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大走訪的活動總結篇一
春節(jié)到來之際，為使我縣廣大貧困殘疾人與全縣人民一道歡度一個祥和、歡快的節(jié)日，縣殘聯(lián)根據縣扶貧開發(fā)領導小組《關于開展扶貧慰問調研活動的通知》的通知精神，結合我縣實際，開展了較為豐富的走訪慰問貧困殘疾人活動，將黨和政府的溫暖送到了貧困殘疾人家中。
為幫助貧困殘疾人解決生活困難，讓貧困殘疾人度過歡樂祥和的春節(jié)，我會開展春節(jié)前走訪慰問貧困殘疾人送溫暖活動，將真摯的祝福和深情的暖意帶進貧困殘疾人家庭。充分體現黨和政府對殘疾人這一特殊社會弱勢群體的關心和社會主義大家庭的溫暖，在縣委、政府統(tǒng)一安排春節(jié)走訪慰問活動的基礎上，為切實組織好春節(jié)前走訪慰問貧困殘疾人活動，妥善安排貧困殘疾人的生活，我會安排部署了20xx年春節(jié)前走訪慰問殘疾人工作。
縣殘聯(lián)領導干部帶著黨和政府的關懷和溫暖，帶著殘疾人工作者的深情厚誼，冒著嚴寒，走村入戶，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困殘疾人家庭進行走訪慰問。每到一戶，殘聯(lián)走訪人員都要對殘疾人噓寒問暖，詳細了解他們生活、生產中的.實際困難，并為貧困殘疾家庭慰問金和大米、食用油等慰問品，同時鼓勵殘疾人及其家人樹立信心，戰(zhàn)勝困難，盡早走出困境。
通過此次春節(jié)前開展慰問貧困殘疾人活動，不僅為貧困殘疾人帶來了幫扶和關愛，更讓他們能夠了解新的扶殘助殘政策，讓更多的貧困殘疾人感受到黨和政府的溫暖。
截止目前，縣殘聯(lián)共走訪貧困殘疾人家庭62戶，慰問款、物總價值約2萬元。
xx族自治縣殘疾人聯(lián)合會。
大走訪的活動總結篇二
自20xx年12月1日起，鎮(zhèn)正式啟動百名干部訪萬戶大走訪活動，旨在使干部充分了解民情民意，密切黨群干群關系，最大限度提高做群眾工作本領，切實了解群眾的合理訴求和實際需要，幫助群眾與服務窗口或相關單位的對接，努力解決困難群眾和特殊人群在落戶入學、勞動就業(yè)、社會保障和住房安置等方面的實際困難，提高做群眾工作的能力。活動已開展五個月，成效顯著，現將百名干部訪萬戶大走訪活動階段性工作總結如下：
我鎮(zhèn)百名干部訪萬戶大走訪活動將全鎮(zhèn)71名鎮(zhèn)干部和13名領導劃分為27個走訪小組，由聯(lián)村干部任走訪小組組長，聯(lián)村助理和其他鎮(zhèn)干部為走訪組成員。每周進村入戶進行走訪，深入基層了解群眾需要。此外，鎮(zhèn)主要領導高度重視，3次召開專題會議進行部署，5次召開村書記、主任等各層面座談會，并多次對《走訪登記本》進行批閱。
自活動啟動以來，每位干部積極進村入企進行走訪，截止目前，共走訪農戶1513戶，改變了許多干部平時在辦公室做業(yè)務多，深入農戶接觸基層人民少的現象，使干部切實體會到了只有深入基層才能真正了解民生，體察民意。
每位干部走訪時，攜帶《走訪登記本》，記錄走訪情況及群眾提出的問題、困難，并給出相關處理意見，提交有關職能部門進行協(xié)調處理。截止目前，共收集群眾意見建議346條，目前已解決235條，正在解決的有93條，還有18條需要上級部門協(xié)調處理。內容大多為反映村鎮(zhèn)建設、民政救助、計劃生育和村級班子建設等四大類問題。我鎮(zhèn)大走訪活動牢牢把握立足基層，解決問題的宗旨，從群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，緊緊抓住熱點、難點問題，多方聯(lián)系，千方百計幫助群眾解決問題，贏得了群眾的高度信任。
本次活動以密切聯(lián)系群眾為核心，深入基層、深入群眾，推進了單位工作重心向基層下移，拓寬了聯(lián)系群眾、服務群眾的渠道。開展活動的過程，已經成為提高工作效能，提升工作水平的過程，成為服務基層、服務群眾的過程。
鎮(zhèn)維穩(wěn)形勢不容樂觀，化解矛盾、維護穩(wěn)定、促進和諧也是我鎮(zhèn)開展百名干部訪萬戶大走訪活動的目標。通過這次走訪活動，干部深入到村民家中，傾聽群眾意見，遇到村民對政府和村委工作有誤解和不理解之處，認真耐心做好解釋疏導工作。以大走訪活動為契機，立足抓早、抓小、抓苗頭，認真開展了矛盾糾紛排查調處，及時發(fā)現并妥善化解群眾不穩(wěn)定的思想因素和苗頭性的問題，切實維護社會穩(wěn)定，為鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展營造了良好的環(huán)境。
結合大走訪活動，我鎮(zhèn)還開展了計劃生育撫養(yǎng)費征收、基層組織建設年等工作，并積極向群眾宣傳黨和國家的有關方針，特別是現行的各項農村政策，同時還將鎮(zhèn)黨委政府開展的相關工作向村民進行解說和介紹，以取得群眾的理解和支持，扎實推進了鎮(zhèn)經濟社會各項工作的進程。
鎮(zhèn)第一階段百名干部訪萬戶大走訪活動取得了一定的成效，有效的維護了農村社會和諧穩(wěn)定，轉變了機關干部作風，密切了黨群干群關系，促進了經濟社會發(fā)展。為切實推進下一階段百名干部訪萬戶大走訪活動，進一步加強干部抓基層工作的緊迫感和使命感，增強干部的責任意識，形成整體合力，我們將重點做好以下幾方面的工作。
強化干部對百名干部訪萬戶大走訪活動的認識，充分意識到這是密切黨群、干群關系的需要，是解決部分民生、發(fā)展、穩(wěn)定等突出問題的重要手段，明白此次活動的開展對于維護我鎮(zhèn)穩(wěn)定和建設幸福美麗和諧新有著不可替代的積極作用。
下一階段工作中，我們將不僅僅局限于到農戶家中進行走訪，也將通過召開座談會、黨員大會或村民代表大會等形式與群眾進行溝通交流，并與社會撫養(yǎng)費集中征收、企退人員慰問工作、困難家庭情況摸底等階段性工作相結合，實現走訪形式的多樣化，多方面了解掌握民情民意。
經過第一階段的工作總結，梳理和歸納一批群眾反映的普遍性、集中性問題，提出解決方案，下一階段由鎮(zhèn)層面進行統(tǒng)籌協(xié)調，切實解決實際問題。并通過走訪，因村制宜，在下一步走訪中有重點地對部分戶頭進行關注，充分表達政府的關心和重視，理順和疏導群眾情緒，以確保走訪取得實效。
各聯(lián)村干部上報走訪相關材料，上交《走訪登記本》，對自身的走訪工作進行總結，并通過總結對第二階段的走訪方式、方法進行調整，突出重點，培育發(fā)掘此次活動中涌現出來的好典型好模范，總結推廣活動中形成的群眾工作好經驗好做法，使百名干部訪萬戶成為廣大鎮(zhèn)干部常態(tài)化的自覺行動，形成長效機制，扎實推進百名干部訪萬戶大走訪活動的進程。
大走訪的活動總結篇三
根據省市雙聯(lián)行動大走訪、回頭看活動動員大會精神，我站制定雙聯(lián)行動大走訪、回頭看活動實施方案，召開全站黨員、干部動員大會，迅速安排干部駐村開展工作，按照走村不漏戶、戶戶見干部的要求，走訪華山村。
進村入戶講解省、市委1236扶貧攻堅行動和1+17、1+21精準扶貧等方面的政策174場次。有針對性地宣傳農資綜合補貼等各項補貼和低保、五保、危房改造、大病醫(yī)療救助等各項政策。
采取談心交流、側面了解、民意調查等多種方式了解群眾疾苦，反映群眾呼聲，全面掌握群眾就學、就醫(yī)、就業(yè)和用水、用電、行路、住房等生產生活方面的困難和訴求，特別是農村三留守人員、長期患病和智障人員家庭等特殊困難群眾的實際困難，為群眾排憂解難;反應民意49條，如多名村民反映紅城初級中學寄宿學生食堂米飯?zhí)?，面食少，不適應當地學生的飲食習慣問題;新農合門診買藥費用年底用不完清零問題;徐佐才等養(yǎng)殖戶到附近山坡放羊，羊只被野狗咬傷、咬死，希望相關部門幫助解決;二社村民反映有村民全家三口人，1人享受五保，2人享受低保是否符合政策、是否存在人情保，希望永登縣民政局給予答復;二社還存在1家3口(農業(yè)戶籍人口3人)其中1人是公務員，但屬于精準扶貧戶，是否符合政策規(guī)定;一社華光治兒子華軍春患急性脊髓炎，家中主要勞動力無法外出務工，生活困難，希望申請低保;一社陳立河家出行難(麥田地埂就是出行道路)，無安全飲水(生活水是麥田土壤滲沙水)，希望申請交通方便的宅基地。深入了解雙聯(lián)單位、駐村幫扶工作隊和基層組織作用發(fā)揮情況，群眾的滿意度以及工作作風方面存在的問題，征求改進工作的意見建議2條。
對照1236扶貧攻堅行動和1+17、1+21精準扶貧政策、853掛圖作業(yè)要求，重點圍繞六個精準到位和兩不愁、三保障實現情況，對28戶建檔立卡貧困戶，落實聯(lián)戶干部的幫扶責任和幫扶措施，對132戶非貧困戶，15戶低保戶了解收入情況結合家庭實際情況，提供務工信息、建議參加適宜的技能培訓，提高務工技能，增加收益致富奔小康。
協(xié)助村兩委開展矛盾糾紛排查調處，排查七社王小蘭土地矛盾1件，七社華迎春、與華光學等4戶村民由于道路糾紛引起的鄰里矛盾1件，目前正在協(xié)調處理。及時準確掌握群眾的思想動態(tài)和苗頭性、傾向性問題，將影響和諧穩(wěn)定的不良因素消滅在萌芽狀態(tài)。協(xié)助開展法律法規(guī)普及、解釋工作，對七社華禮春孫女撫養(yǎng)費未執(zhí)行案件解釋申請執(zhí)行部門及申請程序。
協(xié)助華山村健全基層組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障，提升華山村黨建工作水平;與華山村黨支部結對開展結對共建，共同開展兩學一做活動。加強農村社會管理，特別是幫助開展農村社會治安、民族宗教、生產生活安全等影響和諧穩(wěn)定的隱患性突出問題的防范治理。
總結推廣華山村村主任王成偉在整村脫貧、精準扶貧精準脫貧工作中作出的成績;3年來對每位到自己駕校學習汽車駕駛技術的華山村民減免駕校培訓費用1000元，減免人數74人，幫助群眾提高勞務技能增收致富;3年來全村村民婚喪嫁娶無償提供車輛;在低保、危舊房改造等惠農資金發(fā)放工作和整村脫貧、小康建設項目資金建設使用中廉潔自律等方面的典型經驗，充分發(fā)揮典型的示范引領作用。
建立大走訪、回頭看活動工作臺賬。根據走訪掌握到的實際情況和困難問題，實行問題臺帳銷號管理。為加強聯(lián)戶干部與聯(lián)系戶之間的經常聯(lián)系，發(fā)放《民情連心卡》130張，做到了一戶一卡，建立農戶和聯(lián)扶干部雙向聯(lián)系方式和機制，方便群眾與干部保持溝通聯(lián)系，反映情況問題。
對于走村入戶了解到的問題，立即就地解決15件;暫時解決不了34件進行了梳理匯總，及時反饋村、鎮(zhèn)和有關部門單位，并負責做好追辦和督促落實，解決一件記錄一件答復一件，確保反映的問題件件有回音、事事有著落、群眾能滿意。
大走訪的活動總結篇四
某某教育局資助中心：
為落實某某教發(fā)【20xx】201號文件精神，進一步推進黨群教育實踐活動，提升正能量，構建學校與學生家庭互動機制，解決家庭經濟困難學生上學難的實際問題。我校成立了以校長為組長，黨支部書記，副校長為副組長，中層領導為組員的走訪慰問工作領導小組，組織教師深入開展學生家訪活動，走訪慰問貧困學生家庭、看望身體患病的學生家長，向家長介紹學生在校學習成長、學校的教育教學和管理情況，把學校的關懷送到學生家庭，讓學校教育和家庭管理形成合力，共同促進學生的健康成長。
6月21日，22日。黃校長帶中層領導及班主任10名教師，分五組走訪慰問了張某某、候某某、晁某某、王某某等10名家庭困難學生，其中多半是學生家長身患疾病貧困家庭和留守兒童家庭。和學生家交談孩子在校表現情況及有關惠民政策。
通過家訪，受訪學生家長普遍了解自己的孩子在校學習生活成長情況，了解了學校的教育管理及學校對學生的關心和愛護，了解了國家的有關惠民政策。同學們也紛紛表示要珍惜在校的大好學習時光，努力學習、嚴格要求自己，提高自身的綜合素質，不辜負學校、老師和家長的殷切期望，爭做一個對社會有用的人才來回報社會愛心。
二〇xx年六月二十四日。
大走訪的活動總結篇五
今年來，我鎮(zhèn)根據縣委和縣創(chuàng)先辦的工作部署，認真貫徹落實省委組織部、省委宣傳部、省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《關于在全省各級黨組織和廣大黨員干部中開展深入基層大走訪活動的通知》文件精神，在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府的高度重視下，緊緊圍繞機關轉變作風、干部接受教育、群眾得到實惠這一主題，結合紀念建黨90周年和貫徹落實《經濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，以七一慰問和重陽節(jié)慰問為契機，引導領導干部率先垂范，走出機關，深入基層，通過走訪聽民聲、訪民意、察民情、排民憂、解民難，推動基層大走訪活動的深入開展，在大干十二五開局之年中建功立業(yè)。
我鎮(zhèn)黨委高度重視深入基層大走訪活動，換屆后組織開展新班子走基層活動，克服決定在嘴上、行動在紙上、落實在會上的現象。通過進村入戶，收集社情民意，了解群眾的所思所盼，解決群眾關心的熱點、難點問題，樹立了新一屆領導班子親民、務實的形象。同時，結合創(chuàng)先爭優(yōu)主題教育活動，鎮(zhèn)黨委及班子成員結合自身實際和職責分工，深入基層走訪指導黨建工作，調整非公黨建掛鉤聯(lián)系人14個，并定期召開黨建工作匯報會，聽取各村黨支部（總支）、鎮(zhèn)直鎮(zhèn)屬黨支部和非公黨支部及聯(lián)合支部的黨建工作具體。
情況，研究工作難點熱點，向黨組織和黨員群眾進行公開承諾，形成班子成員人人謀發(fā)展，個個守承諾的良好氛圍，展示新班子的良好精神狀態(tài)和工作作風。
為了進一步密切黨群干部關系，領導班子帶領鎮(zhèn)黨員干部多次走訪基層，傾聽群眾聲音，了解群眾疾苦，圍繞大力拓展‘三區(qū)’建設，加快實施‘兩灣’開發(fā)，積極推進‘東西’互動，力促‘三帶’區(qū)域形成，努力把我建設成為濱海工貿旅游強鎮(zhèn)發(fā)展思路，著力在如何轉變經濟發(fā)展方式、增強產業(yè)優(yōu)勢、夯實農業(yè)基礎等方面征求意見建議。期間舉辦宣講政策活動16場次，召開座談會20余次，個別走訪退休干部、群眾290人次，征集到意見建議30余條，記載民情日記15份等。
通過深入開展走訪活動，對建國前老黨員、困難黨員、貧困母親、貧困老人、低保戶、特困戶、病災戶、計生戶等特殊群體提供支持、幫助和服務，并在七一期間和重陽節(jié)期間進行慰問，為他們送去黨的關懷。走訪期間，共慰問了困難黨員47人，五老人員52人，困難群眾60人，計生困難戶137人，貧困母親10人，累計發(fā)放慰問金25.75萬元，發(fā)放助學金6萬元；開展結對幫扶活動，黨組織結對個數2人，黨員結對個數45人；解決群眾實際困難16件，為群眾辦實事累計56件等。
積極做好社會矛盾糾紛排查化解工作，幫助查找影響社會和諧穩(wěn)定的突出矛盾和問題，積極主動開展教育疏導，調入化解工作，及時解決一些長期的疑難信訪事件和信訪積案、涉法涉訴問題，最大限度地把各種矛盾和問題化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。開展司法調解43起，做好社區(qū)矯正11人，成功化解2起歷年信訪積件。針對項目群眾阻工問題，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，召開專題會議對事態(tài)進行研判和做好群眾化解工作進行部署，成立以鎮(zhèn)長為組長，人大主席為常務副組長的工作領導小組，抽調專門人員，分成5個工作組進村入戶，認真做好宣傳解釋工作。召開村兩委會議、村干部和老協(xié)、片長工作會議組織老協(xié)及村民代表、部分群眾100多人到酒店、小鎮(zhèn)參觀以及到明日集團總部了解項目建設計劃和發(fā)展效應，同時依托村老人學校組織150多名老人進一步宣傳城建設給村帶來的好處，利用七一召開黨員大會再進行廣泛的宣傳，有效化解了矛盾，全力推進重點項目建設。目前，泉州城一期規(guī)劃建設方案市規(guī)劃建設局已審批，進行地質鉆探已完成，準備動工建設。
變工作作風，積極深入基層調研，解決實際問題，密切干群關系，進一步提高辦事效率和服務水平。在全鎮(zhèn)大力倡導一線工作法，推行謀劃在一線，決策在一線，解決問題在一線，引導各級干部扎根基層、深入一線，腳踏實地、力戒浮躁，靜下心來辦實事，扎扎實實抓工作。圍繞縣委縣政府確定的.6個重點建設項目，領導班子認真對照上級下達的各項目標任務，將每一個項目落實分解到黨政領導分工掛鉤，按照時間節(jié)點，細化每個項目工作安排和落實期限，真抓實干，加大推進力度，確保前期項目保開工，開工項目保進度，竣工項目保投產，推動項目建設取得成效。目前，一期規(guī)劃建設方案市規(guī)劃建設局已審批，已完成地質鉆探，準備動工建設；美克體育用品（二期）已完成辦公樓、圍墻、臨時施工道路建設和地塊平整，基礎定位鉆探，美克國際舉重聯(lián)合會比賽訓練基地已奠基；體育用品綜合樓和3幢鋼結構廠房已完工，其中1號、2號車間均已投產，3號車間正購置生產設備和其他配套設備；體育用品正在建設中。
村勞動力培訓313人，轉移就業(yè)313人；組織家電下鄉(xiāng)和摩托車下鄉(xiāng)，惠及2896戶群眾；舉辦農村實用技術培訓班9期，參訓人數1130人次；培育水產品無公害示范基地1個，引進農作物優(yōu)良新品種2個，完成全鎮(zhèn)14個冬春修水利項目，投入資金252萬元；加快社會主義新農村建設，累計投入資金247萬元，鋪設水泥路6.45公里,安裝路燈155盞,改造排水溝4.5公里,鋪設自來水管網4.5公里,道路綠化8公里,新建文化休閑活動場所6處。目前，村自來水飲水工程、老人活動中心、幼兒園、鄉(xiāng)村道路建設等為民辦實事項目已完成前期工作；溪整治工作已完成初設審核，切實做到了執(zhí)政為民。
大走訪的活動總結篇六
進入20xx年，xxxx支行在支行新領導班子的帶領下，以分行“開門紅”工作方針為指導，認真分析一季度“兩節(jié)”帶來的各種機遇，不斷向全行員工灌輸“只爭朝夕”的主動拼搏精神，并以開展各種綜合營銷活動為契機，制定營銷激勵機制，緊緊圍繞著“開門紅”任務指標，認真組織落實各項工作措施，及時把握元旦、春節(jié)期間市場活躍和社會各類資金集中回籠等有利時機，由支行行長親自帶隊逐一對該行的優(yōu)質客戶實行登門拜訪，全方位、多視角宣傳我行的經營優(yōu)勢、產品特點及服務宗旨，全面塑造我行新的良好形象。
“開門紅”儲蓄時點“保二增一”必保任務數達383%;對公存款時點數比去年凈增1736218萬元，日均數比去年凈增達668510萬元，分別完成分行下達“開門紅”任務數的766%和561%，存款增量達27萬元，居分行第二名;其他主要業(yè)務指標完成情況也良好：信用卡發(fā)卡8張，完成“開門紅”任務的148%，居分行第五名;此外，該行還努力克服信貸市場和同業(yè)競爭激烈的不利因素，通過積極尋找新客戶、穩(wěn)定存量客戶等措施，實現流動資金貸款凈增9萬元，個貸業(yè)務凈增1萬元，貿易融資凈增1萬美元，分別完成“開門紅”任務的`579%、181%和681%。尤其是票據貼現業(yè)務，支行以對票源大戶的營銷作為工作重心，充分利用我行對優(yōu)質客戶在價格優(yōu)惠和“邊查邊貼”速度方面的政策傾斜，在合法合規(guī)前提下盡可能縮短工作流程，重視對優(yōu)質客戶上下游企業(yè)的鏈式營銷，加強并鞏固與票源大戶的良好合作關系，不斷擴大票源，一季度累計發(fā)放貼現貸款40萬元，完成開門紅任務498%，完成率和完成量均居全行第二。
該行在“開門紅”工作所取得的優(yōu)良業(yè)績驗證了一句話：只要上下一心，就沒有克服不了的困難?！伴_門紅”工作的勝利也證明了只要主動抓早、抓準工作重點，就抓住了工作的主動權，誰就會取得滿意的工作成效。
大走訪的活動總結篇七
為了貫徹落實市《“創(chuàng)業(yè)服務提升年”活動實施方案》和《“創(chuàng)業(yè)服務大走訪”活動實施方案》精神，我區(qū)緊緊圍繞“送政策、送培訓、送服務、送場地、送貸款”等主題內容，積極開展“創(chuàng)業(yè)服務大走訪”活動，加大對創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作的宣傳引導和輿論支持，營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍。
此次大走訪活動形成了區(qū)直領導、街鎮(zhèn)組織、社區(qū)協(xié)作、村居入戶的走訪機制，由區(qū)人社局組成大走訪督查小組，由分管領導帶隊督查。通過“分片包干”責任制，“5+2”、“白+黑”工作方式，深入組織開展“創(chuàng)業(yè)服務大走訪大走訪”活動，采取民情懇談、一線接訪、走村入戶、走訪慰問等多種形式，在創(chuàng)業(yè)環(huán)境改善、創(chuàng)業(yè)貸款擴面、創(chuàng)業(yè)能力提升等各方面取得實效。創(chuàng)業(yè)服務大走訪涉及走訪對象17007戶，發(fā)放創(chuàng)業(yè)政策匯編及創(chuàng)業(yè)促就業(yè)服務指南明白紙、《致廣大市民朋友的一封信》、創(chuàng)業(yè)環(huán)境問卷調查32668份，懸掛創(chuàng)業(yè)服務宣傳橫幅156條，宣傳電子屏87個，收到走訪意見2197條。
（一）走訪活動領導重視，準備充分。
為確保我區(qū)創(chuàng)建工作取得實效，由區(qū)人社局牽頭，區(qū)工商局、稅務局等成員單位參加，組織召開區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作聯(lián)席會議，對創(chuàng)業(yè)服務大走訪活動進行了部署安排。在傳達了區(qū)創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作的重要性和迫切性后，隨后又召開了由分管副區(qū)長、區(qū)人社局、各街鎮(zhèn)分管領導參加的創(chuàng)業(yè)服務大走訪活動的動員大會，就大走訪活動的目的意義和在走訪活動中需要注意的有關事項作了具體部署。
為有效開展好創(chuàng)業(yè)服務大走訪活動，我區(qū)及時印發(fā)《x區(qū)“創(chuàng)業(yè)服務提升年”活動實施時，該局還制定出臺了醫(yī)療救助一站式服務新規(guī)定，極大服務了城區(qū)居民?？h住建委在行業(yè)調委會積極構建長效運行機制，建立了標準化調解室，并做到了“六有”，即有辦公地點、有標牌、有調解徽、有專項印章、有職責制度、有臺賬。調委會工作流程圖制作上墻，調解程序和文書做到規(guī)范統(tǒng)一。
雖然我縣專題活動在市委的堅強領導和市領導的'悉心指導下取得了一定成效，但在群眾工作上仍然存在一些問題，主要表現在，一是極少部分領導干部群眾觀念依然單薄，對于做好新形勢下群眾工作的重要性和必要性缺少正確的認識，沒有及時學習有關理論和法規(guī)。二是限于客觀條件的制約，少部分涉及群眾利益的問題沒有得到根本解決。三是做好群眾工作的體制機制有待進一步完善，各項經驗有待進一步總結。
下一步，我們將著重做好以下幾個方面工作，以不斷鞏固和擴大專題活動成效。
一、繼續(xù)增強各級領導干部的群眾意識。創(chuàng)新學習方式，不斷加大各級領導干部理論學習的深度和密度，尤其注重引導領導干部深入學習上級關于增強群眾意識、做好群眾工作的、加強和創(chuàng)新社會管理的講話和文件精神。
二、繼續(xù)解決群眾反映強烈地突出問題。不斷加大走訪、下訪和接訪力度，進一步梳理涉及群眾切身利益的突出問題，整合各方面社會資源，通過領導領辦、單位分理和督促檢查三個步驟，促進相關問題的持續(xù)解決和落實。
三、繼續(xù)總結完善做好群眾工作的方法和經驗。深入總結活動中的成功經驗，借鑒外地經驗，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和縣委權力公開透明運行工作，完善制定相關體制機制，為做好群眾工作提供制度保障。
大走訪的活動總結篇八
通過學習討論，感受很深，收獲較大，我認為這兩個領導的講話既是經濟跨越式發(fā)展的動員講話，更是轉變工作作風、解放思想、事實求實抓工作、真抓實干、努力實現察布查爾跨越式發(fā)展和長治久安的又一次動員。我體會到，這次“大學習、大討論、大走訪”活動是找對、找好、找準目標和方向，了解民情、尋找工作中存在的突出問題和原因，對癥下藥，分析原因，總結經驗教訓，形成壓力，樹立心態(tài)，激發(fā)斗志，以強烈的歷史使命感、政治責任感和現實緊迫感，努力實現各項目標任務的一次機會。走訪企業(yè)、個體工商戶、老干部、老黨員、居民和貧困戶62家，了解他們的生產、生活情況，傾聽他們的呼聲，宣傳黨的政策和法律法規(guī)，宣傳關于穩(wěn)定工作的重要性和緊迫性，共同謀劃解決問題的辦法，同時幫助企業(yè)解決難題兩件，為貧困戶和貧困黨員解決當前的生活困難，給他們送去了慰問品。
作為一名領導干部，通過學習兩位領導的講話、實地走訪，我感到壓力很大，責任重大，但通過反復、認真、仔細地學習兩位領導的重要講話，不但提高了我學習的信心與責任感，更主要的是使我深深地感受到自治區(qū)黨委、州黨委對察布查爾縣經濟發(fā)展的高度重視，李湘林書記和王奕文書記重要講話精神更使我對當前工作有了信心和決心，兩位領導的重要講話，對察布查爾縣各項事業(yè)的發(fā)展提出了指導性意見和發(fā)展目標。
我作為察布查爾縣的一名工商干部，精神得到振奮，對工作鼓足了干勁。通過這次學習，我認為我們察布查爾縣發(fā)展前景大，所以我們在察布查爾生活的少數民族干部更應該充分發(fā)揮好我們少數民族的優(yōu)勢和力量，為我縣的發(fā)展做出最大的貢獻。
作為一名少數民族領導干部，首先一定要加強學習，提高自己的.綜合水平和能力，在做好自己本職工作的同時，為地方經濟的發(fā)展做出工商部門應該做的貢獻。同時要管理好市場主體，為地方經濟的跨越式發(fā)展營造良好的市場環(huán)境。
為此，我在今后的工作當中，邊學邊對照檢查。通過這次活動，充分感到自己工作離組織和領導的要求還有一定的差距，還需要在今后的工作中加倍努力，在具體工作中，要堅持艱苦奮斗、鍥而不舍、碰到南墻也不回頭的精神，不爭論、不懈怠、不氣餒，敢于擔當、敢于負責、敢于突破，努力做到和發(fā)揚要干、要親自干、要率先干、要早干、要精益求精地干、要齊心協(xié)力地干的“六干”精神，把學習收獲及時運用到實踐中，并在實踐工作中不斷解放自己的思想，用科學的方法與管理方式去統(tǒng)一廣大干部職工的思想，只有思想的解放，主動的學習，及時的行動，樹立超前的工作思路，強化責任，轉變工作作風，才能為察布查爾的發(fā)展貢獻力量。
結合工商職能重點抓好以下幾個方面的工作：
一是突出發(fā)展地方經濟為中心，來我縣注冊的企業(yè)開錄色通道，開展當場受理、當場審核、當場辦結服務。
二是開展行政指導工作，輕微的違法行為，采取行政指導改正違法行為，引導他們走上合法經營。
三是開展紅盾護農、商標富農、訂單幫農工作。
四是加大食品安全的監(jiān)管力度。
五是及時處理和解決消費者的投訴、舉報，保護消費者的合法權益。
六是提高辦事效率和服務態(tài)度，做到手續(xù)全的當場辦，條件不夠的指導辦，重大項目優(yōu)先辦。
大走訪的活動總結篇九
連日來，臨澤縣蓼泉鎮(zhèn)組織全鎮(zhèn)聯(lián)村干部深入農家院落、田家地頭，進行政策宣講、矛盾糾紛化解及摸底核查農戶生產生活中存在的突出問題，深入開展雙聯(lián)行動“大走訪、回頭看”活動，推動雙聯(lián)行動再掀新的高潮。
該鎮(zhèn)按照“三個全面”的工作要求，堅持問題導向，嚴格按照“走村不漏戶、戶戶見干部”的要求，扎實有效開展走訪活動。走訪過程中，聯(lián)戶干部對精準扶貧精準脫貧政策、農資綜合補貼等各項補貼以及低保、五保、危房改造、大病醫(yī)療救助等事關群眾切身利益的各項強農惠農富民政策進行了宣講，并對貧困人口在吃水、出行、住房、上學、看病、產業(yè)發(fā)展等方面存在的突出困難和問題進行摸底核查，切實做到家庭信息、經濟狀況、困難問題、政策落實、幫扶措施“五個清楚”;同時，認真開展貧困人口精準識別精準退出核查工作，把不符合貧困戶條件的戶剔出，把符合條件的登記錄入，擠出水分，找準對象，準確掌握貧困戶動態(tài)信息，做到有進有出，全面提升建檔立卡質量和水平;積極開展矛盾糾紛排查調處，及時搜集掌握群眾的思想動態(tài)和苗頭性、傾向性問題，并協(xié)助開展法律法規(guī)普及、法律援助、社會主義核心價值觀教育等工作，幫助群眾提高學法、懂法、用法、守法意識，促進農村鄉(xiāng)風民風持續(xù)改善。通過開展雙聯(lián)行動“大走訪、回頭看”活動，切實解決精準扶貧工作不扎實、聯(lián)戶干部進村入戶不到位、群眾情緒疏導不細致、矛盾糾紛化解不及時等問題，不斷增強黨員干部直接聯(lián)系群眾、服務群眾的針對性和實效性，有效帶領群眾脫貧致富，著力改善群眾生產生活條件，進一步助推精準脫貧和全面小康取得更大進展，推動全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展邁上新水平。
大走訪的活動總結篇十
為進一步密切黨群干群關系，暢通代表與選民之間的溝通聯(lián)系渠道，8月份以來，溢水鎮(zhèn)按照縣人大常委會安排部署，全面開展了以“察民情、聚民智、解民憂、惠民生”為主題的人大代表走訪選民活動，活動取得了實實在在的成效。經統(tǒng)計，在活動月內全鎮(zhèn)共召開座談會議52場次，12名縣人大代表、62名鎮(zhèn)人大代表，20xx余名選民參與到此次活動當中。本次活動呈現出了四個特點：
為把這次走訪活動組織好，鎮(zhèn)人大組織鎮(zhèn)人大代表迅速召開了專題部署會議，成立了領導小組，并緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，以“察民情、聚民智、解民憂、惠民生”為活動主題。詳細制定了人大代表走訪活動實施方案，明確走訪內容，對代表走訪活動的時間、經費、車輛等作了精心安排，確保此項活動有序開展。
為把走訪選民活動開展的有聲有色，溢水鎮(zhèn)人大在開展走訪前，通過張貼標語、橫幅、印發(fā)宣傳單、村務公開欄等多種宣傳方式，集中力量深入宣傳人大代表走訪選民活動的重要意義，明確走訪的目的和要求，宣傳人大代表“察民情、解民憂”的'感人事跡和“聚民智、惠民生”的工作成效，創(chuàng)造良好的代表集中走訪選民的活動氛圍，調動代表的參與熱情，推進走訪活動深入開展。
代表走訪結束后，對代表收集調查的選民意見進行整理，整理后意見以書面形式上交領導小組辦公室，并要求專職人員將辦理結果在規(guī)定時間內反饋給代表和選民。同時加大對人大代表意見辦理工作督辦力度，實行現場督辦、跟蹤督辦等方式，協(xié)調多個部門、多方力量，盡快、盡早落實辦理工作，對不能及時辦理的人大代表意見予以及時回復，確保代表走訪活動有成效，代表開展工作有激情。
“代表走訪選民月”活動結束后，溢水鎮(zhèn)人大總結了經驗：本次活動的開展有效提高了代表履職的自覺性，通過落實代表建議促進了溢水鎮(zhèn)經濟與各項社會事業(yè)發(fā)展，有效地避免了上訪事件的發(fā)生，杜絕了集體上訪和越級上訪，確保了溢水鎮(zhèn)域民心的和諧穩(wěn)定。但也還存在個別代表參與積極性低，對此進行了認真的總結，打算在今后工作中著重做到三點：
1、加強代表培訓，全面提高代表履職水平。突出培養(yǎng)和增強代表的五種意識，即責任意識、履職意識、法制意識、大局意識、橋梁意識。
2、建立健全相關制度，逐步實現制度化、規(guī)范化。如建立健全代表履職監(jiān)督制度，強化代表聯(lián)系群眾的責任意識，提高聯(lián)系活動參與率；建立健全保障代表知情權的具體制度，使代表比較全面的掌握各方面工作情況，能夠準確地解答群眾提出的各類問題。
3、加大建議辦理力度，營造代表履職氛圍。
大走訪的活動總結篇十一
按照市維穩(wěn)辦的統(tǒng)一部署和安排，我局把“大走訪”活動作為當前的一項重要工作，廣泛開展法制宣傳教育，提高群眾法律意識，深入排查化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定，積極提供法律服務，為企業(yè)排憂解難，有力的推進了經濟的發(fā)展和專項維穩(wěn)活動的深入開展，促進了社會秩序和經濟秩序的明顯好轉?，F將此次活動情況總結如下：
按照市維穩(wěn)辦的統(tǒng)一部署，我局黨組非常重視，迅速召開了黨組會議，傳達了市維穩(wěn)辦的有關精神，并要求辦公室制定了《啟東市司法局“大走訪”活動實施方案》，確定了責任人和開展內容。并召開全局干部職工會議進行了傳達部署，要求全局廣大干部職工積極投入到“大走訪”活動中來。為了確保活動不流于形式，局成立了由局長朱小東為組長，其他局領導為副組長的領導組織。領導小組下設辦公室，負責活動的組織實施，統(tǒng)籌協(xié)調，檢查指導等項工作。
按照方案要求，各分管領導按照各自的職責任務，分別組織各自分管的科室人員多次召開會議進行深入部署，并帶頭深入基層開展活動，起到了很好的示范作用。此次“大走訪”活動，我局共召開各類座談會5次，開展廣場咨詢3次，接待群眾咨詢600多人次，化解矛盾糾紛10起，深入鎮(zhèn)鄉(xiāng)社區(qū)12次，走訪農戶32家。有效密切了與人民群眾的聯(lián)系，從而形成了濃厚的氛圍，收到了良好的社會效果。
按照市維穩(wěn)辦的要求，結合我局工作實際，我們組織開展了一系列行之有效的維穩(wěn)舉措。取得了較好的效果。
1、組織開展了社區(qū)服刑人員座談。3月4日，司法局聯(lián)合婦聯(lián)在司法局三樓會議室召開了“關愛自己、放飛希望”為主題的慶“三八”座談會。座談會上，16名女性社區(qū)服刑人員分別暢談了人生規(guī)劃，座談結束后，工作人員分別為她們送上了法律書籍，并鼓勵她們珍惜當下，努力創(chuàng)造新生活。
3月中下旬工作人員還分別到社區(qū)服刑人員相對集中呂四港、惠萍、寅陽等鎮(zhèn)鄉(xiāng)分別開展了座談，做到了重點人物重點談，通過座談，進一步了解其個人、家庭現狀，掌握其就業(yè)情況，肯定他們在服刑期間的良好表現，鼓勵他們卸下思想包袱，吸取教訓，努力承擔起家庭責任和社會責任，努力成為對社會有用的人。教育引導其認識罪錯，吸取教訓，積極改造，增強法制觀念。同時告知做好平時請銷假制度落實，教育社區(qū)服刑人員走親訪友要注意安全，文化娛樂要守法。通過座談會的開展，切實提高社區(qū)服刑人員的法律意識，使他們卸下思想包袱，吸取教訓，增強法律意識，促進了和諧啟東的建設。
2、開展了廣場咨詢活動。我局結合“三八婦女維權”、“3·15放心消費日活動”等結點，組織人員到廣場開展了咨詢維權活動。通過廣場咨詢活動的開展，真正聽取了民聲，并積極幫助群眾解答涉法問題，并努力引導廣大群眾牢固樹立了以法維權的意識。
3、開展了兩類人員排查活動?；顒悠陂g，局基層科和社區(qū)矯正科工作人員通過日常排查、定期排查，多次深入鎮(zhèn)鄉(xiāng)對全市兩類人員進行了排查，通過排查，全面掌握了全市兩類人員動態(tài)，做到情況明，底數清。同時加強了對重點人員的監(jiān)管工作，落實防范措施。并在排查摸底的基礎上，把有重新犯罪傾向、思想不穩(wěn)定、家庭情況特殊的人員作為重點監(jiān)管對象，組織司法所人員逐個進行了走訪，重點教育，做到消除隱患。防止社會服刑人員和刑釋解教人員脫管、漏管、重新犯罪等情況發(fā)生。
4、深化法律援助，推進弱勢維權。深化便民服務理念，加強窗口接待服務，主動宣傳法律援助制度。通過健全法律援助網絡，依托鎮(zhèn)、村法律援助工作站點，實現了當事人申請法律援助“零等待”。并根據上級要求，擴大了法律援助范圍，實施應援盡援，切實維護了人民群眾利益?；顒悠陂g，共審查、受理、指派法律援助案件315件，民事案件68件，刑事案件8件。共接待來訪群眾750批次，接聽來電235個，網上咨詢案件3個。有效化解了各類矛盾糾紛，促進了社會和諧。
5、配合做好了拆遷對象的安撫工作。“大走訪”期間，局拆遷組工作人員全力服務啟東經濟建設，繼續(xù)深入開展拆遷工作，積極做好因拆遷出現的各種不穩(wěn)定事端、事件的發(fā)生。并對其余3家還沒有簽約的拆遷戶曉之以理，動之以情地做好拆遷動員工作。經過拆遷工作組人員的不斷努力，剩余3家中拆遷戶中又有2家簽訂了拆遷協(xié)議。目前，啟東司法局的拆遷工作已經進入攻堅階段，全體拆遷組人員正積極做最后一家拆遷戶的工作。
6、開展了“法律助企”專項活動。3月30日，啟東市司法局在江蘇江海潤液設備有限公司舉行了“法律助企示范點”揭牌儀式暨“法律助企”啟動儀式，“法律助企”專項活動，是啟東市司法行政系統(tǒng)服務企業(yè)的一項惠民工程，是服務沿海開發(fā)、促進轉型升級、推進社會管理創(chuàng)新的一項重要活動。通過律師介入企業(yè)，積極幫助企業(yè)處理投資決策、招標投標、項目開發(fā)、知識產權、金融證券、企業(yè)改制、股份轉讓等相關法律的具體事務。為企業(yè)建立事前預防、事中控制、事后補救的法律風險預防體系，最大限度幫助企業(yè)防范、規(guī)避、化解經營風險，保護企業(yè)合法權益。從而大大減少因用工、勞資、債權等矛盾糾紛的發(fā)生。
7、發(fā)揮公證工作的預防作用?！按笞咴L”期間，市公證處積極引導公證服務向政府公共事業(yè)和農村延伸，大力發(fā)揮公證工作在征地拆遷和回遷安置的授權委托書、承諾書、安置協(xié)議、補償協(xié)議、證據保全等方面的作用，耐心地做好法律和政策的宣傳工作，引導被拆遷戶合理表達訴求?；顒悠陂g，公證處共參與征地拆遷的現場公證8次，有效推動了公證證明在司法審判和強制執(zhí)行中的法律效力，提高公證效應。
啟東司法局“大走訪”活動，在市維穩(wěn)辦的強有力領導下，經過全局上下積極的工作，雖然取得了一些成績。但我們也明顯感到，我們的工作還遠遠不能滿足人民群眾的需求，我們將不滿足已取得的成績，繼續(xù)努力，不斷提高司法局工作效率和水平，給人民群眾交一份滿意的答卷。
大走訪的活動總結篇十二
縣人民法院“百村千家大走訪”活動總結自從20xx年3月10日以來，按照縣委的統(tǒng)一安排部署，我院認真組織開展“百村千家大走訪”活動，緊緊圍繞“人民法官為人民”這個中心工，發(fā)揚光大審判工與群眾路線相結合的優(yōu)良傳統(tǒng)，把“大走訪”活動為一項重大的政治任務來抓，開展了一系列內容豐富、形式多樣的走訪群眾活動，不僅進一步加強和改進了司法為民和群眾工能力，更拉近了我們與群眾之間的距離，為貼近實際取得實效，我院全體干警積極呼應、全部參與大走訪活動。在走訪中不給基層增加麻煩。大走訪活動取得一定成效。
3月14日，我院黨組會第一時間把活動精神向黨組匯報，王院長指示要把這次活動為“人民法官為人民”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育活動的重要組成部分，從講政治、講大局的高度周密組織，務求實效。次日，由政工科制訂活動方案，安排走訪分組表、人員表。3月16日召開動員大會，會上宣布了活動方案，分組情況。黨組成員、凌副院長動員報告，王院長從提高認識、扎實工、從嚴要求、務求實效等四個方面提出了明確要求。通過層層動員，全體工組成員認識到，大走訪活動是形勢所迫、發(fā)展之需，表示要正確處理參加活動與日常工的關系，把全部時間和精力投入到大走訪活動中去。動員大會后，王院長立即帶領干警下到我院聯(lián)系點三里村，入住三里村張家灣組的張姓農戶家。我院紀檢監(jiān)察部門也制訂了相應的大走訪活動督查和調度方案，對到崗情況嚴格考核。
3月18日，為加強宣傳報道，營造濃厚的活動氛圍，我院邀請午馬電視臺記者對走訪活動進行專題報道。當天我院領導走訪了三里村四家特別困難戶，在走訪過程中，我院了解到這四戶走訪對象均是年老多病，生活特別困難，其中有一戶老年夫婦，均歲以上，膝下無子，年的冰災中，他們的房屋被冰雪壓垮，天寒地凍，兩夫婦就住在自家的豬圈里，當時我院曾捐贈了元幫助夫妻倆重新建立家園，并一直關注著他們的生活。這次走訪中我院給予每戶元的慰問金。
為廣泛深入開展百村千家大走訪活動，我院干警在走訪過程中認真傾聽，深入了解民情，體察民意，高度重視服務對象的意見建議，查找差距，落實措施，改進工，走訪戶，走訪面達到三里村戶數的％以上。每位干警都認真仔細的記下了走訪群眾的.基本情況、反映的問題，工組建立了民情臺帳，圍繞滿足人民群眾新期待和新需要，在不斷改進、完善便民利民的服務措施上下功夫，切實幫助群眾解決實際問題。經進一步分析研究，就如何建設法治湖南進行專題調研并撰了調研報告。三、為民辦實事情況。自從3月份走進該村，我院干警運用法律專業(yè)知識對走訪對象進行業(yè)務指導和政策法規(guī)宣傳。通過法律宣傳、法律咨詢及法律知識講座，大力宣傳相關法律法規(guī)。在大走訪中，通過法律宣傳我院解決落實了五里村三件土地承包糾紛案件，調解五對夫妻家庭矛盾，法律咨詢多人。
我院工組共分個組，副科以上干部及庭室部門負責人均是小組成員，共名干警，占我院干部總數xx％。小組下面又進行合理分工，包括綜合材料組、政策法律宣傳組、服務保障組和聯(lián)絡組等個小組。通過分組明確了工職責，強化了工效果。再次，嚴格紀律。要求每個工組成員堅守工崗位，嚴格要求自己，自帶礦泉水、被子、洗涮用品，各工組自行安排吃工餐，不準給駐點單位和群眾增添任何麻煩和負擔。
除走訪慰問戶特別困難戶，我院干警還走訪慰問了駐點村其他戶困難戶、低保戶，每戶給予元的慰問金。
通過對農村的走訪，了解了民情、民生、民意，對農村現狀加深了了解。農民的收入較低，生活水平普遍不高，農村基礎設施還比較落后，農民社會保障還有較大差距，解決三農問題任重道遠。通過走訪、調研、座談會等形式，找到了我院在工開展方面的差距和不足。
一是政策法規(guī)宣傳不夠，法律知識宣傳不夠。
二是審判服務工有待進一步提高，隊伍建設有待進一步完善。
對于審判服務方面的問題，我院已經進行了整改，隊伍建設也在逐漸的完善中，我們將在以后的工中進一步解放思想，尋求對策，落實整改措施，爭取取得更大成效。
大走訪的活動總結篇十三
為了深入推進石鼓區(qū)“百村(社區(qū)、企業(yè))千家大走訪”活動開展，進一步轉變干部工作作風，更好地“服務‘兩型’惠民生，爭當發(fā)展排頭兵”，我們始終高度重視，精心組織實施，組織局機關干部帶著真感情，推行真舉措，貼近農村基層，走進企業(yè)車間，走訪慰問群眾，厘清基本情況，解決棘手難題，融洽干群關系，以高效務實的作風贏得基層群眾及幫扶企業(yè)理解和支持?，F將工作總結如下：
一、領導重視、科學部署，確?；顒痈咝ч_展。
全區(qū)干部“百村(社區(qū)、企業(yè))千家大走訪”活動動員會結束后，局黨組高度重視，及時召開會議專題研究，就活動實施具體細節(jié)逐一進行探討，暢所欲言，達成共識。3月8日上午，我們召開全局干部動員大會，對活動開展進行全面部署安排。
1、確定指導思想。在充分結合財政部門工作實際，認真思索后，賀水源局長倡導以“六個一”貫穿走訪活動的始終，即要有一腔熱情、派出一批干部、集中一段時間、堅持一定走訪、辦好一批實事、保持一流作風。要求全局干部把“大走訪”活動當作一項重要的政治任務來完成。充分認識這次開展“大走訪”活動的重要意義，以高度的責任感和極大的政治熱情做好這項工作。
2、組織工作隊伍。在工作隊的組建上，我們做到既保證人員數量充足，更注重人員質量與年齡結構。為此，我們設置“門檻性”指標，篩選工作隊員，經個人踴躍報名、局黨組資格審查等流程，按照區(qū)委的要求，選派干部數不低于單位干部總數的三分之一。最終確定劉運國等六名有農村工作經驗、吃苦耐勞的同志作為工作隊員，并由賀水源局長、張莉萍書記親自帶隊，區(qū)人大副主任劉策富同志全程參與，并負責活動總指揮。
3、制定活動方案?！胺彩骂A則立，不預則廢”。整個活動為期二十天，時間緊，任務重，標準高，我們對整個活動進行周密安排，制定了工作方案，要求實行一天一小結，一周一講評。同時，要根據活動開展情況，建立完善有關活動日程安排表、征求意見匯總表等基礎臺賬，確?；顒娱_展事事有著落，件件有回聲。
二、深入走訪、摸清民情，確保工作有的放矢。
我們深入農村基層，企業(yè)車間。堅持自帶鋪蓋，自帶經費、自帶資料、自帶工具。不打擾群眾生活、不影響群眾正常生產，不給群眾增加任何負擔。工作隊足跡遍布蓮花塘村13個村民小組及青蛙皇子服飾公司，徒步行程達1000余公里。組織召開座談會六場次，走訪群眾200余戶，發(fā)放《20__年惠農補貼“一卡通”發(fā)放明白卡》等宣傳資料430余份，征求意見表380份，通過20天的走訪活動，工作隊基本摸清聯(lián)系村、企業(yè)的基本情況，特別是群眾反映的最突出、最急迫的問題。對于村民反映的問題及建議，安排專人收集和整理。能當場答復的，就實事求是按政策要求予以答復;不能現場答復的，就詳細記錄在冊，積極協(xié)調相關部門后給限期內答復。真正做到了問政于民問計于民問需于民。通過反復的收集整理后，總的歸納為蓮花塘村主要有以下三個問題：一是蓮花小學與角云公路相連通村公路水泥硬化;二是村容村貌環(huán)境整治，特別是村道兩側白色垃圾成堆;三是扒泥塘楊昌福等20名特困戶及五保戶生活困難問題。青蛙皇子企業(yè)遇到的“瓶頸”問題，是因用工荒所導致的招工難。工作隊員對于反映的問題，原原本本在民情日記詳細記錄，并就解決措施逐一進行研究，積極創(chuàng)造條件予以解決。
三、多措并舉、強力推進，確?；顒尤〉脤嵭?。
在整個走訪過程中我們始終帶著真感情，解決問題動真格，盡其所能，多措并舉，努力讓基層群眾、幫扶企業(yè)得到真實惠。
一是堅持領導帶頭，以模范帶頭行動推動“大走訪”活動。局長賀水源、黨組書記張莉萍堅持帶頭走訪，工作隊員留村住宿超過規(guī)定天數，同時，統(tǒng)籌安排下村人員，確保財政工作與大走訪活動兩不誤，兩促進。
二是堅持真干實干，以扎實的工作作風化解基層困難。在大走訪活動中，我們已經投入資金45300元，解決基層反映實際困難三起，其中：發(fā)放年王塘組楊如忠等20余戶困難群眾慰問金4000元，為高老屋組朱章東同志購置木床一張，為高老屋組朱宏德同志解決照料陪護病人所需器材一套。為蓮花小學與角云公路相連通村公路水泥硬化工程爭取到位資金4萬元，并承諾修路資金缺口將在兩年內給予解決。公路硬化工程已于3月29日正式開工，如天氣晴好且施工進展順利，預計將在4月上旬前建成交付使用。另外，為解除招工難的困難，經過與石鼓區(qū)人才市場反復聯(lián)系，區(qū)人才市場免費為青蛙皇子企業(yè)在網上發(fā)布招工信息，為其在人才市場內制作移動廣告牌一塊，并且邀請該企業(yè)參加3月28日的“化解企業(yè)用工瓶頸，爭當排頭兵”專場招聘會，三管其下，豐富信息發(fā)布媒介，拓寬招工渠道。進一步緩解了該企業(yè)招工難的問題，有力的促進企業(yè)有序，健康發(fā)展。
大走訪的活動總結篇十四
社區(qū)領導十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，社區(qū)召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：一是在元旦春節(jié)前夕對困難居民，特困居民由工會進行一次困難補助;二是撥出春節(jié)慰問?？?，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個居民;三是對孤寡老人派專人進行看望、慰問;四是向上述人員發(fā)出慰問信;五是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了春節(jié)慰問活動的開展。
二、突出重點、措施有力。
社區(qū)居委會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難居民的生活保障工作，維護居民的合法權益，為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，社區(qū)工會首先對社區(qū)所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，逐一進行了事前專訪或專門聯(lián)系落實到人，及時發(fā)現了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困居民人員家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困居民檔案，摸清了底數，為送溫暖活動提供了可靠的依據。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧居民、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列確認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的居民得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
三、做實做細，落到實處。
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難居民解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。做到送溫暖資金?？顚Ｓ?，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的居民手中，給困難的居民帶去了溫暖，把黨的關懷送到廣大居民的心坎上。x月x日，我社區(qū)黨政主要領導親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休居民及老干部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
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大走訪的活動總結篇十五
鄉(xiāng)“大走訪”活動在縣委的正確領導下，通過鄉(xiāng)黨委的精心組織，具體部署，目前已取得了一定成績，現簡要總結如下：
8月9日縣委大走訪活動動員會后，8月10日上午，我鄉(xiāng)召開黨委會，研究鄉(xiāng)“大走訪”活動實施方案，成立大走訪領導小組，并作具體部署。8月10日下午，召開全體鄉(xiāng)、村干部及部門負責人動員會。會上要求各村、各部門單位在8月13日前召開好動員會并做好安排部署。會上明確了“大走訪”活動的目的、步驟、內容、要求及紀律。
1、挨家挨戶大走訪，廣開言路察民情。
開展“大走訪”活動，了解村情民意，關注群眾呼聲這是最起碼的工作。因此我鄉(xiāng)要求所有走訪干部按所分配走訪區(qū)域，做到走訪入戶率100%，意見搜集率100%，意見整改和反饋率100%。堅決做到村不漏組，組不漏戶。走訪要求記錄詳細，制定臺帳，做到戶戶有登記、家家有臺帳。對于外出對象，走訪干部留下便條和電話號碼，以便更好地收集意見建議。走訪過程中，我鄉(xiāng)要求干部“六帶”：（帶著感情、帶著責任、帶著調查問卷、帶著征求意見表、帶著便民服務卡、帶著走訪記錄本），并結合當前各項中心工作開展走訪。通過廣泛征求意見，全鄉(xiāng)目前共走訪3986戶，發(fā)放征求意見表4000張，征求到意見、建議2000多條，歸類整理成200多條。
2、認認真真納意見，千方百計解難題。
對于8月份集中走訪征集到的意見建議，各走訪片區(qū)組長將意見、建議分片區(qū)歸類歸納整理，形成各村、各片區(qū)意見建議調查報告。鄉(xiāng)“大走訪”辦公室進行進一步歸納整理，按輕重緩急、難易程度、職權范圍認真梳理，分類建立臺帳，做到一案一檔，案結銷號。開展“大走訪矛盾糾紛一條龍服務”活動。即主動走訪，征集意見，歸納分流，交辦督辦，化解矛盾的“一條龍”服務。參與走訪的干部對能當場解決的問題，現場予以解決；對不具備解決條件的，做好解釋工作，列入分流交辦督辦臺帳中，并明確解決時限；例如：合興村有村民反映垃圾中轉站不能進入垃圾車的問題；合興村7組農電設備到組，未安裝的問題。走訪干部當場與領導和直管單位聯(lián)系，就地承諾解決問題。青麥、青湖群眾反映安靜地區(qū)未通公交車、有的村村級公路未硬化，指標難以到位等問題，我鄉(xiāng)將其列入分流臺帳，向上級交辦，并向群眾做好解釋工作。對于村里要加建垃圾池、要搞塘壩增容的問題，我們列入分流督辦臺帳，要求村里盡快落實。對于所有問題，我鄉(xiāng)根據歸納整理的'意見，召開了一個鄉(xiāng)、村部門干部參與的諸葛亮會議，對所有問題逐一拿出解決方案。盡最大的努力將矛盾糾紛化解在基層，把問題解決在當地，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，真正做到責任不落實不放過，工作不到位不放過，重點人員管控到位，各類隱患整改到位。目前，“大走訪”干部深入基層共排查矛盾糾紛52起，化解50起，向縣走訪辦公室交辦8起，向村及各部門交辦151起。
3、真心實意搞幫扶，凝心聚力辦實事。
(1).開展“一對一”、“一幫一”、“一幫二”等幫扶活動。今年，我鄉(xiāng)已開展兩次集中幫扶活動，3月15日，鄉(xiāng)里主要是已發(fā)放幫扶資金的形式進行幫扶。9月6日，主要是給幫扶對象送米和油的形式進行幫扶。班子成員每人幫扶2戶以上，一般干部幫扶1戶以上，全年共發(fā)放幫扶錢物共計3萬多元，幫扶困難戶96戶。
(2).這次大走訪活動，我鄉(xiāng)集中反映的問題主要是三大塊。一是水利基礎設施建設的問題。二是農電改造，變壓器增容的問題。三是公路建設的問題。針對人民群眾集中反映的三大問題，鄉(xiāng)黨委主動出擊，積極想辦法，年前已爭取變壓器16臺，農電物資共計50多萬元。爭取塘壩增容指標40口，爭取襯砌渠道指標5公里，爭取村級活動場所指標3個，新建垃圾池68個。
4、嚴明紀律搞督查，持之以恒抓落實。
為了確?！按笞咴L”活動不走過場，鄉(xiāng)里“大走訪”活動辦公室根據各個環(huán)節(jié)和步驟的工作要求，隨機進行明查暗訪。通過抽查調閱走訪記錄，核實回訪反饋情況，到村上戶了解等方式進行督促檢查。通過督查和講評，我鄉(xiāng)“大走訪”活動基本上按照上級部署、有條不紊地開展，并取得了很大的成效。目前我鄉(xiāng)進京、赴省上訪為零。到縣群訪的事件為零，群眾滿意度在95分以上。
一是少數干部解決問題，化解矛盾，做群眾工作的能力和水平有限。二是少數干部責任心不強，為了走訪而走訪，工作是為了應付檢查。
下一階段，我鄉(xiāng)將認真總結，結合此次大走訪活動梳理出的主要意見和建議，不斷建立我鄉(xiāng)基層工作各項長效機制，將“大走訪”活動日?；?、規(guī)范化、制度化，并加強宣傳力度，開展評先評優(yōu)活動，形成長效機制，確保通過走訪活動，促進我鄉(xiāng)社會和諧、大局穩(wěn)定，經濟社會又好又快發(fā)展。
大走訪的活動總結篇十六
近日，宿遷移動公司為夏洼村送去了清涼油、花露水等防暑物資，得到了村民們的一致好評。
一直以來，宿遷移動公司積極踐行“三進三幫”大走訪活動，把準“三個堅”，以實際行動幫扶困難群眾。
堅持一戶不落摸實情。在“三進三幫”大走訪活動中掛鉤聯(lián)系的夏洼村1-6組，宿遷移動公司職工利用周末時間，先后走訪了近300戶村民。他們兩兩一組，深入村民家中，仔細詢問他們家里的基本情況、面臨的困難和所想所盼，及時記錄并解決，共統(tǒng)計村民反映問題43條，其中即知即幫28條，剩余15條經過聯(lián)系各方幫助已全部解決，如積極聯(lián)系當地燈泡廠，為5戶想找工作的村民提供就業(yè)機會;針對2戶想申請殘疾證的村民，安排他們體檢并進行一系列的流程跟蹤等。
堅定貧困戶脫貧信心。在“三進三幫”大走訪活動中，宿遷移動公司還專門建立了貧困戶檔案，將生活困難的村民登記在冊，以一對一掛鉤幫扶的形式進行長期跟蹤走訪，助力脫貧。在走訪的半年時間內，宿遷移動公司工作人員已經跟困難戶結下了深厚的感情，成為了他們的“新”親戚。例如貧困戶夏學會，長期腦梗導致行動不便，宿遷移動公司不僅為其購買電動輪椅，還定期帶其至洋河醫(yī)院看病拿藥。據了解，夏學會家中有6個孩子，因學致貧，宿遷移動公司為其在鎮(zhèn)上找到了工作，每月有3000元的固定收入，同時還為孩子們送去了助學金。
堅決提升村集體經濟收入。宿遷移動公司上半年為夏洼村搭建大型廣告牌，后期村里可以租給其他單位，這是一個長期、有效的創(chuàng)收項目。在了解到大部分村民搬遷至夏洼新村小區(qū)后，宿遷移動公司統(tǒng)籌安排建設資金，優(yōu)先為該小區(qū)實現了光纖寬帶全覆蓋，打通貧困村的'信息致富路。在完善網絡設施建設的基礎上，宿遷移動公司將“村務通”業(yè)務平臺應用到了黨群聯(lián)系、生產指導中，搭建的平臺可以向該村村民提供一站式的農情氣象、農業(yè)資訊、生產指導等信息服務。
下一階段，宿遷移動公司將繼續(xù)助力政府精準扶貧，用實際行動踐行國有企業(yè)的社會責任與義務。
大走訪的活動總結篇十七
縣教育局辦公室：
為認真貫徹落實會澤縣教育局辦公室轉發(fā)縣文明辦關于在春節(jié)期間深入開展“我們的節(jié)日”主題活動和縣教育局工會關于認真組織開展好20xx年元旦走訪慰問離退休教職工活動的通知要求，結合學校實際，在春節(jié)即將來臨之際，田壩中學吳校長高度重視，1月15日晚8：00，組織班子成員召開行政會議，認真安排布置落實各項工作。具體情況如下：
一、學校在放假前組織開展一次安全大排查，重點排查校舍、設施設備的安全情況及防雪災、防火、防盜情況，確保假期校舍及設施設備安全；組織開展一次安全教育，重點從道路交通安全、防觸電、防詐騙、防意外傷害等方面進行，確保師生人身財產安全；堅持24小時假期值班制度和安全事故零報告制度，妥善安排好假期值班工作，值班人員按時到崗并做好值班記錄。
二、各年級組根據學生年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律，科學合理地安排假期作業(yè)，鼓勵學生適當參加有益的文體活動和社會實踐活動，讓學生度過一個快樂而有意義的寒假。
學時學校面貌有所改變，設施設備逐步完善，學校各項工作順利開展。
四、嚴格執(zhí)行轉變作風、厲行節(jié)約各項規(guī)定，嚴禁突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物等；嚴禁公款旅游、消費娛樂等；嚴禁收受禮品、禮金、有價證劵等；嚴禁參與帶賭博性質的打麻將、打撲克等違紀違法活動。
五、1月16日中午，學校為70名貧困生發(fā)放棉被各一床，為學生防寒保暖；1月17日下午，學校班子成員走訪慰問“四群”教育聯(lián)系點海山村30戶特困戶，每戶贈送大米1袋，棉被1床；1月19日下午，組織開展一次走訪慰問活動，學校領導走訪慰問了申應芝等5位退休職工。校領導仔細詢問了他們的身體狀況和家庭生活情況，注意傾聽他們的呼聲，并送上了春節(jié)的問候和祝福，使他們真切地感受到了“教職工之家”的關愛和溫暖。盡力為離退休教職工排憂解難，將黨和政府的溫暖送到他們中去。
會澤縣田壩鄉(xiāng)中學。
20xx年1月19日。
大走訪的活動總結篇十八
日前，我礦“大走訪”活動全面結束，全礦各單位通過“回頭看”認真梳理“大走訪”活動進展情況，開展自查活動，切實抓好了各環(huán)節(jié)工作的落實，進一步鞏固擴大了活動成果。據統(tǒng)計，全礦各級領導干部累計走訪291戶，送出慰問金3.69萬元，米167袋，油142桶，面32袋，水果及營養(yǎng)品50件。
自開展“大走訪”活動以來，我礦領導班子和基層科區(qū)主要領導以身作則、率先垂范，紛紛進科區(qū)班組、進生產一線、進“兩堂一舍”、進社區(qū)，全面開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的大走訪活動。通過集中調研、定期接待、開門接訪、定點聯(lián)系等方式，深入到職工中去，重點走訪生產一線職工、上訪戶、困難戶、“三違”人員、“曠工”人員、黨員、模范等等，深入了解職工在生產生活中的實際困難，認真聽取職工對我礦及本單位工作情況的意見和建議，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題，切實做到了“真心訪民情、虛心匯民智、耐心釋民惑、熱心解民憂、盡心惠民生”。
我礦成立了由礦黨政主要領導任組長的“大走訪”活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責抓好活動方案制定、走訪安排銜接、收集報送信息、跟蹤問效和監(jiān)督考評等工作，并認真研究制定操作性強、貼合實際的活動實施方案，明確了活動的指導思想、時間安排、目標任務、基本原則、活動內容以及方法步驟，確立了基層單位黨政負責人是“第一責任人”，保證了“大走訪”活動取得實效。
我礦統(tǒng)籌安排、協(xié)調推進大走訪活動，使活動的安排部署、調查摸底、全面推進、“回頭看”等四個階段的各項工作有機銜接、前后呼應。妥善處理好推進大走訪活動與日常工作的關系，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。尤其是注重抓好與安全生產、建設發(fā)展等重點工作的結合，通過征求職工意見和建議，了解職工生產生活中的'實際困難，及時掌握生產中的新情況、新問題，解決礦井發(fā)展中遇到的重點、難點問題，努力實現群眾工作上臺階、解決問題見行動、轉變作風有實效、企業(yè)職工得實惠的目標。
我礦堅持感情上親近職工、行動上深入職工，開展“問計走訪”和“暖心走訪”活動，切實把解決職工反映的突出問題作為為民辦事的著力點，采取有力措施，合理解決信訪案件，積極化解矛盾，切實把職工熱點、敏感問題“擺放在心頭，落實在前頭，效果看回頭”。
問計走訪。在此次大走訪活動中，各級走訪人員本著不圖形式、不走過場、帶任務走訪的原則，問計于職工，共接收職工在礦井安全生產、經濟政策、后勤服務等方面的意見、建議40余條：保運一區(qū)高級技師在與礦領導交流時提出礦上應加強師帶徒工作力度，強化現場實訓，以及加大“模擬”訓練操作設備的投入，以進一步增強職工培訓的針對性和實踐效果；煤管科職工先建議礦上在煤質管理中要加強煤質管理的落實力度，不能當老好人，對于違反煤質管理規(guī)定的單位和個人要嚴格按照有關規(guī)定進行處罰；職工陳愛昌建議礦上實行煤質風險抵押制度，對相關單位和煤管科職工，實行抵押金制度，將個人收益與煤質掛鉤，提高各單位抓煤質的積極性和責任心；防突區(qū)職工在區(qū)隊領導登門走訪中提出瓦斯泵站距離井口路途近，人員充足，沒有必要上連班。針對這一問題，區(qū)隊領導及時與抽排隊進行了協(xié)調，取消了泵站連班制，統(tǒng)一改為三班倒；該區(qū)職工張明祥提出注漿工在進行注漿工作時，所配發(fā)的口罩和手套不夠用，影響到職工的身體健康，為此，該區(qū)及時與礦工資科協(xié)調，提前為職工領取口罩和手套，確保每位注漿工健康、安全施工；總務科黨政領導在走訪過程中虛心接受職工的意見與建議，給衛(wèi)生工購置了皮帶輸送裝車機，解決了他們裝車難的問題，給洗衣工配備了加長橡膠手套，解決了洗衣工長期接觸水導致皮膚受損的問題等等。
暖心走訪。在全礦291戶走訪對象中，家庭生活困難的113戶，分別為特困職工、大病致貧職工、特困單親家庭等，各級走訪人員履行著“慰問一個，溫暖一片”的承諾，采取有針對性地困補措施和辦法，把涉及職工群眾切身利益的各種“小事情”、“小問題”當成大事情來抓。
在因經常性曠工而面臨生活困難的綜掘區(qū)職工家中，黨委書記首先了解他經常性曠工的原因，為他算“安全帳、親情帳、經濟賬”，在知道曠工原因是因為本人與妻子結合，母親不同意，已與其斷絕了母子關系時，記立即站在家長的角度為韓柱子和妻子分析老人與其斷絕母子關系的緣由，并出謀劃策，讓他們帶著老人還未謀面的八個月大的小孫子當“和事佬”緩和關系，進而解決問題。礦長在走訪綜掘區(qū)困難職工家庭中，當了解到其母親和家屬分別患有帕金森病和心臟病，都長期吃藥治療，僅靠石宏的工資維持生活，家庭生活十分困難時，立即向隨行的有關人員囑咐，要盡量幫助xx一家克服困難。礦長還親切地叮囑上班工作時不要有思想包袱，牢固樹立“安全第一”的思想，把自己的安全工作做好，要樹立堅定的信心，現在因病致困，遇到了生活困難，礦上一定會想辦法幫助渡過難關。
在炮采區(qū)特困職工種發(fā)禮家中，掘進副礦長一行人員看到他一家四口擠住在一間農村租房中，家徒四壁，還是借的一張大床時，立即為其訂做了床鋪、桌椅等生活用具，當走訪結束離開的時候，種發(fā)禮與其家屬依依不舍、眼含熱淚送別走訪人員。
大走訪活動開展以來，全礦各級單位、人員堅持把大走訪活動同保持黨員先進性相結合、與黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)相結合、與月進一家門相結合、與家訪談心相結合、與送溫暖獻愛心相結合，涉及面廣，訪問量大，真正走成了一條線，訪出了一個面，關心了一個人，溫暖了一個家，影響了一方群眾。
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