通過報告的撰寫，可以使讀者對特定主題有更深入的了解，并提供分析和決策的參考依據(jù)。編寫報告時，要注重數(shù)據(jù)和結(jié)果的分析和解釋，以便讀者能夠更好地理解。在這份報告中，我們詳細介紹了公司的銷售情況和市場份額，并提出了提升銷售的策略和措施。
度X縣委書記述職報告全文篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年以來，我始終保持著高度的政治責(zé)任感和昂揚的工作熱情，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)主席“三個牢記”指示精神，進一步繼承和發(fā)揚×黨管武裝工作的好傳統(tǒng)、好做法，積極履行黨管武裝第一責(zé)任人職責(zé)，突出抓大事、把方向、重協(xié)調(diào)、解難題，始終做到管政治建設(shè)、管領(lǐng)導(dǎo)指揮、管建設(shè)方向、管解決重大問題，較好地促進了地方經(jīng)濟建設(shè)和國防建設(shè)的融合、協(xié)調(diào)發(fā)展，工作成效較好，得到了上級首長和軍事機關(guān)的肯定，2021年×縣第五次被自治區(qū)和×軍區(qū)評為“雙擁模范縣”，本人被自治區(qū)評為“武裝工作好領(lǐng)導(dǎo)”?，F(xiàn)述職如下：
一、深刻領(lǐng)會和把握黨管武裝要義，始終牢固樹立武裝工作“領(lǐng)導(dǎo)者”的責(zé)任意識。
積極參加“×”軍事日、全民國防教育日等活動；
春節(jié)和“八一”建軍節(jié)，親自帶隊慰問駐地軍（警）單位和優(yōu)撫對象。
二、充分發(fā)揮武委會、國動委會作用，在解決困難和問題中當(dāng)好武裝工作“大管家”角色。
我始終認為，抓黨管武裝工作，自己要身體力行、模范帶頭，但更重要的時要通過組織、指揮和協(xié)調(diào)，在全縣形成各級黨委、政府及全社會對武裝工作齊抓共管的局面。為此，我積極發(fā)揮武委會、國動委各成員單位的只能作用，著力解決國防后備力量建設(shè)上的重點、難點問題，堅持對武裝工作“優(yōu)先一層、高看一眼”，做到要政策給政策、要資金給資金、要人給人、有困難及時解決。
一是政策上盡量給予傾斜。對上級沒有明確規(guī)定但又確需解決的實際問題，我們不等、不拖、不推、不靠，只要有利于國防建設(shè)，在規(guī)定范圍內(nèi)都盡量給予傾斜。例如，年度武裝工作績效考評工作，在×軍區(qū)和分區(qū)下達通知要求后，我縣迅速按要求分解任務(wù)到縣直單位和各單位，并列入縣黨委議軍會上研究討論落實措施，從2021年起將駐×縣軍（警）部隊的全體官兵納入縣績效考評范疇，2021年落實了武裝工作績效經(jīng)費×萬多元，促進了武裝工作績效考評的整體落實。
2021年初，人武部、武警消防大隊新調(diào)入×名干部，我縣又及時辦理了他們家屬的工作調(diào)動，并為×名外縣人武部干部的遺屬辦理了工作調(diào)動，在部隊隨軍家屬安置工作上做到了隨到隨安置。
撥?？顬槲渚来箨犢徺I高噴消防車、云梯消防車等設(shè)備，劃出×畝地、投資×萬元建設(shè)新的民兵武器裝備倉庫（至今年×月×日止已撥入建設(shè)經(jīng)費×萬元）。
武警中隊今年的預(yù)算達到×萬元；
縣人武部2021年預(yù)算經(jīng)費×萬元，在2021年基礎(chǔ)上增加了×萬元。另外，在2021年縣委議軍會上，追加了征兵經(jīng)費、訓(xùn)練經(jīng)費、倉庫建設(shè)經(jīng)費共×萬元，并為部隊解決了一些具體的實際困難。
縣國防動員各專業(yè)辦公室亦落實了相應(yīng)人員編制，始終保持滿編滿員的戰(zhàn)斗狀態(tài)。
組織民兵人員執(zhí)行急難險重任務(wù)。二是充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，在年度征兵、整組及民兵訓(xùn)練等工作中，我及時召集各有關(guān)單位的主要負責(zé)人，協(xié)調(diào)解決武裝工作中的實際困難和問題，使他們進一步認清自己在武裝工作中所擔(dān)負的職責(zé)，從而將武裝工作和本職工作結(jié)合起來，全面規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，主動抓好落實。2021年夏秋季征兵我縣負責(zé)征集×名新兵。在冰原短缺，任務(wù)急，宣傳發(fā)動難，時間緊的情況下，我先后兩次主持召開征兵工作會議，在加大宣傳力度的同時，針對征兵改革研究解決實際問題，在制度上、政策上、經(jīng)費上加大了征兵工作力度，既強化了征兵職能部門的責(zé)任意識，又提高了廣大適齡青年應(yīng)征的熱情，圓滿完成了上級賦予的征集任務(wù)。
三、注重發(fā)揮軍事機關(guān)的職能作用，在用兵練兵中磨練武裝工作“指揮員”技能。
作為縣委書記，日常以地方黨務(wù)政務(wù)為主，接觸具體的武裝工作不多，但我時常牢記自己的人武部黨委第一書記、武委會和國動委員第一主任身份，牢記責(zé)任重如泰山，堅持在實踐中練兵用兵，在促進國防后備力量建設(shè)的同時，不斷磨練自己領(lǐng)導(dǎo)、指揮武裝工作的技能和藝術(shù)。
緊抓軍事比武競賽，積極為人武部機關(guān)和民兵的“考、比、拉”和軍事基礎(chǔ)課目比武競賽活動提供經(jīng)費保障，確保順利圓滿。同時，扎扎實實地抓好國防動員工作，督促各相關(guān)部門和單位嚴格落實各項職責(zé)任務(wù)，始終保持平時不忘戰(zhàn)、戰(zhàn)時不慌亂的良好狀態(tài)。
第二次是2021年×月份?×公司發(fā)生×事件，經(jīng)向分區(qū)請示，先后出動了民兵應(yīng)急分隊×人次參加排險活動，奮戰(zhàn)十晝夜，順利完成任務(wù)。通過這兩次活動，我進一步熟悉了國防動員和處突行動的相關(guān)預(yù)案，豐富了組織指揮經(jīng)驗。
三是發(fā)揮駐軍（警）部隊在社會主義“五位一體”建設(shè)中的作用。2021年縣人武部、縣消防大隊、武裝中隊先后組織官兵和民兵×多人次參與×縣特色農(nóng)業(yè)開發(fā)、清潔鄉(xiāng)村、林下養(yǎng)殖、扶貧幫困等中心工作，充分發(fā)揮部隊官兵和民兵在經(jīng)濟建設(shè)中的生力軍作用。
一年來，在履行黨管武裝工作職責(zé)上，我雖然盡了很大的努力，也取得了一定的成效，但離上級的要求還有一定的差距，如：國防動員工作還需進一步加強，民兵武器倉庫搬遷還需加速推進等等。下步工作?，我們將根據(jù)分區(qū)黨委的要求，始終把武裝工作放在重要位置，只要是國防建設(shè)需要，不管工作任務(wù)再重，壓力再大，工作再忙，我也要認真履行職責(zé)，該做的工作堅決落實，該給的政策堅決給足，該辦的事情堅持支持，全面推動武裝各項工作爭上游、創(chuàng)特色。
度X縣委書記述職報告全文篇二
xx民政局機關(guān)黨委現(xiàn)有10個黨支部，黨員252人。作為局機關(guān)黨委書記，我嚴格嚴格要求自我，正確履行職責(zé)，始終堅持權(quán)為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關(guān)黨的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)作為今年的重點工作來抓，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子對機關(guān)黨建工作重要性的認識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協(xié)調(diào)，認真地履行黨委書記的職責(zé)。
一、履行職責(zé)情景。
(一)加強自身政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強廉潔自律意識。
為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，必須不斷加強理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，堅定夢想信念，打好思想基礎(chǔ)，筑牢思想防線。一年來，我能認真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及黨紀條規(guī)，不斷提高自我的政治理論素質(zhì)和思想道德水平，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀，擺正個人利益和人民利益的關(guān)系，不斷加強黨性鍛煉，把黨的教育化為內(nèi)在的信念和道德約束力量，始終堅持清醒的頭腦，樹立大局意識，自覺地做到把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號，把群眾的需要當(dāng)作第一選擇，把群眾的利益當(dāng)作第一研究，把群眾的滿意當(dāng)作第一標準，誠心誠意為人民群眾辦實事、辦好事，經(jīng)常聽取群眾的意見，主動理解群眾的監(jiān)督。
(二)抓理論學(xué)習(xí)和政治教育，使黨員干部的思想政治素質(zhì)有明顯提高。民政工作任務(wù)重、職責(zé)大，僅有打好思想基礎(chǔ)，才能保證各項工作任務(wù)的順利完成。為此，我們把加強和改善黨的思想政治建設(shè)作為黨建工作的一個重要資料來抓，突出重點，強化教育，務(wù)求實效，認真把思想政治建設(shè)的各項任務(wù)落到實處。一是認真搞好黨組中心組學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)中，我們認真抓了制定學(xué)習(xí)計劃、組織集中學(xué)習(xí)、落實職責(zé)制、加強成員之間交流、督促檢查等幾個環(huán)節(jié)，使中心組的學(xué)習(xí)能夠做到學(xué)有計劃、學(xué)有安排、學(xué)有資料、學(xué)有要求、學(xué)有檢查。并且，經(jīng)過抓好黨組中心組學(xué)習(xí)，較好地發(fā)揮了龍頭帶動作用，有效促進了全局黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的全面開展。二是注重把學(xué)習(xí)形式和本職工作結(jié)合起來抓好機關(guān)干部職工的政治教育。我們在理論學(xué)習(xí)方面注意采用一些好的形式，如開座談會、舉辦培訓(xùn)班、撰寫心得體會等，同時更注重與實際工作和業(yè)務(wù)實踐結(jié)合起來，要求黨員干部在學(xué)習(xí)中必須要聯(lián)系實際深入思考，用理論指導(dǎo)實踐，不斷提高工作質(zhì)量和效率，真正發(fā)揮理論學(xué)習(xí)的實際作用。
(三)抓基層黨組織建設(shè)，使機關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有新的提高。今年重點抓了兩項工作：一是健全組織機構(gòu)，加強各級黨組織班子建設(shè)。選好配好基層黨支部書記，廣泛聽取班子成員和干部職工的意見，把黨性強、作風(fēng)正、熟悉黨務(wù)知識、有較強組織領(lǐng)導(dǎo)本事和實踐經(jīng)驗的黨員干部選拔充實到黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子里面，異常是注意選準配強黨支部書記，11月份對下屬三個事業(yè)單位的黨支部書記進行了調(diào)整。今年，局機關(guān)黨支部、市救助站黨支部、市社會福利院黨支部按要求完成了換屆選舉工作。二是加強黨支部管理，健全落實職責(zé)制。嚴格按照《黨建工作職責(zé)制》和《黨支部工作達標活動方案》的職責(zé)分工，自已具體抓落實職責(zé)制工作，副書記負責(zé)黨支部目標管理職責(zé)制的日常工作，在黨委(支部)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)協(xié)作，盡職盡責(zé)地抓好本單位黨組織建設(shè)。經(jīng)過抓措施促行動，機關(guān)各個黨支部的規(guī)范化建設(shè)得到了加強，保證了支部工作能夠得到正常、有效運轉(zhuǎn)。
(四)抓好民主評議行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立民政部門新形象。一是搞好民主評議行風(fēng)建設(shè)活動。按照省民政廳和市糾風(fēng)辦的部署，從4月中旬開始，市民政系統(tǒng)進行了民主評議行風(fēng)活動，為了更有效地解決群眾反映強烈的熱點難點問題，市民政局開展專題調(diào)研，提出有效的解決辦法和整改措施。經(jīng)過整改，民政各項工作取得了顯著成效：一是民政系統(tǒng)干部職工受到了一次深刻教育，進一步強化了“以民為本，為民解困”的宗旨意識;二是民政部門依法行政水平和工作效率得到進一步提高。
二、存在問題及努力方向。
存在問題：一是對抓好政治理論學(xué)習(xí)尤其是學(xué)用結(jié)合方面研究得不深，缺少好的辦法，學(xué)習(xí)的形式也不豐富;二是培養(yǎng)發(fā)展黨員工作有待加強;三是對黨建工作的調(diào)查研究不夠。
努力方向：
1、強化自我學(xué)習(xí)和教育，進取參加各項學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，多下基層調(diào)研、多做筆記多寫文章。
2、求真務(wù)實依法行政，切實履行職責(zé)。
3、廉政自律、做好表率。認真貫徹兩個條例，執(zhí)行好四大紀律八項要求，切實負起本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)。牢記自我是被監(jiān)督對象，時常規(guī)范自我的言行，做到“自重、自省、自警、自勵”。
述職人：...
2018年x月x日。
度X縣委書記述職報告全文篇三
xx鎮(zhèn)黨委、政府歷來高度重視綜治工作，20xx年度，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣綜治委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)直各單位、各村(居)委會及廣大干群的積極參與和共同努力下，我鎮(zhèn)綜治工作進一步深入開展，全面落實了上級部署的各階段工作任務(wù)，取得了較好的成績和新的突破，本人作為xx鎮(zhèn)綜治工作第一責(zé)任人，一直將抓好綜治工作，確保一方平安做為自己的主要職責(zé)和目標，現(xiàn)將一年來綜治工作開展情況報告如下：
社會治安綜合治理工作是一把手工程，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實與否，是能否抓好此項工作的關(guān)鍵。xx鎮(zhèn)黨委政府歷任主要領(lǐng)導(dǎo)對綜治工作長期重點傾斜，給予高度重視，將此項工作列入黨委政府重要議事日程，各級領(lǐng)導(dǎo)均將綜治工作列為任期目標之一，切實樹立為官一任，安民一方的政治責(zé)任意識，與其他中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同獎懲，并對綜治工作中的重大問題親自過問督辦。xx鎮(zhèn)黨委、政府全年共次召開聯(lián)席會議，認真研究綜治工作，聽取相關(guān)工作匯報，及時解決綜治工作中的實際問題。并多次召開全體干部和基層干部大會，對各階段綜治工作及時傳達貫徹，使上級部署的各項工作任務(wù)能夠迅速傳達到基層，貫徹到基層。20xx年度，我鎮(zhèn)對綜治工作所需經(jīng)費給予充分保障，全年共支出綜治專門經(jīng)費3萬余元，鎮(zhèn)綜治專干的工作經(jīng)費足額發(fā)放，從人力、物力、財力等方面保障了全鎮(zhèn)綜治工作的正常開展。
繼續(xù)加強同派出所的`聯(lián)系和協(xié)作，將派出所干警納入政府干部職工的考核范圍內(nèi)，讓派出所干警分片駐村一同寫進年初制定的20xx年度干部管理辦法中。制作警民聯(lián)系卡，發(fā)放至群眾手中，提高派出所的效能意識和群眾的安全感。不斷鞏固強化政府與派出所之間協(xié)同作戰(zhàn)，密切配合的工作格局。針對群眾反映的突出治安問題，采取專項整治、集中整治、突擊檢查等手段進行了治理，相繼開展了公共娛樂場所專項整治、學(xué)校周邊治安環(huán)境專項整治、網(wǎng)吧專項整治等一系列專項整治活動，使突出治安問題得以有效遏制，使今年來困擾我鎮(zhèn)治安的部分突出問題得以有效解決，我鎮(zhèn)治安形勢明顯改觀，群眾安全感普遍增強。
根據(jù)綜治工作“屬地管理”原則，鎮(zhèn)直各單位的綜治工作由xx鎮(zhèn)黨委政府負責(zé)，在今年的屬地管理中，重點開展了以下工作：
1、與各鎮(zhèn)直單位、及16個村(居委會)簽訂了綜治工作責(zé)任書xxxx份，切實做到橫簽到邊，縱簽到底，將綜治工作的各項目標、任務(wù)、措施落實到基層。
2、推薦12個單位、17名個人受市、縣委兩級綜治工作專項表彰。
3、會同縣政法委、紀檢委、組織、人事局、監(jiān)察局等五部委對城區(qū)綜治委各成員單位進行了半年檢查。
4、會同縣綜治辦、縣直工委，每月對城區(qū)綜治工作及夜間防范情況進行督查，并對督查結(jié)果及時通報。
5、對部分發(fā)案單位進行了通報與整改。
6、針對在日常檢查是發(fā)現(xiàn)的問題，認真研究，及時通報，落實相關(guān)措施。
7、12月上旬，下發(fā)專門文件，要求縣城各單位對照自查表全面開展了綜治自查工作。鎮(zhèn)統(tǒng)一檢查安排在12月下旬進行。
平安建設(shè)工作是今年綜治工作的中心，我鎮(zhèn)自新年伊始就開始全面啟動，全年共開展了以下幾個方面的工作。
1、于三月份制訂下發(fā)了鎮(zhèn)年度平安建設(shè)工作方案，對本年度創(chuàng)安工作的指導(dǎo)思想、工作目標、主要措施、相關(guān)要求等進行了明確，發(fā)放到各單位對照落實。
2、于五月份召開了城區(qū)創(chuàng)安工作大會，鎮(zhèn)直各單位、鎮(zhèn)屬各社區(qū)、村相關(guān)負責(zé)同志20xx人參加會議，對今年創(chuàng)安工作進行了全面動員、部署和安排。
3、為使平安建設(shè)工作規(guī)范運作，不走彎路，縣城綜治辦于今年5月份開始實施“三書”制度，即創(chuàng)安工作建議書、整改通知書、否決預(yù)先書。在創(chuàng)安工作的各個階段有針對的發(fā)放，有力促進了城區(qū)創(chuàng)安工作的平衡開展，得到了上級的肯定和推廣。
4、為進一步規(guī)范平安村(社區(qū))建設(shè)，鎮(zhèn)綜治辦購置統(tǒng)一制式檔案盒350個，統(tǒng)一張貼創(chuàng)巡檔案標簽后發(fā)放到基層使用。同時，為全鎮(zhèn)32個村、社區(qū)統(tǒng)一制作創(chuàng)安工作組織制度圖版32塊，推動了基層村室規(guī)范化建設(shè)。
5、xx鎮(zhèn)在財力較為緊張的情況下，全年共撥款4萬元用于創(chuàng)安及綜治工作，主要用于圖版制作、外出考察、材料印制、日常督查、防火清障等工作，為創(chuàng)安工作的全面落實提供了有力的保障。
基層治安防范工作。今年，我鎮(zhèn)先后下達《群防群治工作方案》、《秋季治安防范工作意見》、《冬防工作方案》等一系列文件和規(guī)定，對基層防范工作的任務(wù)、目標、措施、要求等進行了明確，各村(居)委會普遍建立了村級群防群治組織，落實了打更放哨人員，配備了警棍、哨子、袖標、電筒等站崗用具，并要求領(lǐng)導(dǎo)帶班帶班查崗，逐日登記，切實做到了村村有崗、夜夜有哨。尤其是進入冬季以來，各村分別采取了組織專門巡邏隊、村民輪流排班等不同方式開展夜間治安防范工作，做到能及時發(fā)現(xiàn)和處置違法犯罪行為，使本鎮(zhèn)城鄉(xiāng)的發(fā)案率大幅度下降。為推動基層防范工作全面平衡發(fā)展，我鎮(zhèn)還于11月15日組織了城區(qū)冬防工作會議，城區(qū)各派出所、鎮(zhèn)屬各村(社區(qū))委會負責(zé)人共100余人參加了會議。會議對城區(qū)冬防工作進行了全面部署，有力地促進了城區(qū)冬防工作的深入開展。
度X縣委書記述職報告全文篇四
2003年，我任中共**縣委書記，主持縣委全面工作。今年8月初，按照省委安排，到**市掛職鍛煉，并擔(dān)任**省赴沿海發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉小組組長。一年來，在班子同事和廣大干部的支持下，圍繞縣第*次黨代會提出的跨越式發(fā)展目標，堅持解放思想、不斷開拓創(chuàng)新、務(wù)求真抓實干，較好地履行了自己的職責(zé)?，F(xiàn)將我一年來的主要工作作述職，請予考評。
一、始終堅持學(xué)習(xí)，努力加強自身建設(shè)。
一年來，我堅持認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，工作中始終堅持和黨中央保持高度一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，自覺維護黨的利益和權(quán)威。認真學(xué)習(xí)經(jīng)濟理論和黨的各項方針政策，努力提高自身駕馭市場經(jīng)濟的能力。結(jié)合實際，積極探索市場經(jīng)濟條件下新思路和新舉措，超前性、創(chuàng)造性地開展工作。注重理論和實踐相結(jié)合，堅持深入基層，深入群眾，不管工作有多忙，千方百計抽時間到村社農(nóng)戶中去，傾聽群眾意見，掌握第一手材料，為決策提供依據(jù)。到寶山區(qū)掛職鍛煉后，深入思考了沿海發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展的成功之路，立足發(fā)展實際需要，撰寫出一系列文章，介紹了寶山區(qū)“一業(yè)特強、多業(yè)發(fā)展”、招資引資創(chuàng)新和人才興區(qū)等工作經(jīng)驗，為借鑒先進發(fā)達地區(qū)的經(jīng)驗，啟發(fā)新的思維方式和工作方法搭建了橋梁。
二、始終突出中心，集中精力抓好縣域經(jīng)濟發(fā)展。
1－10月，全縣實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值億元，比去年同期增長%（下同）；規(guī)模工業(yè)增加值億元，增長%；全社會固定資產(chǎn)投資達億元，增長%；社會消費品零售總額億元，增長%；招商引資到位資金億元，占目標任務(wù)的%；地方一般預(yù)算收入億元，增長%；農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)元，增加元。
一是抓工業(yè)，始終堅持“建好三個園區(qū)、突出四個一批、強化五個重點，推進六大片區(qū)建設(shè)”的總體思路。工業(yè)經(jīng)濟呈快速增長的態(tài)勢。實施重點發(fā)展戰(zhàn)略，集中扶持重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)。分片區(qū)指導(dǎo)工業(yè)經(jīng)濟，著力提升了企業(yè)形象。爭取金融的大力支持，企業(yè)融資量創(chuàng)歷史新高。實施體制創(chuàng)新戰(zhàn)略，一批企業(yè)通過技術(shù)改造，成長為技術(shù)含量較高的企業(yè)。二是抓農(nóng)業(yè)，以加快產(chǎn)業(yè)化進程為重點。組織制定了全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的五年規(guī)劃和十年規(guī)劃。帶領(lǐng)各級干部職工以項目建設(shè)為載體，加大了對農(nóng)業(yè)的投入，大力推進企業(yè)帶動型、市場帶動型、業(yè)主帶動型三種產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式。全縣五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)進一步壯大，種養(yǎng)大戶大量涌現(xiàn)；訂單農(nóng)業(yè)初見成效，龍頭企業(yè)的帶動作用明顯，農(nóng)村合作經(jīng)濟組織煥發(fā)出新的生機。三是抓城鎮(zhèn)建設(shè)，以經(jīng)營城市為重點。著力推進國有土地使用權(quán)招投標、拍賣和掛牌出讓制度；進一步抓好戶外廣告經(jīng)營權(quán)、公交車線路經(jīng)營權(quán)、出租車經(jīng)營權(quán)的有償轉(zhuǎn)讓，在全市率先成功實施了50輛城市公交車線路的有償出讓。四是抓基礎(chǔ)設(shè)施，以增加投入為重點。經(jīng)過全縣廣大干部的共同努力，全縣新開工項目個，續(xù)建項目個。重點項目完成了古宇廟水庫病害整治工程、大型灌區(qū)續(xù)建配套二期工程。加快了工業(yè)開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，實施了迎賓大道、興隆立交橋、高速公路配套站、桐永路、響黃路等交通建設(shè)項目。有力推進了黨政網(wǎng)建設(shè)。
三、堅持與時俱進，進一步擴大改革開放。
采取一系列措施，加大了改革開放力度。組織實施了行政審批制度改革、糧食、勞動保險、文教衛(wèi)生等多項改革。調(diào)整城鎮(zhèn)管理體制，改觀了城鎮(zhèn)臟、亂、差現(xiàn)象。狠抓了城區(qū)15個社區(qū)的建設(shè)，探索制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)的政策和方案。組織制定了推進“三個轉(zhuǎn)變”、加快“三化”進程的系列配套措施及招商引資優(yōu)惠政策。實施“旅游新縣”戰(zhàn)略，全力打造“三古”之旅品牌，已通過國家aa級初評。堅持把招商引資作為經(jīng)濟發(fā)展的生命線來抓。截止10月，全縣共新簽約市外招商引資項目個，協(xié)議引進市外資金萬元，實際到位萬元，占全年目標任務(wù)的%。
四、全面推進精神文明建設(shè)，促進社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
堅持“兩手抓”的方針，促進經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。按照全面建立學(xué)習(xí)型社會的要求，深入貫徹以德治國方略，扎實推進青年農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，推進素質(zhì)教育，全縣普教、成教、職教協(xié)調(diào)發(fā)展。開展依法治育活動，千方百計穩(wěn)定低生育水平。認真落實污染防治責(zé)任制，全面完成了“一控雙達標”任務(wù)。廣播電視、文化衛(wèi)生等社會事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。帶領(lǐng)全縣干部群眾萬眾一心、眾志成城抓好非典防治工作，嚴守“川東大門”，為全省非典防治工作取得階段性勝利作出了積極貢獻。
五、牢牢把握大局，千方百計維護社會政治穩(wěn)定。
妥善處理好“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的關(guān)系，千方百計維護社會穩(wěn)定。加強和改善了黨對人大、政協(xié)、武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持人大、政協(xié)履行職能，統(tǒng)一戰(zhàn)線進一步鞏固。積極推進“整體聯(lián)動防范”工程，加強社會治安綜合治理，“處邪”工作取得新成績。加強農(nóng)民負擔(dān)管理，千方百計做好“兩?！痹倬蜆I(yè)工作，妥善處理群體性事件和突發(fā)事件，維護了全縣社會政治穩(wěn)定。進一步落實安全責(zé)任制，遏制了重特大事故的發(fā)生。
六、實踐“三個代表”，堅定不移地加強和改善黨的建設(shè)。
一是加強了思想作風(fēng)教育。組織建立了干部職工“考學(xué)”制度。深入開展了全縣干部的作風(fēng)整頓，抓好政法、組織人事等一系列集中教育整治活動。加大督查力度，切實轉(zhuǎn)變了全縣各級干部的工作作風(fēng)。二是切實加強了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。公開選拔培訓(xùn)了100名優(yōu)秀年輕后備干部，選送了名干部參加省、市高級黨校培訓(xùn)。加快了干部人事制度改革步伐。三是加強了黨的基層組織建設(shè)。以“三村建設(shè)”為載體，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，大力開展“黨員先鋒工程”和“黨員扶貧工程”、“爭當(dāng)愛民書記”等活動。開展基層組織整頓，效果明顯。抓好黨代表常任制試點，加強了企業(yè)黨建、社區(qū)黨建、黨員分類管理工作。四是加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照“兩個務(wù)必”的要求，認真貫徹廉潔自律各項規(guī)定，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。
度X縣委書記述職報告全文篇五
“抓好黨建是最大的政績”的新論斷和全市創(chuàng)建“三個生態(tài)”的新理念，自覺把黨建工作納入全縣工作大局中去思考、謀劃和推進，先后×次主持縣委常委會研究黨建有關(guān)議題，×次帶隊到鄉(xiāng)村和單位開展調(diào)研，協(xié)調(diào)解決社區(qū)辦公條件差、村級檔案管理不規(guī)范等問題×個。堅持率先垂范，傳導(dǎo)壓力，狠抓。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
黨委。
書記。
和縣直部門黨組織書記責(zé)任落實，建立了縣級干部。
黨建。
聯(lián)系點制度，修訂完善了“五大領(lǐng)域”黨建工作目標管理考核辦法，健全了縣鄉(xiāng)村三級責(zé)任落實體系，形成了齊抓共管的工作格局。
認真履行抓班子、管隊伍的工作職責(zé)，指導(dǎo)完成了村。
“兩委”班子換屆后續(xù)工作，將×名農(nóng)民大學(xué)生、×名大學(xué)生“村官”分配到村工作，為×個貧困村選派了“第一書記”，目前全縣每個村至少有一名大學(xué)生村官和一名農(nóng)民大學(xué)生。加強對鄉(xiāng)村干部的教育管理，舉辦黨組織書記輪訓(xùn)班×期，研究出臺干部考勤管理、村干部管理辦法等制度×項，建立了縣級干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)捆綁考核、村級“四議兩公開”民主管理等制度。
圍繞服務(wù)型黨組織建設(shè)，在農(nóng)村創(chuàng)新建立了干部駐村服務(wù)工作制度，全縣。
×個村均組建了駐村服務(wù)工作隊和雙聯(lián)扶貧工作隊，新建村級便民服務(wù)中心×個，選派了×名干部駐村開展工作，有效地解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。在機關(guān)組織開展了“機關(guān)和村級黨組織結(jié)對共建”活動，全縣×個縣直機關(guān)黨組織與×個村黨支部結(jié)成幫建對子。在社區(qū)大力推行“民情流水線”工程，建立了民情接待日、民情分析會、民需辦理協(xié)調(diào)會三項制度，組織×多名在職黨員到社區(qū)經(jīng)常開展便民服務(wù)。在非公企業(yè)中推行“支部書記兼任工會主席”的新模式，先后培育市級黨建示范企業(yè)×戶。在社會組織中召開了黨代會，在×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了社會組織黨建工作站，進一步理順了社會組織黨建管理體制。同時，采取縣級干部包抓、機關(guān)干部駐點指導(dǎo)等方式，完成了×個軟弱渙散黨組織的整頓任務(wù)。
縣財政列支。
×萬元保障基層黨建工作。督促各村通過領(lǐng)辦合作社等方式發(fā)展集體經(jīng)濟，籌資×萬元，新建村級活動場所×處、提升改造×處，為樂蟠路和文化路社區(qū)協(xié)調(diào)劃撥辦公用房×平方米，有效地解決了一些黨組織業(yè)務(wù)經(jīng)費少、議事場所小等問題。
×名村干部中，×歲以下的僅占×%，初中以下學(xué)歷的占到×%。雖然我們采取下派、委培、后備等方式進行了積極探索，但目前還沒有形成一套科學(xué)完備、吸引力強、效果明顯的村干部選拔激勵辦法。
目前全縣。
×個村的年均辦公經(jīng)費僅為×萬元，只能維持簡單的業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)；
村級集體經(jīng)濟薄弱，自主發(fā)展能力很弱。
一些村級黨組織。
“四議兩公開”民主管理制度流于形式，村級班子在群眾中的威望不高。有些社區(qū)駐區(qū)單位機動性比較大，致使黨建工作的開展有所弱化。一些黨員干部缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，能力素質(zhì)有待提高，先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮。
多數(shù)企業(yè)和社會組織黨員人數(shù)少且流動性強，黨建工作開展不經(jīng)常，在很大程度上影響了基層黨組織作用的有效發(fā)揮。
三是工作標準定位不高，在抓示范、抓典型方面下的功夫多，在抓短板、抓后進方面投入精力少，尤其是放松了對一些軟弱渙散黨組織主要負責(zé)人的督導(dǎo)問責(zé)，沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)都抓具體、抓深入。
今后，我縣基層黨建工作將以全市創(chuàng)建。
“三個生態(tài)”的發(fā)展理念和這次會議的部署要求為指導(dǎo)，重點抓好四項工作。
切實增強抓黨建的主業(yè)意識，堅持每月至少專題研究黨建工作。
×次以上、到基層開展專題調(diào)研督查×次以上。認真落實黨組織書記抓黨建述職評議、過程考核、年度獎懲等制度，對履職不力的黨組織書記及時進行組織處理。建立黨建工作。
學(xué)習(xí)。
交流制度，適時召開農(nóng)村社區(qū)、機關(guān)企業(yè)、社會組織黨建工作現(xiàn)場會，不斷提高抓黨建工作水平。
“好人”治村、“能人”強村的良好局面；
在非公企業(yè)和社會組織中下派黨建指導(dǎo)員，幫助黨組織開展一些評優(yōu)選模、崗位競賽等活動，提高黨組織的號召力和凝聚力。同時，建立軟弱渙散黨組織動態(tài)監(jiān)測和常態(tài)整頓工作機制，全面提升各級黨組織的服務(wù)水平。
×萬元以上，×個社區(qū)辦公經(jīng)費達到×萬元以上，集體經(jīng)濟收入×萬元以上的村達到×%以上，村組干部的工資報酬按規(guī)定正常增長。加大對村和社區(qū)黨組織活動場所建設(shè)的投入力度，年內(nèi)計劃提升改造村部×處，改擴建社區(qū)活動場所×個。
按照習(xí)總書記關(guān)于從嚴治黨的。
“八項要求”，切實抓好各級黨組織的思想、組織、制度和作風(fēng)建設(shè)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，加強對各級黨組織“一把手”的約談提醒和壓力傳導(dǎo)，特別是在管好黨員隊伍上出實招，研究制定發(fā)展黨員和處置不合格黨員的指導(dǎo)意見，從嚴加強黨員的。
教育。
監(jiān)督和管理，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為全面建成小康合水提供堅強的政治保證。
度X縣委書記述職報告全文篇六
把黨建工作列為縣委常委會常規(guī)議題，及時研究并解決相關(guān)問題。在每周召開的常委碰頭會上常態(tài)化研究部署群眾路線三嚴三實活動,縣委常委班子民主生活會和村、社區(qū)黨組織專題組織生活會典型做法在全市推廣。策劃開展“三帶頭三走遍”走訪調(diào)研活動，組織開展抓黨建工作鎮(zhèn)黨委書記專項述職考核和村、社區(qū)黨組織書記“雙述雙評”活動，層層傳導(dǎo)壓力，落實工作責(zé)任。
分領(lǐng)域推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，在農(nóng)村打造產(chǎn)業(yè)型黨建，爭當(dāng)“創(chuàng)業(yè)帶富先鋒”；
在機關(guān)打造效能型黨建，爭當(dāng)“敬業(yè)奉獻先鋒”；
在社區(qū)打造服務(wù)型黨建，爭當(dāng)“民情服務(wù)先鋒”；
在非公企業(yè)打造活力型黨建，爭當(dāng)“聚力興企先鋒”；
在窗口單位和服務(wù)行業(yè)打造陽光型黨建，爭當(dāng)“陽光履職先鋒”，帶動全縣創(chuàng)建黨建品牌15個。2014年7月，縣委被授予全省先鋒引領(lǐng)行動“優(yōu)秀組織獎”。
指導(dǎo)建成縣政務(wù)服務(wù)中心，督促7個鎮(zhèn)、76個村（社區(qū)）全部建起便民服務(wù)中心、服務(wù)點。利用清理騰退的辦公用房拓展社區(qū)服務(wù)陣地，普遍達到900㎡以上。高度重視基層組織帶頭人隊伍建設(shè)，與班子成員帶頭授課，抓好村干部教育培訓(xùn)。指導(dǎo)出臺第7個縣委1號文件，助力實施“創(chuàng)業(yè)富民”工程，支持村干部和黨員帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)。確定縣級領(lǐng)導(dǎo)掛靠幫扶，13個軟弱渙散黨組織全部完成整頓轉(zhuǎn)化。全面實行“四位一體”管理模式，推廣網(wǎng)上黨支部做法，組織2128名機關(guān)在職黨員到社區(qū)開展“領(lǐng)崗履職、志愿服務(wù)”活動。
報酬xxx元?？h財政當(dāng)年累計配套金額達137.2萬元，同比增長132.5%。為459名離任村干部發(fā)放2014年度養(yǎng)老生活補助32.7萬元，為254名在職村干部辦理養(yǎng)老保險。
一是部分基層黨組織落實從嚴治黨責(zé)任不到位，黨建工作進展不平衡。二是一些基層黨組織服務(wù)功能不完善，服務(wù)能力不強。三是農(nóng)村黨建保障機制與形勢發(fā)展需求還有一定差距，個別黨組織帶頭人工作積極性不高。四是黨建工作改革創(chuàng)新力度不大，存在形式主義現(xiàn)象。反思存在的問題，既有客觀因素，也有主觀原因。一是抓黨建工作投入的精力相對不足。二是對黨建工作落實情況監(jiān)督問責(zé)還不夠到位。三是保障投入方面重視程度還有一定差距。
一是抓機制，堅決落實黨建工作責(zé)任。
品牌創(chuàng)建，全面提升各領(lǐng)域黨建科學(xué)化水平。切實加強黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，引導(dǎo)提高科學(xué)履職、依法辦事、服務(wù)群眾、做好群眾。
工作。
的能力。注重研究解決黨建工作熱點難點問題，創(chuàng)新流動黨員管理機制，穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員，持續(xù)抓好三嚴三實活動整改后續(xù)工作。
三是抓保障，不斷加大基層組織經(jīng)費投入力度。繼續(xù)落實每個村、社區(qū)新建改建服務(wù)場所縣財政“以獎代補”資金5萬元，新建1個高標準城區(qū)老年人日間照料中心和12個農(nóng)村互助老人幸福院，累計達到36個，并不斷完善服務(wù)設(shè)施，提升服務(wù)功能。在落實村、社區(qū)辦公經(jīng)費和村社干部報酬正常增長機制的基礎(chǔ)上，今年縣財政專項預(yù)算基層黨建經(jīng)費xxx萬元，進一步強化基層組織運轉(zhuǎn)保障。
郭郭
度X縣委書記述職報告全文篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、所做的工作和取得的成績。
一是主體責(zé)任壓緊壓實。嚴格履行第一責(zé)任人責(zé)任，領(lǐng)辦“書記項目”x個，督辦“常委項目”x個，召開x次縣委常委會會議、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究黨建工作，推動基層黨(工)委領(lǐng)辦“書記項目”x個，建立黨支部工作聯(lián)系點x個。針對上年度市委點評我縣基層黨建存在問題，制定x條x項整改措施，全面壓實工作責(zé)任。
二是全域黨建提質(zhì)增效。創(chuàng)新實施“紅色微社區(qū)”基層治理模式，將縣城區(qū)x個村社科學(xué)劃分成x個紅色微社區(qū)，把黨支部建進微社區(qū)，推進小區(qū)治理精細化。建立機關(guān)黨建“x+x”黨務(wù)隊伍體系建設(shè)，擦亮“服務(wù)群眾走在前”黨建品牌，發(fā)揮機關(guān)黨建“三個表率”作用。赴駐外流動黨組織開展系列活動，通過黨史書籍贈閱、黨課宣講、服務(wù)隊授旗、政策解讀等x項活動，推動黨史學(xué)習(xí)教育全覆蓋、顯成效。推進非公企業(yè)黨建“引領(lǐng)工程”，構(gòu)建黨務(wù)工作者建設(shè)體系，x位縣委常委直接掛鉤x家重點企業(yè)，定點聯(lián)系x個重大項目，定向選派x名黨建工作指導(dǎo)員，助推企業(yè)快速健康發(fā)展。
三是人才招引全面發(fā)力。制定“黨建引領(lǐng)、惠才強企”x條，精準實施人才引育工程，打造鄉(xiāng)村振興“人才碼頭”x座，新建人才公寓x套，在xx掛牌成立人才孵化基地，舉辦xx菌菇人才技術(shù)交流研討會議，x人通過海外人才國家項目初審，x人獲批省“雙創(chuàng)計劃”xx專項，x人入選市“xxx英才計劃，x人入選第x期市“xxx高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象，獲評省鄉(xiāng)土人才大師工作室x個、示范工作室x個，入選市鄉(xiāng)土人才先進典型x名，全年引進各類急需人才總數(shù)達x人。
四是富民興村強力推進。圓滿完成全縣x個村社“兩委”班子換屆工作，班子結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，戰(zhàn)斗力顯著增強。深化村黨組織書記專職化管理，健全“x級x檔”薪酬體系，優(yōu)化教育培訓(xùn)體系，舉辦村社黨組織書記培訓(xùn)班x期，評選表彰優(yōu)秀專職村書記x名。實施國有企業(yè)助力“黨建引領(lǐng)富民興村”七大行動，設(shè)立x萬元共同富?；?，縣屬x個國有企業(yè)與x個村簽訂結(jié)對共建協(xié)議，設(shè)立x萬元村集體經(jīng)濟發(fā)展扶持引導(dǎo)專項資金。強化政銀黨建共建，派共建干部x名，為全縣富民興村項目授信x億元。
二、存在的突出問題。
一是抓基層黨建舉措不新、亮點不多。規(guī)定動作多，創(chuàng)新突破少。在推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程新形勢下，對抓基層黨建通盤研究不夠透徹，在破解深層次、制約性矛盾上思考的不夠深，開拓創(chuàng)新、迎難而上的決心不夠大。
二是抓基層黨建壓力不大、動力不足。客觀上存在抓黨建“說起來重要，忙起來不要”的問題，重經(jīng)濟、輕黨建。對全縣黨組織書記部署要求多，跟蹤督促不夠深入，缺乏有效監(jiān)管督導(dǎo)措施。
三是人才引育結(jié)構(gòu)不均、機制不活。我縣特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)相關(guān)人才聚集度較高，高新技術(shù)領(lǐng)域的人才相對短缺，高層次人才和高技能人才占比均處于較低水平，人才招引手段較為單一，現(xiàn)有的人才政策體系、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系、服務(wù)保障體系對標人才精準需求還有差距。
三、2022年度工作思路。
一是堅定不移抓黨建促固本強基。健全完善村黨組織書記專職化管理實施辦法，每年對村黨組織書記履職情況進行x次綜合分析，對不勝任不盡職的及時予以調(diào)整，不斷優(yōu)化村黨組織書記隊伍。全面開展村黨組織書記鄉(xiāng)村振興“擂臺大比武”，召開工作交流會、觀摩會，互學(xué)互促，推動在實戰(zhàn)中練兵、干事創(chuàng)業(yè)。深化支部標準化建設(shè)，從“服務(wù)供給側(cè)”和“群眾需求側(cè)”兩個維度，進一步優(yōu)化功能設(shè)置、完善服務(wù)目錄，不斷提升黨員群眾獲得感和幸福感。派強用好駐村第一書記，加強管理考核和激勵保障，推動派出單位與第一書記實行責(zé)任捆綁，激發(fā)運用派出單位資源力量支持鄉(xiāng)村發(fā)展。常態(tài)化整頓軟弱渙散村黨組織，動態(tài)管理、滾動整建、逐個銷號、逐年提升。
二是一以貫之深入推進鄉(xiāng)村振興。強化鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌，進一步完善鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)布局，引導(dǎo)村集體立足資源稟賦，因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。加強村黨組織引領(lǐng)，發(fā)揮村集體經(jīng)濟組織功能作用，大力培育種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，引導(dǎo)村民以資金、土地等要素資源入股，構(gòu)建村集體、農(nóng)業(yè)公司、農(nóng)戶等利益聯(lián)結(jié)機制。拓寬村企結(jié)對共建覆蓋面，深化國有企業(yè)助力“黨建引領(lǐng)富民興村”x大行動，推動企業(yè)通過采購代銷、技能培訓(xùn)、招工就業(yè)等方式積極參與富民興村，真正把村企共建項目轉(zhuǎn)化為村企共同獲益的民心項目。深入開展紅色村組織振興建設(shè)美麗村莊工作，依托紅色資源發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。強化政策支撐，用足用好上級財政扶持資金，加大村干部創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo)扶持，解決村級集體經(jīng)濟發(fā)展項目資金制約問題。
三是創(chuàng)新構(gòu)建城市基層治理新模式。著力強化鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能和社區(qū)黨組織的堡壘聚合作用，深化“微社區(qū)”建設(shè)，構(gòu)建“社區(qū)大黨委+微社區(qū)黨支部+樓棟黨小組+黨員中心戶”的組織架構(gòu)，將黨建引領(lǐng)基層治理延伸到小區(qū)、到千家萬戶。優(yōu)化以微社區(qū)黨群服務(wù)站為基本陣地的城市基層綜合服務(wù)設(shè)施布局，完善服務(wù)事項，實行“一站式服務(wù)"一門式辦理，實現(xiàn)群眾有事就近辦、馬上辦。依法參與業(yè)委會組建工作，持續(xù)提升成型小區(qū)業(yè)委會組建率。深入實施“紅星物業(yè)”示范培育工程，推動縣城區(qū)所有符合條件的物業(yè)服務(wù)公司建立黨組織，推動將黨的建設(shè)有關(guān)要求寫入物業(yè)公司章程，不斷提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)效。
四是落地落實人才強縣基本方針。突出政治引領(lǐng)帶動，圍繞產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，從產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、人才等實際出發(fā)，積極推動產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈三鏈融合。繼續(xù)修訂完善我縣人才政策，推進高層次人才服務(wù)中心建設(shè)，提供人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全生命周期服務(wù)。堅持政府搭臺、企業(yè)唱戲，引導(dǎo)市場機構(gòu)充分參與，幫助企業(yè)精準引才、高效聚才，深入開展各類產(chǎn)學(xué)研合作項目，以合作促進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，以創(chuàng)新促進產(chǎn)業(yè)升級。構(gòu)建xx人才集聚比較優(yōu)勢，推動x個省級園區(qū)打造成為人才改革先行區(qū)、產(chǎn)才融合新高地，暢通人才流動渠道，促進人才資源有效配置。
度X縣委書記述職報告全文篇八
20xx年是xx社區(qū)撤村建居后的第一年，今年在xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，以及在廣大居民群眾的支持下，xx社區(qū)三套班子順利完成了換屆選舉，并以嶄新的面貌投入社區(qū)建設(shè)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“北部大開發(fā)、xx大跨越”戰(zhàn)略目標和“造運河新城、建品質(zhì)xx”這一發(fā)展方向，積極有效地開展各項工作。在此，作為xx社區(qū)新一屆黨總書記，本人述職如下，請予評議：
加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
學(xué)習(xí)是明確政治方向、堅定政治立場、提高能力水平的重要途徑，更是適應(yīng)新形勢、新環(huán)境的必然要求。我深感自己責(zé)任重大，擔(dān)子沉重，因為這是社區(qū)全體黨員、群眾對我的信任，是對我思想、工作能力的鍛煉和考驗，同時又是我不斷學(xué)習(xí)和提高自己的動力。一是努力加強政治理論知識的學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺做到勤學(xué)多想，提高思想政治素質(zhì)。二是積極提升業(yè)務(wù)工作的水平，堅持以“為人民服務(wù)，讓群眾滿意”為準則，結(jié)合社區(qū)實際，學(xué)習(xí)其他社區(qū)工作經(jīng)驗，立足本職崗位，多與其他班子成員交流、溝通，急群眾所急，想群眾所需，全心全意為廣大群眾服務(wù)。
抓好黨建，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高黨員、干部的整體素質(zhì),是下半年社區(qū)黨組織的工作重點。經(jīng)過上半年的換屆選舉工作，社區(qū)不斷完善三套班子建設(shè)，切實提高社區(qū)干部服務(wù)意識、責(zé)任意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷增強黨總支班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展各類經(jīng)驗交流、黨課培訓(xùn)等活動，充分發(fā)揮黨組織在社區(qū)建設(shè)中的核心作用，努力做到“五個好”，全體黨員努力做到“五帶頭”;二是進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與各班子成員簽訂“廉政承諾書”，突出開展黨性、黨風(fēng)、黨紀教育，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉潔意識;三是上下一心、踏實工作，進一步落實“網(wǎng)格式管理、組團式服務(wù)、片組戶聯(lián)系”制度，做好民情聯(lián)系服務(wù)等具體工作;四是積極做好社區(qū)黨員服務(wù)、教育和管理，以及新黨員發(fā)展工作，為社區(qū)培養(yǎng)后備干部，今年共發(fā)展1名，培養(yǎng)2名。
綜合治理，促進社會穩(wěn)定。
隨著xx拆遷工作的進一步推進，社區(qū)流動人口激增，社區(qū)治安環(huán)境日益復(fù)雜，各種矛盾日益顯現(xiàn)，為此社區(qū)不斷加強社會綜合治理工作，維護社會穩(wěn)定。一是及時排查不穩(wěn)定因素，實時收集、反饋相關(guān)信息，盡力、盡快、妥善解決各種社會矛盾和民事糾紛，社區(qū)調(diào)解各類糾紛15起，調(diào)解成功達到100%。二是規(guī)范流動人口管理，做好臨時居住證的辦理登記工作，全面落實“以證管人、以房管人”新模式。三是調(diào)整了社區(qū)巡防隊人員年齡結(jié)構(gòu)，增強巡防安保力量，并投入7萬余元在社區(qū)辦公樓及主要道路上安裝12只監(jiān)控探頭，進一步擴大社區(qū)內(nèi)電子監(jiān)控的覆蓋率，切實提高人防、物防、技防水平，治安、刑事案件得到有效控制，為居民群眾創(chuàng)造了一個安全舒適的良好生活環(huán)境。
加大投入，促進社區(qū)建設(shè)。
社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是今年來我社區(qū)的重要工作任務(wù)之一，社區(qū)始終堅持“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”的原則，加大社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：一是，截污納管二期工程全面啟動，在區(qū)城市管理辦和庭院改善指揮部支持下，計劃投資300余萬，將完成整個社區(qū)的截污納管、背街小巷整治工作，目前已基本完成第一次路面瀝青鋪設(shè);二是，xx社區(qū)廠房改建項目已于今年10月28日竣工，目前該項目已進入招投標階段，社區(qū)將本著快招商、招好商的原則，盡快為社區(qū)產(chǎn)生經(jīng)濟效益;三是，完善生態(tài)公園建設(shè)，對于園內(nèi)道路、體育設(shè)施等進行修繕，為社區(qū)居民群眾健身、娛樂提供了良好場所;四是，加強社區(qū)環(huán)境整治，以“創(chuàng)建最清潔社區(qū)”為目標，加大環(huán)境整治力度：首先，加強路邊攤販管理，嚴禁在道路邊隨意擺攤等影響路面交通的行為，并對于社區(qū)內(nèi)菜農(nóng)等商販進行規(guī)范化管理，做到定點、定時、定量;其次，加強路面、河道等保潔工作，新增保潔工作人員14人，現(xiàn)有26人的`保潔隊伍對于各村道、小巷、河道進行分區(qū)分段由專人負責(zé)日常保潔工作，同時加強管理督促，從而使社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生得到了較大改觀。
提升服務(wù)，創(chuàng)建和諧社區(qū)。
社區(qū)一直以來積極推進社區(qū)服務(wù)、社會保障和勞動就業(yè)，建立和完善社區(qū)服務(wù)和社會保障運作機制，積極構(gòu)建和諧生活環(huán)境。在解決困難群眾再就業(yè)問題上，社區(qū)一直致力于通過整合資源、動員共建單位、聯(lián)系相關(guān)社會組織等方式，多方位創(chuàng)造就業(yè)渠道，優(yōu)先為社區(qū)部分困難人員安排就業(yè)機會，全年共新增公益性崗位6個，社區(qū)巡防隊新聘人員9人，安排殘疾人就業(yè)一名。在關(guān)注民生、破解民憂問題上，關(guān)心和幫助老年人、殘疾人、特困戶等弱勢群體，做好幫困扶貧工作，積極配合好國家工程建設(shè)，搞好建設(shè)與群眾利益的協(xié)調(diào)工作。今年，合作醫(yī)療作為社區(qū)為民辦實事工作之一，社區(qū)共有340人區(qū)參加新型合作醫(yī)療，100人參加醫(yī)保，參加居民體檢共計400余人次。在豐富社區(qū)文化生活上，不斷推進社區(qū)教育、文化、體育、科普等各項宣傳教育工作。通過支持社區(qū)排舞、公園健身、球類競技等各種運動，激發(fā)更多居民興趣，目前社區(qū)參加健身活動的居民達80%以上，并在今年一月被評為杭州市“小康體育特色村”;通過宣傳櫥窗、懸掛橫幅、入戶宣傳等各種方式，共計張貼海報百余張，懸掛橫幅30多條，以及大量宣傳資料等，內(nèi)容涉及普法、人普、反邪、日常規(guī)范、消防安全等各個方面，在社區(qū)內(nèi)營造了法治、民主、文明的良好社會氛圍。
回顧20xx年的工作，我們xx社區(qū)雖然取得了一些成績，但也存在一些問題，如作為現(xiàn)任的社區(qū)黨總書記，我在工作經(jīng)驗上還有不足，需要更多的理論學(xué)習(xí)和實踐，提高自身素質(zhì)和能力，為適應(yīng)新的需要和干出成績打好堅實的基礎(chǔ);還有社區(qū)班子成員身兼數(shù)職，忙于事務(wù)較多，很多工作還需抓得更深入、更扎實等等。在來年，我將攜手社區(qū)全體工作人員，再接再礪，認真履行崗位職責(zé)，共同努力，給廣大社區(qū)居民群眾交上一份更滿意的答卷。
度X縣委書記述職報告全文篇九
本文目錄。
到團委工作以后，我迅速轉(zhuǎn)變角色，加足馬力干事，把縣委辦公室和在縣委領(lǐng)導(dǎo)身邊學(xué)到的優(yōu)良作風(fēng)帶過去，半年來，工作起色比較明顯，很快打開了新局面，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
一、注重統(tǒng)一思想，增強進取意識。
到團委以后，我迅速組織召開了團縣委常委會議，以文件的形式明確了每位常委的分工，讓他們盡早進入角色，各負其責(zé)，各司其職。在常委會上，我及時傳達貫徹了縣委對新一屆團委班子的厚望和要求。要求大家始終圍繞“三個服務(wù)”（服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年）的工作思路和“雙升位”（即目標考核在全市的排位要上升，在全縣的排位要上升）的目標，堅持做到“四個負責(zé)”（即對上級團組織負責(zé)，對縣委、縣政府負責(zé)，對全體團員青年負責(zé)，對自身發(fā)展負責(zé)），以創(chuàng)新的精神、昂揚的斗志不斷開創(chuàng)團的工作的新局面。
二、加強隊伍建設(shè)，樹立嶄新形象。
好的隊伍是事業(yè)成敗的關(guān)鍵，新時期團的工作更是如此。到團委以后，我始終堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的要求，在班子建設(shè)上狠下功夫。在全面摸清和研究新一屆班子的構(gòu)成情況以后，我們適時地提出了這樣的建設(shè)思路，那就是：講奉獻、求鍛煉、重實干，添活力，強素質(zhì)，樹形象，建竭誠服務(wù)于廣大青年的青年之家。在對團的領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)建設(shè)上，我要求大家自覺加強學(xué)習(xí)，努力增強本領(lǐng)，使每一位團員干部在經(jīng)過團的崗位磨練以后，都成為能說、能寫、能組織、能協(xié)調(diào)、能應(yīng)對復(fù)雜局面的“五能型”高素質(zhì)青年領(lǐng)導(dǎo)干部，把團委班子打造成為充滿活力、擁有實力、彰顯魅力的新班子。
三、把握工作重點，緊扣發(fā)展關(guān)鍵。
團的工作面寬量大，人手少，經(jīng)費緊。要在客觀條件比較困難的情況下創(chuàng)造性地開展好工作，關(guān)鍵在于把握工作重點，緊扣發(fā)展關(guān)鍵。我要求團的工作必須堅持兩個“牢牢抓妝：一是牢牢抓住上級團組織的工作重點，在不折不扣完成常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，努力體現(xiàn)自己的特色，全力打造自己的亮點。二是牢牢抓住縣委縣政府的中心工作，努力增強服務(wù)全局的本領(lǐng)。當(dāng)前就是要緊扣“建設(shè)工業(yè)大縣、特色農(nóng)業(yè)縣、特色旅游縣，實現(xiàn)撤縣建市”這一宏偉目標和“三農(nóng)”工作、未成年人思想道德建設(shè)、草房改造三大重點工作調(diào)動全縣團員青年的力量，貢獻青年的聰明才智。一年來，我們開拓進取，做了大量卓有成效的工作，贏得了上級團組織、縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和社會各界的廣泛認可。（具體工作已經(jīng)在團委xx年。
中得到體現(xiàn)，此處不予贅述。）。
四、帶頭以身作則，當(dāng)好陽光班長。
榜樣的力量是無窮的，班長的作用是潛移默化的。到團委以后，我十分注意角色變化之后自己的言談舉止，沒有有損領(lǐng)導(dǎo)干部形象行為的發(fā)生。首先，我秉著一顆公心辦事，作風(fēng)民主，講求團結(jié)，從沒有搞“自己說了算”的“一言堂”，一切按規(guī)定辦，一切按程序做，嚴格執(zhí)行民主集中制。其次，我十分注重個人修養(yǎng)和公眾形象。我沒有任何不良嗜好，沒有說與自己身份不符的話，沒有進與自己身份不符合的場所，沒有做與自己身份不符合的事。第三，我嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)準則，以“耐得住寂寞，守得住清貧，擋得住誘惑”警醒自己。并不因為團委沒有違反財經(jīng)紀律的條件而放松自己。相反，作為新上任的單位負責(zé)人，沒有多少財經(jīng)知識的我十分注意這方面的事情，我從不“想當(dāng)然”做事，不懂的就問，拿不準的就商量，一切按有關(guān)財經(jīng)紀律開支和報銷?；趫F委經(jīng)費緊張的實際情況，我多方奔走，四處求援，但從未有過中飽私囊行為的發(fā)生，甚至很多時候都是用個人的工資干公家的事。對此，我別無怨言，因為選擇了共青團就選擇了奉獻、選擇了鍛煉、選擇了清貧。第四，我十分注重自我學(xué)習(xí)和提高。在保持一貫自學(xué)的基礎(chǔ)上，我特別加強了對領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、法律法規(guī)知識和社會主義市場經(jīng)濟理論的學(xué)習(xí)。7月，參加了由團省委舉辦的經(jīng)濟專題研修班的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。9月—11月，參加了市委黨校舉辦的第22期區(qū)縣局長進修班的學(xué)習(xí)。通過認真的集中學(xué)習(xí)和刻苦的自學(xué)，自認為綜合素質(zhì)得到了極大的提高，完全勝任了團縣委書記的職務(wù)。
回顧xx年自己所領(lǐng)導(dǎo)的共青團工作，雖然有了長足的進步，取得了明顯的成績，但離上級要求、縣委、縣政府和廣大團員青年的期望還有一定距離。本人也還存在學(xué)習(xí)不夠、領(lǐng)導(dǎo)水平有待提高等方面的局限和差距。在xx年，將盡最大努力克服缺點和不足，爭取全縣的共青團工作躍上新臺階，開創(chuàng)新局面。
返回目錄。
本人牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，以提高個人、班子及縣政府“執(zhí)政能力建設(shè)”為重點內(nèi)容，加強學(xué)習(xí)，改進作風(fēng)，率先垂范，樹好形象。在上級黨政及相關(guān)部門的關(guān)心支持和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)縣政府一班人，開拓進取，扎實工作，實現(xiàn)了全縣經(jīng)濟社會快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
知識經(jīng)濟的到來、政府職能的轉(zhuǎn)變、加強執(zhí)政能力建設(shè)等新形勢對領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提出了更高要求。自己深感受學(xué)習(xí)的重要性，一手抓學(xué)習(xí)，一手抓工作，以學(xué)習(xí)促進工作開展。
一是堅持良好自學(xué)習(xí)慣。自己參加工作以來，時刻不忘充實自己，堅持每周自學(xué)8個小時以上。工作再緊張，也用看書看報進行調(diào)節(jié)。除認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、xx大和xx屆三中、四中全會及其他黨的重要方針政策路線外，深刻領(lǐng)會了《關(guān)于加強執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，系統(tǒng)重溫了鄧小平理論。專門從上海購書50余套，進行深入學(xué)習(xí)，內(nèi)容涉及如何加強政治思想素養(yǎng)、提高法律知識水平、增強駕馭市場經(jīng)濟能力、強化縣級政府行政管理等若干方面。
二是積極參加各類培訓(xùn)。按照組織安排，4月，到上海市浦東區(qū)委黨校參加了為期半個月的黨政干部綜合經(jīng)濟研修班；5月—10月，赴上海市嘉定區(qū)江橋鎮(zhèn)接受掛職培訓(xùn)。在上海學(xué)習(xí)期間，潛心學(xué)習(xí)，勤于實踐，嚴格自律，樹立良好形象，在“多聽、多看、多學(xué)、多思考”上下功夫。通過學(xué)習(xí)，深刻認識上海區(qū)域經(jīng)濟全球化、經(jīng)濟運行市場化、城鄉(xiāng)建設(shè)一體化、經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)化、政府管理規(guī)范化等綜合創(chuàng)新模式，提出了南溪學(xué)習(xí)上海經(jīng)驗的總體思路與具體措施。在上海掛職鍛煉的思想觀念、思維方式和工作技巧將使我終身受益。
三是深入生產(chǎn)工作實踐。在今年縣上有限工作時間內(nèi)，堅持多深入基層調(diào)研。全縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村調(diào)研50余次，到部門和企事業(yè)單位調(diào)研40余次。在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，認真進行思考，形成調(diào)研文章，進而轉(zhuǎn)化為決策思路。全年撰寫調(diào)研8篇，其中，省級發(fā)表8篇，市級發(fā)表5篇。
二、樹立良好作風(fēng)，推進工作開展。
自己在工作中體會到，作為政府一把手，作風(fēng)好了，影響力、號召力、凝聚力就強。因此，在工作中切實做到求真務(wù)實，真抓實干，扎實推進全縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
一是一心為民。自擔(dān)任縣長以來，尤其感到自己身上責(zé)任重大，不敢有絲毫懈怠之心，始終勤勉于政，盡心竭力為群眾謀利益。特別是今年10月從上海學(xué)習(xí)回來，立即投入到工作中去，其間幾乎所有星期天都用于工作。同時，一切工作從人民群眾的利益出發(fā)，用人民賦予的權(quán)力，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。工作精力、思路、措施上地偏向于人民群眾的根本利益，如以做強特色農(nóng)業(yè)來增加農(nóng)民收入、以壯大工業(yè)實力來解決人民就業(yè)、以改善城市配套設(shè)施建設(shè)來提高人民居住環(huán)境、以發(fā)展社會事業(yè)來豐富人民文化生活、完善社會保障體系關(guān)心困難群眾等等。高度重視改革過程中涉及人民群眾根本利益的問題，堅持先保證群眾利益再談改革。直接接待群眾上訪達200余人次，直接解決群眾反映的問題70余個，信訪總體形勢穩(wěn)定并有所好轉(zhuǎn)。
二是善抓大事。在工業(yè)經(jīng)濟中，始終堅持124工作思路，突出抓好優(yōu)勢企業(yè)的引進和發(fā)展，以誠信的服務(wù)贏得了恒旭鋁塑落戶并投產(chǎn)、天藍公司二期工程完成投資準備、紅光濃硝酸項目取得實質(zhì)進展；協(xié)調(diào)解決了天藍公司、文龍公司等企業(yè)困難和問題，切實為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。農(nóng)村經(jīng)濟上，繼續(xù)以農(nóng)民增收為出發(fā)點和落腳點，推動農(nóng)業(yè)三大支柱規(guī)?；l(fā)展，提高標準化、市場和產(chǎn)業(yè)化水平，發(fā)展效益農(nóng)業(yè)；嚴格要求有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)按政策規(guī)定開展退耕還林自查自糾和糧食直補工作；加強農(nóng)業(yè)項目的規(guī)范管理，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。固定投資上，按照國家宏觀調(diào)控政策，積極調(diào)整投資重點，護城溪整治一期工程、人飲工程二三期工程、李—仙路、留—和路等項目全面完成，護城溪整治二期工程、濱江防護堤二期工程等項目業(yè)已啟動。實施了交通街、外西街等改造，城市“綠化、亮化、美化、凈化”工程檔次進一步提升。社會事業(yè)上，研究解決了南一中創(chuàng)“國示”、南職中創(chuàng)“國重”復(fù)評中反映出的問題。要求教育部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)本著實用、耐用的原則，完成中小學(xué)危房改造任務(wù)。積極組織了第七屆梨化節(jié)，啟動了國家級衛(wèi)生縣城、省級文明縣城創(chuàng)建和農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作。
三是敢抓難事。一個難點是財政收入，要求財稅部門克服困難，把目標任務(wù)落實到崗位、人頭、稅種，確保全年財稅目標任務(wù)的完成；提高城市經(jīng)營水平，實現(xiàn)土地收益1400萬元；全年財稅目標任務(wù)已全面完成。二個難點是改革穩(wěn)定，積極推進南溪一中初中部按股份制形式改制，啟動并實施了糧食購銷企業(yè)、縣車隊、川劇團、絲綢公司改制，完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的上劃管理，解決了南溪酒業(yè)、建陶總廠、鍋爐總廠等遺留問題，目前改制企事業(yè)單位職工總體比較滿意。三個難點是社會保障，多次召開專題會議，研究解決社會保障資金、管理機制、自身建設(shè)等問題問題。四個難點是安全生產(chǎn)，加大了安全生產(chǎn)投入，突出抓好汛期安全、道路交通安全、煤礦和非煤礦山安全、煙花爆竹安全和車輛超限超載治理工作，全縣未發(fā)生重特大安全事故，各項指標均控制在市上下達的限額以內(nèi)。
四是狠抓落實。把抓工作落實作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高執(zhí)政能力的重點。督促縣政府班子成員根據(jù)各自的分工和年初工作目標，層層分解目標任務(wù)、層層落實工作責(zé)任。經(jīng)常到部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，了解工作進展，解決實際問題。通過狠抓落實，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全縣上下的共同努力下，我縣經(jīng)濟保持了良好的發(fā)展勢頭，gdp預(yù)計完成?億元，同比增長??%，社會事業(yè)全面進步，人民生活水平不斷提高。
三、堅持民主集中制，建好政府班子。
按照“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的要求，以民主集中制原則為基礎(chǔ)，把建好具有強大合力的縣政府班子，作為工作開展的關(guān)鍵。
一是嚴格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制。嚴格按照《南溪縣人民政府工作規(guī)則》和《“三重一大”制度》文件規(guī)定，開展好縣政府重大事項的決策。以樹立良好會風(fēng)，提高會議實效為前提，共召開縣政府全體會議2次、縣政府常務(wù)會議22次、縣長辦公會5次、專題會議30余次。在會議中，體現(xiàn)“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中，個別醞釀、會議決定”的要求，我總是充分引導(dǎo)大家積極發(fā)言，尊重大家意見，不將自己的想法強加于人。同時，根據(jù)年初工作目標任務(wù)，明確班子成員的責(zé)任和分工，放手讓成員大膽開展工作，盡量展示自己才能。要求自己出面協(xié)調(diào)的，自己積極出面協(xié)調(diào)；工作出現(xiàn)偏差的，自己及時進行調(diào)整。
二是以自己良好的個人形象帶動班子成員。堅持與人為善，待人以誠，心底坦蕩，襟懷豁達，努力以人格的力量去帶班子。同時，做到處理事情力求不偏不倚，把“正”為作班子的立身之本，一視同仁，不搞親疏。以各種形式加強班子成員之間的感情溝通，與班子成員多交心談心、溝通情況、增進理解、增加感情，今年交心談心18次；引導(dǎo)班子成員之間相互尊重、相互信任、相互支持，注重維護班子整體和成員的威信。通過大家的共同努力，營造了一個分工合作、生動活潑、心情舒暢、和諧相處的工作環(huán)境，有力地推動了經(jīng)濟工作的開展。
三是積極配合縣委開展工作。在縣委班子中，作為書記的助手，自覺堅持民主集中制原則，維護縣委班子的權(quán)威，堅決貫徹縣委決議，政府重大問題主動向縣委匯報。在領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用中，配合縣委嚴格按照組織程序，一步一步從基層選拔那些思想政治素質(zhì)好、勤勤懇懇、踏實工作干部出實績的人充實到領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。自己從來不以個人好惡影響縣委干部選拔任用工作。
四、嚴格遵守各項規(guī)定，做到清正廉潔。
作為縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，在工作和生活中，進一步增強自律意識和自我約束能力，堅持做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨，堅持做到嚴于律己、以身作則、以儉為榮，使自己堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。
一是不斷加強自身修養(yǎng)。自己出身在貧困的家庭，自小生活條件比較艱苦，一直養(yǎng)成了生活簡樸的習(xí)慣。在這幾年的企業(yè)改制、解決上訪、走訪慰問的過程中，也認識到了全縣還有數(shù)量眾多的困難群眾生活在最低生活水平線以下。因而在工作生活中，從小事作起，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅決抵制不良風(fēng)氣。平時該自己支付的開支堅決由自己支付。下基層輕車簡從，不增加基層負擔(dān)，更不鋪張浪費。這次到上海掛職鍛煉的半年時間里，除了機票外，其他各項報銷開支不過兩千多一點。平時電話費、接待費也較少。
二是遵守廉潔從政各項規(guī)定。帶頭遵守縣委、縣政府的廉政承諾。自己歷來不干涉建設(shè)工程招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)掛牌出讓、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等經(jīng)濟活動。堅決反對送錢送物行為，凡是給我送現(xiàn)金、有價證券和貴重物品的，都一概拒收；一時拒絕不了的，或上交組織作出符合規(guī)定的處理、或及時退還本人。堅持嚴格教育，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員，不準利用自己的職權(quán)和影響辦事，不準接受現(xiàn)金、有價證券和貴重物品。堅決不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，不參與任何帶有賭博性質(zhì)的娛樂活動。
回顧一年來的工作，深感與組織和同志們的期望還有較大差距，如駕馭市場經(jīng)濟能力有待進一步提高、關(guān)心困難群眾利益不夠深入。在今后的工作中，我將嚴格要求自己，以加強執(zhí)政能力建設(shè)來提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，為南溪的大發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。
返回目錄。
地處*北大門，是革命老區(qū)、夜郎故地、中國方竹筍之鄉(xiāng)。全縣總?cè)丝?7萬人，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委24個，機關(guān)黨委3個，黨支部586個，黨員17092名，其中農(nóng)民黨員10152名。按照市委要求，現(xiàn)將我縣xx年基層黨建工作開展情況，向市委述職如下。
一、xx年黨建工作履職情況。
xx年，根據(jù)市委總體部署，認真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，按照“自加壓力、勇于創(chuàng)新、突破難點、夯實基礎(chǔ)”的總體要求，以“服務(wù)中心、推進改革、發(fā)展民主、加強基層”為重點，深入推進黨的基層組織建設(shè)年活動，深化五大工程建設(shè)，竭力為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展選干部、配班子、強隊伍、聚人才，扎實推進基層黨建工作，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強組織保障。xx年，預(yù)計完成地區(qū)生產(chǎn)總值36.6億元，增幅18%；財政總收入3.85億元，增幅25%，其中地方財政收入1.75億元，增幅24%；固定資產(chǎn)投資26億元，增幅22%；規(guī)模工業(yè)增加值6.2億元，增幅36%；農(nóng)民人均純收入3252元，增幅15%。xx年是全縣項目建設(shè)最多、經(jīng)濟發(fā)展最快、民生改善最實、干部群眾得實惠最多的一年。xx年重點抓了以下幾項工作：
（一）強化責(zé)任，扎實耕耘好黨委書記“責(zé)任田”
黨建工作是縣委書記的“責(zé)任田”。作為縣委班長，為了扎實耕耘好“責(zé)任田”，我們重點突出落實責(zé)任、定期述職、考核獎勵三個環(huán)節(jié)。一是帶頭落實黨建責(zé)任制。始終堅持把黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展相結(jié)合，做到“兩不誤、雙促進”。個人對今年黨建工作帶頭安排部署，與各級黨委簽訂責(zé)任狀，分解落實責(zé)任。每季度定期召開常委會研究基層黨建工作中存在的主要困難。帶頭到黨建聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展面上督導(dǎo)檢查。今年以來，我和常委一班人連續(xù)3天深入到獅溪、芭蕉、水壩塘、羊磴、坡渡、木瓜等6個北部邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展基層黨建調(diào)研，撰寫調(diào)研文章30余篇。在縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動中，常委一班人又分別帶案下訪，努力為群眾辦好事、解難事。在常委一班人帶動下，形成了縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作新格局。二是認真落實基層黨建述職制度。我們在5月份開展了以“大調(diào)研、強基礎(chǔ)、促跨越”為主題的“黨建大調(diào)研、書記亮舉措”述職活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也在鎮(zhèn)、村開展“話黨建、亮舉措”活動，形成了縣、鎮(zhèn)、村三級述職活動的基層黨建爭先創(chuàng)優(yōu)新格局。三是健全完善黨建獎懲激勵機制。采取巡回督導(dǎo)、動態(tài)監(jiān)控、半年檢查、年終考評等方式進行督促檢查，把黨建工作考核結(jié)果納入政績檔案，作為選拔任用干部的依據(jù)?？h委按照《黨建工作督導(dǎo)檢查和考核激勵辦法》規(guī)定，對168名黨員、黨支部書記、黨務(wù)工作者進行表彰，對“三級聯(lián)創(chuàng)”中的120個“五好”黨支部、10個先進基層黨委進行命名授牌。
（二）科學(xué)用人，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
一是重抓素質(zhì)提升，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。在縣委中心組集中學(xué)習(xí)中，我兩次分別就貫徹黨的xx屆三中全會精神和汲取“甕安6?28事件”教訓(xùn)、妥善處置突發(fā)事件等兩個專題作主題發(fā)言，其他常委同志也就相關(guān)專題進行了領(lǐng)學(xué)，收到了較好的效果。我們還組織副科級以上干部開展解放思想大討論，扎實開展“講黨性、重品行、作表率”活動。超前開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動調(diào)研準備等前期工作，確保明年3月如期啟動第二批、第三批學(xué)習(xí)實踐活動。二是重抓教育培訓(xùn)，既“走出去”又“請進來”。認真落實干部培訓(xùn)五年規(guī)劃和。
年度工作計劃。
發(fā)揮黨校主陣地作用抓好了干部主體班次、專業(yè)技術(shù)人才、領(lǐng)導(dǎo)干部等教育培訓(xùn)。每年春節(jié)期間我們都要邀請浙江大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、重慶市委黨校、西南大學(xué)等知名院校的專家教授為全縣550多名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部授課。xx年全縣投入培訓(xùn)經(jīng)費80萬元完成各類培訓(xùn)8000多人次。三是重抓公推直選確保優(yōu)秀干部脫穎而出。作為省委組織部明確的“公推直選”試點縣我縣拿出13個鄉(xiāng)科級職位進行公推直選、公推公選、公推提名300多人報名參考。整個公選過程體現(xiàn)了參與的廣泛性、考試的科學(xué)性、試崗的挑戰(zhàn)性、群眾的選擇性、考察的真實性。特別是在試崗調(diào)研階段按照安排一次工作、搞好一次調(diào)研、處理一次信訪問題、舉行一次演講、開展一次測評的“五個一”要求分別考察“入圍”干部的統(tǒng)籌駕馭能力、處理復(fù)雜問題能力、邏輯思維及語言表達能力得到了省委、市委組織部的肯定。四是重抓班子配備為科學(xué)發(fā)展選人用人。認真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》按照重德才、重實績、重公認、重基層的原則對部分鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子進行調(diào)整充實新提拔38人其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職8人；調(diào)整到重要崗位任職3人。
返回目錄。
我于2xx年8月調(diào)入工作，歷任縣委副書記、縣長，xx年5月任縣委書記。作為縣委書記，我始終把黨建工作作為份內(nèi)之責(zé)，作為統(tǒng)攬全局、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的一號保障工程來抓!如何抓好，我覺得：思路決定出路，細節(jié)決定成敗。所以，我從宏觀、微觀兩個方面作了一些努力。
第一，定方向。就是定基層黨建工作的發(fā)展方向。我們是人口大縣，總?cè)丝?6.8萬，財政收入6個多億，是省級貧困縣，發(fā)展不足是最大的縣情。我剛?cè)慰h委書記時，當(dāng)時的，既有大背景下金融危機帶來的經(jīng)濟困境，也有小環(huán)境里腐敗案件帶來的政治沖擊，如何通過抓基層黨建來擺脫困境、重塑形象、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定成為我任縣委書記的首要課題，也是對我的重大考驗。為此我進行了深入的調(diào)研和思考，提出了“建機制、強隊伍、正作風(fēng)、謀發(fā)展、促和諧”的基層黨建工作總體思路，通過抓黨建、促發(fā)展，在全局工作部署上，做到了四個同步：即把基層黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展同步研究、同步安排、同步推進、同步考核。經(jīng)過全縣各級黨組織的共同努力，初步形成了風(fēng)清氣正的良好局面，經(jīng)濟社會發(fā)展步入了快車道。xx年全縣完成gdp176.93億元，實現(xiàn)財政收入6.66億元，比xx年翻了一番;完成投資7.61億元，是xx年的3.6倍。
第二，明導(dǎo)向。就是明重視基層黨建工作的導(dǎo)向。如何在全縣上下形成一個重視基層黨建的鮮明導(dǎo)向，我主要抓了三個方面：一是公正使用干部。在使用干部上堅持三條原則：憑實績和公信使用干部、公平公正使用干部、黨務(wù)工作干部和經(jīng)濟工作干部平等使用。xx年隆重表彰獎勵了27名群眾工作能手，6名黨務(wù)干部被破格提拔重用。加大公開選拔力度，近年來共公開招考了4名科級領(lǐng)導(dǎo)干部。積極探索重要崗位干部任用實行全委會、常委會票決制，努力提高選人用人公信度。二是大力改進作風(fēng)。為切實扭轉(zhuǎn)腐敗案件帶來的負面影響，我決定從xx年開始連續(xù)xx年確定為干部作風(fēng)建設(shè)年，對黨員干部進行“三信”(信仰、信心、信任)教育和心態(tài)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部重塑組織形象、黨員形象、干部形象。每年召開政風(fēng)行風(fēng)測評大會，獎優(yōu)罰劣，對排在最后三名的單位給予通報批評和黃牌警告，工業(yè)濾布對單位負責(zé)人進行誡免談話。連續(xù)xx年開展“雙聯(lián)雙建”(機關(guān)黨組織聯(lián)系農(nóng)村黨組織、機關(guān)黨員聯(lián)系農(nóng)村黨員，攜手共建社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局)活動，密切了黨群干群關(guān)系。三是真正關(guān)心基層。堅持“一線鍛煉干部、一線選拔干部”。xx年以來，新提拔的科級干部在基層工作的占6%以上，有9名優(yōu)秀村干部進入公務(wù)員隊伍。每年評選了一批優(yōu)秀村支部書記和大學(xué)生“村官”，在全縣經(jīng)濟工作會上隆重表彰。xx年評選了1名“基層組織建設(shè)年‘十佳’村支部書記”，給予重獎。
第三，建機制。就是建基層黨建工作的長效制度機制。近年來，縣委先后出臺了《關(guān)于進一步加強和改進新形勢下農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見》、《關(guān)于建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記管黨責(zé)任制和村(社區(qū)、居委會)黨支部書記工作責(zé)任制的意見》，明確了各級各部門的黨建工作責(zé)任。xx年，縣委出臺了《基層黨建工作考核辦法》，對基層黨建工作實行專項考核，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門黨組(黨委)及黨委(黨組)書記、行政主要負責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員和縣直部門分管負責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直部門黨組(黨委)其他班子成員及負有黨建工作責(zé)任的其他黨員干部都列為考核對象，采取平時督查、雙述雙評、年終考核、任前考察等方式進行考核，對排名靠后的單位實行黃牌警告、重點管理、一票否決，直接與目標管理考核評先評優(yōu)、黨內(nèi)評先評優(yōu)、干部提拔使用掛鉤。
第一，抓率先垂范。首先我自己做到帶好頭，帶頭堅持民主集中制，在重大項目安排、重大資金使用、重大政策出臺、重大人事安排等方面，始終堅持集體討論、集體決策;帶頭廉潔自律，到工作xx年，沒有安排一個親戚朋友在就業(yè)，沒有一個親戚朋友在經(jīng)商辦企業(yè)，從沒有插手工程項目招投標和政府采購活動;帶頭聯(lián)系基層，聯(lián)系了1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個村、1個企業(yè)、3名基層黨組織書記;帶頭調(diào)查研究和辦點示范，xx年專程調(diào)研基層黨建工作4次，創(chuàng)辦示范點2個。其次，抓各級領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，要求各級領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要聯(lián)系基層單位和創(chuàng)辦示范點，xx年，全縣派出“兩員一書記”88人，其中科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)員26人、黨建工作指導(dǎo)員26人、第一書記36人，全縣創(chuàng)辦各級示范點271個，其中省級示范點55個。
第二，抓投入保障。一是做到有人辦事。就是加強基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)，健全各級黨組織，尤其是加強非公企業(yè)黨建工作，組建非公企業(yè)黨組織284個，做到了應(yīng)建盡建;加強基層黨組織晉位升級工作，全縣較好、一般、差類黨組織晉位升級率都超過了中央和省市標準。濾布在農(nóng)村無職黨員中開展“三定三帶三比”(定崗位、定職責(zé)、定任務(wù);帶頭履行職責(zé)、帶頭致富幫困、帶頭遵紀守法;比貢獻、比業(yè)績、比形象)活動，增強農(nóng)村無職黨員的黨員意識、發(fā)揮他們的作用。注重選拔群眾公認、能帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀人才進鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子，全縣形成了以35歲左右干部為主體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子;全縣村干部中，高中以上學(xué)歷占52%、比上屆提高了7個百分點，95%以上的村干部懂1-2門實用技術(shù)，75%以上的村干部是種植、養(yǎng)殖或經(jīng)營加工大戶。二是做到有錢辦事。明確規(guī)定把基層黨建工作經(jīng)費納入各級各部門各單位年度財政預(yù)算，并建立正常增長機制。xx年，包括村級活動場所建設(shè)在內(nèi)，縣財政共投入11萬元，這在是史無前例的。為解決村級活動場所建設(shè)資金短缺問題，我要求縣直單位進行援建，發(fā)動社會力量捐資，通過這兩條途徑解決了12余萬元。三是做到有陣地辦事。全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在xx年前全部完成了“五小”設(shè)施建設(shè)，大大改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作生活條件;大力推進村級活動場所“清零”工程，268個村，目前建成投入使用136個，主體完工正在裝修的72個，在建的38個，還有22個都是人口在4人以下的小村，我們將通過并村或“五聯(lián)共建”的方式加以解決。
第三，抓指導(dǎo)督促。采取簽發(fā)“書記督辦件”、召開調(diào)度會、親自督促等形式來抓基層黨建工作的具體落實。今年，已就重點領(lǐng)域、重點工作簽發(fā)“書記督辦件”6個，深入基層專題督查指導(dǎo)基層黨建工作4次。
第四，抓具體問題的解決?？h委書記解決基層黨建工作的具體問題，體現(xiàn)的是一種責(zé)任、倡導(dǎo)的是一種作風(fēng)、形成的是一個導(dǎo)向，不失為抓基層黨建工作的一個好方法、好措施。我對黨員群眾反映的具體問題，從不推卸、從不嫌麻煩，總是妥善解決。比如：xx年底，離任村干部到我辦公室上訪，要求提高生活困難補助標準，我當(dāng)即安排組織部調(diào)研和召開座談會，聽取意見、拿出方案，提交縣委常委會研究，每人每年增加了12元。前不久，蔣家橋鎮(zhèn)井塘沖村支書反映該村山體滑坡，我立即深入該村，幫助困難群眾渡過難關(guān)。
回顧前段工作，我在基層黨建工作方面雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但也還存在一些差距和不足。就基層黨建工作來講，主要存在三個方面的問題：一是投入不足。這些年在基層黨建投入上，與自己過去比，大大增加了，但與兄弟縣市比，我們還不夠多，這主要是我們縣財政收入少，家底不厚，心有余而力不足。二是村級活動場所“清零”任務(wù)重。我縣由于村規(guī)模小、數(shù)量多，“清零”任務(wù)相當(dāng)大，目前仍有38個村在建。三是非公企業(yè)黨建、流動黨員管理存在薄弱環(huán)節(jié)。主要原因是一些非公企業(yè)主對黨建認識不到位，不太重視;農(nóng)村外出務(wù)工黨員流動性大，難得有穩(wěn)定的居所，返鄉(xiāng)時間又很短，內(nèi)外管理都有諸多不便。就我個人履職來講，由于事情繁忙，投入黨建工作的精力相對不足，督促檢查的力度還不夠大;平時聽匯報多、安排部署多，對黨建工作作深層次思考和深入調(diào)研還不夠;對一些制約黨建工作的普遍性問題，如非公企業(yè)黨建、流動黨員管理等，解決的辦法還不夠多，創(chuàng)新的力度還不夠大等。
下階段，我將認真按照黨的十八大精神和上級的要求，著重在以下三個方面努力：一要履行職責(zé)不懈怠。一定要進一步增強管黨意識，強化管黨責(zé)任，以身作則，率先垂范，帶領(lǐng)全縣各級黨組織扎扎實實抓好基層黨建工作。二要探索創(chuàng)新不停步。繼續(xù)深入開展“雙聯(lián)雙建”活動、“三定三帶三比”活動，努力探索新形勢下加強基層黨建工作的新方法、新途徑和新載體。三要狠抓落實不放松。要進一步加強班子和隊伍建設(shè)，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，改進干部作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾;要進一步強化保障，xx年村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費一定要達到村均5萬元;堅決完成村級活動場所“清零”任務(wù)，實現(xiàn)全覆蓋;財政堅決保障基層黨建工作經(jīng)費需要;要進一步夯實基層基礎(chǔ)，攻克薄弱環(huán)節(jié)，全面提升基層黨建工作整體水平和科學(xué)化水平。
按照縣委關(guān)于縣級黨員干部民主生活會的有關(guān)要求，我就今年以來的工作情況、對執(zhí)政能力建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的作簡要匯報，敬請大家批評指正。
根據(jù)組織安排，今年的工作分為了兩部分。我于x月至x月到掛職鍛煉，其余時間在縣上工作，其中9月以來主持縣委工作。
在農(nóng)村經(jīng)濟上，圍繞中央1號文件和省委6號文件精神，繼續(xù)以農(nóng)民增收為出發(fā)點和落腳點，大力調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。多次強調(diào)要求，督促落實農(nóng)業(yè)三大支柱必須在擴大規(guī)模的同時，提高標準化的生產(chǎn)水平，提升農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)，打造農(nóng)業(yè)品牌。本著實事求是，有錯必糾的原則，堅決要求有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展退耕還林自查自糾工作。嚴格按照糧食補貼的有關(guān)規(guī)定和要求，把錢糧補貼到位。加強農(nóng)業(yè)項目的規(guī)范管理，調(diào)動廣大農(nóng)民群眾的積極性，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。1—9月，農(nóng)村經(jīng)濟在結(jié)構(gòu)調(diào)整中穩(wěn)步發(fā)展，全縣農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值完成69186萬元，同比增長9.1%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入實現(xiàn)214元，同比增加31元。
在固定投資上，克服銀根、地根緊縮等困難，創(chuàng)新思路，拓寬渠道，推動工作開展。采取內(nèi)項目外補的辦法，在部分年初項目不能實施的同時，調(diào)動各方面積極性，盡一切可能上項目。督促國土部門在整理開發(fā)土地，努力實現(xiàn)政府土地收益，今年已實現(xiàn)土地收益逾千萬元，為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供了有力的資金保障。1—9月，投資持續(xù)增長，全社會完成固定資產(chǎn)投資35586萬元，同比增長41%，李仙路、留和路、行政綜合樓、廣電大樓等工程進展順利，年底將全面完工。
在社會事業(yè)上，把“鞏固、提高”作為今年教育事業(yè)工作的主題。針對南溪一中在創(chuàng)重和南溪職中迎接國重評估驗收過程中，反映出的問題，硬件該投入的認真組織投入，軟件該強化管理的，堅決督促學(xué)校抓落實。針對往年中小學(xué)危房改造部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在攤子過大、標準不切實際，不斷增加教育負債的問題，要求教育部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)本著實用的原則，認真核定預(yù)算，加強質(zhì)量監(jiān)管。今年中小學(xué)危房改造已達1.74萬平方米。積極組織參與了第七屆梨花節(jié)，啟動了國家級衛(wèi)生縣城、省級文明縣城創(chuàng)建工作。
在環(huán)境建設(shè)上，以貫徹《行政許可法》為契機，增強政府機關(guān)工作人員依法行政的能力和水平。要求法制、司法等部門對全縣科局級干部在內(nèi)的全體公務(wù)人員進行嚴格的培訓(xùn)考試。督促各級各部門不折不扣地根據(jù)上級精神，完成對行政許可項目規(guī)定、實施機關(guān)、許可收費清理的工作，共清理出6個單位511項，不符合行政許可要求的11項。擠出資金，切實解決了縣政務(wù)服務(wù)中心的硬件建設(shè)，并對管理工作作出相應(yīng)的要求。今年以來，縣政務(wù)服務(wù)中心共受7719件，辦結(jié)帳771件，其中提前辦結(jié)7531件。
二是抓工作難點。一個難點是財政稅收。今年1—1月，由于多方面原因，國稅、地稅分別出現(xiàn)了負增長。從上?；氐侥舷蟮牡谝患戮褪亲ヘ斦愂展ぷ?。多次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研今年農(nóng)稅征收情況，分別與馮兵、國丹及財稅部門同志進行工作研究，針對稅收工作中出現(xiàn)的問題一一作出相應(yīng)對策，并要求財政、國稅、地稅部門落實以崗位、人頭、稅種。經(jīng)過努力，估計今年財稅工作目標任務(wù)完成應(yīng)該是不成問題的。二個難點是改革穩(wěn)定。今年以來，多次調(diào)查研究，妥善處理了南溪一中初中部改制、鐘靈街小學(xué)改制終結(jié)工作，籌劃了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的上劃管理。在積極穩(wěn)妥，確保穩(wěn)定的前提下，啟動了糧食購銷企業(yè)、縣車隊、川劇團的改制。與分管同志、相關(guān)部門一道，多方協(xié)調(diào)，初步解決了紅巖窩土地承包糾紛、文龍公司征地補償糾紛等問題。督促成立了專項上訪工作領(lǐng)導(dǎo)組，進一步健全了信訪工作機制，落實了有關(guān)部門和人員的責(zé)任。三是難點是社會保障。近幾年來，勞動保障、民政部門協(xié)助縣上化解了許多改革難題。從另一方面來講，社會保障工作也面臨著較大的壓力。今年年初，帶領(lǐng)相關(guān)人員專門到勞動局、民政局現(xiàn)場辦公，研究解決了資金運行、管理機制、自身建設(shè)等方面的問題。近日，多方籌資，又將老大難問題森管所納入了社會保障范圍。
在江橋?qū)W習(xí)期間。潛心學(xué)習(xí)，虛心請教;勤于實踐，取回“真經(jīng)”;廣交朋友，推進合作;嚴格自律，樹立好形象，在“多聽、多看、多學(xué)、多思考”上下功夫。多聽，通過參加鎮(zhèn)黨委常務(wù)會議、鎮(zhèn)長辦公會議、工作會、協(xié)調(diào)會、會等機會，學(xué)習(xí)了解江橋鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的思維方式、決策方式和落實鎮(zhèn)政府決策的行為方式。多看，隨鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)或自己抽空到各部門、企業(yè)、村居和重點工程學(xué)習(xí)調(diào)研，到蘇州工業(yè)園區(qū)、昆山工業(yè)園區(qū)、浦東張江工業(yè)園區(qū)、義烏小商品市場、海寧皮革市場、柯橋紡織品市場等參觀學(xué)習(xí)。通過與南溪作比較，發(fā)現(xiàn)新問題，找出新路子。多學(xué)，從上海市、嘉定區(qū)、江橋鎮(zhèn)《政府工作》入手，學(xué)習(xí)上海市、嘉定區(qū)、江橋鎮(zhèn)創(chuàng)造性地落實各級黨委政府方針政策的做法。特別是留心各類文件中反映出的上?！耙荒暌粋€樣，三年大變樣”的經(jīng)驗。多思考，做到每天、每周、每月，將所見、所聞、所感，與南溪工作實際相結(jié)合，著力思考南溪經(jīng)濟大發(fā)展的思路和措施。通過努力，認識到了上海展開全面創(chuàng)新，加快向相對更注重內(nèi)涵性、整體性、功能性、質(zhì)量性為主要特征的，以增強城市綜合競爭力為核心的，區(qū)域經(jīng)濟全球化、經(jīng)濟運行市場化、城鄉(xiāng)建設(shè)一體化、經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)化、政府管理規(guī)范化的綜合創(chuàng)新模式，提出了南溪學(xué)習(xí)上海經(jīng)驗，必須把解放思想，轉(zhuǎn)變觀念放在更加突出的位置，不斷掀起思想解放的熱潮;跳出傳統(tǒng)的單純依靠資源開發(fā)的路子，把眼光放在市場開發(fā)上來，走市場開發(fā)和資源并重的路子;突破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，努力搭建產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺，加快推進農(nóng)村城鎮(zhèn)化進程;牢固樹立“科教興縣”戰(zhàn)略，把人才作為第一資源，不斷提高縣域經(jīng)濟的創(chuàng)新能力;努力擴大開放，創(chuàng)造更加寬松的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境轉(zhuǎn)變政府職能，加快政府自身建設(shè)，增強政府調(diào)控市場經(jīng)濟的能力。在上海掛職感受到的思想觀念、思維方式和積累借鑒來的工作模式和操作技巧將使我終身受益。在今后的工作中，我將以此為動力，全身心投入到縣域經(jīng)濟發(fā)展中去。
指出，要以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程和建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)。這就把加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，突出地提到了各級黨委的面前。經(jīng)過近一段時間以來的學(xué)習(xí)，我認為，執(zhí)政能力建設(shè)不光是中高級領(lǐng)導(dǎo)干部的事情，這與我們增強全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的能力、提高全縣廣大干部的工作水平、維護群眾利益和黨群關(guān)系，樹立黨在人民群眾中的威信和形象息息相關(guān)。特別是當(dāng)前，我們一些部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部或發(fā)展無計、經(jīng)營無方，或脫離群眾、脫離實際，或無視民主，獨斷專行，或漠視法紀、違法行政，或渾渾噩噩、不思進取，或膽小怕事、欺軟怕硬等等，這些都是缺乏執(zhí)政能力或者執(zhí)政能力不強的癥狀。為此，在加強執(zhí)政能力建設(shè)方面，我們縣委常委必須首先帶頭。要從全面完成今年各項目標任務(wù)、積極推進新三縣建設(shè)進程、努力實現(xiàn)南溪新跨越的熱潮中，保持與時俱進的精神狀態(tài)，增強以人為本的發(fā)展理念，樹立執(zhí)政為民的政績觀，著力提高科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應(yīng)對復(fù)雜局面、民主執(zhí)政、依法行政和總攬全局的能力。具體講：
一是堅決貫徹落實黨的路線方針政策，善于結(jié)合南溪實際情況，增強創(chuàng)造性工作的能力。要提高領(lǐng)悟政策的能力和調(diào)查研究的能力，吃透上情，了解下情，自覺遵循工作規(guī)律，增強領(lǐng)導(dǎo)工作的預(yù)見性、主動性和創(chuàng)造性。既做好規(guī)定動作，又做好自選動作，在中央精神的指導(dǎo)下，最大限度的把自己的事情辦好。
二是學(xué)會按照市場規(guī)律辦事，彌補市場機制不足，增強加快發(fā)展的能力。在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的實踐中，要利用好市場這只“無形的手”，使市場在資源配置中起基礎(chǔ)性作用;恰當(dāng)?shù)剡\用政府這只“有形之手”，促進市場經(jīng)濟穩(wěn)健運行和快速發(fā)展。一方面，要適應(yīng)新形勢的發(fā)展，屬于市場調(diào)節(jié)的領(lǐng)域，該放開的放開，該退出的退出，特別是要清理政府審批事項，充分發(fā)揮市場機制的作用。另一方面，要致力于改善經(jīng)濟環(huán)境，制定經(jīng)濟發(fā)展的政策，健全和維護健康有序的經(jīng)濟秩序，充分發(fā)揮政府在發(fā)展經(jīng)濟中的積極作用。
三是加快經(jīng)濟社會發(fā)展，妥善處理各種復(fù)雜矛盾，增強維護穩(wěn)定的能力。我們國家正處在前所未有的社會變革時期。我們既要加快經(jīng)濟社會的發(fā)展，又要善于正確認識和處理各種社會矛盾，協(xié)調(diào)不同利益群體關(guān)系，善于應(yīng)對復(fù)雜局面，有效抵御來自各方面的風(fēng)險，營造更加有利的發(fā)展環(huán)境。
四是發(fā)揮縣委核心作用，遵守憲法、法律，增強依法執(zhí)政的能力。我們既要發(fā)揮好核心作用，又要遵守憲法、法律，善于通過維護憲法和法律的權(quán)威來維護黨的權(quán)威，鞏固和發(fā)展民主團結(jié)、生動活潑、安定和諧的政治局面，營造管理有序、文明祥和的社會環(huán)境。
五是加強領(lǐng)導(dǎo)，改善領(lǐng)導(dǎo)，增強總攬全局的能力。既要攬得住，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，實施黨的經(jīng)濟和社會事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)：又不包攬，規(guī)范縣委同人大、政府、政協(xié)的關(guān)系，支持他們依法履行職能，步調(diào)一致開展工作。
最近，中央政治局常委、中央紀委書記吳官正同志在全國巡視工作座談會上指出：“要堅決剎住送錢歪風(fēng)。要嚴厲地告訴各級干部，對送錢的人，不但要堅決拒收，而且要嚴肅批評”?？h上把嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金有價證券工作作為當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要工作，作為縣委的一項重要政治任務(wù)，已全面部署，專項治理，并取得了較好成效?？h委縣政府班子及成員、部分部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都已通過各種形式，向社會作出了廉政承諾。下面，我想就個人對收送現(xiàn)金有價證券問題談點看法。
第一，治理收送現(xiàn)金有價證券工作是一個思想認識問題。思想決定行為，凡違反黨紀政紀的種種案件表明，思想偏差，認識不到位，是導(dǎo)致控制不住自己的行為而犯錯誤的根本原因。在這個問題上，我主要從三個角度去認識。其一是從執(zhí)政能力的角度來講。自己身為領(lǐng)導(dǎo)干部，主持著縣政府工作。要使縣政府班子圍繞縣委的工作部署，扎扎實實地推動全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面發(fā)展，自己起好示范帶頭作用，樹立良好形象至關(guān)重要。特別是廉潔自律與否，直接影響著自己的工作想法、安排部署能否有力地貫徹下去。因此，平時十分注重廉潔自律，以自己的實際行動影響和帶動班子成員，推動整個縣政府班子廉政建設(shè)。比如，這次到上海掛職鍛煉的半年時間里，除了機票外，其他各項報銷開支也不過兩千多一點。其二是從社會責(zé)任來講。在這幾年的企業(yè)改制、解決上訪、走訪慰問的過程中，認識到全縣還有數(shù)量眾多的困難群眾生活在最低生活水平線以下。比如，原絹紡廠的大部分職工，一家人都在里面，四十多歲了，突然生活無著落，有的還得供養(yǎng)大學(xué)生，心靈真的受到很大的震撼。反過來想一下自己，生活過得去，已經(jīng)是比較滿足，對收送現(xiàn)金有價證券違反黨紀政紀的事，更是深惡痛疾了。其三是從家庭出身來講。自己出身在貧困的家庭，自小生活條件比較艱苦，一直以來養(yǎng)成了生活簡樸的習(xí)慣。對家庭成員、身邊工作人員要求歷來較為嚴格。所以，自認為思想上，還是比較過硬，今后將繼續(xù)堅持下去。
第二，治理收送現(xiàn)金有價證券工作是一個管理機制問題。治理收送現(xiàn)金有價證券工作，要以制度建設(shè)為根本。通過制度建設(shè)，預(yù)防和減少濫用權(quán)力的問題，從而使收送現(xiàn)金有價證券現(xiàn)象得到根本性的解決。作為自己，主要從以下方面著手，其一加大對專項資金和重大項目的監(jiān)管力度。加強了對國債專項資金和社會保障資金的管理，年初要求相關(guān)部門組成了檢查組，對資金落實情況進行了全面檢查。加大了對退耕還林、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)林電網(wǎng)改造、基礎(chǔ)設(shè)施的監(jiān)管力度，并把對重點建設(shè)項目的雙。
合同。
管理等五項制度作為一項鐵的紀律來執(zhí)行。其二是進一步完善財政管理體制。今年以來，調(diào)整完善了縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制，推進了非稅收入的銀行直收，出臺了《南溪縣國有資產(chǎn)管理辦法》，查處了一批小金庫，有效地遏制了用公款收送錢物的源頭。其三是積極推進政務(wù)公開，規(guī)范依法行政行為。在各級各部門抓經(jīng)濟和社會發(fā)展過程中，凡是能公開的，都要求透明化，增強社會各界的監(jiān)督。同時，把依法行政貫穿到經(jīng)濟工作的始終。在制度上，雖然自己作了一些努力，但始終力度還不夠，在全縣經(jīng)濟社會管理中，仍存在不少漏洞，如有些行政執(zhí)法人員搞勾兌的問題、有些部門變相濫發(fā)獎金的問題等等，在今后的工作中，我將進一步完善工作機制，加大查處力度，督促有關(guān)部門抓好落實。
第三，治理收送現(xiàn)金有價證券工作是一個方式方法問題。收送現(xiàn)金有價證券問題，直接影響和損害黨在人民群眾中的形象，干擾了經(jīng)濟社會的發(fā)展。對這個問題，一方面要以小見大。自己從來都反對收送錢物的行為，家里一直不接待談工作的人。凡是到家里匯報工作的一律閉門不見，堵住送錢送物的路。在這個問題上，我們一定要克服模糊認識，充分認識收送現(xiàn)金有價證券的危害，不能把它視為人情世故、禮尚往來的小事。同時，縣上也要作些硬性要求，不準鄉(xiāng)鎮(zhèn)以任何名義向縣級部門及工作人員、領(lǐng)導(dǎo)干部送錢送物;不準部門之間互送錢物;不準各級各部門及工作人員、領(lǐng)導(dǎo)干部收受下級單位、管理對象的錢物，違者將追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員紀律責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部對自己的配偶、子女收送現(xiàn)金有價證券不制止、不退回或不主動上交的，一經(jīng)查實，將給予相應(yīng)處理。另一方面要舉一返三。收送現(xiàn)金有價證券只是廉潔自律工作的一個內(nèi)容，要把它延伸到當(dāng)前的不正之風(fēng)中去，如決不接受工作對象的飯局和可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、決不參與任何帶有賭博斂財?shù)膴蕵坊顒拥鹊?。通過廣泛開展以收送現(xiàn)金有價證券的廉潔自律活動，使全縣黨風(fēng)政風(fēng)有明顯的好轉(zhuǎn)?？傊?，在今后的工作中，我將帶頭執(zhí)行縣委、縣政府及本人的廉政承諾，在干凈中干事，在干事中干凈，真正做到“立黨為公、執(zhí)政為民”，把主要精入到加快南溪發(fā)展中去。
度X縣委書記述職報告全文篇十
按照市直機關(guān)工委關(guān)于開展黨組織書記抓基層黨建工作專項述職活動的`安排，佳市工商局黨委于7月3日召開了市局機關(guān)各支部的述職大會。市局黨組成員、機關(guān)黨委及機關(guān)全體同志參加了會議，市局黨組書記、機關(guān)黨委書記李曉威同志做了重要講話，29個總支及機關(guān)支部書記做了述職報告。各總支分別于6月28—29日召開了所屬支部書記的述職大會。由市局黨組聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨辦及分局機關(guān)、工商所的同志參加會議。參加兩級述職大會的黨員398人，占參加會議總?cè)藬?shù)的76%；黨外人士和群眾129人，占參加會議總?cè)藬?shù)的24%。針對黨支部書記履行黨建第一責(zé)任人工作職責(zé)、帶頭落實各項黨建工作、所在支部開展“三創(chuàng)活動”、組織生活情況以及支部整體發(fā)揮作用等，由參會人員進行了民主測評，測評面達100%，測評結(jié)果通過局域網(wǎng)進行了通報。
市局黨組及各總支、支部的主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次黨建工作述職活動，將其作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動中基層組織建設(shè)年的一項重要工作，納入到對各級班子的年度考核之中。做到將述職活動與“七·一”前先優(yōu)評選相結(jié)合，與總結(jié)三創(chuàng)階段性工作相結(jié)合，與規(guī)范組織生活相結(jié)合，通過黨建工作述職全面檢閱各總支、支部的黨建工作。市局黨組書記、機關(guān)黨委書記李曉威同志在講話中提出的“理想信念、先鋒模范、團結(jié)互助、嚴于律己、勤學(xué)善戰(zhàn)、勇挑重擔(dān)”二十四字要求，為各黨支部書記抓好黨建工作指明了方向。
各總支、支部主要圍繞研究制定和組織實施本部門黨建工作計劃，加強黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶頭做好各項黨建工作的貫徹落實，特別是抓“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”和基層組織建設(shè)年活動、解決本部門黨建突出問題情況，存在的主要問題及下步工作打算等情況來進行述職。在聯(lián)系本部門黨建工作的整體情況的同時，側(cè)重從書記個人角度闡述在黨建工作上做了哪些領(lǐng)導(dǎo)組織、推進落實工作，并取得哪些成效來展開述職。機關(guān)黨辦于述職大會前利用兩天的時間對各總支、市局機關(guān)、市個協(xié)、市私協(xié)、市消協(xié)等支部書記的述職報告進行了審核把關(guān)，提出修改意見，召開市局機關(guān)述職大會預(yù)備會，提出具體的要求，最終形成述職報告。各分局也對所屬工商所黨支部書記的述職報告進行了審核把關(guān)，對于保證述職大會的質(zhì)量做出了積極的努力。
各總支、支部書記述職中大量地聯(lián)系了本部門的業(yè)務(wù)工作，通過業(yè)務(wù)工作的實績說明黨建工作的促進和保障作用。在充分肯定成績的同時，堅持唯物辯證的觀點，認真查找了黨建工作中的不足，就以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動為牽動，深入抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年等工作提出了下步工作意見。所提下步工作意見努力方向明確，主題實踐活動比較清晰，各具特點。
提高了對黨建工作的認識。通過述職活動，很多支部書記思想上受到了很大的觸動，大家一致認為這樣述職活動是黨要管黨、從嚴治黨的具體體現(xiàn)，是在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及基層組織年工作中堅持書記、抓書記的實際步驟，是對各級黨組織書記提高落實黨建工作第一責(zé)任人意識的一次思想教育。表示要更加深刻地認識黨建工作對中心工作促進和保障作用，更加積極認真地開展好各項黨建工作。就“如何抓好黨建工作”進行了深入的學(xué)習(xí)借鑒。通過交流黨建工作，各部門在這次檢閱和展示中進行了比較充分對標自檢和相互比較，對于今后如何更好地抓好黨建工作起到了相互學(xué)習(xí)借鑒作用，營造了全局黨建工作比學(xué)趕超的氛圍。各級黨組織書記在黨建工作“如何抓”上有了更加明晰的思路和辦法。進一步健全了黨建工作的機制。建立了支部書記述職評議制度，即結(jié)合民主評議黨員和年終目標責(zé)任制考核，總支、支部書記每半年就黨建工作向上一級黨組織做述職，并由黨員和群眾代表進行評議。
度X縣委書記述職報告全文篇十一
二、加強隊伍建設(shè)，樹立嶄新形象。
三、把握工作重點，緊扣發(fā)展關(guān)鍵。
四、帶頭以身作則，當(dāng)好陽光班長。
回顧2004年自己所領(lǐng)導(dǎo)的共青團工作，雖然有了長足的進步，取得了明顯的成績，但離上級要求、縣委、縣政府和廣大團員青年的期望還有一定距離。本人也還存在學(xué)習(xí)不夠、領(lǐng)導(dǎo)水平有待提高等方面的局限和差距。在2005年，將盡最大努力克服缺點和不足，爭取全縣的共青團工作躍上新臺階，開創(chuàng)新局面。
度X縣委書記述職報告全文篇十二
一是強化責(zé)任落實。把抓好基層黨建作為首要職責(zé)，先后9次召開常委會，專題研究黨建工作，確定了“農(nóng)村黨建夯基礎(chǔ)、社區(qū)黨建創(chuàng)特色、機關(guān)黨建促提升，薄弱領(lǐng)域抓規(guī)范”的工作思路，分領(lǐng)域、分層次、有計劃地推進。先后17次深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶蹲點調(diào)研，通過抓點上的調(diào)研指導(dǎo)，促進了面上工作的全面推開，帶動形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作局面。
二是強化基層基礎(chǔ)。著眼擴大組織覆蓋和工作覆蓋，新建村級活動場所14個，維修改建30個。實施村官創(chuàng)業(yè)和黨內(nèi)幫扶工程，建立示范基地4個，興辦創(chuàng)業(yè)項目15個。建立農(nóng)民專業(yè)合作組織黨支部15個，非公企業(yè)、新社會組織黨組織組建率分別達到24%和64%，做到了應(yīng)建盡建。
三是強化隊伍建設(shè)。堅持從嚴管理干部，對縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組(社區(qū))干部，分層分類細化制定管理辦法，落實請銷假、經(jīng)濟審計、談心談話和崗位考核制度。年內(nèi)，縣、鄉(xiāng)兩級舉辦黨務(wù)工作等培訓(xùn)班180期。開展“百名干部幫百企”行動，下派企業(yè)黨建指導(dǎo)員66名，選派162名優(yōu)秀年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村“兩委”擔(dān)任副職，下派第一書記11人，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織42個。
四是強化財力保障。加大基層黨建投入力度，縣財政列支專項經(jīng)費800萬元，將村級辦公經(jīng)費從每年6000元提高到2.2至2.5萬元，村干部報酬人均達到1.2萬元，為196戶非公企業(yè)、58個社會組織黨組織每年列支500元辦公經(jīng)費。
五是強化黨建載體。在縣級干部中推行“四聯(lián)系、五參與、六促進”工作制度，在機關(guān)干部中開展“亮身份、見行動、我擔(dān)當(dāng)”活動，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行干部包村到戶“三個六”工作法，在農(nóng)村黨員中倡導(dǎo)開展“螢光行動”，在所有村和社區(qū)建立便民服務(wù)中心，派駐干部上門開展工作，實現(xiàn)了黨員干部重心下移，較好地解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。
六是強化制度約束。突出問題導(dǎo)向，狠抓制度建設(shè)，修訂完善了《縣委常委會決策前社情民意調(diào)查制度》、《“三重一大”事項決策意見》等制度，促使各級干部盡職盡責(zé)、定時定量落實好工作任務(wù)，有效發(fā)揮了基層黨建在推動中心工作中的服務(wù)保障作用。
度X縣委書記述職報告全文篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
我叫_，_村人，現(xiàn)任_村黨支部書記。在縣、鎮(zhèn)兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在鎮(zhèn)各部門的幫助下，在全村村民的積極擁護下，堅持鄧小平理論為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的會議精神，積極實踐“三個代表”重要思想，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用，團結(jié)帶領(lǐng)一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，20__年我們以學(xué)習(xí)實踐十九大精神為契機，不斷加強各方面的組織建設(shè)，較好地完成鎮(zhèn)黨委、政府確定的任務(wù)目標。為辛店子村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、和-諧做出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)就我在20__年來的工作述職如下：
一、強自身學(xué)習(xí)，著力提升自身修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
學(xué)習(xí)是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑，也是提高理論水平和執(zhí)政能力的根本手段。尤其是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀以來，我始終把學(xué)習(xí)放在了首要位置，從以下幾個方面狠下功夫。
一是學(xué)政治理論，提高思想境界。認真參加各種學(xué)習(xí)活動，重溫了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的許多重要論述篇章，認真領(lǐng)會了其精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，做了大量的讀書筆記，并根據(jù)實際和自己分管的工作，撰寫了多篇心得體會，政治理論水平顯著提高。
二是學(xué)業(yè)務(wù)知識，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展，新知識、新理論層出不窮，特別是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作和意識形態(tài)領(lǐng)域，知識性更高。新生事物更是不斷涌現(xiàn)。對此，我深感學(xué)無止境，總是潛心學(xué)習(xí)，不斷完善和充實自己。充分利用時間來認真學(xué)習(xí)國家政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。中央、市、縣、鎮(zhèn)的各項重大決議和方針、政策出臺后，自己利用電視、報紙等媒體及時學(xué)習(xí)掌握，領(lǐng)會精神實質(zhì)，并在工作中貫徹落實，保證了不走樣、不偏差。通過堅持不懈的學(xué)習(xí)，開闊了視野，豐富了知識，提高了工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，增強了用黨的重要思想指導(dǎo)工作的自覺性。
二、狠抓班子建設(shè)，不斷加強戰(zhàn)斗力和凝聚力。
我一直深知干部隊伍建設(shè)的重要性，以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為載體，在班子建設(shè)、制度規(guī)范、村民自治上做足了文章。
一是強化班子自身建設(shè)為首任，尤其在學(xué)習(xí)十九大精神以來，狠抓班子日常學(xué)習(xí)及各項方針政策的學(xué)習(xí)與理解，提升班子整體政治素養(yǎng)。
二是抓制度，規(guī)范干部行為。我們對村兩委委員，全部實施目標管理考核，村干部實行責(zé)任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，以培養(yǎng)人才，維護穩(wěn)定，增強村民法制教育為重點。以規(guī)范制度為抓手，通過建立黨內(nèi)監(jiān)督制度、“村務(wù)、財務(wù)”雙公開制度等，增強了村務(wù)公開的透明度，融洽了干群關(guān)系，營造了民-主管理、民-主監(jiān)督的良好氛圍。通過開展創(chuàng)“五好”基層黨員組織活動，班子建設(shè)明顯增強，工作機制逐漸規(guī)范，發(fā)展業(yè)績得到了群眾的普遍認可。
三、狠抓惠民服務(wù)，全心全意為民辦好事實事。
_村地處丘陵，以農(nóng)業(yè)為主，經(jīng)濟來源較為單一，嚴重制約著本村經(jīng)濟的發(fā)展，我作為一名村干部，針對辛店子村的實際情況，緊緊圍繞帶動村民群眾增收致富，積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點難點問題，進一步加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，著力改善農(nóng)村人居環(huán)境，重點圍繞村容村貌、道路交通、水利設(shè)施、村民活動陣地建設(shè)等，促進農(nóng)村群眾養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，提高群眾生活質(zhì)量，今年主要為人民群眾辦了以下幾方面的實事：
1、調(diào)整土地。
為確保土地種植規(guī)范化、合法化，我將本村土地進行調(diào)整，并重新與種植戶簽訂土地承包合同，加大了對土地承包問題的監(jiān)管力度。
2、修建水庫、滾水橋、生產(chǎn)路。
長期的農(nóng)村工作使我意識到加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，是促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的重要手段。為此在村財力十分困難的情況下，我?guī)ьI(lǐng)村兩委采取向上爭娶自身擠壓、群眾集資的辦法，進行水利設(shè)施的修復(fù)和完善，修建水庫、滾水橋以保證農(nóng)田用水，修建生產(chǎn)路以保證農(nóng)村生產(chǎn)交通的暢通。
3、建立紫甘薯合作社。
根據(jù)本村村情實際，我積極探求本村經(jīng)濟發(fā)展之道，建立紫甘薯合作社，帶動了本村經(jīng)濟的發(fā)展，村民在農(nóng)閑之余可以去打工，增加了收入來源。
4、修建40畝蔬菜大棚。
_村地處丘陵，以農(nóng)業(yè)為主，近年來村民根據(jù)實際種植蔬菜大棚的人漸漸增多，經(jīng)過與村委會、黨員、村民代表的討論，決定修建40畝的蔬菜大棚，積極鼓勵村民實現(xiàn)無公害生產(chǎn)，為村民增收開辟了一條捷徑。
5、清理街道，對村容村貌進行衛(wèi)生整治。
在上級的組織領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)班子一班人以落實科學(xué)發(fā)展觀為“引擎”，圍繞“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”的要求，加大村內(nèi)臟亂環(huán)境的治理力度，使村容村貌得到極大的改善，深受領(lǐng)導(dǎo)和村民的好評。
6、發(fā)展入黨積極分子，推進黨建工作。
按照上級的要求，加強對農(nóng)民的教育引導(dǎo)，把其中的優(yōu)秀分子吸引到黨組織當(dāng)中來。在實際操作中，堅持高標準、嚴要求、依黨章、按程序的方針，積極慎重的做好發(fā)展黨員工作。
7、緊抓計劃生育和綜合治理。
積極宣傳黨的計生政策，協(xié)助配合村計生主任落實計劃生育各項制度，今年夏天同計生主任和兩委成員到外地對流動人口進行說服教育，做好計生重點戶的教育和轉(zhuǎn)化工作，促進了計劃生育工作的健康穩(wěn)固發(fā)展。
8、看病難問題明顯改善。
自建立醫(yī)保制度以來，通過村委會和村民組長的努力工作，連續(xù)兩年醫(yī)保參合率達100%。五保戶、低保戶、殘疾人的生活得到妥善的安排和保障。
度X縣委書記述職報告全文篇十四
今后，我將認真落實管黨治黨主體責(zé)任，探索創(chuàng)新，真抓實干，重點解決好基層黨建中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，推進基層黨建工作再上臺階。
一是抓實“第一責(zé)任人”的職責(zé)，著力構(gòu)建“大黨建”工作格局。切實增強主業(yè)主責(zé)意識，健全常委會定期研究基層黨建工作制度，推行縣委常委及黨員縣級干部包抓分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作責(zé)任制，將人大、政府、政協(xié)及其工作部門一并納入責(zé)任體系，落實逐級約談制度并嚴格問責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，切實把“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識傳遞到各級黨組織的“最末梢”。大力開展“四個一”行動，即每月開展黨建專題隨機調(diào)研不少于1次，每季度聽取1次黨建工作匯報，每半年分析1次影響黨建工作深入推進的重大問題，每年進行1次黨建目標考核，加大責(zé)任倒查追究力度，對黨建工作重視不夠、組織不力、落實不到位的黨組織主要負責(zé)人，年度考核直接定為不稱職，班子不能評為優(yōu)秀班子。
二是加大經(jīng)費投入保障力度，進一步夯實基層基礎(chǔ)。實施“四個一批”工程，即建設(shè)一批活動場所：投入資金900萬元，對未達標的村及社區(qū)黨組織活動場所進行全面改造升級。打造一批服務(wù)平臺：投入資金100萬元，完成全縣村級綜合便民服務(wù)平臺建設(shè)。建設(shè)一批經(jīng)濟強村：投入50萬元，建立村集體經(jīng)濟發(fā)展資金，重點扶持5到10個村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。建成一批示范點：開展結(jié)對共建，圍繞雙聯(lián)行動，最大限度地發(fā)揮單位聯(lián)村、干部聯(lián)戶的作用，把聯(lián)系點建成示范點。
三是發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用，提升黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的能力。突出“注重品行、崇尚實干、重視基層、群眾公認”的用人導(dǎo)向，注重把無基層工作經(jīng)歷的干部逐步下派到鄉(xiāng)村黨組織掛職鍛煉。切實加強村干部、大學(xué)生村官業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使他們成為基層黨建工作的中堅力量。
四是完善考核評價體系，激發(fā)抓基層黨建的工作活力。實行“雙千分”、“三條線”考核辦法(在指標設(shè)置上經(jīng)濟社會發(fā)展和黨建工作各占1000分，分經(jīng)濟社會發(fā)展線、基層黨建工作線、領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評價線三方面考核)，堅持督查與考核結(jié)合、績效與獎懲掛鉤、激勵與約束并重的原則，采取聽取匯報、民主評議、調(diào)查核實、抽點考核、隨機調(diào)研等方式，對存在的突出問題，責(zé)令限期整改，及時查漏補缺，充分調(diào)動各級抓黨建工作的積極性。
度X縣委書記述職報告全文篇十五
在這一年的工作生活中，得到了派出單位及市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級黨委、政府的大力支持，在背后強大的支撐下，我充滿信心的在幫扶村開展工作。按照“抓黨建、促脫貧”的具體要求，腳踏實地發(fā)揮指導(dǎo)幫帶作用，協(xié)助幫包村支部書記強班子理路子，解難題辦實事，促發(fā)展惠民生，全面推進基層組織的轉(zhuǎn)化升級，推進幫包村的脫貧致富。
一是按照“五必訪五必問”的工作要求，我吃、住村委大院，由粗到細，由村委到農(nóng)戶，逐步熟悉和掌握了本村的村情村貌及存在的問題和不足，并認真為我村村民逐戶建檔立卡，還重點將黨建工作進行了系統(tǒng)化梳理。
二是強班子、理路子，留下不走的工作制度。幫錢幫物不如樹個好支部。在日常工作中，我的工作定位是參謀，做好事前溝通和分析，提出解決建議，開會時把支部書記推向臺前，出成績、樹威信、露臉的活讓支部書記去做；當(dāng)遇到支部書記猶豫不定或信心不足時，主動爭取鎮(zhèn)黨委對支部書記的支持，加大與黨員干部溝通，讓支部書記和老百姓打消顧慮。通過不懈努力，支部書記的腰桿慢慢硬了起來，在群眾中的威望也提升了。村支書蔣慶禮同志榮獲20xx年度全縣優(yōu)秀村支部書記優(yōu)秀稱號，全縣打擂排名第12名。在村兩委的支持下，我與村兩委共同制定了村兩委每周例會制度；每月全體黨員活動日制度等，加強黨員干部的向心力和凝聚力。
一是多方爭取資金120萬元硬化村內(nèi)主路1條，村內(nèi)巷道13條，生產(chǎn)路1條總長6400米，極大地方便了村民的生產(chǎn)生活出行。
四是利用移民資金95萬元給鎮(zhèn)中心小學(xué)建設(shè)了餐廳，緩解了學(xué)生們沒法在校吃飯的難題；
五是給村集體引進來小企業(yè)包裝加工廠，租給企業(yè)600平米閑置土地和3間管理用房，增加村集體收入1萬元。這些項目的建成使用，大大緩解和改善村莊了“晴天一身土，雨天一腳泥”的通行難問題；增加村集體收入9.5萬元。通過項目的帶動，為村子的可持續(xù)發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。
二是完成了30萬元省扶貧項目，在村內(nèi)的道路和房前屋后種植了黃金國槐和薄皮核桃，預(yù)計貧困戶人均每年增收1000元。
我局領(lǐng)導(dǎo)多次到第一書記村進行現(xiàn)場指導(dǎo)，幫助第一書記制定出符合幫包村實際的發(fā)展規(guī)劃方案。結(jié)合移民局自身職能特點，充分利用移民資金優(yōu)勢，全力支持“第一書記”工作。先后安排5個項目，最大程度地支持堤子村建設(shè)發(fā)展，幫助村莊加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善村容村貌；20xx年、20xx年安排專項資金扶持堤子村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，增加村集體收入和村民增收；在幫助堤子村加強村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改善生產(chǎn)發(fā)展條件的同時，還積極開展形式多樣的群眾性幫扶活動，從局辦公經(jīng)費中籌集資金2.3萬元，于今年六一兒童節(jié)期間開展了助學(xué)獻愛心活動，為堤子村學(xué)齡兒童送去書包和學(xué)習(xí)用品；今年11月底，到堤子村開展了特困戶送溫暖活動，為9戶患重病、孤寡年老的特困家庭送去棉衣棉被等過冬物資，給他們奉獻了我局全體干部職工的愛心和溫暖。
一是自身定位要準。“第一書記”的責(zé)任是做好輔佐村支書的工作，增強基層黨組織建設(shè)和村級經(jīng)濟發(fā)展，促進全村脫貧致富。不能大包大攬，讓人感覺是篡了村支書和村主任的權(quán)；和群眾交談要實實在在、真情實意，不說空話套話，給村里辦幾件實事，不做樣子、搞面子工程。
二是公平公正對待每位村民、每件事。農(nóng)村的群眾因為傳統(tǒng)思想，愛攀比、愛計較，所以我們“第一書記”在對人、對事中就要做到公平公正，不引發(fā)新的問題和矛盾。
三是要有陽光的心態(tài)，與群眾交朋友。要想當(dāng)好“第一書記”，就得先當(dāng)好一個學(xué)生，拜農(nóng)民群眾為師，拜黨員干部為師，多請教農(nóng)村工作的方法、經(jīng)驗。要多與農(nóng)民群眾交流談心，用真誠換取村民的信任和支持。
從機關(guān)到村里的“第一書記”，工作內(nèi)容和方式方法差距很大，我的基層工作經(jīng)驗還遠遠不夠，所以我的工作還有很多的不足之處。
一是工作中一些事情的處理方法還不夠老到，有待提高。二是帶領(lǐng)群眾致富的路子還不夠?qū)掗?，缺少農(nóng)村經(jīng)濟頭腦。
在今后一年的工作中我一定努力克服自己的不足，真心實意的多位堤子村辦實事兒，讓我們的村莊更美更富。
度X縣委書記述職報告全文篇十六
一是村級黨組織書記隊伍后繼乏人。一方面，農(nóng)村青壯年勞力大多進城務(wù)工，村級后備干部選拔難?，F(xiàn)任村黨組織書記年齡大多在50歲以上，思想觀念守舊，致富帶富的能力不強。另一方面，選派的年輕干部，普遍缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗，開展農(nóng)村工作方法不多、辦法不活，吃苦精神不強，下不去、呆不住的問題比較突出。
二是村級集體經(jīng)濟實力較弱。偏遠山區(qū)村級積累基本空白，主要靠財政轉(zhuǎn)移支付、雙聯(lián)單位捐助和集體土地、林權(quán)、房屋出租，收入渠道窄、數(shù)量少，自主發(fā)展能力很弱。
三是黨員干部教育培訓(xùn)還需進一步加強。一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活不經(jīng)常、不嚴肅，對黨員干部思想政治教育抓得還不夠緊、不夠?qū)?，教育形式和?nèi)容比較單一，有針對性的培訓(xùn)不夠，導(dǎo)致一些黨員黨性觀念淡薄、黨員意識不強。
四是基層黨建考核體系不健全。與經(jīng)濟工作相比，黨建目標管理考核內(nèi)容比較抽象、籠統(tǒng)，很多考核項目難以量化、細化，操作起來尺度很難把握。實際工作中，大多數(shù)還處在聽匯報、看臺賬、搞測評層面上，考核結(jié)果不能客觀反映工作實績，致使部分基層組織存在“干多干少靠臺賬”的應(yīng)付心理，一定程度上制約了基層黨建工作整體上水平。
認真反思這些問題，主要有以下三個方面原因：一是思想認識不夠到位，抓黨建的主責(zé)主業(yè)意識還沒有完善樹立起來，對基層黨組織書記第一責(zé)任人的責(zé)任落得還不夠?qū)?。二是工作標準定位不高，在抓示范、抓典型方面下功夫多，在抓短板、抓后進方面投入的精力少，沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的工作都抓具體、抓深入。三是工作方式方法有欠缺，對新形勢下基層黨建工作前瞻性、統(tǒng)籌性謀劃不夠，以致破解基層黨建困難的辦法不多，效果不好。
度X縣委書記述職報告全文篇十七
一是強化責(zé)任落實。把抓好基層黨建作為首要職責(zé)，先后9次召開常委會，專題研究黨建工作，確定了“農(nóng)村黨建夯基礎(chǔ)、社區(qū)黨建創(chuàng)特色、機關(guān)黨建促提升，薄弱領(lǐng)域抓規(guī)范”的工作思路，分領(lǐng)域、分層次、有計劃地推進。先后17次深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶蹲點調(diào)研，通過抓點上的調(diào)研指導(dǎo)，促進了面上工作的全面推開，帶動形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作局面。
二是強化基層基礎(chǔ)。著眼擴大組織覆蓋和工作覆蓋，新建村級活動場所14個，維修改建30個。實施村官創(chuàng)業(yè)和黨內(nèi)幫扶工程，建立示范基地4個，興辦創(chuàng)業(yè)項目15個。建立農(nóng)民專業(yè)合作組織黨支部15個，非公企業(yè)、新社會組織黨組織組建率分別達到24%和64%，做到了應(yīng)建盡建。
三是強化隊伍建設(shè)。堅持從嚴管理干部，對縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組(社區(qū))干部，分層分類細化制定管理辦法，落實請銷假、經(jīng)濟審計、談心談話和崗位考核制度。年內(nèi)，縣、鄉(xiāng)兩級舉辦黨務(wù)工作等培訓(xùn)班180期。開展“百名干部幫百企”行動，下派企業(yè)黨建指導(dǎo)員66名，選派162名優(yōu)秀年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村“兩委”擔(dān)任副職，下派第一書記11人，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織42個。
四是強化財力保障。加大基層黨建投入力度，縣財政列支專項經(jīng)費800萬元，將村級辦公經(jīng)費從每年6000元提高到2.2至2.5萬元，村干部報酬人均達到1.2萬元，為196戶非公企業(yè)、58個社會組織黨組織每年列支500元辦公經(jīng)費。
五是強化黨建載體。在縣級干部中推行“四聯(lián)系、五參與、六促進”工作制度，在機關(guān)干部中開展“亮身份、見行動、我擔(dān)當(dāng)”活動，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行干部包村到戶“三個六”工作法，在農(nóng)村黨員中倡導(dǎo)開展“螢光行動”，在所有村和社區(qū)建立便民服務(wù)中心，派駐干部上門開展工作，實現(xiàn)了黨員干部重心下移，較好地解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。
六是強化制度約束。突出問題導(dǎo)向，狠抓制度建設(shè)，修訂完善了《縣委常委會決策前社情民意調(diào)查制度》、《“三重一大”事項決策意見》等制度，促使各級干部盡職盡責(zé)、定時定量落實好工作任務(wù)，有效發(fā)揮了基層黨建在推動中心工作中的服務(wù)保障作用。
一是村級黨組織書記隊伍后繼乏人。一方面，農(nóng)村青壯年勞力大多進城務(wù)工，村級后備干部選拔難。現(xiàn)任村黨組織書記年齡大多在50歲以上，思想觀念守舊，致富帶富的能力不強。另一方面，選派的年輕干部，普遍缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗，開展農(nóng)村工作方法不多、辦法不活，吃苦精神不強，下不去、呆不住的問題比較突出。
二是村級集體經(jīng)濟實力較弱。偏遠山區(qū)村級積累基本空白，主要靠財政轉(zhuǎn)移支付、雙聯(lián)單位捐助和集體土地、林權(quán)、房屋出租，收入渠道窄、數(shù)量少，自主發(fā)展能力很弱。
三是黨員干部教育培訓(xùn)還需進一步加強。一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活不經(jīng)常、不嚴肅，對黨員干部思想政治教育抓得還不夠緊、不夠?qū)崳逃问胶蛢?nèi)容比較單一，有針對性的培訓(xùn)不夠，導(dǎo)致一些黨員黨性觀念淡薄、黨員意識不強。
四是基層黨建考核體系不健全。與經(jīng)濟工作相比，黨建目標管理考核內(nèi)容比較抽象、籠統(tǒng)，很多考核項目難以量化、細化，操作起來尺度很難把握。實際工作中，大多數(shù)還處在聽匯報、看臺賬、搞測評層面上，考核結(jié)果不能客觀反映工作實績，致使部分基層組織存在“干多干少靠臺賬”的應(yīng)付心理，一定程度上制約了基層黨建工作整體上水平。
認真反思這些問題，主要有以下三個方面原因：一是思想認識不夠到位，抓黨建的主責(zé)主業(yè)意識還沒有完善樹立起來，對基層黨組織書記第一責(zé)任人的責(zé)任落得還不夠?qū)崱６枪ぷ鳂藴识ㄎ徊桓?，在抓示范、抓典型方面下功夫多，在抓短板、抓后進方面投入的精力少，沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的工作都抓具體、抓深入。三是工作方式方法有欠缺，對新形勢下基層黨建工作前瞻性、統(tǒng)籌性謀劃不夠，以致破解基層黨建困難的辦法不多，效果不好。
今后，我將認真落實管黨治黨主體責(zé)任，探索創(chuàng)新，真抓實干，重點解決好基層黨建中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，推進基層黨建工作再上臺階。
一是抓實“第一責(zé)任人”的職責(zé)，著力構(gòu)建“大黨建”工作格局。切實增強主業(yè)主責(zé)意識，健全常委會定期研究基層黨建工作制度，推行縣委常委及黨員縣級干部包抓分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作責(zé)任制，將人大、政府、政協(xié)及其工作部門一并納入責(zé)任體系，落實逐級約談制度并嚴格問責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，切實把“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識傳遞到各級黨組織的“最末梢”。大力開展“四個一”行動，即每月開展黨建專題隨機調(diào)研不少于1次，每季度聽取1次黨建工作匯報，每半年分析1次影響黨建工作深入推進的重大問題，每年進行1次黨建目標考核，加大責(zé)任倒查追究力度，對黨建工作重視不夠、組織不力、落實不到位的黨組織主要負責(zé)人，年度考核直接定為不稱職，班子不能評為優(yōu)秀班子。
二是加大經(jīng)費投入保障力度，進一步夯實基層基礎(chǔ)。實施“四個一批”工程，即建設(shè)一批活動場所：投入資金900萬元，對未達標的村及社區(qū)黨組織活動場所進行全面改造升級。打造一批服務(wù)平臺：投入資金100萬元，完成全縣村級綜合便民服務(wù)平臺建設(shè)。建設(shè)一批經(jīng)濟強村：投入50萬元，建立村集體經(jīng)濟發(fā)展資金，重點扶持5到10個村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。建成一批示范點：開展結(jié)對共建，圍繞雙聯(lián)行動，最大限度地發(fā)揮單位聯(lián)村、干部聯(lián)戶的作用，把聯(lián)系點建成示范點。
三是發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用，提升黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的能力。突出“注重品行、崇尚實干、重視基層、群眾公認”的用人導(dǎo)向，注重把無基層工作經(jīng)歷的干部逐步下派到鄉(xiāng)村黨組織掛職鍛煉。切實加強村干部、大學(xué)生村官業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使他們成為基層黨建工作的中堅力量。
四是完善考核評價體系，激發(fā)抓基層黨建的工作活力。實行“雙千分”、“三條線”考核辦法(在指標設(shè)置上經(jīng)濟社會發(fā)展和黨建工作各占1000分，分經(jīng)濟社會發(fā)展線、基層黨建工作線、領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評價線三方面考核)，堅持督查與考核結(jié)合、績效與獎懲掛鉤、激勵與約束并重的原則，采取聽取匯報、民主評議、調(diào)查核實、抽點考核、隨機調(diào)研等方式，對存在的突出問題，責(zé)令限期整改，及時查漏補缺，充分調(diào)動各級抓黨建工作的積極性。
度X縣委書記述職報告全文篇十八
? ? ? ??黨管武裝工作是民兵預(yù)備役建設(shè)的根本原則，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，必須從政治和戰(zhàn)略的高度加以重視。去年以來，盡管經(jīng)濟發(fā)展困難重重，但我始終把武裝工作擺上重中之重的位置來抓，致力推進我縣人民武裝工作又好又快發(fā)展，真正做到“抓經(jīng)濟不忘管武裝、謀發(fā)展不忘強國防”。把學(xué)習(xí)國防知識作為“必修課”，認真學(xué)習(xí)黨中央、中央軍委關(guān)于新形勢下加強國防后備力量建設(shè)的一系列重要論述，深刻領(lǐng)會“國強民富”、“國富兵強”的辯證關(guān)系，堅持定期學(xué)習(xí)《國防法》、《國防教育法》、《民兵工作條例》等法律法規(guī)，經(jīng)常閱讀《解放軍報》、《中國國防報》等軍隊刊物，及時了解掌握武裝工作的政策法規(guī)和特點規(guī)律，不斷提高自身決策能力和工作水平。把黨管武裝作為“一把手”工程來抓，認真履行好各項領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。對于國防后備力量的建設(shè)，既在思想上高度重視，更在行動上狠抓落實，國防動員研練、應(yīng)急分隊建設(shè)、民兵整組、征兵等重要工作，都主動參與、積極協(xié)調(diào)、靠前指揮，以自身的履職盡責(zé)，確保各項工作真正落到實處、取得實效。去年“**”國防動員指揮研練，從制定研練方案準備到落實經(jīng)費、人員、場地，到研練的組織、實施，我全程參與，較好地完成了研練任務(wù)，受到省、**市國動委的高度肯定。堅持經(jīng)濟工作和武裝工作兩手抓、兩不誤，將武裝工作擺在全縣發(fā)展大局中來思考和謀劃，做到在制定全縣工作規(guī)劃時研究民兵預(yù)備役工作，在制定財政預(yù)算時安排國防教育和武裝工作經(jīng)費，在檢查工作時督促武裝工作落實，有力地保障了各項工作的開展。堅持把深化全民國防教育作為加強精神文明和政治文明建設(shè)重要內(nèi)容，納入全民教育體系，利用“**大講堂”這一平臺，邀請軍內(nèi)知名專家教授來宜宣講國防形勢，并組織四套班子領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)黨政干部到軍營過“軍事日”活動，結(jié)合全民國防教育日，組織開展 “熱愛人民軍隊、共筑鋼鐵長城”系列活動，在廣大民兵預(yù)備役人員中深入開展**教育，營造了全社會共同關(guān)注國防建設(shè)、支持武裝工作的濃厚氛圍。
? ? ? ?
? ? ? ??做好黨管武裝工作，既要有堅強的組織領(lǐng)導(dǎo)，更要發(fā)揮好制度的基礎(chǔ)作用和保證作用。我注重從實際出發(fā)，深入研究新形勢、新任務(wù)，狠抓黨管武裝工作的長效機制建設(shè)，不斷夯實武裝工作的基石。在建立健全黨管武裝、國防教育、基層人民武裝工作意見和細則的同時，不斷創(chuàng)新工作機制，通過組織縣人大代表視察、武委會成員指導(dǎo)民兵預(yù)備役建設(shè)等方法，強化了工作推進機制和督查機制，有力地提升了基層武裝工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。把武裝工作納入地方考核管理體系，在制定全縣發(fā)展規(guī)劃、實施績效考核的過程中，提出武裝工作的具體目標和工作任務(wù)，并逐級落實到基層。建立健全了黨管武裝述職報告制度，各鎮(zhèn)（園區(qū)、街道）黨（工）委書記定期向縣委、縣政府匯報人民武裝工作情況，基層“武委會主任”堅持每年向縣委、縣政府和武裝部述職，年終考評結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部抓好武裝工作的自覺性、責(zé)任性不斷增強。把專武干部隊伍建設(shè)作為黨管武裝的基礎(chǔ)工程來抓，進一步健全完善獎懲激勵、人才培養(yǎng)等機制。按照“崗位有人、崗位稱職、崗位穩(wěn)定”的要求，重點選派年紀輕、素質(zhì)好、干勁足的地方黨政干部、軍轉(zhuǎn)干部充實到武裝工作第一線。去年初，**名綜合素質(zhì)優(yōu)秀的基層武裝部長被提升使用，**名年紀輕、素質(zhì)強、作風(fēng)硬的軍轉(zhuǎn)干部被選拔充實到基層武裝部長隊伍。專武干部隊伍的“進出有序”，有力地調(diào)動了基層管武裝、干武裝的主動性和積極性，為全縣武裝工作的發(fā)展奠定了堅實的組織基礎(chǔ)和人才基礎(chǔ)。對**縣委組織聯(lián)合有關(guān)部門剛剛下發(fā)的《關(guān)于進一步加強專職人民武裝干部隊伍建設(shè)的意見》精神，我們將組織相關(guān)部門認真學(xué)習(xí)，充分論證，不折不扣抓好貫徹執(zhí)行。
? ? ? ?
? ? ? ??緊緊圍繞“經(jīng)濟實力、國防實力倍增”目標，在國防后備力量建設(shè)和武裝工作上傾情投入、全力支持、積極作為，為黨管武裝工作的創(chuàng)新發(fā)展提供了有力條件。牢牢樹立強基固本、爭創(chuàng)一流的理念。加強人武部班子建設(shè)，倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型黨委，積極為人武部全面建設(shè)出謀劃策，鼓勵班子成員創(chuàng)新思維、干事創(chuàng)業(yè)，班子風(fēng)正氣順；
加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，近年來，先后建成了一流的人武部營區(qū)和民兵訓(xùn)練基地，高標準組建了縣合成化民兵應(yīng)急連；
在全縣所有鎮(zhèn)（街道）武裝部規(guī)范化建設(shè)基本達標的基礎(chǔ)上，著力抓好村（社區(qū)）民兵營（連）部軟、硬件設(shè)施，以**鎮(zhèn)**社區(qū)民兵營建設(shè)為示范，推廣全縣參照執(zhí)行。在去年的**市基層人民武裝建設(shè)表彰會上，我縣**個單位、**名個人被評為先進。在經(jīng)濟增長的同時，不斷加大對武裝工作的政策支持和資金支持。大幅提高征兵經(jīng)費、民兵事業(yè)費和義務(wù)兵優(yōu)撫金的標準，并形成逐年遞增機制，對年度征兵工作、基層武裝建設(shè)進行量化考核，列出專項經(jīng)費對獲得先進的單位和個人進行獎勵，充分調(diào)動了工作積極性。對武裝工作開展中遇到的困難和上級軍事部門賦予的大項任務(wù)，我們特事特辦、急事急辦，投入經(jīng)費**余萬元用于應(yīng)急指揮系統(tǒng)、民兵武器倉庫和實彈射擊靶場升級改造。**年，國防動員指揮研練、省軍區(qū)部隊的對口支援等經(jīng)費，我們又給予了全力支持。圍繞中心抓武裝，引導(dǎo)全縣廣大民兵預(yù)備役人員和駐宜官兵積極投身經(jīng)濟社會建設(shè)，組織其深入開展“雙帶雙扶”、“三解三促” 和“五個**”（富裕、活力、生態(tài)、文化、和諧**）創(chuàng)建活動，使他們成為**經(jīng)濟發(fā)展的生力軍、社會穩(wěn)定的主力軍。認真落實好擁軍優(yōu)屬政策，做好轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵安置工作，解決好烈軍屬、傷殘軍人、復(fù)員退伍軍人等群體的實際困難。在全省范圍內(nèi)率先成立了“企業(yè)擁軍獎勵基金”，利用八一、春節(jié)積極走訪慰問部隊、組織軍民座談聯(lián)歡，做好駐地部隊訓(xùn)練演習(xí)、戰(zhàn)備執(zhí)勤期間的后勤保障工作，妥善解決后方軍嫂就業(yè)、子女就學(xué)等問題，并組織班子前往執(zhí)勤地慰問，送去第二故鄉(xiāng)人民的情誼，軍政軍民的魚水深情不斷增強，形成了軍地共建、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。
? ? ? ??新形勢下的黨管武裝工作，任務(wù)艱巨、使命光榮。下階段，我將緊緊圍繞**市委市政府、軍分區(qū)新的《三年規(guī)劃》，認真貫徹落實好黨管武裝的各項制度，積極研究和探索黨管武裝工作的新理念、新途徑、新辦法，以更加扎實的作風(fēng)、更加有力的舉措，努力推動**黨管武裝工作再上新臺階。
度X縣委書記述職報告全文篇十九
一是基層黨建整體進展不平衡。雖然我縣農(nóng)牧村黨建和機關(guān)黨建雙向發(fā)力，逐步達到了精細化、規(guī)范化、品牌化要求，但在社區(qū)基層黨建方面，受多方面因素影響，每次參加組織生活人數(shù)普遍不足60%，社區(qū)黨員教育管理存在一定的困難。另外，在建強基層黨組織、遏制宗教勢力滲透蔓延方面，存在重視不夠的問題。二是問題整改落實不到位。對省州巡視巡察反饋的問題，能主動研究、推動整改，但仍有個別經(jīng)濟社會發(fā)展中遺留的問題未處理到位，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、發(fā)展結(jié)構(gòu)單一的現(xiàn)狀還未得到根本性轉(zhuǎn)變。三是扶貧資源整合不全面。面對脫貧攻堅這個最大的政治任務(wù)，我們積極下沉工作力量，爭取項目資金，協(xié)調(diào)對口幫扶，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，但截止目前還沒有達到資源集聚的最佳狀態(tài)。
認真反思存在問題，既有客觀因素，但更多是主觀原因，主要表現(xiàn)為:一是工作勁頭仍顯不足。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，工作勁頭仍顯不足，研究解決問題短板的自覺性和主動性還不夠強，對一些歷史遺留問題，容易解決的就盡力解決，難以解決的就擱置起來。主觀上認為臨潭在意識形態(tài)和維穩(wěn)工作方面形勢良好，導(dǎo)致在建強基層組織、遏制宗教勢力滲透方面，用心不夠、用力不足。二是黨建措施研究不細。對推進基層黨建整體工作的具體措施、量化標準，研究的不精細、不具體，督促問效的辦法不多、力度不夠，特別是城市對社區(qū)黨建的重難點問題，研究不深、督辦不緊，影響了全縣黨建工作整體進展。三是工作落實力度不大。雖然能緊守主責(zé)主業(yè)，圍繞脫貧攻堅政治任務(wù)，親自抓部署、抓落實，但在具體工作中，沒能把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，強調(diào)客觀因素多，深入研究解決的少，導(dǎo)致扶貧資源整合不全面。
度X縣委書記述職報告全文篇二十
(一)抓責(zé)任落實，形成齊抓黨建工作格局。自己主動帶頭抓，去年元月初到**任職后，我先后7次主持召開縣委常委會議研究黨建工作，并在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，召開“**”發(fā)展戰(zhàn)略研討會，提出了我縣“**”貫徹思路，將黨建工作納入到全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局統(tǒng)籌謀劃?？h級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)動抓，完善了縣級領(lǐng)導(dǎo)包片聯(lián)鄉(xiāng)抓黨建工作制度、聯(lián)系黨建示范點制度和包抓后進村制度，把基層黨建任務(wù)分解落實到每名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部?；鶎訒浘唧w抓，認真落實黨組織書記抓基層黨建工作專項述職制度，嚴格執(zhí)行黨組織書記向黨員群眾述職并接受評議制度，促使各級黨組織書記更好地履職盡責(zé)、主動擔(dān)責(zé)。
(二)抓隊伍建設(shè)，不斷增強黨建工作后勁。注重選配“班長”，先后舉辦基層黨組織書記培訓(xùn)班5期、選派到村任職干部及大學(xué)生村官培訓(xùn)班3期，共培訓(xùn)1100多人，同時建立了1077人的村級后備干部隊伍。注重建強班子，分兩批整頓軟弱渙散基層黨組織65個，向村黨支部選派第一書記10名、常務(wù)副書記30名，增強了班子活力。注重優(yōu)化隊伍，切實加強黨員教育管理，健全黨員能進能出機制，在**鄉(xiāng)開展了加強黨的先進性和純潔性建設(shè)長效機制試點工作，認定和處置不合格黨員9名。
(三)抓工作落實，努力提升黨建工作水平。強化宣傳引導(dǎo)，全縣各級組織共開通政務(wù)微博200多個，建立微信平臺60多個，充分利用這些微媒體宣傳黨建工作，營造了良好的工作氛圍。強化考核督導(dǎo)，全面推行領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和目標管理責(zé)任書“三位一體”考核制度，嚴格執(zhí)行村干部績效考核辦法，激發(fā)了各級組織開展工作的積極性和主動性。強化壓力傳導(dǎo)，嚴格責(zé)任追究，對上一年黨建考核最后一名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調(diào)整，對考核排名后三位的相關(guān)責(zé)任人取消了評先選優(yōu)資格。
(四)抓載體創(chuàng)新，繼續(xù)完善黨建工作機制。在**鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“政務(wù)便民服務(wù)進村”試點工作，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)的陣地向農(nóng)村延伸，鍛煉了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，方便了群眾辦事。組織“雙聯(lián)”單位黨員干部參與完成核桃高接換優(yōu)任務(wù)，并為群眾幫辦實事628件。動員全縣大學(xué)生村官等開辦網(wǎng)店，全縣網(wǎng)店總數(shù)達685家，實現(xiàn)銷售總額8661萬元。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分村創(chuàng)建了“兩代表一委員之家”，積極搭建活動平臺，努力規(guī)范各項活動，完善了“兩代表一委員”聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。
(五)抓經(jīng)費保障，逐步夯實黨建工作基礎(chǔ)?？h財政落實了300萬元黨建工作經(jīng)費，整合部門資金500多萬元，新建村級組織活動場所26處。投入遠程教育經(jīng)費70萬元，完成了124個農(nóng)村遠程教育站點建設(shè)。投入培訓(xùn)經(jīng)費35萬元，按計劃、分步驟對基層黨員、村干部進行了培訓(xùn)。落實村級公用經(jīng)費504萬元、村社干部報酬1119萬元，縣財政配套村干部養(yǎng)老保險經(jīng)費106萬元，確保了各基層黨組織有人管事、有錢辦事、有場所議事。
一是抓黨建的責(zé)任履行還不到位。個人總認為**經(jīng)濟總量小、貧困程度深，主要精力用于經(jīng)濟社會發(fā)展上比較多，而對黨建工作投入的.時間、精力不足，沒有把經(jīng)濟工作與黨建工作有機結(jié)合起來，抓黨建促經(jīng)濟的實際效果不是特別明顯。
二是黨組織的服務(wù)功能還不完善。有11個農(nóng)村黨支部無書記適合人選，均由下派干部擔(dān)任村支部書記；村干部文化偏低、年齡偏大，35歲以下和高中以上文化程度的村黨支部書記分別僅占0.9%和40%；農(nóng)村黨支部發(fā)展優(yōu)秀年輕黨員比較困難，黨員教育培訓(xùn)缺乏有針對性的措施。
三是黨建工作經(jīng)費投入仍不足。雖然縣財政每年列支300萬元的基層黨建工作經(jīng)費，但由于**立地條件差、底子薄，目前全縣還有26座90平米以下土(磚)木結(jié)構(gòu)的活動場所沒有進行改擴建，還有30座活動場所辦公設(shè)施陳舊簡陋。
四是基層黨建工作進展不平衡。城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機制還不健全，城鄉(xiāng)黨建統(tǒng)籌發(fā)展不夠；各領(lǐng)域黨建工作進展不平衡，非公經(jīng)濟組織和社會組織領(lǐng)域黨建工作仍是薄弱環(huán)節(jié)，社區(qū)黨建工作缺乏有效的途徑和方法。
存在上述問題的原因主要有：一是對基層黨建工作研究不透徹，由于我到**任職前長期在政府任職，對經(jīng)濟社會發(fā)展關(guān)注的多、研究的多，也比較熟悉，而對黨建工作用得心思少，投入的精力少。二是理論學(xué)習(xí)不扎實，對黨的基層組織建設(shè)新理論、新政策學(xué)習(xí)不夠、理解不深，尤其是對國家總書記“聚精會神抓黨建”的要求理解不透徹，沒有做到用黨建最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。三是工作標準不夠高，在抓重點求突破、抓示范帶全盤方面下的功夫少，有些工作自己雖然作了安排，但在親自過問、親自督查和親自協(xié)調(diào)解決問題上做得不夠。四是工作方法有欠缺，對新形勢下基層黨建工作統(tǒng)籌謀劃不夠，在農(nóng)村基層組織建設(shè)上投入的精力多，但對其他領(lǐng)域的黨建工作思考的少，忽視了基層黨建工作的整體性。
一是嚴格落實黨建責(zé)任。堅持從縣委常委會做起、從我自身做起，堅定不移地把黨建工作擺在突出位置，全面實行縣委全面負責(zé)、縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)抓點示范、組織部門督查落實、基層黨組織具體實施的工作責(zé)任制。認真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建述職評議工作，切實把黨建工作責(zé)任落到實處。
二是著力解決突出問題。對35個后進村班子進行集中整頓，增強班子整體功能。深入實施基層黨組織書記能力提升工程，將600多名基層黨組織書記輪訓(xùn)一遍。加大黨建經(jīng)費投入，縣財政每年安排黨建專項經(jīng)費300萬元，今年新建村級組織活動室10座，改擴建12座，規(guī)范化布置100座。高度重視社區(qū)、非公經(jīng)濟組織和社會組織黨的建設(shè)，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域黨建工作。
三是切實強化服務(wù)保障。深入推行“3+5”工作法，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展“政務(wù)便民服務(wù)進村”工作。認真實施“產(chǎn)業(yè)富民留人”示范村創(chuàng)建工作。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，在基層黨組織開展“三嚴三實”專題教育，推動改進作風(fēng)、服務(wù)群眾常態(tài)化、長效化。
四是不斷完善工作機制。鞏固和推廣黨的先進性、純潔性建設(shè)長效機制試點成果，進一步完善“公推選優(yōu)”、“評議退出”等制度。加大在專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織的力度，努力擴大黨組織的覆蓋面。嚴格組織生活會、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)等制度，不斷健全工作機制。認真落實“兩個責(zé)任”，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障。
本文由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)【范文http:///】欄目小篇為大家編輯參考閱讀。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/16147391.html】
