通過總結(jié)，我們可以找到問題并提出解決方案?？偨Y(jié)時要注重提煉核心內(nèi)容，不要太過于泛泛而談。以下是小編整理的一些總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
職工之友事跡材料篇一
一直以來，xx聯(lián)合工會始終按照xx街道黨工委、總工會工作要求，在公司總經(jīng)理及工會主席的領(lǐng)導下，以創(chuàng)新、務(wù)實、高效的工作作風和飽滿的工作熱情，認真履行各項工會職責，從職工的切身利益出發(fā)，結(jié)合公司實際情況完善職工之家的建設(shè)，較好地發(fā)揮了基層工會的橋梁和紐帶作用。
一、認真履行維護職能，推進民主管理工作、維護員工權(quán)利。
認真履行好維護職能，全心全意為廣大員工服務(wù)，我們把表達和維護廣大員工權(quán)益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點。不斷完善職代會制度，強化源頭參與，做好宏觀維護。堅持實施廠務(wù)公開，疏通民主管理渠道，營造民主管理氛圍。
二、積極參與街道組織的各類活動，豐富員工業(yè)余文化生活。
積極組織職工參與街道組織的各類活動，并在活動中取得了優(yōu)異的成績。2011年根據(jù)岳陽街道文化工作的總體安排，我們工會組織職工參加了xx街道第五屆社區(qū)運動會榮獲了優(yōu)秀組織獎及排舞一等獎，另外組織并參與了建黨90周年紅歌比賽并榮獲二等獎。
三、關(guān)心職工工作及生活，努力為職工辦實事辦好事。
公司為職工購買了在職職工住院補充醫(yī)療互助保障保險、職工團體意外傷害互助保障保險，同時定期組織職工體檢。不僅如此，平時當職工生病或生活發(fā)生困難時，公司及工會領(lǐng)導總是及時上門表示關(guān)心和慰問并想方設(shè)法為其解決實際困難。
總之，在街道黨工委、總工會的指導下，在公司領(lǐng)導的大力支持下，我司工會的感召力和凝聚力得到了不斷的提高和增強，積極調(diào)動了廣大職工的參與意識，取得了一定的成績。我們會繼續(xù)凝聚集體的力量，群策群力、務(wù)實開拓，爭取工會工作有新突破、新舉措，把職工之家建設(shè)的更加和諧溫馨。
職工之友事跡材料篇二
xxx于20xx年11月入店以來，服從酒店領(lǐng)導的工作安排，虛心向老員工請教，認真學習酒店專業(yè)知識，在短短時間內(nèi)成為酒店骨干員工。
記得xxx剛?cè)氲陼r，她沒有從事過酒店服務(wù)行業(yè)，對樓層這個崗位很陌生，生怕自己做不好會拖大家的后腿，給部門抹黑。特別是對客服務(wù)方面都很膽怯，但區(qū)域負責人的耐心指導下及她個人努力下，這種膽怯心理很快就被打消，記得她第一次做個性化服務(wù)是打掃1605房發(fā)現(xiàn)客人房間里地毯上有一把雨傘還是濕的，而且還用塑料袋包著，這時她心想，雨傘濕了不容易干，久了也會發(fā)霉，還有可能將我們房間的地毯打濕，這樣會造成房間設(shè)施設(shè)備的損壞，想到這里她便將客人的雨傘拿到衛(wèi)生間里打開晾起來，將衛(wèi)生間排風扇打開，最后給客人留言告知。
雖然這是很平常的一件事，但這是她的細心周到的服務(wù)打動了客人，并得到客人的表揚信，做為服務(wù)員的她第一次為客人提供個性化服務(wù)，得到客人的表揚，同事們都為她投來贊許的目光，這給她帶來很大的鼓舞，在日后的`對客服務(wù)中，20xx年全年共收到表揚信20多封，口頭表揚信更是不計數(shù)。20xx年11月酒店舉辦的“樹標準意識，提升服務(wù)質(zhì)量”活動中，被評為酒店服務(wù)標兵。
20xx年6月酒店舉辦的技能比武活動中，有一項是客房藝術(shù)插花和果籃制作對樓層來說是個新鮮詞，她利用下班時間向花店老板請教和其它同事們探討，力爭在此活動中將客房藝術(shù)插花從略到精，這是她努力獲得第二名的好成績。做為員工骨干的她，心理始終想著大家，想著集體，只要有新員工入職，她都會主動向主管提出帶新員工，而且將自己所有的客房知識毫無保留的與新員工分享，因為她認為樓層工作是分繁復雜的，她一個人力量是微不足道的，平時在樓層經(jīng)常加班加點，她毫無怨言。20xx年全年工作中表現(xiàn)突出被評為酒店年度優(yōu)秀員工。
一路歡歌，一路笑語，成功的鼓勵，機遇與挑戰(zhàn)同在，相信她會勇往直前，從后以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏來更多的回頭客。
職工之友事跡材料篇三
一直以來，宜興輸變電工區(qū)始終按照集團公司、總工會工作要求，在公司總經(jīng)理及工會主席的領(lǐng)導下，以創(chuàng)新、務(wù)實、高效的工作作風和飽滿的工作熱情，認真履行各項工會職責，從職工的切身利益出發(fā)，結(jié)合公司實際情況完善職工之家的建設(shè)，較好地發(fā)揮了基層工會的橋梁和紐帶作用。
一、認真履行維護職能，推進民主管理工作、維護員工權(quán)利。
認真履行好維護職能，全心全意為廣大員工服務(wù)，我工區(qū)把表達和維護廣大員工權(quán)益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，不斷完善職代會制度，強化源頭參與，做好宏觀維護。堅持實施工區(qū)各項事務(wù)明細公開，疏通民主管理渠道，營造民主管理氛圍。
二、堅持以人為本，致力于員工與企業(yè)共同發(fā)展。
企業(yè)作為社會的基本細胞，對構(gòu)建社會主義和諧社會承擔著義不容辭的責任。我工區(qū)始終堅持“以人為本”的工作方針和構(gòu)建和諧企業(yè)目標為指引，始終把創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧工區(qū)貫穿于公司各項工作之中，努力促進公司和員工的共同發(fā)展。2014年，我工區(qū)職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，提出了形式多樣的合理化建議。在2014，員工累計提出合理化建議200多條，有50多條被采納。通過采納實施職工提出的有效建議，公司在節(jié)制降耗、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高勞動生產(chǎn)率、改善工作環(huán)境、增加經(jīng)濟效益等方面取得不錯效果。
三、加強員工隊伍建設(shè)，創(chuàng)建“學習之家”
自公司工會開展了“師帶徒”活動，并開展了師徒拜師結(jié)對儀式以來，我工區(qū)職工積極響應(yīng)。通過“師帶徒”活動，營造了師徒之間相互學習共同進步的學習氛圍，激發(fā)廣大職工學習新知識，掌握新技能，努力鉆研技術(shù)的積極性，全面提升了我工區(qū)員工隊伍的整體素質(zhì)，推動了企業(yè)技術(shù)進步。我工區(qū)還成立了“職工書屋”，藏書量共計達一百多冊，涉獵機械制造、供電系統(tǒng)、文學教育、科學生活等多個領(lǐng)域；職工書屋已成為員工豐富業(yè)余生活的活動站、提升素養(yǎng)的加油站、掌握各項技能的學習站。
四、積極參與公司組織的各類活動，豐富員工業(yè)余文化生活。
積極組織職工參與公司組織的各類活動，并在活動中取得了優(yōu)異的成績。2014年根據(jù)公司工會工作的總體安排，我工區(qū)組織職工參加了踢毽子、跳繩、打乒乓球等活動，并獲得了較好成績，另外組織并參與了各種投稿、演講活動?；钴S了我們職工的文化生活。
五、關(guān)心職工工作及生活，努力為職工辦實事辦好事。
我工區(qū)領(lǐng)導非常關(guān)心職工工作及生活，平時當職工生病或生活發(fā)生困難時，工區(qū)領(lǐng)導總是及時上門表示關(guān)心和慰問并想方設(shè)法為其解決實際困難。
總之，在公司工會的指導下，在公司領(lǐng)導的大力支持下，我工區(qū)的感召力和凝聚力得到了不斷的提高和增強，積極調(diào)動了廣大職工的參與意識，取得了一定的成績。我們會繼續(xù)凝聚集體的力量，群策群力、務(wù)實開拓，爭取工區(qū)工作有新突破、新舉措，把職工之家建設(shè)的更加和諧溫馨。
職工之友事跡材料篇四
xx鐵路項目部按照公司“四個同步”的原則，在項目組建行政機構(gòu)的同時，于2009年10月同步組建了項目工會工委組織機構(gòu)，形成了黨工組織一套班子同步運轉(zhuǎn)。項目工會制度組織健全，在公司工會的指導下積極開展各項工作。
二、做好職工生活線。
項目工會針對工程特點，在組建之初就高標準地規(guī)劃建設(shè)了項目駐地，先后改建或新建項目經(jīng)理部、架子隊部、拌合站隊部六處，統(tǒng)一綠化、硬化了場地。每處駐地內(nèi)按照標準設(shè)置了辦公室、宿舍、食堂、淋浴室，沖水式廁所，并購置了洗衣機、24小時供水開水機。為了落實好架子隊管理模式的“五同管理”，實現(xiàn)了以上生活硬件設(shè)施職工和農(nóng)名工共用。職工宿舍按照每三人一間的標準進行了配備，為了讓職工有一個良好的休息環(huán)境，為職工統(tǒng)一購置了舒適的床上用品，安裝了空調(diào)、配發(fā)了電熱毯，同時為帶家屬的職工安排了臨時家庭住房。
為了搞好職工的生活，項目工會做好食堂工作。建議項目部指定了專職食堂管理員，做好食堂衛(wèi)生、廚師管理、食品采購、伙食費核算等工作。食堂內(nèi)配備了電冰箱、消毒柜、微波爐、電子滅蠅器等，做到了生熟食品、主副食品分加工。廚師做到持健康證上崗，穿工作服上班。設(shè)立了普通餐廳和職工生日餐廳，保證了職工平時四菜一湯，每月為過生日員工設(shè)立生日宴。用安全、可口的美味佳肴給職工搞好服務(wù)。
三、做好工地文化線建設(shè)。
一、迎五四”局指籃球聯(lián)誼賽。
進一步搞好項目文化。根據(jù)項目年輕人居多的實際和中國鐵建的特點，在項目征訂了《中國青年報》和《中國鐵道建筑報》，同時還有局指揮部、公司的定期的內(nèi)部刊物放置于項目活動室，供職工業(yè)余時間閱讀增長見識。在項目部建立了升旗臺，每逢十一、五一等重大節(jié)日都舉行隆重的升旗儀式。在項目部及架子隊駐地設(shè)立了工地宣傳欄，把安全、質(zhì)量、管理作為主要內(nèi)容，以增加工地管理的氛圍。把“學習型項目部”活動引向深入，組織好業(yè)務(wù)知識培訓，如就連續(xù)梁、路基、樁基工程施工技術(shù)在每月一次的集體學習會上進行學習；邀請專家授課，如邀請局指總工xx、安全總監(jiān)xx等專家在安全質(zhì)量方面進行專業(yè)講授；以班組為單位對作業(yè)人員進行專業(yè)培訓。由項目黨工委牽頭、項目安質(zhì)、工程部門配合，通過將班組請進項目部和深入班組駐地相結(jié)合的方式，先后就施工用電、機械設(shè)備操作、路基施工、橋梁施工等就規(guī)范操作、質(zhì)量控制進行了1300余人次的各類培訓。
另外，組織到兄弟班組交流學習達20次。
四、做好衛(wèi)生線。
加強勞動保護。程開工后，項目工會大力推行維護職工安全的“一法三卡”工作法。組織職工代表共同查隱患，抓整改，落實安全措施。同時加大對現(xiàn)場施工的安全、質(zhì)量宣傳力度，先后以制作各類安全警示標牌、標語1500多副（塊），各類安全手冊2000多冊的形式，促進職工提高安全、質(zhì)量意識，對維護職工的安全起到了良好的作用。
建立職工檔案，每兩年為工會會員職工進行一次身體檢查，做到疾病的早發(fā)現(xiàn)早治療，維護職工的身心健康。在項目部駐地附近聯(lián)系了當?shù)匦l(wèi)生室為定點醫(yī)療點，做到小病能隨時治療。搞好季節(jié)性衛(wèi)生防范，每季度對食堂、宿舍進行一次安全、衛(wèi)生大整頓，以此消除安全、衛(wèi)生隱患，結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，做好日常性的防鼠、防蠅、防毒蛇等防范工作。
五、企務(wù)公開促民管，走訪慰問暖人心。
按照企務(wù)公開和民主管理制度的要求，及時做好企務(wù)公開的落實工作。實行全過程參與，對行政工作的安排，組織機構(gòu)設(shè)置方案，工資發(fā)放方案以及對項目的重要決定、生產(chǎn)經(jīng)營目標、黨員發(fā)展情況等問題及時在全體大會上公開通報，聽取大家討論意見，使職工能夠了解項目重要工作開展。
項目工程附近的xx小學進行了走訪慰問，送上了項目的愛心，融洽了路地關(guān)系。
xx鐵路項目部工會。
2011年11月20日。
職工之友事跡材料篇五
劉**20xx年于x大學開始工作。近xx年來，她一直熱愛本職工作。作為一名教師，始終忠誠于人民的教育事業(yè)，熱愛教育事業(yè);作為一名科研工作者，她始終致力于科研第一線，在科研中取得卓越成績。作為一位女教師，她正確處理事業(yè)與家庭的關(guān)系，教育子女有方，鄰居關(guān)系融洽，深得周圍同事的好評。
作為一名普通的一線教師，一直承擔本科與研究生的教學與教育工作。自任教以來，主講了本科生的“天線理論與技術(shù)”課程，通過課堂板書與實物展示，使學生對所學內(nèi)容有了更直觀更深入的理解。主講了本科生“無線通信原理與應(yīng)用”課程，使學生對通信系統(tǒng)更深入了解，知識也更加完備。在教學改革中，基于科研工作中對天線的了解，主講了研究生“移動系統(tǒng)天線技術(shù)”一課，該課程直接講授一些在實際應(yīng)用中所需要的一些知識，從而使研究生對理論與工程應(yīng)用有了更深入的理解，該課程形成了獨特的教學風格，并重在提高學生的獨立科研能力，讓學生擺脫讀死書的狀態(tài)，使培養(yǎng)出來的研究生能更好的滿足社會用人單位的需求。任教以來，培養(yǎng)了碩士生十余名，聯(lián)合培養(yǎng)了博士生十余名，聯(lián)合培養(yǎng)碩士生五十余人，所指導的學生共發(fā)表了學術(shù)論文200余篇，其中大部分均被三大檢索機構(gòu)檢索，共申請了國家發(fā)明專利十余項。在對學生進行能力培養(yǎng)的同時，她一直對學生堅持“要做事先做人”，對學生生活上的關(guān)心無微不至。在思想上一直堅持“感恩”的心，讓學生飲水思源，用感恩的心去對待周圍的人，在做好人的基礎(chǔ)上去做好事情。
科研工作對于高校發(fā)展來說起到很重要的作用。自工作以來，她一直在科研工作中投入了很大的精力。作為主要完成人參與了國家總裝備部“”國防預(yù)研項目兩項、“十五”國防預(yù)研項目三項、“十一”國防預(yù)研項目兩項、重點實驗室基金四項。作為負責人，主持完成了國家自然科學基金青年基金項目“微帶天線散射機理研究”一項;主持完成了國家科技重大專項“高效節(jié)能的有源一體化天線”一項;主持完成了國家總裝備部一般基金與實驗室基金項目各一項;主持完成了武警工程學院“三維雷達天線設(shè)計、制作及測試”項目，項目鑒定為優(yōu);主持完成了中興通訊股份有限公司“下一代無線通信終端mimo天線設(shè)計研究”項目，項目鑒定為優(yōu)，獲中興校企合作一等獎;主持完成了北京運載火箭研究院合作項目一項，并被列入“×彈技術(shù)支持專家組成員”，該任務(wù)已經(jīng)順利歸零。
在成功完成多項國家級科研項目之后，在20xx年，她成功申請了國家自然科學基金面上項目“寬帶陣列天線輻射與散射特性研究”，并申請成功國家科技重大專項子課題“面向商用的lte基站有源陣列天線設(shè)備研發(fā)”。也順利完成了華為校企合作項目“信道測量系統(tǒng)改進合作項目”，與中電38所合作的項目也順利結(jié)題。
目前在國內(nèi)外學術(shù)刊物上發(fā)表論文五十余篇。申請發(fā)明專利十余項，授權(quán)三項。出版學術(shù)專著兩部(西安電子工業(yè)出版社與電子工業(yè)出版社)，出版教材一部(高教出版社)。在科研工作開展中積極參加國內(nèi)外的學術(shù)交流活動。目前為中國電子學會(cie)高級會員，美國電子與電氣工程師學會(ieee)會員。多次參加國內(nèi)外的學術(shù)會議。20xx年，任全國天線年會(南京)“基站天線”分會場的主席。20xx年，參加在韓國舉行的isap20xx(internationalsymposiumonantennasandpropagation)國際會議，任“mobileandbasestationantennas”和“mimosystem”兩個分會場的主席。20xx年在廣州召開的全國天線年會上任“天線與饋線”分會場的主席。她所培養(yǎng)的學生薛金陽獲“20xx年全國天線年會優(yōu)秀學生論文獎”。
通過科研工作的開展，在天線隱身領(lǐng)域和通信天線設(shè)計方面已在國內(nèi)外建立了一定的知名度。為國內(nèi)多家單位提供技術(shù)支持服務(wù)，所做工作也為國內(nèi)外同領(lǐng)域研究人員所多次引用。
20xx年入選西安電子科技大學首批“優(yōu)秀青年教師支持計劃”;20xx年她被破格評為教授，同年晉升博士生導師;20xx年獲得校級“優(yōu)秀教師”稱號;20xx年、20xx年與20xx年連續(xù)三年核定為“優(yōu)秀”;20xx年入選教育部“新世紀優(yōu)秀人才”支持計劃，20xx年獲得校級“師德先進個人”稱號，這些榮譽是學校對她工作的認可。
“下一代移動通信系統(tǒng)中天線設(shè)計與研究”，獲20xx年陜西省科學技術(shù)獎。專著《移動通信系統(tǒng)中的天線》獲20xx年度西安電子科技大學優(yōu)秀科技成果獎一等獎;專著《天線雷達截面預(yù)估與減縮》獲20xx年度西安電子科技大學優(yōu)秀科技成果獎一等獎;科研項目“三維雷達天線設(shè)計、制作及測試”獲20xx年西安電子科技大學優(yōu)秀科技成果獎二等獎。
職工之友事跡材料篇六
現(xiàn)有工會成員755人，其中女職工246人，公司工會一直致力打造讓每一位員工有自豪感、幸福感和歸屬感的企業(yè)工會，共同營造“簡單、和諧、純粹”的大家庭。
一、積極開展“五小”創(chuàng)新，鼓勵職工積極開展提質(zhì)降耗改造；
由于一線員工人數(shù)較多，為使公司全體員工能快速的適應(yīng)及融入公司變革及發(fā)展，公司設(shè)立新產(chǎn)品開發(fā)、合理化建議、小改小革突出成績貢獻獎的獎勵機制，鼓勵員工積極進行小發(fā)明小創(chuàng)造，通過以上舉措，近兩年新增獲得7項實用新型專利，另有兩項發(fā)明專利受理中，提高了員工的工作積極性，也節(jié)約了公司的生產(chǎn)成本；今年公司車間自行組織供棉改造，取得較大突破，為公司大大節(jié)省了生產(chǎn)費用。
二、在緊湊的生產(chǎn)工作之外，積極組織開展豐富職工文化生活的各項活動。
工會委員會注重持續(xù)開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的員工文體活動，如“六一親子活動”、“員工趣味運動會”等活動，積極配合參與上級工會組織的各項活動，2017年參加了集團和上級舉辦的如“廚王爭霸賽”“好聲音”等，活動面向基層、面向員工，增強了凝聚力，也促進了企業(yè)文化建設(shè)，各項活動深受員工的喜愛。
三、全心全意為員工服務(wù)，切實維護員工權(quán)益，為員工辦實事。
為拉近員工與企業(yè)的距離，在公司變革初期經(jīng)費有限的情況下，運用各種方式，如改善員工住宿條件、提升員工食堂飯菜品質(zhì)等方面，來營造企業(yè)溫馨感，盡心盡職的用最大的熱情與關(guān)懷為職工做好節(jié)日、生日、結(jié)婚、生病、喪事等福利發(fā)放和慰問工作，細心、耐心和用心努力為員工服務(wù)的態(tài)度，得到了員工的認可和好評。
四、加強工會自身建設(shè)，進一步提高工會工作的能力和水平。
積極探索與企業(yè)科學發(fā)展相適應(yīng)的工會工作的新思路新辦法，在工作中，積極與園區(qū)工會、區(qū)總工會和集團、股份工會互動聯(lián)系，主動申報各項符合公司、員工福利和補貼的項目，工會工作人員也在不斷的學習和累積經(jīng)驗，為以后更好的工作打下夯實的基礎(chǔ)，努力把工會建設(shè)成為學習型、創(chuàng)新型的群眾組織。
職工之友事跡材料篇七
誠信是大學生樹立理想信念的基礎(chǔ);誠信是大學生全面發(fā)展的前提;誠信是大學生進入社會的“通行證”。大學生的誠信意識、誠信行為、誠信品質(zhì)，關(guān)系到良好社會風尚的形成，關(guān)系社會主義和諧社會的構(gòu)建，在一定意義上關(guān)系中華民族的未來。大學生要肩負起全面建設(shè)小康社會和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的歷史使命，就必須自覺加強誠信道德建設(shè)，把誠信作為高尚的人生追求、優(yōu)良的行為品質(zhì)、立身處世的基本準則。加強公民道德建設(shè)，要以誠信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥為基本要求，增強全社會的誠實守信意識。
誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德。在我國傳統(tǒng)道德中，誠信被看做“立身之本”“舉政之本”“進德修業(yè)之本”，孔子甚至認為可以“去兵”“去食”，而不可以失信。盡管世事更替、時代變遷，中華民族講究誠信的精神始終延續(xù)不斷。一個沒有良好誠信品德的人，不可能有堅定的理想信念。一個在平時不講誠信的人，在關(guān)鍵時刻不可能為崇高的理想信念作出犧牲。大學生只有以誠信為重點，加強思想道德修養(yǎng)，講誠信、講道德，言必信、行必果，誠心做事、誠實做人，言行一致、表里如一，自覺端正態(tài)度，堅守道德規(guī)范，才能不斷提高思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，實現(xiàn)全面發(fā)展。
立足實際，開啟誠信之門。作為一位優(yōu)秀的中學生，誠實守信是必不可少的。社會主義市場經(jīng)濟的正常運行需要每個人誠實守信、遵守契約。儼然誠實守信成了我們的責任。高中時期的我始終本著誠信的原則做人做事。正是在高中那個特定的時間，特定地環(huán)境下造就了我一顆矢志不渝的誠信之心。記得高二時，學校領(lǐng)導為了更好地了解和啟發(fā)我們的誠信之心。在學期末的一個陽光明媚的周末，精心為我們策劃了一次神秘的考試。這次考試地分數(shù)將直接折合成期末成績，并讓我們用自己的真實情況作答。一發(fā)下卷子來我就蒙了，首先第一題是：“如果你在最需要錢的時候撿到了100元錢，你會怎么處理?”答案：“a急忙放進口袋自己用b交給老師處理c牌示招領(lǐng)啟示找到失主?！蔽液敛华q豫選了c，結(jié)果題后面的提示選a得5分，選b得3分，選c得2分。我心里暗想這不是明擺著不合邏輯。我看了下后面的題，都是均為類似的。結(jié)果我的這次考試成績成了全班乃至全年級最低，老師們也按承諾真地做為期末成績，而我很不幸的成了犧牲品。獎學金沒了，可塞翁失馬焉知非福。我的誠信得到了認可，學校為我爭取了一個入黨指標，通過各項培訓，我很順利的成為了預(yù)備黨員。而且高三開學典禮評獎，我也獲得了“誠信標兵”的榮譽稱號。
在高考結(jié)束的漫長暑假里，我決定南下打工賺錢為父母減輕負擔。經(jīng)本村人介紹，我進了一家五金廠。開始進去時天天都上夜班，這對一個從沒熬過夜的我來說真的是個不小的考驗。而且我們的工作是用特定的工具把剛生產(chǎn)出來的手機殼磨成成品。磨掉的那些灰都會沾在手上、腳上、脖子上。加上廣東的高溫天氣，沒過幾天，我的脖子上就有了過敏反應(yīng)。和我一起來的一幫人都要紛紛辭工了，并叫我也辭工算了。我說：“我們不是和廠家簽過約的嗎?當初也答應(yīng)上夜班的啊?”結(jié)果他們都不聽，都去找老板辭工了?？衫习宀蛔專p方對峙著，最后老板拗不過，發(fā)錢給了他們，讓他們?nèi)チ?。廠里就剩下幾個老員工和我了。我留下來一是要遵守與廠家簽的合約，二是這份工作來之不易。我下定決心無論如何也要堅持做下去。終于，我的誠信打動了老板。他把我調(diào)到查貨計數(shù)的部門讓我做了文員。這可比我那個部門好多了。往后我很愉快地度過了我的第一份工作經(jīng)歷。臨走時，老板還拍拍我的肩說：“年輕人啊，好好學，往后會有出路的。”這位老板這句話一直激勵著我。
進入大學，是我人生中重要的一步。大學比中學更具展示自我的舞臺，也更像一個“小社會”。這就需要我們以更認真的態(tài)度去面對事情。作為中共黨員的我更應(yīng)該自覺學習中國特色社會主義理論體系，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷大志，心系同學，奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新，立足崗位、無私奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用。在軍訓期間的某天，我經(jīng)過辦公樓時發(fā)現(xiàn)了一個黑色的皮夾。我拾起一看：內(nèi)有人民幣171元，身份證一張，銀行卡2張，飯卡水卡電話卡各一張。我當時就想，要是我丟了這些東西不知會怎樣?？晌覄倎淼竭@所大學，對什么事都還不太了解。于是我就告訴了我們代班學長晏亮，由他還與失主。還有一次，在我去扛水的路上發(fā)現(xiàn)了一臺手機。我彎腰拾起來沒走幾步，就有一位同學跑過來問我是否拾到手機。我急忙還給了他。
當前，從總體上來看，當代大學生的誠信狀況是很好的，但在少數(shù)大學生身上也出現(xiàn)了誠信缺乏的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，既有社會的、學校的、家庭的等各種因素的影響，也有大學生自身的原因，如心態(tài)浮躁，對他人、對社會的責任意識淡薄，是非辨別能力較差等。有些大學生對誠實、正直、守信、履約等誠信道德的基本要求在內(nèi)心是認同的，但當關(guān)系到自己的個人利益或遇到所謂的“關(guān)鍵時刻”，如考試、評獎、畢業(yè)、求職等，便放松對自己的要求，使知與行相背離，堅守誠信的道德意志力不強。這些問題，應(yīng)該引起同學們的高度重視，并在誠信道德建設(shè)的實踐中自覺加以抵制和改進。
職工之友事跡材料篇八
1、初次見面說：您好、您早2、客人到來說：歡迎、請坐。
3、好久不見用：久違4、領(lǐng)導檢查用：歡迎檢查指導。
5、求人解答用：請教6、贊人見解用：高見。
7、看望別人用：拜訪8、陪伴領(lǐng)導和朋友說：奉陪。
9、等候客人用：恭候10、請人幫助說：請多關(guān)照。
11、表示謙意說：對不起、不用客氣12、麻煩別人說：拜托。
13、與人分手說：再見、您走好14、中途先走說：失陪了。
15、表示答謝說：謝謝16、表示禮讓說：您先請。
17、接受感謝說：這是我應(yīng)該做的、沒關(guān)系18、助人為樂說：我能幫您做什么。
19、征求意見說：請指教20、表示慰問說：給您添麻煩了。
21、發(fā)言結(jié)束說：謝謝大家。
二、儀表文明規(guī)范。
1、講究個人衛(wèi)生，勤洗澡，勤理發(fā)，勤剪指甲。
2、發(fā)型要得體，男性頭發(fā)前不蓋眉，側(cè)不掩耳，后不及領(lǐng);女性根據(jù)年齡、職業(yè)、場合的不同，梳理得當。
3、著裝要整潔合體，保持干凈整潔，熨燙平整，穿著合體，紐扣齊全。在辦公場合男性不可光膀子、卷褲腿;女性不宜穿著吊帶裝、露臍裝。
三、辦公場所文明規(guī)范。
1、堅守崗位，出滿勤、干滿點，干好本職工作，做到不脫崗、不竄崗、不睡崗，不做與工作無關(guān)的事。
2、牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。
3、室內(nèi)每天清掃，確保干凈整潔，每個辦公桌上堆放資料、書籍不得超過兩摞，文件柜資料要擺放整齊，辦公桌椅損壞時應(yīng)及時維修好，不得在桌上、墻上亂寫亂畫，嚴禁上班期間利用電腦打游戲、看電視。
4、做到隨手關(guān)燈、電扇，最后離開辦公場所者應(yīng)關(guān)閉門窗。
5、同事之間團結(jié)友愛，互相關(guān)懷，正常交往。
6、愛護集體榮譽，愛護公司榮譽，團結(jié)一致，努力創(chuàng)造環(huán)境優(yōu)美、衛(wèi)生舒適的工作環(huán)境。
四、宴請與就餐文明規(guī)范。
1、赴宴要準時，因故不能參加要及時告知。
2、就座時，要讓領(lǐng)導和長輩先入座，講究賓主次序。
3、禮道要周全，不要不修邊幅、不拘小節(jié)。
4、“吃相”要文雅，不要只顧自己埋頭吃喝，旁若無人。
5、飲酒要有度，不要逞能狂飲。
6、對待服務(wù)人員，不要大聲吆喝，故意刁難。
五、迎接檢查文明規(guī)范。
1、對待上級、業(yè)主或監(jiān)理的每次檢查，都應(yīng)積極準備，不得懈怠。
2、重要檢查時應(yīng)懸掛標語、橫幅表示歡迎。
3、領(lǐng)導檢查來臨時應(yīng)主動熱情的介紹情況，不得置之不理，視而不見，嚴禁溜號、逃避。
4、對檢查中指出的問題，應(yīng)虛心接受，積極整改，不得發(fā)生語言沖突。
5、檢查完畢應(yīng)與領(lǐng)導再見，送別至室外。
六、接待服務(wù)對象文明規(guī)范。
1、無論上級領(lǐng)導，還是監(jiān)理或勞務(wù)單位，應(yīng)熱情迎客，主動讓座，沏茶倒水，不要怠慢失禮。
2、引導客人時，應(yīng)位于客人左前方，乘電梯讓客人先行，到達時讓客人先走。
3、客人與領(lǐng)導初次見面，應(yīng)先向領(lǐng)導介紹客人的單位、職稱、姓名，再向客人介紹本單位領(lǐng)導，如果是上級來訪，應(yīng)先介紹本單位領(lǐng)導，再介紹上級。
4、交談要真誠專注，不要打斷別人的說話，不要心不在焉;送客要注意話別，不要厭煩草率。
七、接掛電話文明規(guī)范。
1、要使用文明語言，接通電話后說：您好，請問找哪位?親切和氣，耐心細致，要將來電內(nèi)容、號碼及時轉(zhuǎn)告，收到上級單位的未接來電應(yīng)及時回電，不得故意不接電話。
2、撥打電話先告訴對方自己的`單位和姓名，非緊急事件，不得連續(xù)撥打?qū)Ψ诫娫挕?/p>
3、要語句清晰簡明，通俗易懂，少說方言土語。
4、對方如聽不清或聽不懂，應(yīng)放慢語速，逐字逐句加以解釋。
八、參加會議文明規(guī)范。
1、要準時到會，不要無故遲到。
2、會前認真準備發(fā)言材料，力求簡明扼要，做到思路清楚，中心突出，態(tài)度明確，少說空話、廢話、套話，會議之前要把手機設(shè)置為振動、靜音或關(guān)機狀態(tài)，不要設(shè)置個性化鈴音。
3、要認真聽講，認真記錄，不要交頭接耳、隨意走動、大聲喧嘩，不做小動作、玩手機、看報紙。
4、要維護會場衛(wèi)生，不要隨地吐痰，亂扔紙屑。
5、遇到會中來電話，非緊急情況應(yīng)待會后回電話，緊急情況應(yīng)到會場外接聽。
6、外出參會后，應(yīng)及時向公司及分局領(lǐng)導匯報，帶回的文件應(yīng)上交公司。
九、握手文明規(guī)范。
1、握手時，伸出右手，適當用力。
2、注視對方，微笑致意，不可左顧右盼。
3、握手順序按照“尊者為先”的原則。
4、男士與女士握手不宜時間過長、力度過大。
十、處世為人文明規(guī)范。
1、要團結(jié)信任，互幫互助，不搞幫派與小集團。
2、要保守公司機密，嚴禁將不便公開的工作情況向他人泄露，制造矛盾。
3、要講究職業(yè)道德，服從工作分配，不要唯利是圖，損人利己。
4、要遵紀守法，不要收受賄賂，打架斗毆，不得參與黃賭毒活動。
5、要寬以待人，樂于助人，善作好事。
6、要光明磊落，有意見當面說，不要背后說人壞話，不要誹謗他人，挑撥是非。
7、要坦誠明理，不要言出無信，不講道理。
8、要正派公道，不要不講原則，曲意逢迎。
十一、對待公物文明規(guī)范。
1、要愛護辦公設(shè)施，不要拆卸和損壞，使用后要及時擺放到原位。
2、要維護公益設(shè)施，積極同盜竊、破壞行為作斗爭。
3、不要在墻壁刻畫、涂抹和損壞。
4、要愛護花草樹木，不要踐踏攀折。
十二、執(zhí)行公務(wù)文明規(guī)范。
1、實行首問負責制，對不屬于自己職責范圍的事項要負責聯(lián)系或介紹到有關(guān)部門，不允許說不知道或推諉扯皮。
2、部門間、各班組間應(yīng)相互配合協(xié)作，對上級交辦需本部門辦理的事項，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦完，如屬幾個部門共同解決的，牽頭部門要主動協(xié)調(diào)，有關(guān)部門要密切配合。
3、不得將個人不滿、不愉快等情緒帶入到工作中，干好本職工作，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
4、外出辦事要主動介紹自我，說明來意，進出他人辦公室應(yīng)先敲門，經(jīng)應(yīng)允后方可進入，即使是敞開的也要使主人知道有人來訪，離開時應(yīng)有禮貌向主人告別。
5、衣著要整潔，儀表要大方，態(tài)度要和藹，語言要文明，處事要公道，辦事要廉潔。
6、不要衣冠不整，不要擺架子、耍威風，不要感情用事，不要以勢壓人，不要以權(quán)謀私。
十三、危難之際文明規(guī)范。
1、遇到不法分子，應(yīng)挺身而出團結(jié)一致，一致對外，不得躲避。
2、對違反道德的人和事，要主動制止、勸阻、不要視而不見。
3、當他人處于危難之時，要積極主動幫助，不要袖手旁觀。
職工之友事跡材料篇九
“離而不休獻余熱”是很多人對汪同志的評價。這位衣著樸素、為人慈祥的老大姐，20xx年離休后不甘寂寞，發(fā)揮余熱，表現(xiàn)出一位老共產(chǎn)黨員的風采。她雖已退休多年，但始終保持共產(chǎn)黨員本色，牢記黨的宗旨，信念堅定，無論在職或是退休，保持黨員模范帶頭作用的信念一直沒變；心系黨和群眾，以自己的實際行動證明了“共產(chǎn)黨員，永不退休”。
汪同志深刻認識到關(guān)心老黨員是黨和國家的一筆寶貴財富。在退休后，她時刻不忘黨的恩情，積極參加離退休支部活動。她以一個老黨員所具有的黨性原則，認真履行黨員義務(wù)，并結(jié)合離退休支部工作的實際提出一些好的建議。
在單位內(nèi)，她組織老黨員，采取靈活多樣的方式，系統(tǒng)地學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大會議重要精神。根據(jù)離退休支部實際情況，對老同志進行黨的宗旨、傳統(tǒng)教育，積極引導老同志在現(xiàn)實環(huán)境中自覺轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，按照從政治上關(guān)心老黨員的要求，保證老黨員政治堅定、思想常新，落實好老黨員的政治待遇，她還根據(jù)老黨員需求與離退休支部溝通后，為每一位老黨員征訂了各類報紙。并針對當前老干部年歲普遍增高，居住分散，行動不便的特點，將老干部的家庭住址及通訊方式登記造冊，并統(tǒng)一辦理了送報上門服務(wù)，極大地滿足了老干部政治學習的需要。
每逢有重大關(guān)懷活動，她不厭其煩地通過電話的方式，及時與局黨委政府溝通協(xié)調(diào)，保證離退休支部內(nèi)每一位老黨員都能夠收到一句問候、一片關(guān)心、一份祝福。她還配合離退休支部，定期組織開展黨員大會，積極出謀劃策，同時，囑咐離退休支部干部，注意觀察參加活動的老黨員人數(shù)，留心他們的言行，以此來了解和掌握老黨員的思想和身體狀況；主動向老黨員征求意見，認真聽取他們的意見和建議，做到及時反饋信息，在離退休支部和老黨員之間較好地起到了橋梁和紐帶作用。她還經(jīng)常和老黨員們一起宣傳黨內(nèi)政策，鼓勵更多先進青年加入黨內(nèi)大組織，為黨組織輸入更多新鮮血液。
汪同志經(jīng)常說“要帶著誠心、帶著細心去和群眾溝通，視群眾為親人，與人民群眾打交道需要誠心誠意才能換得他們的信任，細致用心才能取得他們的配合。如果帶著不情愿的情緒去接觸群眾，這樣群眾就會覺得我們擺架子，沒有親切感，就會對我們的溝通有抵觸，輕者不會把真實的想法和一些重要信息反饋給我們；重者會對黨委黨政府失去那份最起碼的信任。”
在縣委縣政府組織的大走訪活動中，汪同志積極發(fā)揮余熱，配合離退休支部，充分做好走訪前的準備，將所在離退休內(nèi)困難黨員群眾基本情況調(diào)查清楚，及時反饋給局黨委政府，協(xié)調(diào)解決辦法，并身先士卒，積極貫徹落實上級主管部門和黨委黨政府的.各項工作部署，為走訪工作作出很大貢獻。她說有目的性和針對性的走訪才能取得更大效果，在走訪時不但要考慮到打算走訪哪部分人，走訪的百姓的大體情況，老百姓對走訪工作的認知情況，還要考慮到你走訪的時節(jié)、時間等因素。老百姓對走訪工作的認知程度都有差異，而群眾之間因年齡、文化水平、與走訪干部打交道的多少等因素又存在不同，所以要事先了解要走訪群眾的基本情況。走訪時還要注意去的時間群眾在不在家，方便不方便等實際問題。她的經(jīng)驗讓我們走訪干部都受益匪淺。
她雖年歲已高，但自己仍堅持走在走訪困難群眾的一線，盡自己綿薄之力，為大家解決實際困難。她經(jīng)常在雨天或中午晚上休息時，和離退休支部干部們一起到群眾家里，就近召集幾個群眾一起拉家常聊天，傾聽群眾呼聲，了解群眾最關(guān)心最實際的問題，并把他們提出的建議記錄下來，及時向上級反饋，群眾們對她都贊不絕口。她在干部與群眾之間搭建了一座無形的溝通橋梁，一條信任的紐帶緊緊系在干部和群眾腰間。
汪同志在很早之前就開始關(guān)注局職工子女的就業(yè)問題。認識到其中有的人成長環(huán)境較差，文化層次偏低，整體素質(zhì)不高，文化建設(shè)重視不夠，法律意識淡薄，缺乏職業(yè)技能，就業(yè)面狹窄。而且他們?nèi)后w的思想呈現(xiàn)多元化，缺乏責任感和憂患意識，忽視自身思想品德的修養(yǎng)。
針對以上情況，她總結(jié)到：在青年就業(yè)問題上一定要正面引導，加強教育，提高局職工子女思想素質(zhì)。并能夠針對新情況、新問題變換教育內(nèi)容和方式以提高思想教育效果。為青年提供切實有效的服務(wù)，這才我們工作的出發(fā)點和落腳點，不努力為廣大青年排憂解難就喪失了工作基礎(chǔ)。她利用自己能夠利用的一切資源，與鄉(xiāng)人力資源部門密切聯(lián)絡(luò)，多次組織社區(qū)內(nèi)待業(yè)青年進行法律知識、就業(yè)知識等專業(yè)講座，鼓勵待業(yè)青年學習一技之長，并配合離退休支部，積極聯(lián)系專業(yè)技術(shù)學校，與學校協(xié)調(diào)溝通，讓待業(yè)青年根據(jù)自己的愛好、需求等進行能夠汽車維修、電氣焊等專業(yè)技能的學習，并針對困難家庭青年給予優(yōu)惠政策。現(xiàn)已有眾多青年走上就業(yè)崗位，開始新的歷程。
老驥伏櫪，志在千里，年歲已高的汪老大姐，在平凡的生活中，用自己的不平凡，譜寫了一曲退休干部的不朽贊歌。她退而不休,退而不改初衷,繼續(xù)為黨和人民的事業(yè)發(fā)揮余熱,始終保持著對黨和人民強烈熱情的精神，將深深印在我們心里，時刻影響著一代又一代的新時代干部。
職工之友事跡材料篇十
張大捷老師從教十七年來一直從事語文教學和班主任工作，業(yè)務(wù)精湛、品德高尚、潛心育人、默默奉獻！
張老師熱心愛教、優(yōu)質(zhì)施教。她的每節(jié)語文課都激情洋溢聲情并茂、引經(jīng)據(jù)典引人入勝，多次在省、市、區(qū)優(yōu)質(zhì)課評選活動和專業(yè)技能競賽中獲獎。學生們在作文中寫到：“聽張老師的語文課就是一種享受！”她積極參加教育教學改革，主持參與多項省市級課題研究工作并取得優(yōu)秀成果。作為語文老師，她引導學生親近母語，激發(fā)學生閱讀興趣、培養(yǎng)良好的閱讀習慣。在她的班級中“書香課間”、“好書推薦”、“閱讀明星”、“我的摘錄筆記”等各種活動層出不窮。她輔導學生在各種報紙發(fā)表幾十篇作文，和學生“師生共誦經(jīng)典”，參加市區(qū)里的競賽，取得了優(yōu)秀名次。已畢業(yè)的學生家長發(fā)信息深情地說：“孩子喜歡語文課從張老師開始，也感謝張老師培養(yǎng)孩子良好的語感！”
張老師為人師表、品德高尚。對工作經(jīng)驗不足的新同事，她毫不保留、盡心指導；對電腦網(wǎng)絡(luò)不擅長的老同事，她熱情相助、耐心解答；甚至對微信中的“輕松籌”，也常解囊相助積極轉(zhuǎn)發(fā)。同事們都夸：“在大捷的身上，我們什么時候都能看到滿滿的正能量！”在她的言傳身教之下，所帶班級班風正、學風濃，好人好事層出不窮。今年教的五五班獲得學校“學雷鋒先進班級”、“精神文明先進班集體”、“自主管理先進班級”等一系列榮譽，班中賈振錕同學撿到蘋果手機拾金不昧的故事還上了南陽日報、頭條網(wǎng)等多家媒體，被推薦參加“臥龍區(qū)第八屆美德少年”的評選。
張老師關(guān)愛學生、默默奉獻。她的師愛不僅撒播給那些得意門生，更多地傾注在每一個后進生身上。她曾教過一個叫吳鵬的學生，爸爸離家出走下落不明；媽媽上班很忙，還要照顧小妹妹，這孩子由爺爺奶奶撫養(yǎng)，但爺爺奶奶又和媽媽不和，經(jīng)常在他面前互相說對方壞話，吳鵬又特別敏感自卑?？梢韵胂?，孩子心里承受多大的痛苦和壓力??！他無心學習，沉溺網(wǎng)絡(luò)游戲，常常逗留在網(wǎng)吧不回家。張老師看在眼里，疼在心里，為了挽救這個孩子，她向老教師請教管理學生的特殊方法；上網(wǎng)查閱戒“網(wǎng)毒”的絕招；后來又申請學校支持，讓這個學生免費上午托，這樣，就有足夠的時間和他接觸、對他進行心理疏導和療傷；下午放學，還經(jīng)常把他留下來輔導作業(yè)，親手交給家長，從時間和空間上杜絕了他上網(wǎng)吧的可能性……慢慢地，這個學生的.狀態(tài)有所好轉(zhuǎn)。張老師又多次和他家長交流溝通，讓他們少在孩子面前提家務(wù)事，因為這不是一個小孩子所能改變的，建議他們多抽出時間陪伴孩子，讓孩子感受到愛和溫暖。辛勤的付出，終于迎來了雨后的彩虹，這個問題生變得勤奮樂觀，當然“網(wǎng)癮”也被拋到了九霄云外。
張老師教書育人、潤物無聲。一天在早讀時間，張老師看到李陽同學進班就目光呆滯、眼圈發(fā)紅，立刻敏感地意識到可能出現(xiàn)了什么問題。上完課就立即把他叫到身邊關(guān)切詢問。果然，孩子還沒開口眼淚就奪眶而出，說出的話卻語驚四座：“我恨她、恨那個家、再也不想看到他們一眼，不想進那個家門一步，活著太沒意思了，還不如死了做鬼呢！”張老師聽了驚出一身冷汗。但是，再問下去，孩子只吐露對媽媽的暴力忍無可忍，就什么也不肯說了，那決絕的目光和淚水表達著自己的委屈和憤怒。張老師先撫慰孩子，讓他穩(wěn)定情緒去上課，然后趕緊和他媽媽打電話了解情況。原來就是因為上學前問媽媽要錢買書，而媽媽正好手里現(xiàn)金不足，爸爸又早早上班走了，孩子不依不饒鬧別扭，把媽媽惹惱了打他一頓。張老師在電話里和他媽媽講了叛逆期孩子的特點，并針對李陽做了分析，讓他媽媽認識到粗暴的教育方式適得其反。接下來，張老師又把孩子叫到辦公室里談心，先列舉出許多平時看到的情況，讓這個孩子感受到媽媽是非常愛他的，然后針對這次發(fā)生的事情和他分析原因講明道理。隨后，又在班級召開“感恩父母”主題班會，給孩子們講“陌生人的一碗面和母親煮的一輩子的飯”的故事和“一碗米養(yǎng)個恩人，一斗米養(yǎng)個仇人”的道理，并讓了。雖然他倔強的性格不可能一時半會改變，但是相信他不會再有偏激的想法，做出不理智的事情。
李陽的媽媽事后發(fā)信息：“張老師，孩子的變化我看在眼里，自從他上了五年級，脾氣好了很多、懂事了很多、性格也活潑開朗起來，這些改變都離不開您的教導有方，真心非常非常感謝您！”是啊，在教師這個平凡的崗位上，張老師沒有驚天動地的壯舉，但她一直育人于“潤物細無聲”之中，春風化雨，平凡之中透露出偉大！
十七年來，張老師辛勤地耕耘著，默默地付出著。她品正為師、學高為范；她業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛生；她好學上進、活力四射……她是學生心目中最有魅力的“女神”，是同事身邊最善良熱情的姐妹，是領(lǐng)導眼里最優(yōu)秀能干的職工！
職工之友事跡材料篇十一
xx,現(xiàn)年xx歲,在寬甸環(huán)衛(wèi)處工作。從xx年參加工作以來，就在垃圾清運崗位上，35年如一日，始終用自己辛勤的汗水和對工作的熾熱情懷，默默無聞戰(zhàn)斗在工作一線。他以“臟了我一人，潔凈千萬家”的行業(yè)精神，把青春年華無私奉獻給了環(huán)衛(wèi)事業(yè)，并言傳身教引導了一批批環(huán)衛(wèi)新人，用一把鐵鍬在大街小巷上譜寫了一曲愛崗敬業(yè)、無私奉獻之歌。
20xx年4月，被授予xx市勞動模范稱號；
20xx年5月，被授予遼寧省五一勞動獎?wù)拢?/p>
20xx年，被授予省遼寧省勞動模范稱號；
20xx年5月，被評為“xx好人最美城市美容師”。
20xx年，風華正茂的xx和其他6名職工一起來到當時的環(huán)衛(wèi)站做起了臨時工，負責大街小巷的垃圾清運工作。三個月后，大部分人忍受不了環(huán)衛(wèi)工作社會地位比較低，工作苦臟累，工資福利待遇低這一現(xiàn)狀，紛紛離隊。留下的為數(shù)不多，xx就是其中一個。當時他憑一身好力氣，找一個每月100元工資的地方很容易，卻毅然選擇每個月幾十元，工作辛苦的環(huán)衛(wèi)工作。很多人勸過他，年紀輕輕整天與垃圾打交道，實在沒什么出息。他說：“我看這活不錯，既有了工作又為城市靚化做了貢獻，我應(yīng)該珍惜才是?！痹谥蟮墓ぷ髦?，他逐漸體會到，清運工作的艱辛和其中的酸甜苦辣。每天早出晚歸，風里來雨里去都無所謂，令他難過的是有時還不被市民理解，受一些不明不白的委屈。一年冬天，xx正在巷路垃圾點刨冰包，中午12點才刨完，準備下午裝車。周圍一居民將一桶糞便倒在刨開的冰上，他上前好言相勸，卻遭到居民辱罵。那時他心里很矛盾，思想有些波動。好在單位領(lǐng)導、同事及時地關(guān)心、幫助、支持他，以環(huán)衛(wèi)人杰出勞模時傳祥的先進事跡感染他，用“臟了我一人，潔凈千萬家”的行業(yè)精神教育他，使得他對自己工作有了新的認識，認識到環(huán)衛(wèi)工作雖然苦、臟、累，卻與群眾身體健康息息相關(guān)，是城市中必不可少的工作。從此，xx任勞任怨工作，全心全意服務(wù)。用他自己的話說，就是想在這崗位上一直干到拿不動鍬為止。
有一次，在xx所負責的巷路垃圾點，不知誰丟了一頭七、八十斤重的死豬，已經(jīng)腐爛發(fā)臭，周圍居民都捂著鼻子繞道走。他聽說后立即組織車組對這個垃圾點進行清運，忍著臭氣，不顧蒼蠅和蛆滿身亂爬，用鐵鍬將死豬分解成一塊一塊，十幾分鐘后全部裝上車。周圍群眾看到他這么辛苦，紛紛打來清水，拿來毛巾和香皂，卻都被他婉言謝絕。此后，他的工作得到了周圍居民的認可，贏得周圍居民的尊重，這個垃圾點再也沒有出現(xiàn)亂倒糞水、殘土的現(xiàn)象。
凡是認識xx的人都愿意和他相處，說他坦誠、正直、實在，無論做人還是工作都踏踏實實。每天天剛蒙蒙亮，他就去負責的巷路把當天的垃圾裝上車，做到車走地凈，日產(chǎn)日清，日清運垃圾十幾噸。不論是在炎熱夏天，還是在寒冷的冬季，都堅持早來晚走。這些年里在環(huán)衛(wèi)處，許多人都知道xx是最能啃“硬骨頭”的人，哪里活最臟，哪里活最累，哪里就有他的身影。有一年春節(jié)將至，為了讓市民過一個干凈祥和的春節(jié)，全處職工加班加點搞突擊，清理殘留垃圾?？h城的北環(huán)路是個重點的路段，商業(yè)網(wǎng)點和居民都多。在游泳館門前有一個垃圾箱，由于垃圾污水隨意傾倒，時趕嚴冬，路邊形成偌大一個冰包，已經(jīng)影響交通，成為重點突擊任務(wù)。為此，xx主動請纓去北環(huán)路，其他幾個年輕的清運工幾鎬頭下去，只能刨出幾個白點。農(nóng)民出身的xx有一身的力氣，又會使巧勁，尖鎬不停地刨，即使累得滿身汗，也不休息一會兒。鞋上、衣服上、頭上粘滿濺起的冰屑和垃圾，甚至吃到嘴里。大家問“老汪啥味道”，xx又是一笑：“還真有點生餃餡的味道”，說得大家是大笑不止。經(jīng)過連續(xù)四小時的奮斗，他整整刨出一汽車的垃圾，大家都非常佩服，并送他一個綽號“小型掘土機”。去年冬天和今年春天，寬甸縣多次遭受幾十年不遇的暴雪襲擊，除雪任務(wù)超出以往。撒布融雪劑的工作量很大，而xx總是承擔任務(wù)重的路段，一條路下來，不知是雪水還是汗水，棉衣都浸透了也不休息，雪一停他又投入到清運全城積雪的任務(wù)中。
每年“愛國衛(wèi)生清潔月”，環(huán)衛(wèi)處的工作異常繁忙。一次在突擊清理胡家溝垃圾時，他女兒的班主任托人找到了他，說女兒大概得急性腸炎，讓他把女兒盡快送到醫(yī)院去。這時清理突擊的任務(wù)還沒有完成，同志們勸他領(lǐng)女兒看病，但他沒有回去，堅持把垃圾清運工作干完。這時他女兒剛被老師送到醫(yī)院，由于重度脫水和腸道感染，已高燒39.2度。
春節(jié)期間，人們都在盡情休閑時，xx早早把老婆孩子打發(fā)到鳳城老家過年，自己卻一直堅守著崗位。30年來，他沒有一個春節(jié)請過假。他說，越是春節(jié)期間，煙火炮仗等垃圾越多，別人過年，我們環(huán)衛(wèi)工人仍要堅守崗位，就是為了把城市打扮得整潔漂亮，讓大家過個快樂年。
作為環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)“老人”，為了樹立環(huán)衛(wèi)工作良好形象，xx以身作則，言傳身教，用真情和關(guān)愛，引導了一批又一批環(huán)衛(wèi)新人。剛到環(huán)衛(wèi)參加工作的職工，都有一個共同感覺，工資不高，又被人瞧不起。每當遇到這種情況xx就用自己的親身體會，告訴他們：工作不分貴賤，只要你肯于付出，終會得到回報。工作上，他嚴格要求新人，做到對待業(yè)務(wù)工作一絲不茍。但在生活上，他處處照顧他們，讓他們感覺到環(huán)衛(wèi)處是他們的家。他時時處處盡主人翁之責，為他人奉獻毫無保留，用自己的言傳身教給所有人立下了榜樣，也帶出了一批優(yōu)秀的團隊。有一次，一個新到崗位的環(huán)衛(wèi)工人，由于工作太累和生活的經(jīng)濟壓力較大，想打退堂鼓，放棄環(huán)衛(wèi)工作。xx耐心勸導說：“環(huán)衛(wèi)工作雖然臟點、累點，但并不低人一等，同樣會受到人們尊重。我從事這份工作幾十年，始終有一個信念，那就是我的'勞動能換來別人的歡笑，所以我是對社會有用的人，我的一切辛苦都是值得的”，之后xx又拿出自己僅有的積蓄，幫助他度過家庭難關(guān)。而這位新人最后也用自己多年的踏實工作回報了xx對他的幫助。多年來，只要是xx帶的新人，對待工作無不兢兢業(yè)業(yè)。很多人都說，有汪師傅的帶領(lǐng)，是他們最大的幸運。
xx的事跡感動了很多人，但他自己卻總是說：“太累沒關(guān)系，為了城市的美麗我愿意。”多少年來，他將自己青春和熱血都獻給了寬甸環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展，如今已經(jīng)不年輕的他也依然堅守在崗位上，用行動詮釋著一個普通環(huán)衛(wèi)工人的精神追求，留下了一串閃光的足跡，在平凡崗位上為環(huán)衛(wèi)事業(yè)默默耕耘。做一天環(huán)衛(wèi)工人容易，難的是一如既往做一名吃苦耐勞的環(huán)衛(wèi)工人，xx用自己的堅持和奉獻詮釋了環(huán)衛(wèi)人的敬業(yè)精神，是環(huán)衛(wèi)行業(yè)的標桿和榜樣。他那種盡職盡責、不圖名利、不計得失、不求回報的精神，值得每個人尊敬和學習。
職工之友事跡材料篇十二
女1972年xx月出生1994年7月參加工作中共黨員現(xiàn)為運輸公司人事組組長。
是公司工會的宣傳委員，她能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力實踐“三個代表”，在干好本職工作的同時，積極組織、開展女工工作。
該公司盡管只有30多名女工，但在開展女工工作中始終按廠工會的總體安排，有計劃、有步驟的開展。結(jié)合我公司實際，組織開展了學習局工會編寫的《石油女性風采》及學習英雄女采油工羅玉娥等活動，對女工進行了“自尊、自信、自立、自強”的四自教育，并在全體女工中開展了爭做“三八”紅旗示范崗和爭創(chuàng)“十佳”女職工活動，保養(yǎng)工段潤滑站連續(xù)兩年獲得處優(yōu)秀女職工集體榮譽稱號。同時為充分發(fā)揮全公司女工在創(chuàng)建文明家庭活動中的主導作用，營造尊老愛幼、家庭和睦、鄰里團結(jié)的氛圍，今年九月份，公司工會積極響應(yīng)處工會《關(guān)于開展為甘肅、陜西災(zāi)區(qū)獻愛心活動》的號召，在全體女職工中廣泛宣傳動員，公司女職工、工會干部、工會積極分子積極參與、踴躍捐款，捐款人數(shù)達23人，共計捐款570元。
從參加工作起就一直奮戰(zhàn)在基層，對基層女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她認為，從事女工工作，首先要從女工的工作、學習和生活抓起，從自身做起。她對自己提出“八在前”，即完成任務(wù)走在前，廉潔自律樹在前，遇到困難走在前，好人好事做在前，入黨宣誓放在前，思想工作做在前，業(yè)績目標干在前。
作為公司人事組長，獎金、人員調(diào)動是員工非常關(guān)注的問題，每月她都要監(jiān)督各中隊把獎金考核情況向員工公布，讓員工拿得明白，干得有勁。今年四月，保養(yǎng)工段有一名女工的獎金比別的員工少了xx5元，找到她那兒，把獎金構(gòu)成、考核考評等原始資料找來，讓這位女工親自計算。這位女工算來算去，確定自己就是應(yīng)該比別人少拿xx5元。最后她說：“確實是咱們工作沒干好，不是你們算的不合適?！币话闳硕紩J為這件時事會到此結(jié)束，但卻把此事記在在心里。她利用休息時間，到這位女工家里了解情況，得知目前公司部分女工由于技術(shù)素質(zhì)跟不上，直接導致工作效率低，效益差。她立即將這一現(xiàn)狀向公司領(lǐng)導作了匯報,在請示公司領(lǐng)導同意后,她立即組織全體女工進行技能培訓,專門從運輸處培訓中心請來老師授課,經(jīng)過一段時間的努力,公司女工的技術(shù)水平有了明顯提高。同時她還組織各中隊經(jīng)管員進行專業(yè)技術(shù)培訓，對工資、經(jīng)營考核、人員統(tǒng)計口徑等方面進行了講解和要求，使經(jīng)營考核正規(guī)化、日?；べY獎金考核等報酬下發(fā)有統(tǒng)一資料，使資料整齊標準化。在今年的職工技能鑒定中，我公司又有3名女工取得了中級技術(shù)等級證書。九月份，在公司舉行的技術(shù)運動會上，參賽的女職工均取得了較好的成績，其中，二中隊女工陳小寧還被評為公司優(yōu)秀經(jīng)管員。這些榮譽的取得，和辛勤工作緊密相連。
由于受工作性質(zhì)的影響，我公司有一半以上的司助人員長期奮戰(zhàn)在城、華、元、南梁、白馬等邊遠油區(qū)，工作環(huán)境十分惡劣。為了把公司的溫暖帶給前方將士，多次組織公司女工開展向駐外員工送溫暖活動，她們利用休息日深入邊遠駐地，為前方將士漿洗縫補，累計翻洗被褥60多套，衣服280多件，一次次把組織的關(guān)心送到員工工作現(xiàn)場。使前線職工充分感受到公司的溫暖，堅定了駐守邊遠油區(qū)的決心和信心。
今年7月，乳山療養(yǎng)院招收女服務(wù)員，接到通知后，立即在公司范圍內(nèi)廣泛宣傳，并將公司員工家中的待業(yè)女青年登記造冊，準備向處部推薦。這時，公司一名離異的女工找到她說：“我女兒去年從蘭州培黎石油學校畢業(yè)后一直在家閑著，我想給她報上名，可她死活不愿意，你能不能幫我勸勸她，做做她的工作，”痛快地答應(yīng)下來，她找到這位女工的女兒，她說：“現(xiàn)在機會不多，工作很難找，到哪兒找工作競爭都十分激烈，你應(yīng)該利用好這次機會，如果能夠被招上，對自己起碼是一個鍛煉，也可以為將來更好地發(fā)展積累經(jīng)驗?！痹谒膭裾f下，這個女孩才同意試試看。后來，我公司推薦的7名女青年中有五名被招收，其中就包括這位女工的女兒。事后，這位女工感激地對說“多虧了你，要不是你，這么好的機會就失去了?！?/p>
在關(guān)心女職工生活上，可以說是事無具細。今年高考前夕，公司一名女工突患疾病，臥床不起，丈夫此時正在外地出差，而女兒馬上就要參加高考，生活起居誰來照料。得知此事后，主動承擔起照顧這母女倆的重擔，而將自己的女兒托付給母親照料，她女兒今年才六歲，正是需要母親呵護的時候。她對女兒說：“媽媽是黨的干部，職工有了困難，我應(yīng)該千方百計去幫助他們，等你長大了，一定會理解媽媽的?！贝撕蟮膸滋炖?，一下班就往這位女工家里跑，照料母女倆的飲食起居，為了給即將參加高考的孩子增加營養(yǎng)，她還自己掏錢買來牛奶給孩子補身體。在她的精心照料下，這個女孩順利地考取了理想中的大學。后來，這位女工帶著禮品去感謝她，可她卻堅決不收，她微笑著對這位女工說：“你的心意我領(lǐng)了，咱們都是同事，我想，在我遇到困難的時候，你也不會袖手旁觀的?！币痪浜唵?、樸實的話語，充分體現(xiàn)出時刻為職工著想的優(yōu)秀品質(zhì)。
今年，還根據(jù)工會安排，積極參與女職工體質(zhì)測定工作，并因地制宜、因陋就簡地在“三.八”婦女節(jié)期間組織開展了拔河比賽、羽毛球賽、小場地籃球賽、象棋、撲克賽等活動，女職工參與率達90%以上。所有這些，不僅吸引了職工的注意力，增強了企業(yè)凝聚力，而且陶冶了職工情操，培養(yǎng)了職工團隊觀念，激發(fā)了工作熱情。
打鐵還需自生硬，深知只有不斷提高自身素質(zhì)，掌握更多的專業(yè)知識，才能更好地為廣大員工服務(wù)，她勤奮好學，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，由她撰寫的論文《淺談企業(yè)激勵機制的運用》在處技術(shù)監(jiān)督科組織的論文大賽中獲得三等獎。為公司爭得了榮譽。
處處以身作則，在單位她是一名好職工，在家里她是一位好妻子，夫妻倆互敬互愛，去年，她的家庭還被評為處文明家庭標兵戶。
一年來，任勞任怨，為公司女工工作做出了突出成績，為公司各項工作的完成付出了艱辛的努力。
職工之友事跡材料篇十三
xxx作為一名黨員，處處彰顯黨員先鋒模范帶頭作用，胸前一顆閃光的黨徽正是她的初心所在。
嬌小的個子，淳樸的笑容，xxx在工作、生活中勤于職守、表里如一、以誠待人、對來社區(qū)辦事的居民熱情服務(wù)，微笑面對。單位里團結(jié)同事，自己工作再忙，只要喊一聲她會立即放下手中的活，幫別人把事情辦好。
自安康社區(qū)成立以來，當別人晚上休息時，她仍在加班，當別人周末休假時，她還在值班。聽黨話，跟黨走，作為一名兵團人，作為一名中共黨員，她無怨無悔，她用自己的實際行動彰顯了兵團人職責使命。
她把自己時間都奉獻給了別人，對待家人她總覺得特別愧疚。社區(qū)的工作紛繁瑣碎，對自己包片的轄區(qū)樓棟都要挨家挨戶走訪核對信息。白天上班，晚上入戶，沒有時間陪伴家人、給孩子做飯、輔導作業(yè)。這就是平凡的社區(qū)工作者，共產(chǎn)黨員xxx，她把自己的熱血都獻給了社區(qū)，獻給了居民。
作為社區(qū)的一名工作人員，維護轄區(qū)穩(wěn)定和服務(wù)社區(qū)居民是本職工作，xxx在工作中為人熱情，愛崗敬業(yè)，忠于職守，全身心投入到工作中。
對于居民的困難訴求，她都會及時去調(diào)解。只要群眾有困難，她都會第一時間去協(xié)調(diào)解決，群眾的呼聲總伴隨著她急促的腳步聲。
xxx的少數(shù)民族親戚因年齡較大且患有腦梗，行動不便，兒女都不在身邊，平常她經(jīng)常去看望老人，看看老人有什么需要幫助，不管工作再忙，只要親戚打電話她就趕到，對待親戚像對家人一樣關(guān)心關(guān)愛。
xxx每天都是第一個到辦公室，最后一個離開。在社區(qū)，她總有使不完的勁，隨處可見她忙碌的身影。面對現(xiàn)狀她從不叫苦，而是埋頭苦干，她始終告誡自己，作為一名黨員，既然在這個崗位，就要有這種擔當，既然挑起了這副擔子就要干好。
三八婦女節(jié)前夕，為了讓女職工和社區(qū)居民度過一個開心快樂的節(jié)日，從沒組織過活動的她，虛心向以前的同事學習請教。大到活動的策劃，小到采購紀念品，她都親力親為，生怕哪一個環(huán)節(jié)出問題。功夫不負有心人，活動最終完美落幕。通過這次活動的歷練，她熟悉了每一個流程，為以后舉辦活動打下了基礎(chǔ)，同時她的`成績也得到了同事的贊揚和敬佩。她注重社區(qū)職工書屋、康復中心、舞蹈室、婦女之家等社區(qū)陣地建設(shè)，積極組織職工、社區(qū)居民參與活動，發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，在活動中拉近與群眾的關(guān)系，把社區(qū)陣地建設(shè)作為增強基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力的重要載體，堅持“硬件”、“軟件”一起抓，實現(xiàn)了辦公有場所、活動有陣地、學習有去處，切實提高了社區(qū)黨支部服務(wù)職工的水平。
xxx作為一名普通的社區(qū)工作者，用平凡書寫人生，始終把社區(qū)放心上，把居民放心上，用心工作，盡職盡責，無私奉獻，服務(wù)不止，這就是平凡的偉大，平凡的光榮。
職工之友事跡材料篇十四
我是保師附校南校區(qū)三年級五班的班主任李xx。自從踏進保師附校的大門,我聽到一個最多的詞那就是“家人”。從此讓我知道在工作中也能找到像家一樣的感覺。今天就和大家一起分享我的家庭。
我有一個和睦幸福的大家庭，全家人相互關(guān)愛，老人愛護包容子女，我們做子女的更是對老人傾注了全部的愛心來孝敬老人。我們的家鄉(xiāng)是阜平老區(qū)，每個家庭成員骨子里都帶著山區(qū)人民的勤勞和樸實。公公是干了一輩子的老教師，現(xiàn)已退休。曾榮獲過“市級優(yōu)秀勞動模范”獎，用他自己的話說，“我深知在山區(qū)，要想讓孩子們有出息，再苦再累也得讓他們上學。”也就在他們那個文革的年代，別人都不讓孩子上學，這位老人卻用每月一兩塊錢的工資，供出了四個大學生?，F(xiàn)在的每個孩子都在縣城和市區(qū)工作。也正因為此，兒女們非常孝順，敬重父母。在當村也是出了名的幸福家庭。正因為父母的勤勞，影響著這個大家庭的每個成員。
對待工作，我一直是勤勤懇懇、努力工作。把教室布置成像“家”一樣溫馨。對待學生，就像對自己的孩子們一樣，教他們做人，希望他們成才。對領(lǐng)導分給的每一項任務(wù)，盡全力做好。我是2012年來附校的，曾接待過市教科所的聽課，受到領(lǐng)導們的好評，去年接受學校臨時派給的《愛牙護齒》主題班隊會，獲得優(yōu)秀主題班隊會獎。今年的11月份我校迎接各縣校長團的聽評課活動，我被臨時受命。因時間緊，任務(wù)急，來聽課的60多名校長均是各縣教育界的專家，我倍感壓力重重。但經(jīng)過幾天幾夜的備課，再加上附校語文大教研組這個堅強后盾，我們頂住了壓力，在當天呈現(xiàn)了一節(jié)具有現(xiàn)代氣息的小組互助展示課堂。贏得了當場聽課老師們陣陣掌聲。孩子們的成果更是喜人，自這學期起開始正式寫作文，到目前為止，我班已經(jīng)有11名同學的作品被編入《全國優(yōu)秀小學生作文選》中，其中一名同學的《有趣的課間活動》榮膺“語文周報杯”第四屆全國語文素養(yǎng)大賽的三等獎，我也被授予“全國寫作教學成果銅牌獎”“優(yōu)秀輔導教師”的稱號。
在生活中，我深刻地認識到，父母對孩子影響是非常大的。平時我們對待父母，好東西一定留給老人一份，吃飯時讓長輩先吃，我們再動筷子等等，讓孩子耳濡目染，學會尊重長輩。我女兒在附校南校區(qū)一年級一班學習，她性格開朗活潑，對待學習是個非常認真的小姑娘。每天放學到家就得6：30，我開始做飯，孩子就到學習桌前忙著她的作業(yè)了。吃過晚飯后，我們就都找學習桌報到了，一起檢查作業(yè)，討論問題。每天我和孩子的必修課就是書法描紅，爸爸當裁判，誰的字好，孩子就會到墻上的打分表上加分。最后一項必修課就是讀書，為了培養(yǎng)孩子的閱讀興趣，通常孩子做完作業(yè)后，我們都會坐到她身旁看自己的書。孩子性格活潑好動，開始時坐不住，一會兒爸爸這個啦，一會兒媽媽那個了，我們總會示意她選自己喜歡的書去讀。逐漸的她也能模仿大人和我們一起暢游書海。我家是一個小型的圖書館，我愛人是高中的老師，我們留給孩子最多的就是書，屋里有三個書架，擺滿了各種書籍，樓下還有一個小書庫。孩子自小就在書里長大，從撕書開始到拿著書玩，再到看著書樂。孩子最讓我感動的時候也有，有一次該睡覺的`時候，孩子忽然告訴我：“媽媽，今天我們數(shù)學做了個小測試，我錯的挺多的，不過已經(jīng)都改過了，我想再做一張小卷子?！蔽艺f:“明天再做吧，太晚了?！痹诤⒆拥膱猿窒?，我聽著她讀題的聲音睡著了。醒來后，看到她卷子做完了，燈也不知什么時候關(guān)的。更讓我感動的是，每當我接一項講公開課任務(wù)時，家里就成了我最好的備課場所，孩子就當我的學生回答問題，我愛人在一旁當聽課專家，評價我的課堂。就說剛剛結(jié)束的校長團來我校聽課，我準備的是《23課美麗的小興安嶺》，用我?guī)煾盗河绖倮蠋煹囊痪湓捳f，“課講得非常成功，讓他們挑不出大的漏洞?！背晒Φ谋澈蟪嗽趯W校一遍又一遍的試講，在家里也是一遍又一遍的演練，包括我的每一句話的語氣聲調(diào)，我愛人也幫我揣摩到位，當我講完這一課后，不僅學生掌握的牢，就連我家的小姑娘，也能把小興安嶺四季的美說得頭頭是道。
每當周六日的時候，就是女兒最開心的時候。我家住在高開區(qū)，樓下就是名暢園廣場，廣場內(nèi)植被非常多，孩子就可以自由的擁抱大自然了。對于家庭教育，我曾反復讀過《卡爾.維特的教育》、《蒙臺梭利的教育》、還有孫瑞雪老師的《捕捉兒童的敏感區(qū)》。深知幼兒早期教育尤其是0到六歲前的教育對孩子的一生影響是非常重要的。也知道，大自然能教給孩子很多東西，所以我們經(jīng)常帶孩子到大自然中去觀察，去發(fā)現(xiàn)。比如，在孩子很小的時候，她就對著小花產(chǎn)生興趣，她低頭看著花，問我們花的中間是什么?上面的小粉又是什么?花的結(jié)構(gòu)，就在我們聊天中教給孩子了。另外，趕上放假，女兒大概在不到兩歲就跟著我們爬很遠的山下地，每天最少往返一次。小家伙開始是讓大人換著抱，后來，鍛煉的她都是自己上山，下山。到了深山里，捉蝴蝶，捉螞蚱，山間的小溪里捉泥鰍，看小魚，都是她的最愛。所以孩子有一個非常棒的身體!不但動作敏捷，力氣大，而且大山還鍛煉了女兒有一個堅強而不服輸?shù)男愿瘛?/p>
“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，這是中華民族的傳統(tǒng)美德。我和愛人和眭相處，互相尊重體貼。在精神生活上給老人家體貼和安慰，積極創(chuàng)造條件讓他們享受到晚年之福的樂趣。兩位老人在老家阜平，家有上千棵棗樹，幾百棵核桃樹，孩子們都有自己的工作，誰也沒在他們身邊。也曾多少次說過，把樹包出去，不種了。老人舍不得這一輩子積攢的樹，總在說：“趁我們現(xiàn)在還能動，不給孩子們找麻煩，等實在動不了了再說吧?！蔽覀円簿兔銖娡饬?，其實這二老已年過七旬。所以趕上農(nóng)活忙時，我們每周五開完會后就驅(qū)車趕往阜平老家下地干農(nóng)活。都說當老師的節(jié)假日最多，按說放假應(yīng)該去旅旅游，好好玩玩，我們很少去，一放假，尤其是寒暑假，我們肯定在老家的棗樹林里忙活著。有人曾問我婆媳關(guān)系最不好處了，你是怎么做的呢?按我婆婆的話說，“親近還親不夠呢，哪還有時間拌嘴啊!”老人們非常明事理，什么事都給我們做好了榜樣!所以我們也為自己的孩子做好榜樣。為了使女兒能夠更加健康快樂成長，我們夫婦二人一方面潔身自愛，努力提高自身素質(zhì)和品位，另一方面率先垂范，做出榜樣，生活儉樸。在物質(zhì)生活追求淡泊，不慕新潮，不擺闊氣，從不浪費，提倡節(jié)約，精打細算，用之有度。嚴于律己。以言行影響女兒，為女兒創(chuàng)造良好的成長氛圍。
一個家庭加上豐富的文化生活則是一種文明。不管是收入多還是收入少，不管是學歷高還是學歷低，只要大家在一起和睦相處，心疼每一個親人，這就是開心家庭。我們遵紀守法，在社會是好公民，在單位是好員工，在家里就是好父母。如果對家庭，下一個定義那就是一句話：“家和才能萬事興”!也希望我們這個和諧的家庭為社會獻出一定的正能量!
職工之友事跡材料篇十五
我叫xx，是張莊寨供電所的一名普通電工。被榮幸的評為了17年度優(yōu)秀員工，這一榮譽首先歸公于各級領(lǐng)導，歸公于我周圍的同事們，我只不過做了一點應(yīng)該做的工作，盡了一點應(yīng)盡的責任。下面是我的電力員工先進事跡：
在管理臺區(qū)過程中，恪盡職守，當用電客戶反映用電安全問題時，第一時間趕去處理，定期對所轄的低壓線路和設(shè)備等進行巡視、檢查和維修，提高設(shè)備健康水平，保證安全運行，并做好過境線路的.巡視保護工作，對發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的設(shè)備和線路及時向供電所報告。
電工最主要的職責就是對線路、照明、電器設(shè)備，進行檢查、維護，確保良好的經(jīng)營環(huán)境。為了做好管理工作，我主動深入展位，仔細排查了解情況，并把各類電器設(shè)備逐一登記造冊，建立起有關(guān)的檔案，凡事做到心中有數(shù)。對所轄區(qū)用電村安裝漏電保護器，嚴格執(zhí)行漏電保護器管理制度，并定期測試，對損壞或者不合格的漏電保護器要通知用戶及時更換，并加以落實。
一名合格的優(yōu)秀員工先進事跡，除了有較強的事業(yè)心、責任感外，還必須具備良好的主人翁精神，時時處處想為企業(yè)的利益去想，做為企業(yè)的利益去做。幾年來，我始終像家庭過日子一樣，本著勤儉持家的精神，做好各項工作。
幾年來，我在集團先進文化的熏陶下，在組織的“塑造誠信型組織”、“沒有任何借口”等一系列理論知識學習中，覺得我的思想充實了，我愛我的崗位，更愛這支優(yōu)良的團隊，能獻身于這樣優(yōu)秀的企業(yè)中，我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應(yīng)做的工作，所取的得成績，已成為過去，在新的一年里，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以誠信為準則，銳意進取，為電力發(fā)展宏圖做出應(yīng)有的貢獻。
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