人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
提案改善案例篇一
一、總體目標
1、加強公司高管人員的培訓(xùn)，提升經(jīng)營者的經(jīng)營理念，開闊思路，增強決策潛力、戰(zhàn)略開拓潛力和現(xiàn)代經(jīng)營管理潛力。
2、加強公司中層管理人員的培訓(xùn)，提高管理者的綜合素質(zhì)，完善知識結(jié)構(gòu)，增強綜合管理潛力、創(chuàng)新潛力和執(zhí)行潛力。
3、加強公司技術(shù)人員的培訓(xùn)，提高技術(shù)理論水平和專業(yè)技能。
4、加強公司操作人員的技術(shù)等級培訓(xùn)，不斷提升操作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能，增強嚴格履行崗位職責(zé)的潛力。
5、加強公司員工的學(xué)歷培訓(xùn)，提升各層次人員的科學(xué)文化水平，增強員工隊伍的整體文化素質(zhì)。
6、加強各級管理人員職業(yè)資格的培訓(xùn)，加快持證上崗工作步伐，進一步規(guī)范管理。
二、原則與要求
1、堅持按需施教、務(wù)求實效的原則。根據(jù)公司管理與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求，分層次、分類別地開展資料豐富、形式靈活的培訓(xùn)，增強教育培訓(xùn)的針對性和實效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
2、堅持自主培訓(xùn)為主、外委培訓(xùn)為輔的原則，搞好基礎(chǔ)培訓(xùn)和常規(guī)培訓(xùn)，透過外委培訓(xùn)搞好相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
3、堅持“公司+院?！钡穆?lián)合辦學(xué)方式、業(yè)余學(xué)習(xí)為主的原則。根據(jù)公司需求組織員工參加相關(guān)專業(yè)的專本科課程進修班，組織職工利用周末和節(jié)假日集中授課，結(jié)合自學(xué)完成學(xué)業(yè)，取得學(xué)歷。
4、堅持培訓(xùn)人員、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)時間三落實原則。20xx年，高管人員參加經(jīng)營管理培訓(xùn)累計時間不少于7天;中層干部培訓(xùn)累計時間不少于10天;技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)累計時間不少于12天;一般職工操作技能培訓(xùn)累計時間不少于15天。(每一天按8小時計算)。
三、培訓(xùn)資料與方式
㈠、公司高管人員
1、中央、國家和政府的大政方針的學(xué)習(xí)，國內(nèi)外經(jīng)濟形勢分析，國家有關(guān)政策法規(guī)的研究與解讀。透過集團部門統(tǒng)一組織調(diào)訓(xùn)。
2、開拓戰(zhàn)略思維，提升經(jīng)營理念，提高科學(xué)決策潛力和經(jīng)營管理潛力。透過參加企業(yè)家高端論壇、峰會、年會;到國內(nèi)成功企業(yè)參觀學(xué)習(xí);參加國內(nèi)外著名企業(yè)高級培訓(xùn)師的高端講座。
3、學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn)、職業(yè)格培訓(xùn)。參加北大、清華以及中央、高等院校的學(xué)歷進修或mba、emba學(xué)習(xí);參加高級經(jīng)營師等職業(yè)資格培訓(xùn)。
㈡、中層管理干部
1、管理實務(wù)培訓(xùn)。生產(chǎn)組織與管理、成本管理與績效考核、人力資源管理、激勵與溝通、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。請專家教授來公司集中授課;組織相關(guān)人員參加專場講座;在公司觀看時代光華光盤課程。
2、學(xué)歷進修和專業(yè)知識培訓(xùn)。用心鼓勵貼合條件的中層干部參加大學(xué)(專本科)函授、自考或參加mba及其它碩士學(xué)位進修;組織經(jīng)營、企管、財會專業(yè)管理干部參加職業(yè)資格考試，獲取職業(yè)資格證書。
3、開闊眼界、拓展思路、掌握信息、汲取經(jīng)驗。組織中層干部分期分批到上下游企業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè)學(xué)習(xí)參觀，了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況，借鑒成功經(jīng)驗。
㈢、專業(yè)技術(shù)人員
1、請外部工程師定期進行專題技術(shù)講座，進行新工藝、新技術(shù)及質(zhì)量管理知識等專項培訓(xùn)，提高技術(shù)水平。
2、組織技術(shù)人員到同行業(yè)先進企業(yè)學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，開闊視野。年內(nèi)計劃安排兩批人員到單位參觀學(xué)習(xí)。
3、對會計、經(jīng)濟、統(tǒng)計等需透過考試取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人員，透過參加培訓(xùn)和考前輔導(dǎo)，提高職稱考試的合格率。對工程類等透過評審取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人員，聘請相關(guān)專業(yè)的專家進行專題講座，多渠道提高專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)等級。
㈣、員工基礎(chǔ)培訓(xùn)
1、新工入廠培訓(xùn)
20xx年繼續(xù)對新招聘員工進行強化公司的企業(yè)文化培訓(xùn)、法律法規(guī)、勞動紀律、安全生產(chǎn)、團隊精神、質(zhì)量意識培訓(xùn)。每項培訓(xùn)年不得低于4個學(xué)時;透過實行師傅帶徒弟，對新員工進行專業(yè)技能培訓(xùn)，公司新員工合同簽訂率務(wù)必到達100%。試用期結(jié)合績效考核評定成績，考核不合格的予以辭退，考核優(yōu)秀者給于必須的表彰獎勵。
2、轉(zhuǎn)崗員工培訓(xùn)
要繼續(xù)對人力中心人員進行企業(yè)文化、法律法規(guī)、勞動紀律、安全生產(chǎn)、團隊精神、擇業(yè)觀念、公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司形象等方面的培訓(xùn)、每項不得低于4個學(xué)時。同時隨著公司的擴建，內(nèi)部就業(yè)渠道的增加，及時進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于30個學(xué)時。
3、員工技術(shù)等級培訓(xùn)
公司內(nèi)部實行技術(shù)等級制。分高、中、初級。重點培訓(xùn)中級工和高級工，爭取中級工以上人員能占整個技術(shù)工人比例40%以上，使技術(shù)、管理人員的素質(zhì)有整體提高。
4、抓好員工技能比武
開展職業(yè)技能比武，促進各類優(yōu)秀人才成長。公司每季將選取3-5個主要職業(yè)進行技能比武，并透過專業(yè)比武的形式，選拔培養(yǎng)優(yōu)秀高技能人才。
四、措施及要求
㈠、各部門要用心參與配合，制定切實有效的培訓(xùn)實施計劃，實行指導(dǎo)性與指令性相結(jié)合的辦法，堅持在開發(fā)員工整體素質(zhì)上，樹立長遠觀念和大局觀念，用心構(gòu)建“大培訓(xùn)格局”，確保培訓(xùn)計劃開班率達90%以上，全員培訓(xùn)率達35%以上。
㈡、培訓(xùn)的原則和形式。按照“誰管人、誰培訓(xùn)”的分級管理、分級培訓(xùn)原則組織培訓(xùn)。公司重點抓管理層領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理。各部門要緊密配合行政部抓好新員工和在職員工輪訓(xùn)及復(fù)合型人才培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)形式上，要結(jié)合企業(yè)實際，因地制宜、因材施教，外培與內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合，集中培訓(xùn)和現(xiàn)場培訓(xùn)相結(jié)合，采取技能演練、技術(shù)比武、鑒定考試等靈活多樣形式;在培訓(xùn)方法上要把授課、主角扮演、案例、研討、現(xiàn)場觀摩等方法相互結(jié)合。選取最佳的方法和形式，組織開展培訓(xùn)。
㈢、確保培訓(xùn)經(jīng)費投入的落實。要按國家現(xiàn)行規(guī)定，即按工資總額的1。5%足額提取培訓(xùn)經(jīng)費，由公司掌握使用，財務(wù)部門監(jiān)督，嚴禁將培訓(xùn)經(jīng)費挪作他用。
㈣、確保培訓(xùn)效果的真實有效。一是加大檢查指導(dǎo)力度，完善制度。對各類培訓(xùn)狀況進行不定期的檢查與指導(dǎo);二是建立表彰和通報制度。對培訓(xùn)工作成績顯著，扎實有效的單位和員工給予表彰獎勵;對培訓(xùn)計劃落實不到位，員工培訓(xùn)工作滯后的單位予以通報批評;三是建立員工培訓(xùn)狀況反饋制度，堅持將培訓(xùn)過程的考核狀況及結(jié)果與本人培訓(xùn)期間的工資、獎金掛鉤。實現(xiàn)員工自我培訓(xùn)意識的提高。
㈤、落實培訓(xùn)制度，開展好“三講三學(xué)課堂”，即班子成員、中層成員、骨干成員分別一個月開展一次講座，一般員工一個月集中參加三次上述人員開講的培訓(xùn)講座;每季度對班子成員檢查一次，對中層考核一次，對骨干員工評選一次，對一般員工比武一次。
㈥、培訓(xùn)時間，由各部門自行安排，原則上實行邊工作邊培訓(xùn)辦法，行政部每月按培訓(xùn)總學(xué)時和時間總量要求進行監(jiān)督檢查考核。
㈦、培訓(xùn)資料，實行行政部安排和各部門自行安排相結(jié)合辦法，自行安排的資料提前報行政部備案?；举Y料要圍繞本崗位應(yīng)知應(yīng)會展開。
提案改善案例篇二
關(guān)于將慈城古縣城盡快建成4a級景區(qū)的建議
提案人：
慈城古縣城有千年歷史，有9個全國重點文物保護單位，14個省級重點文物保護單位，數(shù)十個市級和區(qū)級重點文保單位，文化底蘊很濃。有5名狀元、534名進士，并涌現(xiàn)出許多當(dāng)代著名人士，如著名京劇大師周信芳、中科院院士談家楨、^v^參事馮驥才等。慈城還被評為中國第一個慈孝之鄉(xiāng)、國家歷史文化名鎮(zhèn)、全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前已經(jīng)建成縣衙、孔廟(文廟)、關(guān)圣殿(武廟)、城隍廟、校士館(考棚)、(慈湖)書院、南有彭山塔、北有慈湖等，正在修建了俞宅、馮宅，還有許多有歷史意義的景點，慈城可以講景點繁多，但是缺少“月亮”光照，這個“月亮”就是4a級景區(qū)的名份。有名份跟沒有名份大不一樣，在宣傳力度上，有名份就響亮，沒有名份只能王婆賣瓜、自賣自夸，要爭創(chuàng)慈城古縣城4a級景區(qū)還有許多工作要做，對照旅游景區(qū)質(zhì)量等級申請評定報告的要求，共1000分，分為8個大項。4a級旅游景區(qū)需達到850分，還是有比較大的難度。通過上下共同努力，對照評定要求，爭取早日建成4a級景區(qū)，建議如下：
一、組建申請4a級景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組
有一個能協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)小組，是申請4a級景區(qū)成功的關(guān)鍵。首先要有一個詳細申請規(guī)劃，包括景區(qū)面積、景點分布、工作人員總數(shù)(含導(dǎo)游、安保、管理人員、環(huán)衛(wèi)人員)、上年經(jīng)營情況、投入情況、今后發(fā)展規(guī)劃等。領(lǐng)導(dǎo)小組要分三個小組(服務(wù)質(zhì)量與環(huán)境質(zhì)量小組、景觀質(zhì)量小組、游客意見小組)。另外要狠抓自己負責(zé)的工作內(nèi)容，宣傳力度要加強，環(huán)境資源和環(huán)境的保護要繼續(xù)加大。
二、要多次組織自查
要多次進行自查，在自查中發(fā)現(xiàn)缺什么就補什么。目前停車場地不夠，內(nèi)部交通不完整，紀念品服務(wù)過少，高級導(dǎo)游員比例不足，游客公共休息設(shè)施太少，安全設(shè)備設(shè)施還要加強，這一些還要努力去提高。
三、加大同省市旅游局溝通
加大同省市旅游局溝通，爭取他們支持，請他們指導(dǎo)，力爭早日建成4a級景區(qū)。
提案改善案例篇三
提案號：
提案人：教育組
案 由：加大農(nóng)村勞動力培訓(xùn)力度，切實增加農(nóng)民收入
內(nèi)容與建議：我區(qū)是個農(nóng)業(yè)大區(qū)，農(nóng)業(yè)人口近100萬，其中農(nóng)村勞動力達54萬人。因而勞務(wù)輸出是農(nóng)民增收的第一抓手。據(jù)統(tǒng)計，我區(qū)現(xiàn)約有22萬農(nóng)民在外務(wù)工，年收入達11億元左右。但從我們調(diào)查了解的情況看，我區(qū)農(nóng)村勞動力外出務(wù)工存在著令人堪憂的情況：一是絕大多數(shù)的人從事的都是苦臟累技術(shù)含量低的簡單勞動;二是肓目外出，單打獨斗的多;三是從事的工作周期性短，流動的快，沒有保障;四是工資報酬低。最根本的原因是文化素質(zhì)不高，沒有一技之長。因此，要使我區(qū)農(nóng)村勞動力，特別是新增勞動力能在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)勞務(wù)市場上站穩(wěn)腳跟，求得生存，求得發(fā)展，必須大力開展對農(nóng)村勞動力的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。建議：
1、大力開展宣傳發(fā)動，切實轉(zhuǎn)變部分農(nóng)民的思想觀念。
2、明確培訓(xùn)單位，狠抓培訓(xùn)質(zhì)量。從我區(qū)目前實際情況看，區(qū)職教中心能夠很好地承擔(dān)職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。
4、明確分工，各負其責(zé)。
5、落實經(jīng)費，保證培訓(xùn)工作的順利開展。(略)
辦復(fù)情況：該提案，受到區(qū)委、區(qū)政府的高度重視。年初，區(qū)政府出臺了《楚州區(qū)20xx年勞務(wù)輸出工作意見》和《關(guān)于鼓勵和扶持勞務(wù)技能培訓(xùn)的暫行辦法》，明確目標，落實責(zé)任。上半年，全區(qū)已組織培訓(xùn)農(nóng)村勞動力12618人，輸出11997人。主要開展了以下幾項工作：一是加強了農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作的宣傳;二是著力提高農(nóng)村勞動力培訓(xùn)質(zhì)量。首先加強了勞動力技能培訓(xùn)體系建設(shè)，建立了城鄉(xiāng)一體化的教育培訓(xùn)，形成了以職業(yè)學(xué)校為骨干，各類社會培訓(xùn)機構(gòu)共同參與的職業(yè)技能培訓(xùn)體系，同時充分發(fā)揮區(qū)職業(yè)教育中心在師資、教學(xué)設(shè)備等方面的優(yōu)勢，根據(jù)需要向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)委派師資，實現(xiàn)了區(qū)內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)資源的共享;其次加強了勞務(wù)技能培訓(xùn)基地建設(shè)。今年來，在全區(qū)范圍內(nèi)認定了43家培訓(xùn)機構(gòu)為農(nóng)村勞務(wù)技能培訓(xùn)基地;再次加強了農(nóng)村勞動力培訓(xùn)的針對性、實用性。先后組織開設(shè)了服裝縫紉、數(shù)控機床、家政服務(wù)等10多個工種的培訓(xùn)班;還加強了培訓(xùn)與輸出的對接。三是加強了勞動力培訓(xùn)協(xié)調(diào)工作;四是加大了對勞動力培訓(xùn)的扶持力度。今年，區(qū)政府決定，對勞動力培訓(xùn)除省市給予的補助外，從教育費附加、再就業(yè)資金、扶貧資金和支農(nóng)資金中分別提取25%，約50萬元的資金，建立勞務(wù)技能培訓(xùn)獎勵基金。通過以上舉措，對擴大勞務(wù)輸出規(guī)模，提升勞務(wù)輸出質(zhì)量，拓寬農(nóng)民增收致富的渠道，起到了積極推動作用。
提案改善案例篇四
關(guān)于提高我區(qū)工程造價咨詢行業(yè)
納稅能力的建議
提案人：朱xx
工程造價咨詢行業(yè)是工程建設(shè)市場重要組成部分，為進一步了解建設(shè)工程造價咨詢企業(yè)市場競爭力管理水平、成果質(zhì)量，民盟文化支部成員通過走訪企業(yè)、召開座談會等多種形式，對xx造價咨詢企業(yè)現(xiàn)狀、存在問題和納稅能力進行了專題調(diào)研。
一、基本情況
(一)企業(yè)資質(zhì)情況
截止目前為止，全區(qū)共有工程造價咨詢企業(yè)5家，其中2家甲級造價咨詢企業(yè)，2家乙級造價咨詢企業(yè)，1家暫定乙級造價咨詢企業(yè)。
(二)企業(yè)經(jīng)營情況
xxx年全區(qū)區(qū)內(nèi)造價咨詢企業(yè)完成總咨詢額億元，xxx年全區(qū)區(qū)內(nèi)造價咨詢企業(yè)完成總咨詢額億元，xxx年1至10月全區(qū)區(qū)內(nèi)造價咨詢企業(yè)完成總咨詢額億元。
近幾年來，隨著建筑咨詢市場的充分開放，每年至少有60%以上的建筑項目由區(qū)外咨詢企業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致區(qū)內(nèi)造價咨詢企業(yè)的任務(wù)不足，而且稅源流失、人才流失。扶持區(qū)內(nèi)咨詢業(yè)長足發(fā)展，提高本區(qū)咨詢企業(yè)市場份額是政府各相關(guān)管理部門重要工作內(nèi)容。
二、存在問題
造價咨詢市場開放度高，行業(yè)納稅額萎縮。造價咨詢企業(yè)各項成本較高，存在低價競爭現(xiàn)象。造價咨詢管理部門較多，各誠信庫標準不一。
三、相關(guān)建議
(一)設(shè)立統(tǒng)一誠信庫，提高區(qū)內(nèi)企業(yè)納稅能力。建立統(tǒng)一誠信庫，把評價指標梳理入庫，讓區(qū)內(nèi)造價咨詢企業(yè)在各個“庫”的入選與評比中能有相對的優(yōu)勢，提高其市場競爭力。
(二)倡導(dǎo)造價師自律，提高行業(yè)咨詢服務(wù)質(zhì)量。
工程造價咨詢行業(yè)跟政府投資項目工程建設(shè)資金緊緊聯(lián)系在一起，如果造價咨詢?nèi)藛T思想覺悟不高，為了個人利益，損害國家利益，后果不堪設(shè)想，因此，造價咨詢服務(wù)企業(yè)不僅要提升自身服務(wù)能力，大力引進高端工程造價技術(shù)人才，而且還應(yīng)積極倡導(dǎo)“誠信、公平、公正、”服務(wù)原則，嚴格自律，為政府投資項目提供周到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，共同推動造價咨詢行業(yè)有序健康發(fā)展。
提案范文
提案改善案例篇五
201x年x月26日，縣委常務(wù)副書記、縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持召開了今年第二季度縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組會議，現(xiàn)紀要如下：
會議通報了平利縣第一季度來訪情況、集體訪情況、案件查辦情況以及信訪工作存在的問題。對第二季度信訪動態(tài)進行了分析，排查了村務(wù)公開、退耕還林、企業(yè)改制、清退代課教師、交通治理等群眾關(guān)心的熱點問題。
會議認為，一季度我縣信訪工作由于各級各部門高度重視，采取了積極有效措施，加大了案件查辦力度，一些多年纏訪問題、一些影響投資環(huán)境問題、一些久拖未決的經(jīng)濟糾紛得到妥善解決，保證了縣域經(jīng)濟的健康發(fā)展。但與去年同期相比，信訪總量明顯增大，集體訪批次人數(shù)成倍增長，信訪形勢不容樂觀。這些問題的存在與少數(shù)單位不重視信訪工作，不講原則、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾，與部分干部工作作風(fēng)漂浮、工作方法簡單粗暴有直接關(guān)系。因此，各級各部門要端正認識，增強責(zé)任意識，改進工作方法，化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。
會議強調(diào)，信訪工作是一項長期性的工作，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，會不斷產(chǎn)生新的矛盾，引發(fā)新的信訪。但只要我們努力工作，牢固樹立“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的思想，不斷改進工作作風(fēng)、工作方法，主動化解矛盾，信訪是可以減少的。會議指出，二季度信訪工作要以化解矛盾、減少集體訪、解決長期纏訪為核心，以二季度信訪總量比去年同期下降為目標，認真履行職責(zé)，按“分級負責(zé)，歸口辦理”原則，各自做好工作，確保一方平安。
會議要求：
一要抓“熱點”，維護群眾利益。群眾反映的“熱點”問題，實際上也是黨和政府工作的難點。切實解決好群眾反映的“熱點”、“難點”問題，是我們各級各部門義不容辭的責(zé)任。因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要按照“三個代表”的要求，帶著對人民群眾的深厚感情，處理好群眾關(guān)心的“熱點”、“難點”問題。一是認真關(guān)注“熱點”，認真排查本單位本轄區(qū)內(nèi)的“熱點”、“難點”，采取措施，制定預(yù)案。二是及時處理“熱點”，不回避矛盾，不一拖了之，及時予以解決，堅決杜絕激化矛盾引發(fā)集體訪或越級訪。三是避免引發(fā)新的“熱點”，進一步改進工作作風(fēng)，改善工作方法，堅持依法行政，按政策做好群眾思想工作，處理好干群關(guān)系，決不能因工作不到位等原因引發(fā)新的“熱點”問題。
二要抓領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。信訪問題落實的實不實，信訪工作水平高不高，單位領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。一是信訪機構(gòu)要健全。落實分管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職信訪干部，保證來訪有人接，案件有人查。二是工作責(zé)任要落實，要把信訪工作作為一項重要工作抓實抓好，尤其是重點涉訪單位至少每季度專題研究一次信訪工作，排查本轄區(qū)本部門職能權(quán)限內(nèi)可能觸及群眾利益、引發(fā)信訪的問題，并制定解決問題的措施，把矛盾解決在基層。三是加大案件查辦力度，嚴格按照“五定”原則進行落實，即定責(zé)任單位、定包案領(lǐng)導(dǎo)、定辦案責(zé)任人、定辦結(jié)時限、定辦案質(zhì)量。一定要做到辦結(jié)一案，解決一事，減少一訪，穩(wěn)定一方。
三要抓協(xié)調(diào)，講大局。一是加強同上級主管部門的聯(lián)系，尤其是涉及到政策法規(guī)等相關(guān)問題的答復(fù)上要統(tǒng)一，要靈通信息，及時向上級匯報本縣信訪工作情況，爭取主動。二是加強部門之間的團結(jié)協(xié)作，在涉及下崗職工、清退計劃外用工、安置職工、工資待遇等熱點問題上，各相關(guān)部門要相互通氣，耐心答復(fù)上訪人，做好政策解釋、思想疏導(dǎo)工作，減少群眾上訪。三是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信訪室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強信息溝通，掌握信訪動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭及時超前化解。四是要發(fā)揮治保調(diào)解組織的作用，積極化解矛盾，報告信息，齊抓共管，構(gòu)筑大信訪格局。
四要抓制度，嚴明紀律。嚴格按“分級負責(zé)，歸口辦理”的原則解決信訪問題。一是要糾正怕負責(zé)任的思想，要敢于負責(zé)，正視信訪問題，不推諉扯皮，確保一方穩(wěn)定。二是要糾正不負責(zé)任的做法，牢固樹立責(zé)任意識，切實履行信訪工作職責(zé)，不回避矛盾，把問題解決在基層。三是嚴肅工作紀律，對重大會議、重大節(jié)慶期間的集體上訪、越級上訪，需要接人的，涉訪單位在接到通知后必須無條件服從，在規(guī)定時間內(nèi)趕到指定地點，做好接人工作。
五抓督查，促工作。縣^v^要切實履行部門職能作用，按照縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，抓好各級各部門的信訪指導(dǎo)和督查工作?？h上對信訪工作建立信訪督查通報制度，對信訪工作重視不夠、工作不力，信訪增加、信訪問題久拖不決的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要通報批評，嚴重的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對重視信訪工作，化解矛盾及時，穩(wěn)定工作做的好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行表彰獎勵。
會議決定：
1、會議決定6月中旬對信訪工作進行半年檢查，檢查結(jié)果將在全縣進行通報，并納入年終考核。
2、林業(yè)局要加強對退耕還林信訪問題的研究，建立健全退耕還林監(jiān)管處理工作機制，并迅速拿出工作方案報信訪領(lǐng)導(dǎo)小組。
參加會議人員：
提案改善案例篇六
時間計劃：20xx年8月22日——23日(如遇惡劣天氣時間順延);
8月24日正常上班，但允許晚到一小時。
旅游景區(qū)：東海第一島城——藍色嵊泗漁家風(fēng)情二日游
旅 行 社：常州光大旅行社 全程導(dǎo)游
交通工具：53座空調(diào)大巴 兩輛
負責(zé)小組：徐 劍(組長1380)，韓 棟(副組長、旗手1395)，
陳 夢(報名工作)，孟青青(食宿工作)，張 花(繳費工作)。
細 則：
1、報名工作自本《通知》下發(fā)之日起開始，截止至8月16號17：30截止。
2、本次旅游活動為公司組織員工享受的福利計劃之一，所有正式員工(入職滿三個月)均需參加。入職不滿三個月的需寫申請，經(jīng)部門經(jīng)理批準后方可參加。(申請內(nèi)容：×××保證在力馬企業(yè)工作至少兩年，若不滿兩年【被開除的除外】，就在本人薪酬中扣除旅游的全部費用。)
報名由員工本人簽字確認，不參加活動者不享受任何補貼。
3、關(guān)于員工家屬：凡員工家屬需參加本次活動的(每位員工限帶1名家屬)，需自行負責(zé)入團費用，成人：700元/人，兒童：200元/人，其他費用由公司承擔(dān)。 截止8月16日17：30以實際繳費確認為準。
4、大致行程《力馬干燥旅游計劃書》擬訂中，后期公布：
第一天：指定時間公司集合，早餐后汽車上高速前往洋山港碼頭，憑船票乘坐快艇或班船前往嵊泗列島(出發(fā)時間根據(jù)船票定)
上午游覽【嵊泗藍色海岸休閑旅游度假區(qū)】
下午游覽[基湖沙灘]
安排晚餐。
篝火晚會
第二天：早7：00早餐
體驗【漁家樂】海上活動
自由活動
適時返回常州
相互轉(zhuǎn)告，報名從速。
行政部
提案改善案例篇七
案由：大步提升農(nóng)業(yè)科技平臺
提案人：xxx
xx是我國重要的工業(yè)城市，同時也是一個農(nóng)業(yè)大市，上世紀九十年代建成全國第一個成建制過噸糧的地級市，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)整體水平較高。但xx的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技發(fā)展平臺較低、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)落后，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益處于中下水平，區(qū)位優(yōu)勢、農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢尚未得到充分利用和開發(fā)。為此，大步提升xx農(nóng)業(yè)科技發(fā)展平臺，對加快推進xx現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院目前已與23個省(市、區(qū))、38個地市、5個縣(區(qū))人民政府，以及16所高等院校、15個企業(yè)集團簽訂農(nóng)業(yè)科技合作協(xié)議，其中xxx年8個。在全國各地建立了1000多個科技示范點，為我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展提供了有力的科技支撐。簽署科技合作協(xié)議，是本著“優(yōu)勢互補、互利共贏、共建共享、持續(xù)發(fā)展”的原則，充分發(fā)揮中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技、人才、信息以及地方特色資源、區(qū)位等優(yōu)勢，共同推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。由此可見，地方特色資源、特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢學(xué)科及研究領(lǐng)域、區(qū)位特色等優(yōu)勢，是“院、地合作”成功的基礎(chǔ)。合作內(nèi)容主要包括：現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、共建研發(fā)平臺、優(yōu)勢學(xué)科共建、聯(lián)合培養(yǎng)人才、加強項目聯(lián)合和信息服務(wù)，這說明“院、地合作”是面向地方農(nóng)業(yè)發(fā)展全局的。正因為如此，推進“院、地合作”首先必須是地方政府的意愿和決策。最近簽署農(nóng)業(yè)科技戰(zhàn)略合作協(xié)議的陜西省安康市人民政府，市委、市政府研究決定后，成立了由市委副書記牽頭的籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專項工作經(jīng)費100萬元(由市農(nóng)業(yè)局和農(nóng)科所具體運作)，組織強大的攻關(guān)陣容赴京，進行了多方、多次交流，加快了建設(shè)進程，于xxx年9月在北京簽訂合作協(xié)議，10月底中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院組織有關(guān)專家對陜西省安康市進行了考察，實施專家、項目與科研所和企業(yè)的對接，取得了可喜的成績。
目前，本人在中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院成果轉(zhuǎn)化局掛職，而成果轉(zhuǎn)化局的主要工作職能之一是推進與地方政府的科技合作，在京工作期間我已經(jīng)做了扎實的前期工作，啟動了xx市農(nóng)科所與中國農(nóng)科院蔬菜花卉研究所的學(xué)科共建合作，雙方開展了學(xué)術(shù)交流，起草了合作協(xié)議，為xx市人民政府與中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院戰(zhàn)略合作關(guān)系的建立打下了良好的基礎(chǔ)。
鑒于上述情況，建議xx市人民政府與中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院盡快建立農(nóng)業(yè)科技戰(zhàn)略合作關(guān)系，簽署“院、地”農(nóng)業(yè)科技戰(zhàn)略合作協(xié)議。通過加強與中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院的合作，進一步提升xx現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技發(fā)展平臺。一是成立由主管農(nóng)業(yè)副市長牽頭的籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要成員單位是農(nóng)業(yè)局和農(nóng)科所;二是盡快組織代表團到中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院交流，匯報xx“三農(nóng)”發(fā)展情況，突出優(yōu)勢、突出需求;三是安排專項工作經(jīng)費，做好攻關(guān)與協(xié)調(diào)工作。
鑒于“平臺”建設(shè)對xx農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展和推進xx現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的重要性，以及xx“炎陵白鵝、蘿卜、竹蘆”、“攸縣麻鴨、玻璃椒”、“茶陵大蒜、白芷、生姜、野生稻”、“醴陵市富里早茄子”、“xx縣王十萬辣椒、白關(guān)冬瓜”等一大批特色農(nóng)業(yè)資源開發(fā)利用和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)村新型能源等發(fā)展的.科技需求，希望通過本建議引起市委、市政府的高度重視，盡快列入政府議事日程，啟動相關(guān)工作，為xx現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提升更堅實的科技支撐平臺。
提案改善案例篇八
這次會議主要任務(wù)是總結(jié)去年人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作，安排部署今年的辦理工作。剛才，袁主任、吳主席對辦理工作提出了明確要求，我都完全贊同，請大家認真抓好落實。下面，我再講三點意見：
一、客觀總結(jié)評價去年的辦理工作
20xx 年，市政府系統(tǒng)共承辦人大代表建議229 件、政協(xié)提案278 件，分別占建議、提案總數(shù)的95%、。各承辦單位高度重視建議提案辦理工作，創(chuàng)新辦理方式，加強協(xié)調(diào)溝通，注重辦理實效，一批代表、委員關(guān)注的熱點、難點問題得到了解決，有力推動了全市經(jīng)濟社會發(fā)展。比如蔣福娣等代表提出了關(guān)于加快中心城區(qū)公共交通發(fā)展、規(guī)范交通秩序、緩解交通壓力方面的建議。城市公交是一個城市的名片，是城市綜合實力的具體體現(xiàn)，一個城市實力強不強，文明程度高不高，科技發(fā)展快不快都體現(xiàn)在公交發(fā)展水平上。市政府對城市公交發(fā)展高度重視，徐市長多次召開專題會議研究公交發(fā)展和體制改革工作，并將此項工作列入市交通局對外公開承諾事項。經(jīng)過相關(guān)部門的共同努力，目前，已制定《安康中心城市公交發(fā)展規(guī)劃》，實施了城市公共交通體制改革，組建了國有控股公交公司，投放新能源公交車114 輛，新開通公交線路2 條，調(diào)整公交線路9 條，安裝投用了ic 卡刷卡系統(tǒng);成立公車公營出租車公司2 家，投放新體制出租車130 輛;同時，建成了城北、城西客運站，實施了安運司客運站、供銷車站過渡搬遷，城區(qū)交通壓力得到緩解，交通秩序明顯改善，得到了群眾的認可。比如孔祥江委員提出的減輕城區(qū)學(xué)校辦學(xué)壓力的提案，市政府制定下發(fā)了《中心城區(qū)教育資源整合實施方案》、《中心城區(qū)教育資源整合對口幫扶工作方案》，計劃實施五校北遷和城區(qū)八所學(xué)校遷建(改擴建)，新建一所公辦小學(xué)和幼兒園，新增學(xué)位7000 多個。目前，已完成職業(yè)技術(shù)學(xué)院東校區(qū)北遷和安康中學(xué)校本部改造提升，職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū)一期建成，改造幼兒園94個、農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校309 個，實施普通高中建設(shè)項目10 個，新增或改擴建校舍 萬平方米，為中心城區(qū)中小學(xué)、幼兒園新增教師37 人，推行了“大學(xué)區(qū)、督學(xué)責(zé)任區(qū)和教研協(xié)作區(qū)”一體化管理改革，城區(qū)學(xué)校辦學(xué)壓力逐步得到緩解。
從以上我簡單舉的兩個例子來看，代表、委員的建議提案既反映了群眾的意見和呼聲，又對政府解決群眾急盼的現(xiàn)實問題、樹立政府的形象起到了積極的推動作用，從根本上解決“群眾想什么，我們干什么”的問題。代表、委員是群眾選出來的，生活在群眾中，代表、委員的建議提案就是群眾所想、所盼。因此，應(yīng)進一步提高對建議提案辦理重要意義的認識，把辦理工作作為解決群眾反映問題的有效途徑，將“群眾所想”當(dāng)作政府工作的鏡子，把“群眾滿意”作為檢驗辦理工作的標準。
二、深刻分析把握今年建議提案的特點隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，今年的建議提案呈現(xiàn)出了一些新的特點。只有深刻認識今年建議提案的特點，才能有的放矢，提高辦理工作的針對性。今年 “兩會”期間，人大代表和政協(xié)委員緊緊圍繞加快建設(shè)美麗富裕新安康、全面深化改革、推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展等問題，提出建議180 件、提案271 件，其中交由政府系統(tǒng)承辦的建議169 件、提案247 件，分別占總數(shù)的94%、91%。這些建議提案有三個特點：一是涉及面廣、質(zhì)量高。建議提案涉及重點項目、園區(qū)建設(shè)、招商引資、保障性住房、扶貧搬遷、社會保障、教育、醫(yī)療等方面，緊扣了政府工作重點，反映了群眾心聲，凝聚了代表、委員的智慧，辦理好這些建議提案意義重大。同時，我們還發(fā)現(xiàn)許多建議提案都是代表、委員在深入實際調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出的，有情況、有分析、有措施，建議提案的質(zhì)量有所提高。如李康代表在調(diào)研分析我市專業(yè)技術(shù)人才緊缺原因的基礎(chǔ)上，提出了依托本地高校，完善政策措施，培養(yǎng)大量用得上、留得住的專業(yè)技術(shù)人才的建議，具有很強針對性和可操作性。二是對安康的經(jīng)濟社會改革發(fā)展寄予了厚望。建議提案對經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明等方面的建設(shè)和體制改革提出了很多有價值的建議，充分體現(xiàn)了對安康經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)注和期待。三是對辦理工作提出了更高要求。面對新常態(tài)、新形勢、新任務(wù)，代表、委員在建議提案中對政府工作提出了新的、更高的要求，并希望所提建議提案得到滿意答復(fù)，發(fā)揮應(yīng)有的作用。各承辦單位應(yīng)深刻把握這些特點，結(jié)合各自職能工作，切實抓好建議提案辦理工作。
三、著力抓好今年的建議提案辦理工作
今年是全面貫徹落實黨的十八屆四中全會精神和推進依法治國的開局之年，是“十二五”規(guī)劃的收官之年和謀劃“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是全面深化改革、建設(shè)“美麗富裕新安康”的攻堅之年。人大代表建議和政協(xié)提案是依法監(jiān)督、民主監(jiān)督政府工作的重要形式，辦理好建議提案，有利于匯民意、聚民智、暖民心、增共識，促進社會管理創(chuàng)新，提升依法行政水平和公共服務(wù)水平，各承辦單位務(wù)必高度重視，采取措施，切實抓好建議提案辦理工作。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視是前提。黨的以來，^v^高度重視健全民主制度、豐富民主形式，對建設(shè)社會主義政治文明、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化進行了系統(tǒng)闡述。今年2 月，^v^中央出臺了《關(guān)于加強社會主義協(xié)商民主建設(shè)的意見》，從鞏固執(zhí)政地位的高度，對推進協(xié)商民主進行了頂層設(shè)計，對建議提案辦理提出了具體要求。去年，省委、省政府下發(fā)了《進一步加強政治協(xié)商工作的辦法》和《進一步加強和改進人大工作的決定》等重要文件。今年的《政府工作報告》明確提出將提高建議提案辦理質(zhì)量和滿意率作為依法行政的重要內(nèi)容，徐市長要求把建議提案辦理與群眾路線教育整改以及公開承諾工作結(jié)合起來，對重點建議提案實行市長領(lǐng)辦制，要求各副市長、副秘書長加強對分管部門建議提案辦理工作的指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決辦理過程中存在的困難和問題。中省市都對新常態(tài)、新形勢下的建議提案辦理工作提出了具體要求，各承辦單位不僅要把辦理工作作為一項本職工作，更要作為一項政治任務(wù)安排好、辦理好。 年下半年以來推行的重點工作公開承諾制度充分說明，只要領(lǐng)導(dǎo)重視了，就沒有干不成的事。高度重視不是簡單的口號，而要落實到具體、實在的行動上。各承辦單位要按照“三親自”、“三定”的要求，即領(lǐng)導(dǎo)親自部署辦理工作、親自參與辦理工作、親自審核答復(fù)意見，定分管領(lǐng)導(dǎo)、定承辦機構(gòu)、定具體承辦人員，強化政治意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，將建議提案辦理同業(yè)務(wù)工作同部署、同推進。
(三)解決問題是目標。辦理建議提案的目的是解決問題，各承辦單位要帶著對群眾的感情和對代表、委員的尊重，以務(wù)實的工作作風(fēng)，深入實際調(diào)查研究，抓住問題實質(zhì)，找準問題癥結(jié)，找到解決問題的辦法，切實解決好群眾和代表、委員關(guān)心的問題。一是要注重溝通協(xié)調(diào)。溝通協(xié)調(diào)是尊重代表、委員的具體體現(xiàn)，更能達到事半功倍的效果。態(tài)度決定一切，態(tài)度好了代表、委員才有可能滿意，才有利于問題的解決。各承辦單位跟代表、委員協(xié)調(diào)溝通必須真心真意、誠誠懇懇、態(tài)度端正，至少要讓代表、委員對我們的辦理工作態(tài)度滿意。辦前要主動了解代表、委員的真實意圖，向代表、委員匯報辦理工作方案和辦理責(zé)任落實情況。辦理中要及時向人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和代表、委員通報辦理進展情況，主動接受監(jiān)督。辦理后要通過信函回訪、電話回訪、上門回訪、召開座談會等方式真誠征詢代表、委員意見，進一步提高滿意率。二是盡力解決代表、委員反映問題。從去年的建議提案辦理情況看，解決了一大批問題，代表、委員的滿意率較高，但納入計劃解決的建議提案占比很大。這要求我們要在解決問題上繼續(xù)努力，各承辦單位要把辦理工作的出發(fā)點和落腳點都放在辦實事、求實效、抓落實上，要少找客觀原因，多從部門職能和解決問題的角度去對待辦理工作，多一些實實在在的推進，少一些義正言辭的推脫，真正從“辦文”轉(zhuǎn)向“辦事”，從“答復(fù)”轉(zhuǎn)向“落實”。能解決的問題，要在承諾時限內(nèi)解決，接受代表、委員監(jiān)督;因條件限制一時不能解決的，要列出時間表，啟動前期工作，積極創(chuàng)造條件逐步解決，不能簡單地說納入計劃了事;確實難以解決的，要有說服力的原因，要依法依規(guī)、實事求是地向代表、委員解釋清楚，得到他們的理解和支持。三是要強化跟蹤督辦。市政府督查室要進一步加強建議提案辦理工作的跟蹤督查和指導(dǎo)力度，強化質(zhì)量督辦、過程督辦、效果督辦。解決不了的建議提案，要認真梳理、逐件審查;承諾解決或納入計劃解決的，要不怕得罪人，跟蹤到底，確保落實到位。好的做法要及時推廣，進展緩慢的要通報批評、跟蹤督辦;代表、委員不滿意或答復(fù)不規(guī)范的，必須堅決發(fā)回重辦，直到代表、委員滿意，辦理規(guī)范為止;對重辦后代表、委員仍不滿意的，要召開代表、委員和承辦單位座談會，力求問題解決，代表、委員滿意，確保件件有回復(fù)，事事有交代。同時，要進一步強化對辦理工作的考核，將建議提案辦理的滿意率、解決率、辦結(jié)率作為年度目標責(zé)任考核的重要內(nèi)容進行考核，對未按要求落實辦理責(zé)任、貽誤工作的承辦單位要進行通報批評，并直接扣除相關(guān)責(zé)任單位年度目標責(zé)任考核相應(yīng)分值，切實提高建議提案辦理的質(zhì)量和實效。
同志們，新形勢、新常態(tài)對建議提案辦理工作提出了新要求，希望大家以高度負責(zé)的態(tài)度、為民服務(wù)的意識、法治思維的理念、求真務(wù)實的作風(fēng)，切實抓好建議提案辦理工作，為美麗富裕新安康建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻!
提案改善案例篇九
編 號:第某某x號
類 別:教科文衛(wèi)體類
提案者:市政協(xié)教科文衛(wèi)體教委會
案 名:加快城區(qū)公辦幼兒園的建設(shè)步伐
近年來，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，人民群眾對子女受教育的需求發(fā)生了深刻變化，希望子女接受良好的學(xué)前教育成為家長的迫切要求。解決“入園難、入園貴”問題，已成為人民群眾對教育公平的新訴求，成為事關(guān)群眾切身利益的民生問題，成為影響和諧社會建設(shè)的重要課題。
某某x年，全國學(xué)前教育工作會后，我市學(xué)前教育發(fā)展駛?cè)肟燔嚨?，成立了全市學(xué)前教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《某某市關(guān)于加強學(xué)前教育工作的意見》，同時針對幼兒園收費和城市住宅小區(qū)幼兒園建設(shè)問題出臺了兩個配套文件。去年10月，市政府召開了全市學(xué)前教育工作會，市政府與各縣區(qū)政府簽訂了目標責(zé)任書。
與此同時，編制了全市學(xué)前教育三年行動規(guī)劃。計劃到某某x年，全市學(xué)前三年毛入園率達到64%以上，三年內(nèi)新建幼兒園267所，改擴建幼兒園216所。組織某某x兩區(qū)及相關(guān)管理區(qū)編制了城區(qū)中小學(xué)和學(xué)前教育發(fā)展規(guī)劃，在學(xué)前教育方面，原則上每5000人區(qū)域內(nèi)必須建一所幼兒園，規(guī)劃新建幼兒園47所。
在看到成績的同時，也必須清醒地認識到，我市學(xué)前教育的發(fā)展與某某經(jīng)濟社會發(fā)展不相協(xié)調(diào)，與某某城市化進程不相協(xié)調(diào)，與人民群眾的需求不相協(xié)調(diào)。主要表現(xiàn)在以下三個方面:
一是投入不足，優(yōu)質(zhì)資源短缺。全市教育行政部門僅審批通過648所幼兒園，其余現(xiàn)實存在的幼兒園在師資、設(shè)備、場地等方面均不符合辦園要求。由于政府投入不到位，無法滿足群眾對公辦幼兒園的需求，這些規(guī)模小、條件簡陋的幼兒園有了生存空間，教育部門無法取締。由于公辦幼兒園、優(yōu)質(zhì)幼兒園資源短缺，導(dǎo)致了“入園難”的現(xiàn)象，社會反映強烈。新建公辦園需要大量的前期資金投入，國家獎補資金尚未到位，市、縣兩級財力不足，部分縣(區(qū))財政甚至沒有配套學(xué)前教育建設(shè)資金，學(xué)前教育三年行動計劃實施進展緩慢。
二是用地緊缺，報批程序復(fù)雜。目前，我市已進入幼兒教育高速發(fā)展的黃金時期。加快新建公辦幼兒園建設(shè)，需要慎重選址、劃撥土地、合理設(shè)計、科學(xué)施工。由于在建設(shè)領(lǐng)域報批手續(xù)較慢，影響到我市三年行動計劃的實施。
三是收費偏高，群眾反映強烈。全市公辦幼兒園僅320所(浉河區(qū)僅一所真正意義上的公辦幼兒園——市政府機關(guān)幼兒園)，尚不足審批在冊總數(shù)的50%。我市只對公辦幼兒園收費提出了具體標準，由于民辦幼兒園的收費隨意性很大，造成城區(qū)部分民辦幼兒園收費偏高，群眾意見很大。
因此，我們建議:
一、市、縣兩級政府要加大投入，大力發(fā)展公辦學(xué)前教育。《^v^關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》要求，“要大力發(fā)展公辦幼兒園，提供‘廣覆蓋、?；尽膶W(xué)前教育公共服務(wù)。加大政府投入，新建、改建、擴建一批安全、適用的幼兒園?！甭鋵嵑胇v^、省政府對學(xué)前教育的要求，是市、縣政府的重要責(zé)任。一是財政部門必須將學(xué)前教育經(jīng)費列入財政預(yù)算。新增教育經(jīng)費要向?qū)W前教育傾斜。財政性學(xué)前教育經(jīng)費在同級財政性教育經(jīng)費中要占合理比例，并逐年提高。二是抓住機遇爭取上級資金扶持，確保國撥資金落實到位。三是非“學(xué)前教育推進工程”的項目縣區(qū)也要多渠道籌措資金，實施好本縣區(qū)學(xué)前教育建設(shè)規(guī)劃，加快公辦幼兒園建設(shè)進度。
二、落實我市新建小區(qū)配套建設(shè)幼兒園的政策。市政府辦公室批轉(zhuǎn)的市教育局、市規(guī)劃局、市國土局、市房管中心、市執(zhí)法局關(guān)于《某某市規(guī)劃城區(qū)中小學(xué)幼兒園建設(shè)管理的意見》中明確要求:“城市規(guī)劃行政主管部門在編制和審批新區(qū)開發(fā)、城市舊區(qū)改造方案時，必須按照中小學(xué)、幼兒園布局專項規(guī)劃，根據(jù)學(xué)生就近入學(xué)的原則，預(yù)留中小學(xué)校幼兒園建設(shè)用地”?！皩]有按規(guī)劃設(shè)計條件配套中小學(xué)幼兒園的，不予辦理住宅小區(qū)規(guī)劃許可手續(xù)”;“整個小區(qū)建設(shè)任務(wù)完成60%時，必須完成配套的中小學(xué)幼兒園建設(shè)任務(wù)，否則，房管部門不予辦理商品房預(yù)售許可證和房產(chǎn)證”。“住宅小區(qū)經(jīng)規(guī)劃部門驗收時，未按要求配建幼兒園或不符合要求的，住房和城鄉(xiāng)^v^門不予辦理小區(qū)商品房的質(zhì)量驗收手續(xù)”。
對于以上規(guī)定的新建小區(qū)(包括舊城改造、新農(nóng)村建設(shè))配套幼兒園要與小區(qū)同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步交付使用，具體如何操作執(zhí)行，需要政府規(guī)劃、城建部門有切實的行動，硬手腕抓落實、絕不能紙上談兵，以促進城區(qū)公辦幼兒園的建設(shè)，滿足群眾的入園需求，
學(xué)前教育是根基，加快學(xué)前教育發(fā)展是黨和國家的重要決策，是改善民生、推進和諧社會建設(shè)的重要舉措，不只是教育部門一家的事情，需要各相關(guān)部門的通力協(xié)作、相互配合。希望在各級政府的不懈努力下，在社會各界的大力關(guān)心支持下，不斷滿足我市人民群眾對優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育的需求。
提案改善案例篇十
提案人：市政協(xié)人口資源環(huán)境委員會
提案主要內(nèi)容：
建設(shè)綠色生態(tài)，是市委、市政府落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧社會的重大舉措。就目前形勢而言，距離建設(shè)綠色生態(tài)目標還有一定的差距，存在主要的問題有：工業(yè)污染物排放有一部分未達標排放，企業(yè)存在偷排、漏排現(xiàn)象;城鎮(zhèn)生活污水絕大部分未經(jīng)處理，污水排放總量萬噸，污水處理量萬噸，處理率%，cod噸，污水處理廠處理的cod只有噸;城市化進程快，城市環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施相對滯后;城市地表水質(zhì)有惡化趨勢，河城區(qū)段水質(zhì)呈富營養(yǎng)化趨勢;城區(qū)公共綠地較少，美化、綠化工作有待進一步提高等。
建設(shè)生態(tài)城市，是一項長期的系統(tǒng)工程，有很多工作要做，但最根本的問題是提高認識，牢固樹立建設(shè)綠色生態(tài)城市的理念，并采取得力措施予以推進。要實現(xiàn)這一目標，建議要大力實施好“五項工程”：
1、碧水工程：確保**市附近和河水體不受污染，還碧水于人民。
(1)**市城市污水處理率達85%以上，等河流域的縣(區(qū))需加快污水處理廠建設(shè)步伐。(2)加強流域水源地的環(huán)境保護，確保飲用水水源安全。(3)要切實加大水系和城區(qū)山塘、水庫、湖泊的生態(tài)保護力度，特別是綠色植被和水質(zhì)的保護。
2、綠色工程：提高**市的森林覆蓋率和綠化率，發(fā)展城市森林文化，把早日建成森林型生態(tài)城市。(1)要加大力度提高中心區(qū)的森林覆蓋率及城區(qū)綠化率，在市區(qū)建設(shè)綜合性公園和植物園，加大城市綠地和小游園的建設(shè)，把城市綠地納入總體規(guī)劃。(2)老城區(qū)原則上只拆不建，確需新建的項目都必須要依照規(guī)劃，留足建夠相應(yīng)的公園、綠地，確保綠化面積不打折扣，此外要堅決保護好城區(qū)現(xiàn)有的林木、花草等。
3、潔凈工程：給人民創(chuàng)造一個潔凈舒適的生活和工作環(huán)境。在重視主干道保潔的同時，加快里弄小巷的改造步伐，特別要重視里弄小巷的道路硬化和保潔的責(zé)任管理。
4、美化工程：根據(jù)城市框架，科學(xué)修編新城區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃，精心設(shè)計和提升城市形象。
5、藍天工程：整治餐飲業(yè)油煙污染、燃煤鍋爐煙塵污染，建立、完善煙塵控制區(qū)和高污染燃料禁燃區(qū)，使空氣質(zhì)量穩(wěn)定達到并保持二級標準以上，讓全市人民天天呼吸到清潔的空氣。
提案改善案例篇十一
關(guān)于建立區(qū)域性周轉(zhuǎn)材料和機械設(shè)備調(diào)劑使用平臺的提案(設(shè)備物資部牽頭辦理)
提案人：
附議人：
隨著裝備分公司盾構(gòu)施工業(yè)務(wù)全面展開，切塊分包模式成為主流，盾構(gòu)項目成井噴模式爆發(fā)，藉此契機，從節(jié)約成本和精細化管理的角度出發(fā)，建立區(qū)域性周轉(zhuǎn)材料和機械設(shè)備調(diào)劑使用平臺，使供需雙方信息暢通，通過對周轉(zhuǎn)材料及機械設(shè)備調(diào)配中的信息化管理，杜絕迂回運輸，長途物流，就近調(diào)配，充分發(fā)揮小距離、同區(qū)域調(diào)撥，以減少周轉(zhuǎn)材料及機械設(shè)備的資產(chǎn)投入，提高資產(chǎn)利用。
回復(fù)：目前，分公司正在運行二航局物資管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)具備上述功能，隨著公司正在開展的各業(yè)務(wù)與財務(wù)的信息化對接的實施，今后的管理系統(tǒng)將更加優(yōu)化。
分公司目前已有物資管理信息化平臺，廣州地鐵項目已經(jīng)運行，福州地鐵項目在x年即可上線運行。由于該系統(tǒng)運行需要6人，公司不允許1人采用多個賬號運行該平臺。目前除盾構(gòu)項目外其它項目因物資管理人員少、物資少，暫不具備上線條件。待公司信息化對接完成后，逐步實現(xiàn)在建項目全上線。
提案改善案例篇十二
廣西柳工機械股份有限公司(上市公司代碼：000528柳工)系柳工集團核心企業(yè)之一，柳工集團前身為從上海華東鋼鐵建筑廠部分搬遷到柳州而創(chuàng)建的“柳州工程機械廠”，始創(chuàng)于1958年。1993年，柳工集團以工程機械板塊設(shè)立柳工工程機械股份有限公司，并在深交所上市。柳工工程機械股份有限公司成為中國工程機械行業(yè)和廣西第一家上市公司。公司總部位于歷史文化名城-廣西柳州，公司總部及下屬控股子公司現(xiàn)有10000余名員工。20xx年，公司實現(xiàn)主
營業(yè)務(wù)收入102億元人民幣，比上一年度增長11%，各類工程機械整機銷量接近4萬臺，其中輪式裝載機產(chǎn)品銷量連年位居世界第二。
20xx年半年報發(fā)布時，柳工全年業(yè)務(wù)收入目標為150億元，但隨著三季度銷量大增，尤其是第四季度新工程機械助力，柳工集團全年主營業(yè)務(wù)收入有望實現(xiàn)170億元[2] 。
研發(fā)實力
柳工產(chǎn)品研發(fā)部門被評定為國家級的企業(yè)技術(shù)中心，建立了博士后工作站，擁有500多名工程技術(shù)人員從事產(chǎn)品設(shè)計及制造技術(shù)研究工作，使產(chǎn)品研發(fā)水平和技術(shù)性能始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位。一流的研發(fā)實力使公司研制出填補世界空白的高原型特種輪式裝載機，榮獲20xx年度國家科技進步獎二等獎;另外，柳工裝載機系列產(chǎn)品在業(yè)內(nèi)率先通過 “ce”安全認證并達到歐iii、tier3排放標準，已獲取歐洲和北美市場準入，直接銷往發(fā)達國家市場，贏得高端客戶的認可。公司在國際市場的知名度和競爭力也不斷提升，20xx年實現(xiàn)國際市場銷售收入6732萬美元。
設(shè)備和管理
通過二十世紀九十年代及近年的大規(guī)模技術(shù)改造，公司配置了諸如機器人自動焊接線、樹脂砂工藝鑄造生產(chǎn)線、大型加工中心等一批世界水平的生產(chǎn)設(shè)備，并通過三位一體的iso管理體系(質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全)持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，使柳工產(chǎn)品享有高品質(zhì)、高可靠性、高效率的美譽。柳工各類產(chǎn)品先后榮獲國家級和原機械部十余項榮譽，“柳工”牌裝載機于20xx年榮獲“中國名牌產(chǎn)品”稱號。20xx年，公司獲中國質(zhì)量協(xié)會頒發(fā)年度“全國質(zhì)量獎提名獎”。
治理結(jié)構(gòu)
近年來，公司因優(yōu)良的業(yè)績、完善的公司治理和良好的市場表現(xiàn)，贏得社會各界的贊譽。近年來，榮獲了“中國500強企業(yè)”、“世界工程機械50強企業(yè)”、“全國質(zhì)量效益型先進企業(yè)”、全國用戶“三滿意”企業(yè)(連續(xù)五屆)、“最具競爭優(yōu)勢百家企業(yè)”、“最具投資價值上市公司”、20xx年被國家六部委聯(lián)合授予“中華誠信鼎”、“cctv 20xx年度50家公司中國最具價值上市公司”、 “20xx年度中國企業(yè)信息化500強”等榮譽和稱號。
提案改善案例篇十三
關(guān)于加強城區(qū)自來水水質(zhì)檢測保障飲用水水質(zhì)安全的建議
提 案 人：人口資源環(huán)境委員會
工作單位：縣政協(xié)
提案內(nèi)容：
，國家正式執(zhí)行新的飲用水水質(zhì)標準( gb5749-)對飲用水水質(zhì)的要求由原來的35項指標提高到106項，增加的絕大部分是有機物控制指標，許多有機污染物對人體健康存在著潛在的危害。目前，從我縣城區(qū)自來水水質(zhì)檢測指標看，僅是原來35項水質(zhì)標準中的主要指標報告，而且大部分是出自自來水公司的自測自檢，同時其取樣的水質(zhì)大部分是水廠的出水水質(zhì)，很少是居民家中使用的終端水質(zhì)。而從部分居民家中終端水質(zhì)看，水質(zhì)時有混濁、顆粒物存在，存有一定的社會反響。因此建議：
一、加大水質(zhì)監(jiān)督和檢測力度，引入縣疫控中心等檢測單位作為第三方水質(zhì)檢測方，定期檢測或視情隨機檢測，并形成常態(tài)檢測機制，檢測結(jié)果向社會公布。
二、在原有水質(zhì)檢測的基礎(chǔ)上，根據(jù)新的水質(zhì)標準，盡可能增加檢測指標。
三、在自來水公司出廠水質(zhì)檢測的同時，增加供水終端取樣(居民自來水出口)進行檢測。
五、搭建投訴平臺，對水質(zhì)、水壓等投訴予以受理，相關(guān)問題由有關(guān)部門責(zé)成辦理。
提案改善案例篇十四
同志們：
縣政協(xié)八屆二次會議期間，審查立案的16件提案主要涉及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、交通道路建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)和管理、文化教育衛(wèi)生、社會保障等方面，認真辦理好這些提案，對推動我縣經(jīng)濟社會提速趕超、跨越發(fā)展必將起到積極的促進作用。
2月27日，縣人大、縣政府、縣政協(xié)聯(lián)合召開了議案意見建議和提案交辦會，分解確定了提案辦理工作任務(wù)，共有8個承辦單位和4個協(xié)辦單位。為了進一步統(tǒng)一思想、靠實責(zé)任、明確時限，加快提案辦理工作進度，提高提案辦理工作質(zhì)量，今天，我們專題召開提案辦理協(xié)商工作會議，全面了解了各承辦單位、協(xié)辦單位開展提案辦理工作的謀劃打算以及工作進展情況，從大家的匯報情況看，各承辦單位高度重視提案辦理工作，都能夠把提案工作列入重要議事日程，認真研究論證，與本部門中心工作同安排、同部署，辦理任務(wù)已經(jīng)明確，辦理思路也十分清晰，為做好今年提案辦理工作開了一個好頭。下面，我就做好今年提案辦理工作講四個方面的意見：
一、樹立大局意識，充分認識提案辦理工作的重要意義
政協(xié)提案作為人民政協(xié)履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能的重要方式，在實現(xiàn)黨政決策民主化、科學(xué)化，推動工作落實、促進全縣經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展上發(fā)揮著重要作用。政協(xié)提案是在政協(xié)全會期間雖然是政協(xié)委員個人或聯(lián)名提出的，也可能是政協(xié)專委會和政協(xié)參加單位以黨派、團體提出的，但一經(jīng)全會確立，就變成了政協(xié)的決議，是一種政治行為。集中反映了人民群眾的呼聲和要求，代表了廣大人民群眾的利益，是寶貴的智力資源，辦理落實的情況在下一次政協(xié)全會上要向大會報告，對承辦單位的形象有著一定的影響。為此，希望各承辦單位要進一步深化對政協(xié)提案辦理工作重要性的認識，切實增強責(zé)任感和自覺性，突出重點，統(tǒng)籌安排，講求實效，真正使來自人民群眾和社會各界的意見建議在工作中得到有效轉(zhuǎn)化和利用，為促進全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展盡職盡責(zé)。
二、樹立協(xié)作意識，切實增強提案辦理工作合力
提案工作是一項全局性的工作，需要各承辦單位之間、承辦單位與政協(xié)學(xué)習(xí)提案與法制委員會之間，加強協(xié)作，互相配合，促使各部門認識一致，工作同心，齊抓共管，形成合力，共同推進提案辦理工作順利進行。在具體工作中，主辦單位與協(xié)辦單位之間，要各負其責(zé)，各盡其力，加強協(xié)調(diào)，積極配合。協(xié)調(diào)是辦理提案的重要措施，主辦單位要主動與協(xié)辦單位聯(lián)系，協(xié)辦單位也應(yīng)及時將辦理意見送交主辦單位，通力合作促使提案盡早辦理落實。今年，要在繼續(xù)推行縣政府、縣政協(xié)、具體承辦單位和提案人“四方會辦”機制的同時，進一步創(chuàng)新辦理工作的方式方法，積極探索辦理效率高、辦理效果好、委員滿意的辦理工作新途徑。去年，縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)會同人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)對議案、建議和委員提案辦理采取現(xiàn)場辦案的方法，協(xié)調(diào)解決了一大批問題，今年要對一些重要提案采取提請縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)批辦、主席會議成員督辦和輿論督辦等方式，進一步提高提案辦理質(zhì)量和水平，確保提案工作取得實效。
三、樹立質(zhì)量意識，不斷提高提案辦理工作水平
提案是委員履行職能最直接、最有效的方式，提高提案辦理質(zhì)量是發(fā)揮提案實效的關(guān)鍵，只有辦理得好、落實得好，才能出效果、才能體現(xiàn)提案工作的價值。要提高提案辦理質(zhì)量、增強辦理實效，辦理的方式方法很重要。我們一定要善于總結(jié)完善，在實踐中不斷探索，在探索中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷改進。提案承辦單位要自覺地把提案辦理融會到自身工作當(dāng)中，敢于把提案辦理與自身工作有機結(jié)合起來，以自身工作的提升確保提案辦理，以提案辦理質(zhì)量的提高促進自身工作。要積極學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗、走訪委員協(xié)商對策，加強與提案者的溝通交流，面對面協(xié)商解決問題、答復(fù)提案辦理情況，進一步提高提案答復(fù)滿意率和落實率。
四、樹立責(zé)任意識，確保提案辦理工作落到實處
政協(xié)提案工作的全局性地位，決定了進一步加強和改進提案工作，必須加強提案辦理工作的制度化、規(guī)范化和程序化建設(shè)。各承辦單位要把提案辦理工作作為一項重要工作任務(wù)提上議事日程，堅持把提案辦理與本單位的中心工作同部署、同安排、同檢查、同落實。單位主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常關(guān)注提案辦理工作，對重點提案要親自抓親自管，嚴格工作程序，靠實工作責(zé)任。要確定專人具體抓辦理工作，保證承辦的每一件提案都有辦理計劃和責(zé)任要求，確保提案辦理工作更加規(guī)范、富有成效。政協(xié)學(xué)習(xí)提案與法制委員會要切實加強日常工作中的聯(lián)系溝通，積極協(xié)調(diào)解決提案辦理工作中存在的問題。4月份和6月份要與政府辦聯(lián)合開展提案督辦活動，督促各承辦單位加快提案辦理進度，及時向提案人答復(fù)辦理情況。7月份邀請縣政府領(lǐng)導(dǎo)向政協(xié)會通報提案辦理落實情況。對不認真辦理的單位和辦理不到位的提案，我們將與縣政府共同督促、協(xié)調(diào)落實、一抓到底，堅決杜絕重形式、走過場、向委員“打白條”等現(xiàn)象的出現(xiàn)，在9月底之前將提案全部辦結(jié)。
總之，各承辦單位在辦理提案的過程中，要堅持從實際出發(fā)，實事求是，既要量力而行，又要盡力而為。對提案中提出的問題，凡是通過努力能夠解決的，都要想方設(shè)法創(chuàng)造條件，積極主動地去辦，爭取一次性解決或列入計劃逐步解決，對提案辦理落實情況要及時如實地反饋和答復(fù)給提案人，充分體現(xiàn)政府對委員的尊重和對提案辦理的高度重視。讓我們共同努力，盡職盡責(zé)，狠抓落實，辦好提案，使政協(xié)提案工作為全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越發(fā)展做出新的貢獻。
提案改善案例篇十五
關(guān)于提高低收入職工待遇建立一線職工工資正常增長機制的提案
問題：
分析：
這些年北京市的工資水平一直處于上升趨勢，但某些特殊行業(yè)及中央在京單位的工資增長過快過高，掩蓋了一線職工收入太低的實際情況，從政協(xié)委員接聽職工熱線電話的情況來看，反映一線職工收入偏低的比例較高。一線職工是社會物質(zhì)財富的創(chuàng)造者，也是繁重工作的擔(dān)當(dāng)者，更是社會和諧穩(wěn)定的保證者。因此，建立一線職工正常的工資增長機制非常必要。
建議：
1.首先把最低月工資標準調(diào)高至1200元。然后按照每年北京市社會平均工資水平提高的比例，同比例提高最低月工資標準。
2.建立一線職工工資增長的監(jiān)督機制。劃定一個一線職工收入偏低的區(qū)間1200—x元，把這部分一線職工的工資增長作為一個單項提出政策要求，并按要求進行監(jiān)督。一線職工收入偏低的區(qū)間可適時進行調(diào)整。
3.政府有關(guān)部門應(yīng)大力推進工資集體協(xié)商，通過建立工資集體協(xié)商機制，使低收入職工群體的工資水平得以適當(dāng)提高。4.調(diào)整工資調(diào)節(jié)稅起征點為2500元，保證低收入職工的工資全額所得。
提案改善案例篇十六
關(guān)于加強我區(qū)建筑工地防塵的建議
提案人 陳君芳
我區(qū)空氣中的塵土飛揚情況，在老三區(qū)中的名聲不佳，我區(qū)居民也飽受揚塵污染之?dāng)_。尤其是今年以來，揚塵更是成了造成我市空氣質(zhì)量下降的第二大主因，污染里有兩成多與其相關(guān)。據(jù)市環(huán)境監(jiān)測中心的調(diào)查分析認為，市政工程在施工時對揚塵管理相對滯后，是揚塵污染的主要原因。
比如，市政部門在對馬路重新鋪設(shè)柏油時，先把原來舊的柏油刨掉，然后過1~2天重新鋪設(shè)新的柏油，期間車來人往，碰到晴天，灰塵飛揚，行人苦不慎言，在鋪設(shè)新柏油前，筆者發(fā)現(xiàn)工人用掃帚清掃要施工的馬路，沒有采取邊掃邊灑水措施;還有建筑工地防塵工作不到位，運渣土的車輛保護措施不到位，輪胎帶泥，導(dǎo)致泥土灑落馬路等，造成馬路上的塵土飛揚。
上述現(xiàn)象導(dǎo)致塵土到處飛揚，嚴重污染空氣，居民對此意見頗大。
多年來，我區(qū)建設(shè)、環(huán)保和城管等部門一直在整治工地(包括市政工程的工地)揚塵現(xiàn)象，并且依照201x年11月1日起施行的《寧波市建筑施工現(xiàn)場揚塵控制管理(暫行)規(guī)定》，對建筑工地揚塵的治理提出了很多切實可行的辦法，但效果不佳。
建議嚴格依照《寧波市建筑施工現(xiàn)場揚塵控制管理(暫行)規(guī)定》，監(jiān)管力度需及時跟上，建立長效機制，嚴格執(zhí)法。對于那些沒有做好防塵措施的施工單位，除了必要的經(jīng)濟處罰以外，也可學(xué)習(xí)并借鑒江東區(qū)的防塵好經(jīng)驗，制定《江北區(qū)建筑揚塵污染防治三級掛牌考核管理辦法》，對建筑工地，實行扣分制及紅黃牌制度，對揚塵污染防治不力的建筑工地(尤其是市政工地)進行黃牌警告，甚至紅牌停工。
督促施工單位切實做好防塵工作，比如在馬路施工時多灑水，在車輛及行人少時抓緊時間施工，縮短施工工時，對運輸渣土的車輛輪胎進行沖洗等。
提案改善案例篇十七
案由：
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)義務(wù)教育資源均衡配置，實行義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)，是我國新時期發(fā)展教育事業(yè)的重要任務(wù)，也是深化教育領(lǐng)域綜合改革的重要內(nèi)容。
近年來，隨著《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(-20xx)、《^v^關(guān)于深入推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》()、《教育部、國家發(fā)展改革委、財政部關(guān)于全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學(xué)?；巨k學(xué)條件的意見》()等政策文件的頒布，以及“農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計劃”、“農(nóng)村初中改造工程”、“義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)工程”等一系列重大項目的實施，對于改善農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件、減小城鄉(xiāng)差距、促進教育公平起到非常重要的作用。
但應(yīng)該看到，義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)仍存在諸多問題。具體表現(xiàn)在：
一是義務(wù)教育資源分配不均，標準化建設(shè)未能與城鄉(xiāng)教育規(guī)劃布局匹配。在農(nóng)村學(xué)校，資源的分配不均呈現(xiàn)兩極分化：一些農(nóng)村、偏遠、貧困和民族地區(qū)，寄宿制學(xué)校床位、廁所、食堂(伙房)、飲水等基礎(chǔ)設(shè)施不能滿足師生的基本生活需要，達不到國家規(guī)定的《農(nóng)村普通中小學(xué)校建設(shè)標準》();一些農(nóng)村地區(qū)因受快速城市化進程及學(xué)齡人口減少的影響，出現(xiàn)“空巢”學(xué)校，造成教學(xué)設(shè)施設(shè)備閑置，教育資源嚴重浪費。在城鎮(zhèn)學(xué)校，則出現(xiàn)了普遍存在的“大班額”現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)200多人的“航母班”，以致師資、教室、桌椅、圖書、實驗儀器、運動場等教學(xué)必須資源嚴重匱乏。
二是義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)項目的實施表現(xiàn)出明顯的粗放型特征。即：重視校園建設(shè)、裝備條件等硬件的達標，而忽視師資隊伍、學(xué)校管理等軟件的提升;重視教育資源的直接投入，而忽視已有資源的重組和再生;重視建設(shè)數(shù)量的達標，而忽略辦學(xué)質(zhì)量的提升。
三是標準化建設(shè)中資源利用率不高。近年來，中央和各地方政府投入了幾百個億的巨額資金進行義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)，但資源利用率不高。
本案建議：
針對當(dāng)前義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)中凸顯的問題，特提出以下建議：
一、成立義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，統(tǒng)籌管理標準化建設(shè)各項工作。義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)作為一項系統(tǒng)工程，不僅涉及教育領(lǐng)域，其經(jīng)費撥款、教師編制、校舍改擴建審批、土地規(guī)劃等離不開其他部門的配合。因此，應(yīng)該建立由地方政府主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，教育、財政、人社、計生、國土、編制、規(guī)劃等部門參與的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，促進標準化建設(shè)項目的有效推進。
二、科學(xué)預(yù)測城鄉(xiāng)學(xué)齡人口變化趨勢，合理規(guī)劃和調(diào)整義務(wù)教育標準化建設(shè)項目。實施標準化建設(shè)是一個動態(tài)發(fā)展的過程，城市化進程的推進、學(xué)齡人口數(shù)量、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)分布的變化等相關(guān)變遷，增加了該工程的動態(tài)性和復(fù)雜性。在隨后的3-5年內(nèi)國家還將投入幾千億資金，如何科學(xué)合理地配置這筆資金?因此，應(yīng)合理規(guī)劃并適時調(diào)整標準化建設(shè)的目標，避免教育資源的不合理配置造成的浪費。
三、推動城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)由外延式發(fā)展向內(nèi)涵式發(fā)展的轉(zhuǎn)變。我國大多數(shù)地區(qū)在推進義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)過程中，主要是以改善學(xué)校辦學(xué)的物質(zhì)條件為主的外延式發(fā)展，旨在縮小不同地區(qū)間、學(xué)校間因資源配置不合理而形成的條件性差距。因此，在改善辦學(xué)條件、加大教育資源投入的同時，還應(yīng)推動教師觀念、教師專業(yè)發(fā)展、教師生活條件、學(xué)生綜合素養(yǎng)、校園文化、學(xué)校管理等方面的提升，促進城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展。
四、引入第三方評價機制，切實加強對標準化建設(shè)項目的監(jiān)測與評價，保證標準化建設(shè)工程質(zhì)量。評價和監(jiān)控在標準化建設(shè)中起著重要的作用，然而，當(dāng)前學(xué)校標準化建設(shè)的評估和監(jiān)測均由政府教育督導(dǎo)部門實施，政府同時扮演著“裁判”和“運動員”的角色，不利于評價監(jiān)測的公正和公開。因此，建議引入第三方評價機制，建立社會中介監(jiān)測和評估機構(gòu)，充分發(fā)揮督導(dǎo)作用，確保該項目得到有效落實。
五、明確并堅守底線，結(jié)合各地實際情況，構(gòu)建義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)指標。義務(wù)教育奠定的是國家民族之基?，F(xiàn)有的情況下，義務(wù)教育學(xué)校的建設(shè)中已經(jīng)存在著城市與鄉(xiāng)村、東部與西部、名校與普通學(xué)校之間的巨大差異，嚴重影響了教育公平和教育均衡的推進，因此，相關(guān)部門應(yīng)該擬定義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)指標的下線和上線。下線作為底線，必須無條件嚴格遵守。在此基礎(chǔ)之上，具體的指標體系可以因地制宜，但必須涵蓋硬件和軟件，尤其應(yīng)該重視教師隊伍的指標。
提案改善案例篇十八
加強政府投資項目建設(shè)管理的建議
提案人 區(qū)政協(xié)經(jīng)科委
政府投資項目是指由財政性資金(包括財政資金、國債資金、捐贈資金)投資或財政擔(dān)保的項目、國有全資企業(yè)全部或部分出資的工程及配套建設(shè)項目。目前，我區(qū)政府性投資項目的管理模式主要有以下幾種類型：
1.代建型。代建制的模式主要是“專業(yè)建設(shè)”(公建中心)和“公司代建”兩種，即由政府專業(yè)部門的建設(shè)和社會上具有相應(yīng)資質(zhì)公司的建設(shè)，以教育、衛(wèi)生等公益性建設(shè)項目和安置保障房建設(shè)項目為主。根據(jù)統(tǒng)計，公建中心項目約占政府投資建設(shè)項目額度10%，社會代建約占政府投資建設(shè)項目額度的59%。
2.部門基建處室型。以財政資金投資為主的交通、建設(shè)、城管等部門，由部門組織內(nèi)部人員成立項目建設(shè)工作班子或下設(shè)基建科室，直接操作項目建設(shè)與管理，以交通及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目為主。根據(jù)統(tǒng)計，約占政府投資建設(shè)項目額度的18%。
3.項目法人型。由政府或政府職能部門設(shè)立企業(yè)法人(如投資公司)，由其負責(zé)項目建設(shè)資金的籌措和項目建設(shè)管理。項目建成后，也由該企業(yè)負責(zé)運營與管理，以園區(qū)、鐵路建設(shè)項目為代表。根據(jù)統(tǒng)計，約占政府投資建設(shè)項目額度10%。
4.臨時機構(gòu)型。一般情況下由政府牽頭，抽調(diào)有關(guān)人員組成一個臨時基建管理工作班子，具體實施項目報批、拆遷安置、項目建設(shè)與管理等工作，在工程建設(shè)任務(wù)完成后，基建工作班子相應(yīng)撤除，以水利建設(shè)項目為代表性。根據(jù)統(tǒng)計，約占政府投資建設(shè)項目額度的3%。
二、投資項目建設(shè)存在的主要問題
1.社會代建的項目，投資主體監(jiān)管力量薄弱，缺乏對項目前期審批、工程質(zhì)量管理、造價控制的經(jīng)驗。特別在安置房建設(shè)中表現(xiàn)突出，街道作為投資主體，缺少相應(yīng)的專業(yè)管理人員、缺乏建材等主材采購品牌的統(tǒng)一，綜合驗收由于前后標準不一，造成驗收通過困難等問題。
2.項目超概算現(xiàn)象時有發(fā)生。根據(jù)201x年到201x年6月份完成的45個工程決算資料統(tǒng)計，項目超概10%以上的有10個，占比。
3.項目變更較多。在項目建設(shè)過程中,由于種種客觀因素的影響，工程變更是不可避免的，但有些由于前期工作不到位、設(shè)計不夠細致等主觀原因造成的工程變更時有發(fā)生。
4.部分項目進展滯后計劃。有的項目因征地拆遷阻力大，延誤工期;有的項目受地質(zhì)情況影響，面臨重大設(shè)計調(diào)整，有的項目與其他關(guān)聯(lián)項目施工協(xié)調(diào)銜接不夠，導(dǎo)致工程進度緩慢。根據(jù)督查統(tǒng)計，201x年計新開工項目23個，實際開工16個，開工率70%。
5.后續(xù)管理工作較為薄弱。調(diào)查發(fā)現(xiàn)部分項目工程檔案資料、投資建設(shè)形成的資產(chǎn)使用情況資料管理不夠到位。有的項目竣工后形成的檔案資料分散在各業(yè)務(wù)科室，未做到集中入庫存檔;部分項目建設(shè)形成的固定資產(chǎn)登記不夠及時，存在固定資產(chǎn)流失的風(fēng)險。
三、加強政府投資項目建設(shè)管理的建議
1.加強項目的前期論證，提升設(shè)計深度
一是加強項目計劃論證。工程建設(shè)應(yīng)遵循科學(xué)發(fā)展觀的要求，合理設(shè)定項目建設(shè)規(guī)模和標準、科學(xué)制定建設(shè)工期，避免項目時間緊而造成建設(shè)投資損失或超概算等情況發(fā)生。二是加強工程建設(shè)主動控制意識。建設(shè)單位對已經(jīng)立項的項目應(yīng)做到未雨綢繆，早做計劃與安排，給工程設(shè)計、招標工作等留足充裕的時間，避免因時間緊迫而簡化程序。三是引入前期工作監(jiān)理制度和限額設(shè)計理念。
加強前期工作階段的投入，推進限額設(shè)計和設(shè)計監(jiān)理制度，將建設(shè)項目決算造價與設(shè)計費緊密掛鉤，使設(shè)計變更減少到最低程度，從而確保投資估算控制概算、概算控制預(yù)算、預(yù)算控制決算目標的實現(xiàn)。四是嚴把清單編制關(guān)。首先在時間上應(yīng)留給造價工程師合理的時間，在此基礎(chǔ)上出臺監(jiān)管制度，形成長效機制，對造價事務(wù)所出現(xiàn)的清單編制重大失誤予以追究責(zé)任。
2. 圍繞“質(zhì)量、造價、進度”三位一體目標，提升政府工程建設(shè)水平
一是加強項目儲備。通過規(guī)劃策劃一批項目，完成一批，做到項目建設(shè)有計劃有步驟。
二是加大模擬審批，并聯(lián)推進的力度。建立項目規(guī)劃、立項、用地、環(huán)評、報建等行政許可的集中會審制度，制訂重點工程建設(shè)優(yōu)惠政策，簡化審批程序，縮短審批時限，節(jié)約建設(shè)成本，加快建設(shè)進度。
三是建立完善工程變更審批制度。合理確定變更審批程序和分級審批權(quán)限，規(guī)范變更程序。
四是加大區(qū)統(tǒng)一交易平臺的建設(shè)。積極與市級有關(guān)部門的銜接，擴大區(qū)交易平臺的權(quán)限，完善區(qū)招標平臺的工作職能。五是研究出臺江北區(qū)公共項目建設(shè)管理辦法，規(guī)范程序和各部門的職責(zé)，提高管理建設(shè)的效率。
3.創(chuàng)新管理，樹立全過程管理的理念
一是增強工程資料檔案管理的督查和指導(dǎo)工作。各建設(shè)單位應(yīng)提高對檔案資料管理工作重要性的認識，區(qū)^v^應(yīng)將工程檔案管理的檢查和培訓(xùn)指導(dǎo)工作常態(tài)化，以便從檔案部門的角度對工程檔案管理提出意見和建議，把加強對工程檔案的領(lǐng)導(dǎo)落到實處。
二是建立重點建設(shè)項目檔案資料管理和固定資產(chǎn)錄入登記制度。項目建設(shè)單位應(yīng)建立完善檔案資料和固定資產(chǎn)管理工作制度，落實管理人員，做到有章可循。
三是嚴把工程竣工驗收關(guān)。加強項目的驗收資料的審核，工程檔案資料專項驗收不合格的項目不得通過竣工驗收。四是要建立健全項目后評估等機制。引入輿論監(jiān)督、社會中介機構(gòu)參與，適時開展績效評價，對項目實施的資金效益進行全面評估，并總結(jié)改進項目管理的有效措施，從而達到提高投資效益的目的。
4. 加強專業(yè)化人才和隊伍的建設(shè)，推進專業(yè)化管理
積極推進專業(yè)化代建制，把政府性投資項目建設(shè)工作委托給專業(yè)的工程管理機構(gòu)代建，有利于整合專業(yè)技術(shù)力量，利用專業(yè)優(yōu)勢，保證工程質(zhì)量、降低建設(shè)成本。對非經(jīng)營性建設(shè)項目根據(jù)“投資、建設(shè)、監(jiān)管、使用”相分離的原則，職能相近的項目，如交通道路、城市基礎(chǔ)設(shè)施等應(yīng)盡量歸并到同一建設(shè)主體。強化區(qū)公建中心職能，健全高效率的專業(yè)管理機制，提高政府建設(shè)項目的專業(yè)化管理水平。政府職能部門應(yīng)加強對代建項目的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào);特別是以街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主的安置房等代建項目，應(yīng)加強培訓(xùn)和指導(dǎo)。協(xié)調(diào)市屬有關(guān)職能部門，提高綜合驗收
通過率。進一步提高項目的管理水平。通過引進專業(yè)管理人才和加強培訓(xùn)等手段，培養(yǎng)一批即懂經(jīng)濟又懂技術(shù)的復(fù)合型管理人才，使其服務(wù)范圍能滿足從項目的前期論證、項目實施管理以及后期評估等一整套投資管理與控制的要求，從而實現(xiàn)專業(yè)化管理的目標。
提案改善案例篇十九
20xx年1月13日下午，學(xué)院績效工資改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員在管理樓615室召開20xx年度商學(xué)院績效工資發(fā)放工作會議。根據(jù)《湖南城市學(xué)院績效工資管理辦法》、《湖南城市學(xué)院技術(shù)崗位科研與科技產(chǎn)業(yè)工作量計算與考核辦法》、《湖南城市學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)培訓(xùn)管理辦法》、《湖南城市學(xué)院教師出國(境)研修管理實施辦法》、《湖南城市學(xué)院商學(xué)院教學(xué)崗位考核表》等文件精神，結(jié)合商學(xué)院實際，經(jīng)會議討論，形成如下決議：
1.科研考核執(zhí)行準則：按學(xué)校和學(xué)院考核標準同時執(zhí)行，但不疊加。具體來說，未達到學(xué)校標準科研工作量時，執(zhí)行學(xué)校文件;達到學(xué)校標準科研工作量，但未達到商學(xué)院標準科研工作量時，執(zhí)行商學(xué)院文件。
2.年度未完成標準教學(xué)工作量者，按學(xué)校規(guī)定和商學(xué)院文件執(zhí)行。即未完成工作量的扣款額=(1-實際工作量/標準工作量)×績效工資。
3.公派出國留學(xué)人員，留學(xué)時間在三個月以內(nèi)，績效工資按同職級平均標準發(fā)放;三個月以上的，績效工資分段計算，超過三個月的期間，先行發(fā)放績效工資的70%，余下部分待按期回到原工作崗位后再補發(fā)。
4.在讀博士可以在兩種績效工資發(fā)放方式中選其一：第一，無工作量要求，全額工作量算超工作量，基本工資全發(fā)，績效工資不發(fā)，每月發(fā)放生活補貼500元;第二，按正常在崗老師要求，完成工作量，獲取績效工資。
5.計劃內(nèi)國內(nèi)課程進修、訪學(xué)等，期間不要求工作量，績效工資全發(fā)。
6.員工享受法定假期休假，在法定假期上課全額計算超工作量;
年《國際貿(mào)易理論》與《國際貿(mào)易實務(wù)》兩門理論課程的外聘教師，課時酬金標準為100元/課時，補助交通費400元。
8.教務(wù)辦曹毓能老師完成了教務(wù)秘書的全部工作職責(zé)，按學(xué)校下?lián)艿?個缺編補貼標準發(fā)放其工資。
9.繼續(xù)保留2%項目標時。
10.在商學(xué)院雙肩挑且?guī)Ь幍娜藛T，完成了標準教學(xué)工作和科研工作，根據(jù)商學(xué)院二級教授的績效工資標準補齊其差額部分。
11.管理人員績效工資按學(xué)校和學(xué)院文件執(zhí)行。
出席人員：湯臘梅、郭白泉、羅放華、孫倩、郭美蘭、張衛(wèi)枚、王綱、劉文斌、王莉
記錄人：王莉
提案改善案例篇二十
自治區(qū)政協(xié)努力提高提案工作質(zhì)量
近年來，自治區(qū)政協(xié)堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、提高質(zhì)量、注重實效”的提案工作方針，抓住對提案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、努力提高政協(xié)委員的自身素質(zhì)、深入基層開展調(diào)查研究等基本環(huán)節(jié)，積極探索提案工作的新途徑、新方法，使提案質(zhì)量逐年提高，為促進我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和維護穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用，受到了有關(guān)黨政部門的高度重視。
―――高度重視提案工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。提案作為人民政協(xié)履行職能最直接、最有效的方式之一，得到了自治區(qū)黨委、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和社會各界的廣泛關(guān)注。自治區(qū)黨委、政府每年都集中召開提案交辦會，分管領(lǐng)導(dǎo)向承辦單位移交提案。黨政部門負責(zé)同志高度重視對經(jīng)濟社會發(fā)展影響大和反映熱點、難點問題的提案，積極采納提案所提意見和建議，并親自批示、親自督辦提案，使政協(xié)提案在促進發(fā)展、維護穩(wěn)定和改進部門工作中發(fā)揮了重要作用。
為了提高提案質(zhì)量，自治區(qū)政協(xié)采取四條措施，促進提案質(zhì)量逐步提高。一是主席會議認真研究專門委員會的調(diào)研提綱，增強提案的針對性和時效性。二是分管提案工作的領(lǐng)導(dǎo)帶頭調(diào)查研究，及時糾正提案撰寫中的不足，不斷探索提高提案質(zhì)量的新途徑和新方法。三是每年確定部分重要提案由自治區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)專門委員會或部分政協(xié)委員進行重點督辦，從中查找不足，改進工作，提高質(zhì)量。四是健全激勵機制，定期表彰優(yōu)秀提案、提案辦理先進單位和先進個人，從而調(diào)動了提案者提高提案撰寫質(zhì)量和承辦單位辦理提案的積極性，進一步促進了提案數(shù)量的增加和質(zhì)量的提高。
―――加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高委員素質(zhì)。政協(xié)委員素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到提案的質(zhì)量和履行職能的水平。雖然政協(xié)委員大多數(shù)是行政部門的主要領(lǐng)導(dǎo)、各行各業(yè)的專家學(xué)者和各族各界的優(yōu)秀代表，都具有較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，但與新時期、新任務(wù)對政協(xié)工作提出的新要求相比，仍存在一定的差距，仍需要加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為此，自治區(qū)政協(xié)采取了五條措施：一是以會代訓(xùn)。根據(jù)自治區(qū)黨委的工作部署，及時召開有關(guān)會議，組織委員傳達學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委、政府的文件和會議精神，學(xué)習(xí)黨的方針政策、工作部署，提高政協(xié)委員把握全局、服務(wù)中心的能力。二是舉辦政協(xié)委員培訓(xùn)班。組織委員學(xué)習(xí)政治理論和科技、法律、經(jīng)濟及社會管理知識，提高委員的政治素質(zhì)、政策水平和履行職能的`水平。三是舉辦講座。邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者介紹國際國內(nèi)形勢，講解黨的路線、方針、政策及經(jīng)濟、軍事、法律、科技等業(yè)務(wù)知識，增強政協(xié)委員的世界眼光，提高戰(zhàn)略思維能力。四是舉辦情況通報會。邀請自治區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)同志向政協(xié)委員通報本地區(qū)、本行業(yè)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，為政協(xié)委員知情議政創(chuàng)造條件。五是為委員學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。自治區(qū)政協(xié)提案委員會除將相關(guān)資料及時印發(fā)給委員學(xué)習(xí)外，每年還針對提案工作中存在的問題提出改進意見，引導(dǎo)委員改進撰寫工作，提高提案質(zhì)量。
―――深入基層，加大調(diào)研力度。近幾年來，自治區(qū)政協(xié)堅持把調(diào)查研究作為提案工作的基本功，采取有效措施，加大調(diào)研力度。一是規(guī)范調(diào)研活動。總結(jié)調(diào)研經(jīng)驗，形成規(guī)范性文件，指導(dǎo)調(diào)研工作深入開展。二是加大調(diào)研力度。引導(dǎo)自治區(qū)政協(xié)的各參加單位、各專門委員會和廣大政協(xié)委員加大調(diào)研力度，要求各專門委員會每年圍繞自治區(qū)黨委的中心工作開展調(diào)研不少于3次。有關(guān)通知印發(fā)之后，政協(xié)委員們撰寫調(diào)研報告20余篇，轉(zhuǎn)換成重點提案10余件。三是緊密結(jié)合本職工作開展調(diào)研。鼓勵在第一線的委員充分發(fā)揮優(yōu)勢，緊密結(jié)合本職工作深入調(diào)研，撰寫高質(zhì)量的提案。由于這些委員都是本行業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者，對本行業(yè)的情況了如指掌，政策把握準確，所提提案呈現(xiàn)出“新、實、深、準”等特點。
自治區(qū)政協(xié)提案委員會是為委員服務(wù)的辦事機構(gòu)，服務(wù)工作做得如何，直接關(guān)系到提案質(zhì)量的高低。因此，該委員會積極想辦法，千方百計搞好服務(wù)工作。一是提供提案參考題目；二是提出具體要求；三是印發(fā)優(yōu)秀提案；四是交流經(jīng)驗；五是嚴把立案關(guān)，對收到的提案進行分類、整理、審查立案，對不符合立案條件的堅決不予立案，并及時同提案者進行溝通，說明情況，共商處理辦法。
提案改善案例篇二十一
關(guān)于建立農(nóng)村老人服務(wù)體系的建議
提 案 人：杜惠蘭
工作單位：縣人社局
提案內(nèi)容：
“家有老人是個寶”，老人是家庭和社會的寶貴財富。關(guān)愛老人是中華民族的傳統(tǒng)美德，尊重老人就是尊重歷史，善待老人就是構(gòu)建未來。
近年來，隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會生活水平的提高，城鎮(zhèn)老年人的精神文化和健康生活水平得到很大的提高，但廣大農(nóng)村老年人老無所依問題越來越嚴重。農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展處于轉(zhuǎn)型時期，青壯年勞動力外出務(wù)工十分普遍，留守的絕大部分是“九九”“三八”“六一”人員，尤其是農(nóng)村的空巢老人的日常生活中存在的問題，已經(jīng)引起社會廣泛關(guān)注，主要表現(xiàn)為：生活來源問題，無人照料問題，寂寞孤獨問題，安全隱患問題等等，這些問題歸結(jié)為一點，就是老無所依問題。這是一個很大的社會問題，需要采取系統(tǒng)措施加以解決。
為此建議，建立全縣農(nóng)村老年人服務(wù)體系：
1、縣民政部門牽頭，將農(nóng)村貧困老人納入城鄉(xiāng)社會救助體系;以村(社區(qū))為單位建立農(nóng)村老人信息臺賬。各類慈善機構(gòu)和社會志愿者針對農(nóng)村貧困老人的資助和服務(wù)納入這個體系，做到信息和資源共享。
2、創(chuàng)新集中供養(yǎng)方式，出臺優(yōu)惠政策，鼓勵創(chuàng)辦社會化養(yǎng)老機構(gòu)。
3、整合各類社會資源，納入農(nóng)村老年人服務(wù)體系。建設(shè)村級老年活動中心;村級醫(yī)療機構(gòu)為老人上門服務(wù);設(shè)立專門的救助幫扶熱線電話;建立基層黨員干部義務(wù)定期探訪、結(jié)對幫扶制度等。
4、加大《老年法》的宣傳，弘揚敬老、養(yǎng)老、愛老的社會風(fēng)尚;鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助中心要承擔(dān)對農(nóng)村不孝敬老人，特別是不贍養(yǎng)老人行為對象調(diào)查和依法處理的責(zé)任。
提案改善案例篇二十二
本報訊(記者潘高聳通訊員龐海燕張新東)市第十次黨代會第四次會議于昨日舉行。記者從市委黨聯(lián)辦獲悉，本次市黨代會共收到黨代表提案19件，最終確定大會提案3件。
據(jù)介紹，這19件提案中，代表團提案6件，代表聯(lián)名提案13件;歸屬黨的建設(shè)類提案13件，歸屬經(jīng)濟社會發(fā)展類提案6件。按照黨代會提案要突出解決黨的建設(shè)問題，以及涉及我市全局性、戰(zhàn)略性的經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題的原則，經(jīng)全體黨代表審議同意，綜合確定大會提案3件。
其中，將市直機關(guān)代表團羅慶云等12名代表聯(lián)名提交的《關(guān)于貫徹落實十八屆四中全會精神，推進公共法律服務(wù)體系建設(shè)的提案》、惠東縣代表團提交的《關(guān)于強化基層法治基礎(chǔ)，促進法治社會建設(shè)的提案》、開發(fā)區(qū)代表團鐘一爾等17名代表聯(lián)名提交的《關(guān)于進一步推進“法制副主任”相關(guān)工作的提案》合并為《關(guān)于貫徹落實十八屆四中全會精神，推進公共法律服務(wù)體系建設(shè)的提案》，作為大會提案，由市司法局牽頭組織實施和監(jiān)督辦理，各縣(區(qū))黨委、政府協(xié)辦。
將市直機關(guān)代表團王細波等10名代表聯(lián)名提交的《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，建立監(jiān)督考核機制的提案》，作為大會提案，由市紀委牽頭組織實施和監(jiān)督辦理，各縣(區(qū))紀委協(xié)辦。
將博羅縣代表團張小明等14名代表聯(lián)名提交的《關(guān)于以“兩微”黨建工作平臺為載體，推進基層黨建工作信息化的提案》、龍門縣代表團提交的《關(guān)于打造“智慧黨建”，推進農(nóng)村基層科學(xué)治理的提案》合并為《關(guān)于打造“智慧黨建”，推進黨建工作信息化的提案》，作為大會提案，由市委組織部牽頭組織實施和監(jiān)督辦理，各縣(區(qū))委組織部協(xié)辦。
其他的提案不作為本次大會正式提案，會后轉(zhuǎn)各縣(區(qū))或有關(guān)部門作為工作參考。
提案改善案例篇二十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
隨著我國經(jīng)濟快速發(fā)展，中小企業(yè)總數(shù)已達4200萬家，占據(jù)國民經(jīng)濟半壁江山，成為推動社會經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的重要力量。但是，中小企業(yè)個體仍屬于相對弱勢的群體，在發(fā)展中存在各種各樣的桎梏。
中小企業(yè)不僅應(yīng)受到關(guān)注，更應(yīng)得到關(guān)愛。
從態(tài)度到行動——幫助中小企業(yè)提高核心競爭力并解決發(fā)展中面臨的困難和問題，是各級政府、協(xié)會，以及全社會企業(yè)、組織和個人義不容辭的責(zé)任。
20xx年初，中國中小企業(yè)協(xié)會在全國范圍內(nèi)進行調(diào)研，歸納出我國中小企業(yè)發(fā)展面臨的十大問題。針對這些亟待解決的問題，協(xié)會于去年在北京、上海、沈陽3個中心城市推出“20xx中小企業(yè)大巡診”大型公益活動并取得了圓滿成功。xx年，中國中小企業(yè)協(xié)會將更進一步加強和政府的協(xié)作，在全國8個城市舉辦“20xx中小企業(yè)大巡診”大型公益活動。
20xx中小企業(yè)大巡診溫州站活動將于x月x日在中小企業(yè)最發(fā)達的浙江省溫州市隆重開幕，活動將針對xx年中小企業(yè)所面臨的融資上市、盈利能力提升、信息化改造及營銷等重點問題現(xiàn)場提出解決方案。屆時浙江省知名中小企業(yè)負責(zé)人及政府高層、頂級金融機構(gòu)、投資機構(gòu)、企業(yè)管理咨詢公司、管理信息化提供商、營銷策劃公司將出席本次活動
為此，特邀您撥冗光臨本次盛會，代表貴司參與中小企業(yè)大巡診活動?；顒蝇F(xiàn)場將采用解決方案發(fā)布、嘉賓對話、與現(xiàn)場中小企業(yè)家交流、咨詢答疑等方式。
本次活動旨在幫助中國中小企業(yè)解決發(fā)展中的難題，是公益性活動，對參會的企業(yè)負責(zé)人不收取任何費用! 歡迎廣大中小企業(yè)報名參加。
聯(lián)系單位：
(1)中國中小企業(yè)協(xié)會管理咨詢服務(wù)中心
地址：
郵政編碼：10
電話：010-、
傳真：010-
e-mail:
(2)中小企業(yè)發(fā)展促進會
地址：
郵政編碼：
聯(lián)系人：
電話：
傳真：
e-mail:
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提案改善案例篇二十四
根據(jù)xx省人民政府瓊府()30號《關(guān)于公務(wù)員醫(yī)療補助辦法的通知》(以下簡稱《通知》)，我省從x年1月1日起，對公務(wù)員實行醫(yī)療補助，主要用于門診醫(yī)療和住院治療補助。補助標準為：在職人員月工資的5%。《通知》第八條規(guī)定，“事業(yè)單位人員，可參照本辦法規(guī)定的待遇標準執(zhí)行。補助費用按單位經(jīng)費來源渠道解決?！睋?jù)了解，公務(wù)員和一類公益的事業(yè)單位(中專、中小學(xué)等)人員已兌現(xiàn)補助。
但我省的高等院校，一直沒有落實此項醫(yī)療補助政策，這包括在職的和退休的全部高校職工(教師)。這種狀況顯然違背了國家法律及省政府的通知精神，而且嚴重侵害了高校廣大職工(教師)的權(quán)益，是明顯不公平的。
1、根據(jù)國家《教師法》規(guī)定，高校教師工資、社保等待遇是“參公”的。
2、根據(jù)xx省人大關(guān)于《xx省實施“^v^教師法”辦法》(x年8月1日)第十九條：“教師的醫(yī)療同當(dāng)?shù)貒夜珓?wù)員享受同等的待遇”。
3、根據(jù)“人才強省”戰(zhàn)略及尊重知識、注重人才的社會氛圍，保障高校教師的身體健康是其重要方面和內(nèi)容。
4、根據(jù)xx省人民政府瓊府()30號《關(guān)于公務(wù)員醫(yī)療補助辦法的通知》規(guī)定，高校職工也理應(yīng)享受醫(yī)療補助政策。
為此，建議：
1、保障高校職工(含退休和在職)享受與公務(wù)員平等的醫(yī)療權(quán)益與待遇;
2、補發(fā)此前低于應(yīng)與公務(wù)員一樣的平等醫(yī)療補助部分。
提案改善案例篇二十五
關(guān)于進一步加強我縣食品安全監(jiān)管的建議
提 案 人：劉成興
工作單位：縣人行
附 議 人：任平周紅旗
提案內(nèi)容：
食品安全，人命關(guān)天。多年來，特別是近年來，我縣食品安全工作，政府及相關(guān)部門動了不少腦筋，整了不少辦法，付出了很多艱辛的`努力，因此，總的態(tài)勢是好的，群眾是比較滿意的，對此，應(yīng)給予充分肯定。盡管我縣食品安全狀況總體趨于良好穩(wěn)定，但縱觀^v^走整個社會層面食品安全的現(xiàn)狀仍不容樂觀，食品安全監(jiān)管工作任重道遠。為此，建議從以下五個方面強化。
一、構(gòu)筑食品安全監(jiān)管屏障體系。各職能部門要各司其職、各盡所能，從農(nóng)產(chǎn)品種養(yǎng)殖開始，努力實現(xiàn)食品每一個環(huán)節(jié)的“無縫隙”、“不間斷”監(jiān)控，通過食安辦抓協(xié)調(diào)、農(nóng)業(yè)部門抓田頭、質(zhì)監(jiān)部門抓加工、食藥監(jiān)抓案頭、商務(wù)部門抓流通、工商部門抓銷售等一系列過程，在每個環(huán)節(jié)上建立起安全屏障，讓假冒偽劣食品無立足之地、無隱藏之處。
二、推廣安全食品規(guī)模產(chǎn)銷。大力倡導(dǎo)食品業(yè)的規(guī)模化、標準化生產(chǎn)、銷售，鼓勵食品連鎖企業(yè)的擴張發(fā)展，通過政策優(yōu)惠、資金扶持等多種方式支持他們占有市場，讓群眾能夠消費質(zhì)量保征的稱心如意的食品。
四、完善食品安全監(jiān)管保障體系。要在組織機制上進一步健全，實現(xiàn)全縣食品監(jiān)管的“全覆蓋”;要在監(jiān)管專業(yè)隊伍上進一步加強，造就監(jiān)管有力、具有“火眼金晴”的“孫悟空”;要在監(jiān)測手段上進一步強化，達到適時監(jiān)測檢測的要求;最終落腳點，要在監(jiān)管經(jīng)費上有保障，在人力、物力、財力上適應(yīng)食品安全監(jiān)管監(jiān)控的要求。
提案改善案例篇二十六
按照市政府的工作部署，今天在這里召開20xx年度全市人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作會議。剛才，市政府表彰了20xx年人大代表建議和政協(xié)提案的辦理先進單位和先進個人，我代表市政府向一年來在建議和提案辦理工作中付出辛苦勞動的同志們表示感謝，對取得突出成績的單位和個人表示祝賀。市人大、市政協(xié)對這次會議非常重視，市人大政輝副主任、市政協(xié)治臣副主席不僅親自到會，剛才在講話中還對我們以往的辦理工作予以了充分的肯定，并對今后的辦理工作提出了具體的要求和希望。在此我代表市政府對市人大和市政協(xié)對政府工作的支持表示感謝。下面，就本次會議，我講兩個方面問題。
一、20xx年辦理工作簡要回顧
去年，市政府共辦理代表建議、政協(xié)提案共計513件。其中，建議223件，提案290件，其中，包括市人大會確定的10件重點督辦建議，市政協(xié)確定的14件主席督辦提案。從辦理結(jié)果看，建議、提案得到解決和基本解決的有244件，占總數(shù)的;列入計劃解決的有238件，占;因受政策和條件方面限制，暫時難以解決的有31件，占6%。
去年，市政府高度重視建議、提案辦理工作，將此項工作作為政府及其工作部門的重要職責(zé)。通過召開辦理對接工作會議和全市的建議提案辦理工作大會，及時安排部署，層層分解落實辦理任務(wù)。各承辦單位認真總結(jié)辦理經(jīng)驗，積極探索新的有效形式和方法，切實將代表建議和委員提案辦理工作納入部門的重要議事日程，與本部門中心工作同安排、同部署、同落實，把辦理建議提案作為一個提高、改進工作的重要渠道。通過建議、提案辦理工作，進一步提高了政務(wù)服務(wù)水平，妥善解決了一批人民群眾關(guān)注的熱點、難點問題，有效促進了全市經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的全面發(fā)展。在辦理中，有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)直接閱批、有的親自到現(xiàn)場辦理、有的單位還制定了專門的工作方案。
在今年的辦理工作對接會議上，建秋主任和秀艷主席對我們在去年辦理工作中所取得的成績進行了充分的肯定，但實事求是地說，部分建議、提案的辦理結(jié)果與代表、委員的要求還存在差距，我們的承辦單位和承辦人員在具體的工作中仍然存在著問題與不足：一是個別單位的主要領(lǐng)導(dǎo)對辦理工作重視程度不夠，認識不到位，辦理的積極性、主動性不強;二是個別承辦單位辦理工作缺乏時效，導(dǎo)致整體辦理工作進度不平衡;三是個別承辦人員的責(zé)任心不足，與代表、委員的溝通不夠主動，對反映問題的解釋不細致、不全面。四是重答復(fù)、輕落實的現(xiàn)象還不同程度存在。這些問題需要各承辦單位在今后的辦理工作中采取切實有效的措施，認真加以改進和解決。
二、20xx年辦理工作要求
今年“兩會”結(jié)束后，市人大會和市政協(xié)交由市政府辦理的建議、提案共計509件。其中，代表建議231件，政協(xié)提案 278件。
這些建議和提案從整體水平看，較往年有了很大提高，提出了許多對改進市政府工作具有一定指導(dǎo)意義的前瞻性建議、提案，說明代表、委員的參政、議政意識也在不斷地向深層次發(fā)展。同時，也給我們的辦理工作提出了更高的要求。為了做好今年的建議、提案辦理工作，我講幾點意見：
(一)統(tǒng)一思想，提高認識，加強對辦理工作的領(lǐng)導(dǎo)
人大代表建議和政協(xié)提案是人大代表行使人民當(dāng)家作主權(quán)利和政協(xié)委員參政議政的重要形式，是民主與法制建設(shè)的重要內(nèi)容。人大代表、政協(xié)委員提出的建議和提案，一方面反映了群眾最關(guān)心的熱點和難點問題，另一方面也反映了他們對政府工作的關(guān)心和支持。
做好建議、提案辦理工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。各承辦單位要根據(jù)市政府的規(guī)定和要求，由“一把手”親自抓辦理工作，具體工作責(zé)任到人，一級抓一級，層層抓落實。建議、提案涉及哪個部門的，該誰負責(zé)，誰就要承擔(dān)起辦理工作的責(zé)任;涉及多個部門的，要確定牽頭單位。各承辦單位“一把手”不僅要親自批閱每條建議、提案，還要親自深入實際調(diào)查研究、親自辦理重點件和解決疑難問題，了解和掌握本單位的辦理工作進展情況，針對發(fā)現(xiàn)的問題和困難及時給予幫助或解決;要把辦理工作納入本部門重要議事日程，定期分析形勢和研究改進措施，加強對建議、提案辦理全過程的管理，提高辦理質(zhì)量，保證辦理進度。同時還要從實際出發(fā)，建立相應(yīng)的辦理工作組織體系，選調(diào)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的同志負責(zé)這項工作;對于辦理任務(wù)重的承辦部門可根據(jù)實際需要，建立起專兼職相結(jié)合的辦理工作骨干隊伍，壯大辦理人員力量，切實保證辦理工作落實到位。
(二)嚴守時限，求真務(wù)實,確保辦理工作質(zhì)量
根據(jù)代表建議和政協(xié)提案辦理制度的有關(guān)規(guī)定，今年全市建議、提案的辦結(jié)時間限定在6月底。對辦理難度大，問題比較復(fù)雜或是有特殊情況，需要延期辦理的建議、提案，必須事先向市政府提出書面延期申請,但最晚時間不得超過9月底。承辦大連市人大代表建議和政協(xié)提案的部門，主辦件要在6月下旬辦結(jié)，會辦件答復(fù)意見要在4月底前上報主辦單位。今年大連市將對各部門辦理情況進行考核，請各承辦單位務(wù)必高度重視、認真辦理、按時反饋。
承辦部門的領(lǐng)導(dǎo)要嚴把質(zhì)量關(guān)，要把辦理工作的效果作為檢驗本部門整體素質(zhì)和工作水平的一個重要標準。在辦理中,要堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，“快、實、好”的工作標準，深入實際調(diào)查研究。針對代表、委員提出的個別單位重答復(fù)、輕落實、說空話、計劃不兌現(xiàn)、措施不落實等問題，把狠抓建議、提案落實率作為辦理工作的著眼點和落腳點。嚴格把好“三關(guān)”：一是審查關(guān)。通過審閱答復(fù)意見、實地查看落實成果等辦法，對文不附實、只作表面文章、回避矛盾或不實事求是等情況，堅決退回并限期重新辦理。二是落實關(guān)。對已經(jīng)承諾或采取措施，短期內(nèi)解決的問題，全部列入跟蹤督辦范疇，加大力度、跟蹤落實，有效克服辦理工作上的“兩層皮”。三是反饋關(guān)。通過征求意見，看承辦單位是否向代表、委員解釋清楚了，依據(jù)和理由是否充分了，一些經(jīng)努力能夠解決的問題是否解決了，只要代表、委員提出了不同意見，必須進行二次辦理。
(三)加強督辦，跟蹤辦理，提高辦理工作水平
跟蹤辦理是建議提案辦理工作應(yīng)堅持的一項制度，也是各承辦部門辦公室的職責(zé)。建議提案答復(fù)以后，市政府督查室和各承辦單位的辦公部門要加強督促檢查，做好跟蹤辦理。要注意提高辦理工作質(zhì)量，從代表委員滿意的地方做起，從代表委員不滿意的地方改起，使代表委員對辦理工作真正滿意。對代表委員不滿意的建議、提案，必須重新答復(fù)。要建立辦理信用，答復(fù)意見中做出計劃解決和落實的建議提案，必須跟蹤辦理，保證落實。市政府督查室要加大督辦力度，定期檢查通報落實情況，鼓勵先進，督促后進，進一步加強對辦理工作的考核，并作為年度表彰的條件，以推進辦理質(zhì)量的提高。
(四)突出重點，創(chuàng)新形式，切實取得工作實效
從今年人大代表建議和政協(xié)提案所涉及的問題看，大多集中在重大民生問題上，市人大確定了10件重點督辦建議，市政協(xié)確定了14件重點督辦提案，各承辦單位要根據(jù)各自的職能和業(yè)務(wù)特點，認真分析研究建議提案內(nèi)容，特別是這些重點建議提案的辦理要嚴格按規(guī)定程序進行，各承辦單位要制定切實可行的辦理方案，根據(jù)市人大和政協(xié)的工作要求，在辦前、辦中、辦后通過匯報辦理打算、開展邀請視察、反饋辦理結(jié)果等方式，努力使辦理工作取得實實在在的效果，讓代表和委員對辦理過程和辦理結(jié)果都真正感到滿意。同時，每個承辦單位都要從實際出發(fā)，分清輕重緩急，從本部門承辦的建議提案中確定一批重點辦理件，本著量力而行，盡力而為的原則，統(tǒng)籌安排，以點帶面，著力解決建議提案提出的問題，力求辦出成效。
提案改善案例篇二十七
等2位委員：
你們在臺州市路橋區(qū)政協(xié)四屆二次會議上提出的《關(guān)于加強農(nóng)村環(huán)境保護工作的建議》(第125號)的提案收悉。你們在提案中提到我區(qū)農(nóng)村環(huán)境日益惡化，嚴重威脅城鄉(xiāng)居民的身體健康，也制約了農(nóng)村經(jīng)濟的健康可持續(xù)發(fā)展，提出了保護和改善農(nóng)村環(huán)境的七點建議。你們心系農(nóng)村、關(guān)注民生的切切之心，我們感受很深。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：
一、農(nóng)村環(huán)境壓力增大原因
一是隨著經(jīng)濟的發(fā)展和生活生產(chǎn)方式的重大變化，農(nóng)村垃圾不斷增多。城市工業(yè)產(chǎn)業(yè)從城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)到農(nóng)村，農(nóng)村垃圾不僅在數(shù)量上明顯增多，而且還增加了處理的難度，通過污染水體、空氣、土壤等途徑直接影響和危害農(nóng)村農(nóng)民生活甚至生命健康安全。
二是相對于城市環(huán)境衛(wèi)生和垃圾管理而言，農(nóng)村垃圾管理沒有明確的、強制性的法律法規(guī)，投入農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)的人力、物力、財力明顯偏低。
三是農(nóng)村環(huán)境保護和衛(wèi)生處理體系及基礎(chǔ)設(shè)施落后。農(nóng)村垃圾集中處理體系和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對滯后，垃圾滯留農(nóng)村的現(xiàn)象仍有存在。農(nóng)村生活污水處理設(shè)施建設(shè)和在農(nóng)村對工業(yè)及有害污水的監(jiān)管、污水處理手段的相對滯后，造成農(nóng)村水環(huán)境嚴重惡化及出現(xiàn)不可逆轉(zhuǎn)的狀況，甚至出現(xiàn)有害污染物通過水體直接危害人民生命和健康安全狀況。
四是農(nóng)民環(huán)境保護和衛(wèi)生意識淡薄。多年以來養(yǎng)成的污水隨處潑、垃圾隨地扔的惡習(xí)難改，缺乏對水體、土壤、空氣等的保護意識。
二、近年來農(nóng)村環(huán)境保護工作的現(xiàn)狀
近幾年，區(qū)委區(qū)政府高度重視和關(guān)注農(nóng)村環(huán)境保護工作，一直把農(nóng)村環(huán)境保護工作作為提高人民群眾生活質(zhì)量的重要載體來抓，把它作為整體提升路橋城市形象、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容來抓，把它作為關(guān)注民生、惠及農(nóng)村為民辦實事的德政工程、民心工程來抓。在開展了“村莊整治”和示范村建設(shè)、“城中村改造”、“兩清兩改(清理河道、垃圾、改水改廁)”、“生態(tài)區(qū)建設(shè)”、“農(nóng)村環(huán)境綜合整治”等專項環(huán)境整治工程成果的基礎(chǔ)上，積極響應(yīng)市委、市政府的部署，開展了“清潔家園、和諧鄉(xiāng)村(社區(qū))”專項行動、農(nóng)村生活污水治理等項目。加大農(nóng)村環(huán)境保護投入，將環(huán)保公共服務(wù)向農(nóng)村覆蓋，將環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸。
“清潔家園、和諧鄉(xiāng)村”活動，全區(qū)按照市委、市政府“一年打基礎(chǔ)、兩年求突破、三年見成效”的工作目標及農(nóng)村以“兩清(清理垃圾、清理河道)兩治(治理污水、治理“六亂”)一綠(綠化村莊)”為主要任務(wù)的行動要求，出臺支持政策，突出清理垃圾、整治污水等工作。一是加大財政投入力度。區(qū)財政將農(nóng)村環(huán)衛(wèi)保潔補助資金增至1200萬元，用于農(nóng)村環(huán)衛(wèi)宣傳、監(jiān)管、考核和對鎮(zhèn)(街道)的環(huán)衛(wèi)補助(此項資金不包括河道、公路保潔經(jīng)費)。自20xx年以來，全區(qū)共投入市、區(qū)兩級農(nóng)村生態(tài)補助資金20xx多萬元。同時，區(qū)委區(qū)政府積極響應(yīng)市環(huán)衛(wèi)設(shè)施三年提升計劃，在市級經(jīng)費補助基礎(chǔ)上，對鎮(zhèn)、街道的環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)經(jīng)費給予一半的補助。二是加強“清潔家園”活動力度。為了提高廣大農(nóng)村居民的環(huán)境衛(wèi)生意識，深入推進農(nóng)村垃圾集中收集處理工作，建立和健全我區(qū)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制，進一步改善農(nóng)村居住環(huán)境，夯實美麗鄉(xiāng)村建設(shè)基礎(chǔ)，我區(qū)開展了以“垃圾不落地，戶戶門前清，村村環(huán)境美”為主題的清潔家園“清潔村”、“清潔戶”活動。每季度開展“清潔家園”活動督查，通過督查常態(tài)化，提高了各鎮(zhèn)(街道)對“清潔家園”工作的重視程度。三是實施農(nóng)村生活污水治理。以實施農(nóng)村生態(tài)試點項目工作為抓手，推進新農(nóng)村環(huán)境保護基礎(chǔ)建設(shè)進程，著力探索農(nóng)村生活污水治理、農(nóng)村垃圾治理、規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖污染治理、秸稈綜合利用等工作新思路。在132個村開展了農(nóng)村生活污水治理設(shè)施，完成金清卷橋、大浦、蔣橋、前郭四村的農(nóng)村環(huán)境連片整治工作。
三、下階段工作計劃
一是加大投入，不斷完善保潔水平。區(qū)里將“清潔家園、和諧鄉(xiāng)村”活動專項資金列入預(yù)算，并保證每年有所增長，鎮(zhèn)街道相應(yīng)落實專項經(jīng)費，村一級也籌措資金，鼓勵村居適當(dāng)向村民收取衛(wèi)生保潔費，同時發(fā)動社會力量捐助。各村居按照要求，足額配備環(huán)衛(wèi)保潔人員，加強環(huán)衛(wèi)隊伍建設(shè)管理，夯實清潔家園工作的基礎(chǔ)。規(guī)范各級監(jiān)督體系，研究制定更具可行性可操作性的考核制度，促進長效管理。
二是制定制度，積極推進長效管理。針對農(nóng)村環(huán)衛(wèi)隊伍建設(shè)、監(jiān)督管理和生活污水處理設(shè)施管護中存在的問題，研究制定相關(guān)指導(dǎo)意見和配套管理制度，切實提高農(nóng)村環(huán)衛(wèi)和生活污水治理工作的制度化、規(guī)范化水平。
提案改善案例篇二十八
xx工商局
關(guān)于辦理政協(xié)x屆x次會議委員提案
的工作匯報
我局對xx市政協(xié)第x屆x次會議上政協(xié)委員提出的x件提案進行了認真辦理，現(xiàn)已全部辦理完結(jié)，代表們對辦理結(jié)果均感到滿意。見面率、辦結(jié)率、滿意率均達100%?，F(xiàn)總結(jié)匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，體現(xiàn)一個“督”字。
認真辦理代表建議和政協(xié)委員提案是堅持和完善^v^制度以及政治協(xié)商制度，保障人民管理國家事務(wù)和社會事務(wù)權(quán)利的一項重要工作，是依法尊重代表及委員的意見和權(quán)利的具體體現(xiàn)，也是樹立良好工商形象的一項具體內(nèi)容。為了加強對人大代表建議和政協(xié)提案工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以局長為組長，副局長為副組長，各單位負責(zé)人為成員的辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局辦公室負責(zé)督辦，各相關(guān)單位負責(zé)辦理與本單位有關(guān)的人大代表以及政協(xié)委員的建議和意見，做到了人員落實到位，工作布置到位，形成了督辦有領(lǐng)導(dǎo)、辦理有部門、落實有回音的工作格局。對涉及面廣、政策性強、群眾呼聲高、辦理難度大的.建議和提案，堅持“一把手”親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)直接負責(zé)督辦，參與辦理，確保工作順利進行，提高了辦理建議和提案工作的效率和質(zhì)量。
二、提案回復(fù)，體現(xiàn)一個“快”字。
人大代表和政協(xié)委員提出建議及提案，暴露出我們自身工作的不足，對促進工商行政管理工作起到了推動作用。因此，我局在辦理過程中，始終把人大代表和政協(xié)委員滿意不滿意做為衡量我們工作的重要標準，。一是了解問題抓“三快”?？焖龠M入角色，及時了解相關(guān)問題是辦好提案、建議的前提。我局收到建議、提案后，做到了解內(nèi)容快、提出擬辦意見快、提交辦公會議研究快，每一環(huán)節(jié)均不超過1個工作日。如在處理市政協(xié)委員xx第xx號提案時，上述三個環(huán)節(jié)總共只用了1天時間。二是解決問題抓“三率”。人大代表建議、政協(xié)委員提案是我國法律監(jiān)督、民主監(jiān)督的一種有效形式，建議提案落實率、代表委員見面率和滿意率就集中反映了建議提案的解決程度。我局在見面率上，特別是解決問題的前、中、后三個階段，派專人與委員、代表見面，做到解決問題前詳細了解情況，便于掌握全局；解決中征求其對具體問題的具體意見，便于有的放失；解決后按規(guī)定的程序書面告知解決程度，便于督辦交流。三是答復(fù)問題抓“三項”。一是答復(fù)的內(nèi)容全面、具體。涵蓋接受建議提案后前期所做的工作、解決程度、下步工作部署、相關(guān)政策法規(guī)依據(jù)及解決中存在的困難等五個方面。二是答復(fù)文字精煉。做到了文字簡明扼要，條理層次清楚，語氣謙遜有禮，答復(fù)的文稿均不超過2張a4紙幅。三是答復(fù)程序經(jīng)嚴格審定。答復(fù)文稿經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審簽后，方送呈政府辦公室審核，審核通過后，再答復(fù)代表或委員，并在規(guī)定時間內(nèi)完成。
三、落實整改，體現(xiàn)一個“實”字。
辦理政協(xié)提案，關(guān)鍵在于落實。一是將提案辦理納入全年目標考核，分項考核到辦理單位和責(zé)任人。二是明確提案辦理單位及負責(zé)人。我們在辦理市政協(xié)五屆一次會議xx號xx等三位委員提出的“全市xx銷售市場急需規(guī)范”提案時，明確了xx工商分局為提案辦理單位，xx分局局長xx為提案辦理負責(zé)人，辦公室主任xx為負責(zé)督辦落實。三是加大對落實提案整改意見的投入。專門為xx分局配備一輛12315執(zhí)法車，在xx銷售旺季開展流動維權(quán)服務(wù)。對xx鎮(zhèn)xx個村建立了農(nóng)村維權(quán)點，聘請了農(nóng)村維權(quán)員，宣傳我局關(guān)于加大xx市場管理力度，維護x農(nóng)合法權(quán)益的精神，同時組織xx家已經(jīng)取的經(jīng)營資格的xx廠召開會議，對代收戶進行登記，進一步規(guī)范了xx收購秩序，消除了管理漏洞。
提案改善案例篇二十九
xx月xx日下午，會長在置業(yè)售樓部會議室主持召開了xx市商會第x次會長辦公會議。會議就成立擔(dān)保公司等問題進行了討論，并對商會的日常合作進行了安排，現(xiàn)紀要如下：
一、秘書長主持會議通報了本次會議的主體內(nèi)容：
1、新增副會長、會員;
2、副會長以上日常輪值工作安排;
3、關(guān)于與銀企合作的聯(lián)保組團問題;
4、成立擔(dān)保公司的相關(guān)問題;
5、對商會辦公室主任、干事的待遇問題;
6、評選商會x年度“先進單位”與“優(yōu)秀會員”。
二、會議對上述問題進行討論及一致認為：
1、根據(jù)目前申請加入商會的呼聲很高的問題，會議認為，應(yīng)該趨勢發(fā)展商會會員，對于理事、會員表示隨時歡迎加入。在1月5日前，要求入會的副會長必須通過嚴格審查其經(jīng)營狀況、企業(yè)情況并做詳細登記，名額嚴格控制在20名以內(nèi)。x年度的最后一批會員需1月5日前把會費繳清。
2、經(jīng)會長辦公會議與會人員舉手表決一致通過，商會值班采取輪值的方式，每兩周輪一次，暫定每次由一位常務(wù)副會長和一位副會長組成，可設(shè)立正、副班輪流擔(dān)任。秘書處成員每天應(yīng)有1人到會所值班，按天輪換。初步?jīng)Q定從元旦開始，先試配兩對常務(wù)副會長值班組進行值班。會長不參加輪值，黃團順常務(wù)副會長提出排在第一周輪值，以后根據(jù)副會長的增選情況安排輪值表。請辦公室先行配組及征求意見，適當(dāng)調(diào)配。甘會長還提議請廣大會員在周末空閑時，多到商會走走、聚聚，聯(lián)絡(luò)友誼、集結(jié)人氣。
3、對于銀企合作的聯(lián)保組團是由三人還是五人組成，甘會長提出個人意見：三人風(fēng)險性大，但成功率高;五人成功率相對較低，但是風(fēng)險較低。經(jīng)與會人員討論后，舉手表決結(jié)果：甘會長贊成五人組團，常務(wù)副會長黃團順不參與表決，其余全數(shù)通過三人組團。
會上公布，與民生銀行合作的第一個聯(lián)保體已合作成功，所有貸款1500萬元已發(fā)放到每位聯(lián)保體成員卡上，并向商會捐助融資金額的5‰作為商會的日常活動金費，其中會長捐助33000元(包括向商會捐贈按摩椅)，捐助xx0元，捐助15000元，捐助15000元，捐助15000元。
x會長還提議讓大家多做銀行資金流動，特別說明在每月6日-10日到民生銀行存款，這樣可以為以后銀行融資奠定基礎(chǔ)，并增強與各個銀行的信譽度，方便與各個銀行之間的合作。
4、會上對成立擔(dān)保公司的積極性進行了一次摸底，并說明就目前形勢成立擔(dān)保公司在審查上的問題，要求注冊資金必須在億以上。重點申明要慎重對待資金運作，以保證資金的安全與效益。經(jīng)會長會議全票通過成立擔(dān)保公司，并紛紛為注冊資金出一份力，會上主動報名出資累計億元。
5、考慮到生活、交通等方面問題，經(jīng)會長會議全票通過辦公室主任工資待遇定于3500/月，干事定于2100/月，含所有社保及福利待遇在內(nèi)，做不做社保由當(dāng)事人自行選擇并負全部責(zé)任。
6、會議上大家一致同意，為商會積極辦事、盡心盡力的會員單位或個人，在年會上應(yīng)予以表揚，評為“先進單位”或“優(yōu)秀會員”，以資鼓勵。副會長以上的會員不參與“優(yōu)秀會員”的評選。會議希望各會員單位和個人在新的一年努力工作，團結(jié)奮進，共同為商會輝煌的明天而努力，爭取來年的先進優(yōu)秀實至名歸。
最后，會長甘鵬飛發(fā)表會后感言：這是x年最后一次會長辦公會議，在這里僅代表會長個人和商會為各位會員單位或個人送上新一年的祝福，祝大家在新的一年里身體健康，生意興隆，合家幸福，心想事成。
參會人員：、。
記錄： 審簽：
xx市商會 x年xx月xx日印發(fā)
提案改善案例篇三十
時間：20xx年x月x日
地點：黨支部辦公室
參加人員：、
主持人：
記錄人：
會議事項：研究安排我村黨員干部教育培訓(xùn)工作
：今天，把大家召集在一起，就我們村黨員干部教育工作進行研究，制定一個培訓(xùn)措施來全面提高咱村廣大黨員的整體素質(zhì)和科學(xué)致富能力，逐步建立黨員教育培訓(xùn)工作的長效機制，。
一是要明確黨員教育培訓(xùn)的內(nèi)容
黨員教育培訓(xùn)工作，要緊緊圍繞提高黨員政治理論素質(zhì)這一目標，強化對黨的基本理論、黨的基本知識和黨的基本路線的系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育，特別是要學(xué)好黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵，要緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，及時有針對性地開展提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的教育，正確處理農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定關(guān)系的教育，廣大農(nóng)民群眾致富奔小康的技能教育，以及進行的黨員應(yīng)知應(yīng)會知識等內(nèi)容的教育培訓(xùn)工作。 二是認真做好的黨員教育培訓(xùn)工作
要加大黨員的集中培訓(xùn)和輪訓(xùn)力度，要結(jié)合本村工作實際和特點，制定切實可行的年度集中培訓(xùn)和輪訓(xùn)計劃，推動黨員集中培訓(xùn)和輪訓(xùn)工作的深入開展 。要充分利用農(nóng)村遠程教育這個陣地，根據(jù)黨員的不同層次水平，有針對性地開展黨員輪訓(xùn)工作，每名黨員一年要集中輪訓(xùn)四次。針對農(nóng)村黨員干部，要加強先進性教育，注重提高其大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意思，提高其發(fā)揮職能作用服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的實際本領(lǐng)。下面請大家發(fā)表意見。
：對于我們農(nóng)村黨員來說，要抓好黨的基本理論、黨的基本知識和黨的基本路線的教育培訓(xùn)，提高咱村黨員的整體素質(zhì)，提高每名黨員的政治意識、責(zé)任意識和大局意識，發(fā)揮先鋒模范作用。我們要重點學(xué)習(xí)帶領(lǐng)群眾致富奔小康的技能，提高咱村黨員帶領(lǐng)群眾致富奔小康的本領(lǐng)，以此使我們村的老百姓能過上更好的日子，實現(xiàn)作為一個^v^員的人生價值。 ：剛才大家說的都很好，說出了我們作為一個^v^員的心聲，就是要帶領(lǐng)老少爺們兒發(fā)家致富，針對教育教育培訓(xùn)我認為應(yīng)該抓好以下幾方面：
一是要制定計劃，采取集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)等多種學(xué)習(xí)方式。
二是要利用好遠程教育這一平臺，加強學(xué)習(xí)，擴展視野。
三是要搞好交流，大家在學(xué)習(xí)中要經(jīng)常坐到一塊兒談?wù)勛约旱南敕ā?/p>
大家看看還有什么要補充的。
：沒有了。 ：也沒有了。
：好，那就抓好落實。
提案改善案例篇
關(guān)于盡快完善寧波北山游步道配套服務(wù)設(shè)施的幾點建議
提案人 龐利民
現(xiàn)在人們對回歸自然生態(tài)、休閑健身越來越重視。江北依托市中心最近的山水旅游資源，謀劃建設(shè)全長約58公里北山休閑游步道，并把該項目列為區(qū)級重點項目和實事工程。目前，建成開放了洪塘安山—蓀湖—慈城金沙段共計42公里游步道，其中安山—蓀湖精品示范段4公里，其它沙石路面38公里。去年11月還舉辦了全國山地競速挑戰(zhàn)賽，各級媒體廣泛宣傳報道，極大地提高了北山游步道的知名度和影響力，社會反響良好，還被評為201x年寧波十大鄉(xiāng)村健身步道。
寧波市戶外運動休閑旅游基地。北山游步道安山—小靈峰—蓀湖段、慈城金沙村段在節(jié)假日登山的市民和游客非常多，據(jù)初步統(tǒng)計，日均有近4000人次。
北山游步道是江北貫徹落實市委市政府“六個加快”戰(zhàn)略，打造美麗品質(zhì)新江北，著力提升人民生活品質(zhì)的公共服務(wù)類休閑旅游惠民產(chǎn)品。
自建成開放以來，廣泛受到寧波市民和游客的好評和青睞，已經(jīng)成為江北旅游新亮點。但游步道沿線配套服務(wù)設(shè)施亟待完善，尤其是隨著登山客的日益增加，相應(yīng)配套的休憩設(shè)施、衛(wèi)生設(shè)施、安全保障設(shè)施等必須抓緊完善，日常管護也要同步跟上。
為此，建議：
1.盡快落實資金，完成已開放游步道(安山—蓀湖—金沙)全程旅游標識標牌、休閑椅凳、垃圾桶等配套設(shè)施建設(shè);
2.研究制定游步道管理辦法，按照屬地管理的原則，明確管護責(zé)任，落實管護資金;
3.繼續(xù)加快未開放路段(靈山—安山和金沙—五星)的建設(shè)，爭取早日全程貫通百里休閑游步道。
提案改善案例篇
靖遠縣第三建筑公司簡介
我公司于一九八六年成立，具有十五年建安施工歷程，當(dāng)年省建委資質(zhì)審查時定為四級企業(yè)，一九八九年資質(zhì)復(fù)查時晉升為三級企業(yè)，一九九四年晉升為二級企業(yè)，二020xx年取得公路工程，水利水電工程資質(zhì)增項，20xx年新資質(zhì)就位時經(jīng)省建設(shè)廳核準，取得房屋建筑工程施工總承包二級，水利水電工程施總承包二級，市政公用工程施工總承包三級。園林建筑、公路路基路面、起重設(shè)備安裝專業(yè)承包三級。
我公司現(xiàn)有職工2518人，注冊資金5180萬元，凈資產(chǎn)5438萬元，大中型機械設(shè)備1924多臺(件)，動力裝備率達到千瓦/人，技術(shù)裝備率達到以萬元/人，有職稱的工程技術(shù)經(jīng)濟管理人員291人，各崗位持證上崗人員491人，有資質(zhì)的項目經(jīng)理87人，其中一級2人，二級46人，下設(shè)12個項目工程處，一個宏達公司，年可完成建安產(chǎn)值120xx萬元。
我公司本著一切為用戶服務(wù)的宗旨，自覺做到重合同，守信用，把企業(yè)效益和社會效益結(jié)合起來，并使之逐年提高，制定和完善了一系列規(guī)章制度，有力地保證了工程建設(shè)的順利進行。
先后承建的房屋建筑的工程有：青銅峽市鋁廠鉚焊車間(面積2800平方米，排架結(jié)構(gòu)，跨度24米，高21米)，白銀市建行開發(fā)公司公園路1#商品樓(面積8229平方米，框架結(jié)構(gòu)，九層(白銀公司檔案館等工程被評為省優(yōu)質(zhì)工程。白銀市建行培訓(xùn)中心樓(面積14000平方米;框架剪刀墻結(jié)構(gòu);十九層)，白銀市法院培訓(xùn)中心樓、白銀市國家^v^辦公樓、^v^信宅樓、銀光廠宅樓、白銀市電信賓館、平川公安局綜合樓，白銀西區(qū)大夏，白銀市人民廣場。
公路工程有：國道109線白銀段改道工程。柳忠高速公路k26+700——k28+200合同段，夏河縣人民街道路建設(shè)工程，白銀市人民路拓寬改建，經(jīng)五路、經(jīng)七路。
水利水電工程有：疏勒河花海西干渠、安西總干四支渠、興電黑山支干渠、疏勒河大灣電站、敦煌榆林河電站、靖遠縣北灣水廠、平川農(nóng)村人畜飲水工程。三項工程被授予白銀市建筑工程“銅城杯獎”。得到了有關(guān)部門的表彰獎勵和專家們的贊譽。
多年來，我公司不斷加強全面管理，注重提高自身素質(zhì)，以合同的工期，優(yōu)良的質(zhì)量，滿意的服務(wù)，贏得了信譽。一九九九年被省建委會評為甘肅省優(yōu)秀施工企業(yè)，20xx年被甘肅省工商局授予“守合同，重信用”的企業(yè)稱號，20xx年元月被評為甘肅省質(zhì)量管理先進單位。20xx年一項工程獲省“飛天獎”，三項工程獲市“銅城杯”獎，企業(yè)獲得省“重合同、守信用”榮譽稱號。
近年來，我公司承建的工程優(yōu)良率達到40%，合格率達到100%，施工地點遍及蘭州、白銀、金昌、酒泉、成縣、平川、靖遠、甘南、西寧等市縣，在激烈的市場竟?fàn)幹袠淞⒘肆己玫钠髽I(yè)形象，為企業(yè)的進一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
提案改善案例篇
因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理.
部門名我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
xx年xx月xx日
提案改善案例篇
關(guān)于設(shè)立非遺傳統(tǒng)技藝飲食類候選
項目庫的建議
提案人：蔣xxx
當(dāng)前，xx區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護非遺保護中存在一些亟待處理的問題：如同一項目不同申請人申報、譜系傳承清晰度不夠、傳統(tǒng)技藝獨到性較弱、申請人個體力量難以實施非遺項目保護、個別非遺項目因傳承人過世而后繼乏人等問題。因此，建議：
1.設(shè)立非遺候選項目庫。
2.制訂統(tǒng)一的命名規(guī)則
建議以規(guī)范或標準的形式，將非遺項目名稱的命名方式固定下來，如：項目名稱=商品名稱+制作技藝命名。這樣，不僅有利于確定核心項目，有利于傳承，而且可以起到保護非遺項目本身的作用，而不是某個具體的項目被某家商號捆綁，面上推廣進入瓶頸。這方面可借鑒學(xué)習(xí)已經(jīng)入選第四批省級非遺名錄推薦項目名單的蘇幫菜烹制技藝。
3.繼續(xù)舉辦各類活動，擴大非遺保護影響力。
利用行業(yè)協(xié)會聯(lián)系廣泛的特點，宣傳飲食非遺保護，加強xx非遺及候選項目傳承人或具體項目有益人之間的.交流和溝通，引導(dǎo)xx非遺飲食類項目朝有序、優(yōu)質(zhì)方向發(fā)展。
提案改善案例篇
編號：第號
類別：教科文衛(wèi)體類
提案者：市政協(xié)教科文衛(wèi)體教委會
案名：加快城區(qū)公辦幼兒園的建設(shè)步伐
近年來，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，人民群眾對子女受教育的需求發(fā)生了深刻變化，希望子女接受良好的學(xué)前教育成為家長的迫切要求。解決“入園難、入園貴”問題，已成為人民群眾對教育公平的新訴求，成為事關(guān)群眾切身利益的民生問題，成為影響和諧社會建設(shè)的重要課題。
x年，全國學(xué)前教育工作會后，我市學(xué)前教育發(fā)展駛?cè)肟燔嚨?，成立了全市學(xué)前教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《xx市關(guān)于加強學(xué)前教育工作的意見》，同時針對幼兒園收費和城市住宅小區(qū)幼兒園建設(shè)問題出臺了兩個配套文件。去年10月，市政府召開了全市學(xué)前教育工作會，市政府與各縣區(qū)政府簽訂了目標責(zé)任書。
與此同時，編制了全市學(xué)前教育三年行動規(guī)劃。計劃到x年，全市學(xué)前三年毛入園率達到64%以上，三年內(nèi)新建幼兒園267所，改擴建幼兒園216所。組織兩區(qū)及相關(guān)管理區(qū)編制了城區(qū)中小學(xué)和學(xué)前教育發(fā)展規(guī)劃，在學(xué)前教育方面，原則上每5000人區(qū)域內(nèi)必須建一所幼兒園，規(guī)劃新建幼兒園47所。
在看到成績的同時，也必須清醒地認識到，我市學(xué)前教育的發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展不相協(xié)調(diào)，與xx城市化進程不相協(xié)調(diào)，與人民群眾的需求不相協(xié)調(diào)。主要表現(xiàn)在以下三個方面：
一是投入不足，優(yōu)質(zhì)資源短缺。全市教育行政部門僅審批通過648所幼兒園，其余現(xiàn)實存在的幼兒園在師資、設(shè)備、場地等方面均不符合辦園要求。由于政府投入不到位，無法滿足群眾對公辦幼兒園的需求，這些規(guī)模小、條件簡陋的幼兒園有了生存空間，教育部門無法取締。由于公辦幼兒園、優(yōu)質(zhì)幼兒園資源短缺，導(dǎo)致了“入園難”的現(xiàn)象，社會反映強烈。新建公辦園需要大量的前期資金投入，國家獎補資金尚未到位，市、縣兩級財力不足，部分縣(區(qū))財政甚至沒有配套學(xué)前教育建設(shè)資金，學(xué)前教育三年行動計劃實施進展緩慢。
二是用地緊缺，報批程序復(fù)雜。目前，我市已進入幼兒教育高速發(fā)展的黃金時期。加快新建公辦幼兒園建設(shè)，需要慎重選址、劃撥土地、合理設(shè)計、科學(xué)施工。由于在建設(shè)領(lǐng)域報批手續(xù)較慢，影響到我市三年行動計劃的實施。
三是收費偏高，群眾反映強烈。全市公辦幼兒園僅320所(浉河區(qū)僅一所真正意義上的公辦幼兒園——市政府機關(guān)幼兒園)，尚不足審批在冊總數(shù)的50%。我市只對公辦幼兒園收費提出了具體標準，由于民辦幼兒園的收費隨意性很大，造成城區(qū)部分民辦幼兒園收費偏高，群眾意見很大。
因此，我們建議：
一、市、縣兩級政府要加大投入，大力發(fā)展公辦學(xué)前教育?！禴v^關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》要求，“要大力發(fā)展公辦幼兒園，提供‘廣覆蓋、?；尽膶W(xué)前教育公共服務(wù)。加大政府投入，新建、改建、擴建一批安全、適用的幼兒園?！甭鋵嵑胇v^、省政府對學(xué)前教育的要求，是市、縣政府的重要責(zé)任。一是財政部門必須將學(xué)前教育經(jīng)費列入財政預(yù)算。新增教育經(jīng)費要向?qū)W前教育傾斜。財政性學(xué)前教育經(jīng)費在同級財政性教育經(jīng)費中要占合理比例，并逐年提高。二是抓住機遇爭取上級資金扶持，確保國撥資金落實到位。三是非“學(xué)前教育推進工程”的項目縣區(qū)也要多渠道籌措資金，實施好本縣區(qū)學(xué)前教育建設(shè)規(guī)劃，加快公辦幼兒園建設(shè)進度。
二、落實我市新建小區(qū)配套建設(shè)幼兒園的政策。市政府辦公室批轉(zhuǎn)的市教育局、市規(guī)劃局、市國土局、市房管中心、市執(zhí)法局關(guān)于《xx市規(guī)劃城區(qū)中小學(xué)幼兒園建設(shè)管理的意見》中明確要求：“城市規(guī)劃行政主管部門在編制和審批新區(qū)開發(fā)、城市舊區(qū)改造方案時，必須按照中小學(xué)、幼兒園布局專項規(guī)劃，根據(jù)學(xué)生就近入學(xué)的原則，預(yù)留中小學(xué)校幼兒園建設(shè)用地”?！皩]有按規(guī)劃設(shè)計條件配套中小學(xué)幼兒園的，不予辦理住宅小區(qū)規(guī)劃許可手續(xù)”;“整個小區(qū)建設(shè)任務(wù)完成60%時，必須完成配套的中小學(xué)幼兒園建設(shè)任務(wù)，否則，房管部門不予辦理商品房預(yù)售許可證和房產(chǎn)證”?！白≌^(qū)經(jīng)規(guī)劃部門驗收時，未按要求配建幼兒園或不符合要求的，住房和城鄉(xiāng)^v^門不予辦理小區(qū)商品房的質(zhì)量驗收手續(xù)”。
對于以上規(guī)定的新建小區(qū)(包括舊城改造、新農(nóng)村建設(shè))配套幼兒園要與小區(qū)同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步交付使用，具體如何操作執(zhí)行，需要政府規(guī)劃、城建部門有切實的行動，硬手腕抓落實、絕不能紙上談兵，以促進城區(qū)公辦幼兒園的建設(shè)，滿足群眾的入園需求，
學(xué)前教育是根基，加快學(xué)前教育發(fā)展是黨和國家的重要決策，是改善民生、推進和諧社會建設(shè)的重要舉措，不只是教育部門一家的事情，需要各相關(guān)部門的通力協(xié)作、相互配合。希望在各級政府的不懈努力下，在社會各界的大力關(guān)心支持下，不斷滿足我市人民群眾對優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育的需求。
提案改善案例篇
案 由：關(guān)于加強黨員干部思想政治教育的建議
提 案 人：
提 案 內(nèi) 容： 加強黨員干部思想政治教育的主要內(nèi)容黨員思想政治素質(zhì)如何，直接關(guān)系到黨和國家的前途和命運。加強和改進黨員干部的思想政治教育，是在黨建工作中十分必要和迫切的要求。雖然黨員干部思想政治教育工作歷來被各級黨組織所重視，但結(jié)合以往開展的思想政治教育情況來看，主要存在的問題有：
一是部分基層黨組織對政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，主要側(cè)重于舉辦業(yè)務(wù)技能類培訓(xùn)、科技知識類培訓(xùn)，而忽略政治理論學(xué)習(xí)工作;
二是部分基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子對政治理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容、知識結(jié)構(gòu)及學(xué)習(xí)方式把握不當(dāng)，認識不足，往往借故于工作忙、事務(wù)雜，學(xué)習(xí)活動流于走過場。
三是黨員認識不一，思想偏差較大，部分黨員只關(guān)心與自己有實際利益的事件，而在政治理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)方面對自己要求不高，思想倒退、腐化等。加強黨員干部思想政治教育的主要措施一是要增強學(xué)習(xí)的緊迫感,嚴格按照加強黨的基層組織先進性建設(shè)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會的要求，大力開展思想政治教育工作。二是要建立政治理論學(xué)習(xí)考核評估機制，使廣大黨員在政治理論學(xué)習(xí)中學(xué)在前、走在前，做學(xué)有所思、學(xué)有所感、學(xué)有所獲的模范。三是要善于豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，改進學(xué)習(xí)辦法，通過舉辦一些豐富多彩、寓教于樂的以思想政治教育為主題的先進人物事跡巡回報告、政治理論宣講教育、^v^主題征文演講比賽等活動，多渠道開展政治理論學(xué)習(xí)工作。
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