職場年度個人總結(jié)(專業(yè)16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-29 00:10:20
職場年度個人總結(jié)(專業(yè)16篇)
時間:2023-11-29 00:10:20     小編:雅蕊

總結(jié)是思考、反思和總結(jié)的過程,可以提高我們的工作效率。一個好的總結(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn),展現(xiàn)自身的亮點(diǎn)和改進(jìn)方向。以下是一份成功的總結(jié)范文,供大家參考借鑒。

職場年度個人總結(jié)篇一

一年來,我在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助指導(dǎo)下,恪守職業(yè)紀(jì)律,通過自己的努力,在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高,圓滿的完成了各項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)任務(wù),并取得了一定的成績?,F(xiàn)從以下幾個方面進(jìn)行闡述。

1、提高理論水平和業(yè)務(wù)能力,是提高業(yè)務(wù)水平、管理能力的保證是圓滿完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)的保證。

2、我從事的是交通事故處理工作,我堅(jiān)持各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),注重全方位的提高自己,工作做到有分析研判、有計(jì)劃、有步驟、合理地組織實(shí)施。

3、在工作中,雖然自己只是一名,但在中隊(duì)始終起好模范帶頭作用,堅(jiān)持政治原則,始終與上級保持高度一致。

4、從嚴(yán)要求自己,帶頭廉潔自律。

綜上所述,一年以來自己在工作崗位上做出了一些成績,積累了一些經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了一定的提高。我要在新的一年里,繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作制度,不斷強(qiáng)化依法辦事觀念,切實(shí)掌握有關(guān)法規(guī)制度和各項(xiàng)工作程序,明確執(zhí)法責(zé)任,增強(qiáng)嚴(yán)格執(zhí)法的高度自覺性和守法意識。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強(qiáng)煅煉,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成各項(xiàng)任務(wù)。

職場年度個人總結(jié)篇二

社區(qū)自成立以來,嚴(yán)格按照城關(guān)鎮(zhèn)xx委、政府的安排部署,積極組織人員對區(qū)域內(nèi)居民進(jìn)行詳細(xì)的`入戶摸底和政策宣傳,并扎實(shí)開展各項(xiàng)日常工作。現(xiàn)就20xx年第一季度工作總結(jié)如下:

xx社區(qū)管轄區(qū)域?yàn)椋罕敝链笃聵?、泉古溝,東以干戈河為界,南至下樹灘。轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位有xx校、職中等,有西道堂清真寺一座,轄區(qū)內(nèi)的居民主要分布在xx居民樓和馬家溝、北街、小咀廟、達(dá)子溝及xx校周圍的棚戶區(qū)。

自3月份城關(guān)鎮(zhèn)xx委、政府為xx社區(qū)配備了辦公場所和工作人員以來,xx社區(qū)積極主動投入工作狀態(tài),在入戶摸底的同時,結(jié)合城關(guān)鎮(zhèn)近期各項(xiàng)重點(diǎn)工作,使環(huán)境衛(wèi)生整治、低保、養(yǎng)老、醫(yī)療、兵役登記、計(jì)劃生育等工作有序開展。

一是積極組織人員進(jìn)行入戶走訪,并在走訪過程中就居民群眾比較關(guān)心的低保、養(yǎng)老保險、醫(yī)療參合等政策作了詳細(xì)的講解宣傳。截止目前,共走訪馬家溝、北街、小咀廟、達(dá)子溝居民500多戶,登記居民94戶246人,其中登記殘疾人13人,下崗工人9人,80歲以上高齡老人4人。

二是按照城關(guān)鎮(zhèn)xx委、政府關(guān)于各村(社區(qū))每周一、三、五開展環(huán)境衛(wèi)生整治的工作要求,積極組織低保戶按時打掃衛(wèi)生,主動清理死角垃圾及常年堆放物,并廣泛動員宣傳居民整治好自家庭院衛(wèi)生,爭當(dāng)整潔家庭、文明家庭。

三是聯(lián)合高崖社區(qū)、卓洛路社區(qū)按照管轄區(qū)域?qū)Τ擎?zhèn)低保進(jìn)行了劃分和整理歸檔。

四是通過查找底冊和入戶摸排的方式完成兵役登記1人,登記退伍軍人2戶2人。

五是發(fā)放準(zhǔn)生證3本,完成計(jì)劃生育孕前健康檢查(抽血)2對。

六是養(yǎng)老保險認(rèn)證已完成8人。

職場年度個人總結(jié)篇三

城關(guān)鎮(zhèn)位于洛寧縣城,是全縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心,全鎮(zhèn)轄四個行政村,四個居委會,常住人口4.1萬人。我鎮(zhèn)民兵組織現(xiàn)有縣應(yīng)急連勤務(wù)排、一個高射機(jī)槍連和四個普通民兵連,共有民兵683人,其中基干民兵122人,普通民兵561人。城關(guān)鎮(zhèn)武裝部連續(xù)四年被評為全縣先進(jìn)基層武裝部,xx年年被評為全市先進(jìn)基層武裝部。今年以來,我鎮(zhèn)武裝部在縣人武部和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,工作上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,在營連部建設(shè)、民兵整組、民兵政治教育、應(yīng)急分隊(duì)建設(shè)、治安巡邏、新農(nóng)村建設(shè)等方面做了一定的工作,對我鎮(zhèn)的三個文明建設(shè)起到了積極的促進(jìn)作用?,F(xiàn)匯報(bào)如下:

鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持黨管武裝不動搖,年初制訂工作目標(biāo)不忘武裝工作,部署任務(wù)突出武裝工作,解決問題優(yōu)先考慮武裝工作。黨委堅(jiān)持每季度召開一次“議軍會”,把爭創(chuàng)先進(jìn)武裝部作為黨委的工作目標(biāo)來實(shí)施,工作中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。黨委書記做為第一部長能夠做到心里經(jīng)常想著武裝工作,平時經(jīng)常過問武裝工作,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決,確保了武裝工作沿著正確的方向順利開展。

我們嚴(yán)格按照《洛寧縣民兵預(yù)備役基層建設(shè)三年規(guī)劃》的要求狠抓落實(shí),鎮(zhèn)武裝部做到了有牌子、有辦公室,辦公設(shè)施齊全。民兵資料室設(shè)施完善,制作了高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格的板面,資料柜設(shè)有民兵組織建設(shè)資料、軍事訓(xùn)練資料和其它工作資料,有基干民兵、退伍軍人、民兵干部預(yù)補(bǔ)人員各種花名冊,各種預(yù)案、方案等。在村民兵連建設(shè)上,我們想方設(shè)法,積極爭取鎮(zhèn)黨委、政府和各村“兩委”的支持,鎮(zhèn)村兩級投入經(jīng)費(fèi)達(dá)1萬余元,加強(qiáng)了鎮(zhèn)武裝辦公室和資料室建設(shè)以及村民兵連的硬件建設(shè),為應(yīng)急分隊(duì)購買了服裝、器材等,使我鎮(zhèn)民兵組織的辦公設(shè)施和裝備條件得到了進(jìn)一步改善。

年初我們接到民兵整組任務(wù)后,鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)能從反“xx”軍事斗爭準(zhǔn)備,推進(jìn)民兵預(yù)備役全面建設(shè)的高度出發(fā),充分認(rèn)識民兵整組工作的重要性,將民兵整組工作擺到重要位置。黨委書記主持召開了專題會議,統(tǒng)一思想認(rèn)識,研究制定方案,部署工作計(jì)劃,明確各個階段的主要工作,保證我鎮(zhèn)順利完成了民兵整組任務(wù)。全鎮(zhèn)共編入基干民兵122人,其中縣應(yīng)急連勤務(wù)排34人,高射機(jī)槍連88人,基干民兵出隊(duì)28人,入隊(duì)26人。整編普通民兵連4個561人,以文件的形式對4個村的民兵連長重新進(jìn)行了任命,為武裝工作提供了人員保證。

我們按照“安全第一,常備不懈,以防為主,全力搶險”的方針,克服麻痹思想和僥幸心理,扎扎實(shí)實(shí)地做好防汛搶險各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。成立了30人的防訊搶險突擊隊(duì)和100人的防汛分隊(duì)。堅(jiān)持24小時值班,做到一遇險情,立即行動,以積極的行動防汛搶險,確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

在參于平安建設(shè)方面,鎮(zhèn)黨委把平安建設(shè)做為貫徹科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會,迎接奧運(yùn)會和改革開放30周年慶典的重要工作來抓。成立了城關(guān)鎮(zhèn)民兵參加社會治安巡邏工作領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合實(shí)際,給每個警務(wù)室組建了民兵治安巡邏分隊(duì),建立了巡防隊(duì)伍,配備了民兵信息員,并克服困難,配備了送彩服、鋼盔、皮棍等器械,代表我縣順利通過了市政法委的考核。

認(rèn)真組織全體民兵學(xué)習(xí)十七大精神,學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)《國防法》、《兵役法》和軍事斗爭知識,使我鎮(zhèn)民兵的政治素質(zhì)得到了整體提高。通過系統(tǒng)有效的思想政治教育,我鎮(zhèn)去年有6名民兵光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,有30多人向黨組織提交了入黨申請書,15人被確定為黨員培養(yǎng)對象,為我鎮(zhèn)民兵預(yù)備役工作的順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和組織保障。

上半年我們雖然取得了一定的成績,但仍存在一些問題和不足。由于受經(jīng)濟(jì)條件的制約,對武裝工作的經(jīng)費(fèi)投入還不能完全到位,在基層民兵組織建設(shè)方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng),民兵隊(duì)伍的模范帶頭作用還沒有得到充分發(fā)揮。在今后的工作中,我們一定加以克服和解決。

下半年,我們將深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央關(guān)于加強(qiáng)國防和軍隊(duì)建設(shè)的一系列方針政策,密切聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持黨管武裝原則,做好以下幾方面工作:

(一)充分發(fā)揮黨管武裝的光榮傳統(tǒng)。實(shí)踐證明,武裝工作黨委領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。下半年,民兵預(yù)備役工作要緊緊圍繞在縣武裝部和鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,不斷地研究新情況,解決新問題,不斷地探索新經(jīng)驗(yàn)、新思想,不斷地開拓武裝工作的新局面。

(二)加強(qiáng)民兵思想政治教育,積極推薦優(yōu)秀民兵加入黨組織。進(jìn)一步抓住貫徹十七大精神的大好學(xué)習(xí)氛圍,對廣大民兵進(jìn)行教育,用先進(jìn)理論和思想來武裝廣大民兵的頭腦,爭取推薦20名左右的優(yōu)秀青年民兵加入黨組織,進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)民兵的政治素質(zhì)。

(三)加強(qiáng)基層民兵組織建設(shè)。要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,在加強(qiáng)和鞏固原有民兵組織的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步做好營連部建設(shè),提升全鎮(zhèn)的基層建設(shè)水平。

(四)建立一支高素質(zhì)的應(yīng)急分隊(duì)。20xx年,我鎮(zhèn)要在縣武裝部的領(lǐng)導(dǎo)下,下大力氣建立一支40人左右的應(yīng)急分隊(duì),在遇到有急、難、險、重任務(wù)時,能夠隨時拉得出、用得上、見成效。這支隊(duì)伍平時參與維護(hù)社會治安,要使它真正起到應(yīng)有的作用。

(五)積極引導(dǎo)、發(fā)揮優(yōu)勢,鼓勵和支持廣大民兵在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)。我鎮(zhèn)廣大民兵在農(nóng)村群眾中具有知識面廣、頭腦靈活等明顯的優(yōu)勢,不少人是農(nóng)村的致富能手和技術(shù)能手,我們要積極引導(dǎo)他們發(fā)揮優(yōu)勢,帶領(lǐng)周圍群眾致富奔小康,推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高群眾生活水平。

總之,20xx年我鎮(zhèn)將認(rèn)真落實(shí)縣武裝部的各項(xiàng)工作要求,解放思想,與時俱進(jìn),立足本職,勇于創(chuàng)新,為不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)武裝和民兵預(yù)備役工作新局面而努力奮斗!

職場年度個人總結(jié)篇四

光陰似箭,時間就像一葉偏舟載著我駛向理想的彼岸,不管不顧。驀然回首,不得不感嘆時光是如此不經(jīng)用,畢業(yè)以來加入********公司已有一年。縱使魯迅先生認(rèn)為時間的流駛可以洗滌舊跡,而我也覺得時間的流逝同樣也能沉淀夢想。我覺得我這一年的見習(xí)生活就如同人生工作狀態(tài)的縮影:從興奮到迷惘,再從迷惘到融入其中,其間不乏酸甜苦辣。然而自己也從一個喜歡憧憬未來的無知青年蛻變成了一個接受現(xiàn)實(shí)的'成熟老人。我認(rèn)為一年的實(shí)習(xí)收獲良多,其中最大的收獲就是心智的成熟。

參加工作以來,我先后被安排到*********見習(xí)。在公司領(lǐng)導(dǎo)及工人師傅的耐心教導(dǎo)下,我從一個對*****業(yè)一無所知的人轉(zhuǎn)變成能夠掌握產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)以及工藝流程,還有在生產(chǎn)過程中可能造成質(zhì)量缺陷的因素。同時,在安全科的見習(xí)也讓我知道作為安全環(huán)保管理人員要注意哪些方面的問題?,F(xiàn)將一年的見習(xí)心得總結(jié)如下:

在我看來,剛走出學(xué)校大門的工作經(jīng)歷是人生中一筆巨大的財(cái)富。因?yàn)樗粌H僅是角色的轉(zhuǎn)變,更重要的是心態(tài)和對自身要求的轉(zhuǎn)變。在當(dāng)時那個自由散漫已泛濫成災(zāi)的大學(xué)生活里,很少人能嚴(yán)格要求自己,做的很多事都是隨性而為,長期如此,就使人養(yǎng)成散漫的壞習(xí)慣。對于我也是如此,這些年自由的大學(xué)生活使我養(yǎng)成了一種自覺近乎悲慘的人格,沉默寡言且不談,內(nèi)心也少有澎湃,對很多事都看得極淡極輕,火花都算不上,更不要說一往情深。有時自我反省,覺得自己似乎老氣橫秋,缺少了那么點(diǎn)朝氣,單調(diào)而缺乏激情的生活磨去了自己的棱角,澆滅了自己青春的火焰。但加入******公司以來,全新的工作環(huán)境讓我重新找回了自己,重新思考自己的人生,重新要求自己,每天按時起床、上班,投入緊張而充實(shí)的工作中,從此不再空想主義、享樂主義,只在腳踏實(shí)地地向前走,雖然走的慢,但我覺得走得穩(wěn),心里充滿了一種踏實(shí)、厚重的感覺,于平凡的工作中逐漸找到自己的方向。

我于20xx年7月旬至9月底被安排到生產(chǎn)車間見習(xí),先后在*****部、*******部見習(xí),由于我所學(xué)的是環(huán)境科學(xué)專業(yè),很少有機(jī)會接觸到與機(jī)械有關(guān)的知識,甚至不知道何為液壓油缸,更不知道它是用來做什么的,所以初入車間。感覺自己無所適從。但慶幸的是我身邊有一幫學(xué)機(jī)械的同事以及有著多年工作經(jīng)驗(yàn)的工人師傅。我深深地知道,生產(chǎn)車間是一個企業(yè)的前線,同時也關(guān)系著整個企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營狀況,在其中能學(xué)到任何地方都學(xué)不到的東西,它也能把理論順利應(yīng)用到實(shí)踐的地方。比如,各個型號的產(chǎn)品在生產(chǎn)工藝上存在哪種區(qū)別,存在這種區(qū)別的原因,而這些區(qū)別是我在圖紙上看不出來的,通過在生產(chǎn)車間對實(shí)物進(jìn)行觀摩以及動手操作,這些東西都會自然地進(jìn)入自己的腦海里。同時在通過自己動手操作的時候,也能清晰地了解在工藝上哪方面的失誤會給產(chǎn)品質(zhì)量帶來影響,從而能更好地提升產(chǎn)品的質(zhì)量。記得有一次我在裝配油缸的時候由于缺少一個密封件,差點(diǎn)帶來很大的麻煩,最后在師傅的教導(dǎo)幫助下才予以解決。從此我更加明白千里之堤,潰于蟻穴道理,尤其對于企業(yè)生產(chǎn)來說,不能放過一絲的失誤。雖然在車間的見習(xí)時間只有短短的三個月,但我接觸到了之前都沒有機(jī)會接觸的領(lǐng)域,并掌握了一定的機(jī)械知識。理論基于實(shí)踐,實(shí)踐給予我們經(jīng)驗(yàn),車間的實(shí)踐讓我受益匪淺。

20xx年10月至今,我被安排到******見習(xí)??剖遥喈?dāng)于一個生產(chǎn)的組織者與管理者。特別是安全環(huán)保管理,是一個權(quán)小責(zé)任大的工作。安全科主要負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保方面的日常工作,工作內(nèi)容比較繁瑣。在******見習(xí)的這段時間,在部門領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下我從一個管理者的角度了解了日常管理的細(xì)節(jié),也知道了作為一個安環(huán)工作人員要盡量做到面面俱到,考慮各種突發(fā)情況。我覺得我是幸運(yùn)的,2013年我公司的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)就是要通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)認(rèn)證,同時也要通過iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。以此為契機(jī),我學(xué)到了很多東西,也將學(xué)會更多的東西。日常安全環(huán)保管理中,通過領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),我掌握了生產(chǎn)現(xiàn)場哪些是安全隱患,可能帶來哪些后果,并如何整改如此種種,都是書本上所學(xué)不到的,只有通過實(shí)戰(zhàn)。

一年的見習(xí)生活結(jié)束了,此時此刻,心里百感交集,感懷時間過得太快,工作卻沒有做到自己理想的狀態(tài),雖然學(xué)到很多東西,但也發(fā)現(xiàn)工作中很多不足的地方,由于工作性質(zhì)的錯綜復(fù)雜性,加上自己工作經(jīng)驗(yàn)的匱乏,有些工作沒有融入其中,對很多東西不知道如何下手。在以后的工作中,我會多問、多看、多動手,有條不紊地融入到工作中去。

職場年度個人總結(jié)篇五

20xx年11月工作以來,每到年底我都例行寫一篇個人的年終總結(jié),算是給自己一年的時光有一個簡單的交差。還有一點(diǎn)很揪心,我自己心里清楚這樣的機(jī)會一生總共就40-50次,寫一次少一次,且寫且珍惜。

20xx年,可以用一個詞形容:沉!當(dāng)然,不是說一整年都沒啥收獲,沉溺于自我的憂郁之中,而是對自己有了一番不一樣的認(rèn)識。

一整年365天,以經(jīng)歷的瑣碎片段,可以分為四個故事:

20xx年3月,畢業(yè)后選擇的第二份工作,與第一次不一樣的是,這一次完全是自己的選擇和判斷。和大多說人一樣,帶著一份期待進(jìn)入單位,內(nèi)心暗下決心,一定要好好干。這種狀態(tài)一直持續(xù)到年底,激情、專注、快樂,如此而言真的算得上是一份不錯的結(jié)果。而我理所當(dāng)然的做著這一切,學(xué)習(xí)、吸收著這一領(lǐng)域的新知識,漲了很多見識,都是不曾接觸到的。越做越多,問題也隨著暴露,而這些問題并不是產(chǎn)品階段阻礙,而是跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)作障礙,這就是產(chǎn)品所謂的外部障礙。

產(chǎn)品經(jīng)理圍繞產(chǎn)品展開工作,很多產(chǎn)品朋友和我一樣一直都在努力提升自身的產(chǎn)品能力。一年左右的第二份工作,給我的確是兩點(diǎn)小的成長,很肯定的是這不是我自身的追求,而是一種被迫式的思考與感知:

1、產(chǎn)品經(jīng)理的第一要領(lǐng):決策權(quán)

產(chǎn)品做什么?什么時間做?如何去做?都不是重點(diǎn),至少不是一款產(chǎn)品早期的重點(diǎn)。嚴(yán)格意義上講,產(chǎn)品經(jīng)理是游戲規(guī)則的設(shè)計(jì)者,能否將自己的設(shè)計(jì)付諸于實(shí)踐解決問題,這是一個優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該考慮的問題。

一句話:都做不了產(chǎn)品的主,那你怎么敢說自己是產(chǎn)品經(jīng)理呢?

2、產(chǎn)品經(jīng)理的上下協(xié)作

產(chǎn)品經(jīng)理本是一個靠影響力驅(qū)動ta人協(xié)同完成一件事的這么一份工作,說得更加直接點(diǎn),人緣關(guān)系要搞好。向上向下都要注意技巧,并不是所有人都像產(chǎn)品經(jīng)理一樣以工作為導(dǎo)向的,辦公司的人情世故是一個特別需要留心的方面。

一句話:害人之心不可有,防人之心不可無,并不是對什么人什么話都能說的!

兩份工作,從關(guān)注自身成長,到重視外部因素。因而選擇一份工作并不是獲得一份薪水那么簡單,產(chǎn)品經(jīng)理也并不是只是專注于手頭的一畝三分地就行的。每一次的選擇,都是一個無我兩“相思”的價值高低的判斷,而這一判斷將直接決定選擇之后的后續(xù)近一段時間的遭遇和感受。

而我,還是比較關(guān)注自我的成長,只是我又往里面加了一點(diǎn)料。

工作上有些小波瀾,內(nèi)心不免泛起陣陣波瀾。除了工作之外,這兩年我一直堅(jiān)持一件事:寫作,保持每月2-3篇更新。并且已經(jīng)堅(jiān)持了2.5年,未曾間斷。得益于此,也認(rèn)識了產(chǎn)品圈內(nèi)不少能人異事,算是有一些收獲。產(chǎn)品經(jīng)理擁有驚人的思考能力,而將這份思考以文字的形式輸出分享出去是一份快樂。除此之外,還有幾點(diǎn)小小額外收獲:

1、寫作交友

2、自我成長

將自己所思所想以文字的形式記錄下來,將自己置于未來的一個視角有機(jī)會再次回顧走過的足跡。記錄下自己的思考,是一件不容易的事情,因?yàn)檫@需要時間更需要一份額外的加持——認(rèn)清自己。

給未來的自己留一份念想,這是我個人堅(jiān)持輸出的初衷,至今我依舊堅(jiān)持如一。坦白講,起初我也非圣賢,關(guān)注粉絲數(shù)的問題,可是即使每日關(guān)注,還是那么幾個人。多次反復(fù)之后,終究還是放棄,不再糾結(jié)于此,更多的是關(guān)注自己的沉淀和輸出。有心栽花花不開,無心插柳柳成蔭。截止20xx年12月,粉絲數(shù)量已經(jīng)達(dá)到5k左右,這是一個沒有任何官方背書宣傳的結(jié)果,因而我先感謝的就是那些關(guān)注的朋友和自己的付出。不過,回過頭來我仔細(xì)思考了這一過程:

階段一:0-100,0.5年

是不是可以理解成“量變引起質(zhì)量”?很顯然,不是!量變還需積累,質(zhì)變需要契機(jī)。有一點(diǎn)讓我很開心,或者對我自己的堅(jiān)持做了一份加成,堅(jiān)持下去真的很了不起!請相信,那個曾經(jīng)堅(jiān)持的自己!而我也會一直堅(jiān)持寫下去,并且有了一個輸出的小愿望(不能說的秘密...)。

產(chǎn)品經(jīng)理|20xx年年度個人小結(jié)

工作成為生活的主旋律,比上學(xué)還無聊,學(xué)生時代真的是無所顧忌想干啥就干啥,不需要顧及太多,而工作中禁錮太多,那種自由的感覺也隨之湮滅。之前工作有兩段插曲,這其實(shí)是類似于產(chǎn)品的成長的兩個因素:內(nèi)部因素+外部因素。

1、內(nèi)部因素

自己的內(nèi)心不滿足于現(xiàn)狀的,尋求改變,需要更多的體驗(yàn),因而迅速逃離現(xiàn)場,急于前往新的場景。想必大家都有這樣的感受,而不是獨(dú)家的經(jīng)歷。匆匆忙忙,未能考慮清楚問題的本意,遇見的只能是又一次的不滿足。這一怪圈將循環(huán)往復(fù),無窮無盡,就是一個黑洞。這就是一種典型的內(nèi)心焦躁,渴望未知的世界。

2、外部因素

無論是內(nèi)部因素,還是外部因素,結(jié)果都是一致的——重創(chuàng)自己,因?yàn)閷儆谀愕臅r間被錯過。你經(jīng)歷的都是你應(yīng)該經(jīng)歷的,不多不少,不可或缺。如果報(bào)以一種成長的態(tài)度,經(jīng)歷什么又有什么重要的呢?關(guān)鍵是你從中看到了什么,get到了什么,沒有必要糾結(jié)過往的時光,即使我內(nèi)心明白此番道理并且講起來頭頭是道,但我不得不承認(rèn)自己依舊心有余悸。

請記?。耗銢]有必要拿被人的錯誤來懲罰自己,即使自己犯錯也沒有必要耿耿于懷,解決ta。

進(jìn)入一個新的行業(yè),接觸到了新的商業(yè)產(chǎn)品,在這方面的大量知識補(bǔ)充算是這一年以來的最大收獲。想到這里,我按捺自己內(nèi)心的浮萍,想要靜一靜,不想再繼續(xù)往下寫太多,而是想以一種清單的形式來check即將過去的20xx年。

這一年的收成如何?

讀書、學(xué)習(xí)、鍛煉、工作...

一無所獲!

面對這一結(jié)果,我自己很感到震驚!盡然說不出一件得以滿意的清單,或者說我所做的那些都微不足道、不值一提。

即便如此,我還是想給自己列出兩份清單:

讀12本書

轉(zhuǎn)型產(chǎn)品經(jīng)理

減重20斤

跑步600公里/年

決策權(quán)/權(quán)力對產(chǎn)品/產(chǎn)品經(jīng)理的重要性

產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)化標(biāo)簽重塑

重新思考產(chǎn)品經(jīng)理的核心競爭力

自我價值的重新定位

逝者如斯夫,不舍晝夜!20xx年年悄然而逝,20xx年如期而至。

我相信:我擁有屬于自己生命的小美好!

職場年度個人總結(jié)篇六

尊敬的運(yùn)營分公司領(lǐng)導(dǎo):

我是xx部yy中心的電客車司機(jī),于xx年x月x日進(jìn)入公司,我的x個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

轉(zhuǎn)眼間半年時間過去了,這是我從人生中最珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶,非常感謝地鐵提供我工作的機(jī)會,同時我也非常珍惜這個工作的機(jī)會,盡管我對這個崗位沒有充分的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,在此方面爭取了一定的進(jìn)步,我也會以最好的精神狀態(tài)去面對每天的工作,作為地鐵的一員,也會時刻保持自身的責(zé)任感和使命感,去迎接我未來的工作,人是在不斷總結(jié)和反省中鍛煉和進(jìn)步的,在此對我這半年的培訓(xùn)情況作出總結(jié)。

線的作業(yè)流程及注意事項(xiàng)、崗位職責(zé)、安全關(guān)鍵點(diǎn),以及一名地鐵司機(jī)應(yīng)該具備的安全意識,掌握的業(yè)務(wù)技能,處理故障的方式等等。通過聽取師傅們的工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)場設(shè)備的講解,和培訓(xùn)師為我們安排的故障操作演練,極大的增強(qiáng)了我對做好本職工作的信心。在培訓(xùn)師耐心的教導(dǎo)下,整個培訓(xùn)過程比較順暢和充實(shí)。經(jīng)過半年以來的培訓(xùn),對整個地鐵行業(yè)的發(fā)展有所認(rèn)識,對地鐵運(yùn)作有一定的了解,對今后的工作有了更好的了解和認(rèn)識,為之后的工作開展打下了牢固的專業(yè)基礎(chǔ)。

作為一名剛剛走出校門的學(xué)生,我的各項(xiàng)能力比較欠缺,在處事中不夠果斷迅速,我想我應(yīng)該要擺正心態(tài),始終保持著謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,從頭做起的心態(tài)。今后,我將把所學(xué)知識靈活運(yùn)用到實(shí)踐工作中去,并繼續(xù)努力學(xué)習(xí)在培訓(xùn)考試中取得滿意的成績,在正線跟崗中把握好機(jī)會,多問多學(xué)多記,努力提高自身的綜合素質(zhì),掌握地鐵司機(jī)這個崗位的必備技能,為做好本職工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),為寧波的城市軌道交通事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,讓我投入到繼續(xù)為公司的服務(wù)中去!

申請人:

xx年yy月zz日。

職場年度個人總結(jié)篇七

經(jīng)歷了在社會的一段努力和拼搏后,我在這個新環(huán)境里已經(jīng)漸漸的適應(yīng)了加入工作的生活,這不僅表示著我已經(jīng)從一名學(xué)生正式向一名社會工作者轉(zhuǎn)變,更意味著我自身的思想開始認(rèn)可這份工作,開始積極、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜ッ鎸@份工作。如今,實(shí)習(xí)了已經(jīng)有一段時間了,在此我將自己的工作經(jīng)歷和個人崗位情況總結(jié)如下,希望自己能在工作中取得更大的提升和進(jìn)步!

通過在社會中的體會,我在思想上對自己的定位有了明確的意識。并且在公司的工作里,我也從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)習(xí)了很多,了解了關(guān)于公司的文化和企業(yè)理念。并借此提高了自己的意識,加強(qiáng)了我對待工作的態(tài)度和責(zé)任感!

作為一名工作者,我熱愛祖國和人民,對待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,自覺遵守法律法規(guī),以及工作的紀(jì)律要求,努力地塑造了自身良好的品德。

在學(xué)習(xí)上,我作為實(shí)習(xí)的新人,一直努力的在培訓(xùn)中提高鍛煉自己。通過和領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會,我從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)習(xí)了許多工作的經(jīng)驗(yàn)技巧,并以此改進(jìn)了自己的工作。

當(dāng)然,除了學(xué)習(xí)之外,我也漸漸認(rèn)識到實(shí)習(xí)實(shí)在實(shí)踐中學(xué)習(xí)!為此,我在實(shí)際的工作中也花費(fèi)了很多的努力,不斷的鍛煉自己,提高自身的實(shí)際技巧,完善了自己的能力。

作為一名新人,我在工作中的起始表現(xiàn)的并不是很出色,甚至因?yàn)榈慕?jīng)驗(yàn)的不足,在工作中我還犯下了的不少的錯誤和問題。但后來,我學(xué)會了對自己的嚴(yán)格要求,并通過在思想上的改進(jìn)來帶動自己行為上的要求。通過紀(jì)律和責(zé)任感上的加強(qiáng),我自身的能力也得到了極大的提升和進(jìn)步,在xx公司xx崗位上,取得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事們的`贊揚(yáng)。

但是,我也明白自己現(xiàn)在所取得的,不過是最基礎(chǔ)的要求和能力。要在這份工作中取得真正的成就,現(xiàn)在這些能力顯然是不夠的。為此,我還會在工作中更進(jìn)一步的鍛煉自身的能力和技巧原創(chuàng)。讓自己能順利的完成今后的工作要求,并取得更大的進(jìn)步!

經(jīng)過了這次的反思,我對自己的認(rèn)識也更加清晰了。我明白自己的能力雖有不足,但青春和熱情就是我現(xiàn)在的資本!我會繼續(xù)努力,讓自己變得更加出色,更加優(yōu)秀!成為一名出色的xx工作人!

職場年度個人總結(jié)篇八

光陰似箭,時光荏苒。轉(zhuǎn)眼間,到x已經(jīng)快三年了?;厥兹昵?,本著對工作的美好憧憬,我步入了x,成了一名x人,開始了我x大家庭的生活。又是一年下來,是既有得又有失的。如今20xx年就快結(jié)束,回首這一年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,20xx年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:

在20xx年里,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無限輕松中走出這一年。還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要??偨Y(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)積極搞好與部門同事的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;

(二)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作檢查,強(qiáng)化技術(shù)的創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)技術(shù)水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與領(lǐng)導(dǎo)同事進(jìn)行溝通,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司相關(guān)政策規(guī)定,提高自己的安全意識,同時在安全生產(chǎn)方面要嚴(yán)格要求自己,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在x董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,x的未來會更加美好!

職場年度個人總結(jié)篇九

揚(yáng)起的灰塵照射出虛無幻影的我,透過伸手觸碰這風(fēng)沙般的隔離,卻模糊了真正的自己。闔上了過往,夢境活成了河流,滋潤了身旁曾經(jīng)真實(shí)跳動的脈搏??缒甑溺娐暻庙懗了说脑S久,片刻的放空頓醒已是幾年后的故事。一杯茶,一本書,或是一個眨眼、回首的瞬間,風(fēng)一嘯而過,人一笑而過。

上海依舊是那樣的匆忙,漫天的沙霧混合著黃浦江的河水,一股腦地流進(jìn)了太平洋,來來往往的人群,擠進(jìn)了狹小縫隙的地鐵上,開往駛向自己都不知道的未來。

翻看去年的文章,不知道前面會是怎么樣的路,現(xiàn)在總結(jié)起來,卻是一番體會,一番慰藉。一個人走在熟悉又陌生的道路上,把風(fēng)景都看厭了,新歌也聽成了舊歌,然后,在一個不經(jīng)意的瞬間,發(fā)現(xiàn),原本費(fèi)勁心機(jī)想要忘記的事情竟然就這么悄無聲息的忘記了。都說上帝是公平的,也許他老人家手中真的有一桿天秤,沉下了一邊后也會卸去多余的份量。xx,上帝送給我兩份最好的禮物。也許有人在羨慕我有進(jìn)入了事業(yè)部的好運(yùn),也許也有人不屑于這新集體的凝合,無礙,我心里蔚然就好,好似是一種巧合,又像是一次玩笑,事業(yè)部成立的日子和我進(jìn)公司的紀(jì)念日毫無前兆的碰在了一起,這真的應(yīng)許了上帝給我的第一份禮物——這平均年齡不到30歲,人數(shù)不到30人的團(tuán)體。若干年之后,這里的人來來去去一批換了又一批,但始終總有一個地方寫著這最初27人的名字,到那時,翻開這回憶,足夠了。

巧合的發(fā)生也許就是住著樓上樓下沒見過,卻在一個老鄉(xiāng)群中才得知彼此的存在,而更美好的存在是我有幸可以結(jié)識他們。也許,不需要其他附庸的陪襯,也許,不需要繁雜的心里矛盾,也許,不需要計(jì)較那一句一句無意義的爭論,也許,只是假日里的一次聚餐,也許,只是飯后的一場牌局,也許,只是平日中的關(guān)心與嬉鬧,才會成為我們漂泊在上海這座偌大的城市匆忙之后可以休息的港灣。嘴角微微上翹,撕掉虛偽的面罩,真面目去面對身邊一切的時候,一切的一切都是那么得值得,這便又應(yīng)許了上帝給我的第二份禮物。

如果我們都是孩子,可以留在時光停留的地方,坐在一起,一邊聽不老的歌,一邊享受著陽光的恩賜,那是多么的美好。風(fēng)陣陣的吹過去,一年過去了,在xx年,還要繼續(xù)著,我不知道這新年的帷幕下藏著的是怎樣的風(fēng)景,只是我,還有可以去憧憬的勇氣,還有,可以追逐下去的目標(biāo)和信心。

感恩,銘記于心~。

職場年度個人總結(jié)篇十

一年來,我們積極開展信訪維穩(wěn)各項(xiàng)工作,一是嚴(yán)格執(zhí)行上級黨委制定的《信訪工作量化考核方案》,設(shè)專人與地方和周邊農(nóng)村進(jìn)行協(xié)調(diào)聯(lián)系,積極把各種矛盾和問題隱患解決在萌芽狀態(tài),保證了生產(chǎn)秩序的正常進(jìn)行;二是堅(jiān)持定期召開信訪工作例會,確定了由當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)信訪接待的“領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日”。使員工訴求渠道暢通,對關(guān)乎員工切身利益的事情能夠及時反映、及時解決和反饋。公司呈現(xiàn)了員工有意見及時反映,領(lǐng)導(dǎo)有決策及時公布,上下同心,共建和諧興能的良好現(xiàn)象。

總結(jié)一年來的工作,我覺得有得也有失,不足之處主要表現(xiàn)在兩個方面,這也是本人今后進(jìn)一步努力的方向。一是要提高認(rèn)識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強(qiáng)工作的預(yù)見性,處理事情簡單化,時刻保持強(qiáng)烈的憂患意識。二是提高理論、業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新工作思路。在以后的工作中,加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),尤其是要積極的探索對新形勢下經(jīng)濟(jì)工作和反腐朽工作的思路和方法。

新的一年我將進(jìn)一步把握形勢,堅(jiān)定信心,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),銳意進(jìn)取,扎實(shí)工作,為實(shí)現(xiàn)公司2020年的各項(xiàng)工作目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

職場年度個人總結(jié)篇十一

回顧20xx年一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,按照公司的工作目標(biāo)嚴(yán)格要求自己,較好地完成了自己的本職工作。通過一年的學(xué)習(xí)與工作,自己又學(xué)到了許多東西,現(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下:

自己清楚的認(rèn)識到:綜合部是董事長、總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的管理部門,是承上啟下、內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)左右、廣泛聯(lián)系的樞紐,是推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。綜合部的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、手續(xù)年檢、宣傳教育、迎來送往等。而作為綜合部的一員,面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,必須強(qiáng)化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜處理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯,較好地完成了工作。

1、補(bǔ)充辦理公司有關(guān)證件及手續(xù)。

自今年10月份接手紫通公司的相關(guān)手續(xù)審批以來,一是完成公司投標(biāo)的資料準(zhǔn)備工作,二是積極進(jìn)行安全生產(chǎn)許可證及資質(zhì)動態(tài)考核的申報(bào)工作,現(xiàn)已完成。

2、人事管理方面。

全年一共招聘13名新員工,基本滿足了有關(guān)部門對人員的需求;較好地完成了各部門員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職的人事審批及建檔工作;建立了員工信息登記庫;按時完成每月員工考勤的匯總與統(tǒng)計(jì),完成工資表的制作工作。

3、日常工作。

a、按時收發(fā)公司文件,確保文件傳達(dá)的準(zhǔn)確性與時效性。

b、對公司印章的使用、保管進(jìn)行嚴(yán)格的管理,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)審批、印章使用登記制度,確保印章使用的合法性。

c、做好辦公用品的領(lǐng)用登記制度,控制各項(xiàng)辦公經(jīng)費(fèi)的支出,合理購買辦公用品,完善辦公耗材的管控工作及辦公設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)。

d、對公司油卡實(shí)行集中辦理、??▽S玫闹贫?,按時、認(rèn)真、嚴(yán)格登記相關(guān)車輛的油耗及公里數(shù)情況。

e、落實(shí)好各種會議的會前、會中、會后的資料準(zhǔn)備工作,如成功組織舉行了員工聘任和機(jī)構(gòu)調(diào)整后干部任命會議等。

f、及時、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)任務(wù)。

4、配合、協(xié)調(diào)工作。

配合、協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行相關(guān)工作,配合財(cái)務(wù)部制作中北大學(xué)團(tuán)購房老師房款收繳的版面制作及宣傳工作,配合拆遷部過渡費(fèi)的發(fā)放等。

5、其他工作。

a、成立檔案室,對公司的各項(xiàng)合同、文件進(jìn)行統(tǒng)一集中管理,實(shí)現(xiàn)檔案管理的制度化、規(guī)范化。

b、完成公司logo的設(shè)計(jì)制作工作,名片、紙杯、便簽、信紙、信封的印刷制作工作。

c、完成三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、夏季職工福利的及時購置發(fā)放。

d、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織員工定期參加學(xué)習(xí)、讀書活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》一書,并對員工的讀后感進(jìn)行了匯總與審閱。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與所擔(dān)任的職位還有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步。

經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已初步具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過鍛煉都有了很大的提高,基本保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作。積極提高自身各項(xiàng)綜合素質(zhì),爭取工作的主動性,具備愛心、責(zé)任心、事業(yè)心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

一年來,在公司的大環(huán)境下,在所有領(lǐng)導(dǎo)與同事的支持與鼓勵下,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

第一,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。

第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。第四,缺乏迎難而上的魄力與決心。

在新的一年里,自己一定要認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷汲取各種營養(yǎng),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、拓寬知識面。對各項(xiàng)制度、文件的起草多專研、多學(xué)習(xí),同時努力學(xué)習(xí)房地產(chǎn)行業(yè)、建筑企業(yè)知識的相關(guān)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)對周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。

第二,不斷加強(qiáng)自己的責(zé)任感與使命感,學(xué)會排除干擾、穩(wěn)定情緒,做到不急不躁、集中精力、仔細(xì)工作。對待一切事情,無論是大事還是小事,都要抱著認(rèn)真的心態(tài),積極的態(tài)度。

第三,要不怕失敗,克服自己內(nèi)心的恐懼,將自己逼到無法退卻的地步,置之死地而后生,迎難而上。

第四,加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的工作氛圍。不斷改進(jìn)和提高綜合部的管理力度、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

第五,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào),真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。我公司的事業(yè)剛剛起步,我相信我們公司在宋董、陳總的領(lǐng)導(dǎo)下、在全體員工的共同努力下,我們公司的明天一定會更好。我要把自己的事業(yè)目標(biāo)與公司的目標(biāo)結(jié)合起來,兢兢業(yè)業(yè)工作,努力踐行忠誠、責(zé)任、執(zhí)行的職責(zé),隨著公司一起成長、壯大。

職場年度個人總結(jié)篇十二

時光飛逝,斗轉(zhuǎn)星移。高一這個學(xué)期就這樣結(jié)束了,同時也迎來了盼望已久的暑假。

回想過去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,成為高一(4)班的一名成員已經(jīng)有一年了,同學(xué)之間也建立了深厚的友情?;厥赘咭坏狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴,朝朝暮暮,心中頓時產(chǎn)生了許多感想。

本學(xué)年中的每一天都值得我細(xì)細(xì)的去品味,因?yàn)樗麄兌家言谖倚闹欣酉铝松钌畹挠∮?,并且這些印記成為了我蛻變的一個見證,同時也是我人生道路上成長的見證。在過去的一個學(xué)年的里,透過不斷地學(xué)習(xí)與實(shí)踐,讓我收獲頗多,獲益匪淺。而時光總是那么的無情,你永遠(yuǎn)抓不住他、但他就在你身邊,而你以為他在你身邊,他卻如流水一般悄悄流逝,我為了追趕上他與不被他丟下兩者之間奔跑、努力著。是的,誰都不想被時間丟下。而我們能做的就是與之賽跑。隨著時光的流逝與一點(diǎn)點(diǎn)的累積,完美的純真隨著風(fēng)雨的磨滅化成了成熟。或許這就是成長的代價吧?;叵胱约哼€是初中生的那段日子,顯得是那么的可望而不可及。

我在憧憬中懂得了事物的來之不易與懂得珍惜;在思索與實(shí)踐中懂得了真理;在努力后才明白收獲的甜美。突然覺得自己似乎明白了些許事情,但是仔細(xì)琢磨后又不盡然。原先過去的所見所識都是那么的偏見而又膚淺,以前的天真似乎在一瞬間幻化成無知和可笑,我想誰又不是這樣的呢?或許在以后也會嘲笑自己以前的渺小。而我又不得不笑著回首我所走過的路:

在學(xué)校,我是一個關(guān)心班群眾和他人的人。每周的衛(wèi)生值日我都能夠帶領(lǐng)著同學(xué)認(rèn)真完成。在考勤方面基本能夠做到:不遲到、不早退、不曠課;尊重教師,與同學(xué)之間能夠真誠相待;能遵守學(xué)校各項(xiàng)紀(jì)律,公共秩序,社會公德,并且不在樓道中追跑打鬧;上學(xué)穿校服,不佩帶飾物,發(fā)型規(guī)范;舉止禮貌;有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不亂扔廢棄物。

最后作為一名團(tuán)員和衛(wèi)生委員,在本學(xué)期對學(xué)校以及班級做的貢獻(xiàn)還不夠多,在以后的日子里,我必須要為班級,為學(xué)校多做些工作,從點(diǎn)滴小事做起,成為一名稱職的團(tuán)員和衛(wèi)生委員。

以上是我對高一這一個學(xué)年度做的個人總結(jié),我將結(jié)合這個小結(jié)回顧過去,確定未來的發(fā)展目標(biāo),我對未來充滿信心。自然,這需要老師們的精心培養(yǎng)和同學(xué)們的真誠幫忙。相信在老師的培養(yǎng)和同學(xué)的幫忙下我必須能在高二學(xué)年取得更大的進(jìn)步。

職場年度個人總結(jié)篇十三

作為職場新人,處理職場人際關(guān)系是最大的軟肋。對此,入職才一個月的小由深有感觸。由于本部門的位子不夠,她的座位被安排在其他部門,辦公室里小小的格子間阻斷了她和周圍同事的交流?!白鳛橐粋€新人,總是覺得少說少錯,所以不敢主動去結(jié)識別人。原來的老員工又感覺沒有必要去認(rèn)識新人,這就出現(xiàn)了難以破冰的局面。”

“上班半個月,我和同事的交談平均每天兩句,分別是‘早上好’和‘再見’?!甭殘鲂氯诵☆伹安痪迷谛@論壇上發(fā)帖自嘲。小顏畢業(yè)后進(jìn)入一家大型國企的企宣部門,整個部門一共六個同事,年齡都比他大十幾歲,談?wù)撛掝}多為股市漲跌、子女教育,小顏都插不上話,認(rèn)為同事們“沒什么水平只知道瞎扯”。每到午飯時間,他就拿出飯盒悶頭吃或者叫外賣,同事們則結(jié)伴到樓下的小飯館輪流買單吃飯。不過這幾天,小顏的境況改善了不少。原來,一位師姐在他的“抱怨帖”下回復(fù):“和同事一起吃飯是融入團(tuán)體的捷徑!”抱著將信將疑的心態(tài),小顏開始一起和同事去小飯館。沒想到,此舉收效甚好,同事們開始在工作上關(guān)照小顏,一位中年同事告訴小顏,之前同事們都覺得小顏“太清高”,但一起吃過幾頓飯后,距離感很快就消除了。

提醒:人際關(guān)系關(guān)可能是有些職場新人最難跨過的“坎”,尤其是復(fù)雜的辦公室政治或人事斗爭,常常令職場新人疲憊不堪,那么職場新人在這種情況下應(yīng)該注意什么?新人最不該做的,則是兩頭倒的“墻頭草”和拍馬屁的“狗尾巴草”。“兩頭倒”容易變成辦公室斗爭的“炮灰”,“拍馬屁”短期內(nèi)或許能占到便宜,但時間久了,會讓大家看不起你的人品。職業(yè)規(guī)劃師洪向陽建議,職場新人應(yīng)端正自我認(rèn)知,誠心向同事請教,踏實(shí)提高業(yè)務(wù)能力,友善待人,適度表達(dá)對周圍人的贊美,但要拿捏好分寸,不可諂媚,更沒必要卷入辦公室斗爭。

第二道關(guān):心理關(guān)。

小許是一所重點(diǎn)大學(xué)中文系畢業(yè)生,應(yīng)聘成為一家500強(qiáng)歐企的人事助理。由于專業(yè)不對口,她在工作中反應(yīng)不及同批的另兩個新人靈敏?!拔易龅膱?bào)表十有八九被退回來重做,現(xiàn)在每次交報(bào)表給領(lǐng)導(dǎo)前都要做十分鐘心理準(zhǔn)備!”小許在校園bbs上發(fā)帖訴苦,她在工作中越來越戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢:上司無意朝她所在的角落瞥一眼,她就感到上司在瞪她;開會時上司要求大家加強(qiáng)工作積極性,她就認(rèn)為是在批評自己不努力……“我現(xiàn)在看到上司就像看到債主,焦慮死了?!毙≡S說道。小許的帖子引來不少已畢業(yè)多年的校友回復(fù)和鼓勵,“沒事的,我剛工作時也怕上司,后來發(fā)現(xiàn)她人其實(shí)特別好”……小許告訴記者,她聽從師兄師姐的建議,壯著膽子向上司請教了幾回,業(yè)務(wù)能力逐漸提升,與上司關(guān)系也親近了不少。

提醒:從象牙塔到職場,“怕領(lǐng)導(dǎo)”的現(xiàn)象屢見不鮮,這是職場新人最普遍的癥狀。面對陌生的、尤其是要求高效的環(huán)境,業(yè)務(wù)不熟練的新人往往會緊張,并把這種緊張投射到領(lǐng)導(dǎo)身上,表現(xiàn)得過于謹(jǐn)小慎微。有時職場新人反映,員工與老板猶如天敵,很難相處。面對這種狀況,“職場菜鳥”們先要調(diào)整心態(tài),意識到級別雖有差別,但人格平等,領(lǐng)導(dǎo)也是普通人,并應(yīng)盡快提高業(yè)務(wù)水平。與領(lǐng)導(dǎo)相處,首先一定是要尊重領(lǐng)導(dǎo),服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。其次,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)不同風(fēng)格選擇適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞?。最后,坦誠相待、主動溝通、把握尺度。

第三道關(guān):工作關(guān)。

外企部門主管劉小姐向記者講述了兩個職場新人的經(jīng)歷:“我們部門來了兩個新人,其中一個名校畢業(yè)的新人透著一股聰明勁,開始比較吸引我的注意力,我就有意給他鍛煉一下。結(jié)果一段時間下來,發(fā)現(xiàn)此人不踏實(shí),雖然口才很好,但一碰到煩瑣的事就往后躲,最大的毛病是懶,幾次考核后就被淘汰了。而另外一個非名校畢業(yè)的新人,看起來笨笨的,后來發(fā)現(xiàn)他很勤奮,很快適應(yīng)了環(huán)境,結(jié)果在我們那里發(fā)展得最好。所以,在我看來,作為一個職場新人,勤快點(diǎn)總沒有錯,最忌諱的是眼高手低又懶惰。”

提醒:對于一些別人都推脫不干的事,職場新人能主動要求接過來做,比較容易融入同事圈中,得到領(lǐng)導(dǎo)或者同事的賞識。做每一件事情都是向上司或同事展示自己學(xué)識或能力的機(jī)會,盡管單位開始不會對新人委以重任,往往讓他們做一些比較瑣碎的雜事、小事。但只有做好每一件小事,才能逐漸取得上司和同事們的好感與信任。

職場新人初入職場首先要明確自己的職業(yè)角色,即了解“我該做什么”,其實(shí)就是要了解崗位的具體工作內(nèi)容。接下來,就是“怎么做”、“怎么做好”的問題。第一,必須要積極主動;第二,要樹立目標(biāo);第三,重要事情先做。一個職業(yè)人士在工作中會遇到各種零零碎碎的事情,在這個過程中必須分清哪些是重要的,哪些是次要的,養(yǎng)成一種習(xí)慣,重要的先做。

企業(yè)看中的是一個員工的職業(yè)素質(zhì)。職場新人要提高職業(yè)素質(zhì)一是要迅速學(xué)會相關(guān)的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),比如接受工作要問清職責(zé)和目標(biāo)、請示工作要說備選方案、實(shí)施工作講求效果、匯報(bào)工作直接說結(jié)果;二是要避免一些職場禁忌,如眼高手低、工作懶惰拖沓、上班打游戲或煲電話粥等。

簽訂勞動合同須知。

職場新人在簽訂勞動合同時需注意以下兩個方面的問題:

查明必備條款。

1、了解用人單位的名稱、地址和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人。

2、了解工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),以防止日后用人單位不合理地調(diào)崗和變更工作地點(diǎn)。

3、了解工作時間和休息休假,確保自己定額內(nèi)及定額外的勞動均可獲得法定休假。

4、了解勞動報(bào)酬及社會保險,防止日后在勞動報(bào)酬、休假工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金基數(shù)計(jì)算等方面,陷入舉證不利的境地。

5、了解勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù),對已有或潛在人身危險及風(fēng)險有足夠認(rèn)識。

6、了解法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。

熟知勞動紀(jì)律。

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同。但何謂“嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度”,法律法規(guī)均未作出具體規(guī)定和細(xì)化,而是要求用人單位在企業(yè)規(guī)章制度中加以明確和界定。因此,不同的用人單位對“嚴(yán)重違紀(jì)”的界定多多少少會存在不同,尤其是一些特殊行業(yè)或企業(yè),往往對內(nèi)部員工存在一些特殊的行業(yè)或企業(yè)要求。因此,職場新人進(jìn)入新單位前,首先應(yīng)對其紀(jì)律要求有清晰、明確的認(rèn)識。很多勞動者對《勞動合同》以及相關(guān)附件的簽署較為程序化,只履行程序,不知曉內(nèi)容之后,莫名其妙即背負(fù)上了“違紀(jì)”之名,極為被動。

一、自知之明,認(rèn)清自己。

很多人經(jīng)為自己有了學(xué)歷或文憑,或者讀了幾本書,或者掌握了一些技能,便過高地估計(jì)了自己。正像我們的父輩常說的“大事做不來,小事不愿做。干什么都覺得自己很委屈,而在企業(yè)看來卻是”眼高手低,“志大才疏。因而就很難找到適當(dāng)?shù)奈恢冒l(fā)揮自己現(xiàn)有的才能。古人云:人貴有自知之明。說得就是要客觀、公正地認(rèn)識自己能力、正確分析所處的環(huán)境和自身的條件,進(jìn)一步確定自己的發(fā)展目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的方法、步驟,并在實(shí)踐中不斷地完善和修正,這樣才能逐步施展自己的能力和才華。

二、禍從口出,妄議他人。

”靜坐常思己之過,閑談莫論他人是非,不要談?wù)撟约?,更不要議論別人,這也是自己的做人原則。我總認(rèn)為談?wù)撟约和鶗源筇搨?,在名不副?shí)中失去自己。議論別人往往陷入雞毛蒜皮的是非口舌中糾纏不清。同時我感覺得沒有必要為了所謂“團(tuán)隊(duì)建設(shè)的感情投資,而每天下班后和那些同事朋友喝酒聊天,這可能不是件好事,因?yàn)?,這中間往往會把議論同事、朋友當(dāng)作話題。背后議論人總是不好的,尤其是議論別人的短處,這些會降低我們自己的人格。用這些所謂的交際時間,反省一下自己的言行,也許是最好的修身之道。

三、靈活處理,抓住機(jī)遇。

人生職業(yè)走向設(shè)計(jì)法則職業(yè)定位簡單講就是認(rèn)準(zhǔn)選好了這塊地方,認(rèn)為底下有水,堅(jiān)持挖下去。有許多人是在一個地方久掘無水仍在那里”愚公移山;而有許多人選了一個地方又一個地方,剛剛有點(diǎn)濕潤就迫不急待的另選地方;結(jié)果都難以找到如意的甘泉。所謂跳槽,就是這挖一個坑那挖一個坑,最后只有挖到職業(yè)的墳坑。一個人不論是創(chuàng)業(yè)還是打工,都要從零開始,腳踏實(shí)地的努力把事情辦好。但是,在客觀環(huán)境發(fā)生變化,個人的才華已經(jīng)無法得到施展的情況下,也需要“人挪活、樹挪死,不能”吊死在一棵樹上。就如買股票一樣,既不能盲目地“追漲殺跌,”這山望著那山高,也不能“撞到南墻不回頭,進(jìn)入了”下降通道還舍不得“割肉,這將會耽誤很多的良機(jī),關(guān)鍵的時候,甚至?xí)绊懸粋€人的一生?,F(xiàn)代講的是”抓住機(jī)遇,而機(jī)遇往往是機(jī)會和能力的有機(jī)結(jié)合,通常機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人。

四、立足眼前,定位長遠(yuǎn)。

人要發(fā)展,首先需要生存。如果眼前已經(jīng)是衣不遮體,食不果腹而妄談今后的發(fā)展大計(jì),無疑都是空的。但是,如果只顧眼前利益而忘記自己的發(fā)展目標(biāo)和長遠(yuǎn)利益,同樣也會影響一個人才能的施展和發(fā)揮。職場新人要結(jié)合自己的專業(yè)背景、資歷、經(jīng)驗(yàn)、年齡、所從事行當(dāng)在職場上的競爭態(tài)勢等來分析自身目前的價值,這是確立個人長遠(yuǎn)發(fā)展方向和目標(biāo)的基礎(chǔ)。所以,人既要腳踏實(shí)地的解決生存問題,也要積極創(chuàng)造條件,也要能夠及時感知經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的變化,特別是分析所在行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢,從而對自身發(fā)展做出調(diào)整,在變化中尋找機(jī)會,趨利避害,從而發(fā)揮自己的能力和才華,最大限度的體現(xiàn)人生價值。

五、放開思想,主動出擊。

剛剛走上工作崗位和紛繁的社會的新人,大都懷著對未來美好的憧憬,帶著各自的理想和抱負(fù),很多人的思想非?;钴S,能想了許多這樣或那樣的“計(jì)劃和”點(diǎn)子,可是“紙上得來終覺淺,真正實(shí)施起來,卻又是前怕狼、后怕虎。想創(chuàng)業(yè)時怕失敗、想投資時怕賠錢、想發(fā)展時怕競爭、想應(yīng)聘時怕老板、想在一個企業(yè)熬下去怕前景不佳、想跳槽時又怕得不償失。若是有這種”喝涼水怕塞牙,放屁怕砸腳后跟的心態(tài),即便是很有才華也難以得到施展和發(fā)揮。而如果天天蹲在臥龍崗等著有人像劉備那樣人來“三顧茅廬,不能說這種機(jī)會絕對沒有,但也無疑于”守株待兔。因?yàn)閯洹叭櫭]畢竟還有水鏡先生的推薦和徐庶”走馬薦諸葛的前提。

職場年度個人總結(jié)篇十四

即將過去,在這一年中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心督促下,在各部門同事的協(xié)助和大力配合下,行政人事部整體管理水平得到了很大的提高,在工作上獲得了喜悅、感慨,也獲得了探索,得到了突破,通過這一年不斷的實(shí)踐和積累,部門綜合素質(zhì)和能力得到了一定程度的提高,現(xiàn)將這一年的工作情況匯報(bào)如下:

一、人才配置。

是企業(yè)人員需求比較頻繁的一年,由于物業(yè)行業(yè)是一個專業(yè)性較強(qiáng)的行業(yè),并且物業(yè)市場相對較為年輕,人員流動性很大。20行政人事部通過各種渠道為公司配置人才。年使用的渠道包括參加人才市場招聘會、人力資源市場招聘會、唐山學(xué)院及搜才網(wǎng)舉辦的現(xiàn)場招聘會等。截止至2016年11月30日,招聘人員數(shù)量已達(dá)到公司組織編制人員數(shù)量的95%以上,能滿足公司各部門崗位需要及正常運(yùn)轉(zhuǎn)。但是對于一些專業(yè)性較強(qiáng)的人員,例如水暖技工、強(qiáng)弱電技工等職位并未建立有效的專業(yè)招聘渠道。

1、人員在崗情況。

截止到20__月,公司實(shí)際在崗人數(shù)133人(其中總經(jīng)辦3人、行政人事部6人、財(cái)務(wù)部10人、企劃部5人、工程部34人、安管部32人、客服部14人、商管部24人、美食廣場部5人),較同期崗編人數(shù)同比下降13%。

2、人員招聘。

通過各種渠道進(jìn)行人員招聘,包括網(wǎng)絡(luò),以及校園招聘和當(dāng)?shù)厝瞬攀袌觯?/p>

2016年的招聘渠道依然是常規(guī)的網(wǎng)絡(luò)招聘、媒體招聘和現(xiàn)場招聘。在年下半年行政人事部拓展了新的招聘渠道—校園招聘,企業(yè)走進(jìn)校門,既對公司人員進(jìn)行了招聘,同時也對企業(yè)進(jìn)行了較好的宣傳,提升了企業(yè)形象。

通過對2020年各種招聘渠道進(jìn)行相關(guān)比較,網(wǎng)絡(luò)招聘是供求量較大的渠道,能對公司現(xiàn)有各崗位,包括年齡段、技術(shù)性等方面的崗位有不同程度的供求;報(bào)刊及人才市場現(xiàn)場招聘會對更勤及車場安管員等有很大的幫助。

3、面試情況。

2020年公司累計(jì)應(yīng)聘511人,入職新員工120人,累計(jì)離職168人。

招聘的重點(diǎn)職位為:工程高壓電工、水暖工;經(jīng)營管理部導(dǎo)購員;美食廣場水吧人員及營銷方面的人才。

招聘難度較大的職位為:工程技術(shù)人員和營銷專業(yè)管理方面的人才;因客觀原因?qū)е抡衅鸽y度較大的職位有水吧人員及導(dǎo)購。

二、綜合各種情況對招聘難度較大的原因進(jìn)行分析。

1、2020年新增人員為企劃營銷主管,為新增崗位人員配置需要。

2、為順應(yīng)公司組織變革和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對中高層和核心專業(yè)崗位人員職業(yè)素質(zhì)要求高。

3、2020年年初、七、八月份員工大批量辭職流失,招聘時間非常緊迫。

4、工程部高壓及水暖方面的人才在行業(yè)內(nèi)非常稀缺,此行業(yè)內(nèi)工程專業(yè)人才的薪資水平偏高,就業(yè)選擇機(jī)會多。

職場年度個人總結(jié)篇十五

沉思回顧,在總站超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉,學(xué)習(xí)了更多的知識,積累了更多的經(jīng)驗(yàn),當(dāng)然也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處。這半年是充實(shí)的,為總站超市更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的職責(zé)?,F(xiàn)將自我xx的工作總結(jié)如下:

一、工作狀況。

超市的工作瑣碎,作為一名總站超市員工,我能熟練掌握了餐車服務(wù)、賣場巡視、理貨等工作流程。收銀服務(wù)是超市的第一個形象窗口,收銀服務(wù)不單單是為旅客購買商品,結(jié)賬交款的功能,而是要提倡要延伸化服務(wù),要從細(xì)節(jié)上提高細(xì)致化服務(wù),在保證收銀區(qū)財(cái)務(wù)安全的同時,還要熱情的為旅客介紹淄博特產(chǎn),旅客購買商品時猶豫時,我們要用服務(wù)技巧熱情帶給合理的推薦,透過這樣細(xì)致的人性化服務(wù),會使銷售得到更加穩(wěn)定的發(fā)展。

另外還要加強(qiáng)服務(wù)意識和創(chuàng)新,要不間斷的巡視賣場,一是提高商品的防患意識,二是為顧客解答商品信息和特產(chǎn),促進(jìn)銷售額的增長,在客流不多的時候,多與旅客溝通,征求他們的意見和推薦,了解旅客的需求動向,及時反饋信息,提升我們的服務(wù)水平。同時,多掌握車站班次信息,作為車站超市,盡可能多的為旅客帶給便利和指導(dǎo)班次信息。

二、自身不足。

在程序化服務(wù)和工作中,情緒難免出現(xiàn)消極狀態(tài),會給旅客帶來負(fù)面影響,要及時調(diào)整自我的情緒,把快樂與旅客分享,要多與其他科室人員溝通,了解車站動態(tài)和發(fā)展形式,以第一職責(zé)人的思想融入到車站中。

三、

工作思路。

今后工作中,提升自身工作業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),多閱讀營銷方面和顧客心里學(xué)的書籍,及時與班科長進(jìn)行工作溝通,使自我的工作有所重點(diǎn),有利于工作的順利進(jìn)行。

職場年度個人總結(jié)篇十六

我是xx,一名普普通通的,沒有驚天動地的壯舉,沒有感召世人的豪言,有的是一顆做好份內(nèi)工作的平常心。到天安一年來,我把全部精力投入到在洛陽公司行政部的本職工作之中,不斷的知識,積累經(jīng)驗(yàn),自我充實(shí),自我提高,投身我司“建設(shè)中國財(cái)產(chǎn)第一品牌”的事業(yè)是我不懈的追求。

自從走上工作崗位的第一天起,我就認(rèn)為,付出越多,得到的回報(bào)就越多,我始終把公司的經(jīng)營理念作為指導(dǎo)自己工作的準(zhǔn)則。缺乏專業(yè)知識,我就默默勤奮學(xué)習(xí),沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),我就積極請教,不為別的,只為對得起自己的每一寸光陰,對得起公司付給我的每一分薪水。我覺得:我司“建設(shè)中國保險第一品牌”的口號并不是一句空話,而是屬于我們?nèi)w員工的一項(xiàng)偉大的事業(yè),我只是這項(xiàng)事業(yè)中一顆小小的螺絲釘,能當(dāng)好這一顆小小的螺絲釘,是我對工作的想法,我相信每個人都做好自己的本職工作,我們就能成就一項(xiàng)偉大的事業(yè)。

我是這樣想的,也是這樣做的。在我的工作日程表上沒有上下班、節(jié)假日,就連生病也不例外。在參加工作的一年中,我從來不計(jì)較工作時間的長短,從來不吝惜節(jié)假日的加班,上班的時候認(rèn)真工作,下班以后也把心放在工作上,無論是工作時間還是工作量,我都不甘人后,即使生病,我也竭力不耽誤工作,今年全年,我一共請了病假四天,但若要計(jì)算加班,則至少十倍于此,為了完成工作有時我甚至住在公司的值班室。不懈努力終有回報(bào),我的工作得到了的肯定,也得到了同事們的認(rèn)可。如果說獻(xiàn)身保險事業(yè)之志,報(bào)效天安公司之愿,使我甘當(dāng)螺絲釘?shù)脑?,那么可以說是我對本職工作始終如一的熱愛使這顆螺絲釘從未銹蝕。

要當(dāng)合格的x人不容易,要當(dāng)一名合格的員工更難。公司開業(yè)結(jié)束后,我被分到行政人事部工作,我們部門只有呂和我兩個人,而工作任務(wù)卻是比較繁重的。起初的時候,我缺乏經(jīng)驗(yàn),只能在呂經(jīng)理的指導(dǎo)下做一些簡單的工作,后來在呂經(jīng)理和其他領(lǐng)導(dǎo)同事的不斷地指導(dǎo)幫助下,我慢慢熟悉了行政人事部的工作范圍,學(xué)到了一些工作方法,逐步適應(yīng)了分配給我的工作,主要包括:計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、文秘、檔案管理、資產(chǎn)管理、保衛(wèi)和一部分信息工作以及總經(jīng)理室安排的遂行任務(wù)。這些工作繁雜瑣碎,由于經(jīng)驗(yàn)不足,……,除了認(rèn)真對待本職工作以外,我按照公司對員工“一專多能”的要求,積極學(xué)習(xí)機(jī)動車輛保險知識和核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作,較熟練地掌握了如何在核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)輸入機(jī)動車輛投保單和打印保單等操作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,節(jié)假日時我和業(yè)管的同志輪流值班,保證了公司業(yè)務(wù)節(jié)假日不間斷。面對我司根據(jù)市場情況不斷調(diào)整的業(yè)務(wù)政策,我也沒有產(chǎn)生畏難情緒,而是向業(yè)務(wù)管理部的同志們看齊,積極主動的掌握相關(guān)知識,在x版新車險條款出臺后的第三天,我跟隨業(yè)管部領(lǐng)導(dǎo)到一家保險代理公司開展業(yè)務(wù),應(yīng)對方要求我示范手工計(jì)算了兩臺車輛的保費(fèi),做到了分毫不差,得到了對方的`肯定。在今后的工作中,我將繼續(xù)向同事們學(xué)習(xí)掌握保險知識,隨時準(zhǔn)備接受公司的工作安排,迎接新的挑戰(zhàn)。

在自己計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)管理的專業(yè)方面,我注重不斷更新知識結(jié)構(gòu),掌握行業(yè)動態(tài),學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),為適應(yīng)未來我司信息系統(tǒng)可能的升級調(diào)整做好充分的準(zhǔn)備。目前我正在學(xué)習(xí)linux操作系統(tǒng)、綜合布線等計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)工程的知識,并在備考網(wǎng)絡(luò)工程師中級職稱。對公司新職場的綜合布線工程,我全面考慮計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和內(nèi)部電話系統(tǒng)的需求,目前已經(jīng)設(shè)計(jì)出實(shí)施方案。

這一年的工作,使我深刻地體會到,對待每一項(xiàng)工作,都需要認(rèn)真的態(tài)度和飽滿的熱情才可以做好,基層單位的特點(diǎn)導(dǎo)致一名員工可能承擔(dān)多種不同的工作,每樣新工作都是一種挑戰(zhàn),適應(yīng)挑戰(zhàn),做一個x事業(yè)合格的螺絲釘,是我始終如一的工作目標(biāo)。

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