在學(xué)習(xí)中，總結(jié)是鞏固知識、檢查學(xué)習(xí)效果的重要手段?？偨Y(jié)可以從不同的角度進(jìn)行思考和分析，尋找共同點和差異點，提出自己的見解。以下是小編整理的總結(jié)范文，希望對您有所幫助和借鑒。
經(jīng)費的工作總結(jié)篇一
去年學(xué)?？倓?wù)處盡管在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但不足之處也有很多，現(xiàn)將今年學(xué)?？倓?wù)處工作設(shè)想如下：
第一、在條件允許的情況下，增強(qiáng)學(xué)校財務(wù)計劃執(zhí)行情況的控制分析，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的財務(wù)、會計核算工作，將學(xué)校的財務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實。第二、增強(qiáng)財務(wù)計劃的管理，加強(qiáng)計劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強(qiáng)財務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。
第三、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)日常監(jiān)督工作，從學(xué)校的每筆收支入手，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策，保證學(xué)校財務(wù)工作的真實、完整，維護(hù)學(xué)校的整體利益。
第四、進(jìn)一步加強(qiáng)與財政、稅務(wù)、物價等相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)系，為學(xué)校爭取更多的優(yōu)惠政策，為學(xué)校的發(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金。第五、堅持“財務(wù)收支兩條線”，力爭做到財務(wù)票據(jù)計算機(jī)管理，從源頭加強(qiáng)收入的管理，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)支出的審核工作并嚴(yán)格執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃。按以收定支，先收后支，收支略有節(jié)余的原則控制、使用好學(xué)校有限的資金，使學(xué)校的每一分資金都發(fā)揮最大的財務(wù)效益。第六、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本部門的工作，發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)各部門人員既當(dāng)家又理財?shù)呢攧?wù)意識，推動學(xué)校整體財務(wù)工作再上新臺階，為領(lǐng)導(dǎo)分憂、解難。
第七、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關(guān)財務(wù)管理信息的核算、監(jiān)督、報告工作，做好與稅務(wù)、財政、物價等有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通工作。幾點感想：
1、領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持是搞好工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)的重視程度越高，工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大。我們在認(rèn)真做好工作的同時，注重同上級領(lǐng)導(dǎo)的交流，不定期匯報工作情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任，取得了領(lǐng)導(dǎo)對工作的高度重視和大力支持。校領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)工作倍加關(guān)注，對重大問題的定性與處理親自過問，對財務(wù)報告認(rèn)真批閱，及時提出了整改意見和具體要求，為財務(wù)工作的順利實施提供了有力保證。
2、財務(wù)工作要樹立服務(wù)意識。財務(wù)工作的性質(zhì)決定了財務(wù)工作必須堅持監(jiān)督與服務(wù)并重，寓監(jiān)督于服務(wù)之中。
3、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距；
4、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能；
5、團(tuán)隊協(xié)作精神非常重要；
總之，經(jīng)過共同努力，雖然我們財務(wù)工作也受到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持，取得了全校職工的信任。但是也面臨許多新問題：制度有待進(jìn)一步完善，方法需進(jìn)一步完善等。
2011年上半年，經(jīng)費管理中心在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣財政局等相關(guān)部門的大力支持下,以服務(wù)全縣教育改革與發(fā)展為中心，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實的精神，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展教育經(jīng)費管理工作，在提高教育經(jīng)費的有效使用，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，促進(jìn)廉政建設(shè)等方面，發(fā)揮了集中核算管理的積極作用。半年來，我們認(rèn)真履行工作職能，狠抓全縣教育財務(wù)規(guī)范管理，教育財務(wù)運行質(zhì)量不斷提高，財務(wù)核算管理工作逐步得到規(guī)范，取得了顯著成效，為全縣教育經(jīng)費集中管理和新機(jī)制改革的順利推進(jìn)以及義務(wù)教育均衡發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將2011年上半年工作小結(jié)如下：
一、財務(wù)管理工作。
1、為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣中小學(xué)（幼兒園）學(xué)生食堂管理工作，切實規(guī)范學(xué)生食堂會規(guī)定收費項目和標(biāo)準(zhǔn)。在收入管理上，我縣中小學(xué)所有預(yù)算外收入全額繳入財政專戶和服務(wù)性收費、代收費繳入教育會計核算中心賬戶，嚴(yán)格實行“收支兩條線”管理。禁止擅自設(shè)立收費項目、擴(kuò)大收費范圍或提高收費標(biāo)準(zhǔn)和搭車收費等違紀(jì)行為，嚴(yán)禁補(bǔ)課收費、訂購校服和教輔資料等服務(wù)性收費。同時，要求全縣學(xué)校收費公示并亮證收費，規(guī)范使用財政事業(yè)性學(xué)校收費專用收據(jù)。經(jīng)查也未發(fā)現(xiàn)私設(shè)“小金庫”、“公款私存”、“坐收坐支”的現(xiàn)象。
1、嚴(yán)格控制支出范圍。嚴(yán)格界定中小學(xué)公用經(jīng)費支出范圍：公用經(jīng)費只能用于教學(xué)業(yè)務(wù)與管理、教師培訓(xùn)、文體活動、水電、取暖、交通差旅、郵電，儀器設(shè)備及圖書資料等購置，房屋、建筑物及儀器設(shè)備的日常維修維護(hù)等,不得用于人員經(jīng)費、基本建設(shè)投資、償還債務(wù)等方面的開支。要求各學(xué)校堅持量入為出、以收定支，嚴(yán)禁超財力支出。加強(qiáng)對資金的分類管理：嚴(yán)格區(qū)分預(yù)內(nèi)支出與預(yù)外支出、公用支出與人員支出、保運轉(zhuǎn)支出與保發(fā)展支出以及日常支出與專項支出。建立單位負(fù)責(zé)人和財務(wù)負(fù)責(zé)人分設(shè)制度：單位負(fù)責(zé)人監(jiān)督財務(wù)收支情況，財務(wù)負(fù)責(zé)人由學(xué)校副職擔(dān)任，行使發(fā)票簽批權(quán)，單位負(fù)責(zé)人不再簽批發(fā)票，但必須簽字審核,未按此規(guī)定辦理的發(fā)票，縣教育會計核算中心將不予報銷。
2、嚴(yán)格履行了政府采購制度。對中小學(xué)購置儀器設(shè)備、教學(xué)辦公用品及圖書資料等，屬于政府采購目錄的，都實行了政府集中采購，還編制了政府采購預(yù)算，統(tǒng)一納入中小學(xué)預(yù)算。
3、實行校務(wù)公開，民主理財制度。為增加學(xué)校經(jīng)費開支透明度，學(xué)校每學(xué)期結(jié)束前，要在工會（職代會）的監(jiān)督下，選出職工代表參與清算學(xué)校帳目，清算結(jié)果由職工代表簽字，同時在校務(wù)欄上張榜公布。
4、建立健全了學(xué)校財務(wù)管理內(nèi)部控制制度，嚴(yán)格了報帳程序。我們規(guī)定支出發(fā)票的報帳程序是：經(jīng)辦人簽字?—驗收或證明人簽字?—報帳員初審簽字—學(xué)校負(fù)責(zé)人審批簽字—財務(wù)監(jiān)管小組成員匯簽—核算中心報帳。這樣各學(xué)校的財務(wù)運作情況都由核算中心真實地、公開地予以反映，把一些違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象消除在萌芽狀態(tài)，促進(jìn)了各校的廉政建設(shè)。
1、各校都指定了專人負(fù)責(zé)財產(chǎn)物資的管理，建立了資產(chǎn)臺帳。
2、學(xué)校不能自行處置資產(chǎn)，必須按規(guī)定的程序報教育主管部門和財政部門審批。
3、每學(xué)期末，學(xué)校都能組織一次財產(chǎn)清查，治理整頓清理財產(chǎn)使用狀態(tài)、完整程度、短少盈余情況，檢查財產(chǎn)管理制度落實情況，確保賬賬相符，賬實相符。
山頭中學(xué)。
一年來，我們緊緊圍繞全年工作總目標(biāo)，全面貫徹落實黨和國家對義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制的各項方針政策，突出管理體制的地位和作用，完善管理程序，規(guī)范操作過程，提高保障水平，堅持農(nóng)村中小學(xué)保安全、保運轉(zhuǎn)、促發(fā)展的財務(wù)運行目標(biāo)，不斷開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，以科學(xué)管理促規(guī)范，以力求實效抓提高，按照“管理從嚴(yán)、業(yè)務(wù)求精、工作務(wù)實、全心服務(wù)”的工作態(tài)度，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持下，通過全體工作人員的共同努力，圓滿地完成了全年的工作任務(wù)。
1、認(rèn)真履行經(jīng)費管理中心的職責(zé)，準(zhǔn)確地進(jìn)行學(xué)校財務(wù)核算和賬務(wù)處理，保證了教育經(jīng)費的及時報支到位、運行管理到位，使有限的資金發(fā)揮了最大效益；進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)校教育經(jīng)費的運行過程管理，完善報賬程序，堅持用預(yù)算指導(dǎo)運行，用預(yù)算控制過程，用預(yù)算評價結(jié)果，保證了學(xué)校公用經(jīng)費的正常平穩(wěn)運行。
2、認(rèn)真貫徹落實國家“兩免一補(bǔ)”的惠農(nóng)惠教政策，每學(xué)期開學(xué)前積極組織各類免費教材發(fā)放到學(xué)生手中，并對教材的資金核算及時準(zhǔn)確地進(jìn)行了統(tǒng)計上報，嚴(yán)格操作程序，把握政策，注重經(jīng)費指標(biāo)的分解、享受對象的確定、造冊公示、家長及學(xué)生領(lǐng)款簽字等各個工作細(xì)節(jié)，確保了該享受的學(xué)生資金全部兌現(xiàn)到位，運行過程平穩(wěn)，沒有引起任何矛盾，得到了社會的好評。
3、進(jìn)一步規(guī)范教育收費，采取相應(yīng)的措施，強(qiáng)化收費票據(jù)管理，堅持執(zhí)行收支兩條線的管理原則，到目前為止沒有一例因?qū)W校亂收費引起的上訪和告狀，保住了全縣義務(wù)教育階段教育收費的良好社會影響。
4、為了認(rèn)真規(guī)范學(xué)校食堂管理，控制學(xué)生食堂盈利，一切讓利于學(xué)生，我們每學(xué)期對食堂制管理的學(xué)生食堂的財務(wù)核算情況至少進(jìn)行了兩次專項檢查，對不規(guī)范的核算行為和財務(wù)管理提出了指導(dǎo)和限期整改意見，并下達(dá)了“整改意見通知書”，使食堂管理員基本掌握了學(xué)校食堂成本核算的管理過程，提高了學(xué)生食堂管理能力和利潤控制水平。
總之，我校公用經(jīng)費保證在一種良性、平穩(wěn)中運行，但是，我們深知，2011年是充滿考驗和挑戰(zhàn)的一年，過去的工作只能說明昨天，還有許多挑戰(zhàn)將與我們同行，我們將一如既往、克難奮進(jìn)，使明年的工作更有起色。
山頭中學(xué)2012年1月。
經(jīng)費的工作總結(jié)篇二
隨著人們自身素質(zhì)提升，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編收集整理的學(xué)校經(jīng)費使用自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
為保證我校教育教學(xué)與日常工作的正常運轉(zhuǎn)，有計劃、合理地使用學(xué)校的公用經(jīng)費，我校本著從學(xué)校發(fā)展出發(fā)，將每一分錢都用在刀刃上，保證教學(xué)活動和后勤服務(wù)的開支，使學(xué)校的各項工作正常運轉(zhuǎn)，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展?，F(xiàn)將我校20xx年秋季學(xué)期教育經(jīng)費的使用情況自查如下：
一、提高認(rèn)識，成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
本學(xué)期我校認(rèn)真執(zhí)行上級教育部門有關(guān)經(jīng)費使用的規(guī)定，充分認(rèn)識到生均公用經(jīng)費的合理使用的重要性。這次檢查很有必要也很重要。因此，學(xué)校成立了以學(xué)校負(fù)責(zé)人為組長自檢自查領(lǐng)導(dǎo)小組，組員有____、____、____、____。
二、自查情況。
1、基本情況：我校現(xiàn)有教職工8人，教學(xué)班5個，學(xué)生79人。
2、預(yù)算編制工作開展及管理情況：
學(xué)校的財務(wù)人員參加中心校的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真對學(xué)校的經(jīng)費進(jìn)行預(yù)算使用，各項開支嚴(yán)格按照有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行進(jìn)行，對各筆收入和支出作好詳細(xì)的日記賬，?？顚Ｓ?，對口開支，實行收支兩條線。
（1）我校加強(qiáng)財務(wù)管理，學(xué)校的一切資金，由學(xué)校財務(wù)人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)支出，沒有出現(xiàn)以任何理由單獨收費現(xiàn)象。
（2）認(rèn)真履行報賬制度，力求資金的.規(guī)范使用，無挪用、擠占、截留等現(xiàn)象的發(fā)生。所有報銷發(fā)票，做到手續(xù)完備，每張發(fā)票注明用途，有經(jīng)手人、證明人簽字，都經(jīng)過學(xué)負(fù)責(zé)人簽字。
（3）學(xué)校的一切物品采購都是由學(xué)校教師輪流制采買，學(xué)校負(fù)責(zé)人、財務(wù)人員一律不得參與。
（4）學(xué)校的任何大一點采購都要經(jīng)過學(xué)校老師開會民主討論決定，方可實施。
（5）差旅費報銷，嚴(yán)格執(zhí)行中心校有關(guān)文件規(guī)定。
（6）需要購置各種設(shè)備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過全體教職工開會決定后，才添置和購買。
（7）學(xué)校的經(jīng)費使用情況，每月由學(xué)校查賬小組查實公布一次。
（8）在保證辦公費的前提下，努力改善學(xué)校的辦學(xué)條件。
4、存在的問題。
在公用經(jīng)費使用中，購買的物品向物主索要發(fā)票時，由于數(shù)量少、金額少物主不愿意開正式發(fā)票。有的物主沒有正式發(fā)票，只有個別物主給收據(jù)，甚至有的物主連字據(jù)也沒有，例如向農(nóng)戶買笤帚、掃把等，農(nóng)民又不會寫字，這樣就給公用經(jīng)費的管理帶來很大的麻煩。
三、今后打算。
今后，我校將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)文件精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣傳，創(chuàng)新工作思路和方法，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真檢查，嚴(yán)格落實責(zé)任制，樹立教育新形象，為學(xué)生、家長、社會做實事。在公用經(jīng)費使用上力求做到統(tǒng)籌兼顧、保證重點，精打細(xì)算，將學(xué)校的長遠(yuǎn)規(guī)劃與短期安排相結(jié)合，勤儉節(jié)約，努力提高公用經(jīng)費的使用效益，辦人民滿意的教育。
經(jīng)費的工作總結(jié)篇三
下降_%;全轄實現(xiàn)各項收入為____元，各項支出____萬元，賬面盈余____萬元。
二、加強(qiáng)財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為，努力增收節(jié)支。
2、規(guī)范財務(wù)行為，合理控制財務(wù)開支。繼續(xù)執(zhí)行《__市農(nóng)村信用合作社財務(wù)管理辦法》和《費用結(jié)報制度》，在聯(lián)社費用管理委員會管理下，詳細(xì)規(guī)范了財務(wù)開支的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、審批權(quán)限、程序等，不斷完善了費管會的管理制度，對于核定費用以外的費用開支，一律提前上報費管費研究、審批。截止11月末，經(jīng)費管會研究審批經(jīng)過的各項費用為______元，其中：各項墊支費用_____，購買的低值易耗品費用為_____元，各種修理費用為______元，營業(yè)外支出為____元，其他各項費用為_____元。
三、及時清收違規(guī)投資，規(guī)范投資行為。
四、申請發(fā)行專項中央銀行票據(jù)__萬元。
為進(jìn)一步深化農(nóng)村信用社改革，切實用好國家資金支持政策，根據(jù)國庫院《農(nóng)村信用社改革試點方案的通知》(國發(fā)[__]15號)和中國人民銀行《農(nóng)村信用社改革試點專項中央銀行票據(jù)操作辦法》(銀發(fā)[__]181號)、《農(nóng)村信用社改革試點資金支持方案實施與考核指引》(銀發(fā)[##]4號)文件精神，一季度制定了《__市農(nóng)村信用社增資擴(kuò)股及降低不良貸款計劃書》，在報經(jīng)__銀監(jiān)分局批準(zhǔn)后，一邊請__會計師事務(wù)所清產(chǎn)核資，同時進(jìn)行增資擴(kuò)股充實資本，采取措施清收和降低不良貸款，在二季度成功申請發(fā)行了中央銀行專項票據(jù)__萬元，并在二季度末到達(dá)了提前申請贖回的條件。
經(jīng)費的工作總結(jié)篇四
20**年，工會經(jīng)審會在省總工會和黨委、工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，大力推進(jìn)工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真履行審查審計監(jiān)督職責(zé)，扎實開展工會經(jīng)費、資產(chǎn)管理和其他專項審查審計工作，為工會系統(tǒng)規(guī)范財經(jīng)秩序，監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動，推進(jìn)防腐倡廉建設(shè)發(fā)揮了積極的作用。
工會經(jīng)審會從實際出發(fā)，不斷拓寬審計領(lǐng)域，扎扎實實地開展了多種形式的實務(wù)審計，較好地發(fā)揮了經(jīng)審監(jiān)督作用。
一是加強(qiáng)對本級工會經(jīng)費收、管、用的審查和監(jiān)督。工會經(jīng)審會始終堅持對本級財務(wù)預(yù)、決算的審查和預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督，并堅持執(zhí)行每年向工會全委會報告制度。通過預(yù)決算審查會議，使工會經(jīng)費的預(yù)算和使用更趨合理，強(qiáng)化了經(jīng)審監(jiān)督作用。
二是加強(qiáng)日常審計，嚴(yán)格把好經(jīng)費審查關(guān)。除年初對本級經(jīng)費預(yù)算情況進(jìn)行審查外，年中還對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。特別是對重大經(jīng)費開支項目做到事前、事后審查，堅持監(jiān)督關(guān)口“前移”、“后延”，不斷提高審查實效。對嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范工會經(jīng)濟(jì)活動，發(fā)揮了積極作用。
三是加大下審一級力度，推動了經(jīng)審工作的全面開展。上級對下級的審計既是上級工會對同級工會審計的延伸和補(bǔ)充，也是對下級工會經(jīng)審工作的檢查和指導(dǎo)。20**年，工會經(jīng)審會共開展對基層工會的經(jīng)費收支及專項資金審計8項，發(fā)出審計報告8份，提出審計意見和建議15條。我們對財務(wù)管理、會計核算比較規(guī)范的單位予以肯定，對存在預(yù)算制度執(zhí)行不規(guī)范、會計科目使用不規(guī)范，支出控制不合理，費用管理不嚴(yán)格，審批手續(xù)不健全的單位，有針對性的提出了整改意見和建議，要求被審計單位按期上報整改報告。
二、加強(qiáng)經(jīng)費審查規(guī)范化建設(shè)，不斷提高審查水平。
工會經(jīng)審工作在工會的領(lǐng)導(dǎo)和省總經(jīng)審會的指導(dǎo)下，按照大型企業(yè)工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實際，不斷加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，完善經(jīng)審制度，規(guī)范審計程序，深入開展審查審計，在工會工作中彰顯作為。
一是加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，配齊配強(qiáng)工會經(jīng)審干部。工會在經(jīng)審組織建設(shè)上堅持做到“三同時”，即工會經(jīng)審組織與工會委員會同時考察、同時選舉、同時報批。規(guī)定新成立的基層工會組織必須同步建立經(jīng)審委員會，對經(jīng)審委員會組成人選進(jìn)行考察確定。經(jīng)審主任及委員必須經(jīng)工會會員代表大會選舉產(chǎn)生，并上報上級工會組織審查批復(fù)。對到期換屆和人員缺額的要求及時換屆補(bǔ)選，確保經(jīng)審組織健全，人員到位。
二是進(jìn)一步規(guī)范審計程序，提升審計質(zhì)量。在工會經(jīng)費審查工作中，工會經(jīng)審會堅持嚴(yán)格按照審計工作要求開展工作，審計過程中做到手續(xù)齊全，程序規(guī)范。做到事前、事中、事后的審查監(jiān)督。加大檢查監(jiān)督力度，建立健全落實審計整改的各項制度。對嚴(yán)肅工會財經(jīng)紀(jì)律，提高財務(wù)管理水平起到了積極的作用。
三是建立健全工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機(jī)制。制度建設(shè)是完成各項工作任務(wù)的重要保障。工會歷年來重視工會經(jīng)費的審計審查制度，審計審查工作實行了工會經(jīng)費審計工作向工會委員會報告制度，堅持“季度一小審，年終一大審”，形成了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化工作機(jī)制，強(qiáng)化了工會經(jīng)審工作的監(jiān)督作用。
四是建立健全了審計回訪制度。在審計意見書下達(dá)一段時間后，再到被審計單位了解審計整改情況，對已經(jīng)整改或正在整改的，及時給予肯定；對于整改效果好的，給予表揚(yáng)；對整改不力的，要通報批評；對拒不整改的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。并將審計整改報告和整改落實情況作為經(jīng)審會對下級工會經(jīng)審會工作考核評比的重要內(nèi)容。
三、深化機(jī)制運行研究，積極探索經(jīng)審水平提升新途徑。
工會經(jīng)審針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極推進(jìn)經(jīng)審工作調(diào)研活動，通過檢查、座談、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，深入探討研究解決實際問題、提升管理水平的新方法、新措施，切實加強(qiáng)對基層工會經(jīng)審工作的指導(dǎo)，充分發(fā)揮工會經(jīng)審組織在經(jīng)費收繳、管理、使用方面的作用。按照《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》和《工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，指導(dǎo)基層工會建立健全經(jīng)審組織，配齊配強(qiáng)專（兼）職經(jīng)審干部，督促基層工會建立獨立財務(wù)賬戶，依法收繳和獨立管理經(jīng)費，積極開展經(jīng)審活動，完善經(jīng)審制度，促進(jìn)工會系統(tǒng)的廉政建設(shè)。
經(jīng)費的工作總結(jié)篇五
xx社區(qū)工會在社區(qū)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過半年的努力，成果可喜。目前社區(qū)工會在冊會員有152人，今年參預(yù)工會活動繳費的會員有139人，共計收費4509.50元，特?？顚Ｓ糜诠獬龌顒拥拈_支。真正吸引轄區(qū)職工和居民參預(yù)工會組織的重要緣由是豐富多彩的活動形式和互助友愛的親和力把大家緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，為社區(qū)的文明和諧進(jìn)展和社會穩(wěn)定打下了堅實的基礎(chǔ)。
(一)進(jìn)一步完善了社區(qū)工會制度和職責(zé)，對工會小組的會員進(jìn)行了部分調(diào)整，開展每半年集中組織學(xué)習(xí)工會及有關(guān)學(xué)問內(nèi)容，大大提高了會員自身素養(yǎng)和參預(yù)社區(qū)各項活動的力氣。
(二)社區(qū)工會關(guān)心居委會民政為轄區(qū)失業(yè)人員推舉就業(yè)5人次，探望住院會員8人和慰問困難居民5戶，參預(yù)社區(qū)志愿者服務(wù)6次，為貧困兒童獻(xiàn)愛心捐助衣物30件，現(xiàn)金1421.20元，用實際行動發(fā)揚(yáng)了工會的團(tuán)結(jié)互助精神。
(三)不定期在轄區(qū)黑板報上宣布傳達(dá)工會學(xué)問，鼓舞會員和全轄區(qū)群眾主動參預(yù)社區(qū)各項活動，促進(jìn)社區(qū)的進(jìn)展和建設(shè)。今年指導(dǎo)轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會組織，圓滿完成了上級工會工委交給的任務(wù)。
(四)今年3月30日，社區(qū)組織轄區(qū)工會組長到南湖鴛鴦度假村進(jìn)行了一次工會組長培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是就如何關(guān)心社區(qū)開展好社區(qū)工會工作進(jìn)行了講解和爭辯，收到了很好的效果。
(五)今年4月16日，社區(qū)工會組織會員到廣安鄧家鄉(xiāng)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。大家通過活動的相互溝通、溝通，團(tuán)結(jié)更進(jìn)一步增加，集體榮譽(yù)感也得到發(fā)揮。
(六)從去年12月22日至1月21日，在春節(jié)來臨之際，社區(qū)工會響應(yīng)黨委號召，有25名會員參預(yù)了社區(qū)義務(wù)巡邏月活動，為確保轄區(qū)平安做出了主動貢獻(xiàn)。
(七)今年1月19日，社區(qū)黨委、居委會及社區(qū)工會共同組織了一次社區(qū)拔河角逐，轄區(qū)的企業(yè)工會不同程度的都贊助了資金，確保了這次活動的圓滿成功。
(八)今年6月12日在石新路新泰銘居前面組織開展了一次社區(qū)服務(wù)日活動，活動內(nèi)容豐富多彩，通過活動的開展在轄區(qū)居民中收到了優(yōu)良的效果。
(九)建立了轄區(qū)單位及居委會困難職工的信息管理，完善困難職工檔案的錄入，轄區(qū)單位和社區(qū)共有困難職工人數(shù)24人，并全部進(jìn)入系統(tǒng)管理。
(一)工會會員按期繳納了會費就盼望搞活動，對工會組織就如何參預(yù)社區(qū)建設(shè)，如何發(fā)揮一個會員在社區(qū)各項活動中的作用參預(yù)不夠。
(二)互助友愛是工會守則的主要內(nèi)容之一，會員中對較為困難的會員和居民還缺乏確定的愛心，這從每次捐贈狀況和獻(xiàn)愛心活動名單中，看到會員參預(yù)人數(shù)還不夠多。我們今后將克服一切困難阻礙，發(fā)揚(yáng)已取得的成功閱歷，與時俱進(jìn)，把工會工作一步一個腳印的融入到社區(qū)的各項建設(shè)中，以豐富轄區(qū)的文體活動為主要內(nèi)容，主動協(xié)作文化工作和精神文明建設(shè)，調(diào)動會員主動因素，為打造“文明和諧社區(qū)”而努力奮斗。
經(jīng)費的工作總結(jié)篇六
曹顧張初中。
2012年12月。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，職責(zé)明確。
我校高度重視義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制改革工作，將“義保”改革作為大事，要事放在學(xué)校突出位置，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了義保教育經(jīng)費保障機(jī)制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長是第一責(zé)任人，親自抓、負(fù)總責(zé)，分管同志具體抓，財會人員一線抓，分工到位，責(zé)任明確，做到一級抓一級，層層抓落實。校領(lǐng)導(dǎo)小組制定并下發(fā)義保經(jīng)費使用方案，定期召開會議，研究解決“義保”改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，充分發(fā)揮工會，職代會的作用。定期對義保經(jīng)費管理進(jìn)行監(jiān)督檢查，為“義?！备母镯樌M(jìn)行提供了強(qiáng)有力的保證。
二、強(qiáng)化“義?！毙麄?，實行收費公示制。
我校認(rèn)真貫徹省、市、縣“義保”政策精神，全面實施義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制改革，全面免除義務(wù)教育階段學(xué)生雜費，對家庭貧困的住宿生補(bǔ)助寄宿生生活費。為把政策落實到位，我校加大宣傳力度，利用廣播、宣傳欄、黑板報等形式宣傳“義?！闭叩闹匾院捅匾裕埂靶聶C(jī)制”這項惠民政策家喻戶曉，深入人心。
我校積極推進(jìn)校務(wù)公開，嚴(yán)格執(zhí)行收費公示制，嚴(yán)格按照上級文件精神、政策收取費用。嚴(yán)禁亂收費或超標(biāo)準(zhǔn)收費，對收費情況通過公示牌和公示欄進(jìn)行全面公示。公示收費文件、收費范圍、收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)和投訴電話等，實行陽光操作，接受群眾監(jiān)督。不存在搭車收費、自立名目收費等現(xiàn)象。做到“以公開促公正、以公正樹形象”。
三、做好預(yù)算編制管理。
我校在縣財政局、教育局指導(dǎo)和監(jiān)督下，結(jié)合學(xué)校實際和發(fā)展需要，按照保運轉(zhuǎn)、保教學(xué)、保重點的順序嚴(yán)格采用“二上二下”的程序，做到公開、公正、透明，得到上級批準(zhǔn)后，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算編制。
四、加強(qiáng)財務(wù)管理，合理化用好資金。
為加強(qiáng)財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)程序，嚴(yán)明財務(wù)紀(jì)律，實行財務(wù)公開制度，合理用好經(jīng)費，我校成立了義保經(jīng)費領(lǐng)導(dǎo)小組、民主理財小組、項目工程小組。制定了《財務(wù)管理制度》、《財產(chǎn)管理制度》和《公用經(jīng)費支出管理辦法》等，進(jìn)一步強(qiáng)化民主監(jiān)督，實行陽光操作。
細(xì)化支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)，建立了規(guī)范經(jīng)費、實物等管理程序，嚴(yán)格財務(wù)審批制度，開支票據(jù)手續(xù)齊全規(guī)范。
嚴(yán)格實行政府采購制度，完善經(jīng)費管理程序，堅持厲行節(jié)約、廉潔辦事，以提高經(jīng)費使用效益。
學(xué)校嚴(yán)格按照《安徽省農(nóng)村中小學(xué)公用經(jīng)費暫行辦法》進(jìn)行操作。公用經(jīng)費主要用于教育業(yè)務(wù)與管理、教育培訓(xùn)、實驗實習(xí)、文體活動、教學(xué)資源、印刷、水電、取暖、交通差旅、郵電、儀器設(shè)備、圖書資料、教學(xué)軟件等購置；房屋、建筑物及儀器設(shè)備的日常維護(hù)等。
學(xué)校教師培訓(xùn)經(jīng)費，按照學(xué)校每公用經(jīng)費預(yù)算總額5﹪進(jìn)行安排，使教師外出學(xué)習(xí)得到了保障。
我校堅持高效、方便、快捷、安全的原則，遵循嚴(yán)格、透明、效益、服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，在保證教育教學(xué)經(jīng)費正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，注重均衡發(fā)展，構(gòu)建和諧教育。
“義保”經(jīng)費使用為我校改善辦學(xué)條件打下一定的基礎(chǔ)，較大改善了辦學(xué)條件，美化了校園，使學(xué)生在環(huán)境優(yōu)美，安全愉快中學(xué)習(xí)，得到學(xué)生家長和社會好評。
五、重視貧困住宿生補(bǔ)助，按要求及時到位。
針對上級對貧困住宿生進(jìn)行生活補(bǔ)助，學(xué)校高度重視，建立學(xué)生資助領(lǐng)導(dǎo)小組，組織有關(guān)人員進(jìn)行認(rèn)真排查、摸底登記，數(shù)字名單準(zhǔn)確后經(jīng)行政村（居委會）簽字蓋章，進(jìn)行公示一周。公示后將沒有意見的貧困生名單上報縣教育局審批。學(xué)校造出學(xué)生補(bǔ)助花名冊，將發(fā)放的花名冊及標(biāo)準(zhǔn)，錢數(shù)進(jìn)行公示，公示無異議后為學(xué)生辦理銀行卡，及時發(fā)放到每位受助學(xué)生手中，確保學(xué)生不因貧困而輟學(xué)。
六、加強(qiáng)資產(chǎn)管理，建立物品登記臺帳。
我校能加強(qiáng)對固定資產(chǎn)臺帳財務(wù)的管理，建立固定資產(chǎn)和物品采購登記臺帳。對購進(jìn)的固定資產(chǎn)及時進(jìn)行登記，要報廢的固定資產(chǎn)及時報批核銷。對固定資產(chǎn)、物品等每年清查一次，做到賬賬相符，帳物相符。加強(qiáng)對校舍的維護(hù)保養(yǎng)，做好防盜、防火、防水、防自然災(zāi)害工作，確保了財產(chǎn)的安全，資產(chǎn)的不受損失。
七、免費教科書的循環(huán)使用。
循環(huán)使用的教科書屬學(xué)校財產(chǎn)，學(xué)校對循環(huán)使用的教科書建專柜專檔，對循環(huán)使用教科書的登記、發(fā)放、回收、統(tǒng)計、消毒、保管、更新等項工作作出具體規(guī)定，解決好實施過程中可能出現(xiàn)的各種問題，保證學(xué)生有書用，用好書。學(xué)校將循環(huán)使用的教科書納入圖書室管理，安排專人負(fù)責(zé)，相關(guān)人員協(xié)助管理。按班建立循環(huán)教科書的發(fā)、收學(xué)生花名冊，開學(xué)按班發(fā)給學(xué)生，期末分班如數(shù)回收，妥善保管，避免損壞、遺失。回收時要檢查是否有涂畫和損壞現(xiàn)象，并作好登記，涂畫和損壞嚴(yán)重的學(xué)生要作賠償。使用過的循環(huán)教科書在循環(huán)發(fā)放前，必須用紫外線或其它消毒方式進(jìn)行衛(wèi)生消毒，以避免傳染疾病的蔓延，確保學(xué)生身體健康，否則不能循環(huán)使用，并作好循環(huán)教科書的更新工作。
經(jīng)費的工作總結(jié)篇七
自接手費用崗位以來已一年了。一年來,對本崗位的基本工作職責(zé)和工作任務(wù)已有了一個比較清晰的認(rèn)識和了解?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
我的工作職責(zé)主要是于及時準(zhǔn)確對公司發(fā)生的費用進(jìn)行歸集并記賬，能夠?qū)景l(fā)生的費用進(jìn)行分析，找出費用控制的關(guān)節(jié)點，提出相應(yīng)的建議和解決辦法，切實控制費用，避免出現(xiàn)費用報銷失控。
我日常的工作內(nèi)容主要為以下七個方面：
一、認(rèn)真檢查收到的各類相關(guān)票據(jù)手續(xù)、審批流程等是否符合相關(guān)政策及公司規(guī)定;在這半年來的實際工作過程中，常會出現(xiàn)相關(guān)手續(xù)不齊全，相關(guān)報銷單據(jù)不合規(guī)就拿過來報銷的情況。對于這類情況，必須做到細(xì)心謹(jǐn)慎避免，防止出現(xiàn)虛報、假報，損害公司利益的情況的發(fā)生。
二、每月及時、正確無誤錄入相關(guān)費用憑證(管理費用、制造費用、銷售費用)，并于每月2日之前將上月費用憑證錄入完畢，遇節(jié)假日順延;在錄入相關(guān)憑證時需認(rèn)真核對相關(guān)發(fā)票，確保費用歸集到正確的科目下，在錄入研發(fā)費用時，根據(jù)年初制定的新產(chǎn)品項目表，準(zhǔn)確把費用歸集到各具體新產(chǎn)品項目。每月10日前及時打印上月憑證粘貼完畢交送財務(wù)主管審核。
三、正確辦理相關(guān)費用沖賬補(bǔ)借手續(xù);各費用沖賬需要有預(yù)算會計，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及公司授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)簽字都齊全的情況下方可沖賬。對于銷售公司，國際業(yè)務(wù)部人員應(yīng)注意沖賬，借款分開并行。原則上不允許直接沖賬補(bǔ)借。對于其他部門沖賬后需補(bǔ)借的，應(yīng)填列補(bǔ)借單，寫明原欠款額，本次報賬額，申請補(bǔ)借額，經(jīng)財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽字后交出納補(bǔ)借出來。對于各部門需要借款的，應(yīng)先查明個人欠款額并在借款申請單上注明。
四、根據(jù)人力資源部送來的社保發(fā)票及社保費用分類明細(xì)表記賬，并與電氣、物業(yè)、技改核對;在做社保費用時，常會出現(xiàn)其所給出的分配表與銀行付款額上不一致的情況，需要核對除分配錯誤的地方并與人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通后確認(rèn)正確后更正然后入賬，由于每次做社保賬時都是根據(jù)譚躍紅提供的社保分配表先行做賬，發(fā)票送達(dá)會有較大延遲。所以要在發(fā)票送達(dá)后及時附在分配表后，作為原始憑證。
五、每月26日左右催眾業(yè)抄水電汽表，催眾業(yè)公司及時開具當(dāng)月的蒸汽費發(fā)票，根據(jù)他們送來的水電汽發(fā)票及抄表明細(xì)進(jìn)行正確分?jǐn)?主要是分?jǐn)傠姎夥止?、眾業(yè)分公司、新疆特變衡陽電氣分公司應(yīng)該承擔(dān)的水電汽費)，并將分?jǐn)偙沓蕡筘攧?wù)部長審批、加蓋財務(wù)專用章之后交銷售會計對三家單位開票即可;并正確錄入本月水,汽,費用憑證，對于向這三個單位的列出分?jǐn)傤~應(yīng)通過其他業(yè)務(wù)支出科目分?jǐn)偂?/p>
六、對于上月已經(jīng)做賬但稅抵扣未通過的專用發(fā)牌，運輸發(fā)票本月需要進(jìn)行調(diào)賬糾正，編寫調(diào)賬說明、復(fù)印發(fā)票作為附件記賬;對于調(diào)賬應(yīng)根據(jù)規(guī)范的調(diào)賬格式進(jìn)行編制并經(jīng)財務(wù)主管簽字后方可調(diào)賬。
七、每月結(jié)賬之后1天內(nèi)按照主管要求上報費用分析給財務(wù)主管;每季度結(jié)束結(jié)賬之后根據(jù)財務(wù)主管要求上報季度附表給財務(wù)主管。對于上報的財務(wù)分析，應(yīng)重點突出預(yù)算執(zhí)行情況、差異分析、費用成本控制情況、效果、改進(jìn)措施。分析各項項目占收入比重情況與去年同期相比存在的差異說明主要原因。
八、協(xié)助預(yù)算會計做好每月個人欠款的清理，對于尚有欠款人員在報賬時一律先沖賬，不允許賬未沖平的情況下直接拿款。每月清理運輸費用掛賬情況，防止出現(xiàn)誤掛單位往來情況。
對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題，總結(jié)了下可劃分為以下三類：一、制度制定上的缺陷：例如存在相當(dāng)多的對于我單位已直接付款給會議組織方相關(guān)會議費用其中已包含食宿的參會人員參會結(jié)束后又向公司報請食宿補(bǔ)貼的情況。也存在對于陪同公司領(lǐng)導(dǎo)一起出差已由公司領(lǐng)導(dǎo)支付食宿費用的回公司后又申請出差食宿補(bǔ)助的情況。二、制度執(zhí)行上的缺陷：對于費用報銷，存在對報賬人員所貼發(fā)票數(shù)合計額計算有誤卻未能發(fā)現(xiàn)，補(bǔ)貼天數(shù)計算有誤，匯總金額有誤的情況。三、報賬人員降低稅負(fù)，涉稅風(fēng)險知識的欠缺：存在報賬人員在報賬單上填列支付海外員工工資的情況說明;存在報賬用代開的大額運輸發(fā)票不附相應(yīng)的運輸合同的情況。
對于上述問題，針對制度缺陷的問題，本著節(jié)約費用壓縮開支的原則，為有效降低稅負(fù)及涉稅風(fēng)險、規(guī)范基礎(chǔ)管理工作，規(guī)范費用報賬，建議：
1、報賬借款一律不允許出現(xiàn)“禮品”、“現(xiàn)金”、“贈送”字樣;。
2、辦公用品發(fā)票金額不允許超過10000元，且必須附辦公用品清單;對于代開運輸發(fā)票金額在10000元以上的，需附相應(yīng)的運輸合同。
6、關(guān)于出差天數(shù)計算，以實際住宿天數(shù)計算包干費用，無住宿則只報銷伙食補(bǔ)助，夜間在火車上連續(xù)超過6小時，可乘坐硬臥，未乘坐硬臥可按硬座票價50%計發(fā)補(bǔ)助，但不再另計住宿補(bǔ)助。如遇特殊情況需乘坐軟臥和一等座的必須由主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
7、外出參加會議、培訓(xùn)原則上一律不予報銷補(bǔ)助。
8、外出催貨、監(jiān)造人員由對方單位接待則公司不予報銷補(bǔ)助、住宿費、餐費。
9、原則上外出人員的火車票訂票費報銷標(biāo)準(zhǔn)5元/張，超出標(biāo)準(zhǔn)部分一律不予報銷。對于外出人員取款手續(xù)費原則上按10元/筆(1筆為1000元)標(biāo)準(zhǔn)報銷，外出人員在外匯款費用原則上不許報銷。
對于接下來改進(jìn)工作的構(gòu)想：
首先、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化專業(yè)知識、加快知識的更新、切實提高技能。不僅要把專業(yè)的理論知識學(xué)好，鑒于當(dāng)前自己的工作經(jīng)驗和實際操作能力還相當(dāng)缺乏，所以在工作當(dāng)中多實踐，多問。把每天所學(xué)到的知識或者經(jīng)驗都記在筆記本上，并學(xué)以致用，這樣日積月累，才能逐漸成長起來。此外，要積極主動的接觸各崗位的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，結(jié)合本崗位工作職責(zé)提出一些積極合理的建議，促進(jìn)工作效率的提高。讓個人在這個財務(wù)大團(tuán)隊中盡快成長起來，為公司貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
__年上半年財務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及各位同仁的共同努力下，各項工作取得了較大的進(jìn)展，回顧半年來的工作，我個人工作以成本核算為重心，做好日常費用報銷和采購核算工作，通過加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴(yán)格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)工作正常有序地進(jìn)行，圓滿完成了各項財務(wù)工作。作為我個人而言，上半年的工作讓我感受頗深，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、積極做好成本核算和費用報銷工作。
負(fù)責(zé)公司成本核算工作，成本管理是財務(wù)工作中重要的一項工作內(nèi)容，只有掌握生產(chǎn)工藝才能準(zhǔn)確的計算成本，工作期間我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司生產(chǎn)工藝流程，主要包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)成、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設(shè)備運轉(zhuǎn)基本知識等，在費用報銷和付款單據(jù)審核過程中，做到及時準(zhǔn)確，嚴(yán)格把關(guān)，把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回，責(zé)令整改。具體工作如下：
(一)積極協(xié)調(diào)各部門做好成本核算的基礎(chǔ)工作。成本管理工作來說，它是一項綜合性很強(qiáng)、涉及面很廣的管理工作，僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計劃地進(jìn)行，根據(jù)我自身工作特點，發(fā)揮成本崗位主導(dǎo)作用，積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)統(tǒng)計和倉庫保管員對賬，到生產(chǎn)現(xiàn)場和倉庫進(jìn)行實物盤點工作，做到賬賬相符，賬實相符，協(xié)調(diào)各部門，做好成本管理基礎(chǔ)工作。
(二)及時、正確地進(jìn)行成本核算，開展成本分析。制定公司成本核算規(guī)程，及時準(zhǔn)確的核算成本。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫、財務(wù)對賬正確，現(xiàn)場成品、廢料盤點結(jié)束后，三日內(nèi)完成成本核算。在完成成本核算基礎(chǔ)工作后，認(rèn)真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度，正確評價公司內(nèi)部各有關(guān)單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題，從而促進(jìn)成本管理工作的改善，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
(三)嚴(yán)格審核和控制各項費用支出，努力節(jié)約開支，不斷降低成本。在審核公司報銷單據(jù)過程中，嚴(yán)格按照國家有關(guān)成本費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，以及公司各項制度和規(guī)定，嚴(yán)格控制各項費用的開支，審核各部門是否按照規(guī)定辦理，簽字是否齊全等，并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法，以促進(jìn)公司更好的節(jié)約成本，提高效益。
二、與成本會計交接，交出成本崗位工作，與原財務(wù)部長交接，接手財務(wù)部工作。
(一)4月份根據(jù)公司安排著手成本會計交接工作。首先為接手人詳細(xì)介紹工作內(nèi)容和崗位職責(zé)，其次為接手人進(jìn)行會計電算化軟件方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)，在為期兩個月的時間內(nèi)完成交接工作，接手人基本能順利開展工作，為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎(chǔ)。
(二)6月末根據(jù)公司人事調(diào)整安排，進(jìn)行財務(wù)部門工作交接。
1、接手部門日常事務(wù)和基礎(chǔ)工作。
2、核對現(xiàn)金、銀行賬務(wù)，盤點現(xiàn)金、銀行和承兌匯票。
3、做好銀行、稅務(wù)和項目貸款工作的交接。
4、做好賬目核對，完善交接手續(xù)。
三、協(xié)調(diào)財務(wù)部工作，保持財務(wù)工作的一貫性和穩(wěn)定性。
6月末接手財務(wù)部工作，由于在月底結(jié)賬時間緊，在接手工作后立即著手工作，積極做好財務(wù)日常工作，嚴(yán)格審核付款手續(xù)，做好物資清產(chǎn)盤點和賬務(wù)整理工作。審核6月份憑證，協(xié)調(diào)財務(wù)人員積極做好6月份結(jié)賬工作。
經(jīng)費的工作總結(jié)篇八
一是開展主題形勢的任務(wù)教育，去年國家緊縮銀根、壓縮基建，導(dǎo)致公司部分項目停工或半停工，能夠繼續(xù)施工的大部分項目也存在資金異常緊張的現(xiàn)象。工會組織開展針對目前公司形勢的教育活動，讓職工充分了解當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，同時對職工進(jìn)行溝通，保證職工能夠安心工作，共同應(yīng)對危機(jī)，與公司共進(jìn)退；二是完善維權(quán)機(jī)制，樹立“以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)”的觀念，把服務(wù)企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來，把實現(xiàn)企業(yè)的整體利益與實現(xiàn)職工的具體利益結(jié)合起來，切實履行好基本職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，推進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系和諧發(fā)展；三是做好了職工之家的管家工作，努力幫助企業(yè)困難職工解決困難，做到了以人為本，健全職工權(quán)益保障機(jī)制。將職工的困難時刻放在心中，并在第一時間為其解決，讓職工能夠全身心投入到工作中去。同時尊重職工的主人翁地位，不斷建設(shè)發(fā)展職工之家，為職工營造一個溫暖的環(huán)境，讓職工真正的感受到自己是這個家的主人。四是工會把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，對公司干部、員工進(jìn)行挨家挨戶的走訪，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況。同時，做好干部員工的思想教育工作，穩(wěn)定員工隊伍。此外，工會還組織召開了困難職工子弟座談會，提高了職工子，讓職工能夠放心工作，的學(xué)習(xí)熱情。
（二）繼續(xù)開展生產(chǎn)活動，推進(jìn)生產(chǎn)工作創(chuàng)新。
一是繼續(xù)開展勞動競賽，完善相關(guān)機(jī)制。勞動競賽是推進(jìn)企業(yè)向前發(fā)展的永恒旋律，在新形勢下如何更好地運用勞動競賽這種激勵手段，引導(dǎo)廣大員工自覺地投入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營之中，并以主人翁的姿態(tài)進(jìn)行創(chuàng)造性勞動。二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鼓勵引導(dǎo)職工積極參加，并加大對其中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物進(jìn)行宣傳，創(chuàng)建出“工人先鋒號”通過黑板報、通信報道等形式進(jìn)行表揚(yáng)和宣傳，把先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡、技術(shù)技能和經(jīng)驗方法傳播到每個崗位，每名職工，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。三是推行“一法三卡”制度，通過各種安全活動增強(qiáng)職工的安全意識，工會定期召開座談會，及時反饋勞動保護(hù)方面的信息并嚴(yán)格監(jiān)督落實，切實的維護(hù)了職工的權(quán)益，改善了勞動條件。四是廣泛開展合理化建議活動，號召職工為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，與企業(yè)共進(jìn)退、齊發(fā)展，自覺的肩負(fù)起自己的責(zé)任，轉(zhuǎn)壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中充分發(fā)揮自己的水平，推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新。
（三）繼續(xù)加強(qiáng)民主管理，保障職工相關(guān)權(quán)益。
今年上半年以來，工會堅持以“堅定不移地推進(jìn)落實全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針”為主線，努力在企業(yè)中樹立拼搏進(jìn)取的精神，民主公開的氛圍，使職工的工作積極性得到進(jìn)一步的發(fā)揮和保護(hù)。一是完善和健全了工會民主管理工作制度和項目一級職代會制度，制定出了相關(guān)的考核辦法，從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作程序、組織原則、方法步驟、基本要求等多角度、全方位規(guī)范了職代會的組織領(lǐng)導(dǎo)形式，規(guī)定了召開好職代會必須進(jìn)行的基本程序，應(yīng)履行的各項權(quán)利、義務(wù)，讓工會工作更進(jìn)一步的走向民主化、規(guī)范化、制度化。二是落實了平等協(xié)商制度。公司工會通過向上級工會請教、咨詢勞動部門、召開職工座談會等形式廣泛征求意見，認(rèn)真草擬集體合同。公司工會本著平等公正的原則，約定勞動雙方的權(quán)利義務(wù)，并從公司實際情況出發(fā)，增強(qiáng)合同的可行性。此外還認(rèn)真對《集體合同》的履行情況進(jìn)行考核總結(jié)，并計劃在第二年職代會上向代表報告。三是堅持做到了企務(wù)公開。公司工會把企務(wù)公開與企業(yè)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，納入企業(yè)的整體工作中。把企業(yè)改制改革、重大投資決策、工程項目管理、物資設(shè)備采購、業(yè)務(wù)招待費使用、薪酬分配辦法等方面作為公開的重點，及時如實公開。還利用企務(wù)公開欄、公司辦公局域網(wǎng)等多途徑持續(xù)滾動公開，并及時反饋整改，提高企務(wù)公開的影響力。
（四）加強(qiáng)工會自身建設(shè)，增強(qiáng)組織凝聚能力。
一是加強(qiáng)工會組織建設(shè)，在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，正確貫徹執(zhí)行總工會要求的工作目標(biāo)和任務(wù)，加強(qiáng)和改進(jìn)工會干x隊伍，堅持和健全工會各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮工會在職工和企業(yè)之間的橋梁紐帶作用。二是加強(qiáng)干部培訓(xùn)，建立一支德才兼?zhèn)涞墓蓌隊伍。干部是組織的核心和骨干力量，工會定期組織干部進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)和教育，以提升干x隊伍的綜合素質(zhì)和工作能力，更好的為服務(wù)職工，服務(wù)企業(yè)發(fā)揮力量。從多渠道、多層次地加強(qiáng)工會干x隊伍建設(shè)，提高綜合管理能力，以適應(yīng)新時期對工會工作提出的要求。三是做好女工工作，進(jìn)一步發(fā)揮女工優(yōu)勢推進(jìn)管理升級。工會積極組織“巾幗建功立業(yè)競賽”活動，選樹“巾幗建功標(biāo)兵”和創(chuàng)建“巾幗文明崗”。辦好女職工流動課堂，利用“三八”節(jié)日契機(jī)，開展女職工讀書活動，為女職工發(fā)放關(guān)于提升素質(zhì)，促進(jìn)身心健康方面的書籍，增進(jìn)女工之間的相互交流；堅持女職委每季度召開一次會議，分析情況，并大力開展“女職工建功立業(yè)”活動，開展三八評先活動活動，對于涌現(xiàn)出的優(yōu)秀女工評先樹模；狠抓女職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮了女職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的“半邊天”作用。
總之，20xx年上半年公司工會不斷摸索，不斷完善，做了大量工作同時也取得了一些成績，但從中也發(fā)現(xiàn)了一些不足和問題，在下半年的工作計劃中，工會將繼續(xù)立足服務(wù)職工、服務(wù)生產(chǎn)，不斷完善自身建設(shè)，不斷激發(fā)職工創(chuàng)造力，不斷提高工作水平和工作能力，與公司共同面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，努力為公司發(fā)展做新的貢獻(xiàn)。
經(jīng)費的工作總結(jié)篇九
2012.11。
一、基本情況。
我校坐落在王莊鎮(zhèn)東南村的中心，地理位置較好，我校始終把義保工作放在首位，落實上級各項工作政策。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視，職責(zé)明確。
我校高度重視義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制改革工作，將“義?！备母镒鳛榇笫拢路旁趯W(xué)校突出位置，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了義保教育經(jīng)費保障機(jī)制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長是第一責(zé)任人，親自抓、負(fù)總責(zé)，分管同志具體抓，財會人員一線抓，分工到位，責(zé)任明確，做到一級抓一級，層層抓落實。校領(lǐng)導(dǎo)小組制定并下發(fā)義保經(jīng)費使用方案，定期召開會議，研究解決“義保”改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，充分發(fā)揮工會，職代會的作用。定期對義保經(jīng)費管理進(jìn)行監(jiān)督檢查，為“義?！备母镯樌M(jìn)行提供了強(qiáng)有力的保證。
三、強(qiáng)化“義保”宣傳，實行收費公示制。
把政策落實到位，我校加大宣傳力度，利用廣播、宣傳欄、黑板報等形式宣傳“義?！闭叩闹匾院捅匾?，使“新機(jī)制”這項惠民政策家喻戶曉，深入人心。
我校積極推進(jìn)校務(wù)公開，嚴(yán)格執(zhí)行收費公示制，嚴(yán)格按照上級文件精神、政策收取費用。嚴(yán)禁亂收費或超標(biāo)準(zhǔn)收費，對收費情況通過公示牌和公示欄進(jìn)行全面公示。公示收費文件、收費范圍、收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)和投訴電話等，實行陽光操作，接受群眾監(jiān)督。不存在搭車收費、自立名目收費等現(xiàn)象。做到“以公開促公正、以公正樹形象”。收費時，憑物價部門核發(fā)的《收費許可證》實行憑證收費。如實開具省財政廳統(tǒng)一印制的行政事業(yè)收費票據(jù)，按照上級規(guī)定，做到“收支兩條線”管理，全部納入財政專戶，嚴(yán)禁擠占、挪用、平調(diào)、截留學(xué)校經(jīng)費的行為。
四、做好預(yù)算編制管理。
我校在縣財政局、教育局指導(dǎo)和監(jiān)督下，結(jié)合學(xué)校實際和發(fā)展需要，按照保運轉(zhuǎn)、保教學(xué)、保重點的順序嚴(yán)格采用“二上二下”的程序，做到公開、公正、透明，得到上級批準(zhǔn)后，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算編制。
五、加強(qiáng)財務(wù)管理，合理化用好資金。
為加強(qiáng)財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)程序，嚴(yán)明財務(wù)紀(jì)律，實行財務(wù)公開制度，合理用好經(jīng)費，我校成立了義保經(jīng)費領(lǐng)導(dǎo)小組、民主理財小組、項目工程小組。制定了《財務(wù)管理制度》、《財產(chǎn)管理制度》和《公用經(jīng)費支出管理辦法》等，進(jìn)一步強(qiáng)化民主監(jiān)督，實行陽光操作。
細(xì)化支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)，建立了規(guī)范經(jīng)費、實物等管理程序，嚴(yán)格財務(wù)審批制度，開支票據(jù)手續(xù)齊全規(guī)范。
嚴(yán)格實行政府采購制度，完善經(jīng)費管理程序，堅持厲行節(jié)約、廉潔辦事，以提高經(jīng)費使用效益。
學(xué)校嚴(yán)格按照《安徽省農(nóng)村中小學(xué)公用經(jīng)費暫行辦法》進(jìn)行操作。公用經(jīng)費主要用于教育業(yè)務(wù)與管理、教育培訓(xùn)、文體活動、教學(xué)資源、印刷、水電、取暖、交通差旅、郵電、儀器設(shè)備、圖書資料、教學(xué)軟件等購置；房屋、建筑物及儀器設(shè)備的日常維護(hù)等。
學(xué)校教師培訓(xùn)經(jīng)費，按照學(xué)校每公用經(jīng)費預(yù)算總額5﹪進(jìn)行安排，使教師外出學(xué)習(xí)得到了保障。
我校堅持高效、方便、快捷、安全的原則，遵循嚴(yán)格、透明、效益、服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，在保證教育教學(xué)經(jīng)費正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，注重均衡發(fā)展，構(gòu)建和諧教育。
“義?！苯?jīng)費使用為我校改善辦學(xué)條件打下一定的基礎(chǔ)，較大改善了辦學(xué)條件，美化了校園，使學(xué)生在環(huán)境優(yōu)美，安全愉快中學(xué)習(xí)，得到學(xué)生家長和社會好評。
六、加強(qiáng)資產(chǎn)管理，建立物品登記臺帳。
賬賬相符，帳物相符。加強(qiáng)對校舍的維護(hù)保養(yǎng)，做好防盜、防火、防水、防自然災(zāi)害工作，確保了財產(chǎn)的安全，資產(chǎn)的不受損失。
七、成績顯著，領(lǐng)導(dǎo)好評。
義保經(jīng)費使用以來，各級領(lǐng)導(dǎo)到我校調(diào)研，給予我校高度好評。認(rèn)為我校管理規(guī)范，使用效益好，公示到位，制度齊全。
上級領(lǐng)導(dǎo)重視與好評，為我們更好的做好“義?！边@項民生工程打下堅實基礎(chǔ)，我們要加倍努力把此項工作做好，不斷總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、再接再厲，使我校教育明天比今天更好。
經(jīng)費的工作總結(jié)篇十
經(jīng)費的管理是非常重要的，以下是小編整理的工會經(jīng)費工作總結(jié)，歡迎閱讀參考！
xx社區(qū)工會在社區(qū)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過半年的努力，成績可喜。目前社區(qū)工會在冊會員有152人，今年參加工會活動繳費的會員有139人，共計收費4509.50元，特專款專用于工會外出活動的開支。真正吸引轄區(qū)職工和居民參加工會組織的重要原因是豐富多彩的活動形式和互助友愛的親和力把大家緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，為社區(qū)的文明和諧發(fā)展和社會穩(wěn)定打下了堅實的基礎(chǔ)。
一、今年上半年社區(qū)工會主要開展了以下工作：
(一)進(jìn)一步完善了社區(qū)工會制度和職責(zé)，對工會小組的會員進(jìn)行了部分調(diào)整，開展每半年集中組織學(xué)習(xí)工會及有關(guān)知識內(nèi)容，大大提高了會員自身素質(zhì)和參加社區(qū)各項活動的能力。
(二)社區(qū)工會協(xié)助居委會民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)5人次，看望住院會員8人和慰問困難居民5戶，參加社區(qū)志愿者服務(wù)6次，為貧困兒童獻(xiàn)愛心捐助衣物30件，現(xiàn)金1421.20元，用實際行動發(fā)揚(yáng)了工會的團(tuán)結(jié)互助精神。
(三)不定期在轄區(qū)。
黑板報。
上宣傳工會知識，鼓勵會員和全轄區(qū)群眾主動參加社區(qū)各項活動，促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)。今年指導(dǎo)轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會組織，圓滿完成了上級工會工委交給的任務(wù)。
(四)今年3月30日，社區(qū)組織轄區(qū)工會組長到南湖鴛鴦度假村進(jìn)行了一次工會組長培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是就如何協(xié)助社區(qū)開展好社區(qū)工會工作進(jìn)行了講解和討論，收到了很好的效果。
(五)今年4月16日，社區(qū)工會組織會員到廣安鄧故鄉(xiāng)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。大家通過活動的交流、溝通，團(tuán)結(jié)更進(jìn)一步增強(qiáng)，集體榮譽(yù)感也得到發(fā)揮。
(六)從去年12月22日至1月21日，在春節(jié)來臨之際，社區(qū)工會響應(yīng)黨委號召，有25名會員參加了社區(qū)義務(wù)巡邏月活動，為確保轄區(qū)平安做出了主動貢獻(xiàn)。
(七)今年1月19日，社區(qū)黨委、居委會及社區(qū)工會共同組織了一次社區(qū)拔河比賽，轄區(qū)的企業(yè)工會不同程度的都贊助了資金，確保了這次活動的圓滿成功。
(八)今年6月12日在石新路新泰銘居前面組織開展了一次社區(qū)服務(wù)日活動，活動內(nèi)容豐富多彩，通過活動的開展在轄區(qū)居民中收到了優(yōu)良的效果。
(九)建立了轄區(qū)單位及居委會困難職工的信息管理，完善困難職工檔案的錄入，轄區(qū)單位和社區(qū)共有困難職工人數(shù)24人，并全部進(jìn)入系統(tǒng)管理。
二、存在的問題及今后努力方向：
(一)工會會員按期繳納了會費就盼望搞活動，對工會組織就如何參與社區(qū)建設(shè)，如何發(fā)揮一個會員在社區(qū)各項活動中的作用參與不夠。
(二)互助友愛是工會守則的主要內(nèi)容之一，會員中對較為困難的會員和居民還缺乏一定的愛心，這從每次捐贈情況和獻(xiàn)愛心活動名單中，看到會員參與人數(shù)還不夠多。
我們今后將克服一切困難阻礙，發(fā)揚(yáng)已取得的成功經(jīng)驗，與時俱進(jìn)，把工會工作一步一個腳印的融入到社區(qū)的各項建設(shè)中，以豐富轄區(qū)的文體活動為主要內(nèi)容，主動配合文化工作和精神文明建設(shè)，調(diào)動會員主動因素，為打造“文明和諧社區(qū)”而努力奮斗。
一、上。
（一）繼續(xù)深化維穩(wěn)工作，保證企業(yè)勞動關(guān)系和諧。
一是開展主題形勢的任務(wù)教育，去年國家緊縮銀根、壓縮基建，導(dǎo)致公司部分項目停工或半停工，能夠繼續(xù)施工的大部分項目也存在資金異常緊張的現(xiàn)象。工會組織開展針對目前公司形勢的教育活動，讓職工充分了解當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，同時對職工進(jìn)行溝通，保證職工能夠安心工作，共同應(yīng)對危機(jī)，與公司共進(jìn)退；二是完善維權(quán)機(jī)制，樹立“以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)”的觀念，把服務(wù)企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來，把實現(xiàn)企業(yè)的整體利益與實現(xiàn)職工的具體利益結(jié)合起來，切實履行好基本職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，推進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系和諧發(fā)展；三是做好了職工之家的管家工作，努力幫助企業(yè)困難職工解決困難，做到了以人為本，健全職工權(quán)益保障機(jī)制。將職工的困難時刻放在心中，并在第一時間為其解決，讓職工能夠全身心投入到工作中去。同時尊重職工的主人翁地位，不斷建設(shè)發(fā)展職工之家，為職工營造一個溫暖的環(huán)境，讓職工真正的感受到自己是這個家的主人。四是工會把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，對公司干部、員工進(jìn)行挨家挨戶的走訪，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況。同時，做好干部員工的思想教育工作，穩(wěn)定員工隊伍。此外，工會還組織召開了困難職工子弟座談會，提高了職工子，讓職工能夠放心工作，的學(xué)習(xí)熱情。
（二）繼續(xù)開展生產(chǎn)活動，推進(jìn)生產(chǎn)工作創(chuàng)新。
一是繼續(xù)開展勞動競賽，完善相關(guān)機(jī)制。勞動競賽是推進(jìn)企業(yè)向前發(fā)展的永恒旋律，在新形勢下如何更好地運用勞動競賽這種激勵手段，引導(dǎo)廣大員工自覺地投入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營之中，并以主人翁的姿態(tài)進(jìn)行創(chuàng)造性勞動。二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鼓勵引導(dǎo)職工積極參加，并加大對其中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物進(jìn)行宣傳，創(chuàng)建出“工人先鋒號”通過黑板報、通信報道等形式進(jìn)行表揚(yáng)和宣傳，把先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡、技術(shù)技能和經(jīng)驗方法傳播到每個崗位，每名職工，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。三是推行“一法三卡”制度，通過各種安全活動增強(qiáng)職工的安全意識，工會定期召開座談會，及時反饋勞動保護(hù)方面的信息并嚴(yán)格監(jiān)督落實，切實的維護(hù)了職工的權(quán)益，改善了勞動條件。四是廣泛開展合理化建議活動，號召職工為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，與企業(yè)共進(jìn)退、齊發(fā)展，自覺的肩負(fù)起自己的責(zé)任，轉(zhuǎn)壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中充分發(fā)揮自己的水平，推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新。
（三）繼續(xù)加強(qiáng)民主管理，保障職工相關(guān)權(quán)益。
今年上半年以來，工會堅持以“堅定不移地推進(jìn)落實全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針”為主線，努力在企業(yè)中樹立拼搏進(jìn)取的精神，民主公開的氛圍，使職工的工作積極性得到進(jìn)一步的發(fā)揮和保護(hù)。一是完善和健全了工會民主管理工作制度和項目一級職代會制度，制定出了相關(guān)的考核辦法，從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作程序、組織原則、方法步驟、基本要求等多角度、全方位規(guī)范了職代會的組織領(lǐng)導(dǎo)形式，規(guī)定了召開好職代會必須進(jìn)行的基本程序，應(yīng)履行的各項權(quán)利、義務(wù)，讓工會工作更進(jìn)一步的走向民主化、規(guī)范化、制度化。二是落實了平等協(xié)商制度。公司工會通過向上級工會請教、咨詢勞動部門、召開職工座談會等形式廣泛征求意見，認(rèn)真草擬集體。
合同。
公司工會本著平等公正的原則，約定勞動雙方的權(quán)利義務(wù)，并從公司實際情況出發(fā)，增強(qiáng)合同的可行性此外還認(rèn)真對《集體合同》的履行情況進(jìn)行考核總結(jié)，并計劃在第二年職代會上向代表報告三是堅持做到了企務(wù)公開公司工會把企務(wù)公開與企業(yè)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，納入企業(yè)的整體工作中把企業(yè)改制改革、重大投資決策、工程項目管理、物資設(shè)備采購、業(yè)務(wù)招待費使用、薪酬分配辦法等方面作為公開的重點，及時如實公開還利用企務(wù)公開欄、公司辦公局域網(wǎng)等多途徑持續(xù)滾動公開，并及時反饋整改，提高企務(wù)公開的影響力。
（四）加強(qiáng)工會自身建設(shè)，增強(qiáng)組織凝聚能力。
一是加強(qiáng)工會組織建設(shè)，在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，正確貫徹執(zhí)行總工會要求的工作目標(biāo)和任務(wù)，加強(qiáng)和改進(jìn)工會干x隊伍，堅持和健全工會各項。
規(guī)章制度。
充分發(fā)揮工會在職工和企業(yè)之間的橋梁紐帶作用。二是加強(qiáng)干部培訓(xùn)建立一支德才兼?zhèn)涞墓蓌隊伍。干部是組織的核心和骨干力量工會定期組織干部進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)和教育以提升干x隊伍的綜合素質(zhì)和工作能力更好的為服務(wù)職工服務(wù)企業(yè)發(fā)揮力量。從多渠道、多層次地加強(qiáng)工會干x隊伍建設(shè)提高綜合管理能力以適應(yīng)新時期對工會工作提出的要求。三是做好女工工作進(jìn)一步發(fā)揮女工優(yōu)勢推進(jìn)管理升級。工會積極組織“巾幗建功立業(yè)競賽”活動選樹“巾幗建功標(biāo)兵”和創(chuàng)建“巾幗文明崗”。辦好女職工流動課堂利用“三八”節(jié)日契機(jī)開展女職工讀書活動為女職工發(fā)放關(guān)于提升素質(zhì)促進(jìn)身心健康方面的書籍增進(jìn)女工之間的相互交流；堅持女職委每季度召開一次會議分析情況并大力開展“女職工建功立業(yè)”活動開展三八評先活動活動對于涌現(xiàn)出的優(yōu)秀女工評先樹模；狠抓女職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)的提高充分發(fā)揮了女職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的“半邊天”作用。
總之，20xx年上半年公司工會不斷摸索，不斷完善，做了大量工作同時也取得了一些成績，但從中也發(fā)現(xiàn)了一些不足和問題，在下半年的。
工作計劃。
中，工會將繼續(xù)立足服務(wù)職工、服務(wù)生產(chǎn)，不斷完善自身建設(shè)，不斷激發(fā)職工創(chuàng)造力，不斷提高工作水平和工作能力，與公司共同面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，努力為公司發(fā)展做新的貢獻(xiàn)。
經(jīng)費的工作總結(jié)篇十一
去年學(xué)?？倓?wù)處盡管在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但不足之處也有很多，現(xiàn)將今年學(xué)?？倓?wù)處工作設(shè)想如下：
第一、在條件允許的情況下，增強(qiáng)學(xué)校財務(wù)計劃執(zhí)行情況的控制分析，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的財務(wù)、會計核算工作，將學(xué)校的財務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實。
第二、增強(qiáng)財務(wù)計劃的管理，加強(qiáng)計劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強(qiáng)財務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。
第三、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)日常監(jiān)督工作，從學(xué)校的每筆收支入手，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策，保證學(xué)校財務(wù)工作的真實、完整，維護(hù)學(xué)校的整體利益。
第四、進(jìn)一步加強(qiáng)與財政、稅務(wù)、物價等相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)系，為學(xué)校爭取更多的優(yōu)惠政策，為學(xué)校的發(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金。
4、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能；
5、團(tuán)隊協(xié)作精神非常重要；
總之，經(jīng)過共同努力，雖然我們財務(wù)工作也受到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持，取得了全校職工的信任。但是也面臨許多新問題：制度有待進(jìn)一步完善，方法需進(jìn)一步完善等。
山頭中學(xué)總務(wù)處2012年2月。
經(jīng)費的工作總結(jié)篇十二
根據(jù)xx市政府的安排，我局固定站和辦公房列入市直機(jī)關(guān)綜合樓代建項目。該項目位于市政府大樓北側(cè)，湯顯祖大劇院以南，地理位置優(yōu)越，大樓分東西兩棟，總建筑面積51348、34㎡，占地總面積5024、6㎡，樓高33、9m，地下一層為設(shè)備用房、辦公停車，地上共九層均為辦公用房及食堂。兩棟大樓可使用辦公面積24428、56㎡（不含會議室、地下室、衛(wèi)生間等），辦公房間740間。每棟大樓二至九層配置了小會議室8間、大會議室7間、電梯5部（3部客梯、2部消防梯）、上下樓梯4處、男女衛(wèi)生間每層2處。為解決辦公人員膳食問題，在2＃樓東側(cè)一至三層設(shè)為食堂，總面積為1920、63㎡。每棟樓的地下室可停小車45部。
綜合大樓裝修外墻以鋁板為基調(diào)，臨街轉(zhuǎn)角局部玻璃幕墻，基座用石材以體現(xiàn)莊重，外窗全部采用彩鋁中空玻璃窗，內(nèi)墻面飾耐擦洗涂料，地面采用磨光瓷磚，會議室為實木地板，天棚一般為防潮石膏板，門廳局部采用金屬天花，防火門根據(jù)不同部位采用相應(yīng)等級的實木質(zhì)防火門。
現(xiàn)該樓已經(jīng)完成主體工程，并在進(jìn)行外墻和室內(nèi)裝修。我局固定站和辦公房分配在2＃樓九層西側(cè)，實際使用面積892㎡，包括公推總面積1357㎡（公攤部分包括一樓大廳和電梯間、衛(wèi)生間、大小會議室、樓梯、過道、底層停車場等），按實際使用面積和總購房面積計算，每平方米單價分別為3500和2300元，需建房資金312、2萬元。以上資金分3次支付，在本月底前支付總建房款40％即124、9萬元，10月底支付30％即93、66萬元，12月底支付全部余款。
另外，由于政府綜合大樓樓高只有33、9m，加上我局機(jī)房與鐵塔安裝位置相距較遠(yuǎn)（我局辦公樓在2棟9層西側(cè)，而適合建鐵塔的`位置在九樓屋面東側(cè)，兩者相距約25米），這就可能影響到無線信號的接收。為提高我市無線電監(jiān)測工作質(zhì)量，我局?jǐn)M在撫河邊上沿路中輝國際銀河城32層另購商品房一套做遙控站使用。此樓地處城市中心，樓高優(yōu)勢明顯（32層約100米左右），能準(zhǔn)確接收市區(qū)全部無線信號，是個建遙控站理想場所。該房約92㎡，每平方米價3300，所需購房資金30、4萬。
以上兩項共需購房資金342、6萬元，請省廳研究解決。
特此請示！
經(jīng)費的工作總結(jié)篇十三
為認(rèn)真貫徹落實中央?yún)栃泄?jié)約有關(guān)規(guī)定以及中央“八項規(guī)定”，省委、市委和、縣委若干意見、規(guī)定的要求，我鎮(zhèn)對201x年以來的“三公經(jīng)費”（公務(wù)接待費、公款出境費用、公車購置及運行費）進(jìn)行了自查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
根據(jù)縣委有關(guān)規(guī)定，我鎮(zhèn)成立了以黨委書記書記xx為組長、紀(jì)委書記鄧衍梅為副組長、其他班子成員和部門主管為成員的"三公"經(jīng)費管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門下發(fā)《石鼻鎮(zhèn)嚴(yán)格控制"三公"經(jīng)費的通知》，從制度上對全鎮(zhèn)"三公"經(jīng)費支出進(jìn)行規(guī)范。并多次召開黨委專題會議，分析研究自查中發(fā)現(xiàn)的鎮(zhèn)"三公"經(jīng)費偏多的情況，要求鎮(zhèn)各部門加強(qiáng)協(xié)同配合，形成工作合力，建立長效機(jī)制，扎實推進(jìn)"三公"經(jīng)費專項檢查工作的開展。
1、公務(wù)接待費用。
我鎮(zhèn)201x年公務(wù)接待費預(yù)算為xx萬元，實際支出xxxx，占全年預(yù)算比例x%。
娛樂、健身等情況，占全年預(yù)算比例偏高的原因是今年創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)重、檢查多，公務(wù)接待相應(yīng)增多；加之全鎮(zhèn)上下不分節(jié)假日傾力工作，加班餐費增多等共同導(dǎo)致。
2、公款出國（境）費用。
201x年我鎮(zhèn)沒有出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。
3、公車購置及運行費用。
我鎮(zhèn)201x年車輛購置及運行費用預(yù)算為xx萬元，實際支出xxxxx，占全年預(yù)算比例x%。
經(jīng)查，在公車管理及專項治理中，我鎮(zhèn)在自查自糾階段如實登記上報公務(wù)車輛情況；節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫?；實行政府采購購置公?wù)用車；不存在超標(biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為；不存在公車入私戶行為；不存在利用職權(quán)向企業(yè)或下屬單位調(diào)換、借用、租用汽車行為。
4、其他公務(wù)費用。
根據(jù)自查結(jié)果，我鎮(zhèn)對嚴(yán)格"三公"支出管理，提出了十項強(qiáng)化措施。
一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
二是加強(qiáng)對會議經(jīng)費的管理。控制會議時間、會議規(guī)模，盡量利。
用機(jī)關(guān)會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強(qiáng)對考察及差旅費的管理?？刂瞥鍪小⒖h參加會議、考察的人數(shù)，不安排沒有實際意義的公務(wù)考察活動。
四是加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為；最大限度提高單車使用效率。
五是加強(qiáng)用電管理。對空調(diào)、照明等進(jìn)行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用電。
六是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用。
七是控制公務(wù)接待費用。嚴(yán)格"三單"制度，控制接待標(biāo)準(zhǔn)。八是規(guī)范激勵工作。建立獎懲機(jī)制，獎勵與工作業(yè)績掛鉤，以精神鼓勵為主。
九是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實施，辦公用品采購實行定點采購。
十是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)費用支出實行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實行"一支筆"審批和財務(wù)公開制度。
經(jīng)費的工作總結(jié)篇十四
近兩年來，一些學(xué)校出現(xiàn)了很多科研經(jīng)費治理方面的問題，如虛報課題費用，科研項目負(fù)責(zé)人挪用、占用科研資金等，這些問題的出現(xiàn)，給當(dāng)前高?？蒲薪?jīng)費的治理敲響了警鐘，也暴露出高?？蒲薪?jīng)費財務(wù)治理方面存有的問題和弊端?？蒲薪?jīng)費的科學(xué)治理、有效監(jiān)督，是保證科研項目順利實行的重要基礎(chǔ)。為此，深入剖析高?？蒲薪?jīng)費在財務(wù)治理方面，存有的問題，結(jié)合高校財務(wù)治理的實際情況，探究更加有效的財務(wù)治理手段和措施，顯得非常必要。
一、高?？蒲薪?jīng)費財務(wù)治理存有的主要問題。
（一）科研項目與經(jīng)費治理的銜接不到位從很多高?？蒲薪?jīng)費的財務(wù)治理辦法來看，比較注重科研項目自檢的分配和使用，而對于科研項目本身的治理做得不是很到位。并且在科研經(jīng)費的具體治理流程方面，沒有嚴(yán)格明確的職責(zé)分工，財務(wù)內(nèi)部審計和相對應(yīng)的監(jiān)督措施不夠完善。負(fù)責(zé)科研項目的部門，在申報相關(guān)的科研細(xì)分子項目經(jīng)費時，比較重視，而對于支出的預(yù)算，則沒有充足的重視。在科研經(jīng)費到帳后，科研部門內(nèi)部，對經(jīng)費的使用和治理靈活性很大，在一些經(jīng)費的內(nèi)部申報、核算過程中，容易出現(xiàn)一些漏洞?？蒲薪?jīng)費在治理過程中，不能夠深入細(xì)致的同科研項目的落實情況相互銜接。
（二）科研項目財務(wù)核算治理不夠精確一般情況下，高校科研經(jīng)費的實際支出，是課題組具體負(fù)責(zé)。而課題組的負(fù)責(zé)人，在帶領(lǐng)研究小組研究項目時，往往是多個科研項目并存，在這種情況下，很容易出現(xiàn)不同的項目之間，支出費用的混用情況。因為高校科研項目在財務(wù)核算方面，治理的精細(xì)化流程建設(shè)不足，就會導(dǎo)致一些課題項目在資金使用方面，出現(xiàn)較大的漏洞，不同的科研課題費用，錯亂使用，一些本該使用資金的項目，被一些別的課題項目所占用。這種缺乏精確核算程序的項目資金核算，給科研經(jīng)費的治理，埋下隱患。
（三）科研經(jīng)費購置資產(chǎn)治理不完善科研項目在研究過程過程中，會使用一些儀器設(shè)備，這些設(shè)備的購買費用，很多高校都是作為固定資產(chǎn)實行治理，并劃為學(xué)?？傮w固定資產(chǎn)開支的一部分。對于這些固定自查，課題組有使用權(quán)，不過高校的科研項目往往有多個，不同的課題組在科研儀器的使用方面，并沒有形成流暢的機(jī)制，一些較小的實驗儀器，基本上課題組在使用過程中，近似于據(jù)為己有，這種現(xiàn)象，嚴(yán)峻影響了高?？蒲薪?jīng)費的實際使用效果。
二、優(yōu)化高校科研經(jīng)費財務(wù)治理的對策分析。
（一）健全和完善科研經(jīng)費財務(wù)治理制度高校科研經(jīng)費財務(wù)治理問題的解決，最關(guān)鍵的還是要有一套科學(xué)合理的財務(wù)治理制度。高?？蒲兄卫聿块T、財務(wù)部門在制定本校的科研經(jīng)費治理細(xì)則方面，既要參照國家在高?？蒲薪?jīng)費方面的相關(guān)規(guī)定，又要結(jié)合高校自身的科研治理實際情況，制定切實可行的治理措施和辦法。注重科研經(jīng)費治理的實質(zhì)效果，刪減繁瑣復(fù)雜的程序，切實保障科研經(jīng)費的使用，符合國家相關(guān)的規(guī)定。具體來說，首先要界定和厘清科研項目負(fù)責(zé)部門和財務(wù)治理部門的責(zé)任和義務(wù)；其次，要針對不同類型經(jīng)費，明確不同財務(wù)治理模式和核算方法，保證預(yù)算支出治理落到實處；第三，詳細(xì)規(guī)定項目在預(yù)算申報，經(jīng)費支出，項目結(jié)題各個環(huán)節(jié)具體操作流程及注意事項。第四，明確重要支出的審批權(quán)限，辦理程序，支出依據(jù)，增強(qiáng)項目支出監(jiān)督制約水平。
（二）強(qiáng)化科研項目財務(wù)核算治理在財務(wù)核算的科目設(shè)置方面，要實行科學(xué)改革，在實際調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，把科研費用的支出科目，進(jìn)一步明確、細(xì)化，減少不確定的申報項目。對于成本的核算治理要進(jìn)一步增強(qiáng)，科研項目在具體研究展開過程中，往往會使用課題規(guī)定的設(shè)備之外的一些資源，例如，研究辦公室、甚至一些大型的研究項目還需要使用廠房，這些設(shè)施的使用、維修費用，要按照實際使用、消耗的水準(zhǔn)，實行折算，按照相關(guān)費用的實際情況，實行財務(wù)核算?？蒲行〗M要切實提升對財務(wù)會計科目的重視，明確相關(guān)費用在核算過程中，應(yīng)該劃分的具體科目。在這方面，高校的財務(wù)治理部門，能夠有針對性的對科研小組的基金治理人員實行培訓(xùn)，提升他們的財務(wù)專業(yè)知識水平，從而更加科學(xué)、有效的實現(xiàn)對科研經(jīng)費的入賬、報賬。
（三）完善科研經(jīng)費購置資產(chǎn)的治理高校優(yōu)秀科研人才缺失是一個比較嚴(yán)峻的問題，很多科研人才不夠穩(wěn)定，在承擔(dān)研究課題、項目時，也經(jīng)常會出現(xiàn)離職、調(diào)動等，這些人員在調(diào)離后，其項目、課題所使用的科研設(shè)備，會沉淀在項目課題組里。新的研究項目、研究單位還得重新購置科研儀器、設(shè)備，這就在很大水準(zhǔn)上造成可樣經(jīng)費的浪費，所以，相關(guān)的科研儀器設(shè)備，理應(yīng)嚴(yán)格按照固定資產(chǎn)治理的規(guī)則、辦法實行治理，在每個科研項目購入固定資產(chǎn)后，嚴(yán)格實施材料入庫登記，在各個學(xué)院設(shè)立材料保管部門，治理和監(jiān)督材料的購買、保管、領(lǐng)用、使用。根據(jù)新實施行的《高等學(xué)校會計制度》，固定資產(chǎn)需要按照相關(guān)要求計提折舊。因為每個科研項目的耗時等不相同，高校財務(wù)部門對科研用固定資產(chǎn)計提折舊時理應(yīng)根據(jù)固定資產(chǎn)的性質(zhì)和使用情況合理確定其使用壽命。
經(jīng)費的工作總結(jié)篇十五
據(jù)縣紀(jì)委等五部門聯(lián)合下發(fā)的吉紀(jì)發(fā)[201x]8號《關(guān)于加強(qiáng)“三公經(jīng)費”管理及監(jiān)督檢查的實施方案》要求，我局對201x年1月以來的“三公經(jīng)費”使用情況及201x年1x月以來公務(wù)卡制度執(zhí)行情況開展了自查，并將“三公經(jīng)費”使用情況在局政務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行了公布。現(xiàn)將自查情況報告如下：
我局成立了以局長同志為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、其他班子成員和局屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的“三公經(jīng)費”管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦，同志任主任，負(fù)責(zé)“三公經(jīng)費”管理及公務(wù)卡制度執(zhí)行情況的日常事務(wù)。
1、公款出國（境）費。
今年上半年我局沒有出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。
2、公務(wù)用車費。
我局對公車運行費用實行定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度，每季度對燃修費用進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。如實登記上報公務(wù)車輛情況，節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛統(tǒng)一停放在單位院內(nèi)的規(guī)定。今年上半年，公務(wù)用車費為20981.37元，比去年同期下降了66%。
3、公務(wù)接待費用。
我局的公務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行“三定”、“四不準(zhǔn)”制度，不存在公款大吃大喝及高消費娛樂等情況，公務(wù)接待費為1x222元，比去年同期下降了81%。
4、公務(wù)卡使用情況符合相關(guān)規(guī)定。
公務(wù)卡使用按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用開支用公務(wù)卡結(jié)算，只有少數(shù)臨時性開支用現(xiàn)金結(jié)算。
根據(jù)自查結(jié)果，我局嚴(yán)格“三公”支出管理，提出了九項強(qiáng)化措施。
一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
二是加強(qiáng)對會議經(jīng)費的管理?？刂茣h時間、會議規(guī)模，盡量利用機(jī)關(guān)會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強(qiáng)對考察及差旅費的管理?？刂瞥鍪袇⒓訒h、考察的人數(shù)，不安排沒有實際意義的公務(wù)考察活動。
四是加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為；最大限度提高單車使用效率。
五是加強(qiáng)用電管理。對空調(diào)、照明等進(jìn)行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用電。
六是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用。
七是控制公務(wù)接待費用。嚴(yán)格執(zhí)行“三定”、“四不準(zhǔn)”制度，控制接待標(biāo)準(zhǔn)。
八是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實施，辦公用品采購實行定點采購。
九是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)費用支出實行計劃管理，規(guī)范報批手續(xù)，實行“一支筆”審批和財務(wù)公開制度。
根據(jù)省、市紀(jì)委通知要求，我區(qū)對公務(wù)活動中涉及的“三公”經(jīng)費有關(guān)情況匯報如下：
20xx年度，我區(qū)“三公”經(jīng)費共發(fā)生70.2萬元。其中公務(wù)用車運行費68萬元，公務(wù)接待費2.2萬元，沒有公款出國（境）事項發(fā)生，此項費用不存在。
我區(qū)公務(wù)用車運行費實行定額管理，處級領(lǐng)導(dǎo)專車運行經(jīng)費每年2.5萬元，部門公務(wù)車經(jīng)費每年1.5萬元，憑據(jù)核銷，超支不予處理。
公務(wù)接待費我們以林業(yè)局經(jīng)營收入為基數(shù)，按照稅法規(guī)定，計算出當(dāng)年公務(wù)接待費可以發(fā)生的最高額度，并把接待費用控制在最高額度以內(nèi)。具體管理中，本著從嚴(yán)管理、勤儉節(jié)約、圓滿待客的原則，制訂了一系列制度和規(guī)定，強(qiáng)化公費招待審批制度，加強(qiáng)公費接待部門和接待標(biāo)準(zhǔn)的管理，既加強(qiáng)了業(yè)務(wù)招待費的使用管理，又促進(jìn)了有關(guān)工作的順利開展。
通過各個環(huán)節(jié)的管理和控制，我區(qū)201x年“三公”經(jīng)費管理取得良好效果，即節(jié)約了資金，又發(fā)展了業(yè)務(wù)，在拓展外部市場，協(xié)調(diào)和密切各方關(guān)系上取得了可喜成績。
今年我局將會繼續(xù)嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費，按照上級的要求，繼續(xù)深化部門預(yù)算改革，強(qiáng)化制度建設(shè)，完善預(yù)算分配機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)“三公”經(jīng)費預(yù)算的編制和執(zhí)行管理，大力推進(jìn)建立和完善厲行節(jié)約的長效機(jī)制。
為認(rèn)真貫徹落實中央?yún)栃泄?jié)約有關(guān)規(guī)定以及中央“八項規(guī)定”，省委、市委若干意見、規(guī)定和區(qū)委“十項規(guī)定”的要求，我辦事處對201x年至201x年公務(wù)招待、用水、用電、用油、車輛購置及運行支出情況進(jìn)行自查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
1、公務(wù)接待費用，我辦事處201x年公務(wù)招待費預(yù)算為1x萬元，實際支出1x69000元，201x年公務(wù)招待費預(yù)算為55萬元，實際支出1751x24元，201x年公務(wù)招待費預(yù)算為160萬元，實際支出741663元。經(jīng)查，我辦事處不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況，占全年預(yù)算比例偏高的原因是“兩爭一迎”、迎農(nóng)運、城中村改造任務(wù)重代表市區(qū)接受上級檢查多，特別是迎農(nóng)運會時期市、區(qū)先后在我處召開規(guī)模上百人的現(xiàn)場會8次，公務(wù)接待相應(yīng)增多；加之辦事處上下不分星期天節(jié)假日傾力工作，加班餐費增多等共同導(dǎo)致。
2、公車購置及運行費用，我辦事處共有公車三輛201x年車輛購置及運行費用預(yù)算為20萬元，實際支出1x7200元，我辦事處對公車購置及運行費用實行單列記賬，定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度。經(jīng)查，在公車管理及專項治理中，我辦事處在自查自糾階段如實登記上報公務(wù)車輛情況；節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫?；不存在超?biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為；不存在公車入私戶行為；不存在利用職權(quán)向企業(yè)或下屬單位調(diào)換、借用、租用汽車行為?？头嚁?shù)量不足的困難，不少班子成員和機(jī)關(guān)同志開私車辦公事，自己掏錢加油。
3、用水、用電及用油費用，我辦事處201x年用水實際支出1x1x元，201x年用水實際支出4384元，201x年用水實際支出1636元；201x用電費用預(yù)算5萬元，實際支出28225元，201x用電費用預(yù)算5萬元，實際支出30774元，201x用電費用實際支出47628元；201x用油費用預(yù)算1x萬元，實際支出1x5820元，201x用油費用預(yù)算6萬元，實際支出1x8500元，201x用油實際支出1x1x48元。由于開展“兩爭一迎”、迎農(nóng)運、城中村改造等，經(jīng)常加班加點，水電、油費比往年增多。
根據(jù)自查結(jié)果，我處對嚴(yán)格“三公”支出管理，提出了十項強(qiáng)化措施。
一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
二是加強(qiáng)對會議經(jīng)費的管理?？刂茣h時間、會議規(guī)模，盡量利用機(jī)關(guān)會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強(qiáng)對考察及差旅費的管理?？刂瞥鍪?、區(qū)參加會議、考察的人數(shù)，不安排沒有實際意義的公務(wù)考察活動。
四是加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為；最大限度提高單車使用效率。
五是加強(qiáng)用電管理。對空調(diào)、照明等進(jìn)行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用電。
六是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用。
七是控制公務(wù)接待費用。嚴(yán)格“三單”制度，控制接待標(biāo)準(zhǔn)。
八是規(guī)范激勵工作。建立獎懲機(jī)制，獎勵與工作業(yè)績掛鉤，以精神鼓勵為主。
九是規(guī)范大宗購臵及辦公用品管理。大宗商品購臵一律按政府采購規(guī)定實施，辦公用品采購實行定點采購。
十是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)費用支出實行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實行“一支筆”審批和財務(wù)公開制度。
根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《20xx全市領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作實施意見》要求，我鄉(xiāng)對20xx年上半年公務(wù)接待費、公款出境費用、公車購置及運行費進(jìn)行自查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
根據(jù)市有關(guān)規(guī)定，我鄉(xiāng)成立了以黨委書記書記**為組長、紀(jì)委書記**為副組長、其他班子成員和部門主管為成員的"三公"經(jīng)費管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門下發(fā)《**鄉(xiāng)嚴(yán)格控制"三公"經(jīng)費的通知》，從制度上對全鄉(xiāng)"三公"經(jīng)費支出進(jìn)行規(guī)范。并多次召開黨委專題會議，分析研究自查中發(fā)現(xiàn)的鄉(xiāng)"三公"經(jīng)費偏多的情況，要求鄉(xiāng)各部門加強(qiáng)協(xié)同配合，形成工作合力，建立長效機(jī)制，扎實推進(jìn)"三公"經(jīng)費專項檢查工作的開展。
1、公務(wù)接待費用。
我鄉(xiāng)20xx年公務(wù)接待費預(yù)算為1x萬元，1-6月實際支出52，972元，占全年預(yù)算比例52.97%。
共同簽署的會務(wù)接待會簽單，財政所才予以報銷。我鄉(xiāng)嚴(yán)格按程序和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)控制支出，經(jīng)費收入支出情況單獨記賬、單獨結(jié)報，每季度在黨務(wù)政務(wù)公開欄進(jìn)行公示。經(jīng)查，我鄉(xiāng)上半年不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況，占全年預(yù)算比例偏高的原因是上半年創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)重、檢查多，公務(wù)接待相應(yīng)增多；加之全鄉(xiāng)上下不分節(jié)假日傾力工作，加班餐費增多等共同導(dǎo)致。
2、公款出國（境）費用。
上半年我鄉(xiāng)沒有出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。
3、公車購置及運行費用。
我鄉(xiāng)20xx年車輛購置及運行費用預(yù)算為35萬元，1-6月實際支出165，941元，占全年預(yù)算比例47%。
我鄉(xiāng)對公車購置及運行費用實行單列記賬，定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度，每季度對燃修費用進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。其中，今年4月由于遏止私搭亂建的需要，使用區(qū)下?lián)艿?0萬元專項經(jīng)費購置哈飛雙排車一輛，價值40，389元，嚴(yán)格按照控購手續(xù)，由區(qū)財政局控購辦公室發(fā)放詢價表，取三家中最低價購買。截至目前，該車的16，320元燃修費用均從專項經(jīng)費中支出。
經(jīng)查，在公車管理及專項治理中，我鄉(xiāng)在自查自糾階段如實登記上報公務(wù)車輛情況；節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫?；實行政府采購購置公?wù)用車；不存在超標(biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為；不存在公車入私戶行為；不存在利用職權(quán)向企業(yè)或下屬單位調(diào)換、借用、租用汽車行為。
4、其他公務(wù)費用。
我鄉(xiāng)20xx年會議支出預(yù)算8萬元，1-6月實際支出32，030元，占全年預(yù)算40%；通信費用預(yù)算6萬元，1-6月實際支出23，168元，占全年預(yù)算38.61%。其中，4月份召開的'鄉(xiāng)第九次黨代表大會會務(wù)費用，是由鄉(xiāng)申請，區(qū)財政撥付的黨代表大會專項經(jīng)費5萬元。
根據(jù)自查結(jié)果，我鄉(xiāng)對嚴(yán)格"三公"支出管理，提出了十項強(qiáng)化措施。
一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
二是加強(qiáng)對會議經(jīng)費的管理?？刂茣h時間、會議規(guī)模，盡量利用機(jī)關(guān)會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強(qiáng)對考察及差旅費的管理。控制出市、區(qū)參加會議、考察的人數(shù)，不安排沒有實際意義的公務(wù)考察活動。
四是加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為；最大限度提高單車使用效率。
五是加強(qiáng)用電管理。對空調(diào)、照明等進(jìn)行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用電。
六是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用。
七是控制公務(wù)接待費用。嚴(yán)格"三單"制度，控制接待標(biāo)準(zhǔn)。
八是規(guī)范激勵工作。建立獎懲機(jī)制，獎勵與工作業(yè)績掛鉤，以精神鼓勵為主。
九是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實施，辦公用品采購實行定點采購。
十是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)費用支出實行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實行"一支筆"審批和財務(wù)公開制度。
為認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神和中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”、市委“十項規(guī)定”，根據(jù)益陽市紀(jì)委、益陽市監(jiān)察局、益陽市財政局等部門《關(guān)于開展“三公”經(jīng)費專項檢查的通知》要求，我學(xué)院對201x年以來公務(wù)用車、公務(wù)接待和公款學(xué)習(xí)考察及出國（境）三方面經(jīng)費進(jìn)行自查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
根據(jù)市有關(guān)規(guī)定，學(xué)院成立了以黨委書記書記喻國良為組長、紀(jì)委書記李強(qiáng)為副組長、其他班子成員和部門主管為成員的"三公"經(jīng)費管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門下發(fā)《益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院嚴(yán)格控制"三公"經(jīng)費的通知》，從制度上對全院"三公"經(jīng)費支出進(jìn)行規(guī)范。并多次召開黨委專題會議，分析研究自查中發(fā)現(xiàn)的學(xué)院"三公"經(jīng)費偏多的情況，要求學(xué)院各部門加強(qiáng)協(xié)同配合，形成工作合力，建立長效機(jī)制，扎實推進(jìn)"三公"經(jīng)費專項檢查工作的開展。
1、公務(wù)接待費用。
學(xué)院20xx—20xx年公務(wù)接待費明細(xì)表。
我學(xué)院對公務(wù)接待費用實行集體會簽制，事前先由需接待部門的主管向領(lǐng)導(dǎo)請示，報銷時必須必須院長、紀(jì)委書記和紀(jì)檢監(jiān)察等領(lǐng)導(dǎo)和部門共同簽署的接待費用聯(lián)簽單，財務(wù)處才予以報銷。學(xué)院嚴(yán)格按程序和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)控制支出，公務(wù)接待費用每季度在黨務(wù)政務(wù)公開欄進(jìn)行公示。經(jīng)查，學(xué)院在201x—201x年三年來不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。
2、公款出國（境）費用。
20xx—20xx年學(xué)院沒有公款學(xué)習(xí)考察及出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。
3、公車購置及運行費用。
我學(xué)院對公車購置及運行費用實行單列記賬，定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度，每季度對燃修費用進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。經(jīng)查，在公車管理及專項治理中，學(xué)院在自查自糾階段如實登記上報公務(wù)車輛情況；節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫龋徊淮嬖诔瑯?biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為；不存在公車入私戶行為。
根據(jù)自查結(jié)果，學(xué)院對嚴(yán)格"三公"支出管理，提出了九項強(qiáng)化措施。
一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
二是加強(qiáng)對會議經(jīng)費的管理?？刂茣h時間、會議規(guī)模，盡量利用機(jī)關(guān)會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強(qiáng)對考察及差旅費的管理?？刂瞥鍪?、市參加會議、考察的人數(shù)，不安排沒有實際意義的公務(wù)考察活動。
四是加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理。修訂《益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公務(wù)車輛管理辦法》，規(guī)范用車程序，從嚴(yán)安排出車，控制用車成本，提高車輛使用效率；規(guī)范部門（單位）因公用車管理，從嚴(yán)控制用車費用；嚴(yán)禁公車私用；嚴(yán)禁酒后駕車；嚴(yán)禁非專業(yè)司機(jī)駕駛公車。節(jié)假日三天以上實行封車制度，特殊情況需申請，得到批準(zhǔn)后方能派車。
五是加強(qiáng)節(jié)約型校園建設(shè)。開展“我節(jié)約，我文明”節(jié)約型校園建設(shè)活動，以節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約辦公、節(jié)約和合理利用資源為重點，加強(qiáng)辦公室、食堂、教室、實驗室和實訓(xùn)中心等重點部門的檢查，增強(qiáng)節(jié)約意識，營造勤儉節(jié)約的良好氛圍，促進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)健康有序、可持續(xù)發(fā)展。。
六是控制公務(wù)接待費用。簡化公務(wù)接待，嚴(yán)格控制宴請、接待規(guī)模和規(guī)格；嚴(yán)禁用公款大吃大喝；公務(wù)消費嚴(yán)格按照市政府要求接待，且做到三“不”，即不上高檔菜，不上煙，不上酒；嚴(yán)禁公款私請。
七是規(guī)范激勵工作。建立獎懲機(jī)制，獎勵與工作業(yè)績掛鉤，以精神鼓勵為主。
八是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實施，辦公用品采購實行定點采購。
九是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)費用支出實行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實行"一支筆"審批和財務(wù)公開制度。
經(jīng)費的工作總結(jié)篇十六
根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于開展“三公”經(jīng)費專項檢查的通知》要求，我局對201x年至201x年2季度公務(wù)接待費、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)參觀考察費用、公車購置及運行費進(jìn)行了自查.現(xiàn)將具體情況匯報如下：
為進(jìn)一步搞好“三公”工作，我局成立了以書記、局長李立安為組長、副局長彭勝輝為副組長、其他班子成員和各股室負(fù)責(zé)人為成員的“三公”經(jīng)費管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，今年年初重新下發(fā)了《公務(wù)接待管理辦法》和《公務(wù)用車管理辦法》等各項規(guī)章制度，嚴(yán)格實行會審聯(lián)簽制度，從制度對全局支持進(jìn)行規(guī)范，確保“三公”各項要求落到實處。
1、會議及公務(wù)接待費用。
我局201x年會議及接待費用預(yù)算為7.2萬元，201x年會議及接待費用預(yù)算為6.24萬元。我局201x年會議及接待費用為40.5萬元，201x年會議及接待費用為53.5萬元，201x年1-6月會議及接待費用支出1x.3萬元。
我局對公務(wù)接待費用實行會審聯(lián)簽制度。接待安排先由需接待部門的經(jīng)辦人員向領(lǐng)導(dǎo)請示，由辦公室統(tǒng)一安排，報銷時必須由經(jīng)辦人員、會審聯(lián)簽小組會簽，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，財務(wù)股核報。經(jīng)調(diào)查，我局不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況，支出偏高的原因：按上級要求，我局開展了多次公路專項整治行動，上級檢查多，部門聯(lián)系公務(wù)接待較多;路政巡查加班餐費等共同導(dǎo)致。
2、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)參觀考察情況。
201x年外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)1x次共96人花費4901x元，201x年外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)1x次共36人花費21x61元，201x年1-6月外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)1次共1人花費1x00元。除201x年自行組織退休老同志考察學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)以外，其余都為參加省、市組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，無國(境)外學(xué)習(xí)事項，且呈逐年遞減趨勢。
3、公務(wù)用車購置和運行費用。
我局201x年車輛購置及運行費用預(yù)算為6萬元，201x年車輛購置及運行費用預(yù)算為3萬元。我局201x年車輛購置及運行費用為18.7萬元，201x年車輛購置及運行費用為17.7萬元，201x年1-6月車輛購置及運行費用為16.8萬元，其中，201x年5月，因路政大隊2006年由省局統(tǒng)一配置的獵豹皮卡車使用年限過長，使用頻率高(已行駛31萬多公里)，車輛狀況極差，已無法正常運行，經(jīng)市局同意，我局購置大眾上海大眾朗逸汽車1輛，價值1x.7萬元，嚴(yán)格按照控購手續(xù)，經(jīng)市財政局控購辦同意購買。支出比例偏高的原因一是我局屬于公路管養(yǎng)部門，需長期對公路沿線進(jìn)行巡查和執(zhí)法，造成使用費用偏高;二是車輛因使用年限長、頻率高，車輛狀況較差，造成修理費用偏高。
我局對公車購置及運行費用實行單列記賬，定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢。
更新制度。經(jīng)查，我局在自查自糾階段如實登記上報公務(wù)車輛情況;節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫?不存在超標(biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為;不存在公車入私戶行為。
根據(jù)自查結(jié)果，我局對嚴(yán)格“三公”支出管理，提出了八項強(qiáng)化措施。
一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
二是加強(qiáng)對會議經(jīng)費的管理?？刂茣h時間、會議規(guī)模，盡量利用機(jī)關(guān)會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強(qiáng)對考察及差旅費的管理?？刂瞥鍪?、縣參加會議、考察的人數(shù)，不安排沒有實際意義的公務(wù)考察活動。出差之前提前填寫出差申請單，作為報銷時的依據(jù)。
四是加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為，修理前報機(jī)務(wù)股并填寫修理審批單，并到定點機(jī)構(gòu)進(jìn)行修理;節(jié)假日和不使用時車輛一律停放到機(jī)關(guān)院內(nèi)。
五是加強(qiáng)用水用電管理。對空調(diào)、照明、用水等進(jìn)行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用水用電。
六是控制公務(wù)接待費用。嚴(yán)格按照“公務(wù)接待管理辦法”中的審批程序進(jìn)行接待，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)。
七是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實施，辦公用品采購實行定點采購，需要辦公用品的股室填寫辦公用品采購單，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，統(tǒng)一由辦公室進(jìn)行采購。
八是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)費用支出實行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實行“一支筆”審批和財務(wù)公開制度。
經(jīng)費的工作總結(jié)篇十七
據(jù)市xx辦下發(fā)的xx號《關(guān)于開展“三公經(jīng)費”管理使用專項整治工作的通知》要求，我局對201x年1月以來的“三公經(jīng)費”使用情況開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
我局成立了以局長xxx同志為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、其他班子成員和局屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的“三公經(jīng)費”管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦，xxx同志任主任，負(fù)責(zé)“三公經(jīng)費”管理情況的日常事務(wù)。
二、狠抓落實，嚴(yán)控各項經(jīng)費支出。
1、公款出國（境）費。
今年上半年我局沒有出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。
2、公務(wù)用車費。
3、公務(wù)接待費用。
我局的公務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行“三定”、“四不準(zhǔn)”制度，不存在公款大吃大喝及高消費娛樂等情況。201x年1-5月公務(wù)接待費用支出x元，同比降低23%。
三、根據(jù)自查結(jié)果，我局嚴(yán)格“三公”支出管理，提出了九項強(qiáng)化措施。
一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
二是加強(qiáng)對會議經(jīng)費的管理?？刂茣h時間、會議規(guī)模，盡量利用機(jī)關(guān)會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強(qiáng)對考察及差旅費的管理?？刂瞥鍪袇⒓訒h、考察的人數(shù)，不安排沒有實際意義的公務(wù)考察活動。
四是加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為；最大限度提高單車使用效率。
五是加強(qiáng)用電管理。對空調(diào)、照明等進(jìn)行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用電。
六是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用。
七是控制公務(wù)接待費用。嚴(yán)格執(zhí)行“三定”、“四不準(zhǔn)”制度，控制接待標(biāo)準(zhǔn)。
八是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實施，辦公用品采購實行定點采購。
九是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)費用支出實行計劃管理，規(guī)范報批手續(xù)，實行“一支筆”審批和財務(wù)公開制度。
經(jīng)費的工作總結(jié)篇十八
一年來，市總黨組高度重視經(jīng)審工作，把經(jīng)審工作納入市總工會全年計劃，同其他工會工作一同部署，一同考核。市總黨組書記、副主席楊樹槐同志多次聽取經(jīng)審工作匯報，并就經(jīng)審工作提出意見。全市縣級工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)等級標(biāo)準(zhǔn)全面開展，工會干部對經(jīng)審工作的認(rèn)識進(jìn)一步增強(qiáng)，全市縣級地方工會和企業(yè)工會都把經(jīng)審工作納入了工會全年工作計劃，同工會其他工作一同部署、一同考核。各縣級工會都對經(jīng)審工作的開展加大了工作力度，多數(shù)縣級工會預(yù)算了工作經(jīng)費，有的根據(jù)工作需要據(jù)實開支，為經(jīng)審工作的順利開展創(chuàng)造了條件。
建立健全經(jīng)審組織是抓好經(jīng)審工作的關(guān)鍵。今年五月，市總召開了第三次工會代表會議，選舉產(chǎn)生了第三屆經(jīng)費審查委員會。市總工會經(jīng)審委從上屆的7人增加到9人，經(jīng)審組織得到加強(qiáng)，組成更為合理。全市基層工會經(jīng)審組織建設(shè)基本做到了“三同時”。到20xx年底，全市共有基層工會組織關(guān)于經(jīng)審工作規(guī)范化的要求，積極推進(jìn)經(jīng)審工作制度建設(shè)。進(jìn)一步完善了《遵義市總工會經(jīng)審會廉潔自律規(guī)定》、《遵義市總工會經(jīng)審委會議制度》和《遵義市總工會經(jīng)審會對下審計工作規(guī)范》等多個制度。針對經(jīng)審工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，從經(jīng)審工作的內(nèi)容，程序和方法等方面進(jìn)一步作了規(guī)范和完善。已經(jīng)形成了符合全市經(jīng)審工作實際的系列規(guī)章制度，保證了工會經(jīng)審組織能夠依法履行監(jiān)督職責(zé)。
1、堅持對本級工會經(jīng)費收支和預(yù)決算審計。召開經(jīng)審委全委會議，對20xx年預(yù)算進(jìn)行了逐項審計，提出了建議性的修改意見，同時，也對20xx年“兩節(jié)”送溫暖資金進(jìn)行了審計，并出據(jù)了審計結(jié)論意見。全市縣級工會和企業(yè)工會也按要求對本級工會經(jīng)費收支和預(yù)決算以及送溫暖資金進(jìn)行了審計。嚴(yán)格了工會財務(wù)管理，杜絕了工會資金使用上可能出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)情況。
2、加強(qiáng)對下級工會的審計和檢查，及時糾正各種違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，對工會經(jīng)費的使用起到了積極的監(jiān)督作用。一年來，市總經(jīng)審會對桐梓縣、仁懷市、匯川區(qū)3個縣級工會進(jìn)行了經(jīng)費收支及資產(chǎn)管理情況審計，出據(jù)了審計結(jié)論意見，提出整改意見26條。市總經(jīng)審會還對12個縣級工會和企業(yè)工會經(jīng)費開支及專項資金進(jìn)行了檢查。各縣、區(qū)(市)工會對下審計和檢查的工作也在上年基礎(chǔ)上有所增強(qiáng)，較好地履行了經(jīng)審工作監(jiān)督職能。
3、積極開展基本建設(shè)工程審計。針對市總辦公樓裝修工程和困難職工幫扶中心裝修工程報價情況，市總工會經(jīng)審會認(rèn)真審核，兩項工程核減費用10.2萬元。
20xx年，市、縣兩級工會經(jīng)審組織不斷加大培訓(xùn)力度，努力促進(jìn)經(jīng)審干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。市總工會經(jīng)審會利用黨校工會干部培訓(xùn)班的.機(jī)會，市總領(lǐng)導(dǎo)專門到會講解經(jīng)審工作業(yè)務(wù)知識，受到與會工會干部的好評。各縣、區(qū)(市)總工會也把工會干部培訓(xùn)和經(jīng)審業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)緊密結(jié)合，使經(jīng)審干部培訓(xùn)收到較好的效果。
20xx年，市、縣兩級和企業(yè)共舉辦20期培訓(xùn)班，但還存在不足：一是市總經(jīng)審會由于換屆等原因，對下審計和對下指導(dǎo)的力度不夠，一定程度上影響了全市經(jīng)審工作的開展;二是還有部份單位經(jīng)審組織作用發(fā)揮不夠好;三是經(jīng)審工作的各項制度在基層落實不好，不規(guī)范。在新的一年里，我們將努力解決好存在的問題，以新的工作思路，認(rèn)真落實好省總經(jīng)審會關(guān)于經(jīng)審工作的各項要求，努力推進(jìn)全市經(jīng)審工作的發(fā)展，為全市工運事業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
經(jīng)費的工作總結(jié)篇十九
據(jù)市xx辦下發(fā)的xx號《關(guān)于開展“三公經(jīng)費”管理使用專項整治工作的通知》要求，我局對201x年1月以來的“三公經(jīng)費”使用情況開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
我局成立了以局長xxx同志為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、其他班子成員和局屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的“三公經(jīng)費”管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦，xxx同志任主任，負(fù)責(zé)“三公經(jīng)費”管理情況的日常事務(wù)。
1、公款出國（境）費。
今年上半年我局沒有出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。
2、公務(wù)用車費。
3、公務(wù)接待費用。
我局的公務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行“三定”、“四不準(zhǔn)”制度，不存在公款大吃大喝及高消費娛樂等情況。201x年1-5月公務(wù)接待費用支出x元，同比降低23%。
一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
二是加強(qiáng)對會議經(jīng)費的管理?？刂茣h時間、會議規(guī)模，盡量利用機(jī)關(guān)會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強(qiáng)對考察及差旅費的管理?？刂瞥鍪袇⒓訒h、考察的人數(shù)，不安排沒有實際意義的公務(wù)考察活動。
四是加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為；最大限度提高單車使用效率。
五是加強(qiáng)用電管理。對空調(diào)、照明等進(jìn)行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用電。
六是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用。
七是控制公務(wù)接待費用。嚴(yán)格執(zhí)行“三定”、“四不準(zhǔn)”制度，控制接待標(biāo)準(zhǔn)。
八是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實施，辦公用品采購實行定點采購。
九是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)費用支出實行計劃管理，規(guī)范報批手續(xù)，實行“一支筆”審批和財務(wù)公開制度。
經(jīng)費的工作總結(jié)篇二十
根據(jù)省財政廳《關(guān)于開展“三公經(jīng)費”支出情況專項檢查的通知》（財行［201x］893號），以及區(qū)委區(qū)政府關(guān)于加強(qiáng)“三公經(jīng)費”管理的有關(guān)要求，信訪局對201x年1-6月份“三公經(jīng)費”支出情況開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
我局成立了以局長同志為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、其他班子成員為成員的“三公經(jīng)費”管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦，×同志任主任，負(fù)責(zé)“三公經(jīng)費”管理及公務(wù)卡制度執(zhí)行情況的日常事務(wù)。
1、公款出國（境）費。
今年上半年我局沒有出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。
2、公務(wù)用車費。
我局對公車運行費用實行定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度。如實登記上報公務(wù)車輛情況，節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛統(tǒng)一停放在指定地點的規(guī)定。今年上半年，公務(wù)用車費為×萬元，比去年同期減少了30%。
3、公務(wù)接待費用。
去年同期減少了30%。
根據(jù)自查結(jié)果，我局嚴(yán)格“三公”支出管理，研究制定了九項強(qiáng)化措施。
一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
二是加強(qiáng)對會議經(jīng)費的管理，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強(qiáng)對考察及差旅費的管理，不安排沒有實際意義的公務(wù)考察活動。
四是加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為；最大限度提高單車使用效率。
五是加強(qiáng)用電管理。對空調(diào)、照明等進(jìn)行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用電。
六是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用。
七是控制公務(wù)接待費用。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待管理制度，控制接待標(biāo)準(zhǔn)。
八是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實施，辦公用品采購實行定點采購。
九是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)費用支出實行計劃管理，規(guī)范報批手續(xù)，實行“一支筆”審批和財務(wù)公開制度。
經(jīng)費的工作總結(jié)篇二十一
集團(tuán)經(jīng)審在工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持定期開展工會經(jīng)費審查工作，強(qiáng)化監(jiān)督和輔導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)工會財務(wù)會計管理規(guī)范化建設(shè)工作。在經(jīng)審工作中從下?lián)堋⑹褂?、管理等各個環(huán)節(jié)加大對各類專項資金的審查監(jiān)督力度，嚴(yán)肅查處擠占挪用、虛報冒領(lǐng)、損失浪費等行為，確保專項資金的安全與效益。依據(jù)有關(guān)規(guī)定重點檢查重大項目決策、資金使用、資產(chǎn)處置等方面的情況，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)理財和民主理財。建立健全切實可行的內(nèi)控和監(jiān)督管理制度，促進(jìn)工會系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
為強(qiáng)化審計監(jiān)督力度，工會經(jīng)審由行政財務(wù)工作業(yè)務(wù)熟悉、資深的財務(wù)老法師任職。在審計的同時，為工會財務(wù)工作規(guī)范化操作給予認(rèn)真的輔導(dǎo)，提出不少建議和整改要求，促進(jìn)了工會財務(wù)會計管理工作規(guī)范化、制度化。
在工會經(jīng)費審查工作中，集團(tuán)工會經(jīng)審委堅持嚴(yán)格按照審計工作。
為了推進(jìn)、集團(tuán)經(jīng)費收繳工作，大力推行和努力探索工會經(jīng)費計撥審計的有效途徑，努力提高工會經(jīng)費收繳率，經(jīng)審協(xié)助集團(tuán)工會財務(wù)部門做好基礎(chǔ)工作。如進(jìn)一步加大依法收繳工會經(jīng)費的宣傳力度；協(xié)助做好了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的摸底工作，并通過基層財務(wù)、人事等部門對各單位工資總額的摸底，對各基層工會應(yīng)上繳多少工會經(jīng)費，基本做到了心中有數(shù)；清理有上解經(jīng)費任務(wù)的基層工會數(shù)、職工人數(shù)及應(yīng)繳經(jīng)費數(shù)；參與了與基層財務(wù)部門的協(xié)商。工會經(jīng)費審查委員會主動發(fā)揮審查、監(jiān)督作用，加強(qiáng)與各級經(jīng)審部門的聯(lián)合審計審查力度，及時對未上繳工會經(jīng)費的單位進(jìn)行督查，規(guī)范收繳工會經(jīng)費三聯(lián)單的填寫，杜絕三聯(lián)單不填、漏填現(xiàn)象，從源頭上堵塞工會經(jīng)費收繳漏洞。
檢查是手段，提高工會財務(wù)整體業(yè)務(wù)水平是目的。通過一年間陸續(xù)對集團(tuán)各單位工會經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況（決算）進(jìn)行檢查和審計后，集團(tuán)經(jīng)審對存在的問題提出了意見，對今后如何改進(jìn)工會財務(wù)管理工作提出了一些建設(shè)性的建議。對審計報告中提及的問題，各單位工會財務(wù)工作人員紛紛表示及時整改；對一些共同存在的問題和有些疑難問題大家也進(jìn)行了探討，特別是對新的會計制度在探討周不斷提高了認(rèn)識和理解，使整改結(jié)果真正落到實效，有效地促進(jìn)工會財務(wù)會計管理規(guī)范化建設(shè)工作。
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