通過報告，我們可以向他人傳達重要信息和調查研究結果。報告的寫作是一個反復修改和完善的過程，要不斷檢查和修正，確保內容準確、嚴密。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀報告范文，供大家參考和學習。
職工書屋建設的調查報告篇一
市工會“職工書屋”建設調查報告實施“職工書屋”建設活動，是工會組織圍繞黨的中心工作，服務科學發(fā)展、社會主義和諧社會建設的具體體現(xiàn)，也是維護職工群眾精神文化權益，提高職工隊伍素質，推進工人階級知識化進程的重要舉措，市工會“職工書屋”建設調查報告。市總工會以建設“職工書屋”為契機，努力為職工成才成長提供良好的平臺與環(huán)境，取得階段性成果。總工會宣教部8月至9月份對全市的職工書屋、搭建職工全員學習、全程學習、終身學習的平臺、道德教育情況進行調查。重點對企業(yè)行政領導、中層干部及企業(yè)職工采取了開座談會、問卷的方式對企業(yè)“職工書屋”建設工作進行調研、測評。測評、調查中把搭建讀書平臺、突出文化關愛、提高職工的整體素質等方面的工作作為職工書屋設建調研的“總抓手”和“切入點”，調查工作突出“細、實、廣”。在不斷探索和拓寬企業(yè)一線職工群眾讀書學習的良好氛圍工作的新途徑，保障職工終身教育體制的完善，發(fā)揮工會組織在推進企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的作用做了大量艱苦和富有成效的工作。
職工書屋建設的調查報告篇二
我局去年被市總工會確定為新一輪“職工之家”建設試點單位之后，局工會在局黨組的正確領導和市總工會的大力指導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹全國總工會十四大精神，按照《××市總工會關于實施“固本強基”工程開展新一輪職工之家建設的意見》（×工字〔20xx〕10號）和《機關（事業(yè)）單位建設“職工之家”標準》要求，結合我局工會實際，堅持“一手抓工會組織建設，一手抓工會作用發(fā)揮”，深入扎實地開展建設職工之家活動。
在建家過程中，我局工會以“增強工會活力、活躍工作氛圍、服務林業(yè)發(fā)展”為出發(fā)點，切實做到“兩加強、一突出”。即加強工會組織建設，為工會開展工作提供組織保障；加強工會軟硬件建設，為工會開展工作提供載體；突出工會四項職能，增強工會組織的吸引力和凝聚力。使我局工會建設成為組織健全、工作規(guī)范、維權到位、職工信賴的職工之家?，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、加強工會組織建設，為工會開展工作提供組織保障。
在建家過程中，我們認識到工會的自身建設，首先要進一步夯實工會組織基礎，才能保持工會隊伍的先進性，更好地代表職工利益、維護職工權益。為加強工會組織建設，我局工會及時向局黨組匯報了盛市總工會關于工會組織建設要“固本強基”的指示精神，積極爭取局黨組的支持。
第一，組織好換屆工作。我局工會于8月成立了新一屆工會工作委員會，選舉局黨組成員、機關黨委書記××同志擔任主席，機關黨委專職副書記××同志為副主席，工會委員由5人組成，使我們的工會工作從組織上得到保障，使工會的各項工作能夠正常開展。
第二，落實好工會組織網絡。局工會為加強工會組織領導，成立了工會辦公室，配備專職干部2人。工會小組以科室為單位，并在局屬事業(yè)單位中設立兩個工會小組，局中層以上領導干部均為工會積極分子，起骨干帶頭作用，確保工會活動開展得有聲有色。
第三，發(fā)展好工會會員。我們通過組織全體干部職工學習全國總工會十四大精神和盛市總工會有關“職工之家”建設的精神，使干部職工克服了“建家已過時”的錯誤思想，充分認識到建家是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是職工維權的組織機構，激發(fā)了干部職工入會的熱情。我局工會現(xiàn)有會員×人，職工入會率達100%。
二、加強軟硬件建設，為工會開展工作提供載體。
局黨組非常重視局工會的軟硬件建設，在辦公經費緊張的情況下，投入資金×萬多元，對照《基層工會基礎建設的基本要求》規(guī)定，及時查漏補缺，高標準地完善了會徽、牌匾、圖表、活動室、條文、組織機構、記錄簿、工作制度等八項基礎設施建設，使我局工會基礎建設真正做到了“六有”。還重新裝修了娛樂室、健身室和圖書閱覽室，滿足了會員開展文體活動的需要。
三、突出工會四項職能，增強工會組織的吸引力和凝聚力。
我局工會在局黨組的正確領導和大力支持下，積極發(fā)揮黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶作用，當好及時反映群眾呼聲的傳話筒，切實增強工會的吸引力和凝聚力，使林業(yè)局成為整體互動、活力激發(fā)、和諧溫馨的大家庭，有力地推動了我市林業(yè)的發(fā)展。
（一）抓好以政務公開為主要內容的.民主管理工作。
為了使干部職工能夠最大限度地參與局各項管理工作，真正體現(xiàn)工作階級主人翁的地位，我局工會積極配合局開展好機關作風評議和政務公開活動。凡是與職工權益相關的內容都上墻公示，做到各個工作環(huán)節(jié)透明，使職工知情權得到充公保障，便于職工監(jiān)督。如人事變動、評先評優(yōu)、年度考核，我們都做到了公開條件、公開規(guī)定、公開政策，讓職工根據自身條件公平競爭；局辦公經費、工會經費的使用，職工福利的發(fā)放，都做到每月定期在局辦公樓一樓大廳公布。工會主席在黨組會議上真正反映干部職工的呼聲，直接參與局重大決策的決定，切實維護干部職工的權益。職工對當家作主的滿意率不斷提高。
（二）關注職工生活，豐富職工文體活動。
1、為職工排憂解難送溫暖。逢年過節(jié)，局工會都積極配合好局黨組做好對特困人員家屬的走訪慰問活動。春節(jié)、重陽節(jié)都要召開離退休人員座談會，并組織他們出外參觀；有生病的職工，工會都要組織人員去探望，讓病號體會大家庭的溫暖；還配合局黨組做好“綠色獎學金”的發(fā)放工作，4年來共發(fā)放獎學金x元，資助國有林場職工子女x人讀書，使每個品學兼優(yōu)的學生都有繼續(xù)求學的機會，不因家庭困難而輟學。
同時，局工會廣泛動員干部職工積極參與市總工會等部門組織的扶貧送溫暖活動。在“××××”、“××××”、“××××”等捐款活動中，共捐款x元；有x人次獻血達x毫升；“××”助學女童4人，為困難職工、單親家庭和社會奉獻了愛心。
2、組織豐富多彩的文體活動。局工會把開展豐富多彩的文體活動作為增強工會凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉措來抓緊抓好，局黨組在活動經費上也是大力支持。在“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等重大節(jié)日期間，都組織籃球、乒乓球、拔河、撲克、象棋等比賽活動，進一步增強了干部職工的集體榮譽感，豐富了文體生活。
3、重視女工工作。局工會每年都以工會的名義定期組織婦檢，按時落實衛(wèi)生費等待遇，切實保證女職工的合法公益。
（三）切實提高干部職工自身素質。
加強理論學習和業(yè)務培訓。局工會在局黨組的統(tǒng)一部署下，突出學習十六大精神和“三個代表”重要思想，大力宣傳工人階級的主力軍作用，使干部職工樹立起科學的人生觀、價值觀，充分調動他們的工作熱情；還組織干部職工學習《勞動法》、《工會法》等一些與職工權益有關的法規(guī)，使干部職工能切實感受到工會維權職能的重要性。在加強思想教育的同時，鼓勵干部職工加強業(yè)務知識培訓，選派優(yōu)秀職工參加盛市組織的各種培訓班，進一步活躍了學習氣氛，提高我局干部職工的業(yè)務知識。20我局干部職工共參加各種培訓x人次。
（四）全面提高工會為林業(yè)發(fā)展服務的整體水平。
由于局工會扎實有效的工作，切實維護了干部職工的利益，使他們感受到了當家作主的集體榮譽感。干部職工把局工會當成家，以林業(yè)為業(yè)，以林為榮，出色地完成了林業(yè)各項工作任務，為林業(yè)局爭得了榮譽。近年來，我局先后被評為××造林綠化、××市先進集體、職工思想政治工作、先進基層黨組織”等先進單位。去年，×××被國家人事部、國家林業(yè)局授予“全國林業(yè)先進工作者”稱號。
我局工會在開展新一輪職工之家建設中，雖然做了一些工作，取得了一定成績，但是離建設優(yōu)秀“職工之家”標準和市“總工會”的要求還有一定的差距，歡迎各位領導對我們的建家工作提出寶貴意見，我們將按照市總工會的工作部署和要求，積極開展好我局的工會工作，使建家工作提高到一個新水平。
職工書屋建設的調查報告篇三
山東招金集團有限公司工會把建設職工書屋作為深化“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭當知識型職工”的重要舉措，積極動員和組織廣大職工讀好書、用好書，從職工書屋中吸取營養(yǎng)，從而轉換為提高自身綜合素質、為企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定貢獻力量的強大動力，使職工書屋成為職工成才的搖籃和沃土。
一、建好職工書屋，為職工提供一個陶冶情操的樂園。為了充分整合資源，發(fā)揮職工書屋教育職工、陶冶職工情操的功能，集團公司撥出經費萬元，購置了新的圖書架和電腦設備，并組織專門人員負責管理，把()多冊圖書、雜志逐本整理，挑選，對所有的圖書進行了分類、編號，目前，招金集團職工書屋圖書種類共有文學、經濟、政治、工程、科技、法律等十余種類別，基本滿足了不同人員對不同專業(yè)書籍的需求。為了豐富職工書屋，工會每年不定期的征求廣大職工讀者的意見和建議，不斷提高職工書屋服務職工讀者的能力和水平，公司每年還拿出一定的資金為職工書屋購買新的圖書，并訂閱了100多種報刊。另外，公司工會根據實際情況制定了《招金集團職工書屋圖書管理辦法》和《職工書屋管理員工作守則》等規(guī)章制度，使職工書屋的圖書管理更加規(guī)范有序。
二、用好職工書屋，在職工群眾中倡導讀好書、用好書。今年，公司工會開展了“抓好學習管理、提升員工能力”
活動，活動的工作亮點之一就是想方設法最大程度地滿足職工群眾不斷增長的文化需求，繁榮職工文化。而職工文化的繁榮很大程度是建立職工群眾中倡導讀好書、用好書的基礎上的。公司針對內部從業(yè)人員學歷層次比較高、自學能力比較強等優(yōu)勢，把職工書屋建設的重點放在發(fā)揮其實際效果上，努力把職工書屋打造成為職工學習文化的場地、交流思想的陣地、豐富生活的園地，做到了“四個結合”。一是把“職工書屋”建設與“職工之家”場館建設結合起來，使之成為職工之家的靈魂。工會堅持以文體并重的職工之家建設工作思路，在大力發(fā)展職工體育活動的同時，使職工之家活動場館建設與職工書屋同步建設、同時發(fā)揮作用，成立職工籃球、足球、羽毛球等團隊外，還成立了職工讀書攝影小組等，做到“文”中有“體”、“體”中有“文”，使職工文體活動為提高職工身體素質、文化素質和綜合素質服務。二是把“職工書屋”建設與開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動結合起來，把“職工書屋”作為“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動的重要載體。三是把“職工書屋”建設與提高職工綜合素質結合起來。工會注重不斷拓展職工書屋的外延、不斷豐富職工書屋的內涵，通過舉辦讀書征文活動、讀書沙龍、讀書報告會等，進一步激發(fā)職工群從讀書、愛書、用書的熱情。四是把“職工書屋”建設與繁榮職工文化事業(yè)結合起來，使之成為傳播職工文化的有效途徑。
職工書屋建設的調查報告篇四
為了突出和履行工會維護的基本職能，進一步把廣大職工團結到工會中來，更好地維護職工的合法權益，為廣大職工辦好事、辦實事。在結合我礦實際情況的基礎上，特制定××礦職工之家建設實施方案。
1、職工之家建設要至始至終貫徹“三個代表”的重要思想，并以此指導工作。
2、職工之家建設要堅定不移地貫徹落實全心全意依靠工人階級的指導方針，并以此作為出發(fā)點和落腳點。
3、職工之家建設要堅持建家就是建企業(yè)，建家就是建隊伍的理念，以提高工會組織的凝聚力和向心力為目標和方向。
4、職工之家建設要發(fā)揚集團公司“實事求是、無私奉獻、艱苦奮斗、改革創(chuàng)新”的企業(yè)精神，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務。
1、黨委統(tǒng)一領導，行政支持，工會具體實施，職工積極參與。
2、以職工群眾為主體，堅持群眾建家、愛家、管家、用家。
3、求新、求精、循序漸進，堅持實事求是原則，反對形式主義。
1、礦工會職工之家建設的目標是：堅持理論立會，樹立創(chuàng)新觀念，最大限度地把職工組織到工會中來，建成學習型職工之家。堅持依法治會，突出維護職能，最大限度的維護職工的合法權益，建成維護型職工之家。堅持實干興會，強化服務意識，最大限度地保護、調動和發(fā)揮廣大職工的積極性，建設成服務型職工之家。
2、車間工會之家建設的目標是：建成中心職工之家，即建成學習型培訓中心；民主管理中心；成本控制中心；安全維護中心；生活互助中心。
3、組織職工之家建設目標是：堅持“民主、富裕、文明、溫暖、安全”五大形態(tài)，建成民主和睦型，增效創(chuàng)收型，育人成才型，溫暖互助型，安全幸福型小家。
1、以章治家。深入學習貫徹國家法律及企業(yè)規(guī)章制度。教育職工遵紀守法，愛崗敬業(yè)，為礦發(fā)展獻計獻策。使職工之家建成民主之家。
2、以勤建家，工會組織要僅僅圍繞全礦生產經營目標，服務大局。要以認真貫徹落實十六大精神，高起點起步，創(chuàng)新式發(fā)展，建設高標準現(xiàn)代化新型礦井為主題，努力調動廣大職工的生產積極性，廣泛開展群眾性的立功競賽活動，雙增雙節(jié)活動，修舊利廢活動，向挖潛節(jié)約要效益，向科學管理要效益，向技術創(chuàng)新要效益，使職工之家成為富裕之家。
3、以德育家。以培育“四有”職工隊伍為目標，以“愛國守法，明禮誠信，團結有善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”為行為規(guī)范。加強企業(yè)文化道德建設，用群眾喜聞樂見，健康向上的文體活動吸引職工，使建家活動與建隊伍，建企業(yè)緊密結合，努力提高職工隊伍素質，使職工之家成為文明之家。
4、以情愛家。密切聯(lián)系群眾，關注弱勢群體，傾聽他們的呼聲，了解他們的疾苦，反映他們的意愿，解決他們的困難。不斷完善困難職工生活生活保障體系，要爭取社會援助，加大企業(yè)資助，完善組織幫助，推進低保救助，動員職工互助，使職工之家成為溫暖之家。
5、以嚴管家。在職工中深入開展學安全規(guī)程、反違章、查隱患，提建議，堵漏洞，抓整體為內容的安全教育活動，提高全員的安全意識，變“要我安全”為“我要安全”的自覺行動。強化專兼職安全管理、監(jiān)督、檢查人員技術操作和自主保安能力的培訓，努力提高他們的.“執(zhí)法”水平。強化全體職工的安全技術操作和自主保安能力的培訓，決不允許一個不合格檢查者進入工作現(xiàn)場上崗操作，以達到自我防護，互相監(jiān)督，共同防護的效果，保證每一名小家成員的安康，使職工之家成為安全之家。
（一）圍繞礦中心工作，把握建家重點。
1、按時完成各項經濟技術指標和工作任務。
2、深入開展“降成本”“增效益”建功立業(yè)競賽活動，做到有方案、有考核、有效果。
3、積極開展職工技能培訓和崗位練兵活動，采取多種形式努力提高職工技術業(yè)務素質和生產技能。
4、組織實施群眾經濟技術創(chuàng)新工程，參與本單位技術攻關，開展小改小革提合理化建議活動，做到報表及時、事例具體、數(shù)據真實、效果突出。
5、建立健全群監(jiān)組織機構，網員配備要齊全，組織群監(jiān)員上崗檢查，有活動安排和工作記錄。定期對職工家屬進行安全教育，有針對性地開展職工代表安全視察活動，做到安全活動突出一個“實”字，安全內容突出一個“活”字，安全形式突出一個“新”字。
（二）突出維護職能，體現(xiàn)建家宗旨。
工的生產生活條件。
（三）強化民主管理，暢通建家渠道。
1、堅持健全和完善職代會制度，提高職代會質量。
2、堅持職工代表培訓制度，努力提高職工代表參政議政的水平和能力。
3、堅持職代會民主評議領導干部制度。
4、認真貫徹落實《關于鐵法煤業(yè)（集團）有限責任公司推行廠務公開民主議事制度的通知》精神。工會組織要履行好職代會的日常工作機構的職能，以推進此次工作的深入開展。
（四）加大送溫暖力度，優(yōu)化建家環(huán)境。
1、建立健全困難職工動態(tài)管理體系，要層層建立困難職工檔案，做到職工困難狀況底數(shù)清、情況明，扶貧幫困措施具體，脫貧解困成效突出。重大節(jié)日要堅持走訪慰問。
2、建立健全職工互助互濟體系。車間區(qū)隊要建立大互助會，組織小家要建立互助儲金會，幫助困難職工解決燃眉之急。還要深入開展經常性的思想互助和人力互助。
3、建立健全黨員干部保戶扶貧體系，黨員干部要堅持經常送溫暖獻愛心。開展領導干部一包一，幫助困難職工早日擺脫貧困。
（五）弘揚企業(yè)文化，增強建家活動。
1、認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，努力培育“四有”職工隊伍。大力開展爭做社會好公民，企業(yè)好職工，家庭好成員活動。
2、強化企業(yè)文化建設和精神文明建設，因地制宜，寓教于樂，大力開展群眾喜聞樂見的文化、體育、娛樂活動，積極參加上級組織的各項活動，出色的完成各項任務。
3、弘揚先進、樹立典型，以先進模范人物的高尚情操和優(yōu)良品德教育人、感染人、鼓舞人。
4、礦、區(qū)隊環(huán)境綠化、整潔，小家設施完備，環(huán)境幽雅，小家活動豐富多彩，板報、櫥窗更換及時。
（六）加強自身建設，提高建家水平。
1、把工會組織建設作為搞好自身建設的基礎。做到組織競賽，分工明確?！败囬g兩長六大員”隨缺隨補，按時發(fā)展新會員。會員檔案齊全。職工入會率達99以上，發(fā)證率100。
2、把制度建設作為搞好自身建設的重點。建立健全學習制度、培訓制度、例會制度、評家制度。要做到建家有規(guī)劃，考核有細則，建家有形式，活動有內容，做到內涵建設有新經驗，實體建設有新發(fā)展。
3、把作風建設作為搞好自身建設的關鍵。各級工會干部樹立全心全意為職工謀利益的思想，深入實際，調查研究，為職工排憂解難，形成關系順暢、工作有序、運轉高效，保證建家工作不斷深化和高質量健康發(fā)展。
六、考核驗收。
依靠本方案，各單位分會要每季進行一次自檢自查，礦工會半年進行一次檢查初評、全年進行一次總評。分別評定為模范職工之家。
七、組織領導。
組長：××××*。
副組長：礦副總以上領導。
成員：××××××*。
領導小組下設辦公室，負責建家日常管理工作，辦公室主任由××*擔任。
職工書屋建設的調查報告篇五
為了解決廣大群眾讀書難的問題，全面提高廣大農村群眾的精神文化生活質量，使農村物質文明建設和精神文明建設和諧并進，為構建農村和諧社會打好文化基礎。20xx年仙峰苗族鄉(xiāng)在縣委、政府的正確領導下，在縣文廣體局的關心和精心指導下，扎實開展“農家書屋”建設工作，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、提高認識，切實加強對農家書屋建設工作的領導。
“農家書屋”建設是一項面向農村、面向基層農民的文化惠民工程。目的在于通過在農村建立農民自助讀書組織，推動農民讀書、用書，學習科學文化知識，活躍和豐富農村文化生活，改善農村文化環(huán)境，提高農民整體素質和農村文明程度，促進農村經濟社會協(xié)調發(fā)展，是新農村建設的一項重要措施。自縣委、縣政府提出建設農家書屋工作以來，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，將農家書屋建設工作作為新農村建設的主要內容，要求全力抓好農家書屋創(chuàng)建工作，切實解決農民“買書難、看書難、用書難”問題，為廣大農民做好事、做實事，充分發(fā)揮“農家書屋”的作用，使農民從中受益。成立了以鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長任組長，分管領導為副組長，部門負責人為成員的農家書屋建設領導小組。切實加強對建設工作的組織領導。為創(chuàng)建工作提供有力保障。使農家書屋創(chuàng)建活動順利進行，使其成為服務社會主義新農村建設的好抓手。
二、因地制宜，積極探索農家書屋的建設形式。
如何在新的歷史條件下創(chuàng)造性地開展工作，保持農家書屋的長久生命力，是我們在建設過程中一直在思考的問題。為此，我們明確要求，要遵循因地制宜和便民原則，不能拘泥于某一種固定的模式。從運行的情況來看，我鄉(xiāng)農家書屋是以村委會為主導的類型。在書屋內部管理機制方面，堅持“政府主導、自主管理、無償借閱”的原則，鼓勵大膽探索、創(chuàng)新方式。圖書流通上，采取流動交換閱讀和免費借閱的方式；在運行費用上，由村委會負擔，管理人員由村干部或大學生村官兼任，無報酬。各農家書屋創(chuàng)建點，都制定了具體的管理措施，規(guī)定“農家書屋”的管理員，必須由村里有一定文化程度的人負責。此外，還制定了登記制度。其中，書目登記制度和借閱登記制度用以規(guī)范村民的借閱行為，防止圖書的丟失、破壞；而需求登記制度則可以幫助村民尋找喜歡和需要的圖書，為他們提供更貼心、周到的服務。這些形式，極大地激發(fā)了農民看書、愛書的積極性，農民積極參與“農家書屋”建設，使“農家書屋”成為農民脫貧致富、增長智慧的有效途徑。
三、以農家書屋為載體，開展豐富多彩的讀書活動。
我鄉(xiāng)已經運行的農家書屋，開展了內容豐富、形式多樣的群眾讀書活動。通過開展多讀書、讀好書活動，豐富了農民群眾的精神文化生活，推動了農家書屋的發(fā)展。有村民表示，以前想看本書，還得跑到縣圖書館去，很不方便，因此大部分村民農閑時除了打牌和聊天，就閑著沒事干。現(xiàn)在村里有了“農家書屋”，不光村民借書、看書方便了，村里的孩子們放了學，也可以到這里來讀課外書。農家書屋實實在在成了培養(yǎng)新型農民的“充電”場所。我們認為，實施“農家書屋”是為了滿足農民的基本文化需求，書屋建立在行政村由農民自己管理，鄉(xiāng)社會事業(yè)服務中心認真做好輔導，作為書屋建成后的工作重點。目前，我鄉(xiāng)的農家書屋運轉正常，極大地豐富了廣大農民的文化需求，并給農民帶來了經濟效益和社會效果。大元村，利用“農家書屋”科技圖書資料帶動種、養(yǎng)殖業(yè)的規(guī)模發(fā)展。“農家書屋”的建成不僅豐富了農民的文化生活，還帶動了農民走上了科技致富路。
四、存在的問題和來年工作打算。
一是經費投入不足，致使書屋圖書藏量偏少，種類不豐富，圖書更新缺乏投入保障機制；二是形式比較單一，功能不夠完備；三是現(xiàn)有人員均為兼職，既無專門管理人員，又無相應報酬，兼職人員常年在書屋服務，勢必影響工作和生產，無代價的工作，必將引起單位、家庭不滿，導致書屋無法保證按時、足時開放。
農家書屋建設工作是一個長期性的工作，我們將在明年繼續(xù)做好農家書屋的建設和管理工作，爭取在上級部門的關心支持下，在現(xiàn)在的基礎上，進一步加大農家書屋的管理，力爭讓農家書屋成為受廣大群眾歡迎的民心工程，真正使農家書屋發(fā)揮效應，為農民增收致富提供強有力的精神糧食。
職工書屋建設的調查報告篇六
為了引導廣大員工牢固樹立社會主義核心價值觀，激發(fā)員工的學習熱情，不斷提升自主學習能力，以打造“學習型”所站，培育“知識型”員工為目標，使“職工書屋”逐漸成為廣大員工的精神“糧倉”，決定從4月—12月在全中心開展讀書年活動，現(xiàn)將讀書年活動方案通知如下：
以黨的十八大六中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，以打造“學習型”所站，培育“知識型”員工為目標，以所站建設年為契機，推進職工書屋建設和使用，發(fā)揮“職工書屋”大課堂的作用，鼓勵員工多讀書、真讀書、讀好書，將學習成果運用于工作的始終，促進職能履行到位，推動所站和諧科學發(fā)展。
（一）有針對性地持續(xù)投入更新。
（二）健全書屋制度管理標準。
（三）準確把握員工閱讀需求。
以培養(yǎng)員工的學習興趣、提升學習能力為突破，遵循“能力導向、按需選讀、學有所獲、獎勵優(yōu)秀”的原則，鼓勵員工多讀書、真讀書、讀好書。
（一）讀書。
計劃。
制定。
各單位要每半月組織員工一次集中集體讀書，形式可以多樣化，做好讀書記錄，并結合個人和工作需要，制訂個人每月讀書計劃，選定自己的閱讀書籍，各單位圖書管理員要動態(tài)記錄員工讀書進程及讀書收獲。
（二）讀書感悟心得。
（三）讀書品鑒交流。
11月舉行讀書交流會，中心將根據“高速文苑”發(fā)表的作品，評選出一定數(shù)量的優(yōu)秀作品進行表彰獎勵。
（四）讀書活動總結。
中心將各單位每月在“高速文苑”發(fā)表作品數(shù)量和獲獎數(shù)量，作為工會工作績效考核的重要考評指標。年終將對各單位好的經驗做法，優(yōu)秀作品進行整理，匯編成冊。
1.提高認識，加強領導。各單位要加強領導，精心組織，務求實效。把開展全員讀書活動擺上重要日程，堅持常抓不懈。同時，各單位負責人要率先垂范，帶頭讀書學習，真正成為廣大員工讀書的楷模。
2.完善制度，規(guī)范運作。各部門要結合工作實際情況，建立行之有效的學習制度，用制度規(guī)范和促進讀書學習活動。全員讀書活動要堅持經常，做到時間安排上的連貫性、讀書要求的一致性和學習內容的系統(tǒng)性，使讀書學習逐漸成為工作的第一需求和潛在追求，使讀書學習成為全體員工的自覺行為。
職工書屋建設的調查報告篇七
鮮花簇開、麥芒泛黃的六月，我們在這里隆重舉行xxxx縣第二批“農家書屋”工程建設啟動儀式。
近年來，黨中央、xx審時度勢，高瞻遠矚，堅持經濟與文化齊頭并進、“硬實力”與“軟實力”交相輝映，全力推動文化大發(fā)展、大繁榮，大力加強公共文化服務體系建設?！稗r家書屋”工程作為國家公共文化服務體系建設的重要工程，是繁榮和發(fā)展社會主義先進文化、構建和諧社會的必然要求，是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾基本文化權益的主要途徑，是造福于民的“民心工程”、“德政工程”、“實事工程”。我們要把農民的'好事辦實，把群眾的實事做好，讓書屋為村民認同、使群眾受惠，做到門常開、人常在，群眾進得來、愿意來，真正實現(xiàn)“自主管理，村民共享”。
知識就是力量，知識改變命運。這次，我們?yōu)?0個書屋統(tǒng)一配置了圖書1267種1505冊、報刊30種、音像100種529盤。這些出版物涵蓋了政治、法律、科技、文化教育、文學藝術、醫(yī)療衛(wèi)生等各個領域，范圍廣、質量高、時代氣息濃厚，通俗易懂，老少咸宜，對于豐富農民業(yè)余文化生活，提高農民文化素質將起到重要的作用。
同志們，“農家書屋”工程建設是一個長期的系統(tǒng)工程，工程建設的目標是，爭取在2012年前，在我縣所有行政村建立“農家書屋”，并且逐步建立起書屋“供書、讀書、管書、用書”的長效機制，保證“農家書屋”立得注辦得好、能發(fā)展、有效益。
職工書屋建設的調查報告篇八
為認真貫徹落實黨的十八大精神，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，保障干部職工文化權益，我隊決定從20xx年12月開始，在我隊開展“職工書屋”建設。
一、充分認識開展“職工書屋”建設的重要意義。
堅持以中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀為指導，以社會主義核心價值體系為根本，以改善職工學習條件為目的，傳播先進文化，普及科技知識，引導職工養(yǎng)成“愛讀書，讀好書”的良好習慣，開啟職工智慧，激發(fā)職工的創(chuàng)造活力，豐富職工的精神文化生活，保障職工的基本文化權益，努力營造廣大職工共建共享和諧社會建設成果的良好氛圍。
建設“職工書屋”為廣大干部職工提供和創(chuàng)造方便實用的讀書場所和學習條件的重要工作。通過以點帶面，推動“職工書屋”建設的全面展開。逐步形成閱讀條件比較完備、廣泛覆蓋職工群眾的讀書設施網絡。
四、開展“職工書屋”建設的工作要求。
（一）統(tǒng)籌規(guī)劃、加強領導。結合實際，制訂“職工書屋”建設實施方案，確定專人負責，切實抓好“職工書屋”建設規(guī)劃的落實。
（二）加大投入，落實經費。統(tǒng)籌兼顧，合理安排，把“職工書屋”建設資金列入年度經費預算。要積極爭取各方面的重視和支持，把“職工書屋”建設納入職工文化服務體系建設范圍，在建設資金、場地等方面得到更多扶持。
?（三）加強管理，完善制度。加強管理，完善“職工書屋”功能定位，明確服務目標、任務和責任，提高使用效益。要積極探索、建立和完善各項規(guī)章制度，逐步建立健全“職工書屋”的借閱制度。
?（四）廣泛宣傳，抓好使用。在“職工書屋”建設過程中要堅持以人為本，充分發(fā)揮“職工書屋”的文化功能，通過開展讀書知識競賽、讀書演講、讀書論壇等豐富多樣的活動，努力為職工群眾提供健康向上、豐富多彩的精神文化產品，引導職工“愛讀書，讀好書”。廣泛宣傳“職工書屋”建設的成功經驗，不斷擴大“職工書屋”的影響力，努力掀起新的職工讀書熱潮。
職工書屋建設的調查報告篇九
每天召開晨會研究調度相關工作，協(xié)調解決了軟弱渙散黨組織整頓轉化、干部作風建設等重難點問題。下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼慕值滥甓赛h風廉政建設和反腐敗工作情況總結，希望大家喜歡。
今年以來，作為街道黨委書記，我認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，帶領街道黨員干部堅持廉字為先、干字當頭，黨風廉政建設取得了明顯成效?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、夯實基礎，防微杜漸，強化黨委在黨風廉政建設中的主體責任。
一是在組織領導上，加強對黨風廉政建設的統(tǒng)一領導，強化責任意識與政治擔當。嚴格貫徹落實上級黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署要求，年內召開x次專題會議，與各部門負責人、社區(qū)黨支部書記簽訂了《黨風廉政建設責任書》，每季度聽取工作情況匯報。召開民主生活會，街道黨委及班子成員深刻對照檢查，制定整改措施，并召開了情況通報會，認真接受黨內外群眾監(jiān)督，收到干部群眾意見建議xxx條。
二是在選人用人上，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等各項規(guī)章制度，堅持因事設崗、以崗選人，嚴格按程序選拔任用黨員干部，堅決防止選人用人上的不正之風;制定并出臺了加強黨員干部學習、黨員干部談心談話、誡勉問責等制度，進一步規(guī)范了黨員干部的監(jiān)督、教育與管理;組織開展了“守紀律、講規(guī)矩、做表率”主題教育活動，及時組織學習廉潔自律準則、黨紀處分條例以及《xxx市黨政領導干部問責辦法》、《xxx市機關工作人員問責辦法》，通過深入學習，提高了街道全體黨員的德廉意識，從源頭上預防腐敗的發(fā)生。
三是在支持工作上，街道黨委全力支持紀委開展工作，有力確保了紀委的相對獨立性和權威性。每天召開晨會研究調度相關工作，協(xié)調解決了軟弱渙散黨組織整頓轉化、干部作風建設等重難點問題。強化責任落實，進一步明確了黨風廉政責任制領導小組與反腐敗協(xié)調小組的職能，形成了各司其職、齊抓共管的工作格局。嚴格執(zhí)行紀委“三轉”要求，嚴格按上級要求規(guī)范紀委書記、副書記職責分工，配備了xx名專職紀委干事，定期進行業(yè)務知識培訓，不斷強化紀檢專職干部隊伍建設。四是在防腐反腐表率上，街道班子堅持以身作則，秉公用權，帶頭嚴格執(zhí)行有關廉政規(guī)定，認真落實中央八項規(guī)定精神和上級有關要求。嚴格約束和監(jiān)督基層黨員干部，腳踏實地、本本分分，帶動全街道黨員干部共同營造風清氣正、團結向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為街道各項工作開展提供了堅強保障。
二、嚴肅執(zhí)紀，動輒則咎，履行紀委在黨風廉政建設中的監(jiān)督責任。
一是在源頭預防上，扎實抓好懲防體系建設工作，高度重視對權力的運行監(jiān)督，確保讓權力在陽光下運行。通過專題講座、集體學習、現(xiàn)場教育、警示教育、學習交流等多種方式，有效組織黨員干部進行了廉政專題教育，進一步增強了黨員干部的廉政意識和自律意識。
二是在正風肅紀上，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，聚焦“四風”，廣泛征求群眾意見，認真開展民主評議，有效梳理了干部作風建設、社區(qū)標準化建設、農貿市場建設等群眾反映強烈的xxx類突出問題，逐一進行了專項整治，取得了明顯效果，通過嚴密領導、加強學習、強化監(jiān)督、嚴格懲罰，推動了作風建設的常態(tài)化和長效化。
三是在紀律審查上，實行信訪案件聽證制度。街道設立信訪事項聽證委員會，聘用法律顧問，負責對本地區(qū)信訪事項聽證工作進行指導，先后對xx起信訪案件舉行了聽證會，推進了信訪工作正規(guī)化、程序化。街道xx個社區(qū)重新調整成立人民調解工作小組，街、居兩級人民調解委員會共受理各類民間糾紛xxx件，涉及當事人xxxx人，調解成功率達xxx%。建立風險評估和預警機制，對重大決策、重大項目、重大活動進行經濟效益和穩(wěn)定風險“雙評估”，共排查各類矛盾糾紛xx起，xx%以上都得到有效調處落實。積極化解信訪案件。目前，街道查處群眾來訪和上級轉辦案件xx起，處理違紀人員xx人，其中給予x人留黨察看x年處分，x人留黨察看x年處分，x人撤銷黨內職務處分，x人黨內警告處分，xx人進行誡勉談話并扣發(fā)當月社區(qū)干部績效工資，受理、轉辦市長熱線xxx起，化解信訪積案x起。
三、存在的問題和下步打算。
街道在落實黨風廉政建設責任制方面，雖然取得了一些成績，但是與市紀委、區(qū)紀工委的要求還有不小的差距，比如執(zhí)紀辦案力量比較薄弱，案件查辦業(yè)務“短板”問題比較突出。今后我們將以更高的標準和要求、更強的力度和舉措，凝心聚力，真抓實干，加大黨風廉政的宣傳教育力度，強化黨委主體責任，認真履行紀檢監(jiān)察職能，力促我街道紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。
第一，建設“法治xxx”、“廉潔xxx”。
認真開展“法治xxx建設年”活動，通過開展周末法律講堂、法治文化宣傳，結合項目建設、信訪積案化解、黨風廉政建設等工作，夯實法治建設基層基礎，切實讓法治觀念深入人心，努力在全街道樹立起學法尊法守法用法的法治氛圍。街道紀委進一步厘清職責、突出主業(yè)、轉變作風，從“三個抓”入手，關口前移，逐步形成“不想腐、不能腐、不敢腐”的有效機制，積極打造“廉潔xxx”，為街道經濟社會各項事業(yè)的發(fā)展提供堅強的紀律保證。
第二，繼續(xù)加強黨風廉政建設和反腐敗工作力度。
嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等行為，緊盯違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題，著力查處損害群眾利益的不正之風和腐敗問題，今年計劃查辦xx起違紀案件。同時，進一步加強黨員干部內部之間監(jiān)督，保證黨員干部之間依法依紀依規(guī)辦事，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
第三，暢通信訪匯報渠道，提高執(zhí)紀監(jiān)督實效。
扎實做好紀檢信訪工作，認真核查舉報線索，加強街道信訪部門和紀委的工作銜接，注重網絡輿情，完善線索收集和研判機制，不斷提高信訪舉報核查率。認真開展專項檢查，對廉政風險等級高的事項定期進行檢查，主動查找苗頭性問題。進一步加強誡勉談話工作，注重抓早抓小，對苗頭性問題及時約談，防止小問題變成大問題。
職工書屋建設的調查報告篇十
大學生是寶貴的人才資源，是民族的希望，祖國的未來。加強和改進大學生思想政治教育，提高他們的思想政治素質，把他們培養(yǎng)成中國特色社會主義事業(yè)的建設者和接班人對于全面實施科教興國和人才強國戰(zhàn)略，確保我國在激烈的國際競爭中始終立于不敗之地，確保實現(xiàn)全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏偉目標具有重大而深遠的戰(zhàn)略意義。幾年來，我系黨總支一直按照學院黨委的行政要求十分重視大學生思想政治教育工作。認真落實學院加強大學生思想政治教育的相關精神。在思想政治教育工作中堅持以學生為本，以就業(yè)為導向，全心全意為學生成長服務的理念，積極探索思想政治教育的內在規(guī)律，在實踐中進行了有益的探索，力求在教育過程中體現(xiàn)特色，突出重點，注重實踐?，F(xiàn)將我系學生思想政治工作總結如下：
一、努力抓好學生管理隊伍的思想政治教育工作。
1、定期召開班主任例會。
嚴格執(zhí)行班主任例會制度，將班主任會議出勤與班主任量化考核掛鉤。會上組織班主任相互交流學生最新思想動態(tài)，制定相應管理措施。
2、通過黨總支會進行時事、政治的學習和愛國主義教育。
我系絕大部分班主任和輔導員都是黨員，在黨總支會議上經常進行時事政治的學習。并通過觀看錄像、閱讀書籍報紙等方式接受愛國主義教育，提高自身政治素質。
3、學習中國傳統(tǒng)文化。
在系內推行傳統(tǒng)文化學習的時候，首先是從班主任自身做起的。每名班主任輔導員都給自己制定了完整的學習計劃，并相互監(jiān)督學習過程和學習結果。自身掌握以后再在學生中推行。
4、班主任坐班制度。
嚴格落實班主任坐班制度，凡擔任班主任的老師必須坐班，以便及時發(fā)現(xiàn)和處理學生問題。
二、以重要的節(jié)慶日為契機開展思想政治教育能比平時收到更好的效果。
比如“三八”婦女節(jié)當日組織全系女生開展戀愛心理健康教育?！捌咭弧敝敖M織各種活動、比賽，對學生進行愛國主義教育。教師節(jié)前對學生進行尊師重教的教育。這種“因時制宜”的方法往往還能預防學生事故的發(fā)生，降低突發(fā)事件的發(fā)生率。
三、結合專業(yè)特色，開展特色活動。
緊密結合實習實訓、校企合作的專業(yè)特色，開展各種專業(yè)競賽，緊抓專業(yè)特色社團，豐富學生課余文化活動，增強學生對專業(yè)的學習興趣。
四、充分利用學生干部，發(fā)揮其帶頭作用。
我系學生會、團委組織機構健全，開展活動有序。學生干部不僅在思想政治教育中能夠起到帶頭作用，其自身也參與學生管理。對于班主任輔導員的工作有重要的輔助作用。為了不斷提高學生干部自身素質我們經常進行專題學生干部培訓，將他們的日常工作、學習也進行量化考核，以便充分發(fā)揮其主觀能動性。
五、廣泛推行中國傳統(tǒng)文化教育。
我系自20__年推行《弟子規(guī)》、《三字經》、《朱子治家格言》等傳統(tǒng)優(yōu)良文化的教育。學生學習后自身行為規(guī)范有了很大提高，精神面貌也為之煥然一新。
六、存在主要問題：
大學生思想政治教育工作是一項復雜的系統(tǒng)工程。盡管我們做了大量的工作還存在一些突出的困難核問題：
一是思想政治工作作為一個系統(tǒng)工程，尚未完全形成全員、全方位、全過程育人的工作合力。
二是思想政治教育方法單一，效果不顯著，還有待進一步改進和提高。
三是學生管理隊伍人員素質有待不斷提高。
職工書屋建設的調查報告篇十一
市工會“職工書屋”建設調查報告實施“職工書屋”建設活動，是工會組織圍繞黨的中心工作，服務科學發(fā)展、社會主義和諧社會建設的具體體現(xiàn)，也是維護職工群眾精神文化權益，提高職工隊伍素質，推進工人階級知識化進程的重要舉措。市總工會以建設“職工書屋”為契機，努力為職工成才成長提供良好的平臺與環(huán)境，取得階段性成果?？偣滩?月至9月份對全市的職工書屋、搭建職工全員學習、全程學習、終身學習的平臺、道德教育情況進行調查。重點對企業(yè)行政領導、中層干部及企業(yè)職工采取了開座談會、問卷的方式對企業(yè)“職工書屋”建設工作進行調研、測評。測評、調查中把搭建讀書平臺、突出文化關愛、提高職工的整體素質等方面的工作作為職工書屋設建調研的“總抓手”和“切入點”，調查工作突出“細、實、廣”。在不斷探索和拓寬企業(yè)一線職工群眾讀書學習的良好氛圍工作的新途徑，保障職工終身教育體制的完善，發(fā)揮工會組織在推進企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的作用做了大量艱苦和富有成效的工作。
1、統(tǒng)一部署，形成氛圍。
市今年首批50個“職工書屋”示范點，分設在市縣區(qū)的基層企事業(yè)單位、經濟技術開發(fā)區(qū)和重點建設項目工地，市還將用3年時間建設100個市級“職工書屋”，逐步形成閱讀條件比較完備、廣泛覆蓋職工群眾的工會讀書設施網絡。根據全國總工會和省總工會“職工書屋”建設工作的統(tǒng)一部署，在先期進行調研摸底、考察選點和圖書配送的基礎上，建成了兩個全國工會“職工書屋”示范點，兩個省“職工書屋”示范點。各縣區(qū)工會也相繼建成了“職工書屋”示范點。并通過主流媒體廣泛宣傳和大力推介“職工書屋”的功能和作用，力求引起社會關注，吸引公眾眼球，形成氛圍，擴大影響。市總工會分管主席和各縣區(qū)工會領導分別深入到基層開座談會，與職工群眾探討與交流辦好“職工書屋”的途徑與實效，進一步改革、改進“職工書屋”的設施與配置，豐富、拓寬“職工書屋”的內容與形式，力爭把“職工書屋”辦成職工歡迎和認可的標志性品牌。調查表明：70%的企事業(yè)黨政領導重視職工書屋建設；有50%公司領導能及時給予指導和支持；90%以上行政領導十分重視提高職工綜合素質；有65%的行政領導能夠把職工書屋建設貫穿企業(yè)管理的全過程，并納入目標、管理責任制中。
2、分級管理，突出重點。
市總工會下發(fā)《市總工會關于開展“職工書屋”建設實施意見》要求各縣區(qū)工會根據全國、省、市“職工書屋”三級建設標準，區(qū)分不同層次職工的特點和需求，因地制宜、因企制宜，制定統(tǒng)一的推廣標準，實施科學的布點方案，完善規(guī)范的考核體系，積極爭取黨政領導的支持和社會各界、各部門的配合，相應加大對基層書屋的資金投入與規(guī)范建設，將“職工書屋”建設與和諧企業(yè)創(chuàng)建工作相結合，把“職工書屋”的建設納入和諧企業(yè)創(chuàng)建目標的考核范疇，引導企業(yè)重視從精神文化層面維護職工的學習權、教育權，打造特色書屋、精品書屋。目前，“職工書屋”示范點圖書配送、制度規(guī)范和借閱管理工作都已到位，正式向廣大職工提供服務。
并根據農民工多的特點，市總工會決定把職工書屋的重點向農民工集中的經濟技術開發(fā)區(qū)、重點建設項目和非公企業(yè)傾斜，將農民工群體作為實施讀書成才文化戰(zhàn)略的主體，讓農民工成為“職工書屋”的優(yōu)先參與者與主要受益者，讓他們“走出車間，走進書屋”，不斷接受新文化、新思維，新理念，進一步融入城市、融入社會。在首批50家市級示范點中，經濟技術開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和非公企業(yè)的`職工書屋占47%。各縣區(qū)市工會也應相應加大對基層書屋的資金投入與規(guī)范建設，舞陽電力公司不斷創(chuàng)新職工讀書學習的載體，今年初又重新開始籌建了職工書屋，在職工書屋成立的當天，公司領導帶領工會工作人員為職工書屋送來了“禮物”：兩臺電腦、近冊書籍。新建的職工書屋面積有100余平方米。目前全市職工書屋建設特點是以點帶面，推而廣之，力爭把好事辦好、實事辦實，通過多面扶持，夯實職工書屋建設的基礎。
3、拓展平臺，提升水平。
市工會以“職工書屋”為依托，拓展平臺，舉辦了特色鮮明、形態(tài)豐富、通俗易懂、靈活多樣的創(chuàng)新性讀書活動，通過讀書競賽、讀書報告，讀書論壇、讀書成才演講比賽等措施，營造團隊學習的氛圍，提高職工的讀書質量和品味，賦予傳統(tǒng)的職工讀書活動以鮮活的生命力和全新的時代內涵。市工會在讀書基礎上還在職工中廣泛開展征集“讀書心得”活動。這些“心得”以勞動感言、職業(yè)感想、人生感悟、生活感懷為主線，表達了改革開放三十年來工人階級對社會變化、時代變遷的感知與感動。征集活動通過讀書演講形式，展示和展現(xiàn)當代工人階級的精神風貌、文化素質和學習成果，濃縮和折射當代工人階級的勞動價值觀、時代價值觀和職業(yè)價值觀。市電業(yè)局工會倡導開展“人捐一本書，月讀一本書”展示活動，現(xiàn)場接收到個人捐贈的圖書約1000冊，郾城區(qū)總工會在建設“職工書屋”的同時，倡導每名職工特別是農民工“每天讀書一小時、每月讀一本書、每年參加一次學習培訓、每三年個人學歷或技能提升一個檔次”的“四個一”活動，掀起新的職工讀書活動熱潮。臨潁縣總工會通過整合社會資源，提高了圖書的利用率，使這項活動更具有效性和持續(xù)性。舞陽銀鴿紙產公司工會將職工書屋建設，作為職工素質工程的重要內容來抓，以不同方式，積極努力想辦法，通過購買或捐贈書籍，幫助一線職工加快書屋建設，通過免費開放書屋、開展讀書月活動、朗誦大賽、知識競賽等方式，努力營造一線職工群眾讀書學習的良好氛圍。提升職工“清閑”、“求知”、的讀書境界，不斷擴大視野、增加知識、培養(yǎng)情趣、陶冶性靈。
職工書屋建設的調查報告篇十二
**縣是古“絲綢之路”上的重鎮(zhèn)，河西走廊的門戶，總面積6090平方公里，總人口53萬，全縣共有18個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），11個社區(qū)，242個行政村。沿312國道有8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是“絲綢之路”文化長廊建設的重要部分。
目前全縣共有18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站，總建筑面積4396平方米。其中，省級示范文化站2個（紅城鎮(zhèn)文化站、龍泉寺鎮(zhèn)文化站），市級達標文化站15個。
在現(xiàn)有文化站中，中川鎮(zhèn)文化站、紅城鎮(zhèn)文化站、龍泉寺鎮(zhèn)文化站、柳樹鄉(xiāng)、通遠鄉(xiāng)、連城鎮(zhèn)等六個文化站常年開展群眾文化活動，基本做到周周有活動，發(fā)揮了較好的示范帶動作用。我局積極爭取全省文化信息資源共享試點縣工程，于去年建成以縣圖書館為載體的縣級分中心1個，建成除城關鎮(zhèn)以外17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層點，24個村級基層點的農村服務網絡。并做好建成網絡站點的服務和管理工作，提高服務效能。
為了解決廣大群眾讀書難的問題，全面提高廣大農村群眾的精神文化生活質量，使農村物質文明建設和精神文明建設和諧并進，為構建農村和諧社會打好文化基礎。根據省、市的安排，近年來我縣有8個行政村建立了“農家書屋”，分別是大同鎮(zhèn)保家灣村、苦水鎮(zhèn)苦水街村、紅城鎮(zhèn)鳳山村、上川鎮(zhèn)黃茨灘村、中川鎮(zhèn)西槽村、中川鎮(zhèn)紅玉村、中川鎮(zhèn)兔墩村、中川鎮(zhèn)平峴村。這8家書屋均按省、市有關文件要求的標準建成。今年以來，在省、市文化主管部門的高度重視和指導下，我們把“農家書屋”建設工程作為推進農村公共文化建設的重要內容和措施，采取積極措施認真落實建設任務。從而為推進“農家書屋”創(chuàng)建活動積累經驗?，F(xiàn)將我們去年的具體作法和體會匯報如下：
一、提高認識，切實加強對試點工作的領導。
“農家書屋”建設是一項面向農村、面向基層農民的文化建設工程，通過在農村建立農民自助讀書組織，推動農民讀書、用書，學習科學文化知識，活躍和豐富農村文化生活，改善農村文化環(huán)境，提高農民整體素質和農村文明程度，促進農村經濟社會協(xié)調發(fā)展，是新農村建設的一項重要措施。
自開展試點工作以來，省市領導多次深入實地具體指導，使試點工作得以順利進行。20xx年底，根據市文化出版局要求，決定在我縣“十一五”期間新建約40多個農家書屋，我們及時向縣委、縣政府作了匯報，領導高度重視，分別作了重要批示，要求我們全力抓好農家書屋創(chuàng)建工作，解決農民“買書難、看書難、用書難”問題，為廣大農民做好事、做實事，充分發(fā)揮“農家書屋”的作用，使農民從中受益。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府也高度重視，將創(chuàng)建工作作為新農村建設的主要內容，納入了重要工作日程。成立了黨委政府領導任組長、分管領導為成員的領導小組，切實加強對創(chuàng)建工作的組織領導，并具體負責農家書屋的選點、初審和報批，使農家書屋創(chuàng)建活動順利啟動，使其成為服務社會主義新農村建設的好抓手，積極為創(chuàng)建工作提供有力保障。
二、因地制宜，積極探索農家書屋的創(chuàng)建形式。
如何在新的歷史條件下創(chuàng)造性地開展工作，保持農家書屋的長久生命力，是我們在創(chuàng)建工作當中一直在思考的問題。為此，我們明確要求，創(chuàng)建工作要遵循因地制宜和便民原則，不能拘泥于某一種固定的模式。從運行的情況來看，我縣農家書屋是以集體經濟實力較強、農業(yè)產業(yè)化程度較高、村民較為富裕，以村委會為主導的`類型。在書屋內部管理機制方面，堅持“政府主導、社會資助、自主管理、無償借閱”的原則，鼓勵因地制宜、大膽探索。在圖書供給上，采取戶主投入一點，政府幫助一點，社會捐助一點的方式；圖書流通上，采取流動交換閱讀的方式，采取免費借閱；在運行費用上，由村委會負擔，管理人員村干部兼任，無報酬。各農家書屋創(chuàng)建點，都制定了具體的管理措施，規(guī)定“農家書屋”的管理員，必須由村里有一定文化程度的人負責。此外，還制定了登記制度。其中，書目登記制度和借閱登記制度用以規(guī)范村民的借閱行為，防止圖書的丟失、破壞；而需求登記制度則可以幫助村民尋找喜歡和需要的圖書，為他們提供更貼心、周到的服務。這些形式，極大地激發(fā)了農民看書、愛書的積極性，農民積極參與“農家書屋”建設，使“農家書屋”成為農民脫貧致富、增長智慧的有效途徑。
三、以農家書屋為載體，開展豐富多彩的讀書活動。
我縣已經運行的農家書屋，部分與鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站和文化室聯(lián)合開展了內容豐富、形式多樣的群眾讀書活動。通過開展多讀書、讀好書活動，豐富了農民群眾的精神文化生活，推動了農家書屋的發(fā)展。有村民表示，以前想看本書，還得跑到縣圖書館去，很不方便，因此大部分村民農閑時除了打牌和聊天，就閑著沒事干?，F(xiàn)在村里有了“農家書屋”，不光村民借書、看書方便了，村里的孩子們放了學，也可以到這里來讀課外書。農家書屋實實在在成了培養(yǎng)新型農民的“充電”場所。
四、創(chuàng)建活動當中遇到的問題和今后工作的打算。
一是經費投入不足，致使書屋圖書藏量偏少，種類不很豐富；二是形式比較單一，功能不夠完備；三是現(xiàn)有人員均為兼職，無專門管理人員，管理人員需要加強業(yè)務培訓，提高業(yè)務管理水平；四是管理人員勢必影響農業(yè)生產，所以必須解決管理人員的報酬問題；五是要增加農家書屋的造血機制，農家書屋是一項長期的責任工程，如何讓農民掌握更新科學文化知識，就必須建立長效機制，有常年購書經費；六是我縣有242個行政村，現(xiàn)有書屋遠遠不能滿足廣大農民群眾需要。
在今后的工作中，我們將拓寬思路，創(chuàng)造性地開展工作，一要堅持以人為本、服務群眾的原則。切實推動文化工作重心向農村下移，向基層傾斜，為廣大農民提供更多更好看得懂、用得上、買得起的各類優(yōu)秀出版物，把“農家書屋”打造成為農村精神文明建設的重要陣地，打造成廣大農民滿意的實事工程。二要堅持以點帶面，創(chuàng)新發(fā)展，使“農家書屋”成為基層文化站的延伸和擴展。通過加強管理，做到有計劃、有進度、有質量、有驗收、有獎懲，把好事辦實、實事辦好，使“農家書屋”建設成為農民免費借閱出版物的服務網點、出版物發(fā)行網點。三要堅持加大投入，調整資源配置，熱心鼓勵和扶植“農家書屋”建設，積極引導社會參與，實現(xiàn)文化資源的社會共享。充分發(fā)揮首批“農家書屋”的導向示范、帶動輻射作用，努力提高廣大農民文化素養(yǎng)。盡可能把書屋建在村委辦公室，并和遠程教育、文化信息資源共享工程等文化建設工程相結合，進一步整合農村文化資源。
農家書屋是一項得民心、順民意的民心工程、實事工程，深受廣大農民群眾的歡迎，我們本著對黨的事業(yè)高度負責的精神，探索建立完善農村公共服務體系的有效途徑和形式，認真完成省市交給我們的試點任務。
職工書屋建設的調查報告篇十三
穆棱市教育工會：
為了加強我校教職工隊伍建設，走內涵發(fā)展之路，創(chuàng)建學習型學校，積極建設學?！奥毠荨保苿游倚＝搪毠の幕陌l(fā)展，激發(fā)教職工的創(chuàng)造活力，豐富教職工的精神文化生活，保障教職工的基本文化權益，努力營造廣大教職工共建共享和諧社會的良好氛圍。特向穆棱市教育工會提出申請，建設“職工書屋”。
我?，F(xiàn)有教職工20人，有20平方米圖書室一間,兼職圖書館理員一名。圖書室內有書柜、學習桌椅，有各類圖書3000余冊、訂閱報刊雜志十余種。就現(xiàn)有情況來講，教職工文化生活需求與文化設施落后的矛盾十分突出，現(xiàn)有的圖書室及圖書難以滿足教職工對文化生活的渴求。在新的歷史條件下，新技術，新設備，給人們更新知識提出更高的要求，特此提出建設“職工書屋”申請，希望領導予以批準，為廣大教職工提高素質提供一個平臺。
雖然我校條件有限，但我們有信心要建設好、能建設好“職工書屋”，讓它成為全校教職工的精神“糧倉”，實實在在地為全校教職工服務，豐富教職工的業(yè)余文化生活，引領全校教職員工向有思想、有文化、有素質、有內涵的方向發(fā)展。
xxx學校。
20xx年xx月x日。
職工書屋建設的調查報告篇十四
為促進各地進一步提高認識，積極完善農家書屋工程管理制度，確保農家書屋工程惠民政策真正落到實處，讓廣大農民群眾共享改革發(fā)展的成果，安徽省開展農家書屋工程“回頭看”活動。從xx年5月下旬開始，至xx年6月20日止，各地以市為單位，對xx-xx年度建成的農家書屋進行全面摸排，認真查找農家書屋工程在建設、管理、使用中存在的問題，深入分析原因，制定有針對性的措施，切實抓好整改落實。認真總結農家書屋工程實施工作經驗，進一步鞏固成果，建立健全農家書屋工程考評長效機制，提高農家書屋工程為農民朋友服務的質量和水平。
本次“回頭看”活動的重點是對照民生工程政策要求和農家書屋工程相關制度規(guī)定，查找農家書屋“建、管、用”中存在的各種問題。安徽省農家書屋工程領導小組辦公室要求，對“回頭看”活動中查找出的普遍性、制度性問題，成立專題調研組進行深入調查研究，有針對性地調整和完善相關政策措施。調研工作要與督查工作相結合，通過督查調研找出問題根源，單位拿出措施，深入整改，健全制度，完善提高。要注重做好機制創(chuàng)新和總結工作，認真總結“回頭看”活動工作經驗，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，及時推廣有效做法和典型經驗，確保民生工程持久發(fā)揮作用。
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