總結是對過去一段時間內(nèi)所發(fā)生的事情進行梳理和總結的一種方法。一個較好的總結應該包括具體的事實、實際成果以及個人的感悟和思考。參考一些總結實例，可以幫助我們更好地理解總結的寫作要點。
三送工作總結篇一
xx年是“基層組織建設年”，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結之年?！皶涰椖俊笔墙衲晔形y(tǒng)一組織開展的黨建創(chuàng)新項目活動，xx鎮(zhèn)根據(jù)市委的要求和部署，立足實際，以密切聯(lián)系群眾為核心，以黨員干部受鍛煉、工作作風求轉變、社會和諧促發(fā)展、人民群眾得實惠為目標，開拓創(chuàng)新，開展以“送政策上門、送溫暖到家，送服務到位”主題的專項活動，取得較好成效?，F(xiàn)將工作情況簡要匯報如下:。
（一）送政策釋民惑。活動開展以來，xx鎮(zhèn)將涉農(nóng)惠農(nóng)政策如社保待遇、計劃生育、教育助學會、律師進村等惠民政策及時告知群眾，選取與群眾生產(chǎn)生活聯(lián)系較為密切的政策法規(guī)匯編成《鶴山市xx鎮(zhèn)密切聯(lián)系群眾專項活動涉農(nóng)政策資料匯編》，印制了xxxx本送至村民群眾手中。通過自身學習，上門宣講、發(fā)放資料等多種形式，與群眾一起學習，使許多干部成為與群眾打交道、宣講黨的政策的能手，群眾成為政策法規(guī)的明白人。
（二）送溫暖聚民心。xx鎮(zhèn)從解決群眾實際困難入手，切實把溫暖送到困難群眾的心窩里。我鎮(zhèn)發(fā)動xx籍老板捐款170多萬成立教育助學會，困難家庭學生將長期受惠，首批99個學生已經(jīng)受到捐助。駐大埠村工作組發(fā)動鎮(zhèn)干部職工與慈善機構為身患重病的大埠村民馮xx捐款萬元，并積極發(fā)動村民為其籌款24萬多元；駐麗水村工作組為患傷寒病的村尾村村民李xx捐款xxxx元，并發(fā)動村民為其籌款4萬多元；駐連城村工作組為單親家庭馮香蓮危房改造籌集資金xxxxx元等。此外，xx鎮(zhèn)工作組還積極開展走訪慰問活動，通過重點走訪慰問特困黨員、困難群眾、退伍軍人和計生困難戶等，把黨和政府的溫暖實實在在送到群眾心坎上。據(jù)統(tǒng)計，活動開展以來，共慰問各類困難家庭203戶，送上各類慰問金30多萬元。
（三）送服務解民憂。各職能部門圍繞鎮(zhèn)“三送”工作部署，結合各自工作職責，紛紛開展便民活動。如鎮(zhèn)聘請9名律師分片到村開展法律服務。社會事務辦聯(lián)系眼科醫(yī)院為我鎮(zhèn)80名低收入白內(nèi)障患者開展了復明手術。xx衛(wèi)生院組織醫(yī)護人員每月定期到各村委會開展義診活動，免費為群眾提供醫(yī)療服務。派出所對鎮(zhèn)內(nèi)的問題青少年不定期開展走訪、幫扶活動。供電所、工商所、計生辦等職能部門落實了一系列便民、利民措施。在得知xx工業(yè)區(qū)主水管道爆裂后，立即調(diào)集了3臺消防水罐車，及時向該工業(yè)區(qū)送水，確保了居民生產(chǎn)生活用水等等。
目前，工作組已走訪群眾xxxxx多戶，共收集各方面意見建議xxx多條，為群眾解決困難350多件，正在辦理的有70多件，為群眾辦好事實事xxx多件。真正做到情況在一線掌握，問題在一線解決，矛盾在一線化解，情緒在一線理順，穩(wěn)定在一線加固。
二、主要做法。
（一）加強領導，健全“三送”工作制度。
（二）擴大宣傳，營造“三送”工作氛圍。
自“三送”工作開展以來，我鎮(zhèn)高度重視宣傳工作。一是各駐村工作組進村入戶，通過召開動員會議、張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、入戶宣傳“三送”資料等形式，進行廣泛宣傳，使“三送”活動內(nèi)容家喻戶曉。二是把學習宣傳省黨、市有關會議精神與“三送”工作相結合，精心組織，廣泛深入開展學習宣傳活動，采取舉辦培訓班、召開座談會、工作碰頭會、難點工作協(xié)調(diào)會等形式，在全鎮(zhèn)迅速掀起三送工作熱潮，營造良好工作氛圍。
三送工作總結篇二
一場以送政策、送溫暖、送服務為主要內(nèi)容的“三送”下鄉(xiāng)活動在全市鄉(xiāng)村大地如火如荼地展開。在正平，“三送”下鄉(xiāng)活動也深入到千家萬戶。在田間地頭，在房前屋后，隨處可見“三送”工作人員送溫暖，送服務，送政策的場景，隨處可見工作組的身影，隨處可見感人的場面。為了組織開展好“三送”活動，我們工作組駐聯(lián)合村做了大量的工作。開展“三送”活動是市委為了深入貫徹落實科學發(fā)展觀，縱深推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實轉變干部工作作風作出的重大戰(zhàn)略部署。去年12月接到組織任命后，來到正平鎮(zhèn)聯(lián)合村參與組織開展“三送”活動。在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導，在鎮(zhèn)村干部和其他工作組同志的幫助下，我很快克服了情況不熟、農(nóng)村工作經(jīng)驗少等種種困難，很快進入了工作角色，切實做到工作不缺位、不落后。
好參謀。我們根據(jù)工作實際，堅持定期與不定期相結合的辦法對上述情況進行督查，切實建立了“銷號整改”、定期通報等制度，確保了活動開展有序有成效。
我們在開展“三送”活動中，始終注重抓好“三個結合”，確?；顒尤〉脤嵭АＷ龊民v鎮(zhèn)“三送”活動領導小組信息員工作的.同時，我還是一名普通的“三送”工作隊員。我派駐在聯(lián)合村，聯(lián)系幫扶20戶農(nóng)戶。作為“三送”工作隊員，我始終堅持心系群眾，把群眾冷暖時刻放在心上。我雖然做了一些工作，但離組織上的要求和群眾的愿望都還有很大差距，今后，我還要繼續(xù)盡心盡職，努力工作，深入扎實地落實好“三送”活動各項工作，給組織和群眾交上一份滿意的答卷。
三送工作總結篇三
為切實推進全縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)政風行風建設，創(chuàng)新活動載體，深化民評工作，進一步提升我縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)良好形象，根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳、市農(nóng)業(yè)局總體部署，認真開展了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)“三進三送”主題活動，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、加強領導，落實措施。
根據(jù)省、市統(tǒng)一安排，我縣成立了“三進三送”主題活動領導小組，以局長為組長，業(yè)務相關站（股）為成員，明確了人員，分解了責任，加強了措施，在我局迅速掀起“三進三送”主題活動的高潮。
二、業(yè)務工作有序開展，取得了顯著成效。
1、農(nóng)業(yè)災后重建成效顯著。加大災后重建技術指導力度，選派農(nóng)技人員組成6個工作組，多次深入農(nóng)村田間地頭，開展災后重建技術指導活動，共出動300余人次，印發(fā)各類宣傳手冊（資料）近3萬份，舉辦蔬菜、水產(chǎn)、畜牧等各類培訓班20余班次，培訓農(nóng)戶達萬余人次，投入救災資金達329萬元，有力地促進了災后重建和生產(chǎn)自救的進度，幫助農(nóng)戶迅速開展生產(chǎn)自救活動，確保了農(nóng)產(chǎn)品市場供應不斷檔、不缺貨。全縣蔬菜種植面積萬畝，新建大棚20xx年同期種植水平。全縣水產(chǎn)種（苗）放養(yǎng)量達2700噸，養(yǎng)殖水面萬畝,總產(chǎn)達13134噸，與去年基本持平。
2、糧食生產(chǎn)穩(wěn)步提高。在糧食補貼、農(nóng)機補貼、農(nóng)資補貼等強農(nóng)惠農(nóng)政策的帶動下，加強對耕地拋荒撂荒行為的督促檢查，積極引導農(nóng)戶有序開展土地流轉，再次激發(fā)了農(nóng)戶擴大糧食生產(chǎn)的積極性，使全縣耕地得到合理使用。20xx年全縣水稻種植面積達萬畝，其中早稻萬畝，中稻萬畝，晚稻萬畝，較上年增加萬畝，同比增長3%；平均單產(chǎn)公斤/畝，同比增加公斤/畝；全縣糧食總產(chǎn)億公斤，同比增加億公斤，增幅為，實現(xiàn)連續(xù)五年增長。全縣土地流轉面積達萬畝，占耕地面積的20%。糧食生產(chǎn)規(guī)?；?jīng)營初步形成，種糧大戶明顯增加。據(jù)調(diào)查，全縣50畝以上種糧大戶達271戶，涉及面積近3萬畝；100畝以上的種植戶有2戶，最大種糧面積為221畝。
3、動、植物防疫取得較大成果。一是積極布置動物春、秋防工作，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了4次專項督促檢查，加強春、秋防物資的儲備調(diào)運，確保春、秋防措施落實到位，春、秋防覆蓋率達100%，實現(xiàn)了全縣春、秋季無重大動物疫情的工作目標。全年共調(diào)進各類動物防疫疫苗400萬毫升、消毒藥品15噸、防護用品400套件，完成接種家禽110萬羽、生豬15萬頭、牛3萬頭。全年預防工作的落實，有力地促進了災后畜牧業(yè)的恢復性增長，全年全縣生豬存欄達10萬頭；出欄肉豬15萬頭，與去年基本持平。二是認真開展植物防疫工作，重點做好稻水象甲檢疫性害蟲的田間調(diào)查和防治技術指導工作，由植保技術人員組成4個工作組，對縣境內(nèi)國道沿線的農(nóng)田進行了全面的蟲情調(diào)查，按照有關規(guī)定嚴格劃分疫區(qū)，采取技術人員掛點指導、編印防治技術小冊子等措施，加強宣傳防治技術，督促防治措施落實到位，取得了明顯成效，使疫情得到有效控制，保障了糧食生產(chǎn)安全。
4、農(nóng)產(chǎn)品質量安全有保障。通過開展專題培訓、散發(fā)宣傳單等形式，積極宣傳《農(nóng)產(chǎn)品質量安全法》；加強對市場果蔬農(nóng)藥殘留檢測和畜禽飼料及其投入品的監(jiān)管力度，定期對市場開展專項執(zhí)法行動，嚴查違禁違規(guī)農(nóng)藥及飼料投入品在市場上的生產(chǎn)、銷售行為；加強對農(nóng)產(chǎn)品基地的生產(chǎn)技術指導，大力推廣農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)技術；認真開展農(nóng)業(yè)面源污染普查工作，已完成對全縣624戶畜牧業(yè)、種植業(yè)、水產(chǎn)業(yè)典型戶的統(tǒng)計調(diào)查，采集普查數(shù)據(jù)6萬余個，為下一步加強農(nóng)產(chǎn)品質量監(jiān)管、推廣標準化生產(chǎn)提供了大量的參考依據(jù)；全年共開展各類培訓10期，散發(fā)宣傳資料近10000份，專項執(zhí)法行動20次，每周到市場進行兩次農(nóng)殘檢測，將全縣規(guī)模以上農(nóng)貿(mào)市場100%納入了檢測范圍，從源頭上確保了農(nóng)產(chǎn)品質量安全，讓廣大群眾吃上“放心農(nóng)產(chǎn)品”。
5、強農(nóng)惠農(nóng)政策得到落實。一是陽光工程通過建立健全工作制度和加大督促力度，已完成培訓任務3500個，占總任務數(shù)的100%。二是農(nóng)村沼氣通過區(qū)域劃分、優(yōu)先發(fā)展種養(yǎng)大戶等措施，努力開展農(nóng)村沼氣池建設，已新建800座，占任務數(shù)的100%。三是開展能繁母豬補貼核實工作，由于國家加大了補貼力度，由07年的50元/頭提高到100元/頭，提高了農(nóng)戶飼養(yǎng)能繁母豬的積極性，全年存欄將達到萬頭，同比增長80%；鼓勵和支持農(nóng)戶參加母豬保險，參保率達75%。四是加大土地經(jīng)營權證換發(fā)的督查力度。全縣共換發(fā)經(jīng)營權證萬份，發(fā)放率為91%；簽訂土地經(jīng)營權承包合同萬份，占總農(nóng)戶的。
6、農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度加大。相繼召開了種子、農(nóng)藥和化肥三期培訓班，參訓人員達450余人次。繼續(xù)推行農(nóng)資憑證式管理模式，建立農(nóng)資違法追溯制度；開展聯(lián)合執(zhí)法行動取得重大突破，與公安等部門共同執(zhí)法，成功查處一起肥料酸度超標案件,理賠金額達60萬余元，為農(nóng)戶挽回經(jīng)濟損失達100萬元以上。妥善處理因肥料施用不當引起農(nóng)戶上訪事件1起，督促肥料經(jīng)銷商向農(nóng)戶賠償產(chǎn)量損失近30萬元。清退不合格種子14個品種近萬公斤。查處農(nóng)藥修改標簽品種83個,立案查處63起違規(guī)經(jīng)營行為;收繳過期農(nóng)藥20xx年，已發(fā)展互助組76個，參與農(nóng)戶達3167戶，專業(yè)防治面積為萬畝，與一般農(nóng)戶相比，每畝平均減少用藥2—3次，節(jié)約費用20—25元，防治效果提高，產(chǎn)量每畝增幅。積極向上爭取扶助，省廳無償撥付我縣130余臺農(nóng)用噴藥器，用于支持合作社農(nóng)戶開展病蟲害防治工作。積極開展病蟲害情報預測預報工作，共發(fā)布病蟲情報24期，散發(fā)防治指導資料近8萬份，開展技術指導培訓3期，培訓農(nóng)戶近1500人次，為農(nóng)民開展防治工作提供了及時的信息和技術指導，有力地遏制了病蟲害的發(fā)生，為糧食增產(chǎn)豐收奠定堅實的基礎。
8、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化穩(wěn)步推進。圍繞糧食和南豐蜜桔兩大主導產(chǎn)業(yè)，狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化目標的落實。有八達米業(yè)集團及波爾山莊等兩家企業(yè)已通過省級龍頭企業(yè)認定。做好農(nóng)民專業(yè)合作社的規(guī)范引導工作，新增農(nóng)民專業(yè)合作社4個（其中糧食方面2個，南豐蜜桔方面2個），全縣總數(shù)達25個；積極開展市級龍頭企業(yè)申報工作,重新認定5家，新增3家，至xx年，全縣有市級以上龍頭企業(yè)24家。新增省級以上知名品牌1個（千佳米業(yè)獲得江西省著名商標稱號），新增市級以上科技成果獎1個，新增無公害農(nóng)產(chǎn)品2個。
三、以項目為抓手，深入開展活動。
2、高產(chǎn)創(chuàng)建項目精心組織、狠抓實施，在陸坊上李等村建立萬畝核心示范區(qū)，落實“一增四推”的高產(chǎn)創(chuàng)建關鍵措施，取得了良好的示范效果，早稻田間測產(chǎn)為公斤/畝,同比增加84公斤；晚稻測產(chǎn)公斤/畝，同比增加80公斤；萬畝示范區(qū)全年節(jié)約成本26萬元，達到預期目標。
通過深入開展“三進三送”主題活動，提升了行政效能，促進了全局工作扎實推進，切實轉變了工作作風，深入了基層，了解了農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展趨勢，傳遞了科技信息，帶動了農(nóng)民走上科技致富的道路，密切了干群關系。
三送工作總結篇四
根據(jù)縣委、縣政府關于開展“三送”工作全覆蓋、常態(tài)化的工作要求，為進一步鞏固和擴大“永遠熱愛黨、永遠跟黨走”活動成果，宣傳“十八大”，縣工商局結合工作職能開展的訪民情、解民憂、保民安、幫民富等系列活動，獲得群眾好評，現(xiàn)將xxxx年“三送”工作總結如下：
一、基本情況：
按照縣“三送”辦工作安排，xxxx年，縣工商局在鄉(xiāng)良和村開展“三送”工作，常駐隊員3名，縣工商局黨組成員、副局長呂小華同志為隊長，李志嬌、何貴亮同志為隊員?；顒娱_展以來，我局工作隊員按要求開展了各項活動，做到了規(guī)定動作不走樣。
二、活動開展情況。
（一）讓黨和政府的惠民政策做到家喻戶曉。
一方面，緊密結合工商行政管理職能，圍繞農(nóng)村市場和個私經(jīng)濟發(fā)展中遇到原困難和問題、農(nóng)村消費所關注的熱點和難點開展了有關保障和改善民生政策的宣傳，開展“雙渡”、“水上漂”中式烹調(diào)培訓班，提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)、品牌創(chuàng)建、消費維權等方面的系列服務，為發(fā)展農(nóng)村市場主體、優(yōu)化市場發(fā)展環(huán)境、維護農(nóng)村市場秩序、保障農(nóng)村消費安全、建設社會主義新農(nóng)村作出積極貢獻。
另一方面在“三送”掛點良和村，幫助掛點村理清發(fā)展思路，制定農(nóng)民村莊建設規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，開展矛盾排查和糾紛調(diào)處，力所能及地幫助掛點村解決農(nóng)田水利、鄉(xiāng)村道路等一些實際問題，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)民增收，努力做到讓民情民意在一線掌握、讓群眾疑惑在一線解答、讓發(fā)生需求在一線落實、讓社會穩(wěn)定在一線加固、讓發(fā)展思想在一線明晰、讓干部作風在一線轉變、讓黨建水平在一線提升。
（二）多舉措爭項目切實為群眾辦好事實事。
1、送政策送法律法規(guī)，xxxx年“三送”工作隊發(fā)放《縣工商行政管理局支持服務現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展宣傳手冊》365本、《工商業(yè)務資料》720份、食品安全、消費維權常識1200張，為村民免費提供法律咨詢服務；制作了兩塊“公示欄”、張貼兩條宣傳標語和在所聯(lián)系的對象處張貼了“聯(lián)系牌”；幫助掛點村清理發(fā)展思路，鼓勵支持良和村大力發(fā)展高山梯田優(yōu)質大米種植、刺葡萄種植和生豬養(yǎng)殖等，成立“高山優(yōu)質大米種植農(nóng)民專業(yè)合作社”、“高山刺葡萄種植農(nóng)民專業(yè)合作社”，鼓勵創(chuàng)業(yè)大戶由個體工商戶轉型升級為企業(yè)，推動發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。
3、送服務資金解民難，積極與村名譽書記一道，在縣教育局、縣財政局爭資爭項，為良和村小學申報爭取校舍危房改造項目資金8萬，解決了村小學教學樓存在的嚴重缺陷及安全隱患，現(xiàn)今良和小學已成為鄉(xiāng)村小典范；修筑通組公路所需費用達萬元，該公路全長公里，路寬米，現(xiàn)已通車；組織水泥制品廠、園藝、三好家電、電腦科技、貿(mào)易商行、外出鄉(xiāng)賢和社會各界愛心人士的修橋修路，讓村民感動社會溫暖；對低保戶、創(chuàng)業(yè)大戶等14類的160戶重點戶進行深度調(diào)查，為村符合危舊土坯房改建的22戶農(nóng)民如實拍照填表上報。
（三）把群眾的困難當著自己的困難來對待。
為了給人民群眾生產(chǎn)、生活創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，保持社會安定有序，推動和諧社會建設，開展了矛盾排查和糾紛調(diào)解?！叭汀惫ぷ麝犚呀⒋迩槊袂榕_賬、160戶重點結對幫扶對象臺賬、走訪調(diào)查情況分析與問題處理臺賬等10種臺賬資料?！鞍讶罕姷睦щy當著自己的困難來對待、把群眾的問題當著自己的問題來解決、把群眾的利益當著自己的利益來維護”，由于對良和村的“兩紅”人員、低保戶、貧困戶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展戶等14類人員進行了摸排核實，做到了戶戶上門、家家見面，基本掌握了全村的經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀和水平、需要重點幫扶對象的分布和具體情況，同時對該村的環(huán)境、民生和黨建工作有了比較深入的交流和了解，為落實“三送”工作全覆蓋常態(tài)化夯實了基礎。
1、切實轉變工作作風，多為群眾辦好事實事：修建2條通組公路，修繕公共路面；幫助村民解決修建水利、飲用水困難問題；繼續(xù)開展關愛困難黨員、扶貧助學活動；做好良和旅游生態(tài)區(qū)規(guī)劃，搞好土地流轉，舉辦刺葡萄、花卉苗木、蔬菜種植培訓班，助村民增收。
2、嚴格執(zhí)行上級制定的“三送”活動工作制度，細致排查農(nóng)村矛盾糾紛苗頭、隱患和各類不穩(wěn)定因素，切實把問題化解在一線、消除在萌芽狀態(tài)、解決在群眾家門口，切實為群眾排憂解難，確保社會和諧安定。
3、進一步端正思想，把思想統(tǒng)一到上級的決策部署上來，加大《若干意見》“兩個永遠”、十八大精神宣傳力度，引導農(nóng)民認清村情，指導農(nóng)民調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，積極幫助掛點村理清工作思路，扶持富民產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。
三送工作總結篇五
在市委、市政府，鎮(zhèn)政府的正確領導下，我“三送”工作隊認真開展了今年的“三送”工作，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，堅持從實際出發(fā)，把“三送”工作與群眾路線教育實踐活動結合起來，為民辦好事，解難題，始終把土坯房改造、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、解決群眾實際問題作為重點工作來抓，并取得了一定的成效?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、基本情況。
村全村629戶，人口2681人。共有“三送”常駐隊員3名，所聯(lián)系戶數(shù)150戶。全覆蓋隊員14名，其中市煙草專賣局12人，鎮(zhèn)2人，所聯(lián)系戶數(shù)479戶，公職人員親屬戶35戶。該村山清水秀，資源豐富，主要產(chǎn)業(yè)以煙葉、水稻為主。
二、主要做法及成效。
1.帶真情下基層，讓溫暖深入人心。
我“三送”工作隊制作了“三送”工作聯(lián)系牌，每月都會組織“三送”全覆蓋干部完成一次走訪工作。走訪過程中，“三送“工作隊員撲下身子，積極向群眾宣傳相關政策內(nèi)容，充分關心了解農(nóng)戶生活、生產(chǎn)等情況，幫助他們解決實際問題。還充分發(fā)揮了我們煙草部門的職能優(yōu)勢，為煙農(nóng)朋友們帶去了多次的煙葉生產(chǎn)講座，得到了當?shù)責熮r(nóng)的廣泛好評。
2.帶衛(wèi)生下基層，用行動改善農(nóng)村衛(wèi)生。
為切實做好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，我“三送”工作隊多次組織全覆蓋隊員走村串戶宣傳做好環(huán)境衛(wèi)生整治的意義，提高村民愛護環(huán)境衛(wèi)生的意識，自覺養(yǎng)成講衛(wèi)生的習慣。并且開展了多次衛(wèi)生整治工作，協(xié)同村委會一起進行村居衛(wèi)生大掃除，用實際行動來感染村民。
3.帶問題下基層，切實為村民辦實事。
我“三送”工作隊始終堅持群眾利益至上的原則，通過定期走訪與每周召開的村民小組長會，深入了解村民的困難與訴求，對村民反映的熱點問題我們認真梳理，并制定了詳細的為民辦理實事的計劃，已完成了新大窩橋頭段的路面硬化，目前新農(nóng)村援建工作正在緊鑼密鼓的進行中。
4.帶任務下基層，加快土坯房改造工作。
我“三送”工作隊全體人員堅持在崗在位，充分貫徹落實市委、市政府文件精神，積極參與到村委會的實際工作中來，與村干部一道開展土培房改造工作。
5.帶思想下基層，把黨建工作放在重要位置。
我“三送”工作隊高度重視村級黨組織的建設工作，時常開展談心交流活動，不定期組織召開村小組長、黨員會議，分別與村干部交心、談心，傾聽他們對做好村委會工作的看法和意見，增進他們彼此間的了解與信任，共同做好村務和黨務工作。半年來，駐村“三送”工作隊每月主持召開一次村小組長或黨員會議。共同商議基層組織建設和發(fā)展生產(chǎn)工作，統(tǒng)一村干部、全體黨員和村小組長的思想認識，發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒帶頭作用，凝聚力量，共同致富。
三、存在的問題。
自開展“三送”工作以來，我三送工作隊吃住在基層，盡管為群眾解決了很多問題，但與市委、市政府的要求還有一定的差距。
1.宣傳力度還不夠。
與群眾溝通，面對面宣傳政策、法律法規(guī)的力度還不夠，在溝通中存在脫節(jié)的地方。
2.工作方法有待進一步改進。
依舊采取較為傳統(tǒng)的基層群眾工作方法，未能有效的拓寬村民致富增收之路。
四、下一步打算。
1.把“三送”工作緊密的與群眾路線教育實踐活動結合起來。把群眾路線帶入基層村居，以教育活動為契機深入打造“三送”工作平臺、工作制度，把村建立成“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村。
2.切實抓好農(nóng)村危舊土坯房改造工作。在農(nóng)村危舊土坯房改造工作過程中，進行自我加壓、創(chuàng)新思路，推動改造工作深入開展。根據(jù)工作中碰到的一些困難，要加強研究，想方設法，力爭取得更好的效果。
3.積極化解群眾矛盾，維護社會穩(wěn)定。注重矛盾糾紛的排查和解決群眾生產(chǎn)生活中的困難問題，發(fā)揮職能優(yōu)勢，大力為煙農(nóng)提供技術服務，推進村煙葉產(chǎn)業(yè)的進一步發(fā)展。
4.扎實為民多辦實事好事。
根據(jù)年初制定的為民辦理實事的計劃要求，本著為民解難題、辦實事、辦好事的原則，主動深入農(nóng)戶家中，為群眾解決實際困難。同時積極協(xié)助做好村里路面硬化、新農(nóng)村援建等相關在建工程。
三送工作總結篇六
半年來，我工作組根據(jù)上級開展“送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務解民難”活動的部署要求，在市委、市政府的正確領導和武陽鎮(zhèn)黨委政府的指導下，結合工作實際，以黨員干部受鍛煉、工作作風求轉變、社會和諧促發(fā)展、人民群眾得實惠為目標，求真務實，開拓創(chuàng)新，取得了一定的工作成效?，F(xiàn)將20xx年上半年開展“三送“活動工作總結如下：
在“三送”活動中，我工作組深入基層，深入農(nóng)戶，關心他們的工作生活，了解他們的困難疾苦，反映他們的愿望訴求，熱心為他們辦實事、好事，把黨的關心溫暖帶到千家萬戶。半年來，我工作組撰寫民情日記500篇；發(fā)放森林宣傳單500張；深入走訪陳布村482戶農(nóng)戶，收集了群眾意見要求50條，為群眾辦好事實事20多件，極大地密切了黨群干群關系。
1、積極開展元旦、春節(jié)期間走訪慰問工作。一是為了讓困難群眾順利度過寒冬，過上一個歡樂祥和的春節(jié)，1月8日，工作組成員代表教育局全體機關干部，冒著嚴寒來到武陽鎮(zhèn)陳布村開展以“送上一床暖身被、捎上一句暖心話、度過一個暖冬天”為主題的送溫暖活動。挨家挨戶為56戶五保戶、貧困戶送上了一床新棉被、200元慰問金，每名干部還擬寫了一句送給困難群眾的祝福語，并留下自己的聯(lián)系方式，表示將長期與這些困難群眾建立幫扶關系，力所能及地為他們解決實際困難。二是春節(jié)期間，工作組干部深入鄉(xiāng)村了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工生活狀況及現(xiàn)實需要，幫助他們解決就業(yè)、生活等方面的一些實際問題。
2、積極幫助做好春耕備耕、防雨雪冰凍天氣災害工作。一是幫助做好冬修水利工作，陳布村河子下小組--陂圳在去年被水沖毀，我工作組在1月上旬了解情況后，立即籌集資金1.6萬余元購買水泥、鋼筋等材料，與村民一起修復了被沖毀的陂圳，使650多畝良田的灌溉問題得到解決，得到了群眾的一致稱贊。二是工作組為了做好學校預防雨雪冰凍天氣災害，于1月15日對駐點村學校進行了安全隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取了整改措施，并督促學校加強了預防低溫雨雪冰凍災害性天氣安全教育。同時深入駐點農(nóng)戶家宣傳防冰抗寒知識，幫助臍橙種植戶涂防冰層，還指導農(nóng)戶煙葉種植技術。
3、積極做好宣傳、公示工作。一是為了營造活動氛圍，工作組多次組織召開了村、組干部及群眾會議，廣泛宣傳黨的政策和法律法規(guī)，重點組織學習了黨的農(nóng)村政策法規(guī)和贛州市委三屆九次全會精神，使村組干部和全體工作組成員成為黨的農(nóng)村政策法規(guī)的宣傳兵和實踐者。二是在顯眼的地方編輯制作了活動公示牌，對工作組成員名單、所在單位及職務、聯(lián)系電話、包扶對象名單、服務承諾及所幫扶群眾需解決的實際問題等進行公示，并公示領導點評；公示每月銷號處理的問題等。三是采取集中學習、組織生活會等方式，認真宣傳、學習楊善洲同志先進事跡，進一步堅定了工作信念，強化了爭創(chuàng)“一等工作”的敬業(yè)實干精神。
4、積極做好森林防火、防汛抗旱工作。一是協(xié)助做好森林防火宣傳，深入走訪農(nóng)戶發(fā)放森林宣傳單500張。二是幫助做好抗旱防洪工作。四、五月間降雨、高溫干旱交替發(fā)生，陳布村抗旱防汛都有工作可做，工作組密切關注旱情汛情變化，加強抗旱指導，對發(fā)災點進行實地檢查，及時整改。種植戶陳小春家的煙葉旱情嚴重，工作組幫助他及時解決了抽水灌溉的問題。
5、積極開展“關愛留守生、關心貧困生、關注學困生”活動。一是開展關愛留守學生家訪活動。在元月26日至28日這幾天，工作組及部分教師冒著嚴寒對陳布村的20名留守學生進行了逐一家訪。進一步密切了干群眾關系。二是為了貫徹贛州市“三送”活動工作精神，從4月份開始，我工作組組織武陽鎮(zhèn)中小學校黨員教師、青年志愿者80人與“三生”（學困、留守、貧困生）結成幫扶對子，使200多名“三生”得到實實在在的幫助。三是村民鐘振沅家庭貧困，無力支付三個子女（分別就讀大學、高中、初中）的讀書費用，了解情況后，工作組盡力幫助他解決了學習費用。還積極為陳布村6個貧困生爭取到人均375元每學期的補助，使陳布村沒有一個貧困生因貧失學。
6、積極探索推行干部聯(lián)系服務群眾全覆蓋常態(tài)化機制工作。一是建立了包干幫扶責任制、聯(lián)動工作制、公開承諾制、“民情臺帳”和銷號整改等為民辦實事長效機制。二是嚴格執(zhí)行了考勤考核制度，建立了工作組成員到崗到位登記臺帳。及時設立了“三送”活動工作室，安排“三送”活動工作室每天必須有3人以上值班干部，處理有關事項，確保人員不離崗，工作不斷線。三是干部聯(lián)系服務群眾初步實現(xiàn)“全覆蓋”，4月8日開始市教育局15名干部與我工作組成員一道對陳布村482戶農(nóng)戶進行了逐一訪問，調(diào)查模底，確定了每名“三送”干部的幫扶對象，陳布村全村482戶農(nóng)戶都成了市教育局干部的幫扶聯(lián)系對象,實現(xiàn)了結對幫扶“全覆蓋”。
6、積極幫助做好安全穩(wěn)定、計劃生育工作。一是狹小、破舊的下洲小學是陳布村許多孩子就近讀書的學校，工作組成員知曉后，隨即向上級匯報，將該校定為校安工程建設項目，計劃投入資金120萬元新建學校。二是認真調(diào)解糾紛，維護農(nóng)村安全穩(wěn)定，幫助村委調(diào)解鄒慧婷計劃生育糾紛，為其報銷醫(yī)藥費，陳布村2組賴仕源、賴泉發(fā)因為房屋發(fā)生糾紛，下洲村村民謝瑞華、謝華平在陳布村高壩小組挖沙土時與村民發(fā)生糾紛，高壩小組鄭滿生與承包人危小春因為臍橙基地產(chǎn)生糾紛等等，在工作組的.協(xié)調(diào)幫助下使問題都得到解決。三是工作組大力宣傳人口與計劃生育政策，協(xié)助動員育齡婦女落實長效節(jié)育措施，積極配合村組干部共同做好計劃生育工作。
7、積極幫助做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金籌集、新農(nóng)村建設工作。一是工作組采取多種形式廣泛宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策，張貼和發(fā)放宣傳資料，使廣大農(nóng)民真正認識到新型農(nóng)村合作醫(yī)療的意義和好處，自覺自愿參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。目前駐點村新農(nóng)合參加人員已達98%，超過上級下達的96%的目標；二是積極做好陳布村高壩新農(nóng)點的規(guī)劃、推廣新戶型等工作。對已做好的20套住房，進一步規(guī)劃了外墻裝修及配套公共設施，并努力向上爭取所需的20.8萬元資金；根據(jù)實際情況，又測繪、規(guī)范了20套新戶型，相關基礎工作將在7月30日前完成。
8、積極協(xié)助做好基層組織建設、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。一是為加強村組織力量，協(xié)助村委選出了新的村主任并配全配齊村委干部；二是幫助抓好農(nóng)村黨員隊伍建設同時，組織了7名重點培養(yǎng)“一村一名入黨積極分子”參加黨的知識培訓，切實提高入黨積極分子對黨的敬仰之情和加入黨組織的信心決心；三是協(xié)助駐點村做好滿50周年黨齡老黨員統(tǒng)計工作，幫助謀劃慶祝建黨90周年系列活動以及表彰“一先雙優(yōu)”的準備工作；四是工作組認真學習貫徹省委常委、市委書記史文清同志在我市調(diào)研縣鄉(xiāng)換屆工作的講話精神，利用多種方式向村民宣傳換屆選舉相關政策，協(xié)助村黨組織開展在家、外出黨員的調(diào)查摸底，協(xié)助做好黨代表推選工作，指導做好召開黨員代表大會工作；協(xié)助做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府的換屆選舉工作。
自開展活動半年來，我工作組深入基層、深入群眾、深入第一線，盡管為群眾解決了部分困難和問題，但是，仍然還有部分困難和問題不能得到及時解決。
1、陳布大橋引橋填土工程。該大橋離地面高4米多，引橋填土量大，并涉及10多戶的征地拆遷，約需資金40萬元，這個問題解決難度較大。
2、修復陳布凹腦至下洲路段水泥路。陳布凹腦至下洲路段水泥路約長5千米，該路多處損壞，路面凹凸不平，給群眾出行帶來不便。
3、臍橙基地轉讓糾紛。陳布村此類矛盾糾紛涉及到100多戶農(nóng)戶，點多面廣，問題復雜而難以全面解決。
1、進一步掌握工作方法，提高工作效率。要進一步學習領會上級有關“三送”活動會議、文件精神，堅定工作信念，樹立工作信心，注重將“三送”工作與當前鎮(zhèn)村中心工作相結合，夯實“三送”工作載體，進一步強化“三送”工作力度，營造“三送”工作氛圍，提升“三送”工作水平。
3、幫助做好陳布大橋引橋填土工程。大橋離地面高4米多，引橋填土量大，并涉及征地拆遷，約需資金40萬元，我工作組將盡力協(xié)調(diào)相關部門，協(xié)助村委力爭在年前做好引橋填土工程。
4、繼續(xù)為群眾多做實事好事。加大工作力度，進一步協(xié)調(diào)處理好臍橙基地轉讓糾紛及高速公路補償?shù)葐栴}。
三送工作總結篇七
今年以來，鎮(zhèn)黨委根據(jù)市委統(tǒng)一安排部署，持續(xù)推進“送政策、送溫暖、送服務”(簡稱“三送”)工作，以提高群眾對“三送”工作的知曉率為出發(fā)點，以提高群眾對“三送”工作的滿意度為落腳點，做實基礎性工作，創(chuàng)新亮點工程，積極發(fā)揮“三送”工作隊在推動經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧、改善民生福祉等方面作用，進一步轉變干部作風，密切聯(lián)系群眾，為推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟和各項社會事業(yè)振興發(fā)展注入正能量，現(xiàn)將半年來的“三送”工作情況總結如下：
一、基本情況。
鎮(zhèn)轄24個行政村，1個居委會，376個村小組，現(xiàn)有居民13583戶，6.5萬人，有黨支部28個，黨員1216人。201x年，在保持去年“三送”單位不變的情況下，共有15個單位，25個工作隊進駐我鎮(zhèn)，其中市體育局在謝村村掛點?！叭汀苯Y對農(nóng)戶1.3萬戶，農(nóng)村危舊土坯房改造244戶;收集群眾意見400余條，解決群眾合理訴求360余件，排查各種矛盾、糾紛事件30余件，其中96333信訪單54件，總體滿意度達到96%以上;為民辦實事項目185件，資金總額達到500余萬元。
二、主要做法和特色。
(一)高密度營造氛圍，確保宣傳到位。
一是以會代訓，確保干部思想統(tǒng)一到位。堅持每月召開“三送”工作調(diào)度會、布置會，明確工作重點，突出“三送”工作階段性;定期召開“三送”工作流動現(xiàn)場會、總結會，營造比學趕超濃厚氛圍，增強“三送”工作的對比性，實現(xiàn)干部思想與“三送”工作要求同頻共振。目前共召開調(diào)度會十余次。
二是多措并舉，務求宣傳群眾覆蓋到位。為進一步提高基層群眾對“三送”工作的知曉率，鎮(zhèn)黨委著力在實現(xiàn)宣傳全覆蓋上下功夫。半年來，全鎮(zhèn)各“三送”工作隊深入村組、中心屋場、農(nóng)戶家中，召開座談會30余次，派發(fā)宣傳手冊1萬余本，張貼“三送”年畫1.3萬張，懸掛橫幅、書寫標語50余條，力求掃除宣傳盲區(qū)，逐步讓群眾知曉“三送”工作。
(二)高標準組織推動，實現(xiàn)常態(tài)聯(lián)系。
一是合理安排，科學結對聯(lián)系。由于“三送”工作所涉及的干群數(shù)量較大，而各機關單位、村級之間存在差異性，實現(xiàn)科學結對匹配是首要。為此，鎮(zhèn)黨委根據(jù)25個市派“三送”工作隊與25個村(居)共計6.5萬群眾實現(xiàn)科學結對聯(lián)系，真正做到每一位干部有結對聯(lián)系戶，每一戶群眾有干部直接聯(lián)系，為做好“三送”工作奠定扎實基礎。
二是掛牌亮相，履職承諾上崗?！叭汀备刹肯屡傻礁鞔?居)，只有為民辦理了好事實事，群眾才會對“三送”工作投上滿意一票，而公開亮相是前提，任職履諾是基礎。各工作隊在規(guī)定時間制作了聯(lián)系牌、公示牌，曬出“家底”，每個工作隊承諾每年完成“十大民生實事”，各常駐干部、全覆蓋干部根據(jù)安排各自完成所屬任務，做到實事項目、實施結果“兩公開”，年終讓所聯(lián)系對象統(tǒng)一進行滿意度測評。
(三)高效率統(tǒng)籌兼顧，提高工作實效。
一是著力解決民生突出問題?！叭汀惫ぷ骱诵氖墙鉀Q人民群眾反映強烈的突出問題和實際利益，在充分摸清村情民意上，著力解決反映以城鄉(xiāng)低保為主的社會公平、信訪維穩(wěn)為主的社會和諧、人(居)環(huán)境為主的秀美鄉(xiāng)村建設等突出問題。
二是大力為民辦理好事實事。全鎮(zhèn)各“三送”干部與聯(lián)系戶“零距離”，做到“五看五必訪”，即每月至少一次電話、短信聯(lián)系問候，逢年過節(jié)和家人生日以電話、短信祝福問候，遇災害性天氣通過電話、短信提醒問候;有紅白喜事必訪、有思想問題必訪、有生活困難必訪、有災病發(fā)生必訪、有矛盾糾紛必訪。
三是聚力推進創(chuàng)新工作機制。凝聚當?shù)剜l(xiāng)賢、成功人士和農(nóng)村“五老”等各界人士力量，創(chuàng)造性提出以“黨委+“三送”工作隊+公益事業(yè)基金會”為主的“四創(chuàng)四抓”和“鄉(xiāng)村促進會”工作新機制，為鄉(xiāng)賢報效桑梓，加快推進農(nóng)村公益事業(yè)發(fā)展構建有效平臺。如清溪村“三送”工作隊建立公益事業(yè)基金會以來，累計協(xié)調(diào)籌集資金近70萬元，十項為民辦實事承諾有序進行，完成率達到50%，得到群眾高度贊許。
(四)高強度督促指導，強化目標要求。
鎮(zhèn)黨委充分利用督促檢查這個“助推器”，大力開展“五看五比”活動，即看群眾對“三送”工作知多少，比宣傳力度大不大;看“三送”隊員到崗情況，比干部作風實不實;看內(nèi)業(yè)資料是否完善，比工作規(guī)范不規(guī)范;看實事好事辦得多與少，比服務到位不到位;看農(nóng)戶評價好與差，比群眾認可不認可。通過每月的督促檢查，重點幫助各工作隊指出差距、查找不足，特別是在5月底，我鎮(zhèn)連續(xù)開展了兩次交叉督查，進一步加大強度，強化目標要求，取得不錯效果。
(一)民生工程得到有效改善。以3萬元辦實事項目的建設契機，推進了農(nóng)村基礎水利、道路等建設。截至目前，25個村居均已完成了3萬元為民辦實事小型公益項目的申報、勘察工作，預計完成道路修繕7000余米，水渠水圳修建4300余米，新建橋梁1座、水溝1條、新修水陂2處。
(二)重點工作得到合力推進。各“三送”工作隊嚴格按照市委要求，立足本村居，結合自身實際做好農(nóng)村危舊土坯房改造工作要求，積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，勇當政策的宣傳員，事務代辦的勤務員，矛盾糾紛的調(diào)解員。截止6月底，在“三送”工作隊的通力配合下，已完成244戶的改造任務，塹下、清溪、壩溪等9處土坯房改造示范點基本成形。森林防火、防洪抗旱、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作同步推進。半年以來，幫扶組建農(nóng)民專業(yè)合作社4個，幫扶完成煙葉種植超過4700畝，拆除違規(guī)違章建筑20余處等。
(三)社會和諧得到有效促進。通過工作隊的摸排調(diào)查及時掌握各種不穩(wěn)定因素，特別是對可能引發(fā)上訪和群體性事件的苗頭性、傾向性問題及重點穩(wěn)控對象做到底數(shù)清、情況明，努力做到矛盾不出村，信訪不越級。目前已建立村級社會矛盾隱患臺賬25本，實施“一聽二疏三送四訪”工作法，調(diào)處和化解矛盾糾紛30余起;辦理信訪單54件，回答咨詢問題50余次，通過96333系統(tǒng)，能夠第一時間了解到群眾訴求，掌握群眾思想動態(tài)，對于信訪維穩(wěn)，社會穩(wěn)定有著重要意義。
四、存在問題。
1、“三送”工作重視程度不高?？傮w感覺，今年以來，不少單位對“三送”工作的重視度不如往年，抓的不實、走的不勤、查的不嚴。特別是中儲糧駐興田村工作隊，基本很少進到村里開展工作。
2、個別“三送”干部到崗到位難以落實，出現(xiàn)精神懈怠，走訪松散的情況，沒有按文件要求每兩個月至少參加一次集中走訪活動。既要負責單位工作，又要開展“三送”工作，兩頭忙碌，結果是兩頭都顧不好。
3、是創(chuàng)新特色不足，工作缺乏主動性與創(chuàng)造性。在開展工作中，往往是就問題談問題較多，深入思考少，缺乏創(chuàng)造性開展工作的思路和辦法，還是按照以往的經(jīng)驗，墨守成規(guī)的去做工作。
4、沒有與教育實踐活動工作緊密結合?！叭汀笔芹`行群眾路線的有效形式，不少工作隊完全沒有結合群眾路線工作，不懂得向群眾宣傳，群眾路線相關內(nèi)頁、臺賬整理方面也參差不齊。
5、少部分工作隊向上爭資爭項積極性不強。爭資爭項需要時間精力，部分工作隊重視不夠，怕麻煩，積極性差，實際上，各村需切實解決的困難還很多，各工作隊需結合單位優(yōu)勢，積極與相關部門溝通協(xié)調(diào)，為民爭資立項。
一是貫徹精神凝共識。按照上級要求，積極開展好黨的群眾路線教育實踐活動，各工作隊要承擔起常駐督導組的職責，繼續(xù)幫助、指導、督促聯(lián)系點做好教育實踐活動，扎實做好各個環(huán)節(jié)工作。
二是立足實際謀發(fā)展。結合我鎮(zhèn)重點中心工作，立足鎮(zhèn)村實際，繼續(xù)推動煙葉等優(yōu)勢農(nóng)業(yè)發(fā)展，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、紅色旅游業(yè)，搶抓重點鎮(zhèn)建設機遇，推進經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
三是深入摸排送溫暖。要切實做好困難戶情況排查摸底，民生訴求調(diào)查收集，并登記造冊，能解決的困難訴求要及時幫助解決，把黨的關懷送到千家萬戶。
四是協(xié)助換屆強基層。幫助做好村級換屆工作，全力支持好新的村“兩委”班子履職，為村居經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保障。
三送工作總結篇八
鎮(zhèn)黨委嚴格按照縣委組織部的要求，黨委高度重視。首先，召開兩次會議，專題研究了星級創(chuàng)評工作。根據(jù)在年初制定的星級量化創(chuàng)評實施方案和細化創(chuàng)評評分標準。其次，鎮(zhèn)黨委成立星級創(chuàng)評領導小組，堅持公平、公正原則，嚴格程序，規(guī)范操作，切實加強對星級量化創(chuàng)評工作的領導和評議。
二、多措并舉，鞏固評星掛星活動成果。
1、宣傳典型、營造氛圍。按照邊評定邊總結邊提高的原則，強化輿論宣傳，充分利用各種手段，廣泛宣傳“星級創(chuàng)評”工作中取得的好經(jīng)驗，形成的好制度長期堅持下去，推動“星級創(chuàng)評”工作不斷深入發(fā)展，從而建立一個機關黨建工作常抓常新的長效機制。
2、動態(tài)管理、強化運用。在新一輪的星級量化創(chuàng)評活動中，強化評星結果運用，各黨組織要結合自身實際，創(chuàng)新星級量化創(chuàng)評工作動態(tài)管理的方式，探索建立具有各自特色的長效機制，努力做到目標內(nèi)容、實踐載體、考評標準和推進過程具體化。以黨組織和黨員的星級量化創(chuàng)評工作推動各項工作開展。
3、加強領導、強化督查。由星級量化創(chuàng)評工作領導組，黨組織負責人親自抓、總負責、認真謀劃，抓好落實，切實加強對該項工作的領導和指導，形成一級抓一級、一級帶一級的良好工作格局，保證活動取得實效。
4、規(guī)范評星，嚴明程序。全面建立星級量化創(chuàng)評工作臺賬，按照月申報、季審核、年總評的程序，采取扣分的方式，開展星級量化創(chuàng)評工作。各黨組織都要以支部為單位，設置黨員形象榜，所屬黨員星級量化創(chuàng)評情況，鎮(zhèn)黨委在先鋒網(wǎng)和鎮(zhèn)黨委公開欄中公開各黨組織星級量化創(chuàng)評情況。
三、嚴格程序，規(guī)范操作，星級量化創(chuàng)評工作取得新進展。
一是嚴時間要求。此次星級量化創(chuàng)評工作5月份啟動，每季度組織實施一次，季末前完成，次月5日前完成得分申報、審核、信息公開、公示和上報工作。二是嚴規(guī)范流程。全面建立星級量化創(chuàng)評工作臺賬，按季申報、季審核、年總評的程序進行，采取扣分的方式，開展星級量化創(chuàng)評工作，2013年度二、三、四季度權數(shù)按3:3:4計算年終得分。三是嚴方法步驟。“五星”黨員星級創(chuàng)評季審核的步驟：黨員個人季度申報五星得分、黨支部黨員大會初審、黨支部委員會議再審、黨總支委員會議審核、鎮(zhèn)黨委會議審定;“五星”黨組織星級量化創(chuàng)評的步驟：實行各黨組織季度申報、鎮(zhèn)農(nóng)組辦會同鎮(zhèn)直有關單位會審、鎮(zhèn)黨委會議審定。四是嚴責任目標。實行黨組織書記負責制，實現(xiàn)鎮(zhèn)轄黨組織和黨員星級量化創(chuàng)評工作的全覆蓋。五是嚴五星比例。年終得分以80分為基準分，“五星”級黨組織或“五星”黨員比例嚴格控制在總數(shù)的20%。六是嚴獎懲措施。星級量化創(chuàng)評實行計劃生育、違規(guī)違紀、林業(yè)、社會管理綜合管理等一票否決制度;實行見義勇為和為民服務工作突出受上級表彰獎星制度。
三送工作總結篇九
年以來，我局工作組根據(jù)市、縣開展“送政策釋民感、送溫暖聚民心、送服務解民難”活動的部署要求，在縣委、縣政府的正確領導和鎮(zhèn)壓黨委政府的領導下，結合工作實際，以黨員干部受鍛煉、工作作風求轉變、社會和諧促發(fā)展、人民群眾得實惠為目標，求真務實，開展創(chuàng)新，做了大量工作，并取得了一定成效?，F(xiàn)將我局年開展“三送”活動工作總結如下：
一、主要工作情況及成效。
1、開展走訪摸底工作。首先明確責任，所有下派干部按照縣委、縣政府要求主要領導和工作隊長結對20戶，一般干部結對幫扶10戶農(nóng)戶，幫扶農(nóng)戶主要包括產(chǎn)業(yè)戶、五保戶、低保戶、困難黨員、軍烈屬、殘疾人、留守孩、留守老人、因病返貧和因災致窮人員、信訪戶、其它等。明確“五包五到位”。其次，所有“三送”干部按照縣委、縣政府的時限與要求，及時走訪了各自包扶對象，與包扶對象聊生活情況，問社情民意，談當前形勢，正確了解幫扶戶的基本情況，初步掌握包扶對象所疑、所怨、所想、所思、所盼之事，把包扶群眾相關情況和訴求真實的記錄到民情登記薄中，并與農(nóng)戶同吃同住同勞動，與群眾打成一片，得到了人民群眾的信任。
2、建立完善了“三送”活動的有關工作機制。為確?！叭汀被顒佑袟l不紊開展，進一步把“三送”活動工作做實、做細、做好。按照鎮(zhèn)“三送”領導辦公室的要求，出臺了一系列工作制度，將工作任務、責任分解到人。制定出臺了工作組人員管理制度、信息上報制度、例會制度、巡視督查制度和考試制度。
3、在“三送”活動中，我局工作隊深入基層，深入農(nóng)戶，關心他們的工作生活，了解他們的困難疾苦，反映他們的愿望訴求，熱心為他們辦實事、好事，把黨的關心溫暖帶到千家萬戶。今年來，我工作隊撰寫民情日記40余篇；領導干部深入走訪羅云村20戶農(nóng)戶，收集了群眾意見要求10多條，為群眾辦好事實事10多件，極大地密切了黨群干群關系。
二、主要工作措施和做法。
（一）制定方案明目標，積極宣傳作動員。在縣委加強基層建設年活動駐村工作組培訓會議召開后，我們就及時制定了我們駐村工作的實施方案，在方案中明確了每個月的具體工作目標的實施時限。3月9日上午，我們在羅云村組織召開村黨員干部會議。在會上，我們向羅云村黨員干部介紹了上級黨委縣委關于開展加強基層建設年活動的指導思想、目標要求。對開展加強基層建設年活動的重要性和必要性作了詳細闡述。會上，我們向群眾宣講了新時期、省委、市委、縣委的強農(nóng)惠農(nóng)政策，說明了駐村工作的主要任務以及具體安排，就開展駐村期間各項工作作了積極的思想動員。
（二）建立制度打基礎，嚴格紀律促實效。為切實增強做好駐村各項工作的能力，真正確保駐村工作取得實效，我們制定了“四項”制度，并實行“四個公開”。
1，建立了學習制度。我們工作組確定每周召開一次專題學習會議，重點學習黨的_和十七屆三中、四中、五中全會，黨的十八大會議精神，以及向黨說句心里話精彩語錄、學習黨的民族宗教政策、維護穩(wěn)定的決策部署，學習黨的各項富民惠民政策，為順利完成駐村工作任務奠定堅實的政策理論基礎。
2，建立了紀律制度。要求駐村工作組干部嚴格做到“三帶頭、四不準”，即帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)；帶頭遵守村規(guī)民約；帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率。不準參與賭博活動；不準收受當?shù)厝罕姷耐撂禺a(chǎn)；不準在駐點村報銷應由個人支付的所有開支。
3，建立了總結制度。我們工作組確定每月底召開一次專題會議，回顧總結這個月的工作進展及完成情況，研究安排下一個月的工作任務，分析工作中遇到的重點和難點問題，提出解決問題的思路和辦法。
建立了調(diào)研制度在調(diào)研過程中我們除了進村入戶、蹲點跑面還充分依靠村干部為全面深入細致地了解掌羅云村的基本情況方便村干部及時向工作組反映問題。我們工作組實行“四個公開”即：向群眾公開駐村工作的任務讓群眾明白駐村工作組的來意和目標；向群眾公開駐村工作的職責和工作紀律以接受群眾對駐村工作干部的監(jiān)督；向群眾公開駐村工作組的聯(lián)絡電話以方便群眾和工作組的溝通和聯(lián)系；向群眾公開每個月的工作中心及工作重點以便群眾積極配合。
（三）多種方式搞調(diào)研，立足村情定規(guī)劃。進駐羅云村后，我們本著下得來，蹲得住，摸得清的原則，不顧種種困難，積極開展村情民意調(diào)研，采取深入困難農(nóng)民家庭走訪、召開村干部座談會、個別談話、實地調(diào)查等多種方式，了解羅云村基本概況和該村群眾反映強烈的熱點難點問題。
（四）盡心竭力辦實事，全心全力為民生。
自“三送”工作開展以來，公路分局共籌措資金萬元，扶持羅云村用于水利設施及危舊土坯房改造等項目工程：
1、協(xié)助做好合作醫(yī)療、社會養(yǎng)老保險等工作，由于任務重、壓力大，群眾反映較大，在這種情況下，村干部通過做好各項工作外，自己還要墊錢出力，確保了任務的完成。
2、爭資爭項工作，努力完成煙水配套項目工程，由于該村點多線長、糾紛多、困難大，在這種情況下，首先大力宣傳、動員、上門做工作、特別是公路分局駐村干部和村干部一道上門和群眾協(xié)調(diào)化解矛盾，排除難點，克服了重重困難，于6月份順利竣工驗收。
3、完成塔坑里小組黃坭嶺至陂頭坵水庫農(nóng)田機耕道路，全長公里，寬米，投資約10余萬元。一是便于群眾農(nóng)田耕作；二是便于小型水庫管理，為群眾辦了一件好事。
4、完成了旱地煙開發(fā)項目工作。為了更好地發(fā)展煙草生產(chǎn)、規(guī)劃一片山坡地造田、村里及時做了土地流轉及丈量，并協(xié)調(diào)好周邊界址，克服重重困難、排除糾紛矛盾、現(xiàn)已全面完工，并取得了成效。
5、完成了水陂水渠等水利項目工作。該村因新屋小組至雙旗崠共有100畝的塅田、漲洪水時被洪水沖毀、造成無法灌水、今年通過“三送”一事一議現(xiàn)已立項，作為村里的重點工程項目，總投資萬元，在10月底完工，這是一項群眾多年來未能完成的夢想，受到群眾的贊譽。
6、加大危舊土坯房改造工作。大屋場土坯房改造示范點應拆舊房71戶，現(xiàn)已完成基礎設施改造面積8000多平方米。為盡快落實危舊土坯房改造，我局先后提前籌措資金萬元，在此基礎上，準備籌措資金2萬元改建村政府廚房建設。
7、完成了香樟林項目開發(fā)，今年鎮(zhèn)下達的1000畝香樟林開發(fā)地任務，通過一而再再而三上門做工作，現(xiàn)已解決了山林土地流轉難的問題。
8、信紡維穩(wěn)工作：在鎮(zhèn)黨委政府的正確指導下、在駐村干部、村兩委的共同努力、精心組織、狠抓落實、積極化解矛盾、認真全面排查、進行了廣泛細致的安排、實行干部包組責任制、深入群眾、察民情、訪民意、查找問題，實行動態(tài)管理、隨時掌握和了解信訪隱患，在矛盾糾紛及信訪中做到耐心、細致、化解、真心真意解釋，幫助群眾排擾解難。促進了和諧穩(wěn)定。
三、抓班子，強隊伍，著力提高和改進思想政治作風建設。
1、一是領導班子思想政治作風建設求真務實。以落實科學的發(fā)展觀為目標，全面建立健全了支部議事制度，嚴格落實理論學習制度，采取集中學習、分散自學和聽輔導講座相結合的方式，分階段確定學習的重點、任務和要求，堅持一月一次集中學習，以理論學習促進思想的進一步解放和觀念的進一步更新，促進行政效能的進一步提高。全面推行班子成員聯(lián)村（社區(qū)）制度，推行“一線工作法”，要求班子成員深入基層，深入村戶，知民情、解民憂、幫民富，真正鋪下身子為群眾多辦事、少添亂，多服務、少命令，多指導、少干預，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的實踐中贏得群眾的信任和擁護，以理論學習推進工作實踐，以實際工作促進班子建設，全面塑造了一支團結奮進、務實創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、清廉高效的領導干部隊伍。
二是干部隊伍思想政治作風建設扎實推進。按照優(yōu)化結構、增強活力、提高執(zhí)行力的要求，切實加強了干部隊伍思想政治作風建設。在村黨組織深入開展了“愛崗敬業(yè)、共建和諧”的基層組織整頓活動，有力地提高了黨員干部教育引導群眾的能力、民主決策的能力、化解矛盾的能力和依法辦事的能力，培養(yǎng)了一支想干大事、敢干大事、能干得成大事的干部隊伍。今年來，村支部班子成員及駐村干部一道分片包村親自到田間地頭，指導幫促農(nóng)民抓生產(chǎn)，確保了全村生產(chǎn)工作安全穩(wěn)定、健康開展，受到了廣大群眾的一致贊譽。
三是“書記抓、抓書記”制度嚴格落實。黨支部建立了“書記抓、抓書記”制度，制訂下發(fā)了《關于對基層黨建工作實行動態(tài)考核的實施方案》，每半年專題研究一次農(nóng)村黨建工作，在明確工作職責、工作目標、工作范圍的基礎上，對各村支部書記的“德、能、勤、績、廉”等方面逐一量化，對部書記的政治素質、能力水平、群眾威信、工作實際，通過理論考核、季度述職、問題剖析、民主評議、信息反饋等手段，實施綜合評價，達到了對支部書記的無縫管理，充分調(diào)動了支部書記的工作積極性。
2、抓基層，固根本，努力夯實基層組織建設基礎。
基層組織建設是黨的一切工作的基石。基礎不牢，地動山搖。抓好基層組織建設，就抓住了黨的建設的根本，抓住了關鍵。
一是選準配強村黨支部書記，解決了“領頭雁”不強的問題。上半年來，鎮(zhèn)黨委根據(jù)市、縣“三送”工作全覆蓋常態(tài)化要求，結合鎮(zhèn)工作實際，對村級（羅云村）黨支部戰(zhàn)斗力差，經(jīng)濟發(fā)展緩慢等情況。先后進行了調(diào)整，并把“三送”干部掛職到羅云村為第一書記，充實了班子。通過集中整治，村支部班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力進一步增強，班子團結奮進，村級各項事業(yè)快速發(fā)展，爭創(chuàng)今年先進行列。
二是以提升素質能力為目標,黨員教育管理全面加強。近年來，隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，個別黨員的人生觀、價值觀有所變化，有的黨員黨性觀念不強，交納黨費不夠及時，；有的黨員紀律觀念淡薄，長期不參加黨的組織生活；有的黨員干部奉獻意識淡化。這些現(xiàn)象雖然不是主流，但在一定程度上削弱了黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和先進性。對此，我村以實施素質工程、先鋒工程、幫扶工程、創(chuàng)業(yè)工作為抓手，圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新任務、新要求，堅持以集中教育和集中實踐指導相結合的方式，注重在增強教育培訓的靈活性、時效性和針對性上下功夫，加大了對全村黨員隊伍的教育培訓力度，今年來，積極參加鎮(zhèn)黨委舉辦的培訓班5期，受訓黨員達24人次，使廣大黨員干部帶領群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的本領和處理農(nóng)村復雜矛盾的能力明顯增強。
三是以富民強村為根本，村級經(jīng)營性收入顯著增加。在開展工作中，我們引導廣大領導干部，特別是村干部沉下心來，認真研究新形勢下集體增收的新途徑、新辦法，把發(fā)展壯大集體經(jīng)濟與農(nóng)業(yè)結構調(diào)整、與畜牧富民、與招商引資、與發(fā)展民營經(jīng)濟等工作有機結合起來，增加村級集體收入，認真解決一家一戶發(fā)展中難以解決的困難，全面推動農(nóng)村經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展。在黨員干部的帶動下，目前，庫車下小組、下新屋小組畜牧養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)逐步形成規(guī)模優(yōu)勢，煙、蓮產(chǎn)值顯著增長，村集體經(jīng)濟實力顯著增強。
3、抓管理，促規(guī)范，基層組織建設水平全面提升。
一是完善了村級黨組織的各項制度。面對基層組織建設的新形勢、新任務的要求，強化措施，積極適應，對村原有的制度進行了逐一清理，不合理、不合法的及時廢止，合理的加以修訂完善，綜合配套，認真落實。先后制定完善了各項制度，即：民主選拔后備干部制度和“民評公示”發(fā)展黨員制度、村級決策辦事制度、村兩委聯(lián)席會議制度、定期通報工作情況等一系列制度，并健全落實了基層黨組織和黨員公開承諾、無職黨員設崗定責、結對幫扶、黨員干部定期接待群眾等制度，有效促進了基層組織建設規(guī)范化開展。
二是健全落實黨員聯(lián)系和服務群眾體系。扎實開展了“便民直通車”活動，在村設立黨員服務中心（站）、村（居）民事務代理中心（站），為黨員群眾提供了便捷高效的服務。同時，大力推行民情懇談制度。為使黨支部了解民情、民意，真正為民解決實際問題，做實事、辦好事，村黨支部每季度召開一次民情懇談會，聽取支委工作述職，審議財務收支情況，收集村民代表、老干部、老黨員的意見和建議，有力地推動基層組織建設年深入開展。
三是加強村級組織活動場所建設全面完成。村級組織活動場所建設是加強農(nóng)村基層組織建設的重要基礎性工作。以加強農(nóng)村黨員活動室建設為突破口，按照上級要求做到了有（辦公室、會議室、閱覽室，遠程教育，有電腦、書刊文件柜、學習資料、配套遠教設備、規(guī)章制度）的標準為建設目標，對村級組織活動場所進行了修繕和整理，切實健全了基層組織活動場所。
四是黨員發(fā)展工作規(guī)范進行。嚴格落實公推公選入黨積極分子制度，按照每千人以下的村（社區(qū)）入黨積極分子保持在3名以上、千人以上的村（社區(qū)）入黨積極分子保持在5名以上的標準要求，嚴格實行發(fā)展黨員“兩推一公示”和票決制，重視年輕黨員和女黨員發(fā)展工作，今年共發(fā)展黨員2人，預備黨員5人，切實優(yōu)化了黨員隊伍結構，杜絕了連續(xù)15年不發(fā)展一個黨員村的現(xiàn)象。
五是做好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作科學開展。加大了對遠程教育力度，積極創(chuàng)新學習形式，充分發(fā)揮“科技示范基地”、“農(nóng)家課堂”的引導作用，擴大覆蓋面，增強針對性，有力地促進了農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。
4、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，扎實推進懲治和預反腐敗體系建設。
一是強化責任管理，黨風廉政建設責任制全面落實。按照“誰主管、誰負責、誰落實”的原則，做到一級抓一級，層層負責。履行“一崗雙責”，較好地解決了工作消極、辦事拖拉的現(xiàn)象，落實了黨風廉政建設責任制。
二是加強黨風廉政建設，組織作風建設順利推進。按照上級要求建立了一系列廉政建設的的規(guī)章制度和規(guī)定，從點滴做起，力求人人自重、自警、自省、自勵。明確行為規(guī)范，落實崗位職責，嚴格考核獎懲，造就了一支素質強、作風硬、廉潔高效的干部隊伍，從根本上促進了作風的轉變。
三是推進廉政風險防范管理，深化源頭治理工作。堅持把廉政風險防范管理列入黨政領導班子重要議事日程，按照廉政建設責任制的要求，履行“一崗雙責”，帶頭查找廉政風險，領導干部帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風險防范管理。并開展了對財務公開、村務公開、村民議事、村民監(jiān)督、矛盾調(diào)處等五項工作的監(jiān)督監(jiān)管，進一步規(guī)范了公開的內(nèi)容，完善了公開程序，落實了群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，從源頭上預防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
5、強化領導，明確責任，確保目標責任落到實處。
在村召開基層組織建設年活動動員會議，統(tǒng)一思想認識的基礎上，成立了以書記任組長、分管副書記為副組長、支部委員為成員的基層組織建設年活動領導小組，并明確村支部書記為第一責任人，負總責，親自抓，其他成員為直接責任人，具體抓，強化組織領導，并制定工作措施，規(guī)定完成時間期限，確保了基層組織建設年活動有人抓、有人管，促進了各項工作明顯提高。
四、下一步的工作打算。
在下一步的工作中，我們工作組將會與當?shù)馗刹咳罕娨黄鹂朔щy，銳意進取，真抓實干，努力取得駐村工作的更大成效，主要做好以下幾方面的工作：
一是繼續(xù)加大為農(nóng)民群眾辦實事的力度，多渠道籌措資金，積極組織協(xié)調(diào)，進一步幫助解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。
二是幫助該村加強基層組織建設。協(xié)助村“兩委”班子進一步建立和完善議事決策、工作分工責任制、村級財務管理、村務公開、村民代表會議和民主評議等制度，強化基層組織建設，促進駐村工作和羅云村各項工作的正常有效開展。
三是強化對村干部的教育培訓，組織村黨員干部學習黨的十八大精神和黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策，提高他們開展農(nóng)村工作的能力。
四是組織開展農(nóng)民技能培訓，對該村農(nóng)民群眾進行農(nóng)機維修、蔬菜種植、家禽養(yǎng)殖等實用技能的培訓，增強該村群眾增收致富能力。
五是協(xié)助村“兩委”排查解決突出問題，及時化解矛盾，切實維護該村和諧穩(wěn)定。
六是為村爭取上級幫扶資金，整修村進駐大屋場危舊土坯房改造示范點工程，此項工程爭取年底完成。
七是做好計劃生育、維穩(wěn)等工作，做到早安排、早落實。
三送工作總結篇十
按照縣委、縣政府要求，豐田鄉(xiāng)于9月、10月在全鄉(xiāng)開展為期一個月的“三聯(lián)三送”作風建設主題活動，活動中，縣水利、國稅、勞動、法院四個單位的20余名干部，鄉(xiāng)機關及部門抽調(diào)46名干部，組成工作組，赴村開展活動?，F(xiàn)將此次活動的情況總結如下：
我鄉(xiāng)于9月5日晚召開黨政會議貫徹會議精神，根據(jù)本鄉(xiāng)實際制定了“三聯(lián)三送”活動方案，成立了領導小組和督查小組，安排專項工作經(jīng)費1萬元；9月6日召開全體行政干部、部門工作人員、村支書會議，全面安排干部作風建設暨大走訪活動以及“豐田是我家、我把豐田夸”工作，對干部管理和作風建設的文件做到干部職工人人閱讀。同時加強宣傳力度，懸掛宣傳橫幅6條，張貼簡易標語200余條，發(fā)放宣傳資料1.3萬份，從而把“三聯(lián)三送”走訪活動作為當前的中心工作狠抓落實。
縣和創(chuàng)建全國旅游標準化示范縣、美化新寧對外形象，向廣大群眾宣講政策，宣講新寧當前政治、經(jīng)濟和治安方面的大好形勢，引導群眾樹立“新寧是我家、我把新寧夸”的觀念。全鄉(xiāng)6101農(nóng)戶，除1695戶全家外出的以外，在家的4406戶（占全鄉(xiāng)72%），走訪率達到100%。收回調(diào)查問卷2506份（其中父子戶籍分戶，但住一起的填寫一張），重點問題排查表2485份。全鄉(xiāng)民調(diào)總分212007分，平均分84.6分。85分以上的1823戶；85-75分的586戶；75分以下的97戶?？偨Y梳理出群眾反映的問題89個，對問題建立臺賬，進行分類管理，能解決的及時解決，一時解決不了的，根據(jù)職責權限，輕重緩急，采取包案到人到單位的方式狠抓落實，切實為人民群眾排憂解難。同時做好了解釋疏導工作。對民調(diào)得分75分以下的農(nóng)戶進行了回訪。
二是組織開展“豐田是我家、我把豐田夸”活動。為了引導群眾樹立良好的主人翁意識，愛我豐田、贊我豐田，豐田鄉(xiāng)制訂了“豐田是我家、我把豐田夸”活動方案，在電視臺滾動播放“攜手共創(chuàng)美好的明天”的活動倡導詞，各村各部門組織開展發(fā)展豐田大討論，在全鄉(xiāng)開展“豐田是我家、我把豐田夸”有獎征文活動?；顒庸彩占罕娨庖?5條，收到征文14篇，點燃了全鄉(xiāng)干群愛我豐田、發(fā)展豐田的熱情和決心。
三是為群眾排憂解難，密切了黨群干群關系。各工作組心系群眾，積極開展了“送溫曖、送政策、送服務”活動。聯(lián)系豐田村的縣法院在豐田街道開展了法律咨詢及宣傳活動，開展模擬法庭調(diào)解了兩起較大的民眾糾紛，慰問困難群眾14戶；聯(lián)系當家村的縣水利局拿出1萬元慰問困難戶，協(xié)助群眾建立了一個600畝的優(yōu)質油菜示范點，協(xié)助調(diào)解了當家村至關子口1.8公里道路硬化群眾矛盾；聯(lián)系麻田村的縣勞動局送來留守兒童幫扶資金2000元，對大圳傷殘民工譚太柱進行了慰問，與民政局協(xié)調(diào)了幾名重點穩(wěn)控人員提出的政策問題；聯(lián)系吉山村的縣國稅局慰問困難群眾10戶?；顒又校ぷ鹘M共解決和協(xié)調(diào)資金3萬余元，慰問困難群眾85戶，整修道路3.5公里，硬化水圳3700米，調(diào)處矛盾糾紛21起，對全鄉(xiāng)原民辦教師、79臨戰(zhàn)人員、大圳傷殘民工等重點信訪人群進行了有效穩(wěn)控，解決了群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題64個，密切了黨群干部關系。
四是切實加強干部作風建設。為切實加強干部作風建設，強化干部隊伍管理，豐田鄉(xiāng)制訂下發(fā)了《關于進一步加強干部作風建設的補充規(guī)定》，與干部及部門簽訂了《作風建設承諾書》和《單位負責人作風建設承諾書》，嚴禁上班時間打牌、下棋、打麻將、炒股、玩電腦游戲、看網(wǎng)絡影視、qq天等行為。由鄉(xiāng)紀委牽頭成立干部作風督查小組，不定期對干部作風情況進行督查，對有上述行為的，每發(fā)現(xiàn)一次罰300元/人。通過加強干部作風管理，樹立了干部的良好形象，提高了群眾對干部的評價。
此次走訪達到了預期的效果，了解了民情，知道群眾最迫切需要解決的問題，密切了黨群、干群關系，但也存在著一些問題：一是走訪時碰到的大都是留守的老弱病殘，溝通困難；二是解決問題的能力有限，有個別群眾提出的困難一時難以解決，容易造成群眾的誤解和失望；三是本次走訪只有一個月時間，難以取得較大的成績，應該建立干部下基層的長效機制。
三送工作總結篇十一
(一)增強領導意識，明確責任分工。堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，加強關于無障礙設施法規(guī)、規(guī)范、政策的學習，進一步提高對無障礙設施規(guī)劃工作重要性的認識，增強做好創(chuàng)建殘疾人示范城市的責任感和緊迫感。根據(jù)《無障礙環(huán)境建設條例》以及市殘委的工作任務通知要求，我局成立了創(chuàng)建殘疾人示范城市工作領導小組，出臺了無障礙設施規(guī)劃管理工作的業(yè)務會議制度，建立科室、分局內(nèi)部業(yè)務初審會議制度，由科室、分局長主抓，科員分片區(qū)負責城區(qū)道路與基礎設施的無障礙設施落實。市政工程科負責道路無障礙設施的審批管理;各分局負責建筑物、居住區(qū)和居住小區(qū)無障礙設施的審批管理。
(二)明確目標任務，完善管理機制。需要進行無障礙設施建設的道路和建筑物類別繁多、范圍寬泛，涉及我局從事規(guī)劃管理各個業(yè)務科室、派出機構。為了落實考核指標及責任分工任務，我局將無障礙設施的規(guī)劃建設貫穿于日常城市規(guī)劃實施管理過程中，重點是把好三個關口：一是選址關。選址階段經(jīng)集體會議研究，提出無障礙設施的具體要求。二是設計審查關。道路橋梁、各類站場與基礎設施服務場所、居住小區(qū)必須按照國際規(guī)范和選址意見書要求進行無障礙設計，經(jīng)集體會議或專題會議研究后逐級審批，無障礙設施不達標的方案或施工圖不予批準。三是驗收關?？剖覅⑴c的道路類和背街小巷整治工程驗收，對于無障礙設施實施不到位的提出整改，落實到位后出具驗收意見。另外，各分局在日常的規(guī)劃管理過程中，對依照規(guī)定需配套建設無障礙設施的單體建筑，在方案設計階段要求按照相關規(guī)定設計無障礙設施。在審核相關圖紙時，對未按規(guī)定配置的，不予核發(fā)建設工程規(guī)劃許可證。
(三)優(yōu)化服務質量，提高工作業(yè)績。我局在規(guī)劃審批工作中，不斷加強對殘疾人工作的支持力度，積極支持殘疾人無障礙設施工作的深入開展，努力提高服務質量。涉及我局的無障礙設施包括以下內(nèi)容：一是城市道路和橋梁;二是交通港站，包括航空港、火車站、水陸客運港站;三是部分基礎設施工程，如供水、供電、供氣、通訊等配套的公共服務場所。四是各建筑單體配套無障礙設施，包括居住小區(qū)、商業(yè)綜合體、各公共建筑(如學校、醫(yī)院、博物館、圖書館、體育中心等)等。盲道、殘疾人通道等無障礙設施作為必要條件在所有的項目中作了明確的要求，除部分工程目前尚在設計研究階段以外，其余的均在建設或設計中得到落實。
二、存在的問題。
近年來，在市委、市政府高度重視下，在各職能部門的共同努力下，城市無障礙設施建設管理工作取得了一定成績。但與先進城市相比也還存在很大差距，一是老城區(qū)無障礙設施改造難度大。歷史形成的部分街巷狹窄，兩側建筑密集，極少數(shù)地段無障礙通道難以貫通。二是無障礙設施沒形成系統(tǒng)。三是無障礙設施被占用現(xiàn)象比較普遍，缺乏管理，比如人行盲道被機動車占壓。
加大城市無障礙設施建設的投入，有計劃地安排資金對城市公共設施、基礎設施進行無障礙設施改造，政府把無障礙設施建設和改造納入單位、部門考核內(nèi)容加以落實。
我們堅信，只要進一步提高認識，開拓進取，扎實工作，一定能夠把無障礙設施規(guī)劃好、建設好、管理好，切實抓出成效，開創(chuàng)我市無障礙設施規(guī)劃工作的新局面。
三送工作總結篇十二
半年來，在辦領導的高度重視及全體干部職工的積極配合下，我們嚴格按照市、縣“三送”工作部署和要求，涌躍參加，積極投入，扎實推進，“三送”工作在村開展得有聲有色，各種工作取得明顯成效?，F(xiàn)將xxxx年上半年開展“三送“活動工作總結如下：
目前為止，在家的聯(lián)系戶基本上已全部上戶走訪，上半年承辦96333服務熱線轉辦單一件。
（一）強化宣傳，提高服務意識。半年來，我們發(fā)放各種政策法規(guī)宣傳單及為民辦實事告知單1000多張；深入走訪農(nóng)戶收集了群眾意見建議50多條，為群眾辦好事實事30多件，極大地密切了黨群干群關系，發(fā)放縣委、縣政府致農(nóng)民群眾的一封信和問卷各500多份。
（二）協(xié)助指導，參與村委工作。上半年我們“三送”工作組積極協(xié)助村委做好森林防火、防汛；安全生產(chǎn)；煙葉生產(chǎn)；土坯房改造；計劃生育等重點工作，并切實幫助村委解決了一些實際困難，當好村委的“信息員”、“服務員”和“技術員”。
（三）關注民生，為民辦實事好事。一是解決村民出行難的問題，新修了至石田小學水泥公路，使全村學生再也不用走坑坑洼洼的老土路去上學；二是改善村民居住環(huán)境，硬化了祠堂空坪900平方米、道路硬化和門口塘美化及綠化300平方米；三是關心群眾生活，全村360戶群眾每戶贈送一個愛心燒水壺，總計價值1萬元。四是幫扶村民脫貧致富，為全村每戶農(nóng)戶制定了一份增收幫扶計劃表，使群眾盡快找到適合自已的致富門路，走上致富快車道。五是改善村級組織活動場條件，截止目前，我辦已向村投入各類民生資金79萬余元。
（四）架起橋梁，方便群眾辦事。一是通過每戶發(fā)放“聯(lián)系卡”，架起了一座與群眾溝通的橋梁，同時為廣泛聯(lián)系群眾，我們還編印了“三送”工作手冊，將我們辦的工作職責、聯(lián)系方式、“三送”工作寄語等內(nèi)容向廣大群眾宣傳，激發(fā)他們積極配合“三送”工作。
（五）注重實效，強化工作成果。針對前期已解決的矛盾糾紛，我們“三送”人員進行回訪，防止反彈。二是積極開展矛盾糾紛大排查。對排查出的問題，我辦積極配合鎮(zhèn)、村做好矛盾糾紛的化解工作，使矛盾化解在萌芽狀態(tài)，使糾紛不出組、不出村。
一是有些歷史遺留下來的“老大難”問題難以解決，影響了“三送”活動更好地開展。二是工作認識還有待提高，自覺性和主動性還有待于增強。三是工作中解決具體問題上的能力有待提升，活動的質量和效果還有待于進一步提高。
1、積極協(xié)助村里做好當前日常工作。
2、配合推進和諧秀美鄉(xiāng)村建設。
3、協(xié)助做好農(nóng)村危舊土坯房改造。
4、幫助完善好村級組織活動場所建設。
5、協(xié)助推進“三送”項目建設。
三送工作總結篇十三
今年上半年，我隊緊緊圍繞中共縣委創(chuàng)先爭優(yōu)（“三送”）活動領導小組辦公室和鎮(zhèn)“三送”辦公室的工作要點，扎根基層，深入農(nóng)戶，積極開展村情調(diào)查，加強“三送”工作宣傳力度，認真抓好該村的防汛、村莊整理、“1893”黨員培訓工程，向上爭取資金，平安建設等一系列工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將我隊上半年的“三送”工作總結如下：
一、積極做好“三送”資料的規(guī)范化建設工作。按縣委“三送”辦的要求，全面完善了干部聯(lián)系牌、聯(lián)心冊，同時把“三送”工作隊分管領導、工作隊長、工作隊員的姓名、職務、聯(lián)系號碼及“三送”工作各項制度、公開承諾、干部聯(lián)系的重點戶等制作成工作牌全面上墻公開；“三送”工作室內(nèi)資料（上級來文、計劃總結、村情調(diào)查、民情臺帳、工作承諾、請假登記、1893機制、96333臺帳、各類考評材料、各類報表圖片）全面分類上墻，形成了一套較大詳實的“三送”室內(nèi)資料。
二、全面開展了溪尾村村情調(diào)查。為掌握溪尾村的村情，“三送”工作隊員利用白天、晚上深入到黨員、村干部、各小組農(nóng)戶家中，全面了解該村的基本情況和群眾的所需所想，書寫了較為詳實的村情調(diào)查材料和群眾急需解決的村組道路硬化問題。
三、積極做好防汛工作。上半年，溪尾村采取分片包干的形式，全面開展了防汛工作宣傳，深入農(nóng)戶逐戶排查安全隱患，對低洼地、危房戶、靠山建房戶已發(fā)預警通知，同時對四次降雨量較大的暴雨天氣，進行輪流值班。
四、認真做好維穩(wěn)工作。溪尾村有人口20xx多人，為維護該村的社會穩(wěn)定、提升群眾的公眾安全感，今年上半年，“三送”工作隊員積極上門入戶宣傳政法綜治工作，積極宣傳國家法律、法規(guī)，了解掌握群眾對社會維穩(wěn)、綜治工作的意見和建議，盡力為群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難和各類矛盾糾紛，到目前為止，“三送”工作隊為群眾解決糾紛3起。
五、認真抓好“1893”黨員培養(yǎng)工作。為做好發(fā)展農(nóng)村黨員工作，溪尾村召開了支部會，黨員大會，認真地挑選了18名優(yōu)秀青年為發(fā)展黨員的后備人選，并為他們上黨課一次，組織他們參加“三八”林場至村委的義務修路勞動一次，通過認真考察，確定了10名入黨積極分子，目前還對10名入黨積極分子進行進一步的培養(yǎng)和考察。
六、修整好四條村組道路。針對溪尾村群眾反映最突出的村組道路難走的問題，“三送”工作隊員積極想辦法。
七、積極為溪尾村爭取項目資金。自到溪尾村開展“三送”工作以來，縣招商服務中心韓世棟主任、廖嫦娥、潘俊才副主任配合村干部積極與發(fā)改委、交通局、扶貧辦等相關部門聯(lián)系，精心準備相關資料，積極向上匯報。目前在交通部門已上報省市村組道路2公里硬化工程項目一個，在縣扶貧辦爭取村道水毀工程款2萬元。
八、按時報送了“三送”各項材料。上半年，按縣、鎮(zhèn)三送辦要求，我隊按時報送了每周匯要，每月報表，同時認真書寫了民情日記，上報并選用“三送”信息2條。
回顧過去，我隊的“三送”工作也還存在不足，主要是資金投入不夠，為群眾辦實事、辦好事不夠，下一階段我隊將緊緊抓住蘇區(qū)振興發(fā)展的機遇，積極為溪尾村籌集資金，加大項目編報、向上爭資爭項力度，盡可能為該村多辦實事、好事。
三送工作總結篇十四
按照市委、縣委關于推進“送政策、送溫暖、送服務”工作全覆蓋常態(tài)化的要求，農(nóng)保局組建“三送”工作隊，駐鎮(zhèn)鎮(zhèn)村，通過“三送”工作，全體“三送”工作人員與農(nóng)戶打成一片。在鎮(zhèn)黨委的領導下，在村黨支部和村委會的大力支持下，我助農(nóng)戶集中解決一批比較突出的訴求和問題。真正使農(nóng)民得到了實惠，我受到了教育。
1、圍繞農(nóng)村危舊土坯房改造這一中心工作。扎實有序推進農(nóng)村居住環(huán)境改善今年以來，鎮(zhèn)結合“送政策、送溫暖、送服務”工作，充分發(fā)揮駐村“三送”干部的幫扶作用，以“三送”工作為契機，扎實推進農(nóng)村危舊土坯房改造工程。在我的掛點農(nóng)戶中已經(jīng)有4戶已經(jīng)建好一層新房，有一戶正在建設。
2、認真履職。認真抓好日常工作，協(xié)助掛點村搞好資料臺帳，并進行分類歸檔。堅持參加每周例會，按時參加縣委“三送”辦和鎮(zhèn)“三送”辦舉行的各種會議、培訓等，按時按質上報有關工作材料，并積極配合縣委“三送”辦和鎮(zhèn)“三送”辦開展各項工作。
3嚴肅工作紀律。嚴格執(zhí)行請銷假制度和輪休制度，經(jīng)常深入農(nóng)戶走訪群眾，對每對聯(lián)系的農(nóng)戶張貼了聯(lián)系牌，發(fā)放了《連心冊》。
4、公開承諾。對掛點單位，“三送”干部結對聯(lián)系情況進行了公示，對整改事項的具體情況、工作措施、責任人及完成時限等作出了公開承諾，較好地履行承諾事項。
6、認真協(xié)助做好信訪維穩(wěn)工作。幫助掛點村調(diào)解，掛村未出現(xiàn)赴省、卦京等非正常上訪，未發(fā)生安全責任事故和群體性事件，確保了社會穩(wěn)定。
我所做工作與市委和縣委要求還有一定差距，在“三送”工作的全覆蓋常態(tài)化上還有許多困難和挑戰(zhàn)。20，我鎮(zhèn)將在縣委、縣政府的堅強領導下，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，更加務實的作風，團結一心，真抓實干，發(fā)揮好“三送”工作干部帶頭作用，扎實推進“三送”工作全覆蓋常態(tài)化，為建設好作出應有貢獻!
三送工作總結篇十五
會昌縣食品藥品監(jiān)督管理局駐莊埠鄉(xiāng)寨富村、正坑村“三送”工作隊在會昌縣莊埠鄉(xiāng)黨委的領導下，按照會昌縣委推進“送政策、送溫暖、送服務”工作全覆蓋常態(tài)化實施方案的要求，緊密結合寨富村、正坑村工作實際，扎實開展工作，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷把“三送”工作往縱深推進，并取得了一定成效，現(xiàn)將20xx年上半年開展“三送”工作情況總結如下：
半年來，我局“三送”常駐干部和非常駐干部走村入戶，深入到各自的聯(lián)系戶，調(diào)查了解情況，收集村民訴求，真心實意幫助群眾，視群眾為親人，“三送”常駐干部更是與村民同吃同住同勞動，積極協(xié)助鄉(xiāng)、村中心工作。上半年，共組織“三送”非常駐干部走訪聯(lián)系戶3次，發(fā)放連心冊、張貼聯(lián)系卡232份，收集村民訴求9條，化解矛盾糾紛6起，辦好事、實事3件，工作臺賬、會議記錄規(guī)范完整。按照縣“三送”工作文件的要求，在正坑村和寨富村村委會設立“三送”工作公開承諾公示欄和“三送”工作聯(lián)系戶公示欄，對我局公開承諾事項及進度進行公示，方便群眾監(jiān)督。
（一）認真宣講送政策。
為認真落實縣“三送”工作動員大會精神，我局“三送”常駐及非常駐干部在村干部的協(xié)助下，進村入戶，分發(fā)“三送”宣傳手冊，向廣大群眾宣講“三送”活動精神，宣傳國家“三農(nóng)”新政策，特別是將《國務院關于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》作為宣講重點，鼓勵農(nóng)戶，抓住振興發(fā)展的有利時機，發(fā)家致富，爭取和全國人民同步進入小康生活。向村民分發(fā)了《健康飲食合理用藥》知識讀本260份，講解飲食用藥科普知識，引導群眾規(guī)范購藥，及時清理家庭小藥箱，提升安全飲食用藥安全意識。通過扎實有力的政策宣講，“三送”活動及國家惠農(nóng)政策更加深入人心。
（二）真情幫扶暖人心。
在深入基層走訪中，工作隊員充分發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，足跡踏遍正坑、寨富兩村所有村民小組，對困難群眾、老黨員、因病返貧家庭一一走訪慰問，先后共走訪群眾60多戶，以真情換真心?！捌咭弧鼻跋δ贸?400元資金慰問困難老黨員8戶；幫助村民化解建房糾紛；幫助寨富村村民歐鳳英要回工資，維護其合法勞動權益。我們的真情善舉以及誠心誠意辦實事，盡心盡力解難事，堅持不懈做好事的為民作風，在掛點的村產(chǎn)生了極大的影響，不僅與群眾建立了親戚般的關系，結成了兄弟般的情誼，還贏得了百姓的信賴，純化了民風，溫暖了人心。
（三）排憂解難辦實事。
在幫助群眾解決具體問題的同時，我局“三送”干部始終堅持群眾利益至上原則，通過走訪，深入了解村民相關困難與訴求，對村民反映的熱點、難點問題進行認真梳理，并制定相關工作計劃，解決村民實際問題。一是投入5000元對正坑村委會門口坪水泥硬化；二是投入5000元對寨富村杉排小組安點的排水設施進行修繕；三是寨富村村委會橋頭至杉排公路硬化，積極向上級主管部門爭取立項。我局“三送”干部誠心誠意辦實事，盡心盡力解難事，深受村民歡迎。
自開展“三送”活動以來，我局“三送”干部深入基層、深入群眾、深入第一線，盡管為群眾解決了許多困難和問題，但離縣委、縣政府的要求和群眾的訴求仍有一定差距。
（一）籌措的資金有限，正坑村塘坑至東山下公路鋪沙石路完成的難度較大。
（二）工作方法有待進一步改進。依舊采取較為傳統(tǒng)的基層群眾工作方法，未能有效的拓寬村民致富增收之路。
（一）進一步掌握工作方法，提高工作效率。要進一步學習領會上級有關“三送”活動會議、文件精神，堅定工作信念，樹立工作信心，注重將“三送”工作與當前鄉(xiāng)、村中心工作相結合，夯實“三送”工作載體，進一步強化“三送”工作力度，營造“三送”工作氛圍，提升“三送”工作水平。
（二）協(xié)助做好土地增減掛、土坯房改建、基層黨建、抗旱防汛、森林防火等工作；進一步做好干部聯(lián)系服務群眾全覆蓋、“三送”活動項目資金等相關工作。
三送工作總結篇十六
為積極響應集團公司工會關于“三送一強”即送清涼、送安全、送健康、強保障等為內(nèi)容的號召，領導高度重視，專門成立領導小組，下設小組辦公室，切實把關愛職工、夏送清涼做成工會促進職工體面勞動，保障職工生命安全的一個抓手和有效載體，把職工群眾的生產(chǎn)生活關心好、維護好，幫助職工群眾提高維權意識。
時值盛夏，酷暑難耐。入夏以來南昌平均溫度達到38℃以上。正值我標段盾構有序推進的攻堅克難的關鍵時刻，為了施工現(xiàn)場各項工作保質量、保安全的順利進行，為傳達工會下發(fā)的文件精神，結合“面、心、實”活動的點帶面的開展，從維護員工的自身利益及保障員工的身心健康方面出發(fā)，南昌地鐵結合項目實際情況，成立以書記為組長，經(jīng)理、安全總監(jiān)、常務副經(jīng)理為副組長，各工區(qū)經(jīng)理、各隊隊長為主要成員的活動領導小組，明確活動小組成員的職責與范圍。同時，設立項目部工會為活動辦公室?；顒有〗M采取深入現(xiàn)場、上工地、入工棚、下食堂的方式，對各工區(qū)現(xiàn)場施工人員及各協(xié)作隊開展了以“夏送清涼，關愛員工”為主題的慰問活動，為員工送去了綠豆、白糖，發(fā)放西瓜、藿香正氣水、風油精、等防暑藥品，截止到目前為止，共發(fā)放西瓜21000斤、綠豆500斤、白糖300斤、人丹500袋、藿香正氣水、風油精、清涼油各1000盒，這在高溫的天氣里給員工送去了一絲清涼，帶來了項目領導的親切慰問，得到了員工的一致好評。
通過開展此次活動，極大鼓舞了員工們的干勁，并且充分調(diào)動了他們的積極性，同志們紛紛表示要立足崗位，奮戰(zhàn)高溫，保證各項工作任務順利完成。
7月8日上午，我標段工會本著融洽警企關系的原則，項目書記即協(xié)調(diào)部部長帶著我單位全體員工的熱情問候，前往南昌市青山湖區(qū)交管局北京路段交警大隊送去30箱礦泉水，8月初又前往青山湖交管局送去50箱礦泉水、20箱飲料，在夏季高溫的南昌為這些仍舊在一線執(zhí)勤的“馬路天使”帶來一絲清涼。
8月8日上午，軌道集團公司工會主席一行蒞臨我標段慰問施工一線職工，帶來了軌道集團領導熱切的問候，極大鼓舞了奮戰(zhàn)在一線職工的干勁。
為做好夏日防暑降溫工作，確保安全生產(chǎn)和一線員工身心健康，8月20日上午8點，帶著公司領導的親切問候與關懷，公司工會主任和部長在地鐵主管領導的陪同下，將西瓜、綠豆等各種清涼解暑慰問品及襯衣送到職工手中，在炎炎夏日為奮戰(zhàn)在一線的員工送去絲絲清涼。
南昌市火爐城市之一，已經(jīng)連續(xù)數(shù)周沒有降雨，盾構作業(yè)區(qū)間的溫度更高，可喜的是公司工會來到南昌地鐵送清涼，南昌便降溫并且下起了雨，員工們都紛紛開玩笑說這真真正正是給我們送清涼來了。
通過開展此項活動，極大鼓舞了一線職工的士氣，有效的預防和控制了高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實維護好了勞動者安全健康權益。
三送工作總結篇十七
結合當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的實際，提出“堅持‘三個結合’，促進農(nóng)村和諧”的“三送”工作思路。一是結合生態(tài)旅游重鎮(zhèn)建設促“三送”。重點抓好夏滸核心旅游景區(qū)和游客服務中心配套設施項目建設，對排查出的問題實行“限時結案制”，確保旅游開發(fā)順利推進。二是結合石芫——湖江戰(zhàn)備公路建設促“三送”。深入公路施工沿線調(diào)查走訪，宣傳有關政策，記好民情臺賬，解決實際困難，有效化解農(nóng)村矛盾和糾紛。三是結合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展促“三送”。組成小分隊重點宣傳、支持和服務甜葉菊種植、水產(chǎn)品養(yǎng)殖加工和休閑觀光農(nóng)業(yè)。面對近期持續(xù)低溫天氣，工作組還逐一深入農(nóng)戶，幫助落實防寒抗凍措施，搞好市場銷售，確保產(chǎn)業(yè)不受損失。
一是積極營造活動氛圍。鎮(zhèn)村兩級都及時召開了“三送”活動動員大會，宣讀活動方案，提出工作要求。通過設置宣傳欄、懸掛橫幅標語、發(fā)放政策簡明讀本、干部職工大走訪等多種形式，形成多角度、全方位的宣傳格局，營造了開展“三送”活動的濃厚氛圍。二是積極創(chuàng)新活動載體。市委召開全會后，該鎮(zhèn)編印宣傳單10000份，組織干部利用圩日發(fā)放至農(nóng)民手中，及時宣傳全會精神和市委決策。定期組織醫(yī)療衛(wèi)生人員深入到敬老院、鄉(xiāng)村、圩鎮(zhèn)和集市開展義診活動，為群眾提供方便的醫(yī)療保健服務。積極籌備大米、食用油、被子等物資，大面積走訪慰問困難戶。通過定期召開招聘會等方式，引導農(nóng)民到“新海洋精密電子”等就業(yè)，積極支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，服務農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。在結交農(nóng)民朋友中，提出“十個一”的工作要求，即開好一個戶主會、上好一堂政策宣講課、記好一本民情日記、解決一件信訪問題、建好一本民情臺帳、培訓一項實用技術、發(fā)放一張聯(lián)系卡、慰問一戶以上困難戶、扶持一名貧困學生、扶持一項農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，以此為載體和切入點，拓展活動內(nèi)容。三是分類解決實際問題。對發(fā)展產(chǎn)業(yè)有困難的農(nóng)戶，重點幫助解決發(fā)展資金、技術服務、土地流轉等難題；對上訪戶，符合政策要求的，設法幫助解決好，不符合政策的，耐心做好解釋說服工作；對五保戶、低保戶和其他困難戶，切實幫助安排好生產(chǎn)生活問題。
一是完善工作調(diào)度機制。成立“三送”活動領導小組辦公室，由鎮(zhèn)組織委員牽頭負責，發(fā)揮運轉樞紐作用，實行調(diào)度工作高位推進，全力做好各項日常調(diào)度工作。二是完善重點工作推進機制。對宣傳市委全會精神、慰問困難戶、排查矛盾糾紛、服務農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)民轉移就業(yè)等重點工作，實行全程跟蹤，并及時協(xié)調(diào)解決推進過程中出現(xiàn)的困難和問題。實行每周一調(diào)度制度，采取工作組匯報和工作隊點評的方式，查缺補漏找問題，確保重點工作扎實推進。三是完善督促檢查機制。要求各小組月初有計劃、月末有小結，建立健全工作臺賬。對矛盾糾紛和經(jīng)濟社會發(fā)展方面存在的問題，做到問題不解決不銷號。以“重行動、重干勁、重效率”為內(nèi)容，將各小組工作完成情況，通過led電子顯示屏不定期進行通報，形成了你追我趕的工作態(tài)勢。
三送工作總結篇十八
自開展“三送”活動以來，本人作為“三送”活動工作隊員，服從組織的安排，訪村入戶，深入基層，認真學習“三送”工作精神，將該活動認真細致的落到實處，現(xiàn)將一年來的“三送”工作總結如下：
一、村基本情況。
村位于縣鎮(zhèn)鎮(zhèn)西北，全村總人口3369人,824戶，轄27個村民小組，轄區(qū)面積7200畝,其中:耕地面積2600畝,山地面積4600畝,村二委人員5人,現(xiàn)有黨員43人。村民主要經(jīng)濟收入都靠種田以及外出務工。
二、工作開展情況。
1.進村入戶，發(fā)放聯(lián)系卡，做到了聯(lián)系卡發(fā)放工作的無遺漏。釘掛聯(lián)系牌，書寫責任人名字及聯(lián)系方式，要求達標，確保聯(lián)系牌作用最大程度的發(fā)揮,走訪農(nóng)戶、了解村情、體察民意。共同完成了對所聯(lián)系戶各類困難對象的走訪，其中，個人幫扶困難對象3戶。
2.堅持“三送”全覆蓋、常態(tài)化。嚴格執(zhí)行請銷假制度，夠做到有事請假，假期輪休，確保每月有3次下到所掛村小組。嚴格遵守“三送”紀律，遵守群眾紀律和各項廉政制度，保持艱苦樸素作風。堅持經(jīng)常入戶調(diào)研、聊家常，掌握農(nóng)戶生產(chǎn)、生活材料，擴大“三送”工作的群眾基礎,積極參與勞動，幫助農(nóng)戶做些力所能及的農(nóng)活,在勞動中體會到“三送”工作帶來的樂趣。
3.配合村兩委的工作。積極配合村兩委，開展好縣委三送辦布置的各項工作任務，積極作為，主動援助，深得村干部的信賴與感慨，與村兩委干部關系融洽。
4.抓好政策的宣傳。始終堅持認真學習和領會縣委關于送政策、送溫暖、送服務“三送”活動的文件精神、黨在農(nóng)村的各項方針政策和做好“三送”工作的一系列重要指示精神;十八大召開后，重點宣傳了十八大會議精神，及時將精神傳達給了基層廣大群眾。
三、存在的問題。
我從開展“三送”活動雖取得了一定的成效，但與上級要求仍有差距，客觀自我剖析，我還存在一些不足，以求在后續(xù)階段進一步改正，表現(xiàn)在以下幾個方面：1、工作方式過于急躁，有時工作求快，工作效果不盡人意。2、工作中有松懈情況。3、農(nóng)村工作經(jīng)驗及與民交流、相處知識仍得進一步學習、積累。4、由于資金和權限的限制，對民意調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的民意、民愿，特別是對共性問題和困難往往力不從心，解決的力度有待加大。
在今后的工作中，我將繼續(xù)按照縣委三送辦得要求，堅定不移的開展好“三送”工作。一是：進一步做好政策宣傳工作,強力推進“三送”工作的開展;二是：繼續(xù)落實全覆蓋工作，嚴格按照“所有群眾有干部聯(lián)系服務，所有干部要參與聯(lián)系群眾”的包戶要求開展;三是：著力推進基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生工程、環(huán)境提升、文明創(chuàng)建等方面工作?？傊ㄟ^這一年的“三送”工作使思想上有所成熟，觀念得到了更新，和農(nóng)民群眾的感情得到了加強，在應對農(nóng)村復雜工作局面上經(jīng)驗得到了積累。同時，不斷加強自身建設，堅持做好民情日記，通過日記寫感悟、訴真情、談思考，記錄深入基層、深入群眾，送政策、送溫暖、送服務的點點滴滴，展現(xiàn)三送干部弘揚蘇區(qū)干部好作風，再創(chuàng)“一等工作”的不懈努力。
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