鉆井工年度總結大全(19篇)

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鉆井工年度總結大全(19篇)
時間:2023-11-28 19:41:03     小編:雨中梧

總結是對過去一段時間內學習和工作生活等方面的經(jīng)驗和成果進行概括和總結。總結要客觀公正,準確客觀地反映自己的學習和工作情況。下面是一份精選的總結范文,希望對大家有所啟發(fā)。

鉆井工年度總結篇一

尊敬的檢查團各位領導:

首先我代表***鉆井公司全體干部職工,向檢查團各位領導蒞臨我公司檢查指導工作表示熱烈的歡迎!下面我把公司自7月份整合重組以來的基本情況及這次裝備管理綜合量化評審準備工作情況向各位領導作簡要匯報。

公司自7月份重組整合以來,在勘探局的正確領導下,在油田機關處室的關心支持下,在兄弟單位的協(xié)作配合下,公司以打造西部鉆井勁旅、樹立中原鉆井品牌為目標,充分發(fā)揮整合后的“一體化”優(yōu)勢,結合自身發(fā)展需要,加強“區(qū)域化”管理,突出“三個優(yōu)化”,先后調整了機構設置,完善了各種規(guī)章制度,理順了管理體制和機制,不斷強化生產、經(jīng)營、安全、技術以及黨建思想政治工作,全體員工心往一處想,勁往一處使,生產經(jīng)營等各項工作均取得顯著成效,規(guī)模效益明顯增長。

截止到20xx年10月底,公司重組后的員工為1767人,其中正式工919人,勞務合同工552人,勞務派遣工296人,大專及以上學歷209人,中級及以上職稱158人,黨員398人;公司下設10個機關職能科室及9個直屬單位;擁有鉆機32部(其中新增的18部鉆機目前為托管鉆機),其中9000米c-3-ii鉆機1部,7000米zj70d鉆機3部,zj70ldb鉆機10部,1986年從美國進口的e2100鉆機3部,1990年從羅馬尼亞進口的6000米f400-4dh鉆機6部,f320鉆機2部,5000米zj50ldb鉆機4部,4500米zj45鉆機2部,4000米zj40j鉆機1部,公司總資產原值7.19億元,凈值3.41億元;32部鉆機中,除1部zj70d鉆機在尼日利亞施工外,其余:18部在西北油田分公司市場,7部在***油田市場,5部在克拉瑪依油田市場,1部在吐哈油田市場。

今年1-10月份,國內市場共開鉆50口,交井41口,進尺226580米;鉆機臺月158個,鉆機月速1434米/臺·月,機械鉆速5.4米/時。

(一)健全管理機構。為發(fā)揮好公司整合以后的優(yōu)勢,進一步加強設備管理,公司成立了由公司經(jīng)理為組長的設備管理領導小組,公司副經(jīng)理趙國順全面主抓設備管理方面的工作,有兩名副總機械師具體協(xié)助趙經(jīng)理的工作,在原機動科的基礎上增加3名設備管理人員,成立了裝備資產科。裝備資產科目前共有設備管理人員9名,全面負責公司設備管理、資產管理與節(jié)能管理工作,充分發(fā)揮了公司整合后設備統(tǒng)一管理的優(yōu)勢,互通有無,取長補短,設備管理逐步走向正規(guī)化。

每個鉆井隊都成立了由平臺經(jīng)理擔任組長的設備管理領導小組,每個隊都完善了設備管理網(wǎng)絡,鉆井隊主要生產骨干、電氣工程師、司機長、機械工長為設備管理領導小組成員,具體負責鉆井隊設備管理,重點做好井隊職工傳幫帶、油水管理與日常保養(yǎng)、資料上報等工作。

(二)出臺管理措施。公司重新制訂了設備管理辦法、節(jié)能管理辦法,重新規(guī)劃組建了裝備庫,對公司備用周轉的設備、報廢設備進行了正規(guī)化管理,杜絕了設備可能丟失的管理漏洞。公司擴大了輪南前線修保廠的規(guī)模,整修目前鉆井隊中腐蝕較嚴重的野營房、泥漿罐等設備,加工鉆桿架、水罐等鉆井附屬設備,為公司保障生產、降本增效發(fā)揮了良好作用。

(三)加大投入力度。一年來,在上級領導的大力支持下,公司加大了設備更新改造力度,上半年對70136隊逾齡e2100鉆機進行了zj70d升級改造,近日即將對2部e2100和2部f400-4dh逾齡鉆機進行更新改造,目前4部鉆機的更新改造正在實施中。近期公司還更新了3套泥漿循環(huán)罐、3套野營房、9臺振動篩、18臺除砂除泥高效清潔器一體機、8套高壓泥漿管匯、2臺電磁剎車、2臺長沖程柴油機、6臺離心機、5臺400kw的volvo發(fā)電機組、6臺水龍頭、3臺轉盤、1套電動鉆機無功補償裝置、4套柴油機余熱利用裝置,更新了7臺鉆井隊生產用值班車、2臺5噸叉車、4臺卡車,為新增的7個鉆井隊配套了冬防保溫防沙棚,為14個鉆井隊進行了井架檢測。今年的設備投入是近年來公司投資最大的一年。

(四)強化職工培訓。針對公司目前設備管理與操作人員后繼乏人的現(xiàn)象,公司先后組織了鉆井隊機械工長、司機長、司機、電工脫崗培訓班,培訓后進行嚴格的理論與操作考試,確保培訓取得實效。公司實行集中倒班制度,每次輪休后從家歸來的職工,在公司都要進行3天的業(yè)務學習,考試上崗,努力提高崗位職工的業(yè)務水平。

(五)做好一線保障。按照“服務生產、服務一線、服務基層”的原則,公司進一步強化了生產組織運行,做到了超前謀劃、靠前指揮。采取“公司領導靠上去、副總盯上去、機關跟上去”的辦法,靠前指揮、靠前服務。目前,公司機關80%的人員常駐輪臺、輪南前指,幫助一線解決生產中的實際問題。現(xiàn)在井隊放井架、搬家、一開和二開裝備資產科人員要盯上去,幫助井隊把設備維修好,強調安裝質量,達到平、正、穩(wěn)、全、牢、靈、通、五不漏,為鉆井隊提供良好的設備保障,保證設備的本質安全。7-10月,西北工區(qū)共搬遷安裝26口井,大鉆機平均搬遷時間為4天,小鉆機3天,大大低于西北局8天開鉆的要求。

目前設備管理存在的主要問題是:雖然局里今年給予了大力支持,使得公司對部分老舊鉆機進行了改造,但依然有10臺老化逾齡鉆機在用;e2100、f400、f320和zj45鉆機老化嚴重,技術性能下降,存在安全隱患,可靠性差,維護保養(yǎng)費用高,已不能滿足現(xiàn)代鉆井工藝和技術要求。另外,目前公司存在基層崗位人員文化水平低,技術素質不高,設備管理人員老齡化等問題,再加上鉆機種類多,配套廠家多,配件組織困難,特別是一些配套廠家服務意識差等,給我們的設備管理工作帶來了一定程度的困難。

自11月14日公司接到中油局裝備〔20xx〕360號《關于開展20xx年裝備管理綜合量化評審的通知》后,公司經(jīng)理在當天的公司科室長工作匯報會暨黨政聯(lián)席會上,即對20xx年裝備管理綜合量化評審工作做出了具體安排和相應要求,強調了這次裝備管理綜合量化評審工作的目的和意義,要求提高裝備管理水平,強化裝備本質安全,為正常生產提供強有力的生產保障。會后,成立了由公司經(jīng)理為組長的量化評審工作領導小組,具體事項由公司主管設備的趙國順副經(jīng)理安排負責,領導小組辦公室設在裝備資產科,王彥平同志兼任辦公室主任,具體負責這次量化評審的組織和迎檢工作。為很好地配合這次迎檢工作,公司要求迎檢時間與中原局量化評審工作同步進行。

由于時間較緊,為迎接好這次檢查,公司及時向各基層井隊轉發(fā)了中油局裝備〔20xx〕360號《關于開展20xx年裝備管理綜合量化評審的通知》和《中國石化設備檢查細則》文件,按照通知要求,公司強調要認真搞好自查自改,特別是結合當前冬季安全生產,切實做好單機整修工作,確保設備技術狀況良好。以上文件下發(fā)后,公司副經(jīng)理張金斌立即帶領裝備資產科、qhse管理部與技術部、井控管理人員到塔中、塔河與輪南區(qū)塊現(xiàn)場,進行了以冬防保溫為主的設備、井控、安全大檢查,目前共檢查20個井隊,查出問題82個,現(xiàn)場要求能整改解決的問題64個。目前該項檢查工作仍在進行中。

通過自檢,我們清醒地認識到,我們公司的設備管理基礎工作仍有許多不足,尤其是近幾年來,由于設備管理人員流失現(xiàn)象嚴重以及現(xiàn)崗人員業(yè)務水平不高,造成設備管理基礎工作較弱,一些舊鉆機臟、松、漏、缺現(xiàn)象較明顯,新配套鉆機人員較新等。今后,要切實加強對設備的應知應會知識學習,尤其要在設備操作規(guī)程的學習方面需要進一步細化。

公司整合重組以來,公司雖然在設備管理方面做了一些工作,但還存在不少問題和不足,距離上級領導的要求還有很大差距。我們希望借這次局裝備管理綜合量化評審的東風,查出不足,對今后的設備管理工作提出更高的要求,逐步建立與公司規(guī)模相適應的設備管理機制,使公司的設備管理工作再上新臺階。下一步,我們要按照檢查團領導的要求,以勇挑重擔的責任意識,與時俱進的工作態(tài)度,腳踏實地的工作作風,進一步解放思想,創(chuàng)新管理,銳意進取,團結一致,真抓實干,為鉆井生產提供可靠的設備保障,為中原油田的持續(xù)有效和諧發(fā)展做出應有貢獻!

20xx年xx月xx日。

鉆井工年度總結篇二

xx年轉瞬即逝,回想從前這一年有辛酸、有成績、有良多很多美妙的回想。在川慶整合的第二個年頭跟著咱們大家彼此信賴、相互融會、協(xié)調發(fā)展,在土庫曼工作的這一年里面我學到了很多很多,在一直晉升自我業(yè)務水平的同時還學到了許多對于土庫曼斯坦的人文風情,進一步懂得了土庫曼這個民族。全年我隊兩開兩完總進尺5928米,全年無一例事變,井身質量全優(yōu)。現(xiàn)將全年的工作總結如下:

ccdc-15隊開端承鉆met23井,該井是直井設計2760米,我回到隊上后做了分段的技術辦法并且屢次召開技術會議,當真的落實技巧措施。終極met23井以42天18小時的好成就完成了2900米的井尺,該井最大井斜1.4°井身品質100%固井質量100%保險快捷優(yōu)質的完成了該井的全井施工功課,刷新了土庫曼斯坦最短鉆完一口3000米左右自然氣井的新紀錄,為土庫曼項目下一步提速施工奠定了基本。

下戰(zhàn)書4點開一次技術交流會,總結前一天施工過程中的不足和下一步施工中須要留神的事項,特別是sam35-1h井的施工過程中,因為該井是土庫曼斯坦的第一口水平井,沒有可參考的施工經(jīng)驗,我們只能結合海內水平井施工和塔指鉆遇巖膏層施工的勝利經(jīng)驗,再不斷的嘗試和探索過程中我們和各專業(yè)公司嚴密配合最終以111天完成sam35-1h井的全井施工任務,填補了土庫曼斯坦沒有水平井的空白。隨后承鉆的sam36-1d井我們就成功的鑒戒了san35-1h井的施工經(jīng)驗特殊是在滑動導向鉆進方面運用的比擬成熟井眼軌跡把持的十分好得到了甲方和分公司引導的高度好評。sam3-1h井的施工過程中就碰到了前兩口井從未遇到的問題在三開尋找b點的時候涌現(xiàn)了井下復雜,我們依據(jù)現(xiàn)場情況重新制定了相應的技術措施,損壞了井下出現(xiàn)的小臺階和砂床以及修復了欠井斜井段,使施工中的各項指標均到達了水平井施工的要求,戰(zhàn)勝了地質原因、工具原因、泥漿起因等多方面的外來不利因素,最終再我們和各專業(yè)公司的不懈盡力下完成了這口特殊的水平井。水平井施工結束后我認真總結了施工過程中的優(yōu)毛病,匯編出了土庫曼斯坦薩曼杰佩區(qū)塊定向井水平井施工技術講演,并在met23井的施工過程中將鉆遇巖膏層技術措施運用于實踐,該井最終僅僅用了42天就鉆完了2900米進尺,又一次刷新了土庫曼斯坦的鉆進新指標。

一次座談,在融洽的學習氣氛里面新分來的大學生逐漸成長,當初已經(jīng)可能獨破完成鉆井助理工程師的基礎工作了。應用茶余飯后閑談交換也是我們隊職工培訓的一個亮點,我們專門在餐廳墻壁上粘貼一些出產知識問答,在吃飯的時候只有有一個人提問,大家就開始探討,在討論中大家互相進取,不斷提高。

鉆井工年度總結篇三

尊敬的各位領導:

你好!

我叫xx,是xx技術員,在xx的領導和關懷下,我不斷提高自身素質、增強專業(yè)知識。2月份順利地完成了自己的本職工作和上級交辦的各項工作任務,現(xiàn)將本月的工作總結匯報如下:

1、在x隊的領導下,我嚴格執(zhí)行鉆探技術員崗位責任制,認真負責本月探放水、瓦斯抽放鉆孔施工的技術管理工作,及時進行了本月工作總結及下月計劃的匯報。

2、嚴格執(zhí)行“一鉆場、一措施”規(guī)定,在焦科長的指導下,根據(jù)4102兩巷不同的地質情況,合理布置探水孔和超前距離,編制了4102回風巷第十鉆場、尾巷第十一、第十二鉆場的探放水施工方案及措施,并呈交趙總及相關礦領導審批后,組織鉆探工學習貫徹,讓每一位施工人員都了解施工要求及施工目的,并協(xié)助朱隊搞好本隊的安全工作。

3、本月設計探放水鉆孔8個,現(xiàn)均已施工完畢,累計孔深為696.1m。施工完畢瓦斯抽放鉆孔3個,累計孔深416.9m。我對每個鉆孔的地質資料都進行了詳細記錄,每個鉆場施工完畢后,都編寫了施工總結,并及時向地測科、李總提交了各鉆孔的原始資料。

4、嚴格要求每個瓦斯抽放鉆孔下套管深度及終孔深度都必須達到設計要求,并由有關人員現(xiàn)場驗收并簽字。

5、每個鉆孔開工前都現(xiàn)場跟班,親自掛線,進行鉆孔參數(shù)標定,每個鉆孔施工完畢以后,我都會認真填寫鉆孔牌板并懸掛。

6、4301回風巷由于施工難度較大,15#、16#、18#、19#瓦斯抽放鉆孔下套管前都出現(xiàn)不同程度的.塌孔、埋鉆現(xiàn)象,為此在每次施工前,我根據(jù)不同的地質情況,進行相應的鉆孔傾角調整,并針對性的對鉆探工進行現(xiàn)場培訓。

7、嚴格要求自己做好日常鉆探資料管理工作,認真檢查各鉆孔原始記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時督促糾正,多次分析研究鉆孔內煤巖層分布情況,為加快鉆探施工進度,提出合理性建議。

8、在完成本職工作的同時,多次參加井下地質測量、測水等工作。

9、在下個月我將繼續(xù)協(xié)助朱隊搞好鉆探隊的工作,督促探放水和瓦斯抽放鉆孔的安全標準施工,向焦科、李總學習地質測量與地質勘探,不斷提高自己的實踐能力和技術水平,為西合煤業(yè)的快速發(fā)展做出自己應有的貢獻。

總結到此結束。謝謝!

鉆井工年度總結篇四

尊敬的各位領導:

我叫###,現(xiàn)為長慶鉆井總公司第#項目部####隊泥漿技術員。以下是我的述職報告,請各位領導同事審議:

作為一名泥漿技術員,我始終把技術工作放到首位,保障生產提速和預防井下事故,每口井開鉆前,我都認真學習本區(qū)塊《鉆井液技術方案及工藝措施》,針對每個井段地層特點,制定詳細的性能控制及調整措施,重視技術的過程管理,保證每口井的順利施工,遇到復雜工況及時匯報,嚴格執(zhí)行領導的處理方案,用冷靜、積極的心態(tài)去處理解決問題,不慌不亂、梳理清晰的思路,潛心學習,努力提高自身技術水平和能力,每口井完鉆把成功的經(jīng)驗,失敗的教訓仔細梳理,積淀心得,努力學習總結,有目的、針對性的培養(yǎng)自身對施工方案的前瞻性,提高判斷、分析、解決問題的能力。

工作的順利進行。

雖然在這一年的工作中取得的一些進步,但難免存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:對整口井的施工計劃存在滯后性,未能做到超前組織,統(tǒng)籌計劃,很多工作細節(jié)上做的不夠完善。未能更多閱讀專業(yè)相關書籍和文獻,理論和實際聯(lián)系不夠,思維不夠開闊。

總之,在這一年的工作和學習之中,工作經(jīng)驗上有了很大收獲,業(yè)務水平和工作能力也得到了增強。在以后的工作中,我將更加認真地學習,不斷充實自己,為鉆井事業(yè)貢獻自己的一份力量。

鉆井工年度總結篇五

20xx年于3月10日全面啟動各項工作。在井控工作方面,我項目部首先成立了井控領導小組來領導**2支隊伍的井控工作,其次制定井控應急預案,保證應急工作的正常運行。

領導小組以項目部經(jīng)理***為組長,2支隊伍的隊長、指導員為副組長,技術工程師及大班干部為組員。領導小組成員各司其職為項目部井控工作的順利進行打下堅實基礎。在鉆井生產中要做到安全生產,井控工作很重要,我項目部把“安全第一,預防為主”的方針作為安全生產的工作準則。高度重視安全生產。井控工作是各項工作的重中之重,每口井開鉆前項目部首先對隊伍的大班干部進行設計交底,同時制定施工技術措施,口井要求各隊制定相關井控應急預案,并進行各種工況下的應急演練,保證職工熟練掌握“四·七動作”。根據(jù)井控十七項管理規(guī)定,嚴格按照設計安裝相應規(guī)格的防噴器,安裝過程中,項目部派專人監(jiān)督,井隊由技術干部負責,從嚴要求,對存在的問題及時糾正整改。認真對防噴器進行試壓,試壓合格后才準予開鉆。

度,切實保障各井控設備運轉正常。

項目部自始至終把井控管理工作當作頭等大事常抓不懈。在施工過程中,監(jiān)督井隊嚴格執(zhí)行中石化集團公司《石油與天然氣鉆井井控規(guī)定》和管理局《鉆井井控工作細則》,貫徹執(zhí)行《鉆井井控裝置安裝及井控檢查驗收》等有關標準,嚴格的落實井控管理十七項制度,按照誰主管誰負責的原則,管理工作落實到人,責任到人。

在生產的同時,項目部定期組織井隊工程師等技術人員進行井控理論知識的學習,在2支隊伍間開展井控安全知識比拼,提高隊伍技術骨干的井控理論水平與管理水平。

此外,項目部積極組織井控培訓工作,及時統(tǒng)計井控持證人員信息,結合生產實際和人員休班的時間,合理組織人員參加鉆井培校的井控取證和復審工作,真正做到證件齊全,持證上崗。

做好井控工作的同時,在施工過程中,我項目部以工程設計為準繩,靈活而不盲目地監(jiān)督建議鉆井液服務單位配制合理性能的鉆井液,滿足高效鉆進的同時,不發(fā)生井漏和溢流甚至井噴事故。

井控工作只有認真做好扎實的基礎工作,提高全員的井控防噴意識,才能真正杜絕井噴失控事故的發(fā)生。提高認識、強化管理、嚴格執(zhí)行井控的各項管理制度,是我項目部今后井控工作的重點。

鉆井工年度總結篇六

今年來,我們在繼續(xù)深化“安全生產年”各項工作的同時,進一步加強安全知識和業(yè)務知識學習,積極參加各專業(yè)培訓,并通過考試,取得了本專業(yè)的《礦井安全生產基本知識》,在礦安全生產方面,進一步加強了井下的安全管理和學習,使各專業(yè)的安全生產意識得到加強。

我們在礦安全生產工作中始終把培養(yǎng)職業(yè)素質作為礦井安全生產的核心工作,從提高職工的安全生產意識,減少和避免事故發(fā)生做為安全生產重點之一。礦井安全生產的基礎,是安全生產的前提。我們從抓培訓、提高員工安全素質入手。

礦井的安全生產,首先是要從思想上認識到安全生產的重要性,要從認識上重視起來。采取多種形式,加強對職工的安全思想教育,提高職工的安全素質,杜絕事故的發(fā)生。同時還要通過開展安全生產知識培訓教育,使每一名礦員工都能熟記礦井安全生產的基本常識,提高自我保護意識和能力。

我們要求礦井的探測設備保證有專人負責。在鉆探設備保證有安全的情況下,我們要求各專業(yè)必須有足夠的技術人員負責,對設備進行日常維護和保養(yǎng)。對探測設備的保養(yǎng)要求:

二是鉆探設備保證有專人管理。對鉆探設備進行日常維護和保養(yǎng),使其完好有效;

三是鉆探設備保證有專人負責;

四是鉆探設備有專人專崗保養(yǎng)。保證鉆探設備處于完好有效的狀態(tài),確保鉆探設備處于完好有效的狀態(tài),確保鉆探設備處于完好有效的狀態(tài)。

為了進一步提高鉆井技術水平,提高鉆井技術水平,我們采取多種形式,開展各種鉆井技術培訓,使全礦員工都能熟練鉆井技術,提高鉆井技術水平,為鉆井工作打下堅實的基礎。

二是為了加強鉆井技術培訓,礦井安全生產技術人員要求從業(yè)人員必須持證上崗。鉆進人員不僅要做鉆井生產的技術人員,而且還要做井上生產的技術人員。我們在礦安全工作中重視鉆井生產的技術培訓,提高職工鉆井水平,從而有效地保障鉆井生產的安全。

三是礦井安全生產的基礎,我們根據(jù)礦井的實際情況對鉆井生產的鉆進人員進行專業(yè)技術和崗位操作技能培訓和考核,并嚴格執(zhí)行考核制度。

五是為了加強鉆井的安全生產,我們在鉆井生產別重視安全生產的安全,堅持“安全第一”的理念,從而提高鉆井人員的安全意識,杜絕事故的發(fā)生,同時也為鉆井安全生產打下了堅實的基礎。

總結xx年的工作,雖然取得了一定的成績,自身也還存在不少差距和不足,還需要進一步提高自己的安全管理水平和業(yè)務能力等。今后,我們要進一步加強和學習鉆井生產安全的各方面的管理知識,提高自己的管理水平。我們要進一步加強和學習鉆井技術培訓的力度,提高鉆井安全生產的水平。我礦要不斷進取,不斷完善,不斷總結,不斷提高,為實現(xiàn)提質增效打下堅實的基礎。

鉆井工年度總結篇七

人員方面20__年繼續(xù)著以往零事故的記錄,并將在今后的工作中繼續(xù)下去。人員安全工作要班前會強調安全開始加強,到井下后加強互保聯(lián)保工作,保證決不能發(fā)生任何人員傷亡事故。人員安全不僅要注重身體上,更要注重人員思想意識的提高。提高思想意識,增強隊組人員凝聚力。首先保證人員在思想意識上是安全的,才可能放心的讓他們在平時的工作中把安全放在首位。

對于我們這樣一個性質的公司,設備安全是我們隊組發(fā)展的關鍵。今年我們在設備方面除了很多問題,三月、四月、五月三個月dgs連續(xù)出現(xiàn)問題超過21天,前后更換了七次,直接影響我隊組連續(xù)三個月無法正常生產,完成任務。七月份后加持器油缸損壞,由于檢修技術不到位導致前后更換了三次,這也給我們提了個醒,我們在鉆機檢修方面需要繼續(xù)提高。八月份是更換了兩次緩沖有缸,一直找不出原因,最后還是廠家的可工到井下后,發(fā)現(xiàn)我們的前鏈條長三節(jié),剔除這三節(jié)后再沒生類似的事故。

九月鉆機搬至62513后對鉆機的給進油缸進行了檢修,也是因為對鉆機檢修技術的原因擰斷了一個接頭,影響了一個班。

從以上看出,我們20__。

鉆井工年度總結篇八

我是一名鉆探技術員,在領導和關懷下,我不斷提高自身素質、增強專業(yè)知識。xx月份順利地完成了自己的本職工作和上級交辦的各項工作任務,現(xiàn)將本月的工作總結匯報如下:

1、在一隊的領導下,我嚴格執(zhí)行鉆探技術員崗位責任制,認真負責本月探放水、瓦斯抽放鉆孔施工的技術管理工作,及時進行了本月工作總結及下月計劃的匯報。

2、嚴格執(zhí)行“一鉆場、一措施”規(guī)定,在焦科長的指導下,根據(jù)xx兩巷不同的地質情況,合理布置探水孔和超前距離,編制了xx回風巷第十鉆場、尾巷第十一、第十二鉆場的探放水施工方案及措施,并呈交趙總及相關礦領導審批后,組織鉆探工學習貫徹,讓每一位施工人員都了解施工要求及施工目的,并協(xié)助朱隊搞好本隊的安全工作。

3、本月設計探放水鉆孔8個,現(xiàn)均已施工完畢,累計孔深為xx.1m。施工完畢瓦斯抽放鉆孔3個,累計孔深xx.9m。我對每個鉆孔的地質資料都進行了詳細記錄,每個鉆場施工完畢后,都編寫了施工總結,并及時向地測科、李總提交了各鉆孔的原始資料。

4、嚴格要求每個瓦斯抽放鉆孔下套管深度及終孔深度都必須達到設計要求,并由有關人員現(xiàn)場驗收并簽字。

5、每個鉆孔開工前都現(xiàn)場跟班,親自掛線,進行鉆孔參數(shù)標定,每個鉆孔施工完畢以后,我都會認真填寫鉆孔牌板并懸掛。

6、xx回風巷由于施工難度較大,xxx、xxx、xxx、xxx瓦斯抽放鉆孔下套管前都出現(xiàn)不同程度的塌孔、埋鉆現(xiàn)象,為此在每次施工前,我根據(jù)不同的地質情況,進行相應的鉆孔傾角調整,并針對性的對鉆探工進行現(xiàn)場培訓。

7、嚴格要求自己做好日常鉆探資料管理工作,認真檢查各鉆孔原始記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時督促糾正,多次分析研究鉆孔內煤巖層分布情況,為加快鉆探施工進度,提出合理性建議。

8、在完成本職工作的同時,多次參加井下地質測量、測水等工作。

9、在下個月我將繼續(xù)協(xié)助朱隊搞好鉆探隊的工作,督促探放水和瓦斯抽放鉆孔的安全標準施工,向焦科、李總學習地質測量與地質勘探,不斷提高自己的實踐能力和技術水平,為西合煤業(yè)的快速發(fā)展做出自己應有的貢獻。

鉆井工年度總結篇九

員工的健康和環(huán)境的保護以及中外文化的融合是現(xiàn)在我公司海外項目鉆井隊隊伍建設的一個重點,在當?shù)貑T工的管理上充分尊重當?shù)貑T工深入了解他們的生活習慣,土庫曼斯坦500多萬人口里面就有100多個民族,在工作中給我們帶來了很多不便,為了消除當?shù)貑T工在工作中消極怠工促進中土和諧,每隔一周我們通過營地經(jīng)理和當?shù)貑T工的代表坐下來進行座談,每逢當?shù)氐墓?jié)假日我們都拿出點生活物資去給當?shù)貑T工改善伙食,進行生活上的溝通,改善營地的住房條件根據(jù)他們的生活習慣來進行生活調整,通過翻譯關心他們的家人孩子,排除他們的后顧之憂。讓他們深深的感覺到我們是一家人,營造了互信互愛的生活氛圍。工作上我們認真的幫促他們,在發(fā)現(xiàn)違章和不安全行為的時候我們及時制止他們,并通過翻譯耐心的告訴他們那樣干的后果,從思想上糾正他們的不安全行為,建立了友好的工作感情。緊密配合平臺經(jīng)理搞好隊伍班子建設,加強設備管理、材料管理,在兩開兩完的鉆井施工中緊扣生產,超前組織,由于我們的設備是xx年宏華出廠的50d老式鉆機,所以在使用過程中井場出現(xiàn)小故障,于是我們建立了設備區(qū)域化管理,從小班土方員工開始崗位按照規(guī)定的時間巡檢,當班中方員工復查,大班定點抽檢,干部分片負責。確保了我們的設備在土庫曼全年正常運轉了5390個小時未出現(xiàn)機械故障導致生產停工。鋼班子帶出鐵隊伍我們在平臺經(jīng)理的帶領下完滿的完成了上級交給我們的生產經(jīng)營任務。

xx年過去了,全年的工作中我也暴露出了很多不足,年輕的沖動在我身上依然還有,面對土方員工我有時表現(xiàn)出來不夠冷靜,沖他們發(fā)脾氣;技術上考慮的也不是很成熟,在生產過程中海需要不斷提高自己;語言方面我已經(jīng)來土庫曼一年多了,語言關我還一直沒有突破這是我最遺憾的事情,再下一步的工作中我將不斷努力改掉自身的壞習慣,認真學習專業(yè)知識的同時學好語言,配合好平臺經(jīng)理完成以后的每一項工作。

鉆井工年度總結篇十

尊敬的各位領導:

你好!

我叫_x,是_x技術員,在_x的領導和關懷下,我不斷提高自身素質、增強專業(yè)知識。2月份順利地完成了自己的本職工作和上級交辦的各項工作任務,現(xiàn)將本月的工作總結匯報如下:

1、在x隊的領導下,我嚴格執(zhí)行鉆探技術員崗位責任制,認真負責本月探放水、瓦斯抽放鉆孔施工的技術管理工作,及時進行了本月工作總結及下月計劃的匯報。

2、嚴格執(zhí)行“一鉆場、一措施”規(guī)定,在焦科長的指導下,根據(jù)4102兩巷不同的地質情況,合理布置探水孔和超前距離,編制了4102回風巷第十鉆場、尾巷第十一、第十二鉆場的探放水施工方案及措施,并呈交趙總及相關礦領導審批后,組織鉆探工學習貫徹,讓每一位施工人員都了解施工要求及施工目的,并協(xié)助朱隊搞好本隊的安全工作。

3、本月設計探放水鉆孔8個,現(xiàn)均已施工完畢,累計孔深為696.1m。施工完畢瓦斯抽放鉆孔3個,累計孔深416.9m。我對每個鉆孔的地質資料都進行了詳細記錄,每個鉆場施工完畢后,都編寫了施工總結,并及時向地測科、李總提交了各鉆孔的原始資料。

4、嚴格要求每個瓦斯抽放鉆孔下套管深度及終孔深度都必須達到設計要求,并由有關人員現(xiàn)場驗收并簽字。

5、每個鉆孔開工前都現(xiàn)場跟班,親自掛線,進行鉆孔參數(shù)標定,每個鉆孔施工完畢以后,我都會認真填寫鉆孔牌板并懸掛。

6、4301回風巷由于施工難度較大,15#、16#、18#、19#瓦斯抽放鉆孔下套管前都出現(xiàn)不同程度的塌孔、埋鉆現(xiàn)象,為此在每次施工前,我根據(jù)不同的地質情況,進行相應的鉆孔傾角調整,并針對性的對鉆探工進行現(xiàn)場培訓。

7、嚴格要求自己做好日常鉆探資料管理工作,認真檢查各鉆孔原始記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時督促糾正,多次分析研究鉆孔內煤巖層分布情況,為加快鉆探施工進度,提出合理性建議。

8、在完成本職工作的同時,多次參加井下地質測量、測水等工作。

9、在下個月我將繼續(xù)協(xié)助朱隊搞好鉆探隊的工作,督促探放水和瓦斯抽放鉆孔的安全標準施工,向焦科、李總學習地質測量與地質勘探,不斷提高自己的實踐能力和技術水平,為西合煤業(yè)的快速發(fā)展做出自己應有的貢獻。

總結到此結束。謝謝!

鉆井工年度總結篇十一

1、對一季度hse、井控專項檢查開具的問題進行復查,均已按照要求整改完畢;各井隊的井控自檢自查、周hse自檢自查、甲方檢查所查出的問題均能夠及時落實責任人進行整改。承包點到位率100%,人員休假倒班期間均由指揮所值班領導代其進行檢查。

2、“識別大風險、消除大隱患、防范大事故”活動、“我為安全做診斷活動”活動正常開展,所診斷出的問題能夠及時落實責任人進行整改;對識別出的大風險、大隱患不能整改的形成問題清單上報公司。

3、十六項作業(yè)許可證能夠按照流程進行了辦理,在作業(yè)前組織相關人員開展了jsa風險分析。

4、停待井隊組織現(xiàn)場看班人員對公司下發(fā)的文件進行學習,日常的消防設施檢查、接地電阻檢查、用電安全檢查正常進行,記錄齊全;針對工區(qū)夏季風沙和高溫的特點,生產井隊制定了相應的防風沙措施、高溫防暑措施。

5、生產井隊井控工作檢查制度、井控工作例會制度、開工檢查驗收制度落實到位,日常巡檢工作正常,相關人員井控證件齊全且均在有效期內。

6、各種檢測儀、正壓式呼吸器、備用鋼瓶、報警器具、緊急逃生裝置配備齊全,且均檢測合格;結合單井的實際情況編制了井控、防硫化氫、防恐防暴應急預案,演練記錄齊全。

7、井控設備、內防噴工具均在西北油田分公司指定具有資質的車間進行檢測合格,檔案齊全,滿足現(xiàn)場施工要求。

二、存在的問題。

1、部分井隊領導未經(jīng)培訓,未取得票證審批、監(jiān)護資格證。十六項作業(yè)許可證雖然按照流程辦理,并開展了jsa風險分析,但是由于生產原因,井隊領導未能及時參加公司組織的生產骨干培訓班,未取得票證審批、監(jiān)護資格證。例如:70858井隊劉楚、丁生有、王令;70861井隊徐飛。

2、70861井隊井控設備20xx年5月啟用,接近報廢年限,預計20xx年底西北油田分公司就將停止使用該設備,建議裝備部門提前做好采購計劃。

3、根據(jù)西北油田分公司井口裝置安裝“雙-雙-萬”的要求,工區(qū)內三個井隊僅有三套雙閘板,建議公司購置一套雙閘板作為備用,以滿足今后施工需要。

三、

1、加強70861井隊施工的th12558h井的現(xiàn)場安全監(jiān)管,目的層鉆進的井控、防硫化氫工作。加強現(xiàn)場的井控、防硫化氫演練,井控設備、氣防、消防設施的維護保養(yǎng),保證靈活好用,隨時處于待命狀態(tài)。

2、認真做好70858井隊設備的搬遷入庫準備,認真制定搬遷入庫計劃書,保證搬遷入庫工作順利進行;做好70861井隊設備解體的現(xiàn)場安全監(jiān)管,認真制定設備解體計劃書并組織學習宣貫,對設備解體進行jsa風險分析,保證設備解體的施工安全。

3、加強《新疆工區(qū)停待井隊安全管理若干規(guī)定》宣貫,認真檢查規(guī)定執(zhí)行情況。

鉆井工年度總結篇十二

尊敬的各位領導,各位同事大家好:

我叫_x,是_x技術員,在_x的領導和關懷下,我不斷提高自身素質、增強專業(yè)知識。2月份順利地完成了自己的本職工作和上級交辦的各項工作任務,現(xiàn)將本月的工作總結匯報如下:

1、在x隊的領導下,我嚴格執(zhí)行鉆探技術員崗位責任制,認真負責本月探放水、瓦斯抽放鉆孔施工的技術管理工作,及時進行了本月工作總結及下月計劃的匯報。

2、嚴格執(zhí)行“一鉆場、一措施”規(guī)定,在焦科長的指導下,根據(jù)4102兩巷不同的地質情況,合理布置探水孔和超前距離,編制了4102回風巷第十鉆場、尾巷第十一、第十二鉆場的探放水施工方案及措施,并呈交趙總及相關礦領導審批后,組織鉆探工學習貫徹,讓每一位施工人員都了解施工要求及施工目的,并協(xié)助朱隊搞好本隊的安全工作。

3、本月設計探放水鉆孔8個,現(xiàn)均已施工完畢,累計孔深為696.1m。施工完畢瓦斯抽放鉆孔3個,累計孔深416.9m。我對每個鉆孔的地質資料都進行了詳細記錄,每個鉆場施工完畢后,都編寫了施工總結,并及時向地測科、李總提交了各鉆孔的原始資料。

4、嚴格要求每個瓦斯抽放鉆孔下套管深度及終孔深度都必須達到設計要求,并由有關人員現(xiàn)場驗收并簽字。

5、每個鉆孔開工前都現(xiàn)場跟班,親自掛線,進行鉆孔參數(shù)標定,每個鉆孔施工完畢以后,我都會認真填寫鉆孔牌板并懸掛。

6、4301回風巷由于施工難度較大,15#、16#、18#、19#瓦斯抽放鉆孔下套管前都出現(xiàn)不同程度的塌孔、埋鉆現(xiàn)象,為此在每次施工前,我根據(jù)不同的地質情況,進行相應的鉆孔傾角調整,并針對性的對鉆探工進行現(xiàn)場培訓。

7、嚴格要求自己做好日常鉆探資料管理工作,認真檢查各鉆孔原始記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時督促糾正,多次分析研究鉆孔內煤巖層分布情況,為加快鉆探施工進度,提出合理性建議。

8、在完成本職工作的同時,多次參加井下地質測量、測水等工作。

9、在下個月我將繼續(xù)協(xié)助朱隊搞好鉆探隊的工作,督促探放水和瓦斯抽放鉆孔的安全標準施工,向焦科、李總學習地質測量與地質勘探,不斷提高自己的實踐能力和技術水平,為西合煤業(yè)的快速發(fā)展做出自己應有的貢獻。

我的匯報完畢,謝謝大家!

鉆探技術員:_x。

20_年8月25日。

鉆井工年度總結篇十三

我是19xx年參加工作的,一直在鉆探生產第一線工作,從一名什么都不懂的小鉆工,到現(xiàn)在已經(jīng)是有著10年鉆機機長經(jīng)歷的鉆探技師。我很喜歡鉆探這一行,別人都說,干鉆探這個行當太苦、太累,我不這樣認為,我覺得苦中有樂。我參加工作之初就暗下決心,一定要學好鉆探技術。上班的時候,我仔細地觀察師傅們如何操作機器、如何取芯、如何采煤,并認真做好記錄,下班后就將這一天的收獲寫成技術總結,并請師傅們加以指點,所以我進步的很快,工作第三年就當上了班長,第六年時我就走上了機長的工作崗位,回顧這十幾年的工作生涯,我對鉆探工藝施工有了一個比較清晰的認識,現(xiàn)將我的工作經(jīng)驗總結下來,供大家參考。

鉆探主要是用機械或人工的方式向地球表面鉆出一個直徑較小,深度較大的圓孔,繼而獲取相關的地質信息,為資源的開發(fā)提供基礎保障。

鉆探中很重要的一個環(huán)節(jié)是鉆進。鉆進方法通常從兩方面分,第一是據(jù)破碎巖石的外力性質和方式不同,鉆進方法分為:回轉鉆進、沖擊鉆進、沖擊回轉鉆進。進第二種是根據(jù)破碎巖石工具(即磨料的材質)分為:硬質合金鉆進、鋼粒鉆進、金剛石鉆進、牙輪鉆進。鉆進過程是鉆孔從開孔鉆進到終孔的施工過程,巖石鉆探鉆進時由動力機帶動鉆機回轉,由鉆桿、巖心管、鉆頭組成鉆頭切削具刻取巖石,以達到不斷往深層鉆進。

在煤田地質鉆探中,硬質合金鉆進最為普通。硬質合金鉆進是硬質合金鉆頭在軸向壓力和鉆具回轉作用下,破碎孔底巖石,同時用沖洗液來冷卻鉆頭,并將破碎的巖石顆粒排出孔外(或懸浮起來),為切削具繼續(xù)破碎巖石創(chuàng)造條件,在硬質合金鉆進中要注意技術參數(shù)的掌握。鉆壓、轉速及沖洗液量是可以控制的參數(shù)值,在鉆進中要根據(jù)地質情況、巖石的狀況進行不同的調整。鉆壓和回轉力構成了切削具破碎巖石的切削力,增加鉆頭鉆壓是提高鉆速的主要途徑。鉆壓大小對鉆進效率和鉆頭壽命都有很大的影響。切削具作用在巖石上的單位壓力必須大于巖石的抗壓強度,才能以體積破碎方式進行工作,從而獲得較高鉆速和減少切削具磨損。在硬質合金鉆進時,鉆頭轉速大小對鉆速影響也很大,生產實踐證明,在同一條件和范圍內,增加轉數(shù)即增加了合金切削具破碎巖石的次數(shù),鉆速隨轉速的`增加而提高,不同性質的巖石要求的最優(yōu)轉速也不相同,轉速的增加有最優(yōu)極限值,超過此值后,鉆速反而會下降。硬質合金鉆進中,沖洗液的質量與數(shù)量對鉆進速度也有很大影響,根據(jù)證明,鉆速隨沖洗液的畢生或粘度的增大而下降,在鉆探生產中條件允許時,應盡量采用清水、低固相及無固相沖洗液鉆進,提高鉆進效率。在硬質合金鉆進時,應盡量采用的沖洗液量,以迅速地排除巖粉、巖屑、經(jīng)常保持孔底工作面清潔、提高鉆速,同時也起冷卻、潤滑鉆頭切削具的作用,減少其磨損,延長鉆頭壽命。但沖洗液量過大,液流經(jīng)過鉆頭底部急劇轉向,造成很大水壓,增大通水阻力,對鉆頭產生很大浮力,使鉆頭有效壓力減少,導致鉆速降低,同時巖礦心和孔壁的沖刷破壞作用也隨之增大,在松軟巖層鉆進,巖心采取率降低,并加劇了孔壁坍塌,也增加了水泵磨損,送水量過小,造成粉屑在孔底工作面堆積,造成孔底重復破碎量增大,增加了切削具孔底的回轉阻力,加速了切削具的磨損,甚至會產生埋鉆、燒鉆及折斷鉆桿事故。

總之,在鉆探生產當中,一定要根據(jù)實際情況來確定合理的鉆進技術參數(shù),這樣才能提高鉆進速度和鉆進效率,創(chuàng)造更高的鉆探經(jīng)濟效益。

鉆井工年度總結篇十四

**鉆井隊現(xiàn)有職工34人,其中黨員8人,自組建以來,始終以一流的技術、一流的管理打造精品工程,積累了豐富的鉆井經(jīng)驗。20,**鉆井隊全體黨員干部職工,以公司年度工作會議精神為指針,以“安全生產”為主線,認真開展“提速降本”“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動,注重發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用和員工的主人翁意識,不斷強化生產組織,大力推廣鉆井新技術、新工藝,大打鉆井提速攻堅仗,以實際行動實現(xiàn)了“安全、優(yōu)質、快速”生產的目標。今年在蘇里格自營區(qū)塊施工水平井,開鉆3口,交井4口,累計進尺15517米,累計水平段長4489米。取得井身質量、固井質量合格率為100%,事故時效和復雜時效均為零的好成績。

一、強化生產管理,確保鉆井生產優(yōu)質、高效運行。

把好生產組織和技術指令落實關。為了加快鉆井速度,**隊成立了由隊長、指導員、技術員和干部大班組成的“提速”指揮攻關小組,牢固樹立“有紅旗就扛,有第一就爭”的精神,以身作則,認真組織好每口井各個生產環(huán)節(jié)的銜接工作,搬遷、開鉆到完井,環(huán)環(huán)相扣,努力提高生產時效。開鉆前,技術員提前做好鄰井調研,反復研究施工方案,向大家交底,奠定了優(yōu)質打井的基礎;施工中,嚴格要求班組執(zhí)行技術指令,落實各項技術措施,責任落實到各個崗位,實施全過程、全方位質量技術監(jiān)督;對幾口井斜、位移較大,裸眼段較長的復雜井,專人負責,采取優(yōu)質泥漿處理、勤測斜、勤拉井壁、勤檢查鉆具等措施,確保井下正常,大大提高了機械鉆速,縮短了建井周期。

二、強化安全管理,增強安全意識。

安全是最大的效益,事故是最大的浪費。要想取得好的效益,就必須抓好安全生產。該隊在生產過程中,積極引導職工擺**全、速度、效益的關系,始終堅持“安全第一”的指導思想,以“不安全的進尺一寸不打,帶血的效益一分不要”的安全理念教育為主線,堅持開展“周一”安全活動。每個周一,由隊長、指導員、大班一起對井場所有設備設施進行檢查,對檢查出的問題限時整改,及時的消除了事故隱患。

嚴格執(zhí)行安全監(jiān)督制度,讓安全員充分發(fā)揮監(jiān)督職能的'作用,加大對安全工作的宣傳力度和監(jiān)督力度,比如,有一次井架工上鉆**全帽帶沒系好,安全員當時對他進行了罰款,并對他進行安全教育,使他真正認識到了錯誤,把一切不安全的因素和事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),從而為安全生產提供了有力的保證。

三、強化成本控制,向成本管理要效益。

在生產任務不足、成本下降、原材料漲價等不利因素并存的狀況下,嚴格控制成本支出是力求效益最大化的直接途徑。對此,**隊制定了班組成本考核、單井成本預算分析等制度。每一口井施工前,組織生產骨干,根據(jù)公司定額分井段列出鉆頭、泥漿、油料、材料消耗計劃,制定出全井成本預算,同時,將成本指標分解到班組,作為班組考核的重要依據(jù)。施工中,嚴格執(zhí)行成本預算,使各項成本消耗控制在計劃之內,完井后及時作出成本分析,找出成本節(jié)約和超支的原因,動員職工提出節(jié)約成本的合理化建議。增強職工成本控制的自覺性,使職工自覺從節(jié)約一塊鉗牙、一根焊條、一段鐵絲做起,搞好成本節(jié)約。

四、充分發(fā)揮黨員干部和生產骨干的模范作用。

該隊現(xiàn)有黨員8名,在工作中,黨支部注重發(fā)揮黨員骨干模范作用,號召每個黨員在安全生產、崗位技能、創(chuàng)新創(chuàng)效、降本增效等方面,發(fā)揮表率作用,帶動、激勵、引導職工積極履行崗位職責。在“急、難、險”工作中,黨員干部處處以身作則,日常值班車領料回來,支部書記組織大班黨員卸車;完井作業(yè)時,組織配藥品、掏泥漿罐;搬家安裝組織黨員大班平井場、打水泥;在天氣惡劣和特殊作業(yè)等生產環(huán)節(jié),隊長和指導員都組織黨員頂關鍵、排隱患,涌現(xiàn)出許多動人事跡。

隊長李曉坤同志,在工作中盡心、盡力、盡責,()努力發(fā)揮干部的帶頭作用。自己有嚴重的腰椎間盤突出病,妻子也長年有病,但他一心把精力撲在工作上,從來沒有因自己有病而影響工作。為該隊今年生產任務的順利完成做出了很大的貢獻。

技術員郭金鑫以自己精湛的技術和良好的信譽,贏得了全隊的尊敬。該隊許多成績的取得有著他重重的一筆。他肩負起職工技能培訓的任務,運用自己豐富的經(jīng)驗和獨特的見解,使職工的技能得到了很大的提高。

五、加強隊伍建設,不斷提升隊伍素質。

隊伍素質是鉆井隊在市場競爭中的立足之本,基礎管理是創(chuàng)效生存的保證。為了提升凝聚力,培育職工的團隊精神,以“比學趕幫超”主題活動為載體,對照標準嚴要求,激發(fā)職工的集體榮譽感。鼓勵職工開展班組賽、對手賽等多種形式的競賽活動,有效地提高了隊伍的整體戰(zhàn)斗力。全隊職工在隊長李曉坤和指導員王勇的帶領下,積極發(fā)揚“愛崗敬業(yè),無私奉獻”的精神,戰(zhàn)酷暑,斗嚴寒,高標準、高質量地完成了各項生產任務。從現(xiàn)場管理到設備安裝,從設備維護保養(yǎng)到設備衛(wèi)生,該隊各個方面進步都得到了項目部領導的認可。

為全面提升職工素質,由井隊干部和技術骨干任兼培訓師,每天把鉆井專業(yè)知識,利用交接班時間進行講解和指導;另外,還開展了“導師帶徒”等活動,組織青年職工與技術骨干或老師傅簽訂師徒合同和達標目標,每半年評選一次“優(yōu)秀師徒”,對當選的給予重獎,在職工隊伍中營造了濃厚的學習氣氛,有效地激發(fā)了職工學業(yè)務、學技能的積極性,從而使職工的技能素質顯著提高。

積極抓好“兩堂一舍”建設和隊務公開工作。搞好職工生活對一支隊伍凝聚人心、鼓舞士氣十分重要。在“兩堂一舍”建設中,該隊堅持從服務質量抓起,積極營造“家”的氛圍,及時了解掌握職工的具體情況,對患病職工,安排食堂制作富有營養(yǎng)又便于消化的雞蛋面、水餃或本人喜愛的飯菜,讓大家進一步體會井隊的關心關愛。這些舉動贏得了職工的滿意,起到了凝心聚力的作用,使職工以更加充**的精力投入到鉆井生產中。全隊干部職工以苦為榮,愛隊如家,團結一心,無私奉獻,有力地推動了該隊鉆井生產和各項工作的順利進行。

鉆井工年度總結篇十五

我隊組建于20xx年5月,現(xiàn)有員工54人,其中中共黨員6人,長年在新疆沙漠腹地施工作業(yè)。近年來,在集團公司和六普大隊的正確領導下,我隊認真學習黨的十八大精神,以科學發(fā)展觀為指導,狠抓企業(yè)管理,促進企業(yè)管理的制度化、規(guī)范化和精細化,有力推動生產工作發(fā)展,在塔河油田施工21口井(其中:探井2口,開發(fā)井19口),累計鉆井進尺達13萬米,施工質量多次被甲方評定為優(yōu)秀,創(chuàng)造了3項工程施工紀錄,取得了優(yōu)異成績,為塔河油田開發(fā)建設做出了重要貢獻。現(xiàn)將我隊有關管理工作經(jīng)驗總結如下:

我隊把“學用結合提高技能,攻堅克難解決問題”作為管理的一項重要工作,運用到塔河油田施工中,取得了優(yōu)異成績,有效促進塔河油田的開發(fā)建設。一是學用結合提高員工操作技能。油田施工有賴員工熟練高超的操作技能,我隊在學用結合上下功夫,通過學用結合致力提高員工操作技能。學,要求員工注重學習油田施工的新知識、新技術,做到全面理解、牢固掌握;通過開展師帶徒、技術比武活動,選派人員參加技能競賽等,打造學習的新平臺,營造濃厚學習氛圍,著力提高員工的操作技能。用,要求員工把通過學習所掌握的新知識、新技術運用到油田施工中,用心探索鉆井新工藝、新方法,針對地質特點合理選取鉆頭,優(yōu)化鉆具組合和鉆井參數(shù),著力提高鉆井技能,促進生產發(fā)展。二是攻堅克難解決技術問題。為保證每口井的順利施工,我隊經(jīng)常召集技術人員、生產骨干對施工方案進行分析討論,編制切實可行的生產施工技術措施和應急預案,解決生產中的碰到的各類問題。每次接到鉆井施工任務,我隊組織技術力量學習消化施工任務書、工程設計方案,開展作業(yè)區(qū)塊的地質狀況、地層特點的調研,認真搜集鄰井地質、鉆井等方面的資料,結合以往的施工作業(yè)經(jīng)驗,嚴格制定“兩書一表”,先后解決了大斜度井段防脫壓鉆進、新三級結構井提速提效等技術難題。通過“學用結合提高技能,攻堅克難解決問題”,我隊取得了豐碩成果。在井隊施工的第一口水xtp261h井定向過程中,我隊使用水力脈沖器,有效給鉆頭加壓,既確保了高效鉆進,也消減了脫壓帶來的卡鉆風險,該井被甲方評定為優(yōu)秀井。針對新三級結構井二開長裸眼的特點,我隊在總結第一口th12255井施工的基礎上,在th12261井果斷采用整個二開井段使用pdc+螺桿雙驅鉆井技術,機械鉆速提高12%,有效地節(jié)約了工期,該井取得了工程質量和綜合評定“雙優(yōu)”的好成績。20xx年在塔克拉瑪干沙漠腹地施工的tp2井,是當時中石化集團公司第三口超深井,也是塔河油田實施“塔河以外找塔河”戰(zhàn)略、部署在該區(qū)塊的第一口重點外圍預探井,該井創(chuàng)出在當時大沙漠腹地同類型鉆機完鉆井深最深、244.5毫米套管一次性下入、裸眼段最長等多項塔河油田新紀錄,并鉆獲巨厚油層,被西北分公司評為“雙優(yōu)工程”。20xx年施工的tp228井于三開5172.37~6258.63米井段,采用dbsfmx553z-pdc鉆頭創(chuàng)造了單只鉆頭進尺1086.26米的好成績,由此我隊獲得中石化西北分公司“優(yōu)勝基層隊”榮譽稱號,是塔河油田百余支鉆井隊伍中連續(xù)4年蟬聯(lián)該榮譽的鉆井隊。

安全生產是井隊永恒的主題,只有實現(xiàn)安全生產,才能促進井隊健康、持續(xù)、快速發(fā)展。我隊十分重視安全生產,把它作為一項重要的基礎管理工作,從“強化安全基礎,推動安全發(fā)展”出發(fā),創(chuàng)新安全工作機制,建立“一人一班安全負責制”和“人人保崗位,崗位保班組,班組保井隊的三保制度”,把“安全生產是生產力,安全生產創(chuàng)造財富,安全生產是經(jīng)濟效益”的先進安全理念落實到井隊生產的全過程?!耙蝗艘话喟踩撠熤啤泵鞔_每個員工的安全職責和安全職責,要求每個員工老老實實、自覺遵守安全生產制度,做到遵章操作、規(guī)范生產,集中心思、集中精力搞生產,提高工作進度和工作質量,確保本人本班安全?!叭巳吮徫?,崗位保班組,班組保井隊的三保制度”強化了員工、崗位和班組的安全職責,員工要保證崗位的安全,崗位要保證班組的安全,班組要保證井隊的安全,構成上下相連、環(huán)環(huán)相扣的安全生產局面,確保井隊安全生產。自建立“一人一班安全負責制”和“人人保崗位,崗位保班組,班組保井隊的.三保制度”以來,我隊持續(xù)實現(xiàn)安全生產,未發(fā)生國家財產損失和員工生命傷害的安全事故,有效促進了井隊平安、穩(wěn)定發(fā)展。

勞模精神體現(xiàn)了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風,體現(xiàn)了社會主義核心價值體系,勞模是員工身邊的學習榜樣,鼓舞、激勵員工刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,為井隊發(fā)展作貢獻。我隊在加強企業(yè)管理中,圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動,舉辦“勞模演播室”活動?!皠谀Q莶ナ摇笔议L由井隊長、全國“五一”勞動獎章獲得者楊大壽擔綱,演播室成員由指導員,團支部書記、工會主席等相關人員組成?!皠谀Q莶ナ摇辈捎谩耙恢v座、一主題、一討論”的做法,聘請勞模、先進生產者現(xiàn)身說法,有講述認真學習、刻苦鉆研、攻克技術難題、提高操作技能、促進生產發(fā)展的故事;有講述從身邊做起、從小事做起,關注生產安全,注重降本增效、同事互幫互助,促進井隊發(fā)展的故事;有講述在大漠腹地創(chuàng)出新鉆機當月上鉆當月開鉆、同類型鉆機244.5mm套管一次性下入最深、裸眼段最長等多項塔河油田新紀錄的故事;有講述自己是一名普通勞務派遣工,樹立主人翁意識,不怕苦不怕累,用心承擔鉆工、井架工繁重工作,干出工作成績,獲得井隊滿意、同事信任,一步步破格提拔為副班長、班長、井隊副隊長、隊長的故事。自“勞模演播室”開播以來,全隊共有500人次聽取了講座。這些平易生動、感人至深的故事,營造了“學勞模、追勞模、做勞?!钡臐夂穹諊瑯O大地感染了職工,調動了職工的工作熱情,增強了井隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進井隊生產管理等各項工作又好又快發(fā)展,取得了優(yōu)異的成績。

我隊強化黨建三抓工作,提升黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力,為各項生產活動和員工隊伍建設帶給堅實的組織思想保證。一是抓理論學習,提高支部班子成員政治素質。我隊黨支部全力打造學習型支部,建立健全學習制度,每周開展一次學習,認真學習黨章、黨的理論和政策方針,認真學習大隊黨委為井隊領導干部選讀的《做的中層》、《做的干部》兩本書,交流學習體會,開展批評和自我批評,全面提高支部班子成員的政治素質,促進全隊整體工作發(fā)展。二是抓品牌建設,充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我隊黨支部以建設“金牌鉆井隊黨支部”為目標,樹立“以人為本”的管理理念,堅持“人性、科學、敬業(yè)、求真”的團隊精神,持續(xù)開展“目視化管理”活動,營造“精細化管理”氛圍,加強作風建設,使每個黨員愛崗敬業(yè),遵紀守法、塑造良好形象,發(fā)揮先鋒模范作用。確定入黨積極分子,加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育,本著成熟一個發(fā)展一個的原則,做好黨員發(fā)展工作,增強支部活力。加強對共青團組織的領導,使共青團組織能夠帶領團員青年認真學習,努力實踐,充當生產工作的主力軍和突擊隊,為井隊建設建功立業(yè)。三是抓隊伍建設,建立堅強禮貌和諧團隊。我隊黨支部根據(jù)井隊實際,優(yōu)化崗位人才培養(yǎng)過程,建立崗位技能人才基金,制定單井獎金發(fā)放等獎勵制度,構成長效機制,激勵員工奮發(fā)學習、努力工作、創(chuàng)新進取,為“三次創(chuàng)業(yè)”建功立業(yè)。組織象棋比賽、x比賽、乒乓球比賽、哥倆好賽跑,越野賽等活動,豐富員工的業(yè)余文體生活,使員工放松身心,提高工作熱情,更好地開展工作。堅持七訪制度,關心關愛員工,做到員工有思想狀況必訪,有病必訪、有難必訪、家庭有狀況必訪等,把黨的溫暖時刻送到員工心坎里,努力建立堅強禮貌和諧團隊,促進井隊建設健康、持續(xù)、快速發(fā)展,奪取更大成績。

我隊狠抓企業(yè)管理,促進企業(yè)管理制度化、規(guī)范化和精細化,實現(xiàn)了科學管理,取得豐碩成果。但我隊深刻認識到管理無止境,要按照黨的十八大精神和集團公司、六普大隊的管理要求,全面加強和深化管理,通過科學管理,創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績,取得更大成就,為全面建成小康社會,實現(xiàn)中華民族偉大復興作出應有努力和貢獻。

鉆井工年度總結篇十六

???? xx年轉瞬即逝,回首過去這一年有辛酸、有成績、有很多很多美好的回憶。在川慶整合的第二個年頭隨著我們大家相互信任、互相融合、和諧發(fā)展,在土庫曼工作的這一年里面我學到了很多很多,在不斷提升自我業(yè)務水平的同時還學到了很多關于土庫曼斯坦的人文風情,進一步了解了土庫曼這個民族。全年我隊兩開兩完總進尺5928米,全年無一例事故,井身質量全優(yōu)?,F(xiàn)將全年的工作總結如下:

xx年 12月29日開鉆在ccdc-16隊擔任鉆井工程師以111天建井周期完成完成了土庫曼斯坦阿姆河右岸項目歷史上第一口水平井sam35-1h井井深3333米最大井斜92.04°水平位移1210.60米填補了土庫曼斯坦沒有水平井的空白;接著調至ccdc-15隊擔任平臺副經(jīng)理兼鉆井工程師完成了土庫曼斯坦第一口大斜度井sam36-1d井該井吸取了sam35-1h井施工過程中的經(jīng)驗和不足完善了技術措施以106天安全快速優(yōu)質的完成了該井3028米的井尺最大井斜83.16°水平位移926.52米;然后借調到ccdc-12隊參了土庫曼斯坦第二口水平井sam3-1h井三開增斜段尋找b點的復雜施工,該井三開施工中井下出現(xiàn)脫壓憋泵增斜率不夠等復雜情況我迅速結合井下情況組織開會重新修改制定應對和處理復雜的技術措施并上報,在第一時間消除了井下復雜情況重新修復了井眼滿足了水平井鉆井的要求,該井水平位移長達1412.39米是一口難度很大的水平井。水平井施工結束后我回到ccdc-15隊開始承鉆met23井,該井是直井設計2760米,我回到隊上后做了分段的技術措施并且多次召開技術會議,認真的落實技術措施。最終met23井以42天18小時的好成績完成了2900米的井尺,該井最大井斜1.4°井身質量100%固井質量100%安全快速優(yōu)質的完成了該井的全井施工作業(yè),刷新了土庫曼斯坦最短鉆完一口3000米左右天然氣井的新紀錄,為土庫曼項目下一步提速施工奠定了基礎。

安全是保證生產的前提條件,我們從事的石油鉆井又是高風險的戶外行業(yè)。危險和隱患隨時都有可能出現(xiàn)發(fā)生,為了降低安全風險、提高安全意識,我們必須從細節(jié)入手,通過設備的整改,環(huán)境的改變,屬地化的推行,我們改變員工的工作環(huán)境,本文信息來源于

大學生個人簡歷網(wǎng),轉載請注明!使每位員工都能在安全的工作環(huán)境里面安全的工作;通過職工培訓,九項文件的學習,杜邦公司九項體系化推進,我們的員工從思想上改變了自己以前很多不安全行為和習慣性違章,使操作正規(guī)化,安全化,大大降低了隱患的發(fā)生杜絕了事故;通過每周的安全例會,每月的安全總結我們大力推行‘反違章樹規(guī)范’的小型安全競賽活動,大大鼓舞了員工的積極性,提高了職工的整體素質為安全營造了和諧發(fā)展的有效空間,使我們的安全工作走向了良性循環(huán)。

技術是生產的推動力,只有不斷的完善技術管理,創(chuàng)新技術,發(fā)展技術,科學的運用技術于實踐才能優(yōu)質高效低耗的完成每口井的施工任務,在土庫曼斯坦的三口定向井水平井施工過程中我們堅持每天下午4點開一次技術交流會,總結前一天施工過程中的不足和下一步施工中需要注意的事項,特別是sam35-1h井的施工過程中,由于該井是土庫曼斯坦的第一口水平井,沒有可參考的施工經(jīng)驗,我們只能結合國內水平井施工和塔指鉆遇巖膏層施工的成功經(jīng)驗,再不斷的嘗試和摸索過程中我們和各專業(yè)公司緊密配合最終以111天完成sam35-1h井的全井施工任務,填補了土庫曼斯坦沒有水平井的空白。隨后承鉆的sam36-1d井我們就成功的借鑒了san35-1h井的施工經(jīng)驗特別是在滑動導向鉆進方面運用的比較成熟井眼軌跡控制的非常好得到了甲方和分公司領導的高度好評。sam3-1h井的施工過程中就遇到了前兩口井從未遇到的問題在三開尋找b點的時候出現(xiàn)了井下復雜,我們根據(jù)現(xiàn)場情況重新制定了相應的技術措施,破壞了井下出現(xiàn)的小臺階和砂床以及修復了欠井斜井段,使施工中的各項指標均達到了水平井施工的要求,克服了地質原因、工具原因、泥漿原因等多方面的外來不利因素,最終再我們和各專業(yè)公司的不懈努力下完成了這口特殊的水平井。水平井施工結束后我認真總結了施工過程中的優(yōu)缺點,匯編出了土庫曼斯坦薩曼杰佩區(qū)塊定向井水平井施工技術報告,并在met23井的施工過程中將鉆遇巖膏層技術措施運用于實踐,該井最終僅僅用了42天就鉆完了2900米進尺,又一次刷新了土庫曼斯坦的鉆進新指標。

四、職工培訓

人是第一生產力,只有不斷提高人的素質技能才能更好的完成生產任務,每一次取得的成績都和我們辛勤的培訓是分不開的,在土庫曼工作的這一年我深深的體會到了這一點,我們面對的不僅僅是中國員工還有大部分是當?shù)貑T工,當?shù)厥凸I(yè)發(fā)展很慢大部分工人都是放下羊鞭參加工作的,由于語言的不通給我們的工作帶來了很多的困難。但是我們還是客服了困難走出了困境,首先在每次開鉆前組織全隊中土方員工通過翻譯進行技術交底,讓每個員工都熟知本井的施工難點和施工工藝流程。然后針對特殊工況進行細化交底,利用班前會對本班工作再次進行分段細化和風險評估。利用班中“傳、幫、帶”的模式通過翻譯,隨時糾正整改,不斷的提高土方員工的職業(yè)技能。利用班后會進行系統(tǒng)的總結,點評,進一步鞏固了土方員工的技能。形成了我隊獨特的“三交、一傳、一總結”的培訓模式。時間如流水般飛逝而去,通過一年豐富多彩的'培訓,在我們這里現(xiàn)在到處洋溢著喜慶,處處都體現(xiàn)出中土關系的和諧,誠實虛心的土方員工在不斷的學習中工作,在工作中學習,逐步提高業(yè)務水平,打造出了鐵的隊伍鋼的班子。中國人學俄語,土國人學漢語。通過語言的學習拉近來中土關系的融洽,我們還積極配合分公司培訓中心的培訓工作,將我隊優(yōu)秀員工報送培訓中心集中系統(tǒng)的培訓,全年共報送土籍員工4名都以優(yōu)異的成績畢業(yè)反隊,現(xiàn)在已經(jīng)是我隊生產班的骨干了。中國人的培訓也不容忽視,針對整合重組的新場面人員的年輕化和大學生的加入,我專門制定一套針對法培訓材料,就近取材從身邊發(fā)生的小事情講起,新分來的鉆工對三高氣田不了解,我隊就在三開前專門開設了硫化氫防護知識問答講座,大家再一起以溝通的形式各抒己見幫促提高,新分來的大學生對工藝流程不懂,我們便專門在各種施工前也搞一次座談,在融洽的學習氛圍里面新分來的大學生逐步成長,現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立完成鉆井助理工程師的基本工作了。利用茶余飯后閑談交流也是我們隊職工培訓的一個亮點,我們專門在餐廳墻壁上粘貼一些生產知識問答,在吃飯的時候只要有一個人發(fā)問,大家就開始討論,在討論中大家互相進取,不斷提高。

鉆井工年度總結篇十七

我是20xx年參加工作的,一直在鉆探生產第一線工作,從一名什么都不懂的小鉆工,到現(xiàn)在已經(jīng)是有著10年鉆機機長經(jīng)歷的鉆探技師。我很喜歡鉆探這一行,別人都說,做鉆探工作太苦、太累,我不這樣認為,我覺得苦中有樂。我參加工作之初就暗下決心,一定要學好鉆探技術。上班的時候,我仔細地觀察師傅們如何操作機器、如何取芯、如何采煤,并認真做好記錄,下班后就將這一天的收獲寫成技術總結,并請師傅們加以指點,所以我進步的很快,工作第三年就當上了班長,第六年時我就走上了機長的工作崗位,回顧這十幾年的工作生涯,我對鉆探工藝施工有了一個比較清晰的認識,現(xiàn)將我的工作經(jīng)驗總結下來,供大家參考。

鉆探主要是用機械或人工的方式向地球表面鉆出一個直徑較小,深度較大的圓孔,繼而獲取相關的.地質信息,為資源的開發(fā)提供基礎保障。

鉆探中很重要的一個環(huán)節(jié)是鉆進。鉆進方法通常從兩方面分,第一是據(jù)破碎巖石的外力性質和方式不同,鉆進方法分為:回轉鉆進、沖擊鉆進、沖擊回轉鉆進。第二是根據(jù)破碎巖石工具(即磨料的材質)分為:硬質合金鉆進、鋼粒鉆進、金剛石鉆進、牙輪鉆進。鉆進過程是鉆孔從開孔鉆進到終孔的施工過程,巖石鉆探鉆進時由動力機帶動鉆機回轉,由鉆桿、巖心管、鉆頭組成鉆頭切削具刻取巖石,以達到不斷往深層鉆進。

在煤田地質鉆探中,硬質合金鉆進最為普通。硬質合金鉆進是硬質合金鉆頭在軸向壓力和鉆具回轉作用下,破碎孔底巖石,同時用沖洗液來冷卻鉆頭,并將破碎的巖石顆粒排出孔外(或懸浮起來),為切削具繼續(xù)破碎巖石創(chuàng)造條件,在硬質合金鉆進中要注意技術參數(shù)的掌握。

鉆壓、轉速及沖洗液量是可以控制的參數(shù)值,在鉆進中要根據(jù)地質情況、巖石的狀況進行不同的調整。鉆壓和回轉力構成了切削具破碎巖石的切削力,增加鉆頭鉆壓是提高鉆速的主要途徑。

鉆壓大小對鉆進效率和鉆頭壽命都有很大的影響。切削具作用在巖石上的單位壓力必須大于巖石的抗壓強度,才能以體積破碎方式進行工作,從而獲得較高鉆速和減少切削具磨損。

在硬質合金鉆進時,鉆頭轉速大小對鉆速影響也很大,生產實踐證明,在同一條件和范圍內,增加轉數(shù)即增加了合金切削具破碎巖石的次數(shù),鉆速隨轉速的增加而提高,不同性質的巖石要求的最優(yōu)轉速也不相同,轉速的增加有最優(yōu)極限值,超過此值后,鉆速反而會下降。

硬質合金鉆進中,沖洗液的質量與數(shù)量對鉆進速度也有很大影響,根據(jù)證明,鉆速隨沖洗液的畢生或粘度的增大而下降,在鉆探生產中條件允許時,應盡量采用清水、低固相及無固相沖洗液鉆進,提高鉆進效率。在硬質合金鉆進時,應盡量采用的沖洗液量,以迅速地排除巖粉、巖屑、經(jīng)常保持孔底工作面清潔、提高鉆速,同時也起冷卻、潤滑鉆頭切削具的作用,減少其磨損,延長鉆頭壽命。但沖洗液量過大,液流經(jīng)過鉆頭底部急劇轉向,造成很大水壓,增大通水阻力,對鉆頭產生很大浮力,使鉆頭有效壓力減少,導致鉆速降低,同時巖礦心和孔壁的沖刷破壞作用也隨之增大,在松軟巖層鉆進,巖心采取率降低,并加劇了孔壁坍塌,也增加了水泵磨損,送水量過小,造成粉屑在孔底工作面堆積,造成孔底重復破碎量增大,增加了切削具孔底的回轉阻力,加速了切削具的磨損,甚至會產生埋鉆、燒鉆及折斷鉆桿事故。

總之,在鉆探生產當中,一定要根據(jù)實際情況來確定合理的鉆進技術參數(shù),這樣才能提高鉆進速度和鉆進效率,創(chuàng)造更高的鉆探經(jīng)濟效益。

鉆井工年度總結篇十八

范帶頭作用,把工作干的更好。2、與隊領導一起做好各種制度的更新與執(zhí)行,以人為本搞好隊伍穩(wěn)定,努力樹立大修一隊更加文明和諧的隊伍形象。3、進一步加強各種技術知識的學習,爭取在側鉆井泥漿技術方面能夠有所突破,為側鉆井施工的安全順利進行盡一份力。

鉆井工年度總結篇十九

20xx年轉瞬即逝,回想從前這一年有辛酸、有成績、有良多很多美妙的回想。在川慶整合的第二個年頭跟著咱們大家彼此信賴、相互融會、協(xié)調發(fā)展,在土庫曼工作的這一年里面我學到了很多很多,在一直晉升自我業(yè)務水平的同時還學到了許多對于土庫曼斯坦的人文風情,進一步懂得了土庫曼這個民族。全年我隊兩開兩完總進尺5928米,全年無一例事變,井身質量全優(yōu)?,F(xiàn)將全年的工作總結如下:

ccdc-15隊開端承鉆met23井,該井是直井設計2760米,我回到隊上后做了分段的技術辦法并且屢次召開技術會議,當真的落實技巧措施。終極met23井以42天18小時的好成就完成了2900米的井尺,該井最大井斜1.4°井身品質100%固井質量100%保險快捷優(yōu)質的完成了該井的全井施工功課,刷新了土庫曼斯坦最短鉆完一口3000米左右自然氣井的新紀錄,為土庫曼項目下一步提速施工奠定了基本。

安全是保障生產的條件前提,我們從事的石油鉆井又是高風險的戶外行業(yè)。危險和隱患隨時都有可能出現(xiàn)發(fā)生,為了降低安全風險、提高安全意識,我們必需從細節(jié)入手,通過裝備的整改,環(huán)境的改變,屬地化的推行,我們轉變員工的工作環(huán)境,使每位員工都能在安全的工作環(huán)境里面安全的工作;通過職工培訓,九項文件的學習,杜邦公司九項系統(tǒng)化推動,我們的員工從思維上改變了本人以前很多不安全行動和習慣性違章,使操作正規(guī)化,安全化,大大下降了隱患的發(fā)生杜絕了事故;通過每周的安全例會,每月的安全總結我們鼎力推行?反違章樹標準?的小型安全比賽運動,大大鼓勵了員工的積極性,提高了職工的整體素質為安全營造了和諧發(fā)展的有效空間,使我們的安全工作走向了良性輪回。

技術是生產的推能源,只有不斷的完善技術管理,翻新技術,發(fā)展技術,迷信的應用技術于實際能力優(yōu)質高效低耗的完成每口井的施工任務,在土庫曼斯坦的三口定向井水平井施工過程中我們保持天天下戰(zhàn)書4點開一次技術交流會,總結前一天施工過程中的不足和下一步施工中須要留神的事項,特別是sam35-1h井的施工過程中,因為該井是土庫曼斯坦的第一口水平井,沒有可參考的施工經(jīng)驗,我們只能結合海內水平井施工和塔指鉆遇巖膏層施工的勝利經(jīng)驗,再不斷的嘗試和探索過程中我們和各專業(yè)公司嚴密配合最終以111天完成sam35-1h井的全井施工任務,填補了土庫曼斯坦沒有水平井的空白。隨后承鉆的sam36-1d井我們就成功的鑒戒了san35-1h井的施工經(jīng)驗特殊是在滑動導向鉆進方面運用的比擬成熟井眼軌跡把持的十分好得到了甲方和分公司引導的高度好評。sam3-1h井的施工過程中就碰到了前兩口井從未遇到的問題在三開尋找b點的時候涌現(xiàn)了井下復雜,我們依據(jù)現(xiàn)場情況重新制定了相應的技術措施,損壞了井下出現(xiàn)的小臺階和砂床以及修復了欠井斜井段,使施工中的各項指標均到達了水平井施工的要求,戰(zhàn)勝了地質原因、工具原因、泥漿起因等多方面的外來不利因素,最終再我們和各專業(yè)公司的不懈盡力下完成了這口特殊的水平井。水平井施工結束后我認真總結了施工過程中的’優(yōu)毛病,匯編出了土庫曼斯坦薩曼杰佩區(qū)塊定向井水平井施工技術講演,并在met23井的施工過程中將鉆遇巖膏層技術措施運用于實踐,該井最終僅僅用了42天就鉆完了2900米進尺,又一次刷新了土庫曼斯坦的鉆進新指標。

一次座談,在融洽的學習氣氛里面新分來的大學生逐漸成長,當初已經(jīng)可能獨破完成鉆井助理工程師的基礎工作了。應用茶余飯后閑談交換也是我們隊職工培訓的一個亮點,我們專門在餐廳墻壁上粘貼一些出產知識問答,在吃飯的時候只有有一個人提問,大家就開始探討,在討論中大家互相進取,不斷提高。

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