通過簽訂合同可以明確各方的權(quán)責和義務。在合同中應當規(guī)定好違約責任和爭議解決的方式，以便雙方在發(fā)生糾紛時能夠得到合理解決。合同文件的格式和內(nèi)容比較復雜，下面提供一些示例供您參考。
專家聘用合同篇一
誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為特邀管理顧問，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。
一、合作方式。
特邀管理顧問采取兼職、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顧問檔案庫和通訊錄，并正式頒發(fā)聘書，與特邀管理顧問采取電話溝通和不定期組織聯(lián)誼沙龍活動的方式保持相互之間的聯(lián)系。甲、乙雙方是松散與緊密結(jié)合的合作關(guān)系。
二、合作內(nèi)容。
公司在日常業(yè)務中，根據(jù)業(yè)務的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合特邀管理顧問的業(yè)務專長情況，邀請適合的特邀管理顧問參加公司業(yè)務的顧問工作或具體業(yè)務。
乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名義進行相關(guān)的業(yè)務聯(lián)絡和操作，公司給予必要的身份證明，如需要，公司也可配備相應的助理人員協(xié)助完成工作。
甲方根據(jù)乙方的業(yè)務專長，結(jié)合甲方的實際情況幫助乙方優(yōu)勢項目的推介工作，并可代為組織針對其專長由其本人主持的研討會和培訓班等工作，幫助乙方進一步提升個人的社會形象。
乙方的個人著作撰文等，應其個人要求，甲方可與個人合作發(fā)行推介工作，并可在公司內(nèi)部刊物___________中刊登。
邀請乙方出席甲方組織的各種講座、研討會、培訓班、聚會和業(yè)務沙龍等各種社會活動，邀請乙方參加公司不定期組織的`聯(lián)誼活動，公司免費為大家提供一個交流的平臺。
甲方定期給乙方寄送___________刊物，乙方應定期將自己操作的成功案例及管理方面的文章與公司進行交流，公司在征得專家本人同意后，可在___________中刊登。乙方免費享受甲方管理咨詢網(wǎng)絡個人會員的待遇。
三、合作費用。
甲方與乙方之間屬于非雇傭關(guān)系，甲方不支付給乙方固定的薪金報酬，也不收取任何服務費用。
對于甲、乙雙方共同操作完成的項目，雙方在互惠互利、平等的原則下進行協(xié)商分配收入。
對于乙方牽線介紹、由公司主持完成的項目，包括咨詢項目，驗資、審計、評估等會計師事務所的傳統(tǒng)業(yè)務，甲方給予乙方不低于社會平均水平的提成。甲、乙雙方之間在開誠布公、真誠相待的基礎(chǔ)上自愿協(xié)作，不可損害對方利益和形象。乙方認為不適合對外宣傳的，甲方負責。
甲方：_____________________。
乙方：______________________。
代表人：____________________。
________年________月______日。
專家聘用合同篇二
鑒于：
鄭州大學西亞斯國際學院法學院（以下簡稱甲方）為了吸引法學界杰出人才，充分利用社會教學資源，加強師資隊伍建設，促進教學、科研工作的發(fā)展，全面提高教學、科研綜合實力的強烈愿望。
（以下簡稱乙方）在法學領(lǐng)域內(nèi)具有較高的技術(shù)水平及業(yè)務素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，并愿意以外聘研究員身份參與工作，并接受甲方的監(jiān)督和管理。
甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，特就以下條款達成一致意見，簽訂本聘用合同。
本聘用合同有效期自________年________月________日至________年________月________日止。合同期滿。雙方協(xié)商可以重新簽訂。
1、甲方聘用乙方從事。
2、乙方在聘期內(nèi)的具體工作內(nèi)容及任務。
（1）為甲方在法學領(lǐng)域的發(fā)展提供重要的指導意見和建議；
（2）在客觀條件許可的情況下，出席甲方的重大活動，為甲方的發(fā)展提供意見和建議；
（5）在受聘期內(nèi)，每年在甲方工作的時間不少于________________個月。
（6）根據(jù)教學工作需要，承擔本科生部分緊缺課程或開設新課程的教學任務。
甲方：1、提供完成合同規(guī)定任務所必要的工作條件；
2、為異地受聘人員提供必需的生活條件。
乙方：
3、遵守學院的各項規(guī)章制度；
4、盡職盡責按合同努力做好工作、完成任務；
5、接受甲方對完成任務情況的檢查。
1、在聘期內(nèi)，甲方按每年。
2、聘期內(nèi)工資發(fā)放方式。
3、乙方住所地在河南省外的，可以由甲方報銷經(jīng)濟艙的往返機票。
4、乙方為甲方師生所做講座費用按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報的專利及獎勵，第一作者單位必須是鄭州大學西亞斯國際學院。
（一）有下列情況之一的，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容；
1、甲方調(diào)整工作任務的；
2、乙方被調(diào)整工作崗位的；
3、本合同訂立時所依據(jù)的政策已經(jīng)修改或廢止的；
4、甲乙雙方協(xié)商同意，而且不損害雙方利益的；5、由于不可抗力致使本合同無法履行的。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
1、違反國家法律、行政法規(guī)有關(guān)禁止性規(guī)定的；
2、違反甲方有關(guān)工作規(guī)定，發(fā)生責任事故，造成嚴重后果的；
甲方代表：________乙方：
（單位公章）。
專家聘用合同篇三
甲方因工作需要，聘請乙方為科室顧問專家教授(證件齊全)，雙方本著自愿原則，簽訂本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。
1、乙方以專家教授顧問身份，對甲方醫(yī)療工作給予技術(shù)指導， 并督促執(zhí)行。乙方未直接參與的甲方醫(yī)療技術(shù)工作，乙方不予負責。
2、乙方對甲方診療過程中的疑難問題進行會診，明確診斷及提出診療意見，并指導其實施。
3、甲方重大手術(shù)、以及重大活動，應經(jīng)與本院醫(yī)師及乙方專家會診后，制定周密診治方案，并指導或參與手術(shù)，亦可由客人提出，點名專家手術(shù)，確保手術(shù)質(zhì)量與安全。
4、 不定期安排專家門診，如有變動或因故取消，需提前一天通知。
5、乙方根據(jù)甲方醫(yī)療工作需要，進行專家查房及學術(shù)講座。
1、乙方以專家教授顧問身份及其技術(shù)(包括門診、會診、手術(shù)、講課等)付出，甲方應付給乙方相應報酬。
2、乙方提供的個人肖像及資料，僅限在甲方院內(nèi)使用。甲方使用乙方名譽及肖像等進行宣傳或有關(guān)媒體報導前，需事先通知乙方，并經(jīng)乙方同意后方可使用，并應給予相應報酬。
3、乙方在甲方工作期間，發(fā)生的任何醫(yī)療、醫(yī)患糾紛，均應以甲 方名義給予解決，乙方應積極予以協(xié)助與配合。
4、甲方安排專人負責專家會診及專家的工作安排與聯(lián)系。
5、乙方在甲方工作期間，差旅、食宿費用均由甲方承擔。
1、聘請時間自 __________年__________ 月__________ 日至 __________年 __________月__________ 日。因工作需要在雙方同意下可以續(xù)簽，因特殊原因需終止協(xié)議，應提前一個月告知雙方。
2、因特殊情況，本協(xié)議無法履行時，可經(jīng)雙方協(xié)商同意，變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。
3、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。
4、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：__________ 乙方：__________
簽字：__________ 簽字：__________
日期：__________ 日期：__________
專家聘用合同篇四
甲方：
乙方：__市保安服務公司_城分公司。
為維護甲方轄區(qū)治安秩序，促進經(jīng)濟發(fā)展，甲方現(xiàn)聘用乙方保安人員進行保安服務，經(jīng)雙方協(xié)商達成協(xié)議，簽訂如下合同：
一、聘用人員：甲方聘用乙方6名保安隊員。
二、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日。
三、根據(jù)甲方的需要和委托，乙方承接甲方以下服務：
1、維護甲方轄區(qū)內(nèi)治安秩序;。
4、合同期內(nèi)，如乙方職責內(nèi)原因造成損失，經(jīng)公安機關(guān)裁決，乙方賠償相應的經(jīng)濟損失;。
6、完成甲方交辦的其他安全保衛(wèi)任務。
四、經(jīng)費結(jié)算：每人每年服務費萬元，一年服務費共計萬元，分四次付清，在簽合同之日付萬元，每次付款憑發(fā)票結(jié)算。
五、合同變更：合同期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自變更合同內(nèi)容，如有變更或中止，需提前15日通知對方，否則應付違約責任，違約方賠償對方違約金元。合同到期如需延長或終止，應在合同期滿前一個月提出，經(jīng)雙方商定，重新簽訂或終止合同。
六、其他事項：
6、保安人員必須遵守甲方紀律規(guī)定;。
7、甲方應協(xié)助乙方做好保安人員的督促、檢查、教育、管理工作;。
8、乙方承擔保安人員的工資、保險、服裝及一定的值勤裝備。
七、未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方乙方。
甲方代表：
乙方代表：
______年____月____日。
專家聘用合同篇五
甲方：
法定代表人。
注冊地址郵編。
乙方：
根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。
甲、乙雙方的權(quán)利和義務由本合同中約定，雙方確認已經(jīng)充分理解，并且將完全履行合同的任何條款。除非乙方在訂立合同當時明確表示保留或者取消，否則乙方放棄任何針對本合同條款的抗辯權(quán)。
第一條。
1.1本合同期限自年月日起，至年月日止。
1.2本合同規(guī)定乙方的試用期為1個月，自年月日至年月日止。
1.3甲方可根據(jù)乙方的實際工作能力和表現(xiàn)決定是否縮短試用期。試用期內(nèi)任何一方可依法書面通知對方解除本合同。
1.4試用期內(nèi)乙方有不符合甲方錄用標準的行為，由于乙方故意隱瞞原因使甲方在試用期滿后才得以知曉的，甲方有權(quán)按照試用期內(nèi)解除本合同的規(guī)定解除與乙方的聘用合同，甲方不需向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第二條工作崗位。
2.1甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方在部門，擔任______專業(yè)崗位工作。
2.2乙方應當完成的工作量以及應當達到的質(zhì)量標準為：(注：該工作崗位職責因篇幅要求可以附件的形式列明。)。
2.3乙方應始終勝任受聘崗位，并且高效履行相應的各項職責和義務。
2.4乙方應按時、按質(zhì)、按量的完成甲方交付的工作任務，并且交付聘用成果或以約定的方式履行合同義務。
2.5乙方在本合同履行期間在沒有得到甲方事先的書面同意前，乙方不能直接或間接地受聘于其他單位或個人。
第三條工作崗位的調(diào)整。
3.1甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應服從。
3.2當乙方工作崗位調(diào)整時，甲方相應調(diào)整乙方的崗位工資及福利待遇。
3.3當乙方對于甲方調(diào)整工作崗位有異議時，可以按照甲方規(guī)章制度規(guī)定的程序向甲方提出異議或者辭職，但乙方異議的提出不影響甲方?jīng)Q定的執(zhí)行，乙方應當辦理崗位調(diào)動交接手續(xù)，并到新的崗位提供服務。
第四條工時制度。
4.1甲方實行與本單位工作性質(zhì)相適應的，且符合國家和所在地相關(guān)聘用法規(guī)的工作和休息制度。
4.2根據(jù)甲方工作需要和乙方的工作崗位，甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度。乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。
4.3當乙方工作崗位發(fā)生變更時，乙方須服從工作的需要調(diào)整工作時間。
第五條延長工作時間。
5.1甲方根據(jù)工作需要，可以依法安排乙方加班。
5.2乙方經(jīng)過甲方批準方可加班。乙方申請加班應當按照甲方規(guī)章制度規(guī)定的程序執(zhí)行。
5.3甲方保證乙方每周最少休息一天。
5.4甲方安排乙方加班或者批準乙方加班的，應當按照國家及北京市規(guī)定以及甲方規(guī)章制度安排乙方補休或者支付加班工資，加班工資由所在部門于下月單獨支付。每個月加班不得超過36小時。
5.5按時按量完成甲方交付的工作是乙方的責任，如乙方未能按時按量完成工作而自行或必須加班的，甲方不支付相應的加班工資或安排乙方補假。
第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和工作工具，制定操作規(guī)程、工作范圍和工作安全衛(wèi)生制度。
第七條乙方應當遵守中國的法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方制訂的各項制度。
第八條出差。
本合同履行期間，乙方應當接受甲方因公出差的任務。乙方出差期間的待遇按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條工資。
9.1甲方按國家分配制度的有關(guān)規(guī)定確定乙方應得的工資報酬。乙方的月工資為元人民幣(稅前)。乙方試用期月工資為元人民幣(稅前，不低于正式合同期工資的80%)。
9.2月工資中最高3000元可兌換外匯。
9.3甲方根據(jù)獎金發(fā)放制度、甲方經(jīng)營效益、乙方工作能力、工作表現(xiàn)及業(yè)績考核，決定是否發(fā)放獎金以及發(fā)放數(shù)額，獎金于次月支付。
9.4乙方工作崗位調(diào)整的，甲方可以調(diào)整乙方的工資的全部或者部分。
9.5乙方病假工資按照中國相關(guān)法律規(guī)定發(fā)放(詳見18.1)。
9.6乙方經(jīng)過批準的加班加點，加班加點期間的工資以本合同第9.1條約定的乙方工資為基數(shù)計算并執(zhí)行。
9.7由于乙方違反甲方規(guī)章制度損壞甲方財產(chǎn)，或者違反聘用紀律和制度受到經(jīng)濟處罰，或者違反本合同應當支付違約金、賠償金的，甲方有權(quán)從乙方的工資中予以扣除。
第十條工資支付。
10.1甲方每月10日以前以貨幣形式支付當月的工資(加班工資按10.3執(zhí)行)。如遇法定休息日，則提前至最近的一個工作日發(fā)放。工資按月發(fā)放，不足整月的按日計發(fā)，日薪為月薪的1/21.75。乙方于10日以后入職的，當月工資按天計算在下月10日前與下月工資一并發(fā)放。
10.2如果甲方因為不可控原因或者其他重大事件造成不能按時支付乙方工資的，甲方應提前3天通知乙方，經(jīng)通知乙方后最長可以延期三十日支付。
10.3乙方經(jīng)過甲方安排或者批準加班加點、甲方應當支付加班工資的，按照工資支付周期于下個周期發(fā)放;甲方另有規(guī)定，按照規(guī)定執(zhí)行。甲方安排乙方倒休的，一般情況下應在三個月以內(nèi)安排完倒休。在不影響正常工作的情況下，經(jīng)乙方所在部門負責人同意，可以集中倒休。
第十一條個人所得稅。
11.1申報和繳納個人所得稅是乙方的義務，甲方按國家有關(guān)規(guī)定在乙方的工資或其他報酬內(nèi)代扣代繳。
11.2除非甲、乙雙方另有約定，乙方依據(jù)本合同取得的均為含稅工資和其他報酬。
第十二條醫(yī)療保險、到職后健康復檢及在華居留許可辦理費用。
12.1本合同生效后，甲方為乙方(受聘時年齡在60周歲以下)購買醫(yī)療保險。乙方按照醫(yī)療保險條款規(guī)定可在中國境內(nèi)所有的社會保險定點醫(yī)療機構(gòu)就診，自行辦理報銷手續(xù)。有關(guān)醫(yī)療保險和醫(yī)療費用報銷的詳情請參閱《外籍及港澳臺來華人士綜合醫(yī)療保險》項目介紹及其網(wǎng)站，地址為。
12.2甲方為通過試用期的乙方報銷到職后在北京市出入境檢驗檢疫中心所做的健康復檢費，不含體檢報告的快遞費。
12.3甲方為通過試用期的乙方報銷第一個合同年內(nèi)的在華居留許可辦理費用。
第十三條赴任和離任的交通費用補貼。
甲方為合同期一年以上(含一年)的乙方承擔如下交通費用補貼：
13.1甲方為乙方提供來北京赴任和離任回國的交通補貼。補貼額為北京至乙方赴任前居留地最近距離之經(jīng)濟艙機票屆時市場實際價格，由甲方確認具體價格并有解釋權(quán)。
13.2來華赴任交通費補貼在乙方完成第一個合同年前兩個月內(nèi)發(fā)放。離任交通費補貼在乙方完成最后一個合同年前兩個月內(nèi)發(fā)放。
第十四條若試用期考核未通過，或者雙方在試用期內(nèi)即通知對方解除合同，則甲方不為乙方提供任何交通費用補貼;來華赴任時若由甲方購買了機票，則乙方必須退回甲方為其支付的機票款。
第十五條休假。
15.1乙方享受中國公民法定帶薪節(jié)日休假：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、國際勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。
15.2如乙方試用期考核通過，可享受帶薪年假。每一合同年內(nèi)，乙方可最多休假15個工作日。但乙方休假要在工作情況允許的條件下經(jīng)所在部門領(lǐng)導批準。
15.3如果乙方按其國籍和信仰在圣誕節(jié)、宰牲節(jié)(古爾邦節(jié))、開齋節(jié)和潑水節(jié)等節(jié)日休假，則要相應扣減其帶薪年假。休假時間超過乙方按照15.2條規(guī)定可以享受的帶薪年假的，超過的時間按照事假處理。
15.4乙方連續(xù)聘用期限兩年以上(含兩年)，并通過每年的合同年度的工作考核，自第二年起每合同年可根據(jù)國籍地區(qū)享受探親交通補貼，探親交通補貼額度由甲方確定，參見13.1。
15.5探親交通補貼在乙方履行續(xù)簽合同半年后方可領(lǐng)取。若乙方續(xù)簽合同執(zhí)行不滿半年即提前解除合同，則甲方不提供探親交通補貼。
15.6乙方所領(lǐng)取的赴任和離職交通補貼以及探親交通補貼都要按照中國稅法的規(guī)定，由甲方在發(fā)放時代為扣繳稅款。
第十六條工作紀律。
16.1乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
16.2乙方須向甲方匯報工作情況，并在工作范圍內(nèi)接受甲方所有的合理指示。
16.3乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和聘用紀律，自覺服從甲方的管理。甲方經(jīng)過合法程序在本合同簽訂之前及履行期間不時制定并通過的規(guī)章制度和聘用紀律均為乙方應當遵守的范圍。
16.4乙方應當認真學習甲方的企業(yè)文化、愛崗敬業(yè)、遵守職業(yè)道德、努力鉆研業(yè)務、不斷進取;應當積極參加乙方組織的各種培訓，提高職業(yè)技能。
第十七條獎勵和懲處。
17.1甲方按有關(guān)規(guī)定，對乙方的工作實績及貢獻大小進行考評，并可適當?shù)赜枰元剟?。具體獎勵辦法見甲方的規(guī)章制度。
17.2乙方如果違反甲方的規(guī)章制度、聘用紀律以及本合同的有關(guān)規(guī)定，甲方將進行批評教育、經(jīng)濟處罰，直至解除本合同，并不支付任何補償費用。
第十八條病假和事假。
18.1乙方請病假，須憑社保定點醫(yī)院的醫(yī)生證明。乙方在一個合同年度內(nèi)，累計病假不超過15天(工作日)，工資按照100%發(fā)放;超過15天至最長三個月的，病假期間工資按不低于北京市最低工資標準的80%發(fā)放;超過法定醫(yī)療期期限的(累計休病假超過三個月的，醫(yī)療期計算含其中的休息日、法定節(jié)假日)，甲方有權(quán)解除合同。法律有其它特殊規(guī)定的，則遵循其它特殊規(guī)定。病假可用帶薪年假抵消。病假期間不發(fā)獎金。
18.2乙方請事假須經(jīng)甲方同意，首先要用年假頂替事假。事假超出年假的部分，甲方將按日扣發(fā)工資。一個合同年度內(nèi)，事假超出年假的部分累計不得超過10天，連續(xù)事假不得超過3天。每超過1天，將扣發(fā)當天工資。連續(xù)事假如超過3天，則還要扣除當月全部獎金。獎金的發(fā)放則按照獎金考核規(guī)定執(zhí)行。
第十九條曠工、違紀處理。
19.1乙方未經(jīng)甲方同意而擅離職守，按曠工處理。曠工1天，將扣發(fā)3天的獎金;曠工超過3天，將扣發(fā)當月全部獎金。
19.2有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責任：
19.2.1連續(xù)曠工達7天的;。
19.2.2一個合同年度內(nèi)，累計曠工達15天的;。
19.2.3嚴重違反安全播出規(guī)章制度，給甲方工作造成重大影響的其它情形;。
19.2.4嚴重違反甲方勞動紀律和規(guī)章制度的其他行為。
19.3乙方出現(xiàn)19.2約定情形，給甲方造成經(jīng)濟損失和重大損害。
的，應當向甲方承擔賠償責任。
第二十條保密。
20.1乙方對甲方負有保密義務。乙方須遵守甲方有關(guān)保密的規(guī)章制度，服從甲方的保密管理，包括但不限于涉密文件的保存、傳遞、使用、銷毀等。
20.2乙方因工作接觸到的凡注有內(nèi)部資料、秘密、機密、絕密等字樣的文件以及預發(fā)稿等均屬于涉密文件，乙方不得違反規(guī)定自行傳播，也不得以任何方式向任何第三方泄露或允許任何第三方使用，傳播的方式包括但不限于復制、發(fā)送電子郵件、攜帶密件、密品到公共場所、在公共場所談論涉密文件的內(nèi)容等。
20.3乙方違反保密義務，除賠償甲方因此造成的損失外，應按照相關(guān)法律法規(guī)承擔相應的法律責任。
20.4乙方保密義務的期限不受本合同期限的限制，自乙方知悉涉密文件時開始，至涉密文件脫密時或者涉密文件已進入公共信息領(lǐng)域時終止。
21.1本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
21.2甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同;雙方未達成一致意見的，本合同繼續(xù)有效。
21.3本合同履行過程中，由于國家和北京市新頒布的法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化，使本合同的部分條款無法繼續(xù)履行的，本合同應當根據(jù)法律、法規(guī)、政策進行調(diào)整變更。
21.4本合同履行過程中，由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。
21.5合同一方依據(jù)第21.2項及第21.4項的約定，要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(nèi)(含15日)書面答復對方;15日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同。
22.1符合下列情形之一的，聘用合同即自行終止：
22.1.1聘用合同約定的期限屆滿，雙方?jīng)]有續(xù)簽聘用合同的。
22.1.2乙方達到法定退休年齡的。
22.1.3乙方死亡或者被人民法院依法宣告死亡或者宣告失蹤的。
22.1.4甲方依法破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被責令關(guān)閉的。
22.1.5法律、法規(guī)規(guī)定的聘用合同終止的其他情形。
22.2本合同期限屆滿終止的，甲方應當提前三十日書面通知乙方。
22.3法律規(guī)定終止聘用合同應支付經(jīng)濟補償金的，甲方應按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。補償金計算標準按本合同29.1條規(guī)定執(zhí)行。
23.1經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
23.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，不支付任何解除合同的費用：
23.2.1在試用期內(nèi)被證明不符合條件的。
23.2.2嚴重違反工作紀律或者甲方規(guī)章制度的。
23.2.3嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。
23.2.4被依法追究刑事責任、行政拘留、司法拘留、強制戒毒的。
23.2.5被證明有欺詐行為、隱瞞與本合同以及工作有關(guān)的重大事實的。
23.3有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
23.3.1乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作或者不符合國家和北京市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的。
23.3.2乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
23.3.3乙方有違約行為而未在72小時內(nèi)補救的。
23.3.4單位根據(jù)經(jīng)營狀況或調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營管理而簡編裁員的。
23.3.5本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
23.3.6本合同期限屆滿后雙方未續(xù)訂聘用合同而形成事實聘用關(guān)系，雙方就續(xù)訂聘用合同期限及條件不能達成一致的。
23.4乙方解除本合同的，應當提前九十日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)乙方解除本合同的，應當提前十天通知甲方。經(jīng)甲方批準后，乙方應當按照甲方規(guī)定辦理離職交接手續(xù)并結(jié)清有關(guān)費用、違約金。
23.5符合下列情形之一的，乙方可以隨時以書面形式通知甲方解除本合同：
23.5.1在試用期內(nèi);。
23.5.2甲方有欺詐行為導致乙方簽訂本合同的;。
23.5.3甲方未按照本合同約定支付乙方聘用報酬或者提供聘用條件的。
23.6乙方依照本合同23.4條解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任的。
23.7乙方有下列情形之一的，甲方不能依據(jù)本合同23.3條解除或者終止本合同：
23.7.1乙方患職業(yè)病或因工負傷、被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
23.7.2乙方患病或者非因工負傷、在法律規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的。
23.7.3女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。
23.8本合同23.3所述提前三十天通知的期限，甲方可以以支付一個月工資作為代通知金的方式替代。代通知金在與乙方結(jié)算時一并支付。甲方支付代通知金解除聘用合同的，聘用合同自甲方通知之日或者甲方確定的日期解除。
23.9在本合同約定的解除合同通知期內(nèi)，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)工作，乙方應當按照本合同約定和甲方的要求完成甲方安排的工作。
23.10在本合同約定的解除合同通知期內(nèi)，乙方繼續(xù)為甲方工作的，甲方應根據(jù)乙方的工作情況支付乙方相應的工資。甲方要求乙方繼續(xù)工作而乙方未工作的，甲方可以不支付乙方工資。
第二十四條離職交接和財產(chǎn)返還。
24.1本合同終止或者解除時，乙方必須按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)。如因為乙方交接不當、拒絕交接、交接不完整而造成甲方損失的，乙方應當承擔賠償責任。
24.2乙方應立即返還其使用或占有的合法屬于甲方的一切文件和其他物品。
24.3在乙方辦理完畢離職交接手續(xù)之后,甲方應當支付依據(jù)法律規(guī)定或依據(jù)本合同約定承擔的有關(guān)費用，并出具離職證明。
第二十五條本合同的續(xù)訂。
25.1本合同期限屆滿前，甲、乙雙方應當就本合同是否續(xù)訂進行協(xié)商。甲、乙雙方同意續(xù)訂本合同的，應當在本合同期限屆滿前簽訂書面協(xié)議。
25.2本合同期限屆滿前90日，如乙方有意續(xù)訂合同，可向甲方提出續(xù)訂本合同的申請，雙方同意續(xù)訂后辦理合同續(xù)訂手續(xù)。
第二十六條本合同續(xù)訂期限。
26.1本合同續(xù)訂期限原則上不少于本合同期限，雙方另有約定除外。
26.2本合同期限屆滿后，因甲、乙雙方未辦理終止或者續(xù)訂手續(xù)而形成事實聘用關(guān)系的，甲方應當及時與乙方協(xié)商續(xù)訂聘用合同。雙方對于期限及聘用合同其他條件不能協(xié)商一致的，雙方均可提前三十天向?qū)Ψ教岢鼋獬聦嵠赣藐P(guān)系，提出解除的一方應當依法承擔法律責任。
第二十七條違約責任的原則。
27.1任何不適當、不按時、不全面履行本合同全部或者部分義務的行為，都構(gòu)成違約行為，應當承擔違約責任。
27.2關(guān)于違反合同的任何違約責任，合同雙方同意違約方應向守約方按國家有關(guān)法規(guī)賠償經(jīng)濟損失。
27.3本合同到期終止，除法律另有規(guī)定外，雙方均不承擔違約責任和賠償責任。
第二十八條乙方的違約責任。
28.1甲方出資培訓的乙方,違反本合同約定解除合同的賠償標準為:以甲方出資額為限，每服務滿一年(自培訓完成之日或者雙方另行約定之日起計算)遞減20%，不滿一年的不遞減。乙方簽訂了培訓協(xié)議的，按照培訓協(xié)議執(zhí)行。
28.2乙方提前解除合同給甲方造成的損失，乙方應當承擔賠償責任。乙方的合同尚未到期，又不符合23.4條和23.5條所列的解除條件，而單方面解除合同或擅自離職的，乙方應當向甲方支付違約金。
28.2.1乙方在試用期結(jié)束后工作未滿1個月而向甲方提出解除合同或擅自離職的，乙方應當向甲方支付20xx美元違約金。
28.2.2乙方在試用期結(jié)束后工作已滿1個月未滿4個月期間向甲方提出解除合同或擅自離職的，乙方應當向甲方支付1500美元違約金。
28.2.3乙方在試用期結(jié)束后工作已滿4個月未滿8個月期間向甲方提出解除合同或擅自離職的，乙方應當向甲方支付1000美元違約金。
28.2.4乙方在離合同期屆滿2個月內(nèi)向甲方提出解除合同或擅自離職的，乙方應當向甲方支付500美元違約金。
28.3除前述第28.1、28.2項約定的違約金外，乙方提前解除本合同的，甲方為乙方付出的健康復檢費、在華居留許可辦理費用、招聘費用，包括支付給第三方、乙方、乙方原工作單位等單位和人員的費用，乙方應當全額給予賠償。
28.4乙方違反保守商業(yè)秘密事項給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
28.5乙方未履行本合同約定的其他義務造成甲方經(jīng)濟損失的，應給予賠償。
28.6乙方違約提前解除合同，則甲方不支付本合同年的任何交通費用補貼;若甲方已經(jīng)為乙方來華赴任提供了機票，則乙方須退回機票款;甲方不出具推薦信。
第二十九條甲方的違約責任。
29.1甲方依據(jù)本合同23.3條解除本合同的，應當按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定支付乙方解除合同經(jīng)濟補償金。補償金以乙方在甲方的連續(xù)工作年限和乙方離職前十二個月平均工資為基礎(chǔ)(超過政府部門公布的本市職工平均工資三倍的按三倍計算)，按照每滿一年(十二個自然月)支付一個月平均工資的標準給付，超過六個月不滿一年的按照一年計算，不滿六個月的支付半月工資。但補償金最多不超過乙方十二個月工資，法律另有規(guī)定的除外。
29.2甲方未按照本合同約定向乙方提供聘用條件、支付聘用報酬的，應當依照國家和北京市規(guī)定承擔賠償責任。
第三十條通知及送達。
30.1本合同中載明的單位地址和永久通訊地址為雙方履行本合同的唯一有效且能夠送達之地址，任何一方地址發(fā)生變更，應當以書面方式通知對方。沒有履行通知義務的，對方向本合同列明的單位地址或永久通訊地址送達文件視為通知已經(jīng)送達。
30.2本合同履行過程中，任何涉及本合同履行、變更、解除、終止、義務豁免、追索等都應當采取書面形式通知，包括但不限于傳真、文件、協(xié)議、普通信函、掛號信函、特快專遞、電報、公告等。
30.3通知可以傳真、當面送達、郵寄送達、公告送達的形式進行送達。以傳真方式送達通知的，視發(fā)送當日為送達日。以當面送達的，以簽字收取時間為送達時間。以特快專遞送達的，以特快專遞送達簽收時間為送達時間。電報方式送達通知的，以電報發(fā)出之日起第3日為送達時間。公告送達的，以公告發(fā)布之日起第2日為送達時間。
30.4由于通知發(fā)出一方的原因造成通知發(fā)出的地址或者傳真號碼錯誤，導致通知不能送達或者延遲送達的，以通知發(fā)出方更正地址或者傳真號碼并重新進行送達之日開始計算送達期限。
第三十一條雙方約定的其他內(nèi)容。
31.1乙方在為甲方工作期間，因完成本職工作，或利用甲方物質(zhì)條件，或以甲方工作人員名義，而形成的作品版權(quán)由甲方享有，乙方只享有署名權(quán)。
甲乙雙方在本合同履行過程若發(fā)生爭議，首先由爭議雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，由爭議一方向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
第三十三條法律適用。
33.1與本合同及附件有關(guān)的履行、協(xié)商、爭議解決之程序和實體法律均適用中國法律。
33.2本合同及附件條款及內(nèi)容如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
本合同一式四份，用中文書就。若乙方需要英文翻譯件，可向甲方索取。但英文翻譯件只供參考，不具法律效力。
35.1崗位職責。(由甲方用人部門和乙方另行簽署)。
35.2其他附件：。
第三十六條本合同的生效。
本合同自中國國家廣播電影電視總局批準后生效。
第三十七條本合同的解釋。
本合同及附件的'內(nèi)容及條款由甲方外籍人員管理部門解釋。
甲方：乙方：
專家聘用合同篇六
為了進一步開拓市場，提高甲方產(chǎn)品的市場占有率和資金回籠率，組建團結(jié)協(xié)調(diào)、規(guī)范高效、忠誠專業(yè)的銷售團隊，提高公司的經(jīng)濟效益?，F(xiàn)結(jié)合甲方發(fā)展的實際情況，經(jīng)甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同：
1、本合同生效日期為__________年_________月_________日。
2、公司對乙方進行業(yè)績考核的時間，從__________年_________月_________日起至__________年_________月_________日，共1________年。
1、甲方聘任乙方為甲公司營銷總監(jiān)，負責甲方銷售部的日常管理、銷售拓展、銷售策劃、區(qū)域市場布局及銷售人員指導、監(jiān)督、管理等工作。
2、充分發(fā)揮銷售人員的積極性，對銷售團隊進行科學合理的分區(qū)布置和監(jiān)督管理。
3、主持公司銷售例會，擬訂、修訂公司銷售管理規(guī)章制度，完成季度、年度銷售計劃、貨款回收計劃。
4、調(diào)研、分析公司產(chǎn)品在市場中的優(yōu)勢和劣勢，提出改進產(chǎn)品質(zhì)量，滿足客戶需求的解決建議。
5、指導銷售人員制定年度工作計劃和工作目標，監(jiān)督所有銷售人員嚴格按公司營銷管理辦法規(guī)定的銷售業(yè)務管理和銷售發(fā)貨及開具發(fā)票管理以及回款管理的要求進行落實。
6、協(xié)調(diào)好銷售員工之間的工作關(guān)系；盡力解決好下屬銷售員工提出的工作中的實際困難和問題。
7、每月向總經(jīng)理報告銷售運行的重要情況，定期向總經(jīng)理述職。
9、管理、控制好銷售費用，提高銷售賬款的回收率；定期對銷售員工進行業(yè)務培訓和愛崗敬業(yè)素質(zhì)教育。確保所屬員工無侵占公司貨款和損害公司利益的行為發(fā)生，無重大人身意外傷害事故發(fā)生。
10、乙方應遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密、切實維護甲方企業(yè)的權(quán)益。接受總經(jīng)理及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導和監(jiān)督。不得從事和甲方公司無關(guān)的第二職業(yè)，不得從事有損甲方公司聲譽的任何活動。
11、完成總經(jīng)理交辦的各項臨時性的任務與工作。
1、________年保證完成產(chǎn)品銷售額(含稅價)萬元以上(以財務數(shù)據(jù)為準)。________年至________年期間，每年完成產(chǎn)品銷售額均比上一年增長%以上。
2、保證內(nèi)部客戶的份額高于往年的水平，保證不丟失年銷售額200萬以上的客戶，保證開發(fā)成功混凝土、環(huán)衛(wèi)、特力液壓三個中大型新客戶。
2、上年結(jié)存的應收賬款回款率達到%以上，當年銷售貨款的回款率應達到%以上；當年不能收回貨款的部分，在當年進行對賬率達%以上。
3、不發(fā)生單筆五萬元以上的“壞賬”損失；不能有一例發(fā)貨后無對方收貨憑證原件的情況發(fā)生(壞賬是指無客戶所欠貨款的憑證；或雖有欠款憑證，但客戶單位被吊銷或注銷或宣布破產(chǎn)的；或雖有欠款憑證，但客戶單位一年以上不發(fā)生業(yè)務，________年內(nèi)不給付貨款的)。
4、________年銷售團隊總?cè)藬?shù)達到不少于15人。
甲方給與乙方提供的薪酬待遇的基本形式為：____________________年薪+獎金。年薪12萬元，每月發(fā)放5000元，其余部分在次年_____月底前考核后兌現(xiàn)。超過________年度銷售1億5000萬元的目標，公司按超額的0.2%計算獎金。獎金每年按當年每季度分解總銷售額和回款額的比例數(shù)額完成后，按當季度回款額的0.1%兌現(xiàn)，其余部分均在次________年二________月底前考核后按本規(guī)定兌現(xiàn)。
1、每年完成當年的銷售額，每________年上________年結(jié)存的應收賬款回款率達到%以上，每年當年銷售貨款的回款率達到%以上，每年當年不能收回貨款的部分，當________年進行對賬率達%以上，給予兌現(xiàn)當年剩余的年薪和獎金。
2、從__________年_________月_________日起至__________年_________月_________日止，如乙方未完成當年銷售考核目標的%，甲方將終止與乙方的合同。
3、有下列情況之一的，取消當年剩余的年薪和獎金。
（1）不能完成每年所定的銷售額的：
（2）每年上年結(jié)存的應收賬款回款率在________%以下；
（3）銷售員工當年出現(xiàn)因工傷亡致使公司賠償或補償其損失10萬元以上的；
（4）每年當年發(fā)生萬元以上的壞賬損失；
（5）內(nèi)部客戶的份額低于往年的水平；
（6）丟失年銷售額200萬以上的客戶2家以上；
（7）混凝土、環(huán)衛(wèi)、特力液壓3個中大型新客戶開發(fā)有2家不成功。
4、雖完成了每年所定的銷售額，但出現(xiàn)下列情況之一的，當年剩余的年薪和獎金減半兌現(xiàn)：
（2）銷售貨款發(fā)生三筆5萬元以上的壞賬損失的；
（3）當_年發(fā)生20萬元以上的壞賬損失的；
（4）每年上年舊存的應收賬款回款率達不到________%的；
（5）每年當年不能收回貨款的部分，當年進行對賬率達不到%以上的。
（6）丟失年銷售額200萬以上的客戶1家以上3家以下的；
（7）混凝土、環(huán)衛(wèi)、特力液壓3個中大型新客戶開發(fā)有1家不成功。
5、以上薪金和獎金數(shù)額均含稅，個人所得稅均由個人繳納。
1、如乙方有正當理由認為需對業(yè)務員工資和提成緩發(fā)的情況，甲方要依照乙方的意見予以配合。
2、甲方無正當理由，就要及時按公司規(guī)定兌現(xiàn)業(yè)務人員的提成。
3、乙方有建議甲方錄用和解聘業(yè)務員的權(quán)利。
1、乙方在甲方任職期間不得與任何第三方正式或非正式的建立相同的業(yè)務合作關(guān)系或聘用關(guān)系。
2、合同解除后_______年內(nèi)，乙方不得在經(jīng)營同類業(yè)務的其他單位內(nèi)任職，或者自己經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。
3、乙方在任職期給甲方公司造成經(jīng)濟損失或名譽損害的，視情節(jié)輕重，給與其任期內(nèi)總工資收入的30%以上的賠償。
本合同屆滿，聘用合同終止；雙方經(jīng)協(xié)商同意，可在合同屆滿前一個月向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，續(xù)訂合同。
本合同書經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。正本一式兩份(共四頁)，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
________年________月________日
專家聘用合同篇七
身份證號碼：________。
聯(lián)系電話：________。
根據(jù)國家及學院有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，甲方聘用乙方承擔大學城校區(qū)建設工程質(zhì)量監(jiān)督管理相關(guān)工作，簽訂本聘用合同。
一、聘用期限：以正式上班到解除合同為止。
二、乙方聘用期間崗位及任務：
1、認真學習、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)建設工程質(zhì)量的政策和法規(guī)，嚴格按照國家技術(shù)標準監(jiān)督、檢測工程質(zhì)量。
2、堅持原則、秉公辦事、廉潔自律、實事求是地反映質(zhì)量情況，妥善地處理質(zhì)量問題。
3、負責督導工程監(jiān)理單位開展工程質(zhì)量監(jiān)督工作，公開接受社會監(jiān)督，認真執(zhí)行監(jiān)督工作。
4、負責工程施工中按施工進度計劃對工程質(zhì)量進行抽查記載。房屋建筑和構(gòu)筑物工程的抽查重點是地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)和決定使用功能、安全性能的重要部位；全面監(jiān)督各項工程的材料使用、施工工藝、人員操作等相關(guān)環(huán)節(jié)。
5、對不按技術(shù)標準和有關(guān)設計要求施工的單位，及時發(fā)現(xiàn)給予警告堅決制止；對發(fā)生嚴重工程質(zhì)量問題的單位令其及時整改、妥善處理；對情節(jié)嚴重的，按相關(guān)規(guī)定進行罰款，上報學院令其停工整頓。防止在施工過程中留質(zhì)量隱患。
6、對監(jiān)督驗收的工程要建立健全工程質(zhì)量監(jiān)督檔案，驗收后實事求是的填寫監(jiān)督報告。
7、負責完成學院領(lǐng)導交辦的其它工作任務。
三、乙方待遇。
1、甲方支付乙方聘用酬金標準為3000元/月（叁仟元整），按月支付。本薪酬為包干費用，乙方不再享受甲方單位其它任何津貼，但甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)經(jīng)考核全面履職給予獎勵除外。
2、乙方為國家事業(yè)單位退休人員，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（含國家規(guī)定的退休金和其它待遇）。甲方在聘用期間不再為乙方購買任何社會福利保險。
3、乙方在聘用期間患病或因私受傷的醫(yī)療費用一律自理，請假治療期內(nèi)甲方不支付報酬。
四、甲、乙雙方其中一方因故要求提前解除聘用關(guān)系的，須提前10個工作日通知對方，經(jīng)協(xié)商后解除聘用關(guān)系。聘用期限屆滿，聘用關(guān)系即行終止。
五、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（章）后生效。1式4份，甲、乙雙方、人事處、財務處各執(zhí)1份。
甲方（簽章）：________乙方（簽名）：________。
專家聘用合同篇八
注冊地址：_________________________________。
聯(lián)系電話：_________________________________。
乙方(勞動者)：_____________________________。
居民身份證號：_____________________________。
戶口所在地：_______________________________。
聯(lián)系電話：_________________________________。
甲方聘請乙方作為專家顧問，就本合同約定項目為甲方提供專項技術(shù)服務，并由甲方支付相應的技術(shù)服務報酬。雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在充分地表達各自真實意思的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，達成如下協(xié)議，供雙方共同遵守。
一、甲方聘請乙方進行技術(shù)服務的內(nèi)容如下。
二、乙方應按下列要求完成技術(shù)服務工作。
5.技術(shù)服務質(zhì)量期限要求：_____________________________。
三、為保證乙方有效進行技術(shù)服務工作，甲方應當向乙方提供下列工作條件和協(xié)作事項。
四、甲方向乙方支付技術(shù)服務報酬及支付方式。
2.技術(shù)服務費由甲方分期支付乙方，具體支付方式：____________，支付時間：___________。
五、雙方確定因履行本合同應遵守的保密義務。
(一)甲方。
1.保密密內(nèi)容(技術(shù)信息)。
專家聘用合同篇九
為了進一步規(guī)范技術(shù)專家隊伍建設與管理，更好地推動益辰珠寶項目整體工作，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。條款如下：
一、_________(以下簡稱甲方)，_________(以下簡稱乙方)作為甲方技術(shù)專家。
二、本協(xié)議期限采取“固定期限”，自___年___月___日起，至___年月___ ___日。
三、甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬，每月15日為發(fā)薪日。
四、乙方工資標準為元/月。
五、此協(xié)議為非全日制用工，故商定甲方不需為乙方向社會保險機構(gòu)繳納各項社會保險費。
六、乙方不享有甲方除按月支付報酬的其他公司福利。
七、乙方需無條件配合甲方正常工作需要。
八、甲方的管理及項目信息和人員情況均屬甲方機密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露。
九、本合同一式兩份，自簽訂之日起生效。
十、乙方承諾：
1.遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。
2.甲方安排項目工作時一般能保證參加，如有特殊情況，乙方應提前告知甲方。
3.甲方的管理及項目信息和人員情況均屬甲方機密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
專家聘用合同篇十
一、工作任務。
________________________________________。
(業(yè)務部門應將受聘方擔任的工作任務詳細列出，不能簡單化。對受聘方的工作應有質(zhì)量要求。)。
二、工資待遇。
1.直接報酬，工資每月人民幣_________元。工資以人民幣支付，工資自到職之日起至合同期滿之日止.按月發(fā)給，不足整月的，按日計發(fā)。日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以內(nèi)可按月兌換外匯，受聘方應當按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅。
2.間接報酬聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：
(1)提供附設家具、臥具、電話、電視機，電冰箱。衛(wèi)生間、取暖和降溫設備的住房。(對聘期在半年(一學期)以上的受聘方提供的住房須配有廚房。)。
(2)提供公費醫(yī)療(聘方應支付受聘方的全部醫(yī)療費用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫(yī)院對外國人的醫(yī)療價格，尚不具備讓他們自己負擔一部分醫(yī)療費用的條件)。受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī)，在非指定醫(yī)院就醫(yī)費用自理。受聘方的掛號、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保健按摩.配眼鏡。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補藥品以及醫(yī)生出診等費用自理。
(3)為工作地點和住所相距較遠的受聘方提供上下班交通，或給予適當?shù)慕煌ㄑa貼。
(4)國際機票(中國至受聘方國家最近距離經(jīng)濟艙國際機票)。
(5)行李運輸費(如果空運，應以24公斤行李分離運輸價格計價.不要以隨機運輸價格計價。也可按國際機票費的1/5人民幣[大致等于24公斤行李分離運輸費]支付受聘方。因中美航線規(guī)定可免費承運兩大件64公斤，所以，對來自美國的受聘方可不負擔其行李運輸費。)。
三、工作時間和休息休假。
1.受聘方每日工作時間為八小時，每周工作時間為五天。
2.聘方安排受聘方延長工作時間，將依據(jù)法定標準支付高于正常工作時間的工資報酬。
3.受聘方享受中國下列節(jié)日休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。
4.受聘方可按其國籍和信仰相應享受下列節(jié)日休假：圣誕節(jié)兩天宰牲節(jié)(古爾邦節(jié))三天開齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天。
5.受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機構(gòu)工作，合同期為一學年的，享受所在教育機構(gòu)的一個假期(寒假或暑假)帶薪休假。
6.受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年，再次應聘來華工作須在兩年以后。
四、病假和事假。
1.受聘方請病假，須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明，受聘方在一個合同期(一年或一學年)內(nèi)，累計病假不滿三十天，工資按照100%發(fā)給超過三十天后，聘方有權(quán)解除聘用合同若未解除合同，工資將按70%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內(nèi)受聘方因公在中國境內(nèi)出差，在當?shù)卣付ǖ纳嫱忉t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由聘方支付因私外出就診的醫(yī)療費用自理。在合同期內(nèi)，聘方在臺灣、香港、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費用自理。
2.受聘方請事假須經(jīng)聘方同意，聘方將按日扣發(fā)工資，在合同期(一年或一學年)內(nèi)，事假累計不得超過十天，連續(xù)事假不得超過三天：超過一天，將扣發(fā)兩天工資。未經(jīng)聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發(fā)三天工資，情節(jié)嚴重的，聘方有權(quán)解除合同，并追究受聘方的`違約責任。
五、合同試用期和信譽保證金。
1.受聘方的試用期為60天，在試用期內(nèi)，聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或?qū)I(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務，有權(quán)解除合同。
2.受聘方屬自薦或他人介紹而應聘的，應在來華前交納一定數(shù)額(600-900美元.聘方也可自行確定)的信譽保證金以證明自己確有誠意應聘，聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù)。聘期結(jié)束后聘方將如數(shù)退還本人。聘方提供受聘方來華國際機票的，可由受聘方自購機票{以旅費作信譽保證金)，合同期滿前予以報銷。
六、其他。
___________________________________________。
(當事人雙方認為標準聘用合同中沒有涵蓋的其他事項。)。
七、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當事人雙方協(xié)商，并以書面形式做出約定，任何口頭協(xié)議均視為無效。
本附件與標準聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。
聘方(簽字)：_________受聘方(簽字)：_______。
簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________。
專家聘用合同篇十一
一、______________聘請_______________籍，____________________________(外文姓名)________(譯名)女士(先生)為_______。雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、受聘方的工作任務(另附頁)。
三、受聘方的月薪為人民幣元，其中%可按月兌換外匯。
四、聘方的義務：
1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
2.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
3.向受聘方提供必要的工作和生活條件。
4.配備合作共事人員。
5.按時支付受聘方的報酬。
五、受聘方的義務：
1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內(nèi)部事務。
2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務。
3.按期完成工作任務，保證工作質(zhì)量。
4.尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。
5.尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。
六、合同的變更、解除和終止：
1.雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。
3.聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：
(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的;。
(2)根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復正常工作的。
4.受聘方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：
(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;。
(2)聘方未按時支付受聘方報酬。
七、違約金：
當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，即違反合同時，應當向另一方支付500—20___美元(或相當數(shù)額的人民幣)的違約金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費用自理;受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外，還應當向聘方支付違約金。
聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，離華費用由聘方負擔;聘方若無故解除合同，除負擔受聘方離華費用外，還應當向受聘方支付違約金。
八、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。
九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。
受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁。
當事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構(gòu)申請仲裁。
本合同于年月日在(地點)簽訂，一式兩份，每份都用中文和文寫成，兩種文本同等作準。
聘方______________。
受聘方____________。
簽訂日期：
專家聘用合同篇十二
為了進一步規(guī)范技術(shù)專家隊伍建設與管理，更好地推動益辰珠寶項目整體工作，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。條款如下：
一、xx省xx投資管理有限公司（以下簡稱甲方）聘用先生（以下簡稱乙方）作為甲方技術(shù)專家。
二、本協(xié)議期限采取“固定期限”，自20xx年x月x日起，至20xx年x月x日。
三、甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬，每月xx日為發(fā)薪日。
四、乙方工資標準為xxxx元/月。
五、此協(xié)議為非全日制用工，故商定甲方不需為乙方向社會保險機構(gòu)繳納各項社會保險費。
六、乙方不享有甲方除按月支付報酬的其他公司福利。
七、乙方需無條件配合甲方正常工作需要。
八、甲方的管理及項目信息和人員情況均屬甲方機密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露。
九、本合同一式兩份，自簽訂之日起生效。
十、乙方承諾：
1、遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。
2、甲方安排項目工作時一般能保證參加，如有特殊情況，乙方應提前告知甲方。
3、甲方的管理及項目信息和人員情況均屬甲方機密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
專家聘用合同篇十三
三、受聘方的工作任務(另附頁)。
五、聘方的義務。
1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
2.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
3.向受聘方提供必要的工作和生活條件。
4.配備合作共事人員。
5.按時支付受聘方的報酬。
六、受聘方的義務。
1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內(nèi)部事務。
2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排。業(yè)務指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務。
3.按期完成工作任務，保證工作質(zhì)量。
4.尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。
5.尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。
七、合同的變更、解除和終止。
1.雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。
3.聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：
(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后仍不改正的。
(2)根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復正常工作的。
4.受聘方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：
(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件。
(2)聘方未按時支付受聘方報酬。
八、違約金。
當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，即違反合同時。應當向另一方支付_________美元(或相當數(shù)額的人民幣)的違約金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費用自理受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外.還應當向聘方支付違約金。
聘方因不可抗力事件要求解除合同.經(jīng)受聘方同意后，離華費用由聘方負擔聘方若無故解除合同.除負擔受聘方離華費用外，還應當向受聘方支付違約金。
九、本合同附件為合同不可分割的-部分，與合同具有同等效力。
十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
十一、仲裁。
當事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商。調(diào)解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構(gòu)申請仲裁。
本合同于_________年_________月_________日在_________(地點)簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，兩種文本同等作準。
聘方(簽字)：_________受聘方(簽字)：_________。
附件。
聘用單位與外國文教專家簽訂合同附件時，要按照國家外國專家局和財政部《外國文教專家工資和生活待遇管理方法》(外專發(fā)[1996]247號)的規(guī)定執(zhí)行，同時根據(jù)本單位和外國文教專家的具體情況確定工資和生活待遇。
一、工作任務。
_________。(業(yè)務部門應將受聘方擔任的工作任務詳細列出，不能簡單化。對受聘方的工作應有質(zhì)量要求。)。
二、工資待遇。
1.直接報酬，工資每月人民幣_________元。工資以人民幣支付，工資自到職之日起至合同期滿之日止.按月發(fā)給，不足整月的，按日計發(fā)。日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以內(nèi)可按月兌換外匯，受聘方應當按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅。
2.間接報酬聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：
(1)提供附設家具、臥具、電話、電視機，電冰箱。衛(wèi)生間、取暖和降溫設備的住房。(對聘期在半年(一學期)以上的受聘方提供的住房須配有廚房。)。
(2)提供公費醫(yī)療(聘方應支付受聘方的全部醫(yī)療費用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫(yī)院對外國人的醫(yī)療價格，尚不具備讓他們自己負擔一部分醫(yī)療費用的條件)。受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī)，在非指定醫(yī)院就醫(yī)費用自理。受聘方的掛號、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保健按摩.配眼鏡。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補藥品以及醫(yī)生出診等費用自理。
(3)為工作地點和住所相距較遠的受聘方提供上下班交通，或給予適當?shù)慕煌ㄑa貼。
(4)國際機票(中國至受聘方國家最近距離經(jīng)濟艙國際機票)。
(5)行李運輸費(如果空運，應以24公斤行李分離運輸價格計價.不要以隨機運輸價格計價。也可按國際機票費的1/5人民幣[大致等于24公斤行李分離運輸費]支付受聘方。因中美航線規(guī)定可免費承運兩大件64公斤，所以，對來自美國的受聘方可不負擔其行李運輸費。)。
三、工作時間和休息休假。
1.受聘方每日工作時間為八小時，每周工作時間為五天。
2.聘方安排受聘方延長工作時間，將依據(jù)法定標準支付高于正常工作時間的工資報酬。
3.受聘方享受中國下列節(jié)日休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。
4.受聘方可按其國籍和信仰相應享受下列節(jié)日休假：圣誕節(jié)兩天宰牲節(jié)(古爾邦節(jié))三天開齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天。
5.受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機構(gòu)工作，合同期為一學年的，享受所在教育機構(gòu)的一個假期(寒假或暑假)帶薪休假。
6.受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年，再次應聘來華工作須在兩年以后。
四、病假和事假。
1.受聘方請病假，須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明，受聘方在一個合同期(一年或一學年)內(nèi)，累計病假不滿三十天，工資按照100%發(fā)給超過三十天后，聘方有權(quán)解除聘用合同若未解除合同，工資將按70%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內(nèi)受聘方因公在中國境內(nèi)出差，在當?shù)卣付ǖ腵涉外醫(yī)院就診的醫(yī)療費用，由聘方支付因私外出就診的醫(yī)療費用自理。在合同期內(nèi)，聘方在臺灣、香港、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費用自理。
2.受聘方請事假須經(jīng)聘方同意，聘方將按日扣發(fā)工資，在合同期(一年或一學年)內(nèi)，事假累計不得超過十天，連續(xù)事假不得超過三天：超過一天，將扣發(fā)兩天工資。未經(jīng)聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發(fā)三天工資，情節(jié)嚴重的，聘方有權(quán)解除合同，并追究受聘方的違約責任。
五、合同試用期和信譽保證金。
1.受聘方的試用期為60天，在試用期內(nèi)，聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或?qū)I(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務，有權(quán)解除合同。
2.受聘方屬自薦或他人介紹而應聘的，應在來華前交納一定數(shù)額(600-900美元.聘方也可自行確定)的信譽保證金以證明自己確有誠意應聘，聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù)。聘期結(jié)束后聘方將如數(shù)退還本人。聘方提供受聘方來華國際機票的，可由受聘方自購機票{以旅費作信譽保證金)，合同期滿前予以報銷。
六、其他。
_________。(當事人雙方認為標準聘用合同中沒有涵蓋的其他事項。)。
七、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當事人雙方協(xié)商，并以書面形式做出約定，任何口頭協(xié)議均視為無效。
本附件與標準聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。
聘方(簽字)：_________受聘方(簽字)：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
專家聘用合同篇十四
雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
一、合同期自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、受聘方的工作任務(另附頁)：____________。
三、受聘方的月薪為________人民幣元，其中________%可按月兌換外匯。
四、聘方的義務：____________。
1、向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
2、對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
3、向受聘方提供必要的工作和生活條件。
4、配合合作共事人員。
5、按時支付受聘方的.報酬。
五、.受聘方的義務：
1、遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內(nèi)部事務。
2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務。
3、按期完成所在學院的教學、科研任務，保證工作質(zhì)量，并參與一定數(shù)量的校內(nèi)其它學術(shù)活動和社會工作。
4、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。
5、尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。
六、合同的變更、解除和終止：
1、雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2、經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。
3、聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：
(2)根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復正常工作的。
4、受聘方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：
(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件。
(2)聘方未按時支付受聘方報酬。
七、違約金。
當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，即違反合同時，應當向另一方支付________美元(或相當數(shù)額的________人民幣)的違約金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費用自理受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外，還應當向聘方支付違約金。
聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，離華費用由聘方負擔聘方若無故解除合同，除負擔受聘方離華費用外，還應當向受聘方支付違約金。
八、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。
九、本合同自雙方簽字之________日起生效，合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。
受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁。
當事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構(gòu)申請仲裁。
本合同于________年________月________日在________(地點)簽訂，一式兩份，每份都用中文和文寫成，兩種文本同等作準。
聘方：________。
受聘方：________。
專家聘用合同篇十五
鑒于：
_________(以下簡稱甲方)為了吸引法學界杰出人才，充分利用社會教學資源，加強師資隊伍建設，促進教學、科研工作的發(fā)展，全面提高教學、科研綜合實力的強烈愿望。
_________(以下簡稱乙方)在法學領(lǐng)域內(nèi)具有較高的技術(shù)水平及業(yè)務素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，并愿意以外聘研究員身份參與工作，并接受甲方的監(jiān)督和管理。
甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，特就以下條款達成一致意見，簽訂本聘用合同。
一、聘用期限
本聘用合同有效期自________至________止。合同期滿。雙方協(xié)商可以重新簽訂。
二、工作內(nèi)容及任務
1、甲方聘用乙方從事
2、乙方在聘期內(nèi)的具體工作內(nèi)容及任務
(1)為甲方在法學領(lǐng)域的發(fā)展提供重要的指導意見和建議；
(2)在客觀條件許可的情況下，出席甲方的重大活動，為甲方的發(fā)展提供意見和建議；
(5)在受聘期內(nèi)，每年在甲方工作的時間不少于____個月。
(6)根據(jù)教學工作需要，承擔本科生部分緊缺課程或開設新課程的教學任務。
三、雙方的權(quán)利和義務
甲方：
1、提供完成合同規(guī)定任務所必要的工作條件；
2、為異地受聘人員提供必需的生活條件。
乙方：
3、遵守學院的各項規(guī)章制度；
4、盡職盡責按合同努力做好工作、完成任務；
5、接受甲方對完成任務情況的檢查。
四、待遇
1、在聘期內(nèi)，甲方按每年
2、聘期內(nèi)工資發(fā)放方式
3、乙方住所地在河南省外的，可以由甲方報銷經(jīng)濟艙的往返機票。
4、乙方為甲方師生所做講座費用按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、知識產(chǎn)權(quán)的歸屬
乙方在甲方工作期間，并以甲方名義參與申報立項的教學改革項目、科研項目及所獲得的教學、科研成果均屬于職務成果，其知識產(chǎn)權(quán)應歸甲方所有，所發(fā)表的論文、出版的專著、申請。
六、聘用合同的變更、解除和終止
(一)有下列情況之一的，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容；
1、甲方調(diào)整工作任務的；
2、乙方被調(diào)整工作崗位的；
3、本合同訂立時所依據(jù)的政策已經(jīng)修改或廢止的；
4、甲乙雙方協(xié)商同意，而且不損害雙方利益的；
5、由于不可抗力致使本合同無法履行的。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同
1、違反國家法律、行政法規(guī)有關(guān)禁止性規(guī)定的；
2、違反甲方有關(guān)工作規(guī)定，發(fā)生責任事故，造成嚴重后果的；
3、不履行聘用合同規(guī)定的職責的。
七、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份(人事處、法學院各一份)、乙方執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽字(蓋章)后生效。聘用期滿，本協(xié)議自動終止。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
專家聘用合同篇十六
_________(以下簡稱甲方)聘用_________先生/女士(以下簡稱乙方)作為甲方技術(shù)專家。
本協(xié)議有效期為_________年，自雙方簽字之日起執(zhí)行。
一、甲方承諾：
根據(jù)審核需要邀請技術(shù)專家開展審核專業(yè)咨詢、專業(yè)技術(shù)研討、授課等活動，并按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給補助/報酬。
向乙方提供或傳達上級部門和甲方有關(guān)認證活動的信息。
甲方邀請乙方參加審核或相關(guān)組織活動時，按每個審核日發(fā)放_________元保險費用，由乙方自行辦理保險。
凡在參加甲方的審核時，發(fā)生意外傷亡及其他一切事故，按乙方投保的保險條款執(zhí)行，甲方不承擔任何責任;若乙方未辦理保險，則一切責任由乙方個人承擔，甲方不承擔任何責任。
二、乙方承諾：
遵守甲方相關(guān)管理程序的.規(guī)定。
甲方安排審核活動時一般能保證參加，如無特殊情況累計二次不能按任務書執(zhí)行審核任務，則視為不愿意參加甲方審核活動，不再安排審核任務。
本人同意在審核中發(fā)生意外時，按協(xié)議第一項中的第3條執(zhí)行。
甲方的經(jīng)營、管理及審核信息和客戶情況均屬甲方機密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露。
甲方(蓋章)：_________技術(shù)專家(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
專家聘用合同篇十七
為了進一步規(guī)范技術(shù)專家隊伍建設與管理，加強公司與技術(shù)專家之間的合作，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
_________（以下簡稱甲方）聘用_________先生／女士（以下簡稱乙方）作為甲方技術(shù)專家。
本協(xié)議有效期為_________年，自雙方簽字之日起執(zhí)行。
一、甲方承諾：
1．根據(jù)審核需要邀請技術(shù)專家開展審核專業(yè)咨詢、專業(yè)技術(shù)研討、授課等活動，并按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給補助／報酬。
2．向乙方提供或傳達上級部門和甲方有關(guān)認證活動的信息
3．甲方邀請乙方參加審核或相關(guān)組織活動時，按每個審核日發(fā)放_________元保險費用，由乙方自行辦理保險。
凡在參加甲方的審核時，發(fā)生意外傷亡及其他一切事故，按乙方投保的保險條款執(zhí)行，甲方不承擔任何責任；若乙方未辦理保險，則一切責任由乙方個人承擔，甲方不承擔任何責任。
二、乙方承諾：
1．遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。
2．甲方安排審核活動時一般能保證參加，如無特殊情況累計二次不能按任務書執(zhí)行審核任務，則視為不愿意參加甲方審核活動，不再安排審核任務。
3．本人同意在審核中發(fā)生意外時，按協(xié)議第一項中的第3條執(zhí)行。
4．甲方的經(jīng)營、管理及審核信息和客戶情況均屬甲方機密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露。
甲方（蓋章）：_________技術(shù)專家（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
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專家聘用合同篇十八
(以下簡稱甲方)為了吸引法學界杰出人才，充分利用社會教學資源，加強師資隊伍建設，促進教學、科研工作的發(fā)展，全面提高教學、科研綜合實力的強烈愿望。(以下簡稱乙方)在法學領(lǐng)域內(nèi)具有較高的技術(shù)水平及業(yè)務素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，并愿意以外聘研究員身份參與工作，并接受甲方的監(jiān)督和管理。
甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，特就以下條款達成一致意見，簽訂本聘用合同。
本聘用合同有效期自至止。合同期滿。雙方協(xié)商可以重新簽訂。
二、工作內(nèi)容及任務。
1、甲方聘用乙方從事。
2、乙方在聘期內(nèi)的具體工作內(nèi)容及任務。
(1)為甲方在法學領(lǐng)域的發(fā)展提供重要的指導意見和建議;。
(2)在客觀條件許可的情況下，出席甲方的重大活動，為甲方的發(fā)展提供意見和建議;。
(5)在受聘期內(nèi)，每年在甲方工作的時間不少于個月。
(6)根據(jù)教學工作需要，承擔本科生部分緊缺課程或開設新課程的教學任務。
三、雙方的權(quán)利和義務。
甲方：
1、提供完成合同規(guī)定任務所必要的工作條件;。
2、為異地受聘人員提供必需的生活條件。
乙方：
3、遵守學院的各項規(guī)章制度;。
4、盡職盡責按合同努力做好工作、完成任務;。
5、接受甲方對完成任務情況的檢查。
四、待遇。
1、在聘期內(nèi)，甲方按每年。
2、聘期內(nèi)工資發(fā)放方式。
3、乙方住所地在河南省外的，可以由甲方報銷經(jīng)濟艙的往返機票。
4、乙方為甲方師生所做講座費用按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。
乙方在甲方工作期間，并以甲方名義參與申報立項的教學改革項目、科研項目及所獲得的教學、科研成果均屬于職務成果，其知識產(chǎn)權(quán)應歸甲方所有，所發(fā)表的論文、出版的專著、申報的專利及獎勵，第一作者單位必須是“鄭州大學西亞斯國際學院”。
(一)有下列情況之一的，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容;。
1、甲方調(diào)整工作任務的;。
2、乙方被調(diào)整工作崗位的;。
3、本合同訂立時所依據(jù)的政策已經(jīng)修改或廢止的;。
4、甲乙雙方協(xié)商同意，而且不損害雙方利益的;。
5、由于不可抗力致使本合同無法履行的。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
1、違反國家法律、行政法規(guī)有關(guān)禁止性規(guī)定的;。
2、違反甲方有關(guān)工作規(guī)定，發(fā)生責任事故，造成嚴重后果的;。
七、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份(人事處、法學院各一份)、乙方執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽字(蓋章)后生效。聘用期滿，本協(xié)議自動終止。
甲方代表：乙方：
(單位公章)。
年月日年月日。
專家聘用合同篇十九
聘請方：____（以下稱甲方）
受聘方：____（以下稱乙方）
為推進依法行政，確保重大決策和專業(yè)性較強的決策事項的科學性、正確性、合法性，減少決策失誤風險，根據(jù)工作需要，甲方委托乙方律師作為法律顧問，乙方接受甲方委托，為甲方提供約定的法律服務。依據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他有關(guān)法規(guī)，雙方訂立合同條款如下：
1、乙方接受甲方聘請，指派____律師為甲方的常年法律顧問，為甲方提供法律報務。
1、應甲方要求，為甲方在經(jīng)濟、行政及其他方面的重大決策提供書面法律意見，進行論證、提供依據(jù)，協(xié)助起草、審查法律文書。
2、應甲方要求，參與修改、審查甲方發(fā)布的或代縣人民政府起草的行政管理規(guī)定、細則、辦法、制度、意見等文書，以及甲方在行政執(zhí)法活動中使用的法律文書。
3、應甲方要求，參與處理甲方尚未形成訴訟的民事、行政糾紛或其他糾紛。
4、應甲方要求，代理甲方參加訴訟、仲裁、行政復議、聽證，以及審核或準備其中所需的法律文書。
5、應甲方要求，參與處理甲方與其他執(zhí)法、執(zhí)紀部門在公務活動中發(fā)生的爭議或糾紛。
6、應甲方要求，審核和監(jiān)督甲方對個人作出的行政處理決定。
7、應甲方要求，就甲方在行政管理中的有關(guān)問題，提供法律建議。
8、應甲方要求，提供與甲方活動有關(guān)的法律信息，協(xié)助甲方對甲方干部職工做法制宣傳和法律培訓。
9、應甲方要求，辦理甲方委托的其他法律事務。
1、乙方履行法律顧問職責應嚴格依據(jù)甲方授權(quán)，不得超越甲方授權(quán)范圍而損害甲方利益。
2、甲方委托事項必須真實、合法，并為乙方工作提供必要的資料和工作便利；因甲方行為造成乙方不能履行法律顧問職責的，乙方不承擔法律責任。
3、乙方必須勤勉、認真地辦理甲方的委托事務，嚴格保守在服務中知悉的甲方的秘密機要和其他非對外信息。
4、乙方不得接受任何訴甲方的代理業(yè)務，否則甲方有權(quán)追究乙方法律責任。
5、乙方無故推諉事務或者違反保密義務的，甲方有權(quán)終止合同。
6、乙方依約履行法律服務的前提下，甲方不得無故終止合同。
7、甲方指派____作為聯(lián)系人，協(xié)助、配合法律顧問開展工作
1、甲方要求乙方提供書面法律意見和建議的，乙方應全力配合。
2、顧問律師如遇出差、出庭或者其他緊急事件，暫時不能按甲方要求方式提供法律服務的，乙方應及時以適當方式提供法律服務。
1、法律顧問費為年酬金____，由甲方簽訂本合同時交付。顧問期內(nèi)，乙方為甲方代理訴訟、仲裁案件時，乙方按每宗____標準收??；辦理其它日常簡易法律事務時，不再收費。
2、乙方律師為甲方辦理各項事務所需的差旅等經(jīng)費，由甲方承擔。
1、法律顧問服務期間____年，（自____年____月____日起至____年____月____日止）。期滿時，雙方無異議，可續(xù)簽。
2、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽章生效。
1、本合同的任何爭議，友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方有權(quán)通過訴訟解決。
2、本合同一式三頁，一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3、本合同的任何變更、補充，須書面協(xié)定。
甲方代表（簽章）：____乙方代表（簽章）：
年____月____日
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