中學(xué)教師師德自查報(bào)告(專業(yè)16篇)

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中學(xué)教師師德自查報(bào)告(專業(yè)16篇)
時(shí)間:2023-11-28 22:02:09     小編:溫柔雨

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中學(xué)教師師德自查報(bào)告篇一

1、依法執(zhí)教。作為一名教師本人始終全面貫徹黨教育方針政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,忠誠黨和人民的教育事業(yè)。始終牢記人民教師的神圣職責(zé),愛祖國、愛人民,以學(xué)生的發(fā)展為己任。在平凡而繁雜的教育教學(xué)實(shí)踐中認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。

2、愛崗敬業(yè)。在教育教學(xué)中,我努力以崇高的職業(yè)道德,良好的教風(fēng),嚴(yán)明的教紀(jì)從教,平等的態(tài)度對待學(xué)生,以人為本、嚴(yán)格要求、耐心引導(dǎo),積極實(shí)施素質(zhì)教育,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,以達(dá)成教學(xué)相長之目的。

3、熱愛學(xué)生。我們的教育對象都是尚未成年的孩子,在學(xué)習(xí)活動中免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的缺點(diǎn)與錯誤。在教學(xué)中,我本著關(guān)心學(xué)生、熱愛學(xué)生、平等對待學(xué)生這一學(xué)生觀,時(shí)時(shí)用“為師不忘少年時(shí),常與學(xué)生心比心”提醒自己。當(dāng)他們出現(xiàn)缺點(diǎn)或錯誤時(shí),我從不一味的批評指責(zé)他們,而是從關(guān)心愛護(hù)的角度指出他們存在的問題,和他們交心談心,使他們從內(nèi)心認(rèn)識到自己的錯誤,并自覺地改正。

4、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。在工作中我認(rèn)真鉆研教材、研讀學(xué)生、反思自己的教學(xué)行為,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教學(xué)教育方法,提高自己的教育、教學(xué)和科研水平。把做一名研究型的教師作為奮斗的目標(biāo)。

5、團(tuán)結(jié)協(xié)作。在教學(xué)工作中能做到與同事和諧相處、互尊互學(xué)互愛互幫,以校榮我榮,校恥我恥,為創(chuàng)建文明校園盡心盡力。

6、尊重家長。為了實(shí)現(xiàn)“三位一體”的德育教育局面,使教育教學(xué)工作能圓滿完成,我采用“家校聯(lián)系本”、電話聯(lián)系、家訪等多種方式,積極主動地與家長聯(lián)系,認(rèn)真聽取意見和建議,爭取家長們對班級管理工作的支持與配合,共同探討教育孩子的可行方法。

7、廉潔從教。工作中,我堅(jiān)守高尚情操,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。從不利用職責(zé)之便謀取私利,向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品,索要學(xué)生、家長的`財(cái)物,從事有償家教等以教謀私行為。

8、為人師表。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強(qiáng)大的精神力量,對學(xué)生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。我把“學(xué)高為師,德高為范”作為自己不斷進(jìn)步的鞭尺。

中學(xué)教師師德自查報(bào)告篇二

師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學(xué)的前提,更是每一位教師的立身之本。我校本次暑期思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的主要目標(biāo)是通過作風(fēng)整頓,使全校教職員工愛崗敬業(yè)意識增強(qiáng),組織紀(jì)律更加嚴(yán)明,教育教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高,使學(xué)校各項(xiàng)工作更上一個新臺階。作為一名普通高中教師,在本次作風(fēng)整頓中通過認(rèn)真反思自已思想和工作方面存在的突出的問題,主要從以下幾方面來自查自糾,對照檢查。

一、存在問題。

1、缺乏依法執(zhí)教意識。作為一名班主任,在教育學(xué)生的過程中,對于個別經(jīng)常違反校規(guī)校紀(jì),屢教不改的學(xué)生,總是心躁氣急,大聲訓(xùn)斥,甚至體罰或變相體罰他們,最終使師生關(guān)系形成僵化對立局面。經(jīng)過認(rèn)真反思,我深刻地認(rèn)識到這是一種嚴(yán)重傷害學(xué)生自尊的表現(xiàn)。這樣不僅損害了人民教師作為人類靈魂工程師的光輝形象,而且嚴(yán)重違犯了依法執(zhí)教的職業(yè)要求。

2、關(guān)心學(xué)生不夠到位。因?yàn)槭苌頌槟行越處煹纳矸菥窒蓿愿袢狈?xì)心和耐心,對學(xué)生要求過于嚴(yán)格。在教育學(xué)生的過程中,往往采取宏觀管理,對于保護(hù)學(xué)生安全,關(guān)心學(xué)生健康,維護(hù)學(xué)生權(quán)益,常常不注重細(xì)節(jié),考慮不到特殊學(xué)生,尤其是學(xué)困生和貧困生的具體困難,因而讓部分學(xué)生感受不到老師的溫情和關(guān)愛,更是難以做到嚴(yán)慈相濟(jì),成為學(xué)生的良師益友。

3、終身學(xué)習(xí)理念不強(qiáng)。對于終身學(xué)習(xí)理解不夠深刻,在平時(shí)的教學(xué)中,滿足于自己的現(xiàn)狀,缺乏強(qiáng)烈的求知欲望??傆X得自已懷揣本科學(xué)歷,從教接近十年,專業(yè)知識和教學(xué)技能(轉(zhuǎn)載于:中學(xué)教師師德師風(fēng)自查報(bào)告)足以勝任當(dāng)前高中語文教學(xué)工作。因而不善于鉆研業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法,累積新鮮的語文知識,虛心向同行取經(jīng)、交流,做事保守,甚至不懂的問題不敢低頭想別人請教,業(yè)務(wù)水平提高緩慢。

4、開拓創(chuàng)新精神欠佳。在語文教學(xué)中,備課不下功夫,簡單地把備教案等同于抄教案,教案只用于應(yīng)付學(xué)校檢查,上課時(shí)常信口開河,離題萬里,或者照本宣科,只向?qū)W生傳授陳舊僵化的死知識,甚至忽視了學(xué)生創(chuàng)新意識的滲透,創(chuàng)新能力的培養(yǎng),嚴(yán)重違背了素質(zhì)教育的要求。

二、原因分析。

1、缺乏對教育法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí),尤其對《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《商洛市教師“十不準(zhǔn)”》等法規(guī)和文件的深入學(xué)習(xí)和深刻理解,因而陷入固步自封甚至違背依法執(zhí)教的地步。

2、對崇高的教育事業(yè)和高尚的教師職業(yè)認(rèn)識不深,缺乏熱情,總覺得現(xiàn)在教師工資和其他行業(yè)比起來少的可憐,人家作息是朝九晚五,教師作息卻是朝六晚九,心理失衡,總認(rèn)為工作對得起良心就行了,何況現(xiàn)在的學(xué)生大多都是沒良心的“白眼狼”,上街遇見老師連話都不問,缺少對老師的起碼尊重,所以時(shí)常認(rèn)為對學(xué)生關(guān)心那么多對干什么。

3、一方面對終身學(xué)習(xí)認(rèn)識不透徹,總覺得當(dāng)前體制下,即便是活到老,學(xué)到老,知識再多,能力再強(qiáng),老爸不是李剛,你家不是銀行,也是白搭。另一方面是教師工作繁重,時(shí)間緊張,精力不足,況且對繼續(xù)深造經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)難以承受,真可謂“有想法,沒辦法”,甚至為現(xiàn)實(shí)中“購買兩本書還是扛回一袋米”的問題難以抉擇,無可奈何。

4、在語文教學(xué)中,投入精力,發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神去搞教學(xué),不但費(fèi)時(shí)費(fèi)力,而且教學(xué)效果不一定明顯,況且現(xiàn)在高考指揮棒依然指向應(yīng)試教育。對于學(xué)生的作文,思想、內(nèi)容及形式如若刻意去追求創(chuàng)新,孰不知走的卻是險(xiǎn)棋,搞不好就會被思想保守的閱卷老師當(dāng)成異端邪說,繡花枕頭,遭到槍殺,一棍子打死。

三、改善措施通過兩天來的思想作風(fēng)整頓,我深刻地認(rèn)識到自己思想的落后和淺薄,視野的狹窄與庸俗,知識的陳舊與膚淺。我決定,在今后的教育教學(xué)工作中,一定要痛改前非,重新做人,努力加強(qiáng)思想道德建設(shè),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟教育法律法規(guī)和各種重要文件的精神實(shí)質(zhì),認(rèn)真貫徹依法執(zhí)教。在管理學(xué)生中,堅(jiān)決做到為人師表,把學(xué)生當(dāng)自己的孩子看待,從學(xué)習(xí)、生活、心理等方面關(guān)心每一位學(xué)生。深入鉆研終身學(xué)習(xí)的教育理念,不惜金錢,犧牲休息時(shí)間把終身學(xué)習(xí)當(dāng)終身大事來對待,努力提高自己的專業(yè)技能和教學(xué)藝術(shù)。深入理解江澤民同志的名言,“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力”的深刻內(nèi)涵,開拓自己的思想,提高創(chuàng)新能力,培養(yǎng)和挖掘?qū)W生在學(xué)習(xí)上的創(chuàng)新潛能,努力把學(xué)生造就成國家需要的創(chuàng)新性人才。

吳建斌。

通過師德師風(fēng)的學(xué)習(xí),使我從中加深了對教師這一職業(yè)的理解。教師既是知識種子的傳播者,又是文明之樹的培育者,既是人類靈魂的塑造者,又是人類社會發(fā)展與進(jìn)步的開拓者,是年輕一代健康成長的引路人和光輝典范。因而,教師的言行是構(gòu)成對學(xué)生影響的最現(xiàn)實(shí)的因素之一,它不僅影響著學(xué)生學(xué)習(xí)狀況及其效果,而且影響著學(xué)生人格等心理品質(zhì)的形成和心理健康的發(fā)展水平。我決定從以下幾方面改進(jìn)我的教育教學(xué)行為。

心靈關(guān)懷的前提:了解學(xué)生的心靈。

教師對于學(xué)生思想和情感的影響價(jià)值是不言而喻的,教師的一言一行、一舉一動,都將直接或間接地影響到學(xué)生心靈的成長和發(fā)育。然而,許多教師至今卻還并未明確地意識到這一點(diǎn),以致于對學(xué)生心靈的關(guān)懷一直以來漠然而無知,由此所引起的心靈傷害也就斷然不可避免了。在學(xué)生遭受的傷害中,體罰是表面的,而心罰所受到的傷害則是長期的,甚至是終身的。

事實(shí)上,許多教師行為偏差,也正是由于不了解學(xué)生的心理特點(diǎn)而造成的。以人為本,以人的身心素質(zhì)為本,這不僅是教育的出發(fā)點(diǎn),而且也是教育的最終歸宿,對此,任何人都是不能忽略或輕視的,否則,就無真正的教育效果可言!因此,從心靈關(guān)注的角度來看,兒童的心靈具有可塑性,同時(shí)也是一顆脆弱的心靈,一顆向上的心靈,一顆善于學(xué)習(xí)的心靈。所以教育的效果,并不在于教育內(nèi)容本身的正確與否,而主要在教育內(nèi)容與教育方式是否貼近和符合受教育者的身心實(shí)際。同時(shí),符合兒童身心實(shí)際的教育,又首先是建立在對兒童年齡特征的尊重與了解基礎(chǔ)之上的,要關(guān)注學(xué)生心靈的成長,要使教師真正具有一種富有實(shí)效的教育行為,教師就必須認(rèn)真研究和了解學(xué)生的心理特點(diǎn)與年齡特征,并以此作為教育的起點(diǎn)。

心靈關(guān)懷的策略:掌握教育的方式與藝術(shù)。

作為教務(wù)處主任,應(yīng)該多與同事溝通,確立同事間的感情,充份發(fā)揮他們的橋梁作用。只有這樣,才能更好地工作。

通過師德師風(fēng)的學(xué)習(xí),我從中領(lǐng)會了許多許多。現(xiàn)將從教17年來的個人師德師風(fēng)情況總結(jié)。

在政治思想方面,本人長期堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護(hù)法》。嚴(yán)格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),專業(yè)思想牢固,為人師表。

在教育教學(xué)過程中,不斷豐富自身學(xué)識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。堅(jiān)持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),不用學(xué)習(xí)成績作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來衡量學(xué)生,與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學(xué)生,尊重每一個學(xué)生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。正確處理教師與學(xué)生家長的關(guān)系,在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進(jìn)行有償家教,贏得了廣大學(xué)生家長的普遍贊許。在教育教學(xué)過程中,利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

教師是人類靈魂的工程師,教師是振興教育的根本所在,教書者必先強(qiáng)己,育人者必先律己。身為一名教師的我,時(shí)常自查自己的言行看自己是否有愧于教師這個光榮的稱號。通過學(xué)習(xí)相關(guān)教育法律法規(guī)文件精神,讓我在思想上對師德師風(fēng)有了進(jìn)一步的認(rèn)識,在教育教學(xué)行動中明確了工作的指導(dǎo)方向。在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了深刻反思。

存在的問題:。

1、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),遇到困難不能知難而進(jìn),在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。

2、對學(xué)生的思想動態(tài)了解得還不夠,因此解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。

3、有時(shí)對個別學(xué)生缺乏耐心。

問題出現(xiàn)的原因:

1教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度.其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進(jìn)取,客觀上理論修養(yǎng)不夠.2教研力度不夠,多年來只是在本校聽聽課,評評課,只抓課堂教學(xué),沒有把教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)下來,很少寫教研論文;只做井底之蛙,沒有走出學(xué)習(xí),究其原因,教學(xué)任務(wù)重,時(shí)間少,寫作水平低,不善于積累.3使用多媒體教學(xué)較少,有現(xiàn)實(shí)條件的限制,也有個人因素.4普通話不標(biāo)準(zhǔn):作為文科教師,發(fā)音不準(zhǔn),影響教學(xué)效果,經(jīng)常有學(xué)生給我糾正字的發(fā)音,好在我還在努力.今后的改進(jìn)方向:。

1、能認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論,擁護(hù)黨的基本路線,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守法律法規(guī),在教育教學(xué)中同黨和國家的方針政策保持一致。

2、熱愛本職工作,對工作盡職盡責(zé),能認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,認(rèn)真批改作業(yè),不敷衍塞責(zé)。

3、關(guān)愛學(xué)生。關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,平等、公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。

4、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,為了不斷提高自己的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力,我能刻苦鉆研新教材,上網(wǎng)查閱資料,不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育、教學(xué)和科研水平。

5、團(tuán)結(jié)協(xié)作。謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志,相互學(xué)習(xí)、相互幫助,維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信。關(guān)心集體,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),共創(chuàng)文明校風(fēng)。

6、尊重家長。主動與學(xué)生家長聯(lián)系,認(rèn)真聽取意見和建議,取得支持與配合。在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進(jìn)行有償家教。

師德是教師素質(zhì)的重要組成部分。教師的勞動體現(xiàn)了知識性、專業(yè)性、藝術(shù)性、長期性、示范性與創(chuàng)造性的特點(diǎn),決定了教師素質(zhì)構(gòu)成的特殊性。我個人認(rèn)為,教師素質(zhì)好是順利完成教學(xué)任務(wù),培養(yǎng)高水準(zhǔn)人才的最基本品質(zhì)。

教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學(xué)生佩服,從而仿效。

作為一名人民教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)依法執(zhí)教。

首先,社會在發(fā)展,知識在更新,知識容量在擴(kuò)大。不學(xué)習(xí),就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強(qiáng)教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習(xí),吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破,再上新臺階。其次,多年來的從教,使我認(rèn)識到:只有在平凡的崗位中踏踏實(shí)實(shí)的工作,默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》,以它為準(zhǔn)則,時(shí)刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實(shí)有意義。

2、愛崗敬業(yè)教書育人。

我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學(xué)校。因此,不論在什么時(shí)候、什么地方,我都要將校內(nèi)的利益放在第一位,時(shí)刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,不斷探索,大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標(biāo),眼中有孩子”的原則來設(shè)計(jì)活動,并做好記錄。

3、熱愛學(xué)生和諧發(fā)展。

關(guān)心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中,我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持“一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子”,對學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使孩子們愉快茁壯地成長。

4、注重小節(jié)修煉人格。

教育無小事,教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)的,因?yàn)楹⒆友壑械慕處煻际蔷唧w的,而教師又是孩子心目中的“權(quán)威式人物”。所以,我要時(shí)刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

5、尊重家長,服務(wù)家長。

家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要及時(shí)與家長溝通,認(rèn)真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責(zé)、責(zé)備家長。并且在語言交流中,要平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任你。

中學(xué)教師師德自查報(bào)告篇三

既然選擇了教師這條路,就有責(zé)任、也有義務(wù)把它做好,接下來是小編為大家收集了關(guān)于中學(xué)教師師德師風(fēng)。

供大家參考借鑒。

通過師德師風(fēng)學(xué)習(xí),我深刻的認(rèn)識到教師隊(duì)伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系教育事業(yè)的成敗,學(xué)高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì),加強(qiáng)師德建設(shè)是教師隊(duì)伍建設(shè)最為重要的內(nèi)容,教師的一言一行、一舉一動無時(shí)無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認(rèn)識到加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展,在此我就我個人在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動中的問題做自我剖析:

一、熱愛本職工作.只有熱愛祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)努力奮斗,才能盡職盡責(zé),教書育人.從教多年來我也是這樣做的,教育不只是給學(xué)生傳授知識,更重要的是要教會他們怎樣做人.

二、為人師表.作為一名教師我深深地體會到自己的一言一行都會對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響,因此我時(shí)刻注重自己的言行舉止,要求學(xué)生做到的,自己首先要做到.

三、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué).多年來我認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教學(xué)方式,不斷提高自己的教學(xué)水平.

四、關(guān)愛學(xué)生.我平等地對待教室的每一名學(xué)生,當(dāng)學(xué)生有進(jìn)步時(shí)我給予表揚(yáng),當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)錯誤時(shí)及時(shí)指出并對他進(jìn)行批評教育.對學(xué)生我總是努力做到動之以情,曉之以理,尊重學(xué)生的個體差異,不諷刺,挖苦,歧視學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生。

五、尊重父母.教師要想教育好學(xué)生,只有和父母共同攜起手來,才能了解每一位學(xué)生的特點(diǎn),才能對學(xué)生因材施教.由于我經(jīng)常和學(xué)生父母聯(lián)系,共同教育學(xué)生,我所帶的教室學(xué)生穩(wěn)定,無違紀(jì)行為,幾乎無中途輟學(xué)學(xué)生.

今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我將嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好以下幾點(diǎn)。

一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫,加強(qiáng)對政策理論水平的提高。

二是在業(yè)務(wù),在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實(shí)際,全面發(fā)展。

對自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計(jì)劃,使其有序、有時(shí)、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀,同時(shí)變壓力為動力,主動促進(jìn)自身能力的不斷提高。

總之,在今后的教育教學(xué)工作中,我要想盡一切辦法把自己的缺點(diǎn)改正過來,力爭做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的人民教師。

作為一名人民教師,師德是教師最重要的素質(zhì),加強(qiáng)師德建設(shè)是教師隊(duì)伍建設(shè)最為重要的內(nèi)容,教師的一言一行、一舉一動無時(shí)無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。通過對黔教基(20xx)852號、織教黨(20xx)9號、織教字(20xx)22號、65號文件精神的學(xué)習(xí),現(xiàn)將個人在師德師風(fēng)方面的表現(xiàn)自查一下。

1、貫徹黨的教育方針情況:

本人在教學(xué)中沒有違背教育教學(xué)的規(guī)律,沒有違背黨的教育方針政策,在教育教學(xué)中能夠做到教書的同時(shí)教學(xué)生做人的道理和方法,并嚴(yán)格要求學(xué)生做一個人講文明、懂禮貌、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信的好學(xué)生。

2、熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生人格情況:

在教學(xué)中,我努力地和每一個孩子做朋友,讓學(xué)生首先喜歡我這個人,然后喜歡我的課,喜歡接受我的教育。

當(dāng)然,在實(shí)際的教學(xué)中,由于方方面面的原因,曾出現(xiàn)過有不管不問的行為。

3、為人師表、廉潔從教情況:

4、遵守社會公德情況:

繁忙的教學(xué)生活讓我養(yǎng)成了一種學(xué)校到家,家再到學(xué)校的兩點(diǎn)一線的生活方式,就是星期六和星期天都不想出門一趟。加之本人在身體方面不能飲酒,所以我沒有發(fā)生過賭博、酗酒鬧事等違反社會公德現(xiàn)象。

5、樹立教師良好形象及文明上網(wǎng)情況:

平時(shí)上網(wǎng),我主要用來是查查資料,不負(fù)責(zé)任地濫發(fā)帖子,或語言不文明,瀏覽不健康網(wǎng)站等行為根本不存在。

由于自己在生活中時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,做自己孩子的榜樣,做學(xué)生的表率,牢記“身正為范”的古訓(xùn),不曾有不妥之處。

6、關(guān)心集體、尊重同事情況:

教師的本職工作就是教學(xué),想方設(shè)法提高成績,本人在工作時(shí)間上(8年)較短,工作的經(jīng)驗(yàn)還非常的缺乏,為此我在工作中尊重老教師,悉心請教他們在教育教學(xué)方面的優(yōu)秀做法,取長補(bǔ)短,同時(shí)老教師在現(xiàn)代教育技術(shù)方面不懂的地方也能以禮相待,耐心講解。在工作中也時(shí)刻以大局出發(fā),犧牲個人時(shí)間和利益來完成集體或領(lǐng)導(dǎo)安排、布置的臨時(shí)性工作,做到了團(tuán)結(jié)同事,更沒有任何有損害集體榮譽(yù)和不利于團(tuán)結(jié)的言行、舉止。

7、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律情況:

在工作中本人覺得自己能夠履職盡責(zé),堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格遵守《教育法》等教育類法規(guī),嚴(yán)格遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)工作制度,服務(wù)熱情周到,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。

8、階段性重點(diǎn)工作:

本人只是一個長期工作在教學(xué)一線的農(nóng)村中學(xué)教師,在考試、招生、錄取、分配等工作中沒有搞不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。

9、課堂實(shí)效方面;。

“課上一分鐘,課下十分鐘”,在教學(xué)中深知備課的重要性。因此,我非常注重課前對教材的研究、教法、學(xué)法指導(dǎo)的選擇,以及練習(xí)和作業(yè)的精挑細(xì)選,努力向45分鐘要效益,因此根本不存在隨意調(diào)課、遲到、早退等現(xiàn)象。

當(dāng)然,“金無足赤,人無完人”,我在有些方面也不是完美無缺的,也有這樣或那樣的問題出現(xiàn)。

3、在平等、公正對待學(xué)生方面,特別是要求學(xué)生方面,還不夠公正和嚴(yán)格。

根據(jù)自身存在的問題和不足,在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我將嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好以下幾點(diǎn):

1、在政治理論素養(yǎng)上下工夫,加強(qiáng)對政策理論水平的提高。加強(qiáng)學(xué)習(xí)師德先進(jìn)典型的事跡,嚴(yán)格要求自己,以他人為榜樣,努力做好本職工作。

2、在業(yè)務(wù),在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實(shí)際,全面發(fā)展。

3、加強(qiáng)自我改造,自我完善,努力提高自身綜合素質(zhì),熱愛本職工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),虛心學(xué)習(xí),認(rèn)認(rèn)真真做事。確立“學(xué)生為本、德育為首、和諧發(fā)展”的教育理念。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要有創(chuàng)新精神,多開展創(chuàng)造性的活動,以自身的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)和高尚的師德師風(fēng)來做學(xué)生的表率。對自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計(jì)劃,使其有序、有時(shí)、有步驟地完成。

4、走進(jìn)學(xué)生的心里,尊重學(xué)生,教育引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)“親其師,信其道”的教學(xué)境界。學(xué)生的成長,各種行為偏差是難免的。作為老師,我應(yīng)該深入了解學(xué)生的內(nèi)心,找到原因,然后進(jìn)行引導(dǎo),使學(xué)生認(rèn)識到自己的行為的確出現(xiàn)了偏差,并明確危害,使學(xué)生從內(nèi)心認(rèn)識到,進(jìn)而自覺糾正。

在今后的教育教學(xué)中我將做到勤了解、勤思考,勤聯(lián)系,想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急,全心全意做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作,力爭做一名合格的人民教師。

想來,這已經(jīng)是第五個年頭了。從剛來時(shí)的雙班語文,到兩年的教室領(lǐng)導(dǎo)工作,再到這學(xué)期重新歸于原點(diǎn),回到這個年級從事雙班語文教學(xué),一切似乎只是開始,但當(dāng)很多似曾相識的記憶以各種姿態(tài)浮現(xiàn)在我腦海中時(shí),我才會勸說自己相信韶光的易逝,相信流年的無情。

從來都認(rèn)為自己是善良的,對待工作,對待學(xué)生自然也是一片赤誠之心。我喜歡語文,喜歡從語言文字中感受先哲們深邃的思想,喜歡用語言文字表達(dá)自己的喜怒哀樂,也喜歡讓學(xué)生們和我一樣,甚至比我更喜歡、并且深切地感受到這些。我喜歡學(xué)生,喜歡他們把心事說給我聽,喜歡和他們一起在文字里哭,在文字里笑,在文字里悲傷,在文字里感動,喜歡看到他們每一點(diǎn)微小的進(jìn)步。

毛主席教導(dǎo)我們說:“活到老,學(xué)到老?!币虢o予學(xué)生一滴水,老師首先需要擁有一桶水。所以,我常常利用閑暇時(shí)間為自己“充電”?!督逃牧α俊贰蹲鲎詈玫睦蠋煛贰顿p識你的學(xué)生》《給教師的建議》《新教育之夢》《窗邊的小豆豆》《教育的理想與信念》《教室領(lǐng)導(dǎo)工作漫談》等教育專著給我指明了前進(jìn)的方向;《語文教學(xué)通訊》《語文報(bào)》等刊物給我提供了很多有效的可供學(xué)習(xí)和參考的教學(xué)案例和教學(xué)方式;豐富的網(wǎng)絡(luò)資料更是給我提供了許多值得學(xué)習(xí)的寶貴的資源。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我也嘗試著在本土期刊《寧強(qiáng)教育》中發(fā)表過幾篇小文章。

可是,我的態(tài)度并不能完全左右自己的行動。

我是一個追求完美的人,也是一個比較情緒化的人,工作中常常會出現(xiàn)焦躁的情緒,以致影響教學(xué),影響學(xué)生?;貞浧饍赡甑慕淌翌I(lǐng)導(dǎo)工作,雖然在外人看來似乎小有成績,但個中滋味只有自己知曉,且不說每次遇到突發(fā)事件的忐忑不安,也不說處理教師之間、教師與父母之間、師生之間、學(xué)生之間以及和領(lǐng)導(dǎo)之間的各種看似簡單實(shí)則復(fù)雜的關(guān)系的糾結(jié),單是教室領(lǐng)導(dǎo)工作的繁雜就已經(jīng)讓我焦頭爛額了。所以,我的教室領(lǐng)導(dǎo)工作是凌亂的,是失敗的,這與我的個人工作能力有關(guān),也和個人性格缺陷有關(guān),都需要不斷加強(qiáng)修煉。

人們都說,老師是個良心活。我卻覺得,與其說是“良心活”,不如說是“責(zé)任活”。既然選擇了這條路,就有責(zé)任、也有義務(wù)把它做好;就有責(zé)任、也有義務(wù)在它身上投入熱度,投入精力;就有責(zé)任、也有義務(wù)為了它,上下而求索。

中學(xué)教師師德自查報(bào)告篇四

通過師德師風(fēng)學(xué)習(xí),我深刻的認(rèn)識到教師隊(duì)伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系教育事業(yè)的成敗,學(xué)高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì),加強(qiáng)師德建設(shè)是教師隊(duì)伍建設(shè)最為重要的內(nèi)容,教師的一言一行、一舉一動無時(shí)無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認(rèn)識到加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展,在此我就我個人在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動中的問題做自我剖析:

一、熱愛本職工作。只有熱愛祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)努力奮斗,才能盡職盡責(zé),教書育人。從教多年來我也是這樣做的,教育不只是給學(xué)生傳授知識,更重要的是要教會他們怎樣做人。

二、為人師表。作為一名教師我深深地體會到自己的一言一行都會對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響,因此我時(shí)刻注重自己的言行舉止,要求學(xué)生做到的,自己首先要做到。

三、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。多年來我認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教學(xué)方式,不斷提高自己的教學(xué)水平。

四、關(guān)愛學(xué)生。我平等地對待教室的每一名學(xué)生,當(dāng)學(xué)生有進(jìn)步時(shí)我給予表揚(yáng),當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)錯誤時(shí)及時(shí)指出并對他進(jìn)行批評教育。對學(xué)生我總是努力做到動之以情,曉之以理,尊重學(xué)生的個體差異,不諷刺,挖苦,歧視學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生。

五、尊重父母。教師要想教育好學(xué)生,只有和父母共同攜起手來,才能了解每一位學(xué)生的特點(diǎn),才能對學(xué)生因材施教。由于我經(jīng)常和學(xué)生父母聯(lián)系,共同教育學(xué)生,我所帶的教室學(xué)生穩(wěn)定,無違紀(jì)行為,幾乎無中途輟學(xué)學(xué)生。

中學(xué)教師師德自查報(bào)告篇五

我校的師德建設(shè),在緊跟師德建設(shè)年的步伐,逐一抓好落實(shí)的基礎(chǔ)上,主要是以打造師德文化為主線,努力使師德建設(shè)在高端、精細(xì)、扎實(shí)、持久、可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)面上運(yùn)行,因而取得了較好的效果。

一、打造師魂,讓師德建設(shè)進(jìn)行在高水準(zhǔn)的定位。

從文化的角度看師德建設(shè),首先要打造出一個具有學(xué)校鮮明特色的師魂或?;辏且凰鶎W(xué)校的整體形象,而這個整體形象是靠一個一個具體的師德行為來展現(xiàn)的。因而必須以代表社會前進(jìn)方向的先進(jìn)文化,來引領(lǐng)和約束教師的行為,這樣師魂才能佇立在高端的水準(zhǔn)上,永恒于師生的心中。我們主要從以下幾個方面為教師樹立師德坐標(biāo)。

1、用現(xiàn)代理念催化教師的心靈,把“生命傳承生命”的教育理念,作為全體教師的核心理念。我校結(jié)合新學(xué)期工作計(jì)劃,努力從兩個途徑來更新教師的教育觀念。一是在全校范圍內(nèi)開展新教育觀的大討論,廣泛征求老師們的意見。二是通過教育沙龍、經(jīng)驗(yàn)交流等形式,從實(shí)踐的角度不斷加深老師們對師德水準(zhǔn)的感性認(rèn)識。這一作法使教師的師德建設(shè)從自在階段進(jìn)入了自為階段,極大地提高了廣大教師的主動性和自覺性。

2、提高服務(wù)意識,讓師德內(nèi)涵注入新的文化營養(yǎng)。

在打造師德文化的過程中,我們充分利用制定新學(xué)期工作計(jì)劃、制定學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃和“文化統(tǒng)領(lǐng),魅力貫穿”教育模式等途徑,有意識地特別強(qiáng)調(diào)各個部門和廣大教師的服務(wù)意識,并努力在實(shí)踐中身體力行抓好落實(shí)。

3、人格塑造是師德建設(shè)的終極目標(biāo)和永恒主題。

我們首先從學(xué)校班子做起,在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,努力塑造新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力,即努力樹立公道、正派、廉潔、務(wù)實(shí)、勤勉、慎思、好學(xué)、創(chuàng)新的新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)形象,給每個教師以平等的人格和地位,均衡的發(fā)展機(jī)會和空間,特別是通過情感管理、民主管理、自主管理、人才管理和文化管理等一系列人本管理途徑,極大地激發(fā)了廣大教師地工作積極性。

二、傳承師愛,著力打造教師的行為文化。

從我校的核心理念出發(fā),能否對學(xué)生付出真愛,是把理念和實(shí)踐結(jié)合起來,兌現(xiàn)師德承諾的直接表現(xiàn)。對此,我們主要做了三方面工作。一是注意發(fā)揚(yáng)愛生的優(yōu)良傳統(tǒng),用典型現(xiàn)身說法。我們既宣傳老典型,也注意總結(jié)和發(fā)現(xiàn)新的典型,如熱愛學(xué)生、追求卓越的朱紅蓮等教師具有鮮明時(shí)代特色的感人事跡。

二是在愛的互動中增強(qiáng)教師的職業(yè)信念。我們努力尋找真愛的途徑,提出了“以愛育愛”的口號,努力通過愛的相互傳遞,愛的給予和回饋,不斷地增強(qiáng)教師終生愛教不辱使命的拳拳之心。在實(shí)踐中,一方面我們通過有創(chuàng)意的活動升華教師的愛,我們在全校教師公開進(jìn)行師德承諾后,我們沒有僅僅停留在形式上,而是要求教師們要把師德承諾進(jìn)一步個性化,具體化。讓老師們深入班級,深入學(xué)生,深入家長,了解學(xué)生和家長最希望自己的老師是什么樣的,應(yīng)該在哪方面有所轉(zhuǎn)變。根據(jù)深入調(diào)查研究,擬訂出符合自己身份對號入座的承諾內(nèi)容,利用班會時(shí)間面向全體學(xué)生進(jìn)行公開承諾,并請同學(xué)們監(jiān)督。

三是與時(shí)俱進(jìn),建構(gòu)學(xué)校的行為文化。在師德建設(shè)中,我們努力做好兩件事,第一件事是通過展覽、校園宣傳及可以利用的教育場合大力弘揚(yáng)我?!俺缯妗⑸忻?、求精、創(chuàng)新”的優(yōu)良校風(fēng),營造人間正道是滄桑的正氣氛圍,提倡人人進(jìn)取,甘于奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,努力構(gòu)建嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)、獻(xiàn)身科研、將學(xué)習(xí)作為我校第一需要的書香校園。第二件事是注重自我反思,提倡每個教師都要定期不定期的寫反思日記和修養(yǎng)日記,通過這些修煉,教師的師德水準(zhǔn)達(dá)到了內(nèi)省、慎獨(dú)和見賢思齊的境界。

三、展現(xiàn)魅力,把師德建設(shè)落實(shí)到實(shí)處。

細(xì)節(jié)管理不但是一種有效的現(xiàn)代管理,而且可以體現(xiàn)為一個學(xué)校的文化表征。細(xì)節(jié)管理就是要把工作加以分解,量化。從細(xì)小的環(huán)節(jié)上逐一落實(shí)。

1、組織落實(shí)。我校高度重視師德建設(shè)活動,成立了一把手掛帥的師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,配齊配強(qiáng)了專職工作人員。從客觀上起到督促領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)組織落實(shí)的作用。應(yīng)該說這是我們師德建設(shè)的一條重要經(jīng)驗(yàn)。

2、計(jì)劃檢查落實(shí)。我們在做師德建設(shè)計(jì)劃時(shí),從全局和可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),進(jìn)行了詳盡的科學(xué)分析和論證,由各口反復(fù)進(jìn)行錘煉修訂,使我們的計(jì)劃既有系統(tǒng)性,又有連續(xù)性和可操作性,因而顯得十分科學(xué)、務(wù)實(shí)、細(xì)致、受到了全校領(lǐng)導(dǎo)老師的好評。對開展師德建設(shè)具有良好的開局意義,又具備全面的布局意義,因而顯得十分重要。有計(jì)劃、有布置,更需要有跟蹤、有督導(dǎo)、有檢查。如我們活動的各個階段都有檢查,有記錄,有評比,有總結(jié),重要的文章、方案領(lǐng)導(dǎo)都親自過目。

3、思想落實(shí)。我們除了通過多種形式及時(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作,對教師進(jìn)行師德教育以外,還請全校老師在網(wǎng)上開展師德大討論,對師德建設(shè)的意義,方法、途徑師德標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范、審美要求進(jìn)行深入的探討,從而解決了師德建設(shè)的內(nèi)趨力問題。

4、措施落實(shí)。在師德建設(shè)的工作中,我們創(chuàng)造性的開展了許多活動,采取了一系列行之有效的措施。

一是搞好制度建設(shè)。我校先后完善了《教師禮儀規(guī)范》等規(guī)章制度,并出臺了新的教師考核辦法,把參加師德活動、學(xué)生測評、家長測評、同行測評等情況綜合起來,衡量每位教師的師德狀況。

二是建立評價(jià)機(jī)制,一方面我們從學(xué)生評價(jià)入手,另一方面我們還讓家長參與了對教師的評價(jià),成為我們衡量老師師德狀況的重要參考。

三是豐富教師的行為文化,教給教師個性化的修養(yǎng)方式。

四是創(chuàng)立家長聯(lián)席會議,讓家長委員會和行風(fēng)監(jiān)督員以平等的身份建言獻(xiàn)策,直接參與學(xué)校的管理,共謀學(xué)校的發(fā)展,使我校的師德建設(shè)增加了社會的參與力度。

四、自我反思,今后工作的幾點(diǎn)思考。

1、從文化的角度出發(fā),全盤思考學(xué)校師德工作,把師德工作作為學(xué)校的科研課題來進(jìn)行研究。

2、在活動上,繼續(xù)開展家長開放月活動。向家長開放課堂教學(xué),同前來開會的家長進(jìn)行座談,聽取意見,改進(jìn)我們的工作,拓寬交流的渠道。

中學(xué)教師師德自查報(bào)告篇六

師德,即教師的職業(yè)道德;師風(fēng),即教師的行為作風(fēng)。師德師風(fēng)對一個教師特別的重要,因?yàn)?,教師是學(xué)生行動的標(biāo)桿。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。對于師德師風(fēng)問題,不少教育家及國家領(lǐng)導(dǎo)人曾有過精辟的論述:孔子提出:“躬自厚而薄責(zé)于人”,“以身立教,為人師表”等;也說過:“教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表?!睅煹鹿艁碛兄?,不同時(shí)代對師德有不同的要求。通過近階段對師德師風(fēng)的學(xué)習(xí),本人深刻地體會到,現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展,知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代對師德賦予了新的內(nèi)涵。

教師的職業(yè)有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業(yè),教師才能積極面對自身的社會責(zé)任和社會義務(wù),才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。教師不僅僅是在奉獻(xiàn)、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實(shí)了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻(xiàn)身。

熱愛學(xué)生,了解學(xué)生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學(xué)生,建立民主平等、親密的師生關(guān)系,做學(xué)生的良師益友。教師對學(xué)生的愛,是師德的核心。教師對學(xué)生的愛,是一種只講付出不記回報(bào)、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)。學(xué)生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實(shí)現(xiàn)了其根本的功能。

中學(xué)教師師德自查報(bào)告篇七

自辦學(xué)以來,學(xué)校一直堅(jiān)持“對學(xué)生成長負(fù)責(zé),為學(xué)生成才奠基”的辦學(xué)宗旨,秉承“啟智正德”的校訓(xùn),以“正念”“正意”“正知”“正行”具化啟正“正”文化,培育啟“正”人。堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展為本的核心價(jià)值觀為理念引領(lǐng),以教師教學(xué)專業(yè)發(fā)展為基礎(chǔ),進(jìn)一步提升學(xué)校的辦學(xué)水平,擴(kuò)充學(xué)校的發(fā)展內(nèi)涵,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步推進(jìn),形成“啟智正德、輕負(fù)優(yōu)質(zhì)”的下城區(qū)“高尚高位教育”影響品牌。

學(xué)校以“啟智正德”為理念,以“學(xué)有潛力”為目標(biāo),致力于開創(chuàng)以“輕負(fù)優(yōu)質(zhì)”為特色的辦學(xué)之路,在前進(jìn)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在不同發(fā)展階段中自我設(shè)問“如何使輕負(fù)優(yōu)質(zhì)得以體現(xiàn)”,以探尋發(fā)展之路。學(xué)校認(rèn)為,要打造“輕負(fù)優(yōu)質(zhì)”的特色學(xué)校,其關(guān)鍵首先在于教師。教師是學(xué)生知識汲取、習(xí)慣養(yǎng)成、觀念樹立的引導(dǎo)者,是學(xué)校教育的實(shí)施者,是學(xué)校社會形象的代言人,是學(xué)校文化的基石,更是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的決定因素。因此,學(xué)校以“正德”為主要內(nèi)容,以“師德”堅(jiān)定教師本位,引領(lǐng)教師教育教學(xué)行為,樹立教師高尚形象,以“輕負(fù)優(yōu)質(zhì)”為特色開展師德師風(fēng)建設(shè)工作。

一、健全制度,是師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的前提。

1.建章立制,建全師德約束機(jī)制。

學(xué)校組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《民辦教育促進(jìn)法》,認(rèn)真反思學(xué)校教育教學(xué)過程中存在的一些問題,對照《下城區(qū)教育局師德師風(fēng)十項(xiàng)戒律》、《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》的六條紅線,通過召開各個層次的會議,討論制定了《杭州啟正中學(xué)八條戒律》。全體教師自覺抵制有償家教、體罰學(xué)生、收受禮品、弄作虛假、散漫懈怠等有違師德師風(fēng)的不良行為,以積極健康的人格投身教育教學(xué)實(shí)踐,努力踐行啟正教師的“正”德文化。

20xx年1月,第三屆第三次教職工代表大會通過了《杭州啟正中學(xué)獎勵性績效工資分配考核暫行條例》對違反師德師風(fēng)的七種行為(包括體罰、變相體罰、有償家教、家長學(xué)生社會有效投訴等)做了“扣除月崗位津貼5%——100%的規(guī)定。為了進(jìn)一步規(guī)范教工行為,學(xué)校結(jié)合校情出臺了《杭州啟正中學(xué)教學(xué)責(zé)任事故認(rèn)定辦法》、《杭州啟正中學(xué)監(jiān)考及違紀(jì)處理?xiàng)l例》、《杭州啟正中學(xué)教職工獎勵性績效工資考核分配暫行條例》、《杭州啟正中學(xué)教職工考勤制度》《杭州啟正中學(xué)公開服務(wù)承諾制度》等一系列規(guī)章制度,細(xì)化教師行為規(guī)范,對學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)提出了具體要求,使教工的思想、道德、作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)明確、有章可循,對違反師德師風(fēng)的言行進(jìn)行了有效的制度約束,保證師德師風(fēng)建設(shè)工作的有序、有效開展。

2.制度宣傳,師德要求時(shí)時(shí)提醒。

學(xué)校把《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《下城區(qū)教育局師德師風(fēng)十項(xiàng)戒律》、《六條紅線》、《杭州啟正中學(xué)八條戒律》張張貼于校務(wù)公開欄、啟正中學(xué)教師qq群供教師共享下載學(xué)習(xí)。并將重點(diǎn)內(nèi)容做成kt版張貼在學(xué)校外墻等顯著位置,使為人師表、師德高尚、師風(fēng)端正的和諧校園文化氛圍蔚然成風(fēng)。

3.制度落實(shí),師德師風(fēng)內(nèi)化于心。

學(xué)校辦公室設(shè)計(jì)《杭州啟正中學(xué)師德師風(fēng)測試問卷》對全體教職員工師德師風(fēng)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行蹤測試,并將測試情況歸入教師檔案。此外,對違反師德師風(fēng)行為、有學(xué)生家長投訴的教師根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行調(diào)查處理或者戒免談話。

二、狠抓培訓(xùn),是師德師風(fēng)建設(shè)有效落實(shí)的關(guān)鍵。

1.專題培訓(xùn)主題鮮明講實(shí)效。

學(xué)校重視師德師風(fēng)建設(shè),每年暑期組織全體教工開展定期定時(shí)的師德師風(fēng)主題教育。學(xué)校暑期師德培訓(xùn)工作由學(xué)校黨支部牽頭落實(shí),各部門分工協(xié)作有實(shí)效。每次學(xué)習(xí)有主題、有計(jì)劃、有總結(jié)。為了認(rèn)真貫徹下城區(qū)教育局的要求,今年學(xué)校的暑期師德培訓(xùn)主題為“踐行群眾路線、正塑教師形象”。

學(xué)校聘請了區(qū)十項(xiàng)戒律講師團(tuán)的劉發(fā)建與祝毅晶來演講,他們都來自于下城區(qū)教育教學(xué)一線的老師,風(fēng)趣的語言、真實(shí)的案例、可操作的做法,讓全體教師獲益匪淺,會后老師紛紛表示非常歡迎這種接地氣可借鑒操作師德培訓(xùn)。夏雪律師開設(shè)的法律講座則從“依法治教”、“依法治?!钡冉嵌忍嵝呀處熢诮逃虒W(xué)實(shí)踐中如何更好地用法律保護(hù)自己、維護(hù)學(xué)生的權(quán)益。豐富多彩的專題培訓(xùn)沒有空話、大話、假話,氣氛佳,收獲大。

2.討論演講形式多樣成常規(guī)。

學(xué)校開展師德師風(fēng)教育工作講步驟、有策略、有實(shí)效。除了主題師德培訓(xùn)外,學(xué)校還利用兩周一次教工大會進(jìn)行時(shí)時(shí)宣講教師職業(yè)道德規(guī)范、區(qū)十項(xiàng)戒律、六條紅線、校八項(xiàng)規(guī)定對教職員工的具體要求,時(shí)時(shí)提醒教工不踩師德紅線、底線。

學(xué)校還利用開學(xué)典禮,對全校師生進(jìn)行“正”字新解讀。校長陳翔雁滿懷激情地勉勵全體師生做一個有目標(biāo)、有競爭力、有人格魅力的頂天立地的“啟正人”。此外,學(xué)校還利用晨會讓考核優(yōu)秀的教職工、先進(jìn)工作者、市區(qū)優(yōu)秀教師向全體師生進(jìn)行國旗下演講,在全校范圍內(nèi)營造“立師德,塑師表,鑄師魂”的良好氛圍。

通過“我的教學(xué)(崗位)責(zé)任大討論”,讓全體教職員工形成集體共識:只有明確并認(rèn)真履行自己的工作、崗位職責(zé)的人,才能將“教書育人”視為天職,施大愛于孩子,做一個不單是追求純粹的外在功利,更要追求人的內(nèi)在的精神品質(zhì)和生活意義。只有如此,才能增強(qiáng)教師的師德和責(zé)任心,使教師真正成為“人類靈魂的工程師”。

學(xué)校還特別關(guān)注對五年內(nèi)年輕教師的師德師風(fēng)建設(shè),學(xué)校為五年內(nèi)年輕教師配備德育導(dǎo)師,重點(diǎn)培養(yǎng)年輕教師“愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、為人師表”、“尊重、協(xié)作、責(zé)任”的師風(fēng)師德。通過新教師師德演講、教壇新秀評比演講勉勵年青教自覺提高師德素養(yǎng)的意識。

3.黨員學(xué)習(xí)先鋒模范塑形象。

堅(jiān)持黨的“三會一課”制度,利用黨員大會向全體黨員宣講黨的方針政策,強(qiáng)調(diào)師德師風(fēng)對于保持黨的先進(jìn)性與純潔性的重要性。學(xué)校組織全體黨員學(xué)習(xí)觀看影片《焦欲錄》、《人民的好兒女》等共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀事跡并撰寫影評與感悟。全體黨員還利用暑期進(jìn)行的黨的純潔性主題教育,對自己教育教學(xué)工作中存在的問題進(jìn)行了批評與自我批評,黨員教師們紛紛表示今后要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),主動承擔(dān)學(xué)校各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮黨員教師在師德師風(fēng)建設(shè)中的模范帶頭作用。

三、跟蹤督查,是師德師風(fēng)建設(shè)長效發(fā)展的保證。

1.自我監(jiān)督。

學(xué)校每學(xué)年開展年度考核工作。通過自我總結(jié),使教工清楚認(rèn)識自己的進(jìn)步與不足,看到差距與提升空間。在總結(jié)中自我剖析,從中自我提升。自我總結(jié)后,通過小組推薦、全校評選,評選出綜合先進(jìn)個人及考核優(yōu)秀教工,從自評、他評中看到自己一年的進(jìn)步及收獲。學(xué)校還將教工自我?guī)煹聨燂L(fēng)建設(shè)與職稱評聘等考評相結(jié)合,對激勵全體教工自覺履行職業(yè)道德規(guī)范起到積極作用。

學(xué)校將每年度考核結(jié)果記錄在教工們的年度考核表中,并將年度考核表存入教工的個人檔案,建立起教工師德跟蹤機(jī)制。

2.學(xué)生監(jiān)督。

(1)教師滿意度調(diào)查。每學(xué)期在全校范圍內(nèi)開展“教師滿意度調(diào)查”“學(xué)生最喜歡的老師”評選。通過滿意度及最喜歡老師的評選,可以直觀了解決學(xué)生對教師師德師風(fēng)師能方面的滿意度與喜愛度。

(2)教師節(jié)系列活動。每年教師節(jié),學(xué)校政教團(tuán)隊(duì)組織學(xué)生開展感恩教師系列活動,其中在初一年級開展“啟正教師初印象”活動,初二年級中開展“最美教師”攝影、繪畫比賽;全校學(xué)生中開展教師節(jié)主題班會活動。這些活動讓學(xué)校從側(cè)面了解教師的師德師風(fēng)面貌。

(3)學(xué)生座談會。學(xué)校定期召開學(xué)生代表座談會,了解班主任、任課教師的課堂規(guī)范、作業(yè)批改、體罰變相體罰、有償家教等情況,加強(qiáng)對教師師德師風(fēng)的管理。

3.家長監(jiān)督。

(1)定期召開家委會,形成家校合力。各年級均成立家委會,各班均有代表參加,定期召開年段家委會聽取家長對學(xué)校教師教育教學(xué)、師德師風(fēng)意見。

(2)定期召開家長會,聽取家長建議。每學(xué)期至少二到三次召開各年級家長會,向家長匯報(bào)孩子在校的各方面表現(xiàn),聽取家長意見,改進(jìn)教育教學(xué)。

(3)利用家長開放日,充分發(fā)揮家長的參與、監(jiān)督與激勵功能。每學(xué)期開學(xué)第一天定為“家長開放日”,通過家長進(jìn)課堂、家長評教、家長“挑刺”等活動進(jìn)一步提升教職工的危機(jī)意識和責(zé)任意識。通過外部督促檢查的力量推進(jìn)“立德樹人”和社會主義核心價(jià)值觀建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)、改進(jìn)師德師風(fēng)、提高服務(wù)水平、推進(jìn)學(xué)校發(fā)展。

(4)利用其他各種途徑。此外,學(xué)校還利用各年級家長qq群、了解教師師德師風(fēng)情況,對存在的問題進(jìn)行及時(shí)反饋。根據(jù)學(xué)生、家長對教師的反饋情況,每月一次召開年級組長會議、班主任會議,每月一次利用教工大會、黨員大會時(shí)間及時(shí)將家長反饋的師德師風(fēng)問題進(jìn)行清查、整頓與通報(bào)。杜絕教師體罰、變相體罰或心罰學(xué)生的事件發(fā)生;杜絕有償家教或違規(guī)補(bǔ)課事件發(fā)生。

4.社會監(jiān)督。

我校是下城區(qū)教育局督學(xué)駐點(diǎn)單位,陶靜芳老師和余國亮老師是我校駐點(diǎn)責(zé)任督學(xué)。除此之外,學(xué)校還聘請孫磊、施美星、張瑩、吳杭民、鄭學(xué)浩、金偉民為公眾教育督導(dǎo)員,了解學(xué)校辦學(xué)情況,聽取師生、家長意見和建議,依照國家以及地方的教育法律法規(guī)和政策規(guī)定,對責(zé)任區(qū)內(nèi)所屬學(xué)校進(jìn)行經(jīng)常性督查和指導(dǎo)。學(xué)校設(shè)有投訴舉報(bào)電話85837733、投訴信箱hzqzzx@,對投訴進(jìn)行及時(shí)反饋;校園內(nèi)設(shè)有家長接待室,方便家長與學(xué)校反映、溝通。此外,區(qū)長、市長公開電話也對學(xué)校起著監(jiān)督作用,對交辦單里反映的問題能進(jìn)行及時(shí)調(diào)查并及時(shí)反饋。

四、專業(yè)發(fā)展,是師德師風(fēng)良好形象塑造的核心。

啟智正德是我們的信念,學(xué)有潛力是我們的追求,師德師風(fēng)高尚是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的靈魂,那么要達(dá)到“輕負(fù)優(yōu)質(zhì)”,我們還需要鮮紅的血液。因此,除了將師德師風(fēng)建設(shè)納入學(xué)校日常管理中,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師自身素質(zhì)提升,也是學(xué)校打響特色品牌的關(guān)鍵。為打造一支思想活躍、富有個性、敬業(yè)愛生的教師隊(duì)伍,我校對教師隊(duì)伍的教育教學(xué)素養(yǎng)培養(yǎng)方面的主要做法是:。

(一)教師全員培訓(xùn),提升教書育人的能力。

學(xué)校對教師職業(yè)素質(zhì)要求是:“四基礎(chǔ)一專長”。四基礎(chǔ)即:高尚的人文修養(yǎng);扎實(shí)的專業(yè)知識和教育教學(xué)技能;開展教育科研實(shí)踐能力;較熟練的計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)。一專長即:至少具備一種培養(yǎng)學(xué)生特長的業(yè)務(wù)能力。為實(shí)現(xiàn)這一要求,教師們制定了個人成長五年規(guī)劃和個人成長年度計(jì)劃。積極參與省市區(qū)校各級各類平臺的研修活動。,一共有18人次參加省師訓(xùn)平臺90學(xué)時(shí)培訓(xùn),全體教師自主選課達(dá)208個項(xiàng)目。自主選課項(xiàng)目共5152分,人均達(dá)83學(xué)分。教師自主選課率100%,教師參訓(xùn)率與參評率100%。參加90學(xué)時(shí)培訓(xùn)的人員已經(jīng)達(dá)36人,占全校專職教師人數(shù)(48人)的75%,三率要求及學(xué)分要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過省規(guī)定要求。

(二)專項(xiàng)校本培訓(xùn),促進(jìn)教師專業(yè)成長。

1.優(yōu)化成長共同體建設(shè),助力新教師成長。

年青教師是學(xué)校發(fā)展的巨大財(cái)富,年青教師的成長是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾。教師的成長速度決定了一個學(xué)校發(fā)展的速度,同時(shí)也檢驗(yàn)著一個學(xué)校的現(xiàn)狀。因此,我們學(xué)校對年青教師目標(biāo)管理要求是:一年上格、二年合格、三年成風(fēng)格、五年骨干、十年名師。

隨著辦學(xué)規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大,更多地新教師加入了啟正教師隊(duì)伍,三年內(nèi)的新教師已占教師總?cè)藬?shù)的20%,35周歲以下的年青教師占教師人數(shù)的45%。面對較好的學(xué)生素質(zhì)、期望值很高的家長,新教師沒有經(jīng)過一定的修煉與培養(yǎng)是很難面對青春叛逆期的孩子與高期望的家長的。一個高水平的好的學(xué)校如果不強(qiáng)化對年青教師的培養(yǎng),肯定是一個沒有明天的學(xué)校。為了整體提升年青教師的業(yè)務(wù)水平,9月,學(xué)校按照自愿、同備課組(年級組)等原則的基礎(chǔ)上,為全校16名教齡三年內(nèi)的新教師聘請了校內(nèi)外共32位德育導(dǎo)師與學(xué)科導(dǎo)師,組成新一屆的“教師成長共同體”。20xx年9月,又為教齡五年內(nèi)的教師聘請校內(nèi)外德育導(dǎo)師與學(xué)科導(dǎo)師,組成第二屆“教師成長共同體”。

學(xué)校通過制度化建設(shè)來優(yōu)化共同體建設(shè),形成長久有效的促進(jìn)機(jī)制。學(xué)校制定了《杭州啟正中學(xué)“教師成長共同體”活動方案(試行)》、《杭州啟正中學(xué)師徒結(jié)對協(xié)議》、《杭州啟正中學(xué)結(jié)對師徒考核表》等系列制度與考核表,來明確師徒雙方的職責(zé)與義務(wù)。學(xué)校還通過師徒結(jié)對儀式、期中推進(jìn)會、期末總結(jié)交流等加強(qiáng)過程監(jiān)督和結(jié)果反饋,并通過績效考核來促進(jìn)成長共同體成員的主體意識與責(zé)任意識。為進(jìn)一步推動年青教師的責(zé)任參與意識,學(xué)校還為年青教師量身定制了校級“幸福悅讀”有獎讀書征文、“從教路上點(diǎn)滴感悟”千字征文等活動;積極組織發(fā)動6名年青教師參與區(qū)三年會教、五年會教與市青年教師基本功大比賽……付出一定會有回報(bào),這一年,年青教師取得了前所未有的成績:有8名共同體年青教師獲得區(qū)級學(xué)科比賽榮譽(yù),有5位教師獲得市級以上個人學(xué)科榮譽(yù),指導(dǎo)學(xué)生研究性學(xué)習(xí)、綜合實(shí)踐、體育繪畫、科技藝術(shù)等方面的獲獎更是眾多。參與即提高,獲獎即認(rèn)可,隨著教學(xué)業(yè)務(wù)的不斷提升,成年青教師的職業(yè)成就感、幸福感,教書育人的主體意識與責(zé)任意識也與日俱增。

2.規(guī)范校教壇新秀評比,賽研結(jié)合以評促教。

隨著辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大,35周歲以下的中青年教師已占教師人數(shù)的45%。中青年教師是學(xué)校教學(xué)教學(xué)的中堅(jiān)與骨干。為切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),激勵廣大中青年教師努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新,奮發(fā)向上,開創(chuàng)我校教育工作的新局面,從開始,已連續(xù)舉行五屆“啟正杯”校級教壇新秀評比(除學(xué)校在外過渡之外)。校級教壇新秀的評比,一方面旨在鼓勵青年教師積極鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),提高教師專業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)新課程教學(xué)的改革,形成優(yōu)秀教師脫穎而出的競爭機(jī)制,為區(qū)市兩級的教壇新秀評比做好人選準(zhǔn)備。另一方面是為了充分發(fā)揮學(xué)科骨干教師在學(xué)校的表率和示范作用,營造良好學(xué)校教研新氛圍。第三是為通過搭建成長的平臺,培養(yǎng)和造就一大批師德高尚、教學(xué)優(yōu)秀、教研突出、教改先進(jìn)、有影響力的年青教師,為創(chuàng)建省、市、區(qū)內(nèi)一流知名民辦學(xué)校奠定人才基礎(chǔ)。每年10月,凡是35周歲以下,教齡在2年以上的教師均可報(bào)名參加。第一步是“課堂教學(xué)”評比。學(xué)校教務(wù)處提前24小時(shí)告知教學(xué)內(nèi)容并借班上課,由校學(xué)術(shù)委員會成員按照市教壇新秀的評比要求進(jìn)行打分。第二步,由教科室組織對全體參老師進(jìn)行“教學(xué)理論測試”。第三步,在教工大會上進(jìn)行“教學(xué)責(zé)任”主題師德演講,由全體教師評分。最后,根據(jù)這三項(xiàng)的綜合得分從高到低排名,按30%的參賽人數(shù)確定獲獎人數(shù)。

校壇教壇新秀評比工作的開展6年以來,青年教師的課堂教學(xué)水平越來越高,教學(xué)能力越來越強(qiáng),課堂教學(xué)各有特色,教科研能力逐步增強(qiáng)。教師之間的差距也越來越小,教師之間的競爭越來越激勵。通過競爭與合作、學(xué)習(xí)與觀摩,教師的教學(xué)業(yè)務(wù)得到了進(jìn)一步提升,越來越多的青年教師已進(jìn)入了“優(yōu)秀”的行列。最近五年,有16位年青教師被評區(qū)教壇新秀或區(qū)十佳等榮譽(yù),3位獲得市優(yōu)秀教師或教壇新秀榮譽(yù)稱號,占?xì)v年獲獎榮譽(yù)教師總數(shù)的57.7%。越來越多年青教師在區(qū)三年會教、五年會教、青年教師基本功大賽上屢獲高獎。

同時(shí)各教研組還以教壇新秀評比為契機(jī),或邀請專家或組內(nèi)自行對本組參賽老師進(jìn)行課堂觀察與診斷分析,為與賽教師進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué),提升課堂實(shí)效性提供有價(jià)值的建議性意見,促進(jìn)了教師的快速成長與教研組的整體實(shí)力。每一次教壇新秀的評比,我們都能從年青教師的身上感受到他們的活力與激情,感受到老師們對教學(xué)的投入與熱愛。教師們的熱情與投入,是學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高的不竭源泉和內(nèi)在動力。

3.閱讀經(jīng)典親近巨人,名師引領(lǐng)自學(xué)提高。

教師要勝任教書育人的責(zé)任,讀書是一種最有效果的自我提高,可以為教師不斷地補(bǔ)充專業(yè)發(fā)展的能量。學(xué)校以“讀書俱樂部活動”為載體,以“教師8分鐘學(xué)術(shù)小講堂”為有效途徑,利用教工大會,充分發(fā)揮黨員、骨干教師的模范帶頭作用,將一本本有關(guān)教育教學(xué)、有關(guān)新課程理念與實(shí)踐的書籍,和大家一起分享。通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園、研究型教師來進(jìn)一步打造校園的責(zé)任文化。從20開始,學(xué)校已經(jīng)連續(xù)舉行了11屆以“幸福悅讀”為主題的教師有獎讀書征文活動,旨在利用寒假、暑假相對寬裕的時(shí)間,在引領(lǐng)教師的精神成長同時(shí)打造書香校園的氛圍。學(xué)校對教師讀書征文活動除了經(jīng)費(fèi)支持之外,還輔之以制度支持(將各教研組上交的讀后感情況納入教研組、備課組考核)、技術(shù)支持(聘請專家匿名評審與修改點(diǎn)評)和一系列后續(xù)跟進(jìn)措施。如將優(yōu)秀讀后感集體向區(qū)刊《成長》投稿發(fā)表;每年10月,教科室還會將修改后的校一、二等獎?wù)魑募w送評省《教育信息報(bào)教師周刊》的教師讀書征文活動,學(xué)校自參加浙江省第四屆教師讀書征文以來,每年被評為優(yōu)秀組織獎,已經(jīng)有近四十篇教師讀書征文獲省三等獎以上。

學(xué)校還出資購買100本教育教學(xué)心理類書籍,作為成長共同體的漂流書吧,積極鼓勵教師參加浙江教育在線“我的教育理想”讀書征文活動,最后有24篇征文參加評比活動。教育教學(xué)類的書籍,讓我們重新審視習(xí)以為常的教育教學(xué)方式的合理性與科學(xué)性;心理類的書籍,讓我們?nèi)L試更符合學(xué)生心理的教學(xué)方式與手段;家庭教育類的書籍,讓我們反思為人父、為人母所需要的耐心與智慧……一切皆因?yàn)殚喿x而悄然發(fā)生變化:教師個體的博覽群書、視野拓展帶動和影響了學(xué)生的閱讀愛好;通過閱讀經(jīng)典,教師的文化底蘊(yùn)、內(nèi)在修養(yǎng)逐漸提升;通過與名師對話,共鳴之中有感悟,差距之中有反思,教師的自我反省、人格魅力日漸突顯。

4.實(shí)施班組教育會診,合作反思團(tuán)隊(duì)提高。

全體教師的團(tuán)結(jié)一致是教學(xué)教育工作成功的保證。教師之間的互不合作,會加重學(xué)生的負(fù)擔(dān),不利于學(xué)生身心的和諧發(fā)展,甚至?xí)?dǎo)致教育整體效果的相互抵消,也不利于教師之間良好的人際關(guān)系的形成,嚴(yán)重影響學(xué)校的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在一個開放復(fù)雜的社會中,一個沒有鮮明的合作意識和協(xié)作精神的教師,是很難在真正意義上完成教書育人的使命的。任何個人的力量相對于團(tuán)結(jié)協(xié)作的教師群體來說都是渺小的,無論你是多么優(yōu)秀的教師,都可以從其他教師身上學(xué)到許多東西,可以在各科教師的協(xié)作中全面提升學(xué)生的學(xué)習(xí)。

學(xué)校從開始建立先進(jìn)教研組、備課組的考核制度,20又結(jié)合新的實(shí)際情況對考核制度進(jìn)行修改與優(yōu)化。每學(xué)期一次的先進(jìn)教研組、備課組的考核,目的是為了增強(qiáng)教研組、備課組的團(tuán)隊(duì)合作意識,提升組員之間的向心力和凝聚力。此外,學(xué)校還實(shí)施學(xué)科、班級、年級教學(xué)業(yè)績困綁制,即對一個老師、對一個班級、一個年級的教學(xué)業(yè)績考核不光看其他的平均分是否在“文三理五”范圍之內(nèi)(文科在年級平均份的上下三分之內(nèi),理科年級平均份的上下三分之內(nèi)),更注重看他所在的備課組是否達(dá)到了整體的增量提升和超越,同時(shí)還要關(guān)注本學(xué)科與班級其他學(xué)科是否總體平衡發(fā)展。學(xué)校每月一次召開教研組長、備課組長會議,由組長匯報(bào)本組本學(xué)科存在的問題,進(jìn)行過程性工作反思、階段性的責(zé)任反思,并提出解決的對策;年級中一旦出現(xiàn)“問題班級”由年級組長與班主任牽頭召集班級所有任科教師及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行“教育會診”,分析原因共商對策;班級中一旦出現(xiàn)“問題學(xué)生”由班主任牽頭召集全體任科教師及家長進(jìn)行“教育會診”?!澳昙壗M-教研組-備課組-班級”四級班組教育會診制培養(yǎng)了教師之間的協(xié)作精神與合作意識,確實(shí)有眾多的好處。首先可以緩解教師之間無序競爭的壓力,改善人際關(guān)系,潛心致力于提升教學(xué)質(zhì)量。其次可以使教師正確對待激勵機(jī)制,樹立“一榮俱榮、一損俱損”的團(tuán)體意識,調(diào)動調(diào)動教師的團(tuán)隊(duì)責(zé)任感。最后教師“團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重責(zé)任”的身傳言教可以潛移默化地影響學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神,增強(qiáng)自己對學(xué)習(xí)的責(zé)任意識。

5.創(chuàng)建班主任工作室,共享教育美好人生。

為充分發(fā)揮優(yōu)秀班主任的示范、引領(lǐng)和輻射作用,促進(jìn)年青班主任的快速成長。學(xué)校聘請具有多年班主任工作經(jīng)驗(yàn)的毛清建老師為工作室領(lǐng)銜人物,招收了首批班主任工作室成員5名,班主任工作室將以“成長的階梯、師生的益友、研究的平臺、輻射的中心”為宗旨,開展多層次、多形式、有質(zhì)量的班主任學(xué)習(xí)、研修、實(shí)踐的培訓(xùn)活動,共同探討班主任與班集體,班主任與學(xué)生,班主任與家長,班主任與科任老師,班主任與領(lǐng)導(dǎo)的各種微妙關(guān)系,為年青班主任尋求一條適合自己的高效的班主任德育之路提供專業(yè)化發(fā)展的業(yè)務(wù)指導(dǎo),共享教育人生的美好幸福之路。

五、特色亮點(diǎn),是師德師風(fēng)建設(shè)成效的突出體現(xiàn)。

(一)構(gòu)建多元校本課程,引領(lǐng)學(xué)校特色發(fā)展。

校本課程的是以學(xué)校為主體,根據(jù)學(xué)校傳統(tǒng)和優(yōu)勢以及學(xué)生的興趣和需要,由教師自主開發(fā)的多樣性、可供學(xué)生選擇的課程。校本課程為學(xué)生的全面發(fā)展、自主發(fā)展、個性發(fā)展和終身發(fā)展提供了重要學(xué)習(xí)資源和機(jī)會,它作為學(xué)校特色文化的重要支撐,是學(xué)校特色發(fā)展的重要標(biāo)志,也是教師專業(yè)發(fā)展的重要載體和動力引擎。為進(jìn)一步培養(yǎng)和拓展學(xué)生的特長,使學(xué)生更具有“文化”底蘊(yùn)和“個性”光輝,踐行“對學(xué)生成長負(fù)責(zé),為學(xué)生成才奠基”的核心價(jià)值觀,學(xué)校積極對課程內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整、改革、充實(shí),實(shí)行以基礎(chǔ)課程為主,探究性課程、拓展性和活動性課程為輔的課程結(jié)構(gòu),逐步使“必修課程、活動課程、社團(tuán)課程、校本課程”配套成龍,結(jié)構(gòu)優(yōu)化,促進(jìn)初中學(xué)生的多元智能發(fā)展。

2.定向運(yùn)動是學(xué)校的又一特色課程。定向運(yùn)動就是在一張?jiān)敿?xì)精確的地圖和指北針的在特殊情況下上,以最短的時(shí)間,按順序到訪地圖上所標(biāo)示路線的各個點(diǎn)標(biāo),在每一個點(diǎn)標(biāo)之間選擇自己認(rèn)為的最佳路線直到終點(diǎn)。學(xué)校一直主張健康第一、學(xué)習(xí)第二的辦學(xué)思想,學(xué)校雖然沒有足夠的運(yùn)動場地,但通過各種途徑來強(qiáng)健學(xué)生的體魄、鍛煉學(xué)生的心智。每年春秋游組織初一初二學(xué)生進(jìn)行定向越野比賽。定向運(yùn)動是一項(xiàng)智慧型體育項(xiàng)目,學(xué)生必須智勇雙全、體能并舉,團(tuán)結(jié)協(xié)作才能快速完成任務(wù),在競爭中取勝。我校體育組的邵松泉老師、陳偉明老師所帶的學(xué)生定向運(yùn)動屢次在省市中學(xué)生定向比賽中獲得團(tuán)體第一名的好成績。

3.個性發(fā)展課程精彩紛呈。學(xué)校根據(jù)不同老師的不同特質(zhì)與資源優(yōu)勢,每學(xué)期期初由教師個人申報(bào)、政教處審核、校長室備案,確定本學(xué)期開設(shè)的社團(tuán)課程。凡是參與社團(tuán)課程開發(fā)的教師學(xué)校都計(jì)入教師工作量。審核通過的社團(tuán)將在全校范圍內(nèi)開展招募、甄選社員工作。本學(xué)期參與招募的社會團(tuán)有:研究性學(xué)習(xí)社團(tuán)、乒乓球社團(tuán)、文學(xué)社、小記者社團(tuán)、青年志愿者社團(tuán)、美術(shù)社、信息技術(shù)社團(tuán)、羽毛球社團(tuán)、炫酷籃球社、跳躍社團(tuán)、合唱團(tuán)等11個社團(tuán),內(nèi)容涉及文學(xué)體育藝術(shù)等各個方面。個性課程社團(tuán)的開發(fā),不僅豐富了學(xué)生的業(yè)余生活,更重要的是教師在開發(fā)社團(tuán)課程的過程中,開闊了教育視野,轉(zhuǎn)變了教育理念,更好地激發(fā)了教師的創(chuàng)造性智慧。也有利于學(xué)校形成更合理的教師資源配置,有效實(shí)現(xiàn)學(xué)校的教育目標(biāo)。

4.拓展課程凸顯學(xué)科特色。新課程倡導(dǎo)開放、民主、科學(xué)的課程理念,要求教師在新課程中發(fā)揮主體體、創(chuàng)造性作用,教師既是課程實(shí)施的執(zhí)行者,更應(yīng)該成為課程的建設(shè)者和開發(fā)者。對國家課程進(jìn)行合理、適度、準(zhǔn)確的“二度開發(fā)”是學(xué)生全面發(fā)展、教師專業(yè)成長的需要,也是學(xué)校形成辦學(xué)特色的需要。作為下城區(qū)唯一一所民辦中學(xué),較優(yōu)的生源質(zhì)量與較高的社會期望迫使學(xué)校教師對必修國家課程進(jìn)行進(jìn)一步的拓展、深化與挖掘。教師只有通過深入鉆研教材,對教材進(jìn)行能動性乃至個性化的解讀,才能夠主動駕馭教材,從而提高自身的業(yè)務(wù)水平。為此,語文學(xué)科重點(diǎn)開發(fā)了關(guān)注學(xué)生基礎(chǔ)知識、提升學(xué)生閱讀水平的閱讀課程,數(shù)學(xué)學(xué)科重點(diǎn)開發(fā)以培優(yōu)與補(bǔ)差為主的趣味數(shù)學(xué);英語組重點(diǎn)開發(fā)口語訓(xùn)練課程;科學(xué)組重點(diǎn)開發(fā)實(shí)驗(yàn)教學(xué)課程;社會組重點(diǎn)開發(fā)研究性學(xué)習(xí)課程資源。我們相信,經(jīng)過全體教師的共同努力,一定能有力促進(jìn)學(xué)科優(yōu)質(zhì)特色的形成。

(二)多彩校園生活,引導(dǎo)學(xué)生健康成長。

教師高尚的師德,良好的師風(fēng)、高超的師能,時(shí)刻熏陶感染著學(xué)生,對全面實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生身心發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。我們認(rèn)識到,學(xué)校教育必須轉(zhuǎn)變只為升學(xué)服務(wù)的目標(biāo)觀,轉(zhuǎn)變重知識輕能力培養(yǎng)的教學(xué)觀,樹立教育為提高國民素質(zhì)、為社會培養(yǎng)合格小公民的目標(biāo)頁面而教。學(xué)校作為培養(yǎng)現(xiàn)代合格公民的培養(yǎng)基地理應(yīng)通過“減負(fù)”,還給學(xué)生一個自主發(fā)展的空間,讓學(xué)生在寬松的校園氣氛中找到自我,進(jìn)一步激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣,養(yǎng)成樂學(xué)的心理。為此,學(xué)校特別注重通過營造良好的校園生活來熏陶孩子們的“品德”與“情商”

1.開展志愿服務(wù),正德校園文化。

學(xué)校一直以來注重學(xué)生志愿者服務(wù)活動。從“十面‘霾’伏,從容應(yīng)對”到“牽手市兒童醫(yī)院”,從“宣講十八大”到“相約中國夢”,從“花箋義賣”到“以書之名,為愛護(hù)航”……無不體現(xiàn)了隊(duì)員“盡己所能,不計(jì)報(bào)酬,幫助他人,服務(wù)社會”的承諾。本學(xué)年,在一貫組織開展的基礎(chǔ)上,在去年成立了志愿者團(tuán)隊(duì)的細(xì)化工作下,以3月5日——毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”題詞發(fā)表51周年這一特殊節(jié)日為契機(jī),開展“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣”主題教育,促進(jìn)廣大團(tuán)、隊(duì)員進(jìn)一步學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)雷鋒精神,深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大精神,引導(dǎo)團(tuán)、隊(duì)員在成長過程中逐步樹立正確的“三觀”,做到“三熱愛”,結(jié)合區(qū)少工委“小雷鋒微笑崗”青少年志愿服務(wù)活動,廣泛發(fā)動,精心組織,于校內(nèi)外都營造了濃厚的學(xué)雷鋒氛圍,以志愿服務(wù)正德了校園文化。

學(xué)校還聯(lián)合中北社區(qū)成立服務(wù)隊(duì),開展以“小紅帽扮靚小紅車”(孩兒巷)、“我為河流記日記”(光明巷)為具體內(nèi)容的“小雷鋒微笑崗”志愿服務(wù),在為期半年的集中行動中,由志愿者代表主要負(fù)責(zé),青年志愿者協(xié)會總體把關(guān),開展多次有意義的志愿服務(wù)。激發(fā)少先隊(duì)員學(xué)習(xí)雷鋒、關(guān)愛他人、奉獻(xiàn)社會的熱情,營造濃厚的愛隊(duì)、愛校、愛社會、愛祖國的愛國主義氛圍,使廣大少先隊(duì)員以志愿服務(wù)正德校園文化,在學(xué)習(xí)風(fēng)氣和精神面貌上都達(dá)到質(zhì)的提高。

2.多彩休博,豐盈校園生活。

他們玩瘋了,他們樂瘋了,但是家長和老師們擔(dān)憂了:這樣下去不能靜心學(xué)習(xí),接下去的期中考試怎么辦?有家長打電話表示質(zhì)疑,有任課老師抱怨自修時(shí)學(xué)生都不見了蹤影,甚至有班主任在會議上公開提出反對意見。但校長堅(jiān)定地認(rèn)為,豐富多彩的學(xué)生活動恰恰能助推孩子的學(xué)習(xí)興趣,休博會中,籃球、乒乓球、羽毛球、圍棋、象棋、國際象棋、繪畫展、書法展、演講、魔術(shù)、英語劇、舞蹈、聯(lián)唱、武術(shù)、科學(xué)實(shí)驗(yàn)、太極拳、社會實(shí)踐、定向運(yùn)動、校園十佳歌手評選等眾多項(xiàng)目齊上陣,總有一個項(xiàng)目是學(xué)生的特長,總能在一次表演中獲得成功感。真正的教育不能只為了學(xué)習(xí)而扼殺孩子愛玩、愛瘋、愛做夢的天性,學(xué)校不僅要對學(xué)生的現(xiàn)在負(fù)責(zé),更要對學(xué)生未來的可持續(xù)發(fā)展負(fù)責(zé)。一個學(xué)校,只有“教室里書聲朗朗,操場上激情飛揚(yáng),校園里歌聲飄蕩”,這才像學(xué)校的樣子,才像做教育的樣子!全方位的活動更有利于學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,讓更多學(xué)生在學(xué)習(xí)之余體會到自身才華得到展示的快感。因此,學(xué)校有責(zé)任為學(xué)生搭建人格發(fā)展的平臺,讓其充分展示才藝,張揚(yáng)個性,挖掘潛力。要知道,人的各種能力的發(fā)展是能相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)、相互遷移的,學(xué)校不應(yīng)該通過強(qiáng)化訓(xùn)練來突擊提高其中的某一種能力,也不應(yīng)該一味繞著中考指揮棒而讓學(xué)校成為應(yīng)試教育的代名詞,更不應(yīng)該成為學(xué)生學(xué)習(xí)的地獄,相反,學(xué)校應(yīng)該是若干年后還能讓學(xué)生津津樂道、留有余味的青春記憶。

在教育技術(shù)不斷進(jìn)步、教育創(chuàng)新日新月異的今天,啟正中學(xué)的老師們也備感自身面對的巨大挑戰(zhàn)。然而,不進(jìn)則退,只有緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,創(chuàng)造性地進(jìn)行教育探索,前瞻性地實(shí)施教學(xué)改革,才能打造自身的特色品牌。高尚的師德師風(fēng)、優(yōu)質(zhì)的學(xué)校文化不可能通過“拷貝”和“克隆”產(chǎn)生,而需要全體師生共同努力,通力合作,不斷反思昨天,把握今天,思考明天,積極營造“啟智正德”的“氣”場,將“輕負(fù)優(yōu)質(zhì)”從一顆難以入眼的沙礫最終磨勵成一顆耀眼的珍珠。

中學(xué)教師師德自查報(bào)告篇八

熱愛學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)成自己的子女一樣來愛護(hù),愿意與學(xué)生成為朋友,遇事冷靜,不隨便發(fā)怒,處事公平合理,不抱偏見,對學(xué)生一視同仁,建立起平等和諧的師生關(guān)系。相互理解和尊重是師生關(guān)系的潤滑劑學(xué)生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。

不足之處:缺乏依法執(zhí)教,特別是遇到一些屢教不改的學(xué)生時(shí),我心躁氣急,大聲訓(xùn)斥,偶爾對學(xué)生小施懲戒,認(rèn)為是對學(xué)生的關(guān)愛,以后要改正類似行為,耐心教育孩子。

二、查自己在愛崗敬業(yè)方面

在教育教學(xué)中,熱愛教育、熱愛學(xué)校、盡職盡責(zé)、教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業(yè)道德,良好的教風(fēng),平等的態(tài)度對待學(xué)生,以人為本、嚴(yán)格要求、耐心引導(dǎo),認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。”積極實(shí)施素質(zhì)教育,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

不足之處:由于個性使然,有時(shí)較情緒化,課堂教學(xué)往往受情緒支配。

三、查自己在為人師表方面

作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。外出學(xué)校、注意自己的'形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已,保持良好的生活習(xí)慣。

四、查自己在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面

我總是和同事良好合作,謙虛謹(jǐn)慎,尊重同事,虛心向他們學(xué)習(xí),共同討論,探索教學(xué)規(guī)律。

五、查自己在廉潔從教方面

記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:“一切心術(shù)不正行為不端,都是由不廉潔而起”。工作中,我堅(jiān)守高尚情操,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。從不利用職責(zé)之便謀取私利,向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品,索要學(xué)生、家長的財(cái)物,從事有償家教等以教謀私行為。

六、查自己在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面

教師適應(yīng)教育新形勢的需要,要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。因此,在工作中我認(rèn)真鉆研教材、研讀學(xué)生、反思自己的教學(xué)行為,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教學(xué)教育方法,教育觀念,提高自己的教育、教學(xué)和科研水平。

今后努力的方向:

1、樹立先進(jìn)的教育理念,自覺遵循教育規(guī)律,積極推進(jìn)教育創(chuàng)新,德育為先的思想,全面關(guān)心幼兒成長,熱愛尊重幼兒,公平、公正對待每一個學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

3、在工作中要嚴(yán)于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態(tài)。在對待學(xué)生方面特別是對待困難學(xué)生要有耐心,有恒心,對待不聽話的學(xué)生,可以采用一些比較隨和的辦法。

4、在工作過程中,虛心聽取學(xué)生們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強(qiáng)自己敢于同不良現(xiàn)象做堅(jiān)決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

總之,在今后的教育教學(xué)工作中,我要想盡一切辦法把自己的缺點(diǎn)改正過來,力爭做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的人民教師。

中學(xué)教師師德自查報(bào)告篇九

今年是師德建設(shè)年,良好的師德師風(fēng)是教育勝利的關(guān)鍵所在,打算著能否辦好人民滿足的教育。而且時(shí)代的進(jìn)展對老師素養(yǎng)提出了更高的要求,與時(shí)俱進(jìn),必定對師德師風(fēng)提出更高的要求。

1、滿意于目前的狀況。作為從教多年的老老師,在工作中缺乏缺乏高漲的熱忱。對待一些自己認(rèn)為不重要的工作,不求只求做過了。沒有追求高質(zhì)量的完成任務(wù)。目標(biāo)設(shè)立得不高,沒有永爭第一的愿望。

2、工作中缺少樂觀進(jìn)取的精神。隨著年紀(jì)的增加,在工作中缺少了拼搏進(jìn)取的精神氣,沒有了年輕人的銳氣。在各級各類的`評比中沒有樂觀參與,對待榮譽(yù)沒有什么愛好。教學(xué)中也缺少對新的教學(xué)改革的動向的把握和了解。對新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑了解的不多,知道的很少。

1、對自己的要求不是很嚴(yán)格。學(xué)校的一些紀(jì)律自己缺少正確的熟悉,認(rèn)為做不做都行。表現(xiàn)為:有的時(shí)候候課不準(zhǔn)時(shí),或者沒有按時(shí)間候課。午間排隊(duì)有時(shí)候忙別的事情就沒有按時(shí)到操場接同學(xué)。有時(shí)候課堂教學(xué)沒有完成就隨便拖堂,耽擱同學(xué)下課時(shí)間。有時(shí)候課堂上電話遺忘調(diào)整成靜音狀態(tài)等等。這些表現(xiàn)都是紀(jì)律意識不強(qiáng)的表現(xiàn),雖然都不是什么大事,但是反映了自己的在遵守紀(jì)律方面的確存在著一些問題。

2、存在一些不恰當(dāng)?shù)男袨椤H缫郧霸?jīng)有家長為班級買打印紙的狀況,雖然不是我讓家長買的,是家長的自愿行為和一片好心,但是我沒能拒收。還有的同學(xué)為班級買了垃圾袋。這些事情不是很恰當(dāng),簡單引起誤會。

1、有時(shí)候沒有看清晰調(diào)課表,造成同學(xué)上課時(shí)間被延誤。

2、課間操的時(shí)候有時(shí)候沒能關(guān)注到同學(xué)的活動狀況,沒有仔細(xì)組織同學(xué)搞好活動。

3、與家長溝通共同有時(shí)候還缺乏技巧,語氣有時(shí)候強(qiáng)硬。

1、有午間留不完成作業(yè)同學(xué)寫作業(yè)的狀況,耽擱了同學(xué)午間休息。

2、對犯錯誤的同學(xué)態(tài)度不夠和氣,有時(shí)候聲音大,呵斥同學(xué)。

3、對學(xué)困生的關(guān)照不夠,急躁不足,存在絕望和悲觀心情。

針對以上存在的問題,實(shí)行以下措施進(jìn)行整改:

1、不滿意于已有的教育閱歷,加強(qiáng)學(xué)習(xí),工作目標(biāo)再高一些。

2、珍視班級榮譽(yù),樂觀參與活動,讓同學(xué)在活動中增加集體榮譽(yù)感和成就感。

3、進(jìn)一步提高熟悉,加強(qiáng)學(xué)習(xí)《老師職業(yè)道德》、《老師法》,牢記學(xué)校的紀(jì)律要求。

4、嚴(yán)格執(zhí)行上級部門的要求和規(guī)定,不用家長為班級都買物品。

5、嚴(yán)格根據(jù)課程設(shè)置上課,課間操關(guān)注同學(xué)活動狀況,不做與間操無關(guān)的事情。與家長溝通站在公平的地位,敬重每位家長。

6、要自覺為人師表,作道德的表率。在教育工作中,對同學(xué)的要求,應(yīng)當(dāng)也是對自己的要求;要求同學(xué)做的,首先自己要做到。對學(xué)困生和問題同學(xué)多一分關(guān)懷和急躁。

總之,我將節(jié)師德師風(fēng)建設(shè)年的契機(jī),深刻反思自身存在的問題,不斷規(guī)范自己的言行,做家長滿足的老師。

中學(xué)教師師德自查報(bào)告篇十

作為一名人民教師,師德是教師最重要的素質(zhì),加強(qiáng)師德建設(shè)是教師隊(duì)伍建設(shè)最為重要的內(nèi)容,教師的一言一行、一舉一動無時(shí)無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。為了培育自己高尚的師德,我經(jīng)常對自己的各個方面反思回顧,找出缺點(diǎn)與不足,以便把自己的工作做得更好一些?,F(xiàn)將個人師德師風(fēng)方面的表現(xiàn)自查一下。

1、工作還不夠扎實(shí),遇到困難不能知難而進(jìn),在實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。當(dāng)今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)的不斷提高,做到與時(shí)俱進(jìn)。

2、在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面不夠深,工作缺乏創(chuàng)新。對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的現(xiàn)有任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍,持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度,在業(yè)務(wù)鉆研上存在依賴性,缺乏創(chuàng)新精神。

3、在班級管理中,處理問題簡單化,對學(xué)生的愛心有所下降。有時(shí)候在事情發(fā)生后,對學(xué)生進(jìn)行教育時(shí)態(tài)度過于簡單粗暴,不能像以前那樣跟在學(xué)生的身后處理事情。有時(shí)會被動的處理問題。與家長的溝通更是減少了很多,往往過于依賴電話溝通,工作做得不細(xì)。

對事業(yè)上要求比較松懈,對工作態(tài)度上粗枝大葉,有差不多就行的觀念。不能從愛崗敬業(yè)的高度嚴(yán)格要求自己,放松了對自己的要求。思想上有等、懶、靠的情緒。是對自己師德方面要求上放松了尺度。

根據(jù)自身存在的問題和不足,在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我將嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好以下幾點(diǎn):

1、在政治理論素養(yǎng)上下工夫,加強(qiáng)對政策理論水平的提高。加強(qiáng)學(xué)習(xí)師德先進(jìn)典型的事跡,嚴(yán)格要求自己,以他人為榜樣,努力做好本職工作。

2、在業(yè)務(wù),在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實(shí)際,全面發(fā)展。

3、加強(qiáng)自我改造,自我完善,努力提高自身綜合素質(zhì),熱愛本職工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),虛心學(xué)習(xí),認(rèn)認(rèn)真真做事。確立“學(xué)生為本、德育為首、和諧發(fā)展”的教育理念。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要有創(chuàng)新精神,多開展創(chuàng)造性的活動,以自身的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)和高尚的師德師風(fēng)來做學(xué)生的表率。對自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計(jì)劃,使其有序、有時(shí)、有步驟地完成。

4、走進(jìn)學(xué)生的心里,尊重學(xué)生,教育引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)“親其師,信其道”的教學(xué)境界。學(xué)生的成長,各種行為偏差是難免的。作為老師,我應(yīng)該深入了解孩子的內(nèi)心,找到原因,然后進(jìn)行引導(dǎo),使學(xué)生認(rèn)識到自己的行為的確出現(xiàn)了偏差,并明確危害,使學(xué)生從內(nèi)心認(rèn)識到,進(jìn)而自覺糾正。

在今后的工作中我將勤觀察、勤思考,想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急,全心全意做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作。力爭做一名合格的人民教師。

通過師德師風(fēng)的學(xué)習(xí),讓我深深的知道:“百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本;教師大計(jì),師德為本?!钡降资裁词菐煹聨燂L(fēng)?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風(fēng),是教師這個行業(yè)的風(fēng)尚風(fēng)氣。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類,這都是師德。教育實(shí)踐證明,師德的影響是不可估量的。

教師是知識種子的傳播者,是文明之樹的培育者,人類靈魂的塑造者,又是人類社發(fā)展與進(jìn)步的開拓者,是祖國花朵健康成長的引路人和光輝典范。因而,教師的言行是對學(xué)生影響的重要因素之一,它不僅影響著學(xué)生學(xué)習(xí)狀況及其效果,而且影響著學(xué)生人格等心理品質(zhì)的形成和心理健康的發(fā)展水平。

學(xué)校是培養(yǎng)人才的地方,教師是培養(yǎng)人才的園丁。作為21世紀(jì)的教師,應(yīng)自強(qiáng)不息,不斷充實(shí)和完善自己專業(yè)知識,不斷探索新的教學(xué)方法,豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn),取眾人所長,補(bǔ)己之不足,精益求精。

這是我在學(xué)習(xí)師德師風(fēng)中得到的一些心得體會,很感謝學(xué)校進(jìn)行這個“師德師風(fēng)”學(xué)習(xí)月,讓我這個實(shí)習(xí)教師一下子就學(xué)到了這么多有關(guān)師德師風(fēng)的知識。我一定會以師德師風(fēng)繼續(xù)加油、努力成為一名優(yōu)秀的幼師。

為認(rèn)真落實(shí)教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》精神,進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師師德師風(fēng)建設(shè),按縣教育局工作要求,對我校開展“師德師風(fēng)”建設(shè)情況進(jìn)行了一次專項(xiàng)檢查?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

在自查自糾過程中,我們發(fā)現(xiàn),我校老師師德師風(fēng)的主流是好的,關(guān)愛學(xué)生、遵紀(jì)守法、無私奉獻(xiàn)、不計(jì)得失,無聚眾賭博、推銷商品、索要財(cái)物等不良現(xiàn)象。但也有一些問題。

1、個別教師對自身要求不嚴(yán),有違反學(xué)校規(guī)章制度現(xiàn)象,有背后議論現(xiàn)象,有問題不在當(dāng)面解決。個別教師語言不文明,影響團(tuán)結(jié)協(xié)作。

2、極少數(shù)教師在政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上放松對自己的要求,不深入學(xué)習(xí),認(rèn)為自己目前的知識水平教幾個小學(xué)生已綽綽有余。

3、個別教師對后進(jìn)學(xué)生缺乏耐心,對后進(jìn)學(xué)生的個別輔導(dǎo)不夠。對學(xué)生關(guān)愛不夠。

4、個別教師遇事只顧自身利益,不考慮學(xué)校和集體利益,對學(xué)校工作安排不滿,大局意識不強(qiáng)。

5、個別教師對小學(xué)教育工作不熱愛,不安心在學(xué)校工作。

1、師德師風(fēng)建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的工作運(yùn)作決策、規(guī)劃和措施落實(shí)情況。

學(xué)校成立了師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并召開了領(lǐng)導(dǎo)小組會,研究貫徹落實(shí)師德師風(fēng)活動實(shí)施方案及細(xì)則,研究落實(shí)途徑、步驟,近期遠(yuǎn)期的工作目標(biāo)。

動員教職工學(xué)習(xí)文件,落實(shí)各項(xiàng)教育法律法規(guī)。規(guī)范教師從業(yè)行為,自重,自律,自省,自強(qiáng),提高師德修養(yǎng)。

利用業(yè)余時(shí)間組織教職工討論,老師們認(rèn)識到:師德是教師職業(yè)道德的靈魂,是教育藝術(shù)的基礎(chǔ)和前提。教職工簽定了《師德師風(fēng)建設(shè)承諾書》,辦求做到,在學(xué)生面前是“嚴(yán)師慈母”,在家長面前是“最可信賴的人”,在社會上是“最文明的群眾”。時(shí)時(shí)以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《滁州市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》和《定遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)工作人員八條禁令》來規(guī)范自己的言行,始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻(xiàn)”為己任,視正己、愛生,敬業(yè)為天職。

2、動員和組織教職工學(xué)習(xí)文件,落實(shí)各項(xiàng)教育法規(guī)。

組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《滁州市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》和《定遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)工作人員八條禁令》等法律法規(guī),進(jìn)一步明確師德建設(shè)的意義。市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,給教師的工作生活帶來了前所未有的沖擊,特別是義務(wù)教育階段學(xué)校教師沖擊更大,常常會面臨著工作上的難與易,環(huán)境上的逆與順,生活上的苦與樂,待遇的高與低,種種現(xiàn)實(shí)問題,有些教師產(chǎn)生心理錯位,導(dǎo)致教育思想、教育行為,教育目的發(fā)生偏差,個別教師消極怠工,通過教育和對法規(guī)和文件的學(xué)習(xí),大家認(rèn)識有了明顯提高。每們教師都寫出了師德學(xué)習(xí)心得體會。

3、深刻認(rèn)識糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重要性和緊迫性,增強(qiáng)做好糾正行業(yè)不正之風(fēng)的自覺性和主動性。

常聽社會上的人議論現(xiàn)在的教師有家長請客吃飯的,有收受家長禮物的,這些行為都污染了神圣的師德。在實(shí)際工作中,領(lǐng)導(dǎo)做榜樣,積極參與學(xué)校各項(xiàng)活動,關(guān)懷下屬,及時(shí)為教職工排憂解難,充分發(fā)揮教代會職能。遇事求詳,監(jiān)督求廣,評議求實(shí)。確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。擬定適時(shí)召開職工代表大會,對提出的問題及時(shí)進(jìn)行整改,并搞好工會工作,落實(shí)校務(wù)公開,做到有條不紊。

4、建立健全教師師德師風(fēng)建設(shè)保障機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制

校長是師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人,工會、教代會開展各種活動,宣傳師德典型,創(chuàng)設(shè)和諧校園環(huán)境,以豐富多彩的活動,美化師生心靈,讓師生在良好的氛圍中不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,并建立長效機(jī)制,讓師德師風(fēng)建設(shè)活動長期開展下去,為創(chuàng)建社會和家長滿意的學(xué)校而努力。

中學(xué)教師師德自查報(bào)告篇十一

通過學(xué)習(xí)“把師德建設(shè)作為教師隊(duì)伍建設(shè)的核心工作常抓不懈”,我深切體會到作為新時(shí)期的人民教師,肩負(fù)著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人的光榮使命。時(shí)代對我們這一代的人民教師提出了更高的要求。那就是作為一名教師不僅要教好書,還要育好人,特別是教師的師德、師風(fēng)都要為人師表。

首先:以思想教育為切入點(diǎn),不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),使自己自覺地武裝自己,充實(shí)自己,提高自己。一年一度的青年教師培訓(xùn)也不失為我們進(jìn)行師德教育的一塊陣地。培訓(xùn)班中,青年教師即學(xué)政治理論又學(xué)業(yè)務(wù)知識,既談理想、又談現(xiàn)實(shí),增強(qiáng)了每一位人民教師的責(zé)任感和使命感。

其次:向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),塑教師形象。我選擇了向模范人物學(xué)習(xí),使師德建設(shè)在每個人心目中有了更高一層的定位。學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn),目的是為了改進(jìn)我們的工作。我們知道榜樣的力量是無窮的,而身邊的典型將有更強(qiáng)的說服力,于是我積極地向師德標(biāo)兵學(xué)習(xí),用自己的青春和熱情在教育這個舞臺上放出人生的光彩。“用師德風(fēng)帆把學(xué)生帶上航程”用自己的勞動播種著希望,用自己的雙肩托起明天的太陽。

再次:我摒棄以往學(xué)生一出問題就請家長的做法,而是設(shè)立了固定的家長接待日,歡迎鼓勵家長主動到校與教師溝通學(xué)生情況。在接待家長時(shí),我注意態(tài)度和藹,有禮貌,避免態(tài)度生硬等。通過以上措施,在學(xué)生和家長中樹立了我校教師的良好形象,改進(jìn)了師生關(guān)系,使家庭教育與學(xué)校教育形成了一股合力。我欣喜地看到家長們對老師工作的滿意程度是逐步提高的。

存在的問題:工作作風(fēng)不夠扎實(shí),遇到困難不能知難而進(jìn),有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。對學(xué)生的思想動態(tài)了解得還不夠,因此解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。

回顧幾年來我們走過的路程,我們深深感到只有抓好師德師風(fēng)建設(shè),才能使學(xué)校的整體工作不斷邁上新的臺階。

中學(xué)教師師德自查報(bào)告篇十二

師德是教師的靈魂,是搞好教學(xué)的前提保證,是教師的立身之本,小學(xué)美術(shù)教師師德自查報(bào)告。作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范表率作用,注意自己的行為舉止,言談風(fēng)貌。教師的一言一行對學(xué)生都起著潛移默化的作用。通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí),我對行風(fēng)整頓活動有了更深入的認(rèn)識。學(xué)習(xí)和反思使我更加認(rèn)識到工作中的不足與差距。為了更進(jìn)一步地搞好本職工作,我進(jìn)行了深刻的剖析 :

新課程理念使我們教師成為學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者、引導(dǎo)者和參與者。教學(xué)過程為師生互動共同發(fā)展的過程。教學(xué)課程是師生共同開發(fā)課程、豐富課程。課程變成一種動態(tài)的、發(fā)展的、富有個性化的創(chuàng)造過程。師生在愉快、和諧的氛圍中互相學(xué)習(xí)、互相進(jìn)步。教師不僅僅是傳授知識,而是教給他們學(xué)習(xí)方法。

一直以來我都認(rèn)真的對待每一位學(xué)生。無論是在課堂上還是課余時(shí)間,我都時(shí)刻注意學(xué)生的思想動態(tài),做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)糾正,從未傳播過對學(xué)生有害的思想。對學(xué)生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學(xué)生心心相連,尊重學(xué)生的個體差異,努力做到在關(guān)愛與嚴(yán)格要求學(xué)生上把握好分寸。在工作中,從來沒有體罰和變相體罰過學(xué)生。在教育教學(xué)過程中我能夠愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對待每個學(xué)生,對學(xué)生嚴(yán)格要求耐心教導(dǎo),保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展,無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。

認(rèn)真研究業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育、教學(xué)和科研水平。謙虛謹(jǐn)慎,尊重同志,相互學(xué)習(xí)、相互幫助、堅(jiān)守高尚情操,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,整改報(bào)告《小學(xué)美術(shù)教師師德自查報(bào)告》。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,不斷地自我充電,因材施教。

在工作中,能夠積極學(xué)習(xí)各地先進(jìn)的教育方法,汲取優(yōu)秀教師的優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn),采用靈活多樣的教育方法,循序善誘。尊重學(xué)生,教育引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)“親其師,信其道”的教學(xué)境界。引導(dǎo)孩子們逐漸形成優(yōu)良的行為習(xí)慣,成為全面發(fā)展的優(yōu)秀小學(xué)生。

作為美術(shù)老師,我們要在看似簡單色塊、笨拙的線條中發(fā)現(xiàn)他們作品中的優(yōu)點(diǎn),體會他們的情感。在評價(jià)學(xué)生作品時(shí)應(yīng)抱著一種尊重和信任的態(tài)度,談出自己主觀的體會和專業(yè)性技能,去評價(jià)兒童美術(shù)作品。也要多給學(xué)生一個表達(dá)自己想法的機(jī)會,多聽取學(xué)生的意見,摒棄以教師評價(jià)為中心。在組織評價(jià)過程也要因人而異。不管是誰,不管作品的質(zhì)量如何,只要參與學(xué)習(xí)就能得到肯定與表揚(yáng)。從學(xué)生的成長需要出發(fā),理解兒童的眼高手低。不脫離學(xué)生的年齡和心理特征,不脫離學(xué)生實(shí)際學(xué)習(xí)水平與生活經(jīng)驗(yàn),不從藝術(shù)性考慮,更不用成人的標(biāo)準(zhǔn)來度量學(xué)生作品。在學(xué)生參與評價(jià)時(shí),教師要與其達(dá)成共識:兒童作品評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要側(cè)重于創(chuàng)造性和個性,內(nèi)容是否有情趣、是否顯示出對周圍事物的留意與好奇、是否有一定的想象和個性成分。

作為一名教師,我能自覺抵制社會不良風(fēng)氣,不對學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課和收取額外的報(bào)酬。與家長交往中不收禮,不吃請客,不叫家長辦事,不進(jìn)行有償家教。

在日常生活中,特別是自己處于公共場所,時(shí)刻提醒自己是一名人民教師。注重自己的一言一行,要文明有修養(yǎng),具備一個優(yōu)秀的人民教師的偉大形象。能遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,做文明公民。能夠使自己的形象無愧于教師的稱號,能夠做到文明有禮貌又修養(yǎng)。

中學(xué)教師師德自查報(bào)告篇十三

在現(xiàn)代化建設(shè)中,加強(qiáng)教師的師德師風(fēng)建設(shè),提高教師隊(duì)伍素質(zhì)是非常重要的.師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞.作為教師不僅要較好書,更要育好人,各方面都要為人師表.教師具備了高尚的情操才能以德治教,以德育人,才能引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。

本人從事教育教學(xué)工作二十余年,自查自己在師德師風(fēng)方面的收獲和不足與同仁共勉.

收獲:

(一),愛崗敬業(yè).只有熱愛祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)努力奮斗,才能盡職盡責(zé),教書育人.從教多年來我也是這樣做的,教育不只是給學(xué)生傳授知識,更重要的是要教會他們怎樣做人.

(二),為人師表.作為一名教師我深深地體會到自己的一言一行都會對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響,因此我時(shí)刻注重自己的言行舉止,要求學(xué)生做到的,自己首先要做到.

(三),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué).多年來我認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教學(xué)方法,不斷提高自己的教學(xué)水平.

(四),關(guān)愛學(xué)生.我平等地對待班級的每一名學(xué)生,當(dāng)學(xué)生有進(jìn)步時(shí)我給予表揚(yáng),當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)錯誤時(shí)及時(shí)指出并對他進(jìn)行批評教育.對學(xué)生我總是努力做到動之以情,曉之以理,尊重學(xué)生的個體差異,不諷刺,挖苦,歧視學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生.節(jié)假日常把家遠(yuǎn)的'學(xué)生帶回家和他們一起過節(jié),讓學(xué)生感受到了老師的關(guān)愛,家的溫暖.

(五),尊重家長.教師要想教育好學(xué)生,只有和家長共同攜起手來,才能了解每一位學(xué)生的特點(diǎn),才能對學(xué)生因材施教.

(六),廉潔從教.對學(xué)生要一視同仁,教書育人就是我們的職責(zé).

經(jīng)過這段時(shí)間的師德師風(fēng)學(xué)習(xí),我深深地體會到“愛崗,敬業(yè),奉獻(xiàn)”的內(nèi)在含義,也認(rèn)識到自己工作中的不足.

不足之處。

(一),理論學(xué)習(xí)不夠透徹,沒有從實(shí)質(zhì)上進(jìn)一步進(jìn)行深入研究.

(二),教研力度不夠.只注重課堂教學(xué)。

改正方法。

(一),積極參加教研活動,把時(shí)間用在鉆研業(yè)務(wù)上,提高自己的教學(xué)水平.

(二),改進(jìn)教學(xué)方法,虛心向同仁學(xué)習(xí).

(三),愛崗敬業(yè),和同事間團(tuán)結(jié)協(xié)作,要有奉獻(xiàn)精神.

只有我們每位教師加強(qiáng)自身修養(yǎng),把豐富的知識傳授給學(xué)生,用良好的品德去教育學(xué)生,才能使我們教育的行風(fēng)有所好轉(zhuǎn),我們教育出來的學(xué)生成為國家的棟梁之材.

郭萍。

中學(xué)教師師德自查報(bào)告篇十四

師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。教師不僅要教好書,還有育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認(rèn)識到加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。教師首先要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。在此我就我個人在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動中發(fā)現(xiàn)的問題做深入剖析:

我們的崗位是教師,我們不談教師職業(yè)有多偉大,多崇高、多光榮,教師是我們選擇的職業(yè),是我們生命的過程。人生在世,以德為本。“開始之前。結(jié)束之后”足以考驗(yàn)一名教師的專業(yè)精神。充分備課是上好課的.前提,提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效果,首先要抓好備課這一環(huán)??梢哉f,任何一堂成功的課,無不凝結(jié)著教師備課的心血。在上課之前,我覺得準(zhǔn)備的應(yīng)該不僅僅是上課的過程,還是提高知識水平和教學(xué)能力、總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的過程。結(jié)束之后是反思,反思教學(xué)設(shè)計(jì)與教學(xué)過程中的偏差我們才能更快的提高自己掌控課堂的能力,不斷積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。在平凡工作崗位上,我用一顆執(zhí)著而堅(jiān)定的心,體現(xiàn)出教師的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)品格。

孩子們喜歡一個老師,往往不是因?yàn)樗軐⑺麄兊某煽兲岣叨嗌?,也不是因?yàn)樗卸喔叩膶W(xué)歷,更多的時(shí)候,他們會說這個老師“很有趣”。孩子們口中所謂的“有趣”,我想應(yīng)該是代表著某些思想、感情和激情,他是一個可以和孩子們交談,愿意向孩子們輸入一些新的想法和角度的人。作為一名新時(shí)期的教師,很多時(shí)候,我覺得應(yīng)該讓更多的學(xué)生感受學(xué)校就是他們快樂的源泉。為此我樂觀與積極地工作著,不遺漏小小的幸福與平凡的感動,并一項(xiàng)一項(xiàng)地傳遞給孩子們,我想這應(yīng)該就是師德的真正意義所在吧。

中學(xué)教師師德自查報(bào)告篇十五

“德者,師之魂也”、“學(xué)高為師、身正為范”。教師的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平如何,直接關(guān)系到所培養(yǎng)人才質(zhì)量的高低。因而,高尚的師德是素質(zhì)教育對教育者的根本要求。通過師德集中學(xué)習(xí)和談心活動,我深刻的剖析自己,我發(fā)現(xiàn)我在以下幾方面還應(yīng)該做得更好:

中國古代教育家孔子提出:“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從?!薄皩W(xué)而不厭,誨人不倦。”“躬自厚而薄責(zé)于人!”;唐代韓愈,還專門著有《師說》一文,指出教師三大任務(wù)是“傳道、授業(yè)、解惑”;葉圣陶先生曾說過:“教育工作者的全部工作,就是為人師表?!边@些論述都體現(xiàn)了對教師職業(yè)道德作用的重視。因此,教師必須重視自己的師德教育。

在平時(shí)的教學(xué)教育過程中,我常常受到教師待遇低,條件艱苦,壓力大等思想矛盾的干擾,使自己曾經(jīng)產(chǎn)生象很多老師一樣的想法:哎,太難了;走,出去闖闖吧。這種情緒化表現(xiàn)自己的不成熟,還應(yīng)該更加深層次的認(rèn)識這個問題,“教師是人類靈魂的工程師”,是黨和人民給予我們最高的榮譽(yù),是對我們工作的肯定。我們有責(zé)任有義務(wù)為學(xué)生服務(wù)。教師不僅要依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),熱愛學(xué)生,勤于學(xué)習(xí)新知識,了解新信息,還要成為意識新、能力強(qiáng),有高度責(zé)任感的教師。教師要不斷提高自身的政治修養(yǎng)、文化修養(yǎng)、身心修養(yǎng),成為語言規(guī)范健康、舉止文明禮貌、作風(fēng)正派、以身作則、為人師表的楷模。

以后我要根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《濰坊中小學(xué)教師行為十不準(zhǔn)》提出師德教育的具體要求,嚴(yán)格要求自己,使自己成為一個合格的人民老師。在師德方面更上一個新的層次。在教學(xué)中,我要做到“三個貼近”:即學(xué)生活動時(shí)教師以朋友的身份參與活動,貼近學(xué)一,是他們的親密伙伴;學(xué)生做錯事時(shí),教師要以理服人,貼近學(xué)生,是他們喜歡的老師;學(xué)生有要求時(shí),教師要用一顆童心去理解,貼近學(xué)生,是他們最好的朋友。第三,我還要做到“三個溝通”,扮演好“三個角色”:在與學(xué)生溝通時(shí),教師是他們的良師;在與家長溝通時(shí),是他們的知心朋友;在教師間溝通中,是教師事業(yè)的合作伙伴。

我雖然取得了一些成績,但是我深刻的發(fā)現(xiàn)自己還存在浮躁心理,對學(xué)無止境的教學(xué)業(yè)務(wù),沒有深入的鉆研。在教學(xué)工作中,對終身學(xué)習(xí)還認(rèn)識不夠,只停留在學(xué)習(xí)的表面,認(rèn)為自己學(xué)懂啦,不再深入。這樣,在工作教學(xué)中,存在有時(shí)感到學(xué)的知識還不夠,認(rèn)識到終生學(xué)習(xí)的重要性。

在學(xué)習(xí)中,我逐漸理解和發(fā)現(xiàn)自己離一名優(yōu)秀的教師標(biāo)準(zhǔn)還很遠(yuǎn),我深刻地認(rèn)識到,在今后的工作中要克服這些缺點(diǎn),努力高要求自己,使自己成為一名合格的優(yōu)秀的光榮的教師。

中學(xué)教師師德自查報(bào)告篇十六

本學(xué)期我自覺遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,在愛國守法、關(guān)愛學(xué)生、終身學(xué)習(xí)方面做得比較好。雖然我也基本做到了愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表,但是我覺得與其他優(yōu)秀優(yōu)秀教師相比還有很大的差距。

愛崗敬業(yè)需要的是甘為人梯,樂于奉獻(xiàn),對工作高度負(fù)責(zé)。我有時(shí)會因?yàn)樽约捍罅康母冻鰶]有回報(bào)而灰心喪氣,不能持之以恒地以平和的心態(tài)全身心投入到工作中。

教書育人需要的是循循善誘,誨人不倦,因材施教。多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)使我遇到出錯的學(xué)生不再疾言厲色,會耐心加以引導(dǎo)。然而當(dāng)學(xué)生屢教不改或?qū)医滩粫r(shí),我還是容易情緒激動,不能靜下心來認(rèn)真反省自己教學(xué)中存在的問題,找到有效的方法,讓每名學(xué)生都學(xué)有所獲。

為人師表需要的是堅(jiān)守高尚情操,知榮明恥,嚴(yán)于律己,以身作則。無論在任何場合教師都應(yīng)該是有素養(yǎng)的,是學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模。即使發(fā)生被誤解的事,教師也要有一顆寬容之心,慢慢與人溝通,化解矛盾。我卻有時(shí)在言語上不懂謙讓,喜歡與人爭三分。尤其是別人無理取鬧的時(shí)候,我會據(jù)理力爭,絲毫不給人留情面。

所以,我要多與身邊的師德標(biāo)兵相比,從思想到言行上都要向他們看齊。古人說得好:“向陽花木易為春?!痹谒麄兊挠绊懴拢易匀欢痪蜁π拚蛔?,盡快成長為更優(yōu)秀的教師。我要讓同事、學(xué)生、家人監(jiān)督我,及時(shí)指正我的錯誤,幫助我修身養(yǎng)性。我還要“吾日三省吾身?!弊晕覚z討,對癥下藥,要做就做最好的老師。

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