在工作和學(xué)習(xí)中，報告被廣泛用于匯報工作進(jìn)展、研究成果、市場分析等方面。使用簡潔明了的語言和術(shù)語，以確保讀者能夠快速理解和消化報告內(nèi)容。報告的寫作是一個不斷積累和提高的過程，希望大家能夠在實(shí)踐中獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和技巧。
度村規(guī)民約工作開展情況報告全文篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，xx縣深入學(xué)習(xí)貫徹全國、全區(qū)組織部長會議精神和，以組織系統(tǒng)黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)年、落實(shí)基層黨建十項(xiàng)重點(diǎn)工作清單、黨建品牌創(chuàng)建等為載體，重點(diǎn)在政治素質(zhì)考察、國家通用語言文字教育培訓(xùn)等方面聚焦發(fā)力、實(shí)現(xiàn)突破，以載體建設(shè)引領(lǐng)組織工作系統(tǒng)集成推進(jìn)，以重點(diǎn)任務(wù)突破牽引組織工作集中攻堅，推動組織工作以點(diǎn)帶面、全面提升?，F(xiàn)根據(jù)工作要求，就上半年黨的建設(shè)相關(guān)工作開展情況匯報如下：
(一)基層黨建工作。一是持續(xù)深化理論武裝。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，做好“六個結(jié)合”，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》(一、二、三卷)，反復(fù)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于x工作的重要論述和新時代黨的治藏方略。上半年來，各級黨委(黨組)理論中心組、黨支部集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想x余場次，開展學(xué)習(xí)研討x余場次，撰寫心得體會x余篇。二是扎實(shí)做好村干部國家通用語言文字教育培訓(xùn)。制定印發(fā)《xx縣關(guān)于做好國家通用語言文字結(jié)對幫學(xué)工作方案》，建立結(jié)對幫學(xué)工作臺賬，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村黨組織第一書記、駐村工作隊、大學(xué)生村官、鄉(xiāng)村振興專干和村干部共結(jié)對幫學(xué)x人，通過布置家庭作業(yè)、課后練習(xí)等措施，有力促進(jìn)了結(jié)對幫學(xué)工作的落實(shí)。目前，我縣村“兩委”主干中共有x人掌握國家通用語言，其中：只會語言x人，x人既會語言也會文字;村“兩委”其他干部有x人掌握國家通用語言。三是積極落實(shí)村主干區(qū)外輪訓(xùn)工作。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為中心內(nèi)容，緊扣貫徹黨的十九屆五中全會及中央第七次x工作座談會精神，對全縣x名新任村黨組織書記開展履職能力提升培訓(xùn)、對x名機(jī)關(guān)黨組織書記開展黨史教育培訓(xùn)、對x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、部分鄉(xiāng)村振興專干開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。組織x人參加區(qū)、市兩級舉辦的“三更”、十九屆五中全會等培訓(xùn)班;組織x名優(yōu)秀村黨支部書記，x名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等參加內(nèi)地培訓(xùn)?？h級組織村主干赴內(nèi)地培訓(xùn)工作待全縣換屆工作完成后啟動。四是深化“兩新”組織黨的組織和工作覆蓋攻堅行動。目前，全縣符合“三有”標(biāo)準(zhǔn)非公有制企業(yè)數(shù)x個，組建黨組織x個，覆蓋率達(dá)x%，已超過市委x%的目標(biāo)要求。全縣共有社會組織x個，建立黨組織x個，黨組織覆蓋率x%。上半年召開“兩新”工委會議x次，吸納入黨積極分子x名，討論研究轉(zhuǎn)正黨員x名，有針對性的選派了“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員x名，著力解決了企業(yè)黨組織書記對黨建工作“不愿抓、不真抓、不會抓”等問題。五是統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作。機(jī)關(guān)黨建。貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織條例》和習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)關(guān)黨建工作重要論述，督促指導(dǎo)機(jī)關(guān)加強(qiáng)政治建設(shè)，開展“爭做三個表率，建設(shè)模范機(jī)關(guān)”等活動，落實(shí)機(jī)關(guān)黨建x個“走在前、做表率、真出彩”要求，建立健全抓黨建工作制度，著力解決“燈下黑”“兩張皮”問題。學(xué)校黨建。圍繞落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，健全學(xué)校黨的組織體系，完善黨建工作制度體系和工作機(jī)制。健全“三全”育人機(jī)制。在中小學(xué)校全面推行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。完善校長辦公會議議事規(guī)則，強(qiáng)化黨組織政治功能，加強(qiáng)師生黨支部建設(shè)，大力發(fā)展教師黨員，開展黨員骨干教師素質(zhì)能力提升行動，推進(jìn)“雙帶頭人”培育工程。寺管會黨建。貫徹落實(shí)《加強(qiáng)全區(qū)寺廟管理委員會黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》，推進(jìn)寺管會黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，召開20xx年第二季度全縣組織工作推進(jìn)會暨駐寺領(lǐng)域黨建調(diào)度會，堅持問題導(dǎo)向，抓好信教黨員自查，針對“缺項(xiàng)”抓補(bǔ)課，針對“短板”抓提高，推動駐寺機(jī)構(gòu)黨建工作取得實(shí)效。六是深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的橋頭堡作用，聚焦五大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，著力構(gòu)建“園區(qū)+龍頭企業(yè)+基地+合作社+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展鞏固脫貧成果、助推鄉(xiāng)村振興。同時，以增強(qiáng)“造血”功能為目標(biāo)，組建村集體經(jīng)濟(jì)組織x個，承接落實(shí)好中組部20xx-20xx三年扶持的x個村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，已完成投入扶持資金x萬元，推動村集體經(jīng)濟(jì)活起來、管理規(guī)范起來、效益凸顯起來。七是積極打造基層黨建示范點(diǎn)。結(jié)合我縣實(shí)際，制定印發(fā)《中共xx縣委關(guān)于20xx年基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作實(shí)施方案》，分類打造基層黨建工作示范點(diǎn)，要求總支(鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān))至少打造x個機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少打造x-x個農(nóng)牧區(qū)黨建示范點(diǎn)、“兩新”(非公和社會組織各打造一個示范點(diǎn))、學(xué)校打造x-x個黨建示范點(diǎn)、寺管會打造x-x個黨建示范點(diǎn)、離退休打造x個黨建示范點(diǎn)，著力打響xx基層黨建品牌，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，目前，此項(xiàng)工作處于黨建示范點(diǎn)推薦申報階段，匯總后由縣委黨建辦審定選題。八是推動黨建信息化平臺建設(shè)。嚴(yán)格按照區(qū)、市委組織部有關(guān)要求，有序推進(jìn)發(fā)展黨員工作、信息發(fā)布系統(tǒng)、“e支部”系統(tǒng)和黨員教育工作。目前，全縣在x黨建平臺共注冊黨組織x個，其中基層黨委x個，村級黨支部x個，黨總支x個，黨員x名，“e支部”已開通x個，開通率達(dá)x%。完成x個縣級演示中心、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會場和x個村級站點(diǎn)x黨建可視化平臺建設(shè)，剩余x個村級站點(diǎn)擬于20xx年年底全部完成。
(二)機(jī)構(gòu)編制工作。已按照要求完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)配齊了x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，一大批能擔(dān)當(dāng)、敢扛事、能成事干部得到了使用，樹立了良好的用人導(dǎo)向。注重加快年輕干部的知識更新、能力培養(yǎng)、實(shí)踐鍛煉，源源不斷的使用經(jīng)過實(shí)踐考驗(yàn)且能力、業(yè)績突出的優(yōu)秀年輕干部，注重將政治過硬、德才兼?zhèn)?、堪?dāng)重任的優(yōu)秀年輕干部調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位，換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中80后干部達(dá)x人，90后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職x名，85后黨政正職有x名。換屆人事調(diào)整中高低海拔、機(jī)關(guān)基層、“三支隊伍”之間干部交流達(dá)x人。20xx年以來，共有x名干部因不擔(dān)當(dāng)不作為被組織調(diào)離領(lǐng)導(dǎo)崗位。堅持不斷完善容錯糾錯機(jī)制，正確對待被問責(zé)的干部，20xx年以來，共有x名處分期滿，表現(xiàn)優(yōu)秀、干部群眾認(rèn)可的干部得到進(jìn)一步使用。
(三)老干部工作?？h委老干部局下轄成立x個離退休黨支部(包括縣城離退休黨支部x個、xx縣駐xx退休黨支部1個，xx縣駐拉薩退休黨支部1個)，各離退休黨支部均設(shè)立活動場所，共計x名離退休干部職工。一是按照老干部管理相關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)離退休干部搬家費(fèi)、護(hù)工費(fèi)、特困幫扶資金等政治待遇、生活待遇。因疫情影響開展了縣城內(nèi)退休支部、x退休支部的20xx年“三大節(jié)日”慰問座談會，拉薩退休支部及內(nèi)地安置人員以現(xiàn)金轉(zhuǎn)賬形式進(jìn)行慰問x元;發(fā)放20xx年離退休老干部護(hù)工費(fèi)x元。二是組織建設(shè)。x個離退休黨支部班子成員共x人，黨員共x人。結(jié)合開展黨史學(xué)習(xí)教育活動，于20xx年x月x日與縣委黨校以聯(lián)合舉辦培訓(xùn)的形式組織離退休黨員開展了中國共產(chǎn)黨歷史、中央第七次x工作座談會、觀看愛國主義電影《孔繁森》等內(nèi)容教育培訓(xùn)，極大地激發(fā)了退休老干部發(fā)揚(yáng)退休不褪色、永遠(yuǎn)跟黨走的飽滿意志。三是健全機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)“六必訪”慰問制度，對部分散居住離休干部進(jìn)行了走訪，征求意見建議，幫助他們解決在“兩項(xiàng)待遇”落實(shí)中存在的一些具體問題。20xx年走訪慰問x名生病住院老干部、x名去世退休干部。截止目前，總共慰問x元，接待來訪的老干部x人。持續(xù)加大對特殊困難離退休干部幫扶力度，20xx年發(fā)放x名退休干部特困幫扶資金x元。積極組織老干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，結(jié)合黨建工作要求，已組織老干部開展座談交流會x次，持續(xù)增強(qiáng)老干部支部活力和學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。
(四)換屆工作。村“兩委”換屆工作方面。20xx年x月x日全縣x個村級黨組織、村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會和村級配套組織全面完成了換屆選舉。現(xiàn)有x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個行政村，核定村“兩委”班子職數(shù)x個，村務(wù)監(jiān)督委員會職數(shù)x個。換屆后，共選舉產(chǎn)生“兩委”班子成員x名，其中：“一肩挑”x名，比上屆增加x%;新進(jìn)班子成員x名，繼續(xù)留任x名。共選派縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任村黨支部書記x名(兼任團(tuán)支部書記x人);村“兩委”班子成員中黨員x人(中共預(yù)備黨員x人)，黨員比例達(dá)到x%;女性干部x人占x%，比上屆增加x%;初中及以上學(xué)歷x人占x%，較上屆增加x人;會使用國家通用語言x人占x%。班子平均年齡x歲，比上屆減少x歲。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆方面。20xx年x月x日，全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后召開了黨員大會，x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共應(yīng)到會代表x人，實(shí)際到會代表x人，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子、紀(jì)委班子。x鄉(xiāng)鎮(zhèn)共提出黨委委員候選人x名，所有組織提名人選，全部一次選舉成功，均實(shí)現(xiàn)以高票當(dāng)選，x%實(shí)現(xiàn)了組織意圖。新當(dāng)選的x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員平均年齡為x歲，其中x歲以下x人，占總數(shù)的x%;大專及以上學(xué)歷x人，占總數(shù)的x%;女性干部x人，占總數(shù)的x%;藏族干部x人;具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷x人，占總數(shù)的x%。換屆后，和上屆相比，黨委班子成員平均年齡由x歲降為x歲，大專以上文化程度干部的比例由x%提高為x%，女性干部比例由x%提高為x%?？h級換屆籌備方面。擬于x月中上旬召開中國共產(chǎn)黨xx縣第十次代表大會。及時成立了由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、縣委常委為副組長,紀(jì)委監(jiān)委、組織、宣傳等部門和x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人為成員的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣委副書記兼任辦公室主任,進(jìn)一步加強(qiáng)了對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。同時，下設(shè)代表選舉、人事安排、文件起草、會務(wù)準(zhǔn)備、宣傳工作、紀(jì)律監(jiān)督6個專項(xiàng)小組。目前，縣委全委會、常委會等x次會議研究部署換屆工作，召開x次調(diào)度會進(jìn)行調(diào)度部署。在黨代表的推選工作中,嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》,做到了“嚴(yán)把四關(guān)”。目前，正有序做好換屆會議材料的審定印制、材料翻譯、換屆宣傳、紀(jì)律監(jiān)督、信訪安保、環(huán)境衛(wèi)生、疫情防控、設(shè)備檢修、后勤保障等具體工作。
“六個規(guī)范”為規(guī)范黨建引領(lǐng)、規(guī)范運(yùn)營管理、規(guī)范成員賬戶、規(guī)范財務(wù)管理、規(guī)范利益聯(lián)結(jié)、規(guī)范盈余分配?！拔鍌€提升”為提升聯(lián)合發(fā)展水平、提升規(guī)模經(jīng)營水平、提升品牌打造水平、提升示范創(chuàng)建水平、提升管理人員能力。圍繞市委指導(dǎo)意見，我縣開展了相應(yīng)工作。截至x月底擇優(yōu)向上級推薦了x家國家級，x家自治區(qū)級及x家市級示范合作社。引導(dǎo)x家合作社完成了合并重組，引導(dǎo)x家已無實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的合作社完成了注銷登記。
(六)強(qiáng)基惠民工作。一是強(qiáng)化駐村力量。根據(jù)《關(guān)于做好全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)強(qiáng)基礎(chǔ)惠民生活動第九批、第十批駐村工作隊輪換工作的通知》精神，嚴(yán)格落實(shí)“四個不摘”要求，按照應(yīng)派盡派、全面覆蓋的原則和黨群干部進(jìn)弱村、經(jīng)濟(jì)干部進(jìn)窮村、政法干部進(jìn)亂村、農(nóng)業(yè)干部進(jìn)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱村的要求，共選派x個駐村工作隊x名駐村干部(其中市直部門x名、縣直部門x名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)x名)，并成立了臨時黨支部x個。二是狠抓工作落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)《xx市干部駐村工作管理辦法》，特別是日常管理中的全脫產(chǎn)駐村、屬地管理、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、召回通報、考勤和請銷假等制度，進(jìn)一步強(qiáng)化全縣駐村的組織管理。重點(diǎn)對照《20xx年xx市干部駐村工作要點(diǎn)》等內(nèi)容，通過座談了解、查閱資料、走訪調(diào)研等方式開展實(shí)地督查x次。緊緊圍繞20xx年“駐村工作隊七項(xiàng)職責(zé)”，強(qiáng)化措施執(zhí)行，確保了駐村工作隊員熟悉掌握職責(zé)內(nèi)容，有序推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。三是扎實(shí)為民服務(wù)。各級駐村工作隊把踐行“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動作為駐村工作的重要抓手，通過入戶走訪、調(diào)研交流、現(xiàn)場辦公等形式了解群眾所需、所求、所盼，現(xiàn)場研究交辦、現(xiàn)場予以解決。截止目前，為群眾解決問題x個，切實(shí)做到了問題發(fā)現(xiàn)在一線、解決在一線，群眾的獲得感幸福感明顯增強(qiáng)。
二、存在的問題。
(一)黨建工作方面：一是“兩新”領(lǐng)域黨建工作還有提升空間。二是各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織工作推進(jìn)不夠均衡有力。三是黨建創(chuàng)新的特色亮點(diǎn)不夠多。
(二)機(jī)構(gòu)編制(干部人才)工作方面：一是工作人員對政策規(guī)定不夠熟悉，導(dǎo)致印發(fā)任職文件等不夠規(guī)范。二是對干部考察組的培訓(xùn)不夠重視，干部考察記錄不規(guī)范。三是人才工作謀劃較多、實(shí)際行動較少，工作成效不夠明顯。
(三)老干部工作方面：一是老干部黨員年齡大，患病多，出勤率下降，影響了黨組織活動的正常開展。二是退休黨支部在改補(bǔ)選時“選人難、難選人”問題突出。
(四)換屆工作方面：一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部培養(yǎng)力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是部分村干部國家通用語言需進(jìn)一步提升。三是縣鄉(xiāng)換屆各專項(xiàng)小組之間溝通協(xié)調(diào)力度不夠。
(五)專合組織方面：一是注冊數(shù)量多，實(shí)際運(yùn)營少。二是規(guī)模小弱散，經(jīng)營能力差。三是縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)急，村社動作慢。四是人員更換頻繁，財務(wù)賬簿不規(guī)范。五是產(chǎn)品同類度高，銷售渠道不通暢。
(六)強(qiáng)基惠民工作方面：一是個別派駐單位對駐村工作的站位不高，存在“重業(yè)務(wù)、輕駐村”的現(xiàn)象。二是聯(lián)村臨時黨支部作用發(fā)揮不夠明顯，整體推動效果不夠均衡。
三、下一步工作計劃。
(一)基層黨建方面：一是著力抓好村干部教育培訓(xùn)，大力實(shí)施村主干區(qū)外輪訓(xùn)工程，今年擬舉辦4期“赴內(nèi)地、學(xué)先進(jìn)、比政策、感黨恩”培訓(xùn)班。二是持續(xù)組織實(shí)施好“兩新”組織黨的組織和工作覆蓋攻堅行動，力爭到年底前全縣符合“三有”標(biāo)準(zhǔn)的非公有制企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)100%，“三有”標(biāo)準(zhǔn)非公有制企業(yè)和社會組織中工會組織、婦聯(lián)組織、共青團(tuán)和青年組織覆蓋率均達(dá)到x%左右。三是打造各領(lǐng)域黨建示范點(diǎn)，切實(shí)構(gòu)建全縣有目標(biāo)、行業(yè)有特色、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有亮點(diǎn)、整體有提升、關(guān)鍵有突破的基層黨建工作新格局。
(二)機(jī)構(gòu)編制(干部人才)方面：一是按照工作部署要求，扎實(shí)穩(wěn)妥做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、事業(yè)單位、工青婦、檢察院、法院等各領(lǐng)域改革工作，特別是統(tǒng)籌縣鄉(xiāng)事業(yè)單位改革，進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制布局，強(qiáng)化保障民生能力。二是在搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺、加強(qiáng)本土人才培養(yǎng)、拓展人才成長空間、提高待遇保障水平上下功夫。
(三)離退休老干部方面：一是進(jìn)一步加強(qiáng)老干部離退休支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。二是落實(shí)好老干部“兩項(xiàng)待遇”。用足用好現(xiàn)有政策，落實(shí)好走訪慰問制度，加大對偏遠(yuǎn)地區(qū)、跨省安置、鄉(xiāng)村安置和長期生病老同志的慰問力度。做好離退休干部參觀療養(yǎng)工作，今年計劃組織三期老干部健康療養(yǎng)。
(四)換屆工作方面：一是對照鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉黨員大會資料目錄清單內(nèi)容，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作“回頭看”，將會議各環(huán)節(jié)、各階段、各步驟的資料進(jìn)行審核把關(guān)、匯編成冊，并留存歸檔。二是擬于近期組織召開換屆籌備工作第三次調(diào)度會，對各專項(xiàng)小組的職責(zé)任務(wù)進(jìn)行整體部署。
(五)農(nóng)牧民專合組織方面：一是依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，注重因地因人布局，結(jié)合全縣青稞產(chǎn)業(yè)、牛羊養(yǎng)殖、蔬菜生產(chǎn)、農(nóng)機(jī)服務(wù)、手工編織、勞務(wù)輸出、生態(tài)建設(shè)等7個方面，重點(diǎn)打造各級示范社，鼓勵群眾跨區(qū)域入社，覆蓋到全縣農(nóng)牧戶。二是對于現(xiàn)存的“小弱散”合作社引導(dǎo)其分行業(yè)、跨區(qū)域進(jìn)行整合，對無實(shí)質(zhì)經(jīng)營業(yè)務(wù)的合作社引導(dǎo)其注銷登記。
度村規(guī)民約工作開展情況報告全文篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照市委組織部通知要求，我縣對照《重點(diǎn)工作集中調(diào)研主要內(nèi)容》，利用x天時間，通過召開基層黨建工作座談會、分層次分類別發(fā)放調(diào)查問卷、實(shí)地走訪黨員干部等形式，對全縣各級基層黨組織落實(shí)黨的基層組織任期、黨員涉嫌違法違紀(jì)處理、退役軍人黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等七項(xiàng)工作進(jìn)行了集中調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一、《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》和按期換屆提醒督促機(jī)制落實(shí)情況。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)企事業(yè)單位層面，召開黨支部書記、組織委員、黨務(wù)干部參加的工作會議，集中傳達(dá)學(xué)習(xí)基層黨組織任期相關(guān)新規(guī)定，縣委組織部通過舉辦集中培訓(xùn)，確保基層黨組織準(zhǔn)確掌握文件精神。
二是全面排查到位。開展基層黨組織“集中排查、集中整改、集中換屆”專項(xiàng)行動，進(jìn)行“拉網(wǎng)式”排查，進(jìn)一步摸清底數(shù)，查找原因，建立臺賬，明確時間，扎實(shí)推進(jìn)，做到全覆蓋，不遺漏。截至目前，我縣x個基層黨組織全部完成了換屆，換屆率x%。
三是建立機(jī)制到位。建立基層黨組織換屆預(yù)警機(jī)制，根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系和干部管理權(quán)限，由上級黨組織提前三個月下發(fā)《基層黨組織換屆預(yù)警通知》，明確換屆時限、工作要求、具體責(zé)任人等，督促其查清問題、限期整改。
存在問題：一是個別基層黨組織負(fù)責(zé)人對基層黨組織任期等相關(guān)業(yè)務(wù)知識了解還不夠全面，對新的任期理解有偏差。二是有關(guān)知識培訓(xùn)不夠，部分黨員僅僅了解任期時間的改變，沒有認(rèn)識其背景和原則，造成基層黨員學(xué)習(xí)不夠深入。
工作建議：把黨的基層組織任期相關(guān)規(guī)定，作為各級黨組織書記和黨務(wù)干部培訓(xùn)的一項(xiàng)內(nèi)容，使廣大黨員干部對基層黨組織任期相關(guān)新規(guī)定掌握更全面、執(zhí)行更規(guī)范、落實(shí)更到位。
二、黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報和及時處理工作機(jī)制落實(shí)情況。
一是明確職責(zé)。按照要求，及時將上級文件精神傳達(dá)到了有關(guān)單位，要求責(zé)任單位認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報和及時處理工作相關(guān)要求。同時，明確縣委組織部為牽頭單位，紀(jì)委、人大、政協(xié)、政法委、法院、檢察院、公安局、司法局聯(lián)動配合，明確了主管領(lǐng)導(dǎo)，明確了聯(lián)絡(luò)員，明確了具體任務(wù)，壓實(shí)了此項(xiàng)工作責(zé)任。
二是建立機(jī)制。建立黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報和及時處理工作機(jī)制，每季度組織x家聯(lián)動單位召開一次工作協(xié)調(diào)會，對涉及黨員違紀(jì)違法信息進(jìn)行互通反饋，發(fā)現(xiàn)黨員涉嫌違紀(jì)違法信息，及時通報、及時處理。我縣共召開工作協(xié)調(diào)會x次，學(xué)習(xí)上級精神，溝通反饋信息。目前，全縣排查違法違紀(jì)黨員x人，涉x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和x個縣直單位。
三是督促落實(shí)。對排查出的違法違紀(jì)黨員信息，下發(fā)工作提示函、督辦函，反饋相關(guān)單位和黨員所屬黨組織，按照相關(guān)規(guī)定、程序，以及干部管理權(quán)限及時處理。目前已全部處理到位。
存在問題：對排查發(fā)現(xiàn)的黨員涉嫌違紀(jì)違法基本信息，每季度召開一次工作協(xié)調(diào)會進(jìn)行溝通反饋，時限偏長，不能確保及時處理到位。
工作建議：建議提高時效性，實(shí)行動態(tài)機(jī)制，通過多種方式、多種辦法進(jìn)行反饋，做到隨時發(fā)現(xiàn)問題，隨時溝通反饋，確保及時處理。
一是全面排查。協(xié)調(diào)縣人社局、民政局，根據(jù)掌握的退伍軍人信息，通過認(rèn)真查閱臺賬、檔案等資料，對我縣x年以來安置的軍轉(zhuǎn)干部和退役士兵黨員進(jìn)行全面摸排。x年以來，我縣共有退役軍人黨員x人，其中軍轉(zhuǎn)干部x人、退役士兵x人。
二是比對查找。將退役軍人黨員基本信息及時反饋給籍貫地黨組織和入伍地黨組織，采取打電話、戶籍查詢、聯(lián)系黨員親屬、鄰居等多種方式，比對信息，多方聯(lián)系，準(zhǔn)確核對，確保退役軍人黨員全部取得聯(lián)系。經(jīng)最終核實(shí)，全縣按時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系x人，x名黨員未及時接轉(zhuǎn)，目前已全部取得聯(lián)系。
三是妥善處置。根據(jù)黨員未落實(shí)組織關(guān)系的原因、本人態(tài)度和失聯(lián)期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，區(qū)分情況，慎重處理，確保這類人員思想穩(wěn)定。目前x名未落實(shí)組織關(guān)系的退役軍人黨員已全部納入黨組織管理。
存在問題：一是部分退役軍人黨員工作不固定、流動性大，管理難度大；
二是部分退役軍人黨員對組織關(guān)系接轉(zhuǎn)流程不熟悉，直接交到村里或村干部手中，認(rèn)為已經(jīng)接轉(zhuǎn)，導(dǎo)致組織關(guān)系介紹信丟失。
三是臺帳管理。組織關(guān)系轉(zhuǎn)入黨支部后，各基層黨組織要明確專人管理，建立工作臺賬，及時登記退役軍人基本信息、聯(lián)系電話等，全面掌握思想動態(tài)和具體去向，確保經(jīng)常參加組織生活。
四、發(fā)展黨員指導(dǎo)性計劃落實(shí)情況。
x年，市委組織部共下達(dá)我縣發(fā)展黨員指導(dǎo)數(shù)x人，其中農(nóng)牧漁民x人、產(chǎn)業(yè)工人x人、高知識群體x人、非公有制經(jīng)濟(jì)組織x人，社會組織x人，機(jī)關(guān)干部x人。截止目前，我縣共發(fā)展黨員x人，其中農(nóng)牧漁民x人、產(chǎn)業(yè)工人x人、高知識群體x人、非公有制經(jīng)濟(jì)組織x人，社會組織x人，機(jī)關(guān)干部x人。
根據(jù)調(diào)研排查情況，x年黨的十八大以來，我縣共發(fā)展黨員x名，其中農(nóng)牧漁民黨員x名，女黨員x名，x歲及以下青年黨員x人，大專及以上文化程度黨員x人。預(yù)備黨員逾期未轉(zhuǎn)正x人，系上觀鄉(xiāng)三岔溝村唐站拉，x年x月提交入黨申請書，x年x月確定為培養(yǎng)對象，x年x月x日確定為發(fā)展對象，x年x月確定為預(yù)備黨員。由于在當(dāng)時扶貧易地搬遷、拆舊復(fù)墾中，對政策有抵觸，阻礙易地搬遷工作的正常進(jìn)行，經(jīng)村支部黨員大會討論決定延長唐站拉預(yù)備期，由黨支部繼續(xù)對其進(jìn)行培養(yǎng)考察。目前，經(jīng)過黨組織的教育培養(yǎng)后，唐站拉本人已認(rèn)識到錯誤，積極主動參與到易地搬遷工作中，思想進(jìn)步，表現(xiàn)良好，黨支部決定延長預(yù)備期滿后，按照黨員轉(zhuǎn)正程序，及時召開黨員大會討論。
具體工作中:。
一是明確任務(wù)。制定下發(fā)《年度基層組織建設(shè)工作責(zé)任目標(biāo)》，明確工作目標(biāo)和具體要求?？h委組織部與基層黨委、各基層黨委與所屬黨支部，層層簽訂《基層組織建設(shè)工作承諾書》，細(xì)化工作措施，量化工作任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)性傾斜計劃，加大在青年農(nóng)民和農(nóng)民工中發(fā)展黨員的力度，不斷壯大農(nóng)村黨員隊伍、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。
二是全程管理。出臺《x縣規(guī)范發(fā)展黨員工作八條措施》，由注重發(fā)展黨員程序，變?yōu)榧瓤闯绦?，更看入黨前的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，由以往審核把關(guān)基本材料，變?yōu)榧瓤床牧?，也看具體量化的圖片和指標(biāo)數(shù)字。將過去縣一級僅對確定發(fā)展對象環(huán)節(jié)進(jìn)行備案復(fù)審，擴(kuò)大到對“確定發(fā)展對象、轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的全過程備案復(fù)審。
三是嚴(yán)格審核。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員x個階段x項(xiàng)程序，全面推行發(fā)展黨員“雙推雙評三全程”辦法，認(rèn)真落實(shí)推優(yōu)制、公示制、預(yù)審制、票決制。對培養(yǎng)對象進(jìn)行嚴(yán)格審查，對計劃生育和經(jīng)濟(jì)情況不清、有違法違紀(jì)行為的，入黨動機(jī)不純和申請材料不全、未經(jīng)支部派人談話的，未經(jīng)過x年以上培養(yǎng)教育、未參加短期培訓(xùn)、未征求黨員和群眾意見的，直接否決，不列入發(fā)展對象。
因黨支部降低標(biāo)準(zhǔn)或不按規(guī)定程序發(fā)展黨員的，追究黨支部書記的失職責(zé)任；
對個別基層黨組織把一些不具備條件的人發(fā)展為黨員的，對直接責(zé)任人和具體責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅查處，凡是不具備條件或未履行入黨（轉(zhuǎn)正）規(guī)定程序的，一律不予承認(rèn)，并在一定范圍內(nèi)予以通報。
存在問題：一是基層工作任務(wù)繁重，黨務(wù)干部力量薄弱，雖然按照上級要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備了x名黨務(wù)干部，但多身兼數(shù)職，致使個別黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不夠精通、落實(shí)不夠到位。二是后備力量不足，多數(shù)優(yōu)秀青年外出務(wù)工，不愿回鄉(xiāng)，缺乏源頭活水，造成有指標(biāo)沒有優(yōu)秀人選，沒有合適人選。
工作建議：一是持續(xù)加大基層黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力。尤其是要抓好黨建知識更新培訓(xùn)，做到久久為功，保證黨務(wù)干部能力不斷提升。二是嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，注重長遠(yuǎn)計劃，加強(qiáng)農(nóng)村后備干部建設(shè)，既要重視年齡結(jié)構(gòu)，更要重視能力結(jié)構(gòu)，不搞一刀切，有步驟有計劃破解農(nóng)村后備力量不足難題。
五、失聯(lián)黨員規(guī)范管理情況。
x年底，我縣已全部完成失聯(lián)黨員管理和組織處置工作。主要做法是:。
一是緊盯重點(diǎn)。按照“一人管理、一本臺帳”的要求，緊盯“外出務(wù)工流動黨員和回鄉(xiāng)大學(xué)生黨員”兩個重點(diǎn)群體，明確專人負(fù)責(zé)，建立流動黨員管理臺帳，確保農(nóng)村黨員組織關(guān)系排查“一本清”。在機(jī)關(guān)黨組織，建立機(jī)關(guān)黨組織、社保、老干部、公安等聯(lián)動排查機(jī)制，緊盯離退休黨員這一群體，確保所有離退休黨員“去向明”。在破產(chǎn)改制企業(yè)，充分發(fā)揮企業(yè)留守處的作用，通過親朋好友，街坊鄰居的作用，逐一查找、逐一登記，保證破產(chǎn)改制企業(yè)黨員排查“不拉一人”。截至目前，通過排查我縣x個黨支部未發(fā)現(xiàn)失聯(lián)黨員。
二是強(qiáng)化管理。堅持邊查邊改、邊查邊管、分類處置的原則，加強(qiáng)黨員日常管理工作。建立全縣黨員信息數(shù)據(jù)庫，做到黨員信息底子清。
三是創(chuàng)新辦法。實(shí)行“縣鄉(xiāng)為主、分步集中”管理模式，著力解決農(nóng)村黨員檔案管理不規(guī)范、易丟失的問題。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員主抓黨員檔案管理，明確專人負(fù)責(zé)，初步規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的檔案管理工作。
存在問題：一是有的基層黨組織作用發(fā)揮不到位，管理存在缺失；
二是有的黨員黨性意識下降，自我要求降低，組織紀(jì)律性淡薄。
工作建議:一是建議上級將失職黨員排查工作納入重要議事日程，定期排查，動態(tài)管理。二是盡快完善黨員管理信息系統(tǒng)，早日實(shí)現(xiàn)黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)全國聯(lián)網(wǎng)。
六、“三會一課”、主題黨日等黨的組織生活制度落實(shí)情況。
到了時間節(jié)點(diǎn)，及時下發(fā)工作提示函，推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。同時，縣成立三個黨建督導(dǎo)組，定期不定期開展督導(dǎo)，指出存在問題，督促抓好整改。x年以來，我縣共下發(fā)各類工作提示函x個，開展各層次督導(dǎo)x次，下發(fā)整改通知x個。
二是定期調(diào)閱。縣委組織部統(tǒng)一印發(fā)黨組會議記錄簿、黨委會議記錄簿、支部黨員大會記錄簿、支部委員會會議記錄簿、黨小組會議記錄簿、黨課記錄簿等，共計x余冊。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月對所屬各支部“三會一課”記錄、“四議兩公開”工作法記錄、便民服務(wù)記錄等進(jìn)行調(diào)閱，提出調(diào)閱意見，督促限期整改。縣委組織部每季度對基層黨委會議記錄、黨組會議記錄、黨支部“三會一課”記錄、“四議兩公開”工作法記錄等進(jìn)行調(diào)閱，根據(jù)調(diào)閱情況，形成整改意見書，及時通報給基層黨委和“黨建兩大員”，督促基層黨組織建立整改臺帳，抓好整改落實(shí)。x年縣委組織部組織科共集中調(diào)閱x次，下發(fā)整改意見書x個。
三是創(chuàng)新載體。我縣以“黨員讀書會’、‘三新’講習(xí)所講習(xí)、黨員警示教育、黨費(fèi)繳納”等為基本內(nèi)容，每月定期開展“x+x”型主題黨日活動?！皒”即每月開展一次黨員讀書會、一次三新講習(xí)、一次警示教育、一次黨費(fèi)收繳。“x”即各基層黨組織可結(jié)合實(shí)際，與中心工作和重點(diǎn)工作相結(jié)合，增加主題黨日活動內(nèi)容，做到活動內(nèi)容相對固定，又不拘泥于形式，使主題黨日活動有形式、有內(nèi)容，更有凝聚力和吸引力。截至目前，各基層黨組織開展主題黨日活動x次，參與活動黨員x萬余人次。
四是落實(shí)制度。下發(fā)《關(guān)于“以巡視促整改、以巡視促提升”進(jìn)一步提高民主生活會質(zhì)量的通知》（宜組〔x〕x號）、《關(guān)于“以巡視促整改、以巡視促提升”進(jìn)一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)雙重組織生活有關(guān)工作的通知》（宜組〔x〕x號）、《關(guān)于“以巡視促整改、以巡視促提升”進(jìn)一步嚴(yán)格基層黨組織生活制度的通知》（宜組〔x〕x號），編印《x縣基層黨組織組織生活一本通》x余冊，教會方法，壓實(shí)責(zé)任，確保基層黨組織會議制度、黨課制度、支部主題黨日制度、民主生活會制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度、黨員匯報制度和報告工作制度等一系列制度有效落實(shí)。
存在問題：一是在家的黨員年齡偏大，學(xué)歷偏低，能力偏弱，影響黨內(nèi)活動質(zhì)量。二是外出務(wù)工黨員逐年增多，地點(diǎn)不固定，流動性強(qiáng)，造成流動黨員難管理。
二是充分利用互聯(lián)網(wǎng)、微信群、“智慧黨建”融平臺等，加強(qiáng)對外出務(wù)工黨員的教育培訓(xùn)，拓寬外出務(wù)工黨員參加黨內(nèi)活動的辦法和渠道。
七、補(bǔ)交黨費(fèi)使用項(xiàng)目落實(shí)情況。
截至x年底，全縣x名黨員共補(bǔ)交黨費(fèi)x萬元，上交市委組織部補(bǔ)交黨費(fèi)x萬元，市委組織部共下?lián)躼萬元，我縣用于補(bǔ)助活動場所建設(shè)x萬元、黨員和黨支部書記培訓(xùn)x萬元、幫扶生活困難黨員群眾x萬元，向黨支部劃撥活動經(jīng)費(fèi)x萬元。具體工作中，堅持把清理收繳黨費(fèi)用在基層、用在最需要的地方，通過深入摸底分析、集體研究決策，科學(xué)制定使用方案，合理分配使用資金，明確具體項(xiàng)目、資金預(yù)算、進(jìn)度安排、完成時限、審批程序等，確保黨費(fèi)使用管理規(guī)范。同時，逐事逐項(xiàng)詳細(xì)建立工作臺賬，明確使用項(xiàng)目、投資金額、資金來源、撥款形式，以及黨組織書記姓名和聯(lián)系電話等，確保補(bǔ)交黨費(fèi)嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用，全部用于補(bǔ)助基層活動場所建設(shè)、補(bǔ)助發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨員和黨支部書記培訓(xùn)、幫扶慰問困難黨員和群眾、黨支部活動補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)五個方面。
二是雖然明確了補(bǔ)交黨費(fèi)的用途，但具體項(xiàng)目不夠詳細(xì)，基層操作起來沒有可參考的標(biāo)準(zhǔn)。
意見建議：加強(qiáng)對黨費(fèi)使用管理的培訓(xùn)，結(jié)合黨建工作新要求，對黨費(fèi)賬目的管理、黨費(fèi)使用項(xiàng)目等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)管理使用。加大黨費(fèi)支持力度，定期對各單位基層黨建工作進(jìn)行考核，對排名靠前的單位，采取以獎代補(bǔ)的形式，予以補(bǔ)貼。
度村規(guī)民約工作開展情況報告全文篇三
按照市委組織部通知要求，我縣對照《重點(diǎn)工作集中調(diào)研主要內(nèi)容》，利用x天時間，通過召開基層黨建工作座談會、分層次分類別發(fā)放調(diào)查問卷、實(shí)地走訪黨員干部等形式，對全縣各級基層黨組織落實(shí)黨的基層組織任期、黨員涉嫌違法違紀(jì)處理、退役軍人黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等七項(xiàng)工作進(jìn)行了集中調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一、《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》和按期換屆提醒督促機(jī)制落實(shí)情況。
一是層層傳達(dá)到位?？h級層面，召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、組織委員、黨政辦。
主任。
參加的工作會議，全文傳達(dá)《中共中央辦公廳關(guān)于黨的基層組織任期的意見》；
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
和縣直機(jī)關(guān)企事業(yè)單位層面，召開黨支部。
書記。
組織委員黨務(wù)干部參加的工作會議，集中傳達(dá)學(xué)習(xí)基層黨組織任期相關(guān)新規(guī)定，縣委組織部通過舉辦集中培訓(xùn)，確?；鶎狱h組織準(zhǔn)確掌握文件精神。
二是全面排查到位。開展基層黨組織“集中排查、集中整改、集中換屆”專項(xiàng)行動，進(jìn)行“拉網(wǎng)式”排查，進(jìn)一步摸清底數(shù)，查找原因，建立臺賬，明確時間，扎實(shí)推進(jìn)，做到全覆蓋，不遺漏。截至目前，我縣x個基層黨組織全部完成了換屆，換屆率x%。
三是建立機(jī)制到位。建立基層黨組織換屆預(yù)警機(jī)制，根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系和干部管理權(quán)限，由上級黨組織提前三個月下發(fā)《基層黨組織換屆預(yù)警通知》，明確換屆時限、工作要求、具體責(zé)任人等，督促其查清問題、限期整改。
存在問題：一是個別基層黨組織負(fù)責(zé)人對基層黨組織任期等相關(guān)業(yè)務(wù)知識了解還不夠全面，對新的任期理解有偏差。二是有關(guān)知識培訓(xùn)不夠，部分黨員僅僅了解任期時間的改變，沒有認(rèn)識其背景和原則，造成基層黨員學(xué)習(xí)不夠深入。
工作建議：把黨的基層組織任期相關(guān)規(guī)定，作為各級黨組織書記和黨務(wù)干部培訓(xùn)的一項(xiàng)內(nèi)容，使廣大黨員干部對基層黨組織任期相關(guān)新規(guī)定掌握更全面、執(zhí)行更規(guī)范、落實(shí)更到位。
二、黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報和及時處理工作機(jī)制落實(shí)情況。
一是明確職責(zé)。按照要求，及時將上級文件精神傳達(dá)到了有關(guān)單位，要求責(zé)任單位認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報和及時處理工作相關(guān)要求。同時，明確縣委組織部為牽頭單位，紀(jì)委、人大、政協(xié)、政法委、法院、檢察院、公安局、司法局聯(lián)動配合，明確了主管領(lǐng)導(dǎo)，明確了聯(lián)絡(luò)員，明確了具體任務(wù)，壓實(shí)了此項(xiàng)工作責(zé)任。
二是建立機(jī)制。建立黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報和及時處理工作機(jī)制，每季度組織x家聯(lián)動單位召開一次工作協(xié)調(diào)會，對涉及黨員違紀(jì)違法信息進(jìn)行互通反饋，發(fā)現(xiàn)黨員涉嫌違紀(jì)違法信息，及時通報、及時處理。我縣共召開工作協(xié)調(diào)會x次，學(xué)習(xí)上級精神，溝通反饋信息。目前，全縣排查違法違紀(jì)黨員x人，涉x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和x個縣直單位。
三是督促落實(shí)。對排查出的違法違紀(jì)黨員信息，下發(fā)工作提示函、督辦函，反饋相關(guān)單位和黨員所屬黨組織，按照相關(guān)規(guī)定、程序，以及干部管理權(quán)限及時處理。目前已全部處理到位。
存在問題：對排查發(fā)現(xiàn)的黨員涉嫌違紀(jì)違法基本信息，每季度召開一次工作協(xié)調(diào)會進(jìn)行溝通反饋，時限偏長，不能確保及時處理到位。
工作建議：建議提高時效性，實(shí)行動態(tài)機(jī)制，通過多種方式、多種辦法進(jìn)行反饋，做到隨時發(fā)現(xiàn)問題，隨時溝通反饋，確保及時處理。
一是全面排查。協(xié)調(diào)縣人社局、民政局，根據(jù)掌握的退伍軍人信息，通過認(rèn)真查閱臺賬、檔案等資料，對我縣x年以來安置的軍轉(zhuǎn)干部和退役士兵黨員進(jìn)行全面摸排。x年以來，我縣共有退役軍人黨員x人，其中軍轉(zhuǎn)干部x人、退役士兵x人。
二是比對查找。將退役軍人黨員基本信息及時反饋給籍貫地黨組織和入伍地黨組織，采取打電話、戶籍查詢、聯(lián)系黨員親屬、鄰居等多種方式，比對信息，多方聯(lián)系，準(zhǔn)確核對，確保退役軍人黨員全部取得聯(lián)系。經(jīng)最終核實(shí)，全縣按時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系x人，x名黨員未及時接轉(zhuǎn)，目前已全部取得聯(lián)系。
三是妥善處置。根據(jù)黨員未落實(shí)組織關(guān)系的原因、本人態(tài)度和失聯(lián)期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，區(qū)分情況，慎重處理，確保這類人員思想穩(wěn)定。目前x名未落實(shí)組織關(guān)系的退役軍人黨員已全部納入黨組織管理。
存在問題：一是部分退役軍人黨員工作不固定、流動性大，管理難度大；
二是部分退役軍人黨員對組織關(guān)系接轉(zhuǎn)流程不熟悉，直接交到村里或村干部手中，認(rèn)為已經(jīng)接轉(zhuǎn)，導(dǎo)致組織關(guān)系介紹信丟失。
三是臺帳管理。組織關(guān)系轉(zhuǎn)入黨支部后，各基層黨組織要明確專人管理，建立工作臺賬，及時登記退役軍人基本信息、聯(lián)系電話等，全面掌握思想動態(tài)和具體去向，確保經(jīng)常參加組織生活。
四、發(fā)展黨員指導(dǎo)性計劃落實(shí)情況。
x年，市委組織部共下達(dá)我縣發(fā)展黨員指導(dǎo)數(shù)x人，其中農(nóng)牧漁民x人、產(chǎn)業(yè)工人x人、高知識群體x人、非公有制經(jīng)濟(jì)組織x人，社會組織x人，機(jī)關(guān)干部x人。截止目前，我縣共發(fā)展黨員x人，其中農(nóng)牧漁民x人、產(chǎn)業(yè)工人x人、高知識群體x人、非公有制經(jīng)濟(jì)組織x人，社會組織x人，機(jī)關(guān)干部x人。
根據(jù)調(diào)研排查情況，x年黨的十八大以來，我縣共發(fā)展黨員x名，其中農(nóng)牧漁民黨員x名，女黨員x名，x歲及以下青年黨員x人，大專及以上文化程度黨員x人。預(yù)備黨員逾期未轉(zhuǎn)正x人，系上觀鄉(xiāng)三岔溝村唐站拉，x年x月提交入黨申請書，x年x月確定為培養(yǎng)對象，x年x月x日確定為發(fā)展對象，x年x月確定為預(yù)備黨員。由于在當(dāng)時扶貧易地搬遷、拆舊復(fù)墾中，對政策有抵觸，阻礙易地搬遷工作的正常進(jìn)行，經(jīng)村支部黨員大會討論決定延長唐站拉預(yù)備期，由黨支部繼續(xù)對其進(jìn)行培養(yǎng)考察。目前，經(jīng)過黨組織的教育培養(yǎng)后，唐站拉本人已認(rèn)識到錯誤，積極主動參與到易地搬遷工作中，思想進(jìn)步，表現(xiàn)良好，黨支部決定延長預(yù)備期滿后，按照黨員轉(zhuǎn)正程序，及時召開黨員大會討論。
具體工作中:。
一是明確任務(wù)。制定下發(fā)《年度基層組織建設(shè)工作責(zé)任目標(biāo)》，明確工作目標(biāo)和具體要求?？h委組織部與基層黨委、各基層黨委與所屬黨支部，層層簽訂《基層組織建設(shè)工作承諾書》，細(xì)化工作措施，量化工作任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)性傾斜計劃，加大在青年農(nóng)民和農(nóng)民工中發(fā)展黨員的力度，不斷壯大農(nóng)村黨員隊伍、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。
二是全程管理。出臺《x縣規(guī)范發(fā)展黨員工作八條措施》，由注重發(fā)展黨員程序，變?yōu)榧瓤闯绦颍慈朦h前的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，由以往審核把關(guān)基本材料，變?yōu)榧瓤床牧?，也看具體量化的圖片和指標(biāo)數(shù)字。將過去縣一級僅對確定發(fā)展對象環(huán)節(jié)進(jìn)行備案復(fù)審，擴(kuò)大到對“確定發(fā)展對象、轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的全過程備案復(fù)審。
三是嚴(yán)格審核。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員x個階段x項(xiàng)程序，全面推行發(fā)展黨員“雙推雙評三全程”辦法，認(rèn)真落實(shí)推優(yōu)制、公示制、預(yù)審制、票決制。對培養(yǎng)對象進(jìn)行嚴(yán)格審查，對計劃生育和經(jīng)濟(jì)情況不清、有違法違紀(jì)行為的，入黨動機(jī)不純和申請材料不全、未經(jīng)支部派人談話的，未經(jīng)過x年以上培養(yǎng)教育、未參加短期培訓(xùn)、未征求黨員和群眾意見的，直接否決，不列入發(fā)展對象。
因黨支部降低標(biāo)準(zhǔn)或不按規(guī)定程序發(fā)展黨員的，追究黨支部書記的失職責(zé)任；
對個別基層黨組織把一些不具備條件的人發(fā)展為黨員的，對直接責(zé)任人和具體責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅查處，凡是不具備條件或未履行入黨（轉(zhuǎn)正）規(guī)定程序的，一律不予承認(rèn)，并在一定范圍內(nèi)予以通報。
存在問題：一是基層工作任務(wù)繁重，黨務(wù)干部力量薄弱，雖然按照上級要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備了x名黨務(wù)干部，但多身兼數(shù)職，致使個別黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不夠精通、落實(shí)不夠到位。二是后備力量不足，多數(shù)優(yōu)秀青年外出務(wù)工，不愿回鄉(xiāng)，缺乏源頭活水，造成有指標(biāo)沒有優(yōu)秀人選，沒有合適人選。
工作建議：一是持續(xù)加大基層黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力。尤其是要抓好。
黨建。
知識更新培訓(xùn)，做到久久為功，保證黨務(wù)干部能力不斷提升。二是嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，注重長遠(yuǎn)計劃，加強(qiáng)農(nóng)村后備干部建設(shè)，既要重視年齡結(jié)構(gòu)，更要重視能力結(jié)構(gòu)，不搞一刀切，有步驟有計劃破解農(nóng)村后備力量不足難題。
五、失聯(lián)黨員規(guī)范管理情況。
x年底，我縣已全部完成失聯(lián)黨員管理和組織處置工作。主要做法是:。
一是緊盯重點(diǎn)。按照“一人管理、一本臺帳”的要求，緊盯“外出務(wù)工流動黨員和回鄉(xiāng)大學(xué)生黨員”兩個重點(diǎn)群體，明確專人負(fù)責(zé)，建立流動黨員管理臺帳，確保農(nóng)村黨員組織關(guān)系排查“一本清”。在機(jī)關(guān)黨組織，建立機(jī)關(guān)黨組織、社保、老干部、公安等聯(lián)動排查機(jī)制，緊盯離退休黨員這一群體，確保所有離退休黨員“去向明”。在破產(chǎn)改制企業(yè)，充分發(fā)揮企業(yè)留守處的作用，通過親朋好友，街坊鄰居的作用，逐一查找、逐一登記，保證破產(chǎn)改制企業(yè)黨員排查“不拉一人”。截至目前，通過排查我縣x個黨支部未發(fā)現(xiàn)失聯(lián)黨員。
二是強(qiáng)化管理。堅持邊查邊改、邊查邊管、分類處置的原則，加強(qiáng)黨員日常管理工作。建立全縣黨員信息數(shù)據(jù)庫，做到黨員信息底子清。
三是創(chuàng)新辦法。實(shí)行“縣鄉(xiāng)為主、分步集中”管理模式，著力解決農(nóng)村黨員檔案管理不規(guī)范、易丟失的問題。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員主抓黨員檔案管理，明確專人負(fù)責(zé)，初步規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的檔案管理工作。
存在問題：一是有的基層黨組織作用發(fā)揮不到位，管理存在缺失；
二是有的黨員黨性意識下降，自我要求降低，組織紀(jì)律性淡薄。
工作建議:一是建議上級將失職黨員排查工作納入重要議事日程，定期排查，動態(tài)管理。二是盡快完善黨員管理信息系統(tǒng)，早日實(shí)現(xiàn)黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)全國聯(lián)網(wǎng)。
六、“三會一課”、主題黨日等黨的組織生活制度落實(shí)情況。
到了時間節(jié)點(diǎn)，及時下發(fā)工作提示函，推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。同時，縣成立三個黨建督導(dǎo)組，定期不定期開展督導(dǎo)，指出存在問題，督促抓好整改。x年以來，我縣共下發(fā)各類工作提示函x個，開展各層次督導(dǎo)x次，下發(fā)整改通知x個。
記錄簿等，共計x余冊。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月對所屬各支部“三會一課”記錄、“四議兩公開”工作法記錄、便民服務(wù)記錄等進(jìn)行調(diào)閱，提出調(diào)閱意見，督促限期整改?？h委組織部每季度對基層黨委會議記錄、黨組會議記錄、黨支部“三會一課”記錄、“四議兩公開”工作法記錄等進(jìn)行調(diào)閱，根據(jù)調(diào)閱情況，形成整改意見書，及時通報給基層黨委和“黨建兩大員”，督促基層黨組織建立整改臺帳，抓好整改落實(shí)。x年縣委組織部組織科共集中調(diào)閱x次，下發(fā)整改意見書x個。
三是創(chuàng)新載體。我縣以“黨員讀書會’、‘三新’講習(xí)所講習(xí)、黨員警示教育、黨費(fèi)繳納”等為基本內(nèi)容，每月定期開展“x+x”型主題黨日活動?！皒”即每月開展一次黨員讀書會、一次三新講習(xí)、一次警示教育、一次黨費(fèi)收繳?！皒”即各基層黨組織可結(jié)合實(shí)際，與中心工作和重點(diǎn)工作相結(jié)合，增加主題黨日活動內(nèi)容，做到活動內(nèi)容相對固定，又不拘泥于形式，使主題黨日活動有形式、有內(nèi)容，更有凝聚力和吸引力。截至目前，各基層黨組織開展主題黨日活動x次，參與活動黨員x萬余人次。
工作制度等一系列制度有效落實(shí)。
存在問題：一是在家的黨員年齡偏大，學(xué)歷偏低，能力偏弱，影響黨內(nèi)活動質(zhì)量。二是外出務(wù)工黨員逐年增多，地點(diǎn)不固定，流動性強(qiáng)，造成流動黨員難管理。
培訓(xùn)，拓寬外出務(wù)工黨員參加黨內(nèi)活動的辦法和渠道。
七、補(bǔ)交黨費(fèi)使用項(xiàng)目落實(shí)情況。
中，堅持把清理收繳黨費(fèi)用在基層、用在最需要的地方，通過深入摸底分析、集體研究決策，科學(xué)制定使用方案，合理分配使用資金，明確具體項(xiàng)目、資金預(yù)算、進(jìn)度安排、完成時限、審批程序等，確保黨費(fèi)使用管理規(guī)范。同時，逐事逐項(xiàng)詳細(xì)建立工作臺賬，明確使用項(xiàng)目、投資金額、資金來源、撥款形式，以及黨組織書記姓名和聯(lián)系電話等，確保補(bǔ)交黨費(fèi)嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用，全部用于補(bǔ)助基層活動場所建設(shè)、補(bǔ)助發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨員和黨支部書記培訓(xùn)、幫扶慰問困難黨員和群眾、黨支部活動補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)五個方面。
二是雖然明確了補(bǔ)交黨費(fèi)的用途，但具體項(xiàng)目不夠詳細(xì)，基層操作起來沒有可參考的標(biāo)準(zhǔn)。
意見建議：加強(qiáng)對黨費(fèi)使用管理的培訓(xùn)，結(jié)合黨建工作新要求，對黨費(fèi)賬目的管理、黨費(fèi)使用項(xiàng)目等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)管理使用。加大黨費(fèi)支持力度，定期對各單位基層黨建工作進(jìn)行考核，對排名靠前的單位，采取以獎代補(bǔ)的形式，予以補(bǔ)貼。
度村規(guī)民約工作開展情況報告全文篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的示范帶動作用，深化學(xué)雷鋒“鄰里守望”活動，繼續(xù)加大黨員志愿者教育力度，引導(dǎo)和激勵廣大黨員積極投身服務(wù)基層、服務(wù)社會、服務(wù)群眾工作的積極性，更多地投身到志愿者隊伍中來,動員和吸納各類黨員專業(yè)志愿者的參與，不斷壯大我市黨員志愿服務(wù)力量。
度村規(guī)民約工作開展情況報告全文篇五
今年以來，x區(qū)委在市委和市紀(jì)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市委巡察辦和市委第x巡講督導(dǎo)組的有力指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)市第x次黨代會關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和深入推進(jìn)區(qū)（市）縣巡察的安排部署，突出政治巡察、強(qiáng)化制度建設(shè)、抓實(shí)巡察隊伍、強(qiáng)化協(xié)同作戰(zhàn)，堅持問題導(dǎo)向，探索開展基層黨委巡察工作，初步構(gòu)建了“規(guī)范化、大聯(lián)動、強(qiáng)震懾”的巡察工作格局。
一、突出“政治巡察”這個定位，全方位動員部署。
在x有線電視、街道門戶網(wǎng)站、被巡察單位微信公眾號、廉潔x網(wǎng)站和《新x》報刊發(fā)布巡察公告和巡察動態(tài)，公示各巡察組公開舉報電話、舉報郵箱和電子信箱，暢通群眾反映問題渠道，讓群眾積極支持參與巡察工作。
二、強(qiáng)化“制度建設(shè)”這個根本，系統(tǒng)性健全制度。
始終把健全完善巡察制度機(jī)制放在首要位置，結(jié)合x實(shí)際，建立健全巡察工作一系列制度規(guī)程，初步形成“3+8+10”制度體系，為巡察工作規(guī)范有序開展，提供了有力的制度保證。一是規(guī)范全區(qū)層面“三大機(jī)制”。制定《區(qū)委巡察工作議事決策規(guī)則（試行）》《區(qū)委巡察工作實(shí)施辦法（試行）》《區(qū)委巡察工作聯(lián)席會議制度（試行）》，從全區(qū)的層面，從區(qū)委、區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察辦三個層面，明確相關(guān)制度規(guī)定，著力增強(qiáng)工作合力，推動形成統(tǒng)籌聯(lián)動、各負(fù)其責(zé)、整體“一盤棋”的大巡察格局。二是健全操作層面“八項(xiàng)制度”。制定了區(qū)委巡察組信訪工作辦法、區(qū)委巡察回訪工作辦法、區(qū)委巡察成果運(yùn)用辦法、巡察發(fā)現(xiàn)問題線索處置辦法、巡察工作檔案管理辦法、巡察工作人員守則、巡察工作保密制度、保密工作承諾書等x項(xiàng)制度，為各巡察組開展工作提供政策依據(jù)。三是編制運(yùn)行層面“十項(xiàng)流程”。編制了巡察工作流程、巡察組進(jìn)駐有關(guān)事項(xiàng)、常規(guī)巡察公告模板、巡察工作要點(diǎn)、巡察工作動員會、巡察工作匯報會、受理信訪舉報、延伸巡察、巡察反饋等工作流程和文書模板，編印《區(qū)委巡察工作手冊》x余份，印發(fā)各巡察組和相關(guān)成員單位參照使用，確保巡察推進(jìn)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范、工作有效。
三、抓實(shí)“自身建設(shè)”這個基礎(chǔ)，高標(biāo)準(zhǔn)打造鐵軍。
實(shí)行巡察對象評價巡察組制度，在巡察結(jié)束后，被巡察單位黨組織對巡察組遵守紀(jì)律及落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神等情況作出書面評價，由巡察辦報送領(lǐng)導(dǎo)小組，并存檔備查。
四、堅持“協(xié)同作戰(zhàn)”這個關(guān)鍵，大聯(lián)動整合力量。
對外針對巡前問題收集、巡中人力支持、巡后線索移交、督促整改等事項(xiàng)，建立巡察機(jī)構(gòu)與紀(jì)委、組織、財政、審計等相關(guān)部門的協(xié)作聯(lián)動機(jī)制，變“單線作戰(zhàn)”為“協(xié)同作戰(zhàn)”，確保各方面力量整體協(xié)同、形成合力。三是落實(shí)責(zé)任“大聯(lián)動”。著眼構(gòu)建“大巡察”工作格局，明確了區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察辦、區(qū)委巡察組“三級職責(zé)”，建立區(qū)委巡察工作聯(lián)席會議制度，明確區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)審計局、區(qū)財政局等x個成員單位責(zé)任，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、無縫對接，推動形成統(tǒng)籌聯(lián)動、各負(fù)其責(zé)、整體“一盤棋”的大巡察格局。
五、把握“聚焦問題”這個導(dǎo)向，精準(zhǔn)化實(shí)施巡察。
邀請區(qū)紀(jì)檢、黨建、財會、審計等相關(guān)領(lǐng)域的專家，針對第一輪x個巡察對象具體業(yè)務(wù)職能、相關(guān)政策法規(guī)以及具體巡察業(yè)務(wù)等，分別開展點(diǎn)對點(diǎn)、面對面的精細(xì)化指導(dǎo)和精準(zhǔn)化培訓(xùn)。二是精準(zhǔn)畫像，備足“糧草彈藥”。召開巡察工作聯(lián)席會議，明確各成員單位任務(wù)分工，向x個成員單位發(fā)函，廣泛收集被巡察單位的問題反映、廉潔風(fēng)險點(diǎn)，精準(zhǔn)畫像、建立臺賬，形成加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)、執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、落實(shí)“兩個責(zé)任”、執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用等x個大項(xiàng)、x個小項(xiàng)的負(fù)面問題清單、列出表現(xiàn)形式，印發(fā)巡察組參考使用，為巡察組備足“糧草彈藥”。三是精準(zhǔn)巡察，確?！盎鹆劢埂?。堅持邊巡邊改、巡后即改，進(jìn)駐后，各巡察組突出首輪巡察重點(diǎn)，結(jié)合巡察單位的實(shí)際，細(xì)化“一方案三清單”，進(jìn)一步創(chuàng)新巡察方式方法，一針見血發(fā)現(xiàn)問題，不拘一格整改問題，精準(zhǔn)把脈、對癥開方，集中火力、精準(zhǔn)巡察。
總之，對區(qū)（市）縣來講，開展黨委巡察，是一項(xiàng)全新的工作，需要在摸索中不斷前行、在實(shí)踐中總結(jié)創(chuàng)新。x區(qū)的工作離市委的要求和群眾的期盼還有很大差距。在下一步工作中，x將進(jìn)一步加強(qiáng)對市委的請示匯報、爭取市委督導(dǎo)組的支持指導(dǎo)、爭取廣大群眾的廣泛參與，按照市委要求進(jìn)一步強(qiáng)化政治巡察、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)、創(chuàng)新方式方法，進(jìn)一步在發(fā)現(xiàn)問題線索、線索分類處置和巡察結(jié)果運(yùn)用上下功夫，全力打好巡察“攻堅戰(zhàn)”、確保首戰(zhàn)告捷，推動全區(qū)干部隊伍作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、干事創(chuàng)業(yè)能力有新提升、聯(lián)系服務(wù)群眾有新作為，為勇當(dāng)x建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市排頭兵提供堅強(qiáng)的作風(fēng)紀(jì)律保證。
度村規(guī)民約工作開展情況報告全文篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一、上半年牽頭指標(biāo)完成情況。
中煤新集二礦完成工業(yè)產(chǎn)值*億元，同比增長*%。
中煤新集二礦完成增加值*億元，同比下降*%左右。
技改投*億元，同比下降*%。
（三）凈增規(guī)上企業(yè)。共完成新增規(guī)上企業(yè)*戶，凈增*戶。
零售業(yè)完成*億元，增速*%；
住宿業(yè)完成*萬元，增速*%；
餐飲業(yè)完成*萬元，增速*%。
（五）外貿(mào)進(jìn)出口。上半年預(yù)計完成外貿(mào)進(jìn)出口*萬美元，同比增長*%。
（六）實(shí)際利用外資。上半年實(shí)際到位外資*萬美元，去年同期為*。
（七）引進(jìn)省外項(xiàng)目資金額。上半年預(yù)計全區(qū)完成省外億元*億元，完成年度目標(biāo)任務(wù)（*億元）的*%。
（八）新開工項(xiàng)目數(shù)。完成新開工項(xiàng)目數(shù)*個，（站前綜合體項(xiàng)目，總投資*億元），完成年度目標(biāo)任務(wù)（*個）的*%。
（九）新簽約項(xiàng)目數(shù)。完成新簽約項(xiàng)目*個，總投資*億元（湖光明月文旅綜合體、眼鏡制造產(chǎn)業(yè)園（一期）、潔凈板材加工生產(chǎn)項(xiàng)目、年產(chǎn)*噸蝦仁加工項(xiàng)目），完成年度目標(biāo)任務(wù)(*個)的*%。
疫情防控員工返崗率低；
物流運(yùn)輸費(fèi)、原材料等成本增加；
訂單流失等問題，通過各位指導(dǎo)員的幫扶和指導(dǎo)，也隨著疫情的好轉(zhuǎn)，這些問題也基本上得到解決。
二是積極推進(jìn)畝均效益評價。截至目前，全區(qū)確定參評企業(yè)*家，其中規(guī)上企業(yè)*家，規(guī)下企業(yè)*家。免評企業(yè)*家。參評企業(yè)相關(guān)參評指標(biāo)數(shù)據(jù)已經(jīng)收齊，目前正在收集相關(guān)指標(biāo)特別是占地面積支撐材料，以做到“家底清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)、資料全”。
農(nóng)業(yè)項(xiàng)目*個，總投資*億元；
文旅項(xiàng)目*個，總投資*億元；
其他項(xiàng)目*個，總投資*億元。
四是安全生產(chǎn)和疫情防控常抓不懈。積極深入轄區(qū)超市、賓館酒店、加油站點(diǎn)等開展消防安全、瓶裝液化氣使用、自建房隱患排查等專項(xiàng)檢查，安排專人負(fù)責(zé)對城區(qū)較大超市、賓館酒店等人員密集場所疫情防控情況進(jìn)行督查暗訪。上半年累計開展檢查*次，對轄區(qū)內(nèi)*家中石化、中石油及民營加油站開展排查，發(fā)現(xiàn)問題隱患*處，均已督促整改完畢，有效杜絕各類事故的發(fā)生。完成疫情防控指揮部安排的防疫物資采購、捐贈物資采購、集中隔離點(diǎn)保障等工作。
五是“四送一服”雙千工程常態(tài)化推進(jìn)。上半年，我區(qū)累計開展走訪活動*次，走訪企業(yè)*家，召開座談會*次，宣傳報道*次，幫助企業(yè)解決問題*件，兌現(xiàn)產(chǎn)業(yè)扶持政策獎勵資金*萬元。
三、存在問題。
（一）工業(yè)增速壓力較大。一是煤炭占比較大，上半年，煤炭產(chǎn)業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值分別占全區(qū)工業(yè)總量的*%和*%。雖然較*月份下降了*和*個百分點(diǎn)，但煤炭比重仍然較高。二是中煤新集二礦仍受煤炭價格指數(shù)影響，導(dǎo)致工業(yè)增加值增速下降幅度較高，當(dāng)月和累計分別下降*%和*%，影響全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)總體增速。三是區(qū)屬產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)較多，附加值較低，對全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)拉動不大。四是受疫情影響，從*月份的計產(chǎn)值報表來看，全區(qū)*家在庫統(tǒng)計企業(yè)中，有*家企業(yè)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)，直接減少產(chǎn)值*余萬，*月份工業(yè)總產(chǎn)值和工業(yè)增加值出現(xiàn)今年首次雙下降，分別同比下降*%和下降*%，導(dǎo)致全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)增幅總體下滑，還有*家?guī)Щ鶖?shù)，瑞雪工貿(mào)申請退庫，國華紡織、金路瀝青、鼎至還存在一些問題等等。五是隨著國家統(tǒng)計核查力度的加大，給今年指標(biāo)數(shù)據(jù)的預(yù)測和宏觀調(diào)控帶來新的挑戰(zhàn)。投資力度仍須加大。今年以來，全區(qū)新增入庫工業(yè)企業(yè)數(shù)量不多，投資不足。規(guī)模企業(yè)培育成效不明顯。從培育庫企業(yè)上半年的數(shù)據(jù)來看，進(jìn)度緩慢，沒有完成預(yù)期目標(biāo)值，成效不明顯，基本達(dá)不到培育進(jìn)度。
（二）商貿(mào)流通受疫情影響嚴(yán)重。*月下旬到*月中旬，全區(qū)*家限上商貿(mào)流通單位除了*家超市、*家住宿（作為臨時集中隔離點(diǎn)使用）及部分保供企業(yè)正常經(jīng)營外，其余全部停業(yè)，營業(yè)額增幅有所下降。限上單位和限下樣本點(diǎn)企業(yè)整體規(guī)模不大，數(shù)據(jù)貢獻(xiàn)力量有限，拉動效應(yīng)不明顯。年度入統(tǒng)*家企業(yè)中零售僅*家，扣除兩家退庫企業(yè)基數(shù)，在增幅上提升不明顯。*家限下樣本點(diǎn)企業(yè)中以住宿餐飲和百貨店居多，一季度營業(yè)額突破*萬元的單位不足*家。
（三）招商引資力度不足。受疫情影響，上半年我區(qū)累計外出招商僅*次，接待客商*次，開展線上招商活動*次，招商引資次數(shù)過低，與意向企業(yè)洽談交流頻率不高。簽約項(xiàng)目落地困難。因土地指標(biāo)、疫情等因素影響，部分項(xiàng)目難以落地，建設(shè)進(jìn)度緩慢。另外由于缺乏新的外資項(xiàng)目，實(shí)際利用外資后勁不足。
四、下一步工作措施。
一是加大規(guī)模企業(yè)培育力度。壓實(shí)責(zé)任，壓茬推進(jìn)，重點(diǎn)培育新建新投產(chǎn)企業(yè)，力爭提前盡快申報升規(guī)。其他小升規(guī)企業(yè)確保按計劃完成，確保完成全年凈增*戶目標(biāo)任務(wù)。精準(zhǔn)幫扶指導(dǎo)，深入企業(yè)，掌握規(guī)上、規(guī)下企業(yè)的運(yùn)行情況和實(shí)際產(chǎn)值，加強(qiáng)跟蹤服務(wù)和指導(dǎo)引導(dǎo)，重點(diǎn)挖掘，穩(wěn)定增速。積極與中煤新集二礦對接，爭取煤炭增加值降幅收窄。
同時確保限下樣本點(diǎn)數(shù)據(jù)采集上報質(zhì)量，盡可能挖掘限下空間，爭取四行業(yè)增速能有更大提升。
三是加大外出招商力度。各產(chǎn)業(yè)招商專班、駐點(diǎn)招商組及有任務(wù)的載體要積極“走出去，請進(jìn)來”開展招商引資活動，多渠道獲取招商線索。加速在談項(xiàng)目轉(zhuǎn)化。各載體、部門要緊盯現(xiàn)有在談項(xiàng)目，加大項(xiàng)目跟蹤力度，加快項(xiàng)目洽談進(jìn)度。加快推進(jìn)玻璃自動化深加工項(xiàng)目、鵝產(chǎn)業(yè)綜合體項(xiàng)目、共享儲能電站、觸摸顯示屏及配套材料生產(chǎn)、led超波電源開關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目等在談項(xiàng)目盡快簽約，并開展項(xiàng)目建設(shè)前期工作。加快簽約項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。圍繞簽約項(xiàng)目抓開工,要加快推進(jìn)汽車文旅產(chǎn)業(yè)園、智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園（綠港）、工程機(jī)械精密件生產(chǎn)加工（拓毅機(jī)械）、電聲配件及連接器的開發(fā)和生產(chǎn)（群翔）、電子喇叭及配套產(chǎn)品生產(chǎn)（鼎至）、智能制造研發(fā)和生產(chǎn)（智能馬桶）等簽約項(xiàng)目盡快開工建設(shè)。對已簽約未動工的項(xiàng)目，認(rèn)真進(jìn)行梳理，主動查找原因，督促盡早開工形成實(shí)際投資量，二季度爭取鵬程天下科創(chuàng)城、電聲配件及連接器的開發(fā)和生產(chǎn)（群翔）、智能制造研發(fā)和生產(chǎn)（智能馬桶）等項(xiàng)目開工建設(shè)，力促項(xiàng)目建設(shè)早竣工、早投產(chǎn)、早達(dá)效。
度村規(guī)民約工作開展情況報告全文篇七
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????2021年，xx街道認(rèn)真貫徹上級決策部署，以生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)工作為主線，以提升轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量、確保水質(zhì)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)為目標(biāo)，通過“建制度、提硬件、強(qiáng)治理、抓常效”四項(xiàng)舉措，堅決從快、從嚴(yán)維護(hù)環(huán)保底線。較好地完成了全年目標(biāo)任務(wù)，順利通過了全省環(huán)境保護(hù)例行督察?，F(xiàn)將xx街道生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作情況匯報如下：
????。
三是保障工作順利開展。制定《xx街道環(huán)保工作巡查制度》《環(huán)境監(jiān)管綜合目標(biāo)考核方案》等機(jī)制，確保推進(jìn)環(huán)保工作有激勵、有獎懲，提升成效。
???一是引進(jìn)設(shè)備，提升治污成效。在xx河段設(shè)置垃圾攔截點(diǎn)2處，引進(jìn)履帶式垃圾打撈設(shè)備，無殘留打撈清理河道垃圾，將人工成本從原來的8人降至4人，比人力打撈更省時、更干凈。創(chuàng)新采用“竹竿攔截+機(jī)械化打撈”方法，被市河長辦全市推廣。二是綠色種植，修復(fù)河道生態(tài)。通過土地流轉(zhuǎn)的方式，在河道沿岸15-30米范圍內(nèi)種植水生植物、優(yōu)化沿岸樹種組成、保護(hù)沿岸原生林木，推進(jìn)河湖水系生態(tài)脆弱區(qū)的生態(tài)恢復(fù)，提高水源涵養(yǎng)力。三是改水改廁，嚴(yán)防生活污水。以農(nóng)村廁所革命、污水收集處理為抓手，深入開展改水改廁工作。全面完成河道兩岸154戶農(nóng)戶無害化衛(wèi)生廁所改造，有效避免沿河農(nóng)戶生活污水直排。
????一是排查再深入，確保整治精準(zhǔn)化。通過進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，重點(diǎn)摸清污水排放點(diǎn)位94個，“發(fā)點(diǎn)球”責(zé)令制定整改措施、落實(shí)整改責(zé)任，確保立行立改。二是整治“散亂污”，確保工業(yè)污染為零。以強(qiáng)勁措施嚴(yán)防新污染源發(fā)生增加、老污染源死灰復(fù)燃，已建“一企一檔”資料24個，關(guān)閉“散亂污”企業(yè)5家、小作坊36個。三是嚴(yán)控養(yǎng)殖，確保畜禽“零污染”。堅決取締沿線畜禽養(yǎng)殖行為，對零星散養(yǎng)農(nóng)戶，要求立即進(jìn)行入戶圈養(yǎng)，糞污無害化處理。巡查發(fā)現(xiàn)的3個養(yǎng)殖場所已全部搬離。四是打擊違法行為，確保水域生態(tài)平衡。要求街道綜合執(zhí)法隊及各村（社區(qū)）綜合整治工作組，定期、不定期進(jìn)行巡查，依法嚴(yán)厲打擊天然水域電魚、毒魚、生產(chǎn)性捕撈行為，保護(hù)水域生態(tài)平衡。
??一是巡河責(zé)任再壓緊。為確保轄區(qū)水體水質(zhì)保持達(dá)標(biāo)，整合街道11名班子成員、5個村（社區(qū)）工作人員共計71人，實(shí)行按職務(wù)分段包干負(fù)責(zé)的“三級”巡查、管控、治理機(jī)制。二是督導(dǎo)責(zé)任再壓緊。對環(huán)境治理工作情況、存在突出問題進(jìn)行通報。責(zé)令相關(guān)村（社區(qū)）書記做書面檢討，對多次出現(xiàn)問題的屬地村（社區(qū)）書記依法依規(guī)懲處。三是宣傳工作再加強(qiáng)。全年累計發(fā)放環(huán)境保護(hù)宣傳資料4000余份，出動宣傳車600多臺次。組織村（居）民簽訂禁燒承諾書3000余份，全年夏秋季重點(diǎn)禁燒時段禁燒工作順利完成。四是投訴處理再加強(qiáng)。設(shè)立24小時街道環(huán)保投訴電話，落實(shí)專人負(fù)責(zé)環(huán)保問題投訴件處理、回復(fù)工作，確保投訴人滿意率從2019年的90%提高到了95%以上。
????。
個別隱蔽之處的企業(yè)、作坊、問題點(diǎn)位，容易被忽略導(dǎo)致巡查不到位，可能出現(xiàn)新增的“散亂污”企業(yè)，隱患較大。個別群眾、部分企業(yè)業(yè)主對環(huán)境保護(hù)重要性認(rèn)識不夠，參與意識不強(qiáng)，存在環(huán)保設(shè)施配置、運(yùn)行不到位，污染物處理不到位，信息公開不到位等問題。隨著環(huán)保工作強(qiáng)度、力度的不斷增加，現(xiàn)有資金投入已不能滿足工作必要需求，導(dǎo)致整治工作推進(jìn)吃力。
???。
????通過專題會議、機(jī)關(guān)例會等進(jìn)一步強(qiáng)化工作部署，確保人員安排到位，及時傳達(dá)各時期工作重點(diǎn)，落實(shí)到位。尤其增強(qiáng)隱蔽區(qū)域的巡查力度，嚴(yán)防不符合產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、環(huán)境污染大的企業(yè)、作坊設(shè)廠生產(chǎn)，將風(fēng)險化解在初期階段。合理安排使用環(huán)保工作經(jīng)費(fèi)，把錢花在最需要的地方，統(tǒng)籌安排開支，不斷提高資金使用效率，促進(jìn)整治質(zhì)量提高。
?????綜上，xx街道將以清晰明確的思路，堅守生態(tài)紅線的政治站位，對標(biāo)中央、省環(huán)保督察反饋問題舉一反三，認(rèn)真審視xx街道自身的整改情況和存在的薄弱點(diǎn)位，特別是對個別頑性問題以雷霆之勢予以妥善解決。并不斷總結(jié)提煉工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)力度，為“創(chuàng)建全國生態(tài)文明建設(shè)示范市”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
度村規(guī)民約工作開展情況報告全文篇八
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為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊伍先進(jìn)性和純潔性，教育引導(dǎo)廣大黨員堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)，守好“意識形態(tài)”主陣地，x組織辦以信教黨員排查防范工作為抓手，不斷提高黨員干部思想政治教育工作水平?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一是全面覆蓋排查。指導(dǎo)各市管黨委建立完善定期排查黨員信教參教制度，了解摸清黨員是否有信教、參與宗教活動和封建迷信等情況。要求各基層黨組織入戶開展黨員信教排查工作。截至x年x月底，我市共有黨員x名，經(jīng)排查匯總，目前我市未發(fā)現(xiàn)存在黨員參教信教等情況。
二是強(qiáng)化教育管理。通過“三會一課”、主題黨日等形式，組織黨員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性教育，深化黨員責(zé)任與義務(wù)感，堅定理想信念。同時學(xué)習(xí)傳達(dá)國家宗教政策法規(guī)知識，要求每名黨員親手書寫《黨員不信教不參教承諾書》，引導(dǎo)每名黨員嚴(yán)格要求自己，真正做到不信教、不傳教，不參加宗教活動。對在家黨員走訪調(diào)查，對外出務(wù)工及流動黨員通過電話、微信等形式，進(jìn)行摸排登記，加強(qiáng)黨章、黨紀(jì)、黨的宗教政策等方面的宣傳教育，引導(dǎo)發(fā)動黨員常補(bǔ)精神之“鈣”、筑牢信仰之基。
三是嚴(yán)把入黨關(guān)口。進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，落實(shí)“雙推雙評三全程”，嚴(yán)格做好政治審查工作，堅決將存在參教信教情況的人員擋在門外，切實(shí)把好黨員準(zhǔn)入關(guān)口。嚴(yán)肅黨紀(jì)處理，堅持把民主評議黨員與嚴(yán)肅處置不合格黨員結(jié)合起來，對不合格黨員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行幫教責(zé)任制，對存在信教“苗頭性”問題的黨員，指定專人進(jìn)行幫扶教育，做好教育轉(zhuǎn)化工作，對經(jīng)教育思想上依然搖擺的黨員，進(jìn)一步落實(shí)組織措施，確?！凹t色陣地”不變味。
二、存在問題。
信教黨員隱蔽性較高，不易于發(fā)現(xiàn)。
三、原因分析。
四、下步工作打算。
（一）持續(xù)開展排查工作。將信教黨員排查防范工作列入基層黨建重點(diǎn)工作，持續(xù)開展排查整改工作。結(jié)合宗教工作具體要求，督促各市管黨委根據(jù)本地本單位轄區(qū)內(nèi)各宗教場所信息登記情況，與宗教場所負(fù)責(zé)人定期溝通，認(rèn)真逐人核實(shí)信教成員身份，確保全面掌握“零遺漏”。同時，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分包聯(lián)系普通黨員制度，通過對常年在家黨員談心談話、對流動黨員定期聯(lián)系等方式，時刻掌握每名黨員思想動態(tài)，確保黨員參教信教情況“零發(fā)生”。
（二）強(qiáng)化黨員思想教育。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)組織生活制度，不斷加強(qiáng)黨員的理想信念教育，注重將習(xí)近平總書記關(guān)于宗教工作的重要講話和批示精神納入黨支部“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會學(xué)習(xí)內(nèi)容當(dāng)中，不斷強(qiáng)化黨性意識，提高黨員政治敏銳性和鑒別力。充分發(fā)揮黨建書屋等載體平臺作用，開展豐富多彩的講習(xí)和讀書活動，進(jìn)一步豐富黨員精神生活，全面提升廣大黨員的組織認(rèn)同感和歸屬感，從根本上杜絕黨員參教信教情況發(fā)生。
（三）加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)懷力度。進(jìn)一步健全黨的組織生活，豐富組織生活內(nèi)容，關(guān)心黨員的思想、工作和生活，深入摸清生活困難黨員、黨務(wù)工作者、老黨員、村（社區(qū)）老骨干的基本情況，開展經(jīng)常性走訪，及時幫助困難黨員解決實(shí)際困難，使他們切身感受到黨的溫暖。
度村規(guī)民約工作開展情況報告全文篇九
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今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市醫(yī)療保障局的精心指導(dǎo)下，*縣醫(yī)療保障局緊盯年度工作計劃目標(biāo)任務(wù)，精心組織，扎實(shí)開展工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃報告如下：
（一）開展2022年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保征繳工作。
2022年，我縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保繳費(fèi)*人，共計收繳參保費(fèi)用*萬元，參保率*%，全市排名位列三縣第一，圓滿完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
1.保全面，全力擴(kuò)大居民醫(yī)保征繳工作覆蓋面。*市于2021年10月20日啟動居民醫(yī)保征繳工作，與往年相比啟動時間遲了近40天，縣醫(yī)保局會同縣稅務(wù)局克服征繳時間縮短、征繳新系統(tǒng)運(yùn)行不穩(wěn)定等因素，認(rèn)真開展好征繳工作動員、宣傳、培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作，順利完成了征繳任務(wù)，并在全市排名位次上趕超了懷遠(yuǎn)、固鎮(zhèn)兩縣。
2.抓重點(diǎn)，確保特殊人群及脫貧非低保人員全部參保。2021年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保征繳繼續(xù)落實(shí)困難人員參加城鄉(xiāng)居民個人繳費(fèi)補(bǔ)貼政策，通過城鄉(xiāng)醫(yī)療救助基金給予資助，對特困供養(yǎng)人員320元全額補(bǔ)貼，計*人、資助金額*萬元，對低保人口給予280元補(bǔ)貼，計*人、資助金額*萬元，監(jiān)測人口、重點(diǎn)優(yōu)撫、重度殘疾等其他困難群體資助*人，資助金額*萬元。經(jīng)多部門數(shù)據(jù)比對和核查，我縣特困、低保、監(jiān)測等特殊人群及脫貧人口參保率達(dá)到100%。
3.建機(jī)制，確保參保群眾及時準(zhǔn)確享受待遇。由于今年省級層面進(jìn)行了醫(yī)保待遇系統(tǒng)升級改造，新的系統(tǒng)運(yùn)行還存在許多待完善的地方，因此，我縣積極建立了覆蓋縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村相關(guān)醫(yī)保經(jīng)辦人員參與的微信群，針對有的參保群眾無法正常就醫(yī)報銷等問題在群里反饋，縣醫(yī)保中心第一時間給予解決，縣級層面無法解決的問題上報市醫(yī)保中心和系統(tǒng)工程師進(jìn)行解決，暢通了問題解決渠道，確保參保群眾就醫(yī)順暢，報銷便利。
（二）開展醫(yī)?；鸨O(jiān)管集中宣傳月活動。
1.網(wǎng)絡(luò)媒體線上宣傳。4月8日，在《安徽日報》黨媒云上發(fā)布開展基金宣傳月信息《*縣醫(yī)保局開展醫(yī)保基金監(jiān)管集中宣傳》，4月12日省醫(yī)療保障局、市醫(yī)療保障局官網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)。4月8日，*縣政府網(wǎng)站發(fā)布集中宣傳月信息《縣醫(yī)保局“疫”道共織防控線》。4月11日在《*發(fā)布》公眾號發(fā)布《織密基金監(jiān)管網(wǎng)共筑醫(yī)保防護(hù)線》宣傳片。通過聯(lián)通公司定點(diǎn)推送打擊欺詐騙保廣告12萬條。通過手機(jī)彩鈴宣傳《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理?xiàng)l例》等。
2.醫(yī)藥機(jī)構(gòu)定向宣傳。醫(yī)保中心、定點(diǎn)醫(yī)院利用大屏幕、滾動字幕屏每天播放“織密基金安全網(wǎng)共筑醫(yī)保防護(hù)線”醫(yī)保基金監(jiān)管宣傳片、集中宣傳活動月標(biāo)語等形式進(jìn)行宣傳，制作宣傳展板30余塊、宣傳條幅100余條，營造全社會共同打擊欺詐騙保的氛圍。結(jié)合疫情防控執(zhí)勤，印制宣傳袋1萬余只、宣傳彩頁2萬余份發(fā)放到各個疫情防控卡點(diǎn)，做好小區(qū)卡口、村口宣傳。
3.典型案例集中曝光。通過政府信息公開等渠道，集中曝光近年查處的欺詐騙保典型案例24例。
（三）開展定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)自查自糾工作。
1.2022年4月18日下午，*縣醫(yī)保局召開定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)自查自糾工作會議，會上解讀了定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)自查自糾工作方案，要求各定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)成立自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)文件，針對問題清單，逐項(xiàng)對照，開展自查自糾工作，派駐紀(jì)檢組長凌以強(qiáng)參加了會議。
2.4月25日—29日，我局成立兩個督導(dǎo)組，分別由兩名副局長帶隊，分赴32家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)。了解各家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作開展情況，幫助解決工作開展中遇到的問題，并針對各家工作開展情況提出具體要求，確保自查自糾工作按照《方案》中確定的階段順利完成，取得實(shí)效。
（四）開展醫(yī)保移動支付應(yīng)用試點(diǎn)工作。
按照先行先試、逐步推開的方式，選擇縣中醫(yī)院開展醫(yī)保移動支付試點(diǎn)。試點(diǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)到移動支付清算銀行開電子商戶，通過系統(tǒng)接口升級改造，將醫(yī)保經(jīng)辦系統(tǒng)、第三方渠道系統(tǒng)、定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)系統(tǒng)同步接入醫(yī)保移動支付中心，實(shí)現(xiàn)參保人無需到繳費(fèi)窗口，直接通過醫(yī)保移動支付中心完成醫(yī)?；鸷蛡€人自費(fèi)資金線上支付。按照要求，2022年6月底前完成醫(yī)保移動支付試點(diǎn)工作。
（五）開展2022年醫(yī)?；鸲~預(yù)算編制工作。
我縣在制定基金分配方案時，實(shí)行醫(yī)共體外醫(yī)療機(jī)構(gòu)總額控制和醫(yī)共體內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按人頭總額預(yù)付相結(jié)合方式。每年根據(jù)基金籌資額，按照扣除風(fēng)險金后，將異地就醫(yī)、大病保險，意外傷害、縣域內(nèi)醫(yī)共體外醫(yī)療機(jī)構(gòu)總額控制基金切塊預(yù)留后，剩余基金按照醫(yī)共體內(nèi)參保人數(shù)總額按季度預(yù)撥給醫(yī)共體牽頭醫(yī)院包干使用，節(jié)余留用的原則經(jīng)縣醫(yī)保委會議研究后確定。下步待縣域醫(yī)共體基金總額預(yù)付政策明確后，我局將及時調(diào)整落實(shí)。同時，為支持、鼓勵醫(yī)療機(jī)構(gòu)培育特色科室，對新建、新創(chuàng)特色科室在制定基金分配方案，經(jīng)醫(yī)院申請，給予適當(dāng)傾斜。
（六）開展“兩病”門診用藥保障工作。
1.加大宣傳力度。印制“兩病”宣傳手冊2萬份、宣傳海報260張，下發(fā)到轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室通過發(fā)放宣傳單、制作宣傳展板、播放宣傳片等方式擴(kuò)大兩病政策知曉范圍，讓老百姓“早”知道，“都”知道。切實(shí)解決群眾“兩病”門診用藥保障問題，讓廣大群眾切身感受到“兩病”政策真是好。
2.分類提供服務(wù)。為了適應(yīng)農(nóng)村老年人的要求，行動不方便的老年人可以到村衛(wèi)生室出具高血壓、糖尿病慢性病管理證明，由其子女來代為辦理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院制作了“兩病”門診就診卡，醫(yī)生印制了工作名片，通過電話、微信隨時接受患者咨詢，同步做好家庭醫(yī)生服務(wù)工作。
3.制定管理流程。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院制定了一套切實(shí)可行的、符合轄區(qū)居民實(shí)際情況的高血壓、糖尿病管理服務(wù)流程，如把高血壓、糖尿病日常管理和免費(fèi)體檢相結(jié)合，把在中心站健康教育和家庭隨訪指導(dǎo)（包保責(zé)任制）相結(jié)合，以定點(diǎn)、定時、電話通知等為主要手段，極大地提高了高血壓、糖尿病的管理效率。
（七）開展鞏固拓展醫(yī)療保障脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作。
建立防范因病致貧監(jiān)測預(yù)警機(jī)制。聚焦脫貧人口、監(jiān)測對象及醫(yī)療支出較大的一般農(nóng)戶等群體，采取系統(tǒng)監(jiān)測、信息比對等方法，每月從醫(yī)保系統(tǒng)對全縣大額醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)測、比對、篩選，定期對個人醫(yī)療支出超出5000元的對象進(jìn)行篩查并及時將信息傳遞給鄉(xiāng)村振興局，排除因病返貧致貧隱患，全面掌握監(jiān)測重點(diǎn)對象醫(yī)保需求。
（八）積極化解基層信訪矛盾，切實(shí)幫助群眾解決醫(yī)療保障方面的問題。
以將心比心的態(tài)度抓好信訪這個送上門來的群眾工作，以辦就辦好的力度做好醫(yī)療保障等民生實(shí)事，使人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)。上半年，我局受理辦結(jié)省局局長信箱1件，市長熱線139件，市醫(yī)保局局長信箱3件。接到舉報線索1件，均已辦結(jié)，并及時反饋相關(guān)情況。
（一）持續(xù)深化醫(yī)療保障制度改革。
貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于深化醫(yī)療保障制度改革的意見，推動改革舉措落地。健全重大疾病醫(yī)療保險和救助制度。規(guī)范待遇保障清單管理，加強(qiáng)職工醫(yī)保個人賬戶管理，落實(shí)職工醫(yī)保門診共濟(jì)保障制度。鞏固擴(kuò)大基本醫(yī)保制度覆蓋面。組織實(shí)施好“重特大疾病醫(yī)療保險和救助工程”民生工程，保障參保人員權(quán)益。統(tǒng)一相關(guān)政策和經(jīng)辦服務(wù)流程，逐步提高統(tǒng)籌層次，筑牢醫(yī)療保障底線，建立健全多層次醫(yī)療保障體系。
（二）加強(qiáng)基金監(jiān)管能力建設(shè)。
1.建立專門的基金監(jiān)管隊伍。為加強(qiáng)醫(yī)?；鸨O(jiān)管，確?；鸢踩行н\(yùn)行，按照省、市要求，參照*市的做法（*市級層面已成立基金監(jiān)管中心），向縣編委書面申請設(shè)立縣醫(yī)?；鸨O(jiān)管事務(wù)中心，承擔(dān)醫(yī)療保障基金稽核、醫(yī)療保障基金相關(guān)投訴舉報受理，依法承擔(dān)醫(yī)療保障行政執(zhí)法相關(guān)工作，提高基金監(jiān)管專業(yè)化水平。
2.保持打擊欺詐騙保高壓態(tài)勢。始終把維護(hù)基金安全作為首要任務(wù)，深入開展以定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和緊密型醫(yī)共體牽頭單位基金專用賬戶自查自糾為重點(diǎn)的專項(xiàng)治理。加大醫(yī)保行政部門監(jiān)督檢查力度。組織開展醫(yī)?；鸨O(jiān)管集中宣傳活動，主動曝光典型案例，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。
3.健全執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。建立健全行政執(zhí)法公示、執(zhí)法過程記錄和歸檔、重大執(zhí)法決定法制審核制度。積極推進(jìn)“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管，推動基金監(jiān)管由協(xié)議管理逐步向行政執(zhí)法過渡。加強(qiáng)監(jiān)管隊伍建設(shè)，規(guī)范統(tǒng)一基金監(jiān)管相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，提升監(jiān)管能力和水平。
4.積極開展醫(yī)保智能監(jiān)控示范點(diǎn)建設(shè)。融合醫(yī)保信息系統(tǒng)、智能監(jiān)控系統(tǒng)和drg付費(fèi)系統(tǒng)，建立全面網(wǎng)格化監(jiān)管體系，形成醫(yī)保智能監(jiān)管體系與醫(yī)保基金結(jié)算制度。
（三）加強(qiáng)醫(yī)保服務(wù)能力建設(shè)。
一是加強(qiáng)醫(yī)保領(lǐng)域黨的建設(shè)。以黨建工作為總攬，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為目標(biāo)，排查梳理各關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重點(diǎn)崗位潛在的風(fēng)險點(diǎn)，鞏固完善預(yù)防腐敗的長效工作機(jī)制。二是優(yōu)化醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)。落實(shí)“一改、兩為、五做到”，持續(xù)推進(jìn)醫(yī)保系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)和醫(yī)保領(lǐng)域“放管服”改革，提升服務(wù)質(zhì)量和水平。
度村規(guī)民約工作開展情況報告全文篇十
為切實(shí)加強(qiáng)幼兒園森林防火宣傳主題教育及消防安全教育，進(jìn)一步普及森林防火及消防安全知識，提高師生遇到突發(fā)事件時的應(yīng)變能力和自救、自護(hù)能力。20xx年11月2日上午，我園邀請了連州市南門派出所廖海龍副所長來到幼兒園，為孩子們帶來了一次頗具意義的森林防火安全知識教育活動。
廖所長向孩子們講述了森林防火安全，重點(diǎn)讓幼兒知道森林防火的重要性，懂得護(hù)森林，保護(hù)環(huán)境；讓幼兒了解森林火災(zāi)發(fā)生的原因及森林火災(zāi)的危害；學(xué)習(xí)森林防火安全知識，初步掌握自救逃生的基本方法及技能等知識；最后請孩子回家和爸爸媽媽一起行動起來，不帶火源上山，遠(yuǎn)離火場等。
通過本次活動讓孩子們知道森林是人類誕生的搖籃。保護(hù)森林就是保護(hù)我們自己。因此，我們要牢記，森林防火，人人有責(zé)，要從你我做起！
度村規(guī)民約工作開展情況報告全文篇十一
按照xx市人民政府辦公室《關(guān)于抓緊做好全市政務(wù)公開存在問題整改工作的通知》文件的要求，xx銀監(jiān)分局積極整改存在問題，認(rèn)真梳理工作制度，及時公開清單內(nèi)容，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、強(qiáng)化制度修訂，梳理工作職責(zé)。xxxx年，xx銀監(jiān)分局重新修訂了政務(wù)公開工作制度，完善了操作規(guī)程，細(xì)化了人員職責(zé)，進(jìn)一步加大信息公開力度，積極推進(jìn)政府信息公開工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
二、落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時限。根據(jù)《xx市xxxx年度政務(wù)公開工作存在問題整改責(zé)任清單》，協(xié)調(diào)部門在規(guī)定時限內(nèi)提交相應(yīng)的公開信息，辦公室跟蹤督辦并確保及時更新。尤其是重大決策公開制度以及征求意見方面的公開。加大輿情信息回應(yīng)力度，提高輿情信息回復(fù)滿意度。
三、堅持常抓不懈，落實(shí)動態(tài)更新。xx銀監(jiān)分局將按照市政務(wù)公開工作的部署，結(jié)合x銀監(jiān)局政務(wù)公開要求，進(jìn)一步加大政務(wù)公開工作力度，不斷提高政務(wù)信息公開工作水平和質(zhì)量，及時發(fā)布銀行業(yè)和監(jiān)管工作信息，提高為民公開的服務(wù)水平。
度村規(guī)民約工作開展情況報告全文篇十二
時值冬季，天氣干燥，森林火患成為了當(dāng)下應(yīng)高度重視的事情。那森林火災(zāi)會有哪些危害？老師們和小朋友一起聊聊關(guān)于森林防火的危害，讓小朋友們感受到森林火災(zāi)的可怕，那如何才能避免森林火災(zāi)？成都市雙流區(qū)東升永福幼兒園的小朋友們開啟了一場尋“秘”之旅。
為了讓森林防火的意識深入人心，我們首先為家長紛發(fā)了“森林防火告家長書”，在班上組織里豐富多彩的教育活動，小一班開展撥打森林防火電話的活動、小二班組織孩子給大樹掛防火標(biāo)志、小三班觀察幼兒園內(nèi)的消防設(shè)備，帶領(lǐng)幼兒認(rèn)識滅火器等、小四班以角色扮演的方式開展、小五班以繪畫的方式進(jìn)行、小六班開展了繪畫、還錄制了學(xué)習(xí)兒歌的視頻等方式來開展。
“森林防火，從小做起，從我做起”！讓我們一起攜手，筑起安全、和諧的森林防火墻，預(yù)防森林火災(zāi)，守護(hù)綠色家園！
度村規(guī)民約工作開展情況報告全文篇十三
優(yōu)秀作文推薦！20xx年就快結(jié)束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，20xx年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
(一)在20xx年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
(二)20xx年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
(一)20xx年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。20xx年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，
對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。
(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點(diǎn)，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3、宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;。
(二)加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;。
(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm大安防的明天更美好!
度村規(guī)民約工作開展情況報告全文篇十四
20xx年以來，**環(huán)保分局在區(qū)委區(qū)政府及市環(huán)保局的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)政務(wù)公開辦的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞“強(qiáng)化保障、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效”的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)環(huán)境信息公開。20xx年，分局主動公開信息378條，重點(diǎn)加強(qiáng)了對大氣、水環(huán)境質(zhì)量、環(huán)境執(zhí)法等重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開力度。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)工作要求，分局結(jié)合實(shí)際，重新調(diào)整充實(shí)了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以一把手為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，辦公室督促抓，經(jīng)辦人具體抓的政務(wù)公開工作機(jī)制。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范公開。結(jié)合區(qū)政務(wù)公開辦定期發(fā)布的《政府信息公開月報》，針對月報中通報的各類問題，環(huán)保分局高度重視，對照問題清單，結(jié)合各股室職能，逐項(xiàng)分解任務(wù)，明確責(zé)任人，限期做好整改，及時消除欄目空白。同時，強(qiáng)化信息審核，確保所有信息符合公開要求。
3、進(jìn)一步突出重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開。20xx年，分局努力做到固定內(nèi)容長期公開、動態(tài)內(nèi)容定期公開、專項(xiàng)內(nèi)容適時公開、事關(guān)群眾切身利益的事項(xiàng)及時公開。繼續(xù)把環(huán)境質(zhì)量、污染源監(jiān)測和污染減排、環(huán)境執(zhí)法、輻射信息，重點(diǎn)信訪案件辦理等作為公開重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開的時效性、全面性、可讀性，全面落實(shí)環(huán)保領(lǐng)域重點(diǎn)信息公開新聞發(fā)布會制度，努力打造陽光政務(wù)公開，不斷提升重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開力度和深度。
4、進(jìn)一步強(qiáng)化公開實(shí)效。一方面不斷健全完善行政執(zhí)法公開、行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究、政務(wù)公開等相關(guān)制度，組織落實(shí)好信息發(fā)布和更新工作，不斷規(guī)范工作程序，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，提升公開效率；另一方面，充分利用環(huán)保宣傳周、綜治宣傳月、江淮普法行等各類主題宣傳活動，深化環(huán)境信息公開。通過印發(fā)環(huán)境信息宣傳資料、環(huán)保購物袋、接受群眾現(xiàn)場咨詢等方式，在宣傳環(huán)保知識的同時，進(jìn)一步加深群眾對各類環(huán)境信息的了解，面對面回應(yīng)群眾關(guān)切的環(huán)保問題，多方面多層次提升環(huán)境信息公開實(shí)效。
20xx年，環(huán)保分局的政務(wù)公開工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求、群眾的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：
1、重視力度仍需提升，政務(wù)公開工作推動力度欠缺，仍存在信息發(fā)布不及時或延誤現(xiàn)象；
2、部分信息公開不夠全面。因工作職能等客觀原因存在，污染源監(jiān)測等信息公開不全面。
20xx年，分局將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真補(bǔ)缺補(bǔ)差，一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。認(rèn)真組織全體成員學(xué)習(xí)國家、省、市、區(qū)有關(guān)政務(wù)公開工作要求，深入領(lǐng)會政策文件精神，不斷提升重視力度，增強(qiáng)工作責(zé)任心和主動性，提升政務(wù)公開工作水平；二是統(tǒng)籌部署，強(qiáng)化責(zé)任分工。根據(jù)分局各股室職能劃分，對照政府信息公開公開目錄，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任分工，由辦公室統(tǒng)籌調(diào)度，其他股室各司其職，確保各類信息規(guī)范、有效、及時發(fā)布；三是繼續(xù)抓好重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開。突出環(huán)境質(zhì)量、環(huán)境執(zhí)法、信訪案件辦理等關(guān)乎群眾切身利益的重點(diǎn)信息，不斷加大公開力度。
度村規(guī)民約工作開展情況報告全文篇十五
（一）高度重視，加強(qiáng)組織保障。我局高度重視藥品安全這一民生問題，按照整治工作實(shí)施方案成立了“xx市工業(yè)局藥品安全專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組”，組長由市政府黨組成員、市工業(yè)局局長劉廷凱擔(dān)任，副組長由副局長曾維誼擔(dān)任，日常工作辦公室設(shè)在企業(yè)服務(wù)科，將工作落實(shí)到職責(zé)人。
（二）強(qiáng)化服務(wù)，著力宣傳。在該項(xiàng)工作的開展中，我局結(jié)合日常工作，建立了幫建促建制度和駐企聯(lián)絡(luò)員制度，通過適時走訪，了解和收集了企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各種困難和問題，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門予以解決，有力保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量安全。同時積極配合有關(guān)部門向企業(yè)宣傳有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策，使企業(yè)了解了國家、省、市有關(guān)藥品安全專項(xiàng)整治的具體工作與部署，并督促企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理、杜絕虛假廣告宣傳，收到了良好效果。
（三）抓好標(biāo)準(zhǔn)化管理，保證藥品質(zhì)量。鼓勵和支持企業(yè)建立原材料標(biāo)準(zhǔn)化種植基地，強(qiáng)化對調(diào)遷醫(yī)藥企業(yè)的監(jiān)督、管理，積極支持和督促藥品生產(chǎn)企業(yè)申報gmp認(rèn)證，保證企業(yè)在調(diào)遷后的藥品質(zhì)量安全。
（四）支持本地醫(yī)藥產(chǎn)品進(jìn)目錄，加大地產(chǎn)配套力度。鼓勵、支持并積極推薦我市醫(yī)藥企業(yè)將產(chǎn)品申報列入基本藥物目錄，同時加大對本地醫(yī)藥產(chǎn)品的地方產(chǎn)品配套工作力度，拓展了企業(yè)產(chǎn)品銷路，減輕了老百姓用藥負(fù)擔(dān)。
（五）制定規(guī)劃，完善相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策。我局編制了《xx市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)提升發(fā)展規(guī)劃（xx―20xx）》，鼓勵我市醫(yī)藥企業(yè)利用資源、品牌、平臺和營銷渠道等優(yōu)勢，大力發(fā)展我市醫(yī)藥高端產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)高端，優(yōu)化和促進(jìn)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。引導(dǎo)和支持企業(yè)通過向園區(qū)調(diào)遷擴(kuò)大規(guī)模、發(fā)展壯大，鼓勵和扶持有實(shí)力的企業(yè)融資上市，解決發(fā)展瓶頸、提升全市醫(yī)藥行業(yè)整體水平。
通過以上工作，使企業(yè)更加重視專項(xiàng)整治工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了對藥品質(zhì)量安全的工作措施，同時也為企業(yè)解決了一些實(shí)際問題，為我市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展謀劃了未來。下一步，我局將按照《xx市藥品安全專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》的有關(guān)部署，繼續(xù)強(qiáng)化監(jiān)管、落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步整治和規(guī)范企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)解決實(shí)際困難，在規(guī)劃和政策方面給予企業(yè)支持，促進(jìn)我市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)提檔升級、又好又快發(fā)展，提高公眾安全用藥水平，保障我市人民群眾的用藥安全。
提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保專項(xiàng)整治工作取得成效。全國、省、市食品藥品專項(xiàng)整治工作會議后，我區(qū)召開了由藥監(jiān)、公安、質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生、物價、郵政等各職能部門參加的動員會，進(jìn)行了宣傳動員，學(xué)習(xí)會議文件，并制定了專項(xiàng)整治工作方案，對藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營、使用各個環(huán)節(jié)集中進(jìn)行整頓規(guī)范，對全區(qū)涉藥單位進(jìn)行全方位的監(jiān)督檢查，以查處大案要案為突破口，按照"五不放過"原則徹查嚴(yán)辦，力求取得扎實(shí)成效。一是成立了區(qū)藥品市場專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管區(qū)長任組長，藥監(jiān)、公安、質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生、物價、郵政等部門負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，在區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局。二是明確職責(zé)分工。按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門指導(dǎo)協(xié)調(diào)、各方聯(lián)合行動的要求，全區(qū)藥品市場專項(xiàng)整治工作由區(qū)食藥監(jiān)局牽頭實(shí)施，各有關(guān)部門按照職責(zé)分工，積極配合。食藥監(jiān)部門負(fù)責(zé)對藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用全過程的監(jiān)管，確保人民群眾用藥安全；工商、物價部門負(fù)責(zé)藥品廣告、價格的監(jiān)測管理；質(zhì)監(jiān)、郵政、公安等部門全力配合做好藥品市場專項(xiàng)整治工作，建立定期聯(lián)系制度，嚴(yán)厲打擊破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序的違法行為。三是加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)與調(diào)度。每周對專項(xiàng)整治工作開展情況進(jìn)行調(diào)度，掌握工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，及時調(diào)整戰(zhàn)略，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。四是組織合理使用抗菌藥物宣傳活動。由區(qū)食藥監(jiān)局牽頭組織各醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營企業(yè)，在城區(qū)集中開展了“關(guān)愛健康,合理使用抗菌藥物”、“假劣藥品展覽”等宣傳活動。轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店采取掛橫幅、發(fā)材料等形式向群眾宣傳抗菌藥物的合理使用。發(fā)放《抗菌藥物合理使用手冊》xx余冊，《抗菌藥物管理宣傳材料》5000余份，收到了良好的`宣傳效果。五是加強(qiáng)新聞宣傳工作。加大對《藥品管理法》等法律法規(guī)的宣傳力度，根據(jù)每個階段的工作重點(diǎn)，確定宣傳重點(diǎn)，明確宣傳任務(wù)，加大宣傳力度，廣造聲勢，形成良好的輿論氛圍，促進(jìn)藥品放心工程和市場監(jiān)管工作的開展。
度村規(guī)民約工作開展情況報告全文篇十六
市安委辦：
根據(jù)《xxx市安全生產(chǎn)委員會關(guān)于開展全市建設(shè)工程施工安全專項(xiàng)整治工作的通知》（昆安﹝20xx﹞16號）及《xxx市安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于報送建設(shè)工程安全專項(xiàng)整治工作總結(jié)的通知》要求，現(xiàn)將xxx區(qū)建設(shè)工程施工安全專項(xiàng)整治工作情況報告如下：
根據(jù)《xxx市安全生產(chǎn)委員會關(guān)于開展全市建設(shè)工程施工安全專項(xiàng)整治工作的通知》精神，xxx把加強(qiáng)建設(shè)工程安全監(jiān)管，作為下半年以來的重要工作任務(wù)之一，嚴(yán)格按照“八個百分之百”的要求，嚴(yán)把入口關(guān)，改善建設(shè)工程安全基礎(chǔ)條件，使不符合安全生產(chǎn)條件的施工企業(yè)得到有效規(guī)范，現(xiàn)場安全事故隱患得到及時整治。針對8月以來我區(qū)建設(shè)工程領(lǐng)域連續(xù)發(fā)生兩次生產(chǎn)安全事故，區(qū)安委會向xxx區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)委員會下發(fā)了《生產(chǎn)安全告誡通知書》，督促建設(shè)管理部門迅速采取有效措施，切實(shí)扭轉(zhuǎn)建設(shè)工程安全生產(chǎn)形勢。
為確保建國60周年大慶期間的安全生產(chǎn)，區(qū)安委會下發(fā)了“關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)工程安全監(jiān)管工作的通知”，要求區(qū)城建委、各有關(guān)單位，加大建設(shè)工程安全隱患排查力度，督促建筑施工工地及時整改各類事故隱患，同時按照昆安﹝20xx﹞28號文件要求，及時督促區(qū)城市建設(shè)局開展建工程安全隱患排查，認(rèn)真解決“多個建筑施工企業(yè)交叉作業(yè)現(xiàn)象突出”等問題，通過建設(shè)工程安全專項(xiàng)整治工作，確保全區(qū)建設(shè)工程施工安全。
20xx年，我區(qū)在建和新建的工程項(xiàng)目均履行了建設(shè)工程基本程序，辦理了安全報監(jiān)備案手續(xù)。
一是認(rèn)真落實(shí)建筑工程安全防護(hù)文明施工措施，建立施工工地安全巡查制度，安全防護(hù)措施取得一定成效。
二是督促施工企業(yè)對腳手架和模板支撐進(jìn)行了加固，對少部份腳手架掃地橫桿和剪刀撐防護(hù)不到位的現(xiàn)場責(zé)令限期進(jìn)行改正。
三是施工用電管理，嚴(yán)格執(zhí)行“三級配電，兩級保護(hù)”和“一機(jī)一閘一箱一鎖一漏”規(guī)定。對部分用電不規(guī)范的施工現(xiàn)場都嚴(yán)厲進(jìn)行了批評教育，并對存在的'設(shè)備外殼接零不到位、電線連接混亂、未配電箱和鎖的現(xiàn)象進(jìn)行了整改。
四是加強(qiáng)塔吊和井吊的安全管理。對未登記備案就擅自使用的企業(yè)進(jìn)行了批評，并責(zé)令他們限期進(jìn)行備案登記，在此期間停止使用，另外，還對未安裝?？垦b置、斷繩保護(hù)裝置和纜風(fēng)繩的井吊、塔吊要求限期完善，在此期間禁止工作。
五是加強(qiáng)對“三寶、四口、五臨邊”的管理。對安全防護(hù)不到位，安全網(wǎng)搭設(shè)不規(guī)范、不完整的現(xiàn)象進(jìn)行了管理，并要求進(jìn)入施工現(xiàn)場的工作人員都必須配戴安全帽，不得穿拖鞋進(jìn)入場地。
六是強(qiáng)化監(jiān)理的監(jiān)管力度，對監(jiān)理不到位、隱患整改未落實(shí)的現(xiàn)象進(jìn)行了整改，要求監(jiān)理認(rèn)真查找隱患，制定整改措施，嚴(yán)厲督促整改，并建立完整的檢查記錄和臺帳資料。
七是督促各施工企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和《xxx市建設(shè)工程安全責(zé)任事故追究辦法》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章，遵守規(guī)章和各種規(guī)范、規(guī)定，加強(qiáng)施工現(xiàn)場的管理，建立健全管理制度，在全區(qū)營造安全、文明、有序的施工環(huán)境。
根據(jù)《xxx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)〈xxx市工程建設(shè)領(lǐng)域和礦產(chǎn)資源開發(fā)安全生產(chǎn)突出問題專項(xiàng)治理工作方案〉的通知》（昆安監(jiān)管﹝20xx﹞131號），區(qū)安監(jiān)局制定下發(fā)了《xxx區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)突出問題專項(xiàng)治理工作方案》，把解決施工企業(yè)從業(yè)人員安全意識淡薄、施工場所安全管理工作薄弱、安全防護(hù)措施不到位、臨時用電管理混亂等問題，作為整治建設(shè)施工領(lǐng)域安全生產(chǎn)突出問題的重要內(nèi)容，整治工作時限從20xx年10月至20xx年8月，將用近兩年的時間，逐步解決工程建設(shè)領(lǐng)域安全管理混亂等問題，進(jìn)一步加大建設(shè)工程領(lǐng)域安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管力度，協(xié)調(diào)工程建設(shè)各方強(qiáng)化主體責(zé)任，完善工程建設(shè)領(lǐng)域安全管理體制和機(jī)制，落實(shí)安全責(zé)任制，提高全區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)的總體水平。目前，該項(xiàng)工作正按照《方案》穩(wěn)步推進(jìn)中。
xxx市xxx區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室。
20xx年11月10日。
度村規(guī)民約工作開展情況報告全文篇十七
20xx年，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，衡山農(nóng)信保全部全體工作人員群策群力，迎難而上，在清非維權(quán)工作中取得了可喜的成果。止20xx年未，共托管不良貸款3412萬元。依法起訴23戶，金額213萬元，下發(fā)支付令20戶金額167萬元，破產(chǎn)維權(quán)4戶，金額1149萬元，收回136萬元。協(xié)助法院司法拘留16人次，收回房屋4棟，拍賣處理汽車7臺，全年共收回不良貸款本息812萬元，其中本金592萬元，利息220萬元，完成任務(wù)116%，占全縣不良貸款累計收回的57%?；仡櫰饋?，主是是做好了以下幾個方面的工作：
隨著農(nóng)村信用社體制改革的不斷深入，面對復(fù)雜的的社會環(huán)境和未來農(nóng)村信用社的發(fā)展，資產(chǎn)保全工作有了更高的要求，這就要求我們不斷的完善和創(chuàng)新，為了更好地落實(shí)省聯(lián)社改革精神，適應(yīng)信貸風(fēng)險防范和不良資產(chǎn)管理的要求，資產(chǎn)保全部必須重新定位，轉(zhuǎn)變職能，變單一的清收、攻堅為維權(quán)、清收、管理、防控。為此，保全部在年初就制訂了《衡山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社資產(chǎn)保全盤活管理辦法》，將資產(chǎn)保全清收，信貸資產(chǎn)維權(quán)，抵債資產(chǎn)管理，置換資產(chǎn)管理、處置，實(shí)行規(guī)范化并將任務(wù)到崗到人，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任合同和崗位責(zé)任合同，隨后相繼制訂了《不良資產(chǎn)處置考核獎勵辦法》、《不良資產(chǎn)管理辦法》、《不良資產(chǎn)處置辦法》、《不良資產(chǎn)管理責(zé)任追究辦法》，同時為了解決長期以來，抵債資產(chǎn)、訴訟時效底子不清，責(zé)任不明，經(jīng)過三個月的探索研究，開發(fā)了信貸維權(quán)系統(tǒng)軟件，為全縣不良資產(chǎn)管理全部實(shí)現(xiàn)計算機(jī)化，將訴訟時效實(shí)行預(yù)警提示，責(zé)任到人，實(shí)現(xiàn)不良資產(chǎn)全部由資產(chǎn)保全部監(jiān)控管理打下了基礎(chǔ)。也為全面完成不良資產(chǎn)清收任務(wù)起了決定性的作用。
堅持“以人為本”是科學(xué)發(fā)展的本質(zhì)和核心，為了充分調(diào)動廣大隊員的積極性，保全部動真格打破大鍋飯，率先取消檔案工資，按業(yè)績計酬，工資上不封頂，下不保底，超額完成任務(wù)，另計獎勵，對有特別貢獻(xiàn)的發(fā)放專項(xiàng)獎金。這樣把責(zé)任真正落實(shí)到每個隊員肩上，使職工明白有業(yè)績才有工資，有貢獻(xiàn)才有獎勵。幾年來，我們嚴(yán)格按照制度和目標(biāo)責(zé)任合同兌現(xiàn)，工資最高的隊員一年可拿上10萬元，最低的不到1萬元，可員工照樣極力擁護(hù)，毫無怨言。保全部的羅建良同志，04年、05年總認(rèn)為搞清收太難，拿不到工資，每年僅1萬多元錢，將精力放在第三產(chǎn)業(yè)上，可一年到頭，沒日沒夜的做也就收益2至3萬元。06年初，他轉(zhuǎn)變了觀念，將全身投入工作中，一年來該隊共收回貸款本息224萬元，其中本金157萬元，利息67萬元，按考核得工資、獎金5萬多元。
隨著國家產(chǎn)權(quán)制度改革的不斷深入，20xx年衡陽市政府提出“在二至三年內(nèi)全面完成市縣屬國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革”，我縣的國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)隨之破產(chǎn)成風(fēng)，為了局部利益，往往借改制之機(jī)，行逃廢債之實(shí)，嚴(yán)重?fù)p害了信用社信貸資金的安全，使得信用社維護(hù)債權(quán)舉步唯艱。為了扭轉(zhuǎn)這一局面，保全部發(fā)揚(yáng)“愚公移山”的精神，孜孜以求，堅決維護(hù)信用社的合法利益。我縣東興瓷廠是一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，自1994年以來共積欠信用社貸款本息合計2673萬元，一直是當(dāng)?shù)匦庞蒙绲囊淮箅y題，也一直是保全部長期關(guān)注的重點(diǎn)對象。20xx年7月20日，該廠向東湖鎮(zhèn)政府提出破產(chǎn)申請，縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，縣改制辦于20xx年10月9日批準(zhǔn)同意破產(chǎn)，我們得到消息后，迅速介入，先后十多次找鎮(zhèn)政府、縣政府要求對該廠的破產(chǎn)清算直接參與。通過保全部對該廠進(jìn)行了仔細(xì)的清產(chǎn)核資和調(diào)查了解，又多次找縣政府、鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)，找法院說明情況，闡述了我方的立場，最終得到了縣政府、縣法院的大力支持，于20xx年5月30縣政府作出了縣長專題會議紀(jì)要，確定在總資產(chǎn)拍賣140萬元的情況下，償還信用社借款100萬元，今年7月31在歷經(jīng)二次公開拍賣未成的情況下，以140.8萬元變賣成交，12月23法院如數(shù)將100萬元交付給信用社，到此這起持續(xù)二年多的破產(chǎn)案才劃上了句號。20xx年像這樣的破產(chǎn)維權(quán)，保全部共結(jié)案四起，為信用社減小損失170萬元。
依法攻堅，始終是資產(chǎn)保全的主題，也是我們成功的法寶。俗話說“打鐵還需本身硬”，有了法律武器不敢于碰硬，那將也達(dá)不到攻堅的效果，因此，資產(chǎn)保全部每個攻堅隊員都有一身“硬本事”。衡陽市申某于2ooo年以他個人名義在我縣長江信用社借款40萬元，借款到期后一直未歸還本息，信用社多次催收，總是避而不見，在即將失去時效時，信用社將此款交保全部清收。20xx年8月通過保全部工作人員多次艱苦工作，申某約定在20xx年11月歸還，并重新簽訂了借款合同。借款到期后，申某又以種種借口拒不歸還借款，并將原來約定抵押的奧迪小車又抵給第三人，信用社無奈，又將該款交保全部清收。保全部迅速向衡山縣法院提起訴訟并申請財產(chǎn)保全，1月9日下午6時許在南岳發(fā)現(xiàn)了該車，于是馬上與法院聯(lián)系，對該車實(shí)施扣押。而對方仗著申某寫給他的抵押協(xié)議組織幾十人強(qiáng)行阻攔，并將已扣押的車輛強(qiáng)行搶走，造成圍觀群眾幾百人，中斷交通幾個小時，面對如此場面，我們沒有畏懼，沒有退縮，一方面極力配合法院控制局面，向群眾做好解釋說明工作，另一方面向聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、法院領(lǐng)導(dǎo)匯報，調(diào)集力量，向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)請求支持，歷時七個多小時，在當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)、法院法警大隊的支持下，最終將組織鬧事的頭目在凌晨2時實(shí)施司法拘留，迫于法律的威嚴(yán)，于第二天晚上將搶走的車輛送到法院予以扣押。其后我們又在長沙相繼查封扣押了申某另一臺小車和二套住房，現(xiàn)申某因欠巨額債務(wù)，官司連纏，早已下落不明。20xx年11月我們對二臺小車實(shí)行了公開拍賣得款31萬元，房屋也進(jìn)入拍賣程序，預(yù)計可得30萬元，到此該筆毫無希望的借款，無一分錢損失，并收回本息70多萬元。據(jù)統(tǒng)計我們收回的60%以上的借款都是靠硬碰硬碰出來的，每一筆款都有一段精彩的故事。
當(dāng)今社會，誠信日下，金融債務(wù)有如“唐僧肉”，能逃就逃，能賴就賴，甚至長期外出，安家落戶。面對如此的社會誠信環(huán)境，我們深知沒有一種特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻(xiàn)的精神，沒有一批愛崗敬業(yè)，智勇雙全，樂于奉獻(xiàn)的攻堅隊員，我們的清非攻堅無從談起。幾年來保全部的同志們北上南下，轉(zhuǎn)戰(zhàn)東西，行程幾十萬公里，日夜兼程，風(fēng)雨無阻，使逃債者無處藏身。我縣望峰鄉(xiāng)石坳村村民黃宇成，自1993年2月至1998年12月先后13次在望峰信用社借款249600元，經(jīng)信用社多次催收僅償還本金6600元及部份利息，積欠利息204114元。因購車、經(jīng)商造成嚴(yán)重虧損，自1999年以后一直外出無下落，信用社于20xx年交保全部清收。保全部接手后一方面找其家人（父母、兄弟）、親戚、朋友多方打聽消息，一方面迅速向法院起訴，法院迅速作出缺席判決。2oo5年，我們在懷化的芷江執(zhí)行另一戶借款戶時了解到黃某在臨武與他人合伙開摩托車經(jīng)銷店并有一定的資產(chǎn)。于是保全部迅速組織人員趕赴臨武，但他避而不見，找摩托車店老板也否認(rèn)黃某是合伙開店，只是在幫他跑業(yè)務(wù)，后來又三番五次去臨武都是無功而返。20xx年6月，我們得到消失黃某在臨武已單獨(dú)開店，盡管是傾盆大雨，我們毫不猶豫，直奔臨武。到達(dá)臨武后我們先沒有驚動他，而是通過工商、銀行查詢他的財產(chǎn)狀況，狡猾的他工商登記居然還是別人的名字，于是我們再仔細(xì)調(diào)查，終于抓住了他的把炳，商店的租房合同全部是他簽的，旁邊群眾也反映該店是他開的，并派人秘密進(jìn)店了解，在得到充分的證據(jù)后，我們將其進(jìn)行了司法拘留，在大量的事實(shí)面前，他不得不低頭，一次性歸還利息20萬元，本金243000元。就因?yàn)檫@筆錢為這個連讀虧損三年的信用社一舉摘掉了虧損帽。
過去的一年，有拼搏、有喜悅，有成績、有希望，他得意于聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，得意于信用社的大力支持和配合，更得意于全體攻堅隊員艱苦拼搏和無私的奉獻(xiàn)。雖然我們?nèi)〉昧艘稽c(diǎn)成績，但離上級的要求還相差甚遠(yuǎn)，我們深知農(nóng)村信合維權(quán)道路今后將更加艱難，等待我們的任務(wù)更加艱巨，我們將一如繼往努力拼搏，為全面完成我縣不良資產(chǎn)雙降任務(wù)，優(yōu)化不良資產(chǎn)維權(quán)、清收環(huán)境作出我們更大的貢獻(xiàn)。
度村規(guī)民約工作開展情況報告全文篇十八
時至今日，我進(jìn)入xx銀行已經(jīng)快一年了。在20xx年的上半年，我先后在總行公司部、xx行授信審批部學(xué)習(xí)和工作過，現(xiàn)對自己20xx年的工作進(jìn)行總結(jié)。
日常工作包括與各分行保持關(guān)于對公存款變化情況的溝通，每日制作并向主管領(lǐng)導(dǎo)和分行領(lǐng)導(dǎo)報送對公存款頭寸表和整理存款大額變動情況、oa系統(tǒng)的文件流轉(zhuǎn)以及本部門收發(fā)文件、內(nèi)部通知、資料打印、物業(yè)溝通等瑣碎工作。
周期性工作包括每周向主管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室報送當(dāng)周工作概要；每月初從數(shù)據(jù)平臺和各分行處匯總公司條線存款、貸款、票據(jù)直貼、貸款收息數(shù)據(jù)，將經(jīng)營分析月報報送計財，匯總和整理“三法一引”報表報銀監(jiān)局，行領(lǐng)導(dǎo)講話任務(wù)分解表、工作推進(jìn)表、工作總結(jié)報辦公室、貸款投放臺賬報風(fēng)險監(jiān)測中心。
臨時工作包括搜集整理本部門xx項(xiàng)目相關(guān)材料、匯總公司條線制度、參與設(shè)計客戶檔案模板、參與第一期公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的接待工作，撰寫報送省銀監(jiān)局、xx支行、省金融辦的調(diào)研報告，撰寫本部門的資產(chǎn)盤點(diǎn)自查報告、檔案與印信管理自查報告等等。
來到本部門時間還不長，日常工作是擔(dān)保公司擔(dān)保額度審批。周期性工作包括按月匯總整理涉農(nóng)貸款報表報總行農(nóng)村金融部，整理擔(dān)保公司擔(dān)保業(yè)務(wù)月報表，按季度向省銀監(jiān)局報送房地產(chǎn)貸款風(fēng)險監(jiān)測表。臨時性工作包括撰寫《進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)短期融資渠道管理工作方案》，參與某醫(yī)院病房大樓貸款申請項(xiàng)目實(shí)地調(diào)研。
如果說工作的第一個半年的是適應(yīng)新環(huán)境，實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職場人的角色轉(zhuǎn)換，那么第二個半年則是融入新環(huán)境，實(shí)現(xiàn)從看工作到做工作的轉(zhuǎn)變。對比去年11月末到崗時對總行機(jī)關(guān)工作的無從下手，6月初進(jìn)入新的崗位后能以較快的速度接手新的工作，融入新的環(huán)境，思考工作中面臨的新的問題，足見在這第二個半年里，確實(shí)取得了不小的進(jìn)步。但是自己還存在不少問題，在公司部的時候，對本條線的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)等基礎(chǔ)知識了解不夠，工作常常不知其所以然。同時由于自己擔(dān)任綜合員的崗位，工作量比較大也比較瑣碎，很難靜下心來認(rèn)真思考和探究一些業(yè)務(wù)上的問題，有時對分行提出來的問題一知半解，答非所問。
由于工作性質(zhì)的原因，自己也很著急，希望能多接觸一些業(yè)務(wù)，在工作中有時候也會有一些負(fù)面的情緒，這些不夠成熟的表現(xiàn)與職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)準(zhǔn)相距甚遠(yuǎn)，還需要自己在今后的工作中不斷嚴(yán)格要求自己，學(xué)會調(diào)整自己的情緒和心態(tài)。換崗之后，如愿以償能夠獨(dú)自負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)這塊的工作，同時由于在上一崗位的積累以及兩個崗位之間比較密切的關(guān)聯(lián)關(guān)系，對之前一些不懂的問題有了豁然開朗的感覺，每天都能以積極的.心態(tài)投入到工作中，收獲著積累和成長帶來的喜悅。
真心希望在自己工作滿一年之際，能夠取長補(bǔ)短、揚(yáng)長避短，更主動地學(xué)習(xí)、更踏實(shí)的做事、更快速的成長。
度村規(guī)民約工作開展情況報告全文篇十九
已與我縣州云背簍公司達(dá)成收購協(xié)議，為商家和農(nóng)戶達(dá)建了購銷平臺，拓展了農(nóng)戶產(chǎn)品銷售渠道，2019我社為金字村銷售脆紅利5000余斤，協(xié)商合作農(nóng)特產(chǎn)品2萬余斤。3.2019年12月8日前往成都大學(xué)參加省扶貧產(chǎn)品展銷會，本地特產(chǎn)受到廣泛喜愛，帶去參展的產(chǎn)品一售而空。
二、綜合改革工作。
（一）、“兩中心一體系”項(xiàng)目推進(jìn)情況。1、為農(nóng)服務(wù)中心建設(shè)情況：在2018年4月中旬縣政府縣長組織相關(guān)單位和我社主要領(lǐng)導(dǎo)召開相關(guān)供銷綜合改革和脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)扶貧專題會議，決定我社在縣永豐花園a區(qū)租賃門面用于為農(nóng)服務(wù)中心建設(shè)，我社已完成對縣級為農(nóng)服務(wù)中心建設(shè)，開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作。2、農(nóng)村電子商務(wù)體驗(yàn)中心建設(shè)情況：在縣新區(qū)文薈路100號建設(shè)縣級農(nóng)村電子商務(wù)線上線下運(yùn)營體驗(yàn)中心，占地面積約700平米。我社將以縣級農(nóng)村電商體驗(yàn)中心為依托，獨(dú)立建設(shè)辦公區(qū)域，以銷售特色農(nóng)產(chǎn)品，助力特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助農(nóng)牧民增收致富。3、基層社經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)情況：我社在2018年3月至4月展開對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的走訪調(diào)研，在調(diào)研過程中社主要領(lǐng)導(dǎo)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)長進(jìn)行了協(xié)調(diào)、商議，確定鄉(xiāng)村基層服務(wù)社（試點(diǎn)站）相關(guān)建立事宜，從事農(nóng)牧民生產(chǎn)生活用品供應(yīng)，農(nóng)產(chǎn)品電商銷售，我社已完成對15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社的建立，開展為農(nóng)服務(wù)工作。
三、
存在的問題。
在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省、州供銷系統(tǒng)的大力支持下，縣供銷社各項(xiàng)工作取得了一定成績，但對照新時期供銷社工作，還存在一些困難和問題。一是干部人才缺乏。供銷社編制8人，其中：主任1人，副主任2人?，F(xiàn)有人員11人，主任1人，副主任2人，參公3人，駕駛員4人，工勤1人，長期請病假2人，派駐郭元鄉(xiāng)金字村工作組1人。在崗工作人員年齡偏大，身體較差，缺乏新時期開展供銷社工作能力和方法。懇請縣委提供人才支持，調(diào)整充實(shí)干部隊伍。二是運(yùn)營資本不足。農(nóng)旅農(nóng)業(yè)科技有限公司注冊資金5萬元，已被縣級財政收回，缺少基本的運(yùn)行資金。加大資金投入。縣供銷社也將積極主動向上級供銷社加強(qiáng)工作對接，爭取上級部門的資金支持。三是物流設(shè)施滯后。將部分冷鏈物流設(shè)施調(diào)配農(nóng)旅農(nóng)業(yè)公司使用。
四、2020年工作要點(diǎn)。
（一）縣供銷社將繼續(xù)推進(jìn)供銷綜合改革工作。（二）繼續(xù)推進(jìn)縣委、縣政府鄉(xiāng)村振興工作。（三）加大縣農(nóng)旅農(nóng)業(yè)科技有限公司與農(nóng)投公司、州云背簍公司合作，對全縣農(nóng)特產(chǎn)品收購、銷售。（四）完成縣委、縣政府交辦的各項(xiàng)工作。（五）縣供銷社將繼續(xù)保障全縣化肥供應(yīng)，確保春耕順利。
銷述職報告。
關(guān)于開展村（社）組織換屆“回頭看”工作通知（模版）。
度村規(guī)民約工作開展情況報告全文篇二十
20xx年的小額貸款清收工作，在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，通過全鎮(zhèn)干部職工和村干部的共同努力下，小額扶貧貸款清收取得了一定的成績，但離要求還有一定的差距，現(xiàn)將清收工作總結(jié)如下：
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保清收任務(wù)完成。
小額扶貧貸款是國家為貧困農(nóng)戶設(shè)備的專項(xiàng)貸款，收回到逾期貸款是為了更進(jìn)一步加大扶貧力度，加速信貸扶貧資金周轉(zhuǎn)提高扶貧資金使用效率。為加強(qiáng)對清收工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)成立清收領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)長吳丹玫任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員，并以管理區(qū)為單位組成兩個清收工作組，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，抽調(diào)管理區(qū)、鎮(zhèn)直相關(guān)人員、村干部全力以赴，抓好清收工作。
（二）清收的措施辦法。
1、加大小額扶貧貸款有效使用的政策宣傳力度。小額扶貧貸款的清收涉及千家萬戶，工作量大，任務(wù)艱巨，鎮(zhèn)采用廣播、宣傳欄、會議等形式，向廣大農(nóng)戶進(jìn)行宣傳，不斷提高了農(nóng)戶對小額扶貧貸款的償還意識。
2、嚴(yán)格清收紀(jì)律，確保小額扶貧貸款回收和安全。首先由鎮(zhèn)財政所和扶貧工作站及時與縣農(nóng)行聯(lián)系貸款名單，并逐村進(jìn)行核對，查清底數(shù)，列出清單后，逐村進(jìn)行清收，財政所指定專人收存上交，防止了截留和挪用。
3、獎懲。按收回本金的5‰，利息的5%，由農(nóng)行計付給清收組作手續(xù)費(fèi)。另在按規(guī)定的時間完成任務(wù)的，按所收款本金提給5%的工作經(jīng)費(fèi)，并給予征收人員一定的獎勵。對完不成任務(wù)的，按完成任務(wù)的百分比計發(fā)清收人員12月工資。
4、對不良貸款清收，清收組配合信用社找其談話、講政策、通過工作，三名簽定了還款計劃，每月由財政所扣部分工資還貸款，直到還清為止，有幾名調(diào)出沒有聯(lián)系上，有1名病故沒有辦法，已收回4800元。
（三）任務(wù)的完成情況。
20xx年全鎮(zhèn)到逾期小額扶貧貸款618948.50元，收回81343.50元。
經(jīng)全鎮(zhèn)干部職工2個月的艱苦工作，小額扶貧貸款清收取得了一定的成績，但離任務(wù)的完成差距還大，主要存在問題：
一是底數(shù)不清，通過往年的收交，部分貸款戶已交，但沒有銷戶，給清收工作帶來了難度；二是部分貸款戶經(jīng)濟(jì)特別困難無力償還；三是高寒貧困的村，由于經(jīng)濟(jì)落后難以清收，如發(fā)樂村、尖山村、元林村；四是有的外逃戶，極少部分已死亡絕戶難以清收。
小額扶貧貸款工作具有長期性、復(fù)雜性，清收小額扶貧貸款是信貸扶貧的常規(guī)工作。在今后的工作中要進(jìn)一步理清工作思路，加大清收力度，做到應(yīng)收盡收。爭取收回到逾期的小額扶貧貸款及其它支農(nóng)貸款。為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展奠定堅實(shí)的`基礎(chǔ)。
度村規(guī)民約工作開展情況報告全文篇二十一
（一）健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。市人民政府高度重視民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作，調(diào)整充實(shí)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門均成立了由“一把手”負(fù)總責(zé)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各司其職、上下協(xié)調(diào)聯(lián)動、社會廣泛參與”的工作格局。市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組先后制定下發(fā)了《實(shí)施意見》、《實(shí)施方案》等方案和制度，為創(chuàng)建工作明確了方向，明晰了工作抓手。
（二）廣泛宣傳教育。以各民族“共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”為主題，在全市各族干部群眾中深入開展維護(hù)祖國統(tǒng)一和熱愛偉大祖國的宣傳教育。一是開展了民族團(tuán)結(jié)和社會主義法制宣傳教育活動；二是面向廣大黨員干部深入宣傳黨的民族理論、基本方針政策；三是面向青少年深入開展樹立正確民族觀的宣傳教育；四是面向基層群眾深入開展“三個離不開”思想的教育；五是面向宗教活動場所和信教群眾開展愛國主義、民族宗教政策和社會主義法制教育；六是開展民族理論、民族政策、民族法律法規(guī)等知識問答活動；七是開展了民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范戶評比活動；八是在公路兩側(cè)及城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、自然村張貼和噴涂宣傳標(biāo)語，利用電視、報刊、網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)送民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建相關(guān)消息，向廣大群眾發(fā)放宣傳資料和知識讀本。
（三）抓好示范建設(shè)。認(rèn)真組織開展第一批全州民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動示范單位和州級民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育基地評選活動，截止目前，全市被命名為省級民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位10個，州級示范單位150個，市級示范單位166個，極大地鼓舞和推動了創(chuàng)建工作熱潮。通過示范點(diǎn)建設(shè)，連點(diǎn)成線，連線成面，為全面深入持久開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作奠定良好基礎(chǔ)。
（四）注重規(guī)劃引領(lǐng)。編制了《xx市“十三五”民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范區(qū)建設(shè)規(guī)劃》，通過規(guī)劃實(shí)施，加大公共財政、公共設(shè)施、公共服務(wù)、重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目布局和用地等方面的投入，為促進(jìn)全市民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了有力的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用。
（五）弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化。精心打造民族文化品牌，不斷提高xx市知名度。創(chuàng)作了《壯鄉(xiāng)謠》、《赤之魂》等50多部舞蹈、戲劇、曲藝、音樂作品，且通過申報，全市現(xiàn)有各級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目15項(xiàng)，其中：國家級1項(xiàng)、省級4項(xiàng)、州級10項(xiàng)、縣市級9項(xiàng)。各級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人48人。
（六）維護(hù)民族團(tuán)結(jié)。制定了《xx市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范區(qū)建設(shè)市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年度目標(biāo)任務(wù)管理責(zé)任書》，并將責(zé)任制簽訂到全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、民族宗教工作重點(diǎn)村寨和宗教活動場所，推動示范市爭創(chuàng)活動規(guī)范開展，同時高度重視可能引發(fā)事端的“熱點(diǎn)”問題，加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真排查隱患，分析問題，掌握動態(tài)，并始終堅持“團(tuán)結(jié)、教育、疏導(dǎo)、化解”的方針，積極妥善地解決好涉及民族關(guān)系的矛盾糾紛。
調(diào)查組認(rèn)為：我市民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建工作基本形成黨政主導(dǎo)、部門協(xié)同、社會參與、群眾主體的良好工作格局，全市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作總體有序推進(jìn)。
（一）重視程度有差距。部分單位對民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作的重要性、必要性認(rèn)識不到位，對創(chuàng)建工作思路不清晰、主題不突出、目標(biāo)不明確，沒有把創(chuàng)建工作同各項(xiàng)中心工作同安排、同部署、同落實(shí)、同推進(jìn)，仍然限于為創(chuàng)建而創(chuàng)建，存在以文件、會議落實(shí)創(chuàng)建的問題，形成“兩張皮”現(xiàn)象，甚至有部分同志認(rèn)為創(chuàng)建工作是統(tǒng)戰(zhàn)、民宗系統(tǒng)的事，認(rèn)為自己的工作與創(chuàng)建工作關(guān)系不大，致使創(chuàng)建工作流于形式。
（二）特色亮點(diǎn)不顯明。部分單位創(chuàng)建工作方式單一，示范點(diǎn)的打造沒有突出黨建引領(lǐng)，對創(chuàng)建工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提升不夠，未結(jié)合本地民族特色、歷史文化、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢深入挖掘，具有民族團(tuán)結(jié)代表性、典型性的“xx故事”講述得不深不透，弘揚(yáng)“西疇精神”主題不突出。
（三）創(chuàng)建氛圍不濃厚。部分單位外圍宣傳和內(nèi)部教育明顯不夠，未能充分利用各類傳統(tǒng)媒體、新興媒體廣泛宣傳，未能扎實(shí)開展干部群眾教育，創(chuàng)建工作未能入腦入心，一切積極力量未能充分調(diào)動，社會參與度不夠，宣傳氛圍總體營造不夠，創(chuàng)建工作的“共鳴點(diǎn)”未能形成。
（四）資金保障壓力大。目前，xx市脫貧摘帽任務(wù)繁重，市級財力壓力較大，創(chuàng)建工作在宣傳、示范點(diǎn)打造、項(xiàng)目配套等方面資金保障存在一定困難。
（五）示范點(diǎn)建設(shè)緩慢。有的示范點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高，進(jìn)度緩慢，示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。
（六）檔案資料不完善。部分單位未安排人員對照實(shí)施方案及考評指標(biāo)體系收集文字、圖片、聲像等痕跡資料，對工作開展講不清楚，道不明白，融入民族團(tuán)結(jié)元素資料欠缺。
（一）進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全市上下要提高政治站位，深刻認(rèn)識在xx抓好民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范創(chuàng)建工作對于維護(hù)邊疆繁榮穩(wěn)定的重要性，要緊扣“中華民族一家親，同心共筑中國夢”總目標(biāo)，圍繞共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展主題，加強(qiáng)黨對民族工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行守護(hù)民族團(tuán)結(jié)生命線的政治責(zé)任，把示范創(chuàng)建作為“一把手”工程推動，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，單位上下共同抓的工作格局，使民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建各項(xiàng)工作再上新的臺階。
（二）進(jìn)一步弘揚(yáng)“西疇精神”，全力打造亮點(diǎn)。示范點(diǎn)打造要突出黨建工作對民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作的引領(lǐng)作用，要圍繞弘揚(yáng)“西疇精神”這個主題，突出xx的`特點(diǎn)，把打造好、宣傳好、弘揚(yáng)好、運(yùn)用好、實(shí)踐好“西疇精神”，作為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、樹立xx新形象、擴(kuò)大對外影響力的最好手段，充分展示xx各族干部群眾精氣神。同時，要勇于探索、充分挖掘xx本土產(chǎn)業(yè)特色，把握民族文化獨(dú)特優(yōu)勢，在人無我有、人有我優(yōu)上出新特色、創(chuàng)新亮點(diǎn)。
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳教育，營造濃厚氛圍。通過制作展板、張貼標(biāo)語、發(fā)放資料、qq和微信傳播等方式，加大創(chuàng)建宣傳力度，繼續(xù)加強(qiáng)黨和國家民族理論、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，把黨的民族理論納入黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，納入干部職工教育培訓(xùn)范圍，民族法律法規(guī)學(xué)習(xí)列入普法內(nèi)容，不斷提高干部職工對新時期民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的重要性認(rèn)識，增強(qiáng)干部職工的凝聚力和責(zé)任感、使命感，努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
（四）進(jìn)一步整合資金，保障創(chuàng)建工作。全市各級各部門要將創(chuàng)建工作與各項(xiàng)中心工作、特別是民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作有機(jī)結(jié)合起來，形成協(xié)同配合、良性互動的資金整合機(jī)制，做到專項(xiàng)資金一分不留，其它資金盡量整合，真正實(shí)現(xiàn)資金使用效益最大化，確保創(chuàng)建工作得到有效保障。
（五）進(jìn)一步加快示范點(diǎn)建設(shè)，發(fā)揮引領(lǐng)作用。各示范點(diǎn)要盡快按照“十有”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合中心工作積極挖掘、加快推進(jìn)，確保在規(guī)定時限全部完成示范點(diǎn)打造，從而更好引領(lǐng)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作更好向前發(fā)展。
（六）進(jìn)一步規(guī)范檔案資料，確保順利迎檢。嚴(yán)格按照《創(chuàng)建全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范州測評指標(biāo)》、《xx州創(chuàng)建全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范州xx市工作實(shí)施方案》規(guī)范收集整理文字、圖片、聲像等痕跡，做到資料清、底子明、檔案全。
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