門衛(wèi)工作管理制度范文(20篇)

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門衛(wèi)工作管理制度范文(20篇)
時間:2023-11-28 15:49:08     小編:文軒

在我們不斷前進(jìn)的道路上,總結(jié)是不可或缺的一環(huán),我們應(yīng)該充分利用這個機(jī)會。在總結(jié)中,可以借助一些圖表或數(shù)據(jù)的展示方式,來更直觀地呈現(xiàn)自己的觀點和結(jié)論??偨Y(jié)范文中的思考和建議,可以為我們制定未來的學(xué)習(xí)和工作計劃提供一些參考。

門衛(wèi)工作管理制度篇一

門衛(wèi)是一種專業(yè)工種,主要負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的防火、防盜和人身安全。他還負(fù)責(zé)發(fā)送和接收報紙、信件、接收和分發(fā)快遞和其他物品。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

一、來人、來客均須辦理登記、會客手續(xù),門衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗來人的合法身份證件,無身份證件、未經(jīng)校保衛(wèi)部門同意不得進(jìn)入學(xué)校。

二、門衛(wèi)人員必須時刻提高警惕,嚴(yán)防不法分子混入學(xué)校進(jìn)行犯罪活動。

三、任何人從學(xué)校內(nèi)攜帶物資出門,應(yīng)主動出示出門證件,否則門衛(wèi)人員有權(quán)查問、查看。對可疑物資能夠暫時扣留,及時報告有關(guān)部門處理。

四、自行車進(jìn)出校門,應(yīng)主動下車推行,機(jī)動車減速慢行,外來車輛進(jìn)校門,門衛(wèi)人員應(yīng)先問明來意再開門,隨車人員必須辦理來客登記手續(xù)。

五、外來人員會見學(xué)生必須在課余時間進(jìn)行,如果正在上課,必須先在門房等候。

六、嚴(yán)禁小攤小販進(jìn)入學(xué)校賣東西。

七、門衛(wèi)人員晝夜做好校內(nèi)巡邏工作,及時檢查辦公室、實驗室、電教室防盜門的關(guān)鎖、用電設(shè)備是否關(guān)掉、火爐是否熄火等。

一、維護(hù)好大門口的交通秩序,引導(dǎo)車輛的行駛和行人的過往,保障車輛和行人安全,使門前暢通無阻。

二、大門是客戶、外來人員出入廣場購物的必經(jīng)之地,人多,情景復(fù)雜,保安員必須注意所有人員的動向,細(xì)心觀察,保證客戶、外來人員的生命財產(chǎn)安全。

三、高度警戒,發(fā)現(xiàn)精神病患者以及形跡可疑者,要堅決攔阻不讓其入內(nèi),嚴(yán)格把好第一關(guān)。

四、對來公司的客人要彬彬有禮,無論是步行還是乘車來的賓客都要表示歡迎。若客人要求將車停放在停車場時要引到適當(dāng)?shù)奈恢猛\?,若沒有車位要向客人或司機(jī)解釋清楚,并介紹客人將車停在附近的公共停車場。

五、對帶有危險品、易燃品、易爆品進(jìn)入廣場的客人要勸其交保安隊代為保管。

六、保安員要不斷學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),根據(jù)公司的特點隊各種情景進(jìn)行確定,以便提高工作質(zhì)量。

七、著裝整齊,精神飽滿,儀態(tài)大方,對客戶的詢問要熱情、禮貌、周到,使客戶稱心滿意,嚴(yán)禁用粗言惡語對待客戶。

八、保安員要切實做好門前的警戒,異常是夜間警戒。要注意車輛和行人的安全,人多時要注意防止失竊,防止在大門口周圍鬧事、斗毆,要疏通交通,保證大門前的安全。

1.值班8小時要在五棟樓之間來回巡查,不得回房間休息、睡覺;。

3.上班過程中不得喝酒或者酒后上班;。

4.如有家長找孩子的,必須由學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)、班主任確定身份,才可上樓;。

6.若因值班不力出現(xiàn)學(xué)生外逃、游逛等問題,值夜保安為第一事故職責(zé)人;。

7.如有學(xué)生騷動、異動、走動等情景發(fā)生,立即報告給相關(guān)學(xué)部領(lǐng)導(dǎo),杜絕任何安全職責(zé)事故的發(fā)生。

8.值勤過程中發(fā)現(xiàn)有人走動,要立即盤問,發(fā)現(xiàn)可疑情景及時排除,必要時聯(lián)系上級領(lǐng)導(dǎo)。

1.門衛(wèi)人員嚴(yán)格執(zhí)行“進(jìn)場須知”的各項規(guī)定,認(rèn)真做好人員及車輛的進(jìn)出登記工作。職工離場應(yīng)憑“出場證”,并做好出人場時間的記錄和登記工作。外來人員一般不予進(jìn)場,確經(jīng)場長同意,只限生活區(qū),但一律填寫“會客單”。

2.應(yīng)提高警揭,堅守崗位。做到不講私情,不給面子,一切按規(guī)章制度辦事,認(rèn)真管理好大門關(guān),發(fā)現(xiàn)特殊情景應(yīng)及時報告場部。

3.場內(nèi)一切物資、產(chǎn)品及其他物品出場,須持“出門證”。門衛(wèi)人員有權(quán)檢査一切車輛和人員,發(fā)現(xiàn)手續(xù)不全或可疑者應(yīng)阻止出場。

4.禁止外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),即使是公司批準(zhǔn)同意的來客,也應(yīng)經(jīng)場長同意方可消毒入內(nèi)。

5.做好來客接待工作,做到既熱情周到又不違反原則。對來客需轉(zhuǎn)告的事或托交的物品,應(yīng)做好記錄,堅持及時無誤轉(zhuǎn)達(dá)給有關(guān)人員。

6.不準(zhǔn)隨意動用場部內(nèi)線電話機(jī)直接同生產(chǎn)區(qū)人員通話或傳呼出場。確有急事時,警衛(wèi)人員應(yīng)向場長請示,同意后方可進(jìn)行。

7.正確及時地做好全場報刊、書信的收發(fā)工作。

8.做好入場車輛的消毒登記工作,經(jīng)常清洗大門人口處的消毒池,定時更換藥液。堅持門衛(wèi)內(nèi)外及雞場大門口的清潔衛(wèi)生,并至少每一天消毒一次。

9.以上規(guī)定如有違反,將追究當(dāng)班警衛(wèi)人員的職責(zé),每次違反處以經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重的作行政處分。

為加強(qiáng)車站治安管理,促進(jìn)站場作業(yè)安全,營造一個治安良好、文明、和諧的車站環(huán)境,特制定本制度。

一、凡從大門出入的人員及車輛必須經(jīng)門衛(wèi)同意后方可出入,如有物資出廠時,并檢查物、證是否相符,須確定物資憑證合法,方可放行;若一旦發(fā)現(xiàn)異常情況,要及時查問,并向車站或車站調(diào)度室報告。

二、大門、小門均實行定時開關(guān)制,開門時間為:早上8:00――9:30,下午18:00――19:30,其余時間大小門關(guān)閉,車站職工及其他段站職工因特殊情況,需提前或延遲出入時,應(yīng)征得門衛(wèi)同意后方可出入,任何人不得干擾門衛(wèi)工作。

三、認(rèn)真執(zhí)行車站《定置管理制度》,保持值班室內(nèi)定置管理和整潔衛(wèi)生,實行門前“三包”,嚴(yán)禁值班室門前亂停亂放自行車、電瓶車、摩托車。

四、按時交接班,工作時間為白班9:00至19:00,夜班19:00至次日早9:00,并做好交接班記錄。

五、嚴(yán)格執(zhí)行車站《勞動紀(jì)律管理規(guī)定》,上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不中途溜號。

六、熟悉站內(nèi)治安環(huán)境情況,掌握使用治安、消防的報警電話及調(diào)度室電話,工作中如發(fā)現(xiàn)車站責(zé)任區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等未關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施,自己處理不好時應(yīng)及時向車站或車站調(diào)度室報告。

七、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,樹立車站文明形象。

八、本制度門衛(wèi)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,否則,車站將按規(guī)定納入考核。

熱愛本職工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,對員工和來訪人員,接待要熱情主動,時刻維護(hù)公司利益和形象,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、實事求是對待每個人、每項事。

一、時刻堅守工作崗位,不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。

二、來訪客人必須登記備案,送貨客戶入門記錄,出門查驗收貨單并檢查車輛是否夾帶本公司產(chǎn)品及配件等,有問題立即扣留并報告廠辦室處理,正常的放行。

三、外出員工要把出廠時間、原因、返回時間一一登記清楚。正在上班人員必須有本部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可放行。

四、兒童及閑雜人員不得隨意放行入廠,更不可入生產(chǎn)區(qū),車輛要在規(guī)定區(qū)域停放,不得亂停亂放。

五、成品出廠要收取出門證,并查驗所裝數(shù)量與出庫單是否相符,保存好出門證以備后用。

六、晚上不得隨便放員工出廠門,回家返廠的員工必須在晚8點以前回廠。

七、負(fù)責(zé)打掃廠院、大門前的衛(wèi)生,負(fù)責(zé)兩個廁所衛(wèi)生及維護(hù),保證其正常使用。

門衛(wèi)是公司對外的第一窗口,因此工作人員必須保持個人和工作現(xiàn)場的干凈、整潔、衛(wèi)生,維護(hù)好公司的良好形象。謝謝合作??!

1、對總經(jīng)負(fù)責(zé),組織領(lǐng)導(dǎo)治安保衛(wèi)部工作,對大廈的治安保衛(wèi)工作和消防工作負(fù)全面責(zé)任。

2、熟悉和掌握大廈內(nèi)業(yè)主的地理位置,重點要害部位和設(shè)施布局的基本情況。

3、貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防工作,做好對保安的領(lǐng)導(dǎo)工作,調(diào)解大廈內(nèi)各種糾紛。

4、組織實施安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況,并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改。

5、主持部門例會,傳達(dá)貫徹總經(jīng)理及有關(guān)主管部門的指示精神。

7、監(jiān)督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況,處理大廈內(nèi)各類治安案件,協(xié)調(diào)與主管公安機(jī)關(guān)和派出所的關(guān)系。

8、做好大廈內(nèi)業(yè)主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業(yè)主的安全意識和法制觀念。

9、帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,以身作則,不許濫用職權(quán)。

10、保安員的聘用,解聘提出建議。

為維護(hù)公司正常的辦公和銷售秩序,確保公司人員、設(shè)備及財產(chǎn)的安全,規(guī)范保衛(wèi)人員職責(zé),特規(guī)定如下:

(三)負(fù)責(zé)公司假日來往信件、郵件的收發(fā)工作;保持良好個人形象,做好公司門崗、安全巡查工作。

(四)負(fù)責(zé)公司前后、公司內(nèi)埕衛(wèi)生清理及花木的維護(hù)。

(一)、門衛(wèi)有權(quán)對所有進(jìn)出公司的人員進(jìn)行詢問檢查;

(三)、對公司員工在工作時間,隨意出入大門的,要進(jìn)行登記詢問;

(四)、夜間值班組下班1小時后應(yīng)關(guān)鎖大門,禁止人員出入,特殊情況應(yīng)登記在案。

(四)、夜間值班組下班前,協(xié)助儲運(yùn)部清點公司所有車輛是否歸位,若有欠缺馬上上報值班主管,跟蹤落實;同時監(jiān)督司機(jī)對過夜車輛停放的合理性,禁止堵塞大門通道。

(一)、門衛(wèi)要對出入公司大門的物品進(jìn)行檢查,有相關(guān)部門主管的手續(xù)方可放行。

(二)、嚴(yán)禁易燃、易爆等危險品進(jìn)入公司。

(三)、本制度自公布之日起執(zhí)行。

*****藥業(yè)有限公司。

二o一二年五月。

1、門衛(wèi)值班人員必須加強(qiáng)工作責(zé)任心,履行職責(zé),做到:堅守崗位、提高警惕、主動熱情、堅持原則、不徇私情,照章辦事。

2、門衛(wèi)值班人員必須自覺地遵守紀(jì)律、廉潔奉公,形象良好的辦好各種交接班手續(xù)。

3、進(jìn)出工地大門機(jī)動車一律慢行,非本工程施工的外來人員必須辦登記手續(xù)。

4、門衛(wèi)值班人員工作時間不準(zhǔn)飲酒、睡崗,非門衛(wèi)人員不得隨意進(jìn)入門衛(wèi)室閑談,坐留和其它有礙工作狀況。

5、門衛(wèi)在各自的工作范圍內(nèi)加強(qiáng)巡視,特別是夜間必須按規(guī)定做好防護(hù)守衛(wèi)工作,發(fā)現(xiàn)情況立即向領(lǐng)導(dǎo)報告,特殊情況立即通知有關(guān)部門。

1、著裝上要求:清潔、整齊,穿上幼兒園配置的統(tǒng)一服飾;在園內(nèi)禁止抽煙、喝酒;保持門衛(wèi)室干凈整潔。

2、樹立“服務(wù)第一”的思想,對待幼兒和家長親切友善,態(tài)度真誠。

3、對待突發(fā)事件,頭腦冷靜、反應(yīng)靈敏,及時采取有效措施,以保證幼兒園的整體安全。

(1)對尋釁鬧事、擾亂正常教育教學(xué)秩序的人員及時采取措施,并隨時啟動報警機(jī)制幼兒園門衛(wèi)崗位職責(zé)百科。

(2)對形跡可疑、不明身份人員、衣冠不整者,制止進(jìn)入幼兒園內(nèi)。

(3)熟悉幼兒園消防設(shè)備地點,并能正確使用。

4、堅守崗位,不擅自離崗。

(1)早上幼兒來園和下午幼兒離園必須站園門口,提醒家長出示接送卡,以防冒領(lǐng)。

(2)細(xì)心觀察周邊環(huán)境,看到幼兒獨自出門要仔細(xì)詢問,以防幼兒在幼兒園走失。

(3)早上晨檢結(jié)束后,把大門鎖上,遇到有人員進(jìn)出做到隨時開門、鎖門。

(4)有外出任務(wù)必須把你的工作交給相關(guān)人員,做到門衛(wèi)室不脫人。

5、對待本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍。

(1)聽到電話鈴聲及時接聽,以文明禮貌的方式來對待,接聽電話時使用統(tǒng)一的語言:“烏南幼兒園,請講?!?/p>

(2)教工在門衛(wèi)室打電話請做好登記。

(3)對外來人員要核對證件,并填寫入園登記后方可讓其進(jìn)入。

(4)大門鎖上后,對幼兒園進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時解決并向幼兒園相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。

(5)仔細(xì)做好報刊、公函、信件的收發(fā)和傳達(dá),并做好登記。

(6)合理安排自己包干地區(qū)的清掃和維修,不在幼兒來園、離園的高峰時間做清掃等事宜。

(7)每天查看報修單,及時維修并做好記錄;維修有困難馬上告知總務(wù),做到信息的暢通。

(8)幼兒全部離園、鎖上大門后方可進(jìn)行教室與走廊環(huán)境等消毒工作。

6、如因玩忽職守造成事故,視情節(jié)輕重分別給予必要的處理。

熱愛本職工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,對員工和來訪人員,接待要熱情主動,時刻維護(hù)公司利益和形象,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、實事求是對待每個人、每項事。

一、時刻堅守工作崗位,不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。

二、來訪客人必須登記備案,送貨客戶入門記錄,出門查驗收貨單并檢查車輛是否夾帶本公司產(chǎn)品及配件等,有問題立即扣留并報告廠辦室處理,正常的放行。

三、外出員工要把出廠時間、原因、返回時間一一登記清楚。正在上班人員必須有本部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可放行。

四、兒童及閑雜人員不得隨意放行入廠,更不可入生產(chǎn)區(qū),車輛要在規(guī)定區(qū)域停放,不得亂停亂放。

五、成品出廠要收取出門證,并查驗所裝數(shù)量與出庫單是否相符,保存好出門證以備后用。

六、晚上不得隨便放員工出廠門,回家返廠的員工必須在晚8點以前回廠。

七、負(fù)責(zé)打掃廠院、大門前的衛(wèi)生,負(fù)責(zé)兩個廁所衛(wèi)生及維護(hù),保證其正常使用。

門衛(wèi)是公司對外的第一窗口,因此工作人員必須保持個人和工作現(xiàn)場的干凈、整潔、衛(wèi)生,維護(hù)好公司的良好形象。

一、人員出入管理。

1.對來訪人員,使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰?”、“您有預(yù)約嗎?”“您有什么事?”“對不起”、“請出示有效證件”、“請您登記”、“請您稍后”、“請他來接您”等文明用語,做到禮貌待人,文明執(zhí)勤。

2.外來人員因事需進(jìn)廠區(qū),門衛(wèi)值班人員需聯(lián)系綜合管理部,經(jīng)允許后,由外來人員填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》,并聯(lián)系被訪人后方可進(jìn)入。如未聯(lián)系上被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。

3.未經(jīng)公司綜管部同意,任何人不得私自將車輛引入廠區(qū),不得私自帶人進(jìn)入廠區(qū)參觀、拍照和錄像。

4.衣冠不整,穿拖鞋、背心、短褲者不得進(jìn)入公司;。

5.凡已與公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者,視同外來人員對待,不得私自放入。

6.夜間外來人員來訪,未經(jīng)綜合管理部允許,一律不準(zhǔn)入內(nèi),不予接待。

二、物資出入管理。

1.公司物資出廠時必須由綜合管理部開具《物品放行單》,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后,門衛(wèi)值班人員根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出廠區(qū)。

2.供貨商送貨入公司,應(yīng)填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》,出廠區(qū)時,門衛(wèi)值班人員根據(jù)綜合管理部開具的《物品放行單》,核對無誤后方可放行。

三、車輛管理。

1.公司車輛外出時,門衛(wèi)值班人員需立即放行。

2.門衛(wèi)值班人員應(yīng)對車輛進(jìn)行引導(dǎo)停放,維持停放秩序。

3.進(jìn)入車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班人員應(yīng)在維持現(xiàn)場的同時立即報告綜合管理部。

4.外來車輛因公進(jìn)入廠區(qū),在經(jīng)綜合管理部允許后,應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》,并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。(綜合管理部另行通知的除外)。

5.郵局、快遞公司等車輛無特殊情況,不得進(jìn)入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品,由門衛(wèi)值班人員通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。

四、日常安全巡視管理。

1.巡視時應(yīng)做到:多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事,應(yīng)及時處理并報告綜合管理部相關(guān)人員。

2.下班后對廠區(qū)公共部位進(jìn)行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉。

五、本制度自頒布之日執(zhí)行。門衛(wèi)值班人員如違反本制度,一旦發(fā)現(xiàn)后嚴(yán)肅處理,如情況屬實,每次處以200元罰款。

門衛(wèi)工作管理制度篇二

二.嚴(yán)格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

三.堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報;

四.不得酒后上崗或擅離崗位;

五.負(fù)責(zé)并督促公司員工上下班打卡考勤,配合有關(guān)部門抓好勞動紀(jì)律;

六.做好安全保衛(wèi)及公司區(qū)域的巡查工作;

七.對非本公司人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)要實行查詢登記;

八.信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

九.做好開水供應(yīng)及生產(chǎn)樓大門區(qū)域內(nèi)的.衛(wèi)生環(huán)境整治。

門衛(wèi)工作管理制度篇三

一、嚴(yán)格執(zhí)行工廠員工進(jìn)出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。上班期間外出必需填寫《員工出入登記》,未按時填寫者按時上報綜合管理部。

二、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,上班期間全部員工不得因私人原因接待來訪。不得放非公事人員進(jìn)入工廠,對于因公辦事的人入廠填好《外來人員登記》工作,并指引到詳細(xì)接待人辦公室。注意儀表,看法端正,對待進(jìn)出員工和外來人員不卑不亢,言行得體。

三、對于外來車輛必需指引到指定位置停放,工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品(裝貨出運(yùn)的'車輛除外)。

四、上班時集中精力,不得缺崗,打瞌睡,需在大門區(qū)域內(nèi)不斷巡查,大門處不得有人員聚集,按時發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)外的特別情況并按時通知人事部和工廠物管部。保持警惕,以防偷竊或其他大事的發(fā)生。五、按工廠要求嚴(yán)格掌握出廠人員所帶物品,要求出廠人員攜帶三方品檢單出入,全部帶出廠物品必需品檢部的蓋章方可放行。不得循私情將工廠物品放出。

六、門衛(wèi)負(fù)責(zé)發(fā)放工廠報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù),對急件、匯款單要妥當(dāng)保管,按時轉(zhuǎn)送。

七、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員,應(yīng)按時查問,并當(dāng)即報告廠辦公室處理。

八、夜間必需強(qiáng)化巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)備等不關(guān)閉或擔(dān)心全情況,應(yīng)按時實行補(bǔ)救措施,并于次日報告安全責(zé)任負(fù)責(zé)人。

九、熟識廠區(qū)治安環(huán)境情況,會把握運(yùn)用治安、消防的報警電話和消防裝備。

十、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

十一、對工廠大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生、綠化進(jìn)行清潔和保持,保證無雜物,場內(nèi)噴水池的清理清掃按時換清水。

十二、每天工人下班后,檢查各部門關(guān)門窗、關(guān)裝備情況,并于第二天報人事部處理。

門衛(wèi)工作管理制度篇四

一、遵守上、下班時間。

二、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)員工進(jìn)出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

三、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作及私人會客必需辦理登記手續(xù)。

四、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與消遣活動,更不能把傳達(dá)室當(dāng)作消遣場所。

五、各類材料出廠一律憑供銷科出門證為準(zhǔn),并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,當(dāng)日送交保衛(wèi)科。

六、車輛出廠區(qū)同樣憑放行證明,并且對廠區(qū)門外屬于企業(yè)的車輛要強(qiáng)化巡查。

七、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員,應(yīng)按時查問,并立刻報告保衛(wèi)科處理。

八、夜間必需強(qiáng)化巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)備等不關(guān)閉或擔(dān)心全情況,應(yīng)按時實行補(bǔ)救措施,并于次日報告保衛(wèi)科查處。

九、熟識企業(yè)治安環(huán)境情況,嫻熟把握運(yùn)用治安、消防報警電話和消防裝備。

十、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

門衛(wèi)工作管理制度篇五

門衛(wèi)崗位職責(zé)及工作管理制度為加強(qiáng)對機(jī)關(guān)保安工作的管理,規(guī)范門衛(wèi)工作人員行為,保持好機(jī)關(guān)穩(wěn)定有序的工作秩序,特制定本制度。

一、工作守則。

1、熱愛本職工作,做到堅守崗位,文明服務(wù),不得擅離職守,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指定的任務(wù),樹立高度的組織紀(jì)律觀念,全面做好局機(jī)關(guān)大樓的安全保衛(wèi)工作。

2、上崗時注意形象,做到服裝整齊,儀表端正,精神飽滿,態(tài)度和藹,禮貌待人,不干與工作無關(guān)的事,不隨便會客、聊天,不擅自把無關(guān)人員帶進(jìn)機(jī)關(guān),嚴(yán)禁在門衛(wèi)室內(nèi)進(jìn)行娛樂活動。

3、全天24小時守衛(wèi),遵守考勤制度,做到無遲到、早退、缺勤,因事、因病離崗或請假須提前和局辦公室主任報告。經(jīng)批準(zhǔn)并確定代班人員后方可離開,不得擅離崗位。4、愛護(hù)辦公設(shè)備設(shè)施,熟悉有關(guān)設(shè)備的操作、使用,按照安全、節(jié)儉的原則,使用水、電等設(shè)施。

1、時刻堅守工作崗位,不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。2、門衛(wèi)實行24小時值班,負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)安全和衛(wèi)生,門衛(wèi)工作人員有事按職工請銷假制度執(zhí)行3、來訪客人必須登記備案。

4、門衛(wèi)崗是機(jī)關(guān)的第一關(guān)口,必須對進(jìn)出的行人進(jìn)行科學(xué)管理,以確保辦公大樓的安全。

5、按照門衛(wèi)制度嚴(yán)格履行崗位職責(zé),大膽管理,對上訪人員和集體上訪,必須弄清單位、人數(shù)和原由,及時報告有關(guān)部門和保衛(wèi)科予以接待。

6、對破壞正常辦公秩序的行為要迅速制止,全體人員要主動配合,勇于斗爭。

7、管理好各種車輛,統(tǒng)一指揮各種機(jī)動車,按照標(biāo)志停放車輛。

8、辦公樓(主樓)不準(zhǔn)閑雜人員進(jìn)出、玩耍、探窺。9、辦公人員下班后,在崗人員做到認(rèn)真檢查,一窗、二門、三電源,及時處理排查安全隱患。

10、認(rèn)真做好消防記錄、檢查辦公樓的消防四器材是否完好無損,做到心中有數(shù)。

門衛(wèi)工作管理制度篇六

一、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員,應(yīng)按時查問,并立刻報告公司辦公室處理。

二、夜間必需強(qiáng)化巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)備等不關(guān)閉或擔(dān)心全情況,應(yīng)按時實行補(bǔ)救措施,并于次日報告辦公室查處。

三、熟識公司治安環(huán)境情況,嫻熟把握運(yùn)用治安、消防報警電話和消防裝備。

四、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

五、搞好傳達(dá)室四周之環(huán)境衛(wèi)生。

門衛(wèi)工作管理制度篇七

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度,負(fù)責(zé)員工出勤打卡管理,對遲到、早退人員進(jìn)行登記。上班期間員工出入公司須持其主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的《上班時間出入證明》方可放行。

2、負(fù)責(zé)對來訪人員登記,在接待單位或聯(lián)系人同意前方可準(zhǔn)其入內(nèi),出門時應(yīng)收回來訪回執(zhí)條。

3、嚴(yán)禁小孩和無關(guān)人員進(jìn)入公司,違者罰款50元。

4、負(fù)責(zé)公司安全監(jiān)控和消防監(jiān)測裝備的電視屏幕的監(jiān)控及錄像帶的保管。發(fā)現(xiàn)情況,按時通知巡邏人員到現(xiàn)場查看。

5、對外來車輛進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)管理,指引到指定地點停放。

6、嚴(yán)格檢查出廠人員和車輛所帶物品,全部物品出公司必需要有相應(yīng)管理部門出具的.放行條方可放行,私自放行罰款50元。給公司造成損失的,按損失價值的50%—xxx%進(jìn)行賠償。

7、負(fù)責(zé)公司報刊、雜志、信件的收發(fā)和分轉(zhuǎn)工作。

8、負(fù)責(zé)公司大門口和門衛(wèi)警衛(wèi)室的清潔衛(wèi)生。

門衛(wèi)工作管理制度篇八

2、嚴(yán)格把好門衛(wèi)關(guān),對進(jìn)出物資和車輛必需憑證件及有關(guān)人員簽字證明方可放行,并且做好登記。

3、上崗時不擅自離開崗位,不開小差,干私活。4、非本工地施工人員和車輛未經(jīng)同意,一律不準(zhǔn)入內(nèi)。5、夜班期間發(fā)現(xiàn)不正常情況按時向工程負(fù)責(zé)人匯報,實行可行措施,按時處理解決。

6、講究文明禮貌,待人接物和處事,應(yīng)講究方法,以理服人,敢于同不好現(xiàn)象作斗爭。

7、認(rèn)真做好門衛(wèi)內(nèi)外的衛(wèi)生保潔工作。

門衛(wèi)工作管理制度篇九

一、維護(hù)單位門前的秩序,按時清理門前的`東西或障礙物,保證單位門前交通暢通。

二、強(qiáng)化掌握易燃、易爆、有毒物品出入單位,對夜間進(jìn)出單位的人員經(jīng)嚴(yán)格檢查,無異樣情況并進(jìn)行登記后,方可開門放行。

三、不準(zhǔn)在門衛(wèi)值班室,做打撲克、下棋、喝酒等與值班無關(guān)的任何活動。

四、不得私自脫崗或讓他人替崗,確保值班正常連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

門衛(wèi)工作管理制度篇十

2.嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事;

3.堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報;

4.不得酒后上崗或擅離崗位;

5.做好安全保衛(wèi)及廠區(qū)的巡查工作;

6.對非本公司人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)要實行查詢登記;

7.信件、報紙及時送至辦公室;

8.執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān),注意安全;

9.對門衛(wèi)室內(nèi)外的衛(wèi)生做到干凈、整潔,物品擺放做到整齊、有序。

一、人員出入管理。

1.對來訪人員,使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰?”、“您有預(yù)約嗎?”“您有什么事?”“對不起”、“請出示有效證件”、“請您登記”、“請您稍后”、“請他來接您”等文明用語,做到禮貌待人,文明執(zhí)勤。

2.外來人員因事需進(jìn)廠區(qū),門衛(wèi)值班人員需聯(lián)系綜合管理部,經(jīng)允許后,由外來人員填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》,并聯(lián)系被訪人后方可進(jìn)入。如未聯(lián)系上被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。

3.未經(jīng)公司綜管部同意,任何人不得私自將車輛引入廠區(qū),不得私自帶人進(jìn)入廠區(qū)參觀、拍照和錄像。

4.衣冠不整,穿拖鞋、背心、短褲者不得進(jìn)入公司;

5.凡已與公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者,視同外來人員對待,不得私自放入。

6.夜間外來人員來訪,未經(jīng)綜合管理部允許,一律不準(zhǔn)入內(nèi),不予接待。

二、物資出入管理。

1.公司物資出廠時必須由綜合管理部開具《物品放行單》,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后,門衛(wèi)值班人員根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出廠區(qū)。

2.供貨商送貨入公司,應(yīng)填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》,出廠區(qū)時,門衛(wèi)值班人員根據(jù)綜合管理部開具的《物品放行單》,核對無誤后方可放行。

三、車輛管理。

1.公司車輛外出時,門衛(wèi)值班人員需立即放行。

2.門衛(wèi)值班人員應(yīng)對車輛進(jìn)行引導(dǎo)停放,維持停放秩序。

3.進(jìn)入車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班人員應(yīng)在維持現(xiàn)場的同時立即報告綜合管理部。

4.外來車輛因公進(jìn)入廠區(qū),在經(jīng)綜合管理部允許后,應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》,并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。(綜合管理部另行通知的除外)。

5.郵局、快遞公司等車輛無特殊情況,不得進(jìn)入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品,由門衛(wèi)值班人員通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。

四、日常安全巡視管理。

1.巡視時應(yīng)做到:多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事,應(yīng)及時處理并報告綜合管理部相關(guān)人員。2.下班后對廠區(qū)公共部位進(jìn)行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉。

《物品放行單》。

《外來車輛及人員出入登記表》。

2014年8月20日附件。

來訪人員回執(zhí)單。

物品放行單。

填寫部門:

填寫日期:

為維護(hù)公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象,制定以下規(guī)定:

一、人員出入管理:

(一)公司員工。

當(dāng)班員工原則上不得離開公司,公司的主要領(lǐng)導(dǎo)及人事部、采購部、司機(jī)等外勤人員除外,員工須憑工卡進(jìn)入公司。

(二)外來人員。

1、外來人員因事需進(jìn)入公司,應(yīng)主動出示有效證件,填寫《訪客登記表》,同時領(lǐng)取公司訪客證,方可進(jìn)入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人,可在門衛(wèi)指定地方等候。

2、對來訪人員,使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰?”、“您有預(yù)約嗎?”、“您有什么事?”、“對不起”、“請出示有效證件”、“請您填寫訪客登記表”、“請您稍后”、“請他來接您”等文明用語,做到禮貌待人,文明執(zhí)勤。

3、訪客來訪,問明情況,填寫《訪客登記表》,發(fā)放車輛臨時通行證,同時向訪客說明行走路線,方可進(jìn)入公司。

4、應(yīng)聘人員來訪,應(yīng)出示有效證件,并填寫《訪客登記表》,發(fā)放公司臨時證件,通知人事部。

5、夜間外來人員來訪,無預(yù)約一律不準(zhǔn)入內(nèi),不予接待。

6、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得將客人帶入凈化車間參觀,拍照錄像。

7、凡已與我公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者,視同外來人員按以上1.3條執(zhí)行。如遇強(qiáng)行闖入者,門衛(wèi)應(yīng)立即上報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

二、物資出入管理。

(一)公司物資。

物資出廠時須由主管部門開具《物品放行單》,相關(guān)人員及部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。

(二)外來物品。

1、供貨商送貨入公司,應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù),出公司時,門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或主管部門開具的《xxx放行單》,核對無誤方可放行。

2、外來人員或車輛物品進(jìn)入時,門衛(wèi)人員需了解物品情況,如有危險品、易燃易爆品等須公司級領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后方可進(jìn)入。

三、車輛管理1、公司領(lǐng)導(dǎo)(本公司車輛)外出時,門衛(wèi)值班員需自行登記立即放行。

2、門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放,維持停放秩序。

3、進(jìn)出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班員應(yīng)立即報告綜合部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

四、日常安全巡視管理。

1、巡視時間:夜間每兩小時巡邏一次。

2、巡視時對廠區(qū)進(jìn)行巡視做到:多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事,應(yīng)及時處理并報告部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3、下班后對公司公共部位進(jìn)行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉。

4、如發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)立即采取有效措施,并及時通知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

1、遵紀(jì)守法,遵守公司的各項規(guī)章制度,服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度,堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

3、不得酒后上崗或擅離崗位。

4、對非本公司的人員、車輛進(jìn)出要實行查詢登記。

5、信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

6、做好大門20米區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

7、隨時清掃門衛(wèi)室,保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

8、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān),注意安全。

9、衣冠不整,穿拖鞋、背心、短褲者不得進(jìn)入公司。

10、值班人員必須文明執(zhí)勤,不得態(tài)度粗暴,故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴,一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理,如情況屬實,每次處50—200元罰款。

六、本制度自頒布之日執(zhí)行。

一、總則:

維護(hù)公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象。

二、范圍:

公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。

三、人員出入管理。

(一)公司員工。

當(dāng)班員工原則上不得離開公司,除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、司機(jī)等外勤人員外,其他(她)員工確需外出,應(yīng)如實填寫員工外出單,交門衛(wèi)處;部門主管以下員工外出,須由所在部門主管審批;中層干部外出,須由分管該部門的副總審批;不符合上述手續(xù)者,門衛(wèi)不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者,應(yīng)立即上報總經(jīng)辦,按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出,外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班(如缺料、斷電等特殊原因),憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。

(二)租賃公司場地辦公、生產(chǎn)的人員出入大門,需持有公司統(tǒng)一配發(fā)的出入證。

(三)外來人員。

1.外來人員因事需進(jìn)公司(包括租賃公司場地辦公的單位),應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單,并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。會客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會客單,換回有效證件方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。2.因基建施工或設(shè)備設(shè)施維修等長期滯留廠區(qū)的(兩天以上),需憑個人有效證件,在公司辦公室辦理外來人員登記手續(xù),領(lǐng)取臨時出入證,并憑證出入,業(yè)務(wù)結(jié)束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續(xù)。

四、物資出入管理。

1.公司物資。

物資出廠(包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品),由市場部開具放外協(xié)單或倉庫。

開具出庫單報部門主管簽字批準(zhǔn)后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記。

后方可出公司。

2.外來物品。

供貨商送貨入公司,應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù),并注明送貨的產(chǎn)品名稱;出公司時,門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù),核對無誤后放行。

五、車輛管理。

(一)公司車輛及租賃公司場地辦公的單位車輛。

1.公司車輛外出。

a)運(yùn)送物資外出,外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動出示外協(xié)單或出庫單,接受門。

衛(wèi)值班員檢查和登記;

b)外出采購,外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動出示主管部門簽發(fā)的派車單,接受。

門衛(wèi)值班員登記后方可外出;

c)公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)外出,門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人后方可放。

行。

2.租賃公司場地辦公的單位車輛,公司將統(tǒng)一配發(fā)車輛出入證,門衛(wèi)值班。

員憑證放行;

3.門衛(wèi)值班員對車輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放,維持停放秩序;

4.進(jìn)出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班員應(yīng)報公司辦公室,責(zé)其照價賠。

償;

5.上班期間乘車外出的公司員工(除司機(jī)外),也需持有外出單。

(二)外來車輛。

1.外來車輛因公進(jìn)入公司,應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單,并將有效。

證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。會客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會客單,換回有效證件方能離開公司。

2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況,不得進(jìn)入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品,由門衛(wèi)簽收、登記,后通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。

六、日常巡視管理。

1.巡視時間:夜間每兩小時巡視巡邏一次;

2.巡視范圍:公司廠區(qū);

3.巡視時做到多看、多聽,若有問題,立即報公司領(lǐng)導(dǎo);

4.下班后對廠區(qū)進(jìn)行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉;

5.巡視時注意人身安全,遇突發(fā)事件立即匯報,并對事件做詳細(xì)記錄。

七、安全。

1.值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,應(yīng)及時處理并報告辦公室;

2.如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險情等不安全情況,應(yīng)立即。

采取有效措施,并及時通知有關(guān)部門主管;

3.值勤期間,要做到大門隨開隨關(guān),門衛(wèi)室隨時要保持有人(特別是遇值班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的),以保證人員、物資、車輛進(jìn)出得到有效控制。

八、門衛(wèi)的工作權(quán)限。

1.門衛(wèi)有權(quán)對出入廠區(qū)的各種閑雜人員,非本廠區(qū)人員進(jìn)行詢查過問,未。

經(jīng)公司相關(guān)部門同意,有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進(jìn)入。

廠區(qū);

2.上班時間有權(quán)拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門;

3.門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進(jìn)入廠區(qū),有權(quán)對公司存在的安全隱患進(jìn)行調(diào)查,對重大安全隱患要及時報告主管部門。

九、其它。

4.門衛(wèi)室及周邊要保持干凈,物品放置應(yīng)定位規(guī)范。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)。

室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員,違者視情節(jié)輕。

重,嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外。

來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理;

5.負(fù)責(zé)并監(jiān)督員工上下班打卡考勤,嚴(yán)禁員工打完卡又借故離開公司。門。

衛(wèi)要好違規(guī)違紀(jì)人員的登記,并及時向公司總經(jīng)辦上報。

十、考核。

承擔(dān)賠償。

如在值班過程中挽回公司物資流失,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,避免公司經(jīng)。

濟(jì)損失的,公司將視請給予表彰、獎勵。

十一、本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行,在執(zhí)行過程中如有爭議,報公司辦公室協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)不成報公司總經(jīng)理辦公會裁決。

一.遵紀(jì)守法,遵守本企業(yè)的各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo);

二.嚴(yán)格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

三.堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報;

四.不得酒后上崗或擅離崗位;

五.負(fù)責(zé)并督促公司員工上下班打卡考勤,配合有關(guān)部門抓好勞動紀(jì)律;

六.做好安全保衛(wèi)及公司區(qū)域的巡查工作;

七.對非本公司人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)要實行查詢登記;

八.信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

九.做好開水供應(yīng)及生產(chǎn)樓大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治。

門衛(wèi)工作管理制度篇十一

為認(rèn)真做好安保工作,維護(hù)好校園的'安全,確保學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常進(jìn)行,對門衛(wèi)工作規(guī)定如下:

一、門衛(wèi)工作人員要憑證文明上崗、認(rèn)真執(zhí)勤。保持門衛(wèi)室及周邊環(huán)境的整潔,校外人員不得滯留在門衛(wèi)室。

二、進(jìn)校人員必須登記掛牌,門衛(wèi)人員要對來校被訪者先電話聯(lián)系,進(jìn)校人員離開學(xué)校,要有被訪者簽名。

三、保持大門、小門常關(guān)。大門要上鎖,小門上插銷。車輛進(jìn)出要及時開關(guān)門。學(xué)生中途離校,憑班主任或政教主任簽名的請假條放行。

四、做好校外所有車輛進(jìn)校登記工作。

五、教工攜帶學(xué)校物品及外單位借用學(xué)校公物者出校,必須經(jīng)總務(wù)主任同意后,才能放行。

六、門衛(wèi)工作人員要做好交接班工作,保證門衛(wèi)室始終有人執(zhí)勤。20xx年4月。

門衛(wèi)工作管理制度篇十二

為保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。

本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔(dān)門衛(wèi)職責(zé)。

對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地,建立門衛(wèi)值班制度。

凡出入本公司人員均須驗明身份,對來賓憑介紹。

人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時,填寫離開時間。

人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的.出門證才予放行。

公司車輛、人員在上班時間外出,門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。

人員因病離開,須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗。

門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場所的.汽車場、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場所門均應(yīng)下車推行。

門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場所的可疑人員,將其勸退,或報安保部門協(xié)助處理。

門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo)。

門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。

門衛(wèi)的雇傭。

1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工,特殊情況為正式員工。

2).門衛(wèi)不宜招納休的人員。為提升公司形象,增加其應(yīng)、機(jī)動能力,應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。

本制度由安保部解釋、補(bǔ)充,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。

門衛(wèi)工作管理制度篇十三

一、門衛(wèi)必須24小時在崗,不得擅離職守。絕不允許出現(xiàn)上班時間沒人管理狀態(tài)。

二、校門必須24小時上鎖,實行全天候封閉管理。

三、外來人員出入校門必須嚴(yán)格登記,認(rèn)真履行登記手續(xù)。

四、外來車輛及人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi),確需進(jìn)入需請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)事人。

五、寄宿學(xué)生未經(jīng)班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得隨意離校出門。學(xué)生因生病或其它特殊情況的確需要出門時,必須先向班主任提出書面申請,指定陪同人員,經(jīng)班主任簽字同意,再持請假條到門衛(wèi)處填寫外出登記表后,方能與陪同人員一同離校。門衛(wèi)嚴(yán)格登記并要妥善保存學(xué)生請假資料。

六、家長接送學(xué)生來校一律到門口止步(特殊情況經(jīng)門衛(wèi)批準(zhǔn)除外)。

七、凡外出學(xué)生,必須嚴(yán)格履行請假手續(xù),必須有指定陪同人員,家長送給學(xué)生的物品門衛(wèi)必須認(rèn)真檢查,并填寫《學(xué)生家長送物交接單》后通知學(xué)生領(lǐng)取。

八、門衛(wèi)負(fù)責(zé)校門一帶衛(wèi)生保潔,堅持每天清掃一次。

九、門衛(wèi)負(fù)責(zé)收發(fā)學(xué)校報刊雜志。

門衛(wèi)工作管理制度篇十四

為了切實加強(qiáng)學(xué)校安全工作管理,進(jìn)一步落實安全工作責(zé)任制,防止有害物品及不良分子進(jìn)入校園,確保師生人身安全,根據(jù)上級有關(guān)部門安全文件精神及結(jié)合我校實際,特制訂如下管理措施,希望有關(guān)人員切實履行職責(zé):

1、安全室組織召開全體學(xué)生安全教育大會,要求學(xué)生遵守學(xué)校的安全管理制度,教育學(xué)生自我保護(hù)和規(guī)避風(fēng)險的知識。

2、班主任負(fù)責(zé)教育、督促學(xué)生午、晚放學(xué)后一律按時回家,不準(zhǔn)逗留校內(nèi);教育走讀生嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時間;教育學(xué)生在校期間進(jìn)出校園必須履行請假制度;要求學(xué)前班和小學(xué)低年級學(xué)生上學(xué)放學(xué)時應(yīng)有家長接送,以防意外。要求小學(xué)高年級學(xué)生和初中生上學(xué)放學(xué)路上要結(jié)伴同行,放學(xué)后要立即離校回家,不得在路上逗留、玩耍。

3、學(xué)生集中上下學(xué)時段,值周領(lǐng)導(dǎo)、值日教師必須在校門口維持秩序。

4、學(xué)生進(jìn)出校園一律檢查,絕不允許出現(xiàn)未經(jīng)學(xué)校同意擅自離校這種現(xiàn)象。

5、家長來校探視學(xué)生一律必須登記,由門房聯(lián)系班主任、老師或直接通知學(xué)生本人。

6、家長送給學(xué)生的物品門衛(wèi)必須認(rèn)真檢查,并填寫《學(xué)生家長送物交接單》后通知學(xué)生領(lǐng)取。

7、家長接送學(xué)生來校一律到門口止步(特殊情況經(jīng)門衛(wèi)批準(zhǔn)除外)。

8、外來車輛及人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi),確需進(jìn)入需請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)事人。

9、門衛(wèi)要嚴(yán)格履行登記手續(xù),規(guī)范門口制度,確保24小時有人在門口值班,絕不允許出現(xiàn)上班時間沒人管理狀態(tài)。

10、凡發(fā)現(xiàn)校內(nèi)有陌生人或身份不明者,教職工都有責(zé)任進(jìn)行追詢,做出處理或上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

11、學(xué)校放學(xué)以后,值周教師、班主任、門衛(wèi)有義務(wù)檢查教室及校園有無學(xué)生逗留,發(fā)現(xiàn)后及時通知班主任,做好遣送工作。

12、節(jié)假日未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),一律禁止學(xué)生回校。

以上措施希望有關(guān)人員切實履行,凡由于工作失誤造成安全事故或不良影響,由學(xué)校校委會討論做出處理或處罰,嚴(yán)重的要由公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,該措施由公布之日起開始執(zhí)行。

石橋驛實驗學(xué)校。

20xx年3月25日。

門衛(wèi)工作管理制度篇十五

1、東門門衛(wèi)人員2人,每人一天輪流上班,由次日8:00交接班,北門門衛(wèi)人員1人,每周休息一天半,由周日下午高中年級補(bǔ)課結(jié)束前返校(如其它情況另行通知)。

2、上下學(xué)時,門衛(wèi)應(yīng)在大門口站崗,杜絕外來人員未經(jīng)允許進(jìn)入校園,處置突發(fā)事件,負(fù)責(zé)師生進(jìn)出校門時大門開關(guān)。

3、上課后門衛(wèi)要及時關(guān)閉校門,遇有外來人員來訪,要求來訪者登記預(yù)約。

4、東校門門衛(wèi)負(fù)責(zé)學(xué)校報刊雜志、錄取通知書及教師物品簽收工作。門衛(wèi)室、校門口衛(wèi)生保潔工作,按學(xué)校作息時間開鎖大門。

5、上課期間學(xué)生憑班主任或科任教師簽字條方可允許學(xué)生外出,并在請假學(xué)生登記表上登記簽名。

6、高三年級學(xué)生晚自習(xí)放學(xué)后,東校門的門衛(wèi)負(fù)責(zé)厚德樓、日新樓、綜合樓、實驗樓、辦公樓的大門上鎖及在次日早6:30開鎖。初三級晚自習(xí)結(jié)束20分鐘后及雙休日節(jié)假日北門的'門衛(wèi)應(yīng)把靜遠(yuǎn)樓的樓梯大門上鎖。

7、雙休日及節(jié)假日未上課期間,東校的門衛(wèi)應(yīng)在18:30前把厚德樓、日新樓、實驗樓、綜合樓、辦公樓大門上鎖。

8、東校的門衛(wèi)晚上鎖門前應(yīng)把厚德樓、日新樓、實驗樓、綜合樓、辦公樓的路燈及衛(wèi)生間燈關(guān)閉。

門衛(wèi)工作管理制度篇十六

一、嚴(yán)格按照學(xué)校作息時間,提前十分鐘開門,離校十分鐘關(guān)門。

二、非學(xué)校人員進(jìn)校,要登記。嚴(yán)禁歹徒、精神病患者進(jìn)入校園。發(fā)現(xiàn)校門口有可疑人員要及時向?qū)W校匯報。

三、住校學(xué)生進(jìn)出校門,要持班主任簽字的請假條。

四、學(xué)校財產(chǎn)不準(zhǔn)隨便出校門。

五、不準(zhǔn)小販進(jìn)校園搞銷售活動。

六、上課時間嚴(yán)禁機(jī)動車輛進(jìn)入校園。

七、禁止任何人員攜帶煙花爆竹等易燃易爆物品進(jìn)校。

門衛(wèi)工作管理制度篇十七

為強(qiáng)化門衛(wèi)管理,維護(hù)公司資產(chǎn)安全,確保公司人員、車輛、產(chǎn)品發(fā)貨做到安全有序,提高公司管理能力,特制訂本制度。

1、遵紀(jì)守法,遵守公司的各項規(guī)章制度,服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度,堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。

3、門衛(wèi)實行全天二十四小時制在崗,不得擅離崗位。做到大門隨開隨關(guān),注意安全。

4、對非本公司的人員、車輛進(jìn)出要實行查詢登記。

5、信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。配合倉庫做好快遞的收發(fā)。

6、做好大門外廠房區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。對門外廠區(qū)周圍車輛??窟M(jìn)行監(jiān)督管理。

7、隨時清掃門衛(wèi)室,保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

8、做好行政樓和公共區(qū)域的保潔,協(xié)助食堂做好清洗和打掃工作。

9、必須文明執(zhí)勤,不得態(tài)度粗暴,故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴,一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

10、應(yīng)絕對服從上級命令,切實執(zhí)行任務(wù),以身作則,不得偏袒徇私,嚴(yán)禁監(jiān)守自盜。

(一)公司員工。

1、公司員工上下班實行打卡制度,上班期間員工原則上不得外出離開公司(特殊情況例外),公司的主要領(lǐng)導(dǎo)人及采購部、司機(jī)等外勤人員除外,其他員工必須憑公司負(fù)責(zé)人簽字同意的《出門單》或《請假條》出入。不經(jīng)同意讓員工隨意進(jìn)出一旦發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)和違規(guī)員工都將處以50-100元罰款。

2、員工衣冠不整,穿拖鞋、背心、短褲者不得進(jìn)入公司。

3、住三樓宿舍人員晚上非公事一律禁止外出,憑公司負(fù)責(zé)人簽字同意的《出門單》或領(lǐng)導(dǎo)同意才能出入。如遇強(qiáng)行出門,門衛(wèi)履行登記責(zé)任即可。

(二)外來人員。

1、外來人員或客戶因事需進(jìn)入公司,應(yīng)主動出示有效證件,填寫《訪客登記表》,方可進(jìn)入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人,可在門衛(wèi)室或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)出公司。

2、外來人員來訪,車輛一律停在廠區(qū)外臨時停車處,同時向來訪客說明行走路線,方可進(jìn)入公司。

3、應(yīng)聘人員來訪,應(yīng)出示有效證件,并填寫《訪客登記表》,指引路線,并通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

4、夜間外來人員來訪,無預(yù)約一律不準(zhǔn)入內(nèi),不予接待。

5、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得將客人帶入生產(chǎn)車間參觀,拍照、錄像。

6、凡已與我公司解除勞動關(guān)系的,也將一律視為外來人員按以上第一條第二款的1、2項的內(nèi)容執(zhí)行。如遇強(qiáng)行闖入者,門衛(wèi)應(yīng)立即上報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

(三)職工親戚、朋友來訪。

1、員工非經(jīng)允許不得私自帶外人進(jìn)入公司。

2、員工家屬及朋友、親戚來廠訪客,必須辦理登記手續(xù),不得在公司區(qū)域閑逛,嚴(yán)禁進(jìn)入車間參觀、拍照、錄像。

(一)公司物資。

1、所有物資出廠(包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品)須由車間開具《物品放行單》或倉庫開具出庫單報車間及部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品確實無誤進(jìn)行登記后方可運(yùn)出公司。

2、離職人員攜物品離開時,公司車間負(fù)責(zé)人開具《物品放行單》,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品確實無誤后方可出公司。

3、供貨商送貨進(jìn)入公司,應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù),出門時,門衛(wèi)根據(jù)車間負(fù)責(zé)人開具《物品放行單》,核對無誤方可放行。

4、外來人員或車輛物品進(jìn)入時,門衛(wèi)管理人員需了解物品情況,如有危險品等須報公司級領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后方可進(jìn)入。

(二)郵件收發(fā)。

1、負(fù)責(zé)做好單位及員工郵件的接收登記、簽收分發(fā)工作。

2、信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。配合倉庫做好快遞的收發(fā)。

1、本公司車輛進(jìn)出廠區(qū),在辦公行政樓前空地上有序???。外來車輛(除運(yùn)送貨物汽車)一律不得開進(jìn)廠區(qū),停在廠門外指定區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)對車輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放,維持停放秩序。

2、本單位汽車進(jìn)出廠區(qū)憑車隊長開具的派車單和倉庫開具的《物品放行單》放行,檢查物品并協(xié)助車隊長登記車牌、司機(jī)姓名、出車時間和回來時間。

3、與公司有長期合作單位汽車憑公司發(fā)放的瓦良格通行證進(jìn)出廠區(qū),視同公司車輛,按照本公司車輛規(guī)定進(jìn)行管理。

4、進(jìn)出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)應(yīng)該立即報告公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。

5、員工的自行車、電動車不能隨意亂停,必須停放在指定區(qū)域。

1、負(fù)責(zé)辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區(qū)域的水電監(jiān)管,以及夜間查崗并登記。每天上班前半小時將食堂和車間二樓的熱水器打開。

2、巡視應(yīng)做到:多看、多聽、熟記單位內(nèi)各處水、電開關(guān),門鎖及消防器材放置地點。發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的電燈、門窗等有缺損及發(fā)現(xiàn)可疑的人或事,都應(yīng)報單位直接領(lǐng)導(dǎo)并及時處理。

3、下班后對公司公共部位加強(qiáng)巡察,對單位物品、水電設(shè)施、門窗進(jìn)行檢查,防止意外事件的`發(fā)生,確保辦公樓、宿舍安全;若發(fā)現(xiàn)問題要及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。因工作失職,給單位造成損失者,追究門衛(wèi)責(zé)任。

4、如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)立即采取有效措施,并及時通知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

1、做好廠區(qū)行政樓公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作,范圍包括:廠區(qū)公共停車場,行政樓1—2層公共廁所、公共走廊、窗戶玻璃(一年一次)、運(yùn)動房、休息室、食堂、會議室、總經(jīng)理辦公室等,行政人員自己的辦公室衛(wèi)生工作由各人自行打掃。

2、在公司有加班任務(wù)和實習(xí)人員就餐等特殊情況下,協(xié)助食堂做好清洗蔬菜。

1、單位門衛(wèi)室要保持清潔、安靜,物品放置應(yīng)定位規(guī)范。

2、嚴(yán)禁在崗門衛(wèi)和閑雜人員在單位門衛(wèi)室內(nèi)飲酒、打牌。

3、單位內(nèi)、外閑雜人員不得無故在本單位門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)人員。一旦出現(xiàn),門衛(wèi)應(yīng)立即電話請示部門負(fù)責(zé)人處理。

1、未按規(guī)定實施進(jìn)出人員、物資、車輛登記、檢查及日常巡視管理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款20—50元,若因此造成公司財產(chǎn)損失的,按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、如門衛(wèi)主觀原因言語和行為有損公司形象和利益的情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),處以50—100元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的將作開除處理。

4、發(fā)現(xiàn)有偏袒徇私,監(jiān)守自盜的行為,立即開除或移交有關(guān)部門處理。

5、門衛(wèi)室和公共區(qū)域保潔工作每周由辦公室不定時檢查,清潔工作不到位,立即進(jìn)行整改,口頭提醒三次以上尚不改正的按每處罰款10元執(zhí)行。其他門衛(wèi)工作均由辦公室監(jiān)督考核。(玻璃除外)。

門衛(wèi)工作管理制度篇十八

為保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。

本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔(dān)門衛(wèi)職責(zé)。

對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地,建立門衛(wèi)值班制度。

凡出入本公司人員均須驗明身份,對來賓憑介紹。

人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時,填寫離開時間。

人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的出門證才予放行。公司車輛、人員在上班時間外出,門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。人員因病離開,須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗。

門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場所的可疑人員,將其勸退,或報安保部門協(xié)助處理。

門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo)。

門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。

門衛(wèi)的雇傭。

1)門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工,特殊情況為正式員工。

2)門衛(wèi)不宜招納休的.人員。為提升公司形象,增加其反應(yīng)、機(jī)動能力,應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。

本制度由安保部解釋、補(bǔ)充,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。

(一)為強(qiáng)化門衛(wèi)管理,保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。

(二)門衛(wèi)管理人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》,恪盡職守、文明執(zhí)勤。

(三)門衛(wèi)管理人員要做到二十四小時輪留值勤。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故,應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施,及時向上級主管部門及公安機(jī)關(guān)報案,并作好記錄。

(四)凡進(jìn)入本院內(nèi)人員均須驗明身份,對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人時,可在門衛(wèi)值班室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與院內(nèi)單位工作無關(guān)人員進(jìn)入院內(nèi)。人員攜帶物品出門,須憑院內(nèi)相關(guān)部門出具的證明才予放行。

(五)門衛(wèi)值班室要保持干凈和安靜,物品放置應(yīng)定位規(guī)范,嚴(yán)禁在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)值班人員。違者,視情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(七)門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司大院內(nèi)的機(jī)動車和非機(jī)動車停放秩序。嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度(進(jìn)出公司大院機(jī)動車輛憑公司綜合部發(fā)放的《車輛出入證》進(jìn)出),外來車輛進(jìn)公司需檢查,作好登記;大院有機(jī)動車輛進(jìn)出時,門衛(wèi)要負(fù)責(zé)引導(dǎo)車輛進(jìn)入停車位;對進(jìn)入公司大院的非機(jī)動車,門衛(wèi)要負(fù)責(zé)指導(dǎo)停入非機(jī)動車停車區(qū)。

(八)負(fù)責(zé)做好郵件的登記、簽收、分發(fā)工作。

(九)本制度的解釋權(quán)屬公司綜合部。

(十)本制度自公布之日起執(zhí)行。

門衛(wèi)工作管理制度篇十九

為規(guī)范公司門衛(wèi)值班制度,嚴(yán)控值班工作紀(jì)律,維護(hù)良好的企業(yè)形象和正常的工作秩序,確保公司的合法利益不受損害,特制定本制度。

二、責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)公司信函、報刊等郵件的收發(fā)工作;負(fù)責(zé)下班后和節(jié)假日期間的廠區(qū)安全保衛(wèi)工作,對緊急情況和突發(fā)事件及時報告,妥善處理。

三、內(nèi)容及要求。

3、外來人員因事需進(jìn)入公司,應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來客登記表》,方可進(jìn)入公司。外來人員一時沒有聯(lián)系到被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。

4、凡被我公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者,未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意的,門衛(wèi)不得放行。如遇強(qiáng)行闖入者,門衛(wèi)應(yīng)立即通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理,如在夜間強(qiáng)行闖入者,應(yīng)立即報警后通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

6、門衛(wèi)要有高度的警惕性和責(zé)任感,認(rèn)真負(fù)責(zé)的填寫值班日志和值班報告,如實向。

主管部門反映情況,重要信息要及時反饋給有關(guān)部門;。

7、門衛(wèi)要熟知公司基本情況,要掌握公司主要部門辦公地址及電話號碼,要有較強(qiáng)的鑒別力和謹(jǐn)慎認(rèn)真的工作態(tài)度,要具有實事求是、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌,要具有較高的思想境界。

8、負(fù)責(zé)節(jié)假日、下班后的安全工作及檢查各車間門窗、設(shè)備是否關(guān)好,負(fù)責(zé)辦公區(qū)、

廠區(qū)、車間及宿舍(含樓梯過道)的清潔工作,負(fù)責(zé)公司室外環(huán)境的花草樹木施肥、澆灌及修剪工作。

9、外來車輛因公進(jìn)入公司,應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進(jìn)入公司。會客結(jié)束后,憑放行條或公司辦公人員電話放行離開公司。

四、門衛(wèi)的工作權(quán)限。

2、上班時間有權(quán)拒絕無主管簽名的請假條或辦事條的員工出門;。

3、門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進(jìn)入廠區(qū),有權(quán)對公司存在的安全隱患進(jìn)行調(diào)查,對重大安全隱患要及時報告主管部門。

五、處罰標(biāo)準(zhǔn)。

1、門衛(wèi)值班期間未按規(guī)定執(zhí)行者,視其情節(jié)的輕重程度,處以10—100元罰款,連續(xù)違反三次作開除處理。

2、如門衛(wèi)伙同他人監(jiān)守自盜的,按所盜物品價值十倍處罰,并立即開除,情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。

3、因違反規(guī)定給公司造成嚴(yán)重?fù)p失者,視其情節(jié)進(jìn)行加倍處罰,必要時要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。

4、如門衛(wèi)工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司形象和利益的情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即作開除處理。

六、附則。

1、本制度自頒布之日起執(zhí)行;。

2、本制度解釋權(quán)歸本公司。

門衛(wèi)工作管理制度篇二十

5、學(xué)生在校期間一律不準(zhǔn)外出,因病或有事需外出必須有老師或家長陪同并做好登記;。

7、門衛(wèi)人員晝夜做好校內(nèi)巡邏工作,確保師生、財產(chǎn)安全;。

8、門衛(wèi)有權(quán)干涉一切違犯制度的行為,若遇困難立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)。

天津市北辰區(qū)南倉小學(xué)。

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