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節(jié)能發(fā)展工作心得篇一
推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展，必須統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，始終把著力構(gòu)建新型工農(nóng)、城鄉(xiāng)關(guān)系作為加快推進(jìn)現(xiàn)代化的重大戰(zhàn)略?！苯y(tǒng)籌發(fā)展城鄉(xiāng)，對(duì)于深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一體化進(jìn)程，具有重要意義。
一、把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為首要任務(wù)。
堅(jiān)持以工業(yè)化帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，既要統(tǒng)籌規(guī)劃全縣的產(chǎn)業(yè)布局，又要突出城鄉(xiāng)各自的資源優(yōu)勢(shì)和特色產(chǎn)業(yè)，把農(nóng)民的持續(xù)增收建立在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上。按照“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)、規(guī)模成片”的要求，制定農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化特色產(chǎn)業(yè)支撐作用，建設(shè)產(chǎn)業(yè)基地，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，著力建設(shè)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)體系，推動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展升級(jí)。圍繞特色產(chǎn)業(yè)，扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)做大做強(qiáng)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。發(fā)展專業(yè)合作組織，完善流通體系，切實(shí)提高農(nóng)民參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和進(jìn)入市場(chǎng)組織化程度，增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)的能力。充分利用本地資源，大力發(fā)展農(nóng)村旅游業(yè)，扶持開發(fā)農(nóng)家樂項(xiàng)目，拓寬農(nóng)民增收渠道。
二、把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)擺在突出位置。
基礎(chǔ)設(shè)施落后是導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緩慢、城鄉(xiāng)差距進(jìn)一步拉大的重要原因，是當(dāng)前制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“瓶頸”。要進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，將農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入城市長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，加快公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)向農(nóng)村的延伸。下大力氣建設(shè)完善農(nóng)村公路、橋梁、供電、飲水等基礎(chǔ)設(shè)施。不斷完善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施，加大對(duì)中低產(chǎn)田的改造力度，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。
三、把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃作為基礎(chǔ)工程。
為確保新農(nóng)村建設(shè)科學(xué)有序，必須規(guī)劃先行，以科學(xué)完善的規(guī)劃為指導(dǎo)，減少村鎮(zhèn)建設(shè)的盲目性、隨意性，提升建設(shè)水平，改善村民生活環(huán)境。立足城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，做好城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃。著眼于推進(jìn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化，將城市規(guī)劃理念引入鄉(xiāng)村建設(shè)，編制新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃、村莊布局規(guī)劃和村莊整建規(guī)劃。
依據(jù)城市總體規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃的要求，積極引導(dǎo)農(nóng)村土地向規(guī)模經(jīng)營集中、工業(yè)向發(fā)展帶集中、農(nóng)民向城鎮(zhèn)集中，高水平地科學(xué)謀劃農(nóng)村發(fā)展的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境、建設(shè)等布局和實(shí)現(xiàn)途徑。進(jìn)一步優(yōu)化村莊布局，利用新一輪土地總體規(guī)劃調(diào)整的有利時(shí)機(jī)，盤活村莊建設(shè)用地，盡可能將村莊建設(shè)的留用地留出來、調(diào)整好。
四、把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
與城市相比，農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展滯后問題相當(dāng)突出，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展必須突出抓好發(fā)展農(nóng)村社會(huì)事業(yè)。
一是優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。整合優(yōu)化城鄉(xiāng)教育資源，促進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展;。
二是加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)文化資源共享;。
三是積極發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)，提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，降低群眾看病成本。
四是逐步建立農(nóng)村社會(huì)保障體系，加大公共財(cái)政對(duì)農(nóng)村社會(huì)保障體系建設(shè)的投入，逐步讓農(nóng)民老有所養(yǎng)、弱有所助、貧有所濟(jì)。
節(jié)能發(fā)展工作心得篇二
隨著全球能源危機(jī)的日益嚴(yán)峻，節(jié)能已成為全球發(fā)展的重要方向。作為一個(gè)關(guān)系到國家未來發(fā)展的重要議題，我對(duì)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展歷程進(jìn)行了深入研究，下面將通過五段式文章，分享一下我的心得體會(huì)。
第一段：節(jié)能意識(shí)覺醒與節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)起步。
節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展起點(diǎn)可以追溯到上世紀(jì)二十年代的全球能源危機(jī)。當(dāng)時(shí)，全世界的能源供應(yīng)面臨巨大困境，各國紛紛意識(shí)到能源的有限性，開始關(guān)注節(jié)能問題。這種節(jié)能意識(shí)覺醒推動(dòng)了節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的起步。最初，節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)主要是依靠一些簡單規(guī)定來達(dá)到節(jié)能目的，如限制暖氣溫度、限制夏季使用空調(diào)等。雖然這些措施在當(dāng)時(shí)能夠起到一定的節(jié)能效果，但仍然不夠全面和科學(xué)。
第二段：技術(shù)進(jìn)步推動(dòng)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的不斷提升。
隨著科技的進(jìn)步，節(jié)能技術(shù)不斷涌現(xiàn)，推動(dòng)了節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的不斷提升。這一階段的核心是依靠技術(shù)手段來實(shí)現(xiàn)節(jié)能。例如，通過改進(jìn)電器的能源利用率、提高建筑隔熱性能等技術(shù)手段，可以大幅度降低能源的消耗。這些技術(shù)進(jìn)步不僅使節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)變得更為科學(xué)和可行，還推動(dòng)了技術(shù)的快速發(fā)展，為今后更高標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)能打下了基礎(chǔ)。
第三段：政府政策加強(qiáng)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的推行。
政府的參與與支持對(duì)于節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展起到了重要的推動(dòng)作用。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各國政府開始意識(shí)到節(jié)能不僅是一種環(huán)保行為，更是國家經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。在此背景下，各國相繼出臺(tái)了一系列的節(jié)能政策和法規(guī)，加強(qiáng)了對(duì)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的推行和執(zhí)行。政府的介入不僅提高了節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行力度，還為企業(yè)和個(gè)人提供了更多的經(jīng)濟(jì)和政策支持，從而進(jìn)一步推動(dòng)了節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展。
隨著全球化進(jìn)程的推進(jìn)，各國之間在節(jié)能領(lǐng)域的合作也日益加深。通過國際組織的框架和協(xié)議，各國共同制定了一系列的節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)，為全球能源合作提供了重要的共同基礎(chǔ)。例如，聯(lián)合國《巴黎協(xié)定》提出了全球減排目標(biāo)，各國依據(jù)該協(xié)定共同制定和實(shí)施了一系列的節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)?？梢灶A(yù)見，在全球節(jié)能合作的推動(dòng)下，節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)將不斷得到提高和完善，為全球能源的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第五段：自身責(zé)任與節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)。
作為個(gè)體，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自身節(jié)能意識(shí)的重要性。只有每個(gè)人從身邊小事做起，如合理使用電器、控制室溫等，才能真正落實(shí)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)。此外，我們還應(yīng)該更加關(guān)注科研的突破與應(yīng)用，為節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)一步發(fā)展盡力而為。
綜上所述，節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展歷程是一個(gè)逐步完善和提高的過程。從節(jié)能意識(shí)覺醒到技術(shù)進(jìn)步，再到政府政策支持和全球合作，節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)逐漸成為推動(dòng)能源可持續(xù)發(fā)展的重要基石。在未來的日子里，我們更應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待節(jié)能問題，積極參與到節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施中，為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展作出我們自己的貢獻(xiàn)。
節(jié)能發(fā)展工作心得篇三
今年來，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高能源利用率為核心，突出節(jié)能降耗，加快資源利用，推進(jìn)清潔生產(chǎn)，深化循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作，逐步完善節(jié)能政策，強(qiáng)化監(jiān)督管理，加大整治力度，扎實(shí)推進(jìn)節(jié)能減排工作的開展。1-9月份規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值138.2億元，同比增長45%，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)耗用標(biāo)準(zhǔn)煤91729噸，同比上升10%。其中耗用原煤46059噸，同比上升8%，成品油6505噸，同比下降5%，熱力79931噸，同比下降9%，電力26661萬kwh，同比上升18%，萬元工業(yè)增加值耗標(biāo)煤0.28噸，同比下降24%，萬元工業(yè)增加值耗電806kwh，同比下降18%。其主要工作如下:。
1.抓目標(biāo)，強(qiáng)化管理職責(zé)。
今年來，海陵區(qū)緊緊圍繞市政府下達(dá)單位地區(qū)生產(chǎn)總值能耗比上年下降5%，萬元工業(yè)增加值能耗比上年下降6.5%，節(jié)能降耗目標(biāo)任務(wù)，專題召開會(huì)議，區(qū)政府和經(jīng)貿(mào)委分別與各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直屬工業(yè)簽訂了目標(biāo)職責(zé)書，制定下發(fā)《區(qū)節(jié)能工作意見和節(jié)能工作考核細(xì)則》進(jìn)一步明確目標(biāo)，落實(shí)職責(zé)，層層分解落實(shí)考核指標(biāo)，各鎮(zhèn)(街道)及有關(guān)部門把節(jié)能減排指標(biāo)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合評(píng)價(jià)及年度考核體系，納入干部政績考核范圍，今年全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)考核加大節(jié)能減排工作的比重，并實(shí)行一票否決，實(shí)行節(jié)能工作問責(zé)制，做到職責(zé)明確，職責(zé)到人，工作到位，考核措施到位，進(jìn)一步完善節(jié)能減排目標(biāo)考核體系，做到檢查有標(biāo)準(zhǔn)，考核有依據(jù)，壓力層層傳遞，職能部門建立了節(jié)能減排工作例會(huì)制度，健全組織，加強(qiáng)指導(dǎo)，加大督查考核力度，緊緊圍繞節(jié)能減排指標(biāo)，切實(shí)抓好節(jié)能減排目標(biāo)的落實(shí)。
2.抓技改，實(shí)施節(jié)能項(xiàng)目。
進(jìn)取實(shí)施節(jié)能技術(shù)改造，加快淘汰高耗能設(shè)備是節(jié)能工作的重點(diǎn)，全區(qū)節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目33項(xiàng)，預(yù)計(jì)總投資5647.62萬元，預(yù)計(jì)全部項(xiàng)目竣工投入運(yùn)行后年可節(jié)儉標(biāo)煤14785噸，海陽化纖的捻線機(jī)采用稀土永磁同步電機(jī)和專業(yè)變頻器節(jié)電改造項(xiàng)目，雙羊精密無縫鋼管廠的熱處理爐節(jié)能改造，取得了很好的節(jié)能效果，異常是泰州市明星減震器有限公司的大功率正流電源升級(jí)改造效果顯著，總投入280萬元，年可節(jié)電360萬kwh，節(jié)省電費(fèi)200萬元左右。另外，泰州自行車三套軸總廠退火生產(chǎn)線工藝改造節(jié)能技改項(xiàng)目新上環(huán)保型燃?xì)庹质酵嘶鹕a(chǎn)線，替代原6臺(tái)燃煤箱式退火爐，設(shè)備總投資400萬元，實(shí)施后年可節(jié)儉標(biāo)準(zhǔn)煤1824噸，可節(jié)省成本173.17萬元。
截止今年10月已完成27項(xiàng)節(jié)能技術(shù)改造，計(jì)投入2900.72萬元，節(jié)能量1193.7245噸標(biāo)煤年，擬建項(xiàng)目6項(xiàng)，盡快落實(shí)職責(zé)，明確專人跟蹤，確保年底竣工投產(chǎn)達(dá)效。同時(shí)我區(qū)還加快“能效電廠”、“綠色照明”項(xiàng)目改造，全區(qū)建成3個(gè)“能效電廠項(xiàng)目”。海陽化纖、唐仁集團(tuán)、江蘇明星減震器有限公司等一批企業(yè)改造“綠色照明”，進(jìn)取組織申報(bào)工作的采取政策引導(dǎo)扶持，全區(qū)組織申報(bào)省節(jié)能項(xiàng)目個(gè)(能效電廠個(gè)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)個(gè))，爭(zhēng)取專項(xiàng)資金萬元。
3.抓整改，淘汰落后設(shè)備。
今年我區(qū)加快整治力度，淘汰落后設(shè)備，堅(jiān)持減量與把住增量并舉，以增量的投入帶動(dòng)存量的調(diào)整，嚴(yán)格執(zhí)行限制高能耗、高污染行業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)政策和產(chǎn)業(yè)政策，堅(jiān)持源頭控制與淘汰設(shè)備相結(jié)合，加快以節(jié)能減排為重點(diǎn)的設(shè)備改造力度，不斷淘汰落后產(chǎn)能和用能設(shè)備，對(duì)能耗高、污染重、技術(shù)含量低、效益差的企業(yè)有計(jì)劃有步驟地實(shí)行關(guān)停并轉(zhuǎn)。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)3000噸標(biāo)煤以上企業(yè)已淘汰落后設(shè)備394臺(tái)(套)，擬淘汰330臺(tái)(套)，至今年底全部淘汰到位，使全區(qū)工業(yè)結(jié)構(gòu)逐步得到優(yōu)化。
4.抓利用，推行循環(huán)節(jié)能。
今年來，區(qū)政府高度重視循環(huán)經(jīng)濟(jì)推廣工作，不斷增強(qiáng)節(jié)能效果，泰州市新治化工有限公司產(chǎn)品氯化石臘，需很多冷卻水冷卻，直接排放造成了水資源的浪費(fèi)，現(xiàn)投資150萬元，采取目前最先進(jìn)工藝、設(shè)備，建設(shè)工業(yè)用水回收循環(huán)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化控制，投資150萬元建設(shè)工業(yè)用水重復(fù)回收循環(huán)使用，年可節(jié)儉用水475m3，年減少污水排放475m3，單節(jié)儉水資源一次可達(dá)475萬元左右。取得很好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。江蘇明星減震器有限公司電鍍廢水在線處理回收再利用技術(shù)改造項(xiàng)目總投資200萬元，每年節(jié)水9.6萬噸。另外區(qū)政府還注重資源綜合利用，享受上級(jí)優(yōu)惠政策，配合國稅、地稅、財(cái)政等對(duì)工業(yè)企業(yè)進(jìn)行政策扶持、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)磚瓦、水泥等建材生產(chǎn)企業(yè)的三廢進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核、審查和把關(guān)核查，認(rèn)真組織資源綜合利用企業(yè)認(rèn)定申報(bào)，在9家資源綜合利用企業(yè)的基礎(chǔ)上今年新增2戶家?；厥绽妹夯?、煤渣4萬余噸。
5.抓調(diào)度，做好迎峰度夏。
區(qū)政府根據(jù)省市關(guān)于做好迎峰度夏緊急會(huì)議精神，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，及時(shí)召開會(huì)議，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，及時(shí)與各鎮(zhèn)(街道)及區(qū)直屬工業(yè)企業(yè)簽訂迎峰度夏及奧運(yùn)保電職責(zé)書，確保工業(yè)企業(yè)內(nèi)部做好各種情景下的預(yù)案，全面增強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)和緊急情景下的快速反應(yīng)和處理本事，確保用電高峰電力正常運(yùn)行。6月中旬，區(qū)經(jīng)貿(mào)委進(jìn)取配合市供電部門加大對(duì)各鎮(zhèn)(街道)及區(qū)直屬工業(yè)企業(yè)檢查力度，堅(jiān)持科學(xué)調(diào)度、科學(xué)用電，合理配置電力資源，實(shí)施借峰避峰，主動(dòng)應(yīng)對(duì)完善各種預(yù)案，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。在此同時(shí)，今年7月中旬我區(qū)參加全市節(jié)能新產(chǎn)品、新技術(shù)推介會(huì)，區(qū)經(jīng)貿(mào)委并聯(lián)合廠家利用休息日深入到4個(gè)社區(qū)舉辦推廣國家財(cái)政首批補(bǔ)貼高效照明節(jié)能燈活動(dòng)，全區(qū)共推介各種節(jié)能燈4萬余只，既節(jié)電又耐用，深受廣大市民歡迎。
6.抓減排，加大整治力度。
今年來我區(qū)按照“政府負(fù)責(zé)，部門參加，各方聯(lián)動(dòng)”的要求，將延期專項(xiàng)整治化工企業(yè)與今年油品加工、電鍍生產(chǎn)企業(yè)專項(xiàng)整治工作合并一齊整治，參加整治企業(yè)共23家(其中化工生產(chǎn)8家，油品加工企業(yè)7家，電鍍生產(chǎn)企業(yè)8家)。明確組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到機(jī)構(gòu)不變，人員不減，職責(zé)不變，繼續(xù)各司其職，各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)油品加工和電鍍生產(chǎn)企業(yè)的整治目標(biāo)、主要任務(wù)、工作措施及具體要求。為了進(jìn)一步推進(jìn)化工生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作深入開展，我們與工商、安監(jiān)、環(huán)保等部門對(duì)8家油品加工和8家電鍍生產(chǎn)企業(yè)對(duì)照條件，認(rèn)真復(fù)查，進(jìn)一步理清思路，采取分類推進(jìn)的方法，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法。加大對(duì)化工、油品加工和電鍍生產(chǎn)企業(yè)專項(xiàng)整治工作力度。
堅(jiān)持兩手抓，一手抓專項(xiàng)整治，一手抓企業(yè)關(guān)掉。到目前為止，這23家企業(yè)共關(guān)掉7家(其中化工生產(chǎn)企業(yè)2家，油品加工企業(yè)2家，電鍍生產(chǎn)企業(yè)3家)，完成和超額完成今年市下達(dá)專項(xiàng)整治工作目標(biāo)任務(wù)。在關(guān)掉7家企業(yè)過程中，我們與安監(jiān)、環(huán)保、工商等部門上門督查，過細(xì)做思想工作，向他們宣傳法律法規(guī)、專項(xiàng)整治形勢(shì)和進(jìn)度，講清依法關(guān)掉的理由，動(dòng)之以情，曉之以理，減少關(guān)掉企業(yè)的抵觸情緒，爭(zhēng)取企業(yè)的理解，不怕反復(fù)一抓到底，對(duì)關(guān)掉企業(yè)采取吊銷營業(yè)執(zhí)照或變更營業(yè)執(zhí)照，將原先生產(chǎn)化工油品變?yōu)榻?jīng)營化工和油品等方式，依法實(shí)施關(guān)掉。
二、存在問題。
1、對(duì)節(jié)能減排工作重要性認(rèn)識(shí)不夠。少數(shù)單位對(duì)節(jié)能減排工作重要性認(rèn)識(shí)不到位，節(jié)能減排措施不多，項(xiàng)目缺乏，不能正確認(rèn)識(shí)節(jié)能減排與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，把節(jié)能減排作為軟指標(biāo)，推進(jìn)力度不夠。
2、節(jié)能減排基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)報(bào)表不能按時(shí)上報(bào)，少數(shù)單位節(jié)能基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)字不太準(zhǔn)確、規(guī)范，能源消耗情景，缺乏驗(yàn)證，確認(rèn)環(huán)節(jié)。
3、節(jié)能減排工作尚未構(gòu)成合力。節(jié)能減排工作只是作為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理的一項(xiàng)資料，節(jié)能主要由經(jīng)貿(mào)部門抓，部門齊抓共管，社會(huì)大力支持節(jié)能減排工作氛圍和合力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、20-年工作措施。
明年是節(jié)能減排工作關(guān)鍵性一年，為進(jìn)一步搞好節(jié)能減排工作，我們將著力做好以下4項(xiàng)工作。
1、進(jìn)一步緊扣年度目標(biāo)任務(wù)，按序時(shí)進(jìn)度推進(jìn)節(jié)能減排工作，強(qiáng)化節(jié)能目標(biāo)職責(zé)評(píng)價(jià)考核，進(jìn)一步分解節(jié)能目標(biāo)，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)和列入的節(jié)能減排改造項(xiàng)目逐一督查，確保按時(shí)竣工投入運(yùn)行。及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)國家淘汰目錄產(chǎn)品和設(shè)備，鼓勵(lì)企業(yè)新上一批國家重點(diǎn)支持的節(jié)能改造項(xiàng)目，高度重視循環(huán)經(jīng)濟(jì)推廣工作，狠抓節(jié)能效果，全面推進(jìn)資源綜合利用和清潔生產(chǎn)工作。對(duì)已明確規(guī)定淘汰的產(chǎn)品和設(shè)備，堅(jiān)持限期淘汰，并完成規(guī)定數(shù)量，強(qiáng)化職責(zé)，抓進(jìn)度督查，全力以赴抓節(jié)能減排目標(biāo)完成。
2、進(jìn)一步協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，綜合服務(wù)，促進(jìn)和激勵(lì)主動(dòng)節(jié)能減排工作格局。大力推廣應(yīng)用節(jié)能減排工作新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品(設(shè)備)和新材料;加大節(jié)能減排技術(shù)培訓(xùn)工作力度，提高能源管理人員和減排人員的業(yè)務(wù)水平;培植和申報(bào)省級(jí)節(jié)能減排項(xiàng)目，充分享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策和獎(jiǎng)勵(lì)基金。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)管理推動(dòng)節(jié)能減排。建立健全“目標(biāo)明確、職責(zé)落實(shí)、獎(jiǎng)懲分明、一級(jí)考核一級(jí)”的節(jié)能減排管理制度，落實(shí)職責(zé)，嚴(yán)格督查。按照《節(jié)儉能源法》的要求，逐步配備具有相應(yīng)技能和資格的人員，承擔(dān)能源管理減排工作和技術(shù)工作。督促和幫忙重點(diǎn)用能單位建立節(jié)能減排工作機(jī)構(gòu)，明確管理制度、管理網(wǎng)絡(luò)和能源統(tǒng)計(jì)、計(jì)量體系，強(qiáng)化能源利用狀況和污染減排工作分析，落實(shí)節(jié)能減排工作管理措施，強(qiáng)化企業(yè)節(jié)能減排管理工作。
4、進(jìn)一步深化宣傳教育推動(dòng)節(jié)能減排。以“踐行科學(xué)發(fā)展觀，我為泰州作貢獻(xiàn)”為契機(jī)，多次召開各鎮(zhèn)(街道)及區(qū)直屬工業(yè)企業(yè)節(jié)能減排形勢(shì)分析會(huì)、座談會(huì)，進(jìn)一步解放思想，突出節(jié)能減排工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，增強(qiáng)節(jié)能減排的危機(jī)感，各單位要進(jìn)一步組織形式多樣的節(jié)能減排法律、法規(guī)宣傳活動(dòng)，營造“人人講節(jié)儉、事事講節(jié)儉、時(shí)時(shí)講節(jié)儉”的良好氛圍。重視和加強(qiáng)對(duì)廣大職工的節(jié)能減排教育和培訓(xùn)，幫忙掌握節(jié)能減排系列科普宣傳，掀起人人為節(jié)能減排獻(xiàn)計(jì)，個(gè)個(gè)為節(jié)能減排支招等多種形式的宣傳活動(dòng)，營造節(jié)能減排的氛圍。在全社會(huì)倡導(dǎo)健康、禮貌、節(jié)儉、適度的消費(fèi)理念，用節(jié)儉型的消費(fèi)理念引導(dǎo)消費(fèi)方式的變革，逐步構(gòu)成與區(qū)情實(shí)際相適應(yīng)的節(jié)儉型消費(fèi)模式。
先進(jìn)技術(shù)不是萬能的，這不僅僅體此刻其功效的有限性，還反映在其實(shí)施條件的局限性。越是高端的技術(shù)，對(duì)實(shí)施企業(yè)的軟硬件條件的門檻往往也越高，僅有相互匹配和適應(yīng)才能相得益彰。從這個(gè)意義來說，先進(jìn)技術(shù)是企業(yè)的一面鏡子，體現(xiàn)著企業(yè)的生產(chǎn)工藝是否先進(jìn)、管理是否成熟完善、員工技能素質(zhì)是否較高等諸多方面。企業(yè)僅有先練好了內(nèi)功，才有機(jī)會(huì)分享先進(jìn)技術(shù)帶來的節(jié)能、安全、環(huán)保等諸多成果。
為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)節(jié)能減排工作，確保我區(qū)“十一五”節(jié)能減排工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，加快資源節(jié)儉型和環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)，按照古政辦[]3號(hào)《關(guān)于分解古城區(qū)“十一五”節(jié)能減排工作目標(biāo)任務(wù)的通知》精神，古城區(qū)建設(shè)局提出了做好節(jié)能減排工作的具體措施，要求各股室認(rèn)真抓好落實(shí)，切實(shí)推進(jìn)節(jié)能減排工作的深入開展。
一、充分認(rèn)識(shí)節(jié)能減排工作的重要性和緊迫性。
節(jié)儉資源，保護(hù)環(huán)境是我國的基本國策。做好節(jié)能減排工作，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大措施，是建設(shè)資源節(jié)儉型、環(huán)境友好型社會(huì)的必然選擇，是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變的必由之路，是提高人民群眾生活質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的必然要求。我局各股室認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件，充分認(rèn)識(shí)到做好減排工作的重要性和緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)職責(zé)感和使命感，把節(jié)能減排工作作為重要工作任務(wù)來抓。
二、切實(shí)抓好節(jié)能減排各項(xiàng)措施。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督。
在學(xué)習(xí)文件精神后，古城區(qū)建設(shè)局成立了節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由山群副局長任組長，局辦公室、局各股室主要負(fù)責(zé)同志任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。負(fù)責(zé)做好本單位資源節(jié)儉各項(xiàng)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查和考核。
(二)找準(zhǔn)問題，明確任務(wù)。
結(jié)合單位實(shí)際，按照“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的管理作風(fēng)，集中時(shí)間、集中人員，開展調(diào)查研究和排查，找準(zhǔn)存在的問題和原因，規(guī)劃節(jié)能目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)節(jié)能改造，力爭(zhēng)使單位的節(jié)能管理、節(jié)能設(shè)備和技術(shù)上一個(gè)新臺(tái)階。一是強(qiáng)化新建建筑執(zhí)行節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督管理，把好施工圖審查、施工許可、工程質(zhì)量監(jiān)管及竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行關(guān)，對(duì)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的建筑，不予辦理開工和竣工驗(yàn)收備案手續(xù)，不得銷售使用，建立行政審批職責(zé)制和問責(zé)制，按照“誰審批、誰監(jiān)督、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)不按規(guī)定辦理開工和竣工驗(yàn)收備案手續(xù)的，依法追究有關(guān)人員職責(zé)。
二是貫徹落實(shí)《建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》，著力抓好新建建筑施工階段執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)管力度。三是在《城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理?xiàng)l例》中規(guī)定新建商品房銷售時(shí)在買賣合同、質(zhì)量保證書、使用說明書等文件中載明耗能量、節(jié))措施等信息。大型公共建筑建成后，必須進(jìn)行建筑效能專項(xiàng)測(cè)評(píng)，達(dá)不到節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的不予組織竣工驗(yàn)收備案。
(三)認(rèn)真作好宣傳，建設(shè)審批關(guān)嚴(yán)把“四節(jié)”
認(rèn)真做好建筑“四節(jié)”，即“節(jié)地、節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材”。首先加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃的引導(dǎo)和調(diào)控，嚴(yán)格執(zhí)行并完善標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，加快科技創(chuàng)新，抓好新材料、新工藝和新體系的試點(diǎn)示范。建立健全法規(guī)制度，加強(qiáng)制定相應(yīng)的政策和措施，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查。做好宣傳培訓(xùn)工作，提高全社會(huì)對(duì)節(jié)能省地住宅和公共建筑重要性的認(rèn)識(shí)，提高管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的發(fā)展節(jié)能型科技水平和本事，樹立良好的節(jié)儉能源的正確消費(fèi)觀。
(四)加強(qiáng)對(duì)全區(qū)工程建筑節(jié)能的質(zhì)量監(jiān)督管理。
于20-年10月1日起實(shí)施的《建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》又是一有力舉措。質(zhì)監(jiān)站根據(jù)上級(jí)文件精神，著手在工程監(jiān)督注冊(cè)、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收備案等環(huán)節(jié)加強(qiáng)對(duì)全區(qū)工程建筑節(jié)能的質(zhì)量監(jiān)督管理。
在建筑工程辦理監(jiān)督注冊(cè)手續(xù)時(shí)，區(qū)質(zhì)監(jiān)站將嚴(yán)格檢查施工圖審查機(jī)構(gòu)出具的節(jié)能審查意見，凡節(jié)能審查不達(dá)標(biāo)的工程，不予辦理工程質(zhì)量監(jiān)督注冊(cè)手續(xù)。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的墻體材料、保溫材料、粘結(jié)材料、門窗等節(jié)能材料的復(fù)驗(yàn)應(yīng)全部進(jìn)行見證取樣送檢，不合格的材料不得使用于工程中。施工單位在申報(bào)工程主體結(jié)構(gòu)核查前，應(yīng)供給建筑節(jié)能的施工方案，采用的主要材料、半成品和成品合格證書、復(fù)試報(bào)告等有關(guān)資料。并作如下要求：
1、建筑部位和節(jié)能設(shè)計(jì)做法必須與審批合格的設(shè)計(jì)圖紙相一致。
2、建設(shè)、施工和監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)按照建筑節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)過審查合格的建筑節(jié)能設(shè)計(jì)文件進(jìn)行施工，任何單位和個(gè)人不得擅自變更。若確需變更，建設(shè)單位應(yīng)委托原設(shè)計(jì)單位出具設(shè)計(jì)變更文書，并應(yīng)報(bào)原施工圖審查機(jī)構(gòu)審查批準(zhǔn)合格后，方可實(shí)施。
3、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)建筑工程的圍護(hù)結(jié)構(gòu)、門窗、屋面等重要節(jié)能部位工程質(zhì)量的監(jiān)督力度，建筑節(jié)能工程正式施工前，施工單位應(yīng)做樣板墻、樣板房，且應(yīng)通知職責(zé)監(jiān)監(jiān)理進(jìn)行監(jiān)督檢查，確認(rèn)貼合要求后方可全面組織施工。
在工程竣工核驗(yàn)時(shí)，施工單位應(yīng)供給以下有關(guān)資料：
1、建筑節(jié)能熱性能現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)報(bào)告。
2、監(jiān)理單位出具的有明確建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施情景《工程質(zhì)量評(píng)估報(bào)告》。
3、其他相關(guān)規(guī)定和規(guī)范要求供給的資料。
人道天堂極道星辰狂獸真仙步步生蓮一劍驚仙重生之官道___項(xiàng)目竣工驗(yàn)收備案手續(xù);節(jié)能竣工資料核查不貼合要求的工程不得進(jìn)行竣工驗(yàn)收和竣工備案。
在工程建設(shè)各環(huán)節(jié)中，對(duì)違反墻改與建筑節(jié)能要求的職責(zé)主體，進(jìn)行不良行為記錄，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，將報(bào)請(qǐng)建設(shè)行政主管部門進(jìn)行處罰，對(duì)建筑節(jié)能不達(dá)標(biāo)的工程，不予進(jìn)行優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程及優(yōu)良工程評(píng)選等。
(五)建立長效機(jī)制，營造節(jié)儉氛圍那___。
制定更加細(xì)化的節(jié)能、節(jié)材、節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)和制度，加強(qiáng)日常動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查工作，實(shí)行節(jié)能降耗信息統(tǒng)計(jì)公示制度，構(gòu)成長效管理機(jī)制。采取多種形式，廣泛深入地的宣傳節(jié)能減排和合理控制空調(diào)溫度的科學(xué)道理，引導(dǎo)行業(yè)職工正確認(rèn)識(shí)國情，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央節(jié)能減排的部署上來。
(一)推行電子政務(wù)，降低行政成本。
進(jìn)一步完善辦公網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，大力推行政務(wù)信息化。充分使用網(wǎng)絡(luò)辦文辦會(huì)，減少公文數(shù)量，壓縮會(huì)議數(shù)量和規(guī)模，注重會(huì)議實(shí)效;對(duì)工作流程進(jìn)行再造整合，提高行政效能;切實(shí)加強(qiáng)對(duì)水電、辦公、會(huì)議、車輛等經(jīng)費(fèi)的管理，有效控制經(jīng)費(fèi)支出，降低運(yùn)行成本。
(二)開展節(jié)能改造，降低水電消耗。
抓好建筑物采暖、照明系統(tǒng)節(jié)能改造，使用節(jié)能裝置。
或設(shè)備。進(jìn)取推廣高效節(jié)電型燈具，防止“長明燈”現(xiàn)象;盡量減少計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)電耗;推廣使用節(jié)水型產(chǎn)品，降低水資源消耗。
(三)加強(qiáng)公車管理，降低車輛耗費(fèi)。
我局及時(shí)報(bào)廢淘汰環(huán)保不達(dá)標(biāo)油耗高的車輛;加強(qiáng)公務(wù)用車管理，嚴(yán)格燃油定額管理，嚴(yán)禁公車私用，私車公支;嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)控制購置大排量公務(wù)車。
(四)減少公務(wù)費(fèi)用開支，注重新建項(xiàng)目節(jié)能。
規(guī)范辦公用品的配備、采購和領(lǐng)用制度，耗材要實(shí)行專人管理，減少使用一次性用品，差旅費(fèi)、交通費(fèi)要實(shí)行定額管理，超支不補(bǔ)，節(jié)余留用;提倡簡短通話，進(jìn)取推廣和應(yīng)用節(jié)能降耗新技術(shù)，建設(shè)低能耗綠色建筑。
總之，古城區(qū)建設(shè)局把抓好節(jié)能減排落實(shí)到工作的各個(gè)方面，推動(dòng)重點(diǎn)行業(yè)結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步調(diào)整，堅(jiān)持優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、節(jié)能降耗提高效益，加快配套政策的制定和落實(shí)，促進(jìn)資源的綜合利用。
今年以來，我局就推進(jìn)節(jié)能減排工作的思路、方法、目標(biāo)、措施進(jìn)行過系統(tǒng)安排。為進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)，抓好落實(shí)，結(jié)合盛市節(jié)能減(企業(yè)行政工作總結(jié))排精神，召開重點(diǎn)能耗企業(yè)節(jié)能減排工作動(dòng)員大會(huì)，貫徹落實(shí)全國、全盛全市節(jié)能減排工作精神，進(jìn)一步明確節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化職責(zé)，狠抓落實(shí)，切實(shí)做好節(jié)能減排工作。
按照省節(jié)能減排目標(biāo)職責(zé)要求，并結(jié)合我市具體情景，經(jīng)我局黨組研究決定：20-年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)節(jié)能減排重點(diǎn)單位是：紫×恒華硅業(yè)有限職責(zé)公司、平壩縣白云鎮(zhèn)天馬水泥廠、紫×宏泰化工有限職責(zé)公司、紫×呈祥水泥廠、關(guān)嶺縣佳昌中水電化工業(yè)有限公司、普定縣嘉琪水泥有限職責(zé)公司、普定明達(dá)水泥有限職責(zé)公司和平壩縣磷化工廠八戶企業(yè)。并與企業(yè)簽定了單位產(chǎn)品能耗比上年度下降4以上的目標(biāo)職責(zé)書?，F(xiàn)將今年以來，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)節(jié)能減排項(xiàng)目工作心得如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)過企業(yè)間相互交流和學(xué)習(xí)，重點(diǎn)節(jié)能減排企業(yè)結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，成立節(jié)能降耗辦公室，按照目標(biāo)分工合作，由分管生產(chǎn)的廠長牽頭負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，監(jiān)管推進(jìn);做好規(guī)劃綱要和年度目標(biāo)，落實(shí)技改、節(jié)能項(xiàng)目，適時(shí)淘汰落后，用政策激勵(lì)調(diào)動(dòng)各生間部門和一切有利于節(jié)能減排工作開展的進(jìn)取性，明確專職人員抓落實(shí)。紫云恒華硅業(yè)有限職責(zé)公司、平壩天馬水泥廠還撥出節(jié)能降耗減排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，按照生產(chǎn)環(huán)節(jié)制定操作規(guī)程，對(duì)從業(yè)人員分批次進(jìn)行了節(jié)能降耗培訓(xùn)，從基礎(chǔ)管理上將節(jié)能減排具體工作要求落實(shí)到實(shí)處。著力于加強(qiáng)生產(chǎn)工藝、質(zhì)量提升、現(xiàn)場(chǎng)管理，降低原材料和動(dòng)力消耗，異常是在電、原煤和水消耗上把握好各個(gè)環(huán)節(jié)，做到增產(chǎn)節(jié)儉。
經(jīng)過采取有效的節(jié)能降耗措施，資源綜合利用水平得到提高，資源消耗總量呈下降趨勢(shì)。元至七月節(jié)能降耗試點(diǎn)單位，綜合能源消費(fèi)量分別下降了6至4.__-__百分點(diǎn);工業(yè)總產(chǎn)值分別增長17和21。
在開展節(jié)能降耗過程中我市重點(diǎn)節(jié)能減排單位主要采取了以下幾點(diǎn)措施：
(一)明確目標(biāo)進(jìn)取推行節(jié)能降耗工作。
企業(yè)明確了節(jié)能降耗目標(biāo)后。主動(dòng)與科技、環(huán)保等有關(guān)部門聯(lián)系。對(duì)治污減排給予了有力指導(dǎo)，監(jiān)管控制，推進(jìn)落實(shí)減排技術(shù)措施;規(guī)范節(jié)能減排技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，推進(jìn)技術(shù)提高的節(jié)能減排;突出高耗能設(shè)備的監(jiān)管淘汰，應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備促進(jìn)工藝裝備的節(jié)能減排。研究提出企業(yè)開展節(jié)能降耗的主要工作方向和措施。解決生產(chǎn)工作中的重點(diǎn)問題，進(jìn)一步完善企業(yè)部門各工藝之間的協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)了生產(chǎn)工作的相互協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，經(jīng)過對(duì)生產(chǎn)一線工人的培訓(xùn)指導(dǎo)，確保節(jié)能降耗工作落到實(shí)處。
(二)重視現(xiàn)場(chǎng)管理，提高產(chǎn)品合格率。
從現(xiàn)場(chǎng)管理著手，無論是在生產(chǎn)領(lǐng)域和流通領(lǐng)域還是在消費(fèi)領(lǐng)域，節(jié)能管理都存在薄弱環(huán)節(jié)。開展節(jié)能降耗以來，企業(yè)在每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)上加強(qiáng)了物耗、能耗臺(tái)帳登記制度，對(duì)生產(chǎn)班組實(shí)行考核與效益、工資掛勾。同時(shí)，著重確保生產(chǎn)線安全，做到連續(xù)運(yùn)行，減少停工檢修損失;進(jìn)取探索改善工藝，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象，降低原材料，能源消耗。
今年開展節(jié)能減排工作以來，水泥行業(yè)以小技改為主，提高單位產(chǎn)量，減少能源消耗，降低設(shè)備停產(chǎn)檢修率;化工行業(yè)以科學(xué)合理地組織生產(chǎn)和調(diào)配人員，充分利用能源，降低消耗，加強(qiáng)生產(chǎn)過程的原材料消耗控制，做好生產(chǎn)巡查和質(zhì)量跟蹤;鐵合金行業(yè)以引進(jìn)先進(jìn)環(huán)保設(shè)施和資源整合對(duì)陳舊設(shè)備進(jìn)行徹底更換，減少煤、電和水的用量。依靠先進(jìn)技術(shù)節(jié)能減污增效;注重源頭控制，重視工序節(jié)能，不斷完善計(jì)量設(shè)施，初步構(gòu)建節(jié)能減污增效的統(tǒng)計(jì)、監(jiān)管、考核體系，各節(jié)能減排目標(biāo)職責(zé)加強(qiáng)了原材料采購環(huán)節(jié)的管理，千方百計(jì)提高原料的品質(zhì)，降低加工能耗使用，提高單位產(chǎn)量，增加了企業(yè)效益。
(三)加大企業(yè)自主創(chuàng)新力度，促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
以推進(jìn)節(jié)能降耗工作的開展，促進(jìn)企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)增長、質(zhì)量提高和效益增長。在節(jié)能減排技術(shù)改造上，企業(yè)加大了對(duì)自有技術(shù)應(yīng)用的投入，自有創(chuàng)新技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造和升級(jí)起到了明顯的效果。淘汰落后裝備和生產(chǎn)工藝，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，從源頭提升上節(jié)能減污增效。促進(jìn)了企業(yè)加大自有技術(shù)的創(chuàng)新本事和先進(jìn)適用技術(shù)的引進(jìn)應(yīng)用力度，提高了主要耗能設(shè)備能源使用效率，降低單位產(chǎn)品能耗。
為使重點(diǎn)消耗物品得到合理資源綜合利用，企業(yè)對(duì)一些貼合資源綜合利用和原材料進(jìn)行了目錄分類認(rèn)定，從源頭降低能源消耗減少污染物的產(chǎn)生，加強(qiáng)資源的綜合利用，合理促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈延長，促進(jìn)產(chǎn)品共生整合，最大限度利用各廢棄物和再生資源，提高資源利利用效率。異常注重加強(qiáng)冶金爐渣、余能余熱的綜合利用，配套進(jìn)行聲勢(shì)浩大的優(yōu)化、綠化、美化環(huán)境活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)污染物減量排放，區(qū)域人居環(huán)境得到明顯改善。循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得階段性成效。
三、存在的問題。
我市節(jié)能降耗形勢(shì)仍不容樂觀。企業(yè)節(jié)能降耗工作困難多難度大，一方面，雖然大部分高能耗企業(yè)節(jié)能降耗工作開展得較好，企業(yè)經(jīng)營者也相對(duì)重視，但企業(yè)在節(jié)能降耗上應(yīng)采取什么措施還找不到合理的方案，異常是在對(duì)老設(shè)備的改造上企業(yè)幾乎還沒相應(yīng)的技術(shù)本事和資金保障。經(jīng)營者雖然也想引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)來降低用電量、用煤量和用水量，提高產(chǎn)量增加效益。但卻苦于缺少資金，造成企業(yè)在節(jié)能技術(shù)上的投入明顯不足，另一方面，對(duì)于市場(chǎng)上推廣的節(jié)能技術(shù)由于沒有專家的指導(dǎo)，企業(yè)在應(yīng)用推廣上也缺乏熱情。同時(shí)，企業(yè)往往還存在生產(chǎn)管理水平不高、員工技能低下等問題，這都對(duì)企業(yè)節(jié)能降耗帶來了必須困難。這些問題給節(jié)能降耗工作的進(jìn)一步推進(jìn)帶來了很大的困難。
四、開展節(jié)能降耗工作的提議和下步工作打算。
為了有效推進(jìn)降低消耗的開展，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)本事，必要的生產(chǎn)工藝需要進(jìn)行改造和吸收先進(jìn)技術(shù)都是必不可少的。提議省局一是加大節(jié)能減排方面的扶持引導(dǎo)資金投入，妥善安排和落實(shí)節(jié)能資金。二是加強(qiáng)新技術(shù)的推廣力度，建立相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，并對(duì)特種操作人員和技術(shù)人員加強(qiáng)培訓(xùn)提高員工技能。
我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)節(jié)能減排工作將繼續(xù)按照省局的安排和要求，結(jié)合我市節(jié)能減排重點(diǎn)企業(yè)的實(shí)際情景扎實(shí)進(jìn)行減排工作。
回顧20-年，在省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，臨吉高速公路建設(shè)管理處以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞節(jié)儉型交通行業(yè)思路，扎實(shí)做好節(jié)能減排及科技創(chuàng)新工作，以提高能源使用效率和減少排放為核心，以節(jié)儉為根本，進(jìn)一步提升節(jié)能理念，轉(zhuǎn)變節(jié)能發(fā)展方式，強(qiáng)化節(jié)能減排及科技創(chuàng)新，在節(jié)能減排及科技創(chuàng)新工作方面取得了明顯成效?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
根據(jù)省高管局文件通知要求，結(jié)合建管處自身的發(fā)展需要，編制了《臨吉高速公路建設(shè)管理處20--年節(jié)能減排實(shí)施方案》、《關(guān)于開展20-年臨吉高速公路“四新”推廣應(yīng)用及技術(shù)革新改造的通知》等，明確了指導(dǎo)思想和基本原則，確定了節(jié)能減排實(shí)施目標(biāo)，建立完善了管理制度，制定了具體措施與要求。
1.為了加強(qiáng)推行實(shí)施《臨吉高速公路建設(shè)管理處20-年節(jié)能減排實(shí)施方案》，建管處成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和推進(jìn)辦公室(養(yǎng)護(hù)工程部)。建管處處長親自任組長，各部門、站、區(qū)、隊(duì)為成員。養(yǎng)護(hù)工程部具體負(fù)責(zé)《臨吉高速公路建設(shè)管理處20-年節(jié)能減排實(shí)施方案》的推行與實(shí)施及日常管理工作，對(duì)實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行研究決策，定期檢查各站、區(qū)、隊(duì)的工作。從而保證了各項(xiàng)工作正常開展與運(yùn)行。
2.建立了工作機(jī)制，明確了職責(zé)和工作程序，實(shí)施了動(dòng)態(tài)管理，制定了目標(biāo)考核辦法。經(jīng)過“明確目標(biāo)，落實(shí)職責(zé)，強(qiáng)化管理，獎(jiǎng)罰分明”職責(zé)制度推行與實(shí)施，促進(jìn)了《臨吉高速公路建設(shè)管理處20-年節(jié)能減排實(shí)施方案》的有效實(shí)施，確保了《臨吉高速公路建設(shè)管理處20-年節(jié)能減排實(shí)施方案》目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、20-年6月15日至6月21日是全國節(jié)能宣傳周，按照省局《山西省高速公路管理局關(guān)于開展交通運(yùn)輸行業(yè)“節(jié)能宣傳周”活動(dòng)》的通知要求，為滲入開展節(jié)能宣傳周工作，倡導(dǎo)低碳綠色出行方式，培育綠色低碳交通文化，建管處以此為契機(jī)，開展了一周資料豐富、形式多樣的“節(jié)能宣傳周”活動(dòng)，取得了實(shí)效，到達(dá)了預(yù)期目的。
4、為了更好的貫徹落實(shí)省高管局科技管理的各項(xiàng)改革及任務(wù)，大力推動(dòng)20-年臨吉高速公路運(yùn)營管理科技創(chuàng)新，全面開發(fā)應(yīng)用“新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備”的相關(guān)工作，養(yǎng)護(hù)工程部率先開展《隧道鑄鐵井蓋更換鋼筋混凝土井蓋應(yīng)用》、光華養(yǎng)護(hù)工區(qū)開展《瀝青路面施工灌縫技術(shù)改良》、吉縣養(yǎng)護(hù)工區(qū)開展《混凝土路面補(bǔ)修劑》、吉縣收費(fèi)站開展《收費(fèi)廣場(chǎng)路燈能源改造》、主線收費(fèi)站開展《試用計(jì)重雙泵稱重技術(shù)》、松卜嶺隧道管理站開展《隧道照明設(shè)備節(jié)能》并組織了實(shí)施，現(xiàn)階段初步取得效果。
二、節(jié)能減排的資金投入及科研投入。
20-年科技創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)投入：萬元。
三、開展“四新”研制的科研攻關(guān)情景。
1、20-年5月1日，臨吉高速壺口主線收費(fèi)站首先試用計(jì)重雙泵稱重技術(shù)(臨吉全線)。該項(xiàng)技術(shù)主要是增加車道計(jì)重設(shè)備準(zhǔn)確率，降低計(jì)重誤差出現(xiàn)。該項(xiàng)技術(shù)在主線收費(fèi)站運(yùn)用幾個(gè)月的時(shí)間段里表現(xiàn)出其計(jì)重準(zhǔn)確優(yōu)越性，軸組誤差減少94%，車輛計(jì)重誤差減少90%，減少了重型貨車核對(duì)載重質(zhì)量的再次確認(rèn)，為司乘人員節(jié)省時(shí)間，減少車輛油料的浪費(fèi)及車輛尾氣的排放。
2、更換井蓋相關(guān)資料。
四、實(shí)現(xiàn)的節(jié)能降耗指標(biāo)和減少污染排放指標(biāo)20-年電消耗;汽油;水;煤;。
五、存在的問題及提議在取得成績的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到節(jié)能管理工作上還有一些深層次、普遍性的問題迫切需要解決：
1、節(jié)能管理體制尚不完善。從目前看，節(jié)能減排管理工作在人員配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面還不適應(yīng)節(jié)能工作的發(fā)展需要;同時(shí)，由于沒有統(tǒng)一的能源消耗定額，還未構(gòu)成科學(xué)化、規(guī)范化的節(jié)能管理制度體系。
今年在發(fā)改局黨組和各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同仁的密切配合下，按照年初確定的工作任務(wù)和目標(biāo)，較好地完成了本科室承擔(dān)的工作任務(wù)。
一、基本情景。
一是加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。
搜集整理與節(jié)能減排政策相關(guān)的國家法律、法規(guī)，使辦里同志初步的了解和掌握了節(jié)能減排工作的重要意義，對(duì)下一步節(jié)能監(jiān)察打下了良好的理論基礎(chǔ)，經(jīng)過相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)并將其融入到實(shí)際工作中，收到了較好的效果。
二是高質(zhì)量地完成了節(jié)能宣傳活動(dòng)周工作。
6月15日至21日是全國節(jié)能宣傳活動(dòng)周，為貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于節(jié)能宣傳周活動(dòng)的通知要求，緊緊圍繞“踐行節(jié)能低碳，建設(shè)美麗家園”主題，把節(jié)儉能源作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，把節(jié)能降耗作為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要抓手，為此專門召開了專題會(huì)議，研究部署節(jié)能宣傳周工作，充分發(fā)動(dòng)廣大機(jī)關(guān)干部職工和社會(huì)各界踴躍參與，本著既隆重、又節(jié)儉的原則，營造宣傳周聲勢(shì)，取得了預(yù)期效果。宣傳周期間，我區(qū)共張貼標(biāo)語150幅，懸掛條幅112條，led屏顯49處，印發(fā)宣傳資料550份。
三是嚴(yán)格落實(shí)節(jié)能減排目標(biāo)職責(zé)制度。
節(jié)能減排工作是全區(qū)的重要工作，區(qū)發(fā)改局不可是牽頭部門，同時(shí)也是承擔(dān)目標(biāo)的職責(zé)部門，要實(shí)現(xiàn)今年單位gdp能耗同比下降4%的節(jié)能目標(biāo)，需要區(qū)內(nèi)相關(guān)部門的密切配合。為此我們定期組織召開節(jié)能專題會(huì)議，制定工作方案，層層分解目標(biāo)任務(wù)，明確各單位職責(zé)分工。并針對(duì)上年度考核中存在的問題，抓基礎(chǔ)、抓落實(shí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，站在全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高度，增強(qiáng)做好我區(qū)節(jié)能減排工作的職責(zé)感、緊迫感，確保節(jié)能減排工作落到實(shí)處。
四是認(rèn)真貫徹執(zhí)行固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估和審查制度。
全年共受理企業(yè)節(jié)能評(píng)估和審查132家，其中：審批類項(xiàng)目34個(gè)，核準(zhǔn)類項(xiàng)目8個(gè)，備案類項(xiàng)目90個(gè);節(jié)能登記表124個(gè)，節(jié)能審查5個(gè)，超過限額標(biāo)準(zhǔn)向上呈文的備案項(xiàng)目3個(gè)。
五是加強(qiáng)企業(yè)資源綜合利用認(rèn)定工作。
全年共完成哈爾濱雙達(dá)粉煤灰制品有限公司等5戶企業(yè)資源綜合利用認(rèn)定的審查工作，目前4戶企業(yè)已經(jīng)過了省發(fā)改委網(wǎng)站公示，1戶企業(yè)正在審批中。
六是做好今年中央預(yù)算內(nèi)投資、節(jié)能技術(shù)改造財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)等節(jié)能備選項(xiàng)目的遴選、申報(bào)、儲(chǔ)備工作。
我辦已與區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)建立了良好的聯(lián)系機(jī)制，并經(jīng)過電子郵件方式及時(shí)將國家節(jié)能專項(xiàng)資金的政策通知到區(qū)內(nèi)企業(yè)，基本完成了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)節(jié)能專項(xiàng)資金名錄庫的儲(chǔ)備工作。
七是結(jié)合國家發(fā)改委“萬家企業(yè)低碳行動(dòng)”，適時(shí)監(jiān)測(cè)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)能耗企業(yè)的能源狀況。
經(jīng)過開展對(duì)重點(diǎn)能耗企業(yè)的調(diào)研，適時(shí)監(jiān)測(cè)企業(yè)的能耗狀況，從源頭上控制區(qū)域內(nèi)高耗能行業(yè)的發(fā)展企業(yè)節(jié)能減排工作。指導(dǎo)重點(diǎn)能耗企業(yè)填報(bào)《能源利用狀況報(bào)表》，全面掌握重點(diǎn)用能單位能耗狀況、有效分析能源形勢(shì)，強(qiáng)化節(jié)能監(jiān)管工作。
節(jié)能發(fā)展工作心得篇四
節(jié)能工作是我工作中的重要內(nèi)容，通過長時(shí)間的實(shí)踐與總結(jié)，我深刻領(lǐng)悟到了一些關(guān)于節(jié)能工作的心得體會(huì)。具體來說，我總結(jié)了以下五點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)與感悟。
首先，了解節(jié)能的重要性。在過去的工作中，我發(fā)現(xiàn)節(jié)能與環(huán)保的關(guān)系密切。隨著環(huán)境污染和資源浪費(fèi)問題的不斷加劇，大家的注意力越來越多地關(guān)注到了節(jié)能問題。作為一個(gè)從事節(jié)能工作的人，我們有責(zé)任引導(dǎo)他人認(rèn)識(shí)到節(jié)能的重要性。只有深入人心，才能真正引起大家的重視，通過節(jié)能工作保護(hù)環(huán)境，確?？沙掷m(xù)發(fā)展。
其次，注重細(xì)節(jié)。在執(zhí)行節(jié)能工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)有時(shí)候一些微小的細(xì)節(jié)問題也能對(duì)節(jié)能工作造成很大的影響。比如，燈光不熄滅、空調(diào)設(shè)置不合理、電器長時(shí)間空轉(zhuǎn)等等。這些細(xì)節(jié)問題雖然看似微不足道，但是在日積月累下，浪費(fèi)的能源是不容忽視的。因此，我們要注重相關(guān)細(xì)節(jié)問題，如開燈、關(guān)燈時(shí)間的合理安排，合理設(shè)置溫度和時(shí)間等，確保能的最大節(jié)約與利用。
再次，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作。節(jié)能工作的推行需要廣泛的社會(huì)參與，而在推廣過程中，團(tuán)隊(duì)合作起到了極其重要的作用。在過去的工作中，我確實(shí)體會(huì)到了這一點(diǎn)。團(tuán)隊(duì)合作可以整合各方資源與力量，加強(qiáng)協(xié)同效應(yīng)，提高節(jié)能工作的覆蓋率和持久性。因此，我們要積極參與到團(tuán)隊(duì)中，齊心協(xié)力推動(dòng)節(jié)能工作的開展。
此外，注重宣傳教育。宣傳教育是推行節(jié)能工作的重要手段。在日常工作中，我發(fā)現(xiàn)宣傳教育的力度與深入度會(huì)直接影響到節(jié)能工作的效果。通過宣傳教育，可以提高公眾的節(jié)能意識(shí)，引導(dǎo)大家形成良好的節(jié)能習(xí)慣和行為。因此，我們要加大宣傳教育的力度，通過各種形式的宣傳教育活動(dòng)，提高公眾參與度，共同推動(dòng)節(jié)能工作的開展。
最后，始終保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。環(huán)境和技術(shù)都在不斷變化，節(jié)能工作也需要與時(shí)俱進(jìn)。因此，我們要保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技術(shù)。通過學(xué)習(xí)，可以不斷提高個(gè)人的技能水平，更好地適應(yīng)新形勢(shì)下的工作要求。只有緊跟時(shí)代潮流，才能更好地開展節(jié)能工作。
綜上所述，經(jīng)過長時(shí)間的實(shí)踐與總結(jié)，我了解到了節(jié)能的重要性，注重細(xì)節(jié)、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、注重宣傳教育，以及保持學(xué)習(xí)的心態(tài)是推行節(jié)能工作的關(guān)鍵。相信只要我們能夠積極推行這些經(jīng)驗(yàn)與感悟，那么我們的節(jié)能工作一定會(huì)更加出色，更具成效。
節(jié)能發(fā)展工作心得篇五
經(jīng)濟(jì)發(fā)展是一個(gè)國家的重要任務(wù)。作為一個(gè)從事經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作多年的人，我深刻地認(rèn)識(shí)到了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性和相關(guān)工作的復(fù)雜性。在工作中，我深深體會(huì)到了一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)對(duì)于我個(gè)人而言非常寶貴，也對(duì)于其他從事經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的人員有著重要的啟示和參考作用。
第二段確定發(fā)展目標(biāo)。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要有確定的目標(biāo)和方向。作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作人員，我們要明確企業(yè)所屬的行業(yè)特點(diǎn)、宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、市場(chǎng)需求和政策支持等因素，并在此基礎(chǔ)上確定發(fā)展目標(biāo)，制定相應(yīng)的發(fā)展計(jì)劃。目標(biāo)的制定要科學(xué)合理，實(shí)際可行，取得一定的效果。同時(shí)，要加強(qiáng)目標(biāo)策劃的前瞻性和可持續(xù)性，審慎評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)并采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。
第三段優(yōu)化經(jīng)營模式。
優(yōu)化經(jīng)營模式是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵。在實(shí)際工作中，我們發(fā)現(xiàn)，行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)激烈，企業(yè)間的技術(shù)和生產(chǎn)力水平參差不齊，可持續(xù)的經(jīng)營發(fā)展是維持企業(yè)健康發(fā)展的重要前提條件。因此，在日常經(jīng)營管理中，我們應(yīng)該采用更為科學(xué)、高效、安全、穩(wěn)定的經(jīng)營模式。同時(shí)，要不斷加強(qiáng)管理，完善制度，提高技術(shù)水平和生產(chǎn)力水平，打造良好的營商環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展健康成長。
第四段加大創(chuàng)新力度。
創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在要求。在企業(yè)中，不斷創(chuàng)新，不斷開拓新產(chǎn)品、新技術(shù)、新市場(chǎng)是企業(yè)不斷發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。因此，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長需要不斷加大創(chuàng)新力度，積極推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，應(yīng)該注重產(chǎn)品、生產(chǎn)和服務(wù)的差異化，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)，同時(shí)通過不斷創(chuàng)新提高顧客滿意度和企業(yè)品牌的活力。
第五段加強(qiáng)人才建設(shè)。
人才是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐。一個(gè)有活力的企業(yè)需要有一批充滿才華和創(chuàng)意的人才來支撐。因此，企業(yè)要重視人才的培養(yǎng)和管理，創(chuàng)造有利于人才發(fā)展的環(huán)境，讓人才能夠充分發(fā)揮自己的才能和作用。同時(shí)，企業(yè)要建立完善的人才隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制，激勵(lì)優(yōu)秀人才留下來，努力打造職業(yè)發(fā)展和生活品質(zhì)都有保障的良好環(huán)境。
結(jié)語。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作需要理論支持、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作，經(jīng)驗(yàn)的積累需要經(jīng)過實(shí)踐的檢驗(yàn)和反思。上述幾點(diǎn)是我在實(shí)踐中總結(jié)出的一些體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，但它們僅僅是冰山一角。我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新探索，以更加科學(xué)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，不斷推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
節(jié)能發(fā)展工作心得篇六
隨著社會(huì)的發(fā)展和人們對(duì)環(huán)保意識(shí)的不斷增強(qiáng)，節(jié)能已經(jīng)成為當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的重要方向之一。作為一名從事節(jié)能工作的人員，我深感責(zé)任重大。在工作的過程中，我總結(jié)了一些心得體會(huì)，希望能夠與大家分享。
首先，加強(qiáng)宣傳和教育的重要性。許多人在節(jié)能方面對(duì)于概念還不夠清晰，甚至有些人對(duì)節(jié)能并不了解。因此，在開展節(jié)能工作之前，我們首先要做的就是加強(qiáng)宣傳和教育工作，讓更多的人了解什么是節(jié)能，為什么要節(jié)能，以及如何節(jié)能。只有通過宣傳教育，才能提高人們的節(jié)能意識(shí)，激發(fā)大家參與節(jié)能工作的積極性。
其次，深入調(diào)研，制定科學(xué)合理的節(jié)能方案。節(jié)能不是簡單的關(guān)閉電器設(shè)備或者減少能源的使用量，而是需要根據(jù)不同的領(lǐng)域和實(shí)際情況制定相應(yīng)的節(jié)能措施。因此，在開展節(jié)能工作之前，我們要進(jìn)行深入的調(diào)研，了解不同領(lǐng)域的能源消耗情況和節(jié)能潛力，以及當(dāng)前存在的問題和不足。只有通過科學(xué)合理的節(jié)能方案，才能在節(jié)能工作中達(dá)到事半功倍的效果。
第三，加強(qiáng)相關(guān)政策的制定和監(jiān)督。節(jié)能工作需要政府的支持和監(jiān)督。在實(shí)施節(jié)能政策的過程中，我們需要制定相關(guān)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，明確各方的責(zé)任和義務(wù)，以及相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制。同時(shí)，還需要建立健全的監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)節(jié)能工作的監(jiān)督力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。只有在政策的引導(dǎo)和監(jiān)督下，節(jié)能工作才能得到有效推進(jìn)。
第四，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，提高節(jié)能水平。技術(shù)創(chuàng)新是推動(dòng)節(jié)能工作的重要力量之一。在節(jié)能工作中，我們要積極倡導(dǎo)科技創(chuàng)新，推動(dòng)應(yīng)用節(jié)能技術(shù)在生產(chǎn)和生活中的廣泛應(yīng)用。同時(shí)，還要加大對(duì)節(jié)能技術(shù)研發(fā)和示范項(xiàng)目的支持力度，為企業(yè)和個(gè)人提供更多的技術(shù)支持和指導(dǎo)，促進(jìn)節(jié)能技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展和應(yīng)用。
最后，加強(qiáng)合作，形成合力。節(jié)能工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要各方的共同努力和參與。政府、企業(yè)、社會(huì)組織、個(gè)人等各方面都要發(fā)揮各自的作用，形成合力。我們要加強(qiáng)與各方面的合作，共同推進(jìn)節(jié)能工作。只有形成強(qiáng)大的合力，才能夠在節(jié)能工作中取得更好的效果。
總之，節(jié)能工作是一項(xiàng)長期的任務(wù)，需要各方面的共同努力和參與。通過加強(qiáng)宣傳和教育、深入調(diào)研、制定科學(xué)合理的節(jié)能方案、加強(qiáng)相關(guān)政策的制定和監(jiān)督、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、加強(qiáng)合作等方面的努力，我們將為實(shí)現(xiàn)節(jié)能目標(biāo)做出積極的貢獻(xiàn)。相信通過我們的共同努力，節(jié)能工作必將取得更加顯著的成果。
節(jié)能發(fā)展工作心得篇七
節(jié)能工作是當(dāng)前全球熱議的話題之一，也是保護(hù)環(huán)境、應(yīng)對(duì)氣候變化的重要舉措。作為一名環(huán)保工作者，我深知節(jié)能工作的重要性，并在長期的實(shí)踐中積累了一些心得體會(huì)。下面我將通過五個(gè)方面介紹我的節(jié)能工作心得。
首先，加強(qiáng)宣傳教育，提高節(jié)能意識(shí)。要讓節(jié)能觀念深入人心，必須進(jìn)行廣泛的宣傳教育工作。我們通過制作宣傳海報(bào)、發(fā)放宣傳資料、舉辦主題活動(dòng)等形式，向公眾宣傳節(jié)能知識(shí)，引導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的節(jié)能習(xí)慣。這樣的工作是一個(gè)長期而艱巨的過程，需要不斷加強(qiáng)和細(xì)化。我們發(fā)現(xiàn)通過多渠道、多形式的宣傳教育，公眾的節(jié)能意識(shí)明顯提高，節(jié)能行為也逐漸普及。
其次，加強(qiáng)對(duì)節(jié)能技術(shù)的研發(fā)和推廣。節(jié)能技術(shù)是節(jié)能改善的核心。我們深入研發(fā)和推廣多種節(jié)能技術(shù)，減少能源的消耗和浪費(fèi)。例如，在建筑領(lǐng)域，我們提倡使用節(jié)能材料、采用節(jié)能設(shè)備等方式來減少建筑物的能源消耗。在交通運(yùn)輸領(lǐng)域，我們積極推廣新能源汽車和公共交通工具，減少尾氣排放。通過實(shí)施這些節(jié)能技術(shù)，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚?，為?jié)能工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
第三，加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)測(cè)和評(píng)估，形成科學(xué)的節(jié)能指標(biāo)。監(jiān)測(cè)和評(píng)估是節(jié)能工作的基礎(chǔ)，只有掌握實(shí)際情況，才能有針對(duì)性地制定措施和指標(biāo)。我們建立了完善的節(jié)能監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，對(duì)各行各業(yè)的能源消耗情況進(jìn)行全面、細(xì)致的記錄和分析。在此基礎(chǔ)上，制定相應(yīng)的節(jié)能指標(biāo)，并對(duì)各單位進(jìn)行考核和評(píng)估。這一工作有力地推動(dòng)了各行各業(yè)的節(jié)能意識(shí)和行為，使節(jié)能工作更有針對(duì)性和可持續(xù)性。
第四，加大對(duì)重點(diǎn)行業(yè)的節(jié)能力度。重點(diǎn)行業(yè)是能源消耗量較大，同時(shí)也是污染排放較多的行業(yè)。在節(jié)能工作中，重點(diǎn)行業(yè)是我們的重中之重。我們對(duì)重點(diǎn)行業(yè)加大了監(jiān)管和支持力度，鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們實(shí)施節(jié)能措施。通過組織專家進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，對(duì)企業(yè)進(jìn)行節(jié)能改造，增加技術(shù)裝備投資等方式，大幅度減少了重點(diǎn)行業(yè)的能源消耗和污染排放。同時(shí)，我們與重點(diǎn)行業(yè)建立了長期合作機(jī)制，保持了持續(xù)的監(jiān)督和考核。
最后，加強(qiáng)國際合作，共同應(yīng)對(duì)氣候變化。氣候變化是全球性的問題，需要國際社會(huì)共同應(yīng)對(duì)。在節(jié)能工作中，我們積極與國際合作伙伴開展交流與合作，共同推動(dòng)節(jié)能領(lǐng)域的發(fā)展。例如，我們與一些發(fā)達(dá)國家共同研發(fā)了節(jié)能技術(shù)，互相學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗(yàn)，取得了一些創(chuàng)新性的成果。同時(shí)，我們也參與了一些國際性的節(jié)能活動(dòng)和組織，為全球的節(jié)能事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，節(jié)能工作是一項(xiàng)長期的任務(wù)，需要各個(gè)方面的參與和努力。通過加強(qiáng)宣傳教育、研發(fā)推廣節(jié)能技術(shù)、監(jiān)測(cè)評(píng)估節(jié)能工作、加大對(duì)重點(diǎn)行業(yè)的節(jié)能力度和加強(qiáng)國際合作，我們?nèi)〉昧艘恍┏尚А５?jié)能工作還存在一些問題和挑戰(zhàn)，需要我們不斷努力和進(jìn)取。相信在我們的共同努力下，節(jié)能工作一定能夠取得更大的突破和成就，為保護(hù)環(huán)境、促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
節(jié)能發(fā)展工作心得篇八
近年來，隨著全球能源消耗的不斷增長和環(huán)境問題的不斷突出，節(jié)能問題成為了全球關(guān)注的焦點(diǎn)。在我國，節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展歷程可謂是一部與時(shí)代同步的發(fā)展史。通過對(duì)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展史的學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)到了節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的重要性以及對(duì)環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展的巨大貢獻(xiàn)。
在我國，節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展可追溯到上世紀(jì)70年代末和80年代初。當(dāng)時(shí)，我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展導(dǎo)致了能源消耗的大幅增加，嚴(yán)重影響了環(huán)境的質(zhì)量。為了應(yīng)對(duì)這一問題，我國政府相繼出臺(tái)一系列節(jié)能政策和標(biāo)準(zhǔn)，以鼓勵(lì)企業(yè)和個(gè)人節(jié)能。這些標(biāo)準(zhǔn)的主要目標(biāo)是限制能源的使用和減少能源消耗。雖然當(dāng)時(shí)的節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)還比較簡單和粗糙，但是奠定了我國節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展的基礎(chǔ)。
隨著我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和能源消耗的進(jìn)一步增加，我國政府開始高度重視能源的可持續(xù)利用和綠色發(fā)展。在上世紀(jì)90年代，我國政府出臺(tái)了一系列全面推進(jìn)節(jié)能工作的政策和規(guī)定，進(jìn)一步提升了我國的節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)。這些標(biāo)準(zhǔn)除了強(qiáng)調(diào)能源使用的限制外，還加入了能源效率和環(huán)境保護(hù)的考量。這一階段的節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)成為了推動(dòng)我國能源消耗的轉(zhuǎn)型和優(yōu)化的重要引擎。
進(jìn)入21世紀(jì)，我國政府開始將節(jié)能工作納入國家發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，進(jìn)一步加大了節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的制定和推廣力度。在此期間，我國的節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)逐步完善，從單一的能源限制擴(kuò)展到系統(tǒng)的能源管理。我國還開始注重能源的綜合利用和循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，培育了一批高效節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)業(yè)。這一階段的節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展使我國成為了全球節(jié)能技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的重要輸出者。
目前，我國的節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)相對(duì)成熟和系統(tǒng)的階段。我國政府將節(jié)能工作納入了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃，制定了一系列嚴(yán)格的節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)和政策，推動(dòng)了節(jié)能事業(yè)的全面發(fā)展。與此同時(shí)，我國還加強(qiáng)了節(jié)能技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用，培育了一批擁有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的節(jié)能產(chǎn)品。這一階段的節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展為我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展提供了重要支撐，并在全球范圍內(nèi)產(chǎn)生了積極的示范效應(yīng)。
展望未來，我國的節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)必將繼續(xù)發(fā)展和完善。隨著我國經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展和能源消耗的進(jìn)一步增加，我們面臨著更加嚴(yán)峻的節(jié)能問題。因此，未來的節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)將更加注重技術(shù)創(chuàng)新和高效利用，加大對(duì)清潔能源的開發(fā)和應(yīng)用力度，全面實(shí)現(xiàn)能源的可持續(xù)發(fā)展。
總結(jié)起來，通過對(duì)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展史的學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)到了節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保護(hù)環(huán)境的巨大作用。這一發(fā)展史讓我意識(shí)到，節(jié)能并非是一時(shí)的口號(hào)，而是需要長期堅(jiān)持和努力。只有通過不斷完善節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)和政策，加大對(duì)技術(shù)創(chuàng)新和綠色發(fā)展的支持，才能實(shí)現(xiàn)能源的可持續(xù)利用和人類社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。
節(jié)能發(fā)展工作心得篇九
作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)工作者，我一直在積極參與和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作。在這個(gè)過程中，我不斷總結(jié)和提升自己的經(jīng)驗(yàn)和技能，以更好地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。下面我將分享我的一些心得體會(huì)。
第一段：把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大趨勢(shì)。
作為經(jīng)濟(jì)工作者，我們需要時(shí)刻關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大趨勢(shì)。只有把握住經(jīng)濟(jì)的主要發(fā)展方向和趨勢(shì)，才能有效地制定和實(shí)施經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃。例如，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的加速和科技創(chuàng)新的推動(dòng)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)成為未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要方向，這就需要我們加強(qiáng)數(shù)字化建設(shè)和發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，為經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)提供強(qiáng)有力的支撐。
第二段：注重產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化。
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要不斷調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求和國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。我們需要關(guān)注和支持新興產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，同時(shí)也不能忽視傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型和提升。例如，在汽車工業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)中，我們需要注重智能化和綠色化的發(fā)展，同時(shí)也要加強(qiáng)汽車產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)調(diào)和創(chuàng)新，推動(dòng)汽車工業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。
第三段：注重人才培養(yǎng)和引進(jìn)。
作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐力量，人才的培養(yǎng)和引進(jìn)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵。我們需要注重優(yōu)化人才培養(yǎng)機(jī)制，為企業(yè)和產(chǎn)業(yè)提供有力的人才保障。同時(shí)也需要注重引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)秀的人才，促進(jìn)人才的國際化流動(dòng)。例如，在推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，我們需要加強(qiáng)相關(guān)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，打造優(yōu)秀的數(shù)字人才隊(duì)伍，為數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。
第四段：注重政策創(chuàng)新和落實(shí)。
政策的創(chuàng)新和落實(shí)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保障。我們需要不斷創(chuàng)新和完善政策體系，提高政策的可操作性和有效性，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更加有力的支持和保障。例如，在推動(dòng)新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過程中，我們需要?jiǎng)?chuàng)新政策措施，提高新能源汽車的技術(shù)水平和市場(chǎng)占有率，同時(shí)也需要加強(qiáng)補(bǔ)貼政策的落實(shí)和監(jiān)管。
第五段：注重科技創(chuàng)新和科技創(chuàng)業(yè)。
科技創(chuàng)新和科技創(chuàng)業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)力量。我們需要注重創(chuàng)新和落實(shí)科技政策，促進(jìn)科技創(chuàng)新和科技創(chuàng)業(yè)的蓬勃發(fā)展。同時(shí)也需要注重加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作和科技成果轉(zhuǎn)化，提高科技成果的實(shí)用性和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。例如，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，我們需要加強(qiáng)數(shù)字技術(shù)的研究和應(yīng)用，促進(jìn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)提供有力的支持。
總之，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要我們不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)和創(chuàng)新。我們需要注重產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，關(guān)注人才培養(yǎng)和引進(jìn)，創(chuàng)新和落實(shí)政策體系，加強(qiáng)科技創(chuàng)新和科技創(chuàng)業(yè)，以更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新發(fā)展。
節(jié)能發(fā)展工作心得篇十
在物業(yè)項(xiàng)目管理環(huán)境中，來自各個(gè)方面的沖突是不可避免的。試圖避免沖突、壓制沖突的想法是不正確的，這只能進(jìn)一步惡化沖突，最終導(dǎo)致更大的不利。
物業(yè)沖突管理是創(chuàng)造性的處理沖突的工作藝術(shù)，物業(yè)沖突管理的作用是引導(dǎo)這些沖突的結(jié)果向積極的、協(xié)作的，而不是破壞性的方向發(fā)展。解決沖突的關(guān)鍵是在作好沖突防范的同時(shí)，在沖突發(fā)生時(shí)分析沖突的來源，運(yùn)用正確的處置程序和方法解決沖突。物業(yè)沖突的表現(xiàn)形式可能是顯性的，也可能是隱性的。
一、沖突的來源。
在物業(yè)項(xiàng)目管理過程中，沖突可來自兩個(gè)方面。一方面來自于物業(yè)管理組織內(nèi)部的沖突，另一方面來自于物業(yè)管理組織外部的沖突。常見的管理沖突來源可歸納如下：
1、管理程序的沖突：
因管理程序定義不清楚，職責(zé)工作范圍、程序?qū)咏缑骊P(guān)系搭接步距缺陷等，會(huì)導(dǎo)致許多沖突的發(fā)生。
案例：某項(xiàng)目物業(yè)二次裝修管理工作流程步距過長（環(huán)節(jié)層次），項(xiàng)目管理辦公場(chǎng)地分散，職責(zé)步距重復(fù)搭接。于是引發(fā)業(yè)主在辦理裝修手續(xù)時(shí)的牢騷和不滿。當(dāng)這種不滿情緒處于臨界狀態(tài)時(shí)，沖突的發(fā)生則會(huì)隨機(jī)的產(chǎn)生于任何一個(gè)部門工作范圍中。并有可能導(dǎo)致在日后的物業(yè)管理收費(fèi)時(shí)，業(yè)主為發(fā)泄積壓的牢騷而找出許多不滿意的服務(wù)缺陷拒絕交費(fèi)。
案例：管理程序的沖突也可表現(xiàn)在采購工作流程與倉庫管理工作流程搭接界面處。比如采購物品的品質(zhì)確認(rèn)，是兩個(gè)界面之間的一個(gè)敏感問題。采購物品的品質(zhì)質(zhì)量判斷有很大的難度，專業(yè)性很強(qiáng)，從而導(dǎo)致內(nèi)部沖突。提高采購、物管工作人員的素質(zhì)、設(shè)立材料樣板間、專業(yè)使用者參與物品鑒定等技術(shù)手段的補(bǔ)充，是預(yù)防、緩解兩個(gè)程序之間發(fā)生沖突的管理方法。
2、技術(shù)意見和性能權(quán)衡的沖突：
在面向技術(shù)的項(xiàng)目管理層面上，就技術(shù)問題與功能要求；技術(shù)選用權(quán)衡和實(shí)現(xiàn)手段上，都有可能發(fā)生管理沖突。
案例：物業(yè)項(xiàng)目早期介入過程中，此類問題較為明顯。物業(yè)項(xiàng)目選擇的技術(shù)實(shí)現(xiàn)手段，是用來達(dá)到滿足日后物業(yè)功能品質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求而確定的。根據(jù)不同的物業(yè)項(xiàng)目功能品質(zhì)之間的差異，而選擇不同的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方法和設(shè)備。例如：某物業(yè)項(xiàng)目保安服務(wù)的技防設(shè)備選擇工作計(jì)劃，是根據(jù)項(xiàng)目中的博物館、戲樓、會(huì)所、餐廳、高檔休閑園林的不同功能要求，而選擇不同的技防標(biāo)準(zhǔn)來實(shí)現(xiàn)計(jì)劃。為日后物業(yè)管理、減少損失、降低建設(shè)成本、物業(yè)可持續(xù)發(fā)展作好前期介入管理工作，并達(dá)到了預(yù)期的目的。
但是，在實(shí)際工作過程中，項(xiàng)目最高決策者對(duì)物業(yè)功能計(jì)劃的實(shí)施有一定的另案考慮，取消了一部分物業(yè)服務(wù)功能設(shè)備，降低了博物館安防等級(jí)，取消了多語言同傳翻譯系統(tǒng)……，同物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營及管理層產(chǎn)生意見不一致。
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營及管理層采取妥協(xié)方式保留意見化解沖突。從目前該項(xiàng)目的初步經(jīng)營效果來看，由于技防水平降低，珍貴文物難以進(jìn)館展示。國際高端人群消費(fèi)服務(wù)條件欠缺，戲樓票房收入維持在一般價(jià)格水平。
3、資源分配沖突：
物業(yè)項(xiàng)目管理資源分配沖突，就是由誰來承擔(dān)某項(xiàng)具體任務(wù)以及分配給具體任務(wù)資源數(shù)量的多少等方面而產(chǎn)生沖突。
物業(yè)項(xiàng)目管理資金的使用分配在此表現(xiàn)的比較明顯，沖突產(chǎn)生的負(fù)面作用及時(shí)間延續(xù)，也是很有重要影響的。
案例：某物業(yè)項(xiàng)目工程維修的搶修工作及時(shí)性滯后情況時(shí)有發(fā)生，主管工程師到位時(shí)間及準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào)較亂。經(jīng)內(nèi)部質(zhì)量工作程序檢查，問題出在與工程師通訊聯(lián)絡(luò)不通暢（私人手機(jī)無公司話費(fèi)補(bǔ)助），值班調(diào)度用對(duì)講工具尋人時(shí)，信號(hào)傳播不到地下空間，于是出現(xiàn)搶修程序及準(zhǔn)備工作不足情況的發(fā)生。
為此，責(zé)成公司部門經(jīng)理一方面向高層領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)?jiān)黾邮謾C(jī)公用話費(fèi)，另一方面調(diào)整搶修工作流程步距，使之更加扁平化，并完善健全崗位責(zé)任制，杜絕組織準(zhǔn)備工作不足現(xiàn)象的發(fā)生。由于調(diào)整了資源分配中的不足，從而產(chǎn)生了積極的作用，此類問題在日后工作中的發(fā)生頻次逐漸降低。
4、進(jìn)度計(jì)劃沖突：
此類沖突可能會(huì)來源于對(duì)完成工作的次序（流程），及完成工作流程所需時(shí)間長短的意見不一致，而產(chǎn)生沖突。
物業(yè)項(xiàng)目管理中進(jìn)度計(jì)劃沖突也是顯而易見的，每一項(xiàng)工作次序（流程）的銜接，都在為下一步工作的開展作好準(zhǔn)備。哪一項(xiàng)工作流程在先或在后的工作計(jì)劃，有時(shí)是會(huì)引發(fā)進(jìn)度計(jì)劃沖突的。主要工作線路流程及步距在一定的時(shí)間內(nèi)完成，步距與步距之間的時(shí)間搭接不一定截然分開，有時(shí)是用時(shí)間搭接的方式來完成的。進(jìn)度計(jì)劃與實(shí)際進(jìn)度計(jì)劃的偏差產(chǎn)生的結(jié)果，就是進(jìn)度計(jì)劃的沖突。
案例：某物業(yè)項(xiàng)目管理公司采購流程規(guī)定，每月底25日為各部門申報(bào)下月采購計(jì)劃的申請(qǐng)截止日。由于多種因素，各部門申報(bào)采購計(jì)劃后，仍有很多未考慮到的采購物品未申報(bào)（如種類、數(shù)量），于是補(bǔ)單現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。如果按工作流程辦理，物品采購種類、數(shù)量不全會(huì)導(dǎo)致下月工作困難。不按工作流程辦理，采購部工作陷于采購計(jì)劃不斷調(diào)整過程的泥沼。如果，將所有遺漏的采購項(xiàng)目全部納入下月緊急采購工作程序，理由則不充分，備用金也不夠用。由此，進(jìn)度計(jì)劃沖突產(chǎn)生。
5、費(fèi)用的沖突：
在物業(yè)項(xiàng)目管理實(shí)施過程中，經(jīng)常會(huì)由于工作所需費(fèi)用的多少，而產(chǎn)生沖突。此類沖突大多體現(xiàn)在項(xiàng)目籌備期，部門與部門之間待攤開辦費(fèi)的使用問題處理過程中產(chǎn)生。
在物業(yè)項(xiàng)目啟動(dòng)開辦過程中，項(xiàng)目管理費(fèi)用經(jīng)初步測(cè)算由各部門分?jǐn)傊痦?xiàng)使用。為此，項(xiàng)目管理部門均希望爭(zhēng)取到更多的經(jīng)費(fèi)，來支持本部門的未來管理工作。項(xiàng)目經(jīng)理人在經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌使用計(jì)劃的編制調(diào)劑過程中，往往會(huì)遇到管理費(fèi)用分配的沖突問題。
案例：某物業(yè)項(xiàng)目即將竣工交付使用，項(xiàng)目管理各部門接到上級(jí)工作文件指示，將各部門的開辦費(fèi)用作好大項(xiàng)例支計(jì)劃上報(bào)，并列表做好可行性分析。于是，各管理部門均本著超支申請(qǐng)的對(duì)策，盡可能為本部門多爭(zhēng)取一些辦公費(fèi)用，為日后的管理工作多創(chuàng)造一些條件，并有充足的理由進(jìn)行說明。
各部門的大項(xiàng)例支計(jì)劃上報(bào)匯總后，總公司為此開了一次協(xié)調(diào)會(huì)。經(jīng)匯總統(tǒng)計(jì)各部門的開辦費(fèi)總額，大大超出了開辦費(fèi)預(yù)算總額，項(xiàng)目投資資金總盤子計(jì)劃受到嚴(yán)重干擾，要求各部門會(huì)后重新擬訂開辦費(fèi)的使用計(jì)劃，并深化使用項(xiàng)目的計(jì)算。最后，各部門的大項(xiàng)例支開辦費(fèi)計(jì)劃，總算勉強(qiáng)通過公司的預(yù)算審核。
究其原因就是費(fèi)用沖突的結(jié)果所至，雖然各部門的沖突是隱性的，表面上看沒有對(duì)整體工作產(chǎn)生太大影響，但公司的實(shí)際管理工作已經(jīng)增加了很大的工作量，管理成本也無形加大。
6、項(xiàng)目優(yōu)先權(quán)的沖突：
在物業(yè)項(xiàng)目管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程中，項(xiàng)目管理各部門在應(yīng)該完成的工作任務(wù)先后次序上有不同的看法，從而導(dǎo)致沖突的出現(xiàn)。
為達(dá)到預(yù)期的物業(yè)管理目標(biāo)，各部門的項(xiàng)目優(yōu)先地位，實(shí)際上是人的管理心理因素所至。項(xiàng)目各項(xiàng)工作任務(wù)均是不可缺少的，工作任務(wù)的先后次序是按照服務(wù)流程設(shè)計(jì)劃分的，而不是按照部門的重要程度劃分的。物業(yè)項(xiàng)目管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)，是公司各部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作的體現(xiàn)，而不是組織中的某一部分、某一個(gè)人的重要管理優(yōu)先權(quán)所決定的。各部門的管理業(yè)績是從不同的管理分項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，反映出來的。
為什么形成項(xiàng)目管理方式的.眾說不一呢？就在于各部門均認(rèn)為自己所了解的管理方式是最佳的優(yōu)先管理方式。其實(shí)是部門之間在強(qiáng)化項(xiàng)目優(yōu)先權(quán)而產(chǎn)生的沖突表現(xiàn)。一般而言，采用職能部方式管理項(xiàng)目的企業(yè)，發(fā)生此類問題的機(jī)會(huì)較多，這是條塊式管理方式的根本弊端，各部門自成一體，強(qiáng)化項(xiàng)目優(yōu)先意識(shí)強(qiáng)烈。采用現(xiàn)代流程方式管理項(xiàng)目的企業(yè)，一般產(chǎn)生部門強(qiáng)化項(xiàng)目優(yōu)先權(quán)的現(xiàn)象較少，組織體制、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作體系制約了項(xiàng)目優(yōu)先權(quán)意識(shí)的發(fā)生。
7、個(gè)性沖突：
因團(tuán)隊(duì)成員或顧客在個(gè)人價(jià)值觀及態(tài)度上的差異，而容易在他們中間產(chǎn)生沖突。物業(yè)管理的服務(wù)對(duì)象是人，提供服務(wù)產(chǎn)品的也是人。人與人的沖突是多角度、多層次、多方位的一個(gè)綜合問題?？刂品?wù)組織內(nèi)部人與人的沖突方式，要從組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)產(chǎn)品工作流程、服務(wù)培訓(xùn)、管理制度等多方面進(jìn)行協(xié)調(diào)。而作好被服務(wù)對(duì)象（業(yè)主、顧客）與提供服務(wù)者之間的人與人沖突，則應(yīng)本著以人為本、緩解、調(diào)節(jié)的方式而進(jìn)行，從文化、心理兩個(gè)方面著手去處理，一般會(huì)有較好的效果。具體處理辦法可參見“投訴處理接待辦法”等相關(guān)解決方式進(jìn)行工作。
二、沖突的處理。
物業(yè)項(xiàng)目管理通常是處于沖突的環(huán)境過程中，沒有沖突的物業(yè)管理是很難實(shí)現(xiàn)的管理工作目標(biāo)，這是物業(yè)管理行業(yè)的特殊性所決定的。處理好組織內(nèi)、外部的沖突，能夠極大的促進(jìn)項(xiàng)目管理工作目標(biāo)的完成，從而完成項(xiàng)目管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)小區(qū)居住文化氛圍的形成，完善項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作。
盡管導(dǎo)致物業(yè)項(xiàng)目管理過程中發(fā)生沖突的因素是多種多樣的，且在不同的項(xiàng)目環(huán)境、不同的管理階段，可能會(huì)呈現(xiàn)不同的性質(zhì)。但是解決各種類型的沖突，還是應(yīng)該掌握基本的解決方法和策略，這是很有必要的修養(yǎng)。再結(jié)合各項(xiàng)管理工作的處置預(yù)案，沖突的處理是可以達(dá)到緩解、轉(zhuǎn)化、消失的工作目的。將有效投訴轉(zhuǎn)化為無效投訴是沖突處理的根本目的。
三、解決沖突的常見方法。
1、建立公司范圍內(nèi)的沖突解決方針和程序。
物業(yè)項(xiàng)目管理過程中，各類沖突的出現(xiàn)是不可避免的現(xiàn)象。構(gòu)成項(xiàng)目沖突的來源及特殊性，是物業(yè)管理企業(yè)所處的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)關(guān)系位置所決定的，是不可避免的社會(huì)現(xiàn)象。為此，建立公司范圍內(nèi)的沖突解決方針和程序則實(shí)分必要。根據(jù)國家法律、法規(guī)，行業(yè)管理規(guī)定、條例制定不同的管理程序和處置預(yù)案，進(jìn)行沖突整體解決準(zhǔn)備工作。
2、在物業(yè)項(xiàng)目管理制定計(jì)劃階段建立項(xiàng)目沖突解決的方針和程序。
物業(yè)項(xiàng)目制定計(jì)劃的開始階段，根據(jù)物業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)特點(diǎn)、項(xiàng)目特征研究制定此項(xiàng)管理計(jì)劃。制定沖突解決工作方針和程序要因地制宜，有的放矢。
3、借助司法解決沖突的方式。
在物業(yè)管理過程中，由于產(chǎn)權(quán)權(quán)屬的轉(zhuǎn)移，風(fēng)險(xiǎn)與利益的沖突猶為尖銳。要考慮使用法律手段解決問題。未來將在我國憲法中對(duì)物權(quán)將有明確的法律界定，物業(yè)管理的法律依據(jù)將更加充分。
4、沖突雙方持積極態(tài)度溝通協(xié)商的沖突處理。
此階段工作一是防患未然，二是化解轉(zhuǎn)移。嚴(yán)格按操作程序辦事，用技術(shù)的手段化解沖突。
5、沖突雙方持消極態(tài)度溝通協(xié)商的沖突處理。
此階段工作防止事態(tài)擴(kuò)大是首要，當(dāng)積極因素小于消極因素時(shí)，溝通、處理沖突的工作應(yīng)停止，做到有理、有利、有節(jié)的緩沖過渡。
四、解決沖突的五種基本策略。
1、回避或撤出。
此方法并不是一種積極的解決途徑，它可能使矛盾積累，逐步升級(jí)為顯性沖突。任其發(fā)展的做法要慎重選擇使用。
2、競(jìng)爭(zhēng)和強(qiáng)制。
此處理方法的實(shí)質(zhì)是“非贏即輸”的缺嘆性方式。是一種積極解決沖突的方式手段，避免表面穩(wěn)定，實(shí)則暗藏危機(jī)的局面持久保持。如果采用權(quán)力強(qiáng)行處置（如法律判決）可能會(huì)引發(fā)當(dāng)事人的怨恨，惡化工作的氛圍。此方法不必過多使用，達(dá)到震懾作用是最佳的結(jié)果。
3、緩和或調(diào)停。
此處理方法實(shí)質(zhì)是“求同存異”的緩解性方式，著重強(qiáng)調(diào)當(dāng)事雙方矛盾中間的一致性，最大可能的忽視差異，避免沖突顯現(xiàn)或擴(kuò)大。此方法的缺陷是并不利于問題的徹底解決。
4、妥協(xié)。
此處理方法實(shí)質(zhì)是“折中”的雙贏方式，當(dāng)事雙方優(yōu)劣難分時(shí)，采用此法較為合適，但并非永遠(yuǎn)可行。
5、正視。
此處理方法實(shí)質(zhì)是“迎難而上”的目的性方式?？朔制?，正視問題，明確結(jié)局。處理沖突時(shí)要深入研究當(dāng)事雙方的觀點(diǎn)和方法，并掌握其目的所在，而不是壓制當(dāng)事人的情緒和想法。
五、沖突的防范。
建立溝通機(jī)制，強(qiáng)調(diào)當(dāng)事人之間的合作信任，以及彼此信任的環(huán)境，減少不必要的競(jìng)爭(zhēng)傾向（如過激的語言、行為），將沖突防患于未然，營造一個(gè)更好的合作空間環(huán)境。
為了處理好業(yè)主投訴，與業(yè)主有效溝通，減少物業(yè)公司不必要的損失，提高物業(yè)綜合管理素質(zhì)，有效規(guī)避沖突事件所帶來的風(fēng)險(xiǎn)，現(xiàn)將投訴接待辦法提供給有關(guān)部門主要人員，以備查用。投訴處理是融匯心理學(xué)、社交技巧并體現(xiàn)道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、工作能力綜合素質(zhì)的集中表現(xiàn)。投訴工作處理的原則如下：依法辦事，服務(wù)業(yè)主，杜絕失誤，妥善處理。物業(yè)公司每一個(gè)投訴接待員，有問題及時(shí)匯總到物業(yè)總值班室或管理部登記到冊(cè)，在接待業(yè)主投訴時(shí)應(yīng)切記：說到就要做到；不要隨意承諾；妥善藝術(shù)化解；規(guī)避有效投訴。
物業(yè)公司應(yīng)注意做好以下各要素結(jié)點(diǎn)的處理方法（接待步驟）：
1、要理解業(yè)主/使用人的抱怨，永遠(yuǎn)不要生氣，因?yàn)樯鷼馔鶗?huì)使簡單的事情變得復(fù)雜化而不易解決。
2、告訴對(duì)方你十分理解他現(xiàn)在的心情，并盡快做出反應(yīng)。應(yīng)立即拿起筆填寫投訴接待單，給對(duì)方一種被重視的感覺，以穩(wěn)定不滿情緒停留在理性范圍。
3、傾聽對(duì)方敘述，不要打斷投訴人的話頭，傾聽對(duì)方愿望是有效解決問題的第一步。在傾聽的同時(shí)進(jìn)行綜合分析判斷，請(qǐng)對(duì)方說出第一問題，第二問題，n個(gè)問題后，判斷對(duì)方是否已將問題說清楚。
4、融入感情，分析令對(duì)方惱怒的真正原因，甚至告訴對(duì)方你也曾有過類似的經(jīng)歷，使雙方產(chǎn)生共鳴。
5、承認(rèn)你和公司做的不夠好，并向?qū)Ψ奖硎靖倪M(jìn)的誠意。因?yàn)橛袝r(shí)業(yè)主投訴不一定全部正確，但只要業(yè)主來投訴，就意味著我們某一部分做得不好。物業(yè)公司接訴人當(dāng)著對(duì)方的面承認(rèn)這一點(diǎn)（但不可被對(duì)方引入歧途，如簽字承認(rèn)等），千萬不要在業(yè)主投訴的火頭上為自己找理由。
6、告訴對(duì)方你將代表公司認(rèn)真處理此事，雖然你不能全權(quán)處理，但你做出了反應(yīng)，給對(duì)方某種程度上的滿足（心理的），要注意，所有投訴人在投訴和反映問題時(shí)最討厭別人推諉。
7、盡量風(fēng)趣幽默一些（選用恰當(dāng)?shù)恼Z言）緩解緊張的氣氛，減輕對(duì)方的心理壓力（如給對(duì)方倒一杯水等），從而將大事化小，小事化了。有些投訴并不是被投訴一方能解決的（如業(yè)主與業(yè)主之間的投訴），投訴與被投訴協(xié)調(diào)一下即會(huì)解決的很好。
8、當(dāng)問題解決后，打個(gè)電話問候一下對(duì)方，給對(duì)方留下一個(gè)完整的處理問題印象，樹立公司良好的辦事工作作風(fēng)，征求對(duì)方對(duì)問題如此解決是否滿意。
9、物業(yè)公司接待投訴人員要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，熟悉本行業(yè)的法律法規(guī)，從而以理服人、以法管業(yè)，這是處理投訴很重要的一點(diǎn)。如果有人來投訴，接訴人一問三不知，什么也不懂，什么也不會(huì)，光知道說“對(duì)不起、對(duì)不起”是不行的，其問題永遠(yuǎn)也得不到解決。
以上為物業(yè)項(xiàng)目管理沖突處置的管理要點(diǎn)，掛一漏萬。需企業(yè)管理人員熟練掌握、靈活運(yùn)用、取長補(bǔ)短。熟知接待投訴處理的程序，記錄表格，物業(yè)規(guī)定并及時(shí)掌握新的信息，準(zhǔn)確選擇相應(yīng)的沖突處理方式，處理步驟，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，社會(huì)效益，環(huán)境效益作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
節(jié)能發(fā)展工作心得篇十一
《三體》的作者劉慈欣曾說過，“人生的意義，并不是看你擁有了多少平凡的物質(zhì)財(cái)富，而是你在人生不同階段，用這些物質(zhì)資產(chǎn)做了什么。”在人生中，我們每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷許多不同的階段。這些階段有的是學(xué)習(xí)進(jìn)修階段，有的是工作崗位鍛煉階段，而人們所提及的終極目標(biāo)就是發(fā)展。那么豐富的發(fā)展經(jīng)歷、打過的良心與不良因素張開了我們的眼界，一種有力的價(jià)值判斷力賦予了我們的思想和行為。今天我想分享的是我的職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和感受。
第二段：成長路上的磨礪。
大學(xué)剛畢業(yè)時(shí)的我，就像許多人一樣，被未來的種種不確定性嚇到了。小打零工、志愿活動(dòng)、海外交換……這些都是我在求職期間做過的事情。有些時(shí)候，我會(huì)調(diào)整把自己定位為“練習(xí)者”，每次去嘗試一項(xiàng)新事物，就像是為自己的簡歷充點(diǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。從小的壓軸快遞小哥，到選擇拿起細(xì)枝在人群中不斷精準(zhǔn)描繪，再到扮演公司內(nèi)部培訓(xùn)師，每一個(gè)角色都讓我從不同角度看待問題。在這個(gè)過程中，我學(xué)會(huì)了如何集中在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)實(shí)現(xiàn)更多的目標(biāo)。
第三段：學(xué)習(xí)成果帶來的蛋糕。
隨著時(shí)間流逝，職業(yè)生涯的起點(diǎn)已經(jīng)遠(yuǎn)離了人們的視野。在現(xiàn)有的職業(yè)生涯時(shí)，創(chuàng)新與自我價(jià)值觀不斷被強(qiáng)調(diào)。7年的用人單位工作后，我開始著手創(chuàng)立瑜伽教練的事業(yè)。在教授瑜伽時(shí)，我學(xué)會(huì)了自我管理、溝通技巧、客戶需求分析等掃盲能力，而這些技能在工作中也能找到共通點(diǎn)，派上用場(chǎng)。尤其是在成立新公司時(shí)，我不再獨(dú)立思考，開始團(tuán)隊(duì)合作，策劃項(xiàng)目、審核算法，依賴其他人幫忙尋找資金支持?，F(xiàn)在的我，從瑜伽教練、球員到公司管理人員，一路走來學(xué)習(xí)了許多東西，這些經(jīng)歷都幫助我在未來的職場(chǎng)上成為“高水平”的多維度職業(yè)先鋒人物。
第四段：學(xué)以致用——我的工作圈。
在職場(chǎng)中找到認(rèn)同和歸屬感，這也是人們一直在尋求的東西。其實(shí)，大家職業(yè)發(fā)展幾乎都要依賴一定的理論知識(shí)。從網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)、在線教育到電子商務(wù)，我的工作圈越來越廣闊，再也不再只局限于單個(gè)板塊。在大量學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我終于能夠做自己的研究，創(chuàng)造出符合行業(yè)規(guī)則的產(chǎn)品、追求卓越的創(chuàng)意，抓住理解用戶需求這個(gè)核心。我從一個(gè)小事務(wù)擔(dān)當(dāng)變成了合作關(guān)鍵，成為了公司內(nèi)部組織者、創(chuàng)新者，慢慢地享受到了職場(chǎng)發(fā)展之后的回報(bào)。
第五段：給自我定位、給自己留足夠的空間。
最終，我認(rèn)為，職業(yè)發(fā)展不是錢的追求，不是逐利查找，而是更多的關(guān)注發(fā)展、個(gè)人及團(tuán)隊(duì)價(jià)值的提升。職業(yè)發(fā)展是不斷的自我探索、對(duì)未來做出規(guī)劃并為之努力拼搏的過程。職場(chǎng)上的起起落落，都是成長路上的經(jīng)歷，它們將我們錘煉成一個(gè)更優(yōu)秀的人。相信自己，未來總有光明的一面。
節(jié)能發(fā)展工作心得篇十二
社區(qū)發(fā)展作為一項(xiàng)重要的社會(huì)工作，旨在促進(jìn)社區(qū)的整體發(fā)展和改善居民的生活質(zhì)量。在我參與社區(qū)發(fā)展工作的這段時(shí)間里，我深刻地體會(huì)到了社區(qū)發(fā)展的重要性和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我在社區(qū)發(fā)展工作中所獲得的心得體會(huì)。
第一段：了解社區(qū)需求和資源。
了解社區(qū)的需求和資源是社區(qū)發(fā)展的第一步。在進(jìn)行社區(qū)發(fā)展工作之前，我們必須深入了解社區(qū)的特點(diǎn)、居民的需求以及可利用的資源。通過與居民的交流和調(diào)研，我們能夠全面了解居民的實(shí)際需求，針對(duì)性地制定社區(qū)工作計(jì)劃。同時(shí)，了解社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的資源，如教育、醫(yī)療、就業(yè)等，能夠有針對(duì)性地整合和利用這些資源，為社區(qū)的發(fā)展提供有力支持。
第二段：建立合作伙伴關(guān)系。
社區(qū)發(fā)展是一個(gè)復(fù)雜的過程，需要多個(gè)利益相關(guān)者的合作才能夠?qū)崿F(xiàn)最好的效果。因此，建立合作伙伴關(guān)系是社區(qū)發(fā)展工作中的關(guān)鍵一步。與社區(qū)的相關(guān)機(jī)構(gòu)、非營利組織、志愿者團(tuán)體建立合作伙伴關(guān)系，能夠共同制定社區(qū)發(fā)展目標(biāo)，并共同實(shí)施相關(guān)的計(jì)劃。通過合作伙伴關(guān)系，不僅能夠整合資源，還能夠提高工作效率，共同推動(dòng)社區(qū)的發(fā)展。
第三段：組織社區(qū)活動(dòng)和培訓(xùn)。
社區(qū)活動(dòng)和培訓(xùn)是社區(qū)發(fā)展工作的重要組成部分。通過豐富多樣的社區(qū)活動(dòng)，可以拉近社區(qū)居民之間的距離，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。舉辦培訓(xùn)活動(dòng)，能夠提高居民的技能水平，增加他們的競(jìng)爭(zhēng)力。例如，組織居民參加農(nóng)業(yè)培訓(xùn)課程，提高他們的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能，從而提高他們的收入水平。通過社區(qū)活動(dòng)和培訓(xùn)，我們能夠提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量，促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展。
第四段：推動(dòng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是社區(qū)發(fā)展的重要方面。通過支持和推動(dòng)社區(qū)內(nèi)的小型企業(yè)的發(fā)展，能夠創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，提高居民的收入水平。例如，通過給予創(chuàng)業(yè)者貸款和培訓(xùn)支持，可以幫助他們開展自己的生意，并為社區(qū)貢獻(xiàn)稅收。同時(shí)，支持農(nóng)業(yè)、旅游等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，也能夠促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)的增長，為居民提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和收入來源。
第五段：持續(xù)監(jiān)測(cè)和評(píng)估。
社區(qū)發(fā)展并非一蹴而就的過程，需要不斷地進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估。通過持續(xù)的監(jiān)測(cè)和評(píng)估，我們能夠了解社區(qū)工作的進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)，通過評(píng)估社區(qū)發(fā)展項(xiàng)目的效果，我們能夠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為未來的社區(qū)發(fā)展工作提供參考。持續(xù)監(jiān)測(cè)和評(píng)估是社區(qū)發(fā)展工作的重要手段，能夠不斷提升工作的質(zhì)量和效果。
總結(jié)：
通過參與社區(qū)發(fā)展工作，我深刻地體會(huì)到了社區(qū)發(fā)展的重要性和挑戰(zhàn)。通過了解社區(qū)需求和資源、建立合作伙伴關(guān)系、組織社區(qū)活動(dòng)和培訓(xùn)、推動(dòng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及持續(xù)監(jiān)測(cè)和評(píng)估，我們能夠有效地改善社區(qū)的發(fā)展和居民的生活質(zhì)量。我相信，在社區(qū)發(fā)展工作中，只有堅(jiān)持不懈地奮斗，才能取得更好的成果，為社區(qū)的繁榮和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
節(jié)能發(fā)展工作心得篇十三
林區(qū)環(huán)保局根據(jù)林區(qū)節(jié)能減排宣傳周組委會(huì)安排部署，結(jié)合環(huán)保部門職能職責(zé)，以“xxx”節(jié)能宣傳周活動(dòng)為契機(jī)，啟動(dòng)了一系列環(huán)保宣傳活動(dòng)?，F(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下：
林區(qū)環(huán)保局高度重視此次活動(dòng)，按照《關(guān)于全區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動(dòng)安排的通知》，召開專題工作會(huì)議，對(duì)6月11日-6月17日的節(jié)能周進(jìn)行了周密安排部署：要求機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)節(jié)能宣傳手冊(cè)，領(lǐng)會(huì)文件的精神實(shí)質(zhì)。成立專班對(duì)宣傳周活動(dòng)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和督辦等工作，為宣傳周活動(dòng)的開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。
1、根據(jù)環(huán)保局地理位置和辦公條件，重點(diǎn)在單位的門廳、走廊、宣傳櫥窗處張貼了“若干年后將居無定所，你將如何向孩子們解釋”、“低碳出行，從我做起”等溫馨警示畫報(bào)，時(shí)刻提醒干部職工做到低碳節(jié)能，綠色出行，不僅自己以身作則還要將節(jié)能減排理念帶進(jìn)家里，言傳身教給家庭成員或身邊人。
2、利用懸掛橫幅“低碳走近千萬家，節(jié)能環(huán)保我參加”提醒過往住戶，節(jié)能環(huán)保，低碳生活是每個(gè)人的權(quán)利與義務(wù)。
3、開展了一次機(jī)關(guān)節(jié)能工作大檢查。對(duì)機(jī)關(guān)用電、用水、辦公耗材情況進(jìn)行了一次全面抽查，對(duì)人走未關(guān)水、關(guān)燈、關(guān)閉電源，浪費(fèi)辦公耗材的科室或個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅教育批評(píng)，并且引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工節(jié)約用電，節(jié)約用水，節(jié)約用紙，帶頭踐行綠色生活，上下班綠色出行。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)人員帶頭作用，反對(duì)奢侈浪費(fèi)，提倡樸素節(jié)儉。
4、對(duì)單位的老舊燈泡進(jìn)行了節(jié)能燈泡的更換。檢查了全樓層的`廁所和洗手臺(tái)是否有漏水情況。
通過此次節(jié)能宣傳周的宣傳，增強(qiáng)了全體干部職工的節(jié)能意識(shí)，營造了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排工作的濃厚輿論氛圍，達(dá)到了預(yù)期的目的。下一步，環(huán)保局將繼續(xù)結(jié)合自身職能職責(zé)優(yōu)勢(shì)，牢固樹立生態(tài)優(yōu)先和綠色發(fā)展理念，大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，推動(dòng)形成綠色發(fā)展方式和生活方式，不斷將節(jié)能減排工作推向深入，為全區(qū)生態(tài)文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再作新貢獻(xiàn)。
節(jié)能發(fā)展工作心得篇十四
社區(qū)發(fā)展工作是一項(xiàng)與人們?nèi)粘Ｉ钕⑾⑾嚓P(guān)的工作，其目的是為社區(qū)居民創(chuàng)造更好的生活環(huán)境和社交空間。我從事社區(qū)發(fā)展工作已有五年的時(shí)間，在這個(gè)過程中，我積累了一些心得體會(huì)，希望能夠通過這篇文章與大家分享。
首先，了解社區(qū)的需求是社區(qū)發(fā)展工作的首要任務(wù)。社區(qū)是一個(gè)多元化的集體，不同的人有不同的需求。作為社區(qū)發(fā)展工作者，我們首先要深入了解社區(qū)居民的需要，才能有針對(duì)性地進(jìn)行工作。通過與居民的交流和調(diào)查，我了解到，他們對(duì)于社區(qū)環(huán)境的整潔、公共設(shè)施的完善和鄰里關(guān)系的和諧非常關(guān)注。因此，在組織社區(qū)發(fā)展工作時(shí)，我將這些需求作為重點(diǎn)，不斷改進(jìn)社區(qū)環(huán)境，完善公共設(shè)施，并積極營造和諧的鄰里關(guān)系。
其次，發(fā)展社區(qū)的力量來自于社區(qū)居民的參與。社區(qū)發(fā)展工作是一項(xiàng)涉及到社區(qū)居民利益的工作，如果沒有居民的參與和支持，很難取得成功。在我的工作中，我始終注重與居民的溝通和合作。我會(huì)定期組織居民參加各類社區(qū)活動(dòng)，在活動(dòng)中征求居民的意見和建議，以便更加貼近居民的需求。此外，我還會(huì)邀請(qǐng)居民參與社區(qū)發(fā)展規(guī)劃，讓他們?cè)跊Q策過程中發(fā)揮積極的作用。通過這樣的參與，社區(qū)居民會(huì)更加積極地支持并參與到社區(qū)發(fā)展工作中來。
第三，創(chuàng)新與變革是推動(dòng)社區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵。社區(qū)發(fā)展工作是一個(gè)不斷革新的過程，只有不斷引進(jìn)新的理念和方法，才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和居民的需求。我在工作中積極引入科技與信息技術(shù)，利用互聯(lián)網(wǎng)和智能手機(jī)等工具與居民進(jìn)行交流和溝通。通過社交媒體平臺(tái)，我發(fā)布各類社區(qū)活動(dòng)信息，方便居民獲取相關(guān)信息，并邀請(qǐng)居民進(jìn)行在線討論和建議。這種創(chuàng)新的方式不僅提高了社區(qū)居民對(duì)社區(qū)發(fā)展工作的關(guān)注度，還大大提升了效率和便利性。
第四，專業(yè)團(tuán)隊(duì)和良好的管理是社區(qū)發(fā)展工作的保障。社區(qū)發(fā)展工作需要一支專業(yè)且團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)來進(jìn)行。我始終重視團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，通過培訓(xùn)和交流，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力。同時(shí)，我注重團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作精神，通過定期的團(tuán)隊(duì)會(huì)議和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增進(jìn)成員之間的相互了解和信任。良好的管理也是社區(qū)發(fā)展工作的關(guān)鍵。我會(huì)定期進(jìn)行工作總結(jié)和評(píng)估，及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)和方法，確保工作的順利進(jìn)行。
最后，持之以恒和定期評(píng)估是社區(qū)發(fā)展工作的長久之道。社區(qū)發(fā)展是一個(gè)需要持續(xù)投入和管理的過程，在一開始的時(shí)候可能會(huì)面臨一些挑戰(zhàn)和困難。但只要我們能夠持之以恒，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行工作，就一定能夠取得進(jìn)展。此外，定期評(píng)估是檢驗(yàn)社區(qū)發(fā)展工作效果的重要方式。我會(huì)定期對(duì)社區(qū)發(fā)展工作進(jìn)行評(píng)估，了解工作中存在的問題和不足，并制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。
在社區(qū)發(fā)展工作的過程中，我不斷學(xué)習(xí)和成長。通過與社區(qū)居民的交流和合作，我認(rèn)識(shí)到了社區(qū)發(fā)展工作的重要性，也了解到了如何更好地開展工作。希望通過我的努力，能夠?yàn)樯鐓^(qū)居民創(chuàng)造更好的生活環(huán)境和社交空間，推動(dòng)社區(qū)的發(fā)展。
節(jié)能發(fā)展工作心得篇十五
隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，環(huán)境問題變得日益突出，節(jié)能減碳綠色發(fā)展成為當(dāng)今社會(huì)迫切需要解決的問題。長期以來，我一直關(guān)注著節(jié)能減碳綠色發(fā)展，并親身參與其中。在這個(gè)過程中，我深刻體會(huì)到了綠色發(fā)展的重要性，也積累了一些心得體會(huì)。下面，我將從個(gè)人的角度談?wù)剬?duì)節(jié)能減碳綠色發(fā)展的心得體會(huì)。
第一段：認(rèn)識(shí)環(huán)境問題的緊迫性。
首先，我認(rèn)識(shí)到了環(huán)境問題的緊迫性。隨著工業(yè)化和城市化的快速推進(jìn)，環(huán)境問題日益加劇，空氣污染、水污染、土壤污染等問題令人擔(dān)憂。在每一個(gè)綠色發(fā)展的倡議中，節(jié)能減碳都是當(dāng)務(wù)之急。作為個(gè)人，我們應(yīng)該從身邊的小事做起，比如節(jié)約用水，減少用電等，為環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)自己的力量。只有每個(gè)人都意識(shí)到環(huán)境問題的緊迫性，才能推動(dòng)社會(huì)的綠色發(fā)展。
第二段：節(jié)能減碳的重要性。
其次，我深刻認(rèn)識(shí)到了節(jié)能減碳的重要性。傳統(tǒng)的能源消耗方式對(duì)環(huán)境造成了巨大的壓力，尤其是化石能源的使用，導(dǎo)致了大量的碳排放。而節(jié)能減碳不僅可以減少對(duì)環(huán)境的負(fù)擔(dān)，還能夠節(jié)約資源、提高能源利用效率。通過采用新能源、新材料等綠色技術(shù)，我們可以實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展，為可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，我們應(yīng)該積極參與到節(jié)能減碳行動(dòng)中，改變自己的生活方式，為地球的未來貢獻(xiàn)力量。
第三段：綠色發(fā)展的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
通過積極參與綠色發(fā)展的實(shí)踐，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。首先，節(jié)約能源是綠色發(fā)展的基本要求之一。在日常生活中，我們可以通過合理使用電器、燈光等設(shè)備來減少能源的消耗。此外，選擇節(jié)能環(huán)保的產(chǎn)品也是一種積極的方式。其次，減少碳排放是非常重要的。我們可以選擇步行、騎自行車或乘坐公共交通工具等低碳出行方式，減少機(jī)動(dòng)車的使用，從而減少尾氣排放。另外，垃圾分類也是綠色發(fā)展中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，我們應(yīng)該養(yǎng)成良好的垃圾分類習(xí)慣，減少對(duì)環(huán)境的污染。
第四段：教育的作用和個(gè)人的責(zé)任。
在綠色發(fā)展中，教育起著重要的作用。教育可以提高人們的環(huán)保意識(shí)和科學(xué)素養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)環(huán)境問題的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)綠色發(fā)展的實(shí)施。政府、學(xué)校、家庭都應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)綠色發(fā)展的教育，培養(yǎng)人們的環(huán)境意識(shí)和責(zé)任感。而個(gè)人也有責(zé)任去關(guān)注環(huán)境問題，從自身做起，踐行綠色發(fā)展的理念。只有廣大民眾共同努力，才能實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展的目標(biāo)。
第五段：總結(jié)和展望。
總之，通過積極參與節(jié)能減碳綠色發(fā)展的實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到環(huán)境問題的緊迫性和節(jié)能減碳的重要性。綠色發(fā)展不僅是社會(huì)的需要，也是每個(gè)人的責(zé)任。在未來，我將繼續(xù)關(guān)注環(huán)境問題，通過自己的行動(dòng)，為推動(dòng)綠色發(fā)展作出貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望更多的人能夠加入到節(jié)能減碳綠色發(fā)展的行列中，共同為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展做出努力，共創(chuàng)美麗的未來。
節(jié)能發(fā)展工作心得篇十六
工作是生活的一部分，許多人都認(rèn)為工作的重要性不言而喻。因?yàn)楣ぷ骺梢越o予人們經(jīng)濟(jì)收入、社交圈和成就感。然而，在工作中，我們也會(huì)遇到許多困難和挑戰(zhàn)。所以，通過不斷地發(fā)展自身的職業(yè)能力與素質(zhì)，將會(huì)使我們?cè)诠ぷ髦懈映錾?。在這篇文章中，我將分享一些我個(gè)人的工作發(fā)展心得體會(huì)。
第二段：探討專業(yè)素養(yǎng)。
在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深深意識(shí)到專業(yè)素養(yǎng)對(duì)于成功的重要性。專業(yè)素養(yǎng)包括知識(shí)、技能、態(tài)度、經(jīng)驗(yàn)和意志等方面。只有在這些方面都有所突破，才能在職場(chǎng)上表現(xiàn)得更加優(yōu)秀。在提高自己的專業(yè)素養(yǎng)方面，我時(shí)常保持一顆學(xué)習(xí)的心態(tài)。比如，我經(jīng)常參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新的技能和知識(shí)。我還時(shí)刻保持著對(duì)工作的熱情，因?yàn)橹挥姓嬲裏釔圻@份工作，才能持續(xù)的充分發(fā)揮自己的專業(yè)素養(yǎng)。
第三段：建立人際關(guān)系。
在工作中，建立良好的人際關(guān)系也是必不可少的。因?yàn)閮?yōu)秀的人際關(guān)系可以幫助你獲得更多的知識(shí)和資源，為你的工作中添加更多的價(jià)值。我一直試圖建立良好的人際關(guān)系，與同事互相幫助，加強(qiáng)彼此的信任。同時(shí)，在處理人際關(guān)系的時(shí)候，我也始終堅(jiān)持著誠實(shí)、友善和公正的原則，保持良好的態(tài)度。
第四段：掌握解決問題的能力。
在工作中，我們經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的問題，有時(shí)甚至?xí)X得失望和困惑。但是，我相信掌握了解決問題的能力是非常重要的。當(dāng)遇到問題的時(shí)候，我會(huì)用一種冷靜的心態(tài)來面對(duì)并分析問題。我會(huì)找到問題的性質(zhì)和根源。在確定問題的性質(zhì)和根源后，接下來我會(huì)將解決問題的方案列出，然后按照步驟來實(shí)現(xiàn)解決問題的目標(biāo)。
第五段：總結(jié)。
總的來說，在工作發(fā)展的過程中，我們需要不斷的提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，建立良好的人際關(guān)系，并掌握解決問題的技能。這些方面的提高，可以讓我們的工作更加出色，并且在職場(chǎng)上獲得更好的成就。同時(shí)，我們也應(yīng)該時(shí)刻保持一顆積極向上的心態(tài)，并愿意適應(yīng)工作環(huán)境的變化和要求，以便更好的適應(yīng)未來的發(fā)展。因此，個(gè)人的工作發(fā)展必須是一個(gè)不斷發(fā)展，不斷探索和挑戰(zhàn)的過程。
節(jié)能發(fā)展工作心得篇十七
近年來，世界各國圍繞節(jié)能減碳綠色發(fā)展展開了廣泛的探索和實(shí)踐。作為一個(gè)普通公民，我深深認(rèn)識(shí)到綠色發(fā)展對(duì)于人類生存和未來發(fā)展的重要性。在過去的幾年里，我也積極參與了一些環(huán)保行動(dòng)，在實(shí)踐中逐漸體會(huì)到了綠色發(fā)展的意義。以下是我在節(jié)能減碳綠色發(fā)展方面的心得體會(huì)。
首先，節(jié)能減碳是必要的。我曾在一家節(jié)能環(huán)保公司工作過一段時(shí)間，親身感受到了能源消耗和碳排放對(duì)環(huán)境的巨大影響。我們的家園地球是有限的，但我們使用的能源卻是無限的，如果不加以合理利用和節(jié)約，最終將會(huì)枯竭。此外，碳排放對(duì)于氣候變化的影響已經(jīng)引發(fā)了全球關(guān)注。作為個(gè)體，我們每一個(gè)人都應(yīng)該從自身做起，通過減少能源消耗和降低碳排放，為環(huán)境保護(hù)出一份力。
其次，綠色發(fā)展是可持續(xù)發(fā)展的基石。過去，社會(huì)發(fā)展往往以犧牲環(huán)境為代價(jià)，對(duì)資源的過度開發(fā)和污染的忽視導(dǎo)致了環(huán)境的惡化和生態(tài)系統(tǒng)破壞。如今，綠色發(fā)展被廣泛認(rèn)為是可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。綠色發(fā)展強(qiáng)調(diào)的是人與自然的和諧共生，既要滿足當(dāng)代人的需求，又要保護(hù)未來世代的權(quán)益。個(gè)人行動(dòng)固然重要，但只有社會(huì)的共同努力才能實(shí)現(xiàn)真正的綠色發(fā)展，為后代留下一個(gè)更加美好的世界。
再次，節(jié)能減碳需要全社會(huì)的參與。綠色發(fā)展不僅僅是政府的責(zé)任，每一個(gè)人都應(yīng)該為之努力。無論是家庭、學(xué)校還是企業(yè)，都可以從節(jié)能減碳方面入手，采取一些實(shí)際的措施來減少能源消耗和碳排放。例如，我們可以選擇使用低能耗的電器和燈具，減少空調(diào)和暖氣的使用，騎自行車或者走路代替開車，垃圾分類等等。這些看似微小的個(gè)人行為，如果每個(gè)人都能夠踐行，將會(huì)產(chǎn)生巨大的影響力，從而推動(dòng)整個(gè)社會(huì)向著更加綠色的方向發(fā)展。
最后，教育是重要的推動(dòng)力。在綠色發(fā)展的道路上，教育扮演著重要的角色。通過教育，我們能夠提高公眾對(duì)綠色發(fā)展的認(rèn)知水平，培養(yǎng)人們的環(huán)境意識(shí)和節(jié)能減排意識(shí)。學(xué)校、家庭和社會(huì)機(jī)構(gòu)都要將環(huán)境教育納入日常教育的內(nèi)容中，與學(xué)生分享綠色發(fā)展的知識(shí)和技巧，引導(dǎo)他們形成正確的環(huán)保價(jià)值觀，讓他們從小就養(yǎng)成綠色生活的習(xí)慣。此外，媒體也應(yīng)該發(fā)揮積極的作用，通過傳播環(huán)保意識(shí)和綠色發(fā)展的知識(shí)，激發(fā)公眾的參與熱情和責(zé)任感。
總結(jié)起來，節(jié)能減碳綠色發(fā)展是一個(gè)大家庭的事情。每一個(gè)人都應(yīng)該積極行動(dòng)起來，從自身做起，從小事做起，為實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展的目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。只有全社會(huì)的共同努力和意識(shí)的覺醒，才能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展，讓我們的后代也能夠生活在一個(gè)美麗和健康的環(huán)境中。希望通過我個(gè)人的參與和努力，為推動(dòng)節(jié)能減碳綠色發(fā)展做出貢獻(xiàn)，為未來的世界帶來一絲希望。
節(jié)能發(fā)展工作心得篇十八
近年來，全球變暖、大氣污染、能源短缺等問題日益突出，為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，在各行各業(yè)之間，出現(xiàn)了節(jié)能減排綠色發(fā)展的概念。在自己的工作中，也深深地體會(huì)到了這一理念的重要性。下面，我將從五個(gè)方面分享自己的心得體會(huì)。
一、意識(shí)上的轉(zhuǎn)變。
在一開始，我只是不太關(guān)注能源消耗和環(huán)境問題，生活習(xí)慣不良導(dǎo)致的能源浪費(fèi)和污染也不太在意。但是工作環(huán)境要求我對(duì)節(jié)能減排有深入的了解和思考，我也開始慢慢地轉(zhuǎn)變了我的意識(shí)。我開始了解如何節(jié)約資源和能源，從而降低生活和工作中的浪費(fèi)，減輕對(duì)環(huán)境的影響。
二、行動(dòng)上的堅(jiān)持。
在節(jié)能減排的理念下，我開始了行動(dòng)上的堅(jiān)持。比如在日常工作中，我們應(yīng)該將不用的電器關(guān)掉、打印紙張前檢查清楚、多利用公共交通等等。我們應(yīng)該嘗試更多的環(huán)保餐具、優(yōu)先選擇環(huán)保產(chǎn)品、鼓勵(lì)身邊的人參與一些環(huán)保活動(dòng)、在購買產(chǎn)品的時(shí)候關(guān)注它的環(huán)保指數(shù)等等。
三、技能上的提升。
節(jié)能減排的實(shí)際實(shí)踐需要有一定的技能支持。我意識(shí)到提升技能不僅可以更好地理解和實(shí)踐節(jié)能減排理念，而且在工作和日常生活中更為方便。我積極參加新經(jīng)濟(jì)與節(jié)能減排相關(guān)的交流會(huì)議，了解相關(guān)綠色技術(shù)的推廣以及后續(xù)服務(wù)，提高了自己的技能水平，更加清楚了自己在新經(jīng)濟(jì)中的角色定位和核心價(jià)值。
四、案例的分享。
節(jié)能減排的理念和實(shí)踐，需要更多的案例分享來推廣和宣傳，讓更多的人掌握這些有效的技巧。我們應(yīng)該鼓勵(lì)各行各業(yè)分享自己的成功經(jīng)驗(yàn)，通過宣傳工作來鼓勵(lì)更多的人投入到節(jié)能減排的實(shí)踐中去。
五、持續(xù)的改進(jìn)。
盡管我們已經(jīng)取得了一定的成果，但我們也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，節(jié)能減排不僅是為了迎合政策需求，保護(hù)環(huán)境，更是為了保護(hù)人民的生存空間。因此，我們應(yīng)該不斷地對(duì)工作實(shí)踐進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，共同創(chuàng)造互利共贏、可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)環(huán)境。
總之，隨著世界的變化和發(fā)展，節(jié)能減排綠色發(fā)展，也正成為全球經(jīng)濟(jì)和社會(huì)變革的現(xiàn)實(shí)需求。作為一個(gè)從事新經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的人士，我們應(yīng)該更加積極地投入節(jié)能減排的實(shí)踐中，在自己的工作和生活中，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)向著可持續(xù)的方向發(fā)展提供不懈的追求和付出。
節(jié)能發(fā)展工作心得篇十九
在現(xiàn)代社會(huì)中，每個(gè)人都會(huì)面對(duì)著各種與工作發(fā)展有關(guān)的問題，無論是初入職場(chǎng)的新手還是經(jīng)驗(yàn)豐富、職場(chǎng)資深的老手，都需要不斷地調(diào)整自己的工作發(fā)展方向和方式。因此，在工作過程中，我們需要不斷地總結(jié)自己的心得體會(huì)，以此來幫助自己不斷提高自己的職業(yè)素質(zhì)和能力。
第二段：明確目標(biāo)。
在進(jìn)行工作發(fā)展時(shí)，首先要明確自己的職業(yè)目標(biāo)。沒有明確的目標(biāo)，很難在工作中找到自己的定位和方向，也很難做出有效的工作計(jì)劃。我們?cè)谶M(jìn)行工作規(guī)劃以及整個(gè)職業(yè)生涯的規(guī)劃時(shí)，常常都要綜合考慮自身的優(yōu)勢(shì)、興趣和市場(chǎng)需求等方面，制定出最符合自身發(fā)展的職業(yè)計(jì)劃。
第三段：勇于擔(dān)當(dāng)。
在工作中，面對(duì)著各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力，我們不能畏縮，更不能退縮，我們必須要勇于擔(dān)當(dāng)。只有在面對(duì)著工作壓力時(shí)，能夠勇于承擔(dān)，積極去解決問題，才能夠在工作上不斷進(jìn)步，更好地發(fā)展自己。因此，克服逆境和挑戰(zhàn)，勇于承擔(dān)工作責(zé)任，是不可或缺的。
第四段：保持學(xué)習(xí)。
在工作中，持續(xù)地學(xué)習(xí)是非常重要的。隨著時(shí)代的不斷變化，技術(shù)和方法的更新?lián)Q代，不保持學(xué)習(xí)態(tài)度的人很容易被淘汰。終身學(xué)習(xí)應(yīng)該是每個(gè)職場(chǎng)人士必須落實(shí)的態(tài)度。我們可以在具體的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí)和技巧，也可以去參加行業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)班，以此來提高自身的能力素質(zhì)，更好地完成工作。
第五段：維護(hù)形象。
在企業(yè)中，個(gè)人形象的重要性是非常明顯的。一個(gè)有良好形象的人，不僅可以讓人產(chǎn)生親近感和信任感，而且在工作中遭遇性格沖突和人際關(guān)系問題時(shí)，也能夠擁有更多的優(yōu)勢(shì)。因此，在工作中，我們始終要注意自己的形象，保持良好的職業(yè)素養(yǎng)，在與同事和客戶交流時(shí)，表現(xiàn)出自己的專業(yè)和禮貌。這不僅是工作發(fā)展的重要因素，更是個(gè)人本身素養(yǎng)的一個(gè)方面。
第六段：結(jié)論。
在職業(yè)生涯中，我們需要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)，以此來提高自己的職業(yè)發(fā)展水平。明確目標(biāo)、勇于擔(dān)當(dāng)、持續(xù)學(xué)習(xí)、維護(hù)形象這幾個(gè)方面至關(guān)重要。通過自身不斷的學(xué)習(xí)和發(fā)展，讓自己更加適應(yīng)市場(chǎng)需求和環(huán)境變化，更好地提升自己的職業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力，從而在職場(chǎng)生涯中得到更加出色的表現(xiàn)和成功。
節(jié)能發(fā)展工作心得篇二十
在當(dāng)今社會(huì)，節(jié)能減碳、綠色發(fā)展已成為人們關(guān)注的熱點(diǎn)話題。作為地球的居民，我們有責(zé)任保護(hù)環(huán)境，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。通過實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到節(jié)能減碳、綠色發(fā)展的重要性，并積累了一些心得體會(huì)。
首先，節(jié)能減碳是推動(dòng)綠色發(fā)展的關(guān)鍵?，F(xiàn)代社會(huì)離不開能源的支撐，然而傳統(tǒng)能源的過度消耗給環(huán)境帶來了嚴(yán)重的污染與破壞。因此，我們要從源頭上減少能源的消耗。例如，我們可以加強(qiáng)能源的管理與利用，更加重視能源的可持續(xù)發(fā)展。另外，我們還要提倡低碳生活方式，比如減少開車、步行或騎自行車代步，節(jié)省用電，合理利用紙張等等。只有通過節(jié)能減碳，才能實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展的目標(biāo)。
其次，綠色發(fā)展需要全社會(huì)的參與。綠色發(fā)展不僅僅是政府一己之力所能實(shí)現(xiàn)的，而是需要全社會(huì)的共同努力。政府應(yīng)該加大投入，制定相關(guān)政策，鼓勵(lì)企業(yè)發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)環(huán)保科技創(chuàng)新。企業(yè)需要加大綠色技術(shù)的研發(fā)力度，降低對(duì)環(huán)境的污染。個(gè)人則要從日常生活做起，如分類垃圾、減少塑料袋的使用、植樹造林等等。只有全社會(huì)的參與才能實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展的目標(biāo)。
第三，綠色發(fā)展是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。綠色發(fā)展不僅有助于環(huán)保，還能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。綠色產(chǎn)業(yè)具有巨大的潛力和市場(chǎng)，可以為經(jīng)濟(jì)增添新的動(dòng)力。同時(shí)，綠色產(chǎn)業(yè)也可以創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，改善民生。因此，發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)不僅僅是環(huán)境的需要，更是經(jīng)濟(jì)的需要。
第四，綠色發(fā)展需要加強(qiáng)環(huán)境教育。由于環(huán)境問題的日益突出，環(huán)境教育已成為當(dāng)今社會(huì)的重要任務(wù)之一。從小學(xué)起，學(xué)生應(yīng)該接受環(huán)境教育的培養(yǎng)，提高環(huán)保意識(shí)。在大學(xué)和職業(yè)教育階段，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)環(huán)境保護(hù)知識(shí)的普及和宣傳，培養(yǎng)更多的綠色人才。同時(shí)，社會(huì)各界也應(yīng)加大環(huán)保宣傳的力度，提高公眾的環(huán)保意識(shí)。
最后，綠色發(fā)展需要全球合作。環(huán)境問題是全球性的，需要各國攜手合作，共同應(yīng)對(duì)。國際社會(huì)應(yīng)該建立有效的合作機(jī)制，共同制定環(huán)保政策，推動(dòng)綠色技術(shù)的交流與合作。同時(shí)，發(fā)達(dá)國家應(yīng)向發(fā)展中國家提供技術(shù)與資金的支持，幫助其實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展。只有全球合作，才能實(shí)現(xiàn)全球綠色發(fā)展的目標(biāo)。
總之，節(jié)能減碳、綠色發(fā)展是我們共同關(guān)注的話題，也是我們每個(gè)人肩負(fù)的責(zé)任。通過實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到節(jié)能減碳、綠色發(fā)展的重要性，并積累了一些心得體會(huì)。希望全社會(huì)能夠共同努力，推動(dòng)節(jié)能減碳、綠色發(fā)展，為地球的未來做出貢獻(xiàn)。
節(jié)能發(fā)展工作心得篇二十一
大家好，今天我們開展了第一次黨員同志的集體學(xué)習(xí)，根據(jù)中共湖北省委辦公廳文件下發(fā)的關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的文件精神，我們安排了這次學(xué)習(xí)活動(dòng)。在修訂內(nèi)容中，提出了“控制變量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量，發(fā)揮作用”并作為總要求寫入了總則。同時(shí)也對(duì)入黨要求更加完善，更加細(xì)致化。
大二時(shí)我擔(dān)任了金融統(tǒng)計(jì)q1241團(tuán)支書，站在這個(gè)角度來看細(xì)則，我發(fā)現(xiàn)對(duì)于各項(xiàng)要求更加嚴(yán)格，如需要對(duì)入黨積極分子更加嚴(yán)格的把關(guān)，對(duì)同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)要時(shí)刻了解。在《細(xì)則》第八條中確定入黨積極分子應(yīng)該采取黨員推薦、群團(tuán)組織推優(yōu)等形式。進(jìn)一步要求團(tuán)支書對(duì)班級(jí)團(tuán)員思想動(dòng)態(tài)以及學(xué)習(xí)生活有一定的了解，同時(shí)在《加強(qiáng)新形勢(shì)下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見實(shí)施情況》中也體會(huì)到要抓緊對(duì)團(tuán)員的思想建設(shè)，在平時(shí)多進(jìn)行思想上的建設(shè)以及熏陶，鑒定對(duì)黨組織的信仰，從而更加貼近的靠近黨組織。
一是從嚴(yán)要求，對(duì)入黨積極分子，發(fā)展對(duì)象，預(yù)備黨員嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考察。
二是突出問題的導(dǎo)向，使問題更加具體化，并為其分析作出指導(dǎo)以及規(guī)定。
三是注重務(wù)實(shí)管用，既增加相關(guān)規(guī)定，又從實(shí)際出發(fā)簡化一些程序，讓一些手續(xù)更加簡單。
黨組織在用自己的行動(dòng)，一步步完善黨組織，讓制度更加精簡變得更加實(shí)用，也體現(xiàn)了從開始的地方穩(wěn)抓黨的建設(shè)，讓黨的結(jié)構(gòu)更加扎實(shí)，讓黨員的思想更加真誠，更加端正，讓黨的步伐走的更加穩(wěn)健!
在《加強(qiáng)新形勢(shì)下發(fā)張黨員和黨員管理工作意見》以及《實(shí)施情況》中都提出了控制總量，突出重點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，這為我們以后工作的開展提供了方針，我們需要更加謹(jǐn)慎的去對(duì)待每一位渴望入黨的同學(xué)，要切實(shí)考察到，要為支部輸送更加優(yōu)秀的新力量!同時(shí)也提出了從嚴(yán)管理、暢通出口、進(jìn)一步發(fā)展黨員隊(duì)伍活力，我們需要更加完善的管理制度，積極調(diào)動(dòng)所在成員的積極性，讓每位黨員都發(fā)揮出自己最大的優(yōu)勢(shì)為黨支部貢獻(xiàn)出自己的力量。我們會(huì)根據(jù)黨章的細(xì)則以及工作意見逐漸完善我們的工作，盡自己的努力做到最好!
以上是我的感悟，謝謝大家!
節(jié)能發(fā)展工作心得篇二十二
隨著全球經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和人口的持續(xù)增加，可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)成為了所有國家和地區(qū)的共同關(guān)注點(diǎn)。其中，節(jié)能減排和綠色發(fā)展更是其中不可或缺的一部分。在長期的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我深刻認(rèn)識(shí)到了節(jié)能減排綠色發(fā)展的重要性，并逐步形成了自己的心得體會(huì)，下面就和大家分享一下。
經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展首先是要確保資金和資源的可持續(xù)利用，這就需要通過節(jié)能減排的手段來做出貢獻(xiàn)。一方面，節(jié)能減排可以節(jié)省資源和降低成本，特別是在能源密集型企業(yè)，通過提高能源利用效率，可以節(jié)省大量的能源和成本，有利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和穩(wěn)步增長；另一方面，節(jié)能減排也可以減少環(huán)境負(fù)荷，避免環(huán)境污染和資源浪費(fèi)，有利于實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，形成更加健康和宜居的生態(tài)環(huán)境。
二、綠色發(fā)展是經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要途徑。
綠色發(fā)展是指在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中，盡力保障環(huán)境質(zhì)量，達(dá)到經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，為人們提供更好的生態(tài)環(huán)境和生活條件。在這個(gè)過程中，企業(yè)和政府需要通過新技術(shù)、新模式的引入來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和升級(jí)。對(duì)于企業(yè)而言，綠色發(fā)展可以通過科技創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級(jí)來不斷提高能源利用效率和環(huán)境保護(hù)效果，提供更加環(huán)保、健康、可持續(xù)的產(chǎn)品和服務(wù)，從而獲得更大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)認(rèn)可；對(duì)于政府而言，綠色發(fā)展可以引領(lǐng)生態(tài)文明建設(shè)，通過扶持環(huán)保型企業(yè)和環(huán)保產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)、服務(wù)和研發(fā)，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。
三、企業(yè)需積極履行社會(huì)責(zé)任，推進(jìn)環(huán)保工作。
作為社會(huì)成員的企業(yè)不僅要承擔(dān)起經(jīng)濟(jì)和政策責(zé)任，還應(yīng)積極履行社會(huì)責(zé)任，推進(jìn)環(huán)保工作的落實(shí)。企業(yè)可以根據(jù)各種環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)的要求，開展環(huán)保改造工程、加強(qiáng)環(huán)保監(jiān)管、提高環(huán)保意識(shí)、推廣環(huán)保知識(shí)等工作，從而增強(qiáng)企業(yè)的環(huán)保形象和社會(huì)責(zé)任感，提高社會(huì)和公眾的信任和認(rèn)可。
四、策劃、組織和實(shí)施管理是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
精心的策劃、組織和管理是促進(jìn)企業(yè)節(jié)能減排和推進(jìn)環(huán)保工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。首先，企業(yè)需要建立科學(xué)、合理的節(jié)能減排和環(huán)保工作目標(biāo)和計(jì)劃，采取有效的技術(shù)和措施，確保工作的順利實(shí)施；其次，企業(yè)需要配備專門的管理團(tuán)隊(duì)，建立科學(xué)、系統(tǒng)的節(jié)能減排和環(huán)保管理體系，加強(qiáng)監(jiān)控和反饋機(jī)制，對(duì)成果進(jìn)行評(píng)估和分析，及時(shí)調(diào)整和完善工作；最后，企業(yè)還需要完善環(huán)保法規(guī)和制度，提高響應(yīng)能力和應(yīng)對(duì)能力，采取預(yù)防措施，防范環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，提高整體環(huán)保水平。
五、加強(qiáng)國際合作，共創(chuàng)綠色未來。
當(dāng)前，在全球化、生態(tài)化的背景下，國際合作已成為助力綠色發(fā)展和節(jié)能減排的重要手段和途徑。作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)超級(jí)大國，中國已加入《巴黎協(xié)定》等國際環(huán)保協(xié)議，積極推進(jìn)綠色合作、技術(shù)交流和人文交流，加強(qiáng)全球環(huán)境治理，為構(gòu)建人類命運(yùn)共同體貢獻(xiàn)中國力量。對(duì)于企業(yè)而言，要始終把自身發(fā)展和國際環(huán)境緊密結(jié)合起來，加強(qiáng)在國際貿(mào)易和投資中的環(huán)保合作，分享先進(jìn)的綠色技術(shù)或操作經(jīng)驗(yàn)，推廣和開展環(huán)保產(chǎn)品和綠色服務(wù)，與國際社會(huì)共同創(chuàng)造一個(gè)更加繁榮、和諧的綠色未來。
總之，進(jìn)行節(jié)能減排和發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)是企業(yè)和政府的必然選擇，也是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必要途徑。企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，積極推進(jìn)環(huán)保工作的落實(shí)，加強(qiáng)管理和經(jīng)驗(yàn)交流，開展國際合作，共同推動(dòng)綠色發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)。只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的長遠(yuǎn)、健康、可持續(xù)發(fā)展。
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