2023年一般的活動總結(jié)（優(yōu)質(zhì)15篇）

總結(jié)是對經(jīng)驗和教訓的總結(jié)，可以幫助我們避免犯同樣的錯誤。注意總結(jié)的邏輯性和連貫性，避免內(nèi)容雜亂無章。下面是一些總結(jié)范文的分享，相信能為大家提供一些寫作的靈感和思路。

一般的活動總結(jié)篇一

轉(zhuǎn)眼間入職xxx公司工作已一年多了，根據(jù)公司經(jīng)理的工作安排，主要負責餐廳樓面的日常運作和部門的培訓工作，現(xiàn)將x年度工作情況作

總結(jié)

1、禮節(jié)禮貌要求每天例會反復練習，員工見到客人要禮貌用語，特別是前臺收銀和區(qū)域看位服務人員要求做到一呼便應，要求把禮節(jié)禮貌應用到工作中的每一點滴,員工之間相互監(jiān)督,共同進步。

2、班前堅持對儀容儀表的的檢查，儀容儀表不合格者要求

整理

3、嚴抓定崗定位和服務意識，提高服務效率，針對服務人員在用餐高峰期的時候進行合理的調(diào)配，以領(lǐng)班或助長為中心隨時支援忙檔的區(qū)域，其他人員各負其責，明確各自的工作內(nèi)容，進行分工合作。

4、提倡效率服務，要求員工只要有客人需要服務的立即進行為客人服務。

5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞，凡事都要求做到有章可循、有據(jù)可查、有人執(zhí)行、有人臨督、跟單到人、有所

總結(jié)

6、衛(wèi)生管理公共區(qū)域，要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面、四周及餐桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。

7、用餐時段由于客人到店比較集中，往往會出現(xiàn)客人排隊的現(xiàn)象，客人會表現(xiàn)出不耐煩。這時就需要領(lǐng)班組長人員作好接待高峰前的接待準備，以減少客人等候時間，同時也應注意桌位，確保無誤。做好解釋工作，縮短等候時間，認真接待好每一桌客人，做到忙而不亂。

8、自助餐是餐廳廳新開項目，為了進一部的提升自助餐服務的質(zhì)量，制定了《自助餐服務整體實操

方案

9、建立餐廳案例收集制度，減少顧客投訴幾率 ，收集餐廳顧客對服務質(zhì)量、品質(zhì)等方面的投訴，作為改善日常管理及服務

提供

收集的

總結(jié)

方案

1、新員工作為餐廳人員的重要組成部分，能否快速的融入團隊、調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響服務質(zhì)量及團隊建設。根據(jù)新員工特點及入職情況，開展專題培訓，目的是調(diào)整新員工的心態(tài)，正視角色轉(zhuǎn)化，認識餐飲行業(yè)特點。使新員工在心理上作好充分的

思想

2、注重員工的成長，時刻關(guān)注員工的心態(tài)，要求保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織員工進行學習，并以對員工進行考核，檢查培訓效果，發(fā)現(xiàn)不足之處及時彌補，并對培訓計劃加以改進,每月定期找員工談心做

思想

3、結(jié)合工作實際加強培訓，目的是為了提高工作效率，使管理更加規(guī)范有效。并結(jié)合日常餐廳案例分析的形式進行剖析，使員員對日常服務有了全新的認識和理解，在日常服務意識上形成了一致。

1、在工作的過程中不夠細節(jié)化，工作安排不合理，工作較多的情況下，主次不是很分明。

2、部門之間欠缺溝通，常常是出了事以后才發(fā)現(xiàn)問題的存在。

3、培訓過程中互動環(huán)節(jié)不多，減少了生氣和活力。

一般的活動總結(jié)篇二

一年以來，在本關(guān)領(lǐng)導和同志們的幫助下，積極履行紀檢監(jiān)察教育、監(jiān)督、保護和懲處四項職能，按照“務實、高效、清廉”的要求，認真開展紀檢監(jiān)察工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)就一年來的工作情況進行總結(jié)：

（一）加強學習，不斷提高業(yè)務水平和工作能力。

年內(nèi)，無論工作多忙多累，都能堅持學習，做到自加壓力，勤于思考，積極參加本單位和上級組織的各種學習培訓，做到政治理論學習、業(yè)務知識和法律知識學習相結(jié)合，逐步豐富自己的'知識，開拓自己的視野，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務水平。

（二）求真務實，抓好廉政思想建設。

一是堅持解放思想，實事求是，樹立正確的人生觀、價值觀，進一步強化責任意識。二是與干部職工交心談心，溝通思想，增進了解，消除隔閡，促進工作。三是堅持原則，敢于開展批評與自我批評，不隱瞞自己的觀點，堅持民主集中制原則，尤其是在重大問題上，能夠維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。

（三）擺正位置，正確處理各種工作關(guān)系。

干工作，力求做到“有責不失職、用責不越位”，擺正位置，做好工作。年內(nèi)，協(xié)助關(guān)領(lǐng)導和各關(guān)科室抓好廉政教育、監(jiān)督檢查、業(yè)務風險和廉政風險的防范，積極主動完成總關(guān)紀檢組、本關(guān)、監(jiān)察審計室布置的一系列工作任務和專項檢查工作。

（四）廉潔自律，在干部職工中作好表率。

在廉潔自律方面，能嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，遵守紀律，克已奉公，生活儉樸，淡泊名利。在生活方面，厲行從簡，反對鋪張浪費，帶頭執(zhí)行紀檢有關(guān)規(guī)定。監(jiān)督大家嚴格執(zhí)行紀律，自己首先做到。

（五）履行職責，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。

年內(nèi)，關(guān)注群眾關(guān)心的熱點的問題，加強對重點崗位、環(huán)節(jié)、人員的風險防范監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并督促整改。做好全關(guān)人員的思想動態(tài)和工作動態(tài)的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，做到警鐘長嗚。對群眾反映帶有苗頭性、傾向性的問題及時向關(guān)領(lǐng)導反映.

一般的活動總結(jié)篇三

歲末臨近，又是工作總結(jié)時，其實，財務工作通常體現(xiàn)在既密雜又繁鎖的單據(jù)上，簡單的幾個字下面卻包含了一蘿筐的工作，在這里請充許我總結(jié)一下我們的日常工作流程：

各類原始單據(jù)的錄入：分類各小區(qū)的原始單據(jù)，按規(guī)定排序、敲數(shù)，對整理好的原始單據(jù)(包括現(xiàn)金收入支出單、銀行單、報銷單，及發(fā)票等)填寫會計分錄輸入電腦(每月約350張憑證)，檢查憑證輸入核算科目、摘要、金額的正確及規(guī)范，隨后打印憑證，原始單據(jù)和憑證粘貼好。

會計憑證的保管及管理：對于粘貼好的會計憑證待復核無誤后，記完賬再進行檢查排序、打印憑證匯總表進行裝訂，會計憑證要進行嚴格的保存。各項票據(jù)的領(lǐng)銷及保管：整理各小區(qū)票據(jù)，整理____飯?zhí)蔑埰?、收?jù)，將空白收據(jù)、飯票，排號，蓋章，驗銷，領(lǐng)用。每次管理員驗銷、領(lǐng)取，已驗銷發(fā)票要整理，排序，保存放好。登記入本準確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。

各項發(fā)票的購買及驗銷：整理____廣場____大廈及福昌片區(qū)、綠芳田等停車場發(fā)票，管理費發(fā)票，填寫驗銷及購買單，每月二十號左右到福田地稅局購買發(fā)票。整理青春家園停車場發(fā)票，管理費發(fā)票，填寫驗銷及購買單，每月二____號左右到南山地稅購買發(fā)票。整理水電費發(fā)票，打數(shù)，到福田國稅局購買水電費發(fā)票，蓋章，登記。填寫驗銷單準確無誤，及時購買。整理各小區(qū)購買回的發(fā)票，排號，登記入購本領(lǐng)本，每次管理員驗銷、領(lǐng)取，已驗銷發(fā)票要整理，排序，放好。登記入本準確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。

查賬：這是一項比較繁鎖的工序，如果說下面這么多小區(qū)這么多管理處，每人每天都打一通電話來要求查數(shù)，那么，我想，這個會比較繁雜。所以，我們并不輕松。

記賬：登記沒有錄入系統(tǒng)的管理費、租金、場地費、停車費臺賬，將發(fā)票及收據(jù)分類排序并記臺賬，臺賬是一個重大工程，馬虎不得。記完臺賬無誤后方可作下一步操作。

復核憑證：復核會計憑證，復核各項單據(jù)登記;必須嚴密核對;以至核對相符;如有不符，及時查明原因并予以處理。必須協(xié)助出納核對其銀行是否串戶，金額是否一致等。

以上簡單的概括了財務會計中的日常工作，一兩個字便可以將其說完，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得。顯然，財務者必須做到三心而不能兩意，耐心、細心、專心者不自欺，才是成大器干大事的根本。會計工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術(shù)技能，需要好好學習才能掌握。并且我的業(yè)務水平還需要不斷的提高，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，理論很難和實踐相結(jié)合，這就對實際工作造成了很大的困難，但在自我調(diào)整、自我學習和各位同事的幫助下，我知道了如何管理全套會計賬目和各種票據(jù)，保證自己經(jīng)手的會計賬目和票據(jù)的正確與完整，還了解了如何申報稅務，以及如何進行帳務處理等問題，通過在實踐中指導，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。

一般的活動總結(jié)篇四

2009年轉(zhuǎn)眼而過，我們迎來了嶄新的2010年。我們回首過去展望未來。

在過去的一年里，我們化驗室嚴格按照各項規(guī)定，對各個車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，原材料等進行檢驗。醬菜車間由于原材料供應不穩(wěn)定，導致成品鹽分、ph上下浮動較大，產(chǎn)品不穩(wěn)定。調(diào)料車間由于攪料、拌料等因素結(jié)果造成鹽分水分不穩(wěn)定的現(xiàn)象。紫菜原料由于生產(chǎn)條件的影響，微生物無法有效的控制在標準的范圍內(nèi)。各種原輔材料如香辛料、調(diào)味粉、添加劑等大部分都符合要求。在過去的一年里，還存在某些問題沒有得到很好的解決：我們檢驗的結(jié)果沒有得到有效的利用，沒有起到應有的作用。例如即食的原料梅菜每次進貨檢驗鹽度，ph上下浮動較大，都有及時反饋給車間，車間有時候沒有根據(jù)結(jié)果做出相應的調(diào)整。我們本身也存在不足之處，沒有做到后期的跟蹤。

還有的問題就是，由于微生物檢驗要求的時間相對較長，需要2~4天的時間。經(jīng)常發(fā)生某一批次原料檢驗結(jié)果還未出來這批原料就已經(jīng)用完的現(xiàn)象。這樣就造成了我們的數(shù)據(jù)沒辦法得到有效的利用。在我們對即食車間員工的首部抽查中發(fā)現(xiàn)，存在大部分不合格的現(xiàn)象。

在新的一年里，要加大力度對原材料進行抽查、檢驗以及后續(xù)的跟蹤。及時把各項檢驗結(jié)果反映給上級及相關(guān)部門，以便對生產(chǎn)進行及時控制、調(diào)整，減少損失，提高產(chǎn)量，質(zhì)量。對個車間的成品我們會繼續(xù)加大抽查檢驗力度。繼續(xù)完善化驗室的各項標準，繼續(xù)提高自身操作技能。由于部分人對食品安全、食品衛(wèi)生存在一定程度的不了解，希望公司能定期組織此類的培訓或講座，提高食品從業(yè)人員的對食品安全、食品衛(wèi)生的認識。

祝新年快樂。

化驗室：胡景妮。

一般的活動總結(jié)篇五

第二：簡單描述活動的背景。例如：在貫徹落實十八大的......精神，爭取.......的方針指導下，我校積極開展以“”為主題的活動。此次活動在.......的帶領(lǐng)下圍繞.......主題開展，取得了不錯的成績。這只是一個簡單的框架，還可以填充更多地內(nèi)容。

第三：活動時間、地點、主題、參與人員。

第四：簡述活動的內(nèi)容過程。

第一段，活動開始前。通過開會、調(diào)研等等什么方式進行活動準備，在開會或者調(diào)研的過程中發(fā)現(xiàn)什么問題，確定了什么樣的活動方針，進行了積極動員、準備活動的工具等等準備?？梢愿奖砀綀D。

第二段，活動中。敘述活動的內(nèi)容?？梢愿奖砀綀D。

第三段，活動后。進行了材料整理和活動總結(jié)?？梢愿奖砀綀D。

第五：活動的創(chuàng)新之處?；顒有问健⒒顒拥膬?nèi)容、活動與前期活動或者與其他活動的聯(lián)系、活動后期的總結(jié)方式等等。

第六：活動中問題的總結(jié)。準備不充分、宣傳力度不夠、活動花費經(jīng)費、時間過多、總結(jié)時間過遲等等。

第七：結(jié)束語。此次活動圓滿成功。我們吸取經(jīng)驗教訓，爭取下一次的活動更好。感謝.......等等。

第八：落款。組織，總結(jié)完成時間。

2、文字要求。

第一：語言表述準確得當，實事求是。例如，一個活動有20人參加，不能在總結(jié)中寫成將近100人。注意“稍微”“特別”等等詞匯的選擇。

第二：語言規(guī)范?？偨Y(jié)的預言要求簡練規(guī)范。例如，都是因為我們忘了可能下雨的緣故，沒有準備傘，活動現(xiàn)場一片混亂。這是以后總口語化的表達方式，不適合總結(jié)。應該寫成：由于活動前期考慮不周忽視天氣原因，致使活動現(xiàn)場混亂。

第三：詳略得當?？偨Y(jié)重要的是對于問題和經(jīng)驗的認識，不是對于活動內(nèi)容的進一步敘述。重點應該在于活動問題和經(jīng)驗以及活動的創(chuàng)新總結(jié)之處。

3、書面要求。

第二：標題字體要大、正文字體相對小。字體要清晰。一般不要選擇行楷之類的字體。

第三：圖片大小適宜。一般不宜過大，占據(jù)很大的版面。

一般的活動總結(jié)篇六

緊緊圍繞全年環(huán)境監(jiān)察工作任務，以解決人民群眾最關(guān)心的環(huán)境問題重心，加強環(huán)境監(jiān)管，確保全縣環(huán)境質(zhì)量繼續(xù)保持良好水平，現(xiàn)根據(jù)環(huán)保部《環(huán)境監(jiān)察辦法》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣環(huán)境監(jiān)察工作實際，制訂環(huán)境監(jiān)察工作計劃。

一、指導思想和工作目標。

以改善環(huán)境質(zhì)量、保障人民群眾健康為目標，以加強環(huán)境監(jiān)察隊伍管理，提高環(huán)境執(zhí)法能力為主線，認真履行環(huán)境監(jiān)察職能，進一步提高環(huán)境監(jiān)察隊伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，加大環(huán)境執(zhí)法力度，遏制環(huán)境違法行為，維護環(huán)境安全，根據(jù)省、市環(huán)境監(jiān)察工作要點，做好各項業(yè)務工作計劃，抓住工作要點，完成好年度工作任務。

按照“分級負責、屬地管理”、“分類管理、突出重點”、“責任到人、網(wǎng)格監(jiān)管”原則，我局根據(jù)職責承擔相應的環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察責任，現(xiàn)劃分為縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(包括青陽機械園區(qū))、縣城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三大塊，分別承擔轄區(qū)內(nèi)環(huán)保職能內(nèi)的直接執(zhí)法監(jiān)察責任。

1、污染源環(huán)境監(jiān)察。

依法對轄區(qū)國控企業(yè)按每月不少于1次進行現(xiàn)場檢查，適時開展突擊檢查;對市控企業(yè)按每季度不少于1次進行現(xiàn)場檢查，適時開展突擊檢查;對轄區(qū)其他污染源每季度不少于1次。

2、建設項目環(huán)境監(jiān)察。

對省級審批的所有新改擴建項目“三同時”監(jiān)察每季度不少于1次;對市級審批的所有新改擴建項目“三同時”檢查每季度不少于1次;對由市環(huán)保局審批的報告書以外的建設項目每季度不少于1次;對我局審批的建設項目原則上每半年不少于1次。

3、自然生態(tài)類項目環(huán)境監(jiān)察。

做好飲用水源地的現(xiàn)場巡查工作，加強對農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖場的環(huán)境整治工作，對沒有環(huán)保手續(xù)和污染處理設施的企業(yè)加大處罰力度。職責分工及頻次要求如下：自然生態(tài)類項目監(jiān)管由我局自然生態(tài)保護科牽頭，縣環(huán)境監(jiān)察大隊配合。對國家級、省級、市生態(tài)紅線保護區(qū)每季度檢查不少于1次;對規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場(小區(qū))每季度檢查不少于1次。對飲用水源地的檢查平均每月至少1次。

4、環(huán)境專項行動。

按照國家、省、市統(tǒng)一部署開展環(huán)境環(huán)保專項行動，組織開展專項行動后督察，繼續(xù)開展“整治違法排污企業(yè)，保障群眾健康”、“工業(yè)園區(qū)整治”、“城區(qū)鍋爐整治”等環(huán)保專項行動，加大查處力度，對不能正常運轉(zhuǎn)污處設施，擅自停運治理設施、偷排偷放污染物，嚴重污染環(huán)境違法行為的依法從重進行處罰，查處關(guān)系群眾切身利益的環(huán)境違法案件，切實維護好群眾的環(huán)境權(quán)益。

配合相關(guān)部門做好秸稈禁燒巡查和中高考禁噪等專項活動;扎實做好節(jié)假日環(huán)保專項監(jiān)察工作。

三、環(huán)境監(jiān)察要求。

1、依法依程序檢查。環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察必須嚴格按照法定程序行使環(huán)境現(xiàn)場執(zhí)法監(jiān)察職權(quán)，嚴格按照抽查“雙隨機”制度進行污染源日常環(huán)境監(jiān)管，切實履行執(zhí)法職責，并依照法定職權(quán)開展執(zhí)法工作，必須有執(zhí)法資格的執(zhí)法人員兩人或兩人以上，并示證檢查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格按照環(huán)境保護法律、法規(guī)進行處理。

2、規(guī)范執(zhí)法文書。每次執(zhí)法檢查必須制作現(xiàn)場檢查文書;要進一步加強環(huán)境檢查移動執(zhí)法系統(tǒng)的應用。所有文書必須建檔保存，逐步建立健全轄區(qū)內(nèi)環(huán)境監(jiān)管“一執(zhí)法對象一檔”數(shù)據(jù)信息庫。對檢查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)涉嫌存在環(huán)境違法行為的，還要按要求制作《調(diào)查詢問筆錄》或《現(xiàn)場檢查勘查筆錄》、采樣監(jiān)測記錄、現(xiàn)場照片等相關(guān)證據(jù)材料。

3、嚴厲查處違法行為。對檢查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境違法行為依法依規(guī)查處，嚴厲打擊違法行為，確保環(huán)境安全。對偷排偷放、非法排放有毒有害污染物、非法處置危險廢物、不正常使用防治污染設施、偽造或篡改環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)等惡意違法行為，依法嚴厲處罰;對拒不改正的，依法予以行政拘留;對涉嫌犯罪的，一律迅速移送司法機關(guān)。建立環(huán)境信用評價制度，將環(huán)境違法企業(yè)列入“黑名單”并向社會公開，將其環(huán)境違法行為納入社會信用體系，讓失信企業(yè)一次違法、處處受限。

4、跟蹤落實整改。對依法作出的行政處罰、行政命令等具體行政行為的執(zhí)行情況，均要納入本級執(zhí)法后督察，建立“誰檢查、誰跟蹤落實到位”的責任機制，按照《環(huán)境行政執(zhí)法后督察辦法》有關(guān)要求跟蹤督辦，直至整改落實到位。對未完成停產(chǎn)整治任務擅自生產(chǎn)的，依法責令停業(yè)關(guān)閉，拆除主體設備，使其不能恢復生產(chǎn)。對拒不改正的，要依法申請法院采取強制執(zhí)行措施。

5、推進執(zhí)法信息公開。每年發(fā)布重點監(jiān)管對象名錄，定期公開區(qū)域環(huán)境質(zhì)量狀況，公開執(zhí)法檢查依據(jù)、內(nèi)容、標準、程序和結(jié)果。每月公布群眾舉報投訴重點環(huán)境問題處理情況、違法違規(guī)單位及其法定代表人名單和處理、整改情況。對實施行政處罰的，要按時將處罰情況填報到環(huán)保部12369網(wǎng)站《環(huán)境行政處罰案件辦理信息系統(tǒng)》。

四、保障措施。

1、加強組織領(lǐng)導，強化隊伍建設。建立重心下移、力量下沉的法制工作機制，著重解決執(zhí)法檢查人員、裝備、車輛、經(jīng)費不足等問題，及時向縣政府報告，爭取支持;同時加強業(yè)務培訓與交流，提高執(zhí)法人員業(yè)務水平。執(zhí)法人員要嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、環(huán)保系統(tǒng)“六項禁令”和環(huán)境監(jiān)察人員“六不準”等廉政紀律，嚴格依法行政，公正公開公平執(zhí)法，并接受執(zhí)法對象、紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體的監(jiān)督。

2、嚴格責任追究，確保監(jiān)管到位。嚴格按照環(huán)境監(jiān)察計劃開展執(zhí)法工作，確保檢查到位，處罰到位，督促整改到位。對態(tài)度不堅決、工作不得力，落實環(huán)境監(jiān)察工作計劃不到位而造成環(huán)境污染事故、群體性事件或重復信訪行為的，要嚴肅追究相關(guān)人員的責任。

一般的活動總結(jié)篇七

給力20xx百聯(lián)世家年度總結(jié)會。

xx酒店二樓多功能宴會廳【晚會目的及意義】。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在晚會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

6、實現(xiàn)領(lǐng)導和員工的互動，讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。

7、進一步擴展企業(yè)文化內(nèi)涵，促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。

公司全體員工+邀請嘉賓.

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）年終大會議程安排。

14:50全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始；15:00—15:30大會進行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報告。（每人5分鐘左右）。

15:30—16:00大會進行第二項，郝總上臺發(fā)布。

16:00—16:15大會進行第三項，由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構(gòu)及人事任命決定書。

16:40—17:00大會進行第五項，董事長做總結(jié)性發(fā)言【相親相愛一家人】。17:00大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

（二）晚宴安排。

17:30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）。

17:30—19:00用餐時段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—22：00娛樂時段：文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）。

文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）；

游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）。

游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：xx支筷子、2個鑰匙鏈；

游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只。

筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

文藝節(jié)目，晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】。

（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面。

的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“給力20xx百聯(lián)世家年度。

總結(jié)會”（條幅規(guī)格：480x80cm）。

（三）物品的采購：游戲獎品（娃娃xx個）、筆（3支）、簽到表、席位卡（晚宴用）、會場布置&游戲所需氣球、拉花等；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

（四）現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

xx。

一般的活動總結(jié)篇八

每年的中秋節(jié)，我們?nèi)珖鞯囟紩匈p月、吃月餅的習俗，你知道中秋節(jié)民俗活動嗎?下面本站小編就告訴你中秋節(jié)民俗活動，一起看看吧!

《洛中記聞》說，唐僖宗在中秋節(jié)吃月餅，味道極美，便命御膳房用紅綾包裹月餅賞賜給新科進士們，這是我們能夠看到的最早的關(guān)于月餅的記載。到了宋代，月餅有了“荷葉”、“芙蓉”等雅稱，其制作方法也更加精致。宋代以后，制作月餅不僅講究味道，而且在餅面上設計了與月宮傳說有關(guān)的圖案。餅面上的圖案，起初是先畫在紙上然后粘貼在餅面上，后來干脆用面模壓制在月餅之上。

2、燃燈。

古人有“燃燈”以助月色的風俗。在湖廣一帶有用瓦片疊塔，在塔上燃燈的節(jié)俗，江南一帶則有制燈船的節(jié)俗。在近代中秋燃燈之俗更為興盛，特別是廣東地區(qū)，各家于節(jié)前十幾天，就用竹條扎燈籠，作出果品、鳥獸及“慶賀中秋”等字樣，上糊色紙，繪各種顏色。中秋夜燈內(nèi)燃燭掛于家屋高處，俗稱“樹中秋”或“豎中秋”。

3、賞桂花、飲桂花酒。

人們經(jīng)常在中秋時吃月餅賞桂花，食用桂花制作的各種食品，以糕點、糖果最為多見。中秋之夜，仰望著月中丹桂，聞著陣陣桂香，喝一杯桂花蜜酒，歡慶合家甜甜蜜蜜，已成為節(jié)日一種美的享受。到了現(xiàn)代，人們多是拿紅酒代替。

4、偷蔥偷菜。

相傳未婚少女如果在中秋夜偷得別家菜圃中的蔬菜或蔥，就表示她將來會遇到一個如意郎君。中國臺灣地區(qū)有句俗語“偷著蔥，嫁好郎;偷著菜，嫁好婿”，指的就是這一習俗。

蒙古族。

蒙古族人愛做“追月”的游戲。人們跨上駿馬，在銀白色月光下，奔馳在草原上。他們朝西放馬奔馳，月亮由東方升起，墜落西方。執(zhí)著的蒙古騎手，不到月亮西下，“追月”不止。

藏族。

西藏一些地區(qū)的藏族同胞歡度中秋的習俗是“尋月”。是日夜晚，男女青年和娃娃們，沿著河流，跟著倒映水中的明月，把周圍河塘中的月影措遍，然后回家團圓吃月餅。

廣西侗族。

廣西侗族有“行月”的習俗。中秋夜臨，各山寨的蘆笙歌舞隊，踏著一路月光，行至臨近山寨，和那兒的寨民相聚賞月，賽歌賽舞，徹夜長歡。

云南德昂族。

云南德昂族“串月”。云南潞西的德昂族青年男女，每逢中秋月明高掛，分外明亮的時候，山頭塞尾，不時傳來一陣悠揚動聽的葫蘆笙，男女青年在一起“串月亮”傾訴衷情。有的還通過“串月亮”送檳榔、送茶訂下婚約。

云南彝族。

云南彝族過中秋的傳統(tǒng)習俗是“跳月”。入夜，該族各個村寨的男女老幼都聚集在山村中的開闊地，一個個束腰披紗的姑娘們和頭纏布帶的小伙子們以及老頭、老太太、小娃子們都激情地載歌載舞，尤其是那些青年男女表達愛慕之情的對歌，仿佛月亮也聽得為之動情動容，越發(fā)顯得嫵媚皎潔。

在后羿和嫦娥結(jié)合以前，后羿是王母的侍從，嫦娥是玉帝的婢女。后來，后羿遭他人陷害。玉帝一怒之下把他夫妻二人雙雙貶下天庭。后羿在凡間做了一名神射手。因助堯帝射日，得長生藥丸一粒。堯叮囑他說要禁食一年方可服用。后羿回到家，把不老仙丹藏在椽下，收斂心神，以待成仙。一日，后羿得堯召見。嫦娥見椽下白光閃爍，甚是可喜，就找到藥丸，吞了下去。瞬時間，她的身體越變越輕，不一會兒竟飛上天去了。后羿回來，剛好看到這一幕，又急又氣。他彎弓搭箭，向天射去，希望能夠追回嫦娥。但是最后因為風的原因，后羿不得不折返地球，眼睜睜地看嫦娥飛到了月亮上。嫦娥到了月亮上，一陣猛咳，吐出半顆藥丸。藥丸變成一個玉兔，整日搗藥，與她做伴。

一般的活動總結(jié)篇九

20xx年即將逝去，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年1月18日舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎春節(jié)會，以此來答謝各位員工一年來辛勤工作與默默付出。

20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎春節(jié)會。

(1)年會策劃及準備期(20xx年11月5日至11月30日)：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。

(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(20xx年12月1日至12月31日)：

本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(20xx年1月17日)：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00。

(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括春節(jié)度計劃、方向、目標等。

(2)加強員工之間交流，增強團隊協(xié)助意識，提升公司綜合競爭能力。

(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新一年，工作都有出色表現(xiàn)。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出辛勤努力。

(5)讓員工充分展現(xiàn)自我，在年會過程中認知自我及對企業(yè)大家庭認同感。

(6)加強領(lǐng)導與員工之間互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

公司全體人員，約200人左右。

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥與、熱烈歌曲;。

(2)青春、陽光、健康、向上;。

(3)與以上主題相關(guān)原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻藝術(shù)性舞蹈;。

(2)具有高科技時代氣息創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;。

(4)相關(guān)歌曲伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活相聲、小品;。

(2)經(jīng)典傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);。

(3)其它類型曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限;。

5、提倡跨部門組合報名;。

1.參會人員入場。

2.主持人宣布年會開始。

3.總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結(jié)、表彰員工。

4.表彰：各部門負責人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎。

5.優(yōu)秀員工發(fā)言。

6.聯(lián)歡會節(jié)目表演。

7.互動小游戲。

8.閉幕詞。

注意事項：xxxxx。

一般的活動總結(jié)篇十

每月底之前，增值稅專用發(fā)票進項抵扣聯(lián)要認證，最好20日前認證一次，若有不符事項及時退回，重新再開具合格增值稅專用發(fā)票（注意密碼區(qū)不可折疊，不可涂改有污跡）。

每月1日（各地抄稅日按照當?shù)貒惒块T要求辦），一般納稅人要抄稅。

每月5日之前，一般納稅人要報稅。

每月10日之前，納稅申報（國稅、地稅，一個都不能少。若有運費稅，先向國稅申報運費稅抵扣報表）。一般納稅人遠程電子申報；小規(guī)模納稅人，電話申報，按12366，根據(jù)提示音進行納稅申報。紙制報表一個季度送一次，一式三份。

申報個人所得稅不要忘了帶上工資明細表復印件。

每月8日之前報送統(tǒng)計報表給市統(tǒng)計局。

4月15日、7月15日、10月15日、1月15日前申報上季度企業(yè)所得稅。

4月30日以前申報上年度企業(yè)所得稅(網(wǎng)上申報)，先要通過審計部門審查。打印并蓋章后6.30日以前報主管稅務機關(guān)(不要忘記附本年會計報表及財務情況說明書也說是自查報告)。

2月15日以前要記著地稅的上年度自核自繳工作，同時要注意國稅有沒有這一要求。

每季度結(jié)束后的10日內(nèi)要申報按銷售額計算交納的“水利基金。”

4月份要申報按職工人數(shù)和單位定額計算交納的“水利基金”.5月份要申報按4月份的工資計算交納的“在職職工教育費附加”。

“房產(chǎn)稅、土地使用稅”于。

3、6、9、12月10日前在市地稅申報各季度稅金。

“車船使用稅”一般在交養(yǎng)路費時收取。2008年車船使用稅有變化注意核對!

防洪基金按照收入的0.1%收取，一年分兩次收取。

副食品基金按照職工人數(shù)*24元收取。

殘疾人“保障金”按照本市上年職工平均工資*1.6%*人數(shù)。

一般納稅人ca數(shù)字證書服務費500元，增值稅開票系統(tǒng)維護費480元，遠程電子申報系統(tǒng)480元。按年收取。

工會經(jīng)費按照工會經(jīng)費提取比例的40%上繳市總工會。

如果你是地方企業(yè)，可能還要交“地方教育費附加”。

千萬別忘了買“印花稅”票或注冊增資時交納“印花稅”。帳本類印花稅當年12.31日前一定要購買不然可是輕稅重罰呀!

如果你還存在：土地增值稅、屠宰稅、宴席稅、契稅、農(nóng)業(yè)稅、耕地占用稅，可要掂記著什么時候應該交了。

4月30日以前要進行營業(yè)執(zhí)照的工商年檢。（注意未分配利潤若是負數(shù)，虧損不可超過注冊資本的20%，否則對該企業(yè)是否能持續(xù)經(jīng)營表示懷疑）。

3月份要進行軟件企業(yè)年檢（具體要問當?shù)氐能浖f(xié)會，要早點問）。

3月份要進行上年度各項保險的結(jié)算（具體要問當?shù)氐膭趧颖ｋU局，要早點問）。

4月份要進行企業(yè)代碼證的年檢（具體要問當?shù)氐募夹g(shù)監(jiān)督局，要早點問）注意代碼證上注明你的年檢日期)。

6月份之前銀行金融部門貸款證年檢。

國地稅年檢，一般納稅人資格年檢看稅務部門通知。行業(yè)性年檢看行業(yè)主管部門的通知。

一般的活動總結(jié)篇十一

按照中共成都組織部、成都市人事局、中共邛崍組織部及邛崍市人事和勞動社會保障局有關(guān)文件《關(guān)于做好我市公務員和事業(yè)單位工作人員20xx年度考核工作的通知》(以下簡稱《通知》)的要求，鎮(zhèn)黨委、政府堅持把十七大會議精神作為此次干部年度考核的指導思想，以履行職位職責和完成目標及平時考核為基本依據(jù)，對單位全體職工全年的工作進行了客觀公正的考核。現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年度干部考核工作總結(jié)如下：

一、認真學習，領(lǐng)會掌握文件精神。我鎮(zhèn)接此《通知》后，鎮(zhèn)領(lǐng)導高度重視，立即組織全體職工對文件進行了學習，特別是對考核的范圍和對象、考核的方法、程序和步驟進行了重點學習，做到了邊學習領(lǐng)會文件精神，邊結(jié)合實際情況，確定考核人員范圍，討論制定本單位考核方案。根據(jù)要求，我鎮(zhèn)全體人員按時參加了考核。

二、加強領(lǐng)導，成立考核領(lǐng)導小組。為切實做好干部考核的各項工作，經(jīng)黨委會研究決定，成立了以周毅任組長，楊本輝任副組長，李忠根、朱維波、姚志明、王朝軍為成員的考核領(lǐng)導小組，明確了領(lǐng)導小組的.職責，制定了干部考核工作責任制，對領(lǐng)導小組成員提出了嚴格的要求：首先自己吃透文件精神，嚴格執(zhí)行文件規(guī)定，按照誰考核誰負責的原則，把考核工作作為衡量考核人員的素質(zhì)和工作表現(xiàn)的重要標志，對考核工作不細致，不認真，考核有誤，隱瞞問題而造成結(jié)果失真的，要追究考核小組成員責任，增強了考核領(lǐng)導小組的現(xiàn)任心和業(yè)務能力。

三、妥善安排，積極做好考前準備工作。干部考核領(lǐng)導小組認真履行職責，按照要求為每個辦公室購買了一瓶墨水，特別是對于個人總結(jié)(述職報告)做了重點要求：一是嚴格控制字數(shù)，控制在1000字以內(nèi)。二是嚴格格式，按照個人職位職責和目標任務、履行職位職責和完成目標任務的情況、取得的成績和今后的努力方向等四個部分認真撰寫。

四、規(guī)范程序，嚴格落實文件有關(guān)規(guī)定。我鎮(zhèn)考核領(lǐng)導小組嚴格按照《通知》要求和程序逐項進行。12月18日，我鎮(zhèn)進行班子成員和一般干部述職測評時，組織部有關(guān)同志參加了述職大會，并對班子成員進行了民-主測評。在測評工作過程中，注意把測評工作和民-主生活會結(jié)合起來，發(fā)揚我黨批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，本著“懲前毖后，治病救人”的原則廣泛進行了批評和自我批評。通過批評，消除了同志們之間的誤會和隔閡統(tǒng)一了思想，增強了團結(jié)?？己祟I(lǐng)導小組按照要求對《干部年度考核手冊》進行認真檢查，將此作為評優(yōu)的一個重要依據(jù)。

五、嚴格比例，積極做好評優(yōu)工作。考核領(lǐng)導小組針對部分干部對評優(yōu)工作抱著“不屑一顧”和“一味爭優(yōu)”的兩種不正常心態(tài)積極做好思想教育工作，教育職工要真正把那些“德、能、勤、績”表現(xiàn)俱佳的人員選出來，使優(yōu)秀人員能夠真正起到表率作用，使大家心服口服，收到“點亮一盞燈，照亮一大-片”的效果。即要積極參與評優(yōu)工作，又要防止出現(xiàn)爭優(yōu)的不正常現(xiàn)象，考核領(lǐng)導小組嚴格控制比例，我鎮(zhèn)除班子成員和退出實職的老干部，還有9名公務員，其中評選1名優(yōu)秀;事業(yè)人員4名，其中評選優(yōu)秀1名。

六、按季操作，確保完成目標任務。鎮(zhèn)考核小組嚴格按照市上考核的要求，每季度對全體干部職工按德、能、勤、績、廉進行公平、公正、合理的考核，一季一定等，促使每名干部職工勤奮工作，基本上都能夠履行職責，完成自己分管范圍內(nèi)的工作。

七、落實辦法，加強考核日常管理。結(jié)合我鎮(zhèn)的實際工作，制定了切實可行的《目標管理考核辦法》，對目標考核范圍、考評內(nèi)容、考評原則 、考評級次 、目標管理獎懲、目標管理要求和目標管理考勤都作了詳盡的規(guī)定，為實施辦法打下了堅實的基礎(chǔ)。根據(jù)分工的不同，由辦公室統(tǒng)一制定了《工作任務目標分解表》，將黨建、黨風、計生等各項工作落實到人，職責清楚，獎罰分明。

八、合理分工，明確班子成員職責。針對實際情況，我們及時對班子成員進行了分工，制定了《機關(guān)班子成員及辦公室主要工作人員分工方案》。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索一般干部考核工作總結(jié)。

一般的活動總結(jié)篇十二

一、指導思想：

二、活動蔬果減肥藥哪個好目標：

1、凈化校園環(huán)境：校園處處皆教育，師生人人皆文明。全校師生員工要養(yǎng)成文明禮貌用語、文明言行舉止、自覺維護校園整潔、自覺維護校園秩序的良好習慣，不做有損學校形象的事，不說有損學校形象的話，自覺維護個人和學校的良好形象。

2、明是非揚正氣：養(yǎng)成用正確的榮辱觀明辨是非、弘揚正氣的習慣，樹立“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的觀念，保障正氣得到弘揚、歪風邪氣無處遁形。

3、樹立主人翁意識：樹立“校興我榮，校衰我恥”、“學校興盛，我的責任”、與學校榮辱與共的主人翁精神，增強責任感和使命感。把學校的榮譽當作自己的榮譽，把學校的利益當作自己的利益，對任何有損學校形象、聲譽、利益的言行主動予以制止或抵制。

三、活動時間：20__年2月至4月。

四、活動內(nèi)容：

(一)以德育常規(guī)教育為載體，營造氛圍，人人爭做年級“十大文明之星”。

1、說文明禮貌用語。學會并懂得運用文明禮貌用語，如：您好、對不起、沒關(guān)系、謝謝、再見。見到師長主動打招呼問好：叔叔(阿姨)您好!不說臟話、粗話。

2、做文明有益小事。上課、課間、出操、就餐、晝寢、歸程等都應該自覺遵守紀律。上下樓梯右行禮讓且輕聲漫步。課間文明休息，不追逐打鬧。自覺遵守校園公共場所的禮儀，自覺保持校園整潔，做好門前三包(整潔、通暢、綠化)。愛護學校公共財物、花草樹木;節(jié)約用水用電。文明行走、文明用廁。

3、使校園做到“十無”：一是墻上無腳印等污損現(xiàn)象;二是地上無亂扔雜物和吐痰現(xiàn)象;三是課桌無亂刻畫現(xiàn)象;四是無常流水、常明燈現(xiàn)象;五是無言語粗魯不文明現(xiàn)象;六是無擁擠及浪費糧食現(xiàn)象;七是校園無打架、小偷小摸現(xiàn)象;八是同學之間交往無不文明現(xiàn)象;九是公共財物無損壞現(xiàn)象;十是公共場所無喧嘩現(xiàn)象。

(二)開展“文明校園我先行”主題系列活動(詳見下面列表)。

五、注意事項：

(1)各班要積極組織發(fā)動、發(fā)揮班干部的模范帶頭作用。

(2)各班要及時收集本班的好人好事情況，對本班亮點的好人好事要及時寫成通訊稿件，并拍攝照片上傳班級博客進行宣傳。

(3)全體教職工要積極配合，服從安排，一齊給力，集思廣益，搞好各項活動，在工作中學習提高。全體教職工要加強學生思想教育和安全教育，確保師生人身安全。要切實抓好德育常規(guī)教育，持續(xù)抓好班務常規(guī)管清汁減肥藥理，搞好門前三包，以文明禮儀教育為重點，結(jié)合學生平時的學習生活情況，循循誘導，教育學生從現(xiàn)在做起，從自己做起，從點點滴滴的小事做起，人人爭做講文明、懂禮儀的“文明小天使”。

一般的活動總結(jié)篇十三

1、自覺遵守安全培訓，努力掌握安全知識。

2、合理使用電器設備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止事故發(fā)生。

3、自覺執(zhí)行國家法令和企業(yè)頒布的安全制度。

4、積極協(xié)助部門領(lǐng)導，參與安全管理，查找安全隱患。

5、積極參加安全活動，對本崗位的安全管理負責。

6、保護企業(yè)財產(chǎn)、資料、設施不受損害。不泄密、未經(jīng)允許不得。

外傳。

一般的活動總結(jié)篇十四

每年7月7日或8日視太陽到達黃經(jīng)105°時為小暑(slightheat)?！对铝钇呤蚣狻罚骸傲鹿?jié)……暑，熱也，就熱之中分為大小，月初為小，月中為大，今則熱氣猶小也?！笔睿硎狙谉岬囊馑?，小暑為小小暑養(yǎng)生熱，還不十分熱。意指天氣開始炎熱，但還沒到最熱，全國大部分地區(qū)基本符合。

這時江淮流域梅雨即將結(jié)束，盛夏開始，氣溫升高，并進入伏旱期;而華北、東北地區(qū)進入多雨季節(jié)，熱帶氣旋活動頻繁，登陸我國的熱帶氣旋開始增多。小暑后南方應注意抗旱，北方須注意防澇。全國的農(nóng)作物都進入了茁壯成長階段，需加強田間管理。小暑的標志：出梅、入伏。

出梅。

出梅又稱為"斷梅"指：梅雨結(jié)束的日期。中國江淮一帶梅雨通常在7月8-12日結(jié)束。有些年份出梅期會延遲，如1954年到8月2日才出梅，梅雨期持續(xù)達63天。梅雨結(jié)束后，絕大部分地區(qū)進入了盛夏高溫季節(jié)。

出梅是在小暑后的第一個未日。所以歷書上的出梅日期在七月八日至十九日之間，每年的梅期比較固定而且各地都一樣。

入伏。

入伏，意指進入三伏天。"伏"是指初伏、中伏和末伏，約在7月中旬到8月中旬這一段時間。夏至以后，雖然白天漸短，黑夜?jié)u長，但是一天當中，白天還比黑夜長，每天地面吸收的熱量仍比散發(fā)的多，近地面的溫度也就一天比一天高。到"三伏"期間，地面吸收的熱量幾乎多于散發(fā)的熱量，天氣也就最熱了。再往后，地面吸收的熱量開始少于地面散發(fā)的熱量，溫度也就慢慢下降了。所以一年中最熱的時候一般出現(xiàn)在夏至的"三伏"。

從夏至后第三個"庚"日算起，初伏(10天)、中伏(10或20天)、末伏(立秋后的第一個庚日算起，10天)，是一年中天氣最熱的時間。

一般的活動總結(jié)篇十五

風風火火的20xx年悄然過去，春節(jié)即將來臨，為共同慶賀和紀念這一節(jié)日、感謝全體員工一年以來的辛勤工作與付出、展現(xiàn)正格員工的團隊和創(chuàng)新精神、傳播正格的良好形象和品牌認知，同時詮釋正格的企業(yè)文化內(nèi)涵，我們擬定舉行正格體育20xx新春年會，具體如下：

愛你一世，員工同樂會。

二：

20xx年12月20日/20xx年1月17日前4天左右。

17：00——21：00。

：待定。

正格全體員工。

正格運動賣場員工（含主管級以上人員）。

正格俱樂部員工（含主管級以上人員）。

年會特邀表演人員。

經(jīng)銷商客人。

特邀嘉賓。

擬定參加20xx年新春年會人數(shù)為：230人左右。

（一）項目職責及分工。

為確保20xx年會順利舉行，方便開展工作，成立專門的領(lǐng)導工作項目組，并下設節(jié)目策劃組、舞臺道具組、宣傳企劃組、會務管理組、技術(shù)支持組，后勤保障組、禮儀接待組、主持組。負責人安排各小組的工作及協(xié)調(diào)各小組的之間工作。

【楊楚】總指揮。

【戚亞文】總導演。

【袁艷】現(xiàn)場導演，負責前期、當日各項工作安排，舞臺整體效果，及晚會節(jié)奏把控。

【孫潔、周小英】晚會主持（臺上的統(tǒng)籌）。

協(xié)助人：20xx年主持配合。

【企劃部】晚宴現(xiàn)場人員調(diào)動、各項工作細化安排、緊急突發(fā)事件處理。

【人事行政部】晚會節(jié)目、演職人員總體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

【人事行政部】現(xiàn)場宴席布置、席位安排，禮賓接待，晚宴。

【企劃部】負責協(xié)調(diào)安排晚會頒獎及抽獎環(huán)節(jié)中的禮儀引導、服務工作。

協(xié)助人：it部。

【it部】音響、燈光、舞臺效果的跟蹤，以及舞臺道具安排、協(xié)調(diào)。

協(xié)助人：酒店方。

【俱樂部】跟蹤協(xié)調(diào)外協(xié)攝影、錄像人員。

【企劃部】負責晚會拍照事宜、宣傳道具的管理、舞臺與現(xiàn)場的連絡。

【it部】抽獎系統(tǒng)的維護、使用。

【各部門負責人】現(xiàn)場秩序維護、特勤。

晚宴+領(lǐng)導講話+節(jié)目表演+抽獎活動+頒獎典禮。

（一）宴席設置：

約x人。

30桌，每桌12人、酒水按訂貨會標準。

（二）領(lǐng)導講話：

（三）節(jié)目表演：節(jié)目突出正格公司特色，向員工提供專業(yè)舞臺、鼓勵原創(chuàng)創(chuàng)新，如有需要則加入外請?zhí)厣?jié)目烘托氣氛，節(jié)目類型不限，涉及舞蹈、舞臺劇、演唱、朗誦、小品等，預計10個節(jié)目，與抽獎、頒獎活動相互穿插。

（四）抽獎活動。

（幸運好彩+喜從天降），中獎率100%。

四等獎5名300元標準。

五等獎10名100元標準。

鼓勵獎180名20元標準。

第一名：x元第二名：x元第二名：x元。

（一）．年會構(gòu)想：

公司與職員的相互融合與歷程回顧。

分享成就、表彰先進的主題盛會。

晚宴、文藝表演與抽獎互動穿插其中感受激情喜悅。

公司戰(zhàn)略融入年會，激勵職員與公司攜手共創(chuàng)輝煌未來。

（二）．年會主題。

20xx，全民同樂。

（三）．年會特色。

晚宴+領(lǐng)導互動+節(jié)目表演+抽獎+先進頒獎。

高層領(lǐng)導的燃情投入，拍攝vcr。

特色的獎項設置、頒獎盛典，感動員工，激勵員工貢獻熱情。

融入團隊協(xié)作項目，千人共創(chuàng)壯麗樂章，項目中體會正格團隊合作精神。員工感恩環(huán)節(jié)，再現(xiàn)聲淚俱下的感人場面，凸顯人文關(guān)懷。

加入精彩節(jié)目，用更專業(yè)更震撼的演出把整臺晚會推向高潮。

（四）．晚會節(jié)目流程。

：單位：元。

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