方案的制定需要有備選方案的思路，以備不時之需。一個好的方案應該具備可操作性和可持續(xù)性。方案的制定不是一成不變的，需要隨時調整和優(yōu)化，以適應不斷變化的環(huán)境和需求。
雙十一激勵方案篇一
主題：
批發(fā)也敢半價?僅此1天，史上最優(yōu)惠——1折+半價+送大禮。
目的：
虧本讓利回饋老會員，感謝多年來一直支持我們的小伙伴們(本次活動力度很大，僅限于收到我們通知參與活動的會員參加)。
活動時間：
阿里語：
阿里分銷為回饋各位新老會員，特參與雙11網購狂歡節(jié)，與天貓雙11活動同步進行!老板揮淚巨虧回饋阿里會員，物美價廉貨正，搶到絕對賺到!建議實體店適當囤貨，大膽迎接輝煌的收獲季!
活動優(yōu)惠多多：
1.所有會員：全場產品均有大幅度降價(1折+半價+史上最低)，部分產品限量秒批!屆時請盡早放入購物車，盡快搶購!
2.所有會員：訂單滿5000元即可贈送禮物1份，滿1w贈送禮物2份，滿2w贈送禮物4份，禮物清單活動前3天公布。
3.大額批發(fā)會員：訂單滿5w返現(xiàn)金券500元，2w返現(xiàn)金券200元，滿1w返現(xiàn)金券100元，可立即充值到預存款中心，12月11號后可使用(現(xiàn)金券500元封頂)。
4.大額批發(fā)會員：滿2w包物流(物流專線不可指定，到貨后由客戶先墊付，再聯(lián)系客服退運費到預存款賬戶)。
承諾：
一、活動產品均為正品,假一賠十。
二、產品都是最新到貨，保質期都會在2年以上，如有特殊日期產品會特別說明!
三、本次活動訂單享受相應的售后條款，保證您每一次的采購都有保障!
四、活動訂單不分大小，我們會按照訂單付款先后順序發(fā)出，并保證在活動結束后12個工作日內發(fā)完!急單請勿參與活動!
特別提醒：活動期間特價產品請大家適量囤貨，不要惡意搶拍，不要超量囤貨，以免出現(xiàn)資金周轉不靈等問題，雙11活動產品，如無質量問題，活動產品一律不可退換貨，請大家理解。
售后服務跟蹤：
一、訂單金額超過5k的客戶，發(fā)貨后優(yōu)分銷將以短信通知發(fā)貨單號，請大家注意收貨，并在收到貨后48小時內點貨，有問題及時聯(lián)系我們，便于售后。
二、收到貨后如有缺貨，客服將及時跟進，聯(lián)系換貨或者辦理退款，絕對讓您省心放心。
三、分銷商優(yōu)惠5和6條領取流程：
2.符合領取禮包的高級分銷會員直接下單，支付8元運費即可，建議隨自收貨物一并發(fā)出。
參與活動建議：
一、活動開啟時間20__年11月11日0點,建議需要采購的會員提前把需要的產品添加到您的購物車，屆時就不會因為網速問題搶不到啦!
二、在活動期間拍下并支付的才能享受本次活動優(yōu)惠，如果銀行卡有限額的建議提前充值到會員預存款賬戶中，以免耽誤支付，搶不到貨!
三、如果因為同時要搶幾家店鋪的寶貝，建議多找?guī)讉€朋友幫忙拍!以免錯失良機。
四：活動力度較大，客戶較多，特價產品庫存有限，屆時同時下單的客戶比較多，如有缺貨，將在活動結束后統(tǒng)一退款。
五、叮咚!11月11號凌晨24點，活動結束咯，優(yōu)惠不在咯，再等一年咯!我等客服沒有調價的權利，請不要為難我們的客服。因為：臣妾做不到啊!
1：包郵。
包郵作為最為常見的優(yōu)惠活動方式，為消費者省去郵費的煩惱，在雙十一活動期間，滿多少的消費者，x年內送包郵卡。
2：打折。
限時或者限量打折，主要是增加買家的緊迫感和購買樂趣，雙十一活動當天，拿出一部分商品來做限時限量打折搶購的活動，當然也可以做一些折上折的活動?？梢耘浜腺愸R時間節(jié)點來做。
3：送禮。
預熱期間可以使用收藏有禮，提升商品權重。雙十一活動當天可以購買金額最高的用戶活動一份大禮，如送一部土豪金。
4：滿減。
5：滿送。
滿就送在雙十一活動當天，設定幾個滿就送的活動。
6：試用。
試用一般適用于新品上市，維護商品口碑。雙十一商品重點新款上線后，為了維護商品的評價和評分，除了參加官方試用平臺活動之外，自己在店鋪里面針對老用戶也可以發(fā)起試用活動。這個活動在十月份可以持續(xù)進行。
7：優(yōu)惠券。
在消費者購買時，每消費一定數(shù)額或次數(shù)，給用戶給優(yōu)惠券，會促使用戶下一次來你這里消費，當然也達到了促銷的目的。從十月份到雙十一預熱階段需要發(fā)放雙十一當天使用的優(yōu)惠，可以設置成三個等級，20元不限額丶50元丶100元限額使用。
不同的時間節(jié)點，使用的活動方式也是有一定的區(qū)別，比如，10月份和預熱期間，除了滿減，打折之外，優(yōu)惠券和試用比較符合這個階段。
8：vip活動。
vip活動有兩大目的，一是新會員招募，二是老會員回饋，其實這兩種方式的最終目的是帶來新會員，激活老會員，沉淀忠實會員。在十月份和雙十一預熱期間，vip活動要不斷是進行，如果會員基數(shù)比較大的店鋪，除了新會員招募之外，重點應該放在老會員激活方面。
9：抽獎。
抽獎促銷也是淘寶賣家常用的方法，抽獎時要注意公開公正公平，獎品要對大家有吸引力，這樣才會有更多的用戶對促銷活動感興趣。
10：競猜。
競猜活動也是淘寶賣家常用的方法，如新品上新后，可以發(fā)起銷售價格競猜，設置一個上下值，只要用戶所猜價格在這個值范圍內，即可享受5折的價格進行購買。
雙十一激勵方案篇二
1.小伙伴們沖啊，雙十一帶著獎金來戰(zhàn)啦!
4.蓄力待發(fā)，雙十一我們來了!
5.一年如一日，勇攀銷量頂峰。
6.備戰(zhàn)六個月，只為雙十一。
7.一戰(zhàn)成名!前程似錦!hold住雙十一!
8.團結合作迎雙十一，上下一心促生產力。
9.生命誠可貴，愛情價更高，雙十一賣爆，兩者皆可拋。
10.打贏雙十一，做淘寶英雄!
11.每逢佳節(jié)倍拼命，我們都是為了親!
12.光棍節(jié)，約嗎?!
13.讓我們盡心盡力，讓生活盡善盡美!
14."光"來看看也歡迎!
15.嘀!嘀!雙十一倒計時……。
16.加油加油，雙肥的流油，繼續(xù)蓄力。
17.不求一戰(zhàn)成名，但求雙十一錢程似錦。
18.每逢雙十一，難免心潮澎湃，親們，準備好了嗎?
19.團結一心，其利斷金，雙我們來了。
20.決戰(zhàn)雙，我們拼了，必爭行業(yè)銷量前列。
雙十一激勵方案篇三
虧本讓利回饋老會員，感謝多年來一直支持我們的小伙伴們(本次活動力度很大，僅限于收到我們通知參與活動的會員參加)。
阿里分銷為回饋各位新老會員，特參與雙11網購狂歡節(jié)，與天貓雙11活動同步進行！老板揮淚巨虧回饋阿里會員，物美價廉貨正，搶到絕對賺到！建議實體店適當囤貨，大膽迎接輝煌的收獲季！
1.所有會員：全場產品均有大幅度降價(1折+半價+史上最低)，部分產品限量秒批！屆時請盡早放入購物車，盡快搶購！
2.所有會員：訂單滿5000元即可贈送禮物1份，滿1w贈送禮物2份，滿2w贈送禮物4份，禮物清單活動前3天公布。
3.大額批發(fā)會員：訂單滿5w返現(xiàn)金券500元，2w返現(xiàn)金券200元，滿1w返現(xiàn)金券100元，可立即充值到預存款中心，12月11號后可使用(現(xiàn)金券500元封頂)。
4.大額批發(fā)會員：滿2w包物流(物流專線不可指定，到貨后由客戶先墊付，再聯(lián)系客服退運費到預存款賬戶)。
5.分銷商會員：初級分銷商凡在活動期間下單量超過30單，可向客服申請升級高級分銷，享受永久高級分銷權限。注：網絡分銷商此活動時間延長為11月11日-11月13日。
6.分銷商會員：高級分銷商凡在活動期間訂單量超過40單，即可獲贈阿里分銷狂歡購物節(jié)溫馨禮包一份，禮物清單活動前3天公布。注：網絡分銷商此活動時間延長為11月11日-11月13日。
7.活動期間所有9元包郵的產品不設門檻，訂單中有9元包郵的產品可以免去首重，聯(lián)系客服修改運費即可。
承諾：
一、活動產品均為正品，假一賠十。
二、產品都是最新到貨，保質期都會在2年以上.如有特殊日期產品會特別說明！
三、本次活動訂單享受相應的售后條款，保證您每一次的采購都有保障！
四、活動訂單不分大小，我們會按照訂單付款先后順序發(fā)出，并保證在活動結束后12個工作日內發(fā)完！急單請勿參與活動！
特別提醒：活動期間特價產品請大家適量囤貨，不要惡意搶拍，不要超量囤貨，以免出現(xiàn)資金周轉不靈等問題，雙11活動產品，如無質量問題，活動產品一律不可退換貨，請大家理解。
售后服務跟蹤：
一、訂單金額超過5k的客戶，發(fā)貨后優(yōu)分銷將以短信通知發(fā)貨單號，請大家注意收貨，并在收到貨后48小時內點貨，有問題及時聯(lián)系我們，便于售后。
二、收到貨后如有缺貨，客服將及時跟進，聯(lián)系換貨或者辦理退款，絕對讓您省心放心。
三、分銷商優(yōu)惠5和6條領取流程：
2.符合領取禮包的高級分銷會員直接下單，支付8元運費即可，建議隨自收貨物一并發(fā)出。
雙十一激勵方案篇四
一年一度的雙十一即將來臨，本店針對此次節(jié)日策劃了一次活動，具體安排如下：
一、確定目標。
促銷之前一定要先確定此次活動的目標，然后才能依目標進行管理，并將目標細分交由各部門人員去實現(xiàn)。比如，在促銷之前可先確定此次目標為“產品銷售5萬”或“業(yè)績提升20%”或“店鋪知名度提升15%”，諸如此類等等。
有了目標后，針對此次目標的方向以及依據(jù)店鋪經營定位，鎖定促銷對象。理發(fā)店一般的目標對象群體為25—45歲女性。但是在鎖定對象時，也要考慮所鎖定的對象是否具有消費能力或影響有購買力人士的能力。
三、促銷時間。
促銷時間的掌握，也是此前必須考慮的因素，這些促銷時間的考慮，通常有：特殊節(jié)日比如元旦、春節(jié)、三八婦女節(jié)、母親節(jié)以及周年慶或適應經營之需要的特定時間。在促銷活動上，住往是一檔接一檔，因此時間的選擇往往是大節(jié)大慶搭配大型促銷活動、平常日則以“促銷主題”來活躍活動內容，增加銷售。
四、預估。
任何—項活動，都不要忘了事前一定要做預估工作，先行預估每個階段的效果，對店內員工宣布，并實行實質獎勵。讓員工同此一心，為達此目標而努力。同時在事后針對預估、實際等相關數(shù)值及各種緣由加以探討，并評估此次活動成敗關鍵，為下次活動積累經驗。
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雙十一激勵方案篇五
3.素質提升，交流分享，精耕深耕，永續(xù)輝煌。
4.永不言退，我們是最好的.團隊!
5.成功決不容易，還要加倍努力!
6.因為自信，所以成功!
7.相信自己，相信伙伴!
8.一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績!
9.業(yè)務規(guī)劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績。
10.全員實動，開張大吉，銷售創(chuàng)意，呼喚奇跡。
11.每天多賣一百塊!
12.不吃飯、不睡覺，打起精神賺鈔票!
13.多見一個客戶就多一個機會!
14.大家好,才是真的好。
15.眾志成城飛越顛峰。
16.經營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上。
17.付出一定會有回報。
18.失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠!
19.道路是曲折的，“錢”途無限光明!
20.回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心。
21.觀念身先，技巧神顯，持之以恒，芝麻開門。
22.情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。
23.每天進步一點點。
24.失敗鋪墊出來成功之路!
25.團結一心，其利斷金!
26.團結一致，再創(chuàng)佳績!
27.忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前。
28.本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無窮。
29.專業(yè)代理，優(yōu)勢盡顯，素質提升，你能我也能。
30.客戶服務，重在回訪，仔細傾聽，你認心情。
雙十一激勵方案篇六
及時對正確的事情、優(yōu)秀的員工進行正面反饋，樹立積極向上的文化導向和氛圍。
2 范圍
本方案適用于sms bj全體員工
3 具體流程
定義：小紅花獎勵是指及時的正面反饋獎勵。獎勵要基于事實，針對事件進行認可。
3.1 授權范圍及時限：
工廠領導小組成員每月每人發(fā)2個小紅花。
其他經理主管按照管理人數(shù)發(fā)放小紅花數(shù)目，總計每個月30個小紅花。
小紅花有效時間是自頒發(fā)3個月內有效，3個月內可以累計。
每個自然年度統(tǒng)計后對在年內獲得小紅花最多的前三名將設立額外獎勵，并公開表彰。
另外，對于制造部，每個月可發(fā)給30個小紅旗，用于部門級別的及時獎勵，leo負責小紅旗的分配 工作，小紅旗的獎品將隨小紅花獎品一起發(fā)放。
3.2 發(fā)放方法：
發(fā)放人在確認事實后，在小紅花背面寫下認可的理由并簽字和日期，然后發(fā)給當事人即可。
每月由rebecca打印并按照3.1將小紅花發(fā)放給相關人員。
發(fā)放人發(fā)完小紅花后，要及時將何時、何事、發(fā)給誰等相關簡短信息告之rebecca。
3.3 認可范圍：
在公司倡導文化內，員工的創(chuàng)造性工作、忠于職守、勇于創(chuàng)新、主動積極協(xié)調部門間工作、誠實正直、積極反映建議、見義勇為、 勇于維護公司制度和財產、維護公司利益、幫助同事、積極參與公司的活動、協(xié)助配合其他部門工作等范圍。
3.4 其他說明：
鼓勵經理主管對自己和其他部門員工進行正面認可，尤其是對配合支持部門員工進行正面反饋。小紅花可以轉讓，但必須是持有者本人簽名。
3.5 獎項設置：
每月一次兌獎機會，100%有獎品。一共設有3級獎品。依據(jù)累計小紅花的個數(shù)可得到不同級別獎品。一個小紅花可兌現(xiàn)1級獎品，兩個小紅花可兌一個2級獎品或兩個1級獎品, 三個小紅花可兌現(xiàn)1個3級獎品或3個1級獎品或1個2級+1個1級獎品。具體兌獎獎品設置和兌獎時間由行政部每月發(fā)布。兌獎后留簽字以便年度統(tǒng)計。小紅旗不累計，一個小紅旗兌換一個小紅旗獎品。
（北京）有限公司 工廠領導小組
招數(shù)1
高額全勤獎，杜絕遲到早退
湘村發(fā)現(xiàn)管理有限公司副總經理范智偉如何杜絕員工遲到早退，讓他們在生意繁忙時能主動加班？我在這方面也動了不少腦筋。現(xiàn)在我們店里實行了一項新制度：高額全勤獎。我先將員工的基本工資由每月的1500元降低到1200元，再將全勤獎由每月50元漲到400元。廚房員工全勤按照28天計算，前廳員工按照27天計算，如果員工有遲到、早退或請假的情況，那么他當月就拿不到這400元的全勤獎。400元對于基層員工來說并不是個小數(shù)目，所以員工為了保住這筆收入，再也不會找各種理由遲到早退了，而酒店每月只需多付給每名員工50元。
招數(shù)2
1張服務卡=10元錢
分享人天天漁港餐廳執(zhí)行總經理錢江軍
說到留人問題，我深有感觸，我曾在一個月內收到過十多封辭職信，逼得我沒辦法，半夜出去貼招工廣告。起初，我們是通過加工資來安撫、留住員工，可人人都有攀比心理，今天剛為前廳加了薪，第二天廚房就有意見，也要求加薪。久而久之，就會養(yǎng)成一種壞風氣：員工用辭職的方法來“要挾”管理層為他們無休止地漲工資。作為管理者，我并不怕員工收入高，加薪不是問題，關鍵在于憑什么加薪。為了讓員工的工資拿得“有據(jù)可依”，杜絕員工隨意要求加薪的情況，我取消了前廳員工的底薪，推行“服務卡績效工資制”。即：實際工資=績效工資+開瓶費+全勤獎?？冃ЧべY：客人落座后，服務員會遞上兩張服務卡，就餐結束后，客人將服務卡按照就餐的滿意度返還給服務員，如：非常滿意，則返還兩張；服務一般，則返還一張；不滿意，則一張都不返還。每天收餐后，服務員將自己當天收到的服務卡上交給專人統(tǒng)計，總數(shù)填寫在辦公室外的公示表上，月底計算每個人當月得到服務卡的數(shù)量，按照每張卡10元折算成相應的金額，這就是該員工當月的績效工資。實行這個制度之后，前廳工資的發(fā)放有據(jù)可依了，也不會有員工為了漲工資的事情而辭職，更重要的是：員工一改往日懈怠的工作態(tài)度，客人進門都會主動迎上去。
問：取消底薪會不會使員工因為工資不穩(wěn)定而流失？錢江軍回復：表面上看來我們的員工收入不穩(wěn)定，容易造成人員流失，但實際上，酒店推行這個工資制度之后，員工的流動量大大減少了，現(xiàn)在每個月離職的員工平均只有二三人。而前廳員工的工資，最多可以拿到20xx元以上，平均工資也有1700元。只要我們保證出品質量、服務員能積極主動地工作，酒店的生意會越來越好，他們的工資自然越來越高?，F(xiàn)在酒店的員工覺得這樣的工資計算形式非常公平，只要努力工作就能擁有很好的收入，所以大家的工作熱情都很高漲。
李建輝：如果顧客喝醉了，就餐結束后忘記將服務卡還給服務員怎么辦？錢江軍回復：服務員在顧客就餐結束準備買單時，會向顧客詢問就餐情況，并請顧客根據(jù)就餐的滿意度返還服務卡，這樣就不會出現(xiàn)因顧客忘記還卡而造成服務員損失服務費的情況了。李建輝：每張卡=10元錢，如何保證服務員不會為了多賺服務費私自將卡扣留，不交給顧客呢？錢江軍回復：每天的就餐時間，都會有領班、前廳經理和包房經理在大廳和包間巡視、監(jiān)督，以保證服務員能夠按照規(guī)定將服務卡交給客人。
招數(shù)3
讓員工參與制度的制定
不再害怕執(zhí)行難
分享人農門陣餐飲（連鎖）管理有限公司副總經理丁海華
拿到員工大會上公布，讓員工逐條舉手表決，通過率在2/3以上的條款予以保留。保留下來的制度在酒店有一個月的試運行期，在運行期間根據(jù)實際執(zhí)行情況予以調整。調整后的制度作為最終版本公布上墻。這樣做的好處有三個：
是員工參與制度增刪，他們就要用心體會每條制度的內容和可行性，才能判斷出這條制度制定后，自己是否能夠遵守，是否適合在酒店推行，這是一個很好的自我培訓過程。 是提高執(zhí)行制度的自覺性：制度是我自己制定的，我當然有義務將其執(zhí)行好。
是能夠讓員工有主人翁意識，當?shù)昀飦砹诵聠T工之后，那些參與制定制度的老員工會主動為新員工講解酒店每條制度的制定原因和執(zhí)行方法，比酒店統(tǒng)一培訓的效果更好。
農門陣餐廳服務員付志銀：我來酒店后參與過“儀容儀表”和“員工餐”制度的制定，對于我們員工來說，自己制定的制度就像是量體裁衣，符合酒店的實際情況，我們執(zhí)行起來也很順暢，再說了，制度是我們制定的，如果違反，自己都不好意思，所以現(xiàn)在幾乎看不到因為違反制度而被扣罰的情況了。舉一個最簡單的例子，以前我們這些前廳的服務員經常因為著裝不整齊而被批評，后來酒店讓我們自己制定著裝制度，大家一起討論，將繁復的領巾、員工牌都去掉，改穿簡潔利落的制服，每人佩戴一個微笑標牌，這樣更顯得整齊劃一。我們還主動提出上班要化一點淡妝，不但自己心情好，顧客看到我們精神飽滿的樣子也會覺得舒服。另外，制定制度對我們來說也是件非常有趣的事，大家下班之后聚在一起，暢所欲言，商量該用什么樣的制度管理自己，真正有種“做酒店主人”的感覺。
問：讓員工自己定制度，他們會不會將制度定得非常寬松？這樣的制度還有意義嗎？丁海華回復：我們讓員工自己制定制度，他們都非常珍惜這個機會，在制定每條制度的.時候都經過充分考量，都有一定的約束力，雖然有些會略微寬松，但并不會對酒店的運行造成不良影響。其次，這也是一個制度形成的過程。制度剛剛成形之時，有些條款略微寬松，可以讓員工迅速接受這些制度，當所有的員工都適應了新制度、能夠很好地遵守時，我們再通過員工大會舉手表決，將制度適當緊縮，這樣一步步加大力度，既能讓員工輕松地接受，又能達到管理者制定制度所要達到的目標。
招數(shù)4
管委會
員工的“娘家”
分享人毛家飯店香樟旗艦店員工管委會會長曾秋平
20xx年2月份我們酒店成立了一個員工管委會，管委會的7名成員都是員工們自己通過投票選出的“貼心人”，他們分別擔任會長、副會長、衛(wèi)生委員、安全委員、成本控制委員、文化學習委員、文娛委員。我們管委會有一個“家人基金”，由專人負責管理，為了保證公正性，每筆支出都需要經過店長簽字同意。基金的來源有：酒店賣廢品得來的錢、開瓶費總金額的20%和菜金提成總金額的20%。這個基金里的錢主要有三項用途：
1、為員工舉辦活動。
2、為員工們添置醫(yī)藥箱。
3、組建員工圖書室，購入大量勵志書籍及小說。
管委會的職能有三個方面：
一是幫助職工解決工作、生活中遇到的困難。例如：總公司一名員工的父親得了重病，急需o型血。管委會得知后，號召大家到醫(yī)院為老人獻血，員工們都積極響應，幾乎所有血型相符的員工都來報名參加。
顧客跑單是因為包廂服務員離崗時沒有交接妥當，于是讓她承擔了該單消費的四百多元。這名服務員一個月的工資只有一千多元，她覺得處罰過重，于是將心中的委屈告訴了管委會，經過管委會的協(xié)調，最終只按照成本價對她進行了扣罰。
三是對新員工進行企業(yè)文化的培訓和組織員工的娛樂活動，給員工以家的溫暖。例如：每個月組織一次員工生日會，大家一起聚餐，并為當月過生日的員工送上禮物。
招數(shù)5
股份制
讓員工不想跳槽分享人龔得包（連鎖）餐廳董事長龔勁龍我們店的規(guī)模不是很大，五家分店的面積都在300到500平方米之間，在人員配置上，無法像大店那樣齊全，所以要求我們酒店的管理者都是全能型人才。其中大一點的店就是前廳經理兼店長，小一點的店就取消前廳經理這個崗位，由廚師長兼店長，這樣一來，如何留住這些管理人才就是餐廳順利經營下去的關鍵。我采用的方法是股份制。
股份分配比例：每個店除了我占有60%的絕對股權外，剩下的40%都分給員工和想要投資的老顧客。老顧客的股份加在一起不能高過20%，店長的股份最多占10%，剩下的股份則分配給普通員工。
參股形式：
1、店長：現(xiàn)在我每開一家新店，都從其它幾家店表現(xiàn)優(yōu)秀的員工中選拔新店的店長，如果這個選拔出來的店長沒有股份，我會給他5%的干股，日后他還可以繼續(xù)購買店里的股份。
2、普通員工：只要在酒店工作滿三年且表現(xiàn)良好，都有資格申請入股，入股方式是購買股份。每股的價錢，按照員工所在店面的投資總額進行折算。分紅形式：入股之后，盈利單店每個季度分紅一次，如果該店處于賠錢階段，入股員工不需要為此承擔任何經濟損失；如果員工離開酒店，他手上的股份只能轉讓給我。
我的這幾家分店，從表面上看，店長都是店里的大股東，大家各自為政，貌似是一盤散沙。但實際上，各個店分配下去的股份就像是一張蜘蛛網，老板就像是織出這張網的蜘蛛，始終處于中心位置，掌握著絕對股權，股份就像是蜘蛛絲，將各店的店長和持股的員工牢牢地粘在這張大網上，使他們不會輕易地辭職。
龔得包餐廳紫薇店出品總監(jiān)李自武：
我從20xx年龔得包第一家店開業(yè)時就跟在龔總身邊了，當時我還是一個打荷的小工。20xx年龔總籌備龔得包的第一家分店，號召大家入股，那時我已經做到了店里的炒鍋師傅，擁有5年的工齡，符合入股的條件，所以我以八萬多元的價格購買了紫薇店10%的股份，直到現(xiàn)在，每次籌備新店我都會考慮入股。在龔得包工作了這么久，我從來都沒有想過去更大的酒店發(fā)展，不僅是因為每個季度數(shù)額可觀的分紅，更是因為，入股之后我就真正成為酒店的一份子，每天上班不再是單純?yōu)槔习宕蚬?，讓我有了一種為自己干事業(yè)的感覺，這種感覺使得我每天上班都充滿了干勁。這種制度的實施，也使得酒店在管理上更加輕松，大家都知道我是從小工開始，一點點做到了店里的股東，有了我這樣活生生的例子，大家工作起來都很認真，每次我找店里的小工談心，問到他們對未來的打算時，他們都會告訴我，他們要努力攢錢，成為店里的股東。所以現(xiàn)在我們廚房的人員基本上是零流失。
招數(shù)6
招湘西妹子
做湘西特色
此次考察過程中，團員們紛紛被新烏龍山寨服務員工作時飽滿的熱情和驚人的執(zhí)行力所震撼，問其原因，彭總監(jiān)說：“我們做特色酒店，招特色人才”。傳菜員工多是湘西來的阿姨新烏龍山寨董事長張佳女士為考察團獻上一支富有湘西風情的舞蹈。
分享人新烏龍山寨出品總監(jiān)彭愛民
新烏龍山寨主打湘西特色，所以我們招的服務員全是土生土長的湘西人。其它酒店的服務員多數(shù)是年輕漂亮的小姑娘，我們酒店的服務員有一半都是大媽，她們身穿湘西的民族服裝，看起來非常有民族風情。與普通服務員相比，湘西服務員的優(yōu)點很多：
優(yōu)點1：唱著山歌快樂工作。湘西人能歌善舞，顧客進門唱《迎客歌》，客人就餐完畢唱《送客歌》，而且還會根據(jù)場景即興發(fā)揮，不忙的時候服務員間互相對歌，這些山歌曲調快樂婉轉，有很好的減壓效果，使她們在工作中能時刻保持快樂的心情。
優(yōu)點2：工作勤快不計較工資。湘西地區(qū)經濟相對落后，這些湘西來的服務員非常吃苦耐勞，我們開出的工資雖然處于中等水平，但比她們在家務農的收入要高很多，所以她們對這份工作非常珍惜，不會像其它酒店的員工那樣干起活來挑肥揀瘦。
優(yōu)點3：不怕人員流失。員工每天上班可以唱山歌，同事都是老鄉(xiāng)，她們上班說普通話，下班就用家鄉(xiāng)話交流，使員工感覺如同在家中一樣親切。這樣的工作環(huán)境在長沙是獨一無二的，員工們來到酒店之后都不愿意離開，所以我們并不擔心她們會跳槽。
雙十一激勵方案篇七
1.上新上新，寶貝更新，淘淘寶貝，盡在雙。
2.雙十一，好開心，親的到來我歡欣!
3.低價位，高品位!
4.低價，誠信，服務滿意!
5.但愿人長久，光棍不再有!
6.價格更低，始終如一!
7.雙十一快到了，請各位提前進入獎金收割模式。
8.決戰(zhàn)雙，我們拼了，必爭行業(yè)銷量前列。
9.千種商品，萬般實惠!
10.兵馬未動，糧草先行，備戰(zhàn)雙十一。
11.雙把燈賣好，你好ta好大家好。
12.今天很殘酷，明天更殘酷，但雙十一很美好。
13.風再吼!馬在叫!雙十一在咆哮!
14.“雙十一號”即將到站，請做好接機準備。
15.前方高能，雙十一攜帶一大波獎金在逼近!
雙十一激勵方案篇八
1、時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績。
2、團結拼搏，勇爭第一，我能。
3、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業(yè)家。
4、把握真人性洞悉真人心成就真人生。
5、銷售冠軍的擅長點就是會說。
6、新單續(xù)保并肩上，業(yè)績倍增創(chuàng)輝煌。
7、當客戶意識到現(xiàn)狀無法令人滿意時，即刻需求就產生了。
8、本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經營。
9、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。
10、新老攜手多舉績，平安夜里大狂歡。
11、大踏步，大發(fā)展;人有多大勁，地有多大產。
12、經營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上。
13、客戶駕馭奔馳，公司收益奔馳。
14、腳踏實地，打造金牌團隊;放飛夢想，造就輝煌人生。
15、大家好，才是真的好。眾志成城飛越顛峰。
16、銷售能力是世界上最強的能力。
17、龍騰虎躍，雷霆萬鈞，無與倫比，萬眾一心。
18、一個有信念者所開發(fā)出的力量，大于99個只有興趣者。
19、莫找借口失敗，只找理由成功。
20、團結一心，奮勇向前，追求卓越，爭創(chuàng)第一。
21、業(yè)務規(guī)劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績。
22、客戶服務，重在回訪，仔細傾聽，你認心情。
雙十一激勵方案篇九
20__年x月x日。
二、活動地點。
__美容院各大直營店。
三、活動對象。
所有的新老單身女性顧客。
四、活動目的。
恰逢“大小光棍節(jié)”，為了使所有的單身女性顧客能夠在此節(jié)日中感受到__美容院的溫暖，并且還能夠得到美的體驗。在“光棍節(jié)”期間，并且結合季節(jié)、氣候等問題__美容院特此推出補水、防干、修復等廣受女性朋友歡迎的促銷項目。希望能夠借此時節(jié)，與顧客建立一個和諧、溫馨的溝通平臺。能為__美容院帶來更多的新朋友，提升__美容院的消費者市場占有率。
五、活動宣傳。
1、“光棍節(jié)”本是從網絡上流傳而來的節(jié)日，所以在宣傳上要著重在網絡宣傳策劃中。首先在__美容院的官網、官方微博以及論壇等渠道上發(fā)布關于這次活動的宣傳信息。提前兩周的左右將活動內容發(fā)布在網絡上。
2、活動期間在人流密集的場所、街道以及商業(yè)的主干道等街面，發(fā)放宣傳單及優(yōu)惠卷等。
3、活動x周前只要是在店內消費達到一定金額的顧客，分發(fā)節(jié)日的優(yōu)惠卷和體驗卷等。并且裝飾美容院門頭、在美容院門口張貼海報和懸掛橫幅等。
六、活動內容。
1、美容院內的會員在活動期間參與本次活動，憑會員卡能夠銷售8折的優(yōu)惠并且領取護膚的體驗券，如果會員積分卡內的積分達到x分及以上者，憑借會員卡能夠免費在店內體驗一次__的項目。
2、非會員的顧客，在活動期間進店消費達到__元者，可以直接享受__折的優(yōu)惠。并且贈送會員卡一張，和美容院提供的護膚小樣試用裝一份。
七、注意事項。
1、做好前臺的登記，記載好顧客名字和信息資料。
2、對員工做好活動的培訓，為了答謝顧客，挖掘顧客的潛在消費力，穩(wěn)定顧客源。所以在活動期間要注意從顧客進門到消費結束后的每一個環(huán)節(jié)，保持微笑，親切待人。
雙十一激勵方案篇十
1、全心全意保中轉，聚精會神提質量!
2、微笑掛臉上，服務記心里。
3、萬眾一心，永不言苦，相信團隊，飛躍巔峰!
4、飛躍巔峰險阻，顯我中轉神威!
5、你還在為今年的獎金而擔憂嗎?好消息，雙十一來啦!
6、用服務擦亮我們的品牌，服務沒有最好，只有更好!
7、全員出擊，迎戰(zhàn)高峰，提升服務，刷亮品牌!
8、為自己代言，為順豐揚威，迎戰(zhàn)高峰，眾志成城，干一周，創(chuàng)造奇跡!
9、前任是什么東西，雙十一有我們就夠了!
10、天生我材必有用，有用用在雙十一!
11、全力服務雙十一，安全系著千萬家。
12、全員出擊，迎戰(zhàn)雙十一，提升服務，刷亮品牌!
13、萬眾一心，迎戰(zhàn)雙十一!
14、激情不改，初心未變，兄弟齊心，物流搶先!
15、眾志成城齊作戰(zhàn)，斗志高昂續(xù)千萬!
16、生命誠可貴，愛情價更高，雙十一賣爆，兩者皆可拋。
17、飛躍巔峰險阻，顯我中轉神威!
18、年前做好雙十一，過年回家不差錢。
19、全心全意保中轉，聚精會神提質量!
20、團結一心，其利斷金。上下努力，再創(chuàng)佳績!
21、齊利斷金，決戰(zhàn)雙十一!
22、天生我材必有用，有用用在雙十一!
23、搶客戶，創(chuàng)收入，提升客戶滿意度;保質量，人心齊，攜手共戰(zhàn)雙十一!
24、倉儲兄弟戰(zhàn)如狼，奮戰(zhàn)續(xù)輝煌!
25、萬眾一心，迎戰(zhàn)高峰!
26、把包裹送到千家萬戶，把安全留在你我心中。
27、每逢雙十一，難免心潮澎湃，親們，準備好了嗎?
28、將來的.你，一定會感激現(xiàn)在拼搏的自己!
29、倉儲一心，其利斷金!步調一致，干出氣勢!
30、拼服務，保質量，全力以赴，奮戰(zhàn)“雙十一”!
31、號角吹，守望相助戰(zhàn)高峰;保時效，同心協(xié)力創(chuàng)佳績!
32、齊利斷金，決戰(zhàn)雙十一!
33、打贏雙十一，做淘寶英雄!
34、凝心聚力保中轉，雙十一高峰又何懼!
35、吼一吼，業(yè)績抖三抖!加油!
36、為自己代言，為順豐揚威，迎戰(zhàn)雙十一，眾志成城，干一周，創(chuàng)造奇跡!
37、決戰(zhàn)旺季，安全第一，預防為主，綜合治理。
38、做好雙活動，光棍變神棍。
39、行不行，雙戰(zhàn)績來證明!牛不牛，華東倉儲占鰲頭!
40、有甜一起享，有苦一起擔，風雨同舟，我們在一起!
41、奮戰(zhàn)雙十一，高效率，零滯留，零錯發(fā)，我能行!
42、決戰(zhàn)雙十一，需要我和你!
43、搶客戶，創(chuàng)收入，提升客戶滿意度;保質量，人心齊，攜手共戰(zhàn)高峰期!
44、團結奮戰(zhàn)“雙十一”，順豐!還是順豐!
45、不能讓你斗志昂揚的高峰不是好高峰!
46、你的工作態(tài)度，決定了你的鈔票厚度。
47、倉儲一心，其利斷金!步調一致，干出氣勢!
48、保質保量迎戰(zhàn)雙十一，安全責任事關你我他。
49、雙十一必勝，保駕護航有順豐，保質保量保太平!
50、風再吼!馬在叫!雙十一在咆哮!
雙十一激勵方案篇十一
將“雙十一活動”營銷計劃方案拆分成“積累、引入、預熱、引爆”四個時間段，為當日的訂單爆發(fā)蓄勢。
積累期自助旅游。
活動是為幸運的消費者提供的自助旅游基金。
網友只要選出自己喜歡的旅行照片即可參，互動性和參與性都比較強。此外，雪地靴作為一款休閑鞋，也較適合在旅行中穿著。“旅行”、“在路上”、“公路之旅”的概念和雪地靴隨意休閑的風格相吻合，如此，活動宣傳不會顯得突兀。
引入期“雙十一”來了。
這時候距離“雙十一”也就半個月了。這時，商家宣傳時重點是讓更多的消費者認知品牌和產品。買家秀重在參與，讓消費者盡可能多地接觸到不同產品，最終實現(xiàn)“總有一款適合你”通過這個方式，使得網站的整體訪問深度也提高了。過程中，還可以促使用戶收藏多幾件商品，帶動其他商品曝光。。
預熱期“溫暖雙11”
我們將當日的營銷主題定位“溫暖雙11”，針對家人、朋友等幾個人群的維度，從而傳達一個概念，顧客除了自己購買產品，也可以將產品送人，從而提高客單件。以家庭為單位，一個女性用戶就可以購買3～6雙鞋子，自己、父母、愛人、小孩等。
引爆期溫暖“雙十一。
經歷了前期準備后，商家在“雙11”當天能做的其實并不多了，最忙的是客服。
通過前期對精準人群的傳播，大范圍對潛在購買者進行了推廣，使得整體購物車收前期的廣告和活動宣傳對于擴大品牌的認知率有較大成效。
雙十一激勵方案篇十二
1、老少爺們，姑娘媳婦，戰(zhàn)斗來襲，拼搏到底。
2、你的工作態(tài)度，決定了你的鈔票厚度。
3、誓死頂住雙十一風暴，讓旺旺跳得更猛烈些吧!
4、1流的品質，1流的服務，1流的速度，1流的團隊!
5、萬眾一心，永不言苦，相信團隊，飛越巔峰!
6、雙十一，我們準備好了!!!
7、人民幣證明是真愛。
8、為了證明真愛，我買了二十片面膜。
9、現(xiàn)在最幸福的時刻就是接到快遞的`電話，三歩并兩步捧回包裹。
10、在家休息的寶貴時間，換來比實體價便宜商品。感覺比上班更有價值。
11、“雙十一號”即將到站，請做好接機準備。
12、前方高能，雙十一攜帶一大波獎金在逼近!
13、小伙伴們沖啊，雙十一帶著獎金來戰(zhàn)啦!
14、雙十一讓每個上帝都微笑。
15、雙十一近在眼前，爆發(fā)趁現(xiàn)在。
16、蓄力待發(fā)，雙十一我們來了!
17、一年如一日，勇攀銷量頂峰。
18、備戰(zhàn)六個月，只為雙十一。
19、一戰(zhàn)成名!前程似錦!hold住雙十一!
雙十一激勵方案篇十三
1、釋放**，放飛夢想，今天明天，由我創(chuàng)造。
2、團結緊張，嚴肅活潑，規(guī)范行銷，業(yè)績保證。
3、熱情服務，轉變觀念，增強知識，迎接挑戰(zhàn)。
4、腳踏實地，打造金牌團隊;放飛夢想，造就輝煌人生。
5、大家好，才是真的好。眾志成城飛越顛峰。
6、業(yè)務規(guī)劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績。
7、做事先做人，銷售先銷己，掙錢先奪心。
8、本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經營。
9、一個有信念者所開發(fā)出的力量，大于99個只有興趣者。
10、所有的客戶買的不是商品，而是結果，是商品給客戶帶來的價值。
11、大踏步，大發(fā)展;人有多大勁，地有多大產。
12、人人心中有目標，失敗成功我都要。
13、新老攜手多舉績，平安夜里大狂歡。
14、索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經營。
15、積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果。
16、競爭頗似打網球，與球藝勝過你的對手比賽，可以提高你的水平。
17、用心專業(yè)，身先神顯，季度達標，奮再向前。
18、每天多賣一百塊。
19、道路是曲折的，“錢”途無限光明。
20、時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績。
21、夢想聚團隊，團隊鑄夢想，**快樂人。
22、失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠。
23、全員實動，開張大吉，銷售創(chuàng)意，呼喚奇跡。
24、新單續(xù)保并肩上，業(yè)績倍增創(chuàng)輝煌。
25、客戶同樣需要體現(xiàn)自己的價值。
26、把握真人性洞悉真人心成就真人生。
27、所有的成功都是銷售的成功。
28、世界會向那些有目標和遠見的人讓路。
29、快樂工作，心中有夢，**協(xié)力，再振雄風。
30、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。
31、要想銷售業(yè)績好，一定要愛學習，勤學習，多學習。
32、技巧提升，業(yè)績攀升，持之以恒，業(yè)績驕人。
33、爭氣不生氣，行動先心動，助人實助己。
34、要做就做最好的。
35、當客戶意識到現(xiàn)狀無法令人滿意時，即刻需求就產生了。
36、團結拼搏，勇爭第一，我能。
37、公司有我，無所不能，永爭第一。
38、每個人都有表現(xiàn)自我價值的欲望，但自我保護意識更強烈。
39、無論才能，知識多么卓著，如果缺乏熱情，則無異紙上畫餅充饑，無補于事。
40、環(huán)境不會改變，解決之道在于改變自己。
41、心中有夢有方向，全力舉績王中王。
42、銷售員推動力越大，客戶的反推動力也就越大。
43、行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫，拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。
44、旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。
45、回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心。
46、風起云涌，人人出動，翻箱倒柜，拜訪積極。
47、創(chuàng)意是金錢，策劃顯業(yè)績，思考才致富。
48、如果我們想要更多的玫瑰花，就必須種植更多的玫瑰樹。
49、經營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上。
50、客戶駕馭奔馳，公司收益奔馳。
51、穩(wěn)定市場，重在回訪，精心打理，休養(yǎng)生息。
52、先知三日，富貴十年。
53、不要等待機會，而要創(chuàng)造機會。
54、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
55、龍騰虎躍，雷霆萬鈞，無與倫比，萬眾一心。
56、回避現(xiàn)實的人，未來將更不理想。
57、與其臨淵羨魚，不如退而結網。
58、長期經營，積累客戶，充分準備，伺機而行。
59、心態(tài)要祥和，銷售傳福音，服務獻愛心。
60、一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績。
61、眾志成城飛越顛峰。
62、主動出擊，心里不急，習慣拜訪，習慣活動。
63、一馬當先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底。
64、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業(yè)家。
65、客戶服務，重在回訪，仔細傾聽，你認心情。
66、招后買馬，有風來儀。人員倍增，士氣倍增。
67、素質提升，交流分享，精耕深耕，永續(xù)輝煌。
68、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。
69、永不言退，我們是最好的團隊。
70、開拓市場，有我最強，我為單狂。
71、全員齊動，風起云涌，每日拜訪，銘記心中。
72、銷售能力是世界上最強的能力。
73、只有提升能力，才能倍增業(yè)績，方可倍增收入。
74、莫找借口失敗，只找理由成功。
75、團結一心，奮勇向前，追求卓越，爭創(chuàng)第一。
76、客戶滿意，人脈延伸，良性循環(huán)，回報一生。
77、成功決不容易，還要加倍努力。
78、每一個人都是銷售員，每一個行業(yè)都需要銷售技巧。
79、若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。
80、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。
81、只有說中要害才能說得有效。
82、因為有緣我們相聚，成功靠大家努力。
83、造物之前，必先造人。
84、振奮精神，迎接挑戰(zhàn)，開創(chuàng)未來，再創(chuàng)佳績。
85、銷售冠軍的擅長點就是會說。
雙十一激勵方案篇十四
2、加油加油，雙11肥的流油，繼續(xù)蓄力。
3、不求一戰(zhàn)成名，但求雙十一錢程似錦。
4、每逢雙11，難免心潮澎湃，親們，準備好了嗎?
5、團結一心，其利斷金，雙11我們來了。
6、決戰(zhàn)雙11，我們拼了，必爭行業(yè)銷量前列。
7、兵馬未動，糧草先行，備戰(zhàn)雙十一。
8、雙11把燈賣好，你好ta好大家好。
9、今天很殘酷，明天更殘酷，但雙十一很美好。
10、風再吼!馬在叫!雙十一在咆哮!
11、生命誠可貴，愛情價更高，雙十一賣爆，兩者皆可拋。
12、打贏雙十一，做淘寶英雄!
13、每逢佳節(jié)倍拼命，我們都是為了親!
14、光棍節(jié)，約嗎?!
15、前任是什么東西，雙十一有我們就夠了!
16、我們的目標是：不愁貨――有!不愁錢――折!不愁人――我們都在!
17、良辰美景奈何天，全場五折要逆天!如此星辰如此夜，全場寶貝都不貴!
18、光棍節(jié)，非誠勿擾，血戰(zhàn)11、11，才是正道。
19、雙十一快到了，請各位提前進入獎金收割模式。
20、決戰(zhàn)雙11，我們拼了，必爭行業(yè)銷量前列。
21、生命誠可貴，愛情價更高，雙十一賣爆，兩者皆可拋。
22、打贏雙十一，做淘寶英雄!
23、每逢佳節(jié)倍拼命，我們都是為了親!
24、光棍節(jié)，約嗎?!
25、前任是什么東西，雙十一有我們就夠了!
26、我們的目標是：不愁貨――有!不愁錢――折!不愁人――我們都在!
27、良辰美景奈何天，全場五折要逆天!如此星辰如此夜，全場寶貝都不貴!
28、光棍節(jié)，非誠勿擾，血戰(zhàn)11、11，才是正道。
29、雙十一快到了，請各位提前進入獎金收割模式。
30、決戰(zhàn)雙11，我們拼了，必爭行業(yè)銷量前列。
31、年前做好雙十一，過年回家不差錢。
33、說好的雙11，說好的目標，加油!
4.2015世界勤儉日短信宣傳標語。
6.55周年校慶宣傳口號。
雙十一激勵方案篇十五
2.說好的雙，說好的目標，加油!
3.天生我才必有用，有用用在雙十一!
4.蓄力待發(fā)，雙十一我們來了!
5.雙，只能多，不能少。
6.生命誠可貴，愛情價更高，雙十一賣爆，兩者皆可拋。
7.做好雙十一，升職加薪，當上總經理，出任ceo，贏取白富美!
8.大波光棍關不住，大家都過雙十一!努力!
9.努力或不努力，雙十一就在那里，越來越近!
10.做好雙活動，光棍變神棍。
11.每逢佳節(jié)倍拼命，我們都是為了親!
12.光棍節(jié)，約嗎?!
13.單身的您，溫馨所在。
14.老板最壞，給錢就賣!
15.溜達淘寶店，共渡單身節(jié)，心中有夢要跳動，為愛咱勇敢向前沖!
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