總結的過程是對過去一段時間的回顧和總結，也是對未來的規(guī)劃和展望。著重突出自己在學習或工作中的亮點和成就，展示個人實力和能力。下面是一些總結的實例，希望能夠為大家的寫作提供參考。
召開上半年工作的總結通知篇一
集團各部、各公司：
為進一步做好的年終總結工作，明確20xx年工作目標及實施計劃，希各部門接到通知后，抓緊組織布置落實。
各部、各公司要根據(jù)下達的工作任務目標逐項檢查落實。要充分調(diào)查，認真總結，在總結經(jīng)驗的同時，更要看到工作中的不足，要從客觀上分析、主觀上找原因，只有看到不足才可能進步。要根據(jù)本部門的存在的問題制定出切實可行的措施，為更好地完成20xx年的任務及長遠目標打下良好的.基礎。
充分制定好20xx年的工作目標，特別是計劃措施更要細致、可行，堅決打贏“十二五”攻堅戰(zhàn)。
各部、各經(jīng)理要充分準備在總結會上的發(fā)言，并把自己好的經(jīng)驗介紹出來，把有效的辦法措施制定出來。
1、各部、各公司20xx年12月25日前完成本部公司的年終工作總結，做好20xx年計劃。
2、會議定于20xx年1月1日幾點點在哪里召開，會議幾天。
1、各部總經(jīng)理。
2、各公司經(jīng)理。
1、各部門員工將本人工作總結（包括：個人取得的成績，存在的不足，改進措施，20xx年計劃和合理化建議等）于12月25日之前以書面打印形式上報各部門，各部門根據(jù)實際情況召開會議進行交流總結。
2、各部門經(jīng)理將本人以及本部門年終總結于20xx年1月1日之前以文字材料形式上報集團董事長，內(nèi)容可以包括以下幾個方面：工作成績（完成業(yè)績、管理辦法）、存在的問題、解決的途徑、培訓學習內(nèi)容，20xx年工作計劃及實施具體辦法和對公司經(jīng)營和管理制度的建議等。
希望各部門積極認真落實各項具體工作。
特此通知！
xx行政部。
20xx年12月xx日。
召開上半年工作的總結通知篇二
各單位（含雙管單位）教工團支部、青工委：
雅致路18號莘光學校中學部階梯教室。
1、各直屬單位教工團（總）支部書記、青工委主任；
2、邀請各雙管單位教工團（總）支部書記參加會議。
1、總結回顧20xx年上半年教工團工作；
2、表彰發(fā)展型團組織；
3、近階段工作布置（“成長1+1”夏令營；赴滇扶貧志愿工作）；
4、暑期社區(qū)志愿工作布置；
5、補收直屬單位團費。
1、請與會團干部提前十分鐘到會場，會議期間將手機調(diào)至震動檔。
2、會上將補收直屬單位20xx年7月—20xx年6月團費，請與會時一并帶來。
團費標準：中學5元∕人∕月；
小學4.5元∕人∕月；
幼兒園4元∕人∕月；
民辦農(nóng)民工子女學校0.5元∕人∕月。
3、無特殊情況不得隨意缺席。
通知人：
日期：
召開上半年工作的總結通知篇三
局機關各處室、直屬各單位：
年上半年，全局各單位按年初制定的工作思路認真落實各項重點工作，取得了一定的成績。
為總結經(jīng)驗、分析問題、明確目標，進一步理清工作思路，推動我局下半年工作開展，現(xiàn)將做好上半年總結工作事項通知如下：
1、各項重點工作完成情況、主要工作舉措、工作成效、工作亮點等;
2、工作中存在的問題及原因分析;
3、下半年工作打算。
請各單位接通知后，抓緊進行梳理，相關材料電子稿請于6月25日前報局辦公室。
聯(lián)系人：王昌鑫
20xx年6月12日
公司所屬各單位：
為認真梳理、總結好 20xx 年上半年取得的工作成績，查找不足，分析問題，安排好下半年各項工作，現(xiàn)就做好20xx年上半年工作總結和下半年工作計劃有關事項通知如下：
2.上半年工作中存在的主要問題、不足及其主要成因;
3.下半年工作思路、目標任務和擬采取的舉措;
4.對公司的意見及建議。
1.半年工作總結和安排應突出重點、著眼關鍵，文字上應條理清晰、言簡意賅，有關經(jīng)濟技術指標和數(shù)據(jù)須據(jù)實填寫。
2.新能源項目、環(huán)保項目、檢修項目、海外項目統(tǒng)一由新能源公司、環(huán)保公司、檢修公司、海外業(yè)務部撰寫。
3.材料字數(shù)不超過2500字。
4.各單位半年工作總結和計劃文字材料電子版(word文件)以公司內(nèi)網(wǎng)郵件或騰訊通于 20xx 年 7 月 6 日前報送辦公室。
召開上半年工作的總結通知篇四
20xx年上半年，各部門根據(jù)學院20xx年工作計劃和重點工作目標分解，齊心協(xié)力，扎實工作，各項工作都取得了新的成績。為了總結工作經(jīng)驗，分析和解決工作中的新問題，經(jīng)研究，決定召開上半年工作總結大會，現(xiàn)將相關事項通知如下：
一、時間：20xx年7月4日（周五）上午9：30。
二、地點：學院報告廳。
三、與會人員：全體教職工。
四、議程：
2、部署暑假重要工作。
五：要求：
2、各部門認真組織與會人員按要求參加會議，并在3日下午3：00前將考勤表交學院辦公室310室工作人員，如有請假人員請簡要說明理由。
召開上半年工作的總結通知篇五
機關各科室、局屬事業(yè)單位：
____年已結束，為全面總結我局年度工作完成情況，梳理成績經(jīng)驗，查找問題和差距，深入分析形勢，進一步理清思路，認真謀劃部署新年度工作，確保____年各項目標任務順利完成，請各單位認真總結____年各項工作?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
(一)取得的主要成績。包括完成情況、主要成績、工作亮點。
(二)主要經(jīng)驗做法。突出重點，有事例、有分析。
(三)存在的'主要問題。對照自身職責和目標任務完成情況深入查找。
(四)下步工作打算。在全面準確分析形勢的基礎上，創(chuàng)新性提出新年度工作舉措。
各單位于_____年_____月_____日(下周三)17：30前，將總結材料報辦公室，同時發(fā)送電子版(郵箱：_______，聯(lián)系人：_____，電話：_________)。
一要高度重視。各單位要高度重視，認真研究撰寫，總結材料完成后，及時呈分管領導審閱、把關、簽字后按時上報。
二要實事求是。工作總結要堅持從實際出發(fā)，實事求是地反映成績，找準查實存在問題;要用數(shù)據(jù)說明問題，包括____年目標任務完成情況和增長情況等，數(shù)字要準確，內(nèi)容要詳實，分析要深入，總結要全面。
三要簡明扼要?？偨Y材料內(nèi)容要條理清晰、層次分明、言簡意賅，字數(shù)控制在3000字左右。
____局辦公室。
_____年_____月_____日。
召開上半年工作的總結通知篇六
各單位（含雙管單位）教工團支部、青工委：
雅致路18號莘光學校中學部階梯教室。
1、各直屬單位教工團（總）支部書記、青工委主任；
2、邀請各雙管單位教工團（總）支部書記參加會議。
1、總結回顧20xx年上半年教工團工作；
2、表彰發(fā)展型團組織；
3、近階段工作布置（“成長1+1”夏令營；赴滇扶貧志愿工作）；
4、暑期社區(qū)志愿工作布置；
5、補收直屬單位團費。
1、請與會團干部提前十分鐘到會場，會議期間將手機調(diào)至震動檔。
2、會上將補收直屬單位20xx年7月—20xx年6月團費，請與會時一并帶來。
團費標準：中學5元∕人∕月；
小學4.5元∕人∕月；
幼兒園4元∕人∕月；
民辦農(nóng)民工子女學校0.5元∕人∕月。
3、無特殊情況不得隨意缺席。
通知人：xx。
20xx年xx月xx日。
召開上半年工作的總結通知篇七
基層各單位、機關各部（科）室：
為認真總結20xx年上半年取得的工作成績和經(jīng)驗，查找存在的問題和不足，全面推進下半年工作，經(jīng)項目部領導研究同意，現(xiàn)就上報上半年工作總結及下半年工作計劃有關事項通知如下：
各單位上半年工作總結包括：前五個月主要生產(chǎn)、經(jīng)營指標兌現(xiàn)情況和半年預計完成情況、取得的主要經(jīng)驗和存在的問題等。具體為：安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、質(zhì)量標準化、職工隊伍穩(wěn)定、黨建思想政治工作、勤政廉潔、職工教育、后勤服務等，職能部門還包括礦井系統(tǒng)管理、生產(chǎn)規(guī)劃、安全管理等。
部進一步提高效益、加快發(fā)展提出意見和建議。
1、文字材料力求簡潔，所引用的數(shù)據(jù)要真實準確，對問題的分析要深刻透徹。
2．上半年的生產(chǎn)計劃、產(chǎn)能效益等統(tǒng)計數(shù)據(jù)，可先預計上報，待半年統(tǒng)計數(shù)據(jù)出來后再行修正。各單位務必將總結規(guī)劃材料于6月20日前報送綜合部。
通知人：xx。
20xx年xx月xx日。
召開上半年工作的總結通知篇八
xx院屬各部門：
20xx年上半年，各部門根據(jù)學院20xx年工作計劃和重點工作目標分解，齊心協(xié)力，扎實工作，各項工作都取得了新的成績。為了總結工作經(jīng)驗，分析和解決工作中的新問題，經(jīng)研究，決定召開上半年工作總結大會，現(xiàn)將相關事項通知如下：
20xx年7月4日(周五)上午9：30。
學院報告廳。
全體教職工。
2、部署暑假重要工作。
2、各部門認真組織與會人員按要求參加會議，并在3日下午3：00前將考勤表交學院辦公室310室工作人員，如有請假人員請簡要說明理由。
通知人：xx。
20xx年xx月xx日。
召開上半年工作的總結通知篇九
各位同仁：
大家好！辛苦了??！
首先請允許我對大家在上半年給予的工作支持表示感謝！時光飛馳，轉(zhuǎn)眼間半年光陰又將流失，為了發(fā)現(xiàn)和彌補過去的不足，給公司今后決策提供有力參考，現(xiàn)將上半年工作總結相關要求通知如下，請自覺遵守按時完成。謝謝！
1、上半年主要工作
b、本片區(qū)單品種空白區(qū)域拓展情況；
c、商業(yè)運作；
d、促銷工作；
e、其他工作。
2、上半年工作中存在主要問題及建議
a、渠道、終端促銷工作中存在的問題與建議；
b、銷售產(chǎn)品供、銷價格維護與建議；
c、客戶資金信用額度管理與建議；
e、銷售、回款與個人收益矛盾與建議；
f、空白市場拓展問題與建議；
g、其他問題與建議。
3、下半年計劃
a、本片區(qū)銷售、回款預測（按單位）；
b、商業(yè)管理與維護；
c、市場拓展；
d、促銷工作；
e、其他工作計劃；
f、需公司支持事項及費用預算。
1、完成時間：xx年7月5日前；
2、傳遞形式：公司網(wǎng)站辦公系統(tǒng)、傳真、郵寄等；
3、處罰規(guī)定：逾期不能完成者，當月市場分析與預測考評分全扣。
召開上半年工作的總結通知篇十
基層各單位、機關各部（科）室：
一、基本情況。
二、單位自身建設情況。
年度工作計劃，工作目標完成情況，政策理論學習和業(yè)務培訓情況，內(nèi)部管理制度建設情況，落實交通廉政建設情況，文明單位創(chuàng)建的`情況，科技和管理創(chuàng)新，及解決監(jiān)督工作中遇到的實際問題的情況。
三、監(jiān)督工作開展情況。
20xx年本地區(qū)公路建設總里程、項目數(shù)量，市站監(jiān)督里程、項目數(shù)量，對農(nóng)村公路監(jiān)督工作如何指導，直接監(jiān)督的項目采取了哪些有效措施和方法。
四、其它工作。
五、對監(jiān)督工作的意見及建議。
xx。
20xx年12月xx日。
召開上半年工作的總結通知篇十一
根據(jù)20xx年院工作會議部署和《中國林科院20xx年工作任務分解方案》，請各單位結合年度重點工作計劃，認真總結20xx年上半年工作，科學部署下半年重點工作任務。現(xiàn)就有關事宜通知如下：
一、各單位領導要高度重視。要明確一位領導負責本單位的年中總結工作，組織本單位認真按照院工作會議的要求和年初制定的重點工作計劃，認真總結20xx年上半年工作，深入部署下半年工作安排。
二、各單位要緊密結合年度重點工作計劃進行總結。上半年工作總結要堅持實事求是、突出重點，主要內(nèi)容包括在服務全局工作和落實全院重大工作事項及重點工作的情況，以及各項工作取得的重要進展和成績、存在的主要問題等;下半年工作安排的調(diào)整要明確工作思路和目標，尤其要突出重點及工作措施。
三、各單位的`20xx年上半年工作總結和下半年工作安排的文字材料，要條理清晰、簡練扼要，字數(shù)3000字以內(nèi)。院各部門需另附500-800字的精煉內(nèi)容，各職能部門同時需提交全院本業(yè)務領域內(nèi)的工作總結。
各單位要嚴格按照通知要求，按時完成總結工作，并于x月6日前將工作總結材料報院辦公室，同時報送電子版。
通知人：xx。
20xx年xx月xx日。
召開上半年工作的總結通知篇十二
快委會各早餐會員單位、各相關早餐經(jīng)營連鎖企業(yè)：
為了貫徹和關于加快推進全國早餐示范工程建設的戰(zhàn)略部署，力爭用3年左右時間，在全國地級以上城市建設800個主食，配套建設標準化早餐供應網(wǎng)點，形成規(guī)范化生產(chǎn)、統(tǒng)一加工配送和連鎖化經(jīng)營的早餐供應體系，基本滿足廣大居民的早餐服務需求的戰(zhàn)略目標。自20xx年下半年，與財政部聯(lián)合組織開展的主食建設試點工作順利啟動，最近又確定在16個省市開展早餐示范工程建設試點工作。
為了加強全國早餐工程企業(yè)之間的緊密交流、學習創(chuàng)新，認真貫徹落實關于早餐工程建設和發(fā)展的指導方針，積極推進早餐示范工程建設試點工作取得實效，持續(xù)健康發(fā)展，茲定于20xx年9月上旬，在北京召開，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、年會主題：
機遇使命信心發(fā)展。
二、組織單位。
主辦單位：
組織單位：快餐專業(yè)委員會。
承辦單位：北京市飲食協(xié)會早餐專業(yè)委員會。
贊助單位：希杰(青島)食品有限公司、
三、時間安排。
報到時間：9月3日14:00至9月4日早8:20。
會議時間：209月4—5日。
四、主要議題：
1、早餐示范工程的政策與機遇。
國家宏觀政策解讀。
早餐市場調(diào)查情況發(fā)布。
早餐試點城市示范單位的情況交流。
2、早餐創(chuàng)新。
早餐轉(zhuǎn)型模式分析。
早餐理念、模式、產(chǎn)品的創(chuàng)新。
3、專題研討圓桌互動。
4、早餐建設。
早餐企業(yè)、加工配送中心、設備廠商共同研討標準、設備和模型的建立。
五、會議地點：北京市(四星級賓館)(具體地點收到回執(zhí)表后發(fā)確認函)。
六、參加對象：
快餐專業(yè)委員會早餐會員單位;相關早餐連鎖企業(yè)董事長、總經(jīng)理等高層管理人員。
會議擬邀請商務部等相關政府主管部門和地方領導出席。
七、會務費：
委員單位：1800元/人1300元/人(不住)。
非委員單位：2200元/人。
(以上費用含會議期間食宿費、會議費、資料費、車費等)，包房另加費。
八、有關事項。
報名參加會議的代表請于8月20日前將全國早餐工程調(diào)查表(見附件1)和回執(zhí)表(見附件2)發(fā)電子郵件或傳真至快餐專業(yè)委員會秘書處。
九、聯(lián)系方式。
快委會秘書處。
聯(lián)系人：
電話：
傳真：
附件1:全國早餐工程情況調(diào)查表。
附件2：參會回執(zhí)表。
召開上半年工作的總結通知篇十三
各分支機構：
為回顧總結研究會成立一年來的工作，部署今年及今后一個時期的工作，經(jīng)會長辦公會議研究，決定召開xxx6年年會，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、年會時間。
xxx6年4月23日(星期六，世界讀書日)。
二、年會地點。
**湖南省委黨校(校本部9樓報告廳)。
三、主要議程。
1、上午：報到及晚會節(jié)目彩排(9:30開始)。
2、下午：競聘大會、分支機構負責人工作交流(1:30—3:30)、
年會(3:30—5:30)。
3、晚上：第二屆語言藝術節(jié)(大賽)開幕式晚會(7:30—10:00)。
四、具體要求。
1、參會人員：理事以上成員(卻因特殊情況不能參會須向秘書長請假)、競聘者、晚會節(jié)目表演者、獲獎會員、首屆語言藝術節(jié)(大賽)十佳選手;歡迎全體會員及渴望成為會員的朋友參加。
2、人事調(diào)整：按照現(xiàn)有分支機構設置，尚有部分實職崗位空缺(具體空缺數(shù)附后)及若干理事、常務理事增補，歡迎所有會員參與競聘。競聘者須上臺演講，時長不超過4分鐘。競聘者向有關分支機構負責人報名，有關分支機構負責人在討論組發(fā)布報名情況。
3、節(jié)目選送：晚會表演節(jié)目以分會為單位按照語言類、歌曲類、舞蹈或其它報送，數(shù)量不超過3個。
4、評優(yōu)表彰：年會將進行學術評獎和先進表彰。學術評獎，所有會員自研究會成立以來發(fā)表、出版的語言類學術成果或重大活動被采用的稿件均可參與，相關情況請在線發(fā)給副會長兼學術委員會主任謝倫浩;優(yōu)秀會員由分會推薦，人數(shù)不超過在籍會員人數(shù)的15%，名單以分會為單位在線發(fā)給值班理事吳芳。
5、材料報送：參會名單及節(jié)目情況由分會負責人于3月30日以前在線發(fā)給值班理事吳芳(首屆語言藝術節(jié)十佳選手名單由項目負責人報送)。
6、費用說明：所有參會人員現(xiàn)場交納會務費100元(嘉賓及顧問免交，需要住宿的就近聯(lián)系黨校學員樓，費用自理);所有會員應該在年會前按照官方網(wǎng)站發(fā)布的會費標準完成xxx6年會費續(xù)費，確因特殊情況沒有續(xù)費的，可在年會現(xiàn)場聯(lián)系分會負責人續(xù)費。
7、年會事宜咨詢熱線：xxxxxxxxxxx。
召開上半年工作的總結通知篇十四
各單位、各部門：
今年以來，廣大干部職工認真貫徹落實集團下達的各項工作部署，緊緊圍繞集團年初確立的發(fā)展目標、任務，立足本職、干事創(chuàng)業(yè)，團結奮進、頑強拼搏，以實際行動和工作實績推進了單位、部門工作的全面進步，為集團的大整合、大跨越、大發(fā)展做出了新的貢獻。
為深入了解各單位、部門今年以來工作開展情況，及時發(fā)現(xiàn)和宣傳亮點，選樹和表彰先進，現(xiàn)就做好上半年工作總結的有關事項通知如下：
1、各單位、部門要客觀真實地反映今年以來的工作情況。
突出重點、亮點、創(chuàng)新點，突出主要工作進展、主要工作措施，取得的具體成績、經(jīng)驗和體會。
擺事實，列數(shù)據(jù)，講做法。
2、分析當前工作中，現(xiàn)有的主要優(yōu)勢與不足、機遇和困難。
立足單位、部門工作實際，提出下半年工作的計劃、目標和具體措施。
3、從集團發(fā)展的高度和視角，提出企業(yè)發(fā)展的'建設意見。
各單位、部門總結材料時，要突出重點、體現(xiàn)特色，用準確的數(shù)據(jù)和翔實的措施展現(xiàn)成績，可在產(chǎn)值、效益、數(shù)量、質(zhì)量等方面與去年同期工作進行比較分析。
6月17日前，各單位、部門將工作總結送集團規(guī)劃發(fā)展部匯總，將電子版發(fā)至郵箱。
郵箱地址：
? 進一步提煉經(jīng)驗、鞏固成績，發(fā)現(xiàn)不足、持續(xù)改進，為新的發(fā)展夯實基礎，公司要求各單位認真做好上半年的工作總結。
1、目標指標實現(xiàn)情況(含年度預計完成情況);
2、上半年工作開展情況(思路及做法);
3、存在的問題和不足;
4、下半年工作計劃(思考及舉措);
5、需要公司協(xié)調(diào)解決的問題。
只總結多經(jīng)改革工作情況：
1、上半年工作開展情況(思路及做法);
2、存在的問題和不足;
3、下半年工作計劃(思考及舉措);
4、需要公司協(xié)調(diào)解決的問題。
1、字數(shù)控制在3000字以內(nèi);
2、總部各部門總結應包括下屬各中心的內(nèi)容。
????? 各完成總結后，將主管領導審定后的終稿統(tǒng)一報送公司行政工作部。
1、報送時間:6月15日17：00前;
2、報送形式：“文件傳閱”;
3、接收對象：公司總部/行政工作部/
二〇xx月十一日
召開上半年工作的總結通知篇十五
各中小學，教師進修校，實驗幼兒園：
一、會議時間：_____年_____月_____日上午9：00報到，9：30正式開會。
二、會議地點：區(qū)教科局四樓大會議室。
三、參加人員：各校(園)長和區(qū)教科局中層以上干部。
請參會人員按時參加，不得遲到和缺席。
__________。
_____年_____月_____日。
召開上半年工作的總結通知篇十六
各學院：
xx年，通過各學院師生共同努力，學生工作取得了較好的成績。為總結經(jīng)驗，理清思路，促進工作，請各學院學工部門認真做好今年年度工作總結。按照學期進度安排等需要，現(xiàn)將年度總結事項通知如下：
一、總體要求。
1、各單位要結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求，在認真、廣泛聽取群眾意見的基礎上，召開院學工工作會議，認真做好本年度的總結工作。
2、各單位要在客觀總結本單位本年度工作實績的同時，認真對照年初工作計劃和學校下達的工作任務，重點查找工作中存在的不足，深入分析問題原因，切實提出改進措施。
3、總結要落實科學發(fā)展觀的要求，做到實事求是，力爭言簡意賅，篇幅緊湊，重點突出，數(shù)據(jù)清晰。
二、年度工作總結的報送要求。
1、請各單位于xx年12月28日前將年度總結送交學生處綜合科。以上紙質(zhì)材料需由本單位主要負責人簽名并加蓋公章，請嚴格按照時間表安排報送。
2.報送紙質(zhì)材料的同時，應報送電子文檔，或發(fā)電子郵件。
召開上半年工作的總結通知篇十七
是貫徹落實“十二五”規(guī)劃的收官之年。在市委市政府的領導下，在省衛(wèi)生計生委的指導下，全市衛(wèi)生計生工作深入貫徹落實十八大、十八大三中、四中、五中全會和省委十一屆三次、四次全會以及市委六屆八次、九次全會精神，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和調(diào)整完善生育政策為重點，推進公立醫(yī)院綜合改革取得新突破，推進“單獨兩孩”政策穩(wěn)妥實施，推進醫(yī)療服務質(zhì)量得到新提升，繼續(xù)加強公共衛(wèi)生服務，進一步提高人民健康水平，促進人口長期均衡發(fā)展，努力建設人民滿意的衛(wèi)生計生事業(yè)。
一、主要工作成效。
（一）醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革不斷深化，縣域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生服務水平快速提升。一是縣級公立醫(yī)院綜合改革全面啟動?？h級公立醫(yī)院綜合改革范圍從的3縣（市）3家擴大到206縣（市）10家縣級公立醫(yī)院，涵蓋了所有縣級人民醫(yī)院和中醫(yī)院，實現(xiàn)了縣級公立醫(yī)院綜合改革100%全覆蓋。二是基層醫(yī)療服務水平進一步提升。村衛(wèi)生站公建民營規(guī)范化建設完成率75.6%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務用房已100%達國家標準下限，在此基礎上，全市選擇20家衛(wèi)生院、4家社區(qū)衛(wèi)生服務中心進行升級改造，已全部動工建設，其中橫荷衛(wèi)生服務中心主體大樓已峻工啟用。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備x光、b超和必要的檢查、治療設備及一臺救護車等“五個一”醫(yī)療設備配置完成率達70%。穩(wěn)步推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構骨干人員學歷提升、全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓。xx區(qū)、xx縣開展家庭醫(yī)生簽約服務試點。三是對口幫扶深入開展。積極推進廣清醫(yī)療對口幫扶、探索市屬醫(yī)院托管幫扶縣級醫(yī)院、積極探索省級三甲醫(yī)院托管縣級人民醫(yī)院。廣州14家醫(yī)療衛(wèi)生機構與12家縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構結對幫扶,廣東藥學院附屬第一醫(yī)院托管連xx縣人民醫(yī)院，省第二人民醫(yī)院與xx縣共建醫(yī)療衛(wèi)生服務共同體。市中醫(yī)院托管xx縣中醫(yī)院，市人民醫(yī)院托管xx縣人民醫(yī)院和連山縣人民醫(yī)院；市婦幼保健院幫扶英德、連州、陽山等縣（市）婦幼保健院。在托管幫扶工作中，所有托管單位均派出醫(yī)療骨干常駐受托管單位，對醫(yī)務人員進行全方位的傳、幫、帶，迅速提升當?shù)蒯t(yī)療技術水平，當?shù)蒯t(yī)院門（急）診量、住院人次同比均大幅增長，縣域、市域內(nèi)住院率均比去年有所提升。四是大力推進社會辦醫(yī)。制定出臺《市衛(wèi)生計生局關于進一步加大社會辦醫(yī)扶持力度的意見》，嚴格按照“非禁即入”的原則，取消社會資本辦醫(yī)的規(guī)劃限制。貫徹執(zhí)行國家、省關于推進和規(guī)范醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的'若干意見,放寬醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)條件。市政府成立了專門的工作領導小組，加快美林湖附屬醫(yī)院（擬設置為三級民營醫(yī)院）建設。截止目前，全市非公立醫(yī)療衛(wèi)生機構（含民營醫(yī)院和個體診所）共1226所，占全市醫(yī)療衛(wèi)生機構總數(shù)的48.2%，其中一級以上民營醫(yī)院占全市醫(yī)院總數(shù)的54%，床位數(shù)和服務量分別達到總量的19.6%、8%。五是穩(wěn)步推進分級診療工作。通過加強基層服務能力建設、推進縣級公立醫(yī)院托管幫扶、推進醫(yī)療衛(wèi)生信息平臺建設以及推進醫(yī)保支付向基層傾斜政策，穩(wěn)步推進分級診療工作。洲心社區(qū)衛(wèi)生服務中心與市人民醫(yī)院開展雙向轉(zhuǎn)診試點工作。
（二）堅持計劃生育基本國策，扎實推進計生工作。10月至年9月，全市人口和計劃生育工作保持健康良好的發(fā)展態(tài)勢，生育水平保持穩(wěn)定、適度。全市戶籍人口政策生育率93.21%，政策外多孩率0.61%；出生人口性別比105.34，達到省要求的控制目標。免費孕前優(yōu)生健康檢查實現(xiàn)地區(qū)全覆蓋，目標人群覆蓋率達111.24%。全市常住人口出生47001人,出生率12.33‰，自然增長率6.01‰；完成省下達我市全年人口計劃指標(即常住人口出生人數(shù)控制在5.1萬人以內(nèi),人口自然增長率控制在7‰以內(nèi)）。一是加強組織領導。始終把人口計生工作放在全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局中通盤考慮，納入政府目標管理責任制考核，做到堅持計生基本國策不變，堅持黨政一把手親自抓、負總責，堅持計生“一票否決”制不變。二是實施“單獨兩孩”政策。積極實施“單獨兩孩”政策，完善再生育審批和出生人口信息報告制度。截至今年9月30日,我市共受理“單獨兩孩”申請5890例,審核5822例,已辦結5770例(其中同意予以登記5735例)。三是夯實計生基礎。市、縣兩級衛(wèi)生計生行政機構改革全面完成?；鶎佑嬌犖楸３址€(wěn)定，全市每個村（居）委會均配有1名以上的計生專干，工資納入財政預算，與村“兩委”干部同等待遇。分期分批對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、計生辦主任及各類專職管理人員、村（居）計生專干進行業(yè)務培訓。計生工作經(jīng)費全部納入財政預算，達到省人均33元以上的要求。四是落實經(jīng)常性工作。扎實推進優(yōu)生健康惠民工程，實現(xiàn)了免費孕前優(yōu)生健康檢查開展地區(qū)和目標人群全覆蓋。新生兒地貧基因檢測任務全面完成。不斷完善計生利益導向機制，農(nóng)村計劃生育家庭獎勵、農(nóng)村計劃生育家庭節(jié)育獎、城鎮(zhèn)獨生子女父母計劃生育獎勵和計劃生育家庭特別扶助兌現(xiàn)率均達100%。健全依法行政長效工作機制，依法查處違法生育行為，加強對社會撫養(yǎng)費管理。加大對“兩非”行為的打擊力度，健全查處“兩非”長效機制，促進綜合治理出生人口性別比穩(wěn)步下降、漸趨正常的態(tài)勢。加強區(qū)域合作，完善流動人口計生服務管理，推進流動人口計劃生育雙向服務管理職責試點工作和流動人口衛(wèi)生和計劃生育基本公共服務均等化試點工作。大力推進與公安、社保和民政等部門的人口信息互通和資源共享工作，發(fā)揮全員人口信息系統(tǒng)的作用。
（三）加強公共衛(wèi)生工作，做好重大疾病防控。一是加強疾病預防控制。市疾控中心改革全面完成，xx區(qū)疾病預防控制中心和衛(wèi)生監(jiān)督所獨立設置運作。重大傳染病防控進一步加強，艾滋病、結核病、手足口病、麻疹等重點傳染病疫情防控力度不斷加大。二是加強急救體系建設。各縣（市、區(qū)）均建設統(tǒng)一的“120”指揮平臺，掛靠在當?shù)厝嗣襻t(yī)院，配備200平方米業(yè)務用房，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)急救站配置一輛急救轉(zhuǎn)運車，負責轄區(qū)內(nèi)院前急救調(diào)度、現(xiàn)場救治、急危重癥患者的轉(zhuǎn)運等工作。三是落實基本公共衛(wèi)生服務項目?；竟残l(wèi)生服務項目經(jīng)費增加到每人每年40元，比增加25元。國家規(guī)定的12項基本公共衛(wèi)生服務項目順利推進。四是抓好婦幼保健工作。積極實施婦女、兒童發(fā)展綱要以及母嬰保健法等“兩綱一法”。市婦幼保健院全面完成農(nóng)村婦女乳腺癌、宮頸癌等兩癌篩查任務，共篩查16221人。全市孕產(chǎn)婦死亡率3.42/10萬；嬰兒死亡率2.11‰，分別比20下降14.58/10萬、4.71‰。五是推進愛國衛(wèi)生運動。全市已成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城1個、省衛(wèi)生城市3個、省衛(wèi)生縣城（區(qū)）3個、衛(wèi)生鎮(zhèn)2個、省級衛(wèi)生村114條。目前市區(qū)正結合“五城同創(chuàng)”，穩(wěn)步推進國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作。
（四）改善醫(yī)療服務，提升服務水平。一是規(guī)范醫(yī)政管理。加強醫(yī)療機構年度校驗、設置審批、醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理。組織開展大型三級醫(yī)院的巡查工作。組織開展醫(yī)療機構的血液凈化工作的檢查。組織開展全市中心血庫、貯血點督導檢查，加大血液管理力度。深入開展創(chuàng)建平安醫(yī)院活動，健全醫(yī)療糾紛人民調(diào)解機制。二是廣施便民惠民措施。二級以上醫(yī)院全面開展門診預約診療服務，市屬醫(yī)院開通微信服務平臺，進行預約掛號、支付、健康知識宣傳、醫(yī)患交流等。三是組織開展醫(yī)院等級評審。完成xx市含光醫(yī)院、xx縣人民醫(yī)院和連xx縣人民醫(yī)院“二甲”的評審工作；xx市人民醫(yī)院于今年1月經(jīng)市醫(yī)院等級評審委員會認定為三級綜合醫(yī)院，擬于2018年申請完成三甲預評審工作；xx市人民醫(yī)院擬于今年12月申請為三級綜合醫(yī)院；xx區(qū)人民醫(yī)院新院區(qū)工程預計今年年底動工；清新區(qū)人民醫(yī)院按三級綜合醫(yī)院標準建設市中心城區(qū)北部大型綜合性醫(yī)院；xx縣人民醫(yī)院與廣東省第二人民醫(yī)院組建成醫(yī)療衛(wèi)生服務共同體，并增掛“廣東省第二人民醫(yī)院陽山分院”牌子，按“二甲”標準抓緊建設；連山縣人民醫(yī)院新院區(qū)于今年6月正式動工建設并啟動了創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院工作。
（五）推進中醫(yī)強市工作，中醫(yī)藥建設邁出新步伐。市編辦同意市衛(wèi)生計生局中醫(yī)科單獨設置，負責指導全市中醫(yī)工作。xx市、xx市、xx縣、xx縣中醫(yī)院順利通過二級甲等中醫(yī)醫(yī)院評審。全市82.97%衛(wèi)生院和100%社區(qū)衛(wèi)生服務中心設立中醫(yī)科、中藥房或相對獨立的中醫(yī)藥綜合服務區(qū)，開展中醫(yī)藥適宜技術15項以上，村衛(wèi)生站、社區(qū)衛(wèi)生服務站開展中醫(yī)藥適宜技術5項以上。市中醫(yī)院成立市級中醫(yī)藥適宜技術推廣基地；xx區(qū)、xx市、xx縣建立縣級基層中醫(yī)藥適宜技術推廣基地；xx市、xx市、xx縣、xx縣中醫(yī)院建立中醫(yī)藥適宜技術推廣視頻網(wǎng)絡平臺，市-縣-鎮(zhèn)-村的中醫(yī)藥適宜技術服務網(wǎng)絡基本建立。
（六）法制建設力度加大，依法行政和依法管理能力增強。一是深化行政審批改革。清理衛(wèi)生計生年行政審批項目，市衛(wèi)生計生局保留審批事項17項（市本級保留12項，國務院和省新下放5項），調(diào)整下放了一批衛(wèi)生監(jiān)督行政審批事項給xx區(qū)。在局醫(yī)政科加掛行政審批科牌子，實行行政審批一個窗口辦理。認真貫徹實施“一網(wǎng)式”行政審批制度，完成“一網(wǎng)式”審批業(yè)務705宗，提前辦結率為100%。二是綜合監(jiān)督執(zhí)法進一步加強。組織開展打擊買賣《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》和出租承包科室專項行動、醫(yī)療衛(wèi)生和傳染病防治專項督查、衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法專項稽查、公共場所衛(wèi)生檢驗檢測評價機構的專項檢查、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作情況摸底調(diào)研、醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物與污水處置專項督查、消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)和放射衛(wèi)生技術服務機構專項整治、《獻血法》等法律法規(guī)落實情況督查、進一步做好放射診療工作。三是食品安全監(jiān)測工作取得新進展。成立食品安全風險監(jiān)測領導小組，建立食品安全風險網(wǎng)絡，監(jiān)測范圍覆蓋所有縣（市、區(qū))。
（七）落實黨風廉政建設責任制，政風行風建設得到加強。在局機關和直屬單位開展以“守紀律、講規(guī)矩”和“三嚴三實”專題教育活動，鞏固和擴大群眾路線教育活動成果，推進落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”制度。積極開展“道德模范”、“最美志愿者”、“最美醫(yī)生”、“最美護士”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，弘揚“廣東醫(yī)生”精神。圍繞“九不準”和“五不準，五嚴守”規(guī)定，深入開展深化政風行風專項治理工作，防止“四風”反彈。積極開展“正風”行動和“公述民評”活動，進一步加強作風建設，持續(xù)改進衛(wèi)生計生服務水平。公布投訴電話、電子郵箱，開通官方微博、微信平臺，暢通民意訴求渠道，主動接受媒體和社會輿論監(jiān)督。
（八）統(tǒng)籌兼顧，其它各項重點工作順利推進。一是加強人才隊伍建設。組織開展衛(wèi)生人才智力扶持山區(qū)、農(nóng)村衛(wèi)生人才訂單定向免費培訓、基層衛(wèi)生院骨干人員學歷提升、全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓等工作。繼續(xù)做好全市基層醫(yī)療衛(wèi)生緊缺適用人才的培訓工作。二是扎實開展宣傳工作。圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、計生政策調(diào)整、重大疫情防控、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)核心價值觀、健康知識等中心工作，強化主動宣傳。三是有序推進扶貧雙到、安全生產(chǎn)工作。全面完成扶貧雙到工作任務。聯(lián)合消防局開展醫(yī)院消防安全檢查，聯(lián)合市質(zhì)監(jiān)局開展電梯安全專項檢查。
二、主要存在問題。
（一）深化醫(yī)改進展不平衡。公立醫(yī)院的改革還不夠深入，籌資模式、人事制度、分配制度、績效管理等深層次問題仍需不斷探索，一些深層次的體制性機制性改革尚需突破。社會辦醫(yī)療機構數(shù)量增多，但服務數(shù)量占比低，質(zhì)量不高。
（二）基層醫(yī)療服務能力較弱問題沒有完全解決?；鶎尤瞬磐饬鞯默F(xiàn)象并沒有得到根本遏制，現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生技術人員不足，結構不合理，南北地區(qū)分布不平衡?？h級財政對醫(yī)院的支持力度不夠，醫(yī)院發(fā)展資金籌措困難?；鶎硬∪送饬鳜F(xiàn)象嚴重，除連州外，其它縣（市）均達不到縣域內(nèi)就診率達到90%的國家要求。
（三）信息化建設不能適應醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展需求。衛(wèi)生信息化整體水平偏低，軟硬件建設滯后，電子病歷應用水平不高，電子健康檔案建檔率有待進一步提高。
（四）人口計生工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。全市流出人口年平均約60萬人，其中已婚育齡婦女約18萬人，人口流出規(guī)模大，計生服務管理難到位。農(nóng)村重男輕女、多子多福的思想觀念依然存在，基層計生工作難度大。
（五）醫(yī)療衛(wèi)生領域仍存在一些不穩(wěn)定因素。公立醫(yī)院過度檢查和治療、商業(yè)賄賂和醫(yī)患關系緊張現(xiàn)象依然存在，醫(yī)療服務監(jiān)管和行業(yè)作風建設需進一步加強。
三、下一步工作設想。
（一）2018年主要工作思路。十八屆五中全會提出，推進健康中國建設，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，理順藥品價格，實行醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動，建立覆蓋城鄉(xiāng)的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度和現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。促進人口均衡發(fā)展，堅持計劃生育的基本國策，完善人口發(fā)展戰(zhàn)略，全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策，積極開展應對人口老齡化行動。2018年，衛(wèi)生計生工作要繼續(xù)以推進公立醫(yī)院改革，提升醫(yī)療服務水平，貫徹落實國家計生政策調(diào)整，加強公共衛(wèi)生服務為重點，做好以下幾項重點工作：
1.推進公立醫(yī)院改革。鞏固完善縣級公立醫(yī)院改革成果，為全面推開城市公立醫(yī)院打下基礎。
2.推進計劃生育服務管理改革。堅持計生基本國策不變，堅持黨政一把手親自抓、負總責，堅持計生“一票否決制”不變。貫徹國家計劃生育政策調(diào)整，實施全面兩孩政策。
3.提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力。完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“五個一”醫(yī)療設備配置，完成村衛(wèi)生站“公建民營”項目。
4.進一步促進社會辦醫(yī)。按照非禁即入的原則，支持社會資本舉辦機構。
5.抓好重大傳染病防控。加強病情監(jiān)測和分析，落實項防控措施。
6.開展改善醫(yī)療服務行動。按照省的實施方案，加強公立醫(yī)院基礎設施建設、改善醫(yī)療服務環(huán)境、優(yōu)化醫(yī)療服務格局，規(guī)范服務行為，提升醫(yī)患雙方滿意度。
8.切實抓好黨風政風行風建設。堅持從嚴要求、問題導向、以上率下，認真落實黨風廉政建設和糾風工作主體責任，落實好行風建設“九不準”、“五不準、五嚴守”等要求，改進衛(wèi)生計生政風行風。
（二）十三五工作主要工作思路?！笆濉逼陂g，我市衛(wèi)生計生事業(yè)要以十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，認真貫徹省委十一屆三次、四次全會、五次全會精神，圍繞市委“南部地區(qū)加快融入珠三角、北部地區(qū)與全省同步建成全面小康社會”的目標要求，重點抓好以下幾項工作：
1.扎實推進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。一是全面深化縣級公立醫(yī)院改革，逐步開展城市公立醫(yī)院改革。二是進一步健全全民醫(yī)保體系，進一步提升報銷比例、減輕群眾負擔。完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助體系。建立疾病應急救助制度。三是加強縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務能力建設，努力實現(xiàn)90%病人不出縣的目標。四是扶持社會力量辦醫(yī)，構建多元辦醫(yī)格局。五是加快建立分級診療制度，推動醫(yī)療衛(wèi)生工作重心下移，醫(yī)療衛(wèi)生資源下沉。六是推進醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設，構建完善的區(qū)域人口健康信息平臺，推進互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療衛(wèi)生服務，構建智慧醫(yī)療，推進健康建設。
2.繼續(xù)堅決抓好計劃生育工作。一是貫徹落實國家生育政策調(diào)整，促進人口均衡發(fā)展，堅持計劃生育的基本國策，完善人口發(fā)展戰(zhàn)略，全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策，積極開展應對人口老齡化行動。二是加強婦幼健康服務能力建設，推進優(yōu)生健康惠民工程，提高出生人口素質(zhì)。三是加強新型家庭文化建設，引導群眾逐步消除性別偏好。加強打擊“兩非”工作，綜合治理出生人口性別比，優(yōu)化人口結構。四是積極抓好流動人口計劃生育服務管理的“兩項試點”，深化區(qū)域協(xié)作，加強流動人口服務管理。五是加強基層基礎工作，整合基層衛(wèi)生計生服務資源，穩(wěn)定和加強基層工作機構和隊伍，推進計劃生育群眾自治。
3.加強重大疾病防控工作。針對傳染病流行與防控實際，進一步加強衛(wèi)生應急能力建設，完善聯(lián)防聯(lián)控機制，切實做好h7n9禽流感、手足口病、登革熱、埃博拉等傳染病防控能力繼續(xù)做好艾滋病、結核病等重大傳染病的防控工作，加強高血壓、糖尿病等慢性病綜合防治。推進精神病醫(yī)院和職業(yè)病防治醫(yī)院建設，強化精神衛(wèi)生和職業(yè)衛(wèi)生工作。
4.規(guī)范依法行政和綜合監(jiān)督。進一步衛(wèi)生計生推進行政審批制度改革，做好取消和下放行政審批項目的銜接，完善相關職能轉(zhuǎn)移和行政審批取消調(diào)整后的監(jiān)督辦法。強化衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督，抓好各類專項行動的落實，規(guī)范衛(wèi)生計生管理服務行為。
5.加強中醫(yī)藥服務能力建設。大力推進中醫(yī)藥基層服務能力提升工程，加強中醫(yī)藥人才隊伍建設，推進“名院、名科、名醫(yī)、名藥”戰(zhàn)略，全面發(fā)揮中醫(yī)藥在醫(yī)療服務、公共衛(wèi)生、預防保健等方面作用。
6.繼續(xù)抓好行業(yè)作風建設。結合三嚴三實教育活動，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，開展好創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院建設活動，認真貫徹執(zhí)行“九不準”規(guī)定，嚴肅查辦違紀違法案件，推動行業(yè)作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
召開上半年工作的總結通知篇十八
各縣(市)委組織部：
全面試行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表大會年會制，對于充分調(diào)動黨代表議黨議政的積極性和主動性，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委決策的民主化、科學化水平具有重要意義。為認真組織開好本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會，進一步擴大基層黨內(nèi)民主，保障黨代表權利，發(fā)揮黨代表作用，現(xiàn)就有關事宜通知如下。
一、召開時間。
本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會可與本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委(擴大)會議一并組織召開，應安排在本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民代表大會會議之前召開，會期一般1天，規(guī)模較小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可半天完成。力爭xxx5年2月底前全部完成。
二、會議組織。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委召集并主持，須有三分之二以上代表參加，可邀請部分普通黨員旁聽，單獨設置旁聽席。非黨代表的本鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員、紀委委員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關副科級以上干部可列席會議。年會可不設主席團、不召開預備會議。年會名稱統(tǒng)一規(guī)范為“中國共產(chǎn)黨x鄉(xiāng)(鎮(zhèn))第x屆代表大會第x次會議”。
三、會議內(nèi)容。
(一)聽取和審查鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委工作報告;。
(四)開展代表詢問和質(zhì)詢工作;。
(五)根據(jù)需要，可增加聽取和審查黨費收繳使用情況的報告、鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他重大事項決定的決議等其他內(nèi)容。
四、有關要求。
(一)加強組織領導。各縣(市)委組織部要結合實際，研究制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會實施方案，精心督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委細化流程，規(guī)范操作，抓好落實。年會議程須報縣(市)委組織部審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要切實履行第一責任人職責，認真研究、嚴格程序、規(guī)范操作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保年會質(zhì)量。
(二)重視提案提議。要規(guī)范有序做好代表提案提議工作，統(tǒng)一提案格式，明確立案標準，做到一事一議(案)、保證質(zhì)量。要把提議提案的辦結率和滿意率作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為民服務的`切入點和打造服務型基層黨組織的重要指標，切實抓緊抓好、抓出實效。提案的審查和辦結情況要在年會中安排議程作出說明。
(三)抓好述職評議?？h(市)委組織部門要幫助做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子及其成員的民主評議工作。評議可與年度干部考核工作結合起來。要將評議結果作為評價、調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及其成員的重要依據(jù)之一。
(四)及時總結宣傳。要把召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會情況納入縣(市)黨建工作考核和黨組織書記抓黨建工作專項述職的重要內(nèi)容。年會結束后，縣(市)要形成專題工作報告，總結經(jīng)驗做法和改進年會工作的意見建議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要適時對年會效果進行“回頭看”，跟蹤檢查、及時通報提案辦結情況，確保年會各項決議全面落實。要重視輿論宣傳引導，健全完善配套制度，形成“關心年會制、了解年會制、支持年會制”的氛圍和機制。
(五)規(guī)范檔案工作。要重視檔案工作，凡涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制的各類文書、圖片、影像等資料，均要分門別類收集歸檔，指定專人負責。
中共xxx委組織部。
xxx5年1月18日。
召開上半年工作的總結通知篇十九
8月17日上午，煙臺市芝罘區(qū)衛(wèi)計局召開系統(tǒng)“學先定標找差距，勇于擔當抓落實”半年重點工作“回頭看”會議，全面總結上半年工作，分析存在的問題，安排部署下半年重點任務。芝罘區(qū)政府分管副區(qū)長參加會議并講話。全區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)局直單位領導班子成員、衛(wèi)計局全體機關干部參加會議。
會上，芝罘醫(yī)院等6個單位作了交流發(fā)言，芝罘區(qū)衛(wèi)計局相關領導通報了半年重點工作情況，部署了下步重點工作任務。今年以來，區(qū)衛(wèi)計局以健康芝罘為中心，堅持事業(yè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展并重，全力推進醫(yī)改、特色醫(yī)院建設、基本公共衛(wèi)生、計劃生育管等重點、亮點工作。積極開展了省級健康促進示范區(qū)創(chuàng)建活動，全區(qū)11處接種門診全部實現(xiàn)數(shù)字化，成為全市首個預防接種門診100%數(shù)字化的縣市區(qū)。煙臺毓璜頂醫(yī)院芝罘分院、省胸科醫(yī)院煙臺技術協(xié)作醫(yī)院先后在芝罘醫(yī)院、肺科醫(yī)院掛牌運營;鳳凰臺社區(qū)衛(wèi)生服務中心的北京陽光鹿童少兒腦癱項目將填補煙威地區(qū)空白;向陽、黃務、幸福等社區(qū)衛(wèi)生服務中心在國醫(yī)堂和“醫(yī)養(yǎng)結合”發(fā)展方面，也紛紛挖掘自身優(yōu)勢，與高校、知名專家、上級醫(yī)院、養(yǎng)老機構等開展合作，取得了良好的效果。
會議強調(diào)，目當前正是加快發(fā)展，完成全年工作任務的攻堅階段，全區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)要嚴格按照上級部門和區(qū)委、區(qū)政府的要求，統(tǒng)籌兼顧，強化措施，全力推進各項工作任務的落實。要強力推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和公立醫(yī)院改革工作，公立醫(yī)院要加強成本核算和費用控制，強化精細化管理，主動適應醫(yī)保支付方式和醫(yī)療服務價格改革，健全完善運行新機制。要深入推進基本公共衛(wèi)生服務和計劃生育工作，按照上級要求，確保各項工作達標。要繼續(xù)做好全區(qū)招商引資工作，以及“抓產(chǎn)業(yè)促發(fā)展”的重點項目，確保在時間結點完成任務。
下一步，芝罘區(qū)衛(wèi)計局將進一步強化作風建設，強力推進醫(yī)改及招商引資等重點項目、重點工作，確保“十三五”開局之年各項工作落到實處，促進全區(qū)衛(wèi)生計生工作水平更上一層樓。
召開上半年工作的總結通知篇二十
8月25日上午，公交集團董事長孫明主持召開上半年工作總結匯報會。集團公司領導班子成員、機關各部室部長(主任)，各基層單位經(jīng)理(書記)參加了會議。
會上，各基層單位經(jīng)理匯報了本單位1—7月指標完成情況及存在的問題、需要集團公司協(xié)調(diào)解決的問題以及在上次調(diào)研中各單位提出的仍然沒有落實的問題、下一步的工作打算、對集團公司管理的意見和建議;集團機關相關部室負責人分別匯報了服務、運營、安全、車輛技術、人力管理、財務指標等相關工作情況。
總經(jīng)理孫成濤在會上指出，今天在這里召開的1—7月份工作匯報會，是新班子成立后，全面推進工作、落實董事會各項部署的一次重要會議。今年上半年，各單位較好地完成了各項指標，特別是新班子上任以來，大家能夠按照要求，在加強企業(yè)管理、增加客運收入、提升服務質(zhì)量、保持隊伍穩(wěn)定等方面做了大量工作。下半年，集團公司面臨很多新困難新問題。一方面，地鐵1、2號線二期工程正在加緊推進，預計年底試運行，我們的客票收入下行壓力將進一步增大;另一方面，成本規(guī)制實施后對于公里控制、場站建設、人力資源管理等都提出新的要求，對企業(yè)管理也提出了新的標準和要求，這需要我們進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，適應新形勢的要求，適應市政府、市民和市場、政策、集團公司內(nèi)部管理的新要求。
對于下一步工作，孫成濤提出了三點要求：一要牢固樹立全心全意為乘客服務的思想，持續(xù)推進集團公司服務質(zhì)量再上新臺階。要堅持科學合理經(jīng)濟適度的總體要求，以市民需求為中心，結合智能調(diào)度工作，挖掘內(nèi)部潛力，提高管理水平，配好車、配足車。要加強干部職工的職業(yè)道德和業(yè)務技能的.培訓教育，提升人員整體素質(zhì)。要加大服務檢查考核力度，發(fā)揮好集團稽查隊、各級服務檢查管理人員、社會監(jiān)督員的作用，通過專項檢查和互檢等形式，促進服務質(zhì)量進一步提升。
二要落實一崗雙責、黨政同責，管生產(chǎn)必須管安全的主體責任，實現(xiàn)安全管理工作的三個轉(zhuǎn)變。要加快推進安全體系認證工作，明確各單位各崗位各類人員的責任，從責任上講安全，從制度上管安全。各單位各部門都要負起主體責任，按照集團的總體部署，廣泛參與進來。要加大不良駕駛習慣專項整治力度，采取切實有效措施，切實抓好，徹底整治好。要按照零容忍的態(tài)度，認真做好隱患排查整治工作，全方位各層面不留死角，抓實抓細。
三要加強企業(yè)管理，提高服務水平，完善考核辦法，推動集團公司各項工作穩(wěn)步發(fā)展。要加強集團各級班子和干部建設，各級干部要敢管會管善管。各級干部特別是各單位一把手要有責任感、有事業(yè)心、敢管敢抓，不能對一些問題放任自流。要細化管理考核辦法，集團在整體層面上要細化，各單位也要細化，調(diào)動干部職工的積極性和主動性，通過管理考核、責任分擔，促進工作的發(fā)展和推進。
董事長孫明在會上作重要講話。他結合工作實際，提出九點要求：一要高度重視基層調(diào)查研究。各單位領導，特別是班子成員要把調(diào)研工作形成制度化，每年至少下基層兩次。要堅持以問題為導向，突出針對性和實效性，不斷延伸調(diào)研的廣度和深度，傾聽基層的所需所盼所想，對于基層提出的問題要查漏補缺、立行立改。同時，要注重在解決問題中不斷總結提高，真正使調(diào)研成為“謀事之基、成事之道”。
二要通過經(jīng)濟運行分析，找短板、找差距，補漏洞。針對本單位的薄弱問題進行剖析，制定切實有效的措施，理清解決思路。要把成本規(guī)制與內(nèi)控指標、績效考核相結合，全力推進單車考核工作，做到人人身上扛指標，不斷提升精細化管理水平。
三要加強規(guī)劃和整體戰(zhàn)略管理?！胺彩骂A則立，不預則廢”。一個企業(yè)的發(fā)展，不能沒有規(guī)劃，沒有戰(zhàn)略考量。集團機關和基層單位都要切實轉(zhuǎn)變觀念，認真勾畫我們的未來藍圖。要與高校的專家研究，要與全市的交通規(guī)劃銜接，通過周密的調(diào)研，制定詳細的“十三五”發(fā)展方案，并使規(guī)劃方案和成本規(guī)制相對應。
四要推行制度化管理，把各方面的積極性充分調(diào)動起來。集團成立至今，各項管理制度是比較齊全的，但仍需要進一步完善修改，使之與時俱進，更有針對性，更具可操作性，然后嚴格遵照執(zhí)行。要使按制度辦事成為一種規(guī)矩，一種文化。
五要堅持分配向一線傾斜的基本方針不動搖。向一線傾斜不能喊口號，要有具體措施，要有改革創(chuàng)新的思維，各級管理干部特別是一把手眼睛要往下看，在人財物上都要圍著一線展開。下一步，集團的工資分配權要適度下放，做到放管結合，調(diào)動各方面的積極性，讓能干事、會干事、肯干事的人多勞多得。同時，要不拘一格大膽使用年青干部，提供平臺，創(chuàng)造機會，激發(fā)他們的工作熱情，在各個崗位上培育出能干事想干事、有熱情有知識的青年領軍者。
六要堅持智慧化公交的發(fā)展方向。智能化建設是企業(yè)的重大課題項目，下一步智能化的軟硬件一定要跟上，要多走出去學習調(diào)研。要推行市場化的運作模式，加大投入，引進戰(zhàn)略合作伙伴。在智能化建設方面，大家的思想意識要提高，上下要聯(lián)動，各單位要安排專職人員負責與集團對接，下一步集團將把智能建設列入到績效考核中，同時也要把智能化建設作為評判基層班子工作的一項標準。
七要認真抓好管理工作。作為公交行業(yè)，安全運營服務工作是我們的主業(yè)，需要常抓不懈。要加強流程管理，把環(huán)節(jié)管理、精細化管理放在里面，在流程和環(huán)節(jié)上從粗放式向精細化轉(zhuǎn)變。在管理流程中，抓細化管理是關鍵;抓人心、抓教育、抓制度是核心;而各單位一把手、領導班子能否有擔當、有責任心、有謀劃、有思路，則是重中之重。
八要做好純電動車的引進和使用工作。目前，集團公司純電動車的數(shù)量較多，下一步還將引進一批，純電動車將是未來集團公司的主力車型。從各單位反饋情況看，目前純電動車輛自身性能等方面仍存在著一定的問題，各單位各部門要認真研究，拿出應對的具體措施。
九要認真做好培訓工作。當前集團公司的整體培訓工作不系統(tǒng)，人力部門要出臺具體方案，培訓工作要有計劃、有步驟、有統(tǒng)籌、分階段、有目的、有針對性地實施。人力資源部要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各個部門，列出詳細的培訓計劃和培訓順序。如有必要，可以聘請社會力量為我們授課。此外，集團要根據(jù)需要制定鼓勵職工外出學習的措施，激勵大家學習成才。
召開上半年工作的總結通知篇二十一
各科室、部門、青光西院、韓家墅醫(yī)院：
為全面總結醫(yī)院半年工作取得的成果和存在的`不足，通報各科室上半年各項指標完成狀況，探討、制定下半年重點工作，經(jīng)院長辦公會探討確定，召開《醫(yī)院xx年半年工作總結會》，現(xiàn)將有關會議內(nèi)容通知如下：
會議時間：20xx年7月11日星期五（全天）。
會議地點：海關總署天津教化培訓基地。
參會人員：醫(yī)院全體中層干部、病區(qū)行政副主任、首席專家、護士長、部分門診科室負責人。（名單附后）。
會議內(nèi)容：
1.醫(yī)務科、護理部、防保科通報業(yè)務科室質(zhì)考狀況；專業(yè)技術人員繼教學習出勤率合格率及三基培訓考試狀況；各科室醫(yī)療糾紛的解決和賠償狀況。
2.藥劑、制劑科室通報各科室藥品和院內(nèi)制劑運用狀況。
3.質(zhì)控科通報上半年考核狀況及綜合檢查中發(fā)覺的問題。
4.人事科通報每月職能科室績效考核及醫(yī)德醫(yī)風考評狀況。
5.市場科通報每月門診、住院科室滿足度調(diào)查狀況及患者反映存在的問題。
6.醫(yī)?？仆▓笊习肽赆t(yī)保拒付狀況及存在的問題。
7.總務科通報上半年各科室耗材選購領用、設備修理支出、水、電、棉織品消耗狀況。
2.徐菲副院長做上半年醫(yī)院財務狀況分析。
3.建華副院長通報上半年各科室業(yè)務指標完成狀況。
4.院領導聽取臨床業(yè)務科室下半年工作準備。
請接到參會通知的人員，支配好科室工作，星期五上午8：45集體乘車前往開會地點。
不能參會的人員請與主管院長請假后，星期四12：前通知辦公室。
特此通知！
xx醫(yī)院。
20xx年xx月xx日。
召開上半年工作的總結通知篇二十二
8月8日，濟南市長清區(qū)衛(wèi)生計生局在人口大廈會議室召開了上半年工作總結暨“兩學一做”學習教育培訓會議。局領導班子成員，局直各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負責人，各鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)主要負責人、各鎮(zhèn)(街道)計生辦主任、局機關中層以上人員共計80余人參加會議。
會上，長清區(qū)衛(wèi)生計生局局長翟貴祥總結了上半年工作，部署安排了下半年繼續(xù)做好公立醫(yī)院改革、基本公共衛(wèi)生服務、“全面二孩”政策實施、走好“三條路子”等重點工作。同時，扎實開展好“兩學一做”專題教育，持續(xù)用力抓好黨風廉政及安全生產(chǎn)信訪穩(wěn)定，堅決打好扶貧攻堅戰(zhàn)，推動全區(qū)衛(wèi)生計生工作再上新臺階。
召開上半年工作的總結通知篇二十三
各學院：
xx年，通過各學院師生共同努力，學生工作取得了較好的成績，為總結經(jīng)驗，理清思路，促進工作，請各學院學工部門認真做好今年年度工作總結。按照學期進度安排等需要，現(xiàn)將年度總結事項通知如下：
一、總體要求。
1、各單位要結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求，在認真、廣泛聽取群眾意見的基礎上，召開院學工工作會議，認真做好本年度的總結工作。
2、各單位要在客觀總結本單位本年度工作實績的同時，認真對照年初工作計劃和學校下達的工作任務，重點查找工作中存在的不足，深入分析問題原因，切實提出改進措施。
3、總結要落實科學發(fā)展觀的要求，做到實事求是，力爭言簡意賅，篇幅緊湊，重點突出，數(shù)據(jù)清晰。
二、年度工作總結的'報送要求。
1、請各單位于xx年12月28日前將年度總結送交學生處綜合科。以上紙質(zhì)材料需由本單位主要負責人簽名并加蓋公章，請嚴格按照時間表安排報送。
2.報送紙質(zhì)材料的同時，應報送電子文檔，或發(fā)電子郵件至377936470@。
各處、科室：
xx年我院以“中醫(yī)醫(yī)院管理年”活動為契機，進一步完善制度措施、狠抓內(nèi)涵管理，外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)，醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益得以不斷提高。為全面總結我院xx年各項工作取得的成績和經(jīng)驗，明確2012年工作思路，現(xiàn)將總結工作具體要求通知如下：
1.科室基本情況：人員情況及病人、醫(yī)生、護士與病床比例，病房設置，床位數(shù)量；
3.開展“三新”項目（新技術、新項目、新療法）情況；
5.人才培養(yǎng)：進修醫(yī)生培養(yǎng)、研究生培養(yǎng)情況；
8．“修醫(yī)德鑄醫(yī)魂強醫(yī)能”活動開展情況及醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療投訴及糾紛等；
9．本年度科室具有突破性及特殊意義的工作；
10．制約科室發(fā)展的問題及亟待解決的困難，
總結。
（二）工作規(guī)劃。
1．迎接三甲醫(yī)院檢查工作安排及改進措施。
2.年科室醫(yī)、教、研等具體工作設想。
3．2013年科室軟硬件需求（包括需要醫(yī)院支持方面）。
1．科室基本情況：主要職能及人員情況。
2．工作情況：本年度完成的重點工作。
3、2013年工作設想。內(nèi)容包括基本思路、主要工作目標、具體措施等。
三、具體要求。
4.請各科室務必于12月20日之前，將總結和工作計劃以紙質(zhì)和電子版兩種形式分別上交院辦。格式要求：標題，宋體四號字，加粗；正文，仿宋小四號字；單倍行間距。電子版直接發(fā)到院辦郵箱：yuanban298@.
院辦室。
二一一年十二月三日。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/16301252.html】
