總結(jié)是一種對(duì)過去經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和總結(jié)，有助于我們更好地規(guī)劃未來?？偨Y(jié)必須客觀、準(zhǔn)確地描述我們的工作和成果。以下是科學(xué)界對(duì)于環(huán)境保護(hù)的研究成果和建議，讓我們一起關(guān)注環(huán)保事業(yè)。
工會(huì)宣教部工作匯報(bào)篇一
今年以來，我們?cè)谑锌偣?huì)及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大、十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為重點(diǎn)，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為主線，緊緊圍繞市總工會(huì)的工作重點(diǎn)，深入貫徹落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，較好的完成了上級(jí)工會(huì)交辦和鎮(zhèn)總工會(huì)制定的各項(xiàng)任務(wù)。
我鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)歷來都非常重視支持工會(huì)工作，始終把工會(huì)工作作為搞好社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措來抓。為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)工會(huì)組織建設(shè)，充分發(fā)揮在維權(quán)維穩(wěn)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)等方面的作用，經(jīng)充分籌備，我鎮(zhèn)于3月21日召開了水寨鎮(zhèn)第一次職工會(huì)員代表大會(huì)暨區(qū)域型職工代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了水寨鎮(zhèn)第一屆總工會(huì)委員會(huì)，分管工業(yè)的副鎮(zhèn)長(zhǎng)順利當(dāng)選為總工會(huì)主席，并建立健全了各項(xiàng)工作制度及檔案，基礎(chǔ)設(shè)施方面實(shí)現(xiàn)了“四有、四上墻”。在開展的各項(xiàng)活動(dòng)中，工委各位領(lǐng)導(dǎo)及成員都能積極工作，高度負(fù)責(zé)。每年年初，我鎮(zhèn)都及時(shí)與所屬各基層工會(huì)簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書，將責(zé)任落實(shí)、分解到各單位。
二、實(shí)施民主管理，督導(dǎo)企業(yè)開展各項(xiàng)活動(dòng)。
一、迎五四”籃球、乒乓球賽，進(jìn)一。
步豐富、活躍了廣大干部職工的業(yè)余生活。在今年的“安全生產(chǎn)月”期間，我們緊緊圍繞“安全責(zé)任、重在落實(shí)”這一主題，組織全鎮(zhèn)廣大干部職工積極參加了全鎮(zhèn)安全文化硬筆書法展、企業(yè)班組安全建設(shè)等活動(dòng)，還指導(dǎo)各企業(yè)結(jié)合自身特點(diǎn)，組織開展了技術(shù)比武、技兵、應(yīng)急演練等活動(dòng)。另外，按照市總的通知要求，我們按時(shí)參加了上級(jí)組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)。
三、
積極開展建會(huì)工作，組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。
為貫徹落實(shí)“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，不斷提高企業(yè)工會(huì)組織覆蓋率和職工入會(huì)率，根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于深入推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織的通知》要求，我鎮(zhèn)在調(diào)查研究、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，今年新建章丘市華盛檔案裝具廠工會(huì)委員會(huì)、水寨鎮(zhèn)振興商業(yè)街工會(huì)聯(lián)合會(huì)2個(gè)基層工會(huì)組織，發(fā)展會(huì)員555人，涵蓋法人單位102個(gè)（主要為個(gè)體門點(diǎn)），圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的建會(huì)任務(wù)。目前，我鎮(zhèn)共有基層工會(huì)組織50個(gè)，其中企業(yè)工會(huì)17個(gè)，村居工會(huì)32個(gè)，聯(lián)合工會(huì)1個(gè)。
四、加強(qiáng)民主管理，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
氛圍。
五、存在的問題及努力方向。
一是我們?cè)诠ぷ髦袆?chuàng)新意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)；二是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳還存在一定的難度。三是建會(huì)過程中，個(gè)別單位對(duì)建會(huì)工作認(rèn)識(shí)不夠，甚至存在建會(huì)就是給自己找麻煩的心理，我們將進(jìn)一步加大有關(guān)《工會(huì)法》宣傳教育力度，使其真正深入人心。今后，我們將不斷提高創(chuàng)新意識(shí)，繼續(xù)抓好建會(huì)維權(quán)工作，積極督促、指導(dǎo)各基層工會(huì)開展好各項(xiàng)工作，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)做出更大貢獻(xiàn)。
2011年12月。
工會(huì)宣教部工作匯報(bào)篇二
在迎來改革開放30年的今天，我國(guó)的勞動(dòng)關(guān)系實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型發(fā)展，這主要指我國(guó)的勞動(dòng)關(guān)系形態(tài)和調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的模式正在從以往的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變。我們工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)也隨之發(fā)生了轉(zhuǎn)變，尤其是面對(duì)國(guó)有企業(yè)的轉(zhuǎn)制、私營(yíng)企業(yè)越來越活躍的情況下，我們工會(huì)組織如何服務(wù)好企業(yè)的發(fā)展，保障好職工的權(quán)益成為新的工作重點(diǎn)。
近年。
來，××××鎮(zhèn)總工會(huì)不斷完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)運(yùn)作、各方配合”的工作機(jī)制，充分利用和發(fā)揮政府職能部門的優(yōu)勢(shì)，借助社會(huì)力量，合力推動(dòng)工會(huì)組建工作進(jìn)程。過去五年，鎮(zhèn)總工會(huì)在組織建設(shè)工作上實(shí)現(xiàn)了新跨越，非公企業(yè)工會(huì)組建、農(nóng)民工入會(huì)工作取得重大進(jìn)展，目前有工會(huì)組織68家，其中獨(dú)立工會(huì)58家，聯(lián)合工會(huì)10家，建會(huì)率達(dá)98％，三資企業(yè)建會(huì)達(dá)100％，共有會(huì)員11269人，入會(huì)率達(dá)98％，成為我鎮(zhèn)工會(huì)工作最大的亮點(diǎn)。
隨著非公有制企業(yè)的不斷增多，在非公企業(yè)中組建工會(huì)往往會(huì)遇到兩大難題：一是，私營(yíng)企業(yè)主認(rèn)為建工會(huì)是多個(gè)“婆婆”來管制，多個(gè)名目上繳經(jīng)費(fèi)；二是，個(gè)別私營(yíng)企業(yè)職工認(rèn)為自己是“游擊隊(duì)”，比不上國(guó)有企業(yè)的“正規(guī)軍”，是否參加工會(huì)無所謂。針對(duì)上述工會(huì)組建的難題，××××鎮(zhèn)總工會(huì)按照“黨建帶工建，工建促黨建”的工作思路，結(jié)合實(shí)際，因地制宜，分類指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新舉措抓組建，大力推進(jìn)非公有制企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)和規(guī)范運(yùn)作，更好地維護(hù)了職工的權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展。
一、抓調(diào)查研究，夯實(shí)工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展的工作基礎(chǔ)。
我鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的企業(yè)絕大多數(shù)為非公有制企業(yè)。做好非公有制企業(yè)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，既沒有以往成熟的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，也沒有現(xiàn)成的方法可以沿用，必須在詳細(xì)了解企業(yè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際制定出符合實(shí)際的工作方案。鎮(zhèn)總工會(huì)在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，幾年來開展了幾次規(guī)模較大的調(diào)研活動(dòng)，通過調(diào)查問卷、會(huì)議調(diào)研的形式，對(duì)鎮(zhèn)域內(nèi)已建的工會(huì)組織的基本狀況、工作開展情況、取得的成績(jī)、存在的問題以及下一步開展工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)查研究，以及對(duì)未建立工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行了梳理排摸，分析未建立工會(huì)組織的原因和建立工會(huì)的難度，掌握了基本情況，為推進(jìn)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、抓宣傳引導(dǎo)，激發(fā)企業(yè)主和職工建立工會(huì)和加入工會(huì)的積極性。
針對(duì)企業(yè)主，鎮(zhèn)總工會(huì)緊緊依靠基層黨組織的密切配合，注重從源頭上做好宣傳，把組建工會(huì)的宣傳資料通過工業(yè)園區(qū)和經(jīng)濟(jì)小區(qū)管委會(huì)送到企業(yè)法人代表手中，使廣大私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)建立工會(huì)是國(guó)家法律、法規(guī)所規(guī)定的、自己義不容辭的義務(wù)，同時(shí)，也讓他們認(rèn)識(shí)到，建立工會(huì)有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，通過宣傳組建工會(huì)的法律依據(jù)和重要意義、宣傳工會(huì)的作用和職能，使私營(yíng)企業(yè)主能盡早建會(huì)。
針對(duì)企業(yè)職工，鎮(zhèn)總工會(huì)通過廣播、畫廊、召開座談會(huì)等途徑廣泛宣傳，提高廣大職工對(duì)組建工會(huì)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，通過對(duì)企業(yè)職工勞動(dòng)用工制度、職工工資的兌現(xiàn)、安全衛(wèi)生條件的監(jiān)督檢查，讓職工體會(huì)到工會(huì)組織對(duì)職工的關(guān)懷，讓他們認(rèn)識(shí)到建立工會(huì)組織有利于協(xié)調(diào)職工與企業(yè)主之間的勞動(dòng)關(guān)系，有利于勞資雙方的和諧運(yùn)作，從而自覺配合組建工會(huì)并積極加入工會(huì)。
三、抓工作創(chuàng)新，提高工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，以“先建立，后鞏固”為抓手，打破常規(guī)促組建，進(jìn)一步完善“黨建帶工建，工建促黨建”的組建格局，堅(jiān)持依法建會(huì)、依靠職工建會(huì)、靈活建會(huì)網(wǎng)的理念，區(qū)分企業(yè)不同情況和不同類型，進(jìn)一步創(chuàng)新組建的途徑和方法，以正式投產(chǎn)已運(yùn)營(yíng)的規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)，整體推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)組建工作，逐步實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建工作量的擴(kuò)張。對(duì)具備單獨(dú)組建工會(huì)組織條件的企業(yè)，指導(dǎo)幫助企業(yè)單獨(dú)組建工會(huì)組織；對(duì)暫不具備單獨(dú)建工會(huì)條件的企業(yè)，采取聯(lián)合建會(huì)的方式組建，使工會(huì)組織覆蓋了更多企業(yè)，大大提高了工會(huì)組織的覆蓋面。例如，2007年，對(duì)我鎮(zhèn)未建立工會(huì)組織的伊貝納紡織品公司，并沒有因?yàn)槠渎毠ど俣艞壒?huì)組建，而是緊緊依靠鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和外經(jīng)公司共同做工作，多聯(lián)系、多溝通，以真誠(chéng)贏得企業(yè)主的理解和支持，最終建立工會(huì)組織。對(duì)工業(yè)園區(qū)新成立企業(yè)，成立了工業(yè)園區(qū)聯(lián)合工會(huì)，對(duì)村級(jí)企業(yè)成立了以村為單位的聯(lián)合工會(huì)，使全鎮(zhèn)所有非公企業(yè)全部納入工會(huì)組織體系。在今年6月，對(duì)四家餐飲企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查摸底，探索餐飲行業(yè)建會(huì)的模式。
四、抓活動(dòng)開展，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
工會(huì)宣教部工作匯報(bào)篇三
20xx年是新中國(guó)成立xx周年，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，保持公司平穩(wěn)較快發(fā)展的重要一年。20xx年工會(huì)宣教工作總體思路：以公司二00九年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為中心，以著力推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)為主線，創(chuàng)新各類活動(dòng)載體，通過開展慶祝建國(guó)六十周年系列活動(dòng)和企業(yè)文化故事征集活動(dòng)，精心塑造企業(yè)精神文化，營(yíng)造振奮精神，凝聚力量，建設(shè)和諧江鈴的氛圍，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)施。圍繞這一思路，公司工會(huì)宣教部在公司工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在基層工會(huì)的大力支持下，主要開展了以下四個(gè)方面的工作：
一、充分利用網(wǎng)絡(luò)傳播優(yōu)勢(shì)，做好江鈴工會(huì)網(wǎng)頁和《江鈴工會(huì)》電子雜志的編輯工作。
公司工會(huì)宣教部利用這些網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，全面反映公司工會(huì)和基層工會(huì)的各項(xiàng)工作，同時(shí)加強(qiáng)與基層單位的聯(lián)系、互動(dòng)和交流。順利完成了江鈴工會(huì)網(wǎng)與中華全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)機(jī)冶建材工會(huì)和省總工會(huì)及江鈴集團(tuán)網(wǎng)站的鏈接，江鈴工會(huì)網(wǎng)頁的《基層快訊》欄目得到了基層工會(huì)的大力支持，基層工會(huì)工作信息得到及時(shí)更新和交流。完成《江鈴工會(huì)》電子雜志共6期的編輯、出刊工作，并將每一期《江鈴工會(huì)》重新排版，設(shè)計(jì)成櫥窗展示板在工會(huì)文化長(zhǎng)廓展示。
二、精心策劃、周密實(shí)施慶祝建國(guó)xx周年主題宣教活動(dòng)。
圍繞新中國(guó)成立xx周年這一主題，按照全總、省、市總工會(huì)和公司黨政工的要求，組織實(shí)施好一系列宣教活動(dòng)。
1、公司工會(huì)和各基層工會(huì)發(fā)揮報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、櫥窗等宣傳陣地的優(yōu)勢(shì)，國(guó)慶前夕紛紛推出慶祝建國(guó)xx周年專題和專版。公司工會(huì)文化長(zhǎng)廊推出了慶祝中華人民共和國(guó)成立xx周年專題櫥窗設(shè)計(jì)、展出，展板共有40塊，著力開展愛國(guó)主義教育、社會(huì)主義理想信念教育和改革開放教育，引導(dǎo)廣大職工樹立熱愛祖國(guó)和熱愛企業(yè)的主人翁意識(shí)。
2、加大對(duì)勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物的宣傳力度。“五一”期間對(duì)公司20xx年度“雙先”評(píng)比勞模、標(biāo)桿單位、六型班組進(jìn)行了集中宣傳，宣傳勞模和先進(jìn)人物的模范帶頭作用，完成；同時(shí)完成了20xx年度工會(huì)系統(tǒng)宣傳報(bào)道工作；另外也完成公司九屆三次、四次職代會(huì)、公司工會(huì)九屆三次全委擴(kuò)大會(huì)等重要會(huì)議精神的宣傳工作。
3、舉辦慶祝建國(guó)xx周年職工演講比賽，選拔優(yōu)秀選手在全省職工演講比賽中取得好成績(jī)。為了對(duì)廣大職工群眾深入進(jìn)行愛國(guó)主義教育，激勵(lì)全體員工深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，實(shí)現(xiàn)大江鈴平穩(wěn)較快發(fā)展。5月27日，公司工會(huì)宣教部舉辦了以"堅(jiān)定信心保增長(zhǎng)，同舟共濟(jì)克時(shí)艱"為主題的演講比賽。來自公司22個(gè)單位的28支代表隊(duì)參加了此次比賽。公司黨委副書記、工會(huì)主席吳涌，南昌市總工會(huì)黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)章建輝出席并觀摩了演講賽。8月3日至6日，由省總工會(huì)和省職工文化學(xué)會(huì)聯(lián)合舉辦的“淵明杯”全省職工“堅(jiān)定信心保增長(zhǎng)，同舟共濟(jì)克時(shí)艱”知識(shí)演講賽在“革命搖籃”井岡山舉行。江鈴公司工會(huì)派出了在公司演講比賽中的前三名即集團(tuán)公司保育院湯麗娟、股份發(fā)動(dòng)機(jī)廠漆永明、控股公司李玲代表江鈴參加全省比賽。取得了1個(gè)二等獎(jiǎng)，2個(gè)三等獎(jiǎng)的好成績(jī)，江鈴汽車集團(tuán)公司工會(huì)榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
4、舉辦慶祝新中國(guó)成立六十周年“就在身邊”攝影比賽。
這次比賽把鏡頭對(duì)準(zhǔn)江鈴熟悉的生產(chǎn)一線和工作、生活場(chǎng)景，拍攝身邊人、身邊事，以小鏡頭突出大主題，反映改革開放中與時(shí)俱進(jìn)的江鈴人和江鈴情結(jié)。10月下旬，慶祝建國(guó)xx周年“就在身邊”江鈴職工攝影比賽評(píng)選經(jīng)過專家評(píng)委一致評(píng)定，從25名作者120余幅作品中評(píng)出一等獎(jiǎng)1名；二等獎(jiǎng)3名；三等獎(jiǎng)4名；優(yōu)秀獎(jiǎng)11名。所有獲獎(jiǎng)作品和部分優(yōu)秀參賽作品，在工會(huì)文化長(zhǎng)廊櫥窗進(jìn)行了集中展示。
三、開展“講述感人故事,弘揚(yáng)企業(yè)精神”江鈴企業(yè)文化故事征集活動(dòng)。
公司工會(huì)與公司黨委宣傳部聯(lián)合,在公司各分黨委和基層分會(huì)開展“講述感人故事,弘揚(yáng)企業(yè)精神”江鈴企業(yè)文化故事征集活動(dòng)。通過挖掘和梳理那些積淀在江鈴xx年發(fā)展長(zhǎng)河中的故事的征集，力求以小見大，折射出企業(yè)文化博大精深的理念。截止12月，共收到征集的企業(yè)文化故事65篇，評(píng)出一等獎(jiǎng)2個(gè)，二等獎(jiǎng)3個(gè)，三等獎(jiǎng)5個(gè)。
四、加強(qiáng)工會(huì)宣教干部的培訓(xùn)交流，進(jìn)一步提升宣教專業(yè)技能。
公司工會(huì)宣教部希望宣教干部在工作中必須進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)做好工會(huì)宣教工作的責(zé)任感和使命感，同時(shí)倡導(dǎo)作為一名稱職的宣教干部，必須要樹立“先學(xué)一步、多學(xué)一點(diǎn)”的學(xué)習(xí)理念，一方面要加強(qiáng)政策理論和中央、省、市、公司重要會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹，統(tǒng)一思想，指導(dǎo)行動(dòng)。另一方面要與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)宣教專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高，網(wǎng)絡(luò)、新聞寫作、攝影等專業(yè)技能要在工作中邊學(xué)邊用，熟練掌握。
1、公司工會(huì)和各基層分會(huì)利用電子雜志這一平臺(tái)，全面反映公司工會(huì)和基層工會(huì)的各項(xiàng)工作，同時(shí)加強(qiáng)與基層單位的聯(lián)系、互動(dòng)和交流，就像我們今天的電子雜志編輯專項(xiàng)交流。
2、為江鈴攝影協(xié)會(huì)的會(huì)員提供創(chuàng)作和展示的機(jī)會(huì)，提高江鈴攝影協(xié)會(huì)會(huì)員的攝影水平和創(chuàng)作能力。4月份，組織了19位江鈴攝影協(xié)會(huì)會(huì)員赴婺源創(chuàng)作采風(fēng)，10月份，外請(qǐng)老師為江鈴攝影協(xié)會(huì)會(huì)員和宣教骨干結(jié)合創(chuàng)作實(shí)例講解攝影技巧。公司工會(huì)宣教干部參加了《江西日?qǐng)?bào)》組織的江西省生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園攝影創(chuàng)作采風(fēng)。全年召開兩次江鈴攝影協(xié)會(huì)理事會(huì)，充分發(fā)揮江鈴攝影協(xié)會(huì)骨干的.作用，在公司第六屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)及高爾夫球比賽、慶祝新中國(guó)成立六十周年文藝晚會(huì)等大型活動(dòng)中都活躍著協(xié)會(huì)骨干的身影，拍出了許多膾炙人口的佳作。
3、組織制作電子雜志相關(guān)軟件培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)。為加強(qiáng)工會(huì)宣教隊(duì)伍建設(shè)，提高宣教干部電腦操作技能，公司工會(huì)于11月對(duì)公司宣教干部進(jìn)行photoshopcs（數(shù)碼照片圖片處理）軟件基本操作系統(tǒng)培訓(xùn)，提高宣教干部的工作效率和辦刊水平。
4、12月29日舉辦了基層工會(huì)主席和宣教干部參加的20xx年度宣教工作交流會(huì)，會(huì)上總結(jié)了20xx年宣教工作，布署2010年宣教工作。黨委副書記、工會(huì)主席吳涌出席會(huì)議并發(fā)表講話。會(huì)上各基層單位還交流了編輯電子刊物的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。
工會(huì)宣教部工作匯報(bào)篇四
鳳岡縣綏陽中學(xué)位于風(fēng)景秀麗的夷州古鎮(zhèn)—綏陽鎮(zhèn)南面的觀音橋河畔，是鳳岡縣北面規(guī)模最大的初級(jí)中學(xué)，始建于1958年，經(jīng)過近60年發(fā)展，積淀了深厚的文化底蘊(yùn)。學(xué)校硬件設(shè)施齊全，師資力量雄厚，內(nèi)部管理規(guī)范，辦學(xué)特色突出。豐富多彩的大課間活動(dòng)、圖文并茂的松品文化墻、賞心悅目的班級(jí)文化建設(shè)，讓人心曠神怡。素質(zhì)作文、英語“五五”工程、古詩詞進(jìn)校園、數(shù)學(xué)情景教學(xué)、紅色美術(shù)文化等課題研究的成功經(jīng)驗(yàn)已應(yīng)用于教育教學(xué)之中。漫步校園，綠樹掩映，松濤漫卷，鳥語花香，風(fēng)清氣爽，是師生工作、學(xué)習(xí)、生活的理想處所。綏陽中學(xué)服務(wù)區(qū)域154平方公里，轄6村1社區(qū)，共有24個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生1096人，學(xué)校辦學(xué)條件優(yōu)越，校舍布局合理，教師敬業(yè)，教風(fēng)好，學(xué)風(fēng)濃，是青少年成長(zhǎng)、成才的搖籃。
為了加快教師專業(yè)成長(zhǎng)、全面提高學(xué)生素質(zhì)，努力開創(chuàng)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的新局面，近年來，學(xué)校確定了“創(chuàng)立特色黨建、打造精品教研”的教育科研工作目標(biāo)，提出了“以研促教、以研育才”的研究思路，全力推動(dòng)教科研質(zhì)量和現(xiàn)代教育在我校的發(fā)展。
為此，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和黨支部開展了一系列的主題民主生活活動(dòng)，比如：通過“重走長(zhǎng)征路、永遠(yuǎn)跟黨走”參觀學(xué)習(xí)四渡赤水土城紀(jì)念館，讓全體黨員和青年教師在精神上接受一次崇高的洗禮，深刻體會(huì)到了現(xiàn)在和平安定的生活如何的來之不易，激發(fā)了大家投身教學(xué)、為社會(huì)主義教育事業(yè)奮斗終身的工作激情；開展了青年教師座談會(huì)、組內(nèi)民主生活會(huì)等活動(dòng)，拉近了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的距離，融洽了老師與老師之間的關(guān)系，讓大家都心往一處想，勁往一處使，為了綏陽中學(xué)的明天都積極的行動(dòng)起來。
走“以研興校，以研促教”之路是學(xué)校發(fā)展的必由之路，也是提高教師素養(yǎng)的有效途徑，但教育教研的高效運(yùn)行必須建立在完善的機(jī)構(gòu)組織和規(guī)范的規(guī)劃管理基礎(chǔ)上。為此，我們做了以下工作：
（一）建立教科研工作四級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)。
1、健全了“學(xué)?！萄刑帯萄薪M——教師”四級(jí)科研工作管理網(wǎng)絡(luò)。
為了使教育科研工作更為規(guī)范、扎實(shí)、有效，學(xué)校于近年安排教研主任主抓，學(xué)校配備了專業(yè)素質(zhì)較高的教師參與研究，有明確的工作職責(zé)和要求。在科研管理上我校主要采用分層負(fù)責(zé)制的管理辦法：以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的特色教研領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)定向；以教研主任為主的教研處具體實(shí)施指導(dǎo)教研工作，負(fù)責(zé)定標(biāo)；以各教研組組長(zhǎng)為主具體落實(shí)教研工作，負(fù)責(zé)定位。這樣層層負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，使我校教研工作逐步入軌運(yùn)行。
2、明確教研組職能。我們明確規(guī)定教研組負(fù)責(zé)人必須負(fù)責(zé)制訂好計(jì)劃、組織指導(dǎo)開展教研活動(dòng)、聽課評(píng)課活動(dòng)等；教研組成員要有相應(yīng)的任務(wù)落實(shí)，積極主動(dòng)參加教研組各種研究活動(dòng)，撰寫好教學(xué)設(shè)計(jì)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、研究論文、實(shí)驗(yàn)報(bào)告等。
（二）抓好教研工作三項(xiàng)流程的管理。
1、目標(biāo)管理。每學(xué)期初，我們要求各教研組根據(jù)各自特點(diǎn)制定好組內(nèi)研究目標(biāo)。各教師也相應(yīng)根據(jù)各學(xué)科特點(diǎn)，確立各自的工作研究目標(biāo)，我們要求各級(jí)各類教研活動(dòng)要源于教學(xué)并服務(wù)于教學(xué)。
2、過程管理。學(xué)校能充分重視教研工作的規(guī)范管理，能切實(shí)做好教研信息的收集和教研資料的積累、整理和保管工作。
3、評(píng)價(jià)管理。學(xué)校根據(jù)各組制定的教研工作計(jì)劃，對(duì)各組教師的教研工作進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)估，同教師學(xué)期考核相掛鉤，客觀公正地評(píng)價(jià)各教研組教師的教研水平和效果，評(píng)估結(jié)果納入老師德能勤績(jī)考核，對(duì)教研教學(xué)工作取得一定成果的教師，根據(jù)學(xué)校獎(jiǎng)懲細(xì)則進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
青年教師技能大賽、教師課堂教學(xué)比拼、專題研討活動(dòng)、各級(jí)課標(biāo)、考綱研讀、優(yōu)秀教師評(píng)比……綏陽中學(xué)的老師們忙著“比武練功”，努力提升自我教學(xué)能力，而學(xué)校對(duì)教師也給予了很多支持和關(guān)愛。綏陽中學(xué)一直注重教師教育培訓(xùn)工作，為此形成了獨(dú)具特色的“xx345”體系。即一引：校外專家和本校骨干教師、名師工作坊引領(lǐng)；二學(xué)：創(chuàng)造條件鼓勵(lì)教師學(xué)理論、教學(xué)實(shí)踐；三推：推年輕教師參賽，推骨干教師參評(píng)，推優(yōu)秀教師參宣；四研：課堂教學(xué)研究，教育教學(xué)案例研究，備課考試研究，各級(jí)課題研究；五評(píng)：優(yōu)秀教師評(píng)比、師徒結(jié)對(duì)評(píng)比、優(yōu)秀教研組評(píng)比、優(yōu)秀教研組長(zhǎng)評(píng)比、班級(jí)特色化評(píng)比等。業(yè)務(wù)錘煉是教師專業(yè)發(fā)展的根本，教師專業(yè)發(fā)展則是學(xué)校品質(zhì)提升的內(nèi)驅(qū)力。今年校本培訓(xùn)期間，學(xué)校在各教研組的中期匯報(bào)中，邀請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師、名師坊坊主進(jìn)行點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)。在活動(dòng)中，6個(gè)教研組針對(duì)教育教學(xué)實(shí)際中的問題，提出了不少的建議和看法，落實(shí)了很多具有時(shí)效性的措施。隨著此項(xiàng)工作的深入推進(jìn)，教師在教育教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、合作發(fā)展的能力得到進(jìn)一步的提升。另外，將形成一批研究成果，包括論文與案例分析、校本教材、校本作業(yè)，這些成果將直接帶來課程開設(shè)、課程方法的變革。這對(duì)于老師們來說既是好消息也是一個(gè)挑戰(zhàn)。對(duì)于青年教師，學(xué)校也不斷創(chuàng)造多彩的沙龍活動(dòng)，以豐富他們的學(xué)校生活。比如：召開青年教師座談會(huì)；開展“三八節(jié)”的女老師戶外拓展活動(dòng)，推進(jìn)書香校園文化的建設(shè)，讓書香溢滿整個(gè)校園。
春有百花秋有月，夏有涼風(fēng)冬有雪，用直觀的感受去體驗(yàn)四季的變換，在旅行中感受優(yōu)美的自然風(fēng)光……帶著書本去旅行，綏陽中學(xué)每期春季的研學(xué)旅行讓學(xué)生們樂在其中、學(xué)在路上。研學(xué)旅行將課堂搬離教室，把學(xué)生帶離校園，把生動(dòng)鮮活的社會(huì)生活、生產(chǎn)實(shí)踐、文化場(chǎng)所、自然環(huán)境當(dāng)成另一種課堂，寓教于樂，且游且學(xué)。如今的學(xué)生們因各種名目被管束著，每天生活在固定的環(huán)境中，接受這缺少溫度、缺少生命體驗(yàn)的“死知識(shí)”，慢慢地失去了他們與生俱來的，原來應(yīng)有的新鮮、旺盛的生命力。而研學(xué)旅行恰是把自然還給孩子，讓他們自由地游玩，自由地活動(dòng)，并在游玩和活動(dòng)中找到真正的學(xué)習(xí)。研學(xué)旅行是學(xué)校綜合實(shí)踐課程的重要組成部分，學(xué)生在旅行中感受優(yōu)美的自然風(fēng)光，了解祖國(guó)悠久的歷史文化，培養(yǎng)學(xué)生良好的科學(xué)素養(yǎng)、人文素養(yǎng)和國(guó)際化視野，養(yǎng)成良好的公民素質(zhì)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力，加強(qiáng)學(xué)生間的溝通和交流，培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)互助、合作共贏的意識(shí)。以黨為領(lǐng)，特色教研為綏陽中學(xué)全面推進(jìn)素質(zhì)教育奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在這里學(xué)生們不僅尋找到了自己的發(fā)展點(diǎn)，不斷成長(zhǎng)、收獲，得到了鍛煉，創(chuàng)新精神得到了培養(yǎng)。同時(shí)也提高了學(xué)校師生的綜合素質(zhì)，也提升了學(xué)校品質(zhì)，促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。在今后的歲月里，綏中人將一如既往的高舉共產(chǎn)黨的偉大旗幟，繼續(xù)為社會(huì)主義的教育事業(yè)而奮斗前進(jìn)。
綏陽中學(xué)黨支部。
20xx.3.15。
工會(huì)宣教部工作匯報(bào)篇五
20xx年是全面貫徹黨的17大戰(zhàn)略部署的第一年，是實(shí)施“十一五”規(guī)劃承上啟下的一年，市總工會(huì)宣教工作全年的總體要求是：全面貫徹黨的17大精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨和國(guó)家工作大局和工會(huì)工作全局，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，廣泛開展學(xué)習(xí)貫徹17大精神主題教育活動(dòng)，全面部署實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，大力推進(jìn)職工文化、企業(yè)文化發(fā)展和繁榮，豐富工作內(nèi)涵，提高工作水平，08年宣教部主要做了以下六方面的工作：
市總于1月13日在運(yùn)城供電分公司舉辦“晉鋁杯”貫徹17大精神、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系知識(shí)電視大賽，33支來自各縣(市、區(qū))總工會(huì)以及企事業(yè)單位的代表隊(duì)參加比賽。通過預(yù)、決賽，運(yùn)城供電分公司獲得金獎(jiǎng)，永濟(jì)電機(jī)廠、華圣鋁業(yè)有限公司獲得銀獎(jiǎng)，市中心醫(yī)院、南風(fēng)集團(tuán)、中條集團(tuán)公司獲得銅獎(jiǎng)。省總工會(huì)副主席梁若潔，市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)張建合，市人大副主任張道中，市政協(xié)副主席潘合平及市直有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)觀看了決賽并給獲獎(jiǎng)單位頒獎(jiǎng)。此次競(jìng)賽有力的推動(dòng)了全市工會(huì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)17大精神的開展，在全市工會(huì)系統(tǒng)掀起了一個(gè)學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)17大精神，依靠法律、法規(guī)維護(hù)廣大職工合法權(quán)益的新高潮，以此推動(dòng)了各級(jí)工會(huì)在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，全面提升了工會(huì)干部的整體素質(zhì)和法律意識(shí)，把全市工會(huì)工作提升到了一個(gè)新水平。
為全面提高工會(huì)組織群眾文化工作者和企事業(yè)單位職工文藝骨干的整體素質(zhì)、藝術(shù)修養(yǎng)和專業(yè)技能水平，市總工會(huì)和市文化新聞出版管理局聯(lián)合要市藝術(shù)學(xué)校舉辦了全市基層工會(huì)群眾文化干部和企業(yè)職工文藝骨干培訓(xùn)班，100余名學(xué)員參加了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)以加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展為宗旨，以提高工會(huì)文藝骨干和企業(yè)職工文藝骨干藝術(shù)素質(zhì)和專業(yè)水平為目標(biāo)，以傳授職工喜聞樂見的各種藝術(shù)成品、片斷、組合為主要內(nèi)容，進(jìn)行短時(shí)期大容量強(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)職工文藝活動(dòng)的開展和管理躍入高檔次、高品位、高水平。本次培訓(xùn)根據(jù)縣(市、區(qū))工會(huì)和企業(yè)具體情況，分為工會(huì)組織群眾文化工作者培訓(xùn)班和企業(yè)職工文藝骨干培訓(xùn)班。其中工會(huì)文藝骨干培訓(xùn)為80天，職工文藝骨干培訓(xùn)為40天，培訓(xùn)對(duì)象分別為縣(市、區(qū))工會(huì)、大中型廠礦企事業(yè)工會(huì)專兼職文體干部和各企業(yè)職工文化骨干，通過培訓(xùn)，使培訓(xùn)對(duì)象達(dá)到了能夠獨(dú)立完成大中型職工群眾文藝活動(dòng)的策劃、組織與排導(dǎo)。工會(huì)文藝骨干班開設(shè)的主課為舞蹈編排，合唱組織、編排與指揮，器樂、聲樂基礎(chǔ)訓(xùn)練，地方戲曲、曲藝編導(dǎo)等。職工文藝骨干班開設(shè)的主課為民族舞蹈創(chuàng)作與編導(dǎo)及成品訓(xùn)練;健身、健美操，秧歌和腰鼓，合唱、戲曲等。
培訓(xùn)班結(jié)業(yè)時(shí)舉行了隆重的結(jié)業(yè)匯報(bào)表演，市人大副主任、市總工會(huì)主席荊青蓮，市總黨組書記、常務(wù)副主席董建民與市文化局、市藝校的領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)觀看了演出，并給予了學(xué)員們高度評(píng)價(jià)。
為了深入貫徹落實(shí)黨的17大精神，推動(dòng)職工群眾基本文化權(quán)益，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)中華全國(guó)總工會(huì)在全國(guó)工會(huì)開展“職工書屋”建設(shè)工作的部署和省總工會(huì)文件的安排和要求，結(jié)合我市工作實(shí)際在全市開展了“職工書屋”建設(shè)活動(dòng)。確立了我市“職工書屋”建設(shè)的總體目標(biāo)：力爭(zhēng)用三年左右的時(shí)間，在全市一線職工特別是農(nóng)民工工作和居住相對(duì)集中的、目前尚缺乏讀書條件的基層企事業(yè)單位、城市社區(qū)、工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目工地等建設(shè)237個(gè)“職工書屋”，其中，恢復(fù)原有的工人文化宮、俱樂部的圖書館(室)127個(gè)，新建“職工書屋”110個(gè)，逐步形成閱讀條件比較完備、廣泛覆蓋職工群眾的工會(huì)讀書設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)市總“職工書屋”建設(shè)的總體要求，我們將于20xx年一季度前，對(duì)市級(jí)首批“職工書屋”進(jìn)行檢查驗(yàn)收，驗(yàn)收合格的市總要給予掛牌，掛牌的縣市、企業(yè)的“職工書屋”才有資格參加全總省總“職工書屋”示范點(diǎn)的推薦工作。
20xx年市總推薦給全總、省總首批3個(gè)“職工書屋”分別是：永濟(jì)電機(jī)廠圖書館(申報(bào)改造);臨猗縣雙塔居委會(huì)“職工書屋”(申報(bào)新建);運(yùn)城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)“職工書屋”(申報(bào)新建)，全總的2萬元書報(bào)已到位，省總、市總為3個(gè)示范點(diǎn)每個(gè)單位落實(shí)了2萬元和1萬元的資金補(bǔ)貼。
市總宣教部堅(jiān)持發(fā)揮社會(huì)主流媒體的宣傳作用，與山西工人報(bào)社、運(yùn)城日?qǐng)?bào)社、黃河晨報(bào)、運(yùn)城電視臺(tái)、運(yùn)城廣播電臺(tái)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，設(shè)立專線聯(lián)系電話，凡是市總工會(huì)開展的各項(xiàng)重大活動(dòng)中心工作都能及時(shí)準(zhǔn)確給予宣傳報(bào)導(dǎo)。先后在《山西工人報(bào)》上發(fā)表新聞稿件80余篇，《運(yùn)城日?qǐng)?bào)》、《黃河晨報(bào)》上有關(guān)工會(huì)的報(bào)道約有50余篇，全年市電視臺(tái)播發(fā)工會(huì)新聞40余條;運(yùn)城廣播電臺(tái)錄制播放工會(huì)要聞不下20條。
市總自辦的《運(yùn)城工人》報(bào)08年共采編發(fā)行了36期，基層工會(huì)通訊員發(fā)揮了極積作用。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)基層通訊員在《運(yùn)城工人》報(bào)發(fā)出的各類新聞稿件約500余條。對(duì)擴(kuò)大工會(huì)影響，宣傳基層工會(huì)工作，為我市工會(huì)工作上臺(tái)階、促發(fā)展，發(fā)揮了重要作用。
《河?xùn)|工友》作為工會(huì)自辦雜志，20xx年共編輯發(fā)行了五期，宣教部為這五期提供了封面、封底圖片，并主辦其中第二期和第五期，為宣傳工會(huì)工作起到了很好的效果。
《工人日?qǐng)?bào)》、《山西工人報(bào)》08年的征訂工作繼續(xù)由宣教部負(fù)責(zé)。市總召開專門會(huì)議，董主席親自安排部署訂報(bào)工作，部門高度重視，部門人員與《山西工人報(bào)》記者深入到各縣(市、區(qū))總工會(huì)、開發(fā)區(qū)工會(huì)、部分企事業(yè)機(jī)關(guān)工會(huì)，面見負(fù)責(zé)人訂立責(zé)任書。今年征訂工作措施得力，效果明顯，通過兩個(gè)月的共同努力，基本完成了兩報(bào)的征訂工作。
臘月23是農(nóng)歷的小年，這天由市總宣教部牽頭組織的運(yùn)城市總工會(huì)迎新春聯(lián)歡會(huì)在金鑫大酒店舉辦。市總機(jī)關(guān)全體人員和離退休干部共80余人歡聚一堂，喜迎新春佳節(jié)。聯(lián)歡會(huì)上大家演出了形式多樣、精彩紛呈的節(jié)目，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈喜慶，呈現(xiàn)一派歡樂祥和的景象，充分展示了市總干部、職工昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)和諧的精神風(fēng)貌。
1、全年繼續(xù)加大對(duì)全市工會(huì)工作的宣傳力度，緊緊圍繞市總中心工作，繼續(xù)做好《運(yùn)城工人報(bào)》36期的編輯發(fā)行工作，做好工會(huì)的宣傳工作，努力做到每項(xiàng)重點(diǎn)工作在《山西工人報(bào)》、《運(yùn)城日?qǐng)?bào)》、《運(yùn)城工人報(bào)》上有消息，有報(bào)道，運(yùn)城電視臺(tái)、廣播電臺(tái)有工會(huì)的聲音。
2、今年是中華人民共和國(guó)建國(guó)六十周年，在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)前后，計(jì)劃在南風(fēng)廣場(chǎng)組織舉辦一次主題為“咱們工人有力量咱們工會(huì)有作為”的千人大合唱大型歌詠比賽活動(dòng)，意在通過此次活動(dòng)凝聚職工的向心力，共同應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)，豐富職工的業(yè)余文化生活。
3、為豐富廣大職工文體娛樂生活，增進(jìn)職工之間的交流和友誼，激發(fā)職工參與運(yùn)動(dòng)的積極性、主動(dòng)性，推動(dòng)健身運(yùn)動(dòng)的進(jìn)一步開展，組織基層工會(huì)在市總羽乒活動(dòng)基地的組織第一屆職工羽毛球大賽和第二屆全市職工乒乓球大賽。
4、計(jì)劃與運(yùn)城電視臺(tái)聯(lián)合開設(shè)專欄，邀請(qǐng)勞模代表、先進(jìn)職工代表、優(yōu)秀企業(yè)家、工會(huì)干部走向銀屏，宣傳工會(huì)工作，弘揚(yáng)勞模精神，宣傳優(yōu)秀職工的事跡和經(jīng)驗(yàn)，宣傳優(yōu)秀企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)歷程和對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)，突出宣傳企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)采取的舉措等。
5、進(jìn)一步加大對(duì)全市工會(huì)系統(tǒng)宣教干部和通訊員隊(duì)伍的培訓(xùn)力度，由宣教部簽頭，舉辦一次宣教干部、通訊員專業(yè)知識(shí)、寫作知識(shí)、攝影、攝像知識(shí)培訓(xùn)班，并組織學(xué)員下基層、進(jìn)工廠進(jìn)行實(shí)地采訪，加大對(duì)勞動(dòng)模范，先進(jìn)工作者的宣傳力度，組織學(xué)員到外地參觀學(xué)習(xí)，實(shí)地采風(fēng)努力提高宣教干部通訊員的自身素質(zhì)。并對(duì)這次宣教干部、通訊員專業(yè)知識(shí)、寫作知識(shí)、攝影、攝像知識(shí)培訓(xùn)班所采訪好稿件、好攝影作品在《運(yùn)城工人報(bào)》、《河?xùn)|工友》雜志上進(jìn)行登載。
6、積極籌備運(yùn)城市職工文聯(lián)的換屆工作，力爭(zhēng)在2月底前把會(huì)開了，5月底前把各種協(xié)會(huì)建立起來，并為今后的職工文體活動(dòng)發(fā)揮重要作用。
7、及時(shí)總結(jié)20xx年征訂《工人日?qǐng)?bào)》、《山西工人報(bào)》的經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取強(qiáng)有力的.措施，下大力氣努力完成20xx年兩報(bào)的征訂工作。
工會(huì)宣教部工作匯報(bào)篇六
2010年，我鎮(zhèn)工會(huì)在市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨。
委、政府的關(guān)心支持下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定為主線，著力提高工會(huì)工作效能，打造服務(wù)型工會(huì)，充分發(fā)揮工會(huì)在職工群眾中的主力軍作用。今年以來，我鎮(zhèn)工會(huì)在加強(qiáng)基層工會(huì)組建，提升職工整體素質(zhì)，擴(kuò)大工會(huì)在職工隊(duì)伍中的影響等方面做了一些工作，為宣化鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。
（一）加強(qiáng)思想、政治、理論教育，提高職工政治素。
愛，顧全大局，艱苦奮斗，為國(guó)分憂的精神，使自己成為一個(gè)優(yōu)秀的工作者和勞動(dòng)者。結(jié)合職工的自身特點(diǎn)，學(xué)好《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》和《合同法》等，提高企業(yè)和職工自我保護(hù)意識(shí)和識(shí)別能力，確保職工的合法權(quán)益不受侵犯。
（二）建立和完善工會(huì)基層網(wǎng)絡(luò)組織，搞好工會(huì)自身。
建設(shè)。要求轄區(qū)內(nèi)條件成熟的企業(yè)、廠礦都要按照市總工會(huì)的要求和程序，逐步建立基層工會(huì)組織，不斷擴(kuò)大符合要求的基層工會(huì)組織和會(huì)員隊(duì)伍。對(duì)工會(huì)干部的選擇和配備我們要求有堅(jiān)定正確的政治方向和政治立場(chǎng)，并能辯別重大原則是非，身體力行實(shí)踐黨的宗旨，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、效率高的干部來擔(dān)任。只有這樣，工會(huì)組織才會(huì)有健全的機(jī)體，才會(huì)有活力，才能擔(dān)負(fù)起上級(jí)所賦予的艱巨任務(wù)。
（三）深入實(shí)施“送溫暖活動(dòng)”，促使職工隊(duì)伍和社會(huì)。
斷地指導(dǎo)和檢查各機(jī)關(guān)和企業(yè)落實(shí)黨對(duì)職工政策的執(zhí)行情況。眼前，不管單位有沒有工會(huì)組織，都要開展對(duì)職工“送溫暖活動(dòng)”，進(jìn)一步密切黨和群眾的關(guān)系。
“送溫暖活動(dòng)”有以下幾個(gè)方面：一是要深入職工群。
眾。貼近職工群眾，傾聽他們的呼聲，了解他們的疾苦。認(rèn)真有效地解決困難職工存在的生產(chǎn)、生活問題。二是大力發(fā)展企業(yè)、發(fā)展生產(chǎn)、提高效益、增加更多就業(yè)和再就業(yè)的機(jī)會(huì)。引導(dǎo)和幫助下崗職工自謀職業(yè)。如：種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、庭院經(jīng)濟(jì)、勞務(wù)輸出及經(jīng)營(yíng)小商品等，增加職工的經(jīng)濟(jì)收入。三依法辦企業(yè)、依法用工。用工要簽訂勞務(wù)合同，合同必須合法。不能單邊行事，更不準(zhǔn)刁難、克扣、虐待職工。四是不拖欠職工工資等所有個(gè)人的合法收入。建立和實(shí)施上級(jí)規(guī)定的最低工資和基本生活保障制度，用人單位不能隨便降低標(biāo)準(zhǔn)。五是加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。提高其科技水平和自身的生存能力。六是根據(jù)單位的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，對(duì)特困職工給予一定的補(bǔ)貼和救濟(jì)。當(dāng)然，還有其它很多的辦法和措施，以幫助和緩解職工家庭的困難，解除他們的后顧之憂。只有這樣，才可以使單位與職工形成一體，充分調(diào)動(dòng)起職工工作、生產(chǎn)的積極性。
《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《工資集體協(xié)商試行辦法》、《集體合同規(guī)定》以及《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，對(duì)于各企業(yè)的用工情況進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查登記，并在三家符合條件的企業(yè)簽訂了《企業(yè)集體合同》、《工資集體協(xié)議書》和《區(qū)域性女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》。
二、采取多種形式，開展有益的競(jìng)賽活動(dòng)。
為了豐富廣大職工的精神生活，在五四青年節(jié)來臨之。
際，我鎮(zhèn)在文化廣場(chǎng)舉辦了宣化鎮(zhèn)首屆“全民運(yùn)動(dòng)會(huì)”，組織機(jī)關(guān)干部、鎮(zhèn)直單位、行政村、企業(yè)等各個(gè)行業(yè)的人員廣泛參與。為確保這次運(yùn)動(dòng)的順利進(jìn)行，4月中旬，我鎮(zhèn)就進(jìn)入了積極的籌備狀態(tài)，經(jīng)過認(rèn)真篩選，共選定了拔河、同心協(xié)力跑、跳繩、乒乓球和籃球五個(gè)比賽項(xiàng)目。賽后我鎮(zhèn)對(duì)每項(xiàng)比賽獲勝者給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，通過這次活動(dòng)的開展不僅調(diào)動(dòng)了群眾參與政事的積極性，展示了宣化鎮(zhèn)廣大干部職工的風(fēng)采，還增強(qiáng)了黨委、政府的向心力和凝聚力。
為了提高廣大職工的整體素質(zhì)，針對(duì)不同行業(yè)、不同。
水平，在這基礎(chǔ)上，進(jìn)行練兵比武搞競(jìng)賽。對(duì)競(jìng)賽中的優(yōu)秀者要給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，樹立起本單位的學(xué)習(xí)典型。
我鎮(zhèn)將努力把各種形式的活動(dòng)與提高廣大職工的安全。
生產(chǎn)知識(shí)和安全防范意識(shí)相結(jié)合。通過這些競(jìng)賽活動(dòng)把有工會(huì)組織的單位吸納進(jìn)來，在豐富職工群眾精神文化生活的同時(shí)，增強(qiáng)全鎮(zhèn)干部職工的安全生產(chǎn)知識(shí)和安全防護(hù)意識(shí)，提高單位凝聚力和職工向心力，為宣化的經(jīng)濟(jì)建設(shè)增添了新的活力和動(dòng)力。
三、2011年度重點(diǎn)工作打算。
在一年來的工作中，雖然我鎮(zhèn)工會(huì)做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，但還有一定的差距，在今后的工會(huì)工作中我將繼續(xù)努力不斷創(chuàng)新工作方式，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，以服務(wù)于全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)為基礎(chǔ)，把工會(huì)工作推向前進(jìn)，力求各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。
（一）進(jìn)一步健全基層工會(huì)組織建設(shè)，不斷提高全鎮(zhèn)。
企業(yè)的建會(huì)率和職工入會(huì)率。充分發(fā)揮工會(huì)組織的服務(wù)職能，始終將基層工會(huì)組織建設(shè)作為工會(huì)工作的重點(diǎn)，按照“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的工作方針，爭(zhēng)取在11年年底，在原有工會(huì)組織的基礎(chǔ)上新建工會(huì)組織10家，工會(huì)組織及職工、會(huì)員信息應(yīng)錄盡錄。
（二）進(jìn)一步建立健全以職工為基層形式的民主管理。
制度，完善工會(huì)源頭參與機(jī)制，提高工會(huì)參與源頭決策的能。
力和水平。大力發(fā)揮工會(huì)組織的維權(quán)職能，加強(qiáng)職工民主管理制度的實(shí)施和已簽訂的集體合同執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實(shí)維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益。
（三）深入企業(yè)對(duì)在職人員開展調(diào)查、走訪、談心、交流。加大維權(quán)力度，及時(shí)掌握企業(yè)職工及農(nóng)民工的情況，督促企業(yè)完善政務(wù)公開，督促用人單位為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金等等。
（四）繼續(xù)深入開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)。在去年原有的困難學(xué)生的幫扶基礎(chǔ)上，加大資金投入，切實(shí)做好做細(xì)做出成效，輸送和培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，為我鎮(zhèn)的發(fā)展提供智力支持。
（五）開展建設(shè)模范“職工之家”活動(dòng)。對(duì)照創(chuàng)建“職。
工之家”考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善我鎮(zhèn)“職工之家”的建設(shè)，力求在拓展內(nèi)容、創(chuàng)新方法、豐富載體、提高效果上有新的舉措，使“職工之家”常建常新，職工更加喜聞樂見，通過各種健康向上，生動(dòng)活潑的活動(dòng)，凝聚人心，催人奮進(jìn)。
（六）不斷完善工會(huì)的服務(wù)功能。深入貫徹黨的十七。
大精神，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)決議，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、扎實(shí)工作，更好地服務(wù)于廣大職工群眾，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，以服務(wù)于全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)為基礎(chǔ)，把工會(huì)工作推向前進(jìn)，努力把工會(huì)建成職工依賴的“職工之家”，促使工會(huì)工作者成為“職工之友”，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。
第6篇：鎮(zhèn)工會(huì)上半年工會(huì)工作小結(jié)橫河鎮(zhèn)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委和政府關(guān)懷指導(dǎo)，市總工會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，把工會(huì)工作做好，按照年初上級(jí)工會(huì)提出的目標(biāo)要求，做了如下幾方面工作：
上半年工作。
一、組織建設(shè)。
2．工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。在年初召開基層工會(huì)主席會(huì)上已提出目標(biāo)，今年要求規(guī)范化合格基層工會(huì)10家，創(chuàng)三星級(jí)工會(huì)5家。
二、維權(quán)工作。
2．勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)。鎮(zhèn)便民服務(wù)中心專門成立的勞動(dòng)保障窗口，有一人專門協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)，今年上半年已協(xié)調(diào)處理工傷事故、勞資糾紛等案件60余起，成功調(diào)解50起，凡已建工會(huì)企業(yè)從未拖欠職工工資和其他糾紛。
3．安全生產(chǎn)。今年已組織安全培訓(xùn)5次，500萬元以上企業(yè)安全生產(chǎn)檢查五一前每家檢查不漏，并且每家企業(yè)都配備安全員，如福達(dá)軸承工會(huì)主席胡同康親自兼任安全負(fù)責(zé)人。
三、教育培訓(xùn)及文體活動(dòng)。
1．基層工會(huì)培訓(xùn)今年上半年達(dá)到100余次，參加人數(shù)約6000余人，環(huán)馳、慈興、金帥、金鵬、福達(dá)、貝士達(dá)、和森等銷售上億元的企業(yè)已有自己的培訓(xùn)場(chǎng)地，中型企業(yè)都去參加上級(jí)有關(guān)組織的培訓(xùn)，如貝士達(dá)公司與影響力教育培訓(xùn)集團(tuán)簽訂了一年的培訓(xùn)協(xié)議。培訓(xùn)內(nèi)容有管理、技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、認(rèn)證多方面的。
2．基層工會(huì)主席由鎮(zhèn)工會(huì)專門組織了一次培訓(xùn)，邀請(qǐng)了市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講課，下半年還將繼續(xù)舉行。
3．今年五一節(jié)前夕，鎮(zhèn)工會(huì)專門發(fā)了文件，要求基層工會(huì)在五一期間開展各項(xiàng)活動(dòng)的通知，然后環(huán)馳集團(tuán)、旭日軸承等10家企業(yè)響應(yīng)了號(hào)召，評(píng)選出先進(jìn)職工五一期間外出旅游考察等活動(dòng)，貝士達(dá)公司排練企業(yè)之歌參加市第二屆企業(yè)之歌演唱賽，翔龍公司職工開展電腦操作賽等活動(dòng)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會(huì)開展各種文體比賽活動(dòng)等。
4．3-4月份開展勞動(dòng)保障集體合同、工資協(xié)議、安全等活動(dòng)的調(diào)研，在和森鋼管進(jìn)行試點(diǎn)取得較好效果。
2．推薦6位基層工會(huì)主席參加寧波市組織工商管理者培訓(xùn)。三八節(jié)參加市總組織的女工英語演講比賽。
3．勞動(dòng)模范推薦工作。
4．冠名捐款企業(yè)幫困職工260人，幫扶資金28000萬，企業(yè)助學(xué)結(jié)對(duì)28人。
5．從xx年開始，基層工會(huì)主席及組建工會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人逢生日鎮(zhèn)工會(huì)奉送鮮花蛋糕。
下半年打算。
1．按市總要求組建的基層工會(huì)，爭(zhēng)取完成90%以上，村聯(lián)合工會(huì)予以指導(dǎo)做好換屆工作。向黨委匯報(bào)后，做好工會(huì)換屆工作。
2．響應(yīng)市總號(hào)召，開展三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)，讓更多的企業(yè)做到規(guī)范化合格，以金帥集團(tuán)為榜樣，建立職代會(huì)制度，訂員工手冊(cè)。
3．開展各類培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新、安康杯競(jìng)賽的企業(yè)在60%以上繼續(xù)發(fā)動(dòng)基層工會(huì)開展合理化建議，提金點(diǎn)子行動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工開展技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品開發(fā)，為企業(yè)降低成本獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，今年全鎮(zhèn)表彰一批先進(jìn)人物。
4．加強(qiáng)維權(quán)工作，發(fā)揮維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組作用，把勞資糾紛、企業(yè)與職工矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
5．健全職工保障體系，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)。建立困難職工長(zhǎng)效救助機(jī)制，發(fā)揮大企業(yè)救助作用，助學(xué)結(jié)對(duì)、困難慰問、急難救助，切實(shí)為職工排憂解難，動(dòng)員職工參加特種重病保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，多關(guān)心外來職工和婦女職工。
6．開展安康杯競(jìng)賽，避免和減少大小事故發(fā)生。
7．加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。引導(dǎo)企業(yè)開展形式多樣的活動(dòng)，包括體育競(jìng)賽、文化活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽，采用鎮(zhèn)和企業(yè)或村聯(lián)合舉辦，或企業(yè)村舉辦，鎮(zhèn)支持。
8．加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，保證完成總工會(huì)會(huì)費(fèi)上交，合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到少花錢，多辦事。
我們相信，在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會(huì)關(guān)心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)下半年工會(huì)工作會(huì)搞得更好。
工會(huì)宣教部工作匯報(bào)篇七
xx年是“xx”規(guī)劃的開局之年，省總宣教部根據(jù)省總十一屆四次全委會(huì)的工作部署和全總宣教部的工作安排，緊緊圍繞安徽經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展大局，積極主動(dòng)地推進(jìn)各項(xiàng)工作。
一、組織實(shí)施全省第三次“萬人評(píng)行風(fēng)”活動(dòng)。
從元月中旬到4月底，宣教部組織實(shí)施了全省第三次“萬人評(píng)行風(fēng)”活動(dòng)。元月17日在《安徽日?qǐng)?bào)》和17個(gè)市黨報(bào)同時(shí)刊發(fā)對(duì)30個(gè)行業(yè)、部門的行風(fēng)評(píng)議調(diào)查表，廣泛征求意見，同時(shí)在省、市“兩會(huì)”期間分別向參加“兩會(huì)”的代表、委員開展問卷調(diào)查，組織大學(xué)生直接深入服務(wù)對(duì)象及各界群眾調(diào)查。共征集到51萬多份的調(diào)查表，并委托安徽大學(xué)社會(huì)學(xué)系進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。4月中旬，我們還組織了對(duì)45個(gè)行業(yè)部門有關(guān)群眾反映突出的49個(gè)行風(fēng)問題，分三個(gè)組進(jìn)行了專項(xiàng)督察。通過這次評(píng)議和督察活動(dòng)，使我們基本掌握了近兩年來，我省行業(yè)風(fēng)氣的突出特點(diǎn)、總體趨勢(shì)和存在問題，為今后進(jìn)一步有針對(duì)性地加強(qiáng)創(chuàng)建文明行業(yè)工作和行風(fēng)建設(shè)提供了依據(jù)。目前，整個(gè)評(píng)議活動(dòng)已接近尾聲，分別召開了市和行業(yè)部門的內(nèi)部通報(bào)會(huì)，各有關(guān)行業(yè)、部門正在針對(duì)這次行風(fēng)評(píng)議中反映出的問題提出整改意見，6月底將正式向社會(huì)公布。
二、認(rèn)真開展全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評(píng)比表彰工作。
根據(jù)3月15日省文行委全體成員會(huì)議部署和安排，我們從3月底開始組織各市和省行業(yè)、部門開展了全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評(píng)選推薦工作，為保證評(píng)比表彰先進(jìn)的真實(shí)可信，在各市和省行業(yè)、部門初評(píng)推薦的同時(shí)，我們還深入到三個(gè)市、一個(gè)縣，對(duì)部分行業(yè)、部門的窗口進(jìn)行了暗訪。經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的審核評(píng)選，目前，3個(gè)省文明行業(yè)（系統(tǒng)）、10名省模范文明職工、70個(gè)省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位、121個(gè)省文明窗口及一批文明職工、創(chuàng)建文明行業(yè)工作優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和先進(jìn)工作者，已經(jīng)產(chǎn)生，并在安徽日?qǐng)?bào)和安徽工人日?qǐng)?bào)進(jìn)行了公示，省文行委將在近期召開表彰大會(huì)進(jìn)行表彰。
三、精心組織全省工人階級(jí)宣傳月活動(dòng)。
今年“五一”是國(guó)際勞動(dòng)節(jié)120周年紀(jì)念日，為加大對(duì)工人階級(jí)宣傳力度，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全省職工為完成“xx”規(guī)劃綱要、實(shí)現(xiàn)安徽跨越式發(fā)展建功立業(yè)，我們于4月25日至5月25日開展了“工人階級(jí)和工會(huì)工作宣傳月”活動(dòng)，集中各方力量，在全社會(huì)掀起了宣傳工人階級(jí)和工會(huì)工作的熱潮。4月上旬，就以省總名義下發(fā)了“關(guān)于開展工人階級(jí)和工會(huì)工作宣傳月的意見”，作出工作部署，提出工作要求。同時(shí)，積極與省委宣傳部溝通，將省總“宣傳月”的活動(dòng)安排和宣傳計(jì)劃轉(zhuǎn)發(fā)省主要新聞媒體。4月25日，又組織召開了有中央和省級(jí)10余家新聞媒體參加的新聞通氣會(huì)。在宣教部的組織協(xié)調(diào)下，4月24日歡送赴京受表彰先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人代表活動(dòng)，省內(nèi)8家新聞媒體作了報(bào)道。特別是4月27日省總召開的慶祝五一暨“當(dāng)好主力軍，、建功xx”動(dòng)員大會(huì)，各新聞媒體都對(duì)大會(huì)盛況進(jìn)行了全方位的宣傳報(bào)道?！拔逡弧鼻跋?，安徽日?qǐng)?bào)、安徽工人日?qǐng)?bào)分別刊發(fā)了社論和評(píng)論員文章，安徽工人日?qǐng)?bào)從4月下旬開始就在一版開設(shè)了專欄，重點(diǎn)報(bào)道了一批先進(jìn)模范人物的事跡，并對(duì)全省各級(jí)工會(huì)開展的慶祝活動(dòng)給予充分報(bào)道。同時(shí)，在宣教部的推動(dòng)協(xié)助下，安徽日?qǐng)?bào)分別在5月2日、3日、4日，以“勞模”、“奉獻(xiàn)”、“民工”為主題，用三個(gè)整版集中宣傳了一批勞動(dòng)模范、戰(zhàn)斗在重點(diǎn)工程工地上的普通勞動(dòng)者和農(nóng)民工代表，為慶?！拔逡弧鲍I(xiàn)上了一份賀禮。
四、積極開展各種主題教育活動(dòng)。
省“兩會(huì)”結(jié)束后，宣教部即圍繞“當(dāng)好主力軍、推進(jìn)新跨越”主題，動(dòng)員組織廣大職工學(xué)習(xí)了《“xx”規(guī)劃知識(shí)問答職工讀本》，教育引導(dǎo)職工群眾為實(shí)現(xiàn)“xx”規(guī)劃和推進(jìn)安徽跨越式發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)。4月初，又專門下發(fā)通知，要求各級(jí)工會(huì)組織動(dòng)員廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)******x有關(guān)“八榮八恥”重要講話，深入開展好“樹立正確榮辱觀，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感”的主題教育活動(dòng)，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，在全社會(huì)帶頭樹立和踐行社會(huì)主義榮辱觀。同時(shí)，為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，省創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組制定印發(fā)了《安徽省創(chuàng)爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)》，形成了齊抓共管的工作格局。為響應(yīng)省委、省政府加強(qiáng)效能建設(shè)的號(hào)召，5月13日，我們與省糾風(fēng)辦、安徽人民廣播電臺(tái)在市政府廣場(chǎng)聯(lián)合舉辦了“政風(fēng)行風(fēng)熱線”現(xiàn)場(chǎng)大型直播咨詢活動(dòng)，邀請(qǐng)了省直14個(gè)廳局的有關(guān)負(fù)責(zé)同志到場(chǎng)就如何提高效能現(xiàn)場(chǎng)接聽群眾熱線電話、現(xiàn)場(chǎng)接受群眾咨詢，省委副書記、省紀(jì)委書記楊多良，省委常委、省委秘書長(zhǎng)張學(xué)平及省紀(jì)委、省政府辦公廳、省廣電局和省總工會(huì)等領(lǐng)導(dǎo)同志專程到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)并聽取群眾意見，這次活動(dòng)在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈反響。
下半年主要工作。
1、繼續(xù)深入推進(jìn)文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提升職工隊(duì)伍的職業(yè)道德素質(zhì)和文明程度，加大對(duì)全省創(chuàng)建文明行業(yè)工作典型的宣傳力度，進(jìn)一步掀起文明行業(yè)創(chuàng)建的新熱潮。
2、拓展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的廣度和深度，制定安徽省學(xué)習(xí)型組織和知識(shí)型職工評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法和開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的意見，舉辦一期班組長(zhǎng)培訓(xùn)班，召開創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)或現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。
3、認(rèn)真做好職工文化體育工作，出臺(tái)省總推進(jìn)工人文化宮改革發(fā)展的實(shí)施意見，研究制定省職工文化示范基地的條件和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)建設(shè)2--3個(gè)省級(jí)示范基地的目標(biāo)，籌備成立省職工文體協(xié)會(huì)，積極組織實(shí)施向農(nóng)民工送文化活動(dòng)。
4、深入調(diào)查研究，調(diào)研包括非公有制企業(yè)職工和農(nóng)民工在內(nèi)的職工思想道德狀況，適時(shí)召開全省工會(huì)系統(tǒng)加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)工作會(huì)議。
5、進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)工會(huì)新聞宣傳工作，加大對(duì)基層典型的宣傳力度，舉辦一期基層工會(huì)新聞骨干培訓(xùn)班，提高基層工會(huì)新聞宣傳工作水平。
6、繼續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會(huì)宣教干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高工作效能，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型的工會(huì)宣教隊(duì)伍。
工會(huì)宣教部工作匯報(bào)篇八
20xx年是新中國(guó)成立xx周年，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，保持公司平穩(wěn)較快發(fā)展的重要一年。20xx年工會(huì)宣教工作總體思路：以公司20xx年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為中心，以著力推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)為主線，創(chuàng)新各類活動(dòng)載體，通過開展慶祝建國(guó)六十周年系列活動(dòng)和企業(yè)文化故事征集活動(dòng)，精心塑造企業(yè)精神文化，營(yíng)造振奮精神，凝聚力量，建設(shè)和諧江鈴的氛圍，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)施。圍繞這一思路，公司工會(huì)宣教部在公司工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在基層工會(huì)的大力支持下，主要開展了以下四個(gè)方面的工作：
一、充分利用網(wǎng)絡(luò)傳播優(yōu)勢(shì)，做好江鈴工會(huì)網(wǎng)頁和《江鈴工會(huì)》電子雜志的編輯工作。
公司工會(huì)宣教部利用這些網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，全面反映公司工會(huì)和基層工會(huì)的各項(xiàng)工作，同時(shí)加強(qiáng)與基層單位的聯(lián)系、互動(dòng)和交流。順利完成了江鈴工會(huì)網(wǎng)與中華全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)機(jī)冶建材工會(huì)和省總工會(huì)及江鈴集團(tuán)網(wǎng)站的鏈接，江鈴工會(huì)網(wǎng)頁的《基層快訊》欄目得到了基層工會(huì)的大力支持，基層工會(huì)工作信息得到及時(shí)更新和交流。完成《江鈴工會(huì)》電子雜志共6期的編輯、出刊工作，并將每一期《江鈴工會(huì)》重新排版，設(shè)計(jì)成櫥窗展示板在工會(huì)文化長(zhǎng)廓展示。
二、精心策劃、周密實(shí)施慶祝建國(guó)xx周年主題宣教活動(dòng)。
圍繞新中國(guó)成立xx周年這一主題，按照全總、省、市總工會(huì)和公司黨政工的要求，組織實(shí)施好一系列宣教活動(dòng)。
1、公司工會(huì)和各基層工會(huì)發(fā)揮報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、櫥窗等宣傳陣地的優(yōu)勢(shì)，國(guó)慶前夕紛紛推出慶祝建國(guó)xx周年專題和專版。公司工會(huì)文化長(zhǎng)廊推出了慶祝中華人民共和國(guó)成立xx周年專題櫥窗設(shè)計(jì)、展出，展板共有40塊，著力開展愛國(guó)主義教育、社會(huì)主義理想信念教育和改革開放教育，引導(dǎo)廣大職工樹立熱愛祖國(guó)和熱愛企業(yè)的主人翁意識(shí)。
2、加大對(duì)勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物的宣傳力度?！拔逡弧逼陂g對(duì)公司20xx年度“雙先”評(píng)比勞模、標(biāo)桿單位、六型班組進(jìn)行了集中宣傳，宣傳勞模和先進(jìn)人物的模范帶頭作用，完成；同時(shí)完成了20xx年度工會(huì)系統(tǒng)宣傳報(bào)道工作；另外也完成公司九屆三次、四次職代會(huì)、公司工會(huì)九屆三次全委擴(kuò)大會(huì)等重要會(huì)議精神的宣傳工作。
3、舉辦慶祝建國(guó)xx周年職工演講比賽，選拔優(yōu)秀選手在全省職工演講比賽中取得好成績(jī)。為了對(duì)廣大職工群眾深入進(jìn)行愛國(guó)主義教育，激勵(lì)全體員工深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，實(shí)現(xiàn)大江鈴平穩(wěn)較快發(fā)展。5月27日，公司工會(huì)宣教部舉辦了以"堅(jiān)定信心保增長(zhǎng)，同舟共濟(jì)克時(shí)艱"為主題的演講比賽。來自公司22個(gè)單位的28支代表隊(duì)參加了此次比賽。公司黨委副書記、工會(huì)主席吳涌，南昌市總工會(huì)黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)章建輝出席并觀摩了演講賽。8月3日至6日，由省總工會(huì)和省職工文化學(xué)會(huì)聯(lián)合舉辦的“淵明杯”全省職工“堅(jiān)定信心保增長(zhǎng)，同舟共濟(jì)克時(shí)艱”知識(shí)演講賽在“革命搖籃”井岡山舉行。江鈴公司工會(huì)派出了在公司演講比賽中的前三名即集團(tuán)公司保育院湯麗娟、股份發(fā)動(dòng)機(jī)廠漆永明、控股公司李玲代表江鈴參加全省比賽。取得了1個(gè)二等獎(jiǎng)，2個(gè)三等獎(jiǎng)的好成績(jī)，江鈴汽車集團(tuán)公司工會(huì)榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
4、舉辦慶祝新中國(guó)成立六十周年“就在身邊”攝影比賽。
這次比賽把鏡頭對(duì)準(zhǔn)江鈴熟悉的生產(chǎn)一線和工作、生活場(chǎng)景，拍攝身邊人、身邊事，以小鏡頭突出大主題，反映改革開放中與時(shí)俱進(jìn)的江鈴人和江鈴情結(jié)。10月下旬，慶祝建國(guó)xx周年“就在身邊”江鈴職工攝影比賽評(píng)選經(jīng)過專家評(píng)委一致評(píng)定，從25名作者120余幅作品中評(píng)出一等獎(jiǎng)1名；二等獎(jiǎng)3名；三等獎(jiǎng)4名；優(yōu)秀獎(jiǎng)11名。所有獲獎(jiǎng)作品和部分優(yōu)秀參賽作品，在工會(huì)文化長(zhǎng)廊櫥窗進(jìn)行了集中展示。
三、開展“講述感人故事,弘揚(yáng)企業(yè)精神”江鈴企業(yè)文化故事征集活動(dòng)。
公司工會(huì)與公司黨委宣傳部聯(lián)合,在公司各分黨委和基層分會(huì)開展“講述感人故事,弘揚(yáng)企業(yè)精神”江鈴企業(yè)文化故事征集活動(dòng)。通過挖掘和梳理那些積淀在江鈴xx年發(fā)展長(zhǎng)河中的故事的征集，力求以小見大，折射出企業(yè)文化博大精深的理念。截止12月，共收到征集的企業(yè)文化故事65篇，評(píng)出一等獎(jiǎng)2個(gè)，二等獎(jiǎng)3個(gè)，三等獎(jiǎng)5個(gè)。
四、加強(qiáng)工會(huì)宣教干部的培訓(xùn)交流，進(jìn)一步提升宣教專業(yè)技能。
公司工會(huì)宣教部希望宣教干部在工作中必須進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)做好工會(huì)宣教工作的責(zé)任感和使命感，同時(shí)倡導(dǎo)作為一名稱職的宣教干部，必須要樹立“先學(xué)一步、多學(xué)一點(diǎn)”的學(xué)習(xí)理念，一方面要加強(qiáng)政策理論和中央、省、市、公司重要會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹，統(tǒng)一思想，指導(dǎo)行動(dòng)。另一方面要與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)宣教專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高，網(wǎng)絡(luò)、新聞寫作、攝影等專業(yè)技能要在工作中邊學(xué)邊用，熟練掌握。
1、公司工會(huì)和各基層分會(huì)利用電子雜志這一平臺(tái)，全面反映公司工會(huì)和基層工會(huì)的各項(xiàng)工作，同時(shí)加強(qiáng)與基層單位的聯(lián)系、互動(dòng)和交流，就像我們今天的電子雜志編輯專項(xiàng)交流。
2、為江鈴攝影協(xié)會(huì)的會(huì)員提供創(chuàng)作和展示的機(jī)會(huì)，提高江鈴攝影協(xié)會(huì)會(huì)員的攝影水平和創(chuàng)作能力。4月份，組織了19位江鈴攝影協(xié)會(huì)會(huì)員赴婺源創(chuàng)作采風(fēng)，10月份，外請(qǐng)老師為江鈴攝影協(xié)會(huì)會(huì)員和宣教骨干結(jié)合創(chuàng)作實(shí)例講解攝影技巧。公司工會(huì)宣教干部參加了《江西日?qǐng)?bào)》組織的江西省生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園攝影創(chuàng)作采風(fēng)。全年召開兩次江鈴攝影協(xié)會(huì)理事會(huì)，充分發(fā)揮江鈴攝影協(xié)會(huì)骨干的作用，在公司第六屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)及高爾夫球比賽、慶祝新中國(guó)成立六十周年文藝晚會(huì)等大型活動(dòng)中都活躍著協(xié)會(huì)骨干的身影，拍出了許多膾炙人口的佳作。
3、組織制作電子雜志相關(guān)軟件培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)。為加強(qiáng)工會(huì)宣教隊(duì)伍建設(shè)，提高宣教干部電腦操作技能，公司工會(huì)于11月對(duì)公司宣教干部進(jìn)行photoshopcs（數(shù)碼照片圖片處理）軟件基本操作系統(tǒng)培訓(xùn)，提高宣教干部的工作效率和辦刊水平。
4、12月29日舉辦了基層工會(huì)主席和宣教干部參加的20xx年度宣教工作交流會(huì)，會(huì)上總結(jié)了20xx年宣教工作，布署20xx年宣教工作。黨委副書記、工會(huì)主席吳涌出席會(huì)議并發(fā)表講話。會(huì)上各基層單位還交流了編輯電子刊物的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。
xx年是規(guī)劃的開局之年，省總宣教部根據(jù)省總十一屆四次全委會(huì)的工作部署和全總宣教部的工作安排，緊緊圍繞安徽經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展大局，積極主動(dòng)地推進(jìn)各項(xiàng)工作。
一、組織實(shí)施全省第三次“萬人評(píng)行風(fēng)”活動(dòng)。
從元月中旬到4月底，宣教部組織實(shí)施了全省第三次“萬人評(píng)行風(fēng)”活動(dòng)。元月17日在《安徽日?qǐng)?bào)》和17個(gè)市黨報(bào)同時(shí)刊發(fā)對(duì)30個(gè)行業(yè)、部門的行風(fēng)評(píng)議調(diào)查表，廣泛征求意見，同時(shí)在省、市“兩會(huì)”期間分別向參加“兩會(huì)”的代表、委員開展問卷調(diào)查，組織大學(xué)生直接深入服務(wù)對(duì)象及各界群眾調(diào)查。共征集到51萬多份的調(diào)查表，并委托安徽大學(xué)社會(huì)學(xué)系進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。4月中旬，我們還組織了對(duì)45個(gè)行業(yè)部門有關(guān)群眾反映突出的49個(gè)行風(fēng)問題，分三個(gè)組進(jìn)行了專項(xiàng)督察。通過這次評(píng)議和督察活動(dòng)，使我們基本掌握了近兩年來，我省行業(yè)風(fēng)氣的突出特點(diǎn)、總體趨勢(shì)和存在問題，為今后進(jìn)一步有針對(duì)性地加強(qiáng)創(chuàng)建文明行業(yè)工作和行風(fēng)建設(shè)提供了依據(jù)。目前，整個(gè)評(píng)議活動(dòng)已接近尾聲，分別召開了市和行業(yè)部門的內(nèi)部通報(bào)會(huì)，各有關(guān)行業(yè)、部門正在針對(duì)這次行風(fēng)評(píng)議中反映出的問題提出整改意見，6月底將正式向社會(huì)公布。
二、認(rèn)真開展全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評(píng)比表彰工作。
根據(jù)3月15日省文行委全體成員會(huì)議部署和安排，我們從3月底開始組織各市和省行業(yè)、部門開展了全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評(píng)選推薦工作，為保證評(píng)比表彰先進(jìn)的真實(shí)可信，在各市和省行業(yè)、部門初評(píng)推薦的同時(shí)，我們還深入到三個(gè)市、一個(gè)縣，對(duì)部分行業(yè)、部門的窗口進(jìn)行了暗訪。經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的審核評(píng)選，目前，3個(gè)省文明行業(yè)（系統(tǒng)）、10名省模范文明職工、70個(gè)省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位、121個(gè)省文明窗口及一批文明職工、創(chuàng)建文明行業(yè)工作優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和先進(jìn)工作者，已經(jīng)產(chǎn)生，并在安徽日?qǐng)?bào)和安徽工人日?qǐng)?bào)進(jìn)行了公示，省文行委將在近期召開表彰大會(huì)進(jìn)行表彰。
三、精心組織全省工人階級(jí)宣傳月活動(dòng)。
今年“五一”是國(guó)際勞動(dòng)節(jié)120周年紀(jì)念日，為加大對(duì)工人階級(jí)宣傳力度，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全省職工為完成規(guī)劃綱要、實(shí)現(xiàn)安徽跨越式發(fā)展建功立業(yè)，我們于4月25日至5月25日開展了“工人階級(jí)和工會(huì)工作宣傳月”活動(dòng)，集中各方力量，在全社會(huì)掀起了宣傳工人階級(jí)和工會(huì)工作的熱潮。4月上旬，就以省總名義下發(fā)了“關(guān)于開展工人階級(jí)和工會(huì)工作宣傳月的意見”，作出工作部署，提出工作要求。同時(shí)，積極與省委宣傳部溝通，將省總“宣傳月”的活動(dòng)安排和宣傳計(jì)劃轉(zhuǎn)發(fā)省主要新聞媒體。4月25日，又組織召開了有中央和省級(jí)10余家新聞媒體參加的新聞通氣會(huì)。在宣教部的組織協(xié)調(diào)下，4月24日歡送赴京受表彰先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人代表活動(dòng)，省內(nèi)8家新聞媒體作了報(bào)道。特別是4月27日省總召開的慶祝五一暨“當(dāng)好主力軍，、建功”動(dòng)員大會(huì)，各新聞媒體都對(duì)大會(huì)盛況進(jìn)行了全方位的宣傳報(bào)道。“五一”前夕，安徽日?qǐng)?bào)、安徽工人日?qǐng)?bào)分別刊發(fā)了社論和評(píng)論員文章，安徽工人日?qǐng)?bào)從4月下旬開始就在一版開設(shè)了專欄，重點(diǎn)報(bào)道了一批先進(jìn)模范人物的事跡，并對(duì)全省各級(jí)工會(huì)開展的慶祝活動(dòng)給予充分報(bào)道。同時(shí)，在宣教部的推動(dòng)協(xié)助下，安徽日?qǐng)?bào)分別在5月2日、3日、4日，以“勞?！?、“奉獻(xiàn)”、“民工”為主題，用三個(gè)整版集中宣傳了一批勞動(dòng)模范、戰(zhàn)斗在重點(diǎn)工程工地上的普通勞動(dòng)者和農(nóng)民工代表，為慶?！拔逡弧鲍I(xiàn)上了一份賀禮。
四、積極開展各種主題教育活動(dòng)。
省“兩會(huì)”結(jié)束后，宣教部即圍繞“當(dāng)好主力軍、推進(jìn)新跨越”主題，動(dòng)員組織廣大職工學(xué)習(xí)《規(guī)劃知識(shí)問答職工讀本》，教育引導(dǎo)職工群眾為實(shí)現(xiàn)規(guī)劃和推進(jìn)安徽跨越式發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)。4月初，又專門下發(fā)通知，要求各級(jí)工會(huì)組織動(dòng)員廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)“八榮八恥”重要講話，深入開展好“樹立正確榮辱觀，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感”的主題教育活動(dòng)，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，在全社會(huì)帶頭樹立和踐行社會(huì)主義榮辱觀。同時(shí)，為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，省創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組制定印發(fā)了《安徽省創(chuàng)爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)》，形成了齊抓共管的工作格局。為響應(yīng)省委、省政府加強(qiáng)效能建設(shè)的號(hào)召，5月13日，我們與省糾風(fēng)辦、安徽人民廣播電臺(tái)在市政府廣場(chǎng)聯(lián)合舉辦了“政風(fēng)行風(fēng)熱線”現(xiàn)場(chǎng)大型直播咨詢活動(dòng)，邀請(qǐng)了省直14個(gè)廳局的有關(guān)負(fù)責(zé)同志到場(chǎng)就如何提高效能現(xiàn)場(chǎng)接聽群眾熱線電話、現(xiàn)場(chǎng)接受群眾咨詢，省委副書記、省紀(jì)委書記楊多良，省委常委、省委秘書長(zhǎng)張學(xué)平及省紀(jì)委、省政府辦公廳、省廣電局和省總工會(huì)等領(lǐng)導(dǎo)同志專程到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)并聽取群眾意見，這次活動(dòng)在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈反響。
下半年主要工作。
1、繼續(xù)深入推進(jìn)文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提升職工隊(duì)伍的職業(yè)道德素質(zhì)和文明程度，加大對(duì)全省創(chuàng)建文明行業(yè)工作典型的宣傳力度，進(jìn)一步掀起文明行業(yè)創(chuàng)建的新熱潮。
2、拓展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的廣度和深度，制定安徽省學(xué)習(xí)型組織和知識(shí)型職工評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法和開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的意見，舉辦一期班組長(zhǎng)培訓(xùn)班，召開創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)或現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。
3、認(rèn)真做好職工文化體育工作，出臺(tái)省總推進(jìn)工人文化宮改革發(fā)展的實(shí)施意見，研究制定省職工文化示范基地的條件和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)建設(shè)2--3個(gè)省級(jí)示范基地的目標(biāo)，籌備成立省職工文體協(xié)會(huì)，積極組織實(shí)施向農(nóng)民工送文化活動(dòng)。
4、深入調(diào)查研究，調(diào)研包括非公有制企業(yè)職工和農(nóng)民工在內(nèi)的職工思想道德狀況，適時(shí)召開全省工會(huì)系統(tǒng)加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)工作會(huì)議。
5、進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)工會(huì)新聞宣傳工作，加大對(duì)基層典型的宣傳力度，舉辦一期基層工會(huì)新聞骨干培訓(xùn)班，提高基層工會(huì)新聞宣傳工作水平。
6、繼續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會(huì)宣教干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高工作效能，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型的工會(huì)宣教隊(duì)伍。
工會(huì)宣教部工作匯報(bào)篇九
在迎來改革開放30年的今天，我國(guó)的勞動(dòng)關(guān)系實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型發(fā)展，這主要指我國(guó)的勞動(dòng)關(guān)系形態(tài)和調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的模式正在從以往的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變。我們工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)也隨之發(fā)生了轉(zhuǎn)變，尤其是面對(duì)國(guó)有企業(yè)的轉(zhuǎn)制、私營(yíng)企業(yè)越來越活躍的情況下，我們工會(huì)組織如何服務(wù)好企業(yè)的發(fā)展，保障好職工的權(quán)益成為新的工作重點(diǎn)。
近年來，××××鎮(zhèn)總工會(huì)不斷完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)運(yùn)作、各方配合”的工作機(jī)制，充分利用和發(fā)揮政府職能部門的優(yōu)勢(shì)，借助社會(huì)力量，合力推動(dòng)工會(huì)組建工作進(jìn)程。過去五年，鎮(zhèn)總工會(huì)在組織建設(shè)工作上實(shí)現(xiàn)了新跨越，非公企業(yè)工會(huì)組建、農(nóng)民工入會(huì)工作取得重大進(jìn)展，目前有工會(huì)組織68家，其中獨(dú)立工會(huì)58家，聯(lián)合工會(huì)10家，建會(huì)率達(dá)98％，三資企業(yè)建會(huì)達(dá)100％，共有會(huì)員11269人，入會(huì)率達(dá)98％，成為我鎮(zhèn)工會(huì)工作最大的亮點(diǎn)。
隨著非公有制企業(yè)的不斷增多，在非公企業(yè)中組建工會(huì)往往會(huì)遇到兩大難題：
一是，私營(yíng)企業(yè)主認(rèn)為建工會(huì)是多個(gè)“婆婆”來管制，多個(gè)名目上繳經(jīng)費(fèi)；
二是，個(gè)別私營(yíng)企業(yè)職工認(rèn)為自己是“游擊隊(duì)”，比不上國(guó)有企業(yè)的“正規(guī)軍”，是否參加工會(huì)無所謂。針對(duì)上述工會(huì)組建的難題，××××鎮(zhèn)總工會(huì)按照“黨建帶工建，工建促黨建”的工作思路，結(jié)合實(shí)際，因地制宜，分類指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新舉措抓組建，大力推進(jìn)非公有制企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)和規(guī)范運(yùn)作，更好地維護(hù)了職工的權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展。
我鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的企業(yè)絕大多數(shù)為非公有制企業(yè)。做好非公有制企業(yè)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，既沒有以往成熟的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，也沒有現(xiàn)成的方法可以沿用，必須在詳細(xì)了解企業(yè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際制定出符合實(shí)際的工作方案。鎮(zhèn)總工會(huì)在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，幾年來開展了幾次規(guī)模較大的調(diào)研活動(dòng)，通過調(diào)查問卷、會(huì)議調(diào)研的形式，對(duì)鎮(zhèn)域內(nèi)已建的工會(huì)組織的基本狀況、工作開展情況、取得的成績(jī)、存在的問題以及下一步開展工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)查研究，以及對(duì)未建立工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行了梳理排摸，分析未建立工會(huì)組織的原因和建立工會(huì)的難度，掌握了基本情況，為推進(jìn)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
針對(duì)企業(yè)主，鎮(zhèn)總工會(huì)緊緊依靠基層黨組織的密切配合，注重從源頭上做好宣傳，把組建工會(huì)的宣傳資料通過工業(yè)園區(qū)和經(jīng)濟(jì)小區(qū)管委會(huì)送到企業(yè)法人代表手中，使廣大私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)建立工會(huì)是國(guó)家法律、法規(guī)所規(guī)定的、自己義不容辭的義務(wù)，同時(shí)，也讓他們認(rèn)識(shí)到，建立工會(huì)有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，通過宣傳組建工會(huì)的法律依據(jù)和重要意義、宣傳工會(huì)的作用和職能，使私營(yíng)企業(yè)主能盡早建會(huì)。
針對(duì)企業(yè)職工，鎮(zhèn)總工會(huì)通過廣播、畫廊、召開座談會(huì)等途徑廣泛宣傳，提高廣大職工對(duì)組建工會(huì)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，通過對(duì)企業(yè)職工勞動(dòng)用工制度、職工工資的兌現(xiàn)、安全衛(wèi)生條件的監(jiān)督檢查，讓職工體會(huì)到工會(huì)組織對(duì)職工的關(guān)懷，讓他們認(rèn)識(shí)到建立工會(huì)組織有利于協(xié)調(diào)職工與企業(yè)主之間的勞動(dòng)關(guān)系，有利于勞資雙方的和諧運(yùn)作，從而自覺配合組建工會(huì)并積極加入工會(huì)。
結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，以“先建立，后鞏固”為抓手，打破常規(guī)促組建，進(jìn)一步完善“黨建帶工建，工建促黨建”的組建格局，堅(jiān)持依法建會(huì)、依靠職工建會(huì)、靈活建會(huì)網(wǎng)的理念，區(qū)分企業(yè)不同情況和不同類型，進(jìn)一步創(chuàng)新組建的途徑和方法，以正式投產(chǎn)已運(yùn)營(yíng)的規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)，整體推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)組建工作，逐步實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建工作量的擴(kuò)張。對(duì)具備單獨(dú)組建工會(huì)組織條件的企業(yè)，指導(dǎo)幫助企業(yè)單獨(dú)組建工會(huì)組織；對(duì)暫不具備單獨(dú)建工會(huì)條件的企業(yè)，采取聯(lián)合建會(huì)的方式組建，使工會(huì)組織覆蓋了更多企業(yè)，大大提高了工會(huì)組織的覆蓋面。例如，20xx年，對(duì)我鎮(zhèn)未建立工會(huì)組織的伊貝納紡織品公司，并沒有因?yàn)槠渎毠ど俣艞壒?huì)組建，而是緊緊依靠鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和外經(jīng)公司共同做工作，多聯(lián)系、多溝通，以真誠(chéng)贏得企業(yè)主的理解和支持，最終建立工會(huì)組織。對(duì)工業(yè)園區(qū)新成立企業(yè)，成立了工業(yè)園區(qū)聯(lián)合工會(huì)，對(duì)村級(jí)企業(yè)成立了以村為單位的聯(lián)合工會(huì)，使全鎮(zhèn)所有非公企業(yè)全部納入工會(huì)組織體系。在今年6月，對(duì)四家餐飲企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查摸底，探索餐飲行業(yè)建會(huì)的模式。
工會(huì)活動(dòng)是工會(huì)組織的活力源泉，我們通過大力開展具有我鎮(zhèn)特色的工會(huì)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。把建立平等協(xié)商機(jī)制、簽訂集體網(wǎng)合同和勞動(dòng)合同、加強(qiáng)廠務(wù)公開民主管理和解決職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)等難點(diǎn)問題作為工會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)的的主要內(nèi)容，通過挖掘活動(dòng)的亮點(diǎn)來鼓勵(lì)企業(yè)與職工形成雙向互動(dòng)，既促成企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的穩(wěn)步上升，又保障了職工的合法權(quán)益，為企業(yè)和職工謀求和諧發(fā)展創(chuàng)造了良好氛圍。，全鎮(zhèn)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同率達(dá)到100％。針對(duì)我鎮(zhèn)紡織企業(yè)較多的特點(diǎn)，每年組織開展紡織行業(yè)技能比武等活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)間職工的溝通交流，有力推動(dòng)企業(yè)營(yíng)造和諧氛圍。
“有巢引來鳳凰棲”，鎮(zhèn)總工會(huì)認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作是否做好服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工將直接影響招商引資的整體環(huán)境魅力，只有積極配合其他部門建立良好的投資環(huán)境，筑起舒適的巢，才能引來鳳凰的棲息繁衍。因此，鎮(zhèn)總工會(huì)在強(qiáng)力推進(jìn)基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作的同時(shí)，十分重視機(jī)制的建設(shè)，積極與工業(yè)園區(qū)管委會(huì)協(xié)調(diào)，探索制定了力爭(zhēng)做到新入駐企業(yè)同時(shí)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)出、同時(shí)建立工會(huì)的相關(guān)制度。并把工會(huì)組建與規(guī)范化建設(shè)結(jié)合起來，堅(jiān)持“邊組建、邊規(guī)范”的工作思路，按照《企業(yè)工會(huì)工作條例》和區(qū)總工會(huì)的要求，在組建的同時(shí)就把工會(huì)組織規(guī)范好，在推動(dòng)基層工會(huì)健全工會(huì)組織、加強(qiáng)制度建設(shè)、發(fā)揮工會(huì)主席作用、履行各項(xiàng)社會(huì)職能上狠下功夫，努力探索建立適應(yīng)非公企業(yè)基層工會(huì)實(shí)際的組織制度、工作制度、民主制度等，使我鎮(zhèn)基層工會(huì)“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”，真正發(fā)揮工會(huì)組織的作用。
工會(huì)宣教部工作匯報(bào)篇十
今年以來，我礦工會(huì)宣傳文體工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)安全生產(chǎn)中心工作為主題，因地制宜，組織多種形式的文化娛樂活動(dòng)，豐富礦區(qū)文化生活，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)熱情，較好地發(fā)揮了職能作用?，F(xiàn)將一年來主要活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：
1、各類活動(dòng)緊密貼近中心工作。堅(jiān)持安全教育到班前，每月初，由工會(huì)干部編寫安全教育提綱到采掘班組班前安全大講課，共講課35人次；組織生產(chǎn)慰問四次，安全演講一次，發(fā)放安全宣傳單700份，與員工家屬簽訂安全聯(lián)保公約1000份。舉辦安全漫畫展覽2期42幅。圍繞“保安全、穩(wěn)增長(zhǎng)”會(huì)戰(zhàn)，開展“人人入井搞回收”主題宣傳和愛崗敬業(yè)教育系列活動(dòng)。在安全生產(chǎn)月和安全警示日，開展專題安全教育活動(dòng)，組織家屬協(xié)管員開展安全勸說活動(dòng)。五一勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、安全生產(chǎn)月期間，共自編自排節(jié)目20多個(gè)，在井區(qū)門前演出三次，自編的快板書《安全生產(chǎn)歌》、《“六個(gè)三”內(nèi)容要牢記》等，源于生活，貼合實(shí)際，深受員工歡迎。
2、展覽類活動(dòng)扮靚礦區(qū)。為提振士氣，今年初，我們?cè)谏a(chǎn)區(qū)廣場(chǎng)舉辦了彩燈展比賽，九個(gè)大型彩燈爭(zhēng)奇斗艷，夜晚華光四射，員工紛紛留影紀(jì)念。元宵節(jié)，舉辦燃放禮花活動(dòng)，讓員工看到了企業(yè)發(fā)展的生機(jī)和希望。春暖花開之際，我們?cè)诠I(yè)廣場(chǎng)舉辦了百花展，九個(gè)單位的花架新潮別致，花木芬芳四溢，組成了一道亮麗的風(fēng)景線。今年是榮華礦建礦20周年，重新啟動(dòng)10周年，為展示班組建設(shè)取得的成就，組織制作了《**煤礦班組建設(shè)20年成果圖片展》，共由創(chuàng)業(yè)篇、學(xué)習(xí)篇、發(fā)展篇和成果篇4部分組成，在員工入井乘車處展覽，增強(qiáng)了發(fā)展的信心。
3、競(jìng)技類活動(dòng)彰顯活力。今年五月份，我們?cè)诘V區(qū)開展了“振興**杯”籃球比賽，各單位球隊(duì)統(tǒng)一發(fā)放運(yùn)動(dòng)裝，經(jīng)過一天的激烈角逐，地測(cè)科隊(duì)奪冠，為支持活動(dòng)長(zhǎng)期開展，我們分別在生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)隊(duì)原有籃球場(chǎng)進(jìn)行重新修葺，各隊(duì)配發(fā)了籃球，組織開展經(jīng)常性的競(jìng)賽活動(dòng)。九月份我們組織地測(cè)科籃球小隊(duì)參加了分公司工會(huì)舉辦的以“安全發(fā)展杯”籃球比賽，豐富了實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了比賽能力。五一勞動(dòng)節(jié)期間組織了乒乓球、跳棋、象棋比賽，近百人參加。組織了職工長(zhǎng)跑比賽，70余人參與，從生活區(qū)跑到生產(chǎn)區(qū)共計(jì)6千米，選拔出的冠軍又參加了公司的長(zhǎng)跑比賽。九月份，組織男女拔河隊(duì)參加分公司工會(huì)舉辦的以“保安全、穩(wěn)增長(zhǎng)”為主題的拔河比賽。
存在的問題，一識(shí)缺少活動(dòng)場(chǎng)所，二是缺少骨干引領(lǐng)，三是信息交流不暢，導(dǎo)致各項(xiàng)活動(dòng)質(zhì)量不高。
工會(huì)宣教部工作匯報(bào)篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：
大家好!
首先我代表公司工會(huì)對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、專家來我公司檢查、指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎和衷心的感謝!
**市位于長(zhǎng)江入?？诒卑?，東臨黃海，南倚長(zhǎng)江，與上海隔江相望，三面環(huán)繞**市，下轄19個(gè)鎮(zhèn)、一個(gè)開發(fā)區(qū),全境面積1351平方公里，人口125.64萬。
**市供電公司現(xiàn)有職工482人、農(nóng)村供電所人員769人。固定資產(chǎn)原值6.53億元;擁有35千伏及以上變電所29座，主變49臺(tái)，總?cè)萘?40.75萬千伏安;35千伏及以上輸電線路56條，總長(zhǎng)度512.7千米。20xx年完成供電量23.54億千瓦時(shí)，售電量21.37億千瓦時(shí)，供售電量居**六縣(市)之首。
下面我將我們創(chuàng)建“省級(jí)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作示范工會(huì)”所做的一些主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和專家作一簡(jiǎn)要匯報(bào)：
在上級(jí)工會(huì)的關(guān)心、指導(dǎo)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會(huì)認(rèn)真履行法律賦予工會(huì)開展群眾性勞動(dòng)保護(hù)工作的重要職責(zé)，不斷研究和探索新形勢(shì)下工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的新特點(diǎn)、新方法，將工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督寓于配合之中，參與寓于解決問題之中，教育寓于宣傳之中，組織寓于活動(dòng)之中，深入開展以班組為重心、職工為主體、競(jìng)賽為載體、安全為目標(biāo)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，努力營(yíng)造全員參與、群防群治、群策群力共筑安全生產(chǎn)穩(wěn)固防線的濃烈氛圍。公司呈現(xiàn)出系統(tǒng)穩(wěn)定、工作有序、職工平安的良好局面。截至20xx年8月底，公司實(shí)現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn)3404天的歷史最好成績(jī)。
近年來，我們根據(jù)省、市、縣總工會(huì)和系統(tǒng)工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的一系列文件要求-，充分發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系群眾和組織群眾的工作優(yōu)勢(shì)，建立健全了以公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)、工區(qū)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員、工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員為主體的三級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，并根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)成員。同時(shí),建立了安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任制，制定了工會(huì)干部安全工作到位標(biāo)準(zhǔn),明確工會(huì)主席是職工勞動(dòng)保護(hù)第一責(zé)任人。工會(huì)在參與公司安委會(huì)活動(dòng)、安全生產(chǎn)目標(biāo)制訂、危險(xiǎn)源辯識(shí)評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)控制、職業(yè)健康安全管理體系的策劃、安全督查與分析、事故調(diào)查等活動(dòng)的同時(shí)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，主動(dòng)、適時(shí)地與行政領(lǐng)導(dǎo)交流、溝通工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作情況。公司行政能認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等涉及職工切身利益的法律法規(guī)，為職工提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，高度重視職工的勞動(dòng)安全健康，自覺地把職工的勞動(dòng)保護(hù)工作列入公司平安和諧發(fā)展的重要內(nèi)容。圍繞公司安全生產(chǎn)總體目標(biāo)，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施、“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控方法”的推行、職代會(huì)職業(yè)健康安全工作小組的工作等等，都得到了公司行政的大力支持，使得工會(huì)、職代會(huì)在安全生產(chǎn)中的民主監(jiān)督檢查作用得以充分發(fā)揮。在班組成員安全互保、職工代表巡視檢查、公司領(lǐng)導(dǎo)不定期檢查等長(zhǎng)效機(jī)制推動(dòng)下，形成了全員參與、全方位監(jiān)督、群防群治、防治結(jié)合的安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)組織保障督查體系。公司工會(huì)始于20xx年的職工代表巡視檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、班組安全互保無違章競(jìng)賽活動(dòng)和20xx年開始推行的崗位安全檢查表活動(dòng)一直延續(xù)至今。通過開展“愛心活動(dòng)”、“實(shí)施平安工程”、“安全合理化建議”“創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)”等系列活動(dòng)，對(duì)生產(chǎn)安全采取全方位、全過程的控制，有效調(diào)動(dòng)了廣大職工安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)的積極性，習(xí)慣性違章大大減少，公司安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)更加穩(wěn)固，鑄就了職工安全與健康的可靠屏障。
工會(huì)緊緊圍繞公司中心工作，以“安全月”活動(dòng)和“安康杯”競(jìng)賽“十個(gè)一”活動(dòng)為載體，以深入基層、面向班組、落實(shí)到人、便于操作、強(qiáng)化職工安全意識(shí)為出發(fā)點(diǎn)，從活動(dòng)方案的制訂到實(shí)施全面參與，注重常態(tài)管理與專題競(jìng)賽相結(jié)合，教育培訓(xùn)與組織活動(dòng)相結(jié)合，充分利用工會(huì)網(wǎng)站、宣傳欄等陣地廣泛進(jìn)行安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育，在形式與內(nèi)容上力求做到職工喜聞樂見。先后組織了工會(huì)干部、勞動(dòng)保護(hù)網(wǎng)絡(luò)成員、女職工健康知識(shí)培訓(xùn);通過舉辦安全生產(chǎn)漫畫展覽，交通安全圖片警示展覽，安全生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問百查”知識(shí)競(jìng)賽，“說案例、講安全”演講比賽，“安全警句”、安全生產(chǎn)專項(xiàng)合理化建議有獎(jiǎng)?wù)骷?，職工代表現(xiàn)場(chǎng)安全督察，崗位隱患治理，“安全在我心中”文藝節(jié)目的創(chuàng)作和演出，安全管理論文研討，特種作業(yè)人員憑證上崗，新進(jìn)職工安全技能崗前培訓(xùn)，組織生產(chǎn)和管理人員“安規(guī)”考試等活動(dòng)，促進(jìn)了職工的個(gè)體自保意識(shí)和群體互保意識(shí)的日益增強(qiáng)。
工會(huì)結(jié)合公司實(shí)際，積極配合行政，每年都給“安康杯”競(jìng)賽和“安全月活動(dòng)”注入新的內(nèi)容。積極組織職工開展“回憶一次危險(xiǎn)經(jīng)歷、提一條安全合理化建議、看一場(chǎng)安全生產(chǎn)錄像或電影、寫一條安全警句、排查一條安全隱患、對(duì)同事進(jìn)行一次安全防范提醒、列舉一項(xiàng)身邊的習(xí)慣性違章現(xiàn)象、學(xué)會(huì)一項(xiàng)應(yīng)急救援技能”等系列活動(dòng)，收效明顯。我們還利用公司“交通安全5000天無考核事故”的契機(jī)，在全體專、兼職駕駛員中開展“構(gòu)建和諧，安全永駐心中”交通安全系列活動(dòng)，強(qiáng)化了大家的安全意識(shí)。形式多樣的活動(dòng)，激發(fā)了職工參與的積極性，對(duì)職工們相互關(guān)心、相互教育、相互監(jiān)護(hù)良好習(xí)慣的養(yǎng)成和職工自覺為公司安全生產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任、履行義務(wù)的良性循環(huán)氛圍的形成，都起到了很好的促進(jìn)作用。逐步實(shí)現(xiàn)了職工安全生產(chǎn)教育從被動(dòng)灌輸向自我教育的轉(zhuǎn)化，促使“要我安全”向“我要安全”、“我會(huì)安全”轉(zhuǎn)化，使“沒有消除不了的隱患，沒有避免不了的事故”的安全理念更加深入人心。我公司多樣、有效的職工安全教育引起上級(jí)工會(huì)的高度重視，20xx年6月，**市總工會(huì)在我公司召開了全市勞動(dòng)保護(hù)暨“安康杯”競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，我們的經(jīng)驗(yàn)和做法在全市重點(diǎn)骨干企業(yè)中得到全面推廣。
工會(huì)積極參與安全生產(chǎn)全過程管理。工會(huì)主席和勞動(dòng)保護(hù)專職按期參加安委會(huì)、月度安全分析會(huì)和不定期地參加各類安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)掌握第一手資料，主動(dòng)與公司行政領(lǐng)導(dǎo)溝通勞動(dòng)保護(hù)工作開展情況，有針對(duì)性地對(duì)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作提出工會(huì)的意見和建議。每年《集體合同》、《女職工專項(xiàng)保護(hù)集體合同》簽訂前，工會(huì)都會(huì)在廣泛征求、收集職工的意見和建議的基礎(chǔ)上，與行政方對(duì)合同條款進(jìn)行逐條協(xié)商;合同簽訂后，工會(huì)認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職能，并定期向職代會(huì)報(bào)告執(zhí)行情況。公司職工對(duì)集體合同履行情況比較滿意。
工會(huì)始終把職工勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生、勞動(dòng)環(huán)境的安全看作是對(duì)職工合法權(quán)益的最根本的維護(hù)。一方面積極組織工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員和職工代表定期不定期地對(duì)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全、勞動(dòng)保護(hù)用品使用情況進(jìn)行督查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通報(bào)有關(guān)部門，并敦促整改;另一方面，積極推廣運(yùn)用“一法三卡”，強(qiáng)化設(shè)備檢修和工程施工中的勞動(dòng)保護(hù)工作，使職工作業(yè)過程的安全情況實(shí)現(xiàn)了可控、在控。
每年，工會(huì)都要會(huì)同行政，針對(duì)安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，特別是高危崗位或工種，有計(jì)劃、有重點(diǎn)的開展不同層面的技術(shù)培訓(xùn)和技能競(jìng)賽，積極引導(dǎo)和組織廣大職工學(xué)技能、練本領(lǐng)，有效的提高了職工的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能。在20xx年安全生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問百查”知識(shí)競(jìng)賽中，我公司4名參賽選手獲**供電系統(tǒng)“百問百查”知識(shí)競(jìng)賽筆試和現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)答兩項(xiàng)團(tuán)體第一。之后，以我公司為主組隊(duì)，代表**供電公司參加省公司組織的競(jìng)賽，又奪得了團(tuán)體第三的好成績(jī)。
公司行政和工會(huì)認(rèn)真執(zhí)行《**供電公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作實(shí)施細(xì)則》，相繼頒發(fā)了《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品管理的若干規(guī)定》、《供電所人員勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》等文件，使勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放和管理，進(jìn)一步規(guī)范、合理，保障了職工的勞動(dòng)安全和健康。
近年來，我公司黨政高度重視勞動(dòng)保護(hù)工作，工會(huì)主動(dòng)作為，通過為職工辦實(shí)事，拓展了勞動(dòng)安全防護(hù)工作的外延：1、在公司行政的支持下，建立了職工自愿參加的大病康復(fù)互助基金會(huì)。運(yùn)作三年來，累計(jì)為患大病職工提供了13萬余元補(bǔ)助款;2、成立職工健康服務(wù)部，通過提供健康咨詢和平價(jià)藥房服務(wù)，使職工從中得到實(shí)惠;3、工會(huì)每年為職工辦理團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)，增強(qiáng)了職工一旦遭遇人身意外傷害時(shí)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力;4、組織勞模、先進(jìn)和生產(chǎn)一線職工外出療休養(yǎng)，工會(huì)把組織職工療休養(yǎng)同褒獎(jiǎng)先進(jìn)模范結(jié)合起來，在療休養(yǎng)人員的安排上首先考慮每年受公司及以上單位表彰的先進(jìn)工作(生產(chǎn))者。并向一線生產(chǎn)骨干和工作多年的老同志傾斜，調(diào)動(dòng)了職工的積極性，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力;5、在組織好職工每年一度的健康體檢的同時(shí)，對(duì)女職工進(jìn)行婦女疾病普查和專項(xiàng)檢查，把女職工的特殊保護(hù)落到實(shí)處;6、針對(duì)職工中“亞健康”較為普遍的現(xiàn)象，開展職工體能測(cè)試鍛煉達(dá)標(biāo)和各種文化體育活動(dòng)，為生產(chǎn)部門配置籃球、桌球、乒乓球等鍛煉器材，新建了羽毛球館，為職工健身提供了條件;7、對(duì)職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)藥費(fèi)實(shí)行補(bǔ)貼，把企業(yè)對(duì)職工的關(guān)愛延伸到家庭;8、組織特殊季節(jié)和重大工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)慰問活動(dòng)，堅(jiān)持“冬送溫暖，夏送清涼”。建立了困難職工檔案，熱心幫助家庭困難的職工解決實(shí)際問題。20xx年以來慰問一線職工和為困難職工送溫暖335人次，發(fā)放慰問金15.62萬余元。
近兩年來，通過全體職工的共同努力，公司的安全生產(chǎn)管理和勞動(dòng)保護(hù)工作得到了有效推進(jìn)，職工的勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)有了明顯增強(qiáng)，職工的生命安全和健康權(quán)益得到了切實(shí)維護(hù)，有力地推動(dòng)了公司的平安、和諧發(fā)展。公司先后獲得“國(guó)網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè)”、“**省文明單位”、“**省文明行業(yè)”、“**省和諧勞動(dòng)關(guān)系模范企業(yè)”、省“模范職工之家”、連續(xù)五年獲得“**省‘安康杯’競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)，為地方經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展提供了強(qiáng)有力的電力保障。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家，我公司工會(huì)在勞動(dòng)保護(hù)方面雖然做了一些工作，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，仍存在著一定的差距。我們相信，有檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的悉心指導(dǎo)，有上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，我們一定會(huì)加倍努力，進(jìn)一步健全完善工作制度，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制，在勞動(dòng)保護(hù)工作實(shí)踐中勤于探索，善于思考，精于總結(jié)，力求在工作內(nèi)容、活動(dòng)方式和實(shí)施方法等方面有所創(chuàng)新，為保護(hù)職工的安全與健康，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
以上匯報(bào)，如有不當(dāng)，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、專家批評(píng)指正。
謝謝大家!
工會(huì)宣教部工作匯報(bào)篇十二
組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了奎屯市房管局工會(huì)關(guān)于《職工大會(huì)實(shí)施細(xì)則》，更加規(guī)范了單位職工大會(huì)的操作。職工大會(huì)是單位職工行使民主權(quán)利，參與單位民主管理的基本形式，單位每年都要召開一次職工大會(huì)，單位涉及到職工利益、單位發(fā)展、干部競(jìng)聘等重大事情均在職工大會(huì)上作為議題讓代表們討論，經(jīng)過再三修改審議，直至最后通過后再進(jìn)行實(shí)施。以往在審議通過議題時(shí)都采用舉手表決的方式，這對(duì)職工的意愿表達(dá)難免帶來一些不便，為使職工的民主權(quán)利得到更好的發(fā)揮，在今年召開的二屆一次職工大會(huì)上，我們對(duì)關(guān)系到職工切身利益的議題表決時(shí)，均按上級(jí)要求采用了無記名的投票方式進(jìn)行操作，從而使單位的管理更加民主、規(guī)范。
職工大除對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)外，還在每年末要求中層干部利用職工大會(huì)向全體職工公布工作計(jì)劃，組織職工對(duì)中層干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。民主評(píng)議工作使干部們工作責(zé)任心得以提高，服務(wù)意識(shí)得以增強(qiáng)。
加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一支高水平、高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，是單位發(fā)展的關(guān)鍵。單位經(jīng)常性地利用職工學(xué)習(xí)時(shí)間，組織職工學(xué)習(xí)時(shí)事政治，政策法規(guī)，收看專題講座或報(bào)告。在職工中開展職業(yè)道德征文征集評(píng)比活動(dòng)。開展多元智能理論的學(xué)習(xí)，聘請(qǐng)專家開設(shè)講座，促進(jìn)職工專業(yè)化發(fā)展。成立了學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型職工領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定了實(shí)施方案，創(chuàng)建工作得到了穩(wěn)步發(fā)展。
落實(shí)和完善職工的保障機(jī)制，增添保障渠道。單位工會(huì)拿出經(jīng)費(fèi)為135名教職工和13名退休教職工續(xù)辦了市總工會(huì)保障互助會(huì)的《20xx年職工住院保障計(jì)劃》和《20xx年退休職工住院保障計(jì)劃》，又及時(shí)為90名教職工辦理了《市教師補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)》和名教職工辦理了新一輪的區(qū)教育系統(tǒng)《補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)》。關(guān)心和維護(hù)教職工的合法權(quán)益，上半年與萬豪醫(yī)院聯(lián)系，為全校教職工進(jìn)行了體檢，下半年為退休教工進(jìn)行了體檢，受到教職工的歡迎。學(xué)校在辦齊市總工會(huì)的各種保障計(jì)劃的同時(shí)，還為教職工辦理了美國(guó)友邦的養(yǎng)老保險(xiǎn)。
組織職工開展豐富多彩的文體活動(dòng)。舉辦了職工乒乓球比賽、羽毛球比賽、臺(tái)球比賽、撲克牌比賽、迎新年、慶“三八”
國(guó)際婦女節(jié)、“七一”黨的生日、等聯(lián)歡活動(dòng)。組織開展“迎國(guó)慶教職工書畫攝影作品展”，豐富教職工生活。
組織安排了9位教職工參加局工會(huì)的暑期教工休養(yǎng)活動(dòng)。今年的寒、暑假期間學(xué)校又組織教職工到香港、澳門、九寨溝、云南、大連等地旅游考察活動(dòng)，陶冶情操，增長(zhǎng)知識(shí)。春、秋兩季組織退休教師到南匯鮮花港、蘇州木瀆旅游，豐富退休教師生活。
工會(huì)宣教部工作匯報(bào)篇十三
為確保該項(xiàng)工作的有效實(shí)施，幫助我鎮(zhèn)困難職工家庭緩解子女上學(xué)難題，按照縣總關(guān)于20xx年金秋助學(xué)項(xiàng)目的有關(guān)要求，中農(nóng)鎮(zhèn)工會(huì)工作委員會(huì)高度重視，認(rèn)真部署，嚴(yán)格審查，現(xiàn)已按要求幫扶到位，情況如下：
中農(nóng)鎮(zhèn)黨委政府、鎮(zhèn)工會(huì)工作委員會(huì)高度重視今年“金秋助學(xué)”工作，為把助學(xué)活動(dòng)切實(shí)搞好，抓出成效，成立了以工會(huì)主席黎明任組長(zhǎng)，各村支部書記為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)過認(rèn)真研究，詳細(xì)制定工作方案，切實(shí)將最需要幫扶的家庭納入進(jìn)來。
為切實(shí)掌握了解我鎮(zhèn)特困職工家庭的基本情況，特別是子女就學(xué)情況，xx月xx日至xx日，工作組深入各村調(diào)查了解，建立困難職工檔案，切實(shí)幫扶到位。
今年，我鎮(zhèn)工會(huì)的助學(xué)活動(dòng)較之往年更注重實(shí)效性。
為了實(shí)現(xiàn)“不讓困難職工子女因家庭經(jīng)濟(jì)困難上不了學(xué)”的承諾，采取多種形式開展助學(xué)活動(dòng)。一是推行“一助一”托底助學(xué)，對(duì)考入大學(xué)的特困生實(shí)行全程形式救助；二是開展助學(xué)咨詢活動(dòng)，及時(shí)指導(dǎo)幫助困難職工子女掌握政府助學(xué)政策；三是黨政群機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫扶，對(duì)特困職工進(jìn)行全方位幫扶；四是基層工會(huì)開展一次性助學(xué)救助活動(dòng)。
在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，利用黑板報(bào)、居民大會(huì)等形式，廣泛宣傳，動(dòng)員社會(huì)各方面踴躍參與到助學(xué)活動(dòng)中來。
總之，中農(nóng)鎮(zhèn)20xx年金秋助學(xué)活動(dòng)在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了顯著成績(jī)，受到了轄區(qū)廣大群眾的熱烈好評(píng)，一個(gè)營(yíng)造“奉獻(xiàn)愛心、共建和諧”的理念和氛圍正在中農(nóng)鎮(zhèn)悄然形成。
工會(huì)宣教部工作匯報(bào)篇十四
我校工會(huì)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，開展了以教師為中心，加強(qiáng)教師的師德培養(yǎng)，維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定，維護(hù)教師的合法權(quán)益，活躍教師的文體活動(dòng)，豐富教師的業(yè)余生活，做教師的'貼心人，為教師排憂解難，一年來，在全體工會(huì)委員的共同努力下，在全體教師的大力支持下取得一些成績(jī)現(xiàn)簡(jiǎn)單匯報(bào)如下：
落實(shí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》，規(guī)范教師行為。關(guān)愛學(xué)生，加強(qiáng)了班主任隊(duì)伍的建設(shè)。學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀事跡，積極配合校行政開展師德培訓(xùn)，利用暑假組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》，就義務(wù)教育階段如何開展關(guān)愛學(xué)生進(jìn)行討論。利用全年重要紀(jì)念日開展多種形式的活動(dòng)，使廣大教師提高了認(rèn)識(shí)，一年來沒有發(fā)現(xiàn)教師違規(guī)帶生有償家教，熱心幫助學(xué)生為學(xué)生解決實(shí)際困難的事例層出不窮，如：我校教師厲敏、趙茂統(tǒng)、項(xiàng)學(xué)品、張曉調(diào)、胡志遠(yuǎn)、徐秀前被評(píng)為學(xué)區(qū)先進(jìn)教師，被評(píng)為xx市級(jí)先進(jìn)教師。
1、召開教代會(huì)，促進(jìn)民主。
1月份召開了四屆二次教代會(huì)，主題是優(yōu)化辦學(xué)條件加快塑膠操場(chǎng)建設(shè)、貫徹實(shí)施績(jī)效工資推進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展。本次教代會(huì)討論通過了塑膠操場(chǎng)建設(shè)方案、籌資辦法、廣大教師發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，熱情高漲獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，會(huì)后校委會(huì)根據(jù)討論結(jié)果逐步實(shí)施，加快了塑膠操場(chǎng)建設(shè)步伐，現(xiàn)塑膠操場(chǎng)緊張施工中可望明春投入使用。推行績(jī)效工資是一個(gè)關(guān)系到教師切身利益的敏感事情，大家都十分關(guān)心，提出許多不同意見，工會(huì)在不違反上級(jí)分配原則的前提下，分頭做教師的工作，使我們羅鳳中學(xué)的《績(jī)效工資分配實(shí)施方案》得以三易其稿予以落實(shí)。使廣大教師心服口服，全身心投入到教學(xué)中去。
通過召開教代會(huì)，充分發(fā)揮了教職工的民主權(quán)利，制定和不斷完善學(xué)校各項(xiàng)工作制度，充分發(fā)揮教職工的知情權(quán)、參與權(quán)與表決權(quán)，并通過各種渠道深化校務(wù)公開，如張貼、網(wǎng)上公示等。
2、評(píng)估自查，強(qiáng)化民主。
不斷加強(qiáng)民主管理，通過對(duì)教職工進(jìn)行民主管理培訓(xùn)和自查評(píng)估，強(qiáng)化了教職工的維權(quán)意識(shí)。
3、制度建設(shè)，規(guī)范民主。
在黨支部的引領(lǐng)下，開展了制度的廢改立宣傳工作，重新修訂了《校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》、《校務(wù)公開監(jiān)督制度》等各項(xiàng)學(xué)校制度。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)營(yíng)造氛圍。
加強(qiáng)了全教會(huì)的學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)十七大精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。以學(xué)科教研大組為單位，開展了網(wǎng)上教研學(xué)習(xí)，提升教師的專業(yè)發(fā)展。
在網(wǎng)上開展了以“閱讀與人生”為主題的讀書節(jié)活動(dòng)，營(yíng)造了教師的學(xué)習(xí)氛圍，提升了教師的人文素養(yǎng)。
2、文體活動(dòng)修身養(yǎng)性。
充分利用教工之家推開各項(xiàng)活動(dòng)，全校教職工全部參加了教工之家的活動(dòng)，不僅通過活動(dòng)鍛煉了身體增強(qiáng)了體質(zhì)，還可以利用活動(dòng)的機(jī)會(huì)互相交流生活上的事情、討論教學(xué)上的問題，真可謂一舉兩得。工會(huì)每學(xué)期安排一二次本校的比賽，如：乒乓球、臺(tái)球、棋類等，廣大教職工積極配合，踴躍參加。今年工會(huì)組織教職工外出旅游活動(dòng)，市級(jí)先進(jìn)教師到云南、四川旅游。積極參加塘下學(xué)區(qū)組織的教職工登山比賽、教職工游泳比賽，我校教師謝作樹榮獲學(xué)區(qū)登山二等獎(jiǎng)，謝作樹、余福興分別獲得學(xué)區(qū)游泳比賽二等獎(jiǎng)，謝作樹還代表xx市參加了溫州的比賽取得了50米第6名、xx0米第8名的好成績(jī)。為慶祝教師節(jié)特舉行教職工登山活動(dòng)，并舉行教職工集體聚餐，讓廣大教師度過一個(gè)有特別意義的節(jié)日，其樂融融。
慶?！叭恕眿D女節(jié)，教師節(jié)聚餐，慶祝重陽節(jié)退離休老教師聚餐，其樂融融，加強(qiáng)了彼此間的溝通。
關(guān)注老師的心理健康，聘請(qǐng)了我校錢金雷、陳周老師，來為老師們作了心理輔導(dǎo)。我校教師趙麗和有心理障礙工會(huì)主席、校長(zhǎng)多次與她促膝談心，思想開導(dǎo)，為她減輕工作量。
當(dāng)好后勤兵，努力管好學(xué)校食堂積極為師生服務(wù)，為改進(jìn)食堂條件讓師生吃上衛(wèi)生可口的飯菜，今年購(gòu)置了電蒸飯車、電開水爐、煤氣灶爐具等，特要求溫州菜藍(lán)子代為采購(gòu)肉菜調(diào)料以便衛(wèi)生把關(guān)，讓教師學(xué)生吃得放心，深受廣大師生的歡迎，教師的好評(píng)。
以上是我對(duì)xx年度工會(huì)工作的總結(jié)，“民主、素質(zhì)、保障”是基層工會(huì)工作的三大工程，也是工會(huì)工作的主線，第四屆工會(huì)委員會(huì)將一如既往地為廣大教師服務(wù)。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/16208813.html】
