區(qū)委常委組織部長述職述廉報告（實用21篇）

報告的結構一般包括引言、正文和結論三部分，每部分的內容和格式都有相應要求。如何寫一份清晰、簡潔但又具有全面性的報告呢？報告是一種針對某個特定主題或問題的詳盡分析和陳述，要寫一篇較為完美的報告，首先需要對所研究的主題進行充分的了解。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望能給大家提供一些啟示。

區(qū)委常委組織部長述職述廉報告篇一

xx年，在地委、行署和市委、市政府的堅強領導下，在全市有關部門的積極配合下，本人認真履職、盡心盡力，順利完成了各項工作任務?，F將一年來的思想工作情況述職如下：

一、加強學習，提高能力，不斷適應新形勢。

一年來，特別是在黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人學習了中央、自治區(qū)和地區(qū)的重要文件精神，重點學習了黨的十八大三中、四中全會，自治區(qū)八屆七次全委會議和地委委員會議等有關會議精神，并始終把學習與實際工作結合起來，注重改變工作方式方法，做到察實情、講實話、辦實事、求實效，自覺執(zhí)行民主集中制，堅決貫徹市委、政府決議。

二、務實創(chuàng)新，真抓實干，認真履行工作職責。

抓城鄉(xiāng)規(guī)劃方面。

加強城市總體規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃和主體功能區(qū)規(guī)劃的銜接，組織編制了《xx市近期建設規(guī)劃》、《xx市物流專項規(guī)劃》、《xx市老城區(qū)控制性詳細規(guī)劃》、《xx河流域景觀修建性詳細規(guī)劃》等18項大型規(guī)劃編制。充分發(fā)揮規(guī)劃監(jiān)察、國土監(jiān)察、城建管理監(jiān)察等執(zhí)法部門作用，同時，對城鎮(zhèn)范圍內一批違規(guī)違章建筑進行了依法清理，有效提升了城市形象。

推進城鄉(xiāng)建設方面。

實施城建重點項目9類35項，計劃投資14.54億元，截至目前已累計完成投資13.8億元，涉及保障性住房、道路、供暖、供排水、供氣等重點民生工程。

一是加快住房保障建設。全年計劃新建任務4700套，建筑面積33.15萬平方米。目前，已開工4931套，建筑面積39.37萬平方米，累計完成投資5.2億元。解決1487戶困難家庭住房問題。

二是加強城市綠化工作。新增及改造綠地150萬平方米，引進種植31種喬、灌木200余萬株、宿根花卉140萬余株，花圃出圃草花20余萬盆，累計完成投資3500萬元，人均公園綠地面積增長到9.12平方米。

三是大力實施供熱工程。完成供熱一級管網改造7.2公里，改造換熱站49個，新增供熱面積190萬平方米，目前集中供熱總面積達到1016萬平方米。投資7500萬元，完成了22個小區(qū)27萬元平方米既有建筑節(jié)能改造。

四是加快規(guī)范房屋與土地征收工作。完成全市棚戶區(qū)改造征收665戶，征收房屋面積10.35萬平方米，征收土地1111.21畝。完成了火車站項目征收工作。

五是大力實施城鄉(xiāng)基礎設施建設。投入1.1億元，實施了13條道路改擴建工程，道路建設里程10.08公里。完成了安全路、老北郊路、紅星西路及中華路等道路硬化工程，打通了青年路、融合路及橋梁廠涵洞，更新公交車35輛，改造公交站亭站臺24個。投資7100元，完成了火車站站前廣場地下停車場一期及兩側鐵路用房建設項目。同時，投資2300萬元，實施了二堡鎮(zhèn)、五堡鎮(zhèn)、陶家宮鎮(zhèn)基礎設施建設。

五是加快老舊小區(qū)改造步伐。投入4200萬元，實施了51個老舊小區(qū)供排水、供熱、道路、亮化、中水利用、健身器材、監(jiān)控及城市電網等改造。

六是穩(wěn)步推進房地產開發(fā)。計劃施工面積180.4萬平方米，截至9月底，房地產開發(fā)施工總面積為227.6萬平方米，完成總投資15.84億元。

抓城市管理方面。

一是集中開展了城鄉(xiāng)結合部、巷道和庭院小區(qū)等部位“八亂”現象整治工作。開展了百日交通安全整治行動。積極推廣數字化管理模式，委托中科院編制完成了《xx市智慧城市建設規(guī)劃》。

二是對市區(qū)主要道路堅持24小時清掃保潔，全市一次性清掃保潔面積達716萬平方米，其中機械化清掃面積244萬平方米，機械化清運、清掃能力得到增強。

三是嚴格基本建設程序，對工程建設進行全過程管理，嚴格按照國家《建設工程質量管理條例》和《建設工程質量監(jiān)督導則》有關規(guī)定進行審核，進一步提高工程質量安全水平。

四是進一步加強環(huán)境監(jiān)督管理和執(zhí)法力度，嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度，嚴把環(huán)保準入關，新建項目環(huán)境影響評價、節(jié)能評估和“三同時”執(zhí)行率達到100%。實施餐飲業(yè)污染治理，已完成609家餐飲經營場所爐灶煤改氣和57家油煙凈化工作。

三、嚴于律己，勤政廉潔，不斷提高拒腐防變能力。

始終嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》要求來約束自己，正確使用手中權力，自覺增強廉潔自律和拒腐防變能力，時刻保持清醒頭腦。始終把嚴格遵守黨的紀律作為自身黨性修養(yǎng)的重要內容，堅決執(zhí)行中央、自治區(qū)、地區(qū)關于黨政領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，牢固樹立社會主義榮辱觀，做到自重、自省、自警、自勵，正確使用手中的權力，廉潔從政。在大事大非問題上，做到旗幟鮮明，立場堅定，態(tài)度明確。認真落實黨風廉政建設責任制，從未接受過下屬及其他單位、個人贈送的現金和禮品。抓好分管范圍黨風廉政建設責任制的落實，利用下基層調研、召開會議、參加民主生活會的機會，認真履行監(jiān)督職責，對分管部門的黨風廉政建設情況和領導班子廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查，將黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作同部署，同落實，同考核。

工作雖然取得了一些成績，但還存在缺點和不足：一是新的形勢和任務對領導水平提出了更高的要求，需要進一步加強理論和業(yè)務學習；二是工作方式方法還需進一步改進提高；三是對分管單位的基層干部理論學習要求不夠，還需進一步加強。針對存在的不足，在今后的工作中我將認真加以改進，克服不足，努力提高認識，真抓實干，只有這樣，才能把老百姓和廣大人民群眾的事做的更好、更實。

不妥之處，請批評指正。

區(qū)委常委組織部長述職述廉報告篇二

根據縣委常委分工，我主持統(tǒng)戰(zhàn)工作，分管工會、共青團、婦聯(lián)工作，協(xié)管民族宗教工作?，F將一年來的學習工作情況報告如下：

一、加強學習，不斷提高自身政策理論水平和執(zhí)政能力。

一年來，我始終把提高自己的思想政治素質擺在重要位置，自覺用鄧小平理論、“三個代表”思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作，在思想上、政治上、行動上始終與縣委保持一致，認真貫徹落實縣委各項決策部署，不斷加強各項政策理論學習，提高自己的政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)。在深入學習黨-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--的十七大、十七屆三中全會精神的基礎上，還系統(tǒng)學習了中央、自治區(qū)、自治州各類文件和會議精神，學習了新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線理論、黨的民族宗教政策及工會、共青團、婦聯(lián)工作理論。同時，積極參與學習實踐科學發(fā)展觀、“講黨性、重品行、做表率”主題實踐、“反對分裂、維護穩(wěn)定”主題教育等活動，經常深入基層，扎實開展調研，將活動成果運用于實際，指導實踐，推動主管、分管業(yè)務工作不斷取得新進展，進一步提升自身的領導能力和理論指導實踐能力。

二、切實履行崗位職責，推動主管、分管、協(xié)管工作扎實有效開展。

一年來，我多次參與或召開統(tǒng)戰(zhàn)、宗教人士及工青婦組織參加的各類會議，認真落實自治區(qū)、自治州、縣委有關文件和會議精神，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)對象、愛國宗教人士、群團組織在聯(lián)系群眾上的優(yōu)勢，積極引導各族群眾積極參與經濟社會建設，有力維護了社會穩(wěn)定，促進了各項工作扎實有效開展。

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計劃的朝覲之路，有力制止了零散朝覲現象的發(fā)生。今年，有22名宗教人士參加了正規(guī)朝覲。加大統(tǒng)戰(zhàn)、愛國宗教人士培訓力度，共完成各級各類培訓600余人次。加強“雙五好”和平安宗教場所的創(chuàng)建工作。目前，全縣已有145座宗教場所達到“雙五好”和平安宗教場所標準，達標率達到90%以上。認真學習“奧爾曼經驗”，結合實際，制定并落實“維穩(wěn)十二抓”工作法，建立了維護穩(wěn)定工作長效機制。扎實開展“反對分裂、維護穩(wěn)定”主題教育，為促進社會政治穩(wěn)定奠定了群眾基礎。

益問題入手，扎實推進各項工作。新組建13家工會,新發(fā)展會員1150人。創(chuàng)建模范職工之家25個。新發(fā)展團員1126名。完成農村青年科技培訓1400人次，轉移青年富余勞動力19360人次。培訓婦女9000余人次，實現婦女勞務輸出萬人次，總收入達7533萬元，人均純收入達2347元。培育婦女經紀人150人。籌建了“縣困難職工幫扶中心”，為100名困難職工發(fā)放了優(yōu)惠證,資助22名困難職工子女66000元。

三、認真落實黨風廉政建設責任制，促進自身廉潔從政。

良好氛圍。嚴格遵守《公務員法》和《黨員干部選拔任用工作條例》，堅決杜絕用人上的不正之風。不斷加強思想道德和紀律教育，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅決反對腐敗現象。嚴抓分管部門的黨風廉政建設，定期召開分管部門聯(lián)席會議，認真聽取分管部門的廉政匯報，狠抓分管領域的黨員干部廉潔自律反腐工作。在生活中，嚴格要求配偶及身邊工作人員，沒有參與有價證券、股票的買賣活動，家屬及子女也沒有發(fā)生違紀現象。

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區(qū)委常委組織部長述職述廉報告篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，在縣委堅強領導和市委組織部正確指導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，持續(xù)整合、有效配置干部資源、組織資源和人才資源，為建設新時代“沿海強縣、實力xx”提供了堅強組織保證。

帶頭遵守中央八項規(guī)定和《實施細則》，自覺用黨章黨紀和國家法律法規(guī)約束自己、匡正言行，旗幟鮮明反對“四風”，堅守做人、處事、用權、交友的底線，個人重大事項及時規(guī)范向組織報告，自覺接受各方面監(jiān)督，自己和家屬沒有發(fā)生違規(guī)違紀違法行為。認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，將分管領域黨風廉政建設與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進，與分管部門主要負責同志簽訂責任黨風廉政建設責任書，定期組織開展廉政談話、廉政和警示教育，對苗頭性、傾向性問題，抓早抓小、防微杜漸，倡導弘揚“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的組工文化，樹立了組織部門和組工干部的良好形象。自覺強化法治意識、底線思維，堅持帶頭學法、規(guī)范用法，定期組織部機關學習中國特色社會主義法治理論、各項法律法規(guī)，不斷提高自身和組工干部隊伍的法治意識、法律素養(yǎng)，切實增強了依法履職、依法辦事的自覺性和主動性。嚴格執(zhí)行民主集中制，落實黨務公開，“三重一大”事項一律提交部務會研究決定。針對干部選任、發(fā)展黨員、黨費收繳、關愛基金籌集和使用等風險點，完善規(guī)章制度、嚴格工作流程，建立了權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效的組織工作運行機制，提高了權力運行透明度和組織部門公信力。

區(qū)委常委組織部長述職述廉報告篇四

縣委常委、政法委書記、統(tǒng)戰(zhàn)部部長述職述德述廉報告我于20xx年5月?lián)蝬x縣委常委、政法委書記、統(tǒng)戰(zhàn)部部長，按照縣委分工，認真履行職責。現將今年以來履行崗位職責、自身建設及廉潔自律等方面情況，做如下述職：

一、學習貫徹黨的路線方針政策情況本人認真學習黨的路線方針政策，不斷改進學習方法，積極參加縣委中心組和機關的各種政治、法律知識學習，從書中學、從實踐學，向群眾學、向領導學，注重聯(lián)系實際學、根據需要學、圍繞工作學、盯著問題學，深刻領會了黨的路線方針政策的精神實質，把握了黨的正確政治方向。認真將黨的路線、方針和政策與具體工作相結合，堅持理論聯(lián)系實際，提高了履行崗位職責的能力和水平，增強了處理社會矛盾、維護社會穩(wěn)定的能力和水平，提高了組織領導和駕馭全局的能力，能夠較好地運用黨的方針政策完成縣委交付的各項工作任務，做到了執(zhí)行不走樣，落實不松手。

二、履行崗位職責情況。

（一）政法工作任務完成情況今年以來，我始終把深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法及為黨的十八大召開創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境作為工作的出發(fā)點和落腳點，深入開展了平安大縣創(chuàng)建，有效預防和化解社會矛盾糾紛，依法嚴厲打擊各類違法犯罪行為，全力維護社會穩(wěn)定，全縣社會治安狀況有了明顯好轉。

1、狠抓社會管理綜合治理，平安大縣創(chuàng)建穩(wěn)步推進。

一是深入開展平安創(chuàng)建活動。將全縣7鎮(zhèn)、117個村、16個社區(qū)、60個綜治維穩(wěn)成員單位、30所中小學和37個規(guī)模以上非公有制企業(yè)全部納入創(chuàng)建范圍，在全縣各行各業(yè)深入開展了平安xx創(chuàng)建活動，使各單位各部門共創(chuàng)平安xx的意識增強，工作重視程度提高，在全社會形成了橫向到邊、縱向到底的創(chuàng)建氛圍，平安創(chuàng)建水平顯著提高。

二是強化視頻監(jiān)控技術防范水平。按照一步到位、五年不落伍的思路，在縣城沿街商業(yè)網點、農村集鎮(zhèn)所在地、重要路口全部安裝了高標準的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，并逐步將視頻監(jiān)控接入派出所管理，大大提高技術防范工作水平。全縣共安裝視頻監(jiān)控攝像頭7623個，構筑起了以110指揮中心為龍頭，以城區(qū)、農村、單位內部以及案件多發(fā)的區(qū)域、行業(yè)、時段為重點，點、線、面相結合，人防、物防、技防相配套，防范嚴密、管理到位、打擊有力的社會治安防控體系，有效提高了偵查破案和技術防范能力和水平。

三是加大綜治宣傳，營造良好工作氛圍。圍繞創(chuàng)新社會管理體系，傾力打造平安xx的宣傳主題，開展了豐富多彩的宣傳活動。通過懸掛橫幅、發(fā)放資料、張貼標語、法律咨詢、陳列展板、出動宣傳方隊和車輛的形式，開展了聲勢浩大的集中宣傳活動，在電視、報刊開辟專欄，舉辦了綜治杯乒乓球比賽、演講比賽等活動，編發(fā)綜治信息28期、撰寫調研文章4篇，通過綜治宣傳充分調動了全社會參與平安創(chuàng)建的積極性。

度、工作流程、工作臺賬，基層基礎建設得到了全面加強。加強流動人口管理，積極構建網格化管理模式，建立流動人口基礎信息庫和綜合服務管理平臺，推行居住證制度，加強出租房屋管理，保障了人口流出地和流入地銜接配合工作。加強特殊人群的服務管理，落實刑釋解教人員公民待遇，幫助他們更好地融入社會，同時密切關注社會閑散青少年、有嚴重不良行為和輕微違法犯罪行為未成年人的教育、矯正和管理工作，大力推進社區(qū)矯正工作，實現了全覆蓋。五是總結經驗，創(chuàng)新工作，提高了工作實效。在總結過去工作經驗的基礎上，結合xx實際，創(chuàng)新提出了三級聯(lián)調、六方聯(lián)動基層化解社會矛盾的工作模式，工作成效受到了自治區(qū)政法委、自治區(qū)組織部和市委、政府主要領導的充分肯定和一致好評，接受了全區(qū)、全市維穩(wěn)現場觀摩會的檢驗和指導，工作經驗被中央、自治區(qū)、市級相關媒體報道和刊載，取得了明顯工作成效。

2、狠抓了維護穩(wěn)定工作，確保了社會大局平穩(wěn)。

隱患專項行動。制定印發(fā)了《xx縣整治監(jiān)所安全專項行動方案》，對勞教戒毒所、看守所、拘留所的監(jiān)所安全開展整治。重點對在教人員不穩(wěn)定隱患和安全警戒設施不安全因素和牢頭獄霸等進行專項清查整治，防止了脫逃、防止了非正常死亡、防止了案件事故，實現了無逃脫、無重大案件、無重大安全事故、無重大疫情發(fā)生的四無目標，確保了監(jiān)所安全。

二是積極預防和處置群體性事件。對可能引發(fā)群體事件的苗頭和隱患堅決地消除在萌芽狀態(tài)，對發(fā)生的群體性事件，弄清事實，查明原因，采取措施，疏導群眾，妥善處置，迅速平息事態(tài)。及時解決群眾訴求，兌現承諾，及時化解，防止事件反復和反彈。先后參與了縣內重大群體事件的處置，成功將原機械廠、商場拆遷、縣醫(yī)院醫(yī)患糾紛、鑫源泰集團魏某等30余人阻礙企業(yè)生產等群體事件平息化解，有效防止了越級上訪事件的發(fā)生。

三是做好案件協(xié)調，全力處理群眾來信來訪。對一些公檢法司部門依靠自身能力解決不了的案件，召集政法四長及相關人員召開案件協(xié)調會議，討論并研究解決重大疑難案件；同時，多次召集公安、法院、檢察院等部門到信訪接待大廳，與群眾面對面交談，了解上訪訴求，幫助群眾解決實際困難，受到了群眾和領導的好評。

3、狠抓了政法隊伍建設，政法工作有了新進展。以忠誠、為民、公正、廉潔主題教育實踐活動為契機，多次深入政法部門指導、檢查工作，并加大執(zhí)法督查力度，抽調政法委、紀檢委、檢察院、政法退休老干部組成案件督查小組，深入政法部門對201x年以來的刑事、治安、民事等案件的執(zhí)法情況進行督查，發(fā)現問題及時要求整改，嚴明了紀律，加強了隊伍建設。

4、狠抓了機關作風建設，政法委自身建設得到了明顯加強。制定了學習制度、會議制度、車輛管理制度等七項制度，既規(guī)范了機關運行，又調動了工作人員的主動性和積極性；同時，積極開展下基層、結對幫扶活動，為幫扶點捐助資金2萬元，以實際行動體現黨和政府的溫暖，密切了黨群干群關系。

（二）統(tǒng)戰(zhàn)工作任務完成情況。

1、充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作優(yōu)勢，促進全縣經濟發(fā)展。強化工商聯(lián)的商會職能，協(xié)助籌建了鴻鼎農貿市場、套海鎮(zhèn)、塔爾湖鎮(zhèn)三家互助擔保商會；并與工商銀行、包商銀行、信用聯(lián)社加強對接，為中小企業(yè)、商戶提供互助擔保貸款1億多元；組織我縣民營企業(yè)家赴包頭、鄂爾多斯等地考察、學習，加強與這些地區(qū)工商聯(lián)的交流交往，搭建了招商引資平臺；與縣就業(yè)局共同舉辦了多場職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，使300多人走上了工作崗位，為全縣40多家企業(yè)招賢納士200多人；推動非公有制經濟行業(yè)協(xié)會建設，新成立建材行業(yè)協(xié)會和炒貨行業(yè)協(xié)會，截至目前，共成立行業(yè)商協(xié)會28個，并加強對行業(yè)協(xié)會的指導，促進行業(yè)規(guī)范、快速、健康發(fā)展；確定中旺科技公司、惠發(fā)紙餐用具公司等10戶實力較強、成長性較好、社會聲譽較高的非公有制企業(yè)進行重點扶持，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作優(yōu)勢，開展各項服務工作，采取以點帶面，示范引導的辦法，促進全縣非公有制企業(yè)快速健康發(fā)展，為促進全縣經濟發(fā)展作出了積極的貢獻。

任制，與7個鎮(zhèn)、22個宗教工作重點村簽訂了宗教工作責任狀，定期召開宗教工作聯(lián)席會議，了解全縣宗教工作情況，實現對宗教工作的網絡化動態(tài)管理；在23個宗教活動場所開展財務監(jiān)督管理工作，確定2個宗教場所為示范點，以點帶面，促進全縣宗教場所財務管理工作規(guī)范化運作；深入開展了創(chuàng)文明宗教活動場所，做文明宗教教職人士和創(chuàng)建和諧示范教堂活動，提高了宗教界人士愛國主義覺悟和依法開展宗教活動的素質。

3、加強與黨外人士的合作共事，保持寬松穩(wěn)定、團結和諧的政治環(huán)境。加大黨外干部的培養(yǎng)選拔使用力度，重新確定了58名黨外科級后備干部，全縣黨外科級干部總數達到45名，為四分之一的政府職能部門配備了黨外副職，全縣重要工作會議、重大工作決策都邀請黨外人士參加，與黨外人士的合作共事進一步加強。

己職責范圍內不能定的事，積極提出合理建議，為縣委科學決策提供依據。對于自己主抓的工作，注重調查研究，深入基層搞調研，傾聽基層干部群眾意見，集思廣益，認真開展各項工作。講究效率，創(chuàng)造性開展工作。工作中踏實肯干，講求方法，傾盡全力，開展政法維穩(wěn)工作。認真分析研判全縣治安形勢，想辦法、出實招，針對農村社會管理準點，創(chuàng)造性在全縣推廣施行三聯(lián)六調工作機制，并在全市乃至全區(qū)推廣，并作為典型經驗上報了中央維穩(wěn)辦，使我縣大部分矛盾在基層就得到化解，為加強和創(chuàng)新社會管理注入了新活力，工作成效顯著，工作創(chuàng)新見到了真正實效。謙虛謹慎，顧全大局。在日常工作中，虛心向領導和同事學習，團結一致，敢想敢干，共謀維穩(wěn)之策，積極圍繞全縣中心工作開展政法、統(tǒng)戰(zhàn)工作。五、加強自身建設情況嚴格按照黨風廉政建設的有關要求，經常學習黨紀法規(guī)，以身作責，對照檢查，克己奉公，廉潔自律，模范遵守黨的紀律，不斷增強自律意識，做到自重、自警、自勵，切實增強個人拒腐防變能力。在實際工作中，正確對待權力，認真履行職責，集思廣益，傾聽群眾呼聲，堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，勤勤懇懇工作，老老實實做人，真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。

提高，這都是我今后不斷努力和提高的方向。在抓政法統(tǒng)戰(zhàn)工作中，我覺得自己理論學習的系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠，自身建設有待進一步加強。今后，要不斷加強學習，在提高自身素質能力上下功夫，在創(chuàng)一流工作業(yè)績上下功夫，深化嚴打整治，加強社會治安綜合治理，加強政法隊伍建設；統(tǒng)籌安排民族宗教事務，加強與黨外人士的合作共處，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作促進經濟發(fā)展的優(yōu)勢；為全縣經濟發(fā)展、人民群眾安居樂業(yè)、民族團結而竭力工作，再創(chuàng)佳績。

附送：

縣委常委、組織部長*同志事跡材料的卻是責任和重托?！白鳛橐幻芨刹康慕M織部長，權力意味的就是責任，是為群眾服務而不是謀求私利的工具。”他清醒的意識到，組織部門的干部是人們關注的對象，也是一些別有用心的的人拉攏腐蝕和“公關”的目標，稍不留神，就會犯這樣那樣的錯誤，因此，在日常工作中，他注重自重、自醒、自警、自勵。一方面，他為自己制訂了詳細的讀書計劃，堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致，同時還積極結合工作實際撰寫心得體會和調研文章，做到學以致用，僅201x年，他的讀書筆記就達2萬余字，所撰寫的等四篇文章分別被中央級、省級和市級公開發(fā)表。正是因為*同志的示范作用，全縣黨務干部學習氛圍較為濃厚，尤其是全縣組工干部中積極學習新知識，做讀書筆記和撰寫體會文章更是蔚然成風。

勤制度，并親自同其他干部一道進行夜訪，狠剎鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀風；堅持實行組織部長談話制度，干部監(jiān)督進社區(qū)制度在全縣科級干部中創(chuàng)新性的推出了“全日制”的監(jiān)督模式。積極參與縣委、政府中心工作。作為縣委常委、組織部長，他深知班子團結是體現執(zhí)政能力的重要方面，因此，他在工作中積極為全縣的工作大局服務，認真執(zhí)行民主集中制和個人分工負責制，積極維護班子及主要領導的團結。201x年，*主動請纓，擔任工程的常務副總指揮，天天奔波在征地、拆遷、工程建設過好權力關、金錢關和人情關，在干部任用上，從不拿原則做交易，不搞歪門邪道，不為跑官要官者牽線搭橋，未收受過任何單位和個人的錢物，自覺抵制選人用人上的不正之風，在全縣力樹正確的用人導向。為筑牢自己防腐拒變的防線，增強家人抵制不正之風的意識，201x年他動員自己的愛人參加全省組織系統(tǒng)的“廉內助”培訓班，工業(yè)濾布他還時常告誡自己的親屬要謹小慎微，不能借他的職務影響經商辦企業(yè)，更不得以他的名義收取錢物和收受禮物。無論是以前在其他單位還是現在擔任組織部長*同志始終保持著樸素謙遜的本色，開展工作總是本著節(jié)儉為先的原則，不講排場，不比闊氣，反對大吃大喝等奢侈浪費的行為，尤其是堅持在機關上下班回家不用公車更是贏得干部的好評，用別人的話說：

區(qū)委常委組織部長述職述廉報告篇五

2011年換屆，由于工作需要，組織上繼續(xù)任命我為xxx區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長，分工負責全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、對臺和工商聯(lián)工作。任職三年來，我在區(qū)委的正確領導下，在班子成員以及同志們的支持幫助下，努力學習，勤奮工作，廉潔奉公、盡責履職，較好完成了各項工作任務?，F把我三年來履職和廉政方面的情況簡要報告如下：

一、加強學習，不斷提高綜合素質。

面對新形勢、新任務，我注重政治理論和業(yè)務知識學習，特別是十八大報告中關于統(tǒng)一戰(zhàn)線的新思想、新要求，從而堅定自己的理想信念，努力提高組織協(xié)調能力和服務工作水平。

二、服務指導，經濟統(tǒng)戰(zhàn)工作出成效。

我注重利用統(tǒng)戰(zhàn)工作的優(yōu)勢，服務好非公經濟的發(fā)展。一是加強領導。成立區(qū)工商聯(lián)黨支部和工商聯(lián)黨組，從而確保了黨的方針政策在工商聯(lián)各級組織和會員中能更好地貫徹落實；在一xxxxx區(qū)中率先成立了xxx區(qū)非公有制經濟工作協(xié)調領導小組，并明確了成員及成員單位的工作職責，加強對我區(qū)非公有制經濟工作的領導；推動區(qū)委召開了非公有制經濟代表人士座談會；完善《xxx區(qū)四家班子領導聯(lián)系非公有制經濟代表人士和非公有制企業(yè)工作制度》。二是以活動為載體，加強與非公經濟人士的聯(lián)系，服務好非公有制企業(yè)的發(fā)展。三年內，通過每年組織開展區(qū)工商聯(lián)的迎春酒會、非公經濟發(fā)展座談會、銀企洽談會、四家班子領導走訪慰問企業(yè)活動等，積極幫助企業(yè)解決發(fā)展和生產經營中存在的困難和問題，增強企業(yè)發(fā)展的信心。三是搭建服務平臺，服務企業(yè)發(fā)展。成立xxx區(qū)納稅人權益維護中心，構建民營企業(yè)納稅人權益維護工作機制；舉辦xxx區(qū)中小微企業(yè)融資洽談會，幫助企業(yè)解決融資困難；組織企業(yè)參加各類招聘活動，解決用工難問題；組織非公企業(yè)到外地學習考察，增進交流，拓寬視野，增強非公企業(yè)發(fā)展后勁。四是加強對非公有制經濟代表人士學習培訓和思想政治工作。通過開展非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動，組織他們參與扶貧開發(fā)、捐資助學、公益慈善、社會主義新農村建設、清潔鄉(xiāng)村活動等，引導他們感恩社會，回報社會。據不完全統(tǒng)計，三年內會員企業(yè)捐款捐物達到xxx多萬元。

三、不斷創(chuàng)新，文化統(tǒng)戰(zhàn)工作顯亮點。

工作中，我注意利用好中心城區(qū)文化氛圍濃的優(yōu)勢，著力推進文化統(tǒng)戰(zhàn)工作。一是舉辦了xxx區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線“同心?共建和諧社區(qū)”基地建設啟動儀式暨慶祝建黨91周年文藝晚會，以文化促進統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè)發(fā)展；二是深入開展了海外鄉(xiāng)情文化的宣傳活動。積極宣傳好第24屆世界客屬懇親會，配合市委統(tǒng)戰(zhàn)部做好大會服務和接待工作；充分利用春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日，廣泛向回xxx過節(jié)的海內外朋友推介了我區(qū)的xxx文化、xx文化、xxx文化和xxx宗教文化等，更好地團結和凝聚起海外鄉(xiāng)親，為家鄉(xiāng)建設獻計出力。三是加強社區(qū)文化統(tǒng)戰(zhàn)工作。以xxxx社區(qū)為示范點，引導各社區(qū)中文藝工作者帶領和指導社區(qū)群眾開展豐富多彩的文體活動，將文化統(tǒng)戰(zhàn)工作很好地融入到社區(qū)文化活動中，深入開展社區(qū)文化統(tǒng)戰(zhàn)工作。四是支持區(qū)工商聯(lián)會員企業(yè)xxx市xxxx文化中心有限公司積極打造企業(yè)文化品牌，樹立了我區(qū)非公企業(yè)的良好形象。

四、凝心聚力，和諧統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)特色。

一是組織“同心?共建和諧社區(qū)”活動，開展文化科技、醫(yī)療衛(wèi)生、法律政策、關懷溫暖“四進社區(qū)”活動，實施“五個一”工程；二是推動區(qū)委落實好協(xié)商會、座談會和情況通報會等制度，確保了各民主黨派和無黨派人士有效進行參政議政和民主監(jiān)督；三是組織各民主黨派圍繞社會關注的熱點、難點問題開展獻策和調研活動；四是指導建立健全民族工作機制。開展民族團結進步模范區(qū)創(chuàng)建活動。三年來積極爭取上級少數民族發(fā)展扶持資金xxx萬元，實施xxx村、xxx村和驛xxx村的村級道路建設等；五是完善統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)應急工作機制，防止涉民族宗教、對臺工作突發(fā)事件的發(fā)生，促進社會和諧穩(wěn)定；六是加強與港澳臺人士的聯(lián)系交流，做好服務和爭取民心工作，為建設和諧xxx作出積極貢獻。

五、健全制度，黨外代表人士隊伍建設進一步加強。

貫徹落實中發(fā)[2012]4號精神，印發(fā)了《xxx區(qū)黨政班子領導重點聯(lián)系黨外代表人士工作的實施辦法》配合組織部門把黨外干部的“六支隊伍”建設納入城區(qū)干部培訓計劃，掛牌成立了“xxx區(qū)黨外干部掛職實踐鍛煉基地”，并進一步加強了黨外代表人士的物色、發(fā)現、培養(yǎng)和管理工作。3年內，共有xxx名黨外干部得到了提拔使用。

六、嚴于律己，嚴格遵守廉政的新要求。

區(qū)委常委組織部長述職述廉報告篇六

縣委常委、宣傳部長述職述德述廉報告按照常委分工，20xx年我負責全縣宣傳思想工作，主持宣傳部工作，分管文聯(lián)，同時包聯(lián)勝豐鎮(zhèn)和隆興昌鎮(zhèn)東環(huán)社區(qū)工作。按照此次考核要求，我就20xx年以來工作履職及廉潔自律情況作如下匯報。

一、圍繞中心，服務大局，全力提高輿論引導能力理論武裝工作。

一是完成縣委中心組集中學習10次，精心做到學前有計劃安排，學中有簽到記錄、學后有總結歸檔。

三是提升理論大講堂建設水平。制定下發(fā)了《關于進一步加強理論大講堂工作的通知》，樹立了祥和社區(qū)大講堂、博物館市民道德大講堂和興豐村農牧民大講堂等典型。新聞宣傳工作。

一是成功打造對內宣傳強勢。《古郡晨報》充分發(fā)揮平面媒體的特點，先后組織采編專版17塊，開設特色專欄27個，刊發(fā)公告、倡議書1，出版社區(qū)月刊10期。電視臺播發(fā)新聞511條，在市電視臺播發(fā)五原新聞161條。電臺播出《五原新聞》122期、511條。五原新聞網上傳文字稿件510條，圖片306張，視頻新聞132條。

二是大外宣格局初步形成。以全面報道我縣迎會亮點工作為切入點，積極邀請上三級新聞媒體記者26批次，對我縣經濟社會各項事業(yè)進行了全面深度地采訪報道，累計發(fā)稿370條。

三是新聞監(jiān)督成效顯著。編發(fā)三問專報9期，召開新聞發(fā)布會一次?；鶎游幕ぷ鳌?/p>

一是群眾文體活動全面展開，成功舉辦了五原縣首屆群眾文化藝術節(jié)聲樂、器樂大賽頒獎晚會，社區(qū)消夏文藝晚會6場，全縣社區(qū)文藝匯演1場，二人臺展演1場。

二是文化基礎設施不斷完善。圖書館、文化館免費開放。圖書館電子閱覽室投入使用。

三是積極開展送戲下鄉(xiāng)活動。歌劇團先后下鄉(xiāng)演出43場。四是順利推進文化體制改革工作。五是加強文化市場管理和文物保護工作。社會宣傳工作。

一是加強形勢政策宣傳。編印棚戶區(qū)改造宣傳手冊《告別棚戶區(qū)擁抱新生活》1500冊，張貼《補償辦法》和《一封信》1500份。成功舉辦了踐行總干精神先進事跡報告會。

二是加大對典型人物的推樹宣傳工作。新公中鎮(zhèn)永聯(lián)村黨支部被推薦為全國先進基層黨組織。孝女王葉、數次見義勇為的柴建新被推薦為自治區(qū)道德模范候選人。

三是扎實開展三下鄉(xiāng)活動。20xx全市三下鄉(xiāng)活動啟動儀式在新公中鎮(zhèn)永聯(lián)村舉行。精神文明創(chuàng)建工作。

一是以迎接十八大，講文明樹新風為主題，廣泛開展了講、評、唱、傳、行活動。在博物館掛牌成立市民道德大講堂。積極組織開展首屆五原縣道德模范評選活動，推薦首屆巴彥淖爾道德模范和二是大力推進文明細胞創(chuàng)建活動。組織23個單位接受了市文明委的驗收，指導201x年命名的縣級文明單位開展重新申報創(chuàng)建活動。組織23個市級文明單位的分管領導參加了文明單位創(chuàng)建培訓活動。3人榮獲全市精神文明建設先進個人。

三是加強未成年人思想道德建設。1名小學生榮獲全區(qū)濾布美德少年提名獎。成立了全市首家青少年心理健康教育輔導中心。

四是繼續(xù)完善愛國主義教育基地建設?？谷樟沂考o念園被命名為全區(qū)二是天籟湖景區(qū)保護開發(fā)工作。鑒于景區(qū)現在的經營狀況和建設規(guī)模，在搶救保護的基礎上，積極開發(fā)建設新的影視基地。先后去西安浙江等地進行了全方位的考察，邀請到全國一流的影視城設計專家來我縣進行考察，并召開了河套影視基地規(guī)劃建設研討會。

三是旅游產業(yè)開發(fā)對接工作。先后邀請招商國際旅行社來我縣考察旅游產業(yè)發(fā)展并取得了他們的支持，和縣委主要領導赴浙江橫店影視城考察旅游產業(yè)及影視城建設等工作，發(fā)現了不足，開拓了視野，明確了方向。

一是思想觀念需要進一步更新；二是學習不夠深入；

三是領導水平和對外協(xié)調能力還需進一步加強。針對存在的問題，在今后的工作中一定做到：

一是增強創(chuàng)新意識，認真研究宣傳思想工作的新特點、積極開辟新途徑、探索新方法；

二是自覺形成良好的學習習慣，全面系統(tǒng)地學習各類知識；三是不斷提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。

附送：

述廉報告中共定興縣委常委、常務副縣長今年以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹胡錦濤同志“為民、務實、清廉”的要求，以貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》為重點，全面落實中紀委三次全會和省、市紀委四次全會部署的各項工作任務，實施標本兼治，綜合治理，較好地完成了××年度黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務?，F將有關情況報告如下：

慮，將工作任務層層分解，明確到人，真抓實干，不斷把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入。

二、強力組織實施，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作任務的落實以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，組織財政、審計、.freekan.監(jiān)察、人事等有關部門，加強機關自身建設，促進“八項”工作措施的落實，嚴格執(zhí)行財務報銷制度和人事管理，加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處違規(guī)行為，確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務的落實。

經濟審計結果在干部任用和獎懲中的運用。認真組織制定具體的專項清理實施方案，在抓好學習教育、自查自糾的基礎上，全面開展了清理黨政機關用公款為干部職工購買個人商業(yè)保險的問題，清理拖欠公款或利用職權將公款借給親友的問題，開展了對現有行業(yè)組織和社會中介機構的審核，清除了不符合規(guī)定的組織機構，按期完成了清理任務。認真執(zhí)行市紀委、監(jiān)察局《關于進一步加大辦案力度，強化辦案責任制的規(guī)定》，加強對查辦案件工作的領導和組織協(xié)調，加大依紀依法查辦案件力度，堅持和完善批辦案件制度，今年以來共查處件違法違紀案件，我縣案件查處工作再上新臺階。

區(qū)委常委組織部長述職述廉報告篇七

尊敬的各位領導、同志們：

按區(qū)委分工，我分管組織、老干部、關工委和全區(qū)改革工作，現將履職情況報告如下：

2010。

年，在市委組織部的正確指導下。

在區(qū)委的堅強領導下在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的大力支持下進一步增強大局意識、改革意識、服務意識緊緊圍繞推動紅崗科學發(fā)展促進社會和諧選干部、配班子、建隊伍、聚人才、抓基層、打基礎努力出先進生產力、出干部積極性、出群眾滿意度團結和帶領分管一班人較好地完成了本職工作。紅崗區(qū)委組織部被市委組織部推薦為大慶市唯一的省級組織工作先進；中油慶瑞黨組織被選樹為全國創(chuàng)先爭優(yōu)標兵。

87。

人，提拔基層一線干部15。

人，機關交流到基層16。

人，提拔女干部11。

”

干部年度業(yè)績考評制度，突出考核干部的業(yè)績和民意，并進行排名、公示，把干部的注意力引導到推動發(fā)展上來。

以

10。

個村配備了熟悉基層工作、素質高、責任心強的支部書記，建立了“支部+。

協(xié)會+。

農戶”的農村黨建新模式。在非公企業(yè)繼續(xù)發(fā)揮先鋒分子俱樂部載體作用，選派16。

名

機關年輕干部到非公企業(yè)擔任黨建指導員，非公企業(yè)新建黨支部。

7

家。全年共發(fā)展黨員112。

名，黨員隊伍進一步壯大。

189。

人報名，62。

人進入面試，37。

入進入考察，16。

名干部被提拔任用。

10。

減免等方面提出建設性意見，編發(fā)紅崗新城開發(fā)建設政策研究專報。

2

期，為區(qū)委、區(qū)政府領導決策提供參考依據。

加強老干部和關工委工作，進一步豐富了老干部文化生活，活化了關工委載體建設，全面提升了老干部和關工委工作水平。

組織工作是為區(qū)委中心任務服務的，自覺地融入中心，服務中心、保證中心，組織工作才有作為、有價值我們時刻注重找準組織工作服務全區(qū)科學發(fā)展的結合點和著力點，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作選班子、配干部，把優(yōu)秀干部向經濟發(fā)展一線、城市建設一線、生態(tài)旅游農業(yè)一線聚集，讓敢干事、能干事、會干事、干成事的干部發(fā)揮作用，推動全區(qū)各項事業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展。

始終堅持。

后”創(chuàng)業(yè)園、多崗位歷練法等方式，培養(yǎng)了一批肯于干事、善于處理復雜問題的干部，解決。

了干部培養(yǎng)方式單一的問題；通過實行指揮部合力攻堅的工作模式，把干部放到項目實踐中去鍛煉，培養(yǎng)了一批懂經濟、善管理、會協(xié)調的干部，解決了干部素質、能力的問題。探索實行了矩陣式管理改革，不斷優(yōu)化運行方式和人力資源配置，由部門一把手擔任矩陣黨委書記和秘書長，建立相關制度，解決了機關黨建和發(fā)展兩層皮問題。實施強街擴權改革，不斷加大工作力度，以矩陣為單位下放權力，強化權力使用監(jiān)督，從而加強了基層黨組織力量，解決了社會管理重心下移的問題。

組織工作政治性、政策性、業(yè)務性都很強，我們力求所做的工作讓區(qū)委放心、讓群眾信任在日常工作中，堅持民主集中制原則，不斷增強班子團結，調動和發(fā)揮每個成員的積極性；堅持深入基層調查研究，不斷增強黨性鍛煉，改進工作作風；堅持學習，開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，不斷提高組工干部素質能力；堅持從嚴治部、從嚴帶隊伍，引導組工干部干一行、愛一行、鉆一行，爭創(chuàng)優(yōu)秀工作業(yè)績，形成比、學、趕、超良好風氣。

觀，努力踐行黨的宗旨。堅決貫徹區(qū)委精神，注重選拔任用那些對黨忠誠，對事業(yè)負責的好干部，堅持致力于建設有創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的基層黨組織。

堅持認真學習干部選拔任用工作條例、干部選拔任用責任追究辦法等政策法規(guī)，嚴格按制度和程序選干部，力求用歷史的、全面的、辯證的觀點評價干部、分析班子，為區(qū)委決策提供參考。

在組織工作中，特別是在選人用人中，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，堅持做到公開、公正、公平，講真話、講實話，為區(qū)委負責、為干部負責，努力做到在思想上、行動上與市委、區(qū)委保持一致嚴格自律，管住小節(jié)，主動接受組織和群眾監(jiān)督，嚴格遵守領導干部廉潔從政準則，做到警鐘長鳴。

“三超精神”，不斷提高政治素養(yǎng)，提升領導能力，增強黨性鍛煉，真抓實干，為紅崗“一城三鎮(zhèn)”建設做出新的更大貢獻。

以上匯報不當之處，請批評指正。

區(qū)委常委組織部長述職述廉報告篇八

20**年7月，根據組織安排我擔任喀旗旗委常委、紀委書記職務。按照旗委領導班子分工，負責全旗黨風廉政建設和反腐敗工作，現將工作情況總結如下：

一、工作措施及取得的實效。

（一）嚴格落實黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設。

認真執(zhí)行中央、自治區(qū)進一步加強黨風廉政建設責任制的規(guī)定，嚴格督促相關責任人和牽頭部門落實“一崗雙責”。不斷完善黨風廉政建設考核辦法，在對領導班子和領導干部民主測評的基礎上，引入量化評分機制，實行黨風廉政建設責任制“一票否決”制度。同時，建立了黨風廉政建設責任制“分級報告”制度。制定出臺了《xx旗科級領導班子黨政負責人落實黨風廉政建設責任制約談制度》，約談誡勉黨員領導干部12人，督促全旗各級黨組織及黨員領導干部認真履行黨風廉政建設領導職責。

（二）加強作風建設，扎實開展肅紀整風專項活動。一是開展“四查四問”活動。全旗各部門單位共召開座談會150余（次），發(fā)放《征求意見表》4000余份，設置意見箱80余個，總結歸納社會各界意見和建議162條逐一進行反饋。二是組織開展明察暗訪。對全旗101個單位和9個服務大廳進行不定期訪查，發(fā)現問題27件，通報批評5件7人，行政處分3件4人，辭退1人。三是努力構建長效機制。印發(fā)《關于進一步嚴肅工作紀律的通知》，完善相關問責機制及部門規(guī)章，進一步強化制度的執(zhí)行力，使之規(guī)范化、常態(tài)化。

（三）深入開展廉政風險防范工作，強化對權力的監(jiān)督制約。按照“643”工作模式，認真開展了廉政風險點的評估、定級、分類工作，對現行的各項制度進行全面清理分類、排查漏洞、修訂完善。圍繞有效執(zhí)行制度和規(guī)避履職風險對規(guī)范權力運行實行“流程再造”，建立崗位工作流程圖，對每一項行政權力的運行流程進行優(yōu)化編制，建立了重點人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)的科學流程運行機制。

（四）加強監(jiān)督檢查，確保旗委、政府重大決策部署貫徹落實。一是開展城市規(guī)劃執(zhí)行情況專項執(zhí)法檢查。清理出未批先建項目12個，對涉及的違建和超規(guī)劃建設問題，責成相關執(zhí)法部門予以糾正并嚴格執(zhí)行處罰程序。二是開展全旗新醫(yī)改政策落實情況立項監(jiān)察。就發(fā)現的問題，向旗衛(wèi)生局下發(fā)監(jiān)察建議，責成其落實整改意見。三是對十家滿族鄉(xiāng)非法洗煤廠項目進行了專項清理整頓，共清理關停非法洗煤廠21家，恢復耕地50畝，移送司法機關案件一起，對旗農電部門違規(guī)供電的相關責任人實施了黨政紀處理。四是繼續(xù)深化工程建設領域突出問題專項治理。制定了《關于加強政府采購和招投標監(jiān)督工作的通知》等規(guī)范性文件，對部分重點建設項目進行了執(zhí)法監(jiān)察。五是認真開展違規(guī)建設樓堂館所清查工作，對建設程序不規(guī)范的項目提出了整改建議。

（五）扎實推進農村基層黨風廉政建設，認真解決損害群眾利益的突出問題。一是加強對村兩委班子及負責人的廉潔履職教育，對全旗161個行政村的黨支部書記和村委會主任進行了專門培訓。二是推進村務監(jiān)督委員會建設，按照上級要求落實工作經費72.1萬元，保障了村務監(jiān)督委員會依法、規(guī)范、高效地開展監(jiān)督工作。三是推進全旗農村集體經濟組織“三資”清理登記工作，并順利通過了市級驗收，得分97分，居全市前列。

（六）加強反腐倡廉宣傳教育，促進領導干部廉潔從政。一是加強反腐倡廉示范教育和警示教育，對新任職領導干部進行任前廉政談話25人（次）；開展“廉政文化陽光講堂”活動，增強廉政文化的影響力和感召力。二是加強《廉政準則》教育，組織全旗部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局3000多名黨員干部觀看《廉政中國》30余場次，開展了全旗黨員干部參與紀檢監(jiān)察知識答題活動。三是加強網絡輿情監(jiān)控，進一步規(guī)范了反腐倡廉網絡輿情收集、研判、處置和引導的工作流程和工作機制。建立了xx旗廉政網站，開設了喀喇沁之聲qq群，充分發(fā)揮了網絡宣傳教育的陣地作用。

（七）加大查辦案件工作力度，繼續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。一是認真受理群眾來信來訪。截止10月末，共受理群眾來信來訪、網絡和電話舉報156件（次），辦結117件（次），辦結率75%。二是加大辦案力度。堅持依紀依法、安全文明辦案，共查辦案件38起，立案30起，結案21起。三是堅持“二十四”字方針，嚴格審案程序，規(guī)范辦案手段，確保案件質量。截至目前，審理違反黨紀政紀案件14件，處分黨員干部和監(jiān)察對象21人。

（八）加強隊伍建設，提升紀檢監(jiān)察干部履職能力。一是強化制度建設，實行周例會學習與專題業(yè)務講座相結合，調動全體干部專于研究業(yè)務，強化專業(yè)素質，提升政治素養(yǎng)；重新修訂了書記辦公會、常委會議事規(guī)則等工作制度；將各室工作職責、流程全部上墻公開，推進紀檢監(jiān)察陽光政務。二是強化內部監(jiān)督管理，研究制定《xx旗紀委監(jiān)察局加強機關內部監(jiān)督工作實施辦法》，結合各室工作任務、指標定量完成情況，加大對干部的考核監(jiān)督力度。圍繞“用心學習、用心干事，用心做人”的工作要求和“嚴、細、深、實、快、廉”的優(yōu)良作風，大力加強干部“五種能力”建設，著力實現內部監(jiān)督常態(tài)化，進一步增強了機關的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、自身建設情況。

學習方面。任職以來，本人積極參加旗委理論中心組學習，不斷提高對政策的把握和理解、理論知識的積累和實踐以及反腐倡廉理論的研究和創(chuàng)新能力，以期通過學習力的不斷進步和提升，為正確、廉潔高效履職打下堅實的基礎。

作風建設方面。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揚民主，忠實履行黨章賦予的職責。特別是牢記“打鐵還需自身硬”，堅守責任擔當，常懷戒懼之心，時刻鞭策自己要積極回應基層和群眾提出的意見建議，聽民意、轉作風、抓落實，以優(yōu)良的作風抓好主業(yè)帶好隊伍。

廉潔自律方面。正確認識黨和人民賦予的權力，樹立正確的權力觀，絕不利用工作之便謀取個人好處，并對親友和身邊的工作人員提出嚴格要求，不得利用各種工作關系謀取私利。注重自身言行，樹立清正廉潔的紀委書記形象。

存在的問題：一是理論學習功底還欠扎實，與實際工作要求還有差距；二是對新形勢下經濟工作研究不深不透，在反腐敗工作的方式方法創(chuàng)新上探索不夠；三是深入基層調查研究少，工作經驗積累不夠，紀檢工作在聯(lián)系基層，積極回應社會關切上還需加大力度。這些都有待于在今后的工作中加以改進和完善，以不辜負組織的信任，努力取得黨和人民群眾滿意的工作業(yè)績。各位領導、同志們：

按照縣委的具體安排部署，我代表中關鄉(xiāng)黨委、政府班子向大家作述職述廉報告，請予評議。

一、領導班子運行和建設情況。

一年來，我們在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全鄉(xiāng)發(fā)展，緊緊圍繞“生態(tài)立鄉(xiāng)，工業(yè)強鄉(xiāng)，特色興鄉(xiāng)，文化活鄉(xiāng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，領導班子團結協(xié)作，帶領全鄉(xiāng)廣大干部群眾努力踐行“思想大解放、效能大提升、發(fā)展大提速”的發(fā)展理念，開拓創(chuàng)新，銳意進取，真抓實干，克服跨越發(fā)展中的重重矛盾和困難，社會發(fā)展、黨風廉政建設、領導班子建設、機關效能建設等取得了顯著成效。

二、黨風廉政建設情況。

（一）、建立完善制度，全面落實廉政建設責任制。

一是堅決貫徹執(zhí)行民主集中制。出臺了《中關鄉(xiāng)黨委、政府工作議事規(guī)則（試行）》，明確分工，責任到人，統(tǒng)一協(xié)調。在事關重大工作決策中集體研究決定。在干部的選拔任用上按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，杜絕用人上的不正之風；二是層層建立和完善黨風廉政建設責任制，實現黨委與班子成員簽、班子成員與辦所負責人簽、辦所負責人與工作人員簽、黨委政府與村“兩委”簽，實現黨風廉政責任制全覆蓋，并進一步強化了責任制的考核工作，形成一層抓一層、層層抓落實的良好局面。建立健全了重大事件報告制度、監(jiān)督制度、誡免談話制度等；三是認真執(zhí)行《領導干部重大問題報告制度》，制止奢侈享樂、鋪張浪費歪風。充分利用會議學習等多種形式，加強對黨員領導干部的宣傳思想教育。

（二）堅持學習與教育并重，構筑反腐倡廉思想防線。

一是繼續(xù)深化科學發(fā)展觀教育和理想信念教育活動。領導班子成員做到模范帶頭，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，自覺增強拒腐防變能力。結合“兩個條例”的學習教育活動的開展，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律專題民主生活會和黨員領導干部述廉制度；二是加強了對全鄉(xiāng)廣大黨員、干部的黨性、黨風、黨紀教育。利用廉情分析會、民主生活會等多形式、多渠道，大力組織學習宣傳《黨風廉政準則》、“五十二個不準”等文件，提高廣大黨員干部遵紀守法自覺性；三是大力開展宣傳教育活動，營造反腐倡廉社會輿論氛圍。同時，還利用一些典型案例對黨員干部開展了“腐敗成本”分析的警示教育活動，以此教育廣大黨員和領導干部，自覺查找問題，提高認識，時刻保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴。通過一系列宣傳教育活動的開展，全體黨員受到了深刻的黨風黨紀教育，在思想上牢固構筑了反腐倡廉思想防線。

三、履行職責和完成工作任務情況。

（一）重點工作推進順利。

1、以省委書記講話為指引，強力推進四個示xx縣建設。

一是以生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設為抓手，嚴格堅持“五個嚴禁”、“五個一律”，切實保護好我鄉(xiāng)境內的森林資源，今年元月份以來，境內未發(fā)生過森林火災，“一份辛勞一份收獲”，我鄉(xiāng)已被評為市級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在申報之中，請寨、斗水兩村被評為市級生態(tài)村，省級生態(tài)村正在申報之中；二是以美好鄉(xiāng)村建設示范點請寨村建設為抓手，確定了以“弘揚紅色文化，建設美好鄉(xiāng)村”為主題，突出“紅色、綠色”主線，打造“一山、一水、一長廊、一中心”，建成紅色文化旅游村，其他各村也相繼啟動規(guī)劃申報工作；三是以保護綠色資源為抓手，對破壞森林資源的企業(yè)實行一票否決，積極引進綠色企業(yè)，境內山青水秀，氣候宜人，生態(tài)優(yōu)勢明顯，森林覆蓋率達80%，旅游資源、礦產資源、森林資源豐富；四是以減少貧困人口、增加群眾收入為抓手，注重創(chuàng)新扶貧思路、整合扶貧資源、差異化扶貧，著力構建專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧三位一體的大扶貧格局，實現“兩不愁、三保障、兩高于”，即扶貧對象不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、基本醫(yī)療和住房，財政收入、農民人均純收入增速高于全縣平均水平，基本公共服務主要領域指標均超過全縣平均水平。

2、以鄉(xiāng)指揮部為陣地，全力推進高速路建設。

自5月3日縣岳武高速推進會召開以來，我鄉(xiāng)迅速啟動，成立了中關鄉(xiāng)岳武高速指揮部，并將指揮部設在高速路建設的前沿陣地，5月6日召開了中關鄉(xiāng)岳武高速建設工作推進會。在縣岳武高速指揮部的領導下，在鄉(xiāng)指揮部全體工作人員的努力下，岳武高速中關段各項工作都能按照預期工作目標穩(wěn)步推進，取得了較好的工作成績。特別是縣委周書記親臨現場視察指導并作出重要指示，有力地推動了工作開展。我鄉(xiāng)通過強化領導、細化措施，強化宣傳、統(tǒng)一思想，強化職責、認真審核，強化督查、嚴明紀律，以確保組織領導到位、宣傳發(fā)動到位、群眾工作到位、包保落實到位。據統(tǒng)計，鄉(xiāng)村干部共入戶達2300人次，解決矛盾糾紛730余起，近期為了做16戶拆遷戶的思想工作，全鄉(xiāng)干部結合書記大走訪活動深入群眾家中，了解群眾需求，解釋國家政策，動之以情，曉之以理，雖群眾還有許多不理解之處，但他們認可鄉(xiāng)黨委政府，信任鄉(xiāng)黨委政府。班子成員經常利用周末和晚上休息時間上門與群眾促膝交談，并邀請他們親戚朋友幫忙做解釋工作，充分體現了黨政干部以人為本的思想和愛民如子的胸懷，效果非常明顯。目前中關鄉(xiāng)70戶的拆遷安置和530.52畝的征地補償工作已經落實到位。

3、以靚麗中關為目標，聚力促文明創(chuàng)建。

自今年3月底縣里召開“美麗岳西，清潔家園”行動暨創(chuàng)建文明縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作動員大會以來，我鄉(xiāng)迅速掀起了創(chuàng)建文明鄉(xiāng)村的熱潮。成立了中關鄉(xiāng)文明創(chuàng)建工作領導小組，組建了中關環(huán)衛(wèi)所，制訂了《中關鄉(xiāng)文明創(chuàng)建工作獎勵條例》，開展了“中關是我家，創(chuàng)建靠大家”、“中關鄉(xiāng)黨員干部清除牛皮癬”等一系列活動，并在中關政府網站設立了文明創(chuàng)建專題，真實反映每一次文明創(chuàng)建工作督查，有效推進了我鄉(xiāng)文明創(chuàng)建工作，取得了很好的效果。新建垃圾填埋場投資56萬元，正在施工之中，年底竣工，建成后將徹底解決了我鄉(xiāng)垃圾處理問題。在5月份文明創(chuàng)建工作測評中，我鄉(xiāng)榮獲二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名的好成績。

（二）經濟發(fā)展有新突破。

我們緊緊圍繞“富民強鄉(xiāng)”的總體目標，不斷增加農業(yè)投入，調整產業(yè)結構，大力招商引資，農村經濟呈現出了持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的好勢頭,成功實現了“四個”穩(wěn)步增長，一是農業(yè)收入穩(wěn)步增長，全鄉(xiāng)生產總值5860萬元，新增200畝無性系高標準茶園，年產干茶110噸，產值1200萬元，其中60%產自今年新建的已投產高標準無性系茶園，產出的干茶均價240元/公斤，瓜蔞2434畝、蘘荷200畝，規(guī)模養(yǎng)殖戶達362戶；二是工業(yè)經濟穩(wěn)步增長，固定資產投資達1.4億元，產值達500萬元以上的工業(yè)企業(yè)從無到有，增至3個，小微型加工企業(yè)42家；三是財政收入穩(wěn)步增長，共完成稅收180萬元，實現增長20%；四是農民收入穩(wěn)步增長，勞務創(chuàng)收達8000萬元，在外務工人員中資產超千萬元以上的創(chuàng)業(yè)者達36人，銀行存款普遍增多，樓房擁有率達80%。

（三）基層黨組織建設有序推進。

一是深入開展大走訪活動，著力化解基層矛盾。鄉(xiāng)黨委出臺《中關鄉(xiāng)深化“書記帶頭大走訪”活動的若干規(guī)定》，鄉(xiāng)領導班子成員、機關干部及村“兩委”近百人深入矛盾問題最多的組、有高速公路建設任務的組、最偏遠貧困的組、安全生產監(jiān)控壓力最大的組，走訪群眾、宣講政策、征求意見、化解矛盾、安全排查。走訪1500戶農戶，慰問老黨員、困難黨員、離任村干180多人，發(fā)放慰問金5萬多元；征求意見建議197多條，撰寫調研文章12篇，民情日記80多篇；受理群眾最關心、最需要解決的問題22件，這些問題均安排副科以上領導同志加以解決；二是全面推行公開承諾，狠抓兌現求實效。2012年鄉(xiāng)黨委承諾9項，全部兌現；全鄉(xiāng)黨組織共計承諾84項，已兌現81項，占97%；黨員共計承諾616項，兌現585項，占95%。所有承諾均在公開欄公開、網站公開，接受群眾監(jiān)督。市委書記朱讀穩(wěn)、市委組織部長汪衛(wèi)東、市委秘書長宋勝軍以及縣委書記周東明、縣委副書記、縣長劉中漢、組織部部長鄧根和深入請寨村，參加該村創(chuàng)先爭優(yōu)點評大會；三是繼續(xù)推行“星級黨員”評比，強化黨員隊伍建設。今年“七一”前夕，鄉(xiāng)黨委授予“十星黨員”9名，“九星黨員”30名，表彰黨員占參評黨員總數的10%；6-8星黨員占90%。另外，推薦了兩個村黨組織作為先進基層黨組織、3名優(yōu)秀共產黨員、1名優(yōu)秀黨務工作者報縣委表彰。中關鄉(xiāng)黨委被xx市委授予創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨委榮譽稱號，被xx縣委授予先進黨委榮譽稱號；四是科學推進分類定級，努力夯實基層基礎。對全鄉(xiāng)13個黨組織進行分類定級，具體情況是：定為一類的有兩個，占15%，分別是：請寨村、斗水村黨總支；定為二類的有10個，占77%，分別是：北山村黨支部、沙村村黨支部、秋千村黨總支、中關村黨支部、教育黨總支、鄉(xiāng)直黨支部、鄉(xiāng)機關黨支部、流動黨支部、農林水黨支部、財政黨支部；定為三類的是京竹村黨支部，占8%。真正做到情況清、底子明、分類準確、定級合理；五是狠抓非公黨建工作。對友誼鋼構公司、金隆煙花爆竹有限公司、xx縣岳工機械廠的4名黨員分別掛靠在斗水村黨總支、請寨村黨總支，4名黨員組織生活正常。

四、存在的問題。

一年來，我鄉(xiāng)盡管在經濟發(fā)展、社會事業(yè)等多方面都取得一些成績，一些進步，但對照新的發(fā)展目標和新的工作要求，我們仍然還存在著一些問題：一是班子配備不全，戰(zhàn)斗力不足；二是我鄉(xiāng)處于大發(fā)展時期，重點項目多，矛盾糾紛維穩(wěn)壓力大；三是集鎮(zhèn)水廠建設投入大，資金短缺。

20**年7月，根據組織安排我擔任喀旗旗委常委、紀委書記職務。按照旗委領導班子分工，負責全旗黨風廉政建設和反腐敗工作，現將工作情況總結如下：

一、工作措施及取得的實效。

（一）嚴格落實黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設。

認真執(zhí)行中央、自治區(qū)關于進一步加強黨風廉政建設責任制的規(guī)定，嚴格督促相關責任人和牽頭部門落實“一崗雙責”。不斷完善黨風廉政建設考核辦法，在對領導班子和領導干部民主測評的基礎上，引入量化評分機制，實行黨風廉政建設責任制“一票否決”制度。同時，建立了黨風廉政建設責任制“分級報告”制度。制定出臺了《xx旗科級領導班子黨政負責人落實黨風廉政建設責任制約談制度》，約談誡勉黨員領導干部12人，督促全旗各級黨組織及黨員領導干部認真履行黨風廉政建設領導職責。

（二）加強作風建設，扎實開展肅紀整風專項活動。一是開展“四查四問”活動。全旗各部門單位共召開座談會150余（次），發(fā)放《征求意見表》4000余份，設置意見箱80余個，總結歸納社會各界意見和建議162條逐一進行反饋。二是組織開展明察暗訪。對全旗101個單位和9個服務大廳進行不定期訪查，發(fā)現問題27件，通報批評5件7人，行政處分3件4人，辭退1人。三是努力構建長效機制。印發(fā)《關于進一步嚴肅工作紀律的通知》，完善相關問責機制及部門規(guī)章，進一步強化制度的執(zhí)行力，使之規(guī)范化、常態(tài)化。

（三）深入開展廉政風險防范工作，強化對權力的監(jiān)督制約。按照“643”工作模式，認真開展了廉政風險點的評估、定級、分類工作，對現行的各項制度進行全面清理分類、排查漏洞、修訂完善。圍繞有效執(zhí)行制度和規(guī)避履職風險對規(guī)范權力運行實行“流程再造”，建立崗位工作流程圖，對每一項行政權力的運行流程進行優(yōu)化編制，建立了重點人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)的科學流程運行機制。

（四）加強監(jiān)督檢查，確保旗委、政府重大決策部署貫徹落實。一是開展城市規(guī)劃執(zhí)行情況專項執(zhí)法檢查。清理出未批先建項目12個，對涉及的違建和超規(guī)劃建設問題，責成相關執(zhí)法部門予以糾正并嚴格執(zhí)行處罰程序。二是開展全旗新醫(yī)改政策落實情況立項監(jiān)察。就發(fā)現的問題，向旗衛(wèi)生局下發(fā)監(jiān)察建議，責成其落實整改意見。三是對十家滿族鄉(xiāng)非法洗煤廠項目進行了專項清理整頓，共清理關停非法洗煤廠21家，恢復耕地50畝，移送司法機關案件一起，對旗農電部門違規(guī)供電的相關責任人實施了黨政紀處理。四是繼續(xù)深化工程建設領域突出問題專項治理。制定了《關于加強政府采購和招投標監(jiān)督工作的通知》等規(guī)范性文件，對部分重點建設項目進行了執(zhí)法監(jiān)察。五是認真開展違規(guī)建設樓堂館所清查工作，對建設程序不規(guī)范的項目提出了整改建議。

（五）扎實推進農村基層黨風廉政建設，認真解決損害群眾利益的突出問題。一是加強對村兩委班子及負責人的廉潔履職教育，對全旗161個行政村的黨支部書記和村委會主任進行了專門培訓。二是推進村務監(jiān)督委員會建設，按照上級要求落實工作經費72.1萬元，保障了村務監(jiān)督委員會依法、規(guī)范、高效地開展監(jiān)督工作。三是推進全旗農村集體經濟組織“三資”清理登記工作，并順利通過了市級驗收，得分97分，居全市前列。

（六）加強反腐倡廉宣傳教育，促進領導干部廉潔從政。一是加強反腐倡廉示范教育和警示教育，對新任職領導干部進行任前廉政談話25人（次）；開展“廉政文化陽光講堂”活動，增強廉政文化的影響力和感召力。二是加強《廉政準則》教育，組織全旗部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局3000多名黨員干部觀看《廉政中國》30余場次，開展了全旗黨員干部參與紀檢監(jiān)察知識答題活動。三是加強網絡輿情監(jiān)控，進一步規(guī)范了反腐倡廉網絡輿情收集、研判、處置和引導的工作流程和工作機制。建立了xx旗廉政網站，開設了喀喇沁之聲qq群，充分發(fā)揮了網絡宣傳教育的陣地作用。

（七）加大查辦案件工作力度，繼續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。一是認真受理群眾來信來訪。截止10月末，共受理群眾來信來訪、網絡和電話舉報156件（次），辦結117件（次），辦結率75%。二是加大辦案力度。堅持依紀依法、安全文明辦案，共查辦案件38起，立案30起，結案21起。三是堅持“二十四”字方針，嚴格審案程序，規(guī)范辦案手段，確保案件質量。截至目前，審理違反黨紀政紀案件14件，處分黨員干部和監(jiān)察對象21人。

（八）加強隊伍建設，提升紀檢監(jiān)察干部履職能力。一是強化制度建設，實行周例會學習與專題業(yè)務講座相結合，調動全體干部專于研究業(yè)務，強化專業(yè)素質，提升政治素養(yǎng)；重新修訂了書記辦公會、常委會議事規(guī)則等工作制度；將各室工作職責、流程全部上墻公開，推進紀檢監(jiān)察陽光政務。二是強化內部監(jiān)督管理，研究制定《xx旗紀委監(jiān)察局加強機關內部監(jiān)督工作實施辦法》，結合各室工作任務、指標定量完成情況，加大對干部的考核監(jiān)督力度。圍繞“用心學習、用心干事，用心做人”的工作要求和“嚴、細、深、實、快、廉”的優(yōu)良作風，大力加強干部“五種能力”建設，著力實現內部監(jiān)督常態(tài)化，進一步增強了機關的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、自身建設情況學習方面。任職以來，本人積極參加旗委理論中心組學習，不斷提高對政策的把握和理解、理論知識的積累和實踐以及反腐倡廉理論的研究和創(chuàng)新能力，以期通過學習力的不斷進步和提升，為正確、廉潔高效履職打下堅實的基礎。

作風建設方面。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揚民主，忠實履行黨章賦予的職責。特別是牢記“打鐵還需自身硬”，堅守責任擔當，常懷戒懼之心，時刻鞭策自己要積極回應基層和群眾提出的意見建議，聽民意、轉作風、抓落實，以優(yōu)良的作風抓好主業(yè)帶好隊伍。

廉潔自律方面。正確認識黨和人民賦予的權力，樹立正確的權力觀，絕不利用工作之便謀取個人好處，并對親友和身邊的工作人員提出嚴格要求，不得利用各種工作關系謀取私利。注重自身言行，樹立清正廉潔的紀委書記形象。

存在的問題：一是理論學習功底還欠扎實，與實際工作要求還有差距；二是對新形勢下經濟工作研究不深不透，在反腐敗工作的方式方法創(chuàng)新上探索不夠；三是深入基層調查研究少，工作經驗積累不夠，紀檢工作在聯(lián)系基層，積極回應社會關切上還需加大力度。這些都有待于在今后的工作中加以改進和完善，以不辜負組織的信任，努力取得黨和人民群眾滿意的工作業(yè)績。

一年來，xx縣政協(xié)緊緊圍繞縣委中心工作，廣泛團結各界人士，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政職能，為實現伊吾社會穩(wěn)定、長治久安及經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻?，F將政協(xié)班子工作和廉潔自律情況報告如下：

一、深化學習，提高班子履職能力。

積極參加縣委中心組學習，深入學習黨的十八屆三中、四中全會、第二次中央新疆工作座談會以及自治區(qū)黨委、地委、縣委（擴大）會議精神，認真學xxx自治區(qū)、地委關于加強政協(xié)工作的一系列會議、文件精神，增強做好政協(xié)工作的責任感和使命感。通過學習，政協(xié)班子的整體素質得到進一步增強，思想觀念得到進一步解放，宗旨意識得到進一步強化。政協(xié)班子堅持民主集中制原則，成員之間遇事多商量、多溝通、多協(xié)作，認真執(zhí)行縣委、政府的重大決策部署，更好地服務和促進科學發(fā)展。

二、高度重視，開展教育實踐活動。

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，xx縣政協(xié)黨組高度重視，嚴格落實中央、自治區(qū)黨委、地委以及縣委要求，堅持教育與實踐并重，聚焦政治堅強、反對“四風”問題與建立完善制度并舉，成立領導小組，建立活動聯(lián)系點，多次召開黨組會議研究部署，各個環(huán)節(jié)銜接貫通，確保教育實踐活動不虛不空不偏、不走過場。

一是堅持學習教育貫穿始終。政協(xié)黨組成員按時參加縣委組織為期10天的集中封閉學習，通過學習必學篇目、聆聽專題報告、開展交流討論等形式，更加深刻地認識了開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義、指導思想、總體要求、主要任務和方法步驟。

二是聚焦政治堅強和“四風”問題廣征意見。充分發(fā)揮政協(xié)渠道暢通、包容性強的優(yōu)勢，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等渠道，采取“四個結合”，即：（“面對面”與“背靠背”相結合、“走下去”與“請上來”相結合、“個別聽”與“集體談”相結合、“走進委員聽”與“組織委員評”相結合），向上級政協(xié)、政協(xié)委員、委員聯(lián)絡小組、縣直部門、退休干部、宗教人士、基層群眾征求意見，先后開展2輪意見征集工作，征求到對黨組班子的意見建議48條，對班子成員的意見建議81條。根據查擺出的問題，召開黨組會議逐項分析研究，對號入座，共性問題集體認領，個性問題班子成員認領。

三是組織召開專題民主生活會。先后開展3輪談心談話活動，班子成員之間相互交心談心，針對查找出的問題，聯(lián)系自身崗位職責和成長經歷，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、紀律觀念等方面撰寫對照檢查材料；8月4日，政協(xié)黨組召開專題民主生活會，班子成員堅持自我批評不回避、不掩飾，主動揭短亮丑，敢于觸及實質問題，實現了自我提高，達到了“團結—批評—團結”的目的。

四是抓好建章立制整改落實。堅持邊學邊查邊改，從活動開始改起，從政協(xié)委員和基層群眾反映強烈的問題改起。圍繞解決政治堅強和“四風”方面突出問題，把握制度建設工作重點，制定制度建設計劃，對政協(xié)黨組15項規(guī)章制度進行梳理,對已有制度進行修訂完善，修訂完善制度7項，新建制度2項；同時鎖定重點難點，對6項問題開展專項整治，確定責任領導、責任單位和整改時限；活動中，堅持以查擺問題為導向，圍繞民生訴求，將“問題清單”轉化為“整改清單”，抓好黨組班子整改臺賬和班子成員整改清單各項整改目標的整改落實。根據梳理出來的整改清單，黨組班子重點抓好5個方面、14項整改任務的整改；班子成員重點抓好5個方面、59項整改任務的整改，務求通過整改真正取得實效。

五是強化輿論宣傳推動。充分利用自治區(qū)政協(xié)網站、亞洲中心時報及各種媒體，及時總結和宣傳政協(xié)黨組教育實踐活動中的經驗做法和取得成效，先后在自治區(qū)、地區(qū)、縣政府網站以及政協(xié)網站等媒體發(fā)稿23篇。

通過開展教育實踐活動，政協(xié)黨組解決政治堅強和“四風”問題的成效更加明顯，促進了班子成員政治堅強和作風改變。

三、認真履職，全面提高工作實效。

政協(xié)班子自覺接受縣委領導，維護縣委權威，緊扣中心工作確定政協(xié)工作重點，務求做到維護核心、服務中心、反映民心、凝聚人心。一是圍繞中心履職出力。根據縣委（擴大）會議精神，完成了政協(xié)《關于協(xié)商民主工作的意見》（報審稿），為協(xié)商民主機制建設奠定了基礎；確定2014年為委員調研年，圍繞新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農牧業(yè)現代化、安居富民、定居興牧、社會保障等工作，選擇縣委、政府高度重視、人民群眾普遍關注、政協(xié)有條件做且能做好的工作積極建言獻策。與地區(qū)政協(xié)工委和專家顧問團一起，先后就喀爾里克公司的發(fā)展及農民專業(yè)合作社的發(fā)展問題進行專題調研，為縣委決策提供了依據。經縣委批準，于9月23日-25日組織部分政協(xié)委員對全縣部分重點項目重點工作進行了視察，并赴巴里坤縣就城鎮(zhèn)建設與管理、農村經濟發(fā)展及政協(xié)工作進行學習考察，在視察結束后組織座談討論，提出20多條意見建議，為委員履職提供保障，為我縣社會穩(wěn)定和經濟社會發(fā)展建言獻策。

二是搭建載體拓展委員履職渠道。為進一步加強基層政協(xié)工作，搭建政協(xié)委員聯(lián)系群眾、傾聽民聲工作平臺。在地區(qū)政協(xié)工委及縣委的關心支持下，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）都設立了政協(xié)委員工作室，與黨代表、人大代表工作室合并使用統(tǒng)稱為“兩代表一委員工作室”，為發(fā)揮基層代表、委員的作用，提升代表、委員的素質和地位，構建黨和政府與人民群眾的橋梁紐帶搭建了平臺。這一做法，在今年8月8日召開的地區(qū)基層政協(xié)工作經驗交流會上，得到了地區(qū)政協(xié)工委及縣市同仁的充分肯定。

三是主動承擔工作任務。根據縣委安排，政協(xié)班子成員在做好政協(xié)工作的同時，分別承擔了32項重點工作任務。工作中，班子成員發(fā)揮經驗豐富、責任心強的優(yōu)勢，積極作為，較好地完成了各項目標任務，得到了縣委、政府的充分肯定。

四是健全完善委員聯(lián)動機制。政協(xié)班子按照“力求真實、注重質量、突出特色”的要求，創(chuàng)新委員履職形式，拓展委員履職空間，每月印發(fā)學習資料，不定期開展培訓教育，努力構筑委員發(fā)揮主體作用的廣闊平臺，健全完善委員聯(lián)絡小組工作機制。一年來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）黨委、政府充分保障委員聯(lián)絡小組活動經費，在召開有關會議和舉行重大活動時，主動邀請政協(xié)委員參加；組織政協(xié)委員到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行參觀學習，幫助委員知“內情”、知“外情”、知“民情”，在黨委、政府與各族群眾之間發(fā)揮了橋梁紐帶作用。尤其是在黨的群眾路線教育實踐活動中，廣大政協(xié)委員積極主動參與，反映民情、民意，提出意見建議43條，諸如設立公交公司、成立物業(yè)公司等多項建議，得到縣委、政府的重視和采納。

五是促進民族團結和社會穩(wěn)定。堅持縣級領導干部聯(lián)系宗教活動場所和與宗教人士談話制度，積極開展黨員干部與宗教人士和信教群眾交朋友活動，在“肉孜節(jié)”、“古爾邦節(jié)”及重大節(jié)日期間開展走訪慰問。積極組織宗教界政協(xié)委員參加統(tǒng)戰(zhàn)民宗部門舉辦的各類培訓班。通過參加講座、座談討論、知識競賽等形式，教育引導宗教界委員珍惜和愛護當前安定團結、和諧和睦的社會政治局面，進一步增強做好民族團結工作的責任感和使命感。班子成員經常深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村（社區(qū)），宣傳黨的民族宗教政策，鼓勵和支持宗教人士、信教群眾發(fā)揚愛國愛教、團結進步、扶危濟困和服務社會的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進各民族和睦相處、和衷共濟、和諧發(fā)展。在第32個民族團結教育月期間，xx縣委統(tǒng)戰(zhàn)部（民宗委）先后赴全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)），利用一周時間，組織開展以“民族團結，從我做起”為主題的“加強民族團結，促進宗教和諧”系列座談討論活動，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）產生一定反響，取得預期效果，得到縣委、政府主要領導的充分肯定。在昆明、北京、烏魯木齊及其它地區(qū)暴力恐怖事件發(fā)生后，政協(xié)常委會迅速組織政協(xié)委員，進行深入揭批、聲討等發(fā)聲亮劍活動，發(fā)出《關于深入揭批暴力恐怖事件的決議》，要求各委員聯(lián)絡小組及全體政協(xié)委員發(fā)揮自身優(yōu)勢，及時反映社情民意，自覺站在反對民族分裂，維護社會穩(wěn)定的第一線，以實際行動回擊暴力恐怖行為，為縣域社會穩(wěn)定和經濟社會發(fā)展減少阻力、增加助力、形成合力。

六是高度關注社會民生。堅持做到服務大局與服務群眾相結合，為縣委、政府分憂與為民解困相結合，進一步發(fā)揮社情民意“直通車”的作用，充分利用委員聯(lián)絡小組和政協(xié)委員生活在基層、工作在一線的優(yōu)勢，協(xié)助縣委、政府做好聯(lián)系群眾、團結群眾、關心群眾的工作，積極為發(fā)展和改善民生想辦法、提建議、做實事，及時向縣委、政府反映群眾的合理意愿訴求，促進群眾關注的民生問題得到有效解決。今年廣大委員共提出提案67件，經提案委員會分類、整理和篩選，立案65件，目前所有提案均已辦復完畢，部分提案已得到有效落實或正在組織實施當中，贏得各族干部群眾的一致贊譽。

七是充分發(fā)揮委員作用。經縣委批準，政協(xié)委員由原來的68名增加到78名。通過加強委員隊伍建設、強化委員學習培訓、制定委員評比表彰辦法等措施，進一步激發(fā)委員履行職責的積極性。廣大政協(xié)委員積極協(xié)助縣委、政府以及“訪惠聚”工作組做好協(xié)調關系、理順情緒的工作；做好團結鼓勁、凝聚人心的工作；做好排憂解難、化解矛盾的工作。政協(xié)委員、愛國宗教人士王新峰主動為駐村“訪惠聚”工作組免費提供交通工具，幫助工作組開展工作；政協(xié)委員刁訓艷積極帶頭引領廣大農牧民參與農民專業(yè)合作社，幫助畜牧業(yè)龍頭企業(yè)哈爾里克公司開展工作，協(xié)助黨委、政府實施拆遷工程和物業(yè)管理等工作。廣大政協(xié)委員作用的發(fā)揮得到了各級黨委、政府的認可和群眾的擁護。

八是聯(lián)系群眾服務群眾。堅持“訪惠聚”活動與扶貧幫困工作相結合，切實改善貧困農牧民生產生活條件，增強貧困村自我發(fā)展能力。班子成員承擔淖毛湖、鹽池、吐葫蘆等鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個村的幫扶任務，堅持定期到聯(lián)系點住村蹲點，帶領幫扶單位開展調研，指導幫助幫扶村制定切實可行的增收計劃。經常與當地群眾同吃、同住、同勞動、同學習，廣泛了解民情，傾聽群眾意見并幫助協(xié)調解決群眾反映的問題，征求到群眾意見64條。其中，短期內能夠解決的34條，中期解決的15條，長期解決的15條。同時在10月17日首個全國扶貧日期間，開展向困難群眾捐款活動。通過以上舉措，貼近了政協(xié)黨組和當地群眾的聯(lián)系溝通。

九是加強老干部工作。政協(xié)是離退休老干部相對較多的部門，共有25人。做好離退休老干部工作既體現了黨委、政府對老干部的關心，也是中華民族的傳統(tǒng)美德，又是對在職干部的一種激勵，更是政協(xié)班子義不容辭的職責。xx縣政協(xié)對離退休老干部做到經常聯(lián)系、溝通，關心他們的思想和生活，逢年過節(jié)由黨組主要領導帶隊到老干部家中慰問。組織召開座談會，通報縣委、政府的工作，征求他們對政協(xié)工作的意見建議，邀請他們到伊吾參觀，鼓勵他們發(fā)揮余熱，為縣域社會穩(wěn)定和經濟社會發(fā)展獻計獻策。十是重視干部和人才工作。繼續(xù)采取“請進來走出去”的方式，密切與區(qū)內外其他縣市政協(xié)的聯(lián)系和交流。全年共接待區(qū)內外政協(xié)領導、政協(xié)委員及機關干部12批（次）350人。同時指導政協(xié)機關開展教育實踐活動，健全完善機關各項規(guī)章制度，不斷增強政協(xié)機關的履職能力，促進機關工作的協(xié)調統(tǒng)一和規(guī)范有序，提高機關干部的辦會、辦文、辦事及服務水平。在改善機關辦公環(huán)境和辦公條件，加強政協(xié)機關自身建設的同時，注重人才工作，通過各種方式組織或選派政協(xié)委員、政協(xié)機關干部外出參加培訓學習35人次。通過參加學習培訓，讓政協(xié)委員及機關干部得到不同的鍛煉，綜合素質得到提升。

三、加強修養(yǎng)鍛煉，自覺做到勤政廉政。

一是以德修身，加強道德修養(yǎng)建設。政協(xié)黨組自覺維護班子團結，注重相互溝通。自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，做到品行端正、作風正派、誠實守信，嚴格管理和教育配偶及子女，在黨組內部營造“與機關工作人員平等、與政協(xié)委員平等、和諧相處”的良好氛圍。二是落實一崗雙責，提高拒腐防變能力。班子成員認真落實“一崗雙責”規(guī)定，自覺執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、縣委“十二項規(guī)定”及關于黨風廉政建設的有關要求，堅持重大事項報告制度，自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中“8個禁止”、“52個不準”等規(guī)定。三是完善機制，自覺做到廉潔從政。切實貫徹落實《廉政準則》和厲行節(jié)約、制止奢侈浪費等規(guī)定，在辦公經費、公務接待、公務用車及通訊工具等方面，嚴格執(zhí)行規(guī)定標準，做到能節(jié)省的一定節(jié)省、該節(jié)約的一定節(jié)約，不給縣委、政府增加經濟上的負擔。同時，自覺接受黨組織和干部群眾的監(jiān)督，在立言立行上下工夫，以實際行動杜絕以權謀私現象的發(fā)生。

政協(xié)班子在縣委的正確領導和委員、干部群眾的支持下，取得了一定成績，但仍存在畏難思想、計劃落實不夠全面、委員主觀能動性發(fā)揮不夠等問題，有待于今后加以改進。

在今后的工作中，我們將認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會和自治區(qū)黨委八屆六次、七次全委（擴大）會議及地委（擴大）會議精神，在縣委的正確領導和上級政協(xié)的指導下，認真履行政協(xié)職能，努力做好協(xié)調關系、匯聚力量、建言獻策的工作，為實現伊吾社會穩(wěn)定和長治久安貢獻力量。

區(qū)委常委組織部長述職述廉報告篇九

根據市委的要求，現就2019年的學習、工作、廉政情況報告如下：

一、加強學習，不斷提高自身政策理論水平和執(zhí)政能力。

堅定不移地以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，不斷加強政治理論學習，在深入學習黨的十八大、十七屆五中、六中、七中全會精神的基礎上，還系統(tǒng)學習了中央、省、市各類文件和會議精神，學習了新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線理論、黨的民族宗教政策及相關法律。同時，積極參與基層組織建設年、“三忠誠”教育、“踐行宗旨”教育、“三個建設年”及“四幫四促”活動，將活動成果運用于實際，指導實踐，使工作不斷取得新進展，進一步提升自身的領導能力和理論指導實踐能力。

二、切實履行崗位職責，工作扎實有效開展。

1、統(tǒng)戰(zhàn)工作。縣委統(tǒng)戰(zhàn)部扎實開展基層組織建設年、“三忠誠”教育、“踐行宗旨”教育、“三個建設年”及“四幫四促”活動，把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入全局工作統(tǒng)籌安排，緊緊圍繞促進縣域經濟發(fā)展這個主題，把維護和諧穩(wěn)定作為重點，把完善統(tǒng)戰(zhàn)基礎工作做為手段，把加強對外聯(lián)系作為契機，把統(tǒng)戰(zhàn)工作有位有為作為目標，通過不懈的努力，工作機制更加完善，圍繞中心更加密切，統(tǒng)戰(zhàn)工作氛圍更加濃厚，形成了協(xié)調統(tǒng)一推進的工作機制。

2、人口與計劃生育工作。以鞏固低生育水平為重點，突出抓好工作薄弱環(huán)節(jié)，強力推進優(yōu)質服務深入開展，狠抓綜合治理出生人口性別比失衡工作，切實做好流動人口服務管理，進一步加強人口計生“三基本”建設，堅持依法行政，文明執(zhí)法，全縣人口計生工作繼續(xù)朝著良好的態(tài)勢發(fā)展。

3、民族宗教工作。以“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，加強民族團結宣傳教育，進一步鞏固和發(fā)展平等、團結、互助的社會主義民族關系，加大民族地區(qū)經費投入，2019年投入民族地區(qū)的經費229萬元，有力促進了我縣少數民族經濟、文化、教育事業(yè)發(fā)展。對宗教工作，認真落實《宗教事務條例》，堅持獨立自主自辦和保護合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪的原則，依法管理宗教事務，積極引導宗教與社會主義社會相適應，有力維護了社會穩(wěn)定。

4、對臺工作。認真接待臺胞臺屬來訪，組織開好臺胞臺屬座談會，增進臺胞臺屬了解我縣經濟社會發(fā)展及黨的方針政策。春節(jié)期間，積極開展臺胞臺屬代表人士走訪慰問活動，發(fā)放慰問金，送去了黨和政府的溫暖和關懷。

5、工商聯(lián)工作。加強對工商聯(lián)黨組的領導，增強工商聯(lián)的地位和作用，大力發(fā)展非公有制經濟。充分利用每年召開的執(zhí)委會，常委會，企業(yè)家聯(lián)誼會加強對非公制經濟代表人士宣傳黨的方針政策及上級有關精神，做好非公有制經濟人士的正確引導和教育。xx非公有制經濟呈現大跨越式健康發(fā)展，上交稅金占全縣財政總收入的51.5%。

三、認真落實黨風廉政建設責任制，促進自身廉潔從政。

認真落實黨風廉政建設責任制，積極履行黨風廉政建設職責，自覺遵守領導干部廉潔自律規(guī)定。同時，加領導班子團結，堅持民主集中制原則，認真參與民主生活會。嚴格遵守《公務員法》和《黨員干部選拔任用工作條例》，堅決杜絕用人上的不正之風。不斷加強思想道德和紀律教育，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅決反對腐敗現象。

四、存在的不足和下步打算。

2019年，本人在學習、工作、勤政廉政等方面取得了一些成績。但對照黨和人民的期望和時代發(fā)展形勢要求，自我感到還存在一定差距和不足，主要表現在以下幾方面：一是理論學習上還不夠深入，特別是理論學習還不夠系統(tǒng)，還沒有達到應有的深度。二是深入基層調查研究還要進一步加強，對全局性長遠性的重大問題系統(tǒng)研究不夠深入。三是工作上創(chuàng)新意識不夠強。在今后的工作中，將深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加強理論學習，深入基層調研，努力為開創(chuàng)全縣統(tǒng)一戰(zhàn)線工作新局面作出新的貢獻。

區(qū)委常委組織部長述職述廉報告篇十

按照市委常委分工，我主持市委組織部工作，分管市直工委、市委老干部局、工會、婦聯(lián)、共青團、科協(xié)和殘聯(lián)工作。一年來，在市委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，深入貫徹落實中央、省委和兩級市委各項決策部署，以黨建為統(tǒng)領，牢記“兩個責任”，堅持改革創(chuàng)新，狠抓工作落實，扎實推進黨的建設、廉政建設、組織工作、老干部工作、群團工作，較好的完成了各項目標任務?，F將本人工作學習以及廉政建設情況報告如下。

把學習教育作為立德強能、固本培元的根本舉措，帶頭爭做學習型干部，著力提高能力素質和執(zhí)政水平。一是強化政治理論學習。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真學習黨章、黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，積極參加市委中心組學習和上級組織的有關專題培訓，堅持抽出時間自學，認真學習中國特色社會主義理論，深刻領會精神實質，把握精神內涵，明確具體要求，進一步堅定了理想信念，強化了黨性觀念，增強了政治意識和規(guī)矩意識，自覺貫徹落實中央精神、切實踐行科學發(fā)展觀、全面深化改革、堅持依法行政的信心和決心進一步增強。二是強化業(yè)務知識學習。利用業(yè)余時間，認真學習黨建理論、組織工作有關政策法規(guī)和文件，尤其是習近平總書記關于進一步加強新時期黨的建設和從嚴治黨、依法治國等重要講話精神，認真學習中央、省、市出臺的關于加強基層服務型黨組織建設、基層四項基礎制度建設、干部隊伍建設、新修訂的《干部任用條例》、深化干部人事制度改革、創(chuàng)新人才工作等方面的文件，真正吃透中央精神，把準政策方向，指導組織工作順利開展。三是強化廉政法規(guī)學習。深入學習貫徹習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，認真學習中紀委十八屆三次、四次、五次全會精神，嚴格執(zhí)行“四項監(jiān)督制度”和“八項嚴禁、五十二條不準”，并把黨風廉政建設作為學習的重要內容，認真制定學習計劃，采取參加市委中心組集中學習、自學、記錄筆記、撰寫心得體會等形式，強化學習效果，切實做到真學真懂真用，使自己明白什么能做，什么不能做，自覺以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度審視自己，模范遵守廉潔自律各項規(guī)定。四是深入開展調查研究。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，結合基層服務型黨組織建設，深入基層，認真開展蹲點調研，幫助基層破解難題，為基層辦實事、辦好事，不斷提高解決實際問題的能力。在深入調研的基礎上，先后主持撰寫了《密切聯(lián)系群眾要做到“三個堅持”》、《堅持“五個注重”抓好非公企業(yè)教育實踐活動》、《落實“六制管理”機制提升黨員隊伍素質》等調研文章，提出了指導全市組織工作的新思路。

一是教育實踐活動扎實開展緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，嚴格按照“照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病”總要求，按照壓茬梯次推進的原則，堅持高起點開局、高標準開展、高質量推進，推動教育實踐活動扎實有效開展在學習形式上突出一個“活”，采取集中培訓學、專家輔導學、基地現場學、典型激勵學、影片教育學等形式，全面組織開展學習教育在征求意見上突出一個“真”，以基層組織建設“百千萬”工程（百名單位聯(lián)百村，千名干部下基層，萬名黨員幫萬戶）為載體，全面開展大走訪活動，深入了解群眾最關心，最現實的利益問題，廣泛聽取在引領發(fā)展、優(yōu)化環(huán)境、促進和諧、產業(yè)轉型、致富增收等方面的意見和建議全市共召開座談會

386。

場次，走訪黨員群眾。

7.8。

萬多人，發(fā)放征求意見表。

8000。

多份，征集各類意見建議。

3680。

3.2。

萬多件，累計處理信訪積案。

196。

件，化解基層矛盾糾紛。

8700。

多起，投資。

3000。

6

起、處理。

14。

人、給予黨政紀處分。

14。

xx。

11。

月

29。

日、

30。

日和。

12。

月

2

日，省委、

xx。

市委多位領導先后到我市進行調研并給予充分肯定。

12。

月

4

日，

xx。

市委組織部在我市召開了四項基礎制度建設現場觀摩會，

xx。

堅持書記抓、抓書記，嚴格黨建責任，全面推行“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”黨建工作考評責任制。

對全市。

45。

2014。

年度。

xx。

39。

支駐村工作隊和。

195。

名駐村隊員，對。

20。

個后進村和。

19。

2300。

萬元，整修道路。

26.8。

公里，挖修排水溝渠。

10320。

多米，打井。

81。

眼，整頓提升工作取得了明顯的效果。其中，石象鄉(xiāng)坡李王村得到。

xx。

市委王樹山書記的多次肯定。我市也被。

xx。

363。

180。

個、四星級標準的。

895。

個、三星級標準的。

179。

819.3。

萬元，慰問救助幫扶困難黨員群眾。

23094。

戶。我市黨組織“溫暖工程”被。

xx。

市評為組織工作“兩化管創(chuàng)”一等獎。持續(xù)深化功勛（優(yōu)秀）黨組織書記評選，根據。

xx。

10。

年以上和連續(xù)任職。

3

年以上的農村（社區(qū)）一線黨組織書記進行了嚴格考核，遴選出了。

147。

名功勛（優(yōu)秀）黨組織書記，在全市進行了命名和表彰，市財政每年撥出。

24。

萬多元專項資金，對功勛和優(yōu)秀黨組織書記每人每月分別發(fā)放。

200。

元和。

100。

43。

xx。

352。

50。

363。

2014。

年全年共發(fā)展黨員。

501。

xx。

市和。

xx。

11300。

多場次，收看時長。

42130。

43。

年》遠程教育課件榮獲。

xx。

9876。

條，通過網上對接成交總額。

751。

200。

余項，指導幫助創(chuàng)業(yè)。

216。

名，參與調解各類問題、糾紛、矛盾。

1600。

多起。積極參與村級組織換屆選舉，在做好服務工作的同時，有。

261。

名大學生村官當選“兩委”副職。三是干部隊伍建設不斷加強。嚴格貫徹中央好干部標準和。

xx。

xx。

市領導干部能力提升”高級研修班。

9

期，培訓。

7020。

人次，舉辦科級干部輪訓班。

4

期，把全市科級干部和村黨組織書記輪訓了一遍；針對企業(yè)經營管理人員，舉辦了。

2

期清華大學高級工商管理研修班，培訓優(yōu)秀企業(yè)家。

140。

3

期，培訓企業(yè)管理人員。

150。

51。

期，培訓學員。

12100。

118。

個科級單位領導班子和。

1242。

名科級干部進行了。

2013。

2013。

13。

名科級干部進行任中審計，對其中。

3

43。

1+5。

”人才管理工作模式，充分調動了各方面工作積極性。堅持抓引進，協(xié)調。

3

32。

名；組織編制了產業(yè)集聚區(qū)人才需求目錄，指導引進各類高端人才。

130。

多名。堅持抓培養(yǎng)，組織指導各企事業(yè)單位開展各類自主培訓。

80。

多期，培訓各類人才。

3800。

xx。

市科技帶頭人”的。

17。

70%。

以上達到了“五有”標準。規(guī)范支部建設，對。

13。

45。

名，并對。

260。

4

130。

余人次，為。

11。

名幫扶對象解決困難問題。

30。

80。

余人次。堅持從嚴監(jiān)督管理，認真落實“三嚴三實”要求，堅持從嚴治部、從嚴管理、從嚴監(jiān)督、從嚴帶隊伍，扎實開展“太平官、老爺官、懶散官”專項治理活動，嚴格執(zhí)行組工干部“十嚴禁”紀律要求和“十不準”行為規(guī)范，嚴格實行上下班指紋打卡、請銷假、暗訪督查、定期通報、部長談話等制度，督促大家自覺做到清正廉潔。

一是堅持老干部工作領導責任制市委常委會每季度聽取一次老干部工作匯報，及時研究解決老干部工作中出現的新情況、新問題市委、市政府主要領導帶頭嚴格履行職責，全市各級黨組織也嚴格按照要求，真心、真情、真誠地為老干部服務，贏得了全市廣大老干部的認可和好評二是抓好老干部“兩個待遇”落實堅持和完善老干部政治生活待遇各項制度，堅持組織老同志閱讀文件、聽報告、邀請老干部參加重要會議和重大活動，組織老干部就地參觀工農業(yè)生產堅持在職領導干部聯(lián)系老干部、定期通報工作、走訪慰問和健康體檢等制度，促進了在職領導干部與老干部之間的感情聯(lián)系建立健全老干部政治理論學習制度，組織舉辦離退休干部集中培訓班，切實加強離退休干部思想政治建設認真抓好離休干部的離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制的落實工作，進一步完善“三個機制”目前，財政開支行政事業(yè)單位離休干部護理費已審批

88。

800。

110。

多個，組織。

1180。

多名“五老”人員投身關心下一代工作，組織。

40。

460。

多名離退休干部參與服務“三農”活動，組織。

500。

余名離退休老干部從事科技咨詢、創(chuàng)辦或領辦企業(yè)，引導廣大老干部為我市經濟社會發(fā)展發(fā)揮余熱。五是扎實開展親情服務。

2014。

年春節(jié)前夕，市委組織部、市委老干部局籌集資金近。

18000。

元，對全市。

55。

名生活特別困難的老干部進行了慰問幫扶。以群眾路線教育實踐活動為載體，全面開展了“走訪慰問老干部”活動，組織全市老干部工作者進家入戶，與老干部談心交流、征求意見，為老同志解決實際問題，全市老干部工作滿意度得到明顯提升。

在工會工作方面，積極發(fā)揮工會服務功能，大力實施職工素質提升工程，分別在市衛(wèi)生系統(tǒng)、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)、教育系統(tǒng)舉辦了職工技能競賽，承辦了

xx。

市衛(wèi)生陶瓷行業(yè)技能大賽，全市共有。

21。

家企業(yè)的。

114。

13。

個集體和。

73。

869。

個，為。

1000。

余名一線職工送去價值。

6

萬元的解暑藥品，籌集助學金。

91.1。

萬元，幫助困難大學生。

289。

名，救助困難中小學生。

100。

名，為考上北大學子發(fā)放獎金。

10000。

元。積極開展工會會員重大疾病醫(yī)療補充互助活動，為。

3

名患病職工兌付互助金。

2.2。

萬元，對。

3675。

28。

個單位。

8207。

名女職工參與讀書活動。舉辦了“電力杯”職工籃球運動會，全市。

52。

個代表隊。

600。

余人參賽。積極開展職工維權活動，組織全市。

3942。

家企業(yè)簽訂了工資集體合同，覆蓋職工。

117320。

280。

家，并在市產業(yè)集聚區(qū)召開了職工代表大會。加大工會經費收繳審計力度，補交經費。

100。

余萬元，上解工會經費。

80。

余萬元。在婦聯(lián)工作方面，全面推進婦女巾幗創(chuàng)業(yè)，積極開展“春風送崗位”活動，組織。

131。

家企業(yè)進行招聘，達成用工意向。

570。

人。舉辦夏季用工招聘會，提供就業(yè)崗位。

1700。

余個。舉辦農村婦女科級培訓班。

32。

期，培訓婦女。

5600。

余人次。加大貸款扶持力度，為。

284。

名婦女發(fā)放小額貸款。

2036。

萬元。召開了“三八”國際勞動婦女節(jié)。

104。

周年暨表彰大會，對。

35。

個先進集體和。

151。

xx。

2100。

10。

18。

名困難母親送去救助金。

18000。

元；組織舉辦了為最美孝道之星候選戶捐贈輪椅活動，慰問救助。

xx。

市第一位眼角膜捐獻者楊寶生的家屬。舉行了“寒冬送溫暖”捐贈儀式，為。

230。

名留守兒童和貧困兒童捐贈了防寒衣等物品。切實加強陣地建設，召開了。

xx。

市婦女第十三次代表大會，開展了“婦女之家”建設活動，在全市農村建成婦女之家。

363。

個，其中“優(yōu)秀婦女之家”

14。

個，受到了。

xx。

市婦聯(lián)主席高坤黎的充分肯定。同時，認真做好了。

2014。

年村（社區(qū)）換屆選舉女性進村“兩委”工作。在共青團工作方面，實施“青春建功”工程，舉辦“香格里拉流行風”

xx。

市第二屆青年歌手大獎賽，有。

180。

余名選手參賽。圍繞服務市委中心大局，組織青年志愿者服務。

xx。

120。

名貧困學生、留守兒童捐贈價值近。

40000。

余元的物品；舉行了紀念五四運動。

95。

60000。

余份；舉辦了青少年心理健康教育專題講座，邀請中國社會科學院心理咨詢專業(yè)碩士為。

1300。

余名師生授課；堅持典型育人，組織開展了“緬懷革命先烈”活動，在清明節(jié)組織。

500。

xx。

2500。

多份。積極開展“科學體驗”進少年宮活動，展出科技版面。

86。

塊，參加體驗人數。

2000。

多人次，我市也被河南省科協(xié)評為“。

2014。

15。

支，舉辦科普講座。

100。

場，贈送科技圖書資料。

70000。

余冊，推廣科技新品種。

10。

193000。

余人。積極開展省級科普示范市創(chuàng)建活動，在全市。

80%。

以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了農村專業(yè)技術協(xié)會，

80%。

5

月

18。

日舉辦了殘疾人輪椅免費發(fā)放儀式，市委四大家領導共同出席，為全市。

150。

名下肢殘疾人發(fā)放輪椅和慰問金。聯(lián)合省、

xx。

市殘聯(lián)，共同為。

39。

名下肢缺失者安裝假肢，為。

29。

名聽力殘疾者配備助聽器。認真做好殘疾兒童搶救性康復工作，對。

32。

950。

285。

xx。

市殘疾人輔助器具中心和聽力語言康復中心，目前已配備價值。

20。

余萬元的康復器材。

80。

余種（套）。

一是堅持“一崗雙責”，嚴格履行“兩個責任”。

按照黨風廉政建設責任制有關規(guī)定和“一崗雙責”的要求，始終堅持把“兩個責任”放在心上、抓在手上、扛在肩上，全面貫徹落實黨風廉政建設黨委主體責任，認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，堅持把黨風廉政建設與組織工作和分管各部門的工作緊密結合，貫穿于組織工作和分管單位工作的各個環(huán)節(jié)，經常對黨風廉政建設工作任務的落實進行督查，確保各項任務落到實處。同時，要求每位組工干部、分管單位干部職工既要認真學習業(yè)務知識，又要認真學習黨風廉政建設法規(guī)，既要抓好業(yè)務工作，又要抓好廉潔自律，真正做到了黨風廉政建設工作與組織工作、分管單位工作同部署、同落實、同檢查、同考評，形成了一級抓一級、人人抓落實的良好工作格局，有力地推動了組織部門和分管單位的黨風廉政建設工作。二是密切聯(lián)系群眾，切實改進工作作風。認真落實中央八項規(guī)定、省委省政府

20。

條意見和。

xx。

市委市政府。

18。

3

天的蹲點調研，和群眾同吃同住同勞動，深入了解并幫助解決群眾最困難、最不滿意、最期望解決的問題。堅持市委常委帶頭轉變作風、加強調查研究的工作制度，每周都安排時間，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村基層、深入企業(yè)、深入城中村改造項目現場進行調研，積極幫助基層、群眾和企業(yè)協(xié)調解決實際問題。帶頭落實上級各項工作紀律和制度規(guī)定，時時處處以身作則，為廣大黨員干部樹立榜樣。三是堅持民主集中制，自覺維護班子團結。按照教育實踐活動安排部署，嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度，認真參加市委常委民主生活會和組織部機關領導班子民主生活會，以整風精神，積極開展批評和自我批評，自覺做到了自我批評觸及思想、觸及靈魂，相互批評態(tài)度誠懇、不留情面，思想上受到了一次深刻的洗禮，經受了一次嚴格的黨內生活鍛煉。同時，嚴格執(zhí)行民主集中制，對市委的每項重大決策，都積極發(fā)表意見，闡述自己的觀點，提出合理化建議。對市委決定了的事情，都堅決貫徹執(zhí)行，與其他市委班子成員互相信任、互相支持，做到了大事講原則、小事講風格，自覺維護班子團結，積極搞好配合和協(xié)作。四是自覺從嚴要求，帶頭發(fā)揮表率作用。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，自覺踐行“三嚴三實”要求，大力學習弘揚焦裕祿精神，反“四風”、改作風、樹新風，切實踐行群眾路線。認真落實《廉政準則》中的“八項嚴禁、五十二條不準”的要求，嚴格遵守公共財物管理和使用的規(guī)定，自覺做到了廉潔奉公，忠于職守，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，從無講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的現象。同時，積極發(fā)揮模范帶頭作用，凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做，不僅管好自己，還認真管好家屬和親戚、管好身邊工作人員，自覺筑牢拒腐防變的堅固防線，當好表率。

回顧。

2014。

年的工作，總的感到，自己在主觀上是努力的，工作是有成效的，但與上級黨組織的要求和廣大干部群眾的期望相比還有一定差距，還存在一些問題和不足。就組織工作而言，還存在著黨員干部的思想觀念還不夠解放，創(chuàng)新意識還不夠足，對新形勢下加強基層組織建設的途徑和方法研究還不夠深入，個別基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用還有待進一步提升，少數黨員的先鋒模范作用還沒有得到充分發(fā)揮等。就我個人而言，還存在理論學習的深度和廣度還不夠、深入基層調查研究還有點少、一些深層次矛盾和問題深入研究還不夠等等。在今后的工作中，我將進一步加強政治理論學習，不斷提高自身政治素質，增強黨性觀念；堅持經常深入基層群眾走訪幫扶，強化宗旨意識，不斷密切黨群干群關系；深入開展調查研究，勇于創(chuàng)新，積極探索解決突出問題的有效辦法，不斷提高工作水平。同時，將更加嚴格要求自己，總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，努力把各項工作做的更好。

區(qū)委常委組織部長述職述廉報告篇十一

始終把強化理論知識學習作為修心立身干事、提高思想覺悟、改造世界觀的重要手段，通過中心組集體學、外出考察現場學、專題培訓集中學、基層調研深入學和個人自主學等形式，認真學習黨的理論路線方針政策、黨的十九大精神和習近平總書記系列講話及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關精神，積極主動參與“兩學一做”學習教育及各個專題研討交流活動，全年記學習筆記3.5萬字，撰寫心得體會4篇，撰寫《如何做一名稱職的組織部長》《把準把好“三個關系”，用準用實“三項機制”》等理論調研文章4篇。通過不斷的學習實踐，進一步提高了自身理論素養(yǎng)，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，忠誠黨的信仰，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。

區(qū)委常委組織部長述職述廉報告篇十二

各位領導、同志們：

按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來認真貫徹中央、自治區(qū)、x市及區(qū)紀委全會精神，落實區(qū)委安排部署的各項任務，狠抓黨風廉政建設責任制，加大了從源頭上預防和治理腐敗工作的力度，切實履行職責，取得成績等方面的情況匯報如下：

一、廉潔自律方面。

作為組織部的負責人，我堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守各項規(guī)章制度，從嚴要求自己，不斷提高自己的綜合素質和工作水平，努力適應新形勢下對組織工作的新要求。

(一)堅持的理論學習和業(yè)務學習，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務工作能力。

三是堅持集體學習和自學相結合，政治學習和業(yè)務學習相結合，充分利用工作之余，采用自定學習目標、自定學習內容、自定學習時間、自定學習措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學習“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關的政策和領導講話精神，使自己的思想政治素質進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導工作實踐的的能力顯著提高。

(二)堅持貫徹民主集中制，切實維護領導班子團結。在工作中，我始終能夠從講大局，講團結，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認真執(zhí)行“四個服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動上與區(qū)委始終保持高度一致。

(三)嚴格遵守各項規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《xx關于年全區(qū)黨風廉政建設實施意見》中的各項任務。

(四)轉變工作作風，深入基層調查研究。今年以來，通過“樹組工形象”教育活動，我能夠經常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。

二、完成任務情況。

了有關會議、文件精神，使全體干部認識到執(zhí)政黨的黨風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡，明確了黨風廉政建設責任制是確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處、取得實效的根本機制。其次，成立了強有力的領導小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關科室負責人為組成人員，并將我今年承擔的各項黨風廉政建設和反腐敗抓源頭任務落實到科室、責任到專人，形成了部長負總責、各科室各司其職、責任人承擔具體職責的黨風廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成任務，切實做到部署及時、領導有力、工作扎實。

(二)履行職責，狠抓落實今年，按照文件要求，我承擔的各項工作任務，經過精心組織，認真安排，較好地完成了各項任務。1、積極推進干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機制。

一是按照干部任用條例，認真、穩(wěn)妥、扎實地進行了定職能、定機構、定編制工作。在實際工作中的一系列環(huán)節(jié)過程中，我按照公開、透明的原則，工作認真細致，堅持標準，不搞暗箱操作，使各部門切實做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運轉，沒有因違法違紀等問題引起上訪事件。

二是繼續(xù)實行領導干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質，從組織程序方面嚴把干部選用質量關，有效擴大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風，將群眾的參與權、知情權、選擇權、監(jiān)督權真正落到實處。

四是以學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》為契機，進一步加大從源頭上反腐的力度?！陡刹咳斡脳l例》正式頒布實施后，我?guī)ь^深入學習，帶頭認真貫徹，堅持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的`程序，嚴格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委常委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進行。依據干部選拔任用條件和不同領導職務的職責要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實把那些黨性強、能力高、政績突出、群眾公認的干部選拔到領導崗位上來。

區(qū)委常委組織部長述職述廉報告篇十三

半年多來，我堅持站位全局、統(tǒng)籌謀劃，錨定“爭先、進位”目標，在建制度、帶隊伍、抓項目上持續(xù)用勁，盡心竭力推動組織工作開拓新局面。

一是抓制度，強化一盤棋推進格局。牽頭梳理修訂《xx手冊》，制定機關效能、財務、會議、保密、督查督辦等xx項具體制度，著力消除部機關管理制度中的“盲點”，打通各股室業(yè)務工作互不相通的“堵點”，建立健全工作部署、落實、檢查、反饋的完整鏈條，形成以制度管人、管事、管財、管物的管理機制，構建起“上下貫通、左右協(xié)同、執(zhí)行有力”的一盤棋推進格局。

二是抓隊伍，提振干事?lián)斁珰馍?。堅持高標準嚴要求抓班子帶隊伍，持之以恒推進模范部門和過硬隊伍建設。根據干部成長規(guī)律及工作需要，搭建部機關干部理論學習、業(yè)務交流、實踐鍛煉的載體平臺，抓好傳幫帶，促進組工干部素質整體提升，實現干部“上臺能講、伏案能寫”。扎實推進部機關“xx”攻堅課題，進一步豐富組工文化，營造“既嚴肅又活潑”的工作環(huán)境。

三是抓項目，聚力突破工作重難點。主動對標上級部署，認真分析地區(qū)實際，堅持“規(guī)范化運作、項目化推進、品牌化提升”工作思路，以實施組織工作“鞏固提質年”活動為抓手，親自謀劃研究、親自評審督辦，先后策劃實施重點項目xx個，采取掛圖攻堅、曬績亮單、質效評價等方式，以亮績問效倒逼落實，有力推動突破一批重點、難點問題，打造一批精品項目和特色品牌，以點帶面推進組織工作整體提質見效。

汗水澆灌收獲，奮斗成就精彩。半年多來，我堅決扛起主責、抓牢主業(yè)，團結帶領干部職工扎實工作、攻堅克難，組織工作各領域全面開花，取得了豐碩成果和長足發(fā)展。

一是黨建引領“基層治理”取得新成效。構建xx應急響應機制，動員基層黨組織和廣大黨員在疫情防控等重大任務中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。深化xx模式，不斷提升基層黨組織建設質效。推行xx社區(qū)治理機制，打造“xx幸福生活圈”。實施“xx”工程，提升村干部履職能力。創(chuàng)新推行xx工作法，成立“快遞小哥”物流行業(yè)黨總支，做細做實關愛“xx”工作。完善黨建強企“聯(lián)合行動”機制，落實區(qū)直涉企部門“xx”組團惠企工作機制。

二是干部隊伍“選取管用”取得新突破。實施干部xx“三項工程”，按“xx”推薦評選表現突出人員，近距離考察識別干部。圓滿完成區(qū)鎮(zhèn)村“三級”黨組織換屆工作，全區(qū)各級領導班子年齡、學歷實現“一降一升”。全區(qū)xx個村(社區(qū))“兩委”換屆選舉全面完成，產生村(社區(qū))“兩委”班子成員xx人，順利實現“xx”。聚焦干部“真學、深悟、強技、蓄能”，推行課堂教學、云端促學、問題導學、從嚴促學“四學模式”，共舉辦各類線上線下培訓班xx期，培訓xx多人次。出臺《xx》，建立“xx”xx體系，激勵退出領導崗位干部退崗不減作為，進一步盤活干部資源。統(tǒng)籌用好職務與職級兩條晉升通道，有序推進事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度落實。探索構建“xx”xx體系，強化干部隊伍研判質效。

三是人才生態(tài)“近悅遠來”厚植新優(yōu)勢。深耕“xx”為主體的創(chuàng)新平臺體系，創(chuàng)新“雙聘雙跨”模式集聚一批高精尖科研力量，引進高水平科研團隊x個，國家級、省級人才xx名。舉辦第x屆高校青年人才—企事業(yè)單位雙選會，初步達成就業(yè)意向xx余人。牽頭組建xx產業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟，邀請xx院士和高級別專家開展“卡脖子”技術研討，首批評審立項x個項目。出臺“xx”措施，修訂完善“xx”和xx政策體系。做好高層次人才認定服務工作，積極兌現各項人才優(yōu)惠政策，發(fā)放高層次人才津補貼xx人xx萬元。組織開展xx高層次人才宣傳片拍攝、編制高層次人才“惠才卡”、開展“人才說系列”主題沙龍。打造人才服務陣地，發(fā)揮“人才綜合體”(人才會客廳)人才交流和服務的橋梁紐帶作用，著力提升人才服務水平。

四是信息調研“守正創(chuàng)新”提升新水平。成立部機關信息調研工作專班，建立“全員信息員”機制，實行“周統(tǒng)計、月通報、季考評、年總評”，將各股室、干部個人信息得分情況與年底評先評優(yōu)掛鉤，推動信息工作提質增效。累計在各級媒體刊物上發(fā)表信息xx多條、調研文章xx篇，xx年信息工作在全省名列前茅。

區(qū)委常委組織部長述職述廉報告篇十四

201x年度考察黨委政府述職述廉報告201x年度黨風廉政建設責任制考核述職述廉報告---太平橋鎮(zhèn)黨委、政府201x年，太平橋鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，圍繞年初三級干部大會確定的目標任務，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，以招商引資提振經濟為切入點，以打造宜居城鎮(zhèn)提升幸福指數為目標，以強農惠農促進農村發(fā)展為重點，各項工作取得了重大進步。在抓發(fā)展的同時，鎮(zhèn)黨委政府切實履行黨風廉政建設主體責任，落實黨風廉政建設責任制，加強宣傳教育，健全機制，強化監(jiān)督，努力健全反腐敗工作體系，為經濟社會發(fā)展奠定了堅實的政治基礎，現將201x年至今的工作實績及反腐倡廉工作總結如下：

主要工作實績。

會發(fā)展要求，著力構建美麗和諧富裕的“城鄉(xiāng)一體，美麗太平”的發(fā)展愿景。思路決定出路，發(fā)展理念的轉變有效拓展我鎮(zhèn)的發(fā)展空間，全鎮(zhèn)黨員干部奮發(fā)圖強，各項工作取得新成績。

2平方公里控制性詳細規(guī)劃的編制工作。完成傳統(tǒng)村落保護和發(fā)展項目申報工作，石頭灣已正式列入傳統(tǒng)村落保護項目，正在做保護和發(fā)展規(guī)劃，201x年開始修葺工程。危房改造項目規(guī)范發(fā)展。完成剩余危房調查摸底工作，全鎮(zhèn)登記剩余危房3450戶。對201x年至201x年危房改造項目1246戶開展了自查自糾。大力實施綠化工程。幸福社區(qū)栽種紅葉石楠6200棵，桂花、香樟120棵。老城區(qū)種植香樟11棵，橋頭畈栽種大紅葉石楠、香樟300余棵。安南大道補植廣玉蘭、香樟120棵。公路沿線綠化示范路、大蔡線植1500余棵意楊。廉租房種植紅葉石楠300棵，桂花、大紅葉石楠55棵。

（三）強基固本，推進現代農業(yè)發(fā)展把產業(yè)結構調整與基地建設相結合，推進農業(yè)產業(yè)化。不遺余力地推進產業(yè)結構調整，全鎮(zhèn)初步形成八大支柱產業(yè)，即：

東坡糧油的優(yōu)質稻、創(chuàng)興的甜玉米、融天的蔬菜、綠園春的花卉苗木、清源的奶牛、焱騰的漁牧、聯(lián)博的青茶、天賜的畜禽。建成了六大農業(yè)產業(yè)園：

1.2萬余畝，主要有：

3.5億元的西江月生態(tài)旅游項目正在緊張建設中；湖北天之源保溫材料有限公司總投資7000萬元，已經繳齊了土地款；湖北融天農業(yè)科技有限公司當年投資當年見效。全年固定資產投資完成5.5億元，爭資立項完成600余萬元。湖北哈偉斯船舶機械制造有限公司、華庭鋁業(yè)、亞華新型墻體材料等3家企業(yè)已進規(guī)。開展安全生產工作，維護經濟發(fā)展。落實“安全生產月”活動安排。組織全鎮(zhèn)煙花爆竹經營戶50余人次參加安全生產培訓，組織人員參加“安全生產知識競賽”和網絡安全知識競賽。認真開展煙花爆竹、道路交通安全、消防安全專項整治。

擠水，提高基礎數據準確率，摸清孕情底數，提升孕情掌握率。狠強督辦抓四術落實。實行名單化管理，銷號制結賬。嚴考核，以硬的措施，真的兌現，落實獎懲。計生工作取得全縣實際中必然是本本主義，表現在處理問題上必然是形式主義。由于對“實”與“空”有一定的認識，工作中不擺空架子，不玩空手道，重實戒空。堅持實事求是、求真務實、實話實說、實實在在、腳踏實地、真抓實干、看實情、重實據、實打實。由此，工作中也取得了一點點成績：

我分管的科室，經過大家的共同努力，繼被市評為“五一標兵崗”之后，被評為市級“巾幗文明崗”，這一榮譽很重要，它標志著為今后創(chuàng)建自治區(qū)級乃至國家級文明單位跨進了門坎。201x年我臨時代管的節(jié)能工作有些也得到認可：

“公共機構節(jié)能網”正式面世，節(jié)能產品展示廳初步建成，節(jié)能宣傳也產生了一定的社會效果。

三、作風守住廉幾年來，能夠積極參加上級部門和本單位組織的廉政教育活動，認真學習黨和國家黨風廉政建設的若干規(guī)定，努力領會精神實質?，F實生活中，我欣賞的話是：

“政治上要清醒、工作上要清楚、生活上要清白；既要干事，又要干凈，既要干成事，又要不出事。要經得起檢查、經得起不檢查”。盡力做到視職務為使命，視權力為責任，堅持低標準做人，高標準做事。能注重自己的人格，注意自己的言行，做事能兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇；做人能堂堂正正、老老實實。能經常反省和檢查自己，提醒自己千萬不能犯錯誤。警示自己、激勵自己、鞭策自己，要珍惜自己保持了多年的榮譽，珍惜自己的人格。能管得住手腳、抗得住誘惑。當做的盡力做好，不當做的堅決不做。能擺正做官與做人、組織與個人的關系，做到臺上和臺下一個樣，人前和人后一個樣，說的和做的一個樣?；咀龅搅俗陨碚?、自身硬、自身靜。

1、5線”，于是，思想上開始松懈；言行上開始松散；工作上開始松勁。由此，導致一系列的“錯位”。問題之一：

不存在。不過我也時常告誡自己，對部屬的事過問過多，“一竿子插到底”，事必親躬，越廚代庖，形成干涉，這樣的越位，久而久之勢必會挫傷部屬的積極性，弱化部屬的職責，阻礙部屬職能發(fā)揮，影響部屬能力素質的提高。為部屬出謀劃策，把好關、定好向是頭等大事，至關重要。對部屬，重在激勵他的主動性、發(fā)揮他的積極性、啟發(fā)他的創(chuàng)造性，使他的聰明才智得以充分展現，使他的能量得以最大限度的發(fā)揮。問題之二：

有時“不到位”一是“上行”不到位。身為主官的參謀，參無點子，謀無方略，僅僅只能說是“參與”。身為副局長，對于主要領導和分管部門兩者而言，副職既是被領導者，又是領導者；既是決策者，又是執(zhí)行者，實質上扮演的是中層角色。余世維教授在論述“中層管理者的作用”時，他說：

中層不只是執(zhí)行高層所交辦的事，更重要是，他要看、想、聽、問、做高層沒有指明的事。布臵高層交辦的工作時，要放大三、五倍。主官講一句，副局長要講三、五句。反思自己，只能說是個“收發(fā)室”，僅僅起到“傳聲筒”的作用?！吧闲小辈坏轿坏膯栴}明顯存在。產生問題的根源：

實質上是缺少了一些最基本的事業(yè)心、責任感。二是“平行”不到位。對于平行之間的相互關系，余世維教授的觀點是，強調“配合度”，即，平行間要主動負責、主動檢討、主動溝通，把自己的利益放在后面。按照余世維強調的“配合度”，我就應該在“主動”兩個字上下些功夫，要在團結上應起“紐帶”作用，在相互溝通中應起“橋梁”作用，假如有了誤會，在化解矛盾時應起“潤滑劑”作用。然而在現實工作中，總覺得多一事不如少一事，掃好自己的門前雪就得啦，不要管別人的瓦上霜。工作上雖不扯皮，也沒推諉，但缺少主動的協(xié)助和配合。深知“互相補臺，好戲連臺；互相拆臺，共同垮臺”的道理，在日常工作、生活中，沒有有意拆臺，不過也很少主動、積極補臺。三是“下行”不到位。雖然在局領導班子中，副局長在職務上是配角，但在對分管部門的管理中是主角；在班子內的決策上是配角，但在實施過程中是主角；他既是整體工作中的參謀，又是單項工作中的領導；既是全局工作中的參與者，又是分管工作的決策者；既是縱向渠道的溝通者，又是橫向聯(lián)系的協(xié)調者。由此可見他的重要性，最少說他不是可有可無。既然組織上把你放在這個位臵上，那你就應該在這個位臵上發(fā)光發(fā)熱、有所作為。對分管的工作，自己有時調侃地說要“無為而治”。很明顯“無為”不可能到位。不到位的結果，對工作的熟悉，只能是一知半解；對情況的掌握，只能是“也許”、“大概”、“差不多”。為此只能做井中葫蘆——從上看沉在水底，從下看浮在面上，“下行”不到位的問題就出現了。

三、今后打算：

雖然離退居二線只有幾個月，離退休也只有幾年，但如果繼續(xù)這樣松懈、松散、松勁下去，依然是很危險的。下一步：

附送：

區(qū)委干部述職報告的計生家庭得到了實惠。加強政策、法規(guī)和知識宣傳，倡導新型生育文化，群眾計生知識知曉率和對計生工作滿意率顯著提升。全年出生2599人，計生率達到96%。我區(qū)被評為全國婚育新風進萬家先進區(qū)，人口與計生委被評為全國法制宣傳教育先進集體。

（六）檔案工作穩(wěn)步推進，資源利用推陳出新。充分發(fā)揮愛國主義教育基地功能，綜合開發(fā)各種資源，n123.豐富了館藏內容，創(chuàng)新了辦展形式，在區(qū)內外舉辦了多次展覽活動，全方位展現了我區(qū)經濟和社會發(fā)展取得的成果，引起了較好的社會反響。江澤民、劉淇、王岐山等國家和市級領導對《世紀閱報館》給予了高度評價，江澤民同志并親筆題寫?zhàn)^名。進一步加強了檔案信息化建設，形成文件級目錄120萬條，數字化水平有新的提高。服務領域不斷拓寬，接待查詢201x余人次，利用檔案8200卷次。在全市檔案工作綜合檢查評比中，我區(qū)位居前列，成為檔案事業(yè)的先進典型。

好態(tài)勢。積極推進農村用藥網點建設，售藥站點達到200個，有效緩解了農民購藥難問題。原創(chuàng)：

gongwen123堅持高標準市場準入，不斷加強源頭監(jiān)管，15家藥品生產、零售企業(yè)通過gsp和gmp認證。以幫扶為重點，廣泛開展服務企業(yè)活動，深受企業(yè)好評，在藥監(jiān)工作群眾滿意度測評中，名列全市藥監(jiān)系統(tǒng)前茅。

（八）科協(xié)工作有新進展，科普形式靈活多樣。積極開展科普之春、科技周等活動，舉辦實用技術培訓502期，培訓3.2萬人次，提高了人民群眾科技素質。切實加強了青少年科普工作，在問題，只有這樣才能使各項工作得到扎實有效的落實。我堅持深入基層調查實情，事事從實際出發(fā)，扎扎實實，一步一個腳印的推動文口工作穩(wěn)步發(fā)展。

（三）n.，勇于創(chuàng)新。關鍵是善于創(chuàng)新，以創(chuàng)新為己任，以創(chuàng)新促發(fā)展，只有這樣才能打破傳統(tǒng)禁錮，適應新形勢下的各種變化。我定期召開主管部門研討會，結合實際制定新思路，研究新辦法，解決新問題，促進工作全面發(fā)展，收到了較好的效果。

（四）始終堅持融洽關系，凝聚力量。融洽、和諧、向上、充滿活力的環(huán)境，可以使人們產生愉悅感，從而樂于工作，甘心奉獻。我注重密切干群關系，能夠較好的與干部群眾融為一體。對于自己的工作和生活始終堅持高標準、嚴要求，凡是要求下級做到的，自己首先做到，從來不擺花架子，與廣大干部群眾產生了巨大的親和力和凝聚力，為工作的順利開展奠定了基礎。

區(qū)委常委組織部長述職述廉報告篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但我深知在許多方面與組織要求和廣大干部群眾期望相比，仍存在著一定差距。今后工作中，我將繼續(xù)認真學習、貫徹、落實黨的各項路線、方針、政策，在服務大局中堅定政治方向、在聚焦主業(yè)中把握職責定位、在穩(wěn)中求進中積極擔當作為，以實干實效、敢為善為的工作作風為全區(qū)高質量發(fā)展作出積極貢獻。

區(qū)委常委組織部長述職述廉報告篇十六

位。

一、堅持深化干部人事制度改革，基層領導班子和干部人才隊伍建設得到全面加強。

工作中，一是深入開展“五型”好班子創(chuàng)建活動。深入開展發(fā)展型、學習型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動，年初縣委對11個“五型”好班子標兵進行了表彰。

二是健全完善干部選拔任用工作機制。繼續(xù)推行業(yè)績評定、公開測評和組織考察的干部選任公推公選機制，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、團縣委副書記、非黨副科級干部等3個崗位進行了公推公選，有7名優(yōu)秀干部走上領導崗位，干部選任工作多次在中組部及省委組織部的專題調研中介紹經驗做法并得到充分認可，全縣干部群眾給予了較高評價，為營造風清氣正的選人用人環(huán)境奠定了堅實基礎。同時，在被省委組織部確定為干部選拔任用推薦提名試點縣后，經過反復調研論證，制定了工作實施方案和推薦提名辦法(試行)等規(guī)范性文件，并對紅星鄉(xiāng)黨委書記等5個職位按照推薦提名程序進行了擇優(yōu)任用，進一步拓寬了選任渠道。

堅持黨管人才、服務發(fā)展的'原則，編制完成了《縣-人才發(fā)展規(guī)劃》，建立了6類人才電子檔案庫，提高了人才工作的整體水平。

四是創(chuàng)新完善目標考核評價體系。圍繞縣委中心任務開展目標考評工作，創(chuàng)新采取“常規(guī)工作+”的考評辦法，把創(chuàng)新項目、特色工作納入考評體系，既保證了縣委工作部署的有效落實，又促進了考評工作的客觀全面。目標考評連續(xù)多年獲得全市優(yōu)秀。

二、堅持深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織和黨員隊伍建設取得新成效。

堅持圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，深入實施了領航創(chuàng)先、頭雁雙帶、形象爭優(yōu)、民心聚力、覆蓋凝聚、聯(lián)建互助的基層組織建設“六項工程”，并與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機融合，同步推進，使黨的基層組織和黨員隊伍建設工作取得新成效。

一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效開展。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與縣委中心工作緊密結合，確定了“強堡壘、當先鋒，樹形象、促發(fā)展”的活動主題，分類設計了活動載體，廣泛開展了公開承諾和領導點評等項活動，涌現出依龍鎮(zhèn)豐林村黨總支、中心鎮(zhèn)興勝村黨支部和袁寶春、李春青等一批先進典型?；顒又?，全縣共確定活動主題700多個，開展各類爭創(chuàng)活動余次。

二是基層組織建設工作創(chuàng)新發(fā)展。農村黨建方面，重點在村黨組織書記隊伍建設、后進薄弱村整頓、“四議兩公開”工作法試點等項工作上求突破，年初對全縣24名優(yōu)秀村黨組織書記進行了表彰獎勵。為實現村級黨組織先進的更先進、中游的上水平、落后的有進步的目標，重點在建強村黨組織帶頭人隊伍上求突破，采取公推公選的辦法選派了12名優(yōu)秀干部擔任后進薄弱村書記或第一書記，為他們提供5萬元項目資金和生活補助，并參照科級干部進行管理，加快了后進薄弱村轉化升級步伐。扎實開展“四議兩公開”工作法試點工作，探索出了符合村情實際的議事決策程序和辦法，全市農村推行“四議兩公開”工作法現場會在我縣召開，市電視臺播發(fā)了專題片《新法譜新篇》，xxx日報開辟專欄分四期進行了報道。社區(qū)黨建方面，以瑞雪社區(qū)為樣板開展社區(qū)黨建標準化建設，新建社區(qū)活動場所5個，開展了助老、助殘、助學、助貧等活動23次，解決居民生產生活難題670余件。瑞雪社區(qū)被評為全國創(chuàng)建學習型家庭示范社區(qū)。非公企業(yè)和“兩新”組織黨建方面，采取龍頭帶建、行業(yè)統(tǒng)建、村企合建等方式建立黨組織，使全縣非公企業(yè)和“兩新”組織黨組織應建率達到100%。結合生產經營活動，廣泛開展“先鋒團隊”、“先鋒崗”和“先鋒柜臺”等項活動，增強了企業(yè)發(fā)展活力。機關事業(yè)單位黨建方面，市直12個部門和縣直84個部門分別與我縣12個后進薄弱村結成幫扶對子，幫助確定發(fā)展思路，解決生產生活難題。目前，市縣兩級部門已確定幫扶項目35項，累計投入幫扶資金60多萬元。

區(qū)委常委組織部長述職述廉報告篇十七

“廉潔政府”這個詞最早出現在晏子的《春秋與正午》問第二個四個問題：“一個廉潔的長期政府，它能做什么我們現在談論的是什么“廉潔政府”主要是指政府工作人員在履行職責時，不以權謀私，公正廉潔。后來,政治”具有政治內涵。孟子認為:"不義之財什么也拿不到，會帶來傷害，而且便宜。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

今年以來,在局黨組的正確領導下,在分管局長的具體指導下,圍繞全局中心工作和任務目標,我始終堅持以身作則,勤學善思,開拓創(chuàng)新,廉潔自律,尊重領導,團結同事,帶領全處同志圓滿完成了年度工作目標和領導交辦的各項任務,.現將有關情況總結如下:。

一是加強理論學習和業(yè)務學習.始終堅持把學習作為提高自身素質和工作能力的重要途徑,努力養(yǎng)成勤學善思的習慣.深入學習總書記系列重要講話精神,深入學習黨章和黨的紀律規(guī)矩,堅持把“三嚴三實”作為自我修養(yǎng)和作風建設的永恒主題,著力解決“”等方面存在的問題,在解決問題中改進提升工作.嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律,自覺加強黨性修養(yǎng),始終保持正確的政治方向、堅定的政治立場,能夠自覺在政治上、思想上同省委省政府保持高度一致,認真貫徹執(zhí)行省委省政府和局黨組決議決定.同時,在旅游轉型升級的新常態(tài)下,認真學習全國旅游工作會議、黨中央、國務院對旅游工作的一系列重大政策等文件精神,堅持鉆研旅游理論和政治、經濟、法律、科技、文化等方面的知識,不斷提升知識理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力.

二是注重學以致用,堅持理論聯(lián)系實際,著眼理論的靈活運用,根據工作需要,大膽解放思想,不斷開拓創(chuàng)新,將自己學習的體會轉化為謀劃工作的思路.

(一)規(guī)劃編制工作。

1、圍繞當前旅游業(yè)發(fā)展重點、熱點、新點問題,啟動編制《河北省旅游業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》、《河北省旅游產業(yè)聚集區(qū)發(fā)展規(guī)劃》、《河北省太行山—燕山旅游區(qū)規(guī)劃》、《河北省生態(tài)旅游發(fā)展規(guī)劃》、《河北省自駕車、房車露營地建設和管理標準》、《河北省中醫(yī)藥健康旅游示范基地建設評定標準》、《河北省研學旅行教育實踐基地建設評定標準》.

2、在全國率先組織開展了旅游規(guī)劃公益扶貧活動.與省扶貧辦聯(lián)合開展旅游規(guī)劃扶貧公益行動,號召全省20家旅游規(guī)劃資質單位對全省30個貧困村進行了旅游幫扶,為每個村義務編制旅游發(fā)展規(guī)劃,指導村莊科學發(fā)展旅游業(yè),實現精準扶貧,專業(yè)扶貧.

3、與省委辦公廳、省政協(xié)等共同開展了“太行山綜合調研”,協(xié)助編制了《太行山綜合開發(fā)調研報告》等,組織開展《河北省燕山-太行山休閑旅游發(fā)展總體規(guī)劃》編制.

(二)項目建設工作。

圍繞“在建項目抓進度、新上項目抓開工、原有項目抓提升、儲備項目抓謀劃、公共項目抓配套”的工作思路,堅持重點旅游項目網上動態(tài)管理,不斷充實完善重點項目庫,加強對重點旅游項目的跟蹤服務和調度督導.2015年全省實際完成投資400億元,同比增長14.29%,高于第三產業(yè)固定資產投資增速4個百分點,旅游投資已成為我省拉動經濟增長的新亮點.主要呈現以下特點:。

一是繼續(xù)保持大項目引領大發(fā)展的特征.目前,全省共有億元以上規(guī)模項目383個,單體旅游項目已逐步由散小的格局向規(guī)?；?、集成化、資本化方向轉變,項目投資額大幅增加.

二是投資主體靈活.旅游投資主體多樣化特征明顯,旅游項目投資主體包括政府、國企、民企、外資等,渠道廣泛,體制多樣.目前,民營企業(yè)在旅游項目投資中已占據主導地位,占投資總額的58%;政府及國企投資占投資總額的35%.

三是項目結構進一步優(yōu)化.在原有觀光旅游的基礎上,集合度假和其他旅游業(yè)態(tài)于一身,向綜合型、度假型、體驗型轉變.生態(tài)旅游、文化旅游、商務旅游、鄉(xiāng)村旅游等傳統(tǒng)優(yōu)勢旅游仍然發(fā)展強勁,溫泉旅游、滑雪旅游、海洋旅游、航空旅游等新興業(yè)態(tài)發(fā)展迅速.

四是與相關產業(yè)的融合不斷深化.臨城縣、唐山豐南區(qū)、承德雙橋區(qū)成功創(chuàng)建“全國休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣”,樂亭丞起頤天園現代農業(yè)園、秦皇島撫寧仁軒酒莊、易縣狼牙山萬畝花海休閑農業(yè)園、廣平縣安居農莊等成功創(chuàng)建國家級休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范點;承德鼎盛王朝文化產業(yè)園、崇禮滑雪、辛集國際皮革城等一批文化娛樂、體育健身、特色購物項目不僅增強了旅游吸引力,而且也提高了旅游綜合消費水平.

(三)景區(qū)標準化創(chuàng)建工作。

1、旅游廁所革命.落實國家旅游局“旅游廁所革命”工作要求,扎實推動我省旅游廁所建設管理工作.以省旅游領導小組名義制定《關于開展全省旅游廁所建設管理行動的實施方案》并下發(fā)各設區(qū)市政府,先后兩次召開了全省性廁所工作專題會議,先后三次組織了全省性旅游廁所工作現場督導檢查,并將考核結果直接通報當地政府.2015年實際建設投入使用802個旅游廁所,超額完成國家旅游局額定的265個建設任務,《》().

2、景區(qū)評定工作.指導清東陵、媧皇宮景區(qū)成功創(chuàng)建國家5a級景區(qū),2015年國家旅游局公告的14家新評5a景區(qū)中,我省占2家.指導清西陵、廣府古城、金山嶺長城、白石山等4家景區(qū)積極創(chuàng)建申報國家5a級景區(qū),完成景區(qū)初評推薦工作,其中年底前國家旅游局集中對全國41家創(chuàng)建5a景區(qū)景觀質量評審中,清西陵、廣府古城、白石山景區(qū)3家景區(qū)成功通過,數量占全國之首.完善景區(qū)評定程序和標準,積極而穩(wěn)妥地推進4a級景區(qū)評定工作,今年新評4a級景區(qū)4家;下放3a級景區(qū)評定權限,指導鼓勵各市積極做好景區(qū)評定工作.編制完成了《河北省a級旅游景區(qū)導覽標識標牌系統(tǒng)翻譯手冊》和《河北省4a級以上景區(qū)典型案例匯編》,指導景區(qū)做好標準化建設.

3、景區(qū)整改工作.一是指導白洋淀景區(qū)完成整改.4月初白洋淀景區(qū)被國家旅游局警告,我局積極指導景區(qū)進行標準化整改提升工作,通過三個月的整改,于10月9日解除警告.二是山海關景區(qū)整改工作.10月初,山海關景區(qū)被國家旅游局取消5a級景區(qū)等級資質,我局積極指導其進行整改提升工作,并以此為鑒在全省開展旅游市場秩序專項整治活動.

4、景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生專項整治工作.認真指導空中草原景區(qū)及草原天路景區(qū)進行環(huán)境衛(wèi)生整改工作,并以此為契機,舉一反三,制定了景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治標準和工作方案,召開了專項整治會議,在全省扎實開展了旅游環(huán)境衛(wèi)生專項整治活動.

5、景區(qū)門票價格改革.積極完成國家旅游局景區(qū)門票價格試點工作,制定了《河北省景區(qū)門票改革方案》,參加了避暑山莊價格調整聽證會,形成了文字總結報告.鼓勵全省260家景區(qū)主動加入“全國景區(qū)價格信得過”單位.配合省物價部門,制定了《河北省景區(qū)門票價格專項整治方案》,開展景區(qū)門票價格整治工作.

6、景區(qū)最大承載量核定.對全省4a級以上景區(qū)進行了最大承載量核定培訓.已完成5a級景區(qū)最大承載量核定工作.

7、積極推動“旅游+”.保定淶水野三坡景區(qū)被評為國家級生態(tài)旅游示范區(qū),推薦衡水湖景區(qū)申報國家生態(tài)旅游示范區(qū),培育推薦唐山市、秦皇島市、申報“國家級研學旅游目的地”、培育推薦石家莊西柏坡紀念館、保定清西陵景區(qū)申報“國家級研學旅游示范基地”,培育推薦北戴河區(qū)等8家單位申報中國國際特色旅游目的地,培育推薦平山縣等11家單位申報國家全域旅游示范區(qū).

(四)投融資工作。

1、積極爭取國家旅游發(fā)展基金2500萬元,重點用于旅游廁所、重點景區(qū)貸款貼息、自駕車房車營地、購物旅游等新業(yè)態(tài)項目予以支持.

2、發(fā)起設立股權投資基金.為改革創(chuàng)新政府對旅游產業(yè)扶持模式,通過市場化機制,進一步發(fā)揮財政資金的引導和放大作用,引導撬動更多社會優(yōu)勢資源和要素投入,按照省委、省政府和國家旅游局的工作部署,經過反復遴選和大量的前期準備工作,最終確定與海航旅游集團合作,聯(lián)合我省旅游投資集團作為創(chuàng)始合伙人,共同發(fā)起設立規(guī)模為10億元的河北旅游產業(yè)引導股權投資基金.目前,基金及其管理公司均已注冊完畢,正在篩選投資項目,預計近期完成第一個項目投資.

3、搭建旅游投融資平臺.在京津冀協(xié)同發(fā)展大背景下,經京津冀三地旅游部門共同努力,將原有北京市旅游委在北京產權交易所建立的北京旅游資源交易平臺,正式上升為京津冀旅游投融資平臺,共同打造集項目招商、企業(yè)融資、股權和實物資產交易、產品發(fā)布等各類服務于一體的綜合性投融資平臺.目前我省在京津冀旅游投融資平臺掛牌的項目共計130余個,涉及金額700余億元.京津冀旅游投融資項目推介大會召開后,數家企業(yè)已實地考察了一些項目,首農集團等已初步達成合作意向.

4、加強與金融機構對接.國家旅游局舉辦中國旅游產業(yè)促進座談會后,利用國家旅游局和國內主要金融機構簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議的契機,我們迅速和國家開發(fā)銀行、中國建設銀行等省內主要銀行進行溝通聯(lián)系,拓展和遠東國際租賃公司、平安租賃公司等金融機構的深度合作,通過發(fā)布信息、組織對接等方式,力促金融機構加大對我省旅游項目的金融支持.據不完全統(tǒng)計,通過有效對接,以上主要金融機構已對我省40余家旅游企業(yè)貸款支持超26億元.

5、培育優(yōu)質旅游企業(yè)上市融資.經過孵化指導和重點支持,2015年共培育秦皇島北戴河碧螺塔酒吧公園景區(qū)和秦皇國際旅游開發(fā)股份有限公司成功在新三板掛牌上市.

(五)招商引資工作。

1、按照省政府工作部署,我局承辦了2015年5.18廊坊國際經貿洽談會旅游產業(yè)對接會會暨第七屆“9+10”區(qū)域旅游合作會議.省委副書記趙勇、省委常委、宣傳部長田向利、副省長、省公安廳廳長董仚生出席會議.會上,田向利代表第七屆“9+10”區(qū)域旅游合作會議輪值主席主辦省與第八屆輪值主席主辦省遼寧省進行了印章交接儀式.河北省和維謝格拉德集團四國(捷克、匈牙利、波蘭、斯洛伐克)共同發(fā)起了開展旅游交流與友好合作的倡議.14個項目在會上簽約,簽約金額近120億元.

2020年，在區(qū)委的堅強領導和市委組織部的有力指導下，在同志們大力支持配合下，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入落實新時代黨的建設總要求，扎實踐行新時代黨的組織路線，圍繞中心大局，聚焦主責主業(yè)，精準施策發(fā)力，較好地完成了各項工作任務。

一、強化理論武裝，扛穩(wěn)政治責任。一是加強理論學習。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的、長期的政治任務和解決問題、推動工作的“金鑰匙”抓緊抓好，積極參加上級組織的各類專題培訓班、區(qū)委中心組學習和專題理論報告會，抓好個人自學，優(yōu)化知識結構，并通過學黨章、學報告、學講話，讀原著、學原文、悟原理，不斷增強樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想基礎。二是保持政治定力。堅持把“講政治”貫穿組織工作全過程，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格遵守“五個必須”“五個絕不允許”，反對“七個有之”等問題，嚴格執(zhí)行請示報告制度和民主集中制，統(tǒng)籌抓好各項工作，確保貫徹落實中央重大決策和省委、市委區(qū)委安排部署不走過場、不打折扣、不搞變通。三是做到知行合一。牽頭組織“弘揚×精神，促進高質量發(fā)展”專題學習活動，組織區(qū)委理論學習中心組集體學習×次，開展專題研討×次：挖掘選樹×、×等立得住、叫得響的“×榜樣”×名，梳理高質量調研報告×篇，辦好惠民實事×件;扎實開展×個方面問題專項整治、×大行動和×活動，使全區(qū)×個問題得到有效解決。同時，帶頭參加分包基層黨組織的組織生活。

二、認真履職盡責，提高能力水平。一個是著力提高政治能力。深入貫徹習近平總書記視察×重要講話、在×流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展座談會上的講話精神，認真落實省委省政府加快×城市建設工作推進會精神，把推進高質量發(fā)展作為當前一項政治任務，堅持干部工作突出政治標準，基層組織建設突出政治功能，人才工作突出政治引領，努力提升把握方向、把握大勢、把握全局的能力。另一個是著力提升專業(yè)素養(yǎng)。深入學習貫徹全國、全省、全市組織工作會議精神和組織部長會議精神，準確把握新時期黨的建設和組織工作新要求，緊扣組織工作熱點問題，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)、機關、村(社區(qū))、學校、“兩新”組織黨組織開展調研，全方位、多角度了解基層班子運轉情況，掌握干部現實表現，通過梳理問題短板、經驗做法，撰寫發(fā)表理論文章×篇，為謀劃推動全區(qū)組織工作重點任務提供支撐。

三、持續(xù)勤勉務實，提升工作效能。一個是堅持勒勉敬業(yè).認真落實市委提出的“清新簡約、務本責實、實干興洛”作風導向，堅持多學多思多想多干，努力做到“案無積卷，事不過夜”。傳承發(fā)揚×精神，圍繞城市基層黨建、基層創(chuàng)新治理、機關事業(yè)單位機構改革等事關全區(qū)發(fā)展大局和組織工作中心任務開展調研，撰寫調研報告×篇，問題建議類信息×篇。另一個是積極謀事干事。組織開展×黨建創(chuàng)新提升活動、×活動、創(chuàng)新實施“道德銀行”志愿者積分激勵機制、干部“做事清單”制度，認真貫徹落實市委黨建引領基層創(chuàng)新治理工作，深化基層黨建工作動力，全力推動“基層黨建十件實事”等并取得明顯成效。特別是在今年省委省政府召開推動高質量發(fā)展工作推進會后，認真領會省市區(qū)相關會議精神，并結合組織工作實際，將全區(qū)黨群服務設施綜合提升打包納入區(qū)委區(qū)政府×年重大項目建設，積極構建“1+n+x”陣地網絡服務體系，為×助力中心城市建設提供陣地保障。同時，堅持依法辦事，持續(xù)深化區(qū)委黨的組織建設制度改革。

四、聚焦主責主業(yè)，強化任務落實。一是鞏固拓展，思想政治建設體現新要求。將習近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓的首要任務，2020年組織黨政領導干部、基層黨組織書記、社區(qū)“兩委”干部、入黨積極分子等各類培訓班×個，培訓×人次。廣泛開展慶祝中國共產黨成立99周年宣傳教育，組織拍攝以革命老兵×為原型的微視頻《×》。充分發(fā)揮學習大講堂作用，讓習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。嚴格履行意識形態(tài)工作責任制，始終把好組織部門宣傳輿論導向。二是創(chuàng)新提升，城市基層黨建展現新風貌。深入推進黨建引領基層創(chuàng)新治理工作，通過實施“道德銀行”志愿者積分激勵機制，開展“黨建引領、公益踐行”微創(chuàng)投和青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽活動，舉辦城市基層黨建主題沙龍，完善區(qū)域化黨建聯(lián)席會議制度，激發(fā)社區(qū)多元共治的創(chuàng)新活力;同時，建立四級聯(lián)系群眾工作機制，推動黨員干部下基層、辦實事、解難題;按照“辦公面積最小化，服務場所最大化”和“三去一改”原則，新建或改擴建黨群服務中心和住宅小區(qū)“鄰里中心”×個，×社區(qū)、×鄰里中心等黨建陣地贏得黨員群眾好評。三是選育管用，干部隊伍激發(fā)新活力。堅持“好干部”標準，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，全年調整干部×人次，干部隊伍年齡結構方面問題得到一定程度解決;組織×場次自主培訓，培訓科級以上領導干部×人次，調訓科級干部×名，并抽調×名優(yōu)秀干部到基層一線和“吃勁”崗位歷練;持續(xù)加強干部管理權限內公職人員的信息備案和證件管理，并組織對區(qū)人社局等×個單位主要負責人進行離任經濟責任審計;通過建立干部“做事清單”制度，“曬成績、亮做法、找差距”，為區(qū)委憑實績客觀辯證評價干部打下堅實基礎。四是筑巢引鳳，人才工作體現新內容?！恋取撩精@選“×省優(yōu)秀專家”;拿出區(qū)財政全供事業(yè)單位編制面向社會公開引進全日制碩士及以上研究生人才;以區(qū)委區(qū)政府提供的×間人才公寓為契機，為優(yōu)化招才引智服務環(huán)境提供助力。

五、直面突發(fā)疫情，彰顯品格擔當。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，以習近平總書記為核心的黨中央帶領全國人民開展了疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。我始終緊扣中央和省委、市委、區(qū)委決策部署，把疫情防控作為當前組織部門重大政治任務、最重要的工作和頭等大事，有效推動了全區(qū)疫情防控取得階段性成效。一是強化責任擔當，堅決扛牢疫情防控政治責任。在新冠疫情發(fā)生后，多次主持部務會，第一時間傳達學習領會習近平總書記重要講話指示批示和中央、省、市、區(qū)關于新冠肺炎疫情防控一系列會議精神，專題研究組織部門主動履職發(fā)揮作用、服務保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的具體措施。服從指揮快速響應。作為疫情防控工作中分包聯(lián)系×街道的區(qū)領導，堅持一線抗疫、靠前指揮，始終堅持把群眾的生命安全和身體健康放在首位，×個月來，不間斷深入各社區(qū)、防控卡點、集中隔離點等一線實地調研督導。及時下?lián)芤咔榉揽貙ｍ楛h費×萬元，并組織發(fā)動×萬名黨員為支持新冠肺炎疫情防控工作自愿捐款×萬元。想方設法協(xié)調有關企業(yè)、愛心商家為各街道、社區(qū)以及封閉隔離的群眾捐贈醫(yī)用口罩、消毒液、防護服等防疫物資和米面油、蔬菜等生活物資，切實幫助解決一線防疫人員的后顧之憂。二是發(fā)揮組織優(yōu)勢，著力筑牢群防群治堅區(qū)固防線。結合全區(qū)×個小區(qū)、×多個樓練、×萬居民的疫情防控任務，以及轄區(qū)大企業(yè)多、流動人口多等實際情況，發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，統(tǒng)籌推進機關企事業(yè)單位、醫(yī)療衛(wèi)生機構、非公有制經濟組織和社會組織黨組織投身戰(zhàn)“疫”一線，通過緊急動員、細化分組，將全區(qū)各街道劃分為×個“戰(zhàn)區(qū)”，把疫情“戰(zhàn)場”作為檢驗黨員初心使命的“考場”，設置×個黨員先鋒崗、×個臨時黨支部，下派×余名科級干部、×名機關黨員充實到防控一線，并引導區(qū)屬各黨(工)委×余支黨員先鋒隊、黨員志愿者服務隊，×名黨員投身抗疫斗爭，真正讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。突出選樹主基調，凝聚抗疫正能量。以宣傳報道基層黨員群眾疫情防控等方面的措施成效，生動講述一線感人事跡方面內容為典型選樹主基調，制作紀錄片《×》，激勵全區(qū)抗“疫”一線黨員干部在疫情防控阻擊戰(zhàn)中齊心協(xié)力、共克時艱;開通“中共×區(qū)委組織部”抖音賬號，記錄抗擊疫情中的點滴瞬間;在“×組工”微信公眾號陸續(xù)推出×等多個專題，更好為全區(qū)疫情防控工作增信心、暖人心。三是強化鮮明導向，堅持在疫情防控斗爭中考察識別干部。按照在疫情防控第一線考察、識別、評價、使用干部的要求，帶領“返崗”人員疫情防控工作督察組、相關科室深入防疫一線走訪調研，并結合對社區(qū)值守、返崗等情況反饋，有針對性地了解掌握領導班子和領導干部的政治素質、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔當精神，著重考察領導干部面對急難險重任務能否沖得上去、豁得出來，并將干部疫情期間的表現情況與干部選拔、教育、評優(yōu)選先和管理監(jiān)督等各方面掛鉤，督促干部擔當作為、履職盡責。在疫情防控工作中，因表現突出，按程序提拔科級干部×人、科級以下干部×人。同時，用好干部“負面信息庫”的鞭策警示作用，引導廣大干部將疫情防控作為一項重要政治任務抓牢抓實，對在疫情防控工作中×名因防控工作落實不力的領導干部采取免職處理。

六、嚴守紀律規(guī)矩，樹好廉潔形象。一是注重加強黨性修養(yǎng)。作為區(qū)委常委班子成員，能夠堅決維護區(qū)委班子領導，積極當好主要領導參謀助手;作為同事，主動加強與班子成員之間的溝通，大事講原則，小事講風格;作為分管部門工作的領導，能夠自覺負起責任，認真帶好隊伍。二是狠抓黨風廉政建設。認真履行區(qū)委班子成員“一崗雙責”和部門“第一責任人”職責，定期研究部署黨風廉政建設，聽取分管單位情況匯報，結合省、市、區(qū)典型案例對分管部門主要負責同志常?！耙Ф洹薄薄俺缎渥印薄７e極引導身邊工作人員和親屬子女遵守社會公德、恪守職業(yè)道德、弘揚家庭美德、陶冶個人品德，老老實實做人，清清白白做事。三是始終堅持廉潔自律。認真學習貫徹《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等各項規(guī)定，嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和省委、市委有關作風建設的各項要求，堅持以先進典型為標桿，以反面典型為鏡鑒，知敬畏、明底線、受警醒，做到按原則辦事、按政策辦事、按程序辦事，嚴守廉政底線。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但我深知在許多方面與組織要求和廣大干部群眾期望相比，仍存在著一定差距。今后工作中，我將繼續(xù)認真學習、貫徹、落實黨的各項路線、方針、政策，在服務大局中堅定政治方向、在聚焦主業(yè)中把握職責定位、在穩(wěn)中求進中積極擔當作為，以實干實效、敢為善為的工作作風為全區(qū)高質量發(fā)展作出積極貢獻。

2019年，我認真履職盡責，較好地完成了各項工作任務，現就一年來的工作和廉政情況做以下述職。

1．加強學習及學用憲法情況。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學一做”常態(tài)化教育，通過集中學習、個人自學和參加研討，認真學習了習近平總書記新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神和《憲法》中的內容，尤其在學習運用憲法方面，全面提高政治站位，堅持憲法法律至上，自覺維護國家法制統(tǒng)一、尊嚴和權威，堅決與一切違反憲法法律的行為作斗爭，今年省市縣各級高度重視掃黑除惡專項斗爭工作，我重點加強對刑法方面知識的學習，也與公檢法司等部門進行深入探討，為確?；鶎狱h組織中無受過刑事處罰、涉黑涉惡人員，我們組織縣級部門聯(lián)審，共審查出受過刑事處罰村“兩委”成員及其他村屯自用干部44人，均已清理并補齊配強，將法律知識與實際工作做到了緊密結合。

2．意識形態(tài)落實情況。結合省委市委巡察反饋意見和我縣意識形態(tài)重點工作,將意識形態(tài)工作納入黨建工作，重點抓好基層黨組織意識形態(tài)工作責任制落實，做到思想上重視，工作上真抓，認真落實意識形態(tài)工作機制，實實在在負起責任。將意識形態(tài)工作納入干部培訓學習的重要內容，切實加強干部職工思想教育和理論學習工作，不斷強化對意識形態(tài)工作重要性的認識，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育，始終把加強黨員干部思想政治建設作為第一要務，深化歷史責任，明確責任擔當。

3．“走流程”情況。9月20日、26日，我兩次前往xxx縣政務服務中心、北興鎮(zhèn)工農村進行了實地調研。在政務服務中心2樓服務樓層，親身體驗辦事流程，查閱服務指南，了解政務服務中心權利和責任，對政務服務事項進行梳理，發(fā)現當下“五險”是群眾主要辦理事項，窗口所占位置較多，工作人員也較多，辦理內容分散。目前還有應急管理局、教育局等多家單位沒有入駐，交通運輸局雖已入駐，但是事項辦理還需要去政務服務中心以外的窗口。同時，在一些業(yè)務辦理上，通過自助服務區(qū)網上綠色辦理的人員占比較少，按照上級要求網辦率要達到35%，目前我縣還嚴重不足。針對“走流程”中發(fā)現的問題，建議相關單位要正確找準自身問題，解決問題，在政務服務上切實做到“部門進來，事也進來”，進一步提升辦事效率，將窗口進行整合，由“多窗口”變成“一窗口”，實現“一窗通辦”，在政務服務上，我們還要探索新模式，擴建完善政務大廳，真正實現政務大廳“多門”變“一門”和“只進一扇門、最多跑一次”。

把干部的了解考察由工作圈向生活圈、社交圈延伸，增強干部考察工作的全面性、準確性、科學性和公正性，試行各單位中層干部備案制。

在人才工作上。借助2019年xxx市“名校優(yōu)生”千人計劃和選調生“雙百計劃”，及2020年xxx市“名校優(yōu)生”校園選聘活動，共招聘“名校優(yōu)生”125人。依據《xxx縣人才發(fā)展政策》相關條款，對外籍考入xxx縣域機關事業(yè)單位的選調生、名校優(yōu)生發(fā)放住房補貼7.99萬元，落實人才公寓政策，青年人才公寓已經啟用，為32名副縣級以上領導干部配對聯(lián)系專家64名，把各類人才團結和集聚到全縣的各項事業(yè)中來。出臺《xxx縣人才引進服務保障辦法》，實行人才工作清單式管理，進一步優(yōu)化人才引進機制，優(yōu)選適合推動我縣經濟發(fā)展的人才。積極落實各項人才優(yōu)惠政策，努力營造招才、引才、惠才的氛圍環(huán)境。

（一）扎實開展主題教育工作。成立領導小組，明確工作職責，保證了活動開展有條不紊，在學習教育上做到了學習研討“三個覆蓋”。在調查研究上，直入基層一線調查研究，認真走流程，要求將窗口進行整合，由“多窗口”變成“一窗口”，實現“一窗通辦”，積極落實成果轉化。在檢視問題上，采取“自己找”“相互點”“群眾提”“集體議”等方式，圍繞“六個對照”和“五個查找”檢視問題18個，并積極進行整改。在整改落實上，梳理專項整治任務，組織宣傳車對外巡回公布群眾問題熱線，利用電子屏向全社會跟蹤發(fā)布整改進度，利用電視問政接收群眾監(jiān)督，真刀真槍解決問題。將意識形態(tài)工作納入黨建工作、納入干部培訓學習內容，重點抓好基層黨組織意識形態(tài)工作責任制落實。

進一步理順機關黨組織管理構架，開展“守紀律、講規(guī)矩”模范機關創(chuàng)建活動；

從嚴從重治理國企黨組織黨建工作“兩層皮”問題；

加強師德師風建設，抓活動、重實效，全面抓好“紅色教育”進校園；

按照剛剛下發(fā)的公立醫(yī)院黨建工作要求，及時完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織關系轉接和黨務人員配置工作。

（三）突出抓好特色亮點工作。作為全省兩個排查發(fā)展黨員違規(guī)違紀試點縣之一，成立領導專班，歷經支部自查、黨委核查、部門聯(lián)查、縣級抽查和市級督查等環(huán)節(jié)，對全縣2014年來新發(fā)展的783名黨員進行了全面排查認定，共排查出疑似問題線索8244個，篩選并認定51人存在嚴重違規(guī)違紀問題，49人負有相關責任，正待中組部處理意見。確定了“發(fā)揮無職黨員作用”為黨建特色工作。組織無職黨員參與議事決策、公益事業(yè)，給無職黨員賦權，通過在職黨員與無職黨員“一對一”結對、常態(tài)化培訓，給無職黨員賦能，通過打造“5型8崗”平臺，給無職黨員定責，無職黨員發(fā)揮作用從原來的被動參與到主動響應、從原來的有償服務到無償付出、從原來的臨時應景到長效堅持，現已涌現出“消防小哥”、“義務電焊工”、“留守兒童關愛小隊”等各類典型。

堅持把加強組工干部能力建設擺在突出位置，持之以恒來抓，高標準推進，開展綜合培訓，以講、問、學相結合的方式，拓寬了組工干部的知識層面，全方位、多角度鍛煉干部，全面提升組工干部的素質和能力。堅持組工干部政治堅定、素質過硬的原則，深挖黨建工作被約談的原因，帶領部內全體干部進行自我剖析，在鞏固業(yè)務能力的基礎上，進一步提升全體組工干部為經濟、為基層、為群眾服務的質量和水平。

一年來，我嚴格依照上級要求，時刻對照、審視自己，在工作和生活中自覺做到不違章、不違紀、不違法，嚴格約束自己的一言一行，從未插手工程建設等市場經濟活動，家中沒有任何婚喪喜慶事項。工作重實效，不擺花架子，深入基層輕車簡從，不過多的驚動和打擾基層單位。自覺遵守領導干部重大事項報告制度，時刻進行自警自省、自我修繕，較好地樹立了領導干部的廉潔自律形象。職務消費、人情消費嚴格遵守上級規(guī)定，沒有出入私人會所和持有消費場所會員卡的現象。雖然我做了一些工作，取得了一些成績,但在覺得自己和所負責的工作還有不足之處：一是對待上級的要求，交辦較多、跟蹤較少，有時會把任務交給副職進行落實。二是調查研究不夠細致，指導不夠到位，主動研究黨建以外其他領域工作較少。三是存在向主要領導請示報告不及時、擅自處理的問題。

在今后的工作中，堅持問題為導向，及時找差距、補短板，在工作上力爭再創(chuàng)佳績。一是嚴格落實上級各項要求，對待工作親自部署、親自落實并狠抓成效。二是通過定期與部內同志集中座談研討，深入實地調研了解，及時發(fā)現存在問題，加大整治力度，加強對其他領域工作的細致研究，突出黨建統(tǒng)領作用，主動謀劃，全面提升各領域黨建工作水平。三是對待工作要嚴明工作紀律，及時向縣委主要領導請示匯報分管工作。

區(qū)委常委組織部長述職述廉報告篇十八

一年來，在縣委的正確領導和市委組織部精心指導下，在班子成員的支持下，自己堅持在圍繞中心、服務大局中謀劃工作，在認真履職、狠抓落實中推動工作，在學習實踐、調查研究中創(chuàng)新工作，在廉潔勤政、提高效能中創(chuàng)優(yōu)工作，較好地完成了分管工作的各項目標任務?，F就有關情況作以匯報，請評議，并提出寶貴意見。

一、勤于學習，注重調研，努力提。

升服務科學發(fā)展的能力。

組織工作政治性、政策性強，工作面寬，要求組織部長具有較高的理論素養(yǎng)、較強的業(yè)務能力，要有很強的全局觀念、大局意識。自己堅持把學習當作第一要務，切實增強學習的緊迫感和責任感，注重在實踐中加快知識更新，優(yōu)化知識結構，豐富知識儲備，不斷提升服務科學發(fā)展的能力。一年來，自己積極參加縣委中心組學習和各種專題理論報告會，自覺利用報刊、網絡等傳媒，廣泛涉獵各種知識，改善自身的知識結構和能力素養(yǎng)。按照“干什么、學什么”的要求，認真學習組織工作法律法規(guī)，熟練掌握組織工作的方針、政策、原則、程序，不斷提高業(yè)務工作能力，增強領導工作水平。重點學習了黨的xx屆四中全會精神、科學發(fā)展觀及干部人事制度改革、基層組織建設方面的新政策、新法規(guī)、新經驗。堅持理論聯(lián)系實際，注重學用結合，經常深入鄉(xiāng)村、部門開展調查研究，聽取工作意見和建議，開展談心活動，了解班子運轉情況，掌握干部工作表現，聽取對組織工作的意見和建議。先后撰寫調研文章10余篇，在《當代陜西》、《黨建研究》等刊物發(fā)表調研7篇。

二、突出重點，求實創(chuàng)新，不斷提升組織工作水平。

組織工作是黨委工作的重要組成部分，事關黨的形象，事關經濟社會發(fā)展大計。一年來，自己始終圍繞縣委、縣政府確定的“三大三創(chuàng)四加快”工作重點，堅持抓謀篇布局，理清思路;抓重點環(huán)節(jié)，嚴格把關;抓點帶面，推動全局;抓工作創(chuàng)新，提升水平;抓調查研究，促工作落實。領導班子建設、基層組織建設、黨員隊伍建設、自身建設等工作取得了較好成績。

一是精神組織實施學習實踐科學發(fā)展觀活動。在深入調查研究的基礎上，提出了以“開展三大三創(chuàng)，實現五縣目標、推動科學發(fā)展、實現爭先進位”為實踐載體，堅持把“學習提高、解決問題、推動發(fā)展”貫穿始終，把解決影響縣域經濟發(fā)展的“六大重癥”作為開展第二、第三批學習實踐活動的重要目標，突出“學習調研、深入討論、召開民主生活會、撰寫分析檢查報告、制定整改方案、解決突出問題、完善體制機制、群眾滿意度測評”等重點環(huán)節(jié)，以學習實踐活動促進工作落實，以工作落實檢驗活動效果。

二是堅持創(chuàng)新機制、激發(fā)活力，切實加強領導班子和干部隊伍建設。設立“古莘大講堂”，邀請省委黨校教授鐘衛(wèi)國、鄭志飆對全縣科級干部進行了科學發(fā)展觀、xx屆四中全會專題培訓，并將培訓情況納入考評范圍，實施“紅、黃、綠”三卡考核管理，保證了培訓效果。發(fā)揮“流動黨?！弊饔?，整合農牧、科技、教育等培訓資源，在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展輪回輔導培訓43場次，參訓黨員干部7300余人次。規(guī)范程序選干部，探索出擴大干部初始提名民主“八條途徑”和干部監(jiān)督七項措施，這些做法被《陜西日報》、《當代陜西》刊載宣傳。我縣采取的公開定向推薦、差額提名的做法被渭南市借鑒運用到市管干部任用層面，今年9月，成功進行了縣檔案局局長、物價局局長、抽黃管理處主任、團縣委書記等四個崗位的公開選拔，公平、公開、公正的選人程序，在全縣營造了風清氣正的用人環(huán)境，取得良好的社會效果。建立了干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，較好地解決了干部“帶病提拔”、用人失察的問題。對人才提出了創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)“三創(chuàng)”要求，通過給政策、給任務、給環(huán)境、給經費，積極開展“獻計出力”活動，定期召開人才座談會，廣納賢言，發(fā)揮人才在縣域經濟發(fā)展中的骨干作用。建立了“三位一體”和經濟社會發(fā)展綜合考核的工作格局。重點考核各級領導班子和領導干部對重點工作的推進力度以及干部在工作中的現實表現，將發(fā)現、培養(yǎng)和使用干部的.關口前移，做到在一線鍛煉干部、在一線考察使用干部、全面體現“有為有位”的用人導向，力促干部作風轉變。

三是緊扣升級晉檔、科學發(fā)展目標，不斷增強抓黨建促發(fā)展的效能。在建設“雙強型”班子上下功夫。建立了農村基層干部培養(yǎng)任用、激勵保障、監(jiān)督管理工作機制。堅持在創(chuàng)業(yè)實踐中錘煉干部，發(fā)揮農村黨員干部在創(chuàng)業(yè)致富中的示范帶動作用，積極引導農村黨組織和黨員干部抓基地建設、建立創(chuàng)業(yè)服務示范基地，培養(yǎng)示范點，鼓勵黨員干部爭創(chuàng)示范戶。今年，全縣各級黨組織建立各類示范基地300余個，涌現出創(chuàng)業(yè)黨員干部560名。深化村級規(guī)范化建設，全面推行黨務、村務公開工作，不斷擴大黨員群眾的知情權、表達權、監(jiān)督權和選舉權。全面實施村財村用鄉(xiāng)監(jiān)管制度和農村財務支書、村主任“雙審雙簽”制度。扎實開展千名干部“實踐科學發(fā)展觀，包聯(lián)農戶促增收”活動，實行部門包村、領導干部包戶幫扶工作制度。選派370名鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務骨干駐村，選派183名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部兼任三、四類村黨組織第一書記，提出了“幫建班子、幫帶隊伍、幫引項目、幫辦實事、幫促增收、代理服務”的工作任務。目前，駐村干部幫助167個村制定了增收規(guī)劃，解決實際問題120個，全縣建成主導產業(yè)特色村130個，確定了30個升級晉檔重點村、100戶示范戶、100名黨員增收標兵。制定了到村任職高校畢業(yè)生“十個一”管理制度，健全選調生和大學生村官檔案，召開了到村任職高校畢業(yè)生座談會，做到生活上關心、工作上支持、機制上激勵。拓寬黨建工作覆蓋面，完善基層黨組織設置形式，積極探索在非公有制經濟組織、農民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產業(yè)鏈、外出務工經商人員相對集中點建立黨組織的途徑，今年共調整、新建黨支部8個。在機關黨組織中開展建和諧班子、帶和諧隊伍、創(chuàng)和諧機關“三和諧”建設活動;在社區(qū)黨組織開展了“爭當五員，認領十崗”主題活動。建立了“六個一”黨建責任體系，在全縣形成了“主要領導親自抓，分管領導具體抓，縣委常委重視抓，職能部門精心抓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全力抓”的黨建工作格局，促進了農村黨組織升級晉檔工作順利實施。

四是突出提高素質，著力改善結構，激發(fā)黨員教育管理工作活力。堅持重教育、重管理、重發(fā)展、重激勵，大力推廣“黨員學習日”制度，順利啟動了黨員電教科技致富示范工程;建立了《發(fā)展黨員流程圖》，發(fā)展黨員工作日趨規(guī)范;全面鞏固和深化黨組織和黨員“三級雙向”承諾，建立了公開監(jiān)督機制、檢查督促機制、承諾支持機制，扎實推進農村無職務黨員“設崗定責”工作，使廣大黨員積極投身于新農村建設中，熱心為民服務;深入開展“五送一建”活動，落實了“四幫扶”措施，建立343名困難黨員幫扶工作臺帳和離任村干部管理檔案，對全縣929名離任村干部人發(fā)放補貼金額33萬元。

五是深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，組工干部隊伍建設得到加強。組織開展了“百日大調研”活動，開展組長講課、干部演講、部長點評活動，實施組工干部多崗位鍛煉和中層崗位競爭上崗制度;全面推行“六個一五不讓”服務承諾機制，積極開展組工干部下基層活動，真正做到轉變作風在一線，服務群眾在一線，經驗總結在一線，問題解決在一線，工作創(chuàng)新在一線，組工干部隊伍建設進一步加強，組織工作的服務科學發(fā)展的水平進一步提升。

三、嚴于律己，廉潔勤政，樹立領導干部良好形象。

認真落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中、省、市關于黨風廉政建設的規(guī)定。對分管部門的黨風廉政工作堅持抓部署、常教育、嚴管理、勤督查。落實黨風廉政建設責任制，年初分別與部內組室簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，把黨風廉政建設列入年終考評的一項重要指標。始終堅持以《黨章》嚴格要求自己，努力做到言行一致，表里如一，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實實做事，不管是在工作中，還是生活中，我都堅持做到以身作則，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己堅決不做，公正處事，關心同志，在部內形成和諧、融洽的上下級關系和工作氛圍。正確對待手中的權力，始終視職責為動力，視權力為責任，時刻保持清醒頭腦，以對黨負責的精神，正確行使好手中權力。堅持公開透明，堅持公道正派，堅持按標準和程序選人用人，確保選人用人的公信度，樹立了黨員領導干部的良好形象。作為縣委班子的一員，自己能按照班子分工找準、擺正個人位置，自覺尊重主要領導和支持其他成員的工作，維護班子團結，遵守民主議事和決策制度，坦誠相見，正確處理好個人與常委會的關系，個人與班子成員的關系，努力做到及時溝通，密切配合，始終做到“謀事不謀權”、“幫忙不添亂”、“到位不越位”。不折不扣地執(zhí)行縣委的決策，在思想上、組織上、行動上與縣委始終保持高度一致。特別是在用干部和凝聚人心方面積極為縣委出主意想辦法，切實當好參謀助手，積極營造團結和諧、奮發(fā)進取的工作氛圍。

一年來，自己在工作中取得了一定成績，但與市委、縣委要求和干部群眾期望相比，還有一定差距。一是學習的主動性還不夠。有時存有重工作、輕學習的現象，工作繁忙時就將學習擱置一旁，理論學習和業(yè)務學習還不夠系統(tǒng)、不夠深入;二是在接觸和了解干部還不夠深入廣泛，同干部的交流談心不夠;三是開拓創(chuàng)新不夠深入，常規(guī)工作抓得多，在干部群眾關注的體制機制等問題上突破較少，抓干部隊伍建設與實際形勢要求還有差距;四是抓農村黨建多，抓非公黨建少，重點村、問題村調研指導多，對面上調研指導還不夠。這些不足之處，我將從思想上高度重視，從行動上認真整改，在今后的工作中努力克服和改進，做一名讓黨放心、群眾滿意的領導干部。

區(qū)委常委組織部長述職述廉報告篇十九

協(xié)助老師和團委會、學生會及時準確的完成各項工作安排是組織部的職責。你有學習過組織部述職報告的寫法？快和我們分享一下。你是否在找正準備撰寫“2022年組織部長述職述廉報告”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

時間如同子彈一樣，打出去了就收不回來了,就讓它飛一會吧.回首間，自己已站在學期之末。回憶這學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊平臺上貢獻的太少了。

總是無法動筆寫這份工作總結，但是這份個人工作總結還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。盡管進入組織部才僅僅一個學期，但是組織上對我的信任卻是相當的大，委以重任。

人就應該有所擔當有所作為，對于組織的信任，我就應該做到能讓組織認為值得托付責任與我，在吸收以前經驗的同時，我遵守部門規(guī)章制度，不斷提高各類活動的質量并做到有所創(chuàng)新。下面我進行分步的總結：

一、熟悉工作范圍與總結經驗。

本學期,就個人而言我在不斷地悉心聽取部長和以前組織部學長的經驗與教訓，通過他們的總結我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質。

我們組織部是系團總支下屬的一個大部門，我們主要是學校組織部和學院各班級的橋梁關系，負責傳達與組織各類活動的相關事宜，統(tǒng)計團員信息等等。我們是最貼近學院，各班級的部門之一，所以面對各類問題的時候就需要前人的經驗與教訓，感謝給我?guī)椭^的學哥學姐們，有了你們的幫助，對于我工作的開展有非常大的幫助。

二、自我學習與培養(yǎng)。

作為組織部的干事，我需要學習的,做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高個人能力,工作要有效率。一個人的力量總是弱小的，一個集體的力量是無限量的，尤其是對于我們組織部而言，沒有一個完善的和諧的集體，工作開展將會如同一團漿糊，這不利于系乃至學院的進步與發(fā)展。所以我部十分重視團結二字.我也用實際行動去維護大家的團結.通過大一新一期的招新，我榮幸的加入了我院組織部，盡管是才進大學校園，抱著夢想進入組織部的，但是我相信自己能努力做好上級下達的每個任務!通過一個學期的鍛煉與培養(yǎng)，我從實際工作中更加地得到鍛煉，更培養(yǎng)了對學院，系團總支的忠誠度。

對于新生來說，我自己的標準是：要做就做好，失敗了并不可怕，但是必須在跌倒的地方爬起來，不斷總結經驗和教訓，下次就不能出現同樣的錯誤!也許我不是最好的,但我會努力做到更好的.

三、本人本學期在組織部的具體學期工作。

1.協(xié)助我院統(tǒng)計班級團員個人信息，做好團關系轉呈工作;完成了學院以及系的各類要求。

2.向班級傳達并協(xié)助和監(jiān)督班級“主題團日活動”的開展。對于每一次的活動，我在得到學院以及系的主題安排后，我前期都將會通過網絡總結相關主題的材料，然后再下發(fā)給班級。申請活動教室，進行活動檢查，總結活動優(yōu)缺點以及出現的問題。在一次次的總結學習互相磨合之下，形成能獨立完成活動前后期工作的局面。

3.完成每一個同學的志愿者活動安排與實施。關于志愿者活動，學院有著硬性的要求，在每周安排志愿者的工作中，我會盡量估計全體同學的意見，盡量做到每人都有機會參與志愿者活動，在得到團總支的批準下，在班級中，我會及時布置，按時上繳各種材料，做到活動前申請，活動后總結。

4.材料收集以及上交對于新進入組織部的我，我通過長期的材料書寫培訓，每一次的活動都將會進行材料的整理，以此達到了解活動以及上交材料完備性。盡力做到提前上交材料,自己備份,交一份電子檔和一份紙制材料,電子版發(fā)送標示清楚名字,班級,內容.力做完善.

5.積極為我部的發(fā)展提供自己的建議，每一次的例會中，我總會針對具體問題，問出一些自己的疑問，切實做到了對工作的進一步了解與落實，真正意義上做到了有疑必問，正確工作，大大減少了在工作中不必要的拖延和問題。

6.準時參加每一次例會，迎新晚會中,與各部干事真誠合作，并積極參與。

四、個人總結。

在起步之初，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對于下達給我的任務，我都會認真考慮過后再決定工作安排以及時間安排。爭取做到不讓任何人浪費時間浪費精力的現象出現。

通過這學期在系組織部的工作和學習，我更加明白了集體的力量。在學院領導們的關懷下，我們部會不斷地進步與前進著，也不斷地為系和學院貢獻自己的力量。在集體的力量下，我會不斷地奮進，不斷地學習!面對自己工作時曾犯過的錯誤，部長們與我們干事一起探索工作經驗，在合力解決一個個任務后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了不畏懼困難的精神;細節(jié)決定成敗,我學會開始抓細節(jié)，從干事培訓到新干部的培養(yǎng)，讓自己這份成熟慢慢站穩(wěn)腳跟.在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天，我更加展望未來，立志要發(fā)揮出自己的創(chuàng)新能力和實踐能力，在系及校團委這個大家庭中貢獻自己的一份微力。我相信，通過交流，合作，我會在組織部做好自己的工作，為了組織部的明天盡一份自己的力量。這學期時間的子彈我是打出去了,希望它是強有力的,下學期希望能開得更漂亮.

述職人：___。

____年__月__日。

時間如白駒過隙，匆匆流逝。兩個月前，我?guī)е律臐M懷激情與無限憧憬，競選組織部干事這一職位。面對強大的競爭，我更堅定了自己的決心。感謝部長和書記們對我的信任，改了我在組織部鍛煉的機會。

在最近兩個月里，我在努力的做好們一件事，嚴格要求自己，不斷讓自己學會在處事更加成熟，穩(wěn)重。改掉自己既往的大咧，隨便，馬虎的毛病。

在組織部我的思想成長了很多，我很喜歡每一次與學長學姐的交流，在那里我可以看清自己努力的目標以及顯存的不足，智慧的的思想不斷的撞擊，因為每一位優(yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點，自然每一個同事，朋友都是一本使我受益的大書。特別是我們的學長、學姐們，在他們身上永遠有我學不完的東西。對“全心全意為同學服務”這句話有了更深的認識，當自己全身心的投入每一次組織部的活動時，我便深深的感覺到我們是同學的公仆，不論工作的哪一個方面都要考慮到同學的利益，也就是這一句話使我的責任感更強了，組織能力也有了很大的提升。在組織部里還有很多的經典語句，例如：做個有心人;高調做事，低調做人;細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切;時刻保持一顆進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆忠心等等。

每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐，領會，實踐，隨著時間的推移，我對這些話有了較深的認識，自身素質也提高了很多。

剛開始的團員信息統(tǒng)計，團員證及團員檔案的整理，團費的收繳，以及各種活動啦啦隊的組建和每周對各班的考核都是一些很繁瑣，仔細的工作。在這期間，需要我們細心，耐心，穩(wěn)重，謹慎，從容以及良好的組織，統(tǒng)籌、策劃，社交能力。在這些方面，我顯得還不是那么到位，需不斷加強各方面的能力。

每個月的團日活動是我們的一個核心工作。團日活動的方案通;與團支書聯(lián)系獲取各班活動時間，地點;通知院部及各系小組成員來檢查;評比并填寫檢查表和評分表;將系部團日活動總結以及各班相關材料上交院部;公布獲獎情況，并給予相關班級獎勵。繁雜、仔細的工作，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實、嚴謹的工作作風，需要具有很強的思想先進性與科學文化知識的學習能力。經過這段時間，我認識到只有大家齊心協(xié)力，同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務。

在我們部門組織的自助餐，輝煌西山辯論賽，定向越野，安全班會活動中，我看到了，在這個部門組織能力，溝通能力，社會實踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等等的重要性。剛開始，我在溝通方面疏忽了，學長學姐及時的為我指出，真的很感謝。讓我能及時改正，從而避免了更多的麻煩。學長學姐們多次跟我說，大學要培養(yǎng)自己各方面的能力，這讓我們在工作和學習的各方面更加順利。

本學期，我為了提高自己的能力，我參加了禮儀指導，團校培訓，公文寫作培訓，辯論賽裁判培訓以及各種經驗交流會，座談會。每一個會議或培訓我都認真做了筆記，而且獲益匪淺。在下一學期，我要重點提高自己的組織能力，人際交往能力，公文寫作能力，溝通能力以及時間的合理安排能力和上臺演講能力。

因為有組織部這樣一個團隊，使我在大學里不斷的展示自我，提升自我，團結、和諧、默契。

最后預祝下學期的工作順利展開，我將以全新的姿態(tài)迎接下學期的工作，爭取取得更大的成績。

述職人：___。

____年__月__日。

轉眼間,已經到了____年,隨著高一第一學期的結束,我們學生會組織部的的工作也即將告一段落。在這一學期的工作中,我們組織部在這學期主要負責了學校的評分板的分數的更新,并參與了學校第二屆藝術節(jié)的相關籌備,對于我們部門的三個摩拳擦掌的學生來說,學校領導和德育處的老師給我們很大的支持與幫助。我們組織部將在之后學期的學習生活中,繼續(xù)以滿腔的熱情,和最積極的工作態(tài)度去迎接我們新任務,新工作。

一、本學期工作開展出色,繼續(xù)吸引人才,強化隊伍。

首先作為組織部的部長,我在這學期有了新的團隊,認識了新的同學,別看我們部門很小,只有三個人,我要肯定我們部每一個人在各自的崗位上發(fā)揮的出色作用。我們的劉新宇同學,在高中國旗班創(chuàng)建時的訓練過程中,出色協(xié)調了我們國旗班同學的集合,認真記錄老師交代的動作,在后來我們組織部自己訓練的時候,起到了相當大的幫助。我們的謝天陽同學,在我對初中不了解的這個缺陷上,使我們組織部團結初高中的一劑強心針,讓整個學校的同學團結的更加緊密,另外,她在藝術節(jié)當中,始終堅持場外候場,可能并沒有看多少節(jié)目,而她依然沒有一句怨言,這是我意料當中也是非常讓我吃驚和感動的。我作為部長,我在藝術節(jié)的籌備過程中,精心制作了話筒以及道具的詳細表格,讓演員節(jié)目的更替更加流暢。當然,這也離不開當時靖博涵同學對我的幫助,如果有條件,我希望能讓這位同學參與組織部的工作。

二、抓住不足,提升自我,改進創(chuàng)新。

在這第一學期我們開展工作的同時也難免的出現了一些細節(jié)上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結,成功的地方,我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚,我們希望在下學期的工作中改善,比如在粘貼評分時會浪費一些時間,導致效率降低。在藝術節(jié)的彩排過程中,我們一開始與其他部門包括團委的溝通合作等問題?？偟膩碚f,這學期,由于我們工作開展的不多,發(fā)現的問題還是比較少,可能還有一些存在的問題等待解決。但我們組織部還是能認真完成老師交給我們的任務,盡我們所能的去開展相應的工作。有人說發(fā)現問題是好處,是的,世界上沒有十全十美的東西存在。但是如果出現的大問題太多,那也就不太好了,我覺得,發(fā)現的錯誤,是從失敗總想成功的一道橋梁,讓我們更有信心,也更有經驗的去思索,去改進,去創(chuàng)新!

三、堅固學業(yè),展望未來。

希望在下一學期里,我們不會放松學習的主要任務,也會大步的在學生會工作的道路上前進。在豐富我們每個部門成員的閱歷和知識的同時,將我們的工作成果分享給每一個同學,回報給我們的老師,貢獻給我們學校。這是我們部門的榮譽,也是我們每一個同學的榮譽,就像我在競選時所說的,組織部是最接近同學的部門之一。我肯定我們的團隊能在工作的同時,積極和同學們交流。真正喊出我們組織部“聚集人才,團結力量”的口號!

述職人：___。

____年__月__日。

區(qū)委常委組織部長述職述廉報告篇二十

各位領導、同志們：

按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來認真貫徹中央、自治區(qū)、x市及區(qū)紀委全會精神，落實區(qū)委安排部署的各項任務，狠抓黨風廉政建設責任制，加大了從源頭上預防和治理腐敗工作的力度，切實履行職責，取得成績等方面的情況匯報如下：

一、廉潔自律方面。

作為組織部的負責人，我堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守各項規(guī)章制度，從嚴要求自己，不斷提高自己的綜合素質和工作水平，努力適應新形勢下對組織工作的新要求。

(一)堅持的理論學習和業(yè)務學習，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務工作能力。

三是堅持集體學習和自學相結合，政治學習和業(yè)務學習相結合，充分利用工作之余，采用自定學習目標、自定學習內容、自定學習時間、自定學習措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學習了“”重要思想、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、xx大精神、xx屆四中全會精神及黨的一系列政策法規(guī)等，“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關的政策和領導講話精神，使自己的思想政治素質進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導工作實踐的的能力顯著提高。

(二)堅持貫徹民主集中制，切實維護領導班子團結。在工作中，我始終能夠從講大局，講團結，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認真執(zhí)行“四個服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動上與區(qū)委始終保持高度一致。

(三)嚴格遵守各項規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《關于年全區(qū)黨風廉政建設實施意見》中的各項任務。

(四)轉變工作作風，深入基層調查研究。今年以來，通過“樹組工形象”教育活動，我能夠經常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。

二、完成任務情況。

了有關會議、文件精神，使全體干部認識到執(zhí)政黨的黨風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡，明確了黨風廉政建設責任制是確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處、取得實效的根本機制。其次，成立了強有力的領導小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關科室負責人為組成人員，并將我今年承擔的各項黨風廉政建設和反腐敗抓源頭任務落實到科室、責任到專人，形成了部長負總責、各科室各司其職、責任人承擔具體職責的黨風廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成任務，切實做到部署及時、領導有力、工作扎實。

(二)履行職責，狠抓落實今年，按照文件要求，我承擔的各項工作任務，經過精心組織，認真安排，較好地完成了各項任務。1、積極推進干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機制。

一是按照干部任用條例，認真、穩(wěn)妥、扎實地進行了定職能、定機構、定編制工作。在實際工作中的一系列環(huán)節(jié)過程中，我按照公開、透明的原則，工作認真細致，堅持標準，不搞暗箱操作，使各部門切實做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運轉，沒有因違法違紀等問題引起上訪事件。

二是繼續(xù)實行領導干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質，從組織程序方面嚴把干部選用質量關，有效擴大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風，將群眾的參與權、知情權、選擇權、監(jiān)督權真正落到實處。

四是以學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》為契機，進一步加大從源頭上反腐的力度?！陡刹咳斡脳l例》正式頒布實施后，我?guī)ь^深入學習，帶頭認真貫徹，堅持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的程序，嚴格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進行。依據干部選拔任用條件和不同領導職務的職責要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實把那些黨性強、能力高、政績突出、群眾公認的干部選拔到領導崗位上來。

六是進一步加強了領導干部思想政治建設，有力地改進了領導干部作風建設;七是大力創(chuàng)新基層組織建設，整體推進我區(qū)基層組織建設工作步伐。2、認真貫徹落實領導干部廉潔從政的幾項要求。一是認真落實領導干部不準收受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。

二是嚴格落實領導干部的配偶、子女從業(yè)規(guī)定。三是加強了對新上建設項目、買轎車、領導干部出國等項工作的核實、審批工作。

3、扎實推進政務、村務公開工作。今年，按照要求，我部積極組織配合有關部門進行了政務公開和的督查工作。為了鞏固和擴大“”學教活動成果，加強農村基層政權建設、組織制度建設，解決部分行政村村務不公開、假公開或公開不及時等問題，我部會同民政局等部門組成聯(lián)合督查組，對全區(qū)122個行政村的村務公開情況進行專項督查。通過查帳、召開“兩議會”、走訪農戶等形式，逐鄉(xiāng)逐村進行全面、認真、細致的檢查，發(fā)現問題及時處理，性質嚴重的問題移交有關部門處理，并配合區(qū)委專案組查處違法案件。今年，針對我區(qū)部分村民集體越級重復上訪，根據區(qū)委要求，認真進行核實和處理有關上訪案件，加強對村級領導班子的教育管理，幫助建立和完善各種規(guī)章制度，理順各種監(jiān)督約束機制，將有問題的干部移交有關部門嚴肅處理，切實建好了班子，帶好了隊伍，為農民做了許多好事、實事。

4、認真開展了領導干部經濟責任審計和離任審計工作。按照《關于進一步開展經濟責任審計工作的實施意見》，進一步明確了審計主體和對象、范圍、內容，嚴格了審計程序，加強了對科級干部任期經濟責任審計和離任審計工作。

5、進一步加強機關作風建設。今年，我積極配合區(qū)委辦、黨風廉政建設辦公室、機關黨工委、督查室進行了機關作風大檢查。我部機關干部認真做到組工干部“五個堅持”、“七個不準”，并在部機關積極開展了“學xx屆四中全會和牛玉儒同志先進事跡”活動，工作效率明顯提高，機關工作作風得到進一步轉變。

三、加強自身廉政建設承諾。

堅持原則，始終堅持自醒、自尊、自律原則，認真遵守領導干部“四大紀律”和“八項要求”職責。總之，我按照市、區(qū)兩級黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，做了大量工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，我將繼續(xù)認真履行職責，充分發(fā)揮職能作用，與時俱進，求實創(chuàng)新，以實際行動為我區(qū)經濟社會發(fā)展做出新的貢獻!

區(qū)委常委組織部長述職述廉報告篇二十一

一、述廉：

廉潔自律是一名共產黨員的底線，是我做人處事的基本品質。我時刻警醒自己，好好做事，珍惜組織給我干事創(chuàng)業(yè)的平臺和機會。

首先，做事先做人，做人最基本的品格就是誠實、公正、責任和奉獻，正如高爾基所說，“給總比拿快樂”;其次，作為一名共產黨員，只有廉才能做到潔，如何更好地在實踐中體現自己的黨性，如何用自己的實際行動體現先進性和模范帶頭作用，是最基本的要求;第三，我比較崇尚法律的公正、平等的精神，我具備十年法律學習的經歷和知識背景，在我思維和處世中，不自覺就把法的精神，反映到我的思想和行動中，我追求的就是公平、正義、民主、文明的一種社會形態(tài)，自律是我的處世格言。

公司領導給我了一個為公司和組織做事機會和平臺，我從心底十分珍惜，在今后的工作中我一定嚴格遵守黨紀國法和各種社會規(guī)范，讓自己為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻，也可以實現我的追求和價值。

二、述職：

我自xx年在地鐵項目從事宣傳及新聞報道業(yè)務工作，xx年xx月，到公司黨委宣傳部從事專職新聞報道工作，xx年xx月，公司讓我負責宣傳部的全面工作。

《黨委宣傳部述廉述職報告》我對如何圍繞公司黨委和公司改革發(fā)展的大局，做好宣傳教育工作，有一個整體的規(guī)劃和基本思路，也有一些不成熟的措施。

(一)整體的規(guī)劃和基本思路。

一是緊密圍繞公司黨委的工作，全面落實黨委的各種決議和要求，嚴格履行宣傳部的職責。重點抓好黨委中心組的學習的組織安排，讓全體職工第一時間了解黨委的各項決議、要求;二是圍繞公司改革發(fā)展的大局，以公司的改革、實踐、探索和取得各種業(yè)績?yōu)橹埸c，積極開展對外報道和內部宣傳教育，真正發(fā)揮宣傳工作“外樹形象、內鼓士氣”的作用;三是深入一線，積極挖掘在施工生產中各種先進和典型事例，深入總結，樹立典型;四是積極推動企業(yè)文化的建設，逐步從視覺系統(tǒng)的統(tǒng)一轉移到理念系統(tǒng)建設的重點上來，發(fā)揮文化“軟實力”在公司長遠發(fā)展中的優(yōu)勢;五是發(fā)揮好《公司簡訊》這塊陣地的作用。通過不斷的調整編輯理念，完善版式設計、充實內容，使其成為協(xié)助領導決策、溝通信息、反映職工心聲的一個信息平臺。

(二)主要措施和辦法。

一是做好策劃和整體部署工作。公司重大決策，董事會和黨委的重要會議和決議，重點工程進展情況，典型人物和事件等作為統(tǒng)一規(guī)劃和策劃的重點，全程跟蹤，多角度，多層次的發(fā)掘和及時報道。

二是加強組織領導，健全規(guī)章和通訊員網絡。密切與所屬單位黨委、黨工委、支部的聯(lián)系，做好專職報道員和通訊員的教育培訓工作，提高其業(yè)務知識和技能。

三是加強與新聞媒體和上級宣傳部門的通聯(lián)工作，及時溝通信息，利用好各種資源。

四是組織針對性的采訪。及時把握公司工作的重點、熱點、難點，搜集資料，深度觀察，深入總結，為領導提供有價值的決策信息。

五是結合施工“三線建設”、制度建設和改革，把各種規(guī)范內蘊含的精神和理念，落實在各種標示、宣傳教育活動中。

六是以平面媒體為著力點，開發(fā)利用好視覺媒體，關注新興媒體，積累和發(fā)揮聲像信息和資料的優(yōu)勢。

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