總結(jié)是我們成長(zhǎng)過程中必備的一環(huán)。寫作之前，我們可以做一些新思維的練習(xí)，以提高我們的創(chuàng)造力和靈感。通過閱讀總結(jié)范文，我們可以了解不同領(lǐng)域的專業(yè)術(shù)語(yǔ)和關(guān)鍵詞，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
X區(qū)組織部長(zhǎng)匯報(bào)發(fā)言材料完整文檔篇一
項(xiàng)目、創(chuàng)新推動(dòng)“紅引擎”黨建聯(lián)盟，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展高質(zhì)量，全力推動(dòng)“四創(chuàng)四化”工作落實(shí)落細(xì)。
（二）狠抓城市基層黨建任務(wù)推進(jìn)“關(guān)鍵點(diǎn)”。一是統(tǒng)籌三治并進(jìn)，抓實(shí)全面提升。牽頭×家責(zé)任單位梳理了×項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)形成《任務(wù)清單》，多次召開聯(lián)席會(huì)議研究部署，建立了月報(bào)表、季聯(lián)席、臺(tái)賬管理等跟蹤問效機(jī)制，先后出臺(tái)了抓黨建“培優(yōu)育強(qiáng)”和黨員“一線建功”等專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案，并全面結(jié)合觀摩提升活動(dòng)，派駐觀察員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和全程跟蹤全面提升年各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。二是大力表彰先進(jìn)，加強(qiáng)示范引領(lǐng)?！捌咭弧逼陂g，先后開展了“爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒。建設(shè)“美麗×”宣講表彰活動(dòng)、“區(qū)四大班子”領(lǐng)導(dǎo)慰問“四類黨員代表”活動(dòng)和“黨徽閃耀。美麗×”主題攝影展活動(dòng)等慶祝建黨99周年系列活動(dòng)，對(duì)×個(gè)先進(jìn)黨組織，×名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了隆重表彰。
（三）打造城市基層黨建創(chuàng)新平臺(tái)“紅引擎”。一是建設(shè)黨建聯(lián)盟，促進(jìn)共商共治。打破街道社區(qū)、行業(yè)單位間的黨建壁壘，構(gòu)建以街道黨工委為核心、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、轄區(qū)各單位共同參與的黨建引領(lǐng)基層治理新模式，形成了共建共治共享的城市基層黨建新格局。二是整合各類資源，推動(dòng)共建共享。搭建黨建聯(lián)盟qq群、微信群等內(nèi)部宣傳交流平臺(tái)，利用“主題黨日”活動(dòng)，聯(lián)合舉辦“紅引擎”黨建培訓(xùn)、文藝文體、健康醫(yī)療、文化教育、法制宣傳等形式多樣的活動(dòng)，開展“串門宣講”，組織“聯(lián)合活動(dòng)”在創(chuàng)新教育模式，用好×廉政教育基地、×等紅色教育資源，聯(lián)合召集開展集體學(xué)習(xí)和集體活動(dòng)。三是凝聚多方合力，優(yōu)化聯(lián)建聯(lián)治。市、區(qū)職能部門等機(jī)關(guān)單位根據(jù)治理需求，靈活參與“紅引擎”黨建聯(lián)盟，解決了很多以往“單打獨(dú)斗”難以解決的問題。目前，全區(qū)已解決社會(huì)基層治理方面難題×多件，實(shí)施聯(lián)盟惠民項(xiàng)目×多個(gè)，開展各類聯(lián)盟活動(dòng)×多場(chǎng)次，聯(lián)盟單位參與黨員群眾上萬人次?！凹t引擎”黨建聯(lián)盟相關(guān)做法2020年被納入市委“×黨建計(jì)劃”全面提升年重點(diǎn)任務(wù)在全市推廣。
”活動(dòng)、“比項(xiàng)目、出亮點(diǎn)、見成效、評(píng)優(yōu)劣”活動(dòng)、“十百千萬群眾大走訪”活動(dòng)、“好家風(fēng)潤(rùn)×”百行百業(yè)百優(yōu)評(píng)選活動(dòng)等系列主題活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)使命、找差距、明舉措、勇?lián)?dāng)，把開放理念、開放舉措以城市基層黨建為統(tǒng)領(lǐng)全面融入×各領(lǐng)域。
二、下步工作打算。
（一）統(tǒng)籌謀劃，實(shí)施“大黨建”增強(qiáng)社會(huì)治理實(shí)效。計(jì)劃結(jié)合市委關(guān)于黨建引領(lǐng)、“三治”并進(jìn)、服務(wù)進(jìn)社區(qū)和“×黨建計(jì)劃”的具體要求，圍繞“一核引領(lǐng)、三圈融合，多維發(fā)力”的整體工作思路，將加強(qiáng)城市基層黨建、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)始終作為貫穿社會(huì)治理的一根紅線，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，全力構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、左右聯(lián)通的組織體系，打造紅色居民圈、紅色商戶圈、紅色聯(lián)盟圈，通過開展“凝心聚力”工程、做深“紅引擎”黨建聯(lián)盟、創(chuàng)新志愿服務(wù)品牌、凸顯“家風(fēng)建設(shè)”成效、做好“五微并治”工程，從政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)多維發(fā)力，擰緊基層社會(huì)治理“動(dòng)力軸”，把黨建引領(lǐng)貫穿于基層社會(huì)治理的每一個(gè)環(huán)節(jié)。
““雙服務(wù)”“雙評(píng)議”，鼓勵(lì)聯(lián)盟單位積極認(rèn)領(lǐng)社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，構(gòu)建“特色服務(wù)隊(duì)”。抓實(shí)效化，搭建聯(lián)盟成員單位與區(qū)委區(qū)政府定期聯(lián)席會(huì)等對(duì)接平臺(tái)，及時(shí)解決難題，實(shí)現(xiàn)抱團(tuán)發(fā)力。
（三）百日攻堅(jiān)，穩(wěn)推“兩新”黨建“×”建設(shè)。在理順“規(guī)上。
企業(yè)。
”和“小個(gè)?！钡取皟尚隆苯M織管理職能的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮“兩新”黨組織黨員直接參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的優(yōu)勢(shì)，幫助“兩新”組織找準(zhǔn)制約發(fā)展的瓶頸，提出合理建議，成立黨員攻堅(jiān)小組或一線先鋒隊(duì)，以黨建聚人心、克難關(guān)，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，讓“兩新”組織真正從黨建中受益。
X區(qū)組織部長(zhǎng)匯報(bào)發(fā)言材料完整文檔篇二
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???年初以來，×區(qū)委組織部以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)區(qū)委全會(huì)和“×黨建計(jì)劃”要求，深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理工作，基層黨組織的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
五、星級(jí)創(chuàng)評(píng)全面加強(qiáng)“兩新”黨建?！羺^(qū)以“五個(gè)一”主題活動(dòng)為重要抓手，以“兩新”組織黨組織“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)”工作為載體，激發(fā)“兩新”黨組織活力、助推“兩新”黨組織全面升級(jí)。制定下發(fā)了《關(guān)于在“兩新”組織黨組織中開展星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)工作的通知》，明確星級(jí)評(píng)定的程序，科學(xué)確定星級(jí)等次。按照“黨組織班子、黨員隊(duì)伍、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)評(píng)價(jià)”六類×項(xiàng)指標(biāo)，擬將全區(qū)“兩新”黨組織分別評(píng)定為“五星級(jí)”到“一星級(jí)”五個(gè)等次，對(duì)評(píng)定為相應(yīng)星級(jí)的“兩新”組織進(jìn)行授牌和給予黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)“兩新”黨組織“星級(jí)創(chuàng)評(píng)”熱情，實(shí)現(xiàn)“兩新”黨建工作具體化、長(zhǎng)效化。將星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)活動(dòng)與市“×黨建計(jì)劃”“兩新”組織黨建示范化工程有機(jī)結(jié)合，采取民主測(cè)評(píng)、查閱資料、實(shí)地查看和調(diào)查核實(shí)等方法，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則逐項(xiàng)打分，深入開展創(chuàng)評(píng)活動(dòng)。力爭(zhēng)通過3至5年時(shí)間，全區(qū)“兩新”組織黨組織有×%以上達(dá)到“五星級(jí)”標(biāo)準(zhǔn)、有×%以上達(dá)到“四星級(jí)”標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，培育2至3個(gè)在省內(nèi)外有一定影響力的“兩新”黨建工作示范點(diǎn)。以“屬地管理為主，多種管理為輔”為原則，對(duì)不同星級(jí)的“兩新”黨組織采取相對(duì)應(yīng)的管理指導(dǎo)方式，做到有的放矢、對(duì)癥下藥。對(duì)“五星級(jí)”“兩新”黨組織由區(qū)委組織部進(jìn)行重點(diǎn)聯(lián)系指導(dǎo)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)式管理，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，形成以先進(jìn)帶后進(jìn)、促后進(jìn)爭(zhēng)先進(jìn)的工作格局，引領(lǐng)全區(qū)“兩新”黨建工作上臺(tái)階。
X區(qū)組織部長(zhǎng)匯報(bào)發(fā)言材料完整文檔篇三
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一、工作開展情況。
農(nóng)村道路全部暢通，除鑒定為d級(jí)房屋外的2554名轉(zhuǎn)移人員已全部返回，恢復(fù)正常生產(chǎn)生活；農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)200萬元理賠資金已經(jīng)到位；鑒定c級(jí)危房216戶、d級(jí)危房58戶，制定了補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，d級(jí)按3.8萬元進(jìn)行補(bǔ)貼，c級(jí)按實(shí)際進(jìn)行補(bǔ)貼、最高不超過1.4萬元，全面啟動(dòng)危房加固、新建工作；向省財(cái)政廳、住建廳等省有關(guān)廳局申請(qǐng)各類災(zāi)后重建急需資金4.8億元，推動(dòng)受損基礎(chǔ)設(shè)施加快恢復(fù)；成立安全綜合檢查組，重點(diǎn)對(duì)受災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展大排查、大檢查，嚴(yán)防次生災(zāi)害發(fā)生。
二、存在難點(diǎn)問題及建議。
一是上馬廠堤防有100延長(zhǎng)米防浪墻坍落，壩基損壞嚴(yán)重，已失去基本防御功能，水毀修復(fù)迫在眉睫。建議由市級(jí)統(tǒng)籌，督促三江建設(shè)指揮部加快實(shí)施，力爭(zhēng)在防汛緊要期前完工。二是白石砬子等4段堤防連接段安全超高不足。建議由市級(jí)統(tǒng)籌，從應(yīng)急度汛角度向上申請(qǐng)應(yīng)急搶險(xiǎn)項(xiàng)目，解決現(xiàn)有問題。三是農(nóng)戶改造d級(jí)危房意愿不強(qiáng)，資金籌措壓力較大，仍需多方籌措資金，做耐心細(xì)致地群眾工作。
三、下步工作安排。
一是加快災(zāi)后恢復(fù)重建工作。抓好房屋維修新建，9月底前完成c級(jí)房屋維修任務(wù)，10月底前完成d級(jí)房屋新建主體施工。抓好水毀道路、水利工程、公共基礎(chǔ)設(shè)施維修建設(shè)，盡快恢復(fù)原貌。抓好重點(diǎn)困難群眾救助，確保不出現(xiàn)因?yàn)?zāi)返貧。二是推進(jìn)防災(zāi)減災(zāi)體系建設(shè)。立足防大汛、抗大旱、搶大險(xiǎn)、救大災(zāi)，完善防汛防旱指揮系統(tǒng)，及時(shí)修訂防汛應(yīng)急預(yù)案，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。三是確保水庫(kù)安全度汛。落實(shí)水庫(kù)、水電站安全度汛措施，嚴(yán)格控制汛限水位，科學(xué)騰出防洪庫(kù)容。加大河道、溝岔清障力度，保證行洪蓄洪暢通。四是加強(qiáng)物資儲(chǔ)備和隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)現(xiàn)有防汛搶險(xiǎn)物資全面盤點(diǎn)，不足物資立即補(bǔ)充和儲(chǔ)備，確保重點(diǎn)防洪區(qū)域、重要防洪工程物資足額儲(chǔ)備到位。對(duì)全區(qū)各級(jí)防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍開展培訓(xùn)，提高實(shí)戰(zhàn)能力。五是強(qiáng)化預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)。進(jìn)入主汛期后每周會(huì)商，及時(shí)研判天氣發(fā)展趨勢(shì)和雨情、汛情、災(zāi)情，把握防汛抗洪工作主動(dòng)權(quán)。
X區(qū)組織部長(zhǎng)匯報(bào)發(fā)言材料完整文檔篇四
黨的十九屆五中全會(huì)，站在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)上，擘畫了發(fā)展藍(lán)圖，規(guī)劃了實(shí)踐路徑，作出了戰(zhàn)略部署。新時(shí)代黨的組織路線為加強(qiáng)黨的組織建設(shè)提供了科學(xué)遵循，為增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力提供了重要保證。習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話，為我們貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線、不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力指明了正確方向、提出了明確要求。踐行新時(shí)代黨的組織路線的具體舉措，應(yīng)該對(duì)標(biāo)習(xí)近平總書記“五個(gè)抓好”的具體要求，結(jié)合實(shí)際、把握關(guān)鍵，突出重點(diǎn)、務(wù)實(shí)重干。進(jìn)一步從夯實(shí)基層基礎(chǔ)、建強(qiáng)干部隊(duì)伍、凝聚優(yōu)秀人才等×個(gè)方面入手，一條條的細(xì)化、實(shí)化、具體化。
黨的力量來自組織。要想有力有效推動(dòng)新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地，就要進(jìn)一步從組織上把黨鞏固好、建設(shè)強(qiáng)，結(jié)合×縣實(shí)際，我們把重心放在農(nóng)村，從打造一支農(nóng)村帶頭人隊(duì)伍、提升農(nóng)村綜合治理能力、轉(zhuǎn)型農(nóng)村黨群服務(wù)陣地三個(gè)方面入手，進(jìn)一步夯實(shí)黨的基層組織建設(shè)。
三是大力實(shí)施“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃，有計(jì)劃選送優(yōu)秀年輕村干部參加“學(xué)歷培訓(xùn)”；
四是堅(jiān)持“闊視野、提素質(zhì)”的理念，定期組織村干部開展體驗(yàn)式教學(xué)的“實(shí)地培訓(xùn)”；
五是針對(duì)各。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，組織包含行業(yè)部門專業(yè)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村支部。
書記。
產(chǎn)業(yè)大戶意向發(fā)展人選等人員赴全國(guó)發(fā)展領(lǐng)先地區(qū)開展深度對(duì)接學(xué)習(xí)，開展“定向培訓(xùn)”。切實(shí)提高培訓(xùn)效果。
近年來全市強(qiáng)力實(shí)施×工程，在各行業(yè)領(lǐng)域選樹培育黨建示范點(diǎn)，建立黨建示范區(qū)，增強(qiáng)基層黨組織整體功能，以抓實(shí)建強(qiáng)支部為核心，進(jìn)一步鞏固提升黨建示范工程成果，打響了全市的黨建品牌。×年×月市委又下發(fā)了《關(guān)于深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)、“三治”并進(jìn)、服務(wù)進(jìn)村（社區(qū)）的實(shí)施意見》，進(jìn)一步將自治、法治、德治進(jìn)行整合，使×工程的內(nèi)核更加豐富，涵蓋更加廣泛，為提升治理能力和治理體系現(xiàn)代化指明了方向。今年以來，我縣結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，依托×工程目標(biāo)任務(wù)，提出了適合自身發(fā)展的“善治鄉(xiāng)村、平安鄉(xiāng)村、文明鄉(xiāng)村”“三村建設(shè)”這個(gè)黨建品牌，著力構(gòu)筑起“三領(lǐng)三村六服務(wù)”基層黨建工作體系，即：激活“村黨支部書記頭雁率領(lǐng)、駐村第一書記尖兵帶領(lǐng)、鄉(xiāng)土人才示范引領(lǐng)”的黨建引領(lǐng)核心力量，打造“善治鄉(xiāng)村、平安鄉(xiāng)村、文明鄉(xiāng)村”的“三治”并進(jìn)示范鄉(xiāng)村，建設(shè)“民生服務(wù)、教育服務(wù)、文化服務(wù)、健康服務(wù)、科技服務(wù)、金融服務(wù)”等六大高效便民服務(wù)平臺(tái)。這為踐行十九屆五中全會(huì)精神，落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線打下了良好的實(shí)踐基礎(chǔ)。在這一思路的指導(dǎo)下，打造了×個(gè)“五星支部”，×個(gè)黨建引領(lǐng)、“三治”并進(jìn)、服務(wù)進(jìn)村示范點(diǎn)，連點(diǎn)成線形成了以洛欒快速通道、環(huán)×湖、陸車路等×條主干線路為中軸的“一環(huán)三縱”黨建示范帶，輻射帶動(dòng)效應(yīng)明顯，全縣選樹基層治理示范村×個(gè)，創(chuàng)建市級(jí)優(yōu)秀村規(guī)民約示范典型村×個(gè)。無訪村數(shù)量上升至×個(gè)，×年來首次獲得全市信訪穩(wěn)定工作先進(jìn)縣。成功創(chuàng)建國(guó)家級(jí)文明鄉(xiāng)村×個(gè)，省級(jí)文明鄉(xiāng)村×個(gè)，市級(jí)文明鄉(xiāng)村×個(gè)，縣級(jí)文明鄉(xiāng)村×個(gè)，基層組織建設(shè)根基不斷夯實(shí)。
黨的十九屆五中全會(huì)審議通過的國(guó)家“十四五”發(fā)展規(guī)劃中，把以人民為中心發(fā)展思想貫穿始終，凸顯了人民至上、生命至上。發(fā)揮組織作用，回應(yīng)群眾關(guān)切，解決好老百姓的操心事、煩心事、揪心事，不斷提高組織工作的群眾滿意度，永遠(yuǎn)是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的鮮明主題。打造“開放型”基層黨群服務(wù)圈，也是我們正在努力的方向。要將黨群服務(wù)中心建設(shè)的重心由“庭院式”向“開放式”轉(zhuǎn)變。調(diào)研選取顯眼便民位置，合理設(shè)置便民服務(wù)站，圍繞服務(wù)群眾需求科學(xué)設(shè)置陣地功能，通過拆除圍墻、開門辦公、主動(dòng)服務(wù)，逐步打通干群關(guān)系“心墻”。要突出集群式發(fā)展。整合政法、宣傳、文化、民政、衛(wèi)生等職能部門，圍繞村級(jí)黨群服務(wù)中心，統(tǒng)籌建設(shè)村警務(wù)室、黨建文化廣場(chǎng)、圖書室、便民超市、老年幸福院、留守兒童之家、村衛(wèi)生所等服務(wù)設(shè)施，形成聚合效應(yīng)，真正讓村級(jí)陣地成為全村政治文化娛樂的中心。瞄準(zhǔn)群眾急難愁盼問題，設(shè)置咨詢、及辦、代辦三大類，細(xì)化民生、文化、教育、健康、科技、金融六大項(xiàng)×條服務(wù)清單，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”理念，以云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)，打造集政治建設(shè)、組織建設(shè)、便民服務(wù)、網(wǎng)格管理的一體式的農(nóng)村智慧黨建平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)線上線下相互融合、相互促進(jìn)的便民服務(wù)新格局，真正實(shí)現(xiàn)服務(wù)黨員群眾“無縫隙”“零距離”，確?！皢栴}第一時(shí)間答復(fù)、政策第一時(shí)間傳達(dá)、感情經(jīng)常溝通聯(lián)絡(luò)、干群關(guān)系更加融洽”的目標(biāo)。
黨的力量在組織，事業(yè)關(guān)鍵在干部。踐行新時(shí)代黨的組織路線，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，離不開一支堅(jiān)強(qiáng)有力的執(zhí)政骨干隊(duì)伍。隨著我國(guó)社會(huì)主要矛盾的變化，干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和狀況也發(fā)生了很大的變化，從實(shí)際狀況來看，還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要。具體表現(xiàn)在年齡結(jié)構(gòu)偏老化、能力素質(zhì)不夠高、作風(fēng)狀態(tài)不夠好等方面，這就要求我們要做足做細(xì)“人”的工作，努力選好用好新時(shí)代黨的組織路線的忠實(shí)實(shí)踐者。
×~×歲干部占總數(shù)的×%；
年輕干部數(shù)量較少。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是關(guān)系黨的事業(yè)后繼有人和國(guó)家長(zhǎng)治久安的重大戰(zhàn)略任務(wù)，也是目前我縣乃至全市干部隊(duì)伍建設(shè)的重要任務(wù)。以大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉為重點(diǎn)，以確保選準(zhǔn)用好為根本，以從嚴(yán)管理監(jiān)督為保障，為事業(yè)發(fā)展注入新的生機(jī)活力。注重在基層一線和困難艱苦的地方發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀年輕干部，破除論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備等觀念，打破隱性臺(tái)階，不拘一格大膽使用，推動(dòng)優(yōu)秀年輕干部不斷涌現(xiàn)出來。把年輕干部放到鄉(xiāng)村振興、文化和旅游融合發(fā)展、信訪穩(wěn)定等吃勁崗位、重要崗位進(jìn)行磨煉，多捧幾塊“燙手山芋”，多當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，在火熱的實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干。
達(dá)到了共同。
學(xué)習(xí)。
提升的效果。
組織上的關(guān)心關(guān)愛，是干部心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。今年來，我縣也正在積極探索完善在干部關(guān)心關(guān)愛方面的一些措施和方法。一方面要認(rèn)真落實(shí)好上級(jí)政策，另一方面也要結(jié)合實(shí)際體現(xiàn)×縣特色。我們擬突出在政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷幾個(gè)方面下功夫，有了一些初步的想法，但也存在一些困難和問題，比如在容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制推進(jìn)方面，省市組織部門出臺(tái)有相應(yīng)的機(jī)制制度，但在具體操作中，面對(duì)全面從嚴(yán)治黨日漸嚴(yán)格的形式，針對(duì)因工作原因受到處理人員，還缺乏有效的甄別手段和紀(jì)檢部門的擔(dān)當(dāng)支持，很難有效推行，受到處理后也很難再行使用。諸如此類情況，在一定程度上影響了干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。下步工作中，我們要進(jìn)一步細(xì)化措施，建立多元化的關(guān)心關(guān)愛、容錯(cuò)糾錯(cuò)政策機(jī)制，及時(shí)幫助各級(jí)干部解決實(shí)際困難，關(guān)注干部身心健康，不斷增強(qiáng)其榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感，讓干部全身心的投入到干事創(chuàng)業(yè)中，為×高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
黨的十九屆五中全會(huì)明確提出：“要優(yōu)先發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村。
振興。
”習(xí)近平總書記指出：“要推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興，把人力資本開發(fā)放在首要位置，激勵(lì)各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手”實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，農(nóng)民是主體，人才是關(guān)鍵鄉(xiāng)村的產(chǎn)業(yè)要靠人才來“領(lǐng)”，文化要靠人才來“興”，生態(tài)要靠人才來“美”，組織要靠人才來“強(qiáng)”
每一個(gè)發(fā)展好的村，每一個(gè)做得好的項(xiàng)目，每一個(gè)有前景的產(chǎn)業(yè)，都是由鄉(xiāng)土人才來引領(lǐng)的。專家大多是在“實(shí)驗(yàn)室”“大城市”“高樓里”，他們會(huì)走進(jìn)田間地頭進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，但最了解基層、最管用有效的，還是那些生在農(nóng)村、長(zhǎng)在農(nóng)村、根在農(nóng)村、了解農(nóng)村的“泥腿子”“田秀才”“土專家”。他們也許“身在城市”，但“心連鄉(xiāng)土”，通過外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)，常年活躍在生產(chǎn)第一線，具有豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、活躍的思想頭腦、敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，回到村里能夠把“根”扎得更深，把項(xiàng)目做得更實(shí)，真正把鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來。他們鉆研出的生產(chǎn)技術(shù)成果，往往有著很強(qiáng)的針對(duì)性、可操作性和示范帶動(dòng)性，具有易推廣、見效快、收益好的特點(diǎn)，是“帶動(dòng)一方百姓，搞活一片經(jīng)濟(jì)，富裕一個(gè)鄉(xiāng)村”的生動(dòng)實(shí)踐，他們才是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵核心力量?？梢哉f，廣大鄉(xiāng)土人才是解決“農(nóng)村有地?zé)o人種、種植傳統(tǒng)作物效益差”等問題的“金鑰匙”，是促進(jìn)第一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的“金扁擔(dān)”，更是破解農(nóng)村干部隊(duì)伍后繼乏人問題的“金種子”。
不一定是在×縣辦一個(gè)企業(yè)，才是×縣人才；
只要能為×縣某一個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)揮積極作用，就是×縣人才?？梢哉f是“產(chǎn)業(yè)在哪，人才就在哪”“作用在哪，人才就屬于哪”。我縣×鎮(zhèn)×村創(chuàng)業(yè)青年×，其通過羊肚菌種植，累計(jì)帶動(dòng)周邊貧困戶×戶×余人發(fā)展產(chǎn)業(yè)，使每戶每年增收在×元以上。他與×師范學(xué)院合作，成功攻克了羊肚菌母種基因檢測(cè)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，具備了大面積推廣的條件，目前全國(guó)掌握這項(xiàng)核心技術(shù)的，只有兩家，一家是中科院昆明植物研究所，另一家就是他這攻關(guān)團(tuán)隊(duì)。
通過搭建平臺(tái)、精準(zhǔn)培育，讓鄉(xiāng)土人才“強(qiáng)”起來；
通過引領(lǐng)指導(dǎo)、政策扶持，讓鄉(xiāng)土人才“跑”起來；
通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)、示范引領(lǐng)，讓鄉(xiāng)土人才“帶”起來；
通過創(chuàng)樹典型、加強(qiáng)激勵(lì)，讓鄉(xiāng)土人才“香”起來。真正把盤活鄉(xiāng)土人才資源作為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的切入點(diǎn)和突破口，以人才支撐產(chǎn)業(yè)、以產(chǎn)業(yè)吸引人才，培植和招攬更多高端人才，以此全力破解鄉(xiāng)村能人“缺”、能力素質(zhì)“低”、作用發(fā)揮“弱”的三大難題，讓鄉(xiāng)土人才真正成為帶動(dòng)地方發(fā)展的“左膀右臂”。
等“一對(duì)一”精準(zhǔn)培訓(xùn)模式，爭(zhēng)取資金×萬元從全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)挑選了×個(gè)代表性產(chǎn)業(yè)作為探索（一個(gè)是近年來新發(fā)展的大章鎮(zhèn)香椿產(chǎn)業(yè)，一個(gè)是我縣老品牌×鎮(zhèn)皂角產(chǎn)業(yè)），通過一次深入培訓(xùn)切實(shí)解決一個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的難題。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位建立×人鄉(xiāng)土人才庫(kù)，優(yōu)中選優(yōu)建立縣級(jí)鄉(xiāng)土人才信息庫(kù)入庫(kù)人才×名。截至目前，全縣已有×名鄉(xiāng)土人才進(jìn)入村“兩委”隊(duì)伍、×人名鄉(xiāng)土人才納入村級(jí)組織后備干部庫(kù)。
攻堅(jiān)，助推鄉(xiāng)村振興的磅礴力量。
，事關(guān)鄉(xiāng)村振興的成色和推進(jìn)快慢，我們一定要把組織工作置于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的大背景下，按照×部長(zhǎng)提出的堅(jiān)持組織、干部、人才三個(gè)輪子一起轉(zhuǎn)的要求，深化農(nóng)村。
改革。
推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)不斷強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接不斷凝聚推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)大力量為最終實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富促進(jìn)×高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)×縣力量！
X區(qū)組織部長(zhǎng)匯報(bào)發(fā)言材料完整文檔篇五
2020年以來，×區(qū)緊密結(jié)合區(qū)委區(qū)政府中心工作，統(tǒng)籌抓好“疫情防控+經(jīng)濟(jì)發(fā)展”、系統(tǒng)謀劃“×”黨建項(xiàng)目、創(chuàng)新推動(dòng)“紅引擎”黨建聯(lián)盟，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展高質(zhì)量，全力推動(dòng)“四創(chuàng)四化”工作落實(shí)落細(xì)。
一、主要做法及成效。
（一）筑牢城市基層黨建疫情防控“最前沿”。一是戰(zhàn)斗堡壘前移，黨旗一線飄揚(yáng)。在社區(qū)無主小區(qū)、重點(diǎn)防控點(diǎn)等戰(zhàn)斗一線成立了×個(gè)臨時(shí)黨支部，用黨的旗幟把各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)下派黨員、街道社區(qū)分包黨員、聯(lián)盟單位志愿黨員和小區(qū)內(nèi)黨員凝聚在一起。二是廣大黨員帶頭，筑牢身邊防線。投入×萬元專項(xiàng)黨費(fèi)支持，統(tǒng)籌組建黨員先鋒隊(duì)×支，設(shè)立黨員先鋒崗×個(gè)，黨員示范崗×個(gè)，以黨員骨干為基礎(chǔ)聯(lián)合小區(qū)居民組建義務(wù)巡邏隊(duì)×支、志愿服務(wù)隊(duì)×支，形成×個(gè)疫情防護(hù)網(wǎng)格，共計(jì)×多名黨員在堅(jiān)守一線。三是組織牽線搭臺(tái)，加速?gòu)?fù)工復(fù)產(chǎn)。區(qū)委組織部牽頭搭臺(tái)，動(dòng)員黨政職能部門創(chuàng)新推動(dòng)“兩新”組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)的互助機(jī)制，改“報(bào)送審批”為“經(jīng)辦預(yù)審”，改“上門辦理”為“網(wǎng)上辦理”，變“企業(yè)找補(bǔ)貼”為“補(bǔ)貼找企業(yè)”。截至×月底，受理初審應(yīng)急穩(wěn)崗補(bǔ)貼×家，審批金額×萬元，涉及參保職工×人，以“返還金額最多“享受企業(yè)最多”“完成企業(yè)比例最大”，在全市各縣（市、區(qū)）綜合排名第一、（二）狠抓城市基層黨建任務(wù)推進(jìn)“關(guān)鍵點(diǎn)”。一是統(tǒng)籌三治并進(jìn)，抓實(shí)全面提升。牽頭×家責(zé)任單位梳理了×項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)形成《任務(wù)清單》，多次召開聯(lián)席會(huì)議研究部署，建立了月報(bào)表、季聯(lián)席、臺(tái)賬管理等跟蹤問效機(jī)制，先后出臺(tái)了抓黨建“培優(yōu)育強(qiáng)”和黨員“一線建功”等專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案，并全面結(jié)合觀摩提升活動(dòng)，派駐觀察員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和全程跟蹤全面提升年各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。二是大力表彰先進(jìn)，加強(qiáng)示范引領(lǐng)?！捌咭弧逼陂g，先后開展了“爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒。建設(shè)“美麗×”宣講表彰活動(dòng)、“區(qū)四大班子”領(lǐng)導(dǎo)慰問“四類黨員代表”活動(dòng)和“黨徽閃耀。美麗×”主題攝影展活動(dòng)等慶祝建黨99周年系列活動(dòng)，對(duì)×個(gè)先進(jìn)黨組織，×名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了隆重表彰。
（三）打造城市基層黨建創(chuàng)新平臺(tái)“紅引擎”。一是建設(shè)黨建聯(lián)盟，促進(jìn)共商共治。打破街道社區(qū)、行業(yè)單位間的黨建壁壘，構(gòu)建以街道黨工委為核心、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、轄區(qū)各單位共同參與的黨建引領(lǐng)基層治理新模式，形成了共建共治共享的城市基層黨建新格局。二是整合各類資源，推動(dòng)共建共享。搭建黨建聯(lián)盟qq群、微信群等內(nèi)部宣傳交流平臺(tái)，利用“主題黨日”活動(dòng)，聯(lián)合舉辦“紅引擎”黨建培訓(xùn)、文藝文體、健康醫(yī)療、文化教育、法制宣傳等形式多樣的活動(dòng)，開展“串門宣講”，組織“聯(lián)合活動(dòng)”在創(chuàng)新教育模式，用好×廉政教育基地、×等紅色教育資源，聯(lián)合召集開展集體學(xué)習(xí)和集體活動(dòng)。三是凝聚多方合力，優(yōu)化聯(lián)建聯(lián)治。市、區(qū)職能部門等機(jī)關(guān)單位根據(jù)治理需求，靈活參與“紅引擎”黨建聯(lián)盟，解決了很多以往“單打獨(dú)斗”難以解決的問題。目前，全區(qū)已解決社會(huì)基層治理方面難題×多件，實(shí)施聯(lián)盟惠民項(xiàng)目×多個(gè)，開展各類聯(lián)盟活動(dòng)×多場(chǎng)次，聯(lián)盟單位參與黨員群眾上萬人次?！凹t引擎”黨建聯(lián)盟相關(guān)做法2020年被納入市委“×黨建計(jì)劃”全面提升年重點(diǎn)任務(wù)在全市推廣。
（四）實(shí)施城市基層黨建系列活動(dòng)“更出彩”。以全方位加強(qiáng)×城市基層黨建工作水平，優(yōu)化組織體系、強(qiáng)化治理體系、完善服務(wù)體系為目標(biāo)，先后啟動(dòng)了“走出去、請(qǐng)進(jìn)來，大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)、“比項(xiàng)目、出亮點(diǎn)、見成效、評(píng)優(yōu)劣”活動(dòng)、“十百千萬群眾大走訪”活動(dòng)、“好家風(fēng)潤(rùn)×”百行百業(yè)百優(yōu)評(píng)選活動(dòng)等系列主題活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)使命、找差距、明舉措、勇?lián)?dāng)，把開放理念、開放舉措以城市基層黨建為統(tǒng)領(lǐng)全面融入×各領(lǐng)域。
二、下步工作打算。
（一）統(tǒng)籌謀劃，實(shí)施“大黨建”增強(qiáng)社會(huì)治理實(shí)效。計(jì)劃結(jié)合市委關(guān)于黨建引領(lǐng)、“三治”并進(jìn)、服務(wù)進(jìn)社區(qū)和“×黨建計(jì)劃”的具體要求，圍繞“一核引領(lǐng)、三圈融合，多維發(fā)力”的整體工作思路，將加強(qiáng)城市基層黨建、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)始終作為貫穿社會(huì)治理的一根紅線，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，全力構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、左右聯(lián)通的組織體系，打造紅色居民圈、紅色商戶圈、紅色聯(lián)盟圈，通過開展“凝心聚力”工程、做深“紅引擎”黨建聯(lián)盟、創(chuàng)新志愿服務(wù)品牌、凸顯“家風(fēng)建設(shè)”成效、做好“五微并治”工程，從政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)多維發(fā)力，擰緊基層社會(huì)治理“動(dòng)力軸”，把黨建引領(lǐng)貫穿于基層社會(huì)治理的每一個(gè)環(huán)節(jié)。
（二）優(yōu)化機(jī)制，確?！凹t引擎”黨建聯(lián)盟常態(tài)長(zhǎng)效。抓多元化，通過組織聯(lián)盟單位舉辦論壇、沙龍、項(xiàng)目對(duì)接、外出考察調(diào)研等方式，在活動(dòng)中壯大隊(duì)伍。抓機(jī)制化，構(gòu)建服務(wù)共享機(jī)制，積極推行“雙報(bào)到”“雙報(bào)告““雙服務(wù)”“雙評(píng)議”，鼓勵(lì)聯(lián)盟單位積極認(rèn)領(lǐng)社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，構(gòu)建“特色服務(wù)隊(duì)”。抓實(shí)效化，搭建聯(lián)盟成員單位與區(qū)委區(qū)政府定期聯(lián)席會(huì)等對(duì)接平臺(tái)，及時(shí)解決難題，實(shí)現(xiàn)抱團(tuán)發(fā)力。
（三）百日攻堅(jiān)，穩(wěn)推“兩新”黨建“×”建設(shè)。在理順“規(guī)上企業(yè)”和“小個(gè)?！钡取皟尚隆苯M織管理職能的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮“兩新”黨組織黨員直接參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的優(yōu)勢(shì)，幫助“兩新”組織找準(zhǔn)制約發(fā)展的瓶頸，提出合理建議，成立黨員攻堅(jiān)小組或一線先鋒隊(duì)，以黨建聚人心、克難關(guān)，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，讓“兩新”組織真正從黨建中受益。
X區(qū)組織部長(zhǎng)匯報(bào)發(fā)言材料完整文檔篇六
2020年以來，縣委組織部緊緊圍繞組工干部能力提升，結(jié)合工作實(shí)際，從四個(gè)方面精準(zhǔn)發(fā)力，推動(dòng)全縣組工干部政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、能力過硬、政治過硬，為全縣組織工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才保證。
一、注重理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治定力。
縣委組織部始終把政治理論學(xué)習(xí)放在首位，突出“四個(gè)堅(jiān)持”，將政治理論學(xué)習(xí)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，為爭(zhēng)做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代優(yōu)秀組工干部打下扎實(shí)的政治理論基礎(chǔ)。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，做到學(xué)有范?？h委常委、組織部長(zhǎng)x和部班子成員在政治理論學(xué)習(xí)中緊緊圍繞學(xué)習(xí)更深入、重點(diǎn)更突出、形式更靈活、成效更明顯的目標(biāo)，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，始終做到先學(xué)一步、學(xué)深一層。二是堅(jiān)持健全制度學(xué)，做到學(xué)有章。堅(jiān)持每周例會(huì)集體學(xué)習(xí)制度，確定每周一開展政治理論學(xué)習(xí)，由辦公室牽頭組織，全體機(jī)關(guān)干部參加，及時(shí)學(xué)習(xí)新時(shí)代黨建工作理論、中組部和省市委組織部關(guān)于組織工作的安排部署、領(lǐng)導(dǎo)講話及重要文件等內(nèi)容。機(jī)關(guān)黨支部結(jié)合工作實(shí)際，健全完善學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)內(nèi)容、形式和要求作出明確規(guī)定。同時(shí)在學(xué)習(xí)時(shí)間、參學(xué)率、專題安排上設(shè)置量化指標(biāo)。三是堅(jiān)持創(chuàng)新形式學(xué)，做到學(xué)有樣。根據(jù)新時(shí)代組織工作的特點(diǎn)，創(chuàng)新方法方式，靈活多樣地開展學(xué)習(xí)。堅(jiān)持導(dǎo)學(xué)和督學(xué)相結(jié)合，部班子成員輔導(dǎo)和科室之間研討交流相結(jié)合，全面系統(tǒng)學(xué)和分專題學(xué)相結(jié)合，書本學(xué)和網(wǎng)上學(xué)相結(jié)合。四是堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際學(xué)，做到學(xué)有效。始終把政治理論學(xué)習(xí)貫穿到組織工作全過程。用政治理論學(xué)習(xí)的成果來進(jìn)一步提振組工干部精神，科學(xué)謀劃組織工作，破解組織工作難題。每季度圍繞理論熱點(diǎn)開展1次專題研討，每名組工干部結(jié)合自身工作實(shí)際，撰寫1篇高質(zhì)量的政治理論學(xué)習(xí)。
心得體會(huì)。
進(jìn)一步引導(dǎo)組工干部在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)自身理論建設(shè)，提升知識(shí)儲(chǔ)備水平，保持堅(jiān)定政治定力。
二、注重創(chuàng)新方式，磨礪過硬本領(lǐng)。
每名組工干部包村到人，定期到村調(diào)研指導(dǎo)工作，以點(diǎn)帶面促進(jìn)村級(jí)工作質(zhì)效的同時(shí)不斷提升自身能力素質(zhì)。選派2名組工干部深入到幫扶村開展人居環(huán)境整治和“一戶工作一檔”規(guī)范提升等工作，在幫助村級(jí)理清發(fā)展思路，解決困難問題的同時(shí)，有力提升組工干部的實(shí)踐能力。三是建立傳幫帶機(jī)制。開展“結(jié)對(duì)幫帶”行動(dòng)，按照“學(xué)業(yè)務(wù)、懂政策、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)”的要求，制定幫扶目標(biāo)任務(wù)書，將工作任務(wù)細(xì)化量化，從業(yè)務(wù)技能、工作方法、文稿起草等方面進(jìn)行傳授幫帶，通過以老帶新、研討交流、文稿點(diǎn)評(píng)等活動(dòng)，引導(dǎo)幫助組工干部做到張口能說、提筆能寫、遇事能辦，提高干部自身能力和素質(zhì)。圍繞政治素養(yǎng)、辦文辦會(huì)辦事等干部基本能力素質(zhì)，建立“一幫一”以老帶新傳幫帶機(jī)制。部?jī)?nèi)組長(zhǎng)（主任）、業(yè)務(wù)骨干每人幫帶1名年輕同志，采取傳經(jīng)驗(yàn)、教方法、做示范等方式，幫助年輕干部提高素質(zhì)。每季度召開1次幫帶情況通報(bào)會(huì)，進(jìn)一步推動(dòng)年輕同志再發(fā)展、再提升。
三、
注重實(shí)戰(zhàn)練筆，提升寫作能力。
把提高組工干部寫作能力作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要舉措，著力在“學(xué)、練、幫、考”上下功夫，進(jìn)一步提高組工干部寫作能力。一是以“學(xué)”為先打基礎(chǔ)。利用周一干部例會(huì)、“三會(huì)一課”、主題黨日等，集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九屆歷次全會(huì)精神及黨的最新理論成果，提高個(gè)人理論知識(shí)儲(chǔ)備和文字功底。開展“組工干部上講臺(tái)”活動(dòng)，由各組室組長(zhǎng)或業(yè)務(wù)骨干緊扣工作實(shí)際，結(jié)合具體業(yè)務(wù)傳授寫作經(jīng)驗(yàn)，講解寫作技巧，著力解決年輕干部業(yè)務(wù)本領(lǐng)不強(qiáng)，寫作功力不足等實(shí)際問題。靈活運(yùn)用微信公眾號(hào)以及組工網(wǎng)站等線上媒體，有效利用《中國(guó)組織人事報(bào)》《求是》《黨的建設(shè)》等指導(dǎo)性和實(shí)用性極強(qiáng)報(bào)刊雜志，線上線下全方位打通自主學(xué)習(xí)渠道，在不斷學(xué)習(xí)的過程中，收集寫作素材，積累寫作經(jīng)驗(yàn)。二是以“練”為本強(qiáng)能力。注重寫作日常實(shí)踐鍛煉，把勤寫勤練作為提升寫作能力的根本方法，建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、組室組長(zhǎng)督促抓、組工干部全員抓的信息工作機(jī)制，形成層層抓寫作的濃厚氛圍。由研究室、辦公室牽頭，落實(shí)信息寫作周統(tǒng)計(jì)匯總、月通報(bào)分析制度，及時(shí)給組工干部“壓擔(dān)子、交任務(wù)、促練筆”，每周安排各組室圍繞業(yè)務(wù)開展和全縣中心工作，高質(zhì)量撰寫1篇以上組工信息，構(gòu)建人人“比學(xué)趕超”的寫作環(huán)境。同時(shí)，各組室每周開展一次研討交流，部機(jī)關(guān)每月組織一次“文稿點(diǎn)評(píng)”活動(dòng)，對(duì)信息寫作從標(biāo)題、立意、層次、要素等方面，為信息撰稿人提意見、糾問題、教方法、促提高，引導(dǎo)其在實(shí)踐寫作中勤思考、找對(duì)比、尋差距、提水平。三是以“幫”為徑教方法。制定《關(guān)于實(shí)施2020年組工干部專業(yè)化能力提升行動(dòng)的方案》，實(shí)施“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫帶行動(dòng)，發(fā)揚(yáng)組工干部“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，由工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)功底扎實(shí)、文字水平較高、綜合素質(zhì)過硬的組工干部，聯(lián)系幫帶新進(jìn)年輕組工干部，一對(duì)一輔導(dǎo)、手把手幫帶，毫無保留地向幫帶對(duì)象傳經(jīng)驗(yàn)、教方法、講思路，使其快速解決本領(lǐng)恐慌的問題。在文稿撰寫過程中，結(jié)對(duì)人之間進(jìn)行交流討論，及時(shí)分享寫作心得，幫帶責(zé)任人幫助查找問題，指導(dǎo)提升寫作水平，力促幫帶對(duì)象盡快成長(zhǎng)。對(duì)幫帶對(duì)象撰寫的材料由幫帶責(zé)任人全程把關(guān)，待修改完善后，再呈送部領(lǐng)導(dǎo)審閱，使寫作經(jīng)驗(yàn)、寫作方法得到有效傳承。四是以“考”為要促提升。為調(diào)動(dòng)組工干部信息寫作的積極性，制定出臺(tái)《組工信息考評(píng)獎(jiǎng)懲辦法（試行）》，建立年終獎(jiǎng)懲制度，把信息完成情況納入干部履職盡責(zé)管理。落實(shí)周統(tǒng)計(jì)、月通報(bào)、季匯總工作制度，由研究室、辦公室共同牽頭，及時(shí)跟進(jìn)統(tǒng)計(jì)信息完成情況，按要求每月對(duì)完成情況、發(fā)表情況進(jìn)行通報(bào)，通報(bào)具體到組室、到人頭，對(duì)信息完成率高、發(fā)稿量多的組工干部，在個(gè)人年度考核評(píng)選先優(yōu)中優(yōu)先考慮，對(duì)信息寫作敷衍應(yīng)付、拖沓滯后，連續(xù)1個(gè)季度排名墊底的組工干部，由常務(wù)副部長(zhǎng)進(jìn)行談話提醒，并由相關(guān)組室組長(zhǎng)對(duì)其耐心幫教，悉心指導(dǎo)，幫助克服困難，提高寫作能力。
四、注重求真務(wù)實(shí)，提升廉政能力。
堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)指示命令，自覺做到講政治、守規(guī)矩，令行禁止；
努力做到尚德公道、愛才包容、忠誠(chéng)敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、律己淡泊；
處事以公心，用人以公義，堅(jiān)持公平正義?？h委組織部的每位組工干部都作出承諾：在嚴(yán)格自律上當(dāng)好表率、做好模范，自覺接受各級(jí)黨組織、廣大干部群眾和社會(huì)各方面的監(jiān)督。三是抵制歪風(fēng)，爭(zhēng)做揚(yáng)正氣的表率。縣委組織部強(qiáng)調(diào)組織部門作為黨管干部、管黨員、管人才的重要職能部門，所有組工干部要帶頭做到身正行端，尤其在換屆之際要以公道正派的底氣抵制換屆中的歪風(fēng)邪氣，為換屆順利進(jìn)行提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和風(fēng)清氣正的環(huán)境?？h委組織部還研究完善部機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，將責(zé)任內(nèi)容合理分解到科室到人，明確責(zé)任主體、責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容。要求每位組工干部要自覺抵制和克服用人上的不正之風(fēng)，同用人上的腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，切實(shí)把好用人關(guān)，堅(jiān)決反對(duì)以權(quán)謀私。堅(jiān)決抵制跑官要官、任人唯親。堅(jiān)決拒收錢物。要始終自覺遵守組織紀(jì)律，做到心正、言正、身正，不徇私情，不謀私利，清清白白做人，干干凈凈做事不為浮華所動(dòng)，不為名利所惑，做發(fā)揚(yáng)正氣的表率。四是加強(qiáng)教育，爭(zhēng)做家庭廉潔表率。針對(duì)目前社會(huì)上一些的“家庭腐敗”問題，縣委組織部邀請(qǐng)干部家屬召開了干部家屬座談會(huì)，開展干部家庭成員廉政建設(shè)教育工作，向干部家屬闡述了家庭助廉在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要地位和作用，請(qǐng)組工干部家人“守廉”。同時(shí)還向干部家屬發(fā)放發(fā)《家庭助廉倡議書》、廉政刊物和警示教育片，杜絕組工干部家屬不廉潔行為的發(fā)生，做到既是和睦幸福家庭又是廉政家庭的表率。
值得讀一下。
X區(qū)組織部長(zhǎng)匯報(bào)發(fā)言材料完整文檔篇七
開展“思想破冰”大研討活動(dòng)，是學(xué)習(xí)實(shí)踐習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重大舉措，是xx搶抓機(jī)遇、破解難題、加快實(shí)現(xiàn)“兩爭(zhēng)”“三市”目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)需要。對(duì)組織部門來說，既要帶頭落實(shí)破冰之舉，推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展；又要切實(shí)履行部門職責(zé)，當(dāng)好活動(dòng)的參與者、推動(dòng)者，引領(lǐng)全市黨員干部堅(jiān)定破“冰”之念、樹牢攻堅(jiān)之志、履行擔(dān)當(dāng)之為，堅(jiān)決破除束縛高質(zhì)量發(fā)展七塊堅(jiān)“冰”。
一是以務(wù)實(shí)的政治建設(shè)引領(lǐng)思想破“冰”。
干部思想之“冰”形成的原因是多方面的，但其根源，還是政治上的失壓、信仰上的降溫。所以，思想破冰的第一“冰”，就是要解決政治站位模糊弱化的問題。當(dāng)前，我市當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看政治建設(shè)還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。如有的黨組織沒有把政治建設(shè)放在首位，有的落實(shí)措施空化、虛化、泛化，有的和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”等等。對(duì)組織部門來說，要切實(shí)把政治建設(shè)作為引領(lǐng)和靈魂，貫穿到組織工作全過程各領(lǐng)域，學(xué)習(xí)教育突出政治意識(shí)、選人用人突出政治標(biāo)準(zhǔn)、基層黨建突出政治功能、人才工作突出政治引領(lǐng)、自身建設(shè)突出政治屬性。要堅(jiān)持化無形為有形，變抽象為具體，不斷豐富完善“三會(huì)一課”、主題黨日等傳統(tǒng)載體，靈活采取典型示范、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)、互動(dòng)研討等方式方法，以常學(xué)常新的恒心抓理論學(xué)習(xí)，以常查常改的韌勁抓整改提升，以常管常治的定力抓長(zhǎng)效機(jī)制，真正讓政治建設(shè)嚴(yán)起來、實(shí)起來。
二是以鮮明的用人導(dǎo)向促進(jìn)思想破“冰”。
提出的“鐵牛型”干部和昌軍書記提出的“三型”干部，都將好干部標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步具體化。我們要以縣鄉(xiāng)換屆為契機(jī)，大力發(fā)現(xiàn)、選拔一批“鐵牛型”和“三型”干部，以鮮明的選人用人導(dǎo)向促進(jìn)、激發(fā)干部主動(dòng)破除思想堅(jiān)“冰”。要建立完善知人識(shí)人體系，著力解決“不提拔不考察”“不動(dòng)干部不下去”等問題，把盤人頭、議班子作為日常工作來抓，通過常態(tài)化、有深度、高質(zhì)量的分析研判，通過近距離聽聲音、摸口碑、辨品行、考擔(dān)當(dāng)、察實(shí)績(jī)，立體全面地掌握每一個(gè)班子、每一名干部的情況，不斷提高識(shí)人察人的分辨率和精準(zhǔn)度。要拓寬選人用人視野，探索解決選人用人唯程序、唯條件、唯身份等問題，既要規(guī)范地選人用人，又要把人用對(duì)用活用好，做到人盡其才、才盡其用、人崗相適。
三是以過硬的干部作風(fēng)支撐思想破“冰”。
作風(fēng)問題既是需要破解的七塊堅(jiān)“冰”之一，也是破“冰”活動(dòng)能否真正掀起“頭腦風(fēng)暴”、能否真正取得實(shí)效的關(guān)鍵所在。組織部門要切實(shí)履行干部監(jiān)督管理職能，全面深化政治管理、組織管理、履職管理，讓干部時(shí)刻感到組織就在身邊、監(jiān)督就在眼前，在從嚴(yán)監(jiān)管中推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要堅(jiān)持抓早抓小抓經(jīng)常，對(duì)政治上的“老好人”“兩面派”，作風(fēng)上的形式主義、官僚主義隱形變異等問題，要第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)，及時(shí)提醒、堅(jiān)決糾正。要優(yōu)化干部日?？己梭w系，使目標(biāo)任務(wù)更加精準(zhǔn)科學(xué)、跟蹤管理更加務(wù)實(shí)有效、綜合考核更加簡(jiǎn)便管用、結(jié)果運(yùn)用更加全面充分。要大力整頓不作為、慢作為、懶作為行為，不作為的要追責(zé)，不擔(dān)責(zé)的要問責(zé)，不匹配的要調(diào)整，及時(shí)推動(dòng)干部能上能下。要堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，大膽運(yùn)用容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)創(chuàng)新、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)、寬容失誤，旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為實(shí)干者撐腰。
四是以完善的組織體系保障思想破“冰”。
“燈下黑”、街道體制改革、農(nóng)村后備干部隊(duì)伍建設(shè)、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等發(fā)展“堅(jiān)冰”，不斷解放思想、創(chuàng)新理念，從理論和實(shí)踐中找抓手、找措施、找辦法。要圍繞“五個(gè)重大”，進(jìn)一步梳理基層組織建設(shè)項(xiàng)目清單，積極爭(zhēng)取紅色美麗鄉(xiāng)村、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的政策支持，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。要強(qiáng)化各級(jí)黨組織主體責(zé)任，加強(qiáng)考核、評(píng)比，切實(shí)統(tǒng)籌好、謀劃好、協(xié)調(diào)好、服務(wù)好大研討活動(dòng)的開展。
五是以高效的人才工作服務(wù)思想破“冰”。
零部件等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，選定一批人才發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域，引進(jìn)和培育一批高精尖緊缺人才。
X區(qū)組織部長(zhǎng)匯報(bào)發(fā)言材料完整文檔篇八
【完整版】
,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
如下。
吸納就業(yè)4500余人，引進(jìn)各類人才500余名，形成知識(shí)產(chǎn)權(quán)1635項(xiàng)，授權(quán)發(fā)明專利107項(xiàng)，已成為區(qū)域新興產(chǎn)業(yè)、科技企業(yè)和創(chuàng)新人才的集聚地。
建成xx市首家科技中介超市旗艦店，根據(jù)企業(yè)全生命周期發(fā)展的不同需求，建立基礎(chǔ)服務(wù)和增值服務(wù)相結(jié)合的創(chuàng)新服務(wù)體系。通過國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)、國(guó)科xxxx資源平臺(tái)、國(guó)科xxxx平臺(tái)、中原xxxx等特色服務(wù)平臺(tái)，為企業(yè)提供技術(shù)中介、科技成果轉(zhuǎn)化、人力資源、金融財(cái)稅、產(chǎn)品供需對(duì)接等專業(yè)化服務(wù)，覆蓋逾3100家中小企業(yè)，推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化110余項(xiàng)，技術(shù)合同成交額近5000萬元，解決企業(yè)核心崗位空缺910人，促成線上對(duì)接交易突破2億元，協(xié)助中小企業(yè)融資超過2.6億元，為企業(yè)集聚、想素融通、產(chǎn)業(yè)鏈完善，提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和有利條件。
xxxx成功轉(zhuǎn)化xx交大梯度冷凝法科技成果，提煉出4次9以上高純鎂，將有效轉(zhuǎn)變中國(guó)鎂產(chǎn)業(yè)低效益重污染現(xiàn)狀。
聚焦xx先進(jìn)制造業(yè)及新材料產(chǎn)業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)，通過引入行業(yè)龍頭企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、高層個(gè)人才團(tuán)隊(duì)等方式，實(shí)現(xiàn)與區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈“嵌入式”發(fā)展。利用科技園在控制技術(shù)、大數(shù)據(jù)、人工智能領(lǐng)域技術(shù)人才密集的優(yōu)勢(shì)，促成新型研發(fā)機(jī)構(gòu)與本地企業(yè)開展合作研發(fā)超過20項(xiàng)，推進(jìn)人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)應(yīng)用于礦山裝備、農(nóng)機(jī)裝備等傳統(tǒng)制造業(yè)，形成了以特種機(jī)器人、磁懸浮電機(jī)等為謹(jǐn)代表的高科技產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)品30余種，通過新技術(shù)帶動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“老樹開新花”，有效推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
在各級(jí)黨委、政府的大力幫助下，xxxx科技園雖然取得了一定成效，但是與先進(jìn)地區(qū)相比還有很大差距。下一步，大家將著重圍繞創(chuàng)新主體引育、產(chǎn)業(yè)服務(wù)提質(zhì)、科技成果轉(zhuǎn)化、金融助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面發(fā)力，全面推進(jìn)園區(qū)企業(yè)發(fā)展壯大。
一是大力引育生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)創(chuàng)新主體。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需想，聚焦先進(jìn)制造、新材料及關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)培育研發(fā)。
設(shè)計(jì)。
供應(yīng)鏈檢驗(yàn)檢測(cè)物流運(yùn)輸電子商務(wù)等生產(chǎn)性服務(wù)。
企業(yè)。
二是著力提高傳統(tǒng)制造價(jià)值依托科大訊飛、中原智造等平臺(tái)，為先進(jìn)制造業(yè)提供高技術(shù)服務(wù)，推進(jìn)企業(yè)核心業(yè)務(wù)和關(guān)鍵設(shè)備“上云”，不斷提升產(chǎn)品供給質(zhì)量和價(jià)值空間建立企業(yè)與科研院所、高校和新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等常態(tài)化合作交流機(jī)制，突破一批行業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)難題，培育一批具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的“隱形冠軍”企業(yè)三是加快實(shí)現(xiàn)區(qū)域聯(lián)動(dòng)發(fā)展發(fā)揮xx市“專精特新”企業(yè)服務(wù)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，在服務(wù)好園區(qū)企業(yè)的同時(shí)，推進(jìn)“專精特新”企業(yè)與園區(qū)企業(yè)協(xié)同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)園區(qū)與區(qū)域內(nèi)外聯(lián)動(dòng)發(fā)展四是持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境進(jìn)入以產(chǎn)業(yè)加速器運(yùn)營(yíng)為主的新階段，大家將根據(jù)大規(guī)模生產(chǎn)需求，加大產(chǎn)業(yè)招商、基金招商力度，優(yōu)化空間、政策、金融等發(fā)展環(huán)境，讓產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目能夠快速落地、見到效益。
我的發(fā)言完畢，謝謝我們！
X區(qū)組織部長(zhǎng)匯報(bào)發(fā)言材料完整文檔篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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剛才，×同志宣布了省委決定，×同志代表省委作了講話、提了要求。這次×市委主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整，是省委從全省大局出發(fā)，根據(jù)×市領(lǐng)導(dǎo)班子情況和工作需要，通盤考慮作出的決定，充分體現(xiàn)了對(duì)×市委班子建設(shè)的高度重視、對(duì)×發(fā)展的關(guān)心期望。我完全擁護(hù)省委決定，堅(jiān)決服從組織安排?！镣镜闹v話，對(duì)×工作和×市領(lǐng)導(dǎo)班子給予充分肯定，就關(guān)于×工作的重要講話指示批示精神，認(rèn)真落實(shí)中央、省委決策部署，認(rèn)真落實(shí)×對(duì)×工作的要求，確?！痢笆奈濉遍_好局起好步提出明確要求，指導(dǎo)性針對(duì)性很強(qiáng)，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、堅(jiān)決貫徹落實(shí)。
在省委工作期間，多次來洛調(diào)研，深入基層面對(duì)面指導(dǎo)，對(duì)×市情、×工作、×很多干部比較熟悉。希望全市上下像支持我一樣，全力支持×同志的工作。我相信，以×同志為班長(zhǎng)的市委，一定能不負(fù)中央和省委重托，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)700多萬×人民，在新的歷史起點(diǎn)上把×各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。
我是201×年2月來×工作的，轉(zhuǎn)眼已有5年7個(gè)多月時(shí)間。能夠在這個(gè)偉大的時(shí)代，牢記領(lǐng)袖囑托，踐行責(zé)任使命，置身于這片具有厚重歷史的熱土，為推動(dòng)×發(fā)展、增進(jìn)×人民福祉奉獻(xiàn)自己的綿薄之力，是我人生之幸事。在×工作的近2000個(gè)日日夜夜，是我人生中最難忘、最珍貴、最值得銘記的一段時(shí)光。此時(shí)此刻，過往的點(diǎn)點(diǎn)滴滴涌上心頭，令我心潮難平。
這些奮斗的足跡，我們一起經(jīng)歷。作為×發(fā)展的參與者和推動(dòng)者，我深深地感到付出后的收獲與充實(shí)！
我們以啃“硬骨頭”的決心向“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”宣戰(zhàn)，攻克一個(gè)個(gè)堡壘，交出一份份合格答卷。特別是在抗擊新冠肺炎疫情的斗爭(zhēng)中，全市人民風(fēng)雨同舟、眾志成城，以血肉之軀筑起了鋼鐵長(zhǎng)城。五年多來，重?fù)?dān)千斤的焦慮、急難險(xiǎn)重的應(yīng)對(duì)、櫛風(fēng)沐雨的艱辛、苦盡甘來的喜悅，看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛?；厥讈頃r(shí)路，我和大家一路并肩戰(zhàn)斗、一路攻堅(jiān)克難、一路同甘共苦，收獲了太多太多難忘的經(jīng)歷和美好的回憶，這些都將成為我彌足珍貴的財(cái)富。
此時(shí)此刻，回首我們結(jié)下的緣，尤為不舍。越是離別時(shí)分，越是思緒萬千。五年多來，我走遍了×的山山水水，親身感受×發(fā)展的脈動(dòng)，感受河洛大地的活力，感受×人民的智慧，感受×未來的美好，×這山、這水、這人，已經(jīng)成為生命旅程中難以割舍的美好記憶。五年多來，我與很多同志從相遇相逢到相識(shí)相知、相勉相助，為了共同的事業(yè)、共同的目標(biāo)、共同的愿景并肩前行，結(jié)下了深厚的同志之情、同事之交、朋友之誼，成為了很好的同事、很好的戰(zhàn)友。全市廣大黨員干部有擔(dān)當(dāng)、有情懷、有干勁、有能力，不愧是一支想為、敢為、勤為、善為的好隊(duì)伍！五年多來，我和全市人民心心相印、同甘共苦，人民群眾也給了我高度信賴、堅(jiān)定支持和無私幫助，讓我無時(shí)無刻不心生溫暖、感恩感念。此時(shí)此刻，此情此景，我深感最難割舍的是這份情誼，最難離別的是這群同事，最難報(bào)答的是這方百姓！
回首五年多的歲月，我深深地感到，我們每一步發(fā)展、每一點(diǎn)成就的取得，都離不開省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，都離不開市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的齊心協(xié)力和攻堅(jiān)克難，都離不開全市廣大干部群眾的頑強(qiáng)拼搏和無私奉獻(xiàn)。在此，向大家道一聲衷心感謝！
對(duì)同志們也有了解不夠、關(guān)心不周、要求過嚴(yán)的地方。敬請(qǐng)大家理解、包涵、諒解！
情深他鄉(xiāng)即故鄉(xiāng)?！猎缫咽俏夷钇澰谄澋摹暗诙枢l(xiāng)”。今后無論走到哪里，我對(duì)×的這份眷戀之情永遠(yuǎn)不會(huì)變！×的每一點(diǎn)變化，我都會(huì)高興、喜悅！×的每一步發(fā)展，我都會(huì)關(guān)注、支持，全力以赴盡綿薄之力！
當(dāng)前，×已經(jīng)開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)市新征程。我與大家一樣，對(duì)×的未來充滿信心、滿懷期待。我堅(jiān)信，在中央和省委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在以×同志為班長(zhǎng)的市委帶領(lǐng)下，×的明天一定會(huì)更加美好！
最后，再次感謝大家五年多來對(duì)我工作的支持和幫助！衷心祝愿×的事業(yè)欣欣向榮、蒸蒸日上，祝愿×人民的日子紅紅火火、幸福滿滿，祝愿同志們工作順利、身體健康！
X區(qū)組織部長(zhǎng)匯報(bào)發(fā)言材料完整文檔篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
工作質(zhì)量整體躍升，不斷開創(chuàng)黨的建設(shè)和組織工作新局面，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。
將學(xué)習(xí)貫徹全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神同黨的******、全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)及省市縣黨代會(huì)精神結(jié)合起來，通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題討論、集中培訓(xùn)、“當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看三會(huì)一課”、主題黨日等方式，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢?；扎?shí)推動(dòng)“民心講堂”、縣委宣講團(tuán)、“8090”新時(shí)代理論宣講團(tuán)等深入千家萬戶，在最基層唱響組織部長(zhǎng)會(huì)議聲音；充分發(fā)揮“云上黨?！?、萬年之窗、黨旗萬年紅等各類宣傳平臺(tái)陣地作用，在各類能力素質(zhì)培訓(xùn)班上開展輔導(dǎo)宣講，把會(huì)議精神傳遞給每一名黨員干部，根植于他們心中。結(jié)合組織部門職能職責(zé)，研究制定貫徹落實(shí)意見，推動(dòng)會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為為民辦實(shí)事的暖心舉措。
圍繞“以更實(shí)舉措嚴(yán)密組織體系，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建提質(zhì)增效”要求，推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步全面過硬。探索開展“稻香熱土好黨旗萬年紅”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作“十件實(shí)事”，堅(jiān)持實(shí)施“一引雙推”，持續(xù)推進(jìn)基層黨建“三化”建設(shè)，大力實(shí)施紅色名村建設(shè)，落實(shí)基層黨組織軟弱渙散預(yù)警整頓機(jī)制，開展好“百企結(jié)百村”“1+2+1”強(qiáng)村帶弱村活動(dòng)，鞏固“金融服務(wù)員”下基層成果，不斷發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)；大力推動(dòng)城市社區(qū)黨組織體系向下延伸，全面推進(jìn)小區(qū)黨建、積極推動(dòng)物業(yè)黨建、深化網(wǎng)格黨建；持續(xù)推進(jìn)“吾之諾”先鋒創(chuàng)績(jī)和“百社解千難”等活動(dòng)，著力破解機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、“兩新”等領(lǐng)域黨建工作難題。
退役軍人等各類人才在鄉(xiāng)村。
振興。
中建功立業(yè)。樹牢重實(shí)干、重基層、重實(shí)際的鮮明導(dǎo)向，注重在。
疫情。
防控。
鄉(xiāng)村振興信訪維穩(wěn)基層治理等一線練兵場(chǎng)精準(zhǔn)識(shí)別干部，培養(yǎng)提拔干部，讓有為者有位，讓實(shí)干者實(shí)惠，讓吃苦者吃香。
與高校、科研院所開展技術(shù)合作、人才培養(yǎng)，推動(dòng)一批科研成果在我縣落地轉(zhuǎn)化。
X區(qū)組織部長(zhǎng)匯報(bào)發(fā)言材料完整文檔篇十一
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省第十五次黨代會(huì)開啟了“兩個(gè)先行”的偉大征程，標(biāo)注了**新的歷史方位和奮斗坐標(biāo)。我們將緊緊圍繞推進(jìn)“兩個(gè)先行”重大要求，在學(xué)習(xí)貫徹省黨代會(huì)精神上帶好頭、在遵照?qǐng)?zhí)行各項(xiàng)決策部署上走在前，推動(dòng)組織工作向“兩個(gè)先行”聚焦，為助力全省全市大局貢獻(xiàn)**組工智慧和力量。
一、深刻把握省黨代會(huì)精神的內(nèi)涵實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)“兩個(gè)先行”的政治自覺。省黨代會(huì)報(bào)告是一份富有政治性、時(shí)代性、戰(zhàn)略性、創(chuàng)新性和**辨識(shí)度的報(bào)告，是指引我們制勝新未來的行動(dòng)綱領(lǐng)。一是把握守根護(hù)脈的堅(jiān)定政治性。省委忠實(shí)踐行“八八戰(zhàn)略”、奮力打造“重要窗口”，鮮明提出“5大戰(zhàn)略指引”“11個(gè)方面重要遵循”，彰顯了**堅(jiān)定不移做“兩個(gè)確立”忠誠(chéng)擁護(hù)者、“兩個(gè)維護(hù)”示范引領(lǐng)者的政治決心。二是把握精準(zhǔn)指引的科學(xué)實(shí)踐性?！?個(gè)高地”的具體目標(biāo)和“5大工作導(dǎo)向”“10個(gè)著力”的具體要求，明確回答了理論與實(shí)踐、目標(biāo)與路徑、戰(zhàn)略與策略等基本問題，精準(zhǔn)指引了下步方向。三是把握與時(shí)俱進(jìn)的強(qiáng)烈變革性。變革是**的時(shí)代符號(hào)，省委以“創(chuàng)新制勝”“變革重塑”開啟新一輪變革序章，彰顯了**改革制勝的信心與決心。
二、全面聚焦服務(wù)“國(guó)之大者”的政治定位，進(jìn)一步夯實(shí)助力“兩個(gè)先行”的發(fā)展基石。省黨代會(huì)聚焦“國(guó)之大者”，立足**使命，提出“兩個(gè)先行”的奮斗目標(biāo)，充分彰顯了**的政治站位和政治擔(dān)當(dāng)，也為下步如何更好實(shí)現(xiàn)組織路線服務(wù)保障政治路線明確了方位、提供了指引。一是把握規(guī)律突出前瞻性。從“8個(gè)高地”和“10個(gè)著力”中，找準(zhǔn)工作抓手，積極構(gòu)建目標(biāo)體系、工作體系、政策體系和評(píng)價(jià)體系，切實(shí)提升組織工作服務(wù)保障中心大局的科學(xué)性。二是緊盯目標(biāo)突出精準(zhǔn)度。對(duì)標(biāo)“推進(jìn)干部隊(duì)伍組織工作系統(tǒng)性重塑”“推動(dòng)基層黨建全省域建強(qiáng)、全領(lǐng)域過硬、全面走在前列”“打造世界重要人才中心和創(chuàng)新高地戰(zhàn)略支點(diǎn)”等要求，量化目標(biāo)，進(jìn)一步提升工作精準(zhǔn)度。三是錨定一流突出創(chuàng)造力?！案稍趯?shí)處、走在前列、勇立潮頭”是總書記對(duì)**的要求，要樹牢“沒有走在前列也是一種風(fēng)險(xiǎn)”的爭(zhēng)先意識(shí)，以更大力度推進(jìn)組織工作實(shí)現(xiàn)新突破。
三、始終保持爭(zhēng)先進(jìn)位創(chuàng)優(yōu)的奮進(jìn)姿態(tài)，進(jìn)一步彰顯保障“兩個(gè)先行”的鐵軍擔(dān)當(dāng)。對(duì)標(biāo)“三大爭(zhēng)先”行動(dòng)，逐條逐項(xiàng)研究主攻方向，謀細(xì)謀實(shí)實(shí)際舉措，爭(zhēng)先示范、爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵。一是干部要提優(yōu)。抓好專題培訓(xùn)和全員輪訓(xùn)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨代會(huì)精神上來。聚焦干部隊(duì)伍系統(tǒng)重塑，突出加強(qiáng)“一把手”和優(yōu)秀年輕干部戰(zhàn)略儲(chǔ)備培養(yǎng)，為省市高質(zhì)量發(fā)展輸送更多優(yōu)秀干部。扎實(shí)做好換屆“后半篇文章”，聚力提升黨員干部在疫情防控、穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)等方面的服務(wù)效能，鍛造推進(jìn)“兩個(gè)先行”的驅(qū)動(dòng)引擎。二是組織要提標(biāo)。深入實(shí)施“鎮(zhèn)紅強(qiáng)基工程”，持續(xù)推進(jìn)“網(wǎng)格黨建”“小區(qū)黨建”，構(gòu)建黨建統(tǒng)領(lǐng)、網(wǎng)格統(tǒng)管、數(shù)智統(tǒng)合的現(xiàn)代社區(qū)治理新格局，為推進(jìn)全域治理現(xiàn)代化貢獻(xiàn)**樣板，不斷優(yōu)化推進(jìn)“兩個(gè)先行”的基本單元。三是人才要提能。聚焦“全面轉(zhuǎn)入創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展模式”，發(fā)揮**高能級(jí)科創(chuàng)平臺(tái)集聚優(yōu)勢(shì)，集成政策、集聚要素、集中力量，主動(dòng)為全市尖端人才引育助力造勢(shì)，全力打造長(zhǎng)三角創(chuàng)新策源高地，激發(fā)推進(jìn)“兩個(gè)先行”的澎湃動(dòng)能。
X區(qū)組織部長(zhǎng)匯報(bào)發(fā)言材料完整文檔篇十二
******是全國(guó)*****之一，擔(dān)當(dāng)****對(duì)旅客列車的牽引任務(wù)，同時(shí)涉及專運(yùn)警衛(wèi)工作。多年來，保密領(lǐng)導(dǎo)小組深入貫徹落實(shí)中央《決定》和《保密法》精神，以“積極防范、突出重點(diǎn)”為工作方針，唱響保密工作“三字經(jīng)”，確保專運(yùn)任務(wù)萬無一失。建國(guó)56年來，從未發(fā)生過泄密事件，連續(xù)15年被*****評(píng)為保密工作先進(jìn)單位。
“嚴(yán)”字當(dāng)先，嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅紀(jì)律。黨委十分重視保密工作建設(shè)，將保密工作列入黨委日常工作議程和每月目標(biāo)考核內(nèi)容，從接密到承辦，從落實(shí)到回收銷毀，建立了一系列嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦贫龋Y(jié)合誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，從支部到班子成員確定了各自主管職責(zé)。由段領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自擔(dān)任保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，選調(diào)了一批政治合格、業(yè)務(wù)過硬的干部擔(dān)當(dāng)涉秘崗位。并專門下發(fā)文件，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》及其配套法規(guī)、規(guī)章，認(rèn)真組織實(shí)施，切實(shí)做到依法、按章辦事。全段涉秘人員要自覺地遵守保密紀(jì)律，按照保密工作的各項(xiàng)要求規(guī)范行為，一旦發(fā)生責(zé)任泄密事件，對(duì)責(zé)任人嚴(yán)懲不待。同時(shí)針對(duì)路局直管站段改革后的新形勢(shì)，研究修訂、健全了段保密管理辦法，使保密管理工作更加嚴(yán)密。
“防”字為重，積極防范，有效防范。根據(jù)《保密范圍》有關(guān)規(guī)定，我段有四項(xiàng)密級(jí)，即：專運(yùn)警衛(wèi)措施、重點(diǎn)人口資料、紀(jì)檢查處、應(yīng)級(jí)分隊(duì)專案。我們注重加強(qiáng)對(duì)密級(jí)的日常管理，構(gòu)筑起三道防線，確保了秘密不外泄。
觀，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、國(guó)家安全意識(shí)和保密意識(shí)，防止有意識(shí)或無意識(shí)泄密事件的發(fā)生。今年是全面實(shí)施“四五”普法期間保密法制宣傳教育規(guī)劃的第5年，也是《保密法》實(shí)施16周年，我段保密領(lǐng)導(dǎo)小組為配合保密宣傳周活動(dòng)的開展，在全段范圍內(nèi)開展一系列的普法教育活動(dòng)，利用黑板報(bào)、宣傳標(biāo)語(yǔ)、段有線電視臺(tái)等宣傳載體大力宣傳保密法規(guī);組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)《保密工作》中有關(guān)案例，觀看了《秘密戰(zhàn)記》保密教育錄像片，提高涉密人員對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí);在全段干部職工開展《保密法》知識(shí)答卷活動(dòng)，參加人數(shù)達(dá)1500余人。通過一系列的普法教育活動(dòng)，提高了全員的保密意識(shí)，效果顯著。
其次，構(gòu)筑制度防線。我段保密部位有保衛(wèi)科、微機(jī)房、信訪接待(收藏好范文，請(qǐng)便下次訪問：)、檔案室。保密工作與日常工作做到相結(jié)合，各部門及要害部位都制定了有關(guān)制度，日常工作中落實(shí)的較好，并能做到記錄交接，主管各部門的領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)負(fù)責(zé)，定期檢查。每到專運(yùn)工作來臨之際，為使國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人乘車的絕對(duì)安全，結(jié)合段內(nèi)情況對(duì)警衛(wèi)人員進(jìn)行政審和保密知識(shí)教育，加強(qiáng)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人管理和控制。對(duì)專運(yùn)警衛(wèi)方案的全過程和密碼使用的各個(gè)環(huán)節(jié)，做到領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，工作人員嚴(yán)格執(zhí)行了各項(xiàng)制度，確保專運(yùn)警衛(wèi)工作的絕對(duì)安全。
再次，構(gòu)筑技術(shù)防線。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的大量運(yùn)用，運(yùn)行于其中的信息時(shí)時(shí)處于被暴露的威脅之中，信息的保護(hù)變得相當(dāng)重要。我段現(xiàn)有計(jì)算機(jī)***臺(tái)，其中密碼機(jī)***臺(tái)，與段局域網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)***臺(tái)，與路局聯(lián)網(wǎng)*臺(tái)，在工作中制定了相應(yīng)的保密防范和管理制度，段網(wǎng)與路局網(wǎng)間實(shí)行物理隔離，同時(shí)禁止涉密計(jì)算機(jī)上網(wǎng)。有計(jì)算機(jī)的科室有一名同志負(fù)責(zé)管理，每季進(jìn)行一次教育，特別是加強(qiáng)與路局聯(lián)網(wǎng)的有關(guān)部門人員教育，杜絕帶密字文件網(wǎng)上傳遞，日常加強(qiáng)簽字制度，網(wǎng)絡(luò)工作未發(fā)生不良問題。
“實(shí)”字為本，責(zé)任落實(shí)，工作落實(shí)。我段在保密工作的日常管理中，實(shí)施。
“一表、兩簿、三制”，把保密工作抓緊抓實(shí)，取得了明顯的效果。
一、國(guó)慶)加強(qiáng)保密監(jiān)督檢查，形成了制度。
“兩簿”即保密工作檢查登記簿、保密活動(dòng)開展記錄簿。我們將保密工作檢查登記簿及保密活動(dòng)開展記錄簿指派專人負(fù)責(zé)，對(duì)歷次開展保密檢查及活動(dòng)的情況、整改意見、領(lǐng)導(dǎo)批示、落實(shí)情況進(jìn)行記錄，作為促進(jìn)工作落實(shí)的重要手段。今年段保密領(lǐng)導(dǎo)小組在春節(jié)前開展對(duì)行車調(diào)度部門的檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)新調(diào)配的調(diào)度計(jì)算機(jī)未設(shè)置開機(jī)密碼，立即給予糾正，并記錄在案。事后經(jīng)保密領(lǐng)導(dǎo)小組研究，開展了一次涉密計(jì)算機(jī)專項(xiàng)檢查，消滅了泄密隱患。
“三制”即保密組織網(wǎng)絡(luò)備案制度、保密人員培訓(xùn)制度、保密工作考核獎(jiǎng)懲制度。我段通過實(shí)施“一表、兩簿、三制”，的保密管理模式，使保密日常管理工作開展的扎實(shí)有效，有力的保證了保密工作的順利開展。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
按照會(huì)議安排，我就州委政法委機(jī)關(guān)落實(shí)保密工作情況向在座各位作簡(jiǎn)要匯報(bào)，不當(dāng)之處望批評(píng)指出。
近年來，在州委保密委的正確領(lǐng)導(dǎo)和州保密局具體指導(dǎo)下，州委政法委認(rèn)真貫徹落實(shí)新《保密法》、《保密法實(shí)施條例》等要求，牢固樹立“保密促安全、保密促穩(wěn)定、保密促發(fā)展”的思想意識(shí)，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)保密文件精神，強(qiáng)化保密意識(shí)教育，健全保密制度，規(guī)范保密管理，不斷推進(jìn)委機(jī)關(guān)保密工作向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展，確保了各項(xiàng)任務(wù)順利實(shí)施。
一、深化保密宣傳教育。
提高保密意識(shí)政法委作為黨委領(lǐng)導(dǎo)和管理政法工作的職能部門，肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)公平正義、保障人民安居樂業(yè)的重任。面對(duì)全州復(fù)雜嚴(yán)峻的穩(wěn)定形勢(shì)和艱巨繁重的工作任務(wù)，能否保證國(guó)家秘密不泄露，保障國(guó)家安全和利益不受損害，始終考驗(yàn)著委機(jī)關(guān)每一位干部職工。為此我委始終高度重視保密工作，從講政治的高度，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)保密工作的重要性。一是通過專題會(huì)議、例會(huì)學(xué)習(xí)、保密測(cè)試等多種手段積極組織全體干部職工學(xué)習(xí)《保密法》、《保密實(shí)施辦法》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)保密工作的意見》等有關(guān)保密工作法律法規(guī)以及中央、省、州各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作的重要講話精神，不斷增強(qiáng)干部職工保密責(zé)任意識(shí)，增加干部職工的保密知識(shí)積累。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密行為管理手冊(cè)》，組織機(jī)關(guān)干部職工觀看《手機(jī)背后的諜網(wǎng)》、《警鐘長(zhǎng)鳴》等保密警示教育片，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的政治敏銳性和政治鑒別力。三是注重涉密人員的保密教育，組織涉密人員認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握保密法規(guī)常識(shí)，帶頭嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，并把保密紀(jì)律的強(qiáng)弱、保密素質(zhì)的高低作為考核和任用干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容抓緊、抓實(shí)。四是把保密教育作為機(jī)關(guān)思想政治教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容，充分利用各種時(shí)機(jī)，采取多種形式，嚴(yán)格落實(shí)保密教育制度化和經(jīng)?；褜W(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)保密工作貫穿于日常工作之中，做到時(shí)時(shí)提醒，會(huì)會(huì)教育。
二、加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實(shí)。
作時(shí)時(shí)、處處有人抓，有人管。二是把保密工作納入工作議事日程。緊密結(jié)合日常工作，做到了保密工作年初有計(jì)劃，季度有檢查，半年有講評(píng)，年終有總結(jié)，并把保密工作納入委機(jī)關(guān)內(nèi)部考核重要內(nèi)容，與其他目標(biāo)同布置、同落實(shí)、同檢查。三是堅(jiān)持把保密工作融入機(jī)關(guān)經(jīng)常性工作之中，做到保密問題逢會(huì)必講，遇事必議，與經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作合在一起常抓不懈，堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作做到哪里，保密工作就落實(shí)到哪里。
三、加強(qiáng)定密監(jiān)督指導(dǎo)，確保精準(zhǔn)定密。
處理，對(duì)涉密來文，堅(jiān)持“密級(jí)不變”、“密來密往”，對(duì)涉密發(fā)文，堅(jiān)持“依法定密”、“精確定密”，對(duì)難以確定密級(jí)的密件，及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示或向州保密局請(qǐng)教，保證了涉密信息的密級(jí)寬嚴(yán)適當(dāng)。三是重點(diǎn)加強(qiáng)維穩(wěn)辦、綜治辦、大調(diào)辦、防邪辦、督辦室、辦公室等保密工作要害部門的定密管理，及時(shí)糾正不定密、亂定密、濫定密、調(diào)整不及時(shí)的問題，做到保密工作定密、核密到位。四是進(jìn)一步加大了定密監(jiān)督管理力度，明確了委機(jī)關(guān)保密委和辦公室作為定密工作的監(jiān)督主體，并將定密工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容，不定期對(duì)涉密事項(xiàng)和文件處理操作開展定密監(jiān)督檢查，及時(shí)消除安全隱患，做到了定密工作監(jiān)督到位。
四、嚴(yán)抓涉密網(wǎng)絡(luò)管理，堵塞網(wǎng)絡(luò)漏洞。
不準(zhǔn)在內(nèi)外網(wǎng)上存儲(chǔ)、處理、傳輸涉密信息;。
不準(zhǔn)將辦公和涉密計(jì)算機(jī)連接外網(wǎng);。
不準(zhǔn)擅自在內(nèi)外網(wǎng)上發(fā)布或傳輸內(nèi)部工作信息和涉密信息;。
不準(zhǔn)將涉密計(jì)算機(jī)和儲(chǔ)存介質(zhì)送交非指定單位維修、銷毀或贈(zèng)送、出借、遺棄。
五、強(qiáng)化涉密人員管理，提高業(yè)務(wù)技能。
認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)涉密人員管理工作意見》精神，切實(shí)加強(qiáng)涉密人員管理。一是指派委機(jī)關(guān)內(nèi)部政治敏銳性高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)，能夠認(rèn)真履行保密責(zé)任，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定的干部負(fù)責(zé)委機(jī)關(guān)涉密計(jì)算機(jī)和涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理工作，并定期與所有涉密人員簽定了保密責(zé)任書。二是對(duì)新上崗涉密人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查，建立了涉密人員管理制度。并通過培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)等形式不斷提高涉密人員工作素質(zhì)，保密能力和責(zé)任意識(shí)。三是突出抓好重點(diǎn)崗位的涉密事項(xiàng)的保密管理，特別是對(duì)涉密文件嚴(yán)格實(shí)行全過程監(jiān)管，確保從起草、制作、分發(fā)、傳遞到使用、管理、復(fù)制、保存的每一環(huán)節(jié)都合乎規(guī)范，不出差錯(cuò)。
六、嚴(yán)抓檔案保密管理，嚴(yán)防紙質(zhì)泄密。
在銷毀上，認(rèn)真履行審核、清點(diǎn)、登記手續(xù)，并移交保密局銷毀，杜絕了將秘密載體當(dāng)作廢品出售。
近年來，我委的保密工作雖然取得了較好的成績(jī)，但按照新形勢(shì)下保密工作要求，還存在較大差距。在以后的工作中，我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹上級(jí)保密工作指示，盯住薄弱環(huán)節(jié)做工作，繼續(xù)抓好保密法制建設(shè)、健全保密規(guī)章制度，進(jìn)一步增強(qiáng)全委人員保密意識(shí)，提高防范失泄密能力，促進(jìn)政法委保密工作科學(xué)發(fā)展。
發(fā)言。
稿
材料。
3
日前，經(jīng)黨中央同意，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于全面落實(shí)中央紀(jì)委向中央一級(jí)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的方案》。中央紀(jì)委共設(shè)置47家派駐機(jī)構(gòu)，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一管理?！斗桨浮敷w現(xiàn)了黨章的要求，是深入貫徹系列重要講話精神，落實(shí)黨的十八屆*中全會(huì)決定，推進(jìn)黨的紀(jì)律檢查體制改革的創(chuàng)新成果。出臺(tái)《方案》，實(shí)現(xiàn)對(duì)中央一級(jí)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)派駐監(jiān)督全覆蓋，對(duì)于強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。
實(shí)現(xiàn)中央紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)全覆蓋。
派駐監(jiān)督全覆蓋是聚焦全面從嚴(yán)治黨的重要舉措。全面從嚴(yán)治黨，靠全黨、管全黨、治全黨，必然要求黨內(nèi)監(jiān)督不留死角、沒有空白。沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。所有權(quán)力都應(yīng)受到監(jiān)督制約，黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有例外。派駐監(jiān)督是黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式，只能加強(qiáng)，不能削弱，不能有“真空地帶”。當(dāng)前，派駐監(jiān)督與黨章規(guī)定和中央要求還有差距，作用也還沒有完全發(fā)揮到位。對(duì)中央一級(jí)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)，黨的之前只派駐了52家，還有近三分之二的單位沒有納入派駐監(jiān)督范圍。實(shí)現(xiàn)派駐監(jiān)督全覆蓋，就是要按照黨章要求，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的觸角延伸到各個(gè)地方、部門和單位，使所有黨組織和黨員干部受到應(yīng)有的監(jiān)督。
派駐監(jiān)督全覆蓋是...
X區(qū)組織部長(zhǎng)匯報(bào)發(fā)言材料完整文檔篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一、工作概況。
黨的十九大報(bào)告提出，市縣黨委建立巡察制度，加大整治群眾身邊腐敗問題力度。自去年我縣巡察工作開展以來，縣委高度重視，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“四個(gè)意識(shí)”為政治標(biāo)桿，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，盯住“關(guān)鍵少數(shù)”，扎實(shí)開展了村級(jí)巡察、未巡先改、九項(xiàng)機(jī)制等系列創(chuàng)新工作。目前，已開展xx輪巡察，巡察基層黨組織xx個(gè)（村黨組織xx個(gè)），發(fā)現(xiàn)問題xx個(gè)，移交問題線索xx個(gè)，立案xx人，給予黨紀(jì)政紀(jì)（政務(wù)）處分xx人，移送司法機(jī)關(guān)處理xx人，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失xx萬余元，較好地實(shí)現(xiàn)了巡察效果、權(quán)威、治本“三統(tǒng)一”。
二、主要做法。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)巡察機(jī)構(gòu)人員到位。縣委高度巡察工作，自覺對(duì)標(biāo)上級(jí)要求，設(shè)立“一辦兩組”巡察機(jī)構(gòu)，核定行政編制9名、事業(yè)編制2名、科級(jí)職數(shù)5名，建立巡察組組長(zhǎng)庫(kù)和巡察人才庫(kù)，按照選優(yōu)配強(qiáng)要求，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)過硬、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x配到巡察隊(duì)伍中來。目前，已入職到崗9人（巡察辦主任1人、副主任2人、巡察組組長(zhǎng)2人、副組長(zhǎng)2人、工作人員2人），落實(shí)巡察工作組組長(zhǎng)庫(kù)候備人選13名、巡察工作專業(yè)人才庫(kù)候備人選126名，由縣委巡察辦負(fù)責(zé)培訓(xùn)教育和日常管理。巡察工作人員平均年齡39.9歲，全部是政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的中青年干部和復(fù)合型人才，其中1人曾配合省委開展巡視工作、21人具有市級(jí)巡察經(jīng)驗(yàn)。足額落實(shí)巡察工作保障，縣財(cái)政將巡察工作經(jīng)費(fèi)列入專項(xiàng)管理，今年安排xx萬元，按實(shí)際需要序時(shí)撥付。落實(shí)辦公地點(diǎn)，已于2017年10月啟用，落實(shí)巡察專用車輛1臺(tái)。全面履行巡察監(jiān)督主體責(zé)任，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)先后主持召開xx次縣委常委會(huì)議、xx次五人小組會(huì)議、xx次縣委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省委、市委有關(guān)巡視巡察重要精神，聽取巡察情況匯報(bào)和研究巡察工作有關(guān)問題，重要工作部署會(huì)議開到村，重要問題“先點(diǎn)后巡察”，推動(dòng)巡察監(jiān)督在我縣落地生根。
（二）拓展村級(jí)巡察，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督“一插到底”。一是堅(jiān)持政治巡察標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確巡察定位。著眼于厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，聚焦鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，重點(diǎn)檢查村級(jí)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和政治功能發(fā)揮、領(lǐng)導(dǎo)基層治理以及政治生活是否嚴(yán)肅、組織建設(shè)是否健全、黨的紀(jì)律和規(guī)矩是否得到貫徹執(zhí)行、村級(jí)干部廉潔自律等方面的情況，緊盯集體“三資”管理、土地征收、工程項(xiàng)目、扶貧資金使用、惠民政策落實(shí)等方面存在的問題，著力發(fā)現(xiàn)侵害群眾利益的“微腐敗”，準(zhǔn)確摸清村級(jí)“森林”和“樹木”情況，把管黨治黨的觸角延伸到黨組織的“神經(jīng)末梢”，既有效破解責(zé)任壓力層層遞減的老問題，又把村級(jí)最主要的問題和群眾反映最強(qiáng)烈的問題找出來、推動(dòng)解決好，彰顯政治巡察的監(jiān)督效果。二是堅(jiān)持“三點(diǎn)”同向發(fā)力，實(shí)現(xiàn)巡察覆蓋。建立由縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織協(xié)調(diào)，巡察機(jī)構(gòu)、縣（鄉(xiāng)）紀(jì)委和派駐機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)推進(jìn)的工作機(jī)制，實(shí)行常規(guī)延伸巡察、“點(diǎn)穴式”重點(diǎn)巡察、“交叉巡察”多點(diǎn)出擊、一體推進(jìn)的巡察模式，聯(lián)點(diǎn)成線、聯(lián)塊成面。巡察組每巡察1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，即選擇3個(gè)以上信訪量大、工程項(xiàng)目或村集體資金多的村黨組織作為延伸巡察對(duì)象，延伸巡察xx個(gè)村發(fā)現(xiàn)問題線索xx個(gè)，立案xx人，xx人被移送司法機(jī)關(guān)處理。縣委成立村級(jí)巡察組，由縣紀(jì)委監(jiān)委班子成員帶隊(duì)，抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派駐機(jī)構(gòu)和縣直相關(guān)職能部門干部，對(duì)重點(diǎn)村、難點(diǎn)村進(jìn)行“點(diǎn)穴式”巡察，“靶向”發(fā)現(xiàn)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題xx起xx人，立案xx人，移送司法機(jī)關(guān)處理xx人。整合xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、xx個(gè)派駐紀(jì)檢組干部力量，組建xx個(gè)協(xié)作片區(qū)開展交叉巡察，既有效避免人情干擾、提升巡察質(zhì)效，又“一線練兵”、提高基層紀(jì)檢監(jiān)察干部精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題和精準(zhǔn)處置問題的能力。三是堅(jiān)持巡處聯(lián)動(dòng)跟進(jìn)，發(fā)揮震懾效應(yīng)。巡察結(jié)束后，分別在被巡察村、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開巡察反饋會(huì)，向村黨支部、黨委下發(fā)整改意見，要求嚴(yán)格對(duì)照反饋意見建立問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，明確整改措施和時(shí)限。強(qiáng)化整改督查，巡察共反饋問題xx個(gè)，已完成整改xx個(gè)?？h委巡察辦建立村級(jí)巡察問題臺(tái)賬，加強(qiáng)問題整改統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查?？h紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一管理村級(jí)巡察問題線索，實(shí)行交辦、跟蹤、銷帳密閉式管理，確保件件有著落。綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”，對(duì)涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法的問題線索，由縣紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，及時(shí)通報(bào)曝光，迅速形成震懾效應(yīng)。村級(jí)巡察以來，運(yùn)用第一、二種形態(tài)分別處理xx人、xx人，采取“兩規(guī)”或“留置”措施審查調(diào)查xx人，移送司法機(jī)關(guān)處理xx人，xx人主動(dòng)請(qǐng)辭村主任職務(wù)，xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部投案自首。
反饋問題xx條，已整改xx條；
向有關(guān)職能部門提出深化改革、完善體制機(jī)制的意見建議xx條，已落實(shí)xx條。被巡察黨組織制定整改措施2000條，修訂完善規(guī)章制度300余項(xiàng)。
三、幾點(diǎn)建議。
（一）加強(qiáng)巡察干部選配。建議縣委加大對(duì)巡察干部的配備力度，擴(kuò)增巡察組人員，從紀(jì)檢、組織、人事、審計(jì)、財(cái)稅、政法等行業(yè)挑選敢擔(dān)當(dāng)、敢監(jiān)督、敢負(fù)責(zé)的干部充實(shí)到巡察隊(duì)伍，把優(yōu)秀干部和后備干部放到巡視巡察崗位，讓年輕后備干部在參與巡察工作中成長(zhǎng)成材。
（二）注重未巡先改成效。部分單位對(duì)未巡先改工作重視不夠，存在走形式、走過場(chǎng)現(xiàn)象。在巡察期間，重點(diǎn)巡察被巡察單位未巡先改情況。敷衍對(duì)待未巡先改的，建議由縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)縣委同意，在全縣通報(bào)批評(píng)，并啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制，推動(dòng)未巡先改取得實(shí)效。
（三）完善巡察考核機(jī)制。目前，我縣巡察考核問責(zé)機(jī)制還不夠完善，尤其是考核機(jī)制，考核內(nèi)容、方式、比重、責(zé)任區(qū)分等都還有等進(jìn)一步明確。建議縣委及時(shí)出臺(tái)巡察工作督辦考核工作暫行辦法，完善考核細(xì)則。
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