自己下半年的工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)21篇)

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自己下半年的工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)21篇)
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總結(jié)不僅可以找出自己的不足之處,還能夠總結(jié)出成功和經(jīng)驗的秘訣。在寫總結(jié)時,我們應該注重突出自己的亮點和經(jīng)驗,并及時總結(jié)所遇到的困難和不足。以下是一些總結(jié)范文,供大家參考,希望對大家寫作總結(jié)有所幫助。

自己下半年的工作總結(jié)篇一

滿干勁、有激情和一定的親和力,但在經(jīng)驗上存在不足,尤其在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的項目運作,銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高,今后會通過對銷售人員的培訓和內(nèi)部的人員的調(diào)整來解決這一問題。

由于對甲方在企業(yè)品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合,導致營銷部的資源配置未能充分到位,通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流,以及工作計劃實施到位,這一問題已得到了解決。

自己下半年的工作總結(jié)篇二

優(yōu)秀作文推薦!xx年下半年以來,xx的營銷工作取得了一定的成績,基本上完成了兩家公司的既定目標,但也存在不少的問題,為了更好的完成項目的營銷工作、實現(xiàn)雙贏,營銷部銷售人員比較年青,工作上雖然充正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關系,特對階段性的工作總結(jié)一番。

針對以前的工作,從四個方面進行總結(jié):

自己下半年的工作總結(jié)篇三

全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質(zhì)教育,努力實現(xiàn)“以德育教育為首,以藝術教育為特色,以提高學生綜合素質(zhì)為根本”的辦學目標。認真完成七年級體育教學任務,使學生掌握體育基礎知識,基本技能,基本技術。培養(yǎng)學生的興趣。認真完成了教學研究和教學改革任務,認真完成了上級領導安排的各種時令性工作和任務。

自己下半年的工作總結(jié)篇四

今年我教五個班的體育課,廣播體操質(zhì)量的好壞將直接影響學生身體素質(zhì)的好壞和健康況狀的好壞。因此,首先要求自己樹立抓好廣播體操的思想觀念,以身體練習為主要手段,以增進學生健康為主要目的。這半年我們進行了骨干教師聽評課,這讓我從中受益匪淺,從而找到了自己的不足,第一,在講解動作要領時沒有很好的表達出來,細節(jié)方面關注不夠。特別在環(huán)節(jié)連接中,應采用適當?shù)恼Z言把后面的環(huán)節(jié)引出來。還有學校組織的公開課,這讓我也學到了很多知識,在今后應加強自己的基本功,特別在語言方面加強學習。克服自己的緊張感,爭取早些向優(yōu)秀教師看齊。

自己下半年的工作總結(jié)篇五

時光飛逝,20xx年很快就要過去了,從6月中旬至今,我已經(jīng)在xx工作了6個多月了,作為一名應屆畢業(yè)生,我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。

xx是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一工作。經(jīng)過半年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我也已經(jīng)融入到了xx這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這半年付出了不少,也收獲了很多,感到自己成長了,也逐漸成熟了。

自己下半年的工作總結(jié)篇六

我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,在平時的教學工作過程中做到出全勤,從不無故遲到、早退。通過這半個學期,我深刻認識到了要注重個人的業(yè)務學習和提高,緊緊抓住課程改革這一契機,通過培訓學習、觀摩探討,撰寫心得體會、反思,積累、學習教學經(jīng)驗,多向其他教師請教,多和學生進行交流,在實踐中應用等方式,加深對課程的理解和領會,完善自己的教學工作,努力形成自己的教學風格,形成學習形的教學工作習慣,為學校的優(yōu)質(zhì)化工程作出我應有的貢獻。

自己下半年的工作總結(jié)篇七

本年度下半年工作已經(jīng)結(jié)束,在人事局工作一年多中已逐漸適應了解其中的工作,人事部的工作在領導正確領導下,堅持“以實踐為主,工作中不斷加強學習”的重要思想,邊學習,邊工作,在部門工作中不斷創(chuàng)新,現(xiàn)就自己相關的工作總結(jié)如下:

自己下半年的工作總結(jié)篇八

今年是物業(yè)公司學習的一年,整頓的一年,逐漸穩(wěn)固的一年。為了不斷提高和加強各部門的整體工作績效,在經(jīng)營方針、專業(yè)技能,儀容形象,內(nèi)部紀律,班組調(diào)整、制度規(guī)章等方面加強了管理,使其逐步得到提升。為了總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距,規(guī)劃前景,促進新一年工作再上一個新臺階,現(xiàn)將今年下半年個人工作總結(jié)報告如下:

自己下半年的工作總結(jié)篇九

針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié),明年對工程部工作初步設想主要圍繞“調(diào)整、完善、規(guī)范、落實”等幾個方面來開展。

1)調(diào)整:主要是規(guī)范服務流程,調(diào)整目前的管理方式,修改完善相關管理制度;

4)落實:加大檢查監(jiān)督力度,結(jié)合績效考核制度和檢查考評制度,做好明年個人工作計劃,加強執(zhí)行力,強化獎罰的及時性和有效性,提高本部員工的責任心,使各項規(guī)章制度落到實處。

自己下半年的工作總結(jié)篇十

國土工作關系各行各業(yè),關系千家萬戶?;鶎訃了顷P系群眾最直接,為社會和群眾提供最基層服務的崗位。因此,國土所工作水平的高低,服務態(tài)度的好壞關系到國土資源管理職責的有效履行,直接影響到國土資源部門的形象和聲譽。一“服務人民奉獻社會”為宗旨,以建設高素質(zhì)干部執(zhí)法隊伍為目標,以依法辦事,嚴格執(zhí)法為重點,以促進地方經(jīng)濟社會和諧發(fā)展為目的,力爭把我們樂平中心所打造成制度全,環(huán)境優(yōu),業(yè)務強,素質(zhì)高,服務好的行政管理主體。

在這近半年的工作中,我們有成績,也有不足,有創(chuàng)新也有守舊。在處理糾紛的過程中,我們雖然能出色完成任務,但處理糾紛的經(jīng)驗還不足,有待進一步的鍛煉提高。作為一個執(zhí)法單位,我們都應該有高昂的工作積極性與團隊精神,同時每個人的素質(zhì)有待進一步的提高。

進一步強化執(zhí)法監(jiān)察力度,全面保護國土資源。

執(zhí)法力度的強弱.關乎任務進展快慢。今年下半年我們對轄區(qū)的違法占地行為進行了清查,下一步我們將加大查處力度,對違法占地的個人或單位進行嚴格查處,為實現(xiàn)依法用地,依法管地的目標而努力。

近些年來礦產(chǎn)資源價格一路飆升,在利益的驅(qū)動下,在我們轄區(qū)依然存在大量的私挖濫采現(xiàn)象,下一步我們將重點整治非法采礦行為,促進礦業(yè)秩序的健康發(fā)展。

進一步完善體制管理,提高執(zhí)法人員的素質(zhì)。

抓好領導班子建設,黨員干部堅持以身作責,創(chuàng)造性的承擔起組織協(xié)調(diào)分管的各項工作,敢與解放思想,勇于承擔責任。要在取得成績的基礎上找差距,在提高水平上做文章。抓好基層國土隊伍建設。提高工作人員的工作能力和辦事效率。近年年底前對全體工作人員進行一次嚴格的素質(zhì)考核,切實提高全體人員的義務水平。

由于國土所剛剛成立,辦公條件還不夠完善,在下一年我們將爭取在現(xiàn)有辦公條件的基礎上,逐步充實和完善辦公設施。

總之,回顧20__年下半年的工作,有成績,也有不足。我們不會因為有了成績既沾沾自喜,也不會因為工作的不足而且氣餒我們會克難奮進,求真務實,開拓創(chuàng)新地做好國土所的每一項工作與上級安排的任務。

自己下半年的工作總結(jié)篇十一

今年以來,我局根據(jù)市區(qū)食品安全委員會的要求,高度重視食品安全工作,以“民以食為天”為工作出發(fā)點,精心組織、強化舉措,高度重視食品安全工作。

一、加強領導,明確職責。

首先成立了領導小組。由局黨組書記、局長擔任組長,副局長擔任副組長,社法科負責日常工作和制定實施方案。組織對全區(qū)群眾和科技型企業(yè)進行食藥安全科技宣傳和督查。

二、廣泛宣傳,營造氛圍。

按照職責分工明確,部門之間密切配合,整個工作在區(qū)在食藥安全領導小組的領導下,利用3月“科技之春”科普宣傳月和5月“科技宣傳周”進行專題宣傳、營造廣泛的食藥安全社會氛圍。針對夏季多發(fā)微生物性食物中毒,野生蘑菇、野菜等高危食品導致食物中毒事件頻發(fā)進行科普宣傳。5月31號組織我局工業(yè)科、社法科參加全市專利執(zhí)法檢查,對天全縣部分大中型超市、嬰幼兒食品店、餐飲服務食品店專利進行了檢查,為下一步在我區(qū)搞好專利執(zhí)法和食品安全工作打下了良好的基礎。

三、明確目標,加大整治。

在區(qū)內(nèi)各科技型企業(yè)中,特別是農(nóng)產(chǎn)品、茶葉、和食品生產(chǎn)經(jīng)營店。充分利用各種宣傳形式,用通俗易懂的健康教育資料,對廣大群眾進行廣泛的食品安全知識宣傳教育,做好了食品安全預警工作,提高廣大群眾傳染病防控的自我防護能力。注重發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用,及時收集和認真分析食品安全的相關信息,形成科技指導食品安全的社會監(jiān)督網(wǎng)絡體系。

食品衛(wèi)生安全工作是一項長期性的工作,下半年我局將《市區(qū)食品安全委員會辦公室關于認真做好2018年夏季餐飲食品安全工作的通知》(雅雨食安辦發(fā)〔2018〕17號)精神,提高全局思想認識,切實加強領導,完善保障措施,加大食品安全知識宣傳,將此項工作常抓不懈。

自己下半年的工作總結(jié)篇十二

20__年上半年長江街道辦事處節(jié)水工作本著以全民動員我地區(qū)節(jié)水工作現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

根據(jù)烏魯木齊市政府提出的創(chuàng)建節(jié)水型社會的號召,長江街道辦事處領導高度重視,積極開展節(jié)水型單位的創(chuàng)建工作,將開展節(jié)水工作納入重要工作日程,強化組織建設,成立長江地區(qū)開展創(chuàng)建節(jié)水型城區(qū)領導組織機構(gòu),有辦事處行政一把手擔任節(jié)水工作領導小組組長,分管副主任任副主任,相關科室站所確定了具體責任人,實施下發(fā)了《長江地區(qū)創(chuàng)建節(jié)水型城區(qū)工作實施方案》《長江地區(qū)創(chuàng)建節(jié)水型城區(qū)宣傳工作實施方案》,明確了工作職責、工作任務,確定了工作具體責任人,實行層層負責,層層落實的工作責任制。

“世界水日”當天和“中國水周”期間,我地區(qū)結(jié)合實際在轄區(qū)主要街道、繁華地段和人流聚集地區(qū),設置節(jié)水宣傳咨詢臺,懸掛節(jié)水橫幅,免費發(fā)放節(jié)水宣傳資料,向市民播放《烏魯木齊市城市節(jié)約用水管理條例實施細則》,解答市民對節(jié)水知識的咨詢,大張旗鼓的開展節(jié)水咨詢、讓市民了解水資源利用現(xiàn)狀,切實提高居民節(jié)約用水合理用水的自覺性。3月22日,辦事處在辦事處門前懸掛節(jié)水宣橫幅。

20__年5月13日當天在西部大酒店門前設立宣傳點,宣傳了有關節(jié)水知識當天,懸掛宣傳標語,為過往群眾發(fā)放宣傳資料1000余份,出動工作人員5人,展出宣傳板報為群眾宣傳了水的重要性,及怎樣節(jié)約用水知識。

各社區(qū)居委會做好入戶宣傳,并在社區(qū)醒目的地方,懸掛、張貼節(jié)水標語,設置節(jié)水宣傳專欄,也可通過社區(qū)文化廣場的系列活動開展多種形式的宣傳,切實使節(jié)水意識家喻戶曉,人人皆知。

在地區(qū)開展的對個單位、物業(yè)小區(qū)、居民院落的生活用水器具的統(tǒng)計調(diào)查及20__年培養(yǎng)的創(chuàng)建單位的摸底工作中,我們充分的發(fā)揮了工作的主動性,認真細致的落實工作,目前已統(tǒng)計出7個單位,1個物業(yè)小區(qū)為今年創(chuàng)建單位。

在下半年的工作中我辦事處將積極配合區(qū)節(jié)水辦開展各項創(chuàng)建工作,為今后的創(chuàng)建工作打下基礎。

自己下半年的工作總結(jié)篇十三

(一)盡職盡責抓好市場監(jiān)管,行政執(zhí)法工作取得新突破半年來,我局參與籌備承辦全市系統(tǒng)“紅盾護農(nóng)”啟動儀式,深入開展了食品安全監(jiān)管、紅盾護農(nóng)行動、打擊傳銷行動、打擊假冒偽劣、打擊商標侵權(quán)、治理商業(yè)賄賂、整治虛假廣告、整治“霸王條款”、整治無照經(jīng)營、整治煙草市場等十大“亮劍行動”,市場秩序得到了進一步規(guī)范。

1、著力抓好食品安全整治。一是緊繃食品整治不放松。切實開展了節(jié)假日食品市場、校園及周邊食品市場、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、畜禽加工市場、添加劑市場整治、流通環(huán)節(jié)嬰幼兒乳制品市場、現(xiàn)場制售食品生產(chǎn)加工小作坊和流通類食品攤販、不合格食品專項市場等15次專項整治行動,有效規(guī)范了流通領域食品市場。二是強化科技手段“補短板”。為每個工商所配齊了食品快速檢測試劑,指導工商所開展日常檢測工作,深入開展食品抽樣監(jiān)測工作。1月,我局通過快速檢測發(fā)現(xiàn)流入市場的“毒銀耳”,并由此層層追溯到了郴州七星市場和長沙高橋市場,湖南經(jīng)視和都市頻道連續(xù)5天追蹤報道。

2、著力推進行業(yè)規(guī)范。開展市場專項檢查,不僅是頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳,更切實做到檢查一類,規(guī)范一類,逐步層層推進。3月,我局抽檢了全縣流通領域細木工板,近六成不合格。我局通過市場整治、行政約談等措施,依法查扣600余張不合格板材,700多張標識不合格的板材下架退市。

3、建立執(zhí)法辦案協(xié)作機制。與公安機關建立了執(zhí)法辦案協(xié)作機制。雙方建立了聯(lián)絡員制度、案件移送制度、聯(lián)系會議制度、信息共享制度和日常協(xié)作制度,實現(xiàn)了工商、公安“無縫”銜接。如今年我局在查處一起銷售假冒真心空氣源案件中,因當事人已停業(yè)半年,無法聯(lián)系,我局利用公安部門信息資源查找到此人,節(jié)約了大量的時間、人力、物力。

(二)聚精會神抓好服務發(fā)展,服務科學發(fā)展嶄現(xiàn)新水平

我局立足職能,拓展功能,提高效能,出實招、辦實事,在經(jīng)濟社會事務中“有為有位”。截止今年5月底,我局新登記個體工商戶900多戶,內(nèi)資企業(yè)6家,農(nóng)民專業(yè)合作社27家,私營企業(yè)72家,幫助企業(yè)成功申報省著名商標2件,指導申請商標注冊13件,辦理消費者咨詢、申訴舉報52件,為消費者挽回經(jīng)濟損失18萬余元。

1、提速增效,服務發(fā)展更加有為。嚴格執(zhí)行免征企業(yè)和個體工商戶登記費的惠民政策,發(fā)布市場主體報告,強化對縣重點建設項目、重點招商引資項目和園區(qū)建設的對接,開辟“綠色通道”。如我局通過延時服務審核**投資有限公司、水利投資有限責任公司等重點項目登記材料,特事特辦,不涉及原則性材料允許補交,為企業(yè)當日頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照,深受政府和企業(yè)的好評。

2、教育消費引導有創(chuàng)新,聚集消費維權(quán)“正能量”。通過縣政府網(wǎng)、縣新聞網(wǎng)、縣電視臺廣泛宣傳十大維權(quán)案例、十大維權(quán)熱點,發(fā)放消費維權(quán)藍皮書,消費維權(quán)理念深入人心。同時,為加大教育消費引導力度,強化消費維權(quán)效果,根據(jù)商品質(zhì)量抽樣監(jiān)測的結(jié)果、監(jiān)管執(zhí)法發(fā)現(xiàn)的問題、當前消費的熱點,我局通過《**手機報》向社會公布消費提示、警示3條,接收者近5萬人次。

今年以來,我局及時傳達和落實省市局會議和縣委經(jīng)濟工作會議精神,立足職能,積極開展各項工作,妥善處理年前民工工資上訪糾紛,認真落實“兩會”期間綜治維穩(wěn)工作。

1、落實發(fā)展政策,豐富服務發(fā)展內(nèi)涵。一是個轉(zhuǎn)企工作上升政府行為。我局迅速出臺了《關于促進個體工商戶轉(zhuǎn)型升級企業(yè)的若干意見》,建立了指導員制度和信息反饋機制,為實現(xiàn)個轉(zhuǎn)企發(fā)展進一步增速提效。二是搭建融資平臺,幫助企業(yè)排憂解難。我局加強與金融部門、信用擔保公司、企業(yè)之間協(xié)調(diào)與溝通,構(gòu)建金融部門、信用擔保公司與企業(yè)之間資金融通的橋梁,最大限度地為企業(yè)解決抵押貸款問題。截至目前,我局已辦理動產(chǎn)抵押6件、股權(quán)質(zhì)押9件,為企業(yè)融資2.8億元。

2、開展各項工作,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。我局立足職責,積極為全市旅游節(jié)和中小學生運動會在我縣召開營造良好的市場環(huán)境。多次組織了對校園及周邊經(jīng)營戶的檢查,開展了對校園內(nèi)超市食品抽樣監(jiān)測,加強了縣內(nèi)特產(chǎn)店、超市、食雜店等行業(yè)的監(jiān)管,收繳非法彩票20xx余張、高仿真紙幣96套,收繳或責令下架過期、“三無”等食品共800余公斤。其次,我局積極配合各部門開展了文化市場、成品油、礦山、煙花爆竹、校園及周邊、客運市場、治超、小餐飲等各項專項整治共20余次,積極做好三清一化、文明勸導、計劃生育等工作,有效維護了我縣的經(jīng)濟秩序和社會環(huán)境。

1、狠抓干部任用機制促基層建設。繼續(xù)以考核評優(yōu)機制為抓手,把一線工作成效作為干部選拔任用的重要依據(jù),繼續(xù)強化基層領導班子建設。始終貫徹“三個不吃虧”(不讓長期扎根基層的同志吃虧、不讓在一線奮戰(zhàn)的同志吃虧、不讓學有所長的業(yè)務尖子吃虧),一批優(yōu)秀同志得到了優(yōu)待,3名長期在基層工商所的同志解決了副科級待遇,2名長期在偏遠工商所的同志被輪換到離城較近的工商所、2名優(yōu)秀年輕干部被提拔為農(nóng)村工商所所長,全局營造出了一種政通人和、風清氣正、力爭上游的良好局面。

2、狠抓政務公開促黨風廉政建設。進一步落實局所政務公開,完善了局所工作牌、崗位牌、去向牌,強調(diào)了上班著裝等工作紀律。實行了局領導值班制,工作人員每天的去向都要在去向牌上登記。在局機關、各工商局作風舉報電話和郵箱,進一步完善了社會監(jiān)督體系。其次。不斷完善基層工商所紀檢監(jiān)察員制度,切實開展紀檢監(jiān)察隊伍的紀檢監(jiān)察知識培訓,有效提高紀檢監(jiān)察隊伍的水平。

3、狠抓作風紀律促工作落實。一是積極整改,強化作風整治。我局認真反思市局、縣紀委明查暗訪中暴露出來的問題,緊急下發(fā)《關于加強作風整頓 優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境若干措施的緊急通知》,約談了相關單位責任人,嚴肅處理了相關人員,責令整改,并在全局工作會議上進行通報。二是強化工作督察。為深入推進“發(fā)展環(huán)境整治年”活動,局領導下基層每季度不少于2次;強化工作督察,督察內(nèi)容延伸至“八小時”之外,每月定期、不定期地開展工作督察,發(fā)布《督察通報》。半年來,我局發(fā)布《督察通報》2期,誡勉談話3人,對接受企業(yè)宴請、行政不作為、上班遲到、不按規(guī)定著裝等情況作出了通報批評。三是實行朝九晚五提效能。今年,根據(jù)基層工商所監(jiān)管的實際情況,我局基層工商所工作時間實行朝九晚五,方便群眾前來辦事。

4、狠抓文明創(chuàng)建促干部職工教育。今年,我局以創(chuàng)建市級文明標兵單位活動為載體,深入開展“業(yè)務素質(zhì)提升年”活動。一是組織干部職工參加國家工商行政學院、省局、市局、紅盾講壇等各類培訓10期,培訓320人次。黨組書記、局長賀暉帶頭講黨課,主講了《馬克思主義辯證法》。干部職工踴躍參加平安網(wǎng)絡考試,自學人數(shù)達140人次。二是開展了“為什么、做什么、怎么做”的職業(yè)道德討論,全體干部職工職業(yè)道德理念更深入人心。

5、狠抓基層基礎促進工作保障。今年,我局部分車輛老舊、已到淘汰期限,我局克服資金緊張壓力,為城南城北兩個工商所配備了兩臺執(zhí)法車輛。同時,我局積極改善干部職工的工作環(huán)境,建立了機關職工食堂,逐步推動工商所小食堂建設。

今年上半年,我局堅持少花錢、多辦事、辦好事,精打細算,確保部門高效運轉(zhuǎn)。我局完善了《財務支出聯(lián)審會簽制度》,制定了《機關公務接待管理制度》,減少會議召開,減少紙張文件,定點就餐設在單位食堂, 大力壓縮接待費、會議費等一般費用支出。上半年,全系統(tǒng)公務接待費較上年同期下降31.78%。

下半年,我局將以黨的十八大精神為指導,認真落實全市工商行政管理工作會議和縣委經(jīng)濟工作會議的決策部署,繼續(xù)堅持監(jiān)管與服務兩手抓,服從垂直領導與服務地方大局兩手抓,工作作風與工作保障兩手抓,增收與節(jié)支兩手抓;始終堅持依法行政、執(zhí)法為民,深化民本工商、法治工商、責任工商、效能工商、廉潔工商建設,為建設幸福美麗桂陽營造良好的市場環(huán)境。

1、依法監(jiān)管敢于亮劍,為營造良好的市場秩序作出新貢獻

深入開展食品安全監(jiān)管、紅盾護農(nóng)行動、打擊傳銷行動、打擊假冒偽劣、打擊商標侵權(quán)、治理商業(yè)賄賂、整治虛假廣告、整治“霸王條款”、整治無照經(jīng)營、整治煙草市場等十大“亮劍行動”,積極參加縣委、縣政府組織的各項整治行動,切實解決擾亂市場秩序的突出問題。

2、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,深入推進“發(fā)展環(huán)境整治年”活動

以“業(yè)務素質(zhì)提升年”活動為載體,切實提高干部職工服務水平和隊伍素質(zhì);積極開展中介領域突出問題專項治理,規(guī)范中介行為;加大商標培育力度,力爭年內(nèi)申報1件中國馳名商標,再新增2件著名商標;當好“紅娘”,積極幫助企業(yè)解決融資難題;高效服務,推動全民創(chuàng)業(yè),促進市場主體持續(xù)增量提質(zhì)。

3、結(jié)合“道德課堂”建設,繼續(xù)推進文明建設工作

結(jié)合“道德課堂”建設,繼續(xù)貫徹中央八項規(guī)定,厲行節(jié)約,積極開展公共機構(gòu)節(jié)能,做好增收節(jié)支工作;大力開展文明集市、誠信市場評選活動,規(guī)范行業(yè)自律,營造誠信守法的經(jīng)營環(huán)境;廣泛開展“三滿意”活動,深入開展“巾幗建功”、“服務標兵”、“學習標兵”等評選活動,營造勇爭一流的創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍,力爭年內(nèi)通過市級文明標兵單位評審。

自己下半年的工作總結(jié)篇十四

我已經(jīng)是我們公司人事部一名老員工了,但是在做公司有些的人事工作時,還是有一點力不從心,有些人事工作完成的,還是沒有完全達到自己預期的效果。自己在今年上半年的很多人事工作就是這樣,可以說上半年我的人事工作是灰暗的,所以為了自己下半年的人事工作不重蹈覆轍。自己要將下半年的人事工作來臨之前,就提前做好自己個人人事工作上的部署,然后根據(jù)我們?nèi)耸虏块T的指導,讓我們可以一起做好下半年公司所有的人事工作。

首先,第一我要解決的人事工作,就是我們公司的人員招聘工作,這份工作我個人覺得是我們?nèi)耸虏孔钪匾峭瑯右彩亲铍y的一份工作。我們?nèi)耸碌恼衅腹ぷ鞯耐瓿?,決定我們公司人員力量的是否強大。所以我們在人員招聘工作中,要格外注意對應聘我們公司的員工進行一系列嚴格的考核,再決定是否要錄用作為我們公司的一名員工,讓他成為我們公司的一份力量。

自己在上半年的人員招聘工作中,就是沒有特別注意對應聘人員的相關考核,以及沒有問清楚他們現(xiàn)在,對于我們公司工作的計劃和打算,導致我們公司上半年招進來的一部分工作人員,在工作能力上都比較差,并不能給我們公司的帶來非常大的力量,同時上半年的公司離職人數(shù)比較多。不僅是給我們公司帶來的很大的影響,同時也給我們公司的每一位員工都帶來了非常大的不便。所以在下半年的人事工作中,做好我們部門的人事招聘工作,是最重要的一個工作環(huán)節(jié)。在下半年的工作中,自己做的絕對不會像上半年那樣馬虎,一定用心為我們公司挑選重要的員工,讓我們公司具有更大的人員潛。

然后,自己在下半年還要做好的另一項人事工作,就是我們公司每個人員的工資發(fā)放。這也是我上半年的個人人事工作中,最喜歡出錯的一個地方。因為我們公司很多懲賞制度,所以并不是每個人都死拿一份工資。我們會根據(jù)每個人員的考勤情況、加班情況等每個月在自己工作上的表現(xiàn),來做出他們工作中工資的調(diào)整。在上半年中,我在給我們公司每個部門發(fā)放工資條時,有一部分的員工向我反映我的工資結(jié)算有誤。所以在下半年,必須正視自己在員工工資結(jié)算中犯下的錯誤,讓自己可以準確的結(jié)算每個員工每個月的工資,并將正確的工資條發(fā)放下去。

自己下半年的工作總結(jié)篇十五

半年來,在領導的親切關懷和xx黨支部的堅強領導下,堅持以“xx大”會議精神和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀為指導,以思想建設為中心,業(yè)務技能培養(yǎng)為重點,工作任務完成為目標,團結(jié)協(xié)作、共同努力、講成績、談效率、促發(fā)展。半年時間以來,在營內(nèi)各項業(yè)務中都取得了一定的成績,同時為整個修理排工作順利開展打下了艱實的基礎。下面,將半年來的工作情況總結(jié)如下。

一、思想政治。

上半年、我切實按照《思想政治教育大綱》和年初擬定的工作計劃,牢牢扭住思想建設這個主題不放松,全面貫徹執(zhí)行黨的xx大精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,大力培育當代革命軍人核心價值觀,認真學習關于新形勢下國防和軍隊建設重要論述,牢牢把握思想政治建設的時代課題,堅持突出主線、服務中心、把握關鍵、打牢基礎、確保穩(wěn)定。年初,人員變動,隊伍更新,針對新老交替的實際我們開展了一系列的工作,首先摸清了新兵的思想,調(diào)整好他們的狀態(tài),同時糾正了老同志的思想偏歧,確保了人員變動,思想工作,作風不變。其次在集體建設中拿出方案,通過務會,個人談心得方式使全排同志認清形勢,明確方向,教育大家做一個“守紀律、愛本職、愛集體、甘奉獻”的新時期好戰(zhàn)士,并通過爭優(yōu)比先等活動,進一步促進了排內(nèi)的思想建設,扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,加緊做好軍事斗爭后勤準備,全面加強黨小組建設、加強人才隊伍建設,為確保部隊安全穩(wěn)定和各項任務的圓滿完成提供了強有力的思想保障。

(一)科學發(fā)展觀教育推向深入:半年來,在全軍開展第三批學深入習實踐科學發(fā)展觀的熱潮中,黨加強對學習實踐活動的指導,加強情況分析掌握和重點環(huán)節(jié)的檢查,及時解決遇到的矛盾和問題?;顒尤〉昧嗣黠@成效。切實幫助了連隊官兵全面、系統(tǒng)的把握和理解科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵,精神實質(zhì)和根本要求,排里還利用板報對活動進行宣傳,濃厚了學習氛圍,大大提高了官兵的學習熱誠。

(二)大力培育當代革命軍人核心價值觀:部隊緊緊圍繞強化官兵精神支柱,扎實開展“培育當代革命軍人核心價值觀”主題教育活動,深化我軍歷史使命、理想信念、戰(zhàn)斗精神和社會主義榮辱觀教育,著力教育引導官兵自覺踐行“忠誠于黨、熱愛人民、報效國家、獻身使命、崇尚榮譽”的當代革命軍人核心價值觀。

想政治教育,官兵思想政治基礎不斷牢固,更加堅定了馬克思列寧主義信仰,堅持黨的絕對領導,全體官兵能夠安心基層,積極工作,認真履行職責。

(四)加強黨團組織建設:建設堅強的支部。常言道“不是金鋼鉆,不攬瓷器活”、“打鐵要憑自身硬”,黨支部要真正成為部隊統(tǒng)一領導和團結(jié)的核心,就必須不斷加強自身的建設。基于這個認識我們一班人結(jié)合班子調(diào)整,嚴格組織生活制度,不斷強化班子成員的自律意識、敬業(yè)精神、表率作用。支部一班人生活上互相關心、學習上互相幫助、工作上互相支持、思想上互相提醒。黨堅持民主集中制,按照“十六字”方針討論決定重大問題,公道正派地處理和解決熱點敏感問題,嚴格執(zhí)行上級命令指示,支部“三個能力”不斷增強,形成了較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(五)注重因材施教方法多元化:我們把理論學習和政治教育始終放在政治工作的重要位置,注重教育前進行認真調(diào)查摸底,掌握官兵的思想實際,對各項教育都進行了科學周密的計劃安排,編寫了教育授課教案,并組織課后討論,加深對教育內(nèi)容的理解和深化,教育中我們在教育形式的多樣性和靈活性上下功夫,改變了過去“你講我聽,你講我做”的灌輸式單一模式,大力開展群眾性自我教育,拓寬教育渠道,保證了教育時間、人員、內(nèi)容、效果的落二是運用各種有效載體,開展經(jīng)常性思想工作。我們建立了以黨員、士官、班長為主體的思想工作骨干隊伍,大力開展群眾性的談心活動,充分發(fā)揮“三互”小組在經(jīng)常性思想工作中的作用,對官兵在工作、學習、生活中產(chǎn)生的現(xiàn)實思想問題經(jīng)常進行分析,在官兵中開展了“三互”活動,堅持貫徹疏導方針,以理服人、以情感人,官兵中出現(xiàn)思想問題能夠及時發(fā)現(xiàn),準確掌握,正確處理。我們成立了預防工作領導小組,積極開展安全保衛(wèi)和預防犯罪工作,充分發(fā)揮保衛(wèi)委員、安全員、法律咨詢員、心理咨詢員的作用,堅持預防為主,綜合治理方針,有科學的理論武裝官兵頭腦,有效杜絕了腐朽思想的侵蝕,實現(xiàn)了“三無”。

二、軍事訓練和專業(yè)訓練。

(一)、抓好軍事訓練:軍事訓練是提高部隊戰(zhàn)斗力的根本途徑,也是圓滿完成執(zhí)勤任務的根本保證。我們嚴格按照《陸軍軍事訓練和考核大綱》,圍繞提高保障能力,以體能訓練為重點,積極開展“五小練兵”活動,穿插進行骨干培訓。支部對訓練工作非常重視,定期分析訓練形勢,認真研究和解決訓練中的傾向性問題,大力加強訓練中的思想政治工作,開展多種形式的小比武、小會操、競賽活動,有效地調(diào)動了官兵的訓練熱情,訓練效果比較明顯。官兵發(fā)揚了“一不怕苦、二不怕死”的革命精神,切實達到了高標準,嚴要求的目的。在訓練上骨干始終走在隊伍前面,身先士卒、科學籌劃,大大增強了連隊官兵的身體素質(zhì)。為部隊正規(guī)化建設奠定了扎實基礎。

(二)、突出抓好專業(yè)訓練:作為一個,具備優(yōu)良的業(yè)務技能是更好開展工作的前提。為此我們根據(jù)部隊工作的實際,一方面注重個人學習,另一方面立足崗位練兵。注重傳幫帶,通過業(yè)務一幫一,一帶一的做法,使同志們熟練地掌握業(yè)務工作。在這方面特別是xx里的幾名老同志,做得比較好,在自己刻苦訓練同時,能夠及時的把自己的心得和經(jīng)驗傳授給新同志,不但提高了排業(yè)務訓練成績,而且增進了集體的凝聚力,同時大多新同志,在平時工作中扎扎實實、勤勤懇懇,在業(yè)務訓練上更是刻苦努力,爭先恐后,業(yè)務水平得到明顯提高。在認真貫徹專業(yè)訓練大綱的同時,把提高戰(zhàn)士維修保養(yǎng)能力作為訓練最終目的,排里一幫人深入分析訓練形勢,及時解決訓練中存在的各種問題和矛盾,注重“實戰(zhàn)保障能力”,把握關鍵環(huán)節(jié),將理論學習和實踐鍛煉緊密結(jié)合起來在專業(yè)訓練開始之初,xx黨委請來了車輛維修專業(yè)人員,行了深入淺出的講解,在專業(yè)輔導中,我官兵積極好學對平時修理工作中的各項疑難進行了“刨根問底”。在平時保障工作中,特別是在三、四月份的抗旱救災車輛維修任務中,我排充分考慮當前技術狀況,合理安排人員,對連隊的車輛進行了維護保養(yǎng)。與此同時結(jié)合對新同志的維修教學,使新同志的車輛維修技能有了很大的提高。

三、強化行政管理,提升部隊建設水平。

(一)抓了條令條例的學習教育。在平時學習訓練的基礎上,按照機關統(tǒng)一安排,在4月份集中開展了條令學習月活動,我們從日常生活的點點滴滴抓起,注重作風養(yǎng)成,強化官兵履行職責,遵章守紀,服從命令的。

(二)抓好安全防事故工作。建立了安全工作領導小組,組織對官兵進行安全教育,實施安全檢查,實行安全工作責任制。加強槍彈管理,嚴格落實各項規(guī)定制度,加強對閉路電視、查勤網(wǎng)絡的管理和保密教育,防止了各類問題的發(fā)生。(三)加大班長、骨干的培訓力度,提高其管理能力。通過參加上級組織的各類集訓、培訓和在崗培訓鍛煉,班長、骨干事業(yè)心、責任感不斷加強,能夠以身作則,知兵愛兵,不斷改進管理方法,增強管理工作的科學性和有效性。

四、規(guī)范后勤管理,增強后勤保障能力。

在經(jīng)費管理上,嚴格落實財務管理制度,堅持“一支筆”簽字,做到當家,集體理財。在伙食管理上,認真抓好“五項制度”的落實,堅持“雙人采購,三人簽字”,實物驗收等制度,杜絕了“跑、冒、滴、漏”等不良現(xiàn)象的發(fā)生,在有限的經(jīng)費內(nèi)搞好調(diào)劑,讓官兵吃得滿意。在公用物資管理上,落實計價掛賬制度,戰(zhàn)備物資按“三分四定”要求存放,并實行標簽化、架子化。在營區(qū)種草養(yǎng)花,綠化營院。

五、存在的不足。

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?建設也呈現(xiàn)較好的上升勢頭,但仍然存在不少不可忽視的問題。(本文來自本站:,轉(zhuǎn)載請著名)。

(一)、政治教育的方法還不夠靈活。主要表現(xiàn)在課堂教育與實習生工作、生活、思想實際結(jié)合不是很緊密,還存在照本宣科的情況,教育的“一感三性”不強。

(二)、軍事訓練、勤務訓練質(zhì)量不高,與實戰(zhàn)結(jié)合不夠緊密。主要表現(xiàn)在官兵訓練中,還有個別同志思想不夠集中,有在訓練場嘻笑打鬧現(xiàn)象,官兵執(zhí)勤中處置情況和應急反應能力也不是很強。

(三)、有時作風還不夠嚴謹。表現(xiàn)在集合站隊有個別同志拖后腿,隊列養(yǎng)成也不夠好。還有一些同志對待工作討價還價,對安排的任務不能認真積極負責地去完成。

(四)、兩個群眾性組織作用發(fā)揮不十分明顯。主要表現(xiàn)在工作缺乏主動性、規(guī)范化和經(jīng)常性。

從存在的問題中,我們看到了修理排的責任之所在,為了開展好以后的各項工作,我們準備主要從以下幾個方面著手:

1以“科學發(fā)展觀”的學習貫徹為牽引,繼續(xù)抓好部隊的理論學習和政治教育。“積極適應中國特色軍事變革,努力爭做黨和人民忠誠衛(wèi)士”專題教育結(jié)束后,要繼續(xù)抓好教育成果的轉(zhuǎn)化繼續(xù)加強思想政治建設,強化教育改革,提高教育效果。

2、堅持車輛維修訓練的中心地位,積極摸索訓練的新方法、新規(guī)律,在維修技術方面大力開展技術創(chuàng)新。

3不斷增強骨干事業(yè)心和責任感,時時處處當好模范,樹立好勤奮學習、政治堅定、勤政務實、知兵愛兵、嚴于律己的良好形象。堅持按綱建連,進一步加強班子建設。繼續(xù)堅持從嚴治軍方針不動搖,突出抓好條令意識和服從意識的教育,解決以往行政管理中存在問題。4大力培育當代革命軍人核心價值觀,使官兵樹立良好的革命軍人世界觀。5做好后勤保障工作,突出抓好伙食的調(diào)節(jié)、和增加生活配套設施。

6下功夫抓好連隊的安全穩(wěn)定。并將兩防工作作為重點抓好不放松,確保安全工作萬無一失。

自己下半年的工作總結(jié)篇十六

下半年,根據(jù)局年初下達的工作目標和業(yè)務職責范圍,重點抓了以下四項工作:

一是以提高素質(zhì)為重點,進取組織全體人員每周學習活動。要求辦公室全體人員除進取參加局統(tǒng)一組織的各項學習外,還需根據(jù)各自工作特點,加強自身學習,綜合素質(zhì)明顯提高。

二是以辦文辦會為重點,按照局領導要求,籌辦了全縣國土資源工作和一些專題會議。組織收聽收看了多次部和省廳電視電話會議。抓好公文運轉(zhuǎn)。公文擬辦上,嚴格要求文秘人員做到格式上保證規(guī)范性,資料上保證可行性,程序上保證合理性,時效上保證及時性。進取組織全體干部職工參與了財稅、國土四局舉辦的第五屆職工運動會。組織開展了全國土地日宣傳和學習實踐科學發(fā)展觀演講比賽。

三是以督察督辦為重點,修改完善了《xx縣國土資源局工作規(guī)范》,加強對工作規(guī)范落實情景的檢查督導。抓好來文來電、信訪案件、人大提議及政協(xié)提案的批轉(zhuǎn)督辦等工作,下半年辦理上級督辦件26件。加強了局衛(wèi)生安全的督查和督辦工作。

四是以服務保障為重點,按照局領導要求,組織全局人員進行了健康查體。進一步加強黨風廉政建設。對所采購物品凡貼合政府采購條件的,一律實行政府采購。下半年,為7個所購置了執(zhí)法車輛,為2個新建所購置了辦公家具,為局領導和部分科室更換電腦。加強了車輛管理。對每臺車輛實行百公里耗油制,每月一次檢查抄表核實,同時加強駕駛員安全意識教育,下半年實現(xiàn)安全運轉(zhuǎn)零事故。

存在的問題:

一是辦公室人員整體素質(zhì)還有待進一步提升;二是工作效率還有待進一步提高;三是服務手段創(chuàng)新力度還不大。

為此,下半年工作中,我將和辦公室全體人員一齊緊緊圍繞局里制定的全年目標任務,力爭實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”、發(fā)揮“五個作用”、實施“六化管理”,努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。

四個轉(zhuǎn)變:一是辦公室工作要從過去偏重辦文辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榧绒k文辦事,又出謀獻策;二是從以往簡單收發(fā)傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)槿轿?、多角度地搜集并綜合處理信息;三是從單憑老框框管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)范有序的科學管理;四是從被動轉(zhuǎn)變?yōu)橛袆?chuàng)新思維的主動服務。

五個作用,即發(fā)揮好“參謀、服務、協(xié)調(diào)、把關、督辦”的作用。

在此基礎上,努力實現(xiàn)辦公室“六化”管理:一是服務工作精細化。從細劃分任務,經(jīng)過對細節(jié)的控制,促進服務質(zhì)量的提高。二是來客接待人文化。在服務接待中做到熱情周到,簡樸節(jié)儉,不講排場、比闊氣、杜絕鋪張浪費等現(xiàn)象。三是固定資產(chǎn)購置政府采購化。進取探索辦公用品管理的新機制,強化節(jié)儉意識,凡貼合政府采購標準的,一律實行政府采購。四是會議管理標準化。對于各種會議會務做到提前介入,主動服務,控制會議開支。五是工作任務流程化。規(guī)范辦公室工作流程,做到有規(guī)可依、有章可循,提高工作效率和質(zhì)量。六是崗位管理職責化。嚴格落實崗位職責制,做到職責分工明確,從而使辦公室工作再上一個新臺階。

自己下半年的工作總結(jié)篇十七

正是荊條開花的季節(jié),我們結(jié)束了下半年的工作,這半年我們遇到了很多新問題,正是由于這些問題的出現(xiàn),促使公司不斷的改善,對各部門管理工作都提出了更高的要求。這半年來,財務部在公司領導的支持和幫忙下,在其他部門的有效配合下,以企業(yè)效益為中心,圍繞部門年度工作目標和重要任務,全體財務人員共同努力,力求做到及時準確完成核算工作,為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務;真實反映公司財務狀況、經(jīng)營成果,為領導經(jīng)營決策供給依據(jù)。

一、財務部一向人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每一天離不開資金的收付與財務報賬、記賬工作。這是財務部最平常最繁重的工作,半年來我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動供給了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部門的財務要求。公司資金流量一向很大,尤其是在春節(jié)期間,資金流量巨大并且繁瑣,我部門本著認真、仔細、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,各項自我收付安全、準確、及時,沒有出現(xiàn)任何差錯。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業(yè)務,為公司節(jié)省各項開支費用盡自我的努力。

二、認真完成公司日常各項財務核算工作,嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責,嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復核,按時編制報送財務報表,及時反映公司經(jīng)營狀況。

三、防范經(jīng)營風險,異常是防范稅務風險,促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業(yè)務溝通,認真聽取對方意見和提議,使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報。

四、進取做好匯算清繳工作。

在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,并匯算清繳,結(jié)清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。

五、認真做好常規(guī)性財務工作。

對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都到達了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,深化了財務基礎工作,使得財務部成為公司的信息庫。

六、不斷學習,以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識。

隨著各項財務、稅務的新規(guī)定不斷出臺,財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等,財務部應多加培訓,進行學習、討論,爭取使企業(yè)利潤化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的本事。

財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,當好家、理好財,更好地服務生產(chǎn)是財務部應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的義務與職責。僅有不斷的學習與總結(jié),管理工作才能得到提高,鑒于工作中存在的問題,在下半年工作中重點應在以下幾個方面進行:

一、嚴格遵守并執(zhí)行大橋局及公司下發(fā)的各項規(guī)章制度和管理辦法,以公司為家,樹立員工的良好形象,遵守和執(zhí)行各項勞動紀律,帶領財務人員以飽滿的工作熱情投入到工作中去。

二、穩(wěn)定財務隊伍,進一步提高財務人員的綜合素質(zhì),繼續(xù)推進崗位之間的交叉培訓工作,增加相互工作的認知、理解程度,增強相互之間工作的有效配合,并增強部門員工職責感及企業(yè)歸屬感,保證財務人員隊伍的穩(wěn)定,使公司的財務核算水平進一步的提高。

三、與稅務部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免、納稅申報等相關事宜。

四、加強應收賬款的管理,協(xié)助各部門做好公司的資金回籠,控制好費用,有效控制應收賬款的增長。

五、認真做好檔案資料的歸集整理、賬務處理、財產(chǎn)物資的盤點核實及債權(quán)債務的清償?shù)雀黜椙謇砉ぷ?,做到賬賬、賬證、賬實、賬表相符。

最終,財務部的工作并非獨立的,離不開各個部門的配合,期望在今后的工作中,大家互相支持,互相幫忙,發(fā)揚兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為公司的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻!

自己下半年的工作總結(jié)篇十八

一、服務上以培訓為手段,以基層管理人員為核心,著力打造一支服務水平過硬的優(yōu)秀團隊,餐飲工作計劃。來應對餐飲市場的激烈競爭。

服務作為餐飲的第二大核心產(chǎn)品,xx年我們將緊緊圍繞酒店“情滿xx,舒適家園”這一系列主題來開展階段性的循環(huán)培訓。通過培訓考核再培訓的方法不斷鞏固各類服務知識。計劃制定出餐飲優(yōu)質(zhì)服務十條,即在服務程序的基礎上將一些更細的體現(xiàn)個性化的服務內(nèi)容,進行歸納形成通俗易懂的十條,各樓層根據(jù)本層不同實際情況進行要求。領班、主管跟蹤落實,將整體服務進一步細化,完善,同時通過考核來檢驗實施效果。一樓的服務仍然以“快”、“準”、“靈”為服務方針,同時突出對老客戶的的熱情。提高送餐服務的菜式及服務質(zhì)量。二樓著重在餐廳氛圍的營造上想辦法,添置臺心布,口布,從臺面上使宴會廳的色彩更喜慶,可以考慮制做椅套,在大廳的龍鳳臺上對宴會的主題突出更鮮明一些,從餐廳布置等細節(jié)方面來繼續(xù)打造宴會品牌。三樓的包廂服務突出個性,特別對于固定客戶要加強同客人之間的情感溝通,突出“情”字,用真誠、熱情、友情留住顧客,同時建立以三樓為點的餐飲部兼職營銷小組,從各樓層抽調(diào)優(yōu)秀員工及部份管理人員利用不開餐時間,走出去拜訪客戶,聽取客人意見,拉近同顧客距離,開發(fā)新客源,利用在餐廳服務的機會認識顧客,制定出營銷小組工作計劃,考核工作成績,通過小組帶動部門全員銷售,用服務來吸引并留住更多的客戶。

二、以出品為“龍頭”,增加餐飲的核心競爭力,打造“xx美食,美食xx”這一品牌,營造食在xx這一良好口碑。

一樓的出品主要以“快”為主,不斷更換花色品種,適時推出一些各地的特色小吃,主要以“穩(wěn)住一樓”為出發(fā)點,而在二、三樓的菜式出品方面我們將加大創(chuàng)新力度大,,首先將現(xiàn)有顧客很受歡迎的菜式保留,不斷精益求精,并適時制訂出規(guī)范菜式的標準菜單。同時通過舉辦美食節(jié)和各種節(jié)日的營銷活動來推出新的菜式品種。計劃在xx年的三月份——四月份舉辦一個以口味有特色,價格實惠貼近大眾消費為目的的美食節(jié)。6—9月份計劃引進新的菜系以滿足更多的客戶求新的口味,10月底將著力以高檔、營養(yǎng)、有特色來迎合商務宴請,單位互請及各類中、高檔消費客戶的口味,工作計劃《餐飲工作計劃》。爭取菜式這一產(chǎn)品的更大市場競爭力,不斷完善菜式創(chuàng)新制度,對菜品開發(fā)研究,監(jiān)督質(zhì)量,跟蹤反饋意見進行進一步細致化管理,開辟營養(yǎng)膳食,合理膳食,精致飲食的食在xx良好社會形象,從而爭取更多的客源。

三、降低開支,節(jié)約成本,爭取最大的利潤空間。

成本控制是今年的工作重點,今年酒店規(guī)定廚房毛利為57%,歷年來的毛利率都離這個數(shù)有一定差距。今年,我們將從原頭開始,對原材料的進貨進行嚴格把關,安排專人負責驗收,簽單,代替過去各廚房各自驗收的情況,從而從原材料成本上加以控制,另外,在廚房原料使用上加強管理,杜絕浪費。不斷完善部門的能源管理制度及瓷器的管理制度,對低質(zhì)易耗品控制領出和使用,建立起不同樓層的財產(chǎn)臺帳,充分利用現(xiàn)有的各樓層倉庫,將各類物品分類碼放,避免以前亂堆放的情況,延長物品的使用壽命,在不損害客人利益,不降低服務水準,不影響餐廳環(huán)境的前提下,盡最大的努力來實現(xiàn)部門更多的利潤。

新的一年我部將在酒店領導班子的正確領導下,調(diào)動部門全體員工的工作熱情,全力以赴爭取創(chuàng)造出更好的成績。

1、對新招聘的員工進行量化考核管理,刺激、排查、清除部分能力較低的老員工。

具體執(zhí)行辦法:用一周的時間進行招聘和排查老員工。

2、對于保留下來的人員進行公司經(jīng)營理念灌輸,重點培養(yǎng)其銷售能力。

培養(yǎng)新進銷售人員熟悉了解原有市場工作并能獨立維護。想要開發(fā)新客戶,就要提早的培養(yǎng)新的銷售人員能夠?qū)鲜袌鲞M行有效的維護,只有這樣才能有更多的時間放心的開發(fā)新的客戶。利用10天的時間對新入職員工進行系統(tǒng)培訓、考核、篩選,確定定崗定人,保證在3月1日之前所有的崗位人員到位。重點培訓廣告銷售,全力打造在各個環(huán)節(jié)都有執(zhí)行力的團隊。

3、配合部門發(fā)展需要鼓勵員工與其他媒體進行溝通互換,擴大公司行業(yè)影響面。

由于我公司初步涉及餐飲行業(yè)的領域,資源積累還不足,鼓勵員工與其他媒體之間溝通一時提高我們的資源數(shù)據(jù)庫,二是讓員工直接快速的進入工作正軌狀態(tài)。

4、制定相關的團隊管理制度及權(quán)責分明明晰和工作范圍明晰,完善業(yè)務人員的工作報表。

對每月的任務進行分解,并嚴格按照工作任務進行分解做到環(huán)環(huán)相扣,權(quán)責分明,責任到人,工作細節(jié)分到不能再細分為止。堅持周工作例會,隨訪輔導,述職談話,報表管理等工作;保持團隊的穩(wěn)定性,經(jīng)常與其他各部門的人員進行溝通,針對市場調(diào)研、市場動態(tài)分析及信息反饋做的好的員工給予獎勵制度,全力打造一個快速反應、自控能力強的團隊。

自己下半年的工作總結(jié)篇十九

20__年上半年,在本省、地局和縣委、縣政府的領導下,緊緊圍繞工商行政管理工作職能,認真按照地區(qū)局和縣局崗位目標任務,以食品安全監(jiān)管工作為重中之重,以查辦各類食品違法案件為手段,采取食品監(jiān)管長效機制和各項專項整治行動相結(jié)合得方法,以創(chuàng)新監(jiān)管機制為突破口,切實轉(zhuǎn)變工作作風,銳意進取,扎實工作,有力地打擊了各種食品違法行為,為營造放心滿意的食品市場和消費環(huán)境做出了積極的努力。

一、基本情況。

(一)__縣共有__個鄉(xiāng)鎮(zhèn)__個行政村,食品經(jīng)營主體__戶,其中食品零售經(jīng)營主體__戶(含50平方以上的__個,集體、私營的食品經(jīng)營戶__戶)、食品配送__戶、食品批發(fā)__戶、食品加工__戶,餐飲__戶(含農(nóng)家樂__戶)。

(二)截止目前,在食品安全監(jiān)管工作中,全局共出動執(zhí)法人員__人次,出動執(zhí)法車輛車次,集中力量檢查食品經(jīng)營戶__戶次,立案查處各類食品違法案件49件,罰沒款__萬元。二是開展節(jié)日期間食品市場專項執(zhí)法檢查。對節(jié)日食品進行重點檢查,依法查處銷售"三無"食品、冒牌、仿冒、過期變質(zhì)以及不符合衛(wèi)生要求的食品等違法行為,共查獲各類五糧液等系列白酒99瓶(袋),過期啤酒等飲料315瓶(袋),不合格食品3336袋,不合格杏仁露等禮品盒__盒,標值達__萬余元。

二、具體做法。

(一)統(tǒng)籌安排,建立食品安全監(jiān)管長效機制。

1、以規(guī)范食品監(jiān)管行為為核心點,著力強化食品安全監(jiān)管責任。

一是建立領導機制,強力組織保障。我局建立了一把手親自掛帥,分管局長靠前指揮,公平交易牽頭負責的食品安全監(jiān)管工作領導機制,層層簽訂責任書,責任到人。

二是建立工作機制,強化制度保障。嚴格落實監(jiān)管人員、監(jiān)管任務和監(jiān)管措施、重點監(jiān)管食品經(jīng)營主體資格、經(jīng)營行為和食品質(zhì)量,按照網(wǎng)格責任區(qū)強化日常監(jiān)管,認真開展"六查六看",嚴格規(guī)范市場監(jiān)管行為。

三是建立食品安全應急機制,有效提升了對突發(fā)事件的快速處置能力。

2、認真評選放心店和放心超市。

目前已評選出__戶“食品安全示范店”,__戶“食品安全放心超市”。根據(jù)地區(qū)局在每一個行政(來自)村評選一戶“食品安全示范店”的要求,我局根據(jù)實際對尚未成熟的食品經(jīng)營戶繼續(xù)加強指導、規(guī)范,在每個行政村都創(chuàng)建一戶“食品安全示范店”,此項工作正在進行中,爭取在20__年__月__日前完成。

3、規(guī)范食品經(jīng)營者索證索票和進貨制度,加強流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管。

為鞏固去年__戶食品經(jīng)營戶索證索票成果,繼續(xù)做好__國道和魯大復線兩旁村莊內(nèi)食品經(jīng)營戶索證索票工作,以及山區(qū)公路兩旁和鄉(xiāng)鎮(zhèn)府所在地食品經(jīng)營戶的索證索票工作。同時各所摸派轄區(qū)未建立索證索票工作的食品經(jīng)營戶的基本情況,建立臺帳做好準備工作,并印發(fā)承諾書__份,統(tǒng)一印制了《食品安全監(jiān)管公示牌》__份以及識假變假等宣傳材料,統(tǒng)一發(fā)放《購貨臺賬》等,手把手指導經(jīng)營戶戶落實索證索票制度、進貨查驗制度、不合格食品退市制度等自律制度;手把手指導經(jīng)營戶規(guī)范粘貼票證、規(guī)范填寫進貨臺賬和不合格商品退市記錄;講解食品安全知識;幫助規(guī)范店容店貌;重新簽訂食品質(zhì)量安全責任書;簽訂食品經(jīng)營者向社會公眾做出不銷售假冒偽劣食品的承諾書;真正做到把服務、引導工作做到了“家”,真正做到進駐一戶、規(guī)范一戶、成型一戶。

4、節(jié)日食品市場整治工作實現(xiàn)了常態(tài)化。

__縣工商局改變了以往的節(jié)日市場整治慣例,每到一個節(jié)日,各相關職能科和工商所在節(jié)前、節(jié)日、節(jié)后開展食品安全整治工作,不是縣局等海東局地安排、工商所等縣局地安排,各項工作有條不紊的進行。

(二)突出重點,開展食品安全專項整治。

1、以規(guī)范食品經(jīng)營行為為著力點,加大食品安全專項執(zhí)法力度,在__年元月份開展了食品安全專項整治月行動。

2、為確保廣大人民群眾過一個安全、和諧的春節(jié),__縣工商局抽調(diào)執(zhí)法人員,放棄正常的休息,在正月初四和初七開展了兩次春節(jié)禮品市場專項整治行動,取得很好的效果,受到了群眾的好評。

3、為徹底改變農(nóng)村山區(qū)食品隨意經(jīng)營行為,__縣工商局抽調(diào)執(zhí)法人員開展了為期3天的農(nóng)村山區(qū)食品市場整治行動嚴厲打擊了違法行為和規(guī)范了農(nóng)村山區(qū)食品市場。

4、為摸清全縣的食品經(jīng)營戶真實情況,確實掌握經(jīng)營戶真實情況,為局黨組研究、決策提供依據(jù),縣局組織全局執(zhí)法人員開展了為期一個星期的食品安全專項交叉巡查,共檢查了全縣九個市場和19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的354個行政村,全面摸清了全縣的食品市場基礎數(shù)據(jù)。

三、存在問題。

(一)對食品安全監(jiān)管工作調(diào)查研究不夠,工作上創(chuàng)新不夠,沒有朝氣。

(二)索證索票工作雖然取得了一定的成績,但山區(qū)部分食品經(jīng)營戶索證索票還不太規(guī)范。

(三)市場上還存在個別銷售假劣食品的違法行為。

(一)進一步完善各項食品安全監(jiān)管工作制度;

(二)繼續(xù)加強索證索票工作;

(三)加大對制售假劣食品的違法行為;

(四)加強工作研究,創(chuàng)新工作方法。

自己下半年的工作總結(jié)篇二十

20__年上半年,在市委、市政府的堅強領導下,在市食安委、省糧食局的具體指導下,我局大力開展糧油食品安全日常和專項整治工作,促進全市糧油食品生產(chǎn)經(jīng)營秩序不斷好轉(zhuǎn),有效地保證了“從田頭到餐桌”的糧油食品安全?,F(xiàn)將__年上半年工作情況總結(jié)如下:

一、高度重視,明確責任。

市糧食局牢固樹立“以人為本、安全第一、健康至上”的理念,站在保穩(wěn)定、促發(fā)展,維護人民群眾身體健康和生命安全的政治高度,進一步提高了對加強食品安全工作重要性的認識。

一是強化組織領導。我局成立了以局黨組書記、局長蔣顯超為組長,相關科室人員為成員的食品安全工作領導小組,認真貫徹落實上級關于食品安全工作指示精神,制定了食品安全監(jiān)督檢查工作目標計劃。

二是明確目標任務。印發(fā)了全市糧食行業(yè)《食品安全監(jiān)督工作實施意見》,與各縣(市、區(qū))糧食局簽訂了糧油食品安全責任書,將糧油食品安全工作納入全年績效目標考核。

三是強化值班制度。按照“一崗雙責”要求,進一步完善食品安全事故應急預案,加強值班工作,堅持24小時值班制度,實行領導帶班制度,確保信息暢通,履職到位。

二、突出重點,狠抓落實。

市糧食局認真履行食品安全監(jiān)督職責。

一是組織開展了“兩節(jié)、”期間糧油專項整治活動。全市糧食系統(tǒng)重點加大了對糧油加工、銷售企業(yè)等進行動態(tài)專項監(jiān)督檢查,確保節(jié)假日期間的食品質(zhì)量安全。

二是加強調(diào)入糧油質(zhì)量安全監(jiān)管。各級糧食行政主管部門,嚴格按照糧油質(zhì)量國家標準有關規(guī)定,切實加強了對調(diào)入轄區(qū)內(nèi)糧食的質(zhì)量安全監(jiān)管工作。對調(diào)運、銷售和競價拍賣入市或本地的糧油核實質(zhì)量檢驗報告,對調(diào)出、調(diào)入方均出具質(zhì)量檢驗報告。今年__月,利用__天時間,組織協(xié)調(diào)并配合完成好了省糧食局派出的重金屬檢測扦樣組對我市轄區(qū)__年所有最低收購價稻谷逐倉近__個樣品的扦樣工作。

三是強化糧油收購質(zhì)量安全整治。各級糧食行政管理部門,嚴格執(zhí)行國家糧食質(zhì)量標準,對收購、入庫的糧食質(zhì)量進行了認真檢驗。進一步強化了糧食收購許可準入制度,加大了對糧食經(jīng)營者執(zhí)行國家糧食質(zhì)量安全標準和相關政策的查處力度。上半年全市查處糧食行政違法案件__件,共處罰金__余元。

四是強化大宗商品監(jiān)管。我局20__年對各縣市區(qū)下達了__個糧食樣品抽樣檢測任務,同時安排好檢測資金__萬元,為開展好大宗商品全產(chǎn)業(yè)鏈監(jiān)管檢測工作提供支持。

五是開展產(chǎn)新質(zhì)量安全監(jiān)測。根據(jù)省糧食局__月初工作部署,我市20__年收獲糧食質(zhì)量安全監(jiān)測和質(zhì)量會檢工作,按照收獲季節(jié)和各地糧食播種面積積極開展。安全監(jiān)測和質(zhì)量會檢采樣點覆蓋了__個縣(市、區(qū))所有糧食主產(chǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),采樣品種包括稻谷、小麥、玉米等我市主產(chǎn)品種。其中的__個樣品送往四川省國家糧食質(zhì)量檢測中心進行安全監(jiān)測,其余樣品作為質(zhì)量調(diào)查、品質(zhì)測報委托各縣(市)糧油質(zhì)檢站檢測。此次安全監(jiān)測,我局高度重視,制定了詳細的工作實施方案,要求各縣(市、區(qū))糧食行政管理部門要站在維護人民群眾根本利益,確保消費者吃上“放心糧”的高度,加強領導,精心安排,要對本行政區(qū)域糧食質(zhì)量安全監(jiān)測樣品的真實性、代表性負責,確保檢測結(jié)果準確可靠和可追溯,確保任務圓滿完成。

六是建立巡查制度,確保托市稻谷儲存安全。為確保全市20__年入庫的__萬噸最低收購價稻谷儲存安全,今年__月,__市糧食局、農(nóng)發(fā)行__市分行、中儲糧__直屬庫三家聯(lián)合,對轄區(qū)最低收購價稻谷庫存建立定期與不定期巡查制度。突擊巡查內(nèi)容包括入庫稻谷質(zhì)量是否逐倉檢驗合格,省級復查檢驗是否達標;是否存在“倉房帶病”儲糧、違規(guī)存糧、超裝儲糧;儲糧安全責任是否落實,糧情檢查是否規(guī)范,記錄是否完整;責任保管員和駐庫監(jiān)管員是否落實到位。儲糧安全管理制度是否落實,人員及消防、防汛設施、物資、器材是否到位等,確保儲存的稻谷不出現(xiàn)霉爛、變質(zhì)、受潮、發(fā)燒等質(zhì)量問題。從近期幾次巡查情況看,未發(fā)現(xiàn)質(zhì)量安全問題。

自己下半年的工作總結(jié)篇二十一

1、把天職工作時時銘記頭腦,搞好防汛保安。今年我市對防汛工作早行動,早安排,早布置,具體抓好五項落實。

一是安全檢查落實。在汛前,按照分級負責的原則,市水利局、市防汛辦重點對29座市管大中小型水庫防洪工程進行了檢查,并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)管的重點小型水庫進行抽查,各鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)對所轄小型水利工程進行了全面檢查。檢查結(jié)果由檢查負責人、技術負責人、水庫管理負責人、水庫技術負責人四人共同簽字,確保不漏工程,不漏部位,不留死角,對存在的問題登記造冊,建檔立卡備案。

同時,會同各地及水庫管理單位研究了解決處理方案,對能及時處理的問題汛前已經(jīng)作了處理,對不能及時處理的問題或一時難以處理的問題,制定了臨時度汛措施。特別是對在建的沙河水庫除險加固二期工程和石梯水庫除險工程,市主要領導親自檢查工程進度、施工質(zhì)量和資金使用情況,并強調(diào)在搞好施工安全的同時,抓好防汛安全,加快工程進度,保證工程質(zhì)量。

二是防洪宣傳落實。我市利用3月22日“世界水日”活動宣傳《防洪法》,在市區(qū)主要繁華街道懸掛宣傳橫幅,水利局領導班子成員齊上陣宣傳防洪法,在水利局門口豎立宣傳展板,設立“《防洪法》宣傳咨詢臺”,熱情地為市民宣傳咨詢《防洪法》知識,向過往行人發(fā)放宣傳材料。組織宣傳車在市區(qū)及各鎮(zhèn)、辦事處進行宣傳。

市水利局所屬30多個工程管理單位分別在集鎮(zhèn)、居民點、主要交通要道及工程顯目位置刷寫宣傳口號,各新聞媒體開辟專欄進行階段性宣傳報道,為全市搞好防汛抗災工作營造了輿論氛圍。

5月20日我市召開了全市防汛工作會議,傳達貫徹了省、襄樊市防汛工作會議精神,并結(jié)合我市實際,安排部署了防汛工作。

三是防汛指揮機構(gòu)和五項防汛責任人落實。我市下文明確了268座大中小型水庫的安全監(jiān)督責任人、行政責任人、防汛指揮長、技術負責人和水庫崗位責任人,并明確職責。同時在市新聞媒體上進行公示,自覺接受社會監(jiān)督,增強每個責任人的責任感和緊迫感。

四是通訊設施建設和物資儲備及搶險隊伍落實。儲備編織袋4.08萬條、麻袋1萬條、鍬鎬1500把、鐵絲5噸,另有手電筒、馬燈、電線、發(fā)電機、救生衣、救生圈若干,集中專庫管理,由市防汛指揮部統(tǒng)一調(diào)配,以備搶險急需。市管防洪工程已就近按民兵編制組建了一、二、三線防汛搶險勞力5.5萬人,做到汛期防洪搶險召之即來,來之能戰(zhàn)。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)管的小型水庫做到通訊暢通,配備必要的防汛物資和搶險勞力,最大限度保護好水利防洪工程和人民生命財產(chǎn)的安全。

五是防汛預案落實。我市下達了全市水庫控制運用指標,制定了汛期安全調(diào)度規(guī)程和防汛預案,要求嚴格執(zhí)行,規(guī)范操作,不出紕漏。對有白蟻危害的水庫,要求管理單位加強防范。堅持以防為主、防治結(jié)合、因地制宜、綜合治理,按照春防、夏殺、秋查、冬挖的原則進行長年防治。

全市共打引誘樁6500多根,灑藥700多公斤,挖白蟻12窩,使白蟻危害得到了有效遏制。特別是對在建的沙河、石梯水庫除險加固工程,我們專門制定了施工期度汛預案,組織專家反復論證完善,主動接受上級業(yè)務部門的審核檢查,6月16日省委、省政府檢查組對我市防汛工作給予了充分肯定。

2、把宗旨意識緊緊牢記心間,搞好抗旱供水。

我們一是注意蓄水保水、科學調(diào)水,搶修泵站機電設備和灌溉設施,疏通渠道,扎實準備供水前期工作。

二是結(jié)合我市實際,和物價局制訂了農(nóng)業(yè)水價改革辦法,5月中旬報市委、市政府審批后執(zhí)行,兼顧了供用水雙方利益,規(guī)范了農(nóng)業(yè)供水秩序。

三是貫徹水是商品原則,改革農(nóng)業(yè)供水辦法,倡導農(nóng)業(yè)供水市場化、多元化、制度化,全系統(tǒng)農(nóng)業(yè)供水在符合水價政策的前提下普遍實行了承包經(jīng)營制,增強了經(jīng)營者的責任意識,提高了灌溉保證率。

四是組織協(xié)調(diào)資金150萬元,用于解決大崗坡、石臺寺兩大泵站維修和電費開支,確保兩大泵站正常運行。

3、把項目建設牢牢攥在手心,改善基礎設施。我們儲備的吉河水庫、大崗坡泵站、華陽河水庫灌區(qū)續(xù)建配套及節(jié)水改造項目,東郊、竹林、伍河、張洼、石頭河水庫除險項目,飲水安全和糧食安全項目都已進入國家、省計劃籠子,將陸續(xù)批復實施。全市面上農(nóng)建工程基本完成,完成土石方350萬方,清淤渠道652公里,小水庫加固15座,堰塘清淤整修955口,維修泵站245座,可新增蓄水500萬方,擴大改善灌溉面積3萬畝。特別是水利排灌總站,在興隆、王城水利死角建泵站12座 591千瓦,抗旱面積2.4萬畝,使3千畝撂荒地變成了良田。

4、把群眾的疾苦時刻掛在心上,致力飲水安全。

一是投入資金20萬元,調(diào)集140余人,歷經(jīng)三個多月深入農(nóng)村普查,編制完成了《xxx農(nóng)村飲水現(xiàn)狀調(diào)查報告》,為解決我市農(nóng)村飲水安全問題奠定了堅實的基礎。

二是結(jié)合水利行業(yè)特點著力進行水污染防治,按照《水污染防治法》的規(guī)定,依法劃定飲用水源保護區(qū),禁止保護區(qū)內(nèi)的排污工廠和企業(yè)設置排污口;在飲用水源區(qū)豎立標志牌,禁止排污、游泳等污染水體行為;犧牲水庫漁業(yè)效益,不在飲水水源投放化肥,確保水質(zhì)衛(wèi)生。

三是投入資金40萬元,正式實施清潭河流域水土治理工程。四是在已完成農(nóng)村飲水解困工程投資592萬元,解困19928人的基礎上,再加措施,跑部進廳,積極向上爭取更多飲水安全項目資金,爭取短時間內(nèi)解決我市農(nóng)村居民飲水問題,為構(gòu)建人水和諧的新水利而不懈努力。

5、把經(jīng)濟發(fā)展、依法行政、先進性教育等工作貫穿始終,促進文明建設。

一是大力發(fā)展水產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)供水。對大水面的承包經(jīng)營管理進行進一步的規(guī)范,加強了監(jiān)管和協(xié)調(diào)服務。上半年邢川和大黃河水庫水產(chǎn)養(yǎng)殖進行了公開拍賣承包,效益接近翻番,并且5年承包款一次性交清,規(guī)避了風險。目前全系統(tǒng)已回收水產(chǎn)承包款168.8萬元(只計當年),占年計劃的62.4%。全系統(tǒng)城鎮(zhèn)供水265萬方,占年計劃的57%,供水收入145萬元,在水利經(jīng)濟中占有重要位置。

二是加大水利執(zhí)法力度。從4月5日至4月12日組成了兩個執(zhí)法檢查督辦專班,分棗南、棗北兩片對全市水庫泵站的灌溉設施、河道、水土保持、防汛通訊、水文觀測等工程設施進行了檢查。共查處水保案件3起,擅自修建水工程1處(已自動拆除),清理河道內(nèi)亂倒垃圾50噸,處理渠道內(nèi)栽樹1300多株,修建公路占用水庫渠道予以恢復水利設施案1處。協(xié)助襄樊市局調(diào)查處理平林村民在鶯河一庫非法修建的魚池。加強取水許可管理,共計審核取水戶37個,審核水量875萬方,換發(fā)取水許可證12份。

三是開展先進性教育,促進各項工作進步。局黨組領導帶頭學習、評議、整改,參加“雙聯(lián)雙促”和“心連心”幫扶活動,全系統(tǒng)黨員素質(zhì)得到了空前提高,為人民服務的宗旨觀念進一步加強。在先進性活動期間,水利系統(tǒng)各級黨組織立足本職,結(jié)合實際,開展了一系列卓有成效的工作。

上半年,我局在財務審計、計劃生育、工青婦、老干部管理、機關建設、信訪穩(wěn)定、反腐倡廉等方面也都取得了一定的成績,實現(xiàn)了預定目標,為全面完成本年度“三個文明”建設總體目標奠定了良好的基礎。

1、水利經(jīng)濟雖然穩(wěn)中有升,但升幅緩慢,有些單位起色不大,特別是大中型泵站受氣候、灌區(qū)種植習慣等因素影響,抗旱供水成本高,運轉(zhuǎn)困難。

2、受經(jīng)濟環(huán)境、有關政策等因素影響,水利執(zhí)法難度大。

3、水利建設配套資金難以到位,影響工程竣工和效益發(fā)揮。

1、全力以赴搞好防汛抗旱工作。大力宣傳水價政策,協(xié)調(diào)解決農(nóng)業(yè)灌溉中的突出矛盾和問題,維護正常供水秩序,積極為工農(nóng)業(yè)供水搞好服務,強化工程管理,確保全市安全度汛。

2、繼續(xù)爭資金、上項目。高標準、高質(zhì)量完成沙河二期、石梯水庫除險加固項目,做好迎接驗收準備。集中全力實施邢川、姚棚、馬鞍山水庫除險加固工程和清潭河小流域治理工程。同時進一步加大爭資上項力度,力爭吉河水庫灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造項目批復實施,再儲備申報一批項目。

3、抓好水產(chǎn)養(yǎng)殖和綜合經(jīng)營工作,完成全年捕撈任務和各項經(jīng)濟指標,不斷壯大水利經(jīng)濟。

4、規(guī)范執(zhí)法,依法行政。加大農(nóng)業(yè)水費、防汛費、水資源費、水?!皟少M”征收力度,加強水政、漁政隊伍建設,加大水行政執(zhí)法力度,積極為水利經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

5、抓好全市農(nóng)田水利基本建設計劃實施,擬定全市農(nóng)建方案,完成小型水庫除險加固任務和今冬農(nóng)建工作。

6、結(jié)合黨員先進性教育,增強服務意識,切實為民服務。同時,加大水利改革力度,加強精神文明建設,因地制宜,拓寬門路,大力發(fā)展水利經(jīng)濟,為建設和諧棗陽做出貢獻。

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