通過制定計(jì)劃，我們可以更好地掌控自己的生活，減少不必要的焦慮和壓力。在計(jì)劃中考慮到可能遇到的問題和挑戰(zhàn)，并制定相應(yīng)的解決方案。制定計(jì)劃是一個(gè)實(shí)踐性的過程，以下是一些實(shí)用的實(shí)例和案例，供大家參考和學(xué)習(xí)。
大學(xué)生校園招聘計(jì)劃書篇一
校園招聘會(huì)歷來(lái)都是高校畢業(yè)生就業(yè)最重要的渠道之一，那么如何策劃招聘會(huì)呢?下面是有20xx大學(xué)生校園招聘。
策劃書。
歡迎參閱。
(一)背景:目前，大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會(huì)公認(rèn)的事實(shí)，自從20xx年大學(xué)擴(kuò)招以來(lái)，普通高等院校畢業(yè)生大幅度增長(zhǎng)，我校畢業(yè)生也由20xx年的786人增加到20xx年的1245人，09屆畢業(yè)生將近1401人，就業(yè)工作任務(wù)將更加困難和艱巨。為促進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè)，特舉辦此次校園招聘會(huì)。
(二)宗旨:宣傳學(xué)校，促進(jìn)就業(yè)。
(三)主辦單位:廣州大學(xué)市政技術(shù)學(xué)院。
(五)對(duì)象:本次校園招聘會(huì)將面向我校20xx屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的在校生。
(七)地點(diǎn):學(xué)校正門廣場(chǎng)。
(八)目的:為吸引招聘單位來(lái)校參會(huì)選才，我們需通過各種途徑大力宣傳此次校園招聘會(huì)，作為我校舉辦的大型綜合畢業(yè)生校園招聘會(huì)，學(xué)校相關(guān)部門和各院(系、部)要高度重視、全力配合，確保本次招聘會(huì)的成功舉辦。
(九)活動(dòng)事件與負(fù)責(zé)單位:。
(十)準(zhǔn)備工作。
活動(dòng)引言：隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，我系將舉辦一年一度校園模擬招聘會(huì)，給我系學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高我系學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。
一、活動(dòng)名稱：金融系模擬招聘會(huì)。
二、活動(dòng)的目的和意義：
舉辦大型模擬招聘是為我系同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次活動(dòng)，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)求職的實(shí)況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場(chǎng)，提升自我，同時(shí)，通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)，從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力。這不僅對(duì)即將畢業(yè)的大三學(xué)生來(lái)說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這更是對(duì)大一大二學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我院學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。
三、活動(dòng)主題：
繽紛大學(xué)生活，和諧校園;揚(yáng)就業(yè)之帆，啟夢(mèng)想之旅!
四、活動(dòng)單位：
1、主辦單位：金融系團(tuán)委和招生就業(yè)處。
2、策劃承辦單位：金融系學(xué)生會(huì)。
贊助單位：
3、到場(chǎng)嘉賓：院團(tuán)委、系團(tuán)總支老師及招就辦老師。
五、活動(dòng)時(shí)間：
活動(dòng)地點(diǎn)：
參與對(duì)象：金融系全體同學(xué)。
六、活動(dòng)流程：
前期宣傳階段：
活動(dòng)進(jìn)行階段：
1.有娛樂節(jié)目開始(由提供節(jié)目一個(gè))。
3.正式報(bào)名：預(yù)備報(bào)名者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處登記填寫報(bào)名表，由社團(tuán)工作人員介紹活動(dòng)規(guī)則并引導(dǎo)面試。
4.現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)：分為兩大區(qū)域。一是考官面試區(qū)。二是情景面試區(qū)。
5.綜合測(cè)試：在模擬現(xiàn)場(chǎng)，由評(píng)委進(jìn)行測(cè)試，考查著裝，禮儀，表達(dá)能力，反映能力等。點(diǎn)評(píng)，積分。
結(jié)果公布：由綜合測(cè)評(píng)組評(píng)委公布評(píng)估結(jié)果，宣布能力優(yōu)秀者，現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)品。
七，后期總結(jié)階段。
招聘會(huì)的最終結(jié)果由我系宣傳部于一周之里向全系學(xué)生張榜，賀圓滿成功，同時(shí)積極做好戶外和室里的現(xiàn)場(chǎng)整理工作。此后在兩周之里上交。
活動(dòng)總結(jié)。
并做好模擬招聘會(huì)的調(diào)查問卷。
附：
本次模擬招聘會(huì)虛擬中專院校的專場(chǎng)招聘會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)，招募公司業(yè)務(wù)人員、銷售人員和操作人員。招聘會(huì)共有三個(gè)環(huán)節(jié)，分別是我行我秀、面試時(shí)間、職場(chǎng)小試。在“我行我秀”環(huán)節(jié)中，選手們需精彩紛呈的才藝表演以及獨(dú)具個(gè)性的自我展示。在“面試時(shí)間”環(huán)節(jié)，專家評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者應(yīng)征的職位提出相關(guān)專業(yè)的問題。最后，評(píng)委對(duì)每個(gè)應(yīng)聘的行業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分析，同時(shí)提出每個(gè)選手在面試過程中的不足點(diǎn)和需要注意的地方，并針對(duì)每個(gè)選手的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，提出合適的意見和改正方法。
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大學(xué)生校園招聘計(jì)劃書篇二
xx學(xué)院學(xué)生會(huì)生活部是在院團(tuán)委及學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的以了解并及時(shí)地反映解決同學(xué)在生活等方面存在的問題為己任的部門?，F(xiàn)就本學(xué)期工作計(jì)劃如下：
并相應(yīng)定出了工作職責(zé)及計(jì)劃。
宿管會(huì)負(fù)責(zé)人：
宿管會(huì)職責(zé)及工作計(jì)劃:。
(3)、堅(jiān)持做好每天晚上的熄燈檢查工作，督促同學(xué)按時(shí)熄燈。
膳管會(huì)負(fù)責(zé)人：
膳管會(huì)職責(zé)及工作計(jì)劃：
(1)、密切聯(lián)系后勤集團(tuán)，協(xié)助其積極、生動(dòng)地開展工作;。
(4)、負(fù)責(zé)食堂的碗柜出租等。
勤工儉學(xué)中心負(fù)責(zé)人：
勤工儉學(xué)中心職責(zé)及工作計(jì)劃：
(2)、負(fù)責(zé)聯(lián)系我們學(xué)生會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)的贊助商;。
(3)、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)學(xué)院交給我們管理的.一些機(jī)構(gòu)(比如放映電影、大俱的經(jīng)營(yíng))，并完善它。
宿管會(huì)：
(2)、宿舍是學(xué)校中最小的集體，我們生活部工作的正常開展離不開各宿舍長(zhǎng)的支持，為此，本人覺得我們每學(xué)期都要有“優(yōu)秀宿舍長(zhǎng)評(píng)比”，對(duì)評(píng)到的宿舍長(zhǎng)，我們要給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
膳管會(huì)：
(2)、食堂里好像膳管會(huì)有個(gè)辦公室，我想暫時(shí)作為我們生活部的辦公室。
勤工儉學(xué)中心：
(3)、南區(qū)大俱將是我們勤工儉學(xué)中心經(jīng)營(yíng)的一個(gè)重要的機(jī)構(gòu)，如果它交給我們管理，就會(huì)有很多的崗位來(lái)提供給我們需要勤工儉學(xué)的同學(xué)。急切希望院領(lǐng)導(dǎo)能妥善安排。〖您正瀏覽的文章由第一'整理，。
9月份工作計(jì)劃：
9.11聯(lián)系康師傅餅干無(wú)錫代理商，介紹了幾個(gè)需要勤工儉學(xué)的同學(xué)去超市做促銷員。
9.20聯(lián)系了中國(guó)移動(dòng)通信無(wú)錫分公司，計(jì)劃于9.28(中秋節(jié))晚上6：30在設(shè)計(jì)大樓前舉辦“歡中秋，迎新生”聯(lián)歡晚會(huì)。此項(xiàng)活動(dòng)正在積極籌備中。
10月份工作計(jì)劃：
10.10已成功拉得康師傅餅干無(wú)錫代理商，計(jì)劃在大俱舉辦一個(gè)舞會(huì)。此項(xiàng)活動(dòng)正在積極籌備中。
11月份工作計(jì)劃：圍繞體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，爭(zhēng)取拉得贊助。
12月份工作計(jì)劃：正在聯(lián)系贊助爭(zhēng)取搞個(gè)圣誕舞會(huì)。
大學(xué)生校園招聘計(jì)劃書篇三
二、活動(dòng)主題：真知、灼踐。
四、活動(dòng)場(chǎng)所：西階一教室。
五、活動(dòng)時(shí)間。
xx年10月25日——xx年11月15日。
六、活動(dòng)對(duì)象：全體在校生。
七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。
“校園最佳應(yīng)聘之星”一名，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元;。
“校園”一名，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元;。
大賽優(yōu)秀參與獎(jiǎng)三名，精美獎(jiǎng)品;。
八、活動(dòng)安排。
(一)前期策劃宣傳。
10月15日—10月18日，在學(xué)生食堂前、校門口以海報(bào)，主干道路旁以橫幅、氣球等多種形式對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面宣傳。
(二)報(bào)名。
10月16日—10月20日在第二食堂前設(shè)置報(bào)名點(diǎn)。
(三)場(chǎng)地的布置。
(1).力求展現(xiàn)活動(dòng)主題,營(yíng)造活動(dòng)氣氛。
(2).區(qū)域劃分：參賽者坐前三排中央，非參賽者依次就做。
(四)預(yù)賽。
10月25日下午6：200分，在西階一舉辦預(yù)賽，考察選手整體素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。(注意：參賽選手在6：20分之前如果不能按時(shí)到場(chǎng)且又未請(qǐng)假者，取消參賽資格)。
第一環(huán)節(jié)：個(gè)人展示。
參賽選手通過闡述對(duì)企業(yè)、對(duì)所學(xué)專業(yè)的理解，展示個(gè)人風(fēng)采。
第二環(huán)節(jié)：團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練項(xiàng)目。
協(xié)作能力：
團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)——揮灑個(gè)性。
團(tuán)隊(duì)精神的核心——協(xié)同合作。
團(tuán)隊(duì)精神的最高境界——凝聚力。
(根據(jù)參賽者情況分小組)。
第三環(huán)節(jié)：選手將在次日參加考驗(yàn)：“迅雷行動(dòng)”!
活動(dòng)要求各位參賽選手在此期間分別做好一個(gè)活動(dòng)策劃書，并按活動(dòng)策劃書分別組織一次校內(nèi)活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容不限，但要求參加人數(shù)不少于15人，且在活動(dòng)期間充分展現(xiàn)選手的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，完成此活動(dòng)后，還要上交此次活動(dòng)的總結(jié)，并附數(shù)碼照片10—15張(這些照片要體現(xiàn)出一個(gè)即將面臨工作的學(xué)生所具備的素質(zhì))。
活動(dòng)過程中，有工作人員全面參與并評(píng)估。
屆時(shí)邀請(qǐng)校學(xué)生會(huì)、學(xué)院學(xué)生會(huì)主席、等10位作為評(píng)委，選出12名優(yōu)秀選手，晉級(jí)決賽。
(五)決賽。
進(jìn)入決賽的12名選手將于11月15日18:00在西階一教室接受最后挑戰(zhàn)(要求選手在17:40準(zhǔn)時(shí)到達(dá)參賽現(xiàn)場(chǎng))。決賽將邀請(qǐng)學(xué)校主管學(xué)生工作老師以及學(xué)院專業(yè)老師為評(píng)委，決賽采用百分制，分為五項(xiàng)目：
1、作為決賽的第一個(gè)項(xiàng)目，要求選手在三分鐘內(nèi)做一個(gè)簡(jiǎn)單的。
自我介紹。
主要是介紹自我特點(diǎn)給觀眾以及評(píng)委留下深刻的印象與此同時(shí)在投影儀上放映選手自制幻燈片。(此環(huán)節(jié)10分)。
2、在此環(huán)節(jié)中，每位選手都有3道必答題，每題5分，最后是4道搶答題，每題5分。(此環(huán)節(jié)分?jǐn)?shù)最高分35分)。
3、在此環(huán)節(jié)中，每位應(yīng)聘者在“”上要在5分鐘內(nèi)解決當(dāng)前企業(yè)面臨的困境，提出解決方案，幫助企業(yè)度過難關(guān)。(此環(huán)節(jié)25分)。
4、在此環(huán)節(jié)中，這個(gè)環(huán)節(jié)主要是考查各應(yīng)聘者的創(chuàng)新能力和理解能力，可以針對(duì)目前市場(chǎng)上感興趣的物品做一個(gè)小廣告，體裁不限，要求原創(chuàng)，有新意。(此環(huán)節(jié)25分)。
一、活動(dòng)目的。
隨著全國(guó)高職院校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高職院學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)，學(xué)院團(tuán)委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會(huì)。
1、企業(yè)方面。
2、學(xué)生方面。
大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線--應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。
二、招聘會(huì)主題。
展現(xiàn)自我才能塑造精彩人生。
三、大賽。
口號(hào)。
四、活動(dòng)對(duì)象。
本次活動(dòng)主要面向大三將畢業(yè)學(xué)生，以個(gè)人參與為主，歡迎同學(xué)報(bào)名參加。
五、組織安排。
本次活動(dòng)由院團(tuán)委主辦，院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦，將邀請(qǐng)企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對(duì)于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。
六、組委會(huì)。
院系部就業(yè)中心工作人員及管理專業(yè)部分學(xué)生協(xié)助。
七、活動(dòng)方式。
1、采取單公司多聘者的模式，邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)為參與者提供意見、建議;傳授應(yīng)聘技巧。
2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘，為同學(xué)提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。
九、活動(dòng)宣傳。
1.海報(bào)宣傳。
在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。
2.咨詢點(diǎn)宣傳。
活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。
3.發(fā)通知到各系(分院)，請(qǐng)各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳。
4.邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)。
5.邀請(qǐng)?jiān)和庥浾撸襟w前來(lái)報(bào)道。
十、活動(dòng)具體安排。
(一)籌劃準(zhǔn)備階段。
(二)報(bào)名咨詢階段。
1、設(shè)立咨詢臺(tái):宣傳本次活動(dòng)，并介紹此次活動(dòng)的各事項(xiàng)。
2、加大宣傳力度，對(duì)本次參加活動(dòng)的企業(yè)招聘作介紹，鼓勵(lì)我校學(xué)生踴躍參加。
3、在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等。
4、設(shè)點(diǎn)報(bào)名，可設(shè)在招生就業(yè)處。
(三)舉辦培訓(xùn)講座。
1、目標(biāo):提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人發(fā)展方向。
2、主講內(nèi)容:對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場(chǎng)教授如何制作。
個(gè)人簡(jiǎn)歷。
以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。
3、具體安排:。
(四)招聘階段。
1、主辦方。
作為校方在此階段，應(yīng)做好對(duì)招聘方的服務(wù)工作和應(yīng)試者的咨詢工作。同時(shí)有關(guān)單位如有特別需求可酌情商議，主要是場(chǎng)地的安排和時(shí)間的調(diào)整。
2、招聘方。
招聘方按照主辦方的安排由主辦方工作人員的引領(lǐng)，到指定的攤位，設(shè)定自己的海報(bào)和單位簡(jiǎn)介等有關(guān)宣傳企業(yè)的方案。
在招聘中，企業(yè)有關(guān)人員按照預(yù)定方案實(shí)施來(lái)挑選所需人才。主要是面試和答卷，其流程由公司制定。
如果企業(yè)有意與應(yīng)聘者進(jìn)行第二輪的面試或簽訂協(xié)議的，可與應(yīng)聘者所在系部進(jìn)行協(xié)調(diào)安排特定場(chǎng)地。
3、應(yīng)聘者。
有意參加的應(yīng)聘者可以攜帶本人簡(jiǎn)歷，到自己有意的企業(yè)攤位面前進(jìn)行應(yīng)聘，保持會(huì)場(chǎng)秩序和安靜，不得喧嘩，以防影響其他應(yīng)聘者的發(fā)揮和自己在企業(yè)方面的形象。
十一、招聘會(huì)的收尾工作。
在這個(gè)過程中，主要是主辦方和招聘方的工作。
一方面招聘方要整理好的自己的東西，如海報(bào)之類。同時(shí)要將本企業(yè)在招聘會(huì)的成果統(tǒng)計(jì)表以及對(duì)招聘會(huì)安排的建議交與主辦方。
另一方面主辦方不僅要將企業(yè)回饋單整理，做好備用資料。同時(shí)要將招聘方的攤位整理，如清理企業(yè)招牌。由相關(guān)人員做好會(huì)場(chǎng)的清理工作。
十二、后期總結(jié)。
1、企業(yè)招聘結(jié)束后，會(huì)對(duì)整個(gè)校園招聘工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估。評(píng)估的主要指標(biāo)包括:招聘人員的數(shù)量是否達(dá)到計(jì)劃的目標(biāo)、錄用人員的素質(zhì)是否符合企業(yè)的要求、招聘的成本是否控制在預(yù)算之內(nèi)。
2、宣傳工作:通過校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。
舉辦大型模擬招聘是為我院同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次活動(dòng)，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)求職的實(shí)況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場(chǎng)，提升自我，同時(shí)，通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)，從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力。這不僅對(duì)即將畢業(yè)的大三學(xué)生來(lái)說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這更是對(duì)大一大二大三學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。
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大學(xué)生校園招聘計(jì)劃書篇四
每年到了畢業(yè)季，學(xué)校都會(huì)給各位即將畢業(yè)或者出來(lái)的實(shí)習(xí)的大學(xué)生們準(zhǔn)備各種招聘會(huì)。想要在招聘會(huì)中找到滿意的工作，首先還得準(zhǔn)備好一份不錯(cuò)的自我介紹。下面百分網(wǎng)小編為大家整理了2017大學(xué)生校園招聘會(huì)自我介紹，希望大家喜歡。
作為一名土木工程專業(yè)的大學(xué)生，我熱愛我的專業(yè)并投入了巨大的熱情和精力，在四年的學(xué)習(xí)過程中對(duì)本專業(yè)的相關(guān)知識(shí)有了很大程度的理解和掌握，并在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上加以實(shí)際運(yùn)用，利用暑假和課余時(shí)間得以實(shí)踐，具有一定的實(shí)際操作能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，在學(xué)校的學(xué)習(xí)工作中，加強(qiáng)鍛煉了自己的處世能力，學(xué)習(xí)管理知識(shí)，吸收管理經(jīng)驗(yàn)。
未來(lái)是個(gè)人綜合能力的競(jìng)爭(zhēng)，在學(xué)好本專業(yè)的前提下，我對(duì)計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)產(chǎn)生了巨大的興趣并閱讀了大量有關(guān)多媒體和本專業(yè)相關(guān)的書籍，熟練掌握了autocad，天正建筑cad等一系列建筑設(shè)計(jì)軟件，同時(shí)熟練掌握了路線大師，橋梁大師等設(shè)計(jì)軟件，精通word，excel，powerpoint等.我正處于人生中精力充沛的時(shí)期，我不怕吃苦，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能，我不滿足與現(xiàn)有的知識(shí)水平，期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高，因此我希望能夠加入你們的單位.給我一個(gè)支點(diǎn)，我就能撬起地球.我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力，一定會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
大家好，我是xx大學(xué)2010屆應(yīng)屆畢業(yè)生，xx，主修專業(yè)為土木工程(工民建方向)。得知貴公司要招土木工程(工民建方向)的應(yīng)屆畢業(yè)生，特來(lái)應(yīng)聘。
作為學(xué)生，學(xué)習(xí)是我的第一使命:在大學(xué)四年，我順利完成了所有選修和必修課程，真正的沒有一門不及格科目，是班上僅有的三個(gè)順利通過全部考試的男生之一。為了使自己文理發(fā)展平衡，我進(jìn)一步加強(qiáng)了自己的文學(xué)閱讀和理論水平，花了大量時(shí)間在瀏覽報(bào)紙、研讀名著方面，使自己的思想得到了進(jìn)一步的發(fā)展和完善。 我雖然始終沒有放下專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，但花的時(shí)間還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我還有大量的知識(shí)尚未接觸和掌握。
大學(xué)四年中，不僅僅是學(xué)習(xí)，我還參加了眾多的社會(huì)活動(dòng):我做過家教，認(rèn)識(shí)到孩子的欠缺，學(xué)會(huì)了教育孩子，反觀自己認(rèn)識(shí)到自己的不足;我當(dāng)過圖書管理員，讓我有更多的機(jī)會(huì)接近知識(shí);我四年時(shí)間里不間斷地參加勤工儉學(xué)，讓我懂得了工作的艱辛和努力完成工作的重要性;我參加各種社交活動(dòng)，使我日漸認(rèn)識(shí)到誠(chéng)實(shí)做人踏實(shí)工作應(yīng)是我一生的奮斗目標(biāo)。
生活的`本身并不是工作，而是積極快樂地活著:學(xué)習(xí)和工作之余，我有廣泛的興趣愛好，我愛打籃球、乒乓球、羽毛球，喜歡吹口琴、練字、看書等，通過努力，在每一個(gè)方面我都能夠得到別人的認(rèn)可。
僅僅是自己快樂遠(yuǎn)不是我的目標(biāo)，我要努力去影響每一個(gè)人:沒有了別人，我就失去了存在的意義，因此我的努力并非為了我自己，我會(huì)盡我所能地去給身邊所有的人帶去快樂和溫馨。
金錢名譽(yù)地位都不是我所首先考慮的:我只希望我能夠去愛，能夠使我的潛力得到挖掘和發(fā)揮，能夠不斷完善自己，使自己能夠更好地去愛，更有能力去做好各項(xiàng)工作。奉獻(xiàn)=快樂=提高。盡我所能地奉獻(xiàn)，是我畢生的追求。我沒有任何外在的顯赫的頭銜，沒有任何讓人刮目相看的榮譽(yù)，沒有去追求幾乎人人都有的 計(jì)算機(jī)二級(jí)證書，甚至因?yàn)樽约旱南麡O放棄了入黨的機(jī)會(huì)，成為一個(gè)遺憾。不過，今后我要更加努力提高自己，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。如果硬要出示一個(gè)證書的話，我僅有的就只有你們很希望得到，卻一時(shí)還無(wú)法斷定沒有衡量標(biāo)準(zhǔn)的《人品合格證》，有了這個(gè)，我相信我能很快勝任你要我做的各種工作。
我不能給你什么承諾，給你公司帶來(lái)多大的變化;我也不是什么千里馬，我是一個(gè)凡人，一個(gè)已經(jīng)成為個(gè)人的人。我愿意用自己的努力贏得你的信任，我只會(huì)一步一步去做，我的一切還剛剛開始。
大家好!我是***，來(lái)自建筑工程系道路與橋梁專業(yè)。今天我非常榮幸能夠和各位面試官再次見面，進(jìn)而站在這里接受大家的評(píng)判。今天我應(yīng)聘的職位是與道路橋梁有關(guān)的職務(wù)，比如現(xiàn)場(chǎng)施工管理員，測(cè)量員，實(shí)驗(yàn)員等，具體聽從上級(jí)的安排。在大學(xué)期間，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了專業(yè)知識(shí)，并獲得獎(jiǎng)學(xué)金，大一學(xué)年因表現(xiàn)優(yōu)異獲得三好的榮譽(yù)稱號(hào)。我深深知道只是學(xué)習(xí)好，并不符合現(xiàn)在人才的標(biāo)準(zhǔn)，為此在大學(xué)期間我代理過各種小商品，參加過社團(tuán)活動(dòng)，在學(xué)生會(huì)組織策劃過各項(xiàng)活動(dòng)，這樣很好的鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。在學(xué)校的這些活動(dòng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我的需求，為此假期期間我也沒能放過自己，從大一暑假開始，我一直在外面打工，招生，當(dāng)家教，做售貨員，當(dāng)保安，今年暑假期間，我在中交一局一公司實(shí)習(xí)一個(gè)月，實(shí)習(xí)期間，我的主要工作是配合技術(shù)人員管理施工現(xiàn)場(chǎng)——水穩(wěn)攤鋪，通過這一個(gè)月的實(shí)習(xí)，我學(xué)到了許多更加實(shí)用的知識(shí)，對(duì)專業(yè)知識(shí)有了更加清晰的了解，對(duì)所學(xué)專業(yè)充滿信心。今天我站在這里，接受大家的評(píng)判，不敢奢求什么，只希望大家能認(rèn)識(shí)我，了解我，抑或給我一次機(jī)會(huì)，錄取我。我愿意做貴公司的具有大專學(xué)歷的忠實(shí)員工。
大學(xué)生校園招聘計(jì)劃書篇五
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)校辦公室，由校辦公室具體組織協(xié)調(diào)招聘工作相關(guān)事宜，紀(jì)檢^v^門全程監(jiān)督。全過程按照省人力資源和社會(huì)保障廳的規(guī)定程序和要求進(jìn)行。
二、招聘原則。
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。
三、招聘基本條件。
1、遵守^v^憲法和法律。
2、具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、符合招聘職位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件。
4、符合招聘職位的專業(yè)要求和其他條件。
5、應(yīng)聘人員的第一學(xué)歷、學(xué)歷要求為全日制，各層次學(xué)歷所學(xué)專業(yè)相近。
6、從事相關(guān)工作兩年以上，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、招聘崗位名稱、數(shù)量與資格條件(見附件)。
五、招聘程序。
(一)發(fā)布信息。
大學(xué)生校園招聘計(jì)劃書篇六
主要內(nèi)容：
1、和師哥師姐們進(jìn)行交流，詢問就業(yè)情況
2、參加學(xué)生會(huì)會(huì)社團(tuán)等組織，鍛煉自己的各種能力，增加交流技巧
3、主要嘗試兼職、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，并具有堅(jiān)持性
4、提高自己的責(zé)任感、主動(dòng)性和受挫能力；
5、通過大學(xué)生英語(yǔ)四級(jí)考試
目標(biāo)：提高學(xué)習(xí)成績(jī)和自身基本素質(zhì)
主要內(nèi)容：
1、努力學(xué)好專業(yè)知識(shí)，爭(zhēng)取獎(jiǎng)學(xué)金
2、通過英語(yǔ)六級(jí)考試并努力提高自己的口語(yǔ)水平
3、通過計(jì)算機(jī)二級(jí)考試，輔助自己的專業(yè)學(xué)習(xí)
4、在學(xué)有余力的情況下，學(xué)習(xí)日語(yǔ)，為以后的就業(yè)與發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)
目標(biāo)：提高求職技能，搜集公司信息
主要內(nèi)容：
1、學(xué)會(huì)撰寫學(xué)術(shù)論文，提出自己見解
2、學(xué)會(huì)寫簡(jiǎn)歷和求職信
3、進(jìn)入有關(guān)公司參與實(shí)習(xí)，增加自己的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和對(duì)有關(guān)工作的了解
4、了解搜集工作信息的渠道并嘗試
目標(biāo)：工作申請(qǐng)，成功就業(yè)
主要內(nèi)容：
1、對(duì)前三年的`準(zhǔn)備做一個(gè)總結(jié)。
2、然后，開始畢業(yè)后工作的申請(qǐng)，積極參加招聘活動(dòng)，在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的積累和準(zhǔn)備。預(yù)習(xí)或模擬面試；參加面試等。
3、積極利用學(xué)校提供的條件，了解就業(yè)指導(dǎo)中心提供的用人公司資料信息、強(qiáng)化求職喜悅中解脫出來(lái)，經(jīng)歷了3個(gè)月的等待、興奮、平靜、無(wú)聊后，我想我應(yīng)該轉(zhuǎn)入正軌了，首先要完成這篇大學(xué)計(jì)劃書。
大學(xué)生校園招聘計(jì)劃書篇七
甲方：
乙方：
經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方愿意建立勞動(dòng)關(guān)系。為保證雙方的合法權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同，供雙方共同履行。
1.工作地點(diǎn)和期限:甲方同意聘任乙方為始興縣藥店?duì)I業(yè)員，工作期限為一年，自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日。
二、工作時(shí)間和工資以及權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方每月工作日和休息日工作，每月基本工資為人民幣元，實(shí)行崗位工資制(下月發(fā)放)。
2.甲方根據(jù)市場(chǎng)變化和業(yè)務(wù)需要，采用促銷提成獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，并按月向乙方抽取相應(yīng)的產(chǎn)品銷售獎(jiǎng)勵(lì)，采用能多勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)方式，上無(wú)上限，下無(wú)限制(無(wú)就業(yè)證、健康證除外)。
3.乙方必須持就業(yè)證和健康證上班。未取得崗位證書和健康證的視為臨時(shí)工，待遇另定。
4.甲方根據(jù)工作需要，在國(guó)家規(guī)定的公共節(jié)假日和法定節(jié)假日工作時(shí)，支付加班工資。(根據(jù)國(guó)家規(guī)定)。
5.乙方應(yīng)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)情況參加社會(huì)保障和醫(yī)療保險(xiǎn)。如果乙方不愿意購(gòu)買社保和醫(yī)療保險(xiǎn)，甲方有權(quán)解除合同。
6.乙方應(yīng)忠于職守，提高工作意識(shí)和綜合工作能力，遵守法律法規(guī)，認(rèn)真服務(wù)，盡可能避免藥品糾紛的發(fā)生。如發(fā)生藥品糾紛，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
7.年底，甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和工作能力(犯錯(cuò)者除外)給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
三.合同的終止和修改。
1.乙方如需解除勞動(dòng)合同，必須提前30天通知甲方。
2.甲方需在合同期內(nèi)解除合同，并按國(guó)家規(guī)定賠償乙方工資。
四.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
5.以上協(xié)議外如有特殊情況，由雙方協(xié)商解決。
大學(xué)生校園招聘計(jì)劃書篇八
就近把握擇業(yè)機(jī)會(huì)，成就精彩職場(chǎng)人生。下面是本站小編為你們整理的內(nèi)容，希望你們喜歡。
1、給人才更多機(jī)會(huì)，給夢(mèng)想更大舞臺(tái)。
2、施展才華的舞臺(tái)，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的搖藍(lán)。
3、給人才創(chuàng)造學(xué)習(xí)和提升的空間。
4、事業(yè)大舞臺(tái)，人生更精彩。
5、提供就業(yè)崗位，吸納天下英才。
6、以人為本，和諧發(fā)展。
7、就近參加招聘，個(gè)人大展宏圖。
8、廣納人才，服務(wù)就業(yè)。
9、伯樂識(shí)良馬，明主覓賢才。
10、網(wǎng)絡(luò)天下英才，共創(chuàng)輝煌明天。
11、伯樂識(shí)英才，就業(yè)大舞臺(tái)。
12、待遇好工資高升職快。
13、招聘新時(shí)代，就業(yè)更精彩。
14、施展你才華，綻放你的青春。
15、就近把握擇業(yè)機(jī)會(huì)，成就精彩職場(chǎng)人生。
16、想在佛山買房的請(qǐng)過來(lái)。
17、你有能力，我有空間。
18、畢業(yè)來(lái)應(yīng)聘，工作更帶勁。
19、招聘會(huì)場(chǎng)，日行千里何愁無(wú)伯樂。
20、職海茫茫，人才領(lǐng)航。
21、想方設(shè)法引進(jìn)人才，千方百計(jì)愛護(hù)人才。
22、以博大的胸襟，廣納天下英才。
23、參加人才招聘，實(shí)現(xiàn)事業(yè)夢(mèng)想。
24、您選擇了我，我選擇了你，從此不再分開。
25、海闊憑魚躍，天高任鳥飛。
1.槽邊不乏千里馬，世間空有伯樂人。
2.選擇就業(yè)，成就事業(yè)。
3.創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)心中夢(mèng)想。
4.牽手就業(yè)，心系人才。
5.發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，掌握就業(yè)機(jī)遇。
6.尊重人才就業(yè)，期待您的加入。
7.創(chuàng)業(yè)新時(shí)代，就業(yè)好“薪”情。
8.海納百川，唯才是舉。
9.人才中心，萬(wàn)馬奔騰勿憂少良駒。
10.發(fā)揮潛能，施展才華，創(chuàng)造成功。
11.與就業(yè)同行，與成功并肩。
12.待遇福利豐厚晉升多。
13.海納百川終破浪，厚積勃發(fā)在此時(shí)。
14.就近擇業(yè)，共創(chuàng)佳績(jī)。
15.參加就業(yè)，各盡其才。
大學(xué)生校園招聘計(jì)劃書篇九
對(duì)于每一個(gè)人都不陌生，做好自我介紹也是走進(jìn)職場(chǎng)，做好交際的首要條件。下面本站小編為你整理了大學(xué)生校園招聘會(huì)自我介紹，歡迎閱讀。
大家好!我叫我是來(lái)自一名大學(xué)畢業(yè)生，美好的四年大學(xué)生活讓我積累了充分的文化知識(shí)，社會(huì)實(shí)踐能力有了進(jìn)步，也讓我在心理上有了質(zhì)的奔騰.我在一直不斷的努力著做我自己，超越自己，?？纯梢杂懈叩馁|(zhì)的奔騰。首先，努力積累文化知識(shí)，為實(shí)踐做最充分的預(yù)備.每一門課程我都認(rèn)真對(duì)待.我喜歡英語(yǔ)，所以我注重英語(yǔ)的聽，說，讀，寫，譯能力進(jìn)步。我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)地把握了與金融、會(huì)計(jì)等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮節(jié);具備較好的英語(yǔ)聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操縱計(jì)算機(jī)辦公軟件。同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。其次，暑期短暫的社會(huì)實(shí)踐固然不是真正意義上的工作，但讓我對(duì)工作有了一個(gè)初步的熟悉.而且對(duì)工作我有很好的適應(yīng)能力.讓我在實(shí)踐中不斷的積累了一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
再者，在團(tuán)體協(xié)作中我有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，我能與大家合作默契.在個(gè)人工作中我有很強(qiáng)的責(zé)任感，我能認(rèn)真負(fù)責(zé)，把工作做到最好.具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。最后，在人際交往中我以誠(chéng)待人，能夠與人進(jìn)行良好的溝通.一直是受老師和同學(xué)好評(píng)的對(duì)象。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位前輩：
大家好!
我來(lái)到xxx雖然只有一天的時(shí)間，但在這短短的一天里，在和x總、x總、xx執(zhí)行總經(jīng)理、x總，交流中，讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對(duì)員工的無(wú)微不至------讓我感到加入xxx是幸運(yùn)的。能成為公司的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情投入到工作中。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說，盡管在過去的工作中有過一些工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。所以在以后的工作免不了要向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多多請(qǐng)教。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會(huì)努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。雖說來(lái)公司只有一天的時(shí)間，我卻覺得過得非常充實(shí)和快樂，就是在以后的工作中再累也是值得的!我會(huì)盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全身心地投入到工作中去!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢?，xxx是關(guān)心自己的每一個(gè)員工，給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己!
對(duì)于我來(lái)說，xxx是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功。
社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)提高自身的素質(zhì)。xxx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇，與xxx一起迎接挑戰(zhàn)!
各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機(jī)會(huì)向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí),我感到非常的榮幸.希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我.
我叫....,今年..歲.漢族,法學(xué)本科.我平時(shí)喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息.我的性格比較開朗,隨和.能關(guān)系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對(duì)生活充滿了信心.我以前在檢察院實(shí)習(xí)過，所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).在外地求學(xué)的四年中，我養(yǎng)成了堅(jiān)強(qiáng)的性格,這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難,積極進(jìn)去.成為一名法律工作者是我多年以來(lái)的強(qiáng)烈愿望.如果我有機(jī)會(huì)被錄用的話，我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值.同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作.公務(wù)員是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務(wù)，為國(guó)家服務(wù).雷鋒說過:人的生命是有限的,而為人民服務(wù)是無(wú)限的,我要把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)當(dāng)中去.這也是我對(duì)公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋.所以,這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會(huì)理想和人生價(jià)值,希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個(gè)機(jī)會(huì)!
大學(xué)生校園招聘計(jì)劃書篇十
人員數(shù)量：15人。
職位職責(zé)：
1、聯(lián)絡(luò)客戶,與客戶建立良好的關(guān)系;。
2、通過持續(xù)與客戶的溝通,發(fā)現(xiàn)并確定客戶的需求;。
3、提供培訓(xùn)建議,為客戶提出培訓(xùn)方案;。
4、維護(hù)客戶關(guān)系,定期服務(wù)重點(diǎn)客戶,為客戶提供后續(xù)的課程服務(wù);。
5、維護(hù)已有客戶,跟蹤回訪客戶,促成簽單;。
6、學(xué)習(xí)拓展業(yè)務(wù)技巧和公司的相關(guān)政策規(guī)定。
任職資格：
1、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人交流，思維敏捷；
2、有理想，有目標(biāo)，有上進(jìn)心，吃苦耐勞；
3、大專及其以上學(xué)歷，男女均可；
4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先）。
工作性質(zhì)：全職。
二、信息發(fā)布的時(shí)間和渠道。
1、時(shí)間：20**年4月3號(hào)到20**年5月20號(hào)。
2、渠道。
（1）現(xiàn)場(chǎng)招聘（如校園招聘、人才市場(chǎng)招聘）。
（2）網(wǎng)上招聘（如智聯(lián)招聘、等等）。
（3）發(fā)布廣告。
三、招聘人員的組成。
組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)招聘的全部事物。
組員：積極配合與協(xié)助。
四、選拔步驟及時(shí)間和地點(diǎn)安排。
1、篩選簡(jiǎn)歷及資料；
2、初試；
3、復(fù)試。
五、招聘工作的具體流程。
1、起草招聘廣告及版面設(shè)計(jì)；
2、與報(bào)社和網(wǎng)站聯(lián)系；
3、刊登廣告及在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息；
4、接待應(yīng)聘者，整理資料進(jìn)行篩選；
5、通知應(yīng)聘者面試；
6、進(jìn)行初試；
7、進(jìn)行復(fù)試；
8、向通過復(fù)試的人員通知錄用；
9、員工入職。
六、招聘費(fèi)用的預(yù)算。
七、招聘中的注意事項(xiàng)。
1、做好招聘前的準(zhǔn)備（面試、筆試及個(gè)人著裝）；
2、接待要熱情、禮貌、語(yǔ)言得體，不得與應(yīng)聘者發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)；
招聘廣告。
西安藍(lán)豚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。
公司行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)公司。
職位名稱：銷售代表。
工作性質(zhì)：全職。
工作地點(diǎn)：西安市高新區(qū)丈八二路5號(hào)。
招聘人數(shù)：15人。
學(xué)歷要求：大專及以上。
職位職責(zé)：
1、聯(lián)絡(luò)客戶,與客戶建立良好的關(guān)系;。
2、通過持續(xù)與客戶的溝通,發(fā)現(xiàn)并確定客戶的需求;。
3、提供培訓(xùn)建議,為客戶提出培訓(xùn)方案;。
4、維護(hù)客戶關(guān)系,定期服務(wù)重點(diǎn)客戶,為客戶提供后續(xù)的課程服務(wù);。
5、維護(hù)已有客戶,跟蹤回訪客戶,促成簽單;。
6、學(xué)習(xí)拓展業(yè)務(wù)技巧和公司的相關(guān)政策規(guī)定。
任職資格：
5、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人交流，思維敏捷；
6、有理想，有目標(biāo)，有上進(jìn)心，吃苦耐勞；
7、大專及其以上學(xué)歷，男女均可；
8、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先）。
公司待遇：
1、每周雙休,辦公室白領(lǐng)檔次。
3、公司餐補(bǔ),話費(fèi)補(bǔ)助,交通補(bǔ)助。
聯(lián)系方式及地址：
聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：西安市高新區(qū)丈八二路5號(hào)。
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大學(xué)生校園招聘計(jì)劃書篇十一
本案的關(guān)鍵在于陳某與南京某醫(yī)院簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》究竟是屬于民事合同糾紛，還是勞動(dòng)合同糾紛，如果是民事合同糾紛，那么作為雙方真實(shí)意思地表示，陳某違約應(yīng)當(dāng)支付違約金，如果屬于勞動(dòng)合同糾紛，則應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》第25條的規(guī)定，除違勞動(dòng)者反服務(wù)期、競(jìng)業(yè)限制的外，人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。陳某要求醫(yī)院返還5000元違約金的理由就是認(rèn)為雙方之間是勞動(dòng)關(guān)系，醫(yī)院違反了《勞動(dòng)合同法》第25條。
那么，陳某與醫(yī)院之間究竟屬于什么關(guān)系呢？我們認(rèn)為陳某與醫(yī)院雙方之間尚未真正形成勞動(dòng)關(guān)系，簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》屬于民事合同范疇而非《勞動(dòng)合同》，陳某應(yīng)當(dāng)按照《就業(yè)協(xié)議》的約定向醫(yī)院支付5000元違約金。
首先，陳某與醫(yī)院簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》通常是由就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表，用以明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，本案中用以約定陳某和醫(yī)院將來(lái)的就業(yè)意向?！毒蜆I(yè)協(xié)議》中存在畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三個(gè)合同主體，也即《就業(yè)協(xié)議》事實(shí)上反映的是三方的意思表示而非僅是畢業(yè)生和用人單位兩方的意思表示，這與《勞動(dòng)合同》中只存在勞動(dòng)者和用人單位兩方的意思表示并不一樣。因此我們認(rèn)為《就業(yè)協(xié)議》并不能直接等同于《勞動(dòng)合同》。
其次，三方簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的目的主要是為了陳某正式入職醫(yī)院后簽訂正式的《勞動(dòng)合同》作準(zhǔn)備，通?！毒蜆I(yè)協(xié)議》約定的內(nèi)容都比較簡(jiǎn)單，雖然《畢業(yè)協(xié)議》也會(huì)有報(bào)到時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等約定，且該部分約定如果雙方之后沒有異議也可能成為之后雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的一部分，但《就業(yè)協(xié)議》并不會(huì)完整的具備《勞動(dòng)合同法》第17條規(guī)定的“勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)”等勞動(dòng)合同必備條款，因此，我們認(rèn)為《就業(yè)協(xié)議書》并不能視作是雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》。
再次，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條第三款規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起。本案中陳某雖與南京某醫(yī)院簽訂了《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，但2014年7月3日通知南京某醫(yī)院另?yè)窬蜆I(yè)，陳某并未實(shí)際入職醫(yī)院也未與醫(yī)院簽訂正式的《勞動(dòng)合同》，因此雙方并未建立勞動(dòng)關(guān)系。
因此，我們認(rèn)為陳某、醫(yī)院、校方簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》應(yīng)當(dāng)屬于民事合同，受《合同法》調(diào)整。醫(yī)院在從事校招必然會(huì)支付各種成本，一旦陳某不按時(shí)入職，不但會(huì)讓醫(yī)院浪費(fèi)支出的招聘成本，也可能給醫(yī)院造成人事管理上的混亂。因此，經(jīng)雙方協(xié)商一致后在《就業(yè)協(xié)議》中約定的5000元違約金主要是防范陳某不按約定入職醫(yī)院的違約行為給醫(yī)院帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和損失，該約定系雙方的真實(shí)意思表示，不違反法律法規(guī)的禁止性規(guī)定，故協(xié)議中約定的違約金應(yīng)屬合法有效。陳某未按約履行而是另?yè)衿渌萌藛挝痪蜆I(yè)，其行為已經(jīng)構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任向醫(yī)院支付違約金5000元。
大學(xué)生校園招聘計(jì)劃書篇十二
一、活動(dòng)目的：
此次校園招聘會(huì)讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，為大學(xué)生提供實(shí)習(xí)或就業(yè)機(jī)會(huì)。而且通過這場(chǎng)招聘會(huì)讓各競(jìng)聘者更加深入的了解自己、更加清晰的剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì)做好準(zhǔn)備。
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
三、活動(dòng)時(shí)間：2015年6月1日
四、活動(dòng)主辦方：管理系
五、活動(dòng)承辦方： 管理系學(xué)生會(huì)
六、活動(dòng)方式
流程大綱：校園招聘會(huì)分為三個(gè)流程：開幕式、招聘會(huì)、閉幕式。 各流程預(yù)計(jì)結(jié)束時(shí)間：
開幕式（早上8點(diǎn)40分——9點(diǎn)）
招聘會(huì)（9點(diǎn)30---12點(diǎn)）
閉幕式（3點(diǎn)——4點(diǎn)）
七．具體內(nèi)容
一、前期準(zhǔn)備
第一階段：聯(lián)系公司
（一）活動(dòng)場(chǎng)地布置，準(zhǔn)備活動(dòng)需要帳篷，桌椅，桌布。填表區(qū)的布
置，準(zhǔn)備好桌椅和空白簡(jiǎn)歷，筆，好讓有興趣的同學(xué)可以進(jìn)行多次競(jìng)聘。面試場(chǎng)所布置，考官坐在桌子后面，與應(yīng)聘人員保持一到兩米的距離。
（二）活動(dòng)招待需要的器具（飲水機(jī)，飲用水，一次性紙杯，相機(jī)，音響設(shè)備，紙，筆）；
（三）聯(lián)系主持人，明確各工作人員分工，小范圍預(yù)演
活動(dòng)分配：
（2） xx負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)布置，搬運(yùn)帳篷，擺放桌椅等；
（3） xx負(fù)責(zé)后勤服務(wù)和維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序；
（4）xx負(fù)責(zé)前期宣傳和會(huì)場(chǎng)公司信息處理，負(fù)責(zé)公司各種宣傳圖片和宣傳海報(bào)；
（5） xx負(fù)責(zé)給公司工作人員送水，及會(huì)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)等；
（6） xx-x負(fù)責(zé)服務(wù)臺(tái)（咨詢區(qū)，領(lǐng)表區(qū)，填表區(qū)）的相關(guān)事宜；
（7） xx負(fù)責(zé)開幕式的具體事宜；
（8） xx負(fù)責(zé)接待崗，休息室的具體事宜。
第三階段：活動(dòng)宣傳階段
（一）在男、女生公寓，綜合樓，教學(xué)樓，餐廳等地張貼大量海報(bào)宣傳此次校園招聘會(huì)；
（二）通過學(xué)生會(huì)干部，各班班長(zhǎng)將校園招聘會(huì)的基本信息傳達(dá)到各班級(jí)；
（三）活動(dòng)前一周貼噴繪，展板。
（四）在活動(dòng)開始前一天開始懸掛各商家宣傳橫幅。
第四階段：在校門口設(shè)置接待崗，由接待人員負(fù)責(zé)商家簽到，再由迎賓人員帶領(lǐng)到場(chǎng)商家代表到各商家位置直到就座，然后方可離開繼續(xù)去校門口迎接。
第五階段：在行政樓辦公室設(shè)置休息室，以供到場(chǎng)嘉賓休息。
二、 開幕式
地點(diǎn)： 東操場(chǎng)
8點(diǎn)30分之前商家需入場(chǎng)完畢。
入場(chǎng)： 迎賓人員在學(xué)校門口設(shè)置接待崗，帶領(lǐng)到場(chǎng)商家代表到各商家位置直到就座，然后方可離開繼續(xù)去校門口迎接。嘉賓就座將在老師指導(dǎo)下由活動(dòng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)迎接。早上8點(diǎn)40分舉行校園招聘會(huì)開幕式。
開幕式進(jìn)行時(shí)：
（一）主持人宣布校園招聘會(huì)開幕式正式開始，并介紹所有到場(chǎng)商家名稱及各商家到場(chǎng)人員負(fù)責(zé)。
（二）有請(qǐng)梅院長(zhǎng)致開幕詞。
（三）所有到場(chǎng)商家推舉代表講話。
（四）學(xué)生代表發(fā)言。
（五） 由主持人宣讀會(huì)場(chǎng)規(guī)則并宣布開幕式結(jié)束，招聘會(huì)正式開始。
（六）由工作人員帶領(lǐng)各公司單位入場(chǎng)，之后應(yīng)聘者入場(chǎng)。
三、招聘會(huì)
招聘會(huì)進(jìn)行地點(diǎn)：東操場(chǎng)，若因天氣原因可改在綜合訓(xùn)練廳。
（一）招聘會(huì)組織規(guī)則：
招聘會(huì)采取自由應(yīng)聘的模式進(jìn)行。各位競(jìng)聘者須持提前制作好簡(jiǎn)歷，自由選擇想要應(yīng)聘的崗位，自覺排隊(duì)進(jìn)行面試。也可以向多個(gè)招聘單位投遞簡(jiǎn)歷，以提高自己的.應(yīng)聘和就業(yè)技巧。
（二）信息反饋形式：
（三）組織規(guī)則：
面試時(shí)首先需要競(jìng)聘者自我介紹，中間面試考官可以打斷提問，應(yīng)聘者必須予以作答。?
（四）應(yīng)聘者的選拔與考核： 第一階段：簡(jiǎn)歷篩選
要求：了解應(yīng)聘者職業(yè)傾向，個(gè)性導(dǎo)向 注意事項(xiàng)：
1、面試過程中，競(jìng)聘者需端正態(tài)度，認(rèn)真參與。
2、如有與考官引起沖突者，以不影響招聘會(huì)進(jìn)行為目的，和平公正處理為方法，由現(xiàn)場(chǎng)維持秩序人員負(fù)責(zé)處理。當(dāng)時(shí)不能處理盡量做到招聘會(huì)結(jié)束再對(duì)問題進(jìn)行公正處理。
3、安排在商家身邊的大會(huì)工作人員需認(rèn)真負(fù)責(zé)，記錄人員認(rèn)真記錄，認(rèn)真細(xì)致做好反饋信息記錄收集工作。
4、招聘會(huì)當(dāng)天競(jìng)聘者需著裝干凈整潔，注意自身儀容儀表，言談舉止文明禮貌。
5、招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)由工作人員維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，保持會(huì)場(chǎng)干凈、整潔，維持好會(huì)場(chǎng)秩序，做到井然有序，杜絕大聲喧嘩，吵鬧，胡亂插隊(duì)的不良現(xiàn)象。
四、閉幕式
時(shí)間、地點(diǎn)：閉幕式時(shí)間安排在下午。
由主持人宣布招聘結(jié)果及競(jìng)聘成功的同學(xué)名單，然后感謝各位到場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)老師與商家代表，鳴謝到場(chǎng)商家并宣布校園招聘會(huì)到此圓滿結(jié)束。歡送到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)老師與商家代表離席。
五、收尾工作 招聘會(huì)收尾工作：
（一）幫助到場(chǎng)商家收拾宣傳道具、自帶帳篷等不方便攜帶物品。?
二） 收拾打掃會(huì)場(chǎng)。
當(dāng)與會(huì)嘉賓、各商家成員一一離席后，所有工作人員著手收拾會(huì)場(chǎng)，要求明確分工，有條不紊。
大學(xué)生校園招聘計(jì)劃書篇十三
本報(bào)10月18日訊從本月下旬開始，我省高校的校園招聘活動(dòng)進(jìn)入密集期，但省人社廳的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，今年很多大型企業(yè)要么取消招聘，要么減少招聘人數(shù)，就業(yè)形勢(shì)較往年更加嚴(yán)峻。
“照這個(gè)速度，今天根本投不出幾份簡(jiǎn)歷。”上周六，在湖南人才市場(chǎng)舉辦的“湖南省第二屆行業(yè)龍頭企業(yè)招聘會(huì)”上，湖南理工大學(xué)的的劉菊平看著前面長(zhǎng)長(zhǎng)的隊(duì)伍，發(fā)出了這樣的感嘆。
不少企業(yè)發(fā)布的.招聘量只有去年同期七成。
“特別是建筑房地產(chǎn)企業(yè)，以往的校園招聘都很活躍，但從今年9月份以來(lái)，用人企業(yè)明確表明，要3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的，對(duì)于應(yīng)屆生的需求大大減少?！焙先瞬攀袌?chǎng)交流部部長(zhǎng)薛國(guó)華說。
他認(rèn)為，在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好的情況下，企業(yè)對(duì)校園招聘進(jìn)行收縮也很正常。由于前兩年的校園招聘火熱，一些企業(yè)招了大量應(yīng)屆生，所以很多企業(yè)就借經(jīng)濟(jì)形勢(shì)在做人才的結(jié)構(gòu)性調(diào)整，對(duì)之前招聘的大學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)、消化。
面對(duì)今年不太樂觀的就業(yè)形勢(shì)，薛國(guó)華建議，學(xué)生要趁早做好人生規(guī)劃，如果有招聘會(huì)的話，一定要抓住機(jī)會(huì)，不能老想著下一場(chǎng)招聘，否則就會(huì)錯(cuò)失良機(jī)。并要給自己一個(gè)合理的定向，對(duì)于工作環(huán)境和地區(qū)選擇，不要過分地向往大城市，中小城市可能更加適合生活。此外，求職時(shí)要準(zhǔn)備一個(gè)備選方案，無(wú)論是準(zhǔn)備工作還是想繼續(xù)深造，都應(yīng)該給自己留一條后路，在首選方案沒能如愿的情況下，才不會(huì)陷入困境。
大學(xué)生校園招聘計(jì)劃書篇十四
(一)背景：
目前，大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會(huì)公認(rèn)的事實(shí)，自從大學(xué)擴(kuò)招以來(lái)，普通高等院校畢業(yè)生大幅度增長(zhǎng)，我校畢業(yè)生也由的786人增加到的1245人，09屆畢業(yè)生將近1401人，就業(yè)工作任務(wù)將更加困難和艱巨。為促進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè)，特舉辦此次校園招聘會(huì)。
(二)宗旨：宣傳學(xué)校，促進(jìn)就業(yè)。
(三)主辦單位：廣州大學(xué)市政技術(shù)學(xué)院。
(五)對(duì)象：本次校園招聘會(huì)將面向我校屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的在校生。
(七)地點(diǎn)：學(xué)校正門廣場(chǎng)。
(八)目的：為吸引招聘單位來(lái)校參會(huì)選才，我們需通過各種途徑大力宣傳此次校園招聘會(huì)，作為我校舉辦的大型綜合畢業(yè)生校園招聘會(huì)，學(xué)校相關(guān)部門和各院(系、部)要高度重視、全力配合，確保本次招聘會(huì)的成功舉辦。
(九)活動(dòng)事件與負(fù)責(zé)單位：
(1)綜合協(xié)調(diào)：包括制定方案、召集參會(huì)單位、發(fā)送邀請(qǐng)函、預(yù)定飯館和安排接送車等。
a.活動(dòng)負(fù)責(zé)人：王涌主任。
b.負(fù)責(zé)單位：招生就業(yè)辦。
(2)宣傳報(bào)道：包括部長(zhǎng)接受采訪、做好bbs宣傳工作、確認(rèn)來(lái)訪企業(yè)。公布欄的設(shè)計(jì)，宣傳舉行招聘會(huì)的海報(bào)與橫幅。
負(fù)責(zé)單位：就業(yè)與職業(yè)發(fā)展部。
(3)安全保障：包括單位與學(xué)生入場(chǎng)管理等，確保招聘會(huì)安全、有序進(jìn)行。
負(fù)責(zé)單位：學(xué)校保安部、體育部。
(4)場(chǎng)地布置：包括劃分場(chǎng)地，帳篷、桌子、椅子、橫幅的擺設(shè)。
負(fù)責(zé)單位：組織宣傳部、宣傳部、就業(yè)與職業(yè)發(fā)展部。
(十)準(zhǔn)備工作。
(1)前期工作：
部門。
工作內(nèi)容。
時(shí)間。
就業(yè)與職業(yè)發(fā)展部。
通過海報(bào)（企業(yè)公司的簡(jiǎn)介）、橫幅（企業(yè)公司名稱）、廣播（地點(diǎn)、人物、時(shí)間、事件）、及網(wǎng)絡(luò)等多種途徑對(duì)本次招聘會(huì)進(jìn)行宣傳報(bào)道，同時(shí)也向參會(huì)單位全方位宣傳學(xué)校，發(fā)送邀請(qǐng)函。
3月12日前完成。
組織宣傳部。
招聘會(huì)海報(bào)的制作、粘貼、宣傳。
3月12前完成。
招生就業(yè)辦公室。
聯(lián)系企業(yè)，統(tǒng)籌大局，召開會(huì)議。
3月12日前完成。
(2)當(dāng)天活動(dòng)流程：
活動(dòng)內(nèi)容。
時(shí)間。
負(fù)責(zé)部門。
人員安排。
劃分場(chǎng)地，確定企業(yè)位置。
就業(yè)辦。
4人。
會(huì)場(chǎng)的布置（橫幅、海報(bào)、帳篷、桌椅）。
宣傳部、就職部、青年志愿者協(xié)會(huì)。
各系10人。
準(zhǔn)備企業(yè)評(píng)價(jià)表和意見表，學(xué)校簡(jiǎn)介板。
聯(lián)系人接受工作分配的安排。
就職部與組宣，
19人。
負(fù)責(zé)接待和禮儀工作。
1：30-5：30。
外聯(lián)部。
4人。
總服務(wù)臺(tái)。
1：30-5：30。
就業(yè)辦。
老師兩人部長(zhǎng)三人。
活動(dòng)內(nèi)容。
時(shí)間。
負(fù)責(zé)部門。
人員安排。
聯(lián)系員穿好工作服和代號(hào)帽子到所負(fù)責(zé)區(qū)域站崗。
1：305：00。
青協(xié)、紅十字會(huì)、心助協(xié)會(huì)、就職部。
22人。
5人負(fù)責(zé)招聘會(huì)工作服裝。
企業(yè)到達(dá)，由禮儀小姐帶往對(duì)應(yīng)企業(yè)地點(diǎn)，若有陪同司機(jī)，機(jī)動(dòng)人員帶往第一會(huì)議室休息。聯(lián)系員發(fā)專業(yè)介紹表。
1：40。
外聯(lián)部、就職部、青年志愿者協(xié)會(huì)、宣傳、組宣、心助、紅十。
聯(lián)絡(luò)員。
20人。
機(jī)動(dòng)人員。
3人。
招聘會(huì)開始，有學(xué)生到達(dá)。
2：005：00。
就職部，青年志愿者協(xié)會(huì)。
在招聘會(huì)結(jié)束之際，向各企業(yè)發(fā)反饋表。
5：00。
就職部，青年志愿者協(xié)會(huì)紅十字會(huì)、心助協(xié)會(huì)。
會(huì)后清場(chǎng)工作。
5：30。
就職部，青年志愿者協(xié)會(huì)。
各系10人。
(3)材料準(zhǔn)備。
物品。
用途。
數(shù)量。
帳篷、桌子、椅子。
供企業(yè)招聘使用。
每個(gè)公司四套桌椅。
總服務(wù)臺(tái)。
存放所需物品（水、筆、學(xué)校簡(jiǎn)介表）供禮儀小姐休息。
水6箱;筆100支；
(4)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
物品。
數(shù)量。
價(jià)格/備注。
款泉水。
6箱。
115元。
包裝繩，筆，紙，剪刀，刀子，表格，訂書機(jī)、專業(yè)介紹表等。
由學(xué)校招生辦提供。
筆
100支。
大學(xué)生校園招聘計(jì)劃書篇十五
二、活動(dòng)地點(diǎn)。
__大學(xué)各教授實(shí)驗(yàn)室。
三、活動(dòng)對(duì)象。
20__級(jí)在校大學(xué)生(“9_5”高校優(yōu)先)。
四、專業(yè)要求。
信息相關(guān)專業(yè)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
五、報(bào)名時(shí)間。
20__年_月1日-_月22日。
六、網(wǎng)上報(bào)名地址：__。
七、活動(dòng)方案。
夏令營(yíng)將以組織大三學(xué)生進(jìn)入教授實(shí)驗(yàn)室實(shí)習(xí)的方式開展(可提供實(shí)習(xí)證明)。學(xué)生按興趣進(jìn)入教授實(shí)驗(yàn)室，在指導(dǎo)老師(教授)的指導(dǎo)下完成實(shí)習(xí)課題。指導(dǎo)老師會(huì)在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)給予評(píng)價(jià)，計(jì)入實(shí)習(xí)總成績(jī)。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)將分組進(jìn)行實(shí)習(xí)成果匯報(bào)，評(píng)審老師將給出評(píng)價(jià)，計(jì)入實(shí)習(xí)總成績(jī)。
八、推免面試環(huán)節(jié)。
為了綜合評(píng)價(jià)學(xué)生，推免成績(jī)將由如下部分組成，學(xué)校進(jìn)行擇優(yōu)錄?。?/p>
推免成績(jī)=指導(dǎo)老師評(píng)價(jià)(30%)+評(píng)審老師評(píng)價(jià)(35%)+面試(35%)+體檢。
九、活動(dòng)將提供實(shí)習(xí)期間食宿和實(shí)習(xí)工資。
地址：__市__路__號(hào)_號(hào)樓郵編：____。
電話：____傳真：____。
網(wǎng)頁(yè)郵件：____。
大學(xué)生校園招聘計(jì)劃書篇十六
餐廳服務(wù)員1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
1、x職業(yè)介紹中心x月x日。
2、招聘網(wǎng)站x月x日。
組長(zhǎng)：（人事部經(jīng)理）對(duì)招聘活動(dòng)全面負(fù)責(zé)。
成員：（人事部薪酬專員）具體負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員接待。
（人事部招聘專員）具體負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布，應(yīng)聘資料整理、面試安排。
1、廚師。
資料篩選人事部招聘專員x月x日止。
初試（面試）人事部部經(jīng)理x月x日止。
復(fù)試（實(shí)操）餐飲部經(jīng)理x月x日止。
2、餐廳服務(wù)員。
資料篩選人事部招聘專員x月x日止。
初試（面試）人事部經(jīng)理x月x日止。
復(fù)試（面試）前廳部經(jīng)理x月x日止。
新招聘的員工于x月x日至x月x日進(jìn)行試工，為期x個(gè)月。
1、xx職業(yè)介紹中心0元。
2、招聘網(wǎng)站信息發(fā)布費(fèi)500元。
合計(jì)：500元。
x月x日：起草招聘廣告。
x月x日：進(jìn)行招聘廣告版面設(shè)計(jì)。
x月x日：與職介、網(wǎng)站進(jìn)行聯(lián)系。
x月x日：職介、網(wǎng)站刊登廣告。
x月x日：接待應(yīng)聘者、整理應(yīng)聘資料、對(duì)資料進(jìn)行篩選。
x月x日：通知應(yīng)聘者面試。
x月x日：進(jìn)行面試。
x月x日：進(jìn)行對(duì)廚師的實(shí)際操作考試（復(fù)試）、對(duì)餐廳服務(wù)員（復(fù)試）。
x月x日：向通過復(fù)試的人員通知錄用。
x月x日：新員工上班。
大學(xué)生校園招聘計(jì)劃書篇十七
金色的校園里，一群群穿著正裝的求職人員和招聘人員成為了校園一道靚麗的風(fēng)景線。又一季的校園招聘拉開了帷幕。在校園招聘中，一直都存在這種現(xiàn)象：招聘者找不到合適的員工。企業(yè)如果能高效地招聘到最優(yōu)質(zhì)、最合適的人力資本，從而就能獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，帶來(lái)可觀的經(jīng)濟(jì)效益。有關(guān)專家分析認(rèn)為，如果聘用到合適的人員，就會(huì)給組織帶來(lái)相當(dāng)于現(xiàn)有生產(chǎn)力水平620%的經(jīng)濟(jì)效益。如何招到合適的人才，我認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該從大學(xué)生的求職行為特征入手，從而提高企業(yè)的招聘有效性。
2.大學(xué)生的求職行為特征。
2.1求職行為的含義。
我認(rèn)為，求職行為是求職者走向成功就業(yè)的行為過程，它包含求職者為達(dá)成求職目標(biāo)和尋找滿意工作的全部行為，如對(duì)自我和環(huán)境進(jìn)行探索、準(zhǔn)備求職材料、搜集就業(yè)信息以及具體的投遞簡(jiǎn)歷、參加面試等圍繞求職活動(dòng)的全部行為。
2.2大學(xué)生的求職行為特征。
(1)求職時(shí)間集中，求職渠道趨同，對(duì)網(wǎng)絡(luò)的依賴程度大。
大學(xué)生的求職時(shí)間相應(yīng)集中于大學(xué)四年級(jí)第一學(xué)期結(jié)束后的寒假以及第二學(xué)期。在招聘信息獲取和應(yīng)聘信息發(fā)送方面，大學(xué)生所選擇的渠道也較為集中。大學(xué)生在獲取招聘信息時(shí)的首選渠道，按被選擇比率從高到低分別為專業(yè)招聘網(wǎng)站、校園招聘會(huì)和家人親戚的信息，各占46.1%、22.3%和10.8%。大學(xué)生首選的投送簡(jiǎn)歷渠道，按被選擇比率從高到低分別為校園招聘會(huì)、電子郵件以及專業(yè)招聘網(wǎng)站的招聘系統(tǒng)，各占33.4%、31.9%、30.2%。
(2)簡(jiǎn)歷投寄隨意性大，信息提供有所虛假。
大學(xué)生在投簡(jiǎn)歷時(shí)，沒有針對(duì)性。存著僥幸心理，撒大網(wǎng)，逮小魚。對(duì)任何企業(yè)都抱著試試的態(tài)度，而不考慮自身適合什么企業(yè)，應(yīng)聘什么企業(yè)把握等問題。除此之外，所填信息有時(shí)虛假，證書與實(shí)際能力不符。
(3)求職準(zhǔn)備形式化，求職意向不明確。
(4)較低的履約率，較高的短期離職率。
現(xiàn)在大學(xué)生的違約率比較高，很多是在簽訂合同后，繼續(xù)尋找更好的工作機(jī)會(huì)，如果有更好的，就放棄原來(lái)的。另外，短期離職率也較高。
3.1企業(yè)招聘有效性的含義。
招聘的有效性是指組織在招聘的過程中，利用決策、組織、協(xié)調(diào)等職能來(lái)優(yōu)化招聘活動(dòng)的過程，合理配置招聘工作過程中的各種資源要素，提高招聘的管理效率和水平，從而通過“有效管理”,最大限度地實(shí)現(xiàn)招聘目標(biāo)。
影響企業(yè)招聘有效性因素主要有外部因素和內(nèi)部因素。外部因素包括國(guó)家的政策、法規(guī)，勞動(dòng)力市場(chǎng)，行業(yè)的發(fā)展性等。內(nèi)部因素包括企業(yè)的聲望，企業(yè)的招聘內(nèi)部因索政策，招聘人員的素養(yǎng)，福利待遇，是否重視面試這一環(huán)節(jié)等。企業(yè)可以通過自身的努力來(lái)改變內(nèi)部因素，提高招聘的有效性。
4.基于大學(xué)生行為特征的企業(yè)校園招聘有效措施。
4.1招聘時(shí)間和招聘渠道:方便大學(xué)生應(yīng)聘。
企業(yè)可以根據(jù)大學(xué)生的應(yīng)聘時(shí)間比較集中的特點(diǎn)，做出周期性的時(shí)間安排，在每年的9-12月,3-6月集中招聘。
另外，根據(jù)大學(xué)生求職渠道的特點(diǎn)，企業(yè)需要從以下幾方面入手：
(1)要完善企業(yè)的網(wǎng)站信息，把招聘信息及時(shí)更新到自己的網(wǎng)站上。
(3)企業(yè)可以選擇電子郵件、校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)以及專業(yè)招聘網(wǎng)站等三種方式接收學(xué)生投寄的簡(jiǎn)歷。
4.2招聘信息有針對(duì)性。
企業(yè)在開始校園招聘時(shí)，應(yīng)該進(jìn)行職位分析，編寫職位說明書，明確每個(gè)崗位的職責(zé)和應(yīng)具備條件，使招聘有針對(duì)性的展開。在這個(gè)前提下，企業(yè)通過廣告、條幅、宣講會(huì)等方式使大學(xué)生能了解企業(yè)，吸引充足的合適的應(yīng)聘者投放簡(jiǎn)歷。
4.3簡(jiǎn)歷篩選:濾出“選擇性”信息缺失。
為了獲得面試機(jī)會(huì)，大學(xué)生在寫作個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職申請(qǐng)書的過程中，往往將個(gè)人長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)的方面進(jìn)行充分的表述，而“選擇性”忽略劣勢(shì)和不足的方面。企業(yè)招聘人員必須擺脫應(yīng)聘者提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職申請(qǐng)書的影響，以結(jié)構(gòu)化的方法進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選?？梢愿鶕?jù)企業(yè)自身的需求來(lái)制作表格內(nèi)容，這樣可以避免大學(xué)生揚(yáng)長(zhǎng)避短，能更全面的了解大學(xué)生的真實(shí)情況。
4.4面試篩選。
(1)采用結(jié)構(gòu)化情景面試，科學(xué)設(shè)計(jì)面試結(jié)構(gòu)。
通過多年的實(shí)踐和研究表明，結(jié)構(gòu)化面試尤其是結(jié)構(gòu)化情景面試的效度大約是非結(jié)構(gòu)化面試效度的2倍。情景面試的平均效度高于工作相關(guān)面試的平均效度，因而也就高于心理面試的平均效度。企業(yè)要根據(jù)職位工作說明書上的工作職責(zé)來(lái)設(shè)計(jì)面試中要提出的問題，并設(shè)定基準(zhǔn)答案，以便在實(shí)際的工作中進(jìn)行運(yùn)用。
(2)加強(qiáng)對(duì)面試官的培訓(xùn)。
面試是人與人之間的溝通交流，所以面試的結(jié)果很容易受到一些非客觀因素的影響，比如說第一印象、面試官對(duì)職位的誤解、候選人次序(或?qū)Ρ?與雇傭壓力、非語(yǔ)言行為和印象控制、暈輪效應(yīng)、個(gè)人偏好等等的影響。為克服這此因素帶來(lái)的不利影響，要對(duì)面試官進(jìn)行培訓(xùn)，使得他們懂得如何避免不相干的提問，如何根據(jù)與工作相關(guān)的信息來(lái)提問，對(duì)所有的候選人進(jìn)行相同的提問。另外，面試官的一言一行代表了企業(yè)的形象，優(yōu)秀的面試官可以憑借自身魅力吸引到更多的優(yōu)秀應(yīng)聘者。
4.5錄用決策:降低違約風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)應(yīng)該采取有效的措施，減少大學(xué)生的違約率及違約帶來(lái)的不利影響。
(1)在錄用人數(shù)上，企業(yè)可以擴(kuò)大錄用比例，以應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的違約現(xiàn)象。
(2)簽訂“三方協(xié)議”后，用人單位應(yīng)該及時(shí)與被錄用人所在學(xué)校的就業(yè)管理部門聯(lián)系，明確提出簽訂“三方協(xié)議”的要求，并要求學(xué)校給予配合和支持。按照“三方協(xié)議”的基本精神，學(xué)校有督促學(xué)生履約的責(zé)任。
4.6入職引導(dǎo)。
入職引導(dǎo)的目的是幫助他們渡過適應(yīng)期，熟悉公司環(huán)境，減少離職率，提高員工的忠誠(chéng)度。為此企業(yè)可以采取很多措施，這里主要介紹以下幾種措施：
(1)通過介紹公司歷史、價(jià)值觀、組織結(jié)構(gòu)、行業(yè)、產(chǎn)品、市場(chǎng)、客戶、供應(yīng)商、公司社會(huì)角色、考勤制度、行為規(guī)范和獎(jiǎng)懲制度等。讓新員工感到歸屬感，并產(chǎn)生一種責(zé)任感，覺得自己可以為公司承擔(dān)一部分責(zé)任。
(2)通過介紹部門職責(zé)、崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、績(jī)效考核方式、晉升制度、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)成員等。讓新員工知道自己的角色定位，自己應(yīng)該做什么，自己所在團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該如何為公司服務(wù)，同時(shí)了解自己成長(zhǎng)空間，以及如何才能與企業(yè)一起成長(zhǎng)。
(3)給新員工設(shè)備和工具的使用規(guī)則：不清楚規(guī)則則難以有效利用公司現(xiàn)有資源。
(4)加強(qiáng)對(duì)新員工的生活輔導(dǎo)，提供必要的便利支持，幫助新員工盡快熟悉周圍的生活環(huán)境，有利于提高新員工融入公司的效率，同時(shí)有利于新員工把企業(yè)當(dāng)做“家”的感情培養(yǎng)。
提高企業(yè)校園招聘的有效性至關(guān)重要，而大學(xué)生的求職行為特征是影響企業(yè)招聘有效性的一個(gè)關(guān)鍵要素，我們要在了解大學(xué)生求職行為特征的前提下，進(jìn)一步積極的展開校園招聘。
[基于大學(xué)生求職行為特征的企業(yè)校園招聘有效性探索]。
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