如今社會競爭激烈，人們焦慮的心情也愈發(fā)增加。閱讀時(shí)要注重細(xì)節(jié)，把握文章的深層含義。如果您需要一些總結(jié)的范文來參考，不妨看看以下幾個(gè)案例，可能會給您帶來新的思路。
度在組織部長會議上交流發(fā)言篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
加強(qiáng)“三大”陣地建設(shè)?完善基層設(shè)施制度。
不斷提升基層黨組織凝聚力向心力戰(zhàn)斗力。
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尊敬的市委x部長、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃安排，今天由我結(jié)合xx縣黨建陣地建設(shè)情況作一交流發(fā)言。黨組織活動陣地是基層黨組織凝聚黨員、干部和群眾，對其進(jìn)行教育管理和開展各項(xiàng)組織活動的重要場所。加強(qiáng)黨支部陣地建設(shè),是基層組織規(guī)范化建設(shè)的一種有效形式。它不斷彰顯黨的基層組織建設(shè)的活力，使得黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進(jìn)一步提高。
一、建設(shè)規(guī)范化黨群服務(wù)中心。
在推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，xx縣委按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的要求,持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心建設(shè)，讓群眾辦事更加方便。
2019年以來，xx縣委累計(jì)投入x余萬元，按照“四個(gè)統(tǒng)一”的要求，在x個(gè)村（社區(qū)）全部建成規(guī)范化的黨群服務(wù)中心。整體提升后,全縣各村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心，一站式便民服務(wù)站、黨員活動室、民事調(diào)解室等功能室一應(yīng)俱全，黨群服務(wù)有聲有色。
在主樓樓頂中間設(shè)置“xx村黨群服務(wù)中心”，前面設(shè)置黨徽圖案，并用紅色led燈帶描邊，保證夜晚常亮。黨群服務(wù)中心大院門口統(tǒng)一懸掛“黨支部委員會、村民委員會和村務(wù)監(jiān)督委員會”三塊牌子，已成立村集體經(jīng)濟(jì)組織的可加掛1塊牌子，牌子應(yīng)大小一致、字體統(tǒng)一。除此之外，不再掛其他牌子和標(biāo)識。
結(jié)合實(shí)際,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,對農(nóng)村黨群服務(wù)中心統(tǒng)一著色，堅(jiān)持與周圍建筑、村落環(huán)境相協(xié)調(diào)的原則，做到顏色不雜亂，整體和諧莊重。
各村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心統(tǒng)一按照“1+9+x”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行布局,即設(shè)置1個(gè)便民服務(wù)站，配置黨支部辦公室、村委會辦公室、駐村第一書記辦公室（扶貧辦公室）、黨員教育培訓(xùn)室（黨員會議室）、黨性體檢延伸服務(wù)觸角提升辦事效率室、黨代表聯(lián)絡(luò)室、圖書閱覽室（紅色網(wǎng)絡(luò)教育家園）、警務(wù)工作站（綜治工作室、矛盾調(diào)解室）、衛(wèi)生室等9種基本功能室。x為拓展功能室，由各村（社區(qū)）結(jié)合實(shí)際和群眾需求，設(shè)置相應(yīng)服務(wù)設(shè)施，如村“兩委”會議室、計(jì)生服務(wù)室、老年協(xié)會或紅白理事會辦公室、專業(yè)協(xié)會辦公室等。
外部環(huán)境方面，做到村容村貌整潔有序,道路平坦標(biāo)線清晰，綠化苗木修剪平整，并在入村路口及村內(nèi)重要路口設(shè)置統(tǒng)一指向牌，方便辦事群眾及時(shí)到達(dá)村黨群服務(wù)中心。內(nèi)部環(huán)境方面，做到黨群服務(wù)中心院內(nèi)綠化整齊，地面硬化平整,衛(wèi)生干凈整潔，物品擺放有序。在醒目位置設(shè)置黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開欄（標(biāo)注每月x日為公開日），設(shè)置宣傳欄展示黨建及群眾活動，宣傳關(guān)于精神文明、村規(guī)民約、文化法制等內(nèi)容，倡導(dǎo)美麗家園、和諧鄉(xiāng)村等。宣傳氛圍方面，在院內(nèi)或樓道走廊設(shè)置村“兩委”班子成員公示、村干部值班公示、本村優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡等必要版面。在村主要道路墻體上,涂刷黨建標(biāo)語3條以上，在活動中心內(nèi)樓梯、走廊等處制作黨建標(biāo)語5條以上，根據(jù)情況還可在活動廣場或其他區(qū)域設(shè)置黨建標(biāo)語。
2018年，結(jié)合群眾需求和脫貧攻堅(jiān)形勢需要，xx縣委岀臺《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村級黨群服務(wù)中心管理使用的若干規(guī)定》，著眼充分發(fā)揮村級黨群服務(wù)中心在聯(lián)系黨員、服務(wù)群眾、凝聚社會等方面作用的目標(biāo)，積極整合各類資源，探索發(fā)揮綜合效益的途徑和形式，圍繞四大功能，打造四大中心，扎實(shí)推進(jìn)村級黨群服務(wù)中心管理使用規(guī)范化。
干部亮承諾，將每名村干部任期承諾、年度目標(biāo)承諾進(jìn)行上墻公示，接受黨員群眾監(jiān)督，督促履職盡責(zé);黨員亮身份，在黨員活動室懸掛“黨員全家?！闭掌?，增加黨員歸屬感、親情感;落實(shí)“一編三定”制度，推動每名黨員結(jié)合實(shí)際認(rèn)領(lǐng)崗位、上崗履職;對黨員積分化管理、“雙線”管理情況進(jìn)行公開公示，督促黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
拓展服務(wù)項(xiàng)目，充分發(fā)揮黨群服務(wù)中心作用。創(chuàng)新服務(wù)模式，完善服務(wù)項(xiàng)目，在做好黨務(wù)、民生、便民、旅游等服務(wù)基礎(chǔ)上，整合益農(nóng)信息社、標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室、便民超市、法律顧問、警務(wù)室和金融網(wǎng)點(diǎn)等資源，為農(nóng)民群眾提供金融惠農(nóng)、信息咨詢、司法調(diào)解、勞務(wù)輸出、合作醫(yī)療等“一站式”服務(wù)，提高服務(wù)的針對性、有效性、便捷性，滿足黨員群眾生產(chǎn)生活需要。落實(shí)值班制度。嚴(yán)格落實(shí)村干部掛牌值班制度,全面推行代辦服務(wù)，對偏遠(yuǎn)山區(qū)村民、貧困群體、殘疾人員、孤寡老人及行動不便的弱勢群眾開展上門服務(wù)，做到“門常開、人常在、事常辦”，真正把便民服務(wù)落到實(shí)處。優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。做好黨群服務(wù)中心衛(wèi)生保潔工作，堅(jiān)持“一天一小掃、一周一大掃”，保證黨群服務(wù)中心干凈整潔。認(rèn)真做好防火、防盜等安全工作和設(shè)施日常維護(hù)，確保集體財(cái)產(chǎn)不受損失,正常發(fā)揮作用。
豐富文體生活，發(fā)揮黨建文化廣場、戲臺、健身器材、大喇叭等公共資源作用,結(jié)合農(nóng)村傳統(tǒng)節(jié)日，經(jīng)常性舉辦道德講堂、農(nóng)民運(yùn)動會等形式豐富多樣、內(nèi)容健康向上、群眾喜聞樂見的文體活動，不斷豐富群眾精神娛樂生活，倡樹文明和諧的鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)。發(fā)展公益事業(yè)。引導(dǎo)有條件的村在黨群服務(wù)中心建設(shè)農(nóng)村老年幸福院，配備專兼職服務(wù)人員，為農(nóng)村非五保老人提供日間休息、休閑娛樂等綜合性日間照料服務(wù)。積極引導(dǎo)有條件的村探索建設(shè)黨史館、村史館，詳細(xì)記錄本村歷年來的發(fā)展進(jìn)程、重大事項(xiàng)、好人好事、道德模范人物等，通過文字、圖片、實(shí)物等多種陳展形式，增強(qiáng)群眾的自豪感、幸福感、歸屬感,激發(fā)追尋傳統(tǒng)、銘記歷史、感恩先賢和熱愛家鄉(xiāng)、建設(shè)美好家園的熱情。注重培養(yǎng)鄉(xiāng)土文化能人,積極搭建文化能人工作室、非遺傳承基地和非遺傳承人工作室等，鼓勵和支持文化能人、非遺傳承人開展文化創(chuàng)作演出、非遺項(xiàng)目傳習(xí)和成果展示活動,為新時(shí)代鄉(xiāng)村振興注入文化動力。
現(xiàn)如今,全縣農(nóng)村黨員群眾“足不出村”便能辦理各類事項(xiàng)、享受公共文化服務(wù)，黨群服務(wù)中心成了每個(gè)村里最熱鬧的地方、群眾最愿意聚集的地方。
二、開辦新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂。
黨的十九大召開后，xx縣委以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為切入點(diǎn)，在全縣建成新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂x個(gè)，其中農(nóng)村（社區(qū)）x個(gè),實(shí)現(xiàn)農(nóng)村（社區(qū)）大講堂全覆蓋，其他領(lǐng)域大講堂建設(shè)正在有序推進(jìn)。圍繞宣傳黨的理論創(chuàng)新成果、宣講脫貧攻堅(jiān)政策、培訓(xùn)實(shí)用技術(shù)等,累計(jì)開展活動x余場次,參加黨員群眾x余人次，全面推動廣大黨員群眾學(xué)習(xí)新思想、掌握新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績。
立足現(xiàn)有組織活動陣地，黨群服務(wù)中心、黨員活動室、黨群文化廣場、黨建書屋等，按照“四個(gè)統(tǒng)一”設(shè)立相對固定、軟硬件設(shè)施較為完善的講習(xí)場所。統(tǒng)一標(biāo)識標(biāo)牌，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，制作“新時(shí)代’三新'大講堂”的牌匾，在大講堂顯要位置懸掛。統(tǒng)一學(xué)習(xí)制度，結(jié)合實(shí)際,制定完善嚴(yán)格的大講堂學(xué)習(xí)制度，收集整理講習(xí)記錄、考勤記錄、活動視頻、圖片等有關(guān)資料，分門別類進(jìn)行規(guī)范整理歸檔。統(tǒng)一配置學(xué)習(xí)資料，與黨建書屋相結(jié)合，配備黨的十九大報(bào)告、重點(diǎn)黨報(bào)黨刊、脫貧攻堅(jiān)政策、實(shí)用技術(shù)書籍等與講習(xí)活動相關(guān)的資料。統(tǒng)一講習(xí)時(shí)間,每月至少開展1次講習(xí)活動，在春節(jié)、勞動節(jié)、建黨節(jié)、建軍節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日，結(jié)合實(shí)際及時(shí)調(diào)整講習(xí)內(nèi)容，使講習(xí)活動更具針對性、實(shí)效性。
圍繞增收致富，在貧困村依托扶貧車間、特色產(chǎn)業(yè)基地講授來料加工、種養(yǎng)殖等實(shí)用技術(shù)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能，把群眾實(shí)現(xiàn)美好生活的所需知識講清講透。
創(chuàng)新講習(xí)形式，杜絕照本宣科、脫白土鎮(zhèn)康山村新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂開展脫貧攻堅(jiān)離實(shí)際的填鴨式講習(xí)，用政策專題講座好課堂集中講、互動靈活講、流動分散講、網(wǎng)上即時(shí)講4種講習(xí)形式，充分挖掘講習(xí)新內(nèi)涵。創(chuàng)新講習(xí)活動進(jìn)田間、“民間說唱”等形式，采取通俗易懂“拉家?！钡恼Z言風(fēng)格和“接地氣”有溫度的講習(xí)方式，用“地方話”講清“大道理”，使講習(xí)活動接地氣、聚人氣。如，結(jié)合夏季天氣炎熱特點(diǎn)，創(chuàng)新開展“鄉(xiāng)村夜話”講習(xí)活動,引導(dǎo)講師在群眾夜間休憩納涼期間，用通俗易懂“拉家?！钡男问街v習(xí)黨的大政方針和脫貧攻堅(jiān)政策等，起到了良好的教育效果。為吸引更多群眾到大講堂學(xué)習(xí)知識，部分大講堂發(fā)動本村文藝能人、戲曲票友，采用“土語土戲說唱”的方式，把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、精準(zhǔn)扶貧等融入到戲曲中，讓政策理論更直觀地深入人心，確保群眾聽得懂、學(xué)得進(jìn)，以寓教于樂的形式促使講習(xí)活動“扎根見效”。
針對黨員群眾多樣化需求，建立了一支專業(yè)程度高、講習(xí)內(nèi)容實(shí)、群眾口碑好的縣、鄉(xiāng)、村三級專業(yè)化講師隊(duì)伍。縣級層面，通過各級黨組織層層推薦，從黨校教師、業(yè)務(wù)骨干、先進(jìn)典型等中選拔x名縣級講師,每名講師籌備1至2節(jié)與自身工作密切相關(guān)、貼近群眾的講習(xí)課程，按照理論方針類、政策法規(guī)類、實(shí)用知識類、典型帶動類四大類分類入庫，向全縣各大講堂印發(fā)講師名單、課程列表，方便基層自主選擇、因需施教。鄉(xiāng)級層面，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)同志定期投身講習(xí)活動，以講習(xí)推動中心工作開展。村級層面，積極引導(dǎo)駐村干部、支部書記、鄉(xiāng)土人才、致富能手、道德模范等優(yōu)秀人才加入講習(xí)隊(duì)伍，并邀請“脫貧模范戶”典型現(xiàn)身說法，注重“身邊人講述身邊事、身邊事感動身邊人”。強(qiáng)化對講師隊(duì)伍的教育管理，通過集中培訓(xùn)、交流研討等形式，不斷提高講師隊(duì)伍綜合素質(zhì)。建立激勵機(jī)制，縣委組織部每年評選表彰一批優(yōu)秀講師,對表現(xiàn)突出的講師,優(yōu)先推薦為優(yōu)秀黨員、拔尖人才等。
在“三新”大講堂的帶動下，黨員群眾主動學(xué)習(xí)的熱情更高了，黨組織的凝聚力更強(qiáng)了，這里成為名副其實(shí)傳播黨的好聲音、引領(lǐng)樂學(xué)新風(fēng)尚、促進(jìn)工作新進(jìn)展的主陣地。
三、打造開放式組織生活基地。
2019年以來，xx縣委高效整合全縣黨員教育資源，嚴(yán)格按照有一定規(guī)模的活動場所（黨建廣場或者展廳）、有一名專業(yè)講解員、有一個(gè)可開展學(xué)習(xí)交流的會議室、有一個(gè)舉行入黨宣誓的場所、有一套系統(tǒng)的活動流程、有一套規(guī)范的管理制度、有一個(gè)組織生活基地概況、有一個(gè)整潔的參觀環(huán)境的“八個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)，打造命名了首批x個(gè)開放式組織生活基地。
過去,黨員學(xué)習(xí)教育常常只是讀書看報(bào)、傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件，內(nèi)容相對枯燥，與實(shí)際工作脫節(jié),缺乏應(yīng)有的活力。開放式組織生活打破了以往黨內(nèi)生活形式單一、關(guān)門開會的老套路，各基地結(jié)合自身實(shí)際,按照“一基地一特色”的要求，編制了黨性教育、素質(zhì)拓展、黨內(nèi)互助、志愿服務(wù)等組織生活“菜單”，每個(gè)基地至少包含3個(gè)主題明確、內(nèi)容豐富、特色鮮明的活動項(xiàng)目，為開展活動的黨支部、黨員提供各類“菜單式”服務(wù)，建立起了以資源共享為特征、按需設(shè)置為前提、體現(xiàn)黨員主體地位的組織生活新模式。組織生活內(nèi)容從以往局限于開會座談的務(wù)虛型向服務(wù)中心、提升能力的務(wù)實(shí)型轉(zhuǎn)變，讓黨員參與組織生活有了著力點(diǎn)，使組織生活有了吸引力。
在以往組織生活中，通常黨支部書記是“主角”、一般黨員是“觀眾”，黨員積極參與意識不強(qiáng)。在開展開放式組織生活中，把以往的組織命題改為現(xiàn)在的黨員選題，對照各基地組織生活“菜單”，讓每個(gè)黨員都積極參與討論,多渠道征集黨員意見建議，“按需點(diǎn)餐”確定黨組織生活主題。同時(shí)，開放式組織生活強(qiáng)調(diào)開放性、互動性，讓黨員唱“主角”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)“聽眾”，通過“角色”轉(zhuǎn)換，轉(zhuǎn)變了“傳統(tǒng)灌輸式”的組織生活形式，增強(qiáng)了黨員民主推行開放式組織生活，提升黨員參與積極性意識，突出了黨員主體地位，調(diào)動了黨員參與組織生活的積極性,使黨員真正成為組織生活的“主角”,提高了組織生活質(zhì)量,推進(jìn)了黨員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。
開放式組織生活具有對象開放、主體廣泛的特點(diǎn)，各基地本著開放的心態(tài)，堅(jiān)持開門辦基地,每個(gè)開放式組織生活基地均面向社會公布聯(lián)系人和預(yù)約電話，根據(jù)基地接待能力可同時(shí)接待一至多個(gè)黨支部同時(shí)開展組織活動，從而打破了以往支部開展黨組織生活只有本支部黨員參加的現(xiàn)象，跨支部、跨部門、跨單位的聯(lián)合組織生活成為常態(tài)。堅(jiān)持過程開放、形式靈活，除了正常的參觀、學(xué)習(xí)等環(huán)節(jié)外,把互動交流作為組織生活重點(diǎn)內(nèi)容，通過讓參與黨員談感悟、說體會、向黨支部提出意見建議、當(dāng)面質(zhì)詢提問等方式，增強(qiáng)組織生活的互動性，使組織生活成為回應(yīng)黨員關(guān)切、解決實(shí)際問題、提高工作效能的重要平臺，增加了組織生活的“附加值”。
開放式組織生活基地的命名，豐富了黨員教育的形式，充實(shí)了黨員教育的內(nèi)容，拓寬了黨員教育的對象，增強(qiáng)了黨員教育的效果，提高了組織生活的儀式感、時(shí)代感。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，以上就是關(guān)于我縣黨建陣地建設(shè)的一些做法和探索，不足不到之處請大家批評指正！謝謝！
度在組織部長會議上交流發(fā)言篇二
*區(qū)始終把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為基礎(chǔ)性工程、戰(zhàn)略性任務(wù)，聚焦堪當(dāng)時(shí)代重任關(guān)鍵要求，構(gòu)建選育管用全鏈條體系，著力破解年輕干部工作堵點(diǎn)難點(diǎn)，全面鍛造敢擔(dān)當(dāng)善作為的新生力量、接續(xù)力量。
一、抓戰(zhàn)略儲備，在“蓄”上做好源頭文章。
正視數(shù)量缺口，拓源頭、暢活水，做大基本盤。注重統(tǒng)盤謀劃，構(gòu)建主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、分管責(zé)任三級工作體系，實(shí)施結(jié)構(gòu)優(yōu)化三年行動，落實(shí)“結(jié)構(gòu)源頭把控”等八項(xiàng)舉措，推動年輕干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，有效拓展后續(xù)用人空間。加強(qiáng)源頭儲備，統(tǒng)籌公務(wù)員、事業(yè)、國企考錄工作，實(shí)現(xiàn)貫通聯(lián)動、一體落實(shí)，深化*起航攬才計(jì)劃，實(shí)施年輕干部配備專項(xiàng)預(yù)審，一批30歲以下年輕干部進(jìn)入中層隊(duì)伍，儲備增量持續(xù)擴(kuò)大。分層分類管理，完善優(yōu)進(jìn)絀退、動態(tài)管理機(jī)制，直接掌握320余名“儲備、培養(yǎng)、關(guān)注”三級梯隊(duì)庫名單。開展教育、衛(wèi)生等專業(yè)領(lǐng)域干部隊(duì)伍專題考察，一批專業(yè)化干部入庫納管，活水效應(yīng)初顯。
二、抓賦能提升，在“育”上下足繡花功夫。
正視年輕干部能力不足，提素質(zhì)、強(qiáng)本領(lǐng)，完善接續(xù)培養(yǎng)鏈。注重素質(zhì)提升，緊扣政治能力和專業(yè)能力雙提升，實(shí)施練兵提能專項(xiàng)行動，打造“學(xué)習(xí)提能”大講堂、“*青鋒”學(xué)習(xí)社等載體，推動年輕干部上講臺展風(fēng)采，給年輕干部表現(xiàn)的空間、展示的舞臺。推行實(shí)戰(zhàn)練兵，擇優(yōu)選派一批年輕干部赴城市有機(jī)更新等關(guān)鍵崗位歷練，圍繞拼經(jīng)濟(jì)、抓發(fā)展推動年輕干部在經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場壯筋骨、長才干，不斷營造“到基層鍛煉、在基層成長”的濃厚氛圍。強(qiáng)化跟蹤培養(yǎng)，打破“部門所有”慣性思維，對13名年輕干部開展制度性交流，堅(jiān)持新招錄人員雙向輪崗，彌補(bǔ)知識缺陷、經(jīng)驗(yàn)弱項(xiàng)，助力實(shí)現(xiàn)“螺旋式”成長。
三、抓精準(zhǔn)選任，在“用”上實(shí)現(xiàn)雙向貫通。
廉政集體。
談話。
用好擔(dān)當(dāng)力“雙指數(shù)”評價(jià)和試用期評級注重結(jié)果運(yùn)用專題談話一批、堅(jiān)決調(diào)整一批明確只有。
工作。
干出樣子，才能邁好成長步子。
度在組織部長會議上交流發(fā)言篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
以建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍為目標(biāo)，健全教育、管理、服務(wù)黨員的長效機(jī)制，著力提升黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力。在全市推行發(fā)展對象集中培訓(xùn)制度、志愿書編碼制度、發(fā)展黨員市級備案制度，切實(shí)提升黨員發(fā)展質(zhì)量。不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)流動黨員教育、管理、服務(wù)，堅(jiān)持流出地與流入地黨組織雙重管理，進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展工作。充分挖掘和發(fā)揮“xx精神”這一獨(dú)特的資源優(yōu)勢，舉辦全市示范培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)基層黨組織書記和黨務(wù)工作者xx余名，各基層黨組織培訓(xùn)黨員xx萬人次，有效提升了全市黨員隊(duì)伍建設(shè)水平。我市黨員集中培訓(xùn)的做法被收入中組部編寫的《黨員教育培訓(xùn)100例》。大力實(shí)施“百千萬”先鋒計(jì)劃，著力選樹100名各行業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型，努力讓每個(gè)領(lǐng)域都有先進(jìn)群體。在xx開設(shè)“‘兩學(xué)一做’黨旗紅”專欄，集中宣傳xx社區(qū)黨總支、大腦村黨支部等先進(jìn)基層黨組織和xx、xx等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡，使各基層黨組織和廣大黨員學(xué)有榜樣、做有標(biāo)桿、趕有目標(biāo)。
度在組織部長會議上交流發(fā)言篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
加強(qiáng)基本制度建設(shè)?著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)。
提升黨支部的政治力凝聚力戰(zhàn)斗力。
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各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
近年來，xx縣始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為科學(xué)指導(dǎo)、根本遵循，在市委組織部的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持大抓基層、夯實(shí)基礎(chǔ)，著力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，通過認(rèn)真探索、主動實(shí)踐，取得了一定成效。我們認(rèn)為，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，要始終把握好三對關(guān)系：
一要準(zhǔn)確把握好緊扣基本和緊盯中心的關(guān)系。黨支部標(biāo)準(zhǔn)化是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、根本性、全局性工作。要緊扣基層黨建基本制度、基本任務(wù)的規(guī)范落實(shí)，把班子建強(qiáng)、隊(duì)伍建強(qiáng)、群眾帶動好、作用發(fā)揮好作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，促進(jìn)黨支部政治功能、服務(wù)功能有效發(fā)揮。要跳出黨建抓黨建，在緊貼中心、服務(wù)發(fā)展中找準(zhǔn)定位，用工作成效檢驗(yàn)創(chuàng)建成果，防止“自我空轉(zhuǎn)”“兩張皮”，切實(shí)以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)促進(jìn)中心工作上臺階。
二要準(zhǔn)確把握好本質(zhì)內(nèi)容與量化形式的關(guān)系。標(biāo)準(zhǔn)化是通過量化形式來實(shí)現(xiàn)本質(zhì)內(nèi)容的，形式為內(nèi)容服務(wù)。黨支部標(biāo)準(zhǔn)化本質(zhì)內(nèi)容和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)黨建工作質(zhì)量提升，細(xì)化是對本質(zhì)內(nèi)容做出的操作規(guī)定。在“標(biāo)準(zhǔn)”中，“標(biāo)”是直觀，“準(zhǔn)”是確定，必須深入調(diào)查研究、科學(xué)篩選提煉，確立既服務(wù)全局又簡便高效的標(biāo)準(zhǔn)體系和推進(jìn)機(jī)制，才能使標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)具備內(nèi)生動力，實(shí)現(xiàn)形式和內(nèi)容互相印證、高度統(tǒng)一，推動基層黨建全面進(jìn)步全面過硬。
三要準(zhǔn)確把握好對標(biāo)達(dá)標(biāo)和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的關(guān)系。黨支部標(biāo)準(zhǔn)化為推進(jìn)基層黨建工作提供了全新視角和路徑選擇，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的深入實(shí)踐會推進(jìn)黨的建設(shè)質(zhì)量快速提高，高水平的黨建質(zhì)量又會進(jìn)一步創(chuàng)造出高水平的標(biāo)準(zhǔn)化，提高黨的建設(shè)質(zhì)量的過程就是標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量的良性互動過程。黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不能畢其功于一役，而是永遠(yuǎn)在路上。要堅(jiān)持以開放的心態(tài)、創(chuàng)新的思維，探索總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，找準(zhǔn)抓手，創(chuàng)新載體，靈活方法，在拓展外延中豐富內(nèi)涵，在開放創(chuàng)新中增添活力，充分體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的“底色”與特色。
根據(jù)這次培訓(xùn)的統(tǒng)一安排，今天我主要圍繞黨支部基層制度建設(shè)，以點(diǎn)帶面、拋磚引玉，匯報(bào)一下我縣開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的一些經(jīng)驗(yàn)和探索。
一、出臺基層黨建工作規(guī)范，提供科學(xué)有效的依據(jù)和遵循。
根據(jù)《黨章》和黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)，按照易學(xué)、易記、易操作的原則，出臺《xx縣基層黨建工作規(guī)范30條》，分別從基層黨委、黨支部和黨員三個(gè)層面制定工作規(guī)范，使基層黨建工作有章可循。30條工作規(guī)范可概括為“三個(gè)十”。
每月召開一次黨委會議專題研究黨建工作、每半年組織班子成員講一次黨課、每半年組織一次黨支部書記培訓(xùn)、每半年開展一次警示教育、每年召開一次民主生活會、每年組織一次黨組織書記抓基層黨建工作述職評議、每年組織一次軟弱渙散黨組織整頓、每年組織一次黨員全員輪訓(xùn)、每年組織一次困難黨員捐助幫扶活動、每年開展一次黨性分析。
每月召開一次支部委員會議、每月開展一次主題黨日活動、每月安排一次黨小組會議、每季度召開一次黨員大會、每季度組織一次黨課、每半年召開一次組織生活會議、每年制定一個(gè)“三會一課”計(jì)劃、每年組織一次民主評議黨員、每年開展一次黨員黨性體檢、每年組織一次評先表優(yōu)。
每年主動接受一次黨內(nèi)培訓(xùn)、每年系統(tǒng)學(xué)一遍黨章、每年講好一次微黨課、每年重溫一次入黨誓詞、每月參加一次黨員主題活動、每月宣傳一次黨的主張、每月參加一次志愿服務(wù)、每月提一條合理化建議、每月完成一項(xiàng)黨組織交辦的任務(wù)、每月為群眾辦一件實(shí)事。
二、設(shè)計(jì)組織生活流程圖，提供可操作性強(qiáng)的規(guī)范套路。
由于缺乏必要的指導(dǎo)，加之部分基層黨務(wù)干部任職時(shí)間短、業(yè)務(wù)不熟練，導(dǎo)致一些基層黨組織落實(shí)制度不規(guī)范。為解決基層黨組織的困擾，xx縣委組織部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨支部組織生活制度的通知》，明確基層黨支部需要堅(jiān)持的七項(xiàng)基本制度，并制定黨支部組織生活流程圖，為全縣各黨支部開展組織生活理清程序、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、壓緊責(zé)任，使黨內(nèi)組織生活有固定的“流程”，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)組織生活運(yùn)行的“規(guī)范化”“標(biāo)準(zhǔn)化”“程序化”。
對黨的組織生活重要制度進(jìn)行梳理，明確會議制度、黨課制度、黨支部主題黨日制度、民主生活制度、民主評議黨員制度、黨員匯報(bào)制度和報(bào)告工作制度等組織生活七項(xiàng)制度，并對每項(xiàng)制度落實(shí)流程進(jìn)行分解、細(xì)化，明確會前、會中、會后各項(xiàng)具體工作內(nèi)容，做到一看就明白、拿來就能用，“手把手”地指導(dǎo)基層黨支部開展組織生活。
堅(jiān)持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，將每項(xiàng)具體工作時(shí)間安排、組織形式、具體程序、操作標(biāo)準(zhǔn)融入流程圖，指導(dǎo)黨支部對著標(biāo)準(zhǔn)做、照著要求抓，為嚴(yán)肅組織生活建立“硬標(biāo)尺”、劃好“硬杠杠”，確保組織生活正常規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真、有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，從而有針對性地解決基層黨支部開展組織生活中遇到的各種問題。
建立考評、問責(zé)機(jī)制，組織生活流程圖每一個(gè)環(huán)節(jié)均明確具體責(zé)任人，對隨意變通、肆意規(guī)避等行為，所在黨委追究黨支部書記和相關(guān)人員責(zé)任。同時(shí)，進(jìn)一步加大黨支部開展組織生活的日常檢查和專項(xiàng)督查力度，將相關(guān)責(zé)任人納入問責(zé)范圍，真正形成靠制度管人管事的剛性約束。
三、推行“1+5+x”主題黨日模式，提供激活凝聚力的引擎。
開展主題黨日活動，是規(guī)范基層黨支部組織生活、從嚴(yán)教育管理黨員的有效途徑，也是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要載體。如何使黨日活動主題更突出、效果更明顯，是當(dāng)前每一個(gè)基層黨組織必須思考和探索的重要課題。
近年來，xx縣委著眼凝聚支部力量、彰顯黨員活力的目標(biāo)，固定每月在全縣各級黨組織中開展一次“主題黨日+”活動，既對活動的時(shí)間、主題進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范和明確，又保證全縣各級黨組織結(jié)合實(shí)際自主確定活動的形式和內(nèi)容，有力促進(jìn)全縣黨組織活動常態(tài)長效、規(guī)范有序、實(shí)際實(shí)用，從而進(jìn)一步煥發(fā)基層組織活力，激發(fā)黨員隊(duì)伍動力。
“主題黨日+”活動每月開展一次，覆蓋全縣各個(gè)黨支部、每名黨員。確定每月15日為全縣各級黨組織固定黨員活動日，原則上不得擅自變更活動時(shí)間。確有特殊情況需要變更的，黨支部需向上級黨委提交書面情況報(bào)告，說明延期原因和擬開展活動日期，黨委視情況作出批示意見，并留存?zhèn)洳椤?/p>
為了讓“主題黨日+”活動“活”起來，讓每名黨員“動”起來，xx縣委創(chuàng)新黨日活動組織形式，推行“1+5+x”黨日活動模式，有效解決活動中“黨味不足”“行動乏力”問題。一個(gè)主題定基調(diào)，每次黨日活動前，縣委組織部結(jié)合當(dāng)前工作重點(diǎn)，明確當(dāng)月同一活動主題，下發(fā)活動通知、學(xué)習(xí)資料和督導(dǎo)注意事項(xiàng)，每個(gè)主題都經(jīng)過精心設(shè)計(jì)，把真學(xué)實(shí)做的要求融入日常、抓在經(jīng)常，讓主題黨日活動“活”起來。五項(xiàng)規(guī)定出黨味，將誦讀黨章其中一章、重溫入黨誓詞、交納黨費(fèi)、政治生日談感悟、學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話五項(xiàng)內(nèi)容作為規(guī)定動作，使主題黨日成為“學(xué)的載體、做的平臺、改的抓手”，使廣大黨員錘煉黨性，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。自選動作提實(shí)效，縣委組織部為主題黨日確定開展講習(xí)、學(xué)黨務(wù)知識、學(xué)最新文件、扶貧對接、開展民主議事、收看遠(yuǎn)程教育平臺、講微黨課、支部聯(lián)建、清潔家園、走訪慰問等十余項(xiàng)自主菜單，各黨支部根據(jù)黨員數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)可以自行“點(diǎn)單”，從而制定出更具個(gè)性化的主題黨日活動，切實(shí)提高活動實(shí)效。
為確?！爸黝}黨日+”活動落到實(shí)處，加強(qiáng)對黨支部活動開展情況的督促指導(dǎo)，縣委組織部每月抽調(diào)人員組成督查組進(jìn)行督導(dǎo)檢查。突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與率、開展次數(shù)達(dá)標(biāo)率、黨員活動出勤率等硬性指標(biāo)，采取隨機(jī)暗訪的形式，抽查一批農(nóng)村（社區(qū)）、機(jī)關(guān)（事業(yè)單位）、國有企業(yè)等基層黨組織活動開展情況，對存在開展活動走過場、黨員參與率低等問題的，在全縣范圍通報(bào)批評。對活動主題特色鮮明、活動形式靈活多樣的典型案例，擇優(yōu)在全縣進(jìn)行宣傳、推廣。
自“主題黨日+”活動開展以來，全縣廣大黨員參與組織生活的熱情顯著提高，每月一次的“主題黨日”已成為全縣各領(lǐng)域黨員雷打不動的生活習(xí)慣。
四、建立調(diào)閱問責(zé)機(jī)制，提供責(zé)任扛穩(wěn)落實(shí)的有力抓手。
“組織生活松一下，黨員干部懈三分?！睘槠平饣鶎狱h組織組織生活管理不規(guī)范等難題，xx縣委在推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，統(tǒng)一設(shè)計(jì)、印制《黨支部工作手冊》《“四議兩公開”工作法記錄本》《黨費(fèi)證》“三本臺賬”，配發(fā)至全縣各基層黨組織，動態(tài)跟蹤記錄組織生活開展情況，實(shí)現(xiàn)了基層組織生活“有據(jù)可查”。在此基礎(chǔ)上，針對部分基層黨支部落實(shí)“三會一課”等組織生活不規(guī)范、重?cái)?shù)量不重質(zhì)量、黨的組織生活不規(guī)范、質(zhì)量不高等問題，做好“三道加法”，確保組織生活制度從嚴(yán)從實(shí)規(guī)范，真正落地生根。
建立基層黨支部組織生活記錄定期調(diào)閱制度，將各基層黨支部《黨支部工作手冊》《“四議兩公開”工作法記錄本》《黨費(fèi)證》等全部納入調(diào)閱范圍?？h委組織部實(shí)行基層組織生活記錄調(diào)閱制度，原則上每年對基層黨支部的組織生活記錄調(diào)閱一遍，重點(diǎn)檢查黨支部是否按時(shí)召開“三會一課”、是否按時(shí)按規(guī)定開展組織生活，會議記錄是否規(guī)范、完善等。各基層黨（工）委實(shí)行黨支部組織生活記錄調(diào)閱、審簽制度，每月對所轄黨支部組織生活記錄審閱一遍，并指出存在問題，簽署審閱意見。
按照“誰調(diào)閱誰督促誰落實(shí)”的辦法，要求被調(diào)閱黨組織有針對性地制定整改措施，建立整改臺賬及時(shí)認(rèn)真整改?？h委組織部定期采取“回頭看”方式，對各基層黨組織整改情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，逐項(xiàng)落實(shí)整改情況，以實(shí)打?qū)嵉挠补Ψ驂簩?shí)基層黨組織各項(xiàng)組織生活制度高效落實(shí)、生根發(fā)芽。
對其他黨員分別采取提醒教育、書面檢查、組織約談、公開檢討、通報(bào)批評、組織處置、黨紀(jì)處理等七種問責(zé)方式，讓不作為、慢作為者受到懲治處理。
我們認(rèn)識到，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，就是把龐雜的基層黨建工作，簡化為管根本、可考量的指標(biāo)體系，順應(yīng)黨建工作規(guī)律，成為提升黨建質(zhì)量的有效方式。過去，我們積極進(jìn)取。未來，我們更需努力。下步，我們將繼續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升基層黨組織的組織力，堅(jiān)持辯證思維，科學(xué)施策，久久為功，以標(biāo)準(zhǔn)化引領(lǐng)規(guī)范化，以規(guī)范化提升基層黨建工作質(zhì)量。我的發(fā)言完了，謝謝大家！
度在組織部長會議上交流發(fā)言篇五
我區(qū)委將認(rèn)真按照本次會議精神，緊緊圍繞區(qū)委“強(qiáng)工興旅、產(chǎn)城融合、康養(yǎng)宜居”發(fā)展思路，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更大力度、更實(shí)舉措選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才、抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)，以“四個(gè)爭先”譜寫新時(shí)代組織工作新篇章。
（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)等專題示范班，有針對性地開展經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、園區(qū)建設(shè)等方面的專業(yè)知識培訓(xùn)，以能力大提升推動高質(zhì)量跨越式大發(fā)展。
二、在抓基層打基礎(chǔ)上“爭先”，形成。
黨建。
總結(jié)。
推廣在樓宇、商圈、市場、園區(qū)等建立黨組織的有效做法，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、快遞物流業(yè)等新興業(yè)態(tài)“兩個(gè)覆蓋”，探索創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范崗”，開展“標(biāo)桿引領(lǐng)、骨干培育、激勵扶持、助力千企”等工作，提升“兩個(gè)覆蓋”數(shù)量和質(zhì)量，打造10個(gè)區(qū)級兩新標(biāo)桿黨組織。黨建品牌“創(chuàng)先提優(yōu)”行動。重點(diǎn)在黨建+微網(wǎng)格、智慧黨建、城市黨建、商圈樓宇黨建、流動黨員管理等方面加大創(chuàng)新力度，打造黨建品牌。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目建設(shè)信訪維穩(wěn)等重點(diǎn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀和獲得真抓實(shí)干激勵表彰的干部，在提拔重用和職級晉升中優(yōu)先考慮，真正做到“讓吃苦者吃香實(shí)干者實(shí)惠優(yōu)秀者優(yōu)先有為者有位”。
、愛國主義教育，做好從高層次人才中發(fā)展黨員和推薦“兩代表一委員”
工作。
加強(qiáng)優(yōu)秀人才和工作典型宣傳構(gòu)建識才愛才敬才的良好風(fēng)尚。
度在組織部長會議上交流發(fā)言篇六
近年來，農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳黨組牢記習(xí)近平總書記“中國糧食，中國飯碗”重要囑托，以創(chuàng)建“黨旗耀三農(nóng)·爭當(dāng)排頭兵”特色品牌為抓手，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，實(shí)施“××戰(zhàn)略”，推動糧食生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“十八連豐”，糧食總產(chǎn)量連續(xù)12年保持全國首位，讓中國飯碗裝更多××優(yōu)質(zhì)糧的目標(biāo)成色更足，保障國家糧食安全的擔(dān)子扛得更穩(wěn)。
一、堅(jiān)持舉旗鑄魂，筑牢思想政治根基。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，大力加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)建設(shè)。一是強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，充分發(fā)揮黨組理論中心組示范作用，通過建立黨組會第一議題學(xué)習(xí)制度、黨組成員講黨課、青年理論學(xué)習(xí)小組、建立“百題斬”題庫，創(chuàng)新“學(xué)習(xí)+思考+測試”形式，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會“兩個(gè)確立”的決定性意義，帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作重要指示批示，通過廳黨組集中攻堅(jiān)打會戰(zhàn)、建立專班專項(xiàng)抓、爭先創(chuàng)優(yōu)評比推，推動黨中央和×委決策部署落地見效。近年來，我們高質(zhì)量打贏“大棚房”問題專項(xiàng)清理整治行動“回頭看”，高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)連續(xù)兩年獲國務(wù)院督察獎勵，黑土地保護(hù)“××模式”“××模式”納入全國主推技術(shù)模式。三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。建立“巡察監(jiān)督員”“黨建指導(dǎo)員”“紀(jì)律檢查員”制度，對76個(gè)基層黨組織實(shí)行“網(wǎng)格化”管理，推動形成上下貫通、整體聯(lián)動的黨建責(zé)任體系，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查全覆蓋。對標(biāo)機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)到支部”要求，建立“1+8”黨建責(zé)任臺賬，建立清單式落實(shí)、閉環(huán)式運(yùn)行機(jī)制，推動黨建工作責(zé)任落細(xì)落靠。
二、堅(jiān)持固本強(qiáng)基，鍛造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點(diǎn)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。以機(jī)關(guān)基層組織工作條例為基本遵循，扎實(shí)開展“質(zhì)量提升系統(tǒng)推進(jìn)年”行動，制定實(shí)施《2021年黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作方案》，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，打造學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、創(chuàng)新型黨支部，××%的黨支部達(dá)到“四強(qiáng)六規(guī)范”標(biāo)準(zhǔn)，加力推進(jìn)基層黨支部全面進(jìn)步全面過硬。二是深入推進(jìn)轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力。積極落實(shí)“首問負(fù)責(zé)制”“不見面審批”“證照分離”等改革舉措，59項(xiàng)行政權(quán)力事項(xiàng)實(shí)行網(wǎng)上辦理。深入開展“六查六找六提”大反思活動，先后查擺解決在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、作用發(fā)揮等方面存在的問題××個(gè)。扎實(shí)推進(jìn)“能力建設(shè)提升年”，開展“三學(xué)三比三提升”活動，深入推進(jìn)“基本業(yè)務(wù)+”建設(shè)，組織業(yè)務(wù)大講堂64期，努力打造一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”干部隊(duì)伍。三是充分激發(fā)黨組織活力。組織“建黨一百周年·獻(xiàn)血傳遞愛心”“聚黨心講黨性塑黨形”系列主題黨日活動，發(fā)動機(jī)關(guān)黨員干部積極參加志愿服務(wù)、駐村扶貧、疫情防控，讓黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)。扎實(shí)開展我為群眾辦實(shí)事活動，面源污染、農(nóng)民增收等11個(gè)方面、38件實(shí)事全部辦結(jié)。
三、堅(jiān)持深度融合，推動形成發(fā)展合力。堅(jiān)持把“三農(nóng)”工作的重點(diǎn)難點(diǎn)作為黨建工作的切入點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)，創(chuàng)新實(shí)施“黨建+n”主題活動，推動農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)村富裕富足。一是黨建助力科技興農(nóng)。堅(jiān)持以科技賦能糧食生產(chǎn)，組織制定了《××××種業(yè)振興行動實(shí)施方案》《關(guān)于加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新推廣的實(shí)施意見》，通過組建廳黨組成員為組長的12個(gè)包市（地）工作指導(dǎo)組，帶動市縣鄉(xiāng)近萬名農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線黨員干部和技術(shù)人員開展糧食生產(chǎn)指導(dǎo)服務(wù)，推動主要農(nóng)作物良種基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，農(nóng)業(yè)科技貢獻(xiàn)率達(dá)到××%。二是黨建助力耕地保護(hù)。廳黨組堅(jiān)決落實(shí)“切實(shí)把黑土地這個(gè)‘耕地中的大熊貓’保護(hù)好、利用好”的政治任務(wù)，在高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)任務(wù)分解、項(xiàng)目實(shí)施、飛檢驗(yàn)收等工作上全程研判把關(guān)，在起草《黑土地保護(hù)利用條例》和修訂《××××耕地保護(hù)條例》中全面研究指導(dǎo)，組織基層黨組織和黨員干部在建立科學(xué)輪耕制度、落實(shí)耕地輪作休耕試點(diǎn)、推進(jìn)農(nóng)藥化肥減量增效等工作上全力攻堅(jiān)，努力讓黑土地成為最可靠的“口糧田”。三是黨建助力農(nóng)民增收。廣泛開展黨員干部下基層、抓三農(nóng)、促發(fā)展活動，成立廳機(jī)關(guān)黨員服務(wù)隊(duì)，把黨的力量“挺”在農(nóng)村一線。深入落實(shí)村黨組織書記與農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人“一肩挑”，×萬余個(gè)集體經(jīng)濟(jì)組織完成換屆工作。選派優(yōu)秀黨員干部掛任村第一書記，持續(xù)增強(qiáng)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)、培育新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體、推進(jìn)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工作力量。2021年，農(nóng)村居民人均可支配收入實(shí)現(xiàn)×××元，增長××%，增速創(chuàng)7年來新高。
度在組織部長會議上交流發(fā)言篇七
過去一年，全市上下認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委決策部署，緊扣“強(qiáng)富美高”和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)邁上新臺階的指示要求，扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，堅(jiān)決打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)快速發(fā)展，農(nóng)民收入持續(xù)增長，美麗鄉(xiāng)村建設(shè)取得實(shí)效，鄉(xiāng)風(fēng)文明有了新提升，脫貧任務(wù)提前一年完成，“三農(nóng)”發(fā)展取得了明顯成效?？隙ǔ煽兊耐瑫r(shí)，要清醒認(rèn)識到，當(dāng)前工作中的薄弱環(huán)節(jié)，以及面臨的困難和挑戰(zhàn)，必須分析形勢，看到差距，增強(qiáng)責(zé)任感緊迫感，進(jìn)一步明確任務(wù)，狠抓工作落實(shí)，加快改變農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展面貌，不斷提升百姓生活水平。
各地各部門要集中力量堅(jiān)決打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保高水平全面建成小康社會。務(wù)必保持堅(jiān)定的決心和斗志，堅(jiān)持做到客觀全面，扎實(shí)開展脫貧“回頭看”，建立保險(xiǎn)保障防止返貧機(jī)制，加快探索資產(chǎn)收益扶貧，持續(xù)提升脫貧質(zhì)量和成色，確保脫貧攻堅(jiān)成果經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)、人民檢驗(yàn)。要積極推動農(nóng)業(yè)重整，加快發(fā)展現(xiàn)代化新農(nóng)業(yè)。大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，以市場為導(dǎo)向，遵循發(fā)展規(guī)律，鼓勵支持龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)合作社發(fā)展，實(shí)現(xiàn)種養(yǎng)加一體化、產(chǎn)供銷一條龍;大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)規(guī)?；?，用工業(yè)化理念經(jīng)營發(fā)展農(nóng)業(yè)，推進(jìn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)和適度規(guī)模經(jīng)營，支持農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體建設(shè)，加快改變傳統(tǒng)種植結(jié)構(gòu)，打造特色產(chǎn)業(yè)集群和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū);大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)綠色化，統(tǒng)籌抓好農(nóng)業(yè)面源污染防控以及河流、水體、土壤治理，大力推廣農(nóng)業(yè)綠色生產(chǎn)方式，確保食品安全;大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)品牌化，進(jìn)一步開展品牌提升行動，積極開展地理標(biāo)志農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證，加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品宣傳推廣，不斷提升市場競爭力;大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)代化，打牢農(nóng)業(yè)水利基礎(chǔ)，大力興建高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田，提升農(nóng)業(yè)機(jī)械裝備水平，著力夯實(shí)提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展支撐。要積極推動農(nóng)村重構(gòu)，加快建設(shè)現(xiàn)代化新農(nóng)村。按照“四化同步發(fā)展”要求，堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、一體發(fā)展，優(yōu)化農(nóng)村人口布局、空間布局、產(chǎn)業(yè)布局和公共服務(wù)布局，引導(dǎo)更多農(nóng)民進(jìn)城入鎮(zhèn)，全力推進(jìn)農(nóng)房改善，大力發(fā)展鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)、非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，全力推動農(nóng)村改水改廁等務(wù)實(shí)工作，推動農(nóng)村人居環(huán)境大提升，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感。要推動農(nóng)民重塑，努力提升農(nóng)民的職業(yè)技能、自治能力和文明素養(yǎng)，加快培育現(xiàn)代化新農(nóng)民。要深化改革創(chuàng)新，探索有效辦法，創(chuàng)新工作舉措，切實(shí)增強(qiáng)“三重”的動力活力。
“三農(nóng)”工作是全局工作的“壓艙石”。要全面貫徹《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》和省委實(shí)施辦法，強(qiáng)化市縣鄉(xiāng)抓落實(shí)的農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)體制，以及黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的組織體系、制度體系和工作機(jī)構(gòu)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為重農(nóng)強(qiáng)農(nóng)的行動優(yōu)勢和自覺行動。要切實(shí)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)，建強(qiáng)基層堡壘，突出強(qiáng)村富民導(dǎo)向，推動鄉(xiāng)村善治，不斷提升基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織戰(zhàn)斗力和發(fā)展推動力。要切實(shí)加強(qiáng)政策支持，加大農(nóng)業(yè)投入，優(yōu)先保障農(nóng)業(yè)農(nóng)村用地，激勵和引導(dǎo)人才向農(nóng)村流動，著力把“四個(gè)優(yōu)先”要求落到實(shí)處。要切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)保障，堅(jiān)決落實(shí)“四實(shí)四干”工作要求，用好鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，堅(jiān)持經(jīng)常性深入農(nóng)民群眾當(dāng)中去，堅(jiān)決查處群眾身邊的腐敗行為，真正用黨員干部的辛苦指數(shù)，換取農(nóng)民群眾的幸福指數(shù)。
度在組織部長會議上交流發(fā)言篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)這次培訓(xùn)安排，今天由我進(jìn)行匯報(bào)交流發(fā)言。大家都知道，“哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮”，提升基層黨組織社會號召力，就是要發(fā)揮基層黨組織的組織功能，使黨組織活動更好地融入中心工作、融入黨員需求、融入群眾關(guān)切,讓基層黨組織真正成為群眾的“主心骨”。
一、推行黨員分類管理。
農(nóng)村無職黨員作用發(fā)揮難、難發(fā)揮,一直是農(nóng)村基層黨建工作面臨的課題。為了有效突破這一“瓶頸”、破解這一難題,縣委根據(jù)全縣農(nóng)村黨員隊(duì)伍實(shí)際情況，實(shí)施農(nóng)村黨員分類管理模式。將農(nóng)村黨員科學(xué)分為村組干部在職黨員、在家無職黨員、外出流動黨員和年老體弱黨員四個(gè)類型。以《黨章》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)為依據(jù)，實(shí)行在職黨員目標(biāo)承諾、無職黨員“一編三定”、流動黨員分包聯(lián)系、年老體弱黨員幫扶關(guān)愛的農(nóng)村黨員分類管理模式，不斷強(qiáng)化黨員管理實(shí)效。
（一）在職黨員目標(biāo)承諾。全面推行村“兩委”干部任職目標(biāo)承諾和年度承諾。年初，在職黨員對照自身崗位和目標(biāo)責(zé)任書,對照在脫貧攻堅(jiān)中的職責(zé)任務(wù),在黨員大會上公開承諾事項(xiàng)，接受監(jiān)督，定期民主評議和量化測評。
（二）無職黨員“一編三定”。設(shè)立政策法律宣傳、帶頭致富示范、民事糾紛調(diào)解、環(huán)境衛(wèi)生保護(hù)、村情民意收集、文體活動組織、便民服務(wù)代辦等黨員公益崗，結(jié)合黨員個(gè)人特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，使無職黨員有“崗”有“責(zé)”、有“位”有“為”，在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。推動黨員解決好自身思想觀念和技能問題,重點(diǎn)在增強(qiáng)新觀念、增強(qiáng)新知識、提高新技能上下功夫，提高參與黨內(nèi)組織生活的自覺性主動性,積極參加縣鄉(xiāng)村各級舉辦的各類培訓(xùn)課程,確保每名農(nóng)村黨員至少掌握1～2項(xiàng)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，切實(shí)提升創(chuàng)業(yè)致富本領(lǐng)。建立農(nóng)村黨員結(jié)對幫扶貧困戶制度，引導(dǎo)無職黨員在脫貧攻堅(jiān)中充分發(fā)揮作用，全縣每名黨員分包1～23戶貧困戶，帶動x余戶貧困群眾上項(xiàng)目，幫扶x余名貧困戶脫貧,通過思想上扶志、技術(shù)上扶能、發(fā)展上扶業(yè)，切實(shí)推動精準(zhǔn)扶貧。
（三）流動黨員分包聯(lián)系。對每名流動黨員明確一名村干部分包聯(lián)系，實(shí)行“服務(wù)式”跟蹤管理，側(cè)重加強(qiáng)黨性意識、組織紀(jì)律觀念、鄉(xiāng)土觀念的教育。在各村（社區(qū)）建立黨支部微信群,對流動黨員實(shí)施建卡歸檔管理，通過建立和完善流動黨員工作臺賬、黨支部微信群，制定和實(shí)施流動黨員外出登記、思想?yún)R報(bào)定期聯(lián)系等制度進(jìn)行跟蹤管理。
黨委建立結(jié)對幫扶制度,每月定期走訪、了解困難黨員的思想動態(tài)和生活情況，協(xié)調(diào)解決黨員生產(chǎn)生活困難問題。
縣委通過推行黨員分類管理，讓在職黨員承諾踐諾、無職黨員有位有為、流動黨員“流而不失”、年老體弱黨員困有所幫和難有所解,極大地激發(fā)了廣大農(nóng)村黨員隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的熱情，鞏固和提升了基層黨組織在農(nóng)村的地位和影響力，有力推動了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、建立健全黨員承諾踐諾制度。
為廣泛動員和激勵其他領(lǐng)域黨員在改革發(fā)展穩(wěn)定中當(dāng)先鋒、樹標(biāo)桿、作表率,進(jìn)一步凝聚推動發(fā)展的強(qiáng)大正能量，縣委建立健全黨員承諾踐諾制度，分“五步走”開展黨員承諾踐諾活動，有力促進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)長效，激發(fā)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。
（一）科學(xué)定諾。結(jié)合工作和生活實(shí)際科學(xué)確定承諾內(nèi)容，努力體現(xiàn)帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣等方面的要求。機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的黨員圍繞改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、服務(wù)群眾、廉潔自律等方面進(jìn)行承諾踐諾。國有企業(yè)黨員圍繞企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)，主要在提高管理水平、完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、維護(hù)職工權(quán)益等方面進(jìn)行承諾踐諾。非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中的黨員圍繞遵守國家法律法規(guī)、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、維護(hù)各方合法權(quán)益、促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開展等方面進(jìn)行承諾踐諾。窗口單位和服務(wù)行業(yè)中的黨員圍繞堅(jiān)持“三亮三比三評”，注重在建設(shè)群眾滿意窗口、創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、提高服務(wù)水平等方面進(jìn)行承諾踐諾。中小學(xué)校中的黨員圍繞貫徹黨的教育方針、推進(jìn)教育改革、搞好教書育人等方面進(jìn)行承諾踐諾。
（二）組織審諾。黨員承諾踐諾書定稿后，由黨支部召開支委會集體審定,重點(diǎn)審查承諾事項(xiàng)的“五個(gè)是否”:是否符合服從服務(wù)改革大局、落實(shí)改革要求、執(zhí)行改革紀(jì)律的內(nèi)容,是否符合共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、模范帶頭的要求，是否切合黨員本人實(shí)際、所在崗位和職責(zé)的特點(diǎn)，是否符合組織要求和基層、群眾的意愿，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否帶頭參加承諾踐諾的活動。對不符合要求的承諾，黨組織要提出具體意見，引導(dǎo)黨員重新確定承諾內(nèi)容。
（三）公開示諾。黨員干部作出承諾后，通過黨務(wù)公開欄、內(nèi)部網(wǎng)站、簡報(bào)、電子顯示屏、黨員活動室、微信工作群等載體公開黨員承諾踐諾書,接受黨組織、廣大黨員群眾的監(jiān)督。
（四）扎實(shí)踐諾。全體黨員干部積極創(chuàng)造條件，認(rèn)真履行承諾事項(xiàng),切實(shí)在當(dāng)年度年底前全部兌現(xiàn)承諾內(nèi)容，促進(jìn)承諾內(nèi)容落地見效，工作作風(fēng)、管理質(zhì)量、服務(wù)水!平、工作效率實(shí)現(xiàn)明顯轉(zhuǎn)變。黨支部要對黨員履行承諾，情況進(jìn)行督促檢縣直單位黨組織與農(nóng)村黨支部開展支部共建活動查，對沒有按時(shí)完成承諾事項(xiàng)的及時(shí)提醒和幫助。
抓基層。
黨建。
工作評議中，并作為評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨支部的重要依據(jù)。
通過科學(xué)定諾、組織審諾、公開示諾、扎實(shí)踐諾、民主評諾積極激勵黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
三、開展“支部結(jié)對共聯(lián)建，黨員干部做表率”活動。
為充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，縣委把開展“支部結(jié)對共聯(lián)建，黨員干部做表率”活動作為實(shí)施扶貧開發(fā)的突破口，將基層黨建與脫貧攻堅(jiān)工作深度融合,充分發(fā)揮各級黨組織和黨員干部引領(lǐng)作用、帶頭作用，凝聚脫貧攻堅(jiān)的強(qiáng)大合力。
一個(gè)是，支部結(jié)對共聯(lián)建,夯實(shí)堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。開展縣直單位各黨支部與農(nóng)村黨支部結(jié)對共聯(lián)建活動，全縣x個(gè)縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織與農(nóng)村黨支部結(jié)成幫扶對子。縣直單位各黨支部明確一名黨支部委員會成員為結(jié)對聯(lián)建活動負(fù)責(zé)人，圍繞“推行標(biāo)準(zhǔn)化、提升組織力”與脫貧攻堅(jiān)工作相結(jié)合，從基層組織建設(shè)、黨員教育管理、干部隊(duì)伍建設(shè)和人才培育等方面開展豐富多樣的共建活動，不斷提升農(nóng)村黨支部組織力，構(gòu)建以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)共建、共同發(fā)展的工作新格局。
另一個(gè)是，黨員干部做表率,發(fā)揮先鋒模范作用。進(jìn)一步明確各級黨員干部的脫貧攻堅(jiān)責(zé)任，構(gòu)建干群一體、合力攻堅(jiān)的決戰(zhàn)局面，推動全縣各級黨員干部知責(zé)、思責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)，確保脫貧攻堅(jiān)任務(wù)圓滿完成。每名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部分包1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系1個(gè)貧困村、結(jié)對幫扶1～2戶貧困戶,每月至少到所分包的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和貧困村駐村2次、每次至少走訪兩戶貧困戶、為貧困戶至少解決一個(gè)實(shí)際問題;縣直單位黨員干部對照分包村脫貧攻堅(jiān)任務(wù),發(fā)揮職能優(yōu)勢做好后盾;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部發(fā)揮具體責(zé)任人作用，主動作為解決實(shí)際問題;農(nóng)村黨員干部在服務(wù)群眾、解決問題上做表率;駐村工作隊(duì)和駐村第一書記履職盡責(zé)發(fā)揮作用;農(nóng)村普通黨員要帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富、引領(lǐng)文明鄉(xiāng)風(fēng);黨員貧困戶在轉(zhuǎn)變觀念、提升能力、率先脫貧上爭當(dāng)先鋒，不斷激發(fā)脫貧的內(nèi)生動力和增強(qiáng)帶頭脫貧的意識，實(shí)現(xiàn)從“我要脫貧'到“帶頭脫貧”的轉(zhuǎn)變。
縣委通過開展“支部結(jié)對共聯(lián)建,黨員干部做表率”活動，探索了城鄉(xiāng)黨支部之間的資源共享、共解難題、共同促進(jìn)、共同提高的黨建新思路，實(shí)現(xiàn)了互幫互助、共同提升。
四、踐行《黨員公約》。
為進(jìn)一步發(fā)揮黨員模范帶頭作用，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),縣委根據(jù)《黨章》和黨員基本權(quán)利義務(wù)，根據(jù)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)黨員特點(diǎn)，按照“區(qū)分領(lǐng)域、結(jié)合崗位”的原則，將對黨員的要求編寫成通俗易懂的各領(lǐng)域黨員公約，通過廣泛誦讀，達(dá)到規(guī)范、引導(dǎo)和約束黨員行為的目的。
（一）誦公約，不忘黨員承諾。在2018年6月份主題黨日開展“學(xué)黨員公約”活動，認(rèn)真組織廣大黨員，集中學(xué)習(xí)誦讀各自領(lǐng)域黨員公約內(nèi)容,作出黨員承諾。引導(dǎo)各黨組織結(jié)合“三會一課”等組織生活，定期誦讀公約并對黨員在日常工作和生活中踐行黨員公約提出具體要求。
（二）亮公約，牢記黨員身份。在全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織和x個(gè)農(nóng)村（社區(qū)）黨組織中開展機(jī)關(guān)黨員亮身份和農(nóng)村黨員戶掛牌活動,將黨員公約印制在黨員桌牌和農(nóng)村黨員戶標(biāo)牌上,亮出黨員身份，接收群眾監(jiān)督,提醒黨員時(shí)時(shí)刻刻以黨章為遵循,做合格共產(chǎn)黨員。目前，全縣共設(shè)置黨員桌牌x多個(gè)，為x余戶農(nóng)村黨員家庭懸掛“共產(chǎn)黨員戶”標(biāo)牌。
（三）踐公約，發(fā)揮模范作用。積極引導(dǎo)黨員結(jié)合自身崗位職責(zé)、能力特一一長,按照黨員公約要求，在工作中做表率、爭先進(jìn)。在農(nóng)村（社區(qū)）黨組織深化“一編三定”，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織開展設(shè)立黨員示范崗為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)“三亮”和“大走訪”活動，在企業(yè)、景區(qū)黨組織積極設(shè)立“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”，以落實(shí)黨員公約團(tuán)結(jié)凝聚群眾,推動事業(yè)發(fā)展。
縣委通過踐行《黨員公約》，把黨員的守紀(jì)意識外化為自覺行為,從而不斷增強(qiáng)每一名黨員的先鋒意識,進(jìn)一步提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。
五、全面推行黨員積分化管理。
縣委緊緊圍繞新時(shí)代組織建設(shè)新形勢新要求，針對黨員日常管理難、作用發(fā)揮難等情況，以強(qiáng)化黨員隊(duì)伍管理、促黨員先鋒模范作用發(fā)揮為抓手，在各級黨組織和全體黨員中推行積分化管理模式，將黨員日常表現(xiàn)以分值增減的形式予以體現(xiàn)，讓先進(jìn)者受到鼓舞，后進(jìn)者臉紅出汗，倒逼黨員進(jìn)一步牢記黨員身份，強(qiáng)化黨性觀念。
（一）科學(xué)設(shè)置積分內(nèi)容。著眼引導(dǎo)黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當(dāng)合格黨員的目標(biāo)，圍繞“四個(gè)合格”標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置積分化管理內(nèi)容，同時(shí)要求各黨支部在上級黨組織的指導(dǎo)下，按照不同領(lǐng)域，區(qū)分黨員類別，結(jié)合重點(diǎn)工作量化積分具體內(nèi)容。在農(nóng)村（社區(qū)），主要圍繞脫貧攻堅(jiān)、創(chuàng)業(yè)致富、聯(lián)系群眾、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、維護(hù)和諧穩(wěn)定、弘揚(yáng)文明新風(fēng)正氣等量化積分;在機(jī)關(guān)（事業(yè)單位），主要圍繞提高工作效能、提升業(yè)務(wù)能力、服務(wù)基層群眾、堅(jiān)持清正廉潔等量化積分;在國有企業(yè)，主要圍繞改革創(chuàng)新、科學(xué)管理、提質(zhì)增效、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展等量化積分;在“兩新”組織，主要圍繞堅(jiān)持誠信執(zhí)業(yè)、依法合規(guī)經(jīng)營、主動承擔(dān)社會責(zé)任、提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)等量化積分;在中小學(xué)校，主要圍繞改進(jìn)教育方法、提高教育質(zhì)量、建設(shè)和諧校園、幫助學(xué)生樹立正確價(jià)值觀等量化積分。黨員積分化管理分為基礎(chǔ)積分、貢獻(xiàn)加分、違規(guī)扣分、一票否決四個(gè)部分。其中,基礎(chǔ)積分項(xiàng)目設(shè)置以《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)為基礎(chǔ)，主要體現(xiàn)黨員履行基本義務(wù)方面的情況，分值為100分。黨員思想行為符合合格黨員剛性標(biāo)準(zhǔn)的可以根據(jù)相應(yīng)分?jǐn)?shù)得分，不達(dá)標(biāo)的一律不得分;貢獻(xiàn)加分項(xiàng)目設(shè)置以引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)為目的,主要體現(xiàn)黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況，突出黨員管理的激勵性;違規(guī)扣分項(xiàng)目設(shè)置以規(guī)范黨員日常行為為主線，主要體現(xiàn)黨員違規(guī)違章、違反有關(guān)制度和秩序規(guī)定方面的情況，在日常管理中對黨員予以約束;一票否決項(xiàng)目設(shè)置以全面從嚴(yán)治黨為遵循，主要體現(xiàn)黨員違紀(jì)違法和“不在組織、不像黨員、不起作用、不守規(guī)矩”等其他嚴(yán)重背離黨員標(biāo)準(zhǔn)的情況。凡被一票否決的黨員，所在黨支部要及時(shí)上報(bào)上級黨組織，并根據(jù)具體情況進(jìn)行穩(wěn)慎處理。
（二）規(guī)范完善積分程序。黨員積分管理以黨支部為單位組織實(shí)施,分為年初設(shè)定積分項(xiàng)目、每月申報(bào)登記積分、半年匯總反饋公示、年底開展綜合評定四個(gè)環(huán)節(jié),一般以一年為一個(gè)積分周期，一個(gè)積分周期結(jié)束后，重新開始新一輪積分。嚴(yán)格申報(bào)評定，每月15日“主題黨日”，通過黨員個(gè)人自行申報(bào)、黨支部平時(shí)記錄在案、群眾證實(shí)積分等方式，由黨支部初審并登記黨員自上月15日至本月15日的積分。定期公示存檔，黨支部每半年對黨員積分事項(xiàng)和分值進(jìn)行匯總審核，并逐人反饋審核意見，接受黨員的申辯、問詢，最終分值在黨員大會審議通過后進(jìn)行公示，并及時(shí)存檔，接受群眾監(jiān)督。確定評定等次，黨支部每年年底對黨員全年積分進(jìn)行計(jì)算（年度積分=基礎(chǔ)積分+貢獻(xiàn)加分—違規(guī)扣分），一票否決的直接定為0分。黨員年度積分和評定等次情況及時(shí)報(bào)上級黨組織備案,并作為日常管理材料存入黨員檔案。
（三）注重運(yùn)用積分結(jié)果。將黨員年度積分化管理結(jié)果作為民主評議黨員、處置不合格黨員、獎優(yōu)罰劣的重要依據(jù)。對積分靠前、在民主評議中被評為優(yōu)秀等次的黨員，優(yōu)先作為上級黨組織評先的推薦對象,并在政治待遇、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨內(nèi)關(guān)懷等方面給予激勵;對積分較好、被評為合格等次的黨員，鼓勵其向優(yōu)秀黨員看齊,進(jìn)一步增強(qiáng)黨性、改進(jìn)提升;對積分落后、被評為基本合格等次的黨員，黨支部負(fù)責(zé)人與其進(jìn)行談話,并指定專人做好教育幫扶和轉(zhuǎn)化提升工作;對違反相關(guān)規(guī)定、被評為不合格等次的黨員，嚴(yán)格依據(jù)有關(guān)政策，作出相應(yīng)組織處置。將預(yù)備黨員和入黨積極分子參照正式黨員納入積分化管理,預(yù)備黨員不合格的，延長預(yù)備期,介紹人須找其談心談話,分析原因，黨支部須落實(shí)幫教措施;出現(xiàn)一票否決的情況，取消預(yù)備黨員資格。入黨積極分子年度積分達(dá)到100分以上，同時(shí)有貢獻(xiàn)加分的優(yōu)先考慮列為發(fā)展對象;不合格的入黨積極分子,介紹人須找其談心談話，分析原因,黨支部需制定幫教措施;連續(xù)兩年不合格，或出現(xiàn)一票否決的，取消入黨積極分子資格。
黨員積分化管理自實(shí)施以來，有效解決了基層黨員管理標(biāo)準(zhǔn)不一、靶向不準(zhǔn)的問題，增強(qiáng)了黨員教育管理的針對性和有效性，進(jìn)一步激活了基層黨組織活力。
六、評選“黨員農(nóng)家賓館示范戶”
縣地?fù)碛衳個(gè)國家5a級景區(qū),x個(gè)國家4a級景區(qū)?？h委為了提高鄉(xiāng)村旅游服務(wù)水平，促進(jìn)鄉(xiāng)村旅游與脫貧攻堅(jiān)深度融合,發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用，在全縣開展黨員農(nóng)家賓館示范戶評選活動。命名第一批“黨員農(nóng)家賓館示范戶”x戶，并為這些示范戶統(tǒng)一進(jìn)行掛牌。
（一）嚴(yán)格確定評選對象。規(guī)定參與評選的農(nóng)家賓館，必須是黨員開辦的具有工商營業(yè)執(zhí)照，經(jīng)營半年以上且在周圍群眾中有一定示范引領(lǐng)作用的家庭賓館。
帶頭、創(chuàng)新提升帶頭、文明旅游帶頭的“十個(gè)帶頭”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評定，確保評選工作的公正性。
（三）嚴(yán)格把握評選步驟。按照公平、公正、公開、典型、擇優(yōu)的原則，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,采取村級推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)評審、縣級審定的方式進(jìn)行。村級推薦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織相關(guān)村嚴(yán)格按照評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初選，在初選過程中充分征求黨員、群眾意見，對黨性不高的、群眾有意見的堅(jiān)決不推薦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)評審，各村確定推薦初步名單,并經(jīng)公示無異議后，將名單上報(bào)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審查。在審查工作中，認(rèn)真征求紀(jì)委、綜治、公安、環(huán)保、旅游、食品藥品監(jiān)管等有關(guān)部門的意見,在綜合各方面情況的基礎(chǔ)上，確定評選名單?？h級審定，縣級有關(guān)部門組成評審組，嚴(yán)格對照“十個(gè)帶頭”標(biāo)準(zhǔn)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦名單進(jìn)行審定，擇優(yōu)選定“黨員家庭賓館示范戶”。
黨員農(nóng)家賓館示范戶現(xiàn)在已成為一張名副其實(shí)的“金字招牌”。通過評選“黨員農(nóng)家賓館示范戶”，黨員的示范帶頭作用充分發(fā)揮,與此同時(shí)構(gòu)建出了一個(gè)“黨建促旅游，旅游助脫貧”的良好格局。
以上就是我的交流。
發(fā)言。
不足不到之處請大家批評指正謝謝！
度在組織部長會議上交流發(fā)言篇九
xx古老而年輕、典雅又時(shí)尚，現(xiàn)有16個(gè)街道88個(gè)社區(qū)，總面積1583平方公里，常住人口109.06萬人。近年來，xx區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“基層黨組織要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把社區(qū)管理和服務(wù)工作抓好，求真務(wù)實(shí)，讓人民群眾獲得實(shí)實(shí)在在的好處”的重要講話，貫通落實(shí)中央和省委、市委黨建引領(lǐng)基層治理工作部署及組織部長會議精神，秉持“黨建引領(lǐng)、共融共建、共治共享”理念，持續(xù)提升城市基層政治功能、治理能力和服務(wù)水平，有力構(gòu)建了符合xx實(shí)際的城市基層治理新格局。
一、創(chuàng)新載體，拓寬治理渠道。堅(jiān)持做好小區(qū)治理這篇“大文章”，創(chuàng)新開展“末梢治理、為民服務(wù)”行動，建立“1+2+4”城市治理模式。
“1”即黨建引領(lǐng)，在區(qū)、社區(qū)、小區(qū)分層設(shè)立431個(gè)服務(wù)居民臨時(shí)黨組織，將黨組織覆蓋延伸到一線；“2”即服務(wù)長和聯(lián)系長，選優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部和街道干部兼職小區(qū)服務(wù)長、聯(lián)系長，深入群眾查清疏通治理堵點(diǎn)；“4”即社區(qū)民警、法律顧問、物業(yè)、自治組織，共同推進(jìn)公共服務(wù)、社會服務(wù)、市場服務(wù)、志愿服務(wù)下沉小區(qū)。
“1+2+4”城市治理模式構(gòu)筑了一套真正服務(wù)到千家萬戶的工作網(wǎng)絡(luò)，工作成效明顯，國家住建部調(diào)研給予好評，經(jīng)驗(yàn)做法被新華社《內(nèi)部參考》《中國組織人事報(bào)》等媒體刊載推廣，榮獲xx市2020年度組織工作改革創(chuàng)新成果一等獎。
二、建強(qiáng)組織，完善治理架構(gòu)。堅(jiān)持把黨組織的政治功能突顯出來，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用。
一是健全組織覆蓋。將社區(qū)黨支部升格成黨委，在全區(qū)483個(gè)小區(qū)成立280個(gè)小區(qū)黨支部，向203個(gè)小區(qū)選派黨建指導(dǎo)員，形成了“街道黨工委—社區(qū)黨委—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”這一上下貫通的城市治理“主動脈”。
二是推動力量下沉。深化在職黨員“雙報(bào)到雙報(bào)告”，“黨員（志愿者）社區(qū)來報(bào)到”小程序共注冊黨員1.39萬人，并按照小區(qū)組建黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，“平時(shí)”落實(shí)關(guān)心關(guān)愛，“戰(zhàn)時(shí)”應(yīng)急上門服務(wù)，將組織關(guān)懷送到每家每戶。
三是創(chuàng)新黨建聯(lián)建。發(fā)揮黨組織核心作用，以“紅色物業(yè)”創(chuàng)建為載體，設(shè)立物業(yè)“紅黑榜”，成立xx區(qū)物業(yè)協(xié)會及其黨支部，系統(tǒng)強(qiáng)化物業(yè)行業(yè)黨的建設(shè)。
三、鍛造隊(duì)伍，強(qiáng)化治理能力。堅(jiān)持以建設(shè)高素質(zhì)社區(qū)隊(duì)伍為抓手，實(shí)現(xiàn)城市治理提質(zhì)增效。
一是高線選人強(qiáng)組織。選拔512名大專及以上學(xué)歷人員進(jìn)入“兩委”，平均年齡36.3歲；開展“強(qiáng)化基層治理，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興”青年人才培訓(xùn)工程，建立健全人才選拔教育培養(yǎng)長效機(jī)制，用3到5年時(shí)間，培養(yǎng)儲備4000余名優(yōu)秀人才。
二是多措育才強(qiáng)素質(zhì)。建立“崗前培訓(xùn)、年度輪訓(xùn)、專題調(diào)訓(xùn)、實(shí)地研訓(xùn)”和“學(xué)歷教育、職業(yè)資格教育”的“4+2”教育培訓(xùn)體系，已有103人完成學(xué)歷升級，179人取得社會工作者職業(yè)證書。
三是關(guān)心關(guān)愛強(qiáng)活力。完成社區(qū)“三崗十八級”改革，人均增資1076元；推先育優(yōu)7人考取公務(wù)員或事業(yè)單位，36人當(dāng)選區(qū)黨代表、人大代表、政協(xié)委員，基層組織吸附力大幅提升。
四、做實(shí)服務(wù)，提升治理水平。堅(jiān)持基層治理“一盤棋”思維，將“民呼我行”貫穿始終，整合各方力量服務(wù)群眾。
一是打造服務(wù)平臺。首批爭取獎補(bǔ)資金990萬元，完成26個(gè)社區(qū)建設(shè)提升，擴(kuò)充紅色會客廳、老年活動中心等為民服務(wù)功能區(qū)、新增面積3500平方米。
二是拓展服務(wù)模式。成立水、電、氣等5個(gè)工作專班，廣泛開展大走訪、集中解難題、黨史進(jìn)小區(qū)、文化進(jìn)小區(qū)、我為群眾做好事“五個(gè)一”活動，服務(wù)群眾10萬余人次。
三是創(chuàng)新服務(wù)品牌?；I集410萬元開展社區(qū)公益創(chuàng)投大賽，簽約落地優(yōu)秀項(xiàng)目30個(gè)，打造“末梢微改造”“家門口服務(wù)站”“我為群眾辦小事”等黨建品牌，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得群眾信任。
4月11日全市組織部長會議暨基層黨建重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會議，對今年組織工作進(jìn)行了全面細(xì)致的安排；針對黨建引領(lǐng)基層治理，王曉林部長提出要“通過筑基、固本、補(bǔ)短、強(qiáng)弱，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力、凝聚力，在全方位服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，切實(shí)提高基層群眾滿意度”，為我們做好下一步工作指明了方向、提供了遵循。在今年工作中，我們將重點(diǎn)抓好以下四項(xiàng)任務(wù)。
一是抓黨建，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。以加強(qiáng)城鄉(xiāng)結(jié)合部社區(qū)、村轉(zhuǎn)居社區(qū)、“三無”小區(qū)黨建為重點(diǎn)，發(fā)揮小區(qū)黨支部、樓棟黨小組、黨員中心戶作用，鞏固深化社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建，用黨建引領(lǐng)助力基層治理能力提升。
二是抓培訓(xùn)，建強(qiáng)工作隊(duì)伍。深化拓展“4+2”培訓(xùn)，探索建立與先進(jìn)地區(qū)社區(qū)黨組織經(jīng)驗(yàn)交流機(jī)制，邀請陜師大社工專業(yè)教授定期指導(dǎo)，全面提升社區(qū)工作者能力素質(zhì)，以智力優(yōu)勢助推基層治理。
三是抓融合，厚植治理力量。以末梢治理行動為抓手，深化在職黨員到社區(qū)“雙報(bào)到雙報(bào)告”，推行“群眾點(diǎn)單、社區(qū)派單、黨員接單”服務(wù)模式，不斷提升黨員干部參與城市治理能力水平。
四是抓創(chuàng)新，助力提質(zhì)增效。針對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體，探索打造“先鋒騎手”“紅色方向盤”等黨建品牌，廣泛開展“隨手公益”“愛心快車”等志愿服務(wù)活動，引導(dǎo)快遞、網(wǎng)約車等新業(yè)態(tài)人員廣泛參與基層治理。
度在組織部長會議上交流發(fā)言篇十
近年來，xx區(qū)按照“民有所呼、我有所行”安排部署，立足區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際，注重發(fā)揮黨建紅色聯(lián)動功能，聚焦末端化治理單元、集約型財(cái)政投入、基礎(chǔ)性群眾需求，持續(xù)開展基層微治理，推動力量、資源、服務(wù)“三個(gè)下沉”，縱向牽引、橫向互動，合力構(gòu)建黨建引領(lǐng)基層社會治理的大格局。
一、搭建服務(wù)平臺，推動基層治理“一沉到底”。本著“便民、開放、共享”理念，出臺了關(guān)于加強(qiáng)基層黨群服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)《實(shí)施意見》，擴(kuò)充創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等“十大親民”服務(wù)，不斷提升黨群服務(wù)中心凝聚力。全區(qū)14座城市驛站在發(fā)揮好“五站”基本功能的基礎(chǔ)上，結(jié)合不同受眾群體，拓展了養(yǎng)老服務(wù)、讀書分享、心理疏導(dǎo)、文化展示、城市管理等“個(gè)性化”親民服務(wù)，成為街頭巷尾的“靚麗風(fēng)景”。延伸構(gòu)建五級網(wǎng)格綜合治理架構(gòu)，2508個(gè)社區(qū)樓棟、鄉(xiāng)村巷道網(wǎng)格，在疫情防控、敲門行動、代辦服務(wù)中當(dāng)好“主力軍”；各居民小區(qū)建立了“紅橋義警工作站”“民情聯(lián)絡(luò)站”“代表工作室”等一線服務(wù)站點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了基層治理“橫向到邊、縱向到底”。
二、更新服務(wù)理念，推動基層治理“協(xié)同作戰(zhàn)”。堅(jiān)持把“共駐共建共治共享”貫穿黨建引領(lǐng)基層社會治理全過程，充分發(fā)動小區(qū)黨組織、駐地單位、兩新組織黨員和下沉干部，全方位、多維度充實(shí)基層治理力量。健全街道黨工委—社區(qū)黨委（黨總支）—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶五級組織鏈條，345個(gè)住宅小區(qū)黨組織發(fā)揮微治理領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推進(jìn)黨組織和網(wǎng)格耦合嵌入、雙網(wǎng)融合，形成“1+12”的良好治理局面。抓實(shí)在職黨員“雙報(bào)到雙評議”制度，探索“線上線下”管理辦法，把基層治理成效作為檢驗(yàn)兩新組織履行社會責(zé)任的重要內(nèi)容，引導(dǎo)13000余名黨員和志愿者聯(lián)手同心，聚集起人合、心合、事合、力合的強(qiáng)大勢能。
三、優(yōu)化服務(wù)機(jī)制，推動基層治理“深入群眾”。建立健全多項(xiàng)服務(wù)群眾機(jī)制，實(shí)現(xiàn)為民服務(wù)從“事找人”到“人找事”的轉(zhuǎn)變。組建151個(gè)農(nóng)村、社區(qū)小桔燈黨建聯(lián)盟，實(shí)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)“區(qū)域通辦”“跨街道協(xié)辦”。在村民小組、居民小區(qū)定期組織“板凳會”“小院座談”，面對面傾聽群眾心聲，了解群眾訴求，實(shí)現(xiàn)群眾少跑路、服務(wù)多上門。深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，試點(diǎn)建立黨員（志愿者）、社區(qū)干部、小區(qū)物業(yè)服務(wù)人員共同參與的入戶走訪制度，統(tǒng)籌特殊群眾固定訪、重點(diǎn)工作專項(xiàng)訪、日常聯(lián)系常態(tài)訪，上門了解實(shí)際困難，“點(diǎn)對點(diǎn)”辦好為民實(shí)事，用實(shí)際行動增進(jìn)了黨群互動，贏得群眾口碑。
四、創(chuàng)新服務(wù)模式，推動基層治理“迸發(fā)活力”。緊盯基層治理難題，主動作為、積極創(chuàng)新。繪制居民小區(qū)“民情資源圖”和15分鐘便民服務(wù)圈，標(biāo)清便利店、菜市場、醫(yī)院診所等具體位置，方便群眾生活。建立拆遷過渡村“黨群連心日”制度，通過群眾線上提交需求，支部固定時(shí)間集中辦理，提高了服務(wù)質(zhì)效。著眼鄉(xiāng)村治理中條塊分割、多頭下達(dá)、千線一針現(xiàn)象，探索建立了“一核三治”形體化治理模式，用活“腦口眼、手腿耳”，通過書記說、戶長制、監(jiān)控眼等，實(shí)現(xiàn)宣傳教育與精準(zhǔn)服務(wù)融合，化解矛盾與提升鄉(xiāng)村善治水平并舉。依托智慧社區(qū)系統(tǒng)，開通“居民線上點(diǎn)單-社區(qū)受理-小區(qū)接單-網(wǎng)格辦理-居民評價(jià)”的閉環(huán)服務(wù)機(jī)制，做到了群眾訴求“件件有落實(shí)、事事有回應(yīng)”。
下一步，xx區(qū)將認(rèn)真貫徹落實(shí)全市組織部長會議及基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會精神，以“紅橋匯五大工程”為統(tǒng)攬，堅(jiān)持強(qiáng)基固本、破立并舉、開拓創(chuàng)新，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，趟出一條黨建引領(lǐng)基層社會治理的新路子。
一是以增進(jìn)黨群互動為突破，提升治理水平。突出政治引領(lǐng)作用，不斷優(yōu)化提升轄區(qū)現(xiàn)有資源，著力建成集紅色基因育民、紅色文化潤民、紅色力量為民的馬列文化街區(qū)、城市黨建廣場、黨建主題公園等系列黨建新地標(biāo)，增進(jìn)黨群雙向互動，推動黨建與城市建設(shè)、文化傳播、休閑運(yùn)動等基層治理的有機(jī)融合。
二是以健全服務(wù)機(jī)制為重點(diǎn)，優(yōu)化治理效能。探索建立上下結(jié)合、內(nèi)外整合、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、服務(wù)融合的“合小區(qū)”黨建引領(lǐng)微治理機(jī)制，推動基層治理重心向小區(qū)下移，推進(jìn)小區(qū)黨組織、物業(yè)服務(wù)企業(yè)和業(yè)主委員會三方協(xié)同治理建設(shè)，實(shí)現(xiàn)資源在小區(qū)聚集、難題在小區(qū)化解、服務(wù)在小區(qū)落地。
三是以做實(shí)全民共建為抓手，保障治理成果。強(qiáng)化教育引導(dǎo)，厚植黨員為民服務(wù)情懷，做實(shí)做活黨員到社區(qū)報(bào)到工作，建成線上申請登記、線下服務(wù)反饋的志愿服務(wù)管理云平臺，完善社區(qū)志愿服務(wù)積分體系，結(jié)合服務(wù)內(nèi)容、時(shí)長和效果，分級設(shè)置榮譽(yù)稱號、個(gè)人頁面和表彰獎勵，努力打造xx區(qū)黨員（志愿者）服務(wù)十佳品牌。
度在組織部長會議上交流發(fā)言篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的xx主任，各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家上午好！
我是來自xx學(xué)院黨委組織部的xx，非常高興參加今天的人才工作座談會。近年來，市委、市政府高度重視人才工作，推進(jìn)落實(shí)“新xxx人”計(jì)劃、“服務(wù)產(chǎn)業(yè)專才計(jì)劃”等人才發(fā)展舉措，為推進(jìn)我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)xx城市群同城化發(fā)展示范區(qū)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障。
在x月底召開的***人才工作會議上，************強(qiáng)調(diào)“國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看才。我們必須增強(qiáng)憂患意識，更加重視人才自主培養(yǎng)，加快建立人才資源競爭優(yōu)勢”。xxx學(xué)院作為地方職業(yè)院校，近年來一直踐行“立德樹人，以職興城”擔(dān)當(dāng)使命，堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，發(fā)揮職業(yè)院校培育技術(shù)技能人才的主力軍作用。如何結(jié)合職業(yè)教育的類型定位，加快促進(jìn)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合，我們也一直在探索和實(shí)踐：
（一）樹立“四鏈”融合育人理念。我們堅(jiān)持圍繞地方產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)整專業(yè)鏈、圍繞專業(yè)鏈建設(shè)課程鏈、圍繞課程鏈培育人才鏈，對接產(chǎn)業(yè)地圖，優(yōu)化專業(yè)布局。對接xx臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)需求，新辦飛機(jī)機(jī)電設(shè)備維修、跨境電商、現(xiàn)代物流等新工科專業(yè)x個(gè)。為xx產(chǎn)業(yè)企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)技能人才，推動職業(yè)教育全面融入地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。
（二）實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略。高校人才隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)核心就是師資隊(duì)伍建設(shè)。對于職業(yè)院校來講，要建設(shè)高水平高職學(xué)校，離不開一支高素質(zhì)、高水平的師資隊(duì)伍。為此，我們采取了多種措施“外引內(nèi)培”。一是鼓勵學(xué)校教師學(xué)歷提升，給予考碩考博的教師以最大限度的政策保障，持續(xù)加強(qiáng)高水平教師隊(duì)伍建設(shè)。目前，學(xué)校正與xx職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)探索開展教師聯(lián)合培養(yǎng)，提升教師學(xué)歷水平。二是實(shí)施“千名教師進(jìn)千家企業(yè)”行動計(jì)劃，積極參與“院士專家企業(yè)行”“服務(wù)產(chǎn)業(yè)專才支持計(jì)劃”，落實(shí)《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》中規(guī)定的“職業(yè)院校、應(yīng)用型本科高校教師每年至少x個(gè)月在企業(yè)或?qū)嵱?xùn)基地實(shí)訓(xùn)，落實(shí)教師x年一周期的全員輪訓(xùn)制度?！弊寣W(xué)校教師“走出去”，面向市場、面向企業(yè)和行業(yè)，在服務(wù)企業(yè)產(chǎn)業(yè)過程中開展科研和人才需求調(diào)研，開展技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，發(fā)揮校企橋梁和紐帶作用。三是聘請一批行業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍人物，創(chuàng)辦大師工作室近xx個(gè)，培育專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，如xx工作室、xx大師工作室等。
（三）搭建校企育人平臺。深入開展校企合作、促進(jìn)校企資源雙向融通，搭建協(xié)同育人平臺是培養(yǎng)適應(yīng)市場需求、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵所在。學(xué)校堅(jiān)持開門辦學(xué)，對接不同產(chǎn)業(yè)行業(yè)，共建校企育人平臺，與xxx個(gè)城區(qū)政府以及本地大中型企業(yè)合作，共建了xx個(gè)產(chǎn)業(yè)學(xué)院。比如，搶抓工業(yè)機(jī)器人發(fā)展機(jī)遇，校企共建機(jī)器人及智能裝備研究院，共同推進(jìn)裝備智能化產(chǎn)業(yè)和智能化服務(wù)的研究與成果轉(zhuǎn)化，共同培育產(chǎn)業(yè)人才，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。近期，為全面服務(wù)xx現(xiàn)代港口城市建設(shè)，正積極對接省交通運(yùn)輸廳、市交通局，籌建省級船員培訓(xùn)基地，面向交通、物流企業(yè)實(shí)施合作育人項(xiàng)目。
雖然，在人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)方面，我們?nèi)〉昧艘恍┏尚В趯?shí)際探索中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題：如對全市人才政策吃不透、吃不準(zhǔn)；高水平專業(yè)群領(lǐng)軍人才和高層次人才偏少，校企資源互通、人才共育存在制度和機(jī)制障礙等。為此，提出如下建議：
（一）理清全市關(guān)于人才工作的政策制度。如出臺xx市關(guān)于人才工作的政策匯編，讓各高校和相關(guān)市直部門集中學(xué)習(xí)，在政策清晰的前提下，高校合理出臺內(nèi)部人才政策，確保上下一致，匹配精準(zhǔn)。以我們學(xué)校為例，學(xué)校堅(jiān)持“內(nèi)培外引”人才思路，內(nèi)部制定了人才引進(jìn)管理辦法，每年列支xxx萬元作為人才引進(jìn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，但在具體執(zhí)行時(shí)，對于不同類別人才的引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)、編制、待遇政策等有關(guān)部門缺乏明確的指導(dǎo)意見；對于申請讀博的教師，學(xué)校希望他們學(xué)成后返校，但由于現(xiàn)行制度下，教師讀博需轉(zhuǎn)移人事檔案，學(xué)校需先按辭職辦理手續(xù)，對于有意向回校的與學(xué)校簽訂讀博協(xié)議，學(xué)校每月給予一定的金額補(bǔ)貼，并以借款擔(dān)保的方式發(fā)放。目前，關(guān)于協(xié)議條款和人才去留都是各院校自己確定，缺乏一個(gè)指導(dǎo)性規(guī)范性意見，不利于人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和穩(wěn)定，希望能有更多政策出臺規(guī)范這類問題。
（二）對接xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展，支持高校高水平專業(yè)建設(shè)。市委十三屆十三次會議通過了加快建成xx城市圈同城化發(fā)展示范區(qū)的實(shí)施意見，對照發(fā)展目標(biāo)，建議支持本地高校關(guān)于航空物流、智能裝備等學(xué)科和高水平專業(yè)建設(shè)，為人才培育提供厚實(shí)的學(xué)科和專業(yè)資源，并在政策資金、人員編制上予以傾斜，方便學(xué)校招才引智。
（三）加強(qiáng)制度創(chuàng)新，營造人才培育的良好生態(tài)。一是落實(shí)************重要講話精神，注重為科研人員減負(fù)降壓，改進(jìn)科研人才評價(jià)機(jī)制，激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力，對引進(jìn)的高層次人才和急需緊缺人才，出臺政策直接申報(bào)或認(rèn)定相應(yīng)職稱。二是國家鼓勵企業(yè)工程技術(shù)人員、高技能人才和職業(yè)院校教師雙向流動。目前存在互通配套機(jī)制欠缺與資源共享不對稱現(xiàn)象，其一，資源互通配套的政策機(jī)制缺乏導(dǎo)致校企資源共享受限。其二，資源共享不對稱導(dǎo)致合作育人深度不夠，希望市級層面加強(qiáng)統(tǒng)籌，打通產(chǎn)教融合協(xié)同育人的實(shí)踐壁壘。三是強(qiáng)化部門協(xié)同配合。人才工作不單獨(dú)是一個(gè)部門或者一個(gè)單位的工作，需要眾多部門協(xié)同參與，需要各方齊抓共管，建議建立人才工作常態(tài)化工作機(jī)制，營造人才培養(yǎng)良好生態(tài)。
度在組織部長會議上交流發(fā)言篇十二
近年來，xx區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、全省、全市組織部長會議精神，以提升組織力為目標(biāo)，以“六個(gè)聚焦”為抓手，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)助力基層治理提質(zhì)增效。
一是聚焦鄉(xiāng)村振興，提升治理水平。實(shí)施鄉(xiāng)村治理“黨建引領(lǐng)、雙基固本、四聯(lián)齊發(fā)、六大行動”1246工程，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，全面激活基層黨組織末梢神經(jīng)，提升基層治理水平。推行北田街道尖角村“黨小組+村民小組”鄉(xiāng)村治理“雙組共建”模式，發(fā)揮“黨小組之家”議事機(jī)制作用，把黨的領(lǐng)導(dǎo)嵌入到鄉(xiāng)村治理全過程，經(jīng)驗(yàn)做法獲得全市組織工作改革創(chuàng)新一等獎。xx年小金街道小金村被確定為第二批全國鄉(xiāng)村治理示范村。
二是聚焦典型培育，發(fā)揮帶動作用。首批精選了驪山街道胡王村、代王街道山任村等10個(gè)班子戰(zhàn)斗力強(qiáng)、優(yōu)勢明顯的村作為試點(diǎn)，以發(fā)展“鄉(xiāng)村旅游、紅色旅游、特色農(nóng)產(chǎn)品種植”三條鄉(xiāng)村振興線路的優(yōu)先突破，帶動全區(qū)鄉(xiāng)村振興“一片紅”。組織重點(diǎn)村黨支部書記、第一書記前往柞水縣金米村、xx區(qū)北馮村等鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展地區(qū)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，培優(yōu)發(fā)展思路。
三是聚焦功能提升，助力“民呼我行”。實(shí)施“民呼我行”服務(wù)陣地、服務(wù)平臺、服務(wù)力量、服務(wù)質(zhì)效、服務(wù)品牌等“五大提升工程”，不斷推動力量下沉、資源下沉、服務(wù)下沉。按照社區(qū)建設(shè)三年提升行動，推進(jìn)社區(qū)建設(shè)獎補(bǔ)項(xiàng)目實(shí)施，對14個(gè)社區(qū)進(jìn)行全面打造提升，激活了社區(qū)各項(xiàng)服務(wù)功能，加速宜居幸福社區(qū)建設(shè)步伐。
四是聚焦組織優(yōu)化，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。健全完善“街道黨工委—社區(qū)黨組織—小區(qū)（網(wǎng)格）黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”五級組織鏈條。結(jié)合社區(qū)小區(qū)黨員、人口等實(shí)際，堅(jiān)持分類施策，優(yōu)化小區(qū)黨組織設(shè)置，對符合條件的小區(qū)全部設(shè)立黨組織，對暫不符合條件的選派黨建指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)327個(gè)小區(qū)黨建工作全覆蓋，進(jìn)一步建強(qiáng)基層治理“戰(zhàn)斗堡壘”。
五是聚焦問題破解，發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢。建立健全區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系包抓社區(qū)、部門領(lǐng)導(dǎo)包抓小區(qū)制度，定期深入社區(qū)小區(qū)調(diào)研走訪、解決問題。持續(xù)深化黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報(bào)到”活動，發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，服務(wù)居民群眾。深入開展“敲門行動”“一把手下訪”“一把手打電話”活動，各街道、部門“一把手”通過打電話、下訪聯(lián)系群眾萬余次，解決需求問題2194個(gè)。
六是聚焦載體創(chuàng)新，打造服務(wù)品牌。開展“臨（零）距離·潼（同）溫37℃”民呼我行專項(xiàng)行動，打造形成了“8號流動辦公桌”“先鋒當(dāng)家”“秦小鄰”等一批有特色、有影響的黨組織服務(wù)載體。其中“8號流動辦公桌”做法被人民日報(bào)、新華網(wǎng)等中央媒體宣傳報(bào)道，被省政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，并獲得全市組織工作改革創(chuàng)新一等獎?！跋蠕h當(dāng)家”做法被人民日報(bào)社《中國經(jīng)濟(jì)周刊》宣傳報(bào)道。
在黨建引領(lǐng)基層治理中，我們不斷探索思考，發(fā)現(xiàn)有些方面還需要下力氣加以改進(jìn)。一要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。強(qiáng)化對黨建引領(lǐng)基層治理重要性的認(rèn)識，引導(dǎo)黨組織和黨員積極主動到社區(qū)報(bào)到，明晰職責(zé)，參與和融入社區(qū)治理。二要著重提升品牌意識。聚焦品牌的示范帶動效應(yīng)，結(jié)合群眾實(shí)際需求，突出民生主題，進(jìn)一步提升品牌意識，深入思考、精心設(shè)計(jì)，打造更多有特色、惠民生的品牌。三要下勢破解治理難題。加快推進(jìn)物業(yè)服務(wù)和物業(yè)企業(yè)黨建全覆蓋，進(jìn)一步深化黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理，探索思考更加務(wù)實(shí)管用舉措，發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用，織密“一張網(wǎng)”。
下一步，我們將持續(xù)深入踐行“民有所呼，我有所行”為民服務(wù)理念，下大力氣推進(jìn)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落細(xì)，實(shí)現(xiàn)為民服務(wù)臨（零）距離。
一是深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。持續(xù)推動村級黨組織全面進(jìn)步全面過硬，深化省級標(biāo)準(zhǔn)化示范村、美麗黨建示范村創(chuàng)建。以“1246”工程為重要抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化村黨組織在社會治理中的領(lǐng)導(dǎo)作用。細(xì)化“六大筑基行動”，統(tǒng)領(lǐng)鄉(xiāng)村振興合力。制定村干部隊(duì)伍素質(zhì)能力提升“211”計(jì)劃，著力打造鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。
二是持續(xù)提升黨建引領(lǐng)城市治理效能。深入推進(jìn)“民有所呼、我有所行”，進(jìn)一步健全五級黨組織鏈條，全面推進(jìn)區(qū)、街、社區(qū)、小區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)，強(qiáng)化四級聯(lián)動，形成常態(tài)化管理和應(yīng)急管理動態(tài)銜接的基層治理機(jī)制。深化“雙報(bào)到雙評議”機(jī)制，引導(dǎo)黨員（志愿者）到社區(qū)報(bào)到，參與社區(qū)治理、服務(wù)居民群眾。推進(jìn)物業(yè)黨建聯(lián)建，開展“紅色物業(yè)”創(chuàng)建，建立黨建引領(lǐng)下的居委會、業(yè)務(wù)會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制。動員社會力量廣泛參與基層治理，實(shí)現(xiàn)共建共治。
三是不斷強(qiáng)化黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理水平。著力提升黨建引領(lǐng)基層治理效能，拓展延伸區(qū)、街、社區(qū)（村）三級“綜治網(wǎng)格中心”服務(wù)功能，推進(jìn)將社區(qū)、城中村黨組織建設(shè)和網(wǎng)格化管理“多網(wǎng)合一”，將涉及民生的各類事務(wù)統(tǒng)一整合納入“一張網(wǎng)”，吸納安全、消防、警務(wù)力量，打造“全科網(wǎng)格”，選優(yōu)配強(qiáng)專兼職網(wǎng)格工作力量，完善網(wǎng)格化管理制度，做到聯(lián)系服務(wù)群眾精準(zhǔn)化、精細(xì)化，做實(shí)治理微單元。
度在組織部長會議上交流發(fā)言篇十三
2020年以來，縣委組織部緊緊圍繞組工干部能力提升，結(jié)合工作實(shí)際，從四個(gè)方面精準(zhǔn)發(fā)力，推動全縣組工干部政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、能力過硬、政治過硬，為全縣組織工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才保證。
一、注重理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治定力。
縣委組織部始終把政治理論學(xué)習(xí)放在首位，突出“四個(gè)堅(jiān)持”，將政治理論學(xué)習(xí)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，為爭做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代優(yōu)秀組工干部打下扎實(shí)的政治理論基礎(chǔ)。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，做到學(xué)有范。縣委常委、組織部長x和部班子成員在政治理論學(xué)習(xí)中緊緊圍繞學(xué)習(xí)更深入、重點(diǎn)更突出、形式更靈活、成效更明顯的目標(biāo)，充分發(fā)揮示范帶動作用，始終做到先學(xué)一步、學(xué)深一層。二是堅(jiān)持健全制度學(xué)，做到學(xué)有章。堅(jiān)持每周例會集體學(xué)習(xí)制度，確定每周一開展政治理論學(xué)習(xí)，由辦公室牽頭組織，全體機(jī)關(guān)干部參加，及時(shí)學(xué)習(xí)新時(shí)代黨建工作理論、中組部和省市委組織部關(guān)于組織工作的安排部署、領(lǐng)導(dǎo)講話及重要文件等內(nèi)容。機(jī)關(guān)黨支部結(jié)合工作實(shí)際，健全完善學(xué)習(xí)長效機(jī)制。對政治理論的學(xué)習(xí)內(nèi)容、形式和要求作出明確規(guī)定。同時(shí)在學(xué)習(xí)時(shí)間、參學(xué)率、專題安排上設(shè)置量化指標(biāo)。三是堅(jiān)持創(chuàng)新形式學(xué)，做到學(xué)有樣。根據(jù)新時(shí)代組織工作的特點(diǎn)，創(chuàng)新方法方式，靈活多樣地開展學(xué)習(xí)。堅(jiān)持導(dǎo)學(xué)和督學(xué)相結(jié)合，部班子成員輔導(dǎo)和科室之間研討交流相結(jié)合，全面系統(tǒng)學(xué)和分專題學(xué)相結(jié)合，書本學(xué)和網(wǎng)上學(xué)相結(jié)合。四是堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際學(xué)，做到學(xué)有效。始終把政治理論學(xué)習(xí)貫穿到組織工作全過程。用政治理論學(xué)習(xí)的成果來進(jìn)一步提振組工干部精神，科學(xué)謀劃組織工作，破解組織工作難題。每季度圍繞理論熱點(diǎn)開展1次專題研討，每名組工干部結(jié)合自身工作實(shí)際，撰寫1篇高質(zhì)量的政治理論學(xué)習(xí)。
心得體會。
進(jìn)一步引導(dǎo)組工干部在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)自身理論建設(shè)，提升知識儲備水平，保持堅(jiān)定政治定力。
二、注重創(chuàng)新方式，磨礪過硬本領(lǐng)。
每名組工干部包村到人，定期到村調(diào)研指導(dǎo)工作，以點(diǎn)帶面促進(jìn)村級工作質(zhì)效的同時(shí)不斷提升自身能力素質(zhì)。選派2名組工干部深入到幫扶村開展人居環(huán)境整治和“一戶工作一檔”規(guī)范提升等工作，在幫助村級理清發(fā)展思路，解決困難問題的同時(shí)，有力提升組工干部的實(shí)踐能力。三是建立傳幫帶機(jī)制。開展“結(jié)對幫帶”行動，按照“學(xué)業(yè)務(wù)、懂政策、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)”的要求，制定幫扶目標(biāo)任務(wù)書，將工作任務(wù)細(xì)化量化，從業(yè)務(wù)技能、工作方法、文稿起草等方面進(jìn)行傳授幫帶，通過以老帶新、研討交流、文稿點(diǎn)評等活動，引導(dǎo)幫助組工干部做到張口能說、提筆能寫、遇事能辦，提高干部自身能力和素質(zhì)。圍繞政治素養(yǎng)、辦文辦會辦事等干部基本能力素質(zhì)，建立“一幫一”以老帶新傳幫帶機(jī)制。部內(nèi)組長（主任）、業(yè)務(wù)骨干每人幫帶1名年輕同志，采取傳經(jīng)驗(yàn)、教方法、做示范等方式，幫助年輕干部提高素質(zhì)。每季度召開1次幫帶情況通報(bào)會，進(jìn)一步推動年輕同志再發(fā)展、再提升。
三、
注重實(shí)戰(zhàn)練筆，提升寫作能力。
把提高組工干部寫作能力作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要舉措，著力在“學(xué)、練、幫、考”上下功夫，進(jìn)一步提高組工干部寫作能力。一是以“學(xué)”為先打基礎(chǔ)。利用周一干部例會、“三會一課”、主題黨日等，集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、十九屆歷次全會精神及黨的最新理論成果，提高個(gè)人理論知識儲備和文字功底。開展“組工干部上講臺”活動，由各組室組長或業(yè)務(wù)骨干緊扣工作實(shí)際，結(jié)合具體業(yè)務(wù)傳授寫作經(jīng)驗(yàn)，講解寫作技巧，著力解決年輕干部業(yè)務(wù)本領(lǐng)不強(qiáng)，寫作功力不足等實(shí)際問題。靈活運(yùn)用微信公眾號以及組工網(wǎng)站等線上媒體，有效利用《中國組織人事報(bào)》《求是》《黨的建設(shè)》等指導(dǎo)性和實(shí)用性極強(qiáng)報(bào)刊雜志，線上線下全方位打通自主學(xué)習(xí)渠道，在不斷學(xué)習(xí)的過程中，收集寫作素材，積累寫作經(jīng)驗(yàn)。二是以“練”為本強(qiáng)能力。注重寫作日常實(shí)踐鍛煉，把勤寫勤練作為提升寫作能力的根本方法，建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、組室組長督促抓、組工干部全員抓的信息工作機(jī)制，形成層層抓寫作的濃厚氛圍。由研究室、辦公室牽頭，落實(shí)信息寫作周統(tǒng)計(jì)匯總、月通報(bào)分析制度，及時(shí)給組工干部“壓擔(dān)子、交任務(wù)、促練筆”，每周安排各組室圍繞業(yè)務(wù)開展和全縣中心工作，高質(zhì)量撰寫1篇以上組工信息，構(gòu)建人人“比學(xué)趕超”的寫作環(huán)境。同時(shí)，各組室每周開展一次研討交流，部機(jī)關(guān)每月組織一次“文稿點(diǎn)評”活動，對信息寫作從標(biāo)題、立意、層次、要素等方面，為信息撰稿人提意見、糾問題、教方法、促提高，引導(dǎo)其在實(shí)踐寫作中勤思考、找對比、尋差距、提水平。三是以“幫”為徑教方法。制定《關(guān)于實(shí)施2020年組工干部專業(yè)化能力提升行動的方案》，實(shí)施“一對一”結(jié)對幫帶行動，發(fā)揚(yáng)組工干部“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，由工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)功底扎實(shí)、文字水平較高、綜合素質(zhì)過硬的組工干部，聯(lián)系幫帶新進(jìn)年輕組工干部，一對一輔導(dǎo)、手把手幫帶，毫無保留地向幫帶對象傳經(jīng)驗(yàn)、教方法、講思路，使其快速解決本領(lǐng)恐慌的問題。在文稿撰寫過程中，結(jié)對人之間進(jìn)行交流討論，及時(shí)分享寫作心得，幫帶責(zé)任人幫助查找問題，指導(dǎo)提升寫作水平，力促幫帶對象盡快成長。對幫帶對象撰寫的材料由幫帶責(zé)任人全程把關(guān)，待修改完善后，再呈送部領(lǐng)導(dǎo)審閱，使寫作經(jīng)驗(yàn)、寫作方法得到有效傳承。四是以“考”為要促提升。為調(diào)動組工干部信息寫作的積極性，制定出臺《組工信息考評獎懲辦法（試行）》，建立年終獎懲制度，把信息完成情況納入干部履職盡責(zé)管理。落實(shí)周統(tǒng)計(jì)、月通報(bào)、季匯總工作制度，由研究室、辦公室共同牽頭，及時(shí)跟進(jìn)統(tǒng)計(jì)信息完成情況，按要求每月對完成情況、發(fā)表情況進(jìn)行通報(bào)，通報(bào)具體到組室、到人頭，對信息完成率高、發(fā)稿量多的組工干部，在個(gè)人年度考核評選先優(yōu)中優(yōu)先考慮，對信息寫作敷衍應(yīng)付、拖沓滯后，連續(xù)1個(gè)季度排名墊底的組工干部，由常務(wù)副部長進(jìn)行談話提醒，并由相關(guān)組室組長對其耐心幫教，悉心指導(dǎo)，幫助克服困難，提高寫作能力。
四、注重求真務(wù)實(shí)，提升廉政能力。
堅(jiān)決執(zhí)行上級指示命令，自覺做到講政治、守規(guī)矩，令行禁止；
努力做到尚德公道、愛才包容、忠誠敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、律己淡泊；
處事以公心，用人以公義，堅(jiān)持公平正義?？h委組織部的每位組工干部都作出承諾：在嚴(yán)格自律上當(dāng)好表率、做好模范，自覺接受各級黨組織、廣大干部群眾和社會各方面的監(jiān)督。三是抵制歪風(fēng)，爭做揚(yáng)正氣的表率?？h委組織部強(qiáng)調(diào)組織部門作為黨管干部、管黨員、管人才的重要職能部門，所有組工干部要帶頭做到身正行端，尤其在換屆之際要以公道正派的底氣抵制換屆中的歪風(fēng)邪氣，為換屆順利進(jìn)行提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和風(fēng)清氣正的環(huán)境。縣委組織部還研究完善部機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，將責(zé)任內(nèi)容合理分解到科室到人，明確責(zé)任主體、責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容。要求每位組工干部要自覺抵制和克服用人上的不正之風(fēng)，同用人上的腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭，切實(shí)把好用人關(guān)，堅(jiān)決反對以權(quán)謀私。堅(jiān)決抵制跑官要官、任人唯親。堅(jiān)決拒收錢物。要始終自覺遵守組織紀(jì)律，做到心正、言正、身正，不徇私情，不謀私利，清清白白做人，干干凈凈做事不為浮華所動，不為名利所惑，做發(fā)揚(yáng)正氣的表率。四是加強(qiáng)教育，爭做家庭廉潔表率。針對目前社會上一些的“家庭腐敗”問題，縣委組織部邀請干部家屬召開了干部家屬座談會，開展干部家庭成員廉政建設(shè)教育工作，向干部家屬闡述了家庭助廉在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要地位和作用，請組工干部家人“守廉”。同時(shí)還向干部家屬發(fā)放發(fā)《家庭助廉倡議書》、廉政刊物和警示教育片，杜絕組工干部家屬不廉潔行為的發(fā)生，做到既是和睦幸福家庭又是廉政家庭的表率。
值得讀一下。
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