上半年公司工作完成情況報告（精選20篇）

報告是一種重要的溝通和交流工具，在企業(yè)、學術界和政府機構等領域被廣泛使用。編輯和校對是寫報告過程中不可或缺的環(huán)節(jié)，以確保內容的準確和流暢度。以下是一些報告寫作中常見的問題和解決方法。

上半年公司工作完成情況報告篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年上半年，*公司在集團公司的堅強領導下，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個”意識，堅定“四個”自信，忠誠捍衛(wèi)“兩個”確立，堅決做到“兩個”維護，認真貫徹落實黨中央、省委省政府、省政府國資委、集團公司關于意識形態(tài)工作的安排部署，把意識形態(tài)工作擺在重要位置，精心安排部署，壓實工作責任，不斷加強意識形態(tài)領域工作，為公司發(fā)展提供了強大的思想基礎和政治保障，現將*公司上半年意識形態(tài)工作總結如下：

（一）加強組織領導，明確責任分工。

*公司認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的十九大、十九屆歷次全會精神、習近平總書記對意識形態(tài)工作系列重要指示精神，深入貫徹落實黨中央、省委省政府、省政府國資委、集團公司關于意識形態(tài)工作部署要求，進一步加強意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入公司重要議事日程，成立了*公司意識形態(tài)工作領導小組，明確了公司黨委書記為意識形態(tài)工作第一責任人，分管領導和其他領導班子領導對于意識形態(tài)工作的責任分工，嚴格落實“一崗雙責”，切實將意識形態(tài)工作落到實處。

（二）堅持理論學習教育，科學武裝頭腦。

一是認真落實“第一議題”制度。及時跟進學習貫徹習近平總書記重要講話和指示精神，以黨委會和黨委理論中心組為主要載體，強化執(zhí)行力度，上半年，組織黨委會“第一議題”學習*次，黨委中心組“第一議題”學習*次，重點學習習近平重要講話精神材料*次，學習中央及省委重要會議精神*次、省政府國資委重要文件*次，學習集團公司主要領導講話精神、文件材料*次。二是嚴把意識形態(tài)領域關。上半年*公司制定《網絡輿情處置與管理辦法》、《意識形態(tài)領域工作辦法（試行）》，并建立相關臺賬，把意識形態(tài)工作與黨的建設緊密結合，切實把黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置。三是抓好黨員干部學習。持續(xù)抓好各支部“三會一課”學習制度，組織黨員干部積極主動開展學習，深入推進思想政治建設和作風建設，不斷提升隊伍的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務工作能力，確保意識形態(tài)工作走深走實。

（三）增強輿論引導，營造良好氛圍。

一是增強輿論引導。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發(fā)現。對重大事件輿情及時注重提前介入，防患未然，加大網絡輿情跟蹤監(jiān)督，對公司先進典型、先進事跡及時報道，確保正面宣傳、正向引導。二是強化陣地建設。充分利用公司微信公眾平臺、公司qq群及宣傳展板等形式，全方位開展意識形態(tài)工作宣傳，切實加強社會輿情和網絡輿情的分析、研判、處置。針對網絡輿情，實時監(jiān)控，實時跟進，及時做好輿情監(jiān)測與上報工作，緊扣黨員干部所思所想，不斷創(chuàng)新載體和形式，提高黨員干部群眾的思想認識。三是加強輿情宣傳。三月份自我省疫情發(fā)生后，*公司黨委堅決貫徹省委、省政府、省政府國資委和集團公司部署要求，選派干部下沉社區(qū)街道開展值守工作，并及時宣傳值守疫情一線的先進典型，宣傳防護知識，宣傳疫情防控常識，堅持正面發(fā)聲，堅決遏制謠言，阻斷傳播途徑，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供強大的輿論保障。

（四）強化廉潔教育，筑牢思想防線。

一是嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，年初組織召開了黨風廉政建設專題工作會議，深入學習了《中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議公報》《中國共產黨組織工作條例》等文件精神，教育引導公司全體干部職工增強黨性教育、強化規(guī)矩意識。二是廣泛開展警示教育。堅持以案為鑒、以案說紀，通過組織觀看《走不出貧困的人生－李生發(fā)懺悔錄》等警示片，教育全體黨員干部引以為戒。三是積極參加集團公司組織的保密教育實訓平臺培訓，切實加強保密工作與業(yè)務工作同步部署，防止出現涉密風險隱患。

二、存在的問題。

二是對全體干部職工的宣傳思想政治工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高；

三是對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。

三、下一步工作計劃。

（一）提高政治站位，強化主體責任落實。進一步樹立黨委書記作為“第一責任人”的責任意識，牢固樹立抓好意識形態(tài)工作也是“最大政績”的正確政績觀，自覺把意識形態(tài)工作擺在重要位置。抓好落實意識形態(tài)相關制度，組織干部職工全方位、深層次學習習近平新時代中國特色社會主義思想等意識形態(tài)理論內容，做到真學真懂、入心入腦，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大及十九屆歷次全會的精神上來。

（二）強化責任擔當，扎實做好意識形態(tài)工作。進一步加強意識形態(tài)工作與黨建工作的緊密結合，切實把意識形態(tài)工作作為黨的建設和干部隊伍建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，與黨建工作同部署，同落實，同檢查，同考核。

（三）加強輿論引導，持續(xù)鞏固主流陣地。加強意識形態(tài)工作輿論宣傳力度，通過集中學習、組織講座、發(fā)布簡報、思想交流等形式，不斷加大宣傳力度，增強積極信息、正向能量的傳播力和影響力。充分發(fā)揮黨建活動室、微信公眾號、公司qq群，全方位、深層次、多角度地開展正面積極的思想輿論宣傳工作，進一步凝聚思想共識，為公司高質量發(fā)展提供強大的精神動力。

上半年公司工作完成情況報告篇二

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、開發(fā)區(qū)管委會：

下半年，根據省、泰州市安監(jiān)局下達的安全管理人員培訓等9項重點工作任務，市安監(jiān)局結合興化實際將重點工作任務細化分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)圍繞目標任務，認真落實工作措施，強力推進各項工作，取得實質性的進展，現將有關情況通報如下：

24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部完成安全管理人員培訓、特種作業(yè)人員培訓、安全隱患網上申報、職業(yè)衛(wèi)生現狀評價、職業(yè)衛(wèi)生場所檢測、職業(yè)衛(wèi)生人員體檢、職業(yè)衛(wèi)生人員培訓、職業(yè)衛(wèi)生勞動用品發(fā)放、職業(yè)衛(wèi)生建檔等9項重點工作，分別是：昭陽街道、臨城街道、戴南鎮(zhèn)、張郭鎮(zhèn)、戴窯鎮(zhèn)、昌榮鎮(zhèn)、陳堡鎮(zhèn)、荻垛鎮(zhèn)、茅山鎮(zhèn)、周莊鎮(zhèn)、周奮鄉(xiāng)、新垛鎮(zhèn)、合陳鎮(zhèn)、老圩鄉(xiāng)、林湖鄉(xiāng)、沙溝鎮(zhèn)、永豐鎮(zhèn)、大垛鎮(zhèn)、李中鎮(zhèn)、缸顧鄉(xiāng)、西郊鎮(zhèn)、海南鎮(zhèn)、下圩鎮(zhèn)、興東鎮(zhèn)(原城東鎮(zhèn)地域)。

11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)未能全部完成重點工作，分別是：開發(fā)區(qū)、安豐鎮(zhèn)、陶莊鎮(zhèn)、大營鎮(zhèn)、垛田鎮(zhèn)、興東鎮(zhèn)(原西鮑鄉(xiāng)地域)、釣魚鎮(zhèn)、竹泓鎮(zhèn)、中堡鎮(zhèn)、大鄒鎮(zhèn)、沈倫鎮(zhèn)。

近期，市安委辦將召開未完成目標任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關人員參加的重點工作推進會，認真排查工作中存在的問題和差距，落實整改措施，確保各項重點工作目標任務的完成。

xx市安全生產委員會辦公室。

xxxx年1月5日。

上半年公司工作完成情況報告篇三

根據督查要求，現將今年上半年重點工作完成情況，簡要匯報如下：

年初以來，***緊扣市委、市政府的決策部署，堅持落實全年重點工作目標任務不動搖，提振精神，加大力度，狠抓落實，成效明顯。

一是**整治加快建設。規(guī)劃上，在**溫泉度假區(qū)10平方公里總體規(guī)劃和4.8平方公里的控制性詳細規(guī)劃的基礎上，編制了水環(huán)境景觀、溫泉供熱管網、防洪、拆遷安置等一系列規(guī)劃。措施上，成立了省直駐**療養(yǎng)單位管理權限下放領導組，通過淘汰舊的、引進新的方式，對工療、干療、糧招、財招進行整合、提升、改造。目前，已完成工療、干療摸底，并到省總工會進行了對接。項目上，**項目二期工程中集中客房和康樂區(qū)已結構封頂，餐飲區(qū)、會議區(qū)、大堂區(qū)正在施工，預計到9月底，一期基本完成升級改造，酒店二期完成外立面裝飾，溫泉二期開工建設，景觀配套基本完工；**溫泉開發(fā)項目一期五星級酒店和溫泉中心舉行了奠基儀式，力爭8月份開工，年底主體結構封頂。溫泉度假區(qū)商業(yè)服務中心項目已與投資商達成協議，二輪方案已上報市政府，力爭9月份開工。另外，**集團、**集團就溫泉旅游度假項目已簽訂了投資意向協議。建設上，做活水文章，實施“一河兩景”以及**區(qū)域水系整治工程，兩個公園已完成土方回填、調運共計50萬方，完成大喬木栽植約5000株，完成綠化面積約6000平方米，大閘河電療以北段水系、景觀整治工程已基本完成；完成水系整治約6公里。

二是民生工程加快實施。在今年的民生工程項目中，涉及開發(fā)區(qū)的共有20項。目前，農村低保戶277戶、699人；五保供養(yǎng)127戶；計劃生育獎勵扶助對象10人；辦理貧困重度殘疾救助130人；完成城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險19714人，參保率98.6%；城鄉(xiāng)醫(yī)療救助16戶、共6.9萬元；對3名貧困白內障患者進行了復明手術；辦理了家電下鄉(xiāng)委托直補網點補助資金66.4萬元及73戶農村居民購買汽車、摩托車等補貼資金7.77萬元；**衛(wèi)生服務中心已建成并投入使用，****等5村的衛(wèi)生室已建成并通過了上級有關部門的驗收；成立了農險辦和理賠辦，今年的水稻、棉花、玉米的投保任務已全部完成；4個“農家書屋”建設任務基本結束；**水庫除險加固工程的大壩加固、溢洪道改造、放水閘加固等項目已基本竣工；“中小學校舍安全”項目已基本完成。

三是“兩問兩整治”活動不斷深化。市“兩問兩整治”推進會后，立即細化了方案，調整了組織，迅速推進活動深入開展，把推進“兩問兩整治”與年初確定的重點工作目標任務結合起來，與開展重點工作督查調度結合起來。上半年，開展全年目標任務完成情況督查2次，重點工作督查6次，“干部服務大建設”督查4次，對重點建設項目開展了日常督查，同時配合市“兩問兩整治”辦公室對市駐外招商辦事處工作情況開展了專項督查。上半年，共誡勉談話1人、處分1人、辭退1人、勸退1人。

四是爭先創(chuàng)優(yōu)活動不斷深化。圍繞“加快發(fā)展、負重趕超，科學發(fā)展，轉型升級”發(fā)展基調和年初確定的目標任務，結合深入學習沈浩、王坤友活動，形成了圍繞目標抓爭先、圍繞任務抓落實、圍繞典型抓創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍和良好局面。上半年，**村黨支部***榮獲“全省優(yōu)秀共產黨員”、**街區(qū)黨委**榮獲“全市優(yōu)秀共產黨員”稱號；開發(fā)區(qū)外資服務中心榮獲省級“青年文明號”。黨工委認真貫徹落實干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”，將公開選拔任用干部作為激發(fā)爭先動力、提振創(chuàng)優(yōu)激情的有效手段和抓手，上半年在開發(fā)區(qū)機關和**街道拿出了一些崗位，進行公開選拔、競爭上崗，提高了干部選拔任用的公信度，真正做到了讓吃苦的人吃香、實干的人實惠、有為的人有位，不斷激發(fā)機關干部爭先創(chuàng)優(yōu)的活力。

五是黨風廉政建設不斷深化。黨工委高度重視黨風廉政建設和反腐倡廉工作，堅持把黨風廉政建設作為重要工作、重點任務、重要保障之一，與經濟工作同安排、同部署、同要求，做到工作、廉政“兩手抓、兩手硬、兩促進”。上半年，已下發(fā)了黨風廉政責任制建設任務分解，開展了“廉政危險源”排查，組織了科級以下干部填報執(zhí)行《廉政準側》自查表。

六是群眾工作和信訪維穩(wěn)不斷深化。群眾工作方面，成立了貫徹落實群眾工作“八項機制”領導組，研究制定了《中共**開發(fā)區(qū)工委關于貫徹落實市委〈群眾工作八項機制〉的實施細則》，從六大類25個方面，對“八項機制”有關工作任務進行細化和分工，明確責任單位或部門，建立干部聯系基層、下基層制度、聯系企業(yè)制度、信訪包案制度、科學民主決策制度、黨務政務公開制度等一系列制度，提高社會保障水平，維護群眾利益和合法權益。信訪維穩(wěn)方面，認真貫徹省、市有關維護穩(wěn)定工作的會議精神，認真分析了開發(fā)區(qū)維穩(wěn)工作形勢，針對開發(fā)區(qū)征地拆遷點多面廣、項目建設速度加快、區(qū)內企業(yè)職工人數增多、控違拆違力度加大，各類矛盾進一步突顯的新形勢，組織召開維穩(wěn)工作會議，對矛盾隱患進行了全面的摸排，對摸排的矛盾隱患，逐項落實跟蹤化解包案領導、責任單位，全面抓好落實。

二、存在問題。

從今年上半年情況看，在工作推進、目標完成和任務績效上還存在著一些問題，既有共性問題，也有個性問題。但主要問題聚焦在項目上，突出表現在項目落地難，項目建設慢，最突出的有以下幾個方面：

第一，任務完成有差距。從舉辦旅游節(jié)看，**整治、**街和**路拆遷、**路沿線立面改造等與市委、市政府的要求，還存在一定的差距，****等企業(yè)閑置土地處置按期達標難度大。從“雙過半”的要求看，目前已是下半年，不少重點工作任務與目標任務要求還存在一定的差距，如在征地讓地上，沒有完全滿足項目落地建設需求；在建設投資上，與目標要求還有一定差距，建設項目還沒有完全鋪開，建設進度還需加快。

第二，工作推進有掣肘。在工業(yè)調度上，由于企業(yè)統(tǒng)計力量不強，業(yè)務素質不高，開發(fā)區(qū)本身統(tǒng)計分析水平不足，所以數據統(tǒng)計和形勢分析的科學性、操作性、時效性要進一步加強；在群眾工作上，雖然制定了落實市委群眾工作《八項機制》實施細則，但各部門在工作銜接上、落實上還必須進一步加強，將機制落到實處；在**整治上，成立了療養(yǎng)院下放領導組，擬定了初步方案，但在具體操作和推進成效上難以在短時間內取得突破；在信訪穩(wěn)定上，由于征地拆遷、項目建設的進一步推進，涉及群眾利益的工作越來越多，拆遷、環(huán)保、農民工工資等問題，稍不注意，都會引發(fā)不穩(wěn)定因素，信訪穩(wěn)定依然不能忽視；在民生工程上，農村低保由于上級民政部門下達的指標有限，區(qū)內低保人群不能做到應保盡保；政策性農業(yè)保險，保險公司賠付時覆蓋面小、標準低，影響了群眾參保積極性；湯卞山等5村衛(wèi)生室建成后，由于配套資金不能落實等原因，至今沒有投入使用。

第三，瓶頸化解有難度。目前各項工作推進中，制約因素較多，主要集中在土地、資金、人才等方面。土地上，主要表現在：用地指標偏緊，很多項目因用地指標無法落實而延遲，影響了項目的建設進度；項目前期報批工作時間較長，耗時較多，出現項目等地現象；征地拆遷難度大，矛盾重重，耗財費時。資金上，由于通脹壓力加大和國家多次上調存款準備金率、存貸款利率，金融機構的資金供應進一步趨緊，導致政府性融資和項目、企業(yè)融資難度加大；人才上，開發(fā)區(qū)建設發(fā)展急需一批專業(yè)技術人才，企業(yè)發(fā)展急需一批熟練技術工人，目前存在著企業(yè)招工難、人才引進難等問題。

下步工作。

從上半年工作情況來看，當前工作應力足完成年初確立的目標，實現節(jié)點任務的要求，確?！笆濉遍_好局、起好步，主要抓好以下幾方面工作：

一是高起點推進基礎建設。圍繞布局更合理、功能更完善、管理更高效的要求，全面抓好園區(qū)布局調整、擴容升級、功能配套等工作，全面提高園區(qū)功能集成、要素集聚、用地集約、產業(yè)集群水平。今年力爭實現擴區(qū)10平方公里，完成基礎設施建設投資10億元以上，加快供水、供電、供氣、污水處理以及道路、安置房、標準廠房等設施配套，全力完成年度建設任務，增強綜合服務功能，著力滿足企業(yè)生產、生活需求，進一步提升項目承載力和吸引力。

二是快節(jié)奏推進承接步伐。加快承接轉移，關鍵是加快項目落地。面對土地要素制約，在抓好土地指標、占補平衡、土地置換和爭取圈外“點供”指標外，積極創(chuàng)新思路，開展“無地招商”。一方面對亟待落戶的項目進度進行研判分析，根據進度要求，將有限的指標合理分配至即將開工的.項目，以保證項目建設進度和要求。另一方面將現有的閑置廠房盤活，與項目單位溝通協商，現行租賃廠房用于日常生產，在條件成熟時再征地建設，開發(fā)區(qū)予以政策上優(yōu)惠，今年已經有7個企業(yè)通過此種方式落戶或即將注冊。

三是分類別推進布局優(yōu)化。按照“傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級、新興產業(yè)無中生有”的思路，注重一、二、三產業(yè)聯動，提升產業(yè)集群度、板塊集中度、項目集聚度，提高整體競爭力，形成明確的產業(yè)導向。傳統(tǒng)產業(yè)上，以現有產業(yè)為基礎，重點發(fā)展汽車及零部件、新材料及溫泉旅游等三大主導產業(yè)。加快推進**精鑄、**蓄能新材料工業(yè)園二期、**新材料二期、**二期、**溫泉開發(fā)等重點項目早日建成運營。新興產業(yè)上，在全力發(fā)展現有產業(yè)的同時，超前謀劃新興戰(zhàn)略性產業(yè)布局，出臺了《戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展實施意見》，力爭通過戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展，有效推動產業(yè)升級。在謀求優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展的同時，定位支柱產業(yè)，謀劃先導產業(yè)，增加戰(zhàn)略性新興產業(yè)比重，培育10個年產值10億元以上企業(yè)和10個省級以上名牌產品，重點突破5項關鍵核心技術，培育集聚產業(yè)3個。

四是大力度推進招商引資。在模式上，圍繞產業(yè)發(fā)展重點，繼續(xù)開展專業(yè)招商、駐點招商的同時，有針對性地實行專題招商、產業(yè)招商、點對點招商和代理招商。特別是通過代理招商，用市場手段來激活招商，讓更多的經濟中介代理咨詢機構成為開發(fā)區(qū)招商工作的主體，一方面可以實現項目引進的國際化，另一方面通過市場化推動服務的規(guī)范化和制度化。目前已有數家咨詢代理機構和個人正逐步參與到開發(fā)區(qū)的招商活動中，努力在創(chuàng)新招商模式取得突破。在方向上，圍繞汽車及零部件、新材料、溫泉旅游等主導產業(yè)，進行有針對性的招商，重點招產業(yè)帶動強、科技含量高、財政貢獻大的好項目；圍繞世界500強、國內500強、行業(yè)百強和央企、省企和知名民企，突破大項目和高端項目。

五是多層次推進合作共建。首先是加快兩園合作共建。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、成片開發(fā)、分期建設”的思路，按照資源整合、共建共享的要求，建立兩園共建責任機制、利益共享機制、統(tǒng)籌開發(fā)機制，盡快選定共建區(qū)域，完善合作方案，加快合作共建進度，下半年力爭完成控制性詳規(guī)，并啟動征地拆遷和基礎設施建設。其次是加快“園中園”合作。通過對接和招商，引進海內外地區(qū)政府、開發(fā)園區(qū)、央企、行業(yè)協會、企業(yè)集團、投（融）資機構采取飛地方式、共建方式開發(fā)建設“園中園”，充分發(fā)揮先進園區(qū)的“品牌效應”和大企業(yè)的“示范效應”。年內力爭落戶園中園項目2個以上。

六是大手筆推進溫泉開發(fā)。以溫泉水資源為核心，通過環(huán)境優(yōu)化、增量帶動、存量整合，力爭用3年時間，將**溫泉度假區(qū)建設成環(huán)境優(yōu)美、交通便捷、配套完善、生態(tài)宜居、旅游氛圍濃厚的溫泉旅游度假休閑勝地。推進新項目。加快**二期和**酒店項目工程建設進度，力爭早日竣工運營，加大與**、**及澳大利亞**傳媒集團重點旅游項目洽談力度，力爭早日簽約落戶。改造老項目。推進電療擴建，擴大規(guī)模，提升檔次；整體改造糧招、財招，推動工療、干療改革發(fā)展，推進人行、建行培訓中心整合，爭取推進農行培訓中心轉型。加快景觀建設。主要是：一河一路兩景（大閘河整治、環(huán)湖路建設和巢寧路三角綠地及如意湖景觀建設），力爭9月底竣工，同時加大對水源涵養(yǎng)地、山體綠化和恢復保護。

七是全方位推進環(huán)境營造。始終堅持民生為上，在征地拆遷、補償安置、生態(tài)環(huán)保等方面，將維護好群眾根本利益作為各項工作的最終落腳點，確保社會和諧穩(wěn)定。我們繼續(xù)秉承“為投資者著想，為納稅人服務，求開發(fā)區(qū)發(fā)展”的宗旨，把落實優(yōu)惠政策、優(yōu)化服務環(huán)境作為示范區(qū)建設的重中之重，牢固樹立“服務至上”、“客商之上”理念，全身心貼近客商，零距離服務企業(yè)。繼續(xù)以優(yōu)化投資環(huán)境為導向，實行“一站式”受理、“立即辦”承諾，為投資者提供快捷、方便、優(yōu)質的全方位服務，不斷提高服務水平和辦事效率。同時，全面履行招商承諾和服務承諾，做到言必信，行必果，打造更加安心、放心、舒心的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

上半年公司工作完成情況報告篇四

（一）及時出臺規(guī)范性文件制定計劃。為加強規(guī)范性文件制定工作的計劃性和前瞻性，在充分調研論證的基礎上，出臺了《市人民政府年規(guī)范性文件制定計劃》，積極做好了計劃的督促和落實工作。

（二）大力加強規(guī)范性文件制定工作制度建設。在廣泛調研論證的基礎上，起草了《市規(guī)范性文件管理辦法》，已經市政府第70次常務會議研究通過，即將以市政府文件的形式公布施行。

（三）努力提高規(guī)范性文件制定工作水平。圍繞市委、市政府的中心工作和“十二五”規(guī)劃起步年經濟社會發(fā)展重點，審查了《市地方史志工作管理辦法》等107件涉法性文件，提出審查意見1600多條，召開協調會、論證會40余次，確保了規(guī)范性文件的'合法有效。

（四）切實做好規(guī)范性文件備案審查工作。分別向省政府和市人大常委會報備規(guī)范性文件7件，對各市區(qū)和市政府部門報備的42件規(guī)范性文件予以備案登記，通報了各市區(qū)和市政府部門規(guī)范性文件備案情況。

（五）全面完成規(guī)范性文件匯編工作。對年市政府出臺的各類文件進行了全面分析，將規(guī)范性文件進行了整理匯編，編印了《市人民政府現行規(guī)范性文件匯編》，共收入市政府和市政府辦公室公布的規(guī)范性文件48件，分為12類，約15萬字，已發(fā)放到市四大班子領導和市直各部門，促進了市政府文件的貫徹落實。

（六）認真開展規(guī)范性文件實施情況評估工作。督促有關部門對實施滿一年的16件市政府規(guī)范性文件進行實施情況評估，提出修改意見，進一步改善制度建設質量。

二、第156項：貫徹實施省“五五”依法行政規(guī)劃，進一步提高執(zhí)法隊伍素質，嚴格落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政處罰自由裁量權，切實做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

（一）積極貫徹省“五五”依法行政規(guī)劃。在廣泛征求社會各界意見基礎上，認真總結我市“四五”依法行政規(guī)劃實施工作經驗，組織專人赴各市區(qū)和部分市直部門進行了重點調研，根據《省依法行政第五個五年規(guī)劃》（討論稿），起草了《市貫徹省依法行政第五個五年規(guī)劃的實施意見》草稿，隨后發(fā)至各市區(qū)和市直部門進一步征求意見，在此基礎上進行了修改完善?！妒∫婪ㄐ姓谖鍌€五年規(guī)劃》出臺后，組織人員對草稿進行了調整，已經市政府第86次常務會議研究通過，將按程序發(fā)文。

（三）切實規(guī)范行政處罰自由裁量權。與市監(jiān)察局、市編辦聯合印發(fā)了《行政權力事項清理審核工作實施方案》，積極開展了行政權力清理審核工作，分三個階段進行，已經完成了對各部門和單位行政權力清理結果的審核確認，為進一步規(guī)范行政處罰自由裁量權創(chuàng)造了重要條件。細化了對市直部門規(guī)范行政處罰自由裁量權工作的考核指標，重點考核行政處罰自由裁量權基準制度、典型案例制度等制度，促進嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，推動了規(guī)范行政處罰自由裁量權工作的深入開展。

三、第158項：尊重司法監(jiān)督，認真做好行政復議和行政應訴工作，依法糾正違法或不當行政行為。

（二）抓好行政首長出庭應訴工作。繼續(xù)將行政首長出庭應訴工作作為依法行政考核的重要內容，加強對行政機關負責人出庭應訴工作的監(jiān)督，做好與各級司法機關的聯系和情況交流，促進《市行政首長出庭應訴工作暫行辦法》的貫徹落實。

上半年公司工作完成情況報告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近期，根據市政府辦公室《關于印發(fā)2021年市政府工作報告重點工作責任分工的通知》要求，對2021年上半年省、市政府工作報告重點工作任務完成情況進行了全面調度，有關情況匯報如下:。

一、基本情況。

總體來看，各地各部門能夠按照市政府辦公室印發(fā)的2021年市《政府工作報告》重點工作責任分工，結合本地區(qū)、本部門實際，主動作為，協同配合，各項工作均取得了較好成效。截至x月底，x項任務中，x項能夠按時序進度正常推進，x項進展相對滯后。進展滯后的任務主要有:。

1.“主要經濟指標”中的x項指標增長低于預期。分別是生產總值x%、財政收入增長-x%、固定資產投資增長x%、社會消費品零售總額增長-x%、規(guī)模以上工業(yè)增加值增長x%，以及城鎮(zhèn)居民可支配收入增長x%、農村居民可支配收入增長x%。

2.“推動……等企業(yè)主營業(yè)務收入突破x億元”未達到序時進度。其中x主營業(yè)務收入為x億元，x為x億元，x為x億元，x為x億元，僅x一家達到過半要求。

3.“稅收過億元工業(yè)企業(yè)突破x家”未達到序時進度。去年我市稅收過億元企業(yè)有x家，目前來看新增x家稅收過億元企業(yè)難度較大，且2021年納稅超億元但小于x億元的x戶工業(yè)企業(yè)（……）今年退出納稅過億元序列的可能性較大。

4.“力爭規(guī)模以上工業(yè)百元主營業(yè)務收入成本全省最低”目標未達成。目前我市規(guī)模以上工業(yè)百元主營業(yè)務收入成本為全省第x低，較去年全省的排位倒退了x位。

5.“力爭新增5a級以上鄉(xiāng)村旅游點x個”未達到序時進度。目前該項工作仍處于前期階段，尚未正式啟動。

6.“新建改造城市免費公廁x座以上”未達到序時進度.目前僅完成城市新建公廁x座，改建x座。

7.“支持x省級文化生態(tài)保護區(qū)建設”未按要求推進。因x未及時報送相關資料，后改為由x縣創(chuàng)建省級文化生態(tài)保護區(qū)，目前已進入規(guī)劃設計階段。

二、存在的問題及分析。

（一）主要經濟指標低位徘徊，“保五爭三”有待進一步加力。

今年的市《政府工作報告》共明確提出了x項主要經濟指標，以及x項約束性指標（居民消費價格）。x項主要經濟指標中只有實際利用外資增長x%左右的目標已經達成，其他幾項均低于預期（以下均為增速排名），其中生產總值增長x%，全省排名第x，財政總收入增長-x%，全省排名第x，固定資產投資增長x%，全省排名第x，社會消費品零售總額增長-x%，全省排名第x，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長x%，全省排名第x，城鄉(xiāng)居民可支配收入分別增長x%、x%，全省排名均為第x。除此之外，其他重要經濟指標也多處于低位，其中一般公共財政預算收入增長-x%，全省排名第x，規(guī)模以上工業(yè)營業(yè)收入增長-x%（x-x月份），全省排名第x，工業(yè)增值稅增長-x%，全省排名第x，進出口總值增長x%，全省排名第x，金融機構人民幣存款余額增長x，全省排名第x，貸款余額增長x，全省排名第x。主要經濟指標增速排名前三的只有工業(yè)用電量全省排名第x，實際利用外資全省排名第x，但從數據上來看，工業(yè)用電量的增速并沒有體現在工業(yè)增加值上，外資增長也沒有體現在經濟增長的回報上。

（二）重點產業(yè)發(fā)展仍有短板，產業(yè)布局有待進一步優(yōu)化。

上半年我市三次產業(yè)結構為x:x:x，相較全省的x:x:x，結構仍有待優(yōu)化。農業(yè)方面，現代農業(yè)產業(yè)規(guī)模相對較小，相當一部分農業(yè)企業(yè)經營模式單一，產業(yè)鏈短，抗風險能力弱，上半年受疫情影響，少數企業(yè)已關?；虻归]。“兩茶一水”特色產業(yè)產值不高，沒有形成規(guī)模效益。除此之外，農業(yè)產業(yè)園建設、農業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展、特色農業(yè)規(guī)模經營以及鄉(xiāng)村旅游等方面也均與市里要求存在較大差距。工業(yè)方面，我市現有工業(yè)主導性經濟結構沒有從根本上改變，且工業(yè)產值仍然集中在傳統(tǒng)重工業(yè)企業(yè)。上半年我市工業(yè)用電量增加值與規(guī)上工業(yè)增加值增長嚴重背離的現象，一定意義上反映出我市高耗能重工業(yè)在經濟發(fā)展中占比畸重的結構性矛盾仍然存在。近年來，全市雖然圍繞x個千億產業(yè)集群發(fā)展，引進了一批大項目、好項目，但由于項目建設進項多、成本高，從籌建到實實在在產生經濟效益仍需要2021～2022年時間。三產方面，全域旅游格局仍未形成，政府工作報告中“把x作為一個大景區(qū)來打造”的工作要求至今仍沒有一個具體的規(guī)劃做支撐。另外，受疫情影響，上半年旅游收入大幅減少x%?？傮w來看，我市產業(yè)發(fā)展呈現出農業(yè)特而不大，工業(yè)大而不優(yōu)，服務業(yè)優(yōu)而不強的特點。

（三）部分單位工作辦法不多，趕超決心有待進一步增強。

面對疫情和復雜的國際形勢，我市經濟確實受到了巨大的影響，經濟指標下滑，部分重點工作進度滯后。在督查的過程中，工作任務推進緩慢的責任單位強調客觀原因的較多，主觀想辦法的少，如先進半導體材料（x）有限公司年產x萬公里半導體引線框架項目計劃今年x月份開工，推遲到x月份開工，受到了省政府督查室的督辦，說明經開區(qū)在重大項目上面主動想辦法還不夠，要引起重視，積極對接，全力服務。又如，物流產業(yè)發(fā)展方面，我市物流園區(qū)和疏港通道等產業(yè)基礎設施落后，物流配套和產業(yè)集聚水平低，小、散、亂、差的落后面貌還沒有從根本上得到扭轉，物流產業(yè)缺乏龍頭帶動，全市還沒有x家5a級物流企業(yè)，同時，引進大型物流企業(yè)在潯設立區(qū)域總部、采購中心、分撥中心、配送中心等工作也進展緩慢，目前x市只有市級的分撥中心，未能形成輻射周邊區(qū)域性的快遞物流集散地，x通江達海的區(qū)位優(yōu)勢沒有轉化為物流產業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。

三、工作建議。

（一）強化分析研判。根據省長“提速三季度，沖刺下半年”的要求，各責任單位要自我加壓、主動研究，對各自負責的主要經濟指標的構成、現狀、弱項、短板等進行詳細分析，列出問題清單，逐個解決，逐項突破。例如規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)百元主營業(yè)務成本目前是全省第x低，不僅沒達到全省最低的目標，距離去年的全省第x低也有較大差距，對該指標涉及到的稅費、融資、用電、人工、物流等成本要一項一項研究，把相關的政策落實到位，制定切實可行的整改措施，把成本降下來。

（二）強化調度推進。雖然今年兩會開的晚，政府工作報告下達的任務也晚，但年初市長召開了全市各口的調研座談會，實際上已經對今年的各項重點工作、重要任務做了明確部署，因此，各地各部門不能拿疫情重當理由，時間緊作借口，而是要增強責任感，對照任務清單，倒排時間表，對各項重點工作實行一周一調度，盡快將短板補上去，把進度趕上來。對沒有達到序時進度的工作任務，建議各牽頭領導每半個月調度一次，協調解決推進過程中的重點難點問題。

（三）強化考核問效。充分發(fā)揮考核指揮棒作用，建立問題臺賬，實行銷號管理，將督查、考核、問效體現在政府工作報告任務落實的全過程。對完成不任務的，在年終績效考核和高質量發(fā)展考評時，嚴格兌現扣分制。同時要進一步細化工作任務，確?？己瞬怀霈F真空地帶，防止出現部門間推諉扯皮的現象。

上半年公司工作完成情況報告篇六

*年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，*經濟開發(fā)區(qū)堅持以經濟建設為中心，開拓創(chuàng)新、主動作為、真抓實干，經濟質效穩(wěn)步提升，全域環(huán)境持續(xù)改善，社會大局和諧穩(wěn)定。

（一）抓黨建優(yōu)化政治生態(tài)，從嚴治黨縱深發(fā)展。一是強化黨建引領，黨企融合賦能提升。切實做好發(fā)展黨員工作，完成本年度*名發(fā)展指標分配，舉辦*年度積極分子培訓班，接收預備黨員*名。高質量召開了兩次民主生活會，按要求完成所有支部的組織生活會和民主評議黨員工作。對基層黨組織燈塔平臺和黨員信息庫信息補錄工作培訓并進行日常維護調度。制定了《黨員檔案整理移交工作方案》，整理了*余份黨員檔案，完成了*余個支部的檔案移交工作。創(chuàng)新主題黨日活動形式，組織全體機關干部深入天潤工業(yè)、威力工具、濰柴新能源、頤陽酒業(yè)等重點企業(yè)進行觀摩學習。高標準提升黨群服務中心、邁世騰、威力工具黨建示范點，圓滿完成省委組織部黨建調研工作?？l(fā)經濟開發(fā)區(qū)第一期《黨建工作簡報》，將黨建引領高質量發(fā)展和基礎黨建工作進行總結提煉，受到區(qū)、市兩級組織部門的認可。二是落實好意識形態(tài)主體責任，把穩(wěn)筑牢思想防線。修訂意識形態(tài)工作責任制，完成意識形態(tài)研究及分析研判工作，完成意識形態(tài)年度培訓。組織理論中心組集體學習6次，開展“三學三提”培訓活動*期，組織基層理論宣講*場。學習強國平臺人員達到*人，平臺供稿*余分。組建*人網絡輿情信息員隊伍，沒有發(fā)生重大網絡安全問題。上報成功一名*好人，并被推選為*好人候選人。三是嚴肅監(jiān)督問責，政治生態(tài)風清氣正?？估沃黧w責任，推動全面從嚴治黨落到實處。今年以來召開黨工委班子會*次、黨風廉政建設專題會*次、安全生產專題會議*次，集體研究決策事項*件。督促問題整改，開展廉政談話*人次，運用“第一種形態(tài)”*人次。強化震懾警醒，組織觀看專題教育片《廉通一線·聚焦民生》，開展紀法專題授課*次，嚴明紀律規(guī)矩。開展談話*人次，筑牢干部拒腐防變思想防線。鞏固機關作風建設，開展*輪次監(jiān)督檢查，運用第一種形態(tài)處置違反紀律干部*人次，并約談相關部門負責人。走訪企業(yè)紀檢委員，座談*人次，贈送業(yè)務指導書籍*份，貫通協同匯聚監(jiān)督合力。做精做專執(zhí)紀問責，辦理問題線索*件，給予黨紀處分*人，第一種形態(tài)處置*人，辦結*件失實信訪舉報線索，為*名干部公開澄清正名，推動審查調查工作規(guī)范化、專業(yè)化。

（二）強引領對沖下行壓力，經濟發(fā)展穩(wěn)中有進。一是經濟運行平穩(wěn)趨好。*-*月，地方級稅收*萬元，同比增長*.*%。開發(fā)區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)*-*月累計產值*萬元，*-*月累計營業(yè)收入*萬元；*-*月固定資產投資項目新增納統(tǒng)入庫*個，*-*萬投資項目入庫*個，*萬以上投資項目入庫*個，新增房地產項目*個；*-*月份報送固定資產投資*萬元，其中房地產*萬元。二是招商引資持續(xù)發(fā)力。今年以來，圍繞新能源新材料、綠色化工、高端裝備制造、電子信息、醫(yī)藥等優(yōu)勢產業(yè)，積極進行延鏈、補鏈、強鏈招商。依托*省駐滬辦設立上海招商辦事處，派出一名工作人員長期駐點招商。重點加強珠三角招商引資，重點招引生物醫(yī)藥、新材料、軍民融合項目。對接深圳*商會，重點對接電子信息生產基地擬轉移企業(yè)，吸引到我區(qū)搬遷投資。今年以來，開發(fā)區(qū)*個團隊先后赴上海、北京、蘇州、濟南等地對接洽談項目*多次，注冊落地項目*個，其中新引進米紐特新材料、高溫陶瓷集成基板、多元儲解基地、鋰鹽系列產品、航空特種鋼、東瀾新材料、錦馳新能源包裝*個產業(yè)項目，新注冊金建緣、威薩國際供應鏈、首源機械、信光新材料*個外資項目和*個貿易類項目。目前跟蹤在談的有環(huán)保設備制造、有機硅樹脂、藥用中性硼硅玻璃等*個項目。三是項目建設提質增效。加強重點項目建設調度，緊盯項目節(jié)點工期，協調滯后項目，及時解決項目推進過程中的堵點難點問題，確保項目正常推進，順利完成年度工程任務。*年開發(fā)區(qū)共有區(qū)級以上重點項目*個，總投資*.*億元。目前項目已開工*個，完成投資*.*億元。其中谷雨春醫(yī)用微球、寶尼新材料、新元無醛粘合劑、世潔二期供熱等*個項目正常推進，瑞鑫機電產業(yè)園、綠谷新材產業(yè)園、明遠新材料等項目工程已基本完工，財金新材料、誠弘制藥等*個項目已超額完成年度投資，電子信息產業(yè)園完成投資*%、綠谷產業(yè)園完成投資*%、廣卓新材料完成投資*%。

（三）強化服務保障，營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。一是全力助企紓困解難。啟動工業(yè)振興暨優(yōu)化營商環(huán)境攻堅年，并在全區(qū)范圍內實施“敢擔當、快作為、促發(fā)展”專項行動，以優(yōu)化營商環(huán)境力促工業(yè)振興。根據自建房排查和既有房屋排查結果，全面梳理區(qū)內企業(yè)未辦理土地房屋產權證情況，確定*家企業(yè)*棟*平方建筑物，形成未辦證臺賬和調研報告。對有辦證意向的企業(yè)按照專班要求收集資料提交上報，推進企業(yè)早日辦理。幫助企業(yè)解決招聘員工、產權融資、勞資糾紛、貨物運輸等各類困難和問題*多件次，助力企業(yè)紓困快跑。同時，積極對接市、區(qū)相關部門，為入駐項目提供注冊、立項、土地等全程幫辦服務，推動項目快落地、快開工。二是全方位保障項目用地。積極對接區(qū)自然資源局、規(guī)劃分局，完成項目前期用地紅線圖、批復土地掛牌出讓、用地指標組卷、閑置低效土地收回工作。對區(qū)內項目用地進行全面梳理，協調規(guī)劃分局出具*個地塊項目用地紅線圖，做好*年成片開發(fā)方案編制工作。完成新元歐瑪膠項目、亙元項目、誠弘制藥二期土地掛牌資料準備工作，完成三和電子東土地掛牌出讓工作。完成威高化工項目、金象實業(yè)、集新科技、原廣瑞電力項目用地組卷工作，目前已轉區(qū)自然資源局。做好閑置與低效用地收回工作。完成史丹利（*）工業(yè)用地收回工作，協助辦理了土地證和房屋產權證注銷手續(xù)；收回康恒置業(yè)商住用地、隆昌興城物業(yè)服務公司土地；根據法院裁定完成原尼柔絲項目土地收回和注銷。三是統(tǒng)籌優(yōu)化市政配套。推進主次干道的改造升級，完成湛江路整體改造、寶尼南路雨水管鋪設、金園路瀝青罩面、湛江路至九發(fā)路的雨、污分流，累計安裝雨污管道*米，砌筑雨、污水井*個，雨水收集井*個，硬化路面*平方米，攤鋪三層水穩(wěn)層*萬平方，攤鋪兩層瀝青約*.*萬平方，安裝路邊石*米，砌筑擋土墻*立方，道路割縫及修補*平方。日常養(yǎng)護區(qū)內道路、公園等綠地約*萬平方米；福海路、寶尼*千伏輸變電項目、廣州東路（世潔以東）路南、杜營河取水項目移植苗木*余株、綠籬*平方；百樹園、昆崳路、廣州路、香山北路等主干道補植綠植*余萬株；完成醍香灣北路、香山北路連接線、銀海綠洲東側和南側新建綠地、寶尼南路綠化工作；保利路、永州路栽植銀杏行道樹*余株。日常排查區(qū)內路燈，對*處電纜燒壞進行及時維修，更換電纜*米；完成永州路、九發(fā)路、醍香灣小區(qū)北路*盞路燈安裝，鋪設電纜約*米；安裝綠谷新材產業(yè)園*盞路燈。整修雨污水井*處，井蓋*處，清理雨水井*個、疏通雨污管道*米，清運污水*立方，修復銀河擋土墻約*立方，整修路邊石*余米；清運生活垃圾*噸，灑水降塵*.*萬立方，清刷區(qū)內護欄共計*千米。

（四）推進化工園區(qū)建設，提升發(fā)展承載力。根據《*省化工園區(qū)擴區(qū)管理辦法（試行）》，確定了*化工產業(yè)園和*化工產業(yè)園分區(qū)擴區(qū)范圍，進一步提高園區(qū)承載能力。加快推進非化企業(yè)搬遷。*化工產業(yè)園內共有*家非化工企業(yè)，其中*家企業(yè)已達成協議搬遷出園，*家企業(yè)實行轉產并通過入園評審，*家企業(yè)可暫時保留視園區(qū)發(fā)展情況而定，目前恒泰毛毯已開始搬遷工作。圍繞園區(qū)重點企業(yè)，扛起主體責任，加強重點項目督查監(jiān)管，強化工作舉措，切實推動項目建設取得新進展。目前，園區(qū)落戶企業(yè)總數*個，在建項目*個。上半年，為*個申請入園項目出具了審查意見。推進園區(qū)智慧化平臺建設，實現園區(qū)封閉管理。建立完善園區(qū)管理制度，實現園區(qū)內企業(yè)的有效管理和服務，確保入園項目按照規(guī)范的制度程序運作。

（五）守好筑牢“一排底線”，全力防范化解風險。一是嚴肅開展環(huán)保排查。協調督促*家企業(yè)開展了環(huán)保設施安全評價、隱患排查，發(fā)放風險防范告知書；排查企業(yè)燃煤及爐灶使用情況，排查出取暖小煤爐*個；開展危廢固廢排查百日攻堅行動及廢舊金屬回收企業(yè)情況；對*年中央及省環(huán)保督查反饋的環(huán)保督辦件開展回頭看，督導企業(yè)按要求整改，避免反彈。密切關注大氣監(jiān)測子站污染指標情況，重點對土方堆場、施工工地、裸露土地等易產生揚塵場所進行專項整治，控制污染超標問題。開展環(huán)境影響跟蹤評價工作，編制的《*經濟開發(fā)區(qū)環(huán)境跟蹤評價報告》已通過省環(huán)保廳的審查。編制的《*經濟開發(fā)區(qū)循環(huán)化改造實施方案（*-*）》已經*市發(fā)改局評審通過。二是配合自建房安全專項整治。以經營性自建房為重點，對開發(fā)區(qū)自建房開展拉網式排查。目前開發(fā)區(qū)共排查自建房*棟，其中經營性自建房*戶，均錄入住建部信息歸集平臺，隱患房屋*棟，已按要求完成房屋質量鑒定。三是持續(xù)強化安全監(jiān)管。扎實開展各類專項整治行動，認真推進安全生產歲末年初百日攻堅行動、重大事故隱患專項整治排查、機械鑄造企業(yè)金屬冶煉專項整治行動等各類專項行動，強化隱患排查整改工作，確保全區(qū)企業(yè)檢查全覆蓋、無死角、不漏項。今年以來共檢查企業(yè)*家，發(fā)現問題數*個；復查企業(yè)*家，復查問題*個；立即整改企業(yè)*家，立即整改的問題*個，并全部進行了閉環(huán)管理。

二、下半年工作打算。

（一）進一步推動招商引資取得實效。充分發(fā)揮專業(yè)園區(qū)的載體優(yōu)勢和特色產業(yè)的集群優(yōu)勢，依托*省駐滬辦、深圳*商會及北京、上海、深圳等駐點，做好信息收集、招商服務、企業(yè)對接等基礎工作。依托區(qū)內優(yōu)勢產業(yè)鏈主企業(yè)，重點對接先進地區(qū)的產業(yè)轉移，組織企業(yè)參加各類招商引資推介、培訓、展會等活動，開展產業(yè)鏈上下游配套招商。進一步擴大產業(yè)集聚優(yōu)勢，積極做強實業(yè)。

（二）進一步推動完工項目早日投產。積極協助企業(yè)，搶抓工業(yè)經濟回升向好趨勢，確保項目早日投產、增收創(chuàng)稅。加快綠谷新材產業(yè)園、瑞鑫機電產業(yè)園、電子信息產業(yè)園等新建園區(qū)的配套完善工作，按照邊建設、邊招商、邊擺項目的原則，積極引進符合園區(qū)發(fā)展、科技含量高、成長性好的企業(yè)項目，確保園區(qū)早日運營投產。同時，開始著手明年新建項目謀劃。一方面積極開展產業(yè)招商，引進外來投資建設項目，另一方面全面梳理開發(fā)區(qū)工業(yè)項目情況，扶持現有企業(yè)積極開展新項目建設。提前謀劃、主動服務，及時推動項目手續(xù)辦理，促進項目早落地、早開工、早建設、早投產。確保項目建設形成謀劃一批、在建一批、竣工投產一批的良性發(fā)展。

（三）進一步推動化工園區(qū)改造提升。一是推進擴區(qū)所需報告材料的編制工作，完成園區(qū)擴區(qū)。二是推進園區(qū)智慧化平臺更新建設，實現化工園區(qū)人流、車流、物流出入管控及運動路徑的規(guī)范和優(yōu)化。同時，實現園區(qū)進出車輛封閉化管理、智慧環(huán)保、應急管理、危險設備實時監(jiān)測等功能。三是抓好基礎設施建設，加快誠弘、谷雨春、寶尼、財金等新建項目“一企一管”建設工程，根據未來規(guī)劃和現有企業(yè)入住情況，加快實施*化工產業(yè)園“一企一管”二期工程。

（四）進一步推動實際使用外資量穩(wěn)質升。一是優(yōu)化營商環(huán)境，積極宣傳市級、區(qū)級外資獎勵政策，鼓勵大世汽車、銀豐家紡、齊日電子、信光新材料等外資企業(yè)增資擴股、利潤再投資。二是強化外資項目服務保障，做好美敦敦食品、米紐特新材料、金建緣貿易、東瀾新材料等項目的跟蹤服務工作，推動項目早日到資。

（五）進一步推動外貿進出口固穩(wěn)提質。一是引導我區(qū)外貿企業(yè)與亞馬遜、阿里巴巴等大型電子商務平臺對接合作，推廣宣傳優(yōu)勢產品，豐富營銷模式，開展品牌跨境電商出口。二是積極幫助華坦供應鏈有限公司申報國家級海外園區(qū)，在東非國家級海外倉申報、銀行信用額度申請、中信保補貼等方面助力企業(yè)快速發(fā)展。三是積極走出去，分行業(yè)、分地區(qū)精準對接形成新的外貿增長點。依托滿洲里駐京辦事處，對接滿洲里市邊境經濟合作區(qū)，開拓俄羅斯市場。對接中京能（海南）實業(yè)有限公司、中朵實業(yè)（海南）有限公司等，開拓企業(yè)大宗商品進出口市場。對接中國企業(yè)報集團國際貿易業(yè)務，突破中亞、東南亞進出口業(yè)務。

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上半年公司工作完成情況報告篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年上半年，在上級黨委的正確帶領下，公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，深入學習黨的十九大和十九屆六中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞**黨委決策部署和公司2022年各項目標任務和中心工作，全面強化公司黨建工作，落實好**黨委總體決策部署，建強隊伍，服務大局，黨的建設取得新進展新成效。現將公司2022年上半年黨建工作開展情況報告如下：

上半年，公司堅持政治引領，始終將黨的建設放在第一位，按照公司黨建工作重點任務及年初黨建工作會議的安排部署，圍繞推動項目建設抓黨建，推動黨建融入中心，抓好黨建促發(fā)展，努力為項目建設和公司治理提供堅強的政治保障，公司黨的建設不斷深入，取得新的進展和成效。

（一）加強政治建設，更加堅定自覺地做到“兩個維護”

一是堅持開展高質量政治理論學習。常態(tài)化落實“第一議題”制度，將習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神作為黨委會、理論中心組學習、支部主題黨日、干部教育培訓“第一課題”及時學習貫徹，同時黨委會學習常態(tài)化加入黨風廉政建設、安全生產等內容。持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以及十九屆六中全會精神，做好結合文章，推動黨史學習教育常態(tài)化長效化。通過領導班子帶頭學、原原本本學、深入系統(tǒng)學、聯系實際學，在學懂弄通上下足功夫。二是形式多樣強化思想建設，堅決做到“兩個維護”。運用好中心組學習、紅色黨課、紅色故事、紅色影視和“學習強國”app，通過參觀紅色教育基地、發(fā)放學習材料等多種學習平臺和資源，以學促知，以知促行，進一步將黨員干部職工思想統(tǒng)一到**公司的戰(zhàn)略決策部署和公司的項目建設上來，黨的理論學習初見成效。

（二）大抓組織建設，持續(xù)推動基層黨建工作全面提升。

一是規(guī)范化支部建設，鞏固黨支部達標創(chuàng)建成果，推進黨建工作經常化、制度化、規(guī)范化。二是黨內各項制度建設更趨完善。先后制定了《推動黨史學習教育常態(tài)化長效化重點任務清單》等工作方案，嚴格落實“三重一大”決策制度，形成科學民主、監(jiān)督有力的決策機制，黨委討論作為董事會、經理層決策重大問題的前置程序得到落實。嚴格執(zhí)行黨務公開制度。三是抓實基礎黨建工作。積極組織開展“三會一課”、民主評議黨員等活動，認真推行支部主題黨日制度。

（三）狠抓隊伍建設，為推動公司高質量發(fā)展提供保障。

一是建強班子帶好隊伍。公司黨委以提升政治領導力為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨中央和上級黨組織的決策部署。黨內政治生活嚴肅認真，堅持分工負責和相互配合的原則，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，做到“四個服從”。嚴格落實領導干部雙重民主生活制度。二是持續(xù)增強人才隊伍建設活力，持續(xù)優(yōu)化干部結構。三是不斷強化黨員隊伍建設。認真做好黨員組織關系轉接和黨內統(tǒng)計工作，規(guī)范黨員檔案管理，全體黨員領導干部簽訂中國共產黨員不信教承諾書，認真落實黨費日制度，增強黨員黨性意識。

（四）落實“兩個責任”，堅定不移推進全面從嚴治黨。

一是落實“兩個”責任，完善工作機制。公司領導班子成員、各部門、支部負責人年初認領了全面從嚴治黨（黨風廉政建設）責任清單。班子成員認真落實“一崗雙責”，在抓好業(yè)務工作的同時，定期與分管部門研究黨風廉政建設工作。二是加強廉政教育，筑牢思想防線。堅持日常教育與警示教育專題教育相結合。三是開展專項治理，堅決整治不作為、亂作為。結合公司實際，對重大節(jié)假日、重要時間節(jié)點進行紀律作風專項檢查，對檢查發(fā)現的問題及時督促整改。四是強化執(zhí)紀問責，實踐運用“四種形態(tài)”。緊緊盯住招標采購、合同簽訂、工程計量及支付等重點領域，對發(fā)現的一些苗頭性、傾向性問題，及時予以糾正。

（五）打造和諧團隊，凝聚公司項目建設的智慧和力量。

公司黨委積極支持工會、共青團工作，發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用，廣泛組織、動員職工和青年，為公司發(fā)展和項目建設建功立業(yè)。一是工會維護職能有效發(fā)揮。通過組織全體職工廣泛開展“三八”節(jié)日活動，“職工運動會”“友誼籃球賽”等職工活動，關心、關愛職工。組織職工參加職工普法普惠網絡知識競賽活動，進一步增強了職工群眾的凝聚力、向心力和歸屬感。二是團委發(fā)揮了黨聯系青年的橋梁和紐帶作用。組織觀看慶祝中國共青團成立100周年慶祝大會，認真學習習近平總書記在慶祝中國共青團成立100周年大會上的重要講話精神，開展“喜迎二十大奮進新征程永遠跟黨走”活動及“黨的青年運動史”主題學習。

（六）堅持黨建統(tǒng)領，融入中心工作全面促進公司發(fā)展。

一是黨建融入中心。公司黨委始終堅持推動黨建工作與中心工作的相互促進，以公司發(fā)展為第一要務，將攻堅創(chuàng)效工程納入黨建工作目標責任考核內容，公司黨委以黨建統(tǒng)領全局，克服困難，順利推進項目建設。二是公司各項重點任務全面推進。常態(tài)化疫情防控工作有序開展，黨委扛起抗擊疫情的政治責任，展示了黨委的政治擔當。平安建設工作得到屬地政府部門的大力支持。黨建引領安全生產工作得到有效落實，黨委常態(tài)化學習安全生產內容，研究安全生產工作重要事項。

二、存在問題及不足。

（一）組織建設質量還不夠高，干部職工組織意識不夠強，黨委的全面領導作用發(fā)揮還不夠有力。

組織建設的系統(tǒng)性還存在不足之處。黨委把方向、管大局、保落實的領導作用發(fā)揮還沒有全面融入到公司治理、項目建設的方方面面，在引導干部職工樹立政治意識、組織意識、規(guī)矩意識方向有一定差距，未完全落實好“抓好黨建就是最大的政績”這一要求。

（二）干部隊伍建設距離項目建設和公司發(fā)展要求還有一定差距。

干部隊伍建設存在短板，公司對人才的吸引力還未有效發(fā)揮，現有人力資源開發(fā)不夠充分，干部職工綜合素質差異較大。受人員的組成結構、原有工作單位及經驗等因素影響較大，各股東派駐人員磨合不夠有效，協作配合不足，思想建設和意識形態(tài)工作沒有發(fā)揮良好的凝聚作用。

（三）黨建工作層次還不夠高，黨建工作和中心工作相互促進還不夠。

大抓黨建的良好氛圍和全員常態(tài)化抓黨建工作的格局還未形成。黨建工作的科學謀劃落實距離高標準、高質量要求還有差距。黨建工作基礎還不夠好，沒有形成規(guī)范化的管理流程和工作范式。

三、下一步工作計劃。

（一）持續(xù)加強政治建設，堅定不移做到“兩個維護”

將學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為首要政治任務，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，不斷錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，不斷增強做到“兩個維護”的政治自覺。一是把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中、六中全會精神作為首要政治任務，不斷提高黨員領導干部政治理論水平，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是發(fā)揮好黨委把關定向的領導作用。切實把黨委“把方向、管大局、保落實”的工作要求內嵌到項目建設和公司治理的各個環(huán)節(jié)。三是持續(xù)強化黨建引領，推進黨建與生產經營深度融合。堅持黨對疫情防控工作和生產經營工作的全面領導，堅決打贏抗疫與生產齊頭并進的攻堅戰(zhàn)。開展攻堅創(chuàng)效活動，推動黨建與業(yè)務深度融合，將黨員突擊隊、黨員責任區(qū)、黨員示范崗進行項目化立項，采取“飄黨旗”“亮身份”“踐承諾”等方式，充分發(fā)揮黨員在項目急難險重工作中的先鋒模范作用。繼續(xù)開展好支部結對共建活動，運用項目平臺開展“黨建與生產經營深度融合”工作交流會、“1+1”黨建學習交流活動，深化外部合作，以黨建促共建，以共建促發(fā)展。

（二）持續(xù)發(fā)力宣傳思想工作，營造喜迎二十大的濃厚氛圍。

堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，加強黨性錘煉，堅定理想信念。一是認真抓好中心組學習。把黨委理論學習中心組學習作為提高政治理論水平和黨員干部水平的有效途徑，堅持讀原著、學原文、悟原理，把重點發(fā)言和研討交流、個人自學和集中研學結合起來，不斷提高運用黨的創(chuàng)新理論解決實際問題的能力。二是學習貫徹黨的十九屆六中全會精神。把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神作為公司當前和今后一段時期的一項重大政治任務，及時跟進學、持續(xù)深入學，組織好學習貫徹黨的十九屆六中全會精神培訓班與宣講工作。三是抓好宣傳思想工作。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為重大政治任務，制定工作方案，開展預熱學習、交流研討、撰寫體會、征文演講等系列活動，提前策劃好展板海報、會議精神學習、宣講等工作，大力營造共慶二十大召開、共創(chuàng)歷史偉業(yè)的積極氛圍。

（三）突出加強基礎建設，不斷夯實黨建根基。

認真貫徹落實新時代黨的組織路線，以提升組織力為重點，強化政治功能，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，努力把基層黨組織建設成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。一是持續(xù)加強黨的基本組織、基本隊伍、基本制度建設。深化支部達標創(chuàng)建工作，持續(xù)推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設。堅持集中培訓與日常教育相結合、組織教育與自我提高相結合，持續(xù)加強黨員隊伍建設，組織黨組織書記參加集中培訓。持續(xù)加強黨務干部隊伍和能力建設，做到“萬名黨員進黨?！比采w。持續(xù)深化黨史學習教育成果，強化學習教育制度執(zhí)行，建立完善公司黨建制度體系。三是持續(xù)推進公司黨建品牌建設。注重挖掘黨建內涵，不斷推進黨建聯建共建，提升黨建工作層次，強化黨建品牌創(chuàng)建成效，助推項目價值外延拓展，激發(fā)公司治理和項目建設內生活力，破解困難和挑戰(zhàn)，助推公司黨的建設持續(xù)發(fā)展。

（四）著力加強陣地建設，提升公司品牌形象。

著力建好宣傳陣地，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權和領導權，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，保障意識形態(tài)陣地始終成為傳播先進思想文化的堅強陣地，決不給錯誤思想觀點提供傳播渠道。一是落實意識形態(tài)主體責任。不斷強化抓好意識形態(tài)工作和網絡意識形態(tài)工作的理論武裝。以理論武裝、輿論引導、價值引領和文化建設為抓手，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。二是開展宣傳輿論引導，營造和諧穩(wěn)定氛圍。統(tǒng)籌使用好各類宣傳媒介和宣傳平臺，積極構建線上線下宣傳矩陣，及時宣貫黨中央和上級黨委重大決策部署，大力選樹先進典型人物事跡等。通過各級媒體資源，塑造公司品牌形象，展示公司平臺吸引力，助推公司創(chuàng)新機制體制優(yōu)化。三是發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)群團工作橋梁紐帶作用?？茖W推動整體謀劃黨組織、群團組織，在活動開展上同頻共振。充分發(fā)揮廣大團員青年生力軍和突擊隊作用。堅持和發(fā)揚公司民主管理，充分保障職工的合法權益。加強黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線的領導，廣泛凝聚公司統(tǒng)一戰(zhàn)線人士的智慧和力量，召開年度統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會，收集意見建議。

（五）堅持全面從嚴治黨，完善機制守好底線。

認真落實全面從嚴治黨（黨風廉政建設）“兩個責任”，持續(xù)提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，不斷提升監(jiān)督效能，做到敢管敢治、嚴管嚴治，切實解決職工群眾反映強烈的突出問題，確保上級決策部署一貫到底、執(zhí)行有力。一是著力完善監(jiān)督問效懲防機制。從組織架構和配齊配強人員著手，完善公司層面全面從嚴治黨責任體系，推動黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任、黨組織書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”層層落實到位。持續(xù)整治形式主義、官僚主義，深入開展落實中央八項規(guī)定精神檢查。開展廉潔宣傳教育活動和日常監(jiān)督提醒，推進公司廉潔文化建設。二是全面增強“兩線”意識，構建監(jiān)督合力。持續(xù)強化干部職工的底線意識、紅線意識，真正做到紅線不可踩，底線不可破。創(chuàng)新黨內外監(jiān)督、監(jiān)事會監(jiān)督、審計監(jiān)督、交叉監(jiān)督、橫向協作監(jiān)督等方式，進一步提高監(jiān)督質效。三是營造風清氣正的政治生態(tài)。緊盯“關鍵少數”、重要崗位等廉潔風險點，重點做好工程建設廉政風險監(jiān)督檢查，做好招標、采購等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作。持續(xù)加強作風建設，著力整治“慵懶散”問題，不斷增強紀律規(guī)矩意識，激發(fā)擔當作為精神，提升工作執(zhí)行力度，以落實結果檢驗工作成效，努力形成“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍。

上半年公司工作完成情況報告篇八

今年第一季度，在區(qū)委區(qū)政府的領導下，在上級人力資源和社會保障部門的指導下，我局緊扣區(qū)委區(qū)政府全年工作目標，認真落實重點任務，一季度城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為xxx%，城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓xxx人?，F將第一季度重點工作完成情況總結如下：

一、實施積極的就業(yè)政策，千方百計擴大就業(yè)。

（一）加大對重點群體的就業(yè)公共服務力度。積極組織被征地農民、進城務工農村勞動者、返鄉(xiāng)農民工等各類就業(yè)困難人員xxxx人參加市就業(yè)局舉辦的“春風行動”招聘會活動。按照“依法合規(guī)、責權統(tǒng)一、規(guī)范管理”的原則，核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》xxx本、年度驗證xxx本，實現靈活就業(yè)登記xxx人。根據xxx區(qū)實際，分別在xxxx辦事處勞動保障事務所和xxx辦事處舉行xxx區(qū)春節(jié)外出務工返鄉(xiāng)人員和高校畢生代表座談會，組織轄區(qū)的春節(jié)外出務工返鄉(xiāng)人員代表和高校畢生代表，邀請市工業(yè)園用工企業(yè)和轄區(qū)的用工企業(yè)代表進行座談，介紹園區(qū)企業(yè)情況和我區(qū)就業(yè)現狀，積極引導返鄉(xiāng)農民工和高校長畢業(yè)生轉變就業(yè)觀念，引導他們就近就業(yè)、入企業(yè)就業(yè)、先就業(yè)后擇業(yè)，發(fā)放各類宣傳資料萬余份。

（二）加強就業(yè)隊伍建設。為提高就業(yè)服務水平和服務質量，理順各項業(yè)務辦理流程，在xxx區(qū)xxx街道辦事處勞動保障事務所召開xxx區(qū)勞動就業(yè)社會保障工作業(yè)務現場交流會，組織轄區(qū)街道辦事處勞動保障事務所、社區(qū)（村委）勞動保障工作站工作人員參觀xxx社保所、xxx辦xxx村委服務平臺建設和業(yè)務臺帳建立情況，進行業(yè)務交流，聽取xxxx社保所經驗介紹，為新一年度就業(yè)工作出謀獻策。組織召開xxx年xxx區(qū)人社系統(tǒng)優(yōu)秀協管員事跡報告會，號召人社系統(tǒng)全體工作人員向優(yōu)秀勞動保障協管員學習，形成你追我趕的工作氛圍。xxx名優(yōu)秀協管員代表為全區(qū)xxx多名協管員做了事跡報告。

（三）認真做好人社工作績效指標考評工作。根據區(qū)績效辦的要求，組織工作人員到街道辦事處對人社工作績效指標進行考評。通過聽取匯報、查閱資料、電話查驗等方式，對街道辦人社工作績效指標進行年終核驗，對檢查中發(fā)現的問題要求及時進行整改，對核驗情況進行上報。做好上級績效考評組對我區(qū)人社工作績效指標的`核驗工作。認真對照檢查承擔省、市級績效考評的指標，建立實名制臺帳，收集完善相關資料，對街道辦承擔的指標進行督促完善，確保順利通過上級績效檢查。

二、落實社會保障制度，著力改善民生。

（一）扎實推進20新增參加城鄉(xiāng)社保人員和連續(xù)繳費人員宣傳工作，確保養(yǎng)老待遇按時足額準確發(fā)放，發(fā)放率達100%。一方面，增強群眾參保意識，在總結去年工作成功經驗的基礎上，加大宣傳力度，深入宣傳，廣泛發(fā)動，開創(chuàng)社會保險擴面征繳新局面。通過宣傳標語，板報及發(fā)放宣傳手冊、宣傳單等多種形式宣傳，提高廣大群眾的知曉率。讓廣大城鄉(xiāng)居民進一步深入了解養(yǎng)老保險政策，積極引導符合條件的城鄉(xiāng)居民都參加養(yǎng)老保險。另一方面，做好繳費宣傳工作，使連續(xù)繳費人員樹立正確的繳費觀念，及時繳交費用。截止3月份，共有參保繳費xxxxx人，合計收繳保險費xxx萬元。一方面積極申請上級補助資金，及時落實配套資金，確保符合條件的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇資金按時足額發(fā)放。一是進一步規(guī)范業(yè)務流程，加強待遇領取人員資格認證，嚴格待遇審核，按照審核認定的工作程序對新符合領取條件的新農保待遇領取人員進行待遇發(fā)放。二是嚴格待遇領取人員生存認證調查。對領取待遇人員生存狀況進行調查核實，防止虛報冒領。三是嚴格發(fā)放程序。要求存折必須由本人簽字領取，杜絕冒領養(yǎng)老金現象的發(fā)生。

第一季度合計發(fā)放養(yǎng)老金xxxx人/次，合計發(fā)放xxx萬元，有力地推進了全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的開展。

（二）切實加強養(yǎng)老保險基金管理，確保養(yǎng)老保險基金始終在安全狀態(tài)下運行。一是積極開展崗位廉政教育和警示教育，組織相關人員加強學習法律法規(guī)。增強法制觀念，加強經辦人員社保基金安全意識。二是積極主動配合區(qū)審計局審計調查，深入開展自查自糾活動，實踐中提升社保資金管理監(jiān)督水平。自城鄉(xiāng)居民社會保險工作啟動以來，一年里，我們堅持抓好基金管理工作，為適應基金的安全管理，定期進行自查自糾，配合審計部門對我區(qū)新型農村社會養(yǎng)老保險基金、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險基金的收支情況，管理使用情況專項審計調查、現場監(jiān)督和管理。三是對待遇領取實行全程監(jiān)控，將享受基礎養(yǎng)老金待遇、參保繳費人員繳費情況進行公示，接受群眾的監(jiān)督；將待遇領取人員名單同參加其他養(yǎng)老保險名單進行實時排查，避免重復享受國家政策現象發(fā)生，有效防止資金流失。我中心嚴格遵循城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險“收支兩條線”管理規(guī)定，個人賬戶基金和基礎養(yǎng)老金實行分賬管理，做到專戶存儲，?？顚Ｓ?，確保了養(yǎng)老保險基金始終在安全狀態(tài)下運行。

（三）積極推進被征地農民參加養(yǎng)老保險工作。為了解決因被征地批文問題及村民戶口問題而未能辦理的村民參保問題，我們多次協調市人社局和市政府，召開由秘書長主持的協調會，目前正在統(tǒng)計符合政策范疇的被征地農民情況。

三、構建和諧勞動關系，維護勞動者合法權益。

（一）開展農民工工資支付情況專項檢查。xxx年xx月至xxx年xx月，對轄區(qū)內的住宿和餐飲業(yè)、民辦非企業(yè)以及其他中小型勞動密集型企業(yè)進行重點排查，共排查xx家單位，其中加工企業(yè)xx家、住宿和餐飲業(yè)xxx家，其它用人單位xx家，涉及勞動者xx人，98%的農民工已簽訂勞動合同，暫無拖欠農民工工資情況發(fā)生。

（二）開展清理整頓人力資源市場秩序專項執(zhí)法檢查。2-3月對我區(qū)職業(yè)介紹機構逐一進行檢查，扎實整頓，共檢查職業(yè)中介機構xx個，取締非法職介機構xxx個，出動車輛xxx車（次）檢查人員xx人（次）。

（三）做好投訴舉報案件的處理和日常巡查工作。接待來電來訪咨詢xxx起，調處勞資糾紛xxx起，涉及勞動者xxx人次，涉及工資金額xxx萬元。加強勞動監(jiān)察日常巡查，走訪區(qū)屬重點企業(yè)xxx家，提高服務質量。

四、抓好人才工作，為經濟和社會發(fā)展提供人才支撐。

（一）公務員隊伍管理規(guī)范有序。做好xxx年度xxx區(qū)公務員統(tǒng)計工作，對政府機關單位xxx個xxx人、參公事業(yè)單位xxx個xxx人進行統(tǒng)計。做好xxx年度參公過渡考試的材料上報和考試工作，上報xxx名申請考試人員材料，組織符合條件的xx人參加考試。開展機關事業(yè)單位考核工作，目前已有xx個單位推薦出優(yōu)秀人員，組織xxx個單位推選出最終人選。

（二）嚴把事業(yè)單位人事管理審批關。做好xx年度xxx區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)計工作，分系列、分系統(tǒng)做好區(qū)xxx個事業(yè)單位xxx名人員統(tǒng)計工作；嚴格執(zhí)行事業(yè)單位新進人員一律實行公開招聘的有關規(guī)定，按權限辦理xxxx區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員xx名聘用人員審批上崗等后續(xù)工作。按照管理權限發(fā)動區(qū)符合招聘條件單位上報招聘工作人員計劃，報送年xxxxx區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃并協助相關單位做好公開招聘筆試、面試工作。

（三）認真做好新晉人才主題征文和演講比賽。為體現區(qū)委、區(qū)政府對人才的關懷培養(yǎng)，面向以來黨政機關事業(yè)單位新晉人員，會同區(qū)委組織部、團區(qū)委組織新晉人才進行主題征文和演講比賽，并將相關獲獎文章匯編成冊。

（四）高度重視企業(yè)軍轉干部群體的解困維穩(wěn)工作。根據上級綜治穩(wěn)定工作要求及部署，做好元旦、春節(jié)、全國兩會等特殊時段的企業(yè)軍轉干部解困慰問和維穩(wěn)工作，共慰問xxxx人次，送去慰問金、慰問品和節(jié)日的問候與祝福，全季度共發(fā)放慰問金及慰問品總值近xxx萬余元，發(fā)放解困經費xx萬余元。還針對企業(yè)軍轉干部的生活困難情況開展個案救助，全季度共為企業(yè)軍轉干部進行醫(yī)療救助和家庭困難救助xxx人次，救助資金xx萬余元，同時為xx名企業(yè)軍轉干部申報了困難企業(yè)軍轉干部生活補貼，并有xx人享受到了困難補貼金。

上半年公司工作完成情況報告篇九

上半年，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，堅持以文塑旅、以旅彰文，以“吃住*嗨游*”為重點任務，不斷推動市場消費復蘇、文旅產業(yè)深度融合、文旅品牌更加彰顯、行業(yè)服務效能提升，各項工作取得一定成效。

（一）堅持政治建設，打造高素質文旅隊伍。

一是夯實黨建根基。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的二十大精神。落實“第一議題”制度，開展模范機關建設，扎實推進黨建品牌、黨建突破項目、行業(yè)黨建創(chuàng)新突破項目、過硬支部建設等工作。對機關黨委所轄*個支部工作進行指導、協調，組織黨員干部到慈口觀村、威力工具等教育基地參觀學習。今年以來，召開意識形態(tài)研判會議*次，理論中心組學習、周五集中學習等*次，學習文件*篇，組織包村聯戶、支部共建、雙報到等活動*次。二是加強作風建設。弘揚“嚴、真、細、實、快”的工作作風，積極開展干部作風大改進活動，完成優(yōu)化營商環(huán)境征集問題整改*條。對各級巡視、巡察反饋問題開展對照自查，做好黃河流域專項巡察問題整改和驗收工作。開展*輪公職人員經商辦企業(yè)、在企業(yè)及社會團體兼職專項自查。三是提升干部素質。制定《區(qū)文旅局*年人才活動配檔表》，通過人才結對、文化交流等方式，加強文藝人才工作。加強黨員、入黨積極分子教育培訓，做好年輕干部培養(yǎng)，啟動年輕干部活動日，定期組織學習培訓活動。深化文旅領域人才政策，發(fā)布高層次藝術人才支持計劃等*項計劃，在資金、政策、晉升等方面給予扶持。

（二）提振文旅市場，推動文旅產業(yè)復蘇發(fā)展。

一是促進文旅消費。細化落實《*區(qū)*年促文旅消費政策措施》《關于打造“吃住*嗨玩*”*夏季旅游新局面的實施意見》等政策文件，推動文旅市場復蘇。“吃”的方面，組織昆崳、凱德等*家飯店參加市局“千里山海，嗨享wei?！泵朗乘C活動，引導湯泊、天沐等推出新疆美食節(jié)、溫泉海鮮美食自助等特色餐飲，結合開展小型音樂會、戶外燒烤、煙花表演等*余種文娛活動，提振餐飲消費市場。“住”的方面，發(fā)揮住宿資源優(yōu)勢，推出系列住宿目的地榜單，引導大溪谷、天沐等發(fā)展露營、戶外燒烤等項目。引導旅游住宿業(yè)發(fā)展，慈口觀溫泉民宿、櫻紅石語民宿成功獲評省五星級、四星級旅游民宿。*天沐溫泉度假酒店獲評國家四星級旅游飯店，是*設區(qū)以來的首家四星級旅游飯店，也是*半島首家同時獲評國家aaaa級旅游景區(qū)和四星級旅游飯店的溫泉度假區(qū)?！巴妗钡姆矫?，做好上海美育協會研學團隊的支持和宣傳營銷工作，已招募*個團隊暑期來文研學游。對接屬地鎮(zhèn)街，指導舉辦桃花節(jié)、李龍山會、櫻桃節(jié)、露營節(jié)、金雞菊文化節(jié)、藍莓采摘節(jié)等特色節(jié)慶，充分激發(fā)文旅消費潛力。李龍山會被光明日報、新黃河等央媒省媒密集報道，露營節(jié)當日視頻進入抖音同城top*。櫻桃節(jié)期間，與順豐速運開展合作，推出櫻桃運費減免券、文旅禮品箱等，拉動櫻桃銷量約*萬斤，帶動產值約*萬元。“購”的方面，啟動首屆“*禮物”大賽，已征集參賽作品*件，后續(xù)將通過市場化運作手段，向社會層面廣泛宣傳推介，打造*旅游“后備箱”商品體系。二是抓實項目招引。編制最新《*文旅招商手冊》，以昆崳山、民宿、溫泉等優(yōu)勢資源為招商重點，赴濟南、上海等地開展招商*余次，對接省文旅集團、中青旅、萬達文旅等龍頭文旅企業(yè)，推動山東文旅與我區(qū)簽訂鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略協議。與上海旅游協會、黑龍江省龍旅集團等簽訂合作協議，達成開拓市場、互送客源等多項合作。昆崳山開發(fā)方面，省市區(qū)三級文旅集團簽約昆崳山文旅綜合開發(fā)項目，齊魯文旅專業(yè)團隊對昆崳山整體開發(fā)進行*次規(guī)劃設計。圣經山項目上，積極與中傳建信、廣州貝爾等企業(yè)對接洽談，推進后續(xù)開發(fā)建設工作。平穩(wěn)推進聽風觀海等在建項目。三是賦能產業(yè)發(fā)展。積極爭取省鄉(xiāng)村振興重大專項資金，申報省級文旅康養(yǎng)強縣等示范創(chuàng)建，組織三瓣石村、鄒家床村等*個村莊申報省級鄉(xiāng)村旅游重點村。上報《*區(qū)關于開展文化產業(yè)賦能鄉(xiāng)村振興工作試點的實施方案》，市局已將我區(qū)作為首選試點單位推薦。強化示范引領，大水泊鎮(zhèn)入選第二批山東省旅游民宿集聚區(qū)培育單位，界石鎮(zhèn)入選山東省精品文旅名鎮(zhèn)。

（三）強化宣傳推介，擦亮“*文旅”城市名片。

一是打造矩陣式宣傳。建立微信公眾號、抖音、小紅書等*個平臺在內的文旅宣傳矩陣，持續(xù)提升“四季*”智慧文旅小程序功能，在*機場、*東站布設“*雖稍遠，百事可樂”“吃住*嗨游*”等宣傳刊欄，在濟南東站投放城市宣傳口號，擴大文旅宣傳范圍和影響力。上半年，在新華網、中國文化報、《光明日報》等主流媒體宣傳報道*篇，累計發(fā)布微信公眾號推文*篇、騰訊視頻*個、抖音視頻*個，官媒總閱讀量超*.*萬次。二是實現精準化營銷。印制《全域旅游手繪地圖》《*鄉(xiāng)村好時節(jié)節(jié)會地圖》各*萬份投放到全區(qū)旅行社、賓館酒店、公共交通工具等地。啟動*旅游推薦官評選計劃，以資金激勵、政策扶持等方式，激發(fā)群眾參與熱情。面向社會征集*文旅宣傳口號，展現地域特色和文化精髓。與本地頭部網紅、融媒體平臺合作，在露營節(jié)、櫻桃節(jié)等時間節(jié)點，利用話題營銷、線上直播等方式，形成“爆炸式”集中推送。積極開拓省外客源，參加“千里山海自在*”東北三省推介會，在“*中國·廊坊國際經濟貿易洽談會”設置*區(qū)展位，有效提升*文旅知名度、影響力。三是培植創(chuàng)新性內容。開展“在*·尋找最美打卡地”評選，已完成出發(fā)篇、召文臺篇等推文*篇。立足*旅游特色，策劃多主題類型營銷活動，豐富紅色研學游、溫泉養(yǎng)生游、露營游等旅游產品，已發(fā)布旅游線路*個。邀請網絡達人合作發(fā)布視頻開展話題營銷，“文曲星—金榜題名”話題推出視頻*個閱讀量*萬，#在*話題閱讀量突破*萬次，#吃住*嗨游*閱讀量突破*.*萬次。

（四）繁榮文化事業(yè)，提升城市文化軟實力。

一是實施文化惠民工程。推出優(yōu)秀文藝作品創(chuàng)作獎勵政策，鼓勵群眾性小戲小劇創(chuàng)作，激發(fā)民間文藝表演團體創(chuàng)作和生產積極性。制定《“我們的中國夢文化進萬家”*年送戲（演出）下鄉(xiāng)工作方案》，增加專業(yè)團隊演出場次至*場，提升整體節(jié)目質量。聯合社會文藝力量，在音樂廳開展《天空之城動漫視聽音樂會》《追憶家駒*周年慶典演唱會》等大型演出活動。啟動第*屆“百姓放歌·唱響*”群眾文藝匯演，開展“文藝演出進景區(qū)”“送電影下鄉(xiāng)”“流動圖書車”等文化活動。截至目前，已開展各類文化活動*余場，服務群眾近*萬人次，不斷提升文化活動覆蓋面和文化生活滿意度。二是增強文化服務水平。作為全省三個試點之一，我區(qū)獲評全國廣播電視基本公共服務縣級標準化試點，充分發(fā)揮廣播電視在公共服務領域的作用，推動全區(qū)廣播電視公共服務高質量發(fā)展。區(qū)博物館“文風一脈研古學今”弘揚傳統(tǒng)文化系列活動入選全省博物館優(yōu)秀社會教育活動案例。發(fā)布新建*處鄉(xiāng)村書房項目公告，*設計谷、栗景新天地綜合館被評為“*年*市新型公共文化空間”。制定《*年度公益創(chuàng)投項目實施管理辦法》，通過績效考核方式提升項目服務質量，截至目前，開展文化公益創(chuàng)投活動*場次，服務群眾*余人。三是傳承發(fā)展傳統(tǒng)文化。加強文物保護，公布第三批區(qū)級文物保護單位*處，篩選*處申報第五批市級文物保護單位。開展國有土地建設考古前置工作，進行文物考古調查*處。完成梁氏莊園*號、*號院文物保護修繕方案評審，申報*年度文物保護項目計劃。推動非遺產業(yè)發(fā)展，蕓祥繡品魯繡非遺工坊列入為山東首首批“山東手造”非遺工坊。推薦西洋參、花餑餑參加“沿膠濟鐵路文化體驗線”暨“行走百年膠濟高鐵環(huán)游齊魯”宣傳推介活動。

（五）筑牢安全防線，提升文旅行業(yè)服務效能。

一是完善制度建設。制定《全區(qū)文化和旅游領域重大事故隱患專項排查整治*行動實施方案》等方案*余個，組織召開“全區(qū)藝術培訓機構工作會議”“文旅系統(tǒng)‘五一’假日市場工作部署會議”等培訓*個，提高安全生產的思想意識和危機意識。簽訂文旅企業(yè)經營單位倡議書，確保企業(yè)依法經營、規(guī)范管理。二是強化監(jiān)督管理。加強對文娛場所、星級飯店、印刷企業(yè)、網絡文化企業(yè)等巡查檢查，共召開文旅行業(yè)監(jiān)管整治專題會議*次，完成全覆蓋式監(jiān)管檢查*輪。及時回復政務熱線轉辦投訴，已受理工單*件，辦理過程滿足率*%。三是營造監(jiān)管氛圍。廣泛投放文明旅游宣傳材料、旅游服務專線名片*余份。暢通*小時假日旅游服務專線，*小時內處置游客投訴問題。及時總結優(yōu)秀經驗，“掃黃打非三字經”等*篇稿件被省級平臺采納。

二、下半年工作打算。

（一）全面加強思想政治建設。

一是加強政治引領。貫徹落實黨組“第一議題”制度，依托黨組中心組理論學習、干部理論學習、“三會一課”等，深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，全面學習貫徹黨的二十大精神，提升黨員干部政治意識。二是注重思想教育。注重學習成果轉化，做到學用結合、學以致用，用黨的創(chuàng)新理論指導實踐，推動文化和旅游工作實現高質量發(fā)展。堅守意識形態(tài)安全和保密工作底線。三是推進廉政建設。嚴格落實黨風廉政“一崗雙責”，持之以恒糾正“四風”，筑牢全局黨員干部拒腐防變思想防線，增強黨紀政紀執(zhí)行的權威性。

（二）加速推進文旅產業(yè)發(fā)展。

一是抓實招商引資和項目建設。高標準編制《*文旅產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，通過《*區(qū)文旅招商手冊》積極推介文旅重點項目和優(yōu)勢資源，年內爭取客商來訪出訪*多次。借助省級文旅集團與*區(qū)簽約的契機，加快昆崳山保護性開發(fā)，高標準推進民宿建設、老軍營開發(fā)等。不斷提升湯泊溫泉、天沐溫泉景區(qū)品質，積極同中傳建信集團對接，持續(xù)推進圣經山片區(qū)開發(fā)建設。挖掘全區(qū)文旅項目優(yōu)勢，積極通過文旅招商手冊等辦法進行包裝策劃，聯合昆崳文旅、屬地鎮(zhèn)街等，加大對外推介力度，年內爭取客商來訪出訪*余次。二是辦好各類節(jié)會。堅持突出特色、提升品質，做好節(jié)會促旅游工作，通過市場化運作指導相關鎮(zhèn)辦開展趕海節(jié)、溫泉節(jié)等節(jié)慶活動，打響節(jié)會品牌，講好*故事，推介*形象。三是深化文旅融合。開展紅色文旅論壇暨學生研學實踐活動，跟蹤上海美育協會*個團隊研游感受，不斷改進研游線路、產品。推動花餑餑、魯繡等非遺產品與旅游多業(yè)態(tài)融合發(fā)展，在康養(yǎng)游、工業(yè)游等新增長點發(fā)力。實施鄉(xiāng)村旅游精品工程，加快構建鄉(xiāng)村旅游產業(yè)體系。

（三）堅持創(chuàng)新文旅營銷推介。

持續(xù)開展“吃住*嗨游*”活動，落實落細各項工作舉措。一是創(chuàng)新宣傳模式。圍繞繽紛尚街、石馬街等餐飲集中區(qū)域，制作網紅美食推文、短視頻，著力打造美食街區(qū)。以“*禮物”為依托，通過專場直播、“黃河大集”等營銷活動，提升*地方特色旅游產品知名度。二是優(yōu)化營銷戰(zhàn)略。更新全區(qū)“吃住*嗨游*”宣傳元素，廣泛投放《全域旅游手繪地圖》等宣傳品，持續(xù)營造“吃住*”活動氛圍。繼續(xù)開展“尋找最美打卡地”活動，陸續(xù)推出“智造*”工業(yè)游、“*學”步行街、聽風觀海驛站、天沐溫泉等打卡地。加快推出旅游招徠獎勵政策，吸引更多外地游客來文。三是塑造營銷熱點。年內完成“四季*”宣傳片，發(fā)動本地網紅大v參與“*旅游推薦官”活動，投放旅游印章、手繪地圖等宣傳品，向社會征集旅游口號，持續(xù)提升城市知名度。完善宣傳管理機制，以“#在*”“#吃住*嗨游*”話題為基礎，加強網絡互動，升級話題營銷，激活文旅消費市場。

（四）持續(xù)增強文化服務供給。

一是加強文化服務。做好城市書房日常管理，推進*處鄉(xiāng)村主題書房建設。辦好“送戲下鄉(xiāng)”“送電影下鄉(xiāng)”“文化公益創(chuàng)投”等惠民項目。申報《烽火天福山》參加山東省“泰山文藝獎”評選。二是促進交流提升。推動區(qū)藝術團赴湖南、新疆、韓國天安市等地參加文化交流。培育一批文化類社會組織下沉基層，全年開展群眾性文化活動*場以上，覆蓋群眾*萬人次以上，擴大公共文化服務品牌效應。三是保護文化遺產。重點打造“文風一脈”志愿服務項目，將博物館展覽活動資源與志愿服務高度結合。繼續(xù)開展不可移動文物巡查工作、國有土地建設考古前置工作等，籌備博物館館藏紙質文物保護修繕工作。做好非遺項目的普查、保護和向上申報工作，開展區(qū)級第二批非遺工坊推薦和認定，推動非遺資源與“山東手造”產業(yè)有機融合。

（五）持續(xù)改善文旅市場環(huán)境。

提升旅游服務設施建設，加強游客權益保護，做好服務質量、市場秩序、環(huán)境衛(wèi)生等工作。持續(xù)推進旅行社責任險補貼試點工作。結合文旅企業(yè)特點，將應急疏散演練、重大節(jié)日安全等作為檢查要點，加強重點領域的督導檢查。做好校外藝術類培訓機構的審批登記和監(jiān)管，規(guī)范密室逃脫、劇本殺等娛樂領域新業(yè)態(tài)管理，推動新聞出版、廣播影視規(guī)范發(fā)展。建立健全旅游咨詢投訴服務機制，提高輿情監(jiān)測、預警、研判能力，及時快速化解問題隱患，營造良好旅游環(huán)境。

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上半年公司工作完成情況報告篇十

（一）黨組織建設工作。

一是規(guī)范和加強基層黨組織建設。將居民一支部、居民二支部、居民三支部和樓棟黨支部合并調整為居民黨支部，進一步完善了各項黨內制度。目前，該項工作已進入后續(xù)收尾階段。二是鞏固和拓展“同心服務365行動”活動內涵。精細開展了“同心服務365”行動，更換并及時發(fā)放了便民服務卡，認真落實“5+2”錯時服務，節(jié)日走訪慰問困難群眾5戶，開展在職黨員進社區(qū)活動1次。創(chuàng)新實施了“1186”服務群眾法，精心謀劃了多彩金冶系列活動，研究制定了入戶走訪新規(guī)定，每周四組織網格員入戶走訪，認真落實了解民情、信息采集、政策宣傳、預約服務、代辦服務、助困解憂6項措施。三是大力落實群眾路線后續(xù)整改工作任務。逐條兌現整改承諾，對照制定的47條整改承諾，已完成整改30條。四是有力推進不合格黨員處置工作。嚴格按照區(qū)委組織部的要求，加快進度，穩(wěn)妥推進，共有4名黨員被限期改正，3名黨員予以除名，1名黨員予以勸退，立卷歸檔工作已完成。五是深化區(qū)域化大黨建工作格局。上半年社區(qū)召開了20共駐共建聯席會，社區(qū)組織29家轄區(qū)企事業(yè)單位，總結通報了工作總結，安排部署了年重點工作計劃，與參會單位負責人現場簽訂了《目標管理責任書》、《共建協議》和《區(qū)域化聯建工作協議書》，廣泛征求了轄區(qū)單位對社區(qū)建設的意見建議。六是深入開展“聯村聯戶、為民富民”行動。社區(qū)8名聯戶干部與馬家岸村8戶村民簽訂了2016年幫扶目標責任書，制定了聯系村年度發(fā)展規(guī)劃和聯系戶年度幫扶計劃，開展民情走訪8次。七是積極穩(wěn)固“三維數字社區(qū)”建設。結合網格員入戶走訪，對轄區(qū)居民群眾基本信息進行了更加詳細、準確的調查。在此基礎上，及時維護、更新了三位數字社區(qū)系統(tǒng)，轄區(qū)居民信息更加準確、詳細。

（二）黨風廉政建設。

認真抓好黨風廉政建設責任制落實，狠抓作風建設，嚴格落實工作人員行為規(guī)范、勞動紀律、請假銷假、掛牌上崗等各項制度和規(guī)定，正確使用去向指示牌，單位形象和風氣持續(xù)良好。

（三）精神文明建設。

常效抓好社區(qū)精神文明建設，依托市民學校和家長學校，多渠道、多形式廣泛宣傳社會主義核心價值觀，評選建立了2016年“四德榜”,利用節(jié)假日組織志愿者為空巢老人、殘疾人、優(yōu)撫對象等困難群體開展了義診、打掃衛(wèi)生等志愿服務活動。同時，在節(jié)假日先后開展了“迎新春，送春聯”、“我們的節(jié)日？清明―向鎳都建設者致敬”、“我們的節(jié)日？端午―品味五谷慶端午”“、講道德，做好人，樹新風”道德講堂專題、身邊好人評選、道德模范評選等活動共計10次，高質量開展了百姓大舞臺文藝匯演1場。

（四）綜治、禁毒、反邪教工作。

一是加大綜合治理、禁毒和反邪教工作宣傳力度，共開展宣傳活動8場次，懸掛橫幅8條，發(fā)放宣傳資料1000余份。二是開展矛盾糾紛排查治理活動7次，對轄區(qū)內吸毒人員、邪教人員和兩勞釋解人員進行了詳細摸排并登記造冊，協助北京路派出所做好此類人員的日常穩(wěn)控。三是認真開展兩勞釋解人員和吸毒人員的幫教轉化工作，對10名重點人員進行了回訪、談話，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，確保社會穩(wěn)定。四是認真做好敏感期、重要節(jié)假日和重點部位的防范控制和值班巡邏工作，嚴格落實值班制度，安排值班人員密切關注單位內部和轄區(qū)的安全穩(wěn)定形勢。

（五）普法依法治理工作。

一是做好“六五”普法的驗收工作，認真規(guī)整普法工作資料，結合根據人員變動及時調整了領導小組，制定工作計劃，按照普法工作的要求，認真組織單位干部職工學習各種法律、法規(guī)，不斷提高干部職工的法律知識水平。二是結合“法治城市”創(chuàng)建，開展了法制教育宣傳活動4次，發(fā)放宣傳資料1000余份。

（六）安全生產工作。

一是加強組織領導，及時調整了安全生產工作領導小組，健全完善了安全生產制度并上墻，制定了年度工作計劃，落實了安全生產責任。二是開展安全隱患排查。結合重大節(jié)日開展安全生產大檢查4次28家單位，對7家發(fā)現問題的企業(yè)下發(fā)了整改通知單并督促落實整改。截至目前，轄區(qū)內無一例重特大安全事故發(fā)生。三是加大消防安全宣傳力度，利用各類活動組織開展宣傳活動4次，發(fā)放宣傳資料500余份。

（七）創(chuàng)城工作。

全力配合做好國家衛(wèi)生城市復檢和雙擁模范城七連冠爭創(chuàng)工作，檔案資料齊全，活動開展有效。上半年共懸掛橫幅5條，出黑板報6期，發(fā)放宣傳資料5000余份，知曉率達98%以上。三是開展衛(wèi)生整治活動。著重對衛(wèi)生死角、“野廣告”進行了清理。截止目前，開展各類衛(wèi)生集中整治活動4次，清理野廣告余條。

（八）信息和督查工作。

一是按照《xx區(qū)各部門單位信息報送任務分解表》要求，及時向區(qū)政府辦、區(qū)委辦和區(qū)信息中心報送工作信息28篇。及時更新社區(qū)微信平臺信息50余條。二是認真辦理提案議案。上半年按要求完成了協辦政協提案1件。

（九）思想宣傳工作。

深入學習宣傳貫徹黨的.十八大，十八屆三中、四中全會精神，建立健全了各項學習制度，制定了年度學習計劃，利用每周一學習例會堅持集中學習，參學率達100%.按要求完成了黨報黨刊征訂工作任務，截至目前，在金昌日報發(fā)表新聞報道6篇。

二、業(yè)務目標部分。

1、民政低保。截至目前，我社區(qū)共有享受最低生活保障對象124戶，保障人口270人，發(fā)放保障金500742元，上半年新增3戶。

2、計劃生育。一是開展人口信息查漏補缺行動。組織干部職工在入戶宣傳的同時，進一步了解和掌握居民人口信息，及時補充和完善全員人口信息并錄入系統(tǒng)信息庫。目前，我轄區(qū)總人口數7827人，（其中，常住人口7080人，流入人口727人，流出人口20人）；二是積極組織開展誠信計生和幸福家庭創(chuàng)建活動，現已累計與1400戶已婚育齡婦女簽訂了誠信計生承諾書。三是配合區(qū)人口局開展了生育關懷行動，為87人組織開展了流動人口育齡婦女免費檢查，發(fā)放計生藥具300余盒，為1戶符合條件的家庭申辦了二孩指標。

3、社會保障。截至目前，轄區(qū)新就業(yè)428人（任務700人），辦理就業(yè)失業(yè)登記證96本。為10人新辦小額擔保貸款80萬元，新辦理養(yǎng)老保險11人。組織15名有就業(yè)意愿的居民參加了“春風行動”招聘會，開展技能培訓9人，創(chuàng)業(yè)培訓12人。勞務輸轉260人（任務300人），境外就業(yè)5人（任務5人），實現勞務輸轉收入360萬元（任務650萬）。

4、特殊人群服務。對轄區(qū)150名殘疾人開展了基本服務狀況和需求專項調查。為129名獨居、高齡、病殘失能和困難優(yōu)撫老人上門提供送時、助急、精神慰藉等服務。同時，結合日常入戶走訪，大力宣傳和推廣xx區(qū)社區(qū)公共服務中心提供的優(yōu)惠低償服務。

三、招商引資工作。

根據區(qū)委、區(qū)政府要求，我社區(qū)始終高度重視此項工作，把千億元大招商作為社區(qū)工作的重點內容，積極安排部署，采取有力措施，不斷加大項目建設和招商引資工作力度，廣辟招商引資渠道，狠抓引進項目跟蹤落實。截至目前，共引進招商引資項目3項，其中已落地經營3項，已簽訂意向性協議3項，概算總投資1000萬元，目前正在努力爭取。

四、存在的問題及下一步工作打算。

根據目前工作運行情況工作中主要存在的問題，一是由于大多數育齡婦女存在認識上的偏差或常年外出打工，組織困難，生殖健康體檢任務沒法完成。二是社保工作中養(yǎng)老保險工作任務220人（完成30%），任務完成困難較大。三是環(huán)境衛(wèi)生清掃面積大，管理整治難度大，經費短缺等。下一步將重點做好以下幾方面的工作：

1、進一步細化工作任務，明確分管領導和每個職工的工作責任，緊緊圍繞各目標責任書的內容，逐條逐項落實，確保年底考核前全面完成各項目標任務。

2、精心謀劃開展“多彩金冶”黨建系列活動，每個月確定一期主題，認真組織開展每一項活動，不斷活躍居民生活，營造良好文化氛圍。

3、全力實施各項民生工程，狠抓服務質量和服務水平，公開、公平、公正、熱情為居民做好服務工作。

4、大力實施平安工程，切實抓好社會綜合治理、禁毒、反邪教、信訪以及安全生產工作，為社區(qū)其他工作的順利開展打造平安環(huán)境。

5、根據區(qū)委、區(qū)政府要求，社區(qū)積極動員一切力量，廣辟招商引資渠道，動員全員招商，盡最大程度完成新一輪招商引資目標。

6、按照創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作要求，扎實開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動，改善人居環(huán)境。以道德講堂為抓手，切實做好精神文明建設、公共文化和志愿者服務工作，提升市民文明素質。

上半年公司工作完成情況報告篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年上半年，在集團黨委、紀委的正確領導下，×公司認真貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會和十九屆中央紀委六次全會精神，以持續(xù)深化黨史學習教育成果為抓手，以強力的工作措施、創(chuàng)新的工作方法和嚴實的工作作風，推動黨風廉政建設和反腐敗工作扎實有序開展。現將上半年黨風廉政建設工作情況報告如下：

（一）認真落實新冠疫情防控的主體責任及監(jiān)督責任。

同時，按照各級要求，認真督促、監(jiān)察公司新冠疫情防疫工作的主體責任落實，開展駐群及現場監(jiān)督×次，在嚴格監(jiān)督落實責任的情況下，上半年公司及參建單位所有人員未出現新冠肺炎疑似及確診病例，有效保障了項目各項工作的有效推進。

按照集團黨委、紀委工作要求，公司認真學習貫徹落實中央、市委、市國資委、集團公司黨委、紀委各項工作精神，積極做好疫情防控工作，結合公司實際研究部署公司疫情防控工作，成立工作領導小組，搭建管理平臺，制定《疫情防控方案》以及《現場施工疫情防控預案》，暢通信息報送渠道，及時掌握防疫工作的整體情況，嚴格執(zhí)行各項疫情管控要求，合理安排工作，認真梳理各風險點，落實疫情防控物資保障，及時向集團報送防疫動態(tài)信息，在保障疫情防控措施到位的情況下積極開展項目建設工作。同時，按照各級要求，認真督促、監(jiān)察公司新冠疫情防疫工作的主體責任落實，開展駐群及現場監(jiān)督×次，在嚴格監(jiān)督落實責任的情況下，上半年公司及參建單位所有人員未出現新冠肺炎疑似及確診病例，有效保障了項目各項工作的有效推進。

（二）切實加強統(tǒng)籌管理，著力推進制度體系建設。

1.完善落實黨風廉政建設主體責任制度建設。公司黨支部堅持把黨風廉政建設與項目建設同步研究、同步布置、同步落實，有效保障黨風廉政建設工作常態(tài)化、日?；?、機制化。一是部署《黨風廉政建設專項工作方案》對黨風廉政建設進行專項研討和部署，按照“工程陽光、隊伍正氣、違法違紀零容忍”的工作目標和“三全、三嚴、三植入”的工作原則開展黨風廉政建設工作。二是進一步修訂完善《公司落實“三重一大”決策實施細則》、細化《2022年落實全面從嚴治黨（黨建）主體責任重點任務清單》中作風建設和紀律建設部分內容，進一步梳理決策程序、理清任務內容，把黨風廉政建設工作部署到位。三是積極開展“兩書”簽約工作，將責任落實到人，年初公司與領導班子成員及各部室負責人逐一簽訂《黨風廉政建設責任書》，要求認真落實“一崗雙責”，加強對分管業(yè)務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監(jiān)督管理，層層壓實黨風廉政建設主體責任。四是把廉政工作納入績效考核體系，加大對執(zhí)行力度的檢查與監(jiān)督。對各項管理制度及執(zhí)行情況進行專項的調研與檢查，尤其是對重點部門、重點崗位、重點人員在制度管理與執(zhí)行力度上進行重點監(jiān)督。

2.切實加強黨風廉政建設監(jiān)督機制建設。一是認真落實集團黨委、紀委的紀檢派駐、審計監(jiān)督的雙進駐監(jiān)督機制工作要求，積極配合派駐組開展工作，構建多層監(jiān)督。二是全力搭建融紀檢監(jiān)察、審計、法律服務“三位一體”的公司聯合監(jiān)督機制，制定完善相關制度體系建設×項，有效形成監(jiān)督合力。三是簽訂廉政協議，明確監(jiān)督與被監(jiān)督的管理，真正做到監(jiān)督全方位、全覆蓋。四是暢通監(jiān)督渠道通過在現場及項目辦公場所設置意見箱、公布舉報電話等方式，保障監(jiān)督渠道的有效性。

1.強化廉潔思想教育，持續(xù)增強拒腐防變的能力。公司將反腐倡廉教育作為首要任務，引導公司全體員工牢固樹立反腐倡廉意識，通過“三學模式”筑牢廉潔思想防線。

一是班子領學，以上率下。嚴格落實中心組學習必學黨風廉政內容的原則，支部書記切實擔負起帶頭學、帶頭議、帶頭研究討論的主要責任，將《中共國有企業(yè)基層黨組織管理條例（試行）》《中國共產黨紀律處分條例》等各項規(guī)章作為必學內容，根植廉潔思想意識，上半年共組織開展中心組學習共×次。同時，借助開好領導班子民主生活會，班子和班子成員開展深刻的批評與自我批評，針對黨風廉政建設、履行“一崗雙責”和個人情況報告方面做專項查找，敢于揭短，敢于亮劍，查擺分析問題，制定整改措施。通過學習和自查，促使領導班子成員成為嚴守黨紀和政治規(guī)矩的帶頭人，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定。

二是全員共學，互促互進。按要求組織召開“三會一課”學習，創(chuàng)新開展“廉政風險防控專題學習月”活動，組織全體職工每周觀看《國家監(jiān)察》系列視頻，通過“每周半小時”微黨課學習，組織全體職工觀看廉政教育案例、廉政教育微電影等方式，教育引導全體員工知敬畏、存戒懼、守底線。

三是實踐助學，入腦入心。號召全體黨員充分利用學習強國app開展線上學習的同時，結合慶祝中國共產黨成立101周年，組織全體黨員干部職工到紅色基地開展愛國主義教育體驗活動，回顧黨的歷史，銘記黨的初心和使命，堅守忠誠樸實、艱苦奮斗的革命作風，開展知識競賽和主題黨日活動，通過多種途徑、多種方式開展黨風廉政常態(tài)化教育，筑牢項目建設與管理的內外部防線，提升教育實效。

公司始終堅持將自學與集中學相結合、理論學習與參觀實踐相結合、學習先進與警示教育相結合的形式開展廉潔思想教育，豐富了學習手段，增強了學習效果。進一步教育引導全體黨員干部職工牢固樹立“紅線意識、底線意識、高壓線意識”，自覺做到守好底線、筑好防線，在自重、自省、自警、自勵方面更加主動積極。

2.堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和模范先鋒作用。嚴格執(zhí)行《關于落實黨風廉政建設責任制黨組織主體責任和監(jiān)督責任實施細則》和《議事規(guī)則》等制度，凡是涉及“三重一大”的事項，均經集體討論決定，決不搞“一言堂”，嚴格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制，注重聽取吸收不同的意見，紀檢監(jiān)察人員列席班子會議，進一步強化對權力運行機制的內部監(jiān)督，確保依法決策、科學決策、民主決策，杜絕和防止腐敗行為的發(fā)生。

3.抓好“兩書”簽約，延伸簽約覆蓋面。做好“黨風廉政”責任書和“廉潔從業(yè)”承諾書的簽訂工作，2022年共簽訂“兩書”×份，簽約率達到100%。同時結合項目建設實際，將廉潔從業(yè)承諾簽訂延伸到各參建單位，切實做到廉潔承諾全覆蓋，大大提升了本項目廉潔風險的防控意識和能力。

4.著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。公司黨支部始終堅持黨管干部、黨管人才原則，把黨管干部落實到用人導向上，規(guī)范執(zhí)行干部選拔任用程序，尤其突出政治標準，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，任人唯賢，任人唯廉。一是堅持從嚴選拔、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督的原則，加強干部隊伍建設。上半年對新提任的試用期滿一年的中層干部進行考察，重點從德能勤紀廉五方面進行背對背民主談話，聽取紀檢監(jiān)察部門的意見，實行廉政一票否決，注重廉潔品行，加強干部甄別，接受群眾監(jiān)督，提升選拔任用公信度。二是堅持育人必育廉的原則，全面打造清正干凈的人才隊伍。公司利用“每月一課堂”學習載體，制定活動方案和學習計劃，將黨風廉政建設及廉潔從業(yè)教育與業(yè)務培訓同開展共融和，在不斷提升干部職工的專業(yè)技能的同時，增強黨員干部職工的風險防控意識，教育引導全體職工在專業(yè)能力與風險防控中“兩手抓、兩手硬”。

5.馳而不息抓好作風建設，保持反腐高壓態(tài)勢。一是嚴格落實中央八項規(guī)定精神和集團黨委、紀委實施意見，做好元旦、春節(jié)、清明、五一、端午節(jié)等重大節(jié)假日前的廉潔宣傳教育，確保營造風清氣正的政治生態(tài)。二是按期開展專項治理，加強公務車輛管理，開展“三公經費”檢查，強化內部監(jiān)督，充分運用“四種形態(tài)”堅決抵制腐敗和“四風”問題，扎緊籠子、管好銀子、守住圈子，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，常提醒、常敲打、常糾偏，始終以引導干部、保護職工為出發(fā)點，以全面落實兩個責任為落腳點，持之以恒加強作風建設。全年未發(fā)生黨風廉政違規(guī)違紀現象，實現了廉政目標。

二、存在的問題與不足。

（一）監(jiān)督能力薄弱，監(jiān)督體系不健全。紀檢監(jiān)察工作方面存在著監(jiān)督力量不足，監(jiān)督能力薄弱，監(jiān)督體系不完善的嚴峻考驗。

（二）各方面不同程度的存在廉政及合規(guī)性風險。一是×事項多且來源復雜，存在利益輸送等廉政風險，涉及的風險點多、涉及面廣、工作戰(zhàn)線長等問題，公司需要做好打持久戰(zhàn)的準備，把黨風廉政建設問題在工作中做實做細。

三、下半年工作思路。

上半年，公司黨風廉政建設工作取得一定成效，在凈化建設環(huán)境、錘煉干部隊伍方面發(fā)揮積極作用，各級領導干部認真落實“一崗雙責”，下半年重點做好以下工作：

（一）加強廉政建設，從源頭防腐治腐。

一是廉政教育常態(tài)化。各部室組織廉政風險防控學習，明確開展廉政風險防控工作的重要性。公司定期利用學習警示案例等形式，提升員工廉潔從業(yè)意識。認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等制度，不斷提高黨員領導干部的思想政治覺悟和拒腐防變意識。

二是廉政風險明示化。分析并識別各崗位人員在思想道德、崗位職責和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風險內容及其表現形式，填寫權責清單和崗位風險識別表。

三是工作流程制度化。公司下半年計劃組織各部室開展制度的調查工作，查找流程和制度條款約束有缺失的環(huán)節(jié)、與實際不相符的地方以及管理風險。

（二）加強“自我”管理，增強防腐免疫力。

管理人員必須人人做到“四個不”（即：一不接受各方宴請和禮物；

二不指定和介紹工程承包業(yè)務；

三不指定和推薦所用設備、材料；

四不向任何單位提出外出考察、安排親朋好友工作等變相的要求。）在各種誘惑面前堅持原則，堅定立場，增強自我免疫力，堅決做到“請不到、送不要”。

（三）加強建設管理，延長廉政監(jiān)督鏈。

黨風廉政建設要涉及全方位管控的同時，延長廉政監(jiān)督鏈，對賄賂實行“零容忍”，對“小腐敗”也不能放過，通過合同約定處罰方式和高額罰金，提高賄賂違法成本。簽訂承包合同、質量合同、安全合同的同時，要與施工方簽訂廉政協議，約定雙方當事人的工程廉政行為，明確雙方的權利和義務，以及違約處理辦法。

（四）深化作風建設，確保權力陽光運行。

公司重點圍繞集團“×項目”開展工作，加強重大建設項目資金使用等方面的監(jiān)察力度，全過程實現“網上審批、痕跡保留、實時監(jiān)督”，讓權力在陽光下運行。同時，繼續(xù)加強黨員、干部在思想作風、學習作風、工作作風、紀律作風、生活作風等方面的建設工作，扎實開展各類專項治理工作，嚴肅開展廉潔過節(jié)專項活動，嚴格執(zhí)行中央關于厲行節(jié)約、公務接待、公務用車和津補貼發(fā)放等規(guī)定，著力構建風清氣正的環(huán)境。

下半年，公司黨支部將繼續(xù)嚴格落實集團黨委、紀委的各項工作要求，積極實施黨風廉政專項工作方案，確保集團黨委、紀委各指示精神有效落地，切實做好公司的黨風廉政建設及執(zhí)紀監(jiān)督工作，為確保項目全面開工實施提供良好的組織紀律保障。

上半年公司工作完成情況報告篇十二

20xx年即將結束，回顧近一年的工作，在市、區(qū)各級領導的關心支持下，我們區(qū)醫(yī)保辦根據年初與市、區(qū)政府簽訂的目標責任書要求，緊緊圍繞市局“和諧勞動，保障民生”的主題，以“微笑服務”活動的要求為依據，以全面完成上級下達的目標任務為主線，有針對性的開展工作，現將有關工作匯報如下：

一、市、區(qū)責任目標完成情況

二、日常工作進展情況

三、特色工作開展情況

醫(yī)保工作是關系到千家萬戶幸福的重大民生工程，為保證各項工作的順利開展，我們在總結以往工作經驗的基礎上，深入剖析，積極開展了許多有富有成效的工作。

2、繼續(xù)大力推行“微笑服務”，打造醫(yī)保服務新品牌。作為市優(yōu)質服務示范窗口，我們始終大力推行“微笑服務”，在醫(yī)保大廳的顯著位置張貼了“微笑服務”標識，并配備了醫(yī)保政策電子滾動屏與觸摸查詢機，設立了辦事指示牌和工作流程示意圖板，在柜臺配備了升降式吧椅、等候排椅、紙筆、花鏡、應急藥品等便民服務設施和用具，還專門為殘疾人設置了咨詢臺，以滿足他們的特殊需要，從而拉近了與外來辦事人員的心理距離。在日常工作中，要求所有工作人員掛牌上崗，同時從服務用語、儀容儀表等細節(jié)入手，做到著裝整潔得體、服務熱情細致，對辦事群眾實行“四個一”服務，即露一張笑臉、遞一把椅子、端一杯熱水、給一個滿意答復，使“微笑”和“舒適”貫穿于整個業(yè)務辦理與政策咨詢的.過程，受到了參保單位及社會各界的廣泛好評。

3、審核與管理并重，努力提升工傷保險經辦能力。勇于創(chuàng)新，不斷加強工傷保險經辦能力建設，做到規(guī)范化管理，嚴格工傷待遇審核，努力提高企業(yè)和職工的滿意度。

4、統(tǒng)籌兼顧，加強管理，確保公費醫(yī)療合理運轉。起草并下發(fā)了《區(qū)公費醫(yī)療管理暫行辦法補充規(guī)定》，為我區(qū)離休干部及退休二類保健人員在定點醫(yī)院實行了記賬管理，極大地方便了老干部就診就醫(yī)，提高了我區(qū)公費醫(yī)療報銷待遇，滿足了離休人員及公費醫(yī)療人員的就醫(yī)需求。

四、下一步工作打算及措施

1、繼續(xù)抓好宣傳工作，使醫(yī)療保險這項惠民政策落到實處。不斷創(chuàng)新宣傳手段，統(tǒng)籌規(guī)劃，加大宣傳力度，進一步增強職工、居民的參保意識。對已參保人員，加強待遇享受及就醫(yī)流程的宣傳，保證參保人及時享受醫(yī)保待遇。

2、尋找新的突破口，全力以赴擴大醫(yī)保覆蓋面。根據工作目標任務，我們將再添舉措，再鼓干勁，采取劃分重點擴面區(qū)域、動員村居及學校整體參保的辦法，力爭圓滿完成市政府下達的目標任務。

3、勇于創(chuàng)新，突出特色，努力提升經辦單位窗口的服務新形象。進一步加強服務型窗口建設，強化日常管理，改進工作作風，增強自覺服務的意識，提高服務熱情，努力提升經辦單位窗口公眾形象。用我們熱情溫馨的服務，耐心細致的講解，提高醫(yī)保參保率，減少停保率，增加滿意率。

在今后的工作中，我們將不斷總結經驗教訓，進一步理清思路，針對薄弱環(huán)節(jié)，完善工作方法，不斷開創(chuàng)工作新局面，圓滿完成各項工作目標任務，為構建和諧醫(yī)保和推動全區(qū)的發(fā)展做出新的貢獻。

上半年公司工作完成情況報告篇十三

今年以來，我們恩城鎮(zhèn)全面貫徹落實、縣政府的一系列會議精神，堅持以“項項爭先、年年進位”爭先創(chuàng)優(yōu)活動為總抓手，認真踐行“干事創(chuàng)業(yè)講科學，求真務實謀發(fā)展”的指導方針，緊緊圍繞發(fā)展和穩(wěn)定兩大主題，突出狠抓了招商引資、民營經濟、新農村建設、小城鎮(zhèn)建設、服務業(yè)發(fā)展五大工作重點，大力強化平安建設、干部隊伍建設兩大保障措施，用心把握，合力創(chuàng)業(yè)，全鎮(zhèn)經濟社會實現了新的發(fā)展。截止6月底，全鎮(zhèn)新增私營企業(yè)42家，超額完成全年任務；新增個體工商戶286家，完成全年任務的66.5%；實現工商稅收780.9萬元，完成全年任務的48.8%，同比增加68.7萬元，增長9.6%；新農合參合率達到100%，三小車輛養(yǎng)路費超額完成征收任務；美國白蛾防治實現了控制最好，97個村僅發(fā)生16處，并及時處理到位；實現了無到縣以上集體訪。下面，分七個方面做一簡要匯報：

一、招商引資工作堅持走以多取勝、以大取勝兩條路子，取得了新的成效

針對我鎮(zhèn)這兩年招商引資項目少、項目小的實際，我們進行了認真的分析，認為之所以招商引資成效不明顯，核心的問題就是擺的位置不對、重視程度不夠、下的氣力不到。為此，我們確定了“跟蹤幫扶擴張一批老的、集中力量攻克一批大的、廣泛聯系儲備一批新的”這一思路，著力在“多”和“大”上下工夫?！岸唷保褪菑V泛進行動員，搜集招商信息和線索，讓全鎮(zhèn)上下各個階層都熱招商、參與招商、為招商獻計出力。通過采取一系列措施，不僅機關干部行動起來了，而且村級招商也開始破題上路，教師、企業(yè)干部職工特別是業(yè)務員、供應商也開始參與進來；不僅鎮(zhèn)內動員起來了，而且所有的外來客商、恩城在外的工作人員以及在恩城工作過的老領導、老同志和二中同學會的成員也開始行動起來，給我們提供招商信息，從而大大豐富了我們的信息資源。截至目前，已掌握各類信息178條，從中篩選出67條有價值線索進行聯絡，為今年和今后一個時期招商引資提供了資源、奠定了基礎。同時，全鎮(zhèn)有19家老企業(yè)開始解放思想、轉變觀念，積極主動地尋求對外合資合作；有12個村莊實現了招商項目零的突破?！按蟆?，就是在廣泛搜集信息的基礎上，從中篩選出9個投資在3000萬元以上的大項目、好項目，實行專門盯靠、重點公關。其中，借助縣里開展的廣東東莞招商活動，我們就新洽談了4個投資5000萬元以上的項目，新近洽談的無錫大舟機械有限公司投資3000萬元的鋁型材項目，也是由在無錫基地投資的廣東客商牽頭投資的。另外，我們還充分借助恩城交通區(qū)位優(yōu)越、閑置資產、加工企業(yè)多、園區(qū)基礎好等優(yōu)勢，廣泛宣傳、廣泛聯絡，以商招商、以企招商、資產招商、全民招商的成效開始顯現。截至目前，全鎮(zhèn)招商引資續(xù)建項目4個，新開工項目5個，簽約項目3個，在談項目6個，合同利用外資3.49億元。

續(xù)建項目：盛茂紡織品有限公司年產3萬錠棉紗項目，西車間已整修完成，設備正在安裝，辦公樓已封頂；汾酒集團年產5000噸白酒項目，5000平方米的辦公樓主體和3000平方米的灌裝車間已裝修完工，灌裝設備已安裝到位，5800平方米酒窖車間已封頂，3000平方米的二號酒窖車間已開槽；進城服裝年產1000噸皮革著色劑項目2400平方米主車間竣工，正在安裝設備；哈爾濱梅東集團與森力公司合作年產1.5萬噸蛋白飲料項目，證照已辦理完畢，生產設備已調試完畢。

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手續(xù)；由安徽合肥客商投資1300萬元的金色桃園娛樂中心項目，已完成布局及裝修設計。

在談項目：由河北客商與永泰紡織公司合資1800萬元的棉紡加工項目、深圳東方玻璃燈飾有限公司投資5000萬元的'玻璃燈飾器材加工項目、廣東克時敏包裝設備有限公司投資6000萬元的包裝設備加工項目正在商談具體投資事宜；濱州佳禾飼料有限公司投資2800萬元的飼料加工項目、武漢爍森生物科技有限公司投資1500萬元的高蛋白酒糟飼料加工項目來恩城進行了實地考察；無錫大舟機械有限公司投資3000萬元的鋁型材加工項目，已完成了在縣二棉廠的選址，7月底前交納定金，有望年底前投產一條生產線；香港客商投資8000萬元的注塑五金件項目已達成初步意向，7月23-25日來平考察，該項目為高科技、外向型企業(yè)，07年銷售收入1.3億美元，居東南亞第三位；安徽客商投資2億元的多晶硅光電子項目也已前來考察，計劃下周到徐州和濰坊兩家企業(yè)實地考察后確定。

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上半年公司工作完成情況報告篇十四

根據馬目標委發(fā)3號文件和馬目標委發(fā)5號文件通知精神，我中心對照20xx年度目標任務進行了逐項清理自查，現將1-9月目標任務完成情況報告如下：

徹底解決部門對窗口授權不充分的問題，確?，F場辦結率90%以上，按時辦結率100%.在發(fā)改、規(guī)建、林業(yè)、水務、國土、交通等6個審批事項較多的部門設立了行政審批股，結合政府機構改革，逐步在其他23個行政審批部門成立行政審批股。根據6月8日縣機關行政效能建設暨政務服務中心建設工作會議精神，杜絕行政審批項目應進不進，體外循環(huán)。對還沒有進駐政務服務中心的行政審批項目，各部門已于6月25日以前整改到位。確保了行政審批現場辦結率90%以上，按時辦結率達到100%.

一是統(tǒng)一建設標準，規(guī)范建設內容。為保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心的建設進度和質量，縣政務服務中心制定了《馬邊彝族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心、村（社區(qū)）代辦點標準化建設指導方案》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做到便民服務中心的名稱、標識標牌、內部設施、進駐項目、窗口設置、政務公開欄、管理和運行模式 "八統(tǒng)一".統(tǒng)一推行"五制兩服務"的運行模式，即推行首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、上報事項負責辦理制和責任追究制，推行公開服務和特色服務（預約服務、延時服務、無償代辦服務、上門服務等）。

二是強化工作指導，督促檢查到位。自開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建設工作以來，縣政務中心會同相關部門，多次深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從規(guī)劃到建設全方位跟蹤指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建設工作，確保目標任務順利完成。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府辦公樓底樓、文化站、擴建伙食團等方式，用最好的場地最大限度地整合利用現有辦公場所進行規(guī)劃建設。其中下溪、勞動兩個鄉(xiāng)新建辦公用房，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心辦公場地。

三是明確驗收標準，分步實施驗收。制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心及村（社區(qū)）便民代辦點建設檢查驗收標準》，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心做到"六有"（有實施方案、有辦公場所、有標識標牌、有辦公設備、有辦事指南、有登記臺賬和聯系電話），村（社區(qū)）便民代辦點做到"四有"（有辦公場所、有標識標牌、有固定人員、有辦理登記）。我中心正在陸續(xù)驗收各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心和村（社區(qū)）便民代辦點，并根據驗收情況劃撥各鄉(xiāng)鎮(zhèn)剩余補助資金。

按照省、市"政務服務中心標準化建設方案"要求，大力推進縣政務服務中心標準化建設工作。按照行政審批標準化、辦事制度標準化、政務服務標準化、政務服務中心場地標準化、政務中心設施標準化等5個大項14個子項要求，查漏補缺，縱深推進政務中心標準化建設。目前已制作安裝 "96196"全省政務服務公告牌，政務服務工作人員已統(tǒng)一規(guī)范著裝。

為滿足我縣政務服務中心標準化建設、"兩集中、兩到位"和拓展政務服務功能的需要，縣委、縣政府已議定新建政務服務中心業(yè)務用房，擬建成一座全縣一流的辦公大樓，切實高效、便捷、透明地為群眾和企業(yè)辦事，努力優(yōu)化馬邊政務服務軟環(huán)境?，F已進入設計、招投標階段，預計20xx年建成投入使用。

在清理壓縮行政審批事項的基礎上（現為151項），按照承諾提速50%以上的標準，重新編制行政審批事項和公共服務事項《辦事指南》和《審批流程圖》，簽訂省政府統(tǒng)一格式授權委托書。確保進入中心的各部門行政審批和公共服務項目的現場辦結率達到95%以上，按時辦結率達到100%.

將包括實行備案和核準管理的全部企業(yè)投資項目的審批事項納入并聯審批范圍；以招商引資活動簽約項目為突破口，由政務服務中心牽頭，為重大投資項目提供并聯審批和全程代辦服務，并進行公示。

按照比法定時限減少50%以上的標準，確定承諾時限，并向社會公布。嚴格落實首問負責制、限時辦結制、責任追究制。設立了首問責任崗，規(guī)范首問責任崗職責，積極推行首問事項登記制、服務雙崗制、去向留言制、一次性告知制等。統(tǒng)一實行辦理時限公示制和延期辦結告知制，通過行政審批軟件系統(tǒng)自動推行限時辦結，并對超時辦結件自動生成問責，實行每日網上巡查制，及時督促指導相關部門對超時預警進行處理。進一步建立健全了項目管理、人員管理、大廳管理、網絡管理等規(guī)章制度，從審批服務的程序到工作人員的行為規(guī)范都做了嚴格的規(guī)定，在政務服務過程中，堅持用制度管人，用制度管事。通過各項制度的落實，機關工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高。

堅持不懈狠抓黨建、黨風廉政建設、社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作、精神文明建設、信息督查、機關運轉等工作，各項工作任務正有序推進。

（一）基層服務建設：建成運行鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心9個，村（社區(qū)）代辦點116個。今年8月底，全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心、208個村（社區(qū)）便民代辦點均已全面建成投入運行，分別完成了年初目標任務的`211%和170%,提前形成了縣鄉(xiāng)村（社區(qū)）三級便民服務網絡體系。截至8月底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心和村（社區(qū)）代辦點共辦理各類服務事項9860件。

（二）行政效能建設：（1、3-6小點內容同職能工作目標）

1、全面實施政務服務中心標準化建設。（略）

2、整合政務服務資源，拓展服務功能。按照"拓展內涵、完善功能、優(yōu)化服務"的要求，結合現有場地條件，盡量將涉及人民群眾切身利益的公共服務事項，納入政務服務中心集中辦理，強化政務服務中心的服務功能。整合了政務服務中心和惠民幫扶中心，實行"一套人馬，兩塊牌子".醫(yī)保中心（含新農合）整體進駐政務服務中心辦公，社保、就業(yè)等在中心設立窗口，中心的"五保"服務功能已較為完善。現正著手將工程建設項目比選、政府采購納入中心集中辦理，使中心"一站式"服務功能更加完善。

3、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心，村（社區(qū)）代辦點建設。（略）

4、加強招商引資和重大投資項目、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理中行政審批項目并聯審批及代辦服務。（略）

5、全面實現行政審批"兩集中，兩到位".（略）

6、認真執(zhí)行和落實"三項制度",加強行政效能監(jiān)察問責。（略）

7、加強信息調研和新聞宣傳工作。為廣泛宣傳全縣加強機關行政效能建設重大決策部署、工作成效及先進典型，批評和糾正干部隊伍和機關作風方面存在的突出問題，扎實開展宣傳工作。利用《行政效能建設工作簡報》，及時總結推廣各級各部門的有效做法和工作經驗，加大對行政效能建設的宣傳報道。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門采取櫥窗、板報、發(fā)放資料、書寫固定標語等形式搞好社會宣傳。通過各級各部門整體聯動，在全縣營造效能建設的良好氛圍，為機關行政效能建設提供強大的輿論支持，促進我縣干部作風轉變、制度完善和創(chuàng)新以及政府行政行為規(guī)范和執(zhí)行力、公信力的提高。

1、我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建設工作雖已全面完成，但在建設質量上各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參差不齊，建設標準還不能做到完全統(tǒng)一。一是因各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公條件不一，部分便民服務中心難以滿足大廳式、柜臺式辦公需要；二是部分村無支部活動室，便民服務代辦點只能設在學校等臨時辦公地點或村三職干部家中。

2、"兩集中、兩到位"還未得到全面落實。個別單位對"兩集中、兩到位"認識不到位，在整體入駐、集中審批、集中辦理、簡化流程、對窗口提供保障等方面措施不夠，對窗口負責人授權不充分，甚至將一些行政審批事項留在單位作"自留地",導致群眾辦事"往返跑".

3、中心拓展服務功能容量有限。由于中心場地面積制約，如房屋產權登記、住房公積金等一些群眾最關心、涉及人民群眾切身利益的公共服務事項，難以納入中心辦理，中心"一站式"服務功能的發(fā)揮受到制約。

五、下一步工作打算

1、進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）服務網絡。立足現有條件，按照行政審批標準化、辦事制度標準化、政務服務標準化等要求，進一步完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）便民服務快速通道，建立健全各項規(guī)章制度，完善相關辦事程序，使便民服務中心真正起到便民、惠民作用。

2、深入推進"兩集中、兩到位".按照省、市"兩集中、兩到位"和"一站式服務"、"一個窗口對外"的要求，促進行政審批項目應進俱進，公共服務項目能進則進，督促各職能部門實實在在地將實體性權力放到政務服務中心運行，充分授權給政務服務窗口現場辦結。確保進入中心的各部門行政審批和公共服務項目的現場辦結率達到95%以上，按時辦結率達到100%.

3、強力推進政務中心標準化建設。加快推進縣政務服務中心新辦公大樓建設工作，力爭早日建成投入使用。立足現有條件，按照行政審批標準化、辦事制度標準化、政務服務標準化、政務服務中心場地標準化、政務中心設施標準化要求，做好具體工作，縱深推進政務中心標準化建設。

4、加強督促檢查和目標管理。完善督查考核機制。由縣監(jiān)察局、縣目標辦、縣政府督辦室、縣效能辦等加強監(jiān)督檢查，對目標任務完成情況差和對專項工作抓得不力的單位，不定期對其進行通報批評，并進入年度目標考核，形成定期通報目標任務完成情況的長效機制，促進各項工作落實。

年月日

上半年公司工作完成情況報告篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、從嚴抓好黨的建設，做到“兩個維護”

（一）抓好黨的建設，推動從嚴治黨。把講政治的要求貫穿全面從嚴治黨全過程，把堅定執(zhí)行黨的政治路線、嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩任務化、具體化，確保了在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。強化理論武裝，深入學習黨的十九屆六中全會、省委十二屆十次全會精神，深入學習貫徹省第十三次黨代會精神，嚴格執(zhí)行“第一議題”制度和黨委理論中心組學習制度，**公司及各二級黨委領導班子成員開展省第十三次黨代會精神宣講共計19次。同時，全體黨員還利用“學習強國”app、網絡平臺等持續(xù)加大對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，推動學習往深里走、往心里走、往實里走。

（二）深刻認識“兩個確立”，更加堅定做到“兩個維護”。**公司黨委及各二級黨委堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅持用黨建工作引領中心工作，把“嚴”的主基調貫穿到**公司安全服務、生產經營、改革發(fā)展、工程建設等重點工作中。**公司多次召開黨委會、中心組學習研討會以及推進會，貫徹落實新國發(fā)2號文等重點任務，按照集團公司貫徹落實方案,結合自身實際，制定工作方案及措施，形成2個總體任務、7個重點任務以及30條具體措施。根據監(jiān)管局下發(fā)的《**轄區(qū)黨建引領安全工作實施方案》，**分子公司作為試點單位，結合實際編制試點工作方案，實施分公司黨委總體設計、黨支部狠抓落實、黨小組強化服務的“三級聯動”舉措，實現黨建與業(yè)務系統(tǒng)化管理、全面化履責、日?；?。

（三）加強思想建設，用思想武裝頭腦。抓牢抓實意識形態(tài)工作，嚴格履行意識形態(tài)工作責任制，黨委書記認真履行第一責任人責任，分管領導按照“一崗雙責”要求，切實抓好分管領域意識形態(tài)工作。**公司及分子公司黨委每半年研究一次意識形態(tài)工作，研究存在的問題和下步推進措施，切實牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，每季度深入調查員工思想動態(tài)分析，推動意識形態(tài)工作責任落實落地。**公司黨委制定印發(fā)《意識形態(tài)工作聯席會議制度（試行）》，推進各分子公司建立本單位聯席會議工作制度，主動研究意識形態(tài)工作的有關問題。**分公司黨委印發(fā)《**分公司黨委近期加強思想政治工作的實施意見》，強化“十講”干部隊伍建設，各黨支部、各部門緊緊圍繞講政治、講安全、講學習、講團結、講正氣、講廉潔、講擔當、講大局、講奉獻、講執(zhí)行十個方面，認真做好思想教育、內涵剖析、任務分解。

二、從嚴抓好組織建設，強化黨的領導。

（一）堅持“嚴”字當頭，夯實組織基礎。**公司及各二級黨委利用黨委會、理論學習中心組、三會一課等形式認真學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，十九屆中紀委六次全會、十二屆省紀委六次全會精神，嚴格按照中央、省委全面從嚴治黨決策部署。嚴格落實“三重一大”、民主集中制等制度，凡涉及重大事項，均召開黨委會集體研究討論決定，研究黨的建設、安全生產、經營管理等方面的事項，確保黨引領各項工作的有序開展。

（二）緊盯關鍵少數，壓實責任擔當。**公司制定《**有限公司黨委履行全面從嚴治黨主體責任清單》《**有限公司黨委書記履行全面從嚴治黨主體責任清單》《**公司黨委領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任清單》，加強對**公司各級黨組織全面從嚴治黨各項工作的領導。堅持開展干部職工“談心談話”、督促提醒和節(jié)假日“廉潔提醒”。

（三）加強黨的領導，筑牢廉政建設基礎。各分子公司黨委年初組織召開年度全面從嚴治黨、黨建工作，把黨風廉政建設納入全年工作計劃，圍繞中心，聚焦主業(yè)，強化監(jiān)督，推動黨風廉政建設工作落地落實。

三、從嚴抓好隊伍建設，注重人才培養(yǎng)。

（一）完善相關規(guī)章制度體系建設，夯實基礎工作。**公司及各二級黨委始終堅持黨管干部、黨管人才的原則，注重人才隊伍建設。**公司研究制定基層管理人員管理辦法、招聘管理辦法等13項干部人事管理制度，規(guī)范選人用人工作流程，加強**公司年輕干部人才培養(yǎng)鍛煉，確保人員合理合規(guī)流動，目前已開展2名相關人員借調工作。

二是樹立正確選人用人導向。堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，尤其把政治標準放在首位，進一步匡正選人用人風氣，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。**分公司開展人力資源改革，將現在基層管理人員全部解聘，通過公開競聘上崗的方式進行選拔，真正實現“能者上、庸者下”。

（三）加強人才培養(yǎng)力度，做好人才隊伍建設。為促進優(yōu)秀人才脫穎而出，**公司及各二級黨委積極推薦人員參加集團公司基層管理崗位公開競聘，**分公司1名人員順利通過筆試、面試競聘上**部副經理職務。各分子公司積極開展人才日活動，對公司發(fā)展有突出貢獻的創(chuàng)新人才、專業(yè)技術人才、高技能人才和經營管理人才、鄉(xiāng)村振興工作人才等優(yōu)秀人才以及在人才培養(yǎng)等方面工作突出的部門和個人，以通報表揚、頒發(fā)榮譽證書等形式進行表彰獎勵。

四、從嚴抓好作風建設，從嚴抓好紀律監(jiān)督。

二是堅定不移糾治“四風”，嚴格落實中央八項規(guī)定精神要求，加大對公款吃喝、收受禮金、公車私用、餐飲浪費等問題的查處力度，圍繞專項銷售、安全生產、疫情防控、項目建設、物資采購及“三公”經費使用存在的問題進行排查，堅持露頭就打、反復敲打，防止老問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題做大，及時解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。三是黨委的決策部署到哪里，廉潔風險在哪里，紀檢監(jiān)察就跟進到哪里，扎實開展利益輸送、設租尋租、化公為私專項整治活動，教育、監(jiān)督黨員干部時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，有腐必反、有貪必肅，堅決將一切腐敗苗頭和傾向扼殺在萌芽狀態(tài)，強化“不敢腐”的震懾。

二是制定健全完備的紀檢監(jiān)督檢查機制，精準發(fā)現問題；

三是綜合運用日常談話了解、信訪受理、線索處置、約談提醒、談話函詢、直通車等多種方式，不斷強化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督，扎緊不能腐的籠子。

（三）抓好思想建設，增強“不想腐”的自覺。提高黨性覺悟，夯實思想根基，解決腐敗動機問題。一是強化理想信念教育，引導黨員干部始終把理想信念作為安身立命的主心骨，作為修身立業(yè)的壓艙石，切實從思想深處解決好“總開關”的問題，讓理想信念成為黨員干部永葆忠誠干凈擔當政治品格的精神動力。二是強化黨風廉政教育，定期召開黨風廉政建設專題研討，結合正反典型案例進行常態(tài)化警示教育，引導督促黨員干部和崗位員工不因一時一地利益而打小算盤、耍小聰明，切實將教育成果體現到完善發(fā)展思路、破解發(fā)展難題、解決實際問題上來。積極推進廉潔文化進企業(yè)，促進廣大干部員工不斷增強拒腐防變能力，營造風清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境。

五、從嚴抓好紀律監(jiān)督，守牢廉潔底線。

（一）加強執(zhí)紀問責，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。更加精準把握運用各種形態(tài)，更加充分運用第一種形態(tài)，對苗頭性問題運用批評教育、提醒談話、誡勉談話等方式處理，做到強化監(jiān)督有態(tài)度、執(zhí)紀問責有力度、關愛員工有溫度。

（二）抓好廉政教育，強化廉潔意識。**公司及各二級黨委嚴格落實中央八項規(guī)定精神及省委“十項規(guī)定”，嚴查收送電子紅包、濫發(fā)津貼補貼、違規(guī)收受禮品禮金、私車公養(yǎng)、公務接待等突出問題。通過開展專題警示教育、集中傳達黨風廉政、紀檢相關文件，通報典型案例，集中觀看警示教育片，廉潔提醒談話等方式，進一步嚴明紀律，深化“正風反腐”。充分利用qq群、微信群平臺發(fā)送廉政信息，強化提醒教育。持續(xù)在元旦、春節(jié)、五一、端午等重要敏感期間開展節(jié)前警示教育，強化廉潔風險防控，杜絕“四風”問題發(fā)生。

六、從嚴抓好巡察工作，突出利劍作用。

（一）提高政治站位，強化責任擔當。抓好落實巡視整改“回頭看”。積極協助、落實“十二屆省委巡視**集團黨委發(fā)現問題整改監(jiān)督工作”反饋意見“回頭看”工作，經對照檢查7個問題，整改率達100%。

（二）抓好巡察整改成果轉化。把落實問題整改作為重大政治任務來抓，并以此為契機，高效率落實、高強度推進、高標準要求，切實深化拓展巡察成果轉化。

七、存在的問題。

（一）落實從嚴治黨的要求還有待加強。對黨風廉政建設新要求把握不夠精準，與實際工作結合不夠緊密，沒有把從嚴管黨治黨要求全面納入實踐工作中，對超前謀劃、系統(tǒng)推進黨風廉政建設思考不多，用力不夠，推動全面從嚴治黨的能力水平還有待進一步提升。在理論學習方面，結合工作實際開展學習研討不夠充分，運用創(chuàng)新思維推動工作的能力還不夠強。

（二）監(jiān)督執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”機制不夠健全。紀檢監(jiān)察制度建設還不完善，監(jiān)督執(zhí)紀問責相關制度還未建立健全，對執(zhí)紀問責政策吃得不透，理解不深，把握不準，應用不好，存在一定程度的“老好人”思想。在落實全面從嚴治黨方面，對基層黨組織督促指導不夠有效，壓力傳導有欠缺。

八、下一步工作打算。

（一）強化政治建設。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，強化政治意識，提高政治站位，堅定信念，壓實責任，切實增強責任感和緊迫感，主動擔當作為，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。在政治理論學習上走前列作表率，在始終同黨中央保持高度一致作表率，在貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，以干在實處踐行“兩個維護”。

（二）夯實黨建基礎。持續(xù)鞏固拓展黨史學習教育和我省“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”專題教育成果，不斷從黨的百年奮斗歷程中汲取智慧和力量，抓牢抓實抓細黨員教育、“三會一課”、主題黨日等工作，嚴肅開展黨委、黨支部換屆工作，嚴格落實黨建到班組工作要求，做實做細黨建工作。

（三）黨建業(yè)務深度融合。全面推進“黨建引領安全”工作，**分子公司持續(xù)開展好試點工作。探索推進黨建工作和業(yè)務工作的深度融合，緊密圍繞安全服務、生產經營、改革發(fā)展等中心工作，堅持把黨的政治建設擺在首位，突出政治功能，激發(fā)黨建工作活力，充分發(fā)揮黨建引領作用，全力推動各項重點工作的順利開展。聚焦《**集團有限公司黨委關于深化“**先鋒”實施“三嵌三融三提升”推動黨建與業(yè)務深度融合發(fā)展的實施意見》，牢固樹立抓黨建、促融合的意識，深化集團公司“**先鋒”黨建品牌，全力推進**公司及各二級黨委子品牌建設工作，將黨建工作與公司安全生產、經營管理等中心工作有機結合，促進黨建與重點工作的融合發(fā)展。

（四）狠抓作風建設。進一步壓緊壓實管黨治黨責任，嚴格落實領導干部“一崗雙責”，建立起知責明責履責的工作格局，層層傳導全面從嚴治黨壓力。開展作風整頓活動，切實轉變思想觀念、轉變工作作風，提高工作效率，在**公司內部形成積極向上、比學趕超的良好風氣，全面營造員工愛崗敬業(yè)、履職盡責、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

（五）五是深入推進黨風廉政建設。學習貫徹《廉政準則》《紀律處分條例》《問責條例》《黨內監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則，引導黨員增強理論修養(yǎng)、道德意識和法紀觀念。組織開展正反面典型案例教育，以反面典型為鏡鑒，引導黨員在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線。嚴格按照中央、省委和集團公司黨委的有關要求，緊盯疫情防控、保密安全、安全生產、項目建設、履職盡責、作風建設等，把全面從嚴治黨、黨風廉政建設、政治生態(tài)研判等工作固化下來，為**公司高質量發(fā)展營造風清氣正的良好氛圍。

上半年公司工作完成情況報告篇十六

年初以來，我們辛莊鄉(xiāng)黨委、政府立足鄉(xiāng)情，突出發(fā)展這一主題，按照“強工與富農并重、發(fā)展旅游帶城商”的思路，較好地完成了年初與縣委、縣政府簽定的各項目標任務，社會各項事業(yè)都有了長足的發(fā)展?，F將自查情況報告如下:。

一、基層組織和黨風廉政建設。

1、黨委自身建設。

一個地方成績的好壞很大程度上取決于班子建設情況，沒有一支作風好、戰(zhàn)斗力強的班子，談就是一名空話。一個地方經濟發(fā)展程度關鍵在班子，好的班子能有清晰的發(fā)展思路，帶領群眾扎實苦干，謀求發(fā)展，經濟就能上去。我們辛莊鄉(xiāng)黨委、政府充分認識到班子作用，年初就制定了各項的目標任務，層層分解具體到人，并制定了目標考核辦法嚴格獎懲，注重干部職工的學習，建立了嚴格的干部職工學習制度，堅持“二五”學習日集中學習和自學相結的方式，搞好了干部職工的學習。與各班子成員簽訂廉潔自律承諾書，狠抓黨風廉政建設，重新制定了來客招待制度，及日中午不準喝酒的制度。嚴格按照”五個好“標準,開展了爭創(chuàng)”五好“基層黨組織活動,加強了對外出黨員的管理,成立了外出黨員管理領導小組。按照上級布署多次召開老干部座談會，征求他們的意見，逐步落實了了離休老干部的政治生活待遇。

2、基層班子整頓。

為切實把中央開展保持黨員先進性教育的落到實處，確保黨員先進性教育不走過場，我們辛莊鄉(xiāng)黨委、政府以黨員先進性教育為突破口狠抓基層班子整頓，特別是針對一些軟、散班子成立了后進村整建領導小組，書記任組長、鄉(xiāng)長任副組長、和管區(qū)書記為成員，全體干部一起抓，對一些不力，責任心不強的村領導班子進行了談話，并對他們做出了限期整改的命令，由于鄉(xiāng)黨委、政府采取了強有力的措施，一些軟、散班子逐漸走向了正常，如彭樓、后辛、張橋等村。并在全鄉(xiāng)開展了學習李連成建設西辛莊式社會主義新農村活動，加強了對農村干部的教育和培養(yǎng)，采取以會代訓、外出考察等方式，對農村基層班子培訓了6次，使全鄉(xiāng)農村基層干部基本上都掌握了一門農村使用技術。

3、黨風廉政建設。

年初，我們根據縣黨風廉政建設運行計劃的要求，制定了我鄉(xiāng)黨風廉政建設運行計劃，并制定了嚴格的措施，將黨風廉政建設責任制，全部落實到了每個班子成員身上。把便民服務大廳建設做為“一把手”黨風廉政建設工程，目前，便民服務大廳已建設好。鄉(xiāng)黨委、政府在6月份召開了班子成員黨風廉政建設專題匯報會，認真處理了黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面的來信來訪，及時查處了轄區(qū)內發(fā)生的違法違紀案件4起,在全鄉(xiāng)范圍內開展了”兩會一組“人員的重新審定,組織”兩會一組“人員認真開展了民主管理、民主監(jiān)督和村級財務管理規(guī)范活動。根據縣“治庸計劃”的實施方案，在鄉(xiāng)機關及鄉(xiāng)直部門和各行政村兩委班子中認真開展了“計庸計劃”，將治庸計劃的要求，嚴格落實在平常中。書寫“治庸計劃”標語60條，懸掛“治庸計劃”橫幅兩條，切實抓好了“治庸計劃”的實施。

二、經濟。

1、工業(yè)發(fā)展有了新突破。

上半年，通過抓項目，抓招商、抓服務，全鄉(xiāng)工業(yè)初步形成了以化工、塑料、潤滑材料加工為品牌，以濮陽市帥克化工，西絳河編織，濮陽市鑫業(yè)特種潤滑油脂等企業(yè)為支柱的工業(yè)格局。一在項目建設上：濮陽市鑫業(yè)特種潤滑油脂廠投資118萬元，新上生產線一條;西絳河編織袋廠投資300萬元,新上編織機40臺,解決閑勞動力80人。新投資580萬元的黃河魚養(yǎng)殖基地在高辛破土動工。投資300萬元的順達玻璃中央空調配件廠正在洽談之中。二在創(chuàng)新招商理念上：鄉(xiāng)黨委、政府把招商引資作為黨政一把手工程，將目標任務細化分解到各班子成員，依托“三區(qū)”資源優(yōu)勢促動，現有企業(yè)拉動，鄉(xiāng)情感動等辦法廣開招商之門，組織人員在鄭州濮陽召開發(fā)展辛莊經濟促進會，共商振興辛莊經濟大計，邀請在外資金大戶回家鄉(xiāng)考察指導，讓他們了解鄉(xiāng)資源優(yōu)勢，感受鄉(xiāng)親情溫暖，用真情吸引他們在家鄉(xiāng)投資辦廠，為工業(yè)發(fā)展起到促進作用。三在服務企業(yè)發(fā)展上：為營造良好的工業(yè)發(fā)展環(huán)境，成了鄉(xiāng)便民服務站，為商家主動提供服務，投資280萬元硬化鄉(xiāng)域內的主干道16公里，為物資交流暢通提供了條件。今年1-5月份全鄉(xiāng)限額以上工業(yè)企業(yè)完成工業(yè)總產值1.17億元，同比增長18；完成工業(yè)增加值3650萬元，同比增長20；限額以上工業(yè)企業(yè)經濟效益綜合指數達到140％；限額以上工業(yè)企業(yè)產銷率達到98％；限額以上工業(yè)企業(yè)實現利潤較上年增長20％；各項稅收入較上年增長20％。

2、農業(yè)生產有了新起點。

辛莊鄉(xiāng)立足灘區(qū)、稻區(qū)、旱作區(qū)三種植模式并存的現狀，強力推進農業(yè)結構調整。一是作好稻區(qū)文章：辛莊鄉(xiāng)是一個傳統(tǒng)的水稻種植大鄉(xiāng)。為使農業(yè)增收，近年來，鄉(xiāng)黨委、政府一直致力于優(yōu)質水稻開發(fā)，今年開發(fā)綠色稻米面積已達4.

2萬畝,良種更新面積達到3000畝。去年我鄉(xiāng)毛崗村開發(fā)“稻鴨共作”試驗基地300畝,取得了成功,今年已爭取到省科技貧資金80萬元計劃發(fā)展2000畝，此項目已列為市扶貧辦對市政府的簽辦項目。為改變傳統(tǒng)育秧、插秧等種稻模式，在省、市農機部門支持下，今年在毛崗村成功進行了盤子育秧、機械插秧試驗。為延伸水稻產業(yè)鏈條，還積極引導農民從事稻草加工業(yè)，我鄉(xiāng)朱李村利用稻草苗加工小鍋刷，稻草變廢為寶，該村生產的小鍋刷已走進晉、冀、陜等省近30個大中城市超市，年銷售達600萬個，僅此一項農民畝均增收300元。二是積極推擴種植新模式新品種：我鄉(xiāng)姜堤口村的“稻一瓜”種植模式亦讓群眾受益非淺，今年該村500多畝耕地種植了白沙密小甜瓜300多畝，僅此畝均增收2000余元。柳園村黃河灘區(qū)地搞起了黃瓜制種業(yè)的探索,已發(fā)展了占地50畝的黃瓜育種基地，目前黃瓜長勢良好，豐收在望。灘區(qū)西瓜、曹樓無公害蔬菜種植,盆窯”百合“藥材等新模式新品種種植累計達到3000余畝，都取得了可喜的'進步。三是發(fā)展灘區(qū)綠色經濟，帶動畜牧養(yǎng)殖業(yè)：今年全鄉(xiāng)共完善農田林網面積30000畝，植樹90000株；新增速生豐產林基地面積達到1500畝，植樹84000株。目前，林地已成綠地，林中種植常規(guī)作物已不現實。為提高土地利用率增加群眾收入,今年初，鄉(xiāng)黨委、政府先后兩次組織有發(fā)展林中種養(yǎng)意向的群眾500余人到尉氏縣、長恒縣進行了專題考察學習，并邀請林中間作養(yǎng)殖專家到村授課三次，受訓群眾1000余人，毛樓、堿高等村已發(fā)展林中養(yǎng)雞5000只。該項目的實施受到縣扶貧辦的密切關注。全鄉(xiāng)發(fā)展孟洼畜牧養(yǎng)殖小區(qū)1個，畜禽重大疫病防疫率達到100％，新增木莊高效農業(yè)示范園區(qū)1個。扶貧重點村貧困戶建檔立卡已圓滿完成了任務。四是抓勞務經濟促農民增收：隨著近年來農業(yè)機械化程度的不斷提高和退耕還林的開展，辛莊鄉(xiāng)農村富余勞動力達到14余人，針對這一現狀，鄉(xiāng)黨委、政府充分發(fā)揮“辛莊鄉(xiāng)農民工就業(yè)培訓中心”的作用,對各村18歲至55歲的勞動力進行了調查摸底，建立了資源臺賬，并通過與縣勞動局、工會、團委等多個職能部門聯系，建立起勞務輸出信息機制，及時快捷地收集和發(fā)布用工信息，無償地為外出務工農民提供服務，今年上半年已安全輸出務工人員7000余人。

3、旅游城建商貿負重奮進。

毛樓生態(tài)旅游區(qū)在資金十分困難的情況下，上半年投資10萬元對景區(qū)內的原有設施進行了維修；投資5萬元整理了水上娛樂中心；投資4萬元對毛樓村北進行了封閉；建立健全了各項規(guī)章制度，聘請省旅游局專家到毛樓參觀會診，共商發(fā)展大計。同時想盡一切辦法，尋求招商引資的路子，重振毛樓景區(qū)雄風。按照旅游帶城商的思路，上半年完成了辛莊鄉(xiāng)政府駐地小城鎮(zhèn)建設總體規(guī)化，投資40萬元建設了兩幢門面樓600平方米；建筑面積達2200平方米的鄉(xiāng)政府辦公樓招標程序已經結束，計劃7月上旬動工建設。4月份在柳園村召開物資交流大會，組建了武盛莊、柳園兩個區(qū)域中心集貿市場管理委員會對管理人員進行了培訓，規(guī)化劃投資20萬元的彭樓超市目前已投資8萬元。

三、基礎設施建設。

為改善群眾生產生活條件，徹底解決群眾出行難問題，鄉(xiāng)里積極與市縣交通部門對接，加快實施村級道路硬化進程，今年我鄉(xiāng)已投資280萬元，興修道路16公里。為解決群眾吃水難問題，先后多方求援，申請苦水改造項目資金，張橋村投資20萬元打深水井1眼。全鄉(xiāng)完成農村電網改造7個村，全鄉(xiāng)工業(yè)企業(yè)及農村用電量達190萬度。全鄉(xiāng)按裝電話3600門，電話入戶率達到了35％。黨員遠程教育普及29個。沼氣池建設完成48座。

四、社會穩(wěn)定及社會各項事業(yè)。

由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，部分人員發(fā)出了變動，為了加強社會綜合治理，鄉(xiāng)黨委專門召開了題會，從下崗分流人員中選了20人，成立了治安聯防巡邏隊，各行政村均成立對打更巡邏隊，為增強各行政村、各綜治成員單位的責任心，鄉(xiāng)綜治委與各行政村、各成員單位簽訂了目標管理目標責任書，明確了責任，至目前全鄉(xiāng)未發(fā)生大的治安事件。

教育設施和布局得到進一步優(yōu)化投資300多萬元。全鄉(xiāng)24所小學累計完成d級危房改造199間，面積6147平方米。對農村義務教育階段貧困家庭學生實施的“兩免一補”政策兌現到人。文化建設方面，放映電影8場，大大豐富了群眾文體生活。

全鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展，醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施狀況得到改善，投資28萬元購置生化分析儀等醫(yī)療設備，大大方便了群眾就醫(yī)。

為加強計劃生育，鄉(xiāng)里重新明確了責任，制定了新的考核辦法，將計生納入了規(guī)范化法制化管理規(guī)道，先后邀請縣法院、計生委的專業(yè)人員到鄉(xiāng)授課3次，分發(fā)學習資料300余份，提高干部職工業(yè)務水平。對全鄉(xiāng)的企業(yè)及毛樓景區(qū)的安全隱患進行了排查，與有關責任人簽訂了責任書。

五、其它。

安全生產工，責任重于泰山，為抓好安全生產管理，年初對安全生產領導人員進行了調整，制定了安全生產定期排查制度，年初以來我們開展了7次安全生產檢查，每次檢查中發(fā)現的安全隱患，都對他們做出限期整改令，至目前全鄉(xiāng)沒發(fā)生任何一起安全生產傷亡事故。統(tǒng)計方面，健全了辦事機構，明確了專職的人員，經鄉(xiāng)財政十分困難的情況下拿出資金購買了辦公用品，滿足了開展的需要，由于措施到位，統(tǒng)計圓滿完成了上級交給的任務。武裝部、工會、青年團、婦聯等也運行良好。

在上半年的中盡管取得了一定的成績，但與上級部門的要求還有一定的差距，我們的思想解放程度不夠高，發(fā)展的環(huán)境仍需優(yōu)化、干部作風仍需轉變、鄉(xiāng)財政還比較困難，農田水利基礎設施還相對薄弱,群眾的思想觀念與建設新農村的要求還有一定距離,這都是我們下半年要解決的問題。

2萬畝,良種更新面積達到3000畝。去年我鄉(xiāng)毛崗村開發(fā)“稻鴨共作”試驗基地300畝,取得了成功,今年已爭取到省科技貧資金80萬元計劃發(fā)展2000畝，此項目已列為市扶貧辦對市政府的簽辦項目。為改變傳統(tǒng)育秧、插秧等種稻模式，在省、市農機部門支持下，今年在毛崗村成功進行了盤子育秧、機械插秧試驗。為延伸水稻產業(yè)鏈條，還積極引導農民從事稻草加工業(yè)，我鄉(xiāng)朱李村利用稻草苗加工小鍋刷，稻草變廢為寶，該村生產的小鍋刷已走進晉、冀、陜等省近30個大中城市超市，年銷售達600萬個，僅此一項農民畝均增收300元。二是積極推擴種植新模式新品種：我鄉(xiāng)姜堤口村的“稻一瓜”種植模式亦讓群眾受益非淺，今年該村500多畝耕地種植了白沙密小甜瓜300多畝，僅此畝均增收2000余元。柳園村黃河灘區(qū)地搞起了黃瓜制種業(yè)的探索,已發(fā)展了占地50畝的黃瓜育種基地，目前黃瓜長勢良好，豐收在望。灘區(qū)西瓜、曹樓無公害蔬菜種植,盆窯“百合”藥材等新模式新品種種植累計達到3000余畝，都取得了可喜的進步。三是發(fā)展灘區(qū)綠色經濟，帶動畜牧養(yǎng)殖業(yè)：今年全鄉(xiāng)共完善農田林網面積30000畝，植樹90000株；新增速生豐產林基地面積達到1500畝，植樹84000株。目前，林地已成綠地，林中種植常規(guī)作物已不現實。為提高土地利用率增加群眾收入,今年初，鄉(xiāng)黨委、政府先后兩次組織有發(fā)展林中種養(yǎng)意向的群眾500余人到尉氏縣、長恒縣進行了專題考察學習，并邀請林中間作養(yǎng)殖專家到村授課三次，受訓群眾1000余人，毛樓、堿高等村已發(fā)展林中養(yǎng)雞5000只。該項目的實施受到縣扶貧辦的密切關注。全鄉(xiāng)發(fā)展孟洼畜牧養(yǎng)殖小區(qū)1個，畜禽重大疫病防疫率達到100％，新增木莊高效農業(yè)示范園區(qū)1個。扶貧重點村貧困戶建檔立卡已圓滿完成了任務。四是抓勞務經濟促農民增收：隨著近年來農業(yè)機械化程度的不斷提高和退耕還林的開展，辛莊鄉(xiāng)農村富余勞動力達到14余人，針對這一現狀，鄉(xiāng)黨委、政府充分發(fā)揮“辛莊鄉(xiāng)農民工就業(yè)培訓中心"的作用,對各村18歲至55歲的勞動力進行了調查摸底，建立了資源臺賬，并通過與縣勞動局、工會、團委等多個職能部門聯系，建立起勞務輸出信息機制，及時快捷地收集和發(fā)布用工信息，無償地為外出務工農民提供服務，今年上半年已安全輸出務工人員7000余人。

3、旅游城建商貿負重奮進。

毛樓生態(tài)旅游區(qū)在資金十分困難的情況下，上半年投資10萬元對景區(qū)內的原有設施進行了維修；投資5萬元整理了水上娛樂中心；投資4萬元對毛樓村北進行了封閉；建立健全了各項規(guī)章制度，聘請省旅游局專家到毛樓參觀會診，共商發(fā)展大計。同時想盡一切辦法，尋求招商引資的路子，重振毛樓景區(qū)雄風。按照旅游帶城商的思路，上半年完成了辛莊鄉(xiāng)政府駐地小城鎮(zhèn)建設總體規(guī)化，投資40萬元建設了兩幢門面樓600平方米；建筑面積達2200平方米的鄉(xiāng)政府辦公樓招標程序已經結束，計劃7月上旬動工建設。4月份在柳園村召開物資交流大會，組建了武盛莊、柳園兩個區(qū)域中心集貿市場管理委員會對管理人員進行了培訓，規(guī)化劃投資20萬元的彭樓超市目前已投資8萬元。

三、基礎設施建設。

為改善群眾生產生活條件，徹底解決群眾出行難問題，鄉(xiāng)里積極與市縣交通部門對接，加快實施村級道路硬化進程，今年我鄉(xiāng)已投資280萬元，興修道路16公里。為解決群眾吃水難問題，先后多方求援，申請苦水改造項目資金，張橋村投資20萬元打深水井1眼。全鄉(xiāng)完成農村電網改造7個村，全鄉(xiāng)工業(yè)企業(yè)及農村用電量達190萬度。全鄉(xiāng)按裝電話3600門，電話入戶率達到了35％。黨員遠程教育普及29個。沼氣池建設完成48座。

四、社會穩(wěn)定及社會各項事業(yè)。

由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，部分人員發(fā)出了變動，為了加強社會綜合治理，鄉(xiāng)黨委專門召開了題會，從下崗分流人員中選了20人，成立了治安聯防巡邏隊，各行政村均成立對打更巡邏隊，為增強各行政村、各綜治成員單位的責任心，鄉(xiāng)綜治委與各行政村、各成員單位簽訂了目標管理目標責任書，明確了責任，至目前全鄉(xiāng)未發(fā)生大的治安事件。

教育設施和布局得到進一步優(yōu)化投資300多萬元。全鄉(xiāng)24所小學累計完成d級危房改造199間，面積6147平方米。對農村義務教育階段貧困家庭學生實施的“兩免一補”政策兌現到人。文化建設方面，放映電影8場，大大豐富了群眾文體生活。

全鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展，醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施狀況得到改善，投資28萬元購置生化分析儀等醫(yī)療設備，大大方便了群眾就醫(yī)。

為加強計劃生育，鄉(xiāng)里重新明確了責任，制定了新的考核辦法，將計生納入了規(guī)范化法制化管理規(guī)道，先后邀請縣法院、計生委的專業(yè)人員到鄉(xiāng)授課3次，分發(fā)學習資料300余份，提高干部職工業(yè)務水平。對全鄉(xiāng)的企業(yè)及毛樓景區(qū)的安全隱患進行了排查，與有關責任人簽訂了責任書。

五、其它。

安全生產工，責任重于泰山，為抓好安全生產管理，年初對安全生產領導人員進行了調整，制定了安全生產定期排查制度，年初以來我們開展了7次安全生產檢查，每次檢查中發(fā)現的安全隱患，都對他們做出限期整改令，至目前全鄉(xiāng)沒發(fā)生任何一起安全生產傷亡事故。統(tǒng)計方面，健全了辦事機構，明確了專職的人員，經鄉(xiāng)財政十分困難的情況下拿出資金購買了辦公用品，滿足了開展的需要，由于措施到位，統(tǒng)計圓滿完成了上級交給的任務。武裝部、工會、青年團、婦聯等也運行良好。

在上半年的中盡管取得了一定的成績，但與上級部門的要求還有一定的差距，我們的思想解放程度不夠高，發(fā)展的環(huán)境仍需優(yōu)化、干部作風仍需轉變、鄉(xiāng)財政還比較困難，農田水利基礎設施還相對薄弱,群眾的思想觀念與建設新農村的要求還有一定距離,這都是我們下半年要解決的問題。

上半年公司工作完成情況報告篇十七

今年以來，全市工業(yè)戰(zhàn)線廣大干部職工，認真貫徹落實全省經貿工作會議、市委七屆八次全會精神，在市委的正確領導下，按照市委、市政府對全市經濟工作總的安排和部署，努力工作，克服困難，抓住國家擴大內需和國有企業(yè)脫困的有利時機，著眼于從整體上搞好搞活國有企業(yè)，加快國有企業(yè)改革與脫困的步伐；以市場為導向，加大技術創(chuàng)新工作力度；努力開拓市場，強化地產品銷售；進一步轉換企業(yè)經營機制，不斷提高企業(yè)管理水平。經過全市工交戰(zhàn)線廣大干部職工的共同努力，全市工業(yè)經濟運行態(tài)勢良好，在發(fā)展速度保持一定增長的同時，經濟效益有了大幅度的提高，主要指標創(chuàng)下了近幾年來的最好水平。

工業(yè)增加值目標增長8%，全年預計完成8%；全口徑工業(yè)企業(yè)目標完成利潤2500萬元，全年預計完成1.0億元，超計劃7500萬元，市屬地方工業(yè)企業(yè)計劃實現利潤4000萬元，全年預計完成6700萬元，超計劃2700萬元；國有及國有控股大中型虧損企業(yè)必保扭虧計劃6戶，年底能夠完成；大型工業(yè)企業(yè)實現脫困計劃14戶，目前已完成12戶，開山化纖年底前完成破產，石峴造紙廠新老企業(yè)一起核算，年底可完成14戶脫困目標；全口徑完成技術改造投資額計劃完成8.0億元，全年預計完成13.0億元，扣除地方電網改造投資完成8億元，超計劃5.0億元，其中地方計劃完成6.7億元，全年預計完成7.2億元，超計劃0.5億元；工業(yè)產品銷售率計劃95%，全年預計完成95%；工業(yè)新產品產值計劃9.5%，預計年度完成9.5%;工業(yè)總產值計劃90.38億元，全年預計完成90.4億元，增長9%；應收帳款凈額和產成品存貨計劃控制在上年末水平，目前有所下降，全年預計持平。

二、主要工作。

（一）突出重點，狠抓落實，實現速度和效益的同步增長。

今年在抓落實上建立和完善了組織保證、指標保證、獎懲保證三個體系。根據十一屆人大三次會議確定的經濟工作目標任務和省政府下達給我市的工業(yè)經濟目標，確立了今年的目標任務。實施一把手工程，市長南相福同各縣（市）長、工業(yè)主管局長、32戶重點企業(yè)廠長（經理）分別簽訂了《工業(yè)經濟目標責任書》，把工業(yè)增加值、利潤等考核和監(jiān)控指標層層分解到縣市、工業(yè)主管部門和企業(yè)，形成了縱橫交錯的包保網絡；制訂了《20全市工業(yè)經濟目標責任制考核獎懲辦法》，實行風險抵押。市政府主要領導率領經貿委等有關部門到八個縣市、重點企業(yè)現場辦公，為企業(yè)解決生產經營中遇到的實際問題。利用國家兩會期間，赴國家爭取項目、銜接落實資金。

突出抓好重點企業(yè)和四大特色產業(yè)。按照動態(tài)管理的原則，把原有的27戶重點企業(yè)調整為32戶，對32戶重點企業(yè)和四大特色產業(yè)在生產要素配置上積極予以傾斜。落實了市級領導包保特色產業(yè)、重點企業(yè)、重點項目責任制；對32戶重點企業(yè)、外商投資企業(yè)實行掛牌保護服務；加強對重點企業(yè)的調度，采取5日、旬調度的辦法，及時掌握運行走勢。緊緊抓住經濟效益這個中心，廣泛深入開展“四學一創(chuàng)”活動,強化管理，深入挖潛。

(二)加大力度，合力攻堅，企業(yè)改革脫困取得新進展。

加強對國有企業(yè)改革脫困工作的領導，調整充實了組織機構，從黨政機關中選派120名干部下基層指導改革脫困工作，制定了《全市企業(yè)改革、脫困下派干部管理辦法》，編印《企業(yè)改革政策法規(guī)匯編》和《優(yōu)化企業(yè)資本結構政策法規(guī)匯編》等。把改革任務層層分解，落實了目標責任。幫助和指導企業(yè)制定科學合理的脫困方案。列入今年國家和省脫困計劃的石峴造紙廠等6戶企業(yè)均取得階段性成果，石峴造紙廠成功地實現了債轉股，并于4月1日停息；和龍制藥廠重組方案正在積極運作；開山屯化學纖維漿廠6.1億元和延吉絲綢廠1600萬元核呆項目經省政府推薦列入今年國家兼并破產計劃。石峴白麓紙業(yè)股份有限公司等14戶國有大中型企業(yè)，通過深化內部改革，加強管理，廣泛開展“四學一創(chuàng)”活動,生產經營均取得可喜成果,為實現“一不虧，四不欠”目標奠定了基礎。努力減輕企業(yè)辦社會負擔，召開專題會議，指導企業(yè)制定分離辦社會職能方案，石峴白麓紙業(yè)股份有限公司、安圖森林經營局等三戶企業(yè)分離方案同所在縣市政府銜接后已經落實，已進入實質性操作階段。出臺了《全市公司制規(guī)范運作意見》，建立了國有出資人制度，制定了國有出資人制度方案。

根據“小巨人”企業(yè)界定標準，經過認真篩選，確認吉林冰川實業(yè)股份有限公司等31戶企業(yè)為我市2000年“小型巨人”企業(yè)，其中安圖長明水電股份有限公司等12戶企業(yè)推薦為省“小型巨人”企業(yè)。以廠務公開為重點的企業(yè)廉政建設全面鋪開，下發(fā)了《關于在全市國有企業(yè)中實行廠務公開民主監(jiān)督制度的實施意見》。

（三）努力調整結構，加快企業(yè)技術創(chuàng)新步伐。

對發(fā)展全市特色經濟統(tǒng)籌規(guī)劃。編制了《延邊市“十五”工業(yè)結構調整與發(fā)展規(guī)劃》。成立林產、食品、醫(yī)藥、能源礦產四大產業(yè)發(fā)展規(guī)劃領導小組，編制了四大支柱產業(yè)發(fā)展規(guī)劃；召開思路規(guī)劃論證會，廣泛聽取規(guī)劃的意見，落實了領導分工責任制。大力發(fā)展民營經濟，制定了《--個體私營經濟發(fā)展規(guī)劃綱要》，圍繞我市個體私營經濟發(fā)展規(guī)劃，建立了《全市私營企業(yè)名錄庫》；制定了《延邊市民營經濟擔保有限公司章程》、《延邊市民營經濟擔保有限公司貸款須知》等，落實個體私營經濟“三型”（科技型、外向型、生產型）企業(yè)的減半收費制度，界定了“三型”企業(yè)153戶。

召開了全市技術創(chuàng)新工作會議，加強對技術改造工作的領導。加大重點技術改造項目工作力度，落實了重點項目法人代表責任制，重大技術改造項目成立了領導小組，建立了組織機構，明確分工責任制。制定了技術改造工作管理辦法，技術改造工作向更加規(guī)范、完善方向發(fā)展。加快了重點項目實施進程。13萬噸彩色膠印新聞紙、亞硫酸鹽廢液綜合利用項目均列入國債項目計劃，13萬噸彩色膠印新聞紙項目前期工作準備完畢，擬提交國務院總理辦公會報批；亞硫酸鹽廢液綜合利用項目，已經開工建設。延邊圖們江石化有限責任公司甲乙銅、圖們民塑集團三層膜、延吉卷煙廠打葉復烤線、琿春金銅礦業(yè)有限公司紅柱石、敦化市水利水電實業(yè)總公司納米極超細碳酸鈣等5項通過了可行性研究論證，爭取年內開工建設。列入省百戶采用高新技術重點改造項目共11項，其中，延邊敖東藥業(yè)集團公司1.2億片/年泡騰片、固體制劑gmp改造項目已全部完工；黃泥河林業(yè)局制材廠人造板生產線改造項目建成投產，延吉插秧機廠4000臺/年智能插、拋秧機生產線改造和延吉鋁業(yè)集團公司高檔玻璃幕改造項目已建成；吉林亞松實業(yè)股份有限公司1.5萬噸粘膠木漿改造項目正在建設中；敦化華康動物制藥廠動植物藥針劑改造等五個項目已開工建設。

（四）、加大招商引資工作力度，培植新的經濟增長點。

召開全市招商引資“百億工程”總結表彰會，總結上年招商引資工作，部署今后工作任務。提出以圖們江地區(qū)國際合作開發(fā)為先導，以項目建設為重點，以改善環(huán)境為保障，以提高招商引資質量和效益為目標，積極合理有效地利用域外、境外資金，引資與引智并重，內資與外資結合，不斷擴大招商引資規(guī)模，全面提高招商引資工作質量和水平的工作思路。認真抓好赴浙江省、江蘇省、上海市經貿洽談簽約項目的跟蹤落實工作。目前這批項目共實施10項，占投資類項目的31%，域外資金到位1105萬元；正在洽談及需要進一步洽談項目12項，占投資類項目的38%。

按照年初對全市招商工作的總體部署，加強領導，加大力度，狠抓落實。市委、市政府主要領導親自帶隊調研，聽取工作情況匯報，研究具體落實工作。先后組團參加了2000年東西部合作與投資貿易洽談會、吉林延邊特產品上海展銷月活動、赴廣東省廣市市深圳市經貿合作和技術交流活動、2000年廣市博覽會名優(yōu)產品展銷及經貿合作活動、赴閩粵經貿合作和技術交流活動、2000年廣東（北京）名優(yōu)產品展示暨經貿洽談、第四屆（廈門）中國投資貿易洽談會。各縣市也采取了多種形式的經貿交流活動。延吉市成功地舉辦了朝鮮族民俗旅游節(jié)，敦化市、安圖縣也采取了靈活多樣的招商引資活動，取得了一定成效。安圖縣總投資13億元的四湖溝水電站項目，由外商獨家投資，即將進入實質性操作階段。據不完全統(tǒng)計，到目前為止，共簽訂投資類項目174項，總投資131.07億元，擬利用域外資金90.82億元；貿易類項目78項，擬交易額9.18億元。產權類項目14項，擬交易額6.24億元。

（五）產需銜接，扶困包保，加大了市場開拓力度。

組織參加了全省重點項目的產需銜接會,簽訂了2.32億合同及意向。召開了全市建材地產品產需銜接會議,由市交通、水利、建設等部門公布重點建設工程和技術改造項目需求信息,組織全市建材企業(yè)和項目工程單位進行銜接洽談。認真組織市直行政事業(yè)單位統(tǒng)一采購取暖用煤,為強化我市地產煤的銷售,市直行政事業(yè)單位和生產企業(yè)產需見面,直接簽訂煤炭銷售合同。

對全市22戶企業(yè)實施扶困包保，幫助和龍鞋廠、和龍皮件廠、汪清申聯方便面廠銷售產品，邀請全市教育系統(tǒng)，召開“愛家鄉(xiāng)地產品推薦會”。通過宣傳推薦，豆粉、學生鞋和書包等產品銷售形勢看好，產品市場走俏供不應求。加大了對汪清毛巾廠、和龍鞋廠、敦化電線廠、圖們副食品廠等扶困企業(yè)進行協調促銷，目前全市22戶重點扶困企業(yè)已有12戶完成脫困任務。為組織好延吉中國朝鮮族民俗旅游博覽會期間的商品展銷活動，共組織了近百個企業(yè)、200多種商品參展，并推選100個商品，為指定商品予以冠名權。

三、存在的問題。

一是發(fā)展不平衡，縣市間、行業(yè)間不平衡；少數大企業(yè)速度與效益的大幅度增長，掩蓋了眾多小企業(yè)的矛盾和問題。二是一些企業(yè)內部管理不善，造成產品質量低、成本高、缺乏競爭力；資金使用效率不高、占用大、周轉慢。三是技術改造中，大項目、好項目少，效益好、科技含量高、附加值高的項目為不多。企業(yè)發(fā)展后勁不足問題仍然是制約我市經濟發(fā)展的關鍵。四是安全生產問題。此外，從事經濟工作的領導干部組織工業(yè)運行的市場化水平低，面對加入wto沒有危機感、緊迫感問題仍突出。

四、下一步全市工業(yè)任務措施。

總的要求是，創(chuàng)造性地開展工作，克難制勝，確保全面完成或超額完成今年目標責任制確定的工業(yè)經濟各項目標任務。

（一）以經濟效益為中心，努力提高經濟運行質量。

各縣市、各工業(yè)主管部門要進一步加大工業(yè)生產組織力度，努力保持目前工業(yè)生產平穩(wěn)、高效增長態(tài)勢。

要進一步加強對經濟運行的監(jiān)控。一是各縣市和工業(yè)主管部門要以企業(yè)工作為中心，及時全面了解經濟運行中出現的各種矛盾和問題。要加強對32戶重點企業(yè)、脫困企業(yè)和扭虧增盈大戶的調度，發(fā)現問題，能解決的要盡力幫助企業(yè)解決，不能解決的要拿出建設性意見，逐級上報，爭得上級部門的支持。各企業(yè)也要加強與各級主管部門的聯系，生產經營中遇到什么困難和問題，要及時向有關部門匯報，以便市縣兩級政府全面掌握工業(yè)經濟運行情況，更好的為企業(yè)服務。二是加大對工業(yè)生產的組織和對優(yōu)勢企業(yè)的.扶持工作。各縣市、工業(yè)主管部門要加大對工業(yè)生產的組織力度，以保證今年全市工業(yè)生產任務的完成。對盈利大戶和扭虧大戶以及產品有市場、有效益的困難企業(yè)予以重點扶持。在資金、電力等生產要素上給予重點傾斜，使其進一步增盈減虧。對只投入沒有產出的企業(yè)，堅決停止資金注入和其它支持。

積極做好資金投入和活化工作。一方面要積極籌措資金，解決增量注入問題。要加強和改進與金融部門的銜接工作，及時將企業(yè)資金運營狀況和資金需求情況與金融部門溝通，引導銀行貸款投放；各金融部門要在推進內部管理體制改革的同時，努力吸收存款，多方爭取信貸資金來源，優(yōu)化貸款投向，積極開拓新的信貸業(yè)務種類；充分發(fā)揮中小企業(yè)擔保公司的作用，支持產品有市場、有效益、能回款的中小企業(yè)的發(fā)展。另一方面，要加大活化資金力度，激活存量。企業(yè)要根據市場需求合理組織生產，嚴格按合同組織生產和銷售。加強對應收、預付帳款的清理，建立健全往來帳戶結算登記制度，強化銷售回款責任制。對破產、關閉企業(yè)的債權債務，要及早跟蹤，積極采取保全措施，實施債權追索，減少債務損失。

（二）加大國企改革脫困力度,確保完成全年目標任務。

國企脫困工作要與結構調整相結合，并且要與正在制定的“十五”規(guī)劃相銜接，配套運用好各種政策手段，對企業(yè)進行綜合治理，實現結構的優(yōu)化。對已列入國家破產核呆計劃的開山屯化纖漿廠、延吉絲綢廠和協管的天寶山礦3戶企業(yè)，抓緊作好破產前的7項準備工作，爭取計劃一下達，就具備條件，及早進入程序。白麓紙業(yè)作為債轉股上市試點企業(yè)的前期工作要抓緊操作爭取盡早上市。亞松實業(yè)股份公司、延吉實業(yè)股份有限公司、力源藥業(yè)股份有限公司等進入輔導期企業(yè)做好基礎工作，規(guī)范運作，爭取盡快上市。對列入技改貼息貸款計劃的項目，要加速實施進程。

要促進脫困企業(yè)轉變經營機制，加快建立現代企業(yè)制度。企業(yè)是脫困工作的主體，推動虧損企業(yè)加大內部改革的力度，引入公平競爭的機制，加快建立管理人員競爭上崗、減人增效的勞動制度；收入能高能低、有激勵作用的分配制度；把企業(yè)脫困與建立現代企業(yè)制度結合起來，完善監(jiān)督約束機制。注重從制度上、機制上消除造成國有企業(yè)虧損的弊端。結合政府機構改革，加快出資人制度建設，按照多元化的要求加速多元投資主體的改制，目前尚未改制的企業(yè)，一般不再改為國有獨資公司，已改制的企業(yè)要按照初步建立現代企業(yè)制度“五個到位”的要求，加以規(guī)范和完善，通過體制創(chuàng)新進一步鞏固脫困成果。

下大力氣強化脫困企業(yè)內部管理。全面深入開展“四學一創(chuàng)”活動，進一步學習推廣邯鋼、亞星等先進企業(yè)的管理經驗，在企業(yè)的生產、采購、銷售等各個環(huán)節(jié)和質量、成本、財務、資金等各個方面，逐步建立和完善符合市場經濟要求的管理制度和管理規(guī)范，形成科學、民主的決策體制。重視抓好技術開發(fā)和市場營銷工作，靠不斷開發(fā)新產品占領國內外市場，提高企業(yè)的整體素質和市場競爭力。加強企業(yè)清欠工作，最大限度活化資金。對主要由于管理不善造成虧損的企業(yè)，組織力量進行咨詢診斷，幫助企業(yè)制定整改方案，提高管理水平。同時，加強脫困企業(yè)的領導班子建設。對脫困企業(yè)的領導班子要加強監(jiān)管、嚴格考核、嚴明獎懲，對扭虧不力的企業(yè)經營者要及時調整、撤換，對扭虧成效顯著的企業(yè)經營者要給予表彰和獎勵。

治亂減負，剝離企業(yè)辦社會職能，為國企改革與發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。按照全省治亂減負工作會的要求抓好落實，普遍開展好“回頭看”活動，繼續(xù)清理不合理的涉企收費項目，廢止一切越權審批的涉企收費項目，落實好黨中央、國務院提出的“五個嚴禁”，繼續(xù)抓好專項治理工作。學習借鑒安森局剝離辦社會職能的經驗，年初確定的11戶企業(yè)剝離辦社會職能任務，年底前一定要完成。切實減輕企業(yè)負擔，創(chuàng)造寬松外部環(huán)境，確保國企改革脫困目標任務的順利完成。

（三）調整結構，加快企業(yè)技術創(chuàng)新步伐。

加快重點項目的實施進度。積極做好石峴白麓紙業(yè)有限公司13萬噸彩色膠印新聞紙等兩項國債項目和琿春金銅礦甲乙銅等5項“雙高一優(yōu)”項目的前期工作，力爭在三季度完成13萬噸彩色膠印新聞紙項目的可研批復，爭取年內開工建設；吉林亞松實業(yè)股份有限公司的亞硫酸鹽廢液綜合利用項目爭取三季度內開工建設。繼續(xù)篩選一批符合國家要求的項目，爭取列入國家第四批國債貼息項目計劃和“雙高一優(yōu)”項目計劃。按照省里的統(tǒng)一部署，結合我國即將加入wto的新形勢和我市實際，修改完善《延邊市“十五”工業(yè)結構調整發(fā)展規(guī)劃》。

抓好全市工業(yè)技術創(chuàng)新工作會議精神的貫徹落實。認真領會兩個主攻方向、三個層次推進、五個基本原則和兩步走的戰(zhàn)略目標，把市里下達的任務具體落實到企業(yè)、產品和項目上，對企業(yè)技術創(chuàng)新項目要實行項目法人代表責任制。各有關部門要為實施重點技術創(chuàng)新工程牽好頭，搞好政策引導、規(guī)劃指導和信息服務。轉變融資思路，拓寬籌資渠道，加大技術創(chuàng)新的投入。

（四）加強領導，積極組織好赴廣東、福建兩省經貿交流活動。

積極組織好赴廣東、福建兩省經貿交流活動。重點是要把項目抓好。認真貫徹“五個為主”，以發(fā)展壯大我市支柱產業(yè)、優(yōu)勢產業(yè)為主；以尋找對接高科技項目為主；以加強域外間投資聯合作項目為主；以多種形式吸引兩省資金、技術、人才為主；以擴大我市名優(yōu)新特產品市場為主。圍繞上述五個方面積極篩選項目。充分利用我市有機場、有口岸、有資源的優(yōu)勢，充分利用與朝鮮半島相鄰的區(qū)位優(yōu)勢；充分利用朝鮮民族不同于其他地區(qū)少數民族的民族優(yōu)勢；充分利用我市享受開發(fā)大西北待遇的政策優(yōu)勢，重點推出的中成藥及生物制藥、木材綜合利用深加工、玉米大豆深加工、畜牧飼養(yǎng)、農副產品加工、山珍野菜加工、天然果汁飲料、能源的勘探開發(fā)建設和城市綜合開發(fā)，以及旅游設施等合作項目。

要加強領導，組織一支得力的招商引資隊伍,盡快做到機構、人員、組織和工作任務落實，把責任、目標、工作要求落實到人頭，抓緊開展工作。要在精選項目上下功夫。圍繞結構調整、技術改造，篩選一批項目、組織企業(yè)洽談銜接，做好前期工作。要加強擬合資合作項目的銜接和簽約前的各項準備工作。

（五）抓好地產品銷售工作。

各縣市、各工業(yè)局一定要認真組織引導企業(yè)抓住時機，大力開拓市場，狠抓銷售，把引導企業(yè)開拓市場作為組織工業(yè)經濟運行的出發(fā)點和落腳點。要積極抓好地產品銷售工作，圍繞交通、城建、電力、工業(yè)工程等重點建設項目，搞好市內產需銜接，落實供貨合同。各企業(yè)要充分利用“節(jié)日”時機，廣泛走訪用戶，征求意見，推銷產品，狠抓訂單。做好節(jié)日和應季產品的供應。要大力開拓農村市場，注意農民收入變化，生產適應農民購買力，物美價廉、方便適用的農用生產資料和農村消費品。充分利用四季度新房裝修旺季的大好時機，抓好市內木制品裝飾材料、鋁型材等產品的促銷。進入貯煤采暖過冬時節(jié)，要求煤炭企業(yè)緊緊抓住當前煤炭銷售的有利時機，加大煤炭銷售力度，主動上門與用煤大戶銜接簽訂今冬明春用煤合同，同時重點抓好電煤的銜接。

加大政府統(tǒng)一采購和地產品宣傳力度。組織協調財政局、經貿委、政府辦認真研究操作規(guī)程和步驟，嚴格按照《條例》辦事。通過統(tǒng)一采購達到節(jié)約開支、反腐倡廉、促進地產品銷售的目的，對違紀者要嚴肅處理并追究單位領導責任。市內新聞媒體要把地產品促銷作為經濟宣傳工作的重點，設專欄和專題跟蹤采訪地產品銷售的熱點，采取多種形式宣傳促銷政策，宣傳企業(yè)形象和重點產品。在全市形成集中宣傳地產品的態(tài)勢。

加大市場清理整頓力度。除按省政府要求認真清理整頓房屋建設市場和成品油市場外，根據我市的實際，認真清理整頓建材市場，重點查處低劣水泥、鋼筋、假冒外墻磚，不合格鋁型材、暖氣片等；認真整頓酒類市場秩序，嚴厲打擊假酒、劣酒，嚴格控制低價酒傾銷我市市場；嚴勵打擊制售假冒商標卷煙，全面清理整頓卷煙市場。

（六）切實抓好安全生產工作。

認真貫徹落實黨中央、國務院和省、市政府對安全生產工作提出的要求，努力做好安全生產和防范安全事故工作，高度重視和切實加強領導，層層落實安全生產責任制，加大管理力度，狠抓事故隱患整改。把安全生產工作真正擺到重要的位置。針對秋冬安全生產特點，杜絕對趕工期、趕生產進度而違章指揮、違章作業(yè)、冒險蠻干的錯誤做法，積極采取防寒防凍措施，保證作業(yè)場所的通風換氣，防止中毒窒息。加強煤炭企業(yè)安全管理，做好“一通三防”，防止瓦斯煤塵爆炸事故。加強對易燃易場所等消防監(jiān)督管理。認真開展一次防火大檢查，落實消防安全責任制，深入開展消防安全教育，提高職工消防安全意識和自防自救能力，從源頭上遏制重、特大火災事故的發(fā)生。

在組織好當前工業(yè)生產工作的同時，提前做好明年工業(yè)生產的組織工作。對明年工業(yè)經濟的各項目標要調查摸底測算，提出切實可行的奮斗目標。提前做好明年我市大宗工業(yè)產品合同的銜接工作，以及工業(yè)生產所需原材料、能源、資金的銜接。

上半年公司工作完成情況報告篇十八

按照市住建局《年共同目標、單項工作目標任務分解》的工作要求，年，我處以完善公園基礎配套設施為切入點，推進旅游標準化建設，把各項工作落到實處，較好地完成了全年目標任務，現報告如下：

為了推進旅游標準化工作，我處成立了由支部書記、處長任組長，分管副處長任副組長，各職能科室及公園負責人為成員的工作小組，統(tǒng)一協調公園基礎設施建設工程的立項、方案設計、審批、施工組織、驗收、資料搜集整理等工作。建立健全了《建設管理制度》、《公園零星維護維修工程實施程序》等規(guī)章制度，每一項工程確定專人負責，制定了工程進度工期表，嚴格督查，為工程的順利實施奠定了堅實基礎。

我們已組織完成了石刻游樂設施改造工程、修建石刻公園排澇管溝800m，翻新石刻木雕門窗800㎡、石刻藝術墻防風化處理7000㎡，安裝石刻、公園標志標牌98個、座椅120把，完成了兩大公園的廣播系統(tǒng)、電子顯示屏安裝工程。石刻公園水泥路鋪裝及石刻、公園的`公廁標準化建設正在實施過程中，公園景區(qū)游覽標準化系統(tǒng)得到了進一步改善。

一是春節(jié)期間在石刻、公園舉辦游園及戲劇表演活動；

二是協助市書畫院、書法家協會、市收藏家協會在公園在石刻公園舉辦各類詩書畫展、藏品展12次，進一步豐富了市民的業(yè)余文化生活。

為了做好信息收集上報工作，我處加強大假期間入園游客監(jiān)控力度，按照市住建局、旅游局的要求及時上報旅游信息，堅持有事報事，無事報平安，全年共報送信息65次（條）。

綜上所述，年我處在市住建局的正確領導和大力支持下，旅游產業(yè)目標任務完成情況良好，同時，我處也被市委創(chuàng)先辦確立為創(chuàng)先爭優(yōu)基層示范單位。今后，我處將繼續(xù)加強管理、增添措施、提升效能，確保年各項工作目標順利完成。

上半年公司工作完成情況報告篇十九

考核組各位領導、同志們：

今天，縣委考核組來我局考核xx年度各項工作目標完成情況。首先，我代表領導班子及全體干部職工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我就xx年度各項工作完成情況做一簡要匯報，不妥之處，請批評指正。

xx年，我縣非公經濟實體已發(fā)展到2x3家，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)1x8家，中小企業(yè)x9家。工業(yè)企業(yè)以硅鐵、碳化硅和鑄鋼為主體，行業(yè)涉及化工冶煉、鑄鋼鑄造、建筑建材、餐飲服務、農副產品加工、交通運輸、商貿流通、種植養(yǎng)殖、休閑旅游和綜合開發(fā)等領域。非公經濟產值在20萬元以上的企業(yè)192家，100萬元以上x家，500萬元以上x家，1000萬元以上x家，5000萬元以上x家，一億元以上的x家。今年共完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產值x億元，同比增長x%；完成營業(yè)收入x億元，同比增長x%；上繳國家稅金x萬元，同比增長x%；實現增加值x萬元，同比增長x%。完成中小企業(yè)總產值x億元，同比增長x%；實現利潤總額x億元，同比增長x%；上繳國家稅金x億元，同比增長x%。完成非公經濟總產值x億元，同比增長x%；完成營業(yè)收入x億元，同比增長x%；上繳國家稅金x萬元，同比增長x%；實現增加值x億元，同比增長x%。

xx年主要完成的工作：

今年以來，我們進一步加強領導，依法引導、保護和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中小企業(yè)和非公經濟的發(fā)展。一是繼續(xù)實行了縣級領導聯系骨干企業(yè)制度，及時解決企業(yè)在發(fā)展中遇到的困難和問題。二是縣上先后制定出臺了《關于加快永靖工業(yè)園區(qū)建設的意見》和《關于加快劉家峽經濟開發(fā)區(qū)建設的實施意見》等扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中小企業(yè)和非公經濟發(fā)展的政策和措施，按照“政策規(guī)劃，市場引導，企業(yè)運作，社會開發(fā)”的方針，全力實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，把區(qū)域經濟建設成引領全縣經濟發(fā)展的增長點和重要的支撐點。三是認真聽取社會各界對發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的好建議和好做法，先后辦理了四件人大代表和政協委員的建議和提案，創(chuàng)造了更加寬松的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

自xx年開展“萬企聯村、助建新農村”活動以來，我縣這項工作進展順利。目前已成功對接的.企業(yè)、示范村有4對。鹽鍋峽鑄鋼廠今年新吸納鹽鍋峽鎮(zhèn)黨川村剩余勞動力x多人，人均月工資達1x0元；x鑄鋼有限責任公司為x村新農村建設投資x多萬元，幫助該村的村委會建立黨員學習園地，購買學習書籍。同時捐款x萬元，幫助黃茨村小學維修校舍x間，補修圍墻x米；永靖西河硅錳冶煉有限責任公司為西河鎮(zhèn)白川村投資x萬元，參與了紅—王—白道路工程建設和通鄉(xiāng)油路工程建設，為該村建設沼氣池10座；x建筑工程總公司一公司為鹽鍋峽鎮(zhèn)鹽集村小學投資x多萬元，修建了校園基礎設施，維修校舍24間，購置桌椅60套，整修學校自來水管道x米，還無償提供該校50名貧困學生的校服、書費等。為農民增加收入，加快脫貧致富步伐，建設社會主義新農村起到了積極作用。

xx年，我縣共有在建工業(yè)項目x個，其中1x萬元以上的12個，總投資達x億元。儲備項目x個。臺商投資興建的xx美利亞奧生物科技有限公司年產x萬噸玉米淀粉、x萬噸變性淀粉、3萬噸聚乳酸分階段建設項目進展順利，其中3萬噸聚乳酸項目已于去年底全部完工，今年3月份完成了設備安裝調試，并投入了生產；x萬噸玉米淀粉生產線已完成主體，設備安裝就序。投資x億元的扶川電站和x億元的白川電站完成投資80%。劉家峽經濟開發(fā)區(qū)投資近6x0多萬元的110kv變電所已于6月份動工建設，目前土建工程全部完工，投資x億元的x變電所正在開展前期工作，目前，區(qū)內共有來自黑龍江、廣東等地13家企業(yè)入駐，其中1家已建成投產，8家正在建設當中，x碳化硅有限責任公司、瑞德硅業(yè)有限責任公司、盛旺硅業(yè)有限責任公司、x湖硅業(yè)有限公司爭取xx年元月份建成投產。入駐的x家企業(yè)計劃固定資產投資x萬元，現已完成投資x萬元。xx年，我縣企業(yè)加大資金爭取力度，共有五家企業(yè)獲得國家技術改造財政補貼資金x萬元。這些項目的實施，有效緩解了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金嚴重不足的矛盾，增加了投入力度，積蓄了發(fā)展后勁。在項目建設中，我們有針對性的篩選儲備一批大項目、好項目，今年我局出資x萬元，聘請x省輕紡工業(yè)設計院，完成了劉家峽經濟開發(fā)區(qū)道路工程、排水工程、場地開發(fā)整理工程和防洪工程四個科研報告書。計劃總投資x億元。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

上半年公司工作完成情況報告篇二十

成都市林業(yè)局：

20xx年，全市林業(yè)工作在成都市林業(yè)局領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹《中共中央國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》，嚴格按照《 20xx年區(qū)（市）縣林業(yè)局工作奮斗目標》的要求，緊緊抓住林業(yè)發(fā)展的有利時機，著重強化森林資源保護，大力實施重點林業(yè)生態(tài)工程，積極推進林業(yè)產業(yè)發(fā)展，深化林業(yè)改革，使各項工作取得突破性進展，高質量地完成了全年目標任務。現就全年目標完成情況自查總結如下：

（一）完成創(chuàng)新目標4項

2、創(chuàng)立了林業(yè)產業(yè)統(tǒng)計指標體系，一年來運行良好；

3、完成龍溪-虹口國家級自然保護區(qū)旅游規(guī)劃并組織實施，現己初步形成接待能力；

4、財政撥款、全員事業(yè)的6個綜合性、規(guī)范化、標準化基層工作站的建設，由于受我市撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)工作影響到目前未能全部完成。主要是撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)使基層標準化林業(yè)工作站布局受到一定限制，如：選址上、人員調配等方面。目前，基礎材料和經費配備均己到位，待全市撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)工作全部結束后立即鋪開，預計20xx年6月可以完成。

5、建立、健全了全局目標運行體系。對承擔的省、市目標，按專題、季、半年、年終進行自查總結，做出了書面情況報告。

（二）完成重點目標26項

7、依法實施各類林業(yè)證件審批，做到依法、規(guī)范、科學管理；

8、以金盾網為平臺，完成全市森林公安和森林防火計算機網絡建設；

9、省天保工程"四到市（州）"考核無扣分發(fā)生；

10、完成了世行貸款林業(yè)可持續(xù)發(fā)展項目的包裝、立項、上報工作；

13、按規(guī)定領取育林基金專用發(fā)票，政策性育林基金按征收總額的30%己上繳到位。

16、執(zhí)法力度得到進一步增強，案件發(fā)現率達到98%以上。全年共查處、辦結林業(yè)行政案件167起，發(fā)生林業(yè)刑事案件7起，己破案7起，查處率和結案率都達到95%以上；上級交辦案件5日內回復，辦結率達100%。

19、完成"十一五"期間年森林采伐限額的編制工作；

20、森林采伐1461.8立方米，嚴格控制在成都市林業(yè)局下達的采伐限額范圍內；

21、完成新育苗185畝；

23、完成大熊貓基層保護管理網絡建設任務，并通過驗收；

26、完成義務植樹131.2萬株（含以金代勞），組織28萬人次參加義務植樹活動。

（三）完成日常目標7項

2、嚴格按照要求上報退耕還林、天保工程各種作業(yè)設計，上報審批合格率達到100%；

3、完成全市木材經營加工單位的年審換證；

6、及時、準確完成林業(yè)財務、統(tǒng)計報表，并按時上后，合格率達100%；

（四）完成配合目標1項

今年進一步加強了都林目督文件處理力度，全年共進入都林目督程序文件33件（其中市委、市政府督辦20件，成都市林業(yè)局督辦5件，群眾來信8件），辦結率達100%。

（一）加強目標管理，推動制度建設

今年是整個成都市林業(yè)系統(tǒng)實施新的目標管理體系運行的第一年。我局按照都江堰市委、市政府和成都市林業(yè)局的要求，全面實行"雙目標管理"，把都江堰市委市政府和成都市林業(yè)局下達的任務層層劃分，并加強監(jiān)督檢查，實行"每月一小查、季度一大查、半年一總結"，對合格且超標準完成目標的給予表揚，對未完成目標的予以批評。同時加強制度建設，修改完善了《林業(yè)局機關學習制度》、《考勤制度》、《夜間值班制度》等一系列制度，新制定了《林業(yè)局規(guī)范化服務細則》、《林業(yè)局辦事導引圖》，使全局干部職工的日常行為更加規(guī)范，辦事效率進一步提高。

（二）實施人事制度改革，增強林業(yè)隊伍活力

我局按照都江堰市人事制度改革的要求，深化局機關及下屬企、事業(yè)單位人事改革。一是實行中層干部競爭上崗。我局按照公開、公平、公正的原則，于8月6日結合本局實際對林業(yè)局科室現缺中層干部正職實行競爭上崗。經層層考核，周輝等三位同志分別擔任了森林資源管理科、財務科、科技綠化造林科科長。二是實行事業(yè)單位全員聘用制，根據考評成績聘任95人，緩聘3人，并對緩聘的職工進行妥善安置。通過人事制度改革，進一步健全了激勵機制，增強了干部職工的責任感和事業(yè)心，切實推動了各項工作開展。

（三）加強學習培訓，提高執(zhí)行能力

加強學習培訓，建設學習型機關是我局近年來常抓不懈的工作。年初，我局就制定了年度學習培訓計劃，并按照計劃的要求認真實施。一是堅持每周例會學習制度，組織干部職工深入學習了十六大、全國"兩會"、十六屆四中全會等重要會議精神，都江堰市委、市政府和成都市林業(yè)局的最新文件；二是按照都江堰市委、市政府和成都市林業(yè)局的要求，有針對性的開展培訓學習。為迎接《行政許可法》的實施，我局專門組織干部職工學習《行政許可法》，并進行了考試。根據成都市林業(yè)局行政執(zhí)法檢查中提出的要求，又專門組織干部職工深入學習了林業(yè)行業(yè)的法律法規(guī)，分科室進行了考試，全系統(tǒng)共有140人參考，90分以上的80人，80分的58人，70—80分的2人，參考率98%以上，合格率100%。通過一系列的培訓和專題學習，使全系統(tǒng)干部職工的政策和業(yè)務水平有了較大的提高。

為了使廣大干部職工始終保持最佳工作狀態(tài)、提高執(zhí)行力，我局以"不在狀態(tài)"干部被免職事件為例舉一反三，要求干部職工調整好"狀態(tài)、姿態(tài)、心態(tài)"，求真務實、真抓實干，切實增強事業(yè)心和責任感；按照中共成都市委《關于弘揚求真務實精神提高執(zhí)行力的八項規(guī)定》要求，深入開展多種形式的自查自糾。針對服務態(tài)度、依法行政、辦事效率、工作紀律、工作狀態(tài)等方面進行自查總結。通過一系列的措施，使廣大干部職工在思想觀念、精神面貌、機關作風等方面有了明顯轉變。

（四）狠抓林業(yè)重點工程，推進林業(yè)產業(yè)化建設

——世界銀行人工林營造項目

世界銀行貸款林業(yè)可持續(xù)發(fā)展項目是我市新爭取到的又一生態(tài)環(huán)境建設項目。為確保這一政策性強、技術要求高、檢查驗收嚴格的項目的順利實施，調動了全局技術骨干，從規(guī)劃設計、種苗組織、現場實施和檢查驗收，層層把關。局長、分管副局長經常深入第一線，和生產技術人員一起加班奮戰(zhàn)，終于順利完成了2萬畝人工林營造任務。其中，6000畝竹產業(yè)基地建設更是項目建設的靚點。

——退耕還林工程

為確保我市退耕還林工程建設的成效，鞏固已實施的7萬畝退耕還林和4.6萬畝荒山造林成果，我局著重加強工程的檢查力度，今年2月由林業(yè)局會同各相關單位對退耕還林工程進行了縣級自查，對退耕面積、苗木存活率和保存率及錢糧兌付情況進行了深入的核查，確保了退耕質量，造林成活率達85%以上，保存率達到80%以上。在省級復查中，我市的退耕還林工作得到了省級復查驗收組的充分肯定和好評；4月，針對省復查提出的部份退耕地存在復耕現象進行整改；5月份對退耕還林國家政策錢糧兌付情況進行復查，執(zhí)行情況較好。為了建立退耕還林數據庫，我局還在川農大借調8位應屆畢業(yè)生組成專門隊伍，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx-2003年退耕還林進行了一次詳查。今年我市新增退耕還林計劃5000畝，現已完成造林任務。

——天然林資源保護工程

我局嚴格按照"嚴管林、慎用錢、質為先"的要求，高標準、高質量實施，及時足額完成了20xx年度天保公益林建設和森林管護任務，有效保護了我市現有天然林資源。一是認真搞好補植補造工作，確保新造林的成活率，共補植苗木5萬株；二是落實管護責任，將103萬畝的管護責任落實到人頭，落實到山頭地塊，確保了天然林資源的安全；三是加強管護人員的學習培訓，提高管護人員的責任心和業(yè)務水平；四是開展封山育林巡護成效檢查，確保封山育林的各項措施到位；五是加強宣傳力度，建立了具有現代理念的公益林公示牌20個。

——自然保護區(qū)工程建設

龍溪-虹口國家級自然保護區(qū)建設又取得重大突破，由原來的保護區(qū)管理處升級為全額財政撥款的正局級事業(yè)單位。并對保護區(qū)頒發(fā)林權證，將原來由國營林場管理的一些林地劃歸保護區(qū)管理。在保護管理方面進一步完善了巡護監(jiān)測制度、內務管理制度等一系列規(guī)章制度，保護站的建設和管理得到加強。今年6月，深溪溝保護站在接受國家局和省廳檢查過程中被國家林業(yè)局劉永范司長稱為"四川第一站"。

（五）加強森林資源管理，確保生態(tài)安全

1、強化依法治林、全面加強森林資源管理

一年來，我局著重強化依法治林，全面加強森林資源管理。一是組織實施并完成全市森林資源二類調查，摸清了"家底"；二是認真搞好林權證頒發(fā)工作；三是建立健全了木竹材來源合法登記建檔制度、合法運輸消減運輸制度，實施規(guī)范管理。同時，舉辦了木竹加工企業(yè)業(yè)主培訓班，促進木竹生產加工企業(yè)合法經營，達到了從源頭制止亂砍濫伐、亂收亂購的效果；四是按照消耗量低于生產量的原則，將采伐控制在成都市林業(yè)局下達的范圍內。今年成都市下達的計劃為12322立方米，實際采伐1461.8立方米，占采伐限額農民自用材計劃的11.86%。竹材采伐250.5噸，占限額的31%；五是認真開展林地征占用清理，及時查處2宗違法征占用林地，完成5宗林地征占用上報，共計2212.91畝；六是抓好"三大工程"實施中執(zhí)法的監(jiān)督檢查工作，進一步完善工程實施定期通報機制。

2、加強林業(yè)行政執(zhí)法，嚴厲打擊破壞森林資源的行為

今年，我局圍繞加強執(zhí)法力度，提高辦案質量，確保依法行政等方面做了一系列工作。一是加強學習培訓，強行提高法律素質。全年共組織執(zhí)法專題學習10次，考試10次，使執(zhí)法人員的執(zhí)法實務能力有較大提高；二是推行標準化文書格式，要求全體執(zhí)法人員嚴格按照成都市林業(yè)局制定的《林業(yè)行政執(zhí)法文書規(guī)范化應用》的標準填寫，目前己收到較好的效果；三是各執(zhí)法部門明確分工、密切配合，初步建立行之有效的林業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)控網絡，使林業(yè)行政執(zhí)法的整體合力得到進一步增強；四是認真開展專項打擊活動，達到震懾違法犯罪的效果。4月啟動的"候鳥二號"行動和10月啟動的野生動物保護月專項整治活動，在都江堰報社和電視臺的配合下取得了巨大成功，社會反響強烈。全年，受理處理行政處罰案件167起。其中：無證運輸、偷運和超運木材129起，偷運活立木23起，非法收購木材1起，濫伐林木12起，亂捕濫獵野生動物1起，非法收購出售野生動物1起，查處收繳活體鳥類650余只、青蛙500余只、烏龜4只（已全部放歸大自然），野生動物肉30公斤，查處非法收購出售國家重點保護野生動物的窩點3個。以上共補收育林金更改金2.3萬，擋獲收繳木材51立方米，為國家挽回經濟損失17萬余元。

（六）狠抓森林防火、確保森林資源安全

20xx年，我局狠抓了護林防火各項工作的落實，首先進一步完善森林防火區(qū)域行政首長負責制和法人權屬責任制，特別是市護林防火指揮部年初要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及各有關部門與市政府簽訂護林防火責任書，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府與林區(qū)各單位簽訂林區(qū)護林防火責任書，層層落實了責任制。二是加強督促檢查，特別是風景旅游區(qū)和重點林區(qū)的檢查，在春節(jié)期間、清明前后、晚秋時節(jié)以及進入防火警戒期后等關鍵時期都安排了全市范圍內的護林防火檢查監(jiān)督，對存在的隱患及時排除，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位存在的問題得到了及時整改，做到了警鐘長鳴，確保安全。三是多種形式開展了森林防火教育，加強了火源管理和監(jiān)督檢查。全年進行了大型宣傳6次，出動宣傳車19輛次，發(fā)送宣傳資料10000多份。四是配齊設施、完善預案，全年由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、政府和林業(yè)部門三級投入425萬元修建和完善了消防蓄水池，建設視頻監(jiān)視系統(tǒng)，防火器材庫房等護林防火設施，購置、配備了2號工具包、滅火器、風力滅火機等防火器材，做到了有備無患。通過上述措施的落實，確保了我市連續(xù)18年無森林火災。

（七）狠抓財務管理，加大項目資金監(jiān)管力度

今年，我局進入財政支付中心統(tǒng)一支付后，工作經費及日常開支異常緊張。面對這一具體問題，主要作了以下工作：一是厲行節(jié)約，壓縮開支。如：紙張必須雙面使用，培訓、考試用的資料自己復印，來客一般在職工食堂接待；二是在資金管理上制定了一系列管理措施，實行"一支筆"審簽制度，項目資金嚴格實行"會簽制"，從報賬單位提供的票據手續(xù)到報帳審核9個程序嚴格把關；三是加強"兩大"工程資金的規(guī)范管理，嚴格做到?？顚Ｓ谩Ｍㄟ^這一系列的措施，確保了我局在資金緊張的情況下各項工作的正常運轉。

（八）做好幫護工作，高標準完成為民辦實事目標

為民辦實事是我局今年的重要目標任務之一，按照成都市20xx年度計生"三結合"幫扶任務的要求，我局在都江堰市石羊鎮(zhèn)新增幫扶戶3戶，聯系6戶，幫帶戶12戶。并認真搞好科技扶貧工作，組織科室人員下鄉(xiāng)進行科技指導共計11次，發(fā)放宣傳資料1000余份，投入2400元資金為45戶幫扶戶種植筍用竹，又對特別貧困戶重點幫扶，幫扶資金累計50000元，高標準、高質量的完成了年初制定的為民辦實事目標。

（九）抓好黨建和精神文明建設，確保黨員干部職工隊伍的純潔

一年來，我局黨建和精神文明建設主要做了以下工作：一是抓好日常黨建工作。開展了"創(chuàng)四好班子"、"樹高效廉潔機關，創(chuàng)優(yōu)良投資環(huán)境"、"黨員干部幫困扶貧"、"示范黨組織、黨員示范崗"、"機關黨建進企業(yè)、進農村、社區(qū)"、"雙深入調研活動"等形式多樣的活動，建設出了規(guī)范化黨支部，使黨組織成為了貫徹"三個代表"重要思想的組織者、推動者和實踐者；二是加強基層黨組織建設，新成立了龍溪-虹口國家級自然保護區(qū)黨支部；三是認真開展精神文明建設工作，組織學習的同時開展了送溫暖工程、獻愛心募捐活動。通過以上工作，我局精神文明單位稱號經市文明辦11月復查合格;四是開展了"四項糾正、三項清理"工作，經認真清理，我局無違規(guī)現象發(fā)生。

（十）認真做好“兩大”工程執(zhí)法監(jiān)察工作，確保牽頭目標任務順利完成

今年以來，“兩大”工程執(zhí)法監(jiān)察工作在成都市林業(yè)局的具體指導下，我市新一屆黨委、政府高度重視兩大工程建設，狠抓兩大工程執(zhí)法監(jiān)察工作。在我市天保及退耕還林工程領導小組的統(tǒng)一部署下，林業(yè)、監(jiān)察、財政、糧食、公安等部門密切配合，齊抓共管，積極開展自查自糾，確保了兩大工程政策兌現和責任落實。特別是經過去年5月接受省林業(yè)廳審計處對我市兩大工程資金審計后，市委、市政府結合兩大工程存在的問題，認真進行深刻的總結和分析，林業(yè)局積極進行全面自查自糾，確保了兩大工程的健康開展。具體工作開展如下：一是切實履行兩大工程監(jiān)法監(jiān)察工作的牽頭職能，認真人落實了責任制，建立健全了各項制度，確保了全年無違規(guī)違紀行為發(fā)生；二是市委、市政府高度重視兩大工程執(zhí)法監(jiān)察工作，為“兩大工程”執(zhí)法監(jiān)察工作召開了專題會議兩次，確保了政策和制度的落實；三是進一步擴大宣傳，提高兩大工程政策的透明度。組織人員深入到退耕農戶家中政策，印制、發(fā)放宣傳資料3萬余份，切實把天保、退耕還林的相關政策交給了群眾；并高度重視信訪工作，對群眾來信、來訪及時處理、回復，做到了“事事有落實、件件有回音”，先后接待群眾來信、來訪23件，處理23件，群眾滿意率100%；四是堅持兩大工程的公示制度。在退耕還林方面，從規(guī)劃到檢查、錢糧兌現前后等相關環(huán)節(jié)都要以村、組為單位，對每一退耕農戶的退耕面積、位置、檢查驗收情況及應兌現的錢、糧數額等在村務公開欄上進行公示，從而最大限度地防止了謊報、虛報、瞞報退耕還林面積、騙取國家政策的行為。在天保工程方面，將天保管護人員的姓名、聯絡方式管護區(qū)域及面積等上墻公示，接受群眾的監(jiān)督和舉報，提高了天保管護的效率；五是認真搞好種苗的招投標工作，確保種苗質量，降低了購買成本，為兩大工程節(jié)約了資金，提高了工程建設的透明度；六是與監(jiān)察、財政、糧食、公安、審計等部門密切配合，積極開展執(zhí)法監(jiān)察工作。全年共開展大型檢查9次，其中退耕還林檢查5次，天保工程檢查4次，確保了錢糧及時兌付和工程的順利實施。

20xx年，是深入貫徹落實黨的十六屆四中全會精神重要的一年，也是我市林業(yè)工作再上臺階的一年。做好明年林業(yè)的各項工作，對加快我市林業(yè)跨越式發(fā)展、加快林業(yè)產業(yè)化進程具有十分重要的意義。20xx年我市林業(yè)工作的總體思路是：按照建設生態(tài)強市的要求，緊緊圍繞市委、市政府提出的"兩最、兩強"奮斗目標，繼續(xù)深入貫徹落實《中共中央國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》精神，以保護森林資源，改善生態(tài)環(huán)境為核心，加強重點工程建設，積極推進產業(yè)化進程，進一步加強林業(yè)行政執(zhí)法和基層林業(yè)服務體系建設，使我市林業(yè)事業(yè)發(fā)展再上一個新臺階。

主要奮斗目標是：

2、實施天然林管護103萬畝；

4、完成片區(qū)林業(yè)站建設，完善林業(yè)基層管理和服務體系；

5、認真實施好林業(yè)行政綜合執(zhí)法試點工作；

7、加大林業(yè)招商引資工作，擬引進林業(yè)建設項目1-2個，引進資金300萬元；

8、積極貫徹9號文件精神，大力發(fā)展非公有制林業(yè)，引導組建2-3個非公有制林業(yè)示范企業(yè)。

為實現全年工作目標，重點做好以下幾個方面的工作：

一、進一步加強隊伍建設，全面提高行政管理水平

首先是加強政治理論學習。組織干部職工深入學十六屆四中全會精神，學習《中共中央國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》，學習都江堰市委、市政府關于建設規(guī)范化服務型政府的有關要求，進一步增強廣大干部職工的事業(yè)心和責任感；二是加強林業(yè)政策法規(guī)的學習，集中培訓與自學相結合，分時段、有計劃地安排學習內容，計劃全年在系統(tǒng)內舉辦培訓班10次以上，每位干部職工集中學習與自學不得少于80學時。特別是行政執(zhí)法人員，要進行嚴格的考試，提高執(zhí)法水平；三是強化專業(yè)技術和先進技術的學習培訓。使每位干部職工都能做到一專多能，適應不同崗位的需要。

二、全面實行規(guī)范化管理，繼續(xù)推進服務體系建設

按照規(guī)范化服務型政府建設的要求，進一步完善規(guī)范化服務型政府建設的相關制度；進一步理順和暢通信息反饋渠道，及時、快速的辦理群眾來信來訪，加大調查研究力度，切實做到"權為民所用、情為民所系、利為民所謀"；繼續(xù)推進服務體系建設，面向廣大林農和業(yè)主進行示范種植、科技扶持等定期、對口服務，使我市的農村產業(yè)經濟上一個新的臺階。

三、開展綜合執(zhí)法試點，全面提高執(zhí)法水平

我局己被四川省林業(yè)廳列為三個林業(yè)綜合執(zhí)法試點單位之一。為進一步規(guī)范和加強林業(yè)行政執(zhí)法，提高林業(yè)行政執(zhí)法的能力和效率，增強林業(yè)行政執(zhí)法的公正性和權威性。明年，我局將在執(zhí)法力量的整合、執(zhí)法程序的規(guī)范、執(zhí)法措施的完善等方面開展深入的探索和實踐，全面提高我市的林業(yè)執(zhí)法水平，確保森林資源安全，切實維護廣大林農和經營者的合法權益。

四、加強片區(qū)林業(yè)工作站建設，強化管理和服務職能

按照省、成都市加強林業(yè)基層工作站建設的要求和我市深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革的部署，認真完成7個片區(qū)林業(yè)工作站建設，林業(yè)基層工作建設是20xx年林業(yè)基層服務體系建設的重點。我局要以基層林業(yè)站建設為契機，將管理和服務重心下移，進一步強化管理和服務職能，推動我市林業(yè)事業(yè)和林業(yè)產業(yè)的高速發(fā)展。

五、進一步抓好林業(yè)重點工程，促進林業(yè)產業(yè)發(fā)展

20xx年，要抓好重點項目工程建設，進一步鞏固天然林保護工程、退耕還林工程和世行貸款項目的建設成效。特別是抓好萬畝竹產業(yè)基地的建設與推廣，盡快形成竹產業(yè)規(guī)模效應，實現社會生態(tài)效益、農民的實惠和業(yè)主的經濟效益最優(yōu)化，推動農村經濟快速發(fā)展。

六、進一步加強森林資源管理

（一）規(guī)范租賃荒山造林，嚴格實行逐級審批監(jiān)理制度，加強對全市宜林荒山的造林審批制度建設，做到有規(guī)劃、有計劃，嚴格實施，杜絕毀林開荒造林事件的發(fā)生；加大監(jiān)管力度，對違規(guī)開荒造林破壞生態(tài)環(huán)境的行為，堅決查處，絕不姑息；嚴格林業(yè)用地管理，杜絕違法征占用林地事件發(fā)生。

（二）認真搞好森林火災、森林病蟲害的預防、防治工作。進一步完善防火責任制，檢查督促制度，充實森林防火庫房、裝備等，切實加強野外用火管理，力爭實現連續(xù)19年無森林火災的奮斗目標。

加強省、市級森林病蟲站建設工作，確保森林病蟲監(jiān)測效果，抓好病蟲害的防治、森林植物檢疫工作，杜絕“無煙森林火災”發(fā)生，使全市森林病蟲害發(fā)生率控制在20%以內，病蟲防治率達到92%以上。

（三）加強林木采伐、運輸、經營加工戶的管理。嚴格限額采伐管理，加強木材運輸管理，對違規(guī)采伐、違規(guī)運輸的行為進行嚴肅查處，堅決打擊。

20xx年，我局全體干部職工將在成都市林業(yè)局和都江堰市委、市政府領導下，以貫徹十六屆四中全會精神為契機，鼓足干勁、增添措施，高標準、高質量的完成既定目標，為林業(yè)跨越式發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化的實現做出應有的貢獻。

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