總結(jié)的產(chǎn)出是一份寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)，它可以為自己和他人在類似情況下提供有益的借鑒和參考。在總結(jié)中，我們應(yīng)該盡量避免主觀評價，而要運用客觀的事實和分析。10.以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，希望對大家的寫作能夠提供一些啟示。
文明辦年度工作總結(jié)篇一
一年來，xx縣精神文明建設(shè)工作在縣文明委的領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市文明辦的指導(dǎo)下，以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會以及習(xí)總書記系列重要講話精神為指針，圍繞富民強縣、建設(shè)幸福懷仁目標(biāo)，以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實開展各類群眾性精神文明創(chuàng)建活動，著力提升公民思想道德素質(zhì)和城鄉(xiāng)社會文明程度，形成了全民參與、齊抓共建的濃厚氛圍。
一、繼續(xù)開展文明縣城創(chuàng)建活動。瞄準(zhǔn)建設(shè)“幸福懷仁”目標(biāo)，按照文明縣城測評體系的要求，創(chuàng)新開展文明創(chuàng)建系列活動，通過扎實工作，順利通過了省級文明縣城測評工作。
二、深入推進群眾性文明創(chuàng)建工作。我們不斷加大群眾性精神文明創(chuàng)建力度，認真抓好國家、省、市、縣級“文明單位”、“文明社區(qū)”和“文明村鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作，開展了“最美家庭”評選表彰活動、文明創(chuàng)建工作培訓(xùn)活動、優(yōu)秀市民評選表彰活動、“我推薦、我評選身邊好人”活動、“弘揚雷鋒精神、開展志愿者服務(wù)”活動。在全縣“雙先”會議上表彰了10名“xx縣道德模范”。向省、市文明辦推薦了一個最佳志愿服務(wù)社區(qū)和一個最佳志愿者，云中鎮(zhèn)六小路社區(qū)入圍全國志愿服務(wù)“四個100”最佳志愿服務(wù)社區(qū)侯選名單。
三、大力宣傳社會主義核心價值體系。積極探索用社會主義核心價值觀引領(lǐng)社會風(fēng)尚的有效途徑和方法。一年來，在新聞媒體開設(shè)專題、專欄；在廣場、車站、公交站臺、校園門口等張貼公益廣告,全方位宣傳社會主義核心價值觀，使社會主義核心價值觀的內(nèi)涵和要求通俗化、明了化、大眾化。
四、努力推進未成年人思想道德建設(shè)。在開展未成年人思想道德建設(shè)中，我們持續(xù)開展“做一個有道德的人”主題實踐活動，開展了“經(jīng)典美文”誦讀活動，完善了學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的教育網(wǎng)絡(luò)，為促進未成年人健康成長營造了良好的社會文化氛圍。
工作要點：
一、深化文明縣城創(chuàng)建工作。以提升公民思想道德素質(zhì)和城鄉(xiāng)社會文明程度為目的，以解決薄弱環(huán)節(jié)和難點問題為抓手，全力提升創(chuàng)建水平，努力創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境。要按照山西省文明城市測評體系要求，做好各項工作，為創(chuàng)建－省級文明縣城打好堅實基礎(chǔ)。
二、推進群眾性精神文明創(chuàng)建工作。堅持以城市帶農(nóng)村、以機關(guān)帶基層、以干部帶群眾，廣泛深入開展各級各類文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)創(chuàng)建活動，繼續(xù)搞好各級文明單位、村鎮(zhèn)、社區(qū)培訓(xùn)工作，全面提高文明創(chuàng)建水平。
三、加大社會主義核心價值觀宣傳力度。組織開展“我們的節(jié)日”系列活動，充分利用“三八”、“五四”、“六一”、“七一”、“八一”、“十一”等重要紀(jì)念日、節(jié)慶日開展集中性教育活動，切實抓好社會主義核心價值觀宣傳工作。
四、深化公民思想道德建設(shè)。打造公民道德教育新平臺,引領(lǐng)全縣廣大群眾自覺投身新的道德實踐，推廣以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”為主要形式的道德講堂。廣泛開展“弘揚雷鋒精神、開展志愿服務(wù)”系列活動。積極開展道德模范推薦評選活動，開辟專欄，廣泛宣傳道德模范的先進事跡，推動全社會形成學(xué)習(xí)、關(guān)愛、崇尚、爭當(dāng)?shù)赖履７兜牧己蔑L(fēng)尚。積極開展“我推薦，我評議身邊好人”活動，發(fā)動廣大群眾在熟悉的人群中推舉好人，在日常生活中發(fā)現(xiàn)好人好事，評議好人。
五、加強未成年人思想道德建設(shè)。組織中小學(xué)生參觀愛國主義教育基地和駐地空軍、海軍國防教育基地，圍繞“中國夢”這個主題，開展征文、演講、小手拉大手等系列活動，加強未成年人的思想道德建設(shè)。
文明辦年度工作總結(jié)篇二
我自去年擔(dān)任市文明辦主任以來，主要負責(zé)文明辦和理論工作以及年內(nèi)進行的文化體制改革工作。一年來，按照全市《宣傳思想工作要點》、《精神文明建設(shè)工作要點》和文化體制改革工作的要求，狠抓各項工作的落實，完成了分管各項工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，全市未成年人思想道德建設(shè)工作榮獲全省未成年人思想道德建設(shè)工作先進市稱號，在xx市第七屆社科優(yōu)秀成果評獎中我市有25人獲獎。
一、切實提高思想政治素質(zhì)。認真加強思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平。認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終與黨中央保持高度一致。深入領(lǐng)會和把握黨的十七大和十七屆五中全會精神，嚴格執(zhí)行中央、省和市委、市政府的一系列重大方針、政策、措施，認真寫讀書筆記，并深入理解其中精髓。同時，注重加強對世界時事政治的了解，提高自己的政治鑒別能力，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦，與黨中央保持高度一致。
二、全面加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面進一步學(xué)習(xí)宣傳業(yè)務(wù)知識，面對新形勢下的新任務(wù)，不斷加強宣傳業(yè)務(wù)和精神文明建設(shè)知識的學(xué)習(xí)，充分體現(xiàn)自身業(yè)務(wù)知識的與時俱進和活學(xué)活用。另一方面學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟、法律和科學(xué)文化等知識，學(xué)習(xí)創(chuàng)新社會管理方面的經(jīng)驗，堅持學(xué)以致用，努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化到實際工作中，堅持在實踐中學(xué)習(xí)、在實踐中改進、在實踐中磨練，努力適應(yīng)新形勢下宣傳思想工作的發(fā)展需要。通過學(xué)習(xí)和實踐，使自己的業(yè)務(wù)水平躍上一個新的臺階。
三、扎實提高勤廉執(zhí)政能力。加強自己主觀世界的改造，努力改進工作作風(fēng)，時刻把全心全意為人民服務(wù)作為自己的.工作出發(fā)點和歸宿，時刻把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則，時刻經(jīng)受住市場經(jīng)濟和新形勢的嚴峻考驗，堅持群眾路線，強化公仆意識，正確對待權(quán)力、地位和名利，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，努力適應(yīng)全面建設(shè)小康社會以及構(gòu)建和諧社會的需要，積極適應(yīng)發(fā)展形勢的新變化，順應(yīng)人民群眾的新期待，科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)，為建設(shè)繁榮幸福新xx努力奮斗。
四、組織開展文明小城鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。按照文明小城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的要求，堅持以城帶鎮(zhèn)、以鎮(zhèn)帶村、城鄉(xiāng)聯(lián)動，自去年以來分別在xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)等六鎮(zhèn)開展創(chuàng)建文明小城鎮(zhèn)活動。積極實施整體美化工程、交通暢通便民工程、衛(wèi)生環(huán)境整治工程，不斷加快文明小城鎮(zhèn)創(chuàng)建步伐。通過創(chuàng)建活動，構(gòu)建了良好的人文環(huán)境，促進了鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會的發(fā)展，提高了城鎮(zhèn)的文明水平，實現(xiàn)了三個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。
五、開展創(chuàng)建“四個一批”活動。為扎實搞好農(nóng)村精神文明建設(shè)工作，在各鎮(zhèn)組織開展了“四個一批”（即十星級文明戶創(chuàng)建、文明示范村創(chuàng)建、農(nóng)村文明集市創(chuàng)建、農(nóng)村文化廣場創(chuàng)建）創(chuàng)建活動，以“三會”（紅白理事會、道德評議會、婦女禁賭會）組織為依托，廣泛開展“十星級文明戶”創(chuàng)評活動，促進家庭鄰里和睦，推進鄉(xiāng)風(fēng)文明和諧，從而促進了全市城鄉(xiāng)文明程度的整體提高。
八、積極開展“文明交通行動計劃”宣傳教育活動。按照中央文明辦、公安部的統(tǒng)一部署，在全市范圍內(nèi)組織開展了“文明交通行動計劃”宣傳教育活動，在長途客運車站廣場舉行了“文明交通行動計劃”啟動儀式，組織客運駕駛?cè)藚⒓印盃幾鑫拿黢{駛?cè)恕焙灻顒?。今年，又舉行了以“關(guān)愛生命、文明出行”為主題的文明交通志愿服務(wù)啟動儀式、“治三超（超速超員超載）”文明交通啟動儀式和文明交通宣傳計劃行動匯報會，引導(dǎo)全社會“關(guān)愛生命、文明出行”。通過開展主題宣傳教育活動，提高了全民文明交通素質(zhì)，增強了交通安全意識，促進了社會文明和諧。
十一、不斷強化理論武裝工作。一是做好市委中心組學(xué)習(xí)，制定下發(fā)了《xx市20xx年市委中心組理論學(xué)習(xí)計劃》，市委中心組成員每人撰寫讀書筆記5000多字，在《xx日報》發(fā)表了我市10位市領(lǐng)導(dǎo)的體會文章。二是做好科級中心組學(xué)習(xí)指導(dǎo)，下發(fā)了《關(guān)于黨委（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)的安排意見》，繼續(xù)開展黨委（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)巡聽工作，推動了全市理論學(xué)習(xí)的開展。三是做好十七屆五中全會學(xué)習(xí)，市委中心組集中學(xué)習(xí)十七屆五中全會《公報》，及時制定下發(fā)《關(guān)于認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七屆五中全會精神的通知》，并在全市掀起學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神的高潮。今年以來，為推動理論武裝工作，在積極做好中心組理論學(xué)習(xí)安排的同時，撰寫了市第五次黨代會理論解讀文章，創(chuàng)辦了理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)——《理論摘編》，舉辦了經(jīng)濟理論骨干培訓(xùn)班，邀請省委黨校教授冷宣榮就“把握未來發(fā)展趨勢，開創(chuàng)地方工作新局面”，為市四套班子領(lǐng)導(dǎo)，各鎮(zhèn)區(qū)、街道和市直各部門一把手作了現(xiàn)場輔導(dǎo)，從而為我市實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展注入了思想動力。
十三、順利完成文化體制改革工作。20xx年5月—10月，我市按照上級精神進行了文化體制改革。一是立即將文化體制改革精神形成專題報告向市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)作了匯報，成立專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組，搞好調(diào)查摸底，研究制定改革方案。二是宣傳發(fā)動，做到改革和工作兩促進。教育職工正確對待改革，精心組織各項改革工作，并促進文化工作創(chuàng)佳績。三是全面沖刺，確保改革任務(wù)如期完成。做好再發(fā)動，做好轉(zhuǎn)企改制、制播分離、公益性文化事業(yè)單位內(nèi)部改革等方案制定，緊鑼密鼓以最佳的效率完成改革。通過一系列的工作，我市順利完成改革任務(wù)，通過了河北省文化體制改革驗收組的驗收。通過文化體制改革工作，新組建了文廣電局、廣播電視臺、文化行政執(zhí)法隊，評劇團、電影公司實現(xiàn)了轉(zhuǎn)企改革，公益性文化事業(yè)單位實現(xiàn)了內(nèi)部機制改革，這些改革，煥發(fā)了文化隊伍的活力，激發(fā)了內(nèi)在發(fā)展的動力，促進了全市文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
文明辦年度工作總結(jié)篇三
20xx年，xx市文明辦按照吉林省、市文明辦的工作部署，緊緊圍繞xx市委、市政府中心工作，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，以提高全民文明素質(zhì)和社會文明程度為目標(biāo)，認真做好社會主義核心價值觀宣傳、文明創(chuàng)建、公民思想道德建設(shè)、志愿服務(wù)、未成年人思想道德建設(shè)等重點工作。各項工作穩(wěn)步推進，取得了良好成效?，F(xiàn)將工作完成情況總結(jié)如下。
以社會主義核心價值觀“24字”為主要內(nèi)容，進一步加強社會公益宣傳。充分利用兩臺、一中心等傳統(tǒng)媒體，led電子屏、樓宇電視、xx發(fā)布微信、微博等新型媒體，建筑圍擋、公園廣場等公共空間進行大力宣傳。截止目前，xx市利用建筑圍擋制作公益宣傳廣告3000多平方米，樓宇墻面、車身張貼文明創(chuàng)建、中國夢等宣傳廣告400多張，led、樓宇電視滾動播放核心價值觀內(nèi)容1000多次，app、微博、微信轉(zhuǎn)發(fā)20xx多次，新設(shè)立大型公益廣告宣傳牌、電子顯示屏11處。
積極開展“尚善吉林厚德江城”原創(chuàng)公益廣告征集評選活動，共征集各類作品79條，向吉林市上報優(yōu)秀作品8件，音頻、視頻作品2件。
做好“吉林好人引領(lǐng)風(fēng)尚—培育和踐行社會主義核心價值觀”主題實踐活動示范（優(yōu)秀）縣市區(qū)創(chuàng)建工作，按照省委宣傳部要求，按時完成申報及量化指標(biāo)考核材料上報。
1、開展守法誠信“十佳”評選活動。年初，xx市文明辦以市文明委名義下發(fā)《xx市守法誠信先進個人和先進集體評選活動實施方案》，積極開展申報、評審工作。全市共有40家單位及30名個人參與申報，經(jīng)責(zé)任部門申報、文明辦走訪、文明委評議、多方征求意見，共評選出守法誠信個體工商戶10家，守法誠信窗口10個，守法誠信青少年10人，守法誠信好市民10人。
2、做好20xx——20xx年全市精神文明建設(shè)先進集體與先進工作者推薦工作。6月初以市文明委的名義下發(fā)了《關(guān)于做好20xx—20xx年度全市精神文明建設(shè)先進集體和先進工作者推薦工作的通知》，全市共91家單位參與本次申報工作，其中有39家單位為新申報單位。9月、10月對原省、吉林市、xx市級文明單位（窗口、村鎮(zhèn)）及新申報單位進行實地走訪并查閱創(chuàng)建檔案，經(jīng)考核，共評選出xx市級文明單位63家，軍（警）民共建先進集體4對、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個，文明村30個，文明社區(qū)5個，另有48人被評選為精神文明建設(shè)先進工作者。
3、推薦指導(dǎo)夾皮溝鎮(zhèn)做好全國文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。根據(jù)中央文明委《關(guān)于評選表彰全國文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位的暫行辦法》和20xx年工作安排及省、吉林市文明辦相關(guān)要求，xx市于20xx年開始了第五屆全國文明村鎮(zhèn)推薦工作，并推薦夾皮溝鎮(zhèn)為第五屆全國文明鎮(zhèn)候選村鎮(zhèn)。經(jīng)xx市文明辦指導(dǎo)、預(yù)查，省文明辦考核組實地考核驗收，夾皮溝鎮(zhèn)于9月上旬被正式被列入候選村鎮(zhèn)，并于11月17日被正式命名為全國文明村鎮(zhèn)。
4、做好“吉林好人引領(lǐng)風(fēng)尚——培育和踐行社會主義核心價值觀”主題實踐活動示范縣（市、區(qū)）創(chuàng)建工作。按照省委宣傳部、省文明辦工作部署，xx市文明辦于7月中旬積極開展上報工作，并按照量化考核指標(biāo)，開展相應(yīng)創(chuàng)建活動，并于十月底按要求提交佐證材料，并于11月底驗收合格。
1、積極開展“xx好人” 、“江城好人”評選推薦工作。20xx年，xx市文明辦在認真組織、嚴格把關(guān)的基礎(chǔ)上，先后推出131人作為xx好人初選人，經(jīng)過評審組的認真評審，共有41人被評為20xx年度“xx好人”。其中，有11人被評為“江城好人”。江城好人盧鳳霞、孫艷玲、劉曉林等4人被評選為“吉林好人”。好人的先進事跡先后在《xx通訊》、xx電視臺、xx發(fā)布微信平臺集中展播。
2、積極開展“好家風(fēng)、好家訓(xùn)，最美家風(fēng)家訓(xùn)故事”征集評選工作。為了貫徹落實xx市第十四次黨代會提出的“弘揚傳統(tǒng)文化，培訓(xùn)良好家風(fēng)”工作要求，xx市文明辦舉辦了“好家風(fēng)好家訓(xùn)及好家風(fēng)家訓(xùn)故事”征集評選活動。活動開展以來，得到了社會各界的廣泛關(guān)注和共同參與。征集階段共收好家風(fēng)、好家訓(xùn)365條，最美家風(fēng)家訓(xùn)故事350篇，經(jīng)評選，共評選出最美家風(fēng)家訓(xùn)10條、好家風(fēng)好家訓(xùn)20條，最美家風(fēng)家訓(xùn)故事10篇、好家風(fēng)家訓(xùn)故事20篇。7月12日，大賽組委召開總結(jié)表彰會。
3、認真開展好城市形象宣傳語、城市精神表述語、城市標(biāo)識及市歌歌詞征集活動。按照上級要求，xx市文明辦于20xx年2月面向社會開展征集活動。經(jīng)過四個多月的征集，共征集到城市精神1155條，城市形象宣傳語1812條，城市標(biāo)識作品141件，市歌歌詞374封。最終確定城市形象宣傳語、城市精神表述語、城市標(biāo)識入選作品各1條（幅），入圍作品各9條（幅）；確定市歌歌詞入選作品5首，入圍作品10首。
4、做好第二屆楹聯(lián)大賽評選活動。20xx年2月，市文明辦啟動了“白雪杯”“大愛金城”全市中小學(xué)師生及家長楹聯(lián)大賽，此次楹聯(lián)大賽有21所學(xué)校的學(xué)生、教師和家長楹聯(lián)愛好者參與，共征集到作品929件，其中學(xué)生作品638件，教師作品187件，家長作品104件。3月21日，大賽組委召開總結(jié)表彰會，市委常委、宣傳部長倪紅軍，副部長袁帥，教育局副局莊慶臻及近百名獲獎單位和個人代表參加了當(dāng)天的總結(jié)表彰會，并為獲獎作品進行了頒獎。
以“解困幫扶、情暖xx、鄰里守望”等活動為載體，廣泛開展各類志愿服務(wù)活動。20xx年水災(zāi)其是，組織全市各志愿服務(wù)隊積極參與水災(zāi)災(zāi)區(qū)救助及重建工作，共開展愛心救助活動十余次，累計捐贈物資近40萬元。
在白樺節(jié)開幕其間，面向社會發(fā)布《關(guān)于招募第12屆中國·xx白樺節(jié)志愿者的啟事》，召集志愿者50余人，用于白樺節(jié)期間賓客接待、開幕式文藝演出工作，從白樺節(jié)開幕式到閉幕式，全體志愿者共為大會提供志愿服務(wù)活動200多人次。
1、積極向上推薦20xx年度“吉林美德青少年”候選人。按照省、吉林市文明辦通知要求，xx市文明辦與其他部門聯(lián)合開展了“吉林市美德少年”評選活動。xx市推薦的張麗麗、尚津鋒等7名優(yōu)秀少年被評為吉林美德少年，樺南中心小學(xué)韓強被省美德少年標(biāo)兵。xx市文明辦被評為第四屆全省未成年人先進集體，劉亞男被評為全省未成年人思想道德建設(shè)工作先進個人，榆木橋子實踐總校被評為全省未成年人先進示范基地。
2、積極向上申報20xx年度鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮5所。夾皮溝鎮(zhèn)中心校，老金廠九年一貫制學(xué)校和北臺子中心校等3所躋身全省鄉(xiāng)村學(xué)校少年官。完成xx十小等4所學(xué)校20xx年度鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮申報工作。
3、接待省文明辦調(diào)研工作。5月25日，省文明辦未成年人思想道德建設(shè)工作處處長平啟和在調(diào)研完xx市第一實驗小學(xué)傳統(tǒng)文化教育、榆木實踐總校基地建設(shè)和八道中心校少年宮之后，對xx的未成年人思想道德建設(shè)工作給予了高度評價。
4、完成全市鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮考核驗收。九月初，市文明辦連同市教育局、市財政局對全市已建成的16所鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮進行實地走訪，對鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮的功能室打造、學(xué)校走廊文化建設(shè)、學(xué)生課時安排情況、資金具體使用情況進行考核并聽取相關(guān)負責(zé)人的匯報，并根據(jù)考核結(jié)果分配鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮運行資金。
5、組織開展“慶黨的十九大培育愛國情懷”經(jīng)典誦讀大賽xx半決賽。從xx賽區(qū)中，擇優(yōu)選出13個節(jié)目為代表參加吉林市經(jīng)典誦讀決賽。其中，獲得一等獎1名，二等獎3名，三等獎3名，優(yōu)秀獎4名，優(yōu)秀指導(dǎo)教師10人，xx市文明辦獲優(yōu)秀組織單位獎。
6、做好“明德知禮工程”優(yōu)秀縣（市、區(qū)）申報材料上報。按照省委宣傳部要求，認真準(zhǔn)備證明材料，并及時上報。
文明辦年度工作總結(jié)篇四
1、理想信念教育緊扣區(qū)委發(fā)展思路、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和干部隊伍建設(shè)實際，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，結(jié)合我區(qū)第二批學(xué)教活動，在廣大干部群眾中重點開展了十七大報告、科學(xué)發(fā)展觀、中國特色社會主義理論體系及貫徹上三級會議精神等宣教工作。首次在理論教育中運用了雙講模式，受到干部群眾好評。
2、結(jié)合扎區(qū)第二批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，扎區(qū)文明辦充分發(fā)揮精神文明建設(shè)工作涉及面廣的優(yōu)勢，圍繞“發(fā)展”和“惠民”兩大主題，緊密聯(lián)系我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實踐和人民群眾關(guān)心的熱點難點問題，組織開展了“科學(xué)發(fā)展在身邊、我為崛起獻良策”活動，為各單位黨組織和廣大黨員干部建言獻策創(chuàng)造條件、搭建平臺。截止目前，以有40余個單位部門上報有關(guān)城市建設(shè)、社區(qū)管理、環(huán)境保護、衛(wèi)生治理等良策達80余條。近期，區(qū)文明辦將對上述意見建議進行梳理，并反饋到相關(guān)單位。
二、大力加強公民思想道德建設(shè)，提升群眾道德新境界。
3、為弘揚社會主義新風(fēng)，選樹群眾身邊的道德典型，區(qū)文明辦在全區(qū)開展了扎賚諾爾區(qū)首屆“身邊好人好事”評選征集活動，目前已征集好人好事事跡材料32份，評選活動已全面進入核實評選階段，進一步在全社會形成了學(xué)習(xí)、崇尚和爭當(dāng)?shù)赖履７兜臐夂穹諊?/p>
4、開設(shè)扎賚諾爾宣傳思想網(wǎng)?精神文明網(wǎng)頁，占領(lǐng)網(wǎng)上精神文明建設(shè)高地。開設(shè)精神文明動態(tài)、文明單位、文明論壇等版塊，開辟了我區(qū)精神文明建設(shè)新領(lǐng)域。
三、不斷深化未成年人思想道德建設(shè)，營造未成年人成長的良好環(huán)境。
5、為弘揚文明和諧的道德風(fēng)尚，引導(dǎo)廣大青少年從小立志熱愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)，在全區(qū)各中小學(xué)校中開展了“做一個有道德的人――我與家鄉(xiāng)共成長”未成年人主題實踐活動。以“在家里孝敬父母、在學(xué)校尊敬師長、在社會奉獻愛心”為主題，以未成年人和諧發(fā)展為培養(yǎng)目標(biāo)，以“紅領(lǐng)巾心向黨”、“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”、“爭做道德小公民”等主題實踐活動為重點，引導(dǎo)學(xué)生在自覺實踐和自主參與中增強道德意識，強化道德養(yǎng)成，踐行道德規(guī)范，做一個有道德的人。6月3日在扎區(qū)站前廣場舉行了活動啟動式，姜成章、高勝等參加活動的區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)和來自全區(qū)13所中小學(xué)校的千余名學(xué)生代表在“我承諾：做一個有道德的人”橫幅上簽名，全體學(xué)生代表面向國旗莊嚴宣誓，承諾做一個有道德的'人。并聘請了80名中小學(xué)生為我區(qū)首批文明小監(jiān)督員。
6、為進一步加強對我區(qū)未成年人思想道德建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀的研究，6月至7月，區(qū)文明辦在全區(qū)范圍內(nèi)開展了首屆未成年人思想道德建設(shè)創(chuàng)新案例征集評選活動。截止目前，全區(qū)各單位共上報創(chuàng)新案例26例，區(qū)文明辦對已上報的創(chuàng)新案例進行了初選，從中篩選出《關(guān)于幼兒飲水量問題的解決辦法》等6個創(chuàng)新案例推薦上報到市文明辦。
四、著力提升市民素質(zhì)，塑造市民文明新形象。
總結(jié)。
8、為進一步鞏固文明城市創(chuàng)建成果，提升群眾對創(chuàng)建工作的知曉率，迎接全國公共文明指數(shù)測評，207月8日，區(qū)委宣傳部、區(qū)文明辦、區(qū)委黨校聯(lián)合舉辦了深化創(chuàng)建全國文明城市理論宣傳骨干培訓(xùn)班，全區(qū)各創(chuàng)城工作責(zé)任單位、窗口單位、條管單位的理論宣傳骨干和各街道社區(qū)書記84人深入學(xué)習(xí)了《深化創(chuàng)建全國文明城市“我支持、我參與、我奉獻”宣傳提綱》。7月14日，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了深化創(chuàng)建全國文明城市集中宣講日。進一步擴大了創(chuàng)城知識覆蓋率，掀起了創(chuàng)建文明城市，蟬聯(lián)文明城市稱號的熱潮。
五、鞏固成果，繼續(xù)深化文明城市創(chuàng)建，夯實精神文明創(chuàng)建細胞工程。
9、實施城區(qū)環(huán)境綜合改善工程。加強生態(tài)文明宣傳教育，倡導(dǎo)節(jié)約理念，普及環(huán)保知識，開展植綠護綠行動，引導(dǎo)群眾積極參與綠化美化和環(huán)保實踐活動，創(chuàng)造綠色、清新、宜人的生活環(huán)境。大力治理環(huán)境污染，加大處罰力度，改善環(huán)境質(zhì)量。7月，區(qū)文明辦聯(lián)合區(qū)愛衛(wèi)辦，開展愛國衛(wèi)生活動月行動，并把7月31日確定為全區(qū)集中勞動日重點整治城市背街小巷、公共場所、公廁等部位的環(huán)境衛(wèi)生，以走訪檢查和新聞曝光等形式加強環(huán)境衛(wèi)生整治力度，同時進行綠化、亮化、美化，著力改變亂扔垃圾、亂搭亂建、亂貼亂畫等現(xiàn)象。
10、教育引導(dǎo)群眾牢固樹立“城市是我家”的觀念。按照分類治理、疏堵結(jié)合、糾建并舉的方針，動員社會單位和市民群眾主動參與到城市環(huán)境保護中來，營造人人維護市容環(huán)境的良好氛圍。完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，對影響公共安全的重大隱患進行專項整治，對經(jīng)常使用的公共設(shè)施進行無障礙改造，積極營造文明衛(wèi)生、安定祥和的社會環(huán)境。7未月，區(qū)文明辦聯(lián)合共青團區(qū)委，開展清理小廣告活動，動員可動員的一切力量清除影響城市形象的小廣告，營造全區(qū)共同改善城區(qū)環(huán)境的良好氛圍。
11、為充分發(fā)揮文明單位、文明社區(qū)在建設(shè)富裕、文明、和諧的新扎賚諾爾進程中的示范帶動作用，扎區(qū)文明辦在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展各級文明單位、文明社區(qū)的推薦申報工作。對申報各級文明單位、文明社區(qū)和文明行業(yè)的部門進行了材料審核，實地查看，嚴格考核程序，嚴把質(zhì)量關(guān)，進一步規(guī)范了文明單位、文明行業(yè)的申報工作。
12、為推動職業(yè)道德建設(shè),改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，更好地發(fā)揮先進典型在創(chuàng)建文明城市、文明行業(yè)活動中的示范帶動作用，區(qū)文明委在全區(qū)窗口服務(wù)行業(yè)和執(zhí)法部門中開展“文明示范窗口”和“文明服務(wù)標(biāo)兵”評選活動。已有9個單位部門申報“文明示范窗口”、19人申報“文明服務(wù)標(biāo)兵”。
六、積極培育精神文明品牌活動，繁榮群眾文化生活。
13、為隆重慶祝建國60周年，唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律，7月至10月，扎區(qū)委宣傳部、區(qū)文明辦、區(qū)文體局在全區(qū)范圍內(nèi)廣泛開展慶祝建國60周年“愛國歌曲大家唱”群眾性紅歌活動。國慶前夕，扎賚諾爾區(qū)還將舉辦“愛國歌曲大家唱”群眾紅歌會，屆時，各單位、部門將以獨唱、合唱、表演唱等豐富多彩、不拘一格的表演形式參與活動，讓廣大干部群眾在參與過程中感受祖國和家鄉(xiāng)的深刻變化，更加堅定建設(shè)扎賚諾爾能源重化工業(yè)城的決心和信心。
14、元旦、春節(jié)期間，文企聯(lián)手，繼續(xù)舉辦了第五屆“網(wǎng)通杯”歌手大賽。整合扎區(qū)優(yōu)秀文藝人才，舉辦全區(qū)少兒迎新春專場文藝演出、春節(jié)聯(lián)歡晚會、秧歌會等系列節(jié)日文化活動?；钴S了節(jié)日文化舞臺，豐富了廣大市民的節(jié)日文化生活，營造了文明、祥和、喜慶的節(jié)日文化氛圍。
15、以普及志愿服務(wù)理念為前提，推進志愿服務(wù)。以黨員志愿者、青年志愿者和巾幗志愿者等志愿服務(wù)隊伍為基礎(chǔ)，廣泛普及志愿服務(wù)理念，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，引導(dǎo)廣大群眾關(guān)注、支持和參與志愿服務(wù)。進一步加強志愿者的招募工作，組建各類志愿服務(wù)隊伍，加強對志愿者的培訓(xùn)。組織各類志愿者廣泛參與普及文明風(fēng)尚、整治公共環(huán)境、維護社會秩序以及文化、科技、衛(wèi)生等志愿服務(wù)活動，為全區(qū)各種大型社會活動的成功舉辦創(chuàng)造良好條件，提供有力保障。
文明辦年度工作總結(jié)篇五
2020年是規(guī)劃和全面建成小康社會決勝階段的開局之年，是協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念的關(guān)鍵一年。全市精神文明創(chuàng)建工作要堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，深入推進全國文明城市創(chuàng)建，持續(xù)深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高市民素質(zhì)和城市文明程度，全面提升文明黃石建設(shè)水平，為我市“生態(tài)立市、產(chǎn)業(yè)強市，加快建設(shè)現(xiàn)代化特大城市”，在全省率先全面建成小康社會提供思想保證、精神力量和道德滋養(yǎng)。
一、進一步叫響做實社會主義核心價值觀。
一是加強思想道德建設(shè)。制定《全市黨員干部、公眾人物、青少年等三類重點人群思想道德建設(shè)三年行動計劃》，提升三類重點人群道德水平;廣泛開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，做好黃石市第五屆道德模范評選表彰工作，深入宣傳道德模范的先進事跡，舉辦“道德模范與身邊好人”現(xiàn)場交流活動，舉辦道德模范事跡展覽展示，開展“道德講堂”活動，建立健全道德模范幫扶禮遇制度，加強對道德模范榮譽稱號動態(tài)管理。
二是廣泛開展文明引導(dǎo)行動。實施“文明餐桌行動”，在全市賓館、飯店、食堂等公共就餐場所大力倡導(dǎo)“不剩飯不剩菜”;實施“文明交通行動”，引導(dǎo)人們行路駕車不闖紅燈，相互禮讓;實施“文明旅動”，加強文明旅游宣傳教育引導(dǎo)，曝光一批不文明游客行為，推出一批“最美導(dǎo)游”、“最美游客”;實施“網(wǎng)絡(luò)文明行動”，辦好某某文明網(wǎng)和“文明某某”微信微博，加強網(wǎng)絡(luò)文明隊伍建設(shè)，廣泛開展網(wǎng)絡(luò)公益活動。
三是抓好文明風(fēng)尚培育。推進“十星”創(chuàng)建試點，重點做好機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、工商戶、商場等行業(yè)的“十”文明創(chuàng)建試點工作，以點帶面，逐步實現(xiàn)“十”系列文明創(chuàng)建全覆蓋;部署文明家庭創(chuàng)建、評選工作，圍繞“孝”字下功夫，大力宣傳正面典型，曝光惡劣案例，以好的家風(fēng)支撐起好的社會風(fēng)氣;深入開展節(jié)儉養(yǎng)德全民節(jié)約行動，突出節(jié)糧節(jié)水節(jié)能節(jié)約資源的教育引導(dǎo)和實踐養(yǎng)成，培育勤儉節(jié)約之風(fēng);廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動，春節(jié)、清明、端午、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間宣傳弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，激發(fā)民族情感。
二、深入推進全國文明城市創(chuàng)建。
一是落實創(chuàng)建責(zé)任。按照《某某市創(chuàng)建全國文明城市工作三年行動計劃》和《黃石市創(chuàng)建全國文明城市測評體系操作手冊及責(zé)任分工》要求，進一步完善目標(biāo)責(zé)任、組織領(lǐng)導(dǎo)、考評獎懲“三位一體”的責(zé)任體系，將創(chuàng)建工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核，做好專項督查和隨機抽查，落實“負面清單”責(zé)任追究制度。
二是夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。貫徹落實《某某省縣域文明指數(shù)測評體系》，做好全省縣市(縣城、城區(qū))文明指數(shù)測評工作;對市級文明城區(qū)(縣城、城市)實施動態(tài)管理，每季度委托第三方對各城區(qū)(縣城、城市)進行文明指數(shù)測評，做好2020年度市級文明城區(qū)(縣城、城市)考核通報工作。
三是規(guī)范創(chuàng)建檔案。各責(zé)任單位明確分管領(lǐng)導(dǎo)，配備專(兼)職檔案管理人員，健全工作制度，高質(zhì)量抓好本單位資料的收集、整理和管理工作，確保創(chuàng)建檔案內(nèi)容充實、格式標(biāo)準(zhǔn)、整理規(guī)范。
三、深入推進農(nóng)村精神文明創(chuàng)建。
一是鞏固十文明戶創(chuàng)建。村級評選每年評選一次。在村級評選、表彰十文明戶的基礎(chǔ)上，市、縣(市、區(qū))文明委和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府分別評比、表彰市級、縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級“十文明示范戶”。
二是抓好文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建。突出美麗鄉(xiāng)村和文化禮堂建設(shè)，大力倡導(dǎo)文明道德新風(fēng)尚，按照《黃石市文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建管理辦法》做好2020年度市級文明村鎮(zhèn)的測評考核工作。
四、深入推進文明單位創(chuàng)建。
一是突出創(chuàng)建重點。文明單位創(chuàng)建繼續(xù)重點抓好“六個一”(一堂、一隊、一牌、一桌、一檔、一傳播)建設(shè)。建好用好“道德講堂”，建立常態(tài)化的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，設(shè)置與環(huán)境相融合的遵德守禮提示牌，開展文明餐桌行動，完善創(chuàng)建工作檔案，建立有效發(fā)揮作用的網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)小組，并帶頭履行文明單位創(chuàng)建全國文明城市社會責(zé)任。
二是開展文明行業(yè)創(chuàng)建。以窗口行業(yè)為重點，推動各行業(yè)堅守職業(yè)道德，提升服務(wù)水平，樹立行業(yè)新風(fēng)。
三是實施動態(tài)管理。制定完善《某某市文明單位測評體系》，組織公開測評，實行動態(tài)管理，在機關(guān)、企事業(yè)、學(xué)校、社區(qū)、景區(qū)等普遍開展文明單位創(chuàng)建活動，適度向新經(jīng)濟組織、新社會組織傾斜。做好2020-2020年度市級文明單位的推薦評選工作。
五、推進誠信建設(shè)制度化。
一是建立“紅黑名單”發(fā)布制度。推進社會信用體系建設(shè)，建立覆蓋全社會的征信系統(tǒng)，在食品藥品安全、社會服務(wù)、公共秩序等重點領(lǐng)域建立信用記錄，建設(shè)信用信息互聯(lián)互通、交換共享的平臺。依法建立誠信“紅黑名單”發(fā)布制度，構(gòu)建獎勵誠信、約束失信工作機制。
二是開展誠信教育實踐活動。廣泛開展“誠信做產(chǎn)品”、“百城萬店講誠信”、“誠信經(jīng)營示范點”、“守合同重信用”企業(yè)公示、“放心消費創(chuàng)建”等主題活動，大力宣傳誠信人物、誠信企業(yè)、誠信群體，批評鞭撻失信敗德行為，努力營造“守信光榮、失信可恥”的社會環(huán)境。
六、推進志愿服務(wù)制度化。
一是普及志愿服務(wù)精神。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，積極培育志愿服務(wù)文化，推動形成我為人人、人人為我的社會風(fēng)尚，市民對志愿服務(wù)活動認同和支持率達90%以上。
二是開展志愿服務(wù)活動。做亮“鄰里守望”社區(qū)志愿服務(wù)品牌，廣泛開展關(guān)愛空巢老人、留守兒童、困難職工、殘疾人志愿服務(wù)活動，實現(xiàn)全市城鄉(xiāng)社區(qū)“鄰里守望”志愿服務(wù)活動全覆蓋;開展文明旅游、文明交通、文明上網(wǎng)和“黨員干部志愿服務(wù)進社區(qū)”等活動，組織文化、法律、環(huán)保、消防等專業(yè)志愿服務(wù)隊進社區(qū)開展志愿服務(wù)。
三是完善志愿服務(wù)機制。建立完善各級文明辦協(xié)調(diào)、有關(guān)部門和社會各方參與的組織領(lǐng)導(dǎo)機制，完善志愿服務(wù)注冊培訓(xùn)、活動運行、服務(wù)記錄、回饋激勵等機制，注冊志愿者人數(shù)占全市建成區(qū)常住人口比例達到12%以上。
七、推進“講文明樹新風(fēng)”公益廣告宣傳常態(tài)化。
一是把握主題。突出社會主義核心價值觀、中國夢、愛黨愛國、傳統(tǒng)美德、生態(tài)文明、中華禮儀等主題，將“講文明樹新風(fēng)”、“圖說我們的價值觀”公益廣告宣傳融入經(jīng)濟社會生活各方面。
二是大力刊播。推動各級各類媒體按照規(guī)定版面、時段、數(shù)量，保質(zhì)保量完成刊播任務(wù)。加大主次干道、商業(yè)街區(qū)、建筑圍擋、廣場公園、商場超市、社區(qū)、學(xué)校、公交車(站)及電子顯示屏“講文明樹新風(fēng)”公益廣告、“圖說我們的價值觀”的覆蓋。
三是完善機制。健全文明委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相關(guān)職能部門各負其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，開展公益廣告征集評選活動，調(diào)動各方積極性，推動形成公益廣告制作刊播大格局。
八、廣泛開展未成年人思想道德建設(shè)與實踐活動。
一是深化文明校園創(chuàng)建。圍繞師德師風(fēng)建設(shè)、學(xué)生文明素養(yǎng)提升、校園文化建設(shè)廣泛開展文明校園創(chuàng)建工作，推動社會主義核心價值觀進課堂進教材進頭腦，普遍開展文明班級、文明宿舍創(chuàng)建，開展團隊活動，管好校園宣傳文化陣地，繼續(xù)深化“做一個有道德的人”、“我的中國夢”、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進校園、美德少年學(xué)習(xí)宣傳等主題活動。
二是強化道德實踐活動。積極組織未成年人開展孝老敬親、感恩社會、志愿服務(wù)、誠實守信、文明出行等社會實踐活動。
三是凈化社會文化環(huán)境。大力清理傳媒領(lǐng)域不良信息，堅決查處違規(guī)接納未成年人上網(wǎng)和不執(zhí)行實名制上網(wǎng)等問題，加大校園周邊環(huán)境整治力度，堅決遏制和依法打擊損害未成年人合法權(quán)益的違法犯罪行為。
四是實施關(guān)愛幫扶行動。爭取中央、省文明辦支持，發(fā)揮各地各部門積極性，建設(shè)新一批鄉(xiāng)村(城市)學(xué)校少年宮、校外實踐基地、未成年人心理健康輔導(dǎo)站。
文明辦年度工作總結(jié)篇六
今年以來，我縣精神文明建設(shè)以創(chuàng)建全省第六屆精神文明建設(shè)工作先進縣為目標(biāo)，以文明片區(qū)創(chuàng)建、文明單位“龍頭帶動”工程、創(chuàng)建文明平安衛(wèi)生寧陽為重點，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，凝心聚力，創(chuàng)新求實，促進發(fā)展，取得了明顯成效。
1、文明片區(qū)創(chuàng)建水平在鞏固中提高。為使我縣文明片區(qū)創(chuàng)建這塊“名牌”更響更亮，年初，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提報、專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，新規(guī)劃了24個高標(biāo)準(zhǔn)文明片區(qū)。按照“橫抓五聯(lián)、縱抓梯級、重在發(fā)展”的要求，文明辦強化督導(dǎo)檢查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好工作落實，各部門各有關(guān)單位積極支持參與，全縣呈現(xiàn)出文明片區(qū)創(chuàng)建的熱潮。各文明片區(qū)修路架橋、綠化美化、打井治水，努力壯大集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入，深入開展文明誠信教育、村民道德評議、移風(fēng)易俗等活動，使片區(qū)創(chuàng)建水平不斷提高。伏山鎮(zhèn)張?zhí)梦拿髌瑓^(qū)的張?zhí)么?，完善硬化路面及排水系統(tǒng)，對全村“三縱十一橫”共十四條街道全部進行了綠化，安裝了路燈，建成了高標(biāo)準(zhǔn)的精神文明、計劃生育、衛(wèi)生健康一條街，成立了30人的義務(wù)管護隊。全縣新涌現(xiàn)出劉茂彩色苗木、張?zhí)檬卟酥品N、小胡奶牛養(yǎng)殖、南趙粉制品加工等一批特色經(jīng)濟片區(qū)。目前，我縣較高標(biāo)準(zhǔn)的文明片區(qū)已達到30多個。
2、文明單位“龍頭帶動”工程取得明顯成效。今年，我們把文明單位“龍頭帶動”工程作為提升文明片區(qū)創(chuàng)建水平的有效措施來抓，確定了48個文明單位與片區(qū)中的24個核心村結(jié)成了共建對子?？h委、縣政府下發(fā)了《關(guān)于進一步加強各級文明單位“龍頭帶動”工程的意見》，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、各有關(guān)文明單位簽定了目標(biāo)責(zé)任書，實行了縣各大班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度。文明辦充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，通過現(xiàn)場調(diào)研、召開調(diào)度會，加強指導(dǎo)，促進了工作的順利開展。按照“六個一”和“兩個轉(zhuǎn)變”的要求，扶優(yōu)培強，帶動周邊?？h國土資源局幫助磁窯鎮(zhèn)中李村水泥400噸，硬化道路2條1400多米，并積極對上爭取資金50萬元用于水資源建設(shè)?？h水泥廠幫助伏山鎮(zhèn)施家村資金28萬元、水泥300噸，鋪設(shè)了道路，改善了水利設(shè)施。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，各級文明單位為結(jié)對共建村投入資金180多萬元，引進致富項目18個，硬化道路18000米，建設(shè)文明示范街26條，建成高標(biāo)準(zhǔn)圖書閱覽室10個，舉辦各種科技講座80場，受教育人數(shù)達到0多人次，大大促進了農(nóng)村文明程度的提高，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、創(chuàng)建文明平安衛(wèi)生寧陽辦實事活動進展順利。3月份以來，按照市委、市政府工作部署，為進一步樹立我縣良好形象，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，在全縣開展了創(chuàng)建文明平安衛(wèi)生寧陽活動?；顒又?，我們把精神文明創(chuàng)建活動與社會治安綜合治理、城市衛(wèi)生環(huán)境整治、城市建設(shè)和管理、改善投資環(huán)境更加緊密結(jié)合起來，努力提高市民素質(zhì)、城市文明程度和人民群眾生活質(zhì)量。作為“三城聯(lián)創(chuàng)”活動的重要內(nèi)容，6月份我們在深入調(diào)研的'基礎(chǔ)上啟動了為群眾辦實事活動。確定了首批群眾最急、最盼、最難、最怨的16件實事，這些實事涉及到推廣村級110，救助低保人群，整治城鄉(xiāng)結(jié)合部衛(wèi)生等。目前，已有6件實事達到預(yù)定目標(biāo)，順利通過驗收，其它實事正在有條不紊地進行，總體取得明顯效果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合各自工作實際，也拉出了今年年底前要為群眾辦的實事。工作中，我們積極探索工作規(guī)律，總結(jié)出了“六點”和“聯(lián)、創(chuàng)、實、深”的工作經(jīng)驗。在此基礎(chǔ)上，進一步完善工作機制，落實工作要求，辦實事活動深入有序地進行。建立實行了領(lǐng)導(dǎo)包部門、包實事制度和實事督導(dǎo)調(diào)度、檢查考核制度，新聞媒體跟蹤報道、輿論監(jiān)督。全縣呈現(xiàn)出為群眾辦實事、解難題、促發(fā)展的良好勢頭。
4、各種文化活動豐富多彩。群眾性文化是精神文明建設(shè)的重要組成部分，今年以來，結(jié)合金陽公園的建成使用，開展了金陽公園系列文化活動?；顒又?，文藝晚會、電影晚會、戲曲晚會共演出50多場次，持續(xù)3個多月，約40萬人次入園游覽。國慶前夕，我縣又組織演出隊參加了市國慶文藝匯演活動。同時，以金陽公園文化廣場為軸心，搭起了群眾文化、企業(yè)文化、校園文化、機關(guān)文化等相互交融、相互提高的舞臺。結(jié)合群眾系列文化活動，突出搞好了社區(qū)文化建設(shè)?？h城六個社區(qū)強化措施，加大投入，均建起了高標(biāo)準(zhǔn)的文化活動中心，基本形成“四室、一場、一?！钡母窬?。社區(qū)文化建設(shè)豐富了群眾的業(yè)余文化生活，提高了群眾生活的品位。華寧礦業(yè)公司把今年定為“企業(yè)文化建設(shè)年”，專門在濟南召開了企業(yè)文化成果論證會，請專人譜寫了《華寧之歌》，舉辦了企業(yè)文化手冊首發(fā)式。縣國稅局南下北上，學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗，編印了機關(guān)文化手冊。為擴大寧陽的影響，塑造良好形象，投資100多萬元新增了一批精神文明建設(shè)標(biāo)志性宣傳牌匾。凌云經(jīng)貿(mào)公司企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗在全市“百城萬店無假貨”示范店創(chuàng)建現(xiàn)場會上進行了推廣。全縣呈現(xiàn)出各種文化建設(shè)蓬勃發(fā)展的良好勢頭。
文明辦年度工作總結(jié)篇七
全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及關(guān)于精神文明建設(shè)的重要論述，緊密圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，以推動社會主義核心價值觀落小落細落實為根本任務(wù)，以精神文明建設(shè)為抓手，全面推進我處班子建設(shè)、制度建設(shè)、道德建設(shè)、素質(zhì)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和形象建設(shè)，提升社會文明程度。
二、創(chuàng)建目標(biāo)。
領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)拼搏、務(wù)實進取，思想政治工作深入實際、扎實有效，管理制度科學(xué)規(guī)范，普法教育深入人心，工作生活環(huán)境整潔優(yōu)美，全體干部職工精神飽滿、奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識、責(zé)任意識強，工作效率高、工作業(yè)績好，精神文明建設(shè)成果顯著，達到文明單位標(biāo)準(zhǔn)。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子好。處領(lǐng)導(dǎo)班子守紀(jì)律、講規(guī)矩、講學(xué)習(xí)、講正氣、講團結(jié)；以身作則、依法行政、勤政廉潔；始終堅持社會主義核心價值觀。
2、單位風(fēng)氣好。全處以服務(wù)群眾、奉獻崗位為宗旨，修訂完善各項規(guī)章制度，做到內(nèi)部管理嚴格有序，服務(wù)態(tài)度熱忱文明。
3、辦公環(huán)境好。辦公秩序井然；辦公區(qū)域及周邊環(huán)境干凈整潔。
4、工作業(yè)績好。扎實推進防汛防旱、工程管理及單位建設(shè)等各項工作，全面完成20xx年工作任務(wù)。
5、思想文化建設(shè)好。干部職工思想道德和科學(xué)文化素養(yǎng)好、移風(fēng)易俗，干部職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高。
6、綜合治理好。全處上下廉潔勤政，無重大治安刑事案件、無重大安全責(zé)任事故、無聚眾賭博和封建迷信等不良現(xiàn)象發(fā)生。
7、創(chuàng)建效果好。創(chuàng)建活動豐富多彩、形式多樣，做到經(jīng)?；⒅贫然?；省、市、區(qū)級文明單位成功創(chuàng)建。
三、創(chuàng)建措施。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭復(fù)雜局面的能力和科學(xué)決策能力；認真貫徹民主集中制原則，堅持重大事項集體研究、集體決策，班子成員自覺貫徹執(zhí)行黨支部的決議、決定，維護班子的集體形象。
2、加強干部職工教育培訓(xùn)。將黨課學(xué)習(xí)、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理、生態(tài)建設(shè)、誠信建設(shè)、安全生產(chǎn)等精神文明內(nèi)容納入“道德講堂”安排，開展支部書記帶頭上黨課、讀書心得交流會、輔導(dǎo)講座、知識競賽、專題調(diào)研。
3、加強黨風(fēng)廉政及精神文明宣傳建設(shè)。健全完善和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，抓好廉政風(fēng)險防控工作；開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳活動，加強勤政廉政建設(shè)，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。堅持社會主義核心價值觀和講文明樹新風(fēng)公益宣傳、繼續(xù)做好“江蘇文明單位在線”網(wǎng)站維護工作，充分展示我處文明創(chuàng)建活動成果。
4、創(chuàng)新管理模式。始終堅持以“規(guī)范管理提升年”、“精細管理創(chuàng)新年”、“安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”等活動為抓手，狠抓制度執(zhí)行，以制度管理人，從班子成員到干部職工，從思想學(xué)習(xí)、作風(fēng)、紀(jì)律到日常事務(wù)都做到有章可循，真正實現(xiàn)工程管理現(xiàn)代化、智能化、精細化目標(biāo)。
5、做好防汛防旱工作。組織明確，資金到位，抓好汛期防汛值守、工程運行和安全管理工作，確保不淹不澇，安全度汛。
6、加強水文化宣傳。一是展館開館后進一步完善講解系統(tǒng)、二維碼信息推送系統(tǒng)，加大展示館宣傳作用，吸引更多學(xué)生、市民前來參觀，發(fā)揮其水情教育的應(yīng)有效能。二是進一步完善水利風(fēng)景區(qū)硬件軟件設(shè)施，提升景區(qū)環(huán)境和文化氛圍。
7、開展各類文體公益活動。擴大管理處志愿服務(wù)隊和網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊伍，豐富干部職工業(yè)余生活，組織開展讀書交流、“我們的節(jié)日”、結(jié)對幫扶、文明共建、四進社區(qū)、義務(wù)植樹、“三關(guān)愛”志愿服務(wù)、文明餐桌、交通文明勸導(dǎo)、節(jié)水宣傳等活動，促進干部職工身心健康，努力提高我處的文明程度和創(chuàng)建水平。
8、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以善行義舉榜為平臺，評比先進典型，宣傳先進事例，運用榜樣力量引導(dǎo)干部職工自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任。嚴抓考核機制，將百分量化月度績效考核做出實效，以考核結(jié)果作為黨員評優(yōu)、發(fā)展對象的重要依據(jù)，提振全處黨員積極向上的精氣神。
9、優(yōu)化工作環(huán)境。開展文明禮儀教育，提高干部職工的文明服務(wù)水平。改善辦公、學(xué)習(xí)、文體活動條件，搞好美化、凈化、綠化。保持辦公室整潔美觀，物品擺放整齊有序，窗明幾凈，墻地清潔。
四、創(chuàng)建要求。
（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。根據(jù)人員調(diào)整情況和工作需要，及時調(diào)整文明單位創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，全面負責(zé)文明創(chuàng)建日常工作。
（二）加強宣傳，營造氛圍。全體干部職工都要熟知創(chuàng)建活動的目的、目標(biāo)、任務(wù)和措施。加強對外宣傳，每個科室、每名干部職工要積極撰寫創(chuàng)建活動信息或典型事例，爭取社會各界對創(chuàng)建活動的重視與支持，在全處形成積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
文明辦年度工作總結(jié)篇八
我鄉(xiāng)農(nóng)村精神文明建設(shè)，遵照黨中央、國務(wù)院的有關(guān)決議和政策精神，按照省、州、縣的統(tǒng)一部署，在鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)人民政府的指導(dǎo)下，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，為促進我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會做了一定的工作，并取得一定的成績?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:。
在鄉(xiāng)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)在加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，正確應(yīng)用理論貫穿于工作的實踐之中，把干部職工的思想、智慧和力量凝聚到歷屆重大會議提出的各項工作任務(wù)上來。重點宣傳科學(xué)思想、科學(xué)精神、科學(xué)知識和科學(xué)方法，大力弘揚先進文化。切實對廣大干部職工、人民群眾和全社會廣泛開展“革除生活陋習(xí)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)”為主題的“文明禮貌月”活動的宣傳教育活動，利用墻報、黑板報形式，大力提倡勤儉持家、勤儉辦事、反對奢侈浪費陋習(xí)的宣傳教育。
(一)建立領(lǐng)導(dǎo)機制，加強領(lǐng)導(dǎo)措施。鄉(xiāng)黨委、政府一直非常重視農(nóng)村精神文明建設(shè)，按照中央《決議》和省委《實施意見》，以及州、縣委要求，我鄉(xiāng)成立了精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會，并結(jié)合本鄉(xiāng)實際，制定了精神文明建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。做到工作有人抓、有人管、有人做的良好局面。
(二)文明單位(村)的創(chuàng)建工作。為了更廣泛地開展以愛國主義的思想道德教育和“講文明、樹新風(fēng)”為目的的群眾性精神文明建設(shè)活動，加快全面建設(shè)小康社會步伐，促進構(gòu)建和諧社會目標(biāo)。今年重點抓“文明村”和“十星級文明戶”的鞏固工作，大力宣傳創(chuàng)建文明單位、文明村及十星級文明戶的.先前條件，努力爭取省、州、縣文明單位和文明村的申報。今年已完成兩個州級文明村的復(fù)查工作和一個州級文明村材料申報工作。
(三)“文明禮貌月”活動。3月20日，由鄉(xiāng)黨委組織宣傳、團委、婦聯(lián)、文化、廣播和學(xué)校六家組成人員，在底圩街上開展“講文明、改陋習(xí)、樹新風(fēng)”活動?；顒有问?1、在街頭街尾掛布標(biāo)，路口、交通要道寫墻標(biāo)，街心地段用黑板報、小標(biāo)語等多種形式進行有效的直觀宣傳;2、利用街天趕集人員多、宣傳面廣的有利機會，采用廣播站定點進行“革除生活陋習(xí)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)”這個主題相關(guān)內(nèi)容進行廣播宣傳，以手提式廣播在街上流動宣傳;3、在中心校校內(nèi)開展主題隊會形式進行愛國主義教育活動和思想道德教育，嚴禁參與不健康的校外一切活動教育，樹立良好的社會道德風(fēng)尚。
(四)各種文娛活動。4月15日由鄉(xiāng)黨委組織宣傳、團委、婦聯(lián)、文化站和社會團體組織人員50人舉辦了沙戲表演活動，觀眾達4000余人;“三月三”組織一支18人的沙戲表演隊參加縣民族服裝展示表演;4月30日由鄉(xiāng)黨委、組織行頭、宣傳、團委、婦聯(lián)、文化站等聯(lián)合舉辦的“五·一”、“五·四”慶?；顒?，活動內(nèi)容豐富多彩。通過活動，激發(fā)了廣大青少年朋友們積極參與活動的熱情，增進了團結(jié)和友誼。
(五)知識競賽活動。為貫徹落實黨中央和省、州、縣加強未成年人思想道德建設(shè)的要求，廣泛宣傳未成年人思想道德建設(shè)基本規(guī)律、知識和方法，為我鄉(xiāng)未成年人思想道德建設(shè)營造更為有利的社會環(huán)境和輿論氛圍，促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)。8月26日在全鄉(xiāng)廣職工中開展“講文明、改陋習(xí)、樹新風(fēng)”知識競賽活動，參加競賽人數(shù)128人。
通過創(chuàng)建各種活動，全方位、多角度地使人民群眾受到教育，對提高他們的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)收到良好效果。
文明辦年度工作總結(jié)篇九
在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦和縣委宣傳部的關(guān)心指導(dǎo)下，我縣堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十九大關(guān)于精神文明建設(shè)的總體目標(biāo)和要求，始終把精神文明建設(shè)作為推動各項工作的有力抓手，群眾思想觀念和精神面貌有效改觀,精神文明建設(shè)水平顯著提高，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。
我縣立足精神文明建設(shè)和文明縣城創(chuàng)建工作實際，持續(xù)推動群眾性精神文明創(chuàng)建活動常態(tài)化，著力打造牢固的思想道德基礎(chǔ)，營造良好的社會文化環(huán)境，我縣特制定《***精神文明建設(shè)暨文明縣城創(chuàng)建常態(tài)化實施方案》，構(gòu)建長效機制大力推進文明縣城、文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明家庭、文明校園等創(chuàng)建活動。激活各類創(chuàng)建細胞，夯實文明城市創(chuàng)建基礎(chǔ)，讓群眾在工作學(xué)習(xí)生活中真實感受到文明創(chuàng)建的行動就在眼前，文明風(fēng)尚的傳播就在身邊。
(一)省級文明縣城創(chuàng)建三連冠2020年7月我縣被山西省文明委授予2018-2019年度“山西省文明縣城”榮譽稱號，實現(xiàn)了省級文明縣城創(chuàng)建三連冠。文明縣城的創(chuàng)建為我縣為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強大的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件。
(二)深入開展文明村鎮(zhèn)活動我縣以實現(xiàn)鄉(xiāng)風(fēng)文明為目標(biāo)，不斷加強鄉(xiāng)村精神文明建設(shè)，全面提高村民文明素質(zhì)和社會文明程度，今年我縣共評選出縣級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)7個，達到了100%全覆蓋，縣級文明村82個，占全縣村總數(shù)的57%;推薦上報2020年度市級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個、文明村18個。
(三)文明單位建設(shè)有序有為為充分發(fā)揮文明單位的先進示范作用，重建設(shè)、嚴管理，我縣拓寬文明單位評選范圍，擴大覆蓋面，提高影響力。圍繞文明單位六條標(biāo)準(zhǔn)抓創(chuàng)建，嚴把質(zhì)量關(guān)，對文明單位實行動態(tài)管理機制。今年我縣共評選出縣級文明單位標(biāo)兵15個，推薦市級文明單位標(biāo)兵6個、文明單位9個、文明社區(qū)1個、文明小區(qū)3個。
(四)廣泛開展文明家庭推薦我縣運用各種方式、各種載體對爭當(dāng)文明家庭進行宣傳發(fā)動，在全社會營造爭當(dāng)文明家庭的濃厚氛圍。在充分發(fā)動的基礎(chǔ)上，采取自我推薦、群眾推薦、組織推薦等多種形式，依據(jù)運城市文明家庭評選標(biāo)準(zhǔn)和辦法，推選在當(dāng)?shù)鼐哂邪駱幼饔玫募彝?，縣文明辦對推薦的候選家庭經(jīng)過初步審核、并征求有關(guān)部門意見。今年我縣推薦***家庭、***家庭為2020年度市級文明家庭。
(五)持續(xù)推進文明校園工作為積極培育和踐行社會主義核心價值觀，充分展示我縣精神文明建設(shè)成果，進一步推動文明校園創(chuàng)建活動在全縣中小學(xué)廣泛開展，***文明辦嚴格按照省、市文件精神，積極開展各類文明校園創(chuàng)建活動。今年我縣在1所“***文明校園”、1所“創(chuàng)建省文明校園先進學(xué)校”、7所“***文明校園”的基礎(chǔ)上推薦了****為“***文明校園”。
我縣堅持把培育和踐行社會主義核心價值觀貫穿未成年人思想道德建設(shè)全過程和各方面，開展社會主義核心價值觀示范校和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化示范校創(chuàng)建活動，推動社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦。集中組織“網(wǎng)上祭英烈”、“新時代好少年”評選、“童心向黨”、“向國旗敬禮”等活動，引導(dǎo)未成年人自覺遵守愛國、誠信、孝敬、勤儉等道德規(guī)范，加強校園周邊環(huán)境治理工作，優(yōu)化未成年人健康成長環(huán)境，我縣累計創(chuàng)建優(yōu)秀社會主義核心價值觀示范校7所，優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承示范校5所，中央彩票基金扶持少年宮5所、市級資金扶持少年宮2所，實現(xiàn)了全縣鄉(xiāng)村少年宮鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。
為更好的組織動員廣大志愿者和志愿服務(wù)組織廣泛開展形式多樣的志愿服務(wù)，年初我縣特制定《關(guān)于在全縣進一步廣泛開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動的實施方案》對新時代文明實踐中心、黨員志愿服務(wù)活動、未成年人志愿服務(wù)活動、鄰里互助等志愿服務(wù)活動做了進一步安排，促進我縣志愿服務(wù)制度化、常態(tài)化發(fā)展。
為大力弘揚雷鋒精神，傳播奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，推動學(xué)雷鋒志愿服務(wù)在全縣蔚然成風(fēng)，我縣在“3.5日學(xué)雷鋒紀(jì)念日”、“12.5國際志愿者日”等重要活動日，對學(xué)習(xí)雷鋒精神和志愿精神進行全方位宣傳，累計懸掛條幅30余條、發(fā)放宣傳資料一萬余份。
為號召市民廣泛參與志愿服務(wù)，我縣不斷完善志愿服務(wù)招募注冊、培訓(xùn)、記錄、嘉許、回饋等各項規(guī)章制度，鼓勵有意愿參與志愿服務(wù)的市民注冊志愿者，并填寫服務(wù)領(lǐng)域，方便志愿服務(wù)隊招募志愿者，提高志愿服務(wù)參與度。目前我縣轄區(qū)內(nèi)注冊志愿者人數(shù)達到了47291人，超過常住人口的13%。
我縣按照中央、省、市有關(guān)新時代文明實踐工作要求，圍繞理論宣講、教育服務(wù)、文化服務(wù)、科技與科普服務(wù)、健身與體育服務(wù)、法律服務(wù)“六大平臺”建設(shè)，建成了新時代文明實踐中心、新時代文明實踐所7個和新時代文明實踐站9個;組建了新時代文明實踐志愿服務(wù)總隊，總隊下設(shè)理論政策宣講、文化文藝服務(wù)、助學(xué)支教服務(wù)、科技與科普服務(wù)、醫(yī)療健身服務(wù)、法律服務(wù)、衛(wèi)生環(huán)保服務(wù)、扶貧幫困服務(wù)等8支志愿服務(wù)隊、7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)志愿服務(wù)隊和十余支文明單位志愿服務(wù)隊，通過隊伍建設(shè)、制度完善、活動開展、工作落實等舉措全縣的新時代文明實踐活動初步實現(xiàn)常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。今年以來，我縣新時代文明實踐志愿服務(wù)已累計完成志愿服務(wù)活動100余次，志愿活動覆蓋所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，受志愿服務(wù)人數(shù)達四萬余人，組織并發(fā)動志愿者超過3000人次。
營造宣傳社會主義核心價值觀的濃厚氛圍。為鞏固提升文明創(chuàng)建成果，我縣運用多種形式宣傳普及社會主義核心價值觀。今年我縣先后印制《**市民文明手冊》、《新時代文明實踐志愿服務(wù)知識手冊》、“社會主義核心價值觀”手提袋等宣傳資料，并到社區(qū)和7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行發(fā)放，共發(fā)放市民文明手冊一萬余冊、調(diào)查問卷兩萬余張、倡議書一萬五千余份、志愿手冊一萬余冊。此外我縣廣泛開展“做文明有禮**人”、文明旅游、文明餐桌、文明交通、“講文明樹新風(fēng)”等公益廣告宣傳，在電視臺和**報紙刊登公益廣告，在街道、學(xué)校、飯店、公園、集貿(mào)市場等公共場所設(shè)置“厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費”、“光盤行動”等公益廣告1000多塊，在公交車、出租車顯示屏刊播公益廣告30余條。
用典型引導(dǎo)主流社會價值。為深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高全縣市民思想道德素質(zhì)和社會文明程度，推動全社會形成“發(fā)現(xiàn)好人、推薦好人、崇尚好人、爭做好人”的良好風(fēng)尚，我縣堅持做好道德模范、身邊好人等先進典型的選樹工作，把“我推薦我評議身邊好人、道德模范”活動不斷引向深入，今年我縣推薦***運城市道德模范;推薦***為運城好人。同時深入開展學(xué)習(xí)宣傳道德模范和身邊好人活動，大力營造崇德向善、見賢思齊的社會氛圍，舉辦道德模范、好人事跡專題展示展覽，運用活動展板在**8廣場展示道德模范、運城好人事跡。
持續(xù)深化誠信建設(shè)活動。建立誠信“紅黑名單”定期發(fā)布制度，建立完善聯(lián)合懲戒機制。利用“3.15”消費者權(quán)益日、“食品安全宣傳周”、“6.14信用記錄日”等重要時間節(jié)點，廣泛開展誠信教育活動，培養(yǎng)市民誠信觀念和規(guī)則意識。發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，大力發(fā)掘誠信典型，鞭撻失信行為，推動形成“有信者榮、失信者恥、無信者憂”的良好氛圍。
持續(xù)深化道路交通秩序整治。繼續(xù)組織廣大志愿者和各級文明單位深入開展文明交通志愿服務(wù)活動。進一步建立健全文明單位包路口制度，今年以來，在縣城交通早高峰、晚高峰時段，開展文明交通引導(dǎo)、不文明交通行為規(guī)勸共10余次。扎實開展文明交通行為宣傳進機關(guān)、進學(xué)校、進企業(yè)、進社區(qū)活動。持續(xù)整治交通違法行為，依法打擊查處大貨車、渣土車違法違章行為和擾民現(xiàn)象。加強對重點路段、重點時段的管控力度，持續(xù)開展行人闖紅燈、機動車亂停亂放、不禮讓斑馬線整治行動，不斷提升城市路口文明。加大對火車站、汽車站、商業(yè)大街的綜合管理，集中整治拉客、散發(fā)小廣告、黑車營運、亂停亂靠現(xiàn)象，保持良好秩序。
扎實開展“我們的節(jié)日”系列主題宣傳教育活動。利用春節(jié)、清明、端午、中秋、重陽等重要傳統(tǒng)節(jié)日，在全縣開展悼念革命先烈、經(jīng)典詩詞朗讀等一系列活動，普及民俗知識，引導(dǎo)人們認識、繼承、弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和節(jié)日民俗文化。清明節(jié)期間，組織廣大黨員干部和青少年開展“祭奠革命先烈”活動;端午節(jié)期間，組織各類志愿者深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪慰問留守兒童、孤寡老人、貧困戶開展“送溫暖、獻愛心”活動;中秋節(jié)期間，各單位、志愿服務(wù)隊開展了形式多樣的中秋民俗文化表演、社區(qū)文藝聯(lián)歡、中秋民俗故事會和書法、剪紙、繪畫比賽等群眾樂于參與、便于參與的文化活動;重陽節(jié)期間組織社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)和志愿者為老年人提供保健、咨詢、會診、體檢、健康檔案等一系列綠色通道服務(wù)，讓老年人在家門口享受到連續(xù)便捷的醫(yī)療服務(wù);春節(jié)前后廣泛開展豐富多彩、特色鮮明的群眾性文體活動，結(jié)合“四下鄉(xiāng)”活動，組織文化志愿者、文藝工作者深入基層，為群眾舉辦文藝演出，義寫春聯(lián)，把新春祝福送到千家萬戶;。
雖然我縣的精神文明建設(shè)工作取得了一定的成績，但是與上級要求和群眾期盼相比，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在長效機制不夠健全、工作亮點不夠突出、群眾參與不夠主動等方面。下一步，我們將認真貫徹落實各級關(guān)于精神文明建設(shè)的目標(biāo)和要求，進一步提振精氣神，鼓足新干勁，強化措施，抓好落實，加強考核，在提升市民素質(zhì)上出成效，在改善人居環(huán)境上下功夫，在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境上求突破，不斷提升我縣精神文明建設(shè)水平，真正讓社會主義核心價值觀浸潤人心，讓市民的文明素質(zhì)和城市文明程度一體提高，全面推動高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。
文明辦年度工作總結(jié)篇十
1、實行全院監(jiān)控，確保及時發(fā)現(xiàn)、勸阻各種不文明行為。
2、制作標(biāo)語、溫馨提示，告知每一個人何為不文明行為，幫助他們自覺告別不文明行為。
3、安排專職保安、志愿者，全院巡回檢查，發(fā)現(xiàn)不文明行為及時進行勸阻。
4、中心創(chuàng)建文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期深入全院各個科室，進行督導(dǎo)檢查。
5、利用每周五全體職工會，傳達、學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明城市相關(guān)文件，進行文明禮儀知識培訓(xùn)，人人參與，極大地提高全院職工的文明素質(zhì)。
6、將禁煙工作做為中心的一項重點工作，持久堅持開展，并制定一系列禁煙措施，嚴格落實各項禁煙制度。
7、對職工實行獎懲制度，發(fā)現(xiàn)職工有不文明行為的，按照院規(guī)、院紀(jì)對該職工通報批評、扣分，并納入績效考核。
文明辦年度工作總結(jié)篇十一
按照全民健身委員會年度工作部署，現(xiàn)將我辦201x年度全民健身工作情況和201x年安排匯報如下：
一、201x年工作情況。
一是倡導(dǎo)全民健身理念。把全民健身作為群眾性精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，廣泛宣傳全面健身理念，廣泛傳播全民健身知識，引導(dǎo)廣大群眾把健身作為生活的一部分,讓群眾充分享受健康和快樂，為促進人的全面發(fā)展、構(gòu)建和諧社會貢獻力量。
二是納入全省文明程度指數(shù)測評。省文明辦根據(jù)省全民健身工作委員會安排，結(jié)合全省精神文明建設(shè)實際，把全民健身有關(guān)內(nèi)容納入安徽省城市文明程度測評體系，充分利用文明城市、文明縣城測評的導(dǎo)向作用，扎實推進全民健身活動。
二、201x年工作安排。
一是修訂測評體系，發(fā)揮杠桿作用。今年將組織第三屆安徽省文明城市(縣城、城區(qū))測評，我辦將把省全民健身實施計劃有關(guān)要求納入測評體系，督促引導(dǎo)各地各部門加強統(tǒng)籌規(guī)劃，配備人員，投入資金，完善硬件，健全機制。
二是積極配合支持，壯大志愿隊伍。作為江淮志愿服務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門，省文明辦將積極配合支持省體育局工作，把全民健身志愿服務(wù)納入江淮志愿服務(wù)之中，著力發(fā)展壯大隊伍，健全注冊管理制度，服務(wù)全民健身計劃。
三是加強督查指導(dǎo)，保障落實到位。在文明創(chuàng)建暗訪檢查中，注意考量全民健身內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)存在問題，督促整改提高，確保全民健身有關(guān)要求落實到位。
專項工作總結(jié)是針對某一項具體的活動或工作所作的總結(jié)，一般可分為兩類，一類是日常某項工作的總結(jié)，如財務(wù)工作總結(jié)、工會工作總結(jié)等；另一類是臨時性、階段性的一項任務(wù)或活動的總結(jié)，如某次會議的會務(wù)工作總結(jié)等。
開頭怎么寫。
專項工作總結(jié)通常是為了貫徹上級的精神，其開頭可以直接交代總結(jié)的目的，接著對整個工作進行概括和評價。
正文主體怎么寫。
如果是上級布置開展的某項工作，在撰寫總結(jié)主體部分時一般應(yīng)該具備“重視程度――具體措施――實際效果”這三個方面的內(nèi)容。第一部分是日常年度總結(jié)中不一定寫到的，在專項工作總結(jié)中卻不可缺少，要寫充分、寫具體。
一說重視程度。
對于上級布置開展的工作或活動，總結(jié)時首先要講到本單位的重視程度。這個重視包括思想認識上的、組織上的和行動上的?？梢允菍W(xué)習(xí)、宣傳，可以是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、確定負責(zé)人，可以是制定工作的方案和步驟等，這些內(nèi)容都可以放在這部分寫。
二說具體措施。
這部分要寫工作開展的過程和做法，既可以是一個層次，也可以是多層次。
三說實際效果。
效果和成績方面的內(nèi)容可以和措施合在一起，也可以單獨作為一個層次。
當(dāng)然還有其他的寫法。有的專項工作總結(jié)是按照工作的進程一步一步從頭寫到尾的。這種寫法突出的是工作的過程。
結(jié)尾怎么寫。
專項工作總結(jié)的結(jié)尾以自然結(jié)束為主，即寫完最后一部分的措施和效果就自然結(jié)束，不再另起一段結(jié)尾。
文明辦年度工作總結(jié)篇十二
一、20xx年人力資源工作總述。
20xx年公司人力資源管理與開發(fā)在進一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時;加強定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè);不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動態(tài)，吸收國內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念，進行人力資源管理改革與創(chuàng)新。
二、人力資源基本情況。
截至20xx年12月31日南粵物流(含合資、控股公司)員工人數(shù)1880人，其中公司本部67人，通驛1288人，廣東新粵300人，實業(yè)93人，威盛17人，東方思維115人。
南粵物流學(xué)歷情況：截至20xx年12月31日公司擁有大專及以上學(xué)歷482人，其中博士1人，碩士37人，本科242人，大專202人。
三、通過崗位分析與設(shè)置，做好定崗定員工作。
為配合做好公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作，加強人工成本控制，根據(jù)精干、高效的原則，各屬公司結(jié)合本公司主營業(yè)務(wù)情況進行定崗定員，具體情況如下：
(一)通驛分兩類進行定崗定員：1、各管理中心按里程、服務(wù)區(qū)對數(shù)以及業(yè)務(wù)范圍等關(guān)鍵指標(biāo)進行分類;2、服務(wù)區(qū)按車流量、營業(yè)額等指標(biāo)分類。
確定各類管理中心和服務(wù)區(qū)的崗位和人員配備，力爭為新的服務(wù)區(qū)建設(shè)提供標(biāo)準(zhǔn)化模塊。
(二)廣東新粵應(yīng)按公路工程交通安全設(shè)施、通信、供電、監(jiān)控、收費等不同業(yè)務(wù)量以及合同工程總額、里程和工期情況對現(xiàn)有組織架構(gòu)、崗位和人員進行適當(dāng)合理優(yōu)化，控制好人員數(shù)量和人工成本。
(三)實業(yè)根據(jù)高速公路建設(shè)材料供應(yīng)量、供貨總額和里程、工期、工程規(guī)模以及信息技術(shù)服務(wù)等不同業(yè)務(wù)情況來做好定崗定員工作。
(四)威盛根據(jù)海運以及新拓展的業(yè)務(wù)特點，在現(xiàn)有定編的基礎(chǔ)上分塊做好崗位任職資格條件說明書和崗位說明書。
同時我們通過走訪廣珠北、大學(xué)城、曲江和后門服務(wù)區(qū)、廣梧等項目，對各項目定崗定員工作進行調(diào)研，掌握了第一手定崗定員資料。
四、積極推進人力資源管理制度建設(shè)，基本確立公司人力資源管理的制度體系，形成較為規(guī)范的人事管理，從整體上提高了公司的人力資源管理與開發(fā)水平。
公司本部根據(jù)公司管理體制的總體要求，已經(jīng)完成員工培訓(xùn)辦法、人力資源管理暫行辦法、員工考勤管理暫行辦法、勞動合同管理辦法和人事檔案管理細則等人力資源管理與開發(fā)制度的初稿匯編工作。
其中員工薪酬福利試行辦法和員工績效考核暫行辦法已正式頒布并在施行中。
廣東新粵除了完善原有人力資源管理制度外，完成iso質(zhì)量認證。
通驛公司編制了中層管理人員考核管理辦法和勞動合同管理辦法，修改完善公司員工考勤管理實施細則和服務(wù)區(qū)人事管理制度，讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。
東方思維根據(jù)勞動法和勞動政策法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，明晰了獎懲、考核、異動與選拔、休假、勞動關(guān)系等內(nèi)容，逐步完善公司的勞動人事管理制度。
五、為適應(yīng)公司戰(zhàn)略和員工個人發(fā)展需要，各屬公司人力資源開發(fā)與培訓(xùn)工作大大加強。
為不斷增強公司的競爭能力，提高員工的素質(zhì)和能力，滿足公司及員工個人發(fā)展的需要，公司本部起草了人力資源開發(fā)與培訓(xùn)辦法，在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作，但公司整體層面上的專題(知識普及性)培訓(xùn)和公司本部員工的培訓(xùn)需要加強。
通驛精心組織，認真做好各類培訓(xùn)工作。
對新進員工進行上崗培訓(xùn)，共舉辦三期服務(wù)區(qū)新員工培訓(xùn)，每期20天共203人參加。
舉辦中層管理人員培訓(xùn)班，39 人參加培訓(xùn)。
進行服務(wù)區(qū)區(qū)長應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)，歷時近4個月，21人參加，培訓(xùn)共分兩階段進行，第一階段：脫產(chǎn)培訓(xùn)4天，主要進行服務(wù)區(qū)管理素質(zhì)、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營策略、財務(wù)管理、公文寫作等培訓(xùn);第二階段：業(yè)余自學(xué)法律法規(guī)及應(yīng)知應(yīng)會知識培訓(xùn)近4個月，并進行了卷面考試。
舉辦或送培308人次參加人力資源管理、勞動保險、計劃生育、iso9001：2000質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格、注冊安全員、固定資產(chǎn)管理、財務(wù)會計基礎(chǔ)及檔案管理、稅務(wù)稅法、公文寫作、建設(shè)工程項目管理、便利店信息系統(tǒng)管理、文書科技檔案管理、保安骨干、廚師、燒鹵、中餐服務(wù)技巧等各類專業(yè)技能培訓(xùn)班，不同程度地提高了相關(guān)人員的理論知識和實際操作能力。
20xx年，對于我來說是特別值得銘記的一年。
已經(jīng)在這個社會環(huán)境里打拼三年的`我，因為一直太自我，很多東西沒有學(xué)會或者不愿去學(xué)。
一直以為自己成熟 了，后來才發(fā)現(xiàn)原來還是那么地幼稚，做事那么地欠考慮。
20xx上半年，在我還沒有跨入人力資源這個行列時，發(fā)生了兩件事，讓我開始靜下來慢慢地沉思。
在 這個宦海沉浮的職場里，生存是多么藝術(shù)的一件事。
它遠不像我想的那么單純，只要踏踏實實把自己的本職工作做好就萬事大吉了，它講究的是頭腦與技巧。
我總是對別人說，無論做什么事都要“三思而后行”、“失言不如無言”，然而自己卻并未能做到，以致一些不必要的麻煩出現(xiàn)。
這讓我突然想起曾經(jīng)一個人對 我說過的一番意味深長的話，當(dāng)時我有些不太明白，后來通過這兩件事徹底清楚了。
他當(dāng)時大致的意思是說：一定要懂得在工作上保護自己，謹小慎微，謹言慎行， 萬不可偕越他人。
是啊!在職場里我們?nèi)绻肭斑M，想成功，就必須得擁有商業(yè)智慧，比謀略，我們得將“田忌賽馬”進行到底;比執(zhí)行，我們得將細節(jié)貫穿全局;比團隊，我們得相互溝通默契配合;比創(chuàng)意，我們得打造最佳的case!
然而，想要做到這樣的高度，并不容易。
這需要有大量的知識和足夠經(jīng)驗，而三茅卻恰恰在此時給了我這樣的機會。
20xx年對我來說收獲最大的無疑是加入三茅人力資源這個學(xué)習(xí)的大舞臺、大家庭。
20xx年6月份，我調(diào)入了人力資源部門，開始從事本專業(yè)的工作。
大學(xué)學(xué)了四年的專業(yè)知識，因為兩年多的沒有觸碰，顯得有些生疏，面對新的崗位與挑戰(zhàn)，多少會顯露出自己的不足，而三茅恰恰為我補了這個不足。
進入人力資源部，我接手了培訓(xùn)、社保、員工關(guān)系維護等工作，有時候也會協(xié)助招聘和績效考核組的工作，一時忙得不可開交。
因為上一任走的比較急，幾乎沒 有進行工作交接，以致剛開始我像一只無頭的蒼蠅亂飛，工作效率可想而知。
而且，每個月20號到月底基本都是在跑外，單就五險一金這一塊基本上跑了半年才完 全跑順，就這還是我昧著良心“討好”那些行政事業(yè)單位的人員換來的最快結(jié)果。
大家都知道，現(xiàn)在的行政事業(yè)單位的服務(wù)態(tài)度和辦事效率，多說一句話就像會要他 們的命，當(dāng)然這基本已經(jīng)形成了一個“正?！钡纳鐣F(xiàn)象，我們能做的只能是“獻上”自己“諂媚”的笑容，以期能夠更快、更方便的辦事。
廣東新粵培訓(xùn)工作效果顯著。
一方面，新粵重點抓好技術(shù)人員培訓(xùn)，通過賽寶認證中心參加了計算機信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理和高級項目經(jīng)理培訓(xùn)班;另一方面，認真抓好如下日常性的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：組織人力資源管理人員進行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，積極配合開發(fā)部、技術(shù)服務(wù)部進行內(nèi)部技術(shù)管理培訓(xùn)，新員工上崗培訓(xùn)，戶外拓展能力培訓(xùn)。
全年參加培訓(xùn)的員工共81人次(其中：中層以上管理人員13人次)。
實業(yè)按照年度培訓(xùn)計劃，加強了員工的教育培訓(xùn)工作。
從公司發(fā)展歷史和現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化等角度對新員工進行了入職培訓(xùn)。
組織員工到各鋼廠、水泥廠、瀝青廠參觀學(xué)習(xí)。
對員工進行公司物流管理平臺的應(yīng)用培訓(xùn)。
六、著手進行績效考核與評估，客觀、公正、合理地評價員工業(yè)績，激發(fā)員工潛能和工作熱情。
公司通過對員工進行日常與年度相結(jié)合的考核，將考核結(jié)果與員工的薪酬待遇、崗位調(diào)整、培訓(xùn)開發(fā)及休假等掛鉤，建立能上能下、能進能出企業(yè)自我約束的用人機制，以實現(xiàn)人才在公司內(nèi)部各崗位的優(yōu)化配置，促進公司人力資源的開發(fā)、管理與合理使用，建立高素質(zhì)、精干、高效的員工隊伍。
特別是實業(yè)根據(jù)用人機制和有關(guān)業(yè)績考核管理制度，將考核結(jié)果與浮動工資、年終獎金掛鉤，極大地提高了員工的工作積極性和主動性，在員工中形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的局面。
七、以信息化建設(shè)為動力，積極配合集團做好人力資源管理信息化建設(shè)工作，強化人力資源管理技術(shù)創(chuàng)新。
根據(jù)集團總體信息化建設(shè)部署，為充分發(fā)揮集團和公司人力資源管理人才優(yōu)勢和信息化技術(shù)優(yōu)勢，提升信息化建設(shè)工作，特別是關(guān)鍵管理手段在人力資源管理工作中的貢獻率。
我們要求各屬公司借助公司辦公自動化系統(tǒng)做好人力資源管理信息化系統(tǒng)的總體規(guī)劃，完成公司決策報告控制系統(tǒng)、人力資源統(tǒng)計信息系統(tǒng)以及員工信息數(shù)據(jù)的電子信息化建設(shè)。
同時，為配合集團人力資源管理信息化工作的順利開展，我司從9月起，歷時4個月，完成了廣東交通集團現(xiàn)代人力資源管理信息系統(tǒng)(南粵物流)資料的錄入工作，該系統(tǒng)分為人事管理、薪酬福利、績效培訓(xùn)、組織信息、報表系統(tǒng)、系統(tǒng)管理六大模塊，包括人力資源基本信息、教育背景、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、技術(shù)工種、繼續(xù)教育、社會保險、離退人員管理、工資簽定、信息查詢等強大的功能，該系統(tǒng)的有效應(yīng)用，能極大地提高人力資源工作效率和人力資源管理與開發(fā)水平。
文明辦年度工作總結(jié)篇十三
我局文明創(chuàng)建工作在市委文明辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下以踐行社會主義核心價值觀為主導(dǎo)以提高干部職工文明素質(zhì)和行業(yè)文明程度為目標(biāo)以提升服務(wù)質(zhì)量為重點深入開展精神文明創(chuàng)建活動各項工作取得明顯成效現(xiàn)總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子堅強，創(chuàng)建工作扎實。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)。
成立了由黨組書記、局長李標(biāo)官任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室負責(zé)人任成員的創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專職人員負責(zé)日常創(chuàng)建工作，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，各科室具體實施，形成任務(wù)明確、責(zé)任到位、齊抓共管的工作格局，確保將文明創(chuàng)建工作抓出實效。
（二）創(chuàng)建工作規(guī)范有序。
制定了《創(chuàng)建xx市文明單位三年規(guī)劃(-)》、《20創(chuàng)建工作計劃》、《精神文明創(chuàng)建責(zé)任制》等文件，并將創(chuàng)建工作納入單位年度績效考核目標(biāo)，作為考核全體干部職工工作實績的重要依據(jù)。落實市委文明辦各項創(chuàng)建工作部署，在重大創(chuàng)建活動中做到活動有方案，過程有資料，完成有總結(jié)，并積極向市文明辦報送各類創(chuàng)建工作圖文信息。創(chuàng)建工作在制度化、規(guī)范化的機制中扎實推進。
（三）加強理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)性機關(guān)。
制定了《旅游局黨員干部理論學(xué)習(xí)計劃》，堅持“每月集中學(xué)習(xí)不少于1次，每季度安排專題討論1次”的學(xué)習(xí)討論制度。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)中國特色社會理論體系、旅游業(yè)務(wù)知識、習(xí)總書記《實干才能夢想成真—習(xí)總書記在福州工作期間倡導(dǎo)踐行“馬上就辦”紀(jì)實》文章以及習(xí)總書記來閩考察重要講話精神等重要論述。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，定期召開學(xué)習(xí)討論會，交流體會，撰寫心得，進一步增強全體黨員干部的服務(wù)意識和責(zé)任意識。
（四）深入開展黨的群眾路線教育活動。
結(jié)合我局工作實際，研究制定了教育實踐活動實施方案，明確了指導(dǎo)思想、基本原則、范圍對象和方法步驟，按照學(xué)習(xí)教育、聽取意見；查擺問題、開展批評；整改落實、建章立制3個環(huán)節(jié)扎實推進。通過開展教育實踐活動，服務(wù)質(zhì)量明顯提升，辦事效率明顯提高，行業(yè)形象明顯改變。
（五）扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、嚴格執(zhí)行“中央八項規(guī)定，六項禁令”精神。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，扎實開展廉政風(fēng)險防控工作，根據(jù)崗位特點，從領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、干部職工個人三個層面查找存在或潛在的廉政風(fēng)險點，制定防控措施，建立風(fēng)險防控機制。
2、開展反腐倡廉宣傳教育活動。組織黨員干部到南陽革命烈士紀(jì)念園開展“黨員活動日”活動，觀看“反腐倡廉警示教育”展覽、先進模范人物專題片和廉政書畫展。不斷提高黨員干部的職業(yè)素養(yǎng)和防腐拒變能力。
3、召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。會前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取自己找、相互提的方式開展批評與自我批評，通過向服務(wù)對象、相關(guān)部門（鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道）發(fā)放征求意見表56份，就班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面廣泛征求意見，共收集整理意見建議7條，研究制定整改措施，逐一落實整改。
4、充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。全體黨員干部在黨支部的帶領(lǐng)下，統(tǒng)一思想，爭先創(chuàng)優(yōu)，高效履職，各項工作取得良好成效，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的一致好評。
5、加強“三公”經(jīng)費管理。嚴禁公款送禮、公款吃喝，嚴禁公車私用私駕，實行定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險制度等。與去年同期相比，公務(wù)接待費用同比下降57.6%，公車費用同比下降28.4%，2015年因公出國人數(shù)為0，出境費用同比下降62.8%。
二、工作效能突出，社會效益顯著。
（一）加快景區(qū)配套建設(shè)。
1、推進古槐青山村閩臺鄉(xiāng)村旅游試驗基地建設(shè)。成立了董奉山生態(tài)旅游開發(fā)中心，負責(zé)青山村旅游開發(fā)、運營、管理等。指導(dǎo)游客服務(wù)中心、民宿、餐飲、停車場、公廁等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；申報創(chuàng)建青山村鄉(xiāng)村旅游特色村，爭取項目資金補助。同時，將“青山貢果生態(tài)園”招商項目編入《長樂旅游招商項目》手冊，并在相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布。
2、推進琴江滿族村旅游項目建設(shè)。根據(jù)《xx市琴江滿族村旅游提升發(fā)展策劃》，結(jié)合“幸福家園工程”，協(xié)助航城街道基本完成游客服務(wù)中心和琴江史跡館內(nèi)部布展、古街路面、村口立面及停車場改造、環(huán)境整治及綠化提升、村莊“三線”整改等項目。
3、完成長樂海絲館暨閩江口游客服務(wù)中心建設(shè)。長樂海絲館由原來的鄭和航海館改建而成，占地面積2330平方米，建筑面積1230平方米，總投資300萬元。于今年5月16日正式對外開放。自開館以來，積極創(chuàng)建省級愛國主義教育基地，共接待游客近4萬人次，受到各級領(lǐng)導(dǎo)及游客的一致好評。
（二）做好規(guī)劃編制工作。
1、邀請臺灣鄉(xiāng)村旅游協(xié)會編制完成《xx市古槐鎮(zhèn)青山村旅游創(chuàng)意策劃》，并通過省、xx市旅游局及福建農(nóng)林大學(xué)、福建師范大學(xué)等單位專家評審，于今年年初修改完善，頒布實施。
2、以《琴江中國歷史文化名村保護規(guī)劃》為指導(dǎo)，邀請臺灣打開聯(lián)合文化創(chuàng)意有限公司，編制完成《xx市琴江滿族村旅游提升發(fā)展策劃》，7月通過專家評審并頒布實施。與臺灣打開聯(lián)合文化創(chuàng)意有限公司簽訂了《琴江旅游發(fā)展領(lǐng)航行動第一期總顧問合同》，指導(dǎo)下一步琴江旅游規(guī)劃建設(shè)，促進項目落地。
3、邀請xx市規(guī)劃設(shè)計研究院編制《xx市“十三五”旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，目前已完成調(diào)研工作，正著手開展編制工作。
（三）加強行業(yè)監(jiān)管工作。
1、全面落實市委市政府及上級旅游部門的各項安全工作部署，完成“安全大檢查”、“打非治違”、“安全標(biāo)準(zhǔn)化”、“旅游交通整治”、“消防整治排查”等專項工作。截止目前，共組織召開旅游企業(yè)安全部署會5場，下發(fā)安全文件及上報反饋件30多份，累計安全檢查11次，共檢查旅游企業(yè)50多家次，整改問題7處。
2、落實安全工作“一崗雙責(zé)”規(guī)定，與全市旅行社、旅游飯店簽訂2015年安全責(zé)任狀17份，牽頭修訂完善《xx市旅游突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，并通過專家評審。
3、為進一步加強誠信建設(shè)、規(guī)范旅游市場秩序、優(yōu)化旅游消費環(huán)境，提升全市旅游服務(wù)質(zhì)量和游客滿意度，印發(fā)了《旅行社誠信經(jīng)營承諾》、《旅游星級飯店優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾》、《導(dǎo)游人員職業(yè)道德規(guī)范》等文件，在全行業(yè)開展“講誠信、促發(fā)展”主題活動，一是開展旅游誠信檢查行動；二是開展旅游誠信警示行動；三是開展旅游誠信宣傳行動；四是開展旅游誠信自律行動。
（四）深化宣傳推介工作。
1、結(jié)合我市舉辦首屆全國青運會的契機，舉辦“海絲情青運夢”——首屆海絲長樂旅游節(jié)系列活動。拍攝并制作《“海絲情青運夢”——首屆海絲長樂旅游節(jié)的總宣傳片》，著重對長樂獨特的海絲旅游資源、人文文化和xx市喜迎青運會的嶄新城市面貌進行全面宣傳推廣，在社會上引起強烈反響。
2、編印了長樂海絲館開館紀(jì)念封，拍攝《航》海絲旅游宣傳片。組織顯應(yīng)宮等重點旅游景區(qū)參加海峽旅游博覽會、“兩岸鄉(xiāng)村旅游圓桌會議”，開展品牌產(chǎn)品展銷及項目推廣。組織旅游重點鎮(zhèn)鄉(xiāng)及相關(guān)景點赴華東、西北及臺灣等地區(qū)參加旅游推介會，發(fā)放旅游宣傳畫冊、旅游光盤，有力開拓客源市場，提高長樂旅游知名度。
3、5月1日起，每日9：00—16：00向通過營前高速公路口入航的移動用戶發(fā)送以體現(xiàn)長樂旅游資源特色為內(nèi)容的歡迎短信，年內(nèi)共發(fā)送歡迎短信200萬條。將旅游局網(wǎng)站作為宣傳長樂旅游的重要窗口之一，及時發(fā)布旅游資訊、工作動態(tài)，普及維權(quán)知識、解答網(wǎng)友提問等，積極向省局、市局、xx市委、市政府、中國旅游報、吳航鄉(xiāng)情報及長樂新聞網(wǎng)等部門、媒體投稿宣傳長樂旅游資源。
三、道德建設(shè)有效，社會責(zé)任落實。
（一）推進社會主義核心價值體系建設(shè)。
組織開展《社會主義核心價值體系建設(shè)實施綱要》學(xué)習(xí)宣傳活動，深入宣傳“福建精神”的豐富內(nèi)涵和實踐要求，組織干部職工積極參與道德模范推薦評選、網(wǎng)絡(luò)投票等活動，繼續(xù)開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，積極推薦道德模范和身邊好人典型，引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生觀和價值觀。
（二）持續(xù)深入開展講文明樹新風(fēng)活動。
1、督促星級酒店、景區(qū)每個月特別是在重大節(jié)日和青運會期間，在大門、大堂等醒目位置，電子顯示屏、圖片、標(biāo)語等多種形式持續(xù)刊播“講文明樹新風(fēng)”公益廣告。各星級酒店繼續(xù)開展文明餐桌活動，使節(jié)儉用餐、文明用餐習(xí)慣深入人心，成為廣大市民和游客的自覺行為。
2、印制了“文明旅游出行指南”、“中國公民旅游文明行為公約”、“十大文明提示語“文明與旅游同行”等宣傳冊子、行李牌等5000多份，通過旅游企業(yè)窗口向市民宣傳發(fā)送。
3、印發(fā)《關(guān)于開展“講文明樹新風(fēng)”主題宣傳和遵德守禮教育實施方案》開展遵德守禮文明禮儀培訓(xùn)，有計劃有步驟地開展文明禮儀培訓(xùn)，加強對從業(yè)人員文明禮儀、職業(yè)道德教育和管理。
4、將節(jié)能工作作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，強化機關(guān)內(nèi)部管理，從日常節(jié)約水、電、油及辦公用品入手，在干部職工中開展節(jié)能教育，普及節(jié)能知識，引導(dǎo)干部職工自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。
（三）積極開展公益活動。
1、立足自身資源優(yōu)勢，積極幫扶所聯(lián)系的村居和旅游企業(yè)解決實際困難。分別給予下派駐點的猴嶼鄉(xiāng)張村、鶴上鎮(zhèn)東平村旅游項目資金補助10萬元；積極開展“農(nóng)家書屋”共建活動，向湖南鎮(zhèn)新村捐贈圖書300冊。
2、開展“走進千萬家、溫暖長樂人”活動。今年，我局2位副局長分別掛鉤猴嶼張村、鶴上鎮(zhèn)東平村，每周至少半天前往駐點村了解民情，走訪黨員干部及群眾20人，召開座談會6場，收集民意建議9條，上交民情日記10篇。同時，分別對琴江滿族村、董奉山景區(qū)、顯應(yīng)宮等景區(qū)開展送資金、送溫暖、慰問困難職工等各類結(jié)對幫扶活動。
文明辦年度工作總結(jié)篇十四
緊張而有序的一年又即將過，忙碌的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事各單位的幫助下，根據(jù)中電江邊20xx年度工作責(zé)任目標(biāo)，嚴格要求自己，遵守公司各項規(guī)章制度及管理程序，與同事之間相處融洽;工作上，盡職盡責(zé)，不敢有絲毫懈怠。
嚴格履行it工程師的崗位職責(zé)，認真學(xué)習(xí)，努力工作，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，為了今后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn);本人就本年度的工作總結(jié)如下：
一、 pmd it 的日常維護(ac 上網(wǎng)行為管理、交換設(shè)備、計算機、網(wǎng)絡(luò)、電話、監(jiān)控系統(tǒng)、mis、打印機、服務(wù)器、數(shù)據(jù)、安防系統(tǒng)等)
ac上網(wǎng)行為管理
隨著iteret的接入的普及和帶寬的增加，一方面員工上網(wǎng)的條件得到改善，另一方面也給公司帶來更高的網(wǎng)絡(luò)使用危險性、復(fù)雜性和混亂。
pmd 使用ac 上網(wǎng)管理設(shè)備進行對員工上班時間上網(wǎng)行為進行控制，以加強員工在上班時間參與與工作無關(guān)的上網(wǎng)行為，充分利用資源，杜絕上班工作時間里非法使用郵件、瀏覽非法web網(wǎng)站、進行音樂/電影等bt下載或者在線收看流媒體。
本年最主要對pmd 上網(wǎng)進行web認證技術(shù)ac安全網(wǎng)關(guān)基于web的用戶認證功能，使得it管理員對上網(wǎng)用戶的管理變得十分靈活方便。
員工啟用了web認證功能以后，除了對客戶端的本地身份(如：用戶名密碼認證，ldap、radius、microsoft ad、pop3認證)進行常規(guī)性認證以外，還將啟用web認證。
當(dāng)客戶端在瀏覽器中輸入任意網(wǎng)址時，ac安全網(wǎng)關(guān)會要求用戶輸入用戶名和密碼進行認證。
只有當(dāng)用戶輸入了正確的帳號，用戶才能夠訪問iteret。
便于合理利用pmd 帶寬資源。
it設(shè)備建立臺帳，及時更新，定期檢查以確保正常使用;
解決排除各種軟硬件故障，做好記錄
網(wǎng)絡(luò)暢通：接入點網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障，及時與九龍電信聯(lián)系，速解決故障
公司計算機病毒的維護與防范情況
網(wǎng)絡(luò)計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播，游戲等為了做好防范措施，公司每臺機器都安裝了symatec殺毒軟件或360免費殺毒軟件(個別計算機反應(yīng)速度慢，安裝symatec 占用內(nèi)存)，并定期自動升級，對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進行處理。
病毒防范方面一定要加強教防范意識，經(jīng)常升級殺毒軟件，并對機器進行定期殺毒。
每季/月不定期對現(xiàn)在pmd所有計算機進行檢測，檢測后填寫《pmd計算機日常維護表》;現(xiàn)場計算機—中電hp、ts自行配置等，中電使用的為正版軟件，對于防范病毒入侵非常關(guān)鍵，因此每月不定期對計算機進行檢查、維護，以保證計算機和網(wǎng)絡(luò)正常運行。
對于ts自行配置的電腦等由于安裝的是盜版軟件及非法上網(wǎng)，因此在病毒防范方面弱，計算機運行速度相對緩慢，在每月不定期檢查、維護電腦時，對其進行細致檢查，遇見問題及時解決、處理，以保證正常工作。
對于計算機使用不當(dāng)?shù)恼页鲈?，進行補救，并其追究責(zé)任，以免下次再次出現(xiàn)同類錯誤;對違反計算機管理程序的員工，進行口頭警告--郵件警告--書面警告;對于遇見基本應(yīng)用操作不懂的，親自操作，細心指點;接入pmd網(wǎng)絡(luò)的單位，遇見問題，細心解決，以便達到正常運行。
結(jié)合諾頓網(wǎng)絡(luò)版防病毒防御系統(tǒng)，并與硬件防火墻進行聯(lián)動，降低網(wǎng)絡(luò)的安全風(fēng)險，提高網(wǎng)絡(luò)安全性。
ad服務(wù)器存儲系統(tǒng),相關(guān)的災(zāi)難恢復(fù),數(shù)據(jù)庫管理,存儲策略得到進一步的擴展. 加強了網(wǎng)絡(luò)安全,為現(xiàn)場人員服務(wù),深度研究與準(zhǔn)備架構(gòu)一個動態(tài)的、整體的安全體系: 安全的操作系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、防病毒、防火墻、入侵檢測、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、信息審計、通信加密、災(zāi)難恢復(fù)、安全掃描等多個安全模塊.找出網(wǎng)絡(luò),與系統(tǒng)運行規(guī)律,進而來預(yù)測未來可能發(fā)生趨勢.
打印機通過就近維護、保養(yǎng)，每月對其現(xiàn)場打印機清理、維修，使用正常。
pmd、承包商、監(jiān)理、設(shè)代等移動v網(wǎng)加入及管理
檢測內(nèi)容包括：
1. 安全部份：widows 操作系統(tǒng)是否及時更新，office 是否及時更新，outlook 是否使用正常，數(shù)據(jù)文件是否有備份，系統(tǒng)磁盤碎片是否整理，是否對本地硬盤進行全面病毒掃描。
用木馬病毒檢測工具對系統(tǒng)進行全面檢測。
2. 硬件部份：硬件外觀是否損傷，配套硬件是否使用正常，如需對計算機進行灰塵清潔，提供灰塵清潔工具并協(xié)助清潔，保證計算機的散熱系統(tǒng)正常穩(wěn)定。
3. 軟件部份：檢查計算機安裝軟件是否合乎中電計算機軟件管理規(guī)定，重點檢測是否安裝盜版軟件、游戲軟件(如安裝有此類軟件，應(yīng)監(jiān)督使用者清除，并記錄在案)。
pmd計算機軟硬故障處理方法
1.軟件故障：深入檢查出現(xiàn)軟件故障計算機的問題原因。
對故障現(xiàn)象進行記錄，對故障現(xiàn)像進行分析，在找到故障原因后，對故障進行處理。
處理后填寫《中電四川pmd計算機軟件故障處理表》。
2.硬件故障：檢查出現(xiàn)硬件故障計算機的問題原因。
pmd現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò)故障處理
出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障，立即檢查分析出現(xiàn)故障的原因：
1.如屬于本地網(wǎng)絡(luò)原因，及時檢查機房服務(wù)器、交換機、路由器、光纖收發(fā)器等設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2.如屬于電信網(wǎng)絡(luò)原因及時與電信人員取得聯(lián)系，盡快與其配合處理網(wǎng)絡(luò)故障。
3.故障處理完后填寫pmd辦公網(wǎng)絡(luò)故障記錄表》
服務(wù)器的維護
1.為每臺服務(wù)器(ad服務(wù)器、mis服務(wù)器)做好每天一次的增量備份，每月對所有服務(wù)器進行一次全盤數(shù)據(jù)備份。
2.每月對服務(wù)器進行系統(tǒng)補丁升級。
3.服務(wù)器安全配置參照中電公司it服務(wù)器管理設(shè)置
4.嚴格執(zhí)行密碼管理規(guī)定，對操作密碼定期更改，超級用戶密碼由系統(tǒng)管理員掌握。
對服務(wù)器建立嚴格的用戶權(quán)限每三月更改一次服務(wù)器管理員密碼，定期檢查服務(wù)器的防火墻是否升級。
業(yè)主營地有線電視：后期維護管理及更新
有線電視閉路線更換，對信號不好的電視進行更換閉路線以保持清晰;
不定期檢查其有線電視進行維護并做好維護記錄;
維修：本年度有1次調(diào)頻器燒壞，聯(lián)系廠家進行維修;
otlook 郵件：對現(xiàn)場pmd、監(jiān)理、華東設(shè)代、承包商等共148個賬戶，離職賬戶為37個;郵件進行設(shè)置、培訓(xùn)，以便更好、更快的解決出現(xiàn)的問題;每出現(xiàn)一個問題進行郵件ppt 發(fā)給大家以作更正，避免下次或同類情況再次發(fā)生。
每月對其郵件使用情況不定期檢查維護;由于中電郵件安全性考慮，3月必須修改一次密碼且輸入3次之后密碼自動被鎖，因此郵件使用中，員工對郵件的熟悉程度不夠，密碼通過服務(wù)器修改比較頻繁，經(jīng)過屢次培訓(xùn)指導(dǎo)，有所改觀。
此類現(xiàn)象為2%。
營地音響系統(tǒng)維護
1、會議系統(tǒng)不定期檢查其運行情況，出現(xiàn)故障及時處理、及時測試以保證會議系統(tǒng)正常運行;經(jīng)常測試2m 暢通以備香港-成都-現(xiàn)場視頻會議的正常接通。
2、辦公樓、食堂、籃球場7套音響系統(tǒng)不定期檢查、維護，出現(xiàn)故障作好記錄
3、對香港、成都、現(xiàn)場三方撥打調(diào)試完成
二、地質(zhì)監(jiān)測系統(tǒng)
1、根據(jù)合同要求，對其合同進行設(shè)備驗收;由于合同簽署緣故根據(jù)設(shè)計報告進行設(shè)備驗收，對照清單逐一清點。
2、施工期間，施工單位全力配合我方的工程進度，組織人力財力跟進施工。
根據(jù)現(xiàn)場實際施工情況，在我方暫時無法提供工作面的情況下對工程進行了2次調(diào)整，目前已經(jīng)全部施工完畢并正常運行。
相應(yīng)對合同進行補充協(xié)議1和補充協(xié)議
3、對挖金溝、蘇家溝、袋家溝雨量站點、泥位站點、視頻站點及振動站點，工程實施建設(shè)單位項目負責(zé)人制，在責(zé)任工程師全面負責(zé)下，各專業(yè)工程師分工協(xié)作、責(zé)任明確，嚴格按合同中有關(guān)條例和規(guī)定進行工程的質(zhì)量管理。
4、根據(jù)工程進展組織工程質(zhì)量驗收、簽證，全過程跟蹤監(jiān)督;組織現(xiàn)場員工實地驗收及初步驗收。
三、日常it辦公設(shè)備的采購及維護
現(xiàn)場it設(shè)備(計算機、音響系統(tǒng)、打印機、照相機、服務(wù)器等)建立it臺帳，統(tǒng)計，清點，出入庫手續(xù)辦理，及時更新;對資產(chǎn)出現(xiàn)問題，及時維護及維修，以便正常使用;不能使用的資產(chǎn)或報廢的資產(chǎn)辦理報廢手續(xù)。
對設(shè)備不定期檢查使用情況，對損壞的設(shè)備在保修期內(nèi)的進行報修，不在保修期內(nèi)的對其維修，建立維修臺帳。
每半年對設(shè)備進行盤點;打印機每月進行維護保養(yǎng)一次。
協(xié)助pmd總務(wù)科固定資產(chǎn)登記、清點及辦理相關(guān)出入庫手續(xù);
配合成都每月資產(chǎn)管理、清點、相關(guān)手續(xù)、臺賬及年底盤點
四、參與運維工作
1、參與水情系統(tǒng)和地址監(jiān)測系統(tǒng)培訓(xùn)、運行、維護
2、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、maxim系統(tǒng)前期招標(biāo)、設(shè)備、操作系統(tǒng)等準(zhǔn)備工作
3、工業(yè)電視、江邊監(jiān)控及通訊、江邊水電站計算機監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)、江邊通信系統(tǒng)的前期準(zhǔn)備及跟進。
4、oms系統(tǒng)、廠內(nèi)機械、電工進網(wǎng)作業(yè)許可培訓(xùn)
5、大壩、庫區(qū)安保系統(tǒng)設(shè)計、招標(biāo)、前期準(zhǔn)備工作
五、施工區(qū)現(xiàn)場監(jiān)控和營地監(jiān)控：
二、球頭或變壓器問題，聯(lián)系電信上門維護，故障恢復(fù)后填寫監(jiān)控故障表;
完善監(jiān)控系統(tǒng)界面/操作的友好性;對系統(tǒng)設(shè)置及維護系統(tǒng)參數(shù)
(1)對中心平臺數(shù)據(jù)庫進行備份;(2)負責(zé)檢查所有在網(wǎng)點位的圖像質(zhì)量;(3)檢查視頻服務(wù)器工作情況及軟件升級、病毒防護等。
六、網(wǎng)絡(luò)安全解決方案和安全服務(wù)
建立完善的網(wǎng)絡(luò)安全及服務(wù)系統(tǒng)，對業(yè)主營地網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全要求主要有資源使用權(quán)限、數(shù)據(jù)傳輸和存儲、系統(tǒng)病毒防護等，應(yīng)滿足以下要求：
系統(tǒng)使用安全，能容錯，具備檢錯、糾錯功能，保證數(shù)據(jù)傳輸準(zhǔn)確無誤;
保證tcp/ip網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中訪問控制的安全性;
網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)安全等級應(yīng)達到c2級;
有適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧?，防止?shù)據(jù)的越限訪問和修改;
使用先進的硬盤容錯技術(shù)，防止數(shù)據(jù)的丟失;
七、 現(xiàn)場計算機管理
公司pmd 電腦總58臺，加上監(jiān)理、設(shè)代、承包商、物業(yè)共100多臺，除去安防系統(tǒng)21臺，日常維護的為90臺。
由于機器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障，線路問題等。
其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用，office辦公軟件、郵件、ms 的使用等。
八、mis管理及服務(wù)期優(yōu)化
完成用戶帳號管理、用戶權(quán)限管理、預(yù)定義流程管理，其他設(shè)置等事宜;對于現(xiàn)場(業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)代、承包商)遇見的問題，管理員不能解決的問題，通過mis問題反饋單以郵件形式發(fā)給普華，在線解決或通過遠程協(xié)助，解決問題之后將解決問題的方案反饋回來，避免后期遺留;熟悉和檢查模塊的使用情況，將不用的模塊刪除。
1. 備份數(shù)據(jù)庫文件、錄入數(shù)據(jù)、備份安裝文件
2. 測試 raid 1是否能夠正常使用
3. 系統(tǒng)補丁
4. 防火墻端口的開放及安全設(shè)置
5. 安裝ssl ca(獨立方式安裝在mis服務(wù)器)
6. 配置iis、安裝并配置數(shù)據(jù)庫
7. 測試https能否正常訪問，包括各mis連接的路徑
8. 加強iis、ms-sql、wixx安全設(shè)置
9. 如果系統(tǒng)出現(xiàn)問題，及時恢復(fù)系統(tǒng)并安裝iisl
10. mis不能正常訪問的恢復(fù)(包括配置iis、安裝并配置數(shù)據(jù)庫、用戶數(shù)據(jù))
11. 建立數(shù)據(jù)庫自動備份，用戶數(shù)據(jù)自動備份，每周的備份數(shù)據(jù)再備份到磁帶機
九、對施工區(qū)手機信號的改善
聯(lián)系中國移動和電信對手機信號問題進行發(fā)文，以改善pmd手機信號;根據(jù)需求中國移動對業(yè)主營地網(wǎng)絡(luò)信號進行改善，安裝信號增強設(shè)備，以滿足公司需求。
十、ms軟件安裝維護
ms和郵件是公司總分公司員工之間交流的平臺，是一個即時的交流工具，目前公司ms通用戶達到62位。
目前，由于人員太多，由于采用開機自動啟動，員工密碼忘記頻繁，經(jīng)過培訓(xùn)安裝、使用、配制后，使用良好。
此外，對于公司ms通人員的管理較為嚴謹，新入職和離職人員的ms由人事部及時通知我it 進行調(diào)整，并對新入職的員工進行相關(guān)計算機及使用方面的簡單培訓(xùn)，以保證大家能順利，有效的利用公司各種網(wǎng)絡(luò)資源。
十一、計算機中心機房的管理
嚴禁非機房工作人員進入機房，特殊情況需經(jīng)機房負責(zé)人批準(zhǔn)
進入機房人員不得攜帶任何易燃、易爆、腐蝕性、強電磁、輻射性、流體物質(zhì)等對設(shè)備正常運行構(gòu)成威脅的物品。
非機房工作人員未經(jīng)許可不得擅自上機操作和對運行設(shè)備及各種配置進行更改
除網(wǎng)管員嚴禁隨意操作網(wǎng)絡(luò)配置。
重大網(wǎng)絡(luò)操作(如系統(tǒng)更換、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)儲等)應(yīng)事先書面提出報告，采取妥善措施系統(tǒng)和數(shù)據(jù)保護性備份后，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可實施操作。
每日對機房環(huán)境進行清潔，以保持機房整潔;每周進行一次大清掃，對機器設(shè)備吸塵清潔。
十二、培訓(xùn)：
office教學(xué)視頻
水情系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、地址災(zāi)害系統(tǒng)
360應(yīng)用、ac上網(wǎng)配置、mis登錄程序、mis 郵件發(fā)送問題處理
jbhydro郵件設(shè)置、outlook xx 來收發(fā)中電電郵的用戶手冊、outlook聯(lián)系人通訊組列表、中電jbhydro。
ms 及ms id 更改培訓(xùn)及mis 登陸
ppt 圖片壓縮
計算機日常使用
pmd網(wǎng)絡(luò)映射及備份
業(yè)主營地音響系統(tǒng)基本操作
網(wǎng)絡(luò)電話操作使用說明
會議通知
計算機 開機密碼及屏保密碼設(shè)置
十三、營地“安保系統(tǒng)”及施工區(qū)安防系統(tǒng)的管理、后期維護
完善營地安保系統(tǒng)和施工區(qū)安防系統(tǒng)，安防系統(tǒng)日常檢查使用情況，嚴格執(zhí)行安防系統(tǒng)管理程序;系統(tǒng)更新及員工操作，對安防系統(tǒng)電腦及系統(tǒng)不定期檢查，以便及時排除故障。
每三月對安防系統(tǒng)設(shè)備清點、整理一次，以確保安防系統(tǒng)設(shè)備臺帳完整
安防系統(tǒng)資料收集，及時更新卡片制作、卡片下發(fā)、組織運行
對施工區(qū)安防系統(tǒng)操作人員、用卡人、制作卡片人員、系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新、系統(tǒng)操作培訓(xùn)
業(yè)主營地所有門禁系統(tǒng)組織不定期檢查運行情況，出現(xiàn)故障及時保修，做好維修記錄
營地考勤系統(tǒng)的應(yīng)用
對施工區(qū)安防系統(tǒng)拆除、設(shè)備入庫、設(shè)備清理。
十三、制定相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)管理及維護表
pmd現(xiàn)場it的技術(shù)領(lǐng)域特殊的環(huán)境使我認識能夠以大局為重、寬宏大量，不斤斤計較個人利益。
由于工作的特殊性與重要性，這4年來很多每一次技術(shù)改造與創(chuàng)新，每一個項目的設(shè)計與架設(shè)都要付出巨大的值得學(xué)習(xí)，即要協(xié)調(diào)維護好公司的網(wǎng)絡(luò)信息設(shè)備，又要進行預(yù)測，研究信息化過程中可能出現(xiàn)的問題，敢于嘗試，把新知識、新技術(shù)、新理念融入實施過程中，提出高效的解決方案，又要對公司it技術(shù)管理進行階段深入研究。
以上是本人今年在崗位上所做的工作。
通過工作和實踐，不僅專業(yè)知識得到了一定的拓展，而且利用專業(yè)知識解決實際問題的能力也得到了進一步的提高。
本人將在今后的工作中加強理論學(xué)習(xí)，不斷完善自己，為公司事業(yè)的發(fā)展做出更大的成績。
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼這一年又將過去，盡管受到金融危機的影響，但我們部門，我們小組卻是相當(dāng)辛苦的一年，就感覺從年頭馬不停蹄地忙到了年尾。
業(yè)務(wù)開發(fā)，技術(shù)能力。
以下總結(jié)下這一年中工作的情況。
談?wù)劷?jīng)驗感想，說說得失。
【門禁系統(tǒng)】
年初辦公室來安裝了門禁系統(tǒng)，我也折騰了幾個來回。
主要是新的門禁系統(tǒng)跟我們舊的打卡系統(tǒng)的共存問題。
我建議門禁系統(tǒng)僅僅使用它的門禁功能，不使用他附帶的考勤功能，以免產(chǎn)生系統(tǒng)移植等額外開發(fā)開銷問題。
幸虧我記錄了老的考勤系統(tǒng)的引腳接線，門禁系統(tǒng)的安裝者沒有接好老的考勤系統(tǒng)的接線，導(dǎo)致老的考勤系統(tǒng)無法使用。
【視頻設(shè)備】
隨后日方提供了web會議系統(tǒng)，為軟件園開tv會議提供了方便，不用來回奔襲了。
web會議需要的硬件的采購任務(wù)交給了我。
經(jīng)過精挑細選選購了價廉物美的設(shè)備。
在web會議的調(diào)試上也費了周折，起初的幾次應(yīng)該是由于設(shè)置原因?qū)е赂辗降穆?lián)絡(luò)中回音過大，影響會議效果。
【數(shù)據(jù)庫講解】
期間有幸給學(xué)生們講過一次數(shù)據(jù)庫的安裝課程。
把常用到的'sql server數(shù)據(jù)庫的安裝，以及oracle的安裝作了演示和簡單講解。
在講授的過程自己也有些許領(lǐng)悟。
【**軟件站】
心里最大的一塊石頭要算**軟件站了。
這個任務(wù)可以算是上一年的計劃，一直都沒有得以實施，在*老師的敦促下決定一定要把這個網(wǎng)站弄出來。
一方面現(xiàn)在服務(wù)器的資料越來越多，資料都比較分散。
新人裝機沒有一個指導(dǎo)很難找到要裝的東西在哪里。
老人裝軟件等也很難找，非常有必要有這么一個導(dǎo)航，至少是個方便的列表告訴大家急需的軟件在哪里。
經(jīng)過一段時間的奮斗，這個網(wǎng)站終于“猶抱琵琶半遮面”。
【新人培訓(xùn)】
今年的新人培訓(xùn)我依然是培訓(xùn)的擔(dān)當(dāng)者，感受頗多，有自己的感受，也有對新人的想法。
總體說來是很累的，一方面我擔(dān)當(dāng)一塊的培訓(xùn)由早年的一周延長到兩周，時間內(nèi)容都增加了。
并且放棄了很多休息時間來關(guān)心下新人。
自我覺得應(yīng)該是講的比以往都詳細。
于是感慨來了，新人是公司的后備力量，我們培訓(xùn)的責(zé)任更加重大。
新人很注重第一感覺，倘若教的不對，錯了，很容易這錯誤的信息便先入為主。
我最大的感覺是，有的知識點講過了，解釋過了，舉例子了，演示了，好了，問了都說懂了。
立即過一會兒再來問下馬上又說不會了。
【服務(wù)器配置】
今年我依然是部門這里的服務(wù)器總負責(zé)。
自從服務(wù)器越來越多，測試用的，數(shù)據(jù)的，功能的等等服務(wù)器越來越多。
對服務(wù)器的統(tǒng)籌管理尤為重要。
服務(wù)器一出問題，好了大家手頭的工作全部都會中斷。
重中之重啊!服務(wù)器多，管理維護也帶來壓力，所以在討論研究之后，各組的服務(wù)器由各小組出人維護負責(zé)，我總負責(zé)及擔(dān)當(dāng)本組的服務(wù)器維護更新備份任務(wù)。
一年來相安無事。
【上網(wǎng)權(quán)限】
今年對網(wǎng)絡(luò)加強了管理，特別對外網(wǎng)的訪問進行了一系列的措施。
我覺得效果還是有的，杜絕了員工上班時間上無關(guān)緊要網(wǎng)站，提高了工作效率。
我對上網(wǎng)權(quán)限的管理進行了實施。
對誰要開通網(wǎng)絡(luò)，進行文檔化地登記，定時開通關(guān)閉，做好記錄。
【申請服務(wù)器資料】
以上說到服務(wù)器越來越多，但是總的來說服務(wù)器多歸多，也都有相應(yīng)的用處。
有ap服務(wù)器，db數(shù)據(jù)服務(wù)器，文件服務(wù)器，打印服務(wù)器等等，還有各個小組用的服務(wù)器。
基本都做到專機專用，盡量讓一些功能空閑的服務(wù)器多做一些功能服務(wù)。
【公共上網(wǎng)機】
由于加強了網(wǎng)絡(luò)管理，上網(wǎng)的權(quán)限受到到限制，則有必要開辟公共上網(wǎng)區(qū)域。
起初設(shè)置了1-2臺，我安裝部署了公共上網(wǎng)，且尋找了一些管理軟件。
日后公共上網(wǎng)機還是較少，又將一臺空閑的機器進行了維護作為公共上網(wǎng)機。
由于這些機器都是比較老的機器，非常容易死機，我得不時地關(guān)注他們，有的要拆拆弄弄的，有的則要換電源，換風(fēng)扇換內(nèi)存等等。
感覺兼職了一份it機器維護的職責(zé)。
【ap新服務(wù)器】
公司給員工升級換代舊的開發(fā)機器，多出的一臺新的機器，我建議做ap服務(wù)器，因為ap服務(wù)器使用的人多，負荷量大，最好不再使用老的舊的總是死機的服務(wù)器。
所以我也常常加班加點對更換了新的機器做ap服務(wù)器，還有軟件的安裝環(huán)境的配置，數(shù)據(jù)的移植等等很多瑣碎的事情暫且不表。
來年希望找個時間把db1的數(shù)據(jù)服務(wù)器也換成新的機器。
現(xiàn)在已經(jīng)常常死機了。
團隊合作，交流協(xié)調(diào)
團隊離不開互助合作，又過了一年大家又長了一歲。
更加的成熟，愈發(fā)的睿智。
對人更多了一份寬容，對事更多了一份忍耐。
希望熱烈激烈討論的場景繼續(xù)下去，哪怕整個面紅脖子粗，不管結(jié)果如何，那是大家都彼此投入了用心了。
有的時候常想，到底什么樣是合格呢?什么樣是完美?姑且不論完美，說說合格，或者講坦蕩。
常覺得事情真真正正用心了，對待了，在力所能及的范圍內(nèi)發(fā)揮了自己最大的能量，bug永遠測不完，程序永遠沒有完美。
至少自己對得起自己的責(zé)任心，不存在僥幸逃避心態(tài)做好這件事情，品質(zhì)之外道義上未嘗不是可以了。
以上就是我工作情況的總結(jié)。
有不當(dāng)之處，還請批評指正。
謝謝大家!
文明辦年度工作總結(jié)篇十五
我局黨組高度重視，嚴格按x月份制定的《**縣交通運輸局深入開展“清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村、建設(shè)美麗**”活動實施方案》。每周五，積極開展衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的大掃除和常態(tài)化的全面整治，單位主要領(lǐng)導(dǎo)和活動負責(zé)人積極參與衛(wèi)生整治活動，對衛(wèi)生死角及時整治，積極協(xié)調(diào)解決實際問題。
根據(jù)《中共**縣委辦公室、**縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈**縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部分片包干和縣直單位掛點共促“清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，建設(shè)美麗**”活動實施方案〉的通知》(〔****〕**號)文件精神要求，認真做好我局掛點**鎮(zhèn)**x村委，**鄉(xiāng)**村共促“清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，建設(shè)美麗**”工作：
(一)捐贈各村委清潔經(jīng)費****元，專用于“清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，建設(shè)美麗”**活動。
(二)按照“六個一”和“八個一”要求，對所轄的主要垃圾集中點進行集中管理，協(xié)助村委召開會議，落實了各集中點負責(zé)人，并針對多年收集不上的垃圾管理費問題制定了措施，成立了理事機構(gòu)，簽訂了承諾書。
(四)制作了一塊永久性宣傳標(biāo)語。
我局積極組織干部職工回家鄉(xiāng)開展“情系鄉(xiāng)村、共建小康”活動，每位干部回家鄉(xiāng)深入農(nóng)戶家中宣傳開展“清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，建設(shè)美麗**”活動的重要意義，引導(dǎo)教育村民養(yǎng)成愛衛(wèi)生、重環(huán)保的良好習(xí)慣，營造了良好的活動氛圍，提高村民環(huán)境衛(wèi)生意識，發(fā)動村民建垃圾池。
202x年，縣交通運輸局幾次組織干部職工參加**鎮(zhèn)舉行的“建設(shè)美麗**我先行”志愿者服務(wù)活動。通過組織引導(dǎo)群眾，為建立清潔衛(wèi)生長效機制打下基礎(chǔ)。
1.開展“清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，建設(shè)美麗**”活動宣傳力度仍需進一步加大;。
2.村規(guī)民約、清潔鄉(xiāng)村長效機制還有待進一步健全完善。
3.因經(jīng)費問題，鄉(xiāng)村保潔員暫時無法落實。
2.指導(dǎo)各村委制定好村規(guī)民約和建立健全清潔鄉(xiāng)村長效機制，確保清潔工作取得實效。
3.用實際行動組織引導(dǎo)村民積極參與“愛我家鄉(xiāng)、美化家園”活動。
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