寫心得體會是一種提升思維敏銳度和洞察力的方法，通過總結(jié)和思考我們可以更好地理解事物的本質(zhì)。要寫好一篇心得體會，首先要保持思維的活躍和靈感的敏感性?？梢酝ㄟ^多思考、多觀察和多交流來積累經(jīng)驗和感悟。在寫作過程中，可以結(jié)合自己與他人的互動、觀察和自我思考來展開論述，讓心得體會具有實際性和可參考性。同時，要注意語言的準確和表達的清晰，避免過于主觀或模糊的描述。以下是小編為大家整理的一些值得參考的心得體會范文，希望對大家有所啟發(fā)。
三講三提升活動學習心得體會篇一
開展“講責任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動，是努力實現(xiàn)黨的根本宗旨和體現(xiàn)以人為本思想的有效途徑，是建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政服務體系的必然要求，是積極索從源頭上預防和治理腐敗的重要措施。順應了形勢發(fā)展的需要，反映了人民群眾的愿望，關系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。下面我談幾點個人認識：
一是抓認識，在深化認識上下功夫，從提高黨的執(zhí)政能力高度進一步增強推進“講責任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”的自覺性和責任感。進一步堅定信心，狠下決心，把加強“講責任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”，作為我局工作職能的深化和延伸，作為推進廉政建設和強化行政執(zhí)法的治本之策，努力把加強黨的執(zhí)政能力建設體現(xiàn)在提高各科室的工作效率、推進政策和決策的實施上，體現(xiàn)在增強干部隊伍的素質(zhì)、提高行政決策和管理服務的水平上，不斷推進“講責任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動的開展。
二是抓學習，在提高干部綜合素質(zhì)上下功夫，切實以干部能力促機關效能。進一步抓好政策法規(guī)、業(yè)務知識、管理知識等方面的學習培訓工作，增強為人民服務的本領；進一步加強實踐鍛煉，推動機關干部為領導服務、為基層服務、為群眾服務的“三服務”精神，在實踐中積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)、增長才干，提高解決實際問題和“三服務”的水平。改革選人用人方式，使人盡其才，才盡其用，建設一支高素質(zhì)的適應現(xiàn)代化建設要求的機關干部隊伍。
三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到標本兼治、注重長效。建立和完善《學習制度》、《崗位目標責任制》、《首問責任制》、《服務承諾制》、《效能考評制》《責任追究制》等一系列配套制度、設立效能建設意見箱，公布投訴電話，聘請“講責任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”監(jiān)督員，為檢查考評“講責任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”定硬尺子。
四是抓結(jié)合，堅持把“講責任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”與重點工程建設、項目征收相結(jié)合，用效能建設促進和推動其他建設，用其他建設的成果檢驗效能建設；使各個活動融會貫通，相互提高；堅持把“講責任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”與當前工作、自己的實際、上級的要求相結(jié)合，講實際、求實效，不就活動抓活動，空對空的形式主義，不做表面文章。
五是抓獎懲，運用考評結(jié)果鼓勵干事的，規(guī)誡混事的，處罰亂事的。充分利用投訴電話、投訴信箱、網(wǎng)上投訴等形式，廣開言路，暢通渠道，主動接受社會的監(jiān)督。對群眾投訴要有一件，查一件，堅決制止行政“遲作為”“不作為”“亂作為”現(xiàn)象；通過走出去、請進來等方式，深入開展民主評議機關作風活動，完善民主測評機制。同時，適時召開行風評議座談會，充分聽取意見和建議。
著力“三講”落腳“三提升”，爭當黨和群眾滿意的優(yōu)秀組工干部。
三講三提升活動學習心得體會篇二
開展“大學習大討論大調(diào)研”活動是學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”的必然要求，是推動治蜀興川再上新臺階的客觀需要，是打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的重大舉措。貫徹落實好“大學習大討論大調(diào)研”主題精神業(yè)是黨政機關干部職責所在，秉持學懂、弄通、做實的工作態(tài)度，結(jié)合自身實際，在戰(zhàn)術層面和解決問題上下功夫，杜絕程式化，在學習中注重學習先進地區(qū)內(nèi)在動力和機制創(chuàng)新等方面經(jīng)驗，做到思想有提高、舉措有創(chuàng)新;在討論中認識要深化，在工作中見行動，通過活動指導工作、推動發(fā)展。這一項活動關鍵在于學，一個是要學懂、要學透、要落實到行動中去，不搞花架子，以實實在在的學習來轉(zhuǎn)變思想，轉(zhuǎn)變作風，提升能力.通過大學習更好地履行自己職責，敢于解放思想、清醒頭腦，使思想永具革命性!
一、要堅持加強學習，提高學習能力。
時代的進步、社會的發(fā)展，不斷要求個人能力的不斷得高，思想、思維方式和知識的更新。面對日新月異的變化，個人必須不斷適應新環(huán)境，把新工作做好，只有這樣才能攀登新的高峰。一個人的知識是有限的，不去學習，不會學習，人的思想就會僵化，知識就無法更新。要以此次活動為契機，學習其它的各項知識，特別是要提高學習的能力，讓自身成為一個有求知欲、會學習、能學好干部。
二、要堅持勤奮工作，提高工作能力。
運用所學知識，按照正確方法進行加工，最終轉(zhuǎn)化為自己的東西。工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中面對群眾時，一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，要充分運用所學的知識和工作經(jīng)驗，根據(jù)崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面。
三、要堅持思考總結(jié)，提高。
在工作的過程中，會接觸各種各樣的人，會面臨各種各樣的考驗，通過學習，認真總結(jié)，積極主動解決認識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風，提高自我職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經(jīng)常深入到群眾中去，與人民群眾拉近距離，做一名讓人民群眾滿意的“好公仆”。
三講三提升活動學習心得體會篇三
今天下午，我院團委組織開展了以“講責任、講作為、講正氣，素質(zhì)、水平、提升形象”為主題的培訓課程。以下是我的`學習感受：
在全院團學干部中開展“三講三提升”活動，旨在建設模范團支部、打造過硬隊伍上實現(xiàn)新的突破。講責任即切實增強責任意識，做到忠誠履職對學院青年負責、站位全局對團的事業(yè)負責、嚴謹規(guī)范對團組織工作負責；講作為即切實增強業(yè)績意識，做到立足崗位抓好本職、積極創(chuàng)新主動拓展，求實求效服務大局；講正氣即切實增強自律意識，做到秉公行權(quán)力、正氣拒腐蝕、表率樹形象；提升素質(zhì)即提升政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，建設政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、干部群眾信得過的一流隊伍；提升水平即提升團組織服務科學發(fā)展、維護青年思想穩(wěn)定的整體水平，建設圍繞中心、服務大局的一流服務組織；提升形象即提升團組織隊伍綜合素質(zhì)高、業(yè)務能力強、廉潔自律嚴的對外形象，用團組織干部“對青年負責、推動工作、清正廉潔”的模范行動，推動團組織工作在服務學院科學發(fā)展中創(chuàng)造一流業(yè)績。具體達到以下目標要求：
（一）黨團修養(yǎng)加強。牢固樹立和堅持正確的人生觀、世界觀、價值觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，自覺做到對黨團忠誠、對人民負責，始終保持團學干部的先進性和政治本色。
（二）能力素質(zhì)進一步提高。精通團組織業(yè)務和相關知識，有較強的政治鑒別、政策運用、知人善任、拒腐防變能力，以及改革創(chuàng)新、破解難題、服務全局的本領。
（三）工作作風進一步轉(zhuǎn)變。帶頭轉(zhuǎn)變領導方式和工作方式，進一步深入基層團組織、深入實際、深入青年，做好聯(lián)系服務團員、團干部、團組織工作，狠抓工作落實。
（四）廉潔守紀進一步嚴格。筑牢清正廉潔的思想防線，嚴格執(zhí)行團組織干部紀律規(guī)定，揚清風樹正氣。
（五）制度機制進一步完善。形成內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴密、配套完善、有效管用的自身建設制度體系，堅持用制度管權(quán)管事管人。
（六）團組織形象進一步提升。繼承和弘揚團組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步提升對青年負責、推動工作、清正廉潔的良好形象。把團組織隊伍建設成為執(zhí)行能力強、工作效率高、服務水平好的一流干部隊伍。
三講三提升活動學習心得體會篇四
今年x月以來，該縣圍繞xxxxx若干重大問題，緊扣xx的發(fā)展規(guī)劃、深化改革、脫貧攻堅等六大重點問題，深入開展“大討論”。通過召開專題討論會、黨委(黨組)中心組學習會、黨員干部群眾座談會、院壩會等形式，進一步解放思想，破除“盆地意識”，開展專題討論，討論出共識、討論出擔當、討論出進取心。
截至目前，全縣共開展大討論x次、各單位討論xxx余次，印發(fā)大討論專題簡報x期，收集整理大討論意見建議xxx余條。
一、推動作風轉(zhuǎn)變。
xx把“大調(diào)研”作為摸實情、出實招、見實效的根本途徑，對標省委、市委要求大興調(diào)查研究之風，真抓實干，推動作風大轉(zhuǎn)變、促進縣域經(jīng)濟新發(fā)展。
二、群眾呼聲，聚焦問題難點謀思路、想辦法，確保工作落到實處。
“大調(diào)研”的號角已經(jīng)吹響，各縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)也不甘落后，紛紛沉入基層調(diào)研，并取得了實質(zhì)性效果。
隨著“大調(diào)研”的深入開展，該縣堅持突出選題針對性、解決問題及時性、調(diào)研方式開放性、調(diào)研成果實用性，并結(jié)合“真心實意走基層、暢通民情直通車”等工作機制，圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，以求真務實的作風深入基層開展黨建、經(jīng)濟發(fā)展、脫貧攻堅、民生改善等重點工作的走訪調(diào)研，不諱言問題、不回避矛盾，真正形成有質(zhì)量、有深度、有價值的調(diào)研成果。目前，全縣確定x個綜合性調(diào)研課題、xx個縣級領導重點調(diào)研課題、xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門調(diào)研課題。
此外，對照“大學習、大討論、大調(diào)研”活動工作清單，該縣明確xx個牽頭單位的xx項工作任務，將活動開展與脫貧攻堅、重大項目、民生工程等進行聯(lián)合督查，壓實責任，強化考核問效，嚴格監(jiān)督問責，把各項工作落細、落小、落到實處。
三講三提升活動學習心得體會篇五
開展“講責任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動，是努力實現(xiàn)黨的根本宗旨和體現(xiàn)以人為本思想的有效途徑，是建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政服務體系的必然要求，是積極索從源頭上預防和治理腐敗的重要措施。順應了形勢發(fā)展的需要，反映了人民群眾的愿望，關系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。下面我談幾點個人認識：
一是抓認識，在深化認識上下功夫，從提高黨的執(zhí)政能力高度進一步增強推進“講責任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”的自覺性和責任感。進一步堅定信心，狠下決心，把加強“講責任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”，作為我局工作職能的深化和延伸，作為推進廉政建設和強化行政執(zhí)法的治本之策，努力把加強黨的執(zhí)政能力建設體現(xiàn)在提高各科室的工作效率、推進政策和決策的實施上，體現(xiàn)在增強干部隊伍的素質(zhì)、提高行政決策和管理服務的水平上，不斷推進“講責任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動的開展。
二是抓學習，在提高干部綜合素質(zhì)上下功夫，切實以干部能力促機關效能。進一步抓好政策法規(guī)、業(yè)務知識、管理知識等方面的學習培訓工作，增強為人民服務的本領;進一步加強實踐鍛煉，推動機關干部為領導服務、為基層服務、為群眾服務的.“三服務”精神，在實踐中積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)、增長才干，提高解決實際問題和“三服務”的水平。改革選人用人方式，使人盡其才，才盡其用，建設一支高素質(zhì)的適應現(xiàn)代化建設要求的機關干部隊伍。
三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到標本兼治、注重長效。建立和完善《學習制度》、《崗位目標責任制》、《首問責任制》、《服務承諾制》、《效能考評制》《責任追究制》等一系列配套制度、設立效能建設意見箱，公布投訴電話，聘請“講責任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”監(jiān)督員，為檢查考評“講責任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”定硬尺子。
四是抓結(jié)合，堅持把“講責任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”與重點工程建設、項目征收相結(jié)合，用效能建設促進和推動其他建設，用其他建設的成果檢驗效能建設;使各個活動融會貫通，相互提高;堅持把“講責任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”與當前工作、自己的實際、上級的要求相結(jié)合，講實際、求實效，不就活動抓活動，空對空的形式主義，不做表面文章。
五是抓獎懲，運用考評結(jié)果鼓勵干事的，規(guī)誡混事的，處罰亂事的。充分利用投訴電話、投訴信箱、網(wǎng)上投訴等形式，廣開言路，暢通渠道，主動接受社會的監(jiān)督。對群眾投訴要有一件，查一件，堅決制止行政“遲作為”“不作為”“亂作為”現(xiàn)象;通過走出去、請進來等方式，深入開展民主評議機關作風活動，完善民主測評機制。同時，適時召開行風評議座談會，充分聽取意見和建議。
三講三提升活動學習心得體會篇六
11月16日是我們正式報道的第一天，心里既緊張又期待，今天我開啟了人生的新階段。我被分到了新安江中隊實習，領導和前輩們都很親切，對我們很關心，這是一個溫暖而和諧的大家庭。上班的第一天，我便跟隨師父和同事們一起上街巡邏，師父和前輩們專業(yè)而認真的態(tài)度令我心生敬佩。以前我對城管的工作不太了解，通過兩天的巡邏，對城管工作有了更全面的認識。沿街商鋪違規(guī)擺攤、車輛亂停亂放、垃圾分類規(guī)范等繁雜的事項都是需要城管去管理的，我深知現(xiàn)在所接觸的還只是城管日常工作的皮毛，也更明白了今后需要學習的東西還很多。以后我會以更加謙虛好學的態(tài)度，虛心向師父前輩們求教，并且要認真學習專業(yè)知識、不斷地加強實踐，增強責任感和使命感，爭做一名合格的城管人。
三講三提升活動學習心得體會篇七
根據(jù)中組部、組織部、組織部深化“講黨性、重品行、做表率”的部署要求和我局開展“講責任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動的實施方案，我們體育場按照局黨組部署，迅速行動，全體動員，制定計劃，采取措施，積極開展“三講三提升”活動。
開展“三講三提升”活動，是努力實現(xiàn)黨的根本宗旨和體現(xiàn)以人為本思想的有效途徑，是建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政服務體系的必然要求，是積極探索從源頭上預防和治理腐敗的重要措施。順應了形勢發(fā)展的需要，反映了人民群眾的愿望，關系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。開展“三講三提升”活動，是為推進中原經(jīng)濟區(qū)建設、加快鄭州都市區(qū)建設、推動鄭州體育事業(yè)全面發(fā)展提供組織保證。因此，開展“三講三提升”活動，對加強黨性修養(yǎng)，增強組工干部的履職本領具有重大的意義。通過活動的開展和學習，有以下幾方面的體會：
廉政建設和 強化行政執(zhí)法的治本之策， 努力把加強黨的執(zhí)政能力建設體現(xiàn)在提高工作效率、推進政策和決策的實施上，體現(xiàn)在增強干部隊伍的素質(zhì)、 提高行政決策和管理服務的水平上，不斷推進“講責任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動的開展。
二、加強政治學習，在提高-干部綜合素質(zhì)上下功夫，切實以干部能力促工作效能。我們所從事的工作，面臨著許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，只有進一步抓好政策法規(guī)、業(yè)務知識、管理知識等方面的學習培訓工作，才能夠在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，才能增強為人民服務的本領；進一步加強實踐鍛煉，推動為領導服務、為基層服務、為群眾服務的“三服務”精神，在實踐中積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)、增長才干，提高解決實際問題和“三服務”的水平。改革選人用人方式，使人盡其 才，才盡其用，建設一支高素質(zhì)的適應現(xiàn)代化建設要求的機關干部隊伍。
時，適時召開座談會，充分聽取意見和建議。
四、堅持以身作則，做好本職工作，“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為基層組工干部，我們要在日常工作中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌，模范履行職責，樹立高度的責任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，一切都要以黨和人民的利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人的得失，要克服華而不實，漂浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實，要聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。
總之，開展“講責任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動，就是從現(xiàn)在做起，從我做起，從小事做起，對思想作風，工作作風進行認真的對照檢查，堅定為民，開拓，務實，清廉的科學發(fā)展觀；立黨為公，執(zhí)政為民的宗旨；求真務實的工作態(tài)度，廉潔自律的人生習慣，以良好的工作作風和精神狀態(tài)，做好本職工作。
二〇一三年四月二十一日
為全面落實組織部在全省組織系統(tǒng)開展的“講責任、講作風、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”（簡稱“三講三提升”）活動要求，近日，市工商局結(jié)合自身實際，研究制定了“五個三工作法”，大力推動“三講三提升”活動扎實開展。
一是開展“三個創(chuàng)新”，打造開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的思想作風，樹立“陽光組工”形象。首先，要推進組織人事工作觀念創(chuàng)新，把組織人事工作納入到整體發(fā)展的大局中去謀劃；其次，要推進組織工作水平創(chuàng)新，認真貫徹落實《干部任用條例》和有關法規(guī)文件；第三，要推進內(nèi)部管理機制創(chuàng)新，進一步完善規(guī)章制度，規(guī)范辦事程序，全面提高工作效率和服務水平。
部和基層黨員群眾積極運用理論，在堅持黨的路線方針政策的前提下勇于創(chuàng)新。 三是突出“三個注重”，打造密切聯(lián)系群眾的部門行風，樹立“人文組工”形象。首先，注重傾聽群眾呼聲，增強服務意識；其次，注重基層實際，積極為基層排憂解難；第三，注重效益，努力推進工作落實。
四是踐行“三個守字”，打造公道正派、誠實守信的工作作風，樹立“規(guī)范組工”形象。首先，要嚴守政治紀律，嚴格執(zhí)行組工干部“十禁止”；其次，要恪守職業(yè)道德，公道正派地考察、評價、推薦和使用干部，真正把那些肯干事、會干事、能干事的優(yōu)秀干部選拔上領導崗位；第三，要堅守正確的觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，時刻做到襟懷坦蕩、無私無畏、克己奉公、表里如一、公道正派、誠實守信。
五是把握“三個強化”，打造艱苦奮斗、清正廉潔的生活作風，樹立“勤廉組工”形象。首先，要強化教育，提高組工干部在新形勢下遵守黨的紀律特別是政治紀律、工作紀律的自覺性；其次，要強化管理，經(jīng)常檢查組工干部的'工作，看其是否按政策、紀律和制度辦事；第三，要強化監(jiān)督，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿-論監(jiān)督、制度監(jiān)督的作用，進一步拓寬對組工干部的監(jiān)督領域和范圍，樹立起組織部門可信、可靠、可敬、可親形象。
篇一：“三講三提升”心得體會
“三講三提升”心得體會
首先，開展“講責任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動，是提升黨員干部能力水平、提高工作效率、增強創(chuàng)新意識、轉(zhuǎn)變工作作風的重要途徑。黨的作風體現(xiàn)著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。加強干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。干部作風好，才能推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，才能營造和諧的黨群干群關系，才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。做為一個干部職工要根據(jù)新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、生活作風建設，工作作風建設，勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派等八個方面的良好作風。才能進一步樹立干部職工的良好形象，有力促進全面建設小康社會、加快構(gòu)建社會主義和諧社會，加快科學發(fā)展、構(gòu)建和諧睢陽。
其次，要正視和克服自身存在的差距和不足，堅持不懈地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，以基本理論作為我們行動的指南。要自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想?？茖W發(fā)展觀要靠科學求實的態(tài)度和真抓實干的作風來貫徹落實，優(yōu)良作風是推進事業(yè)發(fā)展的重要保障。應該始終保持振奮的精神和良好的作風。要把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的要求上來，認真做好轉(zhuǎn)變干部作風加強，機關行政效能建設活動。 第三，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部職工的職責。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實；要傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。建設有中國特色的社會主義的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，全心全意為人民服務是我們的天職。
第四，要善于學習，掌握工作的本領。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，我們從事的工作，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，現(xiàn)代科技知識，有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。
匯報材料 為全面落實組織部在全省組織系統(tǒng)開展的“講責任、講作風、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”(簡稱“三講三提升”)活動要求，近日，市工商局結(jié)合自身實際，研究制定了“五個三工作法”，大力推動“三講三提升”活動扎實開展。
一是開展“三個創(chuàng)新”，打造開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的思想作風，樹立“陽光組工”形象。首先，要推進組織人事工作觀念創(chuàng)新，把組織人事工作納入到整體發(fā)展的大局中去謀劃;其次，要推進組織工作水平創(chuàng)新，認真貫徹落實《干部任用條例》和有關法規(guī)文件;第三，要推進內(nèi)部管理機制創(chuàng)新，進一步完善規(guī)章制度，規(guī)范辦事程序，全面提高工作效率和服務水平。
式，系統(tǒng)地掌握科學理論知識;其次，要把學習與工作緊密結(jié)合起來，提高學習的針對性和實效性，把著力點放在學與用、知與行的統(tǒng)一上來;第三，要把理論與實踐有機結(jié)合起來，鼓勵、支持組工干部和基層黨員群眾積極運用理論，在堅持黨的路線方針政策的前提下勇于創(chuàng)新。 三是突出“三個注重”，打造密切聯(lián)系群眾的部門行風，樹立“人文組工”形象。首先，注重傾聽群眾呼聲，增強服務意識;其次，注重基層實際，積極為基層排憂解難;第三，注重效益，努力推進工作落實。四是踐行“三個守字”，打造公道正派、誠實守信的工作作風，樹立“規(guī)范組工”形象。首先，要嚴守政治紀律，嚴格執(zhí)行組工干部“十禁止”;其次，要恪守職業(yè)道德，公道正派地考察、評價、推薦和使用干部，真正把那些肯干事、會干事、能干事的優(yōu)秀干部選拔上領導崗位;第三，要堅守正確的觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，時刻做到襟懷坦蕩、無私無畏、克己奉公、表里如一、公道正派、誠實守信。
五是把握“三個強化”，打造艱苦奮斗、清正廉潔的生活作風，樹立“勤廉組工”形象。首先，要強化教育，提高組工干部在新形勢下遵守黨的紀律特別是政治紀律、工作紀律的自覺性;其次，要強化管理，經(jīng)常檢查組工干部的工作，看其是否按政策、紀律和制度辦事;第三，要強化監(jiān)督，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿-論監(jiān)督、制度監(jiān)督的作用，進一步拓寬對組工干部的監(jiān)督領域和范圍，樹立起組織部門可信、可靠、可敬、可親形象。
[]評部，深入開展“走進組織部”活動，落實組織工作新聞發(fā)言人制度，積極推進組務公開，擴大干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)；要牢固樹立規(guī)則理念，做決策、辦事情都要重政策、重規(guī)則、重程序，在制度面前一視同仁；要牢固樹立監(jiān)督理念，組工干部要樹立正確的權(quán)力觀，自覺接受社會監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行。
學習三講三提升要落實“一嚴三多”要求，規(guī)范推進“陽光組工”行動。祁金立書記“一嚴三多”的要求，體現(xiàn)了組織工作的內(nèi)在規(guī)律，切合干部工作實際。要嚴格干部選拔的條件、程序和紀律，堅持選用條件不變通、選用程序不搖擺、選用紀律沒有特例的原則，確保選人用人工作公道、規(guī)范、有序；要大力推行全程差額推薦、公開選拔、競爭上崗等多種干部選拔方式，用改革的辦法解決干部工作中的突出文秘 家園[]問題；要建立溝通協(xié)調(diào)機制，多種渠道征求意見，使干部工作建立在深厚的民意基礎之上；要多與干部談心談話，傾聽基層干部的心聲，不斷提高選人用人公信度。在此基礎上，組織部機關要大力推進組織工作的規(guī)范化、流程化、項目化和信息化建設，不斷提高工作水平。
學習三講三提升要深化“三講三提升”活動，強力打造“陽光組工”品牌。組工干部要通過深入開展“三講三提升”活動，做到對黨忠誠，公道正派；業(yè)務精通，素質(zhì)優(yōu)良；求實創(chuàng)新，為民奉獻；推進改革，積極作為；從嚴律己，清正廉潔；團結(jié)和諧，健康向上。
根據(jù)中組部、組織部、組織部深化“講 黨性、重品行、做表率”的部署要求和我局開展“講責任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升 形象” 活動的實施方案，我按照組織部部署，制定了計劃，積極學習“三講三提升”活動內(nèi)容。
黨性修養(yǎng)，增強組工干部的履職本領具有重大的意義。
通過活動的開展和學習，有以下幾方面的體會：
一、提高思想認識，在深化認識上下功夫，從提高黨的執(zhí)政能力高度進一步增強推進“講責任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”的自覺性和責任感。進一步堅定信心，狠下決心，把加強“講責任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”，作為工作職能的深化和延伸，作為推進廉政建設和強化行政執(zhí)法的治本之策，努力把加強黨的執(zhí)政能力建設體現(xiàn)在提高工作效率、推進政策和決策的實施上，體現(xiàn)在增強干部隊伍的素質(zhì)、提高行政決策和管理服務的水平上，不斷推進“講責任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活 動的開展。
二、加強政治學習，在提高-干部綜合素質(zhì)上下功夫，切實以干部能力促工作效能。我們所從事的工作，只有進一步抓好政策法規(guī)、業(yè)務知識、管理知識等方面的學習培訓工作，才能夠在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，才能增強為人民服務的本領；進一步加強實踐鍛煉，推動為領導服務、為基層服務、為群眾服務的“三服務”精神，在實踐中積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)、增長才干，提高解決實際問題和“三服務”的水平。改革選 人用人方式，使人盡其才，才盡其用，建設一支高素質(zhì)的適應現(xiàn)代化建設要求的機關干部隊伍。三、健全規(guī)章制度，在建章立制上下功夫，做到 標本兼治、 注重長效。 建立和完善《學習制度》、《崗位目標責任制度》等一系列配套制度，運用規(guī)章制度辦事，運用考評結(jié)果鼓勵干事的，規(guī)誡混事的。同時充分利用意見箱，投訴電話，網(wǎng)上投訴等形式，廣開言路，暢通渠道，主動接受社會的監(jiān)督。對群眾投訴要有一件， 查一件，堅決制止“遲作為”、“不作為”、“亂作為”現(xiàn)象；通過走出去、請進來等方式，深入開展民主評議活動，完善民主測評機制。
三講三提升活動學習心得體會篇八
參加“大學習、大討論、大調(diào)研”活動以來，我認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”，通過學習討論觸及了我的靈魂，靜下心來思考作為黨委書記所作的工作，與組織要求還有差距，總的來說我有三點心得體會。
程文茂和浙江省浦江縣縣委副書記余佩芬老師的授課我醍醐灌頂，豁然開朗，明白了這是歷史的選擇落在了我們的肩上，我們要不負使命，勇于擔當，要抓好班子帶好隊伍去抓實各項工作，首先要自身過硬，要不斷的學習，要有一切盡在掌握中的底氣，要看高一線吃透情況，要多問、多學、多琢磨，其次要有敢打硬仗的能力和勇氣，公正處事、廉潔自律，營造心齊氣順的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。最后作為黨委書記更要堅定信念抓黨建，運用管用的方法促落實，我覺得開展每周一定期學習和“說事會”很管用，是深入群眾中挖實情、查實況，才能知家底、利決策，不管好事難事都坐一起分享交流，我在今后的工作中將推行這一做法，發(fā)動全鎮(zhèn)八個村(居)駐村領導和駐村干部深入到農(nóng)戶家里發(fā)現(xiàn)事、解決事、再說事，搭建比學趕超平臺，通過“說事會”來曬大家的工作業(yè)績，我相信，只要鎮(zhèn)黨委加強領導，方法管用，就一定會帶出優(yōu)秀的班子和隊伍，把各項工作推動落實。
二、立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動鄉(xiāng)村振興。雙龍鎮(zhèn)毗鄰城區(qū)，離城市中心只有五公里，有城郊的區(qū)位優(yōu)勢，從九十年代中期就大規(guī)模的發(fā)展柑桔產(chǎn)業(yè)，目前全鎮(zhèn)栽植有柑橘3000余畝，產(chǎn)值200余萬元，近年來，管護力度不夠，品種更新不及時，畝產(chǎn)值不高，輻射力不廣，今年4月份南充市“晚熟柑橘之鄉(xiāng)”建設規(guī)劃了我鎮(zhèn)兩個村，涉及面積近5000畝，建設任務重，群眾接受度不一致，一開始我們有畏難情緒，通過考察學習，我明白了鄉(xiāng)村振興建設中首要任務就是產(chǎn)業(yè)興旺，只有夯實產(chǎn)業(yè)基礎，才能使群眾生活富裕學習，我將全身心帶領鎮(zhèn)村干部撲到柑橘栽植上去，多召開壩壩會、廣播會，給群眾做耐心細致的工作，講業(yè)務、講前景，引導兩個村的群眾轉(zhuǎn)型做產(chǎn)業(yè)農(nóng)民，通過土地流轉(zhuǎn)和入園務工享受產(chǎn)業(yè)帶來的實惠，以此推動全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略在我鎮(zhèn)的落實打下堅實的產(chǎn)業(yè)基礎。
三、實施鄉(xiāng)村振興，建設美麗雙龍。當前，
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
的首要任務是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，如期順利摘帽，因此，我們的重心就放在貧困戶身上，查不足，補短板，為全市摘帽努力奮斗。摘帽后，就是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的落地落實，我們先要打好基礎。一是抓環(huán)境打造，讓美麗雙龍醉人心。建設美麗雙龍基礎是打造美麗環(huán)境，扮靚面子。雙龍以河長制工作、農(nóng)村環(huán)境綜合整治為突破口，以此帶動鄉(xiāng)村全面整治生態(tài)環(huán)境，提升生活品質(zhì)。我們也在工作中因地制宜，找準制約鄉(xiāng)村環(huán)境的關鍵因素，以農(nóng)村環(huán)境整治和推進農(nóng)村相對集中居住為著力點，完善工作機制，確保美麗鄉(xiāng)村建設按計劃、按節(jié)點順利推進。同時，積極調(diào)動村民參與創(chuàng)建的積極性，變“要我建”為“我要建”，變“等等看”為“主動干”，形成美麗家園共建共享、共識共管的良好格局。二是抓文化滋養(yǎng)，讓美麗雙龍更出彩。建設美麗雙龍核心是融入文化內(nèi)涵，做實里子。從現(xiàn)實來看，我鎮(zhèn)在建設中還存在重環(huán)境打造、輕文化傳承的認識誤區(qū)。因此，要做到雙管齊下，讓美麗雙龍既有“顏值”又有“全貌”。要加強歷史文化資源的保護開發(fā)與社會主義核心價值觀的融入滲透，力爭村村出彩，各展風姿。要以移風易俗為抓手，著力減輕農(nóng)民負擔，弘新風尚，提振精氣神;要完善農(nóng)村公共文化服務設施，豐富老百姓農(nóng)閑時的文娛生活，通過老體協(xié)、舞蹈隊等組織百姓積極主動參與，讓百姓通過文化滋養(yǎng)，生活更舒心、順心、安心，讓鄉(xiāng)村真正成為群眾的幸福家園。
三講三提升活動學習心得體會篇九
近日，省委辦公廳發(fā)出《有關在全省開展四川省大學習、大討論、大調(diào)研活動的通知》，對相關工作作出具體安排。
通過這次活動，使我進一步提高了對當前各項工作的了解，進一步增強了抓好本職工作的緊迫感，明確了今后需要進一步努力的方向。
一是提高自身素質(zhì)，四川省大學習促使干部提升能力，使自己長期保持清醒的頭腦，把提高工作能力作為一種責任，作為一種生活習慣，作為一種提高政策水平、提高為民辦事能力的途徑。要自覺地加強思想改造，扎扎實實的開展各項工作。
二是腳踏實地的做好本職工作，大討論進一步明確發(fā)展思路，我深刻認識到樹立高度的責任感和敬業(yè)精神的重要性。進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維，不斷提高自己求真務實、團結(jié)合作的思想意識。并結(jié)合工作重點，正確處理好日常工作。
三是大調(diào)研認真謀劃好發(fā)本村展藍圖。大力引進農(nóng)業(yè)項目，以項目為載體，實現(xiàn)一、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，實現(xiàn)改善農(nóng)戶居住條件改善，美化人居環(huán)境和城鄉(xiāng)面貌，實現(xiàn)農(nóng)民就近就業(yè)，收入穩(wěn)步增加。初步建成業(yè)興、家富、人和、村美的幸福美麗新村。
通過這次活動讓我更進一步的認識到，提高自身工作素質(zhì)和業(yè)務水平是做好當前工作的必要條件。這次活動讓我收獲頗多，我會將這次活動中的學習所獲運用于工作當中，更會以這次活動為契機，強化學習，扎實工作，盡職盡責做好本職工作。
三講三提升活動學習心得體會篇十
時光荏苒，歲月如梭，正值炎熱的夏季，x的晚風卻格外涼爽，總是將我的思緒帶回這些年的漫漫征程中。自我接任社保局一把手以來，轉(zhuǎn)眼已過三個春秋，遙想當年，我信心滿滿、躊躇滿志，三年以來在縣委縣政府和縣人社局黨組的堅強領導下，我認真履行一把手職責，自覺提高政治站位，強化使命擔當，牢牢把握優(yōu)化營商環(huán)境為工作大局，以加強行風建設和作風紀律整頓為抓手，使社保局的工作面貌煥然一新，工作開展井然有序，干部職工服務意識得到進一步提高。
我深知“大學習、大比武、大提升”活動是一個改革契機，優(yōu)化營商環(huán)境，提升政務服務能力隨著社會形勢的變化之快需要更高的水準，在“大抓營商環(huán)境、大抓招商引資、大抓項目建設”的總體背景下，從小事小節(jié)上守起，正心明道、懷德自重，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，以內(nèi)無妄思保證外無妄動是我對自己以及全局干部職工的思想要求，打造素質(zhì)過硬的社保隊伍，真正地全心全意為人民服務是我的殷切期盼。
一、正其末者端其本。
所謂“正其末者端其本”即要想端正樹枝末梢，首先要端正樹之根本。而社保工作的“本”就是國家為群眾百姓頒布的各類惠民政策，社保工作政策性、業(yè)務性非常強，對社保工作提出了更高的標準。我不僅按要求積極參加上級黨組安排的學習活動，還抽時間、擠時間堅持自學最新社保業(yè)務知識，及時了解掌握黨的方針政策和最新的政策法規(guī)，同時注重學習包括《社會保險法》、《優(yōu)化營商環(huán)境24條》等相關法律條款，努力做到與時俱進、熟記于心、學以致用，不斷豐富自我、提升自己，進一步增強黨性修養(yǎng)、提升領導水平。
但個人學習不等于全體學習，為打造素質(zhì)過硬的社保隊伍，培養(yǎng)優(yōu)秀的經(jīng)辦人才，將人社練兵比武作為錘煉服務本領、提升服務效能的日常舉措，經(jīng)常性開展“再學政策、再精業(yè)務、再優(yōu)服務”活動，比學趕幫，業(yè)務爭先，共同提高，使得單位涌現(xiàn)出了一批“精業(yè)務、善服務、高效率、好形象”的行家里手，真正實現(xiàn)了窗口單位人員黨風、行風、業(yè)務的全覆蓋，收到了練兵比武墻內(nèi)開花，內(nèi)外皆香的良好效果。
二、善其后者慎其先。
所謂“善其后者慎其先”即要想取得好的結(jié)果，必須在開始時小心謹慎。在工作中，我將細節(jié)決定成敗這一理念貫穿我的工作理念之中，堅信“試錯的成本并不高，而錯過的成本非常高”為此我堅持以人民為中心的發(fā)展思想，有計劃、有重點、有細節(jié)、創(chuàng)造性的以優(yōu)化營商環(huán)境為目的開展各項工作。具體做法有：一是積極落實綜合柜員制。今年初正式啟用新社會保險服務大廳辦公，設置主要辦理即時業(yè)務的業(yè)務服務大廳和主要辦理限時業(yè)務的綜合業(yè)務審核大廳，同時設置5個后臺主管辦公區(qū)，最大程度地保證了業(yè)務過程有始有終、業(yè)務鏈條完整可靠，切實提高了經(jīng)辦服務水平，優(yōu)化了群眾的辦事效率。二是進一步開展行風整治，規(guī)范和改進工作作風，提高辦事效率，促進工作管理制度化、規(guī)范化，結(jié)合實際，制定完善了《工作作風制度》、《工作制度》、《獎懲條例》等行之有效的社保經(jīng)辦管理規(guī)章制度，對干部職工進行系統(tǒng)的培訓，以之作為規(guī)范工作行為的制度標準，同時將條例內(nèi)容、服務標準等納入年度考核內(nèi)容。全面倡導“迎一張笑臉，讓一把椅子，遞一杯熱水，給一個明白，做一件實事，保一份滿意”的“六個一”服務標準，成為全體干部職工的日常行為規(guī)范。
復盤全局工作我清醒的認識到我和單位還有許多缺點與不足，具體表現(xiàn)在：首先，作為單位一把手，我在執(zhí)行上級部分決策上領會不充分不透徹，對于熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，提前預判、超前謀劃做的不夠；創(chuàng)新發(fā)展舉措不足?？偸前床烤桶嗟赝瓿缮绫１韭毠ぷ?，想問題、辦事情，憑老經(jīng)驗，用老辦法，面對出現(xiàn)新問題、新形勢，顯得創(chuàng)新能力不足。其次單位整體不能完全拋棄機關作風，作為窗口服務單位，密切聯(lián)系群眾不夠，群眾意識不強，這是很致命的一個缺點。社保局是重點民生保障部門，承擔著全縣社保扶貧、鄉(xiāng)村振興、宣傳國家社?；菝裾叩闹厝?，深入基層一線時間少，政策宣傳不夠，做好新形勢下群眾工作辦法不多。最后全局業(yè)務經(jīng)辦能力還需加強，個別業(yè)務知識儲備少，不抱有虛心學習的態(tài)度，對不涉及自己業(yè)務領域的政策、規(guī)則模棱兩可，甚至一概不知，缺失民生保障部門工作人員應有的責任感、使命感。
“冰凍三尺非一日之寒，滴水石穿非一日之功”，改正以上缺點需要持之以恒的工作態(tài)度，我要保持熱愛學習、善于積累的工作態(tài)度，繼續(xù)努力提高自身綜合素質(zhì)，堅持以身作則，恪守國家法律法規(guī)和黨員干部廉潔自律準則，奉公守法，嚴以修身，嚴于律已，作好表率，自覺維護黨員領導干部良好的社會形象；要轉(zhuǎn)變思想觀念，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗和創(chuàng)新精神，重點關注熱點難點問題，緊扣“為人民服務”的工作宗旨，從難處下手、實處發(fā)力，不斷提升優(yōu)化社保公共服務。全單位要認真開展好這次活動，將學習業(yè)務貫穿此次活動與工作中，真正打造態(tài)度好、服務優(yōu)、效率高社保營商環(huán)境，形成高效、優(yōu)質(zhì)、快捷服務氛圍，樹立一個暖心社保、陽光社保、廉潔社保服務單位。
今后，我將堅持以高度的政治責任感和使命感，帶頭學習、帶頭比武、帶頭提升，以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到今后的工作中，推進社會保障工作再上新臺階。
三講三提升活動學習心得體會篇十一
x月30日，xx市殘聯(lián)系統(tǒng)召開專題會議，就全市殘聯(lián)系統(tǒng)深化四川省大學習、大討論、大調(diào)研專項活動進行了再部署、再動員。xx市殘聯(lián)黨組書記、理事長xx主持會議并講話。
xx強調(diào)，全市殘聯(lián)系統(tǒng)要充分認識開展四川省大學習、大討論、大調(diào)研活動的重大意義，各區(qū)縣殘聯(lián)要周密制定方案，精心組織實施，堅持從服務殘疾人出發(fā)，從嚴從實，邊學習討論、邊調(diào)研排查、邊改進提升，全面部署啟動四川省大學習、大討論、大調(diào)研活動。
一要提高政治站位，凝聚思想共識。開展四川省大學習、大討論、大調(diào)研活動是全系統(tǒng)當前管總的、緊迫的重要政治任務，全市殘聯(lián)干部要以高度的政治責任感和強烈的使命感，把自身融入進去，把工作融入進去，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。二要切實擔負責任，抓好貫徹落實。全市殘聯(lián)系統(tǒng)要結(jié)合省殘聯(lián)，市委、市政府決策部署，推動四川省大學習、大討論、大調(diào)研活動精神在系統(tǒng)內(nèi)落地落實出成效。各區(qū)縣主要負責同志要親自抓、帶頭干，進一步打造高素質(zhì)專業(yè)化重實干的殘疾人工作者隊伍。三要把握實質(zhì)要義，扎實開展調(diào)研。全市殘聯(lián)系統(tǒng)要對焦殘疾人脫貧攻堅，對標我市殘疾人工作現(xiàn)狀，找準殘疾人量體裁衣式服務差距深入開展調(diào)研，進一步完善我市殘疾人服務體系，促進我市殘疾人事業(yè)健康發(fā)展，全力服務我市決戰(zhàn)脫貧攻堅，力爭在建設xx革命老區(qū)發(fā)展示范區(qū)中作出新的更大的貢獻。
三講三提升活動學習心得體會篇十二
全省開展“大學習、大討論、大調(diào)研”活動兩個多月以來，各地進一步統(tǒng)一思想、深化認識、落實舉措，為治蜀興川再上新臺階鋪路搭橋。
關于新時代治蜀興川等重要理論，又要真正邁出辦公室，深入基層一線，多層次、多方位、多渠道地調(diào)查了解情況，多走到困難較多、工作基礎差、矛盾尖銳的地方去研究問題，俯下身子，牢牢實實把情況掌握清楚、把思路對策研究透徹，做到心中有數(shù)，腳下有泥。比如龍泉驛區(qū)聚焦加快建設全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市這一主題，開展“周三夜?！ご髮W習大討論大調(diào)研面對面”活動；南充結(jié)合實際確立加快建設成渝第二城、推動高質(zhì)量發(fā)展等18個重點調(diào)研課題，探索建立“三聯(lián)三化三督”推進機制；昭覺縣采取群眾大會和“火塘夜話”“壩壩會”等形式，面向廣大干部群眾開展習近平總書記重要講話精神和黨的十九大精神宣講學習會等，都是各地區(qū)在結(jié)合當?shù)貙嶋H的基礎上，在學通悟透后展開的創(chuàng)新性調(diào)研活動。通過一系列實實在在的創(chuàng)新活動，不搞形式，不搭花架子，提升了調(diào)研實效，讓調(diào)研產(chǎn)生實際效果。
采用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，讓百姓切身參與到“大學習、大討論、大調(diào)研”活動中。廣泛利用微信公眾號、官微、app等平臺，開設別具風格的富有內(nèi)容的專欄，讓干部百姓隨時隨地都能學習討論，營造了良好的活動氛圍，有效促進了“大學習大討論大調(diào)研”活動全方位、大眾化、立體式的開展。
三講三提升活動學習心得體會篇十三
當前，全省解放思想大討論活動正如火如荼地開展。通過認真學習省、市“*”和市、縣黨代會精神及各級相關會議精神，聯(lián)系自己的工作實際，使我更加深刻地體會到開展解放思想大討論活動的必要性、重要性和及時性。
一、解放思想是一項永不竣工的工程。
實踐是解放思想的基礎，實踐活動具有永恒前進性。相對于實踐發(fā)展，我們的思想觀念往往具有相對穩(wěn)定性。這就要求我們必須與時俱進，不斷適應實踐的發(fā)展變化，及時轉(zhuǎn)變和更新觀念，否則，曾經(jīng)正確的思想、方法也會變成僵化的東西，造成主觀認識和客觀實際相脫節(jié)。
二、解放思想是解決突出思想問題的迫切需要。
思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破;沒有觀念的超越，就不會有發(fā)展的跨越;沒有觀念的，就不會有發(fā)展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，*著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展。必須通過持續(xù)不斷的解放思想，堅決破除不合時宜的思想*，營造主動為民服務、為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。首先要樹立開拓精神。其次要培育創(chuàng)新精神。最后要營造創(chuàng)優(yōu)精神。
三、解放思想是創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的客觀要求。
(一)加強政治理論學習。只有在復雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業(yè)務，才能適應新形勢、新任務，才能為民辦好應有的事情。
(二)牢固樹立為民服務的宗旨?！皥?zhí)政為民、服務發(fā)展”的關鍵，是看我們是否體現(xiàn)了全心全意為人民服務這個宗旨。擺正自己的位置，虛心向群眾學習，加強個人修養(yǎng)，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，不計較個人得失，是做好工作的前提。
(三)講求行之有效的工作方法。解決影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環(huán)境，轉(zhuǎn)變政府職能，引導機關部門樹立“管理就是服務，在服務中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境。
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