總結(jié)可以為未來(lái)的發(fā)展制定清晰的目標(biāo)和計(jì)劃。在寫總結(jié)時(shí)，要結(jié)合實(shí)際，客觀分析問(wèn)題，提出切實(shí)可行的解決方案。以下是小編精心挑選的一些總結(jié)范文，讓我們一起來(lái)看看吧，相信能給我們寫作帶來(lái)一些啟發(fā)和思考。
工業(yè)年度工作總結(jié)篇一
黨工委2020年度的“掛包幫”工作，雖然取得了一些成績(jī)，但與組織的要求、群眾的期盼還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：
1.相對(duì)于群眾眾多的扶持項(xiàng)目要求，單位融資能力有限，幫扶資金投入偏少。
2.提升、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)困難，群眾致富項(xiàng)目偏少，發(fā)展路子不寬。
3.對(duì)村民教育培訓(xùn)力度不夠，村民掌握的致富技術(shù)有限，自身致富的造血能力不高。
今后，縣工業(yè)集中區(qū)黨工委將按照縣委、縣政府的總體部署，積極發(fā)揮“掛包幫”聯(lián)系單位的優(yōu)勢(shì)，采取切實(shí)可行的“掛、包、幫”措施，繼續(xù)搞好黨建共建活動(dòng)、繼續(xù)鞏固發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和致富技術(shù)的培訓(xùn)、繼續(xù)開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶、力所能及的提供資金幫助改善村辦公環(huán)境、幫助做好勞務(wù)輸出工作、著力維護(hù)村社穩(wěn)定、深入推進(jìn)彝區(qū)健康文明新生活運(yùn)動(dòng)，確?！皰彀鼛汀被顒?dòng)取得實(shí)效。
工業(yè)年度工作總結(jié)篇二
機(jī)關(guān)黨支部把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，能夠做到政治信仰不動(dòng)搖、政治立場(chǎng)不含糊、政治方向不偏移，始終堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，自覺(jué)組織學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神及省、州、縣委的相關(guān)精神，能夠從思想上、行動(dòng)上不折不扣的落實(shí)、執(zhí)行黨工委的重大決定。
存在的主要問(wèn)題是：一是政治鑒別力不強(qiáng)、政治敏銳性不夠。二是開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)教育宣傳力度不夠。三是對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)有偏差。四是黨建工作抓得不實(shí)。五是“三會(huì)一課”等組織生活開(kāi)展得少。六是黨風(fēng)廉政落實(shí)不力。
（二）“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。
1.形式主義方面：一是學(xué)習(xí)抓得不夠緊。二是創(chuàng)新意識(shí)減弱，缺少解決問(wèn)題的新思想、新辦法。三是在落實(shí)責(zé)任、廉潔自律方面工作不到位。
2.官僚主義方面：一是宗旨意識(shí)不牢，為民服務(wù)意識(shí)淡化。二是聽(tīng)匯報(bào)的多，下基層了解的少。三是為基層服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。
3.享樂(lè)主義方面：一是艱苦奮斗意識(shí)淡化。二是接待超標(biāo)現(xiàn)象。
4.奢靡之風(fēng)方面：一是抵制奢靡之風(fēng)不主動(dòng)。二是廉政自律防范意識(shí)不強(qiáng)。三是對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定的重要性認(rèn)識(shí)不足。四是在一定程度上存在不夠勤儉的問(wèn)題。
工業(yè)年度工作總結(jié)篇三
2011年1月份以來(lái)，***鎮(zhèn)的工業(yè)發(fā)展總的來(lái)說(shuō)勢(shì)頭良好，成績(jī)喜人，工業(yè)生產(chǎn)總值2.87億元，與去年同比增長(zhǎng)36.8%?，F(xiàn)將***鎮(zhèn)2011年度的工業(yè)發(fā)展情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，招商引資成績(jī)顯著。
今年，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視工業(yè)發(fā)展問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委、政府充分把握珠三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的契機(jī)，積極解放思想，用科學(xué)發(fā)展觀的眼光看待問(wèn)題，大力招商引資和“筑巢引鳳”，使很多外地企業(yè)家或外出創(chuàng)業(yè)老板熱情前來(lái)或回到***鎮(zhèn)投資興辦企業(yè)。與此同時(shí)，我鎮(zhèn)支持鼓勵(lì)現(xiàn)有企業(yè)進(jìn)行擴(kuò)建和改造，做大做強(qiáng)，努力提高工業(yè)產(chǎn)出，全年全鎮(zhèn)共引回投資1260多萬(wàn)元，新增工業(yè)企業(yè)6家，完成技改工業(yè)企業(yè)2家，新增企業(yè)產(chǎn)值3160多萬(wàn)元，擴(kuò)建擴(kuò)產(chǎn)工業(yè)一批，增加產(chǎn)值5000多萬(wàn)元，全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值增加8000多萬(wàn)元。
二、提高管理和服務(wù)水平。
同時(shí)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)深知目前經(jīng)濟(jì)雖然欠發(fā)達(dá)，但服務(wù)不能欠的道理，熱切關(guān)注鎮(zhèn)內(nèi)所有企業(yè)發(fā)展問(wèn)題，從鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)到分管企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)濟(jì)辦人員經(jīng)常深入到企業(yè)中去提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)，在法律和政策許可范圍內(nèi)提供盡可能多的優(yōu)惠措施和便利條件，積極為企業(yè)排憂解難。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我鎮(zhèn)共深入企業(yè)中去檢查指導(dǎo)工作，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)100次，召開(kāi)工業(yè)企業(yè)主大會(huì)4次。
三、妥善處理勞資糾紛我鎮(zhèn)非常重視勞資糾紛問(wèn)題，經(jīng)常深入企業(yè)中去了解工人的生產(chǎn)情況，傾聽(tīng)工人們的心聲，重視工作們反映的問(wèn)題，著力解決工人生產(chǎn)和生活難題，全年共接受工人投訴3宗，解決3宗，妥善處理勞資糾紛率達(dá)100%，使得老板與工人都非常滿意，共同營(yíng)造了良好的勞資關(guān)系和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
四、安全生產(chǎn)工作常抓不懈。
對(duì)于安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，我鎮(zhèn)自上而下常抓不懈，鎮(zhèn)與轄區(qū)內(nèi)所有廠礦企業(yè)簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確責(zé)任，保證安全生產(chǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)共簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書105份，發(fā)出限期整改通知書12份，整改率達(dá)100%。2011年度，我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，共同營(yíng)造了一個(gè)安全高效的生產(chǎn)環(huán)境。
截至目前，***鎮(zhèn)現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)160多家，其中水電站16家，毛織業(yè)48家。水電、毛織是***鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展的兩大支柱產(chǎn)業(yè)。近年來(lái)，***鎮(zhèn)的這兩大支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭迅猛，為***鎮(zhèn)財(cái)稅收入的增長(zhǎng)和人民收入的提高做出了巨大貢獻(xiàn)。***鎮(zhèn)的水電站充分發(fā)揮科技發(fā)展的能力和充分利用今年雨水豐盈的良機(jī)，紛紛加大電站的擴(kuò)容和技改及創(chuàng)新能力，使***鎮(zhèn)電站的裝機(jī)總?cè)萘窟_(dá)11800千瓦，發(fā)電總量達(dá)10500多萬(wàn)千瓦時(shí)，生產(chǎn)總值3650萬(wàn)元，解決了500多人的勞動(dòng)就業(yè)問(wèn)題，***鎮(zhèn)的毛織業(yè)隨著全球經(jīng)濟(jì)回暖，抓住機(jī)遇，大力擴(kuò)產(chǎn)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和空前的壯大。目前，***鎮(zhèn)共有毛織廠48家，其中新增企業(yè)3家，生產(chǎn)總值達(dá)8580萬(wàn)元，相比去年同期增長(zhǎng)56.9%，共解決了1800多人的就業(yè)，人均勞動(dòng)工資1600元/月。今年，***鎮(zhèn)的其他工業(yè)也有了較快的發(fā)展，一大批家私廠，木材加工廠蓬勃興起和發(fā)展并顯露了較強(qiáng)的生命力和發(fā)展前景。***鎮(zhèn)今年新增了兩家產(chǎn)值500萬(wàn)元以上規(guī)模企業(yè)；另外，爭(zhēng)取社會(huì)各界和上級(jí)資金準(zhǔn)備投資300多萬(wàn)元興建***長(zhǎng)源自來(lái)水廠。
雖然，***鎮(zhèn)今年的工業(yè)發(fā)展承接了去年的迅猛勢(shì)頭，并取得了一定的成績(jī)，但是在工業(yè)發(fā)展的前進(jìn)道路上也存在一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，那就是工業(yè)發(fā)展項(xiàng)目過(guò)于單一，未能形成百花齊放的繁榮局面；企業(yè)規(guī)模較小且科技含量較低，產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)；工業(yè)產(chǎn)品銷售渠道較窄，銷售壓力過(guò)大等。***鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)干部已深切注意到了這些問(wèn)題，目前正在加緊研究解決這些問(wèn)題的辦法，群策群力，凝聚智慧，集中精力把工業(yè)發(fā)展搞上去。
***鎮(zhèn)人民政府。
2011年12月31日。
工業(yè)年度工作總結(jié)篇四
機(jī)關(guān)黨支部把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，能夠做到政治信仰不動(dòng)搖、政治立場(chǎng)不含糊、政治方向不偏移，堅(jiān)決同黨中央保持高度一致。始終堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，自覺(jué)組織學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神及省、州、縣委的相關(guān)精神，能夠從思想上、行動(dòng)上不折不扣的落實(shí)、執(zhí)行黨工委的重大決定。
存在的主要問(wèn)題是：一是政治鑒別力不強(qiáng)、政治敏銳性不夠。二是開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)教育宣傳力度不夠。三是對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)有偏差。四是黨建工作抓得不實(shí)。五是“三會(huì)一課”等組織生活開(kāi)展得少。六是黨風(fēng)廉政落實(shí)不力。
（二）“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。
1.形式主義方面：一是學(xué)習(xí)抓得不夠緊。二是創(chuàng)新意識(shí)減弱，缺少解決問(wèn)題的新思想、新辦法。三是在落實(shí)責(zé)任、廉潔自律方面工作不到位。
2.官僚主義方面：一是宗旨意識(shí)不牢，為民服務(wù)意識(shí)淡化。二是聽(tīng)匯報(bào)的多，下基層了解的少。三是為基層服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。
3.享樂(lè)主義方面：一是艱苦奮斗意識(shí)淡化。二是接待超標(biāo)現(xiàn)象。
4.奢靡之風(fēng)方面：一是抵制奢靡之風(fēng)不主動(dòng)。二是廉政自律防范意識(shí)不強(qiáng)。三是對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定的重要性認(rèn)識(shí)不足。四是在一定程度上存在不夠勤儉的問(wèn)題。
工業(yè)年度工作總結(jié)篇五
一是進(jìn)一步優(yōu)化園區(qū)招商引資工作流程；二是進(jìn)一步做好招商引資基礎(chǔ)資料，精心制作園區(qū)宣傳片，精心維護(hù)園區(qū)網(wǎng)站，及時(shí)發(fā)布園區(qū)招商信息和園區(qū)建設(shè)發(fā)展情況；三是進(jìn)一步加大項(xiàng)目挖掘、包裝、儲(chǔ)備力度，共包裝項(xiàng)目8個(gè)；四是抓園區(qū)招商引資隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
﹙二﹚圍繞稀土主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開(kāi)展招商。
重點(diǎn)圍繞稀土的五大核心產(chǎn)業(yè)鏈開(kāi)展招商接洽等服務(wù)工作，就嘉鴻礦業(yè)漢白玉深加工項(xiàng)目、錦聯(lián)源化工有限公司催化劑項(xiàng)目、飛天公司的鈧穩(wěn)定氧化鋯項(xiàng)目、釹鐵硼磁體項(xiàng)目、鈰鐵硼磁體項(xiàng)目、園區(qū)電鍍項(xiàng)目等進(jìn)行對(duì)接商談。
﹙三﹚強(qiáng)化園區(qū)宣傳和項(xiàng)目推介。
1、充分利用“西博會(huì)”、“包頭稀土論壇”等大型招商活動(dòng)平臺(tái)，圍繞稀土主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，做好招商服務(wù)和區(qū)域合作等基礎(chǔ)工作，積極促成縣人民政府與包頭稀土高新區(qū)管委會(huì)簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，為園區(qū)宣傳和招商引資項(xiàng)目推介奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、積極對(duì)接聯(lián)系稀土科研院所，及時(shí)掌握重大稀土產(chǎn)業(yè)信息，探索行之有效的合作方式，為開(kāi)展中介招商、協(xié)會(huì)招商、推介會(huì)招商工作搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。
﹙四﹚抓好項(xiàng)目服務(wù)工作。
積極為園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)發(fā)展做好各種協(xié)調(diào)服務(wù)工作，落實(shí)招商引資優(yōu)惠政策，解決企業(yè)建設(shè)發(fā)展中的困難和問(wèn)題，創(chuàng)造優(yōu)良的投資環(huán)境。
工業(yè)年度工作總結(jié)篇六
按照縣委、縣政府的安排，黨工委結(jié)對(duì)幫扶鎮(zhèn)村?！皰彀鼛汀比蝿?wù)確定后，黨工委及時(shí)成立了“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣人民政府副縣長(zhǎng)、黨工委書記、縣工管委主任同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，工管委副主任任副組長(zhǎng)。同時(shí)制定了“掛包幫”活動(dòng)實(shí)施方案，科學(xué)規(guī)劃，責(zé)任到人，構(gòu)建起了齊抓共管“掛包幫”工作的良好運(yùn)行機(jī)制。真正把“掛包幫”活動(dòng)納入黨工委工作總體目標(biāo)，列入重要議事日程。確保了“掛包幫”活動(dòng)思想到位、認(rèn)識(shí)到位、措施到位。
黨工委多次召開(kāi)“掛包幫”活動(dòng)專題會(huì)議，對(duì)“掛包幫”工作進(jìn)行宣傳動(dòng)員和安排部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廣大干部職工開(kāi)展“掛包幫”的責(zé)任感、積極性和主動(dòng)性。做到了“四個(gè)明確”即明確“掛包幫”活動(dòng)的指導(dǎo)原則、目標(biāo)要求，明確“掛包幫”活動(dòng)的總體安排、方法步驟，明確“掛包幫”活動(dòng)的工作重點(diǎn)、任務(wù)、目的，明確“掛包幫”工作聯(lián)系人。
工業(yè)年度工作總結(jié)篇七
今年以來(lái)，我鎮(zhèn)工業(yè)工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞打造“文化名鎮(zhèn)、水產(chǎn)強(qiáng)鎮(zhèn)、工業(yè)大鎮(zhèn)、旅游新鎮(zhèn)”的工作目標(biāo)，狠抓各項(xiàng)措施落實(shí)，突出項(xiàng)目招商，打造產(chǎn)業(yè)集群，構(gòu)筑發(fā)展平臺(tái)，全力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)，我鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展邁上了新的臺(tái)階。現(xiàn)總結(jié)如下：
（一）20xx年，我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值216883萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)42.1%，其中同誠(chéng)制衣、鑫財(cái)商貿(mào)、中明陶瓷、昌貴水產(chǎn)、龍盛布業(yè)、巨發(fā)棉業(yè)、遠(yuǎn)龍紡織等重點(diǎn)企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值160223萬(wàn)元，較市規(guī)劃值106920萬(wàn)元超額完成53303萬(wàn)元，超額49.85%，同比去年增長(zhǎng)76.79%。
（二）工業(yè)增加值完成47856萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)32.7%；，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)增加值35643萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)76.39%；實(shí)現(xiàn)銷售收入188766萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)32.19%，產(chǎn)品產(chǎn)銷率達(dá)到100%。
（三）實(shí)現(xiàn)利稅551萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)20.83%。
（四）固定資產(chǎn)投資額完成22040萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)31.82%；其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成9800萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目擴(kuò)規(guī)和技改，為產(chǎn)品的換代升級(jí)創(chuàng)造了條件。
（五）新增規(guī)模以上企業(yè)3個(gè)：潛江市鴻生華制衣有限公司；潛江市古大湖米業(yè)有限公司；潛江恒美祥服飾有限公司。
（六）招商引資到位資金13680萬(wàn)元，比去年完成額3600萬(wàn)元增加10080萬(wàn)元，增長(zhǎng)180%。其中潛江鴻生華制衣有限公司投資到位資金2300萬(wàn)元；武漢養(yǎng)康科技有限公司投資到位資金1500萬(wàn)元；昌貴水產(chǎn)有限責(zé)任公司投資到位資金1000萬(wàn)元；遠(yuǎn)龍紡織有限責(zé)任公司投資到位資金880萬(wàn)元；中明陶瓷有限責(zé)任公司投資到位資金1500萬(wàn)元；章華糧貿(mào)有限責(zé)任公司投資到位資金4400萬(wàn)元；古大湖米業(yè)投資到位資金600萬(wàn)元；佳興制衣投資到位資金1500萬(wàn)元。
（一）優(yōu)化投資環(huán)境，構(gòu)筑發(fā)展平臺(tái)。
一是建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作平臺(tái)。為方便企業(yè)，我們投資20萬(wàn)元，建立便民服務(wù)中心，設(shè)立國(guó)土、工商、財(cái)政、勞動(dòng)、建設(shè)等便民窗口，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)，實(shí)行機(jī)關(guān)干部和單位包企駐點(diǎn)制，直接下到企業(yè)跟蹤服務(wù)，及時(shí)為企業(yè)調(diào)解矛盾糾紛，解決實(shí)際問(wèn)題，受到企業(yè)好評(píng)。為解決中明陶瓷、遠(yuǎn)龍紡織和鴻生華制衣電力增容的問(wèn)題，采取電力部門支持，多方籌資450萬(wàn)元，安裝變壓器3臺(tái)。
二是完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)的管理機(jī)制。我們把營(yíng)造優(yōu)良的環(huán)境與建立優(yōu)質(zhì)高效的管理機(jī)制結(jié)合起來(lái)，制定完善了《龍灣鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于優(yōu)化全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，加大重點(diǎn)整治力度的通告》等一系列文件。此外，我們建立了全程跟蹤服務(wù)責(zé)任制、重點(diǎn)項(xiàng)目聯(lián)系制、首問(wèn)責(zé)任制、一站式服務(wù)工作制，建立了服務(wù)企業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制，大力開(kāi)展了重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)活動(dòng)，建立了對(duì)全鎮(zhèn)10家重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)包干聯(lián)系的班子成員聯(lián)系制度，進(jìn)一步規(guī)范了項(xiàng)目的日常管理。
三是營(yíng)造村企和諧的發(fā)展氛圍。我們?cè)诠I(yè)發(fā)展與村民受益上找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，在不斷促進(jìn)企業(yè)發(fā)展建設(shè)的同時(shí)，積極協(xié)調(diào)由企業(yè)反哺農(nóng)民。幾年來(lái)，企業(yè)從周邊農(nóng)民中招收工人xx余名，補(bǔ)償失地農(nóng)民資金200余萬(wàn)元，提供再就業(yè)崗位800多個(gè)，較好地解決了項(xiàng)目建設(shè)征地工作中的.許多矛盾。建立服務(wù)機(jī)制，創(chuàng)建工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好環(huán)境。
四是落實(shí)優(yōu)惠政策，助推工業(yè)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。積極按照《潛江市招商引資若干優(yōu)惠政策》文件精神，鼓勵(lì)新建企業(yè)在我鎮(zhèn)落戶，今年新落戶企業(yè)6家，其中3戶已投產(chǎn)。
（二）推動(dòng)網(wǎng)上直報(bào)，保障數(shù)據(jù)質(zhì)量。
自“企業(yè)一套表”工作開(kāi)展以來(lái)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視“企業(yè)一套表”試點(diǎn)工作，科學(xué)組織，有效推動(dòng)，集中培訓(xùn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員三次，一套表試點(diǎn)工作取得明顯成效，初步實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)方式的轉(zhuǎn)變，提高了網(wǎng)上直報(bào)水平，嘗試了統(tǒng)計(jì)工作新的業(yè)務(wù)流程和工作機(jī)制，推進(jìn)了各項(xiàng)工作的改進(jìn)和提高。為配合上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門為推進(jìn)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)，推動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)開(kāi)放和透明度不斷努力，進(jìn)一步推動(dòng)了統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展。
工業(yè)年度工作總結(jié)篇八
為進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，現(xiàn)結(jié)合我辦實(shí)際，特制定xx年度領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制：
（一）園區(qū)黨委副書記、常務(wù)副主任同志對(duì)本辦黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)主要工作：貫徹落實(shí)上級(jí)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)部署要求，結(jié)合本辦實(shí)際提出具體貫徹意見(jiàn)；模范帶頭遵守執(zhí)行各項(xiàng)黨紀(jì)條規(guī)，堅(jiān)持兩手抓，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺入重要工作日程與園區(qū)建設(shè)工作一起研究、布置、檢查、考核；及時(shí)研究本辦黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，提出意見(jiàn)、措施，推動(dòng)本辦黨風(fēng)廉政建設(shè)的深化和提高；負(fù)責(zé)本辦組織、人事、財(cái)務(wù)和審計(jì)等工作，對(duì)園區(qū)資金管理和使用情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
（二）專職黨委負(fù)責(zé)并協(xié)助全辦做好黨風(fēng)廉政和反腐敗、紀(jì)檢監(jiān)察工作，落實(shí)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核工作。
主要工作：指導(dǎo)本辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，組織黨員干部職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，開(kāi)展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育；針對(duì)本辦黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況及時(shí)向常務(wù)副主任提出建議意見(jiàn)，結(jié)合實(shí)際抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的計(jì)劃制定和“責(zé)任制”的完善修訂，組織對(duì)“責(zé)任制”落實(shí)情況的督促檢查；監(jiān)督全辦黨員、干部和職工的工作紀(jì)律和工作作風(fēng)。
（三）副主任同志協(xié)助常務(wù)副主任落實(shí)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，負(fù)責(zé)企業(yè)服務(wù)股和行政辦公室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
（四）副主任同志協(xié)助常務(wù)副主任落實(shí)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，負(fù)責(zé)投資發(fā)展股的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，增強(qiáng)廉潔從政和自覺(jué)接受群眾監(jiān)督的意識(shí)，在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中嚴(yán)格遵守、模范帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，廉潔勤政。
（一）領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，為個(gè)人和親友謀取私利；不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和宴請(qǐng)；不得利用節(jié)假日和婚喪等事宜借機(jī)斂財(cái)。
（二）機(jī)關(guān)干部不準(zhǔn)在公務(wù)時(shí)間和公務(wù)場(chǎng)所打麻將，不準(zhǔn)在下鄉(xiāng)時(shí)打麻將；不準(zhǔn)與服務(wù)對(duì)象打麻將輸贏財(cái)物，不準(zhǔn)一切形式的賭博斂財(cái)。
（三）牢固樹(shù)立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為園區(qū)企業(yè)服務(wù)的`思想，在園區(qū)建設(shè)工作中不搞以權(quán)謀私，切實(shí)維護(hù)園區(qū)企業(yè)和群眾的合法利益。
（四）嚴(yán)格遵守制止用公款出國(guó)（境）旅游，制止用公款“吃、喝、玩、樂(lè)”等規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部通信話費(fèi)報(bào)銷的標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定。
（五）積極、及時(shí)處理來(lái)信來(lái)訪和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，不拖延、推諉，為穩(wěn)定大局作貢獻(xiàn)，在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出，不怕?tīng)奚?，勇挑重?fù)?dān)。
（六）牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)思想，勤政為民，積極努力做好本職工作，認(rèn)真完成縣委、政府交辦和安排布置的各項(xiàng)工作。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員按期自查個(gè)人執(zhí)行責(zé)任制情況，由辦公室收集匯總上報(bào)；單位按季召開(kāi)分析研究會(huì)，對(duì)本辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和責(zé)任制落實(shí)貫徹情況，存在問(wèn)題進(jìn)行研究，提出改進(jìn)和加強(qiáng)措施意見(jiàn)；結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)就實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行自我小結(jié)，接受組織的監(jiān)督、指導(dǎo)，全面總結(jié)、匯報(bào)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和廉潔自律情況，自覺(jué)接受群眾和組織的監(jiān)督、考核。
2、凡當(dāng)年本辦在黨風(fēng)廉政建設(shè)上發(fā)生違紀(jì)違規(guī)受到組織處理的，除直接責(zé)任人接受組織處理外，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員將承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，作自我檢查，并在年終扣發(fā)相應(yīng)數(shù)額的工作津貼。
領(lǐng)導(dǎo)干部未嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任制，未認(rèn)真履行職責(zé)，使本辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作受到影響的，除接受組織批評(píng)教育處理外，還將視其情況在年終扣發(fā)相應(yīng)數(shù)額的工作津貼和獎(jiǎng)金。
工業(yè)年度工作總結(jié)篇九
一、20xx年人力資源工作總述。
20xx年公司人力資源管理與開(kāi)發(fā)在進(jìn)一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時(shí);加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè);不斷開(kāi)拓人力資源視野，把握人力資源動(dòng)態(tài)，吸收國(guó)內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念，進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。
二、人力資源基本情況。
截至20xx年12月31日南粵物流(含合資、控股公司)員工人數(shù)1880人，其中公司本部67人，通驛1288人，廣東新粵300人，實(shí)業(yè)93人，威盛17人，東方思維115人。
南粵物流學(xué)歷情況：截至20xx年12月31日公司擁有大專及以上學(xué)歷482人，其中博士1人，碩士37人，本科242人，大專202人。
三、通過(guò)崗位分析與設(shè)置，做好定崗定員工作。
為配合做好公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和員工績(jī)效考核工作，加強(qiáng)人工成本控制，根據(jù)精干、高效的原則，各屬公司結(jié)合本公司主營(yíng)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行定崗定員，具體情況如下：
(一)通驛分兩類進(jìn)行定崗定員：1、各管理中心按里程、服務(wù)區(qū)對(duì)數(shù)以及業(yè)務(wù)范圍等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分類;2、服務(wù)區(qū)按車流量、營(yíng)業(yè)額等指標(biāo)分類。
確定各類管理中心和服務(wù)區(qū)的崗位和人員配備，力爭(zhēng)為新的服務(wù)區(qū)建設(shè)提供標(biāo)準(zhǔn)化模塊。
(二)廣東新粵應(yīng)按公路工程交通安全設(shè)施、通信、供電、監(jiān)控、收費(fèi)等不同業(yè)務(wù)量以及合同工程總額、里程和工期情況對(duì)現(xiàn)有組織架構(gòu)、崗位和人員進(jìn)行適當(dāng)合理優(yōu)化，控制好人員數(shù)量和人工成本。
(三)實(shí)業(yè)根據(jù)高速公路建設(shè)材料供應(yīng)量、供貨總額和里程、工期、工程規(guī)模以及信息技術(shù)服務(wù)等不同業(yè)務(wù)情況來(lái)做好定崗定員工作。
(四)威盛根據(jù)海運(yùn)以及新拓展的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，在現(xiàn)有定編的基礎(chǔ)上分塊做好崗位任職資格條件說(shuō)明書和崗位說(shuō)明書。
同時(shí)我們通過(guò)走訪廣珠北、大學(xué)城、曲江和后門服務(wù)區(qū)、廣梧等項(xiàng)目，對(duì)各項(xiàng)目定崗定員工作進(jìn)行調(diào)研，掌握了第一手定崗定員資料。
四、積極推進(jìn)人力資源管理制度建設(shè)，基本確立公司人力資源管理的制度體系，形成較為規(guī)范的人事管理，從整體上提高了公司的人力資源管理與開(kāi)發(fā)水平。
公司本部根據(jù)公司管理體制的總體要求，已經(jīng)完成員工培訓(xùn)辦法、人力資源管理暫行辦法、員工考勤管理暫行辦法、勞動(dòng)合同管理辦法和人事檔案管理細(xì)則等人力資源管理與開(kāi)發(fā)制度的初稿匯編工作。
其中員工薪酬福利試行辦法和員工績(jī)效考核暫行辦法已正式頒布并在施行中。
廣東新粵除了完善原有人力資源管理制度外，完成iso質(zhì)量認(rèn)證。
通驛公司編制了中層管理人員考核管理辦法和勞動(dòng)合同管理辦法，修改完善公司員工考勤管理實(shí)施細(xì)則和服務(wù)區(qū)人事管理制度，讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。
東方思維根據(jù)勞動(dòng)法和勞動(dòng)政策法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，明晰了獎(jiǎng)懲、考核、異動(dòng)與選拔、休假、勞動(dòng)關(guān)系等內(nèi)容，逐步完善公司的勞動(dòng)人事管理制度。
五、為適應(yīng)公司戰(zhàn)略和員工個(gè)人發(fā)展需要，各屬公司人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)工作大大加強(qiáng)。
為不斷增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)能力，提高員工的素質(zhì)和能力，滿足公司及員工個(gè)人發(fā)展的需要，公司本部起草了人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)辦法，在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作，但公司整體層面上的專題(知識(shí)普及性)培訓(xùn)和公司本部員工的培訓(xùn)需要加強(qiáng)。
通驛精心組織，認(rèn)真做好各類培訓(xùn)工作。
對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)，共舉辦三期服務(wù)區(qū)新員工培訓(xùn)，每期20天共203人參加。
舉辦中層管理人員培訓(xùn)班，39 人參加培訓(xùn)。
進(jìn)行服務(wù)區(qū)區(qū)長(zhǎng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)，歷時(shí)近4個(gè)月，21人參加，培訓(xùn)共分兩階段進(jìn)行，第一階段：脫產(chǎn)培訓(xùn)4天，主要進(jìn)行服務(wù)區(qū)管理素質(zhì)、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)管理、公文寫作等培訓(xùn);第二階段：業(yè)余自學(xué)法律法規(guī)及應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)近4個(gè)月，并進(jìn)行了卷面考試。
舉辦或送培308人次參加人力資源管理、勞動(dòng)保險(xiǎn)、計(jì)劃生育、iso9001：2000質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格、注冊(cè)安全員、固定資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)及檔案管理、稅務(wù)稅法、公文寫作、建設(shè)工程項(xiàng)目管理、便利店信息系統(tǒng)管理、文書科技檔案管理、保安骨干、廚師、燒鹵、中餐服務(wù)技巧等各類專業(yè)技能培訓(xùn)班，不同程度地提高了相關(guān)人員的理論知識(shí)和實(shí)際操作能力。
20xx年，對(duì)于我來(lái)說(shuō)是特別值得銘記的一年。
已經(jīng)在這個(gè)社會(huì)環(huán)境里打拼三年的`我，因?yàn)橐恢碧晕?，很多東西沒(méi)有學(xué)會(huì)或者不愿去學(xué)。
一直以為自己成熟 了，后來(lái)才發(fā)現(xiàn)原來(lái)還是那么地幼稚，做事那么地欠考慮。
20xx上半年，在我還沒(méi)有跨入人力資源這個(gè)行列時(shí)，發(fā)生了兩件事，讓我開(kāi)始靜下來(lái)慢慢地沉思。
在 這個(gè)宦海沉浮的職場(chǎng)里，生存是多么藝術(shù)的一件事。
它遠(yuǎn)不像我想的那么單純，只要踏踏實(shí)實(shí)把自己的本職工作做好就萬(wàn)事大吉了，它講究的是頭腦與技巧。
我總是對(duì)別人說(shuō)，無(wú)論做什么事都要“三思而后行”、“失言不如無(wú)言”，然而自己卻并未能做到，以致一些不必要的麻煩出現(xiàn)。
這讓我突然想起曾經(jīng)一個(gè)人對(duì) 我說(shuō)過(guò)的一番意味深長(zhǎng)的話，當(dāng)時(shí)我有些不太明白，后來(lái)通過(guò)這兩件事徹底清楚了。
他當(dāng)時(shí)大致的意思是說(shuō)：一定要懂得在工作上保護(hù)自己，謹(jǐn)小慎微，謹(jǐn)言慎行， 萬(wàn)不可偕越他人。
是啊!在職場(chǎng)里我們?nèi)绻肭斑M(jìn)，想成功，就必須得擁有商業(yè)智慧，比謀略，我們得將“田忌賽馬”進(jìn)行到底;比執(zhí)行，我們得將細(xì)節(jié)貫穿全局;比團(tuán)隊(duì)，我們得相互溝通默契配合;比創(chuàng)意，我們得打造最佳的case!
然而，想要做到這樣的高度，并不容易。
這需要有大量的知識(shí)和足夠經(jīng)驗(yàn)，而三茅卻恰恰在此時(shí)給了我這樣的機(jī)會(huì)。
20xx年對(duì)我來(lái)說(shuō)收獲最大的無(wú)疑是加入三茅人力資源這個(gè)學(xué)習(xí)的大舞臺(tái)、大家庭。
20xx年6月份，我調(diào)入了人力資源部門，開(kāi)始從事本專業(yè)的工作。
大學(xué)學(xué)了四年的專業(yè)知識(shí)，因?yàn)閮赡甓嗟臎](méi)有觸碰，顯得有些生疏，面對(duì)新的崗位與挑戰(zhàn)，多少會(huì)顯露出自己的不足，而三茅恰恰為我補(bǔ)了這個(gè)不足。
進(jìn)入人力資源部，我接手了培訓(xùn)、社保、員工關(guān)系維護(hù)等工作，有時(shí)候也會(huì)協(xié)助招聘和績(jī)效考核組的工作，一時(shí)忙得不可開(kāi)交。
因?yàn)樯弦蝗巫叩谋容^急，幾乎沒(méi) 有進(jìn)行工作交接，以致剛開(kāi)始我像一只無(wú)頭的蒼蠅亂飛，工作效率可想而知。
而且，每個(gè)月20號(hào)到月底基本都是在跑外，單就五險(xiǎn)一金這一塊基本上跑了半年才完 全跑順，就這還是我昧著良心“討好”那些行政事業(yè)單位的人員換來(lái)的最快結(jié)果。
大家都知道，現(xiàn)在的行政事業(yè)單位的服務(wù)態(tài)度和辦事效率，多說(shuō)一句話就像會(huì)要他 們的命，當(dāng)然這基本已經(jīng)形成了一個(gè)“正?！钡纳鐣?huì)現(xiàn)象，我們能做的只能是“獻(xiàn)上”自己“諂媚”的笑容，以期能夠更快、更方便的辦事。
廣東新粵培訓(xùn)工作效果顯著。
一方面，新粵重點(diǎn)抓好技術(shù)人員培訓(xùn)，通過(guò)賽寶認(rèn)證中心參加了計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理和高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)班;另一方面，認(rèn)真抓好如下日常性的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：組織人力資源管理人員進(jìn)行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，積極配合開(kāi)發(fā)部、技術(shù)服務(wù)部進(jìn)行內(nèi)部技術(shù)管理培訓(xùn)，新員工上崗培訓(xùn)，戶外拓展能力培訓(xùn)。
全年參加培訓(xùn)的員工共81人次(其中：中層以上管理人員13人次)。
實(shí)業(yè)按照年度培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)了員工的教育培訓(xùn)工作。
從公司發(fā)展歷史和現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化等角度對(duì)新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)。
組織員工到各鋼廠、水泥廠、瀝青廠參觀學(xué)習(xí)。
對(duì)員工進(jìn)行公司物流管理平臺(tái)的應(yīng)用培訓(xùn)。
六、著手進(jìn)行績(jī)效考核與評(píng)估，客觀、公正、合理地評(píng)價(jià)員工業(yè)績(jī)，激發(fā)員工潛能和工作熱情。
公司通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行日常與年度相結(jié)合的考核，將考核結(jié)果與員工的薪酬待遇、崗位調(diào)整、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及休假等掛鉤，建立能上能下、能進(jìn)能出企業(yè)自我約束的用人機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)人才在公司內(nèi)部各崗位的優(yōu)化配置，促進(jìn)公司人力資源的開(kāi)發(fā)、管理與合理使用，建立高素質(zhì)、精干、高效的員工隊(duì)伍。
特別是實(shí)業(yè)根據(jù)用人機(jī)制和有關(guān)業(yè)績(jī)考核管理制度，將考核結(jié)果與浮動(dòng)工資、年終獎(jiǎng)金掛鉤，極大地提高了員工的工作積極性和主動(dòng)性，在員工中形成了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的局面。
七、以信息化建設(shè)為動(dòng)力，積極配合集團(tuán)做好人力資源管理信息化建設(shè)工作，強(qiáng)化人力資源管理技術(shù)創(chuàng)新。
根據(jù)集團(tuán)總體信息化建設(shè)部署，為充分發(fā)揮集團(tuán)和公司人力資源管理人才優(yōu)勢(shì)和信息化技術(shù)優(yōu)勢(shì)，提升信息化建設(shè)工作，特別是關(guān)鍵管理手段在人力資源管理工作中的貢獻(xiàn)率。
我們要求各屬公司借助公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)做好人力資源管理信息化系統(tǒng)的總體規(guī)劃，完成公司決策報(bào)告控制系統(tǒng)、人力資源統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)以及員工信息數(shù)據(jù)的電子信息化建設(shè)。
同時(shí)，為配合集團(tuán)人力資源管理信息化工作的順利開(kāi)展，我司從9月起，歷時(shí)4個(gè)月，完成了廣東交通集團(tuán)現(xiàn)代人力資源管理信息系統(tǒng)(南粵物流)資料的錄入工作，該系統(tǒng)分為人事管理、薪酬福利、績(jī)效培訓(xùn)、組織信息、報(bào)表系統(tǒng)、系統(tǒng)管理六大模塊，包括人力資源基本信息、教育背景、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、技術(shù)工種、繼續(xù)教育、社會(huì)保險(xiǎn)、離退人員管理、工資簽定、信息查詢等強(qiáng)大的功能，該系統(tǒng)的有效應(yīng)用，能極大地提高人力資源工作效率和人力資源管理與開(kāi)發(fā)水平。
工業(yè)年度工作總結(jié)篇十
20__年度，我司安委辦的安全生產(chǎn)工作，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)安監(jiān)局的指導(dǎo)下，始終貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹(shù)立安全責(zé)任重于泰山的意識(shí)，認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的會(huì)議及文件精神，繼續(xù)深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)及“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)，積極開(kāi)展安全生產(chǎn)各類專項(xiàng)整治工作，大力消除安全隱患，實(shí)行安全生產(chǎn)巡查網(wǎng)絡(luò)化管理，挖掘工業(yè)區(qū)企業(yè)安全文化建設(shè)新形式，推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)與負(fù)有安全監(jiān)督職能的政府部門的聯(lián)系，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，有力維護(hù)了社會(huì)的安定平穩(wěn)?，F(xiàn)將20__年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
20__年度，我司基本完成了年度安全生產(chǎn)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)：全年無(wú)死亡、重傷事故，無(wú)重大生產(chǎn)設(shè)備事故，無(wú)急性中毒事故，無(wú)消防火災(zāi)事故，為工業(yè)區(qū)的建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)和諧穩(wěn)定的安全環(huán)境。主要工作有：
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，帶頭履責(zé)。
公司由董事長(zhǎng)擔(dān)任第一責(zé)任人，總經(jīng)理?yè)?dān)任直接責(zé)任人。兩位責(zé)任人始終把安全生產(chǎn)工作列為公司工作的重要內(nèi)容，主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：一是在班子成員會(huì)議、全體員工會(huì)議上均著重強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作的重要性;二是定期主持召開(kāi)防范重特大生產(chǎn)安全事故會(huì)議，通報(bào)近期發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，學(xué)習(xí)區(qū)安監(jiān)局下發(fā)相關(guān)文件要求，分析工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)工作形勢(shì)，部署下一階段工作任務(wù)。會(huì)上還一起學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)，積極宣貫講解《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》精神，會(huì)后形成《會(huì)議紀(jì)要》下發(fā)給工業(yè)區(qū)各個(gè)單位第一責(zé)任人和直接責(zé)任人;三是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理隊(duì)伍建設(shè)和經(jīng)費(fèi)投入，使安全生產(chǎn)工作在組織機(jī)構(gòu)和經(jīng)費(fèi)上得到保障;四是親自帶隊(duì)到企業(yè)檢查，碰到問(wèn)題較多的企業(yè)，主動(dòng)與企業(yè)負(fù)責(zé)人就安全生產(chǎn)工作的重要性進(jìn)行交流，增強(qiáng)了企業(yè)的主動(dòng)性和責(zé)任感;五是親自組織制訂工業(yè)區(qū)安全主任考核辦法，編制《20__年度云埔工業(yè)區(qū)(黃埔片)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考評(píng)細(xì)則》，把安全主任工作考核列入《廣州云埔工業(yè)區(qū)黃埔片目標(biāo)管理責(zé)任書》當(dāng)中，設(shè)置“廣州云埔工業(yè)區(qū)黃埔片優(yōu)秀安全主任”、“廣州云埔工業(yè)區(qū)黃埔片積極安全主任”兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，極大促進(jìn)安全主任的工作熱情。
20__年全年共召開(kāi)防范重特大生產(chǎn)安全事故工作會(huì)議共計(jì)4次、亞運(yùn)保平安工作會(huì)議2次。
(二)落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入，健全組織建設(shè)。
第一季度安全生產(chǎn)工作會(huì)議中，落實(shí)安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)一萬(wàn)多元，對(duì)轄內(nèi)企業(yè)20__年度優(yōu)秀安全管理人員進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，廣州統(tǒng)一企業(yè)有限公司、廣州南方管道有限公司被評(píng)為轄內(nèi)安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位。今年度我司投入__多元印制宣傳冊(cè)，開(kāi)展安全生產(chǎn)、消防安全宣傳教育活動(dòng)。同時(shí)落實(shí)3000多元經(jīng)費(fèi)對(duì)我工業(yè)區(qū)轄內(nèi)消防栓等消防器材進(jìn)行更新維護(hù)，確保正常運(yùn)作。
(三)簽訂責(zé)任書，落實(shí)企業(yè)安全主體責(zé)任。
為切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，落實(shí)責(zé)任制度，年初，與工業(yè)區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《云埔工業(yè)區(qū)消防和安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，把安全生產(chǎn)責(zé)任通過(guò)責(zé)任書的形式予以明確，使安全管理工作落實(shí)到每一個(gè)單位，貫穿到每一項(xiàng)工作的始終。企業(yè)也分別與各部門、車間、班組負(fù)責(zé)人簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，做到了安全生產(chǎn)工作責(zé)任到部門、車間、班組，到人。
(四)扎實(shí)開(kāi)展日常安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。
20__年度，我司安監(jiān)中隊(duì)出動(dòng)檢查704人次，檢查企業(yè)251家次，發(fā)出現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄251份，發(fā)現(xiàn)一般安全隱患521條，落實(shí)隱患整改521條，整改率為100%。除了常規(guī)檢查，我司還對(duì)安全隱患比較集中的企業(yè)實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)督，嚴(yán)防安全事故的發(fā)生。
(五)積極開(kāi)展各類安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查工作。
1、開(kāi)展云埔工業(yè)區(qū)今冬明春防火宣傳工作。針對(duì)今冬明春火災(zāi)預(yù)防的重點(diǎn)，結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的高層、地下建筑和消防控制室專項(xiàng)整治行動(dòng)，廣泛深入開(kāi)展消防宣傳教育活動(dòng)，充分利用社會(huì)各種資源加強(qiáng)消防宣傳，著力提高公民消防安全意識(shí)和發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患、整改火災(zāi)隱患、處置初期火災(zāi)、火災(zāi)逃生自救四種能力，舉辦“消防、安全、勞動(dòng)保護(hù)宣傳日”活動(dòng)，派發(fā)消防安全資料3000余份。
2、開(kāi)展安全生產(chǎn)涉亞運(yùn)突發(fā)事件風(fēng)險(xiǎn)隱患排查工作。以南方物流公司(亞運(yùn)物流中心)為中心，其周邊五百米范圍內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為重點(diǎn)(有：廣州耀輪車業(yè)有限公司、廣東匯香源生物科技股份有限公司、廣州通用玻璃有限公司、廣州萊因機(jī)械設(shè)備有限公司、廣州海普材料科技有限公司、廣東三一機(jī)械有限公司)。我司安監(jiān)中隊(duì)對(duì)涉亞運(yùn)企業(yè)及周邊單位進(jìn)行了嚴(yán)密的專項(xiàng)檢查行動(dòng)，明確要求企業(yè)要做好日常安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)亞運(yùn)期間的安全檢查和管理工作，注意用電安全，加強(qiáng)治安巡邏。排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患問(wèn)題，可在短期完成整改的，立即采取有效措施消除事故隱患;對(duì)情況復(fù)雜、短期內(nèi)難以整改的，必須制訂切實(shí)可行的整改方案和應(yīng)對(duì)預(yù)案，落實(shí)整改措施、責(zé)任人和整改期限等，防范突發(fā)事件的發(fā)生。
3、繼續(xù)推進(jìn)“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)。通過(guò)繼續(xù)深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，深化安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)治理“三項(xiàng)行動(dòng)”，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)法制機(jī)制、安全生產(chǎn)保障能力、安全生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍“三項(xiàng)建設(shè)”，實(shí)現(xiàn)全工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為促進(jìn)我工業(yè)區(qū)經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展提供安全保障。
4、開(kāi)展云埔工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)。通過(guò)積極部署和落實(shí)“打非治違”行動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督管理工作領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提高隱患排查整改力度，切實(shí)解決當(dāng)前安全生產(chǎn)領(lǐng)域比較突出的非法違法問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)平穩(wěn)過(guò)度。
5、開(kāi)展云埔工業(yè)區(qū)在建施工工地安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查行動(dòng)。由于今年廣州市施工工地現(xiàn)場(chǎng)事故頻發(fā)，為吸取教訓(xùn)，提高警惕，防患於未然，避免我工業(yè)區(qū)內(nèi)類似安全事故發(fā)生，我司安委辦結(jié)合工業(yè)區(qū)實(shí)際，開(kāi)展云埔工業(yè)區(qū)在建施工工地安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查行動(dòng)，對(duì)轄內(nèi)沿江高速工程、喜力啤酒廠區(qū)建設(shè)工程、天賜公司第九車間建設(shè)工程、統(tǒng)一公司無(wú)菌車間倉(cāng)庫(kù)建設(shè)工程、三一重工公司維修車間建設(shè)工程、廟聯(lián)公司廠區(qū)建設(shè)工程等建筑施工工地進(jìn)行了全面安全隱患排查治理，目的在于發(fā)現(xiàn)并及時(shí)消除安全隱患。
6、開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。根據(jù)黃埔區(qū)安全監(jiān)管局的總體規(guī)劃部署，我工業(yè)區(qū)開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作有10家企業(yè)：廣州大凌實(shí)業(yè)股份有限公司、廣州南玻玻璃有限公司、廣州雷諾麗特塑料有限公司、廣州珠江光電新材料有限公司、廣州市信聯(lián)智通實(shí)業(yè)有限公司、廣元(廣州)科技有限公司、廣州統(tǒng)一企業(yè)有限公司、廣州務(wù)冠電子有限公司、廣州藍(lán)月亮實(shí)業(yè)有限公司、廣州天賜高新材料股份有限公司。目前已通過(guò)考評(píng)2家，復(fù)評(píng)終審階段3家，自評(píng)階段2家。
7、開(kāi)展云埔工業(yè)區(qū)消防安全專項(xiàng)整治工作。根據(jù)轄內(nèi)消防安全重點(diǎn)企業(yè)情況，進(jìn)一步推進(jìn)涉亞場(chǎng)所、公共聚集場(chǎng)所和建筑設(shè)施消防安全專項(xiàng)整治，全面落實(shí)消防安全責(zé)任制，堅(jiān)持火災(zāi)隱患排查整治工作不放松，落實(shí)消防安全專項(xiàng)治理要求，深入開(kāi)展火災(zāi)隱患排查整治工作，堅(jiān)決預(yù)防和遏制各類火災(zāi)尤其是群死群傷惡性火災(zāi)事故的發(fā)生，全面提升我工業(yè)區(qū)抗御和防控火災(zāi)事故能力。
8、開(kāi)展20__年云埔工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)大檢查工作。根據(jù)區(qū)安委辦文件要求，我司安委辦重點(diǎn)突出危險(xiǎn)化學(xué)品使用單位、建筑施工工地、物流倉(cāng)儲(chǔ)人員較為密集的場(chǎng)所、南方物流涉亞企業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的安全生產(chǎn)隱患排查治理，嚴(yán)抓整改，落實(shí)到位。
9、進(jìn)一步深入開(kāi)展隱患排查治理工作。按照區(qū)安委辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)安全生產(chǎn)工作、深入開(kāi)展隱患排查治理的通知》(埔安辦[20__]28號(hào))的文件精神，我司安委辦深入企業(yè)排查隱患，不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。今年1月至11月，排查危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)7家，排查一般隱患86項(xiàng)，整改86項(xiàng)，冶金企業(yè)1家，排查一般隱患7項(xiàng)，整改7項(xiàng)，企業(yè)工業(yè)企業(yè)、普通倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)48家，排查一般隱患394項(xiàng)，落實(shí)整改394項(xiàng)。
10、開(kāi)展“迎亞運(yùn)、防事故、保平安”安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治與督查工作。為創(chuàng)造安全、有序、和諧的亞運(yùn)環(huán)境，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，我司安委辦在全工業(yè)區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展了此次專項(xiàng)行動(dòng)，同時(shí)結(jié)合《關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)工程安全監(jiān)管的緊急通知》精神，我司安監(jiān)中隊(duì)立刻對(duì)轄內(nèi)建筑工程工地、?；肥褂闷髽I(yè)、物流倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)等進(jìn)行全面排查，確保建筑單位按要求停工、危化品存量不超標(biāo)，并要求做好消防安全等檢查工作。
(六)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)工作。
為將工業(yè)區(qū)安全培訓(xùn)任務(wù)落實(shí)到位，將安全培訓(xùn)教育工作推上新臺(tái)階，全面提高工業(yè)區(qū)安全管理人員素質(zhì)。我司安委辦創(chuàng)新安全培訓(xùn)教育模式，一是根據(jù)各企業(yè)實(shí)際情況，年初將安全培訓(xùn)任務(wù)分解到工業(yè)區(qū)各企業(yè)上，要求工業(yè)區(qū)各企業(yè)必須完成自身安全培訓(xùn)任務(wù)，未能完成任務(wù)的企業(yè)取消年終考核評(píng)比;二是為了方便轄內(nèi)企業(yè)參與培訓(xùn)工作，公司安委辦積極與南崗街、荔聯(lián)街安委辦聯(lián)合舉辦企業(yè)負(fù)責(zé)人再教育培訓(xùn)班。
結(jié)合自身實(shí)際，積極與鄰近街道安委辦聯(lián)合開(kāi)展培訓(xùn)班，已組織3期安全主任考證班，9人參加，5期安全主任再培訓(xùn)班，65人參加，2期安全負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，15人參加考證;4期安全負(fù)責(zé)人再培訓(xùn)班，38人參加。全年企業(yè)全員培訓(xùn)4000多人。發(fā)表新聞通訊24篇，基本完成了區(qū)安監(jiān)局下達(dá)宣教培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)。
(七)精心策劃“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。
按照區(qū)委區(qū)政府的部署，我司成立了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“安全生產(chǎn)月”實(shí)施方案，緊緊圍繞“安全發(fā)展、平安亞運(yùn)”的活動(dòng)主題，精心開(kāi)展了各項(xiàng)活動(dòng)：
5、組織各企業(yè)進(jìn)行相關(guān)預(yù)案演練，有：南方管道進(jìn)行了廠區(qū)車間消防疏散演練;天賜公司進(jìn)行?；沸孤稇?yīng)急演練;廣元公司開(kāi)展外層車間有毒氣體泄漏疏散演練;統(tǒng)一公司開(kāi)展全員逃生應(yīng)急演練等。
6、自編試卷，開(kāi)展20__年云埔工業(yè)區(qū)“安全生產(chǎn)月”知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)賽活動(dòng)，派發(fā)試卷1000余張。
此外，轄內(nèi)企業(yè)也結(jié)合自身實(shí)際積極開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，營(yíng)造了工業(yè)區(qū)良好的安全生產(chǎn)氛圍。
2、為推進(jìn)云埔工業(yè)區(qū)內(nèi)企業(yè)安全文化交流，提高安全管理人員業(yè)務(wù)水平，組織了轄內(nèi)企業(yè)安全管理人員對(duì)廣州藍(lán)月亮公司安全管理工作進(jìn)行參觀交流。
3、組織轄內(nèi)企業(yè)安全管理人員對(duì)轄內(nèi)已通過(guò)復(fù)評(píng)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)企業(yè)——廣州南玻玻璃公司進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
4、組織轄內(nèi)各企業(yè)相關(guān)安全負(fù)責(zé)人參觀通用磨坊廣州品食樂(lè)維邦食品有限公司社區(qū)消防安全日活動(dòng)，學(xué)習(xí)通用磨坊公司在全球特別是亞太區(qū)消防、安全、環(huán)境保護(hù)、低碳及健康方面的努力及成功案例。
二、存在的困難和問(wèn)題。
結(jié)束語(yǔ)：今年來(lái)，在各級(jí)各部門的共同努力下，公司在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作上取得了較大的進(jìn)步，但工業(yè)區(qū)的安全生產(chǎn)形勢(shì)仍不容樂(lè)觀，主要存在以下幾方面問(wèn)題：
5、部份企業(yè)對(duì)特種設(shè)備的安全管理重視不足，未按規(guī)定報(bào)裝、年檢和執(zhí)證上崗;。
6、轄內(nèi)仍存在不少安全隱患，由于部分從業(yè)人員對(duì)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度、操作規(guī)程有關(guān)內(nèi)容掌握不夠，理解不清和執(zhí)行不力，內(nèi)部檢查制度落實(shí)不能堅(jiān)持始終，檢查記錄不健全，未能及時(shí)上報(bào)安全工作情況。
7、由于培訓(xùn)場(chǎng)地、企業(yè)安全培訓(xùn)意識(shí)、企業(yè)安全管理人員流動(dòng)性大等原因，使得工業(yè)區(qū)企業(yè)安全負(fù)責(zé)人培訓(xùn)及再教育培訓(xùn)工作推進(jìn)緩慢。
工業(yè)年度工作總結(jié)篇十一
按照《中共縣委、縣人民政府關(guān)于關(guān)于xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見(jiàn)》的要求，將園區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)列入領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程研究部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大，中央、省市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持"標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防"的方針，密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的，嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)、十項(xiàng)等規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，使領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、民主集中制建設(shè)得到加強(qiáng)，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得以發(fā)揮，宣傳教育工作、反腐敗三項(xiàng)任務(wù)得到深入貫徹落實(shí)，全年無(wú)違規(guī)違紀(jì)等行為，為我委工作的開(kāi)展提供了有力地保障?，F(xiàn)將各項(xiàng)工作的落實(shí)情況報(bào)告如下：
一是抓好了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)措施的貫徹落實(shí)，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”；并及時(shí)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子變動(dòng)情況，進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，切實(shí)做到了分工明確、責(zé)任落實(shí)。繼續(xù)制定了《工業(yè)園區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子主要任務(wù)、具體分工等事項(xiàng)。二是強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部目標(biāo)責(zé)任制管理工作，將抓黨風(fēng)行風(fēng)工作納入目標(biāo)任務(wù)，并分別與各股室簽定了《工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，扎實(shí)推進(jìn)“問(wèn)廉、問(wèn)效、問(wèn)責(zé)”工作。要求全體工作人員抓好業(yè)務(wù)工作建設(shè)的同時(shí)，注重加強(qiáng)自身廉潔工作,確保工作時(shí)時(shí)有人抓，事事有人管。
我委深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央、省、市、縣改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)中央《八項(xiàng)規(guī)定》和省委、省政府《十項(xiàng)規(guī)定》以及市縣相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)。前后召開(kāi)專題學(xué)習(xí)會(huì)、大型集中學(xué)習(xí)活動(dòng)6次以上。二是結(jié)合省市縣相關(guān)規(guī)定，清理修訂了本單位相關(guān)制定規(guī)定，研究制定了本單位關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)方案、制度等，加大督查檢查工作力度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保工作作風(fēng)得以切實(shí)轉(zhuǎn)變。三是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，將精神落實(shí)到行動(dòng)中。要求全體黨員干部和各股室負(fù)責(zé)人率先垂范，以身作則，積極開(kāi)展作風(fēng)轉(zhuǎn)變。大大減少了春節(jié)前后相關(guān)活動(dòng)及會(huì)議，控制會(huì)議規(guī)模，減少會(huì)議出席列席人數(shù)，簡(jiǎn)化會(huì)議議程。嚴(yán)格控制各類文件簡(jiǎn)報(bào)的印發(fā)數(shù)量和質(zhì)量，將對(duì)外發(fā)放的文件簡(jiǎn)報(bào)進(jìn)行精簡(jiǎn)，統(tǒng)一以園區(qū)動(dòng)態(tài)簡(jiǎn)報(bào)形式發(fā)放，沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡(jiǎn)報(bào)，一律不發(fā)。規(guī)范公務(wù)接待和公車管理等事宜，堅(jiān)持不超標(biāo)安排宴請(qǐng)，不上酒和高檔菜肴，切實(shí)減少了公用經(jīng)費(fèi)支出。
引導(dǎo)全體干部職工牢記宗旨，深入基層、扎根群眾，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的作風(fēng)，克服形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義，改文風(fēng)轉(zhuǎn)會(huì)風(fēng)，提高機(jī)關(guān)效能，杜絕庸懶散奢等不良風(fēng)氣，牢固樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、親民為民、清正廉潔的良好作風(fēng)，全體上下形成團(tuán)結(jié)和諧、昂揚(yáng)奮進(jìn)的良好風(fēng)氣，充分展示園區(qū)為民務(wù)實(shí)清廉的形象。一是加強(qiáng)黨風(fēng)宣講，組織黨員干部開(kāi)展廉政教育大講堂活動(dòng)，增加凝聚力?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)方式認(rèn)真開(kāi)展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。先后下載了黨的十八屆四中、五中全會(huì)等相關(guān)學(xué)習(xí)資料進(jìn)行學(xué)習(xí)，做到每周至少堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)一次，使廣大職工明確了三嚴(yán)三實(shí)的涵義、實(shí)質(zhì)等內(nèi)容。二是開(kāi)展三嚴(yán)三實(shí)活動(dòng)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。先后組織職工開(kāi)展了微文明.美麗、踐諾、三學(xué)習(xí)三教育三比試等活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，職工的思想素質(zhì)得到一定程度提高，工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效率有所提高。
一是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，自覺(jué)執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《八項(xiàng)規(guī)定》等各項(xiàng)規(guī)章制度，抵制不正之風(fēng)，自警自勵(lì)。我縣園區(qū)正處在起步階段，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)內(nèi)容眾多，招商引資項(xiàng)目多，工程征占用等相關(guān)事務(wù)多，但由于認(rèn)真學(xué)習(xí)，宣傳教育到位，嚴(yán)格執(zhí)行勤政廉政制度，無(wú)一干部涉足不正當(dāng)利益格局。二是關(guān)心愛(ài)護(hù)職工，對(duì)待干部職工一視同仁，不斷加強(qiáng)思想政治教育，在干部職工中營(yíng)造團(tuán)結(jié)干事的氛圍。三是圍繞部門職責(zé)，管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子注重加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，不斷提高依法行政水平，認(rèn)真履行各項(xiàng)法定職責(zé)，按時(shí)按質(zhì)完成縣委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，沒(méi)有發(fā)生有令不行、有禁不止和違法、違紀(jì)行為，更沒(méi)有發(fā)生事件。四是管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視政務(wù)公開(kāi)、政府信息公開(kāi)工作，把此項(xiàng)工作納入本部門的`主要工作事項(xiàng)之一，及時(shí)落實(shí)政府信息公開(kāi)的人員、要求、措施等，信息公開(kāi)與推進(jìn)園區(qū)工作有機(jī)結(jié)合，將園區(qū)基本情況、工作職責(zé)、職能、入駐工業(yè)園區(qū)程序、對(duì)外服務(wù)承諾等進(jìn)行公開(kāi)，認(rèn)真做好企業(yè)入園、建設(shè)服務(wù)工作。
一是改進(jìn)工作作風(fēng)。針對(duì)少數(shù)職工工作懶散，作息時(shí)間不嚴(yán)，小車管理不夠規(guī)范的實(shí)際情況，及時(shí)建立和完善機(jī)關(guān)管理制度，重申了工作紀(jì)律，嚴(yán)格了公車管理，收到良好效果，機(jī)關(guān)整體形象有了很大改觀。二是密切聯(lián)系群眾。認(rèn)真開(kāi)展“掛包幫”和領(lǐng)導(dǎo)接訪、干部下訪活動(dòng)，共聯(lián)系幫扶困難群眾11戶；今年共接到來(lái)信來(lái)訪及協(xié)調(diào)處理156件，無(wú)事件和進(jìn)京上訪事件發(fā)生，同時(shí)，積極推進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)管理建設(shè)，開(kāi)展平安“三級(jí)”聯(lián)創(chuàng)，為園區(qū)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了良好的發(fā)展環(huán)境。三是結(jié)合“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng)、精準(zhǔn)扶貧工作，使園區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)明顯改進(jìn)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，園區(qū)企業(yè)和人民群眾滿意度有新的提高。
（一）重服務(wù)、抓落實(shí)，園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)快速推進(jìn)。
今年園區(qū)共有生產(chǎn)性項(xiàng)目11個(gè)，基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目4個(gè)，總投資近30億元，我委將園區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目分類，實(shí)行分類動(dòng)態(tài)管理推進(jìn)，由各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和科室切實(shí)為項(xiàng)目建設(shè)營(yíng)造良好的建設(shè)環(huán)境，保證項(xiàng)目順利推進(jìn)。目前已有5個(gè)生產(chǎn)項(xiàng)目正式投產(chǎn)，運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、220變電站二期已投入使用。
（二）著力開(kāi)展園區(qū)風(fēng)貌塑造，園區(qū)形象顯著提升。
為改善園區(qū)環(huán)境，進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，鞏固綠化成果，結(jié)合市災(zāi)后重建攻堅(jiān)暨扶貧開(kāi)發(fā)攻堅(jiān)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、縣域經(jīng)濟(jì)工作會(huì)等會(huì)議在我縣召開(kāi)，今年共計(jì)投入55萬(wàn)元，對(duì)竹馬園區(qū)和小水園區(qū)道路沿線進(jìn)行風(fēng)貌塑造，園區(qū)環(huán)境得到進(jìn)一步美化，企業(yè)環(huán)境得到進(jìn)一步改善，園區(qū)形象得到有效提升。結(jié)合電鋅廢渣暫存項(xiàng)目，積極推進(jìn)電鋅廢渣處理，回填種植土恢復(fù)綠化，改善園區(qū)環(huán)境質(zhì)量；委托四環(huán)公司實(shí)施重金屬污染整治工程，目前完成2條回轉(zhuǎn)窯建設(shè)，轉(zhuǎn)運(yùn)廢渣8萬(wàn)噸,完成了廢渣堆場(chǎng)的租賃。環(huán)境承載力顯著提升。
（三）組建碲鉍產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，搭建園區(qū)創(chuàng)新平臺(tái)。
今年以來(lái)，我委積極開(kāi)展碲鉍產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)工作。一是組建了由縣國(guó)有公司控股的“攀西碲鉍產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限責(zé)任公司”，并與科研院所形成合作聯(lián)盟，共同組建了碲鉍產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院。目前，研究院已完成裝修設(shè)計(jì)和檢測(cè)中心設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)，預(yù)計(jì)xx年2月建成。二是積極組織園區(qū)企業(yè)申報(bào)科技攻關(guān)項(xiàng)目，億欣新材料公司和東順?shù)\業(yè)公司分別獲得600萬(wàn)元的xx年攀戰(zhàn)區(qū)重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目資金支持。目前，研究院正在指導(dǎo)縣闊山科技有限公司、攀西碲鉍產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司、貢嘎雪新材料有限責(zé)任公司等企業(yè)申報(bào)xx年（第三批）攀西戰(zhàn)略資源開(kāi)發(fā)試驗(yàn)區(qū)重大科技攻關(guān)項(xiàng)目。
（四）創(chuàng)新融資方式，鼓勵(lì)企業(yè)多元發(fā)展。
努力營(yíng)造良好的投資環(huán)境，引導(dǎo)園區(qū)企業(yè)創(chuàng)新融資方式，鼓勵(lì)企業(yè)多元化投資發(fā)展,為重點(diǎn)企業(yè)增添發(fā)展新動(dòng)力。xx年5月，深圳盛屯集團(tuán)股份有限公司注資3億元，重組控股縣匯得利鋅業(yè)有限公司，實(shí)行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，使新公司如虎添翼。同年10月，縣貢嘎雪新材料股份有限公司已獲批在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)“新三板”掛牌上市，將為該公司增添新的活力。
（五）招商引資、項(xiàng)目申報(bào)成效明顯。
今年園區(qū)引進(jìn)企業(yè)3戶，為天石新材料項(xiàng)目、公司4n碲項(xiàng)目和集能新材料公司鋰電池負(fù)極材料項(xiàng)目，合計(jì)總投資3億元，建成后產(chǎn)值將達(dá)7.3億元，其中天石新材料項(xiàng)目已于10月建成投產(chǎn)，闊山公司4n碲項(xiàng)目已完成場(chǎng)平工作，預(yù)計(jì)xx年10月建成投產(chǎn)；集能新材料公司鋰電池負(fù)極材料項(xiàng)目，正在辦理環(huán)評(píng)手續(xù)。江西省新卡奔科技有限公司鋰離子電池負(fù)極材料生產(chǎn)線建設(shè)項(xiàng)目正在洽談入園協(xié)議。
今年我委積極開(kāi)展園區(qū)規(guī)劃和項(xiàng)目編制工作。一是完成了園區(qū)規(guī)劃環(huán)評(píng)調(diào)整評(píng)審和小水工業(yè)集中區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。二是積極申報(bào)項(xiàng)目，向上爭(zhēng)取資金1682萬(wàn)元。包括爭(zhēng)取到國(guó)家發(fā)改委獨(dú)立工礦區(qū)12-19路建設(shè)項(xiàng)目補(bǔ)助資金475萬(wàn)元；幫助企業(yè)爭(zhēng)取到xx年攀西國(guó)家戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開(kāi)發(fā)試驗(yàn)區(qū)重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目資金1200萬(wàn)元；市碲鉍產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目資金7萬(wàn)元。三是認(rèn)真做好園區(qū)十三五重大項(xiàng)目規(guī)劃工作及園區(qū)xx年全省重點(diǎn)項(xiàng)目推薦工作。園區(qū)有33個(gè)項(xiàng)目列入十三五戰(zhàn)略規(guī)劃，累計(jì)投資100億元。xx年推薦省重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目2個(gè)，累計(jì)總投資3億元。
（六）以組建抓覆蓋，狠抓園區(qū)黨組織組建工作。
狠抓園區(qū)黨建工作。今年成功的將在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的7個(gè)企業(yè)支部整建制轉(zhuǎn)移到管委會(huì)黨委，發(fā)展新材料股份有限公司成立了黨支部，由總經(jīng)理兼任黨支部書記，積極配合開(kāi)展黨群服務(wù)中心建設(shè)，完善工作制度，制定了園區(qū)黨委工作規(guī)則?，F(xiàn)園區(qū)黨委下設(shè)8個(gè)黨支部，各支部組織健全、運(yùn)行正常，在園區(qū)建設(shè)和各企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮了黨組織政治功能和服務(wù)功能。
（七）信訪協(xié)調(diào)工作扎實(shí)有效。
今年，我委與相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門整體聯(lián)動(dòng)形成機(jī)制，耐心細(xì)致的做好園區(qū)信訪維穩(wěn)、拆遷協(xié)調(diào)和征地造冊(cè)工作，確保園區(qū)順利穩(wěn)定的發(fā)展。一是會(huì)同回隆鄉(xiāng)相關(guān)人員開(kāi)展烽火坪移民搬遷工作，共搬遷農(nóng)戶14戶，50人，拆除房屋14幢，面積約700平方米，為周邊企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和電解鋅下游產(chǎn)業(yè)鏈延伸提供了發(fā)展空間。二是按照我縣工業(yè)園區(qū)土地征用管理工作要求，對(duì)我縣回隆彝族鄉(xiāng)2006年-xx年園區(qū)建設(shè)土地征用及補(bǔ)償進(jìn)行統(tǒng)計(jì)造冊(cè)，以完善檔案資料備查。三是積極協(xié)調(diào)解決企業(yè)在施工過(guò)程中存在的用電、用水問(wèn)題和及時(shí)調(diào)處各種糾紛，為在建企業(yè)排憂解難，今年共接到來(lái)信來(lái)訪及協(xié)調(diào)處理156件，無(wú)事件和進(jìn)京上訪事件發(fā)生，為園區(qū)的建設(shè)和發(fā)展提供了良好的社會(huì)環(huán)境。
工業(yè)年度工作總結(jié)篇十二
讀書讓我們一生快樂(lè)！這個(gè)理念隨著學(xué)校組織的營(yíng)造書香校園讀書活動(dòng)工程的推進(jìn)越來(lái)越深入每一位同學(xué)的心，也漸漸地成為我班的一種氛圍。自從創(chuàng)建班級(jí)圖書角以來(lái)，有組織的讀書活動(dòng)一直在悄然無(wú)聲中進(jìn)行著，持續(xù)到今天，在我們不懈地努力下，在“大閱讀”這塊熱土上，我們獲得了一定的收獲，現(xiàn)在做簡(jiǎn)要如下總結(jié)：
班級(jí)讀書角的'建立，給學(xué)生提供了大量的圖書，怎樣才能利用好班級(jí)圖書角，怎樣才能保證讀書活動(dòng)的有序發(fā)展，俗話說(shuō)，無(wú)規(guī)矩不成方圓，我簡(jiǎn)單制定了制度：
1.圖書管理員兩名，負(fù)責(zé)整理圖書、監(jiān)督學(xué)生。
2.圖書借閱員兩名，每人一個(gè)本子，借書、還書必須到借閱員處登記，確保圖書不流失。
3.借書時(shí)必須按秩序排隊(duì)挑選，違反紀(jì)律者，一周內(nèi)不準(zhǔn)借書。
4.每人每次限借一本，還書后才可以借下一本，手中不能同時(shí)存在兩本圖書。
5．愛(ài)護(hù)圖書，丟失賠償，損壞圖書者，一周內(nèi)禁止借閱。
6.主動(dòng)向圖書角捐書的學(xué)生，給予表?yè)P(yáng)，并且在讀書評(píng)價(jià)上給予加分。
工業(yè)年度工作總結(jié)篇十三
按照中共縣委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共黨委組織部關(guān)于深入開(kāi)展干部談心談話活動(dòng)的通知的通知》文件要求，結(jié)合我委工作實(shí)際，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下：
我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視“談心交心”活動(dòng)，為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，經(jīng)認(rèn)真研究，結(jié)合實(shí)際，精心組織，成立了以常務(wù)副主任為組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的“談心談話”領(lǐng)導(dǎo)小組，將“談心交心”活動(dòng)納入園區(qū)工作的重要日程，把“談心談話”工作和機(jī)關(guān)各項(xiàng)重要工作同安排、共部署。
我委深入開(kāi)展“凝心聚力、全力促重建、促發(fā)展”干部專題談心談話活動(dòng)，結(jié)合“一崗雙責(zé)”要求和分管聯(lián)系工作，做到談心談話全覆蓋，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管股室之間，有針對(duì)性，逐一廣泛開(kāi)展交心談心活動(dòng)，有力促進(jìn)了工作的開(kāi)展。下半年以來(lái)，園區(qū)辦班子成員共開(kāi)展“談心談話”活動(dòng)15次，涉及談話對(duì)象共計(jì)13人次，征集意見(jiàn)建議9條，采納合理化意見(jiàn)建議7條，建立規(guī)章制度1項(xiàng)。通過(guò)“談心談話”，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，剖析與自我剖析，形成敢于講真話、將真理、促工作的良好氛圍，班子成員真正了解機(jī)關(guān)職工的工作與思想狀況，做到早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，早解決問(wèn)題。
一是圍繞交心談心主要內(nèi)容，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。通過(guò)談心交心，我委干部職工相互增進(jìn)了理解，理順了情緒，個(gè)人深入分析、反省存在問(wèn)題的原因，加深了對(duì)自身存在不足的認(rèn)識(shí)，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)有了明顯改進(jìn)。通過(guò)“談心談話”活動(dòng)的開(kāi)展，在廣大黨員干部之間交流思想、增進(jìn)了解、廣納意見(jiàn)、增進(jìn)民主、查找問(wèn)題、改進(jìn)工作，從而達(dá)到互相關(guān)愛(ài)，增進(jìn)民主的目的'。
二是通過(guò)“談心談話”活動(dòng)，共創(chuàng)工作合力。通過(guò)黨員干部職工在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面存在的困難和問(wèn)題，采取因人而異的靈活方式，體現(xiàn)組織的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助，想法設(shè)法開(kāi)展幫扶解困，不斷健全局黨委的關(guān)心關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制，形成共同解決難題，形成共創(chuàng)工作業(yè)績(jī)的工作合力。
一是及時(shí)梳理，認(rèn)真總結(jié)。通過(guò)開(kāi)展談心談話活動(dòng)，及時(shí)地了解和掌握了我委干部在思想、工作、生活、作風(fēng)等方面的訴求，收集了一些積極的意見(jiàn)和建議，并進(jìn)行了意見(jiàn)建議梳理、歸納和總結(jié)。
二是深刻剖析，落實(shí)整改。為切實(shí)找準(zhǔn)問(wèn)題，注重結(jié)果運(yùn)用，我委領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格對(duì)照梳理出的意見(jiàn)建議進(jìn)行了認(rèn)真分析討論，并對(duì)一些能及時(shí)解決和實(shí)施的合理化意見(jiàn)和建議立即進(jìn)行整改落實(shí)。做到變收集、邊整改、邊落實(shí)。
總之，通過(guò)開(kāi)展談心談話活動(dòng)，增進(jìn)了我委干部之間的相互溝通與了解，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決了干部的思想、工作、生活等方面的問(wèn)題，使我委上下形成了氣氛和諧、關(guān)系融洽、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作集體，進(jìn)一步增強(qiáng)了我委干部隊(duì)伍的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，為園區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的思想和組織保證。
工業(yè)年度工作總結(jié)篇十四
工業(yè)園區(qū)位于省西南部的市縣。園區(qū)規(guī)劃總面積13.85平方公里，2012年被批準(zhǔn)為省級(jí)工業(yè)園區(qū)、省循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園區(qū)；xx年2月，被列入國(guó)家攀西戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開(kāi)發(fā)試驗(yàn)區(qū)“三基地、六園區(qū)”之一。近年來(lái)，縣堅(jiān)持“1+3”工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)園區(qū)集聚集群集約發(fā)展。目前，園區(qū)進(jìn)駐企業(yè)46戶，其中規(guī)模以上企業(yè)27戶，在建企業(yè)9戶，載能負(fù)荷達(dá)58萬(wàn)kva。xx年，園區(qū)全年實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值71.3億元，比上年同期增長(zhǎng)21.6%，上繳稅收1.25億元，比上年同期增長(zhǎng)14.39%，帶動(dòng)就業(yè)人口5000余人。現(xiàn)將關(guān)于園區(qū)xx年全面深化改革工作總結(jié)如下。
一是在接續(xù)替代產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，引進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目方面沒(méi)有獨(dú)立工礦區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展接續(xù)替代產(chǎn)業(yè)培育的有關(guān)政策支持。近年園區(qū)獲得的資金支持主要是園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，在加快推進(jìn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚集約發(fā)展，引進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)方面沒(méi)有得到獨(dú)立工礦區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展接續(xù)替代產(chǎn)業(yè)培育的.有關(guān)政策支持。
二是工業(yè)園區(qū)后期的基礎(chǔ)設(shè)施建尚未得到獨(dú)立工礦區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展接續(xù)替代產(chǎn)業(yè)培育的有關(guān)政策支持。園區(qū)獨(dú)立工礦區(qū)項(xiàng)目除園區(qū)綜合服務(wù)區(qū)建設(shè)工程正在實(shí)施外，其余項(xiàng)目均已完成，近兩年來(lái)，尚未有園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目被納入獨(dú)立工礦區(qū)項(xiàng)目予以資金支持。
下一步工作打算。一是認(rèn)真落實(shí)國(guó)家、省政府已經(jīng)出臺(tái)的一系列促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的扶持政策，積極爭(zhēng)取中央及地方的轉(zhuǎn)移支付，積極爭(zhēng)取中央、省、市對(duì)獨(dú)立工礦區(qū)的優(yōu)惠政策。建立可持續(xù)發(fā)展準(zhǔn)備金，發(fā)展接續(xù)替代產(chǎn)業(yè)，加快推進(jìn)園區(qū)稀貴金屬產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)力度，進(jìn)一步解決環(huán)境治理與生態(tài)修復(fù)等歷史遺留問(wèn)題。
二是加快推進(jìn)園區(qū)“十三五”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目力度。在核心區(qū)內(nèi)新建園區(qū)綜合服務(wù)區(qū)、碲鉍產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、給排水工程及園區(qū)福明至大林段防洪堤建設(shè)并配套道路、通訊等市政基礎(chǔ)設(shè)施。以上項(xiàng)目力爭(zhēng)xx年前完成，園區(qū)服務(wù)功能進(jìn)一步提升。
三是建議政府優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。圍繞轉(zhuǎn)型，積極培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，引進(jìn)急需特殊人才，建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)家、企業(yè)管理和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，造就一批懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的技術(shù)管理人才。加強(qiáng)人才市場(chǎng)體系建設(shè)，促進(jìn)人才合理流動(dòng)和合理使用。
（一）項(xiàng)目建設(shè)方面。近年來(lái)園區(qū)圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)引進(jìn)高科技、高附加值項(xiàng)目入駐園區(qū)實(shí)現(xiàn)工業(yè)生態(tài)化建設(shè)。xx年引進(jìn)鈣業(yè)有限責(zé)任公司年產(chǎn)80萬(wàn)噸環(huán)保高性能功能復(fù)合粉體新材料項(xiàng)目。目前已經(jīng)基本建成，設(shè)備調(diào)試準(zhǔn)備試生產(chǎn)；xx年引進(jìn)高鍺再生資源有限公司年產(chǎn)40噸高純二氧化鍺生產(chǎn)線項(xiàng)目，目前該項(xiàng)目正在實(shí)施廠房主體工程建設(shè)，計(jì)劃xx年4月投產(chǎn)。引進(jìn)尾礦綜合利用項(xiàng)目，年處理尾礦20萬(wàn)噸，計(jì)劃一期工程于xx年10月投產(chǎn)。
（二）生態(tài)保障方面。今年12月完成了縣竹馬工業(yè)園區(qū)電鋅廢渣污染整治工程的驗(yàn)收工作，徹底解決了園區(qū)長(zhǎng)期以來(lái)電鋅廢渣的遺留問(wèn)題。園區(qū)正在實(shí)施了日處理工業(yè)、生活污水5000噸污水處理廠一座（位于烽火坪，計(jì)劃占地5.9畝），計(jì)劃xx年前完成并投入運(yùn)行，在核心區(qū)已鋪設(shè)截污涵管近3公里。
（三）下一步打算。園區(qū)一是將聯(lián)合有關(guān)部門加大園區(qū)企業(yè)排污監(jiān)管力度，不定期檢查企業(yè)排污狀況，督查縣竹馬工業(yè)園區(qū)電鋅廢渣污染綜合整治工程的日常運(yùn)行情況。二是加快推進(jìn)園區(qū)涉重金屬污水處理廠建設(shè)。
一是搞好園區(qū)稀貴金屬產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃工作，建立項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)，做好項(xiàng)目前期考察、論證、評(píng)估和立項(xiàng)服務(wù)工作。二是加快在建項(xiàng)目建設(shè)力度。推進(jìn)已經(jīng)落地的年產(chǎn)300噸精碲項(xiàng)目和年產(chǎn)45噸二氧化鍺項(xiàng)目建設(shè)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)項(xiàng)目如期投產(chǎn)運(yùn)行。三是力打造園區(qū)科技平臺(tái)建設(shè)。積極爭(zhēng)取上級(jí)資金快推進(jìn)碲鉍產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院建設(shè)工作。
積極探索飛地園區(qū)發(fā)展模式，加大與成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)、攀西經(jīng)濟(jì)區(qū)和康藏地區(qū)在產(chǎn)品供應(yīng)、商貿(mào)物流等方面的合作，分享區(qū)域發(fā)展優(yōu)惠政策、實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)發(fā)展。加強(qiáng)與周邊九龍、甘洛、漢源、瀘定、冕寧的合作，促進(jìn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同發(fā)展。包括加快石九公路的改造建設(shè)，打通電力輸送通道，吸納更多九龍小水電上我縣電網(wǎng)；加大磷礦、石灰石礦等礦產(chǎn)資源的合作開(kāi)采、積極爭(zhēng)取石甘公路的升級(jí)改造和甘洛火車站的擴(kuò)建等項(xiàng)目進(jìn)度。
工業(yè)年度工作總結(jié)篇十五
按照黨工委關(guān)于開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)“回頭看”工作的統(tǒng)一部署，縣工管委機(jī)關(guān)支部認(rèn)真圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求和“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，認(rèn)真組織全體黨員學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記的相關(guān)重要講話精神特別是在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作總結(jié)會(huì)議上的重要講話精神，進(jìn)一步組織黨員干部征求園區(qū)企業(yè)、所涉鎮(zhèn)村等服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議，對(duì)照檢查機(jī)關(guān)支部存在的問(wèn)題，剖析原因，逐一落實(shí)整改措施、整改責(zé)任人、整改時(shí)限，大力開(kāi)展問(wèn)題整改，集中解決機(jī)關(guān)支部班子、黨員、干部在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步推動(dòng)園區(qū)跨越式發(fā)展，為創(chuàng)建國(guó)家級(jí)稀土高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)而努力奮斗。現(xiàn)將“回頭看”情況總結(jié)如下：
（一）嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律方面存在問(wèn)題。
機(jī)關(guān)黨支部把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，能夠做到政治信仰不動(dòng)搖、政治立場(chǎng)不含糊、政治方向不偏移，堅(jiān)決同黨中央保持高度一致。始終堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，自覺(jué)組織學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神及省、州、縣委的相關(guān)精神，能夠從思想上、行動(dòng)上不折不扣的落實(shí)、執(zhí)行黨工委的重大決定。
存在的主要問(wèn)題是：一是政治鑒別力不強(qiáng)、政治敏銳性不夠。二是開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)教育宣傳力度不夠。三是對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)有偏差。四是黨建工作抓得不實(shí)。五是“三會(huì)一課”等組織生活開(kāi)展得少。六是黨風(fēng)廉政落實(shí)不力。
（二）“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。
1.形式主義方面：一是學(xué)習(xí)抓得不夠緊。二是創(chuàng)新意識(shí)減弱，缺少解決問(wèn)題的新思想、新辦法。三是在落實(shí)責(zé)任、廉潔自律方面工作不到位。
2.官僚主義方面：一是宗旨意識(shí)不牢，為民服務(wù)意識(shí)淡化。二是聽(tīng)匯報(bào)的多，下基層了解的少。三是為基層服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。
3.享樂(lè)主義方面：一是艱苦奮斗意識(shí)淡化。二是接待超標(biāo)現(xiàn)象。
4.奢靡之風(fēng)方面：一是抵制奢靡之風(fēng)不主動(dòng)。二是廉政自律防范意識(shí)不強(qiáng)。三是對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定的重要性認(rèn)識(shí)不足。四是在一定程度上存在不夠勤儉的問(wèn)題。
一是政治理論學(xué)習(xí)有所放松。有時(shí)認(rèn)為處于基層，只抓好業(yè)務(wù)工作就行了，而放松了學(xué)習(xí)，造成了理論與實(shí)踐一定程度的脫節(jié)，不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。
二是對(duì)黨員改造世界觀有所松懈。這些年來(lái)，有時(shí)對(duì)思想上、工作上存在問(wèn)題不能嚴(yán)格要求，為人民服務(wù)意識(shí)有所淡薄，為職工解決困難和問(wèn)題不夠，與我們黨要始終代表最廣大人民群眾的根本利益的要求相比還有差距。
三是堅(jiān)持群眾路線不夠。在具體工作中，由于日常業(yè)務(wù)、瑣碎事務(wù)糾纏，到基層深入群眾少了一些，沒(méi)有及時(shí)收集企業(yè)情況、職工意見(jiàn)和建議，在工作遇到問(wèn)題時(shí)不能及時(shí)解決，這實(shí)質(zhì)上是沒(méi)有把自己從事的工作放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，是宗旨觀念不牢固的表現(xiàn)，也是工作作風(fēng)發(fā)生問(wèn)題的重要原因。
四是思想作風(fēng)上有所放松。一方面廉潔自律監(jiān)督檢查工作沒(méi)有跟上，組織開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)少，不能時(shí)時(shí)處處對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求黨員干部，在工作中存在個(gè)人主義和主觀主義現(xiàn)象。另一方面在實(shí)踐中自我鍛煉不夠，黨支部和黨員干部缺乏適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的方法和經(jīng)驗(yàn)。第三方面黨的組織生活開(kāi)展不夠多。
五是機(jī)制制度還不夠完善。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度，干部作風(fēng)狀況考核評(píng)價(jià)等機(jī)制需要進(jìn)一步完善細(xì)化。
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員政治敏銳性。機(jī)關(guān)黨支部是基層工作的榜樣和標(biāo)桿，黨支部班子成員對(duì)查擺出的問(wèn)題，迅速制定并采取針對(duì)性強(qiáng)的整改措施。進(jìn)一步完善個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，認(rèn)真組織全體黨員開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，運(yùn)用科學(xué)理論武裝支部成員頭腦。加強(qiáng)世界觀改造，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)班子整體素質(zhì)，努力把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，提高領(lǐng)導(dǎo)和駕馭支部工作的能力。
（二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，認(rèn)真踐行群眾路線。支部班子成員努力牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念，始終把保障和改善民生放在優(yōu)先位置，在提高黨員干部素質(zhì)能力和解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫。支部成員不斷提高調(diào)查研究、掌握實(shí)情的能力，提高科學(xué)決策、民主決策的能力，提高解決問(wèn)題、化解矛盾的能力，提高宣傳群眾、組織群眾的能力，多為群眾辦實(shí)事、做好事，贏得群眾的信任和支持。
（三）加強(qiáng)班子建設(shè)。注重搞好班子自身建設(shè)，切實(shí)組織開(kāi)展“四型”黨組織創(chuàng)建，認(rèn)真履行好班子的職能職責(zé)，堅(jiān)決落實(shí)好黨工委的各項(xiàng)重大決策和工作部署。堅(jiān)持民主意識(shí)和民主作風(fēng)，落實(shí)民主集中制，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)，重大問(wèn)題由集體討論決定。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，調(diào)動(dòng)廣大黨員員的工作積極性。支部書記帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，班子成員之間坦誠(chéng)相待，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。在支部工作中，大事講原則、小事講風(fēng)格，積極營(yíng)造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。加強(qiáng)與一線黨員、干部、職工的接觸、交流，認(rèn)真聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。
（四）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。進(jìn)一步協(xié)調(diào)落實(shí)黨支部工作經(jīng)費(fèi)，開(kāi)展豐富多彩的黨組織活動(dòng)，定期組織黨員過(guò)組織生活。加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)管理，把組織開(kāi)展黨員談心交心、黨員干部關(guān)愛(ài)服務(wù)、黨員評(píng)議定級(jí)和處置不合格黨員等工作制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化，鼓勵(lì)黨員干部互相找不足、提意見(jiàn)，講真話、講實(shí)話、講心里話，開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)，培養(yǎng)和建設(shè)一支具有“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
（五）認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，認(rèn)真加強(qiáng)黨支部廉政建設(shè)工作。明確黨員干部廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展廉潔自律承諾。支部班子成員堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事，要求黨員做到的支部班子成員必須率先做到，保持清正廉潔，管住自己的手和嘴，管好自己的配偶和子女，堅(jiān)決不做違法亂紀(jì)的事。圍繞整治享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，要求黨員干部徹底丟棄享樂(lè)主義思想，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，清白做人，真實(shí)做事，堅(jiān)決制止鋪張浪費(fèi)行為，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，嚴(yán)禁以各種名義用公款互相宴請(qǐng)和安排高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)，嚴(yán)禁借開(kāi)會(huì)、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)等名義變相旅游。
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