醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)（專業(yè)19篇）

通過(guò)總結(jié)，我們可以找到自己的短板，進(jìn)而設(shè)定目標(biāo)和制定計(jì)劃來(lái)提高自己。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，做出更全面的總結(jié)?？偨Y(jié)是對(duì)過(guò)去工作、學(xué)習(xí)及生活經(jīng)驗(yàn)的回顧和整理，它可以讓我們更清晰地認(rèn)識(shí)到自己的成長(zhǎng)和不足。寫(xiě)一篇完美的總結(jié)，要有大局觀和思維，能夠從宏觀的角度把握事物的發(fā)展。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，供大家參考，希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和幫助。

醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)篇一

20xx年，天新礦業(yè)醫(yī)院黨支部在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司和天新礦業(yè)“雙三會(huì)“精神，緊緊圍繞醫(yī)院年初制定的奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持“一切為了病人、為了病人一切”的辦院方針，自定目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)干部、職工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，繼續(xù)深化以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”為主題的文明創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)醫(yī)院?jiǎn)T工素質(zhì)提高和員工思想穩(wěn)定，為醫(yī)院發(fā)展提供強(qiáng)勁思想動(dòng)力，在全院職工的共同努力下，較好完成了20xx年的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將工作內(nèi)容匯報(bào)如下：

一、各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)

1、經(jīng)濟(jì)總收入：1626萬(wàn)元

2、年收住院病人：1280人次

3、年出院人數(shù)：1218人次

4、危重病人搶救：381人次

5、手術(shù)臺(tái)數(shù)：101臺(tái)

6、體檢人數(shù)：3412人

7、醫(yī)療事故：0

二、日常工作順利開(kāi)展，經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，社會(huì)影響不斷擴(kuò)大

20xx年我院的各項(xiàng)工作順開(kāi)展，未發(fā)生重大醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯(cuò)，以一級(jí)醫(yī)院復(fù)審為契機(jī)，醫(yī)院認(rèn)真按照一級(jí)醫(yī)院達(dá)標(biāo)各項(xiàng)要求進(jìn)行了整治，通過(guò)嚴(yán)格要求，醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)能力有所提高，確保了安全生產(chǎn)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以及我院職工的共同努力下，我院今年的經(jīng)濟(jì)收入較去年有所增長(zhǎng)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)各項(xiàng)工作較去年有了明顯的提高，在義馬市衛(wèi)生局組織的季度業(yè)務(wù)考核中，成績(jī)名列前茅，與此同時(shí)，我院支部經(jīng)營(yíng)的老年公寓逐步走向正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、高端化的發(fā)展道路。

“四風(fēng)”方面的問(wèn)題，結(jié)合了醫(yī)療衛(wèi)生工作發(fā)展，深入自查，廣泛征求意見(jiàn)，深刻反思，邊查邊改。取得了良好成效，達(dá)到了預(yù)期效果。通過(guò)此次教育實(shí)踐活動(dòng)有效的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在掌握黨的理論知識(shí)方面，群眾路線的重要意義方面有了深刻的認(rèn)識(shí)。通過(guò)活動(dòng)的熏陶與洗禮，領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，深入基層，為職工群眾辦實(shí)事、辦好事，領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)、黨性修養(yǎng)、學(xué)風(fēng)有了明顯提升。

按照醫(yī)院黨支部自選動(dòng)作要求，完成了老年公寓餐廳改造工作，并更換了廚師，進(jìn)一步加強(qiáng)了飯餐質(zhì)量管理，飯菜有了明顯提高，得到了老人們的一致好評(píng)。積極組織醫(yī)護(hù)人員到礦區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所開(kāi)展健康教育和義診活動(dòng)10余次，發(fā)放健康教育手冊(cè)1000余份，義診居民1000余人。免費(fèi)為社區(qū)60歲以上居民進(jìn)行健康體檢，累計(jì)體檢人員達(dá)到1000余人次。醫(yī)院根據(jù)工作實(shí)際，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為開(kāi)展黨的群眾實(shí)踐教育活動(dòng)重要內(nèi)容來(lái)強(qiáng)化，要求各科室根據(jù)科室工作特點(diǎn)，在患者服務(wù)方面不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，嚴(yán)把工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)把患者的利益放在首位，及時(shí)為患者解決實(shí)際問(wèn)題，通過(guò)這種嚴(yán)格要求和科學(xué)化管理，醫(yī)院整體服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量有了明顯的提高。

四、進(jìn)一步理清了醫(yī)院發(fā)展的思路

當(dāng)前，我院處于發(fā)展時(shí)期。工作任務(wù)特別艱巨，責(zé)任特別重大。要確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、任務(wù)的完成，通過(guò)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)不斷深入群眾進(jìn)行調(diào)研，征集員工的合理建議和意見(jiàn)，查擺發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真分析醫(yī)院發(fā)展的現(xiàn)狀和規(guī)律，對(duì)醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了全面審視，并制定了醫(yī)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，對(duì)醫(yī)院的今后的發(fā)展指明了方向，理清了思路。

五、創(chuàng)新管理制度，實(shí)施科學(xué)民主化管理

理網(wǎng)絡(luò)。這些管理制度的實(shí)施，有效增強(qiáng)了員工的主人翁意識(shí)和參與醫(yī)院及科室管理的熱情。

六、?？平ㄔO(shè)方面

醫(yī)院結(jié)合實(shí)際情況和市場(chǎng)調(diào)查，對(duì)社區(qū)二樓進(jìn)行了裝修，并增添了醫(yī)療設(shè)備，開(kāi)設(shè)了頸肩腰腿痛?？疲?jīng)過(guò)近一年的發(fā)展，現(xiàn)在科室運(yùn)行良好，并取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益好社會(huì)效益，正在向義馬一流的特色?？瓢l(fā)展。

七、醫(yī)院環(huán)境建設(shè)不斷加強(qiáng)，就醫(yī)環(huán)境明顯改善。 為了改善醫(yī)院臟亂差的環(huán)境狀況，醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生方面不斷加強(qiáng)管理，對(duì)衛(wèi)生工嚴(yán)格要求，并定期檢查督促，通過(guò)監(jiān)督考核嚴(yán)格管理，衛(wèi)生環(huán)境有了明顯的改善。醫(yī)院對(duì)住院部1樓到3樓進(jìn)行了吊頂，并對(duì)墻面進(jìn)行了粉刷，更換了門(mén)，醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境煥然一新。 八、建設(shè)了醫(yī)院消毒供應(yīng)室，提高了醫(yī)院感染管理水平。 醫(yī)院消毒供應(yīng)室落后的條件已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足醫(yī)院工作的需要和衛(wèi)生管理部門(mén)的要求，為此醫(yī)院選址蓋建了消毒供應(yīng)室，預(yù)計(jì)年底能投入使用，使用后能大大提高了醫(yī)院感染管理水平。

醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)篇二

為進(jìn)一步搞好醫(yī)院感染管理工作，保障醫(yī)療安全，認(rèn)真落實(shí)《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》和《醫(yī)院感染管理辦法》，在主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，今年主要搞好以下幾項(xiàng)工作：

一、使用中的紫外線燈管強(qiáng)度監(jiān)測(cè)：每半年對(duì)各科室使用紫外線燈管進(jìn)行強(qiáng)度監(jiān)測(cè)。

二、抗菌藥物合理使用管理：根據(jù)我院“抗菌藥物合理使用實(shí)施細(xì)則及抗菌藥物合理管理辦法”，對(duì)抗菌藥物實(shí)行分級(jí)管理。每季度調(diào)查住院病人抗菌藥物使用率，每月對(duì)抗菌藥物合理使用情況進(jìn)行考核，逐步降低抗菌藥物的使用率。規(guī)范外科圍手術(shù)期預(yù)防用藥。

三、

醫(yī)院感染管理知識(shí)培訓(xùn)：加強(qiáng)感染管理知識(shí)培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員院感意識(shí)，進(jìn)行分層次醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn)。主要計(jì)劃培訓(xùn)以下內(nèi)容：

1、院感相關(guān)知識(shí)及個(gè)人防護(hù)知識(shí)；

2、對(duì)護(hù)理人員主要為無(wú)菌技術(shù)及消毒隔離知識(shí)，醫(yī)療廢物管理等；

3、對(duì)全院人員進(jìn)行手衛(wèi)生，醫(yī)療垃圾的分類、職業(yè)暴露防護(hù)；

四、強(qiáng)化手衛(wèi)生管理。

根據(jù)《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》，加強(qiáng)各級(jí)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生培訓(xùn)及宣傳，完善手衛(wèi)生設(shè)施，提高醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生意識(shí)和依從性。

五、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護(hù)管理。

加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員衛(wèi)生安全職業(yè)防護(hù)工作，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露防護(hù)意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)職業(yè)暴露防護(hù)措施，確保員工職業(yè)安全。

六、加強(qiáng)醫(yī)院消毒藥械及一次性醫(yī)療用品的審核工作。定期對(duì)一次性醫(yī)療用品，消毒藥械的使用及證件進(jìn)行檢查。

七、病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及醫(yī)療廢物監(jiān)督管理：

１、按照二級(jí)乙等醫(yī)院的管理要求，病房地面拖洗工具專用，各病房不交叉使用，對(duì)病區(qū)清潔用具要求：每天結(jié)束后進(jìn)行清洗消毒，懸掛晾干，并定期進(jìn)行保潔效果評(píng)價(jià)。２、對(duì)病區(qū)環(huán)境保潔工作開(kāi)展全面考核和監(jiān)督，制定室內(nèi)、室外衛(wèi)生檢查考核表。

1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立控制醫(yī)院感染管理組織。

（1）成立科室醫(yī)院感染管理小組，科主任擔(dān)任組長(zhǎng)，成員由護(hù)士長(zhǎng)、科室副主任以及專職人員擔(dān)任（兼職控制感染護(hù)士等），負(fù)責(zé)日?？剖腋腥颈O(jiān)控工作。（2）組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)。如《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》《醫(yī)院感染管理規(guī)范（試行）》等。

（3）培養(yǎng)和提高醫(yī)務(wù)人員對(duì)院內(nèi)感染的認(rèn)識(shí)，定時(shí)組織業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)，有計(jì)劃的對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行感染管理教育，特別對(duì)新上崗工作人員加強(qiáng)培訓(xùn)。2.完善的建筑布局和設(shè)備。

（1）科室要有衛(wèi)生處置室的設(shè)置,病區(qū)要有隔離室、衛(wèi)生間、洗漱間和污物間,治療室、搶救室的布局應(yīng)便于消毒,區(qū)分清潔區(qū)、半污染區(qū)、污染區(qū)等。（2）有條件者,對(duì)清潔和污染物品的運(yùn)輸設(shè)立不同的通道。

（3）換藥室、病房、治療室、重癥病房等在設(shè)置和布局上應(yīng)符合預(yù)防感染和控制交叉感染的要求。

（1）加強(qiáng)感染源的管理,防止傳染病的流行，院內(nèi)、病房禁止病人相互之間走訪,減少家屬陪伴,病人所污染的物品,尤其是敷料必須妥善處理。（3）保護(hù)易感人群如增加病人的營(yíng)養(yǎng),正確處理開(kāi)放傷口。

4.建立完整的隔離消毒制度、監(jiān)測(cè)制度及無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程，熟悉消毒隔離制度,定期檢測(cè)各項(xiàng)指標(biāo),醫(yī)護(hù)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作規(guī)程。5．合理使用抗生素。

（1）組織學(xué)習(xí)《抗菌藥物使用指導(dǎo)原則》及《抗菌藥物使用實(shí)施細(xì)則》。

（2）盡可能做到根據(jù)細(xì)菌培養(yǎng)及藥敏試驗(yàn)結(jié)果使用抗菌素，針對(duì)對(duì)細(xì)菌敏感藥使用（即目標(biāo)用藥）。（3）杜絕廣泛應(yīng)用和不合理使用抗菌素，使醫(yī)務(wù)人員認(rèn)識(shí)到抗菌素的合理使用也是控制院內(nèi)感染主要措施之一。

6．加強(qiáng)病人管理，尤其是危重病人護(hù)理。

（1）加強(qiáng)臨床生活護(hù)理,注意口腔、皮膚的護(hù)理和大小便的處理，保持病床清潔干燥。（2）在進(jìn)行診斷治療技術(shù)操作時(shí)，一定要嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作的原則，防止由于操作不當(dāng)而造成感染。

2013年院感辦將按照醫(yī)院工作目標(biāo)，認(rèn)真履行管理督導(dǎo)職能，努力做好醫(yī)院感染管理工作。

一、加強(qiáng)質(zhì)量控制，杜絕醫(yī)院感染暴發(fā)事件發(fā)生。

1、充分發(fā)揮三級(jí)醫(yī)院感染管理體系作用，特別是科室監(jiān)控小組成員的作用，通過(guò)強(qiáng)化醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院感染病例報(bào)告和監(jiān)測(cè)制度，堅(jiān)持“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制”原則，杜絕醫(yī)院感染暴發(fā)事件的發(fā)生。

2、落實(shí)醫(yī)院感染管理會(huì)議制度，每季度召開(kāi)醫(yī)院院感管理委員會(huì)會(huì)議一次，討論解決我院院感管理中遇到的疑難問(wèn)題，總結(jié)、布置工作。督導(dǎo)臨床科室定期召開(kāi)科室院感管理小組會(huì)議，討論分析本科室醫(yī)院感染管理工作中存在的問(wèn)題，制定整改措施，積極整改。

1、持續(xù)開(kāi)展醫(yī)院感染環(huán)境衛(wèi)生學(xué)和消毒滅菌效果監(jiān)測(cè)，對(duì)全院重點(diǎn)科室、部門(mén)，如產(chǎn)房、手術(shù)室、消毒供應(yīng)室、重癥醫(yī)學(xué)科等的空氣、物體表面、醫(yī)務(wù)人員手、滅菌物品、消毒物品、消毒劑以及壓力蒸汽滅菌器等進(jìn)行常規(guī)監(jiān)測(cè)。

2、持續(xù)開(kāi)展目標(biāo)性監(jiān)測(cè)工作，包括重癥醫(yī)學(xué)科呼吸機(jī)相關(guān)性肺炎、導(dǎo)尿管相關(guān)尿路感染等監(jiān)測(cè)及外科手術(shù)部位切口感染監(jiān)測(cè)。

3、加強(qiáng)醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)，院感辦專職人員每周深入臨床科室收集資料，監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)醫(yī)院感染發(fā)病率，每年開(kāi)展一次醫(yī)院感染現(xiàn)患率調(diào)查1次，完成醫(yī)院感染資料的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析和報(bào)告，并及時(shí)反饋給臨床科室。

4、持續(xù)開(kāi)展多重耐藥菌監(jiān)測(cè)通過(guò)加強(qiáng)督導(dǎo)，強(qiáng)化各科室病原學(xué)監(jiān)測(cè)意識(shí)，提高送檢率；及時(shí)記錄微生物實(shí)驗(yàn)室陽(yáng)性結(jié)果，及早發(fā)現(xiàn)多重耐藥菌的流行趨勢(shì)，進(jìn)行全院病原菌的耐藥分析，為臨床合理用藥提供依據(jù)。

三、開(kāi)展醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn)，提高醫(yī)院感染防控意識(shí)。

1、醫(yī)院感染管理專職人員積極參加醫(yī)院感染控制與管理的培訓(xùn)班，努力提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)，提高院感管理水平。

2、制訂醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，全年舉辦醫(yī)院感染管理知識(shí)培訓(xùn)4次。針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容，對(duì)醫(yī)院感染管理知識(shí)進(jìn)行測(cè)試2次。2013年計(jì)劃每季度編印一期《醫(yī)院感染簡(jiǎn)訊》，宣傳醫(yī)院感染管理，反饋監(jiān)測(cè)信息。通過(guò)培訓(xùn)，使廣大醫(yī)務(wù)人員掌握醫(yī)院感染管理的基本知識(shí)和技能，促進(jìn)醫(yī)院感染的有效控制。

四、強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生落實(shí)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生管理制度，加強(qiáng)手衛(wèi)生的宣傳、教育、培訓(xùn)活動(dòng)，增強(qiáng)預(yù)防醫(yī)院感染的意識(shí)，每月定期或不定期抽查醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生知識(shí)掌握情況、手衛(wèi)生執(zhí)行情況，保證洗手與手消毒效果。

五、合理使用抗菌藥物管理。

積極協(xié)助醫(yī)務(wù)科、藥劑科做好合理使用抗菌藥物監(jiān)督管理工作，做好臨床、檢驗(yàn)、藥劑等科室之間的橋梁作用，協(xié)助檢驗(yàn)科做好病原學(xué)監(jiān)測(cè)工作，每季度統(tǒng)計(jì)臨床科室前五位的醫(yī)院感染病原微生物名稱及耐藥率，并對(duì)耐藥情況進(jìn)行分析，從而為臨床合理使用抗菌藥物提供更可靠的安全保障。

六、醫(yī)療廢物管理制度化、規(guī)范化。

院感辦將充分發(fā)揮監(jiān)督檢查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、專業(yè)培訓(xùn)等職能，在完成日常督查的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)護(hù)人員、清潔工以及從事醫(yī)療廢物收集、運(yùn)送、貯存工作人員的法律法規(guī)、專業(yè)技術(shù)、安全防護(hù)以及緊急處理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，防止發(fā)生醫(yī)療廢物的泄漏和流失，使我院醫(yī)療廢物管理規(guī)章制度得到有效落實(shí)。

院感辦。

2012年11月21日。

醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)篇三

2019年以來(lái)，xx黨支部全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，按照全市黨的建設(shè)工作會(huì)議和市級(jí)機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議確定的目標(biāo)任務(wù)，緊扣核心任務(wù)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“不忘初心，牢記使命”主題教育為重點(diǎn)，大力實(shí)施黨建“提質(zhì)聚力”工程，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨建的核心引領(lǐng)作用。現(xiàn)將半年來(lái)的黨建工作總結(jié)如下：

一、主要做法。

(一)實(shí)施“政治固本”行動(dòng)，凸顯黨員政治站位。一是學(xué)習(xí)貫徹和維護(hù)黨章。購(gòu)買黨章發(fā)放至每位黨員手中。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，開(kāi)展新黨章專題學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部學(xué)深悟透，自覺(jué)以黨章檢視思想、校準(zhǔn)言行。二是落實(shí)支部黨建職責(zé)制。細(xì)化實(shí)化黨建職責(zé)清單，印發(fā)《2019年xx黨支部黨建工作要點(diǎn)》，建立支部書(shū)記負(fù)總責(zé)、支部委員和黨小組長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)的黨建職責(zé)體系。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。綜合運(yùn)用“大拇指”組織生活智慧管理系統(tǒng)，依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、微信公眾號(hào)，經(jīng)過(guò)視頻直播、智能監(jiān)管、展示評(píng)比等功能模塊，讓支部組織生活直播可視、歷史可溯、過(guò)程可考、效果可評(píng)，著力推動(dòng)支部組織生活進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的儀式感、嚴(yán)肅性。

(二)實(shí)施“思想提純”行動(dòng)，堅(jiān)定黨員夢(mèng)想信念。一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，制定黨組中心組黨的十九大精神專題學(xué)習(xí)計(jì)劃，每名黨員按要求制定了個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，多次召開(kāi)系統(tǒng)黨員干部會(huì)、職工座談會(huì)、討論學(xué)習(xí)會(huì)、主題黨日活動(dòng)，組織黨員觀看愛(ài)國(guó)主義教育片《厲害了，我的國(guó)》，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)宣傳熱潮。組織機(jī)關(guān)全體黨員干部和離退休黨員干部參觀全市黨建示范點(diǎn)，重溫入黨誓詞，邀請(qǐng)市黨校教授講授主題講座。二是開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。開(kāi)展“不忘初心再出發(fā)、牢記使命永向前”主題黨日活動(dòng)，組織職工參加學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)搶答比賽，申報(bào)了“不忘初心”精品黨課。在微信平臺(tái)開(kāi)設(shè)優(yōu)秀書(shū)目推薦活動(dòng)，向廣大職工推薦優(yōu)秀讀物并組織職工在線分享。開(kāi)展“建國(guó)70年年再出發(fā)”征文演講活動(dòng)，創(chuàng)新使用視頻參賽方式。三是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)。以“中國(guó)夢(mèng)勞動(dòng)美幸福路”主題教育為載體，精心打造“職工大舞臺(tái)”，推出職工文藝演出和系列職工文化活動(dòng)。每周舉辦一次職工技能、文體展演，職工登臺(tái)競(jìng)技。市總黨組與各部室簽訂《機(jī)關(guān)意識(shí)形態(tài)工作職責(zé)書(shū)》。五一期間在“一報(bào)兩臺(tái)”開(kāi)設(shè)“建功十三五弘揚(yáng)勞模精神”專題專欄，講述勞模工匠故事，弘揚(yáng)勞模工匠精神，在全社會(huì)構(gòu)成尊敬勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好氛圍。注重做好宣傳工作，開(kāi)展春節(jié)、元宵堅(jiān)守崗位照片征集、“悅讀悅成長(zhǎng)”讀書(shū)活動(dòng)、文化宮老照片征集等微平臺(tái)活動(dòng)。

(三)實(shí)施“支部提升”行動(dòng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建活力。一是運(yùn)用“1234”支部工作法。按照樹(shù)立目標(biāo)、查找問(wèn)題、明確職責(zé)、解決問(wèn)題、總結(jié)評(píng)議的步驟，把支部工作的主要任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要方法細(xì)化、量化、具體化，以提升支部組織力為目標(biāo)，圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍兩大任務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，嚴(yán)肅組織生活，不斷改善和加強(qiáng)支部自身建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮支部的政治核心作用，為推動(dòng)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展供給堅(jiān)強(qiáng)組織保證。二是精心打造黨員組織生活館。以打造“黨性教育課堂、組織生活園地、品牌展示窗口”為目標(biāo)，在辦公區(qū)域1-4樓重點(diǎn)打造黨員組織生活館，經(jīng)過(guò)圖片、文字、多媒體等方式，展示黨工共建、黨建服務(wù)品牌、勞模工匠風(fēng)采、工會(huì)活動(dòng)及榮譽(yù)等，全面展示xx在黨旗引領(lǐng)下的發(fā)展歷程，體現(xiàn)黨建帶工建、工建促黨建雙向發(fā)力、同步推進(jìn)的工作格局。三是深化“先鋒薈”學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。重點(diǎn)宣傳“黨旗引領(lǐng)共享陽(yáng)光”黨建工作品牌，多角度展現(xiàn)工會(huì)特色工作和黨員的先鋒群像，激發(fā)黨員干部追求先進(jìn)、事?tīng)?zhēng)一流的熱情。擦亮共產(chǎn)黨員的“第一身份”，在全體黨員中開(kāi)展勞模、工匠事跡宣講活動(dòng)，大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，以勞模、工匠的優(yōu)秀品質(zhì)引導(dǎo)全體黨員開(kāi)拓創(chuàng)新，努力構(gòu)建活力迸發(fā)的黨建工作新局面。

(四)實(shí)施“清風(fēng)助力”行動(dòng)，增強(qiáng)黨員紀(jì)律意識(shí)。一是履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)。召開(kāi)xx機(jī)關(guān)全體人員學(xué)習(xí)會(huì)，傳達(dá)貫徹上級(jí)相關(guān)廉政工作會(huì)議精神，專題部署xx黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，制定主體職責(zé)清單、監(jiān)督職責(zé)清單和負(fù)面清單“三張清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部室負(fù)責(zé)人簽訂《2019年度機(jī)關(guān)部室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)書(shū)》，推動(dòng)“兩個(gè)職責(zé)”全面落到實(shí)處，努力營(yíng)造xx系統(tǒng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。在xx機(jī)關(guān)及下屬單位工人文化宮、職工學(xué)校開(kāi)展“嚴(yán)防微腐敗、淬煉好作風(fēng)”專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)嚴(yán)防、整治發(fā)生在扶貧領(lǐng)域、財(cái)務(wù)管理和隱形“四風(fēng)”三類問(wèn)題，使基層黨組織管黨治黨職責(zé)明顯加強(qiáng)。三是不斷完善制度體系建設(shè)。上半年，編印出臺(tái)《機(jī)關(guān)管理制度匯編》《2019年xx工作重點(diǎn)項(xiàng)目目標(biāo)職責(zé)書(shū)》《2019年度基層xx考核材料匯編》，以健全的制度保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范運(yùn)作。精心梳理工作流程，編印《xx工作業(yè)務(wù)流程手冊(cè)》，為開(kāi)展工會(huì)工作、規(guī)范業(yè)務(wù)行為供給重要依據(jù)，該做法已申報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)“創(chuàng)新項(xiàng)目”。

二、存在的問(wèn)題及下一步打算。

(一)存在的問(wèn)題。

1、專注投入不夠。主動(dòng)抓黨建的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨建工作投入時(shí)間和精力不夠，各支部間發(fā)展不平衡。

2、教育引導(dǎo)不夠。對(duì)黨員干部的政治思想教育抓的不深不實(shí)，黨員教育活動(dòng)形式單一。黨員干部在工作、學(xué)習(xí)和服務(wù)基層、服務(wù)群眾中的模范帶頭作用不突出。

3、創(chuàng)新載體不夠。僅僅滿足于按照上級(jí)的要求，落實(shí)黨建載體，而對(duì)新形勢(shì)下如何結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體，想的不多、不深，缺乏前瞻性和創(chuàng)造性，沒(méi)有構(gòu)成鮮明的黨建工作特色。

三、下一步打算。

1、真學(xué)實(shí)干，從嚴(yán)從實(shí)抓黨建。各黨支部要按照要求沉心靜氣，認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)研討，建章立制，廣泛調(diào)研，走進(jìn)社區(qū)，走向群眾，扎實(shí)開(kāi)展黨建各項(xiàng)活動(dòng)。黨委班子成員要發(fā)揮表率作用，經(jīng)常參加聯(lián)系支部黨建活動(dòng)，指導(dǎo)點(diǎn)撥，敲鐘鼓勁。

2、培養(yǎng)骨干，精通業(yè)務(wù)促黨建。下半年，我局將啟動(dòng)黨務(wù)工作者培訓(xùn)計(jì)劃，組織開(kāi)展黨務(wù)工作培訓(xùn)，寫(xiě)作本事培訓(xùn)，重點(diǎn)培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)骨干，優(yōu)化黨員隊(duì)伍，提升黨建水平。各黨支部要給具體從事黨建業(yè)務(wù)工作的同志供給必要的條件和時(shí)間，確保完成上級(jí)下達(dá)的黨建任務(wù)。

3、持續(xù)加壓，強(qiáng)化考核督黨建。按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，下半年，局黨委將組織人員定期對(duì)各黨支部進(jìn)行黨建考核督察，查到問(wèn)題要及時(shí)整改，今年基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)x個(gè)申報(bào)創(chuàng)立達(dá)標(biāo)單位，要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不折不扣地到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)水平。

根據(jù)縣委相關(guān)要求和部署，為切實(shí)推進(jìn)基層黨建工作全面提高、全面過(guò)硬，我鎮(zhèn)堅(jiān)持以十九大精神為指導(dǎo)，按照“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的工作理念，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情景，更加注重黨員干部的思想引領(lǐng)，更加注重黨組織的合力凝聚，更加注重黨建服務(wù)大局的效能發(fā)揮，為我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作供給強(qiáng)有力的組織保障。

一、深入學(xué)習(xí)十九大精神，進(jìn)取推進(jìn)黨建工作。

黨建工作關(guān)系到黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等多方面，所以必須要深入貫徹十九大精神，在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指導(dǎo)下做好各項(xiàng)工作。二是為落實(shí)黨建工作職責(zé)，保證各支部圓滿完成黨建工作任務(wù)，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和包保職責(zé)，根據(jù)人事變動(dòng)，鎮(zhèn)黨委政府及時(shí)調(diào)整黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，開(kāi)展黨建指導(dǎo)和督查工作。三是落實(shí)黨建主體職責(zé)。根據(jù)縣委組織部的要求，下發(fā)了鎮(zhèn)《2017年黨建工作要點(diǎn)》和工作職責(zé)清單，召開(kāi)了全鎮(zhèn)2017年黨建工作部署會(huì)，黨建工作第一職責(zé)人針對(duì)全鎮(zhèn)黨建工作親自部署、親自安排，確保了全年任務(wù)順利完成。

二、加強(qiáng)村干部的培訓(xùn)管理工作。

讓村干部不敢違紀(jì)、不想違規(guī)，其中最有效的手段就是嚴(yán)查嚴(yán)處，今年處理違規(guī)違紀(jì)行為30多起，處理相關(guān)人員7人，經(jīng)過(guò)有效堅(jiān)定的手段，對(duì)村干部起到了震懾作用。同時(shí)，也加強(qiáng)了村干部的培訓(xùn)工作，讓其從思想深處發(fā)生化學(xué)反應(yīng)，今年總計(jì)組織培訓(xùn)10次，培訓(xùn)人數(shù)總計(jì)到達(dá)1000多人，將黨建思想真正貫徹到每一個(gè)村干部的血液里。

三、實(shí)現(xiàn)組織提升，讓基層黨組織強(qiáng)起來(lái)。

基層黨組織是連接群眾和黨員的橋梁，其作用毋庸置疑。今年經(jīng)過(guò)走訪慰問(wèn)，進(jìn)一步了解和掌握慰問(wèn)對(duì)象的思想動(dòng)態(tài)和合理訴求，有針對(duì)性地做好思想政治工作，并運(yùn)用微信、微博等媒體，宣傳報(bào)道走訪慰問(wèn)活動(dòng)，在全鎮(zhèn)構(gòu)成關(guān)心幫忙生活困難黨員、尊重愛(ài)護(hù)老黨員和老干部的良好社會(huì)氛圍。

四、進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展程序。

嚴(yán)把“入口關(guān)”，注重在一線工人、返鎮(zhèn)青年、高學(xué)歷致富能手中發(fā)展黨員，使黨員隊(duì)伍更優(yōu)，結(jié)構(gòu)更合理，服務(wù)群眾本事進(jìn)一步增強(qiáng)，嚴(yán)格落實(shí)縣委組織部下達(dá)的黨員發(fā)展任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)，結(jié)合我鎮(zhèn)基本情景，經(jīng)過(guò)走訪調(diào)查，多方了解情景，確定發(fā)展對(duì)象30名，進(jìn)一步壯大了我鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍，吸收更多青年才俊入黨。

五、黨建工作保障規(guī)范化。

根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)黨委會(huì)議研究，制定了《鎮(zhèn)2017年度村(居)干部工資和黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)分配方案》，確?；鶎咏M織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)陣地、基層干部報(bào)酬和基層組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，全額納入縣鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算，全面提高基層黨建工作保障水平。

六、規(guī)范黨員管理扎實(shí)開(kāi)展組織活動(dòng)。

一是規(guī)范黨員管理。理順黨員組織關(guān)系，健全完善黨員檔案，完善流動(dòng)黨員教育管理措施，經(jīng)過(guò)qq、微信等多種方式，開(kāi)展經(jīng)常性思想教育。二是各黨支部根據(jù)《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》文件精神。進(jìn)一步明確黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)黨費(fèi)收繳的督辦檢查，把黨費(fèi)收繳作為增強(qiáng)黨員黨性觀念的重要措施來(lái)抓，嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)使用審批制度，切實(shí)做好黨費(fèi)的收費(fèi)、管理和使用工作。

七、進(jìn)取開(kāi)展“微腐敗”專項(xiàng)治理。

根據(jù)縣紀(jì)委相關(guān)文件精神，鎮(zhèn)黨委高度重視，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，召開(kāi)專題會(huì)議安排部署，對(duì)照我鎮(zhèn)5個(gè)重點(diǎn)治理方面問(wèn)題，采取群眾提、自我找、團(tuán)體議等方式，對(duì)存在的“微腐敗”方面的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真梳理和自查，經(jīng)過(guò)自查和村(居)報(bào)送情景來(lái)看，我鎮(zhèn)無(wú)微腐敗現(xiàn)象，在專項(xiàng)治理開(kāi)展后，我鎮(zhèn)組織了警示教育學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高全鎮(zhèn)干部思想認(rèn)識(shí)，筑牢拒腐防變底線，構(gòu)成了作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

2018年黨建工作進(jìn)行了安排部署：一是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、各村黨支部必須要正確把握當(dāng)前形勢(shì)，在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，深刻認(rèn)識(shí)、剖析存在問(wèn)題的原因，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)工作的職責(zé)感和緊迫感。二是履行好黨建工作職責(zé)，深刻理解“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的深刻。三是要進(jìn)一步健全完善干部的教育、管理和監(jiān)督制度，嚴(yán)格落實(shí)工作業(yè)績(jī)和考核獎(jiǎng)懲制度，做到獎(jiǎng)懲分明。四是要把學(xué)習(xí)貫徹宣傳好黨的十九大精神擺在突出位置，當(dāng)做一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓，切實(shí)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。五是緊緊圍繞年初目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真開(kāi)展“回頭看”工作，切實(shí)增強(qiáng)圓滿完成年度工作的職責(zé)感、緊迫感和大局意識(shí)，確保各項(xiàng)工作圓滿收官。

在縣委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，晉城鎮(zhèn)黨委政府將一年之后一年干、一件之后一件辦，不斷拼搏、接續(xù)奮斗，馳而不息的抓好黨建工作，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)新的更大的力量!

××現(xiàn)有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)×個(gè)，在崗員工×人，黨員×人，黨支部×個(gè)。今年以來(lái)，××認(rèn)真貫徹落實(shí)××和××工作部署，牢固樹(shù)立“抓好黨建就是最大政績(jī)”的理念，打造“青春黨建”品牌，發(fā)揮“三大引領(lǐng)”作用，為落實(shí)各級(jí)黨委重要決策部署供給了政治保障和組織保障。先后榮獲“××”“××”等榮譽(yù)稱號(hào)?，F(xiàn)將相關(guān)情景匯報(bào)如下：

一、政治引領(lǐng)，突出黨的政治功能。

基層黨組織政治功能，是最核心、最本質(zhì)的功能?！痢咙h委根據(jù)自身實(shí)際，從強(qiáng)化思想教育、優(yōu)化組織架構(gòu)、推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)等方面入手抓落實(shí)、抓提升。

(一)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。制定2019年黨建工作實(shí)施方案、黨委中心組2019年理論學(xué)習(xí)方案、主題黨日活動(dòng)方案以及相關(guān)學(xué)習(xí)配檔表，采取集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)等多種方式，推動(dòng)十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)支部、進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)、進(jìn)崗位。制定《××黨委2019年工作要點(diǎn)》，將金融風(fēng)險(xiǎn)防控、支持鄉(xiāng)村振興、服務(wù)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程和“四大轉(zhuǎn)型”“五大平臺(tái)”等事項(xiàng)列為年度主抓工作，明確具體措施，確保落到實(shí)處。

(二)進(jìn)一步優(yōu)化黨的組織架構(gòu)。進(jìn)行全行組織架構(gòu)調(diào)整，設(shè)立黨群合規(guī)部，配備1名專職黨務(wù)工作者、2名兼職黨務(wù)工作者，承辦黨建日常工作。為加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，將原有的9個(gè)黨支部調(diào)整為18個(gè)，配齊配強(qiáng)支部書(shū)記和委員，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。召開(kāi)股東大會(huì)，把黨的政治核心、領(lǐng)導(dǎo)核心法定地位寫(xiě)進(jìn)公司章程，明確黨委會(huì)在法人治理中的前置性位置。

(三)實(shí)施黨委書(shū)記抓基層黨建突破項(xiàng)目。確定年度重點(diǎn)突破項(xiàng)目，即：《如何提升基層黨組織組織力，發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用》。同時(shí)，高度重視標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)工作。硬件方面：結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型規(guī)劃，統(tǒng)一模板，配齊電視、書(shū)籍等必要設(shè)施，目前已新建標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)室2處，其余年內(nèi)全部完成。軟件方面：進(jìn)一步明確各項(xiàng)黨建制度，先后制定了《標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)方案》《黨支部積分管理制度》《黨員積分管理制度》等10余項(xiàng)制度辦法，為穩(wěn)步推進(jìn)支部建設(shè)奠定基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，確保年內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部全部驗(yàn)收達(dá)標(biāo)，并按照不低于10%的比例建成一批過(guò)硬黨支部。

(四)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅(jiān)持和貫徹黨的民主集中制，進(jìn)一步修訂了《黨委會(huì)議事決策規(guī)則》，并制定《黨委會(huì)議題運(yùn)轉(zhuǎn)單》制度，不斷提高黨委會(huì)決策水平，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，編制《黨支部工作紀(jì)實(shí)手冊(cè)》，規(guī)范記錄主題黨日、三會(huì)一課、組織生活會(huì)等資料，引導(dǎo)黨支部、黨員進(jìn)一步提升政治站位。研發(fā)“樂(lè)智學(xué)堂”app，黨務(wù)工作人員定期更新黨建知識(shí)，為黨員干部供給更加方便、快捷的平臺(tái)。2019年，累計(jì)開(kāi)展主題黨日活動(dòng)6次，集中學(xué)習(xí)16次，組織生活會(huì)18次，開(kāi)展談心談話120余次。開(kāi)展黨委書(shū)記上黨課，落實(shí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)(擴(kuò)大會(huì))，建立黨委班子成員包支部、黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改善”活動(dòng)，定期到基層指導(dǎo)調(diào)研。2019年，黨委班子成員先后深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研40余次，召開(kāi)黨委中心組理論學(xué)習(xí)(擴(kuò)大會(huì))2次，黨委班子成員到聯(lián)系點(diǎn)上黨課6次，召開(kāi)務(wù)虛會(huì)6次。

二、先鋒引領(lǐng)，發(fā)揮模范帶頭作用。

堅(jiān)持把“選樹(shù)典型、先進(jìn)引領(lǐng)”作為重點(diǎn)，突出黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合，并用業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)效檢驗(yàn)黨建工作成效。

(一)打造“青春黨建”特色品牌。一是成立“青年黨員突擊隊(duì)”。打破崗位界限和區(qū)域限制，在不改變現(xiàn)有人員編制的情景下，最大限度地挖掘人力資源潛能，到各條線最薄弱的環(huán)節(jié)進(jìn)行幫扶，到發(fā)展最困難的機(jī)構(gòu)幫忙拓展業(yè)務(wù)，到競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)激烈的鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭(zhēng)奪市場(chǎng)，變“單兵作戰(zhàn)”為“協(xié)同作戰(zhàn)”，確保不讓任何一家支行或分理處掉隊(duì)，不讓任何一塊陣地丟失。目前，青年黨員突擊隊(duì)已累計(jì)開(kāi)展活動(dòng)11次，參與人數(shù)達(dá)60余人，走訪村莊100余個(gè)，帶動(dòng)存款增長(zhǎng)××余萬(wàn)元，貸款增長(zhǎng)××余萬(wàn)元，清收不良××余萬(wàn)元。二是建立“黨委書(shū)記與青年黨員或青年員工應(yīng)對(duì)面”座談機(jī)制。對(duì)于在“青年黨員突擊隊(duì)”中參與活動(dòng)進(jìn)取、表現(xiàn)突出的人員，組織到總行參加座談會(huì)，圍繞全行重點(diǎn)工作與黨委書(shū)記應(yīng)對(duì)面交流。根據(jù)座談資料，梳理合理化提議20余條，確定3個(gè)研究課題，既給青年員工搭建了建言獻(xiàn)策、展示自我的舞臺(tái)，也有效促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展。三是建立黨建積分制度。每名“青年黨員突擊隊(duì)”隊(duì)員基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)100分，參加日常突擊任務(wù)或各類競(jìng)賽活動(dòng)都記錄在案，給予加分，在各級(jí)各類團(tuán)體比賽活動(dòng)中爭(zhēng)得名次的加倍計(jì)分，作為評(píng)選“優(yōu)秀黨支部”“黨員先鋒崗”的重要依據(jù)。

(二)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。凝聚基層黨支部支部發(fā)展合力，進(jìn)一步提升攻堅(jiān)本事，首季“春天行動(dòng)”、二季度“百日會(huì)戰(zhàn)”、全行“清收風(fēng)暴”等活動(dòng)均以黨支部為單位進(jìn)行開(kāi)展;同時(shí)，各黨支部根據(jù)分管的不一樣條線和轄區(qū)經(jīng)濟(jì)特色，采取了一系列“自選動(dòng)作”，如：××支部圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，研發(fā)推出了9大類19項(xiàng)“樂(lè)”字信貸產(chǎn)品，進(jìn)一步豐富了產(chǎn)品種類，滿足了當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)居民生產(chǎn)、生活的資金需要;轄內(nèi)××黨支部抱團(tuán)發(fā)展，進(jìn)取拓展城區(qū)市場(chǎng)，創(chuàng)新“異業(yè)聯(lián)盟”營(yíng)銷方式，真正發(fā)揮了城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)“龍頭”帶動(dòng)作用，綜合考評(píng)持續(xù)位居全行前列。

(三)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。推出“青春建功”系列微信公眾號(hào)，重點(diǎn)宣傳先模人物、業(yè)務(wù)能手等先進(jìn)事跡，在全行樹(shù)立正能量。青年員工××入職4年，便憑借不懈的努力，實(shí)現(xiàn)了點(diǎn)鈔技能的突飛猛進(jìn)，兩次被××聘為新入職大學(xué)生培訓(xùn)導(dǎo)師，多次榮獲省市縣各類榮譽(yù)。開(kāi)展“感動(dòng)××農(nóng)商十大人物評(píng)選”，對(duì)奮斗在最一線的優(yōu)秀員工進(jìn)行“大張旗鼓”表?yè)P(yáng)，傳播正能量。組織開(kāi)展后備人才座談會(huì)、迎七一演講比賽、慰問(wèn)老黨員等系列主題活動(dòng)，開(kāi)展“青年禮貌號(hào)”“優(yōu)秀黨支部”“優(yōu)秀黨員”等評(píng)選活動(dòng)，充分激發(fā)黨員先鋒模范作用。

三、廉政引領(lǐng)，筑牢從嚴(yán)治行根基。

今年以來(lái)，圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定、××八條禁令等要求，××認(rèn)真分析自身不足，進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，不斷將黨風(fēng)廉政建設(shè)引向深入，為全行發(fā)展供給紀(jì)律保障。

(一)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨黨委主體職責(zé)、紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”。黨委書(shū)記嚴(yán)格履行“第一職責(zé)人”職責(zé)，在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制上率先垂范，以身作則，堅(jiān)持定期不定期研究、部署反腐倡廉工作。其他班子成員嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，定期研究、部署、檢查、報(bào)告分管黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。成立紀(jì)委辦公室，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作力度，建立紀(jì)委工作情景月報(bào)制度，已累計(jì)印發(fā)4期通報(bào)。同時(shí)，正在組織廉政談話工作，分批對(duì)中層以上人員及重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行廉政談話。

(二)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是制定《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施辦法》。針對(duì)信貸、財(cái)務(wù)、資金“八條禁令”以及規(guī)范化服務(wù)、夜間值班、合規(guī)操作、安全保衛(wèi)等方面進(jìn)行重點(diǎn)檢查，尤其嚴(yán)查作風(fēng)問(wèn)題。二季度以來(lái)，累計(jì)追究職責(zé)人××人，其中：記過(guò)××人，警告××人，經(jīng)濟(jì)處罰××元。二是充分發(fā)揮審計(jì)稽核作用。圍繞“三重一大”、重要崗位、重要環(huán)節(jié)等重點(diǎn)工作，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督。目前，正在對(duì)全行基建、大型采購(gòu)、裝修等進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。三是開(kāi)展“幸福農(nóng)商、親情家訪”活動(dòng)。自5月20日開(kāi)始，向職工家屬重點(diǎn)傳達(dá)農(nóng)商銀行發(fā)展現(xiàn)狀、前景以及上級(jí)廉政合規(guī)政策等。目前，已組織家訪××余次，涉及職工200余人。

(三)強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)。一是認(rèn)真開(kāi)展“三大教育”。組織全體黨員及部分職工到冀魯邊革命紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，加強(qiáng)革命文化教育，傳承紅色基因，堅(jiān)定干部職工夢(mèng)想信念。邀請(qǐng)××市紀(jì)委副書(shū)記對(duì)中層以上干部及全體客戶經(jīng)理進(jìn)行廉政教育，進(jìn)一步強(qiáng)化全員廉潔自律意識(shí)。組織全行干部職工參加全市農(nóng)村商業(yè)銀行國(guó)學(xué)講堂，經(jīng)過(guò)講座使干部職工的世界觀、人生觀和價(jià)值觀得到進(jìn)一步完善。分四批組織干部員工到當(dāng)?shù)胤o(jì)教育中心開(kāi)展廉政警示教育活動(dòng)，增強(qiáng)法制紀(jì)律和廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。二是簽訂2019年廉政建設(shè)承諾書(shū)。圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定精神、信貸管理、安全管理以及×ד十四個(gè)嚴(yán)禁”，層層簽訂職責(zé)書(shū)，落實(shí)職責(zé)，并將承諾事項(xiàng)納入綜合管理考評(píng)，作為評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要參考依據(jù)。

以上匯報(bào)，不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

2017年，我院黨建工作以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，圍繞為患者供給最優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心，不斷加強(qiáng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部的自身建設(shè)、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)、深入醫(yī)院文化建設(shè)，提升全院黨員的思想政治工作水平，下頭就是我院在2017年黨建方面的工作總結(jié)：

一、加強(qiáng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。

緊緊圍繞解決好“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，突出夢(mèng)想信念這個(gè)核心，深入開(kāi)展思想理論教育、法紀(jì)教育、警示教育和先進(jìn)典型教育，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)講政治守規(guī)矩守紀(jì)律、聚神聚力追趕跨越的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神，大力加強(qiáng)十九大宣講活動(dòng)，讓十九大精神入心入腦。此外，還邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院的精神進(jìn)一步的知識(shí)和說(shuō)明。

二、加強(qiáng)對(duì)組織的建設(shè)和完善。

1、完善黨建制度，提升職工本事。今年將黨建工作列入了職工的考核范疇，這不僅僅提升了職工的黨性修養(yǎng)，更調(diào)動(dòng)了職工工作的進(jìn)取性，經(jīng)過(guò)黨支部參與科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)、綜合考核、民主管理、人員考核、干部推薦、獎(jiǎng)懲提議等工作，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;黨支部主動(dòng)關(guān)心幫扶黨員群眾，傳遞了黨組織的溫暖。

2、嚴(yán)格黨員教育管理。進(jìn)取組織開(kāi)展黨日紀(jì)念、讀書(shū)、主題教育等各項(xiàng)組織建設(shè)活動(dòng)，組織開(kāi)展黨員黨性分析和民主評(píng)議黨員活動(dòng)。每名黨員構(gòu)成黨性分析材料;黨支部召開(kāi)民主評(píng)議黨員會(huì)議，按照個(gè)人匯報(bào)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)定的程序組織評(píng)議;廣泛開(kāi)展推薦先進(jìn)、評(píng)選表彰先進(jìn)活動(dòng)，樹(shù)立模范典型。組織全體黨員在各項(xiàng)工作中以身作則，充分完善發(fā)揮先鋒模范作用。

3、加強(qiáng)中層管理干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)任期考核，推行干部能上能下、規(guī)范考核、競(jìng)爭(zhēng)上崗的干部管理辦法。一是嚴(yán)格干部選拔任用程序，按程序進(jìn)行選拔聘用。二是認(rèn)真執(zhí)行談話和誡免規(guī)定、干部函詢制度，使之成為加強(qiáng)干部教育、管理和監(jiān)督的有效措施。三是加強(qiáng)干部聘后管理，提升中層干部執(zhí)行力。

三、圍繞中心任務(wù)力求工作實(shí)效。

1、轉(zhuǎn)變思想觀念，提升發(fā)展動(dòng)力。

經(jīng)過(guò)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，黨員干部對(duì)各項(xiàng)中心工作的認(rèn)識(shí)明顯提高，思想觀念進(jìn)一步解放，進(jìn)取創(chuàng)新工作思路，為醫(yī)院中心任務(wù)的順利完成供給了強(qiáng)勁動(dòng)力。

2、扎實(shí)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

制定了“深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案”，結(jié)合醫(yī)院中心工作實(shí)際，努力經(jīng)過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)：進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保醫(yī)療安全;全面提升隊(duì)伍整體素質(zhì)和工作作風(fēng)，努力創(chuàng)立學(xué)習(xí)型黨組織;全面加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提升行業(yè)作風(fēng)。

進(jìn)取開(kāi)展黨員公開(kāi)承諾活動(dòng)，在分級(jí)承諾、扎實(shí)踐諾和定期評(píng)諾幾個(gè)環(huán)節(jié)認(rèn)真抓好落實(shí)，與各項(xiàng)中心工作緊密結(jié)合，全面推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，取得活動(dòng)實(shí)效。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，整治不正之風(fēng)。

始終高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期專題會(huì)議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)相關(guān)工作，逐級(jí)簽訂職責(zé)書(shū)，嚴(yán)格考核。注重教育引導(dǎo)，組織開(kāi)展《廉政準(zhǔn)則》和《警鐘長(zhǎng)鳴》專題片等相關(guān)資料的學(xué)習(xí)，落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持述職述廉和各項(xiàng)報(bào)告制度，確保醫(yī)院無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。

在2018中，期望醫(yī)院的黨建工作取得長(zhǎng)足的提高，要從醫(yī)院規(guī)模環(huán)境、科技發(fā)展水平、醫(yī)療綜合服務(wù)本事、智慧醫(yī)院建設(shè)均要提檔升級(jí)，走在全省同級(jí)醫(yī)院前列;醫(yī)療技術(shù)指導(dǎo)和急危重癥救治兩個(gè)中心要融合互動(dòng)，提升承載力，擴(kuò)大在區(qū)域內(nèi)外影響力;以醫(yī)院為核心的區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體要構(gòu)成必須規(guī)模，建成本地區(qū)穩(wěn)步發(fā)展的醫(yī)療聯(lián)盟。

新的藍(lán)圖令人憧憬，新的使命催人奮進(jìn)，奪取醫(yī)院建設(shè)事業(yè)的新勝利，就要加強(qiáng)黨建建設(shè)，抖擻起精神，攜起手前行，擼起袖子加油干!甩開(kāi)膀子抓落實(shí)!全院上下要以自強(qiáng)不息的氣勢(shì)，繼續(xù)推進(jìn)中心醫(yī)院這艘航船乘風(fēng)破浪、一往無(wú)前!

黨的十九大報(bào)告指出，偉大的事業(yè)必須有堅(jiān)強(qiáng)的黨來(lái)領(lǐng)導(dǎo)。近年來(lái)，在市委、市政府和××黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)關(guān)黨支部以黨的十八大歷屆全會(huì)、黨的十九大和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神為指導(dǎo)，重點(diǎn)采取“五抓”的方式，扎實(shí)推進(jìn)“強(qiáng)黨建”工程，充分發(fā)揮了黨建方向引領(lǐng)作用，圓滿完成既定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨建工作同頻共振、融合發(fā)展。我們的主要做法是：

一、抓好學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。

為切實(shí)提高支部黨員政治覺(jué)悟和理論水平，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，我們細(xì)化了學(xué)習(xí)安排和資料，確保理論學(xué)習(xí)的科學(xué)有序開(kāi)展。

首先，結(jié)合上級(jí)下發(fā)的學(xué)習(xí)指引，按周制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。同時(shí)，充分依托網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)及時(shí)、個(gè)性化、隨時(shí)性等特點(diǎn)，讓青年黨員帶頭，經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò)及時(shí)獲取最新的知識(shí)資料，打印成冊(cè)發(fā)放給每個(gè)科室，從而在保證應(yīng)知應(yīng)會(huì)應(yīng)做資料和掌握基本知識(shí)的前提下，每周都有新鮮豐富的學(xué)習(xí)素材。其次，我們開(kāi)創(chuàng)了“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的學(xué)習(xí)模式，充分利用微信公眾號(hào)，不定期推送相關(guān)時(shí)政熱點(diǎn)，運(yùn)用圖文并茂、靈活多樣的形式，豐富學(xué)習(xí)資料，打破了定時(shí)定點(diǎn)學(xué)習(xí)的傳統(tǒng)模式，使黨員干部隨時(shí)隨地學(xué)、輕簡(jiǎn)便松學(xué)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種習(xí)慣，充分調(diào)動(dòng)了全體黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，使學(xué)習(xí)意識(shí)真正入心入腦。第三、嚴(yán)格要求，認(rèn)真開(kāi)展“三會(huì)一課”。結(jié)合主題黨日活動(dòng)，每月召開(kāi)支部學(xué)習(xí)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神等，黨員干部圍繞主題資料展開(kāi)熱烈發(fā)言，進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)，更好地指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。同時(shí)，支部書(shū)記以身作則，帶頭上好主題黨課，過(guò)好組織生活。經(jīng)過(guò)“三會(huì)一課”制度，在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化黨性鍛煉的同時(shí)，也增強(qiáng)了支部的凝聚力、向心力，營(yíng)造了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

經(jīng)過(guò)采取多形式的學(xué)習(xí)方式，引導(dǎo)黨員干部把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。

二、抓牢思想建設(shè)，堅(jiān)定夢(mèng)想信念。

自“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們認(rèn)真按照上級(jí)要求，分別召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)、“學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神、認(rèn)清確立和維護(hù)核心的重大意義”專題研討會(huì)、“學(xué)以致用、以用促學(xué)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神引向深入”交流會(huì)、“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的成長(zhǎng)之路和七年知青歲月”交流會(huì)、“十九大精神”宣講會(huì)，會(huì)上黨員輪流做交流發(fā)言，談感悟、人人講、大家議、構(gòu)成共識(shí)。經(jīng)過(guò)組織召開(kāi)形式多樣的學(xué)習(xí)會(huì)議，確保每位黨員在思想上充分信賴黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，政治上堅(jiān)決維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，組織上自覺(jué)服從黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，感情上深刻認(rèn)同黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，堅(jiān)決把維護(hù)核心變成思想自覺(jué)、變成黨性觀念、變成紀(jì)律要求、變成實(shí)際行動(dòng)。

三、抓緊制度落實(shí)，完善支部建設(shè)。

為切實(shí)發(fā)揮黨支部和廣大黨員在服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾方面的職能，調(diào)動(dòng)黨員的進(jìn)取性，提高支部的戰(zhàn)斗力，我們修訂完善了貫徹落實(shí)中共中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則、黨支部工作制度、黨員干部談心談話制度、黨支部學(xué)習(xí)制度，為加強(qiáng)黨員的教育和監(jiān)督，嚴(yán)格遵守自律規(guī)定，改善工作作風(fēng)，提升工作效能供給了制度保障。

四、抓細(xì)黨員管理，做好組織工作。

為增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員的凝聚力和向心力，營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，黨支部認(rèn)真組織談心談話活動(dòng)。談心談話以應(yīng)對(duì)面的方式，堅(jiān)持用真心、講真話、說(shuō)實(shí)話，本著實(shí)事求是、真誠(chéng)交心的原則，了解談話對(duì)象的思想、工作和作風(fēng)，相互指出彼此存在的問(wèn)題和不足，提出操作性強(qiáng)的解決措施。經(jīng)過(guò)談心談話活動(dòng)，不僅僅聽(tīng)取了干部的意見(jiàn)提議和愿望訴求，又增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)與干部之間的相互溝通和思想交流。

此外，我們結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，制定并與每位黨員簽訂了《機(jī)關(guān)黨員管理目標(biāo)職責(zé)書(shū)》，作為年終民主評(píng)議和目標(biāo)考核的重要依據(jù)，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

五、抓嚴(yán)作風(fēng)建設(shè)，培育廉政氛圍。

為扎實(shí)推進(jìn)廉政警示教育工作的深入開(kāi)展，營(yíng)造廉潔從政的良好氛圍，機(jī)關(guān)黨支部結(jié)合實(shí)際，精心安排，分別采取機(jī)關(guān)例會(huì)學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，要求全體黨員尊崇黨章，挺紀(jì)在前，堅(jiān)持定力，忠誠(chéng)履職，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。我們邀請(qǐng)黨校教師定期為全體黨員干部授課，資料豐富、緊密聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步強(qiáng)化了大家的廉潔意識(shí)，為努力建設(shè)一支信念堅(jiān)定、與時(shí)俱進(jìn)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部隊(duì)伍打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。課后大家及時(shí)參加微信答題和警示教育展廳參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，做到課上課下不間斷學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)遵紀(jì)守法、廉潔自律意識(shí)。

中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，基層黨建工作使命光榮，任務(wù)艱巨。在今后的工作中，××機(jī)關(guān)黨支部將不忘初心、牢記使命，振奮精神、扎實(shí)工作，以高度的職責(zé)感和使命感，全面推進(jìn)黨建工作再上新臺(tái)階。

以上匯報(bào)如有不妥，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)篇四

一、醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)情況：

xx年內(nèi)科共計(jì)出院病人xxx人，發(fā)生院內(nèi)感染人數(shù)為xx人，感染率為1.98%，感染例次為43例次，無(wú)醫(yī)院感染遲報(bào)、漏報(bào)病例。院內(nèi)感染部位分別為上呼吸道4例、下呼吸道36例、泌尿道感染2例，導(dǎo)管相關(guān)性感染1例。綜合感染因素考慮為：腦梗患者年老、長(zhǎng)期臥床，老年患者、身體抵抗力低下，存在感染高風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)我科收治病人、病種的`特點(diǎn)，發(fā)生醫(yī)院內(nèi)感染的病人90%以上為腦卒中及老年基礎(chǔ)疾病多的病人，原因分析主要考慮發(fā)生院內(nèi)感染的患者多屬老年人，基礎(chǔ)疾病多，病情重、病程長(zhǎng)，且由于體質(zhì)差、營(yíng)養(yǎng)欠佳及吞咽、咳嗽等正常反射不同程度的減弱或消失，排痰功能下降，長(zhǎng)期臥床痰液墜積不易咳出，導(dǎo)尿侵襲性操作等因素，針對(duì)我科特點(diǎn)，我科醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真規(guī)范進(jìn)行各種醫(yī)療操作，護(hù)理工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，鼓勵(lì)幫助患者翻身促進(jìn)痰液排出，進(jìn)行口腔清洗、導(dǎo)尿管及予睡防褥瘡氣墊床等護(hù)理，均有效減少了我科醫(yī)院內(nèi)感染的發(fā)生。

二、嚴(yán)格執(zhí)行《消毒隔離制度》，加強(qiáng)滅菌物品、一次性衛(wèi)生用品、消毒劑的管理，加強(qiáng)環(huán)境管理，科室院感小組定期進(jìn)行科室自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，并及時(shí)總結(jié)記錄。

三、配合感控科下科室的各種檢測(cè)檢查工作、針對(duì)檢查反饋情況中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題再反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)并總結(jié)記錄。共同努力有效控制了醫(yī)院感染。

四、重視院感知識(shí)教育培訓(xùn)工作，全科人員堅(jiān)持每季度集中學(xué)習(xí)院感相關(guān)知識(shí)，積極參加院內(nèi)感染知識(shí)講座和培訓(xùn)。增強(qiáng)了科室人員的院感責(zé)任意識(shí)。

五、規(guī)范醫(yī)療廢物管理：規(guī)范我科的醫(yī)療廢物管理，無(wú)醫(yī)療廢物違規(guī)處理事件，無(wú)醫(yī)療廢物流失事件。

六、職業(yè)暴露工作情況：重視對(duì)職業(yè)暴露預(yù)防及控制處置規(guī)范流程的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)科室醫(yī)護(hù)人員的自我保護(hù)意識(shí)，全年無(wú)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露事件發(fā)生。

七、重視細(xì)菌耐藥監(jiān)測(cè)及多重耐藥菌的監(jiān)測(cè)，將其納入科室“危急值”管理，組織科室人員學(xué)習(xí)多重耐藥菌的各種防控措施，并根據(jù)我科出現(xiàn)的1例“多重耐藥菌感染”病例，進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，及時(shí)隔離病人，按要求貼接觸隔離標(biāo)識(shí)，并對(duì)科室人員、保潔人員進(jìn)行多重耐藥菌防控措施的培訓(xùn)，對(duì)家屬也進(jìn)行了一些消毒隔離知識(shí)的培訓(xùn)有效預(yù)防了醫(yī)院感染的發(fā)生。

八、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)手衛(wèi)生規(guī)范。并進(jìn)行全科考核，手衛(wèi)生依從性對(duì)比有所提高。

存在的不足：

1、部分工作人員手衛(wèi)生依叢性較低，日常工作中存在少數(shù)未按指征洗手現(xiàn)象；

2、偶有時(shí)工出現(xiàn)消毒液開(kāi)啟未標(biāo)注啟用時(shí)間現(xiàn)象；

3、偶有治療室清潔不到位，照明燈積有塵，空調(diào)出風(fēng)口有蜘蛛網(wǎng)等現(xiàn)象。

4、院感病例報(bào)卡后未及時(shí)記錄到《院感管理手冊(cè)》中的“月醫(yī)院感染病例登記表”上。

5、個(gè)別月份《院感管理手冊(cè)》中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，科室已經(jīng)做了整改與改進(jìn)，但未及時(shí)記錄科內(nèi)自查、存在問(wèn)題原因分析及整改措施。

6、二甲臺(tái)賬“院感”部分記錄完成不及時(shí)。未能做到逐步歸檔。

針對(duì)上述存在問(wèn)題我科將繼續(xù)引起高度重視，認(rèn)真加以整改。

醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)篇五

二0一六年，中醫(yī)院黨支部在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，努力學(xué)習(xí)和宣傳貫徹執(zhí)行黨的“xx大”會(huì)議精神，積極開(kāi)展“堅(jiān)持四個(gè)重在”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，緊緊圍繞醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地發(fā)揮了醫(yī)院黨員干部的先鋒模范作用，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院全年工作目標(biāo)提供有力的思想和組織保障?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)黨員教育管理，扎實(shí)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)201x年根據(jù)局黨委安排，醫(yī)院黨支部于5月16日召開(kāi)全體干部職工會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)和傳達(dá)了上級(jí)關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)的有關(guān)會(huì)議和文件精神，成立了新安縣中醫(yī)院創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制訂了《**縣中醫(yī)院深入開(kāi)展深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》，全面安排部署創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)具體內(nèi)容。相繼3次召開(kāi)專題會(huì)議，要求進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、宗旨意識(shí)，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，認(rèn)真組織開(kāi)展活動(dòng)，全面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、培育樹(shù)立典型;積極把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與構(gòu)建和諧醫(yī)院，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展活動(dòng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)我縣中醫(yī)藥事業(yè)又好又快發(fā)展。組織參加了縣及衛(wèi)生系統(tǒng)黨委組織的各項(xiàng)活動(dòng)。一是組織醫(yī)院全體黨員和中層以上開(kāi)展了“四個(gè)堅(jiān)持”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽出專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)，通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步提高了對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的理解與認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)了立黨為公、執(zhí)政為民的思想內(nèi)涵與精神實(shí)質(zhì)，在此基礎(chǔ)上各人撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)體會(huì)，并在中心學(xué)習(xí)園地上張貼交流;二是組織全體黨員和入黨積極分子于“七一”前認(rèn)真學(xué)習(xí)黨課，重溫了入黨誓言;三是組織全體黨員干部聽(tīng)取了反腐倡廉報(bào)告，組織班子成員、全體黨員、科主任、護(hù)士長(zhǎng)共56人觀看了反腐倡廉話劇。

二、緊密結(jié)合醫(yī)院今年主要業(yè)務(wù)，做好做實(shí)思想政治工作今年圍繞醫(yī)院加強(qiáng)專科建設(shè)的工作重點(diǎn)，通過(guò)富有成效的思想政治工作和監(jiān)督措施，充分調(diào)動(dòng)黨員干部特別是科主任中黨員的工作積極性，使他們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，帶領(lǐng)科室人員艱苦創(chuàng)業(yè)，圓滿完成了科室的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，保證了醫(yī)院各項(xiàng)工作任務(wù)的順利實(shí)施。主要體現(xiàn)在以下三方面：1、圍繞醫(yī)院全年。

工作計(jì)劃。

與工作目標(biāo)，做好思想政治工作，開(kāi)展黨在我心中大討論。年初，在二00九。

會(huì)上，建議開(kāi)展關(guān)于醫(yī)院中長(zhǎng)期發(fā)展與建設(shè)的大討論，組織醫(yī)院全體成員開(kāi)展了如何發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、做好各項(xiàng)工作，讓個(gè)人與集體一起成長(zhǎng)的大討論，在此基礎(chǔ)上確定了年度工作思路，并以此思路展開(kāi)工作，保證了今年醫(yī)院業(yè)務(wù)收入有望達(dá)到1800萬(wàn)元，其它各項(xiàng)工作任務(wù)同比上升50%。2、開(kāi)展了創(chuàng)建先進(jìn)黨支部及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)系列活動(dòng)。支部以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，在全院大力倡導(dǎo)打造學(xué)習(xí)型組織，大興學(xué)習(xí)研究之風(fēng)，大興鉆研業(yè)務(wù)之風(fēng)。每個(gè)人都制定了切實(shí)可行的個(gè)人。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

截止目前醫(yī)院通過(guò)長(zhǎng)期進(jìn)修、短期研討會(huì)等形式全年共選派10余名科主任及學(xué)術(shù)帶頭人外出進(jìn)修學(xué)習(xí)大大提高了醫(yī)院的知名度和競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)一年的努力全體黨員干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。醫(yī)院黨支部在活動(dòng)中成績(jī)突出被評(píng)為“優(yōu)秀基層黨支部”。3、積極應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。20xx年7月一場(chǎng)突如其來(lái)的暴雨使全面告急災(zāi)情就是命令醫(yī)院立即啟動(dòng)緊急預(yù)案根據(jù)政府的安排急救車、急救人員趕赴抗洪搶險(xiǎn)第一線緊急待命。災(zāi)后醫(yī)院積極組織職工捐款捐物并把一臺(tái)在用的x光機(jī)捐給受災(zāi)最嚴(yán)重的衛(wèi)生院從而使衛(wèi)生院在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)運(yùn)行為**縣最后戰(zhàn)勝洪災(zāi)做出了積極貢獻(xiàn)。4、新農(nóng)村建設(shè)成效顯著按照縣委的要求我院的新農(nóng)村建設(shè)工作穩(wěn)步開(kāi)展20xx年先后為所包村石寺磨窩村民提供醫(yī)療救助和健康檢查咨詢3000余人次;醫(yī)院在資金異常緊張的情況下擠出資金為所包村提供水泥30噸用于學(xué)校修繕和村道建設(shè)。5、認(rèn)真做好平時(shí)工作中的思想政治工作。嚴(yán)格執(zhí)行黨的“三會(huì)一課”制度針對(duì)平時(shí)業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)的一些干部的思想情緒及時(shí)留意多次召開(kāi)會(huì)議(其中支委會(huì)12次黨支部大會(huì)6次黨課學(xué)習(xí)12次黨內(nèi)外人士座談會(huì)6次)分析干部職工思想狀況研究做好思想政治工作的措施與方法部署做好思想政治工作的任務(wù)聽(tīng)取干部群眾呼聲和反映一年內(nèi)吸收和采納合理化意見(jiàn)和建議30條引導(dǎo)干部職工尤其是黨員干部牢固樹(shù)立大局觀念自覺(jué)地處理好個(gè)人利益與集體利益、局部利益與全局利益之間的關(guān)系以良好的精神狀態(tài)認(rèn)真做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。多次以組織形式出面找干部群眾談心穩(wěn)定干部的思想情緒保持良好的工作氛圍有力地保障了各項(xiàng)工作的順利完成。

三、加大黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度，黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力有了進(jìn)一步提高1、堅(jiān)持從嚴(yán)治標(biāo)，著力治本的方針，深入開(kāi)展了黨風(fēng)黨紀(jì)教育。結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)實(shí)際，從治理“收受紅包、收受回扣”等行業(yè)不正之風(fēng)抓起，進(jìn)一步組織干部職工學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中紀(jì)委關(guān)于反腐敗的最新指示和精神，通過(guò)對(duì)比學(xué)習(xí)，增強(qiáng)干部明辨是非的能力，幫助干部筑牢思想防線，防范于未然。2、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)黨風(fēng)廉政制度和規(guī)定。經(jīng)常性地對(duì)照檢查各項(xiàng)制度、規(guī)定在本支部落實(shí)的情況，并把貫徹執(zhí)行各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

作為黨員干部民主生活會(huì)的重要內(nèi)容，開(kāi)展相互監(jiān)督，相互提醒等活動(dòng)，把違紀(jì)苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各屆的一致好評(píng)。

四、黨組織自身建設(shè)得到加強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步發(fā)揮1、加強(qiáng)支委會(huì)的自身建設(shè)。支委會(huì)是支部工作的核心，支部黨員的帶頭人，其自身建設(shè)直接關(guān)系整個(gè)支部工作的好壞。為此非常重視支委會(huì)自身建設(shè)，首先是加強(qiáng)支委的黨建理論學(xué)習(xí)，努力提高支委的黨性修養(yǎng)和基層黨組織的工作經(jīng)驗(yàn)。支部成員能夠帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)好支委一班人，使支部形成團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)的浩然正氣，共同抓好黨支部建設(shè)。其次是通過(guò)組織支部活動(dòng)增強(qiáng)支部的凝聚力,先后在全體黨員中開(kāi)展了互幫互助活動(dòng)和黨旗在我心中大討論活動(dòng)。2、加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)和鍛煉，努力發(fā)展壯大黨的組織。今年以來(lái)，黨支部確定了三名入黨積極分子作為考察對(duì)象，并且指定專人作為聯(lián)系人，定期認(rèn)真開(kāi)展與入黨積極分子的談心活動(dòng)，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，做好思想政治工作，使他們盡快成長(zhǎng)。同時(shí)，今年有三名同志轉(zhuǎn)為正式黨員，黨組織的自身建設(shè)得到了加強(qiáng)。一年來(lái)，在全體黨員的共同努力下，黨支部的先進(jìn)性作用和號(hào)召力不斷增強(qiáng)，黨內(nèi)組織生活蓬勃開(kāi)展，政治學(xué)習(xí)氛圍高漲。盡管本支部工作取得一定成績(jī)，但與上級(jí)及局黨委的要求還存在一定的差距，在新的一年里，我院支部將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，再接再厲，爭(zhēng)取更大的成績(jī)，主要工作打算有：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的xx大精神，繼續(xù)加強(qiáng)全體黨員的思想政治理論學(xué)習(xí)。2、繼續(xù)認(rèn)真做好黨的組織建設(shè)，把醫(yī)院的優(yōu)秀分子吸收到黨組織里來(lái)，壯大黨組織。3、發(fā)揮全體職工參與管理的作用，增強(qiáng)醫(yī)院管理工作透明度。4、開(kāi)展形式多樣的支部活動(dòng)，增強(qiáng)黨的凝聚力。5、以黨支部為中心，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為圓滿完成院支部在下一年度的各項(xiàng)工作做出貢獻(xiàn)。

醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)篇六

今年以來(lái)，在醫(yī)院黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，住院部第一黨支部以深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為主線，緊緊扭住學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神這個(gè)重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)支部班子自身建設(shè)、黨員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)、科室文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面提升支部思想政治工作水平，有效促進(jìn)了所屬科室全面發(fā)展。

一、加強(qiáng)支部班子建設(shè)，持續(xù)提升黨建工作水平。

堅(jiān)強(qiáng)班子、帶好隊(duì)伍是基層黨組織建設(shè)的第一職責(zé)。支部堅(jiān)持以實(shí)干建班子隊(duì)伍，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情，促進(jìn)黨員作用充分發(fā)揮，不斷提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，持續(xù)提升支部黨建工作。一是班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭討論，帶頭發(fā)言，作好讀書(shū)筆記，為廣大黨員做出表率，帶動(dòng)黨支部的理論學(xué)習(xí)，形成了以理論學(xué)習(xí)促進(jìn)黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變的良好氛圍，使黨建工作有了新的發(fā)展。二是嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度。按照計(jì)劃要求，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，狠抓學(xué)習(xí)制度落實(shí)。嚴(yán)格理論學(xué)習(xí)考勤制度，做到遇事要請(qǐng)假，事后及時(shí)補(bǔ)課，確保學(xué)習(xí)人員、時(shí)間、內(nèi)容和效果的落實(shí)。三是扎實(shí)抓好十九大精神學(xué)習(xí)。下半年，在全國(guó)上下持續(xù)興起學(xué)習(xí)十九大精神熱潮之際，支部在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持原原本本學(xué)，持續(xù)深入學(xué)，配合活動(dòng)學(xué)，組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)精神，深刻體悟要義，確保思想向黨中央看齊。

二、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)黨員先鋒作用發(fā)揮。

一是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。始終堅(jiān)持以上率下不懈怠，深化機(jī)制牽引不放松，抓實(shí)檢查指導(dǎo)不落空，從規(guī)范黨員學(xué)習(xí)，提升學(xué)做效果、突出特色活動(dòng)三個(gè)方面持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。并結(jié)合民主生活會(huì)、專題組織生活會(huì)期間認(rèn)真查找的班子和個(gè)人存在問(wèn)題，建立整改臺(tái)帳，制定整改方案，不斷改善支部建設(shè)質(zhì)量。二是嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格發(fā)展程序，把好黨員入口關(guān)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，以保證質(zhì)量為前提，在醫(yī)療骨干、優(yōu)秀職工中發(fā)展新黨員。加強(qiáng)入黨積極分子和預(yù)備黨員的隊(duì)伍建設(shè)，每半年對(duì)入黨積極分子考察一次，每季度對(duì)預(yù)備黨員考察一次，轉(zhuǎn)正按規(guī)定程序辦理手續(xù)。今年共發(fā)展黨員1名。三是認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳管理工作。由組織委員管理黨費(fèi)，及時(shí)入庫(kù)，每季度按時(shí)足額上繳院黨委，黨費(fèi)收繳做到帳目、票據(jù)清楚、歸檔齊全，并于12月向全體黨員公布當(dāng)年黨費(fèi)收繳情況，接受全體黨員監(jiān)督。

三、

注重轉(zhuǎn)化融合，推動(dòng)黨建服務(wù)中心又高于中心。

以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，堅(jiān)持向中心聚焦、為大局服務(wù)，把黨建與醫(yī)院中心工作、重點(diǎn)任務(wù)緊密結(jié)合，把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題作為衡量工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)全體黨員充分發(fā)揮作用，切實(shí)增強(qiáng)黨組織引領(lǐng)發(fā)展能力。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，堅(jiān)持圍繞群眾滿意度提升，著力練本領(lǐng)、強(qiáng)技術(shù)，不斷提高醫(yī)護(hù)能力水平，努力增強(qiáng)服務(wù)群眾的能力，確保患者到醫(yī)院能夠得到高質(zhì)量治療，同時(shí)，廣泛發(fā)動(dòng)醫(yī)護(hù)人員參與志愿者服務(wù)活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)豐滿“白衣天使”良好形象。

四、加強(qiáng)思想政治教育，進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)轉(zhuǎn)改。

結(jié)合“三會(huì)一課”時(shí)機(jī)，組織黨員職工參與到創(chuàng)建“五個(gè)好支部”等活動(dòng)精神中來(lái)，組織黨員職工學(xué)習(xí)典型案例通報(bào)，通過(guò)開(kāi)展教育，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員汲取教訓(xùn)、引以為戒，促進(jìn)依法廉潔從醫(yī)。組織黨員職工參與義診、下鄉(xiāng)、黨員進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)，幫助大家在實(shí)踐中進(jìn)一步認(rèn)知自我，提升價(jià)值追求，不斷凈化思想品格。同時(shí)，針對(duì)存在問(wèn)題要求各科室結(jié)合實(shí)際自查自糾，制定出具體可行、有針對(duì)性的整改措施，不斷提高群眾滿意率，完善切實(shí)糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益的行為，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。

醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)篇七

1、根據(jù)科內(nèi)收治患者病情每天下午____，進(jìn)行提問(wèn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)，院內(nèi)感染知識(shí)和?？评碚撝R(shí)，以促進(jìn)大家共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

2、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，每季度組織理論考試和技術(shù)操作考核，參加率100%，考核合格率100%。

3、積極參加護(hù)理部組織的繼教學(xué)習(xí)等活動(dòng)，按要求開(kāi)展護(hù)理查房活動(dòng)，查房時(shí)對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

4、由____護(hù)士長(zhǎng)組織聯(lián)合骨科病房開(kāi)展了外系相關(guān)知識(shí)小競(jìng)賽，并對(duì)一、二、三等獎(jiǎng)發(fā)放了獎(jiǎng)品，促進(jìn)了?？评碚撝R(shí)的提升。

二、以強(qiáng)化安全管理為重點(diǎn)，落實(shí)規(guī)章制度，護(hù)理滿意度明顯提升。

1、每天交接班過(guò)程中對(duì)在院患者進(jìn)行評(píng)估，對(duì)存在的或潛在的安全問(wèn)題進(jìn)行討論，提出切實(shí)可行的防范措施。

2、建立科內(nèi)儀器及搶救設(shè)備登記本，急救物品進(jìn)行交接班管理，每班專管人員進(jìn)行全面檢查一次。每周一對(duì)所有儀器進(jìn)行擦拭及測(cè)試，并有記錄。護(hù)士長(zhǎng)定期檢查，隨時(shí)抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)激狀態(tài)，完好率達(dá)到100%。

3、今年科內(nèi)發(fā)生一起縱火事件，引以為戒為提高護(hù)士應(yīng)急反應(yīng)能力，熟悉處理緊急情況，科內(nèi)不定時(shí)組織學(xué)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，為今后處理護(hù)理突發(fā)事件打下基礎(chǔ)。

4、緊跟護(hù)理部步伐由以前的每月按時(shí)發(fā)放患者滿意度調(diào)查改進(jìn)為現(xiàn)行的每位患者發(fā)放，調(diào)查率100%。從而加強(qiáng)對(duì)護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，每月對(duì)發(fā)生的護(hù)理缺陷分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，制定整改措施，對(duì)反復(fù)出現(xiàn)同樣問(wèn)題的護(hù)士責(zé)其深刻認(rèn)識(shí)，確實(shí)在護(hù)理工作中應(yīng)用持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。

5、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)員工的管理。重點(diǎn)時(shí)段管理：優(yōu)服檢查后按護(hù)理部指示完成科內(nèi)班次的改進(jìn)工作，對(duì)連班、夜班、節(jié)假日等，實(shí)行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員。重點(diǎn)員工管理：對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士及新入職護(hù)士進(jìn)行規(guī)范化帶教，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力，實(shí)習(xí)同學(xué)明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)患者實(shí)施護(hù)理。

6、建立科內(nèi)醫(yī)患溝通手冊(cè)，該手冊(cè)結(jié)合科室特點(diǎn)和患者問(wèn)詢的主要問(wèn)題，研究制定科室護(hù)理人員標(biāo)準(zhǔn)化用語(yǔ)，標(biāo)準(zhǔn)化用語(yǔ)不是用來(lái)背誦給患者的，是給患者解釋講解的核心內(nèi)容，減少由于溝通不當(dāng)帶來(lái)的糾紛。

三、以護(hù)理質(zhì)量檢查為支撐，消除工作短板，護(hù)理質(zhì)量明顯提高。

1、堅(jiān)持以患者為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開(kāi)展以病人為中心的個(gè)性化健康教育，通過(guò)發(fā)放健康教育宣傳冊(cè)，以及護(hù)士的言傳身教，讓病人掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí)，為出院后需進(jìn)行院外延續(xù)性護(hù)理的造口患者開(kāi)展居家指導(dǎo)健康講座，并建立造口人微信交流平臺(tái)“造口之家”，方便護(hù)-患、患-患之間的溝通交流。

2、組建科內(nèi)二級(jí)質(zhì)控工作小組，由護(hù)士長(zhǎng)和業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)骨干人員組成，充分發(fā)揮護(hù)理護(hù)理護(hù)工護(hù)理是診斷和處理人類對(duì)現(xiàn)存的或潛在的健康問(wèn)題的反應(yīng)。許多高校成立護(hù)理專業(yè)，這是一個(gè)新興行業(yè).58·廣告查看詳情質(zhì)量控制小組的作用，每周從消毒隔離、優(yōu)質(zhì)護(hù)理、危重癥患者護(hù)理護(hù)理護(hù)工護(hù)理是診斷和處理人類對(duì)現(xiàn)存的或潛在的健康問(wèn)題的反應(yīng)。許多高校成立護(hù)理專業(yè)，這是一個(gè)新興行業(yè).58·廣告查看詳情、護(hù)理文件以及中醫(yī)護(hù)理等方面進(jìn)行質(zhì)量檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正、處理。每月對(duì)質(zhì)控小組檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析，查找原因，制定切實(shí)可行的整改措施，并檢查整改落實(shí)情況，推行持續(xù)性改進(jìn)工作機(jī)制。

3、充分發(fā)揮專科小組引領(lǐng)作用，積極開(kāi)展picc，由幾例發(fā)展到十幾例，建立出院患者回科換藥表，由靜療小組成員帶領(lǐng)全科共同學(xué)習(xí)，規(guī)范了picc置管后的維護(hù)工作。

4、做好大型中醫(yī)巡檢準(zhǔn)備工作，組織學(xué)習(xí)中醫(yī)檢查中護(hù)理部分，并逐步實(shí)施。積極開(kāi)展中醫(yī)項(xiàng)目如：溫灸、經(jīng)絡(luò)導(dǎo)平、直線偏光、中頻藥透等，得到科主任好評(píng)。

工作中存在不足：

1、年輕護(hù)士多，?？浦R(shí)及專科技能有待提高，特別是急救技術(shù)，也是明年工作的重點(diǎn)。

2、部分護(hù)士缺乏溝通能力。

3、書(shū)寫(xiě)論文少。

4、病房靜脈輸液大流程有待完善。

一年來(lái)在護(hù)理部的支持和幫助下，取得了一定成績(jī)，但也存在很多缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。今后，我們將力爭(zhēng)邁上一個(gè)新臺(tái)階，從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹(shù)立“院興我榮，院衰我恥”思想，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步！

醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)篇八

本人于20xx年xx月份加入xxx發(fā)展有限公司，入職后在工程部工作，任土建工程師，作為一名加入公司的新人，最重要的就是要在最短的時(shí)間內(nèi)度過(guò)“適應(yīng)期”，盡快適應(yīng)工作環(huán)境，快速轉(zhuǎn)換角色。

來(lái)到公司的第一天，給我最大的感受就是公司的規(guī)范化的管理，不光體現(xiàn)在工作中，同時(shí)在企業(yè)形象、個(gè)人形象中同樣能夠得到體現(xiàn)。土建工程師是一個(gè)對(duì)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)要求很高的職位，而我正是在這方面有所欠缺，我將通過(guò)工作中鍛煉自己、提高自己、塑造自己。這種學(xué)習(xí)是一種見(jiàn)機(jī)行事，是讓自己適應(yīng)工作中的知識(shí)技能，使自我希望通過(guò)學(xué)習(xí)能增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力。

在工程部工作,免不了要與上下左右及社會(huì)各界聯(lián)系,我將始終牢記自己是公司的一員,言行舉止都注重約束自己。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從。但是服從并不代表盲從，對(duì)于有利于項(xiàng)目的開(kāi)展的合理的意見(jiàn)也要及時(shí)的反饋給領(lǐng)導(dǎo)，做事大膽，不避諱上下層的關(guān)系，真正做到對(duì)工程負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，要把自己真正的當(dāng)成公司的主人。

在對(duì)施工單位的管理上，以合同、規(guī)范為依據(jù)，按照《工程管理手冊(cè)》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念，立好規(guī)矩，制定好標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)質(zhì)量、安全文明標(biāo)兵從而帶動(dòng)后進(jìn)的單位，同時(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，進(jìn)行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對(duì)施工單位管理的基礎(chǔ)。

對(duì)監(jiān)理公司的管理，首先應(yīng)充分支持監(jiān)理的工作，其次要檢查、督促、指導(dǎo)監(jiān)理的工作，對(duì)待監(jiān)理日常工作不到位的地方及時(shí)指出，在對(duì)施工單位的管理上有時(shí)可借助監(jiān)理的力量，往往可以取得良好的效果。

在工程協(xié)調(diào)上堅(jiān)持以合同為依據(jù)，站在公司利益的立場(chǎng)上處理事情，堅(jiān)持原則，但又要有一定的靈活性，協(xié)調(diào)的目的是保證工程進(jìn)度更快，質(zhì)量更好更有保證，造價(jià)最低，整體效果最好。

在三控兩管上，做到有計(jì)劃有跟蹤有落實(shí)，緊盯合同目標(biāo)制定關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn)，在總體進(jìn)度計(jì)劃的基礎(chǔ)上把計(jì)劃分解到每季、月、周，制定相應(yīng)的考核制度;質(zhì)量控制做到事前、事中、事后控制，關(guān)鍵是過(guò)程控制;投資控制上嚴(yán)格審查各種簽證和變更資料，確認(rèn)其合理性、必要性，避免增量多報(bào)和減量漏報(bào);在合同管理上，充分熟悉合同條款，落實(shí)合同條款的執(zhí)行情況，嚴(yán)格按照合同執(zhí)行;在信息管理上做到規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。

作為工程部的一名土建工程師,我的理解,沒(méi)有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時(shí)的工作中,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價(jià)還價(jià),保質(zhì)保量完成;對(duì)自己分內(nèi)的工作也能積極對(duì)待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠(chéng)相待,互幫互學(xué)。

最后，我想說(shuō)的是，我需要做到的就是成為一個(gè)優(yōu)秀的員工。

醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)篇九

在這一年中**外科最少只有八名護(hù)士，最多有十二名護(hù)士，每位護(hù)士都很熱愛(ài)這個(gè)年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒(méi)有怨言，經(jīng)常加班加點(diǎn)努力把工作做好。為了維護(hù)集體榮譽(yù)，關(guān)鍵時(shí)候，同志們能夠犧牲個(gè)人利益顧全大局。

6、按照護(hù)理部的要求，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”；

1、學(xué)習(xí)并推廣使用his系統(tǒng)。組織全員進(jìn)行學(xué)習(xí)，教會(huì)每位同志進(jìn)行查帳核對(duì)，使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題查找原因后及時(shí)與大家溝通。

2、護(hù)理質(zhì)量管理逐步提高。配合護(hù)理部的取消季度檢查、改為隨機(jī)的日查，每位護(hù)士都各司其職，努力管理好自己的病人，做好本職工作。

3、根據(jù)工作崗位的變化，及時(shí)調(diào)整了崗位職責(zé)，在普通病房增加了輔班，并重新制定了各個(gè)班的.每日重點(diǎn)工作，使重點(diǎn)工作內(nèi)容更加突出、同志們工作更加明確。

4、設(shè)立了“記事本”，記錄需每位護(hù)理人員應(yīng)知曉及注意的事情，固定放在護(hù)士站，并閱者簽字，確保有效傳達(dá)。

5、設(shè)立了出院患者登記本、會(huì)診登記本，保證出院證明能夠準(zhǔn)確及時(shí)送到出院處、會(huì)診但能夠及時(shí)送到會(huì)診醫(yī)生手中。

1、為了提高護(hù)理人員的自身素質(zhì)，在鼓勵(lì)大家自學(xué)的同時(shí)，每日晨交班提問(wèn)一個(gè)專業(yè)知識(shí)的小問(wèn)題，共同學(xué)習(xí)。

2、每天學(xué)習(xí)一個(gè)醫(yī)學(xué)英文單詞、一句英語(yǔ)，記錄在本上，固定放在護(hù)士站，并于次日晨交班提問(wèn)進(jìn)行檢查，但是沒(méi)有堅(jiān)持到底。

3、每位護(hù)士能夠利用業(yè)余時(shí)間自覺(jué)的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，續(xù)專、續(xù)本，不斷提高自身文化修養(yǎng)。

醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)篇十

時(shí)光荏苒20xx年已經(jīng)過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。在這一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心及同事們的關(guān)心與幫助下。本著一切以病人為中心，一切為病人的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能，并以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終把安全第一放在首位?，F(xiàn)工作總結(jié)如下：

積極擁護(hù)醫(yī)院的`各項(xiàng)方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，視病人如親人，堅(jiān)持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神。

作為一名外科醫(yī)生，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時(shí)刻注意保持無(wú)菌觀念，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，加班加點(diǎn)，樹(shù)立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

積極進(jìn)取，嚴(yán)格查對(duì)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生，在這一年的工作中我將克服自身的一切不足，取長(zhǎng)補(bǔ)短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平，爭(zhēng)取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績(jī)。

一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)；堅(jiān)持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿完成。

醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)篇十一

1、所轄科室多為職能科室，職工以領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督管理者居多，可以說(shuō)是醫(yī)院承上啟下的樞紐。

3、行勤黨支部所轄科室直接服務(wù)對(duì)象為職工，間接服務(wù)對(duì)象為患者，是一線科室的后勤保障部門(mén)，本支部職工的工作態(tài)度、工作效率、工作作風(fēng)，直接影響到醫(yī)務(wù)人員的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，間接決定著患者的滿意度。

所以，結(jié)合本支部科室的工作特點(diǎn)，行勤黨支部圍繞黨總支行風(fēng)建設(shè)方案，為更好的規(guī)范管理、服務(wù)一線，對(duì)前一階段行風(fēng)建設(shè)工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

圍繞臨床工作，規(guī)范管理和服務(wù)工作流程，履行崗位職責(zé)。

行勤黨支部根據(jù)實(shí)際工作情況，以不定期深入臨床一線下發(fā)調(diào)查問(wèn)卷及口頭交談的形式，了解一線職工對(duì)各職能科室或職工的滿意度。

主要針對(duì)以下幾方面進(jìn)行考評(píng)監(jiān)督：

1、禮貌接待，文明用語(yǔ)，態(tài)度和藹，服務(wù)熱情，不推諉、刁難患者和醫(yī)務(wù)人員，耐心解答患者和其他工作人員提出的問(wèn)題，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。

2、身穿工作服，規(guī)范佩帶胸卡，言行規(guī)范，儀容儀表整潔。

3、履行管理、服務(wù)職能和職責(zé)，工作積極主動(dòng)，辦事公道，工作效率高，作風(fēng)正派。

4、經(jīng)常了解情況，后勤服務(wù)堅(jiān)持下送、下修、下收制度，保證物資供應(yīng)，有效及時(shí)解決醫(yī)療與其它工作需要解決的問(wèn)題，為臨床一線做好后勤保障工作。

上半年，行勤黨支部共下發(fā)行勤科室職工滿意度調(diào)查問(wèn)卷20份，群眾反映較好，職工滿意度達(dá)96%以上。

部分人員工作時(shí)間著便裝，不佩帶胸卡，時(shí)有出口不遜，生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。

醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)篇十二

一年來(lái)，在上級(jí)團(tuán)委和院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院團(tuán)支部堅(jiān)持以鄧**理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，帶領(lǐng)團(tuán)員青年樹(shù)立“以人為本”的服務(wù)理念，緊緊圍繞醫(yī)院工作中心，全心全意為病人服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)，團(tuán)的各項(xiàng)工作取得了較好的

成績(jī)

根據(jù)團(tuán)章規(guī)定，我院于今年8月28日召開(kāi)團(tuán)員大會(huì)進(jìn)行換屆選舉。經(jīng)過(guò)與會(huì)團(tuán)員投票選舉，產(chǎn)生了新一屆團(tuán)支部委員會(huì)。根據(jù)醫(yī)院實(shí)際工作需要以及團(tuán)員分布在不同科室的特點(diǎn)，新一屆團(tuán)支部委員會(huì)下設(shè)三個(gè)團(tuán)小組，并明確了各小組的組長(zhǎng)和工作職責(zé)。團(tuán)小組的成立，進(jìn)一步推動(dòng)了團(tuán)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

一年來(lái)，團(tuán)支部認(rèn)真組織團(tuán)員

學(xué)習(xí)

一年來(lái)，團(tuán)支部結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，組織急診科、婦產(chǎn)科和骨科創(chuàng)號(hào)集體深化創(chuàng)號(hào)活動(dòng)，創(chuàng)新服務(wù)模式，向病人提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在今年4月份市創(chuàng)號(hào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織的復(fù)審檢查活動(dòng)中得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，急診科還于8月份獲得了省級(jí)青年文明號(hào)稱號(hào)。同時(shí)我們還組織創(chuàng)號(hào)單位到縣城附近參觀學(xué)習(xí)兄弟單位的創(chuàng)號(hào)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推動(dòng)了我院創(chuàng)號(hào)活動(dòng)深入開(kāi)展。

通過(guò)組織團(tuán)員青年參加社會(huì)公益活動(dòng)，增強(qiáng)了他們奉獻(xiàn)

愛(ài)

一年來(lái)，在上級(jí)團(tuán)委、醫(yī)院黨政班子領(lǐng)導(dǎo)和各科室的大力支持下，團(tuán)工作取得了一定的成績(jī)，但距離上級(jí)團(tuán)委和院領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，在今后工作中，我們將不斷改進(jìn)工作思路和工作方法，開(kāi)拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，努力把團(tuán)的工作再推上一個(gè)新的臺(tái)階，為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展添磚加瓦。

醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)篇十三

在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的密切配合下，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)的文件精神，較好的完成了自己的本職工作，積極的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)，在工作中取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將我個(gè)人xx年度的.工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、在思想上積極要求上進(jìn)。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，能夠熟練掌握醫(yī)院的各項(xiàng)方針政策，不斷提高自己的服務(wù)意識(shí)，能夠認(rèn)真的學(xué)習(xí)醫(yī)保政策知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，使自己的服務(wù)意識(shí)更加的牢固，始終能夠認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)工作。能夠遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事。

二、工作中嚴(yán)以律己，時(shí)刻牢記自己是一名，嚴(yán)格要求自己，擺正黨和的利益同個(gè)人利益的關(guān)系，全心全意為服務(wù)，做到始終把黨和的利益放在首位，牢固樹(shù)立為民服務(wù)的思想，全心全意為服務(wù)。

三、學(xué)習(xí)、工作、生活上堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固道路自覺(jué)性，樹(shù)立牢固的全心全意為服務(wù)的思想。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

四、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

在實(shí)際工作中，我始終堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的理論水平與素質(zhì)，用先進(jìn)的思想武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的行動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了我對(duì)黨的宗旨、宗旨的認(rèn)識(shí)，更加堅(jiān)定了我永遠(yuǎn)跟黨走的信念。

醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)篇十四

一年來(lái)，在院團(tuán)委和各科室的大力支持下，我支部團(tuán)工作取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)總結(jié)如下：

我支部現(xiàn)有團(tuán)員總數(shù)21人，其中女17人，男5人，今年新增團(tuán)員2名，即將退休的老團(tuán)員4名，其中中共黨員7名?，F(xiàn)有一名團(tuán)員青年已經(jīng)向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。

3月份我支部團(tuán)員代表參加全市祭掃烈士墓愛(ài)國(guó)宣傳活動(dòng)。5月份我支部團(tuán)員青年代表參加了全國(guó)長(zhǎng)江下游校友聯(lián)合舉辦的“藍(lán)色海洋招募海洋衛(wèi)士”主題活動(dòng)，增強(qiáng)保護(hù)海洋的意識(shí)，提高團(tuán)員的素質(zhì)。通過(guò)這些活動(dòng)豐富團(tuán)文化內(nèi)容，也培養(yǎng)了團(tuán)員進(jìn)步的思想。

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線，醫(yī)務(wù)職員業(yè)務(wù)水平的高低直接決定著醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)院的生存和發(fā)展。為此，我們經(jīng)常教育團(tuán)員青年，引導(dǎo)他們積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)水平。據(jù)了解，團(tuán)員青年今年在每次舉行的“三基”考試和各種醫(yī)療護(hù)理工作檢查中都取得了較好的.成績(jī)。

在做好醫(yī)療工作的同時(shí)，我們還大力推進(jìn)青年志愿者服務(wù)活動(dòng)和“手拉手”送熱和獻(xiàn)愛(ài)心動(dòng)。一年來(lái)，團(tuán)員青年積極響應(yīng)上級(jí)的號(hào)召，紛紛為困難群眾、社會(huì)公益事業(yè)等捐款獻(xiàn)愛(ài)心：首先我院組織全員職工向曲目村捐獻(xiàn)書(shū)籍，其中我支部團(tuán)員捐獻(xiàn)達(dá)80冊(cè)。9月送醫(yī)療下鄉(xiāng)，慰問(wèn)了黨江的貧困群眾，義務(wù)進(jìn)行健康體檢，還融入群眾舉辦了聯(lián)合晚會(huì)，得到鄉(xiāng)親們的好評(píng)。此外，為了迎接越南青年的到來(lái)，我支部團(tuán)員積極配合團(tuán)委的準(zhǔn)備工作，越南青年到來(lái)后團(tuán)員青年與越南青年通過(guò)組織團(tuán)員青年參加社會(huì)公益活動(dòng)，增強(qiáng)了他們奉獻(xiàn)愛(ài)心的意識(shí)，同時(shí)也提升了醫(yī)院的著名度和美譽(yù)度，取得了良好的社會(huì)效益。

六、積極參與城鄉(xiāng)清潔活動(dòng)，營(yíng)造清潔、舒適的人居環(huán)境響應(yīng)團(tuán)委號(hào)召，我支部團(tuán)員青年參加了醫(yī)院門(mén)前馬路清掃活動(dòng)，使我們單位門(mén)前馬路清潔區(qū)保持良好的衛(wèi)生狀況，得到了群眾表?yè)P(yáng)。

醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)篇十五

我及我們病區(qū)的護(hù)士在院長(zhǎng)及護(hù)理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人服務(wù)”的宗旨，較好的完成了醫(yī)院及護(hù)理部布置給我們的任務(wù)?，F(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：

1、根據(jù)醫(yī)院的計(jì)劃認(rèn)真制定適合本病區(qū)的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃，并督促護(hù)士實(shí)施，監(jiān)測(cè)實(shí)施效果。

2、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，提高了護(hù)理質(zhì)量，杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

堅(jiān)持查對(duì)制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1—2次；（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)。一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及疾病護(hù)理常規(guī)。每季度組織護(hù)士練習(xí)技術(shù)操作，考試合格率達(dá)100%。平時(shí)嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行。

3、加強(qiáng)了質(zhì)量管理。

定期檢查基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)、健康教育、技術(shù)操作、急救物品等，不定時(shí)檢查、指導(dǎo)危重病人的護(hù)理?；A(chǔ)護(hù)理合格率、護(hù)理表格書(shū)寫(xiě)合格率大于95%，急救物品完好率達(dá)100%。

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范及文明用語(yǔ)，組織護(hù)士學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育。

2、提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平：每月組織護(hù)理查房一次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)四次，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、臨床知識(shí)、疑難病例的護(hù)理。

3、組織護(hù)理人員加強(qiáng)第四版三基理論學(xué)習(xí)，參加護(hù)理部及科內(nèi)每季度組織的理論考核，考核合格率達(dá)100%。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重操作技能的提高，根據(jù)護(hù)理部計(jì)劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。

每月召開(kāi)工休會(huì)一次，對(duì)每位出院病人進(jìn)行一次滿意度調(diào)查，征求病人的意見(jiàn)及建議，并及時(shí)改正。

1、鼓勵(lì)護(hù)士參加夜大、自學(xué)考試。

2、組織護(hù)士學(xué)習(xí)書(shū)寫(xiě)論文方面的知識(shí)。

3、認(rèn)真做好實(shí)習(xí)帶教工作，按要求制定帶教計(jì)劃，帶教老師以身作則，嚴(yán)格管理，保證帶教質(zhì)量，實(shí)習(xí)同學(xué)反饋較好。

4、全年護(hù)理人員共發(fā)表論文xx篇，省級(jí)論文xx篇，市級(jí)論文xx篇。

對(duì)護(hù)理人員實(shí)行全員競(jìng)聘上崗。

1、護(hù)士的論文科研工作還需要加強(qiáng)。

2、新護(hù)士的急救技術(shù)還需要進(jìn)一步帶教。

3、病房管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)篇十六

作為醫(yī)院中非常重要的一環(huán)，醫(yī)院外科藥房的工作是至關(guān)重要的。藥房工作人員不僅需要負(fù)責(zé)藥品的采購(gòu)、庫(kù)存、配藥等工作，還需要與醫(yī)生、護(hù)士和病人進(jìn)行密切的溝通和協(xié)調(diào)。在本次工作總結(jié)中，我將詳細(xì)描述醫(yī)院外科藥房的工作，包括藥品采購(gòu)、庫(kù)存管理、配藥服務(wù)、藥品管理和衛(wèi)生事件的處置等方面。

醫(yī)院外科藥房是醫(yī)院中最繁忙的部門(mén)之一，它負(fù)責(zé)使用、存儲(chǔ)和配送各種藥品。藥品采購(gòu)是藥房工作重要的組成部分之一，其中藥品、物料、器械和耗材的采購(gòu)是藥房正常運(yùn)行的先決條件。

藥品采購(gòu)的重點(diǎn)是在于選擇好質(zhì)量?jī)?yōu)良可靠的原材料供應(yīng)商。通過(guò)與原材料供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，如有緊急需求可以第一時(shí)間得到支持和幫助。同時(shí)，藥品采購(gòu)還需要關(guān)注藥品的采購(gòu)價(jià)格，保證藥品的質(zhì)量和使用效果的前提下，獲得更多的優(yōu)惠價(jià)格和及時(shí)的貨源保障。

藥房庫(kù)存管理是維護(hù)藥品安全及利用有限資金的優(yōu)化方式。藥房庫(kù)存管理的核心是準(zhǔn)確的庫(kù)存監(jiān)控，主要考慮以下幾個(gè)方面。

第一，對(duì)常用藥品進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn)，及時(shí)監(jiān)控庫(kù)存。第二，根據(jù)病房藥品使用情況，在藥品庫(kù)存中充分保留常用藥品，同時(shí)根據(jù)其他藥品的使用頻率和數(shù)量合理配置庫(kù)存，保證藥品庫(kù)存的.合理性。第三，制定合理的進(jìn)貨周期和進(jìn)貨量，最大程度地避免庫(kù)存過(guò)量或庫(kù)存斷貨。

藥房配藥是治療流程關(guān)鍵的環(huán)節(jié)之一，無(wú)論是靜脈藥物輸液、注射、腸外營(yíng)養(yǎng)、輸血等服務(wù)均要經(jīng)過(guò)藥房的治療流程，因此，藥房配藥應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確。

為了準(zhǔn)確無(wú)誤地完成配藥服務(wù)，藥房售藥人員必須熟知藥品常識(shí)，掌握藥品使用方法以及藥品配方、計(jì)算、傳代等技巧。同時(shí)，售藥人員應(yīng)始終保持警惕，規(guī)范售藥模式，以確保完善的藥品售賣制度和流程的完美執(zhí)行。

藥品管理涉及到藥品質(zhì)量、安全、有效性等方面，其工作內(nèi)容主要包括藥品的質(zhì)量評(píng)估、藥品的管理規(guī)范化、員工技能培訓(xùn)以及藥品的維護(hù)等。

要保證藥品的質(zhì)量，需要在服務(wù)期間仔細(xì)觀察藥品配制程序，對(duì)配制工作設(shè)置檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，定期培訓(xùn)員工并監(jiān)督升級(jí)才能提升藥品安全、有效性。

藥房的衛(wèi)生管理水平直接關(guān)系到藥品的質(zhì)量和安全。在日常工作中，藥房的清潔工作應(yīng)得到十分重視，主要包括地面、墻面、庫(kù)房、藥保柜、藥品車等衛(wèi)生監(jiān)控。

此外，在醫(yī)院環(huán)境中，藥房的操作和管理人員可能會(huì)遭遇各種衛(wèi)生事件，如病人藥品炸了、復(fù)方制劑出現(xiàn)良差異等問(wèn)題的安全管理。因此，藥房員工需要掌握應(yīng)對(duì)應(yīng)急措施，在事件發(fā)生后及時(shí)地對(duì)藥品、設(shè)備和場(chǎng)地進(jìn)行排查和處置，確保醫(yī)療服務(wù)不受到影響。

總之，醫(yī)院外科藥房的工作是一項(xiàng)有很高技巧和專業(yè)性的智能工作，對(duì)于藥房工作人員而言，它需要具備高度的責(zé)任感和較高的專業(yè)素質(zhì)，從而更好地履行工作職責(zé)，為醫(yī)療體系安全、高效的運(yùn)作作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)篇十七

xx醫(yī)院在xx年x月x日正式開(kāi)業(yè)，我感到非常幸運(yùn)，來(lái)到新區(qū)醫(yī)院做了一名外科護(hù)士。在外科工作這段，學(xué)習(xí)到很多新的東西，挑戰(zhàn)了很多不曾遇到過(guò)的困難，現(xiàn)將我近段工作總結(jié)如下：

一、思想政治。

作為一名中共黨員，我能夠時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。在遵守科室各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種先進(jìn)思想，開(kāi)闊自己的視野，在科室主任和護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，努力提高自己的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真開(kāi)展并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用知識(shí)把自己武裝起來(lái)，像一名優(yōu)秀的泌尿外科護(hù)士邁進(jìn)。

同時(shí)，我也積極地響應(yīng)醫(yī)院各部門(mén)的號(hào)召，踴躍參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，不斷提升自己，鍛煉自己，豐富自己業(yè)余生活的同時(shí)，開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，促進(jìn)自己全面發(fā)展。

二、業(yè)務(wù)技術(shù)。

泌尿外科手術(shù)病人相對(duì)較多，也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識(shí)。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè)、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙，比較瑣碎。記得剛到外科時(shí)我還不適應(yīng)，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩，向老師請(qǐng)教，向同事學(xué)習(xí)，自己摸索，在短時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責(zé)，明確了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

三、自我管理。

我還很注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富了法律知識(shí)，增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí)。在護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高，平時(shí)堅(jiān)持參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，能始終堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

四、缺點(diǎn)和不足。

當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

在即將過(guò)去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^(guò)去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足；展望未來(lái)，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處，克服不足。在即將迎來(lái)的，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在過(guò)去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?，我?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。

醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)篇十八

1． 建章立制。以規(guī)章制度約束人，根據(jù)醫(yī)院制定的有關(guān)制度以外，還針對(duì)科內(nèi)存在的薄弱環(huán)節(jié)，先后完善制定了《外科手術(shù)級(jí)別管理制度》《護(hù)理人員儀表語(yǔ)言規(guī)范》《科室經(jīng)濟(jì)核算分配制度》這有力的保證了外科工作的順利開(kāi)展。在今后的一年里我們還會(huì)陸續(xù)完善《手術(shù)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)臺(tái)規(guī)定》《跨科收治病人制度》《會(huì)診制度》等等，以保證各項(xiàng)醫(yī)療工作的`順利完成。

2． 強(qiáng)化管理。實(shí)行科主任管理責(zé)任制，建立完善綜合目標(biāo)管理責(zé)任制。推行以任務(wù)、目標(biāo)、質(zhì)量、效益為主要內(nèi)容，責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的綜合目標(biāo)管理責(zé)任制。這一做法，不但增強(qiáng)職工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，調(diào)動(dòng)大家積極性，而且，使科主任由單純業(yè)務(wù)管理向全方位科學(xué)管理轉(zhuǎn)化。

3． 改革分配制度。對(duì)各專業(yè)科人員實(shí)行定員、定編、定崗、定責(zé)，精簡(jiǎn)壓縮人員；各專業(yè)科實(shí)行成本核算，調(diào)整獎(jiǎng)金分配方案，打破平均主義，體現(xiàn)多勞多得，調(diào)動(dòng)大家積極性。去年，門(mén)急診病人總數(shù)約2千余人次，病床使用率達(dá)90%以上，手術(shù)例數(shù)400多例，業(yè)務(wù)收入達(dá)200余萬(wàn)元。

1．重視醫(yī)師”查房、臨床基礎(chǔ)。堅(jiān)持從“三級(jí)會(huì)診、病歷討論、病歷書(shū)寫(xiě)、醫(yī)生交接班等入手，健全各項(xiàng)醫(yī)療管理制度，加大醫(yī)療質(zhì)量考核力度，有效防范醫(yī)療事故的發(fā)生；同時(shí)，抓好青年醫(yī)務(wù)人員基本功訓(xùn)練，有計(jì)劃有步驟開(kāi)展培訓(xùn)、技術(shù)操作比賽，強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)。

2．抓好專科建設(shè)。一是各專科分設(shè)專業(yè)組，相對(duì)固定人員，如普外分設(shè)肝膽、肛腸、泌尿?qū)I(yè)；泌尿科分設(shè)男性科、前列腺專業(yè)，二是抓好各科人員梯隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)人才培訓(xùn)。派出1人參加進(jìn)修學(xué)習(xí)，參加國(guó)內(nèi)外、省、市等學(xué)術(shù)交流18多人次。三是開(kāi)展新技術(shù)，新項(xiàng)目，如去年肝膽外科成功進(jìn)行大范圍肝挫傷修補(bǔ)術(shù)2例，高齡伴多種內(nèi)科病膽囊切除3例填補(bǔ)醫(yī)院該項(xiàng)空白，泌尿科采用中成藥局部注射治愈前列腺肥大患者一百余例。為患者免去手術(shù)之苦。在提高技術(shù)水平的同時(shí)，部?？七€邀請(qǐng)省內(nèi)外知名專家進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，定期坐診，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。

1． 練好內(nèi)功，提高職工素質(zhì)。一是抓理想信念教育，強(qiáng)化職工政治素質(zhì)，使職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和樂(lè)于奉獻(xiàn)精神；二是加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范教育，引導(dǎo)職工“以病人為中心”強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)；三是開(kāi)展文明語(yǔ)言禮儀知識(shí)教育，提高職工文明素質(zhì)。

2． 轉(zhuǎn)變服務(wù)模式。把病人的追求作為他們的追求，在患者滿意上下功夫。一是從被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)，實(shí)施14項(xiàng)便民措施；二是從傳統(tǒng)的工作流程轉(zhuǎn)變?yōu)榭旖莘?wù)，設(shè)立流動(dòng)治療車，實(shí)行中午連臺(tái)手術(shù)急危重癥隨時(shí)救治；三是從功能護(hù)理轉(zhuǎn)變?yōu)檎w護(hù)理；四是從傳統(tǒng)管理轉(zhuǎn)變?yōu)橛?jì)算機(jī)管理，實(shí)行“一日清單”。

3． 健全監(jiān)督制度。一是定期征詢病人意見(jiàn)，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷；二是各病區(qū)設(shè)立意見(jiàn)簿，認(rèn)真接待病人及家屬投訴，對(duì)病人反映問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改；三是實(shí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與獎(jiǎng)金掛鉤，獎(jiǎng)罰分明。

在今后的工作中，我們外科全體成員，將會(huì)把所取得成績(jī)當(dāng)作新的起點(diǎn)，我們將以以飽滿的熱情、積極拼博精神，接受新的挑戰(zhàn)，決心以優(yōu)異的成績(jī)，迎接嶄新的20xx年！

醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)篇十九

在xx年度工作中，醫(yī)院外科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子重視，護(hù)理部支持下，在各兄弟科室的大力配合支持下，順利完成了年初下達(dá)的工作計(jì)劃，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

1.每月對(duì)急診手術(shù)病人進(jìn)行了全程式空腹痛、視力障礙檢查，對(duì)其進(jìn)行?？婆嘤?xùn)，提高病人救治水平。對(duì)急癥病人采取了護(hù)理措施，使其在短時(shí)間內(nèi)能恢復(fù)生命，為醫(yī)院挽回了生命。

2.為更好地應(yīng)對(duì)20xx年的工作，及時(shí)為科室醫(yī)療缺陷、護(hù)理缺陷進(jìn)行了分析，消除了隱患，規(guī)范了手術(shù)室操作流程，為急診手術(shù)爭(zhēng)得了寶貴的時(shí)間。

3.定期督導(dǎo)檢查各科室醫(yī)療質(zhì)量。根據(jù)醫(yī)院的總體要求完善了各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量檢查制度和流程。加大了對(duì)各科室的檢查力度，重點(diǎn)是護(hù)理核心制度的落實(shí)，危急值報(bào)告制度，病歷書(shū)寫(xiě)及基礎(chǔ)護(hù)理等，從而大大地提高了護(hù)理質(zhì)量，保證了護(hù)理安全。

4.各科室護(hù)理質(zhì)量差錯(cuò)較為明顯，質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒的主題，也是醫(yī)院管理工作的生命線。為此，我們加強(qiáng)了醫(yī)療護(hù)理安全管理，每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出，限期改正，杜絕了各類事故的發(fā)生。

5.每周組織了護(hù)理質(zhì)量檢查活動(dòng)，對(duì)各科室存在的護(hù)理差錯(cuò)，認(rèn)真總結(jié)、分析，制定防范措施，杜絕了各類事故的發(fā)生。

6.組織全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度。組織全院護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理核心制度學(xué)習(xí)。

7.加強(qiáng)了對(duì)護(hù)理人員服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)。在落實(shí)護(hù)理人員服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)范過(guò)程中，注重護(hù)理人員服務(wù)態(tài)度、愛(ài)心、細(xì)節(jié)上的體現(xiàn)，努力做到把病人滿意作為我們工作的目標(biāo)。對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，也多次獲得患者的表?yè)P(yáng)信，錦旗。并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施。

8.每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次，征求病人及家屬意見(jiàn)，對(duì)病人及家屬提出的要求給予程度的滿足。深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)制定并發(fā)放健康教育手冊(cè)，以及通過(guò)護(hù)士的言傳身教，黑板報(bào)宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健常識(shí)等知識(shí)。提前每日輸液治療的時(shí)間，合理安排治療，護(hù)理。陪同護(hù)送患者拍片，做b超、心電圖，x光機(jī)，開(kāi)通全自動(dòng)洗胃機(jī)，并做好術(shù)后觀察。

9.對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，使她們盡快熟悉工作，很快勝任工作，現(xiàn)在每個(gè)科室的病員大部分都能勝任自己的.工作，護(hù)士們的動(dòng)手能力和責(zé)任心得到大多數(shù)病員的好評(píng)。

10.護(hù)理人員在對(duì)病房管理方面，仍然有很多的不足。

11).個(gè)別護(hù)士無(wú)菌觀念不夠強(qiáng)，無(wú)菌操作時(shí)有不帶口罩的現(xiàn)象，一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí)。

12.護(hù)理文件記錄書(shū)寫(xiě)存在楣欄填寫(xiě)不連續(xù)、護(hù)理記錄簡(jiǎn)單、交接記錄不清晰，院感不能自覺(jué)的觀察到病情變化。

13).健康教育不夠深入，缺乏動(dòng)態(tài)連續(xù)性。

14).護(hù)理記錄書(shū)寫(xiě)質(zhì)量偏低，特別是護(hù)理記錄簡(jiǎn)單化。

15.優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)容還沒(méi)有體現(xiàn)在病房，護(hù)士的基礎(chǔ)護(hù)理工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

16).護(hù)理記錄缺乏特色化，護(hù)理記錄簡(jiǎn)單化。

17.每年組織護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作考核10次，合格率達(dá)100%。

19.護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)，嚴(yán)格要求。

20.護(hù)士長(zhǎng)對(duì)年輕護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)理論及基本操作及專科護(hù)理常規(guī)培訓(xùn)，每季組織護(hù)理查房一次，每年組織護(hù)理查房一次，每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

21.每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作、一般護(hù)理操作及護(hù)理核心制度的落實(shí)。

22.護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不定期參加護(hù)理部組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，

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