初中團隊工作計劃(熱門20篇)

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初中團隊工作計劃(熱門20篇)
時間:2023-11-29 07:47:14     小編:紙韻

在生活中,我們常常需要為自己制定計劃,以便更加有效地安排工作和生活的各項事務(wù)。制定計劃時,我們可以參考過去的經(jīng)驗和成功的案例,以提高計劃的可行性。制定計劃的過程中,我們應(yīng)該注重如何培養(yǎng)自己的計劃能力和思考能力。

初中團隊工作計劃篇一

深入開展革命傳統(tǒng)教育。把^v^烈士陵園^v^^v^帥孟奇紀念館^v^等作為德育基地,向?qū)W生進行^v^發(fā)揚革命傳統(tǒng),學(xué)習(xí)先烈精神、爭當(dāng)四有新人^v^的教育。

繼續(xù)深化^v^手拉手^v^互助活動。我們將以^v^同在龍陽,共同成長^v^為主題通過^v^互幫、互助、互學(xué)、互帶^v^等形式,使隊員在學(xué)習(xí)、生活中互幫互助,共同成長。

繼續(xù)推進^v^民族精神代代傳^v^活動,各校少先隊員以^v^尋找人物,尋找事件,做一件事情^v^等形式多樣的學(xué)習(xí)活動為載體,組織少年兒童深入開展以^v^中國了不起,中國人了不起,做個了不起的中國人^v^為主要內(nèi)容的活動;圍繞各種節(jié)日等,開展形式多樣的活動,全面深化^v^民族精神代代傳^v^活動。

廣泛開展節(jié)約資源^v^四個一^v^活動。各校少先隊要在少年兒童中廣泛開展以^v^節(jié)約一滴水,一張紙,一粒米,一度電^v^為主要內(nèi)容的^v^四個一^v^活動,指導(dǎo)少年兒童積極參與節(jié)約型社會建設(shè)。組織和引導(dǎo)少年兒童從身邊做起,從點滴小事做起,從小養(yǎng)成節(jié)約資源、愛護環(huán)境的良好行為習(xí)慣。要充分發(fā)揮少先隊員的作用廣泛帶動家庭、社區(qū)的積極參與。開展^v^節(jié)約資源,保護環(huán)境,做保護地球小主人^v^活動。

學(xué)校大隊輔導(dǎo)員是團隊活動的組織者和設(shè)計者,是校長開展德育工作的得力助手,對推進學(xué)校少先隊工作發(fā)展具有重要作用。因此,加大輔導(dǎo)員選拔聘任、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、管理力度,來提高輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)水平。

在輔導(dǎo)員中大力普及《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》的文本,領(lǐng)會、掌握《綱要》的主要思想和實施要求。建立健全少先隊志愿輔導(dǎo)員隊伍,要積極吸吶家長、青年志愿者、^v^五老(老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范)^v^以及社會各界熱心人士加入到志愿輔導(dǎo)員隊伍,力爭大多數(shù)學(xué)校少先隊大隊有一名志愿輔導(dǎo)員能經(jīng)常輔導(dǎo)隊員開展活動。引導(dǎo)志愿輔導(dǎo)員形成良好的工作和研討氛圍,使他們更好地發(fā)揮作用。

增強學(xué)校少先隊組織的活力。全面活躍校園文化氣氛。要進一步鞏固少先隊大、中、小隊建設(shè),開展好隊會、隊日活動,積極發(fā)揮少先隊在班集體建設(shè)及綜合實踐活動課程中的重要作用。積極倡導(dǎo)建設(shè)快樂的少先隊集體,引導(dǎo)少先隊員在少先隊組織中勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展。要積極推薦優(yōu)秀中隊、小隊參加上級少工委開展的各項活動。使學(xué)校的辦學(xué)凸顯特色。

加強少先隊活動的常規(guī)化,加強理論研究與總結(jié)。學(xué)校計劃每年開展一次大隊、中隊活動觀摩,各中隊?wèi)?yīng)上好每周一節(jié)的班隊活動課。團支部搞好共青團創(chuàng)新活動。中心學(xué)校每年度舉辦一次團隊論文評選,舉辦一次少先隊主題活動、共青團創(chuàng)新活動設(shè)計評選,及時總結(jié)經(jīng)驗寫好總結(jié)。

推行標準的升旗儀式。嚴格按照出旗、升旗、唱國歌、國旗下講話四個程序進行,特別是國旗下講話要有計劃性、系統(tǒng)性和針對性,度記錄在^v^國旗下講話^v^記錄本中,同時要慎重安排主持人,妥善選拔升旗手、主講人。

深化^v^雛鷹爭章^v^活動,結(jié)合三月文明禮貌開展^v^人人爭戴文明禮儀章^v^活動,加強學(xué)生文明禮儀教育,使學(xué)生通過進行考章、戴章、爭取人人戴上^v^文明禮儀章^v^。結(jié)合新課程改革把獎?wù)录{入綜合實踐課程和校本課程的有效途徑,并結(jié)合地方特色創(chuàng)設(shè)特色獎?wù)?。進一步推動雛鷹爭章活動社會化運行機制的探索。

積極組織青年教師學(xué)習(xí)黨支部的十六屆五中全會精神,學(xué)習(xí)^v^^v^員先進性教育活動^v^精神,教育青年教師們遠離賭博、遠離^v^,全身心搞入新一輪課改中,在團支部內(nèi)部形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。組織優(yōu)秀團員學(xué)習(xí)黨的知識,爭取向黨組織靠攏。配合中心校開展好教師的各種大型慶典活動,如迎^v^五一^v^慶^v^五四^v^及^v^教師節(jié)^v^等,豐富教師的業(yè)余生活。配合學(xué)校開展教師綜合技能競賽,促進青年教師教學(xué)技能的訓(xùn)練與提高。

初中團隊工作計劃篇二

在校黨支部和團區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)以^v^理論、“三個代表”和“八榮八恥”作為重要的指導(dǎo)思想,深入貫徹黨的xx大精神,與時俱進,開拓創(chuàng)新,緊緊圍繞學(xué)校教育中心工作,踏踏實實地開展工作,繼續(xù)發(fā)揮團隊作為學(xué)校德育先鋒的作用,使我校精神文明建設(shè)再上一個新臺階;積極開展廣泛的愛國主義教育、社會主義教育,推動學(xué)校的素質(zhì)教育向縱身發(fā)展,為培養(yǎng)新世紀的創(chuàng)新人才而不懈努力!

二、工作目標。

通過廣播站、櫥窗、板報等宣傳陣地來營造校園濃厚的文化氛圍,加強對學(xué)生的思想品德的教育,倡導(dǎo)助人為樂的奉獻精神。同時,加強常規(guī)檢查員的監(jiān)督力度,創(chuàng)造優(yōu)美的校園環(huán)境,配合學(xué)樣抓好常規(guī)管理,為我校展現(xiàn)新的風(fēng)采而奮斗!

三、主要工作。

(一)規(guī)范常規(guī)工作。

1、在總結(jié)常規(guī)值勤情況的基礎(chǔ)上,進一步明確、完善常規(guī)值勤的規(guī)范、監(jiān)察、保潔功能。加大全校包干區(qū)的檢查反饋力度。

2、規(guī)范每周一次的升旗儀式工作,堅持以高質(zhì)量的國旗下講話、結(jié)合當(dāng)前形勢對隊員進行愛國主義等方面的教育。做到每次儀式前有預(yù)案,儀式后有記錄。

(二)加強陣地建設(shè)。

2、繼續(xù)發(fā)揮各班級黑板報的宣傳陣地作用,定期進行評比。

(三)逐步完善團隊一體化工作機制。

1、保證每兩周一次的團組織生活正常進行,以扎實有效,生動活潑的團支部組織生活為基礎(chǔ),增強團組織內(nèi)在活力。

3、在初一、二年級作好推優(yōu)入團的工作。

4、以團員民主評議為抓手,保證團員隊伍先進性、模范性。加強對各支部工作的檢查和指導(dǎo),逐步形成規(guī)范的支部工作機制。

(四)開展豐富多彩的活動1、結(jié)合“學(xué)雷鋒”活動組織學(xué)生上街、去敬老院打掃衛(wèi)生培養(yǎng)學(xué)生的奉獻精神和勞動觀念。

2、配合學(xué)校各項活動,結(jié)合祭掃烈士陵墓等活動開展相應(yīng)的共青團、少先隊儀式教育活動。

3、利用“五四”做好團員的思想道德教育。

四、具體安排。

(一)二月份。

2、召開團總支委員會議,明確分工。

(二)三月份。

1、第一次團課。

2、組織學(xué)生上街和敬老院打掃衛(wèi)生等。

3、中學(xué)生禮儀形象討論征稿(活動)。

5、發(fā)展新團員。

(三)四月份。

1、第二次團課。

3、組織學(xué)生祭掃烈士墓。

4、召開廣播站成員會議,總結(jié)前一階段工作,提出更高要求。

5、組織初一同學(xué)觀看一部愛國主義電影。

(四)五月份。

1、第三次團課。

2、發(fā)展一批新團員,組織入團宣誓。

3、櫥窗宣傳“五四青年節(jié)”和“全國助殘日”、“母親節(jié)”等。

4、聘請鎮(zhèn)派出所指導(dǎo)員同志來校做法制報告。

5、組織初二同學(xué)觀看一部愛國主義電影。

(五)六月份。

1、第四次團課。

2、開展節(jié)能公益標語征集活動。

3、廣播站工作小結(jié)。

4、各類評選和表彰。

6、布置暑假社會實踐活動。

初中團隊工作計劃篇三

高舉鄧小平理論偉大旗幟,深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個代表”的重要思想,在上級黨團組織得領(lǐng)導(dǎo)下,切實開展團員先進性教育,加強和改進團的自身建設(shè),不斷提高團組織的吸引力和凝聚力;進一步加強未成年人思想道德建設(shè),大力推進青少年愛國主義教育和中華民族傳統(tǒng)優(yōu)秀文化教育。在少先隊工作中,充分發(fā)揮少先隊組織的獨特作用,把未成年人思想道德建設(shè)工作落實到隊組織。充分調(diào)動廣大團員、少先隊員的積極性、主動性、創(chuàng)造性,為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策。

二、基本情況。

本校共有共青團員98人,其中男56人,女42人。他們是青年中的.杰出代表。

一、堅持用科學(xué)的理論武裝青少年,全面推進青少年思想道德建設(shè)。

1、發(fā)揮團校培訓(xùn)班的功能,認真組織團員學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想及《未成年人思想道德建設(shè)》的有關(guān)內(nèi)容,運用手抄報、征文、墻刊等形式,充分發(fā)揮中學(xué)生團校和校園網(wǎng)、文化墻的主陣地作用。

2、以活動推進思想道德建設(shè)。認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》有關(guān)內(nèi)容,加強青少年思想道德建設(shè),開展“我與奧運共成長”主題教育實踐活動,進一步培養(yǎng)青少年的良好道德情操和實踐能力。積極推進青少年文化建設(shè),通過組織演講、讀書征文等活動,增強廣大青少年的社會責(zé)任感和歷史使命感。

3、繼續(xù)實施“青年修身計劃”。加強對青年的愛國主義、社會主義、集體主義及民族精神教育。開展“做文明學(xué)生,建文明學(xué)?!敝黝}教育及“愛我學(xué)校,樹我形象,美我校園,保我環(huán)境”主題活動。狠抓日常行為規(guī)范的落實,要求學(xué)生從小事做起,從自身做起,杜絕“臟、亂、差”,?向不文明行為告別。以此形成良好的風(fēng)氣。

二、發(fā)揮團隊組織生力軍的作用,開展多項活動。

(一)加強團員先進性教育。集中開展以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為主要內(nèi)容的團員先進性教育活動,增強團員青年的光榮感、使命感、責(zé)任感。各班對團員進行定期考核,由老師、同學(xué)監(jiān)督團員的行為,定期反饋,存在問題的團員重上團課。

(二)深入開展儀式教育。每周一舉行升國旗儀式,教師節(jié)舉行向教師獻禮活動,十一舉行慶?;顒?,元旦舉行文藝活動。通過規(guī)范的儀式教育,激發(fā)青少年的愛國主義情感。

(三)團委努力做好對廣大團員的法制教育,九月份,進行“預(yù)防犯罪法”的宣傳,十月份,邀請心理教師作講座,為學(xué)生進行心理咨詢。通過這些連續(xù)性的專題教育活動,加強廣大學(xué)生對法的認識,提高他們守法和利用法律武器保護自己的意識。

三、加強團隊自身建設(shè),進一步完善團隊組織。

展工作。本學(xué)期計劃發(fā)展30名團員。并開展“學(xué)團章、爭做優(yōu)秀共青團員”知識競賽。

規(guī)范化,科學(xué)化,通過組織培訓(xùn),加強日常工作的管理,不斷學(xué)習(xí)與交流,提高個人思想素質(zhì)、工作能力,培養(yǎng)一支思想活躍,有較高素質(zhì)的學(xué)生干部隊伍,并加強檢查考核。

3、重視團的基礎(chǔ)建設(shè),完善團的檔案管理,今年重點整理團隊組織工作檔案,為我校團的工作再上臺階打下堅實基礎(chǔ)。

4、加強少先隊、學(xué)生會工作。堅持全團帶隊,大力加強少先隊基礎(chǔ)建設(shè)。指導(dǎo)學(xué)生會搞好自身建設(shè),健全學(xué)生會干部隊伍和工作制度,幫助他們做好工作。開展“我為學(xué)校提建議”獻言獻策活動活動。

5、加強少先隊陣地的建設(shè)。有一間專用隊室,隊室布置規(guī)范、美觀。設(shè)有隊旗、隊作風(fēng)、隊大事記、光榮簿、隊委名冊、違紀登記簿,資料填寫力求真實、完整。

6、做好各種隊刊、隊報的征訂工作,充分發(fā)揮隊刊、隊報在少先隊工作中的積極作用,為少年兒童提供健康的精神食糧。

四、活動安排。

一、常規(guī)活動:

1、堅持黑板報的宣傳,形成制度,以加強年級考核。

2、堅持完善升降旗制度。

3、每周一次團隊工作例會,布置工作,反饋工作效果。

4、定時定期發(fā)展團員。

5、堅持廣播站的工作,并不斷改進,使之成為我校一塊學(xué)生活動的陣地。

初中團隊工作計劃篇四

一、指導(dǎo)思想:

以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),發(fā)揮自身特點與優(yōu)勢,做好團的工作,加強團的建設(shè),以“黨建帶團建,以團帶隊”為工作原則,執(zhí)行上級團委的工作部署,深化素質(zhì)教育和文明禮儀教育。

結(jié)合我校實際,規(guī)范學(xué)生管理,重點抓好團的組織建設(shè)、團隊員思想教育工作,結(jié)合新的時代特征,與時俱進,開拓創(chuàng)新,貫徹實施《加強和改進青少年思想道德建設(shè)的若干意見》,努力提高團隊員的綜合素質(zhì),進一步加強團隊自身建設(shè),全面提高學(xué)校團隊工作的整體水平,努力開創(chuàng)我校團隊工作的新局面。

二、工作目標:

1.進一步抓好團隊的組織建設(shè)和制度建設(shè),不斷增強團組織的戰(zhàn)斗力、感召力,加強學(xué)生的思想政治教育和團員意識教育,培養(yǎng)健全人格以及良好素養(yǎng)。

2.進一步切實做好各項日常常規(guī)工作,全面推進團隊的各項事業(yè)長足發(fā)展,及時完成上級團委布置的各項任務(wù),做好團隊常規(guī)工作。

三、工作安排:

(一)各年級要以“學(xué)團史、知團情、跟團走”為主題,根據(jù)不同年級、不同年齡的學(xué)生的實際特點,開展有特色、有針對性的團隊教育活動。

各年級工作安排如下:

1.七年級少先隊建隊。

組建好少先隊各級組織。

通過開展豐富多彩的少先隊集體活動,使學(xué)生順利完成從小學(xué)到中學(xué)的過渡。

有步驟的對少先隊員進行團前教育,引導(dǎo)學(xué)生了解共青團組織,做好團隊銜接工作。

2.八年級開辦少年團校,要以第一批團員的發(fā)展工作作為契機,盡快在年級中形成團支部的領(lǐng)導(dǎo)核心。

并通過新團員在活動中的作用及在為同學(xué)們服務(wù)的過程中,發(fā)揮模范帶頭作用,帶動身邊同學(xué)共同進步。

3.九年級推動團員盡快成熟起來,做一名合格、優(yōu)秀的共青團員。

號召各班團員每人幫助和發(fā)展一名有入團愿望但尚未入團的同學(xué)加入到團組織當(dāng)中,在不降低標準的前提下,盡可能多的將有志青年吸收到團組織中來。

(二)團隊工作要抓好組織建設(shè)和宣傳陣地建設(shè),充分發(fā)揮團隊員的先鋒模范作用,具體工作安排如下:

1.充分發(fā)揮團隊干部的自我監(jiān)督和管理能力。

設(shè)立學(xué)生會組織,參與學(xué)校日常教育教學(xué)工作,服務(wù)同學(xué)、服務(wù)學(xué)校,增強主人翁意識。

抓好隊伍建設(shè),提高整體素質(zhì)和工作水平,加大對學(xué)生團隊干部的選拔培訓(xùn)力度。

2.加強活動陣地建設(shè),拓展宣傳教育的平臺。

豐富主題國旗下講話內(nèi)容,以班級為單位進行好人好事的.宣傳和鼓勵,并進行評比、出好每月一期的黑板報,使之成為班級的窗口和信息流通的平臺,充分發(fā)揮宣傳在教育中的強大功能、切實加強升旗手和護旗手的訓(xùn)練和管理,完善文明監(jiān)督崗的評價反饋機制,繼續(xù)發(fā)揮團隊員在學(xué)校日常管理中能力。

利用櫥窗、展板定期反饋各項活動情況。

3.要大力宣傳先進學(xué)生的典型,激勵每個同學(xué)展現(xiàn)良好的精神面貌和時代風(fēng)采,并充分利用各種宣傳陣地進行宣傳,不斷增強團隊組織的影響力和吸引力。

利用班會、晨會、黑板報、櫥窗、廣播、國旗下講話,甚至電視臺等平臺對先進典型進行宣傳,激發(fā)其他學(xué)生“比學(xué)趕超”的精神。

具體安排:

九月份:

1. 建立共青團和少先隊組織網(wǎng)絡(luò)。

2. 召開團隊干部會議,制定本學(xué)期團隊工作計劃。

3.落實班級常規(guī)檢查工作。

4.配合德育辦做好開學(xué)相關(guān)工作。

十月份:

1. 開展迎國慶相關(guān)活動。

2. 開展“國旗下講話”評比活動.

3. 新一期少年團校開班,系列團課。

4. 配合德育辦做好開學(xué)相關(guān)工作。

十一月份:

1.確定新團員名單并公示。

2. 學(xué)生會干部競選。

3. 優(yōu)秀學(xué)生事跡宣講活動。

4. 配合德育辦做好開學(xué)相關(guān)工作。

十二月份:

1. 新團員宣誓儀式。

2. 紀念“一二九”運動活動。

3. 開展迎新年文藝匯演。

4. 配合德育辦做好開學(xué)相關(guān)工作。

一月份:

1.各類評優(yōu)工作。

2.團隊工作總結(jié)。

3.資料整理歸檔。

一. 指導(dǎo)思想

以努力打“愛心校園”特色學(xué)校為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹上級團委的指示精神,進一步提升我校團隊工作者的光榮感和責(zé)任感。

在工作中創(chuàng)新加實踐,以培養(yǎng)“明禮誠信,懂得愛,有責(zé)任,具有城市精神的現(xiàn)代學(xué)生”為工作主線,努力提高學(xué)生的綜合素質(zhì),不斷推進我校團隊工作的新發(fā)展。

二. 主要工作:

(一)圍繞上級有關(guān)部門和學(xué)校黨政中心工作開展活動

1、認真學(xué)習(xí)團代會精神,明確新時期共青團員的神圣使命。

(1)組織團員認真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記的勉言“勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展”,通過廣播臺、座談、干部例會等多種形式,讓團員青年明確其內(nèi)涵、意義及相互關(guān)聯(lián):勤奮學(xué)習(xí),是共青團員的主要任務(wù);快樂生活,是共青團員的迫切需要;全面發(fā)展,是共青團員的成長目標。

(2)及時把全國團代會精神傳達給廣大青年團員,從而進一步認識和發(fā)揮共青團的重要作用,明確新時期團的神圣使命:引導(dǎo)少年、青年為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興做好全面準備。

(3)確立共青團工作的基本理念:廣大團員是共青團團隊工作的主體:竭誠為青少年的健康成長服務(wù)是共青團一切工作的出發(fā)點和落腳點;體驗教育是團隊教育的基本途徑;加強基層組織建設(shè)是團隊工作的基本保障;開發(fā)和利用社區(qū)資源是團隊工作的重要手段。

2、以建設(shè)特色學(xué)校為契機,打造“愛心團隊”

我校一直以來都以關(guān)愛每一名學(xué)生,尊重每一位學(xué)生為教育教學(xué)的主旨。

教育每位學(xué)生成人,真正關(guān)愛每一學(xué)生是每位惠中教師的教育教學(xué)主導(dǎo)。

校團總支在本學(xué)期將牢牢以建設(shè)愛心校園為契機,精心打造愛心團隊。

(二)結(jié)合“小公民道德建設(shè)”,加強民族精神教育,切實加強新時期少年兒童的思想道德建設(shè)。

1.以各節(jié)假日、紀念日為契機,開展學(xué)生喜聞樂見、健康和諧發(fā)展的主題教育活動。

于教師節(jié)號召各班召開以“老師—感謝您”為主題的十分鐘班會,向老師道一聲祝福(提倡不送賀卡),各班團支部向每位老師獻一支花。

以此發(fā)揚尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng),讓敬師風(fēng)尚深入人心。

以及以國慶節(jié)、中秋節(jié)及紀念世界反法西斯戰(zhàn)爭和抗日戰(zhàn)爭勝利66周年等重大事件為契機,集中在九月進行“民族精神代代傳”活動,即思想道德宣傳月“十個一”活動:(1)開學(xué)典禮暨道德宣傳月動員;(2)開一次主題班會;(3)舉行“班班有歌聲”比賽;(4)出一期黑板報;(5)看一場愛國主義教育電影;(6)請老干部做報告;(7)各班出一份“抗日戰(zhàn)爭勝利67周年”手抄報;(8)參加一次社區(qū)實踐活動;(9)參觀一個教育基地;(10)寫一份思想道德宣傳月的自我感想。

通過各種教育活動,弘揚和培育以愛國主義為核心的團結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的偉大的民族精神。

3、結(jié)合“十無校園”的建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范,結(jié)合各個時期,有針對性地宣傳十個道德好習(xí)慣,如:主動打招呼,說到就要努力做、按規(guī)則辦事等。

4. 繼續(xù)組織好值勤周班級的校園值勤工作,倡導(dǎo)人人參與校園管理工作,增強主人翁意識。

5. 繼續(xù)做好惠中的“愛心小天使”評比宣傳工作,本學(xué)期將在“校園廣播站”校宣傳欄中,展示各個班級全面發(fā)展或有一技之長的優(yōu)秀學(xué)生風(fēng)采,宣傳先進,激勵更多的學(xué)生共同進步。

通過一系列活動,不失時機地對學(xué)生宣傳愛國主義和集體主義教育,弘揚和培育民族精神,豐富青少年學(xué)生的精神世界,增強青少年學(xué)生的精神力量,體現(xiàn)當(dāng)代青少年的新形象。

(三)根據(jù)體驗教育的思想,繼續(xù)深化團總支主題工作。

5.增強團員意識教育:

開設(shè)第三期少年團校團課講座,讓七年級學(xué)生早日了解共青團、向往共青團,從而樹立加入共青團組織的美好愿望。

發(fā)展八、九年級新一批團隊員。

新團員繼續(xù)留隊帶隊,發(fā)動團員參與各項志愿服務(wù)活動,如:校園衛(wèi)生、制止學(xué)生購買不潔食品、手拉手活動等。

加強團員意識教育,以團組織為抓手開展系列教育活動,如:每天佩戴好團徽、重溫入團誓詞和團的基本知識、先進人物和事跡學(xué)習(xí)交流會、開展網(wǎng)上討論學(xué)習(xí)、關(guān)心身邊一位困難小伙伴、參觀一個愛國基地、開展定點服務(wù)等,以實際行動為黨旗增輝,為團旗添彩。

繼續(xù)發(fā)揮團員在少先隊組織中的榜樣示范作用,激勵大家共同進步。

繼續(xù)優(yōu)化干部會議,堅持團干部列席參加隊干部會議,指導(dǎo)隊干部開展工作。

相應(yīng)開展各類初中少年喜愛的團隊活動,全面活躍初中團隊生活,實現(xiàn)“強團建隊,以團帶隊,團隊共興”的局面。

(四)加強德育工作隊伍建設(shè)

1.進一步加強中隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),通過多種途徑不斷指導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員更好地參與中隊的輔導(dǎo)工作,并逐步完善中隊輔導(dǎo)員評價和激勵機制,讓中隊輔導(dǎo)員能更好地發(fā)揮個人所長,服務(wù)于中隊集體,營造良好的中隊文化氛圍。

2.加強學(xué)生團隊干部隊伍建設(shè),堅持團隊干部例會制度,持續(xù)開展團隊干部培訓(xùn)與團隊風(fēng)紀的檢查與評比,定期組織團隊各部門的交流與總結(jié),試行干部的輪換制度,讓大家在不斷的實踐中增強團隊合作精神、改進工作方法、提高工作效率。

不斷改進各職能部運作模式,加強能級管理,積極指導(dǎo)小干部參與學(xué)校各個層面的管理工作,如:繼續(xù)推行學(xué)生校長助理制度。

3、進一步指導(dǎo)和完善學(xué)生自主管理組織

指導(dǎo)自管會負責(zé)好各類常項工作,如:安排校值勤周班級的工作、指導(dǎo)學(xué)生自我管理報刊的發(fā)行工作;“洋恒之聲”廣播站的播音工作;黑板報、手抄報、電腦小報等的評比工作;以及校禮儀隊、志愿者服務(wù)隊、小記者站的培訓(xùn)與運轉(zhuǎn)工作等。

定期更換校園內(nèi)升旗手櫥窗、手抄報、電腦小報等各類宣傳板面,積極推進校園文化建設(shè)。

三、每月工作安排:

九月:

1、繼續(xù)組織好文明班級評比和愛心小天使的評比工作。

2、校園廣播站運轉(zhuǎn)。

(每周一中午班會課)

3、教師節(jié)活動。

4、“民族精神代代傳”思想道德宣傳月“十個一”活動。

5、慈善愛心捐助。

十月:

1、慶祝國慶節(jié)。

2、召開團代會。

3、開展?fàn)幾觥八暮蒙倌辍被顒印?/p>

5、“抗日戰(zhàn)爭勝利66周年”手抄報評比與展示。

6、加強團員意識教育系列活動。

十一月:

1、發(fā)展八、九年級新一批團隊員。

2、“我們是光榮的共青團員”知識競賽。

3、團隊干部“手拉手”結(jié)隊活動。

4、“四個一”節(jié)能活動。

十二月:

1、團員民主評議。

2、愛心小天使團隊活動

一月:

1、評選校優(yōu)秀團員。

2、愛心小天使年度評選工作。

3、校值日生工作交流會。

4、團隊干部培訓(xùn)。

5、寒假工作安排。

初中團隊工作計劃篇五

在校黨支部和團區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)以^v^理論、“三個代表”和“八榮八恥”作為重要的指導(dǎo)思想,深入貫徹黨的xx大精神,與時俱進,開拓創(chuàng)新,緊緊圍繞學(xué)校教育中心工作,踏踏實實地開展工作,繼續(xù)發(fā)揮團隊作為學(xué)校德育先鋒的作用,使我校精神文明建設(shè)再上一個新臺階;積極開展廣泛的愛國主義教育、社會主義教育,推動學(xué)校的素質(zhì)教育向縱身發(fā)展,為培養(yǎng)新世紀的創(chuàng)新人才而不懈努力!

通過廣播站、櫥窗、板報等宣傳陣地來營造校園濃厚的文化氛圍,加強對學(xué)生的思想品德的教育,倡導(dǎo)助人為樂的奉獻精神。同時,加強常規(guī)檢查員的監(jiān)督力度,創(chuàng)造優(yōu)美的校園環(huán)境,配合學(xué)樣抓好常規(guī)管理,為我校展現(xiàn)新的風(fēng)采而奮斗!

(一)規(guī)范常規(guī)工作。

1、在總結(jié)常規(guī)值勤情況的基礎(chǔ)上,進一步明確、完善常規(guī)值勤的規(guī)范、監(jiān)察、保潔功能。加大全校包干區(qū)的檢查反饋力度。

2、規(guī)范每周一次的升旗儀式工作,堅持以高質(zhì)量的國旗下講話、結(jié)合當(dāng)前形勢對隊員進行愛國主義等方面的教育。做到每次儀式前有預(yù)案,儀式后有記錄。

(二)加強陣地建設(shè)。

2、繼續(xù)發(fā)揮各班級黑板報的宣傳陣地作用,定期進行評比。

(三)逐步完善團隊一體化工作機制。

1、保證每兩周一次的團組織生活正常進行,以扎實有效,生動活潑的團支部組織生活為基礎(chǔ),增強團組織內(nèi)在活力。

3、在初一、二年級作好推優(yōu)入團的工作。

4、以團員民主評議為抓手,保證團員隊伍先進性、模范性。加強對各支部工作的檢查和指導(dǎo),逐步形成規(guī)范的支部工作機制。

(四)開展豐富多彩的活動1、結(jié)合“學(xué)雷鋒”活動組織學(xué)生上街、去敬老院打掃衛(wèi)生培養(yǎng)學(xué)生的奉獻精神和勞動觀念。

2、配合學(xué)校各項活動,結(jié)合祭掃烈士陵墓等活動開展相應(yīng)的共青團、少先隊儀式教育活動。

3、利用“五四”做好團員的思想道德教育。

(一)二月份。

2、召開團總支委員會議,明確分工。

(二)三月份。

1、第一次團課。

2、組織學(xué)生上街和敬老院打掃衛(wèi)生等。

3、中學(xué)生禮儀形象討論征稿(活動)。

5、發(fā)展新團員。

(三)四月份。

1、第二次團課。

3、組織學(xué)生祭掃烈士墓。

4、召開廣播站成員會議,總結(jié)前一階段工作,提出更高要求。

5、組織初一同學(xué)觀看一部愛國主義電影。

(四)五月份。

1、第三次團課。

2、發(fā)展一批新團員,組織入團宣誓。

3、櫥窗宣傳“五四青年節(jié)”和“全國助殘日”、“母親節(jié)”等。

4、聘請鎮(zhèn)派出所指導(dǎo)員同志來校做法制報告。

5、組織初二同學(xué)觀看一部愛國主義電影。

(五)六月份。

1、第四次團課。

2、開展節(jié)能公益標語征集活動。

3、廣播站工作小結(jié)。

4、各類評選和表彰。

6、布置暑假社會實踐活動。

初中團隊工作計劃篇六

一、指導(dǎo)思想:

科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),發(fā)揮自身特點與優(yōu)勢,做好團的工作,加強團的建設(shè),以“黨建帶團建,以團帶隊”為工作原則,執(zhí)行上級團委的工作部署,深化素質(zhì)教育和文明禮儀教育。結(jié)合我校實際,規(guī)范學(xué)生管理,重點抓好團的組織建設(shè)、團隊員思想教育工作,結(jié)合新的時代特征,與時俱進,開拓創(chuàng)新,貫徹實施《加強和改進青少年思想道德建設(shè)的若干意見》,努力提高團隊員的綜合素質(zhì),進一步加強團隊自身建設(shè),全面提高學(xué)校團隊工作的整體水平,努力開創(chuàng)我校團隊工作的新局面。

二、工作目標:

1.進一步抓好團隊的組織建設(shè)和制度建設(shè),不斷增強團組織的戰(zhàn)斗力、感召力,加強學(xué)生的思想政治教育和團員意識教育,培養(yǎng)健全人格以及良好素養(yǎng)。

2.進一步切實做好各項日常常規(guī)工作,全面推進團隊的各項事業(yè)長足發(fā)展,及時完成上級團委布置的各項任務(wù),做好團隊常規(guī)工作。

(一)各年級要以“學(xué)團史、知團情、跟團走”為主題,根據(jù)不同年級、不同年齡的學(xué)生的實際特點,開展有特色、有針對性的團隊教育活動。各年級工作安排如下:

1.七年級少先隊建隊。組建好少先隊各級組織。通過開展豐富多彩的少先隊集體活動,使學(xué)生順利完成從小學(xué)到中學(xué)的過渡。有步驟的對少先隊員進行團前教育,引導(dǎo)學(xué)生了解共青團組織,做好團隊銜接工作。

2.八年級開辦少年團校,要以第一批團員的發(fā)展工作作為契機,盡快在年級中形成團支部的領(lǐng)導(dǎo)核心。并通過新團員在活動中的作用及在為同學(xué)們服務(wù)的過程中,發(fā)揮模范帶頭作用,帶動身邊同學(xué)共同進步。

3.九年級推動團員盡快成熟起來,做一名合格、優(yōu)秀的共青團員。號召各班團員每人幫助和發(fā)展一名有入團愿望但尚未入團的同學(xué)加入到團組織當(dāng)中,在不降低標準的前提下,盡可能多的將有志青年吸收到團組織中來。

(二)團隊工作要抓好組織建設(shè)和宣傳陣地建設(shè),充分發(fā)揮團隊員的先鋒模范作用,具體工作安排如下:

1.充分發(fā)揮團隊干部的自我監(jiān)督和管理能力。設(shè)立學(xué)生會組織,參與學(xué)校日常教育教學(xué)工作,服務(wù)同學(xué)、服務(wù)學(xué)校,增強主人翁意識。抓好隊伍建設(shè),提高整體素質(zhì)和工作水平,加大對學(xué)生團隊干部的選拔培訓(xùn)力度。

2.加強活動陣地建設(shè),拓展宣傳教育的平臺。豐富主題國旗下講話內(nèi)容,以班級為單位進行好人好事的宣傳和鼓勵,并進行評比、出好每月一期的黑板報,使之成為班級的窗口和信息流通的平臺,充分發(fā)揮宣傳在教育中的強大功能、切實加強升旗手和護旗手的訓(xùn)練和管理,完善文明監(jiān)督崗的評價反饋機制,繼續(xù)發(fā)揮團隊員在學(xué)校日常管理中能力。利用櫥窗、展板定期反饋各項活動情況。

3.要大力宣傳先進學(xué)生的典型,激勵每個同學(xué)展現(xiàn)良好的精神面貌和時代風(fēng)采,并充分利用各種宣傳陣地進行宣傳,不斷增強團隊組織的影響力和吸引力。利用班會、晨會、黑板報、櫥窗、廣播、國旗下講話,甚至電視臺等平臺對先進典型進行宣傳,激發(fā)其他學(xué)生“比學(xué)趕超”的精神。

具體安排:

1.建立共青團和少先隊組織網(wǎng)絡(luò)。

3.落實班級常規(guī)檢查工作。

4.配合德育辦做好開學(xué)相關(guān)工作。

1.開展迎國慶相關(guān)活動。

2.開展“國旗下講話”評比活動.

3.新一期少年團校開班,系列團課。

4.配合德育辦做好開學(xué)相關(guān)工作。。

1.確定新團員名單并公示。

2.學(xué)生會干部競選。

3.優(yōu)秀學(xué)生事跡宣講活動。

4.配合德育辦做好開學(xué)相關(guān)工作。

1.新團員宣誓儀式。

2.紀念“一二九”運動活動。

3.開展迎新年文藝匯演。

4.配合德育辦做好開學(xué)相關(guān)工作。

1.各類評優(yōu)工作。

3.資料整理歸檔。

初中團隊工作計劃篇七

本學(xué)期我繼續(xù)擔(dān)任了五年級班的班主任工作。在多年的班主任工作中,使我深深懂得小學(xué)階段是人的成長起步階段,教育家葉圣陶先生說過:“教育是什么,往簡單的方面說就是養(yǎng)成良好的習(xí)慣?!绷己玫陌囡L(fēng)是學(xué)生各種良好的習(xí)慣養(yǎng)成的基礎(chǔ),有了良好的班風(fēng)才能有好的學(xué)風(fēng),如何促進良好班風(fēng)班紀的建設(shè),發(fā)展學(xué)生的個性,培養(yǎng)學(xué)生各方面較高的綜合素質(zhì)呢?根據(jù)本班情況制定計劃如下:

一、本班學(xué)生基本情況分析:

本班共有56位學(xué)生。本班學(xué)生思維活躍,學(xué)習(xí)積極性高,學(xué)習(xí)習(xí)慣較好,同學(xué)之間能團結(jié)友愛,互幫互助。大家集體榮譽感強,事事都走在前列,在過去的一年里,不管是個人還是集體,都取得了不少的成績,是一個非常不錯的集體。

二、工作目標:

本學(xué)期我班的基本目標是:保持以往的成績,縮。

短同學(xué)之間的差距,再創(chuàng)班級的輝煌。

三、具體措施:

2、加強后進生管理:面向全體學(xué)生,分類施教,加強對后進生的輔導(dǎo),要從關(guān)心、愛護學(xué)生的角度出發(fā),了解關(guān)心學(xué)生。及時了解學(xué)生的心理變化,掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。

3、及時了解學(xué)情:準確把握學(xué)生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升。

4、家教結(jié)合:經(jīng)常保持與否學(xué)生家長聯(lián)系,使學(xué)校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來,本學(xué)期,力爭把所有的家長走訪一次,甚至多次。要不厭其煩的做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結(jié)向上的班集體。

5、培養(yǎng)班級干部:及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責(zé),指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學(xué)之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。

6、重視關(guān)懷教育:要關(guān)心學(xué)生的生活,及時和家長聯(lián)系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關(guān)系,做學(xué)生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

初中團隊工作計劃篇八

一、指導(dǎo)思想:

本年度我團支部工作總的指導(dǎo)思想是:以黨的思想路線和*理論為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)結(jié)合局團委的指示精神和學(xué)校的工作要求,緊緊圍繞學(xué)校教育開展工作,以提高學(xué)生素質(zhì),推進支部建設(shè)為奮斗目標,充分發(fā)揮團干部、黨員的模范帶頭作用,開展豐富多彩的活動,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,通過共同努力,推動支部工作不斷向前發(fā)展。

二、工作要點:

1、不斷加強理論學(xué)習(xí),努力提高育人水平;。

2、各班級要認真學(xué)習(xí)、貫徹落實新的中學(xué)生《守則》、《規(guī)范》;。

3、以穩(wěn)定為主旋律,落實全方位、社會化育人工作,創(chuàng)設(shè)和諧的教書育人環(huán)境;。

4、進一步理解以人為本的理念,樹立一切為了學(xué)生的觀念,建立融洽和諧的師生關(guān)系;。

9、堅持正面教育和引導(dǎo),做好貧困生的幫扶,以及后進生的轉(zhuǎn)化工作;。

三、工作及措施:

抓好行為規(guī)范教育,重視同學(xué)良好習(xí)慣的養(yǎng)成教育。落實《南徐中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》各項規(guī)定;落實班主任工作目標責(zé)任制、衛(wèi)生值日包干制、衛(wèi)生檢查評比制,堅持每日常規(guī)檢查。開學(xué)之初,各班要利用班會課組織學(xué)生認真學(xué)習(xí)貫徹《南徐中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)行為規(guī)范》以及校紀校規(guī),并做到及時檢測反饋,經(jīng)常檢查學(xué)生的行為習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)問題及時批評教育。

用好宣傳櫥窗、班級黑板報以及校外實踐活動基地等宣傳陣地,多表揚宣傳身邊先進教師、突出學(xué)生的感人事跡,弘揚正氣,對學(xué)生進行人生觀、價值觀、文明習(xí)慣、遵紀守法等方面的教育;對學(xué)生進行全面教育,真正做到學(xué)校無小事,事事教育人,學(xué)校無閑處,處處教育人。

法制教育緊抓不放,重點做好教育防范工作。充分利用法制教育報告會、政治課、班會課、校會、國旗下講話等進行普法教育,增強法律意識和法制觀念,使學(xué)生知法、懂法、守法,會用法律武器保護自己的合法權(quán)益。本學(xué)期要組織教師深入學(xué)習(xí)《預(yù)防未成年人犯罪法》,請校外輔導(dǎo)員(派出所領(lǐng)導(dǎo))來校作法制教育報告,對問題學(xué)生進行定期定人幫教、轉(zhuǎn)化。

初中團隊工作計劃篇九

根據(jù)學(xué)校工作安排及上級團委本年度工作要點,現(xiàn)結(jié)合我校實際,特擬訂我校20xx年春季學(xué)期團隊工作計劃。

一、工作目標。

本學(xué)期,校團委將在團縣委、學(xué)校黨支部及校行政的領(lǐng)導(dǎo)下,加大對青年學(xué)生進行正面教育和引導(dǎo)的工作力度,組織青年學(xué)生學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策和指導(dǎo)思想,廣泛開展民主與法制教育,愛國主義、集體主義教育和國情教育,積極以增強青年學(xué)生的民族自尊、自信和自強精神為出發(fā)點,努力培養(yǎng)青年學(xué)生樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀,同時緊緊圍繞團縣委和學(xué)校本學(xué)期的中心工作,關(guān)注青年學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活及健康成長,積極開展適合我校實際及我校青年學(xué)生特點的各種有益的文娛活動,加強學(xué)生的自主管理,參加到學(xué)校的管理工作,采取走出去、請進來的方式,認真學(xué)習(xí)、借鑒他人及他方的先進經(jīng)驗搞好本學(xué)期學(xué)校的團隊工作,力爭使校團委本年度成為市級“五.四紅旗團委”的創(chuàng)建單位。

二、工作內(nèi)容。

1、組織建設(shè)。

(1)加強對團、隊干部的培訓(xùn)。全?,F(xiàn)有60個團支部以及學(xué)生會及下屬團體,本學(xué)期,校團委將定期以上團課的形式對團隊干部進行培訓(xùn),以不斷改進他們的工作方法,提高其工作能力和效率,最終使他們皆能較好地去開展和完成本支部及參加學(xué)校管理的各項工作。

(2)加大團風(fēng)團紀檢查力度。本學(xué)期校團委將把規(guī)范團干、團員的言行作為工作重點,要求學(xué)生會干部、各支部干部要管理好干部,如有違紀的干部,并作好記錄,校團委不定期地進行抽查,對其中表現(xiàn)出色的干部進行表彰,對出現(xiàn)的問題及時與班主任取得聯(lián)系及時進行解決,從而配合學(xué)校政教處搞好全校學(xué)生的規(guī)范管理工作。

(3)認真做好推優(yōu)入團工作。本學(xué)期“五.四”期間,校團委將嚴格按照吸納新團員的程序,搞好入團積極分子的培訓(xùn)及審批工作,吸納一批優(yōu)秀青年學(xué)生入團,為團組織輸入新鮮血液,以壯大團的隊伍,增強團組織的戰(zhàn)斗力、影響力。

2、主題活動。

(1)開展學(xué)習(xí)雷鋒活動。在學(xué)習(xí)雷鋒周期間,校團委將在各班發(fā)團支部發(fā)起學(xué)習(xí)雷鋒精神進行義務(wù)勞動的倡議,要求每班最少組織一次校內(nèi)的組織活動。

(2)開展慶祝國際三、八婦女節(jié)的游園活動。在三八節(jié)這一天,學(xué)校團委開展手工藝制作大賽及全由女行參與的游園活動。

(3)綠化美化校園活動。本學(xué)期,校團委將在植樹節(jié)期間,組織、安排干部到秀江公園的青年紀念林進行護理花草樹木,同時通過環(huán)保協(xié)會的行動來教育學(xué)生維護好校園內(nèi)已種植的花草樹木,用實際行動呼喚師生環(huán)保意識的回歸,使全體師生樹立起“愛我家園、愛我校園”主人翁意識。

(4)“祭英烈魂、做文明人”活動。清明期間,校團委將組織學(xué)校部分團員干部到革命烈士紀念碑敬獻花圈、祭奠先烈,并讓團員學(xué)生重溫入團誓詞,使其思想和靈魂得到進一步的凈化和升華,以真正發(fā)揮好共青團員的模范帶頭作用。

(5)“五.四”期間,校團委將大型的游園活動及成人宣誓儀式,紀念“五.四”愛國學(xué)生運動87周年,并期冀通過此項活動,推動我校學(xué)生的自我約束能力,從而使學(xué)生能夠形成良好的行為習(xí)慣。

(6)學(xué)生團體間球賽活動。為強化青年學(xué)生的強身健體意識,提高學(xué)生防病抗病能力,使學(xué)生能以強健的體魄、充沛的精力投入到生活與學(xué)習(xí)之中,本學(xué)期,校團委將舉辦一次全校性的球類競賽活動。

3、活動陣地的拓展。

加大“容高之聲”的宣傳作用。本學(xué)期,校團委將在認真總結(jié)“容高之聲”開播以來所取得的成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進一步加強對播音員的選拔和培訓(xùn),認真辦好原有欄目,并積極配合學(xué)校搞好英語特色教育及其它宣傳教育活動,同時加強與我校游龍文學(xué)社的聯(lián)系與合作,積極營造良好的文學(xué)氛圍,共促我校文風(fēng)的興盛。

4、努力完成上級團委及學(xué)校布置的其他任務(wù)。

共青團容縣高中委員會。

20xx年2月15日。

初中團隊工作計劃篇十

(2)競爭品牌的狀況。主要分析a:同季度競爭產(chǎn)品的銷售情況;:消費者的評價(主要考察消費者對產(chǎn)品的品質(zhì)認可度,價格認可度,服務(wù)認可度);c:市場費用投入情況;d:渠道布置情況(當(dāng)經(jīng)銷商為地區(qū)經(jīng)銷商時,要清楚其在城區(qū)和縣城的渠道布置,即產(chǎn)品通過不同類型渠道的銷售情況,同為飲料,有時競爭對手在特殊通路賣得比我們好。例如,在筆者工作的城市,銀鷺八寶粥在火車站,汽車站這些特殊渠道的銷售情況超過了娃哈哈、洪大媽。只有關(guān)注,才能夠找到原因,進而制定突破策略。這就要求我們平時要多多關(guān)注競爭品牌,不要到寫工作計劃時,覺得寫不出什么東西來。);e:產(chǎn)品銷售網(wǎng)點的數(shù)量;重點客戶數(shù)量及在不同渠道的分布情況;f:二級客戶的評價等)。

(3)銷售團隊有戰(zhàn)斗力的隊伍在銷售過程起著十分重要的作用,考察主要競爭品牌的銷售隊伍在相比是否有變化,特別要重視團隊成員數(shù)量的變化,比如,王老吉在的銷售團隊成員數(shù)量只有5人,而在07年的人員數(shù)量迅速增長到12人,人員增加產(chǎn)生的直接效果是銷量有了120%的增長。比較后,必須清楚競爭對手我們相比存在的優(yōu)勢,不要太去關(guān)注他們的不足,要看到他們的長處。

(4)去年同期的銷售目標及達成狀況。如:07年第一季度a飲料在b地區(qū)的銷售目標是3萬件,結(jié)果只完成了2.5萬件,一定要弄明白銷量沒有達到的原因。不要從客觀上去找,而要從主觀上去分析。比如:終端建設(shè)沒有做到位,產(chǎn)品陳列面不夠充分,業(yè)務(wù)員沒有按照我們的作業(yè)標準作業(yè),產(chǎn)品的分銷率不夠,二級批發(fā)的積極性不高。綜合一分析,就會發(fā)現(xiàn)完全能夠完成3萬件的銷量。因此在制定08年一季度的銷售目標時一定要為目標的達到找到充分的支撐點。如:08年一季度a飲料在b地區(qū)的銷售量為3.5萬件。接下來就是要擺論據(jù)了。比如,在城區(qū)新增加10個有銷售能力的二級批發(fā),開發(fā)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場,開發(fā)特殊渠道。如新開發(fā)10個ktv,這樣下來你的工作計劃就有說服力,上級看了后也很明白,知道你要做的工作是什么,不然那些只有目標而沒有支撐目標實現(xiàn)的方法,不僅計劃制定者不知道能不能實現(xiàn),就連主管上級也不知道能不能實現(xiàn)。

1市場占有率:產(chǎn)品的市場占有率居于同類產(chǎn)品首位,顯示出該品牌在市場中的領(lǐng)導(dǎo)地位。2消費者認識:在眾多消費者心目中,該品牌具有較高的信譽。3企業(yè)自身的目標:在飲料方面,求新、求異,拓展市場。

競爭對手分析:

統(tǒng)一、娃哈哈、康師傅,是茶飲料市場的主要競爭者,另外,可口可樂、百事可樂、健力寶也相繼推出新型茶飲料。他們短期內(nèi)雖不會對康師傅構(gòu)成威脅,但是也為康師傅敲醒了警鐘。

競爭態(tài)勢總結(jié):

現(xiàn)階段康師傅茶飲料應(yīng)該以統(tǒng)一、娃哈哈為主要的競爭對手,但同時也應(yīng)該看到健力寶等企業(yè)的介入是一股不可忽視的力量。

附注:就冰紅茶來說,僅只有統(tǒng)一和康師傅兩家在爭。據(jù)調(diào)查顯示,中國的茶飲料市場暫時還是統(tǒng)一、康師傅等幾家大企業(yè)的天下??祹煾档氖袌龇蓊~為46.9%,統(tǒng)一占37.4%,兩大品牌的市場份額達84.3%??祹煾嫡紦?jù)茶飲料霸主地位,無疑是茶飲料市場最大的贏家;統(tǒng)一為市場滲透率增長第二的品牌。統(tǒng)一冰紅茶無疑是康師傅的最大競爭對手,直接威脅著康師傅的贏家領(lǐng)地。

為了進一步超過統(tǒng)一,在市場上占據(jù)更大的份額,進一步提高康師傅的知名度、減輕成本并帶動總個公司的發(fā)展,以求在未來的道路上越走越寬,越走越遠。本銷售部門特制定如下計劃:

1、康師傅茶飲料品牌定位分析與銷售目標:

定位分析:追求時尚健康、創(chuàng)新的理念。體現(xiàn)中國傳統(tǒng)茶文化,崇尚個性。強調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量,推出多元化產(chǎn)品。

信奉“通路為贏”,實行“通路深耕”的渠道策略。確保茶飲料的霸主地位,引導(dǎo)該市場潮流。

銷售目標:根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

三年各季度營業(yè)額(單位:萬美元)。

季度、第一季度、第二季度、第三季度、第四季度、合計。

20xx年。

55052610006095459211236217。

20xx年。

80804896579080489578350843。

110060102125126540125644464369。

2、營銷組合選擇(4p)。

1)product:推陳出新,擴充產(chǎn)品種類,適應(yīng)不同的消費者口味。

2)place:增加銷售網(wǎng)點,延伸銷售渠道,盡量做到有零售店的地方,就可以買到康。

師傅的茶飲料。

3)price:在開拓市場的前期,以價格優(yōu)勢挺進,并使用最容易讓其目標消費者接受。

的促銷策略。

4)promotion:在我的一項市場調(diào)研中發(fā)現(xiàn),消費者偏向于降價促銷的占到50.7%。

因此價格的定位于適度調(diào)整能夠吸引到一部分消費者,次之是贈品和加量不加價。一些適時小禮物會起到很好的促銷作用。

3、市場定位。

通過康師傅的形象代言人我們便可知,其定位于年輕的一代。15—35歲是茶飲料的主要消費者。因此得青年者,得天下。不管是在產(chǎn)品包裝上,還是促銷方式上,我們都要從我們的目標消費者處著眼,方可贏得市場!

4、市場細分:

在當(dāng)前茶飲料市場大戰(zhàn)愈演愈烈的情況下,作為龍頭老大的康師傅茶飲料,必須做出進一步的行動,以確保自己的地位,從而引領(lǐng)其他茶飲料品牌走向發(fā)展。因此,我們有必要對市場進行細分。

(1)不同年齡的消費者。

目前,康師傅茶飲料的消費群體主要以年輕人為主,口味也是低糖清淡型,企業(yè)完全可以劃分幾個不同的年齡段,然后生產(chǎn)出適合每個年齡段口味的不同產(chǎn)品。

(2)不同收入的消費者。

康師傅茶飲料在市場上的價格都為三元左右,產(chǎn)品類別較單一。如果把人們的收入分為低、中、高,然后據(jù)此生產(chǎn)出低、中、高檔產(chǎn)品,那么其市場無形中就擴大了。

(3)不同區(qū)域的消費者。

人們的消費習(xí)慣往往受地域的影響,如北京的人們愛喝花茶,安徽人愛喝綠茶等等。企業(yè)可以根據(jù)人們的這種消費習(xí)慣生產(chǎn)地域性的產(chǎn)品。

1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識。

3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。

4)在地區(qū)市建立銷售,服務(wù)網(wǎng)點。根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。

6、節(jié)日促銷具體活動根據(jù)具體情況來安排。

7、促銷方式與工具。

促銷方式:

初中團隊工作計劃篇十一

3、公司在自控產(chǎn)品市場有必須知名度;

二、營銷狀況。

空調(diào)自控產(chǎn)品屬于中央空調(diào)等行業(yè)配套產(chǎn)品,受上游產(chǎn)品消費市場牽制,但需求總量還是比較可觀,隨著城市建設(shè)和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時期的到來帶動了市場的.持續(xù)增長幅度,從而帶動了整體市場容量的擴張。湖南地處中國的中部,空調(diào)自控產(chǎn)品需求量比較大:

1、夏秋炎熱,春冬寒冷;

2、近兩年湖南房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,個性是中高檔商居樓、別墅群的興建;

3、湖南納入西部開發(fā)、將增加各種基礎(chǔ)工程的建設(shè);

4、長株潭的融城;

5、郴州、岳陽、常德等超多興建工業(yè)園和開發(fā)區(qū);

6、人們對自身生活要求的提高;綜上所述,空調(diào)自控產(chǎn)品個性是高檔空調(diào)自控產(chǎn)品在湖南的發(fā)展?jié)摿艽蟆?/p>

營銷方式總體來說,空調(diào)自控產(chǎn)品銷售的方式不外三種:工程招標、房產(chǎn)團購和私人項目。工程招標渠道占據(jù)的份額很大,但是房產(chǎn)團購和私人項目兩種渠道發(fā)展迅速,已經(jīng)呈現(xiàn)出多元發(fā)展局面。

從各企業(yè)的銷售渠道來看,大部分公司采用辦事處加經(jīng)銷商的模式,國內(nèi)空調(diào)自控產(chǎn)品企業(yè)20xx年都加大力度進行全國營銷網(wǎng)絡(luò)的部署和傳統(tǒng)渠道的鞏固,加強與設(shè)計院以及管理部門的公關(guān)合作,對于進入時間相對較晚的空調(diào)自控產(chǎn)品企業(yè)來說,由于市場積累時間相對較短,而又急于快速打開市場,因此基本上都采用了辦事處加經(jīng)銷制的渠道模式,為了快速對市場進行反應(yīng),凡進入湖南市場的自控產(chǎn)品在湖南都有庫存。湖南空調(diào)自控產(chǎn)品市場容量比較大而且還有很大的潛力,發(fā)展趨勢普遍看好,因此對還未進入湖南市場的品牌存在很大的市場機會,只要采用比較得當(dāng)?shù)氖袌霾呗?,就能夠擠進湖南市場,目前上海正一在湖南空調(diào)自控產(chǎn)品市場上基礎(chǔ)比較薄弱,團隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展,在銷售過程中務(wù)必要十分清楚我公司的優(yōu)勢,并加以發(fā)揮使之到達極致;并要找出我公司的弱項并及時提出,加以克服實現(xiàn)最大的價值;提高服務(wù)水平和質(zhì)量,將服務(wù)意識滲透到與客戶交流的每個環(huán)節(jié)中,注重售前售中售后回訪等各項服務(wù)。

三、營銷目標。

2.擠身一流的空調(diào)自控產(chǎn)品供應(yīng)商;成為快速成長的成功品牌;

3.以空調(diào)自控產(chǎn)品帶動整個空調(diào)產(chǎn)品的銷售和發(fā)展。

4.市場銷售近期目標:在很短的時間內(nèi)使?fàn)I銷業(yè)績快速成長,到年底使自身產(chǎn)品成為行業(yè)內(nèi)知名品牌,代替省內(nèi)同水平產(chǎn)品的一部分市場。

5.致力于發(fā)展分銷市場,到20xx年底發(fā)展到50家分銷業(yè)務(wù)合作伙伴;。

6.無論精神,體力都要全力投入工作,使工作有高效率、高收益、高薪資發(fā)展;

四、營銷策略。

如果空調(diào)自控產(chǎn)品要快速增長,且還要取得競爭優(yōu)勢,最佳的選取必然是——“目標集中”的總體競爭戰(zhàn)略。隨著湖南經(jīng)濟的不斷快速發(fā)展、城市化規(guī)模的不斷擴大,空調(diào)自控產(chǎn)品市場的消費潛力很大,目標集中戰(zhàn)略對我們來說是明智的競爭策略選取。圍繞“目標集中”總體競爭戰(zhàn)略我們能夠采取的具體戰(zhàn)術(shù)策略包括:市場集中策略、產(chǎn)品帶集中策略、經(jīng)銷商集中策略以及其他為目標集中而配套的策略四個方面。為此,我們需要將湖南市場劃分為以下四種:

戰(zhàn)略核心型市場---長沙,株洲,湘潭,岳陽。

重點發(fā)展型市場----郴州,常德,張家界,懷化。

培育型市場-----婁底,衡陽,邵陽。

等待開發(fā)型市場----吉首,永州,益陽,

總的營銷策略:全員營銷與采用直銷和渠道營銷相給合的營銷策略。

1、目標市場:

遍地開花,中心城市和中小城市同時突破,重點發(fā)展行業(yè)樣板工程,大力發(fā)展重點區(qū)域和重點代理商,迅速促進產(chǎn)品的銷量及銷售額的提高。

2、產(chǎn)品策略:

用整體的解決方案帶動整體的銷售:要求我們的產(chǎn)品能構(gòu)成完整的解決方案并有成功的案例,由此帶動全線產(chǎn)品的銷售。大小互動:以空調(diào)自控產(chǎn)品的銷售帶動閥門及其他產(chǎn)品的銷售,以閥門及其他產(chǎn)品的項目促進空調(diào)自控產(chǎn)品的銷售。

3、價格策略:

高品質(zhì),高價格,高利潤空間為原則;制訂較現(xiàn)實的價格表:價格表分為兩層,媒體公開報價,市場銷售的最底價。制訂較高的月返點和季返點政策,以控制營銷體系,嚴格控制價格體系,確保一級分銷商,二級分銷商,項目工程商,最終用戶之間的價格距離級利潤空間,為了適應(yīng)市場,價格政策又要有必須的能活性。

4、渠道策略:

(1)分銷合作伙伴分為二類:一是分銷客戶,是我們的重點合作伙伴,二是工程商客戶,是我們的基礎(chǔ)客戶。

(2)渠道的建立模式:a.采取逐步深入的方式,先草簽協(xié)議,再做銷售預(yù)測表,然后正式簽定協(xié)議,訂購第一批貨。如不進貨則不能簽定代理協(xié)議;b.采取尋找重要客戶的辦法,透過談判將貨壓到分銷商手中,然后我們的銷售和市場支持跟上;c.在代理之間挑取競爭心態(tài),在談判中因有當(dāng)?shù)氐囊粋€潛在客戶而使我們掌握主動和高姿態(tài)。不能以低姿態(tài)進入市場;d.草簽協(xié)議后,在我們的廣告中就能夠出現(xiàn)草簽代理商的名字,挑取了分銷商和原廠商的矛盾,我們乘機進入市場;e.在當(dāng)?shù)氐膮^(qū)域市場上,隨時保證有一個當(dāng)?shù)氐哪軌虺蔀橐患壌淼亩壌?,以對一級代理成為威脅和起到促進作用。

(3)市場上有推,拉的力量,要快速的增長,就要采用推動力量,拉需要長時間的培養(yǎng)。為此,我們將主要精力放在開拓渠道分銷上,另外,負責(zé)大客戶的人員和工程商的人員主攻行業(yè)市場和工程市場,力爭在三個月內(nèi)完成4~5項樣板工程,給內(nèi)部人員和分銷商樹立信心。到年底為止,完成自己的營銷定額。

5、人員策略:

營銷團隊的基本理念:a.開放心胸;b.戰(zhàn)勝自我;c.專業(yè)精神;

(1)業(yè)務(wù)團隊的垂直聯(lián)系,持續(xù)高效溝通,才能作出快速反應(yīng)。團隊建設(shè)扁平。

(2)內(nèi)部人員的報告制度和銷售獎勵制度。

(3)以專業(yè)的精神來銷售產(chǎn)品。價值=價格+技術(shù)支持+服務(wù)+品牌。實際銷售的是一個解決方案。

(4)編制銷售手冊;其中包括代理的游戲規(guī)則,技術(shù)支持,市場部的工作范圍和職能,所能解決的問題和帶給的支持等說明。

初中團隊工作計劃篇十二

方法:

1、明確團隊整體的任務(wù)。

2、確定主要目標。

3、保證隊員都有明確的、感興趣的任務(wù)。

4、保證隊員的績效能夠被評估。

5、保證團隊績效可以監(jiān)控,隊員可以得到有關(guān)個人和團隊的績效反饋。

6、建立常規(guī)的團隊溝通方式。

7、制定多種方案,以備不測。

原則:

團隊成員之間有效溝通,分享經(jīng)驗。

主動尋找問題,并能有效解決問題。

成員之間相互補充,優(yōu)勢互補。

2、高的滿意度:

團隊目標及成員的角色,職責(zé)明確,相互間誠懇交流信息。

3、上下、左右建立伙伴關(guān)系,相互信任、支持。

4、賞罰分明,容忍出錯,越困難,越相互鼓勵。

程序:

由于銷售人員本地化、流動性大,因此要樹立戰(zhàn)略意識,逐步建立、鞏固、發(fā)展、銷售隊伍。

1、銷售隊伍組建。

明確人數(shù)、素質(zhì)、能力要求,把好招聘關(guān),科學(xué)測評應(yīng)聘者,挑選德才兼?zhèn)湔摺?/p>

2、銷售人員培訓(xùn)、上崗。

產(chǎn)品知識培訓(xùn),

銷售技巧培訓(xùn),考核上崗。

公司制度學(xué)習(xí),一來就要知規(guī)矩。

3、人員安排。

明確任務(wù),用人所長,合理配備銷售人員。

4、嚴明紀律。

防止不良風(fēng)氣蔓延,腐蝕整個隊伍。

銷售隊伍的建設(shè)是銷售經(jīng)理們唯一最重要的責(zé)任。無論你的管理職責(zé)是什么,你的業(yè)績都將在很大程度上由你的下屬實現(xiàn)其目標的有效性來判斷。

考核:

1、銷售目標達成率;

2、毛利目標達成率;

3、應(yīng)收賬款回收率;

4、每天平均訪問戶數(shù);

5、客戶數(shù)量;

6、產(chǎn)品比例等;

7、制度遵守情況。

初中團隊工作計劃篇十三

本學(xué)期,我校團隊工作將緊緊圍繞學(xué)校的工作,以黨的“十八大”會議精神為指導(dǎo),認真貫徹落實《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神,針對我校實際情況,創(chuàng)新性地開展團隊工作,使學(xué)校團、隊工作與學(xué)生實際情況相結(jié)合,探索更適合學(xué)生年齡與身心特點、更適合社會發(fā)展規(guī)律的新舉措,使團、隊工作真正落實到學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中。堅持以愛國主義教育為主線,以強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點,不斷增強團、隊工作的主動性、實效性,形成全員、全方位、全過程參與的模式,力爭使團隊工作上一個新臺階。

(一)切實加強團、隊建設(shè),充分發(fā)揮團、隊干部的作用。

強化學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,引導(dǎo)少年兒童養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,強化小學(xué)生儀容儀表、文明禮儀、尊老愛幼教育,努力營造寬松、和諧、向上的教育氛圍。提高學(xué)生自律能力。

(二)結(jié)合節(jié)日、紀念日開展豐富多彩的實踐活動。

通過孩子們易于接受的活動形式引領(lǐng)學(xué)生在自律中落實于行。以切實可行的行為規(guī)范管理機制引導(dǎo)學(xué)生、以豐富多彩的群體活動教育學(xué)生,以培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會做人、處事為落腳點,堅持扎實、細致的原則,注重激勵評價,以此熏陶感染學(xué)生在主動感悟、體驗中明理導(dǎo)行。

(一)抓好團、隊基礎(chǔ)陣地建設(shè)。

1.加強團隊、隊伍建設(shè)。

(1)各在團、隊中選拔一批小干部,明確任務(wù),讓小干部開展工作,提高學(xué)生的自我管理能力。各團、隊成員要切實做好班隊活動課,組織和開展生動活潑的班隊活動,定期舉團隊主題活動。本學(xué)期,團、隊部將引導(dǎo)團隊成員在日常注意自己的行為,規(guī)范自己的行為,在服務(wù)他人,服務(wù)社會的體驗中,培養(yǎng)社會公德,接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育,使他們道德水平和文明素質(zhì)得到提高。同時,團隊部及時匯總資料,評選“優(yōu)秀少團、隊干部”、“優(yōu)秀班級”。

(2)本學(xué)期將培訓(xùn)一支新的校值日和校監(jiān)督崗隊伍。定期培訓(xùn),讓他們快速地適應(yīng)并開展校值日工作。

(二)加強教育陣地建設(shè)。

(1)通過宣傳、晨會、講座等少先隊陣地對學(xué)生進行法制、交通、消防、衛(wèi)生、心理健康等方面的教育,幫助學(xué)生了解和掌握更多的安全常識、學(xué)習(xí)自護本領(lǐng)、提高安全防范意識和自護自救能力,全力打造“平安校園”。

(2)經(jīng)常與班主任老師聯(lián)系、溝通,幫助解決孩子們在日常學(xué)習(xí)生活之中,生長發(fā)育中,遇到的困惑。在師與生的交流中,搭建一座橋梁,真正關(guān)注到孩子的心理健康成長。同時對所發(fā)現(xiàn)問題的同學(xué)且性格孤僻的學(xué)生進行心理疏導(dǎo),讓他們也能擁有一個健康的心理,在校園中共同快樂成長。

(三)加強文明禮儀教育,培養(yǎng)隊員良好的行為習(xí)慣。

本學(xué)期,力求通過各種形式的評比競賽活動,抓實抓細,樹立先進,弘揚正氣,養(yǎng)成“應(yīng)該這樣做,不應(yīng)該那樣做”的良好行為習(xí)慣?,F(xiàn)在針對這一塊具體做好以下幾點:

1.定期確定常規(guī)訓(xùn)練的主題。少先隊及時進行抽查和反饋。

2.加強日常行為習(xí)慣、衛(wèi)生等方面的檢查監(jiān)督,提高監(jiān)督崗值日質(zhì)量,促進我校精神文明建設(shè)。

3.實行常規(guī)反饋制度。各項檢查中出現(xiàn)的問題,由值日員直接向輔導(dǎo)員遞交反饋單以起到提醒、強化作用。

(四)開展形式多樣的團隊活動,讓隊員在陽光下快樂成長。

1.各團、隊組織隊員學(xué)習(xí)《中小學(xué)生行為規(guī)范》樹立文明形象,促進全校學(xué)生文明素養(yǎng)的形成。

2.充分利用各個節(jié)日,開展形式多樣的活動。

(1)“三八”婦女節(jié)節(jié)開展“感恩母親”等系列活動。

(2)“五一”勞動節(jié)節(jié)期間,開展多種主題活動。激發(fā)學(xué)生熱愛勞動,無私奉獻的精神。

3.本學(xué)期繼續(xù)鼓勵各班結(jié)合本班的特色,開展相應(yīng)的團隊活動努力營造良好的班級氛圍,并力爭在本學(xué)期內(nèi)化為學(xué)生的日常行為,并結(jié)合此活動評選出文明團隊,以創(chuàng)建文明的校園環(huán)境。

(見附表)。

初中團隊工作計劃篇十四

根據(jù)本團隊月初制定的工作計劃,結(jié)合本團隊工作實際情況特總結(jié)如下:

一、

組長:佟海霞(第三團隊長)。

組員:王秀媛(家庭醫(yī)生)劉成龍(公衛(wèi)人員)。

朱鶴(責(zé)任護士)董冰(醫(yī)生助理)。

孫國艷(醫(yī)生助理)。

周德山(蓮花村鄉(xiāng)醫(yī))王會(裴家村鄉(xiāng)醫(yī))。

郝志(沙家村鄉(xiāng)醫(yī))王冬(東蓮花村鄉(xiāng)醫(yī))。

第三家庭醫(yī)生團隊主要負責(zé),萬昌鎮(zhèn)蓮花村、裴家村、沙家村。

二、

1、我團隊在四月份為轄區(qū)內(nèi)的老年人以及貧困人口開展了健康體檢工作,其中老年人體檢為518人,完成了月初制定的工作計劃,其中貧困口體檢工作完成的不是特別理想,沒有完成月初制定的工作計劃。體檢完成我團隊工作人員對化驗單反饋的工作開展的較為不錯,由老年人管理人員進行電話確認,其中群眾的反饋還是比較理想的。

2、對轄區(qū)內(nèi)的糖尿病患者開展了以糖尿病患者的中醫(yī)保健知識授課取得了相應(yīng)的效果,總計聽取講座人次數(shù)達到50人次。群眾大部分都是可以理解授課內(nèi)容的。

3、對轄區(qū)內(nèi)的精神病患者開展了隨訪工作,我團隊共計管轄精神病患者42人,對精神病患者隨訪工作我團隊工作人員不敢大意,每入一戶都會詳細詢問其現(xiàn)況以及對家屬講解一些相關(guān)法律法規(guī),本月我一例精神病患者肇事肇禍現(xiàn)象發(fā)生。

4、對貧困人口隨訪工作由我團隊工作人員配合院內(nèi)醫(yī)生完成,我團隊圓滿的完成了對管轄內(nèi)的154名貧困人口隨訪工作,對貧困人口健康卡的使用方法都可以說的出來。

三、

1、根據(jù)各項工作的開展使我轄區(qū)內(nèi)的居民對家庭醫(yī)生簽約服務(wù)以及公共衛(wèi)生服務(wù)的認可以及認同可以上一個層次。

2、開展隨訪工作可以讓我轄區(qū)群眾身心健康可以得到一個良好的保證。

3、可以對老年人的健康狀況可以有一個更好確認,對存在的一些隱疾可以及時掌握。

1、及時對轄區(qū)內(nèi)的居民開展各類活動。

2、在世界家庭醫(yī)生日做好宣傳,讓群眾更好的了解家庭醫(yī)生。

3、對沒有體檢的貧困人口要根據(jù)情況及時開展,爭取在年底覆蓋完成。

初中團隊工作計劃篇十五

早會是壽險業(yè)務(wù)工作中重要的環(huán)節(jié)。如何經(jīng)營好晨會,對一個團隊的發(fā)展至關(guān)重要。早會經(jīng)營要有計劃性,內(nèi)容不能空乏,要很好地發(fā)揮業(yè)務(wù)推動和激勵的作用,基于這種情況我們決定成立早會功能組,讓更多營銷人員參與到早會經(jīng)營中來,真正做到早會與市場銜接,切實幫助業(yè)務(wù)員解決日常工作中遇到的難題。定期召開會議,并且聯(lián)合訓(xùn)練功能組,每天早上給大家進行專題訓(xùn)練,確實解決了早會上學(xué)不到東西的問題,未來我們更要進一步召開營銷員座談會,了解大家在早會經(jīng)營方面還有哪些要求和建議,不斷明確了早會經(jīng)營的原則和程序,做到“四性、六聲”的要求,即“感性、理性、計劃性、實用性”和“歌聲、笑聲、掌聲、歡呼聲、業(yè)績聲、激勵聲”,使早會經(jīng)營走上一條專業(yè)化,規(guī)范化的健康發(fā)展的道路,也使早會成為一天工作的加油站。

切實加強培訓(xùn)在經(jīng)營中的作用,讓培訓(xùn)也成為生產(chǎn)力。對于營服自己操作的銜接訓(xùn)練,新人進修培訓(xùn),專題培訓(xùn)等等,都要根據(jù)實際做好詳細的培訓(xùn)計劃,目的就是讓人馬上采取行動,重點是自我學(xué)習(xí)意識的增強和培訓(xùn)風(fēng)氣的打造。利用訓(xùn)練功能組的小組成員在團隊中的影響力,加強與各部門主管的溝通,已獲取主管們的支持,讓培訓(xùn)真正成為大家的事。也可以采取培訓(xùn)積分制,增強學(xué)員榮譽感,讓他們感覺到培訓(xùn)的重要性和正規(guī)性。

業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧是體現(xiàn)一個酒店的管理水平,要想將業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧保持在一個基礎(chǔ)之上,如果培訓(xùn)工作不跟上,新老員工的更新又快,將很容易導(dǎo)致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務(wù)水平松懈,特別是對一個經(jīng)營六年的企業(yè)會直接影響到品牌。下半年年度的員工培訓(xùn)將是以總公司及酒店的發(fā)展和崗位需求為目標,提高員工認識培訓(xùn)工作的重要性,積極引導(dǎo)員工自覺學(xué)習(xí),磨礪技能,增強競爭崗位投身下一步企業(yè)各項改革的自信心。培養(yǎng)一支服務(wù)優(yōu)質(zhì)、技能有特色的高素質(zhì)員工隊伍,穩(wěn)固企業(yè)在秦皇島市場中的良好口碑和社會效益。達到從標準化服務(wù)到人性化服務(wù)再到感動性服務(wù)的逐步升華。也為此,酒店將計劃每月進行必要的一次培訓(xùn),培訓(xùn)方式主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬方法。

節(jié)能降耗是酒店一直在宣傳的口號和狠抓落實的日常工作,上半年各項能耗與去年同期比都有所下降和節(jié)約,下半年按照付總講話精神,管理將更細化,在“節(jié)能降耗”的基礎(chǔ)上企業(yè)提出了“挖潛降耗”的口號,既是如何在現(xiàn)有做了六年的“節(jié)能降耗”基礎(chǔ)上再努力,尋找、挖掘各環(huán)節(jié)各程序,使各類能源在保證經(jīng)營的基礎(chǔ)上再“降”一點。酒店下一步將在各區(qū)域點位安裝終端計量表,如水龍頭端安裝水表、各區(qū)域安裝電表以及與郵政分清各自費用區(qū)域。同時對空調(diào)的開關(guān)控制、辦公室用電都將再次進行合理的調(diào)整與規(guī)劃;其次,酒店將根據(jù)物價上漲指數(shù)和對同行業(yè)調(diào)查、了解,及時、隨時的對產(chǎn)品(房、餐)進行價格浮動,使企業(yè)更能靈活的掌握市場動態(tài)和提高業(yè)績,不錯過機會;還有酒店在具體分工上將各區(qū)域所使用的設(shè)備要求到各部門,各部門又要求到班組或個人負責(zé)。服務(wù)員及管理人員在正常服務(wù)和管理過程中,應(yīng)隨時注意檢查設(shè)備使用情況,配合工程部對設(shè)備保養(yǎng)、維修,更好的正確的操作設(shè)備。還要求管理人員要定期匯報設(shè)備情況。客房方面,各種供客人使用的物品在保證服務(wù)質(zhì)量和數(shù)量的前提下,要求盡量延長布草的使用壽命,同時,控制好低值易耗品的領(lǐng)用,建立發(fā)放和消耗記錄,實行節(jié)約有獎,浪費受罰的獎懲制度。(這個我們一直在做)如眼下由于奧運會舉行,北京車輛受到單牌號和雙牌號在時間上的受限,部分客人來秦必須住上兩天才可返回北京,這樣客用品就可以在節(jié)約上做文章。這些都是細小的潛在的節(jié)約意識,是對市場情況的掌握體現(xiàn)。

創(chuàng)新是酒店生存的動力和靈魂,有創(chuàng)新才有活力和生機,有創(chuàng)新才能感受到酒店成長的樂趣,在目前對酒店產(chǎn)品、營銷手段大膽創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,在新的市場形勢下,將要大力培養(yǎng)全員創(chuàng)新意識,加大創(chuàng)新舉措,對陳舊落后的體制要進行創(chuàng)新,對硬件及軟件產(chǎn)品要進行創(chuàng)新,對營銷方式、目標市場的選擇也要創(chuàng)新,再進一步開展創(chuàng)新活動,讓酒店在創(chuàng)新中得到不斷的進步與發(fā)展,如,馬上酒店要舉行的出品裝盤比賽,目的就是讓廚師從思想上懂得什么叫藝術(shù)裝盤的同時又節(jié)約了成本和提高了菜肴整體檔次。在保證眼下推出的“5515”基礎(chǔ)上,還要創(chuàng)新出很多類似的買點和思路。更進一步走在市場的最前列,影響市場。

控制各項成本支出,就是增收創(chuàng)收。因此,今年下半年酒店將加強成本控制力度,對各部門的各項成本支出進行細分管理,由原來的每月進行的盤點物資改為每周一次,對各項消耗品的使用提出改進意見和建議,從而強化員工的成本控制意識,真正做好酒店各項成本控制工作。

酒店經(jīng)過了六年的風(fēng)風(fēng)雨雨,硬件設(shè)施也跟著陳舊、老化,面對競爭很激烈的市場,也可說是任重道遠。時常出現(xiàn)工程問題影響對客的正常服務(wù),加上客租率頻高,維保不能及時,造成設(shè)施設(shè)備維修量增大。對于高檔次的客人會隨著市場上裝修新型、豪華酒店的出現(xiàn)而流失一部份,(年底酒店旁邊將增開兩家,一家定位三星級,一家商務(wù)酒店)為此,酒店在有計劃的考慮計劃年底更換客房、餐廳部分區(qū)域地毯,部分木制裝飾噴漆和局部粉刷。盡可能的為酒店爭取住客率,提高酒店的經(jīng)濟效益。提高企業(yè)凝聚力首先就要提高員工滿意度,讓員工滿意更是人性化管理最終的工作體現(xiàn)。

如何提高員工滿意度?員工對企業(yè)在哪方面不夠滿意?這是今后工作的重點,每一位員工都希望自身的價值在企業(yè)能有公正的評價。這就需要企業(yè)本著“公平、公正”的原則。即績效考核要公平,選拔機會要公平,處理問題要公平、公開。其次,還要為重要的突出的員工制定其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,特別是那些可能影響企業(yè)今后發(fā)展的關(guān)鍵人員,引導(dǎo)他正確的樹立職業(yè)觀和人生價值觀。還要制定有利于調(diào)動和保護大多數(shù)員工積極性的政策,重獎為企業(yè)做出突出貢獻的員工,使員工真正體會到付出與回報的公平和人性化管理及企業(yè)的文化氛圍。另外,要建立一個開放、和諧的溝通渠道,這是落實人性管理的必要采取方法,讓大家積極參與,踴躍發(fā)表參與意見,工作的,生活的,進一步促進領(lǐng)導(dǎo)與各級人員之間的意見交流。目前采取的溝通形式有:員工大會、收集意見、情況通報,民主生活會等這些方式,把企業(yè)的政策、問題、發(fā)展計劃向員工公開,讓員工參與。對員工提出的建議意見適時地給員工以認可、夸獎和贊揚。員工的思想和生活有困難時,企業(yè)千方百計地為他們排憂解難;在員工作出成績時,要公開及時地表揚。這些都是人性化管理的展現(xiàn),都是員工能感受到的。

企業(yè)給員工一份關(guān)懷,員工便會以十分的干勁報效企業(yè)。只要重視員工,員工就會報效企業(yè),就會增強企業(yè)凝聚力,做百年老店,勢在必行。

初中團隊工作計劃篇十六

團隊合作,指的是一群有能力,有信念的人在特定的團隊中,為了一個共同的目標相互支持合作奮斗的過程。它可以調(diào)動團隊成員的所有資源和才智,并且會自動地驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象,同時會給予那些誠心、大公無私的奉獻者適當(dāng)?shù)幕貓?。自然,有效地提高團隊合作能力,就成了重中之重,這個能力對于紀檢部又是尤為的重要。

當(dāng)每一個團隊成員都處于相同的起跑線上時,他們之間就不會產(chǎn)生距離感,他們在合作時就會形成更加默契、緊密的關(guān)系,從而使團隊效益達到最大化。

在團隊中沒有高低之分、地位之差和資歷之別,尊重只是團隊成員在交往時的一種平等的態(tài)度。平等待人,有禮有節(jié),既尊重他人,又盡量保持自我個性,這才是團隊合作能力。團隊中的每一個人都有著不同的的成長、生活、工作環(huán)境中逐漸形成的與他人不同的個性、性格,但他們每一個人也同樣都有渴望尊重的要求,都有一種被尊重的需要,而不論其資歷深淺、能力強弱。尊重,意味著尊重他人的態(tài)度和意見,尊重他人的權(quán)利和義務(wù),尊重他人的成就和發(fā)展。尊重,還意味著不要求別人做你自己不愿意做或沒有做到過的事情。只有團隊中的每一個成員都尊重彼此的意見和觀點,尊重彼此的技術(shù)和能力,尊重彼此對團隊的全部貢獻,而這個團隊中的成員也才會贏得最大的成功。尊重能為一個團隊營造出和諧融洽的氣氛,使團隊資源形成最大程度的共享。

三人行,必有我?guī)?。每一個人的身上都會有閃光點,都值得我們?nèi)ネ诰虿W(xué)習(xí)。就像我原來在紀檢部做小干事的時候,從武老大身上學(xué)到了果斷,從副部長聰聰姐身上學(xué)到了細致,從同事之間的相處學(xué)會了中庸。要想成功地融入團隊之中,需要的是善于發(fā)現(xiàn)每個工作伙伴的優(yōu)點。適度的謙虛并不會讓你失去自信,只會讓你正視自己的短處,看到他人的長處,從而不斷的完善自身。每個人都可能會覺得自己在某個方面比其他人強,但你更應(yīng)該將自己的注意力放在他人的強項上。因為團隊中的任何一位成員,都可能是某個領(lǐng)域的專家。團隊的效率在于每個成員配合的默契,而這種默契來自于團隊成員的互相欣賞和熟悉欣賞長處、熟悉短處,最主要的就是揚長避短。

從古至今,中國人一直將“少說話,多做事”,“沉默是金”奉為瑰寶,固執(zhí)認為埋頭苦干才是事業(yè)走向輝煌的制勝法寶。可卻忽略了一個人身在團隊之中,良好的溝通是一種必備的能力。作為團隊,成員間的溝通能力是保持團隊有效溝通和旺盛生命力的必要條件;作為個體,要想在團隊中獲得成功,溝通是最基本的要求。溝通是團隊成員獲得職位、有效管理、工作成功、事業(yè)有成的必備技能之一。持續(xù)的溝通,是使團隊成員能夠更好地發(fā)揚團隊精神的最重要的能力。

4、團隊利益,至高無上

皮之不存,毛將焉附。團隊精神不反對個性張揚,但個性必須與團隊的行動一致,要有整體意識、全局觀念,要考慮到整個團隊的需要,并不遺余力地為整個團隊的目標而共同努力。只有當(dāng)團隊成員自覺思考到團隊的整體利益時,他才會在遇到讓人不知所措的難題時,以讓團隊利益達到最大化為根本,義無返顧地去做。在團隊之中,一個人與整個團隊相比,是渺小的,太過計較個人得失的人,永遠不會真正融入到團隊之中!而擁有極強全局意識的人,最終會是一個最大的受益者!強調(diào)團隊合作,并不意味著否認個人智慧、個人價值,個人的聰明才智只有與團隊的共同目標一致時,其價值才能得到最大化的體現(xiàn)。加強團隊合作能力,不能僅以以上幾點為要求,更多的還是我們自己在生活工作中的加強注意。我們要從自身樹立團隊合作的概念,從小事做起,不斷加強團隊合作能力,以期更大的進步。

初中團隊工作計劃篇十七

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的十六屆五中全會精神,緊緊圍繞上級管理中心團委和我校黨政工作目標和任務(wù),以提高青年教師和青年學(xué)生的素質(zhì)為目標,以強化團隊工作作風(fēng)為核心,以團員意識教育活動為抓手,通過開展豐富多彩的主題活動和扎實的團務(wù)隊務(wù)工作,大力加強團的組織建設(shè),積極推動工作創(chuàng)新,促使我校團隊工作穩(wěn)步發(fā)展,為創(chuàng)建我市特殊教育窗口學(xué)校、為爭創(chuàng)全國特殊教育現(xiàn)代化實驗示范學(xué)校做出積極的貢獻。

1.繼續(xù)深化“三立工程”,積極爭取黨政的關(guān)心,有效并切合實際地開展青年教師成長培訓(xùn)的探索,以塑造精神和提升文化品質(zhì)為目的,以以爭創(chuàng)“行知式青年教師集體”和“行知式青年教師”活動為抓手,在青年教師中開展研討、比賽、展示、科研、考察等形式多樣的活動,不斷提升青年教師的綜合素質(zhì)。

2.注重青年教工團員在青少年學(xué)生中的形象,積極發(fā)揮教工團員的“傳、幫、帶”作用,建立教工團員輔導(dǎo)員制度,配合學(xué)校團總支組織舉辦好學(xué)生團干部的培訓(xùn)和第八期少年團校。

3.本年度結(jié)合“五四青年節(jié)”、教師節(jié)等契機,組織1—2次積極向上、文明健康的休閑活動。

1.根據(jù)各年級段學(xué)生身心特點有針對性的開展主題教育活動:小學(xué)低年級以基本的生活常規(guī),日常學(xué)習(xí)常規(guī)培養(yǎng)為主;小學(xué)中注重培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,具備基本的待人接物的禮貌;小學(xué)高年級應(yīng)具備基本的是非判斷能力,學(xué)習(xí)處理自己與他人的關(guān)系;初中學(xué)生要學(xué)習(xí)選擇,學(xué)會與人相處;高中學(xué)生要有自己的理想,會用辯證的眼光看待生活。

2.團委堅持以“青春*奉獻—我與祖國共奮進”、少先隊以“我與祖國共成長”為主題統(tǒng)領(lǐng)全年活動,在具體的活動中促進青少年道德品質(zhì)地提高。

二月底—三月初,啟動新一輪學(xué)雷鋒活動,結(jié)合學(xué)習(xí)“時代英雄丁曉兵”活動,引導(dǎo)青少年樹立遠大理想、鍛煉堅強意志,培養(yǎng)優(yōu)良品質(zhì)。一方面,一如既往組織“踐行雷鋒精神,爭當(dāng)世紀新人”萬名學(xué)生志愿者行動,履行與德溪社居簽訂的“共建文明社區(qū)”協(xié)議,組織八—高二的學(xué)生定期為德溪社居委、嘉源小區(qū)服務(wù)。讓聾啞學(xué)生走出校門,接觸社會,弘揚愛心,增長才干,為建設(shè)“文明社區(qū)”貢獻一份力量。另一方面,組建校內(nèi)志愿者服務(wù)小組。在高中學(xué)生中征集三至四名愛心志愿者,做好雙休日“愛心書室”管理開放工作。在高一、高二四個班與一、二、三、四年級四個班之間開展結(jié)對活動,由高中年級學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活方面給低年級學(xué)生提供幫助,引導(dǎo)學(xué)生形成學(xué)雷鋒從身邊做起的意識。

三八婦女節(jié)組織一次“用心傳遞,讓信溝通”親子、師生溝通活動。用寫信的形式為媽媽、奶奶,老師等女親人送去節(jié)日的祝福,并借此機會與她們進行一次較深入的溝通,可以是回顧自己在成長的過程中,這些人給他的幫助,或從她們身上得到的啟發(fā),也可以和她們談?wù)勛约旱纳罡惺?,還可以說說自己的理想等等,引導(dǎo)學(xué)生會關(guān)注身邊的人和事。

四月份,以祭掃革命烈士墓為契機,紀念紅軍長征勝利70周年為主題,進行革命傳統(tǒng)教育。

五四前夕以“青春*奉獻—我與祖國共奮進”為主題,做好新團員發(fā)展工作,十八歲成人儀式工作,五四青年節(jié)組織青年學(xué)生開展一次“絢麗的青春”主題聯(lián)歡會活動。為青年學(xué)生的成長創(chuàng)設(shè)一個健康而又充滿生機的氛圍,引領(lǐng)青年學(xué)生走好成長的每一步。

六一組織兒童節(jié)慶祝活動和特別隊會(一年級隊員入隊和八年級隊員離隊工作)。

暑期組織好學(xué)生夏令營。指導(dǎo)學(xué)生過個健康快樂的暑假,組織開展內(nèi)容鮮活、吸引力強硬態(tài)度道德實踐活動、青年志愿者活動,豐富實踐內(nèi)容,發(fā)揮青少年在建設(shè)和諧家庭、和諧校園、和諧社區(qū)當(dāng)中的積極作用。

1.在少先隊組織建設(shè)方面,實行隊長例會制度,每兩周舉行一次隊長會議,以學(xué)生干部隊伍建設(shè)為抓手,在提高隊干部素質(zhì)的基礎(chǔ)上做好全體少先隊員的思想道德建設(shè)。抓好少先隊員思想建設(shè)的同時,通過設(shè)計在學(xué)生認知范圍內(nèi)的隊前教育活動,為做好一年級隊員入隊打好基礎(chǔ)。做好八年級隊員前的籌備工作,讓離隊成為學(xué)生成長的一個新的起點,為學(xué)生更好地發(fā)展作好準備。

本學(xué)期將把學(xué)生干部培養(yǎng)作為工作的一個重點。給學(xué)生舞臺和必要的指導(dǎo),就是他發(fā)展才能的可能,通過分階段,有計劃的培養(yǎng)造就一支有特色、有能力的學(xué)生干部隊伍。

2.在團的基層建設(shè)方面,繼續(xù)深入鞏固團員意識教育活動,將之與促進團的各項常規(guī)工作結(jié)合起來,規(guī)范團員組織生活制度,加強團工作臺帳管理和團員日常教育管理,不斷完善評議激勵制度、團干部考評制度,開展好青年團校和團員繼續(xù)教育工作,做好發(fā)展新團員工作。

初中團隊工作計劃篇十八

在區(qū)少工委指導(dǎo)下、以校工作計劃為核心,圍繞學(xué)?!俺砷L教育”的德育主線,“塑造城市精神,做可愛的田林人”,在以往的基礎(chǔ)上,優(yōu)化隊的組織,配合實施素質(zhì)教育,促進學(xué)生素質(zhì)的發(fā)展,充分調(diào)動學(xué)生自我教育的積極性、主動性,充分發(fā)揮少先隊組織在素質(zhì)教育中的不可替代作用。我們將根據(jù)上級團委、少工委的安排和學(xué)校部署,開展豐富多樣的教育活動,活躍校園氣氛,豐富學(xué)生的課余文化生活,充分發(fā)揮少先隊在學(xué)校德育和素質(zhì)教育中的作用。

1、加強少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。

以團中央趙勇書記的《貫徹以德治國重要思想,進一步加強少先隊德育工作》和關(guān)于成長教育的內(nèi)容為主題,以《少先隊研究》等為學(xué)習(xí)材料,充分利用校園網(wǎng),向輔導(dǎo)員傳播少先隊工作學(xué)習(xí)材料,利用教師論壇進行少先隊各工作的討論交流。

2、加強團隊小干部隊伍建設(shè)。

1學(xué)期初,部分中隊做好大、中、小隊和各團支部干部的改選工作。爭取讓絕大多數(shù)學(xué)生都有參與自主管理、當(dāng)家作主的機會。

2加強對各級小干部進行工作方法與技能的培訓(xùn)每月一次,并加強工作態(tài)度的教育,以服務(wù)同學(xué)、服務(wù)學(xué)校為宗旨。

3開設(shè)田林中學(xué)“隊長學(xué)?!保e極探索全新的小干部培訓(xùn)方式。

二加強團隊的自身建設(shè),為我校團隊的發(fā)展提供有力的保證。

1、進一步加強團隊基礎(chǔ)建設(shè)。重視加強團隊活動建設(shè),做到“月月有主題”,同時要不斷加強團隊陣地建設(shè),充分發(fā)揮鼓號隊、團隊室、紅領(lǐng)巾廣播、團校等團隊陣地的作用。

2、繼續(xù)以中國少年雛鷹網(wǎng)、“九點網(wǎng)”網(wǎng)站、團報團刊、隊報隊刊為依托,宣傳團隊工作,學(xué)習(xí)各地的工作經(jīng)驗,促進我校團隊工作再上新臺階。

3、堅持“中隊黑板報”評比制度。由學(xué)生自己組稿、版面設(shè)計、書寫、黑板報,每月評比一次,起到宣傳教育作用,培養(yǎng)學(xué)生的能力。

4、加強少先隊工作的社會化,爭取社會各方面的支持,優(yōu)化校外活動環(huán)境,整合社會資源,形成教育合力,發(fā)揮以熱心于教育的家長為主體的校外輔導(dǎo)員隊伍的作用,力求每年級聘任至少一個校外輔導(dǎo)員,尋找一個雛鷹行動實踐基地,本學(xué)期至少開展2次主題小隊活動。充分發(fā)揮各方面的優(yōu)勢,營造良好的育人氛圍。

5、開展具有年級特色的“田林之星”評選活動,選拔推薦在各個方面有特點、有優(yōu)勢、有進步的學(xué)生成為全校同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣,評為“榮譽升旗手”。

6、積極參加徐匯區(qū)少工委、青少年活動中心和教育團工委的各項活動,爭取創(chuàng)造好成績。

1、常規(guī)工作:

2單周周三中午12:30—“心靈之聲”心理廣播。雙周周三中午12:30—“田林之聲”紅領(lǐng)巾廣播。

3每月一次大隊部負責(zé)的“社區(qū)健康快車”服務(wù)活動。

4每月一次團委負責(zé)的“小小交通協(xié)管員”行動。

2、每月工作:

1寒假社會實踐活動小結(jié);

3美化教室環(huán)境,第二周開展“溫馨教室”評比活動;

4第三十二期少年團校開幕;

三月:黑板報主題“學(xué)雷鋒,感親恩”;

1、各中隊在本月可在“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”和“媽媽,您辛苦了”主題中選擇一個開展主題中隊會活動。

2、要求各中隊有雛鷹活動服務(wù)基地,能尋找和聘任本中隊的校外輔導(dǎo)員。

3、紅領(lǐng)巾小社團創(chuàng)辦。

4、田林中學(xué)第一期“隊長學(xué)校”開課。

四月:黑板報主題“飛揚青春,快樂迎奧運”;

1、清明節(jié)前后,結(jié)合春游社會考察活動組織學(xué)生緬懷革命烈士。

2、組織初二年級進行“十四歲生日”紅領(lǐng)巾換隊徽儀式;

3、進行迎接奧運會的全校性主題活動,與中隊系列活動相結(jié)合。

4、布置“五月藝術(shù)”節(jié)工作;

5、少年團校結(jié)業(yè);

6、團支部與中隊結(jié)對儀式。

五月:五月份黑板報主題“紅五月——我們的藝術(shù)節(jié)”;

1、開展五月藝術(shù)節(jié)各項比賽活動;

2、準備“六一”兒童節(jié)慶祝暨匯報演出活動;

4、新團員入團儀式;

5、區(qū)優(yōu)秀少先隊員、區(qū)雛鷹中隊推薦上報工作。

六月:六月份黑板報“復(fù)習(xí)、迎考、沖刺”

1、慶“六一”匯演;

2、期末班級和學(xué)生的評優(yōu)工作;

3、初三新團員發(fā)展工作;

4、布置暑假學(xué)生生活。

初中團隊工作計劃篇十九

能當(dāng)上這個職務(wù)(學(xué)習(xí)委員),我感到很榮幸,我也會好好珍惜這次機會,至于我的工作計劃,其實也很簡單。

目標:使不寫作業(yè)的人逐漸減少,臨近期末時,基本科目要達到每個人都認真完成。

近期小計劃:首先把每個科目的課代表選好,要選那些有能力,值得信任的人。每個課代表都要做到認真負責(zé),把每天不寫作業(yè)的人統(tǒng)計清楚。

而那些總不寫作業(yè)的人,會得到相應(yīng)的懲罰。

中期小計劃:此外,我還想借這次機會,多與那些經(jīng)常不寫作業(yè)的人談心,說說話,與他們多溝通溝通,希望能改變他們的那個“不寫作業(yè)”的壞毛病。還有其他同學(xué),趁著這次好機會,我一定要和班里的同學(xué)把關(guān)系搞得好一點兒。

但在我的工作中,我也要和科代表多談話,多體諒他們。

每天早晨小計劃:早晨一到學(xué)校,我便要催促同學(xué)們交作業(yè),催促課代表收作業(yè),使以后收作業(yè)不要再拖拖拉拉了。

學(xué)習(xí)委員管理團隊。

20xx.3.10。

團隊管理等于管理團隊。

團隊的演講稿本站合五篇。

初中團隊工作計劃篇二十

以業(yè)績作為我們的最高追求,努力達成公司給予我們的任務(wù)。

(2):狂隊口號:永不言敗,爭創(chuàng)第一。

在困難面前,我們永不認輸,永不放棄,拿出最好的狀態(tài),做出最好的成績。

(3):狂隊性質(zhì):提高工作效率,加強團隊意識。

工作時百分百投入,把懶惰的消極的情緒扼殺在搖籃里,提高工作效率,加強團隊的配合。

(4):狂隊思想:改變觀念,端正態(tài)度。

(5):狂隊使命:做出最好的業(yè)績來體現(xiàn)自身在團隊的價值。

業(yè)務(wù)最基本的要求就是業(yè)績,以業(yè)績來考核每一個團隊成員,業(yè)績始終是我們的最高追求。

(6):狂隊核心:以狼隊為我們的核心力量。

始終堅信以狼隊為我們的中心領(lǐng)導(dǎo),狂對是狼隊的小分隊,加強團隊意識,建立團隊精神.

要成長因為我們要成功,所以我們要拼搏;因為我們有存在的價值,所以我們要張狂;我們不可有傲氣,但我們要有傲骨;我們不但要做得更好,我們還要做得最好。

1:沒有做不到的,只有想不到的以及你不想去做的。

2:人所缺乏的不是才干而是志向,不是成功的能力而是勤勞的意志。

3:物競天擇事已至,優(yōu)勝劣汰由天定。

4:逆水行舟,不進則退。

5:黎明是在凌晨最黑暗的那一刻之后。

6:今天的失敗孕育著明天的成功。

9:如果說我看得遠,那是因為我站在巨人們的肩上。

10:天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為。

格言總綱:誰都有兩顆心。一顆是嚴厲督促激勵自己之心,另一顆可以說是懶惰之心,寬容之心。

“加油呀”和“已經(jīng)可以了”,這兩種心情常常在一個人身上交織在一起。有時,嚴厲之心得勝了;有時寬容之心,妥協(xié)之心占了上風(fēng)。世界上沒有十全十美的人。

何況誰都會知道還是休息舒服。然而,我們是帶著自己的理想帶著自己的抱負愿望進入業(yè)務(wù)世界的。因此,如果事業(yè)半途而廢就不成體統(tǒng)。希望更多的去拼搏。希望拼得更好的那種熱情,也不允許我們休息。想起來,我們覺得自己之所以能戰(zhàn)斗到現(xiàn)在,只是憑著這股熱情。

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