于求職之簡歷一說（通用19篇）

寫總結(jié)可以幫助我們從不同的角度審視問題，找到解決問題的新思路。適當(dāng)?shù)胤此己妥晕以u價(jià)有助于提高總結(jié)的質(zhì)量?？偨Y(jié)范文中的一些觀點(diǎn)和見解可能會(huì)碰撞出新的火花，引發(fā)我們的思考和討論。

于求職之簡歷一說篇一

d:。

一份好的簡歷一定是做了夾層，夾層的考究、精細(xì)程度是決定hr是否與你面談的首要要害。

如何做好關(guān)鍵字：在分析完自己要應(yīng)聘的公司jd后，把關(guān)鍵詞做剝離，在具體的描述里用關(guān)鍵字把自己的案例描寫下來。

3.模塊：

常規(guī)簡歷模塊分為四個(gè)部分：

(1)個(gè)人信息，包括：名字，電話，郵件;。

(2)教育背景;。

(3)項(xiàng)目經(jīng)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷;。

(4)其他的個(gè)人信息，包括技能證書，獲獎(jiǎng)情況等。

首先一定要檢查自己的電話與郵箱是否正確，其次對于應(yīng)屆生一定要寫好自己的教育背景，有工作經(jīng)驗(yàn)者，第二個(gè)與第三個(gè)轉(zhuǎn)換位置即可，最后一個(gè)好的簡歷看模塊是否清晰，模塊部分不能過多或過少。

4.描述：

簡歷里盡量用數(shù)詞量化，多使用數(shù)詞、動(dòng)詞與量詞來反映自己的能力。動(dòng)詞前置，多使用有給人以視覺沖擊性的動(dòng)詞。例如：完成了****，達(dá)到了****。

自由提問環(huán)節(jié)。

a1：一方面是公司的人員流動(dòng)性大，另一方面就是公司發(fā)展快，擴(kuò)充的快，所以一直在招聘。

a2：可以寫編程的經(jīng)歷，在寫簡歷的時(shí)候一定要寫與自己要招聘的工作有關(guān)的經(jīng)歷。

a3：那么你就要想好怎樣去說服對方你的職業(yè)規(guī)劃是清晰的，你的穩(wěn)定度是平穩(wěn)的。

q4：老師，有什么的好書推薦嗎?

a4：老師強(qiáng)烈推薦《你的降落傘是什么顏色》。

q5：請問在面試時(shí)說話溝通能力不好，我該怎么辦?

a5:如果你是在校生的話可以參加學(xué)校的辯論社團(tuán)，加入辯論隊(duì)來鍛煉自己的思維，可以加入一些中英文演講與執(zhí)行力的組織來鍛煉自己的能力。

q6：如何訓(xùn)練自己的邏輯思維?

a6：1.加入辯論隊(duì)，開始答辯論。2.用思維導(dǎo)圖，來鍛煉自己的思維。3.盡可能的去演講，辯論，最簡單的方法就是訓(xùn)練自己從講小故事開始。

q7：面試時(shí)，在職業(yè)規(guī)劃這個(gè)問題怎么回答?

a7：適合你的、符合你真心的、符合當(dāng)下情況的是最好的。對自己職業(yè)規(guī)劃的思考，自己天賦才能的了解與應(yīng)用是回答這類問題的應(yīng)用點(diǎn)。

于求職之簡歷一說篇二

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。

誠信徽章：未申請?bào)w重：60kg。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：會(huì)計(jì)：

工作年限：12職稱：中級(jí)。

求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。

工作經(jīng)歷。

廣州速能機(jī)電工程有限公司起止年月：20xx-11～至今。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：環(huán)保設(shè)備及污染處理。

擔(dān)任職位：主辦會(huì)計(jì)。

工作描述：全盤賬務(wù)處理、納稅申報(bào)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

離職原因：

廣州市裕鴻織造有限公司起止年月：20xx-06～20xx-10。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：主辦會(huì)計(jì)。

工作描述：全盤賬務(wù)處理、出口退稅操作、納稅申報(bào)、工資核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

離職原因：個(gè)人原因。

廣州市恒力機(jī)械有限公司起止年月：19xx-08～20xx-05。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。

工作描述：全盤賬務(wù)處理、納稅申報(bào)、工資核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

離職原因：公司搬去東莞。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：中山大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：20xx-01

專業(yè)一：會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

19xx-0919xx-07西江大學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)全日制?？飘厴I(yè)證00460950。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

1熟練操作辦公軟件與金蝶、速達(dá)財(cái)務(wù)軟件；

3熟悉國家的財(cái)政法規(guī)和稅收制度。

4獲得的證書：全日制?？飘厴I(yè)證、成人本科畢業(yè)證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證、中級(jí)會(huì)計(jì)電算化合格證、職稱英語綜合a級(jí)合格證。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人熱愛本職工作，有較強(qiáng)的責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事成熟穩(wěn)重，最大的優(yōu)點(diǎn)是忠誠和誠信，處處以公司利益為重，努力做好自己的本職工作，認(rèn)真地完成好公司分配下來的一切工作和任務(wù)，同時(shí)非常希望加入貴公司，與貴公司共同發(fā)展、成長！

于求職之簡歷一說篇三

首先，企業(yè)會(huì)認(rèn)為這個(gè)求職者只不過想試試自己的水平，看看有多少公司會(huì)邀請她去面試，這么好的資歷來自己的小公司做什么?要知道是個(gè)人才那終究就不是小公司所能夠容納下來的。就算那些剛剛畢業(yè)一兩年的大學(xué)生學(xué)到了東西都不愿意在自己的企業(yè)呆了，何況這個(gè)擁有如此輝煌經(jīng)歷的博士后了?如果真的`來了在企業(yè)發(fā)揮了作用后卻又走了，誰來繼續(xù)挑這根大梁了?本文信息來源大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)

其次，在海外工作過加上高學(xué)歷，這工資要求雖然沒有體現(xiàn)于

求職簡歷

第三，就是企業(yè)的招聘者人員會(huì)覺得你太強(qiáng)而對公司的格局造成了影響，正所謂一朝天子一朝臣，既然你的實(shí)力這么強(qiáng)大那來到企業(yè)后將人事關(guān)系顛覆怎么辦?人都是有著嫉妒心和權(quán)力欲望的，再說公司又不是自己的所以不會(huì)給你這種機(jī)會(huì)的。所以真心想應(yīng)聘中小企業(yè)則應(yīng)該保守點(diǎn)，以免嚇倒了他們。

于求職之簡歷一說篇四

對于求職者來說，簡歷的重要性不言而喻，在此本人不再贅述，下面僅談?wù)剛€(gè)人對有關(guān)簡歷的一些觀點(diǎn)，歡迎指教。

首先，簡歷不應(yīng)太過“花心”，還是“專一”點(diǎn)好。根據(jù)所要求職的公司職位職能要求，單獨(dú)為其量身定制一份簡歷。這就要求在參加招聘會(huì)前，對公司及其職位職能進(jìn)行了解與熟悉，在此基礎(chǔ)上制作一份緊貼所求職位的簡歷，并在簡歷中的“求職意向”一欄明確標(biāo)出“某某公司某某職位”。事實(shí)上，很多同學(xué)是采用“一份簡歷吃遍天”的“撒網(wǎng)式”求職方法――無論投哪個(gè)公司都是同樣內(nèi)容的簡歷，如此一來，勢必就會(huì)給hr造成不良印象，hr會(huì)認(rèn)為你做事沒有目的性、做人缺少責(zé)任心。

最后，簡歷之外，最好別忘“畫龍點(diǎn)睛”，求職就當(dāng)“不走尋常路”。簡歷只是個(gè)基本，在此之外，如果還能把有關(guān)所求職公司的簡介、企業(yè)文化以及未來發(fā)展目標(biāo)等相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)行收集、整理，并打印出來，然后在面試時(shí)“無意間”讓hr看到這些內(nèi)容（因?yàn)檫@些內(nèi)容不宜與簡歷捆綁在一起投遞，只在面試時(shí)用上），可以想象hr會(huì)是怎樣的驚奇，必定眼睛一亮、分外開心！同時(shí)，你可以做一個(gè)職業(yè)能力測試，并把測評報(bào)告與簡歷捆綁在一起投遞（此測評報(bào)告的結(jié)果最好是與所求職位相關(guān)，能起到有力的補(bǔ)充作用，須有利于成功求職），也會(huì)吸引他們的眼球。不要小看這兩種技巧，或許運(yùn)用得好就能收到奇效，尤其是在hr看到你收集和整理的那些與公司有關(guān)的資料、“看到”你的“幸苦”之后――沒有功勞也有苦勞嘛！

通過以上這點(diǎn)小措施，就能讓hr感受到你對公司的誠意、對此職位的重視，也會(huì)讓hr覺得你這人很用心，甚至于他/她會(huì)覺得你對公司很有忠誠度，畢竟很少有同學(xué)會(huì)花哪怕就四十分鐘的工夫去對公司進(jìn)行了解與熟悉，而你做到了，自然會(huì)得到hr的贊賞，hr也會(huì)對你第一印象良好啦！

當(dāng)然，在面試的時(shí)候也得注意一些技巧。首先須誠實(shí)，切不可不懂裝懂；第二要話不多說，小心言多必失；第三得謙虛禮貌，切不可狂妄自大；最后應(yīng)顧及他人，不能自私自利。具體怎么做，在此本人暫不詳述，請你多多考慮下了。

于求職之簡歷一說篇五

嘉賓簡介：

天賦才能培訓(xùn)師，資深hr，曼邦公益創(chuàng)始人，從小提琴手到職業(yè)hr。從江戶到帝都，信專心專注，信堅(jiān)韌執(zhí)著，更相信己達(dá)達(dá)人的力量。有你看得到的自信爽朗，有你看不到的苦痛迷茫。她的夢想尚未成功，她在路上。

她是，藤小曼。

嘉賓分享：

一、你適合什么樣的職業(yè)?

求職時(shí)要考慮兩個(gè)層面的問題：

1.對于求職的企業(yè)，求職的職位以及當(dāng)下的所處地域商業(yè)環(huán)境的理解;。

2.對于自我認(rèn)知方面，對自己的優(yōu)劣勢，性格，才能，價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)。

通過把內(nèi)外方面進(jìn)行比對，來做自己的職業(yè)規(guī)劃。

嘉賓推薦：四個(gè)測評工具：16pf,mbti，霍蘭德職業(yè)模型，60個(gè)成就。

二、求職那些不能不說的事兒：

hr喜歡什么樣的人?

如下圖所示，橫坐標(biāo)代表職位勝任力，豎坐標(biāo)代表歷史資質(zhì)。

職位勝任力：個(gè)人在職位上的本職工作能否做好。

歷史資質(zhì)：個(gè)人的教育背景，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

按照這樣將求職者分為四種候選人。

1歷史資質(zhì)高，職位勝任力低;。

2歷史資質(zhì)高，職位勝任力高;。

3職位勝任力高，歷史資質(zhì)低;。

4職位勝任力低，歷史資質(zhì)低;。

對于四種候選人，hr一般選用第三種候選人。二號(hào)會(huì)謹(jǐn)慎使用，三號(hào)候選人進(jìn)入公司后基礎(chǔ)表現(xiàn)比較好，穩(wěn)定度高。

三、投遞簡歷的目的是什么?

簡歷是什么，學(xué)歷是什么，學(xué)歷等同于簡歷嗎?

投遞簡歷的目的是:為什么寫簡歷?大多數(shù)人說為了求職，工作，獲得面試機(jī)會(huì)，但是一份好的簡歷就是在hr看到你的簡歷時(shí)會(huì)有給你打電話的沖動(dòng)。這就是你投遞簡歷的目的。無論在校招還是在企業(yè)面試中，在自己等到面試通知前簡歷是有效的，得到面試通知后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)簡歷就沒有任何意義。

四、簡歷寫作要點(diǎn):。

1.什么是jd?

jd(職位說明書),包括：職業(yè)職能，職位描述，崗位職責(zé)。jd在求職中最重要。

于求職之簡歷一說篇六

一、活動(dòng)目的：

為積極推進(jìn)科教興國戰(zhàn)略與人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的實(shí)施，培養(yǎng)我院大學(xué)生實(shí)事求是、追求真知的科學(xué)素質(zhì)和銳意進(jìn)取、敢于挑戰(zhàn)的創(chuàng)新精神，提高學(xué)生的科技創(chuàng)新與實(shí)踐能力，并且為了幫助廣大學(xué)生更好地適應(yīng)社會(huì)，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)，也為提高我校學(xué)生的個(gè)人簡歷的整體質(zhì)量，使廣大畢業(yè)生制作出優(yōu)秀的簡歷并能在求職過程中吸引更多用人單位的視線，促進(jìn)就業(yè)工作，于是舉辦此次求職簡歷設(shè)計(jì)大賽。

二、活動(dòng)主題：

三、活動(dòng)形式：

以個(gè)人為單位，班級(jí)為申報(bào)單位，要求全院在校同學(xué)都積極參加，每人至少一份作品，每班至少申報(bào)三份優(yōu)秀作品。

四、活動(dòng)內(nèi)容：

1、比賽內(nèi)容：

制作個(gè)人簡歷，要求可以真實(shí)，也可自己的理想來，最好能夠制作出簡歷模版，為即將就業(yè)的同學(xué)們做出自己的貢獻(xiàn)。

2、簡歷形式的要求：

1）、簡歷電子版形式為ppt等均可，形式越新穎越好。

2）、簡歷分為形式和內(nèi)容兩個(gè)方面。形式的可分為表格式、文章式、多媒體式，基本格式在網(wǎng)上可下載。按內(nèi)容可分為時(shí)間型、業(yè)績型、創(chuàng)意型。

3）、簡歷主要突出主人公在學(xué)術(shù)、生活等多方面的特長和取得的驕人成績。

3、詳細(xì)流程：

1）、本次活動(dòng)定于4月20日至6月15日，在6月下旬給出評選結(jié)果，并與6月下旬與本次其他科技節(jié)的其他作品同時(shí)展出，并且在此之前的前期宣傳、后期、公示中利用宣傳板等做充分宣傳。

2）、活動(dòng)中班級(jí)內(nèi)部評選可以為電子版的評比，由班級(jí)申報(bào)到院里的優(yōu)秀的作品。

3）、要求簡歷作品以自己為人物，不可寫其他人，并且絕對借此幾抨擊、侮辱他人等的行為。

4）、作品最后由班長統(tǒng)一交與信控學(xué)辦（一教414），包括本班所有同學(xué)簡歷作品的電子壓縮包、至少三分的優(yōu)秀作品（包括電子版和打印版）。

評選細(xì)則：

1）、本次大賽的評委團(tuán)為本次科技節(jié)的組委員們，導(dǎo)師具體的評委另行通知。

2）、評選規(guī)則：參賽簡歷主要能夠突出本人的特長、專業(yè)知識(shí)、等等。

在此之上考察其包含的創(chuàng)新性、實(shí)際性、和獨(dú)特性。

3）、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立：凡是參加到本次競賽的選手都想將會(huì)得到首屆信控科技節(jié)優(yōu)秀個(gè)人的稱號(hào)。并設(shè)立最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)、最佳設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、最具吸引力三個(gè)特別獎(jiǎng)，并分設(shè)一、二、三、等獎(jiǎng)。

于求職之簡歷一說篇七

有人覺得做工作就得強(qiáng)勢才具有統(tǒng)治力，尤其是做管理類的工作更需強(qiáng)勢才能讓屬下聽話。但強(qiáng)勢的性格不一定有利于工作，因?yàn)檫@屬于靠權(quán)力等壓制達(dá)到相應(yīng)的目的，是無法讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮出主動(dòng)性的還可能滋生出越來越重的矛盾。

為此將強(qiáng)勢性格體現(xiàn)于簡歷里可不一定帶來的是好處還可能產(chǎn)生一些壞處的，下面具體看看強(qiáng)勢性格對工作的影響從而了解其對工作的影響。

其一，就企業(yè)團(tuán)隊(duì)的和諧性來說強(qiáng)勢性格是有害的，沒有哪個(gè)人喜歡人家對自己強(qiáng)勢的'，即便領(lǐng)導(dǎo)安排員工做某事但方式或態(tài)度過于強(qiáng)勢，這也讓員工心里覺得不快的。

其二，就人際關(guān)系來說強(qiáng)勢性格危害更大了，做什么事情都秉持強(qiáng)勢風(fēng)格怎么能行了?出去和客戶談生意那你還擺著強(qiáng)勢的架子?你說自己公司的產(chǎn)品在業(yè)內(nèi)是最牛的，所以堅(jiān)決不降價(jià)而且公司就不缺客戶，如果想購買就得滿足這個(gè)價(jià)格否則沒得商量。

還會(huì)去看你擺著一副臭架子嗎?同理在企業(yè)也拿著這種態(tài)度對人那就容易引發(fā)爭吵，如和同級(jí)別的人員就容易引起敵對，在簡歷里是沒必要通過強(qiáng)勢性格體現(xiàn)才能的。

于求職之簡歷一說篇八

你是不是也在抱怨現(xiàn)在的工作常常加班呢?你是不是也很向往那種朝九晚五的工作呢?我們生活在偌大的城市中，喧鬧和繁華、燈光和霓虹，這是一個(gè)物欲橫流的城市，所有的人每天都在忙碌和奔波，這些人可能是為了自己的利益，可能是為何更好的生活，無論是怎樣的，其實(shí)，我們都是在為了自己而拼搏和奮斗，有誰不希望自己能夠過得上更好的生活呢?我們都希望自己能夠在房價(jià)暴漲的今天，住上兩百平的'房子，開著幾十萬的車子，每年都有旅游的機(jī)會(huì)，這樣的生活需要的是高薪的工作才能夠負(fù)擔(dān)的。正是因?yàn)槿绱?，才有那么多的人?huì)希望自己能夠得到一個(gè)更加好的工作機(jī)會(huì)。

首先，你應(yīng)該要知道的是個(gè)人簡歷對于我們求職的重要性，如果你想要找到一份好的工作，就必須要謀求一個(gè)好的職位，在填寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，有許多需要注意的地方，首先，我們的個(gè)人簡歷在填寫的過程中，必須要盡可能的彰顯出自己的個(gè)性，這個(gè)是最為重要一點(diǎn)，其次，填寫個(gè)人簡歷需要的地方有很多，彰顯個(gè)性很重要，盡量將自己的優(yōu)點(diǎn)和特長表現(xiàn)出來，這樣才能夠幫助你贏得人事部專員的青睞，只有你的簡歷被看上，才能夠幫你獲得面試的機(jī)會(huì)。

于求職之簡歷一說篇九

個(gè)人相片。

姓名：

大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。

性別：

男

民族：

漢族。

1980年6月1日。

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

已婚。

身高：

170cm。

體重：

72kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：

廣東廣播電視大學(xué)。

學(xué)歷：

?？啤?/p>

專業(yè)名稱：

司法。

畢業(yè)年份：

2000年。

工作年限：

五年以上。

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

人力資源。

行政/后勤。

職位名稱：

行政人事經(jīng)理/主管;行政人事相關(guān)工作;。

工作地區(qū)：

湛江市;。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專長。

語言能力：

計(jì)算機(jī)能力：

綜合技能：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

1996年9月-1999年7月。

廣東司法警校。

中專。

1997年9月-2000年10月。

廣東廣播電視大學(xué)。

?？?。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

2010年1月-2010年4月。

北京智博管理咨詢公司。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

東莞金鴻聯(lián)信息公司。

時(shí)間范圍：

2001年5月-2002年4月。

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

媒體、影視制作、新聞出版。

擔(dān)任職位：

節(jié)目編輯。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)文學(xué)信息臺(tái)的采編，流程制作，節(jié)目上載，各類合同及方案設(shè)計(jì)制作等工作。

離職原因：

合同到期。

所在公司：

東莞龍記集團(tuán)。

時(shí)間范圍：

2002年6月-2004年12月。

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：

人事專員及宣傳干事。

工作描述：

負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部各類廣告宣傳牌的制作、集團(tuán)內(nèi)刊的設(shè)計(jì)編輯、企業(yè)文化宣傳，員工晉、調(diào)、離手續(xù)辦理，行政（制度）監(jiān)理，招聘事務(wù)的處理等。熟練操作廣告刻字機(jī)及軟件。

離職原因：

工廠搬遷至河源。

所在公司：

東莞標(biāo)帆五金制品廠。

時(shí)間范圍：

2005年2月-2008年2月。

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：

行政人事部主任。

工作描述：

負(fù)責(zé)主導(dǎo)工廠高管人員的招聘，企業(yè)文化宣傳，綜合培訓(xùn)，行政后勤事務(wù)管理（包括保安、食堂、清潔、宿舍、維修等），7s管理，制度流程建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)，廠報(bào)及內(nèi)部季刊的編輯等具體工作，有效建全各項(xiàng)管理制度及調(diào)查表格，對招聘工作及人力資源工作有系統(tǒng)分析及策劃，曾連續(xù)兩年度獲“優(yōu)秀干部”稱號(hào)，創(chuàng)辦了特色的`廠報(bào)《集團(tuán)天地》、內(nèi)部季刊《標(biāo)帆之聲》及員工圖書室、企業(yè)文化宣傳墻報(bào),對文娛活動(dòng)的開展進(jìn)行組織及策劃。

離職原因：

合同到期。

所在公司：

廣東東田實(shí)業(yè)有限公司。

時(shí)間范圍：

2008年5月-2012年3月。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：

人力資源部副經(jīng)理。

工作描述：

協(xié)助人資經(jīng)理制訂人力資源年度規(guī)劃，全面主導(dǎo)公司總部高級(jí)職員的招聘，審核部門月度各類人事報(bào)表，監(jiān)督后勤（保安、飯?zhí)?、清潔）工作的完成；?fù)責(zé)公司新辦公樓裝修至搬遷的相關(guān)工作跟進(jìn)；完善員工福利制度，協(xié)助上級(jí)處理俱樂部會(huì)所內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門間的工作，督促檢查各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況，協(xié)助行政總監(jiān)主導(dǎo)各部門年終總結(jié)及年度計(jì)劃的實(shí)施，執(zhí)導(dǎo)推進(jìn)公司規(guī)章制度、工作流程、企業(yè)文化建設(shè)以及公司中長期激勵(lì)方案的制定。

離職原因：

(本文來源于大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)轉(zhuǎn)載請注明)。

其他信息。

自我評價(jià)：

本人有較強(qiáng)的社交能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善溝通，具備良好的心理素質(zhì)，熟悉電腦操作，對企業(yè)文化建設(shè)及及人才梯隊(duì)建設(shè)有一定經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事行政管理流程及規(guī)劃，有一定的文學(xué)修養(yǎng)水平。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

于求職之簡歷一說篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙之中抽空閱讀我的自薦信。您的關(guān)照無疑使我的此次求職多了幾分成功的希望。

我叫王__。是上海市建筑工程學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生。所學(xué)專業(yè)為工業(yè)與民用建筑，在校期間學(xué)習(xí)了cad制圖、建筑制圖、建筑施工技術(shù)、鋼結(jié)構(gòu)、工程測量學(xué)、結(jié)構(gòu)力學(xué)、施工技術(shù)。各方面都有一定的工作能里及組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠吃苦耐勞，誠實(shí)、守信、敬業(yè)。我有很強(qiáng)的動(dòng)手能力，并且腳踏實(shí)地努力的辦好每一件事。借此機(jī)會(huì)，謹(jǐn)向您坦誠自薦信。我渴望有一個(gè)展示自己才能，實(shí)現(xiàn)自己理想的舞臺(tái)。我堅(jiān)信，如果貴公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我絕不會(huì)辜負(fù)公司對我的期望與培養(yǎng)。

我是一名普通的學(xué)生，但普通不是平庸。誠實(shí)是我最可貴的品質(zhì)，進(jìn)取是我最可貴的精神，夢想是我無價(jià)的資產(chǎn)，自信是我最永恒的動(dòng)力。今天，你給了我一次選擇的機(jī)會(huì)，展現(xiàn)在你面前的我將是一個(gè)自立、正直、嚴(yán)謹(jǐn)、上進(jìn)的青年，當(dāng)然，最重要的一點(diǎn)，我熱愛建筑事業(yè)，它與我們息息相關(guān)。人總是面臨選擇，正如你我此時(shí)一樣，但我相信你的選擇必將成為我的驕傲。

再次感謝貴公司的領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中閱讀我的自薦信。

期待您的反饋！

此致

敬禮！

自薦人：

日期：

于求職之簡歷一說篇十一

簡歷，是求職者與用人單位溝通的第一道門檻。至于能不能爭取到接下來的面試機(jī)會(huì)，那很大程度上取決于你的簡歷是否出色。一份好的簡歷，重點(diǎn)突出、詳略得當(dāng)、用詞精準(zhǔn)。而次一等的，則是羅里吧嗦的沒有重點(diǎn)，無法突出個(gè)人能力。最合適的才是最好的，寫作簡歷要根據(jù)應(yīng)聘崗位的具體需求量身訂做，要不要凸顯個(gè)性，也得結(jié)合崗位工作內(nèi)容綜合考量。

量身定制簡歷個(gè)性要張弛有度。

在這個(gè)標(biāo)榜個(gè)性的年代，稍微的帶有一些主觀色彩還是很不錯(cuò)的。但一定要合理的掌握度，千萬不能過于夸張。像是一些網(wǎng)絡(luò)詞匯和帶有歧義的語言一定不能在簡歷中出現(xiàn)。

其次，要不要凸顯個(gè)性，關(guān)鍵取決于你應(yīng)聘崗位的性質(zhì)。像是工程師、醫(yī)生、會(huì)計(jì)這些技術(shù)性要求比較強(qiáng)，而且工作較為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，還是規(guī)規(guī)矩矩的按套路走比較好。可如果你應(yīng)聘的是網(wǎng)絡(luò)營銷、廣告策劃這些挑戰(zhàn)創(chuàng)造性的崗位，那就可以大膽的秀出自己，用個(gè)性化的語言武裝個(gè)人簡歷。

該如何彰顯個(gè)性?

每個(gè)人的性格特色都不一樣，在簡歷制作時(shí)，即使是要凸顯個(gè)性，那也得將自己最好的一面展示出來。要將個(gè)性與應(yīng)聘崗位相結(jié)合，讓用人單位了解你的個(gè)性不是天馬行空，而是真的對工作有用。

在簡歷上凸顯個(gè)性的地方無外乎三處。一個(gè)是性格愛好，一個(gè)是簡歷封面，還有一個(gè)則是排版。個(gè)人建議，如果想吸引hr眼球的話，不妨還是多從簡歷封面和文字排版上動(dòng)手腳，這樣不但不會(huì)影響文字效果的閱讀，而且還能讓你的簡歷看起來與眾不同。

更多熱門的文章分享閱讀：

制作簡歷的建議。

簡歷排版要簡單明了。

高成效求職簡歷怎么制作？

簡歷制作原則你知多少。

于求職之簡歷一說篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間給我一個(gè)自薦的機(jī)會(huì)。我是曲阜師范大學(xué)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生。通過大學(xué)本科四年的學(xué)習(xí)，我已具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)功底。我有信心接受貴單位各種形式的面試與考核。

在大學(xué)四年間，我以勤勉進(jìn)取的積極態(tài)度，全方位地充實(shí)鍛煉自己，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握了較為扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和解決實(shí)際問題的能力在校期間，由于學(xué)習(xí)刻苦，成績優(yōu)異(獲獎(jiǎng)學(xué)金)。計(jì)算機(jī)水平除取得省計(jì)算機(jī)二級(jí)優(yōu)秀水平外，還能熟練使用photoshop軟件、flash軟件、spss軟件等軟件的運(yùn)用。此外，為了擴(kuò)大自己的知識(shí)面，我還閱讀了大量與管理、營銷、會(huì)計(jì)、心理學(xué)有關(guān)的書籍，使自已在此領(lǐng)域有了更一進(jìn)步的了解。

在能力方面,一直是生活中校園深處的我們所需要鍛煉的一個(gè)重要的方面，在大學(xué)里，我積極參加文體和社會(huì)活動(dòng)，如學(xué)生會(huì)，青年志愿者，文學(xué)社等。同時(shí)，為了理論和實(shí)際更好的聯(lián)系起來，我也在暑假去實(shí)踐調(diào)查，并多次擔(dān)任高中數(shù)學(xué)培訓(xùn)班教師，在此過程大大豐富了我的大學(xué)生活和社會(huì)經(jīng)歷，一方面培養(yǎng)了我的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往的能力，另一方面培養(yǎng)了我的邏輯思維能力和處理各項(xiàng)事務(wù)的能力。

努力學(xué)習(xí),不斷上進(jìn)是我心中的烙印,我相信通過我的努力一定會(huì)為貴單位做出貢獻(xiàn)!請您給我一次機(jī)會(huì)!謝謝!期盼能得到您的佳音!

此致

敬禮！

自薦人：

日期：

于求職之簡歷一說篇十三

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：164cm。

誠信徽章：未申請?bào)w重：48kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：人事專員：，人事主管：，培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師：

工作年限：1職稱：

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：中山。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔(dān)任職位：經(jīng)理助理。

工作描述：

離職原因：太過空閑。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州廣播電視大學(xué)。

專業(yè)一：會(huì)計(jì)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

本人性格開朗，熱心、善良、自信、自律，對工作嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍、為人坦誠、富有責(zé)任心和正義感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，善與人溝通，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。具有良好的團(tuán)體合作精神和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力!

詳細(xì)個(gè)人自傳。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

于求職之簡歷一說篇十四

尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

我很高興，很幸運(yùn)，很榮幸能有機(jī)會(huì)向貴公司投簡歷，你們能在百忙之中能閱讀我的個(gè)人求職自薦書，我心情倍感振奮。我畢業(yè)于x學(xué)院，將在20__年7月走出校園，邁向社會(huì)，開始人生新的旅途之際。攻讀國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)，在大學(xué)的四年里，我努力夯實(shí)自己的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，四年內(nèi)連續(xù)獲得校內(nèi)三等獎(jiǎng)學(xué)金、二等獎(jiǎng)學(xué)金、光華二等獎(jiǎng)學(xué)金；同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書籍，參加各種技能培訓(xùn)，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重的性格特點(diǎn)。20__年1月，我由學(xué)校推薦，進(jìn)入x銀行實(shí)習(xí)；3月，通過公開競爭，我被聘用到了x銀行；5月，被分配到x支行參加工作。在支行，主要負(fù)責(zé)支行日常數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、利息催收等工作，并協(xié)助主辦客戶經(jīng)理辦理信貸業(yè)務(wù)，并能獨(dú)立撰寫信貸調(diào)查報(bào)告。工作中，由于我性格開朗，和身邊同事能融洽相處，并且學(xué)習(xí)華夏銀行呼和浩特分行老創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，踏實(shí)肯干，工作認(rèn)真細(xì)致，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。20__年6月，擔(dān)任了支行團(tuán)支部組織委員一職。

工作之余，我喜歡讀書、寫作、繪畫，并且熱衷于游泳、釣魚等運(yùn)動(dòng)，我工作時(shí)專注的耐力就是從釣魚中培養(yǎng)出來的。

希望貴公司能給我一次展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，如有幸加入貴公司，我定會(huì)全力以赴投入到工作當(dāng)中！

恭候您的佳音！

自薦人：__。

20__年__月__日。

于求職之簡歷一說篇十五

尊敬的__領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我叫__x，有四年在酒店當(dāng)大廚的經(jīng)驗(yàn)，看到貴酒店正在招聘廚師的信息，我寫了這封求職信，希望可以到貴酒店擔(dān)任一名酒店大廚。

當(dāng)一名廚師，我覺得很大程度上是受到我爸爸的影響，再加上我的學(xué)習(xí)成績不是很優(yōu)秀，所以我就決定報(bào)讀了一家職業(yè)技術(shù)學(xué)校讀了3年廚師這個(gè)專業(yè)。畢業(yè)后的四年，我從一名廚師助理開始，然后慢慢地積累，學(xué)習(xí)，然后當(dāng)上了一名廚師，有自己幾款拿手好菜。由于結(jié)婚的原因，我選擇了回到自己出生的這個(gè)城市，繼續(xù)當(dāng)一名廚師。

在酒店了，除了酒店的服務(wù)，酒店的食物也是酒店至關(guān)重要的東西。而食物的質(zhì)量是有廚師所決定的，所以一名好的廚師可以為酒店創(chuàng)造良好的業(yè)績。而對于我，我捫心自問也是一名過關(guān)的廚師，對于刀法，酒菜的做法是比較精通的，而菜的味道也在之前的那家酒店證明是可以的，所以我可以在之前的酒店呆上四年甚至更久的時(shí)間。所以希望經(jīng)理相信我的能力，給我一次面試的機(jī)會(huì)，做幾款拿手小菜給經(jīng)理品嘗，測試一下我的水準(zhǔn)。

最后，感謝經(jīng)理抽時(shí)間閱讀了我的求職信，希望有機(jī)會(huì)到貴酒店工作，為貴酒店的客戶服務(wù)，為酒店的食品水準(zhǔn)的提供而努力，希望領(lǐng)導(dǎo)們可以給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我為酒店的發(fā)展貢獻(xiàn)一份自己的力量。

此致

敬禮！

自薦人：

日期：

于求職之簡歷一說篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是20__屆x大學(xué)汽車工程學(xué)院熱能動(dòng)力專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，即將走出校門跨入社會(huì)的我，懷著滿腔熱忱與自信向您毛遂自薦。

大學(xué)四年，我始終以“誠實(shí)、努力、自信”作為自己的人生信條，樹立了良好的人生觀、世界觀。四年光陰，我不僅學(xué)到了許多知識(shí)，也懂得了很多做人的道理。

在學(xué)習(xí)方面，憑著努力嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)作風(fēng)，我系統(tǒng)而扎實(shí)地掌握了本專業(yè)的知識(shí)，取得了優(yōu)良的成績。我還學(xué)習(xí)了汽車工程專業(yè)的《汽車?yán)碚摗放c《汽車設(shè)計(jì)》課程，更加充實(shí)和擴(kuò)展了自己的專業(yè)知識(shí)，同時(shí)，我注重動(dòng)手實(shí)踐能力，為將來從事工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。英語方面，我注重聽、說、讀，寫能力訓(xùn)練，具備一定的口語能力，順利通過了國家四級(jí)考試，并輔修了經(jīng)貿(mào)英語第二專業(yè)，具備扎實(shí)的英語功底，在計(jì)算機(jī)方面，我熟悉微機(jī)操作，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了cad課程，并能熟練運(yùn)用，通過了省計(jì)算機(jī)二級(jí)考試。

此外，我積極參與各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)，在實(shí)踐中鍛煉自己，在校期間曾獲“院級(jí)優(yōu)秀學(xué)生”榮譽(yù)稱號(hào)，與貴單位共同奮斗是我的榮幸，如我能有幸成為其中一員，我將以全身心投入到創(chuàng)建貴單位美好前景的事業(yè)中去，請接受我誠摯的謝意！

隨信附個(gè)人履歷表，盼面談。順祝事業(yè)蒸蒸日上！

自薦人：__。

20__年__月__日。

于求職之簡歷一說篇十七

學(xué)歷：大專。

工作年限：以上。

工作地點(diǎn)：廣州-不限。

求職意向：cad設(shè)計(jì)/制圖|車間主任|項(xiàng)目主管/經(jīng)理。

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了8年6個(gè)月，做了3份工作)。

廣州水電有限公司。

工作時(shí)間：7月至1月[3年6個(gè)月]。

職位名稱：工程部主管。

工作內(nèi)容：公司專門給廣州紅雙喜卷煙廠做設(shè)備檢修平臺(tái)、護(hù)欄及東風(fēng)日產(chǎn)氣配廠做物流臺(tái)車，負(fù)責(zé)物流臺(tái)車根據(jù)汽車零配件做設(shè)計(jì)、出圖、打樣技術(shù)指導(dǎo)、成本核算、做材料清單，及廣州紅雙喜卷煙廠根據(jù)卷煙廠需要現(xiàn)場放樣、出圖紙，做平臺(tái)、護(hù)欄，負(fù)責(zé)管理車間生產(chǎn)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程安裝進(jìn)度、質(zhì)量和安全。

廣州德諾設(shè)備有限公司。

工作時(shí)間：11月至10月[2年11個(gè)月]。

職位名稱：設(shè)計(jì)師。

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)，(在公司開發(fā)新產(chǎn)品經(jīng)公司申請獲得產(chǎn)品外觀專利)，泳池給水排水工程施工圖設(shè)計(jì)，工程預(yù)算報(bào)價(jià)及方案制作。

佛山南海聚騰空氣源熱水器設(shè)備有限公司。

工作時(shí)間：11月至月[2年1個(gè)月]。

職位名稱：設(shè)計(jì)師。

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)(鈑金制作，貨架，物流臺(tái)車，搬運(yùn)車制圖,在公司開發(fā)新產(chǎn)品經(jīng)公司申請獲得產(chǎn)品外觀專利)，空氣源熱水器安裝工程圖設(shè)計(jì)，工程預(yù)算報(bào)價(jià)及方案制作。

教育經(jīng)歷。

7月畢業(yè)懷化技工學(xué)校計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

自我描述。

自信、創(chuàng)新、打破常規(guī)，把簡單的事做到細(xì)致!熟練運(yùn)用pro-e(creo3.0)、cad，對ps、cdr有一定的.基礎(chǔ)，現(xiàn)在一家鋼結(jié)構(gòu)公司做工程部主管(公司專業(yè)生產(chǎn)鋼結(jié)構(gòu)，專給廣州雙紅喜卷煙廠做設(shè)備檢修平臺(tái)、護(hù)欄、風(fēng)管、管道維修、鈑金件、物流臺(tái)車包裝器材，夾具)負(fù)責(zé)現(xiàn)場放樣、出圖、打樣技術(shù)指導(dǎo)、成本核算、報(bào)價(jià)兼負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理)，對焊接有一定的了解，近10年的專業(yè)知識(shí)，技術(shù)全面，熟悉整個(gè)生產(chǎn)銷售管理流程，具有團(tuán)隊(duì)精神，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真仔細(xì)。尋找伯樂，給我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，還你一份精彩!共創(chuàng)和諧樂業(yè)!

于求職之簡歷一說篇十八

1、為你著色黑白的大樓，彩色的成果。有了我的加盟，我會(huì)讓黑白的夢變成彩色的`現(xiàn)實(shí)。用我真正的才能，來實(shí)現(xiàn)輝煌的夢想。

2、思想者不愧是名牌大學(xué)的高才生，簡歷也是創(chuàng)意非凡。用思想者塑像表現(xiàn)自己的思考能力，有別于其他的競爭者，唯有思考才能取勝。

3、我的位置我來承擔(dān)。勇于承擔(dān)責(zé)任是工作中不可缺少的優(yōu)秀品質(zhì)，一把椅子體現(xiàn)的不僅僅是位置，更是一種沉穩(wěn)的氣質(zhì)。

于求職之簡歷一說篇十九

俗話說人往高處走，水往低處流。人生不能沒有夢想的燈塔。寒門子弟逆襲，實(shí)現(xiàn)夢想的捷徑：只有讀書、只有學(xué)習(xí)!而學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)沒有目標(biāo)，猶如航海時(shí)沒有燈塔，容易迷失航向，進(jìn)而失去學(xué)習(xí)的動(dòng)?，喪失學(xué)習(xí)的熱情。所以我們要學(xué)會(huì)制定學(xué)習(xí)目標(biāo)，更好地前行。

如何制定學(xué)習(xí)目標(biāo)。

一、目標(biāo)適當(dāng)、清晰明了。

要想幫助孩子有效提高自己的成績，父母一定要讓孩子設(shè)定一個(gè)適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)，所謂適當(dāng)，就要要符合自己的實(shí)際情況，不能太高也不能過低。如果目標(biāo)定得太高，會(huì)使孩子因害怕達(dá)不到目標(biāo)而喪失信心。而過于容易的目標(biāo)又不能滿足孩子的成就感，不足以激發(fā)學(xué)習(xí)積極性。所以，最初設(shè)立的目標(biāo)要稍低一點(diǎn)，慢慢逐漸加高。比如要求孩子一個(gè)星期閱讀一本課外讀物，每天寫三、四百字的日記。過一段時(shí)間，孩子適應(yīng)后，再適當(dāng)增加學(xué)習(xí)量，酌情提高難度。值得注意的是：家長不要隨意用名次來要求孩子，因?yàn)?，名次的排列?huì)受到一些客觀和偶然因素的影響。不要拿別的孩子和自己的孩子比較，而是要拿孩子的現(xiàn)狀與他的過去比較，同時(shí)，要表揚(yáng)他的努力而不是表揚(yáng)他的聰明。

二、分割目標(biāo)、化難為易。

很多家長用“重點(diǎn)小學(xué)——重點(diǎn)初中——重點(diǎn)高中——重點(diǎn)大學(xué)——成功就業(yè)”這樣過長的目標(biāo)來要求孩子。而孩子會(huì)認(rèn)為這個(gè)目標(biāo)是遙遠(yuǎn)而艱難的，甚至產(chǎn)生了等待和逃避的想法。這時(shí)家長就要智慧地把那些看似很難完成的大目標(biāo)分割成一些容易實(shí)現(xiàn)的小目標(biāo)，然后逐一攻克。

我的朋友為女兒制定了考取重點(diǎn)高中的目標(biāo)，可她的女兒比較害羞，課堂上有些問題沒有聽懂也不敢發(fā)問，成績處在年級(jí)中游。所以她就幫助女兒制定了一個(gè)短期目標(biāo)——每天上課時(shí)一定要發(fā)問，把不懂的問題搞清楚，每天下課時(shí)檢驗(yàn)自己是否做到。后來，女兒每天都可以實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，但自己發(fā)現(xiàn)，除了提問題以外，上課不愛參加大家的討論。于是，在設(shè)定下一個(gè)目標(biāo)時(shí)，就要求自己每天至少參加一次討論。女兒的成績不斷提高，最終考上了理想的學(xué)校。

所以將目標(biāo)分成幾個(gè)可以實(shí)現(xiàn)的小目標(biāo)，然后為每一個(gè)步驟規(guī)定切實(shí)可行的期限，這樣從一開始就能看到成功了。這對提高學(xué)習(xí)效率是非常重要的。

三、呈于紙上、視覺提醒。

要求孩子把目標(biāo)寫在紙上，并且每天溫習(xí)。實(shí)際證明，寫下自己目標(biāo)的人比沒有寫下目標(biāo)的人更容易成功。視覺化是指要讓孩子經(jīng)常在腦海中想象達(dá)到目標(biāo)時(shí)的情景，情景越生動(dòng)逼真，越能體驗(yàn)到成功的喜悅，這就越能激發(fā)追求成功的欲望。父母可以把目標(biāo)用圖片的形式表現(xiàn)出來，比如目標(biāo)是考取北京大學(xué)，不妨找來有關(guān)北京大學(xué)校園風(fēng)景的圖片，貼在墻壁上或桌子上，時(shí)時(shí)看，天天看。

學(xué)習(xí)目標(biāo)的作用。

樹立目標(biāo)之前要有動(dòng)力量。孩子在小學(xué)階段，對其前途理想教育是非常有必要的，遠(yuǎn)可以知道自己將來要從事什么行業(yè)，近可以知道自?要學(xué)習(xí)什么，離不開老師和家長的正確引導(dǎo)。幫孩子分析理想與今天的關(guān)系，找出理想與現(xiàn)實(shí)之間的差距，讓孩子清楚地意識(shí)到學(xué)習(xí)是通往理想的必經(jīng)之路?？梢园涯繕?biāo)更加形象地比喻為：沒有目標(biāo)的學(xué)習(xí)就像飯后散步，而有明確目標(biāo)的學(xué)習(xí)就像運(yùn)動(dòng)會(huì)上的賽跑。

學(xué)習(xí)目標(biāo)要具體，制定《學(xué)習(xí)計(jì)劃表》。曾有人做過這樣的一個(gè)實(shí)驗(yàn)：讓兩組實(shí)力相當(dāng)?shù)膶W(xué)生練習(xí)跳遠(yuǎn)，教練有意地對其中一組學(xué)生說：“好好練習(xí)，你們可以跳得更遠(yuǎn)的?！睂α硪唤M學(xué)生說：“跳得非常棒，但是你們還可以跳得更遠(yuǎn)，可以跳到1.9米、2.1米。”結(jié)果，可想而知，第二組學(xué)生的成績遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于第一組的學(xué)生。由此可見，具體目標(biāo)的明確，一方面，會(huì)給學(xué)生帶來學(xué)習(xí)的動(dòng)力，另一方面，可以讓學(xué)生由“簡”到“繁”，由“易”到“難”。因此，在確立目標(biāo)時(shí)，不應(yīng)該用“今后要努?學(xué)習(xí)，爭取更大進(jìn)步”之類的話，而應(yīng)該明確到具體的目標(biāo)，如：每天做10道題，每天背5個(gè)單詞等。

學(xué)習(xí)目標(biāo)就是學(xué)生經(jīng)過學(xué)習(xí)之后的預(yù)期結(jié)果，具有“導(dǎo)教”、“導(dǎo)學(xué)”和“導(dǎo)評”的作用。按照美國教育心理學(xué)家布盧姆的觀點(diǎn)，一節(jié)課的主要要素，大致就是學(xué)生的學(xué)習(xí)、教師的教和評價(jià)，由此可見目標(biāo)作用之大。

1.學(xué)習(xí)目標(biāo)引導(dǎo)“教”

在教和學(xué)的過程中，師生心中都要有目標(biāo)，特別是教師，目標(biāo)一定要清晰：教什么?教到什么程度?這就是目標(biāo)要解決的問題。布盧姆認(rèn)為，預(yù)期要達(dá)到的目標(biāo)是否明確和具體，直接影響著教學(xué)的成效，學(xué)習(xí)目標(biāo)是教學(xué)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。因此，學(xué)習(xí)目標(biāo)實(shí)際上引導(dǎo)著教師的教學(xué)行為。

2.學(xué)習(xí)目標(biāo)引導(dǎo)“學(xué)”

學(xué)習(xí)目標(biāo)是對學(xué)習(xí)者通過教學(xué)以后將達(dá)到何種狀態(tài)的一種具體的明確的表述。學(xué)生坐到教室里，開始上課之前，他頭腦里一定會(huì)有意無意的問兩個(gè)問題：我要學(xué)什么?學(xué)到什么程度?這兩個(gè)問題的清晰程度，直接影響學(xué)習(xí)的效果。設(shè)定什么樣的學(xué)習(xí)目標(biāo)，就直接決定了學(xué)生學(xué)習(xí)什么、學(xué)到什么程度，這也就是評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。上課之初把目標(biāo)呈現(xiàn)給學(xué)生，學(xué)生就知道了“這節(jié)課要學(xué)什么內(nèi)容”、“學(xué)到什么程度才算是學(xué)會(huì)了”，學(xué)習(xí)的效率會(huì)大大提高。

3.學(xué)習(xí)目標(biāo)引導(dǎo)“評”

評價(jià)是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的手段，也是促成目標(biāo)達(dá)成的動(dòng)力，更是評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)目標(biāo)規(guī)定了學(xué)生學(xué)什么和教師教什么，也就自然而然地規(guī)定了評價(jià)評什么。評價(jià)引領(lǐng)教學(xué)，在某種程度上就表現(xiàn)為目標(biāo)引領(lǐng)教學(xué)。師生如何評價(jià)自己的教和學(xué)，都是圍繞著目標(biāo)的達(dá)成度展開的。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/16278722.html】