在市局機關度部署大會上講話（通用19篇）

時間如白駒過隙，總結(jié)是我們在逝去的時光里抓住的瞬間。在總結(jié)中要突出重點和亮點，讓讀者容易理解。下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考。

在市局機關度部署大會上講話篇一

再過幾天就到春節(jié)了，首先提前祝大家節(jié)日快樂。這次會議是經(jīng)局黨組研究召開的一次重要會議，主要任務是，安排部署全市教育系統(tǒng)干部隊伍紀律作風建設，結(jié)合當前工作實際，自現(xiàn)在起，在全市教育系統(tǒng)開展機關作風創(chuàng)建活動，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，嚴肅工作紀律，強化工作落實，充分激發(fā)廣大教育干部工作活力，確保以嶄新的工作面貌和奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，推進全市教育事業(yè)不斷取得新突破、新業(yè)績，樹立全市教育系統(tǒng)良好形象。下面，就抓好機關作風建設，我講幾點意見。

一、強化責任意識。

當前，全市教育事業(yè)正處在發(fā)展提升的關鍵時期，還面臨著諸多困難和挑戰(zhàn)。教育系統(tǒng)廣大干部必須強化責任意識，大力發(fā)揚“敢于擔當、勇于負責”的精神，圍繞市委、市政府和市教育局黨組各項決策部署，真正把任務扛在肩上，把工作抓在手上，勇挑重擔、積極上位，贏得工作主動，推動全市教育事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。

（一）嚴格明責履責。強化責任，前提是明責，關鍵在履責。要抓好建章立制，堅持對上負責與對下負責相統(tǒng)一、全面加強以責任制為核心的制度建設，通過明確崗位職責，完善責任機制，建立責任清單、任務清單、問責清單、負面清單，將各項工作落實到崗位，落實到人頭，做到事事有人抓、件件有人管。每名干部、每名職工都要明確各自崗位責任標準，圍繞全市教育工作中心和全局重點工作，真抓實干、主動作為，確保各項工作落地落實。同時，要進一步健全完善公開承諾制、首辦責任制、限時辦結(jié)制，無論是對口學校還是服務群眾的處室，都要減少不必要的工作環(huán)節(jié)，壓縮不必要的程序，能一次辦結(jié)的絕不能讓當事人跑兩次，真正把責任意識轉(zhuǎn)化為服務教育發(fā)展的具體行動。

（二）嚴格落責盡責。面對新形勢、新任務，廣大干部和教職員工都要主動扛起責任，盯緊工作中的困難和問題，強化責任擔當，積極化壓力為動力，從“要我干”變成“我要干”，始終把加快教育發(fā)展作為己任。要加強團結(jié)協(xié)作，克服處室壁壘，增強大局觀念，樹立工作有分工、目標要統(tǒng)一的大局意識，堅持從全局的角度看待問題、對待工作。要始終緊扣教育教學中心開展工作，任何時候都不得游離這個中心，始終做到身心到崗、職責到位，堅決杜絕辦事不用心、在位不在崗、在崗不盡職、履職不求效的現(xiàn)象，確保責任落嚴、工作落地。

（三）嚴格督責問責。做到履職盡責，必須加強對責任落實、工作執(zhí)行情況的督導考核。各處室都要圍繞各自年度崗位責任目標、承擔的工作任務，全力以赴抓推進、抓落實，堅決兌現(xiàn)承諾，進一步提高全市整體教育質(zhì)量。要嚴格執(zhí)行考核評議制和追究問責制，對市局黨組決定的事項、安排的工作，要不折不扣執(zhí)行落實，做到不等不靠、不推不拖，并加強跟蹤檢查指導，督促落實到位，加快推動全市教育事業(yè)發(fā)展。

二、強化學習意識。

教育是面向未來的工作，作為從事教育工作的廣大干部和教職工，擔負著神圣職責，尤其要加強學習，提高素質(zhì)，增強工作的前瞻性、預見性、創(chuàng)新性。

（一）創(chuàng)樹學習理念?！案褂性姇鴼庾匀A?！睂W習是服務的前提，是進步的階梯，是成長的途徑。市教育局作為全市教育事業(yè)改革和發(fā)展的中樞機關，機關干部職工是全市教育改革和發(fā)展的中流砥柱，大家都是精英人才。但從實際情況看，目前全局干部職工的學習意識還不夠牢固、學習氛圍還不夠濃厚。一些基層學校、教師，每年還要進行各種形式的學習培訓，作為局機關干部更應該把學習抓緊抓牢。大家都要珍惜在市局機關工作的機會，樹牢“終身學習”的理念，始終把學習擺上工作重位，養(yǎng)成良好學習習慣，堅持深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的教育方針和中央、省市關于教育發(fā)展的重要會議、文件精神，全面加強業(yè)務知識學習，豐富閱歷，增長才干，做政治堅定、業(yè)務精通、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新型人才。

（二）創(chuàng)新管理模式。要堅持把學習成果及時轉(zhuǎn)化為新的工作思路、新的管理模式，進一步加強教育教學工作、抓好教育隊伍建設，不斷提高教育教學質(zhì)量。要加強教育管理的科學性、針對性，強化創(chuàng)新意識、長遠意識、全局意識和現(xiàn)代意識，統(tǒng)籌推進各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。要進一步完善各項管理制度，規(guī)范學校辦學行為，加強對學校內(nèi)部管理的指導和評估，分階段開展學校管理現(xiàn)狀調(diào)研，針對存在的問題，及時予以指導和解決，堅定不移地抓好教育質(zhì)量管理工作，推動全市教育事業(yè)發(fā)展不斷取得新成效。

（三）創(chuàng)出工作特色。要始終堅持學以致用，緊密聯(lián)系教育工作實際，立足本職崗位，進一步增強做好各項工作的本領能力，不斷提升工作質(zhì)量水平。要結(jié)合實際創(chuàng)造性地運用和實踐，在工作中檢驗，在工作中領悟，在工作中增長智慧和才干。今年，各處室都要結(jié)合各自職責，圍繞爭創(chuàng)亮點、當好示范點的要求，拿出各自“一招鮮”，推動全局整體工作邁上新臺階。

三、強化宗旨意識。

要牢固樹立辦人民滿意教育的宗旨，堅持教育為民，全面強化服務意識，進一步提升為民服務水平。

（一）服務教育大局。市局機關廣大干部要圍繞不斷提升群眾滿意度，深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，始終謀教育、想教育、干教育，為教育事業(yè)發(fā)展貢獻力量。作為一名校長、一名教師，就要為學校謀發(fā)展、為學生搭階梯、為國家謀未來，敬業(yè)奉獻、服務人民。全市教育系統(tǒng)要進一步加強精細化管理，切實轉(zhuǎn)變職能，以一流的行風、一流的業(yè)績、一流的服務引領我市教育改革與發(fā)展不斷深入。

（二）服務廣大師生。為廣大師生、基層學校服務，是局機關各處室的重要職責。要充分考慮基層實際情況，不能給基層添亂，部署工作、召開會議以及檢查評比，盡可能減少和避免對學校教學工作的干擾，保證基層集中精力抓發(fā)展。要堅持一線工作法，經(jīng)常深入基層，開展調(diào)查研究，熟悉基層情況，掌握第一手資料，幫助基層學校解決好發(fā)展改革中遇到的問題，特別是“大班額”、“擇校熱”等重點、難點問題，指導基層工作科學發(fā)展，創(chuàng)優(yōu)教育教學環(huán)境。要為困難師生提供生活、學習上的幫助，為教師解決好后顧之憂，讓教師一心撲在教育工作上，為教育事業(yè)發(fā)展做出貢獻。

（三）服務人民群眾。要立足教育實際，始終想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所憂，在以往“彈性離?！薄ⅰ耙还┎蛢赏泄堋钡确帐马椀幕A上，下大力解決好關系群眾切身利益的突出問題，把教育發(fā)展的成果更多地體現(xiàn)在改善民生、服務群眾上。要突出抓好初中階段公辦民辦學校失衡，陽光招生、減輕中小學生課業(yè)負擔過重和貧困學生資助等工作，維護好人民群眾最關心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題，辦好讓人民滿意的教育。

四、強化效率意識。

教育點多、線長、面廣，工作千頭萬緒，必須提升效率，全力打造效能型機關。要從解決思想問題入手，全面加快工作節(jié)奏、全力克服當前在一些干部身上存在的思想松懈、紀律松散、效率不高的問題，努力營造精神振奮、政令暢通、謀事干事、事爭一流的氛圍，在局機關掀起比干勁、比奉獻、比效能、比實績的熱潮。

一要快速反應。開展任何一項工作，都需要付出成本，既包括行政成本、經(jīng)濟成本，也包括時間成本、政治成本。時間越長，成本越高，問題就越多，難度就越大。為什么有的處室推動工作力度大、措施硬、速戰(zhàn)速決，而有的處室負責的工作推不動，交給的任務完不成？就是因為辦事拖拉、節(jié)奏太慢、效率低下，結(jié)果小事拖大、大事拖難、難事拖黃。下一步，要堅決解決好這個問題，對局黨組決定的事情、安排的工作，必須說了算、定了干，馬上就辦、立即落實。

二要快速行動。當前，要重點圍繞提升教育質(zhì)量和素質(zhì)教育、深化教育改革、統(tǒng)籌各級各類教育發(fā)展、保障教育安全等方面，以時不我待、坐不住、慢不得、等不起的緊迫感，以只爭朝夕的精神，抓推進、抓落實，雷厲風行、以快制勝，絕不能按部就班、坐而論道、四平八穩(wěn)，貽誤事業(yè)、貽誤發(fā)展。

三要快速完成。要把承擔的工作落實在行動上，進一步規(guī)范工作流程、減少中間環(huán)節(jié)，組織開展“四個不能讓”活動，即不能讓上級布置的工作在自己手上耽誤、不能讓需辦理事項在自己手上積壓、不能讓差錯在自己手上發(fā)生、不能讓矛盾在自己手上激發(fā)，真正做到明責加壓，上緊發(fā)條，環(huán)環(huán)相扣、層層推進、一抓到底，日清日結(jié)、當日事當日畢，確保各自承擔的工作任務按時、保質(zhì)、高效完成，把局機關建設成為辦事流程最簡、辦事效率最高、辦事成本最低、辦事成效最好的一流機關。

五、強化紀律意識。

習近平總書記指出，加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。作為教育系統(tǒng)干部職工，承擔著傳授知識、孕育創(chuàng)新、培養(yǎng)人才的重任，必須時刻保持清醒的頭腦，時時處處嚴守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，強化政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，守住底線、不觸紅線，始終保持良好形象。

一要強化教育預防。要經(jīng)常組織黨員干部進行《黨章》、《準則》和《條例》、中央八項規(guī)定、六項禁令等學習，積極組織開展形式多樣的遵紀守法、反腐倡廉教育活動，通過實際案例的警示教育，使大家始終嚴格把握是與非的界線，正與邪的界線，不越線、不踩線，不斷增強法紀意識，筑牢思想防線。

二要強化制度執(zhí)行。按照全面從嚴治黨和黨風廉政建設要求，認真落實民主評議、年度考核等各項制度規(guī)定，積極開展糾“四風”、治陋習、樹新風專項行動，加強信息公開、政務公開，將招生、考試、評優(yōu)評先等工作，置于廣大師生和各界群眾的監(jiān)督之下。對群眾來信來訪投訴反映的問題，堅持“有訴必查”，做到事事有著落、件件有回音。

三要強化監(jiān)督管理。在嚴格落實局黨組主體責任的同時，我將認真履行第一責任人責任，各位班子成員要按照“一崗雙責”的要求，分級負責，狠抓落實，要運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。廣大黨員干部要始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，在任何時候、任何情況下都要把牢底線、嚴守法紀，時刻繃緊廉潔自律這根弦，始終做到心有所畏、克己慎行。同時，要嚴格落實請示報告制度和請銷假制度，進一步嚴明工作紀律，堅決杜絕遲到早退、中途離崗、上班時間看電影、玩游戲、聊天等自由散漫的現(xiàn)象，努力打造一個充滿激情、富有活力、心齊氣正、廉潔高效的模范團隊，建設一支恪盡職守、拼搏進取、奮發(fā)有為的干部隊伍。

同志們，加強全市教育系統(tǒng)紀律作風建設，創(chuàng)建“五型”機關，是辦人民滿意教育的重要抓手，事關教育工作在人民群眾中的威望和形象，全市教育系統(tǒng)廣大干部和教職工一定要圍繞“創(chuàng)一流工作業(yè)績，辦人民滿意教育”的目標，大力發(fā)揚“樹正氣、講奉獻、爭一流、求發(fā)展”的優(yōu)良作風，統(tǒng)一思想、堅定信念，真抓實干、創(chuàng)新進取，傾力打造行業(yè)作風好、服務效能高、工作業(yè)績優(yōu)、人民滿意的教育教學隊伍，推動全市教育高質(zhì)量發(fā)展，為建設教育強市做出新的更大貢獻。

在市局機關度部署大會上講話篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，加強全市教育系統(tǒng)紀律作風建設，創(chuàng)建“五型”機關，是辦人民滿意教育的重要抓手，事關教育工作在人民群眾中的威望和形象，全市教育系統(tǒng)廣大干部和教職工一定要圍繞“創(chuàng)一流工作業(yè)績，辦人民滿意教育”的目標，大力發(fā)揚“樹正氣、講奉獻、爭一流、求發(fā)展”的優(yōu)良作風，統(tǒng)一思想、堅定信念，真抓實干、創(chuàng)新進取，傾力打造行業(yè)作風好、服務效能高、工作業(yè)績優(yōu)、人民滿意的教育教學隊伍，推動全市教育高質(zhì)量發(fā)展，為建設教育強市做出新的更大貢獻。

在市局機關度部署大會上講話篇三

為切實加強對縣管領導干部的經(jīng)常性思想政治工作，征求縣管領導干部對全縣工作的意見和建議，掌握縣管領導干部的思想工作學習和家庭生活情況，象山縣建立健全縣級領導與縣管領導干部談心談話制度。

一落實談話責任?？h委常委會成員分工負責對全縣縣管領導干部的談心談話。必要時，可由縣委組織部部務會議成員協(xié)助進行。縣人大縣政府縣政協(xié)的縣級領導也要求與縣管領導干部開展談心談話。法院院長檢察院檢察長主要與本單位縣管領導干部開展談心談話。縣委組織部根據(jù)需要,與縣管領導干部經(jīng)常地開展談心談話。并提倡縣管領導干部主動與上級領導干部約談,同一領導班子成員之間也要求互相談心,溝通思想。

二明確談話范圍。談話方式一般以個別談話為主,特殊情況下也可采取集體談話，談話每年不少于一次。具體做到“八個必談”:。

1領導職務調(diào)整時必談;。

2考察考核后反饋談話時必談;。

3在理解和貫徹執(zhí)行黨的方針政策上級精神出現(xiàn)偏差時必談;。

4領導班子內(nèi)部出現(xiàn)不團結(jié)苗頭時必談;。

6縣管領導干部個人遇有重大事項或其他原因要求紐織談心談話時必談;。

7受到表彰獎勵批評,或工作中遇到困難和挫折時必談;。

8遇到其他需要進行談話的情況時必談。

三實行定期匯報?？h委組織部每半年定期收集匯總談話記錄，作為干部情況分析畢業(yè)論文的重要內(nèi)容，定期向縣委書記辦公會議匯報。遇有重要信息則及時向縣委主要領導匯報。

黨風廉政建設談話制度的實施辦法。

根據(jù)省紀委省監(jiān)察廳《關于黨風廉政建設談話制度的實施辦法(試行)》的規(guī)定，建立和實行省政協(xié)機關黨風廉政建設談話制度，以加強對黨員干部特別是領導干部的教育和監(jiān)督，促進廉潔從政，推動黨風廉政建設和反腐敗工作的深入發(fā)展。結(jié)合省政協(xié)機關實際，制定本實施細則。

一談話類型。

省政協(xié)機關廉政建設談話分為：政協(xié)機關黨組負責人同機關處室主要負責人談話;領導干部任前廉政談話;誡勉談話;提醒談話。

實施黨風廉政談話活動要堅持經(jīng)?；贫然?/p>

二談話的范圍和對象。

(一)談話的范圍為：專門委員會辦公室正副主任，辦公廳研究案例論文室副主任助理巡視員，研究案例論文室各處正副處長，老干所正副所長，報社雜志社正副社長和正副總編以及其他處級干部。

(二)領導干部任前廉政談話的范圍為：機關新任職領導干部。

(三)誡勉談話的對象為：機關領導干部有違紀問題而具備可不予紀律處分情節(jié)的;違犯黨風廉政建設責任制規(guī)定應追究責任而具備從輕追究理由的;在干部考核中個人廉潔從政狀況民主測評群眾滿意率比較低的;在執(zhí)行政治紀律組織紀律財經(jīng)紀律《廉政準則》等方面發(fā)生問題，并造成一定后果的。

(四)提醒談話的對象為：機關干部群眾信訪舉報及在各項工作檢查考核中，發(fā)現(xiàn)有思想作風工作作風生活作風方面問題或一般性不廉潔問題的。

三談話內(nèi)容：

(一)政協(xié)機關黨組負責人同處室主要負責人談話，主要內(nèi)容是：

1溝通交流處室貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，特別是遵守政治紀律的情況。

2溝通交流處室落實黨風廉政建設責任制，開展黨風廉政建設和反腐敗工作的情況;。

4聽取對機關當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭中存在的突出問題，結(jié)合實際提出有針對性的意見建議和要求。

5其他需要相互溝通的情況和問題。

(二)領導干部任前廉政談話，主要內(nèi)容是：

按照領導干部廉潔自律的規(guī)定，對其提出廉潔從政的具體要求，根據(jù)任職的不同崗位，有針對性地提出黨風廉政建設和反腐敗工作的具體責任;按照《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的民主集中制的原則，要求必須遵守的有關組織紀律。

(三)誡勉談話主要內(nèi)容是：

針對談話對象存在的問題和錯誤進行嚴肅的批評，敦促其深刻認識，限期改正，并對改正情況及今后廉潔從政和不再犯類似錯誤寫出書面報告，作出承諾。

(四)提醒談話，主要內(nèi)容是：

根據(jù)群眾反映，要求談話對象作出實事求是的說明。提醒談話應有則改之，無則加勉，自重自警自省自勵。對反映屬實的問題，應幫助其提高認識，查找原因，進行批評教育，促其自查自糾。

四談話方式：

談話以個別談話方式進行。對領導干部任前廉政談話和誡免談話，也可采取集體談話方式進行。

五談話的組織實施：

1政協(xié)機關黨組管理的領導干部談話，由黨組書記黨組成員負責進行。

2政協(xié)機關黨組負責人對處室主要負責人的談話，新任領導干部的任前廉政談話，誡免談話，提醒談話的談話名單，由機關紀檢組提出，報機關黨組書記審定。

3機關黨組每個成員每年至少應同2至3名處室負責人進行談話。

4政協(xié)機關黨組負責人同各處室主要負責人談話前，機關紀檢組要提前將談話的要求內(nèi)容時間地點書面通知談話對象。誡勉談話提醒談話前，紀檢組要通知談話對象所在處室主要負責人，并與其交換意見，做到有的放矢。

5談話人在談話中要嚴格組織紀律，不得向談話對象泄露反映人的姓名單位和有關情況。

6政協(xié)機關黨組成員同處室主要負責人談話紀錄及有關材料由機關紀檢組統(tǒng)一存檔備查。

7機關各處室，下屬單位要結(jié)合實際，參照本辦法開展處以下黨風廉政建設談話活動。

六其它。

省委直接管理的干部由主管部門談話，或由受委托的政協(xié)機關黨組主要負責人談話。

在市局機關度部署大會上講話篇四

一年來，在機關黨組的正確領導下，在班子成員和干部職工的幫助和支持下，本人加強學習，認真履行黨建工作職責，做到廉潔自律?，F(xiàn)將一年的工作匯報如下。

作為黨支部書記，我注重發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，積極踐行“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和群眾路線，貫徹民主集中制，團結(jié)班子成員，圍繞2018年黨建工作要點，抓好黨支部各項工作。

(一)在班子建設上，積極提高班子成員的思想政治素質(zhì)，規(guī)范領導班子建設。堅持班子成員碰頭會制度，認真落實好黨支部“三重一大”事項和“四個不直接分管”制度，使班子成員聚共識，形成共同干事的領導集體。

(二)在干部隊伍建設上，努力提升全員綜合素質(zhì)，帯好隊伍。充分利用各種學習方式，堅持黨支部集中學習制度和干部職工談心制度，抓好黨員干部學習和思想教育，增強黨員干部學習自覺性，以提高思想政治素質(zhì)來促進工作能力的增強。

(三)在抓好黨風廉政建設工作上，認真落實黨風廉政主體責任。作為黨支部書記，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責。自覺執(zhí)行黨政正職“四個不直接分管”制度，嚴格遵守六項紀律。始終同黨中央、上級黨委保持高度一致，守紀律講規(guī)矩。用嚴格的制度落實黨支部的集體責任和個人任，切實履行好“一崗雙責”。

(四)在抓黨建工作上，認真落實黨建工作目標任制。以認真履行好黨支部書記抓黨建工作職責為己任，明確黨建工作目標任務，以領導重視、任務明確、責任到人的工作機制抓好黨建工作責任制的落實。

作為黨支部書記，按照“兩學一做”要求，我時刻警示自己，要筑牢思想防線，嚴格要求自己，工作中認真遵守中央八項規(guī)定，時刻做到自重、自警、自省、自勵。作為領導干部帶頭落實黨風廉政建設責任制，踐行艱苦奮斗作風，抵制大吃大喝、講排場的現(xiàn)象。認真遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行黨員領導干部有關事項報告制度和請銷假制度，自覺做到廉政承諾和踐諾，管好自己，管住家人，在車輛、公務接待等方面沒有出現(xiàn)任何問題。

在今后的工作中，我要繼續(xù)加強學習，取長補短，強化自身建設，提高自己的工作能力;加大黨建工作落實力度，扎實開展工作，提高工作效率，推動單位各項工作再上新臺階。

在市局機關度部署大會上講話篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的xxx書記，同志們：

經(jīng)過充分的醞釀和討論，大會以無記名投票、差額選舉的方式，選舉產(chǎn)生了鄧xx管理局新一屆機關黨委，新一屆“兩委”委員推選出了機關黨委書記、副書記和機關紀委書記，達到了大會預期目的。在此，我代表局黨組對選舉產(chǎn)生的“兩委。

當前隱藏內(nèi)容免費查看”班子表示衷心的祝賀！

上一屆機關黨委在市直工委的正確領導和大力幫助下，機關黨務干部多次參加市直機關工委組織的業(yè)務培訓和外出學習考察，業(yè)務能力得到很大提升，機關黨建工作一直走在市直單位的前列，先后獲得了多項榮譽稱號，黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，涌現(xiàn)出許多先進典型，多人次受到市委、市政府和市有關部門的表彰和獎勵。同時，機關黨委充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和組織協(xié)調(diào)作用，動員廣大黨員干部積極投身xx活動和創(chuàng)建全國文明單位等xx重點及中心工作，為xx的發(fā)展立下了汗馬功勞。希望新一屆機關黨委的同志、尤其是新加入的成員，從上一屆機關黨委卓有成效的工作中吸取寶貴經(jīng)驗，肩負宣傳和弘揚xxx格風范的歷史使命，勇敢面對新的挑戰(zhàn)。

新一屆機關黨委由5人組成，成員都具有一定的黨內(nèi)生活經(jīng)驗和黨務工作經(jīng)驗，完全符合《黨章》要求。新一屆機關紀委由3名年輕干部組成，政治素質(zhì)過硬，作風優(yōu)良，戰(zhàn)斗力旺盛。在此，我對新一屆“兩委”的同志提幾點希望：

第一，堅決圍繞全局的中心任務開展機關黨建工作。繼續(xù)配合局黨組抓好xx工作，切實增強黨員干部干實事、干好事的責任感和緊迫感，提高機關工作效率和服務質(zhì)量，堅持“圍繞業(yè)務抓黨建、抓好黨建促業(yè)務”方針，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，確保全局各項工作任務的完成。

第二，繼續(xù)加強機關黨組織自身建設。抓好各級黨組織的理論學習，把機關建設成“學習型機關、學習型黨支部”，努力提高全體機關人員的思想政治素質(zhì)和實際工作能力；重視在工作第一線和優(yōu)秀青年干部、專業(yè)人才中發(fā)展黨員，把各級各類崗位中的先進分子吸收到黨的隊伍中來；加強離退休干部黨支部建設，經(jīng)常與離退休黨員保持密切的聯(lián)系，確保離退休干部“退休不褪思想”。

第三，積極開展有益于增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的文體活動。進一步加強機關文化陣地和隊伍建設，在黨的生日和重大節(jié)慶日里，積極開展形式多樣的文體活動，豐富機關職工業(yè)余生活，調(diào)動一切積極因素進一步鞏固和發(fā)展和諧穩(wěn)定的良好局面，為維護社會穩(wěn)定盡力。

我們堅信，在市直工委的正確領導和機關全體黨員的大力支持下，新一屆機關黨委將不忘初心，繼續(xù)前進，為譜寫中國夢xx篇章和xx創(chuàng)造更大的輝煌，取得更好的成績。

在市局機關度部署大會上講話篇六

今年是我鄉(xiāng)黨委換屆之年，也是“十二五”規(guī)劃開局之年，嚴肅換屆紀律，為扎實推進未來五年的工作，打造堅實的組織堡壘事關重要。下面我就嚴肅換屆選舉工作結(jié)合實際工作談談我的一些看法，希望各位同事多提寶貴意見。

一、對嚴肅換屆選舉工作紀律的幾點看法。

為各級領導干部明確紀律。換屆工作的重點就是要選好配強領導班子，領導班子的好壞事關經(jīng)濟社會發(fā)展大局。嚴肅換屆紀律，目的就是讓這支“預防針”時刻在各級領導干部的思想上產(chǎn)生“抗體”，用鐵的紀律保證換屆工作的順利進行。

給各級群眾選擇好的班子。各級領導干部能否為一方百姓謀福利、能否成為百姓們的“父母官”是各級群眾所最為關注的問題，而這一問題恰恰能夠通過換屆工作給予答復。嚴肅換屆紀律，著力選拔政治上強、具有領導科學發(fā)展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好的人選擔任黨委書記，這無疑是給百姓吃了一顆“定心丸”。

為換屆工作的營造清潔環(huán)境。換屆，是預防腐敗的關鍵環(huán)節(jié)，換屆期間，難免會有“買官賣官、跑官要官、拉票賄選”等不盡如人意的現(xiàn)象發(fā)生，污染著換屆環(huán)境，影響著選人用人公信度。在換屆前夕中紀委、中組部聯(lián)合發(fā)文：提出了“五個嚴禁”“十七個不準”和“五個一律”，就是想通過這臺“凈化器”過濾污濁空氣，還換屆工作一個風清氣正的環(huán)境。

二、結(jié)合實際工作情況談幾點。

一是以政治責任感，扎實推進選舉工作。中央對今年的黨委換屆工作提出了“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，嚴明了換屆紀律，省委提出來“八條禁令”，市委提出了“六個一律”，我們可以看出上級對嚴肅換屆選舉工作紀律非常重視。我們應該保持高度的責任感，嚴肅換屆紀律，以最優(yōu)組織、最嚴紀律、最佳作風、最強力度，扎實推進我鄉(xiāng)黨委換屆工作。

二是嚴肅換屆選舉，加強關系黨風建設。黨風問題，關系黨的人心向背。嚴肅換屆紀律，樹立正確的用人導向，引導廣大黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀，對于促進黨風具有重要意義!黨風正才能促廉潔、才能促高效、才能促和諧。嚴肅黨委換屆，是事關全局的。

三是深入領會，落實行動。紀律關鍵看落實。在換屆工作中保持嚴明的紀律，抓好落實，使嚴明的紀律深入思想，并成為行為準則。要在工作中，不營黨結(jié)私、不以權謀私;說話思群眾所想，辦事為群眾謀利。實實在在，把中央要求的精神實質(zhì)貫徹落實到具體工作中。

三、工作中存在的問題及原因。

一是政治理論有待加強。雖然在日常工作中，對黨的理論有所學習，但都是淺嘗輒止，沒有系統(tǒng)的學習，更沒有進行深入的思考。這次黨委換屆工作，結(jié)合實際工作，進行了深入思考，從中感悟悟到道理，加強對事物的再認識。

二是理論聯(lián)系實際不夠。因為學習不夠深入，思想上沒有深入思考，理論和實踐脫節(jié)，今后要加強理論和時間的結(jié)合。

四、今后改進工作的具體措施。

一是高度重視學習。牢固樹立重視學習、永不自滿、永不停滯，不斷提高工作水平的意識用黨的理論武裝頭腦。

二是樹立正確價值觀。深入理解“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”、“八條禁令”和“六個一律”，不跑管、要官，不拉攏賄選，不謀取私利，真正做到政治堅定。

以上是我個人自我批評的發(fā)言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。

在市局機關度部署大會上講話篇七

同志們：

我們這次會議，開得很成功。會議期間，***同志代表局第三屆黨總支作了工作報告，充分了三年來我們***的黨建工作，實事求是地反映了***第三屆黨總支認真履行職責、發(fā)揮服務保障作用的情況，講成績很客觀，談不足也很具體，講得很好，很有指導意義。今天的會議還選舉成立了局直屬機關黨委，與會的同志能夠嚴格遵守黨章和黨內(nèi)有關選舉工作的規(guī)定，認真履行黨員的權利和義務，使選舉出的機關黨委符合黨章規(guī)定，符合民主程序，代表了絕大多數(shù)黨員的意愿。在此，我代表局黨組對會議的成功召開表示祝賀，也向新當選的局機關黨委委員表示祝賀。

這次會議，我們選舉成立了局直屬機關黨委，這是***廣大黨員政治生活中的一件大事，也是***系統(tǒng)黨建工作的一個里程碑，對于進一步動員全體黨員同心同德，扎實進取，開創(chuàng)***建設新局面，有著十分重要的意義。

過去的幾年，局第三屆黨總支恪盡職責，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，緊密結(jié)合***工作實際，充分發(fā)揮黨組織在中心工作中的保障和服務作用，努力推進機關黨建工作創(chuàng)新，在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧方面發(fā)揮了重要作用，取得了良好效果。我們認為，局第三屆黨總支的工作是卓有成效的。希望新當選的黨委能夠繼續(xù)發(fā)揚過去的好經(jīng)驗、好傳統(tǒng)、好作風，努力把機關黨建工作提高到新的水平。借此，我簡單談幾點意見：

一要堅持圍繞中心、服務大局。黨的基層組織工作條例對機關黨組織的職責做出了明確的規(guī)定，圍繞中心、服務大局，是履行職責必須始終堅持的原則。機關黨的工作要緊跟上級黨組織部署、緊隨形勢任務、緊貼業(yè)務工作，充分發(fā)揮機關黨的工作在促進***發(fā)展中的服務保障作用，使黨建工作與***工作相互促進、共同提高。

二要繼續(xù)加強黨組織自身建設。要抓好理論學習，建設學習型黨委、學習型黨支部，培養(yǎng)學習型黨員，努力提高全體工作人員的思想政治素質(zhì)和實際工作能力;要認真做好新形勢下黨員發(fā)展工作，把各類崗位中的先進分子吸收到黨的隊伍中來;要關心離退休黨員，經(jīng)常與離退休黨員保持密切的聯(lián)系，確保離退休黨員“退休不褪色”。

三要不斷創(chuàng)新黨建工作載體。局機關和所屬二級單位，是***的組織者、管理者、指導者，是***建設的指揮部、技術部。從工作性質(zhì)來看，崗位重要，影響面廣，作用力強;從隊伍結(jié)構(gòu)來看，黨員比例高，文化層次高，綜合素質(zhì)強，思想活躍，視野開闊。這些特點，既是我們開展機關黨建工作的優(yōu)勢，也是影響黨建工作效果的重要因素。因此，必須結(jié)合新形勢、新任務，不斷延伸工作觸角、創(chuàng)新工作載體，使我局今后黨建工作方法更加靈活，內(nèi)容更加有時代特色，針對性和有效性更強。

四要充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢。局直屬機關黨委要團結(jié)好、帶領好廣大黨員，使黨組織真正成為領導核心，成為黨員干部的主心骨、貼心人。要在政治上、精神上、生活上關心和愛護黨員，努力形成上級黨組織關心基層黨組織、基層黨組織關心廣大黨員、各級黨組織和黨員都來關心群眾的良好風氣。要倡導和諧理念，培育和諧精神，在***營造政治堅定、民主團結(jié)、互相協(xié)作、共同推進***發(fā)展的良好環(huán)境。

同志們，機關黨建工作使命重要，責任重大。希望全系統(tǒng)廣大黨員在***黨組的領導下，在直屬機關黨委的帶領下，進一步增強責任感和使命感，認真貫徹黨的路線、方針、政策，實踐黨的宗旨，正確行使黨員權利，切實發(fā)揮黨員作用，與時俱進，開拓創(chuàng)新，共同把機關黨的建設和***建設提高到一個新的水平。

謝謝大家!

在市局機關度部署大會上講話篇八

尊敬的各位領導、省市新聞媒體的同志：

大家好!我叫***，是**市**鎮(zhèn)的黨委書記，今天很榮幸能有機會與各位記者朋友、各位領導一起座談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。下面，我想圍繞對換屆紀律的認識及如何抓好本鎮(zhèn)黨委換屆工作，跟大家談談。

首先，談談自己對換屆紀律的認識。

應該說，我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作24年，任職黨委書記8年，經(jīng)歷過3次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，對于每次的換屆工作，可以說有一些具體的經(jīng)驗。但是對這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，我的感覺就是兩個字，“高和嚴”，說高是指重視程度高，而且重視程度遠遠超過以往任何一屆。說嚴是指紀律要求嚴，從中紀委、中組部聯(lián)合出臺的“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”的換屆紀律，我們不難看出，中央對換屆紀律的剛性要求，這對我們每名黨員干部都是一個警示：換屆紀律是條帶電的“高壓線”，碰不得，觸不得，摸不得。俗話說“無規(guī)矩不成方圓”。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的實踐看，我覺得，換屆紀律就是使換屆工作成為方圓的重要前提和保證。我主要有三點認識：

第一點：嚴肅換屆紀律，是營造風清氣正換屆環(huán)境的重要保證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，可以說是農(nóng)村和農(nóng)民政治生活中的一件大事，基層干部和黨員群眾都非常關注。尤其是換屆的風氣問題，直接關系到選人用人的公信度，直接關系到換屆的成效和質(zhì)量，直接關系到黨在農(nóng)村的威信和形象。所以說，匡正換屆風氣，營造良好的換屆環(huán)境對于做好換屆工作至關重要，而嚴肅換屆紀律正是營造風清氣正換屆環(huán)境的重要保證。

第二點：嚴肅換屆紀律，是樹立正確用人導向的有效途徑。方針制定了，干部是決定因素。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，關鍵在于選好人。那么如何做到選好人，嚴肅換屆紀律是保障。通過嚴肅換屆紀律，才能從根本上杜絕那些拉關系、跑門子和找路子的人有可乘之機，才能使老實人，真正干事的人不吃虧，才能把那些德才好、實績強、群眾公認的優(yōu)秀干部選拔上來，實現(xiàn)選好干部配強班子的目標。從而進一步激發(fā)農(nóng)村廣大黨員干部群眾的工作熱情，把心思和精力都凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。

第三點：嚴肅換屆紀律，是加強黨員干部作風建設的現(xiàn)實需要。黨員干部作風硬不硬，原則強不強，在關鍵時刻才能看得出來。我覺得，換屆時期就是關鍵時刻，也是考察黨員干部作風好壞的試驗場。而換屆紀律就是一面鏡子，他能清晰地照出黨員干部在關鍵時候的行為作風。通過嚴肅換屆紀律，可以使作風建設不強的干部淘汰，把作風建設硬朗的干部選拔上來。所以，我說，嚴肅換屆紀律，是加強黨員干部作風建設的現(xiàn)實需要。以上是我對嚴肅換屆紀律的三點認識。

接下來，談談我們**鎮(zhèn)黨委是如何按照換屆紀律要求抓好換屆工作的。

我們**鎮(zhèn)是**“一個中心、四大基地”的第四大基地——中國北方冬季蔬菜生產(chǎn)基地所在地。全鎮(zhèn)人口67000人，基層黨組織36個，黨員1643人。我們是在8月30日召開的黨委換屆選舉大會。由于宣傳到位、準備充分、組織嚴密，推薦的兩委委員候選人均以高票當選。這樣的選舉結(jié)果，據(jù)我了解，在其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)也是如此。其原因，是“5個嚴禁、17個不準”換屆紀律的保障，是市委選拔推薦的人選經(jīng)得起考驗，得到了黨員干部的認可。在具體工作中，我們重點抓了換屆紀律的落實和換屆程序的規(guī)范。

首先在換屆紀律的貫徹落實上，堅持“教育在先、警示在先、預防在先”的“三在先”原則，著力從“講、宣、發(fā)、貼、談、諾”六個方面著手，加大換屆紀律的執(zhí)行力度。一是“講”，即大會、小會講，我是逢會必講，經(jīng)常給鎮(zhèn)村主要領導干部吹“耳邊風”，明確紀律要求，時刻繃緊換屆紀律的神經(jīng);二是“宣”，即利用廣播、宣傳欄和橫幅等多種形式進行宣傳，將換屆工作的有關政策法規(guī)和操作規(guī)程，特別是換屆紀律進行廣泛宣傳，做到家喻戶曉、人人皆知;三是“發(fā)”，即發(fā)放“嚴肅換屆紀律提醒卡”，確保發(fā)放到每名黨員干部手中，同時發(fā)放換屆違法違紀典型案例手冊，確保發(fā)放到每個基層黨支部，切實做到預防針提前打、警鐘提前敲;四是“貼”，即張貼換屆紀律宣傳畫，將宣傳畫分發(fā)到每個村屯進行張貼宣傳，確保每名農(nóng)村干部和黨員群眾都知曉換屆的紀律要求;五是“談”，即“談心談話”，早在4月末，我就分別與班子成員、鎮(zhèn)村干部、黨員群眾代表、兩代表一委員等談心談話，讓全體黨員干部都認識到換屆工作的嚴肅性、公正性和公開性，為換屆工作營造了良好的輿論導向;六是“諾”，即“公開承諾”，組織黨委班子成員、鎮(zhèn)村干部層層簽訂了“嚴守換屆紀律、杜絕違紀行為”承諾書。換屆中，我鎮(zhèn)共懸掛標語條幅200余條，發(fā)放提醒卡1500余份、典型案例手冊150余份、換屆宣傳資料1500份，張貼宣傳畫300余份，談心談話100余人次，參加承諾的黨員干部230人。通過上述措施，我們實現(xiàn)了宣傳換屆紀律“無盲區(qū)”、貫徹換屆紀律“無漏洞”、執(zhí)行換屆紀律“無折扣”，使每一名黨員干部都熟知“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律，自覺筑牢了抵制換屆不正之風的思想防線。

其次是嚴格規(guī)范換屆工作程序，我們除了按照紀律要求做好組織領導、責任落實等常規(guī)工作外，重點把嚴肅紀律、嚴格監(jiān)督貫穿“兩委”委員提名推薦、公示通知、組織考察和會議選舉等四個關鍵環(huán)節(jié)。在開展民主推薦時，組織參加推薦的人員，對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調(diào)查，重點了解“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的掌握情況，了解是否有干部存在違反換屆紀律行為;在發(fā)布考察對象公示通知時，將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項重要舉報內(nèi)容，設立了舉報電話和舉報箱;在進行考察時，在全面考察德能勤績廉的同時，認真了解考察對象遵守換屆紀律情況，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行深入核查;在換屆選舉階段，給黨代表發(fā)放了換屆風氣測評表，對本鎮(zhèn)換屆風氣總體情況和是否存在突出問題進行了民主測評，同時，針對選舉中可能遇到的問題制定了工作預案，防止出現(xiàn)拉票賄選等違法違紀行為。

通過嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，我鎮(zhèn)不僅圓滿地完成了換屆任務，實現(xiàn)了組織滿意、干部滿意、群眾滿意的“三滿意”目標，而且凝聚了人心、鼓舞了士氣，做到了換屆和發(fā)展兩不誤、兩促進。僅僅在年初以來籌備換屆的幾個月的時間里，我們就爭取上級政策資金和吸納民間資金3億元為群眾初步敲定了10件民生實事，為全面實施**鎮(zhèn)“一個中心，四大品牌”發(fā)展戰(zhàn)略奠定了堅實的發(fā)展基礎。

由于時間關系，我就談這些，可能有偏頗和不當之處，敬請在座的各位領導和省市新聞媒體的同志批評指正，謝謝大家!

在市局機關度部署大會上講話篇九

今天，我們在這里召開局機關年度工作部署大會。目的是明確目標任務，安排部署局系統(tǒng)2020年工作，動員局系統(tǒng)全體干部職工，牢固樹立“民政為民、民政愛民”的理念，團結(jié)一致、擔當盡責、奮發(fā)有為，推動全市民政事業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

一、工作部署。

2020年,局系統(tǒng)以貫徹落實十九屆四中全會精神，以及全國、全省民政會議和市委xx屆xx次全會精神為主線，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，圍繞健全“六大體系”，深入推進“五型”機關建設，堅持全面從嚴治黨、黨要管黨，著力夯實民政基層基礎，著力補齊工作弱項短板，著力抓好民政系統(tǒng)安全穩(wěn)定，推動全市民政事業(yè)發(fā)展再上新臺階。

（一）全面從嚴，強化黨建引領。持續(xù)加強黨的建設。不斷強化思想理念武裝，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。把政治建設擺在首位，增強做到“兩個維護”的自覺性，在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣貫徹落實市委市政府和省民政廳的決策部署，為民政事業(yè)發(fā)展提供堅強政治保證。深化黨建引領，堅持黨建與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查，大力推行“黨建+”工作模式，推動黨建與業(yè)務深度融合。切實履行全面從嚴治黨主體責任，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，加強黨組織建設。持續(xù)加強黨風廉政建設。加強反腐倡廉教育，健全廉政風險防控機制，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強化日常監(jiān)督執(zhí)紀。開展民生領域?qū)ｍ椪危钊胪七M民政領域掃黑除惡專項斗爭，聚焦群眾痛點難點焦點，著力解決基層侵害群眾利益問題。深化落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對形式主義和官僚主義，切實轉(zhuǎn)變工作作風，鞏固民政領域良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。持續(xù)加強干部隊伍建設。落實“五型”民政機關建設要求，大力弘揚“事事馬上辦、人人釘釘子、個個敢擔當”作風。堅持黨管干部原則和好干部標準，改進干部選拔任用和考核評價機制，加強對黨員干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。健全完善激勵機制，挖掘和宣傳先進人物和事跡，增強干部職工的責任感、歸屬感、榮譽感，把民政部門打造成新時代“最溫暖的部門”，把民政干部職工鍛造成新時代“最可愛的人”。

（二）夯實基礎，加強自身建設。鞏固提升機關基礎工作。加強民政系統(tǒng)作風建設，持續(xù)深入整治“怕、慢、假、庸、散”問題，切實解決在位不想為、平庸不會為、怕難不敢為、徇私亂作為和自由散漫、推諉扯皮等問題。加強綜治安全工作，督促各類民政服務機構(gòu)落實安全管理主體責任，強化安全隱患排查、整改，逐步消除各類安全隱患。強化民政資金安全工作，逐步把民生資金全部納入市民生資金監(jiān)管平臺監(jiān)管范圍，完善平臺建設，確保民政民生資金?？顚Ｓ?，杜絕挪用、貪污、騙取和擠占現(xiàn)象發(fā)生。常態(tài)化做好疫情防控。按照“外防輸入、內(nèi)防反彈”的要求，時刻繃緊疫情防控這根弦，嚴格按照“五個閉環(huán)”的管理要求，執(zhí)行好健康申報、體溫篩查等各項措施，點對點嚴密管控，扎實做好社區(qū)防控指導和民政服務機構(gòu)防控工作，嚴格“一老一小”等服務機構(gòu)各項管控措施，堅決防止疫情反彈蔓延。探索建立重大風險防范化解體系。自覺履行政治責任，科學分析研判在沖擊社會心理道德底線、社會治理和區(qū)劃管理、民政領域作風問題等方面風險事項，強化“防重于治”的理念，加強處置應對，著力構(gòu)建風險防控體系，打好民政領域防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)、主動戰(zhàn)。

（三）完善制度，推進業(yè)務工作。推進民生保障工作。持續(xù)推進農(nóng)村低保制度和扶貧開發(fā)政策有效銜接，深入推進扶貧領域腐敗和作風問題專項治理。進一步完善臨時救助政策，發(fā)揮臨時救助兜底作用。加快建立跨部門信息共享機制，將“智慧的救助”系統(tǒng)納入“智慧xx”總體框架。全面落實市委、市政府《關于加大城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困力度的意見》，扎實推進各項民生保障政策落地生效。進一步做好孤兒區(qū)域性養(yǎng)育工作，推進困境兒童分類保障。完善農(nóng)村留守兒童、困境兒童關愛保護機制，推動未成年人保護中心和“兒童之家”建設。探索開展建檔立卡貧困重度殘疾人集中或社會化照料護理服務工作。推進社會服務工作。有計劃分步驟實施養(yǎng)老服務體系建設三年行動計劃，持續(xù)開展居家和社區(qū)養(yǎng)老改革試點，著力推進縣、鄉(xiāng)、村社區(qū)居家養(yǎng)老服務網(wǎng)絡，提高居家和社區(qū)養(yǎng)老服務能力和水平。加快完善城鄉(xiāng)殯葬基礎設施，加快推進市殯儀館二期改擴建等重大項目建設，制定完善綠色惠民殯葬政策，全面完成殯葬改革三年行動計劃目標任務。出臺管理辦法，穩(wěn)步提升骨灰入葬公益性骨灰堂(公墓)比例，實現(xiàn)高標準建設、高水平管理、高效益使用。不遺余力推進移風易俗。加強婚姻登記管理，健全婚姻信息共享和信用懲戒機制，推動婚姻登記服務向婚姻家庭公共服務轉(zhuǎn)變。推進社會治理工作。貫徹落實市委、市政府《關于推進城鄉(xiāng)社區(qū)治理的實施意見》，推進實施城鄉(xiāng)社區(qū)治理三年行動計劃，持續(xù)開展“綠色社區(qū)美麗家園”創(chuàng)建活動。增強村級綜合服務功能，積極推進以政府公共服務、志愿服務、市場服務為主要內(nèi)容的農(nóng)村社區(qū)服務體系建設。深入貫徹落實慈善法，健全慈善募捐、慈善記錄統(tǒng)計和慈善表彰制度，完善慈善捐贈守信激勵和失信懲戒措施的政策。推進志愿服務常態(tài)化制度化。貫徹落實《行政區(qū)劃管理條例》和鎮(zhèn)（街道）設置標準，健全地名管理法規(guī)標準體系，深化地名文化建設。

（四）固強補弱，聚力爭先創(chuàng)優(yōu)。提認識、明責任。提高思想認識，把爭先創(chuàng)優(yōu)作為衡量工作的一項重要指標抓實抓牢，牢固樹立“一盤棋”思想，全力支持有關科室爭先創(chuàng)優(yōu)工作，需要上會研究的第一時間上會，需要領導出面的領導要率先垂范，需要出人出力的要自告奮勇，不得找理由推諉扯皮。明確每一項涉及考評工作任務的具體責任人，列入年度工作計劃，責任人要切實履行責任，對照任務計劃、考評標準，提出需求，督導跟進，確保效果。補短板、強弱項。針對改革、政策理論調(diào)研、增質(zhì)增效、招商引資、企業(yè)幫扶等比較弱的項目，總結(jié)教訓，找出差距，知恥后勇，攻堅克難，爭取有所突破。固強項、出亮點。在高質(zhì)量考評、綜治、法治、績效、精神文明、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、信訪、計劃生育等方面，鞏固已經(jīng)取得達標考評項目，做到戒驕戒躁，總結(jié)經(jīng)驗，打造品牌亮點，爭取取得更好成績。

二、強調(diào)四個方面要求。

我們要以更高標準、更嚴要求、更高漲的工作熱情，強化擔當，奮發(fā)有為，全力完成好各項工作任務。在全年的工作中，再強調(diào)以下幾方面。

（一）提升想要有一番作為的境界。習總書記多次強調(diào)“民政工作關系民生、連著民心，是社會建設的兜底性、基礎性工作”。想要有一番作為關鍵在發(fā)自內(nèi)心的、主動的去想做一番事業(yè)，是激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，因此，必須做到心中有人民，眼里有任務，腳下有行動，才會有履行職責的思想自覺和行動自覺。一是要提高站位見行動。“以人民為中心”“民政愛民、民政為民”，我們很多同志都覺得這只是一句口號，認為是一個抽象的玄奧的概念，只停留在口頭上，止步于思想環(huán)節(jié)，思想上早已是“不知有漢，無論魏晉”的桃花源中人，早已跟不上習總書記思想和這個新時代了，這兩句話是我們所有工作的根本遵循，是民政部門和民政干部職工的天職，我們每做一個決策、每開展一項工作都必須反復過問一下，符不符合“以人民為中心”“民政愛民、民政為民”的理念，有沒有常備愛心、細心、耐心、恒心、暖心，是否把黨和政府的溫暖送到群眾特別是困難群眾的心坎上，做沒做到用實際行動去詮釋“民政”二字的深刻涵義和民政人的大愛情懷。二是要堅守初心強黨建。民政工作是我們黨為人民謀福祉最直接、最現(xiàn)實的工作，做好民政工作就是在踐行黨的初心和使命。初心易得、始終難守，我們要把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員的終身課題常抓不懈，持續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”常態(tài)化制度化，持續(xù)擦亮“黨建工作與業(yè)務工作同步推進”這塊民政品牌，堅守民政人的初心和使命，當好困難群眾的“貼心人”、民政服務對象的“服務員”，以黨建領導、促進民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是認清形勢履職責。2020年是全面建成小康社會決戰(zhàn)脫貧攻堅年和“十三五”規(guī)劃的收官之年，也是新冠肺炎疫情全球大流行之年，我們要充分認清剩余脫貧攻堅任務艱巨、因疫致貧返貧帶來的新的挑戰(zhàn)、剩余的時間已經(jīng)不多了等嚴峻形勢，增強“一日不為、三日不安”的責任感和“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感，發(fā)揮城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困牽頭作用，兜牢、兜準、兜實脫貧攻堅的最后一道防線，更好的履行基本民生保障、基層社會治理、基本社會服務等職責。

疫情防控方面，要突出“一老一小”機構(gòu)，突出常態(tài)化管控，慎終如始，確保萬無一失。二是要敢于狠抓工作落實。把提高執(zhí)行力作為局系統(tǒng)建設的根本抓手，著力整治抓而不緊、抓而不實的“頑疾”，堅持“到事、到人、到崗”抓落實，確保決策算數(shù)、承諾兌現(xiàn)、工作落實。強化對黨中央、國務院方針政策，省市委、政府及省民政廳決策部署的貫徹執(zhí)行。對事關“六大體系”建設、高質(zhì)量發(fā)展、脫貧攻堅兜底保障、常態(tài)化疫情防控等工作，制定嚴格的“時間表”“任務書”“路線圖”，常態(tài)化督促、調(diào)度。對長期遲到、早退，紀律散漫，工作推萎塞責、不擔當，效率低下拖延耽誤工作的科室、個人，取消年終評先評優(yōu)資格，并嚴肅追責。三是要敢于樹立擔當導向。大力提倡“個個敢擔當”“文經(jīng)我手無差錯，事交我辦請放心”的導向，鼓勵全體干部職工擼起袖子加油干，甩開膀子大膽干，尤其是在脫貧攻堅兜底保障、特殊群體保障政策落實、民生資金監(jiān)管、纏訪鬧訪處置、網(wǎng)絡負面輿情處置、重大安全風險防范化解等方面，做到以實干立身、憑實績說話。在選人用人上體現(xiàn)講擔當、重擔當?shù)孽r明導向，在重大突發(fā)事件、急難險重任務中考察識別干部，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標準，推薦選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部職工。

我們局屬單位干部職工下沉社區(qū)防控一線，有的至今還在堅守；

我們局機關疫情防控領導小組成員也做到了以上率下，尤其是疫情高發(fā)期，高頻次逆行現(xiàn)場調(diào)度督導。可以說，這些都是我們民政人講奉獻的生動體現(xiàn)，體現(xiàn)了一種以功成不必在我、功成必定有我的崇高境界，希望大家繼續(xù)保持和發(fā)揚。

（四）提高善于有一番作為的能力。民政工作具有期望值高、關注度高、精準要求高，容忍度低，傳導性強的特點，是政治風險、社會風險易發(fā)多發(fā)領域?？杏补穷^、沖破前進道路上的藩籬，不能單憑一身孤膽，面對“燙手山芋”，既要勇于接，更要善于接，錘煉過硬本領，才能做到接得了“燙手山芋”、攬得了“瓷器活”。一是注重學習，在研究狀態(tài)下工作。沉下身來、靜下心來、置身事中，廣泛了解自身工作所涉及的業(yè)務知識，做到底數(shù)清、情況明，成為本職工作的行家里手。同時，還要注重調(diào)查研究，用腦子干活做事，不僅肯干實干、勤勉苦干，還要科學巧干、能干會干。今年以來，我在全市民政工作會議、一季度工作調(diào)度推進會議等重要場合多次強調(diào)，要將開展政策理論調(diào)研作為一項重要工作抓緊落實，因為理論研究是提供智力支撐的，會倒逼我們領會上級的精神、吃透書本的理論、借鑒別人的經(jīng)驗，使得我們身在事之中、心在事之上，把握大局，多謀善斷，善于決策。二是團結(jié)協(xié)作，分工不分家。俗話說，不怕巨浪高，只怕槳不齊，人心齊、泰山移，互相補臺，好戲連臺，互相拆臺，一起垮臺?？剖抑g、同事之間既分工又協(xié)作，互通有無，分工不分家，推行“ab”崗，一個人不行，其他人頂上，既提高個人單兵作戰(zhàn)能力，也提高團隊的整體作戰(zhàn)能力，發(fā)揮1+1>2的效果，做到對內(nèi)統(tǒng)一歸口、對外一個聲音，堅決杜絕會上不說會后亂說、相互拆臺現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)這樣的同志要嚴肅批評，責令改正，做到顧全大局、團結(jié)協(xié)作，切實做到思想合心、行動合拍、工作合力。三是守住底線，強化底線思維。黨風廉政和安全穩(wěn)定工作再怎么強調(diào)都不為過，要以嚴是愛、寬是害的理念持續(xù)正風肅紀，以如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)持續(xù)防控安全風險，遇事情講紀律、講規(guī)矩，抓管理重安全、保穩(wěn)定，做到不逾紅線、堅守底線。

同志們，2020年注定會是不平凡的一年，我們要想為、敢為、勤為、善為，有所為、有所不為，不忘來時的路，走好腳下的路，奮力開創(chuàng)xx民政事業(yè)發(fā)展新局面，為決勝全面建成小康社會、打造區(qū)域率先發(fā)展戰(zhàn)略高地作出新的更大貢獻！

在市局機關度部署大會上講話篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，我們召開市xx局黨史學習教育總結(jié)大會，目的就是深入貫徹******關于黨史學習教育重要講話重要指示，貫徹***和省、市黨史學習教育總結(jié)會議精神，對我局黨史學習教育進行總結(jié)，對推進黨史學習教育常態(tài)化長效化、不斷鞏固拓展黨史學習教育成果作出部署，動員全局上下持續(xù)從百年黨史中汲取智慧和力量，為xx在全省“兩個確保”大局中奮勇爭先、更加出彩提供不竭動力和堅強保證。下面，我講四點意見：

當前，***、省、市相繼召開了黨史學習教育總結(jié)會議，全面總結(jié)黨史學習教育成功經(jīng)驗，扎實做好后續(xù)工作，探索建立長效機制，注重抓好成果轉(zhuǎn)化，切實從黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗中汲取智慧和力量，把黨史學習教育激發(fā)出來的巨大熱情轉(zhuǎn)化為奮進新征程、建功新時代的強大動力。近日，習***就黨史學習教育強調(diào)，要認真總結(jié)這次黨史學習教育的成功經(jīng)驗，建立常態(tài)化、長效化制度機制，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果。要聚焦學習貫徹黨的*********精神，推動全黨學深悟透黨的創(chuàng)新理論，弘揚偉大建黨精神，堅定走好中國道路、實現(xiàn)中華民族偉大復興的信心和決心，團結(jié)帶領全國各族人民滿懷信心奮進新征程、建功新時代，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。省委高度重視黨史學習教育總結(jié)工作，1月16日，全省黨史學習教育總結(jié)會議召開，省委書記xxx強調(diào)，要把握重點任務，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果。以學習貫徹黨的*********精神為重點，常態(tài)長效推進黨史學習教育，引導廣大黨員干部進一步學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，更好地學黨史、悟思想、辦實事、開新局，把黨***決策部署的各項任務結(jié)合xx實際有效落實下去，為實現(xiàn)“兩個確保”不懈奮斗。市委書記xxx強調(diào)，全市廣大黨組織和黨員干部要把黨史學習教育作為加強黨的建設的永恒課題和終身課題帶抓不懈，深入領悟“兩個確立”、堅定做到“兩個維護”，努力把黨史學習教育成果轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)發(fā)展和安全、統(tǒng)籌常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的實際成效，推動各項工作開新局、譜新篇。

按照。

當前隱藏內(nèi)容免費查看市委的統(tǒng)籌安排，市xx局黨組自3月份以來，全面啟動了黨史學習教育工作。9個多月的時間里，我們以高度的政治責任感和抓鐵有痕、踏石留印的工作作風，有力推動各項任務落實落地。到目前，黨史學習教育進展有序，使全體黨員受到了一次全面深刻的政治教育、思想淬煉、精神洗禮，切實提升了黨組織和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，達到了學黨史、悟思想、辦實事、開新局的目的。主要體現(xiàn)在六個方面：

一是按照“統(tǒng)分結(jié)合抓謀劃、上下聯(lián)動抓滲透、內(nèi)外互補抓落實”的思路，緊盯黨支部、黨員兩個重點，成立了以黨組書記、主席xxx為組長、各部室、社科直屬學會（協(xié)會、研究會）主要負責人為成員的黨史學習教育工作小組，明確工作職責，加強組織領導。二是3月5日，召開了全市社科系統(tǒng)黨史學習教育動員部署會議，組織全xxxx系統(tǒng)深入學習貫徹******在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，并在會上印發(fā)了《關于開展黨史學習教育實施方案》《關于開展“我為群眾辦實事”實踐活動的實施方案》《我為群眾辦實事實踐活動清單》。三是將黨史學習教育納入黨組理論學習中心組及黨支部理論學習計劃、“三會一課”、主題黨日活動，納入黨建工作重點安排，與社科工作同安排、同部署、同推進，確保黨史學習教育工作系統(tǒng)化、有序化，高標準、高質(zhì)量開展。

為機關全體黨員干部發(fā)放黨史學習教育指定教材，做到人手一套。通過領學、個人自學、研討交流、專題講座、觀看視頻等形式，突出“精、短、優(yōu)”，選學理論經(jīng)典，重溫黨領導人民進行艱苦卓絕斗爭的光輝歷程。將黨史學習教育融入機關黨的建設，與落實好黨支部“三會一課”制度相結(jié)合，推動普通黨員干部的教育，確保學習教育全覆蓋，活動內(nèi)容全落實，內(nèi)容效果雙豐收。每名黨員圍繞“學黨史、悟思想”“學黨史、辦實事”“學黨史、開新局”等專題開展學習交流研討，感悟思想偉力，把握歷史發(fā)展規(guī)律和大勢，確保步調(diào)一致向前進。

xxxx堅持將理論課堂常態(tài)學與實地參觀感受學結(jié)合，注重用黨的百年豐厚歷史汲取智慧和力量，繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，依托省內(nèi)紅色資源，策劃開展了一批特色活動，不斷加深學習的實效性、豐富性。組織黨員干部前往新縣大別山鄂豫皖革命根據(jù)地、許世友將軍故里，羅山縣何家沖紅25軍長征出發(fā)地，永城市陳官莊烈士陵園、魯雨亭烈士紀念館、芒碭山社科普及基地、寧陵縣柳河破擊戰(zhàn)紀念園、石橋鎮(zhèn)老堅決紅色教育基地等教育基地參觀學習，重踏革命先輩的光榮紅色之路，近距離感受紅色文化滋養(yǎng)，通過切身感受歷史的厚重和不易，在生動教育中堅定為社會主義事業(yè)、黨的事業(yè)不渝奮斗的理想信念。

4月29日，以“慶祝建黨100周年”為主題在xx工學院報告廳舉辦“學黨史慶五一迎華誕”文藝匯演。文藝匯演融合了深刻的思想內(nèi)容與豐富多彩的藝術形式，更好地推動黨史學習教育走深、走實，走心，盡情抒發(fā)了全市社科工作者對黨的無限熱愛和對偉大祖國的美好祝愿。6月23日，聯(lián)合市總工會、市人力資源和社會保障局舉辦“慶建黨百年華誕讓世界傾聽xx”暨第三屆職工詩歌音樂會，綜合運用音樂、情景表演等舞臺手段，生動展現(xiàn)中國***帶領中國人民從站起來、富起來到強起來的百年風采，唱響***好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、人民至上的時代主旋律，營造了同慶百年華誕、共鑄歷史偉業(yè)的濃厚氛圍。

一是堅持從社科工作者最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益入手，圍繞2020年度哲學規(guī)劃課題結(jié)項評審、2021年度哲學規(guī)劃課題立項評審、xx市第一屆優(yōu)秀社科專家評選、全市社科理論界慶祝建黨100周年理論研討會、全市社科理論界學習宣傳貫徹黨的*********精神研討會，深入開展“我為群眾辦實事”活動，以實實在在的辦理成效取信于民。二是組織市心理咨詢師協(xié)會、市義工聯(lián)、市市場營銷協(xié)會等社科直屬社團捐資贈物、奉獻愛心，積極為抗洪救災中做貢獻；指導市法治與法學研究交流學會、市義工聯(lián)、市心理咨詢師協(xié)會等10余家社科直屬學會（協(xié)會）結(jié)合自身特點，積極開展志愿服務、開設心理咨詢援助熱線、慰問醫(yī)務人員、認購滯銷農(nóng)產(chǎn)品、創(chuàng)作文藝作品等，為全市疫情防控積極貢獻社科力量。三是充分利用“三五”基層工作日，走訪慰問困難黨員、老黨員24戶，將黨的關懷和溫暖傳遞到位；帶領村“兩委”黨員、干部重溫入黨誓詞6場次，開展基層宣講14場次，激發(fā)全體黨員、干部帶領廣大干部群眾推進鄉(xiāng)村振興的干事創(chuàng)業(yè)熱情。4月30日，xxxx黨總支向一對一幫扶村柘城縣遠襄鎮(zhèn)董莊村捐款1萬元，用于該村安裝路燈等基礎設施建設，解決村民夜晚出行危險的問題。

將黨史學習教育與社科工作深度結(jié)合，把黨史學習教育轉(zhuǎn)化為推動社科工作提質(zhì)增效的實際舉措。一是深入開展“盧銀課”日記展進校園活動。我們堅持創(chuàng)新思路、拓寬渠道、改進方法、打造品牌，在服務社會大眾中創(chuàng)新社科普及項目建設，著力打造“盧銀課”日記展進校園活動這一社科普及新亮點，推動我市社會科學普及工作取得突破性進展。截至目前，“盧銀課”日記展已走進xx工學院、xx職業(yè)技術學院、xx市第一中學等5所學校，受眾達6萬余人次，獲得了各校師生的熱烈歡迎。二是推動智庫成果轉(zhuǎn)化。充分發(fā)揮《智庫決策參考》專報的“短平快”作用，印發(fā)上報市委市政府等主要領導《智庫決策參考》4期，分別為《以物業(yè)精細化服務提升我市居民獲得感》《創(chuàng)客小鎮(zhèn)對xx鄉(xiāng)村振興的啟示》《把握大勢乘勢而上，xx區(qū)域性中心城市建設升級換擋的思考》《關于推動黨的理論宣傳教育大眾化、通俗化、時代化研究》，被市委副書記、市長擺向陽，市人大主任周樹群，以及其他市委市政府領導批示，有力地服務了全市的經(jīng)濟社會發(fā)展。三是深化省域副中心城市研究。10月22日，市委常委會聽取了xxxx關于xx定位省域副中心城市的研究情況匯報后，市委書記xxx指示xxxx要積極與省社科聯(lián)和有關專家學者做好溝通銜接，從學術氛圍、學術環(huán)境方面發(fā)揮更大的推動作用。

今年的黨史學習教育取得的積極成效，對于我們大力加強黨的建設，推動單位高質(zhì)量發(fā)展具有十分重要的意義，我們要始終堅持和發(fā)揚。主要有以下三個方面：

我們高度重視、認真領會黨***在今年開展黨史學習教育的核心要義，始終將學習黨史與慶祝建黨100周年有機結(jié)合。我們先后舉辦了“全市社科理論界慶祝中國***成立一百年理論研討會”和“全市社科理論界學習宣傳貫徹黨的*********精神理論研討會”，部分專家研討發(fā)言內(nèi)容在《商丘日報》刊發(fā)，受到了市委主要領導的肯定。在“網(wǎng)商社科”微信公眾號開辟了黨史專欄。在寧陵縣柳河破擊戰(zhàn)紀念園開展黨員重溫入黨誓詞活動，引領全體黨員不忘初心、牢記使命、繼續(xù)前進。讓全體黨員干部了解了中國***一百年來領導人民取得的累累碩果，更加堅定了聽黨話跟黨走的信心和決心。

在開展黨史學習教育時，我們以黨的歷史為主線，以******“七一”重要講話和黨的*********精神為學習的重點，切實用黨的歷史觀照現(xiàn)實、開創(chuàng)未來。上半年，我們不斷深化慶祝黨成立100周年的氣氛營造，在7月1日組織全體干部及社科工作者集中收看慶祝中國***成立100周年大會，第一時間學習******發(fā)表的重要講話，通過擴大學習會、黨員分享交流、心得體會撰寫等方式，引領全體黨員、全體群眾增強作為黨員、作為中國人民的自豪感和使命感，將前一階段黨史學習教育推向第一個高潮。下半年，我們繼續(xù)查缺補漏，跟進學習******在哲學社會科學工作座談會上的講話精神，打牢迎接黨的*********的思想基礎。*********召開后，全體黨員及時跟進學《公報》、原原本本學《決議》，認真領會“中國***是什么、要干什么”根本問題，交流研討過去我們?yōu)槭裁茨軌虺晒Α⑴靼孜磥砦覀冊鯓硬拍芾^續(xù)成功的歷史邏輯，實現(xiàn)了黨史學習教育的縱深推進。

我們也要清醒地認識到，通過黨史學習教育，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如：在業(yè)務層面，存在著縣級xx組織建設推進力度不夠、理論研究闡釋成果質(zhì)量參差不齊；在基層黨組織層面，理論學習不嚴不實，個別支部沒有原原本本學習《******關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》；在機關建設層面，形式主義官僚主義仍有隱形變異風險，工作“過度留痕”的問題仍然在一定范圍內(nèi)存在，等等。我想，我們學黨史就是要悟思想，就是要辦實事、開新局。希望大家高度重視，切實用理論指導實踐、補齊短板，共同推動各項工作不斷向前。

按照***、省和市委統(tǒng)一部署，當前黨史學習教育進入收官收尾階段，但總結(jié)不代表終結(jié)，全體黨員干部決不能有松口氣、歇歇腳的心態(tài)，要認真貫徹落實******在***黨史學習教育總結(jié)會議上的重要指示精神和在***政治局黨史學習教育專題民主生活會上的重要講話精神，持續(xù)學習，認真總結(jié)，繼續(xù)保持力度不減、勁頭不松地常態(tài)化學習，進一步鞏固深化黨史學習教育成果，保持黨的生機活力，凝心聚力推動全市社科工作高質(zhì)量發(fā)展。

要把***新時代中國特色社會主義思想作為首修課、必修課、終身課，與推進現(xiàn)代化xx建設實踐緊密聯(lián)系起來，完善常態(tài)化學習機制，發(fā)揮各級領導班子、領導干部示范帶動作用，探索檢驗學習成效的辦法，加強黨員干部培訓，強化交流研討學、調(diào)研深化學、聯(lián)系實際學，推動學思用貫通、知信行統(tǒng)一，以理論清醒保持政治堅定，以思想提升引領工作提升。

要繼續(xù)把學黨史融入黨的政治建設，把“兩個維護”作為最大的政治、最大的大局，始終心懷“國之大者”，始終牢記第一身份是***員、第一職責是為黨工作，堅持凡事講政治，把增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力體現(xiàn)到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻的實際行動上。

要牢記“江山就是人民，人民就是江山”，樹牢以人民為中心的發(fā)展思想，站穩(wěn)群眾立場，走好群眾路線，堅持人民主體地位，尊重群眾首創(chuàng)精神，完善“我為群眾辦實事”長效機制，不斷在共同富裕上取得更為明顯的實質(zhì)性進展。當前，尤其要全力以赴打贏這輪疫情防控硬仗，把我們黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為聯(lián)防聯(lián)控、群防群控的防疫戰(zhàn)線，堅決在一個潛伏期內(nèi)圈住封死撈干撲滅疫情，同時細化實化常態(tài)化防控工作，科學精準高效抓好“外防輸入、內(nèi)防反彈”各項措施，實現(xiàn)長周期不發(fā)生疫情。

要發(fā)揚敢于斗爭、敢于勝利的昂揚精神，保持踔厲奮發(fā)、篤行不怠的拼勁韌勁，牢牢堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，以實施“十大戰(zhàn)略”為牽引，著力固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，系統(tǒng)集成開展創(chuàng)新發(fā)展綜合配套改革，全力推動發(fā)展提質(zhì)提速。要樹牢總體國家安全觀，以大概率思維應對小概率事件，敏銳、洞察、果敢，控新治舊、標本兼治，努力實現(xiàn)本質(zhì)安全。

要全面落實新時代黨的建設總要求，把嚴的主基調(diào)長期堅持下去，馳而不息整治“四風”，持續(xù)深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發(fā)力，建設持久風清氣正的政治生態(tài)。要扎實開展“能力作風建設年”活動，推動廣大黨員干部緊密結(jié)合實施“十大戰(zhàn)略”、深化“萬人助萬企”、推進“三個一批”項目建設等重點工作，以過硬本領和優(yōu)良作風創(chuàng)造一流業(yè)績。要以***政治局專題民主生活會為標桿，高質(zhì)量開好黨史學習教育專題民主生活會。

同志們，奮進新征程、建功新時代。站在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新的歷史起點上，我們要總結(jié)好、鞏固好、拓展好黨史學習教育成果，建立常態(tài)化、長效化制度機制，用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創(chuàng)造和歷史經(jīng)驗啟迪智慧、砥礪品格，持續(xù)用力，抓常抓長，不斷鞏固、深化、拓展黨史學習教育成果，把思想和行動統(tǒng)一到黨***要求上來，埋頭苦干、勇毅前行，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！

在市局機關度部署大會上講話篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

“百尺竿頭更進一步”。同志們，第四季度工作即將展開，讓我們在省局和市局黨組的正確領導下，團結(jié)一心，志存高遠，振奮精神，再接再厲，在新思想指引下，開啟新時代國稅事業(yè)新征程，共同譜寫市局機關工作新篇章。

在市局機關度部署大會上講話篇十二

各位領導、同志們：

春節(jié)上班第一天，市委就召開全市機關作風建設大會，這表明我們貫徹中央轉(zhuǎn)變領導干部作風精神是認真的，改進機關作風的態(tài)度是堅決的。在過去的一年里，全市各級機關和黨員干部以建設群眾滿意機關為主線，以強化處室作風建設為重點，全面加強機關作風建設，全市機關作風進一步好轉(zhuǎn)，服務發(fā)展的意識進一步增強，人民群眾的滿意率繼續(xù)提升，為加快推進南京經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

不久前，胡錦濤在中央紀委七次全會上的重要講話，深刻闡述了加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，強調(diào)要全面加強新形勢下的領導干部作風建設，在各級領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣。全市上下要深入學習、全面領會胡錦濤的重要講話精神，把思想和行動統(tǒng)一到講話要求上來，把作風建設放在更加突出的位置，切實抓緊抓好、抓出成效。今年，要按照胡錦濤的講話精神，結(jié)合南京機關作風建設的實際，以加強領導干部作風建設為引導，開展“機關效能提升年”活動，著力改善投資和發(fā)展環(huán)境，為“全面達小康，建設新南京”提供堅強有力的支撐。到年底，要實現(xiàn)“機關作風明顯改進、服務水平明顯提升、辦事效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化”四個明顯變化，不斷提高服務發(fā)展的能力和水平，不斷提高企業(yè)滿意度和人民群眾幸福感，以南京黨風政風良好的面貌，迎接黨的十七大召開。

一、堅持領導帶頭、率先垂范，各級領導干部要成為作風建設的模范實踐者和積極推動者。

領導干部是南京“兩個率先”的骨干力量，領導干部作風是機關作風的集中體現(xiàn)。抓機關作風建設，首先就要從領導機關、領導班子、領導干部的作風抓起。

只有這樣，才能抓住關鍵和要害，真正發(fā)揮領導干部的示范帶頭作用。從南京實際看，領導干部隊伍總體是好的，為全市發(fā)展大局付出了艱辛的努力，做出了應有的貢獻。但是，胡錦濤指出的領導干部作風存在的問題，在南京也有不同形式、不同程度的表現(xiàn)。有的同志爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強、開拓進取勁頭不足，求穩(wěn)怕亂，不向先進找差距，總與過去比成績;有的同志“驕、嬌”二氣嚴重，怕?lián)熑巍⑴聯(lián)L險、怕吃苦，取得一點成績就跟組織講條件，受到一點挫折就到處找借口;有的同志宗旨意識淡漠，做群眾工作缺乏感情，解決群眾困難不緊不慢，甚至敷衍塞責;有的同志不講團結(jié)，不維護發(fā)展大局，過多的關注個人得失，工作形不成合力;有的同志貪圖享受，以權謀私，甚至腐化墮落，等等。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)領導干部身上，但是如果不及時解決，勢必會損害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，勢必會妨礙南京全面達小康的大局。各級領導干部要按照中央和省委的要求，堅持從我做起、從現(xiàn)在做起、從小事做起，進一步加強作風建設，在“為民、務實、清廉”上下功夫，真正成為解放思想的表率、求真務實的表率、心系群眾的表率、廉潔從政的表率，引領南京經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

要強化為民意識。領導干部加強作風建設，首先要強化為民的意識，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾。要真正把群眾當主人、當親人、當老師，心甘情愿為群眾付出，無怨無悔為群眾奉獻，虛心向群眾學習，真誠向群眾請教，把群眾的聰明才智轉(zhuǎn)化為推動南京科學發(fā)展的不竭動力。要把改善民生問題放在各項工作的首位，下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題，下大氣力做好關心困難群眾生產(chǎn)生活的工作，在就業(yè)、就醫(yī)、社保、住房、出行等方面取得實效，努力讓人民群眾得到實實在在的利益，共享改革發(fā)展的成果。

要倡導務實作風。現(xiàn)在，南京的黃金發(fā)展期已經(jīng)開啟，實現(xiàn)黨代會確定的奮斗目標關鍵在實干。各級領導干部要不圖虛名，不尚空談，身先士卒，帶頭苦干，下決心從文山會海中解脫出來，下決心從送往迎來中擺脫出來，把所有的心思用在干事業(yè)上，把所有的精力投到抓落實中，爭做貫徹中央和省委大政方針的模范，爭做落實市委、市政府工作部署的模范。去年底，市委全會已經(jīng)確定了今年的全市奮斗目標，春節(jié)前，各條戰(zhàn)線也部署了今年的工作任務，定下來的事情就要雷厲風行、落實到位，部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。各區(qū)縣、各部門領導干部都要緊扣市委的工作部署，結(jié)合自身實際，一項一項地去落實全市總體全面達小康的目標，一步一步地去推進“跨江發(fā)展”和“五個中心”建設，一件一件地去兌現(xiàn)為民辦實事的承諾，真正干出經(jīng)得起實踐檢驗、群眾檢驗、歷史檢驗的業(yè)績。

要樹立清廉形象。領導干部是否清廉，不僅關系著個人的品行和操守，而且關系到黨在群眾中的威信和形象。各級領導干部要對自己負責、對家庭負責、對組織負責，知所守、知所辨、知所拒，穩(wěn)住心神，管住手腳，抵住誘惑，做到兩袖清風、一身正氣。自覺加強思想道德修養(yǎng)，講操守，重品行，注意防微杜漸。注意培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，正確選擇個人愛好，提高文化素養(yǎng)。慎重對待朋友交往，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學者交朋友。認真處理好親情與黨性的關系，不僅要管住自己，還要管好家屬和身邊工作人員，真正做到臺上和臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣，做一個清正廉潔、人民信賴的共產(chǎn)黨人。

二、堅持圍繞大局、提升效能，作風建設要成為實現(xiàn)黨代會奮斗目標的堅強保障。

去年，市委針對作風建設中存在的突出問題，深入開展“處室作風建設年”活動，有效解決了“中間梗阻”等問題，推動了機關作風建設整體水平的提升。作風建設是機關建設永恒的主題，必須常抓常新。目前，群眾評議機關、百企走訪等調(diào)查表明，機關效能不高已經(jīng)成為企業(yè)和群眾反映最突出的問題，成為影響南京投資環(huán)境的最大制約因素。因此，市委會研究決定，今年在全市開展“機關效能提升年”活動，從企業(yè)反映最突出的問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，進一步轉(zhuǎn)變機關作風，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，并以此為新起點，努力把南京打造成為審批環(huán)節(jié)少、辦事效率高、服務質(zhì)量優(yōu)的城市。

提升行政效能關鍵是進一步解放思想。從發(fā)展的自我設限，到服務群眾的互相推諉，從改革創(chuàng)新的患得患失，到中間梗阻現(xiàn)象，機關效能不高有諸多表現(xiàn)。但本質(zhì)都是思想不解放，個人利益、部門利益至上，怕失權、怕失利、怕失位。提升行政效能，首先要勇于拿起解放思想這把鋒利的“手術刀”，向自己開刀，向小團體的利益開刀，向部門的私利開刀。每一個機關部門、每一個機關干部都要牢固樹立正確的權力觀，堅決破除個人利益、部門利益的羈絆，從重局部、輕全局的本位主義中解放出來，不與基層爭權，不與群眾爭利，一切以南京“兩個率先”的大局為重，一切以南京人民的根本利益為先，主動做科學發(fā)展的服務者和鋪路石。帶頭弘揚“三創(chuàng)”精神，開闊思路、開闊眼界、開闊胸襟，從不合時宜的陳舊觀念中解放出來，從束縛發(fā)展的條條框框中解放出來，從四平八穩(wěn)、按部就班的思維定勢中解放出來，敢于和善于干沒有先例的事、承擔責任的事、需要變通的事，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。正確處理服務與管理的關系，從重審批、輕監(jiān)督的傳統(tǒng)做法中解放出來，從重收費、輕服務的管理模式中解放出來，在服務中加強管理，在管理中完善服務，爭做群眾利益的忠實代表，做投資者的引路人，做企業(yè)的貼心人。

提升行政效能重點是改進對企業(yè)的服務。去年，在群眾評議機關活動中，企業(yè)對我市機關辦事程序繁瑣、作風拖沓、檢查罰款多等意見比較集中。對此，我們每一位機關干部都應該感到警醒、受到震動，必須立即行動起來，切實改進對企業(yè)的服務。要樹立更加強烈的服務意識。廣大機關干部要深刻地認識到，服務是機關的天職，服務是公務員的本份。要設身處地理解企業(yè)，滿腔熱情地服務企業(yè)，毫無保留地支持企業(yè)，幫助企業(yè)做大做強、做精做專。要讓所有的企業(yè)家、投資者感到在南京發(fā)展，倍受尊重、心情舒暢;在南京經(jīng)營，規(guī)范高效、安定有序;在南京投資，充滿商機、充滿希望。要創(chuàng)造更加寬松的發(fā)展環(huán)境。各級部門要對企業(yè)發(fā)展多體諒、少指責，多服務、少干預，多幫助、少束縛。進一步減少行政干預，減少行政審批，減少企業(yè)負擔，執(zhí)行政策就寬不就窄，必收費用就低不就高，審批程序就簡不就繁，最大限度的為企業(yè)發(fā)展開“綠燈”。特別是要加大監(jiān)管力度，重拳整治企業(yè)反映強烈的“亂收費、亂罰款、亂攤派”和“亂檢查、亂評比、亂培訓”等新老“三亂”問題。這里，市委特別強調(diào)，決不允許任何人以任何借口給企業(yè)增加不合理的負擔，影響南京的投資環(huán)境。要提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務。堅持市領導帶頭聯(lián)系企業(yè)、走訪企業(yè)的好做法，深入企業(yè)開展調(diào)查研究，了解和把握企業(yè)的呼聲和要求，了解和把握企業(yè)急需解決的實際問題，拿出切實有效的辦法，切實幫助企業(yè)排憂解難。用好用足促進企業(yè)發(fā)展的各項優(yōu)惠政策，在土地供應、信貸、稅收、上市融資等方面為企業(yè)創(chuàng)造條件，把服務企業(yè)的口號落到實處。充分發(fā)揮企業(yè)監(jiān)督點和重點項目監(jiān)督點的作用，發(fā)揮市里四個投訴中心作用，做到企業(yè)有需求我們能及時了解，企業(yè)有意見我們能及時回應，企業(yè)有困難我們能及時幫助。

提升行政效能核心是優(yōu)化機關運行機制。資源分割、職能交叉、溝通不暢、協(xié)調(diào)困難是影響機關效能的主要瓶頸。要以建設“服務型機關”和“機關服務品牌”為抓手，進一步轉(zhuǎn)變職能，提升功能，整合資源，真正形成科學、規(guī)范、高效、透明的機關運行機制?？茖W，就是要按照科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，加快政府職能轉(zhuǎn)變，在繼續(xù)抓好經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場調(diào)節(jié)的同時，把更多的精力放到社會發(fā)展和管理上來，把財力物力更多地集中到公共服務上來，把政策的著力點更多地放到解決民生問題上來，在服務型政府建設上邁出新的步伐。規(guī)范，就是要按照責任、權力、義務相統(tǒng)一，決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)的要求，理順機關部門的職能、權限和分工，合理劃分事權，加強溝通協(xié)調(diào)，整合資源，切實解決職能交叉、職責不清、推諉扯皮的問題，形成心往一處想、勁往一處使的良好局面。高效，就是要全面推行服務承諾、首問負責、限時辦結(jié)等工作制度，積極推動政務大廳功能的轉(zhuǎn)換升級，加快政務信息化建設，最大限度的減少辦事程序，最大程度的降低辦事成本，最有效的提升辦事的質(zhì)量，真正做到急事急辦、特事特辦、難事巧辦，把麻煩留給自己，把方便讓給群眾。透明，就是要全面構(gòu)建權力陽光運行機制，將自上而下的監(jiān)督與自下而上的監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督、專門監(jiān)督以及干部間相互監(jiān)督有機結(jié)合起來，進一步加強對行政權力運行的監(jiān)督與制約，打造公開透明、廉潔高效的機關形象。圍繞這四個方面的目標，到年底，我們要對全市各機關的服務意識、服務質(zhì)量和服務水平進行全面考核評比，大力表彰一批機關優(yōu)秀服務品牌、服務明星，以鼓勵先進，鞭策落后，使機關工作走上緊張有序、高效運轉(zhuǎn)的軌道。

三、堅持改革創(chuàng)新、與時俱進，群眾評議機關活動要成為作風建設的強大推進器。

高度重視機關作風建設是南京的光榮傳統(tǒng)。20xx年以來，我們以向人民學習，請人民評判，讓人民滿意為主線，以組織萬人評議機關為抓手，不斷深化機關作風建設，樹立了一批典型，教育了一批干部，有力地推動了投資環(huán)境的改善，有力地提升了城市的形象，促進了又好又快的發(fā)展。去年，群眾的滿意和比較滿意率在高平臺上繼續(xù)上升達到99.03%，特別是滿意率進一步提升，同比提高了5.12個百分點，城市的投資環(huán)境顯著改善，南京位居全國投資環(huán)境百佳城市第五位。實踐證明，人民群眾評判是改進作風的主要動力。今后，我們將堅定不移地繼續(xù)開展群眾評議機關活動，與時俱進地完善評議方法，使群眾的評判真正成為改進作風的重要標尺和行為坐標，讓廣大投資者和人民群眾看到市委、市政府轉(zhuǎn)變機關作風的決心和真心。

群眾評議機關活動是一場嚴肅而認真的考試，先進的受到表彰，中游的得到激勵，后進的受到警示教育。從今年的評議結(jié)果看，有的部門排序有了明顯上升，有的排序下降，有的甚至落伍掉隊。春節(jié)前，市委會對機關評議的總體情況進行了認真研究，決定表彰一批先進單位和個人，批評和警示個別后進單位，特別是對處于末位單位的領導班子，市委組織部在年度考核中分別進行了重點考核，市委、市政府的分管領導還分別和部門的主要負責同志進行了專門談話。我們還將在機關內(nèi)部公布排序情況，對排序靠后、后移位次較大的部門，進行考核分析，找出具體問題，限期加以整改。凡是整改不力的，市委將采取組織措施，決不手軟。我們認為，嚴格要求、嚴格管理、嚴格教育、嚴格監(jiān)督，這是對干部最有效的愛護和培養(yǎng);而失之過寬、見危不警，是對干部最危險的溺愛。

群眾評判所產(chǎn)生的壓力是轉(zhuǎn)化為前進的動力還是沉重的思想包袱，關鍵在于能否以正確的態(tài)度看待群眾的評判。尤其是在面對群眾更加挑剔的眼光、更加深刻的質(zhì)詢、更加嚴格要求的時候，更需要調(diào)整好視角和心態(tài)。每一個部門、每一位機關干部都要自覺地站在南京發(fā)展的大局，認識請人民評判的重要性和必要性，正確看待群眾的意見和批評，把群眾的意見作為改進工作的鏡子，把群眾的評判作為前進的動力。排名靠前的部門，要爭先進位，反驕破滿，以更高的標準要求自己，在成績面前找不足，在全省、全國找標兵、尋對手，推動各項工作爭先進、創(chuàng)一流，努力成為全市機關作風建設的排頭兵。排名居中的單位，要見賢思齊，奮力拼搏，進一步增強爭先意識和進取精神，對照先進單位標準，對照群眾提出的意見，改進工作作風，提高服務水平，努力實現(xiàn)位次前移。排名靠后的單位，要不甘落后，奮起直追，正確對待評議結(jié)果，多從主觀方面找原因，少強調(diào)客觀原因，少強調(diào)矛盾困難，把差距變?yōu)閯恿?，將被動轉(zhuǎn)為主動，化消極因素為積極因素，下更大的力氣抓整改，用更足的干勁樹形象，贏得人民群眾的信任。

同志們，加強思想作風建設是一個充滿艱辛的過程，又是一個令人振奮的過程。充滿艱辛，因為我們必須正視自我，否定自我，超越自我，真正改掉機關作風建設中的固疾和頑癥;令人振奮，因為改革創(chuàng)新之后，是企業(yè)更加滿意、基層更加滿意、群眾更加滿意，南京各項事業(yè)更加興旺發(fā)達?，F(xiàn)在，全面達小康、建設新南京的歷史征程已經(jīng)開啟，讓我們以更加奮發(fā)有為的精神，更加求真務實的作風，更加朝氣蓬勃的面貌，投身到新的一年各項工作中去，共同創(chuàng)造南京人民的幸福生活和美好未來。

在市局機關度部署大會上講話篇十三

同志們：

剛才，來其同志向大家傳達了《貴陽市交通運輸管理處機關作風教育整頓活動實施方案》。這個方案是處黨政聯(lián)席會議根據(jù)市交通局黨委的要求研究制定的，代表了處領導班子的意志和全處絕大多數(shù)同志的愿望。請各部門認真組織學習并堅決貫徹執(zhí)行。

下面，我受處黨總支、行政的委托，結(jié)合這次機關作風教育整頓活動，就如何抓好運管隊伍建設問題講幾點意見。

一、正確認識機關作風教育整頓活動和運管隊伍建設的關系。

最近，交通部召開了全國道路運輸工作會議。會議強調(diào)：要正確認識和處理公路建設與道路運輸?shù)年P系；建設是生產(chǎn)力，管理也是生產(chǎn)力；公路建設是基礎，發(fā)展運輸是目的；必須樹立“一手抓公路建設，一手抓道路運輸”的“兩手抓”思想，象抓公路基礎設施建設那樣，把道路運輸工作擺到重要議事日程，加強領導，統(tǒng)籌安排。這表明我國交通事業(yè)的最高決策層在思路上產(chǎn)生了重大變化，扭轉(zhuǎn)了重公路建設輕行業(yè)管理的傳統(tǒng)思維方式。這一符合交通先進生產(chǎn)力發(fā)展要求的可喜變化，無疑將給道路運輸管理事業(yè)帶來新的機遇。為了貫徹全國道路運輸工作會議精神，把江澤民總書記“七.一”重要講話和黨的十五屆六中全會通過的《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》落實到運政管理工作的實踐之中，交通部把清理整頓運管隊伍，加強和改進運管部門的作風建設，全面提高運管人員的政治業(yè)務素質(zhì)和文化素養(yǎng)列為二oo二年運管工作的中心任務之一。這就是我處前一階段開展整頓和民主評議行風工作，學習和貫徹處頒三個內(nèi)部條例條令以及現(xiàn)在正在開展的機關作風教育整頓活動的大背景。

運管隊伍建設具有長期性、艱巨性和復雜性，既要有持久奮斗的思想準備，又要有緊迫感，抓緊工作。我們在整頓和民主評議行風工作的后期，就開始考慮隊伍建設的中長期規(guī)劃，經(jīng)過很長一段時間的醞釀已經(jīng)比較成熟。今天，我代表處黨政在這里鄭重宣布我市運管隊伍建設三年奮斗目標：從2002年起，力爭通過三年的不懈努力，把我市運政管理系統(tǒng)各級領導班子建設成為懂政治、善管理、作風好的堅強核心，使隊伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平有質(zhì)的.提高，隊伍的整體形象和紀律作風明顯優(yōu)化，違規(guī)違紀和腐敗現(xiàn)象從根本上得到遏制，運管工作和運管隊伍在人民群眾中的知名度和美譽度同步持續(xù)上升。

化素養(yǎng)。三是以學習貫徹處頒三個內(nèi)部條例條令為重點，全面整頓運管隊伍的隊容風紀，培養(yǎng)運政管理人員良好的行為習慣，改善運管部門的對外形象。這三項工作雖然在內(nèi)容上各有側(cè)重，但其性質(zhì)和方法是完全一致的，都是當前我們?yōu)閷崿F(xiàn)隊伍建設三年奮斗目標而采取的實際步驟。貫穿于三項工作全部過程的主題是：從思想政治上建設運管隊伍。因此，我們不是把機關作風教育整頓活動看成是孤立的靜止的事物，而是把它放在運管隊伍建設的整體運動之中來加以分析和部署的，使之更具鮮明、生動的思想政治內(nèi)涵和豐富多彩的工作內(nèi)容。

希望各個部門的負責同志，要站在運管隊伍建設的全局高度，來認識并落實機關作風教育整頓活動的目標任務和實施步驟，按照活動方案的要求扎扎實實地安排好每一項工作任務，切不可抓而不緊，抓而不實；希望全處每一位同志都要從運管事業(yè)興衰成敗和個人的前途命運這一根本問題著想，按照活動方案的要求，認認真真地參加教育整頓，切不可充耳而聞，我行我素。

二、牢牢抓住機關作風教育整頓活動的核心問題：怎樣從思想政治上建設運管隊伍。

在我處前不久召開的傳達貫徹黨的十五屆六中全會精神黨員干部大會和學習貫徹處頒三個內(nèi)部條例條令動員大會上，我曾代表處黨政旗幟鮮明地提出并詳細地論證了一個極其重要的觀點，這就是我們運管隊伍要經(jīng)受住各種考驗，始終走在時代前列，為發(fā)展道路運輸先進生產(chǎn)力劈荊斬棘，就必須始終堅定不移地從思想政治上建設運管隊伍。這是我處黨政領導班子深刻總結(jié)十七年奮斗歷程，冷靜觀察當今國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟、文化發(fā)展動態(tài)得出的基本結(jié)論，是我們貴陽運管處抓黨風建設、行風建設和隊伍建設的理論和實踐的總綱，是我們發(fā)展道路運輸先進生產(chǎn)力和先進文化，實現(xiàn)廣大人民群眾根本利益的政治保障?！皬乃枷胝紊辖ㄔO運管隊伍”這一論斷，初步回答了在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新的歷史條件下，建設一支什么樣的運管隊伍和怎樣建設運管隊伍這一根本性的問題。在前一階段學習貫徹處頒三個內(nèi)部條例條令的過程中，很多同志對“從思想政治上建設運管隊伍”這一重要觀點表示出濃厚的興趣，并進一步提出了怎樣從思想政治上建設運管隊伍的問題。處黨政領導班子對同志們經(jīng)過學習思考提出的這個重大實踐問題非常關注，十二月十日，處黨政聯(lián)席會議對此進行了專門研究，并形成統(tǒng)一的意見。今天，我想從理論和實踐的結(jié)合上，回答同志們的疑問：怎樣從思想政治上建設運管隊伍？我們初步考慮，從思想政治上建設運管隊伍要從四個大的方面著手。

在市局機關度部署大會上講話篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位代表、同志們：

金秋十月，稻果飄香，在這收獲的季節(jié)，我們隆重舉行******x市水利局機關黨委第五次代表大會。剛才，通過大會選舉產(chǎn)生了新一屆機關黨委委員和機關紀委委員，在這里我要對當選的代表表示衷心的祝賀，希望你們繼往開來、銳意進取，不斷推進水利發(fā)展改革再上新臺階！

過往四年，上一屆機關黨委（機關紀委）班子團結(jié)帶領廣大黨員嚴格落實新時代黨的建設總要求，深入踐行******提出的“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”的治水方針；團結(jié)帶領廣大黨員全力做好防汛抗旱、河湖長制、水利工程建設、水資源管理等重點工作，統(tǒng)籌推進機關黨的政治建設、組織建設、制度建設、作風建設與文化建設，加快推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合；團結(jié)帶領廣大黨員推進了機關黨建工作與水利工作一系列重要舉措、重要工程、重要改革，解決了一系列歷史難題、現(xiàn)實問題，在推進水安全戰(zhàn)略中展現(xiàn)了新作為，在水生態(tài)文明建設中打開了新局面，在服務經(jīng)濟社會發(fā)展中作出了新貢獻，在服務群眾中彰顯了新?lián)?，取得的成績是顯著的、是喜人的。同時，也要深刻地認識到，機關黨的建設與水利改革發(fā)展還存在不足，亟需我們下更大決心、花更大力氣、用更硬功夫去解決。借此機會，我再講四點意見：

一、在強化政治功能上要更有作為。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。新一屆的機關黨委（機關紀委）班子要把加強機關黨委和各基層支部的政治建設作為首要任務。一是要引領廣大黨員堅決維護******黨***的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨***權威和集中統(tǒng)一領導，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨***保持高度一致。二是要引領廣大黨員堅決執(zhí)行黨***國務院、省委省政府和市委市政府關于水利改革發(fā)展的重大決策部署，不搞陽奉陰違，不搞“上有政策、下有對策”。三是要教育引導廣大黨員尊崇《黨章》，將學習黨章和黨內(nèi)法規(guī)納入各支部年度學習計劃，將全體黨員學習黨章和黨內(nèi)法規(guī)作為硬性任務，適時開展督查考核與表彰激勵，引導黨員在學習中堅定信仰、洗滌靈魂、汲取力量。

二、在全面從嚴治黨上要更有作為。堅持全面從嚴治黨是不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的保障。新一屆機關黨委（機關紀委）班子要切實擔負起全面從嚴治黨的重任。一是要堅決落實基層黨組織抓黨風廉政建設的主體責任和紀檢組織的監(jiān)督責任，落實反腐敗工作責任目標，對拒不履行管黨治黨責任的基層黨組織嚴肅追責問責。二是要結(jié)合“糾四風”等作風紀律專項整治活動，緊盯水利系統(tǒng)“微腐敗”高發(fā)領域，積極開展自查自糾；持續(xù)整治“中梗阻”，重點糾治不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響水利工作開展的突出問題。三是要大力加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行和監(jiān)督問責，使全局系統(tǒng)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

三、在提升組織力上要更有作為。組織力是黨的基層組織戰(zhàn)斗力的基礎，新一屆機關黨委（機關紀委）班子要在繼續(xù)提升組織力上下功夫，動員廣大黨員積極投身于新時代水利改革發(fā)展事業(yè)。一是要嚴格落實“三會一課”制度、組織生活會制度、談心談話制度、民

四、在干事創(chuàng)業(yè)上要更有作為。黨和人民將新時代水利改革發(fā)展的偉大事業(yè)托付在我們手上，我們必須在干事創(chuàng)業(yè)上更有作為。一是要有“愚公移山”的斗志。x水利史是一部x人民與自然災害的抗爭史，無數(shù)的事實證明，再難的工作，再重的任務，只要咬定目標，敢想肯干，就一定會有完成的一天。廣大黨員要保持一顆不達目的不罷休的進取之心，真正做到潛心謀事、埋頭干事、盡力成事，不斷增強斗志、加大干勁，一步一個腳印，不斷向前邁進。二是要有“不進則退”的清醒。目前，全國各地都在利用國內(nèi)大循環(huán)為主體這一發(fā)展格局，加快水利固定資產(chǎn)投資的步伐，在這種情況下，如果不積極作為，搶抓主動，保持先機，就會錯失發(fā)展機會。廣大黨員要始終保持不進則退的思想清醒、爭先恐后的競進意識，做到時時、處處、事事力爭上流，掌握工作主動權。三是要有“敢為人先”的擔當。隨著“四個全面”戰(zhàn)略布局的縱深推進，水利改革發(fā)展必將遇到更多的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)。廣大黨員要堅持解放思想、創(chuàng)新思維，以“敢為人先”的闖勁、克難攻堅的擔當、善作善成的能力，扎實履職盡責，貢獻力量，為推進新時代水利改革發(fā)展闖出新路子。

各位代表、同志們，行百里者半九十，水利改革發(fā)展的歷史使命任重道遠。惟其艱難，才更顯勇毅；惟其篤行，才彌足珍貴。水利事業(yè)正處在加快發(fā)展的關鍵階段，責任容不得我們推卸，機遇容不得我們耽擱，考驗容不得我們回避，我們要抓住水利改革發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，因勢而動、順勢而為、乘勢而上，為水利系統(tǒng)黨的建設交上一份更令黨滿意的答卷，為水利建設交上一份更令人民滿意的答卷！

在市局機關度部署大會上講話篇十五

各級黨委簡稱。在中國，它是指中國共產(chǎn)黨的各級委員會，特別是地方各級委員會和中國共產(chǎn)黨的基層委員會。官方名稱為“l(fā)dquo中國共產(chǎn)黨xxx特定地區(qū)或單位委員會。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

同志們：

這次市政府辦公室機關黨委換屆選舉工作會議，是經(jīng)過辦公室黨組研究，并報市直工委同意后組織召開的。幾年來，在市政府和市直工委的領導下，辦公室的機關黨建工作取得了卓著的成效，連續(xù)四年被評為“黨建工作先進單位”，涌現(xiàn)出了大批的優(yōu)秀黨員和黨務工作者。借此機會，我代表市政府辦公室黨組向多年來一直關心和支持市政府辦公室機關黨建工作的各位領導、黨務工作者和廣大黨員同志表示衷心的感謝！同時，也向今天當選的新一屆機關黨委委員、紀律檢查委員會委員表示熱烈的祝賀！

下面，根據(jù)市政府辦公室黨組研究的意見，我再強調(diào)以下三點意見：

市政府辦公室是市政府的中心樞紐機構(gòu)，機關黨組織的狀況如何，建設的怎么樣，能否充分發(fā)揮“三個服務”的職能，將直接影響到政府工作的好壞，影響到經(jīng)濟、社會發(fā)展的全局。因此，我們必須高度重視，正確認識和深刻理解加強機關黨建工作的重要意義。

（一）加強黨建工作是加強黨的執(zhí)政能力的重大舉措。新的歷史條件下，我們黨面臨著新的形勢、新的任務，黨的自身建設也遇到了許多新情況、新問題。一個部門的機關黨建工作，可以說就是黨的肌體的一部分。維護黨的肌體的健康，提高黨的執(zhí)政能力，實現(xiàn)黨的發(fā)展目標，是我們基層黨組織的應盡職責。政府辦公室機關黨建工作不僅在推進我市全面建設小康社會中擔負著組織、協(xié)調(diào)和服務的重要職責，而且在全市整個機關黨的建設中起著事關全局、舉足輕重的表率作用。因此，我們必須通過黨建工作，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設這一著力點，始終站在與黨中央保持一致的政治高度，堅決落實市委、市政府的決策，有效地推進各項工作順利開展。

（二）加強黨建工作是促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的迫切需要。堅持以經(jīng)濟建設為中心，搶抓機遇，加快發(fā)展，是我們黨在新時期的戰(zhàn)略任務。實踐證明，加快發(fā)展，離不開黨的領導，只有切實加強和改善黨的領導，才能在改革和現(xiàn)代化建設中取得更大的勝利。在以人為本、落實科學發(fā)展觀的新形勢下，新時期的歷史任務給市政府辦公室工作賦予了新的內(nèi)涵，作為市政府的中心樞紐機構(gòu)，市政府辦公室必須從自身建設入手，切實加強黨建工作，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范帶頭作用，把思想統(tǒng)一到加快發(fā)展上來，迎難而上，埋頭苦干，努力確保各項目標任務的圓滿完成，促進全市經(jīng)濟快速健康發(fā)展。

（三）加強黨建工作是提高黨員隊伍素質(zhì)的中心內(nèi)容。目前，加強政府辦公室機關黨建的中心任務就是深入學習實踐科學發(fā)展觀，以“爭先進、創(chuàng)一流，服務科學發(fā)展”主體活動為主線，動員和組織廣大黨員積極投身“項目建設年”活動，圍繞大局、求實創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變作風、激發(fā)活力，著力建設高標準基層黨組織、高素質(zhì)黨員干部隊伍。只有引導辦公室廣大黨員和黨員領導干部繼續(xù)深化黨性認識，堅定理想信念，強化宗旨意識，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，切實提高黨員隊伍內(nèi)在素質(zhì)，才能切實落實好“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的工作思路，才能充分發(fā)揮在推動經(jīng)濟社會發(fā)展中職能服務作用。

（四）加強黨建工作是建設高效能、服務型政府的根本保證。按照科學發(fā)展觀的要求，積極推進政府改革和政府發(fā)展，努力建設一個定位準、職能明、責任強的服務型、高效能型政府，直接關系到構(gòu)建社會主義和諧社會和社會主義各項事業(yè)的發(fā)展，也直接關系到我們黨長期執(zhí)政、穩(wěn)定執(zhí)政社會基礎的確立和鞏固。市政府辦公室機關黨建工作必須從準確定位、轉(zhuǎn)變職能方面入手，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設，不斷增強黨組織的凝聚力，才能不斷提高服務效能，為實現(xiàn)各項目標任務提供根本保證。

機關黨建作為基層黨組織建設的重要組成部分，必須緊緊圍繞黨的中心工作，圍繞充分發(fā)揮廣大黨員和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，塑造新時期機關新形象的主題開展工作。對于我們市政府辦公室來說，當前就是要以轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風為中心環(huán)節(jié)，加強和改進機關黨的工作。

（一）圍繞職能轉(zhuǎn)變，拓展工作內(nèi)涵，不斷創(chuàng)新工作思路。加強機關黨建工作是一項長期堅持不懈地工作，在這項工作中，我們既要結(jié)合當前辦公室工作的新特點，立足工作實際，開拓創(chuàng)新，又要注重保持各項工作的連續(xù)性和時效性。一是建一流班子。要以適應機關黨建工作的新形勢，維護大局、加強團結(jié)、做好表率為目標，健全黨內(nèi)民主生活會制度，認真貫徹民主集中制原則，促進廉政建設，改進工作方法，不斷加強科學管理，突出抓好領導班子建設。二是帶一流隊伍。就是要塑造一支肯于吃苦、甘當先鋒、廉潔自律、一心為民，能夠主動服務、顧全大局、講政治、講方法、思想好、作風好、形象好、能力強的干部隊伍。三是爭一流服務。要通過思想教育，進一步強化服務意識，將“為領導服務、為基層服務、為廣大人民群眾服務”作為機關工作的第一要務，不斷轉(zhuǎn)變工作職能，提高工作效率，為促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步創(chuàng)造良好環(huán)境。四是創(chuàng)一流業(yè)績。引導和幫助機關全體黨員干部，樹立“敢為人先”的責任感和使命感，對待工作高標準、嚴要求，努力克服“不求有功，但求無過”的消極思想，切實形成正視問題、認清差距，團結(jié)互助、競相提高，立足本職，建功立業(yè)的工作格局。

（二）圍繞觀念轉(zhuǎn)變，增強六種意識，全面提高隊伍素質(zhì)。加強黨建工作關鍵在于提高干部隊伍的整體素質(zhì)。我們要結(jié)合辦公室的實際情況，從進一步強化干部職工的六種意識出發(fā)，全面提高市政府辦公室隊伍的整體素質(zhì)。一是強化大局意識。緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個大局，認真分析經(jīng)濟發(fā)展形勢，把握工作動態(tài)，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關系，本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，自覺維護班子和隊伍的團結(jié)，積極調(diào)動各方面的力量，不斷凝聚工作合力，促進工作落實。二是強化法治意識。牢固樹立和增強法制觀念，帶頭學法、懂法、用法，在法律許可的范圍內(nèi)履行職責，自覺做依法行政的模范。大力推進政務公開，努力提高法律素質(zhì)和依法行政水平。三是強化創(chuàng)新意識。充分發(fā)揮廣大黨員干部職工的積極性和創(chuàng)造性，在觀念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新上下功夫，使我們的工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，不斷促進各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)。四是強化制度意識。牢固樹立制度觀念、程序觀念，切實從高標準、嚴要求、強約束入手，在工作的各個層面、各個環(huán)節(jié)、每個步驟全方位配置制度因素，形成制度體系，確保市政府機關的正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。五是強化學習意識。繼續(xù)開展“學習型機關”創(chuàng)建活動，把學習與做好黨員干部職工的思想政治工作聯(lián)系起來，不斷推進學習工作化、工作學習化，通過自我提高、自我豐富、自我完善，以適應新時期辦公室工作的需要。六是強化服務意識。把為領導服務和為群眾服務統(tǒng)一起來，把為上級服務為下級服務有機結(jié)合起來，以群眾滿意不滿意，贊成不贊成，高興不高興為標準，通過規(guī)范工作程序，不斷提高工作效率、工作質(zhì)量，充分發(fā)揮辦公室職能作用。

（三）圍繞作風轉(zhuǎn)變，強化為民宗旨，努力塑造機關形象。作風建設是黨的建設的重要組成部分，市政府辦公室的作風建設不僅關系著政府各項決策的圓滿落實，也關系著政府的整體形象和人心向背。因此，我們一定要在堅持兩個“務必”的基礎上，繼續(xù)發(fā)揚和繼承黨的優(yōu)良作風：一是密切聯(lián)系群眾的作風。時刻關注廣大群眾的利益和愿望，始終保持公仆本色，深入實際，深入基層，把對上級負責和對人民群眾負責統(tǒng)一起來，把對黨的忠誠體現(xiàn)到為人民服務之中。二是勤奮敬業(yè)的作風。大力發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤奮務實、嚴謹細致、認真負責的作風，嚴格工作標準，提高工作效率，求真務實，開拓進取，確保工作質(zhì)量。三是團結(jié)民主的作風。加強黨性修養(yǎng)，大力倡導注重民主、善與合作的作風，在整個辦公室形成集思廣益、顧全大局、團結(jié)進取的工作氛圍。四是廉潔自律的作風。時刻牢記“自重、自警、自省、自勵”，心存約束，檢點言行，在思想上筑起拒腐防變的牢固防線，勤勤懇懇、任勞任怨地把辦公室的各項工作做好。

加強機關黨的建設，需要各級黨組織和廣大黨員共同努力，能不能抓好、抓出成效，關鍵在于有沒有一個健全的組織、一套完善的制度和抓落實的有效舉措。在當前和今后一個時期，市政府辦公室要切實加強機關黨建工作，就必須著重做好六個方面的工作。

（一）加強基層組織建設。黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是完成機關各項任務的堡壘和中堅力量。要加強黨的組織建設，我們需要從三個層面入手：一是進一步增強辦公室黨委和各個支部的責任感和使命感，把辦公室黨建工作融入全局工作中，大膽探索新形勢下如何加強和改進機關黨建工作的新路子。二是把機關黨支部建設作為黨委工作重點，加強指導，幫助黨支部解決好支部建設中的突出問題，提高工作水平。三是加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，不斷提高黨員的政治素質(zhì)和宗旨觀念，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

（二）完善各項制度建設。辦公室長期以來，已經(jīng)形成了一套行之有效的規(guī)章制度，完善制度建設是機關黨委有效地開展工作的制度保障。對于我們市政府辦公室來說，關鍵在于要建立一套便利、管用、有約束力的機制，使黨組織能夠?qū)γ總€黨員、干部實行有效的管理和監(jiān)督，通過把黨的思想、組織、作風建設有機的結(jié)合，走制度建設的路子。

（三）增強黨建工作活力。加強黨建工作，至關重要的一點就是要積極研究黨建工作的新情況，解決新問題，探索新方法，不斷增強黨建工作的活力。一方面我們要不斷創(chuàng)新活動方式，把當前辦公室開展的各項活動與加強思想教育、嚴格黨內(nèi)生活結(jié)合起來，增強黨建工作的吸引力和影響力；另一方面要通過豐富組織生活等有效舉措充分調(diào)動廣大黨員、干部的積極性和能動性，把競爭激勵機制引入機關黨的工作，更好地發(fā)揮其對機關黨建工作的推動效力。

（四）突出服務經(jīng)濟發(fā)展。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務。辦公室黨建工作也要始終圍繞第一要務來展開，只有堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路，才能以黨建促進服務經(jīng)濟社會發(fā)展，以服務經(jīng)濟社會發(fā)展的成效來檢驗黨建工作的成效，不斷增強黨建工作的時效性。因此，我們市政府辦公室的廣大黨員必須進一步增強發(fā)展意識，立足本職工作、提高服務水平，為加快全市經(jīng)濟建設多出謀劃策，把黨員的先鋒模范作用落實到推動各項工作、促進加快發(fā)展上來。

（五）建立長效工作機制。建立長效機制是把握關鍵，規(guī)范完善，進一步加強機關黨建工作的重要條件。在今后一個時期，我們要在提高機關黨建工作連續(xù)性、系統(tǒng)性、規(guī)范性方面下功夫。同時要加大調(diào)查研究，不斷積累加強機關黨建工作的經(jīng)驗。一方面要敢于大膽探索，勇于實踐，做到邊研究邊實踐，邊實踐邊完善；另一方面要善于總結(jié)和歸納，摸索出一些帶有本質(zhì)性、規(guī)律性的東西，切實提升辦公室黨建工作的質(zhì)量。

（六）加強對黨建工作的領導。抓好機關黨建工作，還必須進一步明確責任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，不斷加強組織領導。我們要把辦公室黨建工作納入黨組工作的重要議事日程，與業(yè)務工作一同安排、一同實施、一同檢查，定期聽取機關黨委的工作匯報，加強工作指導。同時要積極為機關黨組織開展工作創(chuàng)造必要的條件，在人員上，配齊配強黨務干部；在經(jīng)費上，同業(yè)務工作一道考慮，統(tǒng)籌安排；在時間上，確保各項黨內(nèi)活動的正常開展。要通過上下聯(lián)動，形成合力，努力開創(chuàng)機關黨建工作的新局面。

同志們，做好新時期機關黨建工作，意義十分重大，我們必須進一步認清形勢，明確任務，堅定信心，以改革的精神加強和改進黨的建設，不斷提高辦公室黨組的領導水平和執(zhí)政水平，提高機關黨委的工作水平，提高拒腐防變和抵御風險的能力，促進市政府辦公室整體工作再上新臺階，為全市的持續(xù)快速發(fā)展作出積極貢獻！

同志們：

依據(jù)黨章規(guī)定按期進行黨組織領導班子換屆選舉，是黨的組織制度的基本要求，也是保障黨員民主權利和加強機關黨委班子建設的重要途徑。今天的大會開得很好，與會的同志都能嚴格遵守黨章和黨內(nèi)有關選舉工作條例規(guī)定，認真履行黨員的權利和義務，使選舉出的新一屆委員會符合黨章規(guī)定，符合民主程序，代表了絕大多數(shù)黨員的意愿。在此，我代表局黨組向當選的新一屆機關黨的委員會表示祝賀!

這次代表大會的召開是市財政局全體黨員政治生活中的一件大事，對于進一步動員黨員干部深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中、六中全會精神和省、市黨代會精神，同心同德，務實進取，開拓財政工作新局面，為全市“xxx”建設提供強有力的財政支撐，具有著十分重要的意義。市直機關工委一直以來十分重視和關心我局黨建工作，今天趙書記在百忙中抽出寶貴時間蒞臨大會指導并作了重要講話，我們要認真學習領會，并結(jié)合實際抓好落實。下面，我講三點意見。

幾年來，機關黨委積極配合局領導班子，為局機關黨的建設做了大量卓有成效的工作，主要體現(xiàn)在四個方面：一是全局黨員干部綜合素養(yǎng)不斷提高。建立了比較系統(tǒng)的學習制度，對黨的理論、國家大政方針和財政業(yè)務知識等進行了比較全面的組織學習，機關學習風氣日益濃厚，黨員干部發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力進一步增強。二是局機關戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強。嚴格落實組織生活，堅持執(zhí)行民主集中制，黨員干部的教育、培養(yǎng)和管理日益規(guī)范，全局黨員干部工作積極性較高，團結(jié)協(xié)作的氛圍進一步形成。三是財政工作整體水平不斷提高。以集中學習為前提，機關管理、部門預算、組織收入、國庫支付、資金監(jiān)督等業(yè)務工作日趨規(guī)范嚴謹，全市財政經(jīng)濟不斷刷新紀錄，財政的支撐作用明顯增強。四是黨風廉政建設不斷加強。認真落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政教育常抓不懈，各項廉政制度逐步完善并得到貫徹執(zhí)行。在這里，我代表局領導班子對上一屆機關黨委的辛勤工作以及全體黨員的共同努力表示衷心的感謝!

新一屆局機關黨委今天已經(jīng)產(chǎn)生，各項工作即將陸續(xù)展開。要盡快著手制定工作規(guī)劃和具體實施計劃，做到有計劃、有步驟、有部署、有落實，并堅持常抓不懈，確保機關黨建工作目標明確、重點突出、措施得力、取得成效。

一是要抓好學習提高。要以保持黨的純潔性學習教育活動為統(tǒng)領，以學習型黨組織、學習型機關創(chuàng)建活動為抓手，圍繞純潔黨性、提升素質(zhì)、推動工作，推進全員學習。一方面，要狠抓政治理論學習。思想是行動的先導。只有堅持不斷學習提高思想認識，才能在行動上做到積極主動。要組織廣大黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，做到真學、真懂、真信、真用，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。一個人的精神成長史就是他的閱讀史、學習史，要靠學習來提高廣大黨員的思想境界和精神情操，始終保持奮發(fā)向上的精神風貌。另一方面，要狠抓業(yè)務知識的學習。當今知識更新的速度非常快，新知識、新觀點、新問題層出不窮，只有堅持不斷學習才能不落后于時代。財政工作對廣大黨員的知識面、鉆研度有較高的要求，只有堅持不斷學習才能勝任崗位職責的需要。要抓住財政業(yè)務知識的熱點、重點，組織黨員干部開展專題學習，使他們掌握政策理論、科學知識和工作技能，不斷提高業(yè)務水平。

二是要抓好制度建設。制度具有基礎性、根本性、穩(wěn)定性和長期性。局黨組把今年確定為財政系統(tǒng)“制度建設年”，新一屆機關黨委要把這項活動貫穿全年工作始終，為各項工作的開展提供長遠保證。一方面，要進一步健全和完善黨員學習制度、黨員教育制度、黨員管理制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨內(nèi)民主制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度等黨建工作制度，為日常黨建工作的順利開展提供有效的制度支撐。另一方面，要進一步健全和完善首辦負責制、跟蹤問效制、責任追究制、ab崗制、全員崗位目標責任制等工作運行制，進一步提升業(yè)務工作水平和效率。要堅持從基礎抓起，從平時抓實，從環(huán)節(jié)抓細，推進制度建設規(guī)范化和常態(tài)化。特別要抓好全員崗位目標責任制的落實，把這項制度作為基礎性的、根本性的總綱，貫穿于全局各項工作之中，使之成為我們評先選優(yōu)、使用干部的準繩。

三是要抓活動開展。要創(chuàng)新活動方式，豐富活動內(nèi)容，抓好活動組織，使廣大黨員干部在活動中受教育，在活動中長知識，在活動中聚力量。一方面，要充分運用專題講座、業(yè)務競賽、警示教育、參觀考察等形式開展學習教育。要堅持請進來與走出去相結(jié)合，通過學習活動使廣大黨員開闊眼界、打開胸懷、增加智慧。特別是要落實好xx市長提出的，一年請一名全省乃至全國知名專家進行專題輔導的要求，希望我們能在在全市率先完成這一任務。另一方面，要圍繞比學趕幫超，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要充分調(diào)動每一名黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，最大限度地激活黨員的先鋒模范作用，讓每一名黨員在任何情況下都是“一面旗幟、一個標桿、一個先鋒，一個形象和一座豐碑”，使黨建工作成果體現(xiàn)和覆蓋到財政工作的方方面面。此外，要圍繞向黨的獻禮抓好各類反映我局精神面貌的、積極向上的文娛活動。

四是要抓好作風建設。局黨組確定今年為“作風建設年”，新一屆機關黨委要圍繞加強黨員隊伍的思想作風和工作作風建設創(chuàng)造性地開展工作。一方面，要切實加強黨員隊伍的思想作風、工作作風、學風和生活作風建設，深入掌握基層黨建工作和黨員作風現(xiàn)狀，有針對性地解決問題，促進黨風、政風、行風進一步好轉(zhuǎn)。另一方面，要繼續(xù)抓好黨務公開、政風行風評議等工作，通過有效的監(jiān)督手段，提高機關工作人員責任意識、敬業(yè)意識、服務意識，確保政令暢通、令行禁止，提升機關工作效能。在此基礎上，要進一步抓好精神文明先進單位創(chuàng)建活動，進一步提升我局的社會公認度。

五是要抓好自身建設。要繼續(xù)堅持“三會一課”制度，推動機關黨的組織生活經(jīng)常化、制度化。要嚴格執(zhí)行各項制度的規(guī)定，切實開好民主生活會。要加強黨內(nèi)監(jiān)督，對每個黨員特別是黨員領導干部，要一視同仁，嚴格監(jiān)督。要講黨性、講團結(jié)、顧大局，在思想和行動上保持協(xié)調(diào)一致。黨委委員要嚴格要求自己，以身作則，認真做好各自的工作。在工作中要加強同機關行政工作的協(xié)作，互相支持，密切配合，共同做好機關各項工作。

目前，我局黨員干部隊伍的整體素質(zhì)是好的，但是離黨的要求，離崗位的要求，離廣大群眾的要求仍有一定的差距。全體黨員干部務必自覺加強黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

一要始終做到無限忠誠。忠誠是一個人最優(yōu)秀的美德、最高尚的品格。沒有忠誠，就談不上道德、情操、氣節(jié)、修養(yǎng)。體現(xiàn)在政治信念上，要學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法看待問題、分析問題，切實提高政治鑒別力和政治敏銳性，在大是大非面前毫不動搖、決不含糊，始終做到政治堅定、是非分明、頭腦清醒，始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。體現(xiàn)在大局意識上，要緊緊圍繞財政工作大局，找準自身工作的切入點和著力點，當好主人翁，增強責任感，在服務中心工作中展現(xiàn)風采。以自己的一言一行、一舉一動影響和帶動廣大群眾圍繞局黨組的部署開展工作，共同開創(chuàng)全市財政事業(yè)新局面。

二要始終做到務實進取。務實，直白地講就是落不落實、干與不干，這是衡量黨性的重要尺度，也是評價一個黨員干部的重要標準。黨員干部要德才兼?zhèn)?，德和才都要通過干事來檢驗。一個有德行的黨員干部，肯定是一個肯付出、肯干事的黨員干部;一個黨員干部有沒有才干，不是靠說，而是看在干事中的表現(xiàn)，干成多少事。要珍惜自己從事的崗位，把崗位當作成就事業(yè)的重要舞臺，對事業(yè)真心熱愛、充滿感情，精心謀事、潛心干事、努力成事、絕不壞事。

三要始終做到嚴于律己。高尚的品德不是與生俱來的，也不是一成不變的，要靠長期的礪練和持之以恒的修養(yǎng)。黨員干部要以學修德，以儉養(yǎng)德，以廉守德，自覺把保持純潔性、提高道德修養(yǎng)作為一種人生追求，作為一個終生課題。要堅持修身立德，克己慎行，養(yǎng)成良好的生活作風和健康的生活情趣;要低調(diào)做人，踏實做事，不斷提高自己的綜合素養(yǎng);要廉潔自律，防微杜漸，警鐘長鳴，在思想上筑牢拒腐防變的堅固防線;要深入基層，深入群眾，經(jīng)受住各種困難和考驗，努力分析和解決復雜問題。

四要始終做到無私奉獻。要多一點付出，少一點索取，多干一些工作，少講一些代價，這是每名黨員干部義不容辭的責任。要時刻講奉獻，養(yǎng)成低調(diào)、實干的作風，做事不張揚，謙虛謹慎、戒驕戒躁;要把全部的心思用在做好本職工作上，帶頭攻堅克難，帶頭辦好事、辦實事。要在工作和學習中爭當政治堅定型、業(yè)務鉆研型、工作創(chuàng)新型和熱情服務型黨員，進一步發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

同志們，新一屆機關黨委的工作光榮而艱巨，希望機關黨委嚴格按照《黨章》要求，勇于開拓，大膽實踐，切實履行職責，充分發(fā)揮作用，團結(jié)帶領廣大黨員群眾圓滿完成市委、市政府和局黨組交付的各項工作任務，為推進“xx”建設、向黨的獻禮作出新的更大貢獻!

同志們：

時值全國上下認真學習貫徹黨的xxx精神之際，局機關黨委順利進行了換屆選舉，這是機關黨員政治生活中的一件大事，對新形勢下加強和改進機關黨的建設，不斷提升黨建工作科學化水平，具有十分重要的意義。借此機會，我代表xx黨委對上一屆機關黨委付出的努力和作出的貢獻表示衷心的感謝，對大會的勝利召開、對新一屆機關委員會的成立表示熱烈的祝賀！下面，我講四點意見，與同志們共勉。

習近平總書記在中央辦公廳調(diào)研時指出，“對黨絕對忠誠是中辦的生命線，是做好中辦工作的根本點”。同理，對于黨辦系統(tǒng)，對于今天與會的黨員干部，絕對忠誠的政治品格是做好各項工作的前提和基礎。

一要自覺做到講政治、顧大局。講政治，是黨員干部的應盡之責、應有之義，必須在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話尤其是關于黨的建設方面的重要講話精神，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。顧大局，是黨員干部應有的政治品格和胸懷，要善于從全局高度、用長遠眼光觀察形勢，分析問題，處理矛盾，自覺把本職工作與xx經(jīng)濟社會發(fā)展的奮斗目標中去謀劃、去推進、去落實。

二要自覺執(zhí)行民主集中制原則。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，是黨內(nèi)生活必須恪守的基本準則。局機關黨委要為機關各級黨組織和全體黨員干部樹立榜樣、作出表率，始終堅持重大問題集體討論、集體研究、集體決策，杜絕“一言堂”和暗箱操作，切實把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)堅持好、發(fā)揚好。在決策前，要深入實際、充分調(diào)研、掌握實情；在決策中，要發(fā)揚民主、凝聚智慧、集思廣益；在決策后，要雷厲風行、狠抓落實、務求實效。

三要自覺堅定理想信念不動搖?！袄硐胄拍钍枪伯a(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。當前，全面建成小康社會勝利在望，要確保如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、如期全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標，每個黨員干部都要更加堅定馬克思主義信仰，常補理想信念之“鈣”，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，再接再厲、一鼓作氣，為開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程奠定堅實基礎。

加強黨的建設是一項新的偉大工程，對于推動科學發(fā)展、促進社會和諧具有決定性的作用。習近平總書記強調(diào)，抓好黨的建設要增強憂患意識、責任意識、大局意識。

一要增強憂患意識改作風。黨的十九大報告指出，要深刻認識黨面臨的執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟、外部環(huán)境“四大考驗”的長期性和復雜性，要深刻認識黨面臨的精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗“四大危險”的尖銳性和嚴峻性。經(jīng)受考驗、化解危險，最根本的就是要增強憂患意識，要深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省委相關規(guī)定精神，以時不我待、只爭朝夕的精神，切實加強黨的自身建設，不斷改進工作作風，始終保持先進性和純潔性，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

二要增強責任意識抓作風。責任意識是一種品格，也是一種擔當。我國自古以來就重視責任意識的培養(yǎng)，“天下興亡，匹夫有責”更是對責任意識的升華。今年以來，我們持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，黨員干部作風明顯好轉(zhuǎn)，效能意識不斷增強，但作風建設具有頑固性和反復性，要持續(xù)深化“xx行動”，對作風效能建設升溫加壓，防止雨過地皮濕和作風建設一陣風現(xiàn)象。機關黨委要切實樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績，嚴抓作風建設不放，加大明察暗訪力度，對作風不實、效能不高的現(xiàn)象要敢于糾正、嚴于處理。

三要增強大局意識正作風。良好的作風不是一天形成的，作風建設也不能一蹴而就。作為機關黨委的委員們，要切實提升自身綜合素質(zhì)，自覺養(yǎng)成良好的作風效能意識，堅決糾正不良的風氣和習慣，不斷強化責任意識和擔當意識，無論在具體業(yè)務，還是在黨務崗位上，都要弘揚勇于負責、敢于擔當?shù)木?。堅持高度負責的精神，把工作當事業(yè)，把事業(yè)作為追求，做到首問要負責，ab崗要落實，分工不分家，缺位急補臺，遇事不推諉、不扯皮、不懈怠，努力以高效、務實工作作風營造風清氣正的良好氛圍。

一要勤勉敬業(yè)工作。正所謂“千里之行，始于足下”，任何工作、事業(yè)都是一點一點干出來的。沒有兢兢業(yè)業(yè)的工作和默默無聞的奉獻，哪來的成績和收獲?每個黨員干部都要對工作有激情，對事業(yè)有熱情，從履職盡責做起，從一言一行做起，從點點滴滴做起，把崗位職責化作勵精圖治、奉獻社會、服務群眾的實際行動，以本職工作作為奉獻的起點，干一行愛一行，愛一行專一行，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，做到安其位、精其業(yè)、勤其政、倡其德。

二要密切聯(lián)系群眾。人民群眾是實踐的主體、歷史的創(chuàng)造者。無論是在xx業(yè)務工作，還是黨的建設工作，亦或群眾工作，我們要始終保持“本領恐慌”的危機感，密切聯(lián)系群眾，拜人民為師，向人民學習，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，從群眾樸實的話語中提煉真知灼見，從基層的實踐中探尋工作思路，以聯(lián)系群眾的密切程度檢驗工作的實際效果。

三要提升群眾獲得感。xxx提出，堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，盡力而為、量力而行，健全基本公共服務體系，完善共建共治共享的社會治理制度，扎實推動共同富裕，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。作為一名黨員干部，要把群眾滿意不滿意、贊成不贊成、答應不答應作為想問題、做決策、辦事情的依據(jù)和標尺，進一步樹立群眾觀點，站在人民群眾的立場上把握和處理一切問題，堅持與人民群眾齊心協(xié)力、頑強拼搏，朝著共同富裕方向穩(wěn)步前進，不斷提升人民群眾獲得感。

“貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天”。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。每個黨員干部都要秉承“吾日三省吾身”的思想，始終做到既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。

一要做嚴于自律的帶頭人。古人云“欲影正者端其表，欲下廉者先己身”。領導干部要在日常工作、生活中，善于思考、分清是非，防微杜漸，抵制誘惑，嚴格履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”，做好表率和示范。在思想上始終保持一份清醒，在行動上始終保持一份理智，以平和、知足之心對待名利，以敬畏、淡泊之心對待權力，以奮發(fā)、進取之心對待事業(yè)，始終保持高尚的人格追求和浩然正氣，自覺做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

二要做遵章守紀的明白人。黨的十八大以來，中央堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，這充分證明了黨紀國法是硬約束，不是橡皮泥。每個黨員干部要嚴格遵守黨紀國法和各項規(guī)章制度，切實履行黨員義務，不允許有不受紀律約束的特殊黨員，不論八小時之內(nèi)，還是八小時之外，都要嚴格約束自己的言行舉止，不該做的事情不做、不該去的地方不去、不該說的話不說、不該交的朋友不交，自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面，真正做一個遵章守紀的明白人。

三要做清正廉潔的干凈人。為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得民心。艱苦樸素、廉潔奉公，任何時候都不搞特殊化，是每個黨員干部應有的道德情操，要堅持把《廉政準則》作為立身從政的標尺，堅守底線、遠離紅線、筑牢防線，不越雷池半步。千里之堤毀于蟻穴，對每個黨員干部來說，要從拒絕小恩小惠，把握小事小節(jié)開始，抵得住誘惑，耐得住清貧，守得住寂寞，堅持清正廉潔的道德操守。

同志們，新常態(tài)帶來新機遇，新機遇催生新作為。今天，大家選出了新一屆機關黨委班子，這是大家的信任，也是大家的期待；這是新班子的榮譽，也是各位委員的責任。希望同志們大力支持新一屆機關黨委班子工作，也希望新一屆機關黨委班子同心同德，同向同行，在上屆機關黨委述職中提出的意見建議基礎上，要把落實局黨委班子成員雙重組織生活制度作為全面從嚴治黨的重要抓手，要以組織廣大黨員開展豐富多彩的活動為切入點，要以全面助推xx工作為目標，不斷強化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，努力開創(chuàng)機關黨建工作新局面，推動xx工作再上新臺階。

同志們：

時值全國上下認真學習貫徹黨的xxx精神之際，局機關黨委順利進行了換屆選舉，這是機關黨員政治生活中的一件大事，對新形勢下加強和改進機關黨的建設，不斷提升黨建工作科學化水平，具有十分重要的意義。借此機會，我代表xx黨委對上一屆機關黨委付出的努力和作出的貢獻表示衷心的感謝，對大會的勝利召開、對新一屆機關委員會的成立表示熱烈的祝賀！下面，我講四點意見，與同志們共勉。

習近平總書記在中央辦公廳調(diào)研時指出，“對黨絕對忠誠是中辦的生命線，是做好中辦工作的根本點”。同理，對于黨辦系統(tǒng)，對于今天與會的黨員干部，絕對忠誠的政治品格是做好各項工作的前提和基礎。

一要自覺做到講政治、顧大局。講政治，是黨員干部的應盡之責、應有之義，必須在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話尤其是關于黨的建設方面的重要講話精神，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。顧大局，是黨員干部應有的政治品格和胸懷，要善于從全局高度、用長遠眼光觀察形勢，分析問題，處理矛盾，自覺把本職工作與xx經(jīng)濟社會發(fā)展的奮斗目標中去謀劃、去推進、去落實。

二要自覺執(zhí)行民主集中制原則。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，是黨內(nèi)生活必須恪守的基本準則。局機關黨委要為機關各級黨組織和全體黨員干部樹立榜樣、作出表率，始終堅持重大問題集體討論、集體研究、集體決策，杜絕“一言堂”和暗箱操作，切實把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)堅持好、發(fā)揚好。在決策前，要深入實際、充分調(diào)研、掌握實情；在決策中，要發(fā)揚民主、凝聚智慧、集思廣益；在決策后，要雷厲風行、狠抓落實、務求實效。

三要自覺堅定理想信念不動搖。“理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。當前，全面建成小康社會勝利在望，要確保如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、如期全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標，每個黨員干部都要更加堅定馬克思主義信仰，常補理想信念之“鈣”，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，再接再厲、一鼓作氣，為開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程奠定堅實基礎。

加強黨的建設是一項新的偉大工程，對于推動科學發(fā)展、促進社會和諧具有決定性的作用。習近平總書記強調(diào)，抓好黨的建設要增強憂患意識、責任意識、大局意識。

一要增強憂患意識改作風。黨的十九大報告指出，要深刻認識黨面臨的執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟、外部環(huán)境“四大考驗”的長期性和復雜性，要深刻認識黨面臨的精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗“四大危險”的尖銳性和嚴峻性。經(jīng)受考驗、化解危險，最根本的就是要增強憂患意識，要深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省委相關規(guī)定精神，以時不我待、只爭朝夕的精神，切實加強黨的自身建設，不斷改進工作作風，始終保持先進性和純潔性，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

二要增強責任意識抓作風。責任意識是一種品格，也是一種擔當。我國自古以來就重視責任意識的培養(yǎng)，“天下興亡，匹夫有責”更是對責任意識的升華。今年以來，我們持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，黨員干部作風明顯好轉(zhuǎn)，效能意識不斷增強，但作風建設具有頑固性和反復性，要持續(xù)深化“xx行動”，對作風效能建設升溫加壓，防止雨過地皮濕和作風建設一陣風現(xiàn)象。機關黨委要切實樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績，嚴抓作風建設不放，加大明察暗訪力度，對作風不實、效能不高的現(xiàn)象要敢于糾正、嚴于處理。

三要增強大局意識正作風。良好的作風不是一天形成的，作風建設也不能一蹴而就。作為機關黨委的委員們，要切實提升自身綜合素質(zhì)，自覺養(yǎng)成良好的作風效能意識，堅決糾正不良的風氣和習慣，不斷強化責任意識和擔當意識，無論在具體業(yè)務，還是在黨務崗位上，都要弘揚勇于負責、敢于擔當?shù)木?。堅持高度負責的精神，把工作當事業(yè)，把事業(yè)作為追求，做到首問要負責，ab崗要落實，分工不分家，缺位急補臺，遇事不推諉、不扯皮、不懈怠，努力以高效、務實工作作風營造風清氣正的良好氛圍。

一要勤勉敬業(yè)工作。正所謂“千里之行，始于足下”，任何工作、事業(yè)都是一點一點干出來的。沒有兢兢業(yè)業(yè)的工作和默默無聞的奉獻，哪來的成績和收獲?每個黨員干部都要對工作有激情，對事業(yè)有熱情，從履職盡責做起，從一言一行做起，從點點滴滴做起，把崗位職責化作勵精圖治、奉獻社會、服務群眾的實際行動，以本職工作作為奉獻的起點，干一行愛一行，愛一行專一行，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，做到安其位、精其業(yè)、勤其政、倡其德。

二要密切聯(lián)系群眾。人民群眾是實踐的主體、歷史的創(chuàng)造者。無論是在xx業(yè)務工作，還是黨的建設工作，亦或群眾工作，我們要始終保持“本領恐慌”的危機感，密切聯(lián)系群眾，拜人民為師，向人民學習，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，從群眾樸實的話語中提煉真知灼見，從基層的實踐中探尋工作思路，以聯(lián)系群眾的密切程度檢驗工作的實際效果。

三要提升群眾獲得感。xxx提出，堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，盡力而為、量力而行，健全基本公共服務體系，完善共建共治共享的社會治理制度，扎實推動共同富裕，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。作為一名黨員干部，要把群眾滿意不滿意、贊成不贊成、答應不答應作為想問題、做決策、辦事情的依據(jù)和標尺，進一步樹立群眾觀點，站在人民群眾的立場上把握和處理一切問題，堅持與人民群眾齊心協(xié)力、頑強拼搏，朝著共同富裕方向穩(wěn)步前進，不斷提升人民群眾獲得感。

“貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天”。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。每個黨員干部都要秉承“吾日三省吾身”的思想，始終做到既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。

一要做嚴于自律的帶頭人。古人云“欲影正者端其表，欲下廉者先己身”。領導干部要在日常工作、生活中，善于思考、分清是非，防微杜漸，抵制誘惑，嚴格履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”，做好表率和示范。在思想上始終保持一份清醒，在行動上始終保持一份理智，以平和、知足之心對待名利，以敬畏、淡泊之心對待權力，以奮發(fā)、進取之心對待事業(yè)，始終保持高尚的人格追求和浩然正氣，自覺做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

二要做遵章守紀的明白人。黨的十八大以來，中央堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，這充分證明了黨紀國法是硬約束，不是橡皮泥。每個黨員干部要嚴格遵守黨紀國法和各項規(guī)章制度，切實履行黨員義務，不允許有不受紀律約束的特殊黨員，不論八小時之內(nèi)，還是八小時之外，都要嚴格約束自己的言行舉止，不該做的事情不做、不該去的地方不去、不該說的話不說、不該交的朋友不交，自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面，真正做一個遵章守紀的明白人。

三要做清正廉潔的干凈人。為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得民心。艱苦樸素、廉潔奉公，任何時候都不搞特殊化，是每個黨員干部應有的道德情操，要堅持把《廉政準則》作為立身從政的標尺，堅守底線、遠離紅線、筑牢防線，不越雷池半步。千里之堤毀于蟻穴，對每個黨員干部來說，要從拒絕小恩小惠，把握小事小節(jié)開始，抵得住誘惑，耐得住清貧，守得住寂寞，堅持清正廉潔的道德操守。

同志們，新常態(tài)帶來新機遇，新機遇催生新作為。今天，大家選出了新一屆機關黨委班子，這是大家的信任，也是大家的期待；這是新班子的榮譽，也是各位委員的責任。希望同志們大力支持新一屆機關黨委班子工作，也希望新一屆機關黨委班子同心同德，同向同行，在上屆機關黨委述職中提出的意見建議基礎上，要把落實局黨委班子成員雙重組織生活制度作為全面從嚴治黨的重要抓手，要以組織廣大黨員開展豐富多彩的活動為切入點，要以全面助推xx工作為目標，不斷強化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，努力開創(chuàng)機關黨建工作新局面，推動xx工作再上新臺階。

同志們：

機關委員會的成立，是市委、市直機關工委悉心關懷的結(jié)果，是局黨組高度重視、積極爭取的結(jié)果，是全體黨員忠實履職、黨建工作不斷加強的結(jié)果，是我局機關黨建工作的一件喜事，也是我局機關全體黨員政治生活中的一件大事。借此機會，我就機關黨建工作再提幾點要求：

機關黨委是黨的基層組織，其職責主要是對機關黨建工作進行組織領導和管理。希望局機關黨委在三個方面著力使勁，開創(chuàng)我局機關黨建工作新局面。

（一）創(chuàng)新工作制度。要依據(jù)新形勢、新特點，修訂完善機關黨建理論學習，組織生活會、民主評議黨員及“三會一課”等規(guī)章制度，特別是要嚴格學習制度，做到規(guī)范化、經(jīng)?；獓栏顸h員管理，做到科學化、系統(tǒng)化；要嚴格黨員監(jiān)督，做到制度化、日?；?。

（二）創(chuàng)新活動內(nèi)容。要廣泛地開展體現(xiàn)×特色、內(nèi)容豐富多彩、貼近工作實際、促進事業(yè)發(fā)展的活動，使機關黨委組織活動富有針對性，黨員干部和人民群眾喜聞樂見，進一步鞏固我局風清氣正、勁足業(yè)興的良好局面。要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”要求，著力創(chuàng)建先進基層黨組織；在學習提高帶頭、爭創(chuàng)佳績帶頭、服務群眾帶頭、遵紀守法帶頭、弘揚正氣帶頭的“五帶頭”上扎實推進爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。

（三）創(chuàng)新工作形式。形式服務內(nèi)容，好的形式可促進內(nèi)容的貫徹落實。結(jié)合我局機關工作實際，思想建設上要突破傳統(tǒng)模式，在著力提高黨員的思想道德素養(yǎng)上著力使勁；組織建設上要運用靈活方法，在充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用上作好文章；作風建設上突出“問責治庸”，切實轉(zhuǎn)變黨員作風，不斷提高工作效能；制度建設上以充實和完善為著力點，用制度管人；反腐倡廉上突出教育、預防、懲處并重，做好“活、實、廉”的文章，防止出現(xiàn)不正之風和腐敗現(xiàn)象。

與此同時，機關黨委要按照組織原則，經(jīng)常向市直機關工委請示匯報，緊緊依靠市直機關工委和局黨組，努力實現(xiàn)組織愿景，為×工作保駕護航。

加強黨員的學習教育是黨建工作的一項長期而重要的任務。機關黨委成立后，要始終把強化學習教育放在重中之重常抓不懈，采取切實可行的措施，不斷提高黨員和全體機關工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和自身修養(yǎng)。

在學習內(nèi)容上突出重點，要切實抓好《黨章》的學習，廣泛開展好黨的基本理論、路線方針政策教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，要采取形式多樣、內(nèi)容豐富、要求嚴格的活動，組織黨員、機關工作人員深入學習×相關的專業(yè)知識，不斷提高全員的服務本領，使黨員、機關工作人員政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正。

在學習方法上抓好結(jié)合，要將學教活動與xxx精神、習近平新時代中國特色社會主義思想緊密結(jié)合起來，與“問責治庸”緊密結(jié)合起來，與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果緊密結(jié)合起來，與×工作緊密結(jié)合起來，把黨員隊伍培養(yǎng)教育成講黨性、重品行、作表率的代表，用正確的思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，實現(xiàn)×事業(yè)的跨越發(fā)展、和諧發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。

在學習方式上把握時代感，要針對新時期×工作的特點、黨員的思想動態(tài)，在規(guī)范“三會一課”的基礎上，采取會議學、討論學、活動學、自己學、幫助學、監(jiān)督學、實踐學等方式，讓工作學習化、生活學習化，讓“無事不教材、無人不老師、無處不課堂、無時不學習”成為黨員、機關工作人員的學習理念，從而促進全體黨員、機關工作人員思學、愛學、用學。

“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”是新時期機關黨建工作中一條須臾不可動搖的原則，也是機關黨建工作長期實踐的一條成功經(jīng)驗。只有圍繞中心、服務大局，機關黨委才能立足，才能有位；只有抓好隊伍建設，機關黨委才有作為。因此，機關黨委要緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會，促進經(jīng)濟、政治、文化和社會四位一體的科學發(fā)展思路，圍繞市委、市政府確定的戰(zhàn)略目標，把黨建工作放在×工作大局中去謀劃、去把握、去落實。要突出績效目標，切實抓好各黨支部的隊伍建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設，指導開展好黨內(nèi)組織生活。與此同時，要積極做好黨內(nèi)激勵、關懷和幫扶工作，讓每一位黨員都能夠感受到黨組織的愛護與溫暖，增進黨內(nèi)和諧，以黨內(nèi)和諧促進整個系統(tǒng)的和諧，從而為×事業(yè)提供強有力的組織保障和工作動力。

機關黨委要認真貫徹落實好市委、市政府的精神，始終抓住作風建設這個關鍵，不斷加強黨的作風建設，以優(yōu)良的黨風促進政風的不斷改進。要把服務群眾作為改進作風的重要實現(xiàn)途徑，以關注民生、為民解困為主要內(nèi)容，積極探索服務群眾的新渠道、新方式，總結(jié)推廣服務群眾的好做法、好經(jīng)驗。要結(jié)合各自工作職能職責，組織黨員干部深入基層、深入實際，盡心盡力為群眾辦實事、解難事、做好事，以扎實的作風和高效的服務取信于民，樹立起×部門的良好形象。

對于機關黨委而言，如何履行好機關黨委職能，開展好機關黨建工作，形成合力，發(fā)揮表率作用等等，是機關黨委工作的一個新課題。希望全體黨委成員迅速進入角色，扎實開展工作，當好先鋒表率。

一要有良好的精神狀態(tài)。機關黨務干部要找準位置、演好角色，以敢抓敢管的工作氣魄，能抓會干的工作才能，求真務實的工作作風，塑造形象，贏得黨員和干部群眾的信任支持。

二要著力提高綜合素質(zhì)。機關黨務干部要深入學習，善于思考，刻苦鉆研，做學以致用、學有所成的表率，切實提高政治理論素養(yǎng)、業(yè)務知識，增強分析解決復雜問題的能力。

三要切實加強基層組織建設。要注重抓基層，打基礎，堅持把加強基層組織建設和隊伍建設作為基礎工程來抓，以機關黨委組建為契機，延伸抓好支部的組織建設，配齊配備好支部班子，進一步理順工作關系，把支部建設成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

同志們，機關黨委的成立，有利于提高黨組織的向心力，有利于增強黨組織的凝聚力，有利于提高黨組織的戰(zhàn)斗力，同時也提高了對機關黨建工作的要求。我們一定要從政治和全局的高度，全面把握當前面臨的新形勢、新情況，認清有利條件和困難挑戰(zhàn)，明確新任務、新要求，切實增強責任感、緊迫感、使命感，團結(jié)一心，與時俱進，奮發(fā)有為，不斷開創(chuàng)我局黨建工作新局面。作為局黨組書記，我將恪盡職守、身先士率，全力支持搞好黨建工作！

謝謝大家！

同志們：

今天，在我們?nèi)w黨員同志的共同努力下，成功選舉產(chǎn)生了第一屆機關黨委委員。機關黨委的成立，必將對我們區(qū)的開發(fā)建設事業(yè)產(chǎn)生重大引領和推動作用。在此，謹讓我代表區(qū)黨工委、管委會對第一屆機關黨委的成立，向新當選的7位黨委委員表示最熱烈的祝賀!

基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，承擔著推動黨的路線方針政策在基層落地生根的重要責任?？扇绾巫セ鶎哟蚧A，推動基層黨建工作不斷取得新的成效卻是我們應該長期思考的問題。習近平總書記指出，只有持之以恒抓基層、打基礎，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，機關黨建工作才能落地生根。我們要以黨章規(guī)定為根本，建好基層黨組織;以支部建設為抓手，強化黨建基礎;以政治建設為統(tǒng)領，提升黨員素質(zhì)。我們要以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》為基本要求，對黨員進行系統(tǒng)教育，豐富學習教育載體，不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。同時，也借此機會，對新一屆機關黨委今后的工作提幾點希望和要求。

能夠當選區(qū)第一屆機關黨委委員，是一種信任，更是一種重托;是一份榮譽，更是一份責任，希望每一位委員要充分珍惜這份信任、這份榮譽，盡快熟悉黨建工作，盡快進入角色狀態(tài)，確保為做好各項黨建工作打好基礎。

一是要加強自身學習。黨建工作是一項政治性、業(yè)務性非常強的工作，新當選的各位委員要充分發(fā)揚不恥下問的精神，一方面要學習黨章黨規(guī)等黨建理論知識，另一方面要學習兄弟單位機關黨委建設的好做法、好經(jīng)驗，并與當前黨建工作新要求、新任務結(jié)合起來，努力形成適應區(qū)發(fā)展實際、符合當前形勢的黨建工作思路和方法。

二是要強化大局意識。目前，我委黨建工作的大局就是落實全面從嚴治黨要求、貫徹上級組織各項決策部署和促進區(qū)開發(fā)建設事業(yè)不斷發(fā)展，下一步黨建工作要圍繞這個中心和大局，去謀劃、去安排，要通過扎實有效地工作，使黨建在促進開發(fā)建設、服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中發(fā)揮更大作用。

三是要發(fā)揮帶頭作用。各位委員既是一名普通黨員，但又不能等同于普通黨員，在工作生活中首先要以一名普通黨員的身份參加學習、參加組織活動，不能有高人一等思想;同時，又要清楚自己的特殊身份，在工作要求、工作作風等方面要以更加嚴格的標準來要求自己，真正發(fā)揮模范帶頭作用，形成機關黨委工作的核心力和凝聚力。

機關黨委是黨的基層組織，其職責主要是對機關黨建工作進行組織領導和管理。要通過創(chuàng)新制度、內(nèi)容和形式，開創(chuàng)機關黨建工作新局面。

一是要創(chuàng)新工作制度。要依據(jù)新形勢、新特點，修訂完善機關黨建理論學習、組織生活會、民主評議黨員及“三會一課”等規(guī)章制度，特別是要嚴格學習制度，做到規(guī)范化、經(jīng)?；?，要嚴格黨員管理，做到科學化、系統(tǒng)化;要嚴格黨員監(jiān)督，做到制度化、日?；?/p>

二是要創(chuàng)新工作內(nèi)容。要廣泛地開展體現(xiàn)新時代特色、內(nèi)容豐富多彩、貼近工作實際、促進開發(fā)建設事業(yè)發(fā)展的活動，使機關黨委組織活動富有針對性，讓廣大黨員干部喜聞樂見，進一步鞏固我委風清氣正、勁足業(yè)興的良好局面。要以開展“學黨章、強基礎、作表率”主題實踐活動為契機，圍繞“四強”支部建設，抓基層、打基礎、強基固本，開展“我是黨員我承諾”、“黨員爭先進位”等活動，不斷增強黨組織的號召力和戰(zhàn)斗力。

三是要創(chuàng)新工作形式。結(jié)合我委工作實際，思想建設上，要突破傳統(tǒng)模式，在著力提高黨員的理想信念和思想道德素養(yǎng)上著力使勁;組織建設上，要用靈活的方法，在充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用上作好文章;作風建設上，突出“問責治庸”，切實轉(zhuǎn)變黨員作風，不斷提高工作效能;制度建設上，以充實和完善為著力點，用制度管人;反腐倡廉上，突出教育、預防、懲處并重，嚴防出現(xiàn)不正之風和腐敗現(xiàn)象。與此同時，機關黨委要按照組織原則，經(jīng)常向黨工委請示匯報工作，主動接受領導，緊緊依靠黨工委，努力實現(xiàn)組織愿景，為開發(fā)建設事業(yè)保駕護航。

加強機關黨建工作，要注重抓基層、打基礎，堅持把加強基層組織建設和隊伍建設作為基礎工程來抓，以機關黨委組建為契機，持續(xù)深入抓好黨員干部教育和支部組織建設，配齊配強支部班子，進一步理順工作關系，把支部建設成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

一是要全面提升黨員干部素質(zhì)。要緊緊圍繞學習型黨組織建設目標，貫徹落實好“開展全員大培訓創(chuàng)建學習型新區(qū)”實施意見，深入開展“學黨章、強基礎、作表率”主題實踐活動，進一步拓寬學習范圍，不但抓好黨建理論和專業(yè)知識的學習，還要抓好部門業(yè)務、法律法規(guī)等方面知識的學習;要創(chuàng)新學習方法，堅持學習與實踐相結(jié)合，提高黨員干部學習的新鮮感，真正促進黨員干部學用結(jié)合，確保學習取得實效;要激發(fā)學習動力，把黨員干部學習培訓與績效考核結(jié)合起來，以調(diào)動黨員干部參加學習的積極性和自覺性。

二是要全面強化基層支部建設。黨的執(zhí)政基礎在基層，活力源泉也在基層，做好機關黨建工作，必須抓基層、打基礎、固基本。要落實黨建工作責任制，形成黨工委帶頭抓黨建，機關黨委全力抓黨建，各黨支部具體抓落實的機關黨建工作格局。

要堅持黨內(nèi)組織生活制度，通過嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、黨員領導干部雙重組織生活會制度、民主評議黨員制度等，使黨員思想得到純潔、言行得到監(jiān)督、黨性得到錘煉、作風得到改進。要豐富黨建活動方式，可以通過機關黨建示范點創(chuàng)建、黨員示范崗評選等活動，不斷創(chuàng)新活動形式，拓寬活動領域，豐富黨建內(nèi)容，把機關黨建融入到具體的活動之中，使黨建工作更加切合黨員需求，更加富有實際成效。

機關黨委成立之后，要迅速開展群團組織建設，力求以黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢和作用，動員和組織機關黨員、干部職工圍繞開發(fā)建設中心，主動獻智獻力、爭創(chuàng)一流業(yè)績，使廣大黨員和干部職工切身感受群團組織的溫暖，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的動力和激情。

三是要全面改進機關作風建設。機關黨委要認真貫徹落實好市委、市政府的精神，始終抓住作風建設這個關鍵，要強化紀律教育，筑牢信念根基，狠抓制度建設，壓實管治責任，加強自我監(jiān)督，全面從嚴治黨。要持續(xù)通過支部主題黨日活動、“學習強國”等多種形式，增強紀律教育的針對性和實效性，提升廉潔自律意識。

嚴格落實黨風廉政建設責任制，落實議事規(guī)則和決策程序，堅持民主集中制原則，認真貫徹執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度。積極建設廉政風險防控機制，認真查找風險點，制定防控措施。嚴格實施日常監(jiān)督檢查，圍繞中心工作落實情況、各項經(jīng)費管理使用情況、工程項目進展情況和工作紀律執(zhí)行情況，加強對黨員、干部職工的日常管理，嚴肅紀檢監(jiān)察工作，開展定期檢查和不定期抽查。

機關黨委成立后，我們更要筑牢信念之魂，補足精神之鈣，不斷提升自我，更好的為開發(fā)建設事業(yè)服務。讓我們在市委、市政府正確領導下，瞄準目標，鼓足干勁，強化責任，務實創(chuàng)新，以富有成效的黨建工作，促進開發(fā)建設、服務全市發(fā)展。

同志們：

剛才，在市委組織部領導的指導下，我們按照《中國共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定，選舉產(chǎn)生了首屆×市×局機關委員會。首先，我代表局黨組對機關黨委的成立和當選為首屆機關黨委委員的7位同志表示熱烈祝賀！

機關委員會的成立，是市委、市直機關工委悉心關懷的結(jié)果，是局黨組高度重視、積極爭取的結(jié)果，是全體黨員忠實履職、黨建工作不斷加強的結(jié)果，是我局機關黨建工作的一件喜事，也是我局機關全體黨員政治生活中的一件大事。借此機會，我就機關黨建工作再提幾點要求：

機關黨委是黨的基層組織，其職責主要是對機關黨建工作進行組織領導和管理。希望局機關黨委在三個方面著力使勁，開創(chuàng)我局機關黨建工作新局面。

（一）創(chuàng)新工作制度。要依據(jù)新形勢、新特點，修訂完善機關黨建理論學習，組織生活會、民主評議黨員及“三會一課”等規(guī)章制度，特別是要嚴格學習制度，做到規(guī)范化、經(jīng)?；獓栏顸h員管理，做到科學化、系統(tǒng)化；要嚴格黨員監(jiān)督，做到制度化、日?；?。

在市局機關度部署大會上講話篇十六

同志們：

這次全省機關作風建設大會，是春節(jié)過后省委、省政府召開的第一個全省性會議，主要是深入貫徹黨的、十八屆三中四中全會和系列重要講話精神，全面落實對江蘇工作的最新要求，推動全省機關作風建設取得新成效。

剛才志軍書記作了重要講話，從“擔當、務實、創(chuàng)新、正氣”四個方面，深刻闡述了加強作風建設的豐富內(nèi)涵，突出強調(diào)了改進作風需要把握的關鍵問題，明確要求全省黨員干部以優(yōu)良的作風帶領全省人民積極投身“邁上新臺階、建設新江蘇”的實踐。志軍書記的講話，指導性、針對性、可操作性都很強，全省各級機關和黨員干部一定要認真學習領會，抓好貫徹落實。4個部門就進一步加強機關作風建設作了交流發(fā)言，講得都很好。下面，我就貫徹落實這次會議精神再強調(diào)四點：第一，圍繞貫徹最新要求加強作風建設。去年底系列重要講話精神，全面落實對江蘇工作的最新要求，推動全省機關作風建設取得新成效。剛才志軍書記作了重要講話，從“擔當、務實、創(chuàng)新、正氣”四個方面，深刻闡述了加強作風建設的豐富內(nèi)涵，突出強調(diào)了改進作風需要把握的關鍵問題，明確要求全省黨員干部以優(yōu)良的作風帶領全省人民積極投身“邁上新臺階、建設新江蘇”的實踐。志軍書記的講話，指導性、針對性、可操作性都很強，全省各級機關和黨員干部一定要認真學習領會，抓好貫徹落實。4個部門就進一步加強機關作風建設作了交流發(fā)言，講得都很好。下面，我就貫徹落實這次會議精神再強調(diào)四點：

第一，圍繞貫徹最新要求加強作風建設。去年底視察江蘇時的重要講話，是我們做好各項工作的根本遵循和行動指南，是江蘇未來發(fā)展的總要求總綱領。全省機關黨員干部要認真貫徹落實對江蘇工作的最新要求，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，發(fā)揚求真務實的工作作風，以更大的推進力度把“四個全面”的戰(zhàn)略布局落到實處，以更高的目標追求把“建設新江蘇”的發(fā)展定位落到實處，以更實的工作舉措把“五個邁上新臺階”的重點任務落到實處。

第二，堅持問題導向加強作風建設。今年是全面深化改革關鍵之年，是全面推進依法治國開局之年，也是“十二五”規(guī)劃目標任務完成之年。我們面臨的形勢依然嚴峻復雜，承擔的任務更加繁重艱巨。各地各部門各單位要強化問題導向，奮力攻堅克難，敢于負責擔當，更有針對性地抓重點、抓關鍵、抓薄弱環(huán)節(jié)，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。要著力解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出問題，在新常態(tài)下保持經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。要著力鞏固深化教育實踐活動成果，在反對“四風”問題上不斷取得新成效。要著力抓好中央巡視組巡視反饋意見的整改落實，確保責任到位、措施到位、整改到位。

第三，順應群眾期盼加強作風建設。作風問題，核心是黨和人民群眾的關系問題。各級黨員干部要牢固樹立群眾觀點，切實增強宗旨意識，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點。要嚴格執(zhí)行中央和省委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，著力推進“三解三促”活動常態(tài)化、長效化，心系群眾所思所盼，幫助群眾排憂解難，以機關作風建設的實際成效取信于民。

第四，立足健全制度加強作風建設。抓作風既要著力解決當前突出問題，又要注重建立長效機制。要完善改進作風的體制機制，加快形成管長遠、固根本的制度體系，從制度上進一步規(guī)范作風行為。堅持守紀律、講規(guī)矩，進一步加大反腐倡廉制度建設力度，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。要持續(xù)抓好規(guī)章制度的落實，樹立制度的嚴肅性和權威性，以剛性的制度規(guī)定和嚴格的制度執(zhí)行，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，推動作風建設各項要求真正落地生根。

同志們，加強機關作風建設是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)。各地各部門各單位要認真貫徹這次會議精神，堅定決心，常抓不懈，著力在抓常、抓細、抓長上下功夫，為“邁上新臺階、建設新江蘇”提供堅強有力的作風保證。

在市局機關度部署大會上講話篇十七

各位代表、同志們：

金秋十月，稻果飄香，在這收獲的季節(jié)，我們隆重舉行xxx局機關黨委第五次代表大會。剛才，通過大會選舉產(chǎn)生了新一屆機關黨委委員和機關紀委委員，在這里我要對當選的代表表示衷心的祝賀，希望你們繼往開來、銳意進取，不斷推進xx發(fā)展改革再上新臺階！

工作與業(yè)務工作深度融合；團結(jié)帶領廣大黨員推進了機關黨建工作與業(yè)務工作一系列重要舉措、重要工程、重要改革，解決了一系列歷史難題、現(xiàn)實問題，在推進xx安全戰(zhàn)略中展現(xiàn)了新作為，在xxx建設中打開了新局面，在服務經(jīng)濟社會發(fā)展中作出了新貢獻，在服務群眾中彰顯了新?lián)?，取得的成績是顯著的、是喜人的。同時，也要深刻地認識到，機關黨的建設與xx改革發(fā)展還存在不足，亟需我們下更大決心、花更大力氣、用更硬功夫去解決。借此機會，我再講四點意見：

黨章和黨內(nèi)法規(guī)納入各支部年度學習計劃，將全體黨員學習黨章和黨內(nèi)法規(guī)作為硬性任務，適時開展督查考核與表彰激勵，引導黨員在學習中堅定信仰、洗滌靈魂、汲取力量。

（二）在全面從嚴治黨上要更有作為。堅持全面從嚴治黨是不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的保障。新一屆機關黨委（機關紀委）班子要切實擔負起全面從嚴治黨的重任。一是要堅決落實基層黨組織抓黨風廉政建設的主體責任和紀檢組織的監(jiān)督責任，落實反腐敗工作責任目標，對拒不履行管黨治黨責任的基層黨組織嚴肅追責問責。二是要結(jié)合“糾四風”等作風紀律專項整治活動，緊盯xx系統(tǒng)“微腐敗”高發(fā)領域，積極開展自查自糾；持續(xù)整治“中梗阻”，重點糾治不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響xx工作開展的突出問題。三是要大力加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行和監(jiān)督問責，使全局系統(tǒng)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

制當前隱藏內(nèi)容免費查看度等，通過政治理論學習、黨性。

教育。

作風建設和民主評議等措施，進一步加強黨員教育管理。二是要不斷推進支部設置標準化組織生活正?；芾矸站毣ぷ鳌?/p>

制度。

體系化、陣地建設規(guī)范化建設，夯實基層支部黨建。

工作。

保障。三是要落實好黨組重大決策部署，各基層黨支部要廣泛組織開展各類體現(xiàn)黨組要求、符合機關特點的活動，傳達好黨組作出的重大決策部署，動員廣大黨員干部在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，全力推動局黨組決策部署真正落地生根、開花結(jié)果。

發(fā)展必將遇到更多的新。

情況。

新問題新挑戰(zhàn)。廣大黨員要堅持解放思想創(chuàng)新思維，以“敢為人先”的闖勁克難攻堅的擔當善作善成的能力，扎實履職盡責，貢獻力量，為推進新時代xx改革發(fā)展闖出新路子。

各位代表、同志們，行百里者半九十，xx改革發(fā)展的歷史使命任重道遠。惟其艱難，才更顯勇毅；惟其篤行，才彌足珍貴。xx事業(yè)正處在加快發(fā)展的關鍵階段，責任容不得我們推卸，機遇容不得我們耽擱，考驗容不得我們回避，我們要抓住xx改革發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，因勢而動、順勢而為、乘勢而上，為xx系統(tǒng)黨的建設交上一份更令黨滿意的答卷，為xx建設交上一份更令人民滿意的答卷！

在市局機關度部署大會上講話篇十八

同志們：

市委、市政府決定召開這次干部作風建設大會，主要是總結(jié)今年以來全市干部作風建設有關情況，認真分析當前面臨的形勢，動員全市各級以更大的決心和力度，扎實推進干部作風建設，為實現(xiàn)大發(fā)展大跨越的宏偉目標提供堅強保證。剛才，播放了轉(zhuǎn)變干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專題片，xx_通報了今年以來查處的典型案件。這些行為，嚴重損害了黨員干部形象，令人震驚，發(fā)人深省。希望大家以此為鑒，汲取教訓。為不斷強化干部作風建設，市委決定，今后每年都要召開全市干部作風建設大會，切實把干部作風建設形成常態(tài)，抓出成效。下面，就加強干部作風建設，我代表市委講四點意見。

一、充分認識加強干部作風建設的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，以更加堅決的態(tài)度把干部作風建設推向深入干部作風關系事業(yè)興衰，關系人心向背。我們黨歷來高度重視干部作風建設，始終將其作為加強和改進黨的建設的重要內(nèi)容和有力抓手，不斷加以強化和推進。毛澤東同志曾經(jīng)指出，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。胡錦濤強調(diào)，“干部作風問題，說到底是黨性問題”。這些重要論斷，深刻闡述了作風問題的本質(zhì)特點和內(nèi)在屬性，為我們持續(xù)推進干部作風建設指明了方向。近年來特別是今年以來，市委、市政府以“三學三創(chuàng)”活動為抓手，持之以恒地推進干部思想解放、作風轉(zhuǎn)變，干部精神狀態(tài)和工作作風發(fā)生了可喜變化，全市上下干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚。市委堅持在推進發(fā)展和重大工作中錘煉干部作風，徹底摒棄自我感覺良好的觀念，堅決破除盲目樂觀情緒，大力倡導事在人為、爭創(chuàng)一流、苦干實干、無私奉獻的精神，攻堅破難，開拓奮進，保持了經(jīng)濟社會快速發(fā)展的良好勢頭;堅持正確的用人導向，全面貫徹德才兼?zhèn)浜腿罕姽J的原則，努力把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到重要領導崗位，促進了廣大干部真抓實干、奮發(fā)有為;堅持在反腐敗斗爭中深化干部作風建設，正確處理反腐倡廉與經(jīng)濟發(fā)展的關系，切實做到“兩手抓、兩手硬、兩促進”，營造了清正廉潔的政治環(huán)境;堅持在促進和諧中加強、改進干部作風，增進對群眾的感情，著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，群眾利益無小事的要求正在成為越來越多干部的自覺行動?？陀^地講，我市干部作風建設的成效是明顯的。當前，全市上下政通人和、人心思上、人心思干。對一個地方發(fā)展來說，這是最具價值的寶貴財富，是用之不竭的發(fā)展資源，是跨越發(fā)展的真正希望。有了這種精神、這種干勁、這種作風，跨越發(fā)展的目標就一定能夠順利實現(xiàn)。

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，與新形勢、新任務、新要求相比，與人民群眾的期望相比，在干部作風建設方面仍存在不少差距和問題，集中表現(xiàn)在：一是思想消沉、精神萎靡、不思進取。一些干部精神萎靡不振，暮氣沉沉，工作不在狀態(tài);有的干部在其位不謀其政，在其崗不盡其責，自己不干事，還對干事的人評頭論足，指手劃腳;一些干部滿足于現(xiàn)狀，自我感覺良好，取得一點點成績就沾沾自喜，對存在的問題視而不見，對工作情況盲目樂觀。二是紀律松散、管理不嚴、效能低下。個別單位班子渙散、軟弱無力，對干部監(jiān)督管理不嚴，對不良風氣和現(xiàn)象不抓不管，放任自流;部分干部紀律松懈，自由散漫，上班時間脫崗溜號，上網(wǎng)聊天、打游戲、玩撲克、辦私事，遲到早退;有的部門之間，不協(xié)同、不配合，各吹各的號、各唱各的調(diào)，工作形不成合力。有一些重點項目，市領導多次安排調(diào)度，而相關部門和單位卻重視不夠、辦法不多、協(xié)調(diào)不力、辦事拖拉，導致工作進展緩慢、長時間不能開工。三是作風漂浮、責任不強、落實不力。少數(shù)部門和干部想問題、辦事情不為群眾著想，不為群眾謀利，甚至與民爭利、損害人民利益;一些單位衙門作風嚴重，辦事人員霸氣十足，盛氣凌人，門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題仍很突出;部分干部對群眾生、冷、橫、硬，對服務對象吃、拿、卡、要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，在群眾中影響極壞;個別執(zhí)法人員有利越位、無利缺位，亂作為、不作為的現(xiàn)象時有發(fā)生;有的執(zhí)法行為不規(guī)范，以收費代管理，以罰款代執(zhí)法，政策不公開，收費不透明;一些干部工作上拈輕怕重，怕吃苦，怕出力，怕承擔責任，遇到問題繞著走。四是工作平庸、混天度日、被動應付。有些單位工作起點低，只求過得去，不求過得硬，有的多年引不來項目，出不了成績，工作面貌長期得不到改變;一些干部能力和素質(zhì)不強，抓產(chǎn)業(yè)、搞工作、謀發(fā)展沒有思路，沒有章法，沒有舉措;有的不比工作比年限，不比貢獻比資歷，工作“推”、“拖”、“磨”，當一天和尚撞一天鐘。五是奢侈浪費、相互攀比、形象不佳。少數(shù)干部貪圖享受，熱衷于吃吃喝喝，講排場、比闊氣，大肆鋪張浪費，助長了奢靡之風;個別單位無視黨紀法規(guī)，私設“小金庫”，出現(xiàn)一些違法亂紀行為。這些現(xiàn)象盡管表現(xiàn)在極少數(shù)干部身上，但造成的影響卻很壞，如果不切實加以解決，就會損害黨群干群關系，損害黨和政府的形象，影響全市發(fā)展大局。

加強干部作風建設是在更高起點上推進科學發(fā)展、跨越發(fā)展的現(xiàn)實要求，是在關鍵時期抓住機遇、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)、開創(chuàng)新局面的根本保證。當前，我市已進入大發(fā)展大跨越的新階段，正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展、加快崛起、跨越趕超的重要機遇期。我們既擁有近年來大發(fā)展形成的堅實基礎和寶貴經(jīng)驗，又面臨著轉(zhuǎn)變增長方式、提高發(fā)展水平的艱巨任務;既迎來魯南經(jīng)濟帶建設的重大戰(zhàn)略機遇，又面臨著一系列亟待破解的深層次矛盾和問題?？缭桨l(fā)展既是一個目標，也是一種追求，更是一個艱苦奮斗的過程。全國各地千帆競發(fā)、百舸爭流，鄒城的發(fā)展猶如逆水行舟、不進則退。完成市委、市政府既定的任務目標，實現(xiàn)經(jīng)濟社會大發(fā)展大跨越，關鍵在各級黨組織，關鍵在廣大干部。我們一定要充分認識加強干部作風建設的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，進一步增強憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識，以更堅決的態(tài)度把干部作風建設推向深入，使廣大黨員干部始終保持昂揚向上、銳意進取的精神狀態(tài)，始終保持敢于創(chuàng)新、勇于探索的工作作風，始終保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，為經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越提供堅強的組織保證。

二、明確工作重點，切實把干部作風建設的目標要求落到實處。

當前，各級各部門要緊緊圍繞“實現(xiàn)新發(fā)展、謀取新跨越”的中心任務，以“激發(fā)工作熱情、提高服務水平、密切干群關系、促進各項工作”為目標，突出重點領域，盯住重點部位，解決重點問題，以強有力的舉措推進干部作風建設，真正把干部作風建設的成效體現(xiàn)在推動科學發(fā)展跨越發(fā)展上。

(一)激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，在推動工作落實上出實績。物貴整潔，人貴精神。凡是干部精神狀態(tài)好的地方，工作就一定會朝氣蓬勃、蒸蒸日上;反之，就會暮氣沉沉、打不開局面。當前，區(qū)域競爭日趨激烈、工作任務更為繁重，能不能在競爭中爭取主動、在發(fā)展中爭創(chuàng)優(yōu)勢，很重要的一點就是干部的精神狀態(tài)如何。廣大黨員干部要緊緊圍繞全市跨越發(fā)展總體目標，以目標點燃激情，以激情鼓舞斗志，切實將個人的價值追求融入發(fā)展經(jīng)濟、項目建設、服務群眾之中，在工作的推進和實踐中，找準自我、激勵自我、超越自我。要始終保持一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，大力弘揚“白加黑、五加二”的工作精神，實行重點工作“三班倒”，做到今日事今日結(jié)，班上不夠班下補，白天不夠晚上補，平時不夠假日補，以積極主動的態(tài)度、信心百倍的勁頭，爭時間、搶速度，千方百計推進工作開展。要繼續(xù)推行一線工作法，切實做到干部在一線工作，決策在一線落實，問題在一線解決，創(chuàng)新在一線體現(xiàn)，成效在一線檢驗。要著力精文減會，解決會議多、文件多、應酬多、閑事多的問題。市委要求，今后不管哪種類型的會議，能不開的不開，能合并的合并，能讓副職參加的不讓主要領導參加，確保各級干部能夠集中精力謀大事、聚精會神抓發(fā)展。

(二)加強機關效能建設，在提升服務水平上見成效。從某種程度上講，爭項目、促發(fā)展就是比作風、比服務。在這方面我們有經(jīng)驗，也有教訓。有的項目能落地，得益于此;有的項目讓別人爭走，問題也出在這里。各級各部門要堅持在作風整改中提升機關效能，進一步強化服務意識，實現(xiàn)由“管理者”向“服務者”的轉(zhuǎn)變，竭力為經(jīng)濟發(fā)展、項目建設提供優(yōu)質(zhì)高效服務，爭取更多的項目盡早開工建設、盡快投產(chǎn)經(jīng)營、盡早發(fā)揮效益。要嚴格實行項目代辦制和領辦制，項目一旦落戶鄒城，對所有能夠代辦的手續(xù)，不再讓企業(yè)與審批部門單獨打交道，屬于鎮(zhèn)街的項目全部由鎮(zhèn)街代辦，屬于園區(qū)的項目全部由園區(qū)代辦，屬于部門的項目全部由部門代辦，徹底改變“群眾跑來跑去、領導批來批去、部門轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去”的狀況。要實行重大項目聯(lián)合辦公制度，對重點項目落地和建設中需要辦理的手續(xù)、解決的問題，所有涉及到的部門必須到項目建設一線，現(xiàn)場辦公、集中辦理，真正做到“政策一次給、手續(xù)一次辦、費款一次收、檢查一次批、特殊情況一事一議”。在這方面，不管哪個部門、哪個人，因為服務不到位影響了項目落地和建設，阻礙了鄒城事業(yè)發(fā)展，就是和鄒城人民過不去，就是和你自己過不去，市委、市政府就要調(diào)整你的位置，打掉你的飯碗。前段時間，市委就推進鎮(zhèn)街、市直部門單位中層干部輪崗專門研究制定了意見。市委要求，有關部門要按照規(guī)定抓緊落實，對需要進行交流的人員，特別是行政執(zhí)法、人財物管理等關鍵崗位的中層干部，抓緊辦理工作交接手續(xù)。對無正當理由不服從組織決定的，要按照有關規(guī)定堅決給予組織處理或紀律處分。

(三)強化環(huán)境支撐，在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上求突破。環(huán)境是區(qū)域“軟實力”的重要體現(xiàn)，也是提升區(qū)域綜合競爭力的關鍵。實踐證明，哪里發(fā)展環(huán)境好，哪里吸納和聚集生產(chǎn)要素的能力就強，發(fā)展就快;環(huán)境不好，其他資源也會被閑置和浪費。環(huán)境往往產(chǎn)生“倍增效應”和“裂變效應”，走掉一個企業(yè)，可能十個企業(yè)不敢來投資;留住一個企業(yè)家，可能引來十個甚至一百個企業(yè)家。應該說，近年來，我市的發(fā)展環(huán)境整體上保持了持續(xù)優(yōu)化的態(tài)勢，一系列政策舉措取得了積極效果。但環(huán)境建設是永不竣工的工程，就目前來說，還要在以下重點環(huán)節(jié)求得突破。一是抓好審批環(huán)節(jié)優(yōu)化。繼續(xù)實行部門承諾制，行政審批部門要公開服務項目，明確辦理時限，公示辦理流程，公布辦理結(jié)果，能一個小時辦完的事，決不用兩個小時;能一天辦完的事，決不拖到第二天;能一次辦成的事，決不讓群眾跑第二趟。目前全市電子監(jiān)察網(wǎng)上審批系統(tǒng)平臺的硬件建設、軟件建設已經(jīng)初步完成，并先期在36個部門、單位試運行。各單位要以更大的力度簡化事項、優(yōu)化流程，積極推行網(wǎng)上審批，確保程序最簡、速度最快、效率最高。二是深化收費環(huán)節(jié)改革。近年來，我市積極推行“一費制”管理制度，目前共有279家規(guī)模企業(yè)納入了“一費制”管理。這一制度的實行，既減輕了企業(yè)負擔，又從源頭上遏制了“三亂”行為，在社會上引起良好反響。下步，要繼續(xù)完善涉企收費、檢查等有關規(guī)定，全面深化“一費制”改革，逐步擴大涉企“一費制”管理范圍。要將企業(yè)年檢(證檢)納入“一費制”監(jiān)管范疇，探索實行部門聯(lián)合年檢制度，實行“一條龍”服務，限時辦理，真正解決納入“一費制”企業(yè)的后顧之憂。要進一步規(guī)范自由裁量權，對處罰條款進行細化，明確具體的處罰標準和范圍、幅度，建立“行政處罰基準制度”，著力解決“同案不同罰”、“合法不合理”、“人情案”和“態(tài)度案”等問題。三是大力整治項目周邊環(huán)境?；鶎雍鸵恍╉椖繂挝?，對周邊環(huán)境不優(yōu)的問題反映仍然十分強烈。紀檢監(jiān)察機關和政法部門要把這個問題作為重點來抓，定期不定期組織聯(lián)合行動、專項行動，對在建工程周邊環(huán)境進行拉網(wǎng)式排查，只要發(fā)現(xiàn)線索就要重拳出擊、一查到底。要深入開展嚴打整治斗爭，用鐵的手腕打霸除惡，對強裝強卸、強買強賣、強攬工程、阻撓施工、干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的，對稱霸一方、欺外排外、干擾招商引資的，對故意堵門斷路、停水停電、刁難外商的，要毫不留情地嚴厲打擊，切實做到露頭就打、打早打準、除惡務盡，決不能任其發(fā)展、坐大成勢。要抓一批反面典型，進行公開處理。要嚴厲查處個別機關干部、政法干警、執(zhí)法人員充當黑惡勢力“保護傘”問題，努力創(chuàng)造清明和諧的社會環(huán)境。

(四)高度關注民生，在服務群眾上有新作為。胡錦濤在山東視察時強調(diào)指出：“促進社會和諧，涉及方方面面的工作，但說到底最基礎、最重要的是民生工作”。這為我們做好下步工作指明了方向。盡管當前我市財政支出壓力大，大家都在過緊日子，但對民生的投入只能增加不能減少，民生工程覆蓋的范圍只能擴大不能縮小?，F(xiàn)在距離年底還有一個多月的時間，市委要求，各單位要對照年初確定的任務，對就業(yè)、保障、醫(yī)療、教育及保障性住房建設等重點民生工作，進行一次回頭看。特別是對今年承諾為民辦的幾件實事，要集中調(diào)度，確保工作進度與時間同步。要組織開展各種形式的“送溫暖”活動，做好對困難群眾、殘疾家庭等弱勢群體的救助工作，確保群眾溫暖過冬、生活無憂。要大力實施惠民幫扶工程，加快惠民幫扶中心建設步伐，進一步整合資源，延伸職能，擴大覆蓋面，真正實現(xiàn)惠民行動陣地化、經(jīng)?；⑸鐣?。要抓好農(nóng)村住房建設和危房改造，突出抓好保障性住房建設，認真落實稅費減免、信貸支持等政策措施，確保完成經(jīng)濟適用房年度建設任務。市直部門要結(jié)合開展“城鄉(xiāng)聯(lián)建創(chuàng)五好”活動，深入共建村調(diào)研指導工作，幫助理清發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，加快共建村經(jīng)濟社會發(fā)展。

(五)嚴把四個關口，在廉潔從政上有新形象。廉潔不僅是作風問題，更是一個政治問題，體現(xiàn)個人品格，影響家庭幸福，關系事業(yè)成敗。在廉潔問題上，市委明確提出了“十個不要”的要求，但仍有極少數(shù)干部置若罔聞、我行我素，存在相互攀比、鋪張浪費、為政不廉等方面的問題。在當前經(jīng)濟增長乏力，各方面困難增多的情況下，要狠剎這股歪風，教育廣大黨員干部爭做廉潔從政的典范，爭當廉潔自律的表率。要過好“勤儉干事”關，堅持勤儉辦一切事業(yè)，加強行政支出管理，壓縮公務經(jīng)費支出，規(guī)范財務開支審批程序，對辦公費、會議費、接待費等支出實行重點監(jiān)控。牢固樹立過緊日子的思想，節(jié)約一切可以節(jié)約的開支，把有限的資金用到干事創(chuàng)業(yè)上，形成艱苦創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。要過好“權力使用”關，加強對權力運行的監(jiān)督和制約，特別是針對新項目多、大項目多的實際，進一步完善項目建設防腐保廉機制，嚴禁各級干部利用權力插手工程招投標和土地出讓。要加強對工程建設立項、設計、招投標、開工、驗收等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，切實做到政府投資建設的工程項目招投標到位、監(jiān)理到位、行政監(jiān)察到位、預決算審計到位，確保工程建設百分之百不轉(zhuǎn)包、百分之百不留重大質(zhì)量隱患、百分之百不出重大安全事故、百分之百不出腐敗案件。要過好“人情交往”關，在交友問題上，要講原則、講人格、講正氣，廣交不亂交，不取不義之財，不拿不法之物，不去不凈之地，不交不正之友。要過好“自我約束”關，強化黨性觀念和紀律意識，牢固樹立一盤棋思想，自覺在思想上、行動上與市委、市政府保持高度一致;任何時候都要慎獨、慎初、慎微，越是在無人監(jiān)督的時候，越要小心謹慎，越要從嚴要求自己。

三、領導干部要充分發(fā)揮表率作用，始終站在作風建設的最前沿。

好的作風是抓出來的，更是帶出來的。作風好不好，關鍵看領導。領導干部就是一面旗幟，我們抓作風建設，首先必須抓好領導干部的作風建設。各級領導干部要堅持從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，身體力行，率先垂范。要求基層做到的、領導機關首先做到，要求廣大干部做到的、領導干部首先做到，要求班子成員做到的、“一把手”首先做到，切實以領導干部作風的轉(zhuǎn)變帶動全市黨員干部作風的轉(zhuǎn)變。

領導干部必須敢于擔當、敢打硬仗。敢于擔當、敢打硬仗是黨員干部一項極為重要的基本素質(zhì)，是領導干部激發(fā)斗志、凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的基本條件。擔當是一種責任，更是一種境界。肩扛千斤，謂之責;背負萬石，謂之任。當前，全市處于大發(fā)展大跨越的關鍵時期，我們面臨著各種各樣的矛盾、風險、考驗和挑戰(zhàn)，有許多難題需要破解，有許多未知領域需要探索，這都需要大興擔當之風。在大是大非面前，領導干部要立場堅定，敢于堅持真理，講真話，揚正氣，不隨波逐流;在復雜矛盾面前，領導干部要果敢決策，敢拍板，敢擔責，不錯失良機;在急難險重任務面前，領導干部要不回避，不推諉，挺身而出，主動請纓，勇挑重擔。

領導干部必須勇于創(chuàng)新、敢于突破。創(chuàng)新出思路、創(chuàng)新出亮點、創(chuàng)新出業(yè)績。面對各地你追我趕、競相發(fā)展的逼人態(tài)勢，如果我們還是唯書唯上、畏首畏尾、求穩(wěn)怕亂、不敢越雷池半步，文件沒規(guī)定的不敢干，別人沒做過的不敢試，就談不上搶抓機遇，談不上跨越發(fā)展。各級領導干部要牢固樹立敢闖、敢干、敢冒、敢為天下先的開創(chuàng)意識，只要有利于鄒城發(fā)展、有利于人民群眾，就要放開手腳，大膽去試、大膽去闖、大膽去干。要本著“法無明禁即可行”的原則，創(chuàng)新思維、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法，積極探索加快鄒城發(fā)展的新辦法、新舉措，謀求跨越發(fā)展的新突破。對此市委、市政府已經(jīng)明確表態(tài)，將一如既往地鼓勵探索、支持創(chuàng)新、激勵成功、寬容失敗。我們允許失誤，但絕不允許不謀事、不干事;包容失敗，但絕不包容不發(fā)展、慢發(fā)展。對于不思進取、一事無成的班子和領導干部，市委、市政府將堅決予以整頓和調(diào)整。

領導干部必須敢抓敢管、敢于碰硬。壓不住邪氣，就樹不了正氣。加強干部作風建設，必然會觸及到少數(shù)人的利益，會遇到這樣那樣的阻力。作為領導干部，如果沒有敢于揭短、敢于較真的勇氣，沒有敢抓敢管、敢于碰硬的魄力，作風建設就只能是一紙空談。現(xiàn)在，我們有些單位出現(xiàn)這樣那樣的作風問題，就是因為有的領導干部私心作怪，碰到問題先打自己的“小九九”，怕丟選票，怕堵自己的“后路”，不敢抓、不敢管，睜一只眼、閉一只眼，甚至不管不問、任其發(fā)展。這樣的干部決不是好干部，決不是一名稱職的干部。如果一個地方和單位這樣的干部多了，就沒有正氣、沒有“正事”，風氣肯定好不了，發(fā)展肯定上不去。每一位領導干部都要拿出一種亮劍的精神，一種壯士斷腕的決心，一股動真碰硬的狠勁，對違反黨紀法規(guī)、影響鄒城發(fā)展的人和事，堅持原則，敢說敢管，敢于追究，堅決抵制歪風邪氣，大力弘揚新風正氣。要切實樹立“嚴是愛、松是害”的觀念，對一些苗頭性、傾向性的問題，及早發(fā)現(xiàn)，從源頭上加以治理，嚴防小錯釀成大錯，“小節(jié)”演化成大過。

四、嚴格落實責任，確保干部作風建設取得實效。

干部作風建設事關全局、任務艱巨，必須全黨動手，齊抓共管，形成合力。各級各部門要把干部作風建設放在更加突出的位置，切實加強領導，嚴格落實責任，真正抓緊抓實，抓出成效。

要嚴格落實責任。人人都是發(fā)展環(huán)境，事事關乎鄒城形象。加強干部作風建設，關鍵在領導干部，重點在責任落實，根本在建立人人有責的責任體系。各級各部門都要建立健全主要領導親自抓、分管領導具體抓，人人有目標、層層有責任的管理體系，真正把壓力層層傳遞到每一位黨員干部。堅持實行領導干部、中層干部和一般工作人員“捆綁式”考核，對無章理事、有章不循、有過不問、違章不糾，造成管理混亂、影響惡劣的，不僅要追究當事人的責任，還要追究分管領導乃至主要領導的責任。

要強化督查考核。紀檢監(jiān)察機關要繼續(xù)采取明查暗訪等措施，加強對干部作風方面的監(jiān)督檢查，切實解決反映突出、影響惡劣的作風問題。要邀請部分人大代表、政協(xié)委員、黨代表和特邀紀檢監(jiān)察員組成“機關作風建設專項督查組”，對部門、鎮(zhèn)街進行抽查，對查實的反面典型進行實名通報。要改進測評手段，采取“一個項目，一張測評表”的辦法，由項目業(yè)主對審批所涉部門的服務質(zhì)效進行全程評議;在項目推進環(huán)節(jié)，組織投資規(guī)模在500萬元以上的項目業(yè)主對相關部門的服務進行專項評議。同時，將機關作風建設考核與整體目標考核相掛鉤，作為領導干部選拔任用、部門和個人評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。對在機關作風建設考核中位居末位，經(jīng)查確有嚴重作風問題的，將確定為全市機關作風建設重點整改單位，取消當年一切評優(yōu)評先資格。

要注重制度創(chuàng)新。好的作風，既是“抓”出來的，更是靠嚴格的制度和科學的機制“管”出來的。要堅持用制度管人、管事，靠制度保障作風，切實做到不因領導注意力的改變而改變，不因時間的推移而弱化。已經(jīng)定了又切實可行的制度，必須堅決落實。尤其在涉及審批、執(zhí)法、收費等權力比較集中的部門，要嚴格執(zhí)行舉報投訴、通報批評、誡勉談話、交流換崗、免職撤職等制度，切實糾正在審批、執(zhí)法、收費、服務等環(huán)節(jié)中的不正之風。同時要適應新形勢、新任務的要求，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，不斷修訂完善作風建設有關制度，切實增強針對性和可操作性，保障作風建設深入扎實地開展。

同志們，優(yōu)良的干部作風會激發(fā)出巨大的創(chuàng)造力，會形成強大的凝聚力，會產(chǎn)生堅強的戰(zhàn)斗力。加強干部作風建設，是推動鄒城跨越發(fā)展的需要，是全市廣大群眾的迫切愿望。希望全市廣大黨員干部以這次會議為新起點，以更加飽滿的熱情、更加優(yōu)良的作風，創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績，為實現(xiàn)全市科學發(fā)展跨越發(fā)展作出積極的貢獻!

在市局機關度部署大會上講話篇十九

同志們：

今天，我們召開全市機關作風建設大會，目的十分明確，就是按照建設服務型政府的要求，認真查找目前機關作風中不適應發(fā)展要求的薄弱環(huán)節(jié)，采取更加有力的措施，全面整改，扎實推進，努力構(gòu)建機關作風建設的長效機制，形成支持創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，增創(chuàng)政府服務的新的優(yōu)勢，為加快發(fā)展、率先發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)的政務環(huán)境。近幾年來，通過不懈的努力，全市機關作風建設取得了明顯的成效。機關部門無論是精神面貌、工作節(jié)奏，還是職能服務、內(nèi)部管理都發(fā)生了可喜的變化，為全市加快實現(xiàn)“兩個率先”提供了堅強保證。但是，我們也要清醒地看到，機關作風仍存在著很多薄弱環(huán)節(jié)。前一階段，有關部門通過上門走訪、明查暗訪及召開座談會等形式，充分征求了基層、企業(yè)和社會各界對機關作風建設的意見。在調(diào)查中，大家反映，與過去的“四千四萬”精神相比，機關部門不畏艱辛、拼搏奮進的斗志已有所減退;與群眾的期盼相比，機關部門盡職盡責、一心為民的意識仍需要強化;與實現(xiàn)“第二個率先”的要求相比，攻堅克難、開拓創(chuàng)新的能力還有待加強。為此，今年我們把機關作風建設大會的主題定為“工作創(chuàng)新、服務創(chuàng)優(yōu)，提高效能、提高素質(zhì)”，圍繞這一主題，我講三點意見。

一、提高機關服務水平，必須突出“創(chuàng)新”這個主題。

創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。當前，我們的發(fā)展，正面臨著空間不足、后勁不足等多種制約，正面臨著不進則退、慢進則后的競爭壓力，困難不可回避，挑戰(zhàn)不容退卻，更加需要機關各部門挺身而出，以創(chuàng)新的思維拓展空間，以創(chuàng)新的服務破除障礙，以創(chuàng)新的機制構(gòu)筑新優(yōu)勢。要圍繞發(fā)展的要求抓創(chuàng)新。鞏固全面小康水平、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，這是我們當前工作的中心?，F(xiàn)在，基層在思奮進、企業(yè)在思發(fā)展，機關怎么辦?全市機關的每一位同志，都要做科學發(fā)展的帶頭人，善謀新思路，多作大貢獻;都要做促進生產(chǎn)力的服務者，著眼全局，立足本職，圍繞發(fā)展想問題，圍繞發(fā)展出新招。只有這樣，我們的事業(yè)才會充滿活力，我們的發(fā)展才能勇立潮頭。要按照群眾的意愿抓創(chuàng)新。群眾是我們的衣食父母，群眾的需要就是我們創(chuàng)新的導向。當前，群眾盼增收致富、盼安居樂業(yè)、盼社會公平、盼安定和諧。我們要根據(jù)這些要求，加快轉(zhuǎn)變工作作風，加快落實惠民政策，多為群眾排憂解難，多為群眾辦好實事。這里特別要指出的是，納稅人也是群眾的一部分，為納稅人服務同樣也是為人民服務。機關部門的同志，一定要提升認識層次，調(diào)整思維方式，優(yōu)化工作質(zhì)量，視服務為天職，使我們的工作讓納稅人評判、讓老百姓滿意。要遵循國際的慣例抓創(chuàng)新。20xx年是我國“后wto過渡期”的最后一年，中國將步入全方位對外開放的新時期。在我國加入wto的23項協(xié)議中，有21項與政府有關。機關部門要主動適應經(jīng)濟國際化的要求，在思想觀念、管理體制、工作方式、辦事效率等方面及早與國際接軌，更加注重按國際規(guī)則辦事，堅持國際一流標準，提供國際一流服務，創(chuàng)出國際一流的效果，真正使“國際慣例”變成“慣例”。

就當前而言，創(chuàng)新服務要關鍵突出“三個敢”：

一要敢求突破。體現(xiàn)在精神狀態(tài)上，就是要解放思想。只有思想的領先，才能實現(xiàn)發(fā)展的率先?？梢哉f，的每一次大發(fā)展，都是解放思想的結(jié)果。當前，我們正站在一個新的歷史起點上，要再創(chuàng)輝煌、再造優(yōu)勢，仍然必須緊緊依靠解放思想這個武器。特別是機關部門，肩負三個文明建設發(fā)展的重責，必須把服務發(fā)展作為頭等大事，決不能封閉守舊，決不能四平八穩(wěn)，決不能消極畏難，決不能敷衍塞責，觀念要開放，政策要開明，工作要開拓，真正把思想統(tǒng)一到加快“兩個率先”的神圣使命上來，統(tǒng)一到富民強市的歷史責任上來，形成凝心聚力促發(fā)展的良好氛圍。體現(xiàn)在發(fā)展目標上，就是要勇于超越。本月初，我們到周邊縣市區(qū)進行了學習考察，看到了兄弟縣市迅猛的發(fā)展態(tài)勢。自加壓力、爭先進位，這是全市上下共同的目標，每一個單位、每一個干部都責無旁貸。機關的每一個部門，都要做弘揚精神的表率、做創(chuàng)新精神的模范，不僅要排一排自己在條線同行中處于什么名次，更要看一看別人服務發(fā)展有什么先進經(jīng)驗，想一想部門怎么樣在發(fā)展大局中更好地發(fā)揮作用?用自己的實踐為精神增光添彩。體現(xiàn)在工作實踐上，就是要敢超常規(guī)。干工作墨守成規(guī)、按部就班，就會喪失機遇、阻礙發(fā)展。李源潮同志曾經(jīng)講過：“很多政策都是下面先調(diào)整，最后推動到上面調(diào)整的，有些就等不及調(diào)整了，過時就作廢了。什么事情都等著上面就晚了，等都是吃虧的。”特別是在當前瓶頸制約增多的形勢下，我們更不能“等、靠、要”，堅持多做少說、先干再說、只干不說，做到凡是外地已經(jīng)實行的，我們都可以學習借鑒;凡是上級政策沒有明令禁止的，我們都可以大膽探索和試驗;凡是上級政策規(guī)定有彈性的，我們都可以靈活掌握和運用;對不適應形勢發(fā)展需要的政策，要敢于在實踐中突破，以成功的實踐推動政策的調(diào)整，不斷增創(chuàng)體制機制新優(yōu)勢，為投資創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造更加開放、更加寬松的政策環(huán)境。

二要敢負責任。新生事物的出現(xiàn)，從來就不是一帆風順的，要創(chuàng)新注定有風險。我們這一代人是創(chuàng)業(yè)的一代人，也必定是創(chuàng)新的一代人。歷史的責任落在我們肩上，責任重于泰山，我們必須擔負起這個責任，對事業(yè)要有激情，對群眾要有感情，對困難要有豪情，有膽有識，敢做敢為，百折不撓，不懼失敗。只要是有利于發(fā)展的事，只要是群眾歡迎的事，只要是符合規(guī)律的事，都要放開手腳、積極探索，敢擔風險、敢負責任，寧做改革創(chuàng)新的先行者，決不當貽誤發(fā)展的歷史罪人。事實上，許多創(chuàng)新的實踐，都經(jīng)歷過上級從懷疑到肯定、從默認到支持的過程，只要我們一心為了發(fā)展、一心為了群眾，就不應該瞻前顧后、患得患失。在這個問題上，市委、市政府態(tài)度非常明確，就是要旗幟鮮明地支持探索、善待失誤、激勵成功、寬容失敗，以負責任的態(tài)度保護改革者，支持創(chuàng)業(yè)者，鞭撻空談者，努力形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

三要敢于爭取。當前，宏觀調(diào)控已經(jīng)成為市場經(jīng)濟的常態(tài)。但調(diào)控之中有機遇，政策之中有空間，關鍵要多對上爭取。去年，上級下?lián)艿轿沂械耐恋刂笜酥挥?700多畝，但市國土局通過對上溝通，共爭取了8067畝土地，極大地緩解了重點項目建設的瓶頸制約。市發(fā)改委在報批重大項目獲國家發(fā)改委立項批復的同時，還爭取到了2104畝戴帽土地指標。還有經(jīng)貿(mào)委、科技局等部門，積極爭取我市一批項目列入國家和省有關計劃，爭取到了一批項目資金。對上爭取是的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們要充分發(fā)揮這一優(yōu)勢，根據(jù)本市的實際，根據(jù)發(fā)展的難點，積極對上聯(lián)絡，爭取政策，爭取理解，爭取支持。特別是近年來，國家圍繞構(gòu)建和諧社會、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、推進科技創(chuàng)新、建設社會主義新農(nóng)村等方面，都將相繼出臺一些鼓勵優(yōu)惠政策，這些政策中都有極富含金量的信息。機關的相關部門要切實增強工作的敏銳性，認真開展政策研究，找準實際與上級政策的對接點，抓住“第一時間”，形成“第一反應”，搶出“第一效益”，努力把政策轉(zhuǎn)化為資源，為我市各項事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展拓展更大的空間。

二、提高機關服務水平，必須突出“效能”這個核心。

效能效率是機關服務水平的直接體現(xiàn)。全市上下要迅速形成三點共識：即抓效能效率，就是抓城市的核心競爭力;抓效能效率，就是抓招商引資的投資環(huán)境;抓效能效率，就是抓黨委政府的執(zhí)政能力。要從思想上高度重視，把效能效率建設作為機關作風建設永恒的主題，抓緊抓實，抓出成效。

機關效能建設的標準，就是“群眾滿意、企業(yè)滿意、基層滿意”。根據(jù)這一標準，機關服務的水平和質(zhì)量如何，要由群眾來發(fā)言，由企業(yè)來打分，由基層來評議。年底通過綜合評議、座談匯總等方式，結(jié)合平時考評情況，對機關部門進行分類綜合評估，并逐步把考評范圍推廣到機關中層干部。評議結(jié)果要同獎懲機制及干部選拔機制掛鉤，對評為“十佳文明示范機關”的，由市委、市政府予以表彰并實施獎勵;對群眾評議排序末位的機關部門(單位)，要對主要負責同志進行誡勉談話，責成并督促其進行整改;對連續(xù)兩次排序末位的部門(單位)，且確實存在較大問題而又長期得不到糾正的，要采取組織措施。

機關效能建設的原則，就是“依法行政、效率為先、有限有為”。所謂依法行政，就是要依照法律規(guī)定，在法定的權限范圍內(nèi)，以法定的程序公正、合理地行使權力，不違法，不違規(guī)，做到“想干事、會干事、不出事”。所謂效率為先，就要是把為民、高效作為立足點，具體要做到“五辦”：對基層、企業(yè)反映的亟待解決的問題，要高效快捷“立即辦”;對經(jīng)濟社會發(fā)展中的一些老大難問題，要迎難而上“主動辦”;對發(fā)展中的重大問題或帶有普遍性問題，要深入實際“上門辦”;對一些條件暫不具備，但對發(fā)展有重大影響的問題，要創(chuàng)新思維“變通辦”;對一些涉及面較廣、政策性較強的問題，要不遮不掩“公開辦”?？傊跒榛鶎?、為企業(yè)、為群眾的服務過程中，各部門必須全力以赴“馬上辦”，不說少說“不能辦”，多想多教“怎么辦”，想方設法“為你辦”。所謂有限有為，就是要正確處理好政府和市場的關系，堅決破除傳統(tǒng)體制下包辦一切的“大政府”觀念，堅持有所為、有所不為，該管的管好，該放的放開。凡企業(yè)自主決策、自主經(jīng)營的事項，政府不參與管理;凡屬市場調(diào)節(jié)的事項，政府不直接管理;凡屬轉(zhuǎn)移給中介機構(gòu)和行業(yè)協(xié)會的事項，政府不加以干預，給市場主體創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。

機關效能建設要解決的難題，就是“不作為、中梗阻、亂作為”。在最近的調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)，少數(shù)部門作風飄浮，情況不明，制訂政策“以其昏昏，使人昭昭”，遇事則互相推諉，不敢承擔責任;少數(shù)部門無所事事，“只做和尚不撞鐘”;少數(shù)部門“閻王好見、小鬼難纏”，部分中層干部陽奉陰違，導致政策落實難、群眾辦事難;還有的部門本位主義嚴重，“與民爭利”現(xiàn)象突出，只注重收費，不注重服務，群眾對此十分反感。不作為是最大的失職，中梗阻是最大的弊端，亂作為是最大的腐敗。效能建設，就是要解決這種不正常的現(xiàn)象。會后，各部門都要進行自查自糾，紀檢監(jiān)察部門要加大對不作為、亂作為人員的查處力度，追究當事人及主要負責人的責任，直至免職。這里，根據(jù)基層和企業(yè)的反映，我特別強調(diào)兩點：一是行政檢查要規(guī)范。行政機關對行政檢查進行分類管理，這是一種國際慣例。對誠信度好的大型企業(yè)，要免于日常檢查。對其他企業(yè)，也要嚴格控制各類行政檢查和各類達標活動，對一定要檢查的，事先要有書面通知，涉及面大的，要進行公告;對同一企業(yè)同一類檢查，要嚴格控制次數(shù)。檢查工作一定要規(guī)范，不能妨礙企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。另外，部門之間也要加強溝通聯(lián)系，盡量采取聯(lián)合檢查的形式，盡量減少對企業(yè)的干擾。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要以教育整改為主，不能動輒罰款。對查實的企業(yè)違法行為，必須以法律、法規(guī)、規(guī)章為依據(jù)，堅持“過罰相當”的原則，嚴格按法定權限和程序?qū)嵤┬姓幜P。二是行政收費要嚴控?，F(xiàn)在的收費，給基層總的感覺是，名目仍多、總額偏大。尤其是有的部門只收費不服務或者服務不到位甚至違規(guī)收費，企業(yè)叫苦不迭。對來講，經(jīng)濟發(fā)展很快，完全有能力、有條件把收費的標準降下來。要嚴格推行行政收費管理制度、登記制度、報告制度、公示制度，凡《市行政事業(yè)性收費項目目錄》以外的項目，任何單位都不得收取費用;《目錄》以內(nèi)的項目，可收可不收的堅決取消，可高可低的一律按下限收費;依法新開征行政事業(yè)性收費和提高行政事業(yè)性收費標準的，必須經(jīng)市委、市政府同意。

機關效能建設的重點，是要“優(yōu)化流程、簡化環(huán)節(jié)、強化監(jiān)管”。圍繞構(gòu)建機關作風建設的長效機制，重點抓好三條：一要推進行政管理流程再造。基于iso9001質(zhì)量認證體系的行政管理流程再造，是著眼于從機制上、制度上、根本上提高行政效能的有效舉措，這是當今各國政府改革的一個趨勢。我市已有國檢局、水利局水政監(jiān)察大隊、地稅局等單位做了積極的嘗試，并取得了良好的效果。市效能辦要認真總結(jié)推廣這些單位的成功經(jīng)驗，積極推動行政機關及其下屬單位導入iso9001質(zhì)量認證體系。與此同時，要加快制定、出臺行政效能建設標準和考核標準，指導各相關部門對行政管理流程進行梳理、優(yōu)化和再造，全面理清各部門內(nèi)部的權責關系，對行政管理過程或辦事程序進行重新設計和安排，落實并公開各崗位的辦事項目、內(nèi)容、程序、期限，進一步加強內(nèi)部管理，優(yōu)化工作程序，提高效率和質(zhì)量。二要推進行政服務中心擴容。我市的行政服務中心在蘇州建辦時間最早，但在功能發(fā)揮上，已大大落后周邊縣市，其中根本的原因就是審批事項進駐率太低，目前只有30左右，而蘇州已達到85以上，吳江達到了87，常熟更是達到了90。項目進駐率偏低，導致不少事項還要群眾在中心和部門之間往返奔波辦理，辦事效率和便民程度大打折扣。希望各相關部門堅決杜絕怕失權、怕失利、怕失位的“三怕”思想，按照“能進則進”的原則，將審批鏈中的各個項目全部納入中心，確保群眾“進一扇門、辦全部事”。要按照“人隨事進”的原則，選派合格的審批責任人進駐窗口，切實提高授權率，徹底杜絕“有權的不到場，到場的沒有權”的現(xiàn)象。要提高即辦率和辦結(jié)率，所有待辦件、急件和材料齊全的承諾件都要當即辦理，承諾件的按時辦結(jié)率要達到100，真正實現(xiàn)提速增效。三要推進效能監(jiān)管體系建設。建立例行檢查、明察暗訪制度，健全特約監(jiān)察員、行風監(jiān)督員和群眾舉報等制度，繼續(xù)辦好“行風熱線”，自覺接受基層群眾的咨詢和投訴，暢通政府部門聯(lián)系群眾、接受監(jiān)督的渠道;綜合運用黨內(nèi)監(jiān)督、國家專門機關監(jiān)督、社會監(jiān)督等多種形式，對效能建設中的重點環(huán)節(jié)和重點部位實施監(jiān)督，努力構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力監(jiān)督機制。

三、提高機關服務水平，必須突出“素質(zhì)”這個根本。

機關服務能力強不強、服務水平高不高，關鍵在隊伍，關鍵在素質(zhì)。機關各部門要進一步強化隊伍管理，努力打造一支高素質(zhì)、過得硬的干部隊伍。

1、切實增強服務發(fā)展的本領。當前，我們機關干部最大的挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn)，最大的危機是本領的危機，最大的恐慌是知識的恐慌?，F(xiàn)在，有一些單位長期不組織學習，把學習培訓當作一種負擔，機關干部不注意學習新知識，有的甚至連本職崗位的知識更新也漠不關心，知識結(jié)構(gòu)和層次始終停留在原有水平上，導致面對新問題、新要求時，一籌莫展、束手無策。為此，機關各部門要認真按照創(chuàng)建學習型機關的要求，以學習新理論、新法規(guī)、新知識為重點，以基地培訓、網(wǎng)絡培訓、遠程教育、菜單式自選培訓等為途徑，切實增強各級干部的服務發(fā)展的本領。每個機關干部都要牢固確立終身學習的理念，把學習作為終身的追求，切實加強專業(yè)知識、wto、政策法規(guī)以及外語、計算機等相關知識技能的培訓學習，為服務發(fā)展奠定知識基礎。要堅持用發(fā)展的實踐來錘煉干部，不斷健全完善領導干部助理制，通過壓擔子、交任務、給機會，讓他們在實踐中提升素質(zhì)、增強本領。要加強年輕干部在部門之間、崗位之間的輪崗鍛煉，促進他們盡快成長成熟。對新考錄的年輕公務員，要有意識地讓他們到基層一線去掛職鍛煉，增長才干。今年，?挑選一批新錄用的年輕公務員，下派到十大企業(yè)集團、有關規(guī)模企業(yè)和外資企業(yè)進行掛職鍛煉。

2、切實增強爭先創(chuàng)優(yōu)的活力。爭先創(chuàng)優(yōu)是精神的核心，也是時代發(fā)展的需要。廣大機關干部要做弘揚精神的表率，從具體細節(jié)抓起，從本職工作做起，心系大局，爭作貢獻。要進一步創(chuàng)新干部考察考核辦法，把爭先進位作為干部考核的重要內(nèi)容，提高干部考察的全面性和系統(tǒng)性。要進一步優(yōu)化選人用人機制，繼續(xù)堅持和完善民主推薦、民主測評、民主評議制度，全面推行和規(guī)范考察預告、差額考察、任前公示、干部任職試用期等制度，繼續(xù)大力推行領導干部公開選拔、中層干部競爭上崗、機關事業(yè)單位人員凡進必考和公開招考大學生村干部等“四級公選”制度，提高公開選拔、競爭上崗的制度化和科學化水平。與此同時，要切實加大干部“能上能下”力度，努力形成“工作爭先、干部進位”和“有為就有位、無為就退位”的新局面，不斷增強干部隊伍的生機和活力。

3、切實增強勤政廉政的意識?？思悍罟?、甘于奉獻是對機關干部的基本要求。面對發(fā)展的重任，全市各級干部必須樹立正確的名位觀，不斷強化服務發(fā)展、樂于貢獻的宗旨意識，增強創(chuàng)業(yè)為先、奉獻為榮的從政理念，始終做到潛心于政、精心于業(yè)，服從大局，忘我工作，讓領導和管理體現(xiàn)在服務中，奉獻落實到行動上，為人民、為社會多做好事、多做實事。要堅決執(zhí)行好領導干部廉潔自律的“六個禁止”、“五個不準”、“四個千萬不能”和“三個管好”等各項規(guī)定，保持共產(chǎn)黨人的革命情操，時刻注意克勤克儉，以積極向上、健康進取的生活態(tài)度，塑樹新時期黨員干部的良好形象。要繼續(xù)深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，強化對權力運行的有效制約和監(jiān)督，加快構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，使各級干部在制度約束下干事，保證經(jīng)濟社會的順利健康發(fā)展。

同志們，作風體現(xiàn)形象，作風事關發(fā)展。讓我們以勇于革命的精神、求真務實的態(tài)度、一抓到底的決心，深入推進機關作風建設，努力提高機關服務水平，為我市及早實現(xiàn)“第二個率先”宏偉目標打造優(yōu)良的政務環(huán)境，確保這面紅旗永不褪色，確保的發(fā)展永立潮頭!

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