報告的結(jié)構(gòu)應(yīng)當清晰，層次分明，采用適當?shù)臉祟}和段落進行整理。報告中的數(shù)據(jù)和圖表應(yīng)該清晰可見，與文中的論述相互補充。以下是小編為大家收集的報告范文，共十篇，希望對大家的報告寫作有所啟發(fā)。
市水稻生產(chǎn)調(diào)查報告篇一
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，九小場所猶如雨后春筍，迅速激增。而九小場所往往是分布廣，經(jīng)營場所小，人員密集，安全意識淡薄，安全措施不到位，存在嚴重的安全隱患，一旦發(fā)生事故將造成重大人員傷亡。這也是各地政府安全監(jiān)管的重中之重。
九小場所是指小商場、小學(xué)校(幼兒園)、小醫(yī)院、小餐飲場所、小旅館、小歌舞娛樂場所、小網(wǎng)吧、小美容洗浴場所、小生產(chǎn)加工企業(yè)，這些場所都是政府安全監(jiān)管的重點。
雖然促進了地方經(jīng)濟發(fā)展和勞動就業(yè)但管理模式多為家庭經(jīng)營式；資金短缺、安全生產(chǎn)條件差、管理模式陳舊；生產(chǎn)車間、倉庫、原材料、吃住基本都在一起；用電線路亂拉亂扯；消防設(shè)施不健全一旦發(fā)生火災(zāi)處于半封閉狀態(tài)無處逃生勢必造成人員傷亡。
這些場所的從業(yè)人員往往沒有經(jīng)過安全教育培訓(xùn)直接上崗就業(yè)。相對來說人員素質(zhì)低，安全知識缺乏，安全意識淡薄，應(yīng)急救援滯后。
許多小加工點都是用自家居住房屋或租賃的房屋進行加工生產(chǎn)，建筑本身就不符合有關(guān)設(shè)計規(guī)范的`要求，吃、住、生產(chǎn)基本都是一條龍存在的安全隱患可想而知。
對執(zhí)法人員下達的整改文書，小經(jīng)營業(yè)主多為應(yīng)付、敷衍了事或者置之不理由于文化素質(zhì)低，就連最基本安全管理制度也無法制定，更別說制定其他有關(guān)安全資料了同時由于資金短缺、建筑條件的制約整改基本等于重建。
由于九小場所分布廣，人員流動性大，而監(jiān)管人員力量薄弱，而且監(jiān)管的職權(quán)不明確，出現(xiàn)無人監(jiān)管的局面。
九小場所往往分布在最基層，因此應(yīng)該發(fā)揮最基層的安全監(jiān)管力量，對轄區(qū)內(nèi)的小場所嚴格排查，建立底冊首先建立網(wǎng)格化監(jiān)管平臺，健全村級安全管理制度，對轄區(qū)內(nèi)的九小場所劃分監(jiān)管對象，做到村干部人人包片，層層簽訂安全責任狀，落實安全責任制其次培養(yǎng)村級安全協(xié)管員，正確指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)場所的安全管理。
政府安監(jiān)部門可以分片對轄區(qū)內(nèi)的九小場所的主要負責人定期進行安全教育培訓(xùn)，提高負責人的安全管理水平，從思想深處認識安全的重要性村級可以利用廣播、張貼宣傳畫、學(xué)生安全教育課對村級小加工點的從業(yè)人員進行安全教育，提高他們的安全意識。
基層監(jiān)管人員應(yīng)制定檢查計劃，突出重點，定期到小場所進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患能立即整改的立即監(jiān)督指導(dǎo)進行整改，不能現(xiàn)場整改的責令限期進行整改在規(guī)定的期間內(nèi)未按規(guī)定進行整改的上報鎮(zhèn)辦安監(jiān)辦，可以聯(lián)合派出所依法行政處罰或取締，絕不姑息遷就鎮(zhèn)辦還應(yīng)不定期成立由安監(jiān)辦、工商、派出所、供電、建委等有關(guān)人員組成的檢查小組進行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，發(fā)現(xiàn)無證經(jīng)營的堅決取締。
基層安全管理人員將檢查結(jié)果錄入網(wǎng)格化監(jiān)管平臺，政府有關(guān)部門監(jiān)督九小場所的安全動態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患立即指導(dǎo)整改同時利用網(wǎng)格化監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)細化責任分工，分級管理，明確責任。
安全生產(chǎn)監(jiān)管工作任重而道遠，而九小場所的安全監(jiān)管又是工作的重點，因此應(yīng)建立健全安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系，形成層層抓、人人抓的局面，嚴格布控小場所的安全，確保轄區(qū)人們生命財產(chǎn)的安全。
市水稻生產(chǎn)調(diào)查報告篇二
xxx：
一、事故發(fā)生單位概況。
二、事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況。
1、事故發(fā)生詳細經(jīng)過。
（1）生產(chǎn)過程；狀態(tài)。
（2）事故中的當事人的行為、語言表述。
（3）事故狀態(tài)。
（4）事故場所機械、設(shè)備、狀況等。
2、應(yīng)急救援情況。
（1）救援過程。
（2）搶救地點、過程、結(jié)果。
三、事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失狀況。
四、事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)。
（一）事故原因。
1、直接原因。
2、間接原因。
（1）、技術(shù)和設(shè)計上的缺陷。
（2）、教育培訓(xùn)不夠，缺乏安全技術(shù)知識。
（3）、勞動組織不合理。
（4）、對現(xiàn)場工作缺乏檢查指導(dǎo)。
（5）、沒有安全操作規(guī)程或不健全。
（6）、對事故隱患整改不力，沒有落實事故防范措施等。
（二）事故性質(zhì)。
1、是否為責任事故。
2、是否為非責任事故。
五、對事故的責任認定及對事故責任人的處理建議。
1、對事故單位的責任認定及處理意見（全部責任、主要責任、重要責任、次要責任等），依據(jù)《條例》規(guī)定提出行政處罰建議。
2、對事故有關(guān)部門的責任認定（主要責任、重要責任、次要責任、一定責任等），依據(jù)《條例》規(guī)定提出行政處罰建議。
3、對有關(guān)責任者的責任認定（主要領(lǐng)導(dǎo)責任、領(lǐng)導(dǎo)責任、管理責任、直接責任、重要責任等），提出個人行政處罰建議及黨、政紀處分建議，追究責任人的刑事責任。
六、今后的防范和整改措施建議。
附：
2、傷亡人員名單。
3、有關(guān)資料復(fù)印件。
包括：
（1）企業(yè)提供資料的復(fù)印件（2）現(xiàn)場照片（3）現(xiàn)場示意圖（4）筆錄復(fù)印件（5）行政處罰的法律文書（6）刑事處罰的法律文書（7）罰款收據(jù)復(fù)印件（8）行政處分的復(fù)印件（9）黨內(nèi)處分的復(fù)印件（10）其它需要提交的有關(guān)材料等。
xxx。
20xx年x月xx日。
市水稻生產(chǎn)調(diào)查報告篇三
20xx年8月6日2時40分，黑龍江省七建建筑工程有限責任公司4名施工人員，在xx市xx商住綜合樓工地清理堆放在工地圍墻外側(cè)的碎石過程中，圍墻突然倒塌，將3名施工人員砸傷，傷者被送到醫(yī)院后，經(jīng)搶救無效，相繼死亡。
事故發(fā)生后，xx市沈宏宇副市長和王洪恩副市長率領(lǐng)xx市有關(guān)部門同志及時趕到事故現(xiàn)場，省安全監(jiān)管局副局長楊寶田第一時間趕到事故現(xiàn)場，對事故調(diào)查處理和善后安撫工作提出了明確要求。xx偉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司和省七建建筑工程公司按照省市聯(lián)合事故調(diào)查組的要求，積極組織善后處理和家屬安撫工作。截至8月13日，遇難者尸體已經(jīng)火化，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，對遇難者家屬分別給予經(jīng)濟賠償，事故善后處理工作順利結(jié)束。
市水稻生產(chǎn)調(diào)查報告篇四
xx年6月8日下午2點30分，在二選廠檢修圓錐時發(fā)生一齊安全事故，根據(jù)當事人輔助車間主任王見所寫事故經(jīng)過，事故受傷者王海林同馬振海協(xié)助王見在起吊圓錐內(nèi)1.5噸重的檔料斗圈時吊鉤變形檔料斗圈脫落，將王海林四個手指剪斷。事故發(fā)生后，王見立即上報叫車，傷者及時送往醫(yī)院治療。
事故發(fā)生后趙錫波、尚燁、于勇、郝義坤到現(xiàn)場了解狀況。還原現(xiàn)場狀況同王見所寫經(jīng)過一樣，王見站在靠近門口位置，馬振海在其左手邊，王海林在其右手邊位置，檔料斗圈起吊時，未水平吊起，馬振海這端低，王海林這端已經(jīng)超過短頭上沿有150毫米，王海林拇指在上四個手指在下雙手往下壓，由于檔料斗圈外圓和短頭內(nèi)圓只有5毫米間隙，在這么小間隙、這種不平衡狀態(tài)下吊鉤變形檔料斗圈脫落時和短頭上沿接觸構(gòu)成剪子，檔料斗圈脫落王海林的左手手指被剪切，結(jié)果出現(xiàn)這一齊安全事故。
事故分析如下：
1、現(xiàn)場指揮人員在拉手拉葫蘆，沒有起到指揮作用和觀察協(xié)調(diào)作用。
2、對擋料斗圈磨損狀況決定不準，沒有充分思考到起重過程的偏重問題，致使部件起吊后偏斜嚴重，為了插托起木板而對吊裝物進行按壓晃動調(diào)平造成事故。
3、由于對起吊部件按壓晃動，瞬間產(chǎn)生巨大力量使制作的吊鉤變形而滑落。
4、檢修前沒有進行詳細的方案論證。
5、王海林為新招職工，對大型設(shè)備檢修經(jīng)驗不足，雖然參加了縣安監(jiān)局組織的安全培訓(xùn)，但現(xiàn)場培訓(xùn)不足。
6、安全部門沒有全程對檢修過程進行監(jiān)控和指導(dǎo)。
7、在本次事故中生產(chǎn)副總經(jīng)理趙錫波、生產(chǎn)部經(jīng)理尚燁、技術(shù)部經(jīng)理于勇、機電維修車間主任王見負有不可推卸的職責。
市水稻生產(chǎn)調(diào)查報告篇五
1.水稻生產(chǎn)機械化的優(yōu)勢1.1促進了全市農(nóng)機化的發(fā)展.通過實施水稻生產(chǎn)機械化,水田機械的投入比例增加,投放比例趨向合理,科技含量進一步增加,農(nóng)機動力結(jié)構(gòu)進一步改善,農(nóng)機總動力和總動量增加,尤其是填補了水稻機收的空白.全市已有水稻聯(lián)合收割機20臺.
作者：張躍國作者單位：雙遼市雙山鎮(zhèn)農(nóng)機站刊名：吉林農(nóng)業(yè)英文刊名：jilinnongye年，卷(期)：“”(10)分類號：s2關(guān)鍵詞：
市水稻生產(chǎn)調(diào)查報告篇六
近幾年，隨著農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村進城務(wù)工人員大幅增加等原因，xx市土地流轉(zhuǎn)面積迅速增長，土地流轉(zhuǎn)模式不斷創(chuàng)新，農(nóng)村土地規(guī)模經(jīng)營水平進一步提升，解放了大量農(nóng)村勞動力，為全市大力發(fā)展農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
一、土地流轉(zhuǎn)的現(xiàn)狀。
xx市現(xiàn)有993.12萬農(nóng)業(yè)人口，1126萬畝耕地，其中家庭承包經(jīng)營的耕地1097.2萬畝，人均1.1畝。調(diào)查顯示，截止目前全市流轉(zhuǎn)土地總面積152萬畝，比去年增加46.1萬畝，占全市耕地總面積的14%。其中轉(zhuǎn)包86.92萬畝，占流轉(zhuǎn)總面積57%;出租41.2萬畝，占流轉(zhuǎn)總面積27%;互換12.2萬畝，占流轉(zhuǎn)總面積8%;入股3.32萬畝，占流轉(zhuǎn)總面積2%;其他8.55萬畝，占流轉(zhuǎn)總面積6%。
全市有27262農(nóng)戶進行土地適度規(guī)模經(jīng)營，經(jīng)營的農(nóng)村土地總面積約60萬畝。其中，規(guī)模經(jīng)營面積在20畝~49畝的13688戶;規(guī)模經(jīng)營面積在50畝~99畝的5132戶;規(guī)模經(jīng)營面積100畝~499畝的2376戶;規(guī)模經(jīng)營面積在500畝~999畝的54戶;規(guī)模經(jīng)營面積在1000畝以上的12戶。通過土地流轉(zhuǎn)進行適度規(guī)模的農(nóng)村土地總面積中，種植糧食作物的有38萬畝;種植經(jīng)濟作物的有16萬畝;種植園藝作物的有4萬畝;種植其他作物的2萬畝。
二、土地流轉(zhuǎn)的主要模式。
(一)種植大戶承包型。種植大戶通過租賃、互換、轉(zhuǎn)包等形式承接農(nóng)戶土地，進行規(guī)模種植，帶動特色農(nóng)產(chǎn)品和土地規(guī)?；?jīng)營雙向發(fā)展。
(二)農(nóng)民專業(yè)合作社帶動型。隨著周口農(nóng)民專業(yè)合作社不斷壯大，以xx縣地保姆植保專業(yè)合作社、xx縣天華種植專業(yè)合作社、xx市山海種植專業(yè)合作社等為代表的合作社，在保持家庭經(jīng)營基礎(chǔ)上，通過多種形式的合作服務(wù)，實施農(nóng)業(yè)區(qū)域化布局、標準化生產(chǎn)、社會化服務(wù)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營。如xx縣地管家專業(yè)合作社，由80余戶農(nóng)機手自愿參加組成的，為入社農(nóng)民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，帶動農(nóng)民專業(yè)生產(chǎn)，實現(xiàn)統(tǒng)一品種、統(tǒng)一防治、統(tǒng)一施肥、統(tǒng)一管理。這一類型實現(xiàn)的農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營，最大的特點是不改變農(nóng)民的土地承包關(guān)系和家庭經(jīng)營格局。通過合作社承包土地，建立生產(chǎn)基地，形成合作社+基地的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式。
(三)龍頭企業(yè)租用型。農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)與農(nóng)戶間通過訂單、協(xié)議等形式，合作建立農(nóng)產(chǎn)品規(guī)?；?。如xx縣天豫、xx市蓮花等為代表的'，以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為依托，培育和發(fā)展了一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)集群，通過建立特色農(nóng)產(chǎn)品基地，兼并土地，引領(lǐng)農(nóng)戶進行有方向性的流轉(zhuǎn)。
三、存在的問題。
四、政策建議。
1、積極推進流轉(zhuǎn)機構(gòu)建設(shè)，規(guī)范流轉(zhuǎn)中心的服務(wù)職能，提升服務(wù)手段，為流轉(zhuǎn)雙方服務(wù)、為農(nóng)業(yè)的規(guī)?；?jīng)營做出貢獻。
2、按照“依法、自愿、有償”的原則，強化宣傳引導(dǎo)和政策扶持，規(guī)范農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)行為，繼續(xù)制定鼓勵土地流轉(zhuǎn)的政策措施，出臺土地流轉(zhuǎn)獎勵機制，刺激和調(diào)動承包戶與流轉(zhuǎn)大戶搞好土地流轉(zhuǎn)，營造良好的土地流轉(zhuǎn)氛圍。
3、鼓勵多形式流轉(zhuǎn)?；Q，可以打破村組界限，跨村跨組互換承包地塊，使土地“化零為整”，為實施機械化規(guī)模經(jīng)營打下基礎(chǔ)。轉(zhuǎn)讓，對有穩(wěn)定非農(nóng)職業(yè)收入來源的農(nóng)戶，鼓勵其將部分或全部土地承包經(jīng)營權(quán)有償轉(zhuǎn)讓給經(jīng)營大戶、龍頭企業(yè)。置換，鼓勵長期外出并有穩(wěn)定固定職業(yè)和固定住所的農(nóng)民，自愿永久放棄承包土地及宅基地，探索在產(chǎn)業(yè)園區(qū)、城鎮(zhèn)郊區(qū)范圍內(nèi)開展以“承包地換社保、宅基地換住房”試點，按照承包責任制不變、可耕種土地不減、尊重農(nóng)民自愿的原則，高水平規(guī)劃富有特色和宜居的農(nóng)民新村，農(nóng)民自愿以其宅基地，按照規(guī)定的置換標準換取一套住房。這樣可以快速完成宅基地換房，使農(nóng)村土地進一步集中，土地流轉(zhuǎn)有了更大的發(fā)展空間。
4、進一步加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，為廣大農(nóng)民創(chuàng)造更多的非農(nóng)就業(yè)機會，使其獲得穩(wěn)固的非農(nóng)產(chǎn)業(yè)收入，從而加快農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)。大力發(fā)展農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)，開拓農(nóng)民就業(yè)門路，最大限度地增加就業(yè)機會;加快發(fā)展小城鎮(zhèn)，增強小城鎮(zhèn)的載體功能，吸引更多的農(nóng)村勞動力進入城鎮(zhèn)務(wù)工經(jīng)商;大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，有序輸出勞動力資源，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力跨區(qū)域流動，為農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)開辟更加廣闊的空間。
5、逐步完善農(nóng)村社會保障制。盡快把放棄經(jīng)營土地、進入城市就業(yè)的農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)社會保障體系，實現(xiàn)與城鎮(zhèn)居民的對接，避免因與民爭地而起糾紛，加大對農(nóng)村社保資金投放力度，探索建立農(nóng)村養(yǎng)老保險制度。進一步擴大新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度覆蓋范圍，促進最低生活保障體系向農(nóng)村延伸。對于已經(jīng)流轉(zhuǎn)土地的農(nóng)民，要引導(dǎo)他們從土地流轉(zhuǎn)收益中拿出部分資金，建立個人基本醫(yī)療和養(yǎng)老保險，提高自我保障能力。
市水稻生產(chǎn)調(diào)查報告篇七
附：
2、傷亡人員名單。
3、有關(guān)資料復(fù)印件。
包括：
（1）企業(yè)提供資料的復(fù)印件（2）現(xiàn)場照片（3）現(xiàn)場示意圖（4）筆錄復(fù)印件（5）行政處罰的法律文書（6）刑事處罰的法律文書（7）罰款收據(jù)復(fù)印件（8）行政處分的復(fù)印件（9）黨內(nèi)處分的復(fù)印件（10）其它需要提交的有關(guān)材料等。
xxx。
20xx年x月xx日。
市水稻生產(chǎn)調(diào)查報告篇八
那么我們怎樣作好“安全生產(chǎn)，人人有責”呢？接下來我將對生產(chǎn)在第一線的職工職責認識作如下闡述：
第一，樹立安全第一的思想，凡事要以安全第一為主?；仡檸状沃卮笫鹿剩犯菰?，無不是安全意識淡薄，麻痹大意所至。應(yīng)深刻意識到安全第一的重要性，時刻把安全擺在第一位，特別是當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，絕不能存在僥幸心里，寧可停產(chǎn)也不能冒險作業(yè)。這樣才能更好的保證生產(chǎn)在第一線的職工安全，避免給企業(yè)造成更嚴重的經(jīng)濟損失。
第二，認真學(xué)習化工安全知識。只有掌握了各項安全知識才能更有效的預(yù)防各類事故的發(fā)生，才能更好的針對化學(xué)危險物品的特點作好個人防護及預(yù)防措施。才能糾正自身在操作中習慣性的違章違紀，為粗心大意鳴笛，從而提高了執(zhí)行安全生產(chǎn)的自覺性，更好的履行職工的職責，更有力的推動了企業(yè)穩(wěn)定、有效的安全生產(chǎn)。
第三，學(xué)習本崗位的業(yè)務(wù)知識，學(xué)精、學(xué)透，杜絕“一瓶不滿，還亂晃”的現(xiàn)象。業(yè)務(wù)不精心，業(yè)務(wù)水平上不來是缺乏責任心的重要表現(xiàn)。因為在化工企業(yè)中，很多崗位的技術(shù)復(fù)雜，原料品種反應(yīng)工藝流程長，要求的安全性極高，只有做到人人熟悉業(yè)務(wù)，個個業(yè)務(wù)精通，才能更好的做到安全生產(chǎn)。學(xué)習好業(yè)務(wù)知識是每個職工的重要職責所在。
第四，積極配合各級安全員的工作，參加各項安全活動。安全員組織的每次學(xué)習和活動都是針對本企業(yè)的實際情況和生產(chǎn)特點做出的實際實習活動，都是關(guān)系到職工利益的。因此每個職工都有責任積極配合安全員的工作，積極參加各項安全活動，從活動中，提高預(yù)防各類事故的能力，學(xué)習各類事故的應(yīng)急救援演練，會使用防護用具逃生，會使有消防器具，懂得防、滅火等基本常識。
第五，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、政策、法規(guī)。每一條規(guī)章制度，政策、法規(guī)都是用血的教訓(xùn)譜寫的，不容忽視，它同樣是每一個職工的職責所在。隨著《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等各項法規(guī)及相關(guān)制度的不斷完善，可行性和適用性的不斷提高，從根本上維護了職工的自身利益和安全。因此只有嚴格遵守這些規(guī)章制度才能更有效的作好各項安全工作。
再次，隨著人類社會工業(yè)技術(shù)的不斷完善和發(fā)展。生產(chǎn)規(guī)模和工藝技術(shù)的不斷提高和壯大，就集團公司的各個企業(yè)的產(chǎn)品都有了創(chuàng)新和變化。所以，這些也都必然的對各個環(huán)節(jié)的安全技術(shù)、安全管理等所有的安全工作相應(yīng)的有了更高、更新的要求。因此作為一個企業(yè)，一個管理者，也就相應(yīng)的有了更多，更高的職責：
第一，安全管理要以人為本。因為人是安全生產(chǎn)的第一要素，沒有人就談不上什么生產(chǎn)，更別說創(chuàng)造什么價值。作為一個企業(yè)，一個管理者無論在什么時候都要把勞動者的安全放在第一位。比如說在生產(chǎn)過程中，如果危急于人身安全的狀況發(fā)生時，無論生產(chǎn)的任務(wù)有多重，都應(yīng)把保證勞動者的安全放在首位，查找隱患，在能夠保證勞動者的安全時，再以求正常生產(chǎn)，無損失。這不僅是一個企業(yè)的必要，更是一個領(lǐng)導(dǎo)者的責任。
第二，建立合理的安全管理體系。只有建立建全合理的安全管理責任制，才能更好的杜絕因人為的疏忽所造成的各種事故的發(fā)生。只有把管理落實到廠級，車間級，班組級，抓住每一個薄弱環(huán)節(jié)，層層落實才能更有效的作好各項安全生產(chǎn)工作，做到步步到位，不留死角。把安全第一，預(yù)防為主的方針落實到實處，堅決杜絕各種違章違紀的現(xiàn)象的發(fā)生，對生產(chǎn)中存在的不安全因素實行監(jiān)控，查找隱患，控制危險源。夯實的作好安全生產(chǎn)工作，采取行之有效的手段，防止重、特大事故的發(fā)生。
第三，營造良好、安全的工作環(huán)境。根據(jù)化工生產(chǎn)工藝復(fù)雜，操作要求嚴格這一特點，每一個企業(yè)都應(yīng)不惜重金主動加強對老化設(shè)備的更新，對每個工序的設(shè)備都應(yīng)加強自我保護功能，不能疏忽大意，從而保障職工在發(fā)生意外事故時不受到傷害。對于化工危險地區(qū)要設(shè)立多級防護，建全報警設(shè)施，以確保第一時的安全警報，等等。只有營造一個良好、安全的工作環(huán)境，才能更好的提高職工的工作業(yè)績，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。所以著眼于未來，這種先期的投資是百利而無一害的。
第四，加強各級的安全培訓(xùn)教育。定期的作好安全教育培訓(xùn)和各項安全演練活動。組織職工學(xué)習各類事故發(fā)生的原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，使廣大職工通過安全活動的學(xué)習能夠更深刻的認識到安全生產(chǎn)是一切事物的前提，督促全體員工認真學(xué)習各項安全知識，提高全員的安全防護能力，牢固樹立安全第一的思想。
第五，嚴格執(zhí)行上級下發(fā)的各項規(guī)章制度。一定要以上級的指示工作為準繩，組織員工一同學(xué)習，并在已后的工作中要以公司下發(fā)的各項規(guī)章制度為指導(dǎo)。一切以公司的整體利益為出發(fā)點，采取行之有效的措施和手段，更好的保證安全生產(chǎn)的有序進行，爭作一個安全無事故的優(yōu)良企業(yè)。
隨著工業(yè)技術(shù)的不斷提高，集團公司各企業(yè)不斷的更新品種，無論是領(lǐng)導(dǎo)者，還是生產(chǎn)在第一線的職工和技術(shù)人員都必須跟住時代的潮流，掌握更新的生產(chǎn)技術(shù)和安全知識，時刻樹立危機感，緊迫感，使命感，責任感，為企業(yè)保平安，求發(fā)展，同樣是一個不可懈怠的堅實責任。
最后，隨著社會對安全問題的關(guān)注，面對接二連三的幾起重大事故在社會中所造成的輿論影響，安全生產(chǎn)不在是一句空話，我們身上肩負的責任也不在是一紙空談。為了創(chuàng)建我們?nèi)鐣拿篮眉覉@，它不在是我們某個人的需求，而是全社會的需求，它是一個全社會整體的責任。那么，就讓我們每個人都堅定的扛起這份責任，在安全這條路上警鐘長鳴！
為了讓全體人員在面臨緊急情況時，能臨危不亂，保持冷靜，應(yīng)采取靈活有效的應(yīng)急措施，從而解決問題。
工作內(nèi)容：
（1）當發(fā)生火災(zāi)時，發(fā)生地點人員應(yīng)立即報告值班保安、保安隊長和人事主管，或其他公司管理人員，并通知前臺文員，用廣播通知失火。
（2）當接到火警報告時，值班保安應(yīng)立即組織救火，救火隊必須每人自帶一條濕毛巾綁在手臂上，最好將自身用水打濕，做好安全防范措施；車間人員也應(yīng)配合協(xié)助救火，并協(xié)助組織疏散，疏散時，每個樓梯口均應(yīng)有一管理人員指揮疏散，指揮員工別亂，并要將防煙門緊閉。
（3）如火勢太大，應(yīng)馬上撥打火警電話“119”求助，應(yīng)告訴對方自己所在的詳細地址，如什么鎮(zhèn)、什么村、什么工業(yè)區(qū)或什么路、廠名、發(fā)生火警地點等。
（1）當氣象臺發(fā)出臺風暴雨警告時，各部門應(yīng)積極采取防范措施，將門窗關(guān)好，露天擺放的物品要遮蓋好，并要用卡板等鋪墊起來，以防由于排水不及而造成貨物被浸的損失；高處擺放的物品要收起來，避免不必要的損失。要檢查清楚各車間有無滲水現(xiàn)象，或下班門窗有無被風吹爛而漏水等。發(fā)風雨太大，要禁止員工外出，以防有意外事情發(fā)生。
（2）當天氣有變化時，值班保安應(yīng)用廣播通知各部門做好相關(guān)防范措施，如下大雨，即叫各部門關(guān)好門窗，通知倉庫人員進行露天貨物整理。
如有同事打架或斗毆時，應(yīng)馬上匯報值班保安或在場管理人員，并對當事人勸解、調(diào)停。如參與人太多，不能控制局面時，應(yīng)馬上匯報保安隊長或人事主管或當事人所在部門主管。在調(diào)停后，如圍觀的人太多，應(yīng)將當事人轉(zhuǎn)移到另一個地方處理，將此事影響力縮小，不要擴大。
如有工傷或員工生病事件發(fā)生，應(yīng)第一時間通知值班保安，送給廠醫(yī)診治，如非常嚴重，就先做好應(yīng)急措施，由廠醫(yī)帶其到外就診。若情況非常緊急，廠醫(yī)不能及時處理，就找其他相關(guān)管理人員，速帶病者去醫(yī)院治療，以免貽誤了時間，造成了不必要損失。如有需要，亦可撥打“120”急救電話。
總之，“安全生產(chǎn)，人人有責”就讓它烙印在我們每個人的腦海里，時時刻刻牢記在我們心里，珍愛生命，為我們的家園勾畫健康、美好的藍圖。
市水稻生產(chǎn)調(diào)查報告篇九
優(yōu)秀作文推薦！xxx：
作為建筑施工企業(yè)，多樣的電氣機械設(shè)施，多工種交叉作業(yè)，高空作業(yè)以及復(fù)雜的現(xiàn)場條件，形成了建筑業(yè)安全隱患和安全事故發(fā)生率較高的行業(yè)特點。雖然國家各級主管部門對該行業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作作出了明確細致的規(guī)定，企業(yè)也制定了各種各樣的規(guī)章制度和安全責任制，但是安全隱患和安全事故仍屢禁不止。公司安全管理部經(jīng)過對今年在建工程的安全管理工作的調(diào)查研究，認為從業(yè)人員的綜合素質(zhì)是建筑施工行業(yè)搞好安全管理工作的基礎(chǔ)。
高度的責任心和敬業(yè)精神，是建筑施工行業(yè)從業(yè)人員的基本要求。每一項工作，都要人去完成，隨著機械化程度的不斷提高，各種先進機械設(shè)備的利用，使人們的勞動強度逐漸降低，但對從業(yè)人員的責任心的要求卻越來越高，尤其是建筑施工行業(yè)，各級管理人員和操作人員分工明確，各負其責，如果一個人的責任心不強，就有可能導(dǎo)致一連串嚴重的后果，甚至釀成大禍。所以說，高度的責任心是建筑施工行業(yè)從業(yè)人員的基本要求。
良好的個人素質(zhì)，是安全生產(chǎn)的必備條件。建筑施工行業(yè)的特點是施工場所多變、人員的流動性強、作業(yè)條件復(fù)雜。每次項目中標后，都要根據(jù)項目的具體特點，組建項目部，選擇項目部管理人員和施工隊伍。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，本公司在建項目的管理人員大部分都經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和施工現(xiàn)場的鍛煉，具備了一定的管理經(jīng)驗和相應(yīng)的上崗資格，熟悉施工工作的程序和各種規(guī)范、安全措施，是項目安全管理的中堅力量；但是選擇的施工隊伍人員素質(zhì)參差不齊，相當一部分人員為農(nóng)村青年，文化程度不高，安全意識淡薄，未經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，缺乏必要的安全生產(chǎn)知識和安全防范技能。如何提高這一部分人員的綜合素質(zhì)，是保證項目安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。
做好施工協(xié)調(diào)工作，是安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。建筑行業(yè)，各工種既要明確分工，又必須相互合作，這樣才能保證各項安全措施的有效落實，形成安全生產(chǎn)的良好局面。各工種、各工序之間必須保持良好的合作關(guān)系，互為創(chuàng)造安全穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境，做到不傷害別人的同時，也得到了不被別人傷害的回報，這樣就使得各項安全措施能夠得到有效的、徹底的落實，各種安全措施能夠持久有效地起到應(yīng)有的保護作用。
積極參與安全隱患的整改工作，是安全管理工作逐步提高的重要方法。在建筑施工中，由于多工種配合，交叉作業(yè)，難免要產(chǎn)生一些安全隱患，如不及時進行處理，就有可能釀成事故。但僅憑幾個安全管理人員，要及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理這些隨時隨地都可能出現(xiàn)的安全隱患，無疑是不現(xiàn)實的，也是不可能的。如果每一個從業(yè)人員都能及時識別安全隱患，并立即采取積極有效的措施，如通知安全員、采取整改措施等，將能使安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，減少乃至杜絕各類安全事故的發(fā)生。
所以說，從業(yè)人員的綜合素質(zhì)是建筑施工行業(yè)安全管理工作的基礎(chǔ)。如何提高從業(yè)人員的綜合素質(zhì)哪？經(jīng)過對今年幾個項目的安全管理工作的調(diào)查總結(jié)，不外乎以下幾個方面：一是要明確職責和獎罰制度，明白利害關(guān)系，提高從業(yè)人員的責任心；二是要認真落實三級安全教育制度和班前會制度，特別是對從業(yè)人員進行安全專項培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和識別安全隱患的能力，保證安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時整改；三是要做好協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮各級管理人員的協(xié)調(diào)作用，制定安全有效的施工方案，落實各種防護措施，對安全防護用品要互相提醒，互相檢查，維護各種安全設(shè)施和安全標志，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
xxx。
20xx年x月xx日。
市水稻生產(chǎn)調(diào)查報告篇十
這起事故暴露出施工單位安全意識淡薄，法制觀念不強，施工現(xiàn)場管理混亂等安全生產(chǎn)問題。為吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故發(fā)生，提出以下建議：
（一）黑龍江省七建建筑工程有限責任公司要認真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、作業(yè)標準和操作規(guī)程，不折不扣地落實各項安全生產(chǎn)責任制，進一步建立和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強施工現(xiàn)場安全管理，特別是要加強對臨時設(shè)施的安全管理，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患，認真進行整改，確保施工安全。切實加強安全宣傳教育和培訓(xùn)工作，增強從業(yè)人員安全防護和自我保護意識，自覺抵制違章指揮、違章作業(yè)行為，防止重特大事故的發(fā)生。
（二）加強對在建工程施工安全的監(jiān)督檢查。xx市建設(shè)行政主管部門和城市管理部門要加強對在建工程的監(jiān)督檢查，尤其是對臨時圍擋設(shè)施的檢查，對存在的安全隱患要采取有效措施，限期整改，對不具備安全生產(chǎn)條件的在建工程，該停的停、該關(guān)的關(guān)，決不姑息遷就。對違章占用機動車道的工程要進行嚴格清理，徹底解決在建工程違章占道問題。
二?xx年八月十日。
市水稻生產(chǎn)調(diào)查報告篇十一
綿陽市開元建設(shè)有限公司，公司類型為有限責任公司，屬房屋建筑施工總承包二級企業(yè)。公司法定代表人汪軍，工程負責人蒲遠高;項目經(jīng)理姚全波;技術(shù)負責人胡震(高級工程師);施工員左春梅、徐軍;質(zhì)檢員毛順榮、鄧云;安全員王明、劉后勤;材料員姜華;造價員劉海英。
市水稻生產(chǎn)調(diào)查報告篇十二
1、針對特種作業(yè)人員招聘和錄用務(wù)必持有由勞動部門頒發(fā)的有效上崗資格證，無證人員不予錄用或經(jīng)培訓(xùn)獲證后方可錄用。錄用人員務(wù)必經(jīng)過縣防疫站體檢合格后方可錄用。錄用人員務(wù)必經(jīng)過三級安全教育培訓(xùn)(廠礦、車間、班組)滿48課時。培訓(xùn)后透過考試和技能測試合格后，方可上崗?，F(xiàn)有人員每月安全培訓(xùn)不低于8課時。
2、每次施工作業(yè)之前務(wù)必制定詳細的工作計劃，安全措施，保護措施，構(gòu)成文字材料上報領(lǐng)導(dǎo)批準后，傳到達每一個參與施工的人，所有人嚴格執(zhí)行。每班工作務(wù)必進行班前班后會，要求參與施工的全體人員參加。
3、施工前要對施工現(xiàn)場的場地、環(huán)境、設(shè)施、路線、空間做充分考察，對有可能發(fā)生的事故進行預(yù)測，制定出相關(guān)的預(yù)案和規(guī)避辦法。
4、施工中使用的工具、器具需經(jīng)過安全檢查，合格后方可使用，材料、物資、工具按規(guī)定擺放，施工現(xiàn)場不得放置與施工無關(guān)的雜物，防止緊急狀況時阻礙人員撤離。起重工具的采購務(wù)必有安檢標志、合格證。
5、施工過程指揮人員務(wù)必觀察每個操作人員，嚴禁指揮人員親自操作而忽視指揮工作，嚴禁多人指揮和違章指揮。
6、施工前安全管理人員需對施工的措施、方案、工具、器具進行檢查和確認。施工過程中，安全管理人員對整個施工過程進行全程監(jiān)護、監(jiān)督和檢查。
7、全面排查公司各個施工場所現(xiàn)有的起重工具、安全設(shè)施、電力線路、供電裝置、管線道路、防護欄桿等的安全隱患，制定整改措施，限期完成。
8、施工現(xiàn)場要準備急救醫(yī)藥箱，礦區(qū)內(nèi)24小時常備車況完好的值班車輛1輛，以便緊急使用。
9、與醫(yī)療單位、救援單位建立聯(lián)動機制。
xx公司。
20xx年x月x日。
市水稻生產(chǎn)調(diào)查報告篇十三
1、楊文東，黑龍江省七建建筑工程有限公司xxxx項目部項目經(jīng)理。作為本項目安全生產(chǎn)的第一責任人，未認真履行安全生產(chǎn)管理職責，在圍墻傾斜的情況下，未能組織人員進行加固處理，致使工人冒險作業(yè)，對事故的發(fā)生負有主要責任。建議移交司法機關(guān)處理。
2、孫華維，黑龍江省七建建筑工程有限公司xxxx項目部工長。在組織施工過程中對圍墻存在的安全隱患未能予以重視，對事故發(fā)生負有主要管理責任。建議由發(fā)證部門吊銷其工長崗位證書。
3、張士華，黑龍江省七建建筑工程有限公司xxxx項目部安全員。對施工現(xiàn)場圍墻存在的安全隱患監(jiān)督整改不力，未能真正履行安全員的監(jiān)督職責，對事故發(fā)生負有管理責任。建議由發(fā)證部門吊銷其安全員崗位證書和安全生產(chǎn)考核證書。
4、張福，黑龍江省七建建筑工程有限公司安全科科長。對施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查不到位，對工人安全教育培訓(xùn)檢查不到位，建議給予行政記大過處分。
5、趙明俊，黑龍江省七建建筑工程有限公司副經(jīng)理。作為公司分管安全和生產(chǎn)的主要領(lǐng)導(dǎo)，在對xxxx項目安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題監(jiān)督整改不力，對事故發(fā)生負有領(lǐng)導(dǎo)責任。建議給予行政記過處分。
6、孫曉維，黑龍江省七建建筑工程有限公司總經(jīng)理。負責本企業(yè)的全面工作，是企業(yè)安全生產(chǎn)的主要負責人，對在外地施工的企業(yè)監(jiān)督管理不力，對事故發(fā)生負有主要領(lǐng)導(dǎo)責任。建議給予行政記過處分。
7、陳連生，黑龍江省七建建筑工程有限責任公司董事長、法人代表，是公司安全生產(chǎn)第一責任人，對事故發(fā)生負有重要領(lǐng)導(dǎo)責任，建議由省安全監(jiān)管部門依法給予10萬元罰款。
8、唐曉光，黑龍江省七建建筑工程有限責任公司工會主席，在事故發(fā)生后，通過欺騙手段補簽了檢查記錄，干擾事故調(diào)查工作的順利進行，建議給予行政記大過處分。
9、于華，xx市薩爾圖區(qū)規(guī)劃建設(shè)局建工辦科員。對xxxx工程在未取得施工許可證的情況下先行施工，對該工地安全隱患和文明施工等方面問題，未及時提出整改意見，工作不認真，監(jiān)管不到位，建議給予行政記過處分。
10、李長福，xx市薩爾圖區(qū)規(guī)劃建設(shè)局建工辦主任。負責建設(shè)工程的施工安全，施工許可證、企業(yè)資質(zhì)的審查和文明施工等工作。對xxxx工程在未取得施工許可證的'情況下先行施工，對該工地安全隱患和文明施工等方面問題，跟蹤問效不夠，監(jiān)管不到位，建議給予行政記大過處分。
11、趙俊山，xx市薩爾圖區(qū)規(guī)劃建設(shè)局副局長。負責建設(shè)施工安全及文明施工等工作，對xxxx工程存在的安全隱患和文明施工等問題未及時整改，負有領(lǐng)導(dǎo)責任，建議給予行政警告處分。
市水稻生產(chǎn)調(diào)查報告篇十四
3.建議給予行政處罰的責任單位和責任人員;。
4.建議依企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度處理的責任人員。
責任人員的責任認定按下列模式表述：姓名、政治面貌、現(xiàn)任職務(wù)、分管業(yè)務(wù)、任職時間、違法違規(guī)事實(多條分號隔開)、負何種責任、根據(jù)何規(guī)定(條款)、建議給予何種處分(處罰)。
責任單位的責任認定按下列模式表述：單位、違法違規(guī)事實、違反何規(guī)定(條款)、建議給予行政處罰。
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