合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確，條款應(yīng)當(dāng)合法、合理并具有可執(zhí)行性。在起草合同時(shí)，要對(duì)各項(xiàng)條款進(jìn)行充分的論證和考量，確保合理合法。以下是一些合同模板的鏈接，您可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和使用。
員工實(shí)習(xí)期聘用合同篇一
甲方：_____________________ (聘用方)
乙方：____________(受聘方身份證號(hào)：_____________________)
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為實(shí)習(xí)員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實(shí)習(xí)合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、實(shí)習(xí)合同期限
本合同為無(wú)固定期限合同,自 年 月 日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止(乙方符合甲方要求,能勝任工作崗位)。
二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實(shí)習(xí)期月薪為_(kāi)_______________元。實(shí)習(xí)期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利
a.有權(quán)要求乙方遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
c.實(shí)習(xí)期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);
d.實(shí)習(xí)期間,乙方不享受公司社保與其他福利。
e.實(shí)習(xí)期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;
f.乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束實(shí)習(xí),與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
2.甲方的義務(wù)
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的權(quán)利
a.實(shí)習(xí)期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方實(shí)習(xí)身份不公平的歧視。
2.乙方的義務(wù)
a.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);
b.實(shí)習(xí)期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止實(shí)習(xí)合同;
c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。
七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
員工實(shí)習(xí)期聘用合同篇二
甲方：
乙方：
丙方：
為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
實(shí)習(xí)時(shí)間自年____月______日至_____年_____月______日。
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作，乙方工作地點(diǎn)在。乙方在實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。
根據(jù)工作需要，甲方按綜合計(jì)算工時(shí)工作制；
（一）甲乙方雙方權(quán)利及義務(wù)
2、甲方將遵守當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)法律、法規(guī)；
4、實(shí)習(xí)期間，乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理；
5、乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機(jī)秘等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相關(guān)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5、乙方如需單方解除本協(xié)議的，實(shí)習(xí)期內(nèi)提前三天，實(shí)習(xí)期后提前三十日書(shū)面通知甲方，并作好工作交接。
1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作，并為實(shí)習(xí)生購(gòu)買人身團(tuán)體意外險(xiǎn)，實(shí)習(xí)生在工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)給予人道主義支援，并協(xié)助實(shí)習(xí)生通過(guò)保險(xiǎn)公司辦理相關(guān)理賠手續(xù)。
2、甲方應(yīng)合理安排乙方實(shí)習(xí)工作時(shí)間。
1、實(shí)習(xí)期間，甲方因違反勞動(dòng)保護(hù)給乙方造成的人身?yè)p害，由甲方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任；非因甲方過(guò)失造成的乙方人身?yè)p害以及乙方患病或非因工負(fù)傷，由乙方或第三方自行承擔(dān)，甲方不負(fù)責(zé)任；對(duì)于乙方的人身?yè)p害，甲方如有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)承擔(dān)與其過(guò)錯(cuò)程度相當(dāng)?shù)呢?zé)任份額。
2、實(shí)習(xí)期間，對(duì)于因乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或者其他管理規(guī)章制度等給乙方本人或他人造成的人身?yè)p害，均由乙方自行承擔(dān)。
3、因與實(shí)習(xí)內(nèi)容無(wú)關(guān)事項(xiàng)或在實(shí)習(xí)場(chǎng)地、實(shí)習(xí)工作時(shí)間之外乙方所受損害，由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。
1、協(xié)議期滿自然終止；
2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或者其他管理規(guī)章制度的，甲方可以解除本協(xié)議；
2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方開(kāi)展實(shí)習(xí)事項(xiàng)的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議；
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇甲方住所地，符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
5、本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，并經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字，丙方蓋章后生效。
甲方簽名： 乙方簽名：
20___年__月__日 20___年__月__日
員工實(shí)習(xí)期聘用合同篇三
甲方：____________________________ (聘用方)
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實(shí)習(xí)員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實(shí)習(xí)合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、實(shí)習(xí)合同期限
1、本合同為無(wú)固定期限合同，自_______年____月____日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止(乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位)。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實(shí)習(xí)期月薪為_(kāi)_______________元。實(shí)習(xí)期滿后(前提是拿到畢業(yè)證)，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利
a.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
c.實(shí)習(xí)期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);
d.實(shí)習(xí)期間，乙方不享受公司社保與其他福利。
2.甲方的義務(wù)
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的權(quán)利
a.享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
b.實(shí)習(xí)期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止實(shí)習(xí)合同;
2.乙方的義務(wù)
a.遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù); c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
a.實(shí)習(xí)期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;
b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束實(shí)習(xí)，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
a.實(shí)習(xí)期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方實(shí)習(xí)身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：(蓋章)________________
乙方：(蓋章)____________
簽約日期：_______________
簽約地點(diǎn)：____________________
員工實(shí)習(xí)期聘用合同篇四
甲方：(聘用方)。
乙方：(受聘方)身份證號(hào)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定結(jié)合公司實(shí)際，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本實(shí)習(xí)合同，以資共同遵守。
本合同為無(wú)固定期限合同，自年日起至本合同約定的終止合同條件出現(xiàn)之日起(經(jīng)培訓(xùn)、上崗實(shí)習(xí)乙方技能符合甲方試用要求)。
實(shí)習(xí)期滿經(jīng)考核試用合格，乙方須在甲方工作。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容安排。
根據(jù)甲方工作安排，甲方出資支持乙方赴參加培訓(xùn)，期限為天，培訓(xùn)期滿合格后(取得該課程的結(jié)業(yè)證書(shū)或相關(guān)證書(shū))甲方安排乙方在崗位實(shí)習(xí)。
甲方聘用乙方的實(shí)習(xí)期工資為元/月(實(shí)習(xí)期間，乙方不享受公司的任何福利待遇)，乙方在培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí)考核合格后，由甲方安排乙方轉(zhuǎn)入試用期，并簽訂員工試用期合同。
四、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)。
1、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
(1)甲方的權(quán)利。
a、有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。b、在實(shí)習(xí)期間，乙方如嚴(yán)重違反有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)、公司的規(guī)章制度，或因泄露甲方的商業(yè)秘密、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為給甲方造成利益損失的，甲方有權(quán)立即終止合同并予以解雇，乙方的行為給甲方造成的損失，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。
c、根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。d、實(shí)習(xí)期間，如乙方因特殊情況(身體不舒、氣候不服等)不能繼續(xù)在此崗位實(shí)習(xí)工作的，經(jīng)甲方核實(shí)，雙方可終止該實(shí)習(xí)合同，并且按實(shí)際實(shí)習(xí)天數(shù)給于乙方相應(yīng)的實(shí)習(xí)工資。
e、培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí)，若經(jīng)甲方考核，乙方技能未能達(dá)到甲方所提出的考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并對(duì)乙方做出辭退的決定，甲方按規(guī)定為乙方發(fā)放相應(yīng)的實(shí)習(xí)期工資。
f、培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí)，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達(dá)到甲方所提出的考核標(biāo)準(zhǔn)，而乙方出現(xiàn)違約現(xiàn)象，乙方須向甲方賠付培訓(xùn)期間一切費(fèi)用(包括食宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、往返差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用)，若乙方拒不賠付，甲方有權(quán)提起訴訟。
(2)甲方的義務(wù)。
a、為乙方提供良好的實(shí)習(xí)環(huán)境和條件。
b、對(duì)乙方的實(shí)習(xí)(培訓(xùn))給予必要的指導(dǎo)，并為乙方提供有關(guān)培訓(xùn)的咨詢與服務(wù)。
c、及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用(培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用采取培訓(xùn)后一次性憑票據(jù)報(bào)銷的方式)并按規(guī)定發(fā)放相應(yīng)的實(shí)習(xí)期工資。
1、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
(1)乙方的權(quán)利。
a、享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。
b、培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí)，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達(dá)到甲方所提出的考核標(biāo)準(zhǔn)，而甲方出現(xiàn)無(wú)條件辭退等情況，乙方則有權(quán)要求甲方做出實(shí)習(xí)期賠償。
c、對(duì)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題有提出合理化建議的權(quán)利。
(2)乙方的義務(wù)。
a、遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范。
b、嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。
c、在培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間，保證不從事有損國(guó)家、公司利益和安全的活動(dòng)，遵守法律法規(guī)與當(dāng)?shù)厝嗣裼押媒煌?/p>
d、嚴(yán)守考勤紀(jì)律，不遲到、不礦工，有事請(qǐng)假，服從甲方工作安排，未經(jīng)甲方同意，不得更改培訓(xùn)計(jì)劃。
f、積極參加甲方組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位技能并接受甲方的培訓(xùn)考核。
h、實(shí)習(xí)過(guò)程中因愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，積極制止有損公司利益、形象的事情放生。
g、保證報(bào)銷單據(jù)的真實(shí)性。
五、其他事項(xiàng)：
1、實(shí)習(xí)期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，由乙方自行負(fù)責(zé)。
2、乙方所獲得相關(guān)證書(shū)，原件需交甲方保管，用于市場(chǎng)工作。乙方留存復(fù)印件一份。乙方合同期滿后離職，甲方將給予歸還;如乙方合同期滿未離職，甲方當(dāng)時(shí)不予歸還，待合同期滿方予歸還。
3、甲乙雙方任何一方違約，所造成的經(jīng)濟(jì)損失，由違約方在一個(gè)工作日內(nèi)一次性付清。
4、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
5、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成的，則提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，或依法向人民法院起訴。
6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：(簽章)乙方(簽章)：
年月日年月日。
員工實(shí)習(xí)期聘用合同篇五
甲方：_______________(聘用方)
乙方：_______________(受聘方)
身份證號(hào)：_______________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定結(jié)合公司實(shí)際，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本實(shí)習(xí)合同，以資共同遵守。
一、實(shí)習(xí)合同期限
本合同為無(wú)固定期限合同，自_______________起至本合同約定的終止合同條件出現(xiàn)之日起(經(jīng)培訓(xùn)、上崗實(shí)習(xí)乙方技能符合甲方試用要求)
實(shí)習(xí)期滿經(jīng)考核試用合格，乙方須在甲方工作
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容安排
根據(jù)甲方工作安排，甲方出資支持乙方赴參加培訓(xùn)，期限為天，培訓(xùn)期滿合格后(取得該課程的結(jié)業(yè)證書(shū)或相關(guān)證書(shū))甲方安排乙方在崗位實(shí)習(xí)。
三、實(shí)習(xí)期薪資規(guī)定
甲方聘用乙方的實(shí)習(xí)期工資為元/月(實(shí)習(xí)期間，乙方不享受公司的任何福利待遇)，乙方在培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí)考核合格后，由甲方安排乙方轉(zhuǎn)入試用期，并簽訂員工試用期合同。
四、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(1)甲方的權(quán)利
a、有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 b、在實(shí)習(xí)期間，乙方如嚴(yán)重違反有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)、公司的規(guī)章制度，或因泄露甲方的商業(yè)秘密、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為給甲方造成利益損失的，甲方有權(quán)立即終止合同并予以解雇，乙方的行為給甲方造成的損失，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。
c、根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。 d、實(shí)習(xí)期間，如乙方因特殊情況(身體不舒、氣候不服等)不能繼續(xù)在此崗位實(shí)習(xí)工作的，經(jīng)甲方核實(shí)，雙方可終止該實(shí)習(xí)合同，并且按實(shí)際實(shí)習(xí)天數(shù)給于乙方相應(yīng)的實(shí)習(xí)工資。
e、培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí)，若經(jīng)甲方考核，乙方技能未能達(dá)到甲方所提出的考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并對(duì)乙方做出辭退的決定，甲方按規(guī)定為乙方發(fā)放相應(yīng)的實(shí)習(xí)期工資。
f、培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí)，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達(dá)到甲方所提出的考核標(biāo)準(zhǔn)，而乙方出現(xiàn)違約現(xiàn)象，乙方須向甲方賠付培訓(xùn)期間一切費(fèi)用(包括食宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、往返差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用)，若乙方拒不賠付，甲方有權(quán)提起訴訟。
(2)甲方的義務(wù)
a、為乙方提供良好的實(shí)習(xí)環(huán)境和條件。
b、對(duì)乙方的實(shí)習(xí)(培訓(xùn))給予必要的指導(dǎo)，并為乙方提供有關(guān)培訓(xùn)的咨詢與服務(wù)。
c、及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用(培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用采取培訓(xùn)后一次性憑票據(jù)報(bào)銷的方式)并按規(guī)定發(fā)放相應(yīng)的實(shí)習(xí)期工資。
1、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(1)乙方的權(quán)利
a、享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。
b、培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí)，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達(dá)到甲方所提出的考核標(biāo)準(zhǔn)，而甲方出現(xiàn)無(wú)條件辭退等情況，乙方則有權(quán)要求甲方做出實(shí)習(xí)期賠償。
c、對(duì)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題有提出合理化建議的權(quán)利。
(2)乙方的義務(wù)
a、遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范。
b、嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。
c、在培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間，保證不從事有損國(guó)家、公司利益和安全的活動(dòng)，遵守法律法規(guī)與當(dāng)?shù)厝嗣裼押媒煌?/p>
d、嚴(yán)守考勤紀(jì)律，不遲到、不曠工，有事請(qǐng)假，服從甲方工作安排，未經(jīng)甲方同意，不得更改培訓(xùn)計(jì)劃。
f、積極參加甲方組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位技能并接受甲方的培訓(xùn)考核。
h、實(shí)習(xí)過(guò)程中因愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，積極制止有損公司利益、形象的事情放生。
g、保證報(bào)銷單據(jù)的真實(shí)性。
五、其他事項(xiàng)：
1、實(shí)習(xí)期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，由乙方自行負(fù)責(zé)。
2、乙方所獲得相關(guān)證書(shū)，原件需交甲方保管，用于市場(chǎng)工作。乙方留存復(fù)印件一份。乙方合同期滿后離職，甲方將給予歸還;如乙方合同期滿未離職，甲方當(dāng)時(shí)不予歸還，待合同期滿方予歸還。
3、甲乙雙方任何一方違約，所造成的經(jīng)濟(jì)損失，由違約方在一個(gè)工作日內(nèi)一次性付清。
4、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
5、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成的，則提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，或依法向人民法院起訴。
6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
_______年____月____日_______年____月____日
員工實(shí)習(xí)期聘用合同篇六
為推動(dòng)學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)活動(dòng)的開(kāi)展，明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾
實(shí)習(xí)時(shí)間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。經(jīng)企業(yè)考核合格者將繼續(xù)參與就業(yè)實(shí)習(xí)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后填寫(xiě)《廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生，畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。并辦理相關(guān)手續(xù)。
二、實(shí)習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng)，并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè)，對(duì)口安排乙方在本單位從事_____工作。
三、實(shí)習(xí)管理
1、甲方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。
2、實(shí)習(xí)期間甲方提供乙方_________________等福利。
3、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人擔(dān)任該生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，并向該生介紹必要的生產(chǎn)、生活和業(yè)務(wù)工作知識(shí)或經(jīng)驗(yàn);實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀評(píng)價(jià)填寫(xiě)實(shí)習(xí)鑒定表。
4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規(guī)章制度，完成貴單位交給的任務(wù)。
5、雙方協(xié)商同意,實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)生活補(bǔ)貼;如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方工作要求，甲方應(yīng)在本協(xié)議期限1/3時(shí)間內(nèi)提出解除本協(xié)議。
6、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);
(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;
(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。
對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》，但是應(yīng)提前告訴乙方和說(shuō)明原因，并及時(shí)通知乙方所在學(xué)校。
四、勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品，同時(shí)，視實(shí)際的工作情況給實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買相關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)。
3、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作。
五、保密約定
在簽訂本協(xié)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)同時(shí)簽訂《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》?！吨R(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)
學(xué)生在實(shí)習(xí)期間開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。
七、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止;
3、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得所在學(xué)校及甲方同意情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
八、違約責(zé)任
任何一方違約，應(yīng)向另一方支付違約金人民幣_(tái)____元;對(duì)于未能為企業(yè)保守商業(yè)機(jī)密的行為，企業(yè)根據(jù)《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》追究違反方的法律責(zé)任。
九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
十、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執(zhí)一份。
聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系電話：_______________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
員工實(shí)習(xí)期聘用合同篇七
甲方（聘用單位）名稱：
法定代表：
電話： 性別： 乙方（受聘人員）姓名：
出生年月日：年 月 日
籍貫所在地：
身份證號(hào)：
現(xiàn)住址：電話：
一、聘用合同期限，本合同書(shū)為 年 ；自 年月日起至年月 日止，其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止，根據(jù)國(guó)家地主法律及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本合同，共同遵照履行，本合同自簽定之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
二、聘用合同關(guān)系：
1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬酒店的工作崗位上從事工，并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。
2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作，并接受甲方的工作指示和要求。
三、聘用合同義務(wù)和權(quán)利：
1、甲方有根據(jù)國(guó)家和地方法律有有關(guān)規(guī)定，制定合單位的規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律工作程序，操作規(guī)范，獎(jiǎng)懲條例，管理辦法，考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求；標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。
2、甲方根據(jù)國(guó)家地方的有關(guān)規(guī)定， 乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn)，工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工次，待遇的義務(wù)。
3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低，工作成績(jī)和工作表現(xiàn)的好壞，對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。
4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)，工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。
5、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。
乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除合同，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)：
（1）連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者。
（2）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任、事故、失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的。
（3）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門(mén)工作無(wú)法正常進(jìn)行的。
7、乙方的下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前告之乙方。
（1）患病或非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。
（2）經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位 ，或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。
除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同。有下列情形之一的，本合同即行終止：
甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)：
8、本合同期滿前：甲乙雙方協(xié)商一致，可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同，合同期滿沒(méi)有辦理手續(xù)；而有在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
乙方（蓋章）： 法定代表人：
員工實(shí)習(xí)期聘用合同篇八
甲方：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方：
性別：
民族：
文化程度：
住所：
居民身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
郵政編碼：
根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、聘用合同期限
(一)本合同期限按以下第 條確定。
1.有固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.無(wú)固定期限。自 年 月 日起，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
3.以完成一定的工作(任務(wù))為期限，自 年 月 日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止，工作(任務(wù))完成的標(biāo)準(zhǔn)為 。
(二)約定試用期的，試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核，如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同?！安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形：
6.隱瞞與其他公司存在勞動(dòng)關(guān)系或競(jìng)業(yè)限制約定的;
7.乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀(jì)行為或受到公司任何類型的紀(jì)律處分的;
8.乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的;
9.乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動(dòng)用工手續(xù)的全部材料的;
10.其他不符合甲方錄用條件的情形的。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意擔(dān)任 崗位(職位);乙方的工作內(nèi)容、崗位要求和勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)等按照甲方制訂的崗位說(shuō)明書(shū)或甲方相應(yīng)的規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)需要對(duì)乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)和勞動(dòng)定額進(jìn)行合理調(diào)整。
(二)乙方的工作地點(diǎn)為 ，甲方亦可根據(jù)工作需要，安排乙方在國(guó)內(nèi)或國(guó)際地區(qū)出差，或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點(diǎn)工作。
三、工作時(shí)間
(一)乙方同意適用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制工作時(shí)間制度，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)(不含午休時(shí)間)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)及時(shí)向甲方提交書(shū)面加班申請(qǐng)，寫(xiě)明加班原因，在取得甲方的書(shū)面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書(shū)面同意乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi)，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)除非甲乙雙方另有書(shū)面約定，乙方為甲方提供正常勞動(dòng)期間，工資數(shù)額為每月人民幣 元(大寫(xiě)： )。試用期的工資為上述約定工資數(shù)額的80%。
(二)甲方每月 日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц?。甲方作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人應(yīng)繳部分。
(三)甲方有權(quán)根據(jù)其效益情況和相關(guān)規(guī)章制度以及乙方的工作表現(xiàn)，自行決定是否向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)金的實(shí)際發(fā)放數(shù)額、發(fā)放條件和發(fā)放形式。但無(wú)論前款如何規(guī)定，發(fā)放獎(jiǎng)金并不是甲方的義務(wù)，任何年度內(nèi)獎(jiǎng)金的支付并不代表之后年度內(nèi)也會(huì)發(fā)放獎(jiǎng)金。
若在獎(jiǎng)金發(fā)放之前，乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除，不論該解除是哪一方提出的，也不論該解除是基于何種理由的，乙方將無(wú)權(quán)獲得任何獎(jiǎng)金。
五、承諾與保證
乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：
(五)乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過(guò)失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財(cái)產(chǎn)的損失、損壞或損害。
六、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)于有職業(yè)危害的崗位，甲方依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)提供職業(yè)危害防護(hù)。
(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)乙方確認(rèn)已知悉并詳細(xì)閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的安排和決定，保管好甲方的全部資產(chǎn)。
(二)甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊(cè)在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)閱讀、理解并予以嚴(yán)格遵守。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
(三)乙方因違反有關(guān)法律、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方內(nèi)部規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失，并有權(quán)依法對(duì)乙方工資進(jìn)行扣減。
八、保密義務(wù)
(一)本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方對(duì)在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得復(fù)制、不當(dāng)使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。無(wú)論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務(wù)，嚴(yán)格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。本款所述“商業(yè)秘密”包括但不限于：
4.甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對(duì)第三方負(fù)有保密義務(wù)的信息;
5.甲乙雙方附件或者補(bǔ)充協(xié)議另行約定的其他相關(guān)保密信息。
(二)乙方同意，如甲方要求另行簽署專門(mén)的《保密協(xié)議》，乙方應(yīng)予以簽署并嚴(yán)格遵守《保密協(xié)議》的約定。乙方如有違反，應(yīng)按照《保密協(xié)議》的約定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
(三)乙方同意，本合同終止或解除時(shí)，無(wú)論其記錄或存儲(chǔ)在任何媒介上，乙方應(yīng)立即向甲方交還其獲得的有關(guān)甲方經(jīng)營(yíng)、技術(shù)和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于報(bào)表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲(chǔ)數(shù)據(jù)和任何其他材料。
九、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)乙方連續(xù) 個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月的工資：
(2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二)甲方的義務(wù)
1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第九條第(一)款第3項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;
(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
2.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)
1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
十一、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲方按照國(guó)家和地方相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)并繳納住房公積金。甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定依法繳納相應(yīng)的費(fèi)用。
(二)本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷，患職業(yè)病或因工負(fù)傷，以及處于醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等，其工資和相關(guān)待遇按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、違約責(zé)任
(一)本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
(二)乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的 %。
(三)違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。
(四)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
十三、解除勞動(dòng)合同的程序
(一)雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1.提出書(shū)面通知;
2.填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;
6.辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
(二)自甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明之日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十四、其他
(一)甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認(rèn)為證，電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達(dá)，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時(shí)間即為送達(dá)時(shí)間;通過(guò)郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址：
乙方通訊地址： 。
電子郵箱： 。
電話： 。
若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)在變更之后 日內(nèi)及時(shí)書(shū)面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá)。
(二)因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，一方或雙方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
(三)本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
(五)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：
乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人
或授權(quán)代表人：
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
簽訂日期： 年 月 日
員工實(shí)習(xí)期聘用合同篇九
甲方：___________(聘用方)。
乙方：___________(受聘方)身份證號(hào)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定結(jié)合公司實(shí)際，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本實(shí)習(xí)合同，以資共同遵守。
本合同為無(wú)固定期限合同，自___________起至本合同約定的終止合同條件出現(xiàn)之日起(經(jīng)培訓(xùn)、上崗實(shí)習(xí)乙方技能符合甲方試用要求)。
實(shí)習(xí)期滿經(jīng)考核試用合格，乙方須在甲方工作。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容安排。
根據(jù)甲方工作安排，甲方出資支持乙方赴參加___________培訓(xùn)，期限為_(kāi)__________天，培訓(xùn)期滿合格后(取得該課程的結(jié)業(yè)證書(shū)或相關(guān)證書(shū))甲方安排乙方在崗位實(shí)習(xí)。
甲方聘用乙方的實(shí)習(xí)期工資為_(kāi)__________元/月(實(shí)習(xí)期間，乙方不享受公司的任何福利待遇)，乙方在培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí)考核合格后，由甲方安排乙方轉(zhuǎn)入試用期，并簽訂員工試用期合同。
四、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)。
1、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
(1)甲方的權(quán)利。
a、有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。b、在實(shí)習(xí)期間，乙方如嚴(yán)重違反有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)、公司的規(guī)章制度，或因泄露甲方的商業(yè)秘密、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為給甲方造成利益損失的，甲方有權(quán)立即終止合同并予以解雇，乙方的行為給甲方造成的損失，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。
c、根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。d、實(shí)習(xí)期間，如乙方因特殊情況(身體不舒、氣候不服等)不能繼續(xù)在此崗位實(shí)習(xí)工作的，經(jīng)甲方核實(shí)，雙方可終止該實(shí)習(xí)合同，并且按實(shí)際實(shí)習(xí)天數(shù)給于乙方相應(yīng)的實(shí)習(xí)工資。
e、培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí)，若經(jīng)甲方考核，乙方技能未能達(dá)到甲方所提出的考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并對(duì)乙方做出辭退的決定，甲方按規(guī)定為乙方發(fā)放相應(yīng)的實(shí)習(xí)期工資。
f、培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí)，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達(dá)到甲方所提出的考核標(biāo)準(zhǔn)，而乙方出現(xiàn)違約現(xiàn)象，乙方須向甲方賠付培訓(xùn)期間一切費(fèi)用(包括食宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、往返差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用)，若乙方拒不賠付，甲方有權(quán)提起訴訟。
(2)甲方的義務(wù)。
a、為乙方提供良好的實(shí)習(xí)環(huán)境和條件。
b、對(duì)乙方的實(shí)習(xí)(培訓(xùn))給予必要的指導(dǎo)，并為乙方提供有關(guān)培訓(xùn)的咨詢與服務(wù)。
c、及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用(培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用采取培訓(xùn)后一次性憑票據(jù)報(bào)銷的方式)并按規(guī)定發(fā)放相應(yīng)的實(shí)習(xí)期工資。
1、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
(1)乙方的權(quán)利。
a、享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。
b、培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí)，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達(dá)到甲方所提出的考核標(biāo)準(zhǔn)，而甲方出現(xiàn)無(wú)條件辭退等情況，乙方則有權(quán)要求甲方做出實(shí)習(xí)期賠償。
c、對(duì)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題有提出合理化建議的權(quán)利。
(2)乙方的義務(wù)。
a、遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范。
b、嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。
c、在培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間，保證不從事有損國(guó)家、公司利益和安全的活動(dòng)，遵守法律法規(guī)與當(dāng)?shù)厝嗣裼押媒煌?/p>
d、嚴(yán)守考勤紀(jì)律，不遲到、五、其他事項(xiàng)：
1、實(shí)習(xí)期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，由乙方自行負(fù)責(zé)。
2、乙方所獲得相關(guān)證書(shū)，原件需交甲方保管，用于市場(chǎng)工作。乙方留存復(fù)印件一份。乙方合同期滿后離職，甲方將給予歸還;如乙方合同期滿未離職，甲方當(dāng)時(shí)不予歸還，待合同期滿方予歸還。
3、甲乙雙方任何一方違約，所造成的經(jīng)濟(jì)損失，由違約方在一個(gè)工作日內(nèi)一次性付清。
4、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
5、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成的，則提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，或依法向人民法院起訴。
6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：(簽章)___________乙方(簽章)：___________。
日期：___________日期：___________
員工實(shí)習(xí)期聘用合同篇十
實(shí)習(xí)律師：是指取得律師資格（開(kāi)始司法考試前）或法律職業(yè)資格證書(shū)（司法考試開(kāi)考后）、沒(méi)有律師執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，領(lǐng)取實(shí)習(xí)律師證后，在律師事務(wù)所實(shí)習(xí)的人員。
律師事務(wù)所接受實(shí)習(xí)律師需要和實(shí)習(xí)人員簽訂一份實(shí)習(xí)協(xié)議，確定雙方的權(quán)利義務(wù)，實(shí)習(xí)協(xié)議雖然有律師事務(wù)所和實(shí)習(xí)律師雙方簽訂，但由于律師行業(yè)和司法行政機(jī)關(guān)對(duì)律師事務(wù)所接受實(shí)習(xí)人員有部門(mén)規(guī)章和行業(yè)規(guī)范規(guī)定，因此，雙方簽訂協(xié)議時(shí)，不得違反規(guī)章和行業(yè)規(guī)范，負(fù)責(zé)，發(fā)證部門(mén)有權(quán)拒絕發(fā)證。
這些規(guī)章和行業(yè)規(guī)范的主要內(nèi)容有：
一、申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)實(shí)習(xí)人員（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)習(xí)人員”）應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（二）具有完全民事行為能力；
（三）品行良好；
（四）未受過(guò)刑事處罰(過(guò)失犯罪除外)；
（五）無(wú)被開(kāi)除公職或者被吊銷律師執(zhí)業(yè)證書(shū)的記錄；
（六）已取得律師資格證書(shū)或法律職業(yè)資格證書(shū)。
（七）符合本細(xì)則規(guī)定的其他條件的。
二、《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證》的申領(lǐng)、審核、發(fā)放：
（一）擬接收實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所對(duì)以下內(nèi)容審核無(wú)誤后，將相關(guān)申請(qǐng)材料提交所在地省轄市律師協(xié)會(huì)：
1、申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員填寫(xiě)的`《實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》；
2、申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員法律職業(yè)資格證書(shū)或律師資格證書(shū)；
3、申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員身份證，非本市戶籍人員提交的公安機(jī)關(guān)核發(fā)的居住證或者暫住證；
6、一寸免冠彩色照片一張（藍(lán)底）；
并附律師事務(wù)所關(guān)于本所及擬指定的指導(dǎo)律師符合本細(xì)則規(guī)定條件的情況說(shuō)明，律師事務(wù)所與申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員簽訂的《實(shí)習(xí)協(xié)議》。
接受擬兼職從事律師職業(yè)的人員申請(qǐng)實(shí)習(xí)的，除提交上列規(guī)定相關(guān)材料外，還應(yīng)當(dāng)提交申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員所在的高等院校法學(xué)院系或者法學(xué)研究單位出具的同意其實(shí)習(xí)的證明材料。
以上材料均應(yīng)提供原件和1份復(fù)印件。省轄市律師協(xié)會(huì)審核同意的，原件退回，復(fù)印件加蓋與原件相符章后，與其他申請(qǐng)材料一并歸入申請(qǐng)人實(shí)習(xí)檔案。
實(shí)習(xí)協(xié)議。
申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)實(shí)習(xí)人員姓名：
身份證號(hào)：
出生日期：年月日，性別：
法律職業(yè)資格或律師資格證號(hào)：
申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證號(hào)：聯(lián)系電話：
實(shí)習(xí)律師事務(wù)所：浙江麗陽(yáng)律師事務(wù)所。
執(zhí)業(yè)證號(hào)：
通訊地址：
郵政編碼：______________________聯(lián)系電話：
實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師姓名：律師執(zhí)業(yè)證號(hào)：
執(zhí)業(yè)年限：_______________聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》、《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理規(guī)則》的規(guī)定，申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)實(shí)習(xí)人員和實(shí)習(xí)律師事務(wù)所在平等、自愿、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上就實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條實(shí)習(xí)人員自有管轄權(quán)的律師協(xié)會(huì)完成審核登記之日起在實(shí)習(xí)律師事務(wù)所實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期限為一年。
第二條實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)按照中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)制定的《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)務(wù)訓(xùn)練指南》，指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行律師業(yè)務(wù)基礎(chǔ)技能訓(xùn)練。實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)制定《實(shí)習(xí)計(jì)劃》，《實(shí)習(xí)計(jì)劃》可作為本協(xié)議附件。
第三條實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間應(yīng)該聽(tīng)從實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師的安排，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成指定任務(wù)。
三、實(shí)習(xí)紀(jì)律。
第四條實(shí)習(xí)人員必須遵守律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律，恪守律師職業(yè)道德，維護(hù)集體榮譽(yù)，接受實(shí)習(xí)律師事務(wù)所各項(xiàng)制度的管理，保守實(shí)習(xí)律師事務(wù)所商業(yè)秘密。
第五條實(shí)習(xí)人員違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的，實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師可以教育糾正，如情節(jié)嚴(yán)重，實(shí)習(xí)律師事務(wù)所有權(quán)終止實(shí)習(xí)。
第六條《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)期間紀(jì)律規(guī)范》，作為本協(xié)議附件。
第七條實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的權(quán)利：
2．遇到法定、約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以要求解除本合同；
第八條實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的義務(wù)：
1．遵守《律師法》及律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律的規(guī)定，接受實(shí)習(xí)律師事務(wù)所的日常管理；
五、實(shí)習(xí)律師事務(wù)所的權(quán)利和義務(wù)。
第九條實(shí)習(xí)律師事務(wù)所的權(quán)利：
1．實(shí)習(xí)律師事務(wù)所有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理；
第十條實(shí)習(xí)律師事務(wù)所的義務(wù)：
1．實(shí)習(xí)律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)人員提供必要的實(shí)習(xí)環(huán)境和條件；
2．實(shí)習(xí)律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，如實(shí)作出《實(shí)習(xí)鑒定書(shū)》；
六、違約責(zé)任。
第十一條實(shí)習(xí)人員、律師事務(wù)所違約，責(zé)任承擔(dān)方式由雙方協(xié)商解決。
七、實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的費(fèi)用。
第十二條協(xié)議雙方就實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的費(fèi)用問(wèn)題約定如下：
1．實(shí)習(xí)人員任實(shí)習(xí)律師期間，按照律師事務(wù)所實(shí)習(xí)律師考核辦法計(jì)算報(bào)酬，但不得低于麗水市最低工資的標(biāo)準(zhǔn)。
2、實(shí)習(xí)律師事務(wù)所為實(shí)習(xí)人員依法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。
八、實(shí)習(xí)協(xié)議的變更和解除。
第十三條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十四條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第十五條實(shí)習(xí)協(xié)議的解除可以有以下幾種方式：
1．協(xié)議雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除；
2．協(xié)議期滿，自動(dòng)解除；
3．協(xié)議雙方或一方出現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定或約定的行為，本協(xié)議可以單方解除；
九、其他約定。
第十六條本協(xié)議未盡事宜，或與有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本協(xié)議及附件共3頁(yè)，一式三份，具有同等法律效力，其中實(shí)習(xí)人員1份，實(shí)習(xí)律師事務(wù)所1份，審核登記機(jī)關(guān)1份。
實(shí)習(xí)人員(簽章)：實(shí)習(xí)單位(簽章)：
負(fù)責(zé)人：
簽訂時(shí)間：__年___月__日。
簽訂地點(diǎn)：浙江省__。
員工實(shí)習(xí)期聘用合同篇十一
聘方：
受聘方：
一、_________________聘請(qǐng)___________________籍______________________________（外文姓名）___________________（譯名）女士（先生）為_(kāi)____________________________ 。雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。
二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、 受聘方的工作任務(wù)（另附頁(yè)）：
四、 受聘方的月薪為人民幣 元，其中 %可按月兌換外匯。
五、 聘方的義務(wù)：
1、 向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。
2、 對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。
3、 向受聘方提供必要的工作和生活條件。
4、 配合合作共事人員。
5、 按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。
六、受聘方的義務(wù)：
1、 遵守中國(guó)的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。
2、 遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。
3、 按期完成所在學(xué)院的教學(xué)、科研任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并參與一定數(shù)量的校內(nèi)其它學(xué)術(shù)活動(dòng)和社會(huì)工作。
4、 尊重中國(guó)的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動(dòng)。
5、 尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。
七、 合同的變更、解除和終止：
1、 雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2、 經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。
3、 聘方在下述條件下，有權(quán)以書(shū)面形式通知受聘方解除合同：
（2） 根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的。
4、 受聘方在下述情況下，有權(quán)以書(shū)面形式通知聘方解除合同：
（1） 聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件；
（2） 聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。
八、 違約金：
當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)向另一方支付500—20xx美元（或相當(dāng)數(shù)額的人民幣）的違約金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費(fèi)用自理；受聘方若無(wú)故解除合同，除離華費(fèi)用自理外，還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。
聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，離華費(fèi)用由聘方負(fù)擔(dān)；聘方若無(wú)故解除合同，除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。
九、 本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。
十、 本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。
受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。
十一、 仲裁
本合同于 年 月 日在 （地點(diǎn)）簽訂，一式兩份，每份都用中文和 文寫(xiě)成，兩種文本同等作準(zhǔn)。
聘方____________________
受聘方____________________
員工實(shí)習(xí)期聘用合同篇十二
甲方：(聘用人)。
乙方：(受聘用人)。
甲乙雙方本著平自愿協(xié)商的原則，一致同意簽訂聘用合同書(shū)。
一、合同期限本合同期限____月。從________年____月____日至________年____月____日。
二、工作內(nèi)容。
1、甲方聘用乙方為自已的.健身顧問(wèn)：根據(jù)甲方身體健康狀況設(shè)計(jì)健身方案：指導(dǎo)甲方進(jìn)行健身鍛煉：定期檢查甲方健身狀況，提出建議：針對(duì)身體狀況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整健身方案等。
2、工作時(shí)間：有事預(yù)先通知，每月不少于次，每次2小時(shí)。
3、乙方應(yīng)按照國(guó)家的法律規(guī)定的指標(biāo)進(jìn)行健身指導(dǎo)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬。
乙方的月工資為元(個(gè)人調(diào)節(jié)稅由甲方代扣)，甲方不再負(fù)擔(dān)各類補(bǔ)貼。
四、合同的終止和解除條件。
2、單方終止合同需提前3x曰通知對(duì)方;。
3、合同期滿后自動(dòng)終止;如要續(xù)聘可以另行協(xié)商。
五、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自________年____月____日至________年____月____日生效。
甲方蓋章(簽字)：乙方蓋章(簽字)：
________年____月____日________年____月____日。
員工實(shí)習(xí)期聘用合同篇十三
甲方(聘用單位)：___(以下簡(jiǎn)稱為甲方)。
乙方(受聘人)：___(以下簡(jiǎn)稱為乙方)。
根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
第一條：試用期的工資待遇：___試用期期間，試用人員不享受公司的任何福利待遇(除工資待遇外)。
第二條：合同期限：___。
1、合同有效期：___自年日至年日止為見(jiàn)習(xí)試用期，
2、本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂轉(zhuǎn)正合同。
第三條：甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：___。
1.甲方的權(quán)利：___。
(1)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;。
(2)有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;。
(3)對(duì)試用期的員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。
2.甲方的義務(wù)：___。
(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金;。
(2)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
第四條：乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：___。
1.乙方的權(quán)利：___。
對(duì)試用期期間工作不適合的，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。
2.乙方的義務(wù)：___。
(1)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)決定的義務(wù);。
(2)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
第五條：本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：___。
乙方：___。
___年___月___日。
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