市人社局工作總結(jié)和工作打算完整（精選15篇）

在寫(xiě)總結(jié)之前，我們需要收集和整理相關(guān)的資料和數(shù)據(jù)?？偨Y(jié)的語(yǔ)言要簡(jiǎn)明扼要，避免冗長(zhǎng)和拖沓。閱讀這些總結(jié)范文可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)到總結(jié)的重要性和作用。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

積極組織技術(shù)能手參加第三屆長(zhǎng)治技能大賽，我區(qū)x名選手獲獎(jiǎng)，x名選手在堆錦工藝、平面設(shè)計(jì)、動(dòng)物檢疫、美發(fā)等技能比賽中榮獲“太行技術(shù)狀元”稱號(hào)，連續(xù)三屆蟬聯(lián)全市技能大賽獎(jiǎng)牌榜榜首，進(jìn)一步營(yíng)造了廣大勞動(dòng)者學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能的濃厚氛圍，凸顯了選手精益求精的“工匠精神”，為我區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了技能人才支撐。

大力推廣綜合柜員制，按就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系等業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)“一窗”分類受理。根據(jù)業(yè)務(wù)辦理量合理配置窗口資源。減少排隊(duì)等候時(shí)間，對(duì)服務(wù)對(duì)象確有特殊情況需特事特辦的，可開(kāi)辟綠色通道。建立人社政務(wù)服務(wù)平臺(tái)，整合各類網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)的登錄入口，提升“單點(diǎn)登錄、一次認(rèn)證、全網(wǎng)通辦”的便民服務(wù)效能。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來(lái)，x市審計(jì)局在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，依法全面履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，在維護(hù)財(cái)政經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)廉政建設(shè)，服務(wù)x經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。

一、傳承紅色基因，扎實(shí)組織開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育。

黨史學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來(lái)，市審計(jì)局黨組周密部署、精心安排，黨史學(xué)習(xí)教育有序推進(jìn)、成效顯著。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)x同志任組長(zhǎng)的黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，局機(jī)關(guān)x個(gè)黨支部分別與x個(gè)縣區(qū)審計(jì)局機(jī)關(guān)黨支部開(kāi)展結(jié)對(duì)聯(lián)建，著力構(gòu)建具有審計(jì)特色的“市+縣”審計(jì)系統(tǒng)行業(yè)黨建模式，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。

二是抓實(shí)學(xué)習(xí)教育。通過(guò)舉辦干部讀書(shū)班、開(kāi)展黨性教育、組織集體學(xué)習(xí)等方式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》等指定材料及有關(guān)書(shū)目，開(kāi)展交流研討，深化全體審計(jì)人員對(duì)黨史的系統(tǒng)把握，引導(dǎo)黨員干部學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。截至目前，局黨組理論中心組開(kāi)展專題集體學(xué)習(xí)x次，x個(gè)機(jī)關(guān)黨支部共組織黨史學(xué)習(xí)x次，開(kāi)展“入黨為什么、為黨干什么”思想?yún)R報(bào)x次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和支部書(shū)記上黨課x次，所有機(jī)關(guān)黨支部召開(kāi)了專題組織生活會(huì)?！捌咭弧鼻跋Γ碚昧巳袑徲?jì)系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，舉辦全市審計(jì)系統(tǒng)“唱支山歌給黨聽(tīng)”合唱比賽。

三是做好結(jié)合文章。扎實(shí)開(kāi)展弘揚(yáng)x精神“百千萬(wàn)”活動(dòng)，與x市審計(jì)局開(kāi)展結(jié)對(duì)共建，局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)x帶隊(duì)到x市審計(jì)局推介x精神，開(kāi)展x精神宣講，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育與弘揚(yáng)x精神有效結(jié)合。針對(duì)審計(jì)工作人員分散、外出審計(jì)多的實(shí)際，創(chuàng)新實(shí)施“審計(jì)組+臨時(shí)黨支部”工作模式，充分利用審計(jì)所在地紅色資源開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，將審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)化身為黨史學(xué)習(xí)教育移動(dòng)課堂，真正實(shí)現(xiàn)黨員在哪里，黨組織就設(shè)立到哪里，黨史學(xué)習(xí)教育就開(kāi)展到哪里。扎實(shí)開(kāi)展好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)和重點(diǎn)民生實(shí)事，充分發(fā)揮審計(jì)組聯(lián)系群眾第一線、服務(wù)群眾最前沿的職能優(yōu)勢(shì)。截至目前，共結(jié)合審計(jì)項(xiàng)目為群眾解決問(wèn)題x個(gè)。

二、聚焦主責(zé)主業(yè)，依法全面履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)。

（一）圍繞服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，抓好政策跟蹤審計(jì)。聚焦“八個(gè)第一方陣”“六強(qiáng)六富六精”發(fā)展藍(lán)圖，加大對(duì)“六穩(wěn)”“六?！毕嚓P(guān)政策、項(xiàng)目和資金審計(jì)力度，組織開(kāi)展了政府隱性債務(wù)化解、商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管控、耕地保護(hù)、信息化建設(shè)、供銷合作社等跟蹤審計(jì)，揭示風(fēng)險(xiǎn)隱患，推動(dòng)上級(jí)決策部署落地落實(shí)。以市委審計(jì)委員會(huì)名義印發(fā)《審計(jì)助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施的意見(jiàn)》，對(duì)河?xùn)|區(qū)鄉(xiāng)村振興相關(guān)政策落實(shí)和資金管理使用情況進(jìn)行審計(jì)，助力打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板。

（二）圍繞促進(jìn)財(cái)政資金提質(zhì)增效，開(kāi)展財(cái)政審計(jì)。持續(xù)關(guān)注財(cái)政資源優(yōu)化配置、財(cái)政運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)隱患和體制機(jī)制性問(wèn)題，將政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告納入市級(jí)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)范圍，對(duì)市級(jí)一級(jí)預(yù)算單位進(jìn)行數(shù)據(jù)分析全覆蓋審計(jì)，對(duì)x個(gè)部門單位開(kāi)展了x年度預(yù)算執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，對(duì)x個(gè)單位開(kāi)展了現(xiàn)場(chǎng)核查，推動(dòng)預(yù)算管理改革，防范財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)。

（三）圍繞促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行，深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間重大投資決策和項(xiàng)目審批、重大物資采購(gòu)和招標(biāo)投標(biāo)、國(guó)有資產(chǎn)和土地交易等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，組織全市審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)x名領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，查出各類違規(guī)金額x億元，認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)負(fù)的直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部依法用權(quán)和擔(dān)當(dāng)作為。完成村居干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目x個(gè)，促進(jìn)化解信訪問(wèn)題x個(gè)，推動(dòng)村級(jí)“小微權(quán)力”規(guī)范運(yùn)行。

（四）圍繞保障和改善民生，加大對(duì)民生資金和項(xiàng)目審計(jì)力度。深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦全市重點(diǎn)民生事項(xiàng)和群眾急難愁盼問(wèn)題，組織開(kāi)展保障性安居工程、社保基金、糧食安全，公共衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)等民生事項(xiàng)審計(jì)，推動(dòng)被審計(jì)單位立審立改社保問(wèn)題資金x億元，助力兜牢民生底線。

（五）圍繞維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全，推進(jìn)國(guó)企審計(jì)。對(duì)x戶國(guó)有企業(yè)和x戶市屬參股企業(yè)開(kāi)展審計(jì)（調(diào)查），查出企業(yè)在法人治理、三項(xiàng)制度改革、混合所有制改革等方面存在的問(wèn)題，推動(dòng)國(guó)資國(guó)企重點(diǎn)改革事項(xiàng)落實(shí)，促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

（六）圍繞促進(jìn)提高投資績(jī)效，推動(dòng)投資審計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。把重大項(xiàng)目推進(jìn)情況作為審計(jì)重點(diǎn)，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)投資項(xiàng)目審計(jì)，完成了茶山園建設(shè)項(xiàng)目、高鐵片區(qū)征收補(bǔ)償資金、x綜保區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng)情況、鐵路南片區(qū)征收改造建設(shè)資金等審計(jì)（調(diào)查）項(xiàng)目，推進(jìn)了重大建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施，發(fā)揮了投資審計(jì)在服務(wù)x經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用。

（七）圍繞提升審計(jì)質(zhì)效，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。積極開(kāi)展系統(tǒng)、行業(yè)、領(lǐng)域?qū)徲?jì)，確保把行業(yè)領(lǐng)域的共性問(wèn)題審深審細(xì)審?fù)?，以“深入全面型”審?jì)解決審計(jì)“只見(jiàn)樹(shù)木，不見(jiàn)森林”問(wèn)題。制定《審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)議辦法》《審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制考核辦法》，對(duì)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量實(shí)行全過(guò)程管控，著力提升審計(jì)質(zhì)量。

三、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，科學(xué)謀劃下步工作。

x年審計(jì)工作的總體目標(biāo)是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，緊緊圍繞黨委政府工作中心，聚焦x“由大到強(qiáng)、由美到富、由新到精”戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變工作重點(diǎn)，以貫徹落實(shí)新修訂的審計(jì)法為契機(jī)，按照“一年打基礎(chǔ)、兩年求規(guī)范、三年見(jiàn)實(shí)效”的工作目標(biāo)要求，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以制度建設(shè)為抓手，狠抓審計(jì)質(zhì)量、干部隊(duì)伍和機(jī)關(guān)文化建設(shè)，凝心聚力謀發(fā)展，砥礪奮進(jìn)求突破，不斷開(kāi)創(chuàng)x審計(jì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

一是加大政府投資績(jī)效審計(jì)力度。持續(xù)做好投資審計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)全市重大公共投資項(xiàng)目建設(shè)的審計(jì)力度，著力推進(jìn)提升政府投資績(jī)效，根據(jù)政府投資項(xiàng)目調(diào)查結(jié)果，按行業(yè)進(jìn)行分類匯總，每年安排幾個(gè)行業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)。

扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和村居干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。

三是服務(wù)保障和改善民生。重點(diǎn)關(guān)注教育、就業(yè)、社保、醫(yī)療等民生領(lǐng)域，組織開(kāi)展困難群眾救助補(bǔ)助及捐贈(zèng)資金審計(jì)等，促進(jìn)各項(xiàng)惠民政策落地落實(shí)。

四是更好發(fā)揮審計(jì)“治已病、防未病”作用。進(jìn)一步落實(shí)審計(jì)整改督查、約談、問(wèn)責(zé)等機(jī)制，壓實(shí)被審計(jì)單位整改主體責(zé)任，推動(dòng)審計(jì)查出問(wèn)題徹底整改到位，切實(shí)把審計(jì)成果轉(zhuǎn)化為促改革、強(qiáng)管理、建制度的實(shí)效。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，補(bǔ)齊自身能力短板和不足，不斷提高審計(jì)專業(yè)能力；

切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，使廣大審計(jì)干部知敬畏、存戒懼、守底線，著力建設(shè)風(fēng)清氣正的審計(jì)干部隊(duì)伍。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇三

今年，全局上下堅(jiān)定踐行以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦就業(yè)社保、人事人才、勞動(dòng)維權(quán)等重點(diǎn)職能工作，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏的人社精神，各項(xiàng)工作指標(biāo)已基本完成。

一、重點(diǎn)工作完成情況。

一是就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。聯(lián)合融媒體中心、網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站等各類載體，廣泛搜集發(fā)布用工信息x萬(wàn)余條（次）。持續(xù)不斷組織開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、“百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)”等線上線下招聘活動(dòng)x場(chǎng)。充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，為本地區(qū)企業(yè)、勞動(dòng)者以及對(duì)口幫扶地區(qū)勞動(dòng)力提供高質(zhì)量人力資源服務(wù)，x-x月，我市x家規(guī)上人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)營(yíng)收總額x億元，同比增加x%，位居x市前列。截至x月末實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)x人。

二是政策扶持持續(xù)增強(qiáng)。全面落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策，共發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼x萬(wàn)元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)政策性扶持創(chuàng)業(yè)x人。落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)待遇、失業(yè)補(bǔ)助金、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼等就業(yè)扶持政策，共發(fā)放各類扶持資金x余萬(wàn)元。強(qiáng)化高校畢業(yè)生扶持，為x人次發(fā)放住房補(bǔ)貼、青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一次性安家費(fèi)x萬(wàn)元。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)扶持，全市共開(kāi)展各類技能培訓(xùn)x人次，發(fā)放培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼x萬(wàn)元。

各項(xiàng)待遇支出x億元，同比增長(zhǎng)x%。

四是勞動(dòng)關(guān)系持續(xù)穩(wěn)定。暢通勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)投訴渠道，開(kāi)展根治欠薪攻堅(jiān)行動(dòng)，共受理舉報(bào)投訴案件x起，檢查各類用人單位x戶，為勞動(dòng)者追討工資x余萬(wàn)元，追繳社保費(fèi)x萬(wàn)元。推進(jìn)省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)建設(shè)，已完成x個(gè)在建項(xiàng)目的平臺(tái)建檔工作，實(shí)名制管理率、銀行專戶開(kāi)設(shè)率、農(nóng)民工工資銀行代發(fā)率均為x%。不斷優(yōu)化“互聯(lián)網(wǎng)+”、“要素式”、“調(diào)裁銜接”等勞動(dòng)仲裁辦案模式，共處結(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件x起，按期結(jié)案率x％，調(diào)解率x％，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失x萬(wàn)元。

五是人事管理持續(xù)高效。全面推進(jìn)事業(yè)單位改革，共調(diào)整涉改轉(zhuǎn)隸人員x人。做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘，完成x人筆試、x人面試工作。加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督管理，提拔重用中層干部x人，平職交流x人。繼續(xù)實(shí)施“歸萊”計(jì)劃，共有x人提報(bào)“歸萊”申請(qǐng)，為x人啟動(dòng)辦理調(diào)配手續(xù)。扎實(shí)推進(jìn)工人身份事業(yè)編制人員檔案集中上收工作，已完成x卷檔案上收。全面做好事業(yè)單位績(jī)效考核、工資福利、職稱評(píng)審等工作，共為統(tǒng)發(fā)工資人員發(fā)放各類待遇x億元，完成x余家事業(yè)單位的崗位設(shè)置和x余家事業(yè)單位崗位競(jìng)聘審核備案工作。

六是招才引智持續(xù)發(fā)力。采取線上鄉(xiāng)下相結(jié)合方式積極引進(jìn)各類人才，線上依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布招聘信息，線下組織開(kāi)展“雙萊”人才招聘會(huì)、赴外招聘等活動(dòng)，共引進(jìn)本?？茖W(xué)歷及其他專技人才x人，碩博、高級(jí)職稱及高技能人才x人。加強(qiáng)x市專家工作站建設(shè)，目前共有x家單位進(jìn)行申報(bào)。設(shè)立x理工大學(xué)“x市招才引智工作站”，推動(dòng)北京汽車制造廠（x）有限公司與x理工大學(xué)達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作意向。出臺(tái)并落實(shí)《x市人才住房分配方案》等人才系列政策，共有x人申領(lǐng)x惠才卡，x人申領(lǐng)x市高層次人才服務(wù)綠卡，為x人次發(fā)放引進(jìn)人才津補(bǔ)貼x萬(wàn)元。

七是辦事服務(wù)持續(xù)改善。采取開(kāi)展人社服務(wù)快辦行動(dòng)、優(yōu)化老年人辦事服務(wù)、推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“跨省通辦”和“全省通辦”、實(shí)行證明事項(xiàng)告知承諾、加大人力資源社會(huì)保障政策宣傳等為民服務(wù)舉措，為服務(wù)對(duì)象提供更加高效便捷的人社服務(wù)。繼續(xù)推行社保業(yè)務(wù)數(shù)字化服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)x項(xiàng)業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦、x項(xiàng)業(yè)務(wù)掌上辦。與金融機(jī)構(gòu)加強(qiáng)協(xié)作，持續(xù)推進(jìn)“社銀合作”就近辦，將社保常規(guī)業(yè)務(wù)、社保卡業(yè)務(wù)、查詢打印等服務(wù)延伸到合作銀行窗口、智能柜臺(tái)、x小時(shí)銀行和手機(jī)app，大大提高辦事效率。

牢記使命”

主題教育。

成果，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。組織開(kāi)展廉政警示教育活動(dòng)，深化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”應(yīng)用，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違法行為。，全系統(tǒng)無(wú)受到違紀(jì)違法處理人員。

二、當(dāng)前工作存在的主要問(wèn)題。

從當(dāng)前人社部門工作來(lái)看，主要面臨三個(gè)方面的問(wèn)題：

一是招才引智工作仍然存在短板。受x自身區(qū)位、生活環(huán)境等客觀因素影響，各類用人單位對(duì)人才的吸引和承載能力不足，特別是在高層次人才的引進(jìn)和省、市級(jí)人才平臺(tái)申報(bào)認(rèn)定上，與先進(jìn)區(qū)市相比競(jìng)爭(zhēng)力偏弱。

二是信訪工作壓力仍然較大。去年以來(lái)，我們通過(guò)建立信訪工作月調(diào)度機(jī)制，扎實(shí)有效地化解了部分積案和疑難案件，但仍有不少特定時(shí)期積累的歷史遺留信訪案件，由于時(shí)間跨度大、成因復(fù)雜等原因，仍未能化解，不時(shí)發(fā)生集體訪、重復(fù)訪問(wèn)題。

三是個(gè)別干部職工轉(zhuǎn)作風(fēng)爭(zhēng)一流意識(shí)還不夠強(qiáng)。有小部分干部工作上滿足于過(guò)得去，存在安于現(xiàn)狀的慣性思維，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精氣神還不足，缺乏大膽創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流、推動(dòng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的勇氣和干勁。

一是持續(xù)推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。多渠道搜集更新發(fā)布企業(yè)招聘信息，保證招聘信息的實(shí)效性，發(fā)揮好人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的職業(yè)介紹職能，為全市居民提供求職平臺(tái)，繼續(xù)組織線上線下招聘活動(dòng)，搭建勞企雙方溝通交流平臺(tái)，不斷提高就業(yè)成功率。充分發(fā)揮“政策找企”服務(wù)機(jī)制作用，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，讓符合條件的服務(wù)對(duì)象享受到政策紅利。加快創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，吸引更多符合條件創(chuàng)業(yè)者入駐孵化基地，激發(fā)創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)熱情。

二是持續(xù)完善社保體系。繼續(xù)采取擴(kuò)大參保政策宣傳、落實(shí)欠費(fèi)預(yù)警信息制度、抓住參保重點(diǎn)群體等措施，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳。周密做好基本養(yǎng)老金的調(diào)整和發(fā)放，完善新增企業(yè)退休人員告知制度，進(jìn)一步優(yōu)化喪撫費(fèi)發(fā)放、特殊工種資格審批備案和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦流程，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。繼續(xù)擴(kuò)大合作銀行范圍，打造社保十分鐘服務(wù)圈，推行銀行智能終端“自助辦”，為群眾提供更加便捷的服務(wù)。

三是持續(xù)穩(wěn)好勞動(dòng)關(guān)系。深入推行勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法案前調(diào)解模式，快速解決勞動(dòng)糾紛，降低勞動(dòng)者維權(quán)成本，營(yíng)造和諧勞動(dòng)用工氛圍。繼續(xù)推進(jìn)省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)落地運(yùn)行和治理農(nóng)民工工資拖欠工作，切實(shí)發(fā)揮平臺(tái)監(jiān)管預(yù)警功能，有效維護(hù)農(nóng)民工工資權(quán)益。采取靠前服務(wù)、健康體檢、指導(dǎo)完善等措施，著力打造“勞動(dòng)仲裁x經(jīng)驗(yàn)”品牌。繼續(xù)推行“互聯(lián)網(wǎng)+”、“調(diào)裁銜接”、要素式辦案模式，高效化解勞動(dòng)糾紛。

四是持續(xù)優(yōu)化人事管理。嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘各項(xiàng)政策規(guī)定，扎實(shí)做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，下步重點(diǎn)做好政審、體檢等環(huán)節(jié)工作。不斷優(yōu)化事業(yè)單位工作人員績(jī)效考核辦法，逐步建立適合行業(yè)、崗位特點(diǎn)的績(jī)效發(fā)放機(jī)制，有效調(diào)動(dòng)工作人員工作積極性。規(guī)范干部選拔任用，促進(jìn)干部隊(duì)伍的良性循環(huán)。繼續(xù)做好事業(yè)單位工資發(fā)放、待遇調(diào)整、職稱評(píng)審等工作，進(jìn)一步激活事業(yè)單位工作隊(duì)伍活力。

推廣，擴(kuò)大部門影響。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇四

1.制定方案，加強(qiáng)組織。牽頭起草并出臺(tái)了《沅陵縣2020勞務(wù)扶貧實(shí)施方案》，設(shè)立了廣東勞務(wù)集中區(qū)和向華電子、藍(lán)思科技等勞務(wù)協(xié)作聯(lián)絡(luò)站并掛牌，與株洲市、長(zhǎng)沙縣人社部門簽訂了勞務(wù)輸出合作協(xié)議。

2.多措并舉，多渠道推動(dòng)創(chuàng)業(yè)工作。年初，通過(guò)在縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)召開(kāi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)座談會(huì)，熱烈歡迎外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè);參與推動(dòng)扶貧車間發(fā)展工作;加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放力度，2020年，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款104筆，發(fā)放金額1021萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)400余人。

3.用足用活政策，大力推進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)工作。開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)，“送技能下鄉(xiāng)”等活動(dòng)，促進(jìn)貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)。在城鄉(xiāng)舉辦大型專場(chǎng)招聘會(huì)5場(chǎng)，陸續(xù)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦藍(lán)思科技和奇力新電子有限公司的專場(chǎng)招聘會(huì)50余場(chǎng)，積極引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，為企業(yè)輸送2292名員工，其中貧困人口168人。

4.建立勞務(wù)協(xié)作脫貧綜合信息服務(wù)平臺(tái)。8月底已完成全縣貧困勞動(dòng)力基本情況、就業(yè)狀況、工資收入等所有信息的采集，建立了勞務(wù)協(xié)作扶貧對(duì)象實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)，2020年，全縣省人社廳下發(fā)貧困勞動(dòng)力數(shù)據(jù)為30594人，已轉(zhuǎn)移就業(yè)16555人，其中省外12250人，省內(nèi)4305人。

5.建立健全“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)+精準(zhǔn)扶貧”服務(wù)平臺(tái)。9月已完成23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及16個(gè)社區(qū)有關(guān)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)+精準(zhǔn)扶貧”服務(wù)平臺(tái)的設(shè)備配置，7月份已將全縣35萬(wàn)勞動(dòng)力的信息采集等相關(guān)任務(wù)分解至23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，10月完成全縣的信息采集工作，12月底完成23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣人口集中區(qū)域查詢一體機(jī)的安裝工作。

6.加強(qiáng)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升貧困人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。2020年以來(lái)，完成就業(yè)技能培訓(xùn)1718人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)352人，崗位技能提升培訓(xùn)325人，貧困家庭“兩后生”技能培訓(xùn)232人;建檔立卡貧困勞動(dòng)力技能培訓(xùn)117人。在廣州佛山、扶貧車間、向華電子廠、藍(lán)思科技等地舉辦技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)送技能培訓(xùn)到勞務(wù)集中地。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年,在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)司法局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以解決人民群眾“急難愁盼”問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),推進(jìn)法治x建設(shè)為著力點(diǎn),奮力推動(dòng)x司法行政高質(zhì)量發(fā)展。一年來(lái)先后榮獲全省人民調(diào)解工作先進(jìn)單位、全省社區(qū)矯正工作表現(xiàn)突出集體、全省“精準(zhǔn)法律援助質(zhì)量年先進(jìn)集體”、全省優(yōu)秀公共法律服務(wù)中心、全省“智慧社區(qū)矯正中心”、全省刑罰執(zhí)行一體化表現(xiàn)突出集體等多項(xiàng)榮譽(yù)。為建設(shè)新時(shí)代幸福美麗和諧現(xiàn)代化新x作出了積極地貢獻(xiàn)。

(一)以政法隊(duì)伍教育整頓和黨史學(xué)習(xí)教育為抓手,錘煉干部隊(duì)伍。

一是推動(dòng)隊(duì)伍教育整頓走深走實(shí)。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)教育,筑牢思想防線。組織全系統(tǒng)干部參加三輪政治輪訓(xùn),觀看x次英模事跡報(bào)告會(huì),開(kāi)展x輪警示教育,觀摩x次庭審,x次參觀廉政教育基地。全力開(kāi)展查糾整改。全局干部全部參與三輪談心談話和四輪自查事項(xiàng)填報(bào),共自查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題x個(gè),認(rèn)定x個(gè),經(jīng)局黨組研究決定,批評(píng)教育x人,約談x人,提醒談話x人。收到上級(jí)轉(zhuǎn)交問(wèn)題線索x條,經(jīng)核查無(wú)干部違紀(jì)違法情況。持續(xù)推進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。建立完善了《社區(qū)矯正日常管理制度》和社區(qū)矯正執(zhí)法輔助人員考核辦法等制度x個(gè)?！八膫€(gè)聚焦”為群眾辦實(shí)事。聚焦“特殊群體”“群眾關(guān)切”“全民普法”“矛盾化解”,出臺(tái)x條便民利民公開(kāi)承諾,切實(shí)為群眾辦理實(shí)事x件。

二是深度融合開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平同志在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的講話精神。成立了黨史學(xué)習(xí)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定了機(jī)關(guān)黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案及學(xué)習(xí)計(jì)劃,征訂了黨史學(xué)習(xí)書(shū)籍。集中開(kāi)展了四個(gè)專題學(xué)習(xí)。邀請(qǐng)市委、區(qū)委黨校開(kāi)展黨史和習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話精神大宣講,組織機(jī)關(guān)干部職工赴瑞金于都開(kāi)展黨性紅色教育活動(dòng)。局黨組書(shū)記為全體干部上黨課,組織集中收聽(tīng)收看慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立x周年大會(huì)等會(huì)議精神,專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在大會(huì)上的重要講話精神。

(二)以建設(shè)更高水平法治x為目標(biāo),統(tǒng)籌推進(jìn)全面依法治區(qū)。

一是科學(xué)謀劃全區(qū)全面依法治區(qū)工作。根據(jù)市委依法治市辦有關(guān)文件要求,我區(qū)印發(fā)了《2021年度全面依法治區(qū)考評(píng)細(xì)則》,按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。召開(kāi)區(qū)委全面依法治區(qū)委員會(huì)第三次會(huì)議,書(shū)面審議通過(guò)了《法治x建設(shè)規(guī)劃》等文件。召開(kāi)了區(qū)委依法治區(qū)辦第二次全體(擴(kuò)大)會(huì)議,部署推進(jìn)“踐行習(xí)近平法治思想提升人民群眾法治獲得感滿意度”主題實(shí)踐活動(dòng)。

二是著力推進(jìn)法治政府建設(shè)。印發(fā)了《x區(qū)2021年法治政府建設(shè)工作要點(diǎn)》,壓實(shí)各方責(zé)任。推動(dòng)減證便民,組織召開(kāi)我區(qū)全面推行證明事項(xiàng)告知承諾制工作推進(jìn)會(huì),梳理編制全區(qū)x個(gè)單位x項(xiàng)告知承諾制清單并進(jìn)行公布。高質(zhì)量開(kāi)展合法性審查,共審查修改文件合同x件,有效保障了政府依法決策。推進(jìn)合法性審查下沉到基層,制定并發(fā)布了《關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)合法性審查全覆蓋工作的通知》,召開(kāi)工作部署會(huì)推進(jìn)落實(shí)。

三是持續(xù)推進(jìn)行政復(fù)議應(yīng)訴工作。共收到復(fù)議申請(qǐng)案件x件。受區(qū)政府委托辦理的行政訴訟案件x件。無(wú)一件復(fù)議案件被糾錯(cuò),以區(qū)政府為被告案件未出現(xiàn)敗訴情形。積極化解社會(huì)矛盾,一批與征地拆遷等相關(guān)的案件得以妥善處理,聯(lián)合各單位以及南鐵兩院、法律顧問(wèn)多次積極主動(dòng)對(duì)接對(duì)方當(dāng)事人,最終促成了多起案件撤訴。共調(diào)解行政復(fù)議案件x件,行政訴訟案件x件,有效降低了我區(qū)政府的被訴風(fēng)險(xiǎn)。認(rèn)真落實(shí)《x市行政應(yīng)訴工作規(guī)定》,全年行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率達(dá)x%。

四是推進(jìn)多層次多領(lǐng)域普法依法治理。積極開(kāi)展“國(guó)家安全教育日”、“美好生活.民法典相伴”、安全環(huán)境排查整治等法治宣傳主題活動(dòng),共發(fā)放法治宣傳資料x(chóng)余份。著力抓好青少年法治教育,與省未管所、新法制報(bào)社、律所聯(lián)合到全區(qū)各學(xué)校開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)。通過(guò)“賽馬”機(jī)制強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng),x等鄉(xiāng)鎮(zhèn)獲得第一批市級(jí)法治鄉(xiāng)鎮(zhèn);珠珊鎮(zhèn)花田村委等x個(gè)村(社區(qū))被評(píng)為第五批市級(jí)民主法治示范村(社區(qū))。

五是高位推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革。為認(rèn)真貫徹落實(shí)徐鴻市長(zhǎng)關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革的批示精神,先后組織召開(kāi)兩次會(huì)議推進(jìn)工作。印發(fā)實(shí)施方案明確任務(wù)分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn),搭建執(zhí)法隊(duì)伍,x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共確定執(zhí)法人員(含隊(duì)長(zhǎng))x人,全部辦理了綜合執(zhí)法證件。先后組織區(qū)法律顧問(wèn)、區(qū)衛(wèi)健委業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人到羅坊鎮(zhèn)就《行政處罰法》進(jìn)行專題授課和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。對(duì)接區(qū)財(cái)政局、珠珊鎮(zhèn),協(xié)調(diào)解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)罰沒(méi)款賬戶的設(shè)立。

六是優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)非公經(jīng)濟(jì)的服務(wù)保障工作,聯(lián)合區(qū)工商聯(lián)成立非公企業(yè)法律服務(wù)工作站和區(qū)工商聯(lián)人民調(diào)解委員會(huì)。選任錢云等x名人士為x區(qū)首屆行政執(zhí)法特邀監(jiān)督員,在江西瀚德科技有限公司等x家企業(yè)設(shè)立行政執(zhí)法監(jiān)測(cè)點(diǎn)。深入中歐醫(yī)藥物流有限公司、奉渝產(chǎn)業(yè)園開(kāi)展法治體檢,向企業(yè)“開(kāi)門納諫”,聽(tīng)取企業(yè)對(duì)完善有關(guān)法律制度和政策措施的意見(jiàn)建議。組織律師為袁河經(jīng)開(kāi)區(qū)轄區(qū)企業(yè)上門提供“菜單式”法律服務(wù),解決企業(yè)法律需求。積極主動(dòng)為升華電梯有限公司、通泰新材料等存在困難的全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)提供點(diǎn)對(duì)點(diǎn)法律服務(wù),幫助解決實(shí)際困難。

(三)以維護(hù)和諧穩(wěn)定為使命,扎實(shí)推進(jìn)“兩類人群”規(guī)范化管理。

目前全區(qū)共有社區(qū)矯正對(duì)象x人,其中管制x人,緩刑x人,假釋x人,暫予監(jiān)外執(zhí)行x人,今年至今新入矯x人,解矯x人。已銜接刑滿釋放人員x人(省內(nèi)x人,看守所x人,省外x人)。近年來(lái),我局著力從加強(qiáng)區(qū)社區(qū)矯正中心建設(shè)和開(kāi)展分類教育試點(diǎn)推動(dòng)工作,以政法隊(duì)伍教育整頓為契機(jī),通過(guò)案件評(píng)查著力提升了執(zhí)法規(guī)范化水平,已訓(xùn)誡x人次,警告x人次,建議收監(jiān)執(zhí)行x人。以提升社區(qū)矯正管理水平為目標(biāo),積極開(kāi)展全國(guó)首批“智慧矯正中心”創(chuàng)建工作,司法部將于年底對(duì)我區(qū)社區(qū)矯正中心進(jìn)行實(shí)地核驗(yàn)。充分發(fā)揮社區(qū)矯正學(xué)習(xí)教育和安置幫教基地作用,組織x人次參加入矯教育暨職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)。引入市心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)專業(yè)力量開(kāi)展未成年社區(qū)矯正對(duì)象分類教育和心理矯治活動(dòng)x場(chǎng)次,x余人次參與活動(dòng)。智慧社區(qū)矯正等做法被江西司法行政、省司法廳新航報(bào)、平安x等媒體刊登。

(四)以服務(wù)社會(huì)保障民生為宗旨,打造法律援助民心工程。區(qū)公共法律服務(wù)中心共接聽(tīng)解答群眾“x”熱線x件,群眾滿意度為x%,接待群眾現(xiàn)場(chǎng)咨詢x件,受理法律援助案件x件。辦結(jié)法律援助案件x件,幫助各類群體挽回避免損失x余萬(wàn)元。多舉措開(kāi)展“法援惠民生·關(guān)愛(ài)特殊群體”主題活動(dòng),加強(qiáng)婦女兒童、退役軍人、老年人等特殊群體的關(guān)注,率先在區(qū)公共法律服務(wù)中心掛牌成立x區(qū)婦女兒童維權(quán)法律服務(wù)站。

二、存在的困難。

1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難度較大。區(qū)司法局同時(shí)牽頭統(tǒng)籌推進(jìn)全面依法治區(qū)、法治政府建設(shè)、法治鄉(xiāng)村建設(shè)、市域社會(huì)治理現(xiàn)代化依法治理、特殊人群服務(wù)管理等工作。牽頭協(xié)調(diào)任務(wù)重、難度大。

2.隊(duì)伍建設(shè)薄弱。局機(jī)關(guān)人員法律專業(yè)人才不足,法律專業(yè)人員僅x人。司法所長(zhǎng)身兼數(shù)職,變動(dòng)頻繁,無(wú)法將主要精力投入到司法行政工作,x名社區(qū)矯正執(zhí)法輔助人員待遇較低(x元每月)且身兼數(shù)職,工作開(kāi)展質(zhì)效不高。

一是統(tǒng)籌推進(jìn)法治x建設(shè),全面提升依法治區(qū)工作水平。充分發(fā)揮區(qū)委依法治區(qū)委員會(huì)辦公室、x個(gè)協(xié)調(diào)小組和各成員單位作用,加強(qiáng)資源統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)解決執(zhí)法、司法、守法普法方面存在的薄弱環(huán)節(jié);加強(qiáng)對(duì)全面依法治區(qū)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)、督促、檢查、推動(dòng),積極推進(jìn)部門之間協(xié)作配合,層層壓實(shí)法治建設(shè)責(zé)任,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落地落實(shí)。

二是切實(shí)推進(jìn)依法行政。督促各部門主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),抓好法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建。深入推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革。繼續(xù)推行“雙隨機(jī)一公開(kāi)”行政執(zhí)法監(jiān)管。深入推進(jìn)《x市行政應(yīng)訴工作規(guī)定》《x市行政復(fù)議體制改革實(shí)施方案》落實(shí)到位,確保法治政府各項(xiàng)舉措落地生根。

三是加強(qiáng)規(guī)范社區(qū)矯正工作。推動(dòng)執(zhí)法規(guī)范化再提升,從執(zhí)法各個(gè)環(huán)節(jié)出發(fā),主要針對(duì)審前社會(huì)調(diào)查、日常監(jiān)管、處罰案件辦理等方面進(jìn)行案卷評(píng)查通報(bào),不斷提升規(guī)范執(zhí)法水平;大力加強(qiáng)智慧社區(qū)矯正中心建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)矯正中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

四是完善調(diào)解組織建設(shè)。充分發(fā)揮人民調(diào)解協(xié)會(huì)提高培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)作用,進(jìn)一步發(fā)揮人民調(diào)解專家示范引領(lǐng)作用。扎實(shí)開(kāi)展各類矛盾糾紛的排查調(diào)處。

五是加強(qiáng)公共法律服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。以司法所為依托,推動(dòng)公共法律服務(wù)工作站與司法所一體規(guī)劃、一體建設(shè)、資源共享。加強(qiáng)工作法律服務(wù)站(室)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升服務(wù)規(guī)范化水平,完善服務(wù)功能,提高服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)標(biāo)語(yǔ)標(biāo)牌、便民卡、廣播電視、短信微信等方式,將“x”公共法律服務(wù)熱線普及到田間地頭、千家萬(wàn)戶。

六是持續(xù)開(kāi)展為群眾辦實(shí)事活動(dòng)。將為群眾辦實(shí)事貫穿司法行政工作始終,持續(xù)開(kāi)展“局長(zhǎng)渝快辦·所長(zhǎng)跟班學(xué)”等一系列活動(dòng),持續(xù)推進(jìn)一批為民辦實(shí)事舉措。

七是切實(shí)提升群眾滿意度。加強(qiáng)對(duì)滿意度評(píng)價(jià)機(jī)制的分析研判,有針對(duì)性地出臺(tái)具體工作措施。通過(guò)“我為群眾辦實(shí)事”系列活動(dòng),結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育提高服務(wù)水平,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高群眾對(duì)司法行政工作的獲得感和滿意度。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇六

2020年，在x的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省委x的精心指導(dǎo)下，x深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記考察x重要講話精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，圍繞中心、服務(wù)大局，為x決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、2020年主要工作。

“火線”發(fā)展黨員x名，表彰先進(jìn)x人，嘉獎(jiǎng)公務(wù)員集體x個(gè)、個(gè)人x人，追授在抗疫一線犧牲的x同志為“x優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，激勵(lì)x廣大黨員干部沖鋒在前、共克時(shí)艱。

創(chuàng)新開(kāi)展“黨課開(kāi)講啦”、x黨建“微視界”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化黨員干部黨性教育和黨性鍛煉。三是精準(zhǔn)發(fā)力決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)。以提升“三個(gè)組織化”為抓手，在x個(gè)搬遷安置點(diǎn)中單獨(dú)成立黨組織x個(gè)，將涉及搬遷的x名黨員全部編入黨組織，x個(gè)搬遷安置點(diǎn)已全部建成，x萬(wàn)戶x萬(wàn)人搬遷對(duì)象已全部搬遷入住，入住率實(shí)現(xiàn)100%。

打造x個(gè)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入x萬(wàn)元以上的“富裕村”，不斷發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)；

建成基層黨建示范點(diǎn)x個(gè)，加快推動(dòng)各領(lǐng)域黨建提標(biāo)提質(zhì)；

遴選命名省、市“規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”x個(gè)，全面提升黨支部規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量；

對(duì)x個(gè)鄉(xiāng)村振興“黨建+”示范鄉(xiāng)村予以授牌，排查并確定軟弱渙散基層黨組織x個(gè)；

突出x中心城區(qū)和x中心城區(qū)“雙心”布局，積極打造“一縣一品”城市黨建品牌；

以“心向中央·振興邊疆”為主題，通過(guò)“一線兩強(qiáng)三共建”工作措施，扎實(shí)抓好邊疆黨建。統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、“兩新”組織黨建，抓實(shí)黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)、模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建、機(jī)關(guān)黨委書(shū)記和黨支部書(shū)記摸底排查、公立醫(yī)院和國(guó)有企業(yè)“黨建入章”、議事規(guī)則修訂、高?！半p帶頭人”教師黨支部書(shū)記培育、中小學(xué)“xx”創(chuàng)建、“兩新”組織摸底排查和發(fā)展黨員等工作，查找問(wèn)題短板x個(gè)并實(shí)行銷號(hào)整改。四是選樹(shù)典型，形成示范帶動(dòng)效應(yīng)。組織開(kāi)展“雙十評(píng)選”，選樹(shù)x個(gè)黨支部命名為x市第一屆“十強(qiáng)支部”，選樹(shù)x名條件過(guò)硬的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記命名為x市第一屆“十佳支書(shū)”，并在政策和待遇上予以傾斜。先后攝制《足跡》《我是共產(chǎn)黨員，我會(huì)沖鋒在前》等x余部先進(jìn)典型宣傳片，通過(guò)電視頻道、“x先鋒”app、公眾號(hào)進(jìn)行展播，營(yíng)造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

接收x名x銀行、x銀行、x集團(tuán)干部到x辦、x委和x區(qū)掛職。三是堅(jiān)持長(zhǎng)遠(yuǎn)育人，在“源頭育”上實(shí)現(xiàn)新突破。制定印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)〈2019—2023年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要〉的實(shí)施意見(jiàn)》，安全有序推進(jìn)公務(wù)員招考錄用，進(jìn)一步強(qiáng)化選調(diào)生招錄培養(yǎng)，連續(xù)x年舉辦中青年干部培訓(xùn)班、少數(shù)民族青年干部培訓(xùn)班，連續(xù)x年與x大學(xué)合作舉辦在職干部碩士研究生班，舉辦新發(fā)展理念、公務(wù)員管理者能力提升培訓(xùn)班各x期。先后選派x名處級(jí)干部、x名科級(jí)干部到x市、x市、x銀行掛職培養(yǎng)鍛煉。四是堅(jiān)持從嚴(yán)管人，在“真履職”上激發(fā)新動(dòng)力。扎實(shí)推進(jìn)干部人事檔案管理信息化建設(shè)，持續(xù)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告核查，目前如實(shí)報(bào)告率達(dá)x%，相較2019年提升x個(gè)百分點(diǎn)。深入開(kāi)展“x能力不能支撐x站位”問(wèn)題整治，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力建設(shè)。認(rèn)真組織推薦“全國(guó)人民滿意的公務(wù)員”“最美公務(wù)員”，穩(wěn)妥有序推進(jìn)公務(wù)員分類改革、公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度和公務(wù)員管理綜合工作，推動(dòng)公務(wù)員工作與干部選育用管有效貫通。

（五）強(qiáng)化人才建設(shè)，優(yōu)化人才引育，激發(fā)創(chuàng)造活力。全力改善x人才結(jié)構(gòu)，全面提升人才“數(shù)”與“質(zhì)”，為跨越發(fā)展提供人才支撐和智力保障。一是剛?cè)岵?jì)暢通引才渠道。發(fā)布《市直事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生及高層次人才公告》，x名符合條件人員通過(guò)面談。依托項(xiàng)目合作引進(jìn)x名水利專業(yè)高層次人才，“x市水務(wù)局?x水利科學(xué)研究院博士科技創(chuàng)新工作站暨產(chǎn)學(xué)研合作基地”揭牌成立，是x省水利系統(tǒng)首個(gè)博士科技創(chuàng)新工作站暨產(chǎn)學(xué)研合作基地。二是真金白銀助力人才培育。出臺(tái)《x市本土人才培養(yǎng)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助辦法（試行）》，積極鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員在崗或離崗攻讀碩士、博士研究生，對(duì)獲得指定高校學(xué)歷、學(xué)位的補(bǔ)助一定比例學(xué)費(fèi)。三是優(yōu)化服務(wù)突出人盡其才。創(chuàng)新“x發(fā)展?人才支撐”主題，通過(guò)“專題調(diào)研+主題發(fā)言+交流互動(dòng)”組織開(kāi)展x人才工作論壇x期，引導(dǎo)各行業(yè)、各領(lǐng)域人才聚心匯智、群策群力共商x發(fā)展大計(jì)。積極推進(jìn)人才服務(wù)和人才市場(chǎng)建設(shè)，x首家人力資源產(chǎn)業(yè)園——x（國(guó)際）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園掛牌運(yùn)營(yíng)。

牢記使命”

主題教育。

成果引向深入。二是深化能力建設(shè)。以支部為單位，明確“研習(xí)求索爭(zhēng)先鋒”“學(xué)習(xí)進(jìn)行時(shí)”“淬火礪劍當(dāng)標(biāo)兵”等年度學(xué)習(xí)主題，通過(guò)開(kāi)展“科室業(yè)務(wù)我來(lái)講”“x干部論壇”“讀書(shū)會(huì)”等活動(dòng)，提x干部“會(huì)寫(xiě)”“能說(shuō)”“善做”能力。三是抓實(shí)專題討論。結(jié)合x(chóng)涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題，從2020年8月底開(kāi)始，在x系統(tǒng)開(kāi)展“樹(shù)立正氣·提振士氣”專題討論，堅(jiān)持正反兩面鏡子一起照、領(lǐng)導(dǎo)和干部一起談、當(dāng)前和未來(lái)一起抓，做到警示教育入腦入心、專題討論走深走實(shí)、整改落實(shí)見(jiàn)行見(jiàn)效，全面消除x涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法給x系統(tǒng)帶來(lái)的不良影響。從2020年11月開(kāi)始，對(duì)開(kāi)展專題討論情況進(jìn)行再評(píng)估，并從強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、專業(yè)訓(xùn)練、紀(jì)律規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)作為五個(gè)方面，進(jìn)一步深化拓展專題討論。

二、存在問(wèn)題。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們清醒的認(rèn)識(shí)到工作仍有諸多不足。一是管黨治黨責(zé)任壓實(shí)不夠。全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)存在“層層遞減”的情況，黨建責(zé)任落實(shí)不夠、效果不明顯，反映出責(zé)任鏈條壓得不夠緊、落細(xì)落小落實(shí)有差距。二是干部隊(duì)伍專業(yè)化程度不高。對(duì)干部的教育培養(yǎng)缺乏精度，x熟悉經(jīng)濟(jì)融資、項(xiàng)目管理、城市建設(shè)等專業(yè)的高素質(zhì)干部較為缺乏，干部的專業(yè)素質(zhì)與推動(dòng)x高質(zhì)量跨越發(fā)展的要求不相適應(yīng)。三是人才支撐力不足。x人才總量不足、結(jié)構(gòu)不合理，高層次人才匱乏的問(wèn)題較為突出，人才資源對(duì)x現(xiàn)代化大城市建設(shè)的支撐力不足。四是少數(shù)x干部狀態(tài)不佳。因x涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題，少數(shù)x干部認(rèn)為部門年度綜合考核無(wú)法評(píng)優(yōu)評(píng)先，一段時(shí)期內(nèi)還將對(duì)x工作正常開(kāi)展帶來(lái)負(fù)面影響，從而產(chǎn)生了一定的悲觀心態(tài)、消極心態(tài)。

在全會(huì)上的重要講話，吃透精神實(shí)質(zhì)，把握核心要義。引導(dǎo)黨員干部把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到具體行動(dòng)上，一言一行都要自覺(jué)在大局下思考和謀劃，既為大局添彩，也為一域增光。

工作，創(chuàng)新制定“抓黨建促鄉(xiāng)村振興”“抓黨建促基層治理”“智慧黨建”“發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)”等黨建規(guī)劃，明確年度基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作與中心工作深度融合，推動(dòng)x基層黨建工作走在x前列。

（三）以隊(duì)伍建設(shè)為核心激發(fā)擔(dān)當(dāng)活力。認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持事業(yè)需要什么人、就選什么樣的人，什么人能解決問(wèn)題、就用什么人的原則，統(tǒng)籌抓好干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)并重，強(qiáng)化推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核，把管人、管事與管思想、管作風(fēng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在嚴(yán)把素質(zhì)能力關(guān)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)要求，堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，鼓勵(lì)黨員干部大膽探索、大膽實(shí)踐、大膽創(chuàng)新，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。將干部工作和公務(wù)員工作一體謀劃，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大公務(wù)員適應(yīng)新時(shí)代要求抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定水平和專業(yè)化能力，不斷提升整體效能。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，實(shí)行更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，匯聚各方面優(yōu)秀人才服務(wù)x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。以市縣鄉(xiāng)村四級(jí)換屆為重點(diǎn)，超前做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的分析研判，全面了解掌握班子運(yùn)行、干部表現(xiàn)等情況，統(tǒng)籌考慮干部配備使用，在精準(zhǔn)研判、精準(zhǔn)考察、精準(zhǔn)用人上做足功夫，切實(shí)選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是黨政“一把手”和村（社區(qū)）黨組織書(shū)記。

黨的十九屆五中全會(huì)精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，持續(xù)開(kāi)展黨性。

教育。

警示教育，確保政治上絕對(duì)可靠；

進(jìn)一步強(qiáng)化x干部專業(yè)能力建設(shè)，開(kāi)展“崗位大練兵”，推行定期。

研判。

工作。

機(jī)制，不斷提高工作質(zhì)量和水平。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx區(qū)人社局深入貫徹落實(shí)黨的***四中、五中、******精神和************視察xx和xx重要講話精神，緊密圍繞省、市、區(qū)各項(xiàng)決策部署，緊扣“x”的工作主線，著力在發(fā)展中保障和改善民生，較好地完成了年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為建設(shè)新階段現(xiàn)代化“秀美xx”貢獻(xiàn)人社力量：

全區(qū)就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定趨好，各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)全面完成。城鎮(zhèn)新增就業(yè)x人；新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力x人；貧困勞動(dòng)力就業(yè)x人，超過(guò)上年就業(yè)人數(shù)，同比增長(zhǎng)xx%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為xx%，低于我省xx%的控制線。為企業(yè)減免社保費(fèi)x萬(wàn)元，其中2-12月階段性減免企業(yè)社保費(fèi)x萬(wàn)元，1-12月階段性降費(fèi)率、調(diào)基數(shù)為企業(yè)減免x萬(wàn)元。失業(yè)保險(xiǎn)一般企業(yè)穩(wěn)崗返還x萬(wàn)元，惠及x家參保企業(yè)x名職工，在全省縣（市、區(qū)）返還資金排名第二；困難企業(yè)穩(wěn)崗返還x萬(wàn)元，惠及xx家參保企業(yè)x名職工；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)xx%，其中發(fā)放個(gè)人創(chuàng)業(yè)貸x萬(wàn)元，直接扶持x人創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)x人就業(yè)，發(fā)放小微企業(yè)貸款xx家x萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)x人；開(kāi)發(fā)公益性崗位兜底安置城鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力x人；開(kāi)展各類招聘活動(dòng)xx場(chǎng)，協(xié)助企業(yè)新招聘員工近x人。

一是積極推進(jìn)社保擴(kuò)面。全區(qū)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保xx萬(wàn)人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保xx萬(wàn)人，工傷保險(xiǎn)參保xx萬(wàn)人，失業(yè)保險(xiǎn)參保xx萬(wàn)人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保xx人。二是做好養(yǎng)老金、失業(yè)金發(fā)放。發(fā)放xx萬(wàn)名退休人員養(yǎng)老金xx億元；發(fā)放x人失業(yè)保險(xiǎn)金x萬(wàn)元，為x名參保人員發(fā)放臨時(shí)價(jià)格補(bǔ)貼x萬(wàn)元。為x名疫情期間不符合領(lǐng)取失業(yè)金人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金，共xxxx萬(wàn)元。三是做好特殊群體城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)代繳工作。為x名城鄉(xiāng)貧困對(duì)象代繳保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元，其中：為建檔立卡貧困戶代繳x人，代繳保險(xiǎn)費(fèi)xx萬(wàn)元；為城鎮(zhèn)貧困群眾對(duì)象代繳x人，代繳保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元；為農(nóng)村低保對(duì)象代繳x人，代繳保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元。

一是多舉措妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，2021年共立案受理案件xx件（結(jié)案xx件，其中：調(diào)解xx件，裁決結(jié)案xx件，撤訴x件），案外調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件xx余件。二是開(kāi)啟電話（網(wǎng)絡(luò)）調(diào)解、在線庭審等服務(wù)模式，通過(guò)電話（網(wǎng)絡(luò)）調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件xx起，其中調(diào)解成功xx起。三是扎實(shí)做好工傷認(rèn)定工作，共受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)xx起，作出認(rèn)定xx件。四是建立法律援助工作站，接受勞動(dòng)者咨詢xx余次，提供法律援助服務(wù)xx余次。五是扎實(shí)推進(jìn)根治欠薪工作，辦結(jié)欠薪案件xx件，為xxxx名農(nóng)民工追討回工資xxxx萬(wàn)元。

一是扎實(shí)抓好人才振興工作。組織開(kāi)展2021年百千萬(wàn)人才工程、享受政府特殊津貼人員選拔推薦，我區(qū)xx稀土xx、xx鋰電xx入圍省百千萬(wàn)人才工程人選，xx藥業(yè)xx、xx磁選xx入圍國(guó)家特殊津貼考察并已通過(guò)公示，入圍人數(shù)在全市各縣（市、區(qū)）中占比第一；編制完成《xx藥園急需緊缺人才目錄》；推薦企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才直接評(píng)定高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱，xx藥業(yè)xx順利通過(guò)評(píng)審。積極落實(shí)人才政策，兌現(xiàn)xx藥業(yè)博士后科研工作站博士后研究人員xx進(jìn)站資助xx萬(wàn)元。二是開(kāi)展職稱認(rèn)定審核。認(rèn)定初級(jí)職稱xxxx人，向上申報(bào)符合中級(jí)職稱認(rèn)定評(píng)審條件xxxx人，符合高級(jí)職稱評(píng)審條件xx人。三是大力開(kāi)展職業(yè)技能提升培訓(xùn)，開(kāi)展培訓(xùn)xx期，培訓(xùn)xxxx人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的xx%。四是積極推進(jìn)“職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作”，向市里推薦xx藥業(yè)等x家企業(yè)為第一批試點(diǎn)單位。五是積極組織選拔各行業(yè)骨干參加各級(jí)技能競(jìng)賽，我局選送選手獲全國(guó)人力資源服務(wù)大賽xx省選拔賽決賽一等獎(jiǎng)，區(qū)屬職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)xx獲xx省愛(ài)國(guó)擁軍模范稱號(hào)（享受省勞動(dòng)模范待遇）。

一是堅(jiān)持“放管服”改革。梳理xx項(xiàng)減證便民高頻事項(xiàng)，簡(jiǎn)化優(yōu)化了辦事流程和材料；設(shè)置惠企政策兌現(xiàn)窗口，涵蓋xx條惠企政策；基礎(chǔ)服務(wù)事項(xiàng)基本實(shí)現(xiàn)一窗申報(bào)受理、后臺(tái)審核辦件、線上線下協(xié)同，數(shù)據(jù)資源共享。二是線上辦理大力普及。xxxx家企業(yè)簽約網(wǎng)上申報(bào)社保業(yè)務(wù)，x萬(wàn)人通過(guò)手機(jī)刷臉完成認(rèn)證，在線受理xxxx次社會(huì)保險(xiǎn)跨區(qū)域轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)。三是社?？◤V泛應(yīng)用。實(shí)現(xiàn)社保卡發(fā)放養(yǎng)老金xxxx人，替代醫(yī)保卡實(shí)現(xiàn)醫(yī)療結(jié)算，低保等民生資金及機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資等通過(guò)社?？òl(fā)放等。

（一）靈活就業(yè)人員的就業(yè)壓力有所增大。受疫情影響，靈活就業(yè)、短期就業(yè)人數(shù)占比提高。這類群體，尤其是xxxx人員，就業(yè)穩(wěn)定性難維系。

（二）深入推進(jìn)社保參保擴(kuò)面壓力大。疫情導(dǎo)致部分企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難，推進(jìn)企業(yè)參保擴(kuò)面難度增大。

一是促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)。積極搭建高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)平臺(tái)，貫徹落實(shí)xx省青年見(jiàn)習(xí)三年行動(dòng)計(jì)劃，發(fā)揮就業(yè)見(jiàn)習(xí)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)的促進(jìn)作用；統(tǒng)籌抓好高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工、“4050”就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)工作。二是推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)。大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，高質(zhì)量完成補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，全面提升我區(qū)各類勞動(dòng)者的職業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。三是做好穩(wěn)就業(yè)服務(wù)。強(qiáng)化惠企政策兌現(xiàn)，積極落實(shí)企業(yè)自主招工補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生就業(yè)生活補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、階段性減免企業(yè)社保費(fèi)等政策。四是加大創(chuàng)業(yè)扶持力度。積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策，對(duì)我區(qū)小微企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)扶持。努力提升孵化基地服務(wù)水平，指導(dǎo)有條件的省級(jí)孵化基地申請(qǐng)國(guó)家級(jí)孵化基地，進(jìn)一步提高全區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)質(zhì)量。五是加強(qiáng)企業(yè)用工監(jiān)測(cè)，防范失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。加密監(jiān)測(cè)，準(zhǔn)確掌握企業(yè)用工變化，指導(dǎo)企業(yè)建立健全內(nèi)部溝通協(xié)商機(jī)制，通過(guò)與職工協(xié)商，采取調(diào)整工時(shí)、輪崗輪休、協(xié)商薪酬、在崗培訓(xùn)等措施，將職工穩(wěn)在企業(yè)，防止規(guī)模性裁員。

一是穩(wěn)步提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平。落實(shí)國(guó)家及省市養(yǎng)老及工傷待遇調(diào)整政策，確保各項(xiàng)待遇按時(shí)足額發(fā)放。二是全力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。持續(xù)推進(jìn)全民參保計(jì)劃，綜合利用大數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)社保法定人員全覆蓋。三是完善社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管。建立社會(huì)保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn)防范及信息共享機(jī)制，增強(qiáng)基金分析及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，加大對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理全過(guò)程的監(jiān)督力度。

一是推動(dòng)xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議人民調(diào)解委員會(huì)平臺(tái)作用。整合全區(qū)重點(diǎn)企業(yè)資源，結(jié)合送法律、送培訓(xùn)、送案例進(jìn)企業(yè)等活動(dòng)，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和化解能力。二是逐步建立企業(yè)調(diào)解組織，指導(dǎo)企業(yè)培養(yǎng)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和調(diào)解的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，給企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員面對(duì)面講解勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)和調(diào)解技巧。三是設(shè)立民工工資速裁庭，充分發(fā)揮拖欠農(nóng)民工工資爭(zhēng)議速裁庭高效、便民制度優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)案件“快立、快審、快結(jié)”。四是持續(xù)推進(jìn)根治欠薪工作。全面貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，持續(xù)開(kāi)展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工討薪維權(quán)的法律援助，深入推行農(nóng)民工實(shí)名制管理。

一是做好事業(yè)單位人事管理工作。根據(jù)省市工作安排，結(jié)合區(qū)內(nèi)事業(yè)單位崗位需求，開(kāi)展事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作；加大職稱政策宣傳力度，做好初級(jí)職稱認(rèn)定及中高級(jí)職稱初審工作。二是做好表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。完成國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、市級(jí)等表彰評(píng)選推薦工作，指導(dǎo)開(kāi)展以區(qū)委、區(qū)政府名義表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目工作，規(guī)范全區(qū)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作。三是加強(qiáng)人才服務(wù)工作。加強(qiáng)與企業(yè)溝通交流，做好百千萬(wàn)人才工程，享受國(guó)務(wù)院、省政府特殊津貼人員等人選的培養(yǎng)選拔工作；推進(jìn)我區(qū)博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)。四是推進(jìn)技能人才評(píng)價(jià)工作，做好“xx區(qū)技能人才評(píng)價(jià)專家?guī)臁苯ㄔO(shè)。

一是落實(shí)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)八統(tǒng)一。按照省人社廳要求，認(rèn)領(lǐng)梳理高頻權(quán)力清單和公共服務(wù)清單，分步驟開(kāi)展“八統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面推進(jìn)人社一體化公共服務(wù)體系建設(shè)。二是推進(jìn)社?？ㄒ豢ㄍ☉?yīng)用。繼續(xù)擴(kuò)大社?？☉?yīng)用范圍，推進(jìn)電子社?？ê灠l(fā)與應(yīng)用；根據(jù)省、市安排，建設(shè)電子社保卡的應(yīng)用環(huán)境。三是推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”政務(wù)服務(wù)。依托xx人社一體化系統(tǒng)等平臺(tái)，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在人社業(yè)務(wù)服務(wù)經(jīng)辦方面的承載力，運(yùn)用信息技術(shù)加強(qiáng)信息聯(lián)動(dòng)，開(kāi)放信息共享，逐步實(shí)現(xiàn)足不出戶辦理業(yè)務(wù)。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇八

2021年,在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)司法局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以解決人民群眾“急難愁盼”問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),推進(jìn)法治x建設(shè)為著力點(diǎn),奮力推動(dòng)x司法行政高質(zhì)量發(fā)展。一年來(lái)先后榮獲全省人民調(diào)解工作先進(jìn)單位、全省社區(qū)矯正工作表現(xiàn)突出集體、全省“精準(zhǔn)法律援助質(zhì)量年先進(jìn)集體”、全省優(yōu)秀公共法律服務(wù)中心、全省“智慧社區(qū)矯正中心”、全省刑罰執(zhí)行一體化表現(xiàn)突出集體等多項(xiàng)榮譽(yù)。為建設(shè)新時(shí)代幸福美麗和諧現(xiàn)代化新x作出了積極地貢獻(xiàn)。

(一)以政法隊(duì)伍教育整頓和黨史學(xué)習(xí)教育為抓手,錘煉干部隊(duì)伍。

一是推動(dòng)隊(duì)伍教育整頓走深走實(shí)。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)教育,筑牢思想防線。組織全系統(tǒng)干部參加三輪政治輪訓(xùn),觀看x次英模事跡報(bào)告會(huì),開(kāi)展x輪警示教育,觀摩x次庭審,x次參觀廉政教育基地。全力開(kāi)展查糾整改。全局干部全部參與三輪談心談話和四輪自查事項(xiàng)填報(bào),共自查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題x個(gè),認(rèn)定x個(gè),經(jīng)局黨組研究決定,批評(píng)教育x人,約談x人,提醒談話x人。收到上級(jí)轉(zhuǎn)交問(wèn)題線索x條,經(jīng)核查無(wú)干部違紀(jì)違法情況。持續(xù)推進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。建立完善了《社區(qū)矯正日常管理制度》和社區(qū)矯正執(zhí)法輔助人員考核辦法等制度x個(gè)?！八膫€(gè)聚焦”為群眾辦實(shí)事。聚焦“特殊群體”“群眾關(guān)切”“全民普法”“矛盾化解”,出臺(tái)x條便民利民公開(kāi)承諾,切實(shí)為群眾辦理實(shí)事x件。

二是深度融合開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平同志在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的講話精神。成立了黨史學(xué)習(xí)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定了機(jī)關(guān)黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案及學(xué)習(xí)計(jì)劃,征訂了黨史學(xué)習(xí)書(shū)籍。集中開(kāi)展了四個(gè)專題學(xué)習(xí)。邀請(qǐng)市委、區(qū)委黨校開(kāi)展黨史和習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話精神大宣講,組織機(jī)關(guān)干部職工赴瑞金于都開(kāi)展黨性紅色教育活動(dòng)。局黨組書(shū)記為全體干部上黨課,組織集中收聽(tīng)收看慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立x周年大會(huì)等會(huì)議精神,專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在大會(huì)上的重要講話精神。

(二)以建設(shè)更高水平法治x為目標(biāo),統(tǒng)籌推進(jìn)全面依法治區(qū)。

一是科學(xué)謀劃全區(qū)全面依法治區(qū)工作。根據(jù)市委依法治市辦有關(guān)文件要求,我區(qū)印發(fā)了《2021年度全面依法治區(qū)考評(píng)細(xì)則》,按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。召開(kāi)區(qū)委全面依法治區(qū)委員會(huì)第三次會(huì)議,書(shū)面審議通過(guò)了《法治x建設(shè)規(guī)劃》等文件。召開(kāi)了區(qū)委依法治區(qū)辦第二次全體(擴(kuò)大)會(huì)議,部署推進(jìn)“踐行習(xí)近平法治思想提升人民群眾法治獲得感滿意度”主題實(shí)踐活動(dòng)。

(街道、辦事處)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)合法性審查全覆蓋工作的通知》,召開(kāi)工作部署會(huì)推進(jìn)落實(shí)。

三是持續(xù)推進(jìn)行政復(fù)議應(yīng)訴工作。共收到復(fù)議申請(qǐng)案件x件。受區(qū)政府委托辦理的行政訴訟案件x件。無(wú)一件復(fù)議案件被糾錯(cuò),以區(qū)政府為被告案件未出現(xiàn)敗訴情形。積極化解社會(huì)矛盾,一批與征地拆遷等相關(guān)的案件得以妥善處理,聯(lián)合各單位以及南鐵兩院、法律顧問(wèn)多次積極主動(dòng)對(duì)接對(duì)方當(dāng)事人,最終促成了多起案件撤訴。共調(diào)解行政復(fù)議案件x件,行政訴訟案件x件,有效降低了我區(qū)政府的被訴風(fēng)險(xiǎn)。認(rèn)真落實(shí)《x市行政應(yīng)訴工作規(guī)定》,全年行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率達(dá)x%。

四是推進(jìn)多層次多領(lǐng)域普法依法治理。積極開(kāi)展“國(guó)家安全教育日”、“美好生活.民法典相伴”、安全環(huán)境排查整治等法治宣傳主題活動(dòng),共發(fā)放法治宣傳資料x(chóng)余份。著力抓好青少年法治教育,與省未管所、新法制報(bào)社、律所聯(lián)合到全區(qū)各學(xué)校開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)。通過(guò)“賽馬”機(jī)制強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng),x等鄉(xiāng)鎮(zhèn)獲得第一批市級(jí)法治鄉(xiāng)鎮(zhèn);珠珊鎮(zhèn)花田村委等x個(gè)村(社區(qū))被評(píng)為第五批市級(jí)民主法治示范村(社區(qū))。

五是高位推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革。為認(rèn)真貫徹落實(shí)徐鴻市長(zhǎng)關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革的批示精神,先后組織召開(kāi)兩次會(huì)議推進(jìn)工作。印發(fā)實(shí)施方案明確任務(wù)分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn),搭建執(zhí)法隊(duì)伍,x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共確定執(zhí)法人員(含隊(duì)長(zhǎng))x人,全部辦理了綜合執(zhí)法證件。先后組織區(qū)法律顧問(wèn)、區(qū)衛(wèi)健委業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人到羅坊鎮(zhèn)就《行政處罰法》進(jìn)行專題授課和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。對(duì)接區(qū)財(cái)政局、珠珊鎮(zhèn),協(xié)調(diào)解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)罰沒(méi)款賬戶的設(shè)立。

六是優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)非公經(jīng)濟(jì)的服務(wù)保障工作,聯(lián)合區(qū)工商聯(lián)成立非公企業(yè)法律服務(wù)工作站和區(qū)工商聯(lián)人民調(diào)解委員會(huì)。選任錢云等x名人士為x區(qū)首屆行政執(zhí)法特邀監(jiān)督員,在江西瀚德科技有限公司等x家企業(yè)設(shè)立行政執(zhí)法監(jiān)測(cè)點(diǎn)。深入中歐醫(yī)藥物流有限公司、奉渝產(chǎn)業(yè)園開(kāi)展法治體檢,向企業(yè)“開(kāi)門納諫”,聽(tīng)取企業(yè)對(duì)完善有關(guān)法律制度和政策措施的意見(jiàn)建議。組織律師為袁河經(jīng)開(kāi)區(qū)轄區(qū)企業(yè)上門提供“菜單式”法律服務(wù),解決企業(yè)法律需求。積極主動(dòng)為升華電梯有限公司、通泰新材料等存在困難的全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)提供點(diǎn)對(duì)點(diǎn)法律服務(wù),幫助解決實(shí)際困難。

(三)以維護(hù)和諧穩(wěn)定為使命,扎實(shí)推進(jìn)“兩類人群”規(guī)范化管理。

目前全區(qū)共有社區(qū)矯正對(duì)象x人,其中管制x人,緩刑x人,假釋x人,暫予監(jiān)外執(zhí)行x人,今年至今新入矯x人,解矯x人。已銜接刑滿釋放人員x人(省內(nèi)x人,看守所x人,省外x人)。近年來(lái),我局著力從加強(qiáng)區(qū)社區(qū)矯正中心建設(shè)和開(kāi)展分類教育試點(diǎn)推動(dòng)工作,以政法隊(duì)伍教育整頓為契機(jī),通過(guò)案件評(píng)查著力提升了執(zhí)法規(guī)范化水平,已訓(xùn)誡x人次,警告x人次,建議收監(jiān)執(zhí)行x人。以提升社區(qū)矯正管理水平為目標(biāo),積極開(kāi)展全國(guó)首批“智慧矯正中心”創(chuàng)建工作,司法部將于年底對(duì)我區(qū)社區(qū)矯正中心進(jìn)行實(shí)地核驗(yàn)。充分發(fā)揮社區(qū)矯正學(xué)習(xí)教育和安置幫教基地作用,組織x人次參加入矯教育暨職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)。引入市心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)專業(yè)力量開(kāi)展未成年社區(qū)矯正對(duì)象分類教育和心理矯治活動(dòng)x場(chǎng)次,x余人次參與活動(dòng)。智慧社區(qū)矯正等做法被江西司法行政、省司法廳新航報(bào)、平安x等媒體刊登。

(四)以服務(wù)社會(huì)保障民生為宗旨,打造法律援助民心工程。區(qū)公共法律服務(wù)中心共接聽(tīng)解答群眾“x”熱線x件,群眾滿意度為x%,接待群眾現(xiàn)場(chǎng)咨詢x件,受理法律援助案件x件。辦結(jié)法律援助案件x件,幫助各類群體挽回避免損失x余萬(wàn)元。多舉措開(kāi)展“法援惠民生·關(guān)愛(ài)特殊群體”主題活動(dòng),加強(qiáng)婦女兒童、退役軍人、老年人等特殊群體的關(guān)注,率先在區(qū)公共法律服務(wù)中心掛牌成立x區(qū)婦女兒童維權(quán)法律服務(wù)站。

二、存在的困難。

1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難度較大。區(qū)司法局同時(shí)牽頭統(tǒng)籌推進(jìn)全面依法治區(qū)、法治政府建設(shè)、法治鄉(xiāng)村建設(shè)、市域社會(huì)治理現(xiàn)代化依法治理、特殊人群服務(wù)管理等工作。牽頭協(xié)調(diào)任務(wù)重、難度大。

2.隊(duì)伍建設(shè)薄弱。局機(jī)關(guān)人員法律專業(yè)人才不足,法律專業(yè)人員僅x人。司法所長(zhǎng)身兼數(shù)職,變動(dòng)頻繁,無(wú)法將主要精力投入到司法行政工作,x名社區(qū)矯正執(zhí)法輔助人員待遇較低(x元每月)且身兼數(shù)職,工作開(kāi)展質(zhì)效不高。

一是統(tǒng)籌推進(jìn)法治x建設(shè),全面提升依法治區(qū)工作水平。充分發(fā)揮區(qū)委依法治區(qū)委員會(huì)辦公室、x個(gè)協(xié)調(diào)小組和各成員單位作用,加強(qiáng)資源統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)解決執(zhí)法、司法、守法普法方面存在的薄弱環(huán)節(jié);加強(qiáng)對(duì)全面依法治區(qū)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)、督促、檢查、推動(dòng),積極推進(jìn)部門之間協(xié)作配合,層層壓實(shí)法治建設(shè)責(zé)任,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落地落實(shí)。

二是切實(shí)推進(jìn)依法行政。督促各部門主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),抓好法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建。深入推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革。繼續(xù)推行“雙隨機(jī)一公開(kāi)”行政執(zhí)法監(jiān)管。深入推進(jìn)《x市行政應(yīng)訴工作規(guī)定》《x市行政復(fù)議體制改革實(shí)施方案》落實(shí)到位,確保法治政府各項(xiàng)舉措落地生根。

三是加強(qiáng)規(guī)范社區(qū)矯正工作。推動(dòng)執(zhí)法規(guī)范化再提升,從執(zhí)法各個(gè)環(huán)節(jié)出發(fā),主要針對(duì)審前社會(huì)調(diào)查、日常監(jiān)管、處罰案件辦理等方面進(jìn)行案卷評(píng)查通報(bào),不斷提升規(guī)范執(zhí)法水平;大力加強(qiáng)智慧社區(qū)矯正中心建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)矯正中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

四是完善調(diào)解組織建設(shè)。充分發(fā)揮人民調(diào)解協(xié)會(huì)提高培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)作用,進(jìn)一步發(fā)揮人民調(diào)解專家示范引領(lǐng)作用。扎實(shí)開(kāi)展各類矛盾糾紛的排查調(diào)處。

五是加強(qiáng)公共法律服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。以司法所為依托,推動(dòng)公共法律服務(wù)工作站與司法所一體規(guī)劃、一體建設(shè)、資源共享。加強(qiáng)工作法律服務(wù)站(室)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升服務(wù)規(guī)范化水平,完善服務(wù)功能,提高服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)標(biāo)語(yǔ)標(biāo)牌、便民卡、廣播電視、短信微信等方式,將“x”公共法律服務(wù)熱線普及到田間地頭、千家萬(wàn)戶。

六是持續(xù)開(kāi)展為群眾辦實(shí)事活動(dòng)。將為群眾辦實(shí)事貫穿司法行政工作始終,持續(xù)開(kāi)展“局長(zhǎng)渝快辦·所長(zhǎng)跟班學(xué)”等一系列活動(dòng),持續(xù)推進(jìn)一批為民辦實(shí)事舉措。

學(xué)習(xí)。

教育。

提高服務(wù)水平,轉(zhuǎn)變。

工作。

作風(fēng),提高群眾對(duì)司法行政工作的獲得感和滿意度。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，區(qū)人社局在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人社局的精心指導(dǎo)下，貫徹落實(shí)******視察x重要講話精神，聚力“六穩(wěn)”“六?！薄傲隆?，堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、智能提效、文化鑄魂”總體工作思路，以“創(chuàng)新人社、智能人社、和諧人社”建設(shè)為抓手，守底線，爭(zhēng)一流，統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)人社各項(xiàng)工作。

一、工作完成情況。

我們堅(jiān)持把防疫情、保安全、促就業(yè)、保穩(wěn)定貫穿始終，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。2020年度第三季度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增幅完成x％，完成絕對(duì)值x元，預(yù)計(jì)第四季度可完成x%。

按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署，為保障群眾正常的生產(chǎn)生活秩序，區(qū)人社局堅(jiān)持履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以智能黨建推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建常態(tài)化、長(zhǎng)效化，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，全體人社干部堅(jiān)持強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面履行人社職能。

一是推動(dòng)人力資源市場(chǎng)智能化。升級(jí)服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)通“就業(yè)直通車”，將黨的惠民惠企政策宣傳、崗位信息、求職信息、微信招聘等功能于一體，整合統(tǒng)籌，實(shí)現(xiàn)多渠道信息查找、資源共享、服務(wù)共享，促進(jìn)企業(yè)和求職者實(shí)時(shí)精準(zhǔn)對(duì)接，為提升人力資源招聘質(zhì)效提供數(shù)據(jù)支撐。目前，“就業(yè)直通車”點(diǎn)擊量x余人次。

進(jìn)一步營(yíng)造了廣大勞動(dòng)者學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能的濃厚氛圍，凸顯了選手精益求精的“工匠精神”，為我區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了技能人才支撐。

三是推進(jìn)技能培訓(xùn)精準(zhǔn)化。為推進(jìn)更高質(zhì)量就業(yè)和省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上提出的“人人持證、技能社會(huì)”工作目標(biāo)，對(duì)全區(qū)16歲以上勞動(dòng)力的基本信息、培訓(xùn)需求、求職意愿、就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況等x項(xiàng)內(nèi)容已建檔立卡，并通過(guò)建檔立卡信息統(tǒng)計(jì)分析，開(kāi)展精準(zhǔn)培訓(xùn)，全年培訓(xùn)母嬰護(hù)理、電子商務(wù)、面點(diǎn)廚師、挖掘機(jī)工x人，企業(yè)職工在崗培訓(xùn)保潔員、保安員、技術(shù)工人x人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)x人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移x人。

四是推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)全優(yōu)化。區(qū)人社局始終堅(jiān)持貫徹省、市、區(qū)人才會(huì)議及人才文件精神，切實(shí)發(fā)揮人社部門引才引智工作作用，立足實(shí)際，著眼于健全人才工作機(jī)制，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)引進(jìn)x名優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、公開(kāi)招聘x名事業(yè)單位工作人員充實(shí)到教育和醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)，確保我區(qū)人才發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)，人才結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

區(qū)人社局堅(jiān)持“智能人社”建設(shè)，特別是疫情防控期間，探索線上培訓(xùn)、建立網(wǎng)上庭審平臺(tái)、社保經(jīng)辦等工作，取得了良好效果。

一是探索網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)新模式。在全市首家開(kāi)通了“5g線上培訓(xùn)直播間”，廣泛利用x人社網(wǎng)上就業(yè)“復(fù)工通”、電視臺(tái)、微信工作群、手機(jī)微信群等網(wǎng)絡(luò)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)發(fā)布企業(yè)招聘信息，為企業(yè)和應(yīng)聘者提供就業(yè)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)不打烊，技能培訓(xùn)不停歇。為x家企業(yè)發(fā)布招聘信息，提供x個(gè)就業(yè)崗位，解決就業(yè)近x人。

二是全省首家開(kāi)展勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件網(wǎng)上庭審。為做好勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作，充分發(fā)揮信息化技術(shù)優(yōu)勢(shì)，依托釘釘“視頻會(huì)議”平臺(tái)，通過(guò)“線上調(diào)解、線上服務(wù)”開(kāi)展調(diào)解工作，在全省首家開(kāi)啟了線上開(kāi)庭、遠(yuǎn)程調(diào)解新模式，為當(dāng)事人提供了方便快捷的調(diào)解仲裁服務(wù)，充分保障當(dāng)事人各項(xiàng)仲裁權(quán)利，推進(jìn)了勞動(dòng)爭(zhēng)議案件高效處置。目前，網(wǎng)上庭審服務(wù)平臺(tái)使用率達(dá)到x%，最快的調(diào)解案件10分鐘辦結(jié)，提高了辦事效率。

三是社保經(jīng)辦金保工程延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。在全區(qū)x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開(kāi)通金保工程專網(wǎng)，配備相關(guān)設(shè)備、設(shè)施，實(shí)現(xiàn)了社保業(yè)務(wù)辦理省、市、區(qū)、鄉(xiāng)四級(jí)聯(lián)網(wǎng)，為社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦、勞動(dòng)力建檔立卡、就業(yè)培訓(xùn)咨詢、社?？ㄞk理等人社業(yè)務(wù)工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道就近辦理奠定了基礎(chǔ)。

四是助力企業(yè)減負(fù)穩(wěn)崗，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧。區(qū)人社局為有效紓解新冠肺炎疫情防控期間的不利因素，推動(dòng)企業(yè)盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，針對(duì)就業(yè)扶持和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“減、免、緩”優(yōu)惠政策，使用“就業(yè)復(fù)工通”“就業(yè)直通車”等小程序推送信息，持續(xù)開(kāi)展主題為“促和諧關(guān)系，送溫暖入企”的“送法律、送管理、送信息、送服務(wù)、送溫暖”“五送”活動(dòng)，精簡(jiǎn)辦事流程，主動(dòng)深入企業(yè)一線上門服務(wù)，目前企業(yè)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)三項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)減免額x萬(wàn)元，穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼x余萬(wàn)元。

按照健康中國(guó)行動(dòng)計(jì)劃，結(jié)合新冠肺炎疫情防控工作和大家追求積極健康生活方式需要，推進(jìn)區(qū)人社局進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。

一是培植疫情防控常態(tài)化意識(shí)。牢固樹(shù)立了人社部門常態(tài)化疫情防控意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)“外防輸入、內(nèi)防反彈”常態(tài)化防控策略，堅(jiān)持技防和人防相結(jié)合工作方法，安裝了體溫檢測(cè)門，設(shè)立了安全消毒通道，配備健康管理員，實(shí)行工作人員全程佩戴口罩、一米線排隊(duì)等候等措施，始終繃緊疫情防控這根弦。

二是培養(yǎng)積極健康化生活方式。積極響應(yīng)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于“廣泛開(kāi)展全民健身活動(dòng)”的號(hào)召，在局機(jī)關(guān)實(shí)施廣播操制度，組織全體職工固定化、常態(tài)化開(kāi)展每日20分鐘廣播體操活動(dòng)；局班子成員牽頭，利用業(yè)余時(shí)間組建“墨海泛舟”書(shū)畫(huà)興趣小組、“書(shū)香人社”閱讀合唱興趣小組、“快樂(lè)運(yùn)動(dòng)健康人社“健身興趣小組，拓展豐富各類興趣小組活動(dòng)，互相學(xué)習(xí)討論，在全局營(yíng)造了“健康、快樂(lè)、高效”的工作生活理念。

三是培育弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化理念。通過(guò)“釘釘”工作群平臺(tái)，開(kāi)展“疫情知識(shí)知多少”答題活動(dòng)，“三八”婦女節(jié)舉辦“找春天”主題攝影作品評(píng)比和舉行網(wǎng)絡(luò)歌唱、舞蹈、廚藝、朗誦才藝大比拼活動(dòng)，重陽(yáng)節(jié)組織慰問(wèn)退休老干部，將廉政教育與文化建設(shè)相結(jié)合，每個(gè)重大節(jié)假日開(kāi)展廉政提醒，著力營(yíng)造濃厚的廉潔文化氛圍，打造“社會(huì)主義核心價(jià)。

四是培養(yǎng)提升服務(wù)群眾意識(shí)。將優(yōu)化人社服務(wù)聚焦于服務(wù)群眾堵點(diǎn)、難點(diǎn)。想群眾之所想，謀群眾之所需，優(yōu)化窗口服務(wù)群眾功能，設(shè)置自助服務(wù)區(qū)、休閑等待區(qū)、母嬰活動(dòng)區(qū)，開(kāi)展“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”，針對(duì)社會(huì)保障卡申領(lǐng)、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等10項(xiàng)高頻服務(wù)事項(xiàng)提升速度50%以上，推進(jìn)所涉相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)“一件事”打包辦理，努力使企業(yè)、群眾辦事“跑腿”越來(lái)越少、材料越來(lái)越簡(jiǎn)、時(shí)限越來(lái)越短、體驗(yàn)越來(lái)越好。

全區(qū)人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績(jī)，但還存在許多問(wèn)題，需要在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)：比如受疫情影響，就業(yè)穩(wěn)存量和擴(kuò)增量難度更大；全民技能提升培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)，培訓(xùn)后的就業(yè)率還有待提高；疫情對(duì)勞動(dòng)用工監(jiān)管也提出了新要求；服務(wù)全區(qū)群眾對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的信息化深度建設(shè)提出更高要求；區(qū)劃調(diào)整后，解決歷史遺留問(wèn)題還需加大工作力度。針對(duì)這些困難和問(wèn)題我們堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，下一步將采取有力措施加以解決。

2021年，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工作總體思路是：深入貫徹落實(shí)黨的***五中***精神，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、智能提效、文化鑄魂”總體工作思路，樹(shù)立人社“十四五”規(guī)劃及2021年工作謀劃突出“一三八”發(fā)展總方向，即以推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展為一個(gè)新主題，突出提升人社工作對(duì)人民群眾的獲得感、提升人社工作對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)度、提升人社工作在全面工作中的影響力為工作目標(biāo)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，在穩(wěn)就業(yè)行動(dòng)、保民生行動(dòng)、招攬人才升級(jí)行動(dòng)、提升技能行動(dòng)、保和諧勞動(dòng)關(guān)系行動(dòng)、基金保安全行動(dòng)、扶貧攻堅(jiān)保固戰(zhàn)行動(dòng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)持久戰(zhàn)行動(dòng)八大行動(dòng)上下功夫，為建設(shè)美好新x提供人才支撐和社會(huì)保障。

依托金保工程四級(jí)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，加大業(yè)務(wù)系統(tǒng)間數(shù)據(jù)共享互通，加大信息系統(tǒng)改造整合力度，堅(jiān)持依法依規(guī)經(jīng)辦，大力推行人社業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理。推進(jìn)我區(qū)根治欠薪指揮辦理平臺(tái)建設(shè)到升級(jí)改造，依據(jù)業(yè)務(wù)需求，進(jìn)一步優(yōu)化網(wǎng)上受理流程，加大勞動(dòng)糾紛網(wǎng)上視頻調(diào)解力度，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障監(jiān)管精準(zhǔn)化、服務(wù)高效化，有效解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)我區(qū)農(nóng)民工工資無(wú)拖欠目標(biāo)。

按照******視察x指出的“要完善覆蓋全民的社會(huì)保障體系”和十九大報(bào)告提出的“全面建成覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權(quán)責(zé)清晰、保障適度、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系”要求，在城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，并行建立城鄉(xiāng)居民補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，不斷滿足人民群眾對(duì)美好生活的需要。

充分利用勞動(dòng)力建檔立卡數(shù)據(jù)，抓緊、抓實(shí)、抓細(xì)精準(zhǔn)培訓(xùn)工作，把勞動(dòng)力培訓(xùn)、就業(yè)需求研究、梳理清楚，圍繞x區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和傳統(tǒng)形成的長(zhǎng)治堆錦、黃碾布老虎、挖掘機(jī)培訓(xùn)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)方向，形成“一鎮(zhèn)一品一特色”，努力打造“x傳統(tǒng)手工藝”、“x現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”“x電子商務(wù)”等就業(yè)技能品牌；積極參加省、市技能大賽，努力推出一批“x好技工”；將人社、教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)計(jì)等各個(gè)部門的培訓(xùn)資源整合起來(lái)，圍繞“人人持證、技能社會(huì)”建設(shè)工作，抓好精準(zhǔn)培訓(xùn)，提高培訓(xùn)工作的針對(duì)性、實(shí)效性，以培訓(xùn)促就業(yè)、保增收。

大力推廣綜合柜員制，按就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系等業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)“一窗”分類受理。根據(jù)業(yè)務(wù)辦理量合理配置窗口資源。減少排隊(duì)等候時(shí)間，對(duì)服務(wù)對(duì)象確有特殊情況需特事特辦的，可開(kāi)辟綠色通道。建立人社政務(wù)服務(wù)平臺(tái)，整合各類網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)的登錄入口，提升“單點(diǎn)登錄、一次認(rèn)證、全網(wǎng)通辦”的便民服務(wù)效能。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇十

本人于2月被區(qū)人大會(huì)任命為區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)，按照區(qū)人大會(huì)的要求，現(xiàn)就任職以來(lái)依法履職情況述職如下：

一、嚴(yán)格依法行政，認(rèn)真貫徹執(zhí)行法律法規(guī)。

人力資源和社會(huì)保障工作的主要特點(diǎn)是系統(tǒng)性、法規(guī)性、政策性較強(qiáng)，涉及的法律法規(guī)較多，包括《公務(wù)員管理法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等。這些法律法規(guī)執(zhí)行是否到位，決定著人社工作水平的高低。上任以來(lái)，我一直按照“依法行政、秉公辦事、公正司法”的原則與要求開(kāi)展工作。

一是強(qiáng)化法律知識(shí)學(xué)習(xí)。到任第一項(xiàng)工作就是鉆研業(yè)務(wù)法律，收集了與人社工作相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行了仔細(xì)研讀，詳細(xì)了解了人社工作的法律框架和體系。年中參加了市里組織的干部培訓(xùn)，對(duì)各項(xiàng)政策法規(guī)進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，進(jìn)一步熟悉和掌握了依法行政的規(guī)律和方法，提高了自身依法行政能力。

二是積極組織干部職工學(xué)法用法。利用每周政治學(xué)習(xí)時(shí)間，組織干部職工深入學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)，并要求各股、辦長(zhǎng)帶頭講解業(yè)務(wù)，切實(shí)提高了干部職工依法履職的能力。目前，已開(kāi)展業(yè)務(wù)講解班5期，組織法律知識(shí)學(xué)習(xí)班5期。

四是堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法。認(rèn)真開(kāi)展了勞動(dòng)領(lǐng)域執(zhí)法宣傳和檢查活動(dòng)，深入企業(yè)和農(nóng)村、社區(qū)開(kāi)展法律宣傳活動(dòng)12次，系統(tǒng)宣講了《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等與農(nóng)牧民工、基層群眾密切相關(guān)的法律知識(shí)，提高了基層群眾依法維權(quán)的意識(shí);先后開(kāi)展了人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)整治、建筑領(lǐng)域農(nóng)牧民工工資專項(xiàng)執(zhí)法檢查等執(zhí)法活動(dòng)，共檢查用人單位500余戶，有效提高了各單位用工規(guī)范程度。

二、自覺(jué)接受監(jiān)督，積極配合區(qū)人大開(kāi)展工作。

向人大及其會(huì)報(bào)告工作，是接受人大監(jiān)督的重要方式;聽(tīng)取人大代表意見(jiàn)，是做好下階段人力資源和社會(huì)保障工作的重要保證。我局高度重視人大會(huì)和人大代表提出的監(jiān)督意見(jiàn)、建議，今年按時(shí)辦理、答復(fù)了人大代表議案4件，特別是全力配合區(qū)人大會(huì)對(duì)全區(qū)城(無(wú)業(yè)居民)鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)運(yùn)行情況進(jìn)行了調(diào)研，陪同視察了哈業(yè)胡同鎮(zhèn)和阿嘎如泰蘇木勞動(dòng)保障事務(wù)所，組織居民群眾和勞動(dòng)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談，匯報(bào)了全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)運(yùn)行情況，使整個(gè)調(diào)研工作按時(shí)、順利完成。調(diào)研后，針對(duì)人大會(huì)提出的“認(rèn)識(shí)不足、宣傳力度”不夠等四個(gè)方面問(wèn)題，我代表全局進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，并在當(dāng)天召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行了部署，提出了改進(jìn)措施，確保了各項(xiàng)意見(jiàn)和建議全面落實(shí)。

三、認(rèn)真履行職責(zé)，大力推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

今年是人社局大事多、任務(wù)重的一年，一年來(lái)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部職工以“抓管理、上水平”工作思路為引領(lǐng)，進(jìn)一步加大工作力度、強(qiáng)化工作措施，積極推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作發(fā)展、解決人民群眾反映的問(wèn)題，取得了良好效果。

(一)人事人才工作取得突破。

一是人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)展良好。不斷夯實(shí)人才工作基礎(chǔ)。開(kāi)展了人才資源狀況調(diào)查、向區(qū)委會(huì)匯報(bào)了人才工作基本情況、與昆區(qū)、青山、東河人社局學(xué)習(xí)交流了人事人才工作經(jīng)驗(yàn)，為全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。扎實(shí)開(kāi)展人才培訓(xùn)教育。組織開(kāi)展了全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德繼續(xù)教育培訓(xùn)、新招聘人員入職培訓(xùn)、先后推薦區(qū)內(nèi)干部參加市級(jí)對(duì)應(yīng)培訓(xùn)班10多期，累計(jì)培訓(xùn)干部職工1200余人，大幅提高了干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和能力水平。

全面加大人才引進(jìn)、選拔力度。為衛(wèi)生系統(tǒng)聘用了知名胸外科專家、博士徐瑞劍，衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才力量進(jìn)一步加強(qiáng);嚴(yán)格按照程序和條件完成了輔警招考，共招錄輔警82名，進(jìn)一步充實(shí)壯大了我區(qū)治安隊(duì)伍力量;按照千名人才戰(zhàn)略計(jì)劃要求，本著公平、公開(kāi)、公正的原則，為各蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處招考工作人員100名，為小學(xué)、幼兒園招考教師50名，招考人數(shù)歷年最多，為我區(qū)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持。

二是人事制度改革深入推進(jìn)。深入實(shí)施收入分配制度改革。認(rèn)真開(kāi)展績(jī)效工資改革后續(xù)工作，指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位制定了績(jī)效工資考核分配方案、實(shí)施細(xì)則，保證了績(jī)效工資規(guī)范實(shí)施;及時(shí)審批各項(xiàng)工資和離退休待遇，規(guī)范、準(zhǔn)確的完成了機(jī)關(guān)、事業(yè)人員晉升薪級(jí)工資審批、1998年自由職業(yè)者退休審批、二輪聘用專業(yè)技術(shù)人員工資待遇審批和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職、離退休人員艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼調(diào)整等工作，受到了干部群眾的一致好評(píng)。

穩(wěn)步實(shí)施職稱制度改革。嚴(yán)把資格審查關(guān)，圓滿完成了全區(qū)職稱評(píng)審初審、申報(bào)和專業(yè)技術(shù)人員二輪聘用工作，共聘用2459人，人適其崗、量才聘用的專業(yè)技術(shù)人才管理體系和聘用機(jī)制進(jìn)一步優(yōu)化。三是年度考核工作全面完成。共考核公務(wù)員507名，評(píng)優(yōu)88名，考核事業(yè)單位工作人員2911名，評(píng)優(yōu)436名。通過(guò)褒先獎(jiǎng)優(yōu)，有效激發(fā)了干部職工的工作積極性。四是公務(wù)員管理工作穩(wěn)步開(kāi)展。扎實(shí)開(kāi)展了公務(wù)員素質(zhì)建設(shè)年活動(dòng)、人民滿意的公務(wù)員集體和人民滿意的公務(wù)員評(píng)選活動(dòng)，極大激發(fā)了公務(wù)員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)。不斷推進(jìn)公務(wù)員信息化管理，建立了公務(wù)員信息庫(kù)。

嚴(yán)格實(shí)施公務(wù)員職位管理，及時(shí)、規(guī)范的完成了公務(wù)員職務(wù)變動(dòng)和提任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)備案等工作。五是人事民生工作扎實(shí)開(kāi)展。認(rèn)真開(kāi)展社區(qū)民生志愿者、三支一扶大學(xué)生管理服務(wù)工作，及時(shí)向基層單位分派了58名大學(xué)生，為服務(wù)我區(qū)的大學(xué)生發(fā)放補(bǔ)貼128萬(wàn)多元，保證了該項(xiàng)工作順利開(kāi)展。積極組織軍轉(zhuǎn)安置解困工作，多方協(xié)調(diào)，為2名軍轉(zhuǎn)干部落實(shí)了工作單位，對(duì)3名困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了慰問(wèn)、發(fā)放了慰問(wèn)金，切實(shí)傳遞、落實(shí)了黨和政府對(duì)軍轉(zhuǎn)干部的關(guān)懷。

(二)就業(yè)服務(wù)工作全面提升。

全面加大就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持力度，截至目前，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3360人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.73%，低于全年目標(biāo)任務(wù)0.07個(gè)百分點(diǎn)。一是強(qiáng)化技能提升就業(yè)。針對(duì)就業(yè)需求，開(kāi)辦家政服務(wù)專項(xiàng)技能培訓(xùn)等實(shí)效性強(qiáng)的技能培訓(xùn)班40期，培訓(xùn)各類學(xué)員2928人，提升了參訓(xùn)學(xué)員的就業(yè)技能水平。二是促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。不斷加大創(chuàng)業(yè)服務(wù)力度，開(kāi)展了創(chuàng)業(yè)服務(wù)下基層活動(dòng)，參加了創(chuàng)業(yè)就業(yè)展示洽談會(huì)，積極籌建高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)更加凸顯。今年累計(jì)舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班37期，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)人員911人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款5986萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)566人，帶動(dòng)就業(yè)2038人。三是做好對(duì)接促進(jìn)就業(yè)。

開(kāi)展了“春風(fēng)行動(dòng)”、“校園專場(chǎng)招聘”等大型專場(chǎng)招聘活動(dòng)，依托勞動(dòng)力市場(chǎng)每周定期舉辦招聘會(huì)，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)機(jī)會(huì)推薦服務(wù)的常態(tài)化和長(zhǎng)效化，截止目前，已舉辦招聘會(huì)34場(chǎng)，提供就業(yè)崗位8798個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向4555人。四是加強(qiáng)幫扶援助就業(yè)。認(rèn)真開(kāi)展就業(yè)困難人員認(rèn)定幫扶，深入各蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處認(rèn)定就業(yè)困難人員242人，發(fā)放社保補(bǔ)貼547.64萬(wàn)元，公崗安置20余人，切實(shí)發(fā)揮了職能部門應(yīng)有作用，幫助就業(yè)困難群體解決了生活、就業(yè)等方面的難題。五是拓寬渠道強(qiáng)化就業(yè)。

借助家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)容納能力強(qiáng)的特點(diǎn)，將家庭服務(wù)業(yè)作為擴(kuò)大就業(yè)量的新渠道，加大扶持力度。目前，我區(qū)已通過(guò)市局認(rèn)定員工制家庭服務(wù)企業(yè)3家、家庭服務(wù)工作站2家，組織了16期家庭服務(wù)培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員735人，為家庭服務(wù)業(yè)全面發(fā)展創(chuàng)造了良好開(kāi)局。六是建立市場(chǎng)規(guī)范勞務(wù)管理。建立了__市__區(qū)勞務(wù)市場(chǎng)，配備了服務(wù)設(shè)施，勞務(wù)管理規(guī)范化邁出了實(shí)質(zhì)性步伐。

(三)社會(huì)保險(xiǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。

一是五險(xiǎn)參保工作穩(wěn)步推進(jìn)。認(rèn)真貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》，不斷加大擴(kuò)面力度，各項(xiàng)保險(xiǎn)參保工作進(jìn)展順利。截止11月底，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)分別參保20369人、30639人、16936人、39404人、9620人、11550人、14302人，完成年目標(biāo)任務(wù)的96.9%、102.1%、100.5%、135.9%、99.5%、110%、100.1%。

二是各項(xiàng)待遇及時(shí)落實(shí)。截止到11月底，共為3638名企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金12537萬(wàn)元;為931名靈活就業(yè)退休人員發(fā)放養(yǎng)老金610.88萬(wàn)元;累計(jì)為1512人報(bào)銷醫(yī)保費(fèi)用、為115人申報(bào)生育保險(xiǎn)待遇、為41人上報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇，社會(huì)保險(xiǎn)工作全面惠及到了基層人民群眾。

三是保障能力進(jìn)一步提升。重新制定了__區(qū)被征地農(nóng)牧民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施方案并報(bào)請(qǐng)區(qū)政府常務(wù)會(huì)討論通過(guò)，為試點(diǎn)開(kāi)展被征地農(nóng)牧民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作奠定了基礎(chǔ)，截至目前已為我區(qū)3018名失地農(nóng)民進(jìn)行了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)測(cè)算;將全區(qū)公務(wù)員及參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的權(quán)益保障能力;解決了炮廠、地毯廠歷史遺留問(wèn)題，期間做了大量政策梳理、檔案查找、繳費(fèi)信息核對(duì)等工作，特別是積極加強(qiáng)與市局的溝通協(xié)調(diào)，為100多名退休人員免去養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金，為我區(qū)節(jié)省資金達(dá)到1000余萬(wàn)元。

四是企業(yè)退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整工作順利完成。調(diào)整過(guò)程中穩(wěn)慎應(yīng)對(duì)突發(fā)上訪事件，制定了應(yīng)急方案，建立了24小時(shí)值班制度和區(qū)、鎮(zhèn)、平臺(tái)三級(jí)聯(lián)動(dòng)防控機(jī)制，切實(shí)做到了穩(wěn)控化解在基層，使我區(qū)成為市四區(qū)中唯一實(shí)現(xiàn)零上訪的旗縣區(qū)。調(diào)整后人均月增資177元。五是經(jīng)辦能力進(jìn)一步提升。完成了“社會(huì)保險(xiǎn)三版系統(tǒng)”上線數(shù)據(jù)清理工作，核對(duì)、清理問(wèn)題數(shù)據(jù)5271條，社保系統(tǒng)規(guī)范運(yùn)行的水平有了較大提升。

(四)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)成效明顯。

一是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作全面加強(qiáng)。不斷加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理，健全了勞動(dòng)保障監(jiān)察目標(biāo)責(zé)任制、分片包干負(fù)責(zé)制、首席辦案監(jiān)察員等相關(guān)制度，建立了橫向到邊、縱向到底、覆蓋全區(qū)的大監(jiān)察格局。積極開(kāi)展勞動(dòng)法律法規(guī)普及活動(dòng)，共發(fā)放宣傳資料2000余份，接待法規(guī)咨詢400余人次，和諧勞動(dòng)關(guān)系理念及依法維權(quán)意識(shí)深入人心。不斷加大專項(xiàng)檢查力度，先后開(kāi)展了清理整頓人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)行動(dòng)、貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》專項(xiàng)檢查等專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，共檢查用人單位482戶，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同6000余份，有效規(guī)范了用人單位的用工行為。

積極應(yīng)對(duì)和處理農(nóng)牧民工工資拖欠問(wèn)題，牽頭成立了農(nóng)牧民工工資清欠工作隊(duì)，開(kāi)展了農(nóng)牧民工工資拖欠情況專項(xiàng)排查，農(nóng)牧民工工資清欠工作取得了較大突破，目前已處理農(nóng)牧民工工資拖欠案件163件，追繳工資款8935萬(wàn)元，惠及農(nóng)牧民工6144人，為構(gòu)建和諧__作出了突出貢獻(xiàn)。二是勞動(dòng)仲裁工作穩(wěn)步推進(jìn)。嚴(yán)格履行《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，成立勞動(dòng)仲裁院，執(zhí)行重大案件領(lǐng)導(dǎo)掛牌督辦、親自參與的仲裁工作制度，切實(shí)提高了仲裁質(zhì)量，保證了仲裁結(jié)果公平公正。截止目前，共處理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件53件，為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失388.5萬(wàn)元。

(五)退休人員管理服務(wù)貼心到位。

深入推進(jìn)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，積極營(yíng)造老有所為、老有所樂(lè)的服務(wù)氛圍，對(duì)退休人員、各社區(qū)的活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了摸底調(diào)研、為退管中心藝術(shù)團(tuán)添置了排練設(shè)施、組織退休人員參加了消夏藝術(shù)節(jié)、與老干局合辦了“退休人員書(shū)法、繪畫(huà)作品展”等活動(dòng)，極大豐富了退休人員生活。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、落實(shí)各項(xiàng)政策待遇，為58名來(lái)訪人員提供咨詢服務(wù)，為81名代管人員報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)、對(duì)390余名退休干部進(jìn)行了慰問(wèn)，使退休人員感受到了黨和政府的關(guān)懷。

(六)內(nèi)部管理水平切實(shí)提高。

結(jié)合嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)和黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)精神和要求，以提高規(guī)范化管理水平為目的，在全系統(tǒng)確立了“抓管理、上水平”的工作思路，并采取了一系列積極舉措。

一是加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)部硬件設(shè)施配置。全系統(tǒng)配備了視頻管理系統(tǒng)、各樓層設(shè)置了指示標(biāo)識(shí)、局機(jī)關(guān)各股、辦和各二級(jí)單位制作并公開(kāi)了業(yè)務(wù)辦理流程圖、勞動(dòng)力市場(chǎng)大廳、社保大廳配備了飲水機(jī)等便民服務(wù)設(shè)施、印制了服務(wù)指南、工作人員實(shí)現(xiàn)了掛牌上崗，各單位的硬件設(shè)施得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

二是健全完善各項(xiàng)制度。在全系統(tǒng)實(shí)施了規(guī)范的考勤制度，配套出臺(tái)了《人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)工作人員行為規(guī)范》、《__區(qū)人力資源和社會(huì)保障局干部職工請(qǐng)銷假制度》、《__區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工作人員病事假期間工資待遇的規(guī)定》、《__區(qū)人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)工作人員工作問(wèn)責(zé)辦法》，制度制約力度進(jìn)一步加強(qiáng)，干部職工的行為規(guī)范程度有了明顯改善。

三是加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)。為進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)管理水平，建立了全區(qū)合同制工作人員數(shù)據(jù)庫(kù)、未備案科級(jí)干部數(shù)據(jù)庫(kù)、提高待遇的機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)一步夯實(shí)了人社工作的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

(七)黨風(fēng)廉政工作收到實(shí)效。

人社局業(yè)務(wù)多，對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)也較多。到任以來(lái)，時(shí)時(shí)心存敬畏，嚴(yán)格廉潔自律，始終堅(jiān)守黨紀(jì)國(guó)法，做到了防微杜漸。個(gè)人方面，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持工作時(shí)間不飲酒、國(guó)慶等節(jié)假日期間帶頭封存公車、要求全局干部職工杜絕公款吃喝、送禮等違規(guī)違紀(jì)事項(xiàng)，做到了陽(yáng)光行政、陽(yáng)光履職，帶頭營(yíng)造了風(fēng)清氣正的環(huán)境。單位作風(fēng)建設(shè)方面，開(kāi)展了“嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)”活動(dòng)，召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)、制定了活動(dòng)總體方案、實(shí)施細(xì)則、組織開(kāi)展了專題民主生活會(huì)，特別是對(duì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正、制定了整改措施、處理了違規(guī)違紀(jì)職工，營(yíng)造了規(guī)范有序和積極向上的工作氛圍，使我局干部職工的工作作風(fēng)有了很大改觀。

廉政建設(shè)方面，堅(jiān)持開(kāi)展和完善懲防體系，要求全系統(tǒng)各單位根據(jù)業(yè)務(wù)情況建立了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并每月排查、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每季度檢查，使風(fēng)險(xiǎn)防范工作落到了實(shí)處，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作沒(méi)有發(fā)生廉政問(wèn)題，就業(yè)、社?；鹨岔樌ㄟ^(guò)自治區(qū)審計(jì)并受到表?yè)P(yáng)。指導(dǎo)局紀(jì)委與中層干部定時(shí)開(kāi)展廉政教育，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《反腐倡廉宣傳教育警示片》、與環(huán)節(jié)干部進(jìn)行了廉政談話，全系統(tǒng)干部職工的廉潔從政意識(shí)得到進(jìn)一步提高。

總之，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、政協(xié)的監(jiān)督、支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，各項(xiàng)工作均取得了積極進(jìn)展。今后，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的和十八屆五中全會(huì)精神，進(jìn)一步開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干，爭(zhēng)取為我區(qū)人社事業(yè)發(fā)展作出更新、更大的貢獻(xiàn)。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

今年以來(lái)，本人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)干部職工認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委和縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，堅(jiān)決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記視察河南重要講話精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊扣全面建成小康社會(huì)目標(biāo)任務(wù)，搶抓機(jī)遇、做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)齊短板，統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定，1—10月全縣經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)持續(xù)恢復(fù)態(tài)勢(shì)。

一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運(yùn)行情況。

金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)貸款余額x億元，增幅x%；

余額貸存比為x%。

二、主要工作開(kāi)展情況。

（一）全力以赴做好第七次全國(guó)人口普查工作。

今年4月-7月，x承擔(dān)了全省唯一的人口普查綜合試點(diǎn)任務(wù)。x市局和x縣委縣政府高度重視，專門聽(tīng)取縣普查辦工作情況匯報(bào)，研究建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定工作推進(jìn)機(jī)制，在財(cái)力、人力、物力上給予充分保障。省局馮文元副局長(zhǎng)、市局靳春偉局長(zhǎng)，縣委楊劭春書(shū)記、政府趙莉縣長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)多次到試點(diǎn)社區(qū)指導(dǎo)工作，解決問(wèn)題，使試點(diǎn)工作圓滿完成，達(dá)到了預(yù)期目的。7月24日，全省人口普查綜合試點(diǎn)總結(jié)會(huì)在x舉行，x分13個(gè)專題，向全省各地市介紹了試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。10月26日，省統(tǒng)計(jì)局新任局長(zhǎng)x首站到x調(diào)研人口普查工作，x縣向省市領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了人口普查工作情況，得到了省局陳紅瑜局長(zhǎng)和王琰君市長(zhǎng)多次點(diǎn)名肯定。

綜合試點(diǎn)工作結(jié)束后，我們迅速轉(zhuǎn)入正式普查工作中。重視兩員選聘。我們明確普查員、普查指導(dǎo)員年齡和文化層次選聘條件，經(jīng)過(guò)多次審核把關(guān)，最終確定了x名普查員和x名普查指導(dǎo)員。縣里共組織了16場(chǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)全縣普查員和指導(dǎo)員輪訓(xùn)一遍。重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，圍繞階段性工作，開(kāi)展了繪圖培訓(xùn)、摸底培訓(xùn)、正式登記培訓(xùn)等階段業(yè)務(wù)培訓(xùn)。廣泛開(kāi)展宣傳。采用傳統(tǒng)與現(xiàn)代媒體相結(jié)合的方式，全方位宣傳動(dòng)員。為所有普查員和指導(dǎo)員配備了統(tǒng)一的人普宣傳衫，發(fā)放了印有人普標(biāo)識(shí)的雨傘、水杯、手電筒、專用包等普查用品。向小區(qū)和居民發(fā)放了《致住戶的一封信》、海報(bào)、公告等宣傳品。隆重舉行了以“大國(guó)點(diǎn)名、沒(méi)你不行”為主題的全縣人口普查宣傳月活動(dòng)。認(rèn)真組織登記。全縣共劃分普查區(qū)234個(gè)，普查小區(qū)1785個(gè)，標(biāo)注建筑物47732個(gè)。在登記方式上采用集中登記與上門登記相結(jié)合的方式，對(duì)不能到場(chǎng)的人員，采取電話訪問(wèn)、自主申報(bào)的方式進(jìn)行。全縣共摸底戶籍人口x人，常住人口x人，其中城鎮(zhèn)常住人口x人。11月1日轉(zhuǎn)入正式登記階段，縣主要領(lǐng)導(dǎo)做為我縣常住人口接受了調(diào)查登記。11月1日-15日，進(jìn)行短表正式登記，共登記x戶，11月18日-30日，進(jìn)行10%長(zhǎng)表抽樣登記，共登記x戶，目前正在進(jìn)行戶籍地、常住地、漏登人口信息核查。

（二）全力以赴做好“四下轉(zhuǎn)四上”工作，大力挖潛，確保應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。

一是加強(qiáng)“四下轉(zhuǎn)四上”、“個(gè)轉(zhuǎn)企”、“無(wú)證變有證”工作，努力挖掘新增長(zhǎng)點(diǎn)。不間斷對(duì)年內(nèi)建成投產(chǎn)的工業(yè)企業(yè)進(jìn)行摸查，對(duì)未能按期開(kāi)工、建設(shè)、投產(chǎn)的項(xiàng)目，及時(shí)反饋相關(guān)職能部門分析問(wèn)題，查找原因，力促新建企業(yè)早日投產(chǎn)達(dá)效，納入規(guī)上工業(yè)統(tǒng)計(jì)。

二是為“四下轉(zhuǎn)四上”做好服務(wù)保障工作，集中解決業(yè)務(wù)、平臺(tái)程序中存在的疑難問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)申報(bào)工作的指導(dǎo)。

三是抓好單位名錄庫(kù)維護(hù)，確保名錄庫(kù)單位的真實(shí)準(zhǔn)確。單位名錄庫(kù)更新維護(hù)近x條，新行業(yè)代碼更新維護(hù)x條，上級(jí)審核錯(cuò)誤修改x條。產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)入庫(kù)單位x家。今年上報(bào)投資入庫(kù)項(xiàng)目x個(gè)，房地產(chǎn)入庫(kù)x家，建筑業(yè)入庫(kù)2家。年報(bào)“四上”單位入庫(kù)18家，更名4家。

（三）全力以赴抓好統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)。

一是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。縣統(tǒng)計(jì)局堅(jiān)持每年舉辦鎮(zhèn)區(qū)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。做好統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)干部提升性培訓(xùn)，組織兩期全縣統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班。鼓勵(lì)縣鎮(zhèn)兩級(jí)統(tǒng)計(jì)管理人員和業(yè)務(wù)骨干參加全國(guó)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法資格證考試，到省市局參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高我縣統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理能力和統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員的整體素質(zhì)，通過(guò)培訓(xùn)，基層統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)技能得到了不斷提升。

強(qiáng)化企業(yè)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)向企業(yè)延伸。

三是接受并主動(dòng)開(kāi)展各類統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，嚴(yán)查各種統(tǒng)計(jì)違法行為，提高政府統(tǒng)計(jì)公信力。今年以來(lái)，我縣接受了省局統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查，以及市局四次檢查調(diào)研，縣局分專業(yè)開(kāi)展了服務(wù)型執(zhí)法，對(duì)x家統(tǒng)計(jì)違法企業(yè)進(jìn)行了警告或罰款，并開(kāi)展了整改提升工作。

（四）抓好統(tǒng)計(jì)分析評(píng)價(jià)監(jiān)測(cè)，統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平得到提高。

關(guān)注全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)考核評(píng)價(jià)，推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化和小康進(jìn)程監(jiān)測(cè)工作，實(shí)事求是做好數(shù)據(jù)采集、上報(bào)和核查。牢牢把握x縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向和重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要指標(biāo)的監(jiān)測(cè)預(yù)警和分析研判。認(rèn)真落實(shí)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范，加強(qiáng)專業(yè)間協(xié)調(diào)，完善統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估，做好統(tǒng)計(jì)分析研究。堅(jiān)持每月按時(shí)編印《x統(tǒng)計(jì)月報(bào)》，積極為縣委、縣政府重大決策和推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好服務(wù)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)及社會(huì)公眾的統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)。

（五）貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神。

11月9日，局黨組召開(kāi)全體黨員干部大會(huì)，我傳達(dá)學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中全會(huì)精神。為了提升學(xué)習(xí)效果，運(yùn)用傳統(tǒng)與新興媒體，結(jié)合集中學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等活動(dòng)，把習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話及十九屆五中全會(huì)精神傳遞到最基層。黨員干部結(jié)合自身工作仔細(xì)領(lǐng)悟，撰寫(xiě)心得體會(huì)，推動(dòng)全會(huì)精神入心入腦，最終化為思想力量和行動(dòng)自覺(jué)。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與，全體黨員干部更加牢固地樹(shù)立為人民服務(wù)宗旨，更為扎實(shí)有效地做好統(tǒng)計(jì)工作。

（六）完成縣交派的中心工作任務(wù)，駐村扶貧、文明創(chuàng)建、疫情防控工作順利完成。

接受九年義務(wù)教育，家庭無(wú)因貧輟學(xué)學(xué)生；

參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，大病有救助；

住房條件有明顯改善，有符合住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《農(nóng)村危房改造最低建設(shè)要求》的安全住房；

飲用水經(jīng)檢測(cè)達(dá)到安全飲用標(biāo)準(zhǔn)，“四個(gè)保障”有效解決。加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)，協(xié)助搞好村兩委換屆。動(dòng)員群眾開(kāi)展家庭和農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治，提高群眾生活質(zhì)量。

面對(duì)新冠疫情，統(tǒng)計(jì)局嚴(yán)格落實(shí)防控措施，每天安排人員到兩個(gè)家屬院值守，并對(duì)幫扶村給予防疫物資援助，實(shí)現(xiàn)全管控、零感染。文明城市創(chuàng)建工作也按照任務(wù)分工，對(duì)家屬院和分包路段協(xié)助做好保潔，開(kāi)展文明衛(wèi)生知識(shí)宣傳等活動(dòng)。

三、存在問(wèn)題。

深入開(kāi)展調(diào)查研究不夠，統(tǒng)計(jì)分析有數(shù)據(jù)、有觀點(diǎn)，但缺乏針對(duì)性的意見(jiàn)和建議；

基層統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)相對(duì)落后，存在人才缺乏、設(shè)備老化和應(yīng)用水平低等問(wèn)題；

調(diào)查對(duì)象對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的配合程度不一，統(tǒng)計(jì)人員更換頻繁，統(tǒng)計(jì)質(zhì)量參差不齊，統(tǒng)計(jì)調(diào)查的開(kāi)展更加艱難。這些不足，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦凶ゾo認(rèn)真研究，克服困難，切實(shí)加以解決。

（一）做好第七次全國(guó)人口普查后續(xù)工作。對(duì)前期普查數(shù)據(jù)進(jìn)行比較核實(shí)，提高普查數(shù)據(jù)質(zhì)量。開(kāi)展數(shù)據(jù)質(zhì)量驗(yàn)收，保證數(shù)據(jù)的全面準(zhǔn)確客觀真實(shí)。做好數(shù)據(jù)分析和成果應(yīng)用，編發(fā)人口普查資料匯編。

三是加強(qiáng)部門的溝通協(xié)調(diào)，理順數(shù)據(jù)來(lái)源途徑，做好“四上”企業(yè)主要數(shù)據(jù)核查，及時(shí)做好“四上”單位審批工作。

加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)。積極開(kāi)展各類統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，嚴(yán)查各種統(tǒng)計(jì)違法行為，提高政府統(tǒng)計(jì)公信力。

（四）開(kāi)展培訓(xùn)提升統(tǒng)計(jì)工作水平。做好統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極參加上級(jí)組織的各類業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)。

及時(shí)總結(jié)、向上級(jí)匯報(bào)統(tǒng)計(jì)工作，取得上級(jí)的理解和支持。另一方面開(kāi)展形式多樣的統(tǒng)計(jì)普法和宣傳教育活動(dòng)，加大《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》和《河南省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》的宣傳力度，全面提高統(tǒng)計(jì)法律知識(shí)普及率，進(jìn)一步增強(qiáng)全社會(huì)的統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)。三是要加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度。加大統(tǒng)計(jì)行政檢查和執(zhí)法力度，依法查處虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)和遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料等違法行為，切實(shí)維護(hù)統(tǒng)計(jì)法律權(quán)威，進(jìn)一步優(yōu)化統(tǒng)計(jì)工作。

（六）增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加大推進(jìn)統(tǒng)計(jì)科學(xué)分析水平。圍繞全縣中心工作，在做好統(tǒng)計(jì)調(diào)查，確?！安恢夭宦?、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)”的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)關(guān)注小康指數(shù)，尤其是短板指標(biāo)的監(jiān)測(cè)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析研究，加大對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)的監(jiān)測(cè)力度，及時(shí)組織撰寫(xiě)和提供有價(jià)值的、前瞻性強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析研究成果，為各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供可靠依據(jù)，為各級(jí)黨委、政府及社會(huì)公眾提供優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計(jì)服務(wù)。

（七）進(jìn)一步深化統(tǒng)計(jì)改革，做好統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)新。加強(qiáng)在電子商務(wù)、現(xiàn)代物流等新業(yè)態(tài)，以及大型流通市場(chǎng)、大宗農(nóng)產(chǎn)品和工業(yè)品流通這些領(lǐng)域的統(tǒng)計(jì)工作，以其它地市的成功做法和經(jīng)驗(yàn)為典范，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒，開(kāi)拓工作思路，創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)工作方式方法。

（八）精準(zhǔn)服務(wù)，鞏固脫貧攻堅(jiān)成效。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，充實(shí)思想。深入學(xué)習(xí)中央農(nóng)村工作精神，把統(tǒng)計(jì)思想統(tǒng)一在各級(jí)政府對(duì)農(nóng)民增收的措施中，對(duì)這些重要措施的實(shí)施效果，用統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)方法，客觀反映出來(lái)。二是進(jìn)一步做好扶貧聯(lián)系村的各項(xiàng)工作。堅(jiān)持下村工作制度，走訪農(nóng)戶、掌握實(shí)情、了解所需，盡己所能，開(kāi)展慰問(wèn)、幫扶、救助等活動(dòng)。積極參與鄉(xiāng)村振興建設(shè)，完善村基礎(chǔ)設(shè)施、改善農(nóng)村人居環(huán)境。

（九）堅(jiān)定不移抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，把握精神實(shí)質(zhì)，牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和看齊意識(shí)，聯(lián)系統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，以高度的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，堅(jiān)定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

一是認(rèn)真履行主體責(zé)任。統(tǒng)計(jì)局黨組將切實(shí)扛起主體責(zé)任，將全面從嚴(yán)治黨工作納入工作總體布局，層層傳導(dǎo)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。黨組書(shū)記切實(shí)承擔(dān)起“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。班子成員真正承擔(dān)起分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主體責(zé)任。各科室負(fù)責(zé)人切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，既抓業(yè)務(wù)建設(shè)，更抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是全面落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等各項(xiàng)制度，全方位開(kāi)展監(jiān)督檢查，持續(xù)抓好關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，做到小錯(cuò)提醒、動(dòng)輒則咎，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律、制度的嚴(yán)肅性。三是真正把壓力傳導(dǎo)下去。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨向基層延伸”的指示精神，堅(jiān)持以上率下，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的壓力真正傳導(dǎo)到每一名黨員干部、傳導(dǎo)到“末梢神經(jīng)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

總之，我將帶領(lǐng)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加努力的工作，為我縣“爭(zhēng)進(jìn)全市發(fā)展第一方陣”、“率先全面建成小康社會(huì)”的目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來(lái)，人社部門按照市委、市政府決策部署，深入學(xué)習(xí)省、市******精神，緊緊圍繞“六穩(wěn)”“六保”目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以“創(chuàng)新提質(zhì)”為主題，以“民生為本、人才優(yōu)先”為主線，服務(wù)大局、苦干實(shí)干、奮勇?tīng)?zhēng)先，交出了一份人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的答卷?，F(xiàn)將人社部門2021年工作總結(jié)暨2022年工作謀劃情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)促吸納、發(fā)放補(bǔ)貼促求職、定向推薦促對(duì)接、服務(wù)企業(yè)引人才等專項(xiàng)行動(dòng)，向企業(yè)推薦高校畢業(yè)生就業(yè)x人。開(kāi)展全區(qū)勞動(dòng)力信息摸底調(diào)查，累計(jì)摸排x萬(wàn)條。累計(jì)爭(zhēng)取就業(yè)補(bǔ)助資金x萬(wàn)元，抓好企業(yè)吸納就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)和困難群體就業(yè)兜底援助。堅(jiān)持培訓(xùn)、服務(wù)、維權(quán)三位一體，全年預(yù)計(jì)新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)x人，完成省定目標(biāo)任務(wù)x人的x%。強(qiáng)化政策資金、平臺(tái)孵化、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)四位一體創(chuàng)業(yè)服務(wù)，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。全年預(yù)計(jì)組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)x人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x億元，新增農(nóng)民工等返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)x人，帶動(dòng)及吸納就業(yè)x人次。面向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)，建立“一人一企”用工服務(wù)專員工作機(jī)制;組織x場(chǎng)線上專場(chǎng)招聘活動(dòng)，開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)招聘周等“11＋n”公共就業(yè)專項(xiàng)服務(wù)系列活動(dòng)，邀請(qǐng)企業(yè)參加電視送崗、直播帶崗等互動(dòng)式、浸入式招聘會(huì)x場(chǎng)次、服務(wù)企業(yè)x家、提供就業(yè)崗位x萬(wàn)余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向x人。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看x萬(wàn)人、x萬(wàn)人、x萬(wàn)人，完成省定參保任務(wù)的x%、x%、x%、x%，參保人數(shù)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中有增；線上待遇認(rèn)證實(shí)現(xiàn)全覆蓋，累計(jì)發(fā)放三項(xiàng)待遇x億元。農(nóng)保中心獲評(píng)全省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作先進(jìn)單位。積極穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌任務(wù)落地;制定《被征地居民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)施辦法》。部署開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)管理問(wèn)題專項(xiàng)整治和聯(lián)合打擊欺詐騙保行動(dòng)，追回違規(guī)資金x萬(wàn)元，保障社保基金穩(wěn)健持續(xù)運(yùn)行。

聚力實(shí)施企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、項(xiàng)目制培訓(xùn)、“以工代訓(xùn)”，預(yù)計(jì)全年開(kāi)展各類職業(yè)技能培訓(xùn)x萬(wàn)人次，其中補(bǔ)貼性培訓(xùn)x萬(wàn)人，新增高技能人才x人，開(kāi)展菜單式、訂單式新型學(xué)徒制培訓(xùn)x人，新增x家國(guó)家級(jí)高技能人才培養(yǎng)示范基地。落實(shí)高層次人才工資分配激勵(lì)政策，累計(jì)認(rèn)定高層次人才x人，共發(fā)放x萬(wàn)元；認(rèn)定青年人才x人，共發(fā)放x萬(wàn)元；深化職稱評(píng)審分類改革和網(wǎng)上評(píng)審，推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)專技職稱應(yīng)評(píng)盡評(píng)；組織區(qū)企事業(yè)單位開(kāi)展專場(chǎng)引才、柔性引才、合作引才，簽約人才x人。積極推進(jìn)縣以下事業(yè)單位管理崗職員等級(jí)晉升摸底調(diào)研工作，分類推進(jìn)學(xué)校、醫(yī)院、片區(qū)所屬事業(yè)單位薪酬制度改革，部署開(kāi)展事業(yè)單位人事管理效能綜合評(píng)估;出臺(tái)《評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)管理辦法》，承辦國(guó)家、省、市人事考試x萬(wàn)人次。

實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃，發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線，xx獲評(píng)全省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。全面應(yīng)用農(nóng)民工工資支付監(jiān)管系統(tǒng)，聯(lián)合開(kāi)展“三查兩清零”和清理整頓人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)行動(dòng)，推進(jìn)農(nóng)民工實(shí)名制信息化監(jiān)管，多項(xiàng)指標(biāo)位居全省前列，在省政府保障農(nóng)民工工資支付年度考核中位居第一方陣，欠薪案件總量和數(shù)額人數(shù)同比大幅下降，立案查處侵犯勞動(dòng)者權(quán)益案x余起。大力開(kāi)展仲裁員聯(lián)企送法進(jìn)園區(qū)活動(dòng)，積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+仲裁”，推動(dòng)小額簡(jiǎn)易案件網(wǎng)上辦理，調(diào)解、裁決爭(zhēng)議案件x起，獲評(píng)“勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁先進(jìn)單位”。

持續(xù)開(kāi)展“局長(zhǎng)科長(zhǎng)走流程”活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)整改問(wèn)題x多個(gè)；擦亮人社大廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口品牌，x項(xiàng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)了“清減壓”，高校畢業(yè)生就業(yè)等x件事可以“打包辦”；建成x個(gè)“社銀一體化”服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，有序推動(dòng)x項(xiàng)社保業(yè)務(wù)向合作銀行延伸下沉；開(kāi)展老年群體上門認(rèn)證、自助認(rèn)證，讓x萬(wàn)名參保群眾足不出戶即可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。通過(guò)“我為群眾辦實(shí)事”、12333熱線等渠道，圍繞穩(wěn)就業(yè)擴(kuò)容量、社保擴(kuò)面發(fā)放、職業(yè)技能提升、人才引進(jìn)培育、勞動(dòng)保障維權(quán)等領(lǐng)域，制定x大類x項(xiàng)為民辦實(shí)事項(xiàng)目，開(kāi)展承諾曬諾踐諾評(píng)諾活動(dòng)，推出x余項(xiàng)政策措施，圓滿完成了今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)x萬(wàn)人、社保待遇調(diào)增、惠民資金社?？òl(fā)放等民生實(shí)事。。組織x名干部職工積極參與“日日學(xué)”“周周練”“月月比”，x人獲評(píng)省人社廳“崗位練兵明星”，帶動(dòng)全系統(tǒng)業(yè)務(wù)能力和辦事水平持續(xù)提升。

發(fā)揮產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較優(yōu)勢(shì)吸納帶動(dòng)就業(yè)，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策獎(jiǎng)補(bǔ)穩(wěn)定擴(kuò)大就業(yè)，抓好信息服務(wù)賦能促進(jìn)人崗精準(zhǔn)對(duì)接，推進(jìn)四位一體服務(wù)支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)促振興，就業(yè)形勢(shì)總體保持穩(wěn)定、目標(biāo)完成大幅高于同期。預(yù)計(jì)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)x萬(wàn)人，完成省定目標(biāo)任務(wù)x%；失業(yè)人員再就業(yè)x人，完成省定目標(biāo)任務(wù)x%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為x%，低于省定控制目標(biāo)，保持在合理區(qū)間。

當(dāng)前，城鎮(zhèn)新增就業(yè)增長(zhǎng)空間收窄，大齡低技能就業(yè)困難人員援助兜底壓力較大；部分險(xiǎn)種資金缺口較大，社保基金長(zhǎng)期穩(wěn)健運(yùn)行壓力增大；人才資源總量和人才結(jié)構(gòu)分布與創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)的要求還不相適應(yīng)；行風(fēng)隊(duì)伍建設(shè)、信息化建設(shè)、“放管服效”改革等方面還有較大的提升空間。

2022年人社局在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化xx大局，凝聚思想共識(shí)，勇于攻堅(jiān)克難，創(chuàng)新載體抓手，聚焦結(jié)構(gòu)矛盾化解、著力鍛造就業(yè)創(chuàng)業(yè)長(zhǎng)板，聚焦產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、開(kāi)創(chuàng)人才支撐新板，聚焦城鄉(xiāng)一體發(fā)展、加固社會(huì)保障底板，聚焦改革活力激發(fā)、補(bǔ)齊人事制度短板，聚焦社會(huì)和諧穩(wěn)定、打造勞動(dòng)維權(quán)樣板，奮力推動(dòng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展見(jiàn)到新氣象，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。重點(diǎn)抓好十項(xiàng)工作：

按照“全力穩(wěn)崗位、有力拓渠道、聚力穩(wěn)重點(diǎn)、大力優(yōu)服務(wù)、著力強(qiáng)監(jiān)測(cè)”總體思路，強(qiáng)化高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等全群體覆蓋、全要素保障、全周期服務(wù)理念，抓好支持企業(yè)吸納就業(yè)、創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)拉動(dòng)、做大創(chuàng)業(yè)倍增效應(yīng)、技能培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)、促進(jìn)多渠道靈活就業(yè)、專項(xiàng)補(bǔ)貼資金兜底等六項(xiàng)工作，全年發(fā)放就業(yè)專項(xiàng)資金x萬(wàn)元以上，舉辦線上線下、直播送崗、院校招聘等活動(dòng)x場(chǎng)以上，分類精準(zhǔn)保障重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)人才用工需要，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)x萬(wàn)人以上，調(diào)查失業(yè)率控制在x%以內(nèi)，在主要就業(yè)指標(biāo)完成率上力爭(zhēng)進(jìn)入全省第一方陣，以居民高質(zhì)量充分就業(yè)助力城鄉(xiāng)一體發(fā)展的共同富裕先行區(qū)建設(shè)。

服務(wù)產(chǎn)業(yè)需求、就業(yè)需求，加強(qiáng)政策銜接、工作聯(lián)動(dòng)，高質(zhì)量推進(jìn)示范區(qū)“人人持證、技能xx”建設(shè)工作，全力抓好企業(yè)員工培訓(xùn)、院校陣地建設(shè)、培訓(xùn)質(zhì)量提升、培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)、職業(yè)技能競(jìng)賽、培訓(xùn)信息化建設(shè)等六項(xiàng)重點(diǎn)工作，在建設(shè)國(guó)家級(jí)技能大師工作室、培育省級(jí)技術(shù)能手上求突破，在開(kāi)展企業(yè)訂單式、菜單式新型學(xué)徒制培訓(xùn)上創(chuàng)特色，爭(zhēng)取上級(jí)支持、理順技師學(xué)院辦學(xué)運(yùn)行體制，全年開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)x萬(wàn)人次，新增技能人才x萬(wàn)人，其中高技能人才x萬(wàn)人，確保高質(zhì)量完成省定目標(biāo)任務(wù)。

持續(xù)實(shí)施重點(diǎn)群體參保擴(kuò)面和社保制度改革攻堅(jiān)專項(xiàng)工作，加大清欠增收、資金調(diào)配力度，適度調(diào)增社保待遇，確保各項(xiàng)社保待遇按時(shí)足額發(fā)放；持續(xù)提升社保數(shù)字化服務(wù)水平和一網(wǎng)通辦；深化社?；鹑I(lǐng)域、全過(guò)程、全周期、全生涯監(jiān)管，保障基金穩(wěn)健持續(xù)運(yùn)行。

精準(zhǔn)掌握企業(yè)“高精尖缺”人才需求，部門協(xié)同動(dòng)態(tài)發(fā)布重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求目錄，宣傳兌現(xiàn)支持企業(yè)自主引進(jìn)人才獎(jiǎng)補(bǔ)政策；搭建平臺(tái)對(duì)接人才、發(fā)揮市場(chǎng)手段招才，支持企業(yè)與行業(yè)院校合作引才、項(xiàng)目引才、柔性引才。鼓勵(lì)重點(diǎn)骨干企業(yè)申報(bào)博士后科研工作站等人才服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)辟緊缺型高層次人才職稱評(píng)審綠色通道，建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和高層次人才一站式服務(wù)平臺(tái)；繼續(xù)深化職稱制度改革，推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)職稱評(píng)價(jià)和職業(yè)資格貫通，著力破解人才總量不足、層次不高等突出矛盾。

圍繞事業(yè)單位重塑性改革，抓好政策指導(dǎo)、規(guī)范管理、激發(fā)活力和服務(wù)保障；加快事業(yè)單位工作人員職業(yè)生涯全周期管理“一件事”改革，穩(wěn)妥推行縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升制度，持續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位分類改革、薪酬改革和崗位管理、放權(quán)賦能。

密切關(guān)注勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)隱患，全面推進(jìn)“和諧同行”示范企業(yè)培育、勞動(dòng)爭(zhēng)議金牌調(diào)解組織建設(shè)，五位一體長(zhǎng)效推進(jìn)消隱患、通渠道、抓辦案、嚴(yán)懲處、促制度，落細(xì)落實(shí)根治欠薪長(zhǎng)效機(jī)制，爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)型行政執(zhí)法示范單位，助力市域社會(huì)治理現(xiàn)代化樣板區(qū)建設(shè)。

抓好政務(wù)服務(wù)“放管服效”改革，深入實(shí)施“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”，打造人社綜合性網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)，加快推進(jìn)“數(shù)字人社”全業(yè)務(wù)覆蓋，常態(tài)化開(kāi)展“窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武”；繼續(xù)做實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”，全員分包、破解難題、全力推動(dòng)就業(yè)、社保、人才等各項(xiàng)惠企政策、便民服務(wù)落地落實(shí)，提升人社服務(wù)信息化、規(guī)范化、便民化水平。

在勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管和人才便利流動(dòng)方面，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、對(duì)標(biāo)先進(jìn)做法、加強(qiáng)制度建設(shè)、創(chuàng)新服務(wù)手段、推動(dòng)量質(zhì)齊升，著力打好政策資金、用工服務(wù)、技能培訓(xùn)、人才招引、維權(quán)調(diào)處“五張牌”，助力爭(zhēng)創(chuàng)全省最佳營(yíng)商環(huán)境。

立足產(chǎn)業(yè)特色、創(chuàng)業(yè)需求，部門聯(lián)動(dòng)強(qiáng)化資金、人才等政策支持，優(yōu)化以賽促訓(xùn)服務(wù)，加大評(píng)選表彰力度，持續(xù)做大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)規(guī)模，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x億元，新增返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)x人，助力鄉(xiāng)村振興走在全省前列。

以風(fēng)險(xiǎn)源管理為重點(diǎn)，緊盯資金基金管理、考試認(rèn)定、規(guī)模性失業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系“四大風(fēng)險(xiǎn)”，進(jìn)一步健全落實(shí)問(wèn)題預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)防控、糾錯(cuò)整改和責(zé)任追究機(jī)制，確保資金基金和業(yè)務(wù)隊(duì)伍安全。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。發(fā)揚(yáng)釘子精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，黨的十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神。扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，反復(fù)學(xué)、扎實(shí)學(xué)，做到了學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)以致用。先后在《xxxx日?qǐng)?bào)》和全市市管干部集中學(xué)習(xí)會(huì)上刊發(fā)和交流了體會(huì)和心得。同時(shí)，為進(jìn)一步落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，采取釘釘授課的方式，作了題為《如何做好新發(fā)展階段意識(shí)形態(tài)工作》專題講座。

組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，對(duì)全面從嚴(yán)治黨提出要求；

組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)商協(xié)調(diào)會(huì)議；

與派駐組一起研究落實(shí)巡察“回著看”整改、權(quán)力監(jiān)督創(chuàng)新運(yùn)行等事宜。組織召開(kāi)了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》、《市人社局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，明確了班子成員分工與責(zé)任落實(shí)，形成了“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。

把黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入重要議事日程，制定了、《市人社局黨建工作要點(diǎn)》，對(duì)黨建工作提出明確要求，真正做到了與業(yè)務(wù)工作“同研究、同部署、同檢查、同考核”。通過(guò)主題黨日、志愿服務(wù)、雙服務(wù)雙報(bào)到等活動(dòng)載體，開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)。以黨建聯(lián)盟為依托，深入xxxx美區(qū)紅升街道南郡社區(qū)，開(kāi)展了“黨員志愿服務(wù)活動(dòng)”，為進(jìn)一步鞏固xxxx創(chuàng)文成果貢獻(xiàn)了人社力量。積極投身疫情防控阻擊戰(zhàn)。組織全局100余名黨員干部投身疫情防控前線，協(xié)助xxx區(qū)、xxx區(qū)值守工作，為疫情防做出了人社貢獻(xiàn)。

堅(jiān)持把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記全面依法治國(guó)新理念新思想新戰(zhàn)略論述納入理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)前法持續(xù)推進(jìn)學(xué)法用學(xué)法制度。組織制定了《市人社局黨組會(huì)議議事規(guī)則》，關(guān)系民生保障、人社事業(yè)發(fā)展的重大事項(xiàng)、工作規(guī)劃、民生政策、干部人事任免、財(cái)務(wù)規(guī)劃及支出等“三重一大”事項(xiàng)，都在廣泛征求班子成員和群眾的意見(jiàn)建議后，經(jīng)黨組會(huì)議討論決策，保證了決策的科學(xué)化、民主化，形成了謀事有規(guī)劃、議事講規(guī)則、辦事守規(guī)矩的良好工作氛圍。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)《就業(yè)促進(jìn)法》《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)，作為日常工作的重要內(nèi)容，增強(qiáng)法律意識(shí)，提升法律素質(zhì)，嚴(yán)格依法履職。

把穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)作為重大政治責(zé)任，以“六穩(wěn)”“六保”為核心，全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，提前研判謀劃，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，最大限度降低新冠肺炎疫情對(duì)就業(yè)造成的影響，奮力穩(wěn)住就業(yè)基本盤。全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)13517人，失業(yè)人員再就業(yè)xxx人，就業(yè)困難人員就業(yè)xxx人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定在3.2%，低于省計(jì)劃5.5%的2.3個(gè)百分點(diǎn)。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作扎實(shí)推進(jìn)，已完成1000余家單位的上線經(jīng)辦工作，市本級(jí)72戶試點(diǎn)單位共有59戶已完成規(guī)范銜接工作。

各項(xiàng)調(diào)待工作圓滿完成。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金由原月人均退休費(fèi)5379元調(diào)整到5565元，月人均增加186元。按照省廳部署要求，結(jié)合我市實(shí)際，已選取試點(diǎn)試行事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度。

全市企業(yè)勞動(dòng)合同、集體合同簽訂率分別達(dá)到98%、84%；

全市調(diào)解成功率67.41%，結(jié)案率88.56%，仲裁終結(jié)率為86.68%，審結(jié)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件841件。強(qiáng)化信訪維穩(wěn)作用，全年處理信訪案件109件，全部按照“三到位一處理”工作標(biāo)準(zhǔn)在法定時(shí)效內(nèi)辦結(jié)化解，有效杜絕了重大群體性信訪事件發(fā)生，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。

科學(xué)規(guī)劃窗口設(shè)置，17個(gè)科室（部門）共139項(xiàng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)全部納入行政服務(wù)人社分廳進(jìn)行“一站式”辦理，推行綜合柜員制服務(wù)。緊緊圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化政務(wù)服務(wù)，深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，創(chuàng)新政務(wù)服務(wù)模式，依托政務(wù)一體化平臺(tái)“線上一網(wǎng)通、線下一門辦”的服務(wù)優(yōu)勢(shì)，突出抓好人社服務(wù)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“一件事”、“打包辦”，結(jié)合x(chóng)xxx實(shí)際，全力打造“一塊辦”、“xxxx快辦”品牌，持續(xù)提升服務(wù)能力。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇十四

2020年，區(qū)醫(yī)保局深入推進(jìn)支部黨建工作，落實(shí)區(qū)委加強(qiáng)黨建工作大會(huì)精神，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、業(yè)務(wù)型、服務(wù)型黨組織，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，為推進(jìn)醫(yī)保工作又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

疫情防控工作開(kāi)展以來(lái)，醫(yī)保局結(jié)合工作實(shí)際和疫情特點(diǎn)，開(kāi)展一系列疫情防控背景下的基層黨建工作，力促職責(zé)履行更扎實(shí)、戰(zhàn)斗堡壘更堅(jiān)固、先鋒模范作用更凸顯。組織全體黨員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局常委會(huì)議、在中央全面深化改革委員會(huì)第十二次會(huì)議上的重要講話，以及在北京市調(diào)研指導(dǎo)新冠肺炎疫情防控工作時(shí)的重要指示精神，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等主流媒體平臺(tái)，組織開(kāi)展線上學(xué)習(xí)和交流，在深入學(xué)習(xí)中明晰工作思路、方法和路徑，樹(shù)牢黨性觀念、全局觀念和宗旨意識(shí)，為疫情防控工作提供堅(jiān)強(qiáng)理論指導(dǎo)。踐行好群眾觀點(diǎn)和服務(wù)理念，為避免疫情期間群眾“辦事無(wú)門”，向全市廣大參保人員發(fā)出一封信，倡導(dǎo)醫(yī)保業(yè)務(wù)線上辦理，市醫(yī)保局組織黨員和業(yè)務(wù)骨干落實(shí)24小時(shí)在崗要求，第一時(shí)間響應(yīng)、辦理群眾通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、微信、電話提交的業(yè)務(wù)申辦事項(xiàng)，截至目前，共辦理線上各類業(yè)務(wù)x件，其中辦理異地就醫(yī)備案x件，網(wǎng)上處理定點(diǎn)醫(yī)院結(jié)算問(wèn)題、醫(yī)保轉(zhuǎn)移、離休人員個(gè)人賬戶劃撥等x件，支付定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)藥房刷卡費(fèi)用x筆，接待電話咨詢x余人次，無(wú)一例未辦、漏辦事項(xiàng)。局黨組和機(jī)關(guān)黨支部分別向全體黨員發(fā)出“動(dòng)員令”，要求全體黨員自覺(jué)從全市疫情防控的大局出發(fā)，既守好“主陣地”，抓好救治保障政策落地和服務(wù)群眾事項(xiàng)辦理，同時(shí)還積極動(dòng)員廣大黨員響應(yīng)組織安排，積極赴一線參與社區(qū)防控工作。在自身承擔(dān)繁重任務(wù)、人員嚴(yán)重缺乏的情況下，該局第一批主動(dòng)抽調(diào)x名骨干力量支援“一線”，積極配合社區(qū)做好疫情防控工作。成立黨員志愿服務(wù)隊(duì)，利用周六、周日到賈莊社區(qū)協(xié)助開(kāi)展防疫工作，把醫(yī)保服務(wù)品牌樹(shù)立在疫情防控一線，把黨員先鋒模范作用發(fā)揮在基層戰(zhàn)“疫”前沿。

自1月份以來(lái)，制定機(jī)關(guān)黨員干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)班子領(lǐng)學(xué)、個(gè)人自學(xué)等方式重點(diǎn)學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。先后圍繞黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、馬克思主義民族觀宗教觀、“我的入黨初心”和x專項(xiàng)斗爭(zhēng)等主題開(kāi)展交流發(fā)言。組織黨員干部參觀滿城北街街道黨建初心館、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞，針對(duì)自學(xué)內(nèi)容按季度檢查學(xué)習(xí)筆記。通過(guò)學(xué)習(xí)引導(dǎo)醫(yī)保局全體黨員牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

積極推進(jìn)權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行，及時(shí)公布城鄉(xiāng)居民醫(yī)療救助報(bào)銷大病人員名單，截至目前，共支出轄區(qū)城鄉(xiāng)居民大病救助資金x萬(wàn)，惠及x人。

結(jié)合工作實(shí)際，壓實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)以民主集中制為核心的黨內(nèi)組織生活制度，制定《x區(qū)醫(yī)療保障局x年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》《x區(qū)醫(yī)療保障局“五個(gè)不直接分管制度”》《x區(qū)醫(yī)療保障局“三重一大”議事制度》，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手五個(gè)不直接分管”制度和“三重一大”制度，進(jìn)一步完善財(cái)經(jīng)、人事、保密等相關(guān)制度，嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定，從制度上防止腐敗行為發(fā)生。以加強(qiáng)思想教育為基礎(chǔ)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)查改”干部作風(fēng)整治活動(dòng)、“四風(fēng)”問(wèn)題整治活動(dòng)、整治形式主義、官僚主義專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)防“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮，切實(shí)提高黨員干部廉潔從政的自覺(jué)意識(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨建的方法不多，平時(shí)在具體事務(wù)上投入精力較多，對(duì)黨建工作雖然主觀上要求很嚴(yán)格，但破解黨建工作難題，抓細(xì)節(jié)、抓具體問(wèn)題的力度不夠，對(duì)過(guò)程的指導(dǎo)不夠。在黨員黨紀(jì)黨規(guī)教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育、民族宗教政策教育等能夠堅(jiān)持按照計(jì)劃組織開(kāi)展學(xué)習(xí)，但是大部分學(xué)習(xí)活動(dòng)只是通過(guò)簡(jiǎn)單的會(huì)議形式集中學(xué)習(xí)文件、傳達(dá)精神，形式單一、效果不佳。此外對(duì)黨建工作相關(guān)知識(shí)掌握不全，沒(méi)有做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，對(duì)x、整改創(chuàng)城、民族宗教等各方面知識(shí)學(xué)習(xí)了解還不夠，學(xué)習(xí)趨于表面化，工作水平仍需提升。

由于醫(yī)療保障局以經(jīng)辦業(yè)務(wù)為主，主要陣地在市民大廳開(kāi)展業(yè)務(wù)，受工作時(shí)間和工作要求的限制，開(kāi)展組織活動(dòng)側(cè)重于完成“規(guī)定動(dòng)作”，而在開(kāi)展“自選動(dòng)作”、充分調(diào)動(dòng)全體黨員積極性方面還缺乏行之有效的探索，活動(dòng)內(nèi)容和形式上不夠豐富，對(duì)黨員的吸引力有限。在談心談話“六必談”工作的開(kāi)展不經(jīng)常、不深入，黨內(nèi)民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用發(fā)揮不充分，對(duì)黨員提出的要求比較寬泛，沒(méi)有對(duì)黨員按照黨章進(jìn)行嚴(yán)格要求。

一些黨員不愿走在群眾前面，熱衷于像普通群眾那樣隨大流，黨性意識(shí)不夠強(qiáng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、先鋒模范作用發(fā)揮不夠，沒(méi)有形成看齊先進(jìn)典型、嚴(yán)守規(guī)矩紀(jì)律、抵制封建迷信、發(fā)揚(yáng)社會(huì)新風(fēng)的濃厚氛圍。在基層黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌結(jié)合上下的功夫少，在大力打擊欺詐騙保違法行為，深入推進(jìn)醫(yī)療保障領(lǐng)域各項(xiàng)工作中下基層調(diào)研開(kāi)展得少。

牢記使命”

主題教育。

引導(dǎo)廣大黨員干部悟初心、守初心、踐初心。

認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活、黨費(fèi)收繳等制度。切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，以黨支部建設(shè)為核心，全面打造思想型、能力型、創(chuàng)新型、和諧型、清廉型的黨支部。

管理監(jiān)督，教育引導(dǎo)黨員干部不踩“紅線”、不闖“雷區(qū)”，堅(jiān)持原則、守住底線，老實(shí)做人、踏實(shí)干事。把黨建。

工作。

做到群眾關(guān)心的熱點(diǎn)上、放到作風(fēng)的改進(jìn)上、體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、相互促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進(jìn)作用。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇十五

1.加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。今年全縣招錄公務(wù)員68名(選調(diào)生4人)。在資格審查、考核政審、體檢等各個(gè)環(huán)節(jié)上嚴(yán)格按照招考簡(jiǎn)章規(guī)定條件，堅(jiān)持錄用標(biāo)準(zhǔn)，不亂開(kāi)口子，順利完成了公務(wù)員招錄各項(xiàng)工作，新錄用人員于9月15日全部到崗。

2.加強(qiáng)公務(wù)員登記工作。對(duì)201x年錄用76名公務(wù)員辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)和登記工作。對(duì)公務(wù)員登記遺留問(wèn)題進(jìn)行了摸底，并對(duì)符合登記相關(guān)政策的16人進(jìn)行了摸底登記;對(duì)全縣七類機(jī)關(guān)、參公單位個(gè)別漏登或緩登人員進(jìn)行了進(jìn)一步核實(shí)，對(duì)符合條件的進(jìn)行了補(bǔ)登記。

3.加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理工作。精心組織，認(rèn)真做好2020年我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，計(jì)劃招聘88人，實(shí)際開(kāi)考計(jì)劃85個(gè)，85人入圍體檢，進(jìn)入考察85人;協(xié)助并指導(dǎo)縣教育局公開(kāi)招聘及直招工作，縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘計(jì)劃100個(gè)，直招30個(gè)，實(shí)際開(kāi)考計(jì)劃64個(gè)，實(shí)際錄用教師63人;直招錄用16人，共錄用79人。招錄程序規(guī)范，公開(kāi)透明，反應(yīng)良好。

4.專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍逐步壯大。完成201x年度職稱評(píng)審等掃尾工作。初級(jí)確認(rèn)445人，其中衛(wèi)生系列162人，中小學(xué)系列163人，其它13人;對(duì)省、市職改部門評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的中高級(jí)職稱人員按要求辦理聘任和續(xù)聘相關(guān)手續(xù)，其中高級(jí)305人，中級(jí)385人，初級(jí)981人;按期按質(zhì)完成了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)再教育培訓(xùn)工作任務(wù)，參訓(xùn)參考人員3020人，合格率達(dá)100%;7月完成了教育系統(tǒng)公需科目、衛(wèi)生系統(tǒng)補(bǔ)訓(xùn)工作，舉辦3期培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)2404人，完成2020年度職稱申報(bào)、材料上報(bào)等工作，全年共申報(bào)高級(jí)職稱184人，中級(jí)職稱270人。

5.加強(qiáng)軍轉(zhuǎn)安置工作。全縣51名企業(yè)軍轉(zhuǎn)退休干部生活困難補(bǔ)助和44名退伍士兵生活困難補(bǔ)助的做到了按時(shí)、足額發(fā)放;并對(duì)51名企業(yè)軍轉(zhuǎn)退休干部在春節(jié)、“八.一”期間進(jìn)行了走訪慰問(wèn);落實(shí)了企業(yè)軍轉(zhuǎn)退伍干部醫(yī)療門診費(fèi)人平1200元。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/16215352.html】