讀后感是對文學作品中人物形象、情節(jié)發(fā)展和背后意義的思考和贊美。那么怎樣寫一篇優(yōu)秀的讀后感呢？寫讀后感的時候，我們要先對書中的內容進行仔細的閱讀和思考，然后在寫作過程中要展現自己的思考和感受，并且要用合適的語言和結構來表達。寫讀后感時，我們可以從書籍的主題、情節(jié)、人物塑造、語言運用等方面展開討論，用具體的事例和細節(jié)來支持我們的觀點。同時，在寫作過程中要注意語言的準確性和流暢性，可以通過適當運用修辭手法和文學元素來提升文章的藝術性和可讀性。此外，也可以結合自己的經歷和背景，與書中的內容對照和對比，以展示個性化的思考和理解。不論是正面評價還是負面評價，都需要有理有據，客觀公正地進行分析和評價。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的讀后感范文，供大家參考。通過閱讀這些范文，你可以了解到不同人對同一作品的理解和感受，從而拓寬自己的思路和視野。希望這些范文能夠幫助你寫出一篇有思想深度和情感共鳴的讀后感。
銀行存折讀后感篇一
談到企業(yè)文化，多半都是管理者給員工“洗腦”用的，這一點毋庸置疑。沒有一家銀行的企業(yè)文化是充滿負能量的，管理者都會時不時地煲一碗“雞湯”給員工喝。銀行對員工的期盼，就是一定要用這個思維理念來貫穿整個業(yè)務始終，包括人員的招/應聘定位、內部晉升渠道、內部溝通機制、創(chuàng)新機制、激勵體制、業(yè)務邊界劃分、同業(yè)合作空間、未來愿景等。銀行的企業(yè)文化就是通過這些要素，融匯貫通而成。
那么，銀行企業(yè)文化中的這些具體細節(jié)，又該怎么理解呢？
這是因為銀行的管理者無法短時間內確認你適合什么樣的崗位，只能讓你在柜員崗位磨練幾年，觀察你這個人業(yè)務耐磨力、人性的構成以及是否能勝任粗而累的工作崗位并且任勞任怨——最起碼必須適合這家銀行的企業(yè)文化。
以筆者的經驗觀察，柜員崗位是銀行工作的一個關鍵考察期，通過一定時間的柜員工作，能反應出很多問題。在銀行，一個員工日后做多大的業(yè)務，有多大的能力和是否從事過柜員崗位沒有必然的關系，但是幾年的柜員崗位磨練，則能讓銀行發(fā)現這名員工的潛力與優(yōu)缺點，從而避免日后無法“才盡其用”。
另外，銀行對招聘者的定位要切合實際，沒必要一定要招財經類的、會計類的畢業(yè)生。當然，不是這類專業(yè)的畢業(yè)生不好，只不過銀行業(yè)這么多年消化這樣的畢業(yè)生太多了，現在需要的是依據業(yè)務條線部門的綜合需要進行招聘。銀行也大可不必找一些研究生、博士生，這不是初始應聘的要求，應該根據自身的銀行業(yè)同業(yè)水平、考核標準及激勵體制來綜合評價招聘的人員是否能踏實工作、勤懇耕耘。
銀行在進行招聘時，應將選材范圍擴大到各個學科及行業(yè)的，但是務必要保證應聘者的學習成績優(yōu)異、有上進心、內生動力足。尤其如果希望相關人才能進入零售業(yè)務的對應崗位的話，則更應考察人才的綜合素質，而非專業(yè)出身。
企業(yè)文化當中脫離不開“人才”因素的影響。是的，不是人的因素的影響，而是“人才”的影響。企業(yè)當中最重要的一塊是人才的管理及晉升渠道的暢通，一家成熟的銀行機構，所有的關鍵崗位都是需要具有很強的工作經驗的人來擔當的，因為他知道這碗“雞湯”應該怎么喝，他知道銀行內部的運行機制是怎么“玩轉”的。
通常來說，銀行的關鍵崗位人才流動率非常大，可能有上一屆班子遺留下來的老臣，也會有本屆班子提起來的新兵，更會有外來空降的志愿者，人才構成極為復雜。以前，銀行業(yè)務的黏合度會相對集中到關鍵人關鍵崗位當中，這樣導致企業(yè)經營的風險系數偏高，人走業(yè)務就走，給銀行帶來很多不好的影響。所以，如何打通內部人才的晉升機制，匹配有競爭力的績效薪酬體系，是每家銀行都必須著力完善的部分。
以往，業(yè)務順暢程度取決于關鍵領導及部門管理者的個人偏好。而如今，每個業(yè)務的完成都需要各個業(yè)務單元來完成，這時候在整個企業(yè)文化及內部管理制度上就會顯現尤其重要，部際協(xié)調是否溝通順暢；每個部門是否有對外服務范圍列表；服務清單能否清晰的讓外部知道本部門是做什么的；我們可以接到什么樣的業(yè)務詢問、業(yè)務認領，可以協(xié)調什么樣的資源等。
溝通機制的搭建體現了一個銀行內部管理的核心思想，凡事但凡有不成，一定是溝通機制出了問題，無論是內部溝通還是外部溝通。
一家銀行的管理者需要具有宏觀的洞察力及微創(chuàng)的能力，如果都沒有，那就應該有接受創(chuàng)新思想融入的態(tài)度。
眼下，銀行業(yè)務同質化已經到了最嚴重的地步，以前還有分業(yè)競爭的溝壑和各類牌照的限制，而“大資管時代”的到來，又在不斷抹平這些形成已久的業(yè)務隔閡。所以，仍以閉塞的企業(yè)文化來抗拒創(chuàng)新的銀行勢必會被淘汰。
當然，在中國的市場情況下，這種淘汰并不會如暴風驟雨般進行，但也不能“熟視無睹”。銀行需要創(chuàng)新，創(chuàng)新不僅僅是管理層的責任，而是每個員工都需要思考的。站在企業(yè)文化的角度來看待創(chuàng)新，就是改變自己的思想讓別人接受，或者直接改變別人的思想。
一家銀行的持續(xù)發(fā)展，各個條線需要定制激勵機制，從柜員到客戶經理，到所有的中后臺，都需要一套合理的'激勵機制支撐起來。顧名思義，激勵就是激勵激情，讓所有的不主動變成主動，讓所有的不透明變成透明，讓所有的不合理變成合理。任何一個團隊乃至一家企業(yè)的運營都需要激勵機制，沒有激勵，一切的超負荷的工作都無從談起，哪怕員工被耽誤一點點時間，都會怨聲載道。
業(yè)務邊界，和溝通機制有些類似，主要是業(yè)務的內涵外延都包括什么，或者一筆業(yè)務都延展到哪里，無論是需求的變更、業(yè)務的審批、風險的提示及所有事件完成的良性跟蹤，都需要一個清晰的業(yè)務邊界，沒有一個很好的業(yè)務邊界劃分機制，再好的企業(yè)文化也是空談，就如同用昂貴的人力資源成本讓所有的人才聚在一起打太極拳一樣。
眼下已經不再是單打獨斗的時代了，任何機構都需要“抱團取暖”。
歷史經驗表明，當國家和社會處于改革期，所有的領域都是未知的。在這種背景下，任何機構單打獨斗都扛不住政策的頻繁變革，所以銀行也不應深陷在自己的傳統(tǒng)領域，而應進行適當的同業(yè)合作和跨業(yè)整合。從客戶的角度來看，這也是銀行適應客戶需求變化和更高期待的必經之路。
英國歷史學阿克頓（阿克頓（lordacton），英國劍橋大學歷史系教授，歷史學家，英國理論政治家。）早期講過一個分粥的故事，大概的內容是這樣的：有七個人組成的小群體，每個人都平凡且平等，他們沒有險惡害人之心，但不免自私自利。他們想用非暴力的方式解決每天的吃飯問題：分食一鍋粥，但卻沒有稱量工具。為此他們嘗試過多種分粥方法。
可是很快大家發(fā)現，這個人為自己分的粥最多。于是又換了一個人，結果總是主持分粥的人碗里的粥最多最稠。
這就等于承認了個人為自己分粥的權利，同時也給予了每個人為自己多分粥的機會。雖然看起來平等了，但是每個人在一周中只有一天吃得飽而且有剩余，其余六天都饑腸轆轆。
開始這位德高望重的人還能公平地分配，但不久他便開始為自己和討好他的人多分。
公平基本做到了，可是由于監(jiān)督委員會常提出各種議案，分粥委員會又據理力爭，等分粥方案確定了，粥卻冷得不能喝了。
在這個制度下，七個碗里的粥每次都是一樣多，就像用科學儀器量過一樣。
最開始讀到分粥這個故事，筆者不禁對制度的作用頂禮膜拜，甚至覺得銀行競爭能力的提升完全靠制度的進步，而人在這過程中只是從屬的地位。但后來，通過自己的日常工作實踐，筆者也發(fā)現：不論制度是什么，人都是至關重要、不可忽視的一環(huán)。我們總是夸贊某一家銀行的產品、業(yè)務模式如何改革、最新的理念如何灌輸到業(yè)務層面、金融產品如何創(chuàng)新落地、科技系統(tǒng)軟硬件如何快速更迭、高層的美好初衷如何灌輸到最基層，以及內部員工可以通過十余年的努力打通晉升的渠道。這些事情應該歸功于這家銀行完善的機制建設，另一方面，人才本身在這里面也發(fā)揮了至關重要的作用。
對于一家銀行來說，好的制度可以幫助那些有夢想的人才去實現夢想，而非擊碎夢想。一個融入到這種制度內的年輕人依托于制度來成就夢想，哪怕經過一段時期他完成了夢想而離開了這家銀行，那么銀行本身的制度也是優(yōu)秀的。換言之，一個能幫助人才成就夢想的制度，就是銀行內部的孵化器，這樣的一套制度能幫助銀行實現內部運作的良性循環(huán)，并最大限度地留住人才、發(fā)揮人才的作用。
銀行上市應該是擴大自身影響力，突出上市時任管理層的核心價值，包括企業(yè)價值的回報、員工分紅、資本金充實、同業(yè)影響力的提升等。也就是說，一旦確定了銀行的未來愿景，就應該在這個大的愿景下按部就班，而不是突發(fā)奇想、朝令夕改。
突發(fā)奇想、朝令夕改的一種模式其實就是浪費資源的內耗模式，是對一家銀行發(fā)展傷害最大的模式。如果想讓一家銀行死掉，讓管理層猶豫不決、頻繁改革即可，改到員工什么都不做了，那么這家銀行也就瀕臨死亡了。
銀行存折讀后感篇二
首先是活化用人機制。能者上庸者下，以能力評優(yōu)劣，以業(yè)績定勝負，以質效定報酬，以水平用人才。
其次是活化分配機制。目前，盱眙農商銀行圍繞績效考核系統(tǒng)上線運行，加強多方調研，廣泛征求多層面意見建議，其目的就是要打破平均分配，拉開收入檔次，激發(fā)全員內生動力與活力。
三是活化溝通機制。搭建信息溝通交流的網絡平臺，圍繞內控管理、創(chuàng)新產品、信貸營銷、轉型發(fā)展等暢所欲言，獻計獻策。同時，通過召開民生生活會等形式，問計于民，問計所需，問計所盼，進一步密切干部職工關系，主動幫助員工解決實際困難。
四是活化監(jiān)督機制。建立內外部義務監(jiān)督員制度，對文明服務等事項進行全程監(jiān)督，定期征求意見，及時向行黨委反饋，以便加以及時整改。
五是活化授權機制。正確處理嚴管與搞活、收權與放權的關系，防止一管就死、一放就亂。
首先是員工職業(yè)理想教育和道德教育要常態(tài)化、制度化，利用各種會議形式，加大職業(yè)理想和道德教育，著力打造“精神狀態(tài)奮發(fā)向上、生活情趣健康向上、人生追求積極向上”的企業(yè)文化氛圍。
二是抓好職業(yè)紀律教育，用法律、法規(guī)規(guī)范員工行為，增強員工遵紀守法的自覺性、主動性。
三是抓好職業(yè)道德教育，制定員工職業(yè)行為規(guī)范準則，牢記“三農”服務宗旨，遵守道德情操，防范道德風險。
四是抓好執(zhí)業(yè)理念教育，使愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、忠誠實干、樂于奉獻的精神，成為全體員工共同的理想目標。
五是抓好風險自律教育，教育員工要守得住清貧、耐得住寂寞，面對形形色色的誘惑，始終保持清醒的頭腦。
要進一步鞏固擴大標桿網點建設的已有成果，加大督查督辦力度，嚴格按照柜面“五步法”要求，做到規(guī)定的動作不走樣，自創(chuàng)動作有特色，充分展示自身金色招牌服務。要以服務廣大農民群眾、服務中小企業(yè)為主體，全力服務新農村建設和地方經濟發(fā)展；要以先進的服務設施、優(yōu)良的服務品種、快捷的服務效率、過硬的服務品德，形成優(yōu)良的服務作風、靈活的服務方式、良好的服務環(huán)境，通過服務占領更大市場與空間，進一步細化深耕農村市場，樹立自身形象。同時，要嚴格實行服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、責任追究制，做到嚴懲違規(guī)者絕不手軟、獎勵先進者絕不吝惜。
首先是營銷文化與企業(yè)價值觀、發(fā)展目標高度要保持一致。在考慮自身發(fā)展的同時，著眼于價值觀、社會責任等，使企業(yè)發(fā)展目標多元化，發(fā)展內涵更加豐富。其次要倡導思維創(chuàng)新，在“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我快、人快我精”上實現突破，強化創(chuàng)新與具體營銷策略、手段的組合，推廣營銷經驗，拓寬營銷思路。面對縣域其他商業(yè)銀行、股份制銀行、外地農商銀行服務向下延伸的態(tài)勢，我們必須立足農村、服務農業(yè)、支持農戶。
因此，在新形勢下，必須縱深推進陽光信貸工程的落地，采取“整村推進，連片發(fā)放”的方式，在滿足千家萬戶普惠型金融服務的同時，加大對新型農業(yè)經營主體家庭農村等的支持力度，不斷打造特色農業(yè)升級版。
首先是狠抓合規(guī)環(huán)境和合規(guī)文化等軟件建設，加大對內控制度執(zhí)行情況檢查的頻率和力度，及時查找問題、分析原因、完善制度，有效消除風險隱患，著力構建“不愿為”的自律機制、“不能為”的防范機制、“不敢為”的懲戒機制。
二是認真貫徹落實監(jiān)管部門的各項要求，建立健全風險識別、風險監(jiān)測、風險預警和風險化解機制和嚴格問責制，實現經營體制向流程銀行轉變、業(yè)務模式向零售銀行轉變、內控模式向合規(guī)風險管理轉變，有效促進各項業(yè)務的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
因此，要將管理、控制風險納入文化建設的范疇，通過文化的約束和引領，不斷強化風險防范意識，使風險防范成為廣大員工的自覺行動，這樣才能更加有效地防范和控制風險。
敬業(yè)愛崗、愛行愛家是農商銀行構建和諧銀行、和諧家庭和文明崗位、優(yōu)秀員工的最根本的基礎，是農商銀行得以健康、持續(xù)發(fā)展動力源。思想政治工作和豐富多彩的文體活動，能夠不斷陶冶員工情操，開闊員工視野，增強員工素質，振奮員工精神，提高企業(yè)文化的內涵。
當前，我行成立的運動、文藝、業(yè)務三個俱樂部，吸納會員200余人，不斷豐富員工業(yè)余文化生活、促進員工知識積累、凈化員工思想、宣傳農商行品牌、增強農商行影響力。同時，我們將充分發(fā)揮婦聯、工會、團組織等聯系員工的橋梁作用，關心職工冷暖，對因患病、重大事故而導致生活困難的職工家庭實行適當困難補助。
并積極還開展“五好家庭”、“文明家庭”創(chuàng)建等活動，從而打造全行員工家庭成員彼此理解，彼此信任，相互依賴，相互支持的和諧環(huán)境。
銀行存折讀后感篇三
通讀全書，我的理解是：銀行并沒有真的消失，而是融入到各行各業(yè)的金融業(yè)務、資金流動場景中，變得無處不在，更加活躍。
觀點一：傳統(tǒng)金融服務模式面臨新的挑戰(zhàn)。
一個普通人，通過手機支付便可方便的完成日常生活的相關需求：早上買個煎餅、上午買杯咖啡，中午定個外賣，晚上約個飯局。隨著“千禧一代”成長為主流消費人群時，他們已經習慣登錄移動終端辦理業(yè)務，銀行對于他們來說只是一種需要時就打開的app，而不再是一種必須去的場所。
移動支付的發(fā)展，對個人、商戶或企業(yè)的資金交易變得更加方便快捷。人們可以利用自助設備辦理所有非現金業(yè)務，如繳費、支付、轉賬、電子銀行服務、理財服務等，甚至開戶都可以通過電子影像識別，從而脫離柜面，通過智能終端完成。
作為一名金融科技人員，在享受這種便利的同時，又需要解決銀行失去許多傳統(tǒng)模式的獲客商機，使得大量的客戶流失的問題。直觀的物理網點減少，甚至一些網點因為投入產出不匹配，沒有客源而停業(yè)。關聯影響就會波及到就業(yè)機會的減少，甚至是裁員。
觀點二：利用科技力量帶動金融服務創(chuàng)新。
互聯網公司對“消費金融、大數據和人工智能”等新業(yè)務、新技術的應用越來越成熟。“智能信貸、智能投顧、智能客服和精準營銷”等更加廣泛應用。端到端的直銷銀行,會把銀行的產品和服務做得相對簡單易用。風險經理、理財經理、客戶經理可依托大數據和人工智能識別客戶需求和偏好，在各類場景中大規(guī)模實時接觸客戶，精準推送金融產品給目標客戶，人們只需動動手指，就可以完成整個金融操作流程。
隨著互聯網的發(fā)展，收集信息已經變得非常容易，處理信息逐步轉向ai時代。一個基于互聯網、大數據和人工智能的平臺就可能完成傳統(tǒng)銀行的一切服務。金融的去中介化和脫媒已經不再是從間接金融到直接金融的簡單撮合。
結合我行實際，新一代項目實施中已采用、推廣p1、p2、p4/p5、p8，p9-p12等平臺，針對消費金融、智能信貸、智慧網點、大數據營銷和客戶分析，熱點跟蹤等都有了落地。隨著業(yè)務和技術的不斷積累和發(fā)展，我行已正在緊密鑼鼓的撒網，部署一系列社會化平臺來改變傳統(tǒng)的銀行模式。
觀點三：建立更加完善的風險控制體系。
互聯網時代不缺信息，但是缺乏信用。信用是一種能力，是一種道德，是一種在嚴格監(jiān)管下的自律行為。政府對金融結構進行嚴格的準入和監(jiān)管，從事金融服務必須持牌，且按照政府要求進行全面風險管理和審慎經營。
作為服務公眾的企業(yè)，銀行受到社會公眾和媒體的嚴格監(jiān)控，這種外在壓力加上銀行自身保守的文化和風險偏好，使得銀行能夠更好地去保護客戶的利益，不至于受利益誘惑而欺詐客戶，或者將客戶信息用于不當盈利目的。
由于一直以來的高標準、嚴要求的監(jiān)管體系，銀行信用是社會上其他行業(yè)所無法替代的。全國的征信體系已相對成熟：準確性、真實性、可靠性，這些都是現有的互聯網平臺是無法達到的。內部審計、外部審計、監(jiān)管報送、現場核查，都已有了成熟的業(yè)務規(guī)范、制度、流程和平臺。
觀點四：銀行跨界將會符合時代需要。
金融的場景化和生態(tài)化的興起，跨界已成為潮流。各類互聯網金融已滲透到了各行各業(yè)，在虛擬世界里，不會再有柜臺和門面。第三方金融(支付)機構、電商平臺和企業(yè)erp、云平臺等云服務的日趨成熟，銀行會被直接屏蔽，客戶不會愿意主動去下載和登陸指定的網上銀行或者手機app。銀行的產品服務隱身于各種場景之中，不再需要和客戶直接接觸，整個業(yè)務流程即可完成。
金融生態(tài)的維護和創(chuàng)新，傳統(tǒng)領域內的業(yè)務，利用手機等移動終端新技術，為用戶提供便捷服務。人們在市政政務大廳辦理“業(yè)務”，通過快捷的政務云平臺，即可完成整個操作流程。
因此，對于銀行來說，更加經濟和現實的做法還是與各類場景進行融合，通過嵌入場景或者輸出場景的模式，將自己的金融產品和服務隱身于場景之中，這也是我行目前加快互聯網金融生態(tài)圈建設的目的所在。
總之，通讀完本書后，感受到互聯網金融的興起遠比自己看到的更加嚴峻。
隨著人們消費行為的轉變以及日益激烈的競爭將這種變化的節(jié)奏推得越來越快。所謂消失的銀行，不是銀行真的消失，而是銀行變得無處不在，只是人們理解的傳統(tǒng)銀行的模式的改變。至于銀行的存在形態(tài)，反而倒不是需要特別擔憂和焦慮的事情。只要銀行有存在的理由和必要性，銀行存在的形態(tài)就不再重要了。人們需要銀行服務，經濟發(fā)展需要金融機構，至于金融機構存在的形態(tài)那只是現象，可以預計的是，即使銀行在物理和網絡兩個方面都消失了，也只是消失了其接觸客戶的界面，或者說，銀行不再是物理網點或在網絡空間等待客戶上門，而是變成主動地無處不在的行商，嵌入和融合到客戶的應用場景，蛻變?yōu)闊o處不在的銀行服務。銀行不再是一個地方，而是一種行為。
過去未去，未來已來，作為信息技術發(fā)展的急先鋒，銀行業(yè)在技術驅動下不斷變革。逆水行舟，不進則退，傳統(tǒng)銀行將是“消亡的恐龍”，金融科技創(chuàng)新的銀行將會“浴火重生”。
銀行存折讀后感篇四
在墨西哥灣的海灘上，一位老人滿懷信心地駕著小船出海，他期盼在第八十五天里有所收獲，盡管他在前八十四天內一條魚也捉不到，但他還是信心百倍。在遙無邊際的大海上，嚴酷的困難與挑戰(zhàn)如洪水猛獸般向老人襲來，讓老人措手不及，精疲力盡的他被大馬林魚折磨得遍體鱗傷，成功捕獲大魚后，在歸來的途中，老人又遭到覬覦他捕獲的大馬林魚的鯊魚群襲擊，大魚被鯊魚吃了個精光——這意味著他又一次失敗了。
我不止一遍地翻閱著海明威的《老人與?！?。在文中作者用細膩的筆觸塑造了一個真實的老人，一個有著鐵一般堅毅的老人。那平淡華實的字行間流淌著的，是老人永不放下的決心，沒有太多的憂傷凄涼，也沒有太多的驚險奇幻，有的只是老人無窮無盡的孤獨和過分的執(zhí)著。
老人在之后對孩子說了一句話：可是之后鯊魚打敗了我。我很佩服老人的勇氣，他沒有為自我的失敗推脫找借口，而是默默地去應對，去理解。我明白，是他征服了他自我，就憑著一股堅強的意志，他走出了一向令他恐懼的陰影。他成功找回了丟失已久的信心，在那個以前嘗試了八十七天的海上，也在他心中的海。
讀著《老人與?！?，我悅服了。在迷茫的心海，我不再感到懼怕。
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銀行存折讀后感篇五
在這個假期中，美國作家凱瑟琳福布斯的《媽媽的銀行賬戶》這本書一直陪伴著我。它是一本十分溫馨的書。
《媽媽的銀行賬戶》略帶著淡淡的鄉(xiāng)愁，講述了一個移居到舊金山的人家。一個母親和她的丈夫生下了五個孩子，母親的四個姐姐也住在舊金山。雖然家庭貧苦，但家里總充滿了陽光，因為媽媽是智慧的，在爸爸病危時，媽媽會巧妙地與醫(yī)生太太交易；因為媽媽是堅毅的，她知道如何讓“我”自己醒悟并改正“嬌氣孩子”的壞毛病。媽媽還用一個秘密的銀行賬戶，一個美麗又善意的謊言，養(yǎng)育大了五個孩子，讓他們幸福快樂。書中處處體現著媽媽對孩子無私深情的愛。
讓我印象最深的是“媽媽和畢業(yè)禮物”這一個故事?！拔摇毕胍厴I(yè)禮物梳妝盒，因此拒絕了媽媽的傳家寶——胸針，媽媽就忍痛拿胸針換來了梳妝盒?！拔摇敝篮蟠蟪砸惑@，后悔不已，找到店主并請求換回胸針。最后胸針變成了“我”最好的一份畢業(yè)禮物。
我們現在的生活環(huán)境比故事中優(yōu)越多了，孩子們都不用擠在一個房間中共眠，不用擔心沒錢讀書，但書中的孩子還能像我們一樣無憂無慮的生活，一定是媽媽的樂觀精神感染了他們，使他們在困難面前不低頭，他們這種樂觀向上的品質值得我們學習呀！
陽光永遠投射在小小房子的屋頂上。愛在屋中蔓延，這都是智慧的力量，是媽媽用一個美麗的謊言造就了這五個孩子的幸福人生。
銀行存折讀后感篇六
讀了《記憶銀行》后我對自己和親人的思念與記憶的魅力改變了不少看法。
《記憶銀行》講述了：“一對相親相愛的姐妹被冷血的父母拆散了，妹妹被丟棄在陌生的地方，父母強迫姐姐忘記妹妹，姐姐卻始終不肯放棄，即使她不敢說出來，她也天天在夢里見到她。直到一天，她來到了記憶銀行，開始了新的生活，真讓人奇怪的是她一天到晚幾乎只能在夢庫里睡覺，這里也使她有點不習慣。有一天，他從那里的人得知能找到她妹妹于是她在記憶銀行里四處尋找，為了在記憶銀行里繼續(xù)生存下去，她決定在記憶銀行里找份工作，管理記憶銀行的人讓她擦存放著洛布格洛布的保險箱，有一次，她擦到了她妹妹的洛布格洛布，于是她打開保險箱，取走了她妹妹的洛布格洛布，當管理記憶的'銀行的人說要收走她妹妹的洛布格洛布時，她竟然把她妹妹的洛布格洛布吞進了肚子里，管理的人很生氣，準備把她帶到大廳的時候記憶銀行發(fā)生了“戰(zhàn)爭”，生產洛布格洛布的口子被清除記憶人員的大鐵球封住了，記憶銀行到處是警報的聲音，她飛快的跳到了頂上被封上了鐵球的地方，始出了吃奶的力氣把鐵球拉了下來，洛布格洛布像風浪似的沖了下來，小孩們也跟著掉了下來，奇怪的是記憶清楚者的頭兒竟然是記憶銀行管理人的女兒，小孩們都一個個從頂上落了下來，她剛好接到掉落的妹妹，因為危機的解除，她和妹妹可以永遠待在記憶銀行里，工人搬來一大桶巧克力奶給孩子慶祝，還決定讓孩子們把夢庫擠滿。夜晚，這對相親相愛的姐妹抱在了一起，永不分離。
所以，她堅持了這么久的動力，是她和妹妹之間那無比親熱的愛，使她日夜掛念著妹妹，不怕困苦的尋找，她們的力量可以大過任何力量，卻又是每個人都擁有的力量，這種力量眾人皆知，卻不是從都想發(fā)揮的力量，她就是愛的力量。
我從這本書中體會出了一條真理：“愛是一種強大的力量，把我們保護著不受傷害，愛是我們大家共同的動力所在。
銀行存折讀后感篇七
____________支行：
茲介紹我公司：______有限公司，社保證號：____________________，聯系電話：______________，領取人______身份證號______________。前往貴行領取醫(yī)保存折。請予辦理。
已經領取____份。
此致
敬禮
______________有限公司(蓋公章)。
______年______月______日。
銀行存折讀后感篇八
《記憶銀行》是一本很有意思的書，講述了哈普和哈妮姐妹倆與記憶銀行的奇妙故事。
我非常喜歡記憶銀行這個奇妙的創(chuàng)意。這里，每個人的記憶都被儲存在銀行里，珍貴的永恒記憶甚至會小心地保護在金盒子中；這里，人的夢境也可以存入，裝在一個個小"夢袋"里，懸掛在夢之大廳的天花板上，就會變成閃爍的星星；這里，還有各種各樣的人——"接貨和運貨專家"奧布賴拉塔將各種破碎的記憶送向垃圾場，挑揀工們將無數的'記憶球分出各種各樣的類別，行動迅速的彌留記憶收集者負責在每一個人臨終前送給他們一生寶貴的記憶?？傊?，在這里，一切都是那么有趣和新奇，讓人目不暇接。不過，這里也有搗亂分子——清除記憶組織的成員們，他們總是來搞破壞。但是，最后兩個原本勢不兩立的團隊還是和好了，成為了親親密密的一家人。
這個故事傳遞出了濃濃的親情。我被尤其為哈普和哈妮姐妹之間至死不渝的感情所打動，哈普為了自己的妹妹，想盡辦法搜集記憶，就是為了能找到哈妮。哈妮在丟失后，也始終記掛著姐姐，一直戴著姐姐送的那把珍貴的哨子。故事的最后，黑夜中，哈普和哈妮相互擁抱，一起進入了甜美的夢想。微笑掛在兩姐妹的臉上，也掛在了我的臉上。
這本書中的插圖非常多，大約占全書的一半，這是本書的一大特色。這本書有兩條主線，第一條是以文字為主，講述哈普的遭遇，另一條是以圖畫為主，描述哈妮的故事。最后兩條主線擰成了一股，交代了結尾。兩條主線相輔相成，讀起來互相映襯，富有趣味，給讀者一種特別的閱讀體驗。
如果這個世界上真的有記憶銀行的話，我是多么希望能去參觀啊。我想欣賞我的永恒記憶，懸掛起我的美妙夢境，這樣的經歷一定無比奇妙。
銀行存折讀后感篇九
不論我行系統(tǒng)中的領導還是一般員工，都是深刻的明白自由無價，可偏偏就有一部分人用貪污受賄的有數的錢（無論10萬、100萬，還是1千萬、1個億，甚至是更多，但總是有具體數目的）去和無價的自由相比，值嗎？答案一目了然。但他們?yōu)槭裁催€要一意孤行？究其原因，不外乎是沒了理想信念，沒有了宗旨意識，沒有了道德修養(yǎng)的下限，沒有了感恩、敬畏之心。
時刻懷有感恩之心。我們每個人一樣有通用的感恩，不論領導干部還是一般員工，更要對守護你安居樂業(yè)的黨和國家、給予你工作和工資的單位感恩，你的感恩之心要有高度。如陳鵬、顧平之流認為手中的權力是自己努力的結果，或者是上面領導給予的，就是沒有認識到是廣大人民群眾給予的，是黨和國家給予的。有了權力之后，不去代表黨、代表國家和人民去行使，而是站在對立面上，為自己謀利益，為家人和狐朋狗友謀利益，拿公權力換取私利益，最終導致千方百計弄來的錢財充公，自己也失去了無價的自由，甚至付出了更高的代價，了此不光彩的一生，留給人民唾棄、踐踏。如果時刻懷有感恩之心，權為民所用、利為民所謀，一心一意為人民服務，就會得到人民的擁護。
時刻懷有敬畏之心。對黨紀國法敬畏、對道德敬畏，時刻牢記“伸手必被捉”、“天網恢恢，疏而不漏”的格言。一個黨員干部不怕黨紀國法，不受道德約束，那么他就會自我膨脹，于是乎就認為世界上的所有東西都是他的了。你不給？就用公權力壓你、限制你。有時候給少了還不行，啥時候等到不想要了，發(fā)“善心”才能免了你“進貢”的責任。還有的黨員也怕黨紀國法，也有敬畏之心，卻發(fā)揚“創(chuàng)新”精神，想辦法規(guī)避黨紀國法，謀取私利。但千萬別忘了“要想人不知，除非己莫為”的老古語啊，就是針對這樣的人說的。所以我認為，這種敬畏之心是偽敬畏之心，是過不了關的。
20xx年12月13日。
銀行存折讀后感篇十
今天，我讀了個故事《媽媽的銀行賬戶》。故事里的媽媽每到周末，都會坐到桌子前數爸爸帶回來的錢。她把爸爸帶回來的錢按用途分成許多份，最后爸爸問：夠了嗎？媽媽說：夠了，很好，我們不用去銀行了。媽媽的銀行賬戶是一樣美妙的東西，它讓孩子們感到踏實。
看完這個故事后，我才知道媽媽的銀行賬戶是假的，它只是一個讓孩子們感到踏實的美麗謊言。她的孩子直到長大后才明白：媽媽的愛就是他們的銀行賬戶。
故事里的媽媽是一個堅強、勇敢、聰明、幽默、樂觀的人，遇到困難時她積極迎難而上。我應該向故事里的媽媽學習，遇到困難時要態(tài)度積極，多動腦筋，而不是說：我不能，我不行！找各種借口去回避，我以后做事一定要專心、認真、仔細。
銀行存折讀后感篇十一
“因為無法打開，看不見沙漏里的沙究竟還有多少，也聽不見那沙漏的速度有多快，但是可以的確定的是，那沙漏不停地漏，不停地漏，不停地漏......”
來的世界的那一刻，我們的手上緊緊攥著時間的存折，來到世界以后，我們的手上又多了一本存折叫做金錢。
從小到大，一直有人告訴我們：“時間就是金錢。”可從來沒有人教過我們：“時間是意義與價值?！睍r間不是金錢，金錢更不等于時間;金錢是可以觸摸的一沓紙，可以看到的一串抽象數字;而時間，你無法觸及，無法儲存，更無法查看這本存折中的“余額”。
也許是我們真的太年輕，不懂得時間的寶貴。是的，我們手中是有大把大把的時間，我們有大把大把的青春可以揮霍，但是在這之前，我們一定要想清楚：我們這樣做，到底是為了什么?是為了追求自己的夢想，還是為了實現自己的價值，或僅僅是為了漫無目的的只圖娛樂與痛快?我們讀過太多像“一寸光陰一寸金”、“白駒過隙”之類的句子，但是真正能牢記于心并實踐的，能有幾個?我們太年輕，的擔心就是錢不夠花，我們的想法是：未來的道路還遠著呢，沒有錢可怎么行?所以我們一味的去追求金錢，不斷地把時間換成金錢。時間一次次與我們擦肩而過，無聲無息地悄悄逝去......
兩本存折讀后感作文全文(第2頁)〖文字大?。捍笾行 烬垜_還這樣告訴我們：“原來，這兩本存折之間，是斬釘截鐵的反比關系的。你在那一本存折所賺取的每一分‘金錢’的累積，都是用這一本存折里的每一寸‘時間’去換來的。而且，更驚人的是，‘金錢’和‘時間’的兩種‘幣值’是不流通、不兌換、不對等的貨幣——一旦用出，你不能用那本存折里的‘金錢’回頭來換取已經支付出去的‘時間’。任何代價、任何數字，都無法兌換?！?/p>
樸素氣息的字里行間，我的心弦被深深撥動，不由地感慨萬千：如果時間和金錢之間花上了等號，那么時間就變更了本質，變成了可以儲藏，可以積蓄，可以隨意交換的東西;如果時間和金錢和金錢之間畫上了等號，那么時間就失去了價值，無所不有的秦始皇就不必要貪生怕死，苦苦尋求仙藥;如果時間和金錢之間畫上了等號，那么時間就失去了意義，冷冰冰的金錢就會像時間那樣隨心所欲，能給人以溫暖，富有活力，時間也就變成了永無止境的廢物了......時間不等于金錢!富人對“金錢”說：“你對我太重要了!”;窮人對“金錢”說：“你對我太太重要了!”;而“時間”對“金錢”說：“你若能把我換回來，你就太太太重要了!”有這樣一個故事：在美國洛杉磯，有一個醉漢躺在街頭，警察把他扶起來，一看是當地的一位富翁。當警察說扶他回家時，富翁說：“家?我沒有家?！本熘钢晃痰膭e墅說：“那不是你的家嗎?”“那時我的房子?！备晃陶f。守財奴一生捧著錢袋子睡覺，整日為錢擔憂，可是他們臨死時可以帶著這些到天堂嗎?“拜金主義”為了錢而披星戴月地工作，不斷地支付時間，消耗自己的身體，可是他們往往沒有時間去陪伴家人、感受愛的溫暖;他們沒有時間去感受大自然的美麗多彩;他們甚至沒有時間讓自己的生活變得精致......他們整日生活在煩惱與糾結之中，只知道皺著眉頭看著金錢存折，只感受到煩!累!很多這樣的富翁在風燭殘年之際回頭看過去的路，卻發(fā)現存折上長長的數字與自己過去失去的時間一點也不對等，這是一場極不公平的交易!這些富翁往往是在最后猛然醒悟，悔恨交加。
我們固然害怕失去，但是在強大的命運面前，渺小的我們又能做些什么呢?我想，也只有在用“金錢”上越來越慷慨，在用“時間”上越來越吝嗇吧。
去追求夢想吧，去享受生活吧，去實現價值吧!很多前人已經為我們樹立了榜樣：雷鋒的一生只有短短的二十二歲，可是他出差一千里，還是做了一火車，自己省吃儉用把工資全部捐給國家，他是真正將把有限的生命投入到無限的為人民中去，奉獻全身心;皮埃爾·居里和居里夫人夜以繼日地做實驗，爭分奪秒，在試驗成功后將自己含辛茹苦發(fā)現的鐳造福人類，將自己的獎金全部捐獻給戰(zhàn)爭中的法國;魯迅先生享年僅五十多歲，可他卻用手上的筆，一次次深切地呼喚著：“救救孩子!”他告訴我們：“時間就像海綿里的水，只要愿擠，總還是有的?！?.....你是否像他們這樣，把時間利用得如此意義深刻呢?他們的時間已經不存在了，可是這份意義永存，這份精神永恒!
在時光的哀曲中，只有杜秋娘在幽幽地唱著：“勸君莫惜金縷衣，勸君惜取少年時。花開堪折直須折，莫待無花空折枝。”
不要等到一場戲劇的謝幕才知道主角是自己，不要等自己快要離開的今天才想起昨天猶豫而沒看的海。兩本存折，掂量，思量。
銀行存折讀后感篇十二
張成在年輕的時候，憑著自己的勤勞和也干出了一番事業(yè)，現已是xx著名公司的老總。他的人生一切都很順利，業(yè)績上漲得很快，并且也有了一個美好的，有了3個兒子，張超，張勇和張蒙。
雖然他的人品很好，但是他的3個兒子可一點也不省心。天天惦記著誰能獲得更多的遺產，他們3個雖表面很要好，暗地里卻斗爭著。年到80，張成知道自己不行了，于是call了他的律師過來。只聽他們嘀咕了幾句，張成交給律師一樣東西，就離開了。
此時此刻，張超、張勇和張蒙收到了消息。因為他們都在老頭子身邊安排了跟蹤人員。他們3個聚集到了一個小公園，在討論著：“你說會不會有遺書？”超首先發(fā)話?！耙部赡苁谴嬲刍蛘咝攀裁吹摹毕葎e急著，等等看有什么情況吧！”3兄弟決定先等著，但私下對張成的越來越關注了。
一天，張成的律師給3兄弟打了電話，說道：“你們的父親喊你們去他家，有急事托付，務必十分鐘內到?！币宦牭健凹笔隆?，超和勇第一個想到是“遺產”，而蒙剛剛幫助一位大媽拎東西，已經很累了。于是，他坐了勇的車去了。恰巧，大路在修建，尚未完工，去張成家也只有從小路開車去。
行駛到一半，只見草地上躺著一位老人。超一心想著去父親家，壓根沒看到。勇雖然看到了，卻不作聲。同坐一輛車的`蒙說：“二哥，那有個老人，要不去看看？”勇說：“別去了，馬上來不及了，他可能是曬??！”但蒙還是下去了。勇一看快來不及了，自己開車跑了。蒙見到老人有點不對勁，連忙背起他去醫(yī)院。等到了醫(yī)院，老人突然醒了。蒙嚇了一跳，老人笑著說：“小伙子，別急，你父親叫我這樣做的。”說著拿出一張紙條給他，“拿著。直接去xx銀行，到了再打開?！庇谑牵呻x開了醫(yī)院。
超和勇陷入了沉思。
為別人考慮的人，就是為自己考慮。
銀行存折讀后感篇十三
______銀行______太平莊行支：
茲介紹我公司：____________________有限公司，社保證號：____________________，聯系電話：__________________，領取人______身份證號____________________________________前往貴行領取醫(yī)保存折。請予辦理。
已經領取份。
此致
敬禮
______________有限公司(蓋公章)。
______年______月______日。
銀行存折讀后感篇十四
出借人：
貸款人：
根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國民法典》等規(guī)定，本著平等、自愿、誠實守信、協(xié)商一致的原則，為明確責任，恪守信用，簽訂本合同，并保證共同遵守。
第一部分借貸條款。
第一條借款用途：本合同項下之借款必須合法使用。
第二條借款金額：借款金額為人民幣大寫肆萬零捌佰元整。
第三條借款賬號：建行：現金支付。
第四條借款期限：借款期限為陸個月，自本合同簽訂之日起到_年月日止。
第五條借款利率：從借款之日起計算，月利率為2.5%，按月提前付息，即分別于借款當日、__年月日、__年月日各支付一次利息，以此類推。
第六條還款方式：
貸款到期時一次性還清全部本金。
第七條如出現下列情形，出借人有權隨時要求借款人提前清償部分或全部貸款本息：
1.借款人將所借款項用于非法活動。
2.擔保物毀損或滅失，不足以實現本合同擔保之目的，借款人和擔保人不能提供出借人可予接受的其他擔保的。
3、借款人或擔保人的資信出現危機，有可能導致出借人無法收回借款的。
4、逾期支付任何一期利息超過30日。
第八條借款人的權利和義務：
1.如實提供有關證件、證明和其他材料，并接受出借人的監(jiān)督和檢查;。
2.保證本借款不用于非法活動;。
3.按照本合同的約定取得借款本金，并按時償還借款本息。
第九條出借人的權利和義務：
1.保證資金來源合法;。
2.在本合同簽訂之日向借款人支付借款;。
3.有權按照本合同的約定收取胯款本金和利息，有權按照約定行使擔保追索權。
第二部分違約責任及其他約定。
第十條違約責任：下列情況均構成違約，違約方應承擔違約。
1.借款人提供的證件、證明等有虛假、非法的情況，出借人可。
要求借款人立即償還全部借款及相應利息，可依法行使對本合同項下的擔保權。
2.借款人在還款期限屆滿時，未能足額償還借款本息的，視為。
3擔保人因隱瞞擔保物存在共有、爭議、被查封、已擔?；蛘摺?/p>
4、本合同項下的借條為本合同附屬文件。
第十一條爭議解決方式:本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由。
第十二條生效、變更、解除、終止：
1.在簽訂本合同前，合同各方已完全理解并接受本合同的內容，在本合同項下全部意思表示均真實有效。合同自各方簽字后生效。
2.本合同項下借款本息和相關費用全部清償完畢后，本合同終止。
3.本合同如需要變更或解除，應由合同各方共同達成書面合同。
甲方：_________乙方：_________。
法定代表人：_________法定代表人：_________。
銀行存折讀后感篇十五
銀行卡是可以轉賬到存折的，不過需要注意以下幾點才可以實現轉賬：
2如果銀行卡和存折不是同一個銀行，必須通過人工柜臺、網上銀行方可操作執(zhí)行;。
3存折類型必須是個人結算賬戶的活期存折，個人儲蓄賬戶就不行。
一般銀行卡轉賬到存折，如果是同行轉賬，基本上是實時到賬;如果是跨行轉賬，則取決于收款存折所在銀行的處理到賬時間。
銀行卡異常不能轉賬如何解除。
1銀行卡連續(xù)輸錯3次密碼是會導致銀行卡被鎖定無法轉賬的。這種情況下需要用戶攜帶身份證及銀行卡前往銀行營業(yè)網點辦理解鎖手續(xù)。
2因為銀行預留的身份信息過期導致的銀行卡異常。則需要前往銀行更新身份證信息或者通過手機銀行更新身份證信息。
3由于司法凍結造成的銀行卡異常。這種情況只能等司法調查結案之后才能解除。
4若是由于轉賬交易頻繁導致的銀行卡異常。則需要持卡人準備好相關的證明文件向銀行進行說明。
銀行卡如何開通轉賬功能。
1以工商銀行為例，首先登錄工商銀行網銀,點擊右上角“我的網銀”-“安全”-“交易權限設置”,查看對外轉賬功能是否已經開通。
2然后選擇“我的網銀-卡包”,在“卡列表”中,點擊卡片右側的“更多”。
3最后找到“卡片限額設置”,點擊右側的“設置”,根據頁面提示可自行開通轉賬功能。
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