科研簡潔工作總結(jié)完整(精選18篇)

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科研簡潔工作總結(jié)完整(精選18篇)
時間:2023-11-28 21:45:14     小編:筆硯

總結(jié)是思考的過程,可以幫助我們更好地理解和把握工作和學(xué)習(xí)中的重要信息。總結(jié)應(yīng)該簡明扼要,言之有物,避免冗長的廢話和重復(fù)的內(nèi)容。我們來看看以下的一些優(yōu)秀總結(jié)范文,希望能夠給你帶來一些靈感和啟發(fā)。

科研簡潔工作總結(jié)完整篇一

應(yīng)該說教師培訓(xùn)產(chǎn)生了很好的效應(yīng),新觀念、新理念使教師在教學(xué)實踐中有了更多的感悟,也帶動了教科研的積極性,其表現(xiàn)為:

1、本學(xué)期申報立項區(qū)級重點課題一項。

2、本學(xué)期區(qū)級課題結(jié)題一項。

3、本學(xué)期報名參加區(qū)第八屆教師評選的教師達10余人,占全校教師總數(shù)30%。

雖然教科研工作有了一定的發(fā)展,但也仍有不足之處:一是面還不夠廣,相比較理科、政史地、藝體發(fā)展較快,而占教師比例較大的語、數(shù)、英發(fā)動不夠。二是層次不高,主要表現(xiàn)為申報課題較少,且級別低(僅為區(qū)級課題)。

為此提出以下改進意見:

1、由學(xué)校組織骨干力量研究和開發(fā)課題,以爭取高級別課題的立項,帶動學(xué)校教科研工作的進一步發(fā)展。

2、各學(xué)科組必須建立研究課題。為此,可開設(shè)校級課題,對研究價值較高的,可進一步申報高一級課題。

3、對教師的隨筆、反思、體會等教科研元素要進一步落實反饋,使其不斷的完善和提高。

除校教科研工作領(lǐng)導(dǎo)班子外,建議成立校學(xué)術(shù)小組,參與對教師教科研成果的評審。

科研簡潔工作總結(jié)完整篇二

教科研工作的基礎(chǔ)是廣大教師。教育科研工作的科學(xué)有效開展,必須有一支具有一定科研理論水平,勤奮扎實的工作作風(fēng)和無私奉獻精神的教師隊伍。而教師的科研能力來自學(xué)習(xí),來自實踐。為了幫助教師在課程改革實驗基礎(chǔ)上進一步提升,我們把課程改革的理論學(xué)習(xí)與校本研訓(xùn)作為課程改革最重要的環(huán)節(jié)。

教科室和教導(dǎo)處有效協(xié)作,以基于課堂的常態(tài)問題為研訓(xùn)目標(biāo),以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)聽課、組內(nèi)聽課、下沉領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)為載體,大力加強校本研訓(xùn)力度,取得明顯的效果。

抓好教科研隊伍建設(shè),充分調(diào)動教師的積極性,增強其對教科研工作的責(zé)任性,是做好教科研工作的必經(jīng)之途。抓好課題研究過程,讓課題為教師成長服務(wù),為教育、教學(xué)服務(wù)。

1、校本培訓(xùn)更富特色。教科室積極配合上級主管部門做好教師培訓(xùn)工作,參加了“小學(xué)數(shù)學(xué)觀摩交流會”、“國培計劃”教師培訓(xùn),本校還組織了全體教師進行教學(xué)設(shè)計的考核。

2、服務(wù)教師更加主動。收取教師微型課題論文,認真組稿、推薦參賽,并取得較好的成績。

2、形式多樣求實效。除論文外,理論知識競賽、輔導(dǎo)學(xué)生作文繪畫等均有收獲。

3、具體工作實效如下:

20xx年9月13日將各校點選送參加“青少年科技創(chuàng)新大賽”的學(xué)生品認真審核、挑選后送出參賽,共推送學(xué)生作文作品24件、繪畫作品23件。于xx月29日收到獲獎通知:繪畫一等獎1名;二等獎4名;三等獎2名。二等獎2名;三等獎3名。

20xx年9月15日,推送教師論文22篇至景洪市教研室,參賽省教育科學(xué)院組織的論文競賽。于12月23日收到獲獎通知:二等獎7名;三等獎6名;鼓勵獎4名。并已頒發(fā)獎狀。組織我校師生參加語言文字報社的語言文字知識競賽報名工作,送出參賽名單到景洪市教育局關(guān)工委楊秀蘭老師處,其中教師xx7名,學(xué)生117名,并于11月1日組織報名師生參加了競賽。

20xx年9月26日組織教師參加“云南省中小學(xué)幼兒教師教育科研理論知識大賽”,參賽教師14人。于xx月21日收到獲獎通知:一等獎2名;二等獎2名;三等獎4名。

科研簡潔工作總結(jié)完整篇三

科研工作是提高學(xué)校整體辦學(xué)水平的基石。我校教師在課題研究中表現(xiàn)出的熱忱、求實精神,令人高興。這學(xué)期瞿炯、顧春慧兩位老師的課題通過了區(qū)立項審批,學(xué)校的教育科研攀上了一定的高度,但離創(chuàng)靜安小學(xué)一流教育的高要求,離開教育科研所應(yīng)追求的科學(xué)境界,路還很長,還有新的高峰有待于我們?nèi)ヅ实恰?/p>

作為學(xué)校教育科研主力軍,在進入新的一學(xué)期的發(fā)展規(guī)劃,所要追究的新的高度,有以下幾點思考:

第一,學(xué)校教育科研應(yīng)追求新的制高點的思考。學(xué)校教育科研必須根植于實踐,始終不能脫離實踐經(jīng)驗。實現(xiàn)理論與實踐的結(jié)合,開拓新的實踐,創(chuàng)新的理論,是我校教育科研所應(yīng)追求的永無止境的最高目標(biāo)。這一目標(biāo)的達成,在時間上是長期的,在空間上是大跨度的。即使對于任何一個具體的課題來說,也是如此。如果我們把理論看作一岸,把實踐看作一岸,在理論與實踐之間架起一座橋梁,實現(xiàn)理論到具體操作之間的轉(zhuǎn)化和提煉,是學(xué)校教育科研所應(yīng)追求的“制高點”。

第二,強調(diào)經(jīng)驗的可操作性,避免追求抽象、空洞的理論。強調(diào)實踐的針對性,通過科研人員對自己的科研指導(dǎo)實踐過程的反思,真正解決教學(xué)過程中的實際問題。

第三,強調(diào)通過實例解剖和案例分析,生動具體的描述事實等反思自己的研究行為,要將科研方法的討論融入具體化、情境化的活動中。學(xué)??蒲惺业哪康氖鞘菇處熢讷@得如何“做”的指導(dǎo)的同時,還能獲得“做”的過程體驗,從而提高研究效果。

第四,加強課題的全程管理,建立校、區(qū)、市三級課題管理,特別是課題開展的過程的質(zhì)量監(jiān)控,加強指導(dǎo)與成果的展示,通過成果的展示與交流,提高教育教學(xué)研究的實效。

科研簡潔工作總結(jié)完整篇四

1、不斷加強理論學(xué)習(xí)。

本學(xué)年學(xué)校編印了《教學(xué)常規(guī)月暨業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)材料》與《洋湖中學(xué)有效教學(xué)學(xué)習(xí)理論選編》,通過這些系統(tǒng)的教育教學(xué)理論知識的學(xué)習(xí),逐步增強了學(xué)校教師的科研意識,提升了教師的科研水平,為深入進行教育科學(xué)研究奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、不斷拓展教師學(xué)習(xí)空間。

學(xué)校采用“請進來,走出去”的辦法,為教師提供學(xué)習(xí)的"平臺。本學(xué)年組織10名教師到清怡參觀學(xué)習(xí)。同時積極組織教師參加上級安排的教學(xué)教研活動。通過這些機會與專家、名師面對面的交流,近距離的接觸,使學(xué)校教師受益非淺。

二、開展科研活動,提升科研成果。

1.開展課題研究。

圍繞我校的各類立項科研課題,積極開展好了期初工作制定、每月工作匯報、階段性工作小結(jié)、學(xué)期工作總結(jié)的系列工作。各課題組按照期初制訂的工作計劃,根據(jù)實際情況,合理分工,落實研究任務(wù),定期舉行集體研究活動,撰寫課題心得和研究個案。同時重視做好過程性資料、專題性資料、效果性資料的收集與整理工作。并做好了陽信縣課題管理系統(tǒng)的申報工作。

2.積極申報課題。

本學(xué)年每個教研組在本組學(xué)科帶頭人的引領(lǐng)下,都根據(jù)本組教育教學(xué)工作的實際情況,選擇或自擬了教科研究課題,申報了4個縣專項課題。

3、開展了校園優(yōu)質(zhì)課評選活動。

4、深化課堂教學(xué)改革,在全校推廣了“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)、當(dāng)堂達標(biāo)”課堂教學(xué)模式,

5.深化科研內(nèi)涵。

學(xué)校教科研工作的目的是提高課堂教學(xué)效益,科研的工作著眼點應(yīng)該在課堂上。上課、聽課、評課,著力在課堂中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;圍繞研究課題,著力在課堂教學(xué)落實研究方法和策略,檢測研究成果,為深化教學(xué)改革、提高教育質(zhì)量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

6.組織評選活動。

根據(jù)上級教育部門的有關(guān)文件精神,認真組織相關(guān)教師參加論文、案例、教學(xué)設(shè)計等方面的評比活動,在挑選的基礎(chǔ)上及時推薦上送,提高了教師論文的獲獎率。我校多名教師獲博客大賽(7名)和教學(xué)設(shè)計大賽(4名)一二等獎;2名教師獲縣體育基本功一等獎,一名教師獲體育優(yōu)質(zhì)課第五名。

7、繼續(xù)開展了拜師收徒與集中講學(xué)活動,加強校本培訓(xùn),提高了廣大教師的教科研水平。

8、開展了學(xué)習(xí)心理輔導(dǎo)培訓(xùn)活動。

三、發(fā)揮科室職能,增強服務(wù)意識。

1.提供教師論文發(fā)表的有效平臺。

學(xué)校教科室不斷增強服務(wù)意識,認真修改和組稿,積極向各級刊物推薦教師的優(yōu)秀教育教學(xué)論文,為我校教師提供發(fā)表文章的舞臺。

2.完善《雛鳳聲》組稿工作。

教科室認真挑選學(xué)生的優(yōu)秀習(xí)作充實《雛鳳聲》,并向各級刊物投稿,稿件經(jīng)教科室審核投寄的,對相關(guān)輔導(dǎo)教師在成果獎考核中給予一定的獎勵。

3.加強對學(xué)校教育的宣傳工作。

學(xué)校教科室還認真做好學(xué)校教科方面的宣傳報道工作,以及??峨r鳳聲》的組稿、編輯和出版工作,讓學(xué)生家長與社會各界及時了解我校的`辦學(xué)情況和取得的教育成果。

4、完善了教師信息管理系統(tǒng),使教師信息更加完善。

5、開展了中華詩詞進校園活動,組織了豐富多彩的比賽活動,增強了廣大師生參與的積極性與主動性。

6、做好各項材料的整理工作,完善了檔案建設(shè)。

四、其他工作。

1、協(xié)助教務(wù)處進行了常規(guī)檢查工作。

2、繼續(xù)完善校產(chǎn)管理工作;

3、組建了綠色學(xué)校創(chuàng)建活動檔案。

本學(xué)期學(xué)校教科工作方面取得了一定的成績,這是對全體教師共同努力的回報,也是對我們工作的肯定和鼓勵。但是教科研存在的問題也不容忽視。

1、課堂教學(xué)改革力度需進一步加強,現(xiàn)在仍存在課堂教學(xué)效率不夠高、部分教師教學(xué)觀念陳舊,合作探究的教學(xué)模式得不到真正落實。個別教師不能準(zhǔn)確把握先進課堂教學(xué)模式的本質(zhì),在學(xué)習(xí)過程中甚至出現(xiàn)了“邯鄲學(xué)步”的現(xiàn)象。

2、教學(xué)設(shè)計不規(guī)范。個別教師作業(yè)一學(xué)期一次也沒有親批。

3、個別外出學(xué)習(xí)教師敷衍了事,不交外出學(xué)習(xí)匯報或下載篇蒙混過關(guān),回校后與其他教師分享的意識低。需進一步嚴格外出學(xué)習(xí)教師匯報制度,增加培訓(xùn)效益.

4、個別教師參加聽評課的積極性低,甚至出現(xiàn)妄自尊大的現(xiàn)象。

5、個別教師派外學(xué)習(xí)講條件,什么事以自我為中心,早上早走他嫌休息不好不去,上陽信他嫌地方小不去。

“耐得冷板凳,付出熱心腸”,教育科研本身就是需要沉潛和刻苦的工作,因此新學(xué)期中,我們將一如既往,再接再厲,努力開創(chuàng)學(xué)校教育科研工作的新局面。

科研簡潔工作總結(jié)完整篇五

1、本學(xué)期,每位教師認真填寫了《教科研個人計劃表》,對自己在一學(xué)期里的研究重點、步驟、預(yù)期成果等作了安排,使其研究避免了盲目性。各課題組長認真撰寫了課題研究學(xué)期實施計劃,加強教科研與教學(xué)研究的整合工作。期末,由教科室對照他們的研究計劃對課題組、教師進行了考核,保證了研究過程、結(jié)果與計劃的'一致性。

2、為了進一步推動學(xué)校教育科研工作的深入開展,形成良好的教育科研網(wǎng)絡(luò),學(xué)校聘任了兼職教科員。對在平時的教育教科研方面積極參與的教師,評出了一批教科研骨干教師,讓他們真正履行好職責(zé),帶領(lǐng)全體教師積極投身于學(xué)校教育科研,提高我校的教科研質(zhì)量。

3、繼續(xù)做好了課題申報工作。今年學(xué)校有四個課題確定為鎮(zhèn)江市教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題(立項課題):《國學(xué)經(jīng)典滲透語文“主題式”教學(xué)的研究》、《在經(jīng)典誦讀活動中培養(yǎng)學(xué)生道德品格的實踐研究》,《國學(xué)經(jīng)典奠基兒童美麗人生的行動研究》、《小學(xué)英語教學(xué)與國學(xué)滲透的實踐研究》。

1、抓日常課題管理,注意調(diào)控。

教科室在平時認真記載好工作臺帳,按部就班開展課題研究工作,注意課題研究過程化。主持好學(xué)校主課題研究工作,指導(dǎo)督促各子課題開展情況。

2、加強教科研資料積累。

各課題組對資料積累工作更加重視,除了專人整理外,還進行了檢查、改進。

1、引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)課改理論。

(1)開展校本培訓(xùn)。組織獲獎教師上臺交流獲獎?wù)撐牡葘W(xué)科課改培訓(xùn)。

(2)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)校加強教育科研與教研的整合力度。除了平時的自學(xué)外,學(xué)校規(guī)定固定的時間進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和課題組研討活動,讓教師圍繞課題研討展開討論,真正讓大家做到有話可講,有論有據(jù)。

2、積極參與課題組活動。本學(xué)期參加了區(qū)、市級課題培訓(xùn)。

針對課程改革的新形勢,本學(xué)期教科室按學(xué)?!笆濉?、“十二五”規(guī)劃的要求,對照課題研究的規(guī)劃,組織了研討活動。

學(xué)校倡導(dǎo)教師立足于每一天的教育、學(xué)習(xí)生活,撰寫教育隨筆,體驗生活,反思自己,促進教師超越自我。鼓勵教師在校園網(wǎng)和“教育博客”發(fā)表教育隨筆等。本學(xué)期認真組織教師參加了“我的教育故事”、“藍天杯”、“教海探航”、“師陶杯”等各項論文的評比參賽工作。

回顧一學(xué)期來的工作,每一項工作都是扎扎實實、一步一步地按照我們的理念和方法去完成,是全體教師共同努力的結(jié)果,面對下學(xué)期的工作,充滿機遇和挑戰(zhàn),在上級教育部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下緊抓機遇,上下一心,迎難而上,銳意進取、開拓創(chuàng)新,力爭在新的一學(xué)期中有更大的突破。

科研簡潔工作總結(jié)完整篇六

我校“十一五”主課題“構(gòu)建桃小數(shù)學(xué)教育文化,培養(yǎng)學(xué)生自主創(chuàng)新能力的實踐研究”,本學(xué)期的研究重點放在子課題“‘探究型’課堂教學(xué)基本框架與學(xué)生自主創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究”和“數(shù)學(xué)教育文化校本教材的開發(fā)研究”上。

學(xué)期初,我們開展了新學(xué)期首次課題研討課活動。由錢國華、錢玉琴兩位青年老師以“探究型”課堂教學(xué)基本框架為依據(jù),分別執(zhí)教了《百分數(shù)的認識》、《可能性》兩堂研討課。聽課教師既肯定了兩位老師課堂教學(xué)中的優(yōu)點,也提出了許多中肯、寶貴的意見,為該“探究型”數(shù)學(xué)教學(xué)基本框架在全校推廣起到了促進作用,同時為該框架和課題研究的改進提供了寶貴經(jīng)驗。本次活動,我們還邀請了省數(shù)學(xué)特級教師錢坤南為大家開設(shè)了一堂《倍數(shù)與因數(shù)》的示范課,其課堂教學(xué)注重學(xué)生自主探究能力的培養(yǎng),與我校課題研究具有異曲同工之效。

本學(xué)期,我們還致力于數(shù)學(xué)教育文化校本教材建設(shè)的研究。校本課程是學(xué)校課程體系中的一個重要組成部分。前幾年我校圍繞數(shù)學(xué)特色的創(chuàng)建,編寫了三至六年級數(shù)學(xué)校本教材,其中《趣味數(shù)學(xué)與思維訓(xùn)練》(五六年級版本)參加“20xx科學(xué)教育校本教材”評比獲全國二等獎。在反思和探索中我們認識到:校本教材的編寫必須面向全體學(xué)生,不能只顧學(xué)有潛力的學(xué)生。于是,我們選擇了以激發(fā)學(xué)生愛數(shù)學(xué)、學(xué)數(shù)學(xué)的熱情及數(shù)學(xué)文化中蘊含的探索精神、創(chuàng)新精神培養(yǎng)為切入口。本學(xué)期已編寫出三年級教材《我們愛數(shù)學(xué)》,其余幾冊教材正在編寫中,準(zhǔn)備在下學(xué)期開學(xué)前,編印出四到六年級的全套校本教材,下學(xué)期交付使用。

另外,我們繼續(xù)抓好一級子課題和教師個人課題的實施研究指導(dǎo)工作;指導(dǎo)好吳江市教師個人年度課題的申報和研究實施工作,鼓勵教師以教育行動研究和課堂觀察研究為主要方式進行年度課題的研究,創(chuàng)造性地發(fā)現(xiàn)、分析、解決教育教學(xué)中遇到的實際問題。今年,我校有8個立項的市級年度課題,比去年有所增加,但相對其他學(xué)校,我們還是顯得較少,教師參與的熱情不夠。

1、教科沙龍。11月16日,本學(xué)期首次青教師教科沙龍組活動采取網(wǎng)絡(luò)沙龍的形式,由學(xué)校教科室牽頭,圍繞“創(chuàng)新與應(yīng)試”這個主題,組員們就“新課程改革形勢下,需要培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)試能力嗎?創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與學(xué)生應(yīng)試之間有矛盾嗎?如果有,應(yīng)如何克服這一矛盾?你是怎樣處理教學(xué)實際中創(chuàng)新與應(yīng)試的?”這些問題在校園網(wǎng)上進行了激烈的爭辯與對話,也為全校教師提供學(xué)習(xí)交流的平臺。

2、教科講座。11月26日,在我室的一再要求下,學(xué)校邀請市教師進修學(xué)校李紅仙副校長來校作講座。本次講座,李校長就教師心理健康的重要性與教師從事教育科研的積極性等方面作了精彩的講述。講座從學(xué)校的協(xié)助、提高專業(yè)修養(yǎng)、從容面對壓力、調(diào)控情緒、自我緩解、奉獻意識、進取之心等方面談了教師心理健康的維護和投身教育科研改革,提高專業(yè)水平與實踐智慧。我校全體教師認真聆聽,受益匪淺。

3、教科知識競賽。12月15日,我室組織教師進行教育科研知識測試活動。全校40周歲以下青年教師無一人缺席,另有多名45周歲以上老教師積極參與。本次測試題內(nèi)容來自上學(xué)期市教科室下發(fā)的《教育科研動態(tài)(課堂觀察專集)》,通過比賽很好地調(diào)動了青年教師自學(xué)教育理論的熱情,也檢驗了青年教師科研理論水平,收到了很好的效果。

4、讀博寫博。本學(xué)期我室繼續(xù)開展青年教師讀博寫博活動,要求每位40周歲以下青年教師平時積極上吳江行知、教育在線、k12論壇等網(wǎng)站瀏覽讀博,并必須在校園網(wǎng)上撰寫自己的教育博客,每月發(fā)表教育科研類原創(chuàng)博文至少3篇,內(nèi)容可以是讀書心得、教學(xué)后記、教育反思、教育日記、教學(xué)隨筆、案例分析、公開課教案設(shè)計、學(xué)科論文等等。此項工作,教科室每月統(tǒng)計一次,納入教師教科工作考核。期末進行優(yōu)秀博客評比活動,蔡玲妹、吳清等8位教師的博客為優(yōu)秀博客。我們對優(yōu)秀博客進行一定的獎勵。

5、課堂觀察。本學(xué)期,我們繼續(xù)鼓勵青年教師學(xué)習(xí)有關(guān)課堂觀察研究的理論,以教研組或平行班為單位進行課堂觀察活動,主題由教師自定。進一步確立以“自我觀察提升教學(xué)”為主的科研意識,以課堂觀察的眼光進行聽課,對常態(tài)課堂進行長期的課堂觀察。通過觀察,發(fā)現(xiàn)問題,分析思考,改善教學(xué)行為,努力讓課堂觀察成為一線教師提高課堂教學(xué)實效的有力手段。

本學(xué)期,我室繼續(xù)做好各項教科常規(guī)工作。

1、信息發(fā)布。利用校園網(wǎng)進行各類信息的發(fā)布和交流,如各類學(xué)習(xí)材料的下發(fā),各類教育教學(xué)論文、案例、隨筆、教學(xué)設(shè)計等的評比通知,各類競賽的獲獎情況等。

2、校刊編印。精選教師、學(xué)生、家長等各方面的文章,積極籌劃編印20xx校刊3、4兩期,并在校園網(wǎng)上公布,為教師、學(xué)生、家長提供交流學(xué)習(xí)的平臺,同時為今后的編印工作積累更多經(jīng)驗。

3、文章上薦。積極向各級各類教育刊物,如《吳江教育》《教育科研動態(tài)》《蘇州教育》等,推薦教師各類文章,同時積極組織教師參加各級各類的教育教學(xué)論文評比。本學(xué)期共有3篇文章發(fā)表,20多篇獲獎。

一學(xué)期來,我室教科工作在活動的層次性和專題性方面下了一些功夫,取得了一些成績也存在著許多問題和不足。下學(xué)期,我們將根據(jù)學(xué)校及教師的實際情況和上級領(lǐng)導(dǎo)對我室工作的合理建議,改進工作,爭取使我校教科工作真正成為提高教學(xué)有效性的有力武器。

科研簡潔工作總結(jié)完整篇七

教學(xué)研究月,是教師教學(xué)研究成果的展示,今年的教學(xué)研究范圍特別廣。從課堂教學(xué)的研究延伸到了對教材的研究,從單一學(xué)科的.研究拓展到與邊緣學(xué)科整合的研究,從講讀課到作文課、說話課、讀書讀報課、復(fù)習(xí)課、拓展課等各種類型的課,教師大膽實踐研究。學(xué)生的創(chuàng)新精神與實踐能力提高了,教師的創(chuàng)新教育與教育創(chuàng)新與學(xué)生同步發(fā)展、提高。教科研部今后的發(fā)展目標(biāo):將研究構(gòu)建靜安小學(xué)學(xué)科性課程、活動性課程、拓展性課程、探究性課程等四大課程體系,把靜安小學(xué)的素質(zhì)教育提高到一個新的打造平臺。

教研組、備課組的規(guī)范運作是科研部工作的有力補充,各教研組備課組從區(qū)先進教研組的評比過程中找差距、找不足,特別是數(shù)學(xué)教研組勇于拼搏的精神感染了每一位教師,大家在檢查評比的過程中反思提高。教科研部將在今后的幾年內(nèi),陸續(xù)把我校的數(shù)學(xué)組、語文組、體育組、科研組等幾個有潛力的教研組推向區(qū),甚至市的優(yōu)秀教研組,真正建立一支高素質(zhì)的教師管理隊伍。

校園文化建設(shè)在各位組長的精心設(shè)計下也搞得有聲有色,四月,歡樂英語節(jié),五月數(shù)學(xué)節(jié),六月語文學(xué)科競賽、藝術(shù)節(jié)等豐富的校園文化生活大大提高了學(xué)生的寄宿生活。但其中問題也不少,任務(wù)觀念還較重,從而出現(xiàn)部分走過場或流于形式的現(xiàn)象。

校園文化建設(shè)是寄宿制小學(xué)的重要組成部分,也是素質(zhì)教育的重要組成部分。要提高我校校園文化質(zhì)量,教師轉(zhuǎn)變觀念是關(guān)鍵,部門加強管理是根本。教科研部與德育部分工不分家,必須密切配合,根據(jù)學(xué)校特點既要制定傳統(tǒng)活動,如一月份——我是快樂的小小寄宿生,心理輔導(dǎo)月活動。四月——迎校慶,才藝大擂臺。五月科技節(jié)。六月、九月——豐收節(jié),綜合學(xué)科競賽活動等。又要根據(jù)事實形勢設(shè)計有特色的活動。如非典知識競賽,喜迎世博會,靜安電影節(jié)、藝術(shù)節(jié)等活動。

科研簡潔工作總結(jié)完整篇八

質(zhì)量興校、科研強校,構(gòu)建一個充滿生機的魅力教師群體是xx鎮(zhèn)學(xué)校大力開展教科研活動的目的。隨著時代的發(fā)展,教師職業(yè)正逐漸走向?qū)I(yè)化,促進教師的專業(yè)成長和發(fā)展已成為當(dāng)今教育的一個重要課題。我校以提高新課程理念下的課堂教學(xué)質(zhì)量為核心,把深化課堂教學(xué)改革,提高教師教學(xué)中的科研含量作為教育科研的工作重點,加大教研力度,收到了令人矚目的成績。

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視。

我校領(lǐng)導(dǎo)有超前的科研意識,充分認識抓好教育科研的重要意義,積極利用本校教研風(fēng)氣濃厚、師資力量豐厚的有利條件,扎實開展教育科研,努力發(fā)揮教育科研對教師專業(yè)成長的促進作用。為了達到利用教育科研興教、興校、興師的目的,學(xué)校始終把教育科研工作擺在學(xué)校發(fā)展的先導(dǎo)位置,作為學(xué)校工作的重要組成部分,納入學(xué)校的中長期發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校每學(xué)年每學(xué)期工作計劃。

校領(lǐng)導(dǎo)不僅思想上重視教育科研工作,而且?guī)ь^參加教育科研,承擔(dān)課題研究任務(wù),力爭使自己成為領(lǐng)導(dǎo)科研工作的內(nèi)行。我校承擔(dān)的只省(含國家級子課題)、地、市教科研課題,校長都是課題組組長。從課題的選題、立案到實施、結(jié)題自始至終全程參與和調(diào)控。主持召開課題組會議;組織課題的開題論證;組織課題組成員聆聽科研報告、學(xué)習(xí)科研信息、外出考察學(xué)習(xí);為課題組成員補助科研津貼;為實驗教師出臺職務(wù)晉升、評比先進等優(yōu)惠政策等。從而不斷深化了教師的科研意識,提高了教師的科研水平。每位學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)堅持做到帶頭申報科研課題,帶頭設(shè)計和實施科研方案,帶頭參加科研活動,帶頭完成科研任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范使學(xué)??蒲蟹諊找鏉夂瘛?/p>

2、科研投入優(yōu)先。

科研投入是教科研工作的硬件。學(xué)校有限的辦公經(jīng)費優(yōu)先保證教育科研的開支。各課題從立項到結(jié)題期間有關(guān)的打印費、資料費、培訓(xùn)費、差旅費和接待費。全由學(xué)校負責(zé)報銷;給每位教師配備電腦,每個教室安裝了多媒體,可以直接上網(wǎng)交流;學(xué)校在要求教師自訂一份業(yè)務(wù)刊物的基礎(chǔ)上,每年給每位教師訂一份教育理論刊物,以便交流。同時學(xué)校給五大教研組和科研骨干訂閱《教育月刊》、《教學(xué)研究》、《教育管理》、《金華教育》?!渡虾=逃?、《浙江教育科研》、《東方教育研究》等教育理論刊物;落實教師科研津貼和獎勵制度:經(jīng)考核合格——160元/年·人,優(yōu)秀——200元/年·人。市級以上教育行政部門獲獎?wù)撐暮驮谟薪y(tǒng)一刊號報刊上論文發(fā)表的獎勵60——280元/篇不等。教師個人承擔(dān)市級及以上級別課題研究通過鑒定及獲獎的標(biāo)準(zhǔn),200——900元/只不等。

1、完備的科研制度。

重視出效益,管理出質(zhì)量。教育科研工作必須有一套科學(xué)的管理制度,只有制定科學(xué)合理、切實可行的規(guī)章制度,才能使教科研工作沿著正確方向運行。為此,我們著重抓了以下三個方面:。

制定《教科研工作管理條例》,闡明了科研工作的指導(dǎo)思想,指明了科研工作的具體目標(biāo),規(guī)定了各科研組織的職責(zé),確定了科研成果的考核方法,提出了科研工作的獎懲條例。

制定《教師科研成果考核細則》,具體明確地規(guī)定了教師科研工作考核合格和優(yōu)秀的條件,各級各類論文獲獎或發(fā)表的獎勵金額,把教科研工作列入激勵競爭機制。

為了突出科研重點,形成有特色的教育科研成效,學(xué)校注重從研究課題的長遠性、實用性和前瞻性入手選取課題,制訂了學(xué)校教育科研中、長期規(guī)劃,使教科研工作目標(biāo)明確、連貫協(xié)調(diào)。

制訂好每學(xué)期的教科研工作計劃,具體落實各項教科研計劃,保證教科研工作有組織、有步驟、有目的地進行。

2、規(guī)范的科研管理。

課題申報、論證、立項、指導(dǎo)、結(jié)題和成果推廣等各項工作運轉(zhuǎn)有序。

按時完成上級科研管理部門下達的任務(wù)。

能正確運用東陽市、金華市科研課題網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。

建立了完整的科研檔案。主要檔案有:各課題研究方案、研究參考資料、研究活動的組織和效果、論文(總結(jié))、教學(xué)案例或活動設(shè)計、階段性報告、結(jié)題報告、考核記載、會議記錄等。共積累檔案資料萬字。

3、健全的管理機構(gòu)。

教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校申報的劉邦題由校長任組長,教導(dǎo)主任、教科室主任和總務(wù)主任擔(dān)任副組長,教研組長為組員;負責(zé)教科研決策、組織和指導(dǎo)工作。

教育科研辦公室(簡稱教科室)。有兼職教科室主任和教科員各一名,負責(zé)教科研的具體組織和管理工作。

子課題組。組長由組員推薦,報學(xué)校備案,負責(zé)子課題的組織和管理工作。

教科組。組長由教研組長兼任,負責(zé)各科子課題的研究、檢查、考核工作。

科研簡潔工作總結(jié)完整篇九

幾年來,我校始終把“向科研要質(zhì)量,以質(zhì)量求發(fā)展”作為年度的工作之本。堅持教育科研導(dǎo)向,依靠科研提高教師素質(zhì),依靠科研提高教育教學(xué)質(zhì)量,依靠科研提高學(xué)校聲譽,依靠科研增強市場競爭力。在學(xué)校全體教師的大力支持下,圍繞年初制定的科研工作目標(biāo),緊密結(jié)合國家科技發(fā)展方向,著重抓了科研立項工作;同時,還采取多種措施積極引導(dǎo),促進學(xué)術(shù)氛圍的進一步增強,提高科研產(chǎn)出,積極探索和推進科研成果的推廣和轉(zhuǎn)化工作。經(jīng)全校教師和科研處工作人員的共同努力,幾年科研工作取得了一些好的工作業(yè)績,現(xiàn)匯報如下:

1、領(lǐng)導(dǎo)重視到位。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)牢固樹立“科研興校”的觀念,將教育科研作為學(xué)校工作的重要組成部分,納入學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。以科研促教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,以科研促教育的創(chuàng)新,以科研促學(xué)校的發(fā)展。召開了我校第一屆由全校教師和各部門負責(zé)人參加的科研工作會議,教育局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和市教科所的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等出席了會議,這次會議以回顧我??蒲泄ぷ鹘鼛啄臧l(fā)展的歷程、分析科研工作現(xiàn)狀、查找科研工作相對滯后的原因、研究科研發(fā)展的規(guī)劃、完善科研激勵機制為主要任務(wù),為分校科研工作的跨越式發(fā)展作前瞻性的研究,并提供具體的對策。這次科研工作會議立意高,信息量大,求真務(wù)實,對學(xué)校的科研工作具有重要的推動作用。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極參與科研工作,部分領(lǐng)導(dǎo)均參與了課題的研究:程校長參與了省“十五”重點課題《自探、整合、啟疑》的研究工作,王書記進行(家長學(xué)校)的研究,李校長參與(優(yōu)化課堂教學(xué),開發(fā)學(xué)生潛能)研究,劉主任進行省“十五”重點課題《自探、整合、啟疑》的研究,李恒臣主任、周研主席進行(學(xué)生學(xué)習(xí)困難)課題的研究。

2、機構(gòu)健全、人員到位。

今年由于學(xué)校重建,科研處人員進行了重組,由3人組成,我們分別確定了各自的崗位職責(zé),工作順利、有序的開展。同時我們形成了“校長——科研處——教研室”的科研組織網(wǎng)絡(luò)。處于組織網(wǎng)絡(luò)層面的校長是學(xué)??蒲械臎Q策者和帶頭人,學(xué)??蒲刑幝男薪M織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)的管理職能,教研室調(diào)動教師參與科研積極性,以科研促進教研,以教研深化科研。責(zé)任明確、渠道暢通,完善學(xué)??蒲泄芾眢w系,發(fā)揮各部門職能,保證科研工作科學(xué)、有序地運行。

3、辦公現(xiàn)代化的程度進一步提高,辦公效率提高學(xué)校重視對科研處的建設(shè),辦公室配有電腦、打印機、檔案柜、資料柜等設(shè)備,并訂閱了《遼寧教育》、《新教育》、《現(xiàn)代教育科學(xué)》等雜志。在添加設(shè)備的同時,科研處加強了工作人員的技術(shù)培訓(xùn),使用計算機處理文檔、儲存信息,辦公自動化收到較好的效果,提高了辦公效率。

4、科研經(jīng)費落實到位。

本學(xué)年分校用于教師參加各項科研課題階段成果評比活動的經(jīng)費總計5000。00元,用于參加科研會議的經(jīng)費總計1800。00元,用于科研獎勵的經(jīng)費投入總計五千余元以上,我校今年一年,投入科研經(jīng)費總計一萬余元。

1、科研規(guī)劃完整。

學(xué)校重建后,科研處根據(jù)我校具體情況,初步制訂教育科研規(guī)劃,提出了明確的學(xué)校教育科研中、長期目標(biāo):暨通過教育科研,解決學(xué)校在發(fā)展過程中的重大問題,解決教育教學(xué)中的熱點、難點問題,提高教師的教育科研素養(yǎng),建設(shè)一支科研型教師隊伍,促進學(xué)校的可持續(xù)性發(fā)展,提升學(xué)校的辦學(xué)檔次,走名校之路。為此,科研處每學(xué)期依據(jù)規(guī)劃制訂內(nèi)容具體、措施有效的科研工作計劃,使學(xué)校的科研工作目標(biāo)化、內(nèi)容化、具體化。每學(xué)期進行工作總結(jié),對照規(guī)劃,尋找差距,明確努力方向,接受考核監(jiān)督。

2、科研制度保障。

在科研工作會議上,通過了《??蒲泄ぷ鞴芾碇贫取泛汀督處熉殑?wù)科研工作考核暫行辦法》、《科研工作考核評估暫行辦法》、《科研成果獎勵暫行辦法》等4個規(guī)章,進一步建立和完善了各種科研制度,保證了科研工作的制度化、規(guī)范化。

3、科研檔案齊全。

科研處設(shè)有電子檔案,分設(shè)“文件制度”、“計劃總結(jié)”、“課題研究”、“教師論文”、“科研講座”、“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)”、“科研信息交流”等版塊。有完備的遞交、查尋系統(tǒng),檔案齊全,管理高效。

1、科研方向正確。

學(xué)校以營造學(xué)校教師優(yōu)良的科研氛圍為主導(dǎo),以創(chuàng)新教育為主體,以課題研究為主要抓手,努力使我校的教科研工作規(guī)范,并形成有特色的教科研管理機制,力爭使我校教科研水平整體提高。同時也不斷推出具有時代特色的科研經(jīng)驗,搶占教育制高點。

2、科研特色明顯。

注重省級課題的落實,提升學(xué)??蒲袡n次學(xué)校在擇定課題時能充分考慮體現(xiàn)素質(zhì)教育的思想,切準(zhǔn)教學(xué)改革的熱點,有前瞻性、超前性和推廣價值。學(xué)校一直以課題研究為中心開展科研工作,指導(dǎo)教師切切實實抓好“學(xué)校德育途徑方法體系的深化研究、“學(xué)校心理健康教育的模式與實施途徑的深入研究”、“課堂教學(xué)學(xué)科模式研究”、“教育信息化發(fā)展模式及課堂教學(xué)的應(yīng)用研究”等課題的研究工作,做好各課題的組織、落實、協(xié)調(diào)、推廣、整理等工作。

科研簡潔工作總結(jié)完整篇十

一年來,瑞安市醫(yī)學(xué)會在市科協(xié)的指導(dǎo)下,在張力成理事長和章國忠副理事長的領(lǐng)導(dǎo)下,在各副理事長和理事單位的大力支持下,通過鄭永海秘書長等人的努力,開展了大量的工作,充分發(fā)揮了醫(yī)學(xué)會的職能,提高了醫(yī)學(xué)會的社會地位。主要工作有:

一、積極壯大學(xué)會力量,灌注新鮮血液。

截止xx年xx月止,學(xué)會的理事單位從上屆29個增加到40個,會員人數(shù)從上屆921人增加到1421人。同時,醫(yī)學(xué)會被瑞安市委、市政府評為科普工作先進集體,科協(xié)優(yōu)秀團隊科普助理單位,學(xué)會還積極組織申報星級學(xué)會工作,力爭在此項工作上有所突破。

二、組織醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強科普知識宣傳。

面向全市醫(yī)務(wù)人員分別在市人民醫(yī)院、陶山中心院、塘下人民醫(yī)院、高樓中心衛(wèi)生院、市衛(wèi)生大樓會議中心舉辦了13次培訓(xùn)學(xué)習(xí)班,共計1300余人次參加了培訓(xùn),同時面向老人協(xié)會、老黨員、青少年等群體進行了3次講座授課,并協(xié)辦了浙江省醫(yī)學(xué)會血管指南與臨床系列巡講瑞安站—影像與生理指導(dǎo)下的冠脈介入術(shù)研討會。

三、開展義診體檢活動,履行社會服務(wù)職能。

聯(lián)合農(nóng)工黨瑞安總支先后在湖嶺鎮(zhèn)、潮基鄉(xiāng)、高樓鎮(zhèn)組織了三次義診,并在社區(qū)、老人院、廣場等地多次進行義診,共服務(wù)上千人次,免費送藥12000多元。

四、組織專業(yè)論文評比,營造良好學(xué)術(shù)氛圍。

組織有關(guān)專家對市人民醫(yī)院、中醫(yī)院等單位上報的已在有關(guān)專業(yè)雜志上公開發(fā)布的自然科學(xué)學(xué)術(shù)論文進行評審,共評出一等獎7名,二等獎13名,三等獎25名,優(yōu)秀獎22名并上報市科協(xié),同時醫(yī)學(xué)會推薦的市人民醫(yī)院孫慶豐醫(yī)師獲得瑞安市自然科學(xué)論文作者個人特別獎。

五、發(fā)揚學(xué)會優(yōu)良傳統(tǒng),完成科普特派工作。

建立由鄭永海秘書長帶隊到結(jié)對片區(qū)湖嶺鎮(zhèn)開展上下聯(lián)動的工作機制,針對湖嶺醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)水平較低,醫(yī)療單位底子薄等情況,為湖嶺鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員到市人民醫(yī)院培訓(xùn)進修提供了方便,提高了他們的業(yè)務(wù)水平。

此外,市醫(yī)學(xué)會赴福建省莆田湄洲島召開瑞安市第六屆理事會暨第二次理事單位負責(zé)人會議,并開展院長論壇活動。同月,順利完成了對市人民醫(yī)院等市級單位的資格審查培訓(xùn)考試考核工作。

科研簡潔工作總結(jié)完整篇十一

根據(jù)學(xué)校新一輪發(fā)展規(guī)劃,本著以樹根立魂的宗旨,體現(xiàn)文化立校、創(chuàng)特色、爭一流的理念,以促進學(xué)校發(fā)展、推動教師發(fā)展、幫助學(xué)生發(fā)展的三個方面開展工作作為科研的方向,以科研提高辦學(xué)質(zhì)量,帶動教育教學(xué)管理水平的提高,增強工作、學(xué)習(xí)的效率作為科研工作的思路。關(guān)注教學(xué)質(zhì)量的提高,關(guān)注德育工作的成效,關(guān)注師生的共同成長,把握課改方向為工作重點。

二、主要工作。

1)做好200x年區(qū)一般課題的中期檢查工作,召開課題研究會。針對存在問題,提出圍繞課題“十二問”。回顧自己的教育經(jīng)歷,分析自己的成長大體要經(jīng)過幾個階段,每個階段需要有哪些主、客條件;你的教學(xué)特色是什么?如何形成的?請舉出感觸最深的典型事例或案例或課例.;近年來積累了哪些教學(xué)素材?較理想的教學(xué)設(shè)計、教案、命題、練習(xí)卷、ppt等;你在備課組、學(xué)科組、學(xué)校中發(fā)揮的作用是什么;歷年來所獲得的各種榮譽有哪些;談?wù)勀銓x中學(xué)優(yōu)秀教師、專業(yè)發(fā)展的理解;眼下你急待解決的問題是什么。

2)對200x年批準(zhǔn)立項的區(qū)級一般課題作最后的結(jié)題驗收,拿到結(jié)題證書。

2.其他工作。

1)配合人事部門做好職稱論文交流評審工作;

2)邀請科研專家來校作輔導(dǎo)報告。

3)為校園網(wǎng)平臺提供科研資料;

4)繼續(xù)辦好每月一期的《桃苑報》。

科研簡潔工作總結(jié)完整篇十二

課題研究要想深入有效的實施并推進,必須要有一定的理論知識做支撐,為了了解到最新最切合實際的“提高課堂教學(xué)實效性”的知識,我經(jīng)常研讀相關(guān)的理論書籍,學(xué)習(xí)其中的精華理論,追蹤先進的理念思想,努力提高自我的研究修養(yǎng),積極吸收,體味研究的酸甜苦辣。二年來,我認真學(xué)習(xí)了解課題方案,深入學(xué)習(xí)有關(guān)“提高課堂教學(xué)實效”的相關(guān)材料,對“提高課堂教學(xué)實效性”有了進一步的認識,深化課題理念。

平時不管多忙多累,我總能認真及時完成課題組布置的各項研究任務(wù)。并針對其中的問題研究,我總是積極進行深入的學(xué)習(xí)與思考,力求在實踐摸索中找到答案。在研究中,我發(fā)現(xiàn)班級學(xué)生的傾聽習(xí)慣很有問題,語文課堂上,學(xué)生雖然思維活躍,競相發(fā)言,但背后隱藏著一個很大的問題:很多學(xué)生只想著發(fā)表自己的看法和意見,很少能靜下心來聽別人說,少部分學(xué)生容易走神或開小差,缺少傾聽意識和能力,導(dǎo)致課堂學(xué)習(xí)效率低下。

由此我便著重從學(xué)生傾聽能力培養(yǎng)的角度入手,開展研究,搜集并閱讀了大量相關(guān)理論文章和教師經(jīng)驗論文,在充分借鑒他人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,對自己班級學(xué)生的傾聽習(xí)慣現(xiàn)狀作了分析,設(shè)計并采用了一些措施嘗試著進行了實驗:通過優(yōu)化教學(xué)設(shè)計來吸引學(xué)生的學(xué)習(xí)注意,采用多元化的教學(xué)手段,引起學(xué)生的無意注意,同時通過課堂學(xué)習(xí)制度的制約以及改進語文課堂的交流方式和評價方式促進學(xué)生被動傾聽,著力培養(yǎng)班級學(xué)生的傾聽能力。一階段的實驗讓我明顯感到學(xué)生的進步,孩子們學(xué)會了聽他人之言,取其之長進行補充發(fā)言,課堂學(xué)習(xí)效率有了明顯的提高。從中,我也真切地感受到課題研究就必須是實實在在的研究,來不得半點虛假。

在課堂教學(xué)中善于發(fā)現(xiàn)問題,并將教學(xué)中的問題進行疏理,提出有價值的問題及時記錄,并在每周的教研活動時與語文組老師進行探討,即圍繞“提出問題——交流診斷”這一流程進行話題研討,取得了一定的成效。

在研究過程中,學(xué)校為教師創(chuàng)設(shè)了展示自己能力的平臺,讓教師享受到成功的樂趣,調(diào)動了教師科研的積極性。二年來,我絲毫沒有放松對自己的要求,總是積極參加研討活動,利用一切機會和同事們交流,進行思維的碰撞。同時,我更認真?zhèn)湔n,不斷嚴格要求自己,試著用新的理念和方法上好隨堂課。

教有所思、善于總結(jié)。邊研究邊學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗,并撰寫教學(xué)論文、案例和反思。

1、課題研究促使我不斷地學(xué)習(xí),在課題研究過程中,總會遇到很多問題和困惑,如何有效解決這些問題,使課題能夠順利實施,就需要查閱大量資料,問題才能得到順利解決。這樣研究過程就成為了一種學(xué)習(xí)的過程,老師自身的專業(yè)素質(zhì)同時也得到了很大的提升。

2、課題研究轉(zhuǎn)變了我的工作習(xí)慣。以前我教學(xué)更多的只是埋頭工作,不注意及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),或者說有了教訓(xùn)也沒有及時記錄下來,進行反思。課題研究下來,我開始注重把經(jīng)驗教訓(xùn)及時地進行總結(jié)反思,發(fā)現(xiàn)問題能及時著手尋找解決的途徑,讓總結(jié)與反思成為工作的一種方式。

1、研究水平還有待提高,還要認真學(xué)習(xí)理論知識,不斷給自己充電,提高研究水平。

2、課題研究中跟蹤調(diào)查與反饋程度還不夠,有時候還沒真正將研究成果運用于課堂教學(xué)中。

3、隨著課題研究的深入,我感覺自己在慢慢地成長著,進步著。同時,我也發(fā)現(xiàn)了自身所存在的不足,尤其是理論知識的匱乏,制約著我研究進一步的深入開展,影響著教育教學(xué)效果,同時也時刻提醒著我要不斷學(xué)習(xí),不斷充電。在今后的研究中,我將更積極地開展研究,以期獲得更大的進步。

科研簡潔工作總結(jié)完整篇十三

讀書學(xué)習(xí),是學(xué)習(xí)型教師的生活方式。我校在今年經(jīng)費比較緊張的情況下,仍繼續(xù)為教師訂閱教育教學(xué)報刊,使教師能及時了解教育理念、教學(xué)動態(tài)。同時,要求每位教師每學(xué)期學(xué)習(xí)一本教育理論專著,并寫下自己的讀書心得體會,引導(dǎo)教師運用現(xiàn)代教育理論指導(dǎo)教育實踐,學(xué)校還對教師的讀書心得體會進行了評比。

嚴格按照制度進行課題實施,加強課題的過程管理,一月一次課題組交流,一學(xué)期一次課題中期檢查,形成制度,雷打不動,從而進一步提高了教師的科研能力和教學(xué)水平。

為了有效地提高我校教師的教育教學(xué)水平,以及撰寫論文的能力,要求每位教師不斷反思自己的教育教學(xué)活動,年終寫成教育教學(xué)論文,每人上交一篇,參評獲獎一篇,每兩年在省級刊物上發(fā)表一篇。

組織教師參加新課程培訓(xùn)及教育理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí),使教師由“經(jīng)驗型”向“科研型”轉(zhuǎn)軌。

科研簡潔工作總結(jié)完整篇十四

本年度,我校以服務(wù)為宗旨,以“十一五”規(guī)劃課題的研究為載體。努力在教育、教學(xué)及隊伍建設(shè)等方面,發(fā)揮科研先導(dǎo)作用,為基礎(chǔ)教育課程改革服務(wù),為促進教師專業(yè)發(fā)展服務(wù)。主要做了以下工作:

在學(xué)??蒲泄ぷ饔媱澋闹笇?dǎo)下,結(jié)合自己實際,每位教師都要制定個人學(xué)期教科研計劃,做到心中有數(shù),并對照實施。學(xué)校監(jiān)督了每位教師計劃執(zhí)行情況。

對教師而言,科研意識就是對教育教學(xué)活動的追求和探索,是運用教育教學(xué)理論指導(dǎo)教育教學(xué)活動的自覺性,是對所從事的教育教學(xué)活動一種清晰而完整的認識,基于上述觀點,我校注意在提高教師的教科研意識方面下功夫。

(1)轉(zhuǎn)變觀念,提高教師教科研意識。以前,學(xué)校大部分教師對教科研漠不關(guān)心,認為教科研是專家的專利,自己把書教好就行了。針對這種認識,我校領(lǐng)導(dǎo)多次召開會議強調(diào)教科研的意義,揭開教科研神秘的面紗,指出現(xiàn)代社會要求教師必須搞好教科研,搞好教科研是指導(dǎo)教師走進新課程,以及教學(xué)改革成敗的關(guān)鍵。并把教科研工作納入教師量化管理,逼著教師改變過去的看法,增強教科研意識。

(2)提高教師素質(zhì),增強教師教科研意識。我們對教師素質(zhì)的要求不僅僅停留在提高學(xué)歷,訓(xùn)練教學(xué)基本功。而是對教師提出更高的要求。要求教師對自己所從事的事業(yè)自覺地去追求探索和研究。為此,我們多次請有關(guān)人員對教師進行教育科研的培訓(xùn)。提高了教師進行教育科研的能力。開展了教師論壇。針對課題研究中,教師缺乏科學(xué)理論的支撐,為了更好地幫助教師運用科學(xué)的理論指導(dǎo)實踐研究。

(3)加強了對青年教師的培養(yǎng),促進了青年教師素質(zhì)的全面提高。本學(xué)期,我校以課程改革為契機,加強對青年教師的培養(yǎng),只要一有機會,學(xué)校就派青年教師外出學(xué)習(xí)、參觀、聽各種講座,進一步提高了他們的教研水平。同時組織青年教師上研究課、示范課等多種形式的活動,促進了教師的全面提高。

隨著《小學(xué)創(chuàng)新作文教學(xué)實踐探索與研究》課題的順利結(jié)題,我們更加重視對教師作文課的指導(dǎo)。我校3-6年級的學(xué)生已較熟練地掌握習(xí)作評改地“技術(shù)、技巧”,讓學(xué)生真正體會到了“賞識”別人習(xí)作的快樂。同時,全校語文教師在習(xí)作指導(dǎo)和評改中徹底走出了“高耗低效”的怪圈。

(一)、主研人員專題研討。

我校利用周四備課時間,組織課題組主研人員分年級段進行專題研討,讓教師們更加明確進行習(xí)作指導(dǎo)時應(yīng)做好的幾方面工作。例如:閔瀅川老師的《談?wù)劦湍昙壛?xí)作教學(xué)》,周鳳華老師的《如何培養(yǎng)中低年級學(xué)生小組合作的習(xí)慣》;郭健老師的《如何在綜合實踐活動中激發(fā)學(xué)生習(xí)作的興趣,拓寬合作素材》,徐雅娟老師的《談?wù)勚懈吣昙墝W(xué)生如何進行合作批改》,讓老師們從理論到實踐中掌握相關(guān)理論。

(二)、課例示范。

為了讓教師們更直觀的參與課題,我校進行了主研人員上示范課的形式,如王麗老師的《感動》、郭永靜老師的《親情伴我同行》、王巖老師的《掌聲》;于海燕老師的“自由作文”等。這些課例,讓教師對習(xí)作教學(xué)中情景的創(chuàng)設(shè),合作習(xí)慣的培養(yǎng)與強化,拓展習(xí)作素材等有了更深的把握。

(三)、典型推廣。

我們采用了典型年級典型班的示范作用進行展示。如六年級對習(xí)作的指導(dǎo)及批改。該年級從三年級開始實行,將合作學(xué)習(xí)運用于習(xí)作教學(xué)。特別是在習(xí)作評改上,積累了不少經(jīng)驗。于是,我們帶領(lǐng)全校班主任教師重點對六年級的習(xí)作合作批改進行觀摩,特別是主研人員郭永靜、徐雅娟的班,讓人耳目一新,并從中真正領(lǐng)悟了“習(xí)作中合作批改的‘真諦’”?;仡櫛灸甓鹊目蒲泄ぷ鳎m取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、充實,在今后的工作中,我們要進一步營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供消息交流的場所,使我校的科研工作穩(wěn)步前進。

科研簡潔工作總結(jié)完整篇十五

為了加強教師的專業(yè)素養(yǎng),力爭能從理論和實踐兩方面取得長足的提高,學(xué)校堅持采用“請進來,走出去”方針,多次邀請各級專家到校指導(dǎo)語文以及數(shù)學(xué)工作,組織老師們到示范學(xué)校參觀、聽取優(yōu)秀經(jīng)驗做法,同時,積極參加市區(qū)教學(xué)研討活動。組織全體教師聽科研方面講座,努力營造科研氛圍;開展研討活動,收集、反饋實驗中老師們普遍遇到的問題和困惑,分析問題產(chǎn)生的原因;集思廣益,解決問題,保證課題研究的有效推進。與此同時,學(xué)校還開展了經(jīng)常性的隨堂聽課活動,不僅教學(xué)校長經(jīng)常聽課,還鼓勵教師自愿聽家常課,積累與總結(jié)原生態(tài)的教學(xué)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實性的問題后,在集體備課中進行探討,取得共識,形成觀念,遷移成果,提高了教師的課堂教學(xué)能力,促進了教師專業(yè)化發(fā)展。

移”。近年來,全體成員齊心協(xié)力,兢兢業(yè)業(yè),在課題研究的道路上披荊斬棘,排除萬難,收獲了甘甜的果實。

為了不斷促進老師們在活動中反思提高,也為今后的活動課教學(xué)留下第一手教學(xué)資料。本學(xué)年,加強了科組管理,重視活動階段性的總結(jié),不僅要求老師們對撰寫教學(xué)案例,還對教學(xué)研究過程中學(xué)生的一些成果資料做好規(guī)范的整理和管理,并在學(xué)年末進行各班學(xué)生成果展示活動;同時,教師要根據(jù)每一階段的活動情況,對照新的教育理念和活動中的實際情況,經(jīng)常進行反思,并形成論文。對典型問題科組要組織統(tǒng)一學(xué)習(xí)、討論、研究,找出解決問題的方法,及時進行總結(jié)與推廣;不但要求每位教師講好優(yōu)質(zhì)課,而且要求他們要整理好課堂實錄,并對自己的課堂教學(xué)進行點評與反思,在整理的過程中不斷反思、提高。并把教師在開展課題研究中形成的論文、教學(xué)案例、課堂教學(xué)實錄、教學(xué)反思、教學(xué)隨筆等成果匯集整理。

實地研討需要外出的時間比較多,外出活動有時不能得到時間上保證。但是,網(wǎng)絡(luò)研討打破了時間和空間的限制,既可以實現(xiàn)跨校級的研討,也可以不受定點定時的限制,實現(xiàn)資源共享。本學(xué)年,我校積極組織老師們參與網(wǎng)絡(luò)研討,與其他學(xué)校的老師共同學(xué)習(xí)研討,在交流中不斷完善自己的知識體系和實踐指導(dǎo)能力。同時,我們還堅持以學(xué)校課題博客為平臺,把老師,學(xué)生的成果以電子形式上傳,既保存了資料又加強了和外界的聯(lián)系溝通。

為了增強全體教師的教科研意識,提高教科研水平,也為了加強學(xué)校教育科研的過程管理,提高學(xué)校教育科研的品位和層次,本學(xué)年我校制定課題研究獎勵制度。課題研究的教師撰寫的課研研究方案或?qū)嵤┯媱?、課題研究階段性小結(jié)、課題研究過程資料、課題研究成果資料等都可以申報獲獎,學(xué)校給予適當(dāng)?shù)莫剟?。同時每學(xué)年都在全校范圍內(nèi)進行教科研積極分子評比,發(fā)揮科研骨干的帶動作用以及促進教師的研究積極性和參與熱情。

本學(xué)年的工作中發(fā)現(xiàn),有些教師在日常教學(xué)工作和學(xué)生的管理工作中,有時會因為困難較大而產(chǎn)生畏難情緒,不能以科研的角度,長遠的目光去研究,去實踐,這是下學(xué)年工作中應(yīng)該著力加強引導(dǎo)和督促的。在課題研究中,要注意學(xué)習(xí)先進學(xué)校的經(jīng)驗和好的做法,共同研究如何使課題和課堂教學(xué)更有機的結(jié)合,爭取課題研究有較大的進步。利用九年一貫制這一資源優(yōu)勢,通過“四段式自主環(huán)式教學(xué)模式”的研究,搞好“中小”無縫銜接,在“自主”上下功夫,把“培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力”作為我們的研究目標(biāo)。

科研簡潔工作總結(jié)完整篇十六

院領(lǐng)導(dǎo)班子把加強科研工作作為加快醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的重要抓手,列入重要議事日程,確定了“科技興院”的發(fā)展方針。院成立了由院長任組長的科技領(lǐng)導(dǎo)小組,指定一名副院長具體分管。醫(yī)院的科研管理形成了院長主管、業(yè)務(wù)副院長主抓、科教科負責(zé)具體布置、各臨床科室具體實施的較為規(guī)范的模式。

為促進科研工作開展,醫(yī)院引入競爭機制,設(shè)立了科研基金,堅持“公平、公正、公開”的原則,通過公開競標(biāo)的形式現(xiàn)場答辯,擇優(yōu)資助。醫(yī)院建立了科研獎勵機制,對科研工作積極、成效明顯的技術(shù)骨干,在技術(shù)職稱的晉升及住房安排方面,給予優(yōu)先考慮,調(diào)動了科技人員的積極性。醫(yī)院設(shè)立了科研主攻方向,確定了以科研促進臨床,以臨床帶動科研的科研思路,在全院范圍營造了良好的科研氛圍。

為使科研工作走規(guī)范化、制度化之路,20xx年5月,醫(yī)院從實際出發(fā),編訂了《科研教學(xué)管理制度》,對科研管理及人員職責(zé)等作出了詳實規(guī)定,做到了有章可依,有規(guī)可循。

我們完善了包括科研課題立項、科技開發(fā)、學(xué)科建設(shè)、實驗室建設(shè)、新技術(shù)、新項目等科技管理體系。特別是科研工作,又嚴格的規(guī)定程序,每一項科研都必須按照程序進行,有效預(yù)防了無用功和重復(fù)勞動。如:選題關(guān)系到科研的方向、目標(biāo)、內(nèi)容,直接影響科研的途徑和方法,決定著課題申報成果的水平和價值等,我們規(guī)定可以從以下兩方面選材,一是在日常醫(yī)療工作中所遇到的一些自己感興趣和值得深入探討的問題;二是把學(xué)習(xí)、引進、消化、吸收國內(nèi)外科學(xué)技術(shù)成就用于我們的實際工作,達到防病、治病、保護人民健康的目的。在立題前,必須充分查閱文獻資料,熟悉本研究領(lǐng)域的國內(nèi)外最新進展。進而論述問題,提出假說,結(jié)合自身特點,提出具體可行的研究目標(biāo)。

需要填補的科研、新技術(shù)項目空白還有很多。醫(yī)院積極申報省部級和市廳級科研項目,培育重大科技項目和成果獎勵項目,引進新技術(shù)項目和新成果。在省廳領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,醫(yī)院增加投入,狠抓人才培養(yǎng)和技術(shù)引進,鞏固學(xué)科和學(xué)科的重點學(xué)科地位,發(fā)展新的重點學(xué)科,形成以重點科室為龍頭,帶動其他學(xué)科的全面發(fā)展的新局面,為科研工作創(chuàng)造了有利條件。院科研人員銳意創(chuàng)新,積極進取,使科研工作保持了良好發(fā)展態(tài)勢,科研實力躍上一個新的臺階。我院先后完成省級立項重點課題項,一般課題項;市級重點經(jīng)費課題項,市級科研成果;省級科研成果項。獲得市科技進步一等獎,二、三等獎,廳級科技二等獎獎,三等獎項,核心期刊發(fā)表論文。省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目項,市級項項。完成了醫(yī)療法律法規(guī)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)講座1余場次。這些成果的取得,增強了我院科技整體實力,提高了學(xué)術(shù)水平,推動了醫(yī)療和技術(shù)創(chuàng)新,實現(xiàn)醫(yī)學(xué)整體發(fā)展。

科研的目的在于指導(dǎo)實踐。為此我們把科研工作與臨床實踐和社會需要緊密結(jié)合起來,將科研成果是否能指導(dǎo)臨床工作作為成果獎勵的重要指標(biāo),有效防止了為科研而科研問題的發(fā)生。如科技進步一等獎的科研項目,是針對地處高發(fā)區(qū)的特點,在縣一市做了大量統(tǒng)計,進行了詳細的對照,真正把疾病普查、防治與科研緊密結(jié)合起來,加強與有關(guān)科研院所合作,創(chuàng)新疾病診治新方法,造福于患者。在臨床實踐中,對患者普遍出現(xiàn)的病癥,找出行之有效地治療和預(yù)防辦法,通過不斷地實踐和積累,形成科研,再將科研成果推廣應(yīng)用,為百姓疾病防治工作做出貢獻。

今年是“十二五”開局之年,我們的科研工作取得了較好成績。在整個“十二五”期間,我們的科研工作要繼續(xù)實行“一個堅持,兩個面向,三個加強”,即堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀;面向保障群眾健康需求,面向醫(yī)療科技發(fā)展前沿;加強醫(yī)療技術(shù)自主創(chuàng)新,加強多學(xué)科聯(lián)合攻關(guān),加強科研成果轉(zhuǎn)化。一是要抓人才培養(yǎng),增加科研骨干數(shù)量,提高人員質(zhì)量。有計劃地派出技術(shù)骨干外出進修學(xué)習(xí),引進新技術(shù)項目和科研成果,培養(yǎng)2名在國內(nèi)主要學(xué)科領(lǐng)域有影響的學(xué)科帶頭人。二是要培植一批重點學(xué)科,擴建科研發(fā)展平臺。在鞏固和發(fā)展現(xiàn)有的重點學(xué)科基礎(chǔ)上,再建設(shè)2~3個省級重點學(xué)科,爭取3個學(xué)科的關(guān)鍵技術(shù)達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。三是增加資金投入,調(diào)動科研積極性。醫(yī)院計劃加大科研投資,實行新的激勵機制,政策傾向科研工作,充分調(diào)動科研人員的工作積極性。近年擬組織實施3~5項重大科技攻關(guān)項目,力爭完成國家級、省級獎勵3~5項,增強科技能力。提高科技對醫(yī)療發(fā)展的貢獻,提高醫(yī)院綜合實力。

科研簡潔工作總結(jié)完整篇十七

時光飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼見,大六一年就過去了。在這一年里我吃了很多苦,也收獲了許多。

思想上,我不斷學(xué)習(xí),積極向黨組織靠攏,于2014年5月光榮的成為了一名共產(chǎn)黨員,時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,以主人翁的態(tài)度對待學(xué)習(xí)、工作、生活中的事情。

學(xué)習(xí)上,剛剛進入研究生階段的我除努力完成課業(yè)內(nèi)容外,也開始培養(yǎng)自己研究生的科研思維。不斷的向老師、師姐、同學(xué)學(xué)習(xí)請教,習(xí)得了基礎(chǔ)的科研知識,具備了簡單的科研思維和能力。同時,在實習(xí)中不斷的`總結(jié),將每日所見與課本知識相結(jié)合,養(yǎng)成了初級的臨床思維。

工作中,進入研究生階段的臨床實習(xí)后,我對自己的要求有所提高,在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下,學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題,思考問題,解決問題,預(yù)防問題。同時作為班級的生活委員,努力做好本職工作,為集體利益貢獻自己的力量。

生活中,積極向上,樂觀開朗,尊敬師長,團結(jié)同學(xué),樂于助人。勤儉節(jié)約,孝敬父母。是同學(xué)眼中的開心果。

這一年,我成長了許多,也成熟了許多,明白了人生必須有舍有得,只有明白自己想要的是什么,才能在汗水和付出中獲得真正的快樂,找到人生的真諦。在未來的日子里,我將繼續(xù)努力,不斷爭取更大的進步。

科研簡潔工作總結(jié)完整篇十八

今年以來,我市地方稅收科研工作在區(qū)地稅局稅科所的直接指導(dǎo)下和市局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在各基層單位的積極配合下,積極創(chuàng)新科研工作機制,以專題調(diào)研為依托,全面開展稅收工作調(diào)研,為推動我市地稅工作的全面發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。

局領(lǐng)導(dǎo)十分重視做好今年的稅收科研工作,并提出了必須充分調(diào)動兩個積極性,一是調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)的積極性,二是調(diào)動普通人員的積極性。在領(lǐng)導(dǎo)重視并帶頭開展科研工作的同時,抓好全民參與,促進基層稅收調(diào)研科研活動深入開展。首先是,健全領(lǐng)導(dǎo)機制,增強稅收科研的《20xx年稅收專項課題選題意向的通知》(桂地稅辦發(fā)[20xx]3號)的要求,我局隨即作出了選題計劃,擬定了《加強地方稅源精細化管理的研究》課題,并對研究的背景和目的、研究的現(xiàn)實意義、研究的方向、調(diào)研力量和調(diào)研方式與方法都出臺了比較詳細的方案,及時上報上區(qū)局科研所。目前該課題已經(jīng)獲得了區(qū)局科研所的批復(fù),我們也正在著手開展調(diào)研工作。同時,我們還積極做好了區(qū)局重點招標(biāo)課題的選題以及投標(biāo)的各項事宜,思想?yún)R報專題擬對《加強地稅檔案管理問題》開展深入調(diào)研,以進一步促進我市地稅系統(tǒng)的檔案工作再上一個新的臺階。

1.對辦公室工作開展調(diào)研。在今年區(qū)地稅局的重點工作中,涉及到辦公室工作的有兩項,檔案管理和辦公自動化。區(qū)局辦公室還出臺了新的公文辦法處理辦法和8項工作制度,出臺了新的信息宣傳考評辦法,這是近幾年來涉及到辦公室工作力度最大的一年。為了更好地貫徹區(qū)局的工作思路和區(qū)局辦公室的有關(guān)制度、辦法,我局辦公室工作本著“發(fā)現(xiàn)問題、研究辦法、解決問題”和“早計劃、早行動,認真抓、出成效”的思路,于3月2----8日,由辦公室主任帶隊,到各基層單位對辦公室工作進行了調(diào)研,為全面落實好辦公室的各項工作做好準(zhǔn)備。主要調(diào)研了檔案管理、信息宣傳、辦公自動化、信訪、新公文管理辦法和文秘機要八項工作制度以及調(diào)研、保密等八個方面工作開展了深入的調(diào)研。并形成了較為全面深入的調(diào)研報告。

2.對專題課題的調(diào)研。今年我局承擔(dān)區(qū)局的專題課題調(diào)研的內(nèi)容是《加強地方稅源精細化管理,著力提高稅收征管質(zhì)量》,為了搞好這一課題,我局在深入玉林各基層征收單位調(diào)研的同時,還到了廣東佛山市地稅局到地,開展了調(diào)研,取得了第一手資料,有課題的順利完成打下了良好的基礎(chǔ)。

3.對招標(biāo)課題的調(diào)研。

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