2023年工作簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷填寫(大全13篇)

范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

工作簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷填寫篇一

姓名：

性別：女

民族：漢族

出生日期：1974年09月25日

學(xué)歷：大專

技術(shù)職稱：中級(jí)

畢業(yè)院校：湖北省黃岡地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校

所學(xué)專業(yè)：高等護(hù)理

工作年限：14年

聯(lián)系方式：

求職意向

工作類型：全部單位性質(zhì)：期望行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)、物業(yè)管理、商業(yè)中心、政府、公共事業(yè)、中介服務(wù)（人才、房地產(chǎn)、商標(biāo)專利、技術(shù)等）

期望職位：護(hù)士/護(hù)理人員

教育經(jīng)歷

1990年9月至1993年7月湖北省黃岡衛(wèi)生學(xué)校護(hù)理中專1995年9月至1998年7月湖北省黃岡衛(wèi)生學(xué)校高等護(hù)理大專工作經(jīng)歷1993年9月至1997年12月湖北省麻城市閻河鎮(zhèn)醫(yī)院住院部護(hù)士全面熟悉基層醫(yī)院臨床護(hù)理工作，吃苦耐勞。工作之余堅(jiān)持自學(xué)，于1995年參加全國(guó)統(tǒng)一成人高考再次考入黃岡衛(wèi)校高等護(hù)理大專班帶薪就讀。離職原因：正常調(diào)動(dòng)。

1997年1月至2007年12月湖北省麻城市第一人民醫(yī)院住院部護(hù)士先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護(hù)理，恒溫箱、藍(lán)光箱及多種儀器的使用，母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長(zhǎng)發(fā)育、科學(xué)喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的急救，術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理，全面配合醫(yī)生完成各項(xiàng)難度較高的醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)。市人民醫(yī)院工作量相對(duì)較大，正是在這種高強(qiáng)度高壓力的環(huán)境下，個(gè)人才能得到成長(zhǎng)。2005年通過全國(guó)統(tǒng)一資格考試取得主管護(hù)師資格即中級(jí)職稱。業(yè)余經(jīng)營(yíng)有一服裝類店鋪。

2008年1月至今浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院注冊(cè)在該院業(yè)余經(jīng)營(yíng)高檔皮包類店鋪（杭州工聯(lián)）。現(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類工作一年。

自我評(píng)價(jià)

本人成熟穩(wěn)重，勤勞，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。事業(yè)單位工作十余年，經(jīng)商兩年，專業(yè)經(jīng)驗(yàn)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富。有耐心，具親和力。有較好文字功底，熟練使用電腦。動(dòng)手能力好。身體健康，形象氣質(zhì)佳。已婚已育無(wú)負(fù)擔(dān)，能全身心投入工作。您的'事就是我的事，為自己而工作！

工作簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷填寫篇二

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：司機(jī)：行政司機(jī)、行政/后勤：行政司機(jī)、

工作年限：10

職稱：無(wú)職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：20xx--3500

希望工作地區(qū)：廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：20xx-09～20xx-10廣州市來(lái)裕集團(tuán)

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：行政司機(jī)

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

起止年月：20xx-07～20xx-06廣東大古可口可樂有限公司

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：專職司機(jī)

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

起止年月：20xx-09～20xx-05中國(guó)民航快遞有限公司(廣州分公司)

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：跟單員

工作描述：

離職原因：

工作簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷填寫篇三

，以下大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)（

個(gè)人簡(jiǎn)歷到私企那么要注意

簡(jiǎn)歷中姓名應(yīng)該出現(xiàn)在什么位置

首先就說說公司名稱經(jīng)常出現(xiàn)的一些問題，第一，僅僅寫很簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)稱而已，比如深科，這么簡(jiǎn)單的名字到底指哪家公司?也許對(duì)內(nèi)行來(lái)說知道它是指深圳市鼎力科技有限公司，但是作為外行來(lái)看誰(shuí)能夠?qū)⑦@么兩個(gè)名字聯(lián)系在一起?為什么要使用如此簡(jiǎn)單的名稱?這么懶惰還是想當(dāng)然地會(huì)認(rèn)為別人也看得懂?第二，名稱寫得太長(zhǎng)了也是不利的，比如說深圳市龍科發(fā)展實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司，里面的一些廢話完全不用出現(xiàn)的，你直接說深圳龍科發(fā)展實(shí)業(yè)公司即可，只要關(guān)乎名稱的字樣留下來(lái)就行，另外就是地區(qū)名稱要加上以便于人家更好地了解你在哪里工作過，并且能夠防止兩個(gè)地區(qū)公司重名的意外。本文信息來(lái)源于

工作簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷填寫篇四

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職位：人事助理

工作描述：

1、建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。

2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作。

3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。

4、開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的.跟蹤、反饋。

5、公司勞資關(guān)系維護(hù)與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。

工作簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷填寫篇五

所屬行業(yè)：中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))

擔(dān)任職位：行政客服助理

工作描述：主要負(fù)責(zé)輔助行政人事輸入公司資料,整理數(shù)據(jù)表、分析管理，對(duì)考勤工作的抽查管理，每月考核結(jié)果的輸出，處理辦公室事情，管理公司部門網(wǎng)站，管理公司部門系統(tǒng)，如公司搞活動(dòng)協(xié)助統(tǒng)籌等等。

離職原因：私人原因

云豐貿(mào)易有限公司

工作簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷填寫篇六

一位外企人事經(jīng)理表示：“我每天用半小時(shí)瀏覽50份或更多的簡(jiǎn)歷，如果前10秒鐘未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述，那么這份簡(jiǎn)歷就成為歷史了。”雖然大部分求職顧問都主張?jiān)诤?jiǎn)歷中突出業(yè)績(jī)，但是鮮有應(yīng)聘者真正重視這一建議。相反，在他們的簡(jiǎn)歷中，全是職務(wù)名稱、日期和職責(zé)等方面的內(nèi)容。而進(jìn)行自我評(píng)價(jià)則通篇充滿“主要貢獻(xiàn)”、“富于活力的方案”和“顯著提高”之類的形容詞。這樣的簡(jiǎn)歷是很難讓招聘者“動(dòng)心”的。

與此相反，我們可以用數(shù)字來(lái)突出我們過去所取得的成就。數(shù)字具有兩種功能。首先是可以展現(xiàn)出業(yè)績(jī)的卓著。同簡(jiǎn)單表示“提高了生產(chǎn)能力”的應(yīng)聘者相比，一個(gè)在“7個(gè)月內(nèi)將工廠產(chǎn)量提高156%”的人，無(wú)疑會(huì)令招聘經(jīng)理印象更加深刻。另外，“管理350名技術(shù)設(shè)計(jì)人員”同“領(lǐng)導(dǎo)工程小組”相比，前一種陳述能更好地證明我們的能力。

強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)，必須列出具體數(shù)據(jù)。要證明我們以前的成就，就應(yīng)學(xué)會(huì)用數(shù)字說話，包括我們?yōu)楣竟?jié)約了多少錢、多少時(shí)間等，說明我們有什么創(chuàng)新等。強(qiáng)調(diào)以前的事件，一定要寫上結(jié)果，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無(wú)用的員工，每年節(jié)約55000元?！笔聦?shí)上，求職者必須將成就在簡(jiǎn)歷中活靈活現(xiàn)地展示出來(lái)加以證實(shí)，若不能有效地予以表述，那些成就等于不存在。

具體地說，用數(shù)據(jù)或百分比指標(biāo)來(lái)量化我們的業(yè)績(jī)和技能，如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等，表述越具體，未來(lái)的雇主就越容易判斷出我們是否適合去他的公司工作。例如：

4)是否處理過緊急或危險(xiǎn)等情況?并對(duì)此加以說明。

tips：如何讓“工作經(jīng)歷”為我們的簡(jiǎn)歷錦上添花

一份好的簡(jiǎn)歷，工作經(jīng)驗(yàn)是核心。hr在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的就是工作經(jīng)驗(yàn)部分。因此，在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要在描述工作經(jīng)驗(yàn)上多花些功夫，要盡量詳細(xì)地描述我們的工作內(nèi)容和職責(zé)。例如：“負(fù)責(zé)華東地區(qū)的市場(chǎng)拓展工作:完成銷售任務(wù)，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略;因地制宜，制定和實(shí)施區(qū)域性的市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃;發(fā)展和管理經(jīng)銷商，并與其保持良好合作關(guān)系;協(xié)助經(jīng)銷商建立運(yùn)作架構(gòu)，指導(dǎo)和管理其銷售隊(duì)伍?！?/p>

“改組了整個(gè)服務(wù)部門，提高了工作效率?！?/p>

“提出新的流程，在減少工作壓力的同時(shí)，提高了員工的生產(chǎn)能力。成功的向潛在的購(gòu)買者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技?！?/p>

“將原來(lái)無(wú)利潤(rùn)的存貨以10萬(wàn)美金的價(jià)格成交。”

“開發(fā)了銷售和市場(chǎng)項(xiàng)目，使購(gòu)物中心的利潤(rùn)提高了33個(gè)百分點(diǎn)。在行政法規(guī)聽證會(huì)上，作為法律代表為客戶公司進(jìn)行辯護(hù)，勝訴率達(dá)80%以上?！?/p>

“通過對(duì)公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位，使medisoft的股票價(jià)格在9個(gè)月內(nèi)翻了5翻?！?/p>

“為出版社管理23家生產(chǎn)廠家的代表公司的國(guó)際和國(guó)內(nèi)銷售力量?！?/p>

“使郵政業(yè)務(wù)量提高9個(gè)百分點(diǎn)，從84%提高到歷史紀(jì)錄93%，而標(biāo)準(zhǔn)工作量則為74%?！?/p>

“負(fù)責(zé)華東地區(qū)的23家商店的銷售和損益。”

“創(chuàng)作了兩個(gè)有關(guān)國(guó)際旅行社的作品，揭開了國(guó)際旅行的艱辛，強(qiáng)調(diào)了自助旅行的益處?！?/p>

下面列出幾個(gè)在工作經(jīng)歷方面的成功和不成功的案例并加以點(diǎn)評(píng)，以供參考。

例1

20xx.06-至今：××公司|技術(shù)總監(jiān)|上海

創(chuàng)立并擴(kuò)充公司的開發(fā)部門。在一年多時(shí)間里，將部門從兩位工程師為一個(gè)客戶工作發(fā)展到有30位工程師為三個(gè)不同的客戶工作。公司的年?duì)I業(yè)額增長(zhǎng)了200%。(點(diǎn)評(píng)：善于用數(shù)字和對(duì)比證明自己的出色業(yè)績(jī)。)

在3年內(nèi)成功地管理了8個(gè)項(xiàng)目并與3個(gè)不同的客戶合作。所有的項(xiàng)目都按客戶的要求按時(shí)高質(zhì)地完成，使公司的業(yè)務(wù)得到了迅速的發(fā)展。

成功地為公司的軟件開發(fā)建立了一整套質(zhì)量保證體系并在實(shí)際中加以完善，使其逐漸符合iso9001及cmm體系的要求。

成功管理并參與信令測(cè)試儀的gsm二代增強(qiáng)型協(xié)議、gprs協(xié)議的開發(fā)，以及access7系統(tǒng)的七號(hào)信令系統(tǒng)的開發(fā)。

管理、參與并按時(shí)高質(zhì)地為客戶開發(fā)了cdma(is—95a、is—95b及cdma20xx)系統(tǒng)建模及仿真軟件。(點(diǎn)評(píng)：強(qiáng)調(diào)自己主持或參與成功實(shí)施哪些重點(diǎn)項(xiàng)目。)

例2

20xx.1-至今：某軟件公司|行政人事部部長(zhǎng)|北京

制定公司的管理制度和業(yè)務(wù)流程，協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的關(guān)系，創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團(tuán)隊(duì)氛圍;(點(diǎn)評(píng)：強(qiáng)調(diào)工作業(yè)績(jī)。)

制定人力資源戰(zhàn)略，建立人才梯隊(duì)，合理配備使用開發(fā)人力資源，有效控制人力資源的成本;(點(diǎn)評(píng)：強(qiáng)調(diào)工作業(yè)績(jī)，如能再具體些，就更好。)

制定年度、季度及月度行政預(yù)算;

熟悉勞動(dòng)法規(guī)和政策，處理勞資糾紛，處理員工社會(huì)保險(xiǎn)福利等問題。

例3

20xx.3-今：某管理咨詢公司|行政人事主管兼培訓(xùn)助理|南昌

接觸專業(yè)培訓(xùn)思想，受益頗豐;(點(diǎn)評(píng)：工作描述無(wú)重點(diǎn)，不知所云。此處應(yīng)具體列出工作內(nèi)容，并描述工作業(yè)績(jī))

20xx.3-20xx.2：某科技發(fā)展有限公司|咨詢部主管兼hr主管|南昌

學(xué)習(xí)并考試通過mcse，mlc，并擔(dān)任windows20xx基礎(chǔ)課程的講解;

20xx.5-20xx.10：某科技發(fā)展有限公司|咨詢部專職咨詢顧問|南昌

畢業(yè)后的第一份工作，工作勤奮，開始接觸it行業(yè)，受益多多。(點(diǎn)評(píng)：以上是在同一家公司的三個(gè)不同職位，但求職者的簡(jiǎn)歷容易讓人誤解為換了三家工作單位。工作描述則應(yīng)更加具體。)

例4

實(shí)踐經(jīng)歷

20xx年到廈門火炬園大洋電子參觀實(shí)習(xí)兩個(gè)禮拜

20xx年臨汾醫(yī)院志愿服務(wù)者

20xx年上海兒童探索館志愿者

20xx年復(fù)旦大學(xué)百年校慶志愿者

20xx年到上海畢業(yè)生就業(yè)俱樂部兼職業(yè)務(wù)代表

(點(diǎn)評(píng)：首先，實(shí)踐經(jīng)歷應(yīng)該采用倒敘的方式，最近的經(jīng)歷要先寫;其次，實(shí)踐經(jīng)歷不具體，就像是在記流水帳，卻沒有告訴讀者究竟都做了些什么，應(yīng)該拓展開來(lái)，具體闡述工作職責(zé)和成就，如：20xx年復(fù)旦大學(xué)百年校慶志愿者經(jīng)歷，可以進(jìn)一步闡述自己的具體工作，包括協(xié)助布置了500人的會(huì)場(chǎng)，維持會(huì)場(chǎng)秩序;負(fù)責(zé)向兄弟院校、企事業(yè)單位、媒體發(fā)送邀請(qǐng)函;接待來(lái)自海外大學(xué)的代表等等，這樣就可以使人物形象更加豐滿，而不是光禿禿的流水帳。)

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工作簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷填寫篇七

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程

擔(dān)任職位：資料員

工作描述：

一、有從開工到竣工驗(yàn)收資料移交全過程資料收集與整理的工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立編制竣工資料。

二、施工質(zhì)量技術(shù)和安全資料收集、編輯分類、整理管理、制作填寫與篩分建檔、歸檔、立卷、竣工移交等。技術(shù)資料方面工作：

一、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理。

二、參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作。

三.負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作。

四.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作。

安全資料方面工作：

一、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)的政策發(fā)令及分公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格收集、整理、保管好工程安全項(xiàng)目資料，做好資料收集并整理造冊(cè)入檔。

三、參與編制重點(diǎn)等工程項(xiàng)目的專項(xiàng)施工方案和安全生產(chǎn)技術(shù)防范措施;

四、配合開展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，安全生產(chǎn)大檢查;

九、積極完成安全資料方面的其他領(lǐng)導(dǎo)交辦等工作。

工作簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷填寫篇八

寫好

個(gè)人簡(jiǎn)歷

20xx/12 — 20xx/7：xx有限公司[7個(gè)月]

所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

制作部音效編輯

1. 負(fù)責(zé)公司錄音，編曲，前后期制作音頻;

2. 硬件及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和軟硬件維護(hù);

3. 網(wǎng)絡(luò)電臺(tái)編輯上傳維護(hù);

20xx/8 — 20xx/11：xx有限公司[1年3個(gè)月]

所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

造音社調(diào)音師

1. 負(fù)責(zé)演出大廳的設(shè)備調(diào)整和檢查工作，并把音響設(shè)備調(diào)到最佳狀態(tài);

2. 配合巡演音樂人及樂隊(duì)的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)音;

3. 參加園區(qū)文化推廣工作，定期組織活動(dòng)。

20xx/11 — 20xx/6：xx有限公司[7個(gè)月]

所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司

事業(yè)部影視音樂制作人

1. 影視連續(xù)劇音樂創(chuàng)作，錄音混音;

2. 個(gè)人音樂作品在中央電視臺(tái)，地方電視臺(tái)，部分海外電視臺(tái)的黃金時(shí)段長(zhǎng)期熱播;

3. 國(guó)際級(jí)音頻工作站操作;

20xx/7 — 20xx/9：xx有限公司[1年2個(gè)月]

所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司

事業(yè)部影視音樂制作人

1. 商務(wù)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)翻譯，陪同翻譯;

2. 實(shí)施大型廣告，電視，卡通節(jié)目的音樂制作項(xiàng)目;

3. 監(jiān)督節(jié)目的音樂制作進(jìn)度與質(zhì)量。

1)20xx/07--至今：徐州網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程有限公司 擔(dān)任職位：部門經(jīng)理

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)大客戶的售前支持;2.制定新產(chǎn)品的技術(shù)支持方案;3.負(fù)責(zé)部門日常管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作;4.負(fù)責(zé)銷售人員和技術(shù)支持工程師的技術(shù)培訓(xùn)。

工作業(yè)績(jī)：

主持開發(fā)了如下網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的技術(shù)支持方案：

1、大型書店系統(tǒng)查詢網(wǎng)絡(luò)工作

2、國(guó)際展覽中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程

3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)改造工程

2)20xx/07--20xx/05：徐州信息系統(tǒng)有限公司 擔(dān)任職位：系統(tǒng)工程師

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)為用戶進(jìn)行sun工作站及unix系統(tǒng)集成項(xiàng)目支持、服務(wù)及培訓(xùn);2.參與開發(fā)sun sparc兼容工作站;3.用戶售前咨詢。

工作業(yè)績(jī)：

1、參與建立了連鎖超市收銀系統(tǒng)

2、編制公司內(nèi)部人事財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)

1、時(shí)間段

工作時(shí)間段，即在一家公司工作的開始與結(jié)束時(shí)間，企業(yè)不太認(rèn)可頻繁跳槽的求職者，因此，工作時(shí)間段如果在2年以上，會(huì)受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會(huì)產(chǎn)生一定的困難。

2、年限

工作年限，即參加工作有多少年，這是企業(yè)判定一個(gè)應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一，比較重要。如果是應(yīng)屆生，就應(yīng)該寫上與應(yīng)聘職位相關(guān)的實(shí)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)填充這部分的空白。

3、單位

工作單位一定要寫全稱，寫好工作單位有利于通過hr對(duì)簡(jiǎn)歷的篩選。理由是hr會(huì)以一些知名企業(yè)為關(guān)鍵詞篩選簡(jiǎn)歷，有在知名企業(yè)工作的經(jīng)歷的求職者一般都比較受歡迎。

4、擔(dān)任職位與業(yè)績(jī)

職位與取得的業(yè)績(jī)通常是掛鉤的，由于各個(gè)企業(yè)對(duì)同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專門詳細(xì)介紹。在說明自己的業(yè)績(jī)時(shí)，最好是用數(shù)字來(lái)表達(dá)，顯得直觀明白，同時(shí)具有較強(qiáng)的說服力。

工作簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷填寫篇九

姓名：

性別：男

出生日期：1984年12月30日

身高：174cm

婚姻狀況：未婚

戶口所在地：

現(xiàn)在所在地：

個(gè)人特長(zhǎng)：施工、規(guī)劃設(shè)計(jì)等

語(yǔ)言能力

教育或培訓(xùn)經(jīng)歷

畢業(yè)院校：揭陽(yáng)學(xué)院最高學(xué)歷：大專

所學(xué)專業(yè)：園藝

工作經(jīng)歷

2007.2--2007.12汕頭市綠之夢(mèng)園藝景觀有限公司(民營(yíng)企業(yè))

工作職位：設(shè)計(jì)離職原因：

工作描述：在工作期間負(fù)責(zé)的主要工程

1、富貴華苑小區(qū)的景觀設(shè)計(jì)、制圖、施工

2、普僑區(qū)文化廣場(chǎng)施工

3、宜華木業(yè)城景觀設(shè)計(jì)、制圖

4、揭陽(yáng)中興名郡小區(qū)景觀設(shè)計(jì)、制圖

5、洪陽(yáng)中學(xué)景觀設(shè)計(jì)、制圖

6、洪陽(yáng)政府前庭景觀設(shè)計(jì)、制圖

7、揭陽(yáng)綠茵豪苑小區(qū)景觀設(shè)計(jì)、制圖

8、國(guó)際(揭陽(yáng))金屬材料城景觀設(shè)計(jì)、制圖

9、海濱花園后花園設(shè)計(jì)、制圖、施工

2008.2--2009.2佛山市三水添翔園林綠化有限公司(民營(yíng)企業(yè))

工作職位：施工、設(shè)計(jì)離職原因：

工作描述：在工作期間，主要負(fù)責(zé)工程

1、百威啤酒(佛山)有限分公司綠化設(shè)計(jì)、施工主管

2、肇慶浩致員工村景觀綠化設(shè)計(jì)

3、東莞市常平鎮(zhèn)環(huán)城路綠化工程施工主管

4、佛山市佳利達(dá)廠區(qū)綠化施工主管

5、西樵福蔭園臨時(shí)洗手間施工圖設(shè)計(jì)

6、南莊老人院舞臺(tái)施工圖設(shè)計(jì)

7、三水區(qū)梁生別墅景觀設(shè)計(jì)

8、金四季商貿(mào)美食城綠化設(shè)計(jì)

9、佳利達(dá)廠區(qū)大樹移植工程主管

10、西樵福蔭園整體修編規(guī)劃設(shè)計(jì)

自我評(píng)價(jià)

具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力，對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，為人坦誠(chéng)、自信、樂觀、處事冷靜，人際關(guān)系良好，具有一定的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力。

工作簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷填寫篇十

**公司(20xx-06～20xx-01)

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位：文控文員

崗位類別：文員

工作描述：

2.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門文員進(jìn)行文件和資料的管理工作

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門文件和資料的管理和執(zhí)行狀況

離職原因：回家

**公司(20xx-10～20xx-04)

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位：

崗位類別：文員

工作描述：1.對(duì)生產(chǎn)部門，品質(zhì)的各類數(shù)據(jù)報(bào)表進(jìn)行匯總，總結(jié)，統(tǒng)計(jì)。

2.核算各部門的工資

3.各類文件的收發(fā)與歸檔。

4.打印各種生產(chǎn)制單。

5、協(xié)助上級(jí)處理辦公室日常工作

**公司(20xx-03～20xx-02)

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

行業(yè)類別：印刷、包裝

擔(dān)任職位：

崗位類別：文員

工作描述：

1、負(fù)責(zé)成品倉(cāng)的進(jìn)、銷、存管理工作;

2、對(duì)所有的單據(jù)分類做帳(手工及電腦);

3、對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的整理整頓及清潔工作;

4、確保每天的貨、帳、卡相符;

5、月底盤點(diǎn)。

離職原因：尋找更大的發(fā)展空間

**公司(20xx-10～20xx-03)

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位：

崗位類別：文員

工作描述：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)前制單，生產(chǎn)pp辦，大貨紙樣，實(shí)樣及追跟生產(chǎn)材料。統(tǒng)計(jì)車間的.每日的生產(chǎn)數(shù)量及生產(chǎn)質(zhì)量匯總表。輔助生產(chǎn)部各領(lǐng)導(dǎo)工作的需要。

離職原因：尋求更大的發(fā)展空間

工作簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷填寫篇十一

戶口所在：海南國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：未婚民族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：58kg

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位：園藝/園林/景觀設(shè)計(jì)：園林施工，

工作年限：0職稱：無(wú)職稱

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)月

月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,佛山

工作經(jīng)歷

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：海南大學(xué)

專業(yè)一：園林專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：精通

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：良好

工作能力及其他專長(zhǎng)

本人謙虛好學(xué)，樂于與人溝通，因出身農(nóng)村比較能吃苦。對(duì)園林工程比較了解，并且有意在這方面有所發(fā)展。

工作簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷填寫篇十二

目前所在：天河區(qū)

年齡：24

戶口所在：陜西

國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

身高：160cm

體重：50kg

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：護(hù)士/護(hù)理人員

工作年限：1

職稱：初級(jí)

求職類型：全職

可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：

希望工作地區(qū)：廣州，不限，不限

工作經(jīng)歷

xx公司

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：護(hù)士

工作描述：

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：北京醫(yī)學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院

最高學(xué)歷：大專

獲得學(xué)位:

專業(yè)一：護(hù)士

專業(yè)二：

起始年月

終止年月

學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)

獲得證書證書編號(hào)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般

粵語(yǔ)水平：

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：良好

工作能力及其他專長(zhǎng)

熱愛護(hù)理專業(yè)、認(rèn)真好學(xué)、在工作中能吃苦耐勞

工作簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷填寫篇十三

年齡：26歲身高：157cm

婚姻狀況：未婚戶籍所在：河南省

最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年

聯(lián)系地址：河南省平頂山市新華區(qū)聯(lián)系電話：

技能特長(zhǎng)

技能特長(zhǎng)：大學(xué)期間學(xué)習(xí)園林專業(yè)，掌握cad、ps等做圖軟件，曾在綠化公司、裝修公司實(shí)習(xí)；8月至7月再事業(yè)單位辦公室工作2年，主要負(fù)責(zé)文件收發(fā)、擬寫文件、整理資料、后期服務(wù)等工作，熟悉辦公軟件。

求職意向

最近工作過的職位：辦公室辦事員

期望崗位性質(zhì)：全職

期望月薪：2000~3000元/月

期望從事的崗位：行政專員/助理

期望從事的行業(yè)：消費(fèi)品(食/飲/煙酒)

教育經(jīng)歷

山西農(nóng)業(yè)大學(xué)(本科)

起止年月：1993年9月至207月

學(xué)校名稱：山西農(nóng)業(yè)大學(xué)

專業(yè)名稱：園林

獲得學(xué)歷：本科

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