企業(yè)情況工作匯報(bào)（優(yōu)質(zhì)16篇）

總結(jié)可以讓我們更有目標(biāo)地向前邁進(jìn)，不斷提升自己的能力?？偨Y(jié)不僅要總結(jié)過去，更要展望未來。通過閱讀總結(jié)范文，可以了解不同領(lǐng)域、不同層次的總結(jié)寫作的風(fēng)格和特點(diǎn)。

企業(yè)情況工作匯報(bào)篇一

內(nèi)蒙古電力工程技術(shù)研究院隸屬于內(nèi)蒙古國電能源投資有限公司。一直以來，工程院在繼承國電能源投資有限公司企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“以人為本、求真務(wù)實(shí)”的原則，創(chuàng)新思維，抓點(diǎn)帶面，由淺入深，梯度推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的工作。堅(jiān)持理念體系先期導(dǎo)入，行為體系及時(shí)跟進(jìn)，文化管理延伸并舉的原則，以建設(shè)和諧企業(yè)為目標(biāo)，積極培育和創(chuàng)塑具有時(shí)代特點(diǎn)、工程院個(gè)性的企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)管理工作的有機(jī)結(jié)合，為工程院持續(xù)快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保證、智力支持和精神動(dòng)力。

一、抓思想認(rèn)識(shí)，高起點(diǎn)塑造企業(yè)文化

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的靈魂，文化管理是企業(yè)管理的最高境界的新觀念。企業(yè)文化建設(shè)的目的是在企業(yè)內(nèi)部倡導(dǎo)和營造一種健康、活潑和諧的精神氛圍。企業(yè)文化建設(shè)的效果體現(xiàn)在企業(yè)職工在思想和行動(dòng)上的自覺行為。為此，我們抓文化建設(shè)首先從思想抓起，以公司“能”文化為基礎(chǔ)，供基層單位學(xué)習(xí)、宣傳，用多媒體、《工程院報(bào)道》、宣傳欄等輿-論工具廣泛宣傳開展企業(yè)文化建設(shè)的意義、作用，大力營造企業(yè)文化建設(shè)氛圍。在全院普遍形成企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的靈魂，文化管理是企業(yè)管理的最高境界的新觀念。

二、抓企業(yè)理念提升，塑造共同價(jià)值觀

司“沒有如果，只有我能，釋放能量，抒發(fā)豪情”的核心理念，融匯為干部職工的共同價(jià)值觀。

在公司理念指引下，工程院明確了管理機(jī)制，形成責(zé)任明確，目標(biāo)考核，規(guī)范有序，順暢高效的企業(yè)內(nèi)部流程。建立人盡其才，合理流動(dòng)，竟?fàn)幧蠉?，能上庸下的干部管理和勞?dòng)用工新機(jī)制，推進(jìn)了公司各項(xiàng)工作全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。

三、夯實(shí)“雙基”建設(shè)，為企業(yè)文化注入活力

安全是煤礦永恒的主題和發(fā)展的先決條件，安全文化是企業(yè)文化的重中之重。xx煤礦緊緊抓住安全文化這個(gè)企業(yè)文化的`龍頭，提出了“安全壓倒一切、重于一切、高于一切”和“安全防線前移到現(xiàn)場、安全重心下移到區(qū)隊(duì)班組、安全教育自移到個(gè)人”的安全理念。投入10萬余元建立安全文化一條街、安全文化走廊，在生活區(qū)、辦公區(qū)、作業(yè)區(qū)安裝了20余個(gè)安全宣傳燈箱和30余塊安全宣傳牌板，編寫了安全誓詞、安全警示語，形成規(guī)范化的安全文化陣地。突出“培訓(xùn)育人，活動(dòng)育人，典型育人，環(huán)境育人”的教育理念，發(fā)動(dòng)職工進(jìn)行安全文化格言征集，選編《安全事故分析集》、《安全文化手冊》，并在多媒體大屏上不間斷播放。通過下井前安全宣誓及看全家福照片，舉辦職工安全漫畫展等多種形式提高公司職工的安全意識(shí)，營造了良好的安全氛圍。強(qiáng)勢的安全文化為企業(yè)文化的發(fā)展注入了生機(jī)。

四、堅(jiān)持以人為本，培育郭莊特色的企業(yè)文化

2

xx煤礦在企業(yè)文化建設(shè)過程中，始終堅(jiān)持“人本管理”原則，構(gòu)建“為了人、關(guān)心人、培育人、重視人、尊重人、依靠人、凝聚人”的人文氛圍。關(guān)心職工生活，切實(shí)解決職工的實(shí)際困難，完善職工保險(xiǎn)體系，實(shí)現(xiàn)“五險(xiǎn)合一”；積極創(chuàng)造條件安排職工子女就業(yè)；設(shè)立職工子女助學(xué)資金，對(duì)考上大專以上院校的職工子女一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元—2000元；堅(jiān)持困難職工日常救濟(jì)、傷殘職工救助和節(jié)日送溫暖工程；利用科技創(chuàng)新和科技投入減少井下職工作業(yè)強(qiáng)度和改善工作環(huán)境；積極組織職工喜聞樂見、寓教于樂的文體活動(dòng)，開展書畫、歌舞、演講和球類、棋類等比賽。扎實(shí)推進(jìn)群眾精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，提高公司文明程度和全體員工的思想道德水平，使企業(yè)文化建設(shè)、精神內(nèi)涵得以鞏固和加強(qiáng)，創(chuàng)塑了具有xx煤礦特色的優(yōu)秀企業(yè)文化。

五、堅(jiān)定不移的開展企業(yè)文化建塑活動(dòng)，使xx煤礦文化之樹碩果盈枝

xx煤礦在大力開展企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)了企業(yè)更快、更好、更和諧地發(fā)展，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1、安全生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)，遵章守紀(jì)、文明生產(chǎn)成為職工的自覺行動(dòng)。xx煤礦推行文化建塑以來，干部職工不斷從中嘗到了甜頭，得到了實(shí)惠，礦井安全工作穩(wěn)步發(fā)展，井下生產(chǎn)環(huán)境得到了極大的改善，改變了煤礦“臟、亂、差、黑”的落后面貌。

境的同時(shí)，我礦還注意處處都反映企業(yè)精神、理念、價(jià)值觀，處處都體現(xiàn)出企業(yè)文化氛圍，每項(xiàng)活動(dòng)都融入到企業(yè)文化建設(shè)中，使職工時(shí)時(shí)處處感受到企業(yè)文化氣息，在潛移默化中受到企業(yè)文化的熏陶，增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感和光榮感。

3、企業(yè)文化凝心聚力，企業(yè)形象全面提升。打造建塑強(qiáng)勢企業(yè)文化，使xx礦業(yè)的目標(biāo)凝聚了全礦職工家屬的向心力、戰(zhàn)斗力，富有個(gè)性的企業(yè)理念成為員工的共同價(jià)值觀，滲透到靈魂深處，落實(shí)到行動(dòng)之中，共同的行為規(guī)范使員工成為適應(yīng)現(xiàn)代工業(yè)文明，新型工人的階級(jí)隊(duì)伍?；▓@式的礦山，煥然一新的井上下現(xiàn)場，精神面貌和環(huán)境內(nèi)外面貌的巨大變化，讓企業(yè)內(nèi)部和外部都看到了人氣旺盛，活力倍增、奮斗有為的xx礦業(yè)。

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企業(yè)情況工作匯報(bào)篇二

西安**(集團(tuán))有限公司的前身是西安**廠，工廠成立于1955年，是中國機(jī)械工業(yè)

專業(yè)

生產(chǎn)中小型、高低壓交、直流**的國有骨干企業(yè)。

西安***（集團(tuán)）有限公司在冊員工3189人，專業(yè)技術(shù)人員401人，主要產(chǎn)品28大系列，450多個(gè)品種，應(yīng)用于諸多領(lǐng)域，并遠(yuǎn)銷30多個(gè)國家和地區(qū)，年出口創(chuàng)匯500多萬美元。

企業(yè)根據(jù)中國共產(chǎn)黨中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳“

關(guān)于

在國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實(shí)行廠務(wù)公開制度的通知”要求，積極的推行廠務(wù)公開制度工作，結(jié)合近年來實(shí)行廠務(wù)公開制度的情況，現(xiàn)將廠務(wù)公開工作匯報(bào)如下。

幾年來的實(shí)踐證明，實(shí)行廠務(wù)公開制度，是推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效途徑，是貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的基本要求、是“三個(gè)代表”思想的重要實(shí)踐，為此企業(yè)黨政工召開專門會(huì)議，提出要求：

1、全體黨委委員、紀(jì)委委員、公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要以自學(xué)和中心組理論

學(xué)習(xí)

的形式，進(jìn)一步學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)《通知》精神，充分認(rèn)識(shí)推行廠務(wù)公開工作，加強(qiáng)職工群眾民主監(jiān)督，建立健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，把黨的監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督與群眾監(jiān)督有效地結(jié)合起來，加強(qiáng)企業(yè)管理，防止企業(yè)重大決策失誤,實(shí)現(xiàn)企業(yè)決策的民主化、科學(xué)化，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，自覺地把廠務(wù)公開擺到重要的工作議事日程。

2、公司黨委、行政、工會(huì)、聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好廠務(wù)公開工作的實(shí)施意見》，并要求全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部由黨群部組織，各職工代表小組由各職代小組組長組織,在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央兩辦《通知》精神的同時(shí)，學(xué)習(xí)討論實(shí)施意見，明確進(jìn)一步做好廠務(wù)公開工作，對(duì)于實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的深遠(yuǎn)意義，積極穩(wěn)妥的加大力度，扎實(shí)推進(jìn)。

3、 進(jìn)一步做好廠務(wù)公開工作，企業(yè)黨政工提出了新的要求，有關(guān)部門各司其職，齊抓共管，職工群眾積極參與。使企業(yè)廠務(wù)公開工作在實(shí)施意見的指導(dǎo)下步步深入，不斷向縱深發(fā)展。

二、

進(jìn)一步做好廠務(wù)公開工作，必須緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局來進(jìn)行，而要達(dá)到這一目的，我們認(rèn)真做到：

1、 堅(jiān)持進(jìn)一步做好廠務(wù)公開工作的原則。首先，突出重點(diǎn)，凡員工群眾關(guān)心，反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，涉及員工的切身利益，需要讓員工明白的事項(xiàng)，容易引發(fā)矛盾和滋生腐朽現(xiàn)象的問題，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)工作，以及除法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)保密的事項(xiàng)外，各種廠務(wù)活動(dòng)都要以適當(dāng)?shù)姆绞较騿T工群眾公開。第二，實(shí)事求是。公開工作必須結(jié)合企業(yè)實(shí)際，真實(shí)可靠，注重效果。第三，持之以恒。把進(jìn)一步做好廠務(wù)公開工作作為企業(yè)一項(xiàng)長期的重要工作常抓不懈，不斷完善和規(guī)范。

2、建全組織機(jī)構(gòu)。成立進(jìn)一步做好廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組、黨委書記任組長、總經(jīng)理、工會(huì)主席任副組長、成員由各副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、總工程師等擔(dān)任，設(shè)立了廠務(wù)公開辦公室，成員由黨委、紀(jì)委、工會(huì)、監(jiān)察審計(jì)部職能人員組成。健全了廠務(wù)公開監(jiān)督檢查小組機(jī)構(gòu)，成員由職工代表3人、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)民主管理工作的職能人員組成。同時(shí)，各黨支部也組織成立了分廠、部室內(nèi)部事務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，支部書記擔(dān)任組長，成員由行政領(lǐng)導(dǎo)、分會(huì)主席、職工代表組成。

3、不斷完善廠務(wù)公開工作制度，堅(jiān)持做到：第一、公司黨委每季召開一次專門會(huì)議學(xué)習(xí)有關(guān)文件、制度，不斷提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，制定切實(shí)可行的公開方案，并聽取辦公室此項(xiàng)工作進(jìn)展情況的匯報(bào)。第二，廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督檢查小組，每季度對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行檢查，聽取職工群眾的意見，根據(jù)有關(guān)問題公開后的反映及時(shí)提出整改方案。第三，廠務(wù)公開辦公室每半年對(duì)公開工作進(jìn)行總結(jié)，并向職工代表大會(huì)報(bào)告。

進(jìn)一步作好廠務(wù)公開工作的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，是公開內(nèi)容的明確及采用形式的多樣。我公司近幾年來開展廠務(wù)公開工作的公開內(nèi)容有：

(1)、企業(yè)重大決策問題，主要包括企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，投資和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策方案、企業(yè)改革、改制方案、重大技術(shù)改造方案、員工分流安置方案等重大事項(xiàng)。

（2）、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的問題。主要包括年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及完成情況、財(cái)務(wù)預(yù)決算、大額資金使用、工程建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)、大宗物資采購供應(yīng)情況、產(chǎn)品銷售和盈虧情況、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任落實(shí)情況、成本指標(biāo)的升降、重要規(guī)章制度的制定等。

（3）、涉及員工切身利益方面的問題。主要包括勞動(dòng)法律法規(guī)的執(zhí)行情況、集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂和履行，職工提薪晉級(jí)、工資獎(jiǎng)金分配、職工養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保障基金的繳納情況、職工招聘、專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)聘、職工住房分配方案和住房公積金的管理以及企業(yè)公積金和公益金的使用方案，

安全

生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施，職工培訓(xùn)計(jì)劃等。

（4）、與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題。主要包括民主評(píng)議企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部情況，企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)選聘、任免情況，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)用使用情況等。

廠務(wù)公開的形式有：

（1） 在生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作中凡涉及到有關(guān)廠務(wù)公開的內(nèi)容，（2） 各職能部門均能按照要求，（3） 及時(shí)準(zhǔn)確地將公開內(nèi)容上報(bào)廠務(wù)公開辦公室。

（2） 廠務(wù)公開辦公室在廠區(qū)建立了廠務(wù)公開專欄并設(shè)立員工意見箱及舉報(bào)電話，定期征集匯總公布的內(nèi)容。以定期和不定期的兩種方法予以公開。

（3） 每半年召開的`職工代表大會(huì)上，在總經(jīng)理的工作報(bào)告中對(duì)應(yīng)公開內(nèi)容進(jìn)行報(bào)告的同時(shí)，對(duì)企業(yè)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)果、業(yè)務(wù)招待費(fèi)用使用情況、集體合同履行情況以及總經(jīng)理接待日制度的執(zhí)行情況、員工關(guān)注的廠務(wù)活動(dòng)、員工福利等有關(guān)事項(xiàng)，以專題報(bào)告的形式向職工代表大會(huì)公開。

（4） 職代會(huì)閉會(huì)期間，根據(jù)公司黨委、工會(huì)員工思想信息征集反饋的情況，以廣播、布告等形式公開員工需知情的內(nèi)容。電視臺(tái)開辟了廠務(wù)公開專題欄目，根據(jù)廠務(wù)公開辦公室提供的公開內(nèi)容，定期進(jìn)行報(bào)道。

（5） 各分廠、部室內(nèi)部事務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制作了公開欄，比照以上公開形式和方法，對(duì)員工關(guān)注的工資、獎(jiǎng)金分配情況、部門規(guī)章制度執(zhí)行情況、職工獎(jiǎng)罰、責(zé)任制綜合考核等情況以及廠務(wù)公開辦公室要求定期公開的內(nèi)容進(jìn)行公開。廠務(wù)公開監(jiān)督檢查小組每半年進(jìn)行一次檢查，檢查結(jié)果在公開欄和電視臺(tái)專題欄目公開。

我們企業(yè)的整體改制工作，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助下，在全體員工的共同努力下，經(jīng)過一年多的努力，已圓滿完成。廠務(wù)公開工作在企業(yè)改制的整個(gè)過程中，始終發(fā)揮著不可替代的積極作用，很好的起到了溝通、引導(dǎo)職工的橋梁作用。同時(shí)也最大限度的解決了職工關(guān)于改制方面的種種問題與疑慮，特別是在職工反映的福利問題、入股分紅和工資待遇等問題上，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的公開，對(duì)廣大員工給予了圓滿的答復(fù)，對(duì)整個(gè)改制過程起到了積極的作用。改制方案提前在全廠公開，并積極組織廣大員工進(jìn)行審議討論。第十屆八次職代會(huì)的召開，對(duì)企業(yè)的改制具有及其重大的意義。會(huì)前，我們做了大量細(xì)致的準(zhǔn)備工作，同時(shí)做到公開到位，宣傳到位，廣大職工對(duì)改制的各項(xiàng)條款得到了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，全面的了解，經(jīng)過職工代表的充分討論，與會(huì)職工代表190人，同意票189票，棄權(quán)票1票順利通過了改制方案。改制的成功使我們認(rèn)識(shí)到，開好職代會(huì)、實(shí)行廠務(wù)公開，取得員工的理解和支持是企業(yè)成功改制的基礎(chǔ)。

根據(jù)陜西省總工會(huì)的安排與要求，我公司在推行廠務(wù)公開工作中借鑒iso9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，于2004年11月起草、編制了西安******（集團(tuán)）有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《廠務(wù)公開管理手冊》a版。公司黨委、行政、工會(huì)三方即將共同正式發(fā)布實(shí)施。在編制《廠務(wù)公開管理手冊》的工作中，我們深刻的認(rèn)識(shí)到：

1、借鑒iso9000質(zhì)量管理模式推行廠務(wù)公開工作能較好地解決廠務(wù)公開工作中的管理問題。因?yàn)楣芾眢w系中具有領(lǐng)導(dǎo)的職能、職責(zé)；體現(xiàn)了廣大員工參與的渠道及形式；在控制程序中對(duì)公開內(nèi)容、范圍、過程有明確規(guī)定，便于實(shí)際操作；便于按控制程序進(jìn)行檢查、對(duì)照、自糾、考核；對(duì)于由于部門職能劃分、機(jī)構(gòu)變動(dòng)等方面的客觀原因，造成過程發(fā)生變化的可以進(jìn)行定期修改控制程序，使其不斷完善，所以它具有持續(xù)改進(jìn)的作用，是一套比較完善的管理系統(tǒng)。

，就能較好地解決當(dāng)前廠務(wù)公開工作中存在的問題。

2、在借鑒iso9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，推行廠務(wù)公開工作的同時(shí)，也是落實(shí)依靠廣大員工辦好企業(yè)的方針。由于在公開中體現(xiàn)了全員參與，不斷完善公開內(nèi)容、程序，員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)方面得到了加強(qiáng)。因?yàn)閱T工根據(jù)公開的內(nèi)容，在知情的情況下，可以發(fā)表各自意見、觀點(diǎn)。對(duì)于不符合大部分員工利益、不切合實(shí)際的規(guī)定和要求，可以向有關(guān)部門提意見、建議，在反饋、溝通渠道得到保證的前提下，員工的利益是可以得到及時(shí)維護(hù)和體現(xiàn)的。對(duì)于企業(yè)生存、發(fā)展中出現(xiàn)的困難及時(shí)讓員工了解，使員工對(duì)于企業(yè)的理解和支持，有利于增強(qiáng)他們的責(zé)任感和使命感，對(duì)提升企業(yè)的凝聚力、向心力是有積極的促進(jìn)作用。

3、借鑒iso9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，推行廠務(wù)公開工作可以進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度，可以豐富和推進(jìn)以職代會(huì)為主渠道的企業(yè)民主政治建設(shè)、民主管理工作的深入。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，由于執(zhí)行了公開透明的原材料采購、廢舊物資處理的招投標(biāo)、工程公開招標(biāo)制度，為企業(yè)降低了生產(chǎn)成本、增收節(jié)支提供了有利的機(jī)會(huì)；在用工、用人上采取公開招聘、擇優(yōu)錄用的公示制，杜絕了用工、用人中的不合理、不公正現(xiàn)象。民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部情況的公開為企業(yè)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部廉潔自律方面創(chuàng)造了有利條件，進(jìn)一步改善了干群之間的關(guān)系。應(yīng)該說隨著《廠務(wù)公開管理手冊》的不斷運(yùn)行、完善，將對(duì)企業(yè)的改革、穩(wěn)定和發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，法人治理結(jié)構(gòu)的完善，都會(huì)起到積極的促進(jìn)作用。

職代會(huì)制度是工會(huì)組織必須長期堅(jiān)持的基本制度，我們延續(xù)了以往每年召開兩次職代會(huì)的制度，在公司成立半年時(shí)，我們成功召開了第十屆十次職代會(huì)暨第一屆三次持股會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。同時(shí)繼續(xù)堅(jiān)持廠務(wù)公開，民主評(píng)議和接待日等工作。新公司成立后，在廠務(wù)公開、總經(jīng)理接待日等涉及員工民主參與的幾項(xiàng)重要工作中，工會(huì)同黨委、行政有關(guān)部門，做好了扎實(shí)細(xì)致的工作，及時(shí)的回答并解決了一些員工關(guān)心的問題。

今后我們還將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)廠務(wù)公開的有關(guān)文件和精神，在上級(jí)工會(huì)的幫助和指導(dǎo)下，不斷結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，履行職責(zé)，加大公開力度，不斷推動(dòng)職代會(huì)的各項(xiàng)職能在公司的各個(gè)領(lǐng)域向縱深健康發(fā)展。

企業(yè)情況工作匯報(bào)篇三

分公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，秉承“改革創(chuàng)新，只爭朝夕，艱苦創(chuàng)業(yè)，團(tuán)隊(duì)合作”的精神，結(jié)合我部門實(shí)際情況，緊緊圍繞“安全發(fā)展，重于泰山”的主題，把安全生產(chǎn)放在重中之重的位置，力爭做到防患于未然，有效的控制了各類事故的.發(fā)生，取得了顯著成效?，F(xiàn)將20xx年上半年的安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織措施到位。

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安全生產(chǎn)措施的有效落實(shí)，以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，我公司成立了由經(jīng)理石磊同志為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)小組，從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系，逐級(jí)管理、責(zé)任明確，使廣大員工從思想上認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性和必要性，將認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形成人人關(guān)系安全，安全關(guān)系人人的良好氛圍。參考市公司，制定了分公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和安全檢查制度。

二、開展形式多樣的活動(dòng)，提高安全意識(shí)。

1.公司以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，積極開展各項(xiàng)宣傳活動(dòng)?；顒?dòng)期間，根據(jù)實(shí)際情況，為全體員工發(fā)放《職業(yè)健康知識(shí)讀本》，并組織員工學(xué)習(xí)，營造濃郁的安全生產(chǎn)月氛圍，組織全方位的人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，廣泛利用黑板報(bào)、橫幅、標(biāo)語、宣傳畫等大力宣傳各種安全知識(shí)、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識(shí)，發(fā)動(dòng)全體人員參與“中國移動(dòng)20xx年安全生產(chǎn)知識(shí)競賽”，觀看安全生產(chǎn)錄象，開展安全講座，消防滅火培訓(xùn)等活動(dòng)。全面提高了全體員工的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性。

2.策劃安全消防演習(xí)，增強(qiáng)員工安全意識(shí)。在豐富員工安全生產(chǎn)知識(shí)的同時(shí)，公司還通過開展現(xiàn)場消防演習(xí)來調(diào)動(dòng)員工參與安全生產(chǎn)的積極性。開展安全消防演練，使理論與實(shí)踐相結(jié)合，讓員工親身體會(huì)安全生產(chǎn)的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)。

3.開展安全隱患專項(xiàng)整治活動(dòng)。公司以“安全大檢查”為契機(jī)，要求各部門認(rèn)真開展安全自查活動(dòng)，做好省市公司的安全大檢查活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。針對(duì)此次安全檢查暴露出的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)指導(dǎo)、督促，并認(rèn)真落實(shí)對(duì)所查出隱患的整改工作，保證了專項(xiàng)整治活動(dòng)的正常開展，所涉及的安全隱患，已全部進(jìn)行整改，整改率達(dá)100%。

三、開展各項(xiàng)活動(dòng)，保障汛期的安全生產(chǎn)。

在汛期到來前，我公司對(duì)防汛物資進(jìn)行了準(zhǔn)備，成立了防汛領(lǐng)導(dǎo)小組，并且安排了值班表，24小時(shí)值班，確保安全度過汛期。炎熱的夏季，為做好防暑降溫、防火、防洪、防雷電工作,公司安排相關(guān)人員給營業(yè)廳的地線、基站等設(shè)施進(jìn)行了排查，消除安全隱患。

通過上半年的各項(xiàng)活動(dòng)的開展，促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。面對(duì)雷雨季節(jié)等惡劣天氣，安全工作面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，同時(shí)針對(duì)不足之處，在下半年的工作中主要做到以下幾點(diǎn)：

一、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，把安全工作納入績效考核。

每月對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基站和營業(yè)廳進(jìn)行安全檢查，每周對(duì)縣城基站和營業(yè)廳進(jìn)行檢查，下發(fā)通報(bào)，并與部門負(fù)責(zé)人績效掛鉤，切實(shí)把各項(xiàng)安全規(guī)章制度落到實(shí)處。

二、責(zé)任到人，落實(shí)到位。

通過制定的公司各項(xiàng)安全制度，認(rèn)真落實(shí)各部門一把手負(fù)責(zé)制，力爭使各部門在開展工作中考慮安全問題的意識(shí)明顯增強(qiáng)，各項(xiàng)安全措施進(jìn)一步落實(shí)，為今后更好地開展安全管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

通過組織全體員工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》;在內(nèi)部組織進(jìn)行安全知識(shí)考試;舉辦安全知識(shí)講座等形式，提高員工對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)全體員工的安全意識(shí)和安全責(zé)任心，具有安全生產(chǎn)人命關(guān)天，安全無小事，安全責(zé)任重于泰山等意識(shí)。

四、認(rèn)真進(jìn)行隱患整改。

對(duì)于查找出的各種安全隱患，各部門要嚴(yán)格整改，認(rèn)真落實(shí)。對(duì)于隱患的整改情況要及時(shí)上報(bào)，確保信息的暢通。

五、加強(qiáng)施工現(xiàn)場的安全檢查。

按照省市公司的施工現(xiàn)場安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，前期已經(jīng)召集各施工隊(duì)進(jìn)行了傳達(dá)并認(rèn)真做好施工安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂工作。每周對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，對(duì)于不符合安全規(guī)定的行為立即制止并暫停其施工，待其整改完畢后再繼續(xù)施工。

六、針對(duì)近期汛期的安全，積極配合市公司做好各項(xiàng)防汛準(zhǔn)備由于近期我縣強(qiáng)對(duì)流天氣較多，防汛形勢十分嚴(yán)重，因此按照上級(jí)部門的要求，完善各項(xiàng)防汛制度，保障防汛物資，提高員工的汛期安全意識(shí)，加強(qiáng)汛期的生產(chǎn)安全作為近期的工作重點(diǎn)。

安全工作是一項(xiàng)重中之重的大事，希望各部門積極配合，認(rèn)真把**分公司的安全工作做好，力爭使我公司的安全生產(chǎn)工作走在全市前列。希望能夠通過各位的共同努力，借助于安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)、檢查、整改等一系列的活動(dòng)，使全體員工進(jìn)一步提高安全防范意識(shí)，“安全發(fā)展，預(yù)防為主”的主題思想能夠深入人心，并在工作和生活中得到良好的貫徹和加強(qiáng)，查找出的各類安全隱患能夠得到及時(shí)的整改和落實(shí)，確保公司的生產(chǎn)安全和各位員工的人身安全。

企業(yè)情況工作匯報(bào)篇四

優(yōu)秀作文推薦！近年來，根據(jù)盛市、縣優(yōu)化辦工作安排意見和全市物價(jià)工作會(huì)議要求，我局深入貫徹落實(shí)中央13、14號(hào)文件精神，以清費(fèi)治亂減負(fù)為工作重心，加強(qiáng)對(duì)涉企收費(fèi)管理，規(guī)定收費(fèi)行為，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，取得了一定成績。具體來講，我們主要做到了以下“五個(gè)注重”：

近幾年，對(duì)企業(yè)亂收費(fèi)現(xiàn)象在我縣曾幾度得到抑制，減負(fù)治亂不斷取得階段性成果。但亂收費(fèi)現(xiàn)象還不能從根本上得到解決。這當(dāng)中既有收費(fèi)部門受利益驅(qū)動(dòng)的主觀原因，同時(shí)也不能排除社會(huì)各界法制意識(shí)淡薄的客觀因素。為提高企業(yè)的自我保護(hù)能力，我們加大了收費(fèi)政策、法規(guī)的宣傳力度。一是在利用廣播、電視、報(bào)紙等新聞媒介的同時(shí)，還在工商聯(lián)的積極配合下，在縣城及十八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地主要街道的醒目處設(shè)置收費(fèi)政策宣傳板牌，根據(jù)企業(yè)關(guān)心的熱點(diǎn)問題，經(jīng)?？怯嘘P(guān)收費(fèi)、重要收費(fèi)單位的'收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，使收費(fèi)政策真正進(jìn)廠入店、進(jìn)村入戶。全年累計(jì)出動(dòng)宣傳車60余臺(tái)（次），發(fā)表電視講話3次，散發(fā)宣傳品7000余份，辦板報(bào)17期。二是利用典型案件深化宣傳教育，我們在處理葉縣殘聯(lián)違規(guī)收費(fèi)的案件時(shí)，邀請社會(huì)各界人士100余人參加行政處罰聽證會(huì)，在全縣引起了強(qiáng)烈反響，達(dá)到了“處理一案，教育一片”的目的，使收費(fèi)政策、法規(guī)的宣傳達(dá)到了全方位、多層次的高度。

收費(fèi)管理工作涉及面廣、政策性強(qiáng)，這就要求我們必須培養(yǎng)一支政治合格、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的隊(duì)伍。一年來，我們一是建立學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每周二、五集中學(xué)習(xí)，并以鄧小平理論和“三個(gè)代表”為重點(diǎn)，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)；結(jié)合物價(jià)業(yè)務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件。二是對(duì)工作人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，全年共舉辦兩期培訓(xùn)班，歷時(shí)10天。培訓(xùn)后，統(tǒng)一進(jìn)行了考試，合格率100%。三是開展承諾服務(wù)活動(dòng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，服務(wù)基層意識(shí)明顯增強(qiáng)。過去辦理《收費(fèi)許可證》時(shí)，需要幾天時(shí)間，而現(xiàn)在，在文件依據(jù)等符合規(guī)定的條件下，幾小時(shí)就辦完了。四是加強(qiáng)廉政建設(shè)，開展紀(jì)律整頓，認(rèn)真落實(shí)《物價(jià)工作人員十不準(zhǔn)制度》，對(duì)違反者決不姑息遷就。上述工作的開展，使我們以良好的形象得到了群眾和各部門的贊同。

為搞好收費(fèi)管理，上級(jí)制定了不少的規(guī)章制度，如何抓好落實(shí)，是一個(gè)棘手問題。結(jié)合我縣實(shí)際情況，去年我們一是嚴(yán)格實(shí)施《收費(fèi)許可證》制度。凡是合理的收費(fèi)項(xiàng)目，必須到物價(jià)部門辦理《收費(fèi)許可證》后，方可收費(fèi)。否則，按亂收費(fèi)進(jìn)行查處。對(duì)屬明令取消的收費(fèi)項(xiàng)目，堅(jiān)決不予辦理。二是嚴(yán)格執(zhí)行《執(zhí)收公務(wù)證》制度。規(guī)定執(zhí)收人員每年定期接受物價(jià)部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考試合格后方可上崗。對(duì)不合格者和無故不參加培訓(xùn)者，將收回《執(zhí)收公務(wù)證》，取消其執(zhí)收資格。三是實(shí)行收費(fèi)年審制度。全年對(duì)113個(gè)收費(fèi)單位的《收費(fèi)許可證》逐一進(jìn)行了年審，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正，年審正確率100%，年審覆蓋面積90%以上。

在查處涉企亂收費(fèi)案件的同時(shí)，我們還重點(diǎn)抓了清理收費(fèi)文件這項(xiàng)工作，從源頭上把住亂收費(fèi)口子，達(dá)到標(biāo)本兼治的目的。在去年7月份，由優(yōu)化辦牽頭，我局主要負(fù)責(zé)，并會(huì)同縣財(cái)政局、監(jiān)察局、政府法制科，成立了清費(fèi)治亂小組。我們下發(fā)通知，要求有收費(fèi)行為的單位開展自查，如實(shí)匯報(bào)自己的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)。隨后按照有關(guān)依據(jù)，對(duì)各單位收費(fèi)執(zhí)行情況逐一審核，發(fā)現(xiàn)問題的，責(zé)令限期改正。清理完畢，在縣電視臺(tái)逐一公布保留的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，并做出承諾公告。上述工作開展以后，我們將各收費(fèi)單位現(xiàn)行的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行匯總，編印，分發(fā)與眾。清理工作前后歷時(shí)五個(gè)月，它的開展，進(jìn)一步加強(qiáng)了社會(huì)監(jiān)督，提高了行政透明度，落實(shí)了黨和國家的收費(fèi)政策。

針對(duì)歷年來治理亂收費(fèi)工作中出現(xiàn)的“前清后亂”這一疑難癥狀，經(jīng)過調(diào)研與分析，我們著手對(duì)收費(fèi)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)制止亂收費(fèi)。一是建立執(zhí)收單位收費(fèi)檔案，健全“一檔三卷”。即：收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)文件依據(jù)齊全。對(duì)新增和取消項(xiàng)目的隨時(shí)變更進(jìn)行登記，使收費(fèi)單位的收費(fèi)狀況一目了然，便于物價(jià)部門監(jiān)督管理。二是采取隨時(shí)上門的方法，不定期到收費(fèi)單位走訪、查帳，對(duì)查出的違價(jià)事實(shí)，依法嚴(yán)肅處理，決不手軟。三是辦好來信來訪涉企收費(fèi)案件。我們公布了“12358”舉報(bào)電話，設(shè)立多個(gè)舉報(bào)箱，指派專人負(fù)責(zé)，迅速查處涉企收費(fèi)舉報(bào)案件。全年共受理舉報(bào)案件13起，結(jié)案13起，結(jié)案率達(dá)100%，并無一起復(fù)議案件。

由于我們采取了上述措施，去年我縣的涉企收費(fèi)管理工作取得了顯著成績。全年查處各類涉企亂收費(fèi)案件17起，違價(jià)金額156萬元；清理了113個(gè)收費(fèi)單位的收費(fèi)文件，審驗(yàn)了113個(gè)收費(fèi)單位的《收費(fèi)許可證》，取消不合格收費(fèi)項(xiàng)目17項(xiàng)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)41個(gè)，據(jù)測算，共減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)114萬元，徹底凈化了我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，有力促進(jìn)了我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)穩(wěn)定。

企業(yè)情況工作匯報(bào)篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)下午好：

安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到人民生命和國家財(cái)產(chǎn)的安全，而且關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大局，幾年來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視安全生產(chǎn)工作，相繼采取一系列重要措施，全面貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固成果、創(chuàng)新思路，使全區(qū)安全生產(chǎn)工作始終保持比較穩(wěn)定的運(yùn)行態(tài)勢，取得了較好的成績。但是，從今年安全生產(chǎn)狀況來看，形勢不容樂觀，任務(wù)十分艱巨，尤其是實(shí)行屬地化管理和市屬轉(zhuǎn)制下放到區(qū)級(jí)管理的.企業(yè)，情況復(fù)雜，專業(yè)性強(qiáng)、危險(xiǎn)性大，因此必須扎實(shí)地做好安全生產(chǎn)工作。

下面從安全生產(chǎn)現(xiàn)狀與形勢，存在的主要問題，思路與措施三個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)做以簡要匯報(bào)：

安全生產(chǎn)不同于其它經(jīng)濟(jì)工作，它不產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益，但它關(guān)系經(jīng)濟(jì)效益，影響經(jīng)濟(jì)效益，甚至危害人的生命。就今年安全生產(chǎn)形勢而言：

（一）、從全國安全生產(chǎn)情況看，特大事故呈上升趨勢。

1―9月一次死亡10―29人特大事故72起，死亡1015人，同比增加11起127人。尤其是近期陜西銅川煤礦特別重大瓦斯爆炸事故，造成166名礦工遇難，在國內(nèi)外造成極大影響。

（二）、從全市安全生產(chǎn)情況看，私營企業(yè)傷亡事故呈上升趨勢。

1―10月全市工礦商貿(mào)企業(yè)共發(fā)生職工傷亡事故56起，死亡66人，其中發(fā)生一次死亡2人事故6起，一次死亡3人重大事故2起。

（三）、從市內(nèi)各區(qū)安全生產(chǎn)情況看，均呈現(xiàn)大幅度上升趨勢。

1、就我區(qū)而言，1―11月涉及我區(qū)的各類生產(chǎn)性事故共發(fā)生8起，死亡10人，同比事故增加7起，人數(shù)增加9人，每起事故發(fā)生后，通過多方面工作和論證，最終暫定為我區(qū)占考核指標(biāo)的為2起、3人。從事故特點(diǎn)看：主要是違章指揮、違章作業(yè)，其表現(xiàn)在人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)；從事故類別看：突出在觸電、高空墜落、中毒窒息、起重機(jī)械傷害；從時(shí)間段看：主要集中在4月至9月；從事故原因分析看：主要是企業(yè)安全管理不善，責(zé)任不到位，違反操作規(guī)程，安全設(shè)備設(shè)施不健全，缺乏自我保護(hù)意識(shí)，導(dǎo)致事故多發(fā)。

2、火災(zāi)事故，1―11月全區(qū)共發(fā)生火災(zāi)事故236起，死亡2人，直接經(jīng)濟(jì)損失220.2萬元。僅興業(yè)裝飾材料市場火災(zāi)事故，就造成直接經(jīng)濟(jì)損失170萬元，這些火災(zāi)大部分都發(fā)生在商業(yè)、社會(huì)服務(wù)業(yè)、教科文、衛(wèi)等行業(yè)。

3、交通事故，1―11月全區(qū)共發(fā)生交通事故2029起，死亡18人，傷664人，直接經(jīng)濟(jì)損失403.9萬元。主要是搶行、追尾、行人橫穿馬路、違反標(biāo)志等，特別是出租車和私有車事故發(fā)生率較高。

二、存在的主要問題。

根據(jù)上述各類事故分析及我區(qū)安全生產(chǎn)工作的實(shí)際，目前安全監(jiān)管工作存在的主要問題是：（一）、企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)工作存在僥幸心理，監(jiān)管人員素質(zhì)有待提高。

從安全生產(chǎn)責(zé)任單位分析，有個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，未能把安全工作放到重要的位置上來抓。對(duì)安全生產(chǎn)資金投入不足，隱患整改不及時(shí)。安管人員配備不夠，人員不夠穩(wěn)定，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，監(jiān)管手段不利，致使有的工作難以落實(shí)，甚至不能落實(shí)。

（二）、安全生產(chǎn)責(zé)任尚未全面落實(shí)。

有的單位至今沒有建立起明確的安全生產(chǎn)責(zé)任制，缺乏有效的監(jiān)管制度，對(duì)安全生產(chǎn)工作不夠重視，存在著講起來重要，干起來次要，忙起來不要的現(xiàn)象。還有個(gè)別單位的領(lǐng)導(dǎo)以生產(chǎn)壓安全，以效益擠安全，致使生產(chǎn)中違章指揮，違章作業(yè)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

（三）、非公有制企業(yè)已成為監(jiān)管工作的難點(diǎn)。

從今年發(fā)生的安全事故來看，都發(fā)生在非公有制企業(yè)，這些企業(yè)安全意識(shí)淡薄、基礎(chǔ)薄弱，點(diǎn)多面廣、情況復(fù)雜，異地作業(yè)多、監(jiān)管難度大，還有一些國有企業(yè)轉(zhuǎn)制后，在一定程度上表現(xiàn)出安全管理弱化，新生了各類事故隱患。已成為當(dāng)前安全監(jiān)管中急需解決的難點(diǎn)問題。

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企業(yè)情況工作匯報(bào)篇六

尊敬的胡主任，各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照本次調(diào)研工作要求，我就扎蘭屯市非煤礦山安全生產(chǎn)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

（一）《安全生產(chǎn)法》宣傳貫徹情況。新《安全生產(chǎn)法》頒布實(shí)施后，我市廣泛開展了學(xué)習(xí)教育和宣傳普及活動(dòng)，全民安全生產(chǎn)整體素質(zhì)進(jìn)一步提高。一是廣泛開展社會(huì)宣傳。利用報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣泛宣傳《安全生產(chǎn)法》的主要內(nèi)容和重要意義，著力營造全社會(huì)“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的良好氛圍。每年6月份在全市范圍內(nèi)開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，發(fā)放安全生產(chǎn)知識(shí)讀本，舉辦安全生產(chǎn)圖片展，深入宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)。及時(shí)總結(jié)宣傳安全生產(chǎn)工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，并對(duì)違背《安全生產(chǎn)法》的行為進(jìn)行曝光，將《安全生產(chǎn)法》的宣傳工作不斷引向深入。另外，市安監(jiān)局連續(xù)舉辦了三屆以安全生產(chǎn)法律法規(guī)為主要內(nèi)容的“安康杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競賽，取得了較好的宣傳效果。二是系統(tǒng)開展專題培訓(xùn)。邀請專家對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及安監(jiān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，進(jìn)一步明確政府及行業(yè)監(jiān)管部門安全生產(chǎn)職責(zé)，為全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制度奠定了基礎(chǔ)。通過舉辦學(xué)習(xí)班、召開座談會(huì)等形式，不斷加強(qiáng)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)安全管理人員安全生產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn)，強(qiáng)化企業(yè)相關(guān)人員的主體責(zé)任意識(shí)。三年來，全市共舉辦新《安全生產(chǎn)法》專題培訓(xùn)2次，培訓(xùn)相關(guān)人員260多人次。三是全面落實(shí)主體責(zé)任。按照新《安全生產(chǎn)法》強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任這個(gè)根本，大力推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律、社會(huì)監(jiān)督機(jī)制的建立，進(jìn)一步明確了企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)的法定職責(zé)。四是加大執(zhí)法監(jiān)察力度。按照年度安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作計(jì)劃，持續(xù)組織開展非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工、人員密集場所等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治行動(dòng)，通過嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)察，及時(shí)排查治理了事故隱患，有效預(yù)防了各類安全事故的發(fā)生。

（二）落實(shí)《自治區(qū)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”暫行辦法》情況。加快建立健全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，特別是要在落實(shí)黨委安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、政府安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任的基礎(chǔ)上，督促企業(yè)全面落實(shí)主體責(zé)任，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)“五個(gè)全覆蓋”，即企業(yè)董事長、黨委書記、總經(jīng)理必須對(duì)本單位安全生產(chǎn)同時(shí)負(fù)責(zé)，安委會(huì)主任必須由董事長或總經(jīng)理擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到一崗雙責(zé)，安全生產(chǎn)情況必須定期向董事會(huì)、業(yè)績考核部門報(bào)告，配齊配強(qiáng)專門的安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員。真正做到安全生產(chǎn)“三個(gè)必須”、“四個(gè)到位”、“五個(gè)全覆蓋”。

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的要求，我市調(diào)整充實(shí)了安全生產(chǎn)委員會(huì)，主任由市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副組長由分管各行業(yè)監(jiān)管部門的副市長擔(dān)任。同時(shí)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)，按照“政府領(lǐng)導(dǎo)，部門實(shí)施，各方聯(lián)動(dòng)”和“分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口管理”的原則，層層落實(shí)責(zé)任，各司其職，各負(fù)其責(zé)，確保安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治深入開展。

扎蘭屯市已探明的礦產(chǎn)資源以有色金屬、石料、建筑砂石、粘土為主，目前全市共有12家非煤礦山企業(yè)辦理了《安全生產(chǎn)許可證》，其中鐵礦2家、花崗巖采石廠9家，硅石礦1家，有4家磚瓦粘土礦企業(yè)的取得《采礦許可證》，由于市場原因，目前大多數(shù)非煤礦山企業(yè)已處于停產(chǎn)狀態(tài)，只有先隆鐵路道砟建材公司正常生產(chǎn)。另外國森礦業(yè)二道河鉛鋅礦正在建設(shè)中，今年6月份開始試生產(chǎn)。

（一）安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況。結(jié)合貫徹落實(shí)《自治區(qū)落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》，今年我市正在深入開展“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)，以企業(yè)一線班組、重點(diǎn)崗位為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動(dòng)非煤礦山企業(yè)全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。一是推動(dòng)企業(yè)責(zé)任落實(shí)網(wǎng)絡(luò)化。要求企業(yè)建立從企業(yè)主要負(fù)責(zé)人到每一名普通員工的全鏈條責(zé)任體系，設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)安全管理人員，逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任，定期考核講評(píng)，落實(shí)“一票否決”制度，真正形成安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)的.長效機(jī)制。二是推動(dòng)企業(yè)現(xiàn)場管理規(guī)范化。要求企業(yè)建立科學(xué)完善的設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程、現(xiàn)場安全管理制度和勞動(dòng)保護(hù)制度，提醒員工按規(guī)操作，配齊安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備，堅(jiān)決杜絕違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”行為和職業(yè)危害。三是推動(dòng)企業(yè)隱患排查治理常態(tài)化。定期組織專家對(duì)企業(yè)安全管理進(jìn)行評(píng)估，要求企業(yè)把隱患排查治理作為企業(yè)安全生產(chǎn)日常管理的主要內(nèi)容，建立班組日常巡查、車間定期檢查、企業(yè)落實(shí)治理整改的隱患排查治理工作機(jī)制，建立隱患排查治理工作臺(tái)賬，做到每個(gè)隱患有檢查記錄、有整改復(fù)查驗(yàn)收記錄，確保隱患整改到位。四是推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)投入制度化。按照財(cái)政部、安監(jiān)總局《關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法的通知》（財(cái)企〔〕16號(hào)）要求，要求企業(yè)足額提取安全生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用，制定安全生產(chǎn)費(fèi)用投入使用計(jì)劃，重點(diǎn)是加大安全教育培訓(xùn)、安全設(shè)施設(shè)備、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、隱患排查治理、危險(xiǎn)工藝、重大危險(xiǎn)源控制系統(tǒng)和推廣使用安全生產(chǎn)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備等方面的投入，切實(shí)打牢企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。五是推動(dòng)企業(yè)形成安全文化。要求企業(yè)主要負(fù)責(zé)人親自組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，確保計(jì)劃、內(nèi)容、時(shí)間、效果“四落實(shí)”。督促企業(yè)建立員工教育培訓(xùn)檔案臺(tái)賬，設(shè)立安全生產(chǎn)宣傳欄，普及安全常識(shí)，努力營造員工自覺講安全、守安全的安全文化氛圍，爭創(chuàng)安全文化示范企業(yè)。六是推動(dòng)企業(yè)建立應(yīng)急救援實(shí)體化。要求企業(yè)制定完善安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案和現(xiàn)場處置方案，建立應(yīng)急救援隊(duì)伍，配備必要的裝備器材和應(yīng)急物資，定期組織安全事故應(yīng)急救援演練，切實(shí)提高自防自救能力。

（二）企業(yè)安全投入情況。近年來，我市結(jié)合安全生產(chǎn)許可延續(xù)辦理，督促非煤礦山企業(yè)持續(xù)加大安全投入，專戶儲(chǔ)存安全費(fèi)，保障安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施、應(yīng)急救援器材裝備、安全技能培訓(xùn)和應(yīng)急演練等與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的投入。比如去年先隆鐵路道砟建材有限公司安全生產(chǎn)投入達(dá)到16.11萬元。

（三）相關(guān)規(guī)定落實(shí)情況。要求相關(guān)部門嚴(yán)格非煤礦山市場準(zhǔn)入審批管理，落實(shí)安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定。國土部門嚴(yán)格執(zhí)行《礦產(chǎn)資源開采登記管理辦法》，規(guī)范采礦權(quán)申請、延續(xù)、變更、注銷等審批程序。安監(jiān)部門認(rèn)真落實(shí)《非煤礦山外包工程安全管理暫行辦法》和《國家安監(jiān)總局關(guān)于發(fā)布金屬非金屬礦山禁止使用設(shè)備及工藝目錄》，嚴(yán)格執(zhí)行新建礦山安全設(shè)施“三同時(shí)”規(guī)定，對(duì)證照不全、不具備安全生產(chǎn)條件的一律不辦理安全生產(chǎn)許可證。市場監(jiān)管部門嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)登記前置審批規(guī)定，對(duì)沒有取得采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、申請材料不齊全、不符合法定形式的新辦礦山不予登記注冊。公安部門嚴(yán)格爆炸物品的使用審批，對(duì)“三證一照”（即《采礦許可證》、《安全生產(chǎn)許可證》《爆炸物品使用許可證》、《工商營業(yè)執(zhí)照》不全或過期失效的，新建礦山安全設(shè)施設(shè)計(jì)未經(jīng)安監(jiān)部門審查批準(zhǔn)的，堅(jiān)決不批準(zhǔn)其購買使用爆炸物品。同時(shí)，嚴(yán)厲打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營行為和非法盜采行為，關(guān)閉了在規(guī)定期限內(nèi)未提出安全生產(chǎn)許可證申請和未在規(guī)定期限內(nèi)取得安全生產(chǎn)許可證的非煤礦山，關(guān)閉了5家非煤礦山企業(yè)，同時(shí)關(guān)閉了2家未在規(guī)定期限內(nèi)取得采礦許可證的磚瓦粘土礦企業(yè)。對(duì)關(guān)閉的非煤礦山企業(yè)吊銷所有證照，停止供電和火工產(chǎn)品等生產(chǎn)資料的供應(yīng)。

（四）從業(yè)人員培訓(xùn)情況。充分利用嶺東安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心等資源，不斷加大非煤礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全員以及特殊工種作業(yè)人員的培訓(xùn)力度，平均每年培訓(xùn)相關(guān)人員700人左右，通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了從業(yè)人員的安全責(zé)任意識(shí)、防范意識(shí)和安全生產(chǎn)技能。結(jié)合礦山復(fù)工，我市不斷加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)的監(jiān)督檢查，督促企業(yè)建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，做到“一人一檔”。深入推進(jìn)以企業(yè)“三項(xiàng)崗位”人員、農(nóng)民工和班組長為重點(diǎn)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，重點(diǎn)培訓(xùn)三類人員，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和高危行業(yè)危險(xiǎn)崗位人員持證上崗率達(dá)到了100%。

三、存在的問題及建議。

經(jīng)過努力，我市非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制和機(jī)制進(jìn)一步完善，非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理整體水平得到提高，但由于我市非煤礦山企業(yè)數(shù)量持續(xù)減少，且大多數(shù)處于停產(chǎn)狀態(tài)，現(xiàn)實(shí)的安全生產(chǎn)問題沒有體現(xiàn)出來。目前看主要存在兩個(gè)比較突出的問題。一是“十個(gè)全覆蓋工程”取料場零亂分散，沒有辦理采礦許可證。建議上級(jí)出臺(tái)相關(guān)文件，明確具體解決措施。二是缺少安全生產(chǎn)專業(yè)監(jiān)管人員。建議上級(jí)幫助協(xié)調(diào)解決。

我市將以胡主任此次調(diào)研為契機(jī)，全面落實(shí)調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)意見，切實(shí)抓好非煤礦山領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作，確保全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

企業(yè)情況工作匯報(bào)篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先我代表分公司，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示熱烈的歡迎，并熱誠的接受檢查和指導(dǎo)。

我們油品運(yùn)輸分公司，現(xiàn)有各種罐車65臺(tái)，其中：成品油罐車10臺(tái)，原油罐車55臺(tái)。有員工167名，其中司機(jī)87名，兼職押運(yùn)員74人，專職押運(yùn)員27人。主要擔(dān)負(fù)著油田63個(gè)原油站點(diǎn)的原油拉運(yùn)和8個(gè)成品油站點(diǎn)的配送，以及油田洗井收污的任務(wù)，是一個(gè)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸單位。近年來，我們按照省政府的要求，狠抓危險(xiǎn)品運(yùn)輸?shù)闹卫碚D工作，狠抓危貨運(yùn)輸?shù)陌踩芾?，收到了十分顯著的成效，從xx年成立油品運(yùn)輸分公司至今，沒有發(fā)生過一起重大責(zé)任事故，沒有發(fā)生過一次原油卸漏事件。

根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開展hse大檢查的通知》和管理局江安委[xx]20、21、22號(hào)文件精神，為做好各項(xiàng)迎檢工作，我分公司全方位的開展安全生產(chǎn)大自查自改工作，竭盡全力做好迎檢工作，下面就把我們分公司抓安全、環(huán)保、衛(wèi)生的情況匯報(bào)如下：

一、高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)，把危貨運(yùn)輸安全工作做深做實(shí)。

今年工作一上手，我們根據(jù)危貨運(yùn)輸?shù)奶匦?，從高?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求做起，著手抓了三件事：

一是制定出了高標(biāo)準(zhǔn)的安全工作目標(biāo)。具體來講就是“五個(gè)100%、三個(gè)杜絕”即：職工受教育面達(dá)到100%、各種證件年審率達(dá)到100%、持證上崗率達(dá)到100%、車輛各種警示標(biāo)志齊全率達(dá)到100%、隱患整改率達(dá)到100%；杜絕違章違法事件發(fā)生、杜絕重大安全責(zé)任事故的發(fā)生；杜絕油品和污水的泄露、燃燒、爆炸等重大事故的發(fā)生。

二是成立了危貨運(yùn)輸綜合治理小組。我們成立了以分公司經(jīng)理張劍書、總支書記徐遠(yuǎn)東為組長，副經(jīng)理鄭勤、葉衛(wèi)兵為副組長，以機(jī)關(guān)生產(chǎn)、安全、技術(shù)、經(jīng)營等負(fù)責(zé)人，車隊(duì)干部為成員的危貨運(yùn)輸綜合治理小組，明確了安全教育、危運(yùn)治理整頓、五十公里監(jiān)控、“兩表一卡”運(yùn)用、違章違紀(jì)懲處等工作職責(zé)和任務(wù)。

三是制定了危貨運(yùn)輸應(yīng)急預(yù)案。我們針對(duì)井場道路條件差可能發(fā)生車輛側(cè)翻造成環(huán)境污染、原油裝罐時(shí)冒罐造成道路污染易翻車撞車、油罐長期腐蝕出現(xiàn)原油卸漏問題、拉油車輛發(fā)生交通事故、拉油車輛發(fā)生燃燒和爆炸事件這五種情況，都相對(duì)制定了應(yīng)急預(yù)案，從得到第一信號(hào)，到組織領(lǐng)導(dǎo)，從施救工具的準(zhǔn)備，到現(xiàn)場如何施救，從道路車輛的疏通，到施救現(xiàn)場的清理，我們都詳細(xì)作了安排和部署，確保應(yīng)急預(yù)案的完整性和可靠性。

二、突出重點(diǎn)，全員行動(dòng)，從根本上消除危貨運(yùn)輸安全隱患。

我們把始終危貨運(yùn)輸?shù)囊?guī)范化管理、精細(xì)化管理、準(zhǔn)確到位的管理，當(dāng)作頭等大事來抓，力爭從源頭消除一切危貨運(yùn)輸?shù)碾[患。具體來講，我們重點(diǎn)在四個(gè)方面下了功夫：

2、嚴(yán)格抓好危貨運(yùn)輸車輛的隱患整改工作。我們所擔(dān)負(fù)的油田原油拉運(yùn)和洗井收污的任務(wù)重，工作范圍點(diǎn)多、面廣、道路條件復(fù)雜，對(duì)車輛的技術(shù)性要求高、安全系數(shù)要求大。為此，我們提出了“不讓一臺(tái)車帶病運(yùn)行”的工作目標(biāo)，堅(jiān)持每周對(duì)車輛進(jìn)行兩次回場檢查，每月進(jìn)行一次一級(jí)維護(hù)，每公里進(jìn)行一次二級(jí)保養(yǎng)，每個(gè)季度要對(duì)所有進(jìn)行一次“拉網(wǎng)式”檢查。與此同時(shí)，每天早上在車輛出車前分公司安全組、車隊(duì)安全員都要對(duì)每一臺(tái)車的接地線是否接地，罐蓋是否蓋好，危貨標(biāo)志、車輛尾號(hào)是否清楚進(jìn)行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)問題，立刻盯住司機(jī)整改。特別是在霧氣天氣，都要對(duì)每一臺(tái)車的防霧燈、轉(zhuǎn)向燈、剎車燈進(jìn)行檢查，決不讓一臺(tái)有任何安全隱患出車。

提示語》，隨同路單發(fā)到每個(gè)車上。這些規(guī)定和措施的實(shí)施，對(duì)于夏季原油拉運(yùn)工作起到了很大的安全保障作用。

4、從實(shí)際出發(fā)定期開展應(yīng)急演練活動(dòng)。一方面我們堅(jiān)持一年開展兩次消防演練活動(dòng)。自油品運(yùn)輸分公司成立以來，我們都要組織危貨從業(yè)人員進(jìn)行春季、秋季兩次消防演練活動(dòng)。每次演練活動(dòng)，我們都要對(duì)緊急集合、人員組織、通道疏通、車輛疏散、滅火對(duì)象、消防原理、現(xiàn)場配合、緊急處置、后勤保障等環(huán)節(jié)，進(jìn)行有效演示，盡可能多的組織員工參加，增加演練的批數(shù)，不斷更新演練形式，盡量增強(qiáng)演練的真實(shí)感和實(shí)效性。一方面我們每年要組織一次應(yīng)急預(yù)案的演練，主要就是針對(duì)不同情況下發(fā)生的原油卸漏事件開展演練。從事發(fā)原因，到報(bào)告案情；從下達(dá)施救命令，到人員安排；從施救材料準(zhǔn)備，到車輛人員行動(dòng)部署；從施救程序，到施救人員的具體任務(wù)；從施救過程的相關(guān)問題的掌控，到施救過程中突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)；從施救完成，到現(xiàn)場清理等，全方位進(jìn)行演練。極大提高了員工的應(yīng)急能力和水平。

三、細(xì)微著手，強(qiáng)化教育，普遍提高全員危貨運(yùn)輸?shù)陌踩庾R(shí)。

危貨運(yùn)輸?shù)奈ｋU(xiǎn)無時(shí)不有，無時(shí)不在，要防止危險(xiǎn)的發(fā)生，首先就必須使從事危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)娜藛T，在思想上真正把安全放在第一位。為了時(shí)刻擰緊全員思想上的“安全閥”，我們扎實(shí)有效的抓了三個(gè)方面的.工作：

1、全方位開展從“要我安全”到“我要安全”的教育活動(dòng)。從“要我安全”到“我要安全”，是一個(gè)質(zhì)的飛躍，是一個(gè)由被動(dòng)執(zhí)行到主動(dòng)預(yù)防的根本性轉(zhuǎn)變。為了使“我要安全”變?yōu)槿w員工的共同意識(shí)和自己行動(dòng)，我們第一是，開展了“我要安全”大討論，讓大家在討論中懂得“要我安全”與“我要安全”的本質(zhì)區(qū)別，知道什么是“我要安全”，怎么做才能做到“我會(huì)安全”；第二是，組織司機(jī)和押運(yùn)員開展“我要安全”演講活動(dòng)，引導(dǎo)大家從身邊的小事看安全，在細(xì)小環(huán)節(jié)中保安全，車輛運(yùn)行中會(huì)安全；第三是，組織司機(jī)對(duì)照“我要安全”查“我不安全現(xiàn)象”，幫助大家尋找自身安全的習(xí)慣性違章、日常性盲點(diǎn)、隱藏性薄弱環(huán)節(jié)等問題；第四是，發(fā)動(dòng)干部和生產(chǎn)骨干開展“我要安全”專題研究活動(dòng)，帶領(lǐng)大家站在理論高度，從深層次探討危貨運(yùn)輸?shù)陌踩珕栴}，活動(dòng)中大家提出的“安全是生產(chǎn)的控制器”、“安全是效益的保限箱”、“安全是進(jìn)度的航標(biāo)燈”、“安全問題無處不在無處不有”、“安全生產(chǎn)是全員的共同責(zé)任”等觀點(diǎn)，對(duì)我們的實(shí)際工作都有很好的指導(dǎo)作用；第五是，全面營造“我要安全”的良好氛圍，我們在車場和公共場所利用墻報(bào)、黑板報(bào)、宣傳標(biāo)語、拉橫幅等形式，廣泛宣傳“我要安全”，讓大家走路、抬頭、上車和出車，始終都能受到“我要安全”的薰陶。

2、用“四個(gè)堅(jiān)持”不間斷，強(qiáng)化全員的安全意識(shí)。安全學(xué)習(xí)教育是安全工作的立本之舉，安全預(yù)防是安全生產(chǎn)的根。為了讓每個(gè)司機(jī)時(shí)時(shí)刻刻不放松安全，每一分秒都保持高度的警惕，我們始終做到了四個(gè)堅(jiān)持。一是堅(jiān)持開展每周一的“安全日”活動(dòng)。“安全日”活動(dòng)是我們運(yùn)輸單位長期以來法定的活動(dòng)日，它一方面要及時(shí)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，傳達(dá)上級(jí)組織的指示精神，一方面要定期總結(jié)安全生產(chǎn)的實(shí)際情況，提出對(duì)下周安全工作的要求，同時(shí)，還要經(jīng)常對(duì)一些安全案例進(jìn)行分析，是司機(jī)和押運(yùn)員接受安全教育的最好形式。為此，每周一晚上，不管收車有多晚，不管車輛跑得有多辛苦，不管三九寒天，還是夏日酷暑，雷打不動(dòng)的人人參加“安全日”活動(dòng)，對(duì)無故不參加“安全日”活動(dòng)的都給以了罰款處理。二是堅(jiān)持出車前的“五分鐘安全”講話。每天出車前我們都要求班組，根據(jù)當(dāng)天的路單、執(zhí)行任務(wù)的情況、以及天氣、道路的情況進(jìn)行安全講話，交代注意事項(xiàng)。我們還打破了過去“一人講、眾人聽”的陳規(guī)，讓駕駛員唱主角，大家通過談經(jīng)驗(yàn)、說體會(huì)、找教訓(xùn)，達(dá)到經(jīng)驗(yàn)大家學(xué)，教訓(xùn)共同吸取，取長補(bǔ)短，相互提高的目的。三是堅(jiān)持對(duì)每一名司機(jī)出車給以“安全提示”。為了讓司機(jī)每天出車都能牢記安全，警鐘長鳴，我們把安全提示語言編輯順口溜，比如：“泥濘道路、左盼右顧”，“狹窄路面、車速放慢”，“鄉(xiāng)間小道、低速慢跑”，“通過集鎮(zhèn)、細(xì)心謹(jǐn)慎”，“霧天上路、全神貫注”，冰雪天氣、小心翼翼”，“突擊任務(wù)、切忌超速”，“打雷閃電、查看地線”等二十五條，根據(jù)每臺(tái)當(dāng)天出車實(shí)際情況，加蓋在路單的正上方，讓每個(gè)司機(jī)隨時(shí)都能看到組織上的提醒，時(shí)刻把安全放在心中。四是堅(jiān)持每年召開一次“司機(jī)家屬座談會(huì)”。我們每年都要把司機(jī)的家屬召集在一起開一次座談會(huì)，一方面是向司機(jī)家屬對(duì)司機(jī)工作的支持表示感謝，另一方面讓她們反應(yīng)司機(jī)的苦惱與困惑，并提出要求與建議，再一方面，要求她們多理解丈夫、多提醒丈夫、多要求丈夫、多吹好丈夫安全生產(chǎn)的“枕頭風(fēng)”。

3、定期用危貨運(yùn)輸專業(yè)知識(shí)，引導(dǎo)全員防范危險(xiǎn)災(zāi)害的發(fā)生。危貨運(yùn)輸與普通貨運(yùn)相比具有很強(qiáng)的專業(yè)性，要確保危貨運(yùn)輸不出事故，不造成任何危害，就要定期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和訓(xùn)練。近兩年來，我們先后通過各種渠道購置了《石油天然氣儲(chǔ)運(yùn)基礎(chǔ)知識(shí)》、《危險(xiǎn)品儲(chǔ)存運(yùn)輸基本知識(shí)》、《押運(yùn)工作基本知識(shí)》等專業(yè)書籍，并采取集中辦班、專題輔導(dǎo)、每周一課的形式，組織所有從業(yè)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。特別是對(duì)新招收的危貨運(yùn)輸司機(jī)和押運(yùn)員，我們除了他們進(jìn)行廠規(guī)廠紀(jì)教育外，還要對(duì)他們進(jìn)行嚴(yán)格的危貨運(yùn)輸專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，凡新招的司機(jī)要有兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期，經(jīng)考核合格后才能上車頂崗，凡新招來的押運(yùn)員，要有四個(gè)月的實(shí)習(xí)期，并經(jīng)過理論測試，達(dá)到90分以上者方能上車押運(yùn)。正是由于，們始終把危貨從業(yè)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)十分重要的工作來抓，從而保證了單位危貨從業(yè)人員的基本素質(zhì)，到目前為止，沒有發(fā)生過一起比較危險(xiǎn)的事故。

四、重規(guī)章，強(qiáng)執(zhí)行，逐步養(yǎng)成司機(jī)危貨運(yùn)輸?shù)牧己昧?xí)慣。

在危險(xiǎn)品貨物運(yùn)輸中，從真正意義上做到了“紅燈停、綠燈行”，就為危貨運(yùn)輸?shù)陌踩珦纹鹆恕氨Ｗo(hù)傘”。因此，我們在抓危貨運(yùn)輸?shù)陌踩芾磉^程中，始終把貫徹落實(shí)行業(yè)規(guī)章，作為一個(gè)綱性任務(wù)來抓。重點(diǎn)采取了三項(xiàng)措施抓行業(yè)規(guī)章的貫徹落實(shí)：

1、加大宣教力度，讓法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章扎根在全體員工的腦海里?！吨腥A人民共和國道路交通安全法》和中石化《安全生產(chǎn)十大禁令》頒發(fā)以后，我們在組織全體員工逐條逐句學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的基礎(chǔ)上，將這些法、令匯編成冊，發(fā)到員工人手一冊，讓大家熟記熟背，全面掌握。為了提高全員學(xué)法、知法、懂法、執(zhí)法的意識(shí)，我們還以車隊(duì)為單位，舉行交通法規(guī)安全知識(shí)競賽活動(dòng)，讓員工在競賽中去學(xué)，在競賽中加深理解，在競賽中提高知法執(zhí)法的自覺性。與此同時(shí)，我們還在車嘗汽車駕駛室、辦公區(qū)域，樹起了宣傳牌，插上了宣傳標(biāo)簽，布置了宣傳標(biāo)示，讓安全法律法規(guī)，行業(yè)規(guī)章制度隨處可見，隨時(shí)可學(xué)，隨機(jī)可用。

企業(yè)情況工作匯報(bào)篇八

20xx年，是我區(qū)“進(jìn)軍現(xiàn)代化，建設(shè)新武進(jìn)”的重要之年，也是我區(qū)全力推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵之年，更是我區(qū)創(chuàng)造“十一五”輝煌的決戰(zhàn)之年。一年來，區(qū)人大常委會(huì)在中共武進(jìn)區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，按照省、市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作的意見，緊緊圍繞區(qū)委的決策部署和全區(qū)工作大局，認(rèn)真落實(shí)區(qū)十四屆人大三次會(huì)議的總體要求，積極依法履職，努力開拓創(chuàng)新，為推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、圓滿完成“十一五”奮斗目標(biāo)發(fā)揮了重要作用。

一、圍繞中心抓關(guān)鍵，依法行權(quán)促發(fā)展。

常委會(huì)牢固樹立中心意識(shí)，緊緊圍繞事關(guān)發(fā)展的重大問題、關(guān)鍵問題，堅(jiān)持決策與服務(wù)并重、監(jiān)督與支持并舉，全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

1、高度重視經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

面對(duì)科學(xué)發(fā)展的時(shí)代要求和破解要素制約、提升武進(jìn)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力的迫切需求，常委會(huì)緊扣科學(xué)發(fā)展主線，把加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變作為全年工作的重點(diǎn)，通過視察、調(diào)研和專項(xiàng)審議等多種方式，全力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，加快實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。5月，在深入調(diào)查、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，常委會(huì)專題聽取和審議了全區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)情況的匯報(bào)，建議進(jìn)一步深入發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想，把轉(zhuǎn)型升級(jí)列入最重要的議事日程，運(yùn)用求新、求變、求高的創(chuàng)新智慧，積極優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快產(chǎn)品升級(jí)換代，落實(shí)節(jié)能降耗責(zé)任，打造、發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢，真正實(shí)現(xiàn)從“武進(jìn)制造”向“武進(jìn)創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)變。7月，常委會(huì)在審議政府上半年工作時(shí)，認(rèn)為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展在國內(nèi)外復(fù)雜多變的形勢下，繼續(xù)保持了經(jīng)濟(jì)高位運(yùn)行、創(chuàng)投有效拓展、統(tǒng)籌全面推進(jìn)、環(huán)境不斷優(yōu)化、民生日益改善的良好勢頭，同時(shí)著重對(duì)加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)提出了“大力加強(qiáng)戰(zhàn)略研究，有效落實(shí)戰(zhàn)略措施；加快實(shí)施“四大計(jì)劃”，積極推動(dòng)調(diào)整升級(jí)；激勵(lì)引導(dǎo)科技攻關(guān)，不斷推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化；加快編制“四園”規(guī)劃，加速形成產(chǎn)業(yè)集群”等4條建議。11月，常委會(huì)組織對(duì)全區(qū)五十大重點(diǎn)工程的進(jìn)展情況進(jìn)行了視察和督促，要求加快重大項(xiàng)目和重點(diǎn)區(qū)域的建設(shè)進(jìn)度，加大對(duì)企業(yè)的幫扶力度，積極構(gòu)建適應(yīng)低碳要求的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，全力打好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的戰(zhàn)略性硬仗。政府對(duì)這些意見建議高度重視，一年來，我區(qū)先后召開轉(zhuǎn)型升級(jí)動(dòng)員大會(huì)和一系列的現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)，制訂出臺(tái)有關(guān)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的一系列政策措施，深入推進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)倍增、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升、服務(wù)業(yè)提速、百億企業(yè)培育等“四大計(jì)劃”，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的認(rèn)識(shí)更加統(tǒng)一，方向更加明確，重點(diǎn)更加突出，步伐進(jìn)一步加快。此外，常委會(huì)還專題視察了臺(tái)資企業(yè)的發(fā)展情況，向相關(guān)部門提出“拓展宣傳溝通平臺(tái)、加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)督工作、加速組建臺(tái)企工會(huì)”等建議。

為推進(jìn)轉(zhuǎn)變農(nóng)村發(fā)展方式和土地利用方式，常委會(huì)新年伊始就組織對(duì)“萬頃良田建設(shè)工程”啟動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行視察，大家一致認(rèn)為，推進(jìn)“萬頃良田建設(shè)工程”，對(duì)于加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐，助推社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。要求進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，把握方向，全面規(guī)劃，統(tǒng)籌兼顧，強(qiáng)化措施，加快推進(jìn)。政府及相關(guān)部門進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，以“農(nóng)地集中、居住集聚、用地集約、效益集顯”為目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃編制，完善政策措施，加快推進(jìn)“萬頃良田建設(shè)工程”。至12月底，禮嘉、橫山橋、鄒區(qū)3個(gè)一期試點(diǎn)區(qū)進(jìn)駐項(xiàng)目11個(gè)，流轉(zhuǎn)土地8550畝，總投資6.65億元；二期工程專項(xiàng)規(guī)劃已編制完成，安置區(qū)規(guī)劃也已設(shè)計(jì)結(jié)束。

2、高度重視規(guī)劃編制和計(jì)劃預(yù)算執(zhí)行。

科學(xué)謀劃“十二五”事關(guān)武進(jìn)未來科學(xué)發(fā)展的速度和成效。常委會(huì)將促進(jìn)搞好“十二五”規(guī)劃的編制列入工作的重點(diǎn)，及早部署，提前介入。通過召開座談會(huì)、視察和聽取匯報(bào)等形式，認(rèn)真開展對(duì)“十二五”規(guī)劃編制工作的督促、調(diào)研。5月，走訪發(fā)改局，專題了解規(guī)劃編制啟動(dòng)情況和規(guī)劃的基本思路、基本定位和基本原則。8月，走訪相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，聽取各專項(xiàng)規(guī)劃的編制情況匯報(bào)。9月，召開調(diào)研座談會(huì)和征求意見會(huì)，認(rèn)真聽取人大代表和有關(guān)人士對(duì)“十二五”規(guī)劃的建議，并及時(shí)反饋政府。10月，區(qū)人大主任會(huì)議專題聽取編制情況匯報(bào)，圍繞規(guī)劃主線、發(fā)展重點(diǎn)、發(fā)展目標(biāo)、指標(biāo)體系等方面，建議政府和相關(guān)部門突出規(guī)劃重點(diǎn)、科學(xué)設(shè)定指標(biāo)、加強(qiáng)規(guī)劃銜接、多方征求意見，努力編制出符合時(shí)代要求、切合武進(jìn)實(shí)際、為人民滿意的“十二五”規(guī)劃。日前，區(qū)人大常委會(huì)會(huì)議對(duì)“十二五”規(guī)劃綱要（草案）又進(jìn)行了專題討論，并提出了修改意見。

審議計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行情況，審查批準(zhǔn)決算，是《監(jiān)督法》賦予常委會(huì)的重要職權(quán)。常委會(huì)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，先后審議了上半年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況、財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況、20財(cái)政決算和同級(jí)審計(jì)工作情況。圍繞宏觀經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行，建議政府進(jìn)一步加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，加大創(chuàng)新力度，狠抓有效投入，同時(shí)，認(rèn)真梳理“十一五”規(guī)劃的執(zhí)行情況，腳踏實(shí)地“回頭看”，確保“十一五”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成。在批準(zhǔn)2009年度財(cái)政決算和20xx年預(yù)算調(diào)整的同時(shí)，常委會(huì)要求財(cái)稅部門積極清理各類資產(chǎn)收益并納入預(yù)算管理，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門、重大項(xiàng)目的審計(jì)監(jiān)督，繼續(xù)增強(qiáng)財(cái)政預(yù)算的科學(xué)性和約束力，進(jìn)一步重視對(duì)融資平臺(tái)和鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政財(cái)務(wù)的監(jiān)管。9月，常委會(huì)還就如何進(jìn)一步做好財(cái)政工作進(jìn)行專題調(diào)研，召集政府辦、財(cái)政、發(fā)改、國稅、地稅等部門的同志分層次召開座談會(huì)，深入分析影響財(cái)政收入的制約因素，積極探討增強(qiáng)財(cái)力的有效對(duì)策。

3、高度重視生態(tài)文明和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。

在創(chuàng)成全國生態(tài)區(qū)的基礎(chǔ)上，我區(qū)又樹立了建設(shè)全國生態(tài)文明區(qū)的新標(biāo)桿。為了推進(jìn)這項(xiàng)工作，6月，常委會(huì)按照《常州市武進(jìn)區(qū)生態(tài)文明建設(shè)規(guī)劃》的要求，對(duì)照生態(tài)文明三年行動(dòng)綱要，專題視察了生態(tài)文明創(chuàng)建啟動(dòng)建設(shè)情況，實(shí)地察看了創(chuàng)建重點(diǎn)工程，聽取了工作匯報(bào)，認(rèn)為生態(tài)文明建設(shè)迫切需要在思想認(rèn)識(shí)和推進(jìn)力度上提高和強(qiáng)化，并向政府及相關(guān)部門提出了“著力提高生態(tài)意識(shí)、加快推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極開展節(jié)能減排、繼續(xù)強(qiáng)化環(huán)境整治”等方面的建議。至年底，全區(qū)157個(gè)生態(tài)文明建設(shè)項(xiàng)目全面啟動(dòng)，有40項(xiàng)已經(jīng)完成。

加快推進(jìn)武進(jìn)新城區(qū)建設(shè)，是增強(qiáng)區(qū)域綜合競爭力的重要手段，也是武進(jìn)進(jìn)軍現(xiàn)代化的重大戰(zhàn)略舉措。一年來，常委會(huì)對(duì)《中心城區(qū)空間發(fā)展戰(zhàn)略與優(yōu)化提升規(guī)劃》的制定實(shí)施、拆遷安置、城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作，進(jìn)行了多次調(diào)研和視察，先后提出了“創(chuàng)新規(guī)劃理念，大手筆勾勒新城藍(lán)圖；加強(qiáng)政策研究，強(qiáng)力度推進(jìn)拆遷安置；加大多元投入，快速度優(yōu)化城市功能”等建議。針對(duì)市容環(huán)境、交通秩序等方面存在的突出問題，常委會(huì)專題視察了我區(qū)文明城市創(chuàng)建情況，并組織人大代表參加百人“找差團(tuán)”活動(dòng)，建議政府和相關(guān)部門認(rèn)真查找差距，深刻分析原因，研究攻堅(jiān)手段，實(shí)施長效管理，為加快中心城區(qū)建設(shè)、推進(jìn)文明城市創(chuàng)建發(fā)揮了積極作用。

科學(xué)促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展是一項(xiàng)既長期又艱巨的工作。常委會(huì)力推現(xiàn)代化小城鎮(zhèn)建設(shè)，多方共謀打造城鄉(xiāng)一體化先行區(qū)。5月，常委會(huì)重點(diǎn)走訪察看全區(qū)5個(gè)現(xiàn)代化小城鎮(zhèn)建設(shè)示范鎮(zhèn)的“十個(gè)一”工程，要求各級(jí)進(jìn)一步提升建設(shè)理念，優(yōu)化規(guī)劃體系，并根據(jù)各自實(shí)際，深入研究，一鎮(zhèn)一策，彰顯特色，打造經(jīng)典、傳世之作，努力將小城鎮(zhèn)建成產(chǎn)業(yè)的集聚區(qū)、人口的集中區(qū)、體制的創(chuàng)新區(qū)、社會(huì)主義新農(nóng)村的示范區(qū)。各級(jí)對(duì)此高度重視，政府多次組織各鎮(zhèn)負(fù)責(zé)同志赴浙江等地學(xué)習(xí)考察，并開展了多次現(xiàn)場推進(jìn)活動(dòng)。一年來，我區(qū)的小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐明顯加快，項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)，功能日趨完善，“十個(gè)一”項(xiàng)目累計(jì)建成43個(gè)，在建56個(gè)，占全部項(xiàng)目總數(shù)的82.5%。常委會(huì)不僅重視中心城區(qū)的給排水和防汛工作，更將目光投向關(guān)系農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣”建設(shè)，要求政府緊抓時(shí)機(jī)，加快實(shí)施，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化與城市化發(fā)展。

根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)和開展工作的需要，常委會(huì)先后作出決定、決議27項(xiàng)，任免國家機(jī)關(guān)工作人員45人（次）。同時(shí)，按照掛鉤聯(lián)系重點(diǎn)鎮(zhèn)、重點(diǎn)項(xiàng)目和“雙進(jìn)五幫”、掛鉤幫扶的分工，圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、村域布局調(diào)整、強(qiáng)村工程實(shí)施、兩委換屆等工作，常委會(huì)各位主任和工委主任深入基層，調(diào)研走訪，溝通協(xié)調(diào)，現(xiàn)場辦公，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、夯實(shí)新農(nóng)村建設(shè)基礎(chǔ)、推進(jìn)基層民主發(fā)揮了重要作用。

二、突出重點(diǎn)謀和諧，強(qiáng)化監(jiān)督保民生。

常委會(huì)緊緊抓住人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)督查，努力推動(dòng)民生改善、法制進(jìn)步、社會(huì)和諧。

1、關(guān)注民生幸福。

早日實(shí)現(xiàn)“百姓真實(shí)感受、社會(huì)普遍認(rèn)可”的幸福武進(jìn)，是全區(qū)上下的共同追求，也是常委會(huì)緊抓不放、開展工作的重要內(nèi)容。圍繞食品和藥品安全，常委會(huì)先后對(duì)食品藥品安全監(jiān)管、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、豆制品市場整治、放心糧油工程建設(shè)、畜牧工作進(jìn)行檢查和視察，向政府和相關(guān)部門提出了“加強(qiáng)源頭控制，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)；加快改革步伐，有效整合監(jiān)管資源；加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長效監(jiān)管機(jī)制；加大投入力度，提高監(jiān)管能力和水平”等建議。政府制定文件，出臺(tái)政策，實(shí)施從“農(nóng)田到餐桌”的全程質(zhì)量監(jiān)控，全年新增無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品102個(gè)。同時(shí)，扎實(shí)開展藥品安全專項(xiàng)整治，2家區(qū)級(jí)醫(yī)院和22家鎮(zhèn)級(jí)衛(wèi)生院均通過了達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

圍繞社會(huì)事業(yè)建設(shè)，常委會(huì)先后對(duì)全民健身、老齡、交通等方面的工作和“30件為民辦實(shí)事工程”進(jìn)展情況進(jìn)行了視察和審議。針對(duì)老齡化問題上存在的制度準(zhǔn)備不足、老齡保障和服務(wù)發(fā)展滯后等薄弱環(huán)節(jié)，要求根據(jù)武進(jìn)實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和服務(wù)體系建設(shè)，著力發(fā)展社會(huì)養(yǎng)老事業(yè)，大力推廣“居家養(yǎng)老”，努力提升社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)水平。針對(duì)全民健身中配套措施、體育設(shè)施、體育社團(tuán)等方面存在的不足，要求深入推進(jìn)全民健身計(jì)劃，大力建設(shè)公共體育設(shè)施，深入挖掘民族、民俗體育項(xiàng)目，不斷強(qiáng)化體育社團(tuán)的社會(huì)功能。針對(duì)“30件為民辦實(shí)事工程”進(jìn)展不一、部分工程進(jìn)度較慢的實(shí)際，常委會(huì)建議政府和相關(guān)部門倒排工作計(jì)劃、落實(shí)攻堅(jiān)措施、強(qiáng)化監(jiān)督考核，真正把實(shí)事辦實(shí)、辦好，向人民群眾交一份滿意的答卷。至年底，30件實(shí)事全部保質(zhì)保量完成。9月，常委會(huì)還先后兩次赴雪堰鎮(zhèn)城西回民村調(diào)研，并組織有關(guān)部門和單位召開座談會(huì)，為全區(qū)唯一的回民聚居村的民生民計(jì)把脈開方，為少數(shù)民族群眾共享和諧幸福添磚加瓦。此外，常委會(huì)還接待和督促處理群眾來信來訪65件（次），一些個(gè)案得到了依法處理，妥善解決。

2、推進(jìn)普法教育。

20xx年是“五五”普法的最后一年，為促進(jìn)“五五”普法規(guī)劃全面實(shí)施，常委會(huì)組織由區(qū)法制辦、鎮(zhèn)人大負(fù)責(zé)同志和區(qū)人大代表參加的聯(lián)合調(diào)研組，先后赴湖塘、前黃、高新區(qū)和部分村、社區(qū)、學(xué)校，實(shí)地了解基層“五五”普法進(jìn)展情況。同時(shí)召開普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位座談會(huì)，聽取司法局、法制辦、監(jiān)察局等13個(gè)單位的情況匯報(bào)。根據(jù)調(diào)研情況，常委會(huì)于3月專題審議“五五”普法工作，充分肯定“五五”普法工作為優(yōu)化法治環(huán)境、建設(shè)和諧武進(jìn)所發(fā)揮的積極作用，針對(duì)存在的認(rèn)識(shí)不夠充分、形式不夠多樣、進(jìn)展不夠平衡等問題，建議政府和相關(guān)部門有效整合資源，加強(qiáng)工作聯(lián)動(dòng)，進(jìn)一步營造全社會(huì)共同參與的“大普法”格局；突出工作重點(diǎn)，堅(jiān)持普治并舉，不斷強(qiáng)化青少年、流動(dòng)人口和執(zhí)法人員等重點(diǎn)人群的法制觀念；嚴(yán)格總結(jié)對(duì)照，深入查找差距，在全面完成“五五”普法任務(wù)的同時(shí)，積極抓好新一輪普法宣傳的規(guī)劃編制和銜接工作。

為保證法律法規(guī)的嚴(yán)格執(zhí)行，常委會(huì)先后對(duì)《土地管理法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《臺(tái)灣同胞投資保護(hù)法》、《檔案法》等法律法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，采用聽取匯報(bào)、現(xiàn)場視察、專項(xiàng)審議等方式，推動(dòng)法律法規(guī)的貫徹實(shí)施。此外，常委會(huì)還對(duì)全區(qū)重大矛盾預(yù)警信息化建設(shè)工作進(jìn)行了視察，要求密切關(guān)注重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)群體的實(shí)際情況，進(jìn)一步加大推進(jìn)力度、深化系統(tǒng)開發(fā)、完善網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，為更好地化解社會(huì)矛盾服務(wù)。

3、促進(jìn)司法公正。

常委會(huì)高度關(guān)注“兩院”工作，先后多次聽取法院、檢察院工作匯報(bào)，就如何進(jìn)一步適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢，全面、正確、有效履行司法職能提出要求。4月，常委會(huì)與區(qū)法院組織開展了人大代表旁聽庭審專題活動(dòng)，共有150名各級(jí)人大代表，分5次旁聽了區(qū)人民法院6件刑事案件審理。代表們對(duì)庭審過程的審判行為、司法禮儀、庭審駕馭能力給予了高度評(píng)價(jià)。同時(shí)要求區(qū)法院進(jìn)一步加大對(duì)刑事犯罪的打擊力度，切實(shí)提升業(yè)務(wù)能力和審判水平，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的司法保障。9月，常委會(huì)審議了“兩院”專項(xiàng)工作。針對(duì)訴調(diào)對(duì)接工作中的體制、機(jī)制問題，要求著力構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方聯(lián)動(dòng)、優(yōu)勢互補(bǔ)、司法推動(dòng)”的多元化糾紛解決機(jī)制，進(jìn)一步完善分工、程序、管理、指導(dǎo)和培訓(xùn)等全方位銜接制度，確保各種糾紛解決方式的相互協(xié)調(diào)和全面推進(jìn)。同時(shí)，充分肯定了區(qū)檢察院和相關(guān)部門在構(gòu)建行政執(zhí)法與刑事司法信息平臺(tái)、促進(jìn)依法行政和打擊犯罪方面取得的成效，要求盡快研究出臺(tái)信息平臺(tái)建設(shè)實(shí)施辦法，不斷完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接機(jī)制，實(shí)現(xiàn)信息平臺(tái)全覆蓋，真正在行政執(zhí)法機(jī)關(guān)與司法機(jī)關(guān)之間構(gòu)建便捷、規(guī)范、高效的“綠色通道”，促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法。

三、優(yōu)化平臺(tái)拓內(nèi)涵，創(chuàng)先爭優(yōu)競作為。

常委會(huì)牢固確立對(duì)本級(jí)人民代表大會(huì)和廣大人民群眾負(fù)責(zé)的理念，健全代表工作機(jī)制，拓展代表履職平臺(tái)，努力開創(chuàng)代表積極參政、依法履職的新局面。

1、深化代表活動(dòng)，發(fā)揮代表作用。

常委會(huì)認(rèn)真總結(jié)“人大代表之家”創(chuàng)建兩年來的成功經(jīng)驗(yàn)，按照“全覆蓋、重規(guī)范、拓內(nèi)涵、求實(shí)效”的總體要求，通過聯(lián)系走訪、現(xiàn)場指導(dǎo)、評(píng)先爭優(yōu)、交流學(xué)習(xí)、外出考察等多種形式，不斷深化“一個(gè)載體、兩項(xiàng)制度”建設(shè)。一年來，全區(qū)兩級(jí)人大以137個(gè)“人大代表之家”為平臺(tái)，普遍開展了學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作評(píng)議、視察調(diào)研、代表述職、接待選民、聯(lián)系群眾等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，共有183名區(qū)、鎮(zhèn)人大代表向選民進(jìn)行了述職，接待選民5250人（次），收集群眾意見2859條，辦理解決1563條。同時(shí)，堅(jiān)持常委會(huì)聯(lián)系代表制度，全年共邀請代表列席常委會(huì)會(huì)議、參加常委會(huì)組織的檢查、視察、調(diào)研、評(píng)議等活動(dòng)450人（次）。12月9日，常委會(huì)結(jié)合“幸福武進(jìn)萬人行”活動(dòng)，組織全體區(qū)人大代表視察了武進(jìn)自來水廠、柳工集團(tuán)、農(nóng)博園、紅星美凱龍等重點(diǎn)工程，加深了代表對(duì)政府工作的了解，激發(fā)了代表的參政熱情。此外，常委會(huì)還堅(jiān)持為代表訂閱《中國人大》、《人民與權(quán)力》等宣傳學(xué)習(xí)資料，積極為代表知情知政創(chuàng)造條件。

2、注重建議辦理，保障代表權(quán)利。

區(qū)十四屆人大三次會(huì)議期間和閉會(huì)以來，共收到代表建議116條。常委會(huì)及時(shí)分類整理，聯(lián)合區(qū)政府通過重點(diǎn)部門提前交辦和召開大會(huì)集中交辦，實(shí)行建議無縫交接。在建議辦理過程中，常委會(huì)堅(jiān)持分工督辦、重點(diǎn)督辦、跟蹤督辦，確保各項(xiàng)建議辦理落到實(shí)處。3月，主任會(huì)議研究確定分工督辦重點(diǎn)建議方案；6月，主任會(huì)議專題聽取代表建議辦理進(jìn)展情況匯報(bào)；8月，走訪重點(diǎn)辦理部門和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，聽取對(duì)建議辦理落實(shí)情況的意見；9月，召開常委會(huì)會(huì)議專題審議代表建議辦理工作。一年來，區(qū)政府及各承辦、協(xié)辦部門本著對(duì)人民負(fù)責(zé)、讓代表滿意的宗旨，高度關(guān)注，狠抓落實(shí)。尤其是對(duì)一些涉及面廣和事關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生民計(jì)改善等方面的建議，認(rèn)真研究、創(chuàng)新舉措、積極辦理。截止9月底，116件建議全部辦復(fù)，已經(jīng)解決和列入計(jì)劃解決的99件，代表對(duì)建議辦理工作的`滿意和基本滿意率為100%。關(guān)于“增強(qiáng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)造血功能”、“加強(qiáng)扶持中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)”、“西太湖與嘉澤鎮(zhèn)連片開發(fā)”等一批建議，取得了較好的辦理效果，贏得了代表和群眾的贊賞。

3、加強(qiáng)聯(lián)系指導(dǎo)，推進(jìn)基層人大工作。

年初，常委會(huì)及時(shí)下發(fā)《20xx年鎮(zhèn)（街道）人大工作指導(dǎo)意見》，指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街道）人大進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作程序，緊緊圍繞地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)開展工作。同時(shí)。通過召開區(qū)鎮(zhèn)人大工作會(huì)議、片區(qū)人大主席會(huì)議、舉辦人大干部培訓(xùn)班和外出學(xué)習(xí)考察等多種形式，部署工作，交流心得，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，拓展思路，實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)共享、工作互動(dòng)。針對(duì)各鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子人員變動(dòng)的實(shí)際，圍繞補(bǔ)選代表和召開鎮(zhèn)人代會(huì)等事宜，常委會(huì)除召開專題會(huì)議進(jìn)行部署外，還組織專門力量赴各鎮(zhèn)現(xiàn)場指導(dǎo)，進(jìn)一步明確工作程序、時(shí)序要求。一年來，各鎮(zhèn)（街道）人大的同志，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，工作的規(guī)范化、制度化和實(shí)效性有了進(jìn)一步增強(qiáng)，尤其是在組織代表開展活動(dòng)方面，形式多樣，亮點(diǎn)頻現(xiàn)。

四、奮發(fā)創(chuàng)新增活力，敬業(yè)盡職創(chuàng)水平。

常委會(huì)始終把加強(qiáng)自身建設(shè)放在突出位置，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以機(jī)關(guān)創(chuàng)新行動(dòng)為契機(jī)，通過多種途徑，提升依法履職能力，激發(fā)機(jī)關(guān)工作活力，增強(qiáng)議事決策效率。

1、提升素質(zhì)。

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高能力、增強(qiáng)活力的根本措施，貫穿于人。

大工作的始終。

常委會(huì)及其機(jī)關(guān)全體人員堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與專題研討相結(jié)合、內(nèi)部學(xué)習(xí)與外派培訓(xùn)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)《地方組織法》、《選舉法》、《代表法》、《監(jiān)督法》等人大工作必備的法律知識(shí)和有關(guān)民主法制理論，結(jié)合審議議題學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、文化等相關(guān)知識(shí)，不斷提高積極履職、科學(xué)履職、高效履職的能力和水平。今年區(qū)人大機(jī)關(guān)組隊(duì)參加常州市人大知識(shí)競賽，在轄市（區(qū)）中排位第一。

2、改進(jìn)作風(fēng)。

常委會(huì)把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)工作、提高效能的重要手段，高度重視，努力改進(jìn)。

加強(qiáng)調(diào)查研究。圍繞審議議題、調(diào)研專題和人民群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題，組成專題調(diào)研組，精心制訂方案，科學(xué)安排計(jì)劃，悉心了解民情，深刻分析提煉。全年共完成《加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的思考》、《推進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè)的思考》等32項(xiàng)調(diào)研課題。同時(shí)，按照每名常委會(huì)組成人員聯(lián)系3名區(qū)人大代表和5名選民的要求，定期走訪聯(lián)系代表和選民，認(rèn)真聽取、努力反映代表、群眾的呼聲和要求。

加強(qiáng)跟蹤督查。圍繞事關(guān)長遠(yuǎn)發(fā)展和人民群眾普遍關(guān)注的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、生態(tài)創(chuàng)建、社會(huì)保障、文教衛(wèi)生等事項(xiàng)，在進(jìn)行專題審議后，對(duì)審議意見的落實(shí)情況，組織開展多回合的跟蹤督查，堅(jiān)持一抓到底，抓出成效。針對(duì)豆制品市場整治，在取得初步成效的基礎(chǔ)上，去年，常委會(huì)又于3月和6月兩次進(jìn)行了督查，力爭通過堅(jiān)持不懈的督促落實(shí)，讓老百姓的菜籃子拎得更充實(shí)、更放心。區(qū)政府創(chuàng)新制訂了《武進(jìn)區(qū)豆制品加工小作坊管理暫行規(guī)定》，豆制品制作點(diǎn)由560多個(gè)整合到350多個(gè)，各項(xiàng)長效管理措施也得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

加強(qiáng)分工聯(lián)系。在代表建議辦理方面，梳理出具有一定代表性和普遍性的重點(diǎn)建議，由常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，牽頭督辦。去年由常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分工督辦的建議均取得了滿意的辦理效果。在指導(dǎo)鎮(zhèn)（街道）人大工作方面，常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和各委辦負(fù)責(zé)人分工聯(lián)系，實(shí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)、零距離溝通，促進(jìn)了區(qū)鎮(zhèn)人大的信息互通、工作聯(lián)動(dòng)。

加強(qiáng)會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)建設(shè)。繼續(xù)堅(jiān)持會(huì)期預(yù)告、嚴(yán)肅請假、考勤述勤制度，確保常委會(huì)議事決策合法有序、高效科學(xué)，會(huì)議的質(zhì)量和效果有了進(jìn)一步提升。

3、創(chuàng)新實(shí)踐。

常委會(huì)以機(jī)關(guān)創(chuàng)新行動(dòng)為抓手，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，改進(jìn)工作方法，激發(fā)工作熱情。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。在廣泛深入調(diào)研考察的基礎(chǔ)上，研究出臺(tái)了創(chuàng)建“先進(jìn)人大代表之家”的實(shí)施意見，明確三類十個(gè)項(xiàng)目的創(chuàng)建要求和考核指標(biāo)，賦予了創(chuàng)建新要素，激發(fā)了創(chuàng)建新活力。年底，共評(píng)出29個(gè)“先進(jìn)人大代表之家”，為進(jìn)一步深化平臺(tái)建設(shè)、發(fā)揮代表作用樹立了榜樣。

拓展人大宣傳平臺(tái)。為更加充分、全面展示區(qū)鎮(zhèn)人大工作，常委會(huì)適應(yīng)新的時(shí)代要求，開設(shè)了“武進(jìn)區(qū)人大”網(wǎng)站（）。從而開辟了宣傳人大制度和人大工作的新陣地，架設(shè)了聯(lián)系人大代表和人民群眾的新橋梁，也進(jìn)一步提高了全區(qū)人大工作的透明度和開放度。同時(shí)，對(duì)《武進(jìn)人大》雙月期刊進(jìn)行全新改版，繼續(xù)在《武進(jìn)日報(bào)》開設(shè)人大專版。全年共在《人民與權(quán)力》、省人大網(wǎng)站等各類媒體刊播通訊、論文、專訪、信息125篇。

各位代表，過去的一年，常委會(huì)工作所取得的成績，是區(qū)委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是常委會(huì)全體組成人員、全體區(qū)人大代表和機(jī)關(guān)工作人員共同努力的結(jié)果，是“一府兩院”密切配合的結(jié)果。在此，我代表區(qū)人大常委會(huì)，向所有關(guān)心、支持和幫助人大工作的同志和各界人士，表示衷心的感謝！

在總結(jié)工作的同時(shí)，我們也清醒地看到，對(duì)照改革發(fā)展的新形勢、民主法制建設(shè)的新要求，常委會(huì)在行使重大事項(xiàng)決定權(quán)、健全代表活動(dòng)機(jī)制、提升自身能力素質(zhì)等方面，還存在較大差距，亟待在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)和提高。

企業(yè)情況工作匯報(bào)篇九

一、態(tài)度端正，嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)。

搞園林綠化工作是一項(xiàng)非常艱苦的行業(yè)，日曬雨淋，屬室外作業(yè)者，而對(duì)著焰熱的夏日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們曾被稱為高檔農(nóng)民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細(xì)，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作精神是不成的。

二、認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

三、不斷進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)。

一年多來，盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責(zé)。主要有從事園林的施工工作，嚴(yán)格要求自己堅(jiān)持做到種好每一棵樹，養(yǎng)好每一株苗。在做好自己的本職工作外，配合單位其他人員盡自己所能完成設(shè)計(jì)和工地的資料整理等各方面工作。認(rèn)真完成園林學(xué)會(huì)各項(xiàng)工作。參與北環(huán)路的施工和養(yǎng)護(hù)工作。參與北辰綠洲第十四標(biāo)段的施工和養(yǎng)護(hù)工作，在參與協(xié)調(diào)工作過程中，鍛煉了我的溝通能力，增長了工作經(jīng)驗(yàn)。除完成日常各項(xiàng)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作外，還抽時(shí)間學(xué)習(xí)各種文件精神，學(xué)習(xí)鞏固專業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做到邊學(xué)邊干。經(jīng)過一年多來的鍛煉與學(xué)習(xí)，工作經(jīng)驗(yàn)水平、組織能力有了進(jìn)一步的提高。在工作中最寶貴的財(cái)富莫過于不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)取，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出屬于自己的經(jīng)驗(yàn)，在工作的一年多以來，我除了在工作中不斷進(jìn)取，學(xué)習(xí)，創(chuàng)新，不斷地提高本職業(yè)的知識(shí)和操作技巧外，還參加了各種各樣的培訓(xùn)班。

時(shí)間又給予我一次總結(jié)的機(jī)會(huì)，每一次進(jìn)步都是在不斷的反復(fù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)或得失中得以提高。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不足的同時(shí)，結(jié)合自己好的工作經(jīng)驗(yàn)，為新一輪的工作順利進(jìn)行做更好的鋪墊。以后我會(huì)更加努力，爭取在業(yè)務(wù)上不斷提高自己的技術(shù)水平。隨著社會(huì)的進(jìn)步，時(shí)代的發(fā)展，我們要不斷升值自己，讓自己在這個(gè)競爭的社會(huì)處于不倒地位，與時(shí)俱進(jìn)，施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應(yīng)、征服，創(chuàng)造才能不會(huì)被社會(huì)所淘汰。

企業(yè)情況工作匯報(bào)篇十

xxx人民政府。

(12月22日)。

各位領(lǐng)導(dǎo):。

首先,我代表xxx區(qū)人民政府對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)表示熱烈歡迎。下面，就我區(qū)職業(yè)教育開展情況作簡要匯報(bào)，不當(dāng)之處，請批評(píng)指正。

近年來，我區(qū)高度重視職業(yè)教育工作，尤其是去年全市職業(yè)教育工作會(huì)議召開以來，我們將學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神與本區(qū)實(shí)際相結(jié)合，充分發(fā)揮市場機(jī)制作用，大力推進(jìn)職業(yè)教育改革,職業(yè)教育工作成效顯著。

我區(qū)現(xiàn)有職業(yè)中專學(xué)校1所，占地面積10萬平方米，建筑面積4.8萬平方米，現(xiàn)有專職教師146人，本科及以上學(xué)歷占92%，“雙師型”教師占53%，在校生1226人。該校順利晉升為國家級(jí)重點(diǎn)職業(yè)中專，與xx技術(shù)學(xué)院成功簽署了聯(lián)合辦學(xué)意向合同書。共有鎮(zhèn)（街）成人教育中心校12所，均達(dá)到省級(jí)規(guī)范化學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，年培訓(xùn)一年制學(xué)員近300人，短訓(xùn)學(xué)員2萬余人。區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心建設(shè)不斷加強(qiáng)，擁有配套設(shè)施齊全的就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地一處，以“定單培養(yǎng)”、“校企聯(lián)合”等多種方式全年培訓(xùn)各類人員1711人，培訓(xùn)合格率、就業(yè)率分別達(dá)到99%和98%以上。科學(xué)制定企業(yè)在職職工培訓(xùn)方案，認(rèn)真開展職工教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，全年培訓(xùn)企業(yè)在職職工5839人，678人取得初、中級(jí)職業(yè)資格證書，完成高級(jí)工培訓(xùn)85人，技師培訓(xùn)24人。截至目前，我區(qū)已建立了以區(qū)職業(yè)中專為龍頭、區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心和各鎮(zhèn)街成人教育中心校為主體、社會(huì)力量創(chuàng)辦職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校為補(bǔ)充的職業(yè)教育辦學(xué)網(wǎng)絡(luò)，對(duì)推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展起到越來越重要的作用。具體做法是：

一、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，堅(jiān)持發(fā)展職業(yè)教育不動(dòng)搖。

我區(qū)是農(nóng)業(yè)區(qū)，勞動(dòng)力資源豐富，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力的順利轉(zhuǎn)移，抓好職業(yè)教育至關(guān)重要。為此我們不斷創(chuàng)新舉措，大力推進(jìn)職業(yè)教育改革。一是科學(xué)制定發(fā)展職業(yè)教育的相關(guān)文件。認(rèn)真落實(shí)市職業(yè)教育工作會(huì)議精神，出臺(tái)了《xxx區(qū)人民政府關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的實(shí)施意見》，確定了我區(qū)職業(yè)教育發(fā)展的目標(biāo)、任務(wù)和政策措施。二是改革職業(yè)教育招生制度。把職業(yè)中專的招生從一考多取的中專中分離出來，實(shí)行春、秋兩季招生，提前錄取。這樣既有效控制了初中學(xué)生輟學(xué)，又促進(jìn)職業(yè)教育的發(fā)展。三是完善職業(yè)教育激勵(lì)機(jī)制。把完成職業(yè)中專招生情況，列入各鎮(zhèn)（街）、教委和各初中學(xué)校的年度督導(dǎo)評(píng)估內(nèi)容，納入升學(xué)人數(shù)綜合考核指標(biāo)，與年度工作目標(biāo)掛鉤，根據(jù)任務(wù)完成情況兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。四是強(qiáng)化職業(yè)教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)、鎮(zhèn)（街）兩級(jí)都成立了職業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了職業(yè)教育聯(lián)席會(huì)議制度和督導(dǎo)評(píng)價(jià)機(jī)制。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次深入到職業(yè)教育教學(xué)現(xiàn)場辦公，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決辦學(xué)中存在的問題。各鎮(zhèn)街結(jié)合自身實(shí)際制定了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作方案，并定期召開會(huì)議，及時(shí)研究本鎮(zhèn)（街）農(nóng)村職業(yè)教育工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，指導(dǎo)有關(guān)部門開展成人教育工作，為農(nóng)村勞動(dòng)力的培訓(xùn)和順利轉(zhuǎn)移提供了組織保障。

二、培育增長點(diǎn)，擴(kuò)大職業(yè)教育辦學(xué)規(guī)模。

為切實(shí)提高受教育者的專業(yè)技術(shù)水平，提高他們的就業(yè)能力，我區(qū)不斷加大職業(yè)教育投入力度，努力改善職業(yè)教育辦學(xué)條件。一是加強(qiáng)區(qū)職業(yè)中專基地建設(shè)。區(qū)委、區(qū)政府高度重視、大力支持區(qū)職業(yè)中專的發(fā)展，在辦學(xué)經(jīng)費(fèi)上給予全力支持，教師工資按時(shí)足額發(fā)放，不統(tǒng)籌職業(yè)教育雜費(fèi)。同時(shí)，通過多種渠道共籌措資金800余萬元，裝修啟用了7000平方米的綜合樓，新建4口微機(jī)教室和3口多媒體教室，配置微機(jī)225臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了“兩機(jī)一幕”進(jìn)課堂。購買了汽車維修、機(jī)床、電焊等設(shè)備，充實(shí)各類實(shí)驗(yàn)室。汽車維修專業(yè)被市教育局確定為市級(jí)職業(yè)教育骨干專業(yè)，該校于20成為全市唯一通過國家級(jí)重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校驗(yàn)收的區(qū)（市）級(jí)職業(yè)中專。二是加強(qiáng)鎮(zhèn)（街）成人教育中心基地建設(shè)。各鎮(zhèn)街將成教中心建設(shè)列入危房改造計(jì)劃，先后投入資金20余萬元，改造校舍200余間，并投資近5萬元用于實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)基地建設(shè)。三是加強(qiáng)職業(yè)考核培訓(xùn)學(xué)校建設(shè)。投資60多萬元，在區(qū)勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心新建400多平方米的技能操作實(shí)習(xí)車間一處，完善了就業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地設(shè)施，形成每年可培訓(xùn)初、中級(jí)技術(shù)人員人、能同時(shí)滿足300學(xué)員食宿的辦學(xué)規(guī)模。積極鼓勵(lì)社會(huì)力量創(chuàng)辦職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，全區(qū)先后引進(jìn)資金70余萬元，建起了xx電腦學(xué)校、xx縫紉學(xué)校、xx職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校等社會(huì)力量舉辦的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)18家，年培訓(xùn)各類專業(yè)技術(shù)人才1.5萬人次，近60%的學(xué)員被安置到發(fā)達(dá)地區(qū)工作。

三、站穩(wěn)立足點(diǎn)，明確職業(yè)教育為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

為使職業(yè)教育更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，我區(qū)鼓勵(lì)職業(yè)教育學(xué)校以市場需求為導(dǎo)向，及時(shí)調(diào)整專業(yè)設(shè)置。目前全區(qū)職業(yè)技術(shù)教育開設(shè)了包括機(jī)電、微機(jī)、汽車維修與駕駛、服裝、保安、文秘、旅游、財(cái)會(huì)、市場營銷等近40個(gè)適應(yīng)市場需求的專業(yè)，基本覆蓋了我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域。區(qū)職業(yè)中專在拓寬和改造原有專業(yè)的同時(shí)，不斷開發(fā)和創(chuàng)建新專業(yè)，并將部分專業(yè)產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作，先后辦起了汽車維修中心、服裝廠、汽車駕駛學(xué)校、機(jī)電維修等5個(gè)校辦產(chǎn)業(yè)。為配合搞好“農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整萬戶示范工程”，又利用50畝實(shí)驗(yàn)基地，大搞養(yǎng)殖、種植和農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)，并與區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)絲綢集團(tuán)聯(lián)合開設(shè)桑蠶專業(yè)，為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整培養(yǎng)技術(shù)人才。邳莊鎮(zhèn)成教中心校結(jié)合當(dāng)?shù)亍叭鞭r(nóng)業(yè)的發(fā)展實(shí)際，開設(shè)水田藕種植、水稻無公害栽培和水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)，利用50畝基地建立了集觀光、旅游和生產(chǎn)為一體的“三水”農(nóng)業(yè)示范園，為全區(qū)“三水”農(nóng)業(yè)的發(fā)展起到了典型示范作用。

四、抓住關(guān)鍵點(diǎn)，加大推介就業(yè)力度。

就業(yè)是民生之本，我區(qū)將就業(yè)作為職業(yè)教育改革與發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是積極探索面向社會(huì)、適應(yīng)市場的辦學(xué)模式。在職業(yè)教育工作中堅(jiān)持走“校校聯(lián)合、校企聯(lián)合、長短結(jié)合”的辦學(xué)之路，協(xié)調(diào)區(qū)職業(yè)中專先后與xx煤電集團(tuán)、區(qū)xx集團(tuán)、青島海爾集團(tuán)、上海達(dá)豐電腦有限公司、青島黃海學(xué)院、蓬萊水產(chǎn)學(xué)校等10余家企業(yè)、學(xué)校開展了“訂單式”培訓(xùn)，采取“請進(jìn)來、走出去”的方式就業(yè)，為用人單位、學(xué)校、學(xué)生之間打造了“供、需、用”的三方交流平臺(tái)。二是加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，以推薦就業(yè)拉動(dòng)招生，形成“入口”與“出口”的良性循環(huán)。區(qū)政府指導(dǎo)職業(yè)中專專門成立了“生產(chǎn)實(shí)習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)辦公室”，先后邀請8家用人單位到校參觀考察，簽訂了用工合同10余項(xiàng)。同時(shí)在上海、青島等地設(shè)立了就業(yè)安置辦事處，負(fù)責(zé)外地用工信息收集和安置學(xué)生的跟蹤服務(wù)工作。目前，上海、青島、深圳等到地一些企業(yè)紛紛來?！盃幤浮碑厴I(yè)生，學(xué)生就業(yè)呈現(xiàn)出了“學(xué)生未結(jié)業(yè)，花名冊已進(jìn)廠”的可喜局面。

五、正視薄弱點(diǎn)，強(qiáng)化職業(yè)教育的管理工作。

為培養(yǎng)更多的`合格技術(shù)人才，我區(qū)非常重視職業(yè)教育的管理工作。一是加強(qiáng)對(duì)教學(xué)全過程的監(jiān)督檢查，確保教學(xué)質(zhì)量的提高。責(zé)成區(qū)教育主管部門對(duì)區(qū)職業(yè)中專教學(xué)全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，配套出臺(tái)了《八環(huán)節(jié)目標(biāo)教學(xué)規(guī)程》及《實(shí)訓(xùn)教學(xué)規(guī)程》等制度，努力提高教育教學(xué)水平。同時(shí)，區(qū)政府還積極協(xié)調(diào)由該校承擔(dān)我區(qū)部分機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的成人教育培訓(xùn)工作。區(qū)國稅局等20多家單位先后在職業(yè)中專進(jìn)行了國家公務(wù)員計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員達(dá)1500多人次；區(qū)供電局等區(qū)屬企業(yè)在崗職工在職業(yè)中專進(jìn)行了禮儀、普通話、電工、焊工等技能培訓(xùn)。培訓(xùn)工作的有效開展，既提高了學(xué)校的辦學(xué)效益，又提升了學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)和辦學(xué)品位。二是強(qiáng)化“名師工程”和“雙師工程”建設(shè)，確保師資水平的提高。多次組織職業(yè)中專參加了非師范類大中專畢業(yè)生雙選會(huì)，招聘學(xué)校急需人才，同時(shí)通過積極爭取，該校正式被市人事局批準(zhǔn)為市級(jí)大中專畢業(yè)生就業(yè)實(shí)踐站，擴(kuò)大了職業(yè)教師的選聘范圍。同時(shí)注重對(duì)職業(yè)教育骨干教師的培養(yǎng)，認(rèn)真實(shí)施“名師工程”和“雙師工程”，先后安排30多名骨干教師到華東師大、山東理工大學(xué)、山東教育學(xué)院等高校進(jìn)行短期培訓(xùn)，有30名專業(yè)教師取得了中級(jí)以上職業(yè)資格證書，成為“雙師型”教師，為職教師資隊(duì)伍注入了活力。

今后，我們將以《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》為指針，認(rèn)真聽取各位領(lǐng)導(dǎo)提出的寶貴意見，針對(duì)存在的問題，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步加快職業(yè)教育改革與發(fā)展步伐，全面提高職業(yè)教育工作水平，努力推進(jìn)我區(qū)職業(yè)教育再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新水平。

企業(yè)情況工作匯報(bào)篇十一

生源地助學(xué)貸款是國家實(shí)施助學(xué)救助的一部分，辦理生源地信用助學(xué)貸款的學(xué)生在校就讀期間享受國家免費(fèi)貼息，是繼全部免除農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費(fèi)之后，促進(jìn)教育公平的又一件大事。從2009年開展工作至今，累計(jì)發(fā)放貸款學(xué)生877人，發(fā)放金額為10435萬元。我區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)政策，做到應(yīng)貸盡貸，確保大學(xué)生因貧困上不起學(xué)的現(xiàn)象不發(fā)生，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生入學(xué)率100%。2015年，為進(jìn)一步落實(shí)好貧困助學(xué)貸款政策，加大助學(xué)貸款力度，為貧困學(xué)子創(chuàng)造公平成長環(huán)境，落實(shí)中央文件政策，我們做了充分的準(zhǔn)備，統(tǒng)籌安排好這項(xiàng)工作，圓貧困學(xué)生大學(xué)夢，助學(xué)生成長?，F(xiàn)將具體工作開展情況作如下匯報(bào)。

區(qū)教育局成立了助學(xué)貸款工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確把助學(xué)貸款當(dāng)作一項(xiàng)重大民生工程來做，提高認(rèn)識(shí)，要把國家好的政策抓落實(shí)，樹立一種國家政策好，我們執(zhí)行差，學(xué)生因貧困上不起學(xué)，就是一種罪過的意識(shí)，全面做好這項(xiàng)工作。做到人員到位，設(shè)備保障，經(jīng)費(fèi)充足，工作流暢。工作人員要用微笑把貧困學(xué)生迎進(jìn)門，能辦盡辦，真正成為落實(shí)國家助學(xué)政策，保學(xué)生大學(xué)畢業(yè)的護(hù)花者。

（一）加大宣傳，讓國家資助政策深入民心。宣傳要做到家喻戶曉、人人皆知，采取了早、多、廣、全的做法。早，就是在高三學(xué)生臨近畢業(yè)時(shí)，深入學(xué)校走進(jìn)班級(jí)把《貴州省生源地信用助學(xué)貸款工作實(shí)施細(xì)則》及相關(guān)文件對(duì)學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面的宣傳和講解；多，就是宣傳形式多種多樣：我們把《國家開發(fā)銀行生源地信用助學(xué)貸款辦理說明》、《國家開發(fā)銀行助學(xué)貸款—支付寶使用說明》、《貴州省生源地貸款受理流程圖、資金發(fā)放流程圖、資金回收流程圖》和《學(xué)生開立支付寶帳戶流程圖》等相關(guān)資料通過特區(qū)教育局網(wǎng)絡(luò)向社會(huì)公布，制作成宣傳欄張貼在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道顯眼處，制作成宣傳手冊利用趕集散發(fā)到群眾手里，累計(jì)發(fā)放宣傳手冊400余本、宣傳資料200張；廣，就是宣傳面廣：網(wǎng)絡(luò)分布廣、宣傳區(qū)域廣，讓我們的宣傳做到遍及全區(qū)每一個(gè)角落，人人知曉；全，就是全面細(xì)致：家長、學(xué)生全面了解辦理所需資料和基本流程，減少缺資料多跑路的麻煩，我們開通了24小時(shí)熱線咨詢電話。

（二）辦理流水作業(yè)，有序暢通。辦理申請合同時(shí)，我們分工明確，分成資料審核組、合同辦理組、復(fù)核簽字組，一條龍作業(yè)，流水線辦工。由于前期宣傳到位，大部分學(xué)生已將申請信息填好，學(xué)生帶來資料齊全，資料審查后交給合同辦理人員，合同辦理人員錄入信息生成合同交負(fù)責(zé)人審核，復(fù)核后合同打出簽字（捺?。麄€(gè)程序不到4分鐘。對(duì)于學(xué)生缺少資料共同借款人已親臨現(xiàn)場時(shí)，為減少他們跑路，我們都是先簽合同再補(bǔ)資料，給他們方便。這樣辦理減少了學(xué)生堆扎現(xiàn)象，隨到隨辦，迅速快捷。

（三）認(rèn)真總結(jié)，改進(jìn)工作方法。信貸工作是一種新型工作，工作中難免會(huì)遇到一些問題，我們圍繞“記、學(xué)、創(chuàng)”來總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作。記，就是把遇到的、見到的、反映的問題與困難用筆記錄，把解決的辦法用檔案記錄。學(xué)，就是學(xué)習(xí)問題的解決辦法，通過qq群中大家反映的問題和實(shí)際的操作方法進(jìn)行學(xué)習(xí)，做到能快則快，不拖延，解決了學(xué)生的疑難。創(chuàng)，就是創(chuàng)新工作方法，我們在整理檔案時(shí)進(jìn)行歸類，建立檔案查詢庫，分清續(xù)貸與新貸，掌握學(xué)生畢業(yè)時(shí)間，為催款做好準(zhǔn)備；對(duì)于如何搞清學(xué)生交費(fèi)情況，我們根據(jù)回執(zhí)登記掌握學(xué)生欠費(fèi)情況，把握好學(xué)生貸款金額超標(biāo)或過大；登記回執(zhí)時(shí)，當(dāng)天收到當(dāng)天記錄，詳細(xì)記錄學(xué)生聯(lián)系電話，及時(shí)通過短信回復(fù)學(xué)生。由于工作不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，我們的工作非常順利，完成了本年度的貸款工作。

1、建議生源地信用助學(xué)貸款由政策統(tǒng)籌安排。這項(xiàng)工作是國家開發(fā)銀行與各生源地政府簽訂的協(xié)議后，在各區(qū)縣才得以實(shí)施，實(shí)施幾年來，我們發(fā)現(xiàn)很多問題是需要政府協(xié)調(diào)解決的。一是貧困生無法界定，生源地貸款不同于其他貸款，學(xué)生就讀幾年的利息由政府補(bǔ)貼，許多家長都來辦理，所需的貧困依據(jù)，都能到所在村（居）委會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦出具，也就是說只要你愿意來貸，沒有人會(huì)因?yàn)槟悴回毨Р唤o你出證明。這就是說貧困生界定還沒有得到政策性的規(guī)定。例如：2015年萬山區(qū)戶籍學(xué)生，考入大專以上的約有350人，辦理生源地貸款的學(xué)生接近300人左右，這就說明貧困界定基本未核實(shí)。二是各級(jí)政府還沒有履行相應(yīng)的責(zé)任。幾年來，每到年末，向畢業(yè)學(xué)生催收利息的時(shí)候，都是教育局工作人員在做，沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員配合，缺乏當(dāng)?shù)卣奈募罁?jù)，沒有明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職責(zé)，導(dǎo)致誰的事誰負(fù)責(zé)，孰不知學(xué)生不還款政府是要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)金的，如果鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合，催收的力度還是要大得多。三是部門間需要協(xié)調(diào)。貸款需要申請、蓋章、網(wǎng)絡(luò)答題等，學(xué)校配合好，學(xué)生的申請信息可以組織填寫和完成網(wǎng)絡(luò)答題；村（居）委會(huì)配合好；可以把好貧困學(xué)生資格認(rèn)定關(guān)，各鄉(xiāng)政府部門配合好，可以產(chǎn)生影響力，確保學(xué)生應(yīng)還盡還。只有這樣，工作才能持續(xù)正常開展下去，這樣我們的信貸工作才能盡善盡美。

2、建議建立貧困學(xué)生庫。建立貧困生庫，為開展資助工作提供最詳實(shí)的依據(jù)，避免各級(jí)各部門資助重復(fù)，學(xué)生能否辦理貸款，相關(guān)部門公示后，學(xué)生家長對(duì)號(hào)入座。

3、建議建設(shè)獨(dú)立的辦公場所，配備專門的檔案室。大學(xué)生生源地貸款工作隨著持續(xù)而深入地開展，申辦人數(shù)逐年增加，要保證辦理程序的規(guī)范和辦理現(xiàn)場的秩序，必須有寬敞的辦公場所。同時(shí)，每年簽訂的合同最長保存期限達(dá)到14年，要保證合同資料保存完備，必須配備專門的檔案室存放。

企業(yè)情況工作匯報(bào)篇十二

為貫徹落實(shí)董事長、黨委書記關(guān)于加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作的講話精神，全面提升集團(tuán)公司員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)本事，全國公務(wù)員公同的天地推進(jìn)集團(tuán)健康快速發(fā)展，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，制定20xx年員工培訓(xùn)計(jì)劃。

1、加強(qiáng)公司高管人員的培訓(xùn)，提升經(jīng)營者的經(jīng)營理念，開闊思路，增強(qiáng)決策本事、戰(zhàn)略開拓本事和現(xiàn)代經(jīng)營管理本事。

2、加強(qiáng)公司中層管理人員的培訓(xùn)，提高管理者的綜合素質(zhì)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)綜合管理本事、創(chuàng)新本事和執(zhí)行本事。

3、加強(qiáng)公司專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，提高技術(shù)理論水平和專業(yè)技能，增強(qiáng)科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造本事。

4、加強(qiáng)公司操作人員的技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)，不斷提升操作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能，增強(qiáng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)的本事。

5、加強(qiáng)公司員工的學(xué)歷培訓(xùn)，提升各層次人員的科學(xué)文化水平，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的整體文化素質(zhì)。

6、加強(qiáng)各級(jí)管理人員和行業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的培訓(xùn)，加快持證上崗工作步伐，進(jìn)一步規(guī)范管理。

1、堅(jiān)持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。根據(jù)集團(tuán)改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求，分層次、分類別地開展資料豐富、形式靈活的培訓(xùn)，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2、堅(jiān)持自主培訓(xùn)為主，外委培訓(xùn)為輔的原則。整合培訓(xùn)資源，建立健全以集團(tuán)培訓(xùn)中心為主要培訓(xùn)基地，臨近院校為外委培訓(xùn)基地的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，立足自主培訓(xùn)搞好基礎(chǔ)培訓(xùn)和常規(guī)培訓(xùn)，經(jīng)過外委基地搞好相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。

3、堅(jiān)持廠校聯(lián)合辦學(xué)，業(yè)余學(xué)習(xí)為主的原則。根據(jù)公司需求主流與相關(guān)院校進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué)，開辦相關(guān)專業(yè)大專課程進(jìn)修班，組織職工利用周末和節(jié)假日集中授課，結(jié)合自學(xué)完成學(xué)業(yè)，取得學(xué)歷。

4、堅(jiān)持培訓(xùn)人員、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)時(shí)間三落實(shí)原則。20xx年，高管人員參加經(jīng)營管理培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于30天；中層干部和專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于20天；一般職工操作技能培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于10天。

（一）公司領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)高管人員

1、中央、國家和政府的大政方針的學(xué)習(xí)，國內(nèi)外政治局勢、經(jīng)濟(jì)形勢分析，國家有關(guān)政策法規(guī)的研究與解讀。經(jīng)過上級(jí)主管部門統(tǒng)一組織調(diào)訓(xùn)。

2、開拓戰(zhàn)略思維，提升經(jīng)營理念，提高科學(xué)決策本事和經(jīng)營管理本事。經(jīng)過參加企業(yè)家高端論壇、峰會(huì)、年會(huì)；到國內(nèi)外成功企業(yè)參觀學(xué)習(xí)；參加國內(nèi)外著名企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師的高端講座。

3、學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)。參加北大、清華、南開、天大以及中央、省委黨校的學(xué)歷進(jìn)修或mba、emba學(xué)習(xí)；參加高級(jí)經(jīng)營師等執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)。

（二）中層管理干部

1、管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)。生產(chǎn)組織與管理、成本管理與績效考核、人力資源管理、激勵(lì)與溝通、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。請專家教授來公司集中授課；組織相關(guān)人員參加專場講座；在集團(tuán)培訓(xùn)中心接收時(shí)代光華課程。

2、學(xué)歷進(jìn)修和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。積極鼓勵(lì)貼合條件的中層干部參加大學(xué)（大專）函授、自考或參加mba及其它碩士學(xué)位進(jìn)修；組織經(jīng)營、企管、財(cái)會(huì)專業(yè)管理干部參加執(zhí)業(yè)資格考試，獲取執(zhí)業(yè)資格證書。

3、開闊眼界、拓展思路、掌握信息、汲取經(jīng)驗(yàn)。組織中層干部分期分批到上下游企業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè)學(xué)習(xí)參觀，了解生產(chǎn)經(jīng)營情景，借鑒成功經(jīng)驗(yàn)。

（三）專業(yè)技術(shù)人員

1、由各專業(yè)副總工程師、主任工程師定期進(jìn)行專題技術(shù)講座，并充分利用集團(tuán)的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)基地，進(jìn)行新工藝、新材料及質(zhì)量管理知識(shí)等專項(xiàng)培訓(xùn)，培養(yǎng)創(chuàng)新本事，提高研發(fā)水平。年內(nèi)培訓(xùn)安排如下，共310人：

2、組織專業(yè)技術(shù)人員到同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開闊視野。年內(nèi)計(jì)劃安排兩批人員到山東海化、連云港堿廠等單位參觀學(xué)習(xí)。

3、加強(qiáng)對(duì)外出參加培訓(xùn)人員的嚴(yán)格管理，培訓(xùn)后要寫出書面材料報(bào)培訓(xùn)科，必要時(shí)對(duì)一些新知識(shí)在公司內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)、推廣。

4、對(duì)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等需經(jīng)過考試取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人員，經(jīng)過計(jì)劃培訓(xùn)和考前輔導(dǎo)，提高職稱考試的合格率。對(duì)工程類等經(jīng)過評(píng)審取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人員，聘請相關(guān)專業(yè)的專家進(jìn)行專題講座，多渠道提高專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)等級(jí)。

（四）職工基礎(chǔ)培訓(xùn)

1、新工入廠培訓(xùn)

經(jīng)過實(shí)行師傅帶徒弟，對(duì)新職工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，各子公司的新職工師徒合同簽訂率必須到達(dá)100%，每半年考核一次，兩次考核不合格，新職工予以辭退，考核優(yōu)秀者給于必須的獎(jiǎng)勵(lì)。

2、轉(zhuǎn)崗職工再就業(yè)培訓(xùn)

20xx年要繼續(xù)對(duì)再就業(yè)中心人員進(jìn)行企業(yè)文化、法律法規(guī)、勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)、團(tuán)隊(duì)精神、擇業(yè)觀念、公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司形象、項(xiàng)目進(jìn)展等方面的培訓(xùn)、每項(xiàng)不得低于8個(gè)學(xué)時(shí)。

同時(shí)隨著公司的擴(kuò)建，內(nèi)部就業(yè)渠道的增加，及時(shí)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于3個(gè)月。

3、職工技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)

20xx年集團(tuán)公司計(jì)劃新培養(yǎng)技師15名，高級(jí)技師2名。堿業(yè)、股份公司中級(jí)工以上人員占技術(shù)工人比例在70%以上，20xx年一方面繼續(xù)普及，擴(kuò)大比例，工作重點(diǎn)是培養(yǎng)高級(jí)技術(shù)工人，計(jì)劃培養(yǎng)高級(jí)技師2人，技師10人。并試行首席技師制度，構(gòu)成完善的技能人才體系，為其他子公司供給經(jīng)驗(yàn)。

其他子公司要把工作重點(diǎn)放在基礎(chǔ)工作上，重點(diǎn)培訓(xùn)中級(jí)工和高級(jí)工，爭取中級(jí)工以上人員能占整個(gè)技術(shù)工人比例30%以上，使技術(shù)工人素質(zhì)有整體提高。在此基礎(chǔ)上選擇成熟的力量強(qiáng)的個(gè)別工種，重點(diǎn)培養(yǎng)5技師，50名高級(jí)工。

（五）開展學(xué)歷教育

1、集團(tuán)培訓(xùn)中心與工業(yè)大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)，開辦化工工藝專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)大專班。經(jīng)過全國成人高考，對(duì)貼合錄取條件的公司員工進(jìn)行有計(jì)劃的集中培訓(xùn)，獲取學(xué)歷。

2、與理工大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)，舉辦化工專業(yè)函授本科班；推薦優(yōu)秀中層以上管理人員到天津大學(xué)、南開大學(xué)攻讀碩士學(xué)位。提高公司高管人員的學(xué)歷、業(yè)務(wù)水平和決策本事，更好地為公司服務(wù)。

3、調(diào)動(dòng)職工自學(xué)積極性。為職工自學(xué)考試供給良好的服務(wù)，幫忙職工報(bào)名，供給函授信息；調(diào)整現(xiàn)有在崗職工學(xué)歷進(jìn)修的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)；將學(xué)歷水平作為上崗和行政、技術(shù)職務(wù)晉升的條件，增加職工學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

1、集團(tuán)及子公司要把干部培訓(xùn)工作列入議事日程，實(shí)行職責(zé)制。公司總經(jīng)理對(duì)培訓(xùn)工作全面負(fù)責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)（分管干部人事工作）要抓好落實(shí)。

2、組織到位，經(jīng)費(fèi)到位。公司人事組織部門要按培訓(xùn)計(jì)劃做好組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督等工作，公司要按照有關(guān)規(guī)定劃撥（工資總額的1.5%到2.5%的比例）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，以保證培訓(xùn)工作落實(shí)到位。

企業(yè)情況工作匯報(bào)篇十三

20xx年對(duì)于公司來說是嶄新的一年，對(duì)于綠化公司來說也是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的一年。20xx年是綠化公司從海玉綠化轉(zhuǎn)型加入高新園林的第一個(gè)年頭，是深化改革的重要一年，面對(duì)壓力、面對(duì)新契機(jī)，我部門進(jìn)一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動(dòng)力，在公司部門的支持幫助和正確指導(dǎo)下，逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理的軌道。

在這半年的時(shí)間里我部門抓好養(yǎng)護(hù)管理，在確保空港工業(yè)園綠地養(yǎng)護(hù)管理水平新上一個(gè)臺(tái)階的基礎(chǔ)上先后承接了路和路的的綠化種植工程，圓滿完成了流亭政府交給我部門的工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年上半年的工作總結(jié)如下：

一、承包工程，搞創(chuàng)收。

在今年3三月份，我部門向流亭園林站爭取了路和路將進(jìn)2萬平方米的綠化種植工程及3萬平方米的草皮種植工程。在工程期間，公司全體員工堅(jiān)持奮斗在第一線，“眾人拾柴火焰高”，大家號(hào)往一處喊，勁往一處使，沒有難住我們的困難。為了趕工期，大家早出晚歸，加班加點(diǎn)，犧牲了節(jié)假日和公休日的休息時(shí)間，為工程的圓滿完成做出了重要的貢獻(xiàn)，經(jīng)過上下全體員工的努力，我們向流亭政府交上了一份滿意的答卷，前段時(shí)間栽植的苗木現(xiàn)已枝繁葉茂，早期播種的草皮也已綠油油的一片。

二、綠地養(yǎng)護(hù)新上一臺(tái)階。

開來。先后組織員工對(duì)綠地進(jìn)行打藥、除草、修剪等一系列的工作，今年完成的最出色的工作就是在美國白蛾的防治上，由于前期采取的一系列的防治措施，如綁毒繩、打藥等，到目前為止綠地養(yǎng)護(hù)范圍內(nèi)還未發(fā)現(xiàn)白蛾網(wǎng)幕，而去年同期白蛾早就泛濫成災(zāi)，可以說今年在美國白蛾防治上未雨綢繆，取得了階段性的勝利，這為以后的白蛾防治積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

三、班組重建后更加規(guī)范化，制度化。

今年上半年我部門在公司的要求下對(duì)綠化公司員工進(jìn)行了調(diào)動(dòng)，對(duì)班組進(jìn)行了重建，加強(qiáng)了班組管理，加強(qiáng)了員工考勤制度，經(jīng)過重建后的班組工作效率更高，工作能力更加靈活，班組管理更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。另外，在公司的幫助與指導(dǎo)下，對(duì)空港班組進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解，將指標(biāo)分解到個(gè)人，這樣增加了員工的主人翁感，使命感，也提高了員工的工作積極性。

經(jīng)過20xx年上半年的的工作，我部門取得了一定的成績，尤其是在工程方面，這為以后承包工程積累了經(jīng)驗(yàn)，在養(yǎng)護(hù)方面也取得了一定的成效，但也存在以下不足：

一、病蟲害防治不徹底。

在養(yǎng)護(hù)范圍內(nèi)介殼蟲、蚜蟲防治的不徹底，對(duì)一些植物的生長帶來了影響，在以后的工作中我們要尋找的新的防治方法，爭取早發(fā)現(xiàn)、早治療，防止病蟲害進(jìn)一步擴(kuò)大，就像美國白蛾防治一樣，做到未雨綢繆。

二、工程施工經(jīng)驗(yàn)不足。

由于今年工程承接的太突然，準(zhǔn)備不充足，以至于有些施工環(huán)節(jié)不連貫，影響了施工進(jìn)度，經(jīng)過這次工程，我們積累經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，在以后的施工中一定不會(huì)再讓類似事情發(fā)生。

轉(zhuǎn)眼20xx年已過了一半，這半年對(duì)于綠化公司來說是個(gè)挑戰(zhàn)，經(jīng)過這半年的磨練，綠化公司已鍛煉成一支具有超強(qiáng)戰(zhàn)斗力的作戰(zhàn)隊(duì)伍，能隨時(shí)迎接新的挑戰(zhàn)!在這半年里，綠化公司經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，既取得了一定的成績，也總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在接下來的工作中我們將盡自己最大的努力，與公司共同進(jìn)步!

企業(yè)情況工作匯報(bào)篇十四

xx年，**企業(yè)全體干部員工在實(shí)踐中運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)一心，克服困難，趁勢而上，不斷進(jìn)取，確保全面完成xx年企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

熱

愛

自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。

養(yǎng)成立即行動(dòng)的習(xí)慣。無論是急的任務(wù)還是可以放一放的工作，都應(yīng)采勸當(dāng)日事當(dāng)日畢”的態(tài)度。對(duì)于急的事情，一些人能夠瞪起眼睛，爭分奪秒、夜以繼日，但對(duì)于日常工作或不是很急的工作，不少人就不大在乎、慢慢悠悠了。實(shí)際工作中，常常有人把不急的工作拖成了急的任務(wù)，再遇臨時(shí)性的事情就抓瞎了，整天忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。要避免這種窘?jīng)r，最好的辦法就是手頭上一有工作就做，不要拖拖拉拉，想必“明日歌”大家耳熟能詳吧。

不論你是

什么

級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)干部，只要你手下有人，就要養(yǎng)成這個(gè)習(xí)慣。遇有較大工作和隨機(jī)性任務(wù)要及時(shí)研究，例行性工作要定期研究，工作遇到阻力要深入研究。集體研究工作，可以統(tǒng)一大家思想，明確工作任務(wù)，集中集體智慧，找出解決問題的辦法。

。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極

學(xué)習(xí)

政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)

專業(yè)

知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

全體員工，在公司各級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，上下一心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，順利地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)?；仡?014年，我們雖沒有十分驕人的成績，但平安、順利是我們最大的收獲。展望20xx年，相信公司會(huì)有更大的發(fā)展前景。為了更好地開展工作，認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出工作中存在的問題，現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)匯報(bào)如下：

企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。今年以來，公司在x總的正確指導(dǎo)下，在x總的領(lǐng)導(dǎo)下，以理順關(guān)系為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為根本，以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手，不斷加強(qiáng)人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓，以管理出效益，以管理促發(fā)展。堅(jiān)持制度化管理與人性化管理相結(jié)合，分工協(xié)作，密切配合，不斷修改完善各部門各崗位管理制度，適時(shí)組織全體員工學(xué)習(xí)體會(huì)。了解掌握人員動(dòng)態(tài)和思想狀況，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決矛盾和問題，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉，更不允許任何人把個(gè)人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開工作會(huì)議，相互交流探討，互相查找問題、剖析原因，及時(shí)制定改進(jìn)措施，做到了小問題當(dāng)場解決，大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。

加強(qiáng)生產(chǎn)管理，完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在。20xx年以來，公司各部門緊密配合，相互協(xié)作，圍繞“強(qiáng)管理，抓

安全

，保質(zhì)量，講信譽(yù)，扎實(shí)高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成，得到了各施工方的一致好評(píng)。

1.加強(qiáng)了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度，本著“平等互利、相互尊重，及時(shí)溝通”的原則，確?；炷翝沧⒌捻樌M(jìn)行，要求前場工長工作要深要細(xì)，提前做好工作安排，注重每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保前場施工安全、高效、無誤。

2.加大質(zhì)量管控力度，努力實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來，始終堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)謀發(fā)展”的指導(dǎo)思想，大力加強(qiáng)質(zhì)量建設(shè)。從源頭抓起，嚴(yán)把原材料進(jìn)貨關(guān)，加強(qiáng)砼的生產(chǎn)、出廠、運(yùn)輸、和泵送等每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制和要求。做到了批批送樣檢測，時(shí)時(shí)觀察調(diào)整。20xx年，試驗(yàn)中心共進(jìn)行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次，外加劑復(fù)檢27次。發(fā)現(xiàn)問題迅速糾正，有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量。同時(shí)，為了降低生產(chǎn)成本，試驗(yàn)室工作人員，在充分保證質(zhì)量的情況下，全年共進(jìn)行了87次試配，27次混凝土試驗(yàn)。對(duì)不同氣溫條件下、不同標(biāo)號(hào)的混凝土對(duì)塌落度及和易性的不同要求，適時(shí)調(diào)整配合比，使其達(dá)到最佳級(jí)配要求。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本。

3.加強(qiáng)對(duì)操作人員的調(diào)配和管理，嚴(yán)格操作規(guī)程，不斷培養(yǎng)新的技術(shù)能手，相互取長補(bǔ)短，努力提高操作室的操作技能。為公司儲(chǔ)備人才打下基礎(chǔ)。

4.加強(qiáng)車隊(duì)管理，有力保證了混凝土運(yùn)送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)，克服天氣寒冷帶來的不利影響，加班加點(diǎn)，任勞任怨地完成各項(xiàng)運(yùn)砼任務(wù)。

20xx年經(jīng)過全體員工的共同努力，在各部門的相互支持配合下，公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2700多萬，保障了各工地混凝土的需要。

為此公司領(lǐng)導(dǎo)一班人高度重視，始終把安全工作放在頭等大事來抓，取得了良好效果。實(shí)現(xiàn)了全年無重大安全事故的良好局面。

1、加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo)。年初公司即成立了以x總為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，不斷修改和完善安全工作制度。

2、注重安全教育，提高安全意識(shí)。適時(shí)組織安全知識(shí)培訓(xùn)，定期講評(píng)安全工作情況。時(shí)刻提醒廣大員工“安全工作無小事，小隱患也會(huì)釀成大事故”的道理。堅(jiān)持警鐘長鳴，常抓不懈。

3、上下一心，齊抓共管。嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，緊緊圍繞“人身安全、財(cái)產(chǎn)安全、施工安全”的目標(biāo)，形成 “人人講安全，事事講安全，時(shí)時(shí)講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對(duì)忽視安全工作的部門，發(fā)生安全事故的責(zé)任人堅(jiān)決處理，決不姑息遷就。

4、成立應(yīng)急小分隊(duì)，制定應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)發(fā)生緊急情況和安全事故時(shí)，保證及時(shí)有效的處理，最大限度把損失降到最低程度。

5、加大設(shè)備的維修和保養(yǎng)力度，確保安全運(yùn)行。20xx年公司在資金十分緊張的情況下，仍保證了設(shè)備維修和保養(yǎng)開支37萬余元，充分說明了公司對(duì)設(shè)備安全運(yùn)行的高度重視。真正做到了發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修理，定期組織檢查保養(yǎng)，不允許帶故障車輛上路，不允許設(shè)備帶故障作業(yè)，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中，有力保障了車輛和設(shè)備的運(yùn)行安全。

(四)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、提高廣大員工的主人翁意識(shí)

公司的絕大部分員工能嚴(yán)格要求自己，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司安排和調(diào)度。積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作，不怕臟不怕累，認(rèn)真負(fù)責(zé)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

1.各部門之間配合協(xié)調(diào)力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，效率有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在工作人員對(duì)某些工作認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致工作“能拖就拖，能緩就緩”的現(xiàn)象時(shí)有存在，有時(shí)不是這個(gè)沒到位就是那個(gè)沒有到位，在一定程度上影響了工作進(jìn)度。

2.前場與施工方和生產(chǎn)部門的銜接還不夠。主要表現(xiàn)在：施工方配合力度有待進(jìn)一步溝通和加強(qiáng);生產(chǎn)、運(yùn)輸、泵送等環(huán)節(jié)配合力度需進(jìn)一步提高，管道架設(shè)時(shí)有延后的現(xiàn)象發(fā)生等。

3.個(gè)別員工集體主義觀念淡薄，工作怕臟怕累，只要組織照顧，不要組織紀(jì)律。不服從工作安排，工作斤斤計(jì)較，相互推諉扯皮的現(xiàn)象在一定程度存在。這也不關(guān)他的事，那也不關(guān)他的事。為此，新的一年，我們要加強(qiáng)紀(jì)律整頓，對(duì)不服從工作安排的，公司將實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰。

4.少數(shù)員工安全防范意識(shí)不高，還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，主要體現(xiàn)在技術(shù)還不過硬，處理緊急情況的.能力還有待提高，不能提前發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)問題后又不能正確處理問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)2014年共發(fā)生各類安全事故隱患14余起，處罰20余人次。

5.工作不深不細(xì)的現(xiàn)象還比較突出，主要表現(xiàn)在怕麻煩，敷衍了事，不想做，不會(huì)做，有的是教他他也不做，這樣的員工公司是要清理的。

6.極個(gè)別員工特殊思想嚴(yán)重，不服管，認(rèn)為公司不敢管，拿他沒有辦法等思想嚴(yán)重存在。

7.工作流程有待制定，以避免造成職責(zé)不清，分工不明。

首先，要從原材料質(zhì)量抓起，不定期、分批次對(duì)進(jìn)場的原材料進(jìn)行檢測，努力控制好水泥強(qiáng)度和穩(wěn)定性，掌握沙石的含泥量是否超標(biāo)等;試驗(yàn)中心還應(yīng)把握好混凝土的塌落度和和易性。

其次，繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。一是前場工長要加大泵工和管工的監(jiān)管力度，督促管工加大對(duì)泵管的巡查力度，在注意安全的同時(shí)合理布管，注意泵管的加固工作，二是要求車隊(duì)要提高安全意識(shí)，嚴(yán)禁超速行駛，嚴(yán)禁酒后駕車，要清楚的認(rèn)識(shí)到安全駕駛的重要性和必要性，同時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé)裝料，運(yùn)料及收好小票，不允許把料拉錯(cuò)工地，否則必須嚴(yán)肅處理。

再次，繼續(xù)提倡全員動(dòng)員參與公司管理，尤其是試驗(yàn)中心要多做試驗(yàn)，優(yōu)化混凝土配合比，從各個(gè)環(huán)節(jié)控制好產(chǎn)品成本，以使企業(yè)達(dá)到產(chǎn)品最大利潤化。

最后，除著重抓好以上三方面的工作之外，還應(yīng)搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供給與保障工作，杜絕停產(chǎn)待料的現(xiàn)象發(fā)生，否則，會(huì)給公司帶來一定的負(fù)面影響，或者說有損公司形象和社會(huì)信譽(yù)。

目前，我們公司現(xiàn)有的商混業(yè)務(wù)偏少，每天的生產(chǎn)方量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)有設(shè)備，由于商混市場競爭比較激烈，為此，我們應(yīng)制定一套切實(shí)可行的銷售方案，多發(fā)展業(yè)務(wù)，只有這樣，才能提高生產(chǎn)方量，從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

20xx年，公司將在原管理制度的基礎(chǔ)上不斷修改，并利用一定的時(shí)間組織大家學(xué)習(xí)。

新的一年意味著新的開始，新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)，為此，xxxx全體員工，一定會(huì)精誠團(tuán)結(jié)，努力奮斗，爭取新的更大的勝利。

企業(yè)情況工作匯報(bào)篇十五

綿竹東圣酒業(yè)黨建工作始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，牢牢把握黨的建設(shè)的根本任務(wù)、核心價(jià)值理念、關(guān)健環(huán)節(jié)、基礎(chǔ)工程、永恒主題，進(jìn)一步提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性。以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型“四型”區(qū)隊(duì)為主要載體，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，堅(jiān)持圍繞公司全局、圍繞履行職責(zé)、圍繞領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、圍繞支部形象，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為全面推進(jìn)黨建工作營造良好的氛圍。

首先，我們進(jìn)一步引深“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”和“學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步完善活動(dòng)方案，豐富活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)基層黨支部和黨員“兩個(gè)作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動(dòng)，結(jié)成對(duì)子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強(qiáng)黨的向心力、凝聚力。

二是在黨員入黨紀(jì)念日，開展送溫暖活動(dòng)，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽(yù)感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際，組織部分黨員參加公司黨委召開的黨員大會(huì)，緬懷黨的豐功偉績，評(píng)選表彰了5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是做好黨員干部的勤政廉政教育，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。

開展先進(jìn)性教育活動(dòng)是今年東圣酒業(yè)黨的建設(shè)的重點(diǎn)工作。我們把先進(jìn)性教育活動(dòng)貫穿于黨組抓黨建工作之中，按照上級(jí)黨委確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、指導(dǎo)原則和方法步驟，根據(jù)公司黨委的安排部署，結(jié)合本單位工作實(shí)際，精心組織安排，認(rèn)真抓好落實(shí)，取得實(shí)效。

一是以學(xué)為主，提高認(rèn)識(shí)。在組織學(xué)習(xí)中，東圣酒業(yè)針對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重、工學(xué)矛盾突出的實(shí)際情況，科學(xué)處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅(jiān)持把集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)結(jié)合起來，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了新一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想。

一要按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、重大決策征求意見制度，推行黨務(wù)公開，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，形成生動(dòng)活潑的黨內(nèi)政治生活。

二是認(rèn)真落實(shí)調(diào)查研究制度。支部成員多次深入各隊(duì)組調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。

今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，與一通三防工作緊密結(jié)合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實(shí)到每項(xiàng)日常工作中。主要體現(xiàn)在：

——發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。在一通三防工作中，由黨員帶頭著重抓好以下四個(gè)形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范，用語文明的形象。樹立反三違觀念，文明上崗的形象。樹立熱情服務(wù)、處事快捷果斷形象。

——堅(jiān)持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，使廣大黨員在一通三防工作中，開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻(xiàn)。形成“一個(gè)支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀黨員，成為一通三防工作中的骨干。

——舉辦豐富多彩的黨建活動(dòng)。堅(jiān)持不懈開展“三會(huì)一課”，嚴(yán)格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會(huì)等黨內(nèi)正?；顒?dòng)。按時(shí)足量完成了黨費(fèi)的收繳工作。開展了民主評(píng)議黨員、民主測評(píng)黨員干部作風(fēng)活動(dòng)。

——發(fā)揮黨員在通風(fēng)工作中的組織帶領(lǐng)作用。在廣大黨員的帶動(dòng)下，通風(fēng)區(qū)的工作不斷得到加強(qiáng)。

半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進(jìn)一步健全和落實(shí)還不到位;二是按照上級(jí)要求，基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮;四是圍繞黨組中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究加以解決。接下來，我們將進(jìn)一步引深先進(jìn)性教育活動(dòng)，鞏固先進(jìn)性教育成果，深化學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)建設(shè)，夯實(shí)思想能力基礎(chǔ);積極開展“四好、五風(fēng)、八種能力”過硬的基層支部領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工程，進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎(chǔ);狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)作風(fēng)基礎(chǔ);加強(qiáng)精神文明建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)群眾基礎(chǔ);提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)通風(fēng)工作的新局面而不懈奮斗!

企業(yè)情況工作匯報(bào)篇十六

20xx年我局以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞大局，服務(wù)中心，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，以提升服務(wù)水平為重點(diǎn)，以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為保障，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，全面提高統(tǒng)計(jì)工作水平，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展發(fā)揮統(tǒng)計(jì)職能作用。經(jīng)過全體干部職工一年的努力，取得了顯著成績：被授予xx區(qū)招商引資工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)；干部績效考核量化排名的做法得到《中國信息報(bào)》、《寧波日報(bào)》等刊登報(bào)道；局黨組取得全區(qū)理論學(xué)習(xí)中心組考核評(píng)比第一名的好成績；編印出版《20xxxx區(qū)統(tǒng)計(jì)調(diào)研課題匯編》一書，匯聚調(diào)研課題文章達(dá)12篇，其中7篇課題被區(qū)委列為20xx年xx區(qū)重點(diǎn)調(diào)研課題，數(shù)量位列全區(qū)部門之首；被《江北瞭望》、《內(nèi)參》及《專報(bào)》等區(qū)重要刊物錄用的統(tǒng)計(jì)專報(bào)或課題共計(jì)8篇，其中有2篇獲區(qū)長批示，數(shù)量質(zhì)量居全區(qū)同類部門之首；6篇文章在省市區(qū)級(jí)比賽中獲獎(jiǎng)；在全區(qū)科級(jí)干部競聘中有2位干部競聘成功，區(qū)管副處干部選拔中6位入圍者中有2位是我局干部。全年在做好常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的基礎(chǔ)上，主要工作總結(jié)如下：

一、抓基礎(chǔ)。

（一）全面落實(shí)“一套表”制度，推進(jìn)“四大工程”建設(shè)。

20xx年是統(tǒng)計(jì)實(shí)施“一套表”制度改革年，我局多措施確?！捌髽I(yè)一套表”改革的順利實(shí)施：一是及時(shí)做好專業(yè)名錄庫整理工作。每季度向工商質(zhì)檢、國地稅、編辦民政收集部門資料，及時(shí)修正完成了庫中變動(dòng)單位的更新。日常通過計(jì)算機(jī)技術(shù)，借助江北信用平臺(tái)，對(duì)庫內(nèi)單位的基本信息進(jìn)行匹配，發(fā)現(xiàn)變動(dòng)及時(shí)進(jìn)行修正。二是培訓(xùn)安排力求實(shí)效。在結(jié)合日常年報(bào)工作的基礎(chǔ)上，今年年報(bào)著重就一套表的重點(diǎn)、難點(diǎn)或?qū)a(chǎn)生的影響，在培訓(xùn)計(jì)劃中均一一安排和布置。三是數(shù)據(jù)務(wù)求真實(shí)。通過加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)質(zhì)量稽查等方式結(jié)合，力求提高一套表過渡期的數(shù)據(jù)質(zhì)量。目前已率先全面實(shí)施服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)一套表，1692個(gè)單位實(shí)現(xiàn)了xx市統(tǒng)計(jì)網(wǎng)上直報(bào)，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)282家、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)61家、資質(zhì)以上建筑業(yè)企業(yè)47家、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目單位398家、勞動(dòng)工資直報(bào)單位904家推行了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)網(wǎng)上直報(bào)。上網(wǎng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送率始終保持100%，無遲報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象。

（二）開展企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)。

今年以來，我局為加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量，完善企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作流程，開展一系列“企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)”：一是制定和推出企業(yè)統(tǒng)計(jì)操作手冊《統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)指南》，《指南》包括企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作運(yùn)行體系構(gòu)建，統(tǒng)計(jì)歷史資料整理歸檔、統(tǒng)計(jì)制度修訂及公示等。二是要求企業(yè)嚴(yán)格實(shí)施規(guī)范化建設(shè)工作，特別是在統(tǒng)計(jì)制度建設(shè)、原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等方面，同時(shí)要求企業(yè)建立企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作、網(wǎng)上直報(bào)工作、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳登記等8項(xiàng)制度。三是對(duì)得分95分以上的企業(yè)將頒發(fā)“統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作優(yōu)秀單位”證書，除上級(jí)統(tǒng)一檢查或群眾投訴、舉報(bào)外，兩年內(nèi)免除區(qū)級(jí)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢（稽）查。目前有6家規(guī)上工業(yè)企業(yè)作為首批創(chuàng)建單位，基本符合規(guī)范化的要求，年底有望達(dá)標(biāo)。

（三）依托片區(qū)工作站，扎實(shí)開展企業(yè)走訪和人員培訓(xùn)工作。

1、構(gòu)建培訓(xùn)交流全覆蓋網(wǎng)絡(luò)，提升統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。

今年以來，面對(duì)企業(yè)從業(yè)人員新手較多的現(xiàn)狀，我們以統(tǒng)計(jì)片區(qū)工作站為平臺(tái)，構(gòu)建全覆蓋的培訓(xùn)交流網(wǎng)絡(luò)，提升基層統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是培訓(xùn)對(duì)象全覆蓋。到目前為止，共對(duì)282家規(guī)上工業(yè)、535家服務(wù)業(yè)、47家建筑業(yè)和56家房地產(chǎn)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行了分街道或分行業(yè)的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋到了工業(yè)、能源、商貿(mào)、交通運(yùn)輸、科技、勞動(dòng)工資、國際結(jié)算、建筑業(yè)、房地產(chǎn)和法制等專業(yè)的相關(guān)知識(shí)及具體業(yè)務(wù)操作。二是培訓(xùn)形式多樣化。除了利用傳統(tǒng)課堂式的集中教學(xué)培訓(xùn)方式外，我們還利用統(tǒng)計(jì)教育網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)校的平臺(tái)。此外還結(jié)合檢查和調(diào)研等工作進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)。三是培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)時(shí)性。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一部署，今年，我們把開展以企業(yè)“一套表”改革為核心的“四大工程”建設(shè)作為培訓(xùn)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。規(guī)上工業(yè)、能源、投資、商貿(mào)及法規(guī)等11個(gè)專業(yè)所涉干部認(rèn)真準(zhǔn)備ppt課件。片區(qū)工作站認(rèn)真組織，確保了轄區(qū)內(nèi)所有填報(bào)企業(yè)都參加了加培訓(xùn)。

2、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)排查走訪力度，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。

今年以來，按照“統(tǒng)分結(jié)合，主次有別”的原則，采取名錄庫信息與實(shí)地情況聯(lián)動(dòng)、片區(qū)與專業(yè)科室聯(lián)動(dòng)、“三上”專業(yè)字典庫與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營狀況聯(lián)動(dòng)等“三大聯(lián)動(dòng)”的方式，累計(jì)走訪企業(yè)926家，發(fā)現(xiàn)新增企業(yè)125家。10月份，我局更是集中力量，對(duì)轄區(qū)內(nèi)準(zhǔn)“四上”單位開展大規(guī)模核查工作。此核查工作，共抽調(diào)局機(jī)關(guān)干部15人，開展為期1個(gè)月的實(shí)地調(diào)查，走訪準(zhǔn)“四上”企業(yè)241家，填寫核查表式400余份，采取“一聽、二看、三查、四反饋”的方法現(xiàn)場核實(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)。及時(shí)有效地促進(jìn)了名錄庫的日常維護(hù)工作，提高了名錄庫中單位信息的準(zhǔn)確性和完整性。

（四）全面開展法制宣傳，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)。

今年正值“六五”普法開局之年、《統(tǒng)計(jì)法》頒布28周年之際，我局把宣傳活動(dòng)列入重要議事日程，三方面開展統(tǒng)計(jì)宣傳活動(dòng)：一是全區(qū)系統(tǒng)內(nèi)，把“一套表”制度相關(guān)的涉法問題刻錄成《統(tǒng)計(jì)法》宣傳動(dòng)漫光盤，借助培訓(xùn)會(huì)議和網(wǎng)上教育平臺(tái)，組織企事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)觀看。結(jié)合年報(bào)布置和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，重點(diǎn)加強(qiáng)“四上”企業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)負(fù)責(zé)人及統(tǒng)計(jì)人員的普法宣傳教育。二是在全區(qū)開展《統(tǒng)計(jì)法》頒布紀(jì)念日活動(dòng)，著力提高企業(yè)配合“一套表”制度改革的自覺性和主動(dòng)性。利用“浙江法治宣傳月”的契機(jī)，通過報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒，實(shí)現(xiàn)每月發(fā)刊2期，發(fā)送彩信上萬余條。三是組織參加統(tǒng)計(jì)法制知識(shí)競賽活動(dòng)。組織局機(jī)關(guān)、街道統(tǒng)計(jì)站和“四上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員，參加由浙江省統(tǒng)計(jì)局和浙江省普法教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合舉辦的《統(tǒng)計(jì)法》和《浙江省統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》知識(shí)競賽。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全區(qū)將近900余人參加此次活動(dòng)。此外，今年完成41家“三上”企業(yè)的稽查任務(wù)，對(duì)其中有違法行為的1家單位進(jìn)行了警告處罰。

二、抓服務(wù)。

（一）以調(diào)研分析為抓手，全力發(fā)揮統(tǒng)計(jì)參謀助手作用。

全局以打造學(xué)習(xí)研究型機(jī)關(guān)為載體，全力打造以簡短、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)信息為主體，以季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析為重點(diǎn)，以專題綜合性分析、課題為補(bǔ)充的三位一體統(tǒng)計(jì)調(diào)研分析服務(wù)體系。今年來，共發(fā)表的統(tǒng)計(jì)信息200余篇，數(shù)量比去年幾近翻番。每個(gè)季度撰寫的季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和一致好評(píng)，2篇文章得到區(qū)長的批示。圍繞區(qū)委區(qū)政府工作中心，組織完成了12個(gè)調(diào)研課題，分別是《xx區(qū)都市農(nóng)業(yè)發(fā)展swot分析》、《基于生命周期理論的零售業(yè)態(tài)發(fā)展評(píng)價(jià)體系研究》、《加快發(fā)展xx區(qū)文化產(chǎn)業(yè)的途徑探索》、《江北海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展的swot分析》、《xx區(qū)小微工業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)體系研究及實(shí)證分析》、《從30強(qiáng)榜單變遷看我區(qū)工業(yè)扶強(qiáng)扶優(yōu)政策的效果》、《xx區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)健康狀況淺析及若干思考》、《城市綜合體競爭力評(píng)價(jià)體系研究初探》、《干部績效考核量化排名初探》等。平均每個(gè)科室有2個(gè)調(diào)研課題成果。有三篇調(diào)研文章獲省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，一篇文章獲得六人普業(yè)務(wù)文章省級(jí)二等獎(jiǎng)；《江北主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)定位及轉(zhuǎn)型升級(jí)相關(guān)問題研究報(bào)告》和《宜居城市評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建研究》分獲省優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告三等獎(jiǎng)和省統(tǒng)計(jì)制度方法改革研究論文三等獎(jiǎng)。《xx區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及轉(zhuǎn)型升級(jí)的路徑研究》和《xx區(qū)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展的swot分析》成為第二次經(jīng)濟(jì)普查立項(xiàng)課題；《機(jī)關(guān)干部績效考核量化排名初探》獲得市機(jī)關(guān)黨建理論研究成果三等獎(jiǎng)。

（二）以各界需求為導(dǎo)向，不斷推出優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品。

全面構(gòu)架“短信快報(bào)——手機(jī)報(bào)——統(tǒng)計(jì)快報(bào)——統(tǒng)計(jì)月報(bào)——季刊——年刊”等不同時(shí)段、區(qū)間的即時(shí)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品。目前在每個(gè)月固定資產(chǎn)投資、工業(yè)產(chǎn)值、工業(yè)利潤、社零等數(shù)據(jù)出臺(tái)的第一時(shí)間，我局都會(huì)將相關(guān)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)通過短信發(fā)送至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)，待正式數(shù)據(jù)出臺(tái)后，我們通過手機(jī)報(bào)的形式發(fā)送至全區(qū)400多名相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部。今年以來我局每月新增全區(qū)分街道（鎮(zhèn)、園區(qū)）七大指標(biāo)完成情況及排名快報(bào)，通過《新江北》對(duì)外公布，為全區(qū)上下各層面領(lǐng)導(dǎo)做好數(shù)據(jù)提供和決策服務(wù)。此外，我們編印了大量紙質(zhì)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品服務(wù)全區(qū)：《江北統(tǒng)計(jì)月報(bào)》、《江北統(tǒng)計(jì)快報(bào)》、《全區(qū)分街道（鎮(zhèn)、園區(qū)）考核指標(biāo)月度完成情況快報(bào)》、《全市各縣市區(qū)數(shù)據(jù)指標(biāo)運(yùn)行情況快報(bào)》、《xx區(qū)工業(yè)龍頭企業(yè)和30強(qiáng)工業(yè)企業(yè)產(chǎn)、銷、利、稅情況表》、《xx區(qū)成長型工業(yè)企業(yè)產(chǎn)、銷、利、稅情況表》、《xx區(qū)明星服務(wù)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表》和《xx區(qū)510工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表》等月度統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品；《江北概覽》、《xx區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》、《2012寧波xx區(qū)統(tǒng)計(jì)年鑒》等年度統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品以及《xx區(qū)企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)指南》、《2012xx區(qū)統(tǒng)計(jì)調(diào)研課題匯編》、《江北統(tǒng)計(jì)》等大批統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品以滿足社會(huì)各界的需求。

（三）建立和完善統(tǒng)計(jì)預(yù)警監(jiān)測制度。

一是建立主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月度監(jiān)測預(yù)警制度。上半年聯(lián)合發(fā)改局、商務(wù)局、財(cái)政局等部門建立了xx區(qū)的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)監(jiān)測預(yù)警制度。該制度明確監(jiān)測主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)包括“規(guī)上工業(yè)增加值、限額以上商品銷售總額、限額以上社會(huì)消費(fèi)品零售總額、固定資產(chǎn)投資、財(cái)政一般預(yù)算收入、進(jìn)出口總額、實(shí)際利用外資、國內(nèi)招商引資”等八項(xiàng)指標(biāo)，以進(jìn)一步全面掌握全區(qū)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。二是完善景氣監(jiān)測調(diào)查體系。調(diào)整現(xiàn)有樣本，完成樣本更新替換工作；進(jìn)一步強(qiáng)化其他行業(yè)（住宿餐飲、房地產(chǎn)、社會(huì)服務(wù)業(yè)等）的代表性，科學(xué)合理地?cái)U(kuò)大樣本范圍。在原有綜合景氣和信心兩大指數(shù)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化分類，推出企業(yè)融資景氣指數(shù)、產(chǎn)品銷售景氣指數(shù)、產(chǎn)品庫存景氣指數(shù)、貨款拖欠景氣指數(shù)、盈利景氣指數(shù)等詳細(xì)兩級(jí)指標(biāo)，準(zhǔn)確反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。此外，我局還進(jìn)一步完善《企業(yè)畝產(chǎn)貢獻(xiàn)監(jiān)測體系》、《重點(diǎn)企業(yè)能耗監(jiān)測體系》。

三、抓創(chuàng)新。

（一）率先全市建立小微工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測體系。

年初，為及時(shí)了解、高效掌握小微企業(yè)面臨的困難和問題，我局走在全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)前面，第一個(gè)建立小微工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測體系，以全面客觀的反映小微企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，為黨委政府及有關(guān)部門制訂相關(guān)扶持政策、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理提供參考依據(jù)。該體系包括三塊內(nèi)容：行業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，結(jié)合現(xiàn)行規(guī)下工業(yè)抽樣統(tǒng)計(jì)體系，按季開展小微企業(yè)問卷調(diào)查；監(jiān)測分析，重點(diǎn)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、銀行借款、流動(dòng)資金、招工等當(dāng)前面臨的最突出問題進(jìn)行監(jiān)測和匯總；每半年發(fā)布反映我區(qū)小微工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的主要指標(biāo)、統(tǒng)計(jì)監(jiān)測分析報(bào)告及有關(guān)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測指數(shù)。經(jīng)過我局合理研究設(shè)計(jì)，該監(jiān)測體系不再另行向小微企業(yè)布置調(diào)查表，主要借助現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)渠道進(jìn)行調(diào)查，實(shí)現(xiàn)企業(yè)零負(fù)擔(dān)。

（二）繼續(xù)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)教育網(wǎng)上學(xué)校建設(shè)。

全局干部人人制作網(wǎng)上授課視頻為全區(qū)統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員授課。參加學(xué)習(xí)的對(duì)象囊括了統(tǒng)計(jì)證執(zhí)證人員、企事業(yè)單位即將上崗統(tǒng)計(jì)人員。采用高校學(xué)分制的辦法，通過規(guī)定時(shí)間里觀看授課視頻和作答考卷來獲得相應(yīng)學(xué)分，學(xué)分達(dá)標(biāo)才算合格。今年已有1212名統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員足不出戶就完成了網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)校繼續(xù)教育內(nèi)容。

四、抓隊(duì)伍。

（1）健全完善績效考核量化排名辦法，提升干部素質(zhì)。

今年進(jìn)一步健全完善干部績效考核量化排名制度，歷經(jīng)全體干部三次起草、討論、審議、修改，目前已趨成熟。突出了分析調(diào)研、統(tǒng)計(jì)服務(wù)、干部參加國家省市區(qū)相關(guān)競賽等在績效考核中占分的`比重，收到了很好的效果：全年調(diào)研課題數(shù)量和質(zhì)量大幅提升，居區(qū)同類部門首位，干部在全區(qū)的競聘選拔中相繼脫穎而出。該辦法在全國統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)屬于首創(chuàng)，《中國信息報(bào)》、《中國組織人事報(bào)》、《寧波日報(bào)》等媒體報(bào)刊都予以了報(bào)導(dǎo)，復(fù)旦大學(xué)行政管理學(xué)院還特地來函索取考核辦法文件，區(qū)內(nèi)相關(guān)部門、周邊縣市區(qū)等機(jī)關(guān)也相繼來學(xué)習(xí)借鑒。

（二）緊密圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)，精心打造廉潔工程。

全局干部牢牢學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，在全局大力開展黨風(fēng)廉政教育，自覺接受對(duì)方監(jiān)督，努力營造風(fēng)清氣正的統(tǒng)計(jì)氛圍。一是抓作風(fēng)建設(shè)。上半年以“進(jìn)村入企”大走訪為契機(jī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)；落實(shí)每兩月督查全局各責(zé)任人考核進(jìn)展情況，通報(bào)各科室工作措施和成效；開展文明機(jī)關(guān)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，凡是從方便群眾和企業(yè)辦事的角度出發(fā)。二是抓督促落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行局公務(wù)接待制度、固定資產(chǎn)管理制度等，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)；進(jìn)一步完善廉政制度建設(shè)，建立健全各項(xiàng)體制機(jī)制，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度；三是強(qiáng)化廉潔意識(shí)。建立健全執(zhí)法行為規(guī)范和行政權(quán)力監(jiān)督體系，進(jìn)一步完善制度考核，形成自發(fā)良好氛圍，樹立起統(tǒng)計(jì)人道德自律、思想自警、精神自勵(lì)、行為自戒和科學(xué)監(jiān)管、勤廉公正、銳意創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的良好形象。

全局仍然將按照“抓基礎(chǔ)、抓服務(wù)、抓創(chuàng)新、抓隊(duì)伍”的十二字方針努力推進(jìn)全局工作圍繞一個(gè)中心實(shí)現(xiàn)兩大突破做好四個(gè)完善：

一、貫徹落實(shí)十八大精神，緊密圍繞服務(wù)區(qū)委區(qū)政府的中心工作。

統(tǒng)計(jì)部門貫徹落實(shí)黨的十八大精神，關(guān)鍵是要把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到統(tǒng)計(jì)工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，深入貫徹落實(shí)黨的實(shí)事求是的思想路線和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，全面真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)進(jìn)展情況，提供更加扎實(shí)的數(shù)據(jù)支持，為全面建成小康社會(huì)和全面深化改革開放提供更加真實(shí)可靠的決策依據(jù)。

黨的十八對(duì)統(tǒng)計(jì)工作提出了新的更高要求，明年我局將進(jìn)一步拓展統(tǒng)計(jì)范圍，不僅要全面反映經(jīng)濟(jì)建設(shè)，而且要全面反映政治、文化、社會(huì)和生態(tài)文明建設(shè)；進(jìn)一步健全統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，全面反映全區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程；切實(shí)改進(jìn)統(tǒng)計(jì)服務(wù)，為區(qū)委、區(qū)政府宏觀調(diào)控和各部門管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)提供更具參考價(jià)值的分析報(bào)告和咨詢建議。

二、實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作的兩大突破。

一是探索建立關(guān)于政府行政效能的民生類調(diào)查。鑒于周邊余姚、北侖等地均已開展群眾對(duì)相關(guān)政府部門或街道辦事處的滿意度調(diào)查，同時(shí)鑒于社會(huì)管理創(chuàng)新工作對(duì)于民意訴求的高度關(guān)注，我局?jǐn)M結(jié)合本區(qū)特色在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下有針對(duì)性地開展涉及民生類部門的服務(wù)滿意度調(diào)查；同時(shí)對(duì)街道（鎮(zhèn)）在民生方面開展的相關(guān)工作開展相關(guān)滿意度調(diào)查。將老百姓比較關(guān)注的教育、衛(wèi)生、環(huán)境、交通、建設(shè)等等項(xiàng)目進(jìn)行滿意度測評(píng)，科學(xué)地遴選樣本，設(shè)計(jì)調(diào)查方案，抽調(diào)調(diào)查骨干，爭創(chuàng)江北特色的民意訴求表達(dá)渠道，提升區(qū)委、區(qū)政府對(duì)外形象，努力將此系列調(diào)查塑造成江北對(duì)外的一張“名片”。

二是全力以赴爭取第三次經(jīng)濟(jì)普查工作創(chuàng)先。我區(qū)先后在第一、第二次經(jīng)濟(jì)普查中被評(píng)為國家級(jí)先進(jìn)單位，第三次經(jīng)濟(jì)普查能否繼續(xù)保持這個(gè)優(yōu)勢是對(duì)全區(qū)的一個(gè)挑戰(zhàn)。三經(jīng)普涉及1.2萬家調(diào)查單位、2.1萬家個(gè)體戶，整體工作跨越3年，對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展極具指導(dǎo)意義。明年，我局將抽調(diào)骨干力量，重點(diǎn)做好名錄庫異常單位的梳理工作，同時(shí)做好三經(jīng)普的動(dòng)員、部署、宣傳等前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。此外，我局將利用三經(jīng)普的契機(jī)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，開展相關(guān)課題研究，為區(qū)委、區(qū)政府做好參謀。

三、做好統(tǒng)計(jì)工作的四個(gè)完善。

一是抓好現(xiàn)有監(jiān)測體系數(shù)據(jù)的深度開發(fā)和解讀。我局現(xiàn)有全區(qū)企業(yè)能耗監(jiān)測體系、工業(yè)畝產(chǎn)貢獻(xiàn)監(jiān)測體系、中小微工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測體系以及服務(wù)業(yè)的相關(guān)監(jiān)測體系，明年將大力做好這些監(jiān)測體系數(shù)據(jù)的深度開發(fā)和解讀，為全區(qū)相關(guān)工作做好預(yù)警分析。

二是繼續(xù)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)。我局明年將以統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提升統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)的水平：對(duì)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬提出新要求，要求企業(yè)建立臺(tái)帳依據(jù)、臺(tái)帳導(dǎo)入或手工帳等細(xì)化規(guī)定，盡量減少因企業(yè)人員流動(dòng)等統(tǒng)計(jì)工作交接產(chǎn)生的影響；對(duì)規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建進(jìn)行擴(kuò)展，逐步將《開展企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施辦法》的對(duì)象擴(kuò)大到全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)、限額以上服務(wù)業(yè)、具有資質(zhì)的建筑業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)等；建立規(guī)范化企業(yè)的動(dòng)態(tài)管理，每兩年對(duì)驗(yàn)收合格企業(yè)進(jìn)行復(fù)評(píng)；提升企業(yè)走訪力度，采取以片區(qū)為主，上下聯(lián)動(dòng)或各地分頭進(jìn)行的方式，把“四上”企業(yè)的走訪和新開工投資項(xiàng)目的核查作為重要工作之一來抓，按照市局要求，“四上”企業(yè)力爭走訪700家。

三是進(jìn)一步完善績效考核。我局將進(jìn)一步落實(shí)完善干部績效考核量化排名辦法，搞好統(tǒng)計(jì)文化建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型、研究型機(jī)關(guān)，調(diào)動(dòng)干部學(xué)習(xí)、調(diào)研的積極性；結(jié)合貫徹落實(shí)十八大精神的契機(jī)，組織全局干部職工開展專題讀書、講座、知識(shí)競賽等活動(dòng)，加大統(tǒng)計(jì)干部與基層統(tǒng)計(jì)站、橫向單位的交流力度，鼓勵(lì)干部參加科級(jí)、副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘；進(jìn)一步厘清各個(gè)工作崗位的權(quán)責(zé)界限，明確全局每一個(gè)干部的職責(zé)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的要求融入日常工作中，增強(qiáng)全體干部職工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉政意識(shí)，保障干部隊(duì)伍的健康發(fā)展。

四是多途徑完善統(tǒng)計(jì)職能。建立主要指標(biāo)的歷史數(shù)據(jù)便易庫，對(duì)歷史數(shù)據(jù)做一次全面整理，實(shí)現(xiàn)對(duì)指標(biāo)的縱向監(jiān)控；建立投資項(xiàng)目的開工申報(bào)制度，詳細(xì)掌握項(xiàng)目的前期各種信息及開工建設(shè)情況，確保開工時(shí)可以及時(shí)納入統(tǒng)計(jì)；在開展好分街道分專業(yè)集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，建立企業(yè)統(tǒng)計(jì)員崗位變動(dòng)和人員流動(dòng)情況表，要求各街鎮(zhèn)每月上報(bào)一次轄區(qū)內(nèi)企業(yè)統(tǒng)計(jì)員崗位變動(dòng)和人員流動(dòng)情況，及時(shí)掌握信息，統(tǒng)籌安排，隨時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)，確保統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作無盲區(qū)。

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