電信公司渠道客戶經(jīng)理崗位職責(zé)描述(3篇)

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電信公司渠道客戶經(jīng)理崗位職責(zé)描述(3篇)
時(shí)間:2023-03-15 13:40:04     小編:zdfb

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電信公司渠道客戶經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇一

篇1:中國電信vip客戶經(jīng)理競(jìng)聘稿

如果我是一名vip客戶經(jīng)理

一、個(gè)人簡(jiǎn)介

***,女,***年出生,本科學(xué)歷。

2002-2003年在****

2003-2008中國電信***

2008-2012電信培訓(xùn)**;

2012-2014電信投訴。

二、工作思路

vip客戶經(jīng)理的職業(yè)定義是,運(yùn)用維系系統(tǒng),通過聚焦“流失預(yù)警”、“客戶關(guān)懷”、“價(jià)值提升”等主題,通過短信發(fā)送、電話外呼、上門拜訪及其他互聯(lián)網(wǎng)方式,向vip客戶(含中高端用戶)提供差異化服務(wù),提升客戶滿意度、忠誠度的人員。因此我想根據(jù)vip客戶經(jīng)理的職業(yè)定義,從在崗位中所應(yīng)為公司創(chuàng)造的價(jià)值和對(duì)競(jìng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)兩方面來談?wù)勎业墓ぷ魉悸?。在崗位中所?yīng)為公司創(chuàng)造的價(jià)值

1.增加銷售額

(1)發(fā)揮固網(wǎng)資源融合優(yōu)勢(shì),尋求全業(yè)務(wù)運(yùn)營的結(jié)合點(diǎn);

(2)激發(fā)客戶對(duì)信息化的需求,全方位推介業(yè)務(wù)。

2.拓展市場(chǎng)

(1)了解客戶需求,為客戶提供基于互聯(lián)網(wǎng)的綜合信息服務(wù);

(2)和客戶建立長(zhǎng)期溝通機(jī)制,將業(yè)務(wù)由客戶向客戶的客戶延伸。

3.提升客戶感知

(1)細(xì)分客戶群體,持續(xù)發(fā)現(xiàn)不同客戶間的共同點(diǎn),作整合營銷實(shí);

(2)施差異化服務(wù),對(duì)不同客戶提供個(gè)性化服務(wù)。

對(duì)競(jìng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)

1.認(rèn)識(shí)定位:

在“商務(wù)領(lǐng)航”的品牌統(tǒng)領(lǐng)下,以客戶收入為中心,通過了解不同行業(yè)、不同區(qū)域客戶的消費(fèi)特點(diǎn),挖掘客戶對(duì)電信產(chǎn)品的訴求,實(shí)施整合營銷或提供

個(gè)性化服務(wù),為客戶創(chuàng)制價(jià)值。

2.職責(zé)內(nèi)容:

(1)做好客戶關(guān)系維系,提升客戶滿意度;

(2)收集反饋客戶競(jìng)爭(zhēng)信息與產(chǎn)品需求,挖掘潛在商機(jī);

(3)開展客戶的全業(yè)務(wù)營銷活動(dòng);

(4)開展“商務(wù)領(lǐng)航”品牌宣傳與管理工作;

(5)完成客戶業(yè)績(jī)目標(biāo)。

三、

工作建議

由于時(shí)間關(guān)系,我僅從客戶的生命周期,提出一些自己的工作建議。

每一個(gè)vip客戶都是有一定的生命周期的,它分為四個(gè)階段,即入網(wǎng)期、成長(zhǎng)期、成熟期和衰退期。

個(gè)人建議:

1.在入網(wǎng)期絕對(duì)不能急于銷售,急功近利,要與客戶建立心熱關(guān)系,讓客戶喜歡并習(xí)慣接聽你的電話,站在客戶的角度,給客戶帶來利益,幫他省錢;

2.在成長(zhǎng)期,不要推銷價(jià)值比較高的業(yè)務(wù),當(dāng)然客戶如果主動(dòng)要求除外。我們要做的是試探推銷簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù);

3.當(dāng)經(jīng)過入網(wǎng)期和成長(zhǎng)期即進(jìn)入成熟期后,我們就不應(yīng)該錯(cuò)過提升客戶價(jià)值的機(jī)會(huì),也不能泛泛的推薦業(yè)務(wù),而應(yīng)該推薦高價(jià)值的業(yè)務(wù),提升客戶的價(jià)值,并且這種推介是有針對(duì)性的;

4.在衰退期切忌認(rèn)為和客戶關(guān)系很牢靠,要盡量維護(hù)與客戶的關(guān)系,可以通過捆綁固話寬帶等增加用戶的粘合度,以便延長(zhǎng)客戶的在網(wǎng)時(shí)間。

四、個(gè)人優(yōu)勢(shì)

10年客服的工作經(jīng)驗(yàn),前臺(tái),培訓(xùn),投訴等多部門都有過的工作經(jīng)歷。具備良好的客戶溝通能力和內(nèi)部溝通能力,勇于接受挑戰(zhàn),性格樂觀開朗,做事充滿熱情。對(duì)各種電信業(yè)務(wù)的特點(diǎn),包括其優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、價(jià)格、技術(shù)、宣傳促銷等,都較為了解。

五、不足

因?yàn)槿鄙賤ip客戶經(jīng)理的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),所以對(duì)營銷知識(shí)與銷售技巧的理解還有所欠缺,而豐富的營銷知識(shí)和嫻熟的銷售技巧既是vip客戶經(jīng)理專業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),又是在競(jìng)爭(zhēng)中贏得客戶的制勝武器。但是我相信隨著時(shí)間的推移和知識(shí)的積累,這些問題都將得到解決。

篇2:政企客戶部工作職責(zé)

政企客戶部工作職責(zé)

負(fù)責(zé)本地區(qū)政企客戶的營銷及日常管理工作。

1.服從市分公司政企客戶的業(yè)務(wù)管理,負(fù)責(zé)本地區(qū)政企客戶業(yè)務(wù)宣傳和全業(yè)務(wù)營銷管理工作。

2.負(fù)責(zé)分解、下達(dá)政企客戶營銷目標(biāo)工作。

3.負(fù)責(zé)本地區(qū)政企客戶的市場(chǎng)分析與管理,收集及分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,指導(dǎo)分局為客戶提供個(gè)性化的服務(wù)。

4.根據(jù)上級(jí)部門的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)建立規(guī)范的客戶營銷服務(wù)體系和客戶經(jīng)理隊(duì)伍,并負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)技能培訓(xùn)。

5.負(fù)責(zé)對(duì)本地區(qū)政企客戶資料(包括協(xié)議、合同等)的管理,保證資料的完整、準(zhǔn)確、保密。

6.負(fù)責(zé)本地區(qū)政企客戶欠費(fèi)追繳管理工作。

7.負(fù)責(zé)本地區(qū)政企客戶資源的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)三級(jí)維護(hù)管理工作。

8.負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)及idc管理協(xié)調(diào)工作。

綠色通道

對(duì)大客戶服務(wù)的綠色通道的建立,旨在保證對(duì)政企客戶的服務(wù)質(zhì)量與時(shí)限要求。綠色通道本著“優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、優(yōu)先”的“三優(yōu)”服務(wù)原則,以業(yè)務(wù)通道、項(xiàng)目通道、維護(hù)及障礙處理通道為核心,在公司內(nèi)部形成了閉環(huán)型服務(wù)流程,加強(qiáng)對(duì)客戶的維護(hù)及縮短處理時(shí)限、建立適應(yīng)客戶需求的服務(wù)機(jī)制,實(shí)出了反應(yīng)迅速、保障有力的支撐服務(wù)體系。

focus one一站通服務(wù)

“focus one一站通”,是中國電信為國際國內(nèi)跨區(qū)域的客戶提供的一個(gè)點(diǎn)受理、一個(gè)點(diǎn)購齊的高效快捷便利的服務(wù)方式??蛻糁灰c中國電信任何一個(gè)大客戶服務(wù)部門聯(lián)系,就能根據(jù)客戶的組網(wǎng)需求,提供業(yè)務(wù)介紹、組網(wǎng)方案設(shè)計(jì)、編制網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用解決方案等咨詢服務(wù);在一個(gè)點(diǎn)受理客戶的全部電信業(yè)務(wù)、組織電路調(diào)度、調(diào)試開通,在承諾的時(shí)限內(nèi)完成客戶的進(jìn)網(wǎng)工作,有急需的通過“綠色通道”快速辦理;提供全天候的故障申告處理和投訴服務(wù),客戶可向當(dāng)?shù)?000服務(wù)熱線申告,即可獲及時(shí)服務(wù),提供統(tǒng)一的計(jì)費(fèi)結(jié)算服務(wù),可選擇任何大客戶服務(wù)點(diǎn)付費(fèi);為話音智能業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)、會(huì)議電視、電話會(huì)議、電子政務(wù)等語音、數(shù)據(jù)、多媒體業(yè)務(wù)、提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、應(yīng)急通信等全面的技術(shù)支持。

“focus one一站通”包括:一點(diǎn)業(yè)務(wù)咨詢、一點(diǎn)業(yè)務(wù)受理,一點(diǎn)故障申告、一點(diǎn)計(jì)費(fèi)結(jié)算、一點(diǎn)技術(shù)支持

1、營銷策劃及產(chǎn)品管理:2人(梁永堅(jiān)、林穗婷)

(1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品體系的建立和管理工作,包括市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、推廣、效益評(píng)估、專題分析、價(jià)格管控、業(yè)務(wù)管理、it系統(tǒng)配置、合同版本管理、知識(shí)庫更新等。

(2)負(fù)責(zé)行業(yè)解決方案及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的策劃、組織、跟進(jìn)和評(píng)估工作。

(3)負(fù)責(zé)客戶保持和策反的策劃、組織、跟進(jìn)和評(píng)估工作。

(4)負(fù)責(zé)網(wǎng)吧、駐地網(wǎng)等聚類客戶的營銷策劃和組織工作。

(5)負(fù)責(zé)營銷計(jì)劃目標(biāo)、任務(wù)的制定、分解工作。

(6)負(fù)責(zé)營銷成本的預(yù)算和管控工作。

(7)負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)宣傳工作。

(8)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)展示廳的業(yè)務(wù)管理工作。

2、渠道管理:3人(陳鑄昌、宋安龍、沈鵬)

(1)負(fù)責(zé)渠道建設(shè)、渠道管理、渠道協(xié)調(diào)工作。

(2)規(guī)范和指導(dǎo)營銷服務(wù)中心客戶經(jīng)理開展各項(xiàng)營銷、服務(wù)和商機(jī)管理工作。

(3)指導(dǎo)、推動(dòng)營銷服務(wù)中心開展網(wǎng)格化營銷工作。

(4)制定渠道kpi考核方案,負(fù)責(zé)渠道考核數(shù)據(jù)的匯總和審核工作。

(5)負(fù)責(zé)渠道客戶服務(wù)督導(dǎo)和服務(wù)質(zhì)量工作。

(6)負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理培訓(xùn)工作。

3、服務(wù)工作:1人(彭斌)

(1)服務(wù)工作(服務(wù)質(zhì)量、客戶關(guān)懷、客戶感知、差異化服務(wù)體系、投訴處理)。

(2)協(xié)助新業(yè)務(wù)和新產(chǎn)品管理工作。

(3)展廳管理工作。

4、重點(diǎn)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理:3人(鄒舜羲、吳娟、梁麗娟)

(1)負(fù)責(zé)黨政軍、金融行業(yè)客戶、idc客戶的行業(yè)解決方案、營銷、服務(wù)和項(xiàng)目支撐

工作。

(2)負(fù)責(zé)全區(qū)性項(xiàng)目的項(xiàng)目支撐工作。

5、項(xiàng)目管理:5人(梁永堅(jiān)、朱雄威、馮月嫦、羅金偉、湯伯友、鄧每妍)

(1)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、支撐、推動(dòng)各中心渠道業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶服務(wù)工作。

(2)負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目的支撐、協(xié)調(diào)工作。

(3)負(fù)責(zé)合同條款和優(yōu)惠的管控工作。

(4)協(xié)助分局開展欠費(fèi)追繳工作。

(5)負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的收集、研究和通報(bào)工作。

朱雄威:松崗、官窯、里水、和順

馮月嫦:桂城、平洲

羅金偉:大瀝、鹽步、黃岐

湯伯友:羅村、獅山、丹灶

鄧敏妍:西樵、沙頭、九江

6、經(jīng)營分析:1人(蘇加?。?/p>

(1)負(fù)責(zé)部門經(jīng)營分析工作,協(xié)助開展專題分析工作。

(2)負(fù)責(zé)異??蛻舻念A(yù)警、分析和評(píng)估工作。

(3)負(fù)責(zé)渠道資料、數(shù)據(jù)的錄入、管理和稽核工作。

(4)負(fù)責(zé)營收管理和稽核工作。

(5)負(fù)責(zé)對(duì)各營銷服務(wù)中心、客戶經(jīng)理個(gè)人經(jīng)營分析支撐工作。

7、業(yè)務(wù)及系統(tǒng)支撐:1人(陳曉平)

(1)系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)管理(產(chǎn)品開發(fā)、營銷方案、價(jià)格管控、合同協(xié)議、工程協(xié)調(diào)、工程款、統(tǒng)計(jì)信息)。

(2)業(yè)務(wù)系統(tǒng)支撐(歸口對(duì)接市場(chǎng)部業(yè)務(wù)支持室;it系統(tǒng)運(yùn)行管理、使用支撐和培

訓(xùn))。

(3)業(yè)務(wù)管理(內(nèi)控、業(yè)務(wù)稽核、協(xié)議管理)。

8、綜合支撐:1人(謝秋蓉)

(1)負(fù)責(zé)部門oa管理工作。

(2)負(fù)責(zé)部門行政事務(wù)、車輛和固定資產(chǎn)管理以及財(cái)務(wù)工作。

(3)負(fù)責(zé)vip網(wǎng)及部門網(wǎng)站的維護(hù)工作。

(4)負(fù)責(zé)部門考核統(tǒng)計(jì)工作。

(5)負(fù)責(zé)部門宣傳工作。

(6)負(fù)責(zé)部門黨、政、工、團(tuán)、婦女工作。

9、售前支撐:3人(李曉茹、何燕冰、張曉玲)

(1)負(fù)責(zé)政企客戶業(yè)務(wù)展示廳的產(chǎn)品講解、營銷和日常管理工作。

(2)協(xié)助業(yè)務(wù)展示會(huì)和行業(yè)推介會(huì)的籌備和舉辦工作。

(3)負(fù)責(zé)政企客戶跨區(qū)業(yè)務(wù)及長(zhǎng)途一站式、it系統(tǒng)工單錄入和資料管理工作。

(4)協(xié)助開展政企客戶的市場(chǎng)調(diào)查、電話回訪和客戶服務(wù)工作。

(5)協(xié)助彩鈴的錄制。

篇3:電信政企客戶部崗位說明書

電信政企客戶部崗位說明書

電信政企客戶部崗位說明書

《電信客戶經(jīng)理職責(zé)》

電信公司渠道客戶經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇二

崗位說明書系列

編號(hào):fs-zd-04017

渠道大客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

channel key account manager position duties

說明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,使崗位管理人員有章可循,提高工作效率與明確責(zé)任制,特此編寫。

大客戶渠道經(jīng)理theone小葉子(北京)科技有限公司,theone,小葉子崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)地區(qū)國美/蘇寧/迪信通/樂語等大客戶的開拓工作;

2、與客戶建立良好合作關(guān)系,提升終端銷量,拓展theone的品牌形象;

3、產(chǎn)品推廣,渠道規(guī)劃,銷售政策對(duì)接,節(jié)假日促銷活動(dòng)等落實(shí)執(zhí)行;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷畢業(yè),2年以上ka渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn),請(qǐng)輸入您的公司名字

fonshion design co., ltd

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電信公司渠道客戶經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇三

崗位說明書系列

編號(hào):fs-zd-04017

渠道客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

channel account manager position responsibilities

說明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,使崗位管理人員有章可循,提高工作效率與明確責(zé)任制,特此編寫。

現(xiàn)代渠道客戶發(fā)展經(jīng)理職責(zé)描述:

?協(xié)助部門經(jīng)理制定并執(zhí)行現(xiàn)代流通渠道的全渠道營銷方案,提升整體生意增長(zhǎng)

?建立并提升現(xiàn)代流通渠道團(tuán)隊(duì)全渠道營銷能力

?運(yùn)用新零售理念如o2o等方式提升現(xiàn)代渠道銷售業(yè)績(jī)。

?負(fù)責(zé)組織內(nèi)部的商業(yè)溝通

任職要求:

-5-8年快消經(jīng)驗(yàn)。

請(qǐng)輸入您的公司名字

fonshion design co., ltd

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