演講稿的內(nèi)容應該緊密圍繞主題，清晰明了地闡述中心思想和要點。寫好一篇演講稿需要注意幾個關鍵要點。首先，確定演講的目的和受眾，明確你想要傳達的核心信息和觀點。其次，進行充分的調(diào)研和準備，收集、整理和評估相關的資料和信息。第三，合理組織演講稿的結(jié)構(gòu)，包括引言、主體和結(jié)論，使其內(nèi)容條理清晰、邏輯緊密。第四，運用適當?shù)恼Z言和修辭手法，注重語調(diào)、節(jié)奏和語速的變化，以增強演講的有效性和吸引力。第五，注意時間控制和演講技巧，包括口才訓練、肢體語言和與觀眾的互動。第六，進行充分的排練和反復練習，提高演講的流暢性和自信心。以下是一些備受贊譽的演講者使用過的演講稿，分享給大家參考借鑒。
后勤師德演講稿篇一
尊敬的各位領導、各位評委、親愛的職工朋友們：
大家好!
我叫，來自一名服務員，今天我為大家演講的題目是《服務是我無悔的選擇》。光陰似箭，日月如梭。一轉(zhuǎn)眼，我在后勤服務崗位上已渡過了四個春秋。在這四年里，我和同志們一道，用心感受著四年的艱辛和收獲，用心思索著四年的奮斗與追求，用心承載著四年的責任與使命。在這四年里，身為多經(jīng)人，我們雖然沒有經(jīng)歷金戈鐵馬的崢嶸歲月，但我們卻有看山一般的壯志豪氣，火一般的熱陷激情;我們雖然沒有馳聘疆場的豐功偉績，但我們卻始終默默奉獻在后勤服務行業(yè)的主戰(zhàn)場。
記得我剛剛成為一名員工的時候，一個月只能拿到四百多元的工資，朋友的不解，家人的埋怨，使我有些懷疑自己當初的選擇。我也曾因此退縮過、彷徨過，但當我看到身邊的同事在如次困難的情況下依然滿腔熱情的努力工作，他們對后勤服務事業(yè)的衷心與執(zhí)著，深深吸引了我。也正是在他們的感染下，我開始努力學習業(yè)務知識，苦練業(yè)務技能。從文明服務語言的應用到程序化的衛(wèi)生清潔，與我而言，都是全新的課題，一點一滴都需要從頭學起。對業(yè)務從陌生到了解，在到熟悉，一絲一毫的搞好都凝聚著多少辛勤的汗水，平凡的生活因此變的充實，平凡的生活因此而絢麗多姿。工作的體驗讓我感受到了多經(jīng)人奮斗的艱辛和成長的快樂，領悟到了頑強拼搏和堅忍不拔的真正含義，更深深地理解到了多經(jīng)人身上所特有的敢于吃苦的品質(zhì)。
具有無私奉獻的敬業(yè)精神。隨著主業(yè)的快速發(fā)展對后勤服務的質(zhì)量要求不斷提高。優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量是企業(yè)賴于生存的法寶標準是質(zhì)量基礎。作為標準的具體執(zhí)行者和操作者我們有著義不容辭的責任。切實維護企業(yè)利益做好服務工作是對我們的要求優(yōu)質(zhì)、高效是我們的服務準則樹立一流的后勤服務企業(yè)的形象是多經(jīng)人為促進主業(yè)安全工作構(gòu)建和諧企業(yè)作出的不變的承諾。用自己辛勤的勞作得到主業(yè)領導信任與贊許的目光我的心里充滿了豐收的甜蜜充滿了驕傲與自豪。這就是我們的工作性質(zhì)從這一點上我深深體會到了多經(jīng)人工作的艱辛體會到多經(jīng)人在工作崗位上認真、負責、盡心盡責的奉獻精神。
太陽燃燒，因為它選擇輝煌;高山偉岸，因為它選擇堅毅。選擇后勤服務事業(yè)，因為它寄托著我的期望和夢想。正是有了無數(shù)多經(jīng)人默默無聞的奉獻，才有了主業(yè)安全生產(chǎn)的良性發(fā)展;正是有了無數(shù)多經(jīng)人無怨無悔的工作，才使得我們的住宿、生活環(huán)境更加美好。站在這里，我可以自豪的說：后勤服務事業(yè)，我無悔的選擇!
眺望蒼穹，21世紀的朝霞如此燦爛;放眼世界，21世紀的畫卷壯美神奇。為了汾河多經(jīng)的形象，我們，平凡的多經(jīng)人，將會向更高的目標邁進!盡管前進的道路上還會有許多的坎坷和難以預料的困難，但只要我們?nèi)w多經(jīng)人團結(jié)一致，攜手共進，就一定會筑起一座后勤服務的堅強堡壘。，我的理想就在你這里!
我的理想就從你這里開始!
我愛你!你就是我無悔的選擇!!
謝謝大家!
后勤師德演講稿篇二
尊敬的領導，親愛的同事：
轉(zhuǎn)眼間，來到公司已經(jīng)x年多了?；仡欉@過去的x年，在公司領導的悉心指導和大力幫助下，按照公司的工作要求，本著“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質(zhì)為先”的管理理念，以“您的滿意，是我們永遠的追求”的服務宗旨，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”為發(fā)展方向。經(jīng)過員工的共同努力，順利的完成了一系列的保潔服務工作。
俗話說：進門看地面，坐下摸板凳。人們用視覺和感官留下第一印象，這就是人們審視衛(wèi)生狀況的心理習慣。保潔服務是管理行業(yè)中的一個重要的服務部分，它直接體現(xiàn)著行業(yè)單位的整體形象。
20xx年x月，我來到公司，開始了保潔的'開荒工作。沒當保潔主管以前，我并不知道主管的幸苦，當責任壓在我肩膀上時，我才體會到主管的不容易。要想手下的員工支持你的工作，首先自己要不怕幸苦，工作上做好帶頭作用。我不僅要親自參與辦公司的正常保潔工作，并且要格外嚴格要求自己做好檢查工作。送水工作，我也身先士卒，并且配合維護人員，參與公司大大小小的維修工作。那段時間，雖然每天都重復著瑣碎繁瑣的工作，我都盡我的努力，一絲不茍的完成每項工作。無論是在炎熱的夏季或者是寒冷的冬天，不管多么惡劣的天氣，我和同事們始終堅持在自己的工作崗位上，并且積極配合各部門完成各項任務。日復一日，工作中從摸索到熟悉，精神上從茫然到自信，在我前進道路中的每一步，都得到了領導和同事們的熱情關心與幫助。年復一年，x年工作經(jīng)驗的積累，如今的我已然能夠從容的面對工作，解決工作中的種.種問題也能夠做到得心應手。
20xx年的工作，自己一直堅持主抓以下幾個方面：
1、認真抓好保潔隊伍的整體素質(zhì)建設，使得員工的思想教育工作得以加強。
2、無規(guī)矩，不成方圓。x年的時間不斷完善各項規(guī)章制度。
3、主動規(guī)范員工的儀表和形象建設，注重員工的禮節(jié)管理。
4、定人、定位、定崗，責任分配到個人。
5、十分重視上級的每一次定期和不定期檢查，高標準要求隊伍。
6、用自己的親和力團結(jié)每一位員工，以身作則，用自己的形象力去影響每一位員工。
7、及時做好月度和周工作計劃。
8、嚴格按照保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及公司的檢查考核評分標準，實行工作檢查制度。并且不斷加入新的要求，取得了顯著的效果。
多年的工作，雖然取得了一定的成績，但這絕不是我一個人的功勞，這一切都要歸功于我們有一只勤勞而且樸實的保潔隊伍，正是他們的默默付出，才保障了工作有條不紊的開展。今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，投入更大的熱情，掌握更多的知識與技能，提高能力，爭取更大的成績。
后勤師德演講稿篇三
尊敬的各位領導，各位評委，朋友們：
大家好!我叫鄢朋，曾是軍人，為能保家衛(wèi)國感到十分光榮!我也曾是一名基層堤防衛(wèi)士，戰(zhàn)斗在激浪拍岸的千里漢江。今天，我作為局后勤的一名新兵，能向大家講述自己走進后勤的感受，感到十分的榮幸，我演講的題目是《默默奉獻地后勤人》。在我的身邊有這樣一群人，他們勤奮上進，在平凡的工作崗位上默默耕耘;他們沒有什么豪言壯語，卻有著一顆熱誠服務的心;他們處在輔助的地位，卻自強不息，以不懈的努力書寫著后勤工作的感人事跡。這群人就是我們局后勤的全體同仁，他們正滿懷熱情，為創(chuàng)建和諧漢江而努力奮斗著。
這是一支紀律嚴明，作風嚴謹?shù)年犖椤Ｎ沂莿倧幕鶎映檎{(diào)上來的，走進后勤服務中心的第一印象就是“辦公環(huán)境整潔優(yōu)雅，每一個地方都是那么一塵不染;工作同事和諧可親，每一句話都是那么貼心溫暖”，也許你認為這些事情根本不值得一提，但我卻能在他們的舉止言行中真切的感受到了他們嚴格的管理和熱情的服務。到了這里，你會發(fā)現(xiàn)他們良好的工作作風不是體現(xiàn)在規(guī)章制度里，而是實實在在地表現(xiàn)在每個同志的實際行動中。
后勤中心的馮飛主任是我見過的為數(shù)不多的工作能力強，工作作風扎實，事事處處能身先士卒的領導干部，在這次防汛抗洪的戰(zhàn)斗中，無論是車輛的維護、車輛的調(diào)配、行車安全和油料的供應以及機關后勤保障方方面面的工作無一不是在他的精心安排下緊張有序的高速運行，他自己更是24小時連軸轉(zhuǎn)，困了在辦公桌上小螅一下，餓了吃點方便面，一直堅持到防汛結(jié)束，處理完各種善后工作后才離開崗位。
車隊司機、黨員曾濤同志得知汛情嚴峻，他含淚拋下在武漢手術的女兒，不顧自己患重感、咽喉腫痛，一邊打點滴、一邊吃藥，晝夜奔波在漢江東荊河大堤的各個險工險段上。
車隊司機、新黨員王健同志得知洪湖汛情緊急，將小孩交給愛人，主動請戰(zhàn)到最艱苦的地方。一干就是二十天，任勞任怨。車隊司機、黨員君同志，重感，高燒39度，仍然堅持防汛深夜值班。病情稍有好轉(zhuǎn)，又立即趕往抗洪一線。家屬委員會主任段保華同志，當?shù)弥熬€急需司機，不顧年過半百主動請纓，積極為防洪后勤保障工作排憂解難。
向這樣的事例，在我們后勤的司機中，后勤的各個部門中還有好多好多，他們都在各自的崗位上積極努力的工作，默默無聞的奉獻，每當人們在感激之際問起他們?！彼麄兊幕卮鸲际且痪錁銓嵉脑挘骸斑@是我們應該做的?！苯陙恚还苁菨h江局的干部職工，還是外單位來漢江辦事的客人，都驚喜地發(fā)現(xiàn)漢江局的燈變亮了，樹木、草坪變綠了，辦公環(huán)境變整潔了。當人們在感嘆喜人變化的時候，當人們在享受舒適、安全、優(yōu)雅的工作生活環(huán)境的同時，是否曾想到在這背后凝聚著我們后勤人多少辛勤的汗水和不眠的日夜。就是這樣一支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別會服務，默默作奉獻的隊伍。就是這樣一群用實際行動建設漢江的人，它使我看到了錦繡漢江的美好明天，感受到了楷模就在我身邊。
今天，我能有機緣參加到這個集體中來，感到非常光榮。我為自己能擁有這么多的好同事，好榜樣感到由衷的驕傲，我要向他們那樣在平凡的崗位上努力工作、頑強拼搏、奮力開拓。雷鋒同志曾說過：“人的一生是有限的，但為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去!”讓我們攜起手來，發(fā)揚雷鋒精神，以熱情的服務，優(yōu)質(zhì)的服務、高效的服務、大家滿意的服務，共創(chuàng)和諧漢江!謝謝大家!
后勤師德演講稿篇四
大家好!
九月，伴著收獲的氣息如期而至。我們歌唱九月，因為這是恩師永恒的節(jié)日；我們牢記九月，因為這是我們對恩師真誠的表白。對于我們每一個人來說，從頑皮孩童到青澀少年再到風華青年的生命歷程中，老師永遠都是最值得我們尊敬和感恩的人，也是我們一輩子的益友。從某種意義上說，感恩不僅是一種品德，更是一種責任。感謝老師，報答老師，需要我們切實地行動起來，從現(xiàn)在做起從點滴做起，一句問候、一份心意、一次進步就是給老師最好的禮物。
值此教師節(jié)來臨之際，我們向全校同學發(fā)出如下倡議：
1、為老師送上一句親切的問候：老師，您辛苦了!
2、親手制作一張滿載著愛的賀卡，代表著我們一顆顆感恩的心。
3、給老師送一束美麗的鮮花，報答老師的恩情與教誨。
4、給老師買一包潤喉糖，告訴他(她)您沙啞的聲音讓我們很揪心。
5、課間休息時，主動為老師擦黑板，老師，您歇會吧，讓我來。
6、以全班同學的名義，為老師倒一杯茶。
7、認真上好每一堂課，高質(zhì)量地完成老師布置的任務。
8、在學校的橫幅上寫下對老師的祝福，祝老師教師節(jié)快樂。
九月，是只情滿四溢的杯子，我們用雙手高高地舉起，在一片真誠的祝福聲中，請您干杯。
同學們，讓我們行動起來吧!熱愛老師，關心老師，尊重老師。用我們的點滴行動，獻上我們對老師的最真誠的祝福和最衷心的感謝。
最后，讓我們再一次向親愛的老師致以崇高的敬意。
后勤師德演講稿篇五
尊敬的領導，親愛的同事：
我叫xxx，來自xxx的一名服務員，今天我為大家演講的題目是《服務xx是我無悔的選擇》。光陰似箭，日月如梭。一轉(zhuǎn)眼，我在xxx的后勤服務崗位上已渡過了x個春秋。在這x年里，我和同志們一道，用心感受著x年的艱辛和收獲，用心思索著x年的奮斗與追求，用心承載著x年的責任與使命。在這x年里，身為多經(jīng)人，我們雖然沒有經(jīng)歷金戈鐵馬的崢嶸歲月，但我們卻有看山一般的壯志豪氣，火一般的熱陷激情。我們雖然沒有馳聘疆場的豐功偉績,但我們卻始終默默奉獻在后勤服務行業(yè)的主戰(zhàn)場。
記得我剛剛成為xxx一名員工的時候，x個月只能拿到xx多元的工資，朋友的不解，家人的埋怨，使我有些懷疑自己當初的選擇。我也曾因此退縮過、彷徨過，但當我看到身邊的同事在如次困難的情況下依然滿腔熱情的努力工作，他們對后勤服務事業(yè)的衷心與執(zhí)著，深深吸引了我。也正是在他們的感染下，我開始努力學習業(yè)務知識，苦練業(yè)務技能。從文明服務語言的應用到程序化的衛(wèi)生清潔，與我而言，都是全新的課題，一點一滴都需要從頭學起。對業(yè)務從陌生到了解，在到熟悉，一絲一毫的搞好都凝聚著多少辛勤的汗水，平凡的生活因此變的充實，平凡的生活因此而絢麗多姿。工作的'體驗讓我感受到了多經(jīng)人奮斗的艱辛和成長的快樂，領悟到了頑強拼搏和堅忍不拔的真正含義，更深深地理解到了多經(jīng)人身上所特有的敢于吃苦的品質(zhì)。
xx具有無私奉獻的敬業(yè)精神。隨著主業(yè)的快速發(fā)展，對后勤服務的質(zhì)量要求不斷提高。優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量是企業(yè)賴于生存的法寶，標準是質(zhì)量基礎。作為標準的具體執(zhí)行者和操作者，我們有著義不容辭的責任。切實維護企業(yè)利益做好服務工作是對我們的要求，優(yōu)質(zhì)、高效是我們的服務準則，樹立一流的后勤服務企業(yè)的形象，是多經(jīng)人為促進主業(yè)安全工作，構(gòu)建和諧企業(yè)作出的不變的承諾。用自己辛勤的勞作得到主業(yè)領導信任與贊許的目光，我的心里充滿了豐收的甜蜜，充滿了驕傲與自豪。這就是我們的工作性質(zhì)，從這一點上，我深深體會到了多經(jīng)人工作的艱辛，體會到多經(jīng)人在工作崗位上認真、負責、盡心盡責的奉獻精神。太陽燃燒，因為它選擇輝煌。高山偉岸，因為它選擇堅毅。選擇后勤服務事業(yè)，因為它寄托著我的期望和夢想。正是有了無數(shù)多經(jīng)人默默無聞的奉獻，才有了主業(yè)安全生產(chǎn)的良性發(fā)展。正是有了無數(shù)多經(jīng)人無怨無悔的工作，才使得我們的住宿、生活環(huán)境更加美好。站在這里，我可以自豪的說：后勤服務事業(yè)，我無悔的選擇!
后勤師德演講稿篇六
尊敬的各位領導、戰(zhàn)友們：
一、要明確職責定位，進一步增強責任觀念。
工作中，我逐漸認識到：營房管理工作是部隊后勤建設的重要組成部分，對于營房的質(zhì)量安全和改善官兵訓練與居住條件具有重大意義;營房助理員是部隊基建營房計劃編制的具體執(zhí)行者，也是新營房建設、項目改造和日常管理的具體實施者，既涉及警營宏觀基礎建設藍圖的規(guī)劃，也是要事無巨細地安排好營房維修工作，可以說責任重大，工作繁雜?；谶@種認識，工作中我不斷增強責任觀念，以高度的責任感對待工作。我堅信“細節(jié)決定成敗”的至理名言，特別關注細節(jié)，從小事做起，一絲不茍地開展工作。比如，在機關裝修工程中，對質(zhì)量問題進行了細致地把關，不放過一個小的環(huán)節(jié);對于自己不懂不會的問題，積極請教股長，直到把問題弄懂弄清，確保裝修質(zhì)量。經(jīng)過一段時間的工作，我深刻體會到：沒有高度的責任感和細致嚴謹作風，干好本職工作是不可能的。
二、要強化三種意識，進一步提高自身綜合素質(zhì)。
在加速部隊現(xiàn)代化建設的新時期，部隊后勤保障工作對營房助理員的綜合素質(zhì)提出了更高要求，今后我應當著力培養(yǎng)自身的“三種意識”：
一是服務意識。首先，要主動服務好基層，認真傾聽基層的官兵的呼聲，熱心幫助基層排憂解難，不怕繁難瑣碎，不懼苦累，切實做好各項工作，提高基層官兵對營房工作的滿意度，否則工作就難以開展;其次，應注意全面掌握部隊營房的基本情況，隨時關注出現(xiàn)的新情況，及時了解相關信息，自覺向領導提供準確可靠的資料和數(shù)據(jù)，提出建設性意見，服務于領導決策，否則難以充當好助手角色。
二是廉潔意識。營房助理員不可避免與社會人員打交道，手中擁有一定的質(zhì)量把關、項目驗收等權(quán)力，這容易成為相關社會人員拉攏腐蝕的對象。工作中，也有參建營房的社會人員“邀請”我去吃飯，都被我一口拒絕了。試想一下，如果放松思想警惕，受到社會人員的拉攏腐蝕，以后的工作必然會有失公正，陷入被動，后果不堪設想。因此，今后我應特別注意強化個人廉潔從業(yè)意識，嚴格遵守軍人職業(yè)道德，筑牢反腐倡廉思想防線，堅決拒絕各類不良誘惑，做到清清白白做人，干干凈凈做事。
三是學習意識。營房助理員需要專業(yè)的知識，同時，撰寫各類材料，協(xié)調(diào)解決具體事務等也需要良好的調(diào)研能力、寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力。也就是說，助理員既應充當一個“專才”，也應成為一個“通才”。然而在實踐中，我越來越感到自身知識、經(jīng)驗和技能的不足，雖然堅持不懈地進行了學習，但是還是感到不能滿足崗位工作需要，總有種“書到用時方恨少”的感覺。今后不但要認真學習建筑建設方面的法規(guī)和政策、工程預決算、現(xiàn)場施工管理、質(zhì)量控制等相關專業(yè)知識，還要學習寫作知識、調(diào)研知識和管理、溝通學相關內(nèi)容。
三、要講究工作方法，進一步提升履職的能力。
在剛剛進入崗位的前兩周，由于工作抓不住重點，理不清頭緒，形成了“眉毛胡子一把抓”的局面，工作較為被動。后來，及時改變了工作方法，制定了月度計劃和每周計劃，根據(jù)輕重緩急合理安排工作，對于大事重點抓，同時兼顧小事;對于應急的工作，提前安排;對一些可以推后的小事適當推后，同時每周的計劃適當留有空間，以便隨時準備處理領導交付的臨時性任務和應急性任務。這種方式使我較快地適應了新崗位，今后還需繼續(xù)加強工作的計劃性，具體到天計劃，自己每天完成哪些具體的工作目標，這些都要心中有數(shù)。工作中還體會到，最大的難點不在于具體的事務，而在于溝通協(xié)調(diào)。由于營房涉及方方面面，容易出現(xiàn)一些矛盾，影響工作成效，今后應特別注意學會溝通，善于做耐心細致的思想工作，善于處理各類復雜的關系，努力爭取各級領導的支持和基層的理解，推動工作順利開展。
總之，新崗位的鍛煉，讓我開闊了視野，增長了見識，對崗位工作有了更深的認識。古人講：“學然后知不足”;經(jīng)過實踐學習，我越來越認識到自身在諸多方面還存在差距。今后，我將結(jié)合崗位工作的需要，認真學習新知識新理論，牢固樹立服務意識、廉潔意識和學習意識，摸索更多的工作方法，盡心盡力履行好崗位職責，力爭做一名不但合格而且出色的營房助理員，努力為部隊建設做出一份積極的貢獻。
我的匯報完畢，謝謝大家!
后勤師德演講稿篇七
尊敬的*書記、*校長，尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!
我叫，現(xiàn)在在學校高等教育研究所從事綜合崗的管理工作。很高興也很榮幸，今天能有機會站在這個演講臺上展示自己、推銷自己、檢驗自己。首先，我要衷心感謝學校黨委、行政為我們搭建了這樣一個自我推介的平臺，并以“不拘一格降人才”的全新用人理念為我們提供了一個主動參與、公平競爭的難得機會。
我20xx年大學畢業(yè)分配來校，一直從事管理工作，期間，在學生處和理學院干過四年的學生教育與管理，在高等教育研究所從事了六年的高教研究與管理。十年工作歷程中，兩次兼任所在黨支部的支部書記，五次被抽調(diào)到學校的“三講”教育、黨代會籌備、黨建評估、本科教學評估等專項工作小組從事文字、協(xié)調(diào)和辦公室管理等工作。這些看似平凡的崗位，卻給我提供了很不平凡的學習和鍛煉機會，就是在這樣的學習與鍛煉中，我感覺自己在一步一步的不斷成長，并為我今天報聘后勤與資產(chǎn)管理處副處長積累了經(jīng)驗，注入了動力，增強了勇氣，提振了信心。
從進入學校第一天開始，自己就與后勤工作產(chǎn)生了這樣或者那樣的聯(lián)系，在學校，是后勤為我安排了第一間住房，是后勤為我搬來了第一張床鋪，是后勤修好了窗戶上那塊缺失的玻璃，是后勤接通了那根斷電的電線，這些點點滴滴、林林總總的記憶，構(gòu)成了我對后勤工作重要性與光榮感的最初印象。作為時刻關注學校建設與發(fā)展的工大人，我深刻地感受到，后勤工作是學校教學、科研的基本保障，是全校師生安心向?qū)W、用心授教的堅強支撐，后勤的根本任務就是維護學校的正常運行秩序、維護友好的生存與生活環(huán)境、維護全校師生的最根本利益。我愿意做這樣光榮使命的忠實維護者，樂意團結(jié)和帶領所有的后勤人為學校的建設、改革與發(fā)展貢獻力量、奉獻才智、發(fā)揮光熱、踐行責任。
這幾天我在反復思考，競聘后勤副處長，我到底具有哪些優(yōu)勢?是文史類的專業(yè)背景，是副研究員的職稱身份，還是長期從事管理工作形成的基本經(jīng)驗?后來我發(fā)現(xiàn)，都不是。作為一名管理工作者，自己最大的優(yōu)勢其實就是擁有“三心”：第一是熱心。一個崗位干得好不好，首先在于對這個崗位和這項工作是不是充滿了熱心、熱情和熱愛，對崗位的服務對象是不是充滿了愛心、責任與關切。有愛就有動力，有愛才有智慧。態(tài)度決定一切，說的就是這個道理。我曾經(jīng)沐浴了學校后勤的溫暖，今天，更希望用自己的熱心與行動去回報、去感恩、去傳遞和播種黨委行政的溫暖與溫情。第二是良心。后勤工作責任大、覆蓋廣、對象雜、任務重，是一種服務性、原則性、機動性很強的工作，需要的是奉獻、犧牲和服務精神，只有良心長存于心，才能做到原則面前不偏、責任面前不推、困難面前不躲、群眾利益面前不厚此薄彼。所謂后勤，在我的良心中是這樣考量的，“后”就是要“先做后說、先公后私、先人后己”，“勤”就是要“勤肯敬業(yè)、勤奮創(chuàng)業(yè)、勤儉守業(yè)”。第三是信心。我曾先后多次被抽調(diào)參加學校的重要考評工作，而每次評估中，后勤建設都是一項十分重要的考核指標，參與這些評估，使我對學校后勤工作的過去、現(xiàn)在乃至未來有了縱向的認知，對我校后勤工作與上級要求之間的差距，與兄弟院校之間的強弱有了橫向的比較，而這一切，必將為我的工作提供可靠依據(jù)和重要參考。因此，站在這個演講臺上，我信心滿懷，我相信有黨委和行政的正確領導，有后勤處領導班子的集體智慧，有全校師生的理解支持，我能在副處長的崗位上不斷適應和快速成長。
今天在這里推銷自己，如果承蒙各位領導和評委的信任、關懷與抬愛，我能有幸走上后勤副處長崗位的話，我想，對今后的工作，我需要在調(diào)查研究與充分溝通的基礎上才能提出具體的設想，因此在這里我不敢閉門造車、更不能夸夸其談，但生日祝福是，針對這個崗位，我至少應該做好“三件事”：第一是定好位。擺正位置才能扮好角色，扮好角色才能搞好工作。高校后勤工作必須服從黨委、行政的統(tǒng)一部署，必須接受分管副校長的直接領導，必須圍繞學校的中心任務開展工作。副處長是處長的輔助者、參謀者、合作者，在工作中必須做到不越位，不錯位，不缺位。堅持集體領導，發(fā)揚合作精神，凝聚群眾智慧，營造和-諧氛圍，是一個副處長的基本定位。第二是找準調(diào)。調(diào)子就是目標，就是方向。后勤是什么?大而言之，就是條件與環(huán)境建設，小而言之，就是師生的衣食住行與健康保障，無論大小，都關系著學校的正常運行，關切著師生的切身利益。因此，后勤工作既是服務型工作，也是創(chuàng)新型工作，對這樣一項牽一發(fā)而動全身的事業(yè)，作為職能處室的負責人之一，必須堅持“后勤是支撐”的根本宗旨，必須樹立“后勤無小事”的工作理念，必須牢記“后勤育人才”的服務方向，只有這樣，才能做到大后勤、大服務、大作為、大發(fā)展。第三是服好務。所謂服好務，就是全心建設教學、科研條件，全力維護生產(chǎn)、生活環(huán)境，全情關注教師、學生生活。作為后勤處的負責人，時刻都要心懷“三個標準”：工作目標切不切合教學科研要求，工作措施符不符合學校發(fā)展需求，工作質(zhì)量吻不吻合師生利益訴求。只有做到三者的有機統(tǒng)一，我們的服務才能真正維護好學校的長遠利益、整體利益，維護好廣大師生的根本利益、切身利益。
尊敬的各位領導、各位評委，我今天在這里與各位同仁參加公開競聘，決不是為權(quán)、為名、為利所誘-惑，只是想讓自己為政、為事、為人有一個更為合適的廣闊舞臺，不管競聘結(jié)果如何，我都將一如既往地努力工作，奮發(fā)進取，為學校的建設與發(fā)展做出自己最大的貢獻。因為，美麗工大是我永遠的家園與港灣，熱愛工大是我永恒的責任與情懷。
后勤師德演講稿篇八
尊敬的領導和老師們：
你們好!
我叫xx。我今年32歲。我于1998年7月從簡陽師范學校畢業(yè)。我是一名一流的中學老師。我現(xiàn)在是塘壩九一中學的化學老師。在這里，我以積極的態(tài)度參加了塘壩九一學校物流總監(jiān)的競爭。首先，感謝各位領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！它提供了一個展示自己的舞臺。謝謝你給我這次演講的勇氣和力量。這場比賽對我來說是一個機會，但更重要的是一個挑戰(zhàn)！作為物流總監(jiān)，我希望今天能在這里為您服務。
眾所周知，后勤處工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。后勤工作將會隨著教育事業(yè)的發(fā)展而日趨繁重，教學手段現(xiàn)代化的發(fā)展會對后勤工作的業(yè)務知識要求標準越來越高，一位合格的后勤管理人員必須全面了解學校管理、教學、社會動態(tài)、商品價格、基建維修等情況。具體的講有以下幾個方面：
一、后勤工作必須為教學和課程改革服務。教學是學校的核心工作，課程改革是重中之重。俗話說，軍隊未動先吃草。后勤部作為學校的后勤保障部門，在提供教學設備、物資供應和改善教學條件方面發(fā)揮著重要作用。后勤工作的首要任務是為教學和課程改革服務。這就要求后勤工作人員必須樹立為教學服務的思想，明確后勤工作的主要任務是為教學和課程改革創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和必要的物質(zhì)條件，使后勤工作在期初、期中、期末與教學工作和課程改革緊密配合，確保教學工作和課程改革順利進行。
二、后勤工作必須為廣大師生的生活服務。搞好全校師生的生活、福利是后勤工作者應盡的職責。后勤工作者應努力改善師生的生活和搞好集體福利，讓全校師生有一個良好的工作和學習環(huán)境。解除教師的后顧之憂，保證師生的健康，使他們有足夠的時間和充沛的精力投入到教育教學工作中。
三、后勤工作必須堅持節(jié)約原則。自力更生，增收節(jié)支。堅持勤工儉學、節(jié)儉辦學的原則。合理使用資金，精打細算，量力而行，把握重點，發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的精神。簡化窮人的'生活，修復舊的，利用浪費，做你能做的，做你能做的。盡量節(jié)省開支，合理地把錢花在教育教學上。
四、后勤工作必須有整體規(guī)劃。在當前工作中作出常年規(guī)劃，有計劃、有目的地逐步把學校建設成為一個整齊、清潔、舒適、優(yōu)美的校園。
五、后勤工作必須貫徹教育的原則。后勤工作是一項群眾性工作，與教師和學生有著廣泛的聯(lián)系。通過后勤工作對學生進行關心集體、愛護公共財產(chǎn)、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗等思想道德教育，是學校獨特的教育任務。因此，學校后勤工作必須貫徹教育方針。我們所做的每一件事，都應該考慮它是否會對學生產(chǎn)生積極的影響。每個教職員工都應該注意自己的言行，成為學生的榜樣。通過貫徹落實后勤工作的各項規(guī)章制度，對學生進行思想道德教育。
以上是我個人對后勤工作的一些理解。如果我有幸當選為塘壩九義校后勤主任,我將本著盡職盡責，服務學校、服務教學、服務廣大師生的宗旨，做好以下幾個方面工作：
一、做領導的好助手，為學校、教學和教師服務。經(jīng)常聯(lián)系所有教學人員，收集各種信息。提前組織辦公室、教學、維修、衛(wèi)生用品等物項和設備的采購、儲存和供應。
二、立足本職，當好“服務員”。做好后勤工作，認真管好學校財務，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，按照規(guī)定收好各種費用，做好學生學雜費等收繳和結(jié)算工作，做好學?；窘ㄔO、校舍的維修和校產(chǎn)清理、登記工作;做好學校的綠化、美化、凈化工作，使學校有一個良好的教學環(huán)境和生活環(huán)境。密切聯(lián)系全校師生，積極傾聽大家的呼聲，了解和關心大家的疾苦，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。
三、做好協(xié)調(diào)員和同事。綜合辦公室是學校的后勤部門，需要處理各種內(nèi)部和外部關系。我將團結(jié)同志，顧全大局，協(xié)調(diào)與其他職能部門的各種關系，確保學校各項工作的正常開展。
后勤師德演講稿篇九
尊敬的各位評委、各位領導、老師們、同志們：
大家好！
當今社會，到處都說改革，改革這兩個時常會融入我們的工作，改變我們的狀況。為什么要改革呢？那是因為要與時俱進，要面對殘酷的競爭。
感謝改革，也感謝競爭，因為，是改革，是競爭才能讓我有這樣一個寶貴的機會，站在競聘臺上展示自我，當然，更要感謝的是各位領導與同事，是你們給了我勇氣，謝謝你們。
首先，我要簡單的自我介紹一下。我叫xxx，今年xx歲，（個人簡歷與職稱）。自從參加工作以來，歷任過（工作經(jīng)歷）。
今天，我鼓起勇氣來參加這次總務處主任競爭上崗演說，面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛，我的內(nèi)心無比激動，同時有多了幾分不安。但是，強烈的事業(yè)心和責任感又一次次告訴我：身為xx人，就該為xx的發(fā)展和騰飛作貢獻，尤其是在創(chuàng)建初期，更需要大家的共同努力。
記得拿破侖曾說過，不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵，更當不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”這一諺語，此番目的還在于通過這次競爭去實現(xiàn)人生的價值，再創(chuàng)中年的輝煌。
“打鐵還需自身硬”，如果說我還具備參與本次競爭的一些優(yōu)勢的話，還不如說這是各位評委、領導、同志的充分信任和熱情鼓勵。
多年來，在原沭河中學這個大家庭里，我勤懇教書、潛心育人、扎實工作、精于管理。先后數(shù)次被評為（所獲得過的榮譽）。從而使我具備了優(yōu)良的思想素質(zhì)和明顯的工作優(yōu)勢。
從剛畢業(yè)開始，我擔任過的（所歷任的職務）這一系列工作崗位，讓我積累了十幾年的`學校中層干部的工作經(jīng)歷，從多方位管理實踐的磨練和各種各樣的大型活動的數(shù)次組織，從宿舍管理的“樣板工程”和文體活動的“組織、優(yōu)秀獎”，一次次證明了我的豐富的管理經(jīng)驗和出色的組織才能。
我還以良好的自身素質(zhì)、全身心的工作投入，多次圓滿完成領導交辦各項工作。做一件，像一件，成一件。對老師、對同志真誠相待，和他們通力合作、精誠團結(jié)、協(xié)調(diào)靈活。博得了領導的廣泛信任和群眾的大力支持，因而具有良好的群眾基礎。同時，由于后勤工作的廣泛性和全方位性，我還在多年的管理工作中學到了許多后勤管理業(yè)務，諸如財務、食堂、宿舍、水電、基建等方面的管理，我都一一了解。加之我家又從事十余年的商店、飯店、旅社經(jīng)營與管理，這一切，都為我做好總務工作奠定了堅實的基礎。學校后勤工作是確保教育教學活動的正常開展的重要因素。新創(chuàng)建的xx中學，實施高起點、高層次、高品位的辦學方略，更需要與之相適應的強有力的后勤保障體系。學校后勤社會化、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展趨勢也要求我們的后勤工作不能固步自封，而要大膽改革和創(chuàng)新。雖然我校的后勤工作在歷屆領導的直接關懷和全體員工的共同努力下，取得了許多有目共睹的成績，為原沭河中學的發(fā)展壯大和提高做出了巨大貢獻，但是，由于舊有的體制和某些歷史原因，仍有許多不盡如人意的地方。特別是與xx中學日新月異的發(fā)展形勢、開拓進取的創(chuàng)新意識已不相適應。
所以，如果我能得到各位信任，有幸競職成功的話，我將牢記“用高質(zhì)量服務、贏全方位滿意”的宗旨，努力探索新形勢下學?？倓展芾淼淖罴涯Ｊ剑靡涣鞯姆?、一流的管理，創(chuàng)一流業(yè)績！具體將從以下幾方面入手做起：
1、切實轉(zhuǎn)變觀念增強服務意識。
首先要組織后勤一班人加強政治學習，提高思想認識。認清形勢、找準位置、端正態(tài)度、明確職責。教育他們樹立“全心全意服務教育教學，群策群力做好后勤工作”思想，真正做到急教學之所急，想教學之所想，清正廉潔，克己奉公，立足本職，搞好服務。
2、不斷提高素質(zhì)增強育人意識。
校園無小事，事事皆育人。作為學校后勤工作人員，還要不斷提高素質(zhì)，增強育人意識。所以，我們將有計劃、有目的加強對后勤總務人員的業(yè)務和技術技能的培訓和考核，提高其綜合素質(zhì)，努力培養(yǎng)新型的富有創(chuàng)造精神的后勤管理人員。一旦定崗，將立即舉辦宿舍管理、水電管理、安全管理培訓班，盡快組織財會、總務辦公室中的青年人員參加電腦操作學習，掌握現(xiàn)代技術。
同時，還要組織后勤人員學習相關教育教學理論，特別是素質(zhì)教育理論，使其在日常工作中更好發(fā)揮育人作用。
3、關心職工生活為其排憂解難。
解決職工實際困難，首先要幫助領導做好下崗分流人員的思想穩(wěn)定工作，及時妥善安置，積極主動解決他們的實際困難，為他們再就業(yè)提供機會。爭取人人有事干，個個有飯吃。還要充分調(diào)動他們參與后勤工作的積極性和創(chuàng)造性，確保學校安定團結(jié)的局面和正常的教育教學秩序。
4、努力改善條件提高保障能力。
西區(qū)綜合大樓即將竣工，擴大校園規(guī)模將全面啟動。電要增容：建議將現(xiàn)有的兩臺小變壓器改用一臺封閉式大型變壓器；盡快確定主配電間位置，以改變線路小而亂、高低壓線路長等問題。水要擴流，路要改道，門要移位，配套用房要重建，新經(jīng)濟增長點要開發(fā)。相關布局要調(diào)整：東區(qū)的前兩個水沖式廁所要采取增加水壓、擴通便道等方法，一改到位；五個與校園文化氛圍不協(xié)調(diào)的墻角垃圾箱要改裝成景點式；教學樓前的綠色長廊、師生自行車棚將規(guī)劃設計，及早安排；檢察院二樓學生宿舍要迅速修整，三樓50人大通間管理難、隱患多，要及早調(diào)整或改造成小房間。西區(qū)擴建的師生食堂、浴室、商店等一條龍服務及相關實施將提前考慮。
總之，我們要通過各方面的不懈努力，既當好后盾，又當好先行官，保證學校教育教學工作優(yōu)質(zhì)高效健康發(fā)展。
5、抓好開源節(jié)流增強造血功能。
我們要制定一系列嚴格的財務管理制度，厲行節(jié)約，嚴禁浪費。當前主要是減少水電浪費，教學樓將嚴格按標準配備日光燈，采取定樓、定人、定時、設總閘開關電的措施，消滅“長明燈”和“超標燈”。要強化用水管理，特別是家屬區(qū)用水管理。據(jù)統(tǒng)計：每月水資源流失達萬噸以上，每年浪費的水費高達12萬元，已近東區(qū)全體后勤人員一年工資。今后將為各家各戶安裝水表，按時檢查、記錄、收費。
在搞好開源節(jié)流的同時，我們還要積極開展勤工儉學，爭取創(chuàng)匯，增強自身造血功能。xx公園是我校最新、最大的形象工程，當前要搞好xx公園的規(guī)劃和設計工作，爭取建成集花壇、草坪、噴泉、假山、閑亭、兒童樂園等于一體縣城中心景點，構(gòu)想在其中建立園中園——xx幼兒園，為教職工解決后顧之憂，同時也為下崗職工提供再就業(yè)的機會；開發(fā)周邊黃金地帶，采取租賃、承包等不同方式增加學校收入，以此拉動學校經(jīng)濟增長。
6、不斷深化改革加強內(nèi)部管理。
隨著教育體制改革的不斷深入和后勤工作社會化、產(chǎn)業(yè)化的不斷發(fā)展，改革已勢在必行。我們擬從以下幾方面入手：
（1）改革用人機制實行崗薪掛鉤。
要提高后勤服務質(zhì)量，必須強化內(nèi)部管理，。改革用人制度，采取公開崗位、公開條件的方式，開展公平競爭。真正做到能者上庸者下。實行定崗、定員、定編、定責的浮動工資制，分項、定新、劃片承包責任制。努力減員增效，做到人盡其才。
（2）改革采購制度務實增收節(jié)支。
為充分發(fā)揮資金作用，提高利用率，盡量減少開支，杜絕浪費。要強化購物制度，實行計劃、決策、定點、驗收、回扣五公開，不斷完善制約機制。少量購物要規(guī)范手續(xù)和票據(jù)；大批量購物要實行領導、業(yè)務、財會人員集體負責制，以便加大監(jiān)督力度。
（3）改革保管制度規(guī)范物資管理。
現(xiàn)在，我校的規(guī)模較大，物業(yè)、資產(chǎn)很多，如不加保管，則會造成流失。因而對原有物品，要規(guī)范登記臺帳，經(jīng)常檢查驗收；對新購進物品，要采取分項驗收、按質(zhì)分類、及時入庫、妥善保管制度。領物嚴格執(zhí)行個人申請、主管審批、當即查驗、出庫簽名等手續(xù)。堅決執(zhí)行用物不管物、管物不用物的制度。
（4）改革工作方式強化優(yōu)質(zhì)服務。
后勤工作要真正實現(xiàn)服務的宗旨，還需進一步改革工作方式，便被動為主動服務。水電保障實行水電工巡查包片制，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，接受全校師生監(jiān)督；對后勤分發(fā)的辦公用品，盡量做到送貨上門，變領為送。為推進優(yōu)質(zhì)服務，擬在東區(qū)設立總務辦公室，定員、定時接待服務，東西區(qū)各設服務箱一個，以便及時了解師生對后勤的需求情況，解決實際問題，確保：小事當時辦，急事應急辦，難事盡量辦，辦不了及時匯報領導，以防貽誤工作。
（5）成立應急分隊預防突發(fā)事件。
為確保校園安全無事故，我們要成立“后勤應急分隊”，以主管校長、后勤主任、骨干教師、水電工、醫(yī)務專業(yè)人員等為主體，對因“水、電、火、病”等引發(fā)的安全事故做應急處理，做到防患于未然。
各位評委，各位領導、老師們、同志們，“滄海橫流，方顯英雄本色”，雖然我并不是英雄，而是一名普普通通的老師，但是，我渴望成為一名改革大潮中的英雄，我也想當“將軍”。我也知道，如果我競聘成功，那么，我所面對的并不是閃光的榮耀，而是更加多的責任與使命，未來，我也將遇到更多的坎坷與困難，這一切，我都將勇敢的承擔，因為你們的鼓勵和信任將在我心中永恒，并且終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量源泉！當然，如果這次我不能成功擔任教務處主任，我也不會氣餒，我將在以后的工作中更加努力的拼搏，希望能夠創(chuàng)造更多的成績。
我的演講完畢，謝謝大家！請大家一如既往的支持我。
后勤師德演講稿篇十
各位評委：
上午好。我叫____，共產(chǎn)黨員，法學碩士學位。現(xiàn)任工會（校友會）綜合事務秘書。我競聘的崗位是高級輔導員。
即敬業(yè)、奉獻、創(chuàng)新、服務八字方針。以紅色育人為主線，以安全穩(wěn)定教育為根底，以各種規(guī)章制度教育為輔，以學生寢室教育為陣地，以班級干部隊伍教育為首，以學生的學習教育、全面開展為目的'，推動學生掌握學習能力，提升綜合素養(yǎng)和社會競爭力，保證學生心理健康，身體健康，學有所成。
6、積極探究學生工作的特點、規(guī)律和方法，特別是針對當今大學生都是90后的現(xiàn)實，有針對性地學習教育學、心理學、管理學等理論知識，加強自身業(yè)務水平的提高;每年公開發(fā)表學生工作論文1篇;每學期為學生做學術研究專題報告1場。
陳述完畢，感謝!
后勤師德演講稿篇十一
尊敬的領導和同事們，大家好！
首先感謝組織上給我這樣一次機會，參加競爭上崗。對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭后勤主任一職的想法，向各位領導和全體同仁匯報一下。
我是xxx，出生于xxxx年xx月xx日，開始在xxxx年xx月工作。我有大學學歷，中國共產(chǎn)黨黨員，小學高級教師，現(xiàn)在是幸福中心小學常務副校長。在xx年的教育工作中，各級領導和同志給予了我極大的關心和幫助，使我取得了長足的進步和發(fā)展。我深深地感到，我成長和進步的每一步都得益于所有領導和同事對我的關愛。正是因為你們的支持，我才在競爭物流總監(jiān)方面建立了信心。特別是在興福中心學校，政府順暢，人民和諧，氛圍干凈，工作穩(wěn)步推進，在這樣一個大家庭工作，我感到安全，也很溫暖。
競爭后勤主任我有以下優(yōu)勢：
第一，有較強的`工作能力。多年來，我養(yǎng)成了良好的工作作風和大局意識。先后擔任校長、教學負責人、副校長，成績顯著。被評為北林區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀教育家、省級優(yōu)秀教師。特別是在興福小學一年多的時間里，我經(jīng)歷了很多，提高了很多，負擔也很重。與所有老師一起，我不斷追求卓越，建立了良好的工作關系，顯著提高了我的綜合協(xié)調(diào)能力。
第二，是具有較高的綜合素質(zhì)。在日常生活和工作中，自己不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，踏實干事，誠實待人，多年的工作經(jīng)歷，養(yǎng)成了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格，默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神，與人為善、樂于助人的協(xié)作意識。這些正是團結(jié)同志做好工作的基礎。
的工作都很辛苦。盡心盡力地為領導、全體教師做好后勤服務，是我奮斗的目標。
如果這次比賽成功，我將努力：
一、學習上求深。我將把學習當作提高工作能力的有效途徑，向書本學、向領導學、向同事學，不斷提高自己，積極總結(jié)、探索工作規(guī)律，全面把握工作方向。
二、風格上要現(xiàn)實。正直、腳踏實地一直是我的人生座右銘。我將繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、團結(jié)協(xié)作的精神，改進思想作風、生活作風和工作作風。
三、自律上求嚴。繼續(xù)堅持嚴以律己、誠實待人，工作上積極主動，支持大處著眼，小處著手，在小事上見精神，在細節(jié)上下功夫，無論事情大小，都以認真的態(tài)度，保質(zhì)保量地完成任務。
四、工作中的創(chuàng)新。情況日新月異。如果后勤保障工作過于保守，就很難跟上領導的思路和學校發(fā)展的節(jié)奏。因此，我們必須不斷探索和創(chuàng)新，改革物流服務管理，提高服務質(zhì)量。根據(jù)不同的情況和條件，不斷創(chuàng)新，使之更加科學化、規(guī)范化。
尊敬的各位領導、各位同事，競爭上崗，無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作業(yè)績，回報領導和同事們的關心和厚愛。
非常感謝。
后勤師德演講稿篇十二
各位老師、全體同學們、大家下午好!
辭別了炎炎夏日，迎來了涼爽怡人的秋天，辭別了假期的安靜與寂靜，我們的校園又充滿了歡歌笑語，帶著希望與憧憬，懷著沖動和興奮，我們又開始了新的征程。在這里請允許我代表學校后勤全體工作人員對八、九年級老同學的返校學習，對七年級新同學的到來，表示熱烈的歡迎!
上學年，在學校領導的關心與指導下，在全校師生的支持和配合下，總務處各位老師堅持"后勤工作效勞于教學工作中心"的原那么，一切為師生效勞，努力創(chuàng)造優(yōu)美的校園環(huán)境，為教育教學提供有力保障，盡心盡力做好后勤效勞工作，總務處全體成員團結(jié)一心，同心同德，圓滿完成了各項工作。
在校舍及公物維修方面：上學期我校對學校9個危改教室進展了換頂維修，并維修教師住室12間，為了教室公物的平安，為教學樓前窗安裝了防盜窗，總投資七萬余元。為了節(jié)省開支，我們將破損的公物進展了維修，共維修了課桌椅100余套。
在教學方面：上級為我們配備了24個大背投電視，我們在每個教室都安裝了網(wǎng)線，并對各教室電路進展了整改，安裝了漏電保護器和大功率插座，實施了班班通工程。校園環(huán)境衛(wèi)生方面，為了進一步美化、綠化校園，上學期我們對花帶進展了補種。為了給同學們創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，保持校園干凈，各衛(wèi)生值周班級同學辛勤勞動，有時一天兩清掃，為創(chuàng)立清潔優(yōu)美的校園環(huán)境努力?？傮w上我校的環(huán)境在不斷的改善。在這里我要特別感謝我們的勤工王洪波同志，他早出晚歸，早晨4、5點中起床，為同學們翻開教學樓門，清掃學校垃圾池，沖涮學生廁所，為學?；拘藜?、除草。晚上同學們?nèi)茧x校，他鎖好教學樓門方才離校。有時犧牲假期為我校清理垃圾。
新學期，新開始，新起點，新挑戰(zhàn)。在新的學期，同學們不僅要提高自己的學習成績，同時也要提高自己的品德修養(yǎng)，希望同學們能積極向上，爭做文明人，時時處處展示文明、高雅的氣質(zhì)。更希望你們遵守紀律，保護公物，保護環(huán)境，使我們的校園更美好。為此我向全體同學提出幾方面要求：
保護公物是一個人崇高品質(zhì)的表達，是一個人美好心靈的寫照，保護公物能顯示一個社會的風氣、表達一個民族的素質(zhì)、反映一個國家的精神。一說起保護公物，我想你們一定在下面唉聲嘆氣，又老生常談，但往往是這些強調(diào)了屢次的話，也正是同學們所沒有做到的。在這里我給大家講一個故事，在我國吉林省有一所渾江小學，學校不大，只有80張課桌，令人稱奇的是這80張課桌，居然是1949年新中國成立那一年做的，歷經(jīng)了60多年的滄桑，他們卻依然完好無損。在渾江小學，每個學生都有保護公物的良好品德。
我們學校公物管理現(xiàn)狀，去年我校公物損壞嚴重，教室門損壞了6面，有些同學，開門不是用手，而是用腳踢，課桌60張換面，有些同學在桌面上刻劃，挖洞，搞的桌子千瘡百孔，凳子更是身首異處，，男生廁所蹲便器有個別學生成心破壞，用火燒壞了7個，垃圾筒用腳跺，10個損壞了6個。
想一想學?；ㄙM了大量資金進展、改造、維修、購置教學設備。這一切都是為了讓我們擁有一個既優(yōu)美又舒適的學習環(huán)境，而我們的同學卻絲毫不懂得珍惜和保護，有意或無意的就去損壞這些來之不易的'公物，這種沒有公共道德、違背學生守那么的行為難道不應該受到大家的指責和唾棄嗎?保護公物其實并不是一件很難做到的事情，只要同學們平時以愛家的精神熱愛校園，以愛惜自己的身體來保護公物，就一定能夠改掉不良習慣，成為一名公共環(huán)境的保護者而不是破壞者。
學校采取了措施，制定了學校公物管理方法。學校與班主任簽訂了責任書，班主任要將班級公物包保到每一位同學，學期完畢檢查，誰損壞誰負責，按價培償。另外，同學們要有正義感，敢于檢舉揭露成心損壞公物的學生，對成心損壞學校公物的學生，學校將對該生除加倍處分，還要作紀律處分。在此，向同學們發(fā)出建議：保護公物，從我做起，從小事做起，從身邊做起。同學們要像保護自己的眼睛一樣，保護公物;要像珍惜自己的身體一樣，珍惜公物。讓我們攜起手來，杜絕損壞公物的行為。
當我們在綠樹成陰的校園中漫步時，一定會感到心曠神怡;當我們坐在窗明幾凈的教室中讀書時，定能全神貫注;當我們在整潔優(yōu)雅的環(huán)境中學習時，定會心情舒暢。優(yōu)美的環(huán)境，讓我們懂得珍惜，學會保護;優(yōu)美的環(huán)境，讓我們知書達禮，更加文明;優(yōu)美的環(huán)境，讓我們學習進步，道德高尚;優(yōu)美的環(huán)境讓我們學會謙讓、學會做人。在優(yōu)美的校園環(huán)境中，我們沐浴著陽光，吸取著營養(yǎng);增長著知識，我們認識到年輕的生命，擁有一段生命的里程。
而我們學校的環(huán)境，雖然在值周班級的努力下，得到片刻的干凈，剛剛清掃過的校園，本來無一片紙屑，但一節(jié)課后，經(jīng)過一些同學的杰作，教學樓后教學樓前又都是食品袋，紙屑。
學校是我們的家，我們是學校的主人，學校環(huán)境的美化要靠大家的共同努力。為了保持校園的清潔、美麗，為了讓大家有一個舒適的學習生活環(huán)境。同學們，讓我們積極行動起來，保護好我們的校園環(huán)境。
保護校園環(huán)境，首先從自身的衛(wèi)生習慣做起，做到自覺，管好自己的手，不隨手亂丟、亂扔，不往樓下扔紙屑等雜物，不在校吃零食。廢紙、飲料盒、食品袋放入班級的垃圾桶;確保各個班級的衛(wèi)生角整潔，班級衛(wèi)生清掃干凈，垃圾要倒在規(guī)定的垃圾池，而不是隨意倒在附近的垃圾桶，導致垃圾隨地亂飛。管好自己班級走廊，確保有個舒適的學習環(huán)境。其次從自身的衛(wèi)生意識做起，校園環(huán)境的整潔由值周的班級同學負責，更重要的是同學們的保潔意識，每天我們花費一大群同學在衛(wèi)生工作，但是一節(jié)課下來，到了課間、中午環(huán)境衛(wèi)生就很差，因此全體同學要有一個意識，衛(wèi)生保潔工作靠的是全體同學的維護。
再次從值日同學和檢查的同學做起，輪值的同學要負起清掃衛(wèi)生的責任，做到及時清掃，隨時拾撿，班級衛(wèi)生要一天兩清掃，各個班級的勞動委員要做好本班衛(wèi)生檢查督導工作。保護校園環(huán)境，我們責無旁貸。讓我們從點滴做起，保護校園環(huán)境，自我約束，相互檢查。拾起一片垃圾，留下一方干凈。優(yōu)美的校園環(huán)境需要你、需要我、需要我們大家共同的努力!
后勤師德演講稿篇十三
各位領導、評委、同行們：
大家好！
今天我演講的題目是《愛鑄師魂》。有一種人生最為美麗，那就是教師；有一道風景最為雋永，那就是師魂。不要說我們一無所有，我們擁有同一顆火熱的太陽；我們擁有同一片廣博的天空，在同一片天空下，我們得，教育是無私奉獻的事業(yè)，教育是愛的事業(yè)；教師是人類血滋潤。
今天，在座的有各個學校在教壇上興教育人、甘為人
每一扇門的后面，都是一個不可估量的宇宙，每一個門的開啟，都是一個無法預測的未來。 記得有一次，學校組織春游，在課間，我把收上來的學生車費75元錢隨手夾在了教科書里，接著又給學生上了一節(jié)課。
我對全班同學說：“誠實的心靈比金子還可貴，楊老師今天把夾在書里的一樣東西弄丟了，我希望無心拾到它的同學在沒有人的時候給楊老師夾回到書里。”于是我又把教科書留在了講桌上。等到放學我給班上的門上鎖時，發(fā)現(xiàn)講桌上的教科書里平躺著75元錢。 第二天早上，我在班上對同學們說：昨天，一位同學幫老師找回了遺失的東西，我感謝他，我相信，這位同學不僅僅找回了這些東西，同時，也找回了他自己遺失的誠實。我的話音剛落，全體學生都為這不知名的勇敢者鼓起了熱烈的掌聲。
王皓是我們班的一名學生，由于小動作多，在課堂上已經(jīng)被幾位任課老師亮了紅燈，有一次上信息技術課時，和他同桌了的同學突然發(fā)出了一聲驚呼：“死機了”，我輕走過去，發(fā)現(xiàn)王皓同學正蹲在主機旁插拔ps2接口的鼠標，我當著同學們的面嚴厲的制止了他的行為，并給所有的同學下了一條死命令:未經(jīng)老師許可，不可以私自動電腦室的任何設備，并讓他靜站墻邊。課后，同學們都走了，王皓嘟嚕著小嘴遲遲不愿離去，我忽然意識道自己的武斷，輕輕的叫住他，用平和的語氣問“不想告訴我為什么這么做嗎？”，大概是同學們不在，談話的環(huán)境改變，讓他感到了師生面對面的親和，于是他用那關不住的小嘴主動和我聊了起來。
沒幾句話的功夫，我才知道他家里最近新買了一臺電腦，鼠標鍵盤都是usb接口的，裝機人員在操作過程中采用了熱插拔鼠標鍵盤的方法，剛才上課的時候，使用多年的鼠標靈敏度不夠，他以為這和家里的鼠標沒什么區(qū)別，自己可以解決這個問題，所以動手模仿裝機人員插拔鼠標。于是我索性把他剛才損壞的電腦擺在桌上，從鼠標的接口講到電腦的結(jié)構(gòu)、組裝、工作原理，并一起解決由于熱插拔ps2接口而引發(fā)的問題，看著一起維修的電腦重新啟動運行，王皓興奮極了。他驚奇地看著我說：“老師，您比我知道得多，我真服您”。我說：“你要真服楊老師，可得把上課的小動作毛病給改了，多動動腦子，認真聽講，想聊電腦，下課找我去”。果真，這位同學因此改掉了小動作的習慣。而我們也成了共享電腦信息資源的好朋友。
只有火才能點燃火，只有心才能塑造心。把批評轉(zhuǎn)化為親和的魅力之帆，才能使學生在人生的航程里不斷地調(diào)正方向，讓學生在陽光燦爛的日子里成長。
后勤師德演講稿篇十四
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！
記得有人說過：“人最大的缺乏不在于看不到自身的缺乏，而在于看不到自身宏大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%”，很早的時候我就知道這句話。這么多年來，無論從事什么工作，無論遇到怎樣的挑戰(zhàn)，我都深深的相信自己。今天我站在這里參加后勤主管的競聘，也是憑借著這個信念。我自信我有能力承擔這一重任。
我競選的原因是由感動到熱愛、由熱愛到追求，在后勤工作的x年中，我時時處處被后勤教師的工作精神所感動著，后勤的大多數(shù)教師，特別是老教師，在集中并校以前都是各村小的校長和教學的精英，集中并校后，由于工作的需要，他們自愿走下了講臺，給更多的年輕教師騰出施展才華，實現(xiàn)抱負的空間；早晨，他們迎著第一縷晨曦來到學校，晚上，有的人披星戴月而歸，有的人卻吃在學校、住在學校，有家不能回，他們每個人除盡職盡責地完本錢職工作以外，其余的勞動也毫不懈怠；說他們像農(nóng)民，他們卻以文縐縐的詞語讓人感受到那種書生氣，說他們像學者，他們卷起褲筒、擼起袖子，勞動起來又是那么地像地道的農(nóng)民。燒火的xxx老師，xx歲的年齡，自己推煤、扒灰，三個大灶，一個小鍋爐，日復一日，年復一年，已在這個平凡的工作崗位上默默耕耘了十個春秋；十年如一日，從未因個人原因晚過一頓飯菜。清晨，當我們還在睡夢中時，他已點燃了爐灶，開始了一天塵土飛揚，孤單而繁重的工作。
簡單機械，日復一日的工作，如果讓我們每個人保持一天、兩天、一個月、兩個月、一年、兩年這也許很簡單，可要讓我們做到準時、準點、保質(zhì)、保量地完成工作任務，而且做到日復一日、年復一年，這確實很難，但我們后勤大多數(shù)崗位就是這樣的崗位；這就是我們后勤教師的一種責任，一種使命，一種豁達的人生境界，也正是如此，后勤的教師，工作起來是那么地樂觀，他們已經(jīng)從一個全新的角度詮釋了教育的內(nèi)涵，他們以一顆平常的心干著看似簡單而又平凡的工作，在普通的崗位上，他們同樣地塑造了教師的偉大形象，他們同樣是為了教育事業(yè)嘔心瀝血，同樣是對教育事業(yè)的一片熱誠。
教師的理想并不只是表現(xiàn)在三尺講臺上，在后勤同樣有一方熱土，有一片藍天，在后勤工作中，我們同樣可以做得更好。骨干教師、教學能手、優(yōu)秀班主任固然讓人羨慕，但孩子們吃得好、睡著香，在愉悅的環(huán)境中學習、安康成長，我們同樣可以打造出優(yōu)良的效勞窗口，并把這個效勞亮點展示給我們的領導，展示給我們的兄弟學校，我們得到的一樣有榮譽、一樣有掌聲，更有的是一種尊重。
在后勤工作中，因為感動，所以我熱愛后勤這份事業(yè)；因為我熱愛后勤這份事業(yè)，所以我追求。今天競聘后勤主管，我也許不是最好的，但我相信我是最努力的。
我對后勤主管的工作設想有以下幾個方面：
一、樹立效勞育人的理念，全心全意為教育教學效勞，為全體師生效勞。
二、制定詳細的，定期進展，廣泛聽取師生意見。增強效勞意識，提高效勞質(zhì)量。
三、食堂的管理：把食堂衛(wèi)生和食品安全放在突出位置，為師生的安康負責，為師生的安全負責；建立嚴格的考評機制，層層落實責任狀；食品采購、保管、加工一條龍管理，各環(huán)節(jié)手續(xù)健全，分工明確，責任到人，嚴格執(zhí)行誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責；科學安排好食譜，抓好營養(yǎng)配餐，讓學生吃得飽，吃得好。四、保育組的管理：保育員的宿舍管理，其實是班級管理的一個外延；說白了，保育員就是孩子的生活父母，保育員的一言一行有意無意的都會影響到孩子的開展，影響到他的安康。萬事德為先，保育員只有在本職工作上對孩子傾注滿腔熱血了，孩子們的身心才會安康成長，才能養(yǎng)成良好的生活習慣，形成良好的品格。對于保育組的管理，主要從安全、紀律、衛(wèi)生幾個方面進展常抓不懈，警鐘長鳴。
五、三供組做到水暖電的有效供給，定期對三供系統(tǒng)進展檢查和維修，確保三供設備及時投入使用。保證師生每天能喝上開水，保證宿舍、教室、餐廳的及時供暖，保證師生正常的學習、生活工作秩序。
六、門衛(wèi)人員嚴格執(zhí)行崗位職責，工作盡職盡責，嚴防安全事故的發(fā)生。
七、做好學校資產(chǎn)的登記、保管及維修工作。
八、利用上班時間或假期做好校舍的.簡單修繕工作。
九、后勤人員的考核，制定嚴格的考核方案，充分發(fā)揮民主作用，讓后勤各個崗位的閃光點充分展現(xiàn)出來，以表獎先進的形式促進后勤每位職工的積極性。
十、開源節(jié)流。能自己做的事，就自己做，能節(jié)省的就節(jié)??；不浪費學校的一分錢。節(jié)水、節(jié)煤、節(jié)電從身邊的小事做起，從自我做起。
十一、協(xié)助學校抓好基地建立，要求教師做到的事情，自己首先要做到；要求教師完成的工作，自己首先去完成。嚴于律己，率先垂范。
十二、不斷地進展學習，提高自身的業(yè)務素質(zhì)，利用信息技術，讓后勤的管理借鑒到名校管理，結(jié)合學校實際情況，使學校后勤工作更科學、更標準、更系統(tǒng)，在工作中不斷完善自己，不斷創(chuàng)新，使后勤工作再上新臺階。
十三、堅持以人為本，關注后勤每位教師的生活，關注后勤每位教師的安康，使后勤的每位教師都生活在溫暖的集體環(huán)境中；團結(jié)協(xié)作、積極進取，讓每位教師都體會到工作的樂趣，從樂趣中找到幸福的真諦，并把這種幸福延伸到社會、延伸到家庭，正如魏書生老師所說的，“工作在哪里，幸福就在哪里?！弊屆课唤處煹娜松鷥r值在這里都能得到表達，在這里都能得到升華。
十四、在工作中遇有特殊情況，及時向校長請示匯報。尊敬的各位領導、各位老師，我的十一年工作經(jīng)歷還缺乏以讓我發(fā)表太多的感慨；但我想身在xx，情系xx，身在教育事業(yè)，情系教育這片熱土，這是我們?yōu)槿藥煹淖畲笄閼?。我有熱情、有理想、有一種發(fā)奮不止的精神，我堅信，我能為xx教育事業(yè)做出更大的奉獻。
謝謝大家！
后勤師德演講稿篇十五
小時候，我常常望著星空發(fā)呆；長大后干什么呢？做一個英姿颯爽的女兵，當一個白衣飄飄的天使，還是成為一名事業(yè)有成的女企業(yè)家呢？可陰錯陽差，我偏偏成了一名幼師學生。開始，我的心理有些失落，以為自己壯志難酬。直到真正站到了神圣的講臺前，我才發(fā)現(xiàn)“區(qū)區(qū)三尺學問非凡”。我看見教師們像辛勤的農(nóng)夫，為同一塊土地精心耕作，無私奉獻著。青年教師們把青春年華扎根于三尺講臺無怨無悔；中年教師們將家庭擱置一旁全身心地撲在教學工作上；老教師像老黃牛一般埋頭苦干不知疲倦，領著我們意氣風發(fā)地前進。教學實踐使我懂得了“累”字的內(nèi)涵，“愛”字的結(jié)構(gòu)，這首“世紀的奉獻之歌”在我心底誕生了。我著魔般地愛上了它，默默地用行動詮釋著這首歌的真諦。我成了三十多名孩子生活的朋友、學習的導師，不再把夢想寄托給星星，而是把更多的精力傾注在孩子們的身上。我用真誠換取了孩子們的信任，用愛心呵護他們的成長。
“潤物細無聲”，孩子們一天天地進步了，一天天地長大了?？粗麄儚挠字傻摹把窖綄W語”到朗誦一首美妙的詩歌，我深切地感悟到了當教師的光榮和自豪。孩子們的健康成長是我最大的人生快樂。這群生龍活虎的孩子，正是我心靈的寄托，追求的歡欣！我將用我最真誠的奉獻，奏響這首“愛之歌”最美的旋律！光明荏苒，轉(zhuǎn)眼我在教育戰(zhàn)線上已快渡過七個春秋。
回首這兩千多個日日夜夜，酸甜苦辣各顯其間，摸打滾爬中我漸漸熱戀上教師這個行業(yè)。無數(shù)個白天黑夜，我遠離了喧囂人群，告別了燈紅酒綠，擁向那燈火闌珊處。我自與那清風白云作伴，在知識的海洋中贏取那心靈的海闊天空。教師，這個神圣的稱呼，它像磁石吸引我游離的目光，安撫我躁動的心河。多少個寧靜的夜晚，我安于寂寞，筆耕不醉。有時，為了備好一堂課，我認真鉆研教材好幾遍；有時，為了準備一篇材料，我翻閱大量書籍，不斷學習新知識，提升教育理念；有時，為了完成幼兒園交給的緊急任務，我放棄休息天加班加點直到雄雞報曉。
“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”，在辛勤耕耘的同時，自然會有收獲和回報。幾年為我有數(shù)篇文章被區(qū)、片匯編，多次被評為鎮(zhèn)先進工作者，去年又被評為市優(yōu)秀班主任。在漫漫的求索與執(zhí)著的進取中，我感覺自已在前進，在成長。
嫂嫂的我真想責備他，可一看到他的眼神，嘴邊的話又收了回去，我亮出了未婚媽媽的身份，屏住呼吸，咬緊牙根幫他擦好身子，換上干凈的衣服之后自己卻五股翻味，“嘩”地吐出來了。當我轉(zhuǎn)過身來那雙眼睛淚汪汪地瞧著我說“老師，我以后要好好聽課，再也不拉大便了”。我的心靈又一次地受到了振撼，多么天真的話語，這是出自四歲多孩子的心里話??！此時此刻幸福的種子，在我心底發(fā)芽。我想那花白的頭發(fā)，佝僂的背影，將不再是老師唯一的形象；那一盞清燈，伏案深夜，將不再是老師單調(diào)的寫照。我們應該招展博大的關愛，美麗的心靈，磊落的胸懷，前人已為我們刻下了一個個崇高的標尺：有教無類，誨人不倦，春風化雨，蠟炬成灰。而今天我們當以全新的教師形象匯聚成一幕嶄新的特寫，一名忠誠的教師，就是“世紀的奉獻之歌”主旋律。
后勤師德演講稿篇十六
各位評委、各位領導、各位老師、各位同志：
大家好!
在當今社會，改革無處不在。改革往往會融入我們的工作，改變我們的狀況。為什么要改革？因為我們要與時俱進，要面對殘酷的競爭。
感謝改革，也感謝競爭，因為，是改革，是競爭才能讓我有這樣一個寶貴的機會，站在競聘臺上展示自我，當然，更要感謝的是各位領導與同事，是你們給了我勇氣，謝謝你們。
首先，我想簡單介紹一下我自己。我叫×××，今年××歲（……簡歷和職稱）。自從我開始工作以來，我有（…工作經(jīng)驗）。
今天，我鼓起勇氣來參加這次總務處主任競爭上崗演說，面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛，我的內(nèi)心無比激動，同時有多了幾分不安。但是，強烈的事業(yè)心和責任感又一次次告訴我：身為××人，就該為××的發(fā)展和騰飛作貢獻，尤其是在創(chuàng)建初期，更需要大家的共同努力。
我記得拿破侖曾經(jīng)說過，不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是軍人，也不能當元帥。然而，我相信這句諺語“魚躍大海，鳥飛藍天”。這一次的目的是通過這次比賽來實現(xiàn)人生的價值，創(chuàng)造中年的輝煌。如果說我參加這次比賽有一些優(yōu)勢的話，最好說這是全體評委、領導和同志的充分信任和熱情鼓勵。
多年來，在原沭河中學這個大家庭里，我勤懇教書、潛心育人、扎實工作、精于管理。先后數(shù)次被評為(……所獲得過的榮譽)。從而使我具備了優(yōu)良的思想素質(zhì)和明顯的工作優(yōu)勢。
從剛畢業(yè)開始，我就擔任了一系列職位（……以前的職位），積累了十多年的學校中層干部工作經(jīng)驗，從多維管理實踐的培訓到各種大型活動的多個組織，從宿舍管理的“樣板工程”和文體活動的“組織優(yōu)秀獎”，一次又一次地證明了我豐富的管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的組織能力。
我還以良好的自身素質(zhì)、全身心的工作投入，多次圓滿完成領導交辦各項工作。做一件，像一件，成一件。對老師、對同志真誠相待，和他們通力合作、精誠團結(jié)、協(xié)調(diào)靈活。博得了領導的廣泛信任和群眾的大力支持，因而具有良好的群眾基礎。同時，由于后勤工作的廣泛性和全方位性，我還在多年的管理工作中學到了許多后勤管理業(yè)務，諸如財務、食堂、宿舍、水電、基建等方面的管理，我都一一了解。加之我家又從事十余年的商店、飯店、旅社經(jīng)營與管理，這一切，都為我做好總務工作奠定了堅實的基礎。學校后勤工作是確保教育教學活動的正常開展的重要因素。新創(chuàng)建的××中學，實施高起點、高層次、高品位的辦學方略，更需要與之相適應的強有力的后勤保障體系。學校后勤社會化、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展趨勢也要求我們的后勤工作不能固步自封，而要大膽改革和創(chuàng)新。雖然我校的后勤工作在歷屆領導的直接關懷和全體員工的共同努力下，取得了許多有目共睹的成績，為原沭河中學的發(fā)展壯大和提高做出了巨大貢獻，但是，由于舊有的體制和某些歷史原因，仍有許多不盡如人意的地方。特別是與××中學日新月異的發(fā)展形勢、開拓進取的創(chuàng)新意識已不相適應。
因此，如果我能得到您的信任，有幸成功競爭，我將牢記“以優(yōu)質(zhì)服務贏得全面滿意”的宗旨，努力探索新形勢下學校總務管理的最佳模式，以一流的服務和一流的管理創(chuàng)造一流的業(yè)績！我們將從以下幾個方面入手：
1、切實轉(zhuǎn)變觀念增強服務意識。
首先，要組織后勤課，加強政治學習，提高思想認識。認清形勢，找準位置，端正態(tài)度，明確責任。教育他們樹立“全心全意為教育教學服務，齊心協(xié)力做好后勤工作”的思想，真正滿足教學的迫切需要，想教學的需要，清正廉潔，嚴格履行職責，立足本職做好服務工作。
2、不斷提高素質(zhì)增強育人意識。
校園里沒有小事。一切都能教育人。作為學校后勤人員，我們應該不斷提高自身素質(zhì)，增強育人意識。為此，我們將有計劃、有目的地加強物流綜合管理人員業(yè)務技能和技術技能的培訓和考核，提高其綜合素質(zhì)，努力培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的新型物流管理人才。崗位確定后，立即舉辦宿舍管理、水電管理、安全管理等培訓班，組織會計綜合辦公室的年輕人參加計算機操作學習，盡快掌握現(xiàn)代技術。
同時，還要組織后勤人員學習相關教育教學理論，特別是素質(zhì)教育理論，使其在日常工作中更好發(fā)揮育人作用。
3.關心員工生活，解決員工問題。
解決職工實際困難，首先要幫助領導做好下崗分流人員的思想穩(wěn)定工作，及時妥善安置，積極主動解決他們的實際困難，為他們再就業(yè)提供機會。爭取人人有事干，個個有飯吃。還要充分調(diào)動他們參與后勤工作的積極性和創(chuàng)造性，確保學校安定團結(jié)的局面和正常的教育教學秩序。
4.努力改善條件，提高保障能力。
西區(qū)綜合大樓即將竣工，擴大校園規(guī)模將全面啟動。電要增容：建議將現(xiàn)有的`兩臺小變壓器改用一臺封閉式大型變壓器;盡快確定主配電間位置，以改變線路小而亂、高低壓線路長等問題。水要擴流，路要改道，門要移位，配套用房要重建，新經(jīng)濟增長點要開發(fā)。相關布局要調(diào)整：東區(qū)的前兩個水沖式廁所要采取增加水壓、擴通便道等方法，一改到位;五個與校園文化氛圍不協(xié)調(diào)的墻角垃圾箱要改裝成景點式;教學樓前的綠色長廊、師生自行車棚將規(guī)劃設計，及早安排;檢察院二樓學生宿舍要迅速修整，三樓50人大通間管理難、隱患多，要及早調(diào)整或改造成小房間。西區(qū)擴建的師生食堂、浴室、商店等一條龍服務及相關實施將提前考慮。
總之，通過各方面的不懈努力，我們既要做好后盾，又要做好先鋒，確保學校教育教學高質(zhì)量、高效、健康發(fā)展。
5、抓好開源節(jié)流增強造血功能。
要制定一系列嚴格的財務管理制度，厲行節(jié)約，嚴禁浪費。目前，主要是為了減少水和電的浪費。教學樓將嚴格按照標準配備熒光燈，并采取設置建筑、人員、計時、設置正門開關電源等措施，消除“長時間燈”和“超標準燈”。我們應該加強水資源管理，尤其是在家庭地區(qū)。據(jù)統(tǒng)計，每月水資源損失超過1萬噸，每年的水費高達12萬元，幾乎是東區(qū)所有后勤人員一年的工資。今后，每戶都要安裝水表，并按時檢查、記錄和收費。
在搞好開源節(jié)流的同時，我們還要積極開展勤工儉學，爭取創(chuàng)匯，增強自身造血功能?！痢凉珗@是我校最新、最大的形象工程，當前要搞好××公園的規(guī)劃和設計工作，爭取建成集花壇、草坪、噴泉、假山、閑亭、兒童樂園等于一體縣城中心景點，構(gòu)想在其中建立園中園——××幼兒園，為教職工解決后顧之憂，同時也為下崗職工提供再就業(yè)的機會;開發(fā)周邊黃金地帶，采取租賃、承包等不同方式增加學校收入，以此拉動學校經(jīng)濟增長。
6.不斷深化改革，加強內(nèi)部管理。
隨著教育體制改革的不斷深入和后勤工作社會化、產(chǎn)業(yè)化的不斷發(fā)展，改革已勢在必行。我們擬從以下幾方面入手：
（1）改革用人機制，實行崗位工資掛鉤。
要提高后勤服務質(zhì)量，必須強化內(nèi)部管理，。改革用人制度，采取公開崗位、公開條件的方式，開展公平競爭。真正做到能者上庸者下。實行定崗、定員、定編、定責的浮動工資制，分項、定新、劃片承包責任制。努力減員增效，做到人盡其才。
（2）改革采購制度，增收節(jié)支。
為充分發(fā)揮資金作用，提高利用率，盡量減少開支，杜絕浪費。要強化購物制度，實行計劃、決策、定點、驗收、回扣五公開，不斷完善制約機制。少量購物要規(guī)范手續(xù)和票據(jù);大批量購物要實行領導、業(yè)務、財會人員集體負責制，以便加大監(jiān)督力度。
（3）改革保管制度規(guī)范物資管理。
現(xiàn)在，我校的規(guī)模較大，物業(yè)、資產(chǎn)很多，如不加保管，則會造成流失。因而對原有物品，要規(guī)范登記臺帳，經(jīng)常檢查驗收;對新購進物品，要采取分項驗收、按質(zhì)分類、及時入庫、妥善保管制度。領物嚴格執(zhí)行個人申請、主管審批、當即查驗、出庫簽名等手續(xù)。堅決執(zhí)行用物不管物、管物不用物的制度。
（4）改革工作方法，加強優(yōu)質(zhì)服務。
后勤工作要真正實現(xiàn)服務的宗旨，還需進一步改革工作方式，便被動為主動服務。水電保障實行水電工巡查包片制，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，接受全校師生監(jiān)督;對后勤分發(fā)的辦公用品，盡量做到送貨上門，變領為送。為推進優(yōu)質(zhì)服務，擬在東區(qū)設立總務辦公室，定員、定時接待服務，東西區(qū)各設服務箱一個，以便及時了解師生對后勤的需求情況，解決實際問題，確保：小事當時辦，急事應急辦，難事盡量辦，辦不了及時匯報領導，以防貽誤工作。
（5）建立應急小組以防止緊急情況。
為確保校園安全無事故，我們要成立“后勤應急分隊”，以主管校長、后勤主任、骨干教師、水電工、醫(yī)務專業(yè)人員等為主體，對因“水、電、火、病”等引發(fā)的安全事故做應急處理，做到防患于未然。
我的演講結(jié)束了，謝謝！請一如既往地支持我。
后勤師德演講稿篇十七
各位領導，各位老師，大家好：
從孩提時就向往成為一名光榮的幼兒教師，在我的心目中教師是一杯水，純潔;教師是一顆星，帶來光明;它更是一幅風景，桃李滿天下!而今，我已是一名光榮的幼兒教師了，如果有人問我：“你愛自己的職業(yè)嗎?”我會毫不猶豫的回答：“是的，我非常愛幼兒教師這一行。”因為在我的心目中早已裝滿了天真無邪的孩子，我愛他們，我要用愛心之水滋潤每一個孩子的心田，我要用我的創(chuàng)新之船載送著孩子們到達成功的彼岸。
愛心是水，滋潤著你我的心田;愛心是金鑰匙，能夠打開孩子的心靈窗戶;愛心更是成功教育的原動力。陶行知先生說得好：“捧著一顆心來，不帶半根草去?！边@正是教師無私奉獻的典范。在平時的活動中我努力實踐著。對天資聰穎的孩子，我有意識的培養(yǎng)他們的品格意志;對性格內(nèi)向的孩子，我用愛心、耐心鑄成一把鑰匙，尋找他的自信，打開她心靈的窗戶;對生病的孩子，我更是少不了關懷、探望……記得我班有個性格非常內(nèi)向的孩子秋秋，剛來幼兒園時，什么都不知，什么都不會，且樣樣沒興趣，跟他說話，她永遠都是點頭、搖頭。一年來在她身上傾注了我的愛和我的教育，我時刻都在關注她。為了培養(yǎng)她的自信，我開始鼓勵她自己獨立做事，有時我心里確實會有點兒著急，但理智告訴我，我這當口一批評，我會更不知所措，所以對秋秋，我必須具備了五心：愛心、耐心、關心、信心、細心。時間一天天過去了，她終于有了轉(zhuǎn)機，她開始輕聲講話了，面對她每次小小的進步我都及時給予鼓勵，她對自己更有信心了，說話的語氣也壯了，現(xiàn)在的秋秋活動時還常常舉手發(fā)言了!是什么力量使他轉(zhuǎn)變的呢?讓我大聲的告訴你們吧!那是愛的力量，教育的力量!在工作中，我努力為孩子們營造一個寬松愉快的環(huán)境,真正成為孩子的支持者,合作者,引導者。我和孩子一起生活、游戲、學習，帶領他們走出幼兒園，走向自然，走向社會。我成了孩子最要好的朋友和玩伴。我用真誠換取孩子們的信任，用愛心呵護他們的成長。孩子的一舉一動甚至細微的情緒變化都會被我捕捉，從中，我發(fā)現(xiàn)了孩子的興趣、特長、愛好、潛力，并根據(jù)孩子的個性特點，進行有針對性的教育，從而使孩子的潛能得到開發(fā)，多元智能得到發(fā)展。
“潤物細無聲”，孩子們一天天地進步了，一天天地長大了。
愛心是水，滋潤著你我的心田;創(chuàng)新是船，載送著他們到達成功的彼岸。21世紀的教育是素質(zhì)教育，21世紀的人才應當是創(chuàng)造型的人才?，F(xiàn)在的幼兒園教育是要培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造意識。教育的改革，時代的發(fā)展，呼喚著有創(chuàng)造性的教師。怎樣才能有創(chuàng)造性呢?我們必須心懷一顆進取心，下苦功學習，向書本學，向同事學，向孩子學，學電腦網(wǎng)絡，學科技信息。在工作中，我經(jīng)常為了組織好一次活動而廣泛查閱書籍資料，經(jīng)常為及時記錄幼兒的表現(xiàn)而加班加點。作為教師，我常常以研究者的心態(tài)去對待教育活動，因為這樣才能充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性;常常學習幼兒教育的先進理念和先進方法，因為這樣才能提高自己的知識水平，推陳出新，找到更新更好的教育方法，使自己充滿創(chuàng)造性，使孩子充滿創(chuàng)造意識?？吹胶⒆觽兏挥邢胂蟮膭?chuàng)意畫，聽著孩子們富有創(chuàng)造性的話語，我欣慰的笑了。
一份耕耘,一份收獲。在我的努力下，孩子們懂事了,懂得了如何去愛,懂得了怎樣做人;孩子們進步了，會唱會跳，會寫會畫了。當孩子們表演的舞蹈“快樂天使”在20xx年北碚區(qū)教育系統(tǒng)組織的“金猴迎春，童心賀歲”文藝演出中得到雷鳴般掌聲時;當我班的王葙小朋友在北碚區(qū)“乖寶貝”大塞中獲得一等獎時;當孩子們富有創(chuàng)意的畫在全國中小學書法攝影比賽中獲得金獎、銀獎、銅獎時;當孩子們說著一口流利的英語，講著一個個動聽的故事時……我欣慰的笑了。孩子們在成長，我也在進步。
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