報告通常包含標題、摘要、背景介紹、分析內(nèi)容和結(jié)論等部分。報告中的內(nèi)容應(yīng)該具備可驗證性，可以依據(jù)實際情況進行實證和論證。這些報告范文涵蓋了各個領(lǐng)域和主題，包括市場研究、項目管理、科學(xué)研究等。
縣國稅局紀檢監(jiān)察工作報告篇一
12月中旬，xx公司組織開展了廉潔從業(yè)宣傳教育年終總結(jié)工作，公司領(lǐng)導(dǎo)、各崗位負責(zé)人以及全體黨員參加了此次會議。會議上，支部書記對2011年公司廉潔從業(yè)宣傳教育的實施情況進行了總結(jié)，并再次傳達了總部精神，帶領(lǐng)全體與會人員認真學(xué)習(xí)了xx書記在xx系統(tǒng)2011年紀檢監(jiān)察審計工作研討會暨紀委書記述職會議上的講話內(nèi)容。
公司領(lǐng)導(dǎo)還對全體黨員在新的一年里提出了新的要求，即：
一、講學(xué)習(xí)；
二、講奉獻；
三、講守紀。公司領(lǐng)導(dǎo)重點強調(diào)了講奉獻，不求回報，不以回報作為工作的出發(fā)點，不以“入黨”作為投資，不以努力工作作為“擴大投資”，做事不談條件，告誡全體人員恪守職業(yè)道德，廉潔從業(yè)，不計較個人得失，個人利益服從集體利益，真正做到全心全意為人民服務(wù)。遵紀守法，杜絕“說一套、做一套”、口是心非、知行不一，警示全體人員提升認識，以身作則，踏踏實實做事，發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，起到一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范帶頭作用。
縣國稅局紀檢監(jiān)察工作報告篇二
今天，我們隆重召開中國大唐集團公司工作會議。我代表集團公司向大會作工作報告。
今年是國家“十二五”規(guī)劃的開局年，是集團公司發(fā)展戰(zhàn)略第三階段的起步年。我們站在一個新的起點上，向著更高的目標，開始新的征程。在這樣一個重要時刻召開集團公司20工作會議，具有重要的戰(zhàn)略意義。
會議的主要任務(wù)是：認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議和中央企業(yè)負責(zé)人會議精神，全面總結(jié)集團公司工作，確定“十二五”發(fā)展總體要求，部署年工作，確保集團公司發(fā)展戰(zhàn)略第三階段開好局、起好步，為集團公司快速持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
一、20工作回顧。
剛剛過去的一年，對于集團公司而言，是形勢嚴峻、挑戰(zhàn)巨大的一年，是艱苦奮斗、攻堅克難的一年。電煤價格高位運行并多次上漲，但上網(wǎng)電價未能同步調(diào)整，致使集團公司所屬火電企業(yè)連年虧損，資產(chǎn)負債率持續(xù)攀升，經(jīng)營風(fēng)險日益加劇;西南地區(qū)春季遭遇了百年不遇特大干旱，盈利能力較強的水電企業(yè)未能發(fā)揮應(yīng)有作用;入夏后極端惡劣天氣頻發(fā)，雷雨、洪澇、高溫等異常因素對安全生產(chǎn)、迎峰度夏帶來嚴峻挑戰(zhàn)。
面對困難和挑戰(zhàn)，集團公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一心，毫不動搖地堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨中央國務(wù)院的部署，圍繞年工作會議確定的工作思路和“盈利年”的總體要求，率領(lǐng)系統(tǒng)十萬員工勇敢應(yīng)對挑戰(zhàn)，積極搶抓機遇，以經(jīng)濟效益為中心，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，求真務(wù)實，著力化解阻礙可持續(xù)發(fā)展的主要矛盾，繼續(xù)保持了平穩(wěn)較快的發(fā)展態(tài)勢;把握重點，著力解決影響經(jīng)營安全的突出問題，各類風(fēng)險得到了有效控制;突出關(guān)鍵，著力優(yōu)化制約盈利能力的績效指標，較好地完成了國資委下達的考核指標。
一年來，我們做了以下主要工作：
(一)“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動深入開展，全年經(jīng)營目標超額完成。
面對嚴峻的經(jīng)營形勢和巨大的經(jīng)營壓力，集團公司開展了“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”和“大干四個月，確保完成全年任務(wù)目標”活動?？偛扛鞑块T、系統(tǒng)各企業(yè)自我加壓，迎難而上，把責(zé)任落實到位，把壓力傳遞到位，把各項部署貫徹落實到位，搶發(fā)電量、配煤摻燒、電費回收、爭取電價等重點工作取得突破。發(fā)電量和營業(yè)收入快速增長，發(fā)電量同比增長21.22%，營業(yè)收入同比增長20.84%;配煤摻燒工作取得顯著成效，有效地降低了燃料成本;由于電價規(guī)范執(zhí)行，火電平均上網(wǎng)電價同比上升11.63元/兆瓦時，電熱費回收周期平均為3568天。集團公司在綜合標煤單價同比上升89.3元/噸，但煤電聯(lián)動沒有啟動的情況下，實現(xiàn)利潤15.16億元，超出國資委考核指標3.16億元。
(二)發(fā)展工作取得突破，工程建設(shè)超額完成投產(chǎn)目標。
全年核準電源項目62個，超額完成計劃。集團公司還與新疆、西藏、天津、山西、山東等省區(qū)市簽署了合作協(xié)議，成立了大唐西藏分公司。集團公司全年投產(chǎn)容量達到811.935萬千瓦，新能源和可再生能源投產(chǎn)容量創(chuàng)歷史最高水平;60萬千瓦等級及以上火電機組投產(chǎn)7臺，總臺數(shù)達到70臺，機組臺數(shù)和所占比重均居五大發(fā)電集團第一。呂四港發(fā)電公司“一季四投”,當年盈利2.68億元;首個海外項目緬甸太平江水電站實現(xiàn)“年內(nèi)四投”，實現(xiàn)了海外項目的突破;風(fēng)電裝機容量突破500萬千瓦，國內(nèi)首個海上風(fēng)電項目上海東大橋風(fēng)電項目全部投產(chǎn)發(fā)電，新能源東山風(fēng)電場成為國內(nèi)首家“電網(wǎng)友好型”風(fēng)電場。
(三)安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)態(tài)勢，本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)快速推進。
二、建議。
為實現(xiàn)全年奮斗目標，必須努力做好以下重點工作：
在比去年更為嚴峻的經(jīng)營形勢下，確保完成今年的利潤目標，任務(wù)極其艱巨。為此，我們要把“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動作為一項常態(tài)工作，繼續(xù)深入持久地開展好。
一是要進一步強化市場營銷工作。要千方百計爭取計劃電量，努力增發(fā)有邊際效益的電量，充分發(fā)揮大機組優(yōu)勢，積極開展代發(fā)電量和電量置換工作;鞏固電價大檢查成果，加大電價落實和電費回收力度，全力爭取電熱價政策，確保實現(xiàn)增收。
二是要進一步加強燃料管理工作。加強電煤市場分析，準確把握市場走勢，優(yōu)化儲存結(jié)構(gòu);加大與政府、煤炭、鐵路、港航、電網(wǎng)等部門的協(xié)調(diào)力度，構(gòu)筑穩(wěn)定的燃料供應(yīng)鏈;加快完善燃料經(jīng)營體系，提升燃料經(jīng)營的盈利能力;理順燃料管理體制，對燃料“收、存、耗”和“采、制、化”各環(huán)節(jié)進行優(yōu)化配置，形成多頭參與、分段控制、平衡制約的管理格局，嚴防企業(yè)利益流失;強化同類對標，對標到廠，降低燃料管理流程中的各種損耗，千方百計把燃料成本降下來;進一步推進配煤摻燒工作規(guī)范化、科學(xué)化管理，在保證安全和達標排放的前提下，加大摻燒力度，發(fā)揮平抑煤價、提高效益的重要作用。
三是要繼續(xù)深化全面預(yù)算管理，進一步壓縮可控費用，嚴格控制各項成本支出;全面預(yù)算管理體系要與“兩全雙掛”考核體系全面對接，形成閉環(huán)管理;強化成本控制，加強預(yù)算目標的動態(tài)監(jiān)控，確保完成集團公司全年經(jīng)營目標。四是要進一步加強資金集中管理，積極開拓信托、基金、保險經(jīng)紀等新的金融工具，努力培育新的利潤增長點。
縣國稅局紀檢監(jiān)察工作報告篇三
——在集團公司2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會上的紀檢監(jiān)察工作報告同志們：
第一部分2015年工作回顧總結(jié)。
2015年，集團公司紀委以黨的十八大和十八屆三中、四中全會，十八屆中央紀委四次、五次全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行山西焦煤紀委和集團公司黨政工作部署，落實監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，狠抓?兩個深入?，把握?三轉(zhuǎn)?要求，搞好五項監(jiān)督，做好四項工作，認真落實省委巡視組反饋問題整改，全力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為集團公司穩(wěn)健發(fā)展提供堅強的政治和紀律保證。
一、強化宣傳教育，把防線筑在前面，大力營造?不敢腐?的心理攻勢。
1司四個區(qū)域公司進行了巡回監(jiān)督檢查。加強警示教育，組織人財物、工程、銷售等關(guān)鍵崗位人員121人赴曲沃監(jiān)獄開展警示教育、現(xiàn)身說法，提高了反腐倡廉的自覺性和自身免疫力。加強紀檢監(jiān)察系統(tǒng)工作學(xué)習(xí)交流，收集各單位上報紀檢監(jiān)察工作信息270條，編制下發(fā)28期《紀檢監(jiān)察工作交流》。加強常態(tài)化教育，為各級紀委訂購?拒腐防變每月一課?，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看系列廉政影片，確保廉政教育不斷線。加強專題教育，舉辦礦長專題培訓(xùn)，教育?一把手?要嚴以律己，嚴以用權(quán)，開啟?一把手?集中專題廉政教育的先例。以?反腐倡廉教育宣傳月?為契機，圍繞?踐行‘三嚴三實’，建設(shè)廉潔焦煤?活動主題，積極開展咨詢?nèi)栈顒?、新任領(lǐng)導(dǎo)人員廉政培訓(xùn)、黨委書記講一次黨課等七項活動，營造了濃厚的反腐倡廉輿論氛圍。
二、強化作風(fēng)建設(shè)，把規(guī)矩挺在前面，下大功夫糾正?四風(fēng)?。
2頭性、傾向性問題。據(jù)統(tǒng)計，集團公司及所屬各單位?兩個深入?督查組共計開展活動952次，查處違反?八項規(guī)定?、?四風(fēng)?方面問題389條，提出整改建議257條，下發(fā)監(jiān)察建議書92份，責(zé)任追究413人，其中，處級干部11人，科級干部142人，其他人員260人，處罰金額158612元。
三、強化監(jiān)督監(jiān)察，把制度挺在前面，各級領(lǐng)導(dǎo)干部遵章守紀意識得到明顯提高。
嚴格落實監(jiān)督責(zé)任，專題研究制定了《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀委監(jiān)督責(zé)任的實施意見(試行)》，列出監(jiān)督責(zé)任清單，并根據(jù)機構(gòu)調(diào)整，進一步細化了紀委全體成員分工，做到責(zé)任明確，工作任務(wù)明確。根據(jù)省委巡視五組移交問題線索及山西焦煤紀委轉(zhuǎn)辦要求，集中20天的時間，9個問題線索全部核查完成，形成報告；對照反饋意見建議，對涉及紀檢監(jiān)察系統(tǒng)方面的問題列出清單，逐一整改，取得較好效果，得到省國資委紀委督查組的充分肯定。開展重點工作聯(lián)合督查，對各單位?兩個責(zé)任?落實情況，?兩深入?活動情況，?四風(fēng)?整治情況、領(lǐng)導(dǎo)干部奢侈浪費、大操大辦問題監(jiān)督整治情況，重大節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)情況等進行聯(lián)合督查，共發(fā)現(xiàn)各類問題隱患393條，提出整改建議42條，全部得到了有效整改。開展專項督查，對集團公司所屬23個單位的?三公經(jīng)費?、紀律作風(fēng)、廉潔制度落實情況進行重點督查，查出6類共性問題20條，列出問題清單55條，下發(fā)專項督查通報17份，處理處罰24人，清退違規(guī)款20666元，清退違規(guī)用車4輛，罰款5200元。大力推進效能監(jiān)察，3全年實現(xiàn)效能監(jiān)察成果8597.76萬元，下達效能監(jiān)察建議書437份，修訂建立規(guī)章制度667項。
四、強化紀律審查，把紀律挺在前面，努力營造懲治腐敗高壓態(tài)勢。
全年共受理信訪舉報65件，其中，臨汾市紀委轉(zhuǎn)辦3件，霍州市紀委轉(zhuǎn)辦1件，霍州市人民檢察院轉(zhuǎn)辦1件，山西焦煤紀委轉(zhuǎn)辦27件，貼吧舉報8件，信件舉報16件，電話舉報9件。2015年查結(jié)63件，其中重復(fù)舉報5件，失實31件，屬實或部分屬實27件，轉(zhuǎn)立案調(diào)查16件。給予黨紀政紀處分25人，其中，黨內(nèi)警告處分3人，黨內(nèi)嚴重警告處分4人，留黨察看處分1人；行政警告處分12人，行政記過處分4人，行政降級處分2人，行政撤職處分3人，4人同時給予黨紀政紀處分；黨政紀處分人員中，處級干部5人，科級干部12人，一般人員8人。組織處理35人次，其中，做檢查7人，通報批評5人，誡勉談話17人，調(diào)離工作崗位3人，免職3人；組織處理人員中，處級12人，科級11人，一般人員12人。共計罰款39人47300元，追繳違規(guī)違紀金額163293元。與去年同期相比，紀檢監(jiān)察信訪舉報和立案查處明顯增多，處分人員職級和數(shù)量明顯提升，尤其是重點案件、難點案件的突破和查處，在企業(yè)內(nèi)部形成了有力震懾。
五、強化自身建設(shè)，把責(zé)任挺在前面，打造高素質(zhì)紀檢監(jiān)察隊伍。
2015年，集團公司紀委、監(jiān)察處內(nèi)設(shè)機構(gòu)由原來的兩個。
4調(diào)整為辦公室、案件檢查室、案件審理室、黨風(fēng)監(jiān)督室、效能監(jiān)察室5個。成立了晉南煤業(yè)公司、晉北能化公司、云廈公司、新產(chǎn)業(yè)公司、鑫鉅煤機公司、公共事業(yè)局、供電分公司、物業(yè)分公司8個紀委。各級紀委認真落實?三轉(zhuǎn)?要求，將日常參與的其它業(yè)務(wù)清理退出，紀委書記分管的其它工作予以調(diào)整。同時，根據(jù)上級黨委、紀委要求，集團公司黨委下發(fā)了《關(guān)于進一步落實?兩個責(zé)任?及?三轉(zhuǎn)?工作要求的通知》，從八個方面對各級紀委不再參與的相關(guān)工作予以明確并逐項進行了清理，使各級紀委的主要精力聚焦在監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)主業(yè)上。集團公司紀委通過以查帶學(xué)、以會代培、交流檢查、聯(lián)合督查、協(xié)同辦案等方式，促進了紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和交流，有力提高了廣大紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)紀辦案水平。
5依舊任重道遠。
第二部分2016年主要工作任務(wù)。
2016年是中央全面實施國企改革和?十三五?規(guī)劃的起步之年，也是集團公司?安全強化年、管理提升年?。做好全年的紀檢監(jiān)察工作，對集團公司順利實施應(yīng)對煤炭市場持續(xù)下行的各項工作措施意義重大。今年工作的總體要求是：以黨的十八大和十八屆五中全會和十八屆中央紀委六次全會精神為指導(dǎo)，全面落實山西焦煤紀委一屆三次會議精神，認真學(xué)習(xí)貫徹?兩項法規(guī)?，深入落實?八項規(guī)定?精神、馳而不息糾正?四風(fēng)?，融入企業(yè)中心工作、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，鞏固?三轉(zhuǎn)?成果、錘煉紀檢監(jiān)察干部隊伍，以更加扎實有效的工作，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。
一、認真學(xué)習(xí)貫徹?兩項法規(guī)?，把黨的紀律刻印于心2015年10月18日，中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。修訂后的《準則》覆蓋范圍由?黨員領(lǐng)導(dǎo)干部?拓展為?全體黨員?，變負面清單為正面倡導(dǎo)，為全體黨員樹立了看得見、摸得著的高標準；《條例》去除與法律重復(fù)的內(nèi)容，把十八大以來管黨治黨最新鮮的經(jīng)驗補充進去，用整合后的?六大紀律?為各級黨組織和全體黨員劃出不可觸犯的底線?！稖蕜t》正面引導(dǎo)，重在立德；《條例》負面禁止，重在立規(guī)，二者共同作用，把依規(guī)治黨和以德治黨有機結(jié)合在全面從嚴治黨的要求之中。
6法規(guī)制度的生命力在于執(zhí)行落實。各級紀檢監(jiān)察部門和廣大紀檢監(jiān)察干部要以?兩項法規(guī)?為重要依據(jù)，強化監(jiān)督執(zhí)紀，加大問責(zé)力度。一是要把學(xué)習(xí)貫徹兩項法規(guī)作為落實全面從嚴治黨要求的重要抓手。各級紀委要積極協(xié)助黨委開展學(xué)習(xí)教育和貫徹實施工作，配合組織好黨委中心組學(xué)習(xí)，配合組織部門搞好教育培訓(xùn)，配合宣傳部門開展宣傳教育。各單位、各部門要把學(xué)習(xí)貫徹《紀律處分條例》定出學(xué)習(xí)計劃，納入日常學(xué)習(xí)內(nèi)容。各級干部要端正學(xué)風(fēng)，通過學(xué)習(xí)真正做到明白紀律、懂紀律、守紀律，主動接受紀律的約束。二是要把學(xué)習(xí)貫徹兩項法規(guī)體現(xiàn)到監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)全過程。堅持高標準與守底線相結(jié)合，抓早抓小、注重預(yù)防，加大對違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律行為，以及違反?八項規(guī)定?精神、落實?兩個責(zé)任?不到位等問題的監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。三是要加強對學(xué)習(xí)貫徹兩項法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。重點檢查是否認真學(xué)習(xí)、自覺遵守，是否有貫徹落實的具體要求和措施等。對于貫徹執(zhí)行不力、隨意變通、惡意規(guī)避、無視制度的現(xiàn)象，要批評教育、堅決糾正、督促整改、嚴肅問責(zé)，對典型問題要點名道姓通報曝光。
7堅定，句句都是實在話、貼心話，體現(xiàn)了中央領(lǐng)導(dǎo)集體以身體力行的方式，為端正黨風(fēng)政風(fēng)率先垂范。?四風(fēng)?是指習(xí)近平總書記在全黨開展的群眾路線教育實踐活動中提出的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，四風(fēng)問題違背了黨的性質(zhì)和宗旨，與中央?八項規(guī)定?精神背道而馳，是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。
新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》中，落實中央?八項規(guī)定?精神和反對?四風(fēng)?問題列為?廉潔紀律?的重要內(nèi)容，上升到了黨內(nèi)法規(guī)保障的層面。但從我們企業(yè)來看，雖然通過2015年開展的?兩深入?活動取得了一定效果，但在一些單位、一些地方還不同程度地存在一些問題，如業(yè)務(wù)招待搞變通、超標準的問題，變相大操大辦婚喪喜慶事宜的問題，違規(guī)發(fā)放津補貼的問題，下基層下現(xiàn)場走過場的問題，個別黨員干部以權(quán)謀私以及生活作風(fēng)問題等，屢禁不止，時有發(fā)生。為此，今年要繼續(xù)引深開展深入貫徹落實?八項規(guī)定?精神和深入整治?四風(fēng)?活動。集團公司?兩深入?活動領(lǐng)導(dǎo)組和各督導(dǎo)組要堅持力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松；要研究新形勢，適應(yīng)新常態(tài)，抓準新問題，真抓真做，嚴查嚴處；要加強對?兩深入?活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，不定期進行督導(dǎo)檢查。各級黨組織要把?兩深入?作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的主題活動精心安排，認真落實，定期檢查，嚴格考核，每季度向集團公司黨委、紀委書面報告活動開展情況。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實履行好?一崗雙責(zé)?，真正擔(dān)當起來，確保分管或管理范圍不發(fā)生?四風(fēng)?問題，這要作為一條紀律來要求。
8各級紀委要不間斷地對?兩深入?活動開展監(jiān)督檢查，加大對違反?八項規(guī)定?精神和?四風(fēng)?問題的追究問責(zé)力度，不僅要對責(zé)任人進行嚴肅查處，還要對其所在單位部門的主管、分管領(lǐng)導(dǎo)進行問責(zé)；對一些單位連發(fā)、多發(fā)?四風(fēng)?問題，要對領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話，必要時要采取組織措施；對處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部違反?八項規(guī)定?精神或發(fā)生?四風(fēng)?問題，不但要追究當事人的責(zé)任，還要對所在單位黨委、紀委的主要負責(zé)人進行問責(zé)；涉嫌違紀的，由集團公司紀委立案調(diào)查。
三、融入企業(yè)中心工作，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。
融入中心履行職責(zé)，服務(wù)大局發(fā)揮作用，是紀檢監(jiān)察部門助力企業(yè)改革發(fā)展的有效方式，也是紀檢監(jiān)察部門落實監(jiān)督責(zé)任的重要方法。集團公司在年初召開的六屆二次職代會上，確定了今年?八個狠抓不放松?的工作任務(wù)，要做到狠抓不放松，關(guān)鍵靠干部。集團公司黨委下發(fā)的《領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任擔(dān)當問責(zé)和考核辦法》，從?九個方面?明確了各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任和擔(dān)當。廣大黨員干部要有責(zé)任、敢擔(dān)當，就必須把紀律挺在前面，率先垂范，忠實履職。
各級紀委要把關(guān)注點放在領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部身上嚴加約束，用?三嚴三實?打造能干事、會干事、干凈干事、干成事的干部隊伍。一是要完善權(quán)力監(jiān)督制約機制，加強對?一把手?的監(jiān)督，加大對執(zhí)行?三重一大?制度的監(jiān)督，真正把權(quán)力關(guān)在制度的?籠子?里。各級紀委要嚴密關(guān)注、嚴格把關(guān)，確保本單位重大決策依法合規(guī)，有章可循，規(guī)范有序，9決策內(nèi)容真正體現(xiàn)在貫徹執(zhí)行集團公司?八個狠抓不放松?上。二是要加強對?八個狠抓不放松?各項工作任務(wù)進展情況的監(jiān)督檢查，既要監(jiān)督各業(yè)務(wù)主管部門履行監(jiān)管責(zé)任情況，又要檢查各單位工作落實情況，在強化日常監(jiān)督的同時，適時組織開展廉政隱患排查、專項監(jiān)督檢查。三是要充分發(fā)揮效能監(jiān)察作用，圍繞?八個狠抓不放松?的重點工作選題立項，以監(jiān)督檢查深入、問題發(fā)現(xiàn)及時、整改落實到位、工作效率突出、監(jiān)察效果明顯為落腳點，普遍指導(dǎo)與重點實施并進，點面結(jié)合，以點促面，整體推進。對在監(jiān)督監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的干部失職瀆職、不擔(dān)當、不作為、亂作為的問題，既嚴肅查處發(fā)生問題的相關(guān)責(zé)任人，又要按照?誰主管誰負責(zé)、誰分管誰負責(zé)?的原則，嚴厲追究分管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的監(jiān)管責(zé)任，以強勁手段倒逼各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任落實。
四、正確把握運用?四種形態(tài)?，提高紀律審查工作水平。
10織的行為規(guī)范和自覺遵循。
各級紀檢監(jiān)察部門和廣大紀檢監(jiān)察干部要聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)主業(yè)，把紀律扛在肩上，挺在前面，堅決遏制各種不正之風(fēng)，嚴肅查處各類違紀案件。一是要突出抓早抓小，用紀律管住大多數(shù)。一方面，要通過不間斷地組織開展?兩項法規(guī)?學(xué)習(xí)教育、?三嚴三實?教育、各種警示教育、?反腐倡廉宣傳教育月?活動等，加強對全體黨員的思想道德和法規(guī)制度教育；另一方面，要發(fā)揮紀委的組織協(xié)調(diào)職能，通過檢查、督辦、考核、驗收等擴大監(jiān)督視野，及時了解掌握苗頭性傾向性問題，采用談話、函詢等方式及時提醒打招呼，防止小問題演變成大問題。二是立足治病救人，加大紀律審查力度。充分運用擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結(jié)五種方法，對問題線索進行分類處臵、動態(tài)管理，本著懲前毖后、治病救人的原則，對違規(guī)違紀行為從嚴從快作出處理，讓違紀人員真正有切膚之痛，受到震懾，及時收斂，防止其由違規(guī)違紀滑向違法。三是保持高壓態(tài)勢，依紀依法嚴懲腐敗。要繼續(xù)將不收斂、不收手問題作為紀律審查的重點，采取聯(lián)合審查、提級審查、委派審查等多種渠道，加大紀律審查力度，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊損害群眾切身利益的腐敗問題，嚴肅查處明知故犯、頂風(fēng)違紀、屢禁不止、屢教不改的問題，特別是對在選人用人上徇私舞弊、暗箱操作、違規(guī)提拔、超職數(shù)用人等不正之風(fēng)的單位和責(zé)任人，要嚴加追究，從嚴懲處。
五、持續(xù)深化?三轉(zhuǎn)?要求，加強自身建設(shè)。
11執(zhí)紀者必先守紀，監(jiān)督者必受監(jiān)督。自身正、自身凈、自身硬，才有底氣監(jiān)督別人，才會秉公執(zhí)紀問責(zé)。各級黨委、紀委既要清醒地看到目前紀檢監(jiān)察系統(tǒng)存在的問題，按照省委巡視組反饋要求，持續(xù)開展問題整改；又要充分認識到信任不能代替監(jiān)督，嚴管就是厚愛，用鐵的紀律不斷錘煉、打造過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
12轉(zhuǎn)變，提高監(jiān)督能力。要嚴格管理，完善自我監(jiān)督機制，健全內(nèi)控措施，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，對不敢抓、不敢管、監(jiān)督責(zé)任缺位、甚至違規(guī)違紀的干部堅決予以問責(zé)；對尸位素餐、碌碌無為的干部要堅決采取組織措施，該撤換的撤換、該調(diào)整的調(diào)整，嚴格杜絕?燈下黑?，努力打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
同志們，廉潔自律乃做人之本，廉潔奉公乃從業(yè)之道，集團公司?安全強化年、管理提升年?的各項工作任務(wù)尤需全體黨員干部的廉潔從業(yè)來保證。讓我們在集團公司黨政的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，堅定信心，馬上就辦，真抓實干，不斷推進紀檢監(jiān)察工作再上新臺階，為做強做優(yōu)5000萬噸級現(xiàn)代化煤電集團，建設(shè)廉潔、安全、活力、法治、綠色、和諧?六型霍煤?提供堅強保證！
縣國稅局紀檢監(jiān)察工作報告篇四
縣國家稅務(wù)局紀檢監(jiān)察工作在市國稅局、縣紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全局干部職工的支持配合下，認真貫徹落實黨的全會和全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，緊緊圍繞國稅中心工作，進一步加大防治力度，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，全縣國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作取得明顯成效，具體從以下幾個方面展開工作。
我局在積累以往紀檢監(jiān)察經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際工作，按照全市國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議要求，于4月2日及時召開全縣國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，傳達全市紀檢監(jiān)察會議精神，認真總結(jié)去年紀檢監(jiān)察工作，全面安排部署今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是明確目標，落實責(zé)任。制定了《全縣國稅系統(tǒng)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，會上，“一把手”與12個科室負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。直屬機構(gòu)內(nèi)部也層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二是明確了年黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工，按照“一把手負總責(zé)，誰主管、誰負責(zé)”的原則，將班子成員與各單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作掛鉤，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，落實到每個部門，落實到每一位干部，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實。三是確定了年全縣紀檢監(jiān)察工作要點，明確了工作思路，為做好全年工作打下了基礎(chǔ)。四是加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制。因領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，及時調(diào)整和健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
如何過一個廉節(jié)，局領(lǐng)導(dǎo)給我們算了幾筆賬，經(jīng)濟賬、家庭賬，人生賬，入情入理的分析，曉之以理的教誨，對每個干部的受益非淺，并與每位干部職工簽訂了廉潔自律承諾書。
向全縣國稅干部家屬發(fā)出家庭助廉倡議書，給稅務(wù)干部及家屬打“預(yù)防針”，號召稅務(wù)干部家屬參與、支持黨風(fēng)廉政建設(shè)，彌補稅務(wù)干部八小時以外的監(jiān)督缺口，常吹廉政風(fēng)，共把廉政關(guān)。
通過學(xué)習(xí)宣傳，強化國稅干部的紀律意識、風(fēng)險意識和自律意識，進一步提高依法從政的能力和水平。
按照縣委2號文件精神，我局成立了開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對此項活動的領(lǐng)導(dǎo)，召開全體干部職工動員會，開展以“正風(fēng)氣、促和諧、爭崛起”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”活動，制定活動實施方案，學(xué)習(xí)了黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要論述，胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上的重要講話，《黨章》、《公務(wù)員法》、《始終保持開拓進取的銳氣》—增強憂患意識對話錄、《憂患意識什么時候都需要》、《牢記使命勇攀高峰》—空軍功勛飛行員李中華，觀看電教片《世界執(zhí)政黨興衰史鑒》包括自毀前程的日本自民黨、自釀苦酒的蘇聯(lián)共產(chǎn)黨、自取其咎的中國國民黨等及《20年非公企業(yè)黨建工作探索實踐》等內(nèi)容，開展“正風(fēng)氣、促和諧、爭崛起”大討論活動，設(shè)立“作風(fēng)建設(shè)年”活動意見箱，廣泛征求納稅人的意見，每個干部撰寫作風(fēng)建設(shè)個人剖析材料，每個科室制定科室整改方案，縣局制定整改方案，并上墻公示整改方案，上報縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組備案。在街道開展了“群眾評整改”活動，邀請了縣作風(fēng)辦人員、特邀監(jiān)察員、街道工作人員及納稅人代表等等不同層面的人員參加評議，聽取他們對我局工作的意見和建議，共收集到意見和建議20多條，其中歸納成代表性的意見6條，為改進我局以后工作提供參考。同時開展了稅收管理員述職述廉活動，二位稅收管理員向與會人員進行了述職述廉。
成立了評議和創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)開展評議和創(chuàng)建活動實施辦法，并深入開展評議和創(chuàng)建活動。我們在加強內(nèi)部監(jiān)督管理的同時，采取了多種形式開展評議和創(chuàng)建活動，廣泛收集社會各界對國稅工作的意見和建議，檢查我局工作的不足，為今后開展工作提供參考。如開展納稅人對稅收管理員執(zhí)法評議活動，從規(guī)范執(zhí)法、辦事效率、清正廉潔、服務(wù)態(tài)度四個層面對管理員執(zhí)法開展評議，共向納稅人發(fā)放評議表1000多份，從統(tǒng)計結(jié)果看，納稅人對我局工作總體來說是比較肯定的，稅收管理員執(zhí)法評議滿意率97%，基本滿意率3%，不滿意率為0%；為進一步提高辦事效率，提升服務(wù)水平，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，我們開展了納稅人對辦稅大廳窗口人員滿意度測評活動，檢查窗口人員辦事效率、服務(wù)態(tài)度，看“首問責(zé)任制”、“服務(wù)承諾制”“一次告知制”落實情況，從對待納稅人態(tài)度，解釋問題是否耐心細致，是否有怠慢納稅人等方面檢查文明服務(wù)遵守情況等等，共向納稅人發(fā)放測評表1000多份，滿意率97%，基本滿意率2%。把我局工作的成績交由納稅人來評判，既能增進稅企雙方互動，增加征納雙方溝通，又能促進和諧征納關(guān)系構(gòu)建。
一是認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。繼續(xù)深入貫徹落實《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法（試行）》，繼續(xù)抓好單位主要負責(zé)人不直接分管人事、財務(wù)、基建工程及政府采購等廉政制度；抓好中層以上干部個人事項報告、述職述廉、廉政檔案建立制度的落實，共有27人中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行了申報，促進中層干部廉潔自律。二是扎實開展了執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察工作。稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)今年4月份開始正式運行，它把稅收執(zhí)法過程中易發(fā)生違法違紀行為的部位或環(huán)節(jié)，設(shè)定為監(jiān)控對象。從4月份運行至今，我局共有39條疑點信息，該39條疑點，我們都在規(guī)定的時間內(nèi)，全部進行了立項監(jiān)察、調(diào)查核實，對核查中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題及時提出監(jiān)察建議。積極開展效能監(jiān)察，建立效能值班檢查制度。每周確定一名局領(lǐng)導(dǎo)為值班領(lǐng)導(dǎo)，一名值班科長帶隊組織檢查，檢查組成員由人教、監(jiān)察、黨辦有關(guān)人員及兼職監(jiān)察員組成，值班的局領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織檢查，督促本單位行風(fēng)行紀、勞動紀律工作，值班科長參與檢查工作并協(xié)助值班的局領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)工作，每周進行不定期檢查。
下發(fā)國稅黨［］41號文件，明確處理處罰有關(guān)事項，對被局檢查組檢查到的6名違紀人員，分別扣發(fā)獎金100元，被市、縣機關(guān)效能投訴中心明查暗訪發(fā)現(xiàn)違反機關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”的三名當事人，經(jīng)局黨組研究決定，對上班玩電腦游戲、擅離崗守的當事人分別給予局內(nèi)通報批評處理，串崗的當事人作出責(zé)令書面檢查處理，并分別扣發(fā)獎金2000元和1000元。
一是做好檔案的整理歸檔工作。對上年度需要立卷歸檔的資料，進行了立卷歸檔，并做到歸檔及時、裝訂整齊、資料齊全。
二是做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作，對上級要報送的資料做到報送及時。
縣國稅局紀檢監(jiān)察工作報告篇五
真抓實干。
深入推進我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
同志們：
今年2月2日省高校工委召開了全省教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，按照上級會議要求和學(xué)校黨委的安排，我校今年在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面要重點抓好以下幾方面的工作：
（一）嚴守黨的政治紀律，確保中央、省委重大決策的落實，促進學(xué)校健康發(fā)展。
嚴明黨的紀律，特別是政治紀律，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。學(xué)校是意識形態(tài)的重要陣地，要切實增強政治意識、政權(quán)意識、憂患意識，在重大問題上立場堅定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻和重大事件中經(jīng)得起考驗，切實維護學(xué)校穩(wěn)定。
嚴守黨的政治紀律，就要認真學(xué)習(xí)、堅決貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，確保干部廉政安全。深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題的專項治理，健全制度、完善機制。要進一步鞏固和深化“小金庫”專項治理成果，加強管理，堵塞漏洞，建立健全防治“小金庫”長效機制。加強對獎學(xué)金發(fā)放等教育惠民政策落實情況的監(jiān)督檢查，確保各類教育專項資金安全有效使用。
（二）不斷加強黨性修養(yǎng)，大力推進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。
我們要以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，教育引導(dǎo)黨員干部加強學(xué)習(xí)、加強實踐、加強黨內(nèi)生活鍛煉，增強黨員意識、黨性觀念；繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，大興求真務(wù)實之風(fēng)，大興艱苦奮斗之風(fēng)，大興批評和自我批評之風(fēng)，同時與學(xué)習(xí)弘揚“右玉精神”、太行精神、呂梁精神、紀蘭精神結(jié)合起來，以優(yōu)良的黨風(fēng)促教風(fēng)、帶校風(fēng)。要嚴肅整治奢靡之風(fēng)，認真落實中央關(guān)于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定。對全校各級領(lǐng)導(dǎo)干部社會交往、休閑娛樂、生活作風(fēng)方面的不良現(xiàn)象及時提醒、批評、制止，對作風(fēng)方面嚴重違反黨的紀律的行為要嚴肅處理。
（三）進一步加強制度創(chuàng)新，強化對權(quán)力運行的監(jiān)控。
上級要求我們認真分析界定本部門的權(quán)力點和權(quán)力運行風(fēng)險點、關(guān)鍵點，按照決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的要求，科學(xué)分解配置權(quán)力，建立有效的權(quán)力制約體系。要形成內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、專門機關(guān)監(jiān)督與社會監(jiān)督多管齊下，多層次、全方位、科學(xué)有效的權(quán)力運行制約監(jiān)督體系。紀檢監(jiān)察部門要加強對權(quán)力制約監(jiān)督體系建設(shè)工作的引導(dǎo)推動和對權(quán)力運行的監(jiān)督檢查，確保落實到位。
要認真落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，省里要求嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡免談話、函詢、質(zhì)詢、罷免或撤換等制度。認真落實《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，強化對領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。要認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，把住房、投資、配偶子女就業(yè)等情況列入報告內(nèi)容，對隱瞞不報、弄虛作假的要嚴肅處理。
要積極推進黨務(wù)公開工作。省里要求按照中央《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》，在黨的基層組織全面推行黨務(wù)公開。健全黨內(nèi)情況通報制度，及時公布黨內(nèi)信息，暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道，落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要進一步完善工作機制，建立健全監(jiān)督檢查、考核評價、激勵懲處、責(zé)任追究等配套制度，提高黨務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化水平。
要加強行政監(jiān)察工作，不斷拓寬監(jiān)察領(lǐng)域，強化廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察。要加強審計監(jiān)督，推行審計結(jié)果通報和公告制度。進一步完善黨代會和教職工代表大會等制度，依法保障黨員和教職工參與民主決策和民主管理的權(quán)力。
（四）要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，對腐敗案件發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，對腐敗分子依法嚴懲，決不手軟。
要嚴肅查辦違紀違法案件，保持懲治腐敗的強勁勢頭。要認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)貪污賄賂、腐化墮落案件；嚴肅查處商業(yè)賄賂案件，嚴肅查處發(fā)生在招生、基建、后勤、圖書教材和大宗物質(zhì)采購等領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的腐敗案件；嚴肅查辦嚴重侵害群眾利益的案件；嚴肅查處違反政治紀律和組織人事紀律的案件；嚴肅查辦群體性事件和重大責(zé)任事故背后的腐敗案件。
紀檢監(jiān)察部門要注重發(fā)揮查辦案件的治本功能，堅持“一案兩報告”制度，利用典型案件開展警示教育。要認真履行職責(zé)，知難而上，敢于辦案，善于辦案，嚴格依法依紀辦案。
（五）強化反腐倡廉宣傳教育，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。
以黨性黨風(fēng)黨紀教育為重點，深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，增強反腐倡廉教育的針對性和有效性。要加強對腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域、重點崗位、關(guān)鍵部位相關(guān)人員的崗位廉政教育，擴大覆蓋面，提高實效性。通過教育，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》并開展自查自糾。紀檢監(jiān)察部門要協(xié)助黨委抓好督查檢查，嚴肅處理違反《準則》的行為。
（六）繼續(xù)抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，下力氣治理教育亂收費問題。
我們在抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的同時還要抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
要堅持“誰主管、誰負責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，以領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)良作風(fēng)帶政風(fēng)促行風(fēng)，做到依法辦學(xué)，規(guī)范辦學(xué)行為。
首先要加大治理教育亂收費的力度。教育部就此問題將出臺一些指導(dǎo)性的意見，我們要按照教育部和省里的要求嚴格治理，凡是發(fā)現(xiàn)亂收費一律嚴肅處理。
其次要進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)。教育大計教師為先，師德為魂。要把師德師風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置，積極探索師德師風(fēng)建設(shè)的有效途徑。省里要求大學(xué)要重點加強對學(xué)科帶頭人、科研項目負責(zé)人、評審專家等人員的教育、管理和監(jiān)督，提高遵守學(xué)術(shù)道德的自覺性，堅決治理學(xué)術(shù)不端行為，積極參與營造實事求是、潛心鉆研、嚴謹治學(xué)的良好氛圍。
（七）強化責(zé)任意識，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
要認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負其責(zé)”的工作機制。要按照“一崗雙責(zé)”和“誰主管，誰負責(zé)”的原則，領(lǐng)導(dǎo)干部要按照職責(zé)分工，抓好分管部門的反腐倡廉建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上發(fā)揮帶頭作用，在廉潔自律上發(fā)揮表率作用。
（八）切實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，不斷提高推進反腐倡廉建設(shè)的能力和水平。
省紀委九屆五次全會提出要加強高校紀檢監(jiān)察隊伍的建設(shè)。我們要切實加強紀檢監(jiān)察隊伍的建設(shè)，把思想政治建設(shè)始終放在首位，自覺地從政治和大局的高度考慮和處理問題；要加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)，全面提高紀檢監(jiān)察隊伍素質(zhì)；要加強紀律建設(shè)，對紀檢監(jiān)察干部嚴格教育、嚴格管理，要求他們始終做黨的忠誠衛(wèi)士，嚴格執(zhí)行工作紀律，堅持原則，秉公執(zhí)紀。
同志們，反腐倡廉，任重道遠。我們要以更加堅定的信心、更加積極的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，為推進我校又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻！
二零一零年三月。
縣國稅局紀檢監(jiān)察工作報告篇六
據(jù)區(qū)人大常委會述職評議的有關(guān)要求，現(xiàn)將本人任職監(jiān)察局局長履行職責(zé)情況報告如下，請予評議。
(一)加強隊伍建設(shè)，努力進步依法行政的能力和水平。行政監(jiān)察工作必須以___為指導(dǎo)，樹立和落實_，堅持依法行政、從嚴執(zhí)政，為貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)服務(wù)。基于這一熟悉，我能夠在工作實踐中注重法律法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)，努力進步依法行政能力，履行好人大常委會賦予的職責(zé)。主動接受人大監(jiān)視指導(dǎo),確保正確履行工作職責(zé)。把人大監(jiān)視作為推進各項工作的動力。一方面認真執(zhí)行區(qū)人大及其常委會的決議、決定。另一方面積極爭取區(qū)人大對行政監(jiān)察工作的重視和支持，自覺接受人大的監(jiān)視。對行政監(jiān)察工作的重要會議，邀請區(qū)人大的領(lǐng)導(dǎo)出席。從人大代表中聘請?zhí)匮O(jiān)察員、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)視員和行風(fēng)評議員，定期召開座談會了解情況，邀請參加重大執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察活動和政風(fēng)行風(fēng)評議活動。
2、切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè),健全內(nèi)部治理。為強化監(jiān)察干部依法行政意識，近年來，通過在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“爭樹好形象，爭作新貢獻”和“嚴格自律、秉公執(zhí)紀”專題教育活動，組織監(jiān)察干部學(xué)習(xí)先進，查找不足，進步政治觀念、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識，使全區(qū)監(jiān)察干部的制度觀念進一步增強，工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，隊伍素質(zhì)有了明顯進步。一是加強學(xué)習(xí)教育。制訂了學(xué)習(xí)計劃，專題學(xué)習(xí)黨的__大、__大精神，中心紀委、省紀委全會精神，學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)視并重的懲辦和預(yù)防________體系實施綱要》及《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》。組織開展了各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對執(zhí)法監(jiān)察、信訪、案件檢查、審理、糾風(fēng)專項治理等工作開展培訓(xùn)。二是虛心接受監(jiān)視。以召開座談會、上門走訪、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛收集意見建議，自覺把紀檢監(jiān)察機關(guān)置于干部群眾監(jiān)視之下。
每年都要召集各鎮(zhèn)、各部分負責(zé)人，基層紀委負責(zé)人，黨風(fēng)聯(lián)絡(luò)員、特邀監(jiān)察員等進行座談，征求對反腐倡廉工作和隊伍建設(shè)的意見建議。年，通過召開座談會，收集對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反________工作及隊伍建設(shè)的意見建議11條。三是不斷建立健全規(guī)章制度。監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部針對排查和收集到的題目，深進剖析原因，以制度建設(shè)為抓手，切實加以改進進步。制訂完善了行政監(jiān)察各項制度。年以來，制定了《行政監(jiān)察工作報告制度》、《行政監(jiān)察信訪受理制度》、《處理政紀案件備案審查制度》等制度，使行政監(jiān)察工作在制度化軌道上邁出了新的步伐。
(二)切實履行職責(zé)，深進推進反腐倡廉工作。
近年來，本人按照《行政監(jiān)察法》的規(guī)定，認真履行行政監(jiān)察職責(zé)，堅持依法行政，推動了廉政建設(shè)和反________工作深進開展。
堅持從嚴治政，嚴厲查處違紀違法案件。
作為監(jiān)察局長，我清醒地熟悉到查辦案件、懲辦________是監(jiān)察機關(guān)的重要職責(zé)。為此，我把查辦案件作為紀檢監(jiān)察工作的重要環(huán)節(jié)來抓，特別是對有影響的案件，捉住不放，一查到底。堅持一手抓制度建設(shè)，制定了《中共金灣區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)接訪工作制度》、《金灣區(qū)署實名信訪舉報承諾辦理制度》等制度;一手抓依法依紀辦案，著重查處了領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私和嚴重損害群眾利益的違紀違法案件，進一步維護了黨紀政紀的嚴厲性。一年來，共受理群眾來信訪舉報79件次(其中市紀委轉(zhuǎn)辦17件)，受理信訪65件次，已辦結(jié)62件，辦結(jié)率95%，按照分級負責(zé)、回口治理原則，轉(zhuǎn)各鎮(zhèn)及相關(guān)職能部分的信件35件，要求報結(jié)果25件，已辦結(jié)23件，澄清題目保護干部8人。
縣國稅局紀檢監(jiān)察工作報告篇七
__，女，x族，__人。____年x月出生(x歲)，____年x月參加工作，____年x月入黨，__省委黨校函授法律專業(yè)畢業(yè)，大專學(xué)歷。先后在__x、__x工作，期間曾先后擔(dān)任__x、____和____等職務(wù)。____年x月調(diào)縣科技局任紀檢組長職務(wù)。
二、個人主要特點。
思想政治素質(zhì)較好。能夠用科學(xué)的理論武裝頭腦，具有正確的。
世界觀、人生觀、價值觀，能夠時時保持自重、自醒、自省、自勵意識，實實在在做事，清清白白做人;有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)處理好與部門、與同事之間的關(guān)系，樂于助人，群眾基礎(chǔ)好;工作作風(fēng)扎實，愛崗敬業(yè)，盡心竭力、任勞任怨，具有高度的政治責(zé)任感和強烈事業(yè)心;工作中堅持原則，忠于職守，秉公辦事、不徇私情。
三、述廉述職情況。
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以_為指導(dǎo)，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色，工作中按照黨組的統(tǒng)一分工和安排，積極配合，履職盡責(zé)，廉潔奉公，遵紀守法，較好地完成了所分管的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)，工作及廉潔自律等情況報告如下：
(一)加強學(xué)習(xí)，增強素質(zhì)，提高修養(yǎng)，完善自我。
今年擔(dān)任科技局紀檢組長以來，在政治上更加嚴格要求自己，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決策部署，認真遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，在政治學(xué)習(xí)方面，通過對_的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，進一步提高了政治敏銳和鑒別力，增強了拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力;通過學(xué)習(xí)還進一步認識到作為紀檢監(jiān)察干部要把廉潔自律當作黨性磨礪的過程。一是要從自己細微處入手，時時自律、自省、自警、自勵，管住自己，警鐘長鳴，防微杜漸，永葆共產(chǎn)黨員的先進本色，做廉潔自律的表率;二是要不辱使命，恪盡職守，嚴于律己，與時俱進;三是要淡泊名利，兩袖清風(fēng)，經(jīng)得起各種復(fù)雜環(huán)境的考驗，經(jīng)得起權(quán)力、金錢等的誘惑;四是要不講官話、假話，立言立行，以身作則，不以權(quán)謀私，保持共產(chǎn)黨員的政治本色。進一步強化黨性觀念和廉潔勤政意識。自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到較大提高。
(二)在工作中履職盡責(zé)，求真務(wù)實。
一年來，本人作為局黨組成員，紀檢組長，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，主要分管局紀檢監(jiān)察工作。我十分注意克服思想認識上的局限性，堅持民主集中制原則，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，牢固樹立服務(wù)宗旨觀念，強化大局意識、配合意識、廉政意識、公仆意識，加強班子成員之間的溝通、協(xié)調(diào)，積極維護班子團結(jié)，做到分工不分家、補臺不拆臺、合力抓落實。在工作中，能敬崗愛業(yè)，履職盡責(zé)，任勞任怨;能夠積極發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)作用，做到盡職不越權(quán)，切實維護班子的團結(jié)，為領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀助手。
一是在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作中，以深入學(xué)習(xí)實踐_以活動為契機，認真履行紀檢組長職責(zé)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體要求，注重超前防范，突出抓好黨紀國法學(xué)習(xí)教育，提高廣大黨員干部拒腐防變的自覺性;突出抓好制度建設(shè)，不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范工作行為;突出抓好各項監(jiān)督，完善監(jiān)督機制，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，實現(xiàn)了全局違法違紀案件為零的目標。
二是注重探索創(chuàng)新，不斷提升黨建工作水平。
始終把黨建作為推進整體工作開展的根本點和切入點，把做好黨建工作作為打基礎(chǔ)、夯根基、促發(fā)展、著長遠的系統(tǒng)工程來抓，大力加強基層組織建設(shè)，為全局工作的順利開展提供了強有力的保障。在黨建工作中，堅持“領(lǐng)導(dǎo)班子是核心，黨支部是保障，黨員素質(zhì)是基礎(chǔ)”的工作思路，堅持“立核心、建保障、抓基礎(chǔ)”，在黨建工作的實踐中，積極探索“六抓六促”工作模式，即抓班子促建設(shè)、抓學(xué)習(xí)促提高、抓制度促規(guī)范、抓形象促提升、抓典型促帶動、抓載體促創(chuàng)新。
三是協(xié)助局黨組抓好全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作。
除認真完成局里分配的工作和局中心工作任務(wù)外，按照“紀委組織協(xié)調(diào)”的規(guī)定，切實履行了紀檢組的職責(zé)，發(fā)揮監(jiān)督作用，執(zhí)行監(jiān)督措施，具體做了以下工作：一是當好局班子的參謀,積極配合局班子其他成員認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實;二是認真履行職責(zé)，抓好監(jiān)督。對局班子成員廉潔自律進行全方位的監(jiān)督，對黨員干部職工實行多層次的監(jiān)督，努力促進黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展;三是加強對干部職工的思想教育，把說服教育與典型教育相結(jié)合，開展警示教育及時上報有關(guān)活動情況材料，及時總結(jié)工作情況，分析和找出存在的問題，提出改進措施。在工作中，沒有違法違紀行為。四是嚴格執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，勤政廉政，起好表率作用。在廉潔自律方面，時時處處以一個黨員的標準和紀檢干部的要求嚴格要求自己，認真履行職責(zé)，廉潔從政，以身作則，不講排場，不搞攀比，保持共產(chǎn)黨一身正氣，兩袖清風(fēng)的政治本色。還能潔身自好，克己奉公，始終保持警醒的頭腦，自覺做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風(fēng)不染，不法之事不干，自覺地接受群眾的監(jiān)督，甘于清苦，樂于奉獻;在抓廉潔從政方面做了些應(yīng)盡的職責(zé)，取得了一些成效。
四、存在的問題。
通過對這一階段工作的總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己仍然存在很多問題和不足，概括起來有以下幾方面：一是學(xué)習(xí)深度不夠，用理論指導(dǎo)實踐的能力有待進一步提高;二是按_要求，業(yè)務(wù)工作能力有待進一步加強;三是在工作作風(fēng)方面缺乏雷厲風(fēng)行，緊扣死抓緊的作風(fēng);四是督促檢查抓制度落實欠到位。
五、今后的努力方向。
一是要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定;。
二是不斷加強理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)。
五是不斷增強開拓創(chuàng)新意識，積極探索工作新思路，創(chuàng)造性的開展工作。
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縣國稅局紀檢監(jiān)察工作報告篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
你們好!
現(xiàn)在，我把自己一年來思想工作方面的情況作一一匯報，請大家批評指正，
一、政治上一身正氣，兩袖清風(fēng)。
本人本著“一身正氣，兩袖清風(fēng)”的做人原則，恪守著“公生明，廉生威”的人生信條。在辦事時做到公正、公平、合理，一心為公，廉潔自律，以服眾人。我常常深思：“當干部為什么?”當干部最簡單的就是在黨和國家安排的崗位上，盡職盡責(zé)，忠于職守，多勞多得的事要干，多勞少得的事也要干，甚至是勞而不得的事，只要是工作需要更要帶頭干。在工作中就應(yīng)該為企業(yè)著想，為大家著想，不能講享受，更不能講攀比，如果攀比就要攀比人之所長，人之所優(yōu)，強化學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟練掌握管理技能。在享受方面，我總是低調(diào)處理，在用權(quán)方面，我更是如此，一切以能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的整體效能作用為前提，從不將自己的意見強加于別人頭上，凡事三思而后行，帶頭做出表率。
二、學(xué)習(xí)上精益求精，永不知足。
書就是我的良師益友，雖然現(xiàn)在有電腦陪伴，但書還離不開我的生活，我每天看書時間不能少于30分鐘，那怕再忙，就是在臨睡前我也要擠時間補上，否則真的沒法睡好覺。所謂電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講：“勞動工具使人手延伸，汽車輪子使人腿延伸，電腦使人腦延伸”。這確實是真理，利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說：“二十一世紀等于電腦加因特網(wǎng)”，這也是至理名言，因特網(wǎng)和電腦把全世界連成了一個整體，人類幾千年歷史文化和當代科學(xué)發(fā)明創(chuàng)造，都通過因特網(wǎng)公布于世。強烈的求知意識，使我把購置維護電腦列為家庭第一投資。今年以來我光是花在電腦方面的投資就有幾千元，無論是工作之余，還是休息在家，我都能以最快的方式了解當天的國內(nèi)外信息。我還在因特網(wǎng)上建立了屬于我自己的個人主頁，這些年來，我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處。利用電視獲取信息，我進家門第一件事就是打開電視機，每天的新聞聯(lián)播、焦點訪談等新聞知識類節(jié)目是我生活中的一部分，每天的三噸飯我基本上都是與電視度過的。如果因為工作忙而耽誤了看新聞，我都要想辦法看重播，否則我好象失去了什么似一樣。
三、工作上勤奮敬業(yè)、盡職盡責(zé)。
自1997年電力大廈開業(yè)以來，我擔(dān)任副總經(jīng)理至今，一直以分管后勤保障部門為主。今年新任總經(jīng)理到任后，前段安排我分管安全、動力、物管、客房等工作，后根據(jù)工作需要，客房另行安排由其他領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。所以，我干的還是老本行。這些部門有一個共同的特點，就是都不直接面向顧客，而是為服務(wù)部門作好后勤保障工作，以保證整個大廈的正常有效運轉(zhuǎn)。如果說服務(wù)部門是大廈的臉面的話，那么后勤保障部門則是整個大廈的心臟，工作的好壞對整個大廈正常運轉(zhuǎn)至關(guān)重要，是大廈取得良好經(jīng)濟效益的有力保證。
縣國稅局紀檢監(jiān)察工作報告篇九
各位代表、同志們：
經(jīng)過精心籌備，××發(fā)電公司七屆六次職工代表大會隆重開幕了。這次大會的主題是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實上海電力公司“兩會”精神，認清形勢，堅定信心，為開創(chuàng)公司各項工作新局面而努力奮斗。
下面，我向大會作報告，請各位代表審議。
一、××××年工作回顧。
在黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神的指引下，在上海電力公司的領(lǐng)導(dǎo)下，面對上海經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，全區(qū)電力供應(yīng)緊缺，各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)十分繁重的嚴峻形勢，公司全體干部職工嚴格按照年初制定的“堅持一個不變，確保兩個穩(wěn)定，完成三項任務(wù)，實現(xiàn)四個延伸”的總體要求，團結(jié)一心，克服困難，抓住機遇，開拓進取，在穩(wěn)定中保證了安全生產(chǎn)，在改革中謀求了企業(yè)發(fā)展，完成了公司化重組改制，完成了清產(chǎn)核資工作任務(wù)，通過了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三標結(jié)合貫標認證，保持了一流企業(yè)和上海電力公司“先進單位”光榮稱號，開創(chuàng)了公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的新局面。
(一)各項生產(chǎn)經(jīng)營指標又創(chuàng)新高。全年共完成發(fā)電量億千瓦時，提前天完成全年發(fā)電任務(wù)，創(chuàng)歷史最高紀錄;供電煤耗為克千瓦時，與年計劃持平;廠用電率為，較年計劃降低個百分點;補水率為，較年計劃降低個百分點;設(shè)備等效可用系數(shù)為;發(fā)生非計劃停運次，比上年減少次;年人均勞動生產(chǎn)率完成萬元人年，比上年提高萬元人年。
(二)安全生產(chǎn)局面保持平穩(wěn)。以確保人身安全為重點，認真貫徹各級安全工作會議精神，嚴格落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面推行安全標準化管理，充分發(fā)揮公司、分場、班組三級安全網(wǎng)作用。加強安全教育和培訓(xùn)，組織多名管理人員進行了安全知識考試，對名特種車輛駕駛員、名低壓電工進行了安全技術(shù)培訓(xùn)。深入開展春秋季安全大檢查，發(fā)現(xiàn)并整改各類隱患余項，針對問題制定并完成安措項，反措項。積極開展安全月活動，在全公司營造了“以人為本，安全第一”的良好氛圍。實現(xiàn)了個安全生產(chǎn)天，發(fā)生一般設(shè)備事故次，人身輕傷事故次，重大交通事故次，一類障礙次。確保了元旦、春節(jié)、“兩會”及五一、十一等重要時期的安全發(fā)電，配合完成了上海電網(wǎng)“黑啟動”試驗。大力加強交通安全管理，嚴格執(zhí)行安全聯(lián)保學(xué)習(xí)和“準駕證”制度。全員、全方位、全過程落實安全檢查、監(jiān)督責(zé)任，確保了安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。
(三)在改革和人才輸出中保持了職工思想、隊伍與技術(shù)水平穩(wěn)定?！猎隆寥眨勒諊W(wǎng)公司和上海國資委文件精神，以二期公司吸收合并一期資產(chǎn)形式，組建了新的上?！痢涟l(fā)電公司，初步完善了法人治理結(jié)構(gòu)。×月×日，完成了上海電力投資公司對所持有我公司%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓于上海×有限公司的股權(quán)置換工作。支持電力建設(shè)，先后為×電廠、×電廠、×熱電廠等兄弟單位支援輸出管理干部、技術(shù)骨干人，人才基地作用日趨發(fā)揮。積極推進公司內(nèi)部改革，撤銷了除灰分場、修繕分場、檢修公司三個行政機構(gòu)，對運行、汽機、鍋爐等多個部門的近千名職工進行了調(diào)崗換崗和優(yōu)化整合，對全公司防汛、防震減災(zāi)等個組織機構(gòu)進行了適時調(diào)整。新提拔、調(diào)整副科級以上干部人次，將名完成學(xué)業(yè)的電校送培員工充實到生產(chǎn)崗位，對生活公司副經(jīng)理、工貿(mào)公司副經(jīng)理等個管理崗位實施了公開招聘。在具體推進中，公司高度重視思想政治工作，解惑釋疑，加強引導(dǎo)，不斷強化職工崗位和技能培訓(xùn)，確保了改革中職工思想、隊伍與技術(shù)水平的穩(wěn)定。
(四)貫標認證取得了階段性成果。經(jīng)過努力，全面完成了管理手冊、個程序文件、個技術(shù)標準、個管理標準和個工作標準的編寫，建立各種記錄、作業(yè)指導(dǎo)書多種。經(jīng)過體系文件的發(fā)布、內(nèi)審、管理評審及外審檢驗，體系基本符合質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三個標準的要求，三個管理體系間的協(xié)調(diào)性和相容性基本適宜，×月×日，體系正式通過中電聯(lián)認證中心注冊認證，貫標工作取得了階段性成果。按照計量標準體系認證要求，完成了計量監(jiān)測體系文件的編寫、發(fā)布與實施，×月×日，通過了國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局注冊認證。
(五)經(jīng)營管理進一步規(guī)范。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，積極開展清產(chǎn)核資工作。按照要求，通過清查核準，全面摸清了企業(yè)家底，提高了資產(chǎn)質(zhì)量，減輕了企業(yè)負擔(dān)，為年內(nèi)執(zhí)行《企業(yè)會計制度》創(chuàng)造了條件，獲得了上海電力公司清產(chǎn)核資先進單位。加強財務(wù)管理和會計核算，繼續(xù)深化和完善全面預(yù)算管理體系，經(jīng)濟效益成果顯著，全年實現(xiàn)利稅總額億元，其中實現(xiàn)利潤總額萬元，超額完成了電力公司下達的資產(chǎn)經(jīng)營考核指標，公司財務(wù)狀況進一步改善。完成了一二期重組的財務(wù)并帳，保證了會計核算的連續(xù)性和公司化重組工作的順利進行。修訂完善了《月度綜合獎考核管理辦法》、《差旅費開支規(guī)定》等個制度，強化了財務(wù)收支管理。認真開展審計工作，對名調(diào)離崗位的干部進行了離任審計，全年共提出審計意見和建議條，一一被采納整改。堵塞漏洞，從制度上規(guī)范了部門獎金節(jié)余的使用范圍。積極努力，解決了生產(chǎn)用水收費糾紛，多方組織貨源，克服了燃料、鋼材、酸堿等漲價的不利影響，企業(yè)在復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境中取得了新的發(fā)展。
(六)生產(chǎn)管理更加科學(xué)。不斷加強機組檢修管理，逐步推廣狀態(tài)檢修，應(yīng)修必修、修必修好，嚴把檢修質(zhì)量關(guān)。全年共完成級檢修次，級檢修次，級檢修次。重點實施了空預(yù)器、布萊登汽封、高調(diào)門油動機、開關(guān)更換等改造項目，共完成更改項目項，投入資金萬元，完成科技項目項，投入資金萬元。在機組級檢修中完成標準項目項、非標項目項、技改項目項，確保了檢修質(zhì)量，進行了首次超水壓試驗，實現(xiàn)了修后水壓、沖轉(zhuǎn)、并網(wǎng)三個一次成功和修后機組連續(xù)安全穩(wěn)定運行天。大力加強設(shè)備消缺管理，始終堅持消缺優(yōu)先原則，設(shè)備消缺的及時性和質(zhì)量不斷提高，設(shè)備健康水平得到改善，確保了上海電網(wǎng)順利迎峰渡夏和迎峰過冬。
強化機組運行管理，嚴格執(zhí)行調(diào)度負荷曲線和“兩票三制”，堅持開展值際間小指標競賽，機組的可靠性和經(jīng)濟運行水平穩(wěn)步提高，繼電保護及安全自動裝置投入率%、正確動作率%，主設(shè)備完好率、一類率均為%，主要輔助設(shè)備完好率為%，一類率%。涌現(xiàn)出萬次操作無差錯人員人，最高達到萬次操作無差錯。安裝了煙氣在線監(jiān)測系統(tǒng)，組織了機組脫硫改造調(diào)研，職工的環(huán)境保護意識不斷增強。文明生產(chǎn)管理實現(xiàn)了制度化、經(jīng)?；?，設(shè)備治理得到進一步加強，順利通過了一流企業(yè)復(fù)查驗收。大力加強班組建設(shè)，一流班組和優(yōu)秀班組的比例進一步提高。廣泛開展活動，共有項成果在上海電力公司及以上比賽中獲獎，燃運分場小組、熱工自動班小組和汽機水泵班小組獲得了全國優(yōu)秀小組光榮稱號，雙德加油站、標牌廠小組雙雙獲得全國勞服企業(yè)發(fā)布成果一等獎。
(七)生產(chǎn)生活環(huán)境進一步改善。根據(jù)上海電力公司統(tǒng)一部署、統(tǒng)一行動，繼續(xù)做好了防治非典的各項應(yīng)急準備，確保了廣大職工健康安全。進一步加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，參與投資翻修了大新公路，完成了俱樂部、燃運樓、化學(xué)樓、機修樓、辦公樓門廳、職工醫(yī)院及網(wǎng)控樓的改造，組織改建了福利區(qū)農(nóng)貿(mào)市場，新建了第二福利區(qū)摩托車庫，實施了第二福利區(qū)路燈大修，職工的生產(chǎn)生活環(huán)境進一步改善。深入開展綠化、美化工作，新植各類樹木棵，種植草坪畝，對企業(yè)周邊衛(wèi)生死角進行了清理整頓，廠區(qū)、福利區(qū)日趨潔凈美麗。積極協(xié)調(diào)，解決了職工關(guān)注的“新世紀花園”住宅遺留問題，保證了大部分住戶的正常入住。解決了職工長期關(guān)注的生活水水質(zhì)問題。在做好正常服務(wù)的同時，生活后勤部門的同志，廣泛征求意見，完善了運行送餐制度，延長了食堂開飯時間，增加了俱樂部公映電影的場次，向職工開放了游泳館，服務(wù)意識和質(zhì)量逐步提高。
(八)多種經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展。按照上海電力公司要求，對多經(jīng)企業(yè)的管理進行了規(guī)范，多經(jīng)企業(yè)的活力和綜合競爭力得到增強。雙德公司在實現(xiàn)獨立核算、自負盈虧的基礎(chǔ)上，認真遵循“挖潛與開拓并重，依托與競爭共存”的工作思路，不斷拓寬經(jīng)營渠道，積極開拓內(nèi)外市場，全年共完成總產(chǎn)值億元，實現(xiàn)利潤萬元，粉煤灰綜合利用量達到萬噸，生產(chǎn)漂珠噸、聚合鐵噸、穩(wěn)定劑噸。磨輥堆焊項目建成投運，當年就取得了可觀的經(jīng)濟效益;加油站搬遷擴建竣工，并投入運營。景天公司本著“依托主業(yè)、服務(wù)發(fā)展”的工作導(dǎo)向，轉(zhuǎn)變觀念，增強了服務(wù)意識，在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的過程中得到進一步發(fā)展。
(九)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)初見成效。按照上海電力公司統(tǒng)一安排，全面啟動了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型職工”活動。結(jié)合實際，確立了“創(chuàng)爭”活動的指導(dǎo)思想和總體目標，成立了活動的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確了開展活動的主要方法和途徑，在公司內(nèi)部形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各司其職、密切配合的“創(chuàng)爭”工作格局。有計劃、有步驟的開展“建理念、搭框架”工作，形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與、聯(lián)系實際、創(chuàng)新學(xué)習(xí)的良好環(huán)境，營造了“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍。
(十)精神文明建設(shè)成效顯著。以開展“黨支部建設(shè)年”和“黨員先進性教育”活動為主要內(nèi)容，在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神的基礎(chǔ)上，求真務(wù)實，扎實工作，召開了全公司政工工作會議和第五次團員代表大會，加強了政工網(wǎng)的建設(shè)，認真組織學(xué)習(xí)鄭培民、許振超、任長霞等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，在全公司范圍內(nèi)掀起了一個“學(xué)先進、做先進、超先進”——以實際行動貫徹落實三個代表重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀的新高潮。大力加強黨的思想和組織建設(shè)，以慶祝建黨周年為契機，重溫入黨誓詞，組織多名黨員和積極分子參加了“講究衛(wèi)生，美化環(huán)境，迎接七一”為主題的義務(wù)勞動，廣大黨員的先鋒帶頭作用進一步發(fā)揮。參與制作了公司大型訪談節(jié)目“昨天、今天和明天”。舉辦了首屆女職工計算機應(yīng)用技術(shù)比賽，開展了第二屆“全民健身周”、第二屆職工田徑運動會、第二屆職工排球賽等多項群眾性娛樂活動，推廣了第二套全民健身秧歌操，組織了第二屆青工讀書知識和憲法知識競賽，廣大職工的業(yè)余文化生活不斷豐富，工會、共青團的橋梁和紐帶作用充分發(fā)揮。不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真對照中紀委“加強四個紀律，嚴格八項要求，堅持三個不得”的要求，加強干部管理，落實“三項談話”制度。深入推行司務(wù)公開，獲得了“廠務(wù)公開”先進單位榮譽稱號。
在看到成績的同時，我們也必須清醒地看到工作中還存在著不少的問題和不足。一是安全基礎(chǔ)還不牢固，個別部門對安全生產(chǎn)重要性的認識不深，重視程度不夠，工作力度不大，沒有真正樹立起“安全第一”的思想，在機組小修中發(fā)生了一起人身輕傷事故，多經(jīng)系統(tǒng)發(fā)生了一起重大交通事故;二是管理工作還不扎實，特別是在工程項目的計劃、預(yù)算、施工、驗收、決算管理中，還存在著不規(guī)范的行為，對公司的財務(wù)工作和整體工作都造成了一定影響。在今后的工作中，我們要努力處理和解決好這些問題，推動公司的快速健康發(fā)展。
縣國稅局紀檢監(jiān)察工作報告篇十
是指各級各類機關(guān)工作人員，主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況的書面報告，下面是本站小編給大家?guī)淼膰惥止ぷ鲌蟾?，歡迎閱讀!
20xx年，全市國稅系統(tǒng)在市委、市政府和省國稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的工作主題，以組織收入為中心，大力加強稅收征管，切實優(yōu)化納稅服務(wù)，全面落實稅收優(yōu)惠政策，各項工作都取得了顯著成績。
一、奮力攻堅克難，稅收收入再創(chuàng)新佳績。
今年以來，全市國稅系統(tǒng)積極采取有效措施，努力克服石化、化工行業(yè)稅收大幅下降等不利影響，大力組織稅收收入。一是對稅源比重占全市95%的重點稅源企業(yè)全面開展稅源調(diào)查，并對稅源狀況及發(fā)展趨勢進行詳細分析，為全年組織收入工作開展奠定了基礎(chǔ)。二是密切關(guān)注勝利油田和市內(nèi)重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和稅款實現(xiàn)情況，加強對重大增減收因素的分析，確保了工作主動。三是堅持收入原則，全面貫徹總局、財政部《關(guān)于規(guī)范稅收征管嚴格依法理財有關(guān)問題通知》的要求，堅決杜絕突擊收稅和亂開口子、有稅不收，確保了收入質(zhì)量。四是大力組織市級收入。面對嚴峻的市級收入形勢，在不斷強化收入措施，應(yīng)收盡收的基礎(chǔ)上，積極協(xié)調(diào)勝利石油管理局按照16%的增長比例增加所得稅收入，凈增市級收入1005萬元，拉動市級收入增長2個百分點。積極向省局爭取免抵調(diào)庫指標，辦理調(diào)庫收入9.4億元，增長95%，增加市級收入2762萬元，拉動市級收入增長5個百分點。確保了市級收入任務(wù)的完成。
20xx年，全市國稅系統(tǒng)共完成國內(nèi)稅收收入298.6億元，增長5.21%，增收14.8億元。其中油田稅收完成183.8億元;市內(nèi)稅收完成114.8億元。在整個稅收收入中，市級以下收入完成26.4億元，增長18.39%，增收4.1億元。其中市本級收入完成6億元，增長16.02%，增收8300萬元。
二、落實稅收政策，服務(wù)科學(xué)發(fā)展實現(xiàn)新跨越。
一是積極落實增值稅轉(zhuǎn)型政策。為全市增值稅一般納稅人抵扣固定資產(chǎn)進項稅額18.83億元，為18戶資源綜合利用企業(yè)減免增值稅4946萬元，促進了企業(yè)技術(shù)進步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變。二是積極落實出口退稅政策。實施跨境貿(mào)易人民幣結(jié)算，簡化企業(yè)申報手續(xù)，減少企業(yè)匯兌風(fēng)險。全年審核免抵退稅22.01億元，同比增長24.63%，增加4.35億元，有力促進了全市外向型經(jīng)濟發(fā)展。三是積極落實企業(yè)所得稅政策。通過匯算清繳，為300戶次企業(yè)落實高新技術(shù)企業(yè)、過渡期優(yōu)惠、節(jié)能節(jié)水設(shè)備抵免等優(yōu)惠5.89億元。四是積極落實小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策和提高增值稅起征點政策，使全市2499戶小型微利企業(yè)和4717戶個體工商戶切實受益，享受優(yōu)惠2549萬元。
三、積極開拓創(chuàng)新，稅收征管實現(xiàn)新突破。
一是實施勝利油田稅收板塊化管理。將勝利油田劃分為16個業(yè)務(wù)板塊，依托《勝利油田稅務(wù)風(fēng)險防控系統(tǒng)》，實施查找稅務(wù)風(fēng)險，開展納稅評估等應(yīng)對措施。開展油田企業(yè)稅收自查、督導(dǎo)和集中分析評估工作。評估入庫稅款、滯納金2.4億元，得到總局的通報表揚。二是實施集團型企業(yè)一體化管理。制定實施《集團型企業(yè)稅源管理規(guī)程》，對集團型企業(yè)實行歸口集中管理，從信息流、物流、資金流等方面，實施一體化監(jiān)控。調(diào)增應(yīng)納稅所得額1.35億元。三是實施重點行業(yè)模板化管理。建立完善了銅業(yè)加工、石油煉化等27個重點行業(yè)的管理模板，指導(dǎo)稅源管理單位開展評估工作。評估入庫稅款1.45億元，有力地提高了行業(yè)控管水平。四是實施特殊稅務(wù)事項及零散稅源社會化管理。各區(qū)縣局在當?shù)卣鲗?dǎo)下，搭建社會協(xié)作聯(lián)動平臺，定期獲取發(fā)改委、房管、鹽務(wù)等20多個部門的第三方信息，并深化分析應(yīng)用，增強了源頭控制和日常管理的有效性。
四、優(yōu)化納稅服務(wù)，和諧征納關(guān)系建設(shè)邁出新步伐。
一是開展“走基層、聯(lián)萬戶、訪稅情、送三真”主題實踐活動。通過局領(lǐng)導(dǎo)下基層訪企業(yè)、召開稅企座談會、12366電話回訪等形式，廣泛征詢政府部門、社會各界和納稅人的涉稅需求及工作意見建議，幫助企業(yè)解決實際困難。二是全面提速增效，提高辦稅效率。將個體雙定業(yè)戶注銷、簡易處罰等6大類36項業(yè)務(wù)全部歸并到辦稅服務(wù)廳，作為即辦事項辦理。將防偽稅控最高開票限額行政許可、票種核定、發(fā)票增量和金稅工程發(fā)行等審批權(quán)限前移到辦稅服務(wù)廳，壓縮了辦稅時間。開發(fā)應(yīng)用《涉稅業(yè)務(wù)電子流轉(zhuǎn)審批平臺》，初步實現(xiàn)審批流程無紙化，進一步解決了納稅人重復(fù)報送資料、多頭跑等問題。三是整合辦稅事項，落實兩個減負。在同城通辦的基礎(chǔ)上，對相鄰的4大類7項涉稅審批事項，告知納稅人“打包”一次申請，稅務(wù)機關(guān)一次性核實。制定下發(fā)預(yù)警評估系統(tǒng)調(diào)查落實服務(wù)辦法，科學(xué)整合、統(tǒng)籌安排日常監(jiān)控、納稅評估、調(diào)查核實等工作，減輕了征納雙方負擔(dān)。
五、發(fā)揚擔(dān)當精神，干部隊伍建設(shè)跨上新臺階。
一是全員培訓(xùn)強素質(zhì)。全系統(tǒng)共組織舉辦各類培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)干部1000余人次。舉辦第六屆“業(yè)務(wù)能手”選拔活動，鼓勵職工自學(xué)，全系統(tǒng)中級職稱以上人員占全體人員的23%，干部隊伍素質(zhì)明顯提高。二是職級提升增活力。通過競爭上崗選拔市局科級干部41名，選拔區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員5名，基層分局長5名，有效激發(fā)了干部的學(xué)習(xí)動力和工作熱情。三是輪崗交流聚合力。交流基層分局長14名，征收管理人員160余人，輪崗面達40%以上，建立了干部隊伍交流鍛煉的良性機制。
20xx年，我們將按照市委、市政府和省國稅局的工作部署，穩(wěn)中求進、開拓創(chuàng)新，(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作報告)充分發(fā)揮稅收職能作用，為全面實施黃藍國家戰(zhàn)略，推進“兩個率先”做出新的更大的貢獻。
**年，**市國稅局在省國稅局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市國稅系統(tǒng)圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的工作主題，上下齊心、攻堅克難、銳意進取，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)，為經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展作出了積極貢獻。
一、**年主要工作。
(一)落實各項稅收政策，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展有了新作為。
**市國稅系統(tǒng)始終把服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展作為一項重要職責(zé)，發(fā)揮稅收的杠桿作用和服務(wù)功能，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。一是大力組織稅收收入。面對復(fù)雜形勢和嚴峻挑戰(zhàn)，全市國稅系統(tǒng)堅持組織收入原則，通過深化預(yù)測分析、強化稅收征管、統(tǒng)籌免抵調(diào)庫等措施，實現(xiàn)稅收與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)增長。**年，**市共組織稅收收入259.35億元，同比增長4.78%，增收11.83億元，完成年度計劃的101.82%。其中不含調(diào)庫組織收入2.26億元，比上年增長10.27%。調(diào)庫收入比上年減少8.11億元，同比下降15.25%，20xx年免抵調(diào)庫高基數(shù)影響了稅收收入的增幅。二是扎實推進“營改增”試點工作。做好“營改增”政策宣傳工作，解決實際操作過程中遇到的各種問題，組織開發(fā)代開貨運業(yè)增值稅專用發(fā)票預(yù)警監(jiān)控軟件，防控“營改增”企業(yè)的風(fēng)險，周密部署全市66戶廣播影視服務(wù)業(yè)納稅人“營改增”擴圍工作，積極做好鐵路運輸和郵政服務(wù)業(yè)“營改增”各項準備工作。截至去年12月底，全市共有19215戶納稅人納入“營改增”試點，**年試點企業(yè)共實現(xiàn)銷售115.44億元，入庫增值稅3.96億元，共計減稅8556萬元，全市增值稅一般納稅人增加抵扣4.46億元，兩項合計減稅5.3億元，有力地促進了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟的發(fā)展。三是落實各項結(jié)構(gòu)性減稅政策。一年來，全市國稅系統(tǒng)累計落實稅收減免優(yōu)惠49.41億元，比上年減少3.93億元，主要是受所得稅內(nèi)外資統(tǒng)一五年過渡期結(jié)束的影響。其中：增值稅轉(zhuǎn)型新增固定資產(chǎn)抵扣22.53億元，增值稅小規(guī)模納稅人征收率下調(diào)減征增值稅1.18億元，個體工商戶起征點上調(diào)減征增值稅1.36億元，月銷售額小于2萬元企業(yè)免征增值稅284萬元，辦理其他各類減免退稅6.96億元，對進一步支持區(qū)域性產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)揮了積極作用。四是加快出口退稅進度。創(chuàng)新推行出口退稅專業(yè)化管理，深化應(yīng)用無疑點申報處理信息系統(tǒng)，繼續(xù)實行出口退稅“天天退”，出口退稅速度明顯加快，有力地支持了外貿(mào)經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。諸暨市局還實行免抵比重預(yù)警管理，加強免抵調(diào)庫資源監(jiān)控。去年全市累計辦理出口退(免)稅227.71億元，同比下降4.87%，主要是受出口單證申報期限拉長和20xx年免抵調(diào)庫高基數(shù)的影響。五是發(fā)揮國稅參謀作用。堅持從稅收看經(jīng)濟、看社會、看發(fā)展，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局積極建言獻策。市局撰寫的《跨境人民幣結(jié)算面臨的主要障礙》被國辦錄用。上虞市局撰寫的《上虞市積極推進企業(yè)股改打造經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級版》得到朱從玖副省長的批示。
(二)推進執(zhí)法風(fēng)險防控機制建設(shè)，依法行政工作取得新進展。
全市系統(tǒng)繼續(xù)深化和完善稅收執(zhí)法風(fēng)險防范機制，稅收法制環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。一是依法行政工作進一步深化。制定《**年度依法行政。
工作計劃。
》，推動全市系統(tǒng)積極爭創(chuàng)依法行政示范單位。試行“發(fā)起式”稅收執(zhí)法督察辦法，對“代開發(fā)票管理”等5個項目開展了執(zhí)法督察，摸排執(zhí)法疑點數(shù)據(jù)467條，對xx5條執(zhí)法過錯落實了整改措施，追繳稅款58萬余元。開展了“四合一”執(zhí)法督查，對諸暨、上虞、嵊州等三個單位進行了重點檢查和督察，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。二是稅收執(zhí)法風(fēng)險防控機制建設(shè)深入推進。開展稅收業(yè)務(wù)文件清理，共清理業(yè)務(wù)文件488件，其中廢止、修訂文件91個。舉辦以“稅收瀆職犯罪預(yù)防及自我保護”為主題的全員執(zhí)法風(fēng)險法制教育培訓(xùn)，認真做好重大稅務(wù)案件審理工作。做好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核工作，**年平均實際執(zhí)法準確率為99.99%。嚴格實施過錯責(zé)任追究，**年全市共追究執(zhí)法責(zé)任77人(次)，經(jīng)濟懲戒37350元。三是稽查效率不斷提升。組織開展積案清理和辦案質(zhì)量年活動，重點打擊出口騙稅和虛開發(fā)票違法行為。**年，全市稽查部門共實施檢查520戶，檢查發(fā)現(xiàn)有問題501戶，補稅罰款2.25億元，向公安機關(guān)移送涉嫌犯罪案件78件，進一步整頓和規(guī)范了稅收秩序。
(三)實施稅源專業(yè)化管理，征管質(zhì)效邁上新臺階。
一是實施稅源專業(yè)化管理。制定下發(fā)《**市國家稅務(wù)局深化推進稅源專業(yè)化管理工作指導(dǎo)意見》，以“明責(zé)、規(guī)范、降險、提效”為目標，全面推進稅源專業(yè)化管理。市本級于**年5月20日全面推行，各縣(市)局也已正式實施。一方面，充分發(fā)揮辦稅大廳的窗口服務(wù)功能，實現(xiàn)納稅人涉稅申請事項“好找”、“快辦”。另一方面，打破管理員管戶制度，實現(xiàn)稅源管理從管戶向管事轉(zhuǎn)變。實施稅源專業(yè)化管理后，納稅人辦理涉稅事項的承諾辦結(jié)時限大大縮短，稅務(wù)人員結(jié)構(gòu)分布更加科學(xué)，征管功能大大提升。二是強化稅源風(fēng)險管理。按照省局要求，做好重點稅源風(fēng)險分類應(yīng)對任務(wù)。**年共對638戶企業(yè)進行了風(fēng)險應(yīng)對，其中預(yù)警提醒467戶，納稅評估168戶，稅務(wù)稽查3戶，共計補繳稅款滯納金8122萬元，核減虧損3.02億元。三是加強各稅種管理。按照區(qū)域劃轉(zhuǎn)要求，精心做好孫端鎮(zhèn)、陶堰鎮(zhèn)、富盛鎮(zhèn)等三個鎮(zhèn)納稅人的管轄權(quán)劃轉(zhuǎn)工作。配合做好“個轉(zhuǎn)企”工作。根據(jù)《浙江省福利企業(yè)監(jiān)督檢查辦法》完善福利企業(yè)監(jiān)督檢查制度。加強與行業(yè)協(xié)會聯(lián)系，形成資源綜合利用企業(yè)集體協(xié)商機制。在全省率先創(chuàng)新推行車購稅自助辦稅機。組織開展年度所得稅匯算清繳，抓好后續(xù)管理。深化大企業(yè)個性化服務(wù)，加強非居民稅收管理，制訂《“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理工作指引(試行)》，指導(dǎo)和規(guī)范全市“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理。四是推進信息管稅。深化網(wǎng)絡(luò)發(fā)票綜合應(yīng)用，推廣普通發(fā)票網(wǎng)上真?zhèn)尾轵?。開發(fā)數(shù)據(jù)管理平臺，充分利用稅收征管信息以及第三方信息，為日常管理、稅源監(jiān)控、稅收經(jīng)濟分析提供強有力技術(shù)支持。**年全市共評估納稅人841戶，共入庫稅款1.65億元。**縣局探索實施納稅評估“三分離”管理模式，有效提高評估質(zhì)量。
(四)堅持需求導(dǎo)向，納稅服務(wù)實現(xiàn)新優(yōu)化。
以專業(yè)化管理為契機，以滿足納稅人合理需求為目標，整合運用各類服務(wù)措施，提升服務(wù)效率。一是優(yōu)化納稅服務(wù)平臺建設(shè)。推進辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)過努力，在20xx年**縣局、嵊州市局辦稅服務(wù)廳被省局認定為“示范廳”的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)其他全職能局辦稅服務(wù)廳均通過省局“標準廳”考核。積極落實辦稅廳激勵措施，市局邀請專家教授為窗口工作人員作壓力管理輔導(dǎo)講座。繼續(xù)推進網(wǎng)上辦稅廳建設(shè),**年網(wǎng)上認證率、網(wǎng)上抄稅率分別達到95.71%、94.01%。二是探索專業(yè)化服務(wù)舉措。按照省局要求，做好納稅服務(wù)崗職體系和質(zhì)量標準建設(shè)工作。配合專業(yè)化改革，全面修訂《辦稅服務(wù)指南》。貫徹落實市局稅企例會指導(dǎo)意見，建立健全稅企例會的組織體系，逐步建立起例會師資人才庫，利用內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍提升政策輔導(dǎo)水平。與濱海產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)舉行以“助力產(chǎn)業(yè)集聚國稅服務(wù)同行”為主題的稅收服務(wù)簽約儀式。組織企業(yè)參加全省企業(yè)報稅收宣傳評比活動，并獲優(yōu)秀組織獎。上虞市局推行納稅服務(wù)綜合績效考評體系，實現(xiàn)干部自我管理，提升納稅服務(wù)水平，提高納稅人滿意度。三是推進納稅服務(wù)社會化建設(shè)。聯(lián)合市地稅局出臺《關(guān)于進一步支持和促進注冊稅務(wù)師行業(yè)規(guī)范發(fā)展的補充意見》，在加強行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)管的前提下，明確了匯算清繳、財產(chǎn)損失稅前扣除項目出具鑒證報告的相關(guān)標準。會同地稅部門做好20xx-20xx年度納稅信用等級評定工作。新昌縣局組建由事務(wù)所工作人員、企業(yè)財務(wù)人員等組成“紅背心”志愿服務(wù)隊，開展宣傳、導(dǎo)稅、授課等志愿服務(wù)，并以“積分制”管理方式建立服務(wù)長效機制。
(五)加強干部隊伍建設(shè)，國稅隊伍呈現(xiàn)新面貌。
**市國稅系統(tǒng)堅持“公正·人本·卓越”的國稅核心價值觀，大力加強隊伍建設(shè)，凝聚發(fā)展正能量。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。嚴格科股級干部選拔和管理，選拔產(chǎn)生市局正科級干部7人、副科級干部1人、股級干部6人、縣(市)局副科級干部4人。開展對諸暨市局的巡視檢查和上虞市局的巡視回訪及離任審計。二是加強人才隊伍建設(shè)。制定專業(yè)人才庫建設(shè)管理辦法和專業(yè)人才庫人才集中選拔。
工作方案。
做好**市系統(tǒng)專業(yè)人才庫人才選拔工作全市系統(tǒng)共有198人入選16個專業(yè)人才庫。舉辦全市系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班、綜合線股級干部及崗位能手培訓(xùn)班進一步加強干部能力建設(shè)。三是加強黨建和國稅文化建設(shè)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神組織開展精神微型黨課比賽、知識競賽、征文比賽等活動。開展“三型”基層黨組織建設(shè)。舉辦“道德講堂”17期成立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊參加各類志愿服務(wù)活動。舉行全市國稅系統(tǒng)排舞比賽進一步豐富干部職工的文化生活。市局獲**年市十佳學(xué)習(xí)型機關(guān)和市“先進職工之家”稱號。四是加強文明創(chuàng)建。制定進一步深化文明單位創(chuàng)建工作的實施意見積極引導(dǎo)各單位創(chuàng)建各級文明單位。**年市局直屬分局辦稅服務(wù)廳、市局信息中心、**縣局辦稅服務(wù)廳、諸暨市局辦稅服務(wù)廳被評為省級青年文明號。新昌縣局辦稅服務(wù)廳成功創(chuàng)建全國巾幗文明崗和全國青年文明號。
(六)切實改進工作作風(fēng)，工作效能得到新提升。
**市國稅系統(tǒng)認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴禁”，切實改進作風(fēng)，全面加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一是深化科技促廉。積極探索廉政建設(shè)管理電子化，協(xié)助省局開發(fā)廉政風(fēng)險信息管理系統(tǒng)，堅持每月兩次和節(jié)假日向市局本級全體干部職工及縣(市)局科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信，全年已累計發(fā)送廉政短信近7000條。新昌縣局應(yīng)用廉情管理信息系統(tǒng)，提高反腐倡廉的科技含量。組織參加全省廉政知識考試，繼續(xù)開展廉政文化進機關(guān)示范點建設(shè)工作，**縣局被評為省級廉政文化進機關(guān)示范點。**年全市國稅系統(tǒng)共有87人次上繳確實無法退還的禮金、禮卡合計45.35萬元,港幣5000元。二是強化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)加強機關(guān)效能監(jiān)察，做好對各項規(guī)定和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，努力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。**年全市系統(tǒng)效能責(zé)任追究xx7人次，經(jīng)濟懲戒72840元。深入開展行風(fēng)政風(fēng)評議活動，**縣局辦稅服務(wù)廳被評為省級群眾滿意基層站所，**縣局“24小時自助辦稅服務(wù)”獲得省政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評比爭優(yōu)獎。三是細化內(nèi)部管理。按照“營改增”試點工作要求和稅源專業(yè)化管理方案，優(yōu)化完善稅收執(zhí)法與效能管理系統(tǒng)(lep系統(tǒng))，通過調(diào)整崗位設(shè)置、明確。
崗位職責(zé)。
重新修訂內(nèi)部管理制度和工作規(guī)程建立工作規(guī)程與支持性文件、文書表單的超鏈接開展常用應(yīng)用系統(tǒng)和日常性工作代辦事項提醒組織對全市稽查工作和稅源專業(yè)化管理工作進行內(nèi)審有效提升了工作效能。完善工作目標考核辦法加強重點工作督辦推動工作落實。**市局被評為**年度全省國稅系統(tǒng)工作目標綜合考核先進單位。**年6月因管理創(chuàng)新工作成績顯著市局被省局記集體二等功**縣局和新昌縣局受到省局的集體嘉獎。加強信訪和涉稅輿情管理開展全市系統(tǒng)安全大檢查深入排查安全隱患。加強經(jīng)費預(yù)算管理規(guī)范政府采購行為做好辦公用房清理進一步壓縮“三公”經(jīng)費。繼續(xù)推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)為干部職工提供安全、優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)保障。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要是：面臨復(fù)雜嚴峻經(jīng)濟發(fā)展形勢和稅收環(huán)境，依法行政有待進一步推進，納稅服務(wù)體系建設(shè)尚需進一步深化，稅源專業(yè)化管理有待進一步完善，干部的執(zhí)行力需進一步提升，黨風(fēng)廉政建設(shè)仍需進一步加強等。對于這些問題，我們要高度重視，采取有效措施，認真加以解決。
二、20xx年重點工作。
“四風(fēng)”方面存在的突出問題，全市國稅系統(tǒng)盡早謀劃、及早準備，精心制定方案，嚴格組織實施，把各個環(huán)節(jié)的工作做精、做實、做到位。二是積極落實各項稅收政策。增強服務(wù)大局意識，落實結(jié)構(gòu)性減稅政策，開展稅收政策調(diào)研。三是扎實推進依法行政。依法組織國稅收入，深化依法行政工作，完善執(zhí)法風(fēng)險防控機制，創(chuàng)新稅務(wù)稽查方法。四是全面加強稅收征管。深化完善稅源專業(yè)化管理，提升信息管稅水平，強化出口退稅風(fēng)險管理，加強各稅種管理。五是持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)。推進納稅服務(wù)績效評價體系建設(shè)，創(chuàng)新納稅服務(wù)舉措，保護納稅人合法權(quán)益。六是不斷加強隊伍建設(shè)。加強思想政治教育，提高干部隊伍素質(zhì)，實施基層單位崗位績效管理。七是著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。做好廉政風(fēng)險管理信息系統(tǒng)的試點工作，加強懲防體系建設(shè)，抓實作風(fēng)建設(shè)。八是切實加強內(nèi)部管理。推行綜合績效管理，重視涉稅輿情管理，做好行政后勤工作。
這次會議的主要任務(wù)是，認真深入學(xué)習(xí)貫徹省、市國稅工作會議精神，總結(jié)20xx年工作，表彰先進單位和個人，部署20xx年任務(wù)。下面，我講兩點意見。
一、穩(wěn)中求進，20xx年稅收工作取得新成效。
20xx年，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持抓好作風(fēng)、加強征管、優(yōu)化服務(wù)、提升績效，較好完成了各項稅收工作任務(wù)。
(一)稅收收入良性循環(huán)。20xx年，我局任務(wù)是4.65億元，在宏觀經(jīng)濟放緩、經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)等因素影響下，每月正常申報僅20xx多萬元，據(jù)當時測算，全年將有8000萬元左右的缺口。面對困難，我們堅持組織收入原則，規(guī)范管理，堵塞漏洞，想盡一切辦法抓收入。一方面，我們本著實事求是的態(tài)度，敢于說真話、說實話，不怕挨批評，多次將組織收入任務(wù)的真實缺口、存在的問題直接向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)反映，出具有份量、有說服力的稅源。
調(diào)查報告。
引起了地方黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視贏得了理解和支持最終同意核減任務(wù)基數(shù)5000萬元。另一方面我們采取有力措施加強征管堵漏增收。一是積極推進稅源專業(yè)化管理進一步澄清稅源底子規(guī)范稅收秩序。二是扎實開展企業(yè)所得稅匯算清繳工作入庫所得稅12671萬元同比增加3114萬元增長32.58%。三是認真開展行業(yè)專項評估和風(fēng)險排查工作評估入庫稅款1216.13萬元風(fēng)險排查補稅104.38萬元。四是切實加強個體稅收管理多次聯(lián)合公安、財政對偷、逃、抗稅納稅人開展聯(lián)合執(zhí)法行動調(diào)增定稅147戶入庫稅收1434萬元同比增長35.4%。通過不懈努力全年入庫各項稅收4.23億元不僅圓滿完成調(diào)整后的收入任務(wù)還消化近6000萬元稅收包袱為今年稅收收入實現(xiàn)良性循環(huán)打下了堅實基礎(chǔ)。
(二)稅收執(zhí)法日漸規(guī)范。一是全面推行辦稅公開。我們堅持辦稅公開，向社會公開稅收執(zhí)法權(quán)力清單和權(quán)力運行流程，把稅收執(zhí)法權(quán)力的行使臵于公眾的監(jiān)督之下，增強了稅收執(zhí)法的“透明度”。二是切實規(guī)范執(zhí)法程序。從去年上半年起，通過規(guī)范進戶執(zhí)法，下戶人次同比減少35%，將減免稅審批、優(yōu)惠政策享受、注銷戶清算、納稅評估結(jié)論等事項交重大涉稅事項領(lǐng)導(dǎo)小組集體審理，有力地規(guī)范了執(zhí)法行為。三是加強執(zhí)法監(jiān)督檢查。堅持以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，強力推進評估核查，嚴密防控虛開虛抵，排查企業(yè)1060戶，查補稅款1563.41萬元，有效遏制了虛開虛抵涉稅違法行為，經(jīng)驗作法得到省、市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。四是認真落實優(yōu)惠政策。嚴把稅收優(yōu)惠備案管理關(guān),共有159戶企業(yè)享受所得稅優(yōu)惠政策，減免企業(yè)所得稅2632萬元，福利企業(yè)退稅807萬元，高新企業(yè)退稅1478萬元，剔除不符合研發(fā)費用加計扣除稅額2260萬元。小微企業(yè)享受優(yōu)惠政策戶數(shù)128戶，優(yōu)惠稅額41.8萬元，受惠面達100%。
(三)便民辦稅春風(fēng)暖人。辦稅廳去年的工作可以用三個“實”來概括：一是管理切合實際。我們通過學(xué)習(xí)外單位經(jīng)驗，進一步完善大廳的日常管理制度，窗口人員進行了合理調(diào)配，崗位的職責(zé)也進一步明晰。辦稅廳的副科長聯(lián)系到窗口、包干到個人，從工作紀律、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、辦稅服務(wù)三個方面搞好傳幫帶。二是服務(wù)比較實在。落實便民辦稅春風(fēng)行動具體要求，推行首問責(zé)任制、首席代表制、一窗通辦、納稅人專用停車位等服務(wù)舉措。舉辦納稅人學(xué)校6期，13戶納稅人評為a級信用，為納稅人樹立了誠信納稅的導(dǎo)向。三是考評比較實在。通過實打?qū)嵉目荚嚒⒖己撕涂疾?，拉開了補助的檔次，最多的120%，最少的65%，工作責(zé)任進一步增強，充分調(diào)動了工作人員的積極性。通過三實舉措化解了困難，減輕了納稅人負擔(dān)，提高了服務(wù)質(zhì)效。
(四)群教活動革故鼎新。從年初開始，我們按照上級統(tǒng)一部署，在市局第三督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，深入開展教育實踐活動。通過集中學(xué)習(xí)、書記上黨課、收看專題講座、舉辦知識競賽、召開民主生活會等形式，學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央相關(guān)文件精神。堅持敞開大門搞活動，采取座談、走訪、談心、委托第三方調(diào)查等方式，走訪納稅人32戶，召開座談會9次，征求各方面意見建議153條。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)以整風(fēng)精神查擺“四風(fēng)”問題，帶頭自查、自省、自糾，班子成員敢于揭短亮丑、動真碰硬，嚴肅認真開展批評和自我批評，收到了紅臉出汗、排毒醒腦、加油鼓勁的效果。局黨組堅持立說立行、邊查邊改，建立完善相關(guān)制度18個，明確具體整改任務(wù)14項。堅持整改成果向群眾公示，群眾滿意才可“銷號”，群眾認可才能“過關(guān)”。
(五)隊伍管理活力增強。一是績效考核深入推進。及時將市局下發(fā)的指標的層層落實分解，保證各項指標的落地和績效管理系統(tǒng)平穩(wěn)運行，真正落實了省局“一張網(wǎng)全覆蓋”的要求，有力地促進了各項稅收工作的開展。二是干部隊伍建設(shè)不斷加強。大力實施“人才興稅”戰(zhàn)略，通過考試和考察，選拔一批業(yè)務(wù)骨干組成納稅評估人才庫。加強“三師”考試的組織工作，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。舉辦了一期“道德講堂”，得到了市文明辦和市局領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。三是著力服務(wù)好機關(guān)基層。津補貼改革后，在政策允許的范圍內(nèi)，想盡辦法提高干部福利待遇，開展一些有利于老干身心健康的活動;美化、亮化機關(guān)院落，營造了干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境;精心辦好食堂，保證了飯菜可口、營養(yǎng)、衛(wèi)生;財務(wù)管理做到收支平衡，“三公”經(jīng)費逐年下降;信息中心盡心盡力提供技術(shù)支持，保證電腦設(shè)備的正常運轉(zhuǎn);充分發(fā)揮工、青、婦組織的作用，各類活動開展的有聲有色、豐富多彩。去年有5位同志親人過世，3位同志生病住院，區(qū)局組織干部前往吊唁、慰問和探視，讓干部職工感覺到大家庭的溫暖。
(六)黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)升溫。一年來，我們緊跟上級部署，從八項規(guī)定到反對四風(fēng)層層加壓、層層落實，做到了四個堅持：一是注重學(xué)習(xí)教育。我們認真組織干部學(xué)習(xí)黨紀條規(guī)，開展了廉政征文，班子成員輪流上廉政黨課，廉政網(wǎng)頁常辦常新。二是注重抓早、抓小。在年初的黨風(fēng)廉政建設(shè)會上，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，逐向明確到崗到人。重要節(jié)日、重點時間早打早做提醒，對發(fā)現(xiàn)一些苗頭性的問題，及時化解。三是注重執(zhí)法風(fēng)險防控。進一步完善內(nèi)控機制建設(shè)，依托信息化監(jiān)控平臺，實施動態(tài)跟蹤監(jiān)控，風(fēng)險防控效果明顯。四是注重執(zhí)紀監(jiān)督。結(jié)合群教活動的開展，廣泛開展問卷調(diào)查活動。根據(jù)“四項”專項整治要求，組織開展三清、三查、三審。加強外部監(jiān)督，重新聘請9名特約監(jiān)督員，組織開展11名稅務(wù)干部向納稅人進行述職述廉，面對面接受評議，社會反響良好。內(nèi)部通報52名干部違紀，誡勉談話2人次，干部的法紀意識、責(zé)任意識進一步增強。在省、市局和上級紀委的明查暗訪中，沒有一起被通報。
一年來，稅收工作取得顯著成績，區(qū)局順利通過省級文明單位檢查驗收，績效考核進入全市前6名，在經(jīng)開區(qū)市直部門行風(fēng)評議中排名第一，被評為全市系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)為明服務(wù)優(yōu)秀窗口單位”，納稅服務(wù)科順利通過四星級辦稅服務(wù)廳驗收，稅政和納稅服務(wù)兩個科室分別榮獲市級“芙蓉標兵崗”、市級“巾幗文明崗”，納稅人的課件評比取得全市第一名，企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓評估案例獲得全市優(yōu)秀評估案例第一名，王曉菊同志被評為全市學(xué)習(xí)尖子，周琦同志被評為全市系統(tǒng)黨員示范崗，徐拓同志被評為岳陽市“最美基層干部”等等。
這些成績的取得，是市局和地方黨政正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是有關(guān)部門和廣大納稅人大力支持的結(jié)果，是全體人員頑強拼搏、銳意進取、團結(jié)奮斗的結(jié)果。在此，我代表區(qū)局黨組向大家表示衷心的感謝和深深的敬意!
縣國稅局紀檢監(jiān)察工作報告篇十一
同志們：
本次會議的主要任務(wù)是：深入貫徹落實中紀委十八屆五次會議、省紀委十屆五次會議和全省教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，貫徹落實總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)重要講話和省委、省紀委、省高校工委領(lǐng)導(dǎo)講話精神，回顧總結(jié)20黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作，研究部署任務(wù)。黨委書記崔克勇同志將就我院20黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作作重要講話，對全院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作作出部署，請同志們認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，堅決貫徹落實。
一、年工作簡要回顧。
一年來，按照上級黨組織的安排部署，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全院廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，認真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神，認真學(xué)習(xí)省委書記王儒林同志在省紀委十屆五次會議上的講話精神，全面貫徹落實中央紀委和省紀委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作的決策部署，深化專項治理，狠抓作風(fēng)建設(shè)。紀檢監(jiān)察部門積極貫徹落實“三轉(zhuǎn)”精神，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，反腐倡廉工作取得了明顯成效。
(一)積極協(xié)助黨委，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
年初，院紀委根據(jù)學(xué)院年度工作要點和黨委對全院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作的安排部署，提出紀檢監(jiān)察年度工作要點，在全院貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作任務(wù)。由紀委起草、黨委出臺了《xx學(xué)院2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作任務(wù)責(zé)任分解》文件，全面修訂了《xx學(xué)院2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《xx學(xué)院2017年教育收費治理工作責(zé)任書》文本并與各單位簽訂責(zé)任書，對全院各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任做出了明確規(guī)定和詳細要求。通過任務(wù)分解，形成權(quán)責(zé)明晰、逐級負責(zé)、層層落實的責(zé)任體系，從機制上保證了全院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作的貫徹落實。對工作監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作不力的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部，一律予以責(zé)任追究。在年終工作考核時，黨委成立四個考核組，對各單位的黨政班子和副處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作進行嚴格考核，領(lǐng)導(dǎo)干部人人述職述廉，接受群眾監(jiān)督和評價;考核組嚴格對照年初各單位與學(xué)院簽定的目標責(zé)任書，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作進行了檢查考核，長效機制已逐步形成。
(二)進一步貫徹落實中央八項規(guī)定，弛而不息糾正“四風(fēng)”
為了深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，遏制“四風(fēng)”蔓延勢頭，學(xué)院先后出臺了“公用房管理辦法“、”辦公設(shè)備與家俱配置及管理辦法“、“三公經(jīng)費”管理和公開規(guī)定、“差旅費管理辦法”、“公派出國(境)管理辦法”、“進一步嚴肅紀律有關(guān)規(guī)定”和“制止大操大辦酒席的規(guī)定”等一系列制度文件，為堅決糾正四風(fēng)、形成長效機制奠定了基礎(chǔ)。
紀檢監(jiān)察部門借開展黨的群眾路線教育實踐活動和學(xué)習(xí)討論落實活動的東風(fēng)，積極協(xié)助黨委在全院開展各項專項整治工作，開展工作紀律專項檢查，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，取得顯著成效。先后出臺了《xx學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部整風(fēng)肅紀廉潔自律的六項規(guī)定》、《關(guān)于進一步嚴肅紀律的有關(guān)規(guī)定》和《關(guān)于堅決制止干部職工婚喪喜慶事宜大操大辦酒席的規(guī)定》等三個規(guī)范性制度，特別是教職工大操大辦問題，多次部署、多次要求，并對有關(guān)同志事前約談、事中實行紀檢監(jiān)察干部和各黨總支進行現(xiàn)場監(jiān)督，事后監(jiān)督員匯報反饋，發(fā)現(xiàn)問題嚴肅追究，形成了有效的責(zé)任鏈條，有力地傳導(dǎo)壓力，起到了震懾作用。目前，大操大辦之風(fēng)得到初步遏制，具有運城特色的“一條龍”已經(jīng)取消，專項治理取得階段性成果。
我們還建立“三公經(jīng)費”開支情況向紀委季報制度，對“三公經(jīng)費”開支實施動態(tài)監(jiān)控和過程監(jiān)控，“三公經(jīng)費”支出大幅下降。本年度因公出國(境)預(yù)算金額為18萬元，實際零支出;公務(wù)接待預(yù)算為130萬元，實際支出25萬元，比前一年度減少79.92%;公務(wù)用車運行費預(yù)算為96萬元，實際支出81.21萬元，比前一年度減少48.39%。2017年“三公經(jīng)費”預(yù)算總額為244萬元，實際支出106.21萬元，比減少62.32%。
(三)加強干部管理與監(jiān)督，強化黨風(fēng)廉政教育。
2017年，紀委協(xié)助黨委行政相繼制定出臺了《領(lǐng)導(dǎo)干部整風(fēng)肅紀廉潔自律的六項規(guī)定》《院處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度》《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》等一系列制度規(guī)定，強化了領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),進一步完善了干部管理與監(jiān)督制度。提高了廣大黨員干部執(zhí)行黨紀政紀的自覺性。院紀委設(shè)立了干部約談室，堅持抓早抓小，治病救人。本著對黨的事業(yè)負責(zé)、對干部負責(zé)的態(tài)度，全面掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部身上的問題爭取早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢，加強誡勉談話工作，防止小問題演變成大案件。
我們已經(jīng)形成黨委宣傳部牽頭、紀檢、組織部、學(xué)工部、團委、工會等部門和各黨總支積極參與的黨風(fēng)廉政教育大宣教格局。通過會議、校園網(wǎng)、校園廣播、校報、宣傳欄、廉政教育專題活動、觀看警示教育片、參觀曲沃監(jiān)獄廉政教育基地、參觀嘉康杰烈士工作故地重溫入黨誓詞等多種形式，開展黨風(fēng)廉政教育工作，積極推動廉政文化建設(shè);并將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨風(fēng)廉政教育活動情況記入干部個人的廉政檔案，不斷強化黨風(fēng)廉政教育工作。
(四)加大案件查辦力度，對違規(guī)違紀行為零容忍。
2017年學(xué)院紀委共受理信訪舉報9件，其中已調(diào)查核實完5件;院紀委立案、自辦案件3件;還有1件正在核實之中。查處了紀檢監(jiān)察室違規(guī)用公款為領(lǐng)導(dǎo)干部購買發(fā)放廉政臺歷、人事處私設(shè)“小金庫”、圖書館私設(shè)“小金庫”、后勤處學(xué)生公寓用品發(fā)放、教務(wù)處教材采購發(fā)放等五件違紀違規(guī)典型案件，對廣大干部職工敲響了警鐘。紀委加大案件查處力度，本年度免去正處級干部職務(wù)1人，給予黨紀政紀處分的正處級干部3人，副處級干部1人，追繳“小金庫”資金293269元，有效起到了查辦案件的震懾和教育作用。院紀委對群眾反映強烈的虛報、瞞報考勤和“吃空餉”問題跟蹤督辦，支持人事管理部門對有關(guān)人員進行清理和查處，2名工作人員予以辭退，1名工作人員返校上班，另有2名工作人員后續(xù)處理還在進行之中。
縣國稅局紀檢監(jiān)察工作報告篇十二
市紀委市監(jiān)委召開紀檢監(jiān)察工作半年報告會，傳達學(xué)習(xí)全國紀檢監(jiān)察工作會議、設(shè)區(qū)市紀檢監(jiān)察工作半年報告會精神，聽取縣(市、區(qū))紀委監(jiān)委、市紀委市監(jiān)委派駐(出)機構(gòu)和市屬國企紀委工作匯報?？偨Y(jié)上半年全市紀檢監(jiān)察工作，部署下半年工作。市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任董立新出席會議并講話。他強調(diào)，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察江西重要講話精神，創(chuàng)造性貫徹落實趙樂際同志在贛調(diào)研指示要求，始終堅持“三個一以貫之”、“三不”一體推進、“三轉(zhuǎn)”持續(xù)深化，全力推進紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。
董立新指出，今年以來，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)堅持穩(wěn)中求進工作方針，各項工作取得了新進展新成效，一是聚焦第一職責(zé)，政治監(jiān)督更實。二是聚焦形式主義、官僚主義，糾治“四風(fēng)”頑疾，作風(fēng)建設(shè)更深入。三是聚焦基層腐敗，懲治貪腐更嚴厲。四是聚焦治理效能，“一考兩伸”激發(fā)工作活力。五是打造過硬隊伍，自身建設(shè)更嚴格。
董立新要求，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，做到高質(zhì)量、有特色、走前列。要聚焦“兩個維護”首要任務(wù)，深入推進政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化，確保黨中央決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。要堅決查處群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題，不斷提高人民群眾獲得感、幸福感、安全感。要深化紀檢監(jiān)察體制改革創(chuàng)新，不斷提高紀檢監(jiān)察工作效能。要一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。要抓好全員培訓(xùn)，鍛造過硬本領(lǐng)，打造忠誠干凈擔(dān)當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍。
會議還傳達學(xué)習(xí)了中共中央有關(guān)通報精神。市紀委市監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)對上半年工作作了點評。與會人員對市紀委市監(jiān)委派駐機構(gòu)上半年工作進行了民主測評。
縣國稅局紀檢監(jiān)察工作報告篇十三
一是深化認識，以改革的思路破解紀檢監(jiān)察工作難題，打好持久戰(zhàn)。要深化對黨的十八大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新思路、新要求、新部署的學(xué)習(xí)貫徹，力求學(xué)深、學(xué)透，以更好地掌握精髓、指導(dǎo)實踐。當前，腐敗現(xiàn)象多發(fā)，滋生腐敗的土壤存在，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜，“xx”問題嚴重損害黨的形象，xx問題和腐敗問題解決不好，就會對黨造成致命傷害，甚至x黨x國。全體紀檢監(jiān)察干部必須從思想上警醒起來，堅持懲治和預(yù)防腐敗兩手抓、兩手硬，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。
二是聚力主業(yè)，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)，打好攻堅戰(zhàn)。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要按照“三轉(zhuǎn)”要求聚焦執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)主業(yè)，整合基層紀檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)，減少職能交叉、合理配置人員、加強監(jiān)督和辦案力量，探索新的派駐辦法，實現(xiàn)派駐機構(gòu)全覆蓋，把不該紀檢監(jiān)察機關(guān)牽頭或參與的協(xié)調(diào)工作交還給主要責(zé)任部門，使紀檢監(jiān)察機關(guān)回歸職能本位。堅持執(zhí)好紀，切實加強對各級重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通;嚴打“老虎”，勤拍“蒼蠅”，充分發(fā)揮懲治腐敗的震懾作用基層紀檢監(jiān)察工作調(diào)研報告基層紀檢監(jiān)察工作調(diào)研報告。堅持問好責(zé)，加強行政監(jiān)督，強化對政府職能部門履行監(jiān)管職責(zé)情況的監(jiān)督，加強行政監(jiān)察，加大行政問責(zé)力度。堅持把好關(guān)，深化重點領(lǐng)域、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控工作，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使。
三是轉(zhuǎn)變方式，堅持抓早抓小盯關(guān)鍵，打好殲滅戰(zhàn)。堅持抓早抓小、治病救人，對黨員干部身上的問題要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，防止小問題變成大問題。要善于抓住監(jiān)督檢查、案件查辦、教育預(yù)防等紀檢監(jiān)察重點工作，從而帶動全局工作推進，緊緊盯住重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點崗位，盯住管錢、管物、管人、管項目的單位和干部基層紀檢監(jiān)察工作。
四是提高能力，用鐵的紀律打造過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。以群眾路線教育實踐活動為契機，強化干部隊伍xx建設(shè)，認真落實中省紀委“四個不準”“六個嚴禁”的要求，不斷擰緊螺絲，上緊發(fā)條，對不適合紀檢監(jiān)察工作的堅決調(diào)離，對違紀違法行為零容忍，用鐵的紀律打造過硬隊伍。切實加強國企紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，要穩(wěn)定加強國企紀檢監(jiān)察隊伍，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高履職能力，同時要配備必要的人員，提供必要的辦公設(shè)備設(shè)施和經(jīng)費保障等條件，以確保反腐倡廉各項政策落實。
縣國稅局紀檢監(jiān)察工作報告篇十四
**年，**市國稅局在省國稅局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市國稅系統(tǒng)圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的工作主題，上下齊心、攻堅克難、銳意進取，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)，為經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展作出了積極貢獻。
一、**年主要工作。
(一)落實各項稅收政策，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展有了新作為。
**市國稅系統(tǒng)始終把服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展作為一項重要職責(zé)，發(fā)揮稅收的杠桿作用和服務(wù)功能，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。一是大力組織稅收收入。面對復(fù)雜形勢和嚴峻挑戰(zhàn)，全市國稅系統(tǒng)堅持組織收入原則，通過深化預(yù)測分析、強化稅收征管、統(tǒng)籌免抵調(diào)庫等措施，實現(xiàn)稅收與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)增長。**年，**市共組織稅收收入259.35億元，同比增長4.78%，增收11.83億元，完成年度計劃的101.82%。其中不含調(diào)庫組織收入2.26億元，比上年增長10.27%。調(diào)庫收入比上年減少8.11億元，同比下降15.25%，20xx年免抵調(diào)庫高基數(shù)影響了稅收收入的增幅。二是扎實推進“營改增”試點工作。做好“營改增”政策宣傳工作，解決實際操作過程中遇到的各種問題，組織開發(fā)代開貨運業(yè)增值稅專用發(fā)票預(yù)警監(jiān)控軟件，防控“營改增”企業(yè)的風(fēng)險，周密部署全市66戶廣播影視服務(wù)業(yè)納稅人“營改增”擴圍工作，積極做好鐵路運輸和郵政服務(wù)業(yè)“營改增”各項準備工作。截至去年12月底，全市共有19215戶納稅人納入“營改增”試點，**年試點企業(yè)共實現(xiàn)銷售115.44億元，入庫增值稅3.96億元，共計減稅8556萬元，全市增值稅一般納稅人增加抵扣4.46億元，兩項合計減稅5.3億元，有力地促進了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟的發(fā)展。三是落實各項結(jié)構(gòu)性減稅政策。一年來，全市國稅系統(tǒng)累計落實稅收減免優(yōu)惠49.41億元，比上年減少3.93億元，主要是受所得稅內(nèi)外資統(tǒng)一五年過渡期結(jié)束的影響。其中：增值稅轉(zhuǎn)型新增固定資產(chǎn)抵扣22.53億元，增值稅小規(guī)模納稅人征收率下調(diào)減征增值稅1.18億元，個體工商戶起征點上調(diào)減征增值稅1.36億元，月銷售額小于2萬元企業(yè)免征增值稅284萬元，辦理其他各類減免退稅6.96億元，對進一步支持區(qū)域性產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)揮了積極作用。四是加快出口退稅進度。創(chuàng)新推行出口退稅專業(yè)化管理，深化應(yīng)用無疑點申報處理信息系統(tǒng)，繼續(xù)實行出口退稅“天天退”，出口退稅速度明顯加快，有力地支持了外貿(mào)經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。諸暨市局還實行免抵比重預(yù)警管理，加強免抵調(diào)庫資源監(jiān)控。去年全市累計辦理出口退(免)稅227.71億元，同比下降4.87%，主要是受出口單證申報期限拉長和20xx年免抵調(diào)庫高基數(shù)的影響。五是發(fā)揮國稅參謀作用。堅持從稅收看經(jīng)濟、看社會、看發(fā)展，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局積極建言獻策。市局撰寫的《跨境人民幣結(jié)算面臨的主要障礙》被國辦錄用。上虞市局撰寫的《上虞市積極推進企業(yè)股改打造經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級版》得到朱從玖副省長的批示。
(二)推進執(zhí)法風(fēng)險防控機制建設(shè)，依法行政工作取得新進展。
全市系統(tǒng)繼續(xù)深化和完善稅收執(zhí)法風(fēng)險防范機制，稅收法制環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。一是依法行政工作進一步深化。制定《**年度依法行政工作計劃》，推動全市系統(tǒng)積極爭創(chuàng)依法行政示范單位。試行“發(fā)起式”稅收執(zhí)法督察辦法，對“代開發(fā)票管理”等5個項目開展了執(zhí)法督察，摸排執(zhí)法疑點數(shù)據(jù)467條，對xx5條執(zhí)法過錯落實了整改措施，追繳稅款58萬余元。開展了“四合一”執(zhí)法督查，對諸暨、上虞、嵊州等三個單位進行了重點檢查和督察，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。二是稅收執(zhí)法風(fēng)險防控機制建設(shè)深入推進。開展稅收業(yè)務(wù)文件清理，共清理業(yè)務(wù)文件488件，其中廢止、修訂文件91個。舉辦以“稅收瀆職犯罪預(yù)防及自我保護”為主題的全員執(zhí)法風(fēng)險法制教育培訓(xùn)，認真做好重大稅務(wù)案件審理工作。做好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核工作，**年平均實際執(zhí)法準確率為99.99%。嚴格實施過錯責(zé)任追究，**年全市共追究執(zhí)法責(zé)任77人(次)，經(jīng)濟懲戒37350元。三是稽查效率不斷提升。組織開展積案清理和辦案質(zhì)量年活動，重點打擊出口騙稅和虛開發(fā)票違法行為。**年，全市稽查部門共實施檢查520戶，檢查發(fā)現(xiàn)有問題501戶，補稅罰款2.25億元，向公安機關(guān)移送涉嫌犯罪案件78件，進一步整頓和規(guī)范了稅收秩序。
(三)實施稅源專業(yè)化管理，征管質(zhì)效邁上新臺階。
一是實施稅源專業(yè)化管理。制定下發(fā)《**市國家稅務(wù)局深化推進稅源專業(yè)化管理工作指導(dǎo)意見》，以“明責(zé)、規(guī)范、降險、提效”為目標，全面推進稅源專業(yè)化管理。市本級于**年5月20日全面推行，各縣(市)局也已正式實施。一方面，充分發(fā)揮辦稅大廳的窗口服務(wù)功能，實現(xiàn)納稅人涉稅申請事項“好找”、“快辦”。另一方面，打破管理員管戶制度，實現(xiàn)稅源管理從管戶向管事轉(zhuǎn)變。實施稅源專業(yè)化管理后，納稅人辦理涉稅事項的承諾辦結(jié)時限大大縮短，稅務(wù)人員結(jié)構(gòu)分布更加科學(xué)，征管功能大大提升。二是強化稅源風(fēng)險管理。按照省局要求，做好重點稅源風(fēng)險分類應(yīng)對任務(wù)。**年共對638戶企業(yè)進行了風(fēng)險應(yīng)對，其中預(yù)警提醒467戶，納稅評估168戶，稅務(wù)稽查3戶，共計補繳稅款滯納金8122萬元，核減虧損3.02億元。三是加強各稅種管理。按照區(qū)域劃轉(zhuǎn)要求，精心做好孫端鎮(zhèn)、陶堰鎮(zhèn)、富盛鎮(zhèn)等三個鎮(zhèn)納稅人的管轄權(quán)劃轉(zhuǎn)工作。配合做好“個轉(zhuǎn)企”工作。根據(jù)《浙江省福利企業(yè)監(jiān)督檢查辦法》完善福利企業(yè)監(jiān)督檢查制度。加強與行業(yè)協(xié)會聯(lián)系，形成資源綜合利用企業(yè)集體協(xié)商機制。在全省率先創(chuàng)新推行車購稅自助辦稅機。組織開展年度所得稅匯算清繳，抓好后續(xù)管理。深化大企業(yè)個性化服務(wù)，加強非居民稅收管理，制訂《“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理工作指引(試行)》，指導(dǎo)和規(guī)范全市“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理。四是推進信息管稅。深化網(wǎng)絡(luò)發(fā)票綜合應(yīng)用，推廣普通發(fā)票網(wǎng)上真?zhèn)尾轵灐ｉ_發(fā)數(shù)據(jù)管理平臺，充分利用稅收征管信息以及第三方信息，為日常管理、稅源監(jiān)控、稅收經(jīng)濟分析提供強有力技術(shù)支持。**年全市共評估納稅人841戶，共入庫稅款1.65億元。**縣局探索實施納稅評估“三分離”管理模式，有效提高評估質(zhì)量。
(四)堅持需求導(dǎo)向，納稅服務(wù)實現(xiàn)新優(yōu)化。
以專業(yè)化管理為契機，以滿足納稅人合理需求為目標，整合運用各類服務(wù)措施，提升服務(wù)效率。一是優(yōu)化納稅服務(wù)平臺建設(shè)。推進辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)過努力，在20xx年**縣局、嵊州市局辦稅服務(wù)廳被省局認定為“示范廳”的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)其他全職能局辦稅服務(wù)廳均通過省局“標準廳”考核。積極落實辦稅廳激勵措施，市局邀請專家教授為窗口工作人員作壓力管理輔導(dǎo)講座。繼續(xù)推進網(wǎng)上辦稅廳建設(shè),**年網(wǎng)上認證率、網(wǎng)上抄稅率分別達到95.71%、94.01%。二是探索專業(yè)化服務(wù)舉措。按照省局要求，做好納稅服務(wù)崗職體系和質(zhì)量標準建設(shè)工作。配合專業(yè)化改革，全面修訂《辦稅服務(wù)指南》。貫徹落實市局稅企例會指導(dǎo)意見，建立健全稅企例會的組織體系，逐步建立起例會師資人才庫，利用內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍提升政策輔導(dǎo)水平。與濱海產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)舉行以“助力產(chǎn)業(yè)集聚國稅服務(wù)同行”為主題的稅收服務(wù)簽約儀式。組織企業(yè)參加全省企業(yè)報稅收宣傳評比活動，并獲優(yōu)秀組織獎。上虞市局推行納稅服務(wù)綜合績效考評體系，實現(xiàn)干部自我管理，提升納稅服務(wù)水平，提高納稅人滿意度。三是推進納稅服務(wù)社會化建設(shè)。聯(lián)合市地稅局出臺《關(guān)于進一步支持和促進注冊稅務(wù)師行業(yè)規(guī)范發(fā)展的補充意見》，在加強行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)管的前提下，明確了匯算清繳、財產(chǎn)損失稅前扣除項目出具鑒證報告的相關(guān)標準。會同地稅部門做好20xx-20xx年度納稅信用等級評定工作。新昌縣局組建由事務(wù)所工作人員、企業(yè)財務(wù)人員等組成“紅背心”志愿服務(wù)隊，開展宣傳、導(dǎo)稅、授課等志愿服務(wù)，并以“積分制”管理方式建立服務(wù)長效機制。
(五)加強干部隊伍建設(shè)，國稅隊伍呈現(xiàn)新面貌。
**市國稅系統(tǒng)堅持“公正·人本·卓越”的國稅核心價值觀，大力加強隊伍建設(shè)，凝聚發(fā)展正能量。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。嚴格科股級干部選拔和管理，選拔產(chǎn)生市局正科級干部7人、副科級干部1人、股級干部6人、縣(市)局副科級干部4人。開展對諸暨市局的巡視檢查和上虞市局的巡視回訪及離任審計。二是加強人才隊伍建設(shè)。制定專業(yè)人才庫建設(shè)管理辦法和專業(yè)人才庫人才集中選拔工作方案，做好**市系統(tǒng)專業(yè)人才庫人才選拔工作，全市系統(tǒng)共有198人入選16個專業(yè)人才庫。舉辦全市系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班、綜合線股級干部及崗位能手培訓(xùn)班，進一步加強干部能力建設(shè)。三是加強黨建和國稅文化建設(shè)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神，組織開展精神微型黨課比賽、知識競賽、征文比賽等活動。開展“三型”基層黨組織建設(shè)。舉辦“道德講堂”17期，成立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，參加各類志愿服務(wù)活動。舉行全市國稅系統(tǒng)排舞比賽，進一步豐富干部職工的文化生活。市局獲**年市十佳學(xué)習(xí)型機關(guān)和市“先進職工之家”稱號。四是加強文明創(chuàng)建。制定進一步深化文明單位創(chuàng)建工作的實施意見，積極引導(dǎo)各單位創(chuàng)建各級文明單位。**年，市局直屬分局辦稅服務(wù)廳、市局信息中心、**縣局辦稅服務(wù)廳、諸暨市局辦稅服務(wù)廳被評為省級青年文明號。新昌縣局辦稅服務(wù)廳成功創(chuàng)建全國巾幗文明崗和全國青年文明號。
(六)切實改進工作作風(fēng)，工作效能得到新提升。
**市國稅系統(tǒng)認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴禁”，切實改進作風(fēng)，全面加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一是深化科技促廉。積極探索廉政建設(shè)管理電子化，協(xié)助省局開發(fā)廉政風(fēng)險信息管理系統(tǒng)，堅持每月兩次和節(jié)假日向市局本級全體干部職工及縣(市)局科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信，全年已累計發(fā)送廉政短信近7000條。新昌縣局應(yīng)用廉情管理信息系統(tǒng)，提高反腐倡廉的科技含量。組織參加全省廉政知識考試，繼續(xù)開展廉政文化進機關(guān)示范點建設(shè)工作，**縣局被評為省級廉政文化進機關(guān)示范點。**年全市國稅系統(tǒng)共有87人次上繳確實無法退還的禮金、禮卡合計45.35萬元,港幣5000元。二是強化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)加強機關(guān)效能監(jiān)察，做好對各項規(guī)定和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，努力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。**年全市系統(tǒng)效能責(zé)任追究xx7人次，經(jīng)濟懲戒72840元。深入開展行風(fēng)政風(fēng)評議活動，**縣局辦稅服務(wù)廳被評為省級群眾滿意基層站所，**縣局“24小時自助辦稅服務(wù)”獲得省政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評比爭優(yōu)獎。三是細化內(nèi)部管理。按照“營改增”試點工作要求和稅源專業(yè)化管理方案，優(yōu)化完善稅收執(zhí)法與效能管理系統(tǒng)(lep系統(tǒng))，通過調(diào)整崗位設(shè)置、明確崗位職責(zé)，重新修訂內(nèi)部管理制度和工作規(guī)程，建立工作規(guī)程與支持性文件、文書表單的超鏈接，開展常用應(yīng)用系統(tǒng)和日常性工作代辦事項提醒，組織對全市稽查工作和稅源專業(yè)化管理工作進行內(nèi)審，有效提升了工作效能。完善工作目標考核辦法，加強重點工作督辦，推動工作落實。**市局被評為**年度全省國稅系統(tǒng)工作目標綜合考核先進單位。**年6月，因管理創(chuàng)新工作成績顯著，市局被省局記集體二等功，**縣局和新昌縣局受到省局的集體嘉獎。加強信訪和涉稅輿情管理，開展全市系統(tǒng)安全大檢查，深入排查安全隱患。加強經(jīng)費預(yù)算管理，規(guī)范政府采購行為，做好辦公用房清理，進一步壓縮“三公”經(jīng)費。繼續(xù)推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，為干部職工提供安全、優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)保障。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要是：面臨復(fù)雜嚴峻經(jīng)濟發(fā)展形勢和稅收環(huán)境，依法行政有待進一步推進，納稅服務(wù)體系建設(shè)尚需進一步深化，稅源專業(yè)化管理有待進一步完善，干部的執(zhí)行力需進一步提升，黨風(fēng)廉政建設(shè)仍需進一步加強等。對于這些問題，我們要高度重視，采取有效措施，認真加以解決。
二、20xx年重點工作。
“四風(fēng)”方面存在的突出問題，全市國稅系統(tǒng)盡早謀劃、及早準備，精心制定方案，嚴格組織實施，把各個環(huán)節(jié)的工作做精、做實、做到位。二是積極落實各項稅收政策。增強服務(wù)大局意識，落實結(jié)構(gòu)性減稅政策，開展稅收政策調(diào)研。三是扎實推進依法行政。依法組織國稅收入，深化依法行政工作，完善執(zhí)法風(fēng)險防控機制，創(chuàng)新稅務(wù)稽查方法。四是全面加強稅收征管。深化完善稅源專業(yè)化管理，提升信息管稅水平，強化出口退稅風(fēng)險管理，加強各稅種管理。五是持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)。推進納稅服務(wù)績效評價體系建設(shè)，創(chuàng)新納稅服務(wù)舉措，保護納稅人合法權(quán)益。六是不斷加強隊伍建設(shè)。加強思想政治教育，提高干部隊伍素質(zhì)，實施基層單位崗位績效管理。七是著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。做好廉政風(fēng)險管理信息系統(tǒng)的試點工作，加強懲防體系建設(shè)，抓實作風(fēng)建設(shè)。八是切實加強內(nèi)部管理。推行綜合績效管理，重視涉稅輿情管理，做好行政后勤工作。
縣國稅局紀檢監(jiān)察工作報告篇十五
這次會議的主要任務(wù)是，認真深入學(xué)習(xí)貫徹省、市國稅工作會議精神，總結(jié)20xx年工作，表彰先進單位和個人，部署20xx年任務(wù)。下面，我講兩點意見。
一、穩(wěn)中求進，20xx年稅收工作取得新成效。
20xx年，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持抓好作風(fēng)、加強征管、優(yōu)化服務(wù)、提升績效，較好完成了各項稅收工作任務(wù)。
(一)稅收收入良性循環(huán)。20xx年，我局任務(wù)是4.65億元，在宏觀經(jīng)濟放緩、經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)等因素影響下，每月正常申報僅20xx多萬元，據(jù)當時測算，全年將有8000萬元左右的缺口。面對困難，我們堅持組織收入原則，規(guī)范管理，堵塞漏洞，想盡一切辦法抓收入。一方面，我們本著實事求是的態(tài)度，敢于說真話、說實話，不怕挨批評，多次將組織收入任務(wù)的真實缺口、存在的問題直接向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)反映，出具有份量、有說服力的稅源調(diào)查報告，引起了地方黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，贏得了理解和支持，最終同意核減任務(wù)基數(shù)5000萬元。另一方面，我們采取有力措施加強征管，堵漏增收。一是積極推進稅源專業(yè)化管理，進一步澄清稅源底子，規(guī)范稅收秩序。二是扎實開展企業(yè)所得稅匯算清繳工作，入庫所得稅12671萬元，同比增加3114萬元，增長32.58%。三是認真開展行業(yè)專項評估和風(fēng)險排查工作，評估入庫稅款1216.13萬元，風(fēng)險排查補稅104.38萬元。四是切實加強個體稅收管理，多次聯(lián)合公安、財政對偷、逃、抗稅納稅人開展聯(lián)合執(zhí)法行動，調(diào)增定稅147戶，入庫稅收1434萬元，同比增長35.4%。通過不懈努力，全年入庫各項稅收4.23億元，不僅圓滿完成調(diào)整后的收入任務(wù)，還消化近6000萬元稅收包袱，為今年稅收收入實現(xiàn)良性循環(huán)打下了堅實基礎(chǔ)。
(二)稅收執(zhí)法日漸規(guī)范。一是全面推行辦稅公開。我們堅持辦稅公開，向社會公開稅收執(zhí)法權(quán)力清單和權(quán)力運行流程，把稅收執(zhí)法權(quán)力的行使臵于公眾的監(jiān)督之下，增強了稅收執(zhí)法的“透明度”。二是切實規(guī)范執(zhí)法程序。從去年上半年起，通過規(guī)范進戶執(zhí)法，下戶人次同比減少35%，將減免稅審批、優(yōu)惠政策享受、注銷戶清算、納稅評估結(jié)論等事項交重大涉稅事項領(lǐng)導(dǎo)小組集體審理，有力地規(guī)范了執(zhí)法行為。三是加強執(zhí)法監(jiān)督檢查。堅持以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，強力推進評估核查，嚴密防控虛開虛抵，排查企業(yè)1060戶，查補稅款1563.41萬元，有效遏制了虛開虛抵涉稅違法行為，經(jīng)驗作法得到省、市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。四是認真落實優(yōu)惠政策。嚴把稅收優(yōu)惠備案管理關(guān),共有159戶企業(yè)享受所得稅優(yōu)惠政策，減免企業(yè)所得稅2632萬元，福利企業(yè)退稅807萬元，高新企業(yè)退稅1478萬元，剔除不符合研發(fā)費用加計扣除稅額2260萬元。小微企業(yè)享受優(yōu)惠政策戶數(shù)128戶，優(yōu)惠稅額41.8萬元，受惠面達100%。
(三)便民辦稅春風(fēng)暖人。辦稅廳去年的工作可以用三個“實”來概括：一是管理切合實際。我們通過學(xué)習(xí)外單位經(jīng)驗，進一步完善大廳的日常管理制度，窗口人員進行了合理調(diào)配，崗位的職責(zé)也進一步明晰。辦稅廳的副科長聯(lián)系到窗口、包干到個人，從工作紀律、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、辦稅服務(wù)三個方面搞好傳幫帶。二是服務(wù)比較實在。落實便民辦稅春風(fēng)行動具體要求，推行首問責(zé)任制、首席代表制、一窗通辦、納稅人專用停車位等服務(wù)舉措。舉辦納稅人學(xué)校6期，13戶納稅人評為a級信用，為納稅人樹立了誠信納稅的導(dǎo)向。三是考評比較實在。通過實打?qū)嵉目荚?、考核和考查，拉開了補助的檔次，最多的120%，最少的65%，工作責(zé)任進一步增強，充分調(diào)動了工作人員的積極性。通過三實舉措化解了困難，減輕了納稅人負擔(dān)，提高了服務(wù)質(zhì)效。
(四)群教活動革故鼎新。從年初開始，我們按照上級統(tǒng)一部署，在市局第三督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，深入開展教育實踐活動。通過集中學(xué)習(xí)、書記上黨課、收看專題講座、舉辦知識競賽、召開民主生活會等形式，學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央相關(guān)文件精神。堅持敞開大門搞活動，采取座談、走訪、談心、委托第三方調(diào)查等方式，走訪納稅人32戶，召開座談會9次，征求各方面意見建議153條。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)以整風(fēng)精神查擺“四風(fēng)”問題，帶頭自查、自省、自糾，班子成員敢于揭短亮丑、動真碰硬，嚴肅認真開展批評和自我批評，收到了紅臉出汗、排毒醒腦、加油鼓勁的效果。局黨組堅持立說立行、邊查邊改，建立完善相關(guān)制度18個，明確具體整改任務(wù)14項。堅持整改成果向群眾公示，群眾滿意才可“銷號”，群眾認可才能“過關(guān)”。
(五)隊伍管理活力增強。一是績效考核深入推進。及時將市局下發(fā)的指標的層層落實分解，保證各項指標的落地和績效管理系統(tǒng)平穩(wěn)運行，真正落實了省局“一張網(wǎng)全覆蓋”的要求，有力地促進了各項稅收工作的開展。二是干部隊伍建設(shè)不斷加強。大力實施“人才興稅”戰(zhàn)略，通過考試和考察，選拔一批業(yè)務(wù)骨干組成納稅評估人才庫。加強“三師”考試的組織工作，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。舉辦了一期“道德講堂”，得到了市文明辦和市局領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。三是著力服務(wù)好機關(guān)基層。津補貼改革后，在政策允許的范圍內(nèi)，想盡辦法提高干部福利待遇，開展一些有利于老干身心健康的活動;美化、亮化機關(guān)院落，營造了干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境;精心辦好食堂，保證了飯菜可口、營養(yǎng)、衛(wèi)生;財務(wù)管理做到收支平衡，“三公”經(jīng)費逐年下降;信息中心盡心盡力提供技術(shù)支持，保證電腦設(shè)備的正常運轉(zhuǎn);充分發(fā)揮工、青、婦組織的作用，各類活動開展的有聲有色、豐富多彩。去年有5位同志親人過世，3位同志生病住院，區(qū)局組織干部前往吊唁、慰問和探視，讓干部職工感覺到大家庭的溫暖。
(六)黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)升溫。一年來，我們緊跟上級部署，從八項規(guī)定到反對四風(fēng)層層加壓、層層落實，做到了四個堅持：一是注重學(xué)習(xí)教育。我們認真組織干部學(xué)習(xí)黨紀條規(guī)，開展了廉政征文，班子成員輪流上廉政黨課，廉政網(wǎng)頁常辦常新。二是注重抓早、抓小。在年初的黨風(fēng)廉政建設(shè)會上，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，逐向明確到崗到人。重要節(jié)日、重點時間早打早做提醒，對發(fā)現(xiàn)一些苗頭性的問題，及時化解。三是注重執(zhí)法風(fēng)險防控。進一步完善內(nèi)控機制建設(shè)，依托信息化監(jiān)控平臺，實施動態(tài)跟蹤監(jiān)控，風(fēng)險防控效果明顯。四是注重執(zhí)紀監(jiān)督。結(jié)合群教活動的開展，廣泛開展問卷調(diào)查活動。根據(jù)“四項”專項整治要求，組織開展三清、三查、三審。加強外部監(jiān)督，重新聘請9名特約監(jiān)督員，組織開展11名稅務(wù)干部向納稅人進行述職述廉，面對面接受評議，社會反響良好。內(nèi)部通報52名干部違紀，誡勉談話2人次，干部的法紀意識、責(zé)任意識進一步增強。在省、市局和上級紀委的明查暗訪中，沒有一起被通報。
一年來，稅收工作取得顯著成績，區(qū)局順利通過省級文明單位檢查驗收，績效考核進入全市前6名，在經(jīng)開區(qū)市直部門行風(fēng)評議中排名第一，被評為全市系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)為明服務(wù)優(yōu)秀窗口單位”，納稅服務(wù)科順利通過四星級辦稅服務(wù)廳驗收，稅政和納稅服務(wù)兩個科室分別榮獲市級“芙蓉標兵崗”、市級“巾幗文明崗”，納稅人的課件評比取得全市第一名，企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓評估案例獲得全市優(yōu)秀評估案例第一名，王曉菊同志被評為全市學(xué)習(xí)尖子，周琦同志被評為全市系統(tǒng)黨員示范崗，徐拓同志被評為岳陽市“最美基層干部”等等。
這些成績的取得，是市局和地方黨政正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是有關(guān)部門和廣大納稅人大力支持的結(jié)果，是全體人員頑強拼搏、銳意進取、團結(jié)奮斗的結(jié)果。在此，我代表區(qū)局黨組向大家表示衷心的感謝和深深的敬意!
縣國稅局紀檢監(jiān)察工作報告篇十六
xx年上半年我院的紀檢監(jiān)察工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照中紀委和省市縣紀委全會以及上級法院的部署要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),樹立科學(xué)的發(fā)展觀，緊扣公正與效率主題，堅持為民、務(wù)實、清廉，建立建全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。堅持把紀檢監(jiān)察工作與“一心為民、公正司法”緊密結(jié)合起來，通過開展“規(guī)范司法行為，促進司法公正”和“遵章守紀、廉潔司法”主題活動，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，為提高法官隊伍素質(zhì)，確保以審判工作為中心的各項任務(wù)的完成，提供了強有力的思想保證和紀律保證。
一、基本做法和主要特點。
(一)強化教育，扎扎實實抓落實。
我院黨組堅持從思想教育入手，強化防范意識，注重源頭治腐，始終把教育放在重要的位置。堅持利用黨組中心組學(xué)習(xí)和干警集中學(xué)習(xí)的時機，有針對性地開展一系列教育活動，并在國省、市級報刊雜志上發(fā)表宣傳紀檢監(jiān)察的文章10多篇。上半年,著重開展了六個方面的教育活動：
一是扎實開展“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動。吳院長結(jié)合反面典型給干警上警示教育課,促進了教育整改工作和規(guī)范了干警的廉政司法行為。在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，干警結(jié)合自身存在的突出問題，進行了認真剖析和整改，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育效果的提高。
二是利用多種形式進行廉政教育。上半年組織廉政教育8次，其中觀看廉政錄相2次，上廉政黨課講座6次。具體做法是召開黨組會，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)文件精神，研究制定切合法院實際的反腐敗工作計劃;召開全院干警大會，深入進行思想發(fā)動，進一步講清新時期加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性、緊迫性和艱巨性;開展大討論，要求每個干警結(jié)合部門和個人的思想、工作實際，談?wù)J識、談體會，以增強搞好反腐敗工作的信心和決心。
三是組織《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》與《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的專題學(xué)習(xí)活動。重點結(jié)合《法官法》和最高人民法院的“四項制度”等相關(guān)條規(guī)進行了學(xué)習(xí)。參加鹽城市紀委在網(wǎng)上組織的黨紀條規(guī)百題知識考試，進一步增強干警對“兩個條例”知識的理解和掌握，進一步強化職業(yè)道德意識、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和遵紀守法、清正廉潔意識，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
四是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預(yù)防腐敗體系實施綱要》。根據(jù)省高院和中級法院的要求，我院黨組非常注重對《實施綱要》的貫徹學(xué)習(xí)。運用了網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、觀看警示教育片、專題評論等多種形式，取得了顯著的效果。
五是開展“遵章守紀、廉潔司法”主題教育，根據(jù)省、市法院的統(tǒng)一安排，認真進行了動員、排查整改，做到人員、時間、效果四落實。
二、強化管理，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)抓落實。
一是進一步完善了各項制度。重新修訂和完善了《關(guān)于落實20反腐敗重點工作任務(wù)實施意見》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的實施意見、《廉政執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員工作職責(zé)》、《干警廉政檔案制度》、《黨風(fēng)廉政保證金實施細則》等制度。劃分了院黨組、班子成員、各部門負責(zé)人和全體干警各自的責(zé)任范圍。明確院黨組對全院黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督責(zé)任。黨組書記負總責(zé)，黨組成員根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接責(zé)任，各部門負責(zé)人對本部門干警的黨風(fēng)廉政建負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是責(zé)任明確，層層簽訂了責(zé)任狀。我們根據(jù)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體要求，重新修訂了責(zé)任狀的內(nèi)容，院長和副院長、副院長和部門負責(zé)人分別簽訂了責(zé)任狀。并根據(jù)“遵章守紀、廉潔司法”主題教育的要求，結(jié)合各部門的工作實際同全體干警簽定了廉政承諾書。確保人人有責(zé)任，上下齊抓共管，左右協(xié)調(diào)聯(lián)動。三是責(zé)任考核明確。在黨風(fēng)廉政考核過程中，注重采取“五個結(jié)合”。即：黨風(fēng)廉政考核與目標管理考核相結(jié)合、與實施審判監(jiān)督相結(jié)合、與落實違法審判責(zé)任追究相結(jié)合、與上級對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的考核相結(jié)合、與廣泛接受外部監(jiān)督相結(jié)合。四是根據(jù)省高級人民法院的統(tǒng)一格式，重新建立健全了干警廉政檔案，實現(xiàn)制度化管理的目標要求。
三、強化制度，一著不讓抓落實。
我院黨組堅持從實際出發(fā)，運用近年來黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列成功的措施，保證了黨風(fēng)廉政監(jiān)督工作的正常運行。如：《關(guān)于違反審判及工作紀律有關(guān)問題的懲戒規(guī)定》、《嚴格審判紀律若干規(guī)定》，《關(guān)于規(guī)范法官和律師、基層法律服務(wù)工作者相互關(guān)系，維護司法公正的若干規(guī)定》、《加強干警“八小時以外”行為監(jiān)督管理的若干規(guī)定》、《崗位目標責(zé)任制》、《干警試崗、待崗、誡免談話制度》等。為確保各項制度的落實，從以下幾個方面抓督查工作：一是經(jīng)常性的督查。院黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對干警執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行經(jīng)常的督促檢查，并采取定期和不定期的抽查。院黨組書記吳敦還多次同監(jiān)察室的同志一起檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況和執(zhí)法執(zhí)紀情況。院設(shè)立的“督查登記表”、“禮品登記表”、“違反懲戒規(guī)定情況統(tǒng)計表”，使用一直正常。二是加大節(jié)假日期間的廉政督查力度。每逢重大節(jié)日，黨組都及時對干警提出具體明確的要求，重溫“八條禁令”、“十個不準”等廉政規(guī)定，有效地杜絕了奢侈浪費、請客送禮等不正之風(fēng)的滋生和蔓延。三是嚴格對違法違紀案件的督查。對被市中院督查通報的違反工作紀律的干警進行了處理。按本院《違反審判及工作紀律有關(guān)問題的懲戒規(guī)定》的相應(yīng)條款扣發(fā)了崗位目標考核獎，并責(zé)成其書面作出檢查，本年度不得被評先評優(yōu)，對全院干警起到了一定的警示作用。四是加強了外部監(jiān)督。院黨組充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的作用，并堅持定期不定期的走訪人大、政協(xié)和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，征求對法院干警黨風(fēng)廉政和執(zhí)法執(zhí)紀的意見。還通過走訪案件當事人、發(fā)放征求意見卡和接待來信來訪，及時了解、掌握干警的廉政情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，受到了社會各界的好評。
四、強化監(jiān)督，規(guī)范行為抓落實。
發(fā)征求意見函，召開各種類型座談會、個別拜訪、交換意見、設(shè)立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及群眾對法院審判作風(fēng)等多方面的意見和建議。二是結(jié)合“專項”整改活動”，干警在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，對查找出來的問題及時提出整改措施。三是反復(fù)查擺，有疑必查。紀檢組、監(jiān)察室對初步征求到的相關(guān)意見，及時進行了梳理歸納。對群眾反映的問題，做到件件有著落，事事有回音，對“遵章守紀、廉潔司法”主題教育起到了積極的推動作用。
五、強化信訪，措施到位抓落實。
我院上半年共受理各類紀檢監(jiān)察信訪投訴7件(次)。其中,來信4件、來訪3件。從信訪來源上看，市中院徐院長交辦的2件，市中院監(jiān)察室轉(zhuǎn)省高院交辦的1件，本院院長交辦的1件。從反映內(nèi)容上看，其中：反映承辦人在承辦案件時，合伙串通原告篡改原始借據(jù)及庭審筆錄的1件;反映退休人員代理案件，違反回避制度的1件;反映審判人員接受吃請的1件;反映暴力執(zhí)行的1件。來訪反映:咨詢執(zhí)行情況的1件;反映民事審理的鑒定案件1件;反映民事案件送達時上訴期被延誤的1件。對信訪人反映的情況，我們組織人員進行了認真的調(diào)查核實，其中:重復(fù)信訪,省高院批準結(jié)案的1件;信訪反映的情況失實的3件。對3名來訪人員反映的情況，分別進行了調(diào)查和答復(fù)，信訪人表示滿意。
縣國稅局紀檢監(jiān)察工作報告篇十七
__年，本人在縣紀委監(jiān)察局和工信局總支的領(lǐng)導(dǎo)下，以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，以“為民務(wù)實清廉”為主題，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委雙十條規(guī)定及市委《實施細則》”、縣委“兩個規(guī)定”，履職盡責(zé)，有效地推進了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作不斷深入開展，確保了黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面沒有發(fā)生任何違規(guī)違紀問題，為工信各項工作任務(wù)的順利完成提供了堅實的保證，現(xiàn)將一年來工作開展情況報告如下：
一、思想政治方面：能夠貫徹落實_，認真貫徹執(zhí)行_，深入學(xué)習(xí)了_;認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，提升自己的黨性修養(yǎng)，在政治上、思想上、行動上自覺與黨中央和省市縣黨委保持高度一致，堅決服從縣委、縣政府的工作大局，認真執(zhí)行縣委、縣政府的決策和決議。認真履行自己的工作職責(zé)，精心組織好每一次學(xué)習(xí)。同時，作為一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴守黨的各項政治紀律、自覺與黨中央和上級組織保持高度的一致。
二、工作實績方面：
(一)協(xié)助書記做好工信系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是高度重視黨風(fēng)廉政工作。局里成立了以總支書記、局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)及各股室負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了局總支負主體責(zé)任，紀檢組負監(jiān)督責(zé)任，股室各負其責(zé)，全體干部職工支持和參與反腐的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，努力營造人人肩上有擔(dān)子、個個身上有責(zé)任的工作格局。二是由局副職領(lǐng)導(dǎo)抓好分管股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時處理各股室的黨風(fēng)廉政所顯露的苗頭性、傾向性問題。三是抓好廉政談話制度。每年，局主要領(lǐng)導(dǎo)都會與副職領(lǐng)導(dǎo)進行廉政談話一次，以便及時了解情況，化解矛盾，達到從源頭上預(yù)防和治理腐敗的效果。四是明確反腐敗工作任務(wù)目標。年初，制定下發(fā)了《__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)實施方案》，局總支與支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解到各個支部。年中，組織開展半年度黨風(fēng)廉政督查工作。年底，局總支對各支部全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行測評、督查、總結(jié)、通報，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與工信工作有機結(jié)合。五是嚴肅反腐敗工作責(zé)任追究。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況作為一項重要內(nèi)容列入年度考核和評先評優(yōu)的重要依據(jù)，如有發(fā)現(xiàn)任何違法違紀行為，將依據(jù)責(zé)任制的要求追求相關(guān)責(zé)任，這對全體干部職工起到了很好的約束作用。
(二)抓好黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)、宣傳教育工作。結(jié)合黨的群眾路線實踐活動，對黨員進行黨風(fēng)、黨紀和拒腐防變教育，是提高廣大黨員廉政意識，防止腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的根本途徑。召開黨課輔導(dǎo)講座，在局領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，加強廉政方面的學(xué)習(xí)，包括自由裁量權(quán)、規(guī)范權(quán)力運行、廉政風(fēng)險防控、加強機關(guān)效能建設(shè)等方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)。局紀檢組，組織全體職工學(xué)習(xí)了__市紀委、__市監(jiān)察局《__x機關(guān)干部作風(fēng)監(jiān)督檢查辦法》、中共__市委辦公室、__市人民政府辦公室《關(guān)于進一步嚴明黨員干部紀律作風(fēng)的暫行規(guī)定》和縣委《關(guān)于進一步嚴明黨員干部紀律作風(fēng)十五條規(guī)定》等文件精神，并作了《如何加強對“一把手”行使權(quán)利的監(jiān)督》調(diào)研報告。堅持勤奮學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，確保班子的廉潔自律，推進全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題講座、筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
(三)加強監(jiān)督管理，確保廉潔從政一是建立健全了各項制度。加強制度建設(shè)是提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施。今年以來，我局按照從源頭上預(yù)防腐敗的要求和縣紀委的相關(guān)規(guī)定，集合完善修訂多項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，局機關(guān)的監(jiān)督力度得到了有效強化落實。修訂完善制度2條：《各項費用收支管理制度》、《接待費用管理制度》。新建制度4條：《小車管理制度》、《報刊資料、辦公用品費用支出管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)制度》、《服務(wù)企業(yè)制度》。
(四)重視廉政風(fēng)險防控管理工作，及時召開了局廉政風(fēng)險防范管理工作專題會議，布置開展廉政風(fēng)險防范管理工作。針對排查出的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的廉政風(fēng)險，對已建立的廉政風(fēng)險防控制度進行了系統(tǒng)梳理，結(jié)合崗位職責(zé)和行使權(quán)力大小、腐敗可能性的大小、腐敗程度大小，將排查出來的風(fēng)險點進行分級，有效防控廉政風(fēng)險。
(五)抓好效能及干部作風(fēng)督促檢查工作。按照“在崗、在位、在狀態(tài)”的要求，不定期的對各直屬單位的作風(fēng)紀律、工作環(huán)境、公車管理等情況加強日常監(jiān)督，將效能考核同黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核及干部年終考核緊密結(jié)合起來，通過我單位要求，使各單位的工作作風(fēng)和效能建設(shè)取得了一定成效，隊伍的整體形象明顯提升。
(六)工業(yè)項目督察情況。按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，對__-__年工業(yè)補助資金落實情況進行檢查。為進一步提高資金使用效益，8月我局組成了專項檢查組，對__-__年工業(yè)補助資金的落實情況和____萬元資金兌現(xiàn)情況進行了全方面檢查督促。重點檢查補助資金是否及時足額到位，是否存在虛報、冒領(lǐng)、騙取、截留、挪用、滯留、侵占專項資金等問題。對個別企業(yè)存在的問題責(zé)令其限時整改。通過加強對資金運行的監(jiān)督檢查，防止了貪污、克扣、截留、挪用專項資金現(xiàn)象發(fā)生，確保了資金安全有效運行。
三、廉潔自律方面。能夠按照“立黨為公，執(zhí)政為民”的要求嚴格約束自己，牢記自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更是一名紀檢監(jiān)察干部的本質(zhì)，注重自身修養(yǎng)。主動積極起好帶頭作用，與其他領(lǐng)導(dǎo)和同志們?nèi)跒橐惑w，自覺遵守各種規(guī)章制度;堅持用“為民、務(wù)實、清廉”和全心全意為人民服務(wù)的宗旨勉勵自己;堅持用《廉政準則》來檢查對照約束自己，自警、自省、自律，潔身自好，不計較個人得失，不為自己謀取私利;加強對親屬子女的教育和管理，不參與任何違法亂紀活動，自覺遵紀守法，自覺遵守社會公德。
一年來，本人較好的完成了各項工作任務(wù)，確保了工信系統(tǒng)干部職工沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀等行為。在今后工作中，我將繼續(xù)與局領(lǐng)導(dǎo)班子共同抓好局屬支部的黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，認真履行好教育、制度、保護、懲處四大職能和抓好領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律，查辦案件、糾風(fēng)和行政執(zhí)法監(jiān)督“三項”工作任務(wù)。以更加務(wù)實的工作作風(fēng)為紀檢、__工作再做貢獻。
縣國稅局紀檢監(jiān)察工作報告篇十八
局黨組高度重視，在縣紀委三屆七次全會召開后，及時召開專題會議，研究xx年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作。提出全局上下要緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作，深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進審計機關(guān)懲防體系建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為“中國幸福家園”建設(shè)提供堅強的政治和紀律保證。一是要嚴明政治紀律，確保重大決策部署貫徹落實;二是要深入推進懲防體系建設(shè)，扎實有效抓好分解任務(wù);三是要認真開展廉政風(fēng)險防控管理工作，努力形成長效機制;四是要認真執(zhí)行反腐倡廉法規(guī)制度，加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè);五是要加大審計監(jiān)督力度，促進黨風(fēng)廉政建設(shè);六是要完善審計權(quán)力制約機制，從源頭上預(yù)防和懲治腐朽行為;七是要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動反腐倡廉工作全面落實;八是要認真落實相關(guān)工作任務(wù)，發(fā)揮審計監(jiān)督職能作用。
二、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
一是思想認識到位。我局黨組高度重視黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)、懲治和預(yù)防腐朽體系建設(shè)工作，將其擺上審計工作的重要議事日程，納入日常工作目標管理，有效杜絕了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作與審計業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。
二是“一把手”親自抓，“四個親自”落實到位。按照xx關(guān)于黨政“一把手”認真落實“四個親自”(重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦)的要求，充分履職，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與審計各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
三是班子成員各負其責(zé)，“一崗雙責(zé)”履行到位。嚴格按照“一崗雙責(zé)”的要求，在認真抓好分管股室業(yè)務(wù)工作的同時，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)，抓好分管股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一方面，嚴格按照各自崗位分工，認真履行崗位職責(zé)，扎實抓好所分管的業(yè)務(wù)工作;另一方面，嚴格按照規(guī)定執(zhí)行有關(guān)重大事項報告制度和遵守廉潔自律規(guī)定報告制度，對涉及個人重大事項實行及時上報，對應(yīng)該上報的事項堅持實行“零報告”，同時，按照責(zé)任分解，認真抓好分管股室職工的思想工作和廉政建設(shè)，督促分管股室認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實抓好本股室的'教育、監(jiān)督、懲處工作，促進股室嚴格執(zhí)行相關(guān)制度，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。
三、扎實開展廉政風(fēng)險點防范管理工作。
及時召開全局動員大會，傳達學(xué)習(xí)文件精神，對廉政風(fēng)險防范管理工作進行了動員部署。為推進全局廉政風(fēng)險防范管理建設(shè)工作扎實開展，我局成立了以局黨組書記、局長任組長，副局長、紀檢組長任副組長，各股室負責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組;制定了《xx縣審計局廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案》，明確了開展廉政風(fēng)險防控防控管理工作的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、總體原則、主要內(nèi)容、方法步聚和工作要求;扎實開展了“六個一”活動(開展一次動員會，讀一本輔導(dǎo)書，開展一次學(xué)習(xí)討論，簽一份承諾書，制作一個宣傳專欄，寫一篇心得體會);按照“三定方案”，緊密結(jié)合部門職能，對本單位各項權(quán)力事項進行了清理，逐項登記確認，填寫《廉政風(fēng)險防控管理權(quán)力清單登記表》，并繪制了權(quán)力運行流程圖。目前，共清理出權(quán)力事項11項，繪制流程圖11個。
四、加強對懲防體系建設(shè)牽頭任務(wù)的落實。
一是抓好任務(wù)分解。制定了《xx縣審計局貫徹落實“xx縣懲治預(yù)防腐朽體系建設(shè)xx年重點任務(wù)分解意見”牽頭工作方案》，明確了目標任務(wù)和主要措施。成立了貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐朽體系工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書記、局長任組長，副局長、紀檢組長任副組長，各股室負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由經(jīng)責(zé)股股長謝賢國同志任主任，承擔(dān)協(xié)調(diào)責(zé)任,對牽頭負責(zé)的工作會同協(xié)辦部門研究，提出具體落實意見,一項一項抓好落實。分管副局長加強指導(dǎo),對工作的進展、成效及有關(guān)情況認真分析,總結(jié)交流,不斷深化提高。二是抓好督促檢查。局紀檢組不定期對分解任務(wù)的落實情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促糾正，遇重大事項及時請示匯報。
五、加強工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理審計監(jiān)督工作。
我局不斷加強工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)突出問題專項治理審計監(jiān)督工作，每月就審計發(fā)現(xiàn)的問題及時向有關(guān)單位(部門)提出整改建議函并敦促整改，同時，每月按時向市審計局報送審計統(tǒng)計報表。
縣國稅局紀檢監(jiān)察工作報告篇十九
20xx年，衛(wèi)生局紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)紀委年度工作要求和一體化目標考核內(nèi)容，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際，突出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點，突出廉政規(guī)范落實，突出職能作用發(fā)揮，突出工作創(chuàng)新實踐，認真組織，扎實開展各項工作，為促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供了良好的環(huán)境。
(一)認真籌劃明確工作思路，確保各項工作穩(wěn)步展開。
一是組織調(diào)研，理清工作思路。年初，局紀委組成工作組，深入各基層單位，聽取和了解各單位工作籌劃情況，查找在上一年度工作中存在的問題，征詢意見和建議，為新年度工作問計尋策。六月份，結(jié)合對基層班子和干部考核，局紀委又對各單位紀檢工作開展情況進行了檢查考核，發(fā)現(xiàn)問題，查找不足，并召開專題工作推進會，推動工作落實。
二是突出黨員干部重點，強化廉政教育。2月份，召開了機關(guān)干部和直屬單位副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部大會，傳達中紀委和省市紀委以及區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議精神，組織學(xué)習(xí)各級有關(guān)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示要求，并就做好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政工作進行了集體談話，提出了明確要求。進一步推進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》的教育活動，5月份，組織對局管領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)執(zhí)行《廉政準則》情況進行了專項檢查，并在局管領(lǐng)導(dǎo)干部中簽訂了《廉政承諾書》。6月份，在全系統(tǒng)中層以上干部中開展了廉政警言警句征集活動，將大家在實際工作、學(xué)習(xí)中的感悟，經(jīng)過個人思考、總結(jié)、概括、提煉出來的廉政學(xué)習(xí)心得和體會，形成自己的警言警句，強化自我教育，活動中共征集警言警句400多條。局還將征集的警言警句編印成冊，下發(fā)各單位，讓大家在自我得到警示的同時給別人以啟迪，在干部中引起很大反響，收到了很好的效果。為了增強廉政警示教育的感觀性，局紀委將廉政教育課堂從醫(yī)院、機關(guān)搬到監(jiān)獄，組織直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中層干部、重點崗位人員以及機關(guān)科長以上干部，到江蘇省監(jiān)獄開展廉政警示教育，現(xiàn)場參觀勞教人員服刑場所，聽取了因犯貪污受賄罪獲刑的某縣衛(wèi)生局局長和因犯挪用公款罪入獄的某公司高級財務(wù)總監(jiān)2名勞教人員的現(xiàn)身說法，讓大家從中得到很大的警示和警醒。9月份，組織開展了以“廉潔從我行”為主題的征文活動，黨員干部撰寫征文近百篇。10月份，分工作剪影、廉政典故、警鐘常鳴等內(nèi)容，制作了十塊廉政宣傳圖板，在各基層單位巡回展出，增強廉政教育的效果。
三是明確責(zé)任要求，確保各項工作扎實開展。年初，局黨委及時制定下發(fā)了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見，并對工作目標進行了責(zé)任分工，層層簽訂了工作責(zé)任書，做到責(zé)任明確，工作要求明確，計劃內(nèi)容明確。同時，局黨委結(jié)合實際，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究規(guī)定、責(zé)任制考核檢查規(guī)定等進行了完善，確保黨風(fēng)廉政各項工作落到實處。
(二)不斷拓展載體，提升廉政建設(shè)層次。
局紀委始終把創(chuàng)新實踐作為工作的一項重要內(nèi)容，不斷探索工作的新載體和新內(nèi)容。今年，局紀委在全系統(tǒng)繼續(xù)推進“充分發(fā)揮基層紀檢小組作用，提高基層廉政建設(shè)質(zhì)量”廉政工作課題的深入開展，通過基層紀檢小組的工作，豐富基層單位廉政建設(shè)內(nèi)容，將紀檢工作的觸角向一線延伸，收到了一定的成效。這一做法的工作經(jīng)驗，在《金陵瞭望》雜志上登載。同時，針對衛(wèi)生系統(tǒng)是一個存在廉政風(fēng)險點比較高的行業(yè)特點，局紀委在全系統(tǒng)開展了“兩查兩抓”“四點固廉”的工作課題。即：查廉政風(fēng)險點，抓廉政防范點;查廉政弱點，抓廉政重點。專門下發(fā)了工作方案，對活動內(nèi)容進行了布置安排，同時結(jié)合各基層單位特點，按照以點帶面，全面開花的工作思路，給每家單位分配了不同的工作內(nèi)容和課題，進行重點探索實踐。通過“兩查兩抓”活動的開展，進一步拓展廉政工作渠道，提高廉政建設(shè)質(zhì)量。
(三)加強檢查督察，積極挖掘案件線索。
一是加強督察。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際，堅持每季度突出一項重點內(nèi)容或重點工作展開監(jiān)督和督察。第一季度，結(jié)合兩節(jié)的特點，局紀委對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行節(jié)日期間黨風(fēng)廉政規(guī)定情況進行了檢查，專門下發(fā)了通知，重申了有關(guān)規(guī)定，在每名領(lǐng)導(dǎo)干部自查的基礎(chǔ)上，局紀委通過查閱財務(wù)票據(jù)、內(nèi)查外調(diào)等形式進行了檢查。第二季度，對三家二級醫(yī)院抗生素、價格最高、使用量最大等五類藥品的采購、管理、使用等情況進行了督察，并進行分析，查找可能存在的隱患和違規(guī)問題，確保藥品陽光采購、陽光管理、陽光使用。第三季度對三家二級醫(yī)院的藥品采購情況進行了檢查，進一步對“藥房托管”工作進行了規(guī)范和深化。并與財務(wù)部門聯(lián)合開展了對“小金庫”和各單位大項資金管理、使用等情況進行了專項檢查，防止不廉潔現(xiàn)象的發(fā)生。
二是重視信訪調(diào)查處理。健全了信訪調(diào)查處理機制，對信訪件和“12345”交辦件，做到第一時間送主要領(lǐng)導(dǎo)簽閱，第一時間交辦調(diào)查，第一時間處理答復(fù)，及時有效化解信訪矛盾。全年共調(diào)查處理信訪件8件，“12345”工單200多件，辦結(jié)率均為100%。
三是強化監(jiān)督。在重點工程建設(shè)、藥品設(shè)備采購、干部考核任用、黨委換屆等活動中，局紀委都全程參與，全程監(jiān)督，確保不發(fā)生問題。上半年對符合條件的兩項政府投資小型工程建設(shè)招投標，全部采用網(wǎng)上公開搖號方式進行了招投標，杜絕了違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
四是加大案件查處力度。局紀委堅持有案必查、查處從嚴的原則，多渠道挖掘案件線索。9月份對一家醫(yī)院發(fā)生的一起重要醫(yī)療糾紛，局紀委第一時間介入調(diào)查，找準問題，并對6名負有失職責(zé)任的醫(yī)務(wù)人員進行了問責(zé)處理。11月份，對司法機關(guān)移送的一名基層黨員的受賄案件及時進行了立案查處，圓滿完成了年度案件任務(wù)。
(四)強抓政風(fēng)行風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。
局紀委始終把政風(fēng)行風(fēng)工作作為一項重要工作內(nèi)容，堅持常抓不懈。今年以“抓鞏固、抓提高、創(chuàng)品牌、出成效”為目標，在全系統(tǒng)開展了以環(huán)境好、服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌、創(chuàng)一流、群眾滿意為主題的“四好三創(chuàng)一滿意”主題活動和以提升服務(wù)質(zhì)量為主要內(nèi)容的“質(zhì)量提升年”活動?；顒又凶龅矫侩A段有工作主題，每月有活動內(nèi)容。同時，作為接受民主評議政風(fēng)行風(fēng)的部門之一，局紀委具體組織實施，并扎實開展了評議工作。做到“三個結(jié)合”。
一是將行評工作與機關(guān)作風(fēng)和衛(wèi)生行風(fēng)相結(jié)合。把行評工作的開展作為加強機關(guān)效能建設(shè)和衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)的一項重要內(nèi)容，納入單位和個人工作業(yè)績進行考核和考評，明確責(zé)任和要求，做到工作有抓手，落實有成效。二是將行評工作與行風(fēng)主題活動相結(jié)合。堅持把行評工作與行風(fēng)主題活動相切入，同步開展，同步推進，通過主題活動帶動行評工作，以行評工作促進主題活動的開展。三是將行評工作與落實民生措施相結(jié)合。堅持把行評工作的落腳點放在便民利民惠民，為群眾解難題、辦實事上，要求從上到下，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所困，減化辦事流程，減少工作環(huán)節(jié)，最大程度地提供便民措施，將行評工作的成效真正體現(xiàn)到服務(wù)群眾、服務(wù)民生上來。11月28日，邀請30服務(wù)對象，組織召開了民主評議政風(fēng)行風(fēng)大會，現(xiàn)場接受了評議代表的咨詢和測評，聽取了評議意見和建議，測評滿意度達98%以上。
二、20xx年主要工作打算。
20xx年，我們將按照區(qū)委和區(qū)紀委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作內(nèi)容和要求，認真對照年度考核細則，在抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育上下功夫，在抓行業(yè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效管理上做文章，在抓特色工作，出亮點上求突破。
一是堅持抓廉政教育。突出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、重點崗位人員等重點，通過開展專題學(xué)習(xí)教育、警示教育、自我教育等形式，強化制度學(xué)習(xí)、規(guī)范落實和思想認識的提高，筑牢防腐拒腐的思想防線。
二是堅持抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。進一步鞏固和深化民主評議政風(fēng)行風(fēng)成果，認真梳理和查找在政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題，深入推進“四好三創(chuàng)一滿意”活動的開展，提高政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)質(zhì)量，提升群眾滿意度。
三是堅持抓創(chuàng)新實踐。對已開展的“四廉”、“基層紀檢小組作用發(fā)揮”以及“兩查兩抓”廉政活動載體和創(chuàng)新課題進行認真總結(jié)，并結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實際和行業(yè)特點，探索新的廉政工作載體和工作內(nèi)容，力爭有新特色、新亮點、新成效。
四是堅持抓案件查處。加強對工作的檢查和督查，多途徑、多渠道發(fā)現(xiàn)案件線索，以案件的查處，增強廉政工作成效。
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