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培訓(xùn)主管求職簡歷篇一
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：黑龍江身材：165cm50kg。
婚姻狀況：已婚年齡：26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管：培訓(xùn)主管、人力主管、人力資源經(jīng)理/主管、行政/人事類：
工作年限：4職稱：
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)及聯(lián)絡(luò)外部公司進(jìn)行培訓(xùn)，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。
3、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，進(jìn)行人員招聘。
4、能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)教材，并進(jìn)行授課培訓(xùn)。
離職原因：
公司名稱：廣州合才企業(yè)管理咨詢有限公司起止年月：xx-03～xx-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。
擔(dān)任職務(wù)：培訓(xùn)專員。
2、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，協(xié)助經(jīng)理制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃及外部培訓(xùn)計(jì)劃;。
3、協(xié)助公司開展培訓(xùn)，如培訓(xùn)前的物資統(tǒng)籌和準(zhǔn)備，培訓(xùn)會(huì)務(wù)安排(會(huì)場、學(xué)員食宿等)。
4、對培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估培訓(xùn)效果。(注:在培訓(xùn)課程中擔(dān)任助教)。
離職原因：
公司名稱：廣州市階梯數(shù)碼科技有限公司起止年月：xx-08～xx-03。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：人事助理兼教育顧問。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)人事制度。
3、負(fù)責(zé)各個(gè)區(qū)域幼兒園的招生工作。
4、負(fù)責(zé)招生演講會(huì)場人員的定向,監(jiān)督。
5、協(xié)助招生部與家長進(jìn)行溝通,聯(lián)系,做好服務(wù)工作。
離職原因：
公司名稱：廣州市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會(huì)起止年月：xx-08～xx-08。
公司性質(zhì)：社會(huì)團(tuán)體所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：人事文員。
工作描述：1、負(fù)責(zé)與各醫(yī)藥企業(yè)聯(lián)系溝通,建立良好關(guān)系,傳達(dá)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)文件給企業(yè)。
2、員工考勤，考核，晉升調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)辦理，離職信息反饋及資料傳遞。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助協(xié)會(huì)會(huì)刊的采稿,編輯。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：哈爾濱師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：中文系漢語言文學(xué)所學(xué)專業(yè)二：人力資源管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
xx-09xx-06哈爾濱師范大學(xué)輔修人力資源課程。
xx-09xx-06哈爾濱師范大學(xué)中文系漢語言文學(xué)畢業(yè)證。
xx-05xx-05協(xié)會(huì)人力資源管理員培訓(xùn)。
xx-09xx-09合才“突破性領(lǐng)導(dǎo)力”培訓(xùn)。
xx-01xx-01合才“企業(yè)教練技術(shù)一階段”“企業(yè)教練技術(shù)一階段”結(jié)業(yè)證書。
xx-04xx-04合才“打造你的顛峰團(tuán)隊(duì)”
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、四年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備一定的組織、管理能力。
2、對推廣性工作有一定的實(shí)際操作能力;。
3、能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)教材并進(jìn)行授課培訓(xùn);。
4、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力;。
5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);。
6、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);。
7、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神;。
8、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;。
9、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件;。
10、具備組織策劃員工活動(dòng)的能力。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇二
住址：上海廣州。
電話：138xx138xx0。
郵箱：xxxxxx。
求職意向法務(wù)主管。
教育背景200xx.09—20xx.07大學(xué)法學(xué)（本科）gpa3.8/4.0。
工作經(jīng)歷20xx.08—至今投資管理有限公司法務(wù)主管。
負(fù)責(zé)公司私募基金管理人登記與保殼，私募基金備案事宜，為公司發(fā)起包括但不限于新三板投資基金、上市公司并購基金提供法律支持，包括各類制度整理，流程合規(guī)，文件起草與審核工作。
為中盟控股集團(tuán)收購非上市公眾公司尚洋文化（股票代碼：832679）提供法律支持，與目標(biāo)公司、財(cái)務(wù)顧問、律師對接溝通，參與借殼/非公開發(fā)行/收購方案的制訂與變更，參與收購合同談判。
為中盟控股集團(tuán)資本運(yùn)作提供日常法律支持，就包括但不限于新三板公司投后管理、境外項(xiàng)目并購、合作投資、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、稅務(wù)處理、私募基金投資方案等各類資本市場事務(wù)提供法律意見、法律審核或交易文件。
20xx.05—20xx.07投資有限公司法務(wù)專員。
為集團(tuán)各商業(yè)板塊提供非訴法務(wù)支持，并獨(dú)立處理集團(tuán)運(yùn)營過程中的各類訴訟案件，代理公司出庭。包括：
安排和審核各類建設(shè)工程承包、商鋪?zhàn)赓U、商品房預(yù)售、銷售代理等合同，代表公司與相關(guān)銀行、施工單位、商戶、業(yè)主和銷售代理機(jī)構(gòu)就法律問題進(jìn)行溝通和談判，幫助公司順利運(yùn)營。
20xx.04—20xx.03簡歷模板律師事務(wù)所律師助理。
期間的工作內(nèi)容為起草和修改各類合同、律師函、法律意見書、起訴狀，負(fù)責(zé)部分訴訟和非訴案件的準(zhǔn)備和實(shí)際執(zhí)行工作，并處理顧問單位相關(guān)法律問題，重點(diǎn)內(nèi)容如：
初步參與了私募基金發(fā)行前的法律文件起草工作，對私募基金的相關(guān)法律知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制具有較深的認(rèn)識(shí)。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇三
1.規(guī)劃車品招商，完成重點(diǎn)品牌廠家及代理商引進(jìn)。
2.與賣家共同制定銷售目標(biāo)，盤點(diǎn)產(chǎn)品和制定促銷方案，完成更高銷售業(yè)績。
3.整合推廣資源，組織促銷活動(dòng)，高效利用，提高產(chǎn)出。
教育經(jīng)歷。
/8—/6武漢工程大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇四
姓名：
性別：女。
年齡：24歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學(xué)歷：大專。
政治面貌：共青團(tuán)員。
現(xiàn)居住地：江西。
籍貫：江西。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××。
工作類型：全職。
工作年限：2年。
期望薪資：20xx-3000元。
工作地點(diǎn)：江西省。
求職行業(yè)：餐飲、酒店、娛樂旅游廣告、公關(guān)咨詢、策劃。
求職職位：行政專員/助理行政經(jīng)理/主管。
20xx-05-江西××××××投資有限公司前臺(tái)。
工作描述：
1、接聽客戶咨詢電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確;。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員;。
3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象;。
4、監(jiān)督員工每日考勤情況;。
5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;。
6、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;。
7、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。
工作描述：
1、接聽公司熱線電話，并記錄問題和解決問題;。
2、接聽并處理客戶預(yù)約需求;。
3、運(yùn)用并掌握相關(guān)技能，按照客戶要求，協(xié)調(diào)各部門給予客戶提供一站式服務(wù);。
4、將非常規(guī)問題及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)后臺(tái)支持并跟進(jìn)處理;。
5、制定客戶回訪計(jì)劃，按時(shí)完成并記錄;。
6、定期整理和更新客戶信息數(shù)據(jù)庫;。
20xx-xx-20xx-07南昌工學(xué)院工商企業(yè)管理大專。
專業(yè)描述：《管理學(xué)原理》《企業(yè)管理學(xué)》《人力資源管理》《管理心理學(xué)》《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》。
我學(xué)的是工商企業(yè)管理專業(yè)，希望能找到一個(gè)平臺(tái)來不斷提升自己。我是一個(gè)做事穩(wěn)重，待人熱情、真誠的人。公私分明，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)，能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。
有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合。而且有自信、細(xì)心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。盡管我還缺乏一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但我會(huì)用百分百的精力和態(tài)度去學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力。
在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇五
現(xiàn)居地址：
教育背景。
20xx.9-20xx.6西北師范大學(xué)大學(xué)---人力資源管理專業(yè)。
主修課程現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)、人力資源開發(fā)與管理、組織行為學(xué)、績效管理等。
獲獎(jiǎng)經(jīng)歷20xx年-20xx年獲得西北師范大學(xué)商學(xué)院優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)。
20xx年-20xx年獲得西北師范大學(xué)優(yōu)秀志愿者稱號(hào)。
20xx年-20xx年擔(dān)任過金雞百花電影節(jié)的志愿者。
20xx年-20xx年擔(dān)任班級(jí)組織委員。
實(shí)踐經(jīng)歷。
與薪酬管理等工作，在全面了解公司培訓(xùn)制度、績效制度，薪酬制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合自已。
所學(xué)，對公司下一年度的人力資源規(guī)劃提出建設(shè)性的意見。
常的酒店行政和人事管理工作，參與酒店的'假期招聘，熟悉公司招聘流程。和薪酬管理及。
勞動(dòng)合同簽訂事宜，并協(xié)助人力資源部部長進(jìn)行新加入員工的崗前培訓(xùn)工作。
參與公司的假期招聘。并協(xié)助人力資源部部長進(jìn)行新加入員工的崗前培訓(xùn)工作。
專業(yè)技能。
20xx/09—20xx/05獲得國家人力資源管理師二級(jí)證書。
20xx/09—20xx/05獲得國家心理咨詢師二級(jí)證書。
20xx/09—20xx/05獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
20xx/09—20xx/05國家英語四級(jí)證書。
興趣愛好及個(gè)人評(píng)價(jià)。
熱愛籃球，喜歡讀書，渴望個(gè)人成長，想讓自己的每一天都能夠充實(shí)而精彩；
堅(jiān)韌樂觀，相信“天生我材必有用”，總能以積極的態(tài)度迎接生命中的挑戰(zhàn)；
培訓(xùn)主管求職簡歷篇六
一個(gè)好的簡歷是一篇有理有據(jù)、引人入勝的議論文，而不是記敘文，它不是單純的對工作經(jīng)歷的羅列，更是自己核心職業(yè)能力的體現(xiàn)。簡歷中職責(zé)能力描述是否到位將直接影響你是否能夠贏得面試機(jī)會(huì)。
個(gè)人信息。
目前所在：白云區(qū)年齡：25。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：155cm。
人才測評(píng)：未測評(píng)體重：
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：招聘人員，培訓(xùn)人員。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：3500～4499元希望工作地區(qū)：廣州，禪城區(qū)，南海區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
1、編制公司全年/季/月培訓(xùn)與年度培訓(xùn)預(yù)算;。
3、對各城市公司各樓盤進(jìn)行培訓(xùn)專項(xiàng)檢查，對現(xiàn)場培訓(xùn)工作進(jìn)行跟進(jìn)、監(jiān)督和考核;。
7、被聘任為公司內(nèi)部講師，負(fù)責(zé)部分內(nèi)部課程講授。善于開發(fā)各類課件，曾自主開發(fā)的課件有《公司企業(yè)簡介》、《公共演講訓(xùn)練》、《優(yōu)秀員工的培養(yǎng)與保留)(用于后備管理人才培訓(xùn)課程)等。
企業(yè)商學(xué)院：
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌培訓(xùn)學(xué)院的課程開展工作;。
2、企業(yè)商學(xué)院的測評(píng)中心工作：課件、試卷等資料管理，學(xué)員的培訓(xùn)資質(zhì)認(rèn)證;。
校企合作：
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌學(xué)生到樓盤參觀、輪崗學(xué)習(xí)工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：招聘專員。
工作描述：1、編制廣州公司年度招聘計(jì)劃和招聘費(fèi)用預(yù)算;。
2、協(xié)助完成公司招聘的各項(xiàng)事宜(如資料的篩選、面試安排、面試參與及其它招聘后勤工作等)。
3、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、調(diào)職、離職，員工新簽、續(xù)訂和終止勞動(dòng)合同手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)各種社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)、購買和停保手續(xù)。
5、管理公司的人事檔案，確保公司所有正式員工都建立一份完整的人事檔案資料，并按公司要求及時(shí)、準(zhǔn)確提交員工的檔案資料。
6、制作各類人力資源分析報(bào)表及工作報(bào)告;。
7、負(fù)責(zé)組織廣州公司新員工入職培訓(xùn)并擔(dān)任部分課程講師;。
8、負(fù)責(zé)組織廣州公司培訓(xùn)課程跟進(jìn)、戶外拓展活動(dòng)的跟進(jìn)。
離職原因：晉升調(diào)動(dòng)。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：人力資源助理。
工作描述：招募工作：
1、負(fù)責(zé)公司所有人員的簡歷搜索與儲(chǔ)備，并負(fù)責(zé)文職員工和基層員工的面試;。
2、招聘渠道的建立和維護(hù)(網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部推薦);。
4、在各大招聘網(wǎng)站負(fù)責(zé)投放廣告并進(jìn)行跟蹤發(fā)布。
培訓(xùn)工作：
1、對公司內(nèi)部員工培訓(xùn)需求調(diào)查分析，在主管帶領(lǐng)下與部門作協(xié)調(diào)溝通;。
3、統(tǒng)計(jì)公司培訓(xùn)課程的跟蹤與評(píng)估;。
4、協(xié)助主管負(fù)責(zé)公司內(nèi)部講師的組建及培訓(xùn)教材的開發(fā)與管理。
運(yùn)營工作：
1、負(fù)責(zé)員工公積金、社保的辦理;。
2、員工福利卡充值;。
3、員工的入職、離職手續(xù)的.辦理與統(tǒng)計(jì)。
離職原因：實(shí)習(xí)期滿。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：出納員。
工作描述：負(fù)責(zé)餐廳貨幣資金、票據(jù)的管理。主要工作是辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整;填寫銀行匯款單，送行匯款營業(yè)金額;負(fù)責(zé)餐廳倉庫的貨物管理，對貨物的進(jìn)出進(jìn)行登記;負(fù)責(zé)管理餐廳內(nèi)部員工的所有資料登入。
離職原因：尋求更好的實(shí)習(xí)崗位。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)南方學(xué)院。
專業(yè)一：行政管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟悉招聘與培訓(xùn)等模塊;有良好溝通能力和文字表達(dá)能力和良好的組織能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的抗壓能力。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
對招聘與培訓(xùn)等模塊有一定的工作經(jīng)驗(yàn);有良好溝通能力和文字表達(dá)能力和良好的組織能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的抗壓能力。
?
個(gè)人信息。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：黑龍江身材：165cm50kg。
婚姻狀況：已婚年齡：26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管：培訓(xùn)主管、人力主管、人力資源經(jīng)理/主管、行政/人事類：
工作年限：4職稱：
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)及聯(lián)絡(luò)外部公司進(jìn)行培訓(xùn)，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。
3、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，進(jìn)行人員招聘。
4、能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)教材，并進(jìn)行授課培訓(xùn)。
離職原因：
公司名稱：廣州合才企業(yè)管理咨詢有限公司起止年月：xx-03～xx-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。
擔(dān)任職務(wù)：培訓(xùn)專員。
2、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，協(xié)助經(jīng)理制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃及外部培訓(xùn)計(jì)劃;。
3、協(xié)助公司開展培訓(xùn)，如培訓(xùn)前的物資統(tǒng)籌和準(zhǔn)備，培訓(xùn)會(huì)務(wù)安排(會(huì)場、學(xué)員食宿等)。
4、對培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估培訓(xùn)效果。(注:在培訓(xùn)課程中擔(dān)任助教)。
離職原因：
公司名稱：廣州市階梯數(shù)碼科技有限公司起止年月：xx-08～xx-03。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：人事助理兼教育顧問。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)人事制度。
3、負(fù)責(zé)各個(gè)區(qū)域幼兒園的招生工作。
4、負(fù)責(zé)招生演講會(huì)場人員的定向,監(jiān)督。
5、協(xié)助招生部與家長進(jìn)行溝通,聯(lián)系,做好服務(wù)工作。
離職原因：
公司名稱：廣州市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會(huì)起止年月：xx-08～xx-08。
公司性質(zhì)：社會(huì)團(tuán)體所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：人事文員。
2、員工考勤，考核，晉升調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)辦理，離職信息反饋及資料傳遞。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助協(xié)會(huì)會(huì)刊的采稿,編輯。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：哈爾濱師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：中文系漢語言文學(xué)所學(xué)專業(yè)二：人力資源管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
xx-09xx-06哈爾濱師范大學(xué)輔修人力資源課程。
xx-09xx-06哈爾濱師范大學(xué)中文系漢語言文學(xué)畢業(yè)證。
xx-05xx-05協(xié)會(huì)人力資源管理員培訓(xùn)。
xx-09xx-09合才“突破性領(lǐng)導(dǎo)力”培訓(xùn)。
xx-01xx-01合才“企業(yè)教練技術(shù)一階段”“企業(yè)教練技術(shù)一階段”結(jié)業(yè)證書。
xx-04xx-04合才“打造你的顛峰團(tuán)隊(duì)”
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、四年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備一定的組織、管理能力。
2、對推廣性工作有一定的實(shí)際操作能力;。
3、能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)教材并進(jìn)行授課培訓(xùn);。
4、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力;。
5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);。
6、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);。
7、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神;。
8、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;。
9、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件;。
10、具備組織策劃員工活動(dòng)的能力。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇七
姓名。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
黑龍江。
身材：
165cm50kg。
婚姻狀況：
年齡：
26歲。
誠信徽章：
人才類型：
應(yīng)聘職位：
培訓(xùn)經(jīng)理/主管：培訓(xùn)主管、人力主管、人力資源經(jīng)理/主管、行政/人事類：
工作年限：
4
職稱：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
3、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，進(jìn)行人員招聘。
4、能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)教材，并進(jìn)行授課培訓(xùn)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
3、協(xié)助公司開展培訓(xùn)，如培訓(xùn)前的.物資統(tǒng)籌和準(zhǔn)備，培訓(xùn)會(huì)務(wù)安排（會(huì)場、學(xué)員食宿等）。
4、對培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估培訓(xùn)效果。(注:在培訓(xùn)課程中擔(dān)任助教)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
人事助理兼教育顧問。
工作描述：
3、負(fù)責(zé)各個(gè)區(qū)域幼兒園的招生工作。
4、負(fù)責(zé)招生演講會(huì)場人員的定向,監(jiān)督。
5、協(xié)助招生部與家長進(jìn)行溝通,聯(lián)系,做好服務(wù)工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
社會(huì)團(tuán)體所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
人事文員。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)與各醫(yī)藥企業(yè)聯(lián)系溝通,建立良好關(guān)系,傳達(dá)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)文件給企業(yè)。
2、員工考勤，考核，晉升調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)辦理，離職信息反饋及資料傳遞。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助協(xié)會(huì)會(huì)刊的采稿,編輯。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
哈爾濱師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
中文系漢語言文學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
人力資源管理。
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
哈爾濱師范大學(xué)。
輔修人力資源課程。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇八
性別：
目前所在：天河區(qū)年齡：30。
戶口所在：河南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：
人才測評(píng)：未測評(píng)。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事經(jīng)理：人事總務(wù)，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，招聘經(jīng)理/主管：
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
電裝(廣州南沙)有限公司起止年月：20xx-08～20xx-08。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：總務(wù)主任。
工作描述：
1.機(jī)票預(yù)定：日方人員出差或歸國及旅游的機(jī)票預(yù)定;中方人員出差機(jī)票預(yù)定。
2.酒店管理：日方出向者的公寓、出差者的酒店管理。
3.簽證管理：日方出向者及家屬的簽證申請，中方人員國外出差及研修的簽證申請。
5.宿舍管理：公司宿舍的管理調(diào)配。
6.日方人員總務(wù)主擔(dān)當(dāng)?shù)瓤倓?wù)相關(guān)工作。
離職原因：
阿爾發(fā)(廣州)汽車配件有限公司起止年月：20xx-02～20xx-05。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)部翻譯。
工作描述：日語翻譯，熟練用友財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用和現(xiàn)金及銀行賬目的管理。合同及協(xié)議筆譯和日常翻譯等。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：人事?lián)?dāng)。
福利后生管理：圖書室、閱覽室、電腦室、娛樂室等福利后生管理。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：大連外國語學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：日語專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：日語優(yōu)秀粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
性格開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)近十年的工作經(jīng)驗(yàn)，從事過人事招聘及教育培訓(xùn)、福利后生，財(cái)務(wù)出納及日語翻譯，總務(wù)后勤管理等工作。工作中嚴(yán)格要求自己。在人事總務(wù)管理方面積累了一定的'工作經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任日語翻譯時(shí)對自己的日語能力有很大提高.工作的同時(shí)學(xué)到了許多相關(guān)的知識(shí)，力求把工作做得更好。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇九
但凡簡歷，培訓(xùn)生都會(huì)考慮到它的制作風(fēng)格。尤其是那些初入職場的求職者，他們往往會(huì)將自己渴望獲得職位的心情在簡歷中表現(xiàn)出來。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1990年1月1日。
婚姻狀況：未婚。
身高：173cm體重：74kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：福建電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：電子技術(shù)電子信息工程技術(shù)畢業(yè)年份：2011年。
工作經(jīng)驗(yàn)：最高職稱：
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：儲(chǔ)備干部/培訓(xùn)生/實(shí)習(xí)生。
職位名稱：網(wǎng)絡(luò)工程師;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),其他,其他;。
待遇要求：(面談)元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：英語b級(jí);普通話一般。
電腦水平：熟練。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
2008年9月-2011年7月福建電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院專科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：中國移動(dòng)鐵通莆田分公司。
時(shí)間范圍：2012年2月-2015年4月。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：不限。
工作描述：維護(hù)片區(qū)有線網(wǎng)絡(luò)。發(fā)展客戶資源。
離職原因：
所在公司：莆田廣匯電腦有限公司。
時(shí)間范圍：2015年9月-2016年7月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：技術(shù)員。
工作描述：為政府單位信息化提供解決方案。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：愛學(xué)習(xí)愛思考，性格：內(nèi)向與悶騷之間有個(gè)臨界值。偏慢熱。尊重游戲規(guī)則樂于適應(yīng)，循規(guī)蹈矩之余有一小點(diǎn)天馬行空的夢想。愛生活愛看書，努力樂觀。有點(diǎn)笨有點(diǎn)倔，死磕。踏實(shí)，真誠。
看到尋常求職者持有精心制作的個(gè)人簡歷在多番投遞無果后，有心者便想利用簡歷能夠展現(xiàn)出來的不同色彩來博得招聘方眼球，于是乎各式各樣的簡歷也就隨之呈現(xiàn)在諸多招聘企業(yè)面前。但對于這些簡歷可產(chǎn)生的實(shí)質(zhì)影響來看，似乎那些特立獨(dú)行的簡歷并未達(dá)到預(yù)期中的效果。
雖說某些特立獨(dú)行的簡歷也可幫助求職者在投遞后，多少也能夠帶來一定的影響，但從個(gè)人簡歷本身可產(chǎn)生的影響與運(yùn)用來看，若隨意的對其創(chuàng)作，有時(shí)反而會(huì)起到適得其反的效果。
無論是抱有怎樣的目的，求職者必須要了解個(gè)人簡歷在進(jìn)行改變性的創(chuàng)作后，能夠帶來如何影響。
1、別樣魅力。
其實(shí)個(gè)人簡歷也并非人們想象中的那么難以創(chuàng)作，如那些被求職者精心創(chuàng)作的個(gè)人簡歷，也可因它展現(xiàn)出來的不同性而對招聘方帶來別樣的感官影響。要知道招聘企業(yè)每日都會(huì)面對數(shù)十上白份各式各樣的'簡歷，毫無例外，招聘方也會(huì)存在欣賞上的疲勞感，故而在這種情況下，一份樣式獨(dú)特且別具風(fēng)格的個(gè)人簡歷，往往可以產(chǎn)生另一番運(yùn)用效果。只要招聘方對求職者遞交的簡歷比較感興趣，那么這些求職者便可借助簡歷的力量贏得招聘方抱以的別樣對待態(tài)度。
2、失去意義。
要知道職業(yè)之間的區(qū)別，也可影響到簡歷創(chuàng)作風(fēng)格。簡歷本身便是一種以求職為形式的自我展現(xiàn)方式，所以它需表現(xiàn)出莊重的一面，但如今很多求職者并不能制作出優(yōu)質(zhì)簡歷滿足這一需求，而這也導(dǎo)致了那些特立獨(dú)行的簡歷會(huì)被招聘方反感。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇十
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年8月22日)。
居住地：四川。
電話：188*******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[7個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：家具/家電/玩具/禮品。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)。
學(xué)校：四川大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：家具/家電/玩具/禮品。
目標(biāo)地點(diǎn)：四川。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：員工培訓(xùn)師。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/10–/5：xx有限公司[7個(gè)月]。
所屬行業(yè)：家具/家電/玩具/禮品。
1.根據(jù)室內(nèi)空間的使用性質(zhì)，所處環(huán)境和要求，結(jié)合制造工藝及美學(xué)原理，設(shè)計(jì)各類家具產(chǎn)品。
2.進(jìn)行現(xiàn)場測量，并為客戶提供家具量身定制服務(wù)及飾品搭配服務(wù)。
3.編制家具原材料的標(biāo)準(zhǔn)，解決家具產(chǎn)品的技術(shù)問題，組織于實(shí)施產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化。
/7–2014/9：xx有限公司[1年2個(gè)月]。
所屬行業(yè)：家具/家電/玩具/禮品。
1.輸出相應(yīng)的培訓(xùn)資料進(jìn)行培訓(xùn)，以提升指標(biāo)，降低錯(cuò)誤率。
2.撰寫市場分析報(bào)告，為公司營銷部門及客戶提供及時(shí)有效的信息支持。
3.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作，在專業(yè)方面提供更全更好的知識(shí)和情報(bào)。
教育經(jīng)歷。
/8—2013/6四川大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)本科。
證書。
2010/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
有多年在外企工作的`經(jīng)驗(yàn)，長期跟蹤分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展及行業(yè)信息和法律法規(guī)政策。在工作中認(rèn)真、勤奮、踏實(shí)，對工作具有極大的熱情，適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng)。有著良好的環(huán)境適應(yīng)能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，可以迅速融入其中。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇十一
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
教育背景。
學(xué)校：師范大學(xué)。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：教育學(xué)。
xx/9--xx/9華威大學(xué)教育管理碩士。
所學(xué)課程包括教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)原理、學(xué)校管理學(xué)、教育行政學(xué)、現(xiàn)代教育管理技術(shù)、班主任工作概論、教育政策法規(guī)、教育科研方法、中小生心理健康教育等。
工作經(jīng)驗(yàn)。
xx/10--至今：xx樂園。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)。
所任職位：培訓(xùn)評(píng)估部講師/助教。
主要工作：
1、熟悉word,excel、ppt操作，有管理文檔、學(xué)生檔案、家長檔案的經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉教務(wù)管理流程。
3、熟悉內(nèi)咳嗽備誶芭嘌島褪導(dǎo)手蔥械鬧傅嫉吶嘌稻?;。
4、熟悉公司教材并合適運(yùn)用，能創(chuàng)新編寫培訓(xùn)教材和資料;。
6、熟悉冬夏令營的活動(dòng)流程策劃，
7、有帶團(tuán)隊(duì)外出培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)。
8、參與父母育兒學(xué)堂項(xiàng)目培訓(xùn)。
9、有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與人溝通合作。
10、有明確的活動(dòng)目標(biāo)，能很好的協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員與成員工作的分工。
11、有培訓(xùn)項(xiàng)目銷售的經(jīng)驗(yàn)。
xx/7--xx/7：國際教育xx幼兒園。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)。
所任職位：教育機(jī)構(gòu)幼教。
主要工作：從托班一直帶到大班，對幼兒園各個(gè)年齡段的教學(xué)都有所了解，擅長音樂及閱讀方面的教學(xué)，在幼兒園的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中，積極出謀劃策，多次擔(dān)任全園大活動(dòng)的組織和策劃。
語言能力。
英語水平：良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
自我評(píng)價(jià)。
本人熱情誠懇，積極向上，勤奮踏實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的組織能力。
生活是一本精深的書，別人的注釋代替不了自己的理解。
在它未經(jīng)測量的深度中保存著無數(shù)的奇跡，我想在新的領(lǐng)域中更好地展現(xiàn)自己，希望貴公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì)。
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培訓(xùn)主管求職簡歷篇十二
目前城市南京市。
聯(lián)系電話013000000000。
住址。
電子郵箱。
求職意向。
目標(biāo)行業(yè)：希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。
目標(biāo)職位：人事經(jīng)理，人事主管。
期望地區(qū)：希望工作的地區(qū)、城市范圍。
期望薪資：期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
到崗時(shí)間：新崗位能夠多長時(shí)間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷。
/04—現(xiàn)在xxx公司。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
人力資源部招聘雇用主管。
主要職責(zé)：
集團(tuán)人力資源規(guī)劃，人員預(yù)算，人力資源需求審批，招聘診斷，渠道拓展，招聘效果評(píng)估，員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)規(guī)劃，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。
/11—2008/04科技集團(tuán)淮安工業(yè)城。
（世界五百強(qiáng)，現(xiàn)有規(guī)模10000人以上）。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
人力資源部人資課長。
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)人力資源部所有工作，包括規(guī)劃，招聘，培訓(xùn)，考核，薪資，員工關(guān)系，ser及eicc推動(dòng)，公司規(guī)章制度的修編等。
/07—2005/11**工業(yè)(南京)有限公司（規(guī)模人左右）。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
人力資源部人事主管。
主要職責(zé)：
人力資源規(guī)劃及其達(dá)成，年度規(guī)劃及預(yù)算，人事部門各項(xiàng)工作的全面展開，招聘督導(dǎo)，培訓(xùn)協(xié)助，勞動(dòng)爭議處理。著重于培訓(xùn)工作展開及規(guī)劃實(shí)施，薪資及考核工作，全廠福利會(huì)工作的展開，并協(xié)助總務(wù)部門開展相關(guān)工作。
/11—2004/07科技有限公司。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
人力資源部培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師。
主要職責(zé)：
1.培訓(xùn)需求的'收集與整理，培訓(xùn)需求的評(píng)估，培訓(xùn)計(jì)劃的擬定，新進(jìn)員工的培訓(xùn)及拓展訓(xùn)練的展開，培訓(xùn)后考核等。
2.員工離職面談，員工離職分析及改善等。
教育培訓(xùn)。
2000/09—2004/06財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理本科。
證書。
2003/01大學(xué)英語四級(jí)73.5。
/09全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)證書良好。
語言能力。
英語：熟練。
自我介紹。
為人誠肯，熟悉人事工作各流程，具團(tuán)隊(duì)合作精神，可獨(dú)立開展人事所有相關(guān)工作，對招聘培訓(xùn)有獨(dú)到的認(rèn)識(shí)與見解并可領(lǐng)導(dǎo)小團(tuán)隊(duì)開展相關(guān)工作。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇十三
求職的過程中一般都是先提交個(gè)人簡歷，然后獲得面試與筆試的機(jī)會(huì)，最后通過的考試也就求職成功。在這個(gè)過程中個(gè)人簡歷的作用非常重要，只有當(dāng)個(gè)人簡歷的順利通過，以后的步驟才能進(jìn)行下去。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：32。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：電子商務(wù)。
主修專業(yè)：計(jì)算機(jī)類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：廈門大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：165cm體重：62公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：廈門大學(xué)(9月-9月)。
專業(yè)名稱：電子商務(wù)學(xué)歷：大專。
所在地：廈門證書：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：直銷(12月-9月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：江蘇。
職位名稱：團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。
工作描述：學(xué)習(xí)了很多關(guān)于銷售的技巧等。
公司名稱：廈門立川電子有限公司(11月-12月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：項(xiàng)目經(jīng)理。
工作描述：智能化工程，各個(gè)系統(tǒng)，負(fù)責(zé)預(yù)算，圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，現(xiàn)場管理。
公司名稱：龍巖康宇廣告有限公司(10月-月)。
所屬行業(yè)：廣告·會(huì)展·公關(guān)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：項(xiàng)目經(jīng)理。
工作描述：專做商城的廣告裝修，熟悉cad，負(fù)責(zé)預(yù)算，現(xiàn)場管理。
公司名稱：計(jì)算機(jī)公司(2010月-8月)。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：技術(shù)員。
工作描述：做計(jì)算機(jī)維護(hù)。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：經(jīng)歷過很多，做過不少行業(yè)，鍛煉了很多。積極樂觀，向上。一個(gè)正能量的人，喜歡和別人交流。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個(gè)人簡歷上個(gè)人能力如何體現(xiàn)。
首先要確定你的知識(shí)領(lǐng)域，知識(shí)領(lǐng)域所包含的'范圍也就是個(gè)人的能力水平，以及力所能及的范圍。那么其知識(shí)領(lǐng)域有哪些呢?可以從其知識(shí)領(lǐng)域獲得方式中入手。
知識(shí)領(lǐng)域獲得的方式：
1，大學(xué)課程。大學(xué)課程是高等教育階段，也是當(dāng)下人們所普遍認(rèn)可的一種教育體系，其含金量最大。個(gè)人能力最為主要的專業(yè)技能就是在大學(xué)課程中所收獲，當(dāng)然你在大學(xué)所學(xué)習(xí)的專業(yè)，也可以有很多其他領(lǐng)域的知識(shí)收獲。
3，證書、獎(jiǎng)勵(lì)。證書以及獎(jiǎng)勵(lì)也是知識(shí)領(lǐng)域的一種證明，比如說從事計(jì)算機(jī)等級(jí)證書上，就能夠看出在計(jì)算機(jī)方面的能力。
其次，再來確定學(xué)習(xí)的風(fēng)格。
人才的學(xué)習(xí)風(fēng)格包括有很多方面，像是學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)精神等等。其學(xué)習(xí)風(fēng)格增么樣對以后的發(fā)展關(guān)系也很大。在編寫個(gè)人簡歷的相關(guān)知識(shí)領(lǐng)域的評(píng)估上，學(xué)習(xí)的風(fēng)格也是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇十四
戶口所在：揭陽國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：168cm。
人才測評(píng)：未測評(píng)體重：
人才類型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：人事專員/助理，招聘人員，培訓(xùn)人員。
工作年限：1職稱：
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,深圳,東莞。
畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1.熟悉整個(gè)招聘流程的.操作；
2.了解勞動(dòng)就業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
3熟悉掌握辦公軟件；
4.具有良好的職業(yè)操守和集體榮譽(yù)感。
個(gè)人自傳。
本人是廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院在校的大三學(xué)生，所學(xué)的專業(yè)是人力資源管理，將在2013年6月份畢業(yè)。本人在校期間，曾協(xié)助、組織過模擬招聘會(huì)，自2011年9月，擔(dān)任班長一職，在職期間，多次策劃、組織主題班會(huì)活動(dòng)，主題晚會(huì)，擔(dān)任辯論會(huì)主持人一系列的活動(dòng)，在假期、周末期間，經(jīng)常出去校外兼職。這些社會(huì)實(shí)踐的鍛煉，磨練了自己的耐性與毅力，培養(yǎng)了自己的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了本人的組織、協(xié)調(diào)、溝通、決策能力。
培訓(xùn)主管求職簡歷篇十五
想要應(yīng)聘副主管嗎，那你的求職簡歷寫好了嗎，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于副主管的求職簡歷，僅供大家參考。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在： 四川 年齡： 24
戶口所在： 四川 國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 161 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 54 kg
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，物流專員/助理：，物流主管：
工作年限： 3 職稱： 中級(jí)
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 四川,重慶,廣西
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 副主管
2、根據(jù)公司生產(chǎn)情況，對倉庫貨物備貨進(jìn)行合理的的預(yù)算;
3、協(xié)助主管做好倉庫規(guī)劃;
4、主抓倉庫erp系統(tǒng)的上線工作;
離職原因： 回家辦事
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
擔(dān)任職位： 物流部副經(jīng)理兼行政辦公室副主任
2、協(xié)助行政辦公室主任做好公司內(nèi)勤行政管理事宜,負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)配管理;
3、負(fù)責(zé)公司后勤管理工作及公司所有物料的采購。
畢業(yè)院校： 廣西欽州學(xué)院
專 業(yè) 一： 物流管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
外語： 英語良好 粵語水平：
國語水平： 良好
計(jì)算機(jī)級(jí)別：全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)
興趣/愛好：運(yùn)動(dòng)
有c1駕駛證
本人具備良好的職業(yè)道德，積極主動(dòng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，能與周圍的人融洽相處，迅速適應(yīng)各種新環(huán)境。了解10s管理體系，熟悉電腦的基本操作及日常辦公軟件的使用，懂淘寶、拍拍等網(wǎng)上交易平臺(tái)的交易流程。
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