學(xué)校校務(wù)公開報(bào)告(通用18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-28 18:17:21
學(xué)校校務(wù)公開報(bào)告(通用18篇)
時(shí)間:2023-11-28 18:17:21     小編:碧墨

報(bào)告通常按照某種特定的結(jié)構(gòu)和格式來進(jìn)行組織,例如,包括引言、方法、結(jié)果和結(jié)論等部分。在展示報(bào)告時(shí),可以考慮使用幻燈片演示或口頭匯報(bào)等方式,以增強(qiáng)有效溝通和互動(dòng)。報(bào)告是一種以客觀事實(shí)為依據(jù)、分析問題并提出解決方案的書面形式,在工作和學(xué)習(xí)中,我們常常需要編寫各種類型的報(bào)告。編寫一份完美的報(bào)告,首先要明確報(bào)告的目的和受眾。通過收集相關(guān)資料和信息,我們可以提供實(shí)事求是、邏輯清晰、可信可靠的報(bào)告。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文,供大家參考和借鑒,希望能夠給大家提供一些創(chuàng)作的思路。

學(xué)校校務(wù)公開報(bào)告篇一

實(shí)施校務(wù)公開制度是自覺接受廣大教職工民主監(jiān)督,樹立學(xué)校新形象的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是全面落實(shí)全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)方針的重要舉措。一學(xué)期來,我校不斷探索完善校務(wù)公開的制度、途徑、方式,校務(wù)公開取得了明顯成效,有機(jī)地促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

一、總體工作情況。

我校在加強(qiáng)內(nèi)部管理和自身建設(shè)的同時(shí),狠抓校務(wù)公開制度的實(shí)踐和探索,初步建立起了一套較完善的校務(wù)公開工作體系。到目前為止,我校的公開工作已全面鋪開,公開內(nèi)容涉及九大項(xiàng),即:學(xué)校發(fā)展規(guī)劃;重大工作安排;民主評(píng)議干部;教師的職稱評(píng)審、績(jī)效考評(píng)、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng);工程招投標(biāo);大宗購物;收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);財(cái)務(wù)收支情況;招生工作等。公開載體有三個(gè)方面:教代會(huì)、行政會(huì)議、公開欄等,基本形成了“四個(gè)結(jié)合”的工作格局,即:對(duì)內(nèi)和對(duì)外公開相結(jié)合,部分公開與全面公開相結(jié)合,過程公開與結(jié)果公開相結(jié)合,校務(wù)公開與解釋說明相結(jié)合的工作格局。校務(wù)公開工作的開展,強(qiáng)化了廣大教職工和群眾的民主意識(shí),并積極主動(dòng)地參與學(xué)校的各項(xiàng)工作中來。校務(wù)公開在促進(jìn)民主政治建設(shè),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),從源頭上預(yù)防和治理腐敗,提高辦學(xué)效益和管理效率,樹立學(xué)校和教師的良好形象。

二、主要做法。

(一)組織健全,明確體制。

我校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子歷來十分重視校務(wù)公開工作,堅(jiān)持把校務(wù)公開工作作為學(xué)校民主辦學(xué)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作來抓,不斷加大領(lǐng)導(dǎo)力度。

1、組織健全。我們建立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組,領(lǐng)導(dǎo)小組成員由學(xué)校有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成,全面負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作的具體實(shí)施;校務(wù)公開監(jiān)督小組全面負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作的監(jiān)督。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)體制,為校務(wù)公開的全面推行提供了強(qiáng)有力的組織保證。

2、明確體制。學(xué)校堅(jiān)持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)校務(wù)公開工作,校長(zhǎng)負(fù)責(zé),工會(huì)協(xié)調(diào)、監(jiān)督,廣大教職工群眾積極參與的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制建設(shè)。學(xué)校將推行校務(wù)公開與加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密地結(jié)合起來,以此作為密切干群關(guān)系、增強(qiáng)師生員工凝聚力的重要舉措,工會(huì)則從公開的主要載體入手,著力建設(shè)好教代會(huì)制度,通過教代會(huì)切實(shí)履行教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利。

(二)健全制度,注重載體。

1、加強(qiáng)制度建設(shè)。

全面推行校務(wù)公開需要完善的制度作保障。我們加強(qiáng)了校務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化建設(shè),先后制訂完善了下列有關(guān)制度:

(1)完善校務(wù)公開程序,規(guī)范了校務(wù)公開的操作要求。經(jīng)常性地對(duì)即將公開的內(nèi)容在公開領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)討論通過,并報(bào)經(jīng)監(jiān)督小組認(rèn)可然后進(jìn)行公示。在內(nèi)容上公開的有九大類,如政策法規(guī)、規(guī)章制度、財(cái)務(wù)收支等,做到公開決策過程、執(zhí)行情況、辦事結(jié)果,在途徑和方式上主要有通過直接參與、設(shè)立的校務(wù)公開專欄和收費(fèi)公示專欄、意見箱、舉報(bào)電話、并通過會(huì)議通報(bào)、召開教代會(huì)、學(xué)校網(wǎng)站等形式進(jìn)行公開。在時(shí)間上堅(jiān)持定時(shí)公開與隨時(shí)公開相結(jié)合。定時(shí)公開主要是每周學(xué)校重大工作安排情況于上一周的周五在公開欄里公示,每年學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況在年末教工會(huì)議上通報(bào)。隨時(shí)公開主要是指對(duì)重大決策、重大問題、臨時(shí)性工作以及其他需要隨時(shí)公開的事務(wù)根據(jù)需要靈活公開。

(2)堅(jiān)持和完善了教職工代表大會(huì)制度,重大決策必由行政會(huì)提出并經(jīng)教代會(huì)討論通過。

2、拓寬公開載體。

校務(wù)公開載體建設(shè)是推進(jìn)校務(wù)公開工作的重要環(huán)節(jié)。幾年來,我校在積極發(fā)揮教代會(huì)基本載體作用的同時(shí),不斷地豐富其他有利于公開的載體形式,拓寬校務(wù)公開的渠道。

(1)我校教代會(huì)在推行校務(wù)公開方面發(fā)揮了重要的作用。在每次教代會(huì)上,校長(zhǎng)都要就學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案等重大事項(xiàng)及教職工關(guān)注的一些問題如學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支、職稱評(píng)聘等向教職工報(bào)告。近幾年來,我校教代會(huì)討論通過了學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、獎(jiǎng)勵(lì)方案等問題。不斷完善的教代會(huì)制度正在校務(wù)公開中發(fā)揮著主渠道的作用。

(2)自實(shí)行校務(wù)公開以來,我校的校務(wù)公開專欄都在發(fā)揮作用,公開的內(nèi)容涉及年度考核評(píng)優(yōu)、財(cái)務(wù)收支、職稱評(píng)定、干部任職、招生情況、學(xué)校收費(fèi)等方方面面,這樣廣大教職工就能隨時(shí)了解學(xué)校行政活動(dòng)的真實(shí)情況,增加行政活動(dòng)的透明度,從而也容易取得教職工的理解與支持。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督,加強(qiáng)制約。

強(qiáng)化監(jiān)督,加強(qiáng)制約是校務(wù)公開工作取得良好成效的保證。為確保公開工作的真實(shí)性和有效性,我們建立健全了監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開進(jìn)行監(jiān)督。

增強(qiáng)監(jiān)督力度。采取激勵(lì)措施積極引導(dǎo)廣大教職參政議政,鼓勵(lì)教職工積極行使監(jiān)督權(quán)。學(xué)校對(duì)照自己的情況,進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)、反思,虛心接受群眾的批評(píng),提出改進(jìn)措施,懇請(qǐng)群眾監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)虛心務(wù)實(shí)的態(tài)度,贏得了群眾的好評(píng),也提高了群眾參政議政的積極性,使民主監(jiān)督具有了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

完善監(jiān)督機(jī)制。在充分發(fā)揮職工大會(huì)、教代會(huì)民主監(jiān)督作用的基礎(chǔ)上,我們建立了校務(wù)公開監(jiān)督小組,對(duì)校務(wù)公開進(jìn)行全方位監(jiān)督,保證公開的真實(shí)性和有效性,我們?cè)O(shè)立校務(wù)公開意見箱,收集對(duì)公開內(nèi)容以及學(xué)校、教職工工作的意見,并在公開欄里公開答復(fù);對(duì)涉及社會(huì)、家庭的問題如學(xué)校收費(fèi)等對(duì)外公開,自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

(四)突出重點(diǎn),注重實(shí)效。

如何保證校務(wù)公開是真公開,這是廣大教師普遍關(guān)心的問題,也是校務(wù)公開的根本。為使校務(wù)公開真正達(dá)到預(yù)期的目的,除了一般性事務(wù)隨時(shí)通過行政會(huì)、教師會(huì)議進(jìn)行通報(bào)外,對(duì)那些關(guān)系重大的問題進(jìn)行重點(diǎn)公開。一是重大決策,二是財(cái)務(wù)收支,特別是重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)(如大宗購買)的開支情況,三是學(xué)?;?xiàng)目招標(biāo)、投標(biāo)和實(shí)施情況,四是考核評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定、晉資等情況,五是教師調(diào)動(dòng)、提拔任用情況。在具體操作上我們堅(jiān)持做到:

決策過程公開化。這主要不是采取公示專欄的形式來進(jìn)行,而是通過讓廣大群眾參與決策,從而增加決策的透明度,使決策過程公開化。學(xué)校每一項(xiàng)重大決策的制訂,首先由校務(wù)會(huì)提出初步方案后,然后在全體教職工中拋出來,讓群眾議論,最后召開教代會(huì)討論通過。通過教代會(huì)代表與廣大教職工的接觸交流,既使教職工了解決策的過程,又能集思廣益,使決策真正體現(xiàn)了群眾的意志,保證了決策的科學(xué)性,也為決策的順利執(zhí)行打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

公開內(nèi)容細(xì)致化。實(shí)行校務(wù)公開,我們不單單是公布結(jié)果,而是將一些重要的具體細(xì)節(jié)一起公開。如考核評(píng)優(yōu)的有關(guān)文件要求、原則,在原則面前人人平等;財(cái)務(wù)公開做到月月清,項(xiàng)項(xiàng)明;職稱評(píng)定,公開申報(bào)材料,公示評(píng)定結(jié)果,讓群眾監(jiān)督;收費(fèi)方面:公開收費(fèi)的政策、文件依據(jù),收費(fèi)項(xiàng)目、數(shù)額等。通過具體細(xì)致的公開,使群眾看得清清楚楚,想得明明白白。

公開時(shí)間及時(shí)化。每當(dāng)做出一項(xiàng)決策、解決一個(gè)重大問題等都及時(shí)地公開,讓群眾早知道。

1、校務(wù)公開密切了干群關(guān)系。實(shí)行校務(wù)公開,為我校的發(fā)展注入了新的活力,促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。校務(wù)公開后,學(xué)校中的大小事情,件件樁樁都公開了,群眾心里明白,領(lǐng)導(dǎo)心里坦然,給群眾一個(gè)明白,還干部一個(gè)清白,猜疑與誤解減少了,理解與支持加強(qiáng)了,極大地改善了干群關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,提高了依法辦事,民主管校的自覺性,增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié),得到了廣大教職工的信任,群眾的滿意率得到不斷的提高,這樣全校上下形成了巨大的凝聚力,有力地促進(jìn)了學(xué)校的可持續(xù)性發(fā)展。

我們將繼續(xù)積極探索實(shí)行校務(wù)公開的好形式,努力踐行民主管校的工作思路,促進(jìn)學(xué)校民主建設(shè),依法治校、依法治教,辦人民滿意的教育。

學(xué)校校務(wù)公開報(bào)告篇二

為了進(jìn)一步深化和規(guī)范校務(wù)公開工作,加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè),促進(jìn)學(xué)校教育改革發(fā)展和穩(wěn)定,從而使之向縱深發(fā)展。根據(jù)中共延慶縣委教育工作委員會(huì)、延慶縣教育委員會(huì)、延慶縣教育工會(huì)關(guān)于在教育系統(tǒng)實(shí)行校務(wù)公開制度的意見,現(xiàn)將一年來的校務(wù)公開自查內(nèi)容、過程、程序、形式匯報(bào)如下:

一、組織校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組再次重溫中央、市、縣有關(guān)文件精神,進(jìn)一步提高對(duì)實(shí)行校務(wù)公開制度的重要性、必要性的認(rèn)識(shí)。

實(shí)行校務(wù)公開既是學(xué)校社會(huì)主義政治文明建設(shè)的重要內(nèi)容,又是推進(jìn)民主政治建設(shè)的重要措施,是學(xué)校工作中依靠職工辦好學(xué)校,實(shí)現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化的重要舉措;是調(diào)動(dòng)教職工積極性、維護(hù)教職工合法權(quán)益、深化教育改革、確保穩(wěn)定和發(fā)展的有效途徑;是加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系的有利手段。

1、布置工作,各負(fù)其責(zé),認(rèn)真自查。

2、充分暢談一年來實(shí)行校務(wù)公開工作中的成功經(jīng)驗(yàn)和該吸取的教訓(xùn),并明確今后努力方向。

三、召開學(xué)校教職工代表大會(huì),匯報(bào)校務(wù)公開自查情況。廣泛征求群眾意見和建議,并誠懇接受教職工代表提出的意見和建議。

四、我校校務(wù)公開形式有:

1、建立校務(wù)公開欄(櫥窗內(nèi)),公布辦事依據(jù)、辦事結(jié)果。

2、召開教職工大會(huì)。通報(bào)學(xué)校改革和發(fā)展的重大事情;通報(bào)學(xué)校黨政對(duì)學(xué)校重大問題的決策過程。

3、召開黨政工團(tuán)婦聯(lián)席會(huì)議,及時(shí)通報(bào)學(xué)校工作的有關(guān)情況廣泛聽取各方面對(duì)學(xué)校工作的意見和建議。

4、召開小型教職工座談會(huì)、行政干部定期與教職工個(gè)別談心等形式。

5、召開學(xué)生家長(zhǎng)座談會(huì),通報(bào)與學(xué)校及家庭有關(guān)重要情況:征訂教材、各種報(bào)刊和收費(fèi)情況。

每年的1月和7月以教代會(huì)為主要載體進(jìn)行兩次校務(wù)公開周活動(dòng)。

根據(jù)情況不定期公開(職評(píng)、3%獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí)、教材征訂、收費(fèi)等)。

六、我校校務(wù)公開工作具體做法:

1、關(guān)于教材征訂和收費(fèi)。

2、關(guān)于各項(xiàng)捐款活動(dòng)。

領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神,召開教職工會(huì)傳達(dá)文件精神,規(guī)定時(shí)間交款。

3、校年終財(cái)務(wù)公示。

(1)、學(xué)校全年收支情況公布(2005年1月、7月在公示欄中公布)。

(2)、工會(huì)全年收支、結(jié)余情況公布(2004年12月在全體教師會(huì)公布)。

4、學(xué)校行政類。

(1)、主任任勉:根據(jù)我校工作需要勉去教導(dǎo)主任徐淑平(2004年9月大會(huì)公布)、德育主任李金來、總務(wù)主任謝長(zhǎng)義的職務(wù),任命魯軍霞為教導(dǎo)主任、哈淑英為德育主任、吳伏云為總務(wù)主任(2005年9月教師大會(huì)公布)。

(2)、教職工崗位聘任情況(6月下發(fā)協(xié)議書,教師根據(jù)自己教學(xué)水平填寫協(xié)議書,行政干部根據(jù)學(xué)校編制給教師定崗定位,于教師大會(huì)公布)。

5、關(guān)于黨務(wù)建設(shè)。

(1)、2005年6月校黨支部研究決定,經(jīng)黨員會(huì)討論通過李偉明同志為中共黨員發(fā)展對(duì)象并在教師會(huì)公布。

(2)、2005年7月谷進(jìn)臣老師被評(píng)為康莊鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員。

6、教導(dǎo)類。

(2)、根據(jù)3%獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí)文件精神,校長(zhǎng)根據(jù)教師工作業(yè)績(jī)從教師考核優(yōu)秀中,提名王學(xué)林、劉志國老師3%獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí),經(jīng)教代會(huì)討論通過,教職工大會(huì)公布。

(3)、學(xué)校推薦劉桂福參加縣骨干教師的評(píng)選,已認(rèn)定。

(4)、學(xué)校推薦蔣華梅、王建平為小學(xué)高級(jí)教師(2005年4月教職工大會(huì)公布)。

(5)、公布校年終考核優(yōu)秀者名單(2005年7月教職工大會(huì)公布)。

(6)、學(xué)校一年級(jí)學(xué)生招生情況。(由學(xué)前班教師宣傳到家長(zhǎng))。

7、德育類。

(1)、2004—2005學(xué)年度困難生助學(xué)金發(fā)放人名單及款數(shù)。(全體教師會(huì)上公布)。

(2)、校級(jí)三好學(xué)生名單(公示欄公布)。

(3)、六年級(jí)市級(jí)“三好生”名單。(公示欄公布)。

(4)、1+1工程(教師會(huì)上公布)。

(5)、縣級(jí)優(yōu)秀班主任老師人選。(教師大會(huì)公布,櫥窗公示)。

(6)、縣級(jí)先進(jìn)工作者。(教師大會(huì)公布)。

(7)、學(xué)生的學(xué)籍管理、學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)情況。(家長(zhǎng)會(huì)上宣講)。

(8)、校級(jí)、縣級(jí)師德標(biāo)兵的評(píng)選。(采取自下而上的評(píng)選辦法,教師人人皆知)。

8、關(guān)于學(xué)校改革和發(fā)展規(guī)劃、方案方面。

(1)、教職工獎(jiǎng)勵(lì)工資發(fā)方方案。(依據(jù)學(xué)校實(shí)際教導(dǎo)處擬訂,經(jīng)教師分組討論提出建議,行政再醞釀,后交教代會(huì)討論定稿成文,大會(huì)公布)。

(2)、干部教師培訓(xùn)規(guī)劃。

(3)、科研工作規(guī)劃。

(4)、課改課題工作規(guī)劃。

(5)、學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃。

(6)、班主任老師日常管理量化方案。

(7)、教職工結(jié)構(gòu)工資方案。(兼職部分)。

(8)、年度考核評(píng)先、優(yōu)秀班主任老師、3%獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí)、職評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)工資等方案。

六存在的不足:

1、公示內(nèi)容還應(yīng)再廣泛、更詳細(xì)。

2、公示過的資料應(yīng)妥善保存,以備查閱。

3、公示過后及時(shí)了解反饋信息,并形成文字材料。

總之,一年來的校務(wù)公開工作遵循了上級(jí)的文件精神,認(rèn)真履行各項(xiàng)程序,讓教職工知曉全過程,尊重教職工在學(xué)校的主人翁地位,維護(hù)教職工在學(xué)校的民主權(quán)利,同時(shí)也讓社會(huì)了解了學(xué)校。通過自查,我們既看到了此項(xiàng)工作已取得了一定成績(jī),有一種成功感,同時(shí)更進(jìn)一步看到了工作中的不足,我們決心在今后的工作中發(fā)揚(yáng)成績(jī),糾正不足,使校務(wù)公開工作再上新臺(tái)階。

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學(xué)校校務(wù)公開報(bào)告篇三

校務(wù)公開工作以各種形式的推行,推進(jìn)了教職工的民主參與,加強(qiáng)了學(xué)校科學(xué)管理,促進(jìn)了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè),推進(jìn)了教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定,取得了四個(gè)方面的明顯成效:。

1.校務(wù)公開促進(jìn)了民主管理。教職工是辦學(xué)的主體,學(xué)校的主人,只有在政治上保證,制度上落實(shí),權(quán)益上維護(hù),素質(zhì)上提高,才能充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性。實(shí)行校務(wù)公開,讓教職工參與學(xué)校的民主決策、民主管理,使教職工主人翁地位和民主權(quán)利得到進(jìn)一步體現(xiàn)。教代會(huì)是校務(wù)公開的主要載體,也是教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的有效形式,學(xué)校建立健全了每學(xué)期一次的教代會(huì)制度,定期聽取校長(zhǎng)的工作報(bào)告,民主評(píng)議和監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部,討論審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,討論審議學(xué)校改革方案及與教職工切身利益相關(guān)的重要規(guī)章制度,使教職工對(duì)學(xué)校重大工作有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),從而保證了校務(wù)公開的質(zhì)量。

2.校務(wù)公開密切了干群關(guān)系。校長(zhǎng)難當(dāng),這是以前很多校長(zhǎng)的共同感受。校長(zhǎng)為什么難當(dāng),為什么教職工有意見、不滿意,一條很重要的原因就是辦事缺乏透明度。校務(wù)不公開,教職工連自己所關(guān)心、需要了解且關(guān)系切身利益的問題都不清楚,必然引起不滿和猜疑。如果不公開,即使決策是正確的,教職工也會(huì)懷疑不公平、不公正,是“暗箱操作”,即使做了解釋工作,教職工也往往難以接受,工作很被動(dòng),造成各方面關(guān)系緊張,引發(fā)矛盾,影響學(xué)校的發(fā)展和穩(wěn)定。實(shí)行校務(wù)公開,領(lǐng)導(dǎo)作決策、辦事情都堅(jiān)持集體討論決定,并通過教代會(huì)、教工大會(huì)、校務(wù)公開欄等形式公布于眾,把知情權(quán)、參與權(quán)交給群眾,把建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)還給群眾,增加辦事透明度,變“暗箱操作“為“陽光工程”。俗話說得好:“公道不公道,一看就知道”,教職工對(duì)學(xué)校工作,了解了,清楚了,并且可以發(fā)表意見和看法,從而拉近了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教職工的距離,密切了干群關(guān)系,增強(qiáng)了集體凝聚力。

3.校務(wù)公開遏制了不正之風(fēng)。教育系統(tǒng)既有與其他行業(yè)共性的權(quán)力,如財(cái)務(wù)權(quán)、審批權(quán)、人事權(quán),也有教育行業(yè)個(gè)性的權(quán)力,如教育收費(fèi)、招生考試、學(xué)?;?、項(xiàng)目審批、職稱評(píng)定等權(quán)力。過去由于這些權(quán)力的運(yùn)作缺乏一套規(guī)范的操作程序,缺乏必要的透明度,從而誘發(fā)了利用行業(yè)特權(quán)謀取個(gè)人私利的行業(yè)不正之風(fēng)和腐敗問題。實(shí)行校務(wù)公開,規(guī)范了操作程序,把學(xué)校工作中最敏感的招生、收費(fèi)、職稱評(píng)定等工作置于教職工、學(xué)生家長(zhǎng)乃至群眾的監(jiān)督之下,從根本上克服了“暗箱操作”和“個(gè)人說了算”的現(xiàn)象,端正了校風(fēng),推進(jìn)了學(xué)校廉政建設(shè)。

4.校務(wù)公開提高了管理水平。教育事業(yè)是廣大教職工共同的事業(yè),離不開他們的廣泛參與和配合。通過校務(wù)公開,使廣大教職工及時(shí)了解學(xué)校重大決策和與自身利益密切相關(guān)的動(dòng)態(tài)信息,教職工對(duì)學(xué)校重大決策不僅知其然,而且知其所以然,從而大大增強(qiáng)了他們的主人翁意識(shí)和民主參與意識(shí),讓他們積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、參政議政,以主人翁的精神關(guān)心支持學(xué)校工作,全面了解學(xué)校重大活動(dòng),提出自己的看法和建議,為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)傾聽并吸納他們的意見和建議,不斷完善規(guī)章制度,調(diào)整優(yōu)化工作方案,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),主動(dòng)協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部各種利益關(guān)系,注重調(diào)動(dòng)各方面的積極性,從而使管理工作增強(qiáng)了民主性和科學(xué)性,進(jìn)一步提高了學(xué)校的整體管理水平。

學(xué)校校務(wù)公開報(bào)告篇四

各位教職工:

我受義蓬第一小學(xué)校務(wù)委員會(huì)的委托,作義蓬第一小學(xué)xx年校務(wù)公開工作報(bào)告,請(qǐng)予審議。

同志們:我校始終把實(shí)行校務(wù)公開視為全心全意依靠教職工辦學(xué)的有效手段,視為“以人為本”思想在學(xué)校教育教學(xué)管理上貫徹落實(shí)的真實(shí)體現(xiàn)。一年來,我們充分發(fā)揮校黨支部、分工會(huì)的監(jiān)督保證作用,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)持和完善校務(wù)公開制度,堅(jiān)持凡與教職工和學(xué)生切身利益有關(guān)的學(xué)校事務(wù)都實(shí)行公開,接受廣大群眾的監(jiān)督,通過校務(wù)公開,密切了干群關(guān)系,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了全體教職工的積極性和創(chuàng)造性,有力地推進(jìn)了我校素質(zhì)教育的改革和發(fā)展,現(xiàn)將我校推行校務(wù)公開工作匯報(bào)如下:

依照《蕭山區(qū)教育事業(yè)發(fā)展“xx”計(jì)劃》,編制本校招生計(jì)劃,組織招生工作。

1、按免試就近入學(xué)的`原則及學(xué)校的招生計(jì)劃,組織好小學(xué)學(xué)齡兒童的招生工作。

2、6月30日前我校向?qū)W區(qū)范圍內(nèi)6足歲的學(xué)齡兒童,發(fā)出入學(xué)通知書。根據(jù)義蓬中心學(xué)校統(tǒng)一要求,學(xué)區(qū)內(nèi)新生于7月5日到學(xué)校報(bào)名注冊(cè),學(xué)區(qū)外新生于7月15日到學(xué)校報(bào)名注冊(cè)。今年我校招收6周歲兒童280人,由于教學(xué)用房緊張,開辦6個(gè)班級(jí)。

3、外來民工子女要求來校就讀的,我們按照教育局的有關(guān)文件精神,辦理相關(guān)手續(xù),在學(xué)額允許的前提下,報(bào)上級(jí)有關(guān)部門同意,接收入學(xué),使他們接受義務(wù)教育。教學(xué)中一視同仁,學(xué)習(xí)上倍加關(guān)懷。使他們覺得在學(xué)校和在家里一樣溫暖。

依照國家教育部、省教育廳有關(guān)學(xué)籍管理的要求和《蕭山區(qū)九年義務(wù)教育學(xué)籍管理辦法》搞好學(xué)籍管理。

1、小學(xué)入學(xué):凡年滿六周歲的兒童應(yīng)依法接受九年義務(wù)教育,今年我們學(xué)區(qū)有6周歲學(xué)齡兒童221人,做到人人入學(xué),即入學(xué)率100%;6—11周歲的兒童,有1540人,已全部入學(xué),入學(xué)率達(dá)100%。6—12周歲殘疾兒童少年25人,其中視力殘1人,聽力語言殘3人,智力殘16人,綜合殘5人,均在我校及蕭山特殊學(xué)校就讀。殘疾兒童入學(xué)率達(dá)100%,畢業(yè)人數(shù)314人。學(xué)校共有學(xué)生1843人,普通班42個(gè),還有輔讀班1個(gè),輔讀班學(xué)生11人,其中走讀生9人,送教上門2人。

2、休學(xué)與復(fù)學(xué):學(xué)生因病或其它特殊原因,無法堅(jiān)持正常學(xué)習(xí),須長(zhǎng)期休學(xué)者,做到本人或家長(zhǎng)提出報(bào)告,出具區(qū)級(jí)及以上醫(yī)院證明。經(jīng)班主任同意,學(xué)校批準(zhǔn)后方可休學(xué),休學(xué)期滿,學(xué)校給予復(fù)學(xué)。xx學(xué)年休學(xué)學(xué)生計(jì)1人,已辦理了休學(xué)手續(xù)。

3、轉(zhuǎn)學(xué):學(xué)生因家庭遷址和父母外出工作或因其它特殊原因須轉(zhuǎn)學(xué)者,由家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人提出申請(qǐng),經(jīng)轉(zhuǎn)出和轉(zhuǎn)入學(xué)校同意,打“聯(lián)系單”、“轉(zhuǎn)學(xué)證明”、領(lǐng)走“義務(wù)教育卡”,“素質(zhì)測(cè)試單”、“健康卡”取來回單等辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。11學(xué)年—12學(xué)年間轉(zhuǎn)入學(xué)生有22人,轉(zhuǎn)出45人。

4、借讀,學(xué)生到非戶口所在地學(xué)校就讀,凡需異址就讀的學(xué)生,先要取得借讀學(xué)校的同意,憑“聯(lián)系單”、“轉(zhuǎn)學(xué)證明”到就讀學(xué)校進(jìn)行義務(wù)教育對(duì)象登記,取“義務(wù)教育卡”、“素質(zhì)測(cè)試單”、“健康卡”借讀手續(xù)。對(duì)外省的民工子女就讀,用“暫住證”、或“戶口簿”等作轉(zhuǎn)學(xué)的補(bǔ)償手續(xù)。12學(xué)年1—6年級(jí)借讀、擇校學(xué)生有586人。

5、師生獎(jiǎng)懲方面:學(xué)校辦學(xué)思想端正,規(guī)范辦學(xué),始終把“人”的發(fā)展作為教育教學(xué)的第一要?jiǎng)?wù),全體教師有的放矢進(jìn)行教學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)勤奮,全體學(xué)生學(xué)習(xí)氛圍濃,學(xué)習(xí)積極性高,學(xué)生獲區(qū)級(jí)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)131人次,教師獲區(qū)級(jí)及以上業(yè)務(wù)技能獎(jiǎng)項(xiàng)89人次。評(píng)選基層先進(jìn)工作者、優(yōu)秀班主任、農(nóng)村好教師、文明教工、輕負(fù)高質(zhì)好教師、教科研積極分子、事業(yè)家庭兼顧先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀教師、黨團(tuán)員積極分子、婦女積極分子等,評(píng)比三好學(xué)生、優(yōu)秀特長(zhǎng)生、藝術(shù)小明星、文明學(xué)生等。

1.資產(chǎn)與收入。學(xué)校到xx年12月31日止,銀行存款1183057.47元,固定資產(chǎn)12304544.41元。財(cái)政補(bǔ)助收入20979841.38元,撥入專款490500.09元,其他收入58050元。

2.到20xx年12月31日止,學(xué)校人員工資福利支出15091395.75元;其中基本工資1500096.66元,津貼9792.00元,獎(jiǎng)金220.00元,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)20669740.74元,伙食補(bǔ)助費(fèi)187690.00元,績(jī)效工資8353638.43元,其它工資福利支出961987.92元。

3.到20xx年12月31日止,學(xué)校商品和服務(wù)支出2111550.70元:其中辦公費(fèi)268046.56元,印刷費(fèi)46282.00元,手續(xù)費(fèi)618.90元,水費(fèi)4750.40元,電費(fèi)89159.74元,郵電費(fèi)33803.31元,物業(yè)管理費(fèi)89943.40元,交通費(fèi)0元,差旅費(fèi)132243.00元,維修維護(hù)費(fèi)695201.40元,租賃費(fèi)79255元,會(huì)議費(fèi)42395.40元,招待費(fèi)69176.96元,培訓(xùn)費(fèi)234014.40元,勞務(wù)費(fèi)64130.00元,工會(huì)經(jīng)費(fèi)96900.00元,專用材料費(fèi)40873.20元,其他商品和服務(wù)支出124757.03元。

4.到20xx年12月31日止,學(xué)校對(duì)個(gè)人家庭的補(bǔ)助支出3693859.43元:其中退休費(fèi)2289107.63元,生活補(bǔ)助88675.00元,助學(xué)金264286.80元,住房公積金1003220.00元,其他補(bǔ)助支出48570.00元。

5.學(xué)校其他資本性支出141085.50元,其中辦公設(shè)備購置29600.00元,專用設(shè)備購置100340.00元,其他資本性支出11145.50元。

學(xué)校黨支部發(fā)展黨員實(shí)行公示制(xx年入黨積極分子曹夏夏、華靈燕發(fā)展為預(yù)備黨員公示,xx年預(yù)備黨員李樹剛、周秀萍轉(zhuǎn)為正式黨員公示),干部選拔采用競(jìng)爭(zhēng)上崗程序,教職工聘任、評(píng)先、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)(小高級(jí)教師李鋒、華靈燕、王國麗、韓亞明、李樹剛、周秀萍)先民主后集中,不搞暗箱操作,實(shí)行公平、公正、公開。教職工的獎(jiǎng)懲依據(jù)、崗位設(shè)置、績(jī)效考核均學(xué)校教代會(huì)通過的章程細(xì)則實(shí)施,做到有章可循,有據(jù)可查,公開透明。

學(xué)校萬元以上基建工程,如中教學(xué)樓鋪墻磚、油漆涂料、副校長(zhǎng)室裝修、小會(huì)議室裝修、綜合樓磨石子地皮等由街道辦事處組織公開招標(biāo),校服、桌椅、計(jì)算機(jī)、多媒體由教育局招標(biāo)后購置。

各位教職工:

校務(wù)公開工作的優(yōu)化還需要經(jīng)歷一個(gè)不斷改進(jìn)、不斷完善、不斷發(fā)展的過程,我們將在上級(jí)黨委和上級(jí)教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在認(rèn)真總結(jié)前一階段工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步拓展我們的工作思路,完善我們的操作方法,積極實(shí)踐,務(wù)實(shí)工作,把我校的校務(wù)公開工作做得更好。

20xx年xx月xx日。

學(xué)校校務(wù)公開報(bào)告篇五

我校是一所省級(jí)示范小學(xué),擁有51個(gè)班,學(xué)生3000多人,教職工136人。學(xué)校以全新的理念和視角理性審視現(xiàn)實(shí)、設(shè)計(jì)未來,秉承“為孩子的一生幸福奠基”的辦學(xué)理念,走“出名師、育名生、塑名校”的可持續(xù)發(fā)展之路。辦學(xué)以來,根據(jù)《關(guān)于福建省校務(wù)公開工作暫行規(guī)定》和上級(jí)文件精神,學(xué)校十分重視校務(wù)公開工作,把實(shí)施校務(wù)公開作為加強(qiáng)學(xué)校廉政建設(shè),密切黨群、干群關(guān)系,增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí),充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性,促進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),依法治校和民主治校的重要舉措,成為發(fā)揮教職工在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用的重要形式。對(duì)照有關(guān)文件精神,學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)我校民主管理和校務(wù)公開工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),現(xiàn)將我校兩年以來的校務(wù)公開工作做如下簡(jiǎn)要回顧:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。

辦學(xué)以來,我校在黨支部委員會(huì)、行政會(huì)議、教師會(huì)上組織全體行政干部、黨員、教工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)校務(wù)公開文件及精神,增強(qiáng)公開意識(shí),讓全體教職工真正認(rèn)識(shí)到:開展校務(wù)公開工作,不僅僅是形勢(shì)要求、上級(jí)督促,更是工作需要、群眾的希望,教育廣大干部從根本上樹立公開觀念,充分理解校務(wù)公開工作的重要性。要求凡事關(guān)教職工和學(xué)生切身利益的事項(xiàng)和學(xué)校的重大決策,能夠公開而且可以公開的校務(wù)活動(dòng),都要切實(shí)公開,接受群眾監(jiān)督。在校務(wù)公開工作中,校長(zhǎng)帶頭,以身作則,胸懷坦蕩,善于聽取不同意見和建議,辦事公開,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)干部扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格自律,健全民主監(jiān)督機(jī)制,形成了一個(gè)共識(shí):只要“公”字當(dāng)頭,不存私念,就會(huì)做到公平公正公開、無所忌諱,也無所畏懼;只要領(lǐng)導(dǎo)開明大度,不獨(dú)斷專行,那么群眾自會(huì)暢所欲言,校務(wù)工作的透明度必然明晰。由此,形成了濃厚的民主氛圍,做到學(xué)校的各項(xiàng)工作人人明了,學(xué)校的發(fā)展、規(guī)劃、遠(yuǎn)景個(gè)個(gè)清楚,使領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工的關(guān)系更為融洽,教職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子更信任和支持,從而確保了學(xué)校各項(xiàng)工作健康、有序、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、建立機(jī)制,明確職責(zé)。

我們不僅思想上重視校務(wù)公開工作,而且根據(jù)工作需要,建章立制,健全機(jī)制:1、成立了由校長(zhǎng)、書記為組長(zhǎng)的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,校務(wù)公開工作在學(xué)校校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,校長(zhǎng)為第一責(zé)任人和第一執(zhí)行人;2、成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、各部門負(fù)責(zé)人為成員的校務(wù)公開工作小組,負(fù)責(zé)校務(wù)公開的日常工作,并收集教職工及學(xué)生家長(zhǎng)提出的意見和建議,及時(shí)反饋給校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組;3、成立以黨政工和教師代表為成員的校務(wù)公開監(jiān)督小組,對(duì)公開的內(nèi)容的真實(shí)性和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。

校務(wù)公開工作辦公室對(duì)教代會(huì)代表提案、師生及社會(huì)家長(zhǎng)日常來信來訪逐項(xiàng)進(jìn)行登記,并由學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開辦公會(huì)議,研究制定處理意見方案、解決措施辦法,經(jīng)校長(zhǎng)簽發(fā)意見交由有關(guān)部門辦理;各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí),及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)貫徹落實(shí)情況,匯總貫徹落實(shí)材料報(bào)校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以便答復(fù)、公布,做到有錯(cuò)必糾,有疑必釋,合理化的建議及時(shí)采納,并將整改結(jié)果再次公開。學(xué)校的.重大決策、重要事項(xiàng)經(jīng)校務(wù)會(huì)研究決定后公開,部門日常事務(wù)報(bào)校務(wù)公開工作辦公室,經(jīng)校長(zhǎng)、書記簽名后公開,并記載入冊(cè)。由此,形成了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校行政負(fù)責(zé)實(shí)施,工會(huì)(教代會(huì))、業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé),教職工群眾積極參與、有關(guān)部門全力協(xié)助配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局,根據(jù)需要及時(shí)調(diào)整,定期對(duì)校務(wù)公開工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo),做到了職責(zé)清楚,分工明確,有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)校務(wù)公開工作,保證了校務(wù)公開工作有效開展。

工作中,我們認(rèn)真做到校務(wù)公開工作的“四個(gè)結(jié)合”:與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合;與學(xué)校管理目標(biāo)相結(jié)合;與規(guī)章制度相結(jié)合;與深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革相結(jié)合。為使校務(wù)公開的內(nèi)容具有全面性、針對(duì)性、實(shí)效性,我校還制定了切實(shí)可行的《校務(wù)公開工作制度》、《校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》,建立了校務(wù)公開工作檔案,把每次公開的內(nèi)容、時(shí)間形式記錄在冊(cè),以便接受監(jiān)督和檢查。凡事關(guān)教職工和學(xué)生切身利益的事項(xiàng)及學(xué)校重大決策,應(yīng)該公開的校務(wù)活動(dòng)都予以公開,確保校務(wù)公開工作規(guī)范化、法制化進(jìn)行。

學(xué)校校務(wù)公開報(bào)告篇六

一、基本情況姓名:吳xx?,F(xiàn)任職務(wù):副校長(zhǎng)。分管工作:德育、安全、后勤、體衛(wèi)藝、信息上報(bào)。

二、突出成績(jī)(盡量用數(shù)據(jù)和實(shí)例簡(jiǎn)要表述)1.開展豐富多彩的德育活動(dòng),堅(jiān)持以活動(dòng)為載體,在活動(dòng)中育人。上半年,著重抓學(xué)生良好的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,開展“文明小天使“評(píng)比活動(dòng),首批當(dāng)選的做成展板,在櫥窗內(nèi)展示,起到了很好的榜樣示范作用。一學(xué)期下來,我校學(xué)生的行為習(xí)慣明顯上了一個(gè)新臺(tái)階,并有效地促進(jìn)了學(xué)習(xí)習(xí)慣的改善。同時(shí),精心籌備”六一“文藝匯演,與金審學(xué)院團(tuán)委聯(lián)系、協(xié)作,大學(xué)生與小學(xué)生同臺(tái)獻(xiàn)藝,給孩子們一個(gè)難忘的愉快節(jié)日。2.抓好班主任建設(shè),努力打造一支業(yè)務(wù)精良、責(zé)任心強(qiáng)的班主任隊(duì)伍。召開班主任專題會(huì)議。學(xué)生能養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,培養(yǎng)文明禮儀、愛國主義精神、集體主義精神等多方面素質(zhì)。師生精神面貌煥然一新。校園整潔干凈,清新雅致。加強(qiáng)家校聯(lián)系,我校于4月和11月分別召開了家長(zhǎng)會(huì),邀請(qǐng)南京大學(xué)南博學(xué)院的專家來校給家長(zhǎng)授課,教會(huì)他們基本的教育方法和策略,受到了家長(zhǎng)的一致好評(píng)。3.協(xié)助校長(zhǎng)抓好教學(xué)工作,想方設(shè)法提高教師的工作熱情,加強(qiáng)過程管理和監(jiān)控。11月份,學(xué)校的四年級(jí)數(shù)學(xué)和英語參加區(qū)期中階段學(xué)情調(diào)研,教學(xué)質(zhì)量躍居鎮(zhèn)、片、區(qū)內(nèi)前茅,且遙遙領(lǐng)先于同類學(xué)校4.加強(qiáng)校園安全管理。建立各項(xiàng)安全制度和預(yù)案,進(jìn)行安全演練,加強(qiáng)師生的安全、法制教育,增強(qiáng)師生的安全防范意識(shí)和應(yīng)急處理技能。同時(shí),加強(qiáng)學(xué)生班車的管理,督促學(xué)生班車安全運(yùn)行。注重軟件的積累和收集,南京市平安校園的安全檢查迎查工作中,積極響應(yīng),積極行動(dòng),以全新的面貌迎接市級(jí)檢查,結(jié)果免檢通過。精心組織,開展“小哥白尼”杯“珍愛生命·與安全同行”征文活動(dòng),使全校師生能將安全意識(shí)深入貫徹,五年級(jí)謝志婕的征文獲區(qū)三等獎(jiǎng)。5.切實(shí)落實(shí)“陽光一小時(shí)”。建立健全相關(guān)制度并形成常態(tài)工作,正開展2012年“冬三項(xiàng)”校園吉尼斯活動(dòng)的各項(xiàng)比賽,其中跳繩和踢毽子比賽已經(jīng)結(jié)束。完成學(xué)生體質(zhì)測(cè)試,成績(jī)良好,并成功上報(bào)至國家學(xué)生體質(zhì)健康網(wǎng)。6.推進(jìn)校園文化建設(shè)。積極響應(yīng)區(qū)教育局號(hào)召,認(rèn)真制定我校校園文化建設(shè)方案,得到了區(qū)教育局的好評(píng),并于近期著手布置文化建設(shè),校容校貌明顯提升,育人效果初步顯現(xiàn)。后期還將按照方案有序進(jìn)行文化建設(shè),使校園充分發(fā)揮育人作用。

三、德能勤廉情況。

三、五年級(jí)的語文教學(xué),工作量可想而知。但本人從學(xué)校大局出發(fā),毫無怨言、盡職盡責(zé)。盡可能擠出時(shí)間處理好手頭工作。其中,撰寫的《人如其字,字如其人》獲市案例、敘事三等獎(jiǎng)。抓好班主任建設(shè),努力打造一支業(yè)務(wù)精良、責(zé)任心強(qiáng)的班主任隊(duì)伍。召開班主任工作會(huì)議,師生精神面貌煥然一新。校園整潔干凈。同時(shí),抓好學(xué)校的安全工作。建立健全各項(xiàng)臺(tái)賬資料,確保無任何安全事故發(fā)生。切實(shí)落實(shí)“陽光一小時(shí)”工作,形成常態(tài)。暑期,我校有多個(gè)建設(shè)工程施工,本人能主動(dòng)放棄多個(gè)休息日,來學(xué)校開展相關(guān)工作。3.勤。能堅(jiān)持早到遲走,若有外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、開會(huì)之類自行調(diào)好課,并和當(dāng)天值班說明情況。4.廉。能加強(qiáng)自身修養(yǎng),廉潔奉公,不拿學(xué)校任何物品,主動(dòng)拒絕社會(huì)吃請(qǐng)和饋贈(zèng)。

四、主要問題及原因1.本人經(jīng)過一年的鍛煉,積累了一些經(jīng)驗(yàn),但仍不夠,還存在著目光還不夠長(zhǎng)遠(yuǎn),對(duì)于工作如何有效地開展,考慮的還不夠全面。2.總是希望處理的工作能得到圓滿地解決,工作方法和技巧還有待進(jìn)一步地改善,還要努力地鍛煉和提高工作能力和實(shí)效。

五、努力方向及措施1.深入學(xué)習(xí)學(xué)校管理理論、技巧和方法,并積極運(yùn)用到工作中去,讓工作更有效地開展。時(shí)時(shí)反思,以改進(jìn)和提高自身工作實(shí)效。2.加強(qiáng)分管工作的過程監(jiān)控和管理,人性化和制度化管理相結(jié)合。3.要繼續(xù)提高工作的創(chuàng)新能力,勇于創(chuàng)新、大膽創(chuàng)新。

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學(xué)校校務(wù)公開報(bào)告篇七

1.建議加強(qiáng)對(duì)廣大教職工,尤其是校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)校務(wù)公開工作重要性、必要性、緊迫性認(rèn)識(shí)的教育,使他們從內(nèi)心意識(shí)到校務(wù)公開工作是一項(xiàng)非抓不可的重要工作。經(jīng)過幾年的實(shí)踐,有以下幾種思想:

a.《與己無關(guān)》思想,認(rèn)為自己沒什么問題,校務(wù)公開與己無關(guān),沒必要“公開”;

b.應(yīng)付思想,上邊要公開,湊和著“公開”,最終使公開流于形式;

2.建議校務(wù)公開必須緊緊圍繞學(xué)校的中心工作進(jìn)行,一定要抓住重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,解決好難點(diǎn)問題,有序有效地加以推進(jìn)。根據(jù)近幾年的工作探索和實(shí)踐,當(dāng)前校務(wù)公開應(yīng)重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作:。

a.收費(fèi)工作。學(xué)校收費(fèi)的項(xiàng)目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)及收費(fèi)政策。

b.財(cái)務(wù)工作。學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算執(zhí)行情況,學(xué)校接受捐資助學(xué)經(jīng)費(fèi)收支情況,學(xué)校招待費(fèi)開支情況,食堂伙食費(fèi)收支情況,師生獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)支出情況等。

c.管理工作。學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其崗位職責(zé)、中層干部選拔程序等情況,教師招聘、調(diào)動(dòng)、考核、晉級(jí),獎(jiǎng)懲和職稱評(píng)定等有關(guān)政策及結(jié)果,教職工獎(jiǎng)金、福利分配的方案,其它涉及到教職工切身利益的事項(xiàng)。

d.維修工作。學(xué)?;窘ㄔO(shè)和維修工程的計(jì)劃、招投標(biāo)、經(jīng)費(fèi)使用情況,學(xué)校大宗物品和大額服務(wù)項(xiàng)目的計(jì)劃、招投標(biāo)、經(jīng)費(fèi)使用情況。

e.其他工作。學(xué)校辦學(xué)理念、發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃和總結(jié)以及教育教學(xué)改革的重大方案的決策與實(shí)施情況,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況,學(xué)校重大事項(xiàng)的決策等情況。

學(xué)校校務(wù)公開報(bào)告篇八

今年1月,我局根據(jù)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的32、20xx號(hào)文件精神,組織工作人員深入基層學(xué)校,調(diào)查中小學(xué)校務(wù)公開的情況和存在的問題,重點(diǎn)是教育政策的透明度、“三事”(政務(wù)、教務(wù)、財(cái)務(wù))公開、教師代表大會(huì)建設(shè)、中小學(xué)收費(fèi)公示等。通過座談會(huì)和走訪群眾,我們掌握了一些基本情況,肯定了成績(jī),找出了差距,為新形勢(shì)下開展校務(wù)公開工作提供了新的依據(jù)。

近年來,我市教育系統(tǒng)在實(shí)施“三項(xiàng)制度”改革同時(shí),把校務(wù)公開作為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、加強(qiáng)民主管理的核心工作。目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上中小學(xué)在加強(qiáng)校務(wù)公開方面取得了可喜的成績(jī),而村級(jí)小學(xué)的公開推進(jìn)緩慢,有些地區(qū)甚至是“盲點(diǎn)”。

20xx月,我局下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)校務(wù)公開的通知》,市教育局調(diào)整更換校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)。地方教育行政部門和學(xué)校也繼續(xù)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,成立工作機(jī)構(gòu),全市中小學(xué)校務(wù)公開工作逐步走上規(guī)范化道路,校務(wù)公開工作順利實(shí)施。

我市中小學(xué)校務(wù)公開的內(nèi)容包括“三明”、“三服務(wù)”、“三點(diǎn)”。

“三明”是:。

1、政策透明,即把有關(guān)教育政策法規(guī)、高等教育行政部門的有關(guān)規(guī)定、重要文件及時(shí)向社會(huì)公開,向?qū)W生家長(zhǎng)、廣大教職工公開。

2.標(biāo)準(zhǔn)是透明的。也就是說,涉及教職工利益的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),如先進(jìn)模范標(biāo)準(zhǔn)、工資標(biāo)準(zhǔn)、晉升標(biāo)準(zhǔn)等的評(píng)定,對(duì)教職工是公開的;所有與學(xué)生利益相關(guān)的收費(fèi),以及學(xué)生對(duì)貧困生的評(píng)價(jià)和推薦標(biāo)準(zhǔn),均向社會(huì)公開。

3.財(cái)務(wù)透明。學(xué)校經(jīng)費(fèi)和各種收費(fèi)的決算向教育工作者公開。

“三項(xiàng)服務(wù)”是:。

1、政務(wù)公開,即學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校相關(guān)政策的落實(shí)。

2.開放教務(wù),開放學(xué)校教學(xué)運(yùn)行,教育日常檢查。

3、財(cái)務(wù)公開、學(xué)校財(cái)務(wù)、工會(huì)財(cái)務(wù)、會(huì)費(fèi)、團(tuán)費(fèi)和中小學(xué)收費(fèi)。

“三點(diǎn)”是:。

1.“重點(diǎn)”是指學(xué)校發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃和短期規(guī)劃,都是公開征求教師意見。

2.“困難”是指學(xué)校在一定時(shí)期內(nèi)工作中存在的困難和問題,應(yīng)及時(shí)向教職工公布,并尋求解決辦法。

3.“熱點(diǎn)”,即不同時(shí)期教職工和學(xué)生家長(zhǎng)關(guān)心的`敏感話題,應(yīng)及時(shí)向社會(huì)公布,并征求相關(guān)意見。

(2)教師代表大會(huì)建設(shè)。

近年來,各中小學(xué)進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)校教師代表大會(huì)工作,將教師代表大會(huì)建設(shè)作為實(shí)現(xiàn)民主決策和科學(xué)管理的重要舉措。大多數(shù)學(xué)??梢远ㄆ谡匍_教師代表大會(huì),并將相關(guān)的學(xué)校改革計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃和財(cái)務(wù)決算提交教師代表大會(huì)審議批準(zhǔn)。學(xué)校制度、干部選拔、職稱評(píng)定、獎(jiǎng)金發(fā)放等涉及教職工利益的重大事項(xiàng),經(jīng)教師代表大會(huì)同意行使否決權(quán)。

(3)建立干部民主評(píng)議制度。

大多數(shù)學(xué)校都建立了干部民主評(píng)議制度,每年的年終評(píng)議都是通過民主評(píng)議產(chǎn)生的。廣大教師根據(jù)政治思想、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作方法、工作作風(fēng)、工作成效等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),加強(qiáng)了對(duì)教師的科學(xué)合理評(píng)價(jià)。

1.我市學(xué)校事務(wù)進(jìn)展不平衡,城市中小學(xué)進(jìn)展順利,教師代表大會(huì)制度;一些村級(jí)中小學(xué)的校務(wù)公開沒有得到真正的推進(jìn),教師代表大會(huì)沒有成立,廣大教職工的合法權(quán)益得不到保障。

2.一些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這項(xiàng)工作不夠重視,教師代表大會(huì)制度流于形式,師生員工關(guān)心的“熱點(diǎn)”和“難點(diǎn)”問題沒有得到解決,學(xué)校事務(wù)透明度不夠,學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)缺乏民主監(jiān)督和約束。

1、進(jìn)一步完善中小學(xué)校務(wù)公開制度,推進(jìn)學(xué)校管理科學(xué)化、民主化。

2.推進(jìn)校務(wù)公開,應(yīng)以教師代表大會(huì)為基本形式和主要方式,進(jìn)一步落實(shí)教師代表大會(huì)的職能,實(shí)行學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)可以由教師代表大會(huì)民主評(píng)價(jià)和監(jiān)督的制度。

3、教育行政部門在今后工作中,對(duì)教育“聽證制度”和“評(píng)估制度”的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

學(xué)校校務(wù)公開報(bào)告篇九

創(chuàng)新。

一、德:注重學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步理論素養(yǎng)和工作能力。

本年度積極參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)和政治活動(dòng),深進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,模范履行黨章規(guī)定的義務(wù),努力做到“五帶頭”。在思想上始終和黨中心保持一致,工作中嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)往要求自己,時(shí)時(shí)處處充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;工作中留意以身作則、團(tuán)結(jié)同道、胸襟開闊、誠懇待人、公平公正、實(shí)事求是。家庭中發(fā)揮頂梁柱作用,做一個(gè)好兒子、好父親、好女婿,對(duì)待雙方老人和晚輩都盡職盡責(zé)。在社會(huì)生活中,注重自己教師和黨員的形象,積極參加公益活動(dòng),熱心為鄰居社區(qū)服務(wù)。

二、能:扎實(shí)勤奮,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。

樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀,留意總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和成績(jī),不斷尋找工作中的失誤和差距,創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。果斷貫徹落實(shí)教育局關(guān)于學(xué)校購置教學(xué)用品和辦公用品的相關(guān)規(guī)定,教育教學(xué)用品一律從教育超市購置,電教設(shè)備由電教站同一招標(biāo),保障了學(xué)校各項(xiàng)后勤供給和裝備要求。

2、搞好校產(chǎn)校舍維護(hù)維修。通過公然招標(biāo),進(jìn)行了學(xué)校西墻更新、實(shí)驗(yàn)樓綜合樓墻面翻新、熱氣主管道更換、等校產(chǎn)校舍維護(hù)工作。

3、組織做好學(xué)校各種活動(dòng)的服務(wù)性工作。如教學(xué)年會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、專家報(bào)告、教育局活動(dòng)、各種檢查和參觀等。

4、組織做好師生保健,落實(shí)晨檢、午檢制度,傳染病流行。

5、精心組織,做好學(xué)校綠化提升和維護(hù)工作。對(duì)校內(nèi)樹木及綠化帶進(jìn)行了補(bǔ)植提升。

6、采取一系列有效措施落實(shí)學(xué)校用水用電制度,構(gòu)建節(jié)約型校園。

創(chuàng)新。

工作任務(wù)。

8、一絲不茍地做好建設(shè)平安校園工作。(1)、實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制,層層簽定安全目標(biāo)責(zé)任書。(2)、組織開展形式多樣化的安全知識(shí)宣傳活動(dòng)。(3)、組織抗震、消防疏散演練。(4)、每學(xué)期組織一次安全講座和普法講座。(5)、對(duì)實(shí)驗(yàn)室易燃藥品、有毒藥品實(shí)行專人專柜治理。(6)、組織學(xué)校重要部分職員進(jìn)行安全防火、防盜教育;組織有關(guān)職員對(duì)校舍和消防設(shè)施和防盜設(shè)施經(jīng)常性全面認(rèn)真檢查,排除各種安全隱患。(7)、嚴(yán)格控制外來職員和車輛進(jìn)進(jìn)校園。(8)、組織安排節(jié)假日、上學(xué)放學(xué)、夜間各種值班。(9)、會(huì)同市***大隊(duì)城區(qū)二中隊(duì)、車管所對(duì)接送學(xué)生車輛進(jìn)行重點(diǎn)整治活動(dòng),對(duì)違章車輛進(jìn)行查處,保證了集體乘車學(xué)生安全。(10)、妥善做好學(xué)校各種安全隱患和事故的處理工作,有效防止了事態(tài)萌發(fā)和擴(kuò)大。

三、勤:工作中不怕苦、不怕累,不計(jì)報(bào)酬和個(gè)人得失。

認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,努力將工作做出高質(zhì)量、做出高水平。晚上、雙休日、節(jié)假日經(jīng)常加班,圓滿完成上級(jí)部分和學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),以及臨時(shí)性工作和突發(fā)任務(wù)。平日注重團(tuán)結(jié)教師并不斷和他們交流,深進(jìn)他們的工作和生活,及時(shí)解決思想上和工作中的實(shí)際題目。

四、績(jī):積極當(dāng)好校長(zhǎng)的顧問助手,為學(xué)校的各項(xiàng)發(fā)展出力。

發(fā)揮自己特長(zhǎng)設(shè)計(jì)制作學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的版面等。今年被評(píng)為章丘市安全工作先進(jìn)教育工作者。

五、廉:在工作中能以***員和干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

自覺遵守上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度,努力改造自己的人生觀、世界觀、權(quán)力觀、金錢觀,將工作崗位看成是為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì),而不是撈取個(gè)人好處的平臺(tái)。工作中能夠做到保持頭腦清醒,保證清正廉潔,無以權(quán)謀私和徇私舞弊的行為。無論是維修施工還是設(shè)備購置、招標(biāo)都清清白白、公平公正、一心為公。學(xué)校工程和大型購置均嚴(yán)格按照教育局要求,由教育局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人和學(xué)校負(fù)責(zé)職員組成招標(biāo)組進(jìn)行招標(biāo),并有教育局紀(jì)委全程監(jiān)視。在今年的綠化改造、實(shí)驗(yàn)樓內(nèi)墻粉刷、熱氣改造、校舍維修等數(shù)額較大的項(xiàng)目中,我一心為公、兩袖清風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)程序,同各施工單位和商家討價(jià)還價(jià)、精打細(xì)算,為學(xué)校節(jié)省了大量資金。

創(chuàng)新。

資料來源:http:///data/sbcl/。

學(xué)校校務(wù)公開報(bào)告篇十

針對(duì)本年度學(xué)校校務(wù)公開小組人員有部分變動(dòng),我校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)親自抓,領(lǐng)導(dǎo)成員分工落實(shí)的工作機(jī)制。成立以副校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的校務(wù)公開監(jiān)督小組,加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開工作的檢查和督促。及時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,研究部署校務(wù)公開工作。確保校務(wù)公開工作有組織、有計(jì)劃、有內(nèi)容、重實(shí)效,順利開展。

1、收費(fèi)工作,學(xué)校在 8月30日起將本學(xué)年的學(xué)生各項(xiàng)收費(fèi)內(nèi)容、金額、“價(jià)格服務(wù)進(jìn)校園”等公布在對(duì)外公開欄中,同時(shí)對(duì)各收費(fèi)項(xiàng)目做到有文件依據(jù)、有標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于低保學(xué)生在收費(fèi)上實(shí)行“兩免一補(bǔ)”減免政策。

2、招生工作,本學(xué)期我校依據(jù)上級(jí) 招生精神對(duì)一年級(jí)新生進(jìn)行提前招生,在招生過程中態(tài)度熱情,得到了家長(zhǎng)的滿意。

3、擬采購項(xiàng)目,學(xué)校擬準(zhǔn)備大宗采購項(xiàng)目在教師會(huì)議中全面公開 ,征求教師意見。對(duì)于購買的辦公設(shè)備嚴(yán)格按招標(biāo)程序和定點(diǎn)購買。

4、、其他項(xiàng)目,學(xué)校學(xué)生報(bào)名費(fèi)進(jìn)入財(cái)政專戶,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理;教師不參與向?qū)W生推薦教輔材料現(xiàn)象;根據(jù)上級(jí)精神不收學(xué)生雜費(fèi)、不另立收費(fèi)項(xiàng)目。

學(xué)校校務(wù)公開報(bào)告篇十一

為了進(jìn)一步深化和規(guī)范校務(wù)公開工作,加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè),促進(jìn)學(xué)校教育改革發(fā)展和穩(wěn)定,從而使之向縱深發(fā)展。根據(jù)中共延慶縣委教育工作委員會(huì)、延慶縣教育委員會(huì)、延慶縣教育工會(huì)關(guān)于在教育系統(tǒng)實(shí)行校務(wù)公開制度的意見,現(xiàn)將一年來的校務(wù)公開自查內(nèi)容、過程、程序、形式匯報(bào)如下:

一、組織校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組再次重溫中央、市、縣有關(guān)文件精神,進(jìn)一步提高對(duì)實(shí)行校務(wù)公開制度的重要性、必要性的認(rèn)識(shí)。

實(shí)行校務(wù)公開既是學(xué)校社會(huì)主義政治文明建設(shè)的重要內(nèi)容,又是推進(jìn)民主政治建設(shè)的重要措施,是學(xué)校工作中依靠職工辦好學(xué)校,實(shí)現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化的重要舉措;是調(diào)動(dòng)教職工積極性、維護(hù)教職工合法權(quán)益、深化教育改革、確保穩(wěn)定和發(fā)展的有效途徑;是加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系的有利手段。

二、召開學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議。

1、布置工作,各負(fù)其責(zé),認(rèn)真自查。

2、充分暢談一年來實(shí)行校務(wù)公開工作中的成功經(jīng)驗(yàn)和該吸取的教訓(xùn),并明確今后努力方向。

三、召開學(xué)校教職工代表大會(huì),匯報(bào)校務(wù)公開自查情況。廣泛征求群眾意見和建議,并誠懇接受教職工代表提出的意見和建議。

1、建立校務(wù)公開欄(櫥窗內(nèi)),公布辦事依據(jù)、辦事結(jié)果。

2、召開教職工大會(huì)。通報(bào)學(xué)校改革和發(fā)展的重大事情;通報(bào)學(xué)校黨政對(duì)學(xué)校重大問題的決策過程。

3、召開黨政工團(tuán)婦聯(lián)席會(huì)議,及時(shí)通報(bào)學(xué)校工作的有關(guān)情況廣泛聽取各方面對(duì)學(xué)校工作的意見和建議。

4、召開小型教職工座談會(huì)、行政干部定期與教職工個(gè)別談心等形式。

5、召開學(xué)生家長(zhǎng)座談會(huì),通報(bào)與學(xué)校及家庭有關(guān)重要情況:征訂教材、各種報(bào)刊和收費(fèi)情況。

每年的1月和7月以教代會(huì)為主要載體進(jìn)行兩次校務(wù)公開周活動(dòng)。

根據(jù)情況不定期公開(職評(píng)、3%獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí)、教材征訂、收費(fèi)等)。

六、我校校務(wù)公開工作具體做法:

1、關(guān)于教材征訂和收費(fèi)。

2、關(guān)于各項(xiàng)捐款活動(dòng)。

領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神,召開教職工會(huì)傳達(dá)文件精神,規(guī)定時(shí)間交款。

3、校年終財(cái)務(wù)公示。

(1)、學(xué)校全年收支情況公布(20xx年1月、7月在公示欄中公布)。

(2)、工會(huì)全年收支、結(jié)余情況公布(20xx年12月在全體教師會(huì)公布)。

4、學(xué)校行政類。

(1)、主任任勉:根據(jù)我校工作需要勉去教導(dǎo)主任徐淑平(20xx年9月大會(huì)公布)、德育主任李金來、總務(wù)主任謝長(zhǎng)義的職務(wù),任命魯軍霞為教導(dǎo)主任、哈淑英為德育主任、吳伏云為總務(wù)主任(20xx年9月教師大會(huì)公布)。

(2)、教職工崗位聘任情況(6月下發(fā)協(xié)議書,教師根據(jù)自己教學(xué)水平填寫協(xié)議書,行政干部根據(jù)學(xué)校編制給教師定崗定位,于教師大會(huì)公布)。

5、關(guān)于黨務(wù)建設(shè)。

(1)、20xx年6月校黨支部研究決定,經(jīng)黨員會(huì)討論通過李偉明同志為中共黨員發(fā)展對(duì)象并在教師會(huì)公布。

(2)、20xx年7月谷進(jìn)臣老師被評(píng)為康莊鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員。

6、教導(dǎo)類。

(2)、根據(jù)3%獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí)文件精神,校長(zhǎng)根據(jù)教師工作業(yè)績(jī)從教師考核優(yōu)秀中,提名王學(xué)林、劉志國老師3%獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí),經(jīng)教代會(huì)討論通過,教職工大會(huì)公布。

(3)、學(xué)校推薦劉桂福參加縣骨干教師的評(píng)選,已認(rèn)定。

(4)、學(xué)校推薦蔣華梅、王建平為小學(xué)高級(jí)教師(20xx年4月教職工大會(huì)公布)。

(5)、公布校年終考核優(yōu)秀者名單(20xx年7月教職工大會(huì)公布)。

(6)、學(xué)校一年級(jí)學(xué)生招生情況。(由學(xué)前班教師宣傳到家長(zhǎng))。

7、德育類。

(1)、20xx—20xx學(xué)年度困難生助學(xué)金發(fā)放人名單及款數(shù)。(全體教師會(huì)上公布)。

(2)、校級(jí)三好學(xué)生名單(公示欄公布)。

(3)、六年級(jí)市級(jí)“三好生”名單。(公示欄公布)。

(4)、1+1工程(教師會(huì)上公布)。

(5)、縣級(jí)優(yōu)秀班主任老師人選。(教師大會(huì)公布,櫥窗公示)。

(6)、縣級(jí)先進(jìn)工作者。(教師大會(huì)公布)。

(7)、學(xué)生的學(xué)籍管理、學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)情況。(家長(zhǎng)會(huì)上宣講)。

(8)、校級(jí)、縣級(jí)師德標(biāo)兵的評(píng)選。(采取自下而上的評(píng)選辦法,教師人人皆知)。

8、關(guān)于學(xué)校改革和發(fā)展規(guī)劃、方案方面。

(1)、教職工獎(jiǎng)勵(lì)工資發(fā)方方案。(依據(jù)學(xué)校實(shí)際教導(dǎo)處擬訂,經(jīng)教師分組討論提出建議,行政再醞釀,后交教代會(huì)討論定稿成文,大會(huì)公布)。

(2)、干部教師培訓(xùn)規(guī)劃。

(3)、科研工作規(guī)劃。

(4)、課改課題工作規(guī)劃。

(5)、學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃。

(6)、班主任老師日常管理量化方案。

(7)、教職工結(jié)構(gòu)工資方案。(兼職部分)。

(8)、年度考核評(píng)先、優(yōu)秀班主任老師、3%獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí)、職評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)工資等方案。

六存在的不足:

1、公示內(nèi)容還應(yīng)再廣泛、更詳細(xì)。

2、公示過的資料應(yīng)妥善保存,以備查閱。

3、公示過后及時(shí)了解反饋信息,并形成文字材料。

總之,一年來的校務(wù)公開工作遵循了上級(jí)的文件精神,認(rèn)真履行各項(xiàng)程序,讓教職工知曉全過程,尊重教職工在學(xué)校的主人翁地位,維護(hù)教職工在學(xué)校的民主權(quán)利,同時(shí)也讓社會(huì)了解了學(xué)校。通過自查,我們既看到了此項(xiàng)工作已取得了一定成績(jī),有一種成功感,同時(shí)更進(jìn)一步看到了工作中的不足,我們決心在今后的工作中發(fā)揚(yáng)成績(jī),糾正不足,使校務(wù)公開工作再上新臺(tái)階。

學(xué)校校務(wù)公開報(bào)告篇十二

為進(jìn)一步增強(qiáng)教職員工的主人翁意識(shí),增強(qiáng)教職員工的民主參與、民主監(jiān)督的意識(shí)與能力,增強(qiáng)學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的群眾意識(shí)、民主意識(shí)以及勤政廉正意識(shí),切實(shí)維護(hù)好全體教職員工的合法權(quán)益,努力營造平等、公正、公開的和諧校園氛圍,加快現(xiàn)代學(xué)校的建設(shè)步伐,認(rèn)真制定校務(wù)公開實(shí)施方案,并進(jìn)行了積極的探索與實(shí)踐?,F(xiàn)將校務(wù)公開民主管理工作進(jìn)行自查,匯報(bào)如下:。

1、成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。成立由黨支部書記及校長(zhǎng)為組長(zhǎng),副校長(zhǎng)和工會(huì)主席為副組長(zhǎng),黨支部副書記、人事干事以及教師代表為成員的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。主要職責(zé)是“領(lǐng)導(dǎo)、研究、協(xié)調(diào)學(xué)校的校務(wù)公開工作?!?/p>

2、成立校務(wù)公開工作小組。成立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),學(xué)校中層各部門主任、人事干部以及校網(wǎng)管員為成員的校務(wù)公開工作小組,主要職責(zé)是“負(fù)責(zé)學(xué)校校務(wù)公開工作的具體實(shí)施?!?/p>

3、成立校務(wù)公開監(jiān)督小組。成立由工會(huì)主席任組長(zhǎng),黨支部紀(jì)檢委員、教工團(tuán)支部書記以及教工代表為成員的校務(wù)公開監(jiān)督小組,主要職責(zé)是“監(jiān)督校務(wù)公開工作,了解教職員工、社區(qū)以及家長(zhǎng)等建議并反饋給領(lǐng)導(dǎo)小組?!?/p>

要科學(xué)有效地推進(jìn)校務(wù)公開工作,必須要結(jié)合學(xué)校工作的實(shí)際與特點(diǎn),形成基于校務(wù)公開工作的學(xué)校管理運(yùn)行機(jī)制。

1、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)和民主參與的決策機(jī)制。

校長(zhǎng)負(fù)責(zé)主要是依據(jù)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,對(duì)于學(xué)校的各類教育決策,校長(zhǎng)要提出主要的思路想法,對(duì)決策負(fù)有主要責(zé)任。

民主參與是指對(duì)于學(xué)校的各類教育決策,主要采取三種民主參與的方式:第一種是由學(xué)校黨政工及中層部門負(fù)責(zé)人組織的學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì)議,來進(jìn)行民主參與決策。凡是學(xué)校的一些重大決策都不是校長(zhǎng)、書記個(gè)人決斷,而是通過黨政聯(lián)席會(huì)議集體決策,然后按照程序通過各類會(huì)議加以公開和落實(shí)。第二種主要是以“教職工代表大會(huì)”的形式參與學(xué)校的民主決策;第三種是專家學(xué)者的咨詢與師生家長(zhǎng)的意見聽取制度。

2、分工負(fù)責(zé)與溝通協(xié)作的實(shí)施機(jī)制。

學(xué)校各項(xiàng)工作的實(shí)施推進(jìn),有時(shí)雖然是由哪個(gè)部門與條線來具體負(fù)責(zé),但他往往不是孤立的,絕大部分的工作都是一個(gè)系統(tǒng)構(gòu)成。因此,在各項(xiàng)工作的具體實(shí)施推進(jìn)過程中,必須要做到工作的分工協(xié)作與信息的交流溝通。我們的做法:。

一是確立“總體規(guī)劃、分塊實(shí)施、相互協(xié)作、全面提高”的各部門協(xié)作工作格局,。

二是形成各部門條線工作的系列性“第一責(zé)任人”制度。即各中層部門主任是部門所有分管工作的第一責(zé)任人,各部門的副主任是分管條線工作的第一責(zé)任人。第一責(zé)任人即要負(fù)責(zé)工作的策劃實(shí)施推進(jìn),又要負(fù)責(zé)條線內(nèi)教師隊(duì)伍建設(shè)。

五是形成溝通反饋的制度,如校長(zhǎng)接待日制度、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員蹲點(diǎn)制度、教學(xué)調(diào)研制度、黨員責(zé)任區(qū)制度以及各種座談會(huì)制度等。

3、常規(guī)保證與考核評(píng)價(jià)的監(jiān)督機(jī)制。

常規(guī)保證是指學(xué)校各領(lǐng)域的工作,如行政管理、課程教學(xué)、學(xué)生發(fā)展、科研工作與后勤保障等,首先形成科學(xué)規(guī)范與有效的工作常規(guī),保證學(xué)校整體的日常變革性實(shí)踐工作扎實(shí)有序有成效。

為了使校務(wù)公開及時(shí)有效,保證校務(wù)公開的途徑暢通,我們通過四個(gè)方面加以落實(shí)。

(1)各類會(huì)議。

通過校黨政聯(lián)席會(huì)、校務(wù)會(huì)、教職工大會(huì)、工會(huì)組長(zhǎng)會(huì)、教研組長(zhǎng)會(huì)議、座談會(huì)等各類會(huì)議進(jìn)行校務(wù)公開。

(2)網(wǎng)絡(luò)公開。

以校園公告、信息公開、黨務(wù)公開、課程教學(xué)、德育之窗、班級(jí)主頁、信息技術(shù)等欄目及時(shí)持續(xù)向全體師生通報(bào)學(xué)校各領(lǐng)域的工作開展情況。其中相當(dāng)部分的信息是只針對(duì)校內(nèi)教師和學(xué)生用戶且需要以個(gè)人身份進(jìn)入的,如校務(wù)公開欄目中的員工平臺(tái),其內(nèi)在的“制度匯編、福利待遇、評(píng)優(yōu)創(chuàng)先、通知公示、會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)和發(fā)展規(guī)劃”等,只對(duì)教職員工內(nèi)部公開。

在校內(nèi)醒目處設(shè)置“校務(wù)公開欄”,對(duì)規(guī)劃性的通報(bào)事項(xiàng),對(duì)有關(guān)費(fèi)用的收支情況,對(duì)評(píng)優(yōu)(包括學(xué)生評(píng)優(yōu)等)、評(píng)職稱的結(jié)果情況,通過“校務(wù)公開欄”定期向全體教職工和學(xué)生公布。

(4)日常動(dòng)態(tài)信息公開。

利用學(xué)校黑板信息欄,將各種最新信息、如職稱評(píng)審、公推直選、發(fā)展黨員等動(dòng)態(tài)信息加以公開。

在對(duì)教職工發(fā)展性評(píng)價(jià)方案中,我們分兩個(gè)層面,一是教師的職稱系列,我們通過認(rèn)定首席教師、品牌教師和特色教師并捆綁待遇來提高教師的專業(yè)素養(yǎng);二是教師的榮譽(yù)系列,每學(xué)年評(píng)出優(yōu)秀教育工作者,教學(xué)新秀一次性獎(jiǎng)勵(lì)來激勵(lì)教職工,不斷提升工作品質(zhì),為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn)。除此之外,我們成立學(xué)?!皩W(xué)科專業(yè)委員會(huì)”,通過這一民間組織在職稱評(píng)審、論文評(píng)定、學(xué)科建設(shè)等方面發(fā)揮作用,起到一種監(jiān)督并在教職工中發(fā)揮一種正確的輿論導(dǎo)向。通過這樣的方式在校長(zhǎng)、中層干部和教職工三個(gè)層面之間形成校內(nèi)監(jiān)督評(píng)價(jià)的制衡機(jī)制。

1、教代會(huì)制度建設(shè)和運(yùn)作情況更趨規(guī)范。

學(xué)校工會(huì)是具體負(fù)責(zé)實(shí)施校務(wù)公開的主要職能部門。我校工會(huì)在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷加強(qiáng)教代會(huì)建設(shè),使民主管理制度化、規(guī)范化。實(shí)行“校務(wù)公開”,從制度上確立和保障了教職工在學(xué)校的主人翁地位,使教職工在學(xué)校工作中受到重視,得到尊重。教代會(huì)審議表決制、教代會(huì)提案制(日常提案、集中提案)、提案反饋落實(shí)制、通過制度來健全教代會(huì)的網(wǎng)絡(luò)。

凡是涉及到重大事項(xiàng)和教職工所關(guān)心的重點(diǎn)問題,學(xué)校都要召集教工代表審議表決,通過后全面準(zhǔn)確、實(shí)事求是地詳盡地予以公開。除此之外,每年專門在年底召開一次非常正規(guī)的教代會(huì),我們?yōu)槊课唤搪毠ご碇谱鞔碜C,讓代表們帶著一種神圣的使命和責(zé)任感參加大會(huì)。在教代會(huì)召開之前,校工會(huì)廣泛聽取群眾意見,征集提案,精心組織,使大會(huì)有議題、有議案、有決議。教代會(huì)閉會(huì)期間,校工會(huì)積極組織教職工參與日常的民主管理活動(dòng),督促檢查教代會(huì)決議、決定和代表提案的落實(shí)。在堅(jiān)持教職工代表大會(huì)制度的基礎(chǔ)上,建立了由教代會(huì)代表、工會(huì)委員、黨支部成員、教研組長(zhǎng)組成的教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度,并籌建了以教工代表為主體的專門工作小組,協(xié)調(diào)處理教代會(huì)閉會(huì)期間屬于教代會(huì)職權(quán)范圍的學(xué)校重大問題,初步形成了一套健全完善的教代會(huì)組織體系和民主管理工作網(wǎng)絡(luò)。

2、對(duì)干部的培養(yǎng)、監(jiān)督、考核更加透明公開。

民主評(píng)議干部工作是深化校務(wù)公開,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),密切干群關(guān)系,切實(shí)有效地行使教職工代表大會(huì)職權(quán)的一項(xiàng)重要工作,通過幾年來民主評(píng)議干部工作的實(shí)踐,我校在干部的管理工作方面還建立了一些相應(yīng)的制度,這些制度都是經(jīng)過教代會(huì)審議通過并實(shí)施的,如:校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生座談制度、聽課制度等。這些制度使校領(lǐng)導(dǎo)接觸群眾的機(jī)會(huì)更多了,聽取意見的渠道更廣了,有益于密切干群關(guān)系和學(xué)校的科學(xué)決策、民主決策。校長(zhǎng)書記的述職評(píng)議工作由學(xué)校工會(huì)具體操作,制定工作計(jì)劃,嚴(yán)格按照教育局黨委就學(xué)校干部民主評(píng)議的《三部曲》要求進(jìn)行。

除了對(duì)校長(zhǎng)、書記的民主評(píng)議之外,我們學(xué)校也重視對(duì)中層的考核評(píng)議,每學(xué)年學(xué)校中層副職在學(xué)科組內(nèi)述職并下發(fā)測(cè)評(píng)表,要求大家對(duì)其工作進(jìn)行無記名測(cè)評(píng),中層正職向全體教職工述職,并下發(fā)測(cè)評(píng)表進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。書記校長(zhǎng)對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果向干部們進(jìn)行面對(duì)面反饋,落實(shí)整改措施。為了進(jìn)一步規(guī)范與加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè),著力建設(shè)一支高素質(zhì)的中層以上行政管理隊(duì)伍,有力地推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)教育改革。

3、教代會(huì)盡力維護(hù)教職工民主權(quán)利和地位。

完善了教代會(huì)的議事程序和規(guī)則,學(xué)校重大事項(xiàng)經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議集體研究、決策。學(xué)校改革和發(fā)展的重大問題,特別是與教職工切身利益有關(guān)的問題都經(jīng)教職工代表大會(huì)充分討論;還重視發(fā)揮各層面人員在學(xué)校管理中的積極作用,定期召開教研組長(zhǎng)、學(xué)科組長(zhǎng)、部分學(xué)生座談會(huì),家委會(huì)、工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議等向他們通報(bào)有關(guān)情況,聽取大家的意見和建議;吸收更多的人參與學(xué)校管理,使學(xué)校的管理組織系統(tǒng)、民主、高效,學(xué)校的校務(wù)工作公開、公平、公正。我們把學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃以及評(píng)議干部、評(píng)比優(yōu)秀、職稱評(píng)聘、教職工崗位聘任考核辦法、基建維修、獎(jiǎng)金分配方案以及學(xué)校教職工所關(guān)心的問題全面、準(zhǔn)確地通過教代會(huì)、教工職工大會(huì)進(jìn)行公開。教職工收入獎(jiǎng)金分配關(guān)系到教職工的切身利益,學(xué)校制定的《閔行區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)教職工收入及獎(jiǎng)金分配方案》通過在教職工代表、教研組長(zhǎng)、工會(huì)組長(zhǎng)等層面征詢意見和建議的基礎(chǔ)上,再召開教代會(huì)加以討論,修改并通過,所有的程序透明、規(guī)范,從不搞暗箱操作,得到了教職工的信賴。

1、溝通機(jī)制有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

學(xué)校一直以來對(duì)校務(wù)公開非常重視,但隨著學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,特別是面對(duì)當(dāng)前一校三區(qū)的格局,如何更好地建立分級(jí)分層的溝通機(jī)制還有待進(jìn)一步研究。

2、校務(wù)公開的內(nèi)容和程序有待進(jìn)一步規(guī)范。

學(xué)校已努力將校務(wù)公開滲透在日常的工作中,做到該向全體教職工公開的必須做到全員知曉。但在具體內(nèi)容和程序上應(yīng)進(jìn)一步增加規(guī)范性,以利于形成規(guī)范的機(jī)制,使校務(wù)公開得到更好的落實(shí)。

3、進(jìn)一步健全各類教代會(huì)報(bào)告制度。

在教職工福利經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理、使用情況以及學(xué)校業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況這些方面,學(xué)校在每年的總結(jié)大會(huì)和教代會(huì)上都會(huì)向全體教職工加以說明,但只是大體上的情況說明,沒有形成報(bào)告制度,這在今后有待改進(jìn)。

我校堅(jiān)持校務(wù)公開的實(shí)踐,使全校師生員工主人翁意識(shí)明顯增強(qiáng),學(xué)習(xí)、工作積極性和創(chuàng)造性明顯增強(qiáng),干群關(guān)系融洽程度明顯增強(qiáng),學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和社會(huì)美譽(yù)度逐年增強(qiáng);保證了領(lǐng)導(dǎo)干部自覺置身于群眾的“視線”之內(nèi)并有所作為,保證了校長(zhǎng)正確行使職權(quán),推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè),維護(hù)了教職員工的合法權(quán)益,健全了民主建設(shè)制度,加快了依法治校和民主治校的進(jìn)程。

學(xué)校校務(wù)公開報(bào)告篇十三

學(xué)校推行校務(wù)公開工作是新形勢(shì)下學(xué)校加強(qiáng)民主政治建設(shè)的具體舉措,是全面落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的重要實(shí)踐,是建立和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。我校以對(duì)內(nèi)強(qiáng)化民主管理,規(guī)范校務(wù)運(yùn)作程序;對(duì)外強(qiáng)化管理公開,增強(qiáng)透明度,自覺接受教職工、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)各界的監(jiān)督為指導(dǎo)思想,積極開展校務(wù)公開工作。根據(jù)武漢市江夏區(qū)教育局夏教辦[]4號(hào)文件,《區(qū)教育局關(guān)于深化推進(jìn)校務(wù)公開工作的意見》的精神,堅(jiān)持“事前公開、流程公開、結(jié)果公開”的原則,積極推行校務(wù)公開工作的民主管理,促進(jìn)了廉政建設(shè)、依法行政、依法治教,加強(qiáng)了民主監(jiān)督,形成我校良好的工作作風(fēng)?,F(xiàn)將我校校務(wù)公開工作情況匯報(bào)如下:

我校成立了強(qiáng)有力的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,

組長(zhǎng):(校長(zhǎng))。

副組長(zhǎng):(工會(huì)主席)。

成員有:(政教主任)(寄宿部主任)。

(政教副主任)(總務(wù)主任)。

推行校務(wù)公開工作以來,學(xué)校高度重視校務(wù)公開工作,形成了校長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門各負(fù)其責(zé),廣大師生員工積極參與,有關(guān)部門全力協(xié)助配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局,保證了校務(wù)公開工作有效開展。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)體制、運(yùn)行機(jī)制和保障體系。做到了職責(zé)清楚,分工明確,有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃,使我校在校務(wù)公開盡量做到制度化、規(guī)范化和程序化。

學(xué)校認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《江夏區(qū)教育局關(guān)于深化推進(jìn)校務(wù)公開工作的意見》,并在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合我校實(shí)際制定并下發(fā)了《xx中學(xué)校務(wù)公開實(shí)施方案》,《方案》全面具體地規(guī)定和明確了我校校務(wù)公開工作的各項(xiàng)內(nèi)容、公開的形式和組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),是我校關(guān)于校務(wù)公開工作的指導(dǎo)性文件。

1、基本經(jīng)驗(yàn):

校務(wù)公開的目的是全心全意依靠教職工辦學(xué),從而提高教育、教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。我校幾年來實(shí)踐證明,推行校務(wù)公開,一要領(lǐng)導(dǎo)重視,落實(shí)責(zé)任;二要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí);三要建章立制,規(guī)范運(yùn)作;四要圍繞中心,突出重點(diǎn);五要充分發(fā)揮教職工代表大會(huì)的作用;六要加強(qiáng)考核監(jiān)督。

2、主要做法:

由于校務(wù)公開的內(nèi)容繁雜,必須根據(jù)不同的內(nèi)容,選擇不同的公開方式。校務(wù)公開才能達(dá)到預(yù)期目的。因而要建立操作規(guī)范的公開體系、制度體系、監(jiān)督體系和管理體系。我校采取的主要做法是:

依據(jù)國家的相關(guān)法律、法規(guī)和黨的方針政策,制訂《xx中學(xué)校務(wù)公開制度實(shí)施細(xì)則》,開展校務(wù)公開工作;以教代會(huì)為民主程序的載體,為實(shí)施校務(wù)公開保駕護(hù)航;在形式上通過多種方式實(shí)現(xiàn)多層面的公開:

(1)教職工代表大會(huì)制度是全面實(shí)行校務(wù)公開的基本形式。凡屬校務(wù)公開的內(nèi)容,都必須在這個(gè)層次和范圍內(nèi)公開,接受教職工監(jiān)督。

(2)設(shè)置校務(wù)公開欄對(duì)教職工或?qū)W生應(yīng)該知情和監(jiān)督的內(nèi)容予以公布;。

(4)結(jié)合學(xué)生代表會(huì),對(duì)學(xué)生代表提出的問題由校領(lǐng)導(dǎo)和各責(zé)任部門予以解答;。

(5)每學(xué)期召開學(xué)生代表評(píng)教評(píng)學(xué)座談會(huì),對(duì)學(xué)生提出的問題當(dāng)場(chǎng)反饋;。

(7)通過網(wǎng)絡(luò)各種宣傳媒介向社會(huì)和全體學(xué)生及家長(zhǎng)公布校長(zhǎng)信箱、校長(zhǎng)電話和校務(wù)公開監(jiān)督咨詢電話等,為師生家長(zhǎng)提供盡可能多、盡可能方便的反映情況和了解情況的渠道。

凡學(xué)校各處室及其負(fù)責(zé)人所從事的與學(xué)校管理、教育改革密切相關(guān)和涉及教職工切身利益的重要事項(xiàng),除黨和國家規(guī)定的保密事項(xiàng)以外,原則上都在一定范圍內(nèi)采取適當(dāng)?shù)姆绞胶统绦蛴枰粤斯_。

有關(guān)學(xué)校綜合改革和發(fā)展的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、校內(nèi)管理體制改革方案、年度工作計(jì)劃和總結(jié)。

2.涉及教職工切身利益的事情公開。

包括機(jī)構(gòu)改革方案;職工工資調(diào)整;教師干部崗位聘任辦法;職稱評(píng)聘辦法和評(píng)聘結(jié)果;對(duì)教職工年度工作的考核辦法、考核情況和考核結(jié)果;崗位定崗、津貼標(biāo)準(zhǔn),績(jī)效工資分配辦法;各級(jí)各類先進(jìn)評(píng)選的條件、名額、對(duì)象、程序、確定上報(bào)人選和評(píng)選結(jié)果;招聘、引進(jìn)人才的指標(biāo)、任職條件、辦法和結(jié)果。

對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)制度、資金流向和管理等方面進(jìn)行及時(shí)、全面的公開。

4.大宗物資、儀器設(shè)備采購及基建招標(biāo)情況公開。

5.收費(fèi)情況公開。

對(duì)上級(jí)主管部門頒布的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行向全校師生張榜公布,并印發(fā)給學(xué)生家長(zhǎng),接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)家庭困難的學(xué)生采取的減免和發(fā)放助學(xué)金的方案,按上級(jí)主管部門的有關(guān)規(guī)定由學(xué)生提出申請(qǐng),經(jīng)段長(zhǎng)、班主任核實(shí),校長(zhǎng)審批,公布發(fā)放。每學(xué)期期末結(jié)算代收費(fèi)收支情況,向全校師生公布。

6.招生考試公開。

我校屬于義務(wù)教育階段,服務(wù)范圍內(nèi)的學(xué)生無條件招收,服務(wù)范圍外的學(xué)生,只要手續(xù)齊全照收不誤,從不收借讀費(fèi)和其它費(fèi)用,與服務(wù)范圍內(nèi)學(xué)生一樣。

7.涉及學(xué)生切身利益的事項(xiàng)公開。

包括“三好”學(xué)生評(píng)選、學(xué)生干部任用、貧困生及特困生補(bǔ)助等。

8.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律公開。

學(xué)校每年度要求學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo),在全體教職工大會(huì)上進(jìn)行述職述廉報(bào)告,中層以上領(lǐng)導(dǎo)每年要進(jìn)行腐敗風(fēng)險(xiǎn)排查,教育總支每年來校,在全體教職工大會(huì)對(duì)班子成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

學(xué)校一切重大事情、重大決策都得經(jīng)教師代表會(huì)討論通過,方可實(shí)施。

1.要加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開工作的宣傳,進(jìn)一步提高廣大教職工對(duì)校務(wù)公開工作意義的認(rèn)識(shí)和參與監(jiān)督管理的積極性。

2.對(duì)一些公開的項(xiàng)目還有輕過程的現(xiàn)象。我們今后要認(rèn)真對(duì)照校務(wù)公開文件的內(nèi)容和具體要求,針對(duì)存在問題進(jìn)行整改,進(jìn)一步開展好校務(wù)公開工作。

3.建檔意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。部分校務(wù)公開的有關(guān)材料未能進(jìn)行及時(shí)很好的整理,材料不夠規(guī)范。今后要進(jìn)一步完善校務(wù)公開的內(nèi)容、形式、途徑、程序及檔案材料。建立健全監(jiān)督制度。

學(xué)校校務(wù)公開報(bào)告篇十四

每學(xué)期初,對(duì)收費(fèi)的具體項(xiàng)目,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),召開班主任會(huì)議,布置收費(fèi)的.項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),將每一項(xiàng)傳達(dá)給學(xué)生,并通過學(xué)生向家長(zhǎng)解釋清楚,黑旺鎮(zhèn)孤山學(xué)校校務(wù)公開自查報(bào)告。由班主任填寫收費(fèi)卡發(fā)給學(xué)生,讓家長(zhǎng)看后簽字,蓋章,取得家長(zhǎng)認(rèn)可。學(xué)校將教育收費(fèi)公示欄掛在醒目的地方,實(shí)行收費(fèi)公示,所收項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)由班主任開收費(fèi)單據(jù),然后由學(xué)生交給家長(zhǎng)。

為保證家庭有困難的學(xué)生完成學(xué)業(yè),學(xué)校實(shí)行雜費(fèi)減免制度,對(duì)于家庭中確有實(shí)際困難的學(xué)生,針對(duì)不同家庭狀況,實(shí)行不同程度的減免,整改報(bào)告《黑旺鎮(zhèn)孤山學(xué)校校務(wù)公開自查報(bào)告》。如家中父母雙亡的孤兒,失去一方父母而家中又無經(jīng)濟(jì)收入,或家中主要?jiǎng)趧?dòng)力常年有病,臥床不起,失去勞動(dòng)能力而有需要不斷醫(yī)治的,有學(xué)生家長(zhǎng)寫書申請(qǐng),村委證明情況屬實(shí),由班主任上交學(xué)校,學(xué)校研究對(duì)其實(shí)行不同程度減免書費(fèi)、雜費(fèi)等。將所減免學(xué)生,減免項(xiàng)目數(shù)額在校內(nèi)宣傳欄公示。

每學(xué)期書費(fèi)結(jié)算后,按每個(gè)學(xué)生書費(fèi),作業(yè)本費(fèi)的實(shí)際支出,實(shí)行多退少補(bǔ)的方式,將每個(gè)年級(jí)的書費(fèi)余額或所欠數(shù)額在宣傳欄內(nèi)公示,讓每個(gè)學(xué)生明白,所退書費(fèi)以班為單位填寫書費(fèi)結(jié)算單,由學(xué)生簽名后上交中心校,領(lǐng)會(huì)所退書款,由班主任逐一發(fā)給學(xué)生。

黑旺鎮(zhèn)孤山學(xué)校。

20xx、xx、xx。

學(xué)校校務(wù)公開報(bào)告篇十五

我校在上級(jí)教育主管部門,教育工會(huì)的指導(dǎo)下結(jié)合學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校民主管理建設(shè),在積極開展校務(wù)公開工作,推進(jìn)學(xué)校民主管理方面進(jìn)行了有益的探索和實(shí)踐。加強(qiáng)了學(xué)校黨政廉政建設(shè)和教師隊(duì)伍的凝聚力,做到依法治教,以德治校。根據(jù)上級(jí)精神和要求,現(xiàn)就我校的校務(wù)公開工作的自查情況匯報(bào)如下:

我校一直重視校務(wù)公開工作,反復(fù)在學(xué)校行政會(huì)議、支委會(huì)上組織全體行政干部、支部委員學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)校務(wù)公開的文件及精神,增強(qiáng)公開意識(shí),讓全體中層干部正在認(rèn)識(shí)到:開展校務(wù)公開工作,不僅僅是形勢(shì)要求、上級(jí)監(jiān)督,更是工作需要、群眾的希望。教育廣大干部從根本上樹立公開觀念,充分理解校務(wù)公開工作的重要性。要求凡是關(guān)教職工和學(xué)生切身利益的事項(xiàng)和學(xué)校重大的決策,能夠公開而且可以公開的校務(wù)活動(dòng),都要切實(shí)公開,接受群眾監(jiān)督。通過學(xué)習(xí),學(xué)校已初步形成校務(wù)公開“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、職能部門具體抓、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一齊抓”的格局。

把推行校務(wù)公開作為從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要措施抓緊、抓實(shí),根據(jù)工作需要,我校調(diào)整了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、校務(wù)公開監(jiān)督小組,成立了以校長(zhǎng)云雄為組長(zhǎng),以林賢齋副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng);以校委會(huì)成員及教師代表劉英敏、陳林雄、陳奮、韓麗為成員的校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。以副校長(zhǎng)劉英敏為組長(zhǎng),董事會(huì)辦公室主任覃學(xué)波、工會(huì)主席唐平德為副組長(zhǎng),以校委會(huì)成員及教師代表汪治邦、麥華明、李尉荊、榮日才為成員的校務(wù)監(jiān)督小組。校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)校務(wù)公開工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議每學(xué)期初召開一次,監(jiān)督小組會(huì)議不定期召開。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對(duì)校務(wù)公開工作進(jìn)行檢查、督促,及時(shí)提出工作意見對(duì)校務(wù)公開工作做出明確指示,各部門也能根據(jù)工作要求,對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行定期的公開公布。工作中,我校認(rèn)真做到校務(wù)公開工作的“四結(jié)合”:與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合;與學(xué)校管理目標(biāo)相結(jié)合;與規(guī)章制度相結(jié)合;與深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革相結(jié)合。

我校還制定了《海桂學(xué)校校務(wù)公開制度》和各項(xiàng)校務(wù)公開規(guī)章制度,建設(shè)校務(wù)公開欄,設(shè)立公開舉報(bào)箱,對(duì)來信來訪反映的問題,學(xué)校能認(rèn)真分析研究處理,合理化建議能及時(shí)采納,并將辦事結(jié)果及時(shí)公布。建立校務(wù)公開制度執(zhí)行檔案,把每次公開辦事的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等記錄在冊(cè),以便上級(jí)有關(guān)部門及學(xué)校監(jiān)督委員會(huì)的檢查監(jiān)督。

對(duì)照學(xué)校校務(wù)公開制度,我校結(jié)合實(shí)際情況,確定了公開內(nèi)容,給教職員工以知情權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)。本年度做到了一下的公開內(nèi)容:

1、計(jì)劃公開。公開學(xué)校學(xué)期工作計(jì)劃、每周安排、主要教育教學(xué)學(xué)校管理活動(dòng)及重大決策。

2、制度公開。學(xué)校各項(xiàng)工作規(guī)程和制度組織全體教師學(xué)習(xí)討論,貫徹執(zhí)行,聽取意見,接受監(jiān)督。

3、辦事公開。對(duì)教育教學(xué)、重大活動(dòng)、重大決策、評(píng)優(yōu)晉級(jí)、換屆選舉、收費(fèi)調(diào)整等主要工作事項(xiàng),事先計(jì)劃公開,過程公開,辦事結(jié)果公開。

4、收費(fèi)公開。我校收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照市物價(jià)局、財(cái)政局和教育局下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行,實(shí)行亮證收費(fèi),陽光操作。

5、財(cái)物管理公開。我校財(cái)務(wù)的預(yù)算計(jì)劃、財(cái)務(wù)收入情況、資金財(cái)產(chǎn)管理、財(cái)物支出情況均實(shí)行定期公開。

6、人事公開。學(xué)校教師聘任方案、程序及結(jié)果,學(xué)校中層干部的崗位設(shè)置、競(jìng)聘方案、程序及結(jié)果均實(shí)行實(shí)時(shí)公開。

7、計(jì)劃生育管理公開。全體教職工婚育、落實(shí)節(jié)育措施、查環(huán)查孕、申領(lǐng)生育計(jì)劃證、申領(lǐng)獨(dú)生子女證等情況均實(shí)行公開。

8、職工獎(jiǎng)懲公開。各級(jí)各類先進(jìn)評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)(含年度考核評(píng)優(yōu))范圍、對(duì)象、條件、名額、評(píng)選程序要求,評(píng)選活動(dòng)過程,確定上報(bào)人選和評(píng)選結(jié)果均實(shí)行公開。

9、職稱評(píng)聘公開。專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘,包括任職條件、上級(jí)下達(dá)的職數(shù)、學(xué)校職評(píng)組成員、量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、申請(qǐng)者名單、參評(píng)材料及考核情況,確定推薦上報(bào)人選等實(shí)行公開。

10、按照上級(jí)工作安排要求公開的具體工作和事項(xiàng),全部俺要求面向全?;蛟谝?guī)定的層面和時(shí)間實(shí)時(shí)公開。

為落實(shí)和堅(jiān)持校務(wù)公開工作的成效,我們通過以下途徑進(jìn)行監(jiān)督,接受評(píng)價(jià),不斷調(diào)整思路,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

1、民主測(cè)評(píng)干部,

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部每年接受一次教師全員考評(píng),每年接受一次教代會(huì)考評(píng)。請(qǐng)全校教職工參與評(píng)判、打分,以提高干部的責(zé)任感和使命感。堅(jiān)持民主評(píng)議黨員,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),全面衡量,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)。

2、設(shè)立信箱,接受師生反饋。

校務(wù)公開舉報(bào)箱、監(jiān)督電話,接受學(xué)生、家長(zhǎng)、群眾來信來訪。提高行政效能和辦事效率,對(duì)學(xué)校存在的問題、教師的教學(xué)情況,學(xué)生或家長(zhǎng)可以通過信箱和電話向校長(zhǎng)直接反映或陳述自己的觀點(diǎn)和想法。同時(shí)規(guī)定行政領(lǐng)導(dǎo)在接待中,注重“四實(shí)”,即調(diào)查研究知實(shí)情,征求意見聽實(shí)音,解疑釋惑講實(shí)話,梳理問題重實(shí)效。

3、建好“家校通”

利用家校通平臺(tái)公開學(xué)校工作的各種文件、通知、報(bào)道、資料等,以彌補(bǔ)會(huì)海以及公示欄公開的不足,同時(shí)還提供了跨越時(shí)空的公示平臺(tái),拓展了公示渠道,有力地加強(qiáng)了校務(wù)公開的力度和范圍,也加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社會(huì)之間的溝通,對(duì)家長(zhǎng)、群眾的網(wǎng)絡(luò)留言安排專人負(fù)責(zé)答復(fù)、落實(shí)。

在網(wǎng)上開通校務(wù)公開欄,公布校務(wù)公開各項(xiàng)工作制度和規(guī)程,接受社會(huì)監(jiān)督,提高公開的陽光度。

同時(shí)注意資料的收集整理,各部門實(shí)時(shí)公開的資料文件定期歸檔,每年獨(dú)立成卷,裝訂檔案。

4、定期召開家長(zhǎng)會(huì)。

我校成立了家長(zhǎng)委員會(huì),它是家長(zhǎng)與學(xué)校溝通的橋梁。我校定期召開家長(zhǎng)會(huì)和舉辦家長(zhǎng)學(xué)校,請(qǐng)家長(zhǎng)參與監(jiān)督,是學(xué)校的各項(xiàng)工作都能健康穩(wěn)定、科學(xué)有序地快速向前發(fā)展。擇期開展主題教育的全校學(xué)生家長(zhǎng)會(huì),家長(zhǎng)聆聽專家報(bào)告,會(huì)后留下寶貴的意見和建議。

在校務(wù)公開工作取得階段效果后,我校決心把此項(xiàng)工作深入下去,進(jìn)一步擴(kuò)大校務(wù)公開的廣度和深度,拓展校務(wù)公開的渠道,真正讓教職工知校情,參校政,監(jiān)校事。而且在今后,我們一定繼續(xù)努力,不斷提高校務(wù)公開工作的質(zhì)量和民主管理水平,促進(jìn)我校教育教學(xué)工作全面躍上新的臺(tái)階。

學(xué)校校務(wù)公開報(bào)告篇十六

我校成立了強(qiáng)有力的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校支部書記、校長(zhǎng)、中層行政、工會(huì)主席、等組成。不定期召開各項(xiàng)專題會(huì)議,研究校務(wù)公開工作。學(xué)校校務(wù)公開工作有計(jì)劃,有措施,有總結(jié),學(xué)校重大事務(wù)均通過教代會(huì)審議通過。

學(xué)校高度重視校務(wù)公開工作,形成了校長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門各負(fù)其責(zé),廣大師生員工積極參與,有關(guān)部門全力協(xié)助配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局,保證了校務(wù)公開工作有效開展。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)體制、運(yùn)行機(jī)制和保障體系。做到了職責(zé)清楚,分工明確,有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃,使我校在校務(wù)公開盡量做到制度化、規(guī)范化和程序化。

學(xué)校為了加強(qiáng)校務(wù)公開管理工作,把校務(wù)工作落到實(shí)處,進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)、監(jiān)督小組職責(zé)、工作小組職責(zé)、反饋制度以及校務(wù)公開實(shí)施辦法等?!掇k法》規(guī)定和明確了我校校務(wù)公開工作的各項(xiàng)內(nèi)容、公開的形式和組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),是我校關(guān)于校務(wù)公開工作的指導(dǎo)性文件。

1、基本經(jīng)驗(yàn):

校務(wù)公開的目的是全心全意依靠教職工辦學(xué),從而提高教育、教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。我校幾年來實(shí)踐證明,推行校務(wù)公開,一要領(lǐng)導(dǎo)重視,落實(shí)責(zé)任;二要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí);三要建章立制,規(guī)范運(yùn)作;四要圍繞中心,突出重點(diǎn);五要充分發(fā)揮教職工代表大會(huì)的作用;六要加強(qiáng)考核監(jiān)督。

2、主要做法:

由于校務(wù)公開的內(nèi)容繁雜,必須根據(jù)不同的內(nèi)容,選擇不同的公開方式。校務(wù)公開才能達(dá)到預(yù)期目的。因而要建立操作規(guī)范的公開體系、制度體系、監(jiān)督體系和管理體系。我校采取的主要做法是:

依據(jù)國家的相關(guān)法律、法規(guī)和黨的方針政策,制訂《海文小學(xué)校務(wù)公開制度實(shí)施細(xì)則》,開展校務(wù)公開工作;以教代會(huì)為民主程序的載體,為實(shí)施校務(wù)公開保駕護(hù)航;在形式上通過多種方式實(shí)現(xiàn)多層面的公開:

(1)、教職工代表大會(huì)制度是全面實(shí)行校務(wù)公開的基本形式。凡屬校務(wù)公開的內(nèi)容,都必須在這個(gè)層次和范圍內(nèi)公開,接受教職工監(jiān)督。

(4)、結(jié)合教師代表會(huì),對(duì)教師代表提出的問題由校領(lǐng)導(dǎo)和各責(zé)任部門予以解答;

(5)、每學(xué)期召開教師代表評(píng)教評(píng)學(xué)座談會(huì),對(duì)教師提出的問題當(dāng)場(chǎng)反饋;

(7)、學(xué)校加強(qiáng)配置校務(wù)公開工作的渠道。設(shè)立校務(wù)公開欄、校務(wù)公開意見箱,監(jiān)督電話和上級(jí)主管部門舉報(bào)電話等有效決策前公開和實(shí)施過程的動(dòng)態(tài)公開。還設(shè)置了校務(wù)公開意見反饋欄。校務(wù)公開資料齊全,管理規(guī)范及時(shí)在全體教師會(huì)議上公開工作信息。為師生家長(zhǎng)提供盡可能多、盡可能方便的反映情況和了解情況的渠道。

凡學(xué)校各學(xué)科及其負(fù)責(zé)人所從事的與學(xué)校管理、教育改革密切相關(guān)和涉及教職工切身利益的重要事項(xiàng),除黨和國家規(guī)定的保密事項(xiàng)以外,原則上都在一定范圍內(nèi)采取適當(dāng)?shù)姆绞胶统绦蛴枰粤斯_。

有關(guān)學(xué)校綜合改革和發(fā)展的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、校內(nèi)管理體制改革方案、年度工作計(jì)劃和總結(jié)。

2、人事管理公開。

包括機(jī)構(gòu)改革方案;職工工資調(diào)整;教師干部崗位聘任辦法;職稱評(píng)聘辦法和評(píng)聘結(jié)果;學(xué)校重要事項(xiàng),管理制度等印發(fā)教師人手一份。對(duì)教職工年度工作的考核辦法、考核情況和考核結(jié)果;崗位津貼標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)酬金分配辦法;各級(jí)各類先進(jìn)評(píng)選的條件、名額、對(duì)象、程序、確定上報(bào)人選和評(píng)選結(jié)果;招聘、引進(jìn)人才的指標(biāo)、任職條件、辦法和結(jié)果。

3、干部管理公開。

對(duì)擬任崗位、條件、辦法、程序、對(duì)象等實(shí)行公開。并對(duì)擬任對(duì)象實(shí)行任前公示制度。

4、教學(xué)管理公開。

對(duì)學(xué)科建設(shè)、課程設(shè)置、考試改革、招生指標(biāo)及錄取結(jié)果、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等實(shí)行公開。

5、財(cái)務(wù)管理公開。

對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)制度、資金流向和管理等方面進(jìn)行及時(shí)、全面的公開。

6、收費(fèi)情況公開。

對(duì)上級(jí)主管部門頒布的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行向全校師生張榜公布,并印發(fā)給學(xué)生家長(zhǎng),接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)家庭困難的學(xué)生采取的減免和發(fā)放助學(xué)金的方案,按上級(jí)主管部門的有關(guān)規(guī)定由學(xué)生提出申請(qǐng),班主任核實(shí),校長(zhǎng)審批,公布發(fā)放。每學(xué)期期末結(jié)算代收費(fèi)收支情況,向全校師生公布。

7、教職工切身利益的事項(xiàng)公開。

住房公積金、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金和其他社會(huì)保障基金繳納情況;計(jì)劃生育管理情況等。

8、職稱考核、推薦公開。

對(duì)涉及職稱考核、推薦工作中的民主測(cè)驗(yàn)、量化估評(píng)、推薦人選和上級(jí)職改部門評(píng)審?fù)ㄟ^的結(jié)果予以公布。

實(shí)行公開招生的原則,公開錄取名單,嚴(yán)格按規(guī)操作,并接受有關(guān)部門的審批和群眾監(jiān)督。

10、獎(jiǎng)懲辦法公開。

學(xué)校對(duì)師生的各類評(píng)先方案和結(jié)果進(jìn)行公開,接受全校師生的反饋。

1、學(xué)校加強(qiáng)民主管理,學(xué)校班子團(tuán)結(jié)合作,干群和諧,學(xué)校均無發(fā)生重大案件和違紀(jì)法問題。行政領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔奉公,不斷促進(jìn)學(xué)校事業(yè)的發(fā)展。

2、學(xué)校無亂收費(fèi)行為,教師無嚴(yán)重違反師德行為,學(xué)校采?。簩W(xué)生評(píng)價(jià)教師,家長(zhǎng)評(píng)價(jià)教師,教師評(píng)價(jià)校領(lǐng)導(dǎo)等措施。加強(qiáng)學(xué)校廉政建設(shè),社會(huì)對(duì)我校的評(píng)價(jià)良好。

3、學(xué)校經(jīng)常開展溫暖工程活動(dòng),慰問退休教師,慰問疾病教師及重病的教師父母。學(xué)校處處為教職工著想。在全校教職工中下發(fā)調(diào)查問卷,滿意率在95%以上。

4、學(xué)校不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)教師的師德師風(fēng)學(xué)習(xí),不斷提高教師自身形象,為辦人民滿意的學(xué)校而努力!

1、要加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開工作的宣傳,進(jìn)一步提高廣大教職工對(duì)校務(wù)公開工作意義的認(rèn)識(shí)和參與監(jiān)督管理的積極性。

2、對(duì)一些公開的項(xiàng)目重結(jié)果、輕過程。我們今后要認(rèn)真對(duì)照校務(wù)公開文件的內(nèi)容和具體要求,針對(duì)存在問題進(jìn)行整改,進(jìn)一步開展好校務(wù)公開工作。

3、建檔意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。部分校務(wù)公開的有關(guān)材料未能進(jìn)行很好的整理,材料不夠規(guī)范。今后要進(jìn)一步完善校務(wù)公開的內(nèi)容、形式、途徑、程序及檔案材料。建立健全監(jiān)督制度。

4、多年來,學(xué)校行政班子成員,能按照黨的紀(jì)律要求約束自己,欠缺經(jīng)常性的總結(jié)反思,以至于工作中還存在不嚴(yán)謹(jǐn)和不細(xì)致的地方,沒有更好地發(fā)揮黨員模范和先鋒作用。尤其是青年干部需要成長(zhǎng)和成熟。

5、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間溝通的時(shí)間少,欠充分。成員之間溝通不足,影響了工作計(jì)劃的有效落實(shí),制約了工作要素之間、工作環(huán)節(jié)之間的有效協(xié)調(diào),今后更應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的溝通和交流。

學(xué)校校務(wù)公開報(bào)告篇十七

在學(xué)校推行校務(wù)公開是學(xué)校加強(qiáng)民主政治建設(shè),堅(jiān)持走群眾路線,全心全意依靠教職工辦學(xué),充分發(fā)揚(yáng)民主,發(fā)揮教職工主人翁地位和作用的重要形式。校務(wù)公開具有化解矛盾,凝聚民心、民力和民智,實(shí)現(xiàn)公平、公正、公開等多方面的顯著作用。隨著改革開放和人們思想觀念的轉(zhuǎn)變,我校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)校務(wù)公開工作的重要性早就有所認(rèn)識(shí),在上個(gè)世紀(jì)九十年代末就針對(duì)校務(wù)公開這方面的工作進(jìn)行了一些初步嘗試。特別是20xx年在教育系統(tǒng)全面推行校務(wù)公開以來,在校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,始終以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門的部署和要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效,推動(dòng)了學(xué)校依法治校、民主政治和黨風(fēng)廉政建設(shè)的步伐,促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將我校近年來的校務(wù)公開工作做以下總結(jié),并研究、制定今后的工作設(shè)想。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),全面推行校務(wù)公開。學(xué)校黨委高度重視校務(wù)公開工作,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校行政主持,紀(jì)檢、監(jiān)察、工會(huì)(教代會(huì))協(xié)調(diào)監(jiān)督,業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé),教職工群眾積極參與、有關(guān)部門全力協(xié)助配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局,做到了職責(zé)清楚,分工明確,有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃,保證了我校校務(wù)公開工作有效、穩(wěn)步地開展。特別是近年來學(xué)校在每年的工作要點(diǎn)中,都將校務(wù)公開有關(guān)內(nèi)容納入其中,作為一年的工作任務(wù)安排下去。20xx年學(xué)校工作中明確提出了:“健全組織,完善制度,推進(jìn)校務(wù)公開”的任務(wù),20xx年底對(duì)成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了充分醞釀,20xx年正式成立了由原校黨委書記張錦高(現(xiàn)任學(xué)校校長(zhǎng))牽頭,原校黨委副書記李玉和(現(xiàn)任校工會(huì)主席)分管的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。分管領(lǐng)導(dǎo)還多次在學(xué)校工作會(huì)議和黨委會(huì)上,強(qiáng)調(diào)校務(wù)公開的重要性,提出一些意見和建議。20xx年學(xué)校在全年工作目標(biāo)中又明確提出:“加大決策執(zhí)行的監(jiān)督力度。繼續(xù)推進(jìn)校務(wù)公開,切實(shí)發(fā)揮工會(huì)及各個(gè)監(jiān)督委員會(huì)、民主黨派、老干部等在民主辦學(xué)中的監(jiān)督作用?!苯衲晁脑抡匠闪⑿?wù)公開辦公室,辦公室掛靠在校工會(huì),工會(huì)常務(wù)副主席楊景明兼任校務(wù)公開辦公室主任,并配有專職的校務(wù)公開干部。

(二)建立健全規(guī)章制度,促進(jìn)和規(guī)范校務(wù)公開。學(xué)校在廣泛征求意見和反復(fù)醞釀的基礎(chǔ)上,于20xx年起草制訂了《中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》。后經(jīng)教職工代表大會(huì)討論通過了這一《實(shí)施細(xì)則》。20xx年學(xué)校正式行文簽發(fā)了《中共中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則的通知》。本《實(shí)施細(xì)則》結(jié)合我校實(shí)際,全面具體地規(guī)定和明確了我校校務(wù)公開工作的各項(xiàng)內(nèi)容、公開的形式、組織領(lǐng)導(dǎo)與公開的程序,對(duì)各單位、各部門進(jìn)一步推行校務(wù)公開工作提出了具體要求,是我校關(guān)于校務(wù)公開工作的指導(dǎo)性文件。按照《實(shí)施細(xì)則》的要求,有的單位結(jié)合本部門實(shí)際情況制定了相應(yīng)措施,使校務(wù)公開更進(jìn)一步深化,從而規(guī)范和促進(jìn)院務(wù)公開、系務(wù)公開。與此同時(shí),各單位積極制訂完善業(yè)務(wù)規(guī)章,強(qiáng)化制度建設(shè),學(xué)校先后出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度,如《中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施細(xì)則》、《中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)校長(zhǎng)辦公室關(guān)于20xx年報(bào)考及推薦免試攻讀碩士學(xué)位研究生的通知》、《中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)人才引進(jìn)工作辦法(試行)》、《中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)教學(xué)名師計(jì)劃實(shí)施與管理辦法》、《中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)關(guān)于調(diào)整崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施辦法》、《房改領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于職工住房貨幣化分配實(shí)施中若干具體問題的意見》等等,規(guī)范了各項(xiàng)管理事宜,使學(xué)校的重大事項(xiàng)及涉及教職工和學(xué)生切身利益的事項(xiàng)得到公開,做到了校務(wù)公開有章可循。

(三)突出重點(diǎn)項(xiàng)目,分步實(shí)施校務(wù)公開。在逐步推行校務(wù)公開的過程中,首先要求將與學(xué)校教育管理、改革密切相關(guān)和涉及教職工、學(xué)生切身利益的事項(xiàng),全部予以公開。把群眾最為關(guān)心,反映最為強(qiáng)烈,社會(huì)最為敏感,容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的內(nèi)容作為公開的重點(diǎn)。近年來學(xué)校通過教職工代表大會(huì)、校務(wù)公開專欄,向教職工公開了學(xué)校財(cái)政預(yù)算和年終收支結(jié)算的情況報(bào)告、學(xué)校大、中基建工程項(xiàng)目的審計(jì)報(bào)告、科技開發(fā)產(chǎn)業(yè)營銷管理情況、職工住房分配名單和住房貨幣化補(bǔ)貼等涉及職工切身利益的事項(xiàng)。特別值得一提的是學(xué)校在組織、人事方面,對(duì)干部選拔、職務(wù)競(jìng)聘、人才招聘方面的工作做得較好,即公開崗位、公開條件、公開答辯、公開考核人選、公示擬聘人員。形成公開、公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,取得了較好的效果,得到了群眾的認(rèn)可。

(四)注重工作實(shí)效,采取切實(shí)措施推進(jìn)校務(wù)公開。我校的校務(wù)公開注意內(nèi)容與形式的統(tǒng)一,不同內(nèi)容采取不同的公開形式,確保公開的效果。主要采取了會(huì)議形式、公文形式、視聽傳播媒體及其他形式。學(xué)校堅(jiān)持黨政聯(lián)席會(huì)議和情況通報(bào)會(huì)制度,把通過教代會(huì)公開、征求意見,作為公開的重要形式,學(xué)校每學(xué)年都召開有處級(jí)干部、高級(jí)職稱人員、民主黨派、僑聯(lián)、離退休人員和教代會(huì)有關(guān)人員參加的干部大會(huì),主要由校領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)通報(bào)并安排部署學(xué)校工作,聽取各方面的意見和建議。如20xx年我校在仙桃召開的會(huì)議,20xx年在黃崗的會(huì)議,廣開言路,暢所欲言,充分發(fā)揚(yáng)了民主調(diào)動(dòng)了大家辦學(xué)的積極性。每年分別召開1-2次統(tǒng)戰(zhàn)人士、離退休人員情況通報(bào)會(huì)或座談會(huì),由校主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)學(xué)校改革發(fā)展建設(shè)等情況或聽取意見和建議。我校注重開發(fā)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),在九十年代就提出了實(shí)施“數(shù)字地大”工程,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)發(fā)展很快,全部院、系及相關(guān)部門都已經(jīng)建立了自己的網(wǎng)頁。許多信息、有關(guān)的制度、條例、措施、職責(zé)等公眾服務(wù)須知項(xiàng)目都通過網(wǎng)絡(luò)予以公開。???、校內(nèi)電視廣播等傳播媒體,也是教職工了解校務(wù)的一種形式。以公開欄方式張貼信息,予以公示,是最直接向群眾公開情況的方式,很受教職工歡迎。為了使這項(xiàng)工作落到實(shí)處,今年張錦高書記特批款在教職員工活動(dòng)較多的地方建了一個(gè)較大的宣傳櫥窗,專門用來發(fā)布校務(wù)公開信息,并提出一些具體的指導(dǎo)意見;原黨委副書記李玉和與校工會(huì)常務(wù)副主席楊景明親自選定櫥窗的位置和櫥窗的規(guī)格及樣式,以及審定一些公開的內(nèi)容。以今年為例,截止到上半年在學(xué)校校務(wù)公開欄內(nèi)公開的信息有50多項(xiàng)。學(xué)校的院系和各職能部門在住房、人事、招生、管理等問題上也經(jīng)常采用這種公開方式。我校校務(wù)公開形式多樣,不拘一格,根本目的是通過各種渠道使廣大教職工的知情權(quán)、民主監(jiān)督、參與管理得到保障,從而調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性,促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展建設(shè)。

(五)以校務(wù)公開為動(dòng)力,推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作。幾年來,在推行校務(wù)公開的過程中,我校堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的原則,力爭(zhēng)通過校務(wù)公開推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展。通過校務(wù)公開,充分調(diào)動(dòng)了廣大教職工的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性,加強(qiáng)了我校的民主與法制建設(shè);最大限度地維護(hù)了廣大教職工、學(xué)生的合法權(quán)益;促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè),學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門自覺接受群眾監(jiān)督。廣大師生員工更加了解了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作、作風(fēng),學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),學(xué)校各項(xiàng)工作水平和工作效率有了提高,群眾對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)管理措施、規(guī)章制度、政策法規(guī)做到了心中有數(shù)。但是,在“公開”這一問題上仍存在著一定的差距和不足,需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦屑右愿倪M(jìn),如:各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)仍需進(jìn)一步提高對(duì)開展校務(wù)公開重要意義的認(rèn)識(shí),仍需對(duì)校務(wù)公開工作給予足夠的重視;有些單位和部門,未能嚴(yán)格按照《實(shí)施細(xì)則》要求實(shí)行公開,目前全校校務(wù)公開工作開展水平不平衡,工作力度有差異;有些單位和部門只重視了結(jié)果的公開而忽略了政策和過程的公開,在決策過程中難以收集群眾的意見,致使一些需要事前監(jiān)督的事項(xiàng)變?yōu)槭潞蟊O(jiān)督,盡管有的以不同形式進(jìn)行了校務(wù)公開,但在時(shí)間上不夠及時(shí),不夠快難以滿足群眾的要求,形式上不夠規(guī)范,范圍不夠廣泛;甚至有的職能部門認(rèn)為校務(wù)公開是學(xué)校的事,是校務(wù)公開辦公室的事,與自己本單位無關(guān);有的部門在有些事情處理上還存在著暗箱操做之嫌;專職校務(wù)公開干部沒有明確級(jí)別和職務(wù),學(xué)校各種會(huì)議也不能參加,開展工作有一定難度等等。今后還應(yīng)在收費(fèi)、招生、學(xué)生管理和就業(yè)、財(cái)務(wù)管理、水電管理、工程招標(biāo)、大宗物資采購、職稱評(píng)定、干部人事工作以及關(guān)系教職工切身利益事項(xiàng)等方面更進(jìn)一步增大透明度,與此同時(shí)一些職能部門也應(yīng)結(jié)合本單位實(shí)際,制訂本單位的公開內(nèi)容和細(xì)則,使各項(xiàng)工作更加規(guī)范化、制度化,使廣大群眾更加滿意。

1、進(jìn)一步提高對(duì)校務(wù)公開的重要性、必要性的認(rèn)識(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要從貫徹落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想的高度,充分認(rèn)識(shí)校務(wù)公開工作的重要意義,采取行之有效的措施,把全面推行校務(wù)公開當(dāng)成學(xué)校建設(shè)的重要工作來抓。

2、全面加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校將校務(wù)公開工作列入重要議事日程,加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)力度,與學(xué)校的行政工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)一起布置、一起檢查、一起考核,把校務(wù)公開工作不斷引向深入。各院系也應(yīng)逐步推行院系務(wù)公開工作,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,研究、部署本學(xué)院系的院系務(wù)公開工作。院系公開工作要有計(jì)劃,有總結(jié),有考核。

3、繼續(xù)完善校務(wù)公開工作的規(guī)章制度。各單位、部門要加強(qiáng)制度建設(shè),結(jié)合本單位實(shí)際制訂實(shí)施細(xì)則,促進(jìn)校務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化。財(cái)務(wù)、人事、教務(wù)、科技、學(xué)工、后勤、研究生院等部門和單位要制訂各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域的校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則。制訂的方案、細(xì)則要全面具體,要確定各自公開的重點(diǎn)內(nèi)容與形式,要抓住六個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié):一是辦事權(quán)限公開,二是辦事依據(jù)公開,三是辦事紀(jì)律公開,四是辦事程序公開,五是辦事標(biāo)準(zhǔn)公開,六是辦事結(jié)果公開。

4、校務(wù)公開應(yīng)遵守以下原則:一要堅(jiān)持實(shí)事求是,從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),抓住涉及學(xué)校改革發(fā)展和關(guān)系教職工切身利益的重大問題,以及教職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,有計(jì)劃分層次按步驟地組織實(shí)施;二要堅(jiān)持依法辦事,嚴(yán)格以黨和國家的有關(guān)方針政策、法律法規(guī)為依據(jù),保證公開的合法性;三要堅(jiān)持民主與集中的統(tǒng)一,每項(xiàng)公開都須廣泛征求教職工意見,然后由有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)研究決定;四要堅(jiān)持長(zhǎng)期性與階段性相統(tǒng)一,不斷完善公開的內(nèi)容和形式。同時(shí),校務(wù)公開要求真求實(shí),做到實(shí)事求是,真實(shí)具體,不單純追求公開項(xiàng)目的數(shù)量,不做表面文章,要突出重點(diǎn),抓住“關(guān)鍵”點(diǎn),這樣就會(huì)產(chǎn)生積極的“綜合效應(yīng)”。

5、不斷改進(jìn)校務(wù)公開工作的措施。學(xué)校和各單位、各部門要根據(jù)情況制作專門公開欄,及時(shí)公布和更新有關(guān)信息。但要防止形式主義,走過場(chǎng);要進(jìn)一步研究利用好校園網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化手段開展校務(wù)公開工作。

6、根據(jù)校務(wù)公開工作的性質(zhì)和上級(jí)有關(guān)文件要求,結(jié)合我校具體實(shí)際情況以及其他院校的做法,有的部門提出:校務(wù)公開辦公室設(shè)在工會(huì),這種做法不便于和不利于這項(xiàng)工作的開展;建議:校務(wù)公開設(shè)在學(xué)校紀(jì)檢委為宜。

總之,做好校務(wù)公開工作是落實(shí)黨的十六大精神的重要舉措,是貫徹實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想的具體體現(xiàn),是凝聚人心的"陽光工程",是關(guān)系到教職工切身利益和學(xué)校事業(yè)發(fā)展的一件大事。希望全校各級(jí)組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),團(tuán)結(jié)一致、狠抓落實(shí),常抓不懈,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)我校校務(wù)公開工作,為開創(chuàng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的新局面而努力奮斗。

學(xué)校校務(wù)公開報(bào)告篇十八

近年來,根據(jù)學(xué)校的指示精神,我校始終把校務(wù)公開作為加強(qiáng)學(xué)校民主政治的基本情況來抓,積極推行校務(wù)公開工作的民主管理,促進(jìn)了廉政建設(shè)、依法行政、依法治教、加強(qiáng)了民主監(jiān)督,形成了良好的工作作風(fēng)。為了進(jìn)一步鞏固校務(wù)公開工作的成果,深入研究工作中出現(xiàn)的新情況和問題,根據(jù)校務(wù)公開相關(guān)文件的要求,我校組織校務(wù)公開監(jiān)督小組和工作組進(jìn)行自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

我校堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以推行民主政治建設(shè)為核心;以實(shí)行民主監(jiān)督為要求;以堅(jiān)持和完善教代會(huì)為形式的學(xué)校民主管理制度為原則;以公開學(xué)校辦事制度,深化教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督工作為主要內(nèi)容;以增強(qiáng)學(xué)校教職工的責(zé)任感和凝聚力、促進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué)改革健康和穩(wěn)定發(fā)展為目的。保證和推動(dòng)學(xué)校的民主建設(shè),使辦學(xué)效益達(dá)到新的水平。

為了保證校務(wù)公開工會(huì)的順利開展,我校成立以洪鼎業(yè)校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、中心校領(lǐng)導(dǎo)為成員的校務(wù)公開工作小組,形成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓,領(lǐng)導(dǎo)成員分工落實(shí)的工作機(jī)制,確保校務(wù)公開工作有組織、有計(jì)劃、有內(nèi)容、中實(shí)效地順利開展。

1、建立校務(wù)公開欄,公布辦事依據(jù),辦事結(jié)果。

2、召開教職工大會(huì)。通報(bào)學(xué)校發(fā)展和改革的重大事情:通報(bào)學(xué)校黨政對(duì)學(xué)校重大問題的'決策過程。

3、召開小型教職工座談會(huì)、行政干部定期與教職工個(gè)別交談等形式。

1、學(xué)校重大事項(xiàng)公開。有關(guān)學(xué)校綜合改革和發(fā)展的重大決策、發(fā)展計(jì)劃、校內(nèi)管理體制改革方案、年度工作計(jì)劃和總結(jié)。

2、人事管理公開。包括職稱評(píng)聘辦法和評(píng)聘結(jié)果;對(duì)教職工年度工作的考核辦法、考核情況和考核結(jié)果;各級(jí)各類先進(jìn)評(píng)選的條件、名額、對(duì)象、程序、確定上報(bào)人選和評(píng)選結(jié)果。

3、干部管理公開。干部任免公開,每年教代會(huì)上對(duì)學(xué)校干部進(jìn)行民主評(píng)議。

4、財(cái)務(wù)管理公開。對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)制度、資金流向和管理方面進(jìn)行及時(shí)、全面的公開。

5、收費(fèi)情況公開。對(duì)上級(jí)主管部門頒布的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行向全校師生張榜公布,同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督,并按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。

6、職稱考核、推薦公開。對(duì)涉及職稱考核、推薦工作中的民主測(cè)驗(yàn)、量化評(píng)估、推薦人選和上級(jí)職改部門評(píng)審?fù)ㄟ^的結(jié)果予以公布。

1、加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開工作的宣傳,進(jìn)一步提高廣大教職工對(duì)校務(wù)公開工作意義的認(rèn)識(shí)和參與監(jiān)督管理的積極性。

2、認(rèn)真對(duì)照校務(wù)公開文件的內(nèi)容和具體要求,針對(duì)存在的問題進(jìn)行整改,進(jìn)一步開展好校務(wù)公開工作。

3、建檔意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)。進(jìn)一步完善校務(wù)公開的內(nèi)容、形式、途徑、程序及檔案材料。建立健全監(jiān)督制度。

以上為我校,現(xiàn)報(bào)上級(jí)組織。

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