建議書是一種用于提出改進和建議的文檔，它能夠為相關部門提供可行的解決方案。在寫總結時要注意精確和準確地使用專業(yè)術語和詞匯，提高寫作的專業(yè)性和權威性?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家整理的一些總結范文，供大家參考學習。
集團董事長年會致辭篇一
女士們、先生們：
大家上午好！
新年伊始，萬象更新，又是一個生機蓬勃的春天向我們走來?；仡欁哌^的一年，憑借著大家積極進取、艱苦奮斗的精神，我們科利爾?立勝走到今天已出具規(guī)模。值此辭舊迎新之際我謹代表科利爾?立勝向大家表示衷心的感謝，感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工，正是有你們的長期關心與支持，才會有科利爾?立勝的不斷成長。祝愿大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖！
過去的一年是努力拼搏的一年，也是值得驕傲的一年。通過全體員工的不懈努力，目前我們科利爾?立勝可謂是蒸蒸日上，各個項目進展順利。我堅信科利爾?立勝的明天會更加的美好！
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰(zhàn)，我們要一如既往、信心倍增、激情滿懷。“金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程”，我深信在未來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。20xx年的科利爾?立勝驚喜無數(shù)，20xx年的科利爾?立勝必將無數(shù)驚喜！
最后，請允許我再一次的祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康；祝愿科利爾?立勝蒸蒸日上、宏圖大展！
謝謝大家！
集團董事長年會致辭篇二
xx年，是國一金典快速發(fā)展的一年，是改革創(chuàng)新取得顯著成就的一年，是公司業(yè)績大幅提升的.一年，是品牌建設有效推進的一年，是各項工作取得豐碩成果的一年。
公司成立七年來，發(fā)展迅速，規(guī)模龐大，在收藏界得到了大家的尊重和認可。為什么能發(fā)展得這么快?為什么能把規(guī)模做的這么大?歸根結底，靠我們的信念，靠我們的堅守。
我們的信念是什么?我們的信念，就是做誠信企業(yè)，做受人尊重的企業(yè)。想做誠信企業(yè)，就要求公司在經(jīng)營發(fā)展的過程中，始終誠實做事，踏實做人，不糊弄人，不騙人。誠實做事、踏實做人，才能贏得客戶的信任。而想受人尊重，就要把企業(yè)規(guī)劃好、發(fā)展好，把企業(yè)做大做強。只有企業(yè)做大做強了，別人才不會小看你，才會尊重你。這就是我們一直堅守的信念。
我們的文化是什么?開心工作，快樂成長!我一直有一個理想，就是把我們國一打造成一個大家庭，讓大家在這個大家庭里，和諧相處、團結互助，讓大家在這里，開開心心地工作，快快樂樂地成長。開心、快樂，是生活的基本指數(shù)，不開心、不快樂，也就談不上幸福感。開心工作，快樂成長，就是讓每個員工在這個大家庭里得到物質滿足的同時，享受高品質的文化生活，把每個人塑造成體面的人、對社會有用的人。
我們的夢想是什么?就是做百年老店，把我們國一打造成全國知名收藏品品牌!做百年老店的路，我們現(xiàn)在剛剛走了七年。正因為我們要做百年老店，所以我們所做的一切，都要為今后鋪好路。我們每走一步，都要走得扎扎實實，來不得半點馬虎。想要打造全國的知名品牌，那就一定要有信譽。讓大家尊重你、信任你、支持你!一提到收藏品，就讓人想到去國一。目前，在我們國家的收藏品市場上，還沒有一個比較有名氣的品牌，我們國一能不能脫穎而出，成為第一個呢?我相信，只要始終堅守我們的夢想，一切就皆有可能!我們的最終目標是——買當代收藏品，就選國一!
我們的責任，除了社會責任外，更重要的就是幫助我們國一的員工，實現(xiàn)夢想，過上幸福生活。這就是我們的責任!在我們國一，現(xiàn)在已經(jīng)有很多人實現(xiàn)了自己的夢想，大家看了我們的“股東墻”，現(xiàn)在一共有139位股東，他們已經(jīng)實現(xiàn)了不止一個夢想：個人的，事業(yè)的，物質的，精神的……再接下來就是做一個受人尊重的人，為社會做更大貢獻的人。我們要讓國一員工不斷地、一步一步地實現(xiàn)他們的夢想，過上幸福生活。
作為國一員工，要踏踏實實地工作，要努力向上。即使你還沒有當上股東，但只要積極面對工作，公司就可以給你想要的結果，從而改變你的人生，改變你的生活。這是我的希望，也是你們想要得到的結果。我們要讓國一的每一個員工能夠在公司實現(xiàn)夢想，而且要不遺余力地幫助他們實現(xiàn)夢想。有困難，公司會幫助解決;不知道怎么去實現(xiàn)夢想，公司會指導他們去實現(xiàn)。這就是我們的責任。
“四個堅守”，不僅是我們這七年來所要秉承的，也是我們今后堅定不移所要努力堅持的。
集團董事長年會致辭篇三
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
大家好！
一元復始，萬象更新。我們即將揮別農(nóng)歷xx年，迎來充滿希望和期待的**。
值此辭舊迎新之際，我謹代表深圳市**經(jīng)營管理決策委員會向與會的各位來賓表示熱烈的歡迎。當然還有一些**的朋友因為各種原因沒能來參加今天的年會，我對他們同樣表示感謝。**走過二十年的路，取得的成績和你們的支持、信任是分不開的。
我今天看到了很多熟悉的面孔，20年來變化最大的，是我們從3個人變成了一萬多名員工。20年來我們最大的成就是擁有了大家。我在這里向全體員工致以最誠摯的新春祝福，感謝你們過去一年中的無私奉獻。遙祝遠在四川、湖南、云南、江西、浙江、江蘇、海南、福建、山東、湖北、廣西、廣東、貴州、重慶、陜西等地的員工，以及未能參加此次晚會，仍堅持在生產(chǎn)一線的全體員工身體健康，萬事如意！
**年是我們艱苦奮斗和努力拼搏的一年，也是值得驕傲的一年。在清華經(jīng)管項目組的引領下，我們全面開啟了集團戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬優(yōu)化方案、績效考核方案、市場拓展等多項事宜。在全體**人的共同努力下，集團實現(xiàn)了穩(wěn)健較快的營收增長。目前，集團分公司已有87家，市場覆蓋已達到全國16個省市自治區(qū)。**有了更多的凝聚力和向心力?！凹椅幕币沧尲瘓F員工有了更多的成就感、安全感和幸福感。
****捷報頻傳。廣東省企業(yè)聯(lián)合會、廣東省企業(yè)家協(xié)會一起授予我們“**年度廣東省企業(yè)文化示范基地”的稱號；我們珠海的抗震救災視頻被廣為流傳，并獲得**“第二屆中國清潔文化節(jié)最佳創(chuàng)意銀獎”； **年11月，我們受邀與騰訊公益、萬科公益、tcl等21家單位一起成為首批社會責任體系單位，并獲得由深圳市關愛辦和商道縱橫聯(lián)合頒發(fā)的“深圳市企業(yè)社會責任聯(lián)盟會員單位”，受到了十多個中央門戶網(wǎng)站和本地權威新聞媒體的高度關注。
**年，集團順利通過sa8000體系認證審核，榮獲第九屆中國清潔行業(yè)“十大著名品牌”、“十佳清潔服務企業(yè)”、“第二屆中國清潔文化節(jié)最佳創(chuàng)意銀獎”、**年度“廣東服務業(yè)100強”及“廣東省優(yōu)秀企業(yè)”等殊榮。
**年，我看到很多溫暖的瞬間。在珠海臺風“天鴿”席卷珠三角西岸的危難關頭，**30名應急環(huán)衛(wèi)工連夜火速支援珠海；在合肥抵御雪災中，明光菜市場大棚積雪坍塌，員工李富華、曹金樂積極參與搶救，使被壓小女孩獲救；東莞地鐵站拾金不昧，品質高尚之舉也令人動容。每一個**人都在自己的崗位上堅守著自己責任，無怨無悔。讓我感到千千萬萬的普通員工的偉大，他們用點點滴滴的小事，用美德義行體現(xiàn)著友愛、誠信、執(zhí)著、奉獻的人間真情。
**是**第五個五年計劃的開局之年，我們提出“八個要求，兩個強調”提質增效促發(fā)展，重申了“數(shù)據(jù)化、精細化、規(guī)范化、制度化、常態(tài)化”五化管理模式的重要性。我們邀請了國內頂級學府——清華大學經(jīng)管學院博士生導師楊百寅教授及其團隊，緊緊圍繞課題“以梳理企業(yè)文化為抓手，向安全管理和五化管理要效益”進行了深入探討，順利完成并通過了《集團第五個五年發(fā)展規(guī)劃的決議》。
互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)正進一步改變著世界，而且?guī)淼淖兓絹碓娇??？萍几镄碌耐黄坪瓦M化越來越快，機器人技術的應用已經(jīng)深入各個領域。我們得適應城市發(fā)展的需要。面對未來綠色、科技的趨勢，一步步做好對未來的準備。
**在二十年的發(fā)展中，積累了豐富的管理經(jīng)驗。在多年的運作中，既有好的經(jīng)驗要傳承下去，同時也清醒的認識到自己的不足。未來，我們要以抓機遇、挖潛力、重計劃來實現(xiàn)經(jīng)營規(guī)劃數(shù)據(jù)化戰(zhàn)略；以勤溝通、嚴評估、重獎酬來完善激勵機制精細化戰(zhàn)略；從定制度、樹規(guī)范、重服務來落實組織結構規(guī)范化戰(zhàn)略；從建平臺、立榜樣、重培養(yǎng)來搭建人才培養(yǎng)常態(tài)化戰(zhàn)略。
在萬物互聯(lián)的時代，獨善其身越來越不可能。我們?yōu)樽约罕济?，也給他人幸福。我們撿起一片廢紙，也是在為自己清潔環(huán)境。仁不在別處，就在你光明的初心；義不在別處，就在你該走的大道；文明不在別處，就在每一個居仁由義的**人。在忙碌中懂得相互關愛，在逆境中記得堅守良知。無論何時都珍惜自己的選擇。
**年，放眼前路，難抑澎湃豪情。九層之臺，卻起于腳下累土。在這新起點、新跨越之下，要想揚帆起航飛得更高更遠，必須不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實。
**年的第一縷陽光已經(jīng)照耀在大地上、照耀在我們每一個人心里。讓我們滿懷希冀，攜手同心，勇毅篤行，一起開啟一個朝氣蓬勃的新時代！
最后，在新年來臨之際，再次預祝大家健康、快樂、富足常伴！
謝謝！
集團董事長年會致辭篇四
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
大家好！
一元復始，萬象更新。我們即將揮別農(nóng)歷丁酉年，迎來充滿希望和期待的xx。
值此辭舊迎新之際，我謹代表深圳市xx經(jīng)營管理決策委員會向與會的各位來賓表示熱烈的歡迎。當然還有一些xx的朋友因為各種原因沒能來參加今天的年會，我對他們同樣表示感謝。xx走過二十年的路，取得的成績和你們的支持、信任是分不開的。
我今天看到了很多熟悉的面孔，20年來變化最大的，是我們從3個人變成了一萬多名員工。20年來我們最大的成就是擁有了大家。我在這里向全體員工致以最誠摯的新春祝福，感謝你們過去一年中的無私奉獻。遙祝遠在xx、四川、湖南、云南、江西、浙江、江蘇、海南、福建、山東、湖北、廣西、廣東、貴州、重慶、陜西等地的員工，以及未能參加此次晚會，仍堅持在生產(chǎn)一線的全體員工身體健康，萬事如意！
xx年是我們艱苦奮斗和努力拼搏的一年，也是值得驕傲的一年。在清華經(jīng)管項目組的引領下，我們全面開啟了集團戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬優(yōu)化方案、績效考核方案、市場拓展等多項事宜。在全體xx人的共同努力下，集團實現(xiàn)了穩(wěn)健較快的營收增長。目前，集團分公司已有87家，市場覆蓋已達到全國16個省市自治區(qū)。xx有了更多的凝聚力和向心力?！凹椅幕币沧尲瘓F員工有了更多的成就感、安全感和幸福感。
xxxx捷報頻傳。廣東省企業(yè)聯(lián)合會、廣東省企業(yè)家協(xié)會一起授予我們“xx年度廣東省企業(yè)文化示范基地”的稱號；我們珠海的抗震救災視頻被廣為流傳，并獲得xx“第二屆中國清潔文化節(jié)最佳創(chuàng)意銀獎”； xx年11月，我們受邀與騰訊公益、萬科公益、tcl等21家單位一起成為首批社會責任體系單位，并獲得由深圳市關愛辦和商道縱橫聯(lián)合頒發(fā)的“深圳市企業(yè)社會責任聯(lián)盟會員單位”，受到了十多個中央門戶網(wǎng)站和本地權威新聞媒體的高度關注。
xx年，集團順利通過sa8000體系認證審核，榮獲第九屆中國清潔行業(yè)“十大著名品牌”、“十佳清潔服務企業(yè)”、“第二屆中國清潔文化節(jié)最佳創(chuàng)意銀獎”、xx年度“廣東服務業(yè)100強”及“廣東省優(yōu)秀企業(yè)”等殊榮。
xx年，我看到很多溫暖的瞬間。在珠海臺風“天鴿”席卷珠三角西岸的危難關頭，xx30名應急環(huán)衛(wèi)工連夜火速支援珠海；在合肥抵御雪災中，明光菜市場大棚積雪坍塌，員工李富華、曹金樂積極參與搶救，使被壓小女孩獲救；東莞地鐵站拾金不昧，品質高尚之舉也令人動容。每一個xx人都在自己的崗位上堅守著自己責任，無怨無悔。讓我感到千千萬萬的普通員工的偉大，他們用點點滴滴的小事，用美德義行體現(xiàn)著友愛、誠信、執(zhí)著、奉獻的人間真情。
xx是xx第五個五年計劃的開局之年，我們提出“八個要求，兩個強調”提質增效促發(fā)展，重申了“數(shù)據(jù)化、精細化、規(guī)范化、制度化、常態(tài)化”五化管理模式的重要性。我們邀請了國內頂級學府——清華大學經(jīng)管學院博士生導師楊百寅教授及其團隊，緊緊圍繞課題“以梳理企業(yè)文化為抓手，向安全管理和五化管理要效益”進行了深入探討，順利完成并通過了《集團第五個五年發(fā)展規(guī)劃的決議》。
互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)正進一步改變著世界，而且?guī)淼淖兓絹碓娇??？萍几镄碌耐黄坪瓦M化越來越快，機器人技術的應用已經(jīng)深入各個領域。我們得適應城市發(fā)展的需要。面對未來綠色、科技的趨勢，一步步做好對未來的準備。
xx在二十年的發(fā)展中，積累了豐富的管理經(jīng)驗。在多年的運作中，既有好的經(jīng)驗要傳承下去，同時也清醒的認識到自己的不足。未來，我們要以抓機遇、挖潛力、重計劃來實現(xiàn)經(jīng)營規(guī)劃數(shù)據(jù)化戰(zhàn)略；以勤溝通、嚴評估、重獎酬來完善激勵機制精細化戰(zhàn)略；從定制度、樹規(guī)范、重服務來落實組織結構規(guī)范化戰(zhàn)略；從建平臺、立榜樣、重培養(yǎng)來搭建人才培養(yǎng)常態(tài)化戰(zhàn)略。
在萬物互聯(lián)的時代，獨善其身越來越不可能。我們?yōu)樽约罕济?，也給他人幸福。我們撿起一片廢紙，也是在為自己清潔環(huán)境。仁不在別處，就在你光明的初心；義不在別處，就在你該走的大道；文明不在別處，就在每一個居仁由義的xx人。在忙碌中懂得相互關愛，在逆境中記得堅守良知。無論何時都珍惜自己的選擇，珍惜你我守護的xx。
xx年，放眼前路，難抑澎湃豪情。九層之臺，卻起于腳下累土。在這新起點、新跨越之下，要想揚帆起航飛得更高更遠，必須不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實。
xx年的第一縷陽光已經(jīng)照耀在大地上、照耀在我們每一個人心里。讓我們滿懷希冀，攜手同心，勇毅篤行，一起開啟一個朝氣蓬勃的新時代！
最后，在新年來臨之際，再次預祝大家健康、快樂、富足常伴！
謝謝！
集團董事長年會致辭篇五
大家晚上好!
今天是個好日子，我們相聚在xxx大酒店，舉行“綻放的生命——20xx年xx教育集團年會“，首先我代表集團黨政工團對本次年會的首次圓滿召開表示衷心的祝賀，同時也對為本次活動精心策劃的宋xx副校長和他的團隊們表示衷心的感謝!集團的年會今年是第一次，我想有了第一次就會有第二次、第三次。我們期待更詩意更溫馨更創(chuàng)意的年會誕生輔成，帶給大家的精彩和驚喜!
20xx年，在上級主管部門的關心支持下，集團下三個校區(qū)全體教師共同努力，xx教育集團事業(yè)發(fā)展蒸蒸日上，全體xx人以“團結、和諧、高昂“的姿態(tài)努力朝著“文化、內涵、品牌“的方向發(fā)展。我們提煉了學校的校訓——“潤澤童年，輔成未來“，我們希望孩子的童年是快樂的，幸福的，是豐富多彩的，更是充滿理想的美好的.童年;我們不光要關注孩子當下的校園生活，還要關注孩子今后的發(fā)展，教孩子六年，想孩子十六年，看孩子今后發(fā)展的六十年及一輩子。輔助成功，成就他們的未來。我們也梳理了學校核心理念：“為每一個孩子提供適合的教育“。從為生命發(fā)展奠基到為每個孩子提供適合的教育，不是簡單的詞語改變，而是我們輔成人對于孩子對于教育的更深刻的認識，更是應對是教育“個時代“到來的積極訴求。
為了給每個孩子提供適合的教育，20xx我們更關注學校特色建設。一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園，我們的辦學特色已經(jīng)從單一的棋類走向多元——學校的乒乓、羽毛球、籃球、民樂、舞蹈、合唱、書法等30多個社團，呈現(xiàn)百花齊放態(tài)勢，努力為輔成每一個不同學生的個體需求提供可能創(chuàng)造條件。更值得稱頌的是我們的特色已經(jīng)從關注學生的音體美興趣類逐步走向學科類、人文素養(yǎng)類等方向發(fā)展，選擇更自主，內涵更豐富。學校的綜合實踐主題活動——輔成囡囡游老城，充分挖掘地方資源，讓學生從小了解社會，了解嘉興。這項綜合實踐活動已經(jīng)成為學校德育教育課程的一個很好的品牌。
為了給每個孩子提供適合的教育，20xx年我們更聚焦課堂，五次學科工作坊活動，時間跨度一整年，從學校理念、辦學特色、小班化教育等問題的探討，到面向老師的語文、數(shù)學、英語、音樂等各學科工作坊的活動，涉及面廣，參與人多，教師反響好。在一次次與專家近距離的對話中，我們提高了認識，改進了課堂、轉變了觀念，加深了對教育的理解和認識。20xx年里，我們輔成碩果累累，我們的輔成群星閃爍，一枚枚獎牌一張張證書是最有力的見證。
但是，教育改革是一個永續(xù)的過程，教育發(fā)展是一個永恒的主題。展望20xx年，我們激情滿懷。我相信，只要我們心中有夢，理想就在彼岸，只要我們堅持，夢想就一定能實現(xiàn)。衷心祝愿20xx年xx涌現(xiàn)有的優(yōu)秀老師、優(yōu)秀團隊、再創(chuàng)佳績，星耀輔成。
最后，祝全體老師新年快樂，合家團圓，幸福安康!
集團董事長年會致辭篇六
大家上午好!
在這個充滿期望的完美季節(jié)，這天，我們安然大軍會師在英雄城、紅色革命圣地——南昌，舉行安然獲牌一周年慶典暨安然20xx年度營銷表彰大會，這將是一次紅色的盛典，這將是一次英雄的盛會，這是對安然過去一年成績的一次大檢閱，這是對安然未來征程的一次總動員。
為此，我代表安然公司，對前來參加這次盛會的中國工程院院士李連達先生、北京中醫(yī)藥大學劉長喜教授、清華大學閻旭臨教授及各位領導，各位新聞媒體和安然公司的伙伴們、朋友們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!
一路走來，社會各級政府部門、各級領導給予了安然無微不至的關懷、鼓勵和期望，感謝你們，你們讓安然得到了溫暖，看到了期望!
一路走來，社會各界朋友給予了安然大力的支持和通力的合作，感謝你們，你們讓安然有了信心，有了力量!
一路走來，社會各界媒體給予了安然無窮的力量與極大的鞭策，感謝你們，你們讓安然更加睿智、更加執(zhí)著!
一路走來，我們可愛的伙伴、優(yōu)秀的家人們，用頑強的毅力、持之以恒的精神時時刻刻在感動著安然，激勵著安然，成為安然前進的動力，感謝你們，你們讓安然更加堅強，更加有力量，更加精彩!
一路走來，我可愛的`伙伴們、家人們，為了更多人的健康，為了更多人的成功，為了自己的夢想，為了安然偉大的民族直銷事業(yè)，你們無白天、無黑夜，風里走雨里行，哪里需要，你們就出此刻哪里、戰(zhàn)斗在哪里;你們輕傷不下市場，重病躺在病房也堅持宣傳安然產(chǎn)品與安然事業(yè)的一幕幕感人淚下的場面;你們那種急合作者之所急，想他人之所想，助人助己，感恩奉獻，快速反應，雷厲風行的市場運作作風;你們那種自強不息、開拓進取，唯有堅持、付出多壯志，誓叫命運、家庭換新天，敢上九天攬月，敢下五洋捉鱉的大無畏英雄的氣概與精神，無時無刻的都在感動著我，激勵著我，鼓舞著我。我代表安然公司向你們致以最崇高的敬意!向你們敬禮!你們辛苦啦!我永久和你們在一起!我愛你們!
一路走來，我們的員工，我們的兄弟姐妹給了安然信心與力量，讓安然在前行中不再孤單，感謝你們，你們讓安然更加安心、放心!
一路走來，我們還有很多以前的合作伙伴，以前的合作者都在關注著安然，用各種方式激勵著、祝福著安然，這同樣是我們前進的動力，感謝你們，安然不會忘記你們!
謝謝你們，謝謝所有關心、愛護、伴隨安然成長起來的領導們、朋友們、伙伴們!
千言萬語匯成一句話：安然的未來，必須會為選取安然的朋友們、伙伴們創(chuàng)造新的奇跡!
我親愛的朋友、伙伴、同事、家人們，安然因為有你們而增添了無限的多彩!安然因為有你們而增添了無限的信心與勇氣!安然因為有你們而增添了民族直銷的豪情與斗志!安然因為有你們而自豪、而偉大!安然因為有你們而生生不息地向前奔流，奔流、生生不息地向前涌流……為了你們的夢，為了更多更多人的夢，為了安然偉大的夢，為了祖國的夢，那就讓我們迅速的行動起來，心連心，手拉手，肩并肩，鼓足干勁，快馬加鞭，去實現(xiàn)我們所有的夢想!
尊敬的領導們，我親愛的伙伴們，家人們，朋友們：相信吧，安然的明天必須會更加完美!預祝本次大會圓滿成功，祝愿所有的安然家人們：安然一生、一生安然!
謝謝大家!
集團董事長年會致辭篇七
我們匯集在利益共同體、價值共同體、事業(yè)共同體的經(jīng)營團隊中，在公司領導的全力支持下，在我們全體員工的共同努力之下，我們同創(chuàng)造，共分享。為了總結經(jīng)驗，表彰先進，決定于今時今日舉行公司年會。首先感謝大家在過去一年里的不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展做出了努力及付出，這里我為大家鞠一躬，感謝大家一直以來對我們領導人的.信任。
回顧過去一年，公司整體工作做出了巨大的調整及改變，同時也取得了可喜的成績。在這就針對公司去年的整體發(fā)展，為大家做一個簡單總結：
1.公司組織結構和流程方面。
2.公共福利，獎勵制度方面。
3.市場業(yè)務發(fā)展發(fā)面。
4.硬件辦公設施基礎。
5.日后公司發(fā)展規(guī)范。
我們還將通過目標管理，設定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標。針對公司的總體規(guī)劃目標，生成部門績效目標、員工個人業(yè)績目標。在指定目標過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時，要做到目標定的切合實際，不流于形式，同時要和每個人簽定目標責任協(xié)議書，有明確的獎懲細則，有考核，有落實，有兌現(xiàn)，從而達成目標，完成任務，實現(xiàn)公司總體效益質的飛躍。相信在全體員工的共同努力奮斗下，公司明年的事業(yè)將更加輝煌燦爛。在此給大家拜個早年，祝愿大家家庭幸福，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
集團董事長年會致辭篇八
優(yōu)秀作文推薦！各位經(jīng)理，各位同事，同志們，大家好。
金蛇狂舞辭舊歲，駿馬歡騰迎新春。值此新春佳節(jié)即將到來之際，我們駿和集團的中高層領導人又一次歡聚一堂，共同慶祝豐收的喜悅，分享奮斗的經(jīng)驗，總結一年的得失，展望企業(yè)的藍圖。借此機會，我向大家拜個早年，衷心祝愿各位身體健康，闔家幸福，新年快樂，馬到成功。
過去的20xx年，駿和集團取得了不俗的成績，（銷售、售后、精品、團隊、品牌建設、利潤、目標、任務完成率等方面的具體數(shù)據(jù)以及制度建設、企業(yè)文化的設立）。
光鮮耀眼的數(shù)字后面，有多少艱苦與風險。雖說我們趕了了中國汽車銷售的井噴形勢，抓住了這個機遇，但是我們又不得不承認這樣一些不利形勢：隨著4s店遍地開花，行業(yè)競爭加劇；消費者選擇更多因而變得更加挑剔，單車利潤下降；人力、土地、融資成本高企，又進一步加重了公司的壓力。從宏觀上說，國家經(jīng)濟增速趨緩，銀行信貸趨緊。尤其全國各地先后發(fā)生的由民間借貸引發(fā)的金融風暴，大者如鄂爾多斯金融危機、張家界曾成杰非法集資案，我們婁底地區(qū)也有老板跑路、自殺等事件，以及冷水江財富中心、金海岸投資公司破產(chǎn)事件，一時人心惶惶，擠兌成風，也給我公司造成了相當大的壓力。幸而我們未雨綢繆，臨危不亂，措施得力，才成功地一一化解危機。
任它潮起潮落，我自不動如山。
我們就是在這不利的形勢下取得了這樣的成績，這歸功于全體駿和人的辛勤工作。尤其在座各位，引領各自的團隊，在公司第一線戰(zhàn)斗，既要運籌帷幄，又要親臨一線，既是指揮者，又是戰(zhàn)斗者，居功至偉，成績喜人。我深知，沒有在座各位的傾力合作，同舟共濟，是不可能取得這樣令人矚目的成就的。不登長城非好漢，不懼挑戰(zhàn)真英雄。在此我向各位表達我誠摯的感謝。你們辛苦了！我為你們感到自豪！
今天是我們駿和的年會，這里是年會的一個重頭戲――管理層的述職報告、工作總結，每位經(jīng)理（店長）都對這一年的工作做了認真的總結和回顧，曾魁偉總裁也對整個公司及各子公司的工作做了總結，集納了經(jīng)驗，指出了不足，展望了未來，很有針對性，也很實事求是。我對各位的陳述一直在認真的傾聽，讓我談談我的一些感想，與大家交流。（注：以下各條可自由發(fā)揮）。
1、不要怨天尤人，不僅找出問題，更應該找出解決問題的辦法。
2、樹立自己的個人形象，威權與威信。
3、團隊比個人力量更重要，和諧的人際關系不是一團和氣。
4、愛崗敬業(yè)，忠于公司，公司利益至上。
5、員工四禁條：敷衍塞責、推諉拖拉、欺上蒙下、以權謀私。
6、公司利益至上。
7、管理方法、技能與態(tài)度。
8、制度與執(zhí)行力。
集團董事長年會致辭篇九
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
大家好！
一元復始，萬象更新。我們即將揮別農(nóng)歷丁酉年，迎來充滿希望和期待的**。
值此辭舊迎新之際，我謹代表深圳市**經(jīng)營管理決策委員會向與會的各位來賓表示熱烈的歡迎。當然還有一些**的朋友因為各種原因沒能來參加今天的年會，我對他們同樣表示感謝。**走過二十年的路，取得的成績和你們的支持、信任是分不開的。
我今天看到了很多熟悉的面孔，20年來變化最大的，是我們從3個人變成了一萬多名員工。20年來我們最大的成就是擁有了大家。我在這里向全體員工致以最誠摯的新春祝福，感謝你們過去一年中的無私奉獻。遙祝遠在**、四川、湖南、云南、江西、浙江、江蘇、海南、福建、山東、湖北、廣西、廣東、貴州、重慶、陜西等地的員工，以及未能參加此次晚會，仍堅持在生產(chǎn)一線的全體員工身體健康，萬事如意！
**年是我們艱苦奮斗和努力拼搏的一年，也是值得驕傲的一年。在清華經(jīng)管項目組的引領下，我們全面開啟了集團戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬優(yōu)化方案、績效考核方案、市場拓展等多項事宜。在全體**人的共同努力下，集團實現(xiàn)了穩(wěn)健較快的營收增長。目前，集團分公司已有87家，市場覆蓋已達到全國16個省市自治區(qū)。**有了更多的凝聚力和向心力?！凹椅幕币沧尲瘓F員工有了更多的成就感、安全感和幸福感。
****捷報頻傳。廣東省企業(yè)聯(lián)合會、廣東省企業(yè)家協(xié)會一起授予我們“**年度廣東省企業(yè)文化示范基地”的稱號；我們珠海的抗震救災視頻被廣為流傳，并獲得**“第二屆中國清潔文化節(jié)最佳創(chuàng)意銀獎”；**年11月，我們受邀與騰訊公益、萬科公益、tcl等21家單位一起成為首批社會責任體系單位，并獲得由深圳市關愛辦和商道縱橫聯(lián)合頒發(fā)的“深圳市企業(yè)社會責任聯(lián)盟會員單位”，受到了十多個中央門戶網(wǎng)站和本地權威新聞媒體的高度關注。
**年，集團順利通過sa8000體系認證審核，榮獲第九屆中國清潔行業(yè)“十大著名品牌”、“十佳清潔服務企業(yè)”、“第二屆中國清潔文化節(jié)最佳創(chuàng)意銀獎”、**年度“廣東服務業(yè)100強”及“廣東省優(yōu)秀企業(yè)”等殊榮。
**年，我看到很多溫暖的瞬間。在珠海臺風“天鴿”席卷珠三角西岸的危難關頭，**30名應急環(huán)衛(wèi)工連夜火速支援珠海；在合肥抵御雪災中，明光菜市場大棚積雪坍塌，員工李富華、曹金樂積極參與搶救，使被壓小女孩獲救；東莞地鐵站拾金不昧，品質高尚之舉也令人動容。每一個**人都在自己的崗位上堅守著自己責任，無怨無悔。讓我感到千千萬萬的普通員工的偉大，他們用點點滴滴的小事，用美德義行體現(xiàn)著友愛、誠信、執(zhí)著、奉獻的人間真情。
**是**第五個五年計劃的開局之年，我們提出“八個要求，兩個強調”提質增效促發(fā)展，重申了“數(shù)據(jù)化、精細化、規(guī)范化、制度化、常態(tài)化”五化管理模式的重要性。我們邀請了國內頂級學府——清華大學經(jīng)管學院博士生導師楊百寅教授及其團隊，緊緊圍繞課題“以梳理企業(yè)文化為抓手，向安全管理和五化管理要效益”進行了深入探討，順利完成并通過了《集團第五個五年發(fā)展規(guī)劃的決議》。
互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)正進一步改變著世界，而且?guī)淼淖兓絹碓娇臁？萍几镄碌耐黄坪瓦M化越來越快，機器人技術的應用已經(jīng)深入各個領域。我們得適應城市發(fā)展的需要。面對未來綠色、科技的趨勢，一步步做好對未來的準備。
**在二十年的發(fā)展中，積累了豐富的管理經(jīng)驗。在多年的運作中，既有好的經(jīng)驗要傳承下去，同時也清醒的認識到自己的不足。未來，我們要以抓機遇、挖潛力、重計劃來實現(xiàn)經(jīng)營規(guī)劃數(shù)據(jù)化戰(zhàn)略；以勤溝通、嚴評估、重獎酬來完善激勵機制精細化戰(zhàn)略；從定制度、樹規(guī)范、重服務來落實組織結構規(guī)范化戰(zhàn)略；從建平臺、立榜樣、重培養(yǎng)來搭建人才培養(yǎng)常態(tài)化戰(zhàn)略。
在萬物互聯(lián)的時代，獨善其身越來越不可能。我們?yōu)樽约罕济Γ步o他人幸福。我們撿起一片廢紙，也是在為自己清潔環(huán)境。仁不在別處，就在你光明的初心；義不在別處，就在你該走的大道；文明不在別處，就在每一個居仁由義的**人。在忙碌中懂得相互關愛，在逆境中記得堅守良知。無論何時都珍惜自己的選擇，珍惜你我守護的**。
**年，放眼前路，難抑澎湃豪情。九層之臺，卻起于腳下累土。在這新起點、新跨越之下，要想揚帆起航飛得更高更遠，必須不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實。
**年的第一縷陽光已經(jīng)照耀在大地上、照耀在我們每一個人心里。讓我們滿懷希冀，攜手同心，勇毅篤行，一起開啟一個朝氣蓬勃的新時代！
最后，在新年來臨之際，再次預祝大家健康、快樂、富足常伴！
謝謝！
集團董事長年會致辭篇十
尊敬的各位來賓，親愛的x員工們：
大家好！
駒過隙般，x匆匆從指縫的罅隙中溜走，匆忙的讓我們來不及細數(shù)腳步，匆忙的來不及讓我們駐足聆聽。清點一下自己的x，有痛苦，有歡笑，五味雜陳。在碎玻璃般的時光片段中，處處溢滿了你們的身影。懷著一顆感恩的心，我用文字將這些記錄下來，我明白，這都是我人生中寶貴的財富。
x年注定是不平凡的一年，整個行業(yè)的低潮讓許多人迷茫徘徊，可你們依然堅定的選擇了我們，這讓我們感動不已。風風雨雨，我們共同進退；酸甜苦辣，我們榮辱與共。感謝各位對環(huán)球控股集團的信任和支持，我們也必將不辜負諸位的期望與重托，盡最大的努力健全我們的制度，完善我們的服務，讓您更加的放心，更加的省心。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。20xx，面對更加激烈的市場競爭，我們將一如既往，信心倍增，激情滿懷。我們明白，我們要走的路還很長，而這段路，離不開你們的扶持。我們是朋友，更是親人，沒有你們，也就沒有我們今天輝煌的成果；沒有你們，更沒有我們明天光明的前方；是你們，讓過去的20xx更加豐富多彩，更加的充滿血肉和真實感；是你們，讓我們更加堅定前進的路，更加的積極進取，無懼風雨。
新的一年，新的征程，嶄新的環(huán)球控股會已全新的姿態(tài)，為您奉上更為貼心的服務。
因為有你，我們不會彷徨！因為有你，我們勇往直前！
在此，謹代表環(huán)球控股集團全體員工，向各位送去新年的祝福，祝各位在新的一年中，事業(yè)獲得更大的成功！
集團董事長年會致辭篇十一
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：
今晚，花似錦，歌飛揚；今晚，酒不醉，人自醉。最后，我提議，讓我們共同舉杯，為了迪慶更加美好的明天，為了全州各族人民的幸福安康——干杯!
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年，今天我們歡聚一堂，共敘友情，共享和諧太平，共迎新春佳節(jié)，共謀美好明天。值此新春到來之際，我謹代表董事會，向全體努力進取和勤奮工作的同仁，向關心和支持我們工作的員工親屬們致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭幸福，萬事如意!
歲月不居，天道酬勤。剛剛過去的20xx年，是極不平凡的一年。一年來，在某公司、某公司、某公司各級經(jīng)營團隊和全體員工的共同努力下，我們實現(xiàn)了全年運營收入達xx萬元，順利完成了某、某、某工程；為跨越到“創(chuàng)世界品牌，爭行業(yè)先鋒”的運轉軌道，我們某公司投資某萬元擴建的二期廠房即將完工，某鋼鐵交易中心順利投建這些令人欣喜和振奮的成績證明：公司董事會的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的；通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的公司新形象。在這里，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體員工的不懈努力!
面對20xx年良好的運營狀況，我們應該有清醒的認識和更為遠大的目標——創(chuàng)世界品牌，爭行業(yè)先鋒。締造偉業(yè)，就要先改變思想，認清周邊形勢。當前，某市鋼鐵行業(yè)發(fā)展勢頭迅猛，產(chǎn)業(yè)正處在上升期，但我們與東莞、佛山、廣州等地相比，仍存在不小的差距，要迎頭趕上他們，我們必須不拘一格，大膽創(chuàng)新。創(chuàng)新成就未來!變革創(chuàng)新、知行合一是我們通向未來之路。變革創(chuàng)新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新，在管理力度和管理風格上實現(xiàn)突破；知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經(jīng)營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。同仁們，在20xx年改革創(chuàng)新上我希望你們能演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是你們碩果累累的智慧和勤奮實干的串串足跡。
機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存!傳承我們優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過全體同仁的努力，我們堅信：我們定會迎來更加輝煌的明天!
最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意!
集團董事長年會致辭篇十二
全體員工，親愛的朋友們：
時光如電，歲月如歌，告別了碩果累累的20xx年，我們即將迎來嶄新的20xx年。在這辭舊迎新之際，我們xx織造千余名員工共聚一堂，舉辦主題為“迎新春頒獎聯(lián)歡會”的活動，這既是對行將過去的一年的總結和回顧，也是對即將到來的新一年的展望，更是我們全體人的一次精神大會餐。在此，我謹代表公司向全體員工并通過你們向你們的家人致以誠摯的問候和良好的祝愿！
之所以說20xx年是碩果累累的一年，這是因為在這一年中我們的生產(chǎn)經(jīng)營取得了較好的業(yè)績。從產(chǎn)品銷售情況來看，20xx年的總銷售額約為xx元人民幣，這不僅超過我們的預期目標而且也創(chuàng)了歷史新高。市場開拓方面，我們以“鞏固日本市場，進軍歐美市場，積極拓展國內市場”的思想為指導，在國內、國際兩個市場上都取得了突破性進展，這在很大程度上提高了我們產(chǎn)品的知名度；公司固定資產(chǎn)投資進展順利，一批先進的機器設備及廠房設備的投入使用進一步提升了我們公司的硬件建設的水平。尤為值得一提的是，20xx年，我們順利完成了對xx大酒店的收購工作，現(xiàn)已全面進入建筑、裝修階段，預計于20xx年xx月1日正式開業(yè)。這是我們公司在調整產(chǎn)品結構的同時，為保證經(jīng)濟增長方式的多元化而進行的一次大膽而有益的嘗試；人員方面，不僅體現(xiàn)在數(shù)量上的增長，更體現(xiàn)在質量方面的提升。一批有經(jīng)驗、懂管理、高學歷人才的加盟已經(jīng)拉開了我們企業(yè)干部專業(yè)化、知識化、年輕化的序幕；在企業(yè)制度化建設、規(guī)范化管理方面，我們也取得了諸多階段性的成果，增強了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。
回顧20xx年，在原材料價格持續(xù)上漲，市場競爭日趨激烈的嚴峻形勢下，取得上述成績確實來之不易。這是公司全體員工頑強拼搏、忘我工作、無私奉獻的結果。一年來，面對國際國內市場的巨大壓力，大家沒有退卻，而是清醒把握形勢，變壓力為動力；面對生產(chǎn)經(jīng)營的重重困難，大家沒有氣餒，而是群策群力，奮力攻堅；面對深化改革的內外矛盾，大家沒有動搖，而是堅定不移，嚴格掌握政策，耐心細致工作。事實再次證明，我們的各級管理層是盡職盡責、開拓進取的，我們的員工是有較強凝聚力、戰(zhàn)斗力的隊伍。在此，我代表公司向大家說一句：感謝大家一年來的辛勤努力，謝謝你們！
20xx年是充滿挑戰(zhàn)的一年，更是充滿機遇和希望的一年。面對各種挑戰(zhàn)和機遇，關鍵是要統(tǒng)一思想，創(chuàng)造性地開展工作，自覺追求公司利潤最大化，不斷增強創(chuàng)新能力、競爭能力和盈利能力。在新的一年里，我們的工作重點集中在以下幾個方面：
2.要致力于打造xx的品牌，提高xx商標知名度，通過品牌效應增強xx品牌的無形價值，以無形的品牌價值造就更大的有效價值。
3.在銷售策略上，內銷要以“大規(guī)模、大生產(chǎn)、大產(chǎn)量”的優(yōu)勢擊敗“小規(guī)模、小生產(chǎn)、小產(chǎn)量”的競爭對手。借鑒奧克斯“賣一汽車空調不及一三輪車胡蘿卜的利潤”的經(jīng)營理念，堅持“高質量、大數(shù)量、低價格”的超常規(guī)銷售方針，建立一套具有xx特色、能駕馭市場變化的`銷售體系，占領一切可以占領的銷售領域，讓xx的產(chǎn)品遍布全國每個角落。讓內銷真正起到提升xx品牌、調節(jié)均衡生產(chǎn)的作用。外銷要以不斷開發(fā)新產(chǎn)品，進入新地區(qū)，鞏固老地區(qū)為銷售方針。xx年我們企業(yè)的銷售目標是2.3億元人民幣（外銷1.5億，同比增長36％；內銷8000萬元，同比增53％），這一目標的提出是經(jīng)過深思熟慮的，xx年6月底的生產(chǎn)能力形成后，我們日產(chǎn)地墊數(shù)量將達到8萬條！
朋友們，回顧過去，我們躊躇滿志；展望未來，我們豪情滿懷。我們堅信，在xx織造“至親至愛，至誠至信”的企業(yè)精神的指引下，通過xx全體員工的真心付出、全心投入和扎實工作，我們一定能夠實現(xiàn)20xx年的企業(yè)奮斗目標，為xx織造二十周年慶典獻上一份厚禮！xx的明天會更好，xx員工的生活也會更加絢爛！最后，祝大家新年愉快，工作進步，身體健康，合家幸福！預祝今天的“迎新春頒獎聯(lián)歡會”圓滿成功！
集團董事長年會致辭篇十三
尊敬的各位同事，新年的鐘聲即將在華夏天空回蕩，值此辭舊迎新之際，我謹代表xx集團向辛勤工作在健康產(chǎn)業(yè)一線的全體干部、員工表示誠摯的祝福，祝愿大家在新的一年闔家歡樂，幸福吉祥，心想事成！
今年，我們健康產(chǎn)業(yè)已經(jīng)在全國健康養(yǎng)生行業(yè)躍馬馳騁了xx年?；仡檟x年的風雨歷程，特別是過去一年的奮力拼搏，我們感慨萬千。在年初第十二期政經(jīng)塾“堅定不移地走企業(yè)規(guī)范發(fā)展道路，讓干部員工有長久安康富裕未來”戰(zhàn)略思想的指導下，我們的重點工作做了如下落實：
在管理機制方面，實行了店面責任制和一線管理人員銷售與管理雙重利益體現(xiàn)制度，并進一步完善經(jīng)理年目標責任制。這三套管理工具的運行，伴隨著績效管理、正態(tài)分布的管理推行，打破了原事業(yè)部體制下小鍋飯，我們的管理干部和一線員工，都有了施展個人能力和才華的空間舞臺。各級管理者，大家將自己的口袋和飯碗與華洋的事業(yè)掛鉤，改變工作態(tài)度，深入一線統(tǒng)籌和指導工作，用實實在在的數(shù)據(jù)和業(yè)績說話，其結果，絕大多數(shù)人都獲得了銷售和管理雙重利益的體現(xiàn)，充分體現(xiàn)了華洋干部的事業(yè)感、成就感，這是其他企業(yè)做不到的。對一線銷售人員，由于實行了店面責任制，且分配制度向一線傾斜，總部對新開店承擔力度的加強和對新員工扶持力度的加大，特別是績效管理的推行，員工們都在比學趕幫超，都在自覺爭當發(fā)動機，以強烈的企業(yè)主人翁精神，唱好企業(yè)主角這臺大戲。
有“績”有“效”為社會服務，為企業(yè)創(chuàng)收，也為個人得利。一句話，我們的企業(yè)形成了以績效為導向的文化氛圍，并在績效文化的引領下，朝著企業(yè)規(guī)范發(fā)展，員工安康富裕的道路穩(wěn)步前行，銷售收入過萬甚至數(shù)萬的個案和公司層出不窮。富者越富，錦上添花步步高；后進者，知恥而后勇，奮起直追力爭先。
不僅如此，在未來干部人才方面，我們還進一步欣喜地看到，通過績效管理、賽馬機制，涌現(xiàn)出一大批扎實苦干、能出業(yè)績的銷售高手和基層干部，這些朝氣蓬勃的年輕骨干，未來將在華洋這個不任人唯親，只任人唯賢，憑能力體現(xiàn)價值、公平公正的大舞臺上，不斷的施展才華，不斷的去體現(xiàn)進一步的價值，不斷的提升自己，提升自己的夢想與追求，實現(xiàn)自己的理想、價值、人生精彩。
在銷售公司經(jīng)理層面，我們進一步完善管理機制，推行年薪制，使其收入既與業(yè)績掛鉤，但更體現(xiàn)收入相對穩(wěn)定性，不直接跟隨業(yè)績的大起大落。這充分體現(xiàn)公司對管理干部過往貢獻價值的肯定和尊敬，也穩(wěn)定了他們的收入，更有利于各級干部未來同級崗位的調動輪換。銷售公司經(jīng)理年薪制的推行，對那些由于常年在一線打拼，但多年沒能得到調整、休整，身心已經(jīng)嚴重疲憊，目前欠缺競爭力，隊伍力量凋零，新老交替青黃不接，在得不到大團隊切實的幫扶、支援下，很難再拿得出像樣的數(shù)據(jù)和業(yè)績的干部，有非常重大和深遠的意義。他們是公司的非常珍貴的財富，但他們需要大團隊的幫扶，他們需要身心調整，同時，他們也渴望有穩(wěn)定的收入。
今年下半年，在公司高層的親自組織策劃下，保健食品的引進，擴大了我們的銷售思路，豐富了我們的服務內容，使我們的企業(yè)煥發(fā)了新的活力。
新的一年，如何理順醫(yī)療器械和保健品這兩者的關系，關系到xx的未來和發(fā)展，容不得半點含糊。接下來，我們將在以下三個方面做好工作。
第一，要加大醫(yī)療器械和保健食品的探索、實驗力度，建立“特區(qū)”管理，摸索特事特辦的經(jīng)驗，形成銷售特色。
第二，要建立幫扶團隊的機制，市場區(qū)域的劃分由過去的地域性自然市場轉變到按正態(tài)分布的80|20原則進行重組，當然，這里也有一個交通就近，管理方便的要求。這樣做的優(yōu)勢是發(fā)揮優(yōu)秀骨干的表率作用和幫扶作用，以先進促落后，使落伍者學有方向，趕有目標，給相對落后的分公司、店面注入新的活力，為大華洋事業(yè)的蓬勃發(fā)展構建嶄新的格局。
第三，要在制度建設上徹底完善管理層，清晰執(zhí)行層。管理干部在有較高較穩(wěn)定收益的前提下，部分繼續(xù)在一線指揮作戰(zhàn)，繼續(xù)分享管理價值經(jīng)驗；需要平調或提升的，可以安心進行角色的轉換，在不同的地方，不同的崗位發(fā)揮特長。事物總是螺旋式上升，波浪式發(fā)展的，我們應不斷學習，不斷在思想認識提升高度。
尊敬的各位同事，新的一年就要揭開帷幕了，讓我們團結起來，手挽手，心連心，步調一致的緊跟大華洋的發(fā)展步伐，在企業(yè)規(guī)范發(fā)展的道路上取得社會效益、企業(yè)效益和個人效益的全面豐收。最后，祝大家新春快樂，祝xxx事業(yè)再上一層樓！
集團董事長年會致辭篇十四
各位嘉賓及員工：
大家上午好！
我是我們公司的董事長xx，作為公司的領導人，很感謝大家來到年會現(xiàn)場上。在這要特別感謝歷來跟公司合作的合伙人，感謝你們能應邀而來，你們能來年會真是蓬蓽生輝呀。
公司從建立到現(xiàn)在的成長，經(jīng)歷了十年的歷程，這不是一個小的數(shù)字，是大家對公司的不離不棄，是大家的努力奮斗，公司才會有如今這樣好的成績。各位員工把公司當作家一樣，在這個家里盡職盡責，有那么的加入，是我和公司的榮幸。這些年來，如果不是你們的辛苦工作，我想公司也不會變成現(xiàn)在這樣的好。真的太感謝你們了，尤其是過去的20xx年，那樣的艱難，在面對那樣的挑戰(zhàn)，你們竟然都沒有離職，而是堅守在公司和崗位上，所以才能夠渡過那樣的艱難，重新讓公司煥發(fā)新生，讓公司一步步的成長，竟然因此超過了很多的公司，站在了前面?；仡櫷?，歷歷在目，我們從小公司變成大公司，這樣的變化不是一朝一夕就能有的。我們的員工里有人是從開始就跟公司一起走過來的，他們陪伴著公司的發(fā)展和成長，一步步看著公司站起來，這些員工一定是同感的。
在這，也還要感謝與公司合作的伙伴，感謝你們在過去一年那么艱難的日子沒有放棄我們之間合作，而是迎著艱難陪伴我一起前進。我感謝你們的信任和支持，讓我的公司沒有在風雨中凋零。未來，我也會堅定不移的站在你們身旁，互相幫助，不管在遇到怎樣的風雨，我相信在經(jīng)歷一次后，就不會輕易被打倒。我希望我們未來的合作更加和諧，能夠一起一直走下去。你們的恩情我無法忘記，如諾以后你們有難，歡迎來找我，一定努力相助，不負信任。
已經(jīng)迎來了新的一年，我相信在這新年里，我們會持續(xù)發(fā)展，把公司在壯大起來，讓公司往前走，努力的競爭。風雨不再，等待的是光輝歲月。愿我們能夠不忘以前的初心，繼續(xù)努力，繼續(xù)拼搏，不管遇到多大的艱難，都要勇往直前。未來是我們的，那就一起去打造吧，無論如何，都不要中途放棄，一定可以走到那個勝利的終點的。再次對大家表示我的感謝，愿大家新年事業(yè)上升，家庭和睦歡樂，共筑美好家園！
謝謝大家！
集團董事長年會致辭篇十五
集團全體員工：
懷揣著感恩與激動，承載著期盼與夢想，我們即將告別春華秋實的__年，迎來充滿希望的__年。在這辭舊迎新之際，我代表集團董事會，向過去一年來為公司發(fā)展付出辛勤勞動和默默奉獻的全體員工及你們的家人表示衷心的感謝并致以節(jié)日的問候！向長期以來支持和關心發(fā)展并給予我們鼎力幫助的社會各界朋友真誠地道一聲感謝！祝大家新年快樂、萬事如意！
過去的__年對我們來說是充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年，是銳意改革、開拓進取的一年，更是集團成立周年的大喜日子。二十四年來，集團傳承“誠實、敬業(yè)、勤奮、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，懷揣著創(chuàng)建百年的宏偉愿景，歷經(jīng)創(chuàng)業(yè)期的艱辛和汗水，成長期的收獲和喜悅，逐步發(fā)展為商業(yè)地產(chǎn)、納米高科技、物業(yè)服務、風險投資、古玩文化等多種產(chǎn)業(yè)組合的集團公司。在奮斗的過程中，我們把每一次成績當做新的起點，把每一次突破當做新的臺階，不斷上下求索、開拓前行。尤其是__年，在管理上刪繁就簡、推行扁平化管理，改革創(chuàng)新、務求規(guī)范與高效；在經(jīng)營上腳踏實地、真抓實干，補短增優(yōu)，務求解決實際問題。這些舉措使集團各項工作再上新臺階，實現(xiàn)了新的跨越，這些成績的取得，凝結了公司領導層的心愿，融入了公司管理層的艱辛，更是體現(xiàn)了全體員工矢志追求和不懈努力。
共同的事業(yè)把我們緊密相連，共同的夢想讓我們攜手并進！進入__年，集團將進一步提高核心競爭力，推進多元化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營，尋求更大的發(fā)展空間和抗御市場風險的能力。夯實人才隊伍，建立后備人才庫，把人才的發(fā)展戰(zhàn)略放到最重要的位置，致力為廣大員工提供更廣闊、更良好的事業(yè)發(fā)展平臺。我們將繼續(xù)發(fā)揚“誠實、敬業(yè)、勤奮、創(chuàng)新”的精神，繼續(xù)秉承“用心用腦、持之以恒”的工作理念，繼續(xù)堅持“敢于擔當，勇于負責，大膽創(chuàng)新，踏實工作”的工作方針，團結拼搏，求真務實，創(chuàng)新發(fā)展，為創(chuàng)建百年而不懈努力！
最后，再次祝愿大家新年愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂！
集團董事長年會致辭篇十六
尊敬的老師們、同學們：
大家好!
今天，我們歡聚一堂，揮別難忘和輝煌的20xx年，邁進更加令我們期待和憧憬的20xx年。在這辭舊迎新、繼往開來的時刻，我謹代表學校領導班子向全體教職員工及其家人表示衷心的感謝和誠摯的問候!向同學們送上最美好的祝愿：新年快樂、學習進步!
過去的一年是不平凡的一年，是令人振奮的一年，是成就輝煌的一年。在上級領導的關心支持和全校師生員工的共同努力下，4月26日，漯河技師學院正式掛牌成立，這是學校發(fā)展歷程上具有里程碑意義的一件大事，也是我們全校師生為之企盼已久的喜事!這標志著學校即將進入一個全新的發(fā)展階段，我們將站在新的起點上，謀劃、推進學校各項工作。20xx年，學校各項事業(yè)取得了令人振奮的成績：招生就業(yè)進出兩旺，招生完成目標任務的191.6%，就業(yè)安置率達98以上；教學效果成效顯著，對口升學成績斐然，70名同學進入高等學府深造，31名學生被天津職業(yè)技術師范大學本科錄取，連續(xù)在天津職業(yè)技術師范大學單招中本科錄取率居全省第一。實習教學成效突出，學生動手能力明顯提高，技能大賽連創(chuàng)佳績。在市第三屆職工技能運動會上奪得鉗工、車工、數(shù)控、焊工四個工種第一名。聯(lián)合辦學成效顯著，學校發(fā)展催生新活力。同漯河職業(yè)技術學院開展了聯(lián)合辦學，創(chuàng)新性地推出了技能+學歷的人才培養(yǎng)模式；成功推行了系部改革，實施工學一體化教學模式成效初現(xiàn)；多功能培訓邁出了新步伐，全年共計培訓17242人；項目爭取工作成效顯著，爭取到省20xx年全民技能振興工程800萬建設項目，各種先進的實訓教學設備正在招標采購中；新校區(qū)總投資1500萬元、總建筑面積1萬余平方米的實訓綜合樓全面開工，預計明年6月份投入使用。
憶往昔，光輝華章，彌足珍貴；展望未來，再創(chuàng)輝煌，任重道遠。即將到來的20xx年，是充滿希望的一年，是迎接挑戰(zhàn)和加快發(fā)展的一年。在新的一年里，我希望全體老師不斷學習，樂于創(chuàng)新，靜下心來教書，潛下心來育人，人人成為出色的向導，帶學生到書山去探路，到學海去泛舟。
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