總結(jié)是回顧過去、規(guī)劃未來的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要寫一篇完美的總結(jié)，首先需要對(duì)所總結(jié)的內(nèi)容有充分的了解和把握。看看別人的總結(jié)，可以幫助我們更好地理解總結(jié)的寫作方法和技巧。
工會(huì)宣教部工作匯報(bào)篇一
在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會(huì)的指導(dǎo)幫助下，樊口街道工會(huì)工作以“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)，以宣傳落實(shí)《工會(huì)法》和《湖北省實(shí)施〈中華人民共和國工會(huì)法〉辦法》為促動(dòng)，以開展各類活動(dòng)為載體，不斷加強(qiáng)街道社區(qū)工會(huì)組織建設(shè)，積極開展對(duì)職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德教育培訓(xùn)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，街道工會(huì)工作開展得豐富扎實(shí)，真正成為職工之家。現(xiàn)將我們街道的工會(huì)工作匯報(bào)如下：
一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工會(huì)組織。
近年來，**街道黨工委、辦事處十分重視工會(huì)工作，把做好工會(huì)工作放在維護(hù)轄區(qū)政治治安穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟(jì)和繁榮社會(huì)生活的高度，從維護(hù)廣大職工的基本權(quán)利出發(fā)通過做好工會(huì)工作積極實(shí)踐“三個(gè)代表”，結(jié)合第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，推動(dòng)街道工會(huì)工作的健康發(fā)展。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，我們一是選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。街道建立了街工會(huì)，街道工會(huì)主席由街道黨工委副書記**同志兼任。全街200人以上的企事業(yè)單位有4家(教育系統(tǒng)、市**有限公司、市**有限公司、市**有限公司)，這4家工會(huì)都依法配備了專職工會(huì)主席。二是重視工會(huì)干部的培養(yǎng)和使用。街道黨工委把工會(huì)干部納入黨政干部培訓(xùn)、交流、使用和管理的統(tǒng)籌規(guī)劃之中。關(guān)心工會(huì)干部的成長(zhǎng)，重視培養(yǎng)和選拔德才兼?zhèn)?、年富力?qiáng)的優(yōu)秀工會(huì)干部充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。全街共舉辦各類培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)工會(huì)干部100多人次，企業(yè)工會(huì)干部培訓(xùn)率達(dá)到85%以上。經(jīng)過培訓(xùn)的工會(huì)干部分赴不同的工作單位、在各自的工作崗位上發(fā)揮了積極的作用。有的還能結(jié)合所在單位的實(shí)際，學(xué)以致用，創(chuàng)造性地開展工作。**有限公司工會(huì)主席**結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，把做好職工思想政治工作作為一個(gè)重要課題來研究，總結(jié)出一套先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，他經(jīng)常與職工交心談心，職工有什么揪心事、困難事，他都盡力幫助解決。許多人談起他就夸工會(huì)這個(gè)組織好。
黨工委組織部門認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)工會(huì)協(xié)管的有關(guān)規(guī)定。前不久，由于人事變動(dòng)，在調(diào)整街道工會(huì)主席時(shí)，做到事先與市總工會(huì)溝通協(xié)調(diào)，以書面形式征求市總工會(huì)的意見，并實(shí)行聯(lián)合考察后，再作出任免的決定。三是依法保障工會(huì)干部權(quán)益。非公有制企業(yè)對(duì)經(jīng)民主選舉產(chǎn)生的企業(yè)工會(huì)主席，在其任職期間享受中層以上管理人員待遇。工會(huì)主席、副主席任期未滿時(shí)，不得隨意調(diào)動(dòng)其工作，不得解除勞動(dòng)聘用合同。確因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，必須征得本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和社區(qū)、街道工會(huì)的同意。四是進(jìn)一步鞏固工會(huì)組建成果。街道黨工委書記**經(jīng)常到各村、各社區(qū)居委會(huì)以及各企事業(yè)單位現(xiàn)場(chǎng)查看，針對(duì)存在的問題現(xiàn)場(chǎng)辦公，確定時(shí)限抓落實(shí)。他還多次在工會(huì)干部培訓(xùn)班上親自授課，對(duì)工會(huì)干部提工作要求，指導(dǎo)工會(huì)干部更好地開展工會(huì)工作。堅(jiān)持哪里有職工哪里就要建立工會(huì)組織的原則，重點(diǎn)做好非公企業(yè)和務(wù)工人員的工會(huì)組建工作，最大限度地把包括進(jìn)城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來。街道建立街工會(huì)，負(fù)責(zé)全街工會(huì)工作，并下設(shè)經(jīng)審委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)。
6個(gè)社區(qū)居委會(huì)(含3個(gè)村)均成立了居委會(huì)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，由年富力強(qiáng)、熱愛工會(huì)工作、具有一定社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的居委會(huì)干部擔(dān)任工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席。各社區(qū)把轄區(qū)職工盡可能地納入工會(huì)組織，吸收分散經(jīng)營(yíng)的個(gè)體戶為工會(huì)會(huì)員，組建個(gè)體協(xié)會(huì)工會(huì)組織;吸收民營(yíng)企業(yè)民工為工會(huì)會(huì)員，5人以上私營(yíng)企業(yè)成立工會(huì)聯(lián)合會(huì)，到目前為止，6個(gè)社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)下設(shè)13個(gè)分會(huì)，覆蓋全街所有企業(yè)，職工入會(huì)率達(dá)85%。全街形成了街、村(社區(qū))、企事業(yè)單位三級(jí)工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)。五是將工會(huì)組建工作納入黨工委工作目標(biāo)進(jìn)行考核。街辦總結(jié)推廣“黨建帶工建，工建促黨建”的成功經(jīng)驗(yàn)，把工會(huì)組建作為各村(居)、部門工作的重要內(nèi)容，同部署、同檢查、同考核、同表彰。黨工委、辦事處對(duì)各村(居)委會(huì)簽狀中都包含有工會(huì)工作。把推動(dòng)新建企業(yè)組建工會(huì)、建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系和改善投資環(huán)境統(tǒng)一起來。
政府有關(guān)部門在審查或批準(zhǔn)企業(yè)合同、企業(yè)章程、注冊(cè)登記和執(zhí)行勞動(dòng)監(jiān)察時(shí)，將依法組建工會(huì)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容加以督促和檢查。六是依法規(guī)范基層工會(huì)組織建設(shè)。目前，街辦黨政、事業(yè)單位工會(huì)正、副主席是由會(huì)員群眾直接選舉產(chǎn)生，非公有制企業(yè)尚未完全做到。街道工會(huì)在全街組織開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)”活動(dòng)，通過對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)干部政治思想水平和把握大局的能力;通過對(duì)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《湖北省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》、《集體合同規(guī)定》等法規(guī)以及黨委、政府有關(guān)政策規(guī)定的學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)干部政策法律水平。
《工會(huì)法》和《省實(shí)施〈中華人民共和國工會(huì)法〉辦法》的頒布，為基層工會(huì)工作能更好地適應(yīng)新形勢(shì)提供了新的法律依據(jù)。為做好《工會(huì)法》和《實(shí)施〈中華人民共和國工會(huì)法〉辦法》的宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)，我們一是通過各種方式組織宣傳，通過設(shè)點(diǎn)宣傳等形式，共發(fā)放宣傳資料1000余張。并深入社區(qū)，使《工會(huì)法》和《省實(shí)施〈中華人民共和國工會(huì)法〉辦法》宣傳做到家喻戶曉，人人皆知。
二是組織好基層工會(huì)會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和《湖北省實(shí)施〈中華人民共和國工會(huì)法〉辦法》。街道重點(diǎn)組織機(jī)關(guān)干部、社區(qū)工會(huì)、企業(yè)職工分三期對(duì)《工會(huì)法》和《省實(shí)施〈中華人民共和國工會(huì)法〉辦法》進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，以基層工會(huì)為單位，組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和《省實(shí)施〈中華人民共和國工會(huì)法〉辦法》達(dá)600人次。
三是抓好職工的維權(quán)活動(dòng)。協(xié)助街道辦事處妥善解決街居企業(yè)在改制過程中的一些遺留問題，如集資款兌付，堅(jiān)持職工利益與全局觀念相統(tǒng)一的原則，對(duì)職工采取耐心細(xì)致的說服教育工作，會(huì)同街道綜治、經(jīng)貿(mào)、信訪等部門化解矛盾，街居召開專題會(huì)議，使問題得以解決，維護(hù)了職工的權(quán)益，促進(jìn)了轄區(qū)的穩(wěn)定。四是抓好再就業(yè)工程。街道工會(huì)配合社區(qū)服務(wù)中心、勞動(dòng)再就業(yè)部門、婦聯(lián)，立足于社區(qū)服務(wù)，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域，以街道社區(qū)服務(wù)中心為依托，開辦就業(yè)培訓(xùn)班，今年來共舉辦崗前培訓(xùn)10余期，培訓(xùn)達(dá)150余人次，通過開展社區(qū)服務(wù)業(yè)安置100余人再就業(yè)。同時(shí)，街道今年來不斷加大招商引資力度，成功引進(jìn)項(xiàng)目14個(gè)，為下崗職工、職工子女、特困職工等提供就業(yè)崗位200余個(gè)，切實(shí)解決了職工的就業(yè)難題。
三、推行廠務(wù)公開，抓好職工思想建設(shè)。
為增強(qiáng)街道社區(qū)、街居企業(yè)的工作透明度，激發(fā)職工的創(chuàng)業(yè)熱情，我們一是廣泛開展廠務(wù)、政務(wù)公開，在街道機(jī)關(guān)設(shè)立了部門服務(wù)承諾公開欄，在社區(qū)居委會(huì)、街居企業(yè)設(shè)立了公開欄，積極推行政務(wù)公開，使廣大干部職工充分了解政務(wù)、廠務(wù)工作開展情況，動(dòng)員廣大職工參與管理工作。三是積極開展“敬業(yè)奉獻(xiàn)”宣教活動(dòng)，以各基層工會(huì)為單位，結(jié)合街道開展精神文明建設(shè)活動(dòng)，對(duì)廣大職工開展“敬業(yè)奉獻(xiàn)”活動(dòng)，特別是進(jìn)行“三德”教育，即職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育使廣大干部職工增強(qiáng)了奉獻(xiàn)意識(shí)爭(zhēng)當(dāng)單位主人翁促進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。
四、提倡獻(xiàn)愛心，鑄造工會(huì)文化。
打造特色的工會(huì)文化，對(duì)于提高職工的思想意識(shí)，增進(jìn)奉獻(xiàn)觀念、繁榮工會(huì)文化具有很大的促進(jìn)作用，為此，我們?cè)诠?huì)組織中，廣泛開展各類活動(dòng)，促進(jìn)工會(huì)工作的豐富多彩。一是開展獻(xiàn)愛心捐助活動(dòng)。如組織街道機(jī)關(guān)、社區(qū)干部職工為社區(qū)困難小學(xué)生、社區(qū)高考大學(xué)生等捐款助學(xué)累計(jì)達(dá)4000余元，動(dòng)員轄區(qū)企業(yè)老板采取“結(jié)對(duì)子”方式幫助貧困職工子女，圓了他們的求學(xué)之夢(mèng)，奉獻(xiàn)了一片愛心。二是積極開展各類業(yè)余文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活。如組織轄區(qū)職工廣泛參與五·一，七·一、八·一等節(jié)日期間，組織他們參與文化共建專題演出活動(dòng)，不但豐富了職工的業(yè)余生活，吸引他們加入到活動(dòng)中來，還建設(shè)了較為豐富的社區(qū)文化。
總之，我們的工會(huì)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但離市總工會(huì)的要求還有不少的距離，第四季度我們要加大工作力度，貼緊職工實(shí)際和時(shí)代要求，努力為工會(huì)工作、為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會(huì)宣教部工作匯報(bào)篇二
20xx年是新中國成立xx周年，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極應(yīng)對(duì)國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，保持公司平穩(wěn)較快發(fā)展的重要一年。20xx年工會(huì)宣教工作總體思路：以公司二00九年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為中心，以著力推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)為主線，創(chuàng)新各類活動(dòng)載體，通過開展慶祝建國六十周年系列活動(dòng)和企業(yè)文化故事征集活動(dòng)，精心塑造企業(yè)精神文化，營(yíng)造振奮精神，凝聚力量，建設(shè)和諧江鈴的氛圍，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)施。圍繞這一思路，公司工會(huì)宣教部在公司工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在基層工會(huì)的大力支持下，主要開展了以下四個(gè)方面的工作：
一、充分利用網(wǎng)絡(luò)傳播優(yōu)勢(shì)，做好江鈴工會(huì)網(wǎng)頁和《江鈴工會(huì)》電子雜志的編輯工作。
公司工會(huì)宣教部利用這些網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，全面反映公司工會(huì)和基層工會(huì)的各項(xiàng)工作，同時(shí)加強(qiáng)與基層單位的聯(lián)系、互動(dòng)和交流。順利完成了江鈴工會(huì)網(wǎng)與中華全國總工會(huì)、中國機(jī)冶建材工會(huì)和省總工會(huì)及江鈴集團(tuán)網(wǎng)站的鏈接，江鈴工會(huì)網(wǎng)頁的《基層快訊》欄目得到了基層工會(huì)的大力支持，基層工會(huì)工作信息得到及時(shí)更新和交流。完成《江鈴工會(huì)》電子雜志共6期的編輯、出刊工作，并將每一期《江鈴工會(huì)》重新排版，設(shè)計(jì)成櫥窗展示板在工會(huì)文化長(zhǎng)廓展示。
二、精心策劃、周密實(shí)施慶祝建國xx周年主題宣教活動(dòng)。
圍繞新中國成立xx周年這一主題，按照全總、省、市總工會(huì)和公司黨政工的要求，組織實(shí)施好一系列宣教活動(dòng)。
1、公司工會(huì)和各基層工會(huì)發(fā)揮報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、櫥窗等宣傳陣地的優(yōu)勢(shì)，國慶前夕紛紛推出慶祝建國xx周年專題和專版。公司工會(huì)文化長(zhǎng)廊推出了慶祝中華人民共和國成立xx周年專題櫥窗設(shè)計(jì)、展出，展板共有40塊，著力開展愛國主義教育、社會(huì)主義理想信念教育和改革開放教育，引導(dǎo)廣大職工樹立熱愛祖國和熱愛企業(yè)的主人翁意識(shí)。
2、加大對(duì)勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物的宣傳力度。“五一”期間對(duì)公司20xx年度“雙先”評(píng)比勞模、標(biāo)桿單位、六型班組進(jìn)行了集中宣傳，宣傳勞模和先進(jìn)人物的模范帶頭作用，完成；同時(shí)完成了20xx年度工會(huì)系統(tǒng)宣傳報(bào)道工作；另外也完成公司九屆三次、四次職代會(huì)、公司工會(huì)九屆三次全委擴(kuò)大會(huì)等重要會(huì)議精神的宣傳工作。
3、舉辦慶祝建國xx周年職工演講比賽，選拔優(yōu)秀選手在全省職工演講比賽中取得好成績(jī)。為了對(duì)廣大職工群眾深入進(jìn)行愛國主義教育，激勵(lì)全體員工深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，實(shí)現(xiàn)大江鈴平穩(wěn)較快發(fā)展。5月27日，公司工會(huì)宣教部舉辦了以"堅(jiān)定信心保增長(zhǎng)，同舟共濟(jì)克時(shí)艱"為主題的演講比賽。來自公司22個(gè)單位的28支代表隊(duì)參加了此次比賽。公司黨委副書記、工會(huì)主席吳涌，南昌市總工會(huì)黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)章建輝出席并觀摩了演講賽。8月3日至6日，由省總工會(huì)和省職工文化學(xué)會(huì)聯(lián)合舉辦的“淵明杯”全省職工“堅(jiān)定信心保增長(zhǎng)，同舟共濟(jì)克時(shí)艱”知識(shí)演講賽在“革命搖籃”井岡山舉行。江鈴公司工會(huì)派出了在公司演講比賽中的前三名即集團(tuán)公司保育院湯麗娟、股份發(fā)動(dòng)機(jī)廠漆永明、控股公司李玲代表江鈴參加全省比賽。取得了1個(gè)二等獎(jiǎng)，2個(gè)三等獎(jiǎng)的好成績(jī)，江鈴汽車集團(tuán)公司工會(huì)榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
4、舉辦慶祝新中國成立六十周年“就在身邊”攝影比賽。
這次比賽把鏡頭對(duì)準(zhǔn)江鈴熟悉的生產(chǎn)一線和工作、生活場(chǎng)景，拍攝身邊人、身邊事，以小鏡頭突出大主題，反映改革開放中與時(shí)俱進(jìn)的江鈴人和江鈴情結(jié)。10月下旬，慶祝建國xx周年“就在身邊”江鈴職工攝影比賽評(píng)選經(jīng)過專家評(píng)委一致評(píng)定，從25名作者120余幅作品中評(píng)出一等獎(jiǎng)1名；二等獎(jiǎng)3名；三等獎(jiǎng)4名；優(yōu)秀獎(jiǎng)11名。所有獲獎(jiǎng)作品和部分優(yōu)秀參賽作品，在工會(huì)文化長(zhǎng)廊櫥窗進(jìn)行了集中展示。
三、開展“講述感人故事,弘揚(yáng)企業(yè)精神”江鈴企業(yè)文化故事征集活動(dòng)。
公司工會(huì)與公司黨委宣傳部聯(lián)合,在公司各分黨委和基層分會(huì)開展“講述感人故事,弘揚(yáng)企業(yè)精神”江鈴企業(yè)文化故事征集活動(dòng)。通過挖掘和梳理那些積淀在江鈴xx年發(fā)展長(zhǎng)河中的故事的征集，力求以小見大，折射出企業(yè)文化博大精深的理念。截止12月，共收到征集的企業(yè)文化故事65篇，評(píng)出一等獎(jiǎng)2個(gè)，二等獎(jiǎng)3個(gè)，三等獎(jiǎng)5個(gè)。
四、加強(qiáng)工會(huì)宣教干部的培訓(xùn)交流，進(jìn)一步提升宣教專業(yè)技能。
公司工會(huì)宣教部希望宣教干部在工作中必須進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)做好工會(huì)宣教工作的責(zé)任感和使命感，同時(shí)倡導(dǎo)作為一名稱職的宣教干部，必須要樹立“先學(xué)一步、多學(xué)一點(diǎn)”的學(xué)習(xí)理念，一方面要加強(qiáng)政策理論和中央、省、市、公司重要會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹，統(tǒng)一思想，指導(dǎo)行動(dòng)。另一方面要與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)宣教專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高，網(wǎng)絡(luò)、新聞寫作、攝影等專業(yè)技能要在工作中邊學(xué)邊用，熟練掌握。
1、公司工會(huì)和各基層分會(huì)利用電子雜志這一平臺(tái)，全面反映公司工會(huì)和基層工會(huì)的各項(xiàng)工作，同時(shí)加強(qiáng)與基層單位的聯(lián)系、互動(dòng)和交流，就像我們今天的電子雜志編輯專項(xiàng)交流。
2、為江鈴攝影協(xié)會(huì)的會(huì)員提供創(chuàng)作和展示的機(jī)會(huì)，提高江鈴攝影協(xié)會(huì)會(huì)員的攝影水平和創(chuàng)作能力。4月份，組織了19位江鈴攝影協(xié)會(huì)會(huì)員赴婺源創(chuàng)作采風(fēng)，10月份，外請(qǐng)老師為江鈴攝影協(xié)會(huì)會(huì)員和宣教骨干結(jié)合創(chuàng)作實(shí)例講解攝影技巧。公司工會(huì)宣教干部參加了《江西日?qǐng)?bào)》組織的江西省生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園攝影創(chuàng)作采風(fēng)。全年召開兩次江鈴攝影協(xié)會(huì)理事會(huì)，充分發(fā)揮江鈴攝影協(xié)會(huì)骨干的.作用，在公司第六屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)及高爾夫球比賽、慶祝新中國成立六十周年文藝晚會(huì)等大型活動(dòng)中都活躍著協(xié)會(huì)骨干的身影，拍出了許多膾炙人口的佳作。
3、組織制作電子雜志相關(guān)軟件培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)。為加強(qiáng)工會(huì)宣教隊(duì)伍建設(shè)，提高宣教干部電腦操作技能，公司工會(huì)于11月對(duì)公司宣教干部進(jìn)行photoshopcs（數(shù)碼照片圖片處理）軟件基本操作系統(tǒng)培訓(xùn)，提高宣教干部的工作效率和辦刊水平。
4、12月29日舉辦了基層工會(huì)主席和宣教干部參加的20xx年度宣教工作交流會(huì)，會(huì)上總結(jié)了20xx年宣教工作，布署2010年宣教工作。黨委副書記、工會(huì)主席吳涌出席會(huì)議并發(fā)表講話。會(huì)上各基層單位還交流了編輯電子刊物的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。
工會(huì)宣教部工作匯報(bào)篇三
20xx年梁園區(qū)總工會(huì)宣教部按照市總整體部署，全面貫徹黨的17大、十七屆三中全會(huì)會(huì)議精神，貫徹落實(shí)中國工會(huì)十五大精神和省工會(huì)十三大精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下：
深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。開展全區(qū)“創(chuàng)爭(zhēng)”優(yōu)秀單位、優(yōu)秀個(gè)人評(píng)選活動(dòng)。深化學(xué)習(xí)型企事業(yè)單位創(chuàng)建活動(dòng)，以建立和完善終身學(xué)習(xí)、終身教育體系為重點(diǎn)，努力建設(shè)各類學(xué)習(xí)型組織，不斷豐富“創(chuàng)爭(zhēng)‘活動(dòng)載體，拓展活動(dòng)內(nèi)涵，為職工創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)成才機(jī)會(huì)。
為全面貫徹落實(shí)黨的17大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，全區(qū)廣大干部職工深入開展了以“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”為主題的職業(yè)道德教育活動(dòng)，有力地推動(dòng)了我區(qū)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)發(fā)展，根據(jù)市總工會(huì)、市委宣傳部《關(guān)于開展全市職工道德建設(shè)“雙十佳”評(píng)選表彰活動(dòng)的通知》，經(jīng)層層推薦和市職業(yè)道德建設(shè)“雙十佳”評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，市總工會(huì)、市委宣傳部決定授予梁園區(qū)地稅局為商丘市職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位稱號(hào)，授予雷曾祥、李寒華同志為商丘市職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)職工稱號(hào)。
“五一”前夕，區(qū)總工會(huì)在區(qū)委14樓隆重召開慶“五一”勞模表彰會(huì)，宣傳勞模事跡，展現(xiàn)勞模風(fēng)采，同時(shí)區(qū)總宣教部同區(qū)委宣傳部和有關(guān)部門在《今日梁園》、商丘日?qǐng)?bào)、梁園網(wǎng)對(duì)勞模表彰進(jìn)行了報(bào)道，還在區(qū)委行政大廳制作了版面宣傳勞模事跡，刊登了勞模表彰信息和勞模照片。
為了加大宣傳力度，提高務(wù)工人員的法律意識(shí)，區(qū)總宣教部及時(shí)發(fā)放務(wù)工人員維護(hù)手冊(cè)，向務(wù)工人員講述了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，幫助他們更新觀念，樹立信心，適應(yīng)環(huán)境，勇于迎接挑戰(zhàn)，鼓勵(lì)他們自強(qiáng)、自立和自主創(chuàng)業(yè)的精神，為城市發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的中堅(jiān)力量。
在做好工會(huì)工作日常報(bào)道的同時(shí)，抓好重點(diǎn)工作和活動(dòng)的宣傳，進(jìn)一步加強(qiáng)與宣傳管理部門和有關(guān)媒體的聯(lián)絡(luò)和溝通，建立健全新聞報(bào)送機(jī)制，同時(shí)配合各科室做好宣傳。今年上半年，梁園區(qū)總工會(huì)宣傳力度大，2月27日，由梁園區(qū)總工會(huì)、梁園區(qū)勞動(dòng)局、梁園區(qū)婦聯(lián)、梁園區(qū)殘聯(lián)共同舉辦大型招聘洽談會(huì)。3月26日梁園區(qū)總工會(huì)隆重表彰工會(huì)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人;3月8日，市、區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)“三八”節(jié)慰問環(huán)衛(wèi)女工;4月12日梁園區(qū)總工會(huì)開展送文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng);4月30日梁園區(qū)召開慶祝五一國際勞動(dòng)節(jié)表彰會(huì);“五一”前夕，在全社會(huì)營(yíng)造“學(xué)習(xí)勞模、關(guān)愛勞模、崇尚勞模、尊重勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞?！钡牧己蔑L(fēng)尚。今年評(píng)選上全國勞模萬尊行是一名掏糞工人，家庭生活條件極差，梁園區(qū)總工會(huì)了解情況后出資2萬元對(duì)萬尊行的住房翻新大修，改善了生活環(huán)境。這件事新聞媒體獲知后對(duì)萬尊行進(jìn)行采訪詢問，同時(shí)在工人日?qǐng)?bào)、河南工人報(bào)、商丘日?qǐng)?bào)、商丘電視臺(tái)進(jìn)行了宣傳報(bào)道。為了充分發(fā)揮勞模的時(shí)代精神，5月26日，梁園區(qū)總工會(huì)組織勞模遠(yuǎn)赴徐州淮海戰(zhàn)役紀(jì)念館進(jìn)行愛國主義教育。5月20日梁園區(qū)總工會(huì)積極參加市民營(yíng)企業(yè)招聘活周活動(dòng)給下崗職工就業(yè)崗位。6月4日梁園區(qū)總工會(huì)主席田孝亮看望大病特困職工家庭;6月12日由區(qū)總工會(huì)、區(qū)從力資源和社會(huì)保障局主辦的梁園區(qū)職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕。。“六一”前夕梁園區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問幼兒園師生1、7月上旬，市工會(huì)組織第二屆乒乓球比賽7月上旬結(jié)束，梁園區(qū)代表隊(duì)積極參與，取得了良好的成績(jī)。
十一前夕，區(qū)總工會(huì)在行政中心舉辦的“迎國慶創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)暨首屆職工書畫展”展出作品質(zhì)100余幅，參賽作者既有勞模、機(jī)關(guān)干部，又有書畫愛好者、農(nóng)民工。涉及面廣、影響范圍大，有力推動(dòng)了職工素質(zhì)工程的開展。以上各項(xiàng)活動(dòng)都在各級(jí)媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道。
按照市總“職工書屋”建設(shè)的整體部署，推動(dòng)“職工書屋”建設(shè)規(guī)范發(fā)展。開展職工讀書活動(dòng)和優(yōu)秀“職工書屋”評(píng)選活動(dòng)，召開現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，切實(shí)發(fā)揮“職工書屋”示范作用。
今年的報(bào)刊征訂比往年都難，今年河南工人日?qǐng)?bào)205，截止目前已征訂100份，完成全年任務(wù)的50%，工人日?qǐng)?bào)65份，已征訂20份，完成全年任務(wù)的50%，具任務(wù)還有一定差距。
1、深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng);。
3、要求基層工會(huì)定期或不定期報(bào)送信息，和各個(gè)部室結(jié)合及時(shí)采集、撰寫工會(huì)信息;。
4、組織開展多渠道、多規(guī)格、多層次、多形式的職工讀書活動(dòng);。
5、“五一”、“十一”期間，組織1—2項(xiàng)職工文體活動(dòng);。
6、進(jìn)一步做好報(bào)刊征訂工作。
1、7月上旬，市工會(huì)組織第二屆乒乓球比賽7月上旬結(jié)束，梁園區(qū)代表隊(duì)積極參與，取得了良好的成績(jī)。7月中旬和宣傳部結(jié)合，繼續(xù)做好萬尊行的事跡報(bào)道。
2、8月—9月配合保障部，做好金秋助學(xué)宣傳;8月底職工書畫院的成立，組織10幅書畫到市工會(huì)參展。
3、9月—10月組織第三屆羽毛球比賽和職工書畫展。
4、10月—12月做好《工人日?qǐng)?bào)》、《河南工人日?qǐng)?bào)》的訂閱工作。
工會(huì)宣教部工作匯報(bào)篇四
20xx年是全面貫徹黨的17大戰(zhàn)略部署的第一年，是實(shí)施“十一五”規(guī)劃承上啟下的一年，市總工會(huì)宣教工作全年的總體要求是：全面貫徹黨的17大精神，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨和國家工作大局和工會(huì)工作全局，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，廣泛開展學(xué)習(xí)貫徹17大精神主題教育活動(dòng)，全面部署實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，大力推進(jìn)職工文化、企業(yè)文化發(fā)展和繁榮，豐富工作內(nèi)涵，提高工作水平，08年宣教部主要做了以下六方面的工作：
市總于1月13日在運(yùn)城供電分公司舉辦“晉鋁杯”貫徹17大精神、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系知識(shí)電視大賽，33支來自各縣(市、區(qū))總工會(huì)以及企事業(yè)單位的代表隊(duì)參加比賽。通過預(yù)、決賽，運(yùn)城供電分公司獲得金獎(jiǎng)，永濟(jì)電機(jī)廠、華圣鋁業(yè)有限公司獲得銀獎(jiǎng)，市中心醫(yī)院、南風(fēng)集團(tuán)、中條集團(tuán)公司獲得銅獎(jiǎng)。省總工會(huì)副主席梁若潔，市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)張建合，市人大副主任張道中，市政協(xié)副主席潘合平及市直有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)觀看了決賽并給獲獎(jiǎng)單位頒獎(jiǎng)。此次競(jìng)賽有力的推動(dòng)了全市工會(huì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)17大精神的開展，在全市工會(huì)系統(tǒng)掀起了一個(gè)學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)17大精神，依靠法律、法規(guī)維護(hù)廣大職工合法權(quán)益的新高潮，以此推動(dòng)了各級(jí)工會(huì)在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，全面提升了工會(huì)干部的整體素質(zhì)和法律意識(shí)，把全市工會(huì)工作提升到了一個(gè)新水平。
為全面提高工會(huì)組織群眾文化工作者和企事業(yè)單位職工文藝骨干的整體素質(zhì)、藝術(shù)修養(yǎng)和專業(yè)技能水平，市總工會(huì)和市文化新聞出版管理局聯(lián)合要市藝術(shù)學(xué)校舉辦了全市基層工會(huì)群眾文化干部和企業(yè)職工文藝骨干培訓(xùn)班，100余名學(xué)員參加了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)以加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展為宗旨，以提高工會(huì)文藝骨干和企業(yè)職工文藝骨干藝術(shù)素質(zhì)和專業(yè)水平為目標(biāo)，以傳授職工喜聞樂見的各種藝術(shù)成品、片斷、組合為主要內(nèi)容，進(jìn)行短時(shí)期大容量強(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)職工文藝活動(dòng)的開展和管理躍入高檔次、高品位、高水平。本次培訓(xùn)根據(jù)縣(市、區(qū))工會(huì)和企業(yè)具體情況，分為工會(huì)組織群眾文化工作者培訓(xùn)班和企業(yè)職工文藝骨干培訓(xùn)班。其中工會(huì)文藝骨干培訓(xùn)為80天，職工文藝骨干培訓(xùn)為40天，培訓(xùn)對(duì)象分別為縣(市、區(qū))工會(huì)、大中型廠礦企事業(yè)工會(huì)專兼職文體干部和各企業(yè)職工文化骨干，通過培訓(xùn)，使培訓(xùn)對(duì)象達(dá)到了能夠獨(dú)立完成大中型職工群眾文藝活動(dòng)的策劃、組織與排導(dǎo)。工會(huì)文藝骨干班開設(shè)的主課為舞蹈編排，合唱組織、編排與指揮，器樂、聲樂基礎(chǔ)訓(xùn)練，地方戲曲、曲藝編導(dǎo)等。職工文藝骨干班開設(shè)的主課為民族舞蹈創(chuàng)作與編導(dǎo)及成品訓(xùn)練;健身、健美操，秧歌和腰鼓，合唱、戲曲等。
培訓(xùn)班結(jié)業(yè)時(shí)舉行了隆重的結(jié)業(yè)匯報(bào)表演，市人大副主任、市總工會(huì)主席荊青蓮，市總黨組書記、常務(wù)副主席董建民與市文化局、市藝校的領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)觀看了演出，并給予了學(xué)員們高度評(píng)價(jià)。
為了深入貫徹落實(shí)黨的17大精神，推動(dòng)職工群眾基本文化權(quán)益，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)中華全國總工會(huì)在全國工會(huì)開展“職工書屋”建設(shè)工作的部署和省總工會(huì)文件的安排和要求，結(jié)合我市工作實(shí)際在全市開展了“職工書屋”建設(shè)活動(dòng)。確立了我市“職工書屋”建設(shè)的總體目標(biāo)：力爭(zhēng)用三年左右的時(shí)間，在全市一線職工特別是農(nóng)民工工作和居住相對(duì)集中的、目前尚缺乏讀書條件的基層企事業(yè)單位、城市社區(qū)、工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目工地等建設(shè)237個(gè)“職工書屋”，其中，恢復(fù)原有的工人文化宮、俱樂部的圖書館(室)127個(gè)，新建“職工書屋”110個(gè)，逐步形成閱讀條件比較完備、廣泛覆蓋職工群眾的工會(huì)讀書設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)市總“職工書屋”建設(shè)的總體要求，我們將于20xx年一季度前，對(duì)市級(jí)首批“職工書屋”進(jìn)行檢查驗(yàn)收，驗(yàn)收合格的市總要給予掛牌，掛牌的縣市、企業(yè)的“職工書屋”才有資格參加全總省總“職工書屋”示范點(diǎn)的推薦工作。
20xx年市總推薦給全總、省總首批3個(gè)“職工書屋”分別是：永濟(jì)電機(jī)廠圖書館(申報(bào)改造);臨猗縣雙塔居委會(huì)“職工書屋”(申報(bào)新建);運(yùn)城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)“職工書屋”(申報(bào)新建)，全總的2萬元書報(bào)已到位，省總、市總為3個(gè)示范點(diǎn)每個(gè)單位落實(shí)了2萬元和1萬元的資金補(bǔ)貼。
市總宣教部堅(jiān)持發(fā)揮社會(huì)主流媒體的宣傳作用，與山西工人報(bào)社、運(yùn)城日?qǐng)?bào)社、黃河晨報(bào)、運(yùn)城電視臺(tái)、運(yùn)城廣播電臺(tái)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，設(shè)立專線聯(lián)系電話，凡是市總工會(huì)開展的各項(xiàng)重大活動(dòng)中心工作都能及時(shí)準(zhǔn)確給予宣傳報(bào)導(dǎo)。先后在《山西工人報(bào)》上發(fā)表新聞稿件80余篇，《運(yùn)城日?qǐng)?bào)》、《黃河晨報(bào)》上有關(guān)工會(huì)的報(bào)道約有50余篇，全年市電視臺(tái)播發(fā)工會(huì)新聞40余條;運(yùn)城廣播電臺(tái)錄制播放工會(huì)要聞不下20條。
市總自辦的《運(yùn)城工人》報(bào)08年共采編發(fā)行了36期，基層工會(huì)通訊員發(fā)揮了極積作用。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)基層通訊員在《運(yùn)城工人》報(bào)發(fā)出的各類新聞稿件約500余條。對(duì)擴(kuò)大工會(huì)影響，宣傳基層工會(huì)工作，為我市工會(huì)工作上臺(tái)階、促發(fā)展，發(fā)揮了重要作用。
《河?xùn)|工友》作為工會(huì)自辦雜志，20xx年共編輯發(fā)行了五期，宣教部為這五期提供了封面、封底圖片，并主辦其中第二期和第五期，為宣傳工會(huì)工作起到了很好的效果。
《工人日?qǐng)?bào)》、《山西工人報(bào)》08年的征訂工作繼續(xù)由宣教部負(fù)責(zé)。市總召開專門會(huì)議，董主席親自安排部署訂報(bào)工作，部門高度重視，部門人員與《山西工人報(bào)》記者深入到各縣(市、區(qū))總工會(huì)、開發(fā)區(qū)工會(huì)、部分企事業(yè)機(jī)關(guān)工會(huì)，面見負(fù)責(zé)人訂立責(zé)任書。今年征訂工作措施得力，效果明顯，通過兩個(gè)月的共同努力，基本完成了兩報(bào)的征訂工作。
臘月23是農(nóng)歷的小年，這天由市總宣教部牽頭組織的運(yùn)城市總工會(huì)迎新春聯(lián)歡會(huì)在金鑫大酒店舉辦。市總機(jī)關(guān)全體人員和離退休干部共80余人歡聚一堂，喜迎新春佳節(jié)。聯(lián)歡會(huì)上大家演出了形式多樣、精彩紛呈的節(jié)目，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈喜慶，呈現(xiàn)一派歡樂祥和的景象，充分展示了市總干部、職工昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)和諧的精神風(fēng)貌。
1、全年繼續(xù)加大對(duì)全市工會(huì)工作的宣傳力度，緊緊圍繞市總中心工作，繼續(xù)做好《運(yùn)城工人報(bào)》36期的編輯發(fā)行工作，做好工會(huì)的宣傳工作，努力做到每項(xiàng)重點(diǎn)工作在《山西工人報(bào)》、《運(yùn)城日?qǐng)?bào)》、《運(yùn)城工人報(bào)》上有消息，有報(bào)道，運(yùn)城電視臺(tái)、廣播電臺(tái)有工會(huì)的聲音。
2、今年是中華人民共和國建國六十周年，在“五一”國際勞動(dòng)節(jié)前后，計(jì)劃在南風(fēng)廣場(chǎng)組織舉辦一次主題為“咱們工人有力量咱們工會(huì)有作為”的千人大合唱大型歌詠比賽活動(dòng)，意在通過此次活動(dòng)凝聚職工的向心力，共同應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)，豐富職工的業(yè)余文化生活。
3、為豐富廣大職工文體娛樂生活，增進(jìn)職工之間的交流和友誼，激發(fā)職工參與運(yùn)動(dòng)的積極性、主動(dòng)性，推動(dòng)健身運(yùn)動(dòng)的進(jìn)一步開展，組織基層工會(huì)在市總羽乒活動(dòng)基地的組織第一屆職工羽毛球大賽和第二屆全市職工乒乓球大賽。
4、計(jì)劃與運(yùn)城電視臺(tái)聯(lián)合開設(shè)專欄，邀請(qǐng)勞模代表、先進(jìn)職工代表、優(yōu)秀企業(yè)家、工會(huì)干部走向銀屏，宣傳工會(huì)工作，弘揚(yáng)勞模精神，宣傳優(yōu)秀職工的事跡和經(jīng)驗(yàn)，宣傳優(yōu)秀企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)歷程和對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)，突出宣傳企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)采取的舉措等。
5、進(jìn)一步加大對(duì)全市工會(huì)系統(tǒng)宣教干部和通訊員隊(duì)伍的培訓(xùn)力度，由宣教部簽頭，舉辦一次宣教干部、通訊員專業(yè)知識(shí)、寫作知識(shí)、攝影、攝像知識(shí)培訓(xùn)班，并組織學(xué)員下基層、進(jìn)工廠進(jìn)行實(shí)地采訪，加大對(duì)勞動(dòng)模范，先進(jìn)工作者的宣傳力度，組織學(xué)員到外地參觀學(xué)習(xí)，實(shí)地采風(fēng)努力提高宣教干部通訊員的自身素質(zhì)。并對(duì)這次宣教干部、通訊員專業(yè)知識(shí)、寫作知識(shí)、攝影、攝像知識(shí)培訓(xùn)班所采訪好稿件、好攝影作品在《運(yùn)城工人報(bào)》、《河?xùn)|工友》雜志上進(jìn)行登載。
6、積極籌備運(yùn)城市職工文聯(lián)的換屆工作，力爭(zhēng)在2月底前把會(huì)開了，5月底前把各種協(xié)會(huì)建立起來，并為今后的職工文體活動(dòng)發(fā)揮重要作用。
7、及時(shí)總結(jié)20xx年征訂《工人日?qǐng)?bào)》、《山西工人報(bào)》的經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取強(qiáng)有力的.措施，下大力氣努力完成20xx年兩報(bào)的征訂工作。
工會(huì)宣教部工作匯報(bào)篇五
鳳岡縣綏陽中學(xué)位于風(fēng)景秀麗的夷州古鎮(zhèn)—綏陽鎮(zhèn)南面的觀音橋河畔，是鳳岡縣北面規(guī)模最大的初級(jí)中學(xué)，始建于1958年，經(jīng)過近60年發(fā)展，積淀了深厚的文化底蘊(yùn)。學(xué)校硬件設(shè)施齊全，師資力量雄厚，內(nèi)部管理規(guī)范，辦學(xué)特色突出。豐富多彩的大課間活動(dòng)、圖文并茂的松品文化墻、賞心悅目的班級(jí)文化建設(shè)，讓人心曠神怡。素質(zhì)作文、英語“五五”工程、古詩詞進(jìn)校園、數(shù)學(xué)情景教學(xué)、紅色美術(shù)文化等課題研究的成功經(jīng)驗(yàn)已應(yīng)用于教育教學(xué)之中。漫步校園，綠樹掩映，松濤漫卷，鳥語花香，風(fēng)清氣爽，是師生工作、學(xué)習(xí)、生活的理想處所。綏陽中學(xué)服務(wù)區(qū)域154平方公里，轄6村1社區(qū)，共有24個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生1096人，學(xué)校辦學(xué)條件優(yōu)越，校舍布局合理，教師敬業(yè)，教風(fēng)好，學(xué)風(fēng)濃，是青少年成長(zhǎng)、成才的搖籃。
為了加快教師專業(yè)成長(zhǎng)、全面提高學(xué)生素質(zhì)，努力開創(chuàng)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的新局面，近年來，學(xué)校確定了“創(chuàng)立特色黨建、打造精品教研”的教育科研工作目標(biāo)，提出了“以研促教、以研育才”的研究思路，全力推動(dòng)教科研質(zhì)量和現(xiàn)代教育在我校的發(fā)展。
為此，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和黨支部開展了一系列的主題民主生活活動(dòng)，比如：通過“重走長(zhǎng)征路、永遠(yuǎn)跟黨走”參觀學(xué)習(xí)四渡赤水土城紀(jì)念館，讓全體黨員和青年教師在精神上接受一次崇高的洗禮，深刻體會(huì)到了現(xiàn)在和平安定的生活如何的來之不易，激發(fā)了大家投身教學(xué)、為社會(huì)主義教育事業(yè)奮斗終身的工作激情；開展了青年教師座談會(huì)、組內(nèi)民主生活會(huì)等活動(dòng)，拉近了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的距離，融洽了老師與老師之間的關(guān)系，讓大家都心往一處想，勁往一處使，為了綏陽中學(xué)的明天都積極的行動(dòng)起來。
走“以研興校，以研促教”之路是學(xué)校發(fā)展的必由之路，也是提高教師素養(yǎng)的有效途徑，但教育教研的高效運(yùn)行必須建立在完善的機(jī)構(gòu)組織和規(guī)范的規(guī)劃管理基礎(chǔ)上。為此，我們做了以下工作：
（一）建立教科研工作四級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)。
1、健全了“學(xué)校——教研處——教研組——教師”四級(jí)科研工作管理網(wǎng)絡(luò)。
為了使教育科研工作更為規(guī)范、扎實(shí)、有效，學(xué)校于近年安排教研主任主抓，學(xué)校配備了專業(yè)素質(zhì)較高的教師參與研究，有明確的工作職責(zé)和要求。在科研管理上我校主要采用分層負(fù)責(zé)制的管理辦法：以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的特色教研領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)定向；以教研主任為主的教研處具體實(shí)施指導(dǎo)教研工作，負(fù)責(zé)定標(biāo)；以各教研組組長(zhǎng)為主具體落實(shí)教研工作，負(fù)責(zé)定位。這樣層層負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，使我校教研工作逐步入軌運(yùn)行。
2、明確教研組職能。我們明確規(guī)定教研組負(fù)責(zé)人必須負(fù)責(zé)制訂好計(jì)劃、組織指導(dǎo)開展教研活動(dòng)、聽課評(píng)課活動(dòng)等；教研組成員要有相應(yīng)的任務(wù)落實(shí)，積極主動(dòng)參加教研組各種研究活動(dòng)，撰寫好教學(xué)設(shè)計(jì)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、研究論文、實(shí)驗(yàn)報(bào)告等。
（二）抓好教研工作三項(xiàng)流程的管理。
1、目標(biāo)管理。每學(xué)期初，我們要求各教研組根據(jù)各自特點(diǎn)制定好組內(nèi)研究目標(biāo)。各教師也相應(yīng)根據(jù)各學(xué)科特點(diǎn)，確立各自的工作研究目標(biāo)，我們要求各級(jí)各類教研活動(dòng)要源于教學(xué)并服務(wù)于教學(xué)。
2、過程管理。學(xué)校能充分重視教研工作的規(guī)范管理，能切實(shí)做好教研信息的收集和教研資料的積累、整理和保管工作。
3、評(píng)價(jià)管理。學(xué)校根據(jù)各組制定的教研工作計(jì)劃，對(duì)各組教師的教研工作進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)估，同教師學(xué)期考核相掛鉤，客觀公正地評(píng)價(jià)各教研組教師的教研水平和效果，評(píng)估結(jié)果納入老師德能勤績(jī)考核，對(duì)教研教學(xué)工作取得一定成果的教師，根據(jù)學(xué)校獎(jiǎng)懲細(xì)則進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
青年教師技能大賽、教師課堂教學(xué)比拼、專題研討活動(dòng)、各級(jí)課標(biāo)、考綱研讀、優(yōu)秀教師評(píng)比……綏陽中學(xué)的老師們忙著“比武練功”，努力提升自我教學(xué)能力，而學(xué)校對(duì)教師也給予了很多支持和關(guān)愛。綏陽中學(xué)一直注重教師教育培訓(xùn)工作，為此形成了獨(dú)具特色的“xx345”體系。即一引：校外專家和本校骨干教師、名師工作坊引領(lǐng)；二學(xué)：創(chuàng)造條件鼓勵(lì)教師學(xué)理論、教學(xué)實(shí)踐；三推：推年輕教師參賽，推骨干教師參評(píng)，推優(yōu)秀教師參宣；四研：課堂教學(xué)研究，教育教學(xué)案例研究，備課考試研究，各級(jí)課題研究；五評(píng)：優(yōu)秀教師評(píng)比、師徒結(jié)對(duì)評(píng)比、優(yōu)秀教研組評(píng)比、優(yōu)秀教研組長(zhǎng)評(píng)比、班級(jí)特色化評(píng)比等。業(yè)務(wù)錘煉是教師專業(yè)發(fā)展的根本，教師專業(yè)發(fā)展則是學(xué)校品質(zhì)提升的內(nèi)驅(qū)力。今年校本培訓(xùn)期間，學(xué)校在各教研組的中期匯報(bào)中，邀請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師、名師坊坊主進(jìn)行點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)。在活動(dòng)中，6個(gè)教研組針對(duì)教育教學(xué)實(shí)際中的問題，提出了不少的建議和看法，落實(shí)了很多具有時(shí)效性的措施。隨著此項(xiàng)工作的深入推進(jìn)，教師在教育教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、合作發(fā)展的能力得到進(jìn)一步的提升。另外，將形成一批研究成果，包括論文與案例分析、校本教材、校本作業(yè)，這些成果將直接帶來課程開設(shè)、課程方法的變革。這對(duì)于老師們來說既是好消息也是一個(gè)挑戰(zhàn)。對(duì)于青年教師，學(xué)校也不斷創(chuàng)造多彩的沙龍活動(dòng)，以豐富他們的學(xué)校生活。比如：召開青年教師座談會(huì)；開展“三八節(jié)”的女老師戶外拓展活動(dòng)，推進(jìn)書香校園文化的建設(shè)，讓書香溢滿整個(gè)校園。
春有百花秋有月，夏有涼風(fēng)冬有雪，用直觀的感受去體驗(yàn)四季的變換，在旅行中感受優(yōu)美的自然風(fēng)光……帶著書本去旅行，綏陽中學(xué)每期春季的研學(xué)旅行讓學(xué)生們樂在其中、學(xué)在路上。研學(xué)旅行將課堂搬離教室，把學(xué)生帶離校園，把生動(dòng)鮮活的社會(huì)生活、生產(chǎn)實(shí)踐、文化場(chǎng)所、自然環(huán)境當(dāng)成另一種課堂，寓教于樂，且游且學(xué)。如今的學(xué)生們因各種名目被管束著，每天生活在固定的環(huán)境中，接受這缺少溫度、缺少生命體驗(yàn)的“死知識(shí)”，慢慢地失去了他們與生俱來的，原來應(yīng)有的新鮮、旺盛的生命力。而研學(xué)旅行恰是把自然還給孩子，讓他們自由地游玩，自由地活動(dòng)，并在游玩和活動(dòng)中找到真正的學(xué)習(xí)。研學(xué)旅行是學(xué)校綜合實(shí)踐課程的重要組成部分，學(xué)生在旅行中感受優(yōu)美的自然風(fēng)光，了解祖國悠久的歷史文化，培養(yǎng)學(xué)生良好的科學(xué)素養(yǎng)、人文素養(yǎng)和國際化視野，養(yǎng)成良好的公民素質(zhì)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力，加強(qiáng)學(xué)生間的溝通和交流，培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)互助、合作共贏的意識(shí)。以黨為領(lǐng)，特色教研為綏陽中學(xué)全面推進(jìn)素質(zhì)教育奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在這里學(xué)生們不僅尋找到了自己的發(fā)展點(diǎn)，不斷成長(zhǎng)、收獲，得到了鍛煉，創(chuàng)新精神得到了培養(yǎng)。同時(shí)也提高了學(xué)校師生的綜合素質(zhì)，也提升了學(xué)校品質(zhì)，促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。在今后的歲月里，綏中人將一如既往的高舉共產(chǎn)黨的偉大旗幟，繼續(xù)為社會(huì)主義的教育事業(yè)而奮斗前進(jìn)。
綏陽中學(xué)黨支部。
20xx.3.15。
工會(huì)宣教部工作匯報(bào)篇六
今年以來，在縣總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持下，我鎮(zhèn)工會(huì)始終堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，認(rèn)真貫徹落實(shí)全總關(guān)于“兩個(gè)普遍”工作舉措及省總十一屆四次、市總?cè)龑镁糯稳瘯?huì)議精神，緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)“五好”、“八有”建設(shè)為目標(biāo)，以切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益為己任，依法獨(dú)立自主地開展工作，工會(huì)組織不斷成長(zhǎng)壯大，工作基礎(chǔ)不斷完善、提高，基本完成了即定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，為和諧龍壩建設(shè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
一、xxx鎮(zhèn)的基本情況。
二、今年以來的工作。
鎮(zhèn)工會(huì)工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步理清工會(huì)工作思路，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范工會(huì)組織自身建設(shè)，開創(chuàng)了我鎮(zhèn)工會(huì)工作的全新局面。
（一）抓“規(guī)范”，加強(qiáng)組織建設(shè)。
我鎮(zhèn)工會(huì)自成立以來，始終把工會(huì)陣地工作做為重中之重常抓不懈。一是以抓工會(huì)組織和隊(duì)伍建設(shè)為突破口，完善基層工會(huì)組織，達(dá)到了“六會(huì)”、“八有”。依照《工會(huì)法》新建了村級(jí)工會(huì)組織個(gè)，機(jī)關(guān)工會(huì)個(gè)，指導(dǎo)企事業(yè)單位建立工會(huì)個(gè)。轄區(qū)內(nèi)共有企事業(yè)家，全部建立工會(huì)組織；有職工人，已經(jīng)全部吸收為會(huì)員，企事業(yè)建會(huì)率為以上。
鎮(zhèn)工會(huì)有分工明確的工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)共“六會(huì)”，有組織機(jī)構(gòu)、有陣地、有公章、有制度、有牌子、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)、有檔案等“八有”。二是加強(qiáng)工會(huì)干部的教育培訓(xùn)，建立健全工會(huì)干部、會(huì)員檔案及工作活動(dòng)檔案等，將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔。三是建立健全工會(huì)各項(xiàng)工作制度，如工會(huì)各委員工作職責(zé)、工作匯報(bào)制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等，并將各項(xiàng)制度上墻，使工會(huì)工作制度化、規(guī)范化。四是充分發(fā)揮工會(huì)職能，鎮(zhèn)工會(huì)創(chuàng)建了“職工之家”，組織部分職工參加“五一”勞動(dòng)節(jié)、“五四”青年節(jié)等慶?；顒?dòng)，舉辦職工籃球賽等，極大地豐富了職工生活，激發(fā)了他們立足本職、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動(dòng)熱情。五是積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，號(hào)召廣大職工積極訂閱黨報(bào)黨刊及各類書籍，協(xié)助黨政在廣大職工中廣泛開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)宣傳和教育活動(dòng)，教育、引導(dǎo)職工，正確對(duì)待利益關(guān)系，處理好眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，個(gè)人利益和集體、國家利益的關(guān)系，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。六是在吳壩村開展村級(jí)工會(huì)示范點(diǎn)建設(shè)，按照“五好”、“八有”標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)吳壩村工會(huì)建設(shè)，為全面推進(jìn)村級(jí)工會(huì)建設(shè)積累經(jīng)驗(yàn)。
（二）抓“維權(quán)”，充分發(fā)揮工會(huì)作用。
維權(quán)是工會(huì)工作的重中之重。只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。一是廣泛收集和采納職工合理化意見建議，職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會(huì)傾訴。同時(shí)還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。二是積極探索職工民主管理新路子，在全鎮(zhèn)廣泛開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動(dòng)，一些創(chuàng)新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了各單位工作的開展。三是狠抓安全生產(chǎn)，保護(hù)職工生命安全。
安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山，是一切工作的重中之重，它關(guān)系著職工生命財(cái)產(chǎn)，不容絲毫麻痹大意。鎮(zhèn)工會(huì)與鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦建立了聯(lián)席辦公制度，得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的大力稱贊。定期組織專人分赴各事業(yè)單位督導(dǎo)檢查安全生產(chǎn)、職工勞動(dòng)保護(hù)等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，馬上處理，力爭(zhēng)把危險(xiǎn)系數(shù)降到最低。到目前，全鎮(zhèn)未出現(xiàn)一起安全生產(chǎn)事故。
（三）抓“載體”，增強(qiáng)工會(huì)活力。
工會(huì)經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層，或開座談會(huì)或走村串戶，跟職工談心拉家常，了解職工生活情況，傾聽職工心聲，盡力為職工排憂解難。春節(jié)期間向余戶困難職工家庭送去了20000元錢，確保他們能過一個(gè)安定祥和的春節(jié)。三是繼續(xù)實(shí)施外出務(wù)工人員溫馨服務(wù)系統(tǒng)工程。關(guān)愛留守家庭，協(xié)調(diào)學(xué)校、村和相關(guān)部門，從對(duì)留守兒童的教育，空巢老人的關(guān)心以及留守家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面形成留守家庭服務(wù)網(wǎng)。學(xué)校在暑期免費(fèi)舉辦留守班級(jí)，將留守學(xué)生集中在學(xué)校學(xué)習(xí)，開學(xué)時(shí)對(duì)于貧困的留守學(xué)生開展零學(xué)費(fèi)入學(xué)工程，確保留守學(xué)生無一人輟學(xué)；號(hào)召全社會(huì)都來關(guān)心老人，消除空巢老人的寂寞，鎮(zhèn)村干部隨時(shí)到留守家庭走訪，了解并及時(shí)解決他們生產(chǎn)生活中的困難；對(duì)于有能力發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)而又缺乏資金的留守家庭，我們積極協(xié)調(diào)信用社給其貸款，幫助其發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)。加強(qiáng)外出務(wù)工人員法律維權(quán)和法律援助工作，鎮(zhèn)村干部外出進(jìn)行法律維權(quán)余次，討回資金余萬元，法律援助次，法律咨詢?nèi)舜?。積極了解勞務(wù)輸出方面的信息，我們主動(dòng)和鎮(zhèn)勞保所聯(lián)系，及時(shí)向職工發(fā)布各種務(wù)工信息，加強(qiáng)勞務(wù)輸出管理，避免盲目輸出，目前我鎮(zhèn)常年在外務(wù)工有人。
會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究；五是活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足；六是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng)，力度還不夠。
三、今后打算。
我們努力在今后的工作中做到以下五點(diǎn)：
第一，工會(huì)組織進(jìn)一步完善提高，按照“五好”、“八有”標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)基層工會(huì)組織建設(shè)，進(jìn)一步完善檔案資料，實(shí)現(xiàn)制度化規(guī)范化。第二，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高工會(huì)干部自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工會(huì)工作質(zhì)量。第三，加強(qiáng)會(huì)員管理，不斷發(fā)展新會(huì)員，進(jìn)一步維護(hù)職工權(quán)益，充分發(fā)揮工會(huì)組織作用。第四，開展各項(xiàng)活動(dòng)豐富職工生活，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。第五，加大力度實(shí)施外出務(wù)工人員溫馨服務(wù)系統(tǒng)工程，建立外出務(wù)工人員溫馨服務(wù)站。一是建立外出務(wù)工人員培訓(xùn)部，對(duì)外出務(wù)工人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，提高外出務(wù)工人員素質(zhì)，提高外出務(wù)工人員就業(yè)能力；二是建立外出務(wù)工人員信息服務(wù)部，專門向外出務(wù)工人員提供全國乃至全球勞務(wù)信息，避免勞動(dòng)力的盲目外出，確保外出務(wù)工人員能在較好的環(huán)境中工作；三是建立外出務(wù)工人員法律維權(quán)站，我鎮(zhèn)將在外出務(wù)工人員相對(duì)集中的地方建立外出務(wù)工人員分會(huì)和外出務(wù)工人員法律維權(quán)分站，形成外出務(wù)工人員法律維權(quán)體系。
工會(huì)宣教部工作匯報(bào)篇七
我們學(xué)校有教職工78人，工會(huì)會(huì)員76人，在籍學(xué)生約900人。近年來，學(xué)校工會(huì)組織在縣教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會(huì)員的共同努力下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，全面履行各項(xiàng)職能。在學(xué)校管理、改革和發(fā)展中，發(fā)揮了積極作用，為全面提高教育。
教學(xué)。
質(zhì)量，構(gòu)建文明和諧校園做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們的主要做法是：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新管理機(jī)制，不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
一是強(qiáng)化組織建設(shè)落實(shí)。組建教代會(huì)先由黨支部、校委會(huì)提名，最后交全體教職工投票通過；在組織結(jié)構(gòu)上，既有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，又有一般教師；既有黨代表，又有婦女代表；既有年齡大的教師，又有年輕教師，代表面十分廣泛。通過這種形式，切實(shí)做到了把思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有參政議政能力的“明白人”組成教代會(huì)。
二是強(qiáng)化工會(huì)制度落實(shí)。為了建立長(zhǎng)效的約束機(jī)制，激勵(lì)機(jī)制，我們用制度管人，學(xué)校工會(huì)組織先后建立和完善《工會(huì)主席崗位目標(biāo)責(zé)任制》、《教職工代表議事制》、《民主評(píng)議干部制》、《學(xué)校財(cái)務(wù)經(jīng)審制》等行之有效的規(guī)章制度，初步做到了工會(huì)工作制度化、經(jīng)?；?、長(zhǎng)效化。
期對(duì)工會(huì)組織進(jìn)行考核評(píng)估，督查工會(huì)工作落實(shí)情況，對(duì)工作突出的個(gè)人采取一定的獎(jiǎng)勵(lì)政策。通過這些舉措，有力的促進(jìn)了我校教代會(huì)工作的健康發(fā)展。
二、堅(jiān)持校務(wù)公開，促進(jìn)民主管理，充分發(fā)揮工會(huì)職能學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1.實(shí)施民主管理。學(xué)校每年召開教職工代表大會(huì)。會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)提出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn)，列出學(xué)校發(fā)展的規(guī)劃目標(biāo)、管理體制的改革與設(shè)想、各項(xiàng)工作的計(jì)劃，讓全體教師參與并發(fā)表意見。
2.堅(jiān)持校務(wù)公開。學(xué)校工會(huì)全面貫徹執(zhí)行縣教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。為切實(shí)將校務(wù)公開落到實(shí)處，使之規(guī)范化、制度化，我們?cè)趯?shí)踐中努力做到：
（1）措施上要得力。成立一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組。成立由校委會(huì)成員、工會(huì)主席、教代會(huì)代表等參加的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和校務(wù)公開工作小組，并進(jìn)行明確分工，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，為校務(wù)公開的順利展開提供組織保證；建立一套公開制度。通過校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和教職工討論，制定了《推行校務(wù)公開民主監(jiān)督制度的實(shí)施方案》，明確校務(wù)公開的內(nèi)容、形式、途徑和責(zé)任人；設(shè)置一個(gè)意見箱。在學(xué)校工會(huì)辦公室前設(shè)置一個(gè)意見箱，方便教師、學(xué)生和家長(zhǎng)為學(xué)校發(fā)展提出意見和建議；設(shè)立一個(gè)公示欄，定期公布學(xué)校的重要事務(wù)；成立一個(gè)民主督查小組，小組成員有教師、家長(zhǎng)和學(xué)生代表組成，監(jiān)督學(xué)校工作的運(yùn)行情況和校務(wù)公開工作。
（2）公開內(nèi)容力求全面。我校實(shí)行校務(wù)公開的內(nèi)容包括。
對(duì)內(nèi)和對(duì)外兩個(gè)方面。對(duì)內(nèi)是向全校教職工公開學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，學(xué)校黨規(guī)工作制度；學(xué)校財(cái)務(wù)管理情況；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的考評(píng)情況。對(duì)外是向上級(jí)機(jī)關(guān)、學(xué)生、家長(zhǎng)以及社會(huì)公開的內(nèi)容，主要有：學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大事項(xiàng)、工作成績(jī)和辦學(xué)成果；學(xué)校對(duì)學(xué)生的要求、安全教育規(guī)定；學(xué)校辦學(xué)思想和對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)的承諾；學(xué)校收費(fèi)的依據(jù)、項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。
（3）公開形式多樣化。校務(wù)公開依據(jù)各項(xiàng)工作的實(shí)際和處理各項(xiàng)事物的需要采取多樣化的形式進(jìn)行，黨規(guī)性的項(xiàng)目定期公開，階段性的工作分期公開，短期和臨時(shí)性的工作隨時(shí)公開。僅去年，學(xué)校就先后利用會(huì)議、公示欄，向全校教職工全面公開黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)、后勤等工作情況。同時(shí)分別召開兩次座談會(huì)，傾聽全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見和建議。校務(wù)公開是教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革目標(biāo)、管理方法、工作的程序進(jìn)行了全面、深入地了解，調(diào)動(dòng)了廣大教職員工的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與學(xué)校管理的意識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
3.參與學(xué)校的決策。工會(huì)在協(xié)助校委會(huì)進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理的同時(shí)，始終參與學(xué)校的重大決策。目前，全體教職工對(duì)《學(xué)校目標(biāo)管理考評(píng)方案》的滿意率達(dá)99﹪，工作積極性空前提高。對(duì)工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，積極要求上進(jìn)的教師，學(xué)校擇優(yōu)聘用，并享受中層干部待遇。從而形成能者上，平者讓，庸者下的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。
三、急教工所急，想教工所想，把工會(huì)建成溫暖的教工之家。
近年來，我校工會(huì)組織在學(xué)校與教師、校長(zhǎng)與教師之間架起了一道道連心橋，其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1.一年兩次（教師節(jié)、重陽節(jié)）慰問老教師，學(xué)校派人派車或物或錢，把學(xué)校對(duì)離退教師的關(guān)心和溫暖送到。
2．教職工的直系親屬去世，不論路途多遠(yuǎn)，學(xué)校工作多忙，都要送上花圈，慰問金和派人到場(chǎng)吊唁。
3．無論哪位教職工生病，學(xué)校都要派人帶上營(yíng)養(yǎng)品去慰問。廣大教職工對(duì)學(xué)校的這些做法看在眼里，記在心上，更激發(fā)起教職工對(duì)工作的熱情，堅(jiān)定了做好本職工作的決心。
4．關(guān)愛困難家庭，對(duì)于教職工中的特困家庭，學(xué)校工會(huì)組織除關(guān)心他們的文化生活外，還關(guān)心他們的疾苦，關(guān)心教師的日常生活，并建有困難教職工檔案。不管那位教師家中有什么困難，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都要親自上門看望和慰問。幾年來十多名困難教師不同程度的受到學(xué)校的幫扶，幫扶救助資金每年達(dá)2萬余元。
四、開展各種活動(dòng)，豐富教職工的生活，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。
為讓教師的業(yè)余生活豐富多彩，學(xué)校工會(huì)組織開展了各種文體活動(dòng)，豐富教工的業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。
1.開展新形勢(shì)下“教工之家”活動(dòng)。學(xué)校根據(jù)縣、鎮(zhèn)教育工會(huì)工作要點(diǎn)，從三月開始，開展新形勢(shì)下“教工之家”建設(shè)活動(dòng)。在校內(nèi)開展象棋、書法、乒乓球、卡拉ok演唱會(huì)等形式多樣的活動(dòng)。豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)積極推進(jìn)了“新校園、新教工、新生活”為主題的校園文化建設(shè)，擴(kuò)大和提升了工會(huì)組織的影響。
繼續(xù)教育的人增多了，我校學(xué)歷合格率達(dá)100﹪，學(xué)歷提高率達(dá)80﹪，普通話等級(jí)、計(jì)算機(jī)等級(jí)水平達(dá)95﹪以上。
3.努力為教職工辦實(shí)事、辦好事。每年由學(xué)校工會(huì)組織全體女教職工進(jìn)行一次全面的身體檢查，2012年上半年組織全體教師進(jìn)行了體檢，工會(huì)積極協(xié)助學(xué)校解決教師福利待遇，努力為教職工排憂解難。
幾年來，由于我們充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，教職工在學(xué)校管理中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到了實(shí)現(xiàn)和落實(shí)，工會(huì)各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。與此同時(shí)，教職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益也得到了有效的保障，工資得到全額落實(shí)，福利待遇逐年提高。在今后的工作中，我們將近一步加強(qiáng)自身建設(shè)，銳意進(jìn)取，全面開創(chuàng)我校工會(huì)工作的新局面。
2012年10月9日。
工會(huì)宣教部工作匯報(bào)篇八
今年以來，我們?cè)谑锌偣?huì)及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大、十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為重點(diǎn)，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為主線，緊緊圍繞市總工會(huì)的工作重點(diǎn)，深入貫徹落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，較好的完成了上級(jí)工會(huì)交辦和鎮(zhèn)總工會(huì)制定的各項(xiàng)任務(wù)。
我鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)歷來都非常重視支持工會(huì)工作，始終把工會(huì)工作作為搞好社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措來抓。為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)工會(huì)組織建設(shè)，充分發(fā)揮在維權(quán)維穩(wěn)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)等方面的作用，經(jīng)充分籌備，我鎮(zhèn)于3月21日召開了水寨鎮(zhèn)第一次職工會(huì)員代表大會(huì)暨區(qū)域型職工代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了水寨鎮(zhèn)第一屆總工會(huì)委員會(huì)，分管工業(yè)的副鎮(zhèn)長(zhǎng)順利當(dāng)選為總工會(huì)主席，并建立健全了各項(xiàng)工作制度及檔案，基礎(chǔ)設(shè)施方面實(shí)現(xiàn)了“四有、四上墻”。在開展的各項(xiàng)活動(dòng)中，工委各位領(lǐng)導(dǎo)及成員都能積極工作，高度負(fù)責(zé)。每年年初，我鎮(zhèn)都及時(shí)與所屬各基層工會(huì)簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書，將責(zé)任落實(shí)、分解到各單位。
二、實(shí)施民主管理，督導(dǎo)企業(yè)開展各項(xiàng)活動(dòng)。
一、迎五四”籃球、乒乓球賽，進(jìn)一。
步豐富、活躍了廣大干部職工的業(yè)余生活。在今年的“安全生產(chǎn)月”期間，我們緊緊圍繞“安全責(zé)任、重在落實(shí)”這一主題，組織全鎮(zhèn)廣大干部職工積極參加了全鎮(zhèn)安全文化硬筆書法展、企業(yè)班組安全建設(shè)等活動(dòng)，還指導(dǎo)各企業(yè)結(jié)合自身特點(diǎn)，組織開展了技術(shù)比武、技兵、應(yīng)急演練等活動(dòng)。另外，按照市總的通知要求，我們按時(shí)參加了上級(jí)組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)。
三、
積極開展建會(huì)工作，組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。
為貫徹落實(shí)“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，不斷提高企業(yè)工會(huì)組織覆蓋率和職工入會(huì)率，根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于深入推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織的通知》要求，我鎮(zhèn)在調(diào)查研究、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，今年新建章丘市華盛檔案裝具廠工會(huì)委員會(huì)、水寨鎮(zhèn)振興商業(yè)街工會(huì)聯(lián)合會(huì)2個(gè)基層工會(huì)組織，發(fā)展會(huì)員555人，涵蓋法人單位102個(gè)（主要為個(gè)體門點(diǎn)），圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的建會(huì)任務(wù)。目前，我鎮(zhèn)共有基層工會(huì)組織50個(gè)，其中企業(yè)工會(huì)17個(gè)，村居工會(huì)32個(gè)，聯(lián)合工會(huì)1個(gè)。
四、加強(qiáng)民主管理，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
氛圍。
五、存在的問題及努力方向。
一是我們?cè)诠ぷ髦袆?chuàng)新意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)；二是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳還存在一定的難度。三是建會(huì)過程中，個(gè)別單位對(duì)建會(huì)工作認(rèn)識(shí)不夠，甚至存在建會(huì)就是給自己找麻煩的心理，我們將進(jìn)一步加大有關(guān)《工會(huì)法》宣傳教育力度，使其真正深入人心。今后，我們將不斷提高創(chuàng)新意識(shí)，繼續(xù)抓好建會(huì)維權(quán)工作，積極督促、指導(dǎo)各基層工會(huì)開展好各項(xiàng)工作，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)做出更大貢獻(xiàn)。
2011年12月。
工會(huì)宣教部工作匯報(bào)篇九
根據(jù)校工會(huì)200x年宣教工作的安排，機(jī)關(guān)工會(huì)積極開展了以下活動(dòng)：
如在12月5日校機(jī)關(guān)黨委、校機(jī)關(guān)工會(huì)在九里校區(qū)詹天佑體育館舉行了以“學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的^v^精神增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)”為主題的活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)有近300人參加，營(yíng)造了機(jī)關(guān)和諧的氛圍?；顒?dòng)以學(xué)習(xí)^v^報(bào)告及修改后的知識(shí)問答題和“春播秋收”趣味體育比賽的形式開展，在比賽的過程中，21支隊(duì)伍在集體項(xiàng)目中齊心合力，團(tuán)結(jié)一致，互相鼓勵(lì)，努力拼搏，奮勇爭(zhēng)先，在健康愉悅中獲得了歡樂、獲得了健康，也獲得了榮譽(yù)與收獲。
12月27日，200x年機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)工會(huì)迎春團(tuán)拜會(huì)在九里校區(qū)大學(xué)生會(huì)堂舉行。團(tuán)拜會(huì)由機(jī)關(guān)20個(gè)工會(huì)小組同臺(tái)獻(xiàn)藝，精彩紛呈的節(jié)目給教職員工傳達(dá)了新年的問候。體育部的健美操、實(shí)驗(yàn)室及設(shè)備管理處自編的歌舞劇，自制的mv、滑稽的演員、優(yōu)美的旋律、歡快的舞蹈，頓時(shí)讓整個(gè)會(huì)堂沸騰起來，這些精彩的節(jié)目被選入了學(xué)校的新年晚會(huì)，得到了師生員工的一致好評(píng)。
團(tuán)拜會(huì)的演出時(shí)值年末，機(jī)關(guān)各單位的工作都很繁忙，但當(dāng)接到團(tuán)拜會(huì)演出任務(wù)后，各參加演出單位在下班時(shí)間組織了認(rèn)真排練，有的單位放棄節(jié)假日休息時(shí)間，連續(xù)排練了好幾個(gè)深夜，使得此次團(tuán)拜會(huì)精彩紛呈，給大家?guī)砹擞有履甑目鞓?。機(jī)關(guān)工會(huì)為了鼓勵(lì)結(jié)合學(xué)校及本部門工作實(shí)際，創(chuàng)作節(jié)目并自編自演，還特別設(shè)置了創(chuàng)作獎(jiǎng)給予了表彰。
200x年共提供了三篇宣傳稿件，他們是：實(shí)驗(yàn)室及設(shè)備管理處的“三八”活動(dòng)報(bào)道，教務(wù)處“三八”節(jié)活動(dòng)報(bào)道，黨辦孔祥彬的“大師小事”等。
機(jī)關(guān)工會(huì)將在新的一年里，按照校工會(huì)200x年宣教工作的安排，結(jié)合機(jī)關(guān)工作實(shí)際，積極開展工會(huì)宣教文體活動(dòng)，為構(gòu)建和諧校園，做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會(huì)宣教部工作匯報(bào)篇十
為進(jìn)一步弘揚(yáng)憲法精神，增強(qiáng)職工群眾的法治意識(shí)，在國家憲法日到來之際，12月1日，市總黨組成員、副主席譚一江帶領(lǐng)機(jī)關(guān)部分干部職工和職工維權(quán)律師團(tuán)律師，在南河汽車客運(yùn)站開展普法宣傳活動(dòng)。
此次宣傳活動(dòng)以“情系勞動(dòng)者，法在你身邊”為主題，市總專門搭設(shè)法律咨詢服務(wù)臺(tái)，通過懸掛標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、提供法律咨詢服務(wù)等形式，為市民和過往旅客解答相關(guān)法律問題?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，共接待返鄉(xiāng)務(wù)工人員和市民100余人次，發(fā)放《工會(huì)法》《工傷保險(xiǎn)政策知識(shí)》《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法知識(shí)問答》《職業(yè)病防治8類問答》《物權(quán)法知識(shí)問答》《安全生產(chǎn)法》和普法撲克等宣傳資料600余份。
根據(jù)xx年國家憲法日暨全國法制宣傳日活動(dòng)安排方案，“”活動(dòng)期間，市總將開展法治宣講、“法治扶貧”等系列活動(dòng)。11月29日，市總組織職工維權(quán)律師團(tuán)到旺蒼縣英萃鎮(zhèn)開展“法治扶貧”活動(dòng)，將“百場(chǎng)法治宣講到基層”延伸至聯(lián)系村響水村及周邊村社，為當(dāng)?shù)厝罕娚狭艘惶脤ｎ}法治輔導(dǎo)課，并送去內(nèi)容豐富的普法宣傳資料。11月30日，市總在蒼溪縣召開全市工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作會(huì)，總結(jié)推廣蒼溪縣勞動(dòng)爭(zhēng)議“調(diào)裁審”聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，探討勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理面臨的新形勢(shì)、新情況、新問題，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作中的重要作用，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。最近，還將組織機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)憲法等法律法規(guī)，并在“法治廣元”手機(jī)app平臺(tái)開展一次以憲法為主的學(xué)法考試。
根據(jù)縣教育局關(guān)于開展xx年“124”全國法制宣傳日宣傳活動(dòng)的通知精神，在宣傳日期間，我校開展了以“弘揚(yáng)法治精神，促進(jìn)社會(huì)和諧”為主題的法制教育活動(dòng)，使全體師生的法律意識(shí)進(jìn)一步得到了加強(qiáng)，形成了知法、懂法、守法的良好氛圍。
根據(jù)教育局法制教育宣傳月的通知精神，制定了我校法制宣傳日活動(dòng)方案，采取多種形式開展法制宣傳教育。我們對(duì)《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》以及《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)，由工會(huì)組織全體師生認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)重點(diǎn)章節(jié)做摘記，不斷提高法制意識(shí)和執(zhí)教能力。通過近兩周的集中宣傳和學(xué)習(xí)，我校師生依法治校、依法施教、依法辦事、依法維護(hù)自身及學(xué)生的合法權(quán)益的自覺性明顯提高。在宣傳日活動(dòng)期間，我們著重開展了了以下幾項(xiàng)活動(dòng)，現(xiàn)就活動(dòng)開展情況小結(jié)如下:。
1、學(xué)校首先召開了全體教工大會(huì)，向全體教師宣傳了此次活動(dòng)的重要性及活動(dòng)方案;另外學(xué)校政教處還專門召開了班主任會(huì)，重點(diǎn)布置各年級(jí)所要開展的活動(dòng)內(nèi)容。
2、由團(tuán)支部分別利用兩次國旗下的講話開展法制宣傳教育。
3、七年級(jí)學(xué)生開展了法制手抄報(bào)的制作展覽，從中選出了近20部圖文并茂的學(xué)生作品在宣傳板中展出，吸引了不少的同學(xué)駐足觀看，教育效果不錯(cuò)。
4、為八、九年級(jí)學(xué)生在多媒體教室播放法制教育宣傳片，并要求學(xué)生寫觀后感。學(xué)生們通過觀看法制宣傳片，從中學(xué)到不少的安全知識(shí)，法制意識(shí)得到了加強(qiáng)。
5、在活動(dòng)日期間，學(xué)校電子大屏幕滾動(dòng)播出“”法制宣傳日主題“弘揚(yáng)法制精神促進(jìn)社會(huì)和諧”，使宣傳主題更加鮮明。
6、活動(dòng)的開展，班主任工作很重要，本次法制宣傳月活動(dòng)班主任圍繞學(xué)校法制宣傳日的宣傳主題，在課間不斷對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制安全等方面的教育，各班都按學(xué)校的要求刊出法制宣傳黑板報(bào)，學(xué)生積極踴躍，教育氛圍濃厚，教育效果好。
在這次“”法制宣傳日活動(dòng)中，我們沒有走過場(chǎng)，師生齊動(dòng)員，而是扎扎實(shí)實(shí)的對(duì)我校的全體師生進(jìn)行了法制宣傳教育，師生們的法律意識(shí)加強(qiáng)了，依法保護(hù)自己意識(shí)提高了。雖然法制宣傳日已告一段落，但是我們對(duì)法制教育的宣傳還是會(huì)常抓不懈，在我們的頭腦中天天都是“法制宣傳日”。
工會(huì)宣教部工作匯報(bào)篇十一
近年來，隨著國有企業(yè)改革力度的加大，企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)和隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的大幅度調(diào)整，徹底打破了過去大一統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)格局，經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式等都發(fā)生了深刻的變化，呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的多元化、勞動(dòng)關(guān)系的復(fù)雜化、就業(yè)方式的多樣化。這給國有企業(yè)工會(huì)工作帶來前所未有的困難與挑戰(zhàn)，面對(duì)這樣的形勢(shì)，國有企業(yè)工會(huì)要想實(shí)踐好科學(xué)發(fā)展觀，就必須加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和作用發(fā)揮，這樣才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，為切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和作用發(fā)揮，我們主要做了以下工作：
確保企業(yè)安全生產(chǎn)是關(guān)鍵安全生產(chǎn)、負(fù)荷開拓是供電企業(yè)生存和發(fā)展的生命線，是促進(jìn)和提高供電企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和員工經(jīng)濟(jì)利益的前提和保證，是構(gòu)建和諧供電企業(yè)的關(guān)鍵，和諧供電企業(yè)的標(biāo)志仍突出以安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，滲透到企業(yè)的各項(xiàng)管理中。因此，我們供電企業(yè)的工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)的總體部署，圍繞安全文明生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理，發(fā)揮工會(huì)的組織作用，在供電企業(yè)構(gòu)筑“以人為本，重在管理”的企業(yè)安全文化、優(yōu)質(zhì)服務(wù)文化和執(zhí)行文化，為員工營(yíng)造民主、團(tuán)結(jié)、和諧的生產(chǎn)工作環(huán)境和企業(yè)文化氛圍。工會(huì)通過深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的活動(dòng)，為員工學(xué)技術(shù)提供載體，為員工展示才能提供舞臺(tái)。廣泛開展愛崗敬業(yè)的教育活動(dòng)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)員工積極參與企業(yè)建設(shè)；圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)職工進(jìn)行技術(shù)和崗位培訓(xùn)；開展員工喜聞樂見的安全知識(shí)競(jìng)賽、合理化建議、歷程回顧等活動(dòng)，培養(yǎng)員工對(duì)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的興趣，弘揚(yáng)“安全是幸福的、安全是快樂的”主旋律。把員工潛在的智慧和活力充分激發(fā)出來，在推進(jìn)改革、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)、嚴(yán)格管理和技術(shù)進(jìn)步中爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。
切實(shí)履行好維護(hù)好職工合法權(quán)益民主是和諧企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，沒有民主就談不上和諧。工會(huì)切實(shí)規(guī)范和完善職代會(huì)民主管理議事機(jī)制和廠務(wù)公開知情機(jī)制、勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制等長(zhǎng)效機(jī)制，并真正發(fā)揮其作用，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大員工在改革發(fā)展中的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，激發(fā)企業(yè)和員工互動(dòng)活力，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，促進(jìn)企業(yè)和員工“互利雙贏”協(xié)調(diào)發(fā)展。
(一)建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。在關(guān)系到員工利益的企業(yè)轉(zhuǎn)制方案、職工分流方案、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方案等重大問題，加強(qiáng)平等協(xié)商，通過溝通和協(xié)商的方式來解決勞動(dòng)關(guān)系中的矛盾和沖突，營(yíng)造和諧的勞動(dòng)關(guān)系。生硬的行政命令是行不通的，消極防范也很難奏效?！岸隆焙汀皦骸奔瓤朔涣藛T工的“不平衡心態(tài)”和思想意識(shí)，也形成不了企業(yè)和諧的氛圍。
(二)不斷探索民主管理的新形式，進(jìn)一步完善和延伸職代會(huì)制度。一是建立“員工民主議事會(huì)制度”，保證職代會(huì)閉會(huì)期間作用的發(fā)揮；二是對(duì)職代會(huì)制度賦予實(shí)權(quán)，使員工代表充分行使民主權(quán)利，發(fā)揮員工民主參與、民主監(jiān)督、民主決策的主渠道作用；三是建立民主管理聯(lián)系卡制度，拓寬密切聯(lián)系員工的綠色通道，全方位構(gòu)筑企業(yè)與員工溝通的平臺(tái)，形成上下聯(lián)動(dòng)、共謀發(fā)展的民主管理工作新格局。
(三)堅(jiān)持推行廠務(wù)公開制度，增強(qiáng)企業(yè)辦事的透明度。建立選人用人、資金運(yùn)作、工程建設(shè)、物資采購等制度的長(zhǎng)效機(jī)制，規(guī)范廠務(wù)公開的程序、內(nèi)容和形式，形成企業(yè)內(nèi)部配套完善的監(jiān)督體系。從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成情況、改革方案、招待費(fèi)、住房分配、選人用人等切實(shí)關(guān)系員工利益的內(nèi)容進(jìn)行公開，才能更有效地吸引和動(dòng)員廣大員工都來關(guān)注企業(yè)發(fā)展。
(四)建立集體合同制度，切實(shí)維護(hù)企業(yè)與員工雙方利益。在推行集體合同過程中，工會(huì)既注意充分反映員工的具體利益和實(shí)現(xiàn)利益，同時(shí)充分考慮供電企業(yè)的整體利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，引導(dǎo)員工“換位”思考，正確處理員工意愿與企業(yè)之間的矛盾，把企業(yè)能夠承受、符合企業(yè)發(fā)展經(jīng)過努力能夠?qū)崿F(xiàn)的員工意愿，通過平等協(xié)商成為集體合同條款，對(duì)無法承受或一時(shí)無法解決的員工意愿，也納入?yún)f(xié)商范疇。
建設(shè)“員工模范之家”發(fā)揮企業(yè)“員工模范之家”作用，促進(jìn)和諧供電企業(yè)發(fā)展。電力系統(tǒng)是一個(gè)整體，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會(huì)影響企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理及行風(fēng)建設(shè)，這種組織的嚴(yán)密性，要求我們把員工之家分別建設(shè)在分工會(huì)、班組，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題化解矛盾，才能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。因此，我們牢固樹立“建家就是發(fā)展企業(yè)”的思想，建立上下聯(lián)動(dòng)互保的建家工作機(jī)制，形成以員工為主體、工會(huì)主抓、黨委重視、行政支持、各方配合的建家新格局，局工會(huì)抓分工會(huì)、分工會(huì)抓班組，從基層小家建起，小家保大家、大家?guī)〖?，把每個(gè)分工會(huì)、班組都建成民主、安全、溫暖、學(xué)習(xí)、服務(wù)型的員工之家。開展“送溫暖工程”，促進(jìn)企業(yè)模范之家的建設(shè)。推動(dòng)建立不同員工群體利益的表達(dá)、對(duì)話機(jī)制，發(fā)揮工會(huì)信息系統(tǒng)的作用，暢通員工利益訴求和社情民意渠道，“進(jìn)員工門、知員工性、解員工難、暖員工心”真正建立一個(gè)廣大員工可以信賴、依靠的員工之家。
加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)工會(huì)要把構(gòu)建和諧供電企業(yè)納入重要議事日程，建立有效的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，層層分解、落實(shí)責(zé)任，把人力、物力、財(cái)力都集中到構(gòu)建和諧供電企業(yè)這個(gè)主戰(zhàn)場(chǎng)上來。認(rèn)真研究工會(huì)組織在構(gòu)建和諧供電企業(yè)中發(fā)揮作用的思路、措施、途徑，不斷改進(jìn)做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的方式方法，使構(gòu)建和諧供電企業(yè)在廣大員工中深入人心。作為供電企業(yè)的工會(huì)和工會(huì)干部我們轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)，首先把自己引入一個(gè)和諧的狀態(tài)，時(shí)刻導(dǎo)訓(xùn)“不以事小而不為、不以事雜而亂為，不以事難而怕為”，做到在堅(jiān)定信念中樂于奉獻(xiàn)，在崗位上錘煉自己，去自覺服從和服務(wù)于企業(yè)中心工作，站在全局的角度去思考、去把握和安排工作，為構(gòu)建和諧供電企業(yè)貢獻(xiàn)力量。
總之，工會(huì)作為職代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，必須利用好這個(gè)平臺(tái)，并以此為基點(diǎn)，從擴(kuò)大職代會(huì)建制面、增強(qiáng)職代會(huì)實(shí)效性、強(qiáng)化職代會(huì)制度完整性等方面完善職代會(huì)制度，并通過行務(wù)公開等多種形式不斷加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，推動(dòng)全行職代會(huì)工作邁上新的臺(tái)階！我的匯報(bào)完畢！
工會(huì)宣教部工作匯報(bào)篇十二
常州公路運(yùn)輸有限公司是一家中型汽車客運(yùn)企業(yè)，現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員近1400人，完成國企改制，實(shí)行的是全員持股模式，持股會(huì)占有74%股份。所以說，像我們這樣的企業(yè)沒有任何理由，不重視職工之家的建設(shè)。一個(gè)企業(yè)建家工作做得如何？誰來評(píng)判？我們認(rèn)為：應(yīng)該是工會(huì)會(huì)員（代表）說了算！
現(xiàn)將我們工會(huì)開展“會(huì)員評(píng)家”情況向大家作一匯報(bào)。
一、對(duì)開展“會(huì)員評(píng)家”的認(rèn)識(shí)。
下半年，我們工會(huì)收到市總轉(zhuǎn)發(fā)省總《關(guān)于在深化建設(shè)職工之家活動(dòng)家中全面建立“會(huì)員評(píng)家”機(jī)制的意見》的通知，在此之前，我們工會(huì)是沒有建立一套“會(huì)員評(píng)家”的完整的機(jī)制的。進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，大家思想得到統(tǒng)一，即著手“會(huì)員評(píng)家”方案準(zhǔn)備，在初召開屆期內(nèi)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，實(shí)施了首次會(huì)員評(píng)家。
工會(huì)組織最大的危險(xiǎn)就是脫離會(huì)員群眾，事實(shí)上近年來，在一些改制企業(yè)的工會(huì)，存在著不同程度脫離會(huì)員群眾的傾向，基層工會(huì)作用的發(fā)揮與廣大會(huì)員群眾的期望和上級(jí)工會(huì)的要求還有較大的差距，建家活動(dòng)和會(huì)員意識(shí)在一些企業(yè)有淡化、弱化現(xiàn)象，產(chǎn)生原因也是多方面的。因此，全面建立“會(huì)員評(píng)家”機(jī)制，十分必要。堅(jiān)持群眾化、民主化是工會(huì)組織的性質(zhì)決定的，是工會(huì)組織生命力的源泉，我們只有以“建家”為基本載體，以“評(píng)家”為主要抓手，才能不斷提高廣大會(huì)員參與企業(yè)工會(huì)建設(shè)的能力，有效提升企業(yè)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力。
二、“會(huì)員評(píng)家”的主要內(nèi)容和方法步驟。
（一）主要內(nèi)容。
1．民主評(píng)議建家工作（也可以理解為工會(huì)工作）的主要內(nèi)容。
（1）工會(huì)組織是否健全、建家計(jì)劃落實(shí)、工作制度、臺(tái)帳完善；
（2）堅(jiān)持職代會(huì)制度、平等協(xié)商簽訂集體合同及履行情況、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解情況；
（4）開展“兩爭(zhēng)一樹”，關(guān)心職工、為職工說話辦事，工會(huì)陣地建設(shè)和文體活動(dòng)，經(jīng)費(fèi)收繳使用等情況。
2．民主評(píng)議工會(huì)主席的主要內(nèi)容。
（1）政治思想品德及廉潔自律情況；
（2）完成年度建家計(jì)劃及其他工會(huì)工作情況；
（3）工會(huì)業(yè)務(wù)熟練程度及源頭參與、協(xié)調(diào)溝通的能力；
（4）維護(hù)職工合法權(quán)益，為會(huì)員群眾說話、辦事、服務(wù)情況。
（二）方法步驟。
1．召開工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和個(gè)人述職；
2．會(huì)員代表對(duì)企業(yè)建家工作進(jìn)行評(píng)議；
3．會(huì)員代表對(duì)工會(huì)主席進(jìn)行民主評(píng)議；
4．匯總評(píng)議情況并公開評(píng)議結(jié)果。
三、“會(huì)員評(píng)家”操作中應(yīng)該注意的幾個(gè)問題。
我公司開展“會(huì)員評(píng)家”已有五個(gè)年頭，在實(shí)踐中也有一些體會(huì)。
1．必須堅(jiān)持和完善工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度。改制后，我們企業(yè)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)仍是獨(dú)立召開的。因此，會(huì)議能比較好地按照“會(huì)員評(píng)家”的要求，安排會(huì)議議程和時(shí)間，進(jìn)行年度工會(huì)工作和建家情況的報(bào)告、工會(huì)主席個(gè)人述職報(bào)告、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和預(yù)決算報(bào)告等；同時(shí)，也能確保按上級(jí)要求，生產(chǎn)一線會(huì)員代表人數(shù)不低于會(huì)員代表總數(shù)的60%。一些企業(yè)的工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)與（持股）職工代表大會(huì)等會(huì)議搞數(shù)會(huì)合一，一線會(huì)員代表的比例就難以達(dá)到以上標(biāo)準(zhǔn)了,這樣會(huì)員評(píng)家的結(jié)果也會(huì)大打折扣的。
2．必須堅(jiān)持工會(huì)會(huì)員代表常任制。工會(huì)會(huì)員代表常任制是指基層工會(huì)建有工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度的，在屆期內(nèi)，會(huì)員代表始終具有代表身份和資格。也有人說，代表常任制就是每年多開一次會(huì)，這是對(duì)常任制的偏面理解，是一些企業(yè)工會(huì)在代表常任制工作上的不到位所造成的負(fù)面影響，其實(shí)代表常任制有很多具體制度的。比如，我們工會(huì)每年6月份組織一線會(huì)員代表到分公司等生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)視察，發(fā)現(xiàn)問題，然后每人寫出視察報(bào)告，增強(qiáng)會(huì)員代表的代表意識(shí)，在任期內(nèi)發(fā)揮好參與、監(jiān)督和紐帶作用。這是開展“會(huì)員評(píng)家”的基礎(chǔ)工作之一。我們認(rèn)為：會(huì)員代表真正的工作重心不是在開會(huì)的期間，而是應(yīng)該在閉會(huì)期間。
從我公司會(huì)員代表常任制的實(shí)踐來看，還存在很多不到位的情況。比如，代表的代表制方面，代表在閉會(huì)期間注意聽取會(huì)員意見和建議，及時(shí)向工會(huì)委員會(huì)反映也是寥寥無幾的；代表的提案制方面，代表提出工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)需要討論的議案也不多；代表的培訓(xùn)制方面，幾年中針對(duì)性培訓(xùn)缺很少，以致代表的工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)的缺乏。因此，建立一套適合改制企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，為保證工代會(huì)代表常任制長(zhǎng)期、規(guī)范、有效地運(yùn)作，這項(xiàng)任務(wù)還是有一定難度的。
3．要注意“會(huì)員評(píng)家”操作程序的合法性。我們堅(jiān)持做到：“會(huì)員評(píng)家”的主持由公司黨委副書記擔(dān)任，組織部門的同志監(jiān)督測(cè)評(píng)結(jié)果的統(tǒng)計(jì)，并上報(bào)上級(jí)工會(huì)，特別是做好“評(píng)家”結(jié)果的及時(shí)公示于工會(huì)會(huì)員代表，要做到這一點(diǎn)，是要有點(diǎn)勇氣的。有些企業(yè)開展“會(huì)員評(píng)家”沒有召開工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，嚴(yán)格意義上講是不符合上級(jí)工會(huì)要求的。
4．開展“會(huì)員評(píng)家”是對(duì)工會(huì)工作和工會(huì)主席的最大鞭策。工會(huì)主席應(yīng)該向會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)，在會(huì)上面向全體代表進(jìn)行個(gè)人述職，并由代表對(duì)其進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，這對(duì)其本人應(yīng)該說是一次極好的自我教育、反省，更是一次檢驗(yàn)、考核。在開展“會(huì)員評(píng)家”后，會(huì)員代表對(duì)工會(huì)建家和工會(huì)主席工作滿意率逐步提高，分別由首次的87.3%、89.4%提升為今年的95.4%、94.4%。我們深深體會(huì):工會(huì)只有在廣大會(huì)員代表的監(jiān)督下，才能更加努力奮斗，自找壓力，不斷創(chuàng)新，開創(chuàng)企業(yè)工會(huì)新局面。
反思近年來取得的工作實(shí)績(jī)，獲“全國廠務(wù)公開先進(jìn)單位”，獲“省和諧勞動(dòng)關(guān)系模范企業(yè)”，獲“全國模范職工之家”，這些與開展“會(huì)員評(píng)家”是密切相關(guān)的。我們要把“會(huì)員評(píng)家”作為深化職工之家建設(shè)的重要舉措，研究工作中暴露出來的新情況、新問題，力爭(zhēng)將我們企業(yè)工會(huì)建設(shè)成為組織健全、工作規(guī)范、維權(quán)到位、黨政支持、職工信賴的職工之家。
工會(huì)宣教部工作匯報(bào)篇十三
今年以來，我礦工會(huì)宣傳文體工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)安全生產(chǎn)中心工作為主題，因地制宜，組織多種形式的文化娛樂活動(dòng)，豐富礦區(qū)文化生活，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)熱情，較好地發(fā)揮了職能作用?，F(xiàn)將一年來主要活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：
1、各類活動(dòng)緊密貼近中心工作。堅(jiān)持安全教育到班前，每月初，由工會(huì)干部編寫安全教育提綱到采掘班組班前安全大講課，共講課35人次；組織生產(chǎn)慰問四次，安全演講一次，發(fā)放安全宣傳單700份，與員工家屬簽訂安全聯(lián)保公約1000份。舉辦安全漫畫展覽2期42幅。圍繞“保安全、穩(wěn)增長(zhǎng)”會(huì)戰(zhàn)，開展“人人入井搞回收”主題宣傳和愛崗敬業(yè)教育系列活動(dòng)。在安全生產(chǎn)月和安全警示日，開展專題安全教育活動(dòng)，組織家屬協(xié)管員開展安全勸說活動(dòng)。五一勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、安全生產(chǎn)月期間，共自編自排節(jié)目20多個(gè)，在井區(qū)門前演出三次，自編的快板書《安全生產(chǎn)歌》、《“六個(gè)三”內(nèi)容要牢記》等，源于生活，貼合實(shí)際，深受員工歡迎。
2、展覽類活動(dòng)扮靚礦區(qū)。為提振士氣，今年初，我們?cè)谏a(chǎn)區(qū)廣場(chǎng)舉辦了彩燈展比賽，九個(gè)大型彩燈爭(zhēng)奇斗艷，夜晚華光四射，員工紛紛留影紀(jì)念。元宵節(jié)，舉辦燃放禮花活動(dòng)，讓員工看到了企業(yè)發(fā)展的生機(jī)和希望。春暖花開之際，我們?cè)诠I(yè)廣場(chǎng)舉辦了百花展，九個(gè)單位的花架新潮別致，花木芬芳四溢，組成了一道亮麗的風(fēng)景線。今年是榮華礦建礦20周年，重新啟動(dòng)10周年，為展示班組建設(shè)取得的成就，組織制作了《**煤礦班組建設(shè)20年成果圖片展》，共由創(chuàng)業(yè)篇、學(xué)習(xí)篇、發(fā)展篇和成果篇4部分組成，在員工入井乘車處展覽，增強(qiáng)了發(fā)展的信心。
3、競(jìng)技類活動(dòng)彰顯活力。今年五月份，我們?cè)诘V區(qū)開展了“振興**杯”籃球比賽，各單位球隊(duì)統(tǒng)一發(fā)放運(yùn)動(dòng)裝，經(jīng)過一天的激烈角逐，地測(cè)科隊(duì)奪冠，為支持活動(dòng)長(zhǎng)期開展，我們分別在生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)隊(duì)原有籃球場(chǎng)進(jìn)行重新修葺，各隊(duì)配發(fā)了籃球，組織開展經(jīng)常性的競(jìng)賽活動(dòng)。九月份我們組織地測(cè)科籃球小隊(duì)參加了分公司工會(huì)舉辦的以“安全發(fā)展杯”籃球比賽，豐富了實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了比賽能力。五一勞動(dòng)節(jié)期間組織了乒乓球、跳棋、象棋比賽，近百人參加。組織了職工長(zhǎng)跑比賽，70余人參與，從生活區(qū)跑到生產(chǎn)區(qū)共計(jì)6千米，選拔出的冠軍又參加了公司的長(zhǎng)跑比賽。九月份，組織男女拔河隊(duì)參加分公司工會(huì)舉辦的以“保安全、穩(wěn)增長(zhǎng)”為主題的拔河比賽。
存在的問題，一識(shí)缺少活動(dòng)場(chǎng)所，二是缺少骨干引領(lǐng)，三是信息交流不暢，導(dǎo)致各項(xiàng)活動(dòng)質(zhì)量不高。
工會(huì)宣教部工作匯報(bào)篇十四
2017年安鄉(xiāng)縣總工會(huì)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，在市總工會(huì)精心指引下，以“抓、實(shí)、活”的形式，務(wù)實(shí)地開展了工作取得了一定的成績(jī)，也存在一些問題，現(xiàn)將我會(huì)2017年度績(jī)效考核總結(jié)報(bào)告如下：
（一）抓黨建、抓人心、促工運(yùn)事業(yè)發(fā)展。
1、教育更嚴(yán)。根據(jù)市總工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉潔建設(shè)會(huì)議精神，5月4日，縣總工會(huì)召開全縣工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉潔建設(shè)會(huì)議，各基層工會(huì)152名工會(huì)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議，會(huì)議對(duì)工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉潔也作出了明確要求。全縣各級(jí)工會(huì)要擔(dān)當(dāng)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。
2、制度更緊。落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”談話、領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉、簽字背書、廉政談話、約談工作等黨風(fēng)廉政建設(shè)系列配套制度，完善“三重一大”事項(xiàng)集體決策、會(huì)議制度、財(cái)務(wù)制度、公務(wù)接待制度、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)等23項(xiàng)工作制度，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作考核和責(zé)任追究的具體實(shí)施辦法，構(gòu)建了黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
（二）突重點(diǎn)、突難點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)工作新跨越。
2、解困新名片。一是培訓(xùn)活動(dòng)?？h總工會(huì)全面推進(jìn)“一戶培養(yǎng)一名產(chǎn)業(yè)工人”培訓(xùn)工程，打造“一戶培養(yǎng)一名產(chǎn)業(yè)工人”升級(jí)版，在官當(dāng)鎮(zhèn)、大湖口鎮(zhèn)、三岔河鎮(zhèn)、黃山頭鎮(zhèn)、安豐鄉(xiāng)、工業(yè)園區(qū)建立困難家庭“一戶培養(yǎng)一產(chǎn)業(yè)工人”脫貧解困培訓(xùn)教學(xué)基地，為困難農(nóng)戶、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗職工提供“一站式”服務(wù)。先后舉辦了稻田養(yǎng)漁、富曬稻培訓(xùn)班棉花栽培、休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展模式培訓(xùn)班、旱稻栽培技術(shù)、蔬菜種植、女工茶藝師免費(fèi)培訓(xùn)班、攝影培訓(xùn)、水稻種植培訓(xùn)班共9期，共培訓(xùn)了625名城鄉(xiāng)困難職工群眾。培訓(xùn)從水稻種植專業(yè)合作社運(yùn)作模式，“公司+農(nóng)戶”發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，“公司+合作社+農(nóng)戶”發(fā)展合作組織等模式帶動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、帶動(dòng)貧困戶“減貧摘帽”。二是醫(yī)助活動(dòng)。今年有10850工會(huì)會(huì)員參加了醫(yī)療互助。發(fā)放醫(yī)療互助救助金60萬元。三是溫暖活動(dòng)。今年為困難職工、困難下崗職工、困難農(nóng)民工共195人，發(fā)放救助金45萬元，大米10噸。開展了金秋助學(xué)，幫扶困難職工家庭子女30人，發(fā)放助學(xué)金9萬元；夏送清涼為城區(qū)280名環(huán)衛(wèi)工人送清涼物質(zhì)2萬元。四是脫貧攻堅(jiān)。扶貧安障鄉(xiāng)巖剅口村投入幫扶資金20多萬元，物質(zhì)萬。為村里新修了村部，硬化了道路公里，清洗了溝渠5公里，植樹造林3000根，庭院綠化90戶。今年以來，組織幫扶責(zé)任人為全村貧困戶提供生活物資折款5萬余元。后盾單位組織干部職工為貧困學(xué)子捐款2萬元。10月份，工作隊(duì)參加縣脫貧攻堅(jiān)知識(shí)搶答賽取得了三等獎(jiǎng)，為村里獲得項(xiàng)目資金2萬元。后盾單位與全村118戶結(jié)對(duì)幫扶，多次上門走訪，給每個(gè)貧困戶都制定措施。危房改造15戶；助學(xué)扶貧42戶；提供分紅貸款13戶39萬元；異地搬遷4戶；介紹外出務(wù)工171人；土地流轉(zhuǎn)500畝。
3、財(cái)務(wù)新特色。一是民主意識(shí)更濃。實(shí)行民主議事制度，所有的人、財(cái)、物的管理在工會(huì)黨組會(huì)和工會(huì)常委會(huì)議定。堅(jiān)持一月一動(dòng)態(tài)，一月一紀(jì)要，完善了財(cái)務(wù)制度，接待制度、幫扶制度、勞模管理制度等各項(xiàng)與資金相關(guān)的制度，在制度和流程上防控風(fēng)險(xiǎn)。二是服務(wù)意識(shí)更好。從2016年7月以來，根據(jù)《安鄉(xiāng)縣基層工會(huì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，全縣基層工會(huì)賬戶全部啟用，為規(guī)范基層工會(huì)財(cái)務(wù)，縣總工會(huì)制定《基層工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)方案》，召開規(guī)范化試點(diǎn)示教工作培訓(xùn)，按規(guī)范管理統(tǒng)一模式在全縣基層工會(huì)推進(jìn)，常德市工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在安鄉(xiāng)正一大酒店召開，安鄉(xiāng)縣基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)在全市工會(huì)系統(tǒng)推廣。全市工會(huì)經(jīng)費(fèi)經(jīng)審工作會(huì)在安鄉(xiāng)長(zhǎng)鷹大酒店召開。
4、“雙聯(lián)”新促進(jìn)。將“雙聯(lián)”與扶貧“一戶培養(yǎng)一名產(chǎn)業(yè)工人”特色相融合，“和聲”縣委縣政府中心工作，成績(jī)顯現(xiàn)，土地流轉(zhuǎn)成片成村。根據(jù)縣“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，制定了《2017年度縣直單位“雙聯(lián)”幫扶工作結(jié)對(duì)安排》，把我縣“雙聯(lián)”幫扶工作引向深入，構(gòu)建“雙聯(lián)”幫扶工作社會(huì)化格局，加快推進(jìn)“工業(yè)安鄉(xiāng)、生態(tài)安鄉(xiāng)、和諧安鄉(xiāng)”建設(shè)進(jìn)程。
5、維權(quán)新亮點(diǎn)?？h總工會(huì)法律援助站志愿律師先后免費(fèi)為困難職工，下崗職工，農(nóng)民工提供法律咨詢130人次，為2名農(nóng)民工成功維權(quán)，成功處理勞資糾紛6起，仲裁成功1起。
6、民管新規(guī)范。全縣國企、事業(yè)單位已建立工資集體協(xié)商的達(dá)100%，民企達(dá)70%。其中20多家企業(yè)職工工資增幅達(dá)5%-8%；10多家企業(yè)職工工資增幅達(dá)10%。為確保工資集體協(xié)商工作長(zhǎng)期規(guī)范化、制度化，縣總工會(huì)對(duì)各基層工作把考核激勵(lì)機(jī)制與工資集體協(xié)商緊密結(jié)合在一起，先后舉辦了有基層工會(huì)主席、職工代表160人次參加的2個(gè)《條例》培訓(xùn)班，下發(fā)宣傳資料《湖南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》《勞動(dòng)合同法》《湖南省最低工資規(guī)定》等法律法規(guī)資料萬份，并會(huì)同人社、工信、工商聯(lián)到12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、50家企業(yè)、10家事業(yè)單位督查、指導(dǎo)、考核。
7、生產(chǎn)新辦法。對(duì)全縣基層工會(huì)下發(fā)了安鄉(xiāng)縣2017“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知。以“安全培訓(xùn)提素質(zhì)、班組管理強(qiáng)基礎(chǔ)”為主題。在工業(yè)園區(qū)深入宣傳和貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)；積極配合縣安委“安全生產(chǎn)月”主題活動(dòng)，在50多家企事業(yè)單位工會(huì)，廣泛開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)；開展企業(yè)安全生產(chǎn)隱患職工百日大排查活動(dòng)。積極協(xié)助有關(guān)部門并組織廣大職工開展安全生產(chǎn)大排查大整治大督查，摸清安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，落實(shí)責(zé)任、認(rèn)真整改、健全制度，徹底排除重大安全隱患。
（三）活動(dòng)多、激情高、組織生命力紛呈。
1、“中國夢(mèng).勞動(dòng)美”活動(dòng)精彩。一是開展工人階級(jí)宣傳月活動(dòng)?？h總工會(huì)、縣委宣傳部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展“五一”工人階級(jí)宣傳月活動(dòng)的通知》，在全縣各單位開展以“中國夢(mèng).勞動(dòng)美”為主題的工人階級(jí)宣傳月活動(dòng)。二是開展慶“五一”勞模風(fēng)采系列報(bào)道?？h總工會(huì)、縣廣播電視臺(tái)在4月中旬至5月中旬聯(lián)合舉辦勞模宣傳月活動(dòng)，以勞模的愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流，艱苦奮斗，勇于創(chuàng)新等方面為側(cè)重點(diǎn)進(jìn)行報(bào)道。三是開展“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”——?jiǎng)趧?dòng)者之歌參觀慰問活動(dòng)。來自工業(yè)集中區(qū)一線工人、勞模代表、部分單位工會(huì)主席、社會(huì)團(tuán)體等300人參加了活動(dòng)，代表們參觀了梅家洲玫源農(nóng)業(yè)、藥圣堂（湖南）制藥有限公司、凱斯機(jī)械，并進(jìn)行了慰問演出活動(dòng)。
2、和聲中心工作特色紛呈。一是開展“水韻安鄉(xiāng)大家講”活動(dòng)。全年6期315人次參加了活動(dòng)：一講好“工匠精神”；二講好“一線女工”；三講好“勞模精神”；四講好“五大會(huì)戰(zhàn)”；五講好“四個(gè)安鄉(xiāng)”；六講好“鄉(xiāng)村蝶變”，發(fā)揮好“鄉(xiāng)村蝶變”的宣傳主體作用。二是打造健康工會(huì)?？h總工會(huì)聯(lián)合老干局舉辦楊氏85式太極拳培訓(xùn)班，來自基層工會(huì)65人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。三是開展規(guī)范征管、情系民生主題活動(dòng)?？h總工會(huì)、縣稅務(wù)局聯(lián)合開展征文活動(dòng)、調(diào)研培訓(xùn)及對(duì)企業(yè)的慰問活動(dòng)。四是開展志愿者活動(dòng)。
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