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公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx黨委：
2022年第一季度，受新冠肺炎疫情反復(fù)的影響，公司經(jīng)營業(yè)務(wù)受到較大影響。在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，x黨支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊抓住意識形態(tài)核心引領(lǐng)主動權(quán)，頂住壓力，迎難而上，堅決落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，抓實意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將2022年第一季度意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判情況作報告如下:。
一、基本情況。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，助推工作開展。
黨支部高度重視意識形態(tài)工作，認真貫徹落實上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，將意識形態(tài)工作與員工生產(chǎn)生活問題相結(jié)合，做好公司疫情防控工作，穩(wěn)定大局。并將意識形態(tài)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化、防范與化解重大風(fēng)險，疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等重要工作及日常業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，成立以黨支部書記、總經(jīng)理xx為組長，分管品宣相關(guān)人員為成員的公司意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在支委會上專題部署意識形態(tài)工作，明確了2022年工作要求。
（二）發(fā)揮組織優(yōu)勢，筑牢思想防線。
三是強化政治引領(lǐng)，加強政治宣傳，利用黨支部組織生活和各類宣傳陣地，做好思想宣傳工作，積極落實黨中央決策部署，積極傳達上級黨委工作要求和文件學(xué)習(xí)。四是發(fā)揮公司工會、共青團作用，在組織相關(guān)活動、會議時，著重關(guān)心職工思想動態(tài)，聯(lián)系好黨外高知、非黨員干部等，及時談心談話，傳遞弘揚正氣的正能量。
（三）緊扣時事熱點，做好正面引導(dǎo)。
結(jié)合國家和社會時事熱點，緊盯員工關(guān)注的民生問題，完善意識形態(tài)領(lǐng)域制度，組織開展靈活多樣的意識形態(tài)引領(lǐng)和教育活動。一是修訂完善公司輿情處置工作辦法，設(shè)置公司新聞發(fā)言人，針對公司重大突發(fā)事件接受公眾公開咨詢、質(zhì)詢，及時主動地發(fā)布新聞、信息，在輿論引導(dǎo)中把握主動權(quán)、減少不利報道。二是牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，把握正確輿論導(dǎo)向，做好微博、公眾號、微信、qq、公眾號等媒體的管控，做好“學(xué)習(xí)強國”、“x”app管理。三是利用好“三會一課”等形式，把意識形態(tài)工作做在平常，嚴在經(jīng)常，黨員干部以身作則，發(fā)揮主心骨作用，在職工間做到“講形勢鼓舞人心、講政策解疑釋惑，講常識普及知識”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突發(fā)事件等得正面引導(dǎo)，引導(dǎo)員工“不信謠、不傳謠、不造謠”，堅決同違法亂紀、造謠生事、唯恐天下不亂行為做斗爭。
二、存在不足和需要改進方面。
二是應(yīng)對突發(fā)事件和公共危機事件時引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進一步增強，輿論宣傳陣地還需進一步完善，要不斷開發(fā)和搭建新的宣傳載體和平臺，擴大信息的知曉度、公開度，加強支部黨建工作和公司重大事項的宣傳，積極傳遞正能量。
三是理論水平有待提升，黨員隊伍對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還欠缺一定的知識和理論儲備，工作預(yù)見性和前瞻性仍有待提升。
三、下一步工作計劃。
x黨支部將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大及歷次全會精神和習(xí)近平總書記重要講話精神，繼續(xù)深入推進意識形態(tài)工作，認真落實上級黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制，頂住新冠肺炎疫情壓力，將意識形態(tài)工作成果轉(zhuǎn)化為組織發(fā)展的“凝聚力”、黨員隊伍的“戰(zhàn)斗力”、抗疫風(fēng)貌的“精氣神”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)，主要抓好三個方面的工作：
加強職工，尤其黨員的看齊意識和責(zé)任意識的培養(yǎng)，牢牢把握好正確的政治方向，在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
三是加強意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)，切實提升黨員和職工隊伍的理論水平。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，加強理論學(xué)習(xí)，堅持用黨的理論知識和科學(xué)文化知識武裝頭腦，提升思想認識，在大是大非面前保持絕對的政治清醒，在危急關(guān)頭敢于挺身而出，要具有一定的前瞻性和預(yù)見性，要有充足的知識儲備和行動能力去防范和化解具有復(fù)雜性、未知性、高風(fēng)險性的重大問題。
中共x支部委員會。
2022年3月30日。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇二
xx黨委：
2022年第一季度，受新冠肺炎疫情反復(fù)的影響，公司經(jīng)營業(yè)務(wù)受到較大影響。在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，x黨支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊抓住意識形態(tài)核心引領(lǐng)主動權(quán)，頂住壓力，迎難而上，堅決落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，抓實意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將2022年第一季度意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判情況作報告如下:。
一、基本情況。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，助推工作開展。
總經(jīng)理xx為組長，分管品宣相關(guān)人員為成員的公司意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在支委會上專題部署意識形態(tài)工作，明確了2022年工作要求。
（二）發(fā)揮組織優(yōu)勢，筑牢思想防線。
三是強化政治引領(lǐng)，加強政治宣傳，利用黨支部組織生活和各類宣傳陣地，做好思想宣傳工作，積極落實黨中央決策部署，積極傳達上級黨委工作要求和文件學(xué)習(xí)。四是發(fā)揮公司工會、共青團作用，在組織相關(guān)活動、會議時，著重關(guān)心職工思想動態(tài)，聯(lián)系好黨外高知、非黨員干部等，及時談心談話，傳遞弘揚正氣的正能量。
（三）緊扣時事熱點，做好正面引導(dǎo)。
結(jié)合國家和社會時事熱點，緊盯員工關(guān)注的民生問題，完善意識形態(tài)領(lǐng)域制度，組織開展靈活多樣的意識形態(tài)引領(lǐng)和教育活動。一是修訂完善公司輿情處置工作辦法，設(shè)置公司新聞發(fā)言人，針對公司重大突發(fā)事件接受公眾公開咨詢、質(zhì)詢，及時主動地發(fā)布新聞、信息，在輿論引導(dǎo)中把握主動權(quán)、減少不利報道。二是牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，把握正確輿論導(dǎo)向，做好微博、公眾號、微信、qq、公眾號等媒體的管控，做好“學(xué)習(xí)強國”、“x”app管理。三是利用好“三會一課”等形式，把意識形態(tài)工作做在平常，嚴在經(jīng)常，黨員干部以身作則，發(fā)揮主心骨作用，在職工間做到“講形勢鼓舞人心、講政策解疑釋惑，講常識普及知識”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突發(fā)事件等得正面引導(dǎo)，引導(dǎo)員工“不信謠、不傳謠、不造謠”，堅決同違法亂紀、造謠生事、唯恐天下不亂行為做斗爭。
二、存在不足和需要改進方面。
工作和公司重大事項的宣傳，積極傳遞正能量。
三是理論水平有待提升，黨員隊伍對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還欠缺一定的知識和理論儲備，工作預(yù)見性和前瞻性仍有待提升。
三、下一步工作計劃。
貫徹十九大及歷次全會精神和習(xí)近平總書記重要講話精神，繼續(xù)深入推進意識形態(tài)工作，認真落實上級黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制，頂住新冠肺炎疫情壓力，將意識形態(tài)工作成果轉(zhuǎn)化為組織發(fā)展的“凝聚力”、黨員隊伍的“戰(zhàn)斗力”、抗疫風(fēng)貌的“精氣神”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)，主要抓好三個方面的工作：
加強職工，尤其黨員的看齊意識和責(zé)任意識的培養(yǎng)，牢牢把握好正確的政治方向，在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
加強理論學(xué)習(xí)堅持用黨的理論。
知識。
和科學(xué)文化知識武裝頭腦，提升思想認識，在大是大非面前保持絕對的政治清醒，在危急關(guān)頭敢于挺身而出，要具有一定的前瞻性和預(yù)見性，要有充足的知識儲備和行動能力去防范和化解具有復(fù)雜性、未知性、高風(fēng)險性的重大問題。
中共x支部委員會。
2022年3月30日。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx市國資委：
今年第一季度，受新冠肺炎疫情影響，集團主營業(yè)務(wù)和中心工作受到極大沖擊?？简灻媲?，集團黨委與全體黨員員工嚴格落實《xx市國企意識形態(tài)工作責(zé)任制》要求，緊緊抓住意識形態(tài)核心引領(lǐng)主動權(quán)，堅決落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，頂住壓力，勇毅篤行，全力將意識形態(tài)工作成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)文明“壓艙石”，改革發(fā)展“公約數(shù)”，抗疫風(fēng)貌“精氣神”，員工隊伍“戰(zhàn)斗力”，實現(xiàn)了集團意識形態(tài)領(lǐng)域平穩(wěn)有序，中心主業(yè)推進有力的良性局面?，F(xiàn)將我集團2020年季度意識形態(tài)工作分析研判匯報如下：
一是通過宣傳陣地占領(lǐng)，實現(xiàn)集團正確輿論引導(dǎo)。指派專人負者，發(fā)揮好集團現(xiàn)有企業(yè)網(wǎng)站、公眾號、微信群、黨建平臺、職工大講堂等宣傳陣地作用。實時發(fā)布國企意識形態(tài)工作新動向、弘揚主旋律、傳播正能量，不斷創(chuàng)新完善企業(yè)輿論引領(lǐng)工作，營造企業(yè)員工積極向上聲勢，為集團改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的輿論支撐。
二是通過抓住關(guān)鍵少數(shù)，夯實員工思想基礎(chǔ)。集團黨委引領(lǐng)各黨支部發(fā)揮組織生活優(yōu)勢，利用好中心組理論學(xué)習(xí)、黨日活動、三會一課、專題學(xué)習(xí)研討、專題黨課、特色參觀學(xué)習(xí)活動等組織生活形式，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國企發(fā)展的系列重要講話和批示指示精神，切實提升集團黨員干部的思想認識和理論水平。
三是通過緊扣實事熱點，提升意識形態(tài)工作實效性。結(jié)合國家社會實事熱點，緊盯員工關(guān)注的民生問題，集團黨委組織開展靈活多樣意識形態(tài)引領(lǐng)和教育活動。例如對于今年初的新冠疫情防控工作，集團加大宣傳工作力度，講形勢鼓舞人心，講政策解疑釋惑、講熱點化解矛盾，講常識普及知識，維護集團疫情防控工作穩(wěn)定大局，把意識形態(tài)工作與員工生產(chǎn)生活問題相結(jié)合，提高集團意識形態(tài)工作針對性、時效性。
“志行萬里者，不中道而輟足”經(jīng)過近幾年不間斷的工作投入，當前集團意識形態(tài)工作整體呈現(xiàn)穩(wěn)定、健康、上行的主流態(tài)勢，顯性問題基本得到有效整治，隱性問題還仍未見底。須引起我們足夠的重視，在下階段著手解決。
一是意識形態(tài)工作與集團中心主業(yè)融合推進不夠。認為意識形態(tài)工作是上級需要考慮的事，我們是企業(yè)把生產(chǎn)經(jīng)營抓好就萬事大吉的片面思想在部分黨員干部中間仍然存在，造成的直接后果就是過分強調(diào)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，忽視了其與意識形態(tài)工作的融合推進，無形中增加了工作開展的難度。
二是網(wǎng)絡(luò)輿論陣地引領(lǐng)管控還需加強。當前，許多網(wǎng)絡(luò)信息魚目混珠，夾雜多種聲音，黨員員工在使用微信、抖音新媒體時，對于一些不良言論思潮難辨真?zhèn)尾荒茏龅接行д鐒e，并且網(wǎng)絡(luò)傳輸特性大大突破了集團黨委對輿情信息的控制范圍。
三是理論水平有待提升。各級黨員干部對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還缺乏一定的知識和理論儲備。工作預(yù)見性和前瞻性不夠，思想觀念不新，相關(guān)的理論學(xué)習(xí)和專題教育開展不多。
一是提升整體認識。要教育引領(lǐng)集團黨員干部明確意識形態(tài)工作是我們做好一切工作的核心引領(lǐng)，是事關(guān)國家前途命運，百姓生產(chǎn)生活，國企全面振興的重中之重。集團黨委和各級黨組織要通過扎實的工作開展，引導(dǎo)集團黨員干部把意識形態(tài)工作看清楚、學(xué)透徹、用明白，牢牢把控集團意識形態(tài)工作的導(dǎo)向。
二是用出色的經(jīng)營業(yè)績夯實意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。意識形態(tài)引領(lǐng)集團經(jīng)營主業(yè)，高質(zhì)量的經(jīng)營業(yè)績同樣有助于夯實集團意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。因此，下階段集團將堅定樹立發(fā)展信心，堅定改革方向，通過集團各項經(jīng)營指標的不斷攀升，幫助全體員工解決實際困難，獲得可觀的收益，樹立企業(yè)向好的信心，用實實在在的獲得感夯實集團意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。三是積極探索國企意識形態(tài)工作創(chuàng)新機制。充分發(fā)揮集團黨委統(tǒng)攬全局作用，結(jié)合新時期國企振興發(fā)展的客觀形勢，積極探索通過理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，設(shè)立績效考核，人才培養(yǎng)選拔機制建立等創(chuàng)新手段推動意識形態(tài)工作發(fā)展。切實增強集團員工的工作進取心和行業(yè)歸屬感，通過持續(xù)高漲的員工工作熱情，推動集團在意識形態(tài)領(lǐng)域取得創(chuàng)新突破。
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公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年第一季度以來，x公司黨委嚴格按照省委、省國資委黨委、x黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的要求，突出抓工作責(zé)任主體、加強制度建設(shè)、找準工作載體，推動意識形態(tài)工作常態(tài)化、深入化，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，保證公司各項工作高效推進。
（一）意識形態(tài)工作融入干部職工思想教育不夠。個別單位干部職工受疫情防控及經(jīng)營壓力影響出現(xiàn)了思想波動，認為意識形態(tài)工作是上級需要考慮的事，我們只要把經(jīng)營管理抓好就行的片面思想，強調(diào)以經(jīng)營為中心，忽視了其對干部職工思想教育的干預(yù)和影響。
（二）對網(wǎng)絡(luò)輿論陣地引領(lǐng)管控還需加強。當前，疫情防控許多網(wǎng)絡(luò)信息魚目混珠，夾雜多種聲音，員工在使用微信、抖音新媒體時，對于一些不良言論思潮難辨真?zhèn)?，不能做到有效甄別，需要提升各級黨組織工作預(yù)見性和前瞻性，加強員工對網(wǎng)絡(luò)輿情甄別的管控，守好意識形態(tài)工作主陣地，打好主動仗。
一是提升整體認識。教育引領(lǐng)公司黨員干部明確意識形態(tài)工作是我們做好一切工作的核心引領(lǐng)，是事關(guān)國家前途命運，百姓生產(chǎn)生活，國企全面振興的重中之重。公司各級黨組織要通過扎實的工作開展，引導(dǎo)黨員干部把意識形態(tài)工作看清楚、學(xué)透徹、用明白，牢牢把控公司意識形態(tài)工作的導(dǎo)向。
二是減少疫情帶來損失。意識形態(tài)引領(lǐng)公司經(jīng)營主業(yè)，高質(zhì)量的經(jīng)營業(yè)績同樣有助于夯實公司意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。因此，下階段公司將堅定戰(zhàn)勝疫情，樹立發(fā)展信心，堅定改革方向，通過公司疫后各項經(jīng)營指標的不斷攀升，幫助全體員工解決實際困難，獲得可觀的收益，樹立企業(yè)向好的信心，用實實在在的獲得感夯實公司意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。
三是積極探索意識形態(tài)工作創(chuàng)新機制。充分發(fā)揮公司黨委統(tǒng)攬全局作用，結(jié)合公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的客觀形勢，積極探索通過理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，設(shè)立績效考核，人才培養(yǎng)選拔機制建立等創(chuàng)新手段推動意識形態(tài)工作發(fā)展。切實增強公司員工的工作進取心和行業(yè)歸屬感，通過持續(xù)高漲的員工工作熱情，推動公司在意識形態(tài)領(lǐng)域取得創(chuàng)新突破。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
自年初以來，化工新材料黨委認真貫徹落實***、省委、省國資委、集團公司和化工集團黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，始終堅持黨管意識形態(tài)的原則，全面落實黨委意識形態(tài)工作主體責(zé)任，狠抓意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作任務(wù)落實，圍繞冬殘奧會、黨的二十大等重要時間節(jié)點，堅決立足“主戰(zhàn)場”、種好“責(zé)任田”、守好“主陣地”、拓展“主渠道”，不斷夯實意識形態(tài)工作基礎(chǔ)，牢牢掌握意識形態(tài)話語權(quán)和主動權(quán)，全面提升意識形態(tài)工作水平，真正讓意識形態(tài)工作起到了統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯聚力量的強有力作用。現(xiàn)將2022年一季度意識形態(tài)工作開展情況匯報如下：
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實意識形態(tài)主體責(zé)任。
公司黨委高度重視意識形態(tài)工作，一是明確公司各級黨組織對本單位意識形態(tài)工作主體責(zé)任，主要負責(zé)人為第一責(zé)任人。不斷增強干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，宣傳部門組織協(xié)調(diào)，有關(guān)部門分工負責(zé)的工作格局。
當前隱藏內(nèi)容免費查看；二是建立意識形態(tài)工作檢查考核制度，把意識形態(tài)工作納入年度黨建工作考評內(nèi)容，作為黨委報告工作的重要內(nèi)容。各級黨組織班子成員將意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，把意識形態(tài)工作與生產(chǎn)工作同部署同落實同考核，全力打好意識形態(tài)工作主動仗；三是組織召開公司研究生座談會和2022年綜治信訪工作專題會議，使全體黨員干部職工樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，維護“兩個確立”，切實把思想、行動統(tǒng)一到集團公司和化工集團黨委的重大決策部署上來把思想、行動統(tǒng)一到集團公司和化工集團黨委的重大決策部署上來。
（二）強化理論武裝，切實提升意識形態(tài)政治素養(yǎng)。
公司黨委歷來高度重視理論學(xué)習(xí)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強思想教育，堅定不移用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。一是采用“線上+線下”的方式，深入推進黨史學(xué)習(xí)教育，強化“學(xué)思踐悟知行合一”的學(xué)習(xí)理念，努力在學(xué)黨史中汲取精神力量及時查看學(xué)習(xí)成果，使黨史學(xué)習(xí)教育持續(xù)不斷走深走實。2月14日，公司召開深入學(xué)習(xí)貫徹落實******在山西考察調(diào)研重要指示精神視頻會議，在全公司范圍內(nèi)引發(fā)熱議，大家紛紛表示“我們將牢記******重要指示，秉承‘踏石留印、抓鐵有痕’的干事勁頭，把各項工作抓緊、抓牢、抓出實效”。2022年月日對副主任以上的黨史筆記進行了抽查，完成情況良好；二是認真開展黨委中心組學(xué)習(xí)，公司黨委今年仍繼續(xù)抓好黨委中心組學(xué)習(xí)作為戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作，認真謀劃，精心組織，完善理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”，積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。截至月日，公司黨委中心組已開展集中學(xué)習(xí)會次，深入學(xué)習(xí)貫徹***、省委、集團公司的精神綱領(lǐng)，武裝頭腦、錘煉黨性，筑牢公司黨委班子成員的信仰根基；三是本年度將持續(xù)開展以“”為主題的專題培訓(xùn)，組織實施并沉淀一批意識形態(tài)重點項目，持續(xù)完善理論教育、黨性教育和領(lǐng)導(dǎo)力課程體系，通過現(xiàn)場教學(xué)、集中培訓(xùn)和課后討論等多種形式，加強學(xué)員對***新時代中國特色社會主義思想等理論知識的理解和領(lǐng)悟。
（三）細化宣傳引導(dǎo)，筑牢意識形態(tài)陣地。
一是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先引導(dǎo)宣貫，積極開展書記上黨課活動，不斷加強黨員干部思想建設(shè)工作力度，為企業(yè)全方位高質(zhì)量發(fā)展提供理論保障；二是不斷鞏固深化企業(yè)文化建設(shè)成果，公司工會舉辦“”抖音大賽，共收集個作品，通過短視頻的方式，多角度展現(xiàn)潞安企業(yè)文化在基層的宣貫情況；三是加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)管理，月中旬對公司微信群進行整理，關(guān)閉人員未及時更新的微信群余個，切實抓好微信群信息安全，確保不發(fā)生微信泄密事件，共建和諧規(guī)范的微信工作群生態(tài)，助力公司高質(zhì)量發(fā)展；四是發(fā)揮先進典型的榜樣引領(lǐng)作用，進行優(yōu)秀個人、先進個人、“工人先鋒號”等評選活動，持續(xù)抓好文明單位和文明家庭創(chuàng)建工作，充分利用公司官網(wǎng)、微信公眾平臺、園區(qū)廣播、內(nèi)部簡報等媒體渠道，大力宣傳活動動態(tài)和好的經(jīng)驗做法，提升干部職工參與熱情。
（四）鞏固疫情防控成果，守護廣大干部職工身體健康。
防疫之責(zé)，重如泰山。一直以來，公司黨委落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，疫情防控小組加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，基層黨組織嚴防死守，按照相關(guān)規(guī)定和要求，建立健全常態(tài)化精準防控和節(jié)假日期間應(yīng)急處置相結(jié)合的工作機制，堅持疫情防控“日報告、零報告”制度，通過微信群、公眾號、班前班后會等渠道及時通報疫情最新形勢和工作進度，持續(xù)做好重點區(qū)域的衛(wèi)生清潔、消殺消毒、值班值守、掃健康碼、登記、測溫等工作，扎實推進職工及家屬新冠疫苗接種進度，堅決守護著廣大干部職工的生命安全和身體健康。
公司黨委雖然在意識形態(tài)工作方面做了大量的工作，但與集團和化工集團黨委要求，與企業(yè)目前發(fā)展的需要相比，還存在著一些差距和不足。
四是意識形態(tài)工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營工作還需進一步融合，嚴格落實一崗雙責(zé)。讓意識形態(tài)工作發(fā)揮了方向盤作用，引領(lǐng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保等全面持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
下一步，公司黨委將重點抓好三個方面的工作：
一是抓責(zé)任強擔當。增強狠抓落實本領(lǐng)，不斷提高政治站位，保持政治定力，增強政治自覺，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，帶領(lǐng)公司全體干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹******系列重要講話精神，牢牢把握意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，認真分析研判公司意識形態(tài)領(lǐng)域情況，注重了解掌握各級新聞媒體的輿情動態(tài)，以釘釘子精神一刻也不放松地做實做細做好意識形態(tài)工作。
二是堅持“一線工作法”。公司黨委把意識形態(tài)工作作為基層黨組織的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，把解決思想問題同實際問題結(jié)合起來抓，要求公司管理人員，特別是黨員干部帶頭每天深入現(xiàn)場4-5小時，開展現(xiàn)場各項檢點工作，將問題解決在一線，作風(fēng)轉(zhuǎn)變在一線，感情培養(yǎng)在一線，思想宣貫在一線，深入了解職工思想動態(tài)，全面排查化解各類矛盾隱患問題，主動解決本單位不穩(wěn)定因素，確保矛盾不上交、信訪不上行，統(tǒng)一思想到企業(yè)全方位高質(zhì)量發(fā)展上來。
三是強短板補弱項。全面深化集團“”要求和省委“”要求，以先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作為標桿，要全面對照查找存在的問題短板，總結(jié)啟示經(jīng)驗，把準關(guān)鍵細節(jié)，再提振思想，再強化舉措，對標對表補齊短板，做好思想教育和宣傳文化創(chuàng)新工作，真正讓先進的社會主義核心價值觀在公司落地生根。
四是努力建設(shè)一支高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。公司黨委高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)，將按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，切實把意識形態(tài)工作邁上新臺階，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實思想保證。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇六
自年初以來，化工新材料黨委認真貫徹落實***、省委、省國資委、集團公司和化工集團黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，始終堅持黨管意識形態(tài)的原則，全面落實黨委意識形態(tài)工作主體責(zé)任，狠抓意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作任務(wù)落實，圍繞冬殘奧會、黨的二十大等重要時間節(jié)點，堅決立足“主戰(zhàn)場”、種好“責(zé)任田”、守好“主陣地”、拓展“主渠道”，不斷夯實意識形態(tài)工作基礎(chǔ)，牢牢掌握意識形態(tài)話語權(quán)和主動權(quán)，全面提升意識形態(tài)工作水平，真正讓意識形態(tài)工作起到了統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯聚力量的強有力作用?，F(xiàn)將2022年一季度意識形態(tài)工作開展情況匯報如下：
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實意識形態(tài)主體責(zé)任。
公司黨委高度重視意識形態(tài)工作，一是明確公司各級黨組織對本單位意識形態(tài)工作主體責(zé)任，主要負責(zé)人為第一責(zé)任人。不斷增強干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，宣傳部門組織協(xié)調(diào)，有關(guān)部門分工負責(zé)的工作格局當前隱藏內(nèi)容免費查看；二是建立意識形態(tài)工作檢查考核制度，把意識形態(tài)工作納入年度黨建工作考評內(nèi)容，作為黨委報告工作的重要內(nèi)容。各級黨組織班子成員將意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，把意識形態(tài)工作與生產(chǎn)工作同部署同落實同考核，全力打好意識形態(tài)工作主動仗；三是組織召開公司研究生座談會和2022年綜治信訪工作專題會議，使全體黨員干部職工樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，維護“兩個確立”，切實把思想、行動統(tǒng)一到集團公司和化工集團黨委的重大決策部署上來把思想、行動統(tǒng)一到集團公司和化工集團黨委的重大決策部署上來。
（二）強化理論武裝，切實提升意識形態(tài)政治素養(yǎng)。
公司黨委歷來高度重視理論學(xué)習(xí)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強思想教育，堅定不移用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。一是采用“線上+線下”的方式，深入推進黨史學(xué)習(xí)教育，強化“學(xué)思踐悟知行合一”的學(xué)習(xí)理念，努力在學(xué)黨史中汲取精神力量及時查看學(xué)習(xí)成果，使黨史學(xué)習(xí)教育持續(xù)不斷走深走實。2月14日，公司召開深入學(xué)習(xí)貫徹落實******在山西考察調(diào)研重要指示精神視頻會議，在全公司范圍內(nèi)引發(fā)熱議，大家紛紛表示“我們將牢記******重要指示，秉承‘踏石留印、抓鐵有痕’的干事勁頭，把各項工作抓緊、抓牢、抓出實效”。2022年月日對副主任以上的黨史筆記進行了抽查，完成情況良好；二是認真開展黨委中心組學(xué)習(xí)，公司黨委今年仍繼續(xù)抓好黨委中心組學(xué)習(xí)作為戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作，認真謀劃，精心組織，完善理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”，積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。截至月日，公司黨委中心組已開展集中學(xué)習(xí)會次，深入學(xué)習(xí)貫徹***、省委、集團公司的精神綱領(lǐng)，武裝頭腦、錘煉黨性，筑牢公司黨委班子成員的信仰根基；三是本年度將持續(xù)開展以“”為主題的專題培訓(xùn)，組織實施并沉淀一批意識形態(tài)重點項目，持續(xù)完善理論教育、黨性教育和領(lǐng)導(dǎo)力課程體系，通過現(xiàn)場教學(xué)、集中培訓(xùn)和課后討論等多種形式，加強學(xué)員對***新時代中國特色社會主義思想等理論知識的理解和領(lǐng)悟。
（三）細化宣傳引導(dǎo)，筑牢意識形態(tài)陣地。
一是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先引導(dǎo)宣貫，積極開展書記上黨課活動，不斷加強黨員干部思想建設(shè)工作力度，為企業(yè)全方位高質(zhì)量發(fā)展提供理論保障；二是不斷鞏固深化企業(yè)文化建設(shè)成果，公司工會舉辦“”抖音大賽，共收集個作品，通過短視頻的方式，多角度展現(xiàn)潞安企業(yè)文化在基層的宣貫情況；三是加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)管理，月中旬對公司微信群進行整理，關(guān)閉人員未及時更新的微信群余個，切實抓好微信群信息安全，確保不發(fā)生微信泄密事件，共建和諧規(guī)范的微信工作群生態(tài)，助力公司高質(zhì)量發(fā)展；四是發(fā)揮先進典型的榜樣引領(lǐng)作用，進行優(yōu)秀個人、先進個人、“工人先鋒號”等評選活動，持續(xù)抓好文明單位和文明家庭創(chuàng)建工作，充分利用公司官網(wǎng)、微信公眾平臺、園區(qū)廣播、內(nèi)部簡報等媒體渠道，大力宣傳活動動態(tài)和好的經(jīng)驗做法，提升干部職工參與熱情。
（四）鞏固疫情防控成果，守護廣大干部職工身體健康。
防疫之責(zé)，重如泰山。一直以來，公司黨委落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，疫情防控小組加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，基層黨組織嚴防死守，按照相關(guān)規(guī)定和要求，建立健全常態(tài)化精準防控和節(jié)假日期間應(yīng)急處置相結(jié)合的工作機制，堅持疫情防控“日報告、零報告”制度，通過微信群、公眾號、班前班后會等渠道及時通報疫情最新形勢和工作進度，持續(xù)做好重點區(qū)域的衛(wèi)生清潔、消殺消毒、值班值守、掃健康碼、登記、測溫等工作，扎實推進職工及家屬新冠疫苗接種進度，堅決守護著廣大干部職工的生命安全和身體健康。
公司黨委雖然在意識形態(tài)工作方面做了大量的工作，但與集團和化工集團黨委要求，與企業(yè)目前發(fā)展的需要相比，還存在著一些差距和不足。
四是意識形態(tài)工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營工作還需進一步融合，嚴格落實一崗雙責(zé)。讓意識形態(tài)工作發(fā)揮了方向盤作用，引領(lǐng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保等全面持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
下一步，公司黨委將重點抓好三個方面的工作：
一是抓責(zé)任強擔當。增強狠抓落實本領(lǐng)，不斷提高政治站位，保持政治定力，增強政治自覺，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，帶領(lǐng)公司全體干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹******系列重要講話精神，牢牢把握意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，認真分析研判公司意識形態(tài)領(lǐng)域情況，注重了解掌握各級新聞媒體的輿情動態(tài)，以釘釘子精神一刻也不放松地做實做細做好意識形態(tài)工作。
二是堅持“一線工作法”。公司黨委把意識形態(tài)工作作為基層黨組織的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，把解決思想問題同實際問題結(jié)合起來抓，要求公司管理人員，特別是黨員干部帶頭每天深入現(xiàn)場4-5小時，開展現(xiàn)場各項檢點工作，將問題解決在一線，作風(fēng)轉(zhuǎn)變在一線，感情培養(yǎng)在一線，思想宣貫在一線，深入了解職工思想動態(tài)，全面排查化解各類矛盾隱患問題，主動解決本單位不穩(wěn)定因素，確保矛盾不上交、信訪不上行，統(tǒng)一思想到企業(yè)全方位高質(zhì)量發(fā)展上來。
三是強短板補弱項。全面深化集團“”要求和省委“”要求，以先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作為標桿，要全面對照查找存在的問題短板，總結(jié)啟示經(jīng)驗，把準關(guān)鍵細節(jié)，再提振思想，再強化舉措，對標對表補齊短板，做好思想教育和宣傳文化創(chuàng)新工作，真正讓先進的社會主義核心價值觀在公司落地生根。
四是努力建設(shè)一支高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。公司黨委高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)，將按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，切實把意識形態(tài)工作邁上新臺階，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實思想保證。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年第一季度，受新冠肺炎疫情影響，集團主營業(yè)務(wù)和中心工作受到極大沖擊?？简灻媲埃瘓F黨委與全體黨員員工嚴格落實《市國企意識形態(tài)工作責(zé)任制》要求，緊緊抓住意識形態(tài)核心引領(lǐng)主動權(quán)，堅決落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，頂住壓力，勇毅篤行，全力將意識形態(tài)工作成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)文明“壓艙石”，改革發(fā)展“公約數(shù)”，抗疫風(fēng)貌“精氣神”，員工隊伍“戰(zhàn)斗力”，實現(xiàn)了集團意識形態(tài)領(lǐng)域平穩(wěn)有序，中心主業(yè)推進有力的良性局面?，F(xiàn)將我集團2020年季度意識形態(tài)工作分析研判匯報如下：
一、意識形態(tài)工作總體情況
一是通過宣傳陣地占領(lǐng)，實現(xiàn)集團正確輿論引導(dǎo)。指派專人負者，發(fā)揮好集團現(xiàn)有企業(yè)網(wǎng)站、公眾號、微信群、黨建平臺、職工大講堂等宣傳陣地作用。實時發(fā)布國企意識形態(tài)工作新動向、弘揚主旋律、傳播正能量，不斷創(chuàng)新完善企業(yè)輿論引領(lǐng)工作，營造企業(yè)員工積極向上聲勢，為集團改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的輿論支撐。
二是通過抓住關(guān)鍵少數(shù)，夯實員工思想基礎(chǔ)。集團黨委引領(lǐng)各黨支部發(fā)揮組織生活優(yōu)勢，利用好中心組理論學(xué)習(xí)、黨日活動、三會一課、專題學(xué)習(xí)研討、專題黨課、特色參觀學(xué)習(xí)活動等組織生活形式，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)******關(guān)于國企發(fā)展的系列重要講話和批示指示精神，切實提升集團黨員干部的思想認識和理論水平。
三是通過緊扣實事熱點，提升意識形態(tài)工作實效性。結(jié)合國家社會實事熱點，緊盯員工關(guān)注的民生問題，集團黨委組織開展靈活多樣意識形態(tài)引領(lǐng)和教育活動。例如對于今年初的新冠疫情防控工作，集團加大宣傳工作力度，講形勢鼓舞人心，講政策解疑釋惑、講熱點化解矛盾，講常識普及知識，維護集團疫情防控工作穩(wěn)定大局，把意識形態(tài)工作與員工生產(chǎn)生活問題相結(jié)合，提高集團意識形態(tài)工作針對性、時效性。
二、意識形態(tài)工作存在的主要問題“志行萬里者，不中道而輟足”經(jīng)過近幾年不間斷的工作投入，當前集團意識形態(tài)工作整體呈現(xiàn)穩(wěn)定、健康、上行的主流態(tài)勢，顯性問題基本得到有效整治，隱性問題還仍未見底。須引起我們足夠的重視，在下階段著手解決。
一是意識形態(tài)工作與集團中心主業(yè)融合推進不夠。認為意識形態(tài)工作是上級需要考慮的事，我們是企業(yè)把生產(chǎn)經(jīng)營抓好就萬事大吉的片面思想在部分黨員干部中間仍然存在，造成的直接后果就是過分強調(diào)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，忽視了其與意識形態(tài)工作的融合
當前隱藏內(nèi)容免費查看推進，無形中增加了工作開展的難度。二是網(wǎng)絡(luò)輿論陣地引領(lǐng)管控還需加強。當前，許多網(wǎng)絡(luò)信息魚目混珠，夾雜多種聲音，黨員員工在使用微信、抖音新媒體時，對于一些不良言論思潮難辨真?zhèn)尾荒茏龅接行д鐒e，并且網(wǎng)絡(luò)傳輸特性大大突破了集團黨委對輿情信息的控制范圍。三是各級黨員干部對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還缺乏一定的知識和理論儲備。工作預(yù)見性和前瞻性不夠，思想觀念不新，相關(guān)的理論學(xué)習(xí)和專題教育開展不多。
三、下階段意識形態(tài)工作展望一是提升整體認識。要教育引領(lǐng)集團黨員干部明確意識形態(tài)工作是我們做好一切工作的核心引領(lǐng)，是事關(guān)國家前途命運，百姓生產(chǎn)生活，國企全面振興的重中之重。集團黨委和各級黨組織要通過扎實的工作開展，引導(dǎo)集團黨員干部把意識形態(tài)工作看清楚、學(xué)透徹、用明白，牢牢把控集團意識形態(tài)工作的導(dǎo)向。
二是用出色的經(jīng)營業(yè)績夯實意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。意識形態(tài)引領(lǐng)集團經(jīng)營主業(yè)，高質(zhì)量的經(jīng)營業(yè)績同樣有助于夯實集團意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。因此，下階段集團將堅定樹立發(fā)展信心，堅定改革方向，通過集團各項經(jīng)營指標的不斷攀升，幫助全體員工解決實際困難，獲得可觀的收益，樹立企業(yè)向好的信心，用實實在在的獲得感夯實集團意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。
三是積極探索國企意識形態(tài)工作創(chuàng)新機制。充分發(fā)揮集團黨委統(tǒng)攬全局作用，結(jié)合新時期國企振興發(fā)展的客觀形勢，積極探索通過理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，設(shè)立績效考核，人才培養(yǎng)選拔機制建立等創(chuàng)新手段推動意識形態(tài)工作發(fā)展。切實增強集團員工的工作進取心和行業(yè)歸屬感，通過持續(xù)高漲的員工工作熱情，推動集團在意識形態(tài)領(lǐng)域取得創(chuàng)新突破。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx黨委：
2022年第一季度，受新冠肺炎疫情反復(fù)的影響，公司經(jīng)營業(yè)務(wù)受到較大影響。在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，x黨支部以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊抓住意識形態(tài)核心引領(lǐng)主動權(quán)，頂住壓力，迎難而上，堅決落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，抓實意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將2022年第一季度意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判情況作報告如下:。
當前隱藏內(nèi)容免費查看防范與化解重大風(fēng)險，疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等重要工作及日常業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，成立以黨支部書記、總經(jīng)理xx為組長，分管品宣相關(guān)人員為成員的公司意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在支委會上專題部署意識形態(tài)工作，明確了2022年工作要求。
黨支部積極發(fā)揮組織生活優(yōu)勢，結(jié)合“三會一課”、主題黨日活動的開展，切實做好群團組織工作，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的能動作用，以各類宣傳平臺、載體為主陣地，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。一是在黨支部會議中堅持“第一議題”學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想，堅持學(xué)習(xí)馬克思主義理論和唯物史觀，保證馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的主導(dǎo)地位，進一步增強對***新時代中國特色社會主義思想的理解和感悟，切實提升干事黨員干部的思想認識和理論水平；二是認真組織學(xué)習(xí)競章、黨規(guī)黨紀、******系列重要講話精神，并做好學(xué)習(xí)筆記，強調(diào)學(xué)用結(jié)合，提升黨員干部職工嚴守規(guī)矩、明辨是非的能力；三是強化政治引領(lǐng)，加強政治宣傳，利用黨支部組織生活和各類宣傳陣地，做好思想宣傳工作，積極落實黨***決策部署，積極傳達上級黨委工作要求和文件學(xué)習(xí)。四是發(fā)揮公司工會、共青團作用，在組織相關(guān)活動、會議時，著重關(guān)心職工思想動態(tài)，聯(lián)系好黨外高知、非黨員干部等，及時談心談話，傳遞弘揚正氣的正能量。
結(jié)合國家和社會時事熱點，緊盯員工關(guān)注的民生問題，完善意識形態(tài)領(lǐng)域制度，組織開展靈活多樣的意識形態(tài)引領(lǐng)和教育活動。一是修訂完善公司輿情處置工作辦法，設(shè)置公司新聞發(fā)言人，針對公司重大突發(fā)事件接受公眾公開咨詢、質(zhì)詢，及時主動地發(fā)布新聞、信息，在輿論引導(dǎo)中把握主動權(quán)、減少不利報道。二是牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，把握正確輿論導(dǎo)向，做好微博、公眾號、微信、qq、公眾號等媒體的管控，做好“學(xué)習(xí)強國”、“x”app管理。三是利用好“三會一課”等形式，把意識形態(tài)工作做在平常，嚴在經(jīng)常，黨員干部以身作則，發(fā)揮主心骨作用，在職工間做到“講形勢鼓舞人心、講政策解疑釋惑，講常識普及知識”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突發(fā)事件等得正面引導(dǎo)，引導(dǎo)員工“不信謠、不傳謠、不造謠”，堅決同違法亂紀、造謠生事、唯恐天下不亂行為做斗爭。
二是應(yīng)對突發(fā)事件和公共危機事件時引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進一步增強，輿論宣傳陣地還需進一步完善，要不斷開發(fā)和搭建新的宣傳載體和平臺，擴大信息的知曉度、公開度，加強支部黨建工作和公司重大事項的宣傳，積極傳遞正能量。
三是理論水平有待提升，黨員隊伍對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還欠缺一定的知識和理論儲備，工作預(yù)見性和前瞻性仍有待提升。
x黨支部將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大及歷次全會精神和******重要講話精神，繼續(xù)深入推進意識形態(tài)工作，認真落實上級黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制，頂住新冠肺炎疫情壓力，將意識形態(tài)工作成果轉(zhuǎn)化為組織發(fā)展的“凝聚力”、黨員隊伍的“戰(zhàn)斗力”、抗疫風(fēng)貌的“精氣神”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)，主要抓好三個方面的工作：
一是進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員擴充到各部門負責(zé)人，設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在黨群工作部，負責(zé)輿情監(jiān)督、聯(lián)系各部門、信息收集和宣傳平臺管理等具體工作，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作，以此進一步壓實責(zé)任，保障落實；加強職工，尤其黨員的看齊意識和責(zé)任意識的培養(yǎng)，牢牢把握好正確的政治方向，在思想上和行動上與黨***保持高度一致。
三是加強意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)，切實提升黨員和職工隊伍的理論水平。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，加強理論學(xué)習(xí)，堅持用黨的理論知識和科學(xué)文化知識武裝頭腦，提升思想認識，在大是大非面前保持絕對的政治清醒，在危急關(guān)頭敢于挺身而出，要具有一定的前瞻性和預(yù)見性，要有充足的知識儲備和行動能力去防范和化解具有復(fù)雜性、未知性、高風(fēng)險性的重大問題。
中共x支部委員會。
2022年3月30日。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇九
2021年度，xx單位黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以“能力作風(fēng)建設(shè)和清廉xx建設(shè)”為契機，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆五中、六中全會精神，嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任，堅持黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，不斷加強和改進意識形態(tài)領(lǐng)域工作，積極做好意識形態(tài)工作，認真分析研判當前意識形態(tài)，排查風(fēng)險隱患，現(xiàn)將第四季度意識形態(tài)工作報告如下：
在紀念辛亥革命110周年大會上的重要講話精神、在陜西榆林考察時的重要講話精神和在中共中央政治局第三十四次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神。四是召開黨委擴大會議，專題學(xué)習(xí)了《中共xx關(guān)于進一步強化意識形態(tài)領(lǐng)域責(zé)任追究的決定》，進一步提高了認識，壓實了責(zé)任，守牢了防范化解意識形態(tài)風(fēng)險底線。
二、當前存在的風(fēng)險隱患。
一是園區(qū)少數(shù)同志重視程度不夠。少數(shù)干部職工雖然思想上重視意識形態(tài)工作，但存在說起來重要干起來次要的現(xiàn)象，意識形態(tài)工作有時被忽視、被淡化的現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)存在。如在傳達學(xué)習(xí)《中共xsx關(guān)于進一步強化意識形態(tài)領(lǐng)域責(zé)任追究的決定》和《災(zāi)后重建及疫情防控期間黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為“十不準”》上，少數(shù)干部職工認為意識形態(tài)工作是局黨委的工作，與個人無關(guān)，存在思想上不重視的現(xiàn)象，行動上不積極的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)不主動的現(xiàn)象，對學(xué)習(xí)兩個文件不深入，領(lǐng)會文件精神不徹底，沒有認識到意識形態(tài)工作的重要性。
二是意識形態(tài)制度機制不夠完善，意識形態(tài)工作在客觀上具有“務(wù)虛性”的特點，工作難度大、收效慢、難評估，雖然局黨委出臺了落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的考核制度、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系民主黨派和知識分子制度，但是相關(guān)落實意識形態(tài)工作制度還不夠完善，意識形態(tài)相關(guān)制度結(jié)合工作實際不夠緊密，網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)相關(guān)工作制度、微信公眾號管理辦法、文明上網(wǎng)相關(guān)制度還沒有出臺，在網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)制度機制上建立的不夠完善。
三是個別同志存在政治意識有淡化的危險。認為業(yè)務(wù)是實的、
黨建。
是虛的，只喜歡在業(yè)務(wù)上下功夫，不愿意多做黨的工作，不愿擔任黨內(nèi)職務(wù)。遇到問題不善于從政治上分析解決，對社會上、網(wǎng)上的錯誤言論不善甄別，面對錯誤言論和壞人壞事不提醒、不制止、不斗爭。
四是個別同志存在對。
學(xué)習(xí)。
放松要求的現(xiàn)象，對政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊、要求的不嚴，在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上，特別是新思想和新理論理解的不深不透，不能跟進學(xué)習(xí)總書記講話精神，在工作中不能很好的用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作，指導(dǎo)實踐。對業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不善于更新，不認真學(xué)習(xí)新知識，不認真鉆研新業(yè)務(wù)，習(xí)慣于用老思維、老辦法解決問題，存在能力不足的危險。
三、下步措施。
一是加強意識形態(tài)工作常態(tài)化建設(shè)，豐富學(xué)習(xí)的方式方法。把意識形態(tài)學(xué)習(xí)納入干部培訓(xùn)計劃，結(jié)合黨務(wù)工作培訓(xùn)、干部集中輪訓(xùn)，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)學(xué)習(xí)和宣傳，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態(tài)工作隊伍的能力和水平，創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法，營造良好的意識形態(tài)工作氛圍，筑牢意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。
機制，建立加強和改進網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的意見、微信公眾號管理辦法、文明上網(wǎng)管理辦法，完善意識形態(tài)。
制度。
機制。
精神作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，并將學(xué)習(xí)成果融入到指導(dǎo)和推進。
工作。
中，確保學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。同時加強業(yè)務(wù)理論。
知識。
的學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)能力，提升業(yè)務(wù)水平，推動工作向前邁進。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx市國資委：
今年第一季度，受新冠肺炎疫情影響，集團主營業(yè)務(wù)和中心工作受到極大沖擊?？简灻媲?，集團黨委與全體黨員員工嚴格落實《xx市國企意識形態(tài)工作責(zé)任制》要求，緊緊抓住意識形態(tài)核心引領(lǐng)主動權(quán)，堅決落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，頂住壓力，勇毅篤行，全力將意識形態(tài)工作成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)文明“壓艙石”，改革發(fā)展“公約數(shù)”，抗疫風(fēng)貌“精氣神”，員工隊伍“戰(zhàn)斗力”，實現(xiàn)了集團意識形態(tài)領(lǐng)域平穩(wěn)有序，中心主業(yè)推進有力的良性局面?，F(xiàn)將我集團2020年季度意識形態(tài)工作分析研判匯報如下：
一是通過宣傳陣地占領(lǐng)，實現(xiàn)集團正確輿論引導(dǎo)。指派專人負者，發(fā)揮好集團現(xiàn)有企業(yè)網(wǎng)站、公眾號、微信群、黨建平臺、職工大講堂等宣傳陣地作用。實時發(fā)布國企意識形態(tài)工作新動向、弘揚主旋律、傳播正能量，不斷創(chuàng)新完善企業(yè)輿論引領(lǐng)工作，營造企業(yè)員工積極向上聲勢，為集團改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的輿論支撐。
二是通過抓住關(guān)鍵少數(shù)，夯實員工思想基礎(chǔ)。集團黨委引領(lǐng)各黨支部發(fā)揮組織生活優(yōu)勢，利用好中心組理論學(xué)習(xí)、黨日活動、三會一課、專題學(xué)習(xí)研討、專題黨課、特色參觀學(xué)習(xí)活動等組織生活形式，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)******關(guān)于國企發(fā)展的系列重要講話和批示指示精神，切實提升集團黨員干部的思想認識和理論水平。
三是通過緊扣實事熱點，提升意識形態(tài)工作實效性。結(jié)合國家社會實事熱點，緊盯員工關(guān)注的民生問題，集團黨委組織開展靈活多樣意識形態(tài)引領(lǐng)和教育活動。例如對于今年初的新冠疫情防控工作，集團加大宣傳工作力度，講形勢鼓舞人心，講政策解疑釋惑、講熱點化解矛盾，講常識普及知識，維護集團疫情防控工作穩(wěn)定大局，把意識形態(tài)工作與員工生產(chǎn)生活問題相結(jié)合，提高集團意識形態(tài)工作針對性、時效性。
“志行萬里者，不中道而輟足”經(jīng)過近幾年不間斷的工作投入，當前集團意識形態(tài)工作整體呈現(xiàn)穩(wěn)定、健康、上行的主流態(tài)勢，顯性問題基本得到有效整治，隱性問題還仍未見底。須引起我們足夠的重視，在下階段著手解決。
一是意識形態(tài)工作與集團中心主業(yè)融合推進不夠。認為意識形態(tài)工作是上級需要考慮的事，我們是企業(yè)把生產(chǎn)經(jīng)營抓好就萬事大吉的片面思想在部分黨員干部中間仍然存在，造成的直接后果就是過分強調(diào)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，忽視了其與意識形。
當前隱藏內(nèi)容免費查看態(tài)工作的融合推進，無形中增加了工作開展的難度。
二是網(wǎng)絡(luò)輿論陣地引領(lǐng)管控還需加強。當前，許多網(wǎng)絡(luò)信息魚目混珠，夾雜多種聲音，黨員員工在使用微信、抖音新媒體時，對于一些不良言論思潮難辨真?zhèn)尾荒茏龅接行д鐒e，并且網(wǎng)絡(luò)傳輸特性大大突破了集團黨委對輿情信息的控制范圍。
三是理論水平有待提升。各級黨員干部對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還缺乏一定的知識和理論儲備。工作預(yù)見性和前瞻性不夠，思想觀念不新，相關(guān)的理論學(xué)習(xí)和專題教育開展不多。
一是提升整體認識。要教育引領(lǐng)集團黨員干部明確意識形態(tài)工作是我們做好一切工作的核心引領(lǐng)，是事關(guān)國家前途命運，百姓生產(chǎn)生活，國企全面振興的重中之重。集團黨委和各級黨組織要通過扎實的工作開展，引導(dǎo)集團黨員干部把意識形態(tài)工作看清楚、學(xué)透徹、用明白，牢牢把控集團意識形態(tài)工作的導(dǎo)向。
二是用出色的經(jīng)營業(yè)績夯實意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。意識形態(tài)引領(lǐng)集團經(jīng)營主業(yè)，高質(zhì)量的經(jīng)營業(yè)績同樣有助于夯實集團意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。因此，下階段集團將堅定樹立發(fā)展信心，堅定改革方向，通過集團各項經(jīng)營指標的不斷攀升，幫助全體員工解決實際困難，獲得可觀的收益，樹立企業(yè)向好的信心，用實實在在的獲得感夯實集團意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。三是積極探索國企意識形態(tài)工作創(chuàng)新機制。充分發(fā)揮集團黨委統(tǒng)攬全局作用，結(jié)合新時期國企振興發(fā)展的客觀形勢，積極探索通過理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，設(shè)立績效考核，人才培養(yǎng)選拔機制建立等創(chuàng)新手段推動意識形態(tài)工作發(fā)展。切實增強集團員工的工作進取心和行業(yè)歸屬感，通過持續(xù)高漲的員工工作熱情，推動集團在意識形態(tài)領(lǐng)域取得創(chuàng)新突破。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇十一
做好意識形態(tài)工作，必須對意識形態(tài)領(lǐng)域的形勢作出正確分析，這是我們制定意識形態(tài)政策、確定工作重點的依據(jù)。當前，我中心意識形態(tài)領(lǐng)域的形勢總體上是好的。中心領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)帶領(lǐng)全中心人民攻堅克難、加壓奮進，社會事業(yè)取得長足進步。在這樣的形勢下，意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)許多新氣象。全中心開展“不忘初心牢記使命”主題宣傳教育活動，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，在提高人民精神境界、引領(lǐng)社會良好風(fēng)氣方面發(fā)揮了積極作用。這是當前我中心意識形態(tài)領(lǐng)域情況的主流。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性,守好意識形態(tài)這塊“責(zé)任田”，高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評中并認真落實黨支部書記意識形態(tài)工作述職制度,實行“一把手”負總責(zé)，班子成員各負其責(zé)，定期分析硏判意識形態(tài)領(lǐng)域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問，有針對性的進行引導(dǎo)。
（二）狠抓學(xué)習(xí)教育。將意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)計劃，及時傳達學(xué)習(xí)黨中央和省、市、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平總書記系列講話，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權(quán)威，在思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（三）加強思想政治工作。一是扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。抓好全體干部職工集中學(xué)習(xí)以及兩學(xué)—做學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化,突出理想信念教育，提高政治鑒別能力，不斷推進思想政治工作的進一步深入。二是積極開展主題教育。緊扣“理想信念”主題,開革命傳統(tǒng)教育、廉政教育、警示教育、責(zé)任意識教育和憂患教育活動，增強了黨員干部宗旨意識。
（四）堅持正確輿論導(dǎo)向。一是加強輿論引導(dǎo)和輿論斗爭。
進一步唱響主旋律，傳播正能量，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚時代精神，塇強宣傳的吸引力感染力。二是大力推進政務(wù)公開。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度，認真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開網(wǎng)，宣傳欄等形式，財務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息。
前期的工作雖有一些成績，但也存在很多問題,主要表現(xiàn)在五個方面：
（一）思想觀念、思想意識存在偏差。
（二）工作機制不夠健全。
（三）干部隊伍業(yè)務(wù)水平不夠高。
（四）陣地建設(shè)有待進一步加強。
（五）工作抓得不到位。
（一）思想觀念、思想意識存在偏差。
問題產(chǎn)生的原因:部分黨員干部對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺在重要位置，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。片面認為只要把各項業(yè)務(wù)工作完成了就是盡職盡責(zé)。
（二）工作機制不夠健全。
問題產(chǎn)生的原因:工作機制尚未完全理順，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導(dǎo)性，任務(wù)交辦不明確，責(zé)任目標不清晰，出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應(yīng)付狀態(tài)，整個意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。加上基層工作事務(wù)繁重，對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，導(dǎo)致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認可，工作熱情低，導(dǎo)致基層意識形態(tài)工作難以順利開展。
（三）干部隊伍業(yè)務(wù)水平不夠高。
問題產(chǎn)生的原因:干部隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理，人員流動快，高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓(xùn)不能經(jīng)?；?、制度化，與當前工作要求不相適應(yīng)。主要體現(xiàn)在干部隊伍存在“先天不足”的問題。在基層單位從事意識形態(tài)工作的干部大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準較低，短期內(nèi)難以勝任工作。另外，從事意識形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識技能培訓(xùn)，知識結(jié)構(gòu)更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求。
（四）陣地建設(shè)有待進一步加強。
問題產(chǎn)生的原因:當前，還存在著經(jīng)濟社會快速發(fā)展與群眾精神文化生活需求滯后不相適應(yīng)的普遍情形?，F(xiàn)有的廣播電視、宣傳文化陣地等方面設(shè)施較為落后，中心經(jīng)費來源少，不能充分發(fā)揮宣傳教育、引導(dǎo)群眾的作用。
（五）工作抓得不到位。
問題產(chǎn)生的原因:工作上存在很多的薄弱環(huán)節(jié),安排部署多,督辦檢査少，缺乏條理性，工作力度不夠。缺乏深入調(diào)查硏究的精神。對有些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度。
三、
下階段工作安排。
下—階段，主要做好以下三方面工作:一是加強看齊意識和責(zé)任意識。牢牢向黨中央看齊,向習(xí)總書記看齊,向黨的理論路線方針政策看齊，把意識形態(tài)工作納入到工作報告、紀律檢查、干部考核，以及中心建設(shè)考核中去。二是加強正面宣傳，加強精神文明建設(shè)，做好中國傳統(tǒng)文化，真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標杄作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
x年x月x日。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇十二
x黨委：
2022年第一季度，受新冠肺炎疫情反復(fù)的影響，公司經(jīng)營業(yè)務(wù)受到較大影響。在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，x黨支部以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊抓住意識形態(tài)核心引領(lǐng)主動權(quán)，頂住壓力，迎難而上，堅決落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，抓實意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將2022年第一季度意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判情況作報告如下：
一、基本情況。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，助推工作開展。
黨支部高度重視意識形態(tài)工作，認真貫徹落實上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，將意識形態(tài)工作與員工生產(chǎn)生活問題相結(jié)合，做好公司疫情防控工作，穩(wěn)定大局。并將意識形態(tài)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)、ds學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化、防范與化解重大風(fēng)險，疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等重要工作及日常業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，成立以黨支部書記、總經(jīng)理xx為組長，分管品宣相關(guān)人員為成員的公司意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在支委會上專題部署意識形態(tài)工作，明確了2022年工作要求。
（二）發(fā)揮組織優(yōu)勢，筑牢思想防線。
黨支部積極發(fā)揮組織生活優(yōu)勢，結(jié)合”三會一課”、主題黨日活動的開展，切實做好群團組織工作，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的能動作用，以各類宣傳平臺、載體為主陣地，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。一是在黨支部會議中堅持”第一議題”學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，堅持學(xué)習(xí)馬克思主義理論和唯物史觀，保證馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的主導(dǎo)地位，進一步增強對新時代中國特色社會主義思想的理解和感悟，切實提升干事黨員干部的思想認識和理論水平；二是認真組織學(xué)習(xí)競章、黨規(guī)黨紀、系列重要講話精神，并做好學(xué)習(xí)筆記，強調(diào)學(xué)用結(jié)合，提升黨員干部職工嚴守規(guī)矩、明辨是非的能力；三是強化政治引領(lǐng)，加強政治宣傳，利用黨支部組織生活和各類宣傳陣地，做好思想宣傳工作，積極落實黨中央決策部署，積極傳達上級黨委工作要求和文件學(xué)習(xí)。四是發(fā)揮公司工會、共青團作用，在組織相關(guān)活動、會議時，著重關(guān)心職工思想動態(tài)，聯(lián)系好黨外高知、非黨員干部等，及時談心談話，傳遞弘揚正氣的正能量。
（三）緊扣時事熱點，做好正面引導(dǎo)。
結(jié)合國家和社會時事熱點，緊盯員工關(guān)注的民生問題，完善意識形態(tài)領(lǐng)域制度，組織開展靈活多樣的意識形態(tài)引領(lǐng)和教育活動。一是修訂完善公司輿情處置工作辦法，設(shè)置公司新聞發(fā)言人，針對公司重大突發(fā)事件接受公眾公開咨詢、質(zhì)詢，及時主動地發(fā)布新聞、信息，在輿論引導(dǎo)中把握主動權(quán)、減少不利報道。二是牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，把握正確輿論導(dǎo)向，做好微博、公眾號、微信、qq、公眾號等媒體的管控，做好”學(xué)習(xí)強國”、”x”app管理。三是利用好”三會一課”等形式，把意識形態(tài)工作做在平常，嚴在經(jīng)常，黨員干部以身作則，發(fā)揮主心骨作用，在職工間做到”講形勢鼓舞人心、講政策解疑釋惑，講常識普及知識”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突發(fā)事件等得正面引導(dǎo)，引導(dǎo)員工”不信謠、不傳謠、不造謠”，堅決同違法亂紀、造謠生事、唯恐天下不亂行為做斗爭。
二、存在不足和需要改進方面。
二是應(yīng)對突發(fā)事件和公共危機事件時引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進一步增強，輿論宣傳陣地還需進一步完善，要不斷開發(fā)和搭建新的宣傳載體和平臺，擴大信息的知曉度、公開度，加強支部黨建工作和公司重大事項的宣傳，積極傳遞正能量。
三是理論水平有待提升，黨員隊伍對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還欠缺一定的知識和理論儲備，工作預(yù)見性和前瞻性仍有待提升。
三、下一步工作計劃。
x黨支部將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、”三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大及十九屆歷次全會精神和重要講話精神，繼續(xù)深入推進意識形態(tài)工作，認真落實上級黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制，頂住新冠肺炎疫情壓力，將意識形態(tài)工作成果轉(zhuǎn)化為組織發(fā)展的”凝聚力”、黨員隊伍的”戰(zhàn)斗力”、抗疫風(fēng)貌的”精氣神”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)，主要抓好三個方面的工作：
一是進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員擴充到各部門負責(zé)人，設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在黨群工作部，負責(zé)輿情監(jiān)督、聯(lián)系各部門、信息收集和宣傳平臺管理等具體工作，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作，以此進一步壓實責(zé)任，保障落實；加強職工，尤其黨員的看齊意識和責(zé)任意識的培養(yǎng)，牢牢把握好正確的政治方向，在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
二是加強輿論陣地建設(shè)。補齊短板，通過不斷開發(fā)和搭建新的宣傳載體和平臺，加強支部黨建工作和意識形態(tài)工作宣傳，切實提升引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)和能力。特別是在應(yīng)對突發(fā)事件和公共危機事件時，要發(fā)揮號黨支部在意識形態(tài)工作中的主心骨作用；三是加強意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)，切實提升黨員和職工隊伍的理論水平。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，加強理論學(xué)習(xí)，堅持用黨的理論知識和科學(xué)文化知識武裝頭腦，提升思想認識，在大是大非面前保持絕對的政治清醒，在危急關(guān)頭敢于挺身而出，要具有一定的前瞻性和預(yù)見性，要有充足的知識儲備和行動能力去防范和化解具有復(fù)雜性、未知性、高風(fēng)險性的重大問題。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇十三
個別單位干部職工受疫情防控及經(jīng)營壓力影響出現(xiàn)了思想波動，認為意識形態(tài)工作是上級需要考慮的事，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼木x國企黨委2022年第一季度意識形態(tài)工作分析報告，希望大家喜歡。
2022年第一季度以來，x公司黨委嚴格按照省委、省國資委黨委、x黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的要求，突出抓工作責(zé)任主體、加強制度建設(shè)、找準工作載體，推動意識形態(tài)工作常態(tài)化、深入化，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，保證公司各項工作高效推進。
一、總體態(tài)勢。
第一季度以來，公司黨委堅決落實黨管意識形態(tài)原則，工作形勢總體運行良好，黨委書記、董事長x同志全面主持意識形態(tài)工作，各班子成員抓好分管工作領(lǐng)域的意識形態(tài)工作責(zé)任，并將意識形態(tài)工作列入黨建年度工作和中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同抓并進。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察重要講話精神、習(xí)近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上重要講話精神，以及省委書記x在省直機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上講話精神、x集團黨委書記、董事長x在集團基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會上的講話精神，通過強化意識形態(tài)工作責(zé)任落實，積極探索新機制，推動意識形態(tài)工作持續(xù)深入開展。
二、工作情況。
(一)切實履行主體責(zé)任，堅定黨管意識形態(tài)信念。
x黨委高度重視意識形態(tài)工作，認真履行意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，根據(jù)班子成員變動情況和工作需要，調(diào)整補充了x黨委意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確x黨委書記、董事長是第一責(zé)任人，黨委副書記是直接責(zé)任人，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，分別抓好各自分管部門的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部黨支部和各下屬控股公司黨支部書記是各黨支部的第一責(zé)任人，直接抓、親自抓，切實解決黨支部意識形態(tài)工作中存在的實際問題。針對新冠肺炎疫情給公司經(jīng)營管理帶來的負面影響，有針對性地進行引導(dǎo)，提高廣大黨員干部職工戰(zhàn)勝疫情的信心和決心，旗幟鮮明支持黨中央及上級黨委決策，堅持“四個意識”，擁護“兩個確立”，堅定“兩個維護”，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。
(二)加強政治理論學(xué)習(xí)，把握正確輿論導(dǎo)向。
著力抓好理論學(xué)習(xí)、輿論宣傳和核心價值觀弘揚工作，利用黨委理論中心組、三會一課、黨課、民主生活會、組織生活會等形式，認真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《中華人民共和國國家安全法》關(guān)于建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)重要論述，充分認識意識形態(tài)工作的必要性和緊迫性，不斷提升黨員干部的黨性修養(yǎng)。加強自有媒體管控，發(fā)揮好公司現(xiàn)有企業(yè)公眾號、微信群、黨建平臺、x微課堂、掌上xx等宣傳陣地作用，實時發(fā)布意識形態(tài)工作新動向、弘揚主旋律、傳播正能量，不斷創(chuàng)新完善輿論引領(lǐng)工作，營造黨員干部職工積極向上聲勢，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的輿論支撐。
(三)通過抓住關(guān)鍵少數(shù)，夯實黨員干部思想基礎(chǔ)。
公司黨委引領(lǐng)各黨支部發(fā)揮組織生活優(yōu)勢，利用好中心組理論學(xué)習(xí)、黨日活動、三會一課、專題學(xué)習(xí)研討、專題黨課、特色參觀學(xué)習(xí)活動等組織生活形式，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國企發(fā)展的系列重要講話和批示指示精神，切實提升公司黨員干部職工的思想認識和理論水平，激發(fā)廣大黨員干部職工“中國共產(chǎn)黨為什么能，中國特色社會主義為什么好，社會主義制度為什么行”自豪感和使命意識，大力宣傳中國特色社會主義道路和“中國夢”，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，引領(lǐng)思潮，凝聚人心。
(四)通過緊扣實事熱點，提升意識形態(tài)工作實效性。
結(jié)合國家社會實事熱點，緊盯干部職工關(guān)注的社會問題，公司黨委組織開展靈活多樣意識形態(tài)引領(lǐng)和教育活動。針對當前新冠肺炎疫情防控工作，公司加大宣傳工作力度，講形勢鼓舞人心，講政策解疑釋惑、講熱點化解矛盾，講常識普及知識。積極開展“青春建功新時代疫情防控爭先鋒”為主旨的“我是黨員”活動，大力宣傳x全體黨員冒著被感染危險，逆行戰(zhàn)疫，出色完成x滯留游客醫(yī)學(xué)觀察接待工作先進事跡，維護公司疫情防控工作穩(wěn)定大局，把意識形態(tài)工作與員工生活工作問題相結(jié)合，提高公司意識形態(tài)工作針對性、時效性。
三、存在問題。
(一)意識形態(tài)工作融入干部職工思想教育不夠。
個別單位干部職工受疫情防控及經(jīng)營壓力影響出現(xiàn)了思想波動，認為意識形態(tài)工作是上級需要考慮的事，我們只要把經(jīng)營管理抓好就行的片面思想，強調(diào)以經(jīng)營為中心，忽視了其對干部職工思想教育的干預(yù)和影響。
(二)對網(wǎng)絡(luò)輿論陣地引領(lǐng)管控還需加強。
當前，疫情防控許多網(wǎng)絡(luò)信息魚目混珠，夾雜多種聲音，員工在使用微信、抖音新媒體時，對于一些不良言論思潮難辨真?zhèn)?，不能做到有效甄別，需要提升各級黨組織工作預(yù)見性和前瞻性，加強員工對網(wǎng)絡(luò)輿情甄別的管控，守好意識形態(tài)工作主陣地，打好主動仗。
四、下一步打算。
一是提升整體認識。教育引領(lǐng)公司黨員干部明確意識形態(tài)工作是我們做好一切工作的核心引領(lǐng)，是事關(guān)國家前途命運，百姓生產(chǎn)生活，國企全面振興的重中之重。公司各級黨組織要通過扎實的工作開展，引導(dǎo)黨員干部把意識形態(tài)工作看清楚、學(xué)透徹、用明白，牢牢把控公司意識形態(tài)工作的導(dǎo)向。
二是減少疫情帶來損失。意識形態(tài)引領(lǐng)公司經(jīng)營主業(yè)，高質(zhì)量的經(jīng)營業(yè)績同樣有助于夯實公司意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。因此，下階段公司將堅定戰(zhàn)勝疫情，樹立發(fā)展信心，堅定改革方向，通過公司疫后各項經(jīng)營指標的不斷攀升，幫助全體員工解決實際困難，獲得可觀的收益，樹立企業(yè)向好的信心，用實實在在的獲得感夯實公司意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。
三是積極探索意識形態(tài)工作創(chuàng)新機制。充分發(fā)揮公司黨委統(tǒng)攬全局作用，結(jié)合公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的客觀形勢，積極探索通過理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，設(shè)立績效考核，人才培養(yǎng)選拔機制建立等創(chuàng)新手段推動意識形態(tài)工作發(fā)展。切實增強公司員工的工作進取心和行業(yè)歸屬感，通過持續(xù)高漲的員工工作熱情，推動公司在意識形態(tài)領(lǐng)域取得創(chuàng)新突破。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇十四
xx黨委：
2022年第一季度，受新冠肺炎疫情反復(fù)的影響，公司經(jīng)營業(yè)務(wù)受到較大影響。在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，x黨支部以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊抓住意識形態(tài)核心引領(lǐng)主動權(quán)，頂住壓力，迎難而上，堅決落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，抓實意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將2022年第一季度意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判情況作報告如下:。
一、基本情況。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，助推工作開展。
黨支部高度重視意識形態(tài)工作，認真貫徹落實上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，將意識形態(tài)工作與員工生產(chǎn)生活問題相結(jié)合，做好公司疫情防控工作，穩(wěn)定大局。并將意識形態(tài)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)、ds學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化、防范與化解重大風(fēng)險，疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等重要工作及日常業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，成立以黨支部書記、總經(jīng)理xx為組長，分管品宣相關(guān)人員為成員的公司意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在支委會上專題部署意識形態(tài)工作，明確了2022年工作要求。
(二)發(fā)揮組織優(yōu)勢，筑牢思想防線。
黨支部積極發(fā)揮組織生活優(yōu)勢，結(jié)合“三會一課”、主題黨日活動的開展，切實做好群團組織工作，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的能動作用，以各類宣傳平臺、載體為主陣地，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。一是在黨支部會議中堅持“第一議題”學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，堅持學(xué)習(xí)馬克思主義理論和唯物史觀，保證馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的主導(dǎo)地位，進一步增強對新時代中國特色社會主義思想的理解和感悟，切實提升干事黨員干部的思想認識和理論水平;二是認真組織學(xué)習(xí)競章、黨規(guī)黨紀、系列重要講話精神，并做好學(xué)習(xí)筆記，強調(diào)學(xué)用結(jié)合，提升黨員干部職工嚴守規(guī)矩、明辨是非的能力;三是強化政治引領(lǐng)，加強政治宣傳，利用黨支部組織生活和各類宣傳陣地，做好思想宣傳工作，積極落實黨中央決策部署，積極傳達上級黨委工作要求和文件學(xué)習(xí)。四是發(fā)揮公司工會、共青團作用，在組織相關(guān)活動、會議時，著重關(guān)心職工思想動態(tài)，聯(lián)系好黨外高知、非黨員干部等，及時談心談話，傳遞弘揚正氣的正能量。
(三)緊扣時事熱點，做好正面引導(dǎo)。
結(jié)合國家和社會時事熱點，緊盯員工關(guān)注的民生問題，完善意識形態(tài)領(lǐng)域制度，組織開展靈活多樣的意識形態(tài)引領(lǐng)和教育活動。一是修訂完善公司輿情處置工作辦法，設(shè)置公司新聞發(fā)言人，針對公司重大突發(fā)事件接受公眾公開咨詢、質(zhì)詢，及時主動地發(fā)布新聞、信息，在輿論引導(dǎo)中把握主動權(quán)、減少不利報道。二是牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，把握正確輿論導(dǎo)向，做好微博、公眾號、微信、qq、公眾號等媒體的管控，做好“學(xué)習(xí)強國”、“x”app管理。三是利用好“三會一課”等形式，把意識形態(tài)工作做在平常，嚴在經(jīng)常，黨員干部以身作則，發(fā)揮主心骨作用，在職工間做到“講形勢鼓舞人心、講政策解疑釋惑，講常識普及知識”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突發(fā)事件等得正面引導(dǎo)，引導(dǎo)員工“不信謠、不傳謠、不造謠”，堅決同違法亂紀、造謠生事、唯恐天下不亂行為做斗爭。
二、存在不足和需要改進方面。
二是應(yīng)對突發(fā)事件和公共危機事件時引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進一步增強，輿論宣傳陣地還需進一步完善，要不斷開發(fā)和搭建新的宣傳載體和平臺，擴大信息的知曉度、公開度，加強支部黨建工作和公司重大事項的宣傳，積極傳遞正能量。
三是理論水平有待提升，黨員隊伍對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還欠缺一定的知識和理論儲備，工作預(yù)見性和前瞻性仍有待提升。
三、下一步工作計劃。
x黨支部將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大及歷次全會精神和重要講話精神，繼續(xù)深入推進意識形態(tài)工作，認真落實上級黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制，頂住新冠肺炎疫情壓力，將意識形態(tài)工作成果轉(zhuǎn)化為組織發(fā)展的“凝聚力”、黨員隊伍的“戰(zhàn)斗力”、抗疫風(fēng)貌的“精氣神”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)，主要抓好三個方面的工作：
一是進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員擴充到各部門負責(zé)人，設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在黨群工作部，負責(zé)輿情監(jiān)督、聯(lián)系各部門、信息收集和宣傳平臺管理等具體工作，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作，以此進一步壓實責(zé)任，保障落實;加強職工，尤其黨員的看齊意識和責(zé)任意識的培養(yǎng)，牢牢把握好正確的政治方向，在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
三是加強意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)，切實提升黨員和職工隊伍的理論水平。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，加強理論學(xué)習(xí)，堅持用黨的理論知識和科學(xué)文化知識武裝頭腦，提升思想認識，在大是大非面前保持絕對的政治清醒，在危急關(guān)頭敢于挺身而出，要具有一定的前瞻性和預(yù)見性，要有充足的知識儲備和行動能力去防范和化解具有復(fù)雜性、未知性、高風(fēng)險性的重大問題。
中共x支部委員會。
2022年3月30日。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇十五
2022年一季度，x黨委認真貫徹落實《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》、x實施細則以及有關(guān)意識形態(tài)工作的相關(guān)規(guī)定，進一步加強和改進公司意識形態(tài)工作，進一步明確公司各級黨組織和各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員意識形態(tài)工作責(zé)任，切實擔負起全面從嚴治黨主體責(zé)任，扎實做好意識形態(tài)各項工作?，F(xiàn)將一季度意識形態(tài)工作報告如下：
一、工作開展情況。
(一)意識形態(tài)工作責(zé)任落實情況。
一季度，為貫徹落實省國資委黨委和x黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的相關(guān)要求，強化意識形態(tài)工作責(zé)任，公司黨委嚴格落實黨管意識形態(tài)原則，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員目標管理，將意識形態(tài)工作列入2022年度工作要點和計劃，與公司中心工作和黨的建設(shè)工作同部署、同落實、同檢查、同考核;根據(jù)班子成員變動情況和工作需要，公司黨委結(jié)合自身實際調(diào)整了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了x黨委書記、董事長是第一責(zé)任人，黨委副書記是直接責(zé)任人，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好各自分管部門的意識形態(tài)工作。公司黨委各下屬黨支部書記是各黨支部的第一責(zé)任人，切實解決黨支部意識形態(tài)工作中存在的實際問題;為繼承和發(fā)揚密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，運用好開展思想政治工作的有效辦法，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組、制定廉潔家訪工作實施方案，通過在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展警示教育和廉潔家訪活動，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政教育，弘揚愛家愛企、廉潔從業(yè)，營造良好家風(fēng)，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部職工及家屬思想防線。
(二)意識形態(tài)教育工作情況。
一季度，公司黨委嚴格堅持“x”學(xué)習(xí)制度，在黨的相關(guān)會議上專題研究意識形態(tài)工作。公司黨委一季度專題研究意識形態(tài)工作x次，召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)x次，在黨委會上學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神x次。以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，利用黨委理論中心組、黨委會等形式，認真組織學(xué)習(xí)全國兩會精神、考察x重要講話精神、新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則、黨的十九屆六中全會精神、中國共產(chǎn)黨宣傳工作簡史以及關(guān)于經(jīng)濟發(fā)展的重要講話精神等相關(guān)理論，不斷提升黨員干部的黨性修養(yǎng)，筑牢思想意識。
(三)意識形態(tài)陣地建設(shè)情況。
進一步加強自有媒體管控力度，管理好公司現(xiàn)有企業(yè)公微信眾號、微信群、黨建平臺、x微課堂等宣傳陣地作用，及時發(fā)布意識形態(tài)相關(guān)工作動態(tài)、弘揚主旋律、傳播正能量，不斷創(chuàng)新完善輿論引領(lǐng)工作，充分運用自媒體功能，發(fā)揮好作用，在黨員干部職工中營造積極向上的良好氛圍，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的輿論支撐;注重黨建陣地宣傳工作，及時更換黨建陣地展板內(nèi)容，做到與時俱進。通過黨建陣地充分展示豐富的黨組織活動，宣傳公司企業(yè)文化、黨建工作要點及黨風(fēng)廉政、疫情防控舉措等內(nèi)容，充分展示公司風(fēng)貌，形成積極向上的思想意識形態(tài)。
二、存在的風(fēng)險和隱患。
一是意識形態(tài)工作思想教育不夠，干部職工落實意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”還有待加強。個別單位對意識形態(tài)工作重視不夠，開展意識形態(tài)教育不多，強調(diào)以經(jīng)營為中心，忙于完成經(jīng)營任務(wù)指標及日常管理工作，對干部職工日常談心談話不夠，了解思想動態(tài)不及時，對干部職工思想變動及思想實際教育引導(dǎo)不夠。
二是落實統(tǒng)戰(zhàn)及群團工作力度不夠。下屬個別黨支部研究統(tǒng)戰(zhàn)及群團工作不多，對統(tǒng)戰(zhàn)工作認識不到位，對新時期黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作的基本任務(wù)理解不夠深刻，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用不夠充分，黨建帶群建工作還有待加強。
三、下一步防范措施。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，下一步，公司將重點抓好以下工作，進一步抓實意識形態(tài)相關(guān)工作。
(一)持續(xù)抓好思想教育。
堅持落實“x”學(xué)習(xí)制度，結(jié)合推進ds學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化，充分利用集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，認真抓好理論學(xué)習(xí)，做到強基礎(chǔ)、固根本、抓弱項。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識，提升理論基礎(chǔ)，切實做到“兩個維護”、堅定“四個自信”、樹牢“四個意識”。
(二)重視統(tǒng)戰(zhàn)群團工作。
明確新時期黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作的基本任務(wù)，結(jié)合基層實際情況，宣傳和貫徹黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作方針政策，進一步加強黨建帶群建工作，為基層黨政領(lǐng)導(dǎo)與工會、共青團以及各方面黨外人士開展經(jīng)常性的交流互動、協(xié)商對話，為黨外組織人士廣泛參與基層重大問題民主協(xié)商創(chuàng)造條件;幫助、支持工會和共青團在基層開展工作，協(xié)助搞好思想建設(shè)和組織建設(shè)工作;加強同工會、共青團、少數(shù)民族以及黨外人士的聯(lián)系，貫徹執(zhí)行黨和政府相關(guān)的民族、宗教政策，努力處理好各種民族關(guān)系及信教群眾、黨員與共青團員的關(guān)系。
(三)注重黨風(fēng)廉政教育。
要強化制度的約束作用，教育干部職工自覺守紀律、講規(guī)矩、強原則，自覺凈化工作和生活圈，樹立黨員干部良好形象。以開展電影黨課活動為契機，加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育，定期組織黨員干部觀看警示教育片、開展警示教育講座，上好廉政黨課，做到以案為鑒，警鐘長鳴。
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