總結是對自己的一種肯定和鼓勵，它可以讓我們更加自信地面對未來的挑戰(zhàn)。在寫總結時，要注意突出亮點和重點，突出自己的觀點和發(fā)現(xiàn)。以下是一些知名企業(yè)高層的總結寫作技巧，值得借鑒和學習。
機關干事個人工作總結篇一
20年，在各級領導的正確領導下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā)，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設，切實轉變工作作風，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)總結如下：
一、加強學習，提高政治理論和文化水平。
作為一名黨員，又全面負責著局辦公室的工作，我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰，堅持思想上、行動上自覺與黨保持一致，工作中嚴以律己，寬以待人，作風務實不浮夸。20年，我自覺地參與我黨開展的保持員先進性教育活動，克服事務性工作繁雜的實際困難，在黨支部的正確領導與合理安排下，認真地完成了保先教育的各項“規(guī)定動作”。日常也注意借助于電腦等先進設備學習掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡應用知識，通過種.種形式多樣的學習，使我增長了政治理論知識，增強了政治敏銳性、鑒別力，進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力，也使我深切地體會到了只有學習才是我們盡快適應飛速發(fā)展社會的的辦法。
二、解放思想，全面提升政務管理水平。
辦公室承擔著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務等多項工作，是局傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應對得了日常事務性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。
在工作中，我始終樹立服務于建設工作的大局意識，堅持按照“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性。20年我們按照上級工作要求，全力完成局對內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)任務，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進了局各項工作的順利進行。
1、綜合文字工作得到加強。20年，辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等一百余份，下發(fā)考勤、學習、財務、考核等制度十余項，形成書面文字材料余篇。
2、規(guī)范了機關內(nèi)部事務管理。制定了考勤制度、學習制度、值班制度、文書鑒定制度、機關衛(wèi)生制度、財務管理制度等等機關管理制度，使機關管理更加規(guī)范、科學，有章可循。
3、加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務能力和工作作風，搞好辦公室自身建設，一是進行教育和引導，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領導、同志們的信認，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度，勞動紀律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范。
4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會矛盾，保證局工作正常順利進行，為領導和同志們排憂解難的一項重要工作。20年，局信訪辦共接待群眾來訪17件。在信訪工作當中，我們嚴格按照信訪程序，做到了耐心、細致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識、責任意識和服務意識，經(jīng)全局同志的努力，使我局20年的信訪工作沒有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答復。
三、樹立職工利益無小事的思想，全力提高服務水平。
作為局的后勤保障部門，辦公室服務水平的高低直接決定著我們局對外形象，為此在管好政務的同時，積極為干部職工謀利益，全面調(diào)動職工積極性，樹立以局為家的思想。
1、在安排日常各類用品的采購、領用及文印工作時，要求部門人員注意自己的服務態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務。
2、在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關事宜時，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心，能設身處地的為他人著想。
四、存在的問題。
20年以來，我在搞好政務和做好服務工作方面雖然作了一些工作，這與局領導的正確領導和其他部門同志們的大力支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結果，但細究起來，仍然存在很多不足的地方：
3、工作中時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風有待于進一步加強。
五、20年工作思路。
工作中存在的這些問題需要通過不斷的學習，并借助實踐工作的鍛煉，盡快調(diào)整思路，更新觀念，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：
2、進一步轉變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項政策方針，為領導正確決策，科學決策提供參謀和服務。
3、加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們的意見和建議，以利于政務管理水平和事務處理能力的進一步提高。
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機關干事個人工作總結篇二
作為一名政工干部，必須具有較高的思想覺悟和政治理論水平;尤其是作為宣傳股長，必須具有較強的政治敏感性，只有這樣才能干好本職工作，勝任宣傳股長的職責要求。為此，我首先是加強理論學習，用“三個代表”思想武裝頭腦，增強政治敏感性，準確把握思想政治教育的方向，增強勝任本職工作的政治素質(zhì)。宣傳工作是黨的喉舌，黨和國家的方針政策需要通過各種宣傳渠道讓廣大官兵了解掌握。因此，作為宣傳股長必須準確掌握黨和國家的方針政策，只有這樣才能搞好部隊的政治教育和理論學習。所以，今年以來，我在積極參加機關干部理論學習的同時，非常注意加強時事政治的學習。每天除了注意收聽收看新聞之外，自己對報刊上刊載的有關時事政治和部隊政治工作的文章進行剪裁，并做好讀書筆記。其次是加強業(yè)務知識學習，提高自身的工作能力。在加強理論學習的同時，自己注重學習有關本職工作方面知識。對上級下發(fā)的各種書籍和機關訂閱的各種雜志，都能認真學習、詳細閱讀。也正是由于今年自己加強了業(yè)務學習，所以自身的業(yè)務素質(zhì)才有了明顯的提高。今年三月份在舉辦政治工作研討會的前期準備工作中，我廣泛收集了有關政治工作的大量素材，與同志們反復修改了基層上報的11篇研討材料，并針對政治工作中存在的問題，提出了改進方法，為政治工作研討會的成功舉辦，做了大量深入細致的工作。第三是培養(yǎng)了良好的求知學習的作風，充分利用各種時機場合，虛心向身邊的同志學習，努力掌握各方面的知識?？鬃诱f“三人行，必有我?guī)煛保c我共事的同志們身上有許多值得我學習的地方。為此，我利用平時與同志們研究工作的機會、下點調(diào)研的機會和與各級領導學習的機會，注意向身邊的領導和同志們學習，不斷提高自身的軍政素質(zhì);其次是注意向兄弟單位學習，充分利用外出學習和參加各種活動的時機，廣泛學習外單位好的經(jīng)驗做法，改進本職工作，提高工作標準。今年五月份領導來單位檢查處置突發(fā)事件各種預案的準備情況時，由于時間緊，又沒有現(xiàn)成的東西可以借鑒，于是，我主動請教上級業(yè)務部門，在主任的指導下制定出了適合單位實際，政治工作處置突發(fā)事件的工作預案，為今后在處置突發(fā)事件過程中做好政治工作打下了堅實的基矗第三是向書本學，不斷攝取多方面的科學文化知識，提高自身的文化素質(zhì)。今年，我學習了《新編思想政治工作》、《政治工作的新實踐探索》、《政治機關常用文書寫作》等書籍，并對一些高科技知識做到認真的學習、仔細的揣摩。同時，經(jīng)過兩年半的學習我參加的中央黨校本科函授學習已經(jīng)畢業(yè)。今后，我還將繼續(xù)學習，不斷的提高自己的文化素質(zhì)，以適應部隊建設需要。
二、愛崗敬業(yè)，工作主動性有提高，創(chuàng)新意識有增強。
自從擔任宣傳股長職務以來，我越發(fā)感覺到宣傳文化工作在部隊建設中起著非常重要的作用，也正是因為如此，自己才深感肩上責任的重大，并下定決心，堅決不辜負支隊領導的期望。為此，我加強學習研究，在工作中不斷的總結經(jīng)驗教訓。今年以來，在主任的正確指導下，宣傳文化工作有了長足的進步，自己也深深感到自己的工作積極性、主動性有了明顯提高，創(chuàng)新意識得到了發(fā)揮。年初，為活躍基層文化生活，在領導的大力支持下，由我負責，精心組織、編排了一臺由基層官兵自編自演的、官兵喜聞樂見的文藝節(jié)目，并利用7天時間走遍了各單位，演出12場，受到普遍歡迎。同時，今年為提高宣傳文化的知名度，在參加總隊組織的各種活動中，自己充分發(fā)揮主觀能動性，積極開展工作。在上級舉辦的比賽中，由于上報的錄像片質(zhì)量高、編排新穎，一舉奪得全總隊第二名，受到的通報表彰;在參加“贊頌新成就、迎接xx大”的書畫作品比賽中，有4幅作品獲獎，是獲獎率最高的單位。
三、立足本職，刻苦鉆研，指導基層工作的能力有提高。
宣傳文化工作中的最重要的任務就是抓好官兵的思想政治教育。為此，我注重抓好兩個方面的工作，一是注重研究摸索政治教育的新思路，發(fā)揮好職能作用。抓好思想政治教育工作，是宣傳股長主要職責。一年來，在部隊開展各項專題教育中，我都能深入基層進行調(diào)研，掌握教育情況，并結合每個專題教育，在每季度組織召開一次教育準備會，對政治教育情況進行總結和部署，實行面對面的指導。同時，為了提高政工干部的業(yè)務素質(zhì)，今年以來先后組織了三次政工干部授課評教評學活動，有力的促進了政工干部業(yè)務能力的提高。為適應部隊政治教育改革的需要，搞了政治教育改革試點，提高了政治教育的整體水平。一年來，經(jīng)過自己的刻苦學習和不懈努力，自身的業(yè)務素質(zhì)有了明顯的提高。二是轉變工作作風，在為基層服務上下功夫。今年我下基層主動與干部骨干進行座談，了解教育中存在的問題，并有針對性地進行幫教，提高了基層政治教育的質(zhì)量，基本上完成了教育任務。
四、謙虛謹慎，嚴格要求自己，自覺樹立機關干部的良好形象。
作為一名機關干部，要成為讓領導放心，同志滿意、基層歡迎的合格機關干部，必須有嚴格的組織紀律觀念，有謙虛謹慎的工作作風。為此，我首先加強自身修養(yǎng)，保持謙虛謹慎的工作作風，爭取同志們的擁護和信賴?！爸t受益、滿遭損”。這是我在工作、生活中做人的信條。無論自己干什么工作，首先把謙虛謹慎的工作作風作為帶到工作中去。兩年來，在工作和生活中我虛心向同志們學習，始終保持謙虛謹慎的工作作風，以與人為善的思想對待同志，使宣傳股的全體同志干起工作順心、說起話來放心，工作環(huán)境舒心。其次是嚴格要求自己，樹立機關干部的良好形象。作為機關干部、一名業(yè)務股長，言談舉止代表著黨委和機關干部的形象。因此，我時刻嚴格地規(guī)范自己的言行，做到了：應該做的必須做，應該干的必須干，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，保持言行一致的工作作風。一年來，無論上級什么時間布置下來任務，為了高質(zhì)量地完成領導交辦的任務，我經(jīng)常放棄休息時間，加班加點地工作，從沒有計較個人的得失，沒有因家事而耽誤工作，更沒有給組織添任何麻煩;在基層蹲點指導工作時，自己能夠嚴以律己，以身作則、清正廉潔，樹立了機關干部的良好形象。
機關干事個人工作總結篇三
時間飛逝,轉眼間又到了這個學期的期末，這一年，我和幾位宿管老師一同負責管理男生宿舍32及33號樓，我們通力協(xié)作、配合默契，工作很開心。
回顧這一學年的宿管工作，宿管部在學校方針的指導下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。
一、常規(guī)工作回顧：
1.宿舍安全管理方面。
(1)時刻警惕私自插空調(diào)插座，使用明火和大功率電器現(xiàn)象的出現(xiàn)。這一年來，我們不間斷的進行宣傳，并且在宿舍樓顯眼的位置張貼了告示。在同學上課時，我們會對宿舍進行排查，一旦發(fā)現(xiàn)違章電器立刻沒收，杜絕了安全隱患。同時積極請輔導員配合我們工作，告誡同學勿使用該類電器。
(2)在下雨等天氣時，宿舍樓大廳很濕滑，過往的同學一不小心可能就摔倒了，為了這種情況的發(fā)生，我們會及時使用拖把將地板弄干，防止發(fā)生同學受傷的事件。
(3)抓好學生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學生,總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學生聯(lián)系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。
(4)經(jīng)常與所管理的學生進行思想交流，及時發(fā)現(xiàn)情況比較異常的同學及時疏導，上報。
2.宿舍管理服務方面。
(1)有同學宿舍里的設施不能使用，如水、電、窗、床、鎖等等，我們都會及時為同學們保修，使設備盡快恢復工作。
(2)為了更好的服務學生,讓學生在學校感受到像家一樣溫暖，我們這里也配備了針線，如果有同學需要縫補衣物，自己無從下手，我們也會幫助學生縫補。
(3)利用宿舍公示欄做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚，天氣變化預報、增添衣服各種通知。
3.宿舍衛(wèi)生方面。
(1)每周定時檢查宿舍衛(wèi)生，督促同學們保持宿舍衛(wèi)生。
二、日后的工作開展。
2、加大防火、防盜、防偷的宣傳力度。
3、把宿舍管理與宿舍文化相結合，提高同學們的素質(zhì)修養(yǎng)。
機關干事個人工作總結篇四
xx年，對我們局來講具有特殊意義。一年來，我局認真貫徹省政府決策部署，積極適應新的形勢和任務要求，認真履行服務、保障、管理職能，有力保障了省級機關高效運轉。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）明確職責抓方向，工作思路更加清晰。局黨組認真學習領會黨的和省第十三次黨代會精神，圍繞提出的“干好一三五、實現(xiàn)四翻番”的奮斗目標，在深入調(diào)研的基礎上，研究提出了“服務為根本、經(jīng)營為支撐、管理為基礎、黨建為保證”的工作方針，進一步深化職能內(nèi)涵，理清工作思路，更加自覺地服從服務于省政府的中心工作。切實轉變工作作風，主動走訪有關廳局和服務保障對象，廣泛聽取意見建議，把機關和干部職工所想所盼作為履職重點，想方設法抓好一批民生項目，更加主動地承擔為機關和干部職工服務的職責。
（二）強化服務抓根本，保障能力不斷提高。中心工作保障方面，把保障重要會議活動作為政治任務來抓，特別是在省黨代會、省“兩會”等保障工作中，各處室、各直屬單位干部職工全力以赴做好工作，受到省領導和與會代表好評。根據(jù)龔正常務副視察我局在建項目和地塊時的講話精神，積極推進省檔案館新館、省紀委廉政教育基地等省重點項目建設，以及事關干部職工切身利益的民生項目建設。領導服務保障方面，根據(jù)省領導人事變動，及時保證辦公用房調(diào)整到位。建立了服務聯(lián)系人制度，開展點對點的對接。圓滿完成領導工作用車和重要會議活動用車保障任務，安全行駛里程達437萬公里。住房保障方面，認真抓好專用房銷售配套服務，加強對部分干部職工集中住宅小區(qū)的物業(yè)管理。推出公積金服務熱線等多項便民舉措，為6831戶干部職工家庭提供了貸款支持。餐務保障方面，原料采購實現(xiàn)基地化供應，中餐實行“二次供餐”，尤其是中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”提出后，嚴格抓好相關工作落實。幼教服務保障方面，加大幼兒園改擴建力度，積極拓展容量。堅持特色辦園、以質(zhì)取勝，教育水平和社會美譽度有新提高。節(jié)約型機關建設方面，認真抓好全省統(tǒng)一聯(lián)動協(xié)議供貨，節(jié)約財政資金3.46億元。穩(wěn)步推進公共機構節(jié)能工作，全省公共機構人均綜合能耗和單位建筑綜合能耗同比下降3.3%和3.7%。通信保障方面，首長臺電話接通率、查號準確率均達到“百分百”的優(yōu)質(zhì)服務，電視電話會議保障功能逐步顯現(xiàn)。
（三）立足市場抓經(jīng)營，經(jīng)濟效益逆市增長。堅持服務、經(jīng)營兩手抓，各項經(jīng)營指標順利完成。注重經(jīng)營工作常態(tài)化管理，局專門設立經(jīng)營管理處，加強對直屬經(jīng)營單位的工作指導和協(xié)調(diào)。召開后勤經(jīng)濟改革發(fā)展座談會，以市場化改革為方向，完善發(fā)展思路和路徑。各經(jīng)營單位面對宏觀經(jīng)濟低速增長、人力成本大幅上升等困難，持續(xù)抓管理、拓市場，強化市場競爭紅利，取得較好業(yè)績。在保增長方面，同人集團不斷推進標準化管理，加強風險管控，穩(wěn)步推進商品房開發(fā)銷售，并實現(xiàn)了政府項目和保障房代建項目的大幅增長。之江飯店努力培育會展經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈，加強客房、餐飲、會議一體化營銷，提升了競爭力。錢江餐務中心努力拓展新業(yè)務，物資貿(mào)易利潤占比達50%以上。在增后勁方面，新新飯店借勢杭州市“北山之夜”特色街區(qū)項目，加大內(nèi)外環(huán)境整治力度，硬軟件建設不斷提升。莫干山管理局加快接待能力建設和基礎設施改造，建立完善與德清、奉化等地的旅游合作機制，實現(xiàn)了互利共贏。老龍井接待中心把營銷與文化相結合，做精做好茶文化，被評為“中國五星級茶館”，品牌價值有新提升。在強管理方面，后勤中心注重工程質(zhì)量，臺州同人陽光項目提前通過綜合竣工驗收，首批房源順利交付。大華飯店在提升服務品質(zhì)的同時，持續(xù)推進管理挖潛、科技節(jié)能，萬元能耗比降至2.6%，始終走在同行業(yè)前列。廣東錢江同人投資公司強化資產(chǎn)管理，資產(chǎn)租賃率達100%，努力實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。此外，各經(jīng)營單位的服務意識不斷增強，在前不久的獨立第三方調(diào)查中，滿意度測評平均得分達到91.3分。
（四）開拓創(chuàng)新抓改革，制度紅利初顯成效。注重把宏觀經(jīng)濟調(diào)整期作為我局轉變發(fā)展方式的有利時機，堅持以改革創(chuàng)新精神推進各項工作，努力向改革、制度要紅利。根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，積極探索直屬經(jīng)營單位國有資產(chǎn)監(jiān)管和經(jīng)營的有效形式，完善法人治理結構和激勵約束機制，推進后勤經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。注重制度建設，健全內(nèi)控管理機制，規(guī)范數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，強化審計監(jiān)督，開展工作的月度通報，在全省廳局中率先建立并開展巡視巡查工作，努力用制度規(guī)范工作、激發(fā)動力。注重完善考核機制，堅持“考績”與“考人”并重，通過述職述德述廉、民-主生活會、民-主測評、干部職工座談和第三方機構滿意度測評等形式，全面了解掌握各處室、直屬單位及干部的綜合情況，使考核成為察實績、聽民-意、看風氣的有效抓手。
（五）圍繞中心抓黨建，自身建設得到加強。認真抓好局黨組中心組理論學習，以此帶動和推進全局學習型機關和單位建設。積極落實《機關事務管理條例》，完成了我局更名，增設了2個處，調(diào)整充實了相應職責，管理指導職能拓展到“全省”。積極爭取省政府領導和有關部門支持，以省政府名義出臺了貫徹國務院《條例》的《實施意見》，并召開全省機關事務管理工作電視電話會議，龔正常務副作重要講話，機關事務工作提上各級政府議事日程，全省緊密型的系統(tǒng)功能建設開始破題。大力加強局領導班子建設，認真貫徹民-主集中制，人事調(diào)整、重要決策、重大項目和大額資金安排等都經(jīng)集體討論決定，配合組織部做好廳級干部的推薦選拔工作。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，選拔和交流輪崗一批干部，局機關通過各種方式充實了12名公務員，隊伍建設得到加強。充分發(fā)揮機關黨委在黨建工作中的骨干、引領作用，扎實開展基層組織建設年活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，嚴格執(zhí)行中央和關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、反對鋪張浪費的一系列要求，細化我局規(guī)定、抓好部署落實。大力支持紀檢監(jiān)察機構履行監(jiān)督職能，通過抓專題培訓、抓重點項目監(jiān)督、抓風險防控機制建設，懲防體系更加完善。認真做好安全生產(chǎn)工作，注重發(fā)揮工會、共青團在和-諧機關和單位建設中的作用。
在肯定成績的同時，必須清醒地看到面臨的困難和問題：一是服務方式還有待優(yōu)化，針對性不夠強、與服務對象溝通不夠的問題在一些處室和直屬單位還存在，特別是從第三方測評情況看，各單位服務水平不夠均衡，對部分單位來說，服務仍然是短板。二是經(jīng)營單位法人治理結構還不盡完善，現(xiàn)代企業(yè)模式遠未建立，轉型升級任務繁重，后勤經(jīng)濟的整體質(zhì)量、發(fā)展動力和市場競爭力亟需增強。三是管理隨意粗放、沒有章法的現(xiàn)象依然存在，以制度管人、管事的機制還不健全，管理的規(guī)范化程度、科學化水平急待提高。四是隊伍建設中“兩個不強”的問題還比較突出，即一些直屬單位的干部特別是個別領導干部講政治、顧大局、聽招呼的意識還不強，局機關指導基層工作的水平和協(xié)調(diào)辦事能力還不強，自身建設任重道遠。這些問題都需要采取有效措施加以認真解決。
二、今年工作的指導思想及基本要求
今年是全面貫徹落實黨的和省第十三次黨代會精神的開局之年，也是全省管理局成為系統(tǒng)的起步之年，做好今年工作，具有重要意義。今年工作總的指導思想是：以鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的精神和、省政府決策部署，以保障省政府中心工作順利實施為主題，以貫徹國務院《機關事務管理條例》和省政府《實施意見》為主線，始終堅持服務為根本、經(jīng)營為支撐、管理為基礎、黨建為保證，大力推進政治建局、服務立局、人才強局、和-諧興局，進一步深化改革、創(chuàng)新機制、狠抓落實，以良好的精神狀態(tài)奮力開創(chuàng)機關事務工作新局面。
落實這個指導思想，做好全年工作，必須把握以下要求：
（一）認清形勢。從宏觀形勢看，當前，全球經(jīng)濟仍處于危機后的調(diào)整期，國際環(huán)境錯綜復雜、充滿變數(shù)，真正走出危機尚需時日。國內(nèi)原有競爭優(yōu)勢、增長動力逐漸削弱，新優(yōu)勢尚未形成，經(jīng)濟運行處在尋求新平衡的過程中。但要看到，經(jīng)濟全球化大勢沒有變，市場的基礎性配置作用沒有變，中央宏觀調(diào)控政策的基本取向沒有變，由此外貿(mào)形勢、國內(nèi)需求結構、產(chǎn)業(yè)結構有望繼續(xù)改善，通脹水平溫和上升，經(jīng)濟下行壓力有所緩解，向好因素多于去年。在這樣的大背景下，我省雖然因需求持續(xù)增長動力不足、穩(wěn)增長面臨新壓力，創(chuàng)新驅動能力不足、轉型升級面臨新壓力，“三大收入”（城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)村居民人均純收入、地方財政收入）持續(xù)增長后勁不足、協(xié)調(diào)發(fā)展面臨新壓力，但經(jīng)濟發(fā)展的`有利條件逐步積累，城鎮(zhèn)化紅利、制度紅利、技術紅利將進一步凸顯，為“干好一三五，實現(xiàn)四翻番”提供了動力。就房地產(chǎn)形勢來說，中央調(diào)控的總基調(diào)仍然未變，但在穩(wěn)增長的背景下，房地產(chǎn)市場下滑的速度和幅度逐步收窄和放緩。特別是隨著城鎮(zhèn)化的推進，貨幣政策的進一步預調(diào)微調(diào)以及新一輪投資計劃帶來的熱導效應，人們預期和信心有所恢復，總體房價預計穩(wěn)中有升，但大漲可能性不大。分析以上形勢，是希望大家認識到：形勢雖不樂觀，但挑戰(zhàn)孕育機會，困難生發(fā)機遇，務必保持清醒、堅定信心、化危為機。特別是要增強時不我待的緊迫感，牢牢把握當前調(diào)整機遇，加強工作的前瞻性，積極主動謀劃，加快調(diào)整轉型，抓緊練好內(nèi)功，為適應新的增長階段、實現(xiàn)新一輪發(fā)展爭取時間、夯實基礎。從當前改進作風的系列要求看，中央和關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、反對鋪張浪費的一系列要求，與我們服務保障部門直接關聯(lián)，必須堅決貫徹、帶頭落實，同時也為我們轉型發(fā)展、改進工作指明了方向。當前，從宏觀層面看，各項服務保障工作看似做的都是“減法”，但對我局來說，實際上是“加法”甚至“乘法”，工作的難度增加了、要求更高了、任務更艱巨了，加之行政資源的紅利逐漸減弱，這就要求我們，必須加快服務保障和經(jīng)營管理的轉型升級，做到服務更科學、管理更規(guī)范、保障更有力，努力向改革創(chuàng)新和機制建設要競爭力、要效益。從系統(tǒng)建設要求看，現(xiàn)在《條例》、《實施意見》都有了，全省性的會議也開了，我們迎來了開創(chuàng)新局面的契機，怎么打贏這個系統(tǒng)建設仗？核心是管好本級、指導下級，關鍵靠省本級，靠在座的各位。如果我們工作要求不高、能力水平不行，基層肯定不服氣、沒信心，系統(tǒng)功能也就不可能建設好。因此，抓好自身建設，以省局的示范引領和表率作用帶動市縣兩級管理局建設，對我們是一個新的考驗。
（二）深化改革。首先，要凝聚共識抓改革。近幾個月來，作了一系列重要講話，釋放了加大改革力度的強烈信號，我們要認真領會。從管理局發(fā)展歷程看，改革是一條重要經(jīng)驗，本亮同志任局長時，積極推進改革，取得了較好成效，我們要始終用好這一法寶。改革不可能一勞永逸，必須隨著形勢發(fā)展不斷深化。接下來的改革，只會越來越難，可能還會涉及長期習慣的轉變、利益格局和預期的調(diào)整，這對大家的黨性、良心是個考驗。做任何事情都會有爭議，也不存在十全十美的改革，一旦局黨組作出決策，就心無旁騖，干了再說，逐步完善。同時，要把握節(jié)奏抓改革。改革是漸進的過程，必須成熟一項改一項，積小勝為大勝，不能期望一口吃一個大胖子。改革既要立足當前，解決制約發(fā)展和干部職工反映強烈的突出問題，也要統(tǒng)籌謀劃，協(xié)同推進各項配套措施，為長遠發(fā)展打好基礎。今年要著重在經(jīng)營機制、內(nèi)部管理體制、人事制度、系統(tǒng)功能建設等方面取得新突破。
（三）振奮精神。事業(yè)，說到底是靠人干出來的。改革、制度等紅利固然很重要，但人，是推動發(fā)展的根本動力，是紅利中的紅利。釋放這一紅利，必須振奮精神。按照夏寶龍書記所說，就是要發(fā)揚逢山開路、遇水架橋的精神。我理解，這有三個含義，一是敢闖。前進的路上，不可能天天艷陽高照，訂了目標和任務，需要人的努力才能摘取果實。所謂“努力”，我理解就是闖勁。工作沒有主動性、積極性，一有難度就退，一有挑戰(zhàn)就讓，靠坐等是出不了成效的。二是實干。說一千道一萬，還是一個干字。只有在抓具體、抓細節(jié)、抓落實中，才能檢驗精神狀態(tài)。這里，我想強調(diào)一下奉獻精神。有些全局工作的推進難免會犧牲一點個人利益，如果沒有付出的態(tài)度，那嘴上說說的精神狀態(tài)，也只是忽悠人的。三是本領。最近，局黨組在征求直屬單位和基層管理局意見時，有的單位和同志對局機關提出了改進工作作風、提升能力水平、多為基層辦實事的意見，話雖尖銳，但切中時弊。沒有過硬本領，管好本級、指導下級皆是紙上談兵。當前，要突出增強干部的處事辦事能力和工作指導水平，做到會干事、努力干成事?？傊?，振奮精神，領導干部必須帶好頭。局班子成員和處以上干部尤其要率先垂范，從我做起，從今天做起，言必信、行必果。這樣，干部職工才會主動跟進，上下激勵，相互呼應，匯聚成推動工作的強大合力。
三、今年需要著力抓好的六項主要工作
（一）全面貫徹國務院《條例》和省政府《實施意見》。要積極會同有關部門，研究起草政府機關事務管理規(guī)章草案，探索制訂機關運行經(jīng)費、資產(chǎn)和服務管理的配套制度，制訂對下考核管理辦法、監(jiān)督檢查制度和舉報受理查處機制。以貫徹落實《條例》、《實施意見》和提升能力水平為重點，對全省管理局系統(tǒng)開展分層分類培訓。認真探索研究常態(tài)有效的對下指導機制，讓基層感到這個指導是實在管用的。
（二）著力提升服務保障滿意度。要繼續(xù)抓好一批項目。完成二食堂改擴建和北山、武林門、府苑幼兒園改造項目，交付使用塘北小學幼兒園。加快推進省重點項目建設，省檔案館新館完成主體結頂和土建工作，省廉政教育基地項目完成基礎施工。新建和苑小學幼兒園，力爭濱江幼兒園開工建設。要不斷提升服務質(zhì)量。各處室和直屬單位都要強化窗口意識，維護管理局的良好形象。各飯店和大會堂要把握形勢變化，把主動服務、特色服務、優(yōu)質(zhì)服務作為生命線來抓，進一步提高服務水平；行政處要加強日常維護和管理，管好行政中心“大院”；服務處要以信息化系統(tǒng)建設為重點，提高精細化服務水平；省直住房公積金中心要科學布點、穩(wěn)步擴面，全面提升服務品質(zhì)；車管處要確保安全、深化內(nèi)涵，積極創(chuàng)建“浙江第一車隊”品牌；餐管處要抓住食堂改擴建的有利時機，努力提升供餐質(zhì)量，確?？傮w滿意率穩(wěn)中有升；采購中心要積極推進電子化建設，以業(yè)務知曉面和流程透明度為重點抓好滿意度；通信中心要發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，在提升電視電話會議保障和網(wǎng)絡服務管理質(zhì)量上求突破；物業(yè)中心要著力加強內(nèi)部管理，重點優(yōu)化省級機關干部小區(qū)的物業(yè)服務水平；各幼兒園要堅持一切從孩子出發(fā)，積極推進科學辦園、特色辦園、精細辦園。要努力探索服務保障新路子。加強前瞻性研究，探索構建省直單位干部職工住房保障長效機制，拿出初步思路和辦法。拓寬服務思路，探索二食堂公務接待與各飯店資源整合，以及以服務外包等社會化方式解決服務力量和質(zhì)量問題的新途徑。繼續(xù)抓好第三方滿意度測評工作，要把各服務單位納入測評范圍，做到局屬單位全覆蓋，推動優(yōu)質(zhì)服務的常態(tài)化。加強服務的針對性，努力探索適應新形勢的現(xiàn)代服務方式和途徑。
（三）積極促進后勤經(jīng)濟健康發(fā)展。要繼續(xù)推進體制機制改革。制訂國有資產(chǎn)管理、預算管理、財務管理等具體辦法，探索開展外派監(jiān)事會和職業(yè)經(jīng)理人制度試點，推進和完善法人治理結構，著力完善現(xiàn)代企業(yè)制度。要進一步加強營銷管理和品牌建設。各單位要強化“大家庭”意識，在服務選擇、業(yè)務采購、信息交流等方面加強合作。細化客戶分析，提升營銷方式的創(chuàng)新性和針對性，重視營銷團隊建設，努力保存量、拓增量。深挖內(nèi)部潛力，確保管理費用、接待費用、職務消費零增長，力爭明顯下降。夯實品牌內(nèi)涵，特別是注重人文內(nèi)涵的挖掘，加強品牌的策劃傳播，提高附加值。要切實謀劃好新的增長點。總的來說，要從市場需求和自身優(yōu)勢出發(fā)來謀劃。局經(jīng)營管理處要指導各直屬單位加強經(jīng)營工作分析，加強新項目的投資論證。各飯店要在鞏固現(xiàn)有客戶的基礎上，適應形勢新變化，改進傳統(tǒng)做法，積極培育企業(yè)市場和拓展新的社會消費群，實現(xiàn)新增長。同人集團要建設成為省直單位基本建設的生力軍，大力培育和延伸上下游產(chǎn)業(yè)鏈，并著力拓展轉型發(fā)展的新途徑。后勤中心要抓緊處理好溫州國脈大樓轉讓改性和同人欣園的后續(xù)事宜，積極謀求新發(fā)展。錢江同人公司要積極盤活和整合沉淀資產(chǎn)，科學調(diào)整經(jīng)營模式，真正發(fā)揮出資產(chǎn)的綜合效益。莫干山管理局要整合景點、客源等資源，加強與湖州、德清等地的屬地合作，拓展發(fā)展空間，提升經(jīng)營效益。老龍井接待中心要繼續(xù)提升產(chǎn)品層次，逐步擴大規(guī)模，放大五星級茶館品牌效益。錢江餐務中心要鞏固主業(yè)優(yōu)勢，進一步拓展進口貿(mào)易等新業(yè)務。
（四）努力提高管理科學化水平。要認真制訂和完善內(nèi)審、領導干部經(jīng)濟責任審計、工程項目委托審計等辦法，以及公有住房、騰空房管理等有關規(guī)定，全面規(guī)范基建投資、大額資金使用等決策實施程序。要根據(jù)實施情況，繼續(xù)改進局年度考核各項辦法，防止隔靴搔癢，軟弱無力。細化完善獎懲分明且體現(xiàn)單位特點的績效管理體系，尤其是要將目標、責任到人到崗，與干部的選拔任用掛起鉤來，破除傳統(tǒng)思維束縛，形成以實績論英雄的氛圍。要加強質(zhì)量管理工作，量化具體要求，以iso9000系列為標準，持續(xù)完善質(zhì)量管理體系，細化對產(chǎn)品和服務的全過程監(jiān)督，不斷提高管理科學化水平。要切實加強各單位的安全保衛(wèi)工作，制定完善各項防范措施，對失職瀆職、造成嚴重后果的，要依紀依法追究責任人和領導的責任。
（五）認真抓好公共機構節(jié)能工作。要強化目標管理，結合各地實際，科學分解節(jié)能指標，使節(jié)能工作剛性化。指導各地重視節(jié)能工作分析，通過詳實的分析報告，使各級領導和機關有所觸動，變被動節(jié)能為主動節(jié)能。抓好全省130家公共機構節(jié)約型示范單位和全省公共機構節(jié)能監(jiān)測、管理平臺項目建設，使公共機構節(jié)能工作具體化。年內(nèi)出臺《浙江省公共機構節(jié)能管理辦法》，制訂合同能源管理實施細則，健全能源審計和節(jié)能評估審查制度，強化制度約束。積極推廣新技術、新產(chǎn)品，依托科技抓節(jié)能。
（六）切實推動自身建設上新臺階。要嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和“28條辦法”、“六項禁令”，持續(xù)開展改進工作作風、密切聯(lián)系群眾和厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費活動，深入抓好局相關部署的落實，切實做明白人、辦明白事。要在全局上下全面開展以服務直屬單位、服務基層管理局為重點的“雙服務”活動，機關黨委牽頭，各處室參與，各直屬單位和基層管理局配合，精心謀劃，認真實施，務必在上下貫通、融合發(fā)展上取得實效。要增強局黨組中心組和基層黨組織引領能力，進一步落實黨建工作責任制，推進學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設，深入推進黨務公開，抓好黨建示范點培育，深化基層組織建設年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要積極推進人事制度改革，特別是要加大輪崗交流力度和競爭性選拔的比重，強化實績?yōu)榛A的德才評價辦法，堅決防止唯票唯分、做“老好人”的現(xiàn)象，逐步形成能者上、平者讓、庸者下的選人用人機制。重視員工隊伍建設，注重分配的合理性、科學性，加強對專業(yè)人才的培養(yǎng)、引進和使用。要加強黨風廉政建設，繼續(xù)抓好巡視巡查工作，督促巡視巡查中發(fā)現(xiàn)問題的整改落實，增強重點領域、關鍵崗位風險防控的針對性，逐步推進有廉政風險的業(yè)務工作信息化管理全覆蓋。認真落實黨風廉政建設責任制，切實履行好領導干部特別是“一把手”的“一崗雙責”，管好自己、帶好隊伍。
機關干事個人工作總結篇五
感覺彈指一揮間，我來到福醫(yī)大，成為青宣傳媒部的一員，已近一個學期了。讓我非常慶幸的是，自己與傳媒部在雙向互動選擇過程中，選擇了彼此。在工作中，經(jīng)歷了許多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，也學到了很多經(jīng)驗教訓，感謝學長學姐給了我成長的空間和信心。
記得在部門納新的時候我首先是被“傳媒部”三個字吸引了：傳媒部傳播信息資訊的載體。本著一顆求知的心和積極地態(tài)度我參加了部門的面試，經(jīng)過部長們的層層選拔，我有幸獲得他們的初步肯定而成為傳媒部的一份子，并決心為部門盡力盡責。進入部門初，我對部門的工作并沒有全面的了解，缺乏工作經(jīng)驗。但在學姐學姐們對我們新干事的耐心指導下，我逐漸熟悉了部門的工作，并且融入了這個新團體。身為傳媒部新聞組的一員，我的主要工作是審核各學院上交的新聞稿件并上傳到聲音門戶網(wǎng)站上，并進行兩周一次的值班。剛開始學長、學姐就組織我們新干事進行培訓，學習寫稿，審稿，發(fā)稿。這些并不是一學就能馬做得很好，也會出錯，經(jīng)常面對一些稿件不知所措，但是學長，學姐總能適時提點，幫助我處理，解決問題，慢慢地。我也融入了這項工作中。在這期間，還和技術組一同學習了會聲會影技術，dv拍攝等。
在工作中，對一些技術流程還不夠熟悉。如稿件上傳過程中圖片的修改及插入等，但在發(fā)現(xiàn)解決問題的同時，自己也可以不斷學習。有時候對工作認識不夠，缺少了解和分析，沒有迎難而上的決心與信心，不過在以后的工作中，我會不斷學習和改進。缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗。
工作過程中和部門其他同學相處融洽，尤其是部門經(jīng)常舉行的小聚，在放松心情的同時增進部門成員間的交流溝通，對于促進部門凝聚力的提高起到了很好的作用。在日常的相處中，從部長及各位前輩的身上學到了很多，有些是實際性操作的技術，有些是為人處世應注意的基本禮儀，受益良多。
三個月過去了，在學長，學姐的幫助下，我逐漸熟悉了傳媒部的工作，感謝學長，學姐一直以來的信任，同時我也將在今后的工作中繼續(xù)完善自我，爭取能發(fā)揮自己所長做到最好。也希望傳媒部越來越好。
機關干事個人工作總結篇六
今年以來，我們系嚴格按照學院黨委指示精神，理清工作思路，抓好各項工作的貫徹落實。注重發(fā)揮教工黨支部、學生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮全體黨員的模范帶頭作用。外語系領導班子的凝聚力進一步增。教職工齊心協(xié)力謀發(fā)展，和諧穩(wěn)定育新人，保持了持續(xù)、穩(wěn)定、和諧發(fā)展的良好勢頭。
一、創(chuàng)和諧之聲——先聲奪人。
按照xx的關于科學發(fā)展觀、構建和諧社會的重要論述，結合學院黨委指示精神，我系針對年初制定的計劃，進一步加強組織領導，完善工作、學習、教育制度，增強了大家的事業(yè)心、責任感和團隊意識。注重用制度約束人、塑造人、成就人，開創(chuàng)了我系創(chuàng)和諧之聲——先聲奪人想干事的良好局面。
1、外語系黨總支根據(jù)院黨委的統(tǒng)一部署，在全系黨員中繼續(xù)認真學習保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，深入學習了xx同志今年6月25日在中央黨校省部級干部進修班發(fā)表重要講話和黨的xx大報告精神實質(zhì)。通過學習一系列文件、學習中央領導人對繼承和發(fā)展馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”思想、xx的關于科學發(fā)展觀、構建和諧社會的重要論述和科技教育方面的文章，廣大黨員同志受到了深刻的黨性教育，加深了思想認識，堅定了信念，提高了素質(zhì)，對新時期共產(chǎn)黨員的義務和責任有了更加深刻的理解和認識。
2、系黨總支通過廣泛發(fā)動群眾，召開教職工座談會、學生座談會、個別訪談和談心廣泛征求意見，收集和了解到對我系黨務工作的中肯意見和建議，收到良好的效果。結合學院黨委組織部、宣傳部下達的年度工作計劃和黨的xx大會議精神，對我系黨總支、教工黨支部、學生黨支部的工作進行了全面的剖析檢查，針對存在問題落實整改方案，同時將黨總支的工作思路和意圖公之于眾，調(diào)動大家的積極性，使全系教職員工清楚我們的整改目標，從而達成共識，積極配合工作，打開新的局面。黨總支注重發(fā)揮教工黨支部、學生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，注重發(fā)揮全體黨員的模范帶頭作用，開展好“黨員奉獻日”活動，注重發(fā)揮團總支、團支部的助手作用，形成了全系教職員工積極圍繞學院的中心工作而教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的局面;形成了全系學生積極圍繞高揚理想的旗幟、學有所成、報效祖國而發(fā)奮讀書的局面。
二、干和諧之事——腳踏實地。
在各項工作高標準、嚴要求的基礎上，為充分調(diào)動大家的積極性，我系黨員、干部帶頭，用良好的自身形象影響帶動大家，促進了我系干和諧之事——腳踏實地能干事的工作熱情。
在院黨委的統(tǒng)一領導和部署下，我系黨總支結合外語系的實際，扎實工作、積極拓寬工作思路、創(chuàng)新工作模式、探求行之有效的工作方法。概括為：領導重視、認識到位、措施得力、落實具體、抓好細節(jié)、成效顯著。
1、高度重視教育活動，發(fā)揮兩個黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
系黨總支切實把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，黨的xx大精神當作一項重要政治任務來抓，系黨總支在黨總支部副書記武麗娜同志的帶領下堅持每周召開黨務會議，研究部署黨務教育活動并制定實施方案和具體措施，抓好黨員、黨課教育、入黨積極分子教育。充分發(fā)揮教工黨支部、學生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮全體黨員的模范帶頭作用。充分關注對入黨積極分子的過程培養(yǎng)，充分關注納新黨員的程序、步驟，做到領導分工明確、責任落實到人。
2、加強對團總支的領導，發(fā)揮共青團的助手作用。系黨總支高度重視系團總支的工作，
使進步青年和入黨積極分子學有方向、趕有目標;使青年教師、青年學生向黨組織遞交入黨申請書的人數(shù)明顯增多。
4、黨群關系密切，黨組織更具凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是系黨總支關注青年教師成名師、成名家，積極優(yōu)化、拓寬青年教師的工作環(huán)境，在政治上關心、在業(yè)務上營造并提供進修、外出學習、承擔科研課題的機會，為青年教師。
教學。
水平和科研能力的提高而鋪路架橋，在生活上營造一個良好的人際交往環(huán)境，建立良好的人際關系，形成團隊精神，促進青年教師的身心健康。二是系黨總支十分重視政治輔導員隊伍建設，從育人的高度、從安定、穩(wěn)定的高度、從和諧的高度來構建學生健康成長的保證機制，依照院黨委的工作部署，積極選配好政治輔導員，形成了一支強有力的輔導員隊伍，并在人、才、物等方面保障學生管理的需求。在日常工作中加強對輔導員的關心，激勵輔導員愛生敬業(yè)、愛崗奉獻、做學生的知心人，引導輔導員當好學生的人生導師、靈魂的塑造者。三是系黨總支十分關注全系學生學習生活環(huán)境、就業(yè)環(huán)境，在政治上積極引導學生健康成長，從入學教育到畢業(yè)教育、從開學報到至假期離校、從假期大學生社會實踐到校內(nèi)的大學生活、從思想教育到形式與政策教育、從增強團員意識到增強黨員意識、從團支部、團總支到學生黨支部無不滲透著對學生的思想情操、道德法制、社會責任、成人成材意識的教育。在生活上關心師生的健康、安全。凡是同學急癥、住院，系領導總是盡快趕往醫(yī)院，與醫(yī)生及醫(yī)護人員溝通商議最佳治療方案，如遇學生手術總是一直守侯在手術室外，等待手術完畢后再與醫(yī)生、護士溝通，安排好術后護理事情，一直關注到學生出院。輔導員們從家中帶著飯菜探視住院的同學和陪床的人員，系領導和老師的言傳身教滋潤著學生的心靈，感受到系領導和老師的關愛。
機關干事個人工作總結篇七
機關干事為領導服務的同時，也擔負著指導和服務基層的職責。所以，機關干事要克服等靠的思想，在主動作為上多下功夫。今天本站小編給大家整理了機關干事崗位。
希望對大家有所幫助。
我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。
一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)。
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合本職工作，我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
二、腳踏實地，認真做好本職工作。
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
1、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關黨政工作有關文件、會議紀要、調(diào)研文章、工作總結、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質(zhì)按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類。
規(guī)章制度。
的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領導班子更好地決策，服務與業(yè)務科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強化訓練。
2、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
3、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡實現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無紙辦公和有紙辦公相結合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設。
4、做好局機關印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關。對打印、復印文件和張數(shù)按要求審批，減少浪費現(xiàn)象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋。
三、嚴格要求自己，時刻警醒。
思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
四、存在問題。
要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質(zhì)量;學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。
半年來，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領導、局老同志、新同志對我一如既往給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最后，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。
xx年以來，我縣財貿(mào)部門認真貫徹黨的xx大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷探索加強機關黨建工作的新途徑和新舉措，扎實推動機關黨員隊伍建設、陣地建設和制度建設，為實現(xiàn)我縣“全力保增長，全面達小康”的奮斗目標提供了堅強有力的思想和組織保障。
一、緊貼中心礪隊伍，走能力提升之路。
大力提升黨員干部素質(zhì)。縣工商局以建設“學習型機關”為抓手，開展大測試、大培育、大學習“三大活動”，營造了濃烈的學習氛圍?？h國稅局對個人自學提出了“五個一”的學習指標，即:通讀一本帶隊管理方面的書、寫一篇如何當好“班長”的。
心得體會。
進行一次黨的基礎知識自我測試上一次黨課與群眾談一次心?？h農(nóng)發(fā)行通過多種形式的培訓教育，加強員工業(yè)務素質(zhì)，提高操作技能，窗口服務形象有了明顯轉變。
縣地稅局緊貼稅收實際，以“崗位技能達標工程”為抓手，繼續(xù)完善“五式一體”業(yè)務技能培訓模式，健全“逢訓必考、逢考必評、逢評必獎”的培訓管理機制，大力推進“123”教育培訓計劃，引導黨員干部進行網(wǎng)上學習。充分發(fā)揮先鋒模范作用?？h農(nóng)行大力推進“黨員示范崗”活動，成果斐然?？h人壽公司在黨員中開展“誠信營銷員”、“柜員服務之星”、和“黨員‘一幫一’先進部門”創(chuàng)建活動。
縣工行以“發(fā)現(xiàn)典型，弘揚先進——以身邊的事激勵身邊的人”為主線，以正面激勵為導向，樹立了一批埋頭苦干、業(yè)績優(yōu)良的員工典型?？h信用聯(lián)社扎實開展網(wǎng)“四學一推廣”活動，積極培植宣傳本單位“共創(chuàng)和諧我先行”和“服務發(fā)展我先行”的典型。
不斷激發(fā)黨員隊伍活力?？h中行開展了“增強黨性原則，爭做合規(guī)員工”主題系列活動，先后舉辦“我與合規(guī)大家談”演講比賽、“道德風險”大討論，“誠信鑄永久，合規(guī)萬年長”詩歌撰寫及“合規(guī)伴我行”知識競賽。縣人保公司深入開展“樹形象、求滿意、創(chuàng)佳績”活動，通過創(chuàng)建“文明單位”、“文明誠信窗口”和“先進職工之家”，進一步增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、豐富載體育文化，走內(nèi)涵發(fā)展之路。
加大硬件投入，提供物質(zhì)保障?？h煙草專賣局進一步完善了圖書室、健身室、娛樂室、卡拉ok等硬件設施，為員工開展文體活動提供了物質(zhì)保障?？h信用聯(lián)社在原有硬件的基礎上，加大了添置和更新力度，新的工作與學習環(huán)境獲得了員工的一致好評。發(fā)揮陣地作用，引領價值導向。
縣中行在內(nèi)網(wǎng)上開辟了“黨建之窗”、“企業(yè)文化”專欄，將每一位黨員的服務。
格言。
公之于眾，接受社會群眾的監(jiān)督。在北京奧運會期間，中行全力打造“奧運綠色通道”，不斷提高服務質(zhì)量。
縣人行精心選編關于加強黨性修養(yǎng)、加強黨員自身建設的警句格言，在主要辦公場所、服務窗口等宣傳陣地進行公示，傾力營造了“做一名合格黨員，當一名優(yōu)秀黨員”的行業(yè)風尚、輿論氛圍和人文環(huán)境，受到了服務對象的廣泛好評。延伸行為觸角，提升文化內(nèi)涵。
縣地稅局召開攝影創(chuàng)作會，邀請攝影愛好者進行采風，創(chuàng)作了一批高質(zhì)量的反映地稅工作和如東經(jīng)濟建設的作品，在省內(nèi)外產(chǎn)生了一定的影響?？h地稅局還通過面向全社會征集，經(jīng)過層層篩選確定收獲精彩為“如東地稅之歌”，通過組織黨員干部職工學唱和傳唱，使得“忠誠、責任、創(chuàng)優(yōu)”的如東地稅核心價值理念更加深入人心。
三、立足實際建制度，走規(guī)范創(chuàng)新之路。
完善工作機制?？h審計局出臺了涵蓋行政管理、行政執(zhí)法、機關黨的建設3個大項39個小項291個子條目的規(guī)章制度，并編印成冊，分發(fā)機關每一個同志，遵照執(zhí)行?？h物價局先后出臺了學習制度、廉政守則、集體討論制度、考評考核等六項制度和配套措施，實行“一崗雙責”制度，把黨的組織生活制度與價格工作有機結合?？h糧食局制訂的機關管理制度涉及政務公開等十大方面，有效規(guī)范了辦事程序，促進了機關管理的有序進行。
創(chuàng)新服務機制?？h信用聯(lián)社立足“想客戶所想，急客戶所急”的服務原則，實行了首問負責制、接待來訪制、政務公開制、服務承諾制、限時辦結制?？h人保公司制定出臺了新的業(yè)務承保和理賠服務管理辦法，切實落實理賠服務承諾，贏得了客戶的一致好評。強化監(jiān)督機制?？h工行打造防腐屏障，建立了黨風廉政建設責任機制、教育機制、預警機制、防控機制、監(jiān)督機制、獎懲機制。
縣煙草專賣局強化黨內(nèi)監(jiān)督制度，堅持企業(yè)黨務公開制度?？h建行切實貫徹落實“四必訪”和“五必談”制度，制定黨務公開制度、黨務公開責任追究制和黨務公開情況反饋制度。健全考核機制?？h人壽公司制定公司綜合考核辦法，形成學習教育、后援支持、考核督查、廉政建設等10項規(guī)章制度?？h商貿(mào)局完善機關人員月度工作目標管理百分考核辦法，將日常工作、月度工作與年度工作目標考核進行有機結合，加強了考核的過程性控制。
一年以來，在局的領導的正確領導下，在處領導和同志們的大力支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了本職工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情況作以簡要匯報。
一、主要特點。
(一)努力學習,全面提高自身綜合素質(zhì)。
我們局是一個特殊的單位,在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。因此，在工作中我非常重視學習，堅持一邊工作一邊學習。一是積極投入到政治教育當中，進一步提高政治思想覺悟。深刻領會xx大報告的重要思想和科學內(nèi)涵，加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員先進性，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。二是強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。認真學習業(yè)務知識，重點學習公文寫作、公文處理和電腦知識。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的文字業(yè)務工作能力。
同時，刻苦鉆研與本職工作相關的知識，努力向“復合型”人才靠近。三是虛心向身邊同志學習，努力提高適應本職工作需要的本領。首先是向領導學。一年來,我親身感受到各級領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。其次是向同事學。作為一名新干部，如不虛心學習，積極求教，實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸，因此，單位里的每位同事都是我的老師,堅持向周圍的領導和同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，培養(yǎng)勤于動筆的工作習慣，增強了文字功底和思維能力，基本適應了本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學習求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高。
(二)扎實工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神。
在實際工作的一年時間里,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了長足的進步，這主要得益于各級領導的培養(yǎng)教育和同志們的幫助指導，得益于辦公廳人的良好的工作作風和昂揚的精神狀態(tài)的影響。首先是促進了敬業(yè)精神的培養(yǎng)。參加工作，這是人生的一大轉折點，而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情?？吹揭黄鹜瑢W羨慕的目光，我沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時，加強對其它工作的了解和掌握，盡快適應本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養(yǎng)。
“干一行，愛一行，專一行，精一行”這是局里同志的工作作風，在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學習的機會，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環(huán)節(jié)，無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。第三是帶動奉獻精神的培養(yǎng)。一年來，同志們舍小家顧大家，講大局講奉獻，廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵著我努力工作。我盡最大努力克服家庭的實際困難，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到各項工作中，盡最大努力完成好領導交給的各項工作任務。
(三)嚴謹細致，全心做好服務保障工作。
局機關是對外窗口、綜合辦事機構，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞地位，能否按照“三服務”的標準做好各項工作，關鍵在于是否具有小心謹慎、如履薄冰責任意識，是否具有強烈的主人翁意識，是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感。一年來，我注重從以下三個方面加強自身建設。一是重細節(jié)講規(guī)矩。要做好服務工作必須具有嚴謹細致的工作作風，因此，在每一項工作當中，我始終堅持一絲不茍，嚴肅認真的工作作風，嚴格按照規(guī)章制度完成各項工作，盡最大努力能把工作做的完美，保證工作質(zhì)量。二是重大局講服務。局機關作為中樞系統(tǒng)，我作為中樞系統(tǒng)的一分子，有責任維護機關的良好形象。所以，我始終把維護好機關的形象作為完成好本職工作的前提，通過細致周到的服務，體現(xiàn)良好形象，從而為局機關樹立良好的形象。三是重團結講業(yè)績。在人事處組織的培訓當中，使我感受最深的就是局機關的團隊精神，我因到這個集體而感到自豪，因此我非常珍惜在這里工作。在工作中用真心換得同志們的真情，積極主動的融入到集體當中。同時，努力工作，用工作成績證明自己的工作能力，來贏得大家的認同。
二、存在問題。
一個人有缺點并不可怕，但是如果不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點就可怕了。因此，發(fā)現(xiàn)自己的問題，正視自己的問題，敢于糾正自己的問題，才能在不斷的總結中成長進步。
(一)政治理論水平和業(yè)務工作能力還不夠強。
主要表現(xiàn)：學習的主動性不夠強;學習的內(nèi)動力不夠足;學習的持續(xù)力不夠長;對本職工作缺乏深入細致的研究;本職工作業(yè)務水平需要進一步提高。
(二)工作作風還不夠扎實。
主要表現(xiàn)：對本職工作缺乏精益求精的精神;工作中主觀能動性不夠強，有時存在自我放松的思想;有時存在著“自掃門前雪”的思想;與同志之間溝通交流的少，開拓創(chuàng)新的意識不夠足。
機關干事個人工作總結篇八
一年來，__八中政教處在校領導的領導下，在上級教育主管部門的指導下，認真貫徹落實學校工作計劃和德育工作總體要求。加強了學校文化建設，扎實推進“激勵賞識教育”，促進了學生德、智、體、美、勞全面的發(fā)展，進取推進了學校校風和學風的建設。學校也先后被評為“__市社會綜合治理工作先進單位”、“__市國防先進單位”、__縣關工委先進單位”等榮譽稱號。為發(fā)揚成績，彌補不足，現(xiàn)對一年來的工作總結分析：
一、加強師德建設，優(yōu)化過程管理。
1、構建一支政治素質(zhì)高，本事修養(yǎng)強，作風樸實、道德高尚的、穩(wěn)定的德育工作隊伍。定期召開一次政教處工作會議，安排好周工作任務，利用班主任例會、班主任經(jīng)驗交流會組織班主任理論培訓，提高素質(zhì)，增強職責感。
2、嚴格考核班主任工作，包括班級衛(wèi)生、學生出勤、紀律、兩操評比、黑板報宣傳、班校會情景、各種上交資料等。
(1)班級管理，講求實(抓落實不留死角)，細(細致入微)，牢(定規(guī)矩并抓牢，不松懈)。
(2)教育活動，講求豐富多彩，體現(xiàn)時代性，實效性，針對性以及創(chuàng)新精神。
二、加強學生常規(guī)教育，做好育人工作。
1、堅持抓好國旗下講話這一重要的德育基地，樹優(yōu)秀學生榜樣，激勵學生自我成長，幫忙學生樹立遠大的夢想和抱負，懂得成人是成才，規(guī)范升旗制度，做到定時、定人、定資料。
2、開展多種途徑活動，進一步加強學生的德育教育。政教處利用班會黑板報、宣傳框窗欄、學校廣播、多媒體等多種途徑，定資料、定專題對學生進行德育教育活動，努力促進學校文化建設。本學期共組織了六次黑板報評選活動。
3、開學初進行優(yōu)秀學生表彰大會，樹立學生努力拼搏、奮發(fā)向上、勇爭第一的求學意識。
三、加強學校治安保衛(wèi)工作，共建和諧學校。
全教育知識和安全防范意識，共同構建家校安全教育平臺，合力做好學生安全教育工作。
機關干事個人工作總結篇九
間飛逝,轉眼間又到了這個學期的期末，這一年，我和幾位宿管老師一同負責管理女生宿舍樓，我們通力協(xié)作、配合默契，工作很開心。
一、宿舍安全管理方面宿舍安全工作是一直強調(diào)的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。
1、時刻警惕著私拉電線,使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn)。這一年來，我們不間斷的宣傳,并以教育引導為主,學生上課時我們進行排查,發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收,消除了安全隱患。另外,我們還要求同學們之間要相互提醒,共同監(jiān)督。
2、抓好學生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學生,總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學生聯(lián)系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。
3、我們要求自己時刻摸清學生的思想,每月要對所管理的學生進行思想交流,及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學生及時疏導、上報。
二、宿舍管理服務方面宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘Ｒ獔笮逓閷W生服務的工作。對于故意損壞公物的學生,除了批評教育還要追交賠款。為了更好的服務學生,讓學生在學校感受到象家一樣溫暖,我們女生宿舍配備了針、錢、打氣筒等。宿管員幫助學生縫補衣物,有的學生想改善口味,我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母,有些學生生活上不能自理,我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病,我們的宿管員陪同去醫(yī)院。并利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。
三、宿舍衛(wèi)生方面寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學生養(yǎng)成良好的生活習慣,營造一個文明的學習、生活和休息環(huán)境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚,并對臟、亂、差的寢室進行督促整改。
通過長抓不懈，寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。回顧即將過去一年我們完成了學院交給我們的各項工作為學校做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到離校領導的要求還有一段距離展望未來我們緊緊圍繞正德厚生務實創(chuàng)新的育人理念把宿舍管理工作做得更好爭取更上一層樓。
機關干事個人工作總結篇十
一、加強消防器材的檢查，根據(jù)消防法規(guī)，按照“預防為主，防消結合”的工作方針貫徹始終的原則。結合公司實際情況，我每個月對公司的消防器材進行檢查一次，保障消防器材的完好使用，所查處的隱患并及時報告處室領導，督促有隱患的車間進行整改，對消防應急水泵每個星期天進行啟動一次（啟動不起來的及時聯(lián)系維修人員），確保能應急使用，達到保衛(wèi)處的消防器材的目標，消防器材完好率百分之百。
二、自覺參與治安安全保障工作。我經(jīng)常督促各班組認真開展治安巡邏，主動預防各類案件發(fā)生，自覺協(xié)助班組管理，努力提高安全防范效率，及時、嚴肅、公正的查處所接案件。全年值班期間共處理27起案件，在打擊了違法違規(guī)行為，維護公司利益，保障公司正常的生活、生產(chǎn)秩序。
產(chǎn)月，消防重大模擬演練安排，本人擔任氨泄漏重大事故模擬演練的消防組消防隊員，負責消火栓出水稀釋。
四、對案件材料的審核和整理。對每起案件的筆錄進行檢查，保障筆錄的真實性和完整性。保證不冤枉一個好人，也不放過一個損害公司利益的人。在月初的時候對上個月的案件材料進行整理，20xx年案件筆錄已經(jīng)整理完畢，以備核查。
五、堅持做好企業(yè)文化管理，認真對待質(zhì)量、環(huán)境管理體系及企業(yè)文化理念抽考，在公司每次抽考中都是滿分的成績。每月不定期對班組人員進行企業(yè)文化抽考，督促每月交企業(yè)文化文稿，這樣有利于班組人員更好的把企業(yè)文化融入到工作中去，同時也不斷提高自己的文化水平。
六：工作作風方面。在平時工作中能多干實事，不發(fā)牢騷，注意處室形象，維護集體團結，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，勤勤懇懇干事，老老實實做人，能做到攬事不攬權、謀事不謀虛、干事不誤事、補臺不拆臺，執(zhí)行完成處長交辦的和自己分管的工作，工作不推諉、拖拉，不搞小團體，不拉幫結派，一切從大局出發(fā)。
七：.以身作則，全心工作。在保衛(wèi)處工作中，我堅持每天反思工作中不足之處，進行改之，不斷的提高業(yè)務知識和身體素質(zhì)，做一名合格的保衛(wèi)人員。我全心全意努力工作，以身作則，使保衛(wèi)工作更好的開展。我注重自己的主人翁意識，以公司為家，全心全意為公司做好治安保衛(wèi)工作，我20xx年全年貢獻休息天天。
以上是本人一年來所做工作的總結，如果說一年中工作中取得了一定的成績的話，那應當歸功于處長的關心和教導，同事們的支持?？偨Y過去，才能找到自己工作中的不足，只有不斷的總結自己，才能更清楚的認識自己。只有不斷的總結，才能不斷的成長。
伴隨著春風的腳步，我們迎來了20xx年的盛夏。回顧這冬去春來的半年時光，匆匆而過恍如昨日，卻又在我工作的路途中留下許多成長的痕跡。半年來，在領導的指揮、幫助和支持下，我們順利的完成了各項工作任務，現(xiàn)將20xx年的工作情況向領導做如下匯報：
一、思想政治素質(zhì)方面：
時刻保持清醒的頭腦，提高思想認識，加強治安保衛(wèi)工作，維護企業(yè)內(nèi)部的治安秩序，維護正常的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序。在安全保衛(wèi)的工作上，堅持以“預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實”為原則，保證商場的正常經(jīng)營和人員、財產(chǎn)的安全。在日常工作之余，經(jīng)常通過網(wǎng)絡、書籍等渠道廣泛汲取相關的專業(yè)知識，豐富自己的視野，提高業(yè)務知識水平。態(tài)度端正，認真負責，全力做好批發(fā)中心的消防安全工作，力爭為批發(fā)中心的正常經(jīng)營創(chuàng)造出一個良好的環(huán)境。
二、基本工作完成情況：
1、日常工作：
提供良好的條件；此外，重點注意檢查大廳各消防通道的暢通情況，一旦發(fā)現(xiàn)有阻礙、占用消防通道的現(xiàn)象，一律給予嚴肅處理，并杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生；在值班期間，了解各大廳的情況，對于存在施工裝修情況的，檢查其施工設備的使用情況，杜絕使用明火，保證用電安全，對施工現(xiàn)場進行全程的監(jiān)護，保證大廳的安全。
2、“四防安全”工作：
在近半年的時間里，保衛(wèi)科先后對業(yè)戶進行了消防知識培訓，以分期分批的形式，對整個批發(fā)中心的從業(yè)人員進行了消防培訓。在整個培訓過程中，我重點對“四個能力”、“三懂三會”等基本消防常識進行宣傳培訓，不忽略任何一點消防知識，對每一批次的從業(yè)人員進行細致的講解和相關演示，普及率達到百分之百。同時，定期不定期進行有關知識的抽查考試，借以加強大家的消防意識，一定程度上加強了大廳的消防安全程度。
此外，在批發(fā)中心的組織下，專門舉行了消防演習活動。從逃生自救的方法，到救火報警的過程，都對業(yè)戶進行了全方位的指導教育。在整個活動過程中，大家做到忙而不亂、迅速有序的撤離模擬現(xiàn)場，在鍛煉業(yè)戶的同時，亦對我批發(fā)中心的消防設備設施再次進行調(diào)試，保證了其正常的使用。
3、加強團隊建設、積極參加中心各項活動：
在集團新年聯(lián)歡會活動中，我參加并出演了中心排練的大型舞蹈，歡快的音樂節(jié)奏、壯闊的舞蹈場面，不僅激發(fā)了員工的熱情，更突顯出我們批發(fā)中心的實力！在鍛煉團隊配合默契度的同時，更增加了員工之間的溝通，為在工作中互相配合協(xié)作更進一步！
俗話說，活到老，學到老。只有不斷的學習進步，才能跟上時代的步伐。為了讓我們?nèi)?、系統(tǒng)的學習，批發(fā)中心專門舉辦了學習“李強《忠誠、責任、感恩》”系列光碟以及“讀一本好書”活動。這是除了學習專業(yè)知識以外，為我們提供的橫向學習，廣泛汲取的又一次機會。不斷的開拓員工的新思路，提高了員工隊伍的思想水平和業(yè)務素質(zhì)，使我們的工作狀態(tài)再上一個新臺階！
三、工作中存在的不足：
1、日常管理缺乏全面化、制度化；
2、專業(yè)知識不夠全面，有待進一步提高；
3、工作方法需要加強改善；
4、工作缺乏積極主動性。
在意識到這些問題后，我會在以后的工作中改正不足，再接再厲，加強自身能力水平，以積極向上的心態(tài)認真負責的完成各項工作任務，在接下來的時間里，對下一步工作作出如下計劃：
2、按照有關消防安全制度，及時有效落實各項工作任務，踏實有力的實施各項規(guī)章制度；
3、嚴把消防器材、消防通道等有關設備設施關，保證在此環(huán)節(jié)無安全隱患；
4、繼續(xù)加強團隊建設，團結同事，一切從大局出發(fā)，維護員工隊伍的團結。
決問題。讓自身的能力和水平上升一個新的臺階，為中心的進一步發(fā)展而奮斗！
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機關干事個人工作總結篇十一
回顧一年半的工作，對照德能勤績四項標準，我能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。辦公室是一個單位的綜合辦事機構，具有承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外的特殊地位，是承上啟下的紐帶，是聯(lián)系左右的橋梁，是對外開放的窗口，其特殊地位和作用決定了辦公室工作的復雜性。在辦公室我主要負責公文收發(fā)、來電處理等日常事務以及協(xié)助主任承辦各類事宜和活動、做好來客接待等服務工作，很多都是上傳下達、左右協(xié)調(diào)、瑣碎細微的小事，但是稍有疏忽就可能會影響領導的正確決策和機關的效能提升，絕不能消極應付、敷衍了事，必須頭腦清醒、一絲不茍。在這一年里，我一直提醒自己要高度負責，始終要求自己在工作中做到細心、細致、細膩，竭盡全力推動水務局的高效運轉?，F(xiàn)就一年半來工作和思想情況向領導匯報如下：
一、聯(lián)系實際，加強學習，不斷提高自身素質(zhì)工作以來，一是繼續(xù)學習單位的各項規(guī)章制度，積極參加集體活動，完善自身素質(zhì)。二是擺正位置，分清主次，樹立以正職為核心的意識，顧全大局，凡事從全局考慮，本著對工作負責，對單位負責的工作態(tài)度，積極發(fā)表自己的意見，從不隱瞞自己的觀點。三是認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和規(guī)定，一年半來，在努力學習分管工作的同時，能夠積極主動，全力去組織實施，做到小局服從大局、個人服從全局的工作態(tài)度，積極處理好各方面的工作關系。四是工作上注重實效，堅持以愛崗為前提，以敬業(yè)為基礎，以精業(yè)為自己的目標。與人為合，不斤斤計較，能做的、會盡力去做、做就爭取做好。
二、恪盡職守，積極工作，認真履行崗位職責。
辦公室工作要顧大局，識大體，全力以服務水務局工作的角度出發(fā)。首先，對本單位的文件、材料做到認真保管，對市、縣及各單位發(fā)放的文件能夠按時接收，并逐一登記按口徑分類，及時交給領導批閱，再按領導的批示傳送到每一位閱件人的手中，做到所有文件、材料的處理及時、準確、迅速，避免拖拉、積壓、貽誤等；其次，要堅持學習工作化、工作學習化，以“腦清、心正、胸寬、腰直”的為人準則和做事原則，唱響“學習、創(chuàng)新、實踐”三部曲，念好“嚴、快、新、細、實”五字經(jīng)，樹立精品意識，以高度負責的精神和千錘百煉的態(tài)度做好本職工作。
總結一年半來的工作，雖然未取得一定的成績，但在新一年的工作中，我將進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識；注重學習和業(yè)務工作有關的法律法規(guī)，更好地為今后的工作打下扎實的理論基礎；增強對工作方方面面的認知度，堅持以科學發(fā)展觀為指導，不斷積累經(jīng)驗，刻苦學習，努力提高文化素質(zhì)和工作能力，與同事一起共同努力，勤奮工作，努力使我的本職工作在新的一年里更上一個臺階。
以上總結，不妥之處，請領導和同事們批評指正。
二0一一年十二月十三日。
機關干事個人工作總結篇十二
20xx年，是本人進入公務員隊伍參加工作的第一個年頭，也是開啟新生活的一年。作為新人，一年來，在各級領導的關心和指導下，在同事們的支持和鼓勵下，本人認真工作，加強學習，較好地完成了自我所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作本事都取得了必須的提高?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下，請領導給予審查。
初來乍到，應對陌生的工作環(huán)境，以及住宿、辦公條件反差大的現(xiàn)實問題，我沒有打退堂鼓，自覺樹立既來之、則安之的思想，在縣司法局領導以及鄉(xiāng)黨委政府領導和同事們的關心和指導下，我很快適應了工作和生活環(huán)境。首先是經(jīng)過利用干部會議點名時認識領導和同事，其次是利用工作之余主動到各股室所交流和了解情景，第三是主動與分管領導溝通，熟悉工作方法，第四是進取協(xié)助黨政辦處理日常工作，熟悉有關規(guī)章，等等。經(jīng)過以上方式，確保了自我在短時間內(nèi)熟悉掌握解了機關工作和基層工作規(guī)律，為日后的工作開展奠定了基礎。
抓好綜治辦工作，三是協(xié)助分管辦公室領導做好黨政辦日常工作，四是負責共青團全面工作。一年來，工作盡職盡責，任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手。
（一）司法所工作。由于鄉(xiāng)司法所已有x年時間沒有專職司法工作人員，司法行政工作存在諸多空缺。應對這一特殊情景，我沒有報怨，一切從零開始，認真梳理，逐一完善，經(jīng)過努力，我鄉(xiāng)司法所的司法行政工作職能得到了正常發(fā)揮。一年來，主要做了以下幾個方面的工作：一是主動了解各單位各部門人民調(diào)解組織、調(diào)解員情景并建立信息檔案；二是協(xié)助制定完善各村村規(guī)民約，加強村級人民調(diào)解工作業(yè)務指導；三是進取主動參與到各類矛盾糾紛調(diào)處中，因人手緊缺，經(jīng)常獨立組織矛盾糾紛當事人進行調(diào)解，化解矛盾，大大減輕了鄉(xiāng)黨委政府工作負擔，有效維護社會和諧穩(wěn)定；四是完善司法行政工作機制，制定工作制度，規(guī)范工作檔案。
（二）綜治辦工作。主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統(tǒng)計報送等。鄉(xiāng)綜治辦沒有專職人員，工作任務重，業(yè)務性強，工作材料多。今年共起草各種報告20余篇，起草和簽訂政法、綜治、信訪、維穩(wěn)、國安、防處、禁毒等工作職責書1200余份，收集整理各類工作報表，報送各類工作信息簡報以及綜治辦日常工作事務等，確保鄉(xiāng)綜治辦工作順利開展。
（三）黨政辦工作。黨政辦工作能夠說是完全服務性質(zhì)的工作，既要對外服務，也要對內(nèi)服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤。在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦里的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系有關經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，使群眾盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象；在收發(fā)文時，總是用最短的時間把文件送到達各辦公室，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件；在收集整理資料時，全面、準確地了解各方面工作的開展情景，及時總結、匯總，向領導匯報或讓領導備查，在起草文搞時，能及時認真完成領導交付的任務。
（四）共青團工作。由于我鄉(xiāng)團委團干配備不齊，鄉(xiāng)團委工作開展較為困難。為了改變這一狀況，經(jīng)我本人申請，鄉(xiāng)黨委研究決定，同意將鄉(xiāng)團委工作由我來負責。經(jīng)過完善團干配備，發(fā)揮團干職能作用，使鄉(xiāng)團委工作得以有序開展，各種工作任務都能得到妥善處理。
中國自古以來就有“修身齊家治國平天下”的古訓。我深知，作為一名普通的公務員，要想真正做到服務于百姓，首先要加強自我修養(yǎng)。工作中的實踐經(jīng)驗固然十分重要，可是想要真正從內(nèi)在去提高自我修養(yǎng)還是要繼續(xù)學習。所以，在工作之余，我十分注重加強思想政治學習，不斷提高自我的政治理論水平；加強歷史唯物主義和辨證法的學習，牢固樹立和落實以人為本的科學發(fā)展觀；加強職業(yè)道德培養(yǎng)，增強公仆意識；加強法律法規(guī)政策、現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、辦公自動化等與工作領域息息相關的專業(yè)知識的學習，提高業(yè)務水平；利用工作之余，自覺學習法學（本科）專業(yè)知識，提升文化素質(zhì)，為以后更好的服務人民作準備。
一年來，始終堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自我的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織堅持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作進取主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
一年來，我在組織、領導和同志們的幫忙和支持下取得了必須的成績，但也清醒地認識到自我還存在一些缺點和不足。比如政治理論基礎還不扎實，業(yè)務知識還不夠全面，工作方式還不夠成熟，處理問題時還不夠果斷等。在以后的工作中，我必須會揚長避短，克服不足，認真學習、發(fā)奮工作、盡快成長，以公務員的高標準時刻要求自我，成為組織放心，人民滿意的人民公仆。
機關干事個人工作總結篇十三
總結也是不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務技能的一項工作，下面是由小編為你精心編輯的機關個人。
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一年以來，在局的領導的正確領導下，在處領導和同志們的大力支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了本職工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情況作以簡要匯報。
(一)努力學習,全面提高自身綜合素質(zhì)。
我們局是一個特殊的單位,在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。因此，在工作中我非常重視學習，堅持一邊工作一邊學習。一是積極投入到政治教育當中，進一步提高政治思想覺悟。深刻領會xx大報告的重要思想和科學內(nèi)涵，加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員先進性，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。二是強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。認真學習業(yè)務知識，重點學習公文寫作、公文處理和電腦知識。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的文字業(yè)務工作能力。同時，刻苦鉆研與本職工作相關的知識，努力向“復合型”人才靠近。三是虛心向身邊同志學習，努力提高適應本職工作需要的本領。首先是向領導學。一年來,我親身感受到各級領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。其次是向同事學。作為一名新干部，如不虛心學習，積極求教，實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸，因此，單位里的每位同事都是我的老師,堅持向周圍的領導和同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，培養(yǎng)勤于動筆的工作習慣，增強了文字功底和思維能力，基本適應了本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學習求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高。
(二)扎實工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神。
在實際工作的一年時間里,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了長足的進步，這主要得益于各級領導的培養(yǎng)教育和同志們的幫助指導，得益于辦公廳人的良好的工作作風和昂揚的精神狀態(tài)的影響。首先是促進了敬業(yè)精神的培養(yǎng)。參加工作，這是人生的一大轉折點，而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情?？吹揭黄鹜瑢W羨慕的目光，我沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時，加強對其它工作的了解和掌握，盡快適應本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養(yǎng)?！案梢恍?，愛一行，專一行，精一行”這是局里同志的工作作風，在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學習的機會，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環(huán)節(jié)，無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。第三是帶動奉獻精神的培養(yǎng)。一年來，同志們舍小家顧大家，講大局講奉獻，廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵著我努力工作。我盡最大努力克服家庭的實際困難，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到各項工作中，盡最大努力完成好領導交給的各項工作任務。
(三)嚴謹細致，全心做好服務保障工作。
局機關是對外窗口、綜合辦事機構，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞地位，能否按照“三服務”的標準做好各項工作，關鍵在于是否具有小心謹慎、如履薄冰責任意識，是否具有強烈的主人翁意識，是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感。一年來，我注重從以下三個方面加強自身建設。一是重細節(jié)講規(guī)矩。要做好服務工作必須具有嚴謹細致的工作作風，因此，在每一項工作當中，我始終堅持一絲不茍，嚴肅認真的工作作風，嚴格按照。
規(guī)章制度。
完成各項工作，盡最大努力能把工作做的完美，保證工作質(zhì)量。二是重大局講服務。局機關作為中樞系統(tǒng)，我作為中樞系統(tǒng)的一分子，有責任維護機關的良好形象。所以，我始終把維護好機關的形象作為完成好本職工作的前提，通過細致周到的服務，體現(xiàn)良好形象，從而為局機關樹立良好的形象。三是重團結講業(yè)績。在人事處組織的培訓當中，使我感受最深的就是局機關的團隊精神，我因到這個集體而感到自豪，因此我非常珍惜在這里工作。在工作中用真心換得同志們的真情，積極主動的融入到集體當中。同時，努力工作，用工作成績證明自己的工作能力，來贏得大家的認同。
一個人有缺點并不可怕，但是如果不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點就可怕了。因此，發(fā)現(xiàn)自己的問題，正視自己的問題，敢于糾正自己的問題，才能在不斷的總結中成長進步。
(一)政治理論水平和業(yè)務工作能力還不夠強。
主要表現(xiàn)：學習的主動性不夠強;學習的內(nèi)動力不夠足;學習的持續(xù)力不夠長;對本職工作缺乏深入細致的研究;本職工作業(yè)務水平需要進一步提高。
(二)工作作風還不夠扎實。
主要表現(xiàn)：對本職工作缺乏精益求精的精神;工作中主觀能動性不夠強，有時存在自我放松的思想;有時存在著“自掃門前雪”的思想;與同志之間溝通交流的少，開拓創(chuàng)新的意識不夠足。
作為一名新入職的機關工作人員，來到紀委、監(jiān)察和審計局這個新集體已經(jīng)3個月了，在過去的三個月中，我完成了從象牙塔到政府機關、從一個剛踏出校門的青澀學子轉型成為了一名機關基層工作人員環(huán)境和角色的雙重轉變和適應，在過去的幾個月中，在領導的培養(yǎng)幫助、同志們的關心支持下，我體會了機關工作的嚴謹和規(guī)范，在也學會了如何把理論知識用于實踐工作。歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐。
由于以前在學校學的是xxx專業(yè)，對政治理論的學習相對較少，而現(xiàn)在作為一名公務員，要想更好的服務群眾，具備良好的政治理論修養(yǎng)是必須的。因此在過去的3個語種，我非常重視理論學習，堅定政治信念，積極參加局機關組織的各項理論學習活動，有針對性的儲備自己的政治理論知識。尤其是學習黨的xx大有關文件、報告和中央、省、市深入學習貫徹xx大精神的文件和資料，通過深刻領會其精神實質(zhì)，用以指導自己的工作。
我積極學習業(yè)務知識，理論聯(lián)系實際，努力提高業(yè)務工作能力。由于以前沒有從事過經(jīng)貿(mào)審計類的工作，自身對法律、政策的了解還停留在比較表面的階段，因此我努力學習相關法律、政策方面的東西，利用業(yè)余時間我查看了大量的有關書籍和單位以前的文件資料。抓住每一個學習的機會，在工作中只要有不懂的地方我都會虛心地向領導和同事請教，我清楚的知道自己缺乏經(jīng)驗，但是只要勤于學習業(yè)務，我就能挖掘出巨大的潛力。通過這三個月的學習和提高，我從剛開始工作時對業(yè)務的生疏和對工作的一些程序并不了解，慢慢的變得熟悉和了解，我相信，只要我繼續(xù)努力，在老同志幫助我一定能迅速提高業(yè)務工作能力。11月份，在肇慶市委黨校參加了為期一個周的初任公務員培訓，在這一周里，我進一步了解公務員這一職業(yè)的特性，深入的學習了機關工作人員辦事、辦文、辦會各方面的知識，通過學習，我了解了作為初任公務員如何能快速的通過學習提高自己各方面的業(yè)務能力。
在過去的3個月中，我始終牢記自己報考公務員的初衷和理想，始終提醒自己堅持為為人民服務的信念。隨著對實際工作的接觸，我也慢慢體會了機關工作作風的嚴謹和細致，機關工作的目標的是為人民群眾服務，因此工作每一個細節(jié)都顯得無比重要，報告中的每一個數(shù)字，文件中的每一符號，都關系到群眾對我們工作的印象和評價。因此，我在工作中更加嚴格的要求自己，努力克服粗心和不細致的缺點。我相信，新的一年工作中我會更加細致和嚴謹，能更好的服務人民。
自進入局以來，我緊緊圍繞局辦公室工作，服從領導安排，在領導和同志們的關心支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，牢記組織和領導重托，始終堅持高標準、嚴要求，勤奮敬業(yè)、銳意進取，不斷提高自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力，現(xiàn)將思想認識情況匯報如下：
堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀，用馬列主義武裝頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習、深刻領會上級工作會議精神，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
根據(jù)組織和單位領導的安排，近一年來，我時時嚴格要求自己，較好的完成了以下幾項工作：一是辦公室行政工作。作為辦公室工作人員，我端正態(tài)度，積極主動，對待干部群眾充滿熱情。無論是接聽一個電話、傳達一個指示，還是撰寫核對一篇文稿、匯報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。二是后勤服務工作。局機關部分辦公設備老化，我充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，承擔起局辦公設備維修的任務，各科室(局)辦公微機等設備一有故障我總是細致檢查、盡力排除。針對平時局機關的物品需求，我都認真做好記錄，及時匯報、調(diào)配，保證工作的正常運行。同時，還協(xié)助辦公室主任管理機關車輛和部分財務工作，工作中都兢兢業(yè)業(yè)、耐心細致，努力做到既搞好服務又厲行節(jié)約。三是信息調(diào)研工作。近期，局里為促進我全面成長，安排逐步接手信息調(diào)研工作，面對新的工作對象，我一切從頭做起，認真鉆研業(yè)務知識，不斷學習，勤于練筆，虛心向老同志請教，決心以滿腔的熱情完成領導交辦的任務。平時我尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，平易近人。綜合表現(xiàn)得到了局領導的充分認可與肯定，受到辦公室各位同志的一致好評。
近一年來我不斷加強思想作風建設。嚴格按照提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，爭做“愛讀書、肯實干、操守正”的新型干部，始終把辛勤耕耘、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為其他同志的楷模。
總之，一年來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細，需要進一步改進;三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責地做好各項工作，努力做一名優(yōu)秀的民政干部，不辜負組織和領導對我的期望。
機關干事個人工作總結篇十四
一個學期即將結束，宣傳部在團委和主席團的領導和帶領下，在包括部長和所有干事的共同努力下，基本上完成了本部門的工作及任務，發(fā)揮了宣傳、組織及協(xié)調(diào)等作用，得到了團委老師和主席團以及各職能部門的肯定，完成了學期之初制定的工作計劃。
下面就宣傳部在本年度開展的工作，進行總結：
第一招新工作。
一個部門的發(fā)展總是需要新鮮血液的注入，才可以更長久更富有生命力。通過招新實現(xiàn)新舊人員的交替，使各種力量實現(xiàn)優(yōu)化重組，以發(fā)展壯大本部門力量，更好地為同學們服務。
為了能使新生更多地了解學生會，能夠積極參與學生會招新的競選，我們部在整個學生會的統(tǒng)籌安排下開展了如下活動：
1、為了擴大宣傳力度，張貼出了海報及通知，并為本部門制作了招新公告。
2、在正式招新前的兩周利用課余時間到大一各個宿舍耐心地講解學生會的招新流程、本部門的設置及日常活動。并通過交談了解有宣傳特長的新生。
3、在土木院門口設立招新點，正式招新。
4、準備了充分的問題，進行了兩輪面試。
本次招新雖然前期準備充分，但還是不到位。主要表現(xiàn)在有書法特長的干事招的不夠，雖然在后來還是又招了一個，但很多有書法特長的新生還沒有加入到宣傳部來。
進入學生會很重要的一個方面就是鍛煉并提高自身的能力，所以我們部把對干事的培養(yǎng)看得很重。針對干事的培養(yǎng)我們做了如下工作：
1、完善考核制度。
在工作之初我部制作了考核表，內(nèi)容包括活動出勤，例會出勤，作出的特殊貢獻等等。我們嚴格按照制度選拔干事，并做到了公開公正，大大提高了干事的工作積極性。
2、劃分小組。
為了更好的管理干事，根據(jù)學生會工作的實際情況，我們把干事劃分五個組，并指定小組長，小組長實行每月選舉制。這樣使組員與組員之間存在競爭，組與組之間存在競爭。而當組與其他組時又使組員之間有團隊合作。這樣的目的在于培養(yǎng)干事的競爭意識和團隊合作意識。
3、例會制度。
本部每兩周舉行一次例會。例會更多的意義在于提供部長和干事交流的一個平臺。為了使例會開的更有意義，我們精心準備，把自己的工作心得和經(jīng)驗分享給干事。并邀請主席團前來講座。
劃分小組的效果并沒有像之前想的那么好，由于指定了小組長使得有部分干事積極性受到了打擊。而且組員與組員的團隊合作意識還是不足。
第三展板、稿子及拍照工作。
1、展板。
宣傳部在每次活動前都煞費苦心，積極調(diào)動本部成員策劃展板方案，拓展宣傳方案，力求讓我們的活動成為同學們視野中的亮點，言談中的熱點，給同學們留下深刻的印象。如院學生會招新的海報、宿舍裝飾大賽活動的展板設置、迎新籃球賽前期宣傳等。
2、稿子。
在每次活動前都會有個初步構思，活動完之后就及時上交稿子。平時多看新聞，積極準備素材，盡量提高寫稿子水平。不足之處在于一開始稿子沒有及時上交，工作上出現(xiàn)了一些失誤。
3、拍照。
本著有活動就拍照的原則，學生會的所有活動都留了影。因為不是專業(yè)攝影師，所以有時拍的照效果不是很好。但我們積極學習，不僅向書本學習而且還向周圍有這方面特長的同學學習，提高了拍照水平。
第四積極配合兄弟部門工作。
兄弟部門有活動我們積極配合。例如體育部的迎新籃球賽，活動前做宣傳板，活動中組織干事加油、維持現(xiàn)場秩序。通過許多活動，加深了與各部門干事的感情，擴大了彼此的合作空間，以實際行動支持兄弟部門的工作。
第五新學期工作展望。
回顧和總結一學期來的工作歷程，我們深深感到，我們部還有很多的不足，我們準備在新學期的工作中做到如下幾點：
1、把發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。
2、準備對本部門的活動進行創(chuàng)新，初步構想舉行一次攝影大賽。
學生會組織舉辦的每一項活動，每一聲喝彩和每一次微笑，離不開與我們風雨同舟、給我們悉心指導的團委老師，離不開學生會每一位成員的智慧和汗水;離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學。在過去的一學期中，我們經(jīng)歷過彩虹但也經(jīng)歷了風雨，可是我們?nèi)稳粓孕牛涸谠簣F委的指導下、全體成員的共同努力下，在未來的日子里，宣傳部一定能夠做得更加出色，贏得大家更多的信任，真正成為“活動的窗口”。
機關干事個人工作總結篇十五
20xx年，我認真按照縣委、縣政府的要求深入開展了作風建設年教育整頓活動。進入“端正作風”整改階段以后，我認真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作，針對查擺出自己在思想認識、組織紀律、服務態(tài)度、工作效率等方面存在的問題，進行了認真整改，現(xiàn)總結如下：
首先，進一步加強了政治理論學習，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)；
最后，把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
首先，加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。
其次，注重法律實務，將法律理論與實務相結合，提高案件處理的規(guī)范性、科學性。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風，嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務。
腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。
要求別人做到的，自己首先做到，形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。
以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的司法行政工作者。
在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。
克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。
機關干事個人工作總結篇十六
在局的領導的正確領導下，在處領導和同志們的大力支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了本職工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況作以簡要匯報。
一、主要特點。
(一)努力學習,全面提高自身綜合素質(zhì)。
我們局是一個特殊的單位,在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。因此，在工作中我非常重視學習，堅持一邊工作一邊學習。一是積極投入到政治教育當中，進一步提高政治思想覺悟。深刻領會十七大報告的重要思想和科學內(nèi)涵，加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員先進性，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。二是強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。認真學習業(yè)務知識，重點學習公文寫作、公文處理和電腦知識。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的文字業(yè)務工作能力。
同時，刻苦鉆研與本職工作相關的知識，努力向“復合型”人才靠近。三是虛心向身邊同志學習，努力提高適應本職工作需要的本領。首先是向領導學。一年來,我親身感受到各級領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。其次是向同事學。作為一名新干部，如不虛心學習，積極求教，實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸，因此，單位里的每位同事都是我的老師,堅持向周圍的領導和同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，培養(yǎng)勤于動筆的工作習慣，增強了文字功底和思維能力，基本適應了本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學習求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高。
(二)扎實工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神。
在實際工作的一年時間里,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了長足的進步，這主要得益于各級領導的培養(yǎng)教育和同志們的幫助指導，得益于辦公廳人的良好的工作作風和昂揚的精神狀態(tài)的影響。首先是促進了敬業(yè)精神的培養(yǎng)。參加工作，這是人生的一大轉折點，而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情?？吹揭黄鹜瑢W羨慕的目光，我沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時，加強對其它工作的了解和掌握，盡快適應本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養(yǎng)。
“干一行，愛一行，專一行，精一行”這是局里同志的工作作風，在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學習的機會，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環(huán)節(jié)，無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。第三是帶動奉獻精神的培養(yǎng)。一年來，同志們舍小家顧大家，講大局講奉獻，廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵著我努力工作。我盡最大努力克服家庭的實際困難，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到各項工作中，盡最大努力完成好領導交給的各項工作任務。
(三)嚴謹細致，全心做好服務保障工作。
局機關是對外窗口、綜合辦事機構，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞地位，能否按照“三服務”的標準做好各項工作，關鍵在于是否具有小心謹慎、如履薄冰責任意識，是否具有強烈的主人翁意識，是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感。一年來，我注重從以下三個方面加強自身建設。一是重細節(jié)講規(guī)矩。要做好服務工作必須具有嚴謹細致的.工作作風，因此，在每一項工作當中，我始終堅持一絲不茍，嚴肅認真的工作作風，嚴格按照規(guī)章制度完成各項工作，盡最大努力能把工作做的完美，保證工作質(zhì)量。二是重大局講服務。局機關作為中樞系統(tǒng)，我作為中樞系統(tǒng)的一分子，有責任維護機關的良好形象。所以，我始終把維護好機關的形象作為完成好本職工作的前提，通過細致周到的服務，體現(xiàn)良好形象，從而為局機關樹立良好的形象。三是重團結講業(yè)績。在人事處組織的培訓當中，使我感受最深的就是局機關的團隊精神，我因到這個集體而感到自豪，因此我非常珍惜在這里工作。在工作中用真心換得同志們的真情，積極主動的融入到集體當中。同時，努力工作，用工作成績證明自己的工作能力，來贏得大家的認同。
二、存在問題。
一個人有缺點并不可怕，但是如果不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點就可怕了。因此，發(fā)現(xiàn)自己的問題，正視自己的問題，敢于糾正自己的問題，才能在不斷的總結中成長進步。
(一)政治理論水平和業(yè)務工作能力還不夠強。
主要表現(xiàn)：學習的主動性不夠強;學習的內(nèi)動力不夠足;學習的持續(xù)力不夠長;對本職工作缺乏深入細致的研究;本職工作業(yè)務水平需要進一步提高。
機關干事個人工作總結篇十七
是全面貫徹落實黨的十*精神的第*年，是集團公司的“落實年”，也是我公司的“本事提升年”。一年來，公司黨委認真學習貫徹黨的xx大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持圍繞中心，服務大局的方針，認真貫徹落實集團公司年度工作會精神，以學習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神為主線，全面提升黨員干部的政治理論素養(yǎng);以落實中央八項規(guī)定和開展黨的群眾路線教育實踐活動為主要資料，不斷加強領導班子建設和黨員干部隊伍建設。以自治區(qū)禮貌單位復檢為主要載體，深化禮貌單位、思想政治工作和企業(yè)文化建設;以創(chuàng)立學習型黨組織為目標，不斷加強黨的自身建設，切實加強領導，狠抓工作落實，有力地推動了企業(yè)各項工作的開展，取得了優(yōu)異成績，順利經(jīng)過了自治區(qū)禮貌單位復檢，為創(chuàng)立自治區(qū)級禮貌單位標兵打下堅實的基礎。
學習宣傳貫徹xx大精神是我們的一項政治任務。為此，赤峰公司黨委高度重視，不斷把學習宣傳貫徹xx大精神引向深入。全年理論中心組以學習貫徹xx大精神為主要資料，集中學習12次，對xx大的新表述、新提法、新觀點、新論斷進行深入地研討，加深理解，撰寫理論性學習體會，帶動公司學習的熱潮。各黨支部、各部室結合各自的實際，落實好自學、專題輔導、學習筆記評比、心得體會評比、研討論文評比和推薦等工作安排，深刻領會理論精髓，把握精神實質(zhì)。全體黨員和全體職工，在深入學習領會的基礎上，在貫徹落實上狠下功夫，進一步把思想和行動統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，統(tǒng)一到實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢上來，構成了濃厚的學習貫徹氛圍。
在學習過程中，突出重點，理論聯(lián)系實際，緊緊圍繞科學發(fā)展觀精心設計研討專題，確立了19項課題研究專題和8項調(diào)研專題。班子成員就企業(yè)走循環(huán)經(jīng)濟模式、清潔生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保等資料進行專題研討，并在職工中宣講，反響強烈，激發(fā)了職工的學習熱情，統(tǒng)了一思想，鼓舞了干勁，轉化成企業(yè)管理實踐，提升了企業(yè)管理水平。
二、落實中央八項規(guī)定、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，深化領導班子建設和黨員干部隊伍建設。為深入貫徹落實中央八項規(guī)定和集團公司貫徹落實中央八項規(guī)定的實施意見，年初，公司制定下發(fā)了落實中央八項規(guī)定的實施方案，嚴格按方案執(zhí)行公務活動，樹立了領導干部的新形象，企業(yè)內(nèi)吹來了一股撲面清風。
今年下半年，按照北京市和集團公司的部署，在公司內(nèi)開展了黨的群眾路線教育實踐活動。制定了《京能(赤峰)能源發(fā)展有限公司開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，并召開了啟動大會，對活動的開展進行全面部署。按“學習教育，聽取意見”、“查擺問題、開展批評”、“整改落實、建章立制”三個階段，除完成規(guī)定動作外，設計了自選動作。在學習教育中，領導班子集中學習8天，集中研討6次。舉辦專題輔導4次，參加專題輔導人數(shù)240人。舉辦了一把手講黨課1次，參加人數(shù)85人。在征求意見階段，發(fā)放征求意見表81份，收回81份;召開各類座談會9次，45人次參加;專門召開了總經(jīng)理聯(lián)系員會議1次;領導班子個別訪談了75人次，領導班子成員下基層18次。此外，設置了意見箱，開通了網(wǎng)上匿名征求渠道。采取背對背提意見的形式，打消了員工的顧慮。經(jīng)過廣泛深入和各種方式的運用，共征集，共征集意見提議106條，截止11月20日，整改65條，正在整改中41條，整改率為61.3%。
黨的群眾路線教育活動的開展，不斷增強了領導團體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨委的政治核心作用和保障監(jiān)督作用得以充分發(fā)揮。全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)****天，發(fā)電量*****億千瓦時，供熱量*****萬吉焦，一舉摘掉了虧損的帽子，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營翻開新的一頁。
在堅持我鞏固自治區(qū)禮貌單位創(chuàng)立成果的基礎上，進取迎接自治區(qū)禮貌單位來我公司的首次復檢。應對禮貌單位測評體系的全面修訂，加強學習，消化理解，轉變思路，創(chuàng)新舉措，完善機制，深化主題，禮貌單位創(chuàng)立工作取得優(yōu)異成績，順利經(jīng)過了自治區(qū)級禮貌單位的復檢。
1、開展道德講堂活動。制定了《關于開展道德經(jīng)典誦讀活動工作方案》，建立了道德大講堂，開展道德經(jīng)典美文誦讀活動，組織員工在大講堂上朗讀了《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》、《論語》、《道德經(jīng)》等經(jīng)典名篇并舉辦了公民道德實施綱要講座。全年開展道德講堂活動3次。經(jīng)過各種活動的開展，實現(xiàn)了員工思想上的轉變和整體禮貌素質(zhì)的提升。
2、開展志愿服務活動。成立了學雷鋒志愿服務隊、網(wǎng)絡禮貌志愿服務隊，注冊志愿者達25人，經(jīng)過建立網(wǎng)絡禮貌志愿服務隊，在qq群、微博等手段，加強網(wǎng)絡禮貌的傳播。
3、開展禮貌有禮宣傳教育，開展“禮貌有禮京能人”主題實踐活動。教育員工在社會做好公民、在企業(yè)做好員工、在家庭做好成員，主要有“禮貌在腳下”、“禮貌在手上”、“禮貌在口中”、“禮貌在眼里”、“禮貌在心間”5項資料。其中“禮貌在腳下”——倡導“禮貌出行”“禮貌駕車”“禮貌停車”“禮貌讓座”“禮貌乘車”“禮貌排隊”“左行右立”等公共秩序;“禮貌在手上”——教育員工見到垃圾撿一撿，見到長流水擰一擰，見到常明燈關一關，見到困難者幫一幫……，展示禮貌單位良好形象。“禮貌在口中”——大力倡導禮貌禮貌用語?！岸Y貌在眼里”——建設健康禮貌的網(wǎng)絡、手機信息文化環(huán)境，不瀏覽反動、不健康網(wǎng)站書籍，不散布這類信息。“禮貌在心間”——經(jīng)過各類宣傳教育和主題實踐活動提升職工的禮貌有禮意識。
企業(yè)文化建設是實現(xiàn)企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展的一種重要手段，與禮貌單位創(chuàng)立互為資料又相互促進。在企業(yè)文化建設中，我們不斷深化“和新團隊”文化建設，經(jīng)過一個階段的實施、整合，制定了企業(yè)文化建設規(guī)劃，分別設計了安全文化、團隊文化、班組部室文化、和諧文化等建設資料，并將企業(yè)文化建設納入了績效考核體系中，進取探索實施“和新團隊”文化管理的路徑、方法和措施，“和新團隊”文化逐步深植到公司的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務流程、人力資源管理和職工的工作學習生活等管控模式中，企業(yè)的軟實力不斷增強。
加強企業(yè)的思想政治工作，開展豐富多彩的寓教于樂活動。組織開展了慶祝建黨92周年系列活動，舉辦了隆重的慶七一歌詠比賽、黨委書記上黨課、黨的xx大知識競賽等活動使廣大職工受到深刻的革命傳統(tǒng)教育、夢想信念教育、社會主義核心價值體系教育、黨史黨建及黨的理論政策教育，增強了全體黨員干部和員工熱愛黨熱愛祖國熱愛企業(yè)的熱情。
企業(yè)的新聞宣傳工作具有掌握動態(tài)，把握動向、凝聚人心，鼓舞士氣的重要作用。在新聞宣傳工作中，我們加大對形勢任務的宣傳教育，加大對重大決策的理解把握，加大對生產(chǎn)經(jīng)營管理的動態(tài)報道。全年編印《紅山京韻》5期，更換宣傳櫥窗****次，在集團網(wǎng)站、刊物上發(fā)表稿件****多篇(幅)，展示了成就，擴大了影響，提高了聲望，樹立了形象。
此外，與企業(yè)的日常管理活動相結合，大力開展培訓和技能比賽，開展學習型單位、學習型黨組織等創(chuàng)立活動。結合公司文體娛樂活動的開展，豐富“我們的節(jié)日”活動，有效地增強文化氛圍?？傊?，根據(jù)新的測評體系，做了很多工作，企業(yè)的禮貌單位創(chuàng)立工作取得了長足的提高與發(fā)展，為創(chuàng)立自治區(qū)禮貌單位標兵打下了堅實的基礎。
四、以支部換屆為契機，加強黨的基層組織建設，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強。
今年下半年，組織開展了黨支部的換屆選舉工作，黨支部的戰(zhàn)斗力得以加強。在支部工作中，鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動和去年開展的“組織建設年”活動成果，深化黨支部“標準化建設，目標化管理”，結合標準化體系和內(nèi)控管理體系建設，完善了管理標準和工作流程，建立了設施完備齊全的黨員活動室。在日常工作中，堅持黨支部書記例會制度，做到月初有計劃，月末有總結，季末有考核。
各黨支部結合自身實際，創(chuàng)造性地開展工作，有效地增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，涌現(xiàn)出先進黨支部1個，優(yōu)秀...員4名，優(yōu)秀黨務工作者2名，有2名同志光榮地加入了黨組織。
五、加強監(jiān)督，扎實推進黨風廉政建設。
按照集團公司關于黨風廉政建設新要求、新部署，不斷加大紀檢監(jiān)察工作的力度，全年召開紀檢擴大會議1次中，紀委會4次，經(jīng)過訂《黨風廉政建設職責書》的形式，把任務落實到具體人，使黨風廉政建設職責制真正構成一把手總負責，分管領導具體負責，各職能部室分工協(xié)作，齊抓共管的局面。
1、加大干部的監(jiān)督力度。我們嚴格執(zhí)行述職述學述廉制度，加強對黨員干部的經(jīng)常性監(jiān)督。年初，全體中層干部向公司全體職工述職述學述廉，并理解全體職工的評議。對擬提拔干部、黨員發(fā)展對象、各項評優(yōu)選先人選等實行公示制度，確保了公司干部選拔任用、黨員發(fā)展、表彰先進的工作程序的規(guī)范性。
2、加強招標、物資采購、合同會簽的監(jiān)督。全年紀檢人員共參與物資采購招標****次、合同會簽***多份，為公司盡可能采購到“質(zhì)優(yōu)價廉”的物資、材料，杜絕了“暗箱操作”發(fā)揮了有效監(jiān)督作用。
3、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展效能監(jiān)察工作。全年效能監(jiān)察立項***項，完成**項，提出改善管理提議***條有效地在物資采購、燃料管理、設備治理和運行方式優(yōu)化等方面發(fā)揮了效能監(jiān)察的作用。
4、是開好民主生活會，增強班子凝聚力。全年召開領導班子民主生活會兩次。年初和年中分別以“學習貫徹黨的xx大精神，進一步改善工作作風，緊密聯(lián)系群眾，為民務實清廉”和“加強黨風廉政建設，企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)，嚴格執(zhí)行中央‘八項’規(guī)定”為主題召開民主生活會，領導班子成員結合公司目前實際情景以及各自分管工作，圍繞會議的主題，認真查找自身存在問題和不足之處，深刻剖析原因，制定整改措施，明確努力方向，使民主生活會真正起到改善作風，密切聯(lián)系群眾，務實廉潔，增進團結、增強合力的作用。
5、完成集團公司下達的調(diào)研課題。結團公司黨建工作調(diào)研，參與了企業(yè)黨組織在有效監(jiān)督中發(fā)揮應有作用的調(diào)研，經(jīng)過調(diào)查問卷、座談走訪等形式，掌握第一手材料，同時提煉出有價值的結論供給給調(diào)研課題組，在課題組中發(fā)揮了應有的作用。同時黨委職能部門在調(diào)研中，關于發(fā)現(xiàn)和總結材料，進一步完善了公司企業(yè)基層黨組織考評體系建設的課題調(diào)研。。
六、加強群團工作的領導，增強企業(yè)活力。
認真堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”，切實加強對工青婦的領導，充分發(fā)揮工會、共青團、女工等組織的作用，為企業(yè)的兩個禮貌建設做出了進取貢獻。堅持和逐步完善職工大會制度，制定出臺了職工代表管理規(guī)定，對職工代表履行職責有了制度上的保障。做為職工代表大會的補充和延伸，出臺了總經(jīng)理聯(lián)絡員制度，聘任了總經(jīng)理聯(lián)絡員，全年召開總經(jīng)理聯(lián)絡員會議4次，對總經(jīng)理聯(lián)絡員提出的意見提議逐條加以落實。開展每月之星的評選表彰，全年評選出每月之星9名，有力地激發(fā)了職工的愛崗敬業(yè)熱情。此外深入推進京能杯勞動競賽，構成了常態(tài)化運行機制，調(diào)動了職工愛崗敬業(yè)，提升技能的進取性。開展豐富多彩的文體娛樂活動，堅持工間操制度，在集團工間操比賽中獲得了京外賽區(qū)特等獎。堅持走訪慰問，使職工感受到領導的關心和公司的溫暖。共青團充分發(fā)揮青年的生力軍作用，開展號手創(chuàng)立活動，有1名青工獲得集團公司五四獎章。
一年來，公司黨建工作雖然取得了必須的成績，但也存在必須的差距和不足，其主要表此刻：一是理論學習從資料到形式有待于進一步創(chuàng)新，效果有待于提高。二是基層黨支部的黨建工作發(fā)展不平衡，黨建工作水平有待進一步提高和加強。三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮。四是圍繞黨建抓中心工作的落實力度有待進一步加強。
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