稅收業(yè)務(wù)學習總結(jié)范文(15篇)

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稅收業(yè)務(wù)學習總結(jié)范文(15篇)
時間:2023-11-28 17:45:05     小編:筆塵

總結(jié)有助于我們系統(tǒng)性地反思和總結(jié)經(jīng)驗,減少以后犯同樣錯誤的可能性。寫總結(jié)時,要注意語言流暢、文筆優(yōu)美,使讀者感到舒適和愉悅。為了讓大家更好地了解總結(jié)的寫作方法和技巧,小編為大家整理了一些總結(jié)經(jīng)典范文。

稅收業(yè)務(wù)學習總結(jié)篇一

我市地方稅收科研工作在區(qū)地稅局稅科所的直接指導下和市局領(lǐng)導的大力支持下,在各基層單位的積極配合下,積極創(chuàng)新科研工作機制,以專題調(diào)研為依托,全面開展稅收工作調(diào)研,為推動我市地稅工作的全面發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。

機構(gòu)、部門以及由市國稅局牽頭的玉林稅務(wù)學會的聯(lián)系,及時了解稅收科研動態(tài),掌握稅收科研方向,并結(jié)合我市的稅收工作實際,把當前經(jīng)濟生活中與稅收密切相關(guān)、群眾議論集中的難點熱點問題作為科研的主攻方向,爭取最大限度地為稅收中心工作的開展提供決策依據(jù)和理論基礎(chǔ)。

根據(jù)《自治區(qū)地方稅務(wù)局辦公室關(guān)于20xx年稅收專項課題選題意向的通知》(桂地稅辦發(fā)[20xx]3號)的要求,我局隨即作出了選題計劃,擬定了《加強地方稅源精細化管理的研究》課題,并對研究的背景和目的、研究的現(xiàn)實意義、研究的方向、調(diào)研力量和調(diào)研方式與方法都出臺了比較詳細的方案,及時上報上區(qū)局科研所。目前該課題已經(jīng)獲得了區(qū)局科研所的批復,我們也正在著手開展調(diào)研工作。同時,我們還積極做好了區(qū)局重點招標課題的選題以及投標的各項事宜,擬對《加強地稅檔案管理問題》開展深入調(diào)研,以進一步促進我市地稅系統(tǒng)的檔案工作再上一個新的臺階。

辦公室還出臺了新的公文辦法處理辦法和8項工作制度,出臺了新的信息宣傳考評辦法,這是近幾年來涉及到辦公室工作力度最大的一年。為了更好地貫徹區(qū)局的工作思路和區(qū)局辦公室的有關(guān)制度、辦法,我局辦公室工作本著“發(fā)現(xiàn)問題、研究辦法、解決問題”和“早計劃、早行動,認真抓、出成效”的思路,于3月2----8日,由辦公室主任帶隊,到各基層單位對辦公室工作進行了調(diào)研,為全面落實好辦公室的各項工作做好準備。主要調(diào)研了檔案管理、信息宣傳、辦公自動化、信訪、新公文管理辦法和文秘機要八項工作制度以及調(diào)研、保密等八個方面工作開展了深入的調(diào)研。并形成了較為全面深入的調(diào)研報告。

2.對專題課題的調(diào)研。今年我局承擔區(qū)局的專題課題調(diào)研的內(nèi)容是《加強地方稅源精細化管理,著力提高稅收征管質(zhì)量》,為了搞好這一課題,我局在深入玉林各基層征收單位調(diào)研的同時,還到了廣東佛山市地稅局到地,開展了調(diào)研,取得了第一手資料,有課題的順利完成打下了良好的基礎(chǔ)。

探討。與此同時,還組織市局課題組人員到廣東深圳等地開展了實際調(diào)研,了解到了廣東地稅局對文書檔案和業(yè)務(wù)檔案管理的先進經(jīng)驗,這將對我市在今后的檔案工作實踐起到良好的指導作用。

4.全體干部全面開展調(diào)研。今年按照區(qū)局的要求,每個干部要完成一篇理論性文章,我們認真組織了各縣(市)地稅局、直屬機構(gòu)的負責調(diào)研工作的人員進行了開會,以會代訓,提高了這些人員對稅收科研工作的認識,并通過他們指導全市地稅調(diào)研工作的開展。這部分參加培訓的人員,回去后,能夠認真抓好各單位的調(diào)研工作,截止12月5日止,全市各單位都順利完成了科研文章的交稿任務(wù)。

稅收業(yè)務(wù)學習總結(jié)篇二

現(xiàn)代社會要求公民具備良好的人文素養(yǎng)和科學素養(yǎng),具備創(chuàng)新精神,合作意識、開放的視野。結(jié)合新課程的改革的深入,我校以市縣“課堂教學效益年”活動為契機,認真學習《連云港市中小學教學常規(guī)管理要求》,促進全校教師教育教學理論的再提升,以自覺的行動和扎實有效的工作確保市規(guī)范管理達標校的驗收順利達關(guān)。

1、認真學習了《連云港中小學教學常規(guī)管理要求》的精神,并認真的貫徹落實完了。

2、全校教師認真學習了《新課程標準》的性質(zhì)與地位、基本理念、設(shè)計思路課程目標等。

3、指導教師結(jié)合進行了課題選擇,設(shè)計教學方案、課堂實踐操作等活動。

4、加強教育信息化培訓,努力提高了教師的網(wǎng)絡(luò)學習、合作、共享能力。

5、加強教師基本功訓練,提高了教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、學習了《連云港市中小學教學常規(guī)管理要求》,教師談體會。

2、學習了教育教學刊物有關(guān)文章;

3、順利完成了作業(yè)設(shè)計與新課程理論研討活動。

1、觀看了優(yōu)秀課堂實錄。

2、學習了優(yōu)秀教學論文。

3、自我課堂教育反思了。

1、寫了《連云港市中小學教學常規(guī)管理要求》,并寫了心得體會。

2、討論了如何進行總復習,制定了復習計劃。

稅收業(yè)務(wù)學習總結(jié)篇三

臨近年末,物業(yè)管理公司質(zhì)量管理工作堅持有始有終,于1月19日開展了對班組長以上人員的總結(jié)與培訓工作會。會議由副總張燕主持。

首先,會議下發(fā)了《北京高校標準化物業(yè)服務(wù)》的各項標準條款,要求各部門對照標準化要求,尋找不足,在新的一年中努力創(chuàng)建標準化服務(wù),并積極申報標準化管理單項,增強公司規(guī)范化、標準化管理水平。

其次,會議進行了今年滿意度調(diào)查的匯報。經(jīng)過校慶年的努力和各部門的辛苦付出,公司總體滿意度水平上升,各項工作滿意度都較往年有所提高,是對公司物業(yè)管理工作的認可,但是仍有一些不足項,各部門要把今年的不足作為明年的工作重點來抓。隨后,會議進行了記錄規(guī)范性填寫的培訓,解析了記錄中需要注意的問題和要求。

最后,會議學習了浙江大學求實物業(yè)公司的宣傳資料。

通過此次質(zhì)檢工作的總結(jié)與培訓,提高了物業(yè)管理公司骨干員工對工作進行如實、全面記錄的水平,加強了日常管理工作中規(guī)范性的意識。

稅收業(yè)務(wù)學習總結(jié)篇四

關(guān)于業(yè)務(wù)學習總結(jié)怎么寫,下面小編整理推薦

業(yè)務(wù)學習總結(jié)

,歡迎閱讀參考。

首先,我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓,也很榮幸參加了這次培訓,這說明公司對我們員工培訓的重視,反映了公司“重視人才,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對于服務(wù)行業(yè)的我,也非常珍惜這次機會。

經(jīng)過這幾天的培訓,完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對服務(wù)行業(yè)不感興趣的我,漸漸對服務(wù)充滿濃厚的興趣,服務(wù)作為一個大眾化消費群體,我個認為最主要的是,它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),而且與生活緊密相連。

在這幾天的培訓中我還學到了,賣場的布局,商品的陳列,及在管理方面的根基,讓我更加的了解超市是需要細心強和責任心強的員工。

如果在工作中我們失去了細心,那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向,巨大磁石點也將達不到理想的效果,失去應(yīng)有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創(chuàng)造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛,吸引并留住顧客的腳步。

公司的這一次培訓,從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的,老板及培訓人員都做了很多準備,讓我們在培訓內(nèi)充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦用心,讓我們?nèi)跒橐惑w,我們在未來的工作中端正心態(tài),更加努力!更加自信!

接下來的培訓,我想會更有趣、更專業(yè),所以我會更認真聽,理論與實踐更加強化我們的工作,因為我也很熱愛且珍惜這份工作!

學習能讓人進步,工作能讓人自信,相信我們在不斷地學習和工作經(jīng)驗當中讓我們把超市變得更加美好。

教師是教育過程中的主導力量。教師道德品質(zhì)不僅是教師自身的行為規(guī)范,而且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否,關(guān)系到到素質(zhì)教育能否得以正確順利地實施。通過暑期的學習,我對師德的含義有了更深一層的體會。

教師必須有高尚的品德。教師職業(yè)的最大特點是培養(yǎng)、塑造新一代,自己的道德品質(zhì)將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘于奉獻。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。

教師對學生要有一顆慈母般的'愛心。教師對學生慈母般的愛心應(yīng)來自對教育事業(yè)的無限忠誠,對教育事業(yè)的強烈事業(yè)心和高度責任感。教師的母愛精神具有巨大的感召作用和教化力量,她能徹底地化解學生的逆反心理和對抗情緒,最大限度地激發(fā)學生的學習主觀能動性。在日常教學中,教師如像母親一樣,無微不至地關(guān)心學生,幫助學生,對差生不嫌棄,不歧視,給他們多一點愛,就能極大地激發(fā)學生的積極性,使其在學習上有無窮的力量源泉。很多教師的成功經(jīng)驗都證明了母愛力量的神奇作用。

教師要不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說當然很重要。因作我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài),它在不斷地豐富和發(fā)展,每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質(zhì)的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數(shù)字時代”、“互聯(lián)網(wǎng)時代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),跟上時代發(fā)展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內(nèi)容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。

通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質(zhì),對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔。

我認為,做一名現(xiàn)代化不落伍的老師,應(yīng)當積極適應(yīng)素質(zhì)教育要求下的角色轉(zhuǎn)換,要用發(fā)展的眼光看學生,同時,不斷的充實和提高自己的能力,實現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展,終身學習,不斷進步,這是新時期對教師的要求,也是為人教師的重要內(nèi)容.

以前我的認識就是“春蠶到死絲方盡”,教師的工作的確需要奉獻。通過這學年的校本培訓后,我又認為新課程中有愛心,有創(chuàng)意,能夠擴展教學資源,對學生自主學習,終身學習產(chǎn)生影響的具有注重人文關(guān)懷的教師。如關(guān)于真才實學的老師。也許“給學生一杯水,自己首先得有一桶水”的說法已經(jīng)有些過時,但若將自己擁有的那桶水變成不斷更新的“活水”,又有何不可?同時,隨著信息時代的到來,學生獲取知識的途徑也越來越廣泛,以學生為友,甚至以學生為師都是必然趨勢。只有這樣,才能感染學生勤學善思。也只有這樣才能更和諧地與學生相處,才能成為學生心目中的好老師。

首先,對學生胸懷要博大,情感的體驗要細微,“沒有理由要求每個學生喜歡我,但我必須喜歡每個學生”。師生關(guān)系和諧、融洽,學生感受到教師對自己的肯定,便會主動親近教師,樂于接受教師的教誨,使師生心靈溝通,從而激發(fā)學生學習的積極性和創(chuàng)造性。

其次,教師對學生的影響是深遠性的,影響不是一時的,而是長遠的,所以教師的一言一行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。

現(xiàn)在,我有了更理智的看法,教師們不能再像一部部快速老化的汽車超負荷地在公路上疾駛,社會應(yīng)該重視教師資源的可持續(xù)使用,在教師中大力提倡科學、文明、健康的生活方式。如以前看電影《燭光里的媽媽》的場景時,我感受頗深:在很多人的印象里,優(yōu)秀教師的形象無外乎就是起早貪黑,廢寢忘食,一天到晚泡在學校里,幾乎沒有屬于自己的時間。他們的身體大多不好,有的帶病上課,甚至當場暈倒。他們沒有天倫之樂,老人臥病在床,卻不能侍奉左右;活潑可愛的孩子沒人帶,只能反鎖在家;親人過世,卻不能趕回家見最后一面。教師是凡人,不是籠罩在崇高光環(huán)中的圣人,教師不應(yīng)是站在講臺上拖垮早已患病的疲憊身軀,而充當學生含淚學習的崇高榜樣;教師也不應(yīng)無情地把正發(fā)高燒的子女留給年邁的父母,自己卻被頌揚為舍小家、顧大家的優(yōu)秀典型。依靠透支健康來獲得事業(yè)上的成功,無疑是殺雞取卵。

總之,通過這學年的教師校本培訓學習,使我深深地體會到做一名讓領(lǐng)導放心、學生滿意、家長信任的好教師就是要以熱愛事業(yè)為核心,把熱愛學生視為靈魂,在構(gòu)建師生和諧關(guān)系的基礎(chǔ)上不斷進取。

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稅收業(yè)務(wù)學習總結(jié)篇五

4月9日晚,我有幸參加了城東支行舉辦的對公業(yè)務(wù)培訓講座,培訓會上,城東支行會計核算科的謝春仙科長為我們對公司業(yè)務(wù)的相關(guān)知識做了認真而詳細的講解,這次培訓使我對公司業(yè)務(wù)有了系統(tǒng)的認識和進一步的了解,在最初的時候,我原本覺得公司業(yè)務(wù)會很簡單,覺得會和個人客戶業(yè)務(wù)相差不大,但是通過這次培訓,我認識到公司業(yè)務(wù)不是一個簡單的操作,也不是一個簡單的拉客戶的過程,而做好網(wǎng)點的對公業(yè)務(wù)更需要全體員工的共同努力,而且還要把風險降到最低程度,這次的對公業(yè)務(wù)培訓我主要有以下幾點心得體會:

1、加強基礎(chǔ)知識學習,為公司業(yè)務(wù)的發(fā)展做好基礎(chǔ)。

對公業(yè)務(wù)是面向單位客戶提供的金融服務(wù),是工商銀行的重要組成部分,同樣也是工行的主要利潤來源,因此做好公司業(yè)務(wù)的發(fā)展是工行任何一個綜合營業(yè)網(wǎng)點所必須具備的,而具體到我們互助中路來說,要想做好公司業(yè)務(wù),網(wǎng)點的每一個員工就必須得先學好公司業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)知識,然后才有機會發(fā)展公司業(yè)務(wù)。而經(jīng)過這次培訓,我懂得了更多的關(guān)于對公業(yè)務(wù)的知識,這也為以后能夠做好公司業(yè)務(wù)打下了基礎(chǔ)。

2、熟練柜面操作,以更好的服務(wù)公司客戶。

司賬戶的經(jīng)辦柜員,更要熟悉柜面操作,通過培訓,我了解到公司業(yè)務(wù)的開戶操作其實是一個很繁瑣的過程,開戶需要客戶提供完整的資料,需要代理的則要代理人出示身份證及復印件等等,因此我們作為具體的經(jīng)辦人員,更要熟練的掌握公司業(yè)務(wù)的柜面操作,以更好的服務(wù)公司客戶。

3、風險防范的重要性。

銀行風險是指銀行在日常經(jīng)營過程中,由于各種不確定的因素,而使其資產(chǎn)和預期收益蒙受損失的可能性,因此從本質(zhì)上看,銀行就是經(jīng)營風險的機構(gòu),而公司業(yè)務(wù)屬于銀行業(yè)務(wù)的一部分,同樣面臨的很多風險,所以謝科長在培訓會上針對公司業(yè)務(wù)的風險管理和控制方面也給我們做了詳細的講解,要求我們一線經(jīng)辦柜員加強業(yè)務(wù)技能的同時,要增強風險意識,學會在工作中保護自己。

這次培訓使我受益匪淺,而在以后的工作中,我更會努力的學習公司業(yè)務(wù)的各種規(guī)章制度,以掌握各種技能,使自己能夠在工作中做到游刃有余,同時也能夠為互助中路支行對公業(yè)務(wù)的發(fā)展做出自己的一份貢獻。

互助中路支行周良。

稅收業(yè)務(wù)學習總結(jié)篇六

7月1日,在公司領(lǐng)導任前談話結(jié)束后,按照安排到客戶服務(wù)中心開展為期一周的業(yè)務(wù)培訓。此次培訓對我是一次考驗,從開始工作至今我一直沒有接觸過營銷業(yè)務(wù),如何盡快熟悉營銷業(yè)務(wù),掌握各項工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)成為我此次學習的關(guān)鍵。

電力是國民經(jīng)濟發(fā)展命脈,國家已經(jīng)建立比較完善的電力法律體系,各省市也對所轄地區(qū)的電力經(jīng)營頒布地方性的政策規(guī)定,同時國家電力監(jiān)察機構(gòu)也對供電企業(yè)制定了嚴格的管理辦法,使得供電企業(yè)在法律框架下必須依法經(jīng)營,為用戶創(chuàng)造更多更好的用電服務(wù)。

此次客服中心的培訓過程中我學習了《電力法》、《供電服務(wù)監(jiān)管辦法》等法律文件,重點掌握法規(guī)中對供電企業(yè)辦理用電業(yè)務(wù)、供電質(zhì)量、電價收費、實施停限電、供電保障、信息公布等方面的要求。

我通過學習,

1.初步建立了依法供電的概念;

2.掌握用電業(yè)務(wù)受理時限要求;

3.掌握供電企業(yè)和用戶雙方的權(quán)利和義務(wù);

4.掌握公司現(xiàn)行電價和收費標準。

營銷系統(tǒng)通過長期的“三化”建設(shè),所轄業(yè)務(wù)高度規(guī)范化,經(jīng)過幾年的信息化建設(shè)和推廣,電力營銷信息系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)的有機結(jié)合,營銷業(yè)務(wù)的流程都被固化在系統(tǒng)中,每一流程的資料文檔都必須按要求錄入系統(tǒng),高度流程化要求營銷人員必須遵守系統(tǒng)規(guī)則,按時辦結(jié)工作,并通過嚴格的考核機制保障業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行。隨著系統(tǒng)的推廣應(yīng)用,我公司的營銷人員已經(jīng)逐漸養(yǎng)成了遵守系統(tǒng)規(guī)范、按時完成業(yè)務(wù)的良好習慣。

無論是在營業(yè)廳還是在用電檢查班的學習過程中我發(fā)現(xiàn),營銷業(yè)務(wù)對一線職工的最基本要求不是全面掌握業(yè)務(wù)流程,而是對自己處理的業(yè)務(wù)一定要細致、細致、再細致,營銷系統(tǒng)包含了對用戶的新增、變更、臨時接電、注銷、抄表收費等業(yè)務(wù)要求,每種業(yè)務(wù)受理時按照規(guī)定都需要用戶提供大量的資料,同時又需要完成查勘、信息錄入、合同簽訂、裝表接電等工作,如果有環(huán)節(jié)中出現(xiàn)錯誤,就會給后續(xù)流程埋下隱患,嚴重時整個業(yè)務(wù)需要返工重做。面對工作中的實際情況和上級單位嚴格的考核要求,絕對不允許這樣的錯誤出現(xiàn),所以在日常工作中我需要著力培養(yǎng)自己和下屬員工的耐心和細心,面對工作做到忙而不亂,雜而有序。

在用電檢查班學習期間,我參與一次用戶增容申請后的現(xiàn)場勘查工作。每一個用戶都希望能在最短的時間接好表用上電,而如何滿足用戶要求,確定線路供電能力,給出合理接入方案,查勘用電安全,盡快答復用戶給現(xiàn)場勘查人提出了很高的要求,低壓線路復雜,用戶填寫用電設(shè)備清單內(nèi)容往往不全,在這種情況下我們的勘查人員通過耐心細致的詢問,認真仔細的現(xiàn)場查看,合適接入點的確定,最終確定了用戶接電方案,最終方案既減輕了用戶的經(jīng)濟支出,同時也保障了用戶的用電安全,最終得到用戶理解和感謝。經(jīng)過這次工作后我感受到,面對用戶語氣態(tài)度一定要隨和積極,對用電安全、接表方式的查勘工作一定要嚴謹客觀,要在全面了解掌握用戶電氣設(shè)備接線情況后,再按照規(guī)定要求提出疑問或者是改進要求,并且要督促用戶解決問題和安全隱患,絕不能在一知半解的情況下敷衍了事,這是對用戶負責也是對企業(yè)負責。通過一次次這樣的優(yōu)質(zhì)服務(wù),企業(yè)才能逐步提升在用戶中的社會形象,才能真正滿足國網(wǎng)公司提出的“你用電、我用心”的服務(wù)要求。

1.一周的學習,讓我明確了公司“大營銷”體系建設(shè)和客服中心(營銷部)的組織架構(gòu),掌握了客服中心各部門、班組的職能和涉及業(yè)務(wù),與各部門負責人、班組長建立了良好的友誼,通過業(yè)務(wù)學習和交流初步了解了營銷系統(tǒng)的工作模式和溝通方法,接下來我要在實際工作中進一步學習掌握營銷系統(tǒng)、智能檔案管理系統(tǒng)、用電信息采集系統(tǒng)等專業(yè)系統(tǒng)的使用,依托原先生產(chǎn)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,提升對供電所營銷和生產(chǎn)業(yè)務(wù)的綜合管理能力。

2.7月3日下午,我列席了客服中心(營銷部)組織的黃龍供電所投運工作協(xié)調(diào)會,聽了謝燕軍主任做的黃龍供電所新大樓投運和新所人員配置報告,以及營銷、運檢、人資、財務(wù)各部門對新供電所各項工作的建議和意見,我感到壓力很大,這不僅是對我個人工作能力的考驗,也是對黃龍供電所的一次整體考驗,新的硬件設(shè)施已經(jīng)準備就緒,如何提升軟件,提升管理,全面完成標準化供電所建設(shè)任務(wù)已經(jīng)切切實實的擺在我的面前,我要以黨員先進性要求自己,以謙虛的態(tài)度勤奮學習,以平靜的心態(tài)踏實工作,用優(yōu)異的成績來回報公司領(lǐng)導對我的信任。

稅收業(yè)務(wù)學習總結(jié)篇七

暑期遠程教師培訓,每位教師都以鮮活的實例、豐富的知識及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了活力,燃起了斗志,確實感到受益非淺。下方是我透過學習獲得的點滴體會:

一、本次培訓大大拓寬了我的視野。透過這幾天的培訓,我發(fā)現(xiàn)了自身視野之局限,猶如井底之蛙。我隨即想到了自我的教育教學工作,如果孩子固守陳舊僵化的理念,那將是一件多么可怕的事情!我們培養(yǎng)的學生是完整的社會人,不僅僅僅是理解知識,還需要我們了解學生成長需求,創(chuàng)造各種有利于學生成長的條件。培訓是我更進一步地明白了走進新課程的教師也不再是充當“傳道、授業(yè)、解惑”的單一主角,而更多扮演“組織者”、“指導者”、“促進者”、“研究者”、“開發(fā)者”、“協(xié)作者”、“參與者”、“學習者”等多元主角。為不斷提升自我的教育思想,完善自我的知識結(jié)構(gòu)和潛質(zhì)結(jié)構(gòu),以適應(yīng)新課程理念下的教育教學活動,我們教師應(yīng)自覺成為教學的研究者、終生的學習者、教學實踐的反思者。透過學習,讓我茅塞頓開。

我深深感覺到,作為一名教師,我們要與時代同行。我們的課堂變革與學校變革,都與社會變革血脈相連。透過學習,我的思維方法與思想方法都得到了轉(zhuǎn)換。期望今后的我能夠立足課堂,跨越時空,讓我的課堂更能體現(xiàn)時代性和社會性。

二、在中學數(shù)學教學中創(chuàng)造各種適合教學需要的情境能夠激發(fā)起學生學習的欲望,能夠在動手實踐、自主探索與合作交流中幫忙學生真正明白和掌握基本的數(shù)學知識和技能、數(shù)學思想和方法,提高學生的潛質(zhì),使學生得到全面的發(fā)展,真正成為數(shù)學學習的主人。

三、感受壓力,增強信心。在那里,我突然感到自我身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要更發(fā)奮地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研潛質(zhì)、課堂教學潛質(zhì)等。而這就需要我付出更多的時刻和精力,發(fā)奮學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自我的教育教學進行反思、調(diào)控,加大骨干教師的帶頭作用等,我堅信透過自我的不斷發(fā)奮會有所收獲,有所感悟的。

(一)從質(zhì)量意識出發(fā),規(guī)范教育教學常規(guī),加強教師一日操作的管理。

質(zhì)量是幼兒園生存和發(fā)展的生命,有質(zhì)量就有園的聲譽,也就有園的發(fā)展,我們必須樹立高度的職責心以及全面的質(zhì)量意識去面向社會、面向家長、面向孩子。

1、根據(jù)各年齡段幼兒的特點,重新制定了小、中、大班的課程表,適當減少了團體游戲活動,增加了幼兒自主游戲。

2、幼兒活動時間教師一律不做臺帳,把時間留給孩子,一切以幼兒的發(fā)展為主。

3、組織幼兒活動期間,盡量減少不必要的團體行動和過渡環(huán)節(jié),避免時間的隱性浪費。

4、重新制定了教師的一日操作規(guī)范,并對幼兒的午餐和午睡時間做了明確的規(guī)定,確保了幼兒的游戲時間。

5、經(jīng)過巡視、督促保證了幼兒的晨間活動時間,并不斷強化教師晨間活動指導的重要性。本學期,晨間活動安排表的制訂,也確保了活動場地、器材的合理使用。

稅收業(yè)務(wù)學習總結(jié)篇八

1.加強政治思想的學習。認真學習黨的十七大精神,樹立科學發(fā)展觀,不斷創(chuàng)新,不斷開拓,明確目標,增強自己的責任感和使命感。。

2.加強德育教育的學習。認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、東寶區(qū)十條禁令、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī),并以法律法規(guī)來規(guī)范自己,樹立正確的教育價值觀、質(zhì)量觀和人才觀。

3.注重廉潔從教的學習與教育,以法律法規(guī)為依據(jù),以教師職業(yè)道德和師德規(guī)范作為標準,“不搞有償補習”等活動。樹立提高抵制唯心主義、拜金主義、個人主義的自覺性。

4.不斷充實和完善自我。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺,不斷學習專業(yè)知識和相關(guān)學科領(lǐng)域的知識,豐厚自己的積淀,使自己在業(yè)務(wù)上、思想上適應(yīng)時代的發(fā)展需求,能夠與時俱進、勇于創(chuàng)新,做創(chuàng)新型、科研型教師。

(二)教書育人,恪盡職守。

1.工作中,盡職盡責,忠于職守,不遲到,不早退,遵守學校的規(guī)章制度,認真完成學校交給我的各項工作。

3.團結(jié)協(xié)作,為人師表。注意自己形象,衣著、舉止、行為都做到為人師表,與同事和睦相處,互相幫助,有事與大家商量體現(xiàn)團結(jié)協(xié)作精神。

4.積極進行自我反思。一個師德高尚的教師必定是一個常常進行自我反思的人。師德建設(shè)要求教師在實踐中注重自我學習、自我修煉、自我約束、自我調(diào)控,做到老,學到老。

總之,在教育教學工作中我會不斷地提升自身業(yè)務(wù)水平,不斷地提高自身師德修養(yǎng),不斷創(chuàng)新和開拓,扎實開展工作,以譜寫師德師風新篇章。

師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求,現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展,知識經(jīng)濟時代對師德賦予了新的內(nèi)涵。

一、愛崗敬業(yè)、獻身教育——師德的基本要求。

教師的職業(yè)有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業(yè),教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務(wù),才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。

教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。

二、師德的核心——熱愛學生、教書育人。

熱愛學生,了解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關(guān)系,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎(chǔ)。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能。

愛學生,怎么愛才是真正的愛,應(yīng)當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。

三、師德的新發(fā)展——更新觀念、努力創(chuàng)新。

要讓學生從分數(shù)的奴隸變?yōu)閷W習的主人。要從以“教”為出發(fā)點轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生的“學”為出發(fā)點,教為學服務(wù),教不是統(tǒng)治學生學、代替學生學,而是啟發(fā)學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應(yīng)是教練員,不是運動員,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。

四、師德的人格力量——以身作則、為人師表。

在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。

五、師德的升華——終身學習、不斷進取。

在知識經(jīng)濟時代,知識和技術(shù)更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下,如果不經(jīng)常處于學習狀態(tài),人們的知識結(jié)構(gòu)很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。

我自己要從以上各方面努力。能夠把自己所學奉獻給學生,更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。

稅收業(yè)務(wù)學習總結(jié)篇九

通過這幾天的業(yè)務(wù)學習,受益匪淺,感受頗多。快來看看醫(yī)療業(yè)務(wù)學習總結(jié)吧!

首先感謝護理部給我們護士這個機會,使我們在輕松愉快的心境當中感悟到學習的樂趣,也體會到了醫(yī)院對我們的人文關(guān)懷以及素質(zhì)等方面的培養(yǎng),短暫而緊張的學習使我們內(nèi)心深受鼓舞、無比震撼,我們對醫(yī)院的發(fā)展有了更進一步的認識,對醫(yī)院為我們搭建的強而有力的平臺更加自信,對自己將來的成長更加明確了方向。

剛進icu給我印象最深的是全封閉的工作環(huán)境,感覺有點壓抑,喘不過氣來。陌生的環(huán)境,感覺有點不知所措,經(jīng)過護士長細心、周到的安排,由年資高的老師給我們帶教。通過金老師耐心的講解,慢慢的接觸,逐漸的適應(yīng)了這里的環(huán)境,對儀器的聲響不再恐懼,學會了判斷原因,如何解決出現(xiàn)的問題,更重要的是讓我明白,其報警的意義及重要性。它是病人唯一的呼救手段,也讓我了解了像呼吸機的安裝、使用及crrt、冰毯這些比較特殊的治療儀器。icu的病人都是危重的病人,而且病種比較復雜,有些都是多發(fā)傷,剛開始有點害怕,不之所措,進一步深入以后就慢慢地開始習慣了,遇到問題,就向護士長及其她同事請教,詢問年資高的老師,參加icu的業(yè)務(wù)學習,有了充實的感覺,發(fā)現(xiàn)要學習的地方很多很多,發(fā)現(xiàn)自己欠缺的也很多,激發(fā)了我不斷學習新知識的欲望。

在icu做好基礎(chǔ)護理是非常重要的,內(nèi)容包括給病人清潔,喂飯喂水,更換衣褲,做好相關(guān)的治療以及病情的及時記錄等,可我覺得最重要的是,學會觀察病情,如何正確的評估病情,在普通病房工作的時候,病人病情相對比較輕,如果出現(xiàn)不適,都會主動來問醫(yī)生護士,或者有病情變化也是一目了然的,容易發(fā)現(xiàn),可在icu我們要通過看監(jiān)護,與之前的記錄做比較,聽診,觸診以及觀察各種管道,來評估病情,安全護理也是至關(guān)重要的,通常在icu的病人管道會很多,我們不僅要妥善固定好,還要防止病人意外拔管,管道的滑脫以及重置,都會對病人造成不同程度的影響,甚至危及生命。另外不能忽視心理護理,對于特殊的治療環(huán)境,以及疾病因素,造成一定程度的疼痛與不適,都會造成病人消極的情緒,我們要做好心理支持,明白他們的感受,盡可能的減少痛苦,在基礎(chǔ)護理中,翻身是經(jīng)常做的,病人長期臥床,避免受壓部位長期受壓,需要經(jīng)常性的更換,不僅預防壓瘡的發(fā)生,在翻身的同時還可以發(fā)現(xiàn)病人的某些變化,如肢體有無腫脹,有無分泌物,排泄物等,可以及時消除,還可以幫助其活動,有助于肺功能,排痰。此次icu兩個月的進修讓我感觸很深。上善若水,上德不德,人間正道,大愛無疆,讓我們看到了那博大的胸懷,體會到了那做人的最高境界。做人并非修身更應(yīng)修心,因為我們是與人打交道的,善心、愛心、耐心、細心正是這種仁愛、博愛的具體體現(xiàn)。

優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)是我們自身隨時捕捉的亮點,在醫(yī)院發(fā)展的今天,著眼于服務(wù),以親情化服務(wù)為挈基,更能展現(xiàn)我們與其他醫(yī)院的不同。親情化服務(wù)就是我院的品牌,品牌就是精神,就是口碑,我們的一言一行就是醫(yī)院的名片和聲譽,患者感激的目光就是護理工作質(zhì)量。短暫而愉快的進修結(jié)束了,我懷著依依不舍的心情離開了icu,身體雖有些疲倦,但內(nèi)心卻久久不能平靜。工作的意義不僅在于滿足生存需要,更在于能為平凡的生活增添價值和色彩。

稅收業(yè)務(wù)學習總結(jié)篇十

在xxx局的正確領(lǐng)導下,xxx全體同志緊密協(xié)作,較好地完成了局領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

今年一年,xxx三次派出人員分別參加xxx能手培訓、進出口業(yè)務(wù)培訓以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓,還派出業(yè)務(wù)骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查,均獲得省xxx局領(lǐng)導的肯定,通過學習和實踐,掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識,干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階,使xxx朝著培養(yǎng)高素質(zhì)復合型人才的奮斗目標又邁進了堅實的一步。

根據(jù)局領(lǐng)導要求,為了明確責任,加強管理,落實各項工作目標,進一步促進“一級xxx”的規(guī)范運行,結(jié)合我局實際情況,我們草擬了《南昌市國稅xxx局目標管理考核辦法》,從隊伍建設(shè)、學習培訓、遵守紀律、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政、調(diào)查研究、信息報道等幾個共性部分進行考核外,還結(jié)合辦公室、案源、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日??己?、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目,細化了考核目標,明確了考核計分標準,規(guī)定了考核方法及考核單位,對規(guī)范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用。

今年全年,xxx共對330余戶稅務(wù)xxx案件進行了審理,組織召開了15次審理會,通過日常審理工作,退回各檢查科要求補充證據(jù)、材料或調(diào)查的案件88戶次,占整個案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶,占全部案件的。在審理過程中,我們提交了近300余份《審理工作底稿》,審理之后形成了300余份《審理報告》,下發(fā)了《稅務(wù)處理決定書》、《稅務(wù)行政處罰事項告知書》及《稅務(wù)行政處罰決定書》共計近700份。

把好案件的質(zhì)量關(guān)是審理工作的核心,在審理每個案子時我們都要求要做到細致認真,高標準,嚴要求地做好本職工作,嚴格審查每個案子的證據(jù)是否充分,程序是否到位,所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切,定性是否準確。在審理過程,我們力求案卷無差率達100%,發(fā)現(xiàn)問題及時退回補正,有的案卷甚至多次退回。例如,在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時,就發(fā)現(xiàn)缺少《稅務(wù)xxx報告》以及未下達《稅務(wù)xxx通知書》等問題。

對證據(jù)的審查有兩個比較典型的案例:

二是對南昌市青云譜廈杏三陽摩托車配件部偷稅案的審理,發(fā)現(xiàn)該個體工商戶提供虛假會計資料,企圖欺騙我xxx人員,致使xxx人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶的審理時,對每個可疑之處決不輕易放過,終于使企業(yè)弄虛作假的行為真相大白。

稅收業(yè)務(wù)學習總結(jié)篇十一

回首20xx年,有面對挑戰(zhàn)的不安,也有收獲技能的喜悅;有因為疏忽受到的批評,也有取得進步獲得的肯定;有疲于工作的偶爾懈怠,也有斗志昂揚的積極進??;有努力不得的失望,也有意外收獲的欣喜。總而言之,收獲的是智慧,積累的是經(jīng)驗,記住的是美好。

1、勤學多問,業(yè)務(wù)工作漸入正軌。“不知則問,不能則學”,抱著這樣的心態(tài),工作交接時我仔細記錄,遇到難題時積極請教,一有閑暇時認真專研,努力學習《湖南省非稅收入管理條例》等非稅相關(guān)政策規(guī)程,認真翻看學習往年賬簿,慢慢的,非稅專戶的賬務(wù)處理、報表的編制、匯繳戶工商銀行和建設(shè)銀行的賬務(wù)處理、憑證裝訂等會計工作都能獨立、準確的完成。

2、認真專注,日常工作一絲不茍。法院和公安案款的退付復審也是我的一項重要工作,我專心致志,認真核對每一筆退付的所有信息,確保案款能準確及時打到當事人賬戶,全年共完成退付筆,退付金額萬元。專戶和匯繳戶的賬戶,能做到日日和銀行對流水,筆筆和單位對確認,日清月結(jié),勤勉謹慎,沒有出現(xiàn)一筆錯誤,確保了收入及時、足額繳庫。

3、熱情細致,綜合工作力求周全。綜合工作紛繁復雜、千頭萬緒。作為非稅局綜合專干,我積極組織各項活動,我縣的“非稅收入十周年宣傳”活動獲得了省市的一致好評,“爭創(chuàng)巾幗文明崗”活動卓有成效,已通過縣級驗收;認真撰寫文字材料,共xx篇通訊稿在省市財政網(wǎng)站上發(fā)表,嚴格要求自己,工作總結(jié)等材料力求高質(zhì)量;熱情為同事服務(wù),及時上傳下達,完成各項內(nèi)勤事物,力求周到細致,營造良好的工作氛圍。

格按上級要求,建立問題整改等工作臺賬,并及時跟進完善;二是積極參加演講比賽、征文比賽、文藝匯演、拔河比賽等活動,精心準備,勤于演練,都取得了不錯的成績。

在過去的一年里,通過自己的努力和領(lǐng)導、同事的幫助,完成了一定的工作任務(wù),取得了一定的成績,但是自己深知還存在很多問題。一是做事還比較馬虎不夠細心;二是心態(tài)比較浮躁,有時存在好大喜功的心理,不夠成熟穩(wěn)重;三是業(yè)務(wù)學習不夠深入,對自己要求不夠嚴格;四是寫作水平有限,和領(lǐng)導的期望還存在一定的差距。

1、學習應(yīng)當更勤勉。“書到用時方恨少”,要端正認識,勤勉好學,把學習常態(tài)化。學習新業(yè)務(wù)時,認真細致,不遺巨細;定時關(guān)注財政信息,及時把握新動態(tài),學習新政策;充分利用業(yè)余時間,不求晝耕夜誦、博覽群書,但求日日有書、知書達理。

2、工作應(yīng)當更扎實?!扒Ю镏?,始于足下”,要一步一個腳印,踏踏實實做事。凡是工作,事無巨細都應(yīng)仔細認真對待,盡職盡責,不留遺憾;日常工作,要堅持“今日事,今日畢”,絕不拖拉懈怠,心存僥幸;分內(nèi)工作,認真細致,爭取圓滿完成,分外之事,盡心盡力,不辭勞苦。

3、做人應(yīng)當更沉穩(wěn)。俗話說,做事先做人。我將以新的一年為起點,戒浮躁自負,戒拖拉猶豫,戒小雞肚腸,少說話多做事,高調(diào)做事、低調(diào)做人,謙虛謹慎,沉淀智慧,不求如長江之水轟轟烈烈,但求似明鏡之湖沉靜開闊。

稅收業(yè)務(wù)學習總結(jié)篇十二

首先感謝護理部給我們護士這個機會,使我們在輕松愉快的心境當中感悟到學習的樂趣,也體會到了醫(yī)院對我們的人文關(guān)懷以及素質(zhì)等方面的培養(yǎng),短暫而緊張的學習使我們內(nèi)心深受鼓舞、無比震撼,我們對醫(yī)院的發(fā)展有了更進一步的認識,對醫(yī)院為我們搭建的強而有力的平臺更加自信,對自己將來的成長更加明確了方向。

剛進icu給我印象最深的是全封閉的工作環(huán)境,感覺有點壓抑,喘不過氣來。陌生的環(huán)境,感覺有點不知所措,經(jīng)過護士長細心、周到的安排,由年資高的老師給我們帶教。通過金老師耐心的講解,慢慢的接觸,逐漸的適應(yīng)了這里的環(huán)境,對儀器的聲響不再恐懼,學會了判斷原因,如何解決出現(xiàn)的問題,更重要的是讓我明白,其報警的意義及重要性。它是病人唯一的呼救手段,也讓我了解了像呼吸機的安裝、使用及crrt、冰毯這些比較特殊的治療儀器。icu的病人都是危重的病人,而且病種比較復雜,有些都是多發(fā)傷,剛開始有點害怕,不之所措,進一步深入以后就慢慢地開始習慣了,遇到問題,就向護士長及其她同事請教,詢問年資高的老師,參加icu的業(yè)務(wù)學習,有了充實的感覺,發(fā)現(xiàn)要學習的地方很多很多,發(fā)現(xiàn)自己欠缺的也很多,激發(fā)了我不斷學習新知識的欲望。

在icu做好基礎(chǔ)護理是非常重要的,內(nèi)容包括給病人清潔,喂飯喂水,更換衣褲,做好相關(guān)的治療以及病情的及時記錄等,可我覺得最重要的是,學會觀察病情,如何正確的評估病情,在普通病房工作的時候,病人病情相對比較輕,如果出現(xiàn)不適,都會主動來問醫(yī)生護士,或者有病情變化也是一目了然的,容易發(fā)現(xiàn),可在icu我們要通過看監(jiān)護,與之前的記錄做比較,聽診,觸診以及觀察各種管道,來評估病情,安全護理也是至關(guān)重要的,通常在icu的病人管道會很多,我們不僅要妥善固定好,還要防止病人意外拔管,管道的滑脫以及重置,都會對病人造成不同程度的影響,甚至危及生命。另外不能忽視心理護理,對于特殊的治療環(huán)境,以及疾病因素,造成一定程度的疼痛與不適,都會造成病人消極的情緒,我們要做好心理支持,明白他們的感受,盡可能的減少痛苦,在基礎(chǔ)護理中,翻身是經(jīng)常做的,病人長期臥床,避免受壓部位長期受壓,需要經(jīng)常性的更換,不僅預防壓瘡的發(fā)生,在翻身的同時還可以發(fā)現(xiàn)病人的某些變化,如肢體有無腫脹,有無分泌物,排泄物等,可以及時消除,還可以幫助其活動,有助于肺功能,排痰。此次icu兩個月的進修讓我感觸很深。上善若水,上德不德,人間正道,大愛無疆,讓我們看到了那博大的胸懷,體會到了那做人的最高境界。做人并非修身更應(yīng)修心,因為我們是與人打交道的,善心、愛心、耐心、細心正是這種仁愛、博愛的具體體現(xiàn)。

優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)是我們自身隨時捕捉的亮點,在醫(yī)院發(fā)展的今天,著眼于服務(wù),以親情化服務(wù)為挈基,更能展現(xiàn)我們與其他醫(yī)院的不同。親情化服務(wù)就是我院的品牌,品牌就是精神,就是口碑,我們的一言一行就是醫(yī)院的名片和聲譽,患者感激的目光就是護理工作質(zhì)量。短暫而愉快的進修結(jié)束了,我懷著依依不舍的心情離開了icu,身體雖有些疲倦,但內(nèi)心卻久久不能平靜。工作的意義不僅在于滿足生存需要,更在于能為平凡的生活增添價值和色彩。

稅收業(yè)務(wù)學習總結(jié)篇十三

在政治思想方面,本人堅持學習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。

在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴格執(zhí)行師德師規(guī),有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關(guān)系,在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質(zhì)量。

個人以為,師德師風所包含的內(nèi)容,自古就是“教書育人,為人師表”。但“育人”隨著時代的發(fā)展,不斷有新的內(nèi)容,現(xiàn)在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。其中在業(yè)務(wù)素質(zhì)上,為了給孩子創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境,要求老師掌握現(xiàn)代化的教學技術(shù)。師德師風應(yīng)注入新內(nèi)涵新時代的師德師風應(yīng)注入新的內(nèi)涵:一是視野和思維不能僅僅著眼于孩子的現(xiàn)在,要像鄧小平提出的“教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來”;第二,不能用過去的社會意識形態(tài)來教育現(xiàn)在的學生;第三,在教育過程中,要開發(fā)孩子多方面的智力,根據(jù)孩子的具體情況而把教學具體化。從我們的民族傳統(tǒng)上講,當教師最重要的就是要誠信、守禮,這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。

我覺得新時代的師德師風應(yīng)該是與傳統(tǒng)的標準揉在一起的。我們對班主任的選擇標準是:平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,但不能把學生當作發(fā)泄的對象,這不是教育學生。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風與新時期的師德師風都應(yīng)該是一樣的,但現(xiàn)在存在的區(qū)別在于:師生關(guān)系的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現(xiàn)在則要求教師對學生也應(yīng)尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關(guān)愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。

通過師德師風的學習,我認為素質(zhì)教育,事實上,首先應(yīng)該提高自身素質(zhì)的是教師、家長、各級領(lǐng)導、公務(wù)員和明星們。教師的素質(zhì)不高,肯定難以教出高素質(zhì)的學生。家長是子女的第一老師,如果家長文化素質(zhì)低下,言行不文明不規(guī)矩,孩子們怎會有高質(zhì)量的成長?各級領(lǐng)導及公務(wù)員則無疑代表著政府的形象,如果這些形象代表的文化和能力不及格,品行不端,做事不正,你叫孩子們長大后怎么去盡心地為國為民,素質(zhì)教育提了多年,也實施了好幾年,但效果并不理想,我們很有必要先認清究竟什么才是素質(zhì),咱們需要具備些什么素質(zhì)。

強調(diào)素質(zhì)不等于忽視品德。我國古代的教育家早就說過,人者,德為先。

未學文而先學文德,未學武而先重武德,學好文武,不光是光宗耀祖,最主要的是報效國民。但是,自從改革開放后,國人片面地以為西方之所以發(fā)達,就是因為能以自我為主,于是“不管黑貓白貓,抓到老鼠就是好貓”這話一直被歪曲到現(xiàn)在,結(jié)果污腐化案件層出不窮,而且級別越來越大。這種不良風氣已嚴重影響到了還在校求學的青少年。說起倒臺的貪官時,一些學生不僅不以為然,還自以為是地說那是“他們不會做,如果是我,保證不露馬腳”。這不能不令人擔憂。一個人的品德好壞往往能決定他行事結(jié)果的正與負,一個邪惡的天才所造成的災(zāi)難,總要好幾代人才能扭轉(zhuǎn)過來。如今法治和文明是全球的大趨勢,而我們的制度又還不很健全,我們不能再滿不在乎于品德素質(zhì)的培養(yǎng)。自由發(fā)展不等于要忽視個性素質(zhì)。什么是個性素質(zhì)?就是良好的個性。良好個性體現(xiàn)何在?那就是,合理地進取,合理地忍讓,適當時敢于競爭,關(guān)鍵時能顧全大局。其實成功人士們都有很好的個性,他們那很不錯的人緣就是最起碼的證明。但如今的學生們已越來越不會接受批評,受了點委屈后就要死要活或喊打喊殺,不能不引起大人們的注意。

通過學習,在以后的工作中我要更進一步認真學習馬列主義,毛澤東思想及鄧小平理論以及澤民同志“三個代表”的理論精神,及時掌握黨的工作重點方針,與黨中央保持高度的一致。從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風??炭嚆@研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。

稅收業(yè)務(wù)學習總結(jié)篇十四

房地產(chǎn)業(yè)在整個國民經(jīng)濟體系中屬于基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè),具有十分重要的作用。房地產(chǎn)業(yè)以其產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度強、帶動系數(shù)大的特點,成為促進國民經(jīng)濟增長的支柱產(chǎn)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計,*年全國房地產(chǎn)開發(fā)投資252*億元,比上年增長30.2%,加快8.4個百分點,其增長率超過全社會固定資產(chǎn)投資5.4個百分點。而全國70個大中城市房屋銷售價格比上年上漲7.6%,漲幅比上年提高2.1個百分點。因此,研究現(xiàn)行房地產(chǎn)稅收政策,對實施宏觀調(diào)控,抑制房地產(chǎn)過熱、房價過高狀況,引導房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展,具有現(xiàn)實意義。

建國初期,在全國范圍適用的稅種為14種,其中涉及房地產(chǎn)業(yè)的稅種有房產(chǎn)稅、地產(chǎn)稅、工商業(yè)稅(包括營業(yè)稅和所得稅)、印花稅和遺產(chǎn)稅。各地還普遍征收契稅,遺產(chǎn)稅則沒有開征。上世紀50年代中期,我國實行生產(chǎn)資料所有制的社會主義改造以后,絕大部分房地產(chǎn)屬于國家和集體所有,土地的買賣和轉(zhuǎn)讓被禁止,房屋產(chǎn)權(quán)變動的征稅范圍也日益縮小,房屋的出租也被嚴格限制,因而房地產(chǎn)市場和相關(guān)的稅收制度在以后的近30年時間內(nèi)幾乎名存實亡。

改革開放后,房地產(chǎn)稅收制度也經(jīng)歷了一系列變革:上世紀*年代初期恢復征收契稅,*年代后期對國內(nèi)單位、個人恢復征收房產(chǎn)稅和土地使用稅,并開征了耕地占用稅,*年代初期開征了土地增值稅,其他相關(guān)稅種也實行了改革。

目前,與房地產(chǎn)業(yè)有關(guān)的稅種有11個,分別為:契稅、營業(yè)稅、城市建設(shè)維護稅、土地增值稅、印花稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、耕地占用稅、城市房地產(chǎn)稅。其中房產(chǎn)稅、城市房地產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、耕地占用稅、契稅、土地增值稅劃為地方政府固定收入,營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、印花稅和城市維護建設(shè)稅劃為中央與地方共享收入。

(一)改革我國現(xiàn)行房地產(chǎn)稅收制度是加強房地產(chǎn)業(yè)稅收征管的需要。由于房地產(chǎn)業(yè)稅收涉及稅種11個,紛繁復雜,眾多稅種又涉及眾多征稅環(huán)節(jié),加之房地產(chǎn)開發(fā)周期長、流動性大、隱蔽性強等原因,房地產(chǎn)稅收管理不可避免存在很多政策盲點和征管難點問題,稅收管理力不從心,目前,房地產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為偷逃稅重災(zāi)區(qū)。

(二)改革我國現(xiàn)行房地產(chǎn)稅收制度是國家宏觀調(diào)控的需要。目前,房地產(chǎn)業(yè)持續(xù)高速增長,房地產(chǎn)投資過熱,房價增長過快,通過改革現(xiàn)行房地產(chǎn)稅收制度能夠抑制或降低房價。并且,目前社會貧富差距的日益擴大,家庭存量財富更多地體現(xiàn)在自有房地產(chǎn)上,而通過改革現(xiàn)行房地產(chǎn)稅收制度,在財富的保有環(huán)節(jié)調(diào)節(jié),可起到調(diào)節(jié)個人收入分配的作用。

(三)改革我國現(xiàn)行房地產(chǎn)稅收制度是完善地方稅體系的需要。我國地方稅體系極不完善,缺乏獨立的主體稅種。占地方稅收較大比重的營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅作為中央、地方分享稅種,在目前情況下難以成為主體稅種,而其他獨立的地方稅稅種多是零星、分散的小稅種,難以挑起大梁。改革我國現(xiàn)行房地產(chǎn)稅收制度,完善財產(chǎn)稅制,是確立地方稅主體稅種的首選。

(四)改革我國現(xiàn)行房地產(chǎn)稅收制度是創(chuàng)造公平稅收環(huán)境的需要。由于目前我國房地產(chǎn)稅制內(nèi)外不統(tǒng)一,外資企業(yè)實際上享受了超國民待遇,導致內(nèi)外資企業(yè)房地產(chǎn)稅負不均,不利于本國企業(yè)的生存和發(fā)展。

(一)稅種數(shù)量偏多,設(shè)置不夠合理。房地產(chǎn)涉及稅種過多,且主要集中在流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),即流轉(zhuǎn)稅重;而占有和交易環(huán)節(jié)相對輕,即保有稅輕。而流轉(zhuǎn)稅是間接稅,具有可轉(zhuǎn)嫁性,使房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)將這部分稅轉(zhuǎn)嫁給了購房者。

(二)部分稅制過于陳舊。在世界主要國家已經(jīng)實行從價征收房地產(chǎn)稅的今天,我國仍以納稅人使用土地的面積作為計稅依據(jù)顯然不符合房地產(chǎn)稅的發(fā)展趨勢。這種簡單的計征方法雖然在操作上比較簡便,但卻造成納稅人在保有土地時的稅收成本明顯偏低,致使納稅人可以不在乎土地的稅收成本,低效率地使用土地。

(三)稅權(quán)過度集中。目前,我國在稅收管理權(quán)方面,立法權(quán)、管理權(quán)等都高度集中于中央,中央對“稅權(quán)”統(tǒng)得過死,不利于地方政府因地制宜實施政策,不利于發(fā)揮地方政府的積極性。

(四)有些稅種的計稅依據(jù)不合理。如土地使用稅的征收,不是按價值,而是按面積。這種計稅方式不能隨著課稅對象價值的上升而上升,具有稅源不足而缺乏彈性的缺陷。

(五)內(nèi)外稅制不統(tǒng)一,形成內(nèi)外資企業(yè)競爭環(huán)境的`不公。在現(xiàn)行內(nèi)外分開、房土分開的房地產(chǎn)稅制下,外資企業(yè)保有土地時的稅收成本幾乎為零,其稅負明顯小于內(nèi)資企業(yè)。這種內(nèi)外區(qū)別對待的房地產(chǎn)稅制將大大損害內(nèi)資企業(yè)的利益,影響稅收的公平性原則。

(六)對土地資源的調(diào)節(jié)力度較弱。與房產(chǎn)有限使用的特性相比,土地具有長期使用、不可再生等特征,因此土地是一種稀缺性資源,其經(jīng)濟價值較房產(chǎn)更高。而在目前的房地產(chǎn)稅制下,高價值的土地資源卻承擔著低水平的稅負,現(xiàn)有房地產(chǎn)稅不能對土地資源進行有效調(diào)節(jié)。

(一)具有貫穿于房地產(chǎn)開發(fā)、保有、轉(zhuǎn)讓等全過程的完善的房地產(chǎn)稅收體系。在房地產(chǎn)保有環(huán)節(jié),主要是對擁有房地產(chǎn)所有權(quán)的所有人或占有人征收的;在房地產(chǎn)取得環(huán)節(jié),針對房地產(chǎn)擁有者在取得房地產(chǎn)的不同方式而分別課征;在房地產(chǎn)所得環(huán)節(jié),主要包括公司所得稅、個人所得稅和土地增值稅等,就其所得或增值收益而課征的稅收。

(二)房地產(chǎn)稅是地方政府的主要稅種。凡是實行分稅制的國家大多都將房地產(chǎn)稅劃歸地方稅,由于其穩(wěn)定性,多成為地方稅的主體稅種。

(三)對房地產(chǎn)課稅一般都以房地產(chǎn)的資本價值或評估價值作為計稅依據(jù)。以資本價值或評估價值為核心確定計稅依據(jù)的方法,既能夠準確反映納稅人的房地產(chǎn)狀況,又會使房地產(chǎn)稅收收入隨經(jīng)濟的發(fā)展、房地產(chǎn)價值的提高而穩(wěn)步增加。

(四)實施內(nèi)外統(tǒng)一的房地產(chǎn)稅制,且征稅范圍既包括城鎮(zhèn)也包括農(nóng)村。

(一)簡并稅種,優(yōu)化結(jié)構(gòu)。一是統(tǒng)一房地產(chǎn)稅等內(nèi)外有別的稅種,統(tǒng)一稅法,公平稅負。二是將房產(chǎn)稅、城市房地產(chǎn)稅、耕地占用稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、契稅合并為統(tǒng)一的房地產(chǎn)稅。三是清理房地產(chǎn)業(yè)的各項收費,將一部分合理的房地產(chǎn)方面的行政性收費改為稅,擴大稅基。

(二)調(diào)整稅基和稅率。一是擴大房地產(chǎn)稅的征稅范圍。無論是經(jīng)營性房地產(chǎn),還是非經(jīng)營性房地產(chǎn),無論是城鎮(zhèn)還是農(nóng)村,按照房地產(chǎn)稅的基本理論,都毫無例外地享受了政府提供的公共服務(wù),按照稅收的“受益原則”,都應(yīng)成為課稅對象,承擔納稅義務(wù)。二是實行靈活的稅率。不同房地產(chǎn)在經(jīng)濟活動中的收益是不同的.所能承受稅負的能力也是不同的。因此,房地產(chǎn)稅的稅率應(yīng)當根據(jù)不同類型、不同地區(qū)的房地產(chǎn)分別設(shè)計,由各地在規(guī)定的幅度內(nèi)掌握,如普通住宅和生產(chǎn)、經(jīng)營用房地產(chǎn)稅率從低,高級住宅和高爾夫球場稅率從高;中小城市的房地產(chǎn)稅率從低,大城市的房地產(chǎn)稅率從高。

(三)中央政府向地方政府適當下放稅權(quán)。在統(tǒng)一稅政的前提下,賦予地方適當?shù)亩愓芾頇?quán)。如中央只負責制定房地產(chǎn)稅的基本法、規(guī)定各個稅收要素,而將制定實施辦法、評估規(guī)則、調(diào)整稅率等權(quán)限賦予地方,以適應(yīng)各地經(jīng)濟發(fā)展水平不同的實際情況,促使地方因地制宜地通過房地產(chǎn)稅增加財政收入和調(diào)節(jié)房地產(chǎn)市場。

(四)適時修正稅法。各項稅法都應(yīng)當根據(jù)經(jīng)濟、社會的發(fā)展和相關(guān)法律、法規(guī)的變化適時修正,為促進經(jīng)濟、社會的發(fā)展服務(wù)。應(yīng)對一些十幾年以至幾十年不變的稅種暫行條例進行修改。

(五)合理確定計稅依據(jù)。改變目前既有從量計征又有從價計征的雙重征收方法的局面,統(tǒng)一為從價計征,且按照房地產(chǎn)評估值征稅。這既可使房產(chǎn)稅收入隨著房產(chǎn)價值的增長而增長,還可以在一定程度上調(diào)節(jié)土地的級差收益。

(七)推進房地產(chǎn)稅收制度改革的配套政策。一是制定規(guī)范而嚴密的財產(chǎn)登記制度,以有效獲取財產(chǎn)信息和征管資料。二是建立科學的評估體系,包括建立專門的評估機構(gòu),培養(yǎng)專門的評估人才,制定嚴密的評估制度。

(八)加強房地產(chǎn)業(yè)稅收征管。加強房地產(chǎn)市場的稅收征收管理,堵塞漏洞,減少稅收流失。為此,稅務(wù)機關(guān)要加快完善有關(guān)管理制度和信息化建設(shè)的步伐,并加強與各有關(guān)部門的工作配合。

稅收業(yè)務(wù)學習總結(jié)篇十五

太陽一次次的升起又落下,反反復復,看著小朋友學本領(lǐng)、看著小朋友做游戲、看著小朋友笑、看著小朋友哭,一個學期的工作又將接近尾聲,今天在這里我的心情無比激動,我感謝各位領(lǐng)導和全體教師給予我這個機會,請大家聆聽我的進步和工作中的不足。在這一個學期來,在平凡的工作崗位上默默地耕耘,將愛崗敬業(yè)、無私奉獻全心全意為人民服務(wù)的思想溶入自己的實踐工作中?;厥滓粋€學期來所走過的工作歷程,有所失、也有所得?,F(xiàn)將一個學期來的思想、學習、工作等方面向在座的領(lǐng)導和全體教師做以下匯報和總結(jié)。

只有通過多種渠道不斷的.學習,才能提高忠誠于黨的教育事業(yè)的責任心,才能提高自身的素質(zhì)和教學本領(lǐng)。本人在本學期中,積極參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實際相結(jié)合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒。也要感謝領(lǐng)導能有機會讓我外出學習,吸取別人的經(jīng)驗使自己成長。

本學期中,充分發(fā)揮自身的凝聚力作用,堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇,認真做好班級的各項工作。在狠抓班級常規(guī)中,真正做到工作有目的、有行動、有組織、實施有計劃,使班級的吃飯常規(guī)、收拾玩具、排隊等常規(guī)初見成效。

俗語說:“沒有規(guī)矩,難成方圓”。良好的常規(guī)可以使幼兒生活具有合理的節(jié)奏,即能使神經(jīng)系統(tǒng)得到有益的調(diào)節(jié),促進身體健康,有利于培養(yǎng)幼兒自我服務(wù)的生活能力,為今后生活和學習奠定良好的基礎(chǔ)。本學期,根據(jù)我班在小班時的幾個弱點如:吃點心、吃飯時孩子們很吵,有時叫破了喉嚨他們還沒安靜下來,怎樣讓孩子自覺的安靜下來呢?面對這個問題已經(jīng)思考了很久,有一次看到許多幼兒圍著圈都要搶著幫老師做事情,利用孩子這一特點讓孩子安靜下來呢?于是我在每天孩子吃點心、吃飯時都說上一句:“今天誰來幫老師發(fā)餅干、發(fā)牛奶、發(fā)調(diào)羹、發(fā)碗等,但老師有個前提就是誰坐的最好的小朋友來做?!焙⒆觽円幌伦影察o了下來,有一次我班的小朋友正在上廁所聽到說的話立馬拉著褲子安靜地跑到了自己的位置上,我看了很感動,沒想到我每天說的這句話的吸引力這么強。我這一招,既培養(yǎng)了孩子熱愛勞動的習慣,也能在班中形成自覺安靜的習慣。

“人無完人,金無足赤”,我意識到自己還有多缺點:有時不能嚴格要求自己,性格比較急躁等,以后要克服自身的弱點,爭取更大的進步。

有播種就會有收獲,有付出就會有回報。一個學期的教與學使我和孩子們之間產(chǎn)生了濃厚的感情,也使我的教學工作初漸成效。但我深知這些成績的取得是與在座的各位領(lǐng)導和所有幫過我的教師分不開的。一滴汗水、一分收獲、一分辛勞、一分成果。追求永無止境,奮斗沒有窮期。在今后的工作中我會繼續(xù)努力,盡職盡則。把自己全部的愛奉獻給孩子,為孩子的明天獻出自己的一份力量.

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