總結是對一段時間內所做工作的一個總體評價，它能夠讓我們更好地發(fā)現(xiàn)和彌補自己的不足。要用簡練明了，道出事物本質的語言來進行總結，避免空泛和冗長。通過閱讀這些總結范文，我們能夠了解到不同人在總結過程中的思考和表達方式。
報送半年工作總結篇一
xxxx年上半年，在我行領導的正確領導和大力支持下，我部認真貫徹落實省行、總行下達的各項方針政策，努力踐行省行全年工作會議精神和各項工作部署，緊緊圍繞三年再造一個xx支行的發(fā)展戰(zhàn)略，搶抓xx建設上升為國家戰(zhàn)略的重大歷史機遇，并取得了一定的成效，現(xiàn)將上半年工作總結如下：
(一)存款業(yè)務。
截至xx年x月x日，我行企業(yè)存款余額為x萬元，較去年新增x萬元，完成年計劃任務的x%;外幣企業(yè)存款余額x萬元，超額完成全年計劃。
(二)貸款業(yè)務。
截至x月x日，我部累計貸款投放x筆，合計金額x億元，分別為：xx糖業(yè)1.3億元，xx置業(yè)1億元，xx控股和xx水產(chǎn)均為50萬元，比上年新增x萬元，完成下達任務指標的x%。
(三)票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務。
截至x月x日，我部票據(jù)貼現(xiàn)余額為x萬元。
(四)國際結算業(yè)務。
截止至xx年5月31日，x支行全轄國際結算量合計x萬美元。
(五)企業(yè)年金業(yè)務。
成功營銷x有限公司員工薪酬福利計劃，參保戶數(shù)為x戶，提前完成全年任務指標。
(一)崗位職責分工明確，業(yè)務發(fā)展隊伍適時調整。
今年年初，公司部注重崗位職責落實，把工作任務分解到每個崗位，建立相應的任務方案，將工作任務落實到位，確保了部門各項任務的順利開展，為今年工作任務的順利完成打下了堅實基礎。同時，公司部部對人員進行了合理的調整，一方面，增加兩名新員工，為我部輸入新鮮血液;另一方面，注重培養(yǎng)高素質、復合型人才，上半年，我部分別向省行風險管理條線和公司業(yè)務條線輸送人才各一名。體現(xiàn)了我行對對公授信業(yè)務及人才培養(yǎng)的充分重視。
(二)業(yè)務發(fā)展迅速，對公業(yè)務取得較好成績。
隨著我部隊伍建設的不斷完善、工作任務的逐項落實，今年以來我部承兌匯票、票據(jù)貼現(xiàn)、公司貸款、企業(yè)網(wǎng)銀、對公理財?shù)雀黜棇谛艠I(yè)務取得長足進展。截至x月x日底，貸款新增x萬元，銀行承兌匯票新增x萬元，取得了良好的成績。
同時，我行還進一步夯實客戶基礎，對公業(yè)務儲備穩(wěn)步提高。在行領導的支持下，公司部全體員工銳意進取，對公業(yè)務的市場開拓取得明顯成效，客戶結構進一步優(yōu)化，不但使原有客戶的忠誠度不斷提高，還從農(nóng)行、深發(fā)行等競爭對手手中搶占到了不少客戶資源和業(yè)務機會。截止到x月，以x股份有限公司、y設備有限公司、z房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等為代表的對公授信業(yè)務客戶有所增加，中型客戶占比不斷提升，是對公業(yè)務儲備實力大幅提高。
(一)存款結構需進一步調整。
雖經(jīng)前期努力，一些富有實力的'公司落戶我行，但部分存款未落到實處，客戶基礎工作需進一步加強。
(二)隊伍建設需要進一步加強。
目前我部員工的思想認識力、學習創(chuàng)新力、戰(zhàn)略思維力、執(zhí)行力和綜合力等能力素質離總行、省行和我行的戰(zhàn)略發(fā)展目標還有差距，隊伍的整體綜合能力特別是市場能力和技術能力及業(yè)務經(jīng)驗在將來的發(fā)展和競爭中存在明顯不足。專業(yè)隊伍建設需進一步加強，崗位設置、職責細化仍需進一步完善，員工的銷售也還需進一步提升。
(一)認真貫徹x支行“三年發(fā)展規(guī)劃”目標及要求，引導部門員工認清市場競爭形勢，正視發(fā)展中暴露的問題，積極搶奪市場、搶抓機遇，繼續(xù)加大力度抓開源、抓基礎、抓營銷、抓服務、抓績效，大力推進經(jīng)營發(fā)展實現(xiàn)新飛躍。進一步擴大業(yè)務規(guī)模，多開辟資金來源渠道，推動核心存款增長。以拓展新增客戶為導向，挖潛存量客戶為基礎，結合部門實際情況，制定下半年工作的實施方案。精心組織客戶調研，根據(jù)行業(yè)性質、客戶特點和金融服務需求對存量客戶及目標客戶進行分類維護和營銷，深入分析客戶結構，實施差別營銷、服務和管理，建立完整的客戶營銷服務體系。做好組織、管理，合理配置資源，以重點客戶為首要營銷目標，加大產(chǎn)品組合交叉營銷的力度，有效拓展優(yōu)質客戶資源，提升我部整體客戶質量，按質按量完成支行下達的各項任務指標。
門氛圍;三是要從嚴管理、從嚴要求，無論是從思想上、責任意識、能力上還是工作上都要“壓擔子”，促進全面、快速成長。五是要強化隊伍的培訓力度，有針對性的組織員工進行各項業(yè)務和營銷技巧等培訓;派員工到省行相關部門學習交流，將先進、高效工作經(jīng)驗引入我部并加以改善運用。
(三)針對目前正在敘做或上報的貸款項目，加快材料收集進度，盡快確定授信方案，撰寫貸前調查報告，跟蹤報批進度，力爭早投放、早收益。
(四)充分發(fā)揮條線管理職能，對各網(wǎng)點做好業(yè)務發(fā)展輔導工作，持續(xù)提升條線管理的效能。
報送半年工作總結篇二
農(nóng)林大學體育館項目，的目標是創(chuàng)“魯班獎”，故自始至終把體育館創(chuàng)杯任務列入裝飾分公司項目部年度的工作重點之一，開足馬力，扎實推進：一是傾注重力?！耙话咽帧弊ガF(xiàn)場整修工作，指定多名專業(yè)裝飾施工員專職牽頭具體工作，把善做創(chuàng)杯工作及裝修工作經(jīng)驗豐富的工人充入到裝修隊伍中，為及時解決施工中的各個難題提供組織保障。二是明確重點。我分公司始終把體育館創(chuàng)杯定為工作重點。正月初七，項目部正常開展工作，排定推進時間表，制訂“一對一工作方案”，確保按時、有序推進。7月8日主場館舉行了籃球首賽，得到市領導以及市民的廣泛好評。三是兼顧公司的安排。積極引進業(yè)界一流的專業(yè)裝修施工管理人才，協(xié)助國際商貿城的裝修施工；參與旺莊項目的外墻優(yōu)化設計，協(xié)助公司，在保證品質同時降低了造價節(jié)省成本。我們在集中力量、集中時間推進重點工作的同時，按照先易后難、逐個解決的工作方法，平穩(wěn)有序地做好零星點、塊工作。
在上半年發(fā)現(xiàn)的不足之處我們進行了總結，將在接下來的工作中重點改進。
下半年工作思路
下半年,裝飾分公司將繼續(xù)按照公司的戰(zhàn)略決策和工作思路，加油鼓勁、創(chuàng)新管理、合力推進，確保公司工作任務圓滿完成。
1、主動出擊。在參與裝修工程投標的同時，也在努力吸引好的項目參與合作，并積極參與公司項目的裝修工程。目前山東曲阜醫(yī)院的裝飾工程，我裝飾分公司也積極參與前期的準備工作。
2、咬定目標。目標不變，加強對全體管理人員及工人的責任心教育、施工技術教育、安全文明教育，確保全體人員以飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)參與項目建設。
3、強化自查。把每個已經(jīng)細化到個人的項目，按時間量化進行工作自查，確保工作任務落實到位、執(zhí)行到位：一是集中自查。定期組織項目部全體管理人員集中對當月工作完成情況進行自查，通過工作交流，集思廣意，形成合力推進。二是負責人暗訪自查。把目標任務管理納入公司干部暗訪內容，在暗訪中考量現(xiàn)場管理者、施工人員的工作態(tài)度和工作績效。三是書面自查。成立《工作動態(tài)》讓專人對各分部的施工工藝和工作進度進行通報，以此作為工作績效公示，促進工作對比和激勵，幫助公司及員工自我成長。
驗，一起商議解決項目施工中的各種難題，確保項目順利推進。二是服務解難。牢固樹立為工人在先、服務在先、工作在先的思想，跨前一步做好難題化解工作，力求做到工人沒有想到的問題我先想到、業(yè)主希望解決的問題我先解決，努力以精細化的服務把各類施工問題和困難解決在萌芽狀態(tài)。三是合作解難。在公司內樹立分工不分家的思想，及時解決一個人、一個部門解決不了的難題，形成誰有關系誰承擔、誰有能力誰出力的解難破難工作機制，對解難破難有貢獻的及時進行表彰獎勵，并組織工人學習；在外充分借用公司之力解決工作推進過程中的困難和問題，以創(chuàng)新管理的理念，作為領導進行帶頭，在公司大環(huán)境下做鹽（鹽：讓工作環(huán)境更有味道），做光（光：讓我們的員工更加清晰的看見公司的路線），加強與公司兄弟部門的對接和合作，無條件的互助，以更開放的態(tài)度吸收、消化、運用人才，形成我們xx人的合力。作為分公司負責人我將通過支持公司整體目標和員工的方式來實現(xiàn)自己的目標！謝謝大家！
匯報人：
20xx年7月19日
報送半年工作總結篇三
在縣政法委、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，“610”辦和公安局國保大隊的精心指導下，我鎮(zhèn)綜治辦精心組織，緊密安排部署。開展了以“崇尚科學、關愛生命、反對邪教”為主題的反邪教警示教育宣傳活動。從源頭、從根本上遏制邪教活動在我鎮(zhèn)萌芽的勢頭。現(xiàn)將今年工作總結如下：
在防范和處理邪教工作中，把宗教與邪教區(qū)分開來，堅持保護合法、取締非法、打擊違法。
（一）把握方針、原則和政策，堅持有效地防范和處理邪教。防范和處理冒用宗教名義的邪教態(tài)度要堅決，有效處置把握兩個原則，一是堅持有什么問題處理什么問題的原則，廣大黨員干部要保持高度警惕，教育群眾，認清邪教危害，并加強防范。堅決依法對涉嫌犯罪的頭目、重要骨干和直接從事刑事犯罪的人員進行懲處，有什么問題，處理什么問題，嚴厲打擊犯罪，維護正常社會秩序，保護人民群眾的身心健康和生命財產(chǎn)安全。二是堅持團結、教育、挽救絕大多數(shù)受騙上當?shù)娜罕?，依法打擊極少數(shù)違法犯罪分子的基本政策。在依法打擊從事違法犯罪活動的邪教頭目和重要骨干的同時，對被裹挾進去的一般群眾，要立足教育，給予同情和關心，切實幫助、轉化回歸正常的社會生活，化消極因素為積極因素。
（二）基層黨組織建立防范邪教工作機制，做到常抓不懈。在防范和處理邪教進程中，各村黨組織充分發(fā)揮了第一道防線的作用，要從提高黨的執(zhí)政能力、維護社會穩(wěn)定、構建社會主義和諧社會的高度來認識防范處理邪教工作的重要性，是一項經(jīng)常性的工作；加強以黨支部為核心的農(nóng)村基層組織建設，提高黨員干部政治敏銳性，形成村組工作網(wǎng)絡，把責任落實到實處，做到有制度、有計劃、有措施、有高度、有保障；堅持預防為主，強化社會治安綜合治理措施，實現(xiàn)了對邪教活動及早發(fā)現(xiàn)，及早處置并及時揭露。綜治成員單位密切配合，加強職責，加強培訓，使他們同時擔負起反邪教組織義務宣傳員和信息員的責任。
（三）結合農(nóng)村日常生產(chǎn)生活，開展形式多樣的反邪教教育活動。積極調動各方面的力量，采取各種有效的方式，對農(nóng)民群眾開展了反邪教警示教育，深化思想，使邪教活動在農(nóng)村沒有活動場地。從廣大黨員干部自身起樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，帶頭弘揚正氣。
*個，中小學警示教育室*個，村級警示教育室*個。做到了“一墻一窗”建設。
二是結合開展未成年人的反邪教教育，加強對未成年人的反邪教教育，不僅要讓他們掌握相關的反邪教知識，遠離邪教，還要發(fā)揮他們在反邪教教育中的獨特作用。今年組織學校的廣大學生認真學習了反邪教知識。
三是開展適合本地群眾特點需求的文體活動，盡可能吸引農(nóng)民群眾參加。
四是普及科學知識，倡導健康文明的生活方式，引導群眾信科學、學科學、用科學，靠誠實勞動致富奔小康。
（一）深化反邪教警示教育活動。繼續(xù)廣泛深入地在全轄區(qū)內、農(nóng)村、企業(yè)、學校開展反邪教警示教育活動，采取懸掛張貼反邪教警示教育宣傳品圖片，舉辦法制講座、普及科技致富知識、印發(fā)宣傳材料等形式，努力營造全社會反邪、防邪的輿論氛圍。
（二）認真開展排查摸底工作。結合反邪教警示教育，對轄區(qū)內邪教組織及非法聚會情況進行一次徹底的排摸，登記造冊。對一般練習者要堅持正面教育。對各種冒用宗教名義進行非法聚會、從事邪教活動的組織者或骨干人員要依法打擊處理，該訓誡，該治安處罰的治安處罰，該勞動教養(yǎng)的勞動教養(yǎng)，絕不能手軟，嚴防其坐大成勢，危害社會。
（三）建立健全農(nóng)村反邪教長效工作機制。加強和完善基層反邪、防邪組織建設和宣傳網(wǎng)絡建設，確保農(nóng)村社會政治穩(wěn)定。
雖然在一年工作中我們取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定的距離。在以后的工作中我鎮(zhèn)將以干克難，給縣委、縣政府交一份滿意的答卷。
我鄉(xiāng)防邪工作根據(jù)市防邪辦關于防范和處理邪教工作要求，始終堅持“嚴密監(jiān)控、把握政策、妥善處理、長抓不懈”的指導思想，繼續(xù)保持防邪工作高壓態(tài)勢，深入開展防邪警示教育，不斷創(chuàng)新工作方法，夯實責任，狠抓落實，切實把防邪工作抓嚴抓實，呈現(xiàn)出經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧的良好局面?，F(xiàn)將上半年來工作總結如下：
為了切實加強防邪工作組織領導，鄉(xiāng)黨委成立了以書記為組長，鄉(xiāng)長、分管領導為副組長，綜治、司法等單位負責人為成員的領導小組，全力督導防邪工作。各村相應建立了組織機構，充分發(fā)揮治安巡邏隊、防邪信息員的作用，夯實防邪工作基礎。同時將防邪工作納入維穩(wěn)工作責任書予以考核，從而形成了組織到位、網(wǎng)絡健全、責任落實、上下聯(lián)動的工作局面。
首先，調整了防邪組織機構，并以懸掛橫幅、張貼宣傳畫、制作黑板報的方式，圍繞民生建設這條主線，大力宣傳黨和國家支農(nóng)、惠農(nóng)、扶農(nóng)政策；其次，在黨員干部中大力宣傳揭批“法輪功”等邪教組織的各種違法犯罪活動，使廣大黨員干部深刻認識邪教的危害，正確認識邪教的種類，進一步擴大了宣傳教育覆蓋面；制訂了“家庭拒絕邪教承諾書”，要求村干部協(xié)同包片領導、包村干部逐戶宣傳、逐戶簽訂，宣傳邪教的危害，引導大家要崇尚科學，反對邪教，從心里上對邪教產(chǎn)生抗體，從而達到家喻戶曉的效果，要求大家發(fā)現(xiàn)非法宣傳及時上報鄉(xiāng)綜治辦及濟協(xié)鄉(xiāng)派處所，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，同時填寫家庭拒絕邪教承諾書活動登記花名冊由承諾及負責人簽名，確保此項工作落到實處。
（一）完善反邪防邪工作機制建設。進一步完善維穩(wěn)和防邪工作機制建設，以防范和處理邪教組織活動為重點，切實加強村級治保組織和治安巡防隊、巡邏隊建設，充分發(fā)揮群防群治隊伍作用，推動反邪防邪工作深入開展。
（二）加強村防范和處理邪教制度措施落實。對參加邪教人員情況做到底數(shù)清、情況明、控制嚴。工作中，要堅持打防并舉，懲教結合，寬嚴相濟原則，堅決貫徹落實依法打擊少數(shù)、教育挽救絕大多數(shù)的基本政策。截止目前，我鄉(xiāng)未出現(xiàn)法輪功邪教組織。
（三）深入開展“無邪教村（社區(qū)）”創(chuàng)建活動。黨委政府投入專項經(jīng)費在各村（社區(qū)）制作了反邪教警示教育宣傳欄。結合當前開展的反邪警示教育活動，通過及時召開會議，認真進行工作部署和宣傳動員大會，充分利用專欄、標語等形式加大宣傳力度，廣泛動員廣大群眾積極參與“無邪教村（社區(qū)）”創(chuàng)建活動，提高群眾自覺防范和抵制邪教的能力，做到不聽謠言、不結邪教、不傳邪教。能自覺揭發(fā)檢舉邪教的違法活動，使反動邪教入不了鄉(xiāng)，進不了村（社區(qū)）。牢固樹立正確的人生觀，破除迷信，正確對待人生的生老病死，悲歡離合，靠科學技術，靠勤勞經(jīng)營致富。
（四）開展防邪整治活動。充分發(fā)揮村（社區(qū)）的基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，旗幟鮮明地反對邪教，積極打造法制一條街，掛橫幅，貼標語，進村入戶宣傳教育。同時建立防治邪教的責任制，做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早處理。為群眾辦好事、辦實事，解決貧困農(nóng)民實際困難，獻愛心。
（五）敲門行動完成標準高。我鄉(xiāng)涉及人員xx人，全部按上級要求走訪完成，其中解出xx人，現(xiàn)x人正在轉化階段，穩(wěn)控態(tài)勢很好。
各行政村和相關單位將創(chuàng)建無邪教村活動納入到日常工作中，擺上重要議事日程，認真研究，精心部署。各行政村結合本村實際，按照創(chuàng)建工作的總體思路和要求，制定具體、詳細的創(chuàng)建活動實施方案，做到有計劃、有步驟、有活動、有內容，使創(chuàng)建活動扎實有序地開展。一年來，我鄉(xiāng)防邪工作任務明確，思路清晰，責任到人，落實到位，圓滿地完成了各項工作任務，取得了顯著的成效。在肯定成績的同時，我們的工作中仍有一些困難和問題，如地域較大，人員分散使防邪工作開展難度大等，在今后的工作中我們將認真改進并加以解決。
濟協(xié)鄉(xiāng)按照市防邪辦一系列指示精神和工作部署，突出重點，狠抓落實，全力以赴做好敏感時期安保和防范處理邪教各項工作，為本鄉(xiāng)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
（一）加強對防范和處理邪教問題工作的組織領導。黨委政府為此專門成立防范和處理邪教問題工作領導小組，鄉(xiāng)黨委書記為第一責任人，分管領導為直接責任人。
（二）黨委政府把防范和處理邪教問題工作納入重要議事日程，第一責任人親自過問，對重大問題、重大行動親自抓。層層簽訂責任書，明確領導，落實責任，結合實際制定管控措施；建立、完善和落實管控責任制、責任追究制。
（三）對黨委政府內敏感地點、公共場所、人員聚集區(qū)、宗教信仰場所進行拉網(wǎng)式排查，加大排查力度，不放過任何一件可疑的人和事。
（四）認真落實xx小時值班制度。落實xx小時值班制度、定時排查報告制度、通報制度，保持信息渠道暢通，及時搜集上報有關“法輪功”及其他邪教組織活動的各種情報信息，做到重大情況不隱瞞、不漏報、不遲報。
20xx年，我鄉(xiāng)反邪教工作在縣政法委的正確領導下，以創(chuàng)建無邪教鄉(xiāng)為目標，把反邪教工作擺上重要位置，認真貫徹落實上級精神，針對防范和處理邪教工作的新情況、新問題，進一步強化工作重點，認真落實工作舉措，加大工作力度，有效地提高了農(nóng)村基層干部防范和處理邪教問題的能力，增強了農(nóng)民群眾和農(nóng)村小學生識別和抵制邪教的能力，維護了全鄉(xiāng)社會大局的持續(xù)穩(wěn)定，為鄉(xiāng)域經(jīng)濟的發(fā)展奠定了穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
我鄉(xiāng)一直以來高度重視此項工作，堅持警鐘長鳴，從領導機制上筑牢反邪教防線。一是專門成立了由黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、主管領導為副組長的反邪教活動領導小組，全面負責并組織領導全鄉(xiāng)的反邪教工作。制定了信息員制度，明確由各村支部書記擔任本村反邪教工作信息員。二是印發(fā)了《滸灣鄉(xiāng)防范和處理邪教問題的實施方案》，對全年反邪教工作進行了全面安排部署，制定和落實反邪工作制度、規(guī)定等。三是鄉(xiāng)黨委與各村簽定了《防范和處理邪教問題工作責任書》，實行鄉(xiāng)黨政領導包片，鄉(xiāng)村干部包村組、包對象抓落實、指導反邪教活動制度，黨政一把手對全鄉(xiāng)反邪教工作負總責、親自抓，主管領導具體抓，鄉(xiāng)黨委定期召開專題會議，研究解決工作中存在的問題。
我鄉(xiāng)通過多種形式，扎實開展了“防邪知識進家庭”、“防邪知識進校園”活動?；顒又凶龅剿膫€結合：一是與農(nóng)民教育活動相結合。開展農(nóng)民教育活動，把反邪教有關知識作為教育的重點內容，在全鄉(xiāng)開展以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”為主題的反邪教警示教育活動。二是與教育培訓相結合。鄉(xiāng)上舉辦培訓班3期，對全體鄉(xiāng)村干部、中小學校長進行反邪教知識培訓，增強他們對反邪教工作的使命感。三是與法制宣傳教育相結合。選派政治素質高、語言表達能力強、熟悉反邪教工作的干部，深入到各村進行法律知識宣講。四是與精神文明創(chuàng)建活動相結合。嚴格按照《公民道德建設實施綱要》要求，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，認真開展了“文明戶”、“文明進萬家”創(chuàng)建活動，發(fā)放宣傳單1200余份，刷寫標語27副，利用多種形式提醒和教育廣大人民群眾和學生，真正做到家喻戶曉，人人皆知。通過活動的開展，進一步凝聚了人心、弘揚了正氣、抵制了歪風邪氣，增強了大人民群眾和學生識別邪教、抵制邪教的能力，養(yǎng)成健康文明的生活方式，營造了講文明、信科學的社會氛圍。
組織全鄉(xiāng)干部和各村反邪教信息員，以社會調研的名義，全面開展邪教人員、信教群眾調查，摸清信教人員的活動場所，活動時間，活動規(guī)律等情況，及時掌握他們的思想活動。調查組采取分片逐村調查，每深入一村，通過多種方式、多種途徑仔細了解本村情況，掌握第一手資料，然后與村干部進行座談，了解情況。強化鄉(xiāng)村領導干部的政治意識、大局意識和責任意識，確保調查結果真實、準確、無誤。經(jīng)調查，我鄉(xiāng)信教人數(shù)31人（道教、基督教），以道教為主。無信邪教人員。
一年來，我鄉(xiāng)反邪教工作任務明確，思路清晰，責任到人，落實到位，圓滿地完成了各項工作任務，取得了顯著的成效。在肯定成績的同時，我們的工作中仍有一些困難和問題，如地域較大，人員分散使反邪教工作開展難度大等，在今后的工作中我們將認真改進并加以解決。
報送半年工作總結篇四
為及時總結今年以來安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗教訓，為下半年安全生產(chǎn)工作打下堅實基礎，現(xiàn)就報送20xx上半年工作總結和有關資料的要求作如下通知：
主要是半年來安全生產(chǎn)工作的貫徹落實隱患整治檢查監(jiān)督宣傳教育工作創(chuàng)新宣傳信息等情況和下半年工作打算。
二安全生產(chǎn)資料報送情況清理。
認真進行半年來本級本部門安全生產(chǎn)資料報送情況的`清理（截止于20xx年5月31日），具體內容見《xx市xx區(qū)20xx年上半年安全生產(chǎn)資料報送情況匯總表》，在報送匯總表的同時附印證材料。
三關于宣傳信息報送。
各單位每月報送2條以上安全生產(chǎn)工作信息，所報信息如經(jīng)相關媒體采用的按照目標考核細則加分，信息數(shù)量不足或報送虛假信息造成影響的要扣減目標考核分和按相關規(guī)定進行處理。
工作總結和資料匯總表于20xx年6月20日下班前交區(qū)安辦，其中總結和印證材料需交紙質資料。各單位資料和信息報送情況將作為安全生產(chǎn)年終目標考核重要內容。
聯(lián)系人：張道全；聯(lián)系電話：3123851；qq：397578466。
附件：xx市xx區(qū)20xx年上半年安全生產(chǎn)資料報送情況匯總表。
二o二〇年六月八日。
附件：
xx市xx區(qū)20xx年上半年安全生產(chǎn)資料報送情況匯總表。
填報單位（蓋章）：填報時間：序號資料類型資料標題報送時間備注。
說明：資料類型包括各類總結文件報表信息和其他。
報送半年工作總結篇五
xxxx年上半年，某某公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保安全質量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績?，F(xiàn)將20xx年上半年工作匯報如下：
公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉化為動力，在總部的關懷和指導下，在公司領導班子的帶領下，在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內加強管理，為發(fā)展打好基礎，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關的制度，調整營銷策略，為公司今年工作目標和經(jīng)營指標的完成奠定了基礎。
（一）生產(chǎn)經(jīng)營情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務x萬標箱，比去年同期增長x；件雜貨完成x萬噸，比去年同期增長x；裝拆箱理貨完成x萬標箱，比去年同期增長x%。
今年上半年財務收入共計x萬元，比去年同期增長x。利潤x元，成本利潤率x。
現(xiàn)有員工隊伍100人，員工平均工資達3500元/月。
（二）主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，按照年初提出的“以人為本、構建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導思想，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學習組，將各部門長、黨支部書納入學習組，每月組織黨員干部進行黨課學習，由黨委成員親自主講。通過政治理論學習，黨員干部的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領導下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團員的特點，根據(jù)部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動；也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進了團結，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導員工奮發(fā)向上。廈門某某從09年開始創(chuàng)辦企業(yè)內刊《某某某某之聲》至今已有三十三期了，為領導與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內刊傳達了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學習、生活的經(jīng)驗與感受，對公司經(jīng)營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調動了員工參與管理的積極性。今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對《某某某某之聲》進行全面改版，由原先的兩版擴充到現(xiàn)在的九版，并結合公司的實際，增加具有導向性的文章，極大地豐富了簡報的內容，提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導向作用。另外，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產(chǎn)管理，又調動了部門員工的工作積極性。
2、加強隊伍建設，提升公司競爭力。
加強干部員工的思想素質教育，引導員工從大局出發(fā)，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務技能和管理能力，使他們成為公司發(fā)展的中堅力量。上半年，公司多次組織助理以上骨干進行各種培訓。各部門還組織了學習小組，學習業(yè)務知識和理貨英語。今年6月公司推薦二位同志參加總部舉辦的中層干部培訓。通過培訓教授和自主學習，干部員工的綜合能力和業(yè)務水平有了很大的提高，為公司進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎。
繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理，最大限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學習，去提高自己的業(yè)務技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習助理，對多名員工的工作崗位進行了調動。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調動機制，公司呈現(xiàn)比學趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進了公司的發(fā)展。
3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質量方面。上半年，公司針對一些內部差錯反復出現(xiàn)的問題，修訂了《貢獻獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質量掛鉤，對差錯進行嚴格的控制，內部差錯按個計算，一旦出現(xiàn)內部差錯即取消評比個人貢獻獎資格，干部出現(xiàn)內部差錯，扣比率扣除安全質量獎；進一步明確對外差錯的界定，即只要錯誤送達、傳達外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯。只要出現(xiàn)一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻獎的評比。通過這一系列的措施加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質量，受到客戶的好評，為進一步擴展市場創(chuàng)造了條件。
今年以來，公司嚴抓規(guī)章制度的貫徹落實，出臺了《干部的職責與權限》等規(guī)定，進一步明確了職責，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當作廢紙一張，同時加大對責任人的考核力度，對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴肅處理。7月份，現(xiàn)場部門有位員工無視公司的勞動紀律，無故曠工，公司給予通報開除處理，并要求其承擔相應的違約責任。公司還加大了現(xiàn)場操作部的檢查力度，出臺了《現(xiàn)場部門月度檢查內容》，對各部門規(guī)章制度的落實情況和安全生產(chǎn)進行檢查。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質量、高效率地完成了公司布置的'各項任務，從而提高公司在市場上的整體競爭力。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
根據(jù)總公司年初的工作會議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，爭取業(yè)務，拓寬營收渠道，一方面加強內部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制。各現(xiàn)場操作分部實行崗位相對固定，人員統(tǒng)籌安排的用人機制，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實行部門成本核算。公司各部門的經(jīng)營、管理、質量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，努力降低成本。其次在管理費上嚴格控制，盡量壓縮機關人員的配置。機關人員多是身兼數(shù)職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財務部會計請假回家生產(chǎn)后又暫時兼任公司會計。在業(yè)務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
上半年，我司本著審計出效益、審計防風險、審計強管理、審計促發(fā)展的原則，積極配合總部和股東對公司的審計工作。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。
5、大力加強市場營銷工作。
今年隨著國家相關政策的出臺和廈門港的自身情況，廈門港的某某市場總量沒有增加，反而出現(xiàn)下降的趨勢。而港務集團給某某定了較高的利潤指標，這勢必讓某某加大市場營銷力度，采取一切辦法，甚至不入流的手段對我們進行反撲。公司及時采取相應的對策，鞏固了現(xiàn)有的市場份額。如今，對手很難從我們的手中奪去業(yè)務，但我們每爭取一塊業(yè)務也要付出很大的代價，這就是市場的相對“相持”階段。在這“相持”階段，誰頂?shù)米毫Γ却蜷_突破口，誰就掌握了市場的主動權，所以，市場營銷工作是公司今年一切工作的重中之重。
今年公司為了加強市場營銷工作，在繼續(xù)發(fā)揮營銷小組作用的同時，將某某x、某某x二位同志借調到商務部協(xié)助進行市場營銷工作，同時依然負責本部門的經(jīng)營管理，充實了商務部的營銷力量。公司還根據(jù)各客戶的具體要求和各船東的不同特點，為客戶提供眾多的增值服務，包括為客戶做一些力所能及的事，想客戶之所想，急客戶之所急，受到了客戶的肯定與表揚，從而加深了和客戶及相關方的關系。
公司針對今年上半年廈門港班輪航線變動不大的特點，及時調整策略，采取行之有效的營銷辦法，對班輪繼續(xù)跟蹤，保持關系，重點攻關內支線以及一些近洋的航線。今年上半年在鞏固原有航線的基礎上，通過積極營銷，相繼爭到某某地中海線；某某的一條內支線和某某線；某某和某某合開的東南亞線；某某的一條船。雖然今年因為幾家船公司撤線和拆線，導致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭取到了一些業(yè)務，從而補足了箱量，鞏固了市場份額。在件雜貨方面，公司加大營銷力度，一有信息，及時跟進，不放過任何的機會，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長，有幾個月還超過了50%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯(lián)系，擴大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務，特殊理貨的業(yè)務量也有所增加。
公司還和相關碼頭加強合作，上半年公司與xx碼頭簽定了合作協(xié)議，其船邊、閘口、驗關臺的相關理貨業(yè)務已全部委托我司操作。這證明了我司的營銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎。
6、某某分公司正式開展某某業(yè)務。
根據(jù)總部的要求，某某分公司的經(jīng)營管理由廈門分公司負責，去年公司對某某市場進行了調研，并做好相關開業(yè)的準備工作，今年公司加大了營銷力度，積極推進某某分公司各項工作的進行。今年上半年某某分公司已按照既定的計劃，順利開業(yè)了，并已經(jīng)多次進行了理貨作業(yè)。某某x作為某某分公司具體負責人，對某某分公司的開業(yè)經(jīng)營作了大量的工作。
（一）員工的思想水平和綜合素質有待提高。
公司成立三年來，經(jīng)過公司的引導和教育，員工的思想水平和綜合素質比剛進公司時有了很大的提高，但隨著競爭的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。
（二）干部的管理水平和業(yè)務技能有待加強。
有一批能抓管理，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關鍵，近三年來，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部，他們在實踐中邊學邊干、邊干邊學，工作能力、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻，但他們畢竟還年青，無論是工作經(jīng)驗、業(yè)務能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
（三）規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
三年來，公司各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
（四）市場營銷手段還要進一步創(chuàng)新。
上半年在市場營銷上雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破。今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務，掌握市場的主動權，在下半年工作中，我們會做好下半年工作計劃，爭取將各項工作做到更好。
報送半年工作總結篇六
xx年，我局在盛市上級部門和縣委、縣政府的正確領導下，圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，堅定不移地把人力資源和社會保障工作定位在調動廣大干部職工積極性和促進全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中。理清工作思路，創(chuàng)新工作機制，認真履行部門職能，不斷深化干部人事制度改革，切實加強專業(yè)技術人員隊伍管理，大膽創(chuàng)新用人機制和人才培養(yǎng)機制，努力推進了人才引進、社會保險、勞務輸出、就業(yè)和再就業(yè)工作，扎實有效開展了勞動監(jiān)察和勞動執(zhí)法工作，為順利完成年初預定目標任務，實現(xiàn)“xx”期間各項事業(yè)的良好開端奠定了基矗。
一、創(chuàng)新思路，搶抓機遇，各項工作穩(wěn)步推進。
(一)加大培訓和轉移力度，就業(yè)服務工作開局喜人。
堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、培訓服務齊抓、需求供給對接、就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉的思路，以提高就業(yè)能力為前提，維權服務為保障，轉移就業(yè)為目的，把促進就業(yè)作為服務民生和推動我縣經(jīng)濟社會***發(fā)展一項戰(zhàn)略任務來抓，逐步做大做強了勞務經(jīng)濟，拓寬了農(nóng)民增收渠道，就業(yè)工作走在了全市先列。
一是搞好就業(yè)困難群體援助。組織開展了以“宣傳《就業(yè)促進法》、落實社保和崗位補貼、提供有針對性的援助服務”為工作目標，以“宣傳到位、登記到位、家訪到位、幫扶到位”和“送政策、送崗位、送補帖、送服務、送溫曖、送貸款”六送為主要內容的“就業(yè)援助月”活動?；顒悠陂g：全縣共登記認定的未就業(yè)困難人員19人;摸清已就業(yè)未享受政策的就業(yè)困難人員19人;組織專場招聘會3場;幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)128人，其中企業(yè)吸納就業(yè)67人、公益崗位就業(yè)5人、高校畢業(yè)就業(yè)54人、殘疾就業(yè)困難人員就業(yè)2人。
二是充分發(fā)揮就業(yè)平臺作用。全面落實對城鄉(xiāng)求職人員提供免費政策信息咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)介紹的扶持政策。抓住春節(jié)前后農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)及外出的有利時機，出動工作人員，免費發(fā)放《外出務工須知》、維權手冊和用工信息10000多份。組織舉辦“民營企業(yè)招聘周”活動一次，為農(nóng)民工提供了50個工種近xx個就業(yè)崗位，有1000余名農(nóng)民工就近找到了合適的就業(yè)崗位。
3月至5月，我局派有關人員分別參加了我市組織的“xx春季人才招聘會”及省人力資源和社會保障廳在三河組織的招聘活動，收集可用工信息400余條。4月中旬為落戶xx的宏昊假日大酒店、河北城運包裝有限公司、河北興業(yè)燃氣公司和北京國壯食品有限公司等8家企業(yè)召開專場招聘會，300余人應聘了40余個崗位，招聘成功率85%。
上半年農(nóng)村勞動力轉移全縣穩(wěn)定在外91310人，其中省外37852人。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1920人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1643人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)450人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為%。為解決在外務工人員后顧之憂，局領導率相關部門的同志深入到輸出集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)看望慰問留守老人、留守兒童和困難戶,切實做好了留守老人和兒童工作。
三是積極開展技能培訓活動。就業(yè)訓練中心和其他定點職業(yè)培訓機構全面落實了對就業(yè)困難對象提供免費就業(yè)再就業(yè)培訓的扶持政策。5月4日我局結合京津冬季供暖所需，針對農(nóng)村大齡人員就業(yè)難，組織了開展了xx年第一期“燃油燃氣司爐工培訓班”，培訓農(nóng)村勞動力80余人，年底全部就業(yè)與京津供暖市常拉開了我局今年開展“陽光工程”，針對農(nóng)村勞動力開展的實用技能培訓的序幕。
建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)培訓三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機制。扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵高校畢業(yè)生面向基層創(chuàng)業(yè)，引導外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。抓好創(chuàng)業(yè)培訓的組織實施、教師培訓等工作，不斷拓展“syb”培訓項目，打造創(chuàng)業(yè)培訓品牌。今年5月23日，我局又組織了一期“syb”創(chuàng)業(yè)培訓，由創(chuàng)業(yè)指導中心實行全程管理和服務。創(chuàng)業(yè)培訓263人，帶動就業(yè)近千人。
四是充分發(fā)揮失業(yè)保險調穩(wěn)作用。加大力度做好失業(yè)保險擴面工作，采取各種措施，繼續(xù)宣傳失業(yè)保險政策法規(guī)，增強單位和個人失業(yè)保險意識，提高參保繳費積極性。積極開展失業(yè)保險新增參保的擴面工作。上半年全縣新增參保單位5戶，失業(yè)保險新增擴面參保頁頁216人，占年計劃目標的54%;累計征收失業(yè)保險費萬元，為維護社會穩(wěn)定，推進企業(yè)改革作出了貢獻。
(二)做好政策的落實和爭取，社會保障工作穩(wěn)步推進。
社會保險政策宣傳到位，待遇支付到位，社會保險政策的執(zhí)行力和公信度大為提高，積極參加社會保險逐漸成為人民群眾的共識，全縣社會保險工作走上了良性循環(huán)、科學有序的發(fā)展軌道。
一是企事業(yè)基本養(yǎng)老保險面穩(wěn)中有增。(1)政府各項指標完成良好。截止6月底，各類企業(yè)擴面凈增參保人數(shù)760人，參保覆蓋人數(shù)達到15886人，核定申報額1354萬元，征收基金1773萬元，按時足額發(fā)放3792名離退休人員養(yǎng)老保險待遇萬元。機關事業(yè)養(yǎng)老保險，參保職工覆蓋人數(shù)達到3485人，其中在職人員2375人，離退休人員1110人，基金征繳穩(wěn)中有升，上半年征繳淡季共征收基金765萬元，按時足額發(fā)放養(yǎng)老保險待遇萬元。(2)及時調整xx年企業(yè)退休、退職人員養(yǎng)老金待遇。按照盛市人力資源和社會保障及財政部門《關于xx年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作的通知》文件精神要求，對3707人調待，月人均調整增加養(yǎng)老金元，略高于全省月人均調整154元的標準。(3)企業(yè)養(yǎng)老保險基礎信息數(shù)據(jù)整合順利推進。按照《河北省人民政府關于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的實施意見》精神要求補錄登記了企業(yè)養(yǎng)老保險在職、離退休人員基礎數(shù)據(jù)信息40余萬條。為實現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險全國性統(tǒng)籌奠定了堅實基矗及時對4900多名離退休人員基本信息進行更新，每年一次的離退休人員領取養(yǎng)老保險待遇資格認證工作已于6月1日展開，截至6月底已經(jīng)完成認證任務的40%。
二是工傷保險再擴面。加強了對新修訂的《工傷保險條例》的學習和廣泛宣傳，進一步完善了全縣工傷保險參保單位、基金征繳、財務軟件及待遇審批等基礎信息。按照省座談會要求和市《關于企業(yè)“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌有關問題的通知》，為把“老工傷”納入市級統(tǒng)籌進行了全面核查和摸底。截止6月底，全縣工傷保險參保人數(shù)達到8901人，征收基金70萬元，支付待遇萬元，參加市級統(tǒng)籌后支出戶余額萬元。
三是生育保險有新結余。截止6月底，生育保險參保職工3000人，征收基金萬元，上半年結余基金萬元，保障女職工在生育期間得到必要的資金補償和醫(yī)療保險。
報送半年工作總結篇七
市人民政府：
xxxx年全市依法行政工作總體要求是：全面貫徹黨的十八屆四中全會、x市委十二屆四次全會精神，認真落實依法治國基本方略和依法治省、依法治市戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞“改革創(chuàng)新、轉型升級”總體戰(zhàn)略，加快建設法治政府，提升城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，為奮力打造“產(chǎn)業(yè)新城，品質崇州”提供堅實的制度支撐和有力的法治保障。現(xiàn)將我辦上半年工作總結如下：
（一）深入推進政府職能轉變和簡政放權。進一步清理并取消、調整和下放行政審批事項，完成編制行政許可項目目錄。一是制定方案，落實政策。為貫徹xxxx年x月xx日全國、全市推進簡政放權放管結合職能轉變工作電視電話會議精神，我市已制定了崇州市職能轉變工作方案，明確了責任分工和時間進度表，嚴格落實上級下達的各項工作任務。二是繼續(xù)清理行政許可項目。我市嚴格執(zhí)行國務院、省市政府關于取消和調整的行政許可項目，及時對應清理和匯總，經(jīng)法制辦審核后報請政府常務會討論，通過后將向社會公布。對涉及到取消和調整的相關部門及時在行政權力運行平臺上進行取消和調整，實行動態(tài)管理。三是繼續(xù)清理非行政許可項目，嚴格界定非行政許可項目的審批范圍。目前，我市非行政許可項目基本都轉變了管理方式（如轉變?yōu)榉帐马椈蚝罄m(xù)監(jiān)管），所以我市現(xiàn)已全部取消了非許可項目。四是全面清理精簡行政審批前置條件，建立投資項目和非政府投資項目行政審批前置條件目錄，推行行政審批前置中介服務項目目錄管理。今年x-x月，我市政務中心會同市法制辦組織開展了行政許可項目、審批事項前置條件和申請材料清理工作。爭取在xx月底前按照“五個一律”的要求完成清理規(guī)范前置審批事項和中介服務事項。五是深化工商登記制度改革，重點是推進“先照后證”、“三證合一”等工作。清理規(guī)范年檢審核，進一步改變管理方式和手段，減少年檢年審環(huán)節(jié)和條件，延長年檢年審時限，制定年檢年審目錄。組織機構代碼年檢方式改革后，節(jié)約了企業(yè)辦事成本，崇州有xxxx家單位無需每年再到政務中心質監(jiān)窗口提交年檢材料，其經(jīng)驗做法被中國質量報轉載；實行注冊資本登記制度改革以來，我市已登記注冊資本實繳改認繳企業(yè)xxx家；實行“先照后證”后，已登記企業(yè)xxx家。
（二）加強“三張清單”管理工作。加快建立健全依法、科學、透明的權力運行機制。進一步完善行政權力清單，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）編制公布權力清單。我市在政務中心辦理的所有行政權力事項都建立了辦事指南和辦事流程（除涉密事項外），并在led顯示屏上滾動播出，切實做到了依法規(guī)范公開運行?，F(xiàn)正積極探索建立政府責任清單并嚴格執(zhí)行國家公布的外商投資負面清單。
（三）嚴格執(zhí)行十項制度規(guī)定。嚴格執(zhí)行省政府關于土地出讓、礦產(chǎn)開發(fā)、政府采購、行政審批、招標投標、政務公開、財政資金、政府投資、國有產(chǎn)權、公共資源xx個重點領域制度規(guī)定，進一步加強該十項領域的監(jiān)督制約工作。
（四）加強政務服務。規(guī)范審批辦理流程，落實首問負責、限時辦結、責任追究等制度，嚴禁擅自抬高或降低審批門檻。規(guī)范政務服務平臺建設，深化“兩集中、兩到位”，凡屬非涉密行政審批和公共服務事項，均納入政務服務平臺受理辦理。健全市、區(qū)（市）縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）、村（社區(qū)）四級政務服務網(wǎng)絡，推進審批服務向基層延伸。創(chuàng)新政務服務方式，完善并聯(lián)審批運行機制，推行網(wǎng)上受理審查，開展相對集中許可權試點。目前，全市行政審批整體授權率達xx%以上。
（五）深化公共資源配置改革。凡屬國有土地使用和礦業(yè)權出讓、工程建設項目招投標、政府集中采購、國有產(chǎn)權交易等重點交易事項，均納入公共資源平臺集中交易。加強全市統(tǒng)一規(guī)范的公共資源交易平臺建設，推進公共資源交易公開透明集中依法進行。健全政府向社會力量購買服務機制，嚴格執(zhí)行市政府辦公廳《關于印發(fā)x市政府購買服務暫行辦法的通知》要求，推行政府購買公共服務目錄制度。
（一）完善重大行政決策機制。認真貫徹落實x市重大行政決策程序規(guī)定，明確重大行政決策的范圍、權限、規(guī)則和程序，把部門論證、公眾參與、民主協(xié)商、專家論證、專業(yè)機構測評、成本效益分析、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大行政決策必經(jīng)程序。健全決策執(zhí)行效果評估和決策調整、停止執(zhí)行機制，實行行政決策終身責任追究和責任倒查機制。
（二）強化重大行政決策合法性審查。嚴格按照《x市行政決策合法性審查規(guī)定》要求，把合法作為決策的第一要件。健全行政機關內部重大行政決策合法性審查制度，提請政府審議的重大行政決策事項必須經(jīng)部門法制工作機構合法性審查，并出具合法性審查法律意見書。未經(jīng)合法性審查、經(jīng)審查不合法或未按照合法性審查意見整改完善的，不得提請政府決策、發(fā)文。截止目前，今年共審查各類重大協(xié)議或合同共xx件，標的額達xx.x億人民幣。
（三）積極推行政府法律顧問制度。落實省、市政府關于健全和完善政府法律顧問制度的要求，制定了《崇州市全面建立法律顧問實施方案》，健全以政府法制機構工作人員為主體、吸收律師和法學專家參加的政府法律顧問隊伍，充分發(fā)揮法律顧問在制定重大行政政策中合法性審查的作用。完善政府法律顧問工作管理、績效考評等制度。
（四）構建行政執(zhí)法和刑事司法銜接機制。我市成立了由常務副市長任組長的行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作領導小組，市檢察院、市法制辦聯(lián)合制定了《關于行政執(zhí)法與刑事司法信息共享平臺運行工作方案》，建立完善信息共享、案件通報制度和案件移送制度，實現(xiàn)行政處罰和刑事處罰無縫對接。
強化行政規(guī)范性文件審查備案。推進行政規(guī)范性文件備案審查標準化，完善備案審查的標準和程序，依法撤銷和糾正違法的文件。凡未經(jīng)單位內部法制工作機構合法性審查的文件，一律不予備案。今年已備案x起。
（一）探索推進綜合執(zhí)法。積極探索在食品藥品安全、工商質檢、公共衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、文化旅游、資源環(huán)境、農(nóng)林水利、交通運輸、城鄉(xiāng)建設等領域推行綜合執(zhí)法，加快建立健全綜合、精簡、高效的行政執(zhí)法體制，健全行政強制執(zhí)行體制和城市管理綜合執(zhí)法體制。今年x月，市委市政府決定由市委編辦牽頭組成、與市法制辦等單位組成考察組前往x白侖區(qū)、x荔灣區(qū)和xx市學習行政綜合執(zhí)法體制改革，現(xiàn)正在編制改革方案。
（二）加強重點領域執(zhí)法。進一步加大對食品藥品、農(nóng)產(chǎn)品質量、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護、社會治安、公民信息安全、交通運輸、公共安全等重點領域行政執(zhí)法力度，依法懲處各類違法行為。目前，我市已完成實現(xiàn)“兩法銜接”信息平臺與行政權力依法規(guī)范公開運行平臺對接，并開展了打擊食藥品和環(huán)境資源專項行動，已移送立案x件，其中x人已受到刑事處罰。
（三）規(guī)范行政執(zhí)法程序。明確行政執(zhí)法操作流程，推進標準化執(zhí)法。推進行政執(zhí)法信息化建設和信息共享，推行行政執(zhí)法流程上網(wǎng)運行和行政執(zhí)法文書電子化，對立案、調查取證、決定、執(zhí)行等執(zhí)法全過程進行跟蹤記錄。嚴格執(zhí)行重大行政執(zhí)法決定法制審核制度和重大行政處罰備案制度，未經(jīng)本單位法制工作機構審核或者審核未通過的，行政機關不得作出重大行政執(zhí)法決定。
（四）嚴格規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權。嚴格落實省、市關于規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權的規(guī)定，進一步制定和完善裁量權基準，并向社會公布裁量標準和行政職權目錄；積極推行行政執(zhí)法裁量權案例指導制度，力爭在xxxx年xx月底前要公布一批事實認定清楚、執(zhí)法程序規(guī)范、嚴格適用裁量標準的典型案件，指導本系統(tǒng)行政執(zhí)法機關準確行使裁量權。
（五）強化行政執(zhí)法監(jiān)督。全面推行行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法人員資格管理。按照《x省行政執(zhí)法證管理辦法》規(guī)定，嚴格實行執(zhí)法人員持證上崗，杜絕臨時工、合同工執(zhí)法。建立健全常態(tài)化監(jiān)督機制，行政執(zhí)法案卷評查不少于本年度案件總數(shù)的xx%，重大行政處罰和行政強制備案審查率達xxx%，行政執(zhí)法投訴辦理回復率xxx%。積極調動法制辦、監(jiān)察局和執(zhí)法部門的內部法制機構對行政執(zhí)法進行監(jiān)督檢查。
（六）加強行政執(zhí)法過錯責任追究。嚴格按照《x省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》、《x省行政機關工作人員行政過錯責任追究試行辦法》、《x省行政審批違法違紀行為責任追究辦法》有關規(guī)定，落實行政執(zhí)法責任追究。
（一）持續(xù)深化公開內容。堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外，從系統(tǒng)、內容、制度保障三個層面推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結果公開。強化財政預決算、公共資源配置、重大建設項目批準和實施、社會公益事業(yè)建設等重點領域的政府信息公開。加大行政規(guī)范性文件常態(tài)化解讀機制落實力度，解讀文本、解讀機構、解讀人和聯(lián)系電話同步公開。
（二）推進行政執(zhí)法信息公開。健全行政執(zhí)法公示制度，推進執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、法定標準、執(zhí)法流程、執(zhí)法決定向社會公開。依法規(guī)范行政權力運行平臺和電子監(jiān)察平臺建設，行政執(zhí)法部門在作出處罰決定之日起xx個工作日內要在部門網(wǎng)站上公開案件信息。
（三）創(chuàng)新政務公開方式。完善政務微博服務群眾辦事大廳，健全市、區(qū)（市）縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）、村（社區(qū)）四級政務微博矩陣體系。利用政府網(wǎng)站、市長公開電話、市長信箱、政務微博微信等，暢通政民互動渠道。依托基層公開綜合服務監(jiān)管平臺，推進政務公開向基層延伸；進一步健全政務公開查詢系統(tǒng)。
（一）加強行政復議工作。嚴格依法辦理行政復議案件，堅決糾正違法或不當行政行為。健全行政復議案件審理機制，深入推進行政復議公開審理，實行行政復議案件辦理結果跟蹤、案卷評查和年度通報制度。xxxx年新收復議案件xx件，辦結x件。
（二）加強行政應訴工作。一是分層次組織學習新修訂的《行政訴訟法》。今年x月，市委中心組舉辦了行政訴訟法修改與依法行政的專題培訓；二是加強行政應訴能力建設。目前，市法制辦草擬了《崇州市行政首長出庭應訴實施辦法》，在經(jīng)政府常務會討論通過后予以實施，進一步加強行政機關應訴工作，特別是行政機關負責人及其工作人員主動出庭應訴工作。三是嚴格執(zhí)行人民法院發(fā)生法律效力的判決、裁定和調解，認真落實人民法院提出的司法建議。截止x月，辦理行政應訴案件xx件，主要是因政府信息公開產(chǎn)生的案件。
（三）加強行政調解和仲裁工作。認真履行法定調解職責，完善調解、仲裁、行政裁決、行政復議、行政訴訟等有機銜接、相互協(xié)調的多元化糾紛解決機制。
（一）強化依法行政責任。市政府各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）的主要負責人簽訂了《依法行政責任書》，明確目標任務、責任主體、完成時限，各級政府法制工作機構會同市目督辦對《依法行政責任書》各項工作落實情況開展督促檢查，檢查情況作為年終目標績效考核的依據(jù)。
（二）推進執(zhí)法全過程記錄制度。行政執(zhí)法機關要建立和完善執(zhí)法過程全記錄制度，配備必要的現(xiàn)場執(zhí)法記錄、視頻監(jiān)控等設備。加強對立案、調查、決定、執(zhí)行等執(zhí)法各個環(huán)節(jié)的全過程跟蹤記錄，確保所有執(zhí)法工作都有依據(jù)可查。
（三）加強依法行政培訓和宣傳。完善政府常務會議、部門辦公會議會前學法制度。要求市政府各部門每年學法不少于xx次，每次不少于xx分鐘。市政府常務會還制定了學法計劃，定期開展學法活動。同時加大宣傳力度，營造全社會理解、支持、積極參與法治政府建設的濃厚氛圍。
（四）深入開展突出問題承諾整改。市政府今年將在推進依法行政和行政執(zhí)法中存在的問題，從中篩選xx—xx件群眾和社會各方面普遍關心、反映強烈的突出問題，逐一明確整改部門和整改時限，并向社會公開，接受群眾監(jiān)督。市政府法制辦將會同有關部門在xx月底前進行督促檢查，確保承諾整改工作取得實效。
（五）深化依法行政示范單位創(chuàng)建成果。xxxx年，我市被評為x省“推進依法行政先進市”。我市將進一步鞏固和深化示范創(chuàng)建成果，并積極爭創(chuàng)省“依法行政示范鎮(zhèn)”，加強對示范創(chuàng)建活動的統(tǒng)籌協(xié)調和督促指導，繼續(xù)積極爭創(chuàng)和保持示范先進單位。
xxxx年下半年工作打算主要如下：
（一）健全行政權力清單制度。落實行政權力事項動態(tài)調整機制，清理優(yōu)化行政權力事項，動態(tài)調整行政權力清單。
（二）探索健全責任清單制度。明確部門職責邊界，堅決糾正不作為、亂作為，客服懶政、怠政，懲處失職、瀆職等行為。
（三）加強重點領域執(zhí)法監(jiān)督。積極推進標準化執(zhí)法，建立執(zhí)法全過程記錄制度，推進執(zhí)法方式創(chuàng)新，推進“說理”式執(zhí)法，探索推進現(xiàn)場執(zhí)法的標準化建設。
（四）嚴格行政執(zhí)法主體管理。完善行政執(zhí)法主體資格審查及公示制度，加強行政執(zhí)法人員培訓，推行行政執(zhí)法人員資格網(wǎng)上考試制度。
（五）全面完成裁量基準制定，進一步規(guī)范行政執(zhí)法。完善行政執(zhí)法裁量權基準制度和行使規(guī)則，推行行政執(zhí)法案例指導制度，定期匯編典型案例。
（六）積極推進綜合執(zhí)法。按照行政執(zhí)法體制改革要求，在重點領域推進綜合執(zhí)法，探索進行跨部門綜合執(zhí)法。
來源：網(wǎng)絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
報送半年工作總結篇八
xxxx年上半年，全市國土資源系統(tǒng)在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深入推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、"四位一體"科學發(fā)展總體戰(zhàn)略，圍繞"兩個加快"、"新三最"目標，以"保增長保紅線"為主線，深化試驗區(qū)土地管理制度改革創(chuàng)新，全力服務災后重建、擴大內需和試驗區(qū)建設，努力形成依法用地良好局面，開創(chuàng)保障和促進科學發(fā)展新局面，主要做了以下工作：
按照市委、市政府確定的奮斗目標和擴大內需促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的工作部署，研究出臺了《關于為擴大內需保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做好保障和服務工作的通知》、《關于落實國土資源部保增長保紅線行動工作方案的實施意見》等政策措施，多次召開專題會議，千方百計為重大城市建設和產(chǎn)業(yè)化項目提供用地保障。
加快土地利用規(guī)劃編制。根據(jù)年初國土資源部相關精神和省政府確定的主要規(guī)劃指標，按照市委、市政府領導批示精神，抓緊研究完善主要規(guī)劃指標的分配方案。結合土地二次調查成果，進一步完善土地利用總體規(guī)劃成果。開展基本農(nóng)田保護專項規(guī)劃和土地整理專項規(guī)劃的編制工作，擬于近期上報市土管會和省國土資源廳審查，切實為全市發(fā)展提供土地利用規(guī)劃保障。
抓好重大項目用地報征。根據(jù)省國土資源廳下達的xxxx公頃年度計劃指標，積極組織報征。截止x月底，完成xx個項目用地預審，總面積xxx.x公頃。組件上報國土資源部、公頃，切實保障紫坪鋪水利樞紐工程項目、x省油氣田開發(fā)項目、成德綿高速、成渝復線工程、成-自-瀘高速項目、石化基地等重大項目用地需求。
多渠道保障項目用地。結合"保紅線保增長"專項行動，對涉及擴大內需的xxx個重大項目和災后恢復重建xxx個項目進行了梳理、分析和核實，對全市歷年存量、已征未用土地進行拉網(wǎng)式調查。通過盤活存量建設用地和已征未用土地、提高集約節(jié)約用地水平等措施，最大限度地滿足擴大內需和災后重建部分項目用地需求。上半年，已使用存量建設用地xxxx公頃，解決了xx個擴內需保增長重大項目用地。
圍繞加快災后重建，充分運用部、省特殊用地支持政策，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的思路和辦法推進農(nóng)村災后重建，全力服務災后重建各項工作，有力加快了災后重建步伐。
積極籌集建設資金。積極爭取省國土資源廳支持，運用城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤等政策，通過市場方式籌集地震災區(qū)農(nóng)村災后重建資金。在xxxx年籌資基礎上，截止x月底，再次籌集到位資金xx億元，根據(jù)各重災區(qū)農(nóng)村住房重建工程實施進度，及時將籌集的重建資金全部下?lián)艿礁髦貫膮^(qū)縣，切實為地震災區(qū)農(nóng)村重建提供資金支持，大大加快了地震災區(qū)農(nóng)村災后重建進程。
加強地質災害防治。進一步核查全市xxxx處地質災害隱患點，編制《x市xxxx年度地質災害防治方案》，逐點編制了防災預案；組織地質災害防治專業(yè)培訓，編印發(fā)放x萬冊地質災害宣傳小手冊和x萬張海報；劃定危險區(qū)，樹立警示牌，落實防災責任人和監(jiān)測人，完善群測群防體系。上半年，完成地質災害避險搬遷農(nóng)戶xxx戶，完成首批xx個地質災害治理工程項目的施工設計，完成第二批xx個工程項目的勘查設計和評審。
加快災毀土地復墾。出臺《x市地震災區(qū)災毀耕地整理復墾管理暫行辦法》等，進一步明確了土地復墾資金使用范圍和標準，指導相關區(qū)（市）縣結合土地整理，編制土地復墾計劃和實施方案，億元土地整理復墾資金和省財政已落實的xxxx萬元災毀耕地復墾資金，加快災毀土地復墾工作進度。目前，畝。
抓好直接承建重建項目。完成x村x.x萬平方米災后住房重建項目，安置農(nóng)戶xxx戶xxxx人；完xx村等x個安置點建設，建設住房xx.x萬平方米，安置農(nóng)戶xxxx戶xxxx人。全力推進x村等x個安置點及邛崍市南寶山x個安置點建設，規(guī)劃安置農(nóng)戶xxxx戶xxxx人，切實將直接承建項目做成科學重建的樣板。
為進一步推進農(nóng)村土地產(chǎn)權制度改革，專門成立農(nóng)村土地產(chǎn)權制度改革督導組，深入基層調查研究，及時將有關情況報告市委、市政府，指導幫助各區(qū)（市）縣加快相關工作進度。
加快耕?；鸢l(fā)放。召開x市耕地保護基金工作暨培訓會，下發(fā)了《關于下達xxxx年上半年耕保基金發(fā)放工作目標任務的通知》，切實加快耕保基金發(fā)放進度。截至目前，全市已完成xxx.x萬畝、鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxx個、萬戶耕?；鸢l(fā)放的數(shù)據(jù)錄入、臺帳公示工作，億元。
做好二次調查和確權登記。截止目前，全市土地二次調查農(nóng)村土地調查實施階段工作已全面完成，初步完成了全市農(nóng)村土地調查數(shù)據(jù)建庫和匯總工作。結合土地二次調查，完成全部xxxxx個村組的集體土地所有權確權工作，簽訂《土地權屬界線協(xié)議書》xxxxx份，完成宅基地使用權確權登記發(fā)證xxxxxx本。
規(guī)范集體建設用地流轉。進一步研究關于集體建設用地使用權初次流轉政府收取公共基礎設施和公用事業(yè)建設配套費及耕地保護金等問題；完成中心城區(qū)"xxx"范圍農(nóng)村集體建設用地基準地價評估，指導各區(qū)（市）縣開展評估工作；認真做好農(nóng)村土地產(chǎn)權交易所的業(yè)務指導工作。
扎實開展改革創(chuàng)新評估。積極爭取上級支持，今年x月，國土資源部組織有關專家，在全國各類改革試驗區(qū)中率先對x試驗區(qū)開展推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)土地管理體制機制創(chuàng)新情況進行了評估。今年x月，成功籌辦了"x統(tǒng)籌城鄉(xiāng)土地管理制度改革現(xiàn)場研討會"，系統(tǒng)總結x統(tǒng)籌城鄉(xiāng)土地管理制度改革特別是農(nóng)村土地整治的經(jīng)驗，形成x統(tǒng)籌城鄉(xiāng)土地管理制度改革成果情況并專報國務院，形成土地管理制度改革創(chuàng)新制度化成果，為土地管理法修改提供重要依據(jù)，切實為深化改革奠定了良好基礎。
加強土地市場動態(tài)監(jiān)測與研究。在全市范圍內全面運行土地市場動態(tài)監(jiān)測與監(jiān)管系統(tǒng)，對土地供應、開發(fā)利用、市場交易、收購儲備等多種信息進行準確、全面掌握。及時掌握土地市場變化情況，形成《關于我市房地產(chǎn)市場形勢分析及政策建議的報告》，及時為市委、市政府提供政策建議。
進一步加強土地市場管理。繼續(xù)堅持適度從緊供地政策，積極調整供地結構，嚴格控制供地總量、有效促進存量土地消化；逐步建立全市統(tǒng)一的土地交易市場，已將二圈層區(qū)縣經(jīng)營性用地納入中心城區(qū)土地交易市場系統(tǒng)；嚴格控制和監(jiān)管土地交易后改變用途、性質和規(guī)劃條件；依法加快土地價款催收。截止x月底，全市共招拍掛出讓經(jīng)營性用地xx宗，土地面積xxxx.x畝，億元；工業(yè)用地共出讓xxx宗，畝。
進一步加強礦權市場建設。加強礦山安全監(jiān)管，整頓規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序；完成《x市第二輪礦產(chǎn)資源規(guī)劃》預審報批工作；開展采礦權實地核查、地勘行業(yè)服務業(yè)統(tǒng)計調查工作。上半年，受理建設項目用地壓覆礦產(chǎn)資源調查xx宗；辦理采礦權登記xx宗；新設采礦權xx個，出讓價款xxxx萬元；以招拍掛方式新設探礦權x宗，出讓價款xxx萬元。
加大土地收購儲備力度。加強與銀行的合作，億元（其中：億元、信托借款xx億元），為土地儲備項目提供了資金保障；加快攀成鋼項目xxxx畝、鳳凰山片區(qū)項目xxxx畝土地的拆遷安置和基礎設施配套建設工作；加快x目、x場鎮(zhèn)改造項目、x壩"城中村"項目等新征儲備地和國有存量土地收購儲備工作；加大市政府土地儲備力度，在新一輪規(guī)劃規(guī)模中安排不少于x萬畝規(guī)劃建設用地指標作為市儲備中心用地規(guī)模。
強力推進資源節(jié)約集約利用。進一步強化土地利用總體規(guī)劃對土地集約節(jié)約利用的總體控制作用，不斷推進"三個集中"；部署開展存量經(jīng)營性用地清理工作，盤活存量經(jīng)營性用地；引導新上項目上首先使用存量土地和閑置土地；通過限期開發(fā)、督促企業(yè)按期動工等形式盤活利用存量，提高建設用地利用效率，促進全市土地節(jié)約集約利用水平的提高。
切實把農(nóng)村土地整理和城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和新農(nóng)村建設的平臺，堅持"x+n"方式整合部門力量和資金，按照新農(nóng)村建設"四性"原則和新農(nóng)村規(guī)劃建設技術導則，統(tǒng)籌推進農(nóng)民生產(chǎn)方式和生活方式轉變。通過與城鎮(zhèn)建設、改善農(nóng)村生產(chǎn)條件、推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、促進農(nóng)民集中居住、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟組織結合，統(tǒng)籌推進農(nóng)村土地整治項目實施，切實推進災后重建和新農(nóng)村建設。
大力開展農(nóng)村土地整理。xxxx年全市計劃開工土地整理項目xxx個，萬畝，萬畝，預計新增耕地xx.x萬畝，億元。其中，市級投資土地整理項目xx個，項目區(qū)總面積xx.x萬畝，整理面積xx萬畝，預計新增耕地x.x萬畝，億元，萬人，新建農(nóng)民集中居住點xx個，預計搬遷xxxx戶計xxxxx人。目前，已開工項目xx個，正在進行招投標的項目x個，其余xx個項目正在做施工前期準備工作。
積極實施增減掛鉤項目。xxxx年上半年，共上報省廳掛鉤項目xx個，萬畝，獲得省廳批準立項xx個，掛鉤指標x.x萬畝。其中：災后重建異地掛鉤項目xx個，掛鉤指標x.x萬畝，為災區(qū)農(nóng)村恢復重建籌集資金xx億元；災后重建本地掛鉤項目xx個，掛鉤指標x.x萬畝。
繼續(xù)強化土地執(zhí)法監(jiān)管。強化動態(tài)巡查的預警和防范作用，推進執(zhí)法關口前移，最大限度地減少新的違法用地發(fā)生；落實市政府相關政策措施，建立健全土地執(zhí)法監(jiān)管共同責任制度，嚴格責任追究；嚴肅處理征地拆遷過程中安置補償不到位、侵害農(nóng)民利益等違法違規(guī)行為；結合二調數(shù)據(jù)，加快耕地動態(tài)遙感監(jiān)測系統(tǒng)的建設，充分發(fā)揮現(xiàn)代技術在保護耕地中的巨大作用。
嚴肅查處違法用地行為。結合第九次衛(wèi)片執(zhí)法工作，認真開展違法用地清理專項行動。上半年，全市通過動態(tài)巡查和衛(wèi)片執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)土地違法行為xxx件，畝，對違法用地全部進行了立案查處，萬平方米，萬元，給予黨紀處分x人，移送公安機關立案偵察x件，已刑事拘留x人。
今年上半年，我們認真按照深入學習實踐科學發(fā)展觀的要求，切實將學習實踐活動與國土資源管理工作相結合，圍繞土地管理制度創(chuàng)新存在的問題，深刻查找問題剖析原因，堅持邊學邊查，邊查邊改，把整改落實到位作為關鍵抓早抓好，不斷提升統(tǒng)籌保障發(fā)展和保護資源的能力，在擴內需保增長保民生、深化試驗區(qū)改革方面發(fā)揮了重要積極作用，有力推進了全市"兩個加快""新三最"各項目標完成。
上半年，全市國土資源管理工作推進順利，但仍然存在一些突出問題。一是依法保障發(fā)展用地的壓力仍然很大。今年以來，全市擴大內需、災后重建各類項目用地呈井噴式上升，雖然我們采取了各種措施來保障發(fā)展用地，但仍感壓力巨大。二是依法用地的形勢十分嚴峻。據(jù)第九次衛(wèi)片執(zhí)法情況來看，一些地方亂占基本農(nóng)田，未經(jīng)批準或不按程序實施掛鉤項目，對被占地農(nóng)民補償安置不到位等違法違規(guī)用地現(xiàn)象出現(xiàn)了反彈趨勢，依法用地的形勢十分嚴峻。三是節(jié)約集約利用資源水平還需進一步提高。部分地方粗放、低效用地情況仍然比較嚴重，工業(yè)用地供地價格明顯低于供地成本，有的工業(yè)集中發(fā)展區(qū)甚至已將規(guī)劃至xxxx年的規(guī)劃建設用地指標基本用完。四是深化改革的任務艱巨。比如征地制度改革引發(fā)的政策銜接問題、耕?；鸬陌l(fā)放使得長期以來農(nóng)村土地方面的諸多問題顯化等問題，矛盾突出，形勢復雜，深化改革的任務較為艱巨。
下半年，我們將繼續(xù)按照市委、市政府的工作部署，結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，克服困難，勇于創(chuàng)新，狠抓"雙保行動"落實，推進全域土地整治，深化土地管理改革，全力為試驗區(qū)又好又快發(fā)展發(fā)揮積極作用。
（一）全面完成市級土地利用總體規(guī)劃成果編制和上報審批工作，力爭年底完成成果審查并上報國務院審批；加快縣、鄉(xiāng)土地利用總體規(guī)劃成果編制上報審批工作；編制完成并上報基本農(nóng)田保護專項規(guī)劃和土地整理專項規(guī)劃，為全市工業(yè)發(fā)展、"三軌九路"和龍門山、龍泉山兩帶旅游開發(fā)等市級重大建設項目預留發(fā)展空間，為全域土地綜合整治提供土地規(guī)劃保障。
（二）繼續(xù)落實災后恢復重建和擴大內需重大項目用地和資金保障。積極爭取國土資源部和省國土資源廳在下半年的年度計劃指標調劑中傾斜和支持；優(yōu)先做好項目用地預審和組件報征工作，確保災后重建和擴大內需重大項目項目依法用地。同時，堅持市場化配置土地資源，堅持集約節(jié)約用地；研究論證中心城區(qū)土地收益分配機制調整問題；嚴格按照相關法規(guī)規(guī)定，加大土地出讓收入催收和存量經(jīng)營性建設用地促建工作力度；根據(jù)房地產(chǎn)形勢，適時精心組織經(jīng)營性建設用地上市，統(tǒng)籌把握全市土地交易節(jié)奏，切實為全市發(fā)展提供建設資金。
（三）規(guī)范推進改革創(chuàng)新，加快構建國土資源管理新機制。結合國土資源部今年x月的評估意見和今年x月的研討會精神，精心組織調查研究，出臺相應的政策措施和辦法，努力解決突出問題。力爭耕?；鸢l(fā)放年內基本實現(xiàn)全覆蓋；力爭年內基本完成依法取得集體建設用地的確權頒證工作；爭取部、省支持，在x市開展征轉分離試驗；開展征地農(nóng)民社保新標準的銜接調研工作，深化改革創(chuàng)新，努力構建保障和促進科學發(fā)展新機制。
（四）開展農(nóng)村土地全域整治，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和新農(nóng)村建設。按照市委、市政府在全域范圍內大規(guī)模、有序開展農(nóng)村土地整治的重大部署，以土地綜合整治為平臺和抓手，用城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的思路和辦法來促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收和農(nóng)民生活條件改善，建設社會主義新農(nóng)村。抓緊編制完成全市農(nóng)村土地綜合整治規(guī)劃，研究出臺相關配套政策措施，以金堂、新津兩個全域整治標準縣為重點，精心組織實施，切實把土地整治做成民生工程、民心工程。
（五）嚴格土地執(zhí)法監(jiān)管，維護土地管理的良好秩序。結合第九次衛(wèi)片執(zhí)法檢查，進一步完善土地執(zhí)法監(jiān)管共同責任機制，嚴肅查處衛(wèi)片執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)的違法用地，嚴格責任追究，始終保持土地執(zhí)法監(jiān)管高壓態(tài)勢。督促相關區(qū)（市）縣認真解決好群眾信訪反映的突出問題，確保被征地農(nóng)民補償?shù)轿唬瑘詻Q制止以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整為名非法占地，全力為我市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和農(nóng)村產(chǎn)權制度改革創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。
（六）加強黨風廉政建設，推進規(guī)范化服務型機關建設。加強制度建設和監(jiān)管，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作的各項要求貫徹落實到國土資源管理的各個環(huán)節(jié)。進一步落實首問責任制、行政效能責任追究制，嚴格落實限時辦結制度、會審制度等，優(yōu)化審批流程，提高行政效率。創(chuàng)新"一張圖"管理，全面、及時、準確地掌握全市國土資源開發(fā)利用和變化情況，全面提高國土資源綜合監(jiān)管、輔助決策和信息服務水平。
來源：網(wǎng)絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
報送半年工作總結篇九
時光轉瞬即逝，不知不覺的度過了xxxx年前半年，但是，我依然清晰的記得，當初剛上任的時候，經(jīng)歷了多么艱辛的過程，壓力空前的大，克服很過問題，需要付出比以前更過的勞動和努力，公司安排我接任圍場寬廣xx專柜店長一職，而面對激烈挑戰(zhàn)。
我有些彷徨，自己是否有能力挑起這副重擔，看到專柜品牌齊全，知名度響亮，人員團結，心想既來之則安知，放下包袱，一心投入工作中，盡自己所能，完成公司所交給的任務，就這樣拼搏完成一個月，又接著挑戰(zhàn)新的一個月，半年后看到更多的顧客認可我們的品牌，使我們特別開心也很欣慰，讓我們看到了德麗源會有更好的發(fā)展前景，使我對未來有了更大的目標。
一、業(yè)績1-6月份總體任務xx，實際完成xxx，完成任務的96%這半年經(jīng)過堅持不懈的努力工作，成績突出的有兩個月，2月份和4月份。完成任務的同時超額24%，其他幾個月均在40000-56000左右，5月份柜組導購離職一人，但并沒有因此影響銷售，雖然沒有完成任務，但我們還是堅持了下來，1-6月份，二線品牌完成了銷售任務的96%，因5月份xx撤柜，對銷售有一部分的影響，回頭客來找留下了一部分顧客群，但有一部分還是丟失了。
二、促銷活動，5月份xx舉行大型促銷活動，6.4-6.12連續(xù)8天，總體任務8000但我們只完成了6000多，任務完成的不是很理想，從中我吸取了很多的教訓，1、派單不積極，有些顧客都不知道寬廣歐詩漫在做活動，2、賣場播音不頻繁，3、贈品供應不及時，4、因一人在職盯崗有些力不從心，流失一部分顧客，5、連續(xù)幾天陰雨天氣客流較少，以上因素屬人為影響的，在以后的工作中會加以改正。
三、結賬5月份公司有了新的結賬流程，關系到保底與超保底的問題，因從未接觸過這類賬目，所以到現(xiàn)在還不是很懂，但我知道，努力完成超市下達的促銷任務(任務完成不超額)來減少公司財務損失，對于不懂的問題，我會努力學習，學會為止。
對于半年的工作，我知道要做好化妝品導購，要做到一下幾點。
1、始終保持良好的工作心態(tài)。
比如工作中會碰到顧客流失，或一連幾個顧客介紹產(chǎn)品都沒有成功，我們很輕易泄氣，情緒不夠好，光想著是今天運氣不好，這樣留意力會不集中，在看到顧客也會沒有積極性，信心不足，更會影響以后的銷售。
2、察顏觀色，因人而異。
對于不同的顧客使用不同的銷售技巧，比如學生，我發(fā)現(xiàn)這類顧客比較喜歡潮流與廣告性強的品牌產(chǎn)品，當介紹二線品牌是比較吃力，所以更需要耐心，可先簡單介紹一下產(chǎn)品，然后對他講學生為什么會臉上起痘，黑頭，平常護理應留意些什么問題等等，講這些他會覺得我們比較專業(yè)，可以增強他對我們的信任度，最后再針對于他的問題推薦產(chǎn)品，如此成功率會比較高。
3、當你面對顧客時切忌，不要一味的說產(chǎn)品。
現(xiàn)在的品牌種類多，促銷員更多，促銷的語言大同小異，所以介紹產(chǎn)品時一味的說產(chǎn)品好輕易讓顧客覺得我們只是為了推銷自己的產(chǎn)品，使我們不能很快被顧客信任，事實上顧客只有信任你才會聽你的話，從而接受你的產(chǎn)品，我們可以問問他平時怎么護理來拉近關系，再針對性介紹產(chǎn)品。
日常工作中，我們會遇到很多問題，對于聯(lián)營專柜來說，可能問題會更多，6月份因超市過分的治理，我想過離職，天天上班壓力很大，無論自己怎么努力還是得不到認可，但劉姐的一番話給了我信心，她告訴我有問題不能逃避，能自己解決的自己解決，不能自己解決的我?guī)湍憬鉀Q，我不能解決的公司會出面幫你們解決，給了我很大的鼓勵，我知道我不是一個人，我們是一家人，他們會幫助我，使我更有信心努力走下去，我記得有一條短信，對我激勵很大，我與大家分享一下。
職場必備：1、勤快不懶惰2、找問題不找借口3、積極向上的心態(tài)4、遇事不退縮。
新的半年對我們來說是一個布滿挑戰(zhàn)、機遇、希望與壓力開始的半年，也是我非常重要的半年。家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此，我訂立了下半年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
1、作為化妝品的美導，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。
2、學習計劃。學習，對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量。化妝品的美導專業(yè)知識、綜合能力、都是我要把握的內容。
3、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
曾經(jīng)在自己的工作中經(jīng)歷了太多的酸甜苦辣，讓我成長著，學習著，20xx下半年即將來臨，我希望在以后的工作中，快樂著工作。在工作中找到快樂，同時，學到更多的東西，全身心的投入工作，迎接下半年的挑戰(zhàn)，做出更好的成績！
報送半年工作總結篇十
各位同仁：
大家好！
上半年，聯(lián)社認真貫徹落實省聯(lián)社的工作部署，通過聯(lián)社領導班子正確領導和全體員工不斷努力，促使各項工作健康發(fā)展，各項業(yè)務狀況明顯改善，經(jīng)營效益明顯提高。但回首半年來的工作，仍存在一些問題和不足需要引起重視。
（一）到期貸款回收力度不足
上半年全轄到期貸款xx萬元，截止六月末收回xx萬元，到期收回率xx%。剔除到期股金貸款xx萬元后仍有xx萬元貸款到期未收回。我認為問題主要是出在心態(tài)上。一些信貸人員貸后檢查敷衍了事，對到、逾期貸款不能積極采取清收措施，起訴免責了事。
（二）遠程審批系統(tǒng)有待磨合
遠程審批系統(tǒng)的上線，使我社向業(yè)務流程規(guī)范化邁進了一步，一是一線信貸人員平均年齡在40周歲以上，微機操作技能普遍不高，對掃描、視頻等新生事物不適應，不能適時掌握操作技能，大大影響了辦貸效率。二是硬件設施配備不足，目前平均每社一套設備完全滿足不了業(yè)務需求。基層往往出來多人排隊等著掃描的現(xiàn)象。三是審批中心的審批員都沒有貸款發(fā)放的經(jīng)驗，與基層信用社的溝通有待磨合。
（三）各部室沒有形成合力
報表工作本不應是一項重點工作，但就上半年的工作情況來看，整體表現(xiàn)差強人意，甚至出現(xiàn)過“表找不到人，人找不到表”的情況。報表省聯(lián)社對口銜接部門來表時各科室尚能各自為戰(zhàn)，遇有多部門聯(lián)合報表時往往互推諉影響上報。就此情況，聯(lián)社應統(tǒng)一報表的出入口，明確一個部門完成報表、報告的接收、分工和上報，督促相關部室做好上級行社交辦工作。
（四）從職能上未實現(xiàn)前中后臺分離
在上半年的工作中，我們完成了對前中后臺各科室的分工。但就目前運營情況來看，我們的分工還略顯粗獷。在貸款流程中，一些兼任數(shù)個崗位。不但不符合省聯(lián)社對流程銀行建設工作的崗位設定，從風險管理的角度看，流程也存在漏洞，容易形成道德風險。
以中小企業(yè)部為例，該科在貸款流程中擔任的角色從貸款調查、初審、取他項到貸款檔案管理?？梢哉f其職能幾乎履蓋了全部貸款業(yè)務流程。假設中小企業(yè)部的哪個客戶經(jīng)理要動一點歪念頭，完全可以一個人打通關。從流程再造的角度講，我們是在走彎路。
（五）貸款產(chǎn)品創(chuàng)新力不足
我們開展新業(yè)務、開發(fā)新產(chǎn)品的步伐有待加快。在非農(nóng)貸款領域，我們近三年沒有推出一個貸款新產(chǎn)品。而我們僅有的兩個特色產(chǎn)品：“惠仁通”也隨著與民生擔保公司合作的終止而終止；“金滿倉”由于倉儲公司自身存在的諸多缺陷而市場占有率偏低。
一是要重點做好到期貸款回收工作和到期股金貸款轉化工作。要認真分析到期貸款，尋找原因，進一步建立健全清貸收息激勵機制，采取有效措施，在全轄掀起一個“清貸收息”的行動高潮，確保清貸收息有一個質的飛躍。二是要繼續(xù)拓展優(yōu)質資產(chǎn)市場，發(fā)掘新的效益增長點。三是要進一步完善內部機制，加強內控建設，在流程銀行建設中確保安全經(jīng)營、健康發(fā)展。四是要深入調查信貸市場需求，力爭在下半年的工作中至少推出一項信貸新產(chǎn)品。
報送半年工作總結篇十一
科右中旗公司20××年3月1日員工返廠至今半年已過，經(jīng)過嚴寒、高溫、大風、和多雨，從春檢到運行，人員雖有流失，骨干穩(wěn)定，生產(chǎn)有進步，但缺點也很突出。
1、水泥產(chǎn)量計劃9.3萬噸，完成8.57萬噸，占年計劃24.51，沒有完成任務;水泥綜合電耗計劃34.70度/噸，實際完成36.85度/噸;水泥綜合臺時計劃113噸/小時，實際完成103.8噸/小時。過程控制指標合格率從不足50%提高到90%以上。原因：
a、潮濕物料使用比例大(9%~15%)，影響磨機穩(wěn)定，通過改造和實踐，小于10%時沒有影響(物料總水分在1.5左右，折合到輥壓機水分2.0左右)。
b、水泥生產(chǎn)從只關注產(chǎn)量轉變?yōu)殚_始關注質量。
c、因鋼倉修復中不能過多儲存成品，造成磨機啟啟停停的現(xiàn)像。
d、人員操作水平有限經(jīng)驗不足。
e、對生產(chǎn)的細節(jié)預估不足。
2、水泥包機臺時計劃77.97噸/小時，實際完成183.47噸/小時，274.24噸/小時沒有完成預算。水泥包裝綜合電耗計劃3.77度/噸，實際完成3.59度/噸。水泥輸出計劃8.6萬噸，實際完成7.14萬噸。原因：
a、包裝班組和外包公司逐漸協(xié)調、熟練。
b、包機調試同時運行時間較短，包機分品種，減少清洗設備造成的浪費。
e、包裝系統(tǒng)投入精力不足。
科右中旗生產(chǎn)部20××年3月1日進入春檢，為保障春檢的安全和質量制定了檢修單制度、中控檢修記錄、電氣工作票制度等?？傆嬐瓿纱簷z項目51項，技改6項，小改小革近40項。完成后，粉磨系統(tǒng)跑冒滴漏現(xiàn)象得以較大改觀，也是5月以后人員短缺能夠維持生產(chǎn)的保障。技改項目中v選引入熱風項目實施后，確確實實提高了潮濕物料的使用比例，配合入磨斜槽的角度提高，潮濕物料參加比例最高達16%，磨機都能夠運行。進入4月運行，為提產(chǎn)降耗，多次試驗供配料能力，找出合適的上料速度，提高工作效率減小空耗。
20××年試生產(chǎn)，因設備不完善、員工操作不熟練、項目施工缺陷等因素，現(xiàn)場雜亂，包裝車間、成品庫下、地坑里跑冒的水泥和施工雜物凌亂不堪，20××年4月春檢結束后利用生產(chǎn)間隙對現(xiàn)場進行平整和清理。先后從包裝車間、成品庫下清理出水泥70多噸，因人員缺少，斗提地坑沒能及時處理，也是日后的重大隱患。
為發(fā)動員工的主觀能動性，開展小改小革，并對有一定成效的改造給予經(jīng)濟獎勵。其中大到增加50多個潤滑點、10多個氣動插板改造、dcs程序修改、干燥機改造、磨頭負壓引入dcs、空壓機引入dcs、循環(huán)水加助力泵保障4樓設備冷卻等，小到裝車機手柄、水井引入dcs、助磨劑罐倒料泵和液位引入dcs、樓梯坡度改造、樓梯口防碰頭改造、皮帶秤下料口改造等等，小而實用，充分地發(fā)動了員工的積極性，也為后期的生產(chǎn)提供了便利條件和有力地保障。
20××年啟動生產(chǎn)后人員流動性大，本地人員招聘較難，曾有應聘10人有意向者只有2人，次日打電話無一人回復。因人員短缺，主管級人員與員工一同負擔起檢修工作。整個運行班最少時崗位人員只有9人，兩班兩倒，上12小時休12小時。鑒于實際情況，采取以20××年的老員工帶新員工，以鼓勵為主，所謂的老員工也基本沒什么工作經(jīng)驗。巡檢制度建立緩慢，至6月底，巡檢制度基本建立。
1、員工缺少培訓，科右中旗員工20××年入廠，基本沒有工作經(jīng)驗，加之缺少培訓，形成惡性循環(huán)。員工在實踐工作過程中，操作流程十分熟悉，但是基本的電氣和機械技能基本沒有。更有甚者，閥門開關、螺絲正反扣、電機正反轉都不知道，更不用說工具的正確使用方式，體現(xiàn)在中控十分明顯，系統(tǒng)操作方法與原理很容易聽懂，但設備實物有一些還不認識。
2、主觀管理意識淡薄，從日常工作的管理到規(guī)章制度的建立比較緩慢，都體現(xiàn)了生產(chǎn)部的這個缺點。上述員工缺少培訓，也是體現(xiàn)之一，包括7月份的影響輸出的重大事故，都是主觀不努力。因6月30停磨，7月1日開始接二連三的搶修，將粉磨系統(tǒng)應該檢修的人員抽出搶修，導致磨機系統(tǒng)失查，7月8日不能啟磨，啟動后也因物料掛壁阻塞故障不斷。等、靠、要，付出了慘痛的教訓后悔之晚矣。
3、前期針對粉磨系統(tǒng)下了功夫和力氣，對包裝系統(tǒng)力量不足，進入輸出旺季后小事故多發(fā)，嚴重影響輸出。
1、完善培訓，利用定檢時間，有針對性的對崗位進行培訓后再進行檢修，利用檢修，強化培訓。
2、靈活管理，落實勞動競賽，完善巡檢制度，鼓勵小改小革，立足生產(chǎn)成本意識，強化以人為本，發(fā)揮主觀能動性。
3、利用沈陽公司人員支援的大好時機，加強包裝系統(tǒng)的設備和管理完善，將工作重心后移。
報送半年工作總結篇十二
在工作中，認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自身的理論素質和業(yè)務技能，到了新的工作環(huán)境，工作經(jīng)驗、營銷技能等都存在一定的欠缺，加之支行為新設外地支行，要開展工作，就必須先增加客戶群體。工作中我始終“勤動口、勤動手、勤動腦”去爭取客戶對我行業(yè)務的支持，擴大自身客戶數(shù)量，在較短的時間內通過優(yōu)質的服務和業(yè)務專業(yè)性，搜集信息、尋求支持，成功營銷__貴族白酒交易中心、__x市電力實業(yè)公司、__市中小企業(yè)服務中心等一大批優(yōu)質客戶和業(yè)務，雖然目前賬面貢獻度還不大，但為未來儲存了上億元的存款和貸款。至x月末，個人累計完成存款__x多萬元，完成全年日均__x余萬元，代發(fā)工資、ps商戶、通知存款等業(yè)務都有新的突破。
二、擔任客戶經(jīng)理以來，我深刻體會和感觸到該崗位的職責和使命。
客戶經(jīng)理是我行對公眾服務的一張名片，是客戶和我行聯(lián)系的樞紐。與客戶的交際風度和言談舉止，均代表著我行形象。平時不斷學習溝通技巧，掌握溝通方法，以“工作就是我的事業(yè)”的態(tài)度和用跑步前進的工作方式來對待工作。從各方各面搜集優(yōu)質客戶信息，及時掌握客戶動態(tài)，拜訪客戶中間橋梁，下到企業(yè)、機關，深入客戶，沒有公車時坐公交，天晴下雨一如既往，每天對不同的客戶進行日常維護，哪怕是一條短信祝福與問候，均代表著我行對客戶的一種想念。
熱情、耐心地為客戶答疑解惑，從容地用輕松地姿態(tài)和親切的微笑來面對客戶，快速、清晰地向客戶傳達他們所要了解的信息，與客戶良好的溝通并取得很好的效果，贏得客戶對我工作的普遍認同。在信貸業(yè)務中，認真做好貸前調查、貸后檢查、跟蹤調查，資料及時提交審查及歸檔。2020上半年，累計發(fā)放貸款__x余萬元，按時清收貸款__x萬元，其中無一筆不良貸款和信用不良產(chǎn)生，在優(yōu)質獲取營業(yè)利潤的同時實現(xiàn)個人合規(guī)工作，保證了信貸資金的安全。
三、存在的問題。
在過去的半年里，雖然我在各方面取得了一定的成績，然而，我也清楚地看到了自身存在的不足。
(一)是學習不夠，面對金融改革的日益深化和市場經(jīng)濟的多樣化，如何掌握最新的財經(jīng)信息和我市發(fā)展動態(tài)，有時跟不上步伐。
(二)是對挖掘現(xiàn)有客戶資源，客戶優(yōu)中選優(yōu)，提高客戶數(shù)量和質量，提升客戶對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。
(三)是進一步客服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，多干少說，在實踐中完善提高自己，以上不足我正在努力改正。
四、今后努力地方向。
在下半年，我將再接再厲，更加注重對新的規(guī)章、新的業(yè)務、新的知識的學習專研，改進工作方式方法，積極努力工作，增強服務宗旨意識，拿出十分的勇氣，拿出開拓的魄力，夯實自己的業(yè)務基礎，朝著更高、更遠的方向努力，用“新”的工作實際工作中遇到的種種困難。
報送半年工作總結篇十三
20xx年下半年月藥劑科在院領導的正確領導和支持下，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求，科室成員以團結協(xié)作、求真務實、認真負責的精神狀態(tài)開展工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、藥品質量管理工作藥品質量不僅關系到患者的生命安全，也關系到醫(yī)院的醫(yī)療安全與信譽，嚴把藥品購進質量關。
（1）藥品購進管理，制定了一套從計劃、審核、采購到驗收的完整相關程序，對購進藥品名稱、批準文號、生產(chǎn)日期、失效期等基本信息認真審核、記錄，有質量問題的一律不予入庫，從而保證了購進藥品的質量。對藥品效期實行動態(tài)管理，以先進先出為原則，近效期藥品及時報告并通知臨床科室，從而保證臨床用藥安全，減少醫(yī)院損失。
（2）對于購進藥品，嚴格執(zhí)行藥品驗收入庫制定，對于驗收入庫藥品做到“近期先出”“先進先出。
（3）對供貨商的管理，整理供貨商信息檔案，索要三證，簽訂供貨質量保證協(xié)議書。
二、規(guī)范科室管理，認真搞好科室的管理工作。
（1對科室的制度、規(guī)范、程序進行了一次梳理，查漏補缺，該完善的完善，制定了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。
（2主動查找問題，排查矛盾隱患。對科室的成員多做思想工作，積極創(chuàng)造一個輕松快樂的工作氛圍，減少差錯事故的發(fā)生。
（3）做好廉潔行醫(yī)、反商業(yè)賄賂工作，樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風形象，嚴于律己，杜絕歪風邪氣，凈化醫(yī)療領域空氣。
三、做好藥品招標采購工作，特別是在冬季到來之時，，科學儲存，合理減少庫存，少積壓，滿足臨床需求。
四、加強業(yè)務培訓加強業(yè)務培訓，提高從藥人員業(yè)務素質不僅是提升醫(yī)療質量減少差錯事故的需要，也是個人發(fā)展的一項措施。我科積極搞好“三基”培訓測試工作，狠抓從藥人員業(yè)務素質，督催從藥人員參加各種院內外培訓，鼓勵參加職稱、執(zhí)業(yè)資格考試。
報送半年工作總結篇十四
市安委會：
20xx年我委的安全生產(chǎn)工作在市委、市府的正確領導下，在市安委會的精心指導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，突出重點，標本兼治，扎實開展安全生產(chǎn)工作，干部職工的安全生產(chǎn)意識進一步增強，安全管理制度進一步完善，安全責任進一步明確。20xx年上半年，市國資委責任范圍內未發(fā)生一起重大安全事故，為維護國有資產(chǎn)安全、助推三次創(chuàng)業(yè)做出了應有的貢獻。現(xiàn)將相關工作情況報告如下：
我委進一步落實了委主要領導負總責、分管領導具體抓、領導班子全員負責為主要內容的安全生產(chǎn)“一崗雙責”制，堅持一手抓業(yè)務工作，一手抓安全生產(chǎn)工作，做到“兩手抓、兩手硬”。層層分解安全生產(chǎn)目標任務，層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，全面落實安全監(jiān)管責任。按照“誰主管、誰負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，切實將安全生產(chǎn)責任落實到崗到人，建立健全生產(chǎn)經(jīng)營單位法定代表人為安全生產(chǎn)工作第一責任人，領導班子全員負責的安全生產(chǎn)“一崗雙責”制。實行安全生產(chǎn)目標管理，層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，分解落實安全生產(chǎn)責任，做到職責明確、任務明確、責任到人、措施到位。今年我委的安全生產(chǎn)工作始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，確立以人為本、安全與發(fā)展并重的指導思想。年初我委印發(fā)了《關于做好20xx年度安全生產(chǎn)工作的通知》（xx資委發(fā)〔20xx〕6號），強調堅持“一個方針”，樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，從進一步加強組織領導，強化企業(yè)主體責任；進一步加強隊伍建設，提高安全生產(chǎn)能力；進一步加強宣傳教育，強化安全工作監(jiān)管等方面進行了安排和部署。
春安全生產(chǎn)工作的通知》（市國資委發(fā)〔20xx〕2號）文件，成立了市國資委“百安”活動領導小組。市屬各企業(yè)召開了專題動員學習會，學習貫徹《xx民政府關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實施意見》，結合各企業(yè)實際采用簡報、專欄、廣播等形式宣傳安全知識，曝光安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為、報道安全生產(chǎn)經(jīng)驗做法。根據(jù)市上統(tǒng)一部署，我們在委機關和國有企業(yè)中開展了以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動?；顒悠陂g組織干部職工學習安全生產(chǎn)法規(guī)、進行安全知識培訓、觀看安全警示教育節(jié)目、舉行消防演習、開展“打非治違”排查安全隱患等，“安全生產(chǎn)月”活動開展得有聲有色，進一步普及了安全生產(chǎn)知識，提高了安全生產(chǎn)防范意識，進一步增強了企業(yè)干部職工安全生產(chǎn)的使命感和責任感，以人為本、科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念更加深入人心。
為創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境，我們在市屬國有企業(yè)中深入開展了安全生產(chǎn)“打非治違”工作，組織企業(yè)干部職工學習《安全生產(chǎn)法》、《xx全生產(chǎn)條例》、《生產(chǎn)安全事故報告和處理條例》等有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及安全常識，掌握相關安全技能，牢固樹立“安全生產(chǎn)責任重于泰山”、“安全就是效益”、“安全是?！钡囊庾R。中心汽車站堅持進站車輛必須安全例檢，公示整改處理不合格車輛50余臺次。開展“三不進站”、“五不出站”車輛檢查和“三品”旅客行李檢查，查繳管制刀具、鞭炮等違禁品80余件，勸阻進站車輛90余臺次。委機關和市屬各企業(yè)在元旦、春節(jié)、“五一”和成都財富論壇等節(jié)假日和重大活動期間，都做到了領導帶班值班，確保不出現(xiàn)人員傷亡或財產(chǎn)損失的安全事故。市投資公司加強對租賃門市、賓館等經(jīng)營性資產(chǎn)的防火、防盜檢查，對各門市的安全設施進行了更換；市糧食儲備庫加強了對儲備糧的防潮、防火、防盜等檢查排查，對隱患進行了及時整改；城投公司和市政公司加強了對施工現(xiàn)場安全排查管理工作；中心汽車站對各工作場地和重要設施設備進行了安全隱患專項排查，對排查出的隱患及時進行了整改；廣泰公交公司加強公交車輛安全隱患排查，及時維修問題車輛、配齊車載滅火器、安全錘等，為全年安全生產(chǎn)打下了良好的基礎。
雖然我們取得了一定成績，但離上級要求還有差距。20xx年下半年，我們將認真落實中、省、市關于安全生產(chǎn)工作的安排和部署，進一步抓好以下幾方面的工作：
簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，層層分解落實安全生產(chǎn)責任，做到職責明確、任務明確、責任到人、措施到位。三是進一步健全安全工作隊伍。要按照有關規(guī)定和企業(yè)實際情況，建立必要的安全生產(chǎn)管理機構，配備必要的專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員，建立健全應急救援隊伍，以企業(yè)為單位每年開展一次以上的應急演練。四是進一步加強安全宣傳教育。采用會議、簡報、專欄、電子顯屏等形式宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)和職業(yè)健康知識、通報安全生產(chǎn)違規(guī)違法行為、推xx全生產(chǎn)經(jīng)驗做法，不斷增強安全生產(chǎn)意識。五是進一步加強隱患排查整治。堅持安全隱患定期和不定期排查相結合，堅持每月和節(jié)假日進行安全隱患排查，使排查制度長效化。對查出的問題和工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，()要及時進行整改。同時堅持安全信息報送制度，及時將各種安全隱患及整改等安全生產(chǎn)信息上報。六是落實重點企業(yè)安全標準化建設。以落實今年三月全國安全生產(chǎn)標準化建設會議精神為抓手，以“崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標”為主要內容，將中心汽車站、廣泰公交公司作用安全生產(chǎn)標準化建設示范單位，逐步建立完整有序的安全管理體系和安全生產(chǎn)標準化體系，使安全生產(chǎn)工作規(guī)范化、標準化，著力提升企業(yè)本質安全水平。七是嚴格安全生產(chǎn)目標考核。按照《安全生產(chǎn)目標責任書》中確定的目標作為對市屬企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績進行年度考核的重要內容。根據(jù)考核結果，按照“四不放過”和“依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則進行獎懲，凡企業(yè)發(fā)生重特大安全事故，給國有資產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)造成重大損失的，一票否決，取消評優(yōu)評先的資格，并將依法追究企業(yè)負責人和相關責任人員的責任。
報送半年工作總結篇十五
陰似箭，一眨眼忙碌的一年就要過去了，新的一年即將到來。
經(jīng)過一年的工作，公司的面貌有了很大的變化，辦公室綜合部(以下簡稱綜合部)各項工作也能秩序井然的得到開展，我也深深地知道這離不開公司領導及同事對我們工作的支持，作為我本人也在工作中得到了鍛煉和學習，能夠認真做好公司下達的各項工作任務，與各部門搞好協(xié)調，但在工作中也有不少的不足之處。
綜合部緊緊圍繞服務公司，強化管理不斷提升工作理念，突出工作重點，努力增強工作主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮了綜合部“參謀、組織、協(xié)調、服務”的職能作用，充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調內外、溝通四方的樞紐，綜合部工作無小事，事事處處都代表著公司的形象，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
外發(fā)傳真15份，接收合同傳真50份。
印制信封10000枚;公司內務維修26次(網(wǎng)絡，洗手間等)
(一)強化自身建設，規(guī)范內務管理，促進綜合部工作規(guī)范有序運轉。
自2014年3月30日公司搬遷(京師大廈)以來，公司綜合部首先在制度建設上下功夫，認真抓好內務管理，提高內務管理水平。
一是建立了《公司綜合部內部管理制度》，包括考勤、責任追究制、辦文、辦會等制度，來客接待等實行歸口管理，電話辦公費定額管理制度等，著力壓縮了公務開支。
二是樹立高度的服務意識，并自覺地落實到各項工作的細節(jié)之中。
綜合部都能顧全大局、服從大局、服務大局。
(二)對內對外加強調查研究，做好領導參謀，及時為領導決策提供信息服務。
圍繞公司中心工作，加強了對內對外的調查研究，敏感捕捉信息，善于搶抓機遇;對內以合理化建議征集，在關系公司和員工利益的重大問題上，綜合整理分析后提出了大量建設性意見和建議。
對公司下一步工作將會起到積極的促進作用。
(一)學習經(jīng)驗，不斷提高自身素質。
公司進行了部門調整，進一步明確了我部門各崗位工作職責、紀律和要求。
綜合部的工作涉及面廣，具體有傳真、印件、開介紹信、檔案、協(xié)調等等，日常事務瑣碎，管理難度大，這就要求我部門認真學習其他部門的經(jīng)驗，規(guī)范本部門的辦事程序，學習文書檔案管理的先進方法，注重平時積累，嚴格履行發(fā)文辦事程序，使本年度的工作有條不紊。
(二)規(guī)范發(fā)文辦事程序，不斷提高工作質量和效率。
自部門調整后，根據(jù)公司領導指示，擬定了《公司有關辦公程序的管理規(guī)定》，堅持規(guī)范有序的運作，改進服務方式，提高各項工作的質量和效率。
1.從嚴要求，認真做好文秘工作。
2.加強文印管理。
無論是用印、用件還是開介紹信，都要辦理登記，并由領導審批，在確認領導簽字后方可加蓋公章、使用公司證件、開信函，從而嚴肅印信管理，完善印信制度。
3.認真做好文書檔案管理。
安排了專人負責，認真做好文書資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。
并按照保密制度的要求，認真做好檔案借閱、利用工作，全年沒有發(fā)生文件丟失和泄密事件。
(三)完成了總裁主持的工作會議的安排，做了會務準備工作。
(四)根據(jù)領導安排，對一些工作抓了督促落實。
(五)熱情接待外來辦事人員，做到熱情禮貌，讓外來人員有賓至如歸的感覺，體現(xiàn)教育空間網(wǎng)以誠為本的待客之道，為公司樹立良好的社會形象。
(六)協(xié)助領導策劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路，同時參與了公司對外交往活動中的洽談工作。
一是部門剛規(guī)范，有些職能有待繼續(xù)確定，二是部門工作紛繁復雜，三是工作中不夠大膽，要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。
1、加強學習，提高自身素質，提高工作效率，當好領導的參謀助手。
2、加強協(xié)調，提高服務質量，更好地服務于全體同事。
3、加強制度建設，健全公司各項管理制度，使公司工作上臺階、上檔次。
4、加強工作人員的培養(yǎng)教育工作，建立一個朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的工作集體。
5、加強公司機構合理配置，從領導工作的實際需要出發(fā)，合理調整現(xiàn)有機構，使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。
2016年半年工作總結范文2
1、面對新舊標準更替的關鍵時刻，領導的一聲令下，結算科在劉科長的帶領下，大家盡心盡力，出謀劃策，想更簡便更系統(tǒng)不斷完善的統(tǒng)計方法：每天早上李艷霞同志去值機拿倉單，交接好，送給楊麗娜輸入系統(tǒng)，過去李艷霞同志每天早上都要給每張倉單注明分公司并按照分公司分類，李艷霞同志任勞任怨，在不耽誤自己行賠工作和及時催繳電話費的的同時，為新標準的順利上軌和實施貢獻了很大的心力!統(tǒng)計方法不斷完善，不斷進步，工作量也得到合理減少。
張萍同志無論是負責技協(xié)的會計工作還是公務機結算方面都能夠盡職盡責以機場利益為出發(fā)點保持對工作的一貫熱情，同時張萍同志對倉單的速度也是一流的，難得準確率高，令人信賴，對完她自己負責的國際倉單后，也能不遺余力的幫助大偉同志對國內倉單!適時提出問題解決問題，令人茅塞頓開。
在新標準剛實施的前期，說實話大家心里都還沒有底阿!存在很多疑問：一、對倉單的工作量如何阿?二、會碰到那些細節(jié)問題啊?三、能不能得到航空公司承認阿?四、這么多倉單擱哪啊?等等一系列的問題。
在接手第一批倉單的時候，劉科長號召大家加班加點也要把倉單統(tǒng)計出來，劉科長對工作的魄力讓第一批倉單在6號晚上就對了出來!當你征服一座高山的時候，回眸望去，原來高山已踩在你們的腳下。
2、應收帳款方面，劉科長的熱情和魄力帶動了大偉，原來要錢是這樣要的!每次面對要錢難題，劉科長總能峰會路轉，將問題解決!例如：幾個航空公司出現(xiàn)的將發(fā)票聯(lián)丟失現(xiàn)象，劉科長也能找到對方領導萬般商量以復印記賬聯(lián)蓋章解決。
同時告訴大偉，有空就打電話，無時無刻都可以打電話。
在與航空公司溝通的過程中，與許多航空公司建立了交情。
每個月都打電話，比很多親人聯(lián)系的都多!所以要建立好、小心呵護好這份特別的感情!日久都生情嘛!同時，不忘定期聯(lián)絡感情例如：給航空公司千里送櫻桃，禮輕情意重!很信賴領導說出即做的為人原則!08年1-5月共發(fā)生應收帳款2404萬元，入賬應收帳款1830萬元。
應收帳款是個源源不斷總需要解決的問題，時刻都不能放松要求。
加強與航空公司的聯(lián)系!讓劉科長少操分心，減輕劉科長身上的雙重任務!
3、大家在完成自己分內任務的同時，也擠出時間學習增長會計知識，增強會計專業(yè)能力，考取各種職業(yè)證書，大家的學習熱情都很高漲。
結算科在領導的關心指引下，兄弟科室的大力協(xié)助下，完成了新 舊標準的順利更替，我們深知以前的工作不能說明什么，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行，請領導放心，結算科一定會一如既往、排除萬難，與其他兄弟科室一起幫領導分憂、盡全力完成領導交付的各種任務，為機場發(fā)展貢獻自己應盡的力量!
一,全面加強秘書處組織建設,優(yōu)化資源配置,提高運行效率.
今年秘書處新一任領導班子到位后,對人員進行調整,增加了一個部門,使秘書處的人員配置更趨合理,崗位設置更加科學,部門間配合更加緊密,工作銜接更加流暢.
一是圓滿完成了2005年度的會費收繳,2004年會計報表匯總和及時上報中注協(xié),中評協(xié)的工作.完成了全省會計師事務所,資產(chǎn)評估機構2005年上半年會計報表匯總,上半年,全省行業(yè)實現(xiàn)業(yè)務收入1.74億元,較去年同期增長2%.嚴格按會計核算的要求,認真做好了協(xié)會的財務收支管理會計核算工作,及時做好與各市州資金的收付和內部資金往來工作.加強了對協(xié)會財產(chǎn)的管理.購買專門的固定資產(chǎn)核算軟件,做到資產(chǎn)賬賬相符,賬實相符,在此基礎上建立詳細的固定資產(chǎn)卡片,使資產(chǎn)的管理責任到人.同時有計劃地對協(xié)會的部分辦公設備進行了更新,為提高辦公效率提供了有利條件.
二是經(jīng)過詳實調研,廣泛征求意見,發(fā)布《省直會計師事務所資產(chǎn)評估機構工作考核辦法》,對全省會計師事務所和資產(chǎn)評估機構日常工作進行量化計分考核,進一步提高事務所執(zhí)業(yè)質量,增強抗風險能力和協(xié)會自律管理力度.對試行一年的《市(州)注冊會計師協(xié)會工作考核辦法》進行修改,下發(fā)實施.與此同時,出臺了規(guī)范協(xié)會秘書處內部管理的各項辦法和制度.
三是發(fā)布了《湖南省注冊會計師協(xié)會2005年工作要點》,全面指導行業(yè)工作.正在積極籌備全省第三次會員代表大會,相關材料已基本完成.上半年出版會刊3期,累計30余萬字.在中注協(xié)網(wǎng)站會刊,中評協(xié)網(wǎng)站,經(jīng)濟電視臺,湖南日報等媒體雜志發(fā)表報道17篇,展示我省行業(yè)風采.在行業(yè)網(wǎng)站發(fā)布信息150條,新開辟4個專題欄目,共為18家單位發(fā)布招聘信息,回答網(wǎng)民意見43條.
四是根據(jù)中評協(xié)要求,完成我省出席中評協(xié)第三次會員代表大會代表的推舉,推選和資格上報工作.積極舉行座談,廣泛征集意見,完成中注協(xié),中評協(xié)的各項征求意見的匯總上報工作.完成省編辦,省民政廳,省地稅局的年檢工作,保證秘書處有效運轉.
二,嚴格資質管理,把握行業(yè)準入制度,凈化行業(yè)隊伍.
一是提前保質保量完成"兩師"年檢任務.今年,中注協(xié),中評協(xié)首次發(fā)文對年檢時間,內容和報送的材料作了具體要求.省注協(xié)及時轉發(fā)文件,并通過采取優(yōu)化人員分工,合理分配任務,嚴格掌握標準,統(tǒng)籌安排時間等措施展開年檢工作.2005年全省共有1937名cpa,535名cpv參加年檢,其中,1868名cpa通過年檢,69名cpa注銷注冊;532名cpv通過年檢,3名cpv注銷注冊;另有3857名應檢注冊會計師非執(zhí)業(yè)會員,其中3253人參加并通過了年檢.
二是學習貫徹財政部新的注冊管理文件,認真開展注冊會計師,資產(chǎn)評估師的注冊和會計師事務所審批中人員資格審查工作.上半年,財政部相繼下發(fā)新的《注冊會計師注冊辦法》,《會計師事務所審批和監(jiān)督暫行辦法》和《資產(chǎn)評估機構審批管理辦法》.我們都認真組織進行學習,研究貫徹措施,并按新文件要求狠抓各項工作的落實.至6月底止,全省新批注冊會計師91人,注冊資產(chǎn)評估師16人,對22名會計師事務所出資人,合伙人資格進行審查并出具證明.
三是對會員的基本信息和誠信檔案進行清理補充.其中對執(zhí)業(yè)的1875名cpa和533名cpv的全部基礎數(shù)據(jù)進行核實和補充,收集補充誠信檔案信息158條.對歷年的注冊管理資料進行清理,鑒定,整理歸檔1991年以來會員資格考核,入會和資產(chǎn)評估機構資格申報,變更備案材料163卷.
四是制定和規(guī)范注冊管理工作程序.在對現(xiàn)行注冊管理工作規(guī)定進行認真學習,總結以往經(jīng)驗的基礎上,研究制定了一套比較完整的注冊管理程序,其中工作流程4套,各類表格23份,并通過網(wǎng)站發(fā)布,做到會務公開,增加注冊管理工作透明度,規(guī)范和方便會員的申辦手續(xù).
五是完成注冊管理各項事務性工作.辦理轉所手續(xù)203人次,轉會37人次,發(fā)放補辦資格證書409本,印章56枚,回復網(wǎng)民意見16條.
三,加強行業(yè)自律監(jiān)管,提高執(zhí)業(yè)質量,維護會員合法權益
一是對2004年會計師事務所業(yè)務報備工作進行了匯總分析.今年由于業(yè)務報備工作布置早,各市州注協(xié)高度重視,所以工作進展較順利.2004年度全省會計師事務所和資產(chǎn)評估機構都進行了業(yè)務報備,而且報備質量都比去年有所提高.根據(jù)報備情況統(tǒng)計:2004年度我省行業(yè)業(yè)務報備會計師事務所及資產(chǎn)評估機構(以下簡稱事務所)總數(shù)為136家.業(yè)務報備匯總信息包括年報審計,資產(chǎn)評估和驗資三個方面,共報備27564條,其中:年報審計報備10197條,資產(chǎn)評估報備3390條,驗資報備13977條.經(jīng)注冊會計師審定的資產(chǎn),負債,凈資產(chǎn)和利潤及其對企業(yè)提出調整額分別為:審計前的資產(chǎn)總額為18445.66億元,審定的資產(chǎn)總額為18432億元,審計核減13.66億元;審定的.負債總額為9225.99億元,綜合資產(chǎn)負債率為50.05%;審計前的凈資產(chǎn)總額為9227.99億元,審定的凈資產(chǎn)總額為9206.01億元,審計核減21.98億元;審計前的利潤總額為1493.08億元,審定的利潤總額為1487.08億元,審計核減6億元.注冊會計師建議客戶調賬1760.40億元,被審計單位實際調整1752.13億元.
二是在協(xié)會網(wǎng)站開辟了法律咨詢欄目,由法律顧問在網(wǎng)上回答會員提出的相關問題.從六月中旬起,協(xié)會取消法律顧問坐班制度,改為由法律顧問通過網(wǎng)站集中在月中和月末為會員答疑解惑,免費提供法律援助,維護會員合法權益.截止7月底,法律顧問在網(wǎng)上共回答會員提出的問題共計10個,受到會員的一致好評.
三是配合兄弟處室完成相關工作.會同廳財政監(jiān)督局,會計處一起對舉報案件進行調查;組織全行業(yè)從業(yè)人員參加省財政廳組織的全省財政法規(guī)知識競賽.通過廣泛宣傳發(fā)動,全省共有3700多名行業(yè)從業(yè)人員參加這次競賽.領取發(fā)放試卷4057份,回收4030份,經(jīng)過監(jiān)管部閱卷評分,90分以上的848份,60-89分的2341份,59分以下的841份.行業(yè)共有3人獲一等獎,2人獲二等獎,65人獲三等獎,充分展現(xiàn)我行業(yè)人員的良好素質,由于發(fā)動積極,組織得力,省注協(xié)也榮膺優(yōu)秀組織獎.
四是做好2005年會計師事務所執(zhí)業(yè)質量檢查的籌備工作,為全面開展事務所執(zhí)業(yè)質量檢查奠定良好基礎.
四,周密組織考試報名工作,精心安排后續(xù)教育培訓
一是認真組織了全省考試報名工作.今年全省共有22504人報名參加注冊會計師考試,比去年減少1150人.其中省直共有7870人報名,占全省報名人數(shù)的35%,報考總科次數(shù)48900人科.其中:會計14190人科,審計5992人科,財務管理8106人科,經(jīng)濟法10966人科,稅法9646人科.組織銷售考試輔導用書45301冊.其中:教材銷售25674冊,輔導教材19596冊.根據(jù)全國考試工作政策規(guī)定,為14名高級專業(yè)技術職務人員申請辦理免試一門專長科目手續(xù).在審核匯總工作中,各級考辦嚴把審核關,嚴格按政策辦事.
二是認真辦理注冊會計師全國統(tǒng)一考試單科成績換取全科合格證書事宜.及時為考生做好服務工作,經(jīng)全國考辦審核批準,2004年我省共有431名考生領取了全科合格證.
三是主動征求多方意見及時制定年度培訓計劃,精心安排課題,精選教師.嚴格把關,篩選了開元,天華兩家事務所作為2005年度行業(yè)后續(xù)教育內部培訓單位.
四是分層分類別做好"兩師"的后續(xù)教育培訓.至6月底共舉辦4期培訓班,培訓學員1028人次,其中,注冊會計師609人次,注冊資產(chǎn)評估師419人次.此外,還選派60名注冊會計師參加中注協(xié)在上海,北京,廈門三個國家會計學院舉辦的培訓,23名注冊資產(chǎn)評估師和6名注協(xié)工作人員參加中評協(xié)舉辦的培訓.積極探索課堂面授教學和遠程教育教學相結合的培訓方式.充分利用中注協(xié)現(xiàn)代遠程教育教學系統(tǒng),舉辦兩期遠程視頻教學和課堂面授教學相結合的培訓班,共培訓學員373人次.
五,成立行業(yè)黨委,推進黨建工作,認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動
一是勝利召開中共湖南省注冊會計師協(xié)會資產(chǎn)評估協(xié)會第一次黨員大會.按照成立行業(yè)黨委的工作思路和計劃,組織對省直管事務所黨員及黨建情況進行調查摸底,統(tǒng)計出有黨員的省直管事務所有37家,其有中共黨員209名,具備成立黨支部條件的22家.迄今為止,行業(yè)黨委批準成立22個黨支部和1個黨支部的改選結果,已接收黨員組織關系122人.在充分對行業(yè)黨建情況的調查摸底下,召開了中共湖南省注冊會計師協(xié)會資產(chǎn)評估協(xié)會第一次黨員大會.會上,財政廳黨組書記,廳長李友志同志作了《加強黨的組織建設 促進行業(yè)健康發(fā)展》的專題講話,向行業(yè)黨委的成立表示祝賀,對行業(yè)黨建工作提出了要求.與會的121名行業(yè)黨員選舉產(chǎn)生7名黨委委員,我省的行業(yè)黨建工作從此翻開了嶄新的一頁.行業(yè)黨委成立后,各項黨建工作隨后有序跟進,著手建立行業(yè)黨委的制度.共擬定9個規(guī)章制度,使行業(yè)黨建工作制度化,規(guī)范化.
二是結合實際,廣泛開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動.協(xié)會黨支部12名黨員全部參加了省財政廳組織的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動.并結合協(xié)會工作實際,起草制定《中共湖南省注冊會計師協(xié)會支部創(chuàng)建基層黨建示范點工作實施方案》等相關方案和具體要求,確定4名黨員示范崗,發(fā)展1名入黨積極分子為預備黨員.組織黨員參觀毛澤東,劉少奇和彭德懷同志的故居,緬懷革命先輩,重溫入黨誓詞.為將保持共產(chǎn)黨員先進性教育引向深入,力求實效,協(xié)會12名黨員下基層,排憂解難促發(fā)展活動148人次,走訪慰問困難群眾19戶,結成幫護對子7個,為群眾化解矛盾,排憂解難60件次,為群眾捐款,捐物折合金額4570元.
2005年下半年,將召開注冊會計師資產(chǎn)評估協(xié)會第三次全省會員代表大會,將完成全省會計師事務所,資產(chǎn)評估機構執(zhí)業(yè)質量檢查,將組織第十四次注冊會計師全國統(tǒng)一考試湖南考區(qū)的考試,將開展行業(yè)內保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,任務重,時間緊,協(xié)會全體工作人員將在秘書處領導的帶領下,以飽滿的工作熱情,扎實的工作作風,勤勉盡責,為全年工作的順利完成畫上一個圓滿的句號.
半年來，我局在縣委、縣政府和市局黨委的領導下，認真學習貫徹黨的十八大精神，根據(jù)年初簽訂的目標責任書和下發(fā)的責任分解表，按照縣委縣政府確定的作風提升年的基本要求，緊扣工作重心，著力提高執(zhí)行力，開拓思路，扎實工作，做到了時間任務雙過半。
1.加強宣傳工作。
我局組織開展了“3.15”國際消費者權益日、“5.20”世界計量日、“質檢邀您看企業(yè)”等大型宣傳咨詢活動以及對企業(yè)的幫扶、行業(yè)整頓治理，開展了食品安全、特種設備安全進校園、進社區(qū)、進企業(yè)、進商場活動，讓社會各界感受到質監(jiān)部門加強產(chǎn)品監(jiān)管、維護市場秩序的工作力度，形成了較為濃厚的宣傳輿論氛圍，取得了明顯的宣傳效果。
2.廣泛開展質量法律法規(guī)和相關知識培訓。
組織食品企業(yè)管理人員及特種設備操作人員分別開展了2次《食品安全法》、《特種設備安全監(jiān)察條例》專題培訓，重點宣傳《食品安全法》和有關食品添加劑等相關法律法規(guī)、特種設備相關法律法規(guī)和操作規(guī)范。
營造了質量法律觀念氛圍，同時也促進了企業(yè)質量基礎性工作的開展。
1.加強依法行政建設。
組織執(zhí)法人員參加執(zhí)法培訓，考核通過率達到100%。
創(chuàng)新了行政執(zhí)法指導工作模式，有效提高了基層執(zhí)法人員行政執(zhí)法辦案的能力和水平。
加強行政執(zhí)法評議考核，行政行為得到了進一步規(guī)范。
2.加強計量基礎建設。
為確保貿易計量的準確，維護消費者權益，我局抽派專門的計量技術人員對全縣境內10家主要集貿市場在用貿易計量器具進行免費檢定，共檢定1047臺(件)，檢定合格率93%以上。
目前集貿市場在用計量器具受檢率達到了100%。
開展環(huán)境監(jiān)測用計量器具專項監(jiān)督檢查，對全縣醫(yī)用計量器具的檢定情況進行了專項檢查，并就檢查情況進行了通報。
我局始終堅持監(jiān)管與服務并重，加強對企業(yè)的巡查。
我局黨組領導親自參加企業(yè)巡查工作，組織技術人員深入企業(yè)，積極幫扶企業(yè)分析和查找質量管理方面存在的問題，與企業(yè)一道制定整改方案，提高質量保障能力。
積極了解企業(yè)的需求，采取召開培訓會、實地走訪、一對一幫扶等方式，積極引導、鼓勵企業(yè)和引導企業(yè)爭創(chuàng)名牌，提高產(chǎn)品質量管理水平。
專門組織工作人員對轄區(qū)內的重點企業(yè)和項目進行主動上門服務，如向自來水公司等企業(yè)提供技術幫扶，幫助企業(yè)解決難題;從而促進企業(yè)轉型升級，提高企業(yè)的管理水平。
1.積極推動食品生產(chǎn)企業(yè)落實安全主體責任。
通過對全縣食品生產(chǎn)加工企業(yè)的篩選，確定首批32家企業(yè)作坊為重點對象，通過分類指導和跟蹤檢查，指導企業(yè)建立質量安全管理制度，落實責任人員并做好臺賬記錄，并從14個方面進行監(jiān)督檢查，同時完成對轄區(qū)內所有食品生產(chǎn)企業(yè)的風險等級評價工作，對發(fā)現(xiàn)的問題和評價等級較低的責令其限期整改，對整改不到位的，我局依法處理，以強化企業(yè)把質量安全主體責任工作落到實處。
2.推進食品生產(chǎn)小作坊整治提升。
經(jīng)過三年的“十小”行業(yè)整治規(guī)范行動。
為進一步鞏固食品生產(chǎn)小作坊整規(guī)成效，確保小作坊產(chǎn)品的質量安全，5月中旬，我局再次召開了食品生產(chǎn)加工小作坊整治提升動員會，目前，我縣小作坊全部按照有關規(guī)定，進行整治提升進程中。
3.開展食品安全專項整治。
一是年初我局加大對獲證企業(yè)的食品安全知識培訓，
二是督促全縣生產(chǎn)企業(yè)貫徹落實食品質量安全主體責任，
三是加大抽檢力度，構建省、市、縣三級定檢計劃18個批次，全覆蓋所有獲證企業(yè)，確保食品安全;強化全縣食品生產(chǎn)加工企業(yè)使用食品添加劑情況排查，成立專項工作領導小組，除開展“瘦肉精”、“染色饅頭”、“羅丹明b”等專項檢查外，全力開展打擊食品非法添加和食品添加劑監(jiān)管專項工作，張貼《關于嚴厲打擊食品非法添加行為嚴格規(guī)范食品添加劑生產(chǎn)經(jīng)營使用的公告》200余份，發(fā)放有關資料3000余份，對食品添加劑使用企業(yè)按規(guī)定對使用的添加劑進行重新申報核查。
1.認真開展特種設備安全大檢查。
按照年初計劃，對特種設備重點監(jiān)控單位、重點設備,包括在用電梯、壓力容器、鍋爐、景區(qū)游樂設施等開展全面檢查，共出動執(zhí)法人員210余人次，消除一般隱患11處，重大隱患1起。
到目前為止，全縣未發(fā)生一起特種設備安全事故。
2.加強作業(yè)人員培訓教育，嚴把考核關。
為配合專項整治工作，按計劃舉辦特種設備作業(yè)人員培訓班2期，培訓人員195人次，提高了作業(yè)人員實際操作能力。
(三)嚴格執(zhí)法，確保重點產(chǎn)品安全
1.加強生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)的監(jiān)督管理工作。
認真組織我縣食品生產(chǎn)企業(yè)和工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證企業(yè)申領生產(chǎn)許可證。
對已取得生產(chǎn)許可證12家企業(yè)開展了年度審查工作。
制定了年度工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)巡查監(jiān)管工作計劃，結合轄區(qū)不同行業(yè)、不同企業(yè)的質量安全狀況，采取重點監(jiān)管、日常巡查和專項檢查等方式對獲證企業(yè)開展日常監(jiān)督檢查，共對14家企業(yè)開展監(jiān)督檢查。
2.開展農(nóng)資打假下鄉(xiāng)專項行動，我局以化肥、種子、薄膜產(chǎn)品為重點開展了專項整治，共檢查農(nóng)資經(jīng)銷戶25個，較好地規(guī)范了全縣的農(nóng)資市場。
完成了建材生產(chǎn)行業(yè)的專項整治，根據(jù)市局和縣政府部署，積極配合住建部門對建材生產(chǎn)企業(yè)進行專項整治，經(jīng)整治，我縣建材企業(yè)均達到了整治標準。
3.認真抓好監(jiān)督抽查和后處理工作。
按照年初制定的監(jiān)督抽查計劃，認真組織實施了產(chǎn)品質量監(jiān)督抽查。
據(jù)統(tǒng)計，今年共完成省級14個批次產(chǎn)品的抽查，合格率為93.9%，縣級抽查18個批次，合格率為97.6%。
為使抽查工作能促進產(chǎn)品質量的提高，我局加強了不合格產(chǎn)品的后處理力度，先后開展了兩期質量管理培訓班，從管理人員入手，提高企業(yè)管理能力，對不合格企業(yè)的后處理工作正在實施中。
從3月份開始我局根據(jù)省市縣關于黨風廉政建設的安排部署，在全局開展民主評議行風活動。
在開展民主評議行風活動過程中，通過精心組織動員、深入宣傳發(fā)動、廣泛征求意見、認真自查自糾、集中進行整改，采取“質監(jiān)大講壇”方式多次組織學習，提高全局人員政治業(yè)務水平;采用自己找、相互幫、領導點的方式開展自查自糾活動;向行風監(jiān)督員、部門和企業(yè)征求意見并上門走訪，及時匯總問題、分析原因，落實單位、個人的整改與計劃等一系列措施，積極開展行業(yè)作風整頓活動。
開展廉政風險防控機制建設，組織黨員干部學習《廉政準則》，強化廉政教育，落實“八個嚴禁”。
同時采取分級自查的方式開展廉政風險點排查工作，個人、股室、局機關分別針對存在問題進行針對性整改，不斷提高黨員干部特別是領導干部廉潔自律意識。
截至目前，全局沒有發(fā)現(xiàn)一例違紀違規(guī)的案件。
我局結合民主評議行風工作和市級文明單位創(chuàng)建工作的開展，在全局開展了“優(yōu)服務、正行風、樹形象”大討論活動和“百家企業(yè)大走訪”主題實踐活動，并積極組織工作人員參加各項文體活動，豐富干部職工文化生活。
我局繼續(xù)著力構建機關黨建工作新格局，落實黨建工作責任制，黨建目標責任與其他業(yè)務目標同安排、同布置。
組織一次專題組織生活和民主評議黨員活動、開展一次愛國主義教育活動以及給黨員過政治生日等等。
(一)以服務地方經(jīng)濟建設為主旨，全面深化質量管理工作
1.繼續(xù)開展實施名牌培育質量提升工作。
2.加強企業(yè)質量誠信制度建設。
3.著力開拓標準化工作新領域。
繼續(xù)鼓勵企業(yè)采用國際標準、國外先進標準，積極引導企業(yè)和行業(yè)組織運用標準提升手段。
(二)以維護廣大群眾利益為根本，強力履行“三個安全”監(jiān)管職責
4.深化食品質量安全監(jiān)管。
一是在生產(chǎn)領域進一步推動《食品安全法》等法律法規(guī)的貫徹實施工作，對重點行業(yè)、高危食品等加強巡查、抽查力度。
嚴格證后監(jiān)管，繼續(xù)對食品生產(chǎn)獲證企業(yè)實施風險等級評價考核工作，確保我縣不發(fā)生重大食品安全事故。
二是按照國家質檢總局《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質量安全主體責任監(jiān)督檢查規(guī)定》，進一步推動食品生產(chǎn)企業(yè)落實質量安全主體責任。
5.強化特種設備安全監(jiān)察。
一是不斷完善特種設備安全監(jiān)察機制，堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，進一步鞏固強化特種設備安全“四方責任”。
逐步完善動態(tài)監(jiān)管機制和依法監(jiān)管責任。
二是加強特種設備作業(yè)人員培訓工作。
繼續(xù)推進特種設備培訓計劃，逐步消除特種設備作業(yè)人員無證上崗現(xiàn)象。
三是加大特種設備隱患排查工作，認真貫徹落實《特種設備現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查規(guī)則(試行)》，強化重點監(jiān)控設備，人員密集場所特種設備安全監(jiān)察，確保設備的使用登記率，作業(yè)人員持證上崗、定期檢驗率達到100%。
四是進一步做好特種設備節(jié)能減排工作。
按照特種設備節(jié)能減排任務，繼續(xù)推動我縣不符合節(jié)能減排要求特種設備的淘汰與治理，限制不符合節(jié)能減排要求的特種設備進入我縣市場，促使特種設備節(jié)能減排工作取得實效。
6.強化產(chǎn)品質量監(jiān)督。
一是抓好產(chǎn)品質量定期監(jiān)督檢查后處理工作，根據(jù)抽查結果做出質量指數(shù)分析報告，為政府部門決策提供科學素材。
二是深入開展打假治劣工作，組織開展對涉農(nóng)產(chǎn)品、建材產(chǎn)品、食品等重點產(chǎn)品專項執(zhí)法檢查，依法維護市場經(jīng)濟秩序，確保消費者利益不受損害。
三是完善落實產(chǎn)品質量監(jiān)管模式，不斷完善產(chǎn)品質量監(jiān)管應急機制，打假治劣機制，協(xié)調聯(lián)動機制和監(jiān)督問責機制，充分發(fā)揮投訴舉報電話及網(wǎng)站投訴舉報平臺建設，逐步形成全社會齊抓共管產(chǎn)品質量監(jiān)管模式。
(三)以打造一流質監(jiān)形象為目標，努力加強質監(jiān)隊伍自身建設
7.著力提升技術機構綜合實力。
認真開展技術機構達標活動，力爭省局驗收。
8.不斷提高干部職工隊伍素質。
開展執(zhí)法部門行業(yè)行風整治活動為契機，形成全局爭學政治業(yè)務知識新風尚。
一是按照全年政治業(yè)務學習計劃，創(chuàng)造條件，采取多載體、多方式，組織參加系統(tǒng)上下內外各種學習培訓，鼓勵干部職工加強自學，以期通過各種方式學習培訓，達到提高干部職工政治業(yè)務素質目的。
二是以質監(jiān)文化建設為載體，繼續(xù)開展黨員“結對活動”和干部職工“六個一”活動，通過活潑、多樣文體等活動形式，不斷提高干部職工思想文化素質和道德修養(yǎng)。
9.深抓黨風廉政建設和行風建設。
下半年，我局將繼續(xù)進一步改進工作作風，提升行政能力，提高服務效率。
一是加強黨風行風建設，實行一把手負總責，分管領導分頭抓，一手抓業(yè)務，一手抓行風，兩手都要硬，落實干部“一崗雙責制”，不斷加強防腐體系建設，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做到防微杜漸、警鐘長鳴。
二是繼續(xù)推出涉企股室、服務窗口接受群眾監(jiān)督，借助社會監(jiān)督，助推單位黨風行風建設取得滿意效果。
三是進一步完善內部管理制度及目標考核獎懲機制，規(guī)范工作人員行為，不斷培育干部職工“愛崗敬業(yè)、勤政為民”的工作情操，全力打造“科學、公正、廉潔、高效”的質監(jiān)新形象。
報送半年工作總結篇十六
尊敬的領導和各位股東：
您們好！
今天在這里我作為《季季鮮股份有限公司》的總經(jīng)理向大家做20xx年上半年工作總結匯報。
首先，感謝大家半年來對我的工作的支持和信任，是我們大家共同的努力才使得我們這個公司有今天如此輝煌的成績。同時在這里我還要特別的感謝一個人，那就是我們的指導老師趙老師。是他在背后默默無聞的指導我們的工作才使得我們每一步走的如此塌實、順利。雖然我們公司小，資金比較單薄?？墒俏覀兊某晒麉s是喜人的，我們的營業(yè)額遠遠大于我們的投入資金。這些都是與我們公司上下一心團結奮進密不可分的。
火車跑的快全靠車頭帶。我們有一個決策果斷的董事會，他們的決定往往對我們公司的發(fā)展起者決定性作用。在此我們也向我們的董事會表示感謝。
當然，我們有了這樣的火車頭還要有好的鐵軌！我們的技術部就象我們的鐵軌一樣。因為他是我們能夠跑的動跑的快的基礎。我們的技術部陳鵬陳經(jīng)理毫不猶豫的承擔起這樣的責任。舉個簡單的例子來說，如果我們的番茄苗在早期染上嚴重的病蟲害，而技術部對此進行放松，任其發(fā)展，那我們的后果是什么？顆粒無收！那就意味著我們的投資將是泥牛入海。但是我們的技術部對公司內的各項技術指標要求甚嚴，從不放過一蟲一害。是他們的辛勤工作才有我們如此好的收成！才能讓我們的產(chǎn)品優(yōu)質優(yōu)量，受到廣大消費者的歡迎。
提到我們的產(chǎn)品，就不得不提及我們的銷售部。只有有了健全的銷售網(wǎng)絡才能讓我們生產(chǎn)出的產(chǎn)品轉化為我們的資本。我們的戴偉戴經(jīng)理便完成了這一神圣的使命。從如何出售我們的產(chǎn)品，在哪里，由誰來負責當日的價格是多少，這些問題他都一絲不茍的考慮。對于公司所要購買的生產(chǎn)工具、化肥必須的開支他都要精打細算，使我們的資金投入達到最少而讓我們的收獲到最大，為我們有如此的營業(yè)額做出自己的貢獻。
在我們這個公司中，還有三位巾幗英雄，一位是我們的人事部經(jīng)理劉媛劉經(jīng)理，另兩位是我們財務部史亞俊經(jīng)理和出納員高麗。
在各式各樣的公司中，人事部是一個比較復雜的部門，因為它是人與人打交道的地方，不乏有人情面子問題，是一個工作環(huán)境復雜的地方。所以我們要選擇能夠擔當此職的人第一要鐵面無私，公事公辦，從不徇私枉情；第二要受到大家的一致認可和尊敬；第三要有領導能力能夠準確無誤的對人事做出抉擇。最終我們經(jīng)討論研究聘任劉媛為人事部經(jīng)理而她也沒有讓我們失望，從沒錯判過一件案子，還從側面支持著各部經(jīng)理的工作，調動每位職員的積極性，讓我們的人力資源發(fā)揮到最嘉水平！
最后提到的這兩位是我們公司的兩位財神。史亞俊經(jīng)理和出納員高麗，她們一個負責帳目，一人看管現(xiàn)金。每一分錢花在哪，什么時間花的，具體數(shù)目是多少，提款人是誰，在她們的帳目上都清清楚楚的記錄著。一個公司的運營狀況如何，看到她們的帳目便一目了然了。在我們的一筆筆支出與收入當中，她們從沒少過一分錢，為公司的正常運做做出了自己的貢獻，我在此代表各位股東向各位經(jīng)理表示感謝對她們的工作給予肯定。
與此同時，我們的職員便是推動我們公司這條大船前進的水。大家從沒有因為活臟、活累而推出自己的崗位。翻土、施肥、噴藥、收果、出售這些都記錄著我們職員留下的汗水。
特別是在番茄收獲的旺季。夏季炎熱，中午時間短，課程緊張等等都是擺在我們面前的問題。但是每位職員依舊頂著中午的烈日到售貨點去賣西紅柿。吃不到午飯，就讓同學隨便帶點；不能午睡，大家就換班來賣。而那么熱的天氣，我們所有的職員沒有一個人拿公司的錢來為自己買一瓶水。我們這樣的努力終于使我們的銷售額在第一個星期就高達500元。這是我們用汗水換來的，我們一直堅持這樣飽滿的工作熱情。但期末的考試一個接著一個，我們本意不夠的時間更加緊張。為此，我們找到小食堂把西紅柿送到那里。這就需要我們每天早上提早一個小時起床，采摘、送貨都要在這一個小時內完成，而后我們再去上課。
我們的記錄中，沒有一天延誤過供給小食堂的西紅柿而且沒有一天耽誤過我們的課程。我們每位職員都認真地完成著自己的職責，為我們公司的發(fā)展做出了最大的貢獻。
我們公司雖然接近尾聲，但他給我們帶來的收獲卻永遠讓我們受益，在我們的人生道路上有這么值得然我們會議的一段插曲，我們將會引以為驕傲?！都炯觉r股份有限公司》，也許在若干年后我們當中真的有人后組建自己的公司，到那時他也許就會得心應手，畢竟曾經(jīng)歷過。
在接下來的工作中，我們應當做好09年下下半年工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。
最后，祝每位同事都有一個美好的未來。
報送半年工作總結篇十七
20xx年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在上級林業(yè)主管部門大力支持和指導下，我局緊緊圍繞生態(tài)環(huán)境建設、脫貧攻堅、追趕超越、鄉(xiāng)村振興等重點工作，積極履行部門職能，大力實施造林綠化，加強森林資源管理，嚴格林業(yè)執(zhí)法，努力提高林業(yè)科技服務水平，各項林業(yè)生態(tài)建設進展有序并取得階段性成效?，F(xiàn)將半年工作總結如下：
（一）加快實施重點區(qū)域造林綠化工作。今春以來，我們嚴格按照縣委政府關于追趕超越的系列要求，吃透政策，主動作為，細化任務指標。緊緊抓住春季植樹造林的最佳時期，按照“一個項目、一名領導、一套班子”，“一個項目、一套表冊、一張圖”的工作機制，重點在貧困村、產(chǎn)權制度改革試點村、沿黃經(jīng)濟帶實施造林綠化工程，截至目前，共完成造林xx萬畝，超額完成市上下達的xx萬畝造林任務。一是在哈鎮(zhèn)等地實施京津風沙源治理二期工程，完成人工造林xxxx畝，封山育林x萬畝。二是積極爭取新一輪退耕還林項目，在大昌汗、古城、哈鎮(zhèn)、木瓜等鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成造林xx萬畝，其中以海紅果為主的經(jīng)濟林xxxx畝，累計栽植各類苗木xx萬余株。三是投資xxxx萬元在沿黃公路海則廟至墻頭段實施千里綠色長廊建設工程，完成造林xxxx畝，栽植各類苗木xx萬余株。四是按照“誰污染、誰治理，誰破壞，誰修復”的原則，積極動員能源企業(yè)出資xxxx萬元對沿黃路xx個重要景觀節(jié)點進行綠化美化，完成造林xxxx畝，栽植各類苗木xxx萬余株。五是在磧塄、武家莊等地完成紅棗低產(chǎn)林改造xxxx畝，通過降樹體、防病蟲害、除雜草等撫育措施，提高紅棗產(chǎn)量。六是在磧塄蘇家園、趙五家灣粉房溝、哈鎮(zhèn)硬路塔等村完成x個村的美麗鄉(xiāng)村綠化任務，完成造林xxx畝。七是抓好能源企業(yè)綠化工作，根據(jù)企業(yè)上年稅收情況，下達造林任務，由企業(yè)自主實施，經(jīng)核實截至目前完成造林綠化xxxx畝。八是完成義務植樹xx萬株及其他造林xxxx畝。
（二）加強林木撫育管護工作。充分利用20xx年以前結余的天保工程資金，將集中連片的經(jīng)濟林和重點區(qū)域的防護林進行鋤草、修枝、防蟲等撫育管護，累計管護面積xx萬畝，投資xxx萬元。主要在古城、麻鎮(zhèn)、田家寨、神府高速等重點區(qū)域實施，進一步提升林業(yè)產(chǎn)值、林分質量。
（三）突出抓好生態(tài)扶貧工作。一是新一輪退耕還林向貧困村、貧困戶傾斜扶持，共向x個貧困村（含已脫貧）安排任務xxxx畝，現(xiàn)已完成全部栽植任務。二是積極開展“五個一批”生態(tài)脫貧工作，充分發(fā)揮一線基層場圃扶貧作用，松宏灣林場、廟溝門苗圃今年向我縣有勞動能力的貧困戶開放，參加季節(jié)性育苗、造林、撫育等勞務性工作。造林綠化工程勞務輸出優(yōu)先安排貧困人口參與林業(yè)重點工程項目建設，貧困戶共計勞務輸出xxx人次，收入x萬余元。三是做好生態(tài)護林員選聘工作，對xxxx年全縣聘用的xxx名生態(tài)護林員在今年x月底到期后具備條件的進行重新核實選聘，按照每月xxx元工資進行考核兌現(xiàn)。四是健全完善生態(tài)效益補償機制，20xx年全縣落實貧困戶生態(tài)效益補償面積xxxxx畝，落實生態(tài)效益補償金xxx萬元，涉及xxx戶貧困戶，占全縣貧困戶總數(shù)的xx%，按要求x月底前能完成兌付工作。我縣生態(tài)扶貧工作今年在全市第一季度點評中位居前列、點評為優(yōu)秀。
（四）國有林場改革穩(wěn)步推進。林場改革方案已經(jīng)出臺，經(jīng)省市批準林場定性為公益一類全額事業(yè)單位，制訂了一場一策的管理機制，改革任務已全部完成，等待省市核查驗收。
（一）積極啟動森林城市創(chuàng)建工作。按照x市關于創(chuàng)建國家森林城市的系列要求，由縣委縣政府主導，多部門參與，我們主動配合上級成立了創(chuàng)森組織機構，制定了創(chuàng)森實施方案，下達創(chuàng)森任務和項目，明確了創(chuàng)森評價指標，并細化分解目標任務，夯實了責任單位和責任人。通過組織開展創(chuàng)森工作推進會議，統(tǒng)籌指導協(xié)調xx縣創(chuàng)森工作，對重大事項進行統(tǒng)一部署，綜合決策，研究解決創(chuàng)建中的重大問題，有力地推進了全縣創(chuàng)森工作的順利開展。
（二）大力開展衛(wèi)片執(zhí)法工作。根據(jù)國家衛(wèi)片執(zhí)法反饋的疑似違法點，我們抓早動快，一是對xxx個衛(wèi)片疑似圖斑，逐一核查驗證，精確判讀，摸準情況，并建立“一案一策”檔案；二是通過政府組織，各相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門參與開展部門聯(lián)合執(zhí)法檢查，重點對西部踩空塌陷區(qū)違法違規(guī)占用林地進行依法查處，嚴厲打擊破壞生態(tài)違法行為。到目前，受理林業(yè)行政案件共xx起，結案xx起，收繳罰款xx余萬元。三是x月份開展衛(wèi)片疑似圖斑核查驗證工作以來，認真組織，扎實工作，在圓滿完成了核查驗證工作任務基礎上，要求有關單位和個人恢復植被，并進行了檢查驗收工作，森林資源管理衛(wèi)片執(zhí)法工作取得了階段性勝利，為下一步開展林業(yè)衛(wèi)片執(zhí)法工作奠定了堅實基礎。
1、任務明確、責任到人。為了高標準打造各項造林綠化工程，圓滿完成追趕超越林業(yè)目標任務。我們嚴格落實“三個一”工作機制，并細化工作任務，訂好路線圖，倒排工期，盯死時間表。確保人員、進度、責任三落實，為追趕超越各時間段任務的完成奠定扎實的工作機制和保障。
2、推行工程建設招、投標制。按市場競爭機制和國家林業(yè)局造林質量管理暫行辦法的有關規(guī)定，實行招投標。選擇造林工程優(yōu)秀的工隊，全面推行承包造林，實行單株核算，分期付款。實行包栽、包活、包管護、包成林造林，承包期限為x年，工程投資按比例，分三年兌現(xiàn)。在植樹造林過程中，嚴格實行“三不”原則（即不符合作業(yè)設計的不栽、整地不達標的不栽、苗木不合格的不栽），力爭高標準，高質量的完成各項林業(yè)重點工程。
3、強化管理、嚴格執(zhí)法。進一步加大林政執(zhí)法隊、林木管護隊、封山禁牧隊的執(zhí)法監(jiān)管力度，全力抓好“禁牧”、“防火”、病蟲害防治等工作，進一步規(guī)范林地使用審批制度，從嚴查處違規(guī)違法使用林地案件，做到“栽好造活、管住管好”。
今年以來林業(yè)系統(tǒng)突出生態(tài)環(huán)境建設、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點工作，主動與中、省、市上級林業(yè)部門溝通匯報，積極爭取政策、項目、資金上的支持，各項工作有序推進。但同時全縣林業(yè)工作也存在一些問題：
三是森林資源監(jiān)管和衛(wèi)片執(zhí)法壓力大，資源開采和生態(tài)環(huán)境保護矛盾突出，違法征占用林地現(xiàn)象時有發(fā)生；四是本地農(nóng)民自發(fā)育苗過剩，銷售困難，導致苗木滯銷嚴重。
下一步主要做好以下幾方面的重點工作：
四是深化林權制度改革，結合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革，鼓勵扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立林業(yè)合作社，培育龍頭企業(yè)，促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展。
五是下一年繼續(xù)加大造林綠化力度，計劃實施退耕還林x萬畝，完成人工造林xx萬畝，其中京津風沙源治理x萬畝，封山育林x千畝。積極配合x市完成森林城市創(chuàng)建工作階段性各項任務指標。
報送半年工作總結篇十八
我于20xx年5月10日加入礦業(yè)有限公司，很高興能成為公司的一員，同時也很感謝礦業(yè)有限公司給予我發(fā)展、創(chuàng)新、展示自我的平臺，我灰展現(xiàn)出我最佳的個人能力、水平、發(fā)揮出最好狀態(tài)回報公司給于我的機會。
自從進入公司那天開始，我積極參加各項工作，聽從上級領導和車班班長及副班長的指揮，順利安全的完成各項任務，五月份安全順利的在礦區(qū)接送48次，六月份在礦區(qū)接送99，出差共計17次。通過兩個月的學習交流，經(jīng)過三次安全交通培訓的會議，我深刻的認識到自己有哪些長處和哪些方面的不足，同時我會加強自己的優(yōu)點，彌補自己的不足，雖然工資待遇不及于付出的勞動力，但我仍然會積極的做好工作，同時也希望各級領導對我的工作進行支持，評價和指導。俗話說“人間自由公道、付出總有回報、付出多少得多少”但是往往事與愿違。在此希望各級領導多多關注，只有衣、食、住、行得到保障，我們才能全身心得投入到工作當中。
一加強知識文化水平，
三加強車輛保養(yǎng)維護及修理知識的學習，
四提高自己素質，
五加強個人安全行車意識。做到不出任何事故，快捷有效的完成領導下派任務，爭取做一名對公司有利有用的復合型人才。
半年來，在領導的關懷支持下，在其他同志的配合與幫助下，我立足本職，扎實工作，對照既定的工作計劃和量化考核細則，積極主動，強化落實，順利地完成了自己所承擔的工作任務，現(xiàn)將這半年的工作情況匯報如下：
1、遵循職業(yè)道德規(guī)范，保持強烈的工作責任感。干一行就要愛一行。我首先明確自己的工作職責，遵循職業(yè)道德規(guī)范，堅持個人利益服從全局利益，增強時間觀念，服從領導，隨叫隨到，犧牲節(jié)假日，克服困難，圓滿地完成任務，確保不因自己而影響單位工作的正常開展。
2、恪守“安全第一”的原則，確保行車存車安全。為了保證車輛行駛中的安全，我嚴格遵守處里的《駕駛員管理制度》不開快車，，不酒后駕車，不私自出車等。當天不出車時，立即入庫存放，下車后上好方向盤鎖，鎖好車門，開啟防盜報警等。認真做好安全防范措施，消除安全隱患，時刻提高警惕，嚴格遵守規(guī)章制度，杜絕了任何安全事故的發(fā)生。
3、愛車如己，注意保養(yǎng)，定期檢查，及時維修。定期對汽車進行保養(yǎng)，保持車身光潔。每天下班收車后，把車輛徹底打掃一遍，保持衛(wèi)生。嚴格按照保養(yǎng)日程表的項目，對車輛進行正規(guī)的定期檢查和維修，以確保車輛在行駛中不出現(xiàn)故障，增強安全性。另外，我還認真學習汽車知識，掌握汽車的基本結構和工作原理。在行車中發(fā)現(xiàn)異常，盡量找出故障并及時排除。
4、科學駕駛，節(jié)約油料。為了節(jié)約燃油，我注重科學駕駛。行車前搞清地形路線，少跑冤枉路，行車中做到不急加速，不急剎車，不強行超車。避免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛，充分保證了行車的經(jīng)濟性。
回顧以往的工作，盡管取得了一點成績，但與領導的要求相比，與其他先進同志相比仍有較大差距。今后，我將更加嚴格要求自己，發(fā)揚成績，彌補不足，全心全意完成好每一項工作任務，在確保行車安全、加強節(jié)約、注意防盜的基礎上，進一步做到熱情服務、禮貌待人，文明行車。在領導的關心和支持下，在同志們的幫助下，相信通過不懈的努力，我的工作一定能夠再上新臺階。
報送半年工作總結篇十九
本周回家2天.家里一切都還好,父母為我蓋了個新廚房和衛(wèi)生間.我真的感覺欠父母特別多.我們25了.父親都快50了還要那么辛苦.感覺蓋房子好辛苦.以后真的要多賺錢.自己買個房子吧!~讓父母別辛苦了.這是我回家最大的.農(nóng)村就是那樣的!都是在比房子.誰的房子好就說明家境好!......都好辦了.我想還是以后在外面買算了.自己辛苦點.讓父母過的好.自己心里才塌實.20xx年應該過去半年了.投影機買了20臺左右吧!自己真的沒有完成任務量.給自己定位就是100臺左右.呵呵雜完成呢?心里要給自己一個好的思路.再不要這樣過日子了!平凡的過真的感覺沒有多大興趣.人的好苦惱.有時間在寫寫.希望大家都期待我的新文章.
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/16017695.html】
