合同是雙方在特定條件下達成的一種法律文件，用于約束各方的權利和義務。合同應具備可操作性，避免過于模糊或過于具體，以免造成解釋困難。下面是一些合同范本，供您參考和使用，以便更好地起草自己的合同。
高級講師聘用合同篇一
名稱：_________。
法定代表人(委托代理人)：_________。
地址：_________。
郵政編碼：_________。
乙方(受聘人)。
姓名：_________。
性別：_________。
出生年月：_________。
文化程度：_________。
身份證號碼：_________。
家庭住址：_________。
郵政編碼：_________。
根據《北京市事業(yè)單位實行聘用合同制試行辦法》，經甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自________年____月____日起，至________年____月____日止，其中試用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。
二、工作內容、條件和紀律。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作，并同意甲方規(guī)定的如下職責要求：
第三條甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的安全與健康。
第四條甲方根據工作需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀律，負責對乙方進行遵紀守法、職業(yè)道德、崗位技能、必備知識的教育與培訓。
第五條乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;遵紀守法，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，不斷提高知識水平和崗位技能。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀律，甲方有權根據規(guī)章制度進行處理。
三、工作報酬和保險福利待遇。
第六條甲方按照國家和北京市的有關規(guī)定，根據乙方完成工作任務情況，每月以貨幣形式支付乙方的工作報酬。
第七條乙方在合同期內的工作時間、公休假日、女工保護、因工(公)負傷或致殘和死亡待遇，非因工(公)負傷、患病醫(yī)療等待遇，甲方均按照國家及北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第八條甲乙雙方按照國家及北京市的規(guī)定參加保險。
第九條甲方為乙方提供以下福利待遇：
第十條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。
應當變更本合同的甲方名稱。
第十二條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十三條乙方有下列情形之一的'，甲方可以單方解除本合同：
(一)在試用期內被證明不符合本崗位要求的;。
(三)未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;。
(五)嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或者其他單位工作不能正常進行的;。
(六)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的;。
(七)國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應提前3o天以書面形式通知乙方：
(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議或乙方不服從另行安排工作的。
保險關系調轉手續(xù)。
第十五條乙方考核不合格的，甲方可以調整其崗位，或者安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位。崗位變化后，甲方可以改變乙方的崗位工資待遇。乙方無正當理由不同意變更的，甲方有權單方面解除本合同。
第十六條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十四條規(guī)定單方面解除合同：
(一)患病或者非因工(公)負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
(二)女職工在孕期、產期和哺乳期內的;。
(四)患職業(yè)病以及現有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病喪失勞動能力或者精神病的;。
(五)距國家規(guī)定的退休年齡________年以內的;。
(六)屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形。
第十七條有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：
(一)在試用期內的(國家規(guī)定雙方約定服務期限的除外);。
(二)甲方未履行本合同的;。
(三)考入普通高等院校的;。
(四)被錄用或者選調到國家機關工作的;。
(五)依法服兵役的。
致的，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，乙方即可單方面解除本合同，并按照本合同第二十八條的約定承擔違約責任。
第十九條乙方解除本合同后，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識產權、技術秘密的，依法承擔法律責任。乙方在涉密崗位工作，其解除本合同，應當遵守國家有關涉密人員管理的規(guī)定。
第二十條符合下列條件之一的，本合同即行終止：
(一)本合同期限屆滿的;。
(二)本合同約定的終止條件出現的;。
(三)乙方達到國家規(guī)定退休年齡的;。
(四)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的;。
(五)甲方依法注銷的。
第二十一條本合同期限屆滿前，甲方應當提前____日將終止或者續(xù)訂聘用合同意向以書面形式通知乙方，經協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂聘用合同手續(xù)。
第二十二條甲方依據本合同第二十條第(一)項、第(二)項、第(五)項規(guī)定終止本合同的，應當向乙方出具終止本合同的書面證明，并辦理有關手續(xù)。
第二十三條甲方與乙方解除、終止本合同后，應按照本市社會保險的有關規(guī)定為乙方辦理保險關系調轉手續(xù)。
第二十四條在續(xù)訂聘用合同時，乙方在甲方工作已滿________年或者連續(xù)工齡已滿________年且年齡距國家規(guī)定的退休年齡已不足________年的，如果乙方提出訂立聘用至退休的合同的，甲方應當與其訂立聘用至退休的合同。
第二十五條乙方患職業(yè)病或者因工(公)負傷并被勞動能力鑒定機構確認達到傷殘等級，要求續(xù)訂聘用合同的，甲方應當續(xù)訂聘用合同。
第二十六條乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內或者女工在孕期、產期、哺乳期內，本合同期限屆滿時，甲方應當將本合同的期限順延至醫(yī)療期、孕期、產期、哺乳期期滿為止。
第二十七條本合同期限屆滿，因甲方未按本合同第二十一條辦理終止或者續(xù)訂聘用合同手續(xù)，乙方與甲方仍存在事實聘用關系的，甲方應當與乙方續(xù)訂聘用合同。甲乙雙方就聘用合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)訂的聘用合同期限從簽字之日起不得少于________年。
六、違反和解除本合同的經濟補償。
第二十八條屬于下列情形之一的，由違約一方承擔違約責任：
(一)任何一方違反聘用合同規(guī)定的;。
(二)本合同未到期，又不符合解除合同條件，由單方解除合同的;。
(三)由于甲方原因訂立的無效或部分無效聘用合同的。
違約一方承擔的違約賠償金額為：
第二十九條乙方經甲方出資培訓后(含試用期間)提出解除本合同的，對甲方培訓費的補償金額為：
試用期間，甲方解除本合同，乙方不承擔培訓違約金。
第三十條屬下列情況之一解除本合同的，甲方應根據乙方在。
甲方工作的年限，發(fā)給一定的經濟補償金：
(一)甲方提出解除本合同，乙方同意解除的;。
(二)符合本合同第十四條規(guī)定情形，由甲方單方面解除本合同的;。
(三)因甲方未履行本合同，乙方解除本合同的。
經濟補償以乙方在甲方每工作________年，支付乙方1個月的上年月平均工資為標準，乙方工作不滿________年的按________年計算;月平均工資低于本市職工最低工資標準的按本市職工最低工資標準計算;月平均工資高于全市事業(yè)單位月平均工資3倍以上的，按3倍計算。
七、甲乙雙方約定的其他內容。
第三十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
八、人事爭議處理。
第三十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決;協(xié)商無效的，當事人可向上級行政主管部門申請調解和處理或者向人事爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁結果對爭議雙方具有約束力。
九、其他。
第三十三條本合同未盡事宜或與國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十四條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第三十五條本合同的附件如下：
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字或蓋章)：_________。
法定代表人：_________。
或委托代理人(簽字或蓋章)。
簽證機關意見：_________。
簽證機關印章：_________。
簽證員印章：_________。
________年____月____日。
簽訂日期：________年____月____日
高級講師聘用合同篇二
甲方：
法定代表人：
委托代理人：
甲方地址：
乙方：
居民身份證號碼：
家庭住址：
戶口所在地地址：
在甲方工作起始時間：年月日。
根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，甲乙雙方經平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
第一條本合同期限類型為固定期限合同。
本合同自年月日起生效，其中新聘用教師的試用期為2個月。終止日期為年月日。
二、工作內容與工作量。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作。
第三條工作量為每周5個工作日。乙方應根據甲方的合法要求，按時按質完成教育教學工作任務。
三、工作條件與勞動保護。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。
第六條乙方在業(yè)務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。
第七條甲方安排乙方加班補課，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課費。
四、工作報酬、保險與福利待遇。
第八條甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。
第九條甲方于每下個月月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為除試用期外，甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。
第十條甲乙雙方應當按國家有關法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。
五、工作紀律、獎勵與懲處。
第十一條乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產;按甲方的要求完成教育教學任務。
第十二條甲方負責對乙方的工作進行考核。
乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。乙方違反勞動紀律，完不成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰學生，經教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生影響惡劣的;甲方可依據本校的規(guī)章制度，給予紀律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十三條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十四條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
(4)被撤銷教師資格的;。
(5)被依法追究刑事責任的。
第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前20日以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
第十七條甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經向學校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第十八條乙方解除本合同，應當提前十五日以書面形式通知甲方。
第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(1)試用期內，在不影響甲方正常教學工作前提下;。
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十條本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
七、經濟補償。
第二十一條甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金。
甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當工資報酬25%的經濟補償金。
第二十二條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：
勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的。
第二十三條乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動合同的，甲方負責發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經濟補償。
八、勞動爭議處理。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向上級行政主管部門申請調解;調解不成，當事人一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
九、其他。
第二十五條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：
1.《海陽教師行為規(guī)范》;。
2.《職工守則》。
3.《班主任工作條例》。
4.《海陽私立學校教師工作紀律及獎懲辦法》。
5.《灤縣海陽私立學校教職工考勤制度》。
6.《灤縣海陽私立學校工資政策》。
第二十六條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
第二十七條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字蓋章)。
法定代表人：(簽字蓋章)。
委托代理人：(簽字蓋章)。
高級講師聘用合同篇三
聯系人：
聯系電話：
乙方：
身份證：
聯系電話：
先生(以下簡稱乙方)為錫恩廣州公司黃埔骨干團隊執(zhí)行訓練營講師，經雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
1、甲方聘請乙方為黃埔骨干團隊執(zhí)行訓練營(簡稱公開課)的高級講師。甲方在公開課開課前15天與乙方約定講課時間和講課內容，課酬標準為：半天課酬元，一天課酬元，一天半課酬元。(注：每半天課程為3小時，人民幣結算)。
2、乙方給甲方提供講課服務，課后甲方會安排4名客戶和3名甲方員工評分，平均分在90分以上，按以上標準100%結算課酬;客戶評分在80-90分，按以上標準90%結算課酬;80分以下按以上標準80%結算課程。
3、乙方為甲方提供講課服務，服從甲方的課程安排，課前提前2天將課件準備好發(fā)給甲方審核備案。
4、乙方為甲方提供講課服務，接觸到甲方的`客戶資料信息，乙方有保密責任，不得攜帶走或泄露給第三方，造成甲方經濟或名譽損失的，甲方有權追求乙方責任。
5、乙方為甲方提供講課服務，不得與甲方客戶交換名片，也不得私下以任何名義或方式與甲方的客戶洽談與合作任何培訓或咨詢相關業(yè)務，一經違約，乙方賠償甲方10萬元。
6、乙方為甲方提供講課服務，發(fā)生與甲方課程相關的車旅費用和酒店費用由甲方負責。
7、乙方為甲方提供講課服務，在課后一個月內甲方安排財務部支付課酬給乙方，乙方賬戶為：
8、本協(xié)議有未盡事宜，經雙方協(xié)商后可以修改，本協(xié)議一式2份，各持一份具同等法律效力。
甲方：北___有限公司乙方：
廣州分公司身份證：
簽字代表：
日期：年月日日期：年月日
高級講師聘用合同篇四
聯系人：
聯系電話：
乙方：
身份證：
聯系電話：
先生(以下簡稱乙方)為團隊執(zhí)行訓練營講師，經雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
1、甲方聘請乙方為黃埔骨干團隊執(zhí)行訓練營(簡稱公開課)的高級講師。甲方在公開課開課前15天與乙方約定講課時間和講課內容，課酬標準為：半天課酬元，一天課酬元，一天半課酬元。(注：每半天課程為3小時，人民幣結算)。
2、乙方給甲方提供講課服務，課后甲方會安排4名客戶和3名甲方員工評分，平均分在90分以上，按以上標準100%結算課酬;客戶評分在80-90分，按以上標準90%結算課酬;80分以下按以上標準80%結算課程。
3、乙方為甲方提供講課服務，服從甲方的課程安排，課前提前2天將課件準備好發(fā)給甲方審核備案。
4、乙方為甲方提供講課服務，接觸到甲方的客戶資料信息，乙方有保密責任，不得攜帶走或泄露給第三方，造成甲方經濟或名譽損失的，甲方有權追求乙方責任。
5、乙方為甲方提供講課服務，不得與甲方客戶交換名片，也不得私下以任何名義或方式與甲方的客戶洽談與合作任何培訓或咨詢相關業(yè)務，一經違約，乙方賠償甲方元。
6、乙方為甲方提供講課服務，發(fā)生與甲方課程相關的車旅費用和酒店費用由甲方負責。
7、乙方為甲方提供講課服務，在課后一個月內甲方安排財務部支付課酬給乙方，乙方賬戶為：
8、本協(xié)議有未盡事宜，經雙方協(xié)商后可以修改，本協(xié)議一式2份，各持一份具同等法律效力。
甲方：___有限公司乙方：
廣州分公司身份證：
簽字代表：
日期：年月日
高級講師聘用合同篇五
根據《_________》的規(guī)定，單位因生產、工作需要招用_________為臨時工，經雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。
一、合同期限：本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿即終止勞動合同。
二、生產工作任務：
1.乙方在甲方從事_________工作。
2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數量、質量指標或生產任務。
三、甲方應為乙方提供生產、工作條件：
1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育、培訓。
2.甲方應根據國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產、工作條件。
四、勞動報酬：
1.乙方在合同期間的工資標準：___________。
五、保險、福利待遇：
1.乙方因工負傷，醫(yī)療終結前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。
2.臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月，經醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據實際情況酌情發(fā)給一定數量的生活補助費。
3.乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。
六、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領導、管理和教育。
七、勞動合同的解除：
1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：
發(fā)現乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的';。
乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;。
嚴重違反勞動紀律，影響生產、工作秩序的;。
1、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;。
無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產和工作秩序的;。
犯有其它嚴重錯誤的。
2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：
經國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的;。
用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
參軍、考入中等以上學?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?。
用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權益的;。
3.任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。
八、違反勞動合同應承擔的責任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。
九、乙方在合同期內的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關規(guī)定繳納。
十、其它雙方協(xié)商事項：_________。
十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。
甲方：_________。
________年____月____日。
乙方：__________。
________年____月____日。
高級講師聘用合同篇六
甲方：武漢x高級中學乙方：
法定代表人：身份證號碼：
地址：x現住址：
電話：x電話：
根據《xxx勞動法》及其他有關法律的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、工作崗位及合同期限。
甲方根據教學及教學管理需要，聘用乙方擔任甲方教職工。合同期限為自20__年9月1日起至20__年7月31日止。合同期滿后，甲方根據乙方工作業(yè)績(每年教職工年終考評結果)，確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用。如雙方有意延續(xù)勞動關系，須另行簽訂勞動合同。
二、工資及福利待遇、社會保險。
1.乙方工資為元/月，工資發(fā)放日為每月25日前;。
2.甲方根據其制定的教職工工資及獎金發(fā)放制度，發(fā)放給乙方教職工工資及獎金;。
4.甲方參照武漢市公辦學校教職工的社會保險標準為乙方辦理職工社會保險(在我校辦理正式手續(xù)的教職工)，并按相關規(guī)定辦理住房公積金。
三、甲方的權利與義務。
1.甲方應保障乙方的合法權益不受侵害;。
2.甲方須提供給乙方必需的勞動條件;。
3.甲方支持乙方在任職期間依照甲方各項管理制度開展工作。甲方并有權根據管理實踐修改管理制度。
四、乙方的權利與義務。
1.乙方按國家及教育系統(tǒng)有關規(guī)定享有休假權利;。
2.享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動者權利;。
3.服從并遵守甲方各項規(guī)章制度，充分維護甲方利益;。
4.服從并執(zhí)行甲方各項決議：
6.遵紀守法、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德;。
7.愛護甲方公共設施及其它財產。
五、合同的變更、解除和終止。
1.甲、乙雙方經協(xié)商一致，可以依法變更勞動合同;。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;。
(2)乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(3)乙方違反法律被依法追究治安行政責任或刑事責任的;。
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
3.下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：
(1)乙方不能勝任工作的;。
(2)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
(2)甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。
5.除本條第4條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
6.有下列情形之一的，勞動合同自行解除或終止：
(1)合同期滿;。
(2)甲方依法解散或依法被撤銷;。
(3)乙方死亡。
7.無論是何種原因致勞動合同被解除或勞動合同終止，甲乙雙方均須互相配合，保證工作的順利交接，并不得損害對方的合法權益。
六、違約責任。
1.甲方非因乙方原因解除勞動合同的，應按勞動法規(guī)定的標準支付給乙方補償金;。
2.乙方非因甲方原因解除勞動合同的，給甲方造成損失的，乙方應予賠償，賠償范圍為：
(1)甲方招收錄用乙方所支付的費用;。
(2)甲方為乙方支付的培訓費用;。
(3)因影響學校及學校管理而造成的直接經濟損失的，包括甲方為臨時招聘人員頂替乙方崗位所支出的費用等。
3.合同解除或終止時，因甲方過錯未能順利完成工作交接的，其后果由甲方承擔;因乙方過錯未能順利完成工作交接的，其后果由乙方承擔，包括賠償因此而影響學校及學校管理所造成的甲方直接經濟損失。
4.本合同未按規(guī)定的違約責任，依勞動法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
七、本合同未盡事宜，甲乙雙方在不違反勞動法律法規(guī)的強制性規(guī)定的前提下，協(xié)商解決。
八、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，并自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：武漢x高級中學乙方：
簽訂日期：年月日
勞動合同書。
甲方：武漢x高級中學乙方：
法定代表人：身份證號碼：
地址：x現住址：
電話：x電話：
根據《xxx勞動法》及其他有關法律的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、工作崗位及合同期限。
甲方根據教學及教學管理需要，聘用乙方擔任甲方教師。合同期限為自年月日起至年月日止。合同期滿后，甲方根據乙方工作業(yè)績(每年教職工年終考評結果)，確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用。如雙方有意延續(xù)勞動關系，須另行簽訂勞動合同。
二、工資及福利待遇、社會保險。
1.乙方工資為元/月，工資發(fā)放日為每月日前;。
2.甲方根據其制定的教師課時費及課時質量獎發(fā)放制度，發(fā)放給乙方課時費及課時質量獎;(培訓部按實際績效定額)。
3.甲方參照武漢市公辦學校教師的社會保險標準為乙方辦理職工社會保險(在我校辦理正式人事代理或檔案代理手續(xù)及其它正式手續(xù)的教師)，并按相關規(guī)定辦理住房公積金(見習教師在一年內經學校轉為我校正式教師后方行辦理)。
三、甲方的權利與義務。
1.甲方應保障乙方的合法權益不受侵害;。
2.甲方須提供給乙方必需的勞動條件;。
3.甲方支持乙方在任職期間依照甲方各項管理制度開展工作。甲方并有權根據管理實踐修改管理制度。
四、乙方的權利與義務。
1.乙方按國家及教育系統(tǒng)有關規(guī)定享有休假權利;。
2.享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動者權利;。
3.服從并遵守甲方各項規(guī)章制度，充分維護甲方利益;。
4.服從并執(zhí)行甲方各項決議：
6.遵紀守法、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德;。
7.愛護甲方公共設施及其它財產。
五、合同的變更、解除和終止。
1.甲、乙雙方經協(xié)商一致，可以依法變更勞動合同;。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;。
(2)乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(3)乙方違反法律被依法追究治安行政責任或刑事責任的;。
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
3.下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：
(1)乙方不能勝任工作的;。
(2)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
(2)甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。
5.除本條第4條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
6.有下列情形之一的，勞動合同自行解除或終止：
(1)合同期滿;。
(2)甲方依法解散或依法被撤銷;。
(3)乙方死亡。
7.無論是何種原因致勞動合同被解除或勞動合同終止，甲乙雙方均須互相配合，保證工作的順利交接，并不得損害對方的合法權益。
六、違約責任。
1.甲方非因乙方原因解除勞動合同的，應按勞動法規(guī)定的標準支付給乙方補償金;。
2.乙方非因甲方原因解除勞動合同的，給甲方造成損失的，乙方應予賠償，賠償范圍為：
(1)甲方招收錄用乙方所支付的費用;。
(2)甲方為乙方支付的培訓費用;。
(3)因影響教學及教學管理而造成的直接經濟損失的，包括甲方為臨時招聘人員頂替乙方崗位所支出的費用等。
3.合同解除或終止時，因甲方過錯未能順利完成工作交接的，其后果由甲方承擔;因乙方過錯未能順利完成工作交接的，其后果由乙方承擔，包括賠償因此而影響教學及教學管理所造成的甲方直接經濟損失。
4.本合同未按規(guī)定的違約責任，依勞動法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
七、本合同未盡事宜，甲乙雙方在不違反勞動法律法規(guī)的強制性規(guī)定的前提下，協(xié)商解決。
八、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，并自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：武漢x高級中學乙方：
簽訂日期：年月日
高級講師聘用合同篇七
用人部門(甲方)：
職工(乙方)：
甲方因工作需要臨時聘用工作人員，乙方申請應聘。經考試、考核合格及醫(yī)院院務會研究決定，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、聘用期限。
本協(xié)議自20--年--月--日至20--年12日31日止，期限為壹年。
二、工作任務。
乙方在甲方的崗位承擔工作，并服從甲方因為工作需要的臨時調整崗位。
三、勞動紀律和待遇。
1、甲方根據國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定結合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守，服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。
3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節(jié)及婚喪假除外)，余假不計算補助，不允許兩月及以上假期一次性連休。
4、乙方基礎工資同新聘正式職工標準，另加崗位提成，每增加一年工齡基礎工資遞增15元/月(從20--年計算)。
5、乙方在簽訂合同后1月內提出書面申請，甲方按有關規(guī)定予以辦理社會養(yǎng)老保險手續(xù)，本人不參保者其單位繳納部分不支付現金，合同期滿后不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金，其他福利待遇同正式職工。
6、上級人事部門辦理招工手續(xù)，如基本條件相符，可根據乙方表現，優(yōu)先考慮，擇優(yōu)錄取。
四、終止解除聘用協(xié)議條件。
1、在合同期內，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者;。
(2)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者;。
(3)嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的;。
(4)無理取鬧，打架斗毆者;。
(5)不履行合同，不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的;。
(7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;。
(8)被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：
(1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
(2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權益的;。
3、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應提前30天書面通知另一方。
五、雙方協(xié)定的其它事項。
1、乙方在聘用期間由于某種原因對甲方所造成的醫(yī)療差錯事故嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關文件及醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方向甲方上繳5000元醫(yī)療風險押金(不計利息)，合同期滿不再續(xù)聘時，且未對醫(yī)院造成損失的，將在2個月內退還，否則根據其損失酌情扣減，損失超過5000元者必須繳清，必要時通過法律途徑追繳。
3、甲方派乙方外出進修學習的人員，回院后必須在甲方工作滿五年，否則由乙方按200%賠償甲方進修期間所支付的所有費用并扣除全部押金，不服者通過法律途徑追繳。
4、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動，按當時政策辦理。
5、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
六、調解與仲裁。
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決，協(xié)商無效;可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
七、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿自行終止。
甲方(蓋章)：
法定代表人(簽章)：
乙方(簽名或蓋章)：
簽訂日期：
高級講師聘用合同篇八
乙方：_________________________________。
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。
二、乙方這職務或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：
（一）甲方公司總部；
（二）甲方在全資公司或參股的.合資公司；
（三）甲方在內地省份機構及境外機構；
（四）應出差服務之場所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。
七、甲方按規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。
九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后____日或數日發(fā)放。
十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產（工作）者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。
十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。
十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽章后于________年____月____日起生效。
十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為主。
甲方：
________年____月____日。
乙方：________年____月____日。
高級講師聘用合同篇九
甲方：
聯系地址：
聯系人：
聯系電話：
乙方：
身份證：
聯系電話：
先生(以下簡稱乙方)為錫恩廣州公司黃埔骨干團隊執(zhí)行訓練營講師，經雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
1、甲方聘請乙方為黃埔骨干團隊執(zhí)行訓練營(簡稱公開課)的高級講師。甲方在公開課開課前15天與乙方約定講課時間和講課內容，課酬標準為：半天課酬元，一天課酬元，一天半課酬元。(注：每半天課程為3小時，人民幣結算)。
2、乙方給甲方提供講課服務，課后甲方會安排4名客戶和3名甲方員工評分，平均分在90分以上，按以上標準100%結算課酬;客戶評分在80-90分，按以上標準90%結算課酬;80分以下按以上標準80%結算課程。
3、乙方為甲方提供講課服務，服從甲方的.課程安排，課前提前2天將課件準備好發(fā)給甲方審核備案。
4、乙方為甲方提供講課服務，接觸到甲方的客戶資料信息，乙方有保密責任，不得攜帶走或泄露給第三方，造成甲方經濟或名譽損失的，甲方有權追求乙方責任。
5、乙方為甲方提供講課服務，不得與甲方客戶交換名片，也不得私下以任何名義或方式與甲方的客戶洽談與合作任何培訓或咨詢相關業(yè)務，一經違約，乙方賠償甲方10萬元。
6、乙方為甲方提供講課服務，發(fā)生與甲方課程相關的車旅費用和酒店費用由甲方負責。
7、乙方為甲方提供講課服務，在課后一個月內甲方安排財務部支付課酬給乙方，乙方賬戶為：
8、本協(xié)議有未盡事宜，經雙方協(xié)商后可以修改，本協(xié)議一式2份，各持一份具同等法律效力。
甲方：
日期：年月日
乙方：
身份證：
簽字代表：
日期：年月日
高級講師聘用合同篇十
法定住址：_________________。
法定代表人：_________________。
職務：_________________。
委托代理人：_________________。
身份證號碼：_________________。
通訊地址：_________________。
郵政編碼：_________________。
聯系人：_________________。
電話：_________________。
傳真：_________________。
帳號：_________________。
電子信箱：_________________。
上級主管部門：_________________。
乙方(教師)：_________________。
出生年月：_________________。
最后學歷：_________________。
最后學位：_________________。
專業(yè)技術職務：_________________。
任職時間：_________________。
身份證號碼：_________________。
受聘方所在二級學院(教學部)：_________________。
第一條工作崗位。
1、乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_____________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內容原則上不應該改變。
2、聘期內甲方保證乙方全職在_____________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_____________個月。
第二條聘期。
本崗位首次聘期為_____________年，即自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。
聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條工作目標。
1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數量，實現工作目標。
2、乙方在聘期內應完成的工作目標：_________________。
第四條崗位任務。
(1)乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數達到_____________學時以上。
高級講師聘用合同篇十一
教師的繼續(xù)教育日益成為人們關注的焦點,但高級教師作為教師隊伍中的骨干部分,其繼續(xù)教育尚未得到足夠的重視。對于高級教師聘用合同你還了解多少呢?以下是在本站小編為大家整理的高級教師聘用合同范文，感謝您的欣賞。
xxxxx幼兒園(以下簡稱甲方)系xxxx教育局批準試辦的幼兒教育機構?，F聘用(以下簡稱乙方)為教師。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
期限為一年：自年月日至年月日。
一、教師職責：
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長;。
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰;。
8、作好交接班工作，對家長的要求、物品要登記交接;。
10.園內舉辦的各種活動的準備與執(zhí)行等各項工作;。
11.其他上級安排的任務。
二、報酬。
甲方審定乙方每月基本工資為元，全勤獎：元，工作績效：元。
三、福利待遇。
1、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產假及計劃生育假;。
2、乙方享有國家給予的特有待遇。
四、勞動紀律、獎勵與處罰。
1、必須遵守國家法律、法規(guī);。
2、必須按國家教委有關規(guī)定，實施教育教學工作;。
4、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位;。
5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務制度》)。
1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止;。
4、乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出，因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同，如擅自解除合同，甲方將按《中華人民共和國合同法》有關規(guī)定追究責任。
六、其他。
1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規(guī)章制度執(zhí)行;。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;。
甲方：年月日乙方：年月日。
甲方：________(通常為用人學校)。
甲方地址：_____________________。
乙方：__________________________。
居民身份證號碼：________________。
文化程度：______________________。
家庭住址：______________________。
經學校審核，同意聘用同志為學校教師，具體合同如下：1、聘用時間：自年月日起，至年月日止。2、工作內容：________________3.甲方按課時計算乙方薪金，并在每月的第二個星期日支付給乙方。
4.乙方如在聘用期間提出解聘，必須提前一個月告知甲方，并在甲方招到老師后離開，否則甲方將扣除當月工資作為補償。
5.乙方在寒暑假時不得提出解聘，否則將按學校損失扣除課時費作為補償。
6.教師不得遲到早退。有事需要提前請假。遲到一次(無論時間長短)，扣除5元錢。
7.乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產;按要求完成教育教學任務。
8.訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
9.經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
10.甲方如解除本合同，應提前30日通知乙方，否則將多付乙方一個月工資作為補償。
11.從簽訂合同之日起，乙方每月扣除一定數量的抵押金，直到扣除300元錢為止，在甲乙雙方合同終止時，退給乙方。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
11.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當工資報酬25%的經濟補償金。
12故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，由乙方解除本合同。
聘用人員簽字：年月日。
聘用單位簽字：年月日。
聘用單位：(簡稱甲方)。
受聘人員：(簡稱乙方)。
現專業(yè)技術職務身份證號碼：，家庭住址甲方因工作需要，聘用乙方為部科教師。經雙方協(xié)商，訂立合同如下：
一、合同期限：聘期為年，從20年月日起至20年月日止。聘用期滿，如乙方要續(xù)簽合同，必須提前三個月提出申請并辦理續(xù)簽手續(xù);如乙方不再續(xù)簽合同，必須提前三個月提出辭職并保證按質按量完成教育教學任務。
二、受聘人員應履行如下義務：
1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。
2、學習業(yè)務，鉆研技術，努力完成。
崗位職責。
所規(guī)定的任務。
3、若因學校工作需要，甲方可以調換乙方崗位，乙方必須無條件服從。如不服從可以申請辭職并按違約處理。
4、因行業(yè)特殊，受聘人員不得在學期中途提出解除合同。
三、甲方每月15日支付給乙方上月工資。工資按《僑星學校工資制度》發(fā)放。寒暑假工資為月工資1000元(實習生除外)。
工資構成：基本工資(元/月)+課時津貼+績效工資+其它津貼。說明：基本工資含五險一金。
四、有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
1、乙方在聘用期內，發(fā)現不符合聘用所規(guī)定條件的;。
2、乙方違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;。
3、乙方不能勝任本職工作的;。
4、因招錄被錄用為國家干部的。
五、甲方不能履行合同規(guī)定的義務，乙方有權利解除合同。
六、雙方簽訂合同時，乙方必須交納誠信保證金20xx元，其款項在工資中分期扣除。同時必須上交畢業(yè)證書、教師資格證、職稱證書、普通話等級證書、身份證原件復印件各一份。合同期滿誠信保證金退還乙方。
七、甲方和乙方都應遵守合同，不得擅自違約。如遇特殊情況，須經雙方協(xié)商解決。未經協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。乙方如果違約，誠信保證金、所有獎金學校扣留，如因客觀原因要離校，能提前三個月提出辭職且能在本校完成。
一年以上的，誠信保證金和其他獎金按完成合同時間比例退還乙方。
1、乙方未經聘用單位同意而于學期中途辭職，扣一個月工資。
2、乙方失職造成安全事故，要賠償損失。
八、合同期滿，本合同終止。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自訂立之日起生效。
十、本合同自20xx年8月1日起執(zhí)行。
十一、本合同最終解釋權屬甲方。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
高級講師聘用合同篇十二
甲方：中學(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
根據《xxx勞動法》和《浙江省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法(試行)》的有關規(guī)定，為維護正常的教學秩序，提高教學質量，明確甲乙雙方的權利義務，經雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。
一、甲方根據自愿報名，公開競爭，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師。
二、合同期限。
本合同為固定期限合同，時間為年(自二00年月日起至二00年月日止。試用期月)。期滿后，根據雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。
三、雙方的權利和義務。
1、甲方的權利和義務。
(1)、甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。
(2)、甲方有權根據本單位的實際情況，調動乙方的工作崗位。
(3)、根據按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況。按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，并根據內部有關規(guī)定，保證乙方享受與其工作崗位相應的滿工作量的福利待遇不低于00元/年。
(4)、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方的權利義務。
(1)、乙方必須遵守國家現行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關規(guī)章制度和工作職責;如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。
(2)、乙方享有參與學校辦學、教育、教學，促進學校改革、發(fā)展等方面的權利。
(3)、乙方必須完成甲方按有關法規(guī)規(guī)定分配的教育教學任務，滿勤滿量。
(4)、乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。
(5)、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī)，忠于職守，服從領導，團結同志，努力做好本職工作，維護甲方的的聲譽。
(6)、乙方不得從事有償家教。
(7)、乙方擅自中途解除、終止本合同后，五年內不得到其他單位從事教育教學工作及與教育教學相近的工作。
四、聘用合同的變更、解除、終止。
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的。
(4)被依法追究刑事責任的。
(5)乙方患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的。
(6)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。
(1)按照國家規(guī)定乙方經甲方同意考入高等院校深造以及經甲方同意調出的。
(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的。
4、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方。
五、違約責任。
甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付拾萬元違約金給守約方。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。
六、爭議的解決方式。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級主管部門人事爭議調解委員會申請調解。不愿調解或調解不成的，當事人應當在爭議發(fā)生之日起60日內以書面形式向當地政府人事部門的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
七、其他。
在合同期限內，因乙方的職務行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償后有權向乙方追償。
八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份送主管部門備案。本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：乙方：
法定代表人：
高級講師聘用合同篇十三
（一）乙方職稱或部門：＿＿＿＿＿＿。
（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務。
三、勞動報酬。
1.乙方職稱或部門：＿＿＿＿＿＿。
四、保險福利待遇。
（二）乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動保護和勞動條件。
（三）甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護用品。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同。
（四）本合同經甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
高級講師聘用合同篇十四
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國教師法》的有關規(guī)定，為維護正常的教學秩序，提高教學質量，明確甲乙雙方的權利義務，經雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。
一、合同期限。
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
二、雙方的權利和義務。
1、甲方的權利和義務。
(1)甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。
(2)甲方有權根據本單位的實際情況，調動乙方的工作崗位。
(3)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方的權利義務。
(1)乙方必須遵守國家現行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關規(guī)章制度和工作職責;如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。
(2)乙方享有參與學校辦學、教育、教學，促進學校改革、發(fā)展等方面的權利。
(3)乙方必須完成甲方按有關法規(guī)規(guī)定分配的教育教學任務，滿勤滿量。
(4)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī)，忠于職守，服從領導，團結同志，努力做好本職工作，維護甲方的的聲譽。
(5)乙方不得從事有償家教。
三、其他。
在合同期限內，因乙方的職務行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償后有權向乙方追償。
四、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份送主管部門備案。本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(公章)乙方：
法定代表人：
高級講師聘用合同篇十五
乙方：____身份證號碼：____。
今特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：____。
1.乙方的服務內容主要包括：____照看孩子，做家務，做飯，做清潔。
2.甲方按月付給乙方工資，試用期___元（一個月），第二個月工資___元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當給乙方獎勵。（特別說明：____甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權干涉。）。
3、甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。
4、為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。
5.乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
6、乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負責任。
7、乙方需安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的`同意并報賽花家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。
8、乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員（如小區(qū)其他保姆、保安等）隨意談論甲方的家庭情況。
9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應適當擔負乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應由乙方負責。
10、如無正當理由，任何一方不得在協(xié)議期限內中止協(xié)議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經濟補償。否則將負違約責任（將扣除當月工資）；如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應提前10天通知對方，并要妥善解決好相關事宜。
11、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。
12.本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
本協(xié)議為20_____年___月___日起到20_____年___月___日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。
甲方簽名：____乙方簽名：____。
日期：____日期：____
高級講師聘用合同篇十六
被雇傭方（簡稱乙方）：____。
一。乙方的服務內容：____。
1、做家務包括每天做三頓飯，早、午、晚飯。
2、打掃室內衛(wèi)生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。
二。雇傭方（甲方）的.權利和義務。
1、按月付給乙方勞務費不另外加薪。春節(jié)法定假雙方協(xié)商，適當加薪。
2、負責提供乙方在正常服務期間的飲食。不得安排乙方或乙方的親屬與甲方同居一室，并做到待人、不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人生、財產安全。
3、乙方在家庭服務突發(fā)的疾病或其它傷害是治病或醫(yī)藥費由乙方自己承擔，甲方不予承擔。
4、甲方有權拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權拒絕乙方使用家中長途電話、電腦等。
5、甲方如發(fā)現乙方患有不勝任家政服務的疾病，有權解除合同，解聘乙方。
6、甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。
三。乙方的權利和責任。
1、尊重甲方的合法權利，自覺履行本合同規(guī)定的家務服務項目，熱誠服務。
2、安心做好家庭服務工作：____如遇特殊情況（親屬患病，家有急事）需請假處理時，應先證得甲方的同意，履行終于合同手續(xù)。不得擅自離崗。
3、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經合適屬實，送有關部門依法處理。
4、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得慢待所服務的對象。
5、合同期滿或中途解除合同，應提前與甲方商議續(xù)簽合同，如擅自離去，一切后果自負。
本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。
協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛，不能協(xié)商情況下，由___市仲裁員仲裁。
高級講師聘用合同篇十七
甲方：
乙方：
姓名性別年齡。
學歷專業(yè)。
籍貫身份證號碼。
電話住址。
原工作單位。
為建立勞動關系，明確權利和義務，甲乙雙方在平等自愿的原則下，經協(xié)商一致，訂立本合同。
一、聘用崗位。
乙方自愿來民辦學校任教，并同意按學校要求，擔任 崗位工作;。
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期xx年，合同期從xx年x月x日起至xx年x月x日止。合同執(zhí)行完畢，經雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同。
三、工作崗位職責要求。
乙方應遵守學校制定的管理制度，完成受聘崗位規(guī)定的各項教育教學工作任務。同時享有參與學校民主管理的權利。
學校依據有關規(guī)定對乙方進行獎勵和處分。
四、工作崗位紀律。
1、嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，遵守社會公德。
2、除政策因素外，乙方受聘期間未經甲方批準不得回到原單位或其它單位工作。乙方在聘期內要求脫離工作崗位的，必須先經甲方同意，并與甲方解除聘用合同，甲方可根據規(guī)定給予辦理有關辭職手續(xù)。
3、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
五、工資待遇。
1、乙方被聘用后，按縣委、政府的政策，由甲方或財政發(fā)放與現有身份同等的財政工資和津補貼，各種政策性保險及住房公積金按原渠道不變。
2、乙方在桂冠學校任教期間“在教師資格認定、業(yè)務進修、職稱評定、表彰獎勵、科研立項、職業(yè)技能鑒定等方面均與公辦學校教師同等對待，統(tǒng)一管理”。
3、甲方積極為乙方爭取政策，提高福利待遇，并配合乙方搞好教師資格認定、業(yè)務進修、職稱評定、表彰獎勵、科研立項、職業(yè)技能鑒定等相關工作。
六、合同變更和終止條件。
1、聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按原簽訂程序變更合同。
2、聘用合同期滿，因政策性原因導致合同無法履行，或甲乙雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
3、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:。
(1)聘期內嚴重不履行合同的。
(2)一學期考核不合格的。
(3)一個教學年度內不能完成合同約定的工作任務的。
(4)嚴重失職、瀆職或違法違紀的。
(5)未經學校批準參加各類脫產學習、培訓，或雖經批準，但規(guī)定的學習期滿后延期不歸的。
(6)擅自離崗的。
4、合同終止后，甲方把工作關系退回縣教育局，乙方按照“從哪里來，回哪里去”的原則回原學校或同級同類學校工作。
七、違約責任。
1、乙方如無正當理由違約，給甲方造成損失的，乙方的年度考評直接定為“不合格”，且停發(fā)乙方全部工資。
2、甲方無正當理由解除聘用合同的，也要給予乙方相應的補償。聘期結束后，根據甲方的工作需要和乙方的意愿確定是否續(xù)聘。
八、其它事項。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效。未盡事宜，雙方平等協(xié)商解決。
甲方(簽章)乙方(簽章)。
法人代表：
簽訂合同日期：年月日
高級講師聘用合同篇十八
甲方：_____________(通常為聘用單位)。
名稱：_____________。
住所：_____________。
法定代表人(或主要負責人)：_____________。
乙方：_____________(通常為被聘用者)。
姓名：_____________。
住址：_____________。
居民身份證號碼：_________________。
經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、聘用(任)崗位及職務。
甲方因工作需要聘用(任)乙方在___________崗位工作，并聘任________________職務。
1.本合同自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止，期限__________年。試用期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，期限為___________個月。
2.本合同自__________年__________月__________日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
三、工作職責、內容和工作條件。
1.乙方的工作職責是_________________。
2.具體工作及要求________________。
3.乙方的工作時間按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。甲方因工作需要，經與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得違反國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
4.乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的教育教學和其他工作任務。
5.甲方根據國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和設施，保障乙方的安全與健康。
6.甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務能力等方面的教育和培此乙方必須嚴格遵守工作規(guī)程和紀律，有權對甲方的違規(guī)安排提出批評、申訴、檢舉和控告。
四、工作報酬。
1.甲方根據國家的有關規(guī)定和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得均工資、獎金及各種津補貼。
2.乙方在試用期(見習期)內的工資支付標準為：________________。
3.甲、乙方約定的其他勞動報酬內容：_____________。
五、工作紀律。
1.甲方根據國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的有關規(guī)定及學校教育教學實際制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2.甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇。
1.甲方依照國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規(guī)定從乙方工資中扣除后代繳，由社會保險經辦部門按規(guī)定記人個人賬戶。
2.乙方因工負傷、患病或非因工負傷、以及女教職工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和地方的有關規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
3.乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
4.甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、產假、寒暑假等。
5.法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他待遇。
七、聘用(任)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
1.本合同期限屆滿，即行終止。
(1)________________;。
(2)________________。
3.本合同經甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。
4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用(任)合同;。
(1)在試用期被證明不符合聘用(任)條件的;。
(2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;。
(3)未經聘用單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;。
(6)連續(xù)兩年考核不合格的;。
(7)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任的。
6.甲方因學校調整布局或減少人員編制時，可依程序精簡人員。乙方被按程序合理精簡時，乙方應該服從。
(1)乙方因工負傷，治療終結后勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;。
(2)患病或負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內;。
(3)女職工在孕期、產期和哺乳期內;。
(4)患癌癥、精神病等在現有醫(yī)療條件下難以治愈的疾病的;。
(5)接受紀律審查尚未作出結論的;。
(6)國家法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
8.乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。
(1)試用期內;。
(2)考人普通高等院校的;。
(3)被錄用或者選調到國家機關工作的;。
(4)依法服兵役的;。
(5)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(6)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;。
(7)國家法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
10.承擔專業(yè)技術工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用(任)合同，可能給甲方帶來教育教學實驗和研究項目終止、引發(fā)知識產權糾紛造成較大損失的，在聘用(任)合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用(任)合同。
11.甲方依據本條第3、6項及第5項的第(1)、(2)目解除合同時應依法給予經濟補償金。
12.經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以延續(xù)本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
13.甲方因教育教學狀況發(fā)生變化，經與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續(xù)。
14.乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。
15.本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、違反合同的責任。
1.由于當事人一方的過錯，造成合同不能履行或不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
2.當事人因不可抗力不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3.當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金__________元;給對方造成嚴重經濟損失的，應根據責任大小及后果承擔經濟賠償責任。
4.其他違約責任：________________。
九、雙方約定的其他事項。
1.甲、乙雙方違反本合同賠償的具體標準協(xié)商確定如下：_________________。
2.爭議的解決：_________________。
十、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存人被聘用(任)者人事檔案一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經合法授權代簽或未經縣級以上教育行政部門批準無效。
甲方：__________________(蓋章)乙方：_____________(簽章)。
法定代表人：_________________(簽章)。
教育行政部門審批意見：_________________。
負責人_____________(簽字)批準單位：_____________(蓋章)。
高級講師聘用合同篇十九
甲方：
乙方(輔導教師)：
根據國家相關法律規(guī)定及本中心相關規(guī)定，經甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：
第一條工作崗位。
乙方同意根據甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務變化，雙方應該根據需要重新確認乙方的工作職務。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內容原則上不應該改變。
第二條聘期。
本中心首次聘期為_________天，即自_________年_________月_________日至_________年___月_________日。
聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條工作目標。
乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數量，實現工作目標。
第四條崗位任務。
乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：
1、教學任務。
(1)乙方必須按照甲方的教學安排，完成中心教學任務。
(2)乙方必須按質按量地完成教學任務，樹立中心形象。
第五條工資待遇。
1.在聘任期內，甲方應該按照中心規(guī)定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。獎金的發(fā)放主要依據教學態(tài)度、教學質量、招生表現、學生評議、家長評價以及中心負責人評議等。
2.本中心實行獎懲制度，如所教學生下學期學生有離開的現象，將按30元/人扣除。
第六條中心對合同的解除。
1、乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議。
2、聘用合同期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：
(1)不能按時完成工作任務目標，給中心工作造成嚴重損失的;。
(2)不服從中心工作安排的;。
(3)嚴重失職，對中心利益造成重大損害的;。
(4)不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端。
(5)尤其在考試期間以學習繁忙等原因對工作不負責任甚至不來上班(違反本條將不給于任何報酬)。
(6)上班時間服從中心負責人的管理和安排，如不服從將扣除一定的工資。
(7)上班時間不得遲到早退，上班時間為早上9:00____:40到崗需要簽到，不得代簽。
(8)每次下課后老師須及時打掃教室衛(wèi)生。
第七條受聘方對合同的解除。
2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個星期向甲方提出申請，經甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。
第八條違約責任。
1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。如乙方違約，應承擔相應的違約責任，將扣除所有工資。
第九條合同的終止。
如一方提出終止協(xié)議，則需提前7天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后，方可終止協(xié)議。
第十條合同的效力。
1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
2、本協(xié)議一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。
3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章/簽字)：_________乙方(蓋章/簽字)：_________。
高級講師聘用合同篇二十
甲方：
乙方(受聘人)：__________。
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。
1.按約定取得教師工資_1200_元人民幣的授課報酬;。
2.正式上崗日內甲方吃住基本生活條件。
3.對機構制度，活動方案有建議權。有效地行使教師職權，認真，有效地做好宣傳，招生，教學，管理等工作。
4.嚴格執(zhí)行機構制定的(教師管理制度)認真執(zhí)行。
1.為甲方的授課積極準備教案;保證每次課時(45分鐘/節(jié)課)的完整和內容的充實。
2.關心每一位團員，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新學習精神。
3.乙方必須嚴格遵守甲方規(guī)定的相關的條款，如有違反按規(guī)定執(zhí)行。
4.編制教學與訓練計劃，并按計劃實施。負責對各聲部的專業(yè)訓練和專業(yè)素質培訓。
5.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
6.每周工作六天，周末休息。每天工作四到六個小時(招生期間除外)。
上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序。
2.組織合唱團員對授課質量進行評議，并根據團員的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
1.支付授課報酬：1200元人民幣的教師工資。
2.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學設施。
3.做好乙方上崗前的培訓工作，宣傳物品等。
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
(2)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的.;。
(3)乙方被依法追究刑事責任的。
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_5天通知甲方;乙方由于不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔30/天的違約責任。
1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
高級講師聘用合同篇二十一
乙方：_________。
身份證號碼：_________。
因工作需要，甲方聘用__先生為甲方科技創(chuàng)新顧問。甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
一、協(xié)議期限。
1、本協(xié)議有期限自20__年__月__日起至20__年__月__日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個月進行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。
二、工作要求。
1、甲方聘用乙方：__擔任科學技術創(chuàng)新顧問，提供有關設備、企業(yè)產品科技優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術服務；并對申報科技型項目、技改類項目及實用新型專利等提出咨詢意見、，工作職責由甲方制定，具體工作內容由甲方總經理協(xié)商乙方共同確定完善。
2、乙方服務甲方的工作地點包括甲方企業(yè)、科技大學實驗室、科研基地及其他。
3、乙方應按崗位職責和規(guī)范要求，完成與其技術職稱相一致的工作任務。
4、乙方在協(xié)議期內遵守甲方的企業(yè)顧問規(guī)范管理制度。
三、甲方義務。
1、提供與乙方技術指導咨詢服務相關的資料；
2、為乙方提供工作條件、場地或其他協(xié)助事項；
3、為乙方提供人員管理調配權限，方便乙方開展顧問工作。
四、乙方義務。
1、根據甲方要求完成技術指導咨詢服務工作；
2、積極向甲方反饋技術指導咨詢服務成果或相關問題；
4、乙方自行提供產品創(chuàng)新科研設備；
5、為甲方經營管理提供指導咨詢服務；
6、為甲方員工提供技術培訓、咨詢服務；
五、工作報酬待遇。
1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：__元/年。
2、甲乙雙方就簽訂協(xié)議的七個工作日內以銀行轉賬形式向乙方支付薪酬。
六
1、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止。
1、本協(xié)議期滿的。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
3、一方被另一方造成的損失過大的'。
4、違反國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
七、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1月書面通知另一方。
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。
甲方：_________乙方簽字：_________。
法定代表人：_________。
簽訂日期：20__年__月__日簽訂日期：20__年__月__日
高級講師聘用合同篇二十二
聘用單位：(以下簡稱甲方)。
受聘人：(以下簡稱乙方)。
雙方根據國家、省、市有關政策法規(guī)和學校有關規(guī)章制度之規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，雙方達成如下協(xié)議條款。
一、工作崗位和工作(工種)。
甲方因工作需要聘用乙方在學校崗位工作。該崗位及職務的工作內容和工作要求詳見學校教職工崗位職責。
二、聘用期限。
本合同期限為年，自20--年9月1日至20--年12月31日止。
三、雙方的權利與義務。
(一)甲方的權利與義務。
1、按崗位和職務的內容及要求，檢查督促乙方履行工作職責，完成工作任務，按照國家、省、市和學校規(guī)定，對乙方實施獎勵、處分，根據工作需要可變動乙方的工作崗位及職務。
2、向乙方宣傳國家、省、市有關法律、法規(guī)和政策，以及學校規(guī)章制度，經常對乙方進行思想政治、遵紀守法和職業(yè)道德教育，保障乙方的合法權益;按時發(fā)給乙方工資(獎金)，根據學校規(guī)定發(fā)給獎金福利待遇。
(二)乙方的權利和義務。
1、按國家、省、市有關規(guī)定，參加政治學習、技術業(yè)務培訓，參加評優(yōu)等權利;按規(guī)定領取工作報酬。
2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，具有主人翁責任感，維護單位合法權益，遵守甲方的各種工作紀律和規(guī)章制度，服務服從甲方管理，遵守職業(yè)道德，努力完成各項工作任務。努力學習政治文化，鉆研業(yè)務，積極參加必要的社會活動。
四、工作報酬。
(一)聘用合同期內，甲方根據規(guī)定標準給予乙方各項待遇。
(二)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。甲方克扣或未按時支付乙方工資，乙方有權向有關部門申訴。
(三)工資標準：人民幣元/月，按聘用期限按月發(fā)給。
五、聘用合同的變更、續(xù)訂、終止、解除。
(一)下列情況，甲乙雙方可以變更合同的相關內容。
1、因教育事業(yè)教學計劃、課程設置調整;。
2、本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、政策已經修改或廢止;。
3、由于不可抗力致使合同無法履行;。
4、其他情況經甲、乙雙方協(xié)商同意，且有利于教育教學，不損害國家和雙方利益。
(二)聘用合同期滿即終止執(zhí)行，如甲方因工作需要或乙方提出申請，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
(三)下列情況可以解除合同。
1、甲、乙雙方協(xié)商同意，可以解除聘用合同;。
2、乙方違反師德，甲方可以解除聘用合同。
六、甲乙雙方在履行合同時，應接受有關部門監(jiān)督檢查，發(fā)生爭議時，應協(xié)商解決，協(xié)商不成可以逐級向上級申請調解，直至向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙所在學校一份。
甲方(蓋章)：乙方：
負責人：
年月日年月日。
高級講師聘用合同篇二十三
甲方:身份證號碼:。
乙方:身份證號碼:。
本合同期限為年。自年月日至年月日。
在遵守國家法律、法規(guī)和《市家政服務業(yè)行業(yè)公約》的前提下，為保護各自的合法權益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：
一、服務內容。
請在下面各項中選擇所需要服務的內容，或其它新的服務項目一并填在括號內()。
1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);。
二、甲方的權利和責任。
1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整(具體工資數額在簽定本合同時，由雙方協(xié)商而定)。家庭服務員休息日每月不少于三天。(具體由雙方協(xié)商而定)。
2、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。
3、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。
4、有權拒絕家庭服務員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。
5、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。
6、發(fā)現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，甲方有權解除合同。
四、乙方的權利和責任。
1、尊重和維護甲方合法權利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目，熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于三天。(具體由雙方協(xié)商而定)。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。
7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲方的合法權益。
五、其它。
1.、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應與乙方協(xié)商,愿意繼續(xù)聘用乙方，與乙方簽訂聘用合同。
2、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前15天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。
本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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